规划局加强组织建设规划总结

规划局加强组织建设规划总结。

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规划局加强组织建设规划总结范文

坚持以科学发展观、精神统领规划工作全局,规划局党支部在县级机关党委的直接领导下。走新型城市化道路。根据党建目标责任制考核办法,结合我局工作实际,本届内主要工作总结如下:

一、着重加强思想建设,着力提高党员干部思想政治素质。

(一)认真抓好理论学习。依据机关党工委的工作安排,结合单位工作实际,党支部制定了相应的理论学习计划,坚持落实好每周学习日制度,采取集中学习与个人自学、学习讨论与撰写心得体会、观看录像与听专题报告相结合等形式,抓好理论学习的落实。通过学理论、明法纪、看廉片、读廉文、听报告等一系列活动,进一步增强党员干部的理论素养和政治素养,提高党员干部的综合素质。

(二)理论学习与政策法规、规划专业知识学习有机地结合,提高了党员干部的政治理论素质、决策水平、工作能力和领导能力,树立了团结、进取廉政、务实的领导班子形象。《中华人民共和国规划法》正式实施后,我局多次组织学习辅导,专题研讨,专题考察,学习先进经验,为进一步优化县投资环境,提高服务质量,深入贯彻"阳光规划"和落实为民办实事打坚实知识功底。

(三)深入学习实践科学发展观统领规划工作全局

去年规划局党支部重点抓好实践科学发展观的各项学习活动。采取多种形式抓好学习培训,努力在吃透精神、领会实质、武装头脑,提高认识上下功夫。抓好学习调研,开展解放思想大讨论,开展专题调研,共谋发展思路。抓好行风建设,推动科学发展观,重点开展了“换思路、促发展、提素质、树形象”大讨论和“行风效能建设”主题研讨会。以“我为行风献一策”、“我为献一策”为载体,切实把学习教育讨论转化为提高认识。转变作风,完善规划工作思路的过程。去年我局的行风效能建设取得了明显成绩,从原来的倒数第二位,前进了六位。

二、着力加强组织建设,切实增强党支部的凝聚力和战斗力

(一)加强支部班子建设。按照建设一个好班子,抓好一支好队伍,形成一套好机制,培养一种好作风的要求,切实加强领导班子建设,按照《党章》要求,严格落实好民主集中制原则。班子在研究决定问题时能充分发扬民主,广泛征求意见,较好地调动班子成员的积极性;坚持重大问题集体会商解决制度,遇事多商量,多研究,多探讨,充分发挥每个同志的积极性和主观能动性,强化了班子团结,增强了民主氛围,不断提高了班子的凝聚力和决策水平。定期召开民主生活会。班子成员在去年学习实践科学发展观活动中,通过召开民主生活会,认真查摆单位、班子自身建设和个人存在的问题,深刻剖析原因,制订整改措施,进一步提高了班子解决自身问题的能力和带领单位人员统筹兼顾、提高工作的能力。

(二)加强党员队伍建设。严格落实党的各项工作制度,加强党员干部的教育管理和培养。针对单位人员少、工作量大、业务繁忙的实际,认真筹划,抓好组织生活制度的落实,坚持好“三会一课”、“民主生活会”等组织工作制度,严格执行党内生活的各项要求,加强对党员干部的教育、监督、管理和培养,要求每位党员在工作中始终做到带头学习讲党性,带头实干谋发展,带头创新建佳绩,带头服务比奉献,带头自律树形象,并加大检查监督力度,进一步激励党员立足岗位作奉献,较好地发挥了先锋模范作用。党员在本职工作岗位上兢兢业业,做到带头学业务,带头严格规划工作流程程序,确保了规划工作依法、公开、公平、公正。

(三)做好党员发展工作。一是遵循“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的方针,认真抓好党员的发展工作。加强对入党积极分子的培养,经常对入党考察对象谈心,了解他们思想工作情况,适时给予帮助指导,按要求组织入党积极分子参加机关党工委组织的党的基础知识学习培训;二是做好预备党员的培养考察工作。加强对预备党员的教育、培养和管理,经常给他们交任务、压担子,让他们在工作中得到锻炼增强立足本职作奉献、发挥模范作用的责任感和紧迫感。

