XXX村半年工作总结范文。
时间的日历总是在不断的往下翻，为了让下一阶段的工作有序进行，就可以对自己这半年的工作做个简单的总结。而我们进行的工作总结，可以让我们明确下一阶段应该做什么！在职场中怎么撰写工作的半年度总结呢？请你阅读小编辑为你编辑整理的《XXX村半年工作总结范文》，欢迎大家参考阅读。
今年以来，我村党支部在镇党委政府的关怀和指导下，积极组织支部全体党员认真学习党的纯洁性教育。围绕党委政府年初的工作安排意见和总目标，总思路，对我村前半年的工作进行总结。
一、支部战斗力明显增强，在群众中有较高威信和感召力。两委班子能够团结一致、公道正派、齐心合力，面对本村存在的实际问题和困难，以集体利益为重，充分发扬民主，维护班子团结，相互间能直言不讳的揭露问题。敢面对面地批评和自我批评。两委班子成员能相互沟通，分别谈心。坚持党性原则，廉洁奉公。
二、组织党员认真学习党的理论知识和党在农村的有关惠农政策，坚持每月12次的远程教育学习。还组织党员认真学习了党的纯洁性教育，目前已完成了第一、二阶段的学习内容，使全体党员的学习氛围有所提高，素质有所增强。
三、半年来，在两委班子共同努力下，完成了以下工程建设：1、太阳能路灯安装，投资30万元，初期勘测定点已完成。2、户户通后期路肩维修，投资13万元，已基本结束。3、环境卫生整治，投资0.5万元。另外，食用菌养植基地正在筹备中，预计投资100万元。
以上是我村前半年工作的总结，我们要看到自己的成绩，找出自己存在的不足，力争在后半年的工作中弥补。
xxxx村村民委员会
二○一二年六月十二日
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村半年工作总结范文
二0一三年是全面贯彻落实党的十八大精神，加快新农村建设，全面改善民生、实现城镇化建设的关键之年。在这样的大背景下，我村把握国家加大农村发展的机遇，继续按照镇党委政府的整体部署，积极作为;坚持以人为本，努力提升工作水平;坚持以为人民服务为载体，加强自身建设;进一步解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实，为早日实现农村现代化和社会主义新农村而努力，现将前半年工作总结如下：
一、以学习十八大精神活动为载体加强支部建设。
，后则腰党总支在党的纯洁性教育活动、创先争优活动、基层组织建设年活动的基础上，开展学习十八大精神活动，以党员干部为重点，通过宣传、学习、活动和交流等形式，扎实推动活动深入开展。
2012年底，总支书记石国平同志召开了学习十八大精神动员会，把党员干部的思想和行动统一到党总支的决策部署上来，要求党员干部学习《十八大报告》和《中国共产党章程》。制订了学习贯彻宣传党的十八大精神的主要目标是：构建长效学习机制，增强党员干部的战斗力;搞好两委班子建设，提升人民群众的满意度;全心全意为民办事，深化干群之间的鱼水情;加强基础设施建设，创优转型发展新环境。总支为每个党员分发了学习资料、笔记本和学习课程表，要求除了生活不能自理的部分老党员，每个党员都要主动学习，书写读书笔记。
二、巩固基础设施，各项事业大发展
1、红太阳重点工程。阳城县红太阳建材陶瓷有限公司为2011年新上项目，注册资金910万元，预计两期工程总投资1.35亿元，2012年6月10日试产成功，主要产品有60*60，80*80，60*90仿古和抛釉地板砖，投产后可实现年产地砖750万平方米，安排劳动力380余人，实现年产值1.5亿元，新增利税3500万元。
红太阳二期工程正在建设中，预计2013年8月份开工，投资4500万元，主要生产30*60高档内墙砖，年产810万平方米，安排劳动力360余人。
2、晶都陶瓷厂扩建工程。总投资1000万，占地15亩，设计能力300万件，目前已经投产，达产后新增产值1200万元，安排就业180人，创利税300万元。二期工程正在建设中。
3、西山老年公寓工程。西山老年公寓工程投资500万元，占地5亩，主体完工，目前正在进行室内装修。
4、山西西山锦秀旅游开发有限公司前半年投资2000万进行西山管区基础设施建设。
5、投资1500万元修建的3栋村民住宅楼前半年顺利完工，已陆续开始出售。
6、后则腰党总支以学习十八大精神为契机，今年三月组织党员开展义务植树活动，在西山管区种植核桃树5000株，观光树苗6000株，在红太阳通道、村内主干道种植桧柏4000株，冬青一万株，花草10000平方米。
总之，我们将紧紧围绕镇党委政府的工作安排，在上级相关部门的领导和帮助下，按照年初计划团结协作、努力工作，共同将后则腰村的各项事业开展推上一个新台阶。
村上半年工作总结范文
我村在2014年里，在镇党委、镇政府领导下，取得了一定的效果，现将上半年工作总结如下：
1、结合党的群众路线教育活动，在支部的领导下，标准动作不走样，组织村委成员认真学习省、市、县、镇重要会议精神和文件。
2、完善各项制度。结合四议两公开制度和我村实际工作，细分了存为成员岗位职责，制定了两委干部挂牌值班制度。
3、为了改变村容村貌，村内成立了卫生队，由村委牵头负责清理村内垃圾，村委会确定了各农户卫生区，建立了卫生管理制度和门前三包责任制，目前村内环境得到了有效整治，村民环卫意识得到了有效提高，无乱扔垃圾现象。
4、为了丰富群众业余文化生活，村里决定在村东头修建600平米的文化休闲广场，为村民休闲娱乐提供固定场所和进行户户通工程扫尾，方便群众出行。目前正在施工建设中，预计11月完成。
5、组织我村大学生村官完成了今年低保、五保资料上报工作和农民粮食直补相关工作，对补贴数据进行了更新维护。
6、我村大学生村官全程服务今年重点工程和其它各项工作，负责各项制定工作中产生的相关资料并对相关资料进行了整理、报送。
对涉及民生的水、电、路、气、医、讯、企等七个方面继续加强巩固，不断完善。
我村要努力完成上级下达的各项任务指标，工作上求变创新，保证我村工、农业的可持续发展，落实好党员联系村务、联系群众工作制度，努力解决好当前村民的难点、热点问题。
2020村半年工作总结范文
半年还必须从理论的高度概括经验教训。凡是正确的实践活动，总会产生物质和精神两个方面的成果。以下小编为大家收集了2篇20xx村半年工作总结范文,希望对大家有帮助!
