述职总结

述职总结通用15篇。

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述职总结(篇1)

高三化学总复习是中学化学学习非常重要的时期，也是巩固基础、优化思维、提高能力的重要阶段，高三化学总复习的效果将直接影响高考成绩。为了使学生对高三化学总复习有良好的效果，并且顺利度过这一重要的时期，为此我对高三化学教学制定了详细的计划，注重教学过程，常总结和反思，根据高三各个不同时期使用不同的教学策略和训练方式。

怎样着手进行化学总复习，复习的目的和任务是什么?这是刚刚进入高三的同学所面临的第一个问题，也是面临新高考，老师们必须要解决好的一个问题。因此，就必须对一些信息进行研究，从中领会出潜在的导向作用，看准复习方向，为完成复习任务奠定基础。

1.研究高考化学试题。纵观每年的高考化学试题，可以发现其突出的特点之一是它的连续性和稳定性，始终保持稳中有变的原则。只要根据近几年来宁夏等课改先行高考形式，重点研究一下宁夏近几年的高考试题，就能发现它们的一些共同特点，如试卷的结构、试题类型、考查的方式和能力要求等，从而理清复习的思路，制定相应的复习计划。

2.关注新教材和新课程标准的变化。与以往教材、课程标准相比较，现在使用的新版教材和课程标准已经发生了很大的变化，如内容的调整，实验比重的加大，知识的传授过程渗透了科学思想和科学方法，增加了研究性学习内容和新科技、化学史等阅读材料。很显然，这些变化已体现在高考命题中，熟悉新教材和新课程标准的这些变化，将有利于把握复习的方向和深难度，有利于增强复习的目的性。

3.熟悉考试说明。考试说明(即考纲)是高考的依据，是化学复习的“总纲”，不仅要读，而且要深入研究，以便明确高考的命题指导思想、考查内容、试题类型、深难度和比例以及考查能力的层次要求等。不仅如此，在整个复习过程中要不断阅读，进一步增强目的性，随时调整复习的方向。

主干知识：是学科知识树的树干部分。由核心概念、基本技能、主要规律和原理组成，是支持学科的脉络，约25条(略)

核心知识：考试大纲中对测试内容要求为理解(掌握)层次的知识。《考试大纲》里列出的化学核心知识占39.8%，其中基本概念和基本理论占21.2%，常见元素的单质及其重要化合物占6.8%，有机化学基础占3.4%，化学实验占2.5%，化学计算占5.9%。化学计算自20xx年起没有单独成大题，而是融入无机、有机、实验三块之中，趋于淡化。

高考无论怎样改，“双基”都是很重要的。加强“双基”教学是我们每年在高考之后都要强调的话题，而且是如何强调也不过分的。从20xx年高考理综化学试题来看，造成绝大多数考生失分的主要原因，不是试题的难度，而是学科“双基”上的不足。这就启示我们，高考复习备考时一定要降低重心，强化基础知识和基本技能的复习，不盲目追求考试“热点”。故在复习备考时，要注重学生知识的基础性和全面性，要把落实“双基”放在首位。首先，要认真引导学生阅读课本，依照考试说明的要求，对每一个知识点逐一落实，不留盲点，全方位复习。同时，要注意每年考试说明中的“变化点”，这些“变化点”在高考中一般都有所体现。其次，当学生把课本知识弄懂后，教师要及时引导学生注意知识点之间的联系，将基本概念、基本理论、元素化合物、有机物、化学实验等知识分别通过点、线、面连成知识网络，把零散的知识系统化、条理化、网络化。但要注意知识的归纳不局限于某一章节，要将整个中学阶段的相关知识融入其中，形成合理的知识结构。

打好基础、落实基础是首轮复习的首要任务。进入第一轮复习前，学生对已学过的知识遗忘较大，这一轮花费的时间也最多，大约六个月左右。

任务：以课本为中心，按照教材的结构体系，进行系统的单元复习。不仅要让学生认真阅读教材，掌握教材的编排体系，理清知识脉络，熟悉知识的落脚点，而且还要勤于动脑、动手，做一些各种类型的练习。

措施：回归教材，突出知识“全、联、活”，采取“查、讲、练、考”四环节进行。全：细致无漏，知识覆盖面要全。联：加强知识间的联系，把分散、零碎的知识要联系起来。活：专题训练，思维变通，灵活运用。查：检查课本基础知识的掌握情况，了解学情，教师对学生的薄弱之处做到心中有数。增强“讲、练、考”的针对性。讲：对知识点进行归纳整理，使知识规律化;练：每讲完一个专题，配以适当数量的练习;考：每考一次，及时对试卷进行分析、讲评，指出存在的问题，做好错误统计;教师自我反思、回顾、诊断、总结在教学中存在的不足，及时调整复习计划和复习方法。

任务：重点是知识的系统化、条理化、结构化和网络化。即将分散的知识点连成线、结成网。培养和提高学生对化学知识的综合能力、迁移能力、运用能力、探究能力、创新能力。同时也是查漏补缺的重要阶段。

措施：分块归纳，专题讲座、强化训练。重点放在掌握分析、解决问题的方法和技巧上

第三轮：综合训练，提高实战能力。从知识、能力、心理上全面做好考试准备，提高学生对高考的适应性和应试能力。

学生的应试能力最终要落实到卷面上，在卷面上，不会做和会做做不对及会做做得慢都是等效的，所以，有人提出高考成功的秘诀是：会题做对。这种观点是很有道理的，怎样才能做到“会题做对”呢?这些可以通过规范训练、规范讲评，得到较好的解决。

1、要规范学生的学习行为，首先规范教师教学行为。从语言表达到化学用语的书写，教师要身体力行，做好表率。要重视自己的言行对学生潜移默化的影响。

2、要营造规范训练的氛围，将规范教育寓于常规训练之中。提出“糊里糊涂做十题，不如明明白白做一题”等标语口号，时刻警示告诫学生。

3、限量，对学生进行解题速度和准确率的规范训练。后期复习，训练很多，但要多搞定时训练，形式可不拘一格，可以是整套摸拟，也可以是专题训练某一题型，时间可以是一小时，也可以是一课时，也可以是10分钟、20分钟、30分钟等。

4、创设条件，让学生充分暴露思维过程，针对学生思维上的缺陷，对症下药，讲清错因，并辅以跟踪补偿训练，在纠错改错中达到规范训练的目的。

述职总结(篇2)

各位领导，老师，大家好!

非常感谢大家可以在百忙之中来到这里听取我的述职报告。

我是油田四高的一名高中历史教师。4月被评定为中学二级教师，聘任期已满四年，符合申报中学一级教师的条件，以下是我在中教二级职称聘任期间的述职报告。

我于7月毕业于汉中师范学院，从毕业至今一直工作于油田四高。担任我校高中历史的教学工作，并连续6年担任班主任工作，任我校历史教研组组长，所在年级备课组组长，第二党支部宣传委员等职务。工作至今，一直兢兢业业，忠于职守，工作出色，硕果累累。

我时刻不忘记自己是一名共产党员，始终以一名优秀共产党员的标准来严格要求自己。能够积极参加政治学习，关心时事，贯彻落实党的“三个代表”重要思想，深入学习党中央的各种文件，坚持党的路线、方针、政策，思想上始终与党保持一致。始终相信“干一行，爱一行;爱一行，专一行”。在保持共产党员先进性教育中学习突出;在学习“八荣八耻”活动中，走在其他党员同志的前面;在学校开展的“三新”教育学习中，认真学习，做好各种笔记并写出心得体会;在工作上不等不靠，不怨不撂，以最大的热情和干劲投入其中。作为第二党支部的宣传委员，能认真履行自己的职责，积极支持支部活动，协调支部工作，尽最大努力为广大师生服务，发挥党员先进带头作用。此外，还积极宣传党的知识，让更多的人更进一步了解党、信任党。所在支部在发展了一名预备党员，同时本支部所在年级还有10人以上递交了入党申请书。正是自己踏实细致的工作作风，换回了可喜的回报：在被评为学校优秀共产党员，在201_年教育中心开展的保持人民教师崇高形象中，被评为师德先进个人，20被评为教育中心优秀共产党员。

我在教学中不断加强理论学习，提高教学方法。由于我校的特殊情况，我曾经3年一个人担任我校一个年级的历史教学工作，这对于一个工作仅有5年多的年轻人来说无疑是一种巨大的压力，但更是一股无穷的动力。正是由于学校领导的信任，同事的关心与支持，再加上自己的不懈努力，所教学科成绩突出，所带学生在各种考试中取得了优异的成绩。在实际的教学过程中，能够针对不同档次的班级采取不同的教学方法，争取让每一位同学都可以学好，而且掌握一种学习方法，为学好其他科目打下一个良好的基础。由于自己谦虚谨慎的学习态度，所教科目不断取得优异的成绩：201_年在濮阳市优质课比赛中荣获壹等奖，本人也获得了优质课教师这一光荣的称号;20在教育中心第二届创新课大赛中获得贰等奖，201_年在教育中心第三届创新课大赛中获得壹等奖的好成绩;在年及201_年学校的优质课比赛中先后两次获得壹等奖。

时至今日，已是第三年进行高三年级的教学，相信我仍会一如既往的取得更加辉煌的成绩。

工作6年以来，一直担任班主任工作。可以说在油田四高成立以来的班主任队伍中，我是唯一一位从建校至今连续担任班主任工作的教师。

我的班主任工作，其精髓应该是一个“勤”字。无论是从刚开始担任，还是直到现在我都能够以身作则。凡事都做到勤字为先。凡是要求学生做到的，自己首先做到。5年多以来基本上做到只在学生来上课我都可以做到早、中、晚“三早”到，检查学生的出勤情况，培养学生的养成教育。

每接手一个接的班级，都以培养学生的学习习惯及生活习惯为切入点，以此来带动学生整体素质的进步。能够认真开好每一次班会，对学生进行各方面的教育;利用所教学科的优势，利用历史名人对学生进行自信心的培养等。

一份付出，一份收获。在自己的严格要求和其他任课教师的积极配合下所带班级形成了团结互助，集体荣誉感强的班风。这种精神在我校的运动会中得到了充分的体现：在我校第一届田径运动会中获得了团体总分第一的好成绩，在第三届获得了精神文明班级的荣誉称号，在第四届再次获得团体总分第二的好成绩。

所带班级在20被评为教育中心先进班集体，本人也荣获模范班主任的称号;在2004年与华龙区法院进行的互帮教学中，所帮学生在2004高考中取得了优秀的成绩，进入了高校深造，同时本班也有多人进入高校继续学习，本人也被评为优秀班主任;年所带班级团支部被评为优秀团支部，本班团支部书记王丽洁同学也被评为教育中心优秀学生团干部。

从建校至今一直担任我校历史教研组组长，所在年级备课组组长，所在高三年级文科备课组组长职务。在每一个新的学期，努力带领本组成员积极上进，寻找各种方法促进全组教师的共同进步。定期保质保量的召开教研活动。在学校率先组织召开组内公开课活动，通过听课、评课的活动，共同进步。正是由于我们的不断努力，取得了可喜的成果：

本人在2004年被评为中原石油勘探局高考模范教师，所带文科教研组被评为中原石油勘探局高考先进教研组;201_年被评为教育中心先进教师;年、2004年和2006年先后三次被评为学校先进教师。本组成员共有3人连续2年为我校的高考做出了突出贡献，受到嘉奖;历史组有多人多次在各种比赛中获得了奖励，在201_年河南省历史优质课比赛中贺现峰老师获壹等奖，我所辅导教师张永辉获贰等奖。

教育活动是一个动态更新过程，有层出不穷的创新，也有大大小小的失误，及时对自己的教学教研进行反思与总结是成长为优秀教师必不可缺的环节。我定期总结工作得失，坚持每周写班主任工作笔记，每次考试都做详细的成绩分析，及时地矫正教学思路和管班方向，做到优点继续发扬，失误及时纠正。除此之外，我加强自己的教学理论学习，钻研本专业教学方法改革，撰写教学论文，因此被聘任为河南省历史教学研究会会员。

为了使自己的教学取得更加突出的成就，我还参加了由我校教研室开展的“中小学教师自主教学反思”科研课题，在整个研究过程中坚持每天写教学反思日记，记录自己一天的教学管理内容，并进行认真的分析写出心得体会。经过一年的坚持和努力取得了可喜的成就，该课题也荣获河南省教研课题贰等奖。我也在理论与实践中收获巨大。在几年的教学与班级管理工作中，由于踏实细致的工作作风，谦虚谨慎的学习作风，不断改良的工作方法，自己也获得了多方奖励与认可：

2004年全国优秀历史论文评选贰等奖;河南省第四次素质教育论文壹等奖;201_年河南省优秀教育论文评选贰等奖;河南省首届中小学心理健康教育论文评选贰等奖;2004年在陕西省中小学历史教学研究会主办的全国“我为中华之崛起而自豪”知识竞赛中，荣获“优秀指导教师”壹等奖，所带学生有两人荣获贰等奖;2004年6月第十八届濮阳市青少年科技创新大赛中被评为濮阳市优秀辅导教师;2004年11月第十二届全国青少年科技辅导员论文比赛中获贰等奖;2004年8月河南省第十二届青少年科技辅导员优秀论文评比中获壹等奖;所参加的校级科研课题被评为贰等奖。

学校的工作简单而繁琐。很多事情必须依靠大家的齐心协力才能够完成的更好。在学校领导的充分信任和其他任课教师的全力支持下，从开始，我就协助所在年级主任处理一些力所能及的事情。正是由于自己踏实细致的工作作风，谦虚谨慎的学习作风，不断改良的工作方法，几年时间下来，这种工作我现在已经得心应手。这种工作一方面增长了自己的才干，另一方面也大大减少了年级主任的工作量，使其可以有更多的精力抓好教学管理工作，促进教学工作循环有序的开展，为取得更好的教学成绩奠定一个良好的基础。我的工作得到了学校领导和其他教师的一致认可。

回首工作于油田四高的几年来，有风有雨有阳光，有汗有泪有欢笑。从油田四高这所学校诞生到今天的日益壮大，我也一路走来，也在不断进步和成长着。我庆幸置身于一个极利于年轻人成长的工作环境中，并得到学校领导和同事的帮助与关爱。在几年的工作中，我没有请过一次假，没有旷过一次工。当然，还有许多工作我认为可以做得更好，但我没有把它做到尽善尽美，常叹自己能力不够，时间不足，觉得许多工作自己不会做。没有最好，只有更好，但求更多的进步与收获。

以上就是我毕业至今任中教二级职称期间的述职报告。我希望能够顺利通过评审，成为一名具有中级职称的教师。我将以此为契机，更加努力、更加自信地投入工作，进一步提高与完善自己，不断成熟与进步，成为一名更加出色的教师，杰出的青年。

述职总结(篇3)

本人作为一名共产党员，能做坚持四项基本原则，坚持堂的教育方针路线，严以律己，为人师表，积极做好党员的模范带头作用。对学生关爱有加，从不体罚和变相体罚学生。

在学校一贯坚持不迟到、不早退、有事请假的工作纪律，值班期间严守岗位，随时接受各级检查。

教学能力：本人能胜任高中物理教学，在本年度的两个学期中的多次考试中，本人的教学成绩均居年级前列，上学期的后两次考试本人均为年级第一名。在高二年级的会考中，本人所带班级学生过关率达到80%，居年级前列。

教育能力：作为市“333”工程第二批骨干班主任，本人拥有班主任的管理实力，对所任班级的学生经常性的进行思想教育和成人教育，特别是对学生目标教育更是受到学生的欢迎。

管理能力：本人作为信息中心主任，能协调好本部门的各位老师，积极为学校的各项工作做好电教信息方面的技术支持，在学校的开学典礼、运动会、元旦晚会中能做好保障工作，并将相关的视频及时上传到相关网站，对外宣传我校的形象，对学校一年的活动视频进行剪辑，受到校长的积极支持。作为教务处副主任，能协助苗主任做好教务处的各项检查、考核工作，确保教学管理井然有序。

教学：本年级教学中八次考试，本人两次获得年级第一，三次获得年级第二，学生会考过关率达到学校要求。

教研：本人今年申报了市个人课题，并于2月份得到开题，12月份上交结题材料;这一年还拥有一篇县二等奖论文，发表教育博客230多篇，在市教育博客评比中获得市二等奖，并参与教育工作的调查报告比赛。

成果：本年度本人被评为连云港市优秀共产党员，教育博客先进个人，两次获得学校教科研先进个人。

本人响应省“五严”、市“六严”的号召，不参与有偿家教，不接受学生家长的宴请和送礼，本着清清白白做事，踏踏实实做人的原则，克已奉公，廉洁自律。

成绩已成为过去，在新的一年中本人会更严格要求自己，更努力学习研究，更耐心教育教学，更细心参与管理，为学校的再创辉煌做出更大的贡献。

述职总结(篇4)

正如教育部基础教育课程教材发展中心何成刚博士所指出的，20xx年版初中历史课程标准更加突出了历史课程的“四性”，即“思想性”、“基础性”、“人文性”、“综合性”。何博士进一步对课标“四性”进行更具体的解读阐释：历史学科的思想性决定了其教育目的就是要“培养学生树立积极的历史观、人生观、世界观和价值观”；基础性则是要教学生“学会判断、学会思考，不人云亦云”；人文性就是要学生“逐步形成正确的价值取向、积极参与社会和国家建设的思想意识”；历史课程的综合性特征则应该有利于学生“学会综合运用所学知识和方法对历史和社会进行全面的认识”。

