监理简短辞职报告(精品10篇)

监理简短辞职报告(精品10篇)。

在工作的同等时间,我们也会综合考虑自己的需求,因而选择可能需要换一份更适合个人的工作。为了顺利快捷地解决离职手续,最好能够及时向上级提交辞职申请书,这是正式的辞职手段,同时也是辞职程序中不可或缺的一部分。如果不懂如何书写辞职申请书,可以借鉴一下经典的“监理简短辞职报告”,作为有经验的文案编辑,我特别向您推荐这篇文章,希望对您有所帮助!

监理简短辞职报告 篇1

尊敬的领导:

您好!

我是财务部经理xx,我已向人力资源部总监递交书面辞职报告,我对我的辞职很遗憾。然而因为种种原因,对于辞职已经是无法挽回的事情了。

自20xx年x月以来,我一直担任财务经理一职,转眼间,已经快有x个年头了。在这x年时间里,在公司的磨练让我受益匪浅,真诚的感谢公司培养。

以前开展工作,总是围绕着公司的一些问题考虑,认为公司很多需要完善和改变的,但是,处理很多问题的结果,让自己认识到,应该从另一个方面考虑,我开展这项工作是否胜任?这个岗位,是否合适我?我做过仓库员、发货员、计划员及审核稿件等等,这些工作的开展都是以细致和静态为前提,开展起来只要细心加上多用点时间就可以很满意的完成,但是,财务经理这个岗位要的是远见、头脑和魄力,这几样是我这个土生土长的老员工是无法做到的。个别决定了很多问题不可以解决。

在这x年之中,我付出了劳动,也得到了回报。但我想,我的付出不足以让我觉得有所成,反而越发的`感觉很失败,失去信心。我认为我仍然不适合做这个职务。虽然我常常自求进步,但因为无法让自己进入状态,无法有力执行领导的工作安排,辜负了领导和同事的期望,对此我自感惭愧。

在合同期还有1个多月的时间里,我希望能够围绕着身边切实的基础工作及新人的培养来开展,这样子有利于填补我辞职后的岗位空缺。我经过深思熟虑,决定辞去目前财务经理一职,待新人培养好以后正式辞职。

此致

敬礼!

辞职申请人:xxx

20xx年xx月xx日

监理简短辞职报告 篇2

尊敬的各位领导:

您好!

很遗憾在这个时候向中心正式提出辞职,或许我还不是正式职工,不需要写这封辞职信。当您看到这封信时我大概也不在这里上班了。

来到广告中心也快两个月了,开始感觉中心的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,在这里有过欢笑,有过收获,当然也有过痛苦。虽然多少有些不快,不过在这里至少还是学了一些东西。

在这一个多月的工作中,我确实学习到了不少东西。然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。我开始了思索,认真的思考。思考的结果连自己都感到惊讶――或许自己并不适合电视采编这项工作。而且到这里来工作的目的.也只是让自己这一段时间有些事可以做,可以赚一些钱,也没有想过要在这里发展。因为当初连应聘我都不知道,还是一个朋友给我投的资料,也就稀里糊涂的来到了这里。

一些日子下来,我发现现在处境和自己的目的并不相同(一个月工资还不够您扣的,当然也不够一个网站的制作费用)。而且当初您好说的网线端口的事情一直没有音信了,开课的事也没有听说。我一直以为没有价值的事情还不如不做,现在看来,这份工作可以归为这一类了。一个多月的时间白白浪费掉了。我想,应该换一份工作去尝试了。

我也很清楚这时候向中心辞职于中心于自己都是一个考验,中心正值用人之际,不断有新项目启动,所有的前续工作在中心上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到中心今后在各个项目安排的合理性,本着对中心负责的态度,为了不让中心因我而造成失误,我郑重向中心提出辞职。我也将这几天(8月6号x8月7号)的事情给做完。至于剩下的事,留给其它的同事去做吧。

离开这个中心,离开这些曾经同甘共苦的同事,确实很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。

但是我还是要决定离开了,我恳请中心和领导们原谅我的离开。

祝愿中心蒸蒸日上!

尊敬的公司领导:

您好!

首先感谢公司对我的培养,长期以来对我的关心和照顾,使我得到了家庭般的温暖。和大家在一起的日子里,让我学到了很多知识,学会了很多为人处事的原则。

现由于个人原因(家庭原因/身体原因等等)不能在公司继续工作了,请领导给予批准!