20xx村半年工作总结范文一
一年来,荷茶村两委会在西区办事处的正确领导和驻点单位的大力支持下，以三个代表重要思想为指导，紧紧围绕上级的中心工作，积极进取，开拓创新，扎实工作，较好地完成了年初制定的工作任务，并取得了显著的成绩，村民收入进一步增加，集体经济进一步壮大，社会稳定，村的各项事业得到全面推进。现将一年来的工作情况总结如下：
一、 主要工作和成效。
(一) 大力招商引资，积极发展村集体经济。主要是进一步拓宽招商引资思路，完善招商引资奖励办法，发掘自身资源优势，大力支持和引导村民生产，调整产业结构，发动富余劳动力外出从事工厂企业、建筑行业、摩托车搭客运输业，增加各户的经济收入，加大招商引资力度，推进全村的集体经济发展。通过努力，今年我们已成功引进了4个工业项目，合计总投资额达5000多万元人民币，其中3个项目已正式动工建设，有望年底建成投产。在这种不断拓宽收入渠道的趋势下，今年全村集体经济总收入达到165万元。此外，总投资达8个亿、占地20万平方米的香港嘉瑞集团项目的投资合同已签了字，该项目的落户建成将使整个荷茶村工业发展上一个新的台阶，给荷茶村带来一定的经济效益。
(二) 在驻点单位的大力支持下，我们筹集了30多万元饮水工程资金，为长山子两个村民小组安装了自来水，解决了200多名村民群众的饮水难问题。同时，我们请自来水总公司完成了另外9个村民小组饮水工程规划和工程预算，以便尽快解决好整个荷茶村群众的饮水难问题。
(三) 较好地完成村级换届选举工作。在驻村工作组和办事处指导组的积极协助下，圆满完成村级换届选举工作，村两委班子通过调整得到有益的充实。一是切实把那些素质好、作风好、乐于奉献、热心为民服务的优秀人才选进村领导班子，使班子建设结构合理，平衡过渡。二是充分发动群众、宣传群众、教育群众，得到群众的大力支持和配合，广大选民正确行使自己的民主权利。三是充分发扬了民主，尊重民意，体现民意。四是严格按照有关规定，依法依规进行选举。
(四) 抓好计划生育工作。主要是抓好计划生育经常性管理工作，包括做好每季度孕龄妇女查环查孕工作和组织开展集中服务活动以及外来流动人口统一清查验证和日常管理工作等。今年，全村一孩出生5例、上环4例、共完成四术任务10例，出生率2.98 ，计划生育率达到100%，自然增长率下降0.6 ,较好地完成了年度计划生育工作任务。被惠州市评为先进村、合格村光荣称号。
(五) 抓好社会治安综合治理工作。一是建立健全本村各小组的治安联防体系，实行季节性的治安巡逻队伍值班巡逻，稳定本村的社会秩序;二是做好民事调解工作，使村民的内部矛盾和纠纷及时发现、及时调解、及时处理，避免矛盾激化，使一般问题和矛盾化解在本村，控制上访事件;三是加强外来流动人口管理，凡在本村居住的外来人口，必须逐户登记，逐月检查，做到情况清楚，底子明白，不留治安隐患;四是加大治安案件的打击力度，依法查处各类治安案件。一年来，共查处治安案件6宗，调处群众内部矛盾纠纷12宗，较好地维护了本村的社会稳定。
(六) 抓好辖区内养猪场管理工作。一是抓好已落户养猪场的生猪防疫检疫工作;二是加大对这些非法养猪场危害性的宣传力度，形成共识，严格控制不再引进此类养猪场，下半年至今全村再没有引进养猪场。
(七) 较好地协助区交通、国土部门完成了206县道和一条输油管、一条燃气管建设占地附属物的清理补偿工作，确保了206县道和两条管道荷茶段建设工程的顺利推进。
(八) 加快富余劳动力转移就业步伐。在驻村工作组指导和协助下，我们在对全村富余劳动力进行调查登记和造册的基础上，建立了富余劳动力资源档案，目前在档人数已有286人，并积极协调区内外劳动部门、职介中心、工厂企业等帮助转移富余劳动力就业。通过努力至今已成功安排10多人外出打工就业，以就业促进村民增收。
(九) 多渠道筹集了6万多元村道维修资金，抓好村道维修工作，较好地解决了村民群众的行路难问题，确保了村民群众正常的生产生活秩序。
(十) 在驻村工作组的协助下，争取到区交通部门的大力支持，开通了荷茶至西区市场的公交车路线，改变了村民群众长期以来只能依靠摩托车出行的现状，大大方便了村民群众出行的交通需要。
(十一) 抓好回拨地和五边地的落实工作。通过努力，各村民小组的回拨地已基本得到落实;五边地也已落实了2个村民小组，但仍有9个村民小组五边地没有落实。
(十二) 建章立制。村级换届选举后，在驻村工作组的协助下，新一届村班子进一步完善各种村规民约，制订了《荷茶村民小组议事规则》，并通过张榜公布和将《议事规则》印制成100本小册子，发至各村民小组干部、村民代表、部分党员同志手中，以确保《议事规则》得到贯彻执行，进一步规范各村民小组的村务管理，切实保障村民的知情权、参与权、监督权和村民的合法利益。