(四)认真履行党员义务,带头发挥先锋模范作用,认真履行党员义务,按期向党组织缴纳党费。特别在关键时期,如汶川、玉树大地震,党员干部积极捐款捐物,捐献特殊党费等爱心捐款活动,作为我们规划局党支部做到第一时间完成,党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到了充分的发挥。

三、加强支部党风廉政建设,为行政工作提供保障。

我局开展了党风廉政建设活动,为了提高学习效果,做到三个结合,学习和宣传与学习贯彻党的四中精神结合起来,加强党风廉政建设,不断提高防腐意识。严格落实党风廉政建设责任制,强化党风廉政教育,形成反腐倡廉的整体合力。党支部与各科签订党风廉政建设责任状,落实好“一岗双责”制,进一步强化了廉政建设的责任意识。加强廉政教育,着眼预防,坚持反复提醒、常敲警钟,认真吸取上届班子成员犯错的深刻教训,教育党员干部必须时刻保持自重、自省、自警、自励,牢固树立共产主义世界观、人生观、价格观,着力提高党员干部遵纪守法的自觉性,增强抗腐拒变的能力。强化廉政制度建设,落实好领导干部述职述廉、政务公开、建立领导干部廉政档案等各项廉政制度,确保“以制度管人、以制度管事,以制度管权”,进一步完善责任追究制,加强督促检查和责任考核,切实把反腐倡廉工作落到实处,确保党员干部队伍能干事、干成事、不出事。

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规划建设局工作总结


总结一:规划建设局工作总结

为了全面贯彻落实党的“十六”大精神,促进我区经济发展,加快实现全面建设小康社会的步伐,2003年,我局应认真围绕区委、区政府继续以招商引资为“总抓手”,以大开放、大招商、促大发展为中心工作重点,切实抓好201x年全局招商引资工作。全面实现201x年招商引资工作目标。特提出以下工作意见。

一、指导思想

以十六大精神为指针,紧紧围绕加快全区经济发展,进一步解放思想,与时俱进,真抓实干,促进发展。实现我局的招商引资工作再上新台阶。

二、目标任务

全年全局招商引资任务目标值为_ 万元,确保实际进资 万地。其中工业项目进资必须达到70%以上。为确保全年任务的完成,将招商引资任务分解落实到局领导班子、局属各单位。(具体任务见附表)

三、主要措施

1、成立区建设局招商引资工作领导小组,组长由 ,副组长由 担任,副局长 为领导小组成员,下设办公室,办公室主任由 担任。

2、区建设局党政主要领导是全局招商引资工作的第一责任人,对全局招商引资工作负总责;局分管领导是分管部门第一责任人,凡分管单位部门的招商引资软环境出了问题,分管领导要承担领导责任;局属各单位、各部门“一把手”是本单位招商引资的第一责任人,各单位部门的主要领导要从思想上高度重视招商引资工作,亲自部署,狠抓落实,经常检查,责无旁贷地承担起招商引资工作第一责任人领导责任,确保招商引资工作有专人抓、专人管,确保全局招商引资任务顺利完成。

3、按区招商兵团对口,抽调有一定工作能力和外交能力的同志组成招商引资小分队,分别在上海、广东、福建、浙江等地进行定点和蹲点招商。充分发挥优势,瞄准重点地区广泛联系客商,紧紧围绕工业、加工业、农业产业化等项目进行招商。确保一个招资1000万元以上的工业项目进入工业园区。

四、优化环境

1、跟踪服务。凡引进的项目要实行挂牌跟踪服务,由局抽调1-2名人员实行全方位、全天候、全过程跟踪服务,凡客商需要办理的有关手续,都由跟踪服务人员认真负责办理。

2、加大整治力度。努力营造高效率的办事环境和营造公平公正的执法环境。对影响客商招资环境,侵害客商企业利益的要一查到底,严肃追究。

3、简化办事程序,提高办事效益。规划、建管一律进入政府集中办事大厅实行“一条龙”服务。做到当天的事当天办,能办的事及时办。提供无偿咨询服务,使客商进得来,留得住。