此致

敬礼

辞职人:

20xx年xx月xx日

监理简短辞职报告 篇3

尊敬的领导:

作为公司的工程监理,本人很遗憾这个时候提出辞职,我很清楚在这时候辞职于工地不利,驻地办正值用人之际,目前工程进入二阶段中期,工期紧迫;也正是考虑到工作安排的合理性,本着对工程、对领导负责的态度,为了不让驻地办的工作因我而造成失误,我郑重向单位提出辞职。这样单位有时间去寻找适合人选,来填补因我离职而造成的空缺,同时我也能够协助新人做好交接工作。

自从xx年5月进场以来,我一直都很享受这份工作,现在却要离开,离开这些曾经同甘共苦的同事,离开曾经洒过汗水,付出过心血的工地,确实很舍不得,舍不得同事之间的那份真诚和友善。我之请辞,非人事相处的困扰,亦非工作的不顺心,而是工作待遇及制度的问题。我工作也有七八年了,还没见过这样的霸王条款:平时没假,休一天扣一天工资,春节还是没假,连法定节日也照扣不误,可能本人系井底之蛙,见识太浅,无从理解。我知道对公司的工资发放制度无从改变,我所能做的,只有选择离开。

人性化管理应当是公司发展的根本,它讲究的是以人为本,公司是由人组成的,人与人之间的关系间接或直接的会影响到公司的发展及团体的稳定,领导和普通职员之间要相互理解、体谅、沟通,而不应该只是纯粹的雇主与雇员关系,要让职员感觉到公司就像是一个大家庭,工作是为了自己在工作,做起事来才会认真、负责。这次发放工资,整个驻地办没有一个人没意见的,只是敢怒不敢言而已;试想如果一个人连自己正当利益和权利都不去维护、争取,那他在这里工作,只能是混工资混奖金,以这种心态工作,怎会有动力和责任?从驻地办人员变动之频繁,就可看出华通公司的管理存在一定问题,这就要领导们能够把握管理的力度和灵活性,就是所谓的人性化管理:纪律,是公司的游戏规则,必须要“人”来遵守;但游戏规则虽是死的,人却是活的,有时能变通则应变通!

此致

敬礼!

申请人:

申请日期:

监理简短辞职报告 篇4

尊敬的公司领导:

您好!

很抱歉因此报告而扰了您们,岁月如逝,茫然回首,本人已在公司效力_载又_月之余,由当初女儿的尚未出生到如今能清晰喊我爸爸,可谓斗转星移,弹指一挥。本人更是由刚入职时的一无所知到如今的知人熟物,这期间固然少不了自己之努力,但更离不开公司领导及同事之热情帮助,对此,本人深怀感激而不能忘矣。

与公司携手走过_年光景,记录点滴,领悟到的不单单是工作,更多的是只可用心体会的人之性情,正如领导所言,认真是一种态度,工作是一面镜子,能照出自己,亦可映出他人,孰之优劣,何需言之。扪心自问,回首_载,虽从不敢在工作上有怠,可终因自己愚钝而不能尽趋完美,追其缘由,原因只有一个,无真才实学所至也。自知自己能力不济,终不能掩耳盗铃,自欺其人,故思索再三,惟辞呈才为上策。公司之发展,企业之兴衰,惟系人才为根本,既然毫无建树,不能胜任,再占其位,实不知耻愧,故本人慎重辞去财务经理助理之职,本人有愧在其位而不能为公司领导更好的分担点滴,惟让能者尽显其能,智者尽挥其智,则公司兴,事业兴。天下之大,人才之多,胜于我者何只万万千,本人绝不敢以己之私而损公司之利。对公司,领导不可不忠,但不能愚忠。放弃是为了重新扬起希望之风帆,坚忍才能积蓄力量,抱怨诅咒无济于事,沦丧的更是大树之精神,人不该甘于贫穷,但更不能因为想改变贫困而失之品格,于人于事,遵循行止无愧天下,褒贬自有春秋,足亦,我就是我。正如前人所言,无比人更高之山,无比脚更长之路,无比学更广之海,学海浩淼,毕生能求之一瓢足亦。

公司_年,有辱公司及领导之所望,本人深感愧疚,万望见谅,本人深知己已属而立之年之人,自己及社会所给机会亦不多,艰难困苦本是人生良师,身出贫寒之地,自幼不惧困境,只要生命尚存,终不至流落街头,客死他乡!

因我妻子近期身体不适,自己又即将暂时失业,恳求公司能给予结清薪资和风险金,本人及家人感激不尽,请准许离职,在此期间,本人将一如既往,尽心尽力,站好末班岗,请公司及领导批准,感谢二字,实不能表达本人三年来对公司之感激,本人惟有衷心祝福公司更加繁荣昌盛,领导及同事能健健康康,和和顺顺,家人平安,好人一生平安!!!!!!

辞职人

20xx年xx月xx日

监理简短辞职报告 篇5

尊敬的领导:

您好!

我是财务部经理xx,我已向人力资源部总监递交书面辞职报告,我对我的辞职很遗憾。然而因为种种原因,对于辞职已经是无法挽回的事情了。

自20xx年x月以来,我一直担任财务经理一职,转眼间,已经快有x个年头了。在这x年时间里,在公司的磨练让我受益匪浅,真诚的感谢公司培养。

以前开展工作,总是围绕着公司的一些问题考虑,认为公司很多需要完善和改变的,但是,处理很多问题的结果,让自己认识到,应该从另一个方面考虑,我开展这项工作是否胜任?这个岗位,是否合适我?我做过仓库员、发货员、计划员及审核稿件等等,这些工作的开展都是以细致和静态为前提,开展起来只要细心加上多用点时间就可以很满意的完成,但是,财务经理这个岗位要的是远见、头脑和魄力,这几样是我这个土生土长的老员工是无法做到的。个性决定了很多问题不可以解决。