(十三) 为困难村民群众排忧解难。积极动员驻点单位和广大干部群众为本村贫困学生上学、患重病村民等困难群众捐款，累计达10000多元。
(十四) 抓好文化教育事业工作，协助学校完善校园软硬环境建设，一是支持学校办学，多方协调，争取区管委的支持，帮助解决学校建校长期欠款问题;二是对学生加强法制宣传教育，请司法部门工作同志为学校师生上法制教育课;三是在每年植树节组织学校师生义务植树;四是在六一节、教师节期间，动员社会各界支持和赞助学校师生开展庆祝活动;五是鼓励学生学习进步，奖励三好学生和成绩优异学生等，通过这些举措，我村的文化教育事业不断向前推进。
二、 主要存在问题和建议：
(一) 本村仍有6个村民小组存在饮水难问题，饮水工程资金缺口较大，筹资难度大，需要各级各部门高度重视和大力支持，但同时也要我们村民的配合，要有主人翁精神，齐心协力解决好饮水工程。
(二) 落户本村的非法养猪场数量过多，不但造成严重的环境污染，而且为村里的动物防疫工作带来巨大压力，急需上级有关部门采取有力措施，尽快给予清理。我们村干部、村民也应该意识到这些问题将给我们生活带来危害的严重性。
(三) 本村富余劳动力素质偏低，缺乏就业技能和竞争力，就业渠道不广，转移就业困难，影响村民增加收入。
(四) 村、组集体经济发展缓慢，农村办实业优惠扶持政策仍缺乏，见效不明显，招商引资缺
乏更多的主动权，软硬环境有待进一步改善。
(五) 村民小组五边地落实进展缓慢，不但制约村经济发展，而且不利于做好村庄规划，阻碍农村小城镇建设进程。
三、 明年工作设想：
(一) 抓好村两委班子建设，进一步提升村党支部的战斗力、凝聚力，进一步增强党员的宗旨意识，坚定理想信念。加强对村委班子的领导，团结、进取，与时俱进，使党员、干部在建设社会主义新农村中发挥先锋作用，平时工作、生活中始终保持共产党员的先进性。
(二) 多渠道筹集资金，积极推进其余6个村小组饮水工程的建设步伐，尽快解决好整个荷茶村的饮水难问题，进一步改善村民生产生活条件。
(三) 继续积极抓好本村招商引资工作，争取更多项目落户本村;同时，认真搞好已上项目的服务工作，确保已上项目顺利建成投产。重点跟进落实嘉瑞集团落户我村的服务工作，继续积极协调区内外劳动部门、厂矿企业，加快我村富余劳动力转移就业步伐，以就业促进村民增收。
(四) 切实做好生猪养殖户的搬迁动员工作，以确保猪场清拆工作顺利完成。
(五) 想方设法筹集资金，争取完成村委会办公楼和通往长山子村道的建设工程。
(六) 继续积极协调国土、规划等部门，协助抓好9个村民小组五边地的落实，并引导做好村庄发展规划。
(七) 提高法制意识，继续完善各项村民自治制度，重点完善村民小组议事规则切实保障村民知情权、参与权、监督权，进一步密切党群干群关系;同时，加快推进组级会计委派(代理)制的实施，切实加强农村财务管理。
(八) 抓好计划生育经常性工作，稳定和控制人口增长;抓好文卫、教育工作，创建文明村;抓好社会治安综合治理工作，重点加强流动人口管理和做好人民调解工作，维护社会稳定，为村经济社会全面发展提供保障。
20xx村半年工作总结范文二
村委会在XX年上半年里，在上级主管部门和区委区办事处的领导下，我村工作以邓小平理论为指导，认真落实xxxx重要思想，以农业增产、农民增收、农村稳定为目标，大力调整农业经济结构，积极开展招商引资，确保我村工农业总产值逐年提高，保持了我村工、农业稳定、连续增长，有效加快了农民增收的步伐，农村的各项工作也呈现良好局面。具体体现在以下几个方面：
一、上半年的工作情况和取得的成效：
〈一〉 经济发展情况：
(1)农业发展情况：根据我村实际，因地制宜，大力调整优化农业产业结构，针对村民长期种植韭黄造成品种单一，土壤板结硬快，地力下降，经济下滑。在区委、区办事处的指导下，通过创建三高农业示范区，引导农民转变耕种观念，积极引进名优蔬菜种子等办法，有效地调整了我村农业产业结构，提高了农民的收入，又改善了土壤质量。
(2)工业发展情况：继续加大招商引资力度，采取优惠政策，努力改善工业投资环境，XX年上半年共引进三家企业，从村小组征用开发的土地已基本开发完毕。本年上半年我村工业总产值为12279万元，比去年同期增长25.9%。
〈二〉 基础设施变化情况：
为了美化我村生活的环境，完善工业基础设施配套，我村先后投入资金累计达57.50万元用于工业投资环境和村绿化美化改造。其中工业区填土、铺设水管工程投入41万元;修复桥梁工程3万元;架设的路灯工程9万元;修辑幼儿园工程0.5万元;美化村内环境4万元。各项基建、绿化工程的顺利完成，有效地美化、绿化村内环境和改善了村工业投资环境，为我村有效推进两个精神文明建设打下了坚实的基础。
