艺术专业个人简历模板集锦4篇。
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艺术专业个人简历模板 篇1
艺术专业个人简历模板 篇2
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应聘职位： 会计， 财务/会计助理/会计文员， 会计经理/会计主管
工作描述： 项目教学课程：做一个木制品家私公司：珠海四海家具公司办公楼前的绿地绿化设计
工作描述： 学校项目教学课程，做一个花都区花山镇镇政府前的广场绿化设计
第十六届广州亚运会城市志愿者广州大学市政技术学院志愿服务团队 起止年月：2010-09 ～ 2010-12
2009-09 2012-07 广州大学市政技术学院 艺术设计（风景园林专业） 计算机二级 11078711
2009-09 2010-09 市政学院 园林 英语B级 11078842
2009-09 2010-09 市政学院 园林 计算机一级 110480
2011-11 2012-02 佰平会计 会计 3、6月考从业证 -
优秀学生 优秀志愿者 优秀团员 党课结业 二等奖学金 国家励志奖学金 国家助学金
学习艺术设计的我并不想一直只从事设计工作，更想从事管理方面的工作。现在在参加会计培训班，通过会计学管理。
通过参加佰平的会计从业证培训班，已掌握基本的会计基础知识和用友软件的基本操作。
园林专业我学得很好，大一第三名拿了二等奖学金，优秀学生。大二因为省钱，少考证排名偏后，学习习近平均分80 拿了优秀团员，优秀志愿者。大三现在阶段，一边做繁重的本项目设计，什么广场设计，公园设计，居住区设计，做到烦。大概是因为父亲是做建筑的吧， 我在空间尺度方面掌握的比较好，做出来的CAD规划图老师都喜欢，从来不犯过同学经常犯的小错误。有一次，去打印，我看到有些专业的学生也在打印，看到他拿 的是一些没有图框的CAD，没有排版过的文档。就排一个A3的文档也不会吗？还要在这里求别人，我会为他们感到可悲，这就是大学生吗？真不知道，到底能不能学到什么东西。三人行必有我师，这就当是我的反面教材。
网上有说：男人断掌以后都是当领导的`！而我是双手断掌的。平时又形成的好的习惯，从小到大，只有喜欢我的人而没有讨厌我的人。
学习成绩大多都是第十名：出身农村，不知道学习的重要性，喜欢理科，理科成绩好，还经常教同学做不懂的题，一些同学经常问我，我也很乐意回答，我不懂的马上问老师，直到解决问题。
农村的小孩，很不容易读了大学，可是并 不是想像那么美好，刚上大学，母亲重病，用了很多钱，最后在我大二时，母亲过世了，留下的是一大堆的欠债。现在贷款完成了学业。
一般的大学生从零开始，而我是从负数开始，所以，我会比他们更努力。在学校里，他们上课、学习，我也在上课、学习，他们看电影 我也在学习。在同学眼里，我是一个怪物，他们晚上11点吃夜宵，我从来不吃，11点就睡觉。他们认为早上6 7点是睡觉的最好时间，而我去跑步。
现在，通过会计从基础开始，不断学习，不断考证，向高级会计师前进。
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艺术专业个人简历模板 篇3
某某的个人简历(性别：男年龄：27岁)
求职位：平面设计
期望薪资：5000-8000元/月
目前职位：平面设计
学历：大专
工作经验：3-5年
现居住地：广州越秀起义路
自我评价
精通Photoshop等图文设计软件，较强的创新能力，独立快速完成高品质设计，对色彩的把握独到。有能力独立完成淘宝商城相关设计工作（页面，专题，广告，海报）。性格开朗，善于沟通，具有良好的团队精神和强烈的工作责任心有团队协作精神，能配合其他部门完成有效率的工作，有能力管理整个设计团队。美术设计相关专业毕业，有扎实美术功底。对摄影有兴趣。
某某的工作经验
广州麦佳多贸易有限公司
20xx-4至20xx-7//任职平面设计//薪资5000-8000元/月
工作职责：
负责广州麦佳多贸易有限公司淘宝商城装修排版，
长城广告装璜有限公司
20xx-5至20xx-12//任职平面设计//薪资3000-5000元/月
工作职责：
负责平面设计，排版输出
长虹广告有限公司
20xx-9至20xx-1//任职广告设计/制作//薪资20xx-3000元/月
工作职责：
平面设计，设计创作。
某某的教育经历
20xx-9至20xx-7//北京财经学院//艺术设计专业
某某的专业证书
室内设计证书20xx年1月由中国室内装饰协会制发颁发
艺术专业个人简历模板 篇4
GZ85.com延伸阅读
艺术专业简历6篇
资料意义广泛，可以指一些参考素材。在日常的学习工作中，我们都会用到各方面的资料。有了资料的协助我们的工作会变得更加顺利！可是，我们的资料具体又有哪些内容呢？我们的小编特意搜集并整理了艺术专业简历6篇，供有需要的朋友参考借鉴，希望可以帮助到你。
艺术专业简历(篇1)
某某的个人简历(性别：男年龄：27岁)
求职位：平面设计
期望薪资：5000-8000元/月
目前职位：平面设计
学历：大专
工作经验：3-5年
现居住地：广州越秀起义路
自我评价
精通Photoshop等图文设计软件，较强的创新能力，独立快速完成高品质设计，对色彩的把握独到。有能力独立完成淘宝商城相关设计工作（页面，专题，广告，海报）。性格开朗，善于沟通，具有良好的团队精神和强烈的工作责任心有团队协作精神，能配合其他部门完成有效率的工作，有能力管理整个设计团队。美术设计相关专业毕业，有扎实美术功底。对摄影有兴趣。