五、奖惩兑现

有关招商引资考评和奖惩办法,原则上按临发[2002]17号、22号、44号文件执行。对局属各单位倒数一、二名的,除给予黄牌警告外,单位年终考评时不予评先进单位。单位一把手予以降职使用。

局班子领导交纳招商引资保证金 元。局属各单位党政一把手交纳招商引资保证金 元。完成任务保证金退回,未完成的保证金转为罚金。

六、考评时间

考评时间为20xx年x月x日——20xx年x月x日。

总结二:规划建设局工作总结

xx县招商引资局:

201x年我局的招商引资工作在县委、县政府的领导下,在全局干部职工的共同努力下,完成了今年的招商目标,现将招商引资情况汇报如下:

一、加强领导,分工明确

我局把招商引资工作作为工作的重中之重,高度重视,由局长xx同志亲自抓,党组书记、副局长xxx、纪检组长xxx、副局长xxx、副局长xx、副局长xx分工协助、具体落实。局各股室、下属各单位积极配合,按业务职能及时准确地为招商引资项目服好务。

二、招商引资情况

201x全年,我局完成招商引资项目7个,完成项目总投资35900万元,(其中招商引进外地企业资金28190万元)具体招商引资项目如下:

(一)xx市鸣笙房地产开发有限公司与xx省xx县金山建筑有限公司合作开发的“玉京.东山印象”工程项目,总投资7000万元,现已到位资金5000万元。(其中招商引资到位资金3250万元)。

(二)xx永丰房地产开发有限公司开发的“滨江华府”二期高层工程项目,总投资7500万元,现已到位资金5500万元。(其中招商引资到位资金5500万元)。

总结三:规划建设局工作总结

在××市委、市政府的坚强领导和高度重视下,我市201x年招商引资工作取得显著成效。年初,我办遵照国家产业政策导向和我市经济发展工作重点,结合贯彻落实科学发展观和市委二届全会上和自兴书记提出的“要以海纳百川的胸怀扩大开放,进一步加大招商引资力度”的指示精神以及王君正市长在《政府工作报告》中提出的“品牌××向实力××”转变的总体部署,通过积极探索招商新思路、创新招商方式,在项目库建设、项目推介、项目签约,加大对外宣传和加强项目督促管理,提高服务水平等方面取得明显成效。现将今年建设局招商引资工作情况总结汇报如下:

一、201x年度全市招商引资工作情况

到目前为止,全市共有149个招商引资国内合作项目,按项目进展分,149个项目中,在建项目有112个,筹建项目有10个,已完成的项目有27个;从国内经济、社会合作项目投资情况看,所实施的149个项目中,省外合作项目80个,占项目总数的54%,投资者分别来自北京、上海、浙江、福建、广西、广东、湖南、湖北、四川等九个省、市,其中以四川、北京、浙江三个省市投资的项目居多;全市招商引资国内合作项目到位资金987201x6万元,其中省外到位资金910930万元,较201x年同期增长94%,完成年初省下达目标任务56亿元的162.7%,增幅名列全省第一,到位资金总量名列全省第二;新增签约项目40多个,协议资金达100多亿。

二、全年开展的重点工作

年初,经我办认真分析和研究,确定了201x年我市招商引资工作总体要求,即:以现有招商项目为依托,紧紧抓住中央扩大内需,拉动经济和国家实施中西部崛起和沿海产业转移的机遇,充分用足用活国家新出台的各项优惠政策。招商引资工作思路是:完成一个目标,实现四个转变,落实七项措施。一个目标即实现招商引资到位资金在201x年的基础上增长20%的目标。