〈三〉 村务、党建工作情况：
(1)充分发挥我村基层党组织的领导核心作用，引导农村党员学习实践xxxx的重要思想，为解决好现实群众关心的热点，难点问题，促进干群关系，维护农村的发展和稳定，成立了**村推行农村党员、干部联系村务、联系群众工作责任领导小组。
(2)加强村委会领导班子内部团结，积极开展批评和自我批评教育，树立全心全意为村民服务的观念。定期召开领导班子内部会议和民主生活会，广集各方意见，力求把工作做细、做好。
(3)增加村务工作的透明度，财务方面接受民主理财小组监督和上级主管部门检查，及时在公布栏反映当月收支情况，重要决策需召开群众代表大会审议通过方可实施。
〈四〉 维护社会治安稳定情况:
随着经济的发展,外来人员的不断流入，当前社会治安越来越复杂，为防止罪案发生，净化我村社会治安环境，我村加强了治安队伍人员的素质教育和管理，加强治安队相应警备器械的配置，加强巡查力度，并加强对外来工的监管力度。登记立册工作，根据公安部的指导精神，搞好、建立安全区、安全村工作。属下五个自然村的护村队与治安队形成了联防、联治的架构。由于加强对治安队工作的重视及治安队和护村人员的负责努力、平南派出所的积极配合、支持，XX年迄今为止**核区内未发生过大的要案，未发现有吸毒现象。
〈五〉 计划生育工作情况：
计划生育工作两委会指导，思想明确，制定的措施得到落实，坚持计划生育一抓到底，不放松的方针，
两委会在狠抓村民计划生育工作的同时，亦下大力气狠抓外来人员的计划生育工作，对外来人员的计划生育工作与本村的村民计生工作同等的力度进行管理。今年村委会组织了村执勤干部、村小组长、治安队、护村队、妇委对外来人员进行查证、验证和四术对象的突出检查。各自然村的妇委针对外来人员的流动性，亦不定期地经常性检查和跟进管理。在每次检查中发现问题及时处理，杜绝了外来人员在本辖区内违反计划生育现象的发生。
二、存在问题：
〈一〉村内个别企业消防安全、环境意识不高，导致了因企业内部员工操作失当而引发了两起安全事故，同时，少数企业没有注意厂内废水的过滤处理，造成了养殖户的鱼塘受到污染。
〈二〉土地资源的调配使用受制约，目前**村已开发使用的土地约180亩，可开发使用的耕地约有2760亩，但由于不能办土地批文(即不能改变耕地用途)，使许多想前往**投资设厂的企业主望而却步。
〈三〉对租包欠款的追收工作有一定难度，由于开始的时候对租包款的收缴不够重视，对租包欠款者未能采取有效措施，致使有部分租包款未能及时收缴。
〈四〉由于我村领导班子在工作上不够大胆创新，在协调方面还存在一定困难，害怕得失群众影响自己，而形成思想上，工作上的相对滞后。
xxx县总工会上半年工作总结
2012年上半年来，县总工会在县委、县政府的正确领导下，深入贯彻落实党的十七大精神，以“三个代表”重要思想为指导，以践行科学发展观为动力，以提高工会工作效能、提升工会干部形象为重点，以发展和谐劳动关系、维护职工合法权益为主线，进一步解放思想、创新思路，努力开创具有工会特色的工作新局面，为实现好、维护好职工群众的利益，推动构建社会和谐，实现全面奔小康做出了应有的贡献。现将县总工会上半年来的工作情况总结如下：
一、工会组织建设工作有新突破
县总工会坚持以“党建指导工建，工建服务党建”的原则，按照全总“组织起来，切实维权”的工作方法，积极探索研究我县工会组建工作新途径新模式，全面推进工会组织建设，进一步扩大了工会组织覆盖面，增强了工会组织的感召力和凝聚力。一是大力推进工会组建工作。上半年来，县总工会着力从加强基层工会组织的规范化建设入手，积极推进工会组织由数量型建会向质量型建会的提升，着力研究新经济组织建会的新方法，深入探索农民工、劳务工、建筑行业临时工、劳务派遣人员入会的有效方法，不断提高工会组建率和职工入会率。着力抓好乡（镇）、街道、村（屯）、社区组建工会工作，采取“抓突破点、找易点”乡（镇）、街道工会联络建会的组建形式,力争完成市总下达建会任务。到目前止，共完成工会组建9家，发展会员500多人。二是抓各级工会干部队伍建设。共组织工会干部培训班2次，组织专题研讨3次。有效地提高了基层工会干部运用科学理论，分析和解决工会实际问题的能力，极大的提高了工会干部参与社会事务、开展群众工作、协调劳动关系、维护职工权益的本领。三是把维护女职工合法权益落到实处，我们加大对县内非公企业女职工专项集体合同签订工作的力度，组织相关人员深入7家重点企业，对已签订女职工专项集体合同的落实情况进行实地检查。对检查中发现的问题，如：个别单位对女职工“四期”保护落实不到位、不按规定时间妇检或者以进厂体检替代妇检，随意延长工作时间等方面存在的问题，及时指出并积极协商、促使企业按合同规定落实。同时，办理女性团体安康保险314份，向市总工会推荐优秀女职工工作者、建功立业标兵等15人。
