规划局规划党建工作总结。
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促进社会和谐，着眼于增强规划系统党员干部搞好规划事业的使命感和责任感，立足于三个提高（提高班子的领导能力，提高队伍的综合素质，提高机关的工作效率），争创一流的工作业绩，为现代宜居城市建设作出新贡献的总体目标。一年来机关党建工作在上级党组织的指导下和局党组的重视支持下，通过全体党员干部的共同努力下，机关党组织的自身建设、党员队伍建设、制度化、规范化建设不断推进，服务和保障城乡规划事业的能力不断提高。主要工作总结如下：
一、加强学习型、服务型机关党组织的建设
（一）坚持学以致用，理论联系实际，指导实践，并注重四个结合。
多形式多方法结合：集中培训，专题报告，专家辅导，个人自学，集体研讨，学习交流。
注重学历与能力的结合：要鼓励在职工作人员学历晋升，注册规划师等职称考取，制定在职学历晋升专业培训规定，给予部分经费报销，积极参加上级主管部门的专业培训班。
专业知识指导实践结合：要利用各类规划论证会，听取专家的设计分析点评，从中提高规划专业理论和实践能力。
学习调研与总结提升结合：注重调研学习，分析提炼总结，并撰写调研文章，每两年汇编论文集。
（二）大力倡导沟通、精通、速通、畅通的工作方法。
围绕市委、市政府作出的项目突破年和企业服务年的决定，大力倡导机关党员干部带着问题走进基层，带着思考走向实践，带着感情问计于民。在服务上创新方法、实现主动服务、高效服务。
加强与建设单位的沟通。沟通是做好服务的基础。注重了调查研究，掌握下情，摸清实情，增进相互理解，化解矛盾。把沟通贯穿于日常工作的全过程，切实加强与企业、服务对象及社会各界的沟通，通过沟通形成工作上的互动。
想方设法开设绿色通道，提速审批。在法律法规的框架内，在不涉及规划、规范等重大原则问题的前提下，解放思想、创新工作思路与方法，为审批事项顺畅办、快速办。做到为企业把关不设关，有权不设租，管理显服务，把办事的串联流程并联起来。
努力钻研业务，精通业务技术。在本职岗位上，做到能干事、会干事、干好事；时刻怀着职业危机感和责任感，兢兢业业做工作。围绕认真履职，努力尽职，多学习、多思考、多历练，善于探索、善于总结，发现问题，并多想解决问题的方法措施，不断提高处事能力。
畅通接受社会各界监督的渠道。规划管理涉及社会的方方面面，既关系经济社会发展、社会稳定，又关系公民、法人或者其他组织的合法权益问题。既要保证政令畅通，又要善于保护各方的合法权益，还要实行依法行政，树立规划部门良好的社会形象。畅通听取民意的渠道，积极有效拓展监督的领域，不断深化完善阳光规划制度。防止滥用权力，体现权责一致，用权受监督。
（三）自觉树立五种形象。
爱岗敬业的形象。当前规划工作任务重、要求高、工作繁忙，规划管理的专业性强，政策原则性强，干部群众又十分关注。因此，要求全体党员干部增强岗位的责任心、岗位的事业性，把本职岗位当成事业的舞台，成才的摇篮，通过本职岗位上建功立业，树立爱本职、钻业务、顾大局、讲奉献的爱岗敬业形象。
多面能手的形象。规划工作既要有专业知识，又要有过硬的综合素质、既要领会上级精神，又要帮助指导基层，既要有宏观思考，又要仔细周到。局机关干部人员少，任务多，在工作人员出差、开会、学习培训期间，科室工作实现了AB岗制度，要求每个机关工作人员必要一专多能，成为多面手，做到分工不分责。
为民服务的形象。今年是项目突破年、创新提升年，又是民主评议机关之年，服务基层、服务企业、服务群众、服务经济社会的发展，是我们工作的努力方向。机关党员干部职工深入基层，深入企业，靠前服务，树立起理解群众、尊重群众、帮助群众，诚心诚意为民服务的形象。
廉洁守纪的形象。规划管理工作在协调方方面面利益关系中，必须自觉树立正确的权力观。机关党员自觉做到重品格、淡名利、识大体、守规矩，追求健康文明，积极向上的生活方式，树立起精神振奋，诚信公道、勤政廉政的形象。
求真务实，创新的形象。规划工作的专业性和综合性都很强，严格执行规划的严肃性，原则性，又要执行政府工作的综合性，创造性开展工作。不断学习新知识，领会新精神。在依法行政和服务效能上寻找最佳结合点，树立起求真、务实、创新的形象。
二、加强制度建设，规范规划管理行为