做好来访投资商的接待服务工作,进一步加大宣传力度

年内我办先后接待了中国国电、北京今典、泰国华侨访问团、浙江皮卡王、五粮液集团、深圳桑夏集团、佛山企业家协会、云南城投等200多批来电来访的投资商,咨询内容涵盖旅游产业开发、市政设施建设、新型能源开发、农特产品开发加工、生物创新产业、房地产开发等各方面,我办均已作了认真答复,并多次带领投资商进行实地考察。有效地加大了我市的对外宣传,同时为今后的招商引资工作奠定了基础。

主动出击,挖掘潜力,签约一批大项目

3月19日,××古城阿曼(aman)酒店合作经营协议签字,标志着这家国际顶级度假酒店正式落户××,建成后将成为继北京、杭州之后中国第三家阿曼酒店;5月19日,开发××40万千瓦风电项目举行签约仪式,推动了我市清洁能源开发战略的实施,该项目已在古城、玉龙、永胜、宁蒗等区县安装了8个测风塔。201x年,项目将全面起动,掀起投资建设的高潮; 6月6日,在昆交会上我市有玫瑰产业开发、中日合作生物开发、澳大利亚百灵集团赛玛特购物超市、意大利与中源绿色食品公司的购销合作4个项目签约;8月10日,我市与印度萨金集团签定投资2000万美元的高星级精品酒店项目;11月19日,深圳桑夏集团与中视典公司共同投资,在古城区兴建高科技软件基地和产权式度假酒店的投资协议签字仪式在我市举行。到目前,我市共有昭德酒店投资有限公司投资的××古城阿曼酒店、中国国电龙源集团投资的风力发电、海南西岸乡村俱乐部集团投资的普罗旺斯假期酒店等40多个新增招商引资签约项目,协议资金达100多亿。

5.突出重点,加强项目督促管理

为推进招商项目的建设进程,促进更多到位资金,我办加强了对项目的督促管理。年内我办对拉市海新农村旅游综合开发、美林基业雪山水城、世界遗产公园改扩建等近30个重点项目进行了调研促进,具体情况如下:拉市海新农村旅游综合开发项目,由于受金融危机影响,瑞安集团已与××市政府延长原合作框架协议的有效期;美林基业雪山水城项目,已委托设计公司进行首期工程的施工图设计,包括道路、土方在内的施工图设计将于近期完成。在与酒店管理公司谈判的同时,已开始首期精品酒店的方案设计,设计公司已提交了初步的建筑设计成果,并正积极与有意向的酒店管理公司同步沟通,不断调整完善设计方案。

目前,美林基业房地产开发公司到位资金为28201x0万元;文笔山生态旅游小镇与社会主义新农村建设项目,计划于201x年度投资2000万元兴建1.04万m2农民综合楼返还给村社集体,目前已完成15亩集体建设用地的土地平整、施工围墙和修建施工道路等工程。

现阶段完成主体建筑施工图编制并转交到审图单位进行核对修改,完成审图工作后将上交规划和建设部门备案报建报批。下一阶段工作将完善523亩总体项目的土地和报建报批手续,争取在201x年下半年能够全面开工建设;××玉龙珍稀植物生态艺术园项目,投资总额为3849万元,项目建成后对改善生态环境、提高当地人民生活水平都有重要影响。

目前,通过进行土壤改良,形成蓄水池及大量的生态设施,已经具备生态建设的基础。前期实施的珍稀植物种植已获得成功。已完成投资300万元;雪山户外运动训练营地项目,目前已完成投资278万元,航空建设(热气球、动力、三角翼)及实弹涉及场项目手续已经办理,并在经营中。

下一步将计划启动会议会展中心项目,目前存在的主要问题是土地征用问题;嘉和商业区综合开发项目,到目前为止,项目已完成投资6282万元,主要用于项目总体规划、项目可行性研究报告编制和批复、土地储备前期工作、投资建设22000平方米的嘉和精品家具城(已开业)、建设物流仓库4500平方米(已完成并顺利招商)、建设嘉和窗帘市场4000平方米(于201x年8月8日开业);世界遗产公园改扩建项目,到目前为止共完成投资3亿元。