二、职工维权工作有新进展三、进一步发挥职工主力军作用
各级工会积极组织职工深入开展素质工程建设，依托各种平台，创新工作载体，激发了职工的学习力和创新力，提高了职工素质，充分展现了职工的新形象和新风尚，引导了职工在自主创新、节能降排工作中更好地发挥主力军作用。一是推进职工素质建设。组织职工科技创新实践活动，以创建“工人先锋号”活动、“创新示范岗”活动为抓手，广泛开展群众性创新创效和技术攻关竞赛活动，把职工群众性科技创新活动引向深入。大力推进“创建学习型组织、争当知识型职工” 活动，不断提升包括农民工在内的广大职工的科学文化素质和劳动技能。二是强化职工职业道德建设。各级工会要积极组织职工学习宣传贯彻党的十七大精神，推进各行业职业道德建设和诚信建设，以文明单位创建为抓手，在职工中广泛掀起“讲诚信礼貌，树崭新形象，做文明职工”活动，教育职工牢固树立荣辱意识，不断提高职工职业道德意识。重视职工先进典型的培育，强化劳模事迹宣传，增强职工的劳动光荣感和职业自豪感，引导职工向先进典型学习，自觉地在经济建设和社会发展中作出新的贡献。加强劳模的管理和服务，帮助劳模解决生产生活中的困难和问题。三是重视职工精神文化建设。切实加强职工文化设施建设，大力发展和繁荣职工文化和企业文化。在“五一”国际劳动节来临之际，全县各级工会开展了形式多样、各具特色的文体活动，用多彩多姿的节目和劳动者朴质的激情来欢庆这个节日。４月22号，县总工会开展“五一送温暖”活动，筹集帮扶资金5000元对县内20名困难职工进行了走访慰问。，4月27日县总工会和街道工委一起联合举办了 “迎五一、促和谐”秧歌汇演活动。同时，各系统工委也相继组织了活动：如：农业工委工会知识讲座和为玉树灾区捐款活动；卫生工委为民政局敬老院为孤寡聋哑、残疾老人进行健康体检活动；教育工委举行“和谐之声”文艺汇演。这些庆“五一”系列活动的开展，推进了工会文化事业发展，丰富了职工的业余文化生活，激发了广大职工的参与热情，更加坚定了广大干部职工踊跃投入xxx大发展、快发展中的信心和决心。
四、着力加强工会自身建设
要实现省总下达的县级工会标准化这个目标，就必须加强工会领导班子建设和工会干部队伍建设， 重视工会组织的基础建设，完善工会工作机制，扎实推进各项制度实施，扩大工会组织的社会影响力。一是加强工会组织制度建设。健全了县总工会机关干部联系基层工会制度，实现工作重心下移，分类指导和服务，鼓励、尊重基层的首创精神，不断总结和推广基层工会的优秀经验，激发基层工会的工作活力。二是加强工会经费管理和监督。按照市总工会新的财务工作要求，努力做好工会经费收缴工作，保持工会经费收入稳定增长。我们向各基层企业、事业单位发放地税代收代缴宣传册300余份，让各企事业单位了解缴纳工会经费的必要性。同时，我们根据县内企业数、职工数、工资总额等等，与县地税局检查催缴工会经费。今年上半年经费的收缴率比去年同期增长2个百分点。
五、2012年下半年工作打算
1、继续抓工会组织建设，重点在机关事业单位和农村。
2、继续抓维权，重点是本县及外籍农民工。
3、继续抓帮扶，加大向上争取及自筹力度，重点帮扶弱势群体、一线职工和劳模。
4、继续抓工会自身形象建设，加大工会干部培训力度，提高素质。
5、继续抓规范化、标准化建设，改善办公条件。
xxx县总工会
二O一O年六月三十日
XXX市旅游局半年工作总结
省旅游条例》的规定。旅行社门市部只是作为旅行社的分支机构，不能单独组团，也无需向当地有关部门交纳保证金和纳税。但从我们执法检查的情况来看，旅行社门市部不仅存在单独组团的问题，而且还低价揽客，这不仅严重侵害了旅游者的权益，而且还严重扰乱了旅游市场秩序；二是导游管理错位。国务院1999年10月颁布的《导游人员管理条例》和去年频布实施的《四川省旅游条例》，详细规范导游人员的从业行为，但没有明确规定关于导游人员的管理权限。从执法实践来看，由于导游人员从业资格证在省级行政主管部门取得，年检和旅行社保证金由地、市、洲以上旅游行主管部门管理。因此，作为县一级的旅游行政主管部门，很难准确掌握在本地区从事导游活动的导游人员的基本情况，并对其实施有效管理；三是对社会旅饭店管理力度不够。社会旅饭店在一定时期内仍然是旅游接待的重要部分，同时也是问题最多的部分。但是现行的法律法规对社会旅饭店的管理目前并没有明确的规定。使得旅游行政主管部门很难依法对其实施管理；四是乡村旅游缺位。乡村游是旅游的重要组织部分，已经成为农民增收，农业增效的重要手段。也是广大市民节日休闲的主要形式。目前，我市旅游部门只是对星级乡村旅游点（农家乐）实施管理，对于非星级的乡村旅游点，现行的法律、法规尚未有明确规定；五是旅游经营行为亟待规范。表现在：个别宾馆、饭店、景区、景点服务不规范，偶有色情宰客、导游违反规定超次购物屡有发生，乐峨公路两侧饭店经营者上路揽客，出租车不打表等。