真正体现历史课程的这些特性，达到预期的课程教育目的`，这就对中学历史教师的专业素养提出了更高的要求。我个人理解，这其中尤其凸显出思想的重要性。应该说，做一个有思想的教师是近几年喊得很响的一个口号。何以要做一个有思想的教师，何以要做一个有思想的历史教师？

这首先是教师这一职业的特点决定的，是教师的职责所在。

《义务教育法》规定，教育要“注重培养学生独立思考能力、创新能力和实践能力”。试想，如果一个教师自己都没有独立思考的能力，没有自己的思想，怎样去培养学生独立思考的能力？思想也是创新的先导，是实践的先导。“思想走在行动的前面就像闪电走在雷鸣的前面一样”，没有敏锐的思想引领，就谈不上创新；没有正确的思想指导，也不会有正确的实践。大家都熟悉德国思想家雅斯贝尔斯的这句话：“真正的教育是一棵树摇动另一棵树，一朵云推动另一朵云，一个灵魂唤醒另一个灵魂。”什么是灵魂？灵魂就是一个教师的思想，你自己都没有思想，没有灵魂，怎样去唤醒学生的灵魂啊？省教育厅张志勇副厅长有一篇文章，题目就是《思想是名师之魂》。何止是名师，每一个老师，每一个从事教书育人的人，都应该有自己的灵魂，有自己的思想。法国思想家帕斯卡说过，“人只不过是一根芦苇，是自然界最脆弱的东西；但他是一根会思想的芦苇。……我们全部的尊严就在于思想。”老师们可以想一下，我们自己受教育这么多年，印象最深的老师是什么样的老师？绝对是那些有思想，有观点的老师。说句实话，我们教给学生的很多具体的历史知识，年代啊，事件啊，学生走上社会以后根本就用不到了，甚至升上高中、考上大学就忘了，但学生通过我们获得的思想观点，学到的思维方式，他有可能一辈子都忘不了。

第二，正如本文开头所说，做有思想的教师，也是历史这一课程的特点决定的。

我们经常爱说的一句话就是“读诗使人明智”，读史能让人获得智慧。但是老师们如果静心地想一想，一节课，一学期的课甚至三年的课下来，我们教给了学生什么智慧？答案恐怕不乐观。我们能一二三四的列举学生获得了那些知识，但学生获得了什么智慧？不好说！历史的智慧在哪里？知识不等于智慧。智慧在知识的背后或者深层。从历史本身来说，历史记述的是前人的活动，是曾经活生生的、有血有肉有思想的人的活动。正是从这个角度而言，英国历史学家科林伍德有这样一段话，“历史的过程不是单纯事件的过程而是行动的过程，它有一个由思想的过程所构成的内在方面；而历史学家所寻求的正是这些思想过程。一切历史都是思想史。就历史学习来说，最终的目的之一就是探究历史表象背后的思想。”史学大家陈寅恪说“从史实求史识”。说的就是这个道理。史实背后有史识，也就是说，历史知识的背后有人的认识，有观点，有思想。这才正是历史能给与我们的智慧。正如齐鲁师范学院历史教授齐健老师所说：“从历史学科的角度来讲，在历史教学时，最必须的是要教给学生有生命的、有思想的历史；那么，作为一名合格的或者说优秀的历史教师，也就必须首先是一名有思想的教师。换言之，我认为，没有思想的教师就不是好的历史教师”。

第三，做有思想的教师，也是当前中学历史教学现状所急需的。

综上所述，历史教学需要思想，需要有思想的历史教师。但是中学历史课堂实际状况又是怎样的呢？不容乐观！只有知识没有思想或者大量存在“伪思想”的课堂在在皆是，更甚者，在错误的思想指导下传授错误的知识。有一个说法，新课改以来老师们不缺理念，缺行动，缺落实。这看我们怎样理解理念。新课改以来，广泛传播的是什么理念呢？是关于教育教学教法的，比如新课程倡导什么样的课程观啊，如何落实学生主体地位啊，怎样创设历史情境啊。但是，关于历史内容本身，则相对不够重视。仍有一些陈旧的、教条的思想观点在指导着我们讲授、分析历史。

事实上，新课改倡导教学方法的改进，更强调教学内容的转变。“教什么”同“怎样教”一样重要，甚至说更重要。因为说到底，方法是为内容服务的。片面关注方法而忽视内容，不“学”有“术”，尽管有效，但终究有限。如果不幸方法精良而内容有误，南辕北辙，那反而会有害。

总之，教育的职责，课程的特点以及目前的教学实际都要求我们要努力做一个有思想的历史教师。

述职总结(篇5)

作为一名大二的心理委员，我和大多数人一样，经验并不是很多。但通过一些工作经历，我由开始的一无所知到现在的“略知一二”，在心理老师的引导和自己的摸索下，渐渐成长起来。

在这刚过去的一年，我们班级的心理工作取得了较好的成绩。班级同学对心理委员的工作一向都很支持，这让我感到由衷的感激，更令我感到欣慰的是，我发现班级里的每一位同学都在成长，都在成熟，大家都在良好的心理环境下，保持着健康的心理状态，向自己的目标努力着。当然，在这喜忧参半的工作中，我也多多少少包含了一些自己的感情，我不仅需要时时刻刻关注身边的同学，而且还在无形中对自己的心理素质提出了更高的要求，最起码，我先要以一种积极乐观的态度去面对生活，去感染他人。在工作的过程中，我有了一些想法和体会，下面请允许我把自己的工作感受和大家一起分享：

一、鼓励参加心理讲座，净化心灵

随着社会的发展，大学生的压力越来越大，无论是来自家庭的，还是来自社会的，都使得每个大学生的心理承受着煎熬，我们会时不时的听见某某学校有同学跳楼、自杀等发生……这是我们每个人都不想看到的结果。但从中我们可以得出一个结论，即心理健康对于每一个人的发展都起着越来越重要的作用。为了创造良好的心理环境，预防是必要的，那么如何才能预防心理问题的出现呢？学校在这方面费了很多功夫。为了让我们保持一种健康的心理状态，在心理老师的组织下，经常会有一些关于心理知识方面的讲座，比如说大学生恋爱、如何处理好人际关系、如何面对生活压力等，这些贴近我们学习和生活的话题为我们的个人成长指明了方向。每逢有讲座时，作为班级的心理委员，我都会让大家最大限度的参加，让同学们听听心理老师的开导与教诲。

二、多了解，多沟通

心理问题的发生一般都是潜移默化的，很多同学认为，暴漏自己的心理问题是一件很丢人的事，即使有心理问题，大家也总是埋藏在心底。为了避免萌芽状态的心理问题发生，作为心理委员，与同学多沟通，多了解同学们的心理状态就显得尤为重要。在与同学沟通时，我会尽力做到多听、少说、不批评、不说教，尊重对方，不说不该说的话，因为我知道一些不合适的话只会使事情恶化。通过交流，久而久之，我和同学们建立了良好的朋友关系，这也是我做好心理委员工作的基础和财富。

三、积极组织参与班级活动

作为班级的心理委员，我在恪尽职守，认真做好本职工作的同时，对于班级举行的各项活动也积极的组织和参与，并尽自己最大的努力与其他班委协调一致，安排好班级工作。在进行班级心理委员工作的同时，我也尽力促进班级的和谐与团结，为提高班级的凝聚力不懈努力着。心理委员，不仅仅是心理委员。

四、自我感想

一个人最重要的是善于发现自己的缺点，懂得自我批评，只有不断的改正自己的缺点才会有进步。这一年来，虽然我在同学的配合与支持下取得了一定的成绩，但我深知自己还存在一些缺点和不之处，主要表现在一下几个方面：

1、做事有时会鲁莽，计划不精细，有的时候在工作中会出现疏漏；

2、偶尔办事会急于求成，不能够脚踏实地，一步一个脚印；

3、想问题有时有过于理想化的倾向，会和现实有较大的差距。面对以上不足，我会尽最大的努力予以克服，以更加认真和负责的态度做好未来班级心理委员工作，希望经过自己的努力，能够在班级里形成更健康的心理氛围，让同学们在积极、和谐的环境中朝着自己的目标前进。

述职总结(篇6)

我校现有教职工（68）人，女职工（50）人，其中已婚育龄妇女（38）人，未婚女职工（1）人。近两年，我校计划生育工作在上级主管部门的正确领导下，认真学习《河北省计划生育条例》以及省市县有关计划生育工作的指示精神，牢固树立“国策”意识，把计划生育工作置于重要位置，踏实工作，取得了显著成绩，现向各位领导总结汇报如下。

一、统一思想，提高认识。

计划生育是我国的一项基本国策，需要全社会的关心与支持，学校领导历来十分重视，一年来，学校领导多次传达有关精神，立足于思想认识上的提高，着力从思想上、政治上提高学校女工对计划生育工作的认识，使女工充分认识到搞好计生工作的重要性和必要性，真正把计生工作摆上教育工作的重要议事日程上来，以确保学校计生工作的顺利进行。

二、常抓基础工作，认真落实人口与计划生育管理目标。

按照人口与计划生育管理目标，我校真正做到了：按照人口与计划生育管理目标，我校要做到：计划生育率100%；晚婚、晚育率100%；独生子女领证率100%；统计准确报表及时率100%；育龄妇女孕检率100%。并健全计生网络，做到信息反馈及时无误，无错报，无漏报、无谎报。及时整理计生资料，做好计生档案材料的上报（月报表于每月20日前上报教育局计生办等）和归档工作。

三、倡导新的生育文化观，开展婚育新风进万家活动。

掌握全校所有人员的异动情况、育龄人员婚育状况的变化及教职工家庭成员的变化，对育龄妇女进行及时管理和服务、防止出现漏管对象。利用多媒体，开展计划生育婚育文化宣传，学习人口理论知识和国家政策，使之树立正确的人生观、婚恋观。及时对校内未婚教职工进行计划生育政策宣传，利用大小会议向广大教职工宣传计划生育方针、政策。对育龄妇女进行“优生、优育、优教”的宣传和避孕节育知识宣传；对更年期妇女给予卫生保健指导，使每个更年期妇女都能以良好的心态度过这一人生的多事之秋。同时，我们还组织学校一部分女教师到文锦学校参加健康知识讲座，从中了解到很多保健知识。

四、加强法制观念，坚持依法行政办事

坚决贯彻《中华人民共和国与计划生育法》及《河北省人口与计划生育条例》，组织教职工进行一次《条例》的学习，并将其中重要条款释义发放到每个教职工手中，使党的政策深入人心，使人真正感受到实行计划生育是利国利民利家的大好事，也是每个公民应尽的责任，让实行计划生育成为人们的一种自觉行动。

五、加强基层管理，做好常规工作。

学初有计划，在实施的过程中，我们严格按计划实施。做到有条不紊。工作中，与各部门协调好。经常关心教职工生活，关心在孕职工身体健康状况，常走访，常联系。每月及时填报报表，坚持召开计划生育领导班子会议，把计划生育工作当作头等事来抓。

在今后的工作中，我们将进一步深入贯彻执行当党的十八大精神，解放思想、与时倶进，不断提高人口与计划生育工作水平，依法配合抓好人口与计划生育工作，以稳定低生育水平，提高人口出生素质为主要任务，加大宣传力度，把签定计划生育合同的过程，作为向女工进行计划生育宣传的过程，使学校的人口与计划生育工作取得新的更大的进步。

述职总结(篇7)

本年度我担任的是二年级(4)班班主任兼语文学科教学工作。在工作中我从各方面严格要求自己，结合本校实际条件和学生实际情况，勤勤恳恳，兢兢业业，使班主任和教学工作有计划，有组织，有步骤地进行，并圆满完成了学校交给的各项任务，下面我就从班主任工作和教学工作两方面进行述职。

一、班主任工作

(一)学生结构

本班共有学生59人，其中男生31人，女生28人。大多数孩子都聪明活泼，调皮可爱，有很强的可塑性;但二年级孩子还未养成良好的行为习惯和学习习惯。在本学期，我重点把学生良好行为习惯的养成以及建设良好的班集体作为主要工作目标，经过一学期努力工作，成效明著。

(二)主要工作开展情况

1、培养学生良好行力习惯。一是培养学生遵守纪律的习惯。本学期，我经常利用班队课教育学生怎样遵守课堂纪律。首先对学生进行具体的学习行为训练。如在训练学生发言的体态及声音的高低。平时上课经常进行小组评比调动学生学习积极性。二是培养学生文明礼貌的习惯。即要求学生做到仪表美、语言美、心灵美。强化要求学生执行学校的学生行为规范，衣着整洁，佩戴好红领巾等，由班干部督促检查，结合评比制度，促使学生自觉自悟，现在同学们都已经养成了这个良好习惯。

2、注重班干部的培养。一个班的集体面貌如何，很大程度上是由小干部决定的。小干部对班集体有着“以点带面”和“以面带面”的作用，我称他们是“班主任的左右手”。所以唯有慎重地选拔和培养干部队伍，班主任工作才能逐渐从繁重走向简单与轻松。我采取以下方法，一是要大力表扬干部优点，帮助小干部树立威信;二是在鼓励干部大胆工作，指点他们工作方法的同时，要更严格要求干部个人在知识、能力上取得更大进步，在纪律上以身作则，力求从各方面给全班起到模范带头作用，亦即“以点带面”;三是培养干部团结协作的精神，要能够通过干部这个小集体建立正确、健全的舆论，带动整个班集体开展批评与自我批评，形成集体的组织性、纪律性和进取心，亦即“以面带面”。

3、做好与家长联系工作。老师要教好学生，除了做好校内的教育、管理外，还要做好校外的工作，要经常与家长保持联系，取得家长协助，才能把学生教好。平时我非常注重做好这项工作，利用电访、家长会等方式，主动与家长们保持联系，将一些孩子的表现通知家长，共同商量对策，也利用电话或是平时放学时与多位家长进行交流。特别是那些顽皮和不能按时完成作业的同学更要与家长共同管教。经过老师和家长的多次教育，现在改变很大，基本能遵守学校纪律并按时完成作业。

4、注重主题班会和队会的开展。 我班的班会和队会每次都是在有计划和充分准备的前提下进行的，以保证其实效性，二年级的学生表达能力不够强，所以我们选取的主题多是发生在学生身边的事，并且能结合当前时事。讨论时先让表达好些的同学发言，再带动其他同学，脚踏实际，循序渐进，一个学期下来，每个同学都有一定的进步和发展。本学期我们开展的班队会的主题有《小学生日常行为规范》、《小学生守则》、《小学生礼仪规范》、《文明礼貌》、《经典诵读与传统美德》等等。通过这些主题活动的开展，使他们在学习、纪律、文明礼貌、感恩、爱心等各方面得到锻炼，有助于学生的全面发展。

5、加大安全教育工作力度。我对本班的安全高度重视，经常挤出时间给学生灌输有关安全方面的知识，不厌其烦地对他们进行安全教育。由于学生太小，我不但对他们进行安全知识教育，而且在课余时间我也注意去观察他们的动静，只要发现了某个学生有不安全的行为，就及时进行教育。

二、教学工作

今年我所带二年级(4班)语文教学工作，在本学期里，我坚持认真备课、上课、听课，认真批改作业、讲评作业，课后，对学生进行恰当辅导，广泛吸收各种知识，形成比较完整的知识体系，使学生学有所得，期中考试成绩，语文单科最高分100分，均分达95.3分，及格率100%，优秀率96%。主要工作汇报如下：

1、认真备课。不但备学生而且备教材备教法，根据教材内容及学生的实际，设计课的类型，拟定采用的教学方法，并对教学过程的程序及时间安排都作了详细的记录，认真写好教案。每一课都做到“有备而来”，每堂课都在课前做好充分的准备，并制作各种利于吸引学生注意力的有趣教具，课后及时对该课作出总结，写好教学反思。

2、抓好学生的基础知识教学。二年级处于小学阶段学生能力养成和学习习惯的基础期。本学期，我主要注重学生语文素养的形成，从写字、读书、课外阅读等方面作了努力。

(1)抓好写字训练。写字教学是二年级语文教学工作的难点。能让每一个学生写一手好字，是我最大的心愿。所以，在平时的教学工作中，我特别注意对学生写字的要求。首先，要让学生写好字，作为他们的语文老师，我更注重自己在课堂板书、给学生的留言等方面给学生做一个很好的示范。其次，我充分利用校本资源中的写字教程，引导学生学会读帖、描红，既从技能方面要求学生，又从习惯方面的要求学生。特别是习惯方面的要求，如怎样握笔，保持怎样的写字姿势，这些往往容易忽略，而恰恰正是这影响了学生的写字质量的提高，甚至影响到用眼卫生和骨胳发育。因此，在抓好学生写好字的同时，我更注重学生有良好的写字习惯。

(2)抓好读书训练。如何让学生能从“阅读”变为“悦读”是一个关键。首先，调动学生读书的积极性是最为重要的，在课堂上，我经常设立各种各样的读书比赛，小组读、男女读、抽生范读、教读等形式在一定程度上激发了学生读书的兴趣，课外阅读充分利用绘本的优势激发学生阅读的兴趣;其次，我注重在阅读教学的过程中，尽量引发学生能打开想象的翅膀，读出自己的感受出来。第三，注重自己的示范性。由于二年级的学生模仿性较强，所以在教学生读课文之前，我都要特别注意这篇课文的字音、语速、语调、语感等方面，尽可能地为学生作出很好的示范。