（一）进一步完善审批机制。按照运作协调，透明高效的要求，不断改革完善审批机制，建立了城市规划委员会，对重要地段、重大建设项目的决策各方参与集思广益，避免极少数人决策的弊端，进一步增强规划的科学性、合理性；完善了局机关审批例会制度，报建项目窗口统一受理及时批复，疑难问题集体会审。根据《城乡规划法》的相关要求，积极采取有效措施，进一步完善城乡规划公示、公告、听证等制度。主要出台了《余姚市规划局关于违法（章）建设处罚办法》、《余姚市规划分局规划管理实施办法》、《余姚市城区建设项目规划审批控制原则》、《余姚市规划局阳光规划实施意见》等一批规划管理制度。
（二）出台规划管理规定和技术规范。制定出台了《余姚市城区建设项目规划审批政策性控制原则》；《余姚市建设工程批后管理若干规定》；会同市工商、城管等部门出台了《余姚市户外广告设施和店名招牌设置技术标准》；为统一规划设计方案审批中有关阳台如何计算建筑面积口径，起草出台了《关于明确住宅阳台建筑面积计算有关问题的通知》；为进一步加强防空地下室的建设管理，出台了《关于统一结建防空地下室面积计算口径的通知》、《关于对规划行政审批有关事项进行适当调整的通告》、《关于印发〈余姚市建设工程规划报批图纸编制规定（试行）〉的通知》、《关于印发〈余姚市市政道路和市政管线工程规划管理（试行）办法〉的实施细则通知》等一系列规划管理规定和技术规范。
（三）建立和完善各项服务工作制度。围绕创新改革、转变职能、从严管理的要求，以规范化、标准化、科学化为目标，全面推行岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、首问责任制、一次告知制、AB岗工作制、失职追究制等制度。实现以制度规范工作行为，使其言行受到强有力的约束和监督，强化服务观念和勤政意识。
（四）注重局机关内部管理制度。进一步健全完善了机关财务制度、学习培训制度、车辆管理制度、档案管理制度、考勤制度、落实了党政一把手不直接审批财务制度等一系列管理制度，以制度管人管事，并注重了对各项制度执行情况的检查监督，发现问题及时提醒，并落实整改，使各项制度真正落到实处。
（五）加强党风廉政建设。加强党风廉政建设，认真落实党风廉政建设责任制，构建了自我监督、局内监督和公众监督三位一体的监督体系，制定《余姚市规划局关于中层以上机关干部报告个人重大事项的制度》、《余姚市规划局实行中层以上机关干部廉政谈话的制度》等风廉政建设制度，党组还与科长签订《余姚市规划局党风廉政建设责任书》，扎实提高自律意识。近年来，开展了城乡规划效能监察、治理商业贿赂专项工作等活动，同时还充分发挥规划义务监督员的监督作用，对规划进行有效的监督。邀请部分人大、政协代表，作为规划义务监督员，对党风、政风、行风进行监督。
三、规划工作完成情况
（一）完善规划编制。开展了《余姚市中心城区规划（2008-2030）》、《余姚市域村庄布局规划》等规划的的修编工作；启动编制了《余姚市城市综合交通规划》、《子陵路（东江照山桥）两侧城市设计及所属管理单元控制性详细规划》、《浙江省余姚开发区整合提升概念性总体规划》、姚东片区和姚西北片区的城镇群发展和产业研究、牟山湖地区、四明湖地区和四明山地区等特色规划的研究等等。重点加强对和谐宜居城市建设项目、中心城区重点地块、村镇体系规划等方面的研究。做好高铁新城区块，后埭一期区块，白山头周边区块，全民健身中心周边区块，三凤桥村区块，富达饭店西北区块，老一中周边区块，西北环线北侧区块，经济开发区的子陵路（中山路至城东路段）两侧区块等九大区块前期规划研究；加强全市可开发区块的前期规划研究，确定用地性质、开发强度和各类规划指标等。通过这些分区域、分系统的规划研究和规划编制，深化明确了我市各片区发展的目标和方向，为统筹城乡经济社会一体化发展奠定了良好的基础。
（二）推进规划实施。编制了2010年度城区招拍挂地块计划，其中2010年出让地块计划23幅，用地面积1918亩，准备地块计划46幅，用地面积5362亩。根据招拍挂年度计划，已完成城区出让地块共计38幅（工业13幅、其它26幅），乡镇17幅。到今年11月份共办理了建设项目选址109件（总用地面积约8872亩）、城区用地许可138件（总用地面积约4431亩）、乡镇用地许可53件（总用地面积约1043亩）、出具出让地块规划设计条件书99份、规划选址公示105件。根据城市建设需要，编制了城区重要区块拆迁计划。并及时对拆迁土地进行报批和办理拆迁用的建设用地许可证。根据拆迁计划，完成了世南西路两侧、华狮啤酒地块、四明广场区块、老一中及周边区块、三凤桥兰墅桥区块、白山头区块、城北中心区块、后埭一期地块等九大区块拆迁改造前期工作和安排兰墅公寓三期、三凤桥、康山五圣殿等村民安置用房规划选址13处，新规划用地面积902亩，建设规模105万平方米。抓好社会生活中断头路、停车场、公共体育设施和低洼地段综合改造等热点、难点和焦点问题的解决。注重城市公共服务功能建设。着力全民健身中心、老火车站地区等重大工程建设项目的规划，推进中心城区三大交通圈建设，加强政府公共交通投资幅度和公交公司控股力度，实施公交优先战略，合理安排区域内供水供气、污水处理、公交停车、电力通讯等各类公共设施的建设步伐。重视城市社区文化、体育、医疗、购物等公共设施的建设规划，严格拍卖地块社区公共设施指标，提高市民生活质量指数。