某某的工作经验
广州麦佳多贸易有限公司
20xx-4至20xx-7//任职平面设计//薪资5000-8000元/月
工作职责：
负责广州麦佳多贸易有限公司淘宝商城装修排版，
长城广告装璜有限公司
20xx-5至20xx-12//任职平面设计//薪资3000-5000元/月
工作职责：
负责平面设计，排版输出
长虹广告有限公司
20xx-9至20xx-1//任职广告设计/制作//薪资20xx-3000元/月
工作职责：
平面设计，设计创作。
某某的教育经历
20xx-9至20xx-7//北京财经学院//艺术设计专业
某某的专业证书
室内设计证书20xx年1月由中国室内装饰协会制发颁发
艺术专业简历(篇2)
艺术专业简历(篇3)
别的问题就不重复了，我只强调一下数字电影或者叫做电视电影的概念，因为今天来的绝大部分是各个制片公司、制片厂的负责人、制片人，需要从宏观上掌握这个概念。现在一会儿用数字电影这个概念，一会儿用电视电影这个概念，这不是我们在概念上的混乱，而是针对不同的范围而言。叫电视电影是针对市场的，就是说这个片子拍完之后主要是在电视上播映，我们就把它叫做电视电影，而不管你的物理介质是什么，是胶片拍的，还是数字拍的。
你的目标市场是哪儿?在这个意义上讲影院电影、网络电影、手机电影等等关键是市场是什么，这个时候把它叫做电视电影，它就不是一个片种概念，而是一个市场概念。
现在有的人觉得数字电影是一种影片，电视电影是一种影片，不是这个概念。如果讲片种那就是故事片、纪录片、科教片等等，电视电影就属于故事片。至于是用胶片拍还是用数字技术拍，在电视上播放时，它的市场是一样的。所以，当我们从技术上讲的时候，电视电影其实就是数字电影，但是当我们专门针对电影频道出品、拍摄的这些故事片的时候，我们又经常把它们叫做电视电影，以区别于全国其他电影摄制单位拍摄的那些数字电影。在这儿把这个概念再给大家明确一下。
到现在为止，CCTV-6组织拍摄和播出过的电视电影已经是900部了，到今年年底将达到1000部，这是一个具有标志性的.数字，说明我们在数量的积累和质量的提高上都已经实现了阶段性成果，应该跨入一个更高的阶段。在这个时候，我们更感到对电视电影的艺术规律、创作规律，包括技术制作等等方面都应该进行更深入的总结。所以，在明年工作会议的时候，也就是电视电影达到1000部这样一个具有纪念意义的时刻，我们将对九年来在电视电影创作生产方面做出过突出贡献的制片单位、做出过突出贡献的制片人、做出过突出贡献的编剧、导演以及责任编辑和媒体工作者给予表彰和奖励。希望所有与会同志和没有到会的同志进一步努力，争取得到这样的表彰和奖励。
另外，从数字电影技术的发展来看，现在我们大概可以说这样的话了，就是数字电影技术已经达到胶片的水准。不久前我到日本去了一趟，专门参观了索尼公司的先进产品展示。其中他们的数字摄影机已经达到电影胶片摄影机的水准，它的说明书上是这么写的。我跟索尼公司的总裁见面的时候，我又问他，现在你们这套摄影机跟胶片究竟还有多大的差别?他的回答是“没有差别”，我以为我听的不准确，我说你再重复一遍，他说没有差别。我们都是搞数字电影的，一定要看到数字技术突飞猛进的发展。数字电影确确实实已经让我们感到了它的日新月异，它的发展是超乎我们想象的。我们第一次召开高清电影研讨会的时候还在那儿预计是不是以后数字技术将会取代胶片，看来没有那么久。所以，我们要进一步提高对数字电影技术特性和艺术特性的认识，从必然王国逐渐走向自由王国，尽快把我们的整体水平提升上去。
最后再说一下管理。目前电影频道已经建立起行之有效的奖罚分明、上下浮动、优质优价、劣质劣价这么一套比较完备的机制，这套机制是公开的，是透明的，也是比较容易接受大家监督的，希望各位能够按照各项制度和程序来办。不管是送剧本报立项也好，还是制片方自行拍摄也好，我们都会公平对待，一视同仁，绝不会去考虑关系的近疏，制作单位是制片厂还是民营公司，这些因素都不在考虑之列。我们所看的只有一条，就是影片的质量。我们现在设置的完成片二级审查制度，绝大部分都是外请的专家，尤其是初审组，全部都是外请专家，没有电影频道的人，就是为了保持公正和公平。剧本是三级审查，一审、二审、三审，在这个过程中，大部分也都是外请的专家。所以希望大家抓住一条，就是质量。
总之，电视电影经过九年的发展，经过900多部作品的积累，我们已经有了一个比较成熟的管理机制，已经团结了一大批优秀的创作人员，电视电影的明天将更加美好。明年在电视电影达到1000部的时候，我们将进入一个新的发展阶段，希望在座的各位明年有更多的同志能够得到表彰和奖励。
艺术专业简历(篇4)
姓名：
性别：女
身份证件号码：
出生日期：
民族：汉族
政治面貌：中共党员
婚姻状况：未婚
身高：164cm
户籍所在地：长沙雨花区
现居住地：长沙天心区
教育情况
专业：艺术类
毕业院校：武汉纺织大学（原武汉科技学院）
学历：本科
毕业年份：20xx
第一外语：其它外语第一外语水平：
第二外语：其它外语第二外语水平：
职称类别：
参加工作时间：
受教育简历：20xx.9至20xx.6武汉纺织大学（原武汉科技学院）印刷媒体设计（平面设计）
继续教育情况：
成果及获奖情况：
1、在校被评为“优秀共青团干部”、“课外科技活动积极分子”“社会工作积极分子”。
2、在20xx至20xx年度学院新闻宣传工作中，被评为新闻宣传工作先进个人在校期间，于学校网站上发表14篇新闻稿，于科院青年报发表10余篇，于省市级网站发表5篇新闻稿（教育网、现在网、荆楚网）。