（二）下半年工作打算
鉴于此，在下半年工作中，我们将重点抓好以下几个方面：一是尽快制订并报请市政府批准实施《峨眉山市农家乐管理暂行办法》、《峨眉山市社会饭店管理暂行办法》；二是以“规范旅行社用工管理、规范导游人员行为”专项治理为契机，加大旅游执法检查力度，下大力气规范旅游市场秩序，严厉打击色情宰客等违法违规行为，创造文明旅游环境；三是积极筹备“2011年中国.四川国际峨眉武术节系列活动-首届峨眉消夏美食啤酒嘉年华”；四是大力发展乡村旅游。为促进我市乡村旅游向纵深发展，市旅游局拟召开由相关镇乡主要领导、分管领导、主要发展乡村旅游的村支两委领导及农家乐业主参加的乡村旅游现场会，力争推出一批特色乡村旅游点，带动全市乡村旅游新的发展。
2011年是国家旅游局确定的“中国和谐城乡游”主题年。年初省委、省政府把“旅游资源大省向旅游经济强省的跨越”作为全省“四大跨越”之一，进一步明确了旅游产业在我市国民经济中的支柱地位，使我市旅游经济迎来了重要的发展机遇。根据年初市委、市政府对我局下达的目标任务。半年来，市旅游局在市委、市政府的正确领导下，在乐山市旅游局的指导下，紧紧围绕“旅游兴市、工业强市”、“山城一体、协调发展”的工作思路，以贯彻实施《四川省旅游条例》为契机，以巩固深化“中国第一山”建设成果为载体，以争创 “中国最佳旅游城市”为目标，实现了游客和旅游收入有较大幅度增长的目标。现将目标任务完成情况、存在问题及下半年工作打算汇报如下：
一、全市旅游发展基本情况
今年我局旅游工作的主要目标任务：实现峨眉山市旅游总人数达350万人次，增长8%；其中入境游25万人次，增长30%，完成旅游总收入35.65亿元，增长23%；完成心港湾国际酒店和银华酒店项目改建投资1700万元；向市政府报请批准实施《峨眉山市旅游发展总体规划》，加快实施培育打造新的旅游景点和旅游亮点，全面提升旅游城市形象。半年来全局干部职工围绕全年目标任务奋力拼搏。截止6月30日，全市共接待中外旅客181.59万人次，较上年同期相比增长36.7％。其中，入境游9.28万人次，增长42.9%；实现旅游总收入为15.20亿元，较上年同期增长55.1％。心港湾国际酒店和银华大酒店三星级改建工程已完成96%。《峨眉山市旅游发展总体规划》于6月18日经市长常务会正式审批通过。与此同时，我局还加强了对全市8处旅游景区景点（5A国家级景区1处，3A级1处、2A级1处，其它景区景点5处）、185家旅游饭店（星级酒店24家，其中五星级1家，四星级3家，三星级7家，二星级13家）、52家旅行社、旅行分社及门市部、5个市级乡村旅游点（5星级1家，4星级1家、3星级1家、2星级2家）的管理，有力促进了全市旅游业的健康发展。
二、2011年上半年主要做的工作
（一）内强素质，队伍正规化建设有新提高
今年1月21日，市旅游局从峨眉山管委会分离出来后，客观上面临“新班子、新队伍、新环境、新工作和创造新业绩”的问题。市旅游局迎难而上，从建章立制入手，加强干部队伍建设。一是严把“入口关”。目前，市旅游局内设办公室、行管股、市场股和旅游执法大队，行政编制5人，工勤编制1人，事业编制10人。实编13人，尚缺编2人。为打造一支与峨眉山国际旅游城市形象相匹配的正规化的旅游行业管理队伍和旅游执法队伍，我们采用组织考察与本人意愿相结合的办法，已从全市各镇乡、各部门选调了8名作风优良，素质过硬的人员来充实旅游干部队伍。二是加强培训。为使我局干部队伍成为作风优良、业务精通、素质过硬、能打硬仗的“旅游警察”，我们加强了对干部队伍的培训力度。今年来，通过走出去，请进来的办法，采用日常学习、专题培训、专家讲座、以老带新等形式方法，周一的行政例会、周五的党组织生活会等时间，组织专题培训6次，日常性培训20余次。通过培训，干部队伍依法管理、依法行政意识和能力明显提高；三是建章立制，规范运作程序。根据我局“五新”的实际，适时制定和出台了《市旅游局及部门工作职责》、《公文处理管理制度》、《财务管理制度》、《出勤制度》、《车辆及驾驶员管理制度》、《干部廉洁自律规定》、《会议制度》、《计算机使用管理制度》、《旅游执法大队执法工作程序》和《旅游执法大队执法检查工作程序》等十项规章制度，局机关规范化建设有新提高。
（二）广泛宣传，依法治旅意识普遍增强