（三）严格规范规划审批。紧紧围绕服务社会经济发展这一主题，按照适应市场经济和依法行政的要求，我市不断规范审批程序，简化冗余环节，提高效率，努力形成符合现代化和市场体制管理要求、功能齐全、运转协调、灵活高效的城乡规划管理体系。积极做好行政审批职能归并和行政许可项目清理工作，明确报建项目全部进入窗口统一受理按时批复。规范规划审批流程，严格执行一书三证制度（一书是指《建设项目选址意见书》;三证是指《建设用地规划许可证》、《建设工程规划许可证》和《乡村建设规划许可证》），坚持审批例会制度和重大工程项目报请城市规划委员会审定制度，突出城市规划委员会、历史文化名城保护委员会等的决策地位。10月底共办理建设工程规划许可证246件，建筑面积290.9万平方米；其中城区项目139件，计建筑面积228.9万平方米；乡镇项目107件，计建筑面积62万平方米；规划方案149件；村民建房200件；户外广告12件。共组织规划方案会审63个。坚持规划调整的法定程序，重大规划调整必须要有市政府审批。共办理规划验线项目97件，办理规划验收项目36件，其中经营性用地项目9件，发出整改通知书13份，对建设项目的建设进度进行跟踪管理，1-8月份，对6个项目进行了规划中间检查；在规划验收过程中，对2个超容积率的建设项目发函给市国土局补交土地出让金。
四、落实工作措施，切实提高工作效能
（一）提速增效管理措施
根据市委市政府提出的项目突破年和招商引资一号工程要求，规划在进一步贯彻落实《城乡规划法》的基础上，以10月1日即将实施的《浙江省城乡规划条例》为契机，按照《市直部门服务效能大提速八项措施》和行政审批服务标准化建设要求，提出了规划措施。
推进规划审批服务标准化建设。针对政府投资、工业、房地产等不同项目、不同审批环节制定相应的标准化服务指南，修改调整各类申请表。以10月1日省条例实施为契机，有些材料须调整；同时按我市《关于深化行政审批制度改革，推进行政审批服务标准化建设的实施意见》的部署要求，初步完成了针对招标拍卖挂牌取得土地使用权的工业项目的建设用地规划许可证、建设工程规划许可证办理服务指南。实行规划审批资料内部流转，全面推行规划管理系统的运行。
按照省城乡规划条例，调整优化审批环节、减少审批资料。
1、根据不同阶段签署确认总平面，一般分放样总平面图和实施总平面图，目的一是加快办理进程，全部指标、间距审核完毕，即可以确认建筑布局并进行放样；二是实施总平面图上的指标按我们的复核意见及实地放样进行调整，使附图总平指标与工程许可证上的面积相一致；绿地、停车位布局与专项的绿地景观设计相符。
2、规划方案确认中，总平面图作为许可证的附件，由一式八张调整为两张，规划确认后，一份我局存档一份给建设单位；大部分项目的总平面图会有或多或少的修改，导则申报的总平面图大量浪费，若各部门要规划确认的总平，只提供复印件，建议审管办牵头相关部门做好衔接工作。
3、规范总平面图制图要求，减少退办件，加快审批速度。
4、对于出让土地的建设用地规划许可证申报资料，取消总平面图。
5、建设工程规划许可证申报资料中，取消成交确认书。
深化完善阳光规划制度。通过报纸、电视等媒体和网站加强省城乡规划条例的宣传，使社会各界对规划审批办理中的申报资料、建筑面积计算规范调整早知道早准备；方案设计中当地的相应技术规定、文件及时在局网站公布。
督促规划下属单位规划测绘院建立放线、竣工测绘、指标复核、日照分析等考核机制，提高工作效率和服务质量。
（二）作风建设自律措施
自觉进行六查、六看、六改。
六查、六看：查服务态度改善了没有，看办事是否要三邀四请；查审批环节简化了没有，看是否明简暗不减；查办事效率提高了没有，看是否有互相推委拖延现象；查服务承诺兑现了没有，看审批事项是否按限时办结；查一次告知做到了没有，看是否存在故意卡、压、设关子的现象；查许可行为公正透明了没有，看是否存在许可随意、暗箱操作，搞自由裁量。