3、注重提高学生的语文素养。经过一年的实验，最直接的体现是学生的变化。首先是学生学习积极性普遍提高了，对学习语文有了比较高的兴趣。这不仅体现在学生在课堂上的学习热情和学习方式上，还体现在学生在课外学习上。学生能主动积极地参与语文学习，把学习当作自己的需要。不仅学习了课内要求掌握的知识，还引进了许多课外资源，学习了许多课外的知识。采用不同的学习方式，也让学生从中得到了许多实惠，学会了如何与人合作，学会了如何自主学习。也应该加强联系。

4、培养学生积极参与课堂教学活动的习惯。在课堂教学中，我经常采取多种形式，培养学生积极参与课堂教学活动的兴趣。如通过创设具体的教学情境，让学生通过游戏，教学课件等多种形式组织教学，这样既调动了学生参与课堂教学的积极性，又培养了学生的计算能力，逻辑思维能力，想象力和动手操作能力各。

三、20xx年工作思路

(一)班主任工作

1、搞好日常管理工作，组织和建立班集体。 一是训练小学生上各门学科的课堂纪律，保证学生尽快做到自觉遵章守纪。二是训练学生的集体意识，参加各项集体活动都能做到集合快，纪律强，效果好。三是利用活动课时间带学生学习做早操，眼保健操，保证人人会做，人人做好。 五是建立正常的卫生值日制度，通过老师手把手地教，使学生掌握正确的打扫方法。实现班级卫生人人有事干，事事有人管，培养学生良好的劳动习惯。六是培养团结协作的优秀小干部群体，(每月至少进行一次队干部培训)，发挥队干部的榜样作用。民主推选班队干部，部分班干部实行轮换制，使每一位学生都有锻炼和表现的机会。

2、对学生进行思想品德教育。一是利用晨会课对学生进行《小学生守则》、《小学生日常行为规范》的教育，学生以此为范，导之于行。二是利用班会对学生进行集体主义，爱国主义和传统教育。三是结合生活情境，适时对学生进行品德教育。

3、教育学生努力学习。 一是密切与各科任课老师联系，注意教学模式的创新，注意教学方法的多样化，以激起学生强烈的求知欲，提高学生的学习兴趣。 二是加强对学生的学法指导，让学生不仅乐学，而且会学。

4、关心学生身心健康。 一是对学生进行日常卫生保健知识的讲解，使学生树立正确的卫生意识。 二是教育学生加强体育锻炼，增强体质。进入冬季后，由班主任每天带学生课间跑步，锻炼身体的同时也磨炼了学生的意志。 三是教育学生养成良好的生活习惯。要尤其关心住宿学生的生活，体贴他们的冷暖，了解他们的心理，建立平等和谐的师生关系，做学生的知心朋友，给住宿生家的温暖。 四是在班级之中努力营造宽松和谐的心理氛围，教育学生形成健康的心理状态，密切注意学生群体和个体的心理动向，进行适时教育。

5、加强与家长的合作。一是建立学校家庭电话互访制度。班主任留有每位学生家长的.电话号码，学生每有进步或特殊情况在第一时间告知家长，使家长有“孩子就在身边”的感觉。 二是通过走访和家长联系册的形式密切与家长的联系。暂拟定期末考试后对部分学生的家访工作。争取家长对班级工作的支持，努力使家校教育形成合力。

(二)语文教学工作

1、一手好字：一是喜欢学习汉字有主动识字的愿望。

二是认识常用汉字400个，会写100个。三是掌握汉字的基本笔画，能按笔顺规则写字。字写得正确、端正、整洁。

四是初步养成正确的写字姿势和良好的写字习惯。

2、一本好书：一是喜欢阅读，感受阅读的乐趣。二是学习用普通话正确、流利地朗读课文。三是学习借助读物中的图画阅读。四是对读物中感兴趣的内容，乐于与他人交流。

3、一口好话：一是学说普通话，逐步养成说普通话的习惯。二是能认真听别人讲话，努力了解讲话的主要内容。

三是能与别人交谈，态度自然大方，有礼貌。四是有表达的信心。积极参加口语交际，踊跃发表自己的意见。

述职总结(篇8)

作为教师，责任心是工作成败的关键，也是良好师德的具体体现。当然个人的能力也非常重要。但没有高度的责任心和使命感是干不好工作的，这是多年来的实践经验，也是我工作的座右铭。为此，一年来，本人一直严于律已，时刻用教师的职业道德规范来约束、鞭策自己，紧记自己是教师的身份，做到以身作则，为人师表。热爱和关心学生。做到既教书又育人。

严格遵守学校的各种规章制度，按时上、下班，不迟到，不早退，有事请假。工作积极、主动，任劳任怨。从不斤斤计较，具有强烈的事业心和高度的责任感。能出色完成学校安排的各项教育教学工作。努力使自己成为一个新世纪的优秀教师。

二、教育教学方面：

本人一年来，无论是教育还是教学方面，都力求做到最好。在教学过程当中，我首先把学生思想品德教育放在首位，努力转化差生，并取得了一定的成绩：例如，六年（2）班的黄玉玲和何少华同学，是全校师生众所周知的思想品质方面的问题学生。这两个学生都很特别，黄玉玲是一个被家长宠坏的学生，好搬弄事非，夸大事实，任何地方、任何时候都以她为中，否则，谁惹了他谁就自食其果。她父认为：他交了钱给老师，老师拿了他的钱，他女儿学习好坏，你老师都不能批评、打骂、教育他女儿，他就一个女儿，以后要她养老的┈还说：以前在穗香，何校长都叫老师向他道歉┈。后来，也听一些老师对她及她家庭反映。我根据自己对该生本人及家庭的情况，认为当务之急，首先必需做通家长的思想工作，否则，就无法转变该生。因而，通过反复家访和电话联系。多方面做工作，终于使他父亲改变了对教师的看法。最后，他父亲还要求老师严格要求他女儿，做错了就批评教育。还满怀歉意地跟我说：对不起！

黄玉玲同学平时已养成的一些我行我素的习惯，要使她一下改变过来是很难的，因此，反复性较大，于是，我主动与班主任老师、黄校长商讨帮助、教育她的方法和对策，主动家访及随时与其父电话联联络。反复找她们谈心，从多方面诱导、软硬兼施地让她明白自己存在的缺点和错误，导其一一改正。

在这整个过程当中，我也满肚牢骚，觉得自已很委屈，家长不支持，还让女儿去李校长处说：我拉她，对她态度不好┈。但牢骚过后，还必须正确面对，因为转化她的思想是自己的职责。我必须义无反顾。

在教学中，我认为：要严格要求每一个学生，不管是思想还是学习上，不能随便迁就学生的缺点，否则只能是导其继续范错，发现有范错误的苗头，就要马上进行引导、教育，把这种错误的思想转化为学习的动力。但，要想收到预期的效果，得讲究方法，耐心教导，循循善诱，批评与诱导相结合；与家长取得联系，争取家长的大力支持；经常与其谈心、交朋友，使学生心中形成“亲其师，信其道”的向师性。这也是我教育学生的一点浅谈。

在教中，我不断地钻研、探索、总结教法，接手六年级后，自己对教学内容不太熟，于是我就主动阅读一些课外书籍来提高自己，如：《小学数学新大纲》、《小学数学教学》、《广东教育》、上网查找资料等等。了解当前的教育教学形式，不断吸取新思想、新方法。理论联系实际，不断改变自己的教法，以适应当前教学的需要，并结合学校教研专题，认真考虑怎样分层导练，学生主动参与探索知识的全过程。例如：在教学《圆柱的认识》一课时，引出课题后，就大胆放手让学生自己审题、自学，自己动手操作、猜想、探索，通过学生自己看书自学、说一说、模一模、想一想、画一画、猜一猜、剪一剪等方法了解圆柱的概念、性质、特征，教师只是学生探索中的参与者、引导者。这样引导学生自己探索知识的效果远比教师的讲好。既能培养学生的自学能力，同时教师也能抽出时间来点拨优生，辅导差生。

还做到不耻下问，经常与吕主任、黄建开教师探讨教学方面的问题。互相合作，互相勉励，共同进步。

三、做好科组管理工作：

从两个方面进行：一是常规教学管理方面；二是优化课堂教学方面。常规教学方面主要是按照顺德市下发的文件，有的放矢地要求科组成员做好。

（一）、一个立足是指：在专题实验过程当中，立足于“求实”实实在在从师生的实际出发，本学期，我认真总结上学期科组实验中存在的一些问题：如：1）、教师的观念较为保守，放不开；2）教学中没注重学生非智力因素的培养：如学生学习的品质、习的兴趣、态度、策略、方法等。导致学生的学习积极性不高；3）课的结构过于简单，方式过于单一，容量不大，练习量过少，特别是应用题方面的教学；4）堂上练习密度不大，节奏不紧凑，效果较低；5）课堂教学处理的的艺术水平较低等等。针对以上问题，要求教师抓住每个教学点的关键，运用最直接、最易懂易明的教学方法引导学生，课堂的基本模式为：“先练后导-导练结合-当堂训练-及时反馈-达成目标”。教学任务要日日清、月月清、年年清。不能给下一任的教师留下后遗症。

（二）、两个体现是指：教师的课堂教学与研讨要体现专题研究；体现新大纲的要求。

述职总结(篇9)

我们的大一生活的即将结束，而我作为生活的委员以及心理委员。本期的工作也即将进入尾声。虽然工作中免不了有挫折缺陷，但我会尽力做好每件事．如果同学们对我的工作有什么不满意的地方，也希望同学们帮我指正。现在我将这学期工作总结如下：

作为心理委员：

经过一个学年的工作，以及各位同学的帮助配合，对于心理委员的主要职责我已十分了解。

1．每学期，作为心理委员，我都按时参加了学校举行的心理委员培训。及时了解了一些心理方面的知识以及学校在这些方面的措施以及政策。

2．本学期，心理方面的主要活动是“525”大学生心理健康活动月。“525”取谐音“我爱我”，针对这个特殊的日子，学院组织了看心理电影，开展趣味心理运动会和“525”关注心理健康的现场签名，以及出心理小报等宣传心理小知识等一系列活动。在院团委和心理咨询室组织的趣味心理运动会比赛中，我们班共有李云辉，刘美玲，廖飞瑶，唐春红四位同学参加了游戏，班上绝大多数同学也作为拉拉队员参加了运动会。经过全系的共同努力，商贸旅游系获得了团体第一名。杨赛，李云辉参加了心理小报的比赛活动。

3．同时，在本学期，我们也组织策划了一次以“自信”为主题的班会。“自信，是一个成功人士必不可少的品质”.取寓教于乐的形式，气氛十分轻松。希望每位同学关注自己的心理健康，从心底不断增加自己的自信心。班会举办十分成功。

4．在学院心理咨询室组织的心理小故事征文比赛中，我们班的阎婷获得了院二等奖。

5．每个月，心理委员必须填写心理情况的排查表，每个月底交给辅导员。我也定期每月向辅导员汇报班里的个体的心理状况

6，平时，及时了解班级各位同学的心理状况，透过寝室长了解每个同学，一旦发现异常情况的，立即反映给辅导员。对于这项工作，我本学期我们班一切情况的正常，并未出现任何异常情况的。

总的来说，本学期的工作比较顺利，各项活动的开展也较为成功。但是也存在许多的不足，与老师，与同学的交流还不够，人文关怀还有待提高。自己感觉工作相对来说还有些慌乱，不够有序，也说明经验不足，阅历不够。在以后的工作中，我将在这些方面更加努力，争取做更好。

述职总结(篇10)

在本年度的工作中，本人始终坚持贯彻党的教育方针，忠诚于党的教育事业，能自觉遵守学校的各项规章制度，服从学校的各项工作安排，爱岗敬业，以培养人才为己任。恪守职业道德，坚持在一切场合都为人师表，维护教师的良好形象。

本学年本人担任九年级的语文教学工作兼班主任。能积极配合学校教务处开展各项教研活动，以身作则，积极参加各种业务培训，潜心教研，锐意教改。切实抓好教学的每一个基本环节，深钻教材，认真备课，以学生为主体精心设计每一堂课，激发学生学习兴趣，创设轻松活跃的学习氛围，师生双方密切合作，交流互动，合理并创造性地运用教学方法，形成自己独特的教学风格。切实减轻学生课业负担，精讲精练，向课堂45分钟要质量，加强培优补差，对于语文方面的特长生，不断拓宽知识视野，充分挖掘他们的潜力，使这些学生能充分发挥自己的优势。为将来更好地学习语文打下坚实的基础。对于基础薄弱的学生，有步骤有计划地加强课外辅导，善于发现这些学生身上的闪光点，及时给予鼓励，让他们也能学好语文。从而使整个班级语文成绩逐步上升。一份耕耘一份收获，我所教的班级学生的成绩较好。

作为班主任，我深感自己责任重大。因此我特别注重培养学生良好的道德品质，要求学生从小养成良好的习惯，树立远大的志向。对学生多次进行安全教育(包括交通，食品，深林防火等)，对学生“严字当头，爱在其中”，做学生的良师益友，及时了解学生的思想动态，解决学生的实际问题。将爱心洒向每一个学生，不歧视学生。建立家访制度，使学校，社会，家庭共同关心学生的成长，受到了学生及学生家长的一致好评。由于我的努力，班上工作井井有条，上学期我被评为县级优秀班主任。

述职总结(篇11)

20xx年9月我进入惠风房地产有限公司工作，在惠风同庆花园担任资料员一职。接手资料员工作之后，在这期间对工程部中的工程资料与图纸进行整理与分类装盒，对施工和监理单位工程资料的形成、积累、归档进行监督、检查，使工程资料达到完整性、准确性，符合有关要求。

在这三个月内，无论是从事监督、检查施工资料，还是形成、整理、归档甲方资料我做到尽职尽责。尽管第一次做房建资料员，专业方面比较生疏，但凭着近两年市政工程的工作经验，接手工作后很快熟悉了整个房建资料的流程和注意事项，现针对这三个月工作进行总结并对自己的不足之处进行分析：

一、工作方面

1、协助工程部管理人员编制相关制度。古人云：“无规矩不成方圆”，规矩是人类生存与活动的前提与基础，人们总要在规与矩所形成的范围内活动。对于公司来说相关制度就是规矩，为了更好的进行工程部内部管理和资料档案的管理，在这三个月中编制了工程部工作流程及控制要点和工程档案管理流程的管理制度。

2、配合工程部管理人员对施工的工程资料严格把关。因为工程资料是真实反映工程项目施工的结果，在工作中我主要负责项目施工工程资料管理、保密工作，负责收集、保管、根据现场需要为现场提供及时、有效适合的资料。按工程技术资料管理要求，认真做好工程资料的收集、整理、归档工作，确保工程资料的真实与完整。

3、安排工程项目的图纸及资料的收发工作，收集各类书籍，细化工作流程单据，用款管理，办公用品维护。

4、收集整理施工过程中的技术变更、洽商记录、会议纪要等资料并进行归档。确保设计变更、洽商的完整性，要求各方严格执行接收手续，所接收到的设计变更、洽商，须经各方签字确认，并加盖公章。

二、存在的不足和需要提高的地方

1、对于施工、监理单位工程资料的检查力度不够，使工程资料真实、有效、完整也存着在不足之处，其中施工单位不重视工程资料编制，现场施工资料形成不及时。以后要加强对施工、监理单位工程资料的检查力度，确保工程资料的真实、有效、完整性。

以上就是我三个月工作的工作总结。在以后的工作中，我会更加的努力，不断提高自己的专业水平，更好的完成本职任务和领导安排的各项任务。拓宽思路，深化细化本职工作，努力为惠风房地产有限公司作出更大的贡献。

工程部：谢静静日期：20xx.11.