3、第xx届大学生成才美育节中荣获基础类“三等奖”。
4、获国家励志奖学金（1次）、国家一等助学金（2次）、学校二等奖学金（3次）。
兴趣爱好：
自我评价：本人专业和学习成绩优异，前两个学年综合排名都是第3名，大三综合排名第2。吃苦耐劳，工作认真负责，具有较强的责任感及团队意识。亲和力强，能搞好上下级关系。善于沟通，思维敏捷，勇于担任各项工作任务。大学四年的收获是：在做好事的同时，学会了很好的做人，这样才能更好的把事情做好，做好今天才能拥有更好的明天。
工作经历
现工作行业：
现工作单位：
工作简历：1、20xx年6月/湖南长沙晚报报业集团/美术编辑部和印务车间实习，负责排版和印务工作，期间独立完成了一个版面的编排。
2、20xx年12月/武汉木马整合营销传播公司/实习生，负责和经理一起设计经营公司网站，完成了网站的平面设计部分。
3、20xx年6月/长沙城投旗下的长沙达美文化传播有限公司技术部实习，两件作品被选送参加第xx届中国国际广告节“国酒茅台杯”中国公益广告黄河奖比赛，负责湖南汇祥贸易有限公司招商手册的设计。
4、20xx年12月/湖北武汉多美丽服饰有限公司/平面设计师，负责雅黛丽品牌服饰的吊牌、洗水标、包装袋设计，以及公司内部平面化事物的设计。
5、20xx年7月/湖南木林森文化发展有限公司/品牌平面设计师，负责交通银行、浦发银行、广发银行、工商银行等银行的宣传折页、平面设计。做过国金证券金太阳产品手册，中国移动DM单、海报、活动的平面设计。在湖南省第xx届金博会上做过光大银行、新华保险、太平洋保险、佳兴贷款、浙商保险的展位上的平面设计。
个人技能及特长：
求职意向
求职意向一：平面设计
求职意向二：
意向二工作地点：
求职意向三：
意向三工作地点：
薪酬要求：
20xx至2500元RMB/月工作方式：
全职
联系方式
联系人：
联系电话：
E至MAIL：
个人主页：
通讯地址：
艺术专业简历(篇5)
1.荣获20XX年国培计划XX部农村中小学远程培训合格证书;
2.荣获20XX年XX乐东教育局党委举行廉政演讲比赛优秀奖;
培训情况
1.20XX年接受XX部农村中小学远程培训
2.20XX年接受XX省SYB创业培训
在校经历
过级情况
1.国家初级设计师证
2.国家计算机一级
3.国家英语A级
其他证书
1.荣获国家励志奖学金证书
2.荣获优秀青年志愿者证书
获奖情况
1.荣获艺韵杯演讲比赛一等奖
2.荣获团校培训优秀学员称号等等
任职状况
1.在学生会担任组织部部长
基本技能
1.在专业以内，熟练操作办公自动化、CAD、3D、pS软件
2.在专业以外，擅长交流，服务态度好
个人特点
1.性格特点：开朗，善良，随和
2.工作特点：做事认真，团结同事，吃苦耐劳
3.生活特点：简单、朴素、大方
艺术专业简历(篇6)
-09至-12 | 安徽新华学院 | 大专 | 艺术设计专业描述：所学设计课程比较多，平面和三D都有，主要是平面方面设计课程。如：PS，COREL，CAD，AI，办公软件等
-10至-05 | 德尔惠安徽分公司 | 私营．民营企业所属行业：担任职位：企划专员工作描述：负责安徽分公司所有店铺的形象维护推广和系列促销广告宣传
2009-12至2010-10 | 合肥朝旭农业开发有限公司 | 私营．民营企业所属行业：担任职位：经理工作描述：自主创业。无公害绿色蔬菜（采用水上无土栽培技术，不参加任何化学成分化肥，纯天然无污染而且有很高的`营养价值）和可以生吃的水果玉米（味道鲜美甘甜，长成之后剥开即食）
文案写作能力良好，人际关系和谐融洽。喜欢自己所从事的工作，几年的工作经历造成了设计风格和思维的相对严谨，希望自己有更大的突破和发展！
机械专业的简历模板集锦5篇
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机械专业的简历模板 篇1
1、熟悉大型工程项目招投标过程，熟悉采购、商务合同流程，熟悉ERP 2、熟悉机械焊接工艺和金属材料(包括美国ASME和中国机械GB、化工标准HG);熟悉汽车研发流程，并有相关项目管理经验;能熟练运用CAD制图，PROE;熟悉项目管理，有3年项目管理经验，能使用EXEL和PROJECT编写制定项目计划，熟悉工程报价;熟悉并编制过大型项目组织施工设计 ;能独立参与技术调研和研究;熟悉与客户和供应商之间沟通 ;能适应出差。
在工作过程中，结合个人专业知识，尽职于个人岗位，出色并成功地完成了本职工作;虚心学习，不断在工作中完善自己。个性开朗，善于与人沟通，有较强的亲和力;头脑灵活，思维敏捷，敢于承担压力，能够独立分析解决问题;乐观向上，具有极强的责任心，能够以大局为重，与他人很好地交流并合作。
机械专业的简历模板 篇2
基本情况
xxx
目前所在：
年龄：
户口所在：
国籍：
婚姻状况：
民族：
身高：
体重：
人才类型：
自我评价
1、性格开朗、爱好广泛，学习认真刻苦，每学年都获得奖学金，也通过英语六级考试;
2、专业知识扎实，学习和适应能力强，善于动手操作;
3、在校期间，除了学好本专业的知识外，还喜欢参加各种活动。担任过工程设计制造协会组织部部长，主要是组织会员进行CAD等制图软件的学习和户外活动，也成功参与举办了“广东海洋大学第四届CAD/CAM软件设计大赛”，表现出色，被评为“社团活动积极分子”，有一定的组织协调能力和团队精神。
求职意向
期望从事职业：
实习经历
20xx年10月—20xx年11月：湖北东风汽车公司