六改：改坐堂门诊为上门服务；改事后服务为事前服务；改按部就班为原则与灵活的结合；改多头把关为协调一致；改设坎设卡为主动参谋；改忙于应付为勤调研想实招。通过自查自改，自找差距，要把差距作为压力，把压力化为动力，进一步增强工作责任感，踏踏实实做好每一项工作。
五、加强党组织自身建设，发挥党员队伍先锋模范作用
（一）党支部换届公推直选如期顺利完成。
加强对党支部换届公推直选工作的宣传动员，让党员和党外群众充分认识公推直选工作的目的意义，全面了解有关规定和要求，增强党员群众的参与积极性。确保了党员正确行使民主权利。
公推直选机关党支部委员会成员，是党内民主制度建设的积极探索，是全体机关党员政治生活中的一件大事。切实加强组织领导，高度重视、明确责任，精心组织实施，确保了公推直选工作的有序开展。
严格按照实施方案的内容和程序操作，充分尊重党员意愿，正确运用民主推荐、组织考察，保障了广大党员的民主权利。
（二）充分发挥机关工会，共青团、妇女组织的各自优势和作用，利用清明节、五一劳动节、七一建党节、国庆节等节日开展寓教于乐的活动。丰富机关干部职工的生活。
（三）积极开展党员志愿者活动。上街进行规划法规、政策宣传咨询，规划图片展览。人民防空历史图板展览和防灾避灾知识宣传，组织开展交通文明劝导活动。机关党员及公务员开展扶贫结对帮困活动。
（四）开展党建促统战 互融促发展活动。认真学习余党办[2010]11文件精神，提高统战理论知识。加强与对口联系民主党派交流。10月份召开与九三学社余姚支社对口联系座谈会，互相进行工作交流，并听取支社委员对规划局工作的建议意见。支持局机关民主党派同志开展工作，调动一切积极因素，推进机关党建工作。开展与四明社区党组织共建共促活动。
局机关从事业二级局提升为行政一级局，8年来，有7位同志被提任为副局级干部，有4位同志被省建设厅、宁波规划局、绍兴鉴湖风景旅游区招录，5位同志调到市重点工程、经济开发区等部门（高铁指挥部、四明广场指挥部、朗霞工业园区、余慈办、牟山湖开发指挥部）为他们输送规划业务骨干。
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市规划局党建工作总结
2014年，市规划局党总支部在局党组的直接领导下，在市级机关党工委的关心指导下，深入学习贯彻十八届三中全会和习近平总书记系列讲话精神，以深入开展党的群众路线教育实践活动为主线，牢牢把握服务中心、建设队伍的核心任务，深化学习型、服务型、创新型党组织建设，坚持党要管党、从严治党，各项工作实现了新突破、服务能力有了新提升，为把xxx建设成为经济发达、生态优美、社会和谐、人民幸福的现代江南名城提供了坚强的规划保证。现将一年来的工作总结如下：
一、扎实开展党的群众路线教育实践活动
开展群众路线教育实践活动是2014年的首要政治任务。自3月份以来，在市委的统一部署和第八督导组的指导下，我局高度重视，精心组织，积极筹备，扎实认真开展教育实践活动。
在学习教育、听取意见环节，采取召开座谈会、书面征求、下基层调研等方式，运用政府门户网站、12345便民服务平台、规划局网站等载体，共征求到意见建议132条，梳理归纳后为20条。在查摆问题、开展批评环节，主要领导与班子成员、班子成员之间、班子成员与分管科室（部门）负责同志、党总支书记与总支委员、各支部书记之间逐一开展了谈心谈话活动，并由我主持起草了局党组班子对照检查材料，每一名班子成员、市管党员领导干部和中层党员正职也自己动手撰写了对照检查材料，在此基础上，召开了专题民主生活会、组织生活会和民主生活会情况通报会。在整改落实、建章立制环节，局党组认真制定整改方案，共3个方面16条具体措施，班子成员也分别列出整改清单，明确整改措施和时限。在深入调研的基础上，根据规划管理工作特点，围绕优化服务方式、提高公众参与度、加强机关管理等方面系统抓好建章立制，分别制定出台了《加强学习，坚定理想信念》、《深入调研，加强工作指导》、《联系基层，服务群众》、《强化内部管理，完善勤政廉政》等四项制度。
二、进一步推进学习型党组织建设
1、抓好党建责任落实工作。党总支根据机关党工委年度党建工作目标考核要求，及时修订规划局党建目标责任书，适时与所属三个支部签订落实，做到一级抓一级，层层抓落实。明确支部书记为党建第一责任人，确保党建工作真正落到实处。