述职总结(篇12)

时间过的飞快，在繁忙的工作中，在公司工作不知不觉已经将近1年了。从20xx年来到公司，我的成长是显而易见的，以下就是我20xx年来的述职报告：

首先，非常感谢公司给我这个成长的平台，令我在工作中不断的学习，不断的进步，慢慢的提升自身的素质与才能。同时，向公司的领导以及全体同事表示最衷心的感谢，有你们的协助才能使我在工作中更加的得心应手，也因为有你们的帮助。我才能在工作上，围绕公司的中心工作，对照相关标准，严以律己，较好的完成各项公司安排的工作任务。

虽然一直从事房地产这个工作，但是我发现要学习的地方还是很多，通过向领导请教、向同事学习、自己摸索实践，在较短时间内熟悉了工作流程，明确了工作方向，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路。

我十分感谢公司，给了我很多的学习机会，也希望公司日后也能继续一些有些关于销售的培训工作，我希望能通过学习不同的知识，补足自己的不足之处，让自己能把销售工作做的更好。

左麟右李演唱会期间，密切配合销售部承接组委会场地职工餐盒饭，创收了万元的盒饭记录。在亚洲杯期间，多次配合出摊工作及配合内部管理督导，通过亚洲杯，我感受了团队精神，在王菲演唱会期间，多次与组委会领导沟通场地人员的用餐，协调菜式，为酒店创收了万多元的餐费，再到十全十美演唱会，承接了自助餐280人用餐，其中餐标80—100元标准等。

利用每周六、日、周一与30多家旅行团电话沟通及接待团餐，目前前来旅行团消费最多的是旅行社、旅行社、国旅、旅行社等，通过接待团餐，第一为餐厅增添了人气，第二为厨房减少了成本费用。并利用接待团餐的机会，认真咨询反馈，做好信息的反馈统计工作。

总之，在这平凡而又不平凡的七个月里，我感受很深，同时也深感自己的不足，目前，外面的市场还没有完全打开，需要我继续努力，我将朝这几个方面努力

1、不断学习，提高自己，加强销售的业务知识及各方面的知识学习。

2、认真做好本岗位工作的同时，不断开发新的客户群体。

3、做好内部客户的维护及沟通工作。

4、有计划性地安排好营销工作。

5、做好客户统计资料，不断地加强联系，做好客户投诉处理工作及反馈信息工作。

6、密切配合酒店销售部接餐及接待服务。

十分感谢各位领导！谢谢！

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述职述责述廉报告总结通用4篇

工作总结之家小编为大家精心搜集整理了这篇“述职述责述廉报告总结”的内容，值得我们认识范文的框架有哪些？文档处理可以让我们更好地呈现自己的思路和逻辑，范文的研究逐渐成为专家学者们着眼的重要方向。

述职述责述廉报告总结 篇1

一年来在学习中提升自己，工作中转变思路，实践中探索创新，夯实常规德育基础，开拓特色德育工作。

1.以全局意识，做好常规工作。

以学生自主体验为主要途径，分年段、有侧重、创造性地开展各项活动：安全教育，行为规范教育，“中国梦我的梦”，以礼、义、仁、信为主题的“道德讲堂”活动，“我们的节日-清明”主题系列活动，以诚信教育为主题的“书画、诗歌、微语录、故事”征集，“孝行天下”美文征集，读经典写作文比赛，“创建文明城市”活动等。市教育局德育处、市文明办的领导来我校视察了“做一个有道德的人主题教育活动”，给予很高的评价。学部被确定为沈阳市五所“做一个有道德的人主题教育活动”国家级活动联系点之一，XX晚报、XX电视台对此进行了报道。

活动中育人，为学生特长发展，教研组活动、特色教师成长搭建平台。体育方面，组织开展运动会、队列广播操、趣味体育比赛等活动；音乐方面，神采飞扬展示活动，舞蹈队、合唱队、管乐团参加“沈阳市中小学生艺术展演”均获得一等奖，并参加了沈阳市第一届“少儿新年音乐会”，多家媒体进行报道、直播，育才的艺术教育特色在更大范围产生影响；美术方面，组织参加各级比赛、展示，陶艺小组在沈阳市艺术展演活动中获奖，并进行了现场展示；其它活动，中小学生才艺录像评比、“未来中国梦”沈阳地区海选、沈阳市古诗文大赛等均获得好成绩，我校被评为“沈阳市中小学中华优秀传统文化教育基地”。

2.以服务意识，为教师解决实际问题。

组织编写《学生教育指导读本》，方便老师、家长对新生进行教育，图文结合的学校介绍，朗朗上口的行为规范顺口溜，促进学生形成良好习惯。

实践中完善《学生奖惩制度》，规范《学生意外伤害事件处理办法》，为教师处理问题提供操作范本、政策依据和技术支持。

通过班主任例会、校园腾讯通交流、学年组研讨等不同层面进行教育理念、教育策略的交流、分阶段明确教育节点、重点，为班级教育导航；持续开展教育案例交流活动，交互中互相借鉴，提高德育队伍解决具体问题的教育技巧；学年组、学生发展指导处两个层面帮助教师进行具体教育实例的剖析研讨、约谈学生、约谈家长，有效帮助教师解决教育工作中的实际问题。

述职述责述廉报告总结 篇2

xx年是孙吴县上省级卫生城之年，为营造和谐美好家园，自创卫活动起动以来,我们多方位、多角度、多手段对创卫进行宣传,在居民区内张贴标语、发放宣传单、组织居民健康知识讲座等多种形式，向居民宣传卫生知识，力争做到家喻户晓，人人皆知。活动开展以来，清理边沟XX余米，全年共组织大型卫生会战8次，参加人数达345人次，清理垃圾31余车，清理卫生死角8处，发放蟑螂药1000袋，老鼠药600袋，使居民的生活环境有了明显的改善，为我县创建省级卫生城奠定了基础。总之，在过去的一年里，铁北社区的各项工作，在城区办的正确领导和关怀下，在社区党政班子的共同努力下，取得了一定的成绩。但我也清楚地认识到，社区工作还有很多有待完善和解决的地方，随着创建和谐社区工作的深入开展，社区建设的道路任重道远，我将继续努力学习，不断充实自己，以居民需求为工作出发点，带好班子，做好社区的各项工作，为建设铁北社区美好和谐的明天尽职尽责。

述职述责述廉报告总结 篇3

把学生教好，让学生成功，是每位教师最大的心愿、最高的荣誉。对于课程改革环境下的教师，光有一桶水是不够的，教师要拥有自来水。在工作中，我深知学习的重要性，抓住一切机会认真学习，在学习实践中不断提高自己的教育教学水平及教学管理水平。

（一）认真钻研教材

我所授课程为内科护理学，所选教材为人民卫生出版社出版的十二五职业教育国际规划立项教材，数学教材与实际生活紧密相连，教材每个单元具有独立的主体，寓教于文中。在上课前我把知识点、潜力点都力争把握到位，再结合班上学生的特点进行备课。在备课中我还有意识的针对班上不同的.学生设计了不同层次的练习，经过这一学年的坚持，不同层次的学生都得到了很大的提高。

（二）课上注重培养学生的学习能力

在我的眼里，每名学生都有其闪光的地方，所以在课堂上我会捕捉孩子的闪光之处，我常常对孩子们说的话是：“尺有所短寸有所长。”所以，在课堂上尽管有些学生愿意用心举手回答问题，可一旦回答错了，又顾虑重重。当务之急是树立良好的班风，只有风气正了，学风正了，学生才能够在这样的班群众中畅所欲言。每一节课，我都有意识的让每名学生有发言的机会，每名学生回答的问题看似简单，其实我都是有目的的叫不同的学生。基础差一些的孩子，我会安排一些简单的问题让他们能够经过自己的思考回答上来，思维开阔的学生我会在每一节课上涉及一些开放题满足他们的求知欲望。这样既树立了学生的信心，又大大满足了不同学生的需求，使他们在每节课上都能够得到提高。当然，有时当一名学生回答错误时，个别人会笑话他，这时我会及时制止并严厉的告诉他这样做是错的。课下，我会与这样的学生沟通，让他明白怎样与群众中的其他人相处，所以，此刻我们班的课堂是和谐的，当哪一名学生回答问题有障碍时，别的学生会说：“我来帮忙他。”就是这样的一句话，使孩子们热爱这个课堂，因为他们明白这样的课堂属于他们自己。当然，声音洪亮、说完整话及认真倾听这是我一贯对学生的要求，如果哪名学生回答问题声音小，我会让他再重新回答并直到听清楚为止。之前在听其他老师上公开课时，那句“你听清他说什么了吗，你能再说一遍吗”使我受益匪浅，所以在课堂上我借鉴了其他老师的这句话，这句话既让学生们认真倾听别人发言，又在重复别人的话中锻炼自己的学习能力。

总之，在校内，虚心、主动地向其他有经验的老师学习教学技术，丰富教学手段，抓住学校安排校内听课的机会，虚心学习，不耻下问，及时消化，吸取别人的精华，在自己的教学中不断实践，不断总结，不断提高。平时向书本学习、向身边有经验的老师学习，提高自己的课堂教学水平。这一学期我不仅仅在业务潜力上，还是在教育教学上都有了提高。

述职述责述廉报告总结 篇4

年初我们社区干部就把电话号码公布于众，并且保持24小时开机。服务是社区工作的生命力，而民生则是社区工作的“试金石”，因此，对群众反映的难点热点问题，我不回避，不推诿，带头协调，充分发挥社区的职能作用。如：针对居民反映的外来人员徐文在农机厂院内加工废旧编织袋，作业时冒出有害气体，污染环境，附近居民提出强烈抗议，要求徐文把加工厂搬出居民区，在多次与业主交涉无果的情况下，把此事及时向上级有关部门进行反应。

有关部门领导现场实地查看后，责令徐文立即停产，问题得到了解决，还居民一个良好的生活环境。在雨季，食品公司院内养鱼池的水出槽，致使周围十几户居民房屋被淹，居民的生命财产面临危险，为此居民有上访的苗头。得知此事后，我马上组织有关人员前往受灾地点，查看具体情况，研究解决办法，一边做居民的思想工作，一边找到食品公司的领导研究如何解决此事，经过多次协商，最后食品公司领导同意把养鱼池加高围堵，问题得到解决。

多年来，铁北社区居民一直要求安装环城路灯。我以人大代表的身份，将此事写成提案反映到县人大，得到人大领导的重视，在2011年春节前路灯终于亮了起来，居民非常满意。社会救助和低保工作，是我们党和政府的一个“暖心工程”。在此方面我们按照县和城区办民政的有关政策要求，年初对辖区内的低收入家庭和困难群体进行入户走访，登记造册，确保符合低保条件的居民全部纳入了最低生活保障范围，做到了工作底数清、情况明，达到了应保尽保的要求。全年共为23户39人办理了城市最低生活保障金，为96户231人发放困难补贴11550元，为94户没有住房低保户办理了住房补贴，办理申请廉租住房48户。

述职总结锦集15篇

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述职总结(篇1)

近期，检验人员们完成了许多重要任务，他们将其经验和感悟总结在了一份述职报告中。这份报告详尽描述了他们的工作内容、工作难点以及解决方案，从中可以看出，检验人员们在完成任务的同时不断寻求创新，并努力提高团队的协作能力和技术水平。

一、工作内容

在工作内容方面，检验人员们主要涉及质量监控、技术检测和物资质量保障等方面。他们必须通过对质量标准的详细了解，对产品、材料和设备进行检测和验证，以确保产品和材料的质量达到标准要求。在物资质量保障方面，他们参与了物资的采购和验收工作，确认符合要求的物品已经到达，以确保产品生产和运作的顺利进行。

二、工作难点以及解决方案

在进行检测和验证时，检验人员面临许多难点。其中最大的难点是如何确保产品的质量和成本。为此，检验人员不仅需要掌握先进的检测技术，而且需要关注成本效益。在许多项目中，检验人员会利用低成本的原材料来降低成本，同时确保产品的质量达到或超过标准要求。此外，检验人员还会与许多供应商和厂商合作，以寻找更优质的材料、更先进的设备和更可靠的合作伙伴。

三、创新和协作

为了克服工作中遇到的各种困难，检验人员在工作实践中不断创新，以确保产品的质量和成本，并提高检测效率。他们采用最前沿的技术和方法，将其应用于具体的工作场景中。此外，他们在项目中积极开展团队合作，尝试不同的工作和检测方法，以提高团队的整体能力。最终，检验人员们通过这种合作方式，成功地完成了各种任务。

总体来看，在过去的工作中，检验人员们以其卓越的专业素质和精益求精的态度，为各个行业做出了巨大贡献。同时，他们也说明了，只有不断创新，并强调团队协作，才能在完善工作中实现更高水平和更持久的效果。

述职总结(篇2)

油田职业述职报告总结

一、引言

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是某油田的一名工程师，我非常荣幸能够在此向大家分享我工作期间的经验和收获。本次述职报告主要分为四个部分，分别是工作概况、工作成果、存在问题及解决方案以及对未来的展望。

二、工作概况

在过去的一年里，我主要从事油田勘探与开发工作。在这个岗位上，我主要负责油田储量评估、井控优化等工作。我深入学习了相关技术知识，积极与团队成员合作，并在实践中不断提高自己的业务水平。

三、工作成果

1. 油田储量评估：

通过分析沉积相特征、井间关系以及地震资料，我成功完成了对油田储量的评估工作，准确判断了油田潜在的储量。通过优化油井的开发方案，大大提高了油井的效率和产量。

2. 井控优化：

在井控优化方面，我结合实际情况，制定了详细的方案，并进行了实施。通过改进井筒工艺、优化管柱设计等措施，成功降低了井下设备的故障率，提高了井控效果。

3. 团队合作：

在工作中，我积极与团队成员合作，与地质、地控等部门保持了密切的沟通与协调。通过团队合作，我不仅学到了更多的知识，也得到了更多的帮助。我们共同努力，取得了很多成果，为公司的发展做出了贡献。

四、存在问题及解决方案

在工作中，我也遇到了一些问题，主要包括工作任务过多、时间紧迫等。为了解决这些问题，我制定了以下解决方案：

1. 合理规划工作时间，合理分配工作任务，提高工作效率。

2. 提前预估工作量，提前准备，避免因时间不足而造成工作质量下降。

3. 加强与团队成员的沟通，共同协商解决问题，以提高工作效率和质量。

五、对未来的展望

在以后的工作中，我将继续努力，提高自己的业务水平和工作能力，不断学习新知识和技术，以适应公司的发展需求。我将积极参与油田的优化和管理工作，努力为公司的发展做出更多的贡献。

六、总结

通过过去一年的工作，我不仅学到了很多专业知识，也积累了宝贵的工作经验。我将继续保持对工作的热情和投入，不断提高自己的专业水平和工作能力，为公司的发展贡献力量。谢谢大家！

以上就是我的油田职业述职报告总结，希望对大家有所帮助。谢谢！

述职总结(篇3)

质控年终述职报告总结

尊敬的领导、同事们：

大家好！我是质控部门的XXX。在过去的一年里，我担任了质控部门的责任，通过与团队紧密合作、不断提升自己的技能和知识水平，我以成果为导向，准确地实施了各项质控工作，并取得了一定的成绩。今天，我非常荣幸地向大家汇报并总结我的工作。

首先，我要总结一下在质控工作中所取得的成绩和亮点。在过去的一年中，我积极参与了质量管理体系的建设与维护，确保公司的产品质量符合相关标准和法律法规。通过制定并执行质量检查计划，我及时发现和纠正了产品质量问题，并推动相关部门采取相应措施，确保产品质量不断提高。

其次，我在团队合作方面做出了积极的贡献。作为一个质控部门的成员，每个人都有自己的职责和任务。在过去的一年里，我与团队成员密切合作，在日常工作中相互帮助、共同解决问题。我们共同制定了有效的沟通机制，及时传递信息和分享经验，确保团队的工作高效进行，并取得了一定的团队效果。

同时，在个人能力方面，我积极提升自己的技能和知识水平，不断完善自己在质控领域的专业能力。我参加了多项培训和学习活动，了解并掌握了质控的最新技术和方法，并将其应用于实际工作中。通过不断学习和实践，我提高了自己的问题识别能力和解决问题的能力，有效地提升了工作的质量和效果。

当然，在工作中也遇到了一些困难和挑战。例如，某些产品存在质量问题，需要与相关部门协调解决；有时项目需要在短时间内完成，要求我们高效地开展质控工作。但是，通过团队的努力和我的个人付出，我们成功地克服了这些困难和挑战，取得了一定的成果。

在今后的工作中，我将继续努力，不断提升自己的质控技能和专业水平。我计划参加更多的培训和学习活动，深入研究质控领域的新技术和新方法，以更好地满足公司和客户的需求。同时，我也将积极与团队成员和其他部门合作，共同解决问题，不断改进工作流程，提高工作效率和质量。

最后，我要对支持和帮助我的领导和同事们表示由衷的感谢。感谢领导给予我这个机会，让我能够积累经验和成长；感谢同事们在工作中的合作和支持，让我能够发挥自己的优势和能力。我相信，在大家的共同努力下，我会取得更好的成绩，并为公司的发展做出更大的贡献。

谢谢大家！

述职总结(篇4)

设计单位主管述职报告总结

尊敬的领导：

大家好！我是某某公司设计单位的主管，今天我向大家作述职报告。过去一年，我们在公司领导的关心支持下，团队致力于打磨设计品质，严格控制设计成本，提高工作效率，工作取得了一定成绩。

一、设计品质提升

团队围绕建筑设计工作，着重夯实设计基础，常规设计中不断涉猎，学习新的设计理念和新的设计技术方法，对建筑表达、功能创新、环保节能、造价控制、风险管理等方面得到了提高，进一步提高了设计品质和设计水平。

二、成本控制

我们发现，建筑设计这项工作的成功很大程度上取决于两个方面，即设计品质和设计成本。高质量的设计成本自然会偏高，但是，我们在工作中还是做到了在保证质量的同时降低成本。具体的做法有：深入了解客户需求，多方位探讨降低成本方案，优选材料，设计效果可控，提高设计效率等。

三、工作效率

团队合理分工，建立责任制，明确工作流程和工作标准，并不断尝试优化流程，使工作推进得更为顺畅。同时，我们引进了新的设计软件，通过培训和实战操作，提高了设计效率和精度。总体上，工作效率得到了显著提高，设计周期缩短，客户满意度逐步提升。

四、展望未来

未来，我们将继续完善改进我们设计的品质，不断提高设计水平和设计能力，并注重创新和技术的应用。同时，加强与客户沟通，了解客户需求，为客户提供更加个性化、专业化、高品质的服务。同时，我们需要保持创新和前瞻性，开拓更加广阔的市场，保持竞争力，在未来市场中保持稳定并进一步拓展业务。

以上是本年度的述职报告，我们将持续为公司进一步发展努力，做更多更好的应对市场变化、客户需求的工作。同时，我们会保持团队努力精神，不断追求卓越，完善自我、提高自我，为公司的发展贡献力量。

谢谢大家！

述职总结(篇5)

【质控年终述职报告总结】范文

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是质控部门的XXX,在这一年的工作中，我作为质量控制员，积极履行职责，认真完成了各项工作任务，并通过自我学习和提高，为公司的质量管理工作做出了积极贡献。在这里，我将针对本年度的工作情况进行总结和报告。

一、工作回顾

今年，质控部门严格执行质量管理制度，依法履行了职责。在产品生产的各个环节中，我们建立了严格的质量检查和测试流程，保证了产品的质量稳定性。同时，我们还对供应商进行了准入审核，并与供应商建立了长期合作关系，确保原材料的质量。此外，我们还对公司内部的各个部门进行了培训，提升了质量意识和质量管理水平。

二、工作亮点

1. 质量管理流程的优化：在对质量管理流程进行分析和评估的基础上，我及时提出了一些建议和改进措施，优化了公司的质量管理流程，提高了生产效率和产品质量。

2. 质量问题的快速响应：在面对质量问题时，我能够快速响应，第一时间组织相关部门对问题进行调查和处理，并提出相应的改进措施，及时解决了潜在质量问题，降低了不合格品率。

3. 质量数据的分析利用：我积极参与质量数据的收集和分析工作，在对质量数据进行深入分析的基础上，提出了相关问题的解决方案，为公司的质量管理提供了可靠的数据支持。

三、工作收获

通过这一年的工作，我深刻理解到了质量管理对企业的重要性，也意识到了自身的不足之处。在今后的工作中，我将继续加强自身的学习和提高，通过不断的学习和实践，提高自己的质量管理水平，为公司的发展做出更大的贡献。

此外，在工作中，我也收获了团队合作的重要性。质控部门是一个紧密合作的团队，我们相互配合、共同努力，才能顺利地完成各项工作任务。我感到十分荣幸能够成为这个团队的一员，在未来的工作中，我将继续加强与团队成员的协作，共同进步。

四、工作展望

在新的一年，我将继续努力，进一步提高自身的业务水平和专业素养，不断学习和掌握质量管理的新知识和新方法，为公司的质量管理工作做出更大的贡献。

同时，我还将加强与其他部门的沟通合作，加强与供应商的联系和管理，建立更加稳定和可靠的供应链体系。

最后，感谢领导和各位同事对我的支持和帮助，在今后的工作中，我将继续发扬团结、奋发向前的精神，以更加饱满的热情和更加务实的态度，为公司的发展贡献自己的力量。

谢谢大家！

述职总结(篇6)

述职报告是党政机关、社会团体以及企事业单位的领导班子、干部或工作人员,就自己在任职期间履行岗位职责的情况进行自我总结和评估,向上级领导或者本单位、本系统的群众公开汇报时所使用的一种书面报告,具有汇报性、总结性和自评性的特点,是上级主管部门考核、评估、任免、使用干部的依据.从报告者的角度,述职报告可分为领导班子集体领导者和个人的述职报告.