因总公司内部整合,开发思路进行调整,××项目将开发由酒店、别墅等组成的高端城市综合体项目。目前正会同咨询公司、酒店管理公司、设计公司等单位,就项目综合开发的业态组合(酒店、别墅、产权式酒店等)、时间节点等进行研究。原规划方案需进行较大调整,己着手委托规划设计单位进行规划方案的修改。建筑设计、景观设计、机电设计等单位也开始委托;北大青鸟集团××旅游开发项目,由北大青鸟集团与××玉龙雪山管理委员会合作投资开发建设酒店及度假设施,共投资7.6亿元,目前正办理前期规划审批手续。

在市委、政府的高度重视下,通过全市上下各级各部门的共同努力,今年虽受金融危机影响,但我市省外到位资金较201x年同期增长了94%,增幅名列全省第一,到位资金总量名列全省第二,而且在新型能源开发、农特产品开发加工、生物创新产业等领域的招商引资工作较往年有了较大突破。

三、招商引资存在的问题和困难及面临的机遇和挑战

招商引资作为我市扩大对外开放的重要措施,是促进全市经济社会持续快速发展的一项长期性和战略性任务。在取得成绩的同时,我们也清醒地看到,当前招商引资工作面临的形势非常严峻,由于世界性经济危机的爆发,国际经济的疲软,全球消费能力减弱,严重影响了全世界经济发展的速度。尽管我市经济外向度不高,但受世界经济危机的影响,一些外商投资项目进度放缓,几个重点外资项目均不能正常开工建设,在我办的再三督促追踪下,只有瑞安集团到位资金50万美元,加上其它几个小项目到位的26万美元,到目前为止,我市实际利用外资只有76万美元,仅完成省政府下达的201x年实际利用外资600万美元的12.6%,利用外资工作较往年有较大回落。同时我市招商引资发展仍然面临一些制约因素:一是招商引资要素不够理想。电力、煤炭等能源供应矛盾突出,加上工业化、城市化水平、劳动力素质、交通运输能力等比较低,与先进技术的对接不够和配套能力差、关联产业少,导致对外商的吸引力不够强;二是由于国家对土地、产业政策等实施宏观调控,报批权限上升到省,甚至中央,招商引资面临土地、林业等环节报批难;三是我市土地资源十分有限,一级开发商土地价格一路上涨,投资成本增加,外来投资商不愿进入;四是受区位、资源条件、经济状况、基础设施等多重因素影响,我市续建和在建的招商引资项目中,大项目基本集中在市委、政府所在地;五是受区域、人口、城市化水平等因素影响,加上外来投资对资源的依赖程度过高,产业性开发较少,尤其难以引进具有高科技含量的项目及带动作用较为明显的大项目。

医药卫生局加强基层党组织建设工作总结


xx医药卫生系统共有xx个医疗卫生单位(不含村卫生室、诊所),从业人员xx人,党组织xx个,党员xx名。xx医药卫生系统创先争优活动指导小组坚持把夯实基层党建作为一项重要任务,加强调查研究,因地制宜加强党建工作,乡镇卫生院、社区卫生服务中心、民营医疗机构及新社会组织等基层医疗卫生单位党组织数由活动前的xx个增加到xx个,增长xx%,党员数由xx名增加到xx名,增长xx%,覆盖面达到xx%以上,党组织凝聚力、战斗力进一步增强,队伍活力进一步激发,有力促进了全省医药卫生事业的改革与发展。

一、加强分类指导,创新党组织管理和组建模式

以创先争优活动为契机,紧扣行业特殊性,大力探索创新基层医疗卫生单位党组织建设和管理模式,采取统一管、联合建、集中建等多种方式,着力破解党组织多头管理和基层党组织建设滞后于卫生事业发展的突出问题。