单位性质：国有企业( 100 - 499人)
实习部门：各生产部门/生产实习生
实习地点：十堰市
职责描述：了解各种大型加工设备、研究各零部件的加工工艺流程和整车装配，特别是发动机及其零部件的加工制造。加深了对课本所学知识的认识，对往后专业设计积累经验。
20xx年09月—20xx年12月：广东海洋大学
实习部门：金工实习生
实习地点：湛江市
职责描述：多次在学校工程训练中心实习，主要是车、铣、刨、磨等机加工，研究各机床的工作原理，提高动手操作能力。
教育背景
20xx年09月—至今：广东海洋大学机械设计制造及其自动化(模具方向)本科
主修课程：机械制图、机械设计、机械原理、机械精度设计与质量保证、机械制造技术基础、机械制造装备设计、工程材料及成形技术、微机原理、自动控制原理、冷冲压模具设计与制造、塑料成形工艺与模具设计、模具制造工艺等。
已完成的课程设计：压床设计、二级减速器设计、镗孔专用组合机床的液压系统设计、零件的加工工艺设计等。
技能特长
1、CAD证书，通过老师的指导，学习各种绘图知识，完成各种图纸的绘制，并通过CAD中级考试，评定成绩为90(优秀)。
2、熟练使用英语，获得英语4、6级证书。
机械专业的简历模板 篇3
姓名：
国籍：中国
目前所在地：广州
民族：汉族
户口所在地：海南
身材：163 cm 61 kg
婚姻状况：未婚
年龄：36岁
培训认证：
诚信徽章：
求职意向及工作经历
人才类型：普通求职
应聘职位：经营/管理类：仓库管理机械/设备维修类仓库管理工业/工厂类仓管
工作年限：14
职称：中级
求职类型：全职可到职—随时
月薪要求：20xx——3500
希望工作地区：广州
个人工作经历：1990—1997海南省化工厂仓库管理员工自行离职1997—20xx某私菅鞋厂仓库管理员自行离职20xx—20xx某伍金厂仓库管理员自行离职20xx—20xx广州昊磊换热设备有限公司仓库管理理员技工（钻床，磨）自行离职
教育背景
毕业院校：广东化工学校
最高学历：中专毕业—1994—06—01
所学专业一：化工机械所学专业二：文字录入
受教育培训经历：1986—1990广东化工学校化工机械毕业证书
语言能力
外语：英语一般
国语水平：精通粤语水平：一般
工作能力及其他专长
本人专长于仓管工作，和物业统计工作。
详细个人自传
尊敬的先生/女士：您好！本人欲申请贵公司网站上招聘的仓库管理职位。我90年广东化工学校毕业，后海南省化工厂一直在仓库作管理工作，后工厂倒闭，领导同意出来吹吹风。如有机会面谈，将十分感谢！热爱工作，热爱生活，热诚侍人。热爱自已，热爱他人，真诚侍人。关心他人，关心自已，更关心彼此。是我的为人！
个人联系方式：
机械专业的简历模板 篇4
作为一名机械专业的大学应届毕业生，我所拥有的是年轻和知识。年轻也许意味着欠缺经验，但是年轻也意味着热情和活力，我自信能凭自己的能力和学识在毕业以后的工作和生活中克服各种困难，不断实现自我的人生价值和追求的目标。下面就本人的三年来的学习来作一个自我鉴定：本人这三年以来，遵守校纪校规，尊敬师长，团结同学，政治上要求进步；学习目的明确，态度端正，钻研业务。勤奋刻苦，成绩优良；班委工作认真负责，关心同学，热爱集体，有一定的社会交际能力。不足是工学矛盾处理不够好，学习成绩需进一步提高。
所以，今后我一定会克服不足，争取更大进步。
除此之外，我还经历了半年社会实践，在这段期间，我深知道这是检验在校所学知识，同时也是进一步对所学知识的加强巩固和提高，我非常珍惜这段实习过程，它是我走向社会的第一步，从零开始，虚心向前辈学习，任劳任怨，力求做好每一件事，逐渐在工件中学会了做事首先要懂得做人的道理。本人在校期间曾获得“优秀团干”，“优秀班干部”，“优秀团员”，“三好学生”等称号。但是我认为这还是不足的，我应该向党学习，做到胜不骄，屡不败，争取做到！通过这三年的学习使我懂得了很多，从那天真幼稚的我，经过那人生的挫折和坎坷，到现在成熟、稳重的我。
使我明白了一个道理，人生不可能存在一帆风顺的事，只有自己勇敢地面对人生中的每一个驿站。当然，三年中的我，曾也悲伤过、失落过、苦恼过，这缘由于我的不足和缺陷。但我反省了，这只是上天给予的一种考验，是不能跌倒的。我们应该善用于扬长避短的方法来促进自己，提高自己的综合水平能力。
机械专业的简历模板 篇5
个人信息
姓名：
五年以上工作经验 | 男 | 29岁(1980年11月1日)
居住地：上海
电 话：139xxxxxxxx(手机)
最近工作 [ 1 年5个月]
公 司： 上海斯瑞迈诺软件技术有限公司
行 业： 通信/电信运营、增值服务
职 位： 资深富媒体引擎工程师
最高学历
学 历： 硕士
专 业： 机械设计制造及其自动化
学 校： 上海理工大学
求职意向
到岗时间： 待定
工作性质： 全职
期望月薪： 15000-19999/月
目标职能： 软件工程师，系统工程师，科研人员
工作经验
XX /5--至今：上海xx汽车股份公司 (500人以上) [ 1 年5个月]
所属行业： 汽车及零配件
产品工程部 机械工程师/项目主管
1. 建立全部的项目管理流程及部门协作职责
2. 支持bpt团队实现100%的及时报价;确保成本，投资，人工等输入的正确性
3. 为新品或取得的项目制定项目的计划，预算以及质量等目标并负责至量产
4. 建立和领导跨部门的项目团队完成产品的开发和实验
5. 投产阶段建立和领导投产团队顺利投产项目并完成既定的目标。
6. 规划和管理项目各个阶段的交付工作的完成，并向管理层进行项目阶段汇报