总结是党政机关、社会团体、企事业单位等通过对过去一阶段工作全面、系统的回顾和分析评价,判明得失利弊,提高理性认识,用以指导今后工作的一种常用事务文书.总结也可以分为单位和个人的总结.

述职报告与总结都是为汇报工作而写的,都是对单位或个人某段时间工作的总体情况、成绩、经验和不足的回顾和反思,都要求写得有“个性”,工作实绩和事实材料真实准确,对自己和本职工作的评价客观全面,语言表述朴实无华.正因为如此,在实际写作中常出现二者被混用的现象.有不少人在拟写述职报告时,往往把它写成工作总结,将两者混为一谈.如某单位年终干部述职,近30名中层干部中几乎70%是在作本部门工作总结,其混淆状况可见一斑.述职报告和工作总结是使用比较频繁的两种事务文书,要准确掌握它们的写法,关键在弄清两者的联系和区别.

述职报告与总结有其相同之处,如:都是对某一阶段工作情况的回顾,都包含有肯定成绩,汲取教训,展望未来的内容；都要求事实材料和观点紧密结合；都要采用第一人称撰写.从某种程度上说,述职报告可以借鉴总结的某些写作方法.其主要相同点有:

它们都是带有自述性质的事务文书.述职报告和总结都是以实践主体对其自身的实践活动的回顾、反思、总结为基础,对自身的工作进行自我评估.因此,二者都用第一人称,都采用自述的方式.所写内容必须真实,是实实在在已经进行了的工作和活动,事实确凿无误,切忌弄虚作假.

述职报告与总结的结构形式大体相同,一般由前言、主体和结尾三大部分构成.内容上也有些相似,都要涉及工作中的成绩和问题.其中,述职报告基本上是围绕岗位职责这个基点,按照“岗位职责（目标）——工作情况——效果”这一思路安排写作内容的；总结则是针对某项工作或某一阶段的全面工作,分析自己的成绩和缺点、经验与教训,从中找出规律性的东西,用以指导今后的工作.所以,它一般是按照“工作情况——经验体会——存在的问题及今后的努力方向”这样的思路来安排结构的.

述职报告和总结都属于事务文书,文体风格大致相似:文风上,以平实为主,生动为辅；行文简要明确,用语庄重朴实.二者都是在严肃、正式地汇报工作,作自我评价、自我定性,让上级组织和本单位干部职工了解自己,评审自己工作的过程.因此,应对自己负责,也应对组织负责,对干部职工负责.语言必须得体,应礼貌、谦逊、诚恳、朴实、掌握尺寸,切不可傲慢,盛气凌人,浮华夸饰.它们的内容都必须实在、准确,而且多用叙述方式,将来龙去脉交代清楚,切忌浮泛空谈,切勿引经据典论证,定性分析必须在定量证明基础上进行.

在使用中,要注意将工作总结同述职报告区别开来,其差异主要表现在以下几个方面:

述职报告和总结行文的目的和作用是不一样的.述职报告是各级领导集体或干部个人陈述和评估一个时期以来履职情况的一种书面文字材料,是上级领导、组织人事部门考察、培养、使用干部和人民群众监督评议干部的重要文字依据.通过述职,不仅有利于被考核人员不断总结经验,明确自身职责,努力提高政治思想水平、领导才干和业务素质,做到廉政勤政、爱岗敬业；还有利于弘扬民主监督的良好风气.而总结则是通过对单位或个人前一阶段工作的检查和回顾,对已经历的事情进行分析、研究和评价而形成的一种书面材料.它的写作目的主要在于总结经验教训,抓住事物的本质,找出事物发展的规律,借以指导今后的工作,同时,也有助于有针对性地克服工作中存在的问题,不断提高自身的工作能力.

二者行文目的不同、评价方式不同,实际作用和反馈结果自然也就不同.述职报告是上级主管领导和有关评审组织对述职人任职实绩和能力的考核依据之一,也是群众评议的基础,从某种程度上讲具有鉴定意义和考评作用.因此,写作述职报告要对照某一职位的岗位规范来写,对自己任期内的德、能、勤、绩、廉等方面的情况作自我评估,接受群众的评议和领导的考核.而总结是自我认知和认识事物的手段,总结作为常规性的工作回顾,主要目的是总结成绩、发现问题、寻找到带有规律性的认识,以利于今后在实践中更有效地认识和改造客观世界,推动工作向前发展.述职报告的思想观点、材料内容、结构形式、语言运用等,都直接反映着述职者的工作态度和基本素质,有时甚至会影响到述职者的形象和决定述职者能否连任.述职报告既是考核鉴定的依据,又是民主评议的基础,述职人“称职”、“基本称职”或“不称职”的结论也取决于述职报告的质量.

而总结作为自述性的文书,最终结论是总结所提炼出来的经验、教训、规律,它的写作目的是为了推动下一步工作.虽然它也要对总结者的业绩作评价,但对个人升迁某一职称和职务不一定构成直接的影响.只有明确了这一点,写作中才能始终突出重点、把握要领,从而获得最好的行文效果.

述职报告的内容一般根据某一职位和职称的履职标准,着眼于汇报领导集体或干部承担什么职责、履行职责如何、怎样履行职责的、是否胜任某职、履行职责的能力如何等.述职报告的内容重点必须以履行职责方面的情况为重点,突出体现德、能、勤、绩、廉,表现履行职责的情况.既要表述履行职责的结果,展示履行职责的过程,又要介绍履行职责的出发点和思路,还要申述处理问题的依据和理由.领导集体和个人履行的岗位职责和目标一般是由国家、主管部门、单位人事部门等统一制定的,有些用正式文件的形式下发,它规定了某一岗位的工作职责和职权范围,写述职报告应以此为依据.与职责无关的工作,做得再出色,也略去不写.

而总结,尤其是综合性的总结,就不受此局限,凡是取得的成绩都可写进去.总结的重点在于全面归纳工作情况,体现工作实绩,是对一项工作或一段时间里的工作给予的归纳,它要回答的是做了哪些工作,有哪些成绩,取得了哪些经验,存在哪些不足,要吸取什么教训,今后有何打算等问题,以利于今后提高工作质量.因此,总结非常重视过程性和全面性,注重展示整个工作过程中的具体做法,是全方位地反映情况,以使读者清晰地了解到什么工作做得好,什么工作做得不够好.

述职报告和总结的表述方式不同.述职的目的是向听众汇报自己的任职情况,使听众了解自己工作的得失成败,从而作出是否称职的判断.因此,述职报告写作最重要的就是把自己的工作实绩说清楚,同时评价自己要简明扼要,点到为止.叙述自己的政绩或业绩时,要防止面面俱到、轻重不分；要将化解难题的思路和重大问题的解决过程,以及最后的效果和影响作为重点来写.讲工作中的失误和不足,一定要实事求是,具体问题具体分析.可以把哪些应当解决而暂时还不具备解决条件或自己确实无力解决的实际困难提出来,以引起上级领导和职工群众的重视,争取在他们的帮助下得到解决.述职报告的'主要表达方式是叙述、说明,而不是议论,也不宜采用夹叙夹议的表达方式.在述职报告中,不宜用过多的篇幅来谈自己对本职工作的认识,有关职务、职责、岗位的重要性也不宜多写.

相比较而言,总结则主要运用叙述的方式和概括的语言,归纳工作结果.总结带有一种探索事物客观规律的研究性质,写总结是为了提炼有价值的经验、规律用于指导今后的工作.因此在叙述的同时,还会用到议论的表达手法,最常见的是夹叙夹议的写法,即用自身实践活动中真实、典型的材料来证明自己所作出的判断的正确性.

述职报告和总结的正文均有引言、主体、结尾三部分,但写法有所区别.引言部分:述职报告的引言主要介绍述职者的姓名、职务、任职时间、分管工作、目标任务等；总结的引言主要写工作所涉及的时间、地点、背景、总的成绩经验等.主体部分:述职报告的主体部分应以述职者职责为中心,以任职时限为范围,去选取材料,写述职者履行职责和完成任务的情况.表述时应分清是集体的成绩,还是个人的成绩,自己在该项工作中是起主要作用,还是起次要作用；不能把整个领导班子的成绩,甚至下属群众的成绩说成是自己的成绩.写述职报告是为了说明述职者履行职责的成绩和能力,职责以外的事则不写；总结的主体部分当然也要叙述事实,说明成绩和经验,但述职报告着重写出成绩即可,总结还应写出经验,找出规律性的东西.写单位的总结就不仅应写整个班子的成绩,更应写下属群众的成绩.个人总结不受职责的限制,不论职责内外,凡取得成绩的均可写.结尾部分:述职报告和总结的结尾部分都写存在的问题与努力方向.但述职报告应把存在的主要问题都说出来,并简要分析原因,提出解决问题的措施办法,易于领导机关和有关群众对述职者的素质进行考核.而总结的目的主要是肯定成绩、总结经验,因而存在问题部分就相对简略.一般不需要分析原因,也不提具体解决办法,只是一带而过,是比较虚的.

述职总结(篇7)

水泥销售年终述职总结——走出困境，迎来新一轮发展

1.过去一年的经营现状

在过去的一年中，我们遭遇了许多困难，例如市场竞争激烈、环保、安全、质量等问题的加剧。特别是疫情的出现，更是让销售受到了极大的冲击。这一切都让我们感受到了本行业的残酷和压力。但与此同时，我们也坚信，机遇并存，挑战与希望并存。在克服种种困难的过程中，我们逐渐摸索出了一些适应市场需求的策略，并且逐步向好的方向发展。

2.销售业绩

经过全组同志的不懈努力，在公司勤劳贡献的每一个人的坚守奋斗下，我们在过去一年中达成了较好的销售业绩。具体表现为：

1)销售额增加：与去年同期相比，我们的销售额增长了15%左右，超额完成年初制定的销售目标。

2)产品质量持续提升：我们始终坚持“质量第一、服务至上”的经营理念，追求卓越的产品质量。在销售中，我们的产品得到了客户的广泛赞誉和认可。在不断进步的过程中，我们还探索新的质量控制方法，聘请了专业的技术人员，加强了质量管理流程。

3)市场份额提升：我们加强了与客户的联系，积极推广产品和品牌，扩大了市场占有率。在业内竞争激烈的市场环境下，我们的市场份额持续稳步提升。

3.销售团队建设

销售队伍是我们取得成绩的重要因素之一。在过去一年中，我们着重加强了销售团队的建设，通过不断提高销售员的职业素养，改善员工的生活待遇，提高员工薪资水平，加强培训等措施，不但提高了员工的工作积极性和专业技能，也增强了员工的工作满意度和忠诚度，进一步提升了销售的效率和品牌形象。

4.总结与反思

回顾过去的一年，我们在经营中遇到了很多困难和挑战，但同时也有许多值得我们借鉴和总结的经验和体会。比如，我们需要加强企业文化的建设，加强管理和监督力度，提高对市场的洞察力和适应能力，促进团队合作和人员内部交流。我们也需要在品牌形象塑造和扩张方面做更多的工作，推进渠道拓展，以更好的产品品质满足客户需求。我们不断反思改进，努力开拓市场，提高对市场需求的反应能力，持续稳定地推进质量和服务水平提升，使企业更稳健地发展，在激烈的市场环境下谋求新的发展！

总之，我们在接下来的新的营销工作中要以乐观、自信、创新的态度，奋力拼搏，从更高的维度思考和决策，以实现稳健、快速、可持续的发展为目标，不断为客户提供产品和服务，为公司的发展贡献力量，为行业的繁荣注入活力！

述职总结(篇8)

餐饮招商个人述职报告总结

尊敬的领导：

我是XX公司餐饮招商部门的一名员工，在过去的一年里，我一直负责餐饮招商工作，现将我的个人述职报告总结如下：

一、工作概况

今年，我所负责的餐饮招商工作开展得非常顺利。我们通过广泛宣传和深入调研，积极与各大餐饮企业合作，并成功引入了多家知名品牌。我们通过与合作企业的沟通交流，充分了解市场需求，优化了产品结构，并且取得了显著的业绩。

二、市场分析

在过去一年里，餐饮行业市场竞争激烈，消费者对餐饮品牌的要求更加苛刻，品牌的选择更加注重品质和服务。我们通过市场调研，了解到目前流行的餐饮品牌有固定品牌和新兴品牌两类。其中，固定品牌因其口碑和影响力，在市场中有较高的知名度和竞争力；而新兴品牌则因其创新性和个性化，在年轻人群体中有很高的追捧度。

三、工作成果

今年，我在餐饮招商方面取得了以下成果：

1. 完成了既定的目标任务：根据公司制定的招商计划，我成功引进了10家知名餐饮品牌，扩大了公司的业务规模和影响力。

2. 提高了公司的市场竞争力：通过与合作品牌的深入合作，我们重新调整和优化了产品结构，满足了消费者多元化的需求。同时，通过与品牌联合推广活动，使得我们公司在市场中的知名度和竞争力得到了提升。

3. 加强了团队合作：在工作中，我主动与团队成员分享经验和信息，增强了团队合作的凝聚力和战斗力。我们通过不断的交流讨论，共同解决了一些合作中的问题，并成功实现了合作目标。

四、遇到的问题及解决措施

在工作中，也遇到了一些困难和挑战，但是通过团队的努力和上级的支持，我们成功解决了这些问题。主要包括：

1. 品牌合作方面存在一定难度：因为众多品牌选择，我们面临了品牌合作方面的困扰，但通过深入市场调研和广泛的品牌沟通，我们最终找到了适合公司发展的合作品牌。

2. 项目推进周期较长：有些品牌的合作周期较长，项目推进中存在耐心和时间的考验。我们利用好项目推进周期里的空档期，加强品牌宣传和推广，以吸引更多的合作伙伴参与进来。

通过上述的解决措施，我们顺利完成了年度工作目标，取得了较好的业绩。

五、今后发展规划

餐饮招商工作的竞争越来越激烈，我们要不断提升自己的专业素养和团队的协同能力，积极开拓市场，为公司创造更大的价值。同时，我们还将深入挖掘市场需求，寻找更多的创新品牌，提高公司的市场竞争力，并加大对合作品牌的运营和推广力度。我们将继续加强团队合作，不断完善工作流程和标准，提高工作效率。

总之，我在过去一年的餐饮招商工作中，充分发挥了自己的专业能力，顺利完成了既定目标，并取得了一定的成绩。我深知，成绩的取得离不开公司领导和团队成员的支持与帮助，在此向所有关心和支持过我的人表示由衷的感谢。

谢谢各位领导对我的关心和支持！

此致

敬礼！

述职总结(篇9)

仓储物业专员述职报告总结

尊敬的领导：

您好！我是XX仓储物业专员，非常荣幸能够向您汇报过去一年的工作情况。在这一年的时间里，我围绕着仓储物业管理的职责，兢兢业业，努力工作，取得了一定的成绩。现在，请允许我向您详细汇报我的工作情况。