一是在理顺组织关系上归口统一管。针对县级医疗卫生单位、乡镇卫生院、民营医疗机构党组织隶属不同部门,影响卫生主管部门统筹开展党的工作和业务工作的问题,以县域为单位,推进党建工作系统管理。推动具备条件的县(市、区)成立卫生系统党委,将县域所有医疗卫生单位党组织统一归口卫生系统党委管理,实现党组织领导和业务指导有机统一。xx、xx等县党员数量达到党组织设置标准的医疗卫生单位均建立了党支部。

二是在民营医疗机构中实行联合建。针对民营医疗机构党员数量少、流动性大的特点,采取谁注册谁管理的办法,加强对其党建工作的管理和指导。xx市xx年底对在市卫生局注册的14家民营医疗机构党组织和党员状况进行摸底分析,在充分征求各方面意见后,联合9家民营医疗机构35名党员建立了xx市民营医疗机构联合党支部,选举产生了市属民营医疗机构第一届联合党支部委员会,还将联合党支部书记作为市卫生局机关党委委员。三是在新社会组织中推动集中建。针对学会、协会、基金会等新社会组织具有兼职人员多、退休人员多、联系松散两多一散的特点,省卫生厅印发了《xx卫生厅主管新社会组织党建工作指导意见(试行)》,明确了新社会组织与挂靠单位党的关系,制定了退休职工党员在原单位和在新社会组织参加党的活动的原则,并采取领导联系、专题会议、一对一等方式,集中开展了党员关系划转和党组织组建工作。xx年底,在省卫生厅主管的新社会组织中一次性建立党支部20个。

二、健全完善制度,加强党务工作者队伍建设

坚持把扩大党组织覆盖面与规范党组织建设、培育配强党务工作者特别是党支部书记同部署、同推进。

一是健全完善制度,强化工作保障。xx年以来,省卫生厅先后制发了厅直属机关《党内情况通报制度》、《党员代表议事会制度实施细则》、《党内接待日制度》、《党内谈心和慰问制度》等;召开了三次全省医药卫生系统创先争优座谈会,及时推广各地、各单位加强党组织建设的好经验、好做法。基层医疗卫生单位党组织基本上建有党员活动室、支部会议室,配备了学习书籍、电教设备,建立了党务公开、三会一课、民主评议党员等制度,实现了党组织活动规范化。

二是加强党务工作者队伍建设。指导各地进一步拓宽用人视野,创新选人用人方式,遴选了一大批党性强、善于做群众工作的管理骨干和技术骨干到基层党组织负责人岗位。2011年4月,先后在遂宁、成都召开加强基层党组织建设工作现场会和全省民营医疗机构党建工作会议,组织全省各市(州)和扩权县医药卫生系统党务干部进行现场观摩学习,对全省 50张床位以上的200多个民营医疗机构院长进行了党务知识培训。

三是坚持选派党建指导员和联络员。各地从市县卫生局机关、直属医疗单位挑选了2000余名热爱和熟悉党务工作的同志到乡镇卫生院和民营医疗机构,协调处理党建工作中的相关事宜,加强党员教育管理、入党积极分子培养等工作,实行不建立党组织不脱钩。

三、坚持相融互促,服务群众健康有新成效

始终坚持抓党建促工作,扎实开展公开承诺和党员示范活动,推进学杨勇、做卫士、比贡献竞赛活动,组织争当卫生管理标兵、廉洁从业标兵、医药技能标兵、卫生防疫标兵和卫生执法标兵。广大党员立足本职争一流,为患者排忧解难,争当群众贴心人,让群众切身感受到创先争优就在身边、得到实惠。

一是全省基层医疗卫生单位普遍实施基本药物制度。医药成本持续降低,门诊费用和住院日均费用下降幅度超过10%,门急诊人次增长超过10%。

二是基本医疗保障面进一步扩大,保障水平进一步提高。全省新农合制度实现全覆盖,覆盖农业人口6,614.35万人,参合人口6,285.09万人,参合率为95.02%,五年报销总费用174亿元,受益总人口达11,429.11万人次。