7. 及时预测和发现项目中可能出现的问题并制定行动计划，跟踪紧急的问题的解决
8. 作为和客户沟通项目状态和问题的`第一窗口
9. 对项目的整体财务状态负责，并能及时寻找偏差方案
10. 协调项目内部建立和维护工作分配和职责
11. 支持市场经理和销售制定客户培养和开发策略
XX /1--XX /5：上海xx汽车有限公司 (500人以上) [ 3 年4个月]
所属行业： 汽车及零配件
项目管理部 项目工程师
1. 跟踪全球同步开发整车项目的时间进度和成本状态。协助各职能部门二级计划的协调制定，定期评审和跟踪。跨部门沟通和协调，预警问题，并与本地/全球团队分析并制定补救计划，支持项目按计划完成。
2. 支持工程技术部门的apqp活动并推动供应商达到装车时间和质量目标，支持销售公司的各项活动计划。
3. 与工程源头和公司内部的职能部门一起工作，编制项目工作计划，领导和协调各种项目相关流程的建立。
4. 跟踪分析量产后的生产，库存，销售的匹配情况，分析并向管理层建议下一步的行动策略。
5. 在上海工厂内部协调解决所有与销售公司相关的问题。
XX /10--XX /1：上海xx科技有限公司 [ 1 年3个月]
所属行业： 通信/电信/网络设备
软件部 软件工程师
需求文档，模块spec，详细设计的编写;
跟接口模块开发人员协调，定义接口;
编写和调试模块代码，并完成初步测试;
维护所负责的模块。
教育经历
XX /9--XX /3 上海理工大学 机械设计制造及其自动化 硕士
1998 /9--XX /6 上海理工大学 机械设计制造及其自动化 本科
培训经历
X----------------------------------------------------------------
1999 /12 全国计算机等级二级 优秀
语言能力
英语(熟练)
德语(一般)
it 技能
技能名称 熟练程度 使用时间
c/c++ 精通 72月
embedded systems 精通 72月
自我评价
执着、认真、真诚、负责;能很快适应快节奏的工作;能与各部门的同事精诚合作;领悟学习能力强，极具上进心，不畏惧压力和挑战。精通c语言以及嵌入式多任务实时系统。
人事个人简历模板集锦6篇
信息爆炸时代，将会对文档的写作有要求，有许多范文值得参考。背诵范文可以提高自己的写作修养，你对写范文是怎么看待的呢？根据您的需求，工作总结之家编辑为您搜集了人事个人简历模板。
人事个人简历模板 篇1
基本资料
姓 名： 简历范文 国 籍： 中国
目前住地： 广州 民 族： 汉族
户 籍 地： 河源 身高体重： 159 cm 46 kg
婚姻状况： 已婚 年 龄： 27 岁
求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 行政总监：行政人事经理、人力资源经理/主管、总裁助理/总经理助理：
工作年限： 6 职 称： 无职称
求职类型： 全兼职均可 可到职日期： 随时
月薪要求： 5000--8000 希望工作地区： 广州
工作经历：
公司名称： 广州市信和永嘉信息技术有限公司起止年月：XX-09 ～ XX-08
公司性质： 民营企业所属行业：计算机业
担任职务： 行政人事部主管
工作描述： 1、负责公司规章制度等一切制度和流程的贯彻;
2、负责员工岗位说明书和薪酬及绩效的制定;
3、负责培训、招聘;
4、负责制定激励机制并执行;
5、负责公司重要会议的组织并落实会议决议;
6、掌管公司重要档案管理、文书;
7、负责公司文书写作及贯彻;
8、负责处理员工劳动关系;
9、负责组织安排员工的业余活动。
离职原因：
公司名称： 广州红海人力资源有限公司番禺分公司起止年月：XX-03 ～ XX-09
公司性质： 私营企业所属行业：信息咨询，事务所，人才交流
担任职务： 行政人事主管、客服外勤主管
工作描述： 一、行政人事主管
1、负责公司规章制度、办公流程等的制定和贯彻;
2、负责编制员工岗位说明书、制订薪酬及绩效标准;
3、负责开展员工培训和负责招聘;
4、负责塑造、贯彻和提升公司企业文化;
5、负责公司重要会议的组织并落实会议决议;
6、负责接待公司重要来访者;
7、掌管公司重要档案管理、文书;
8、负责公司文书的拟写、上传下达;
9、负责组织公司各项活动;
10、负责管理总务方面的工作;
11、协助行政总监做好其他工作和完成公司领导临时交办的其他工作。
二、客服外勤主管
1、负责维系公司与客户的合作 (客户几乎都是制造行业的厂);
2、负责处理片区客户发生的劳资纠纷;
3、负责协助客户完善客户公司的内部管理流程(规章制度、薪酬制度、绩效制度及其他办公流程制度等);
4、负责组织安排外派员工各种培训;
5、负责组织安排外派员工的业余生活活动;
6、对客户进行二次开发;
7、协助客户验厂;
8、多次组织公司的各项宴会和客户的春茗(曾担任司仪)。
离职原因：
公司名称： 中国联通公司番禺分公司起止年月：XX-11 ～ XX-11
公司性质： 国有企业所属行业：电器，电子，通信设备
担任职务： 客户服务经理
工作描述： 1、与客户保持良好的社会关系，解决客户在手机上遇到的问题;
2、完成公司规定的经济指标。
离职原因：
教育背景
毕业院校： 广东商学院花都学院
最高学历： 大专 毕业日期： XX-06-01
所学专业： 中英文秘书 第二专业： 心理学、教育学
培训经历： 起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号