没有广泛的积极的群众参与，就不可能形成政府积极推动旅游、企业大力发展旅游、百姓热情从事旅游的旅游工作新局面。为此，市旅游局加大了旅游宣传工作力度。一是在“黄金周”期间，充分利用节前检查的时机，采用座谈会、工作会的形式，组织全市各大宾馆酒店业主学习贯彻《四川省旅游条例》及各种行业管理规范。二是开通24小时（0833）5534567旅游投诉热线，在接待咨询群众咨询的同时，广泛宣传相关旅游的法律法规。三是加大了对农家乐、社会宾旅馆业主的培训宣传力度。在桃花节、枇杷节和“黄金周”前夕，市旅游局多次派出专人对农家乐 业主和涉旅企业进行了培训，宣讲了《四川省旅游条例》、《峨眉山市农家乐规范标准》、《乐山市市级乡村旅游点质量等级划分及评定管理办法》等主要内容。通过培训，依法兴旅、依法治旅逐步深入人心，旅游系统干部和旅游从业人员的法律、法规意识明显增强，涉旅企业用工行为逐步规范。
（三）突出规划，城市形象定位初步确立。
城市形象定位不准已经成为了制约我市旅游向纵深发展的瓶颈。为了落实市委、市政府提出的旅游兴市战略，有效保护旅游资源，合理开发旅游项目，规范旅游开发行为，促进旅游业可持续发展。一是 积极实施规划。市旅游局聘请了中国城市规划设计研究院设计规划了《峨眉山市旅游发展总体规划》，2006年11月28日通过了省专家评审委员的评审。二是主动报请实施。2011年3月27日，我局向乐山市旅游局提出了书面报告，请求批复认可《峨眉山市旅游发展总体规划》，乐山市旅游局向省旅游局转报了我局报告。省旅游局于2011年4月28日批复乐山市旅游局：原则同意该《规划》。2011年5月21日，乐山市旅游局做出批复，原则同意《峨眉山市旅游发展总体规划》，要求我局严格按照国家旅游局《旅游发展规划管理办法》和《四川省旅游管理条例》的相关规定程序将《峨眉山市旅游发展总体规划》报峨眉山市人民政府批准实施。今年6月18日，《峨眉山市旅游发展总体规划》经市长常务会正式审批通过。《总规》从不同角度对全市旅游资源、环境、社会、经济目标等方面进行了系统分析，重塑了“佛国仙山、生态乐土、养生休闲”的品牌形象，突出以佛教文化、峨眉武术文化、茶文化、温泉文化等修身养性和休闲娱乐的城市主题。城市形象初步确立。
（四）强化监督，行业行为日趋规范
良好的环境是旅游发展的保障，市场整顿是永恒的主题，为进一步规范旅游秩序，树立诚信峨眉、诚信旅游的形象。一是健全机构。市上成立峨眉山市旅游环境综合整治领导小组，由市委常委、副市长张建红负责，设办公室于旅游局。市旅游环境综合整治领导小组每季度组织相关成员单位召开一次联席会议，每月定期向旅游环境综合整治领导小组汇报市旅游环境整治情况。今年以来，旅游环境综合整治领导小组共组织召开了成员单位 联席会议1次，开展旅游环境综合整治2次，专项整治2次，形成旅游综合整治工作简报6期。同时，成立了市旅游执法大队，按副科级配备，编制10人，配备旅游执法车一辆，经费按公安工作经费的70%予以保障，确保了旅游执法工作的顺利进行；二是完善了制度。为加强对旅游市场的管理，市旅游局出台《峨眉山市农家乐规范标准》、《峨眉山市旅行社规范标准》、《峨眉山市旅饭店规范标准》，成为涉旅企业及从业人员遵循的标准；三是加大了旅游市场监管力度。按政府主导，属地管理、部门负责、联合执法的原则，充分发挥市旅游市场整治领导小组办公室和市旅游执法大队的作用，将专业执法和联合执法有机结合，定期或不定期的进行日常检查和联合检查。半年来，共出动车辆442车次，人员1000余人次，对全市各类宾馆饭店、旅行社（含门市部）、购物点和景区景点、农家乐等涉旅游行业进行了执法检查142家次，查处非法营运的野的9台、出租车不打表罚款6台、责令整改15台。对1家农家乐立案调查、9家责令整改。规范店招35家、没收违规设置的招牌13个、发警示通知书17份、查处无照经营9户，受理旅游投诉80余起，咨询1350人次。维护旅游者的合法权益，行业行为得到进一步规范。
（五）加强引导，乡村旅游经济蓬勃发展。今年是国家旅游局确定的“和谐城乡游”主题年，市委、市政府把发展乡村旅游作为农业增效，农民增收，构建和谐社会的重要手段。据此，市旅游局五大举措助推乡村旅游。一是突出规划。积极邀请省旅游规划专家为普兴乡量身制作了《普兴乡村旅游总体规划》，为实施普兴仙牙桃花节、普兴华龙枇杷节提供了依据。同时，积极帮助普兴乡规划和制作了乡村旅游景区、景点标志标牌23个、人文旅游景点介绍栏8个、乡村旅游示意图栏3个、温馨旅游服务提示牌5个，优化了普兴乡整体旅游环境；二是广泛宣传。为了提高乡村旅游点的知名度，大力宣传我市周边旅游点，充分展示城市周边乡村的旅游内容，市旅游局加大了对桃花节、枇杷节等乡村旅游的宣传工作力度。制作了枇杷节旅游指南近5000份，并在城区主干道制作了枇杷节的大型巨幅公益广告，极大地营造了和谐城乡游旅游外环境。