2、抓好思想理论武装工作。结合党的群众路线教育实践活动，把学习党的十八大、十八届三中全会精神、党章、中国特色社会主义理论体系、党的光辉历史、习近平总书记系列重要讲话精神、《论群众路线——重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《厉行节约、反对浪费——重要论述摘编》等学习资料作为学习重点，并下发群众路线专用笔记本。通过集中和分散等形式组织党员干部观看了《信仰》、《身边人眼中的周恩来》、《焦裕禄》等影片，班子成员集中学习贯彻习近平总书记在河南省兰考县调研指导党的群众路线教育实践活动时的讲话精神。
3、抓好学习总结交流工作。结合规划工作实际，坚持学以致用，理论联系实际，通过集中培训，专题报告，专家辅导，个人自学，集体研讨等方式，打造学习型机关。继续开展“推荐几本好书、写好几篇心得”活动，并在党员活动室开辟学习交流专栏，及时登载心得文章，在全局形成了爱读书、读好书的生动局面。
4、抓好教育培训实践工作。以党组中心组理论学习为统领，大力开展党员干部培训，不断创新学习载体，建立健全学习检查激励机制。以建党93周年为契机，开展了一次“嘉兴南湖红色之旅”党员活动，组织34名党员赴中国共产党的诞生地、中国革命的发源地——嘉兴南湖参观学习，加深了党员们对党的理解和认识，也更加坚定了对党的信念，要充分发挥共产党员模范带头作用，大力弘扬“红船精神”，为党和国家的各项事业贡献自己的力量。
三、进一步推动作风效能建设
1、以党的群众路线为抓手，改进工作作风密切党群关系
一是积极开展“一把手在一线”活动，党组书记蒋向阳赴建华村开展现场调研活动，认真听取对《xxx市元和建华片区控制性详细规划》中道路系统规划的意见。二是针对有些板块反映的规划报建不方便等问题，组织信息中心等相关科室进行研究论证，将规划管理端口接入各相关板块，使这些板块的建设项目规划报建工作在办公室就能完成接件并传送至规划管理办公系统，大大的提高了工作效率。三是出台了《xxx市规划局建设工程（建筑类）规划批后管理办法》，进一步调整管理结构，转移工作重心，切实把之前工作中重事后管理调整为事前、事中的跟踪管理，重材料管理调整为进工地、下一线的现场管理，在思想上力争做好群众的服务员和企业的咨询员，在行动上切实维护公共利益和百姓权益。
2、以创建服务品牌为依托，推进服务型党组织建设
一是组织党团员志愿者走进结对的绿源社区，开展“规划进社区”活动，向社区居民介绍城市总体规划、社会事业专项规划等涉及民生的规划，并现场答疑解惑，让居民更多的了解规划，认识规划，理解规划，激发参与规划的热情。二是出台了《xxx市建设项目规划方案联审办法》，对重要项目、大型房地产项目等，由我局负责确定并召集联审单位，召开联审联办会议，将原来串联式审查调整为并联式审查，各职能部门提前介入，有效汇集相关意见，避免了以往多部门间单线程送审，将项目各部门审查总时间从原来约30到40个工作日，压缩到10到15个工作日。三是针对审批过程中的常见问题，修订新版服务指南，通过图文并茂的形式，介绍材料准备、经典案例、宣传现行规范和技术标准、行业政策，以更直观易懂的形式，实现事前多渠道沟通和提醒，增进相互了解和理解，更好的执行规划。
3、以加强公众参与为目的，强化党务政务公开
一是公开征聘市民规划师，挑选有代表性的十位市民正式聘用为市民规划师，畅通表达意愿的渠道，提供其了解规划、参与规划的平台，从多个角度宣传规划，引导市民以更科学的态度为城市发展建言献策。二是做好党务公开工作，实现党务公开的经常性、动态性、及时性。定期召开规划管理座谈会，邀请人大代表、政协委员、民主党派和社区代表参加座谈，就规划管理中的热点、难点问题听取意见建议，实现拓宽思路、多方面听取民意、汲取民智。在控制性详细规划编制、建设项目审批前和建设项目审批后三个阶段实现了全过程的公众参与。
四、进一步夯实党的组织基础
1、提高党务工作水平。我局把党务工作岗位作为培养高素质党员领导干部的重要阵地，确保党员干部队伍的精干和高效。建立健全了局机关党总支会议制度、党务公开制度、党日活动制度、党员学习制度、民主评议制度、党费收缴和管理等制度，促进各项工作制度化规范化，推动党建工作不断上新台阶。
2、落实组织生活制度。制定了《党日活动制度》，明确每月的20日为党组织的活动日，每逢单月15日为退休支部的活动日，把党日活动真正落到实处。落实“新三会一课”制度，重点开展了作风效能建设分析会，副局长、纪检组长钱永清召集6名新提升的中层干部进行了集中廉政谈话，要求与会人员要树立坚定的理想信念，做好“四身”、“五慎”、“六警惕”，要慎用权、勤修身，特别是在规划的调整、方案审核、执法的自由裁量等方面把好权力关。