XX-09 XX-06 广东商学院花都学院 中英文秘书 中级秘书证、iso：9001、pet a级
XX-09 XX-03 广州大学继续教育学院 心理学教育学 心理学/教育学/小学教师证
XX-02 XX-05 广州红海人力资源有限公司 人力资源助师
XX-02 重庆大学 高级行政管理 进行中
语言能力
外 语： 英语 一般
国语水平： 精通 粤语水平： 精通
工作能力及其他专长
1、具有六年的行政人事管理工作经验;
2、熟悉劳动法;
3、熟悉公文写作;
4、熟悉培训、招聘、绩效、薪酬等方面的工作;
5、能妥善有效的处理好员工劳动关系;
6、具有一定的营销智慧(曾拜读著名营销大师作品和常与营销师就营销策划进行沟通);
7、熟练操作办公自动化软件;
8、富有很强的责任心、敬业精神、敏感的洞察力、冲突管理能力和分析解决问题能力;
9、擅于组织。
详细个人自传
尽可能的挖掘并充分发挥自己的潜力，不断的向上冲破，力追自己能拥有的最好的东西。
人事个人简历模板 篇2
姓名：
目前所在：荔湾区年龄：23岁
户口所在：广州国籍：中国
婚姻状况：未婚民族：汉族
培训认证：未通过认证身高：160cm
诚信徽章：未通过验证体重：43kg
人才测评：未通过测评
我的特长：
求职意向
人才类型：普通求职
应聘职位：
工作年限：5职称：
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：20xx——3500希望工作地区：广州
工作经历
广州汉森建筑设计有限公司起止年月：2xxx-09-21～2xxx-07-02
公司性质：民营企业所属行业：建筑与工程
担任职位：人事助理
工作描述：负责考勤统计、绩效、建筑师继续教育及相关考试报名、员工商保理赔及年度续保、活动组织、协助招聘工作等。
离职原因：
广东浪比时服装有限公司起止年月：2xxx-12-15～2xxx-08-03
公司性质：民营企业所属行业：批发/零售
担任职位：人事行政文员
工作描述：负责员工入离职、档案管理、费用报销、社保办理、考勤、活动组织等工作。
离职原因：
满堂红（广州）置业有限公司起止年月：2xxx-07-03～2xxx-11-21
公司性质：中外合资所属行业：房地产/建筑
担任职位：人事专员
工作描述：负责员工入离职、调动，工资发放，数据处理，协助招聘、员工关系等工作。
离职原因：
广州安融房地产顾问有限公司起止年月：2xxx-04-11～2xxx-07-03
公司性质：民营企业所属行业：房地产/建筑
担任职位：客服及行政文员
工作描述：负责公司行政事务及案件的跟踪，兼任出纳工作
离职原因：
教育背景
毕业院校：广州大学
学历：大专获得学位：毕业日期：2xxx-12-01
专业一：国际经济与贸易专业二：
起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号
2xxx-03-01-广州大学国际经济与贸易
2xxx-12-01-广州大学国际经济与贸易
语言能力
外语：英语一般粤语水平：精通
其它外语能力：
国语水平：精通
工作能力及其他专长
在5年的工作中积累了丰富人力资源的实践经验，具有良好的集体意识，有良好的组织能力与管理能力，富有创新精神，勇于尝试，接受能力强，不怕困难挫折。
人事个人简历模板 篇3
姓 名： XXX 国 籍： 中国
目前住地： 广州 民 族： 汉族
户 籍 地： 清远 身高体重： 156 cm 46 kg
婚姻状况： 已婚 年 龄： 30 岁
求职意向及工作经历
人才类型： 普通求职
应聘职位： 行政经理/主任/主管：人事主管或助理、人事专员、
工作年限： 8 职 称： 无职称
求职类型： 全职 可到职日期： 随时
月薪要求： 20xx--3500 希望工作地区： 广州 广州 广州
工作经历： 公司名称： 起止年月：20xx-03 ～ 20xx-02广州xxx科技有限公司
公司性质： 私营企业所属行业：
担任职务： 人事专员
工作描述： 负责员工考勤的整理及薪资的计算；
公司的人才资源储备，建立员工人事档案；
计划、组织、实施对外招聘，做好招聘与任用的具体事务工作；
制定和整理行政管理规章制度、资料，并督促、检查制度的贯彻执行；
办理失业人员社会保险补贴，劳动用工备案，社保增减员异动，劳动合同管理等；
负责公司相关部门的绩效考核(制定考核方案)及处理员工工作上或者思想上的突发状况；
负责企业文化的建设，创造良好的工作环境，让员工以愉快的心情和饱满的热情投入工作。
兼负发行事业部的仓帐（应收应付），仓库管理等工作。
离职原因：
公司名称： 起止年月：20xx-04 ～ 20xx-08南海xx化工
公司性质： 私营企业所属行业：化学化工，生物制品
担任职务： 人事专员
工作描述： 1.负责监督公司员工上、下班打卡情况,整理每月考勤及相关工资的计算;
2.负责员工的入职、试用、转正、调动、离职,并做好资料的存档管理;
3.招聘:招聘前期与各部门的沟通,组织实施,安排面试,以及人员到位后的跟进工作.以网站,人才市场,报纸等中介方式按时按份完成各部门的人员需求;
4.培训:负责培训方案的制订，作好培训考核、总结及相关文档的备档工作;
5.制定制度:完善各种规章制度,规定及通知的编写,并监督实施;
6.绩效考核:考核方案的制定,组织实施及考核结果的反馈,总结;
7.有关信息的宣传工作:编制宣传文稿以及负责公司文娱、宣传等活动工作;
8.参与公司ISO,环保认证,注册商标等辅助性工作.