积极为普兴乡“黑包山”牌枇杷设计制作了特色旅游农产品包装盒600个。积极协助普兴乡抓好枇杷节开幕式的各项协调准备工作；三是典型示范。为促进我市乡村旅游规范化、标准化发展，提升乡村旅 游的档次和水准，市旅游局组织全市主要旅行社业主和星级农家乐业主一行共20余人，考察了普兴乡古镇人家、普贤寺、宝昙和尚祭祀窟、桃花山、造纸遗址、司文阁、枇杷基地、仙芝竹尖茶叶生产基地、祝氏庄园等景点。一致认为普兴乡乡村旅游景点多、内容较为丰富、文化底蕴深厚、具有较好的开发价值，但应进一步整合资源、形成特色景点，引导全市乡村旅游全面、健康发展；四是积极培训。为促进我市乡村旅游健康发展，提高农家乐服务水平，市旅游局结合乡村实际，利用桃花、枇杷、茶叶等产业，多次深入普兴乡仙芽村、华龙村、联盟村等地考察，并派出干部专程到仙芽、华龙等村进行旅游业务培训，普兴乡乡、村、组及业主代表约100余人参加了培训。在培训会上，围绕乡村旅游和农家乐建设，深入浅出地讲解旅游的六大要素，学习和赠送了乐山市旅游局制定的《乐山市市级乡村旅游点质量等级划分及评定管理办法》、《峨眉山市农家乐规范标准》，并与参训人员进行了座谈。通过培训，使乡、村、组干部、从业人员掌握了基本的乡村旅游知识，提高了服务意识和服务水平；五是积极引导。市旅游局与旅游专家为普兴乡制作了“成都—普兴—华龙—峨眉驴行山野自驾游”主题线路，并已在成都自驾游俱乐部进行线路推广；积极组织开展“和谐峨眉”名家书画、摄影作品展。以书画、摄影为媒，展出200余件作品，宣传峨眉山市近几年在乡村旅游、建设社会主义新农村的取得的巨大成就；积极开展“枇杷园和谐浪漫之夜”坝坝电影周活动和“峨眉山市最受欢迎乡村旅游点（农家乐）”评选暨征文活动；适时推出峨眉休闲一日游路线。通过启动 “领略田园风光，感悟乡村宁静”的“2011峨眉和谐城乡游暨首届普兴华龙枇杷节”，全市乡村旅游蓬勃发展，新增农家乐20余家，农民直接收入达10万余元。切实起到了农民增收、农业增效的目的。
（六）与时俱进，党建工作有新进展
峨眉山市旅游局党支部紧紧围绕“和谐城乡游”和“产业发展年”这一主题，以增强和改进领导干部作风纪律整顿建设为重点，狠抓机关党建工作。一是完成了局机关工会、机关党支部的筹建。我们分别于今年4月、5月成立旅游局机关党支部和机关工会。二是组织机关支部党建理论学习。认真学习贯彻中纪委七次全会、省纪委七次全会精神，进一步落实中央《建立健全教育、制度、监督并重和预防腐败体系 实施纲要》，加强经常性的思想道德教育和反腐倡廉教育，切实改进机关作风，不断夯实廉洁从政的思想道德基础，筑牢拒腐防变的思想道德防线，树立为民、开拓、务实、清廉的良好形象。认真学习《党内监督条例》和各项制度，切实履行监督职能，协助党支部抓好领导干部廉洁自律，切实解决领导干部廉洁从政方面存在的问题。半年来，查找并整改机关作风建设方面8个方面的问题，培养入党积极分子2名；三是广泛征求意见，通过峨眉山市旅游信息网局长信箱、执法投诉信箱和专线电话，向社会各界广泛征求局领导班子和领导干部在作风建设，队伍建设，围绕中心、为民服务等方面意见10余条，有力地促进了局机关作风改进。
（七）富民惠民，关注民生工作有新突破。市旅游局认真落实《中共四川省委关于开展富民惠民，改善民生作风建设活动的意见》，着力解决好群众反应强烈的突出问题，进一步把作风建设引向深入。一是深入开展“部门帮村、党员帮户”工作。坚持和完善副科级以上干部定点帮扶困难群众工作机制。上半年，局长、副局长多次深入到峨山镇冠峨村定点帮扶的2户困难群众。并带领旅游系统企业到挂联黄湾乡桅杆村，慰问了五户贫困党员和困难群众，为他们每户送去现金、大米、菜油等价值300余元的慰问品；二是扎实做好新时期信访和群众工作。成立了局长孙旭培负总责，副局长曾远聪具体抓，郭大伟、钟勤华等参加的专门信访工作小组，坚持每月排查，逐月报送。半年来，专题向市委、市政府汇报信访事宜2次。会同相关部门妥善处理张知学上访市政府一事。针对峨眉山市原旅游出租汽车公司段静、高福宽等23名职工信访省政府的问题，我局在大量调查研究的基础上做出了维持峨旅发（2005）3号文件安置方案的回复意见。三是认真回复了市人大代表耿耘提出的“将旅游业作为我市可持续发展的龙头产业”的建议和市政协委员张百军提出的“山不在高，有仙则名，旅游兴市，应立典型”的提案。提案回复满意率100%。
三、存在的问题及下半年工作打算
（一）存在的问题。
从上半年执法检查的情况来看，主要存在以下几个方面的问题。一是旅行社及门市部经营管理不规范。按1996年国务院颁布的《旅行社管理条例》和今年的《四川
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