三是基层医疗机构服务能力明显提升。卫生灾后重建项目完工率达98.65%,从根本上改变了灾区医疗卫生机构的旧况。同时,实施城乡对口支援、乡镇卫生院招聘执业医师、农村卫生拔尖人才评选等卫生人才向基层倾斜政策,有力提升了全省医疗卫生服务的总体水平。

组织系统工作总结-加强组织建设 培养干部队伍



组织系统工作总结-加强组织建设 培养干部队伍 县委组织部是县委的一个重要职能部门,担负着贯彻执行党的组织路线,加强党的思想建设、作风建设和组织建设,坚持和改善党的领导,提高党的战斗力,从组织上保证党的政治路线实现的重要任务。20年来,县委组织部在县委的领导下,始终坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕经济建设这个中心和改革发展稳定的大局,依照党在各个历史时期确立的工作目标任务,充分发挥部门职能作用,坚持党要管党、从严治党,以改革创新的精神全面推进党的建设新的伟大工程,党的组织工作在各个方面都取得了新的成就,谱写了新的篇章,为彝县改革开放和社会主义现代化建设提供了坚强的组织保证。党的基层组织建设取得显著成效党的基层组织是党的全部工作和战斗力的重要基础。县委高度重视加强党的基层组织建设,始终注意做好抓基层、打基础的工作。全县党委由1984年的14个增加至2004年的15个,党总支由1984年的3个增加至2004年的13个,党支部由1984年的159个增加至2004年的235个。全县各级党的基层组织与时俱进,开拓创新,在深化改革、促进发展、保持稳定以及在重大政治斗争和同自然灾害斗争的紧要关头,都显示出了强大的创造力、凝聚力和战斗力。(一)农村基层组织在整顿中加强。按照中央和省州党委关于抓好农村基层组织建设工作的要求、部署,认真贯彻落实《中国共产党农村基层组织工作条例》,紧紧围绕发展农村经济、增加农民收入和保持农村稳定这个中心任务,整顿班子,强化机制,不断总结经验,切实加强和改进了农村基层组织建设。1985年,开展了农村基层组织集中整顿工作,完成了“统一思想,整顿作风,加强纪律,纯洁组织”四项任务,提高了农村党员的政治思想和理论素质;1995年至2000年,通过6年的“村建”工作,开展村级党组织“五个好”、乡镇党委“六个好”建设等活动,农村基层组织整体上在“有人管事、有钱办事、有章理事”方面取得重大进展。2002年,农村“三个代表”重要思想学习教育活动卓有成效,使干部受到了教育,农民得到了实惠。2004年以来,以深入实践“三个代表”重要思想为主要内容的“云岭先锋”工程的实施和保持共产党员先进性教育活动的相继开展,进一步把农村党组织建设提高到一个新的水平。(二)企业党建在改革中推进。国有企业是我县经济的重要组织部分,充分发挥党组织的政治核心作用,是企业改革和发展的重要保证。20年来,县委以发展为主题,以领导班子建设为重点,紧紧围绕实现国有企业改革和发展的目标,把加强党的建设与建立现代企业制度统一起来,充分发挥企业党组织的政治核心作用,有力地促进了国有企业改革的不断深入,企业党建工作进一步加强。把加强生产经营困难企业党的建设作为确保改革、发展、稳定大局的紧迫任务来抓。做到党组织不散,党的工作不断,党员作用不减,有效地维护了企业和社会的稳定。把关心困难职工的生活、帮助下岗职工实现再就业作为根本任务,广泛开展“结对子帮扶”、“送温暖”等活动,增强了党组织的凝聚力。截止2004年底,全县改制企业保留和重建党组织21个,凡符合建立党组织的企业,均已建立了党组织。(三)社区、非公经济组织党建在创新中拓展。积极探索新方法,创新机制,社区、非公经济党建工作得到了不断发展。按照“非公有制经济发展到哪里,党建工作就延伸到哪里”的要求,加快了在非公有制企业组建党组织的工作步伐。采取独立、联合、挂靠等多种方式,在符合条件的非公有制企业中建立党组织,到2004年底,符合条件的5家非公经济组织已建立了党组织。