一、工作职责

作为仓储物业专员，我的主要工作职责是负责仓储物业的日常管理工作，包括但不限于以下几个方面：

1.智能仓库管理：负责智能仓库设备的维护和管理，确保设备正常运行，以提高工作效率和物质运输的准确率。

2.库存管理：通过科学合理的库存控制策略，负责仓库库存的进出管理，确保库存信息的准确性和库存的充足性，避免物料短缺和过剩。

3.仓库安全管理：负责仓库区域的安全管理，制定和执行仓库安全操作规程，确保员工和物资的安全，并及时处理安全事故和突发事件。

4.仓储设施维护：负责仓储设施设备的维修和保养工作，确保仓库设施的正常运行和安全使用。

5.团队协作：与其他部门密切合作，包括采购、物流、质检等，确保仓库物资的供应和运输工作的顺利进行。

二、工作成果

在过去一年的工作中，我积极努力，兢兢业业，通过自身的努力和团队的合作，取得了以下几个方面的成果：

1.提高了仓库的工作效率：通过对仓库流程进行优化和改进，引入先进的信息技术和设备，提高了仓库的日常物资管理效率，减少了物资的滞留和渣滓物的堆积，优化了物资出入库的时间和流程。

2.降低了库存成本：通过建立科学的库存管理系统，合理控制仓库物资的库存水平，并与供应商进行有效的协调和沟通，降低了库存占用资金，减少了库存资产的压力。

3.提升了仓库的安全性：制定并执行了详细的仓库安全操作规程，上岗前对员工进行严格的安全培训，设置防盗和防火措施，并加强巡视和巡逻，有效防止了意外事件的发生和物资的损失。

4.加强了与相关部门的协作：与采购、物流、质检等部门保持紧密联系，加强信息共享和交流，及时协调和解决仓库物资的运输和存储等问题，提高了物流协同管理的效果。

三、存在的问题和不足

虽然在过去一年的工作中取得了一些成绩，但我也意识到自己还存在一些问题和不足之处：

1.对新技术了解不够：随着科技的不断进步，仓储物业管理也面临着许多新的挑战和变革。我在使用新的仓储管理软件和设备时存在一定的困难，需要继续学习和提高自己的技术能力。

2.沟通能力有待提升：在与其他部门协作过程中，我发现自己的沟通能力还有待提高，需要更加积极主动地与他人沟通和配合，以更好地完成工作任务。

3.学习知识更新速度较慢：由于工作繁忙，我意识到自己在学习和了解行业最新动态方面的时间和精力还不够，需要更加努力地学习和保持学习的状态。

四、改进措施

为了进一步提升自己的工作能力和完成更多的工作任务，我制定了以下改进措施：

1.加强学习和培训：通过参加相关的培训和学习机会，提高自己的专业知识水平和技能能力，增加与科技的接轨，适时引入新技术，以更好地适应行业的发展。

2.积极主动沟通：增强自己的沟通能力，通过与团队成员和其他部门的有效沟通，建立良好的工作合作关系，推动工作的顺利开展，并及时解决问题和协调工作。

3.保持学习的状态：利用碎片化时间，不断学习和了解行业最新动态，通过多渠道获取信息，提高自己的综合素质，以更好地服务于仓储物业管理工作。

五、展望未来

作为一名仓储物业专员，我将以过去一年的工作成果为基础，不断学习和进步，提高自己的工作能力和专业水平。我将继续努力，积极推进仓储物业管理工作，为企业发展做出更大贡献。

感谢领导对我的关心和支持，我将时刻保持谦虚、进取的态度，继续努力工作，争取在更高的岗位上取得更为出色的成绩！

敬上！

述职总结(篇10)

教师述职总结开头

作为一名教师，一年一度的述职总结是非常重要的一项工作。通过对自己一年来的教学实践进行回顾和总结，不仅可以明确自己的优点和不足，还能够对今后工作的发展起到重要的指导作用。在这里，我将对我过去一年的工作进行详细的回顾和总结，旨在发现自己的长处和短处，明确今后的发展方向和目标。

一、工作回顾

在过去的一年里，我认真履行教学职责，细致专注地对待每一堂课。在教学内容的选择和教学方法的运用上，我注重学生的学习兴趣和能力，努力为学生营造轻松愉悦的学习氛围，提高学生的参与度和学习兴趣。同时，我也不断探索和尝试新的教学方法和教学技术，丰富自己的教学经验和思路。

在日常课堂管理方面，我注重教师与学生之间的互动，始终保持良好的师生关系，关注学生的情感需要，积极推动班级文化建设和课程知识和道德素质的培养。同时也关注学生的心理健康，及时发现学生的问题并积极引导解决。

在课外活动方面，我积极参与和组织各种课外活动，如植树节、劳动节等，在活动中通过亲身参与，引导学生树立环保、劳动等先进意识和行为习惯，为学生搭建一个全面发展的平台。

二、工作总结

回顾过去的一年，我认为还有很多需要改进和提高的地方。在教学方面，我需要更加注重学生的个性化需求和学习差异，在内容的选择和方法的运用上加大针对性和个性化，让每个学生都能够得到充分的关注和指导。同时，我也要不断探索和尝试新的教学方法和技术，加强在信息技术方面的应用。

在日常管理方面，我需要对班级文化建设和课程知识和道德素质的培养加大投入，建立一个文明、整洁、有序的班级环境，让学生在和谐的氛围中得到全面发展。同时，我也要进一步关注学生的心理健康，采取有效措施帮助学生解决心理问题，让他们健康快乐地成长。

在课外活动方面，我也需要加大组织力度，开展更丰富、更有意义的课外活动，通过活动引导学生树立先进意识和行为习惯，促进学生的全面发展。

总的来说，过去的一年让我意识到了自己的优点和不足，也让我明确了今后工作的发展方向和目标。我将在今后的工作中更加努力，带着对学生的责任和使命感，将我的教学理念和实践不断升华。

述职总结(篇11)

作为一名护士，护理述职报告是不可避免的，它既是对自己工作的总结，也是对领导和同事们工作的回顾和展望。在撰写护理述职报告中，我深刻认识到作为一名优秀的护士需要具备什么样的素质和能力，这也对我的工作和职业规划起到了积极的推动作用。

一、 学习能力必不可少

在护理工作中，医学知识和专业技能是至关重要的，因此学习能力也成了必不可少的素质。在撰写护理述职报告的过程中，我更加深刻地认识到自己在学习中的不足，并努力改善了这个状况。我时刻保持着对医学知识的渴望，利用闲暇时间参加相关的培训班、讲座和研讨会，不断提高自己的专业水平和知识储备。我坚信，只有不断学习和提高，才能在职场中更好地为患者服务。

二、 心理素质决定成败

护理工作的本质是与人打交道，因此情绪稳定和心理素质的好坏对护士的工作起着决定性的作用。在实际工作中，我深刻认识到自己的心理素质有所欠缺，并且也遇到过与患者情绪失控的场面。在这些场合，我积极寻求其他同事的帮助和建议，及时调整自己的心态，保持平静和耐心。这些经验虽然让我受到点磨练，但也促使我更加重视自身的心理健康，不断提高自己的心理素质。

三、 团队合作是护士的基本要求

护士的工作是一个团队式的协同来完成的，需要护士之间的密切配合，才能为患者提供更好的服务。在实际的工作中，我更加明确地认识到团队合作的重要性，并始终保持着开放、包容的心态。在团队合作过程中，我主动与同事交流沟通，寻求意见和建议；在工作中遇到困难时，我更是会及时与其他同事联系，共同探讨和解决问题。在团队中，我始终坚信，只有集思广益，才能更好地为患者服务。

四、 良好的语言沟通能力是必要的

护士的工作离不开与患者之间的交流，因此良好的语言沟通能力成为了护士的必备素质。在实际工作中，我不断努力提高自己的语言表达能力和沟通技巧，协助患者克服生理和心理的困难。在与患者的交流过程中，我始终保持着耐心和细心，倾听患者的心声，并作出适当的建议和指导。这些实践让我深刻认识到好的语言沟通能力对护士在职场中的重要性。

综上所述，护理述职报告完成之后，不仅汇总了自己的工作经验和成果，更重要的是让我加深了对护士工作的认识和理解，更加明确了自身在工作中需要不断提高和改进的方向。只有具备了学习能力、心理素质、团队合作和良好的语言沟通能力等基础素质，才能在职场中更好地为患者服务。我相信，在今后的工作中，我将会把这些素质和能力发挥到最大的优势，为患者带来更好的护理服务。

述职总结(篇12)

团餐企业述职报告总结

尊敬的领导和同事们：

大家好！我是团餐企业的一名员工，在过去的一年里，我有幸参与了团餐企业的工作，并担任了一定的责任，现在我来为大家汇报一下我的工作情况。

一、工作内容和完成情况

在过去的一年里，作为团餐企业的一名员工，我主要负责以下几个方面的工作：

1. 食材采购管理

作为团餐企业的餐饮主管，我主要负责食材的采购工作。我在每个月初与供应商进行联系和谈判，确保食材的质量和价格都符合企业的要求，并保证食材的供应稳定。在食材采购管理方面，我一直与供应商保持良好的合作关系，同时也严格把控采购预算，确保企业的盈利。

2. 餐饮菜单设计

在过去的一年里，我与团队成员合作，设计了一系列的餐饮菜单。我们根据客户的需求和反馈，设计出多种不同口味和风格的菜单，以满足不同人群的口味。在菜单设计方面，我积极倾听客户的意见和建议，并加以合理利用，不断提升菜单的吸引力和市场竞争力。

3. 餐厅运营管理

在餐厅运营管理方面，我主要负责餐厅的日常运营和管理工作。我与团队成员一起制定了详细的工作流程和岗位职责，确保每个环节都能顺利进行。同时，我也注重员工的培训和指导工作，提高他们的服务意识和工作效率。通过我和员工的共同努力，餐厅的运营状况得到了较好的提升。

4. 客户关系维护

作为餐饮企业的代表，我非常重视与客户的关系维护工作。在过去的一年里，我积极与客户沟通，倾听他们的需求和意见，并及时作出调整和改善。同时，我也与客户保持了良好的合作关系，确保客户的满意度和长期合作，为企业带来了一定的稳定收益。

二、工作中的收获和反思

在过去的一年里，虽然在工作中遇到了不少困难和挑战，但我也有了一定的收获和反思。

首先，我在与供应商的谈判和合作中学到了很多管理和交流的技巧。通过不断与供应商沟通和协商，我成功地把食材采购的质量提升了一个档次，同时也在价格上获得了一定的优惠。这让我意识到，一个良好的合作关系对于企业的发展至关重要。

其次，通过与团队成员的合作和沟通，我学会了更好地理解和满足客户的需求。在菜单设计和餐饮服务方面，我注重员工的培训和指导工作，提高他们的服务意识和专业水平。这使我更加明白，服务质量是企业发展的基石，只有不断提升服务质量，才能获得客户的信赖和长期合作。

最后，我在工作中也发现了一些不足之处。比如，在食材采购管理方面，我虽然能够与供应商取得良好的合作关系，但在采购预算的控制方面还有待加强。这使我意识到，在管理工作中，我们必须时刻思考成本和效益的平衡，确保企业的盈利。

三、未来的工作计划和展望

在未来的工作中，我将继续努力，提升自己的能力和水平，为团餐企业的发展贡献一份力量。

首先，我将进一步加强与供应商的合作和管理。通过与供应商的深入合作，我希望能够更好地掌握食材的质量和价格信息，为企业提供更好的采购选择。

其次，我将加强团队的培训和管理工作。通过对员工的培训和指导，我希望能够提升整个团队的服务意识和工作效率，更好地满足客户的需求。

最后，我将不断学习和创新，为团餐企业设计更加吸引人的菜单，引领企业不断发展壮大。

总之，过去的一年里，我在团餐企业的工作中取得了一些成绩，同时也发现了一些不足之处。在未来的工作中，我将继续努力，提升自己的能力和水平，为企业的长远发展贡献一份力量。

谢谢大家！

述职总结(篇13)

汽车喷漆是汽车修理维护的重要工作之一，喷漆员工承担着为汽车提供美观外观的责任。以下是一份汽车喷漆员工述职报告总结的范文，希望能对你有所帮助。

尊敬的领导：

我作为一名汽车喷漆员工，非常荣幸能够向您汇报我的工作情况。在过去的一年里，我努力学习，全身心投入到工作中，取得了一定的成绩。以下是我对自己工作的总结和展望：

一、工作情况总结

1.技术水平提升

通过参加各种培训课程和自学，我不断提高自己的技术水平。我学习了不同类型的喷漆技术，熟练掌握了颜料的搭配和喷涂的操作技巧。

2.工作质量保证

在工作中，我严格按照规定的喷漆工艺进行操作，确保所喷漆面的质量良好。我注重细节，尽可能减少漆面的划痕和气泡等缺陷，以提供优质的喷漆服务。

3.安全意识加强

我始终将安全放在第一位，严格遵守工作场所的安全规定。在喷漆过程中，我佩戴好个人防护装备，确保自身的安全。我还参与了企业组织的安全培训，增强了自己的安全意识。

4.沟通与协作能力

作为一个喷漆员工，我与其他同事和客户都能够保持良好的沟通和协作关系。我理解并尊重他人的需求和意见，积极与他人合作，以提供满意的服务。

二、存在的问题

1.工作效率有待提高

在喷漆工作中，我有时会遇到较多的任务，导致工作效率较低。我需要更加合理地安排时间，提高自己的执行力，以提高工作效率。

2.进一步提升专业知识

汽车喷漆行业在不断发展和创新，我需要不断学习新的知识和技术，以适应市场的需求。我计划参加更多的培训课程和学习资源，不断提升自己的专业水平。

三、未来计划和展望

1.提高工作效率

我将制定合理的工作计划和时间分配，提高自己的工作效率。我会对工作中的标准操作进行总结和归纳，形成规范的操作流程，以减少不必要的时间浪费。

2.加强团队合作

我将积极主动地与其他同事合作，相互学习和帮助，提高整个团队的工作效率。我会与他人共同探讨喷漆技术和经验，互相促进，共同进步。

3.持续学习和提升

我将不断学习行业新知识和新技术，了解市场变化和客户需求，适应行业的发展。我会加强对喷漆工艺和材料的研究，提高自己的专业能力，为客户提供更好的服务。

4.注重细节和创新

我会更加注重喷漆细节的把握，尽可能减少缺陷和瑕疵。我还将积极学习和了解行业的最新技术和装备，不断创新和改进喷漆工艺，提高自己的工作质量。

通过对自己过去一年的工作总结和未来的计划，我对自己在汽车喷漆领域的发展充满信心。我将继续努力提高自己，为企业的发展和客户的满意而努力。

谢谢！

述职总结(篇14)

团餐企业述职报告总结

尊敬的领导、各位同事：

大家好！首先，感谢领导给予我这次机会向大家做述职报告。今天，我将就我所负责的团餐企业工作进行总结与分享。在过去的一年中，我以一名团餐企业部门经理的身份，积极履行职责，努力为企业的发展做出贡献。以下是我的总结：

一、工作内容

在过去一年中，我全面负责团餐企业的日常运营与管理工作。工作内容包括但不限于：市场调研与拓展，团餐业务的业务推广和签约，人员招聘与培养，财务管理等。通过精心组织和管理，团餐企业的团餐合同业务实现较好的增长，同时也不断提升了服务质量和口碑。

二、工作成绩

1. 业务增长：通过市场调研和主动拓展，我成功签约了多家大型企事业单位，团餐业务的销售额在去年同比增长了30%。同时，我也与当地的酒店、学校等合作，扩大了团餐的服务范围。

2. 团队建设：为了满足快速发展的业务需求，我积极组织了一支高效、团结的团队。通过招聘与培养，我们的团队实力得到了大幅提升。目前，团餐企业有一支由专业厨师、采购人员和服务人员组成的团队，能够提供优质的团餐服务。

3. 服务质量提升：我注重服务质量的提升，通过组织培训和质量监督，团餐企业的服务质量明显提高。我们注重食品安全，建立了严格的质量控制体系，确保每一餐的食品安全和口感。

4. 利润增长：我在财务管理方面也取得了一定的成绩。通过合理的成本控制和价格策略，团餐企业的利润增长了20%。同时，为了更好地满足客户需求，我也积极与供应商合作，降低了采购成本。

三、遇到的问题

1. 人员管理：由于市场需求上升，团餐企业人员数量增加，人员管理压力也增大。我在人员的管理和协调方面遇到了一些困难，出现了部分人员流失的情况。为了解决这一问题，我积极与人力资源部门沟通，加强对员工的关怀和培养，尽量减少人员流失。

2. 市场竞争：团餐业务的竞争越来越激烈，我们面临来自其他餐饮企业的竞争压力。为了突出团餐企业的特色和优势，我主动与合作伙伴合作，提供差异化的服务，并加强与客户的沟通与合作，提高客户的满意度。

四、改进计划

1. 加强人员培训：针对人员流失的问题，我计划加强团队的人员培训和引导，提高员工的专业素质和服务意识，增强员工的归属感和团队协作能力。

2. 创新服务模式：为了应对市场竞争，我拟定了一系列创新服务模式，如引入在线订餐系统、推出特色餐品和定制化服务，打造差异化优势。

3. 客户关怀：加强与客户的沟通和合作，定期开展满意度调查，及时了解客户需求，并根据反馈进行改进，确保客户满意度的提高。

五、总结

通过一年的工作，团餐企业在我的带领下取得了一些优秀的成绩，但也面临一些挑战。作为团餐企业的负责人，我将继续努力，解决问题，提升团队的整体素质，加强企业与客户的合作关系，努力实现团餐企业的可持续发展。感谢领导和同事们的支持与信任。

谢谢大家！

述职总结(篇15)

油田职业述职报告总结

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是XX油田的一名职员，现在我将为大家总结一下我在过去一年中的工作情况以及一些心得体会。