3、加强党员队伍建设。建立健全教育、管理、服务党员的长效机制，组织党员集中学习，真正成为牢记宗旨、心系群众的先进分子。积极开展在职党员到社区报到活动，我局共有在职党员25名，目前报到率已达到100%。把好党员“入口关”，去年12月，谭振华、杨乐2名同志正式成为预备党员；今年上半年，党总支又确定了薛松、姚英琼和邹士彦3名思想上积极上进、工作上勤奋努力的同志成为入党积极分子，参加了入党积极分子培训班。
五、进一步推进反腐倡廉建设
一是明确责任。我局通过年初与各科室、监察大队、信息中心签订的《党风廉政建设责任书》，将确定的整体目标分解落实，并明确责任内容、责任考核、责任追究、责任落实的具体指标体系，形成较为完整的防控网络。二是明确任务。引导党员干部自觉遵守党的纪律，牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，增强全心全意为人民服务的宗旨意识。组织开展了多样的廉政主题活动，以“5·10”训廉日为契机，组织全体党员干部到沙家浜革命历史纪念馆和廉政教育馆开展教育实践活动，接受廉政文化的熏陶和教育；7月16日，组织全体党员干部参观了xxx市反腐倡廉警示教育基地，通过警示教育活动，让全体党员干部深刻领会增强拒腐防变能力的重要性和迫切性。三是明确目标。积极发挥纪检组和监察室的职能作用，在成功创建市级廉政文化示范点基础上，继续开展廉政文化进机关活动。出台了《xxx市规划局经营性项目“三公开一监督”制度》，进一步做好规划方案批前公示、批后公布和核实前的相关公示工作，接受社会更广泛的监督，实现规划管理“阳光”、“透明”，提高管理效率，维护社会公平。
六、进一步营造机关工作良好氛围
一是积极参加机关党工委组织的运动会等相关活动，带动工会、共青团、妇女组织等开展各类活动，积极推动党建工作向纵深发展。在市级机关第九届运动会中，我局代表队参加了全部4个体育项目的比赛，获得了女子踢毽子比赛第1名。
二是做好志愿者服务工作。我局志愿者多次深入结对的绿源社区提供服务，为社区提供了力所能及的帮助。同时，我局干部职工积极参加 “公共文明引导服务先锋行动”。
三是做好退休职工、生病住院职工及家属的慰问工作；组织在职和离退休职工进行体检；组织全体职工参与义务献血、爱心捐献等社会公益活动。
党建工作始终贯穿于我们的日常工作中，我局党总支始终坚持党建工作与规划管理工作并重，通过“两手抓，两手硬”的方式，不断强化党建工作，使规划管理工作更规范化、制度化、科学化。接下来，我局党总支将继续将党建工作与业务工作紧密结合，为xxx经济社会发展提供坚实的规划支撑。
规划局加强组织建设规划总结
规划局加强组织建设规划总结范文
坚持以科学发展观、精神统领规划工作全局，规划局党支部在县级机关党委的直接领导下。走新型城市化道路。根据党建目标责任制考核办法，结合我局工作实际，本届内主要工作总结如下：
一、着重加强思想建设，着力提高党员干部思想政治素质。
（一）认真抓好理论学习。依据机关党工委的工作安排，结合单位工作实际，党支部制定了相应的理论学习计划，坚持落实好每周学习日制度，采取集中学习与个人自学、学习讨论与撰写心得体会、观看录像与听专题报告相结合等形式，抓好理论学习的落实。通过学理论、明法纪、看廉片、读廉文、听报告等一系列活动，进一步增强党员干部的理论素养和政治素养，提高党员干部的综合素质。
(二)理论学习与政策法规、规划专业知识学习有机地结合，提高了党员干部的政治理论素质、决策水平、工作能力和领导能力，树立了团结、进取廉政、务实的领导班子形象。《中华人民共和国规划法》正式实施后，我局多次组织学习辅导，专题研讨，专题考察，学习先进经验，为进一步优化县投资环境，提高服务质量，深入贯彻"阳光规划"和落实为民办实事打坚实知识功底。
（三）深入学习实践科学发展观统领规划工作全局
去年规划局党支部重点抓好实践科学发展观的各项学习活动。采取多种形式抓好学习培训，努力在吃透精神、领会实质、武装头脑，提高认识上下功夫。抓好学习调研，开展解放思想大讨论，开展专题调研，共谋发展思路。抓好行风建设，推动科学发展观，重点开展了“换思路、促发展、提素质、树形象”大讨论和“行风效能建设”主题研讨会。以“我为行风献一策”、“我为献一策”为载体，切实把学习教育讨论转化为提高认识。转变作风，完善规划工作思路的过程。去年我局的行风效能建设取得了明显成绩，从原来的倒数第二位，前进了六位。
二、着力加强组织建设，切实增强党支部的凝聚力和战斗力