企业党组织按照“小型、业余、多样、实用”的原则,积极探索符合非公有制企业特点的工作内容和活动方式,开展了“争当生产骨干,树立党员形象”等活动,充分发挥群众工作优势,开展了深受职工欢迎的文化活动,营造一种健康向上的文化氛围,努力做到党的活动“为企业所需要,为业主所理解,为党员所欢迎,为员工所拥护”,党组织在非公有制企业中的影响力不断扩大。积极探索新的管理模式,依托社区党组织加强对非公有制经济组织、社会团体和民办非企业单位的政治领导,采取单独组建、联合组建党组织或选派党的建设工作指导员等办法,开展党的工作。社区党组织的工作作为国有企业党建工作的后续工作,把两者紧密衔接起来,及时接转离退休职工党员、下岗失业职工党员、解除企业劳动关系党员的组织关系,加强对党员的教育管理。在社区建立了流动党员活动站,加强对流动党员的管理,为流动党员提供有效服务。(四)党员队伍在发展中壮大。20年来,全县各级党组织坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕推进党的建设新的伟大工程目标,努力建设一支素质优良、结构合理、规模适度、作用突出的党员队伍。制定下发了《关于在全县推行发展党员公示制的意见》,在全县范围内推行发展党员公示制。认真遵循“坚持标准、注重质量、改善结构、慎重发展”的方针,坚持有计划发展、入党自愿和个别吸收等原则,建立健全了发展党员预审、政审、公示等制度,使发展党员工作置于党内外群众的监督之下,确保了发展质量。2004年,全县党员数达到6369人,比1985年的3032人增长2倍多,其中:大专以上文化1249人,比1985年(53人)增1196人,35岁以下2344人,比1985年(677人)增1667人,妇女党员1459人,比1984年(481人)增978人。党员年龄结构、文化程度都得到明显优化,改变了“党员年龄偏高,文化偏低,妇女偏少”的现象,党组织不断壮大并走向成熟。在党员教育上,认真组织实施农村党员基层干部“素质教育”工程,深入落实“副科级以上党员领导干部为基层讲党课制度”;充分利用现代教育设备,制作专题、播放电教片,改进党员教育方式,开展党员电化教育。在党员管理上,建立了流动党员请销假制度,坚持发放《流动党员活动证》,认真开展每年一次的民主评议党员活动,表彰先进党员,严肃处置不合格党员,疏通了党员“出口”,净化了党员队伍。深入开展了“堡垒工程”、“先锋工程”、“实践‘三个代表’,展党员风采,庆祝党的生日”、“树新风、办实事、做表率”等各种“创先争优”活动,积极树立先进典型,在全县形成了学党员、学先进,当表率、做贡献的良好氛围。建党80周年之际,全县推荐评选出先进党组织32个,优秀党务工作者31人,优秀共产党员105人。其中,受省委表彰优秀党务工作者1人、优秀共产党员1人,受州委表彰先进基层党组织2个、优秀党务工作者2人、优秀共产党员4人,县委表彰先进党组织30个、先进个人128人。干部队伍建设不断加强培养一支忠实执行党的路线方针政策,密切联系各族群众,具有较高政治业务素质的干部队伍,是历届县委的主要工作任务。20年来,努力推进干部队伍和领导班子建设,深化干部人事制度改革,取得了可喜成绩。(一)干部队伍整体素质提高,结构不断改善。2004年,全县干部总数达2768名,比1985年的1885名增长46.8%。1996年9月至1997年3月,我县积极稳妥地实施公务员制度,全县参加公务员过渡考试205人。首批完成过渡的单位23个,共设置职位243个。全县少数民族干部从1985年占全县干部总数的22.9%提高到2004年的82.2%。在党的培养教育下,经过改革开放和社会主义现代化建设的实践锻炼,广大干部坚持用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和 “三个代表”重要思想武装头脑,贯彻执行党的路线方针政策的自觉性不断增强,领导水平、执政水平和拒腐防变、抵御风险的能力不断提高。
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