一、工作情况总结

在过去的一年中，我在油田工作岗位上认真履职，全面完成了领导交给的各项任务，并积极参与了一系列重要的工作项目。具体来说，我在以下几个方面做出了突出的贡献：

1. 作业安全管理：我在职期间，始终将作业安全放在首位，全力维护油田的安全生产。通过加强巡视检查、定期组织安全培训、推行安全奖惩制度等措施，有效提升了作业安全水平，未发生任何重大安全事故。

2. 生产效率提升：我通过对作业流程的优化和改进，成功提升了生产效率。在生产量和作业质量方面取得了显著的成绩，为油田的发展做出了积极贡献。

3. 团队建设：作为油田团队的一员，我积极参与团队建设活动，提高了团队凝聚力和合作意识。在团队合作中，我注重与同事的沟通协调，解决问题时善于与他人合作，取得了良好的工作成果。

以上是我在工作中的一些亮点，我将继续努力，为公司的发展贡献出更多的力量。

二、心得体会

在过去一年的工作中，我深刻体会到油田职业的重要性和挑战之处。以下是我在工作中的一些心得体会：

1. 技术学习：作为油田工作者，要不断学习和掌握新的技术知识，不断提升自己的专业能力。只有不断提高自己，才能适应行业的发展变化，更好地为公司服务。

2. 安全意识：作业安全是油田工作的重中之重，我们要时刻保持高度的安全意识，严格按照规章制度操作，履行好自己的职责。只有确保了安全，才能保证其他工作的顺利进行。

3. 团队合作：油田工作通常是一个团队的合作，我们要加强团队合作意识，积极与他人沟通协作，充分发挥团队的力量。只有团结一致，才能应对复杂的工作环境和任务。

以上是我在工作中的一些心得体会，希望能对大家有所启示。

总之，在过去的一年里，我在油田工作岗位上发挥了应有的作用，切实履行了自己的职责。同时，我也深感自己还有很多需要提升和改进的地方，将继续努力学习、拓展自己，为油田的发展做出更大的贡献。

谢谢大家！

试用期总结(通用15篇)

文书写作是现代职场成功的重要因素之一，范例常常被广泛应用。通过阅读范例，我们可以更好地把握时代背景和社会现实。你一定急于寻找适合新手参考的好范例。据我所知，“试用期总结”是众多文章中的精品佳作。

试用期总结 篇1

法院试用期总结

作为一个年轻的法院新人，我学到的东西实在是太多了。试用期虽然只有短短的几个月，但对我来说却意义深远。在这段时间里，我了解了法院工作的方方面面，学会了应对各种情况，也结识了很多优秀的同事，感受到了从事司法工作的自豪和荣誉。在这篇总结文章中，我将简要总结一下自己在法院试用期中的学习和成长。

首先，我从实践中领悟到了法律知识的应用。在学校中我们学到了很多专业知识，但实践中的情况是千差万别的，需要我们灵活运用所学知识。在法院工作中，我曾遇到过许多需要解决的法律问题。处理这些问题时，我不仅要综合运用法律知识，还要凭借一定的判断能力、分析能力和表达能力。在处理案件时，我要时刻保持深入思考、踏实细致、严谨认真的态度，善于把握事物的本质，为彻底解决问题寻找最合适的方法和策略。我们掌握了实践与理论相结合的方法，提升了自身法律素养。

其次，在法院试用期间，我感受到了团队合作的强大力量。法院是一个集体，每个岗位的人都有自己的分工、职责和责任。不同岗位的人合作协调，才能够顺利地办好案件。在与同事的相处中，我体会到了不同职责之间的协作和支持，这对我个人而言也带来了很大的帮助。在学习岗位职能中，团队中的老员工和领导总是热心地教给我们许多技巧和经验，这使我能够快速提高自身能力。而在与同事的交流与互动中，我们也相互学习，共同成长，形成了一个良性循环。

最后，在法院试用期中，我也为自己和同事们的生活环境和工作条件付出了力量。比如，我和同事们一起组织了一次环境清理活动，将办公室内的垃圾、卫生死角、饮水设施等设施都进行了清理和整理；我也积极在工作中寻找问题和解决方案，并多次提交工作举例和建议。这些工作虽然看似不起眼，但却影响了我们的办公效率和工作情绪，减轻了我们的工作负担。

在总结中，我想说的是，在法院试用期间，我成长得很快，也实现了许多自己的目标。我深刻感受到自己在法律领域中的不足与缺陷，同时也体验到了司法工作的快乐与吃苦耐劳的精神。我相信，只要我们保持积极向上的心态，自己的能力和价值一定能得到更好的发挥。

试用期总结 篇2

点心试用期转正总结

作为一家点心制造公司的新员工，我历经三个月的试用期，顺利转正。这三个月的时间不仅是公司了解我和我熟悉公司的过程，也是我在不断成长、提升自己的阶段。在试用期的这段时间里，我学到了很多东西，也积累了很多经验。下面，我将就我的点心试用期做个总结，表述自己的收获和感受。

首先，我认为试用期是一个完美的机会，可以尽可能地了解公司的文化，制度，以及员工之间的相处方式。在这三个月的时间里，我积极参加公司的各种活动和培训，向其他员工请教学习经验，尤其是办公软件的使用。这样不仅让我和公司更好地融为一体，同时也对自己的专业技能有了更深的认识和理解，为日后的工作打下了坚实的基础。

其次，在试用期的过程中，我更好地理解自己的工作内容，清楚了工作目标和工作方法，更能够找到适合自己的工作方法，提高工作效率。从最初刚进公司时的新鲜感到如今的熟练度，这个转变只有通过长达三个月的积累和经验来实现。所以，我认为，在试用期内，我们需要更加认真地对待自己的每一天，珍惜这个打磨自己的机会。

当然，随着时间与工作的积累，我在运作公司日常办公事务，以及跟客户沟通交流等各种方面有了很大程度上的进步，更加里老员工融洽又方便，自己的工作也更加得心应手，令人欣慰。公司赏识我这一段时间的表现，转正的机会也一点不落地跨越给我了。我也已经为自己的未来踏出了稳步有力的一步。

在总结这个阶段的时候，我不得不提及我身边顾问的帮助和支持。当我遇到问题时，总是能够找到他，获得帮助和鼓励。有了他的帮助，我才能够心无旁骛地致力于自己工作，专注自己的职责。没有顾问们那样优秀的协助，我会越来越迷失自己的工作方向。

综上所述，我的点心试用期转正总结是我通过三个月时间不断的努力和学习，得到了公司的信任和认可。在公司的每个角落，我都留下了自己的身影，也成为了公司一份子。在未来的日子里，我将更加努力，为公司的发展贡献自己的力量。同样我也将积极探索，不断学习，提高自己的技能水平，给这个社会以后的发展、进步，贡献我的微小力量。

试用期总结 篇3

一、前言

试用期是每个新员工都要经历的一段时间，它不仅是企业考核新员工是否胜任培训岗位的过程，也是新员工适应企业、熟悉工作和学习成长的过程。在此期间，我们经历了很多的困难和挑战，也学到了很多的东西。下面，我将结合自己的实际情况，对这段试用期进行总结，以期继续发扬优点、改进不足。

二、工作表现

在试用期内，我仔细的贯彻执行公司的管理制度和安排，按时交付工作，表现良好。我时刻保持着良好的工作状态，兢兢业业，肯下苦工，勇于承担工作，积极主动主动性强。在与同事相处时，我总是能够充分地调动各方面的资源，与他们共同完成困难的任务。

三、存在问题

然而在工作中，我发现了许多自己存在的问题，即：一个人工作时缺乏团队意识，沟通能力待提高，与同事交流沟通得不够充分，对待工作时缺乏耐心，有时会急功近利、草率。这些问题对于我工作的效率和质量都产生了一定的影响，但是在未来的工作中，我会更加注意这些方面，努力改进，争取取得更加优秀的表现。

四、对后续工作的期望

通过这段时间的工作经验，我深刻地认识到自己的不足，并付诸行动，进行针对性的改进。在未来的工作中，我将努力发挥自己的长处，提升自己的工作能力和技能，争取走在更高的职业水平。我相信在不久的将来，我会表现得更优秀，为公司作出更大的贡献。

五、总结

试用期过去了，我深感自己的成长和收获。在这段时间里，我感谢公司对我的信任和包容。从现在起，我会更加珍惜自己所得到的一切，持续不断地提升自己的技能和能力，为公司贡献出更多的力量。

试用期总结 篇4

安防试用期总结

随着社会的不断发展，安全问题日益显著。家庭、公司、学校等各个领域都需要安保措施的加强，安防行业的发展也得到了快速的发展。为了更好的提高自己的职业水平和技术能力，我毅然决定加入一家安防公司，并开始了我的试用期。经过几个月的努力和收获，我对此试用期进行了总结。

试用期阶段是一段接受公司培训和工作经验积累的时间。在这期间，我接受了公司的相关安防设备培训，包括监控、传感器和安保门的使用。通过这些培训，我了解了安防领域的相关知识和技能，并学会了如何使用安防设备处理事故，如何保护和防范安全隐患。

在实际工作中，我感受到了安防工作的多方位和复杂性。从接待客户、为客户提供技术解答、把握机会增加业务，到成为安保检查员，应对不同场所的安全问题，我突破了自己的固有认知和经验。同时，我学到了如何与队友合作，互相支持和交流，共同完成工作和保障客户的安全。由此可以看出，安防工作的技能要求是全方位和多样化的。

同时，在试用期内我也遭遇了不少问题。例如，在应对客户的安全问题时，我遇到了一些沟通不畅、技术无法解决、客服态度等问题。这让我意识到，作为安防人员并不仅是技术与应急处理的问题，也需要管理、沟通和客户服务能力。此外，这也让我意识到了安防人员应具备的应对危机和处理事件的能力，这些不仅在试用期间需要掌握，也需要在后续的工作中不断提高。

最后，在经历了这段试用期后，我对企业和团队建设也有了更深层次的认识。团队配合和沟通是成功的关键，而个人的努力则是不可忽视的环节。企业和团队的积极性和正面性不仅可以创造良好的合作氛围，而且可以提高员工的工作效率和满意度。

综上所述，我的试用期是一次充实并且有益的经历。在这个过程中，我学会了如何运用新知识和技能，理解了自己不足之处，也感受到团队合作的重要性。我相信这将帮助我在安防领域更加出色的工作。

试用期总结 篇5

国税试用期总结

国税试用期是每一名新员工必须经历的阶段，对于每一名员工来说，这是个新的开始，也是非常重要的一个阶段。在试用期内，每一名员工都要认真学习，严格遵守公司规章制度，从而为未来的发展打下一个坚实的基础。在本篇文章中，将对国税试用期的内容逐一详述，并总结本人的感受和收获。

一、国税试用期的内容

1. 岗前培训

岗前培训是整个国税试用期最为重要的一个环节。在短暂的培训中，我们除了学习税收政策、企业法律知识等，还学习了如何在工作中处理突发事件等技能。该培训使我们更好地融入团队，并为我们在工作中提供了坚实的基础。

2. 公司制度的学习

试用期内，我们还将会深入学习公司制度，认真阅读《岗位职责书》、《员工手册》等，从而更好地了解公司的规章制度，规范员工的行为和工作态度。同时，还有尊重企业文化，增强团队凝聚力等等各种内涵文化。

3. 熟悉工作流程

试用期内，我们需要逐步熟悉公司的工作流程，该过程是一个逐步提高的过程，需要根据实际情况不断调整自己的节奏。在工作流程中，我们也需要与各部门之间进行沟通，逐渐建立良好的工作关系。

4. 参与实际工作

在试用期结束时，我们会逐渐接触到实际工作。在这个过程中，我们要尽可能的完成自己的任务，可以利用自己的优势来发挥自身的作用。但是，我们也要注意前辈的指导和交流，了解其他同事的工作情况和进展，不断改进自己的工作方式。

二、我的收获和感受

1. 提高自身能力和思考能力

我认为，在试用期中，我最大的收获就是自己的能力和思考能力得到了提升。在这段时间内，我之前所学到的知识都得以实践，并从实践中不断总结并得出结论，从而提高了自己的分析、综合、判断和解决问题的能力。同时，在不断的工作实践中也提高了我的耐心和专注力。

2. 加深对税收制度的了解

通过试用期的学习和工作实践，我对税收制度有了更加深入的了解。在实际工作中，也更加有利于理解并运用这些知识，从而更好地为公司服务。

3. 增加团队合作经验

作为一个团队工作者，团队合作也是我们必须掌握的技能之一。试用期期间我们不能孤立工作，而是必须与其他同事不断协作和沟通，以便完成任务。这些经验对我今后更好地进行职业发展也是非常重要的。

结语

国税试用期是每位新员工必经之路，这段时间里，新员工要认真学习，积极与他人交流，不断总结自己的工作经验，提高自己的工作能力。通过试用期的学习和工作实践，也希望更多的员工能够触摸到更多工作层面。同时，在今后的工作中，领会企业文化，并不断提升自己的能力和素质。

试用期总结 篇6

副队长试用期总结

随着企业越来越注重团队合作和员工培养，副队长成为了很多企业中不可或缺的角色。这个职位既需要优秀的组织管理能力，也需要领导力和团队合作精神。而副队长试用期则是衡量这些能力的重要阶段。在试用期结束之际，作为一名副队长，我认为有必要对自己在试用期中的表现进行总结和反思，以更好地实现自我提升，同时更好地为团队和公司做出贡献。

一. 副队长职责与挑战

首先，回顾一下这段时间以来，我在作为副队长所面临的职责和挑战：

1. 领导团队

作为副队长，最重要的职责当然是领导团队。领导需要有一定的权威性，但更需要有满足团队成员需求的情商，也就是能够有效沟通、听取反馈和建议、平等地对待团队人员，让每个人都感到被尊重和重视。

2. 唤起团队活力

有时候，团队出现迟到早退、不积极工作的情况，这时候副队长就需要振奋团队，集中注意力，调整工作节奏以提升工作效率。

3. 目标规划

副队长需要与团队成员共定团队目标，制定解决方案，监督实施，以便掌握情况并及时根据实际情况调整计划。

4. 解决问题

在团队运营中，总会出现各种各样的问题。副队长需要充分认识到严重性和影响，积极地进行问题排查与解决，防止潜在问题进一步的发展。

二. 试用期间的挑战

在试用期，我经历了工作内容的变化、自我前进上升的压力和面临的挑战。面对这些挑战，我采取了以下措施逐步解决：

1.理解所担任的职位和角色意义

在试用期间，我认为一个最需要我们度过的阶段是理解We职位和实际所带来的挑战。我通过阅读资料，听取更有经验的同事的建议，逐渐理解了自己的角色定位和所承担的任务。

2.快速积极适应工作环境

作为新员工，我必须迅速适应整个工作环境，熟悉新的业务领域，并在团队领导的指导下完成KPI计划，提高工作效率。在此期间，我不断增强自己的协同和沟通能力，尝试接触不同的领域，并积极学习和吸取其他高级员工的经验。

3.高效管理时间、任务和资源

在试用期中，副队长必须要学会高效利用时间和资源，做好团队的管理，获取成员的尊重和信任。我始终将团队的需求放在第一位，利用自己的时间调配任务和资源合理配合，提高了自己的工作效果和整体团队运营质量。

三. 总结体会

在副队长的试用期结束后，我对此阶段的工作经历进行了全面的总结性思考。以下是我所得到的几点体会：

1.理解自己的职责和角色定位非常重要

在确定自己的职位和职责后，我们应该及时与团队成员共同制定合理的目标和计划，贯彻自己的领导风格，并与团队一起追求一致目标。

2.快速适应环境，提高任务执行效率

副队长应该要在任务安排和资源管理方面高效运作，取得团队成员的尊重与信任。必须及时了解研究KPI计划以及协调资源，以确保任务能够准时完成，输出中高质量的工作成果。

3. 吸取高级员工的经验和教育

除了自己探索极端经验和作事技能外，吸取高级员工的经验和素质是非常重要的。不仅为我们确立正确的价值观念，提高工作标准，还可以帮助我们实现未来的职业目标。

四. 总结

在回顾副队长试用期的经历中，我才意识到这个时期的重要性。这是升职和设立团队领导职位之类的机会，但同时也是成为团队领导者所需要度过的一段困难时期。明确自己的职责和工作目标，积极适应环境，并与团队成员密切协作，这些都是成功副队长所需要的关键元素。经过试用期的锤炼，在接下来的职业中，我将继续寻求完美，并与团队一起与公司成长。

试用期总结 篇7

一、引言

在成品库试用期结束之际，我对这段时间的工作做了一些总结和反思。我认为，在这段时间里，我有了很大的成长，但同时也发现了自己需要改进的地方。通过这篇文章，我想和大家分享我在成品库试用期所学到的一些知识以及我的成长经历。

二、工作内容回顾

在成品库试用期期间，我的工作主要是协助成品库主管进行库存的管理和物料的调拨。我的具体工作内容包括：

1.每日进行库存盘点，更新库存数。

2.协助主管完成货物的出入库操作。

3.受理成品发货通知单，并配合相关部门完成发货。

4.负责对销售和库存数据的录入、汇总和分析工作。

在工作中，我主要使用了ERP系统，以及一些基本的办公软件，例如Excel和Word。

三、成长经历

在成品库试用期期间，我有很多的成长经历。以下是一些我认为最重要的方面：

1.熟悉了ERP系统

ERP系统是现代企业管理的重要工具之一，尤其是在物流领域。在成品库试用期期间，我通过不断地练习和使用，逐渐熟悉了ERP系统的操作，学会了如何对数据进行录入、汇总和分析，并掌握了一些基本的报表制作方法。这些技能是我未来工作的基础，也是我必须不断提升的技能。