（一）加强支部班子建设。按照建设一个好班子，抓好一支好队伍，形成一套好机制，培养一种好作风的要求，切实加强领导班子建设，按照《党章》要求，严格落实好民主集中制原则。班子在研究决定问题时能充分发扬民主，广泛征求意见，较好地调动班子成员的积极性；坚持重大问题集体会商解决制度，遇事多商量，多研究，多探讨，充分发挥每个同志的积极性和主观能动性，强化了班子团结，增强了民主氛围，不断提高了班子的凝聚力和决策水平。定期召开民主生活会。班子成员在去年学习实践科学发展观活动中，通过召开民主生活会，认真查摆单位、班子自身建设和个人存在的问题，深刻剖析原因，制订整改措施，进一步提高了班子解决自身问题的能力和带领单位人员统筹兼顾、提高工作的能力。
（二）加强党员队伍建设。严格落实党的各项工作制度，加强党员干部的教育管理和培养。针对单位人员少、工作量大、业务繁忙的实际，认真筹划，抓好组织生活制度的落实，坚持好“三会一课”、“民主生活会”等组织工作制度，严格执行党内生活的各项要求，加强对党员干部的教育、监督、管理和培养，要求每位党员在工作中始终做到带头学习讲党性，带头实干谋发展，带头创新建佳绩，带头服务比奉献，带头自律树形象，并加大检查监督力度，进一步激励党员立足岗位作奉献，较好地发挥了先锋模范作用。党员在本职工作岗位上兢兢业业，做到带头学业务，带头严格规划工作流程程序，确保了规划工作依法、公开、公平、公正。
（三）做好党员发展工作。一是遵循“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，认真抓好党员的发展工作。加强对入党积极分子的培养，经常对入党考察对象谈心，了解他们思想工作情况，适时给予帮助指导，按要求组织入党积极分子参加机关党工委组织的党的基础知识学习培训；二是做好预备党员的培养考察工作。加强对预备党员的教育、培养和管理，经常给他们交任务、压担子，让他们在工作中得到锻炼增强立足本职作奉献、发挥模范作用的责任感和紧迫感。
（四）认真履行党员义务，带头发挥先锋模范作用，认真履行党员义务，按期向党组织缴纳党费。特别在关键时期，如汶川、玉树大地震，党员干部积极捐款捐物，捐献特殊党费等爱心捐款活动，作为我们规划局党支部做到第一时间完成，党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到了充分的发挥。
三、加强支部党风廉政建设，为行政工作提供保障。
我局开展了党风廉政建设活动，为了提高学习效果，做到三个结合，学习和宣传与学习贯彻党的四中精神结合起来，加强党风廉政建设，不断提高防腐意识。严格落实党风廉政建设责任制，强化党风廉政教育，形成反腐倡廉的整体合力。党支部与各科签订党风廉政建设责任状，落实好“一岗双责”制，进一步强化了廉政建设的责任意识。加强廉政教育，着眼预防，坚持反复提醒、常敲警钟，认真吸取上届班子成员犯错的深刻教训，教育党员干部必须时刻保持自重、自省、自警、自励，牢固树立共产主义世界观、人生观、价格观，着力提高党员干部遵纪守法的自觉性，增强抗腐拒变的能力。强化廉政制度建设，落实好领导干部述职述廉、政务公开、建立领导干部廉政档案等各项廉政制度，确保“以制度管人、以制度管事，以制度管权”，进一步完善责任追究制，加强督促检查和责任考核，切实把反腐倡廉工作落到实处，确保党员干部队伍能干事、干成事、不出事。
规划局党建工作思路总结范文
2018规划局党建工作思路总结范文
近年来,市规划局党支部坚持围绕规划抓党建,抓好党建促规划的工作思路,扎实推进基层党组织建设,充分发挥党组织战斗堡垒作用,进一步提升基层党组织凝聚力、战斗力,使党建工作与城乡规划管理、与推动**市经济社会发展有机结合起来,以规划事业的发展检验党建工作的成效,奏响了党建引领规划、推动城乡规划管理工作的最强音。
一、提高政治素质强党员作风
加强政治理论学习是确保党员干部坚定政治方向、全面提高党员素质的根本保证。党支部班子始终坚持把思想政治建设当作一条主线贯穿于整个规划工作的全过程，作为一项长期工作任务来抓，以建立学习型党支部为突破口，提高广大党员干部的政治思想理论水平。在学习过程中做到四个坚持：坚持理论学习制度，支部组织党员每周三下午集中进行学习;坚持学习签到制度，做好学习内容的记录和整理;坚持抓学习效果，做到学习内容重点突出，学习安排规范有序，学习检查详细全面;坚持理论学习与实际工作相结合，通过领导带头上党课、微信活动室、观看视频讲座、组织交流学习心得等形式，不断丰富完善工作抓手。