离职原因： 家的搬迁
公司名称： 起止年月：20xx-07 ～ 20xx-03东莞xxx集团
公司性质： 中外合资所属行业：纺织，服装
担任职务： 经理助理
工作描述： 1.负责办公室的日常工作;
2.安排客人入厂查货及相关工作的跟进；
3.对交通灯系统(绿,红,黄牌的控制),AQL通过率及客户查货报告的数据分析(以图表形式将该司的查货情况与客户查货情况形成对比以得出差异并在每周例会中提出并给予解决)及辅料(纸箱,贴纸和唛头的核对,跟辑)；
4.曾对在职QA/QC进行有关品质基础知识(布的种类,布疵的种类,洗水方法,查衣的手势,顺序及度尺的方法)的培训。
离职原因： 继续深造
教育背景
毕业院校： 中山大学
最高学历： 本科获得学位: 法学学士 毕业日期： 20xx-01-01
所学专业： 政治与行政学 第二专业： 商务英语
培训经历： 起始年月 终止年月 学校（机构） 专 业 获得证书 证书编号
20xx-03 20xx-04 中大 人力资源
语言能力
外 语： 英语 良好
国语水平： 优秀 粤语水平： 优秀
工作能力及其他专长
本人性格开朗，独立能力较强和有团队精神；
在工作上认真负责，具有人事协调能力和创新意识．
对人力资源管理工作有一定的经验，希望从事人事，行政类工作。
人事个人简历模板 篇4
Yunfei Zhao
Apt．302
183 Taojin Road
Guangzhou 510095
Tel：7783456
Born：April 23，1970
Height：178 cm．
Weight：60kg．
Birth Place：Yunnan
Marital Status：Single
Job Objective: To apple experience and education to position In personnel administration in a Sino-American Joint venture．
Experience Pertinent To Objective
From August l992 to Present Personnel Manager, Wanbao Electric Appliance Group Company. Responsibilities Include Conducting salary surveys, establishing salary ranges and progression rates for each level, making job evaluation plans，questionnaires, application forms, etc., recruiting new employees, formulating and revising training Programs, initiating and implementing programs to improve and utilize potential of staff members．
Education：
From September 1990 to July 1992, Majored in Personnel Administration at Guangdong Economic Management Cadre Institute．
Special Skills：
Fluent English （reading／writing/speaking）
Experienced In operation of IBM－PC（0520）microcomputer．
References：
Upon request
赵云飞
广州淘金路
183号302房
510095
电话：7783456
出生：1970年4月23日
身高：178公分
体重：60公斤
出生地：云南
婚姻状况。未婚
工作目标： 在中美合资企业担任人事管理的职务，能够把自己的工作经验及学历运用到工作中去。
同工作目标相关的经历：
自1992年8月至今 万宝电器集团公司人事经理。工作责任包括：至今进行工资调查、确立工资等级及每级加升率、制定工作评估计划、印制征求意见表和申请表等、招聘新员工、提出并修改培训计划、制定并执行有关提高和利用职员工作能力的计划。
学历：
自1990年9月至1992年7月在广东省经济管理干部学院主修人事管理专业。
特别技能：
英语流利（读/写/说）。
熟悉IBM-PC（0520）微型计算机的操作。
证明人：
需要即寄。
人事个人简历模板 篇5
姓名：xx
国籍： 中国
目前住地： 广东省
民族： 汉族
户 籍 地： 广东省
身高体重： 160 cm 45 kg
婚姻状况： 已婚
年龄： 28 岁
求职意向及工作经历
人才类型： 普通求职
应聘职位： 行政经理/主任/主管：行政主管、人力资源经理/主管：人事主管、
工作年限： 8
职称： 无职称
求职类型： 全职
可到职日期： 随时
月薪要求： 20xx--3500
希望工作地区： 广州
工作经历：
公司名称： xx股份公司起止年月：20xx-02 ～
公司性质： 民营企业所属行业：化学化工，生物制品