2.了解了物流管理的基本原理

在成品库试用期期间，我开始了解物流管理的基本原理，包括如何保证库存安全、如何进行物料调拨等。我发现，在物流工作中，除了熟悉操作系统，还需要懂得如何做好物品的分类存储、如何准确判断物品的质量等。这些知识可以帮助我们更好地完成工作，提高工作效率和质量。

3.学会了团队合作

在成品库试用期期间，我和同事们紧密配合，共同完成了很多任务。在这个过程中，我学会了如何有效地与同事沟通合作，并学会了如何在工作中相互支持。团队合作对于我们完成任务和解决问题非常重要，也是我们未来职业生涯中必要的技能之一。

四、存在的问题和改进方案

在成品库试用期期间，我也发现了自己存在的一些问题。以下是我总结的一些需要改进的方面：

1.明确任务目标

在工作中，我有时会分心，难以集中精力完成一项任务。下一步我会把任务目标尽可能地明确，制定详细的工作计划，并注意时间的管理，提高自己的工作效率。

2.提高沟通能力

在与同事沟通中，我有时可能表达不清或听不懂对方的需求，在未来中不但会导致沟通障碍，还会带来不必要的工作麻烦。下一步我会提高自己的表达和倾听能力，避免产生沟通障碍，让工作更加顺利。

3.提高专业技能

在成品库试用期期间，我发现还有很多需要学习和提高的知识和技能。下一步我要继续学习专业知识，并不断提高自己的技能水平，以胜任未来的工作任务。

五、总结

通过这段时间的工作和经历，我认为在成品库试用期期间我已经有了很大的提升和进步。但我也深知自己存在的不足之处，下一步我会认真对待每一个问题，积极寻求改进，不断调整自己的状态，让自己在未来的职业发展中更有竞争力。

试用期总结 篇8

SOP试用期总结

随着科技的不断进步，人们对于工作的要求不断提高，各个企业也越来越注重人才的培养和发展。在这个过程中，一个人在企业的试用期是非常关键的，试用期的表现往往会决定你未来在企业的发展和前途。那么，如何才能在试用期中表现出色呢？本人在试用期中总结了一些经验，分享给大家。

第一，了解企业文化和制度

进入一个新的企业，最重要的是要了解企业文化和制度。作为新员工，你需要知道企业对于员工的要求和规定，包括办公室里的行为规范、公司的价值观等等。这不仅有助于你更好地融入企业，还有助于你更好地了解自己的角色和职责。

第二，认真学习岗位知识和技能

试用期是新员工学习的最佳时期。在这个时期，你的上司和同事们都会非常愿意提供帮助和指导，帮助你尽快适应工作环境和任务，并学习岗位所需要的知识和技能。认真学习，多问问题，切勿急于求成。只有真正掌握了岗位所需的技能，才能更好地发挥自己的作用。

第三，积极融入企业文化

每个企业都有自己的独特文化和风格，新员工必须适应这种氛围并与之融洽相处。这意味着你需要跟进企业文化，了解员工的个性和工作方式，并尽可能与你的同事建立良好的关系。在企业中别人的看法很重要，如果你能够获得同事们的信任和支持，那么你就更有可能成功。

第四，积极做好工作

试用期是评估你的表现的最佳时期。在这个时期，你需要用各种方式证明自己，以充分展示你的能力。认真完成每项任务，细心对待每个细节，及时沟通和反馈。无论是简单的任务还是复杂的项目，都要以高度的责任感和实效性去完成，这样才能在企业赢得信任和认可。

第五，充分展示个人能力

试用期并不只是你测试员工技能的时期，同时也是你证明自己对心态和工作态度方面的表现时期。要有良好的心态，为公司的愿景和目标而努力工作。同时，要尽力展示你的才能，在工作中多发现和利用自己的优点，展示个人的价值和能力。这样可以让企业更好的认识你以及为你的职业生涯打下良好基础。

第六，努力获得公司的支持

试用期的主要目的是让企业更好地了解员工，同时让员工了解企业。因此，新员工应该积极寻求企业的支持和反馈，以确保工作进展顺利。要与上司、同事和客户建立积极的沟通，充分利用企业资源来解决工作中遇到的问题。

总之，试用期是新员工的重要时期。好的表现可以让你在企业中建立起良好的声誉，也可以为你未来的职业发展做出良好的开端。因此，新员工需要充分利用这段时间，不断提升自己的能力，实现自己的职业目标。

试用期总结 篇9

硬件研发试用期总结

作为一名硬件研发工程师，我的试用期即将结束。在这段时间的实习中，我收获颇丰，也遇到了不少困难，但总体而言，我认为我的表现达到了公司的期望。在此，我想简单总结一下这段试用期的经历。

首先，我成长了很多。在学校里学到的知识只是理论，而实习让我有机会实践所学习的知识，更加了解了产品的研发流程和团队合作。在项目中，我从一开始的跟随着老师完成任务，到后来能够独立完成部分项目，我也逐渐掌握了设计思路和工作方法。

然后，我学到了很多新的知识。在实习期间，我接触到的硬件平台和软件工具都是我之前没有用到过的，这让我对硬件和软件的了解更加深入。在跟随团队成员一起完成项目的过程中，我也学会了如何进行团队沟通，如何进行项目进度管理，这些在以后的工作中会帮助我更好地完成任务。

但是，试用期中也遇到了很多困难和挑战。在实习初期，我对公司的项目和流程都不是很熟悉，有些不适应。但是，通过与老师和同事们的交流和学习，我逐渐适应了公司的工作环境和要求。在项目中遇到了一些技术问题，但是在和团队成员的沟通和协作中，我们都能够顺利解决问题。

总的来说，这段试用期对我来说是很宝贵的经历，让我更加深入地了解了硬件研发的流程和方法，也让我在团队中有了更好的沟通和合作能力。接下来，我要继续努力，不断地学习和提高自己，在未来的工作中做出更出色的表现。

试用期总结 篇10

超声试用期总结

在我走进医院超声科的那一天起，我已经开始了我的超声试用期。这个阶段对于我来说，是一个非常宝贵的经历。这是我第一次接触到医疗行业，我充分体验了医生的日常工作和日常生活，学习了医疗技术和知识。

超声试用期对我来说是一个非常具有挑战性的阶段。起初，我并没有任何超声经验，也没有接触过相关的技术。我在医院实习的第一周，我看到了许多以前从未见过的病人。我从患者的症状、表现以及超声检查的结果中学习到了很多医学知识。同时，我也学到了一些关于人性的东西，比如说患者需要医生的关怀和安慰。在这个过程中，我不仅学习了医学知识，还学会了如何与病人进行有效的沟通。

随着时间的推移，我的手法和技能也越来越熟练。在超声科里，我掌握了如何利用超声机器进行彩色多普勒、B超、肝脾、心脏等各种检查。我开始学会如何判断和分析相关数据，提高自己的准确性和工作效率。

在这段时间内，我遇到了很多有趣的病例。每遇到一个新的病例，我都会进一步了解超声和疾病的相关知识。有一个病人非常的感激我，因为我在进行肝脾检查时发现了他的肝脾有异常，及时发现他的病症并及时治疗。这是我做好每一个检查、每一次操作的最好回报。

超声试用期不仅在医学方面为我提供了许多知识，还让我得到了一个非常宝贵的机会，了解了这个职业的知识、技能和精神。我开始明白，医生的职责不仅仅是治疗病人，更重要的是关爱病人，给予他们力所能及的支持和帮助。在试用期的最后，我深深意识到，我喜欢这份工作，我喜欢照顾病人，我愿意付出更多的努力来学习更多知识，提高自己的技能，为万千病患者提供更好的服务。

回顾这段时间的经历，我认为此次试用期对我来说是非常有建设性和意义的。虽然，在这个过程中，我遇到了许多挑战和困难，但是这些艰辛都让我更加坚定了自己成为一名医生的决心。最后，我希望能够像我的医疗导师一样，成为病患者信赖的、敬重的医生。

试用期总结 篇11

作为一名比亚迪的试用期员工，我深刻地感受到了公司的文化氛围、工作要求和发展机遇。在试用期结束之际，我想对这段时间做一个总结，同时也希望能够分享给其他即将或已经加入比亚迪的同事们。

一、公司文化与价值观

比亚迪注重人才，讲求品质，十分重视员工的培养和成长。公司文化和价值观也深深地影响了我。在试用期期间，我看到了比亚迪强大的技术实力、严格的管理制度和高度的责任感。公司有一套完整、科学、有效的培训方案，可以帮助员工迅速掌握工作技能，逐渐成长为一名专业的工程师。

在比亚迪，员工的能力和贡献得到充分的认可和回报，公司提供了较高的薪资待遇、完善的奖惩机制和良好的福利保障。同时，公司注重员工的个人发展和成长，通过内部晋升、轮岗、海外出差等机会来满足员工的职业发展需求。

二、工作要求与岗位特点

我在比亚迪担任了一名产品开发工程师的岗位，主要职责是参与产品的研发、设计、测试和改进。这份工作对我的技能要求较高，需要我具备较深的专业知识和较强的团队协作能力。在工作中，我经常需要与跨部门的同事沟通协调，确保产品的开发和改进流程顺畅、高效。

工作上的挑战和压力也让我更加了解自己的能力，并促使我不断学习和进步。在比亚迪，我深刻体会到了以人为本、以质量为先的工作理念，这也让我从工作中找到了一份成就感和自信，更加热爱和投入到工作中去。

三、发展机遇与前景

比亚迪是一家高新技术企业，业务涉及新能源、汽车、电子和能源等领域，在这里，我有机会接触到最前沿的技术和最深入的产业链。公司的不断创新和研发，为员工提供了更多的发展机会。通过不断地学习、实践和交流，我相信自己可以成长为一名能够胜任更高职位和更复杂任务的专业人才。

总的来说，在比亚迪的试用期间，我学习到了很多知识和技能，拓宽了视野，提升了自我。在这里，我也结交了很多优秀的同事，他们的精神和才华也是我学习的动力。我相信，未来的工作和发展，比亚迪会给我更大的空间和机会，我也一定会不断努力、追求卓越，为公司的发展贡献出自己的力量。

试用期总结 篇12

物流发货是一个非常重要的环节，对于企业中的物流发货人员来说，试用期是他们展示专业能力和个人素质的重要阶段。在过去的一段时间中，我担任了一名物流发货人员，在试用期间我经验了许多挑战，但同时我也取得了很多进展。

在试用期的前几天，我就对公司的物流流程和发货流程进行了深入的了解，以熟悉公司的运作和各个环节之间的联系。我很快被分配到团队中，与其他物流人员紧密合作，我的经验和知识被轻易的融入了这个团队中。

在我的角色中，我必须要确保我们的货物按时、按量、按质地安全发送到客户。我需要从仓库中挑选出正确的货物，并对其数量、外观和质量进行检查、包装和标记。此外，我还需要按照客户的订单和仓库的指令进行记录和汇总，以便能及时反馈和协调其他部门。考虑到安全问题，我还需要确保货物的准确的交接，防止诸如货物丢失或损坏等问题。

在处理货物时，我遵循了一些基本规则，例如要根据优先级对货物进行分配，及时补充耗材和工具，及时与团队成员和其他部门沟通，确保货物能够迅速、高效、安全地运送到客户处。

在我的角色中，我不是一个孤立的角色，而是需要和其他团队一起努力才能实现最佳运作效果。在我的尝试和不断尝试中，我发现，如果要获得最佳效果，需要严格按照运作程序进行操作，确保整个团队在同一方向上行进。我还要随时关注其他团队成员的工作，有时要及时地帮忙协调和管理工作流程中的操作误差及相互指导。

总的来说，在试用期的一段时间里，我感受到了物流发货工作的高度重要性和复杂性。要想成为一名优秀的物流发货人员，需要具备专业的知识、丰富的物流经验和敏锐的观察力，需要快速地适应团队中的各股力量，从而加速物流过程和及时反馈问题。同样重要的是，我还要与客户建立良好的关系，确保他们对我们产品的信任和满意度。尽管物流发货工作是一个异常繁忙的工作，但对于一个稳定运营的企业来说，物流发货人员的作用却是不可少的。

在这个过程中，我也不断地学习和成长，从对一些特定业务和技术的掌握，到对领导力和协调能力的提高和了解，我深知这些本质的能力对于自己的职业发展和团队工作的成果至关重要。我相信，在未来，我会通过这些学习和尝试不断提高自己对物流发货工作的认识和执行能力，为公司带来更多的价值和收获。

试用期总结 篇13

试用期面谈对于员工和公司来说都是一次重要的沟通机会。对于员工来说，他们可以了解自己在公司的表现如何，以及哪些方面需要改进和提升。对于公司来说，他们可以了解员工的工作表现和态度，并考虑是否将其留用。

在试用期面谈中，员工应该总结自己在公司的工作表现，并对所取得的成绩和遇到的困难进行详细的陈述。在面对困难和挑战时，员工应该采取积极的态度，自我激励，努力克服困难，实现自己的目标。

在面试中，员工应该提出自己的职业发展规划和目标，并说明自己要如何通过学习和工作的努力来实现这些目标。同时，员工还应该进行自我反思，从自己的错误中吸取经验教训，并改正自己的不足之处。

此外，在试用期面谈中，员工还应该对公司目前的工作状态和发展前景进行分析，提出自己的看法和建议。员工应该关注公司的发展战略和市场需求，为公司的发展作出自己的贡献。

在试用期面谈中，公司也应该认真对待员工所提出的意见和建议，并采取积极的态度加以改进。公司应该与员工建立并维护良好的沟通和信任关系，为员工创造一个良好的工作环境和发展平台。

总之，试用期面谈是员工和公司之间重要的沟通机会。员工需要认真总结自己的工作表现，并提出自己的职业规划和进步计划。公司应该倾听员工的建议和意见，并积极改进自己的管理和运营方式，为员工创造一个良好的工作环境，共同推动公司实现良好的业绩和发展。

试用期总结 篇14

我的礼宾岗试用期已经接近尾声，这是我需要总结和反思自己的时候了。作为一位礼宾员，我了解到礼宾服务的重要性。我必须时刻保持礼貌、耐心和专业，并为客人提供全方位的服务。这个工作需要我具有高度的责任感、沟通能力和协作能力。有时我会遇到各种各样的问题和情况，但我仍然必须把最好的服务提供给客人。

在试用期中，我学到了很多东西。首先，我学会了如何处理问题。客人可能会遇到各种各样的问题，比如登机口变更、行李丢失等等。在处理这些问题时，我必须冷静、耐心并且专业。我必须清楚地向客人解释问题，并且给出最佳的解决方案。在这个过程中，我经常需要与其他同事合作。我们需要协作来解决问题，并确保客人得到最好的服务。

其次，我学会了如何与客人交流。客人可能来自不同的国家和地区。在与客人交流时，我必须尊重不同的文化背景和语言习惯。我必须清晰且友好地表达自己，并确保客人完全明白我的意思。有时，我需要使用简单的语言和手势来沟通。在这个过程中，我与客人建立了良好的关系，并且能够为他们提供更好的服务。

最后，我学会了如何在高压环境下工作。礼宾服务是一个非常繁忙且紧张的工作。客人在出发和到达时经常遇到紧急情况，而我必须在高压的环境下全天候工作。我必须始终保持冷静，并且始终准备着为客人提供最好的服务。

总的来说，我的礼宾岗试用期是非常有意义和成功的。我学到了很多东西，包括如何处理问题、与客人交流和在高压环境下工作。我相信这些经验将成为我未来职业发展中的重要因素，使我成为更好的人，更好的员工，更好的领导者。我期待着继续成长和发展，并且继续为客人提供最好的礼宾服务。

试用期总结 篇15

作为一名进入职场不久的年轻人，我对于轮岗试用期的到来感到了十分兴奋和忐忑。这一期间，我有机会接触到不同的岗位和工作内容，也可以逐渐了解公司的运作和企业文化。以下是我个人的轮岗试用期自我总结。

在人事部门的工作中，我主要负责员工档案的管理和人事规划方面的工作。由于公司人员数量较多，所以这项工作需要及时细致的处理，更要熟悉各项人事流程以及法律法规的相关知识。通过这段时间的工作，我对公司组织架构以及各个部门职责的了解更加深入，也在办公流程方面得到了锻炼。

在财务部门的工作中，我主要参与了公司财务报表的编制和审计工作，学习了相关的核算方法、财务制度及财务合规管理，并了解了一些实际的财务案例。在这一环节中，我也逐渐认识到了企业财务规划对于企业未来发展的重要性，这令我更加珍惜对财务管理方面的学习机会，并希望能在未来实现自己财务管理方面的成长。

在市场部门的工作中，我主要负责了解客户需求及市场信息的搜集，还参与了部分市场营销的项目计划和执行，深入了解了市场及消费者的需求。在这一环节中，我了解到了市场进出口及国家税务交涉的信息，这也让我更加认识到这方面的重要性。同时，也在市场营销计划中得到了比较的锤炼，日后在相同环节会有一定的参考意义。

综合上述经历，我认为轮岗试用期的取得对于我个人职业发展的意义重大。它锻炼了我的思考及逻辑能力，了解了更多留学知识并在实战中得到了应用，丰富了自己的工作及生活经验，更加认清了自己的职业志向，水平和职业所有向。我将努力发挥自己的工作优势，给予公司更多的帮助，并在日后的职业生涯中不断前进。