支部把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、党章纳入党员活动日固定议程，组织党员干部深入**乡**村开展十九大精神宣讲调研活动。为了挖掘用好**市域红色资源，增强理论教育的吸引力感染力，组织全体党员前往抗日英雄模范村参观学习，激发了党员的学习热情，提升党员干部的党性修养，进一步增强党支部的凝聚力和战斗力。
二、强化党组织建设促提升
(一)抓主体责任，落实全面从严治党。一是落实三严格的要求，严格要求自己，履行党支部书记第一责任人的职责;严格要求班子成员和党员干部，经常组织谈心谈话。二是构建三加强的布局，加强纪律建设，从严肃党内政治生活做起，强化三会一课制度落实，加强警示教育，开展预防职务犯罪、廉政警示教育等讲座，用纪律和规矩把党组织和党员干部管起来。加强廉政建设，以制度建设推动党风廉政建设不断取得新的成效。三是实行三责任的机制，列出班子成员的主体责任清单和监督责任清单，厘清责任，明确任务，不断强化班子成员的分管责任。
(二)抓组织建设，规范基层党组织整体提升。一是合理划分党小组，加强党员干部素质建设，做好支部组织建设工作，保证党内各项活动有序开展。二是强化党员教育培训，充分利用远程教育平台，大力宣传党员楷模，做好保持共产党员先进性教育活动，着力提高党员干部素质。三是不断规范党建工作机制，按照党内规章制度健全发展党员工作实施细则和政治理论学习、组织生活、民主生活会、党费收缴管理等党建工作制度，不断规范支部党建工作。四是加强党员阵地建设，进一步规范党员活动室。完善阵地建设，健全习近平新时代中国特色社会主义思想、新时代党的建设总要求，党员的义务和权利等各项制度，对支部班子成员基本情况、职责分工、履职承诺，党小组设置情况，党员设岗定责情况进行公示，做到了有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度的六有要求。档案资料分类整理，详实规范，党员一人一档，统一标签，完善了场所内相关档案资料。
(三)抓制度建设，切实落实一岗双责。结合工作实际，按照简明易行、注重实效的要求，建立和完善分工负责制，真正做到事事有人管，人人有专责，党支部书记和支部委员定期研究讨论工作，同时公开接受职工群众监督。开好组织和民主生活会，交流思想，严肃开展批评与自我批评，查找问题，建立清单，认真整改落实。
(四)抓廉政教育，强化机关作风建设。一是持续抓好整改落实，防止四风问题反弹回潮。党支部书记带头为党员干部讲作风建设党课。按照中央和省市委的统一部署，改进工作作风，促进作风建设常态化、长效化。二是切实抓好机关规范化建设。规范议事决策、重大事项管理、推进党务公开、廉政制度建设等方面狠抓落实，力争取得明显成效。三是严格落实中央八项规定精神、省委和市委要求，着力整治庸懒散等不良作风，努力打造优良的机关作风。
三、提升党建促规划发展
(一)促规划效能建设。一是深化落实八项规定，加强制度建设。出台公务用车管理办法等12项机关管理制度规范机关运行。二是规范档案管理工作，完成省档案一级站创建工作。对新接收的档案进行了集中整理归档工作，完成了文书档案的电子整理归档工作。三是扎实推进三基工作，推进精细化管理、建立效能工作制度，梳理基础工作目录，编制工作基础资料和三个手册。四是全面开展减证便民专项行动，加快放管服效改革，在推行权利清单制度和推进互联网+政务服务的基础上，对行政审批前置审批材料进行全面清理规范，大幅度精简申请材料，切实减轻企业和群众负担。
(二)促脱贫攻坚工作。一是推进**村精准扶贫工作，派驻帮扶工作队。积极与市农商行协商金融扶贫事宜，为**乡**村**户建档立卡贫困户**人办理金融扶贫，达到金融扶贫全覆盖。组织全体党员开展一名党员认领一棵树、捐赠一颗树、栽种一棵树活动，共栽种松树**株，有效改善村民活动场所环境。积极联系协调相关部门，为14户贫困户进行危房改;为*户贫困户办理省柴节煤连灶惠民项目，每户国家补助****元，单位出资***元，真真解决贫困户燃眉之急。二是积极做好县际扶贫工作。全力支持我局派驻**县第一书记开展工作，对派驻**县第一书记进行走访慰问，为其提供生活用品、缴纳人身意外险，经常性的听取驻村工作开展情况，为第一书记开展工作提供坚强保障，解决后顾之忧。在向优秀规划设计单位学习借鉴和深刻把握村庄现状的基础上，完成《**县**镇***村扶贫建设规划初步方案》编制工作，研究确定启动卫生院和活动室扶贫项目，并对点进行帮扶。
千帆竞发,奋勇者当先。 市规划局党支部将围绕市委、市政府提出的新的各项奋斗目标和工作部署,不断开创党建工作新局面,为我市城乡规划管理事业提供坚强的组织保障和政治保证,推动各项工作再上新台阶、再创新佳绩。