担任职务： 行政人事主管
工作描述： 1)、 招聘：通过人才市场、广告、网络、大专校院、猎头等，根据企业不同的阶段的职位需求，提供合适人员及不断培训、储备高中管理人员;
2)、培训：包括入职培训及检讨每年培训效果及改进后来培训课程。
3)、薪资及绩效评估：根据公司发展不同阶段建立适合的完整薪资系统及人员考评系统。
4)、安全管理：监督公司所有安全防范工作，制定保安工作指导书，消防措施等。
5)、后勤管理：监督管理宿舍、饭堂、车辆、及后勤清洁、园艺等工作;针对公司实际对宿舍、饭堂车辆等制定比较完善的规章制度。
6)、办公室管理：办公室日常事务工作的管理(如接待、电话、传真、复印等)。
7)、企业文化的带动：发展员工福利(如：图书室、康乐室、报刊)，组织各种文娱活动(如生日会、拔河，中秋晚会、元旦旅游、烧烤等)。
8)、公共关系处理：对外处理和政府单位之各项工作(劳动局、保险局、消防局、环保局、暂住证，劳资纠纷，外国人居留及就业证等的事务)
9)、人事管理：按流程审议人事、招聘、薪资、调配、考勤、劳动合同、保险福利等事项，组织落实，并检查办理情况。
离职原因：
公司名称： 广州xx实业有限公司起止年月：20xx-06 ～ 20xx-02
公司性质： 民营企业所属行业：五金矿产，金属制品
担任职务： 行政人事专员
工作描述： 1.招聘工作：负责公司招聘工作计划的拟制、组织、实施、招聘效果分析
2.HR报表制作：负责各类人力资源月度报表的制作，员工流失率、劳动生产率、人事成本费用率等的管理
3.HR基础工作：负责人力资源基础性通知、表格的完善、管理制表的起草及部门各项流程的跟进
4.入职培训：兼负责员工入职培训及新员工入职指导、员工动态的管理
5.专业工作：协助绩效考核工作的跟进及落实等
6.完成部门领导交待的工作。
离职原因：
教育背景
毕业院校： 华南师范大学
最高学历： 本科
毕业日期： 20xx-06-01
所学专业： 人力资源
第二专业：
培训经历： 起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号
20xx-03 20xx-06 华南师范大学 人力资源 本科
语言能力
外语： 英语 一般
国语水平： 优秀
粤语水平： 良好
工作能力及其他专长
1.思维敏捷，有较强的表达能力，分析能力，组织协调能力;
2.熟悉行政人事、后勤总务工作流程;
3.具备组织制定、贯彻执行企业各项规章制度、奖惩方案等丰富经验;
4.文笔流畅，具备丰富公文、规章制度编写经验;
5.熟练操作办公软件，office20xx;
6、能承受高度工作压力、责任感强。
人事个人简历模板 篇6
即将步入人才市场，在茫茫的职场中寻找一个属于自己的位置。准备一份让招聘官喜欢的Rsum，是走向成功的第一步。事实上，除了必须的要件以外，人事经理对于履历风格的追求也可谓与时俱进。在制作履历的时候，也不可忽略这一点。
美国西南路易斯安娜大学（TheUniversityofSouthwesternLouisiana）学者斯宾克斯（NeldaSpinks）和威尔士（BarronWells）用了20年的时间，通过对财富500强企业展开3次调查发现，现在，人事经理对于履历的偏好已经大大不同于20年前。
那么，现代人事经理喜好的履历风格到底是什么？对于履历，人事经理们的兴奋点还会有什么新的发展动向？
*简约就是美。这句话对于履历来说，仍旧管用。现在，一页履历（one-pagersums）还是主打风格，两页履历也开始崭露头角。但对于厚且长的履历，没有人事经理持欢迎态度。因为通常人事经理在面试过程中，对待履历的时间平均不会超过5秒。
*虽然，对于贴上照片的履历，人事经理们还抱有容忍的态度，但从研究的角度来审视，人事经理似乎更倾向于没有照片的履历。在他们的心目中，你有多少能力为企业创造多少财富，是首要问题；脸蛋，重要但不绝对除非，他们的行当要靠脸吃饭。
*面对一张报价单似的履历，或一张附上一些别人对于你的评论或者赞美的履历，很多人事经理倾向于后者，假如评论或者赞美恰如其分、不甜得发腻的话。多一些线索了解你，总不是件坏事。
*学历、证书虽然不能代表一切，但毕竟能说明一些问题，所以，它还是如此重要。在撰写履历的时候，不要随意将此忽略。
*你所获得奖项、你所获得荣誉，不要轻描淡写地在履历上一笔带过。虽然，这些荣誉与你所应聘的职位、专业相差甚远，但毕竟这些能够折射出你的一个方面你曾经优秀过，你值得信赖。这一点，在人事经理眼里，永远重要。
*健康状况，在过去可能是一个关键的变量，而现在，不少人事经理似乎并不将此作为履历上必不可少的要件。
*愿不愿意到外地工作或者经常出差，已成为人事经理取舍求职者的关键。因为，在经济全球化的这个世界里，永远呆在一个地方，不是胸怀大志企业的发展逻辑。在地球村里，同时开设几个分号，是极其寻常的事情。如果你没有在履历中表明这种心迹，也许会失去很多机会。
*调查表明，人事经理更习惯于应聘者能够带着履历前来进行应聘、面试。看着履历，兴许他能泉涌出很多关于岗位、职责、能力、薪酬一系列灵感。所以，去面试的时候，不要自信得连履历都不带。多准备一些COPY，有备无患，总比事后懊恼要好得多。