在这x年之中,我付出了劳动,也得到了回报。但我想,我的付出不足以让我觉得有所成,反而越发的感觉很失败,失去信心。我认为我仍然不适合做这个职务。虽然我常常自求进步,但因为无法让自己进入状态,无法有力执行领导的工作安排,辜负了领导和同事的期望,对此我自感惭愧,

在合同期还有1个多月的时间里,我希望能够围绕着身边切实的基础工作及新人的培养来开展,这样子有利于填补我辞职后的岗位空缺。我经过深思熟虑,决定辞去目前财务经理一职,待新人培养好以后正式辞职。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年xx月xx日

监理简短辞职报告 篇6

尊敬的领导:

您好!

首先,感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。俗话说:天下无不散之筵席。由于个人职业规划和一些现实因素(简单阐述离职注册监理工程师岗位的`原因,比如父母年迈、夫妻分居),经过深思熟虑,我决定辞去所担任的注册监理工程师岗位的工作。

我很遗憾自己在这个时候向您正式提出辞职,给×××(改成自己注册监理工程师岗位所在的单位名称)管理所带来不便,深表歉意!此时我选择离开注册监理工程师岗位,离开朝夕相处同事和无微不至的领导,并不是一时的心血来潮,而是我经过长时间考虑之后才做出的艰难决定。相信在我目前的注册监理工程师岗位上,×××(改成自己注册监理工程师岗位所在的单位名称)有很多同事可以做得更好,也相信您在看完我的辞职报告之后一定会批准我的申请。

转眼之间,在×××(改成自己注册监理工程师岗位所在的单位名称)工作已经×年,回首注册监理工程师岗位工作和生活的点点滴滴,感慨颇多,有过期待,也有过迷茫,有过欢笑,也有过悲伤。

×××(改成自己注册监理工程师岗位所在的单位名称)注册监理工程师岗位工作是我职业生涯中珍贵而十分有意义的开端。在领导、同事的关怀指导和帮助下,使我成为一名具有一定实际工作能力和处理日常事务能力的合格的注册监理工程师岗位工作者。

监理简短辞职报告 篇7

尊敬的领导:

我很抱歉在公司事务繁忙之时辞职申请。

来公司差不多半年,学到许多东西,技术加强了不少,做事速度也提升了许多,这都得感谢公司领导对我的信任。

虽然在公司期间我做了许多案例,但自我感觉水平提高得太慢,比在校期间慢了许多百分点。这个原因加上要去深造促使我有离开公司的念头,此念坚定不矣———和公司一起发展是件非常愉快的事,期间的风风雨雨自不用提,充实便充满不可忽视的乐趣,因为,太少工作可做,是一种负担,很多工作要做,是一种快乐。

平时开会我大多缄默不语,不是我不喜欢说话,是我内心的想法超出自己口语的控制力,怕说出来拗口。借此书我谈一下自己对公司的看法。

食品王赫尔希说:给他们质量,这就是最好的广告。并不是说公司的产品质量不好,只是还不够好,不够好就不够棒,或许90%的客户重的是便宜,10%客户重的是质。我们目前只能捕捉90%里的百分之几,但10%几乎是远离我们的。10%里的百分之几出的价格就能顶90%里的百分之几十出的价格。这也应了一句话:便宜,优质,快速,只能选择两个组合,不可能三个全选。我也强烈建议领导们今后不要用cdr来设计web,因为这样徒添许多麻烦,就算后期加工,看上去的web也变得不怎么干净了。我认为web设计最小的要求是:干净利落。至少我向这个发展的。法国有句谚语:价格是可以被忘记的,但质量却是永存的。经典案例可以吸引许多潜在客户。

和能生财。祥和至少能为公司带来平稳气氛。

以前眼睁睁错过一些大单,归其原因是我们技术不到。所以,提高自身水平是必须的。

我的辞职暂时对公司造成一定的不便,对此我深感歉意,也很遗憾今后再也不能分享你们的酸甜苦辣。但对于我的第四份工作,我铭记于心。

末了,衷心祝福各位领导和同事快乐工作每一天,----有限公司事业蒸蒸日上,web设计是绝对有前途的,因为未来的地址是。

此致

敬礼!

辞职人:

日期:

监理简短辞职报告 篇8

尊敬的领导:

首先感谢xx公司的领导和同事在这三年多时间里对我的关心与照顾,我对我的辞职感到很抱歉。我辞职有我自已的原因,希望xx公司的同仁能够理解我。

这三年多时间里我学到了很多在学校里头学不到的东西,特别是为人处事这一方面。做为办公室的文员,每天处理的事情比较烦锁,可以这么说比较杂的吧,但是我丝毫没有感到厌倦,因为我从中悟出了很多道理,不管做什么事情一定要认真的去做,不要因为事情的烦琐,不要因为每天重复的事情而厌烦。

我之所以想辞职的'原因是因为工资和住房。在xx每个月xxx块的工资让我每月都是月光族,存钱都成问题,更不用说买房了。我所租住的地方到公司每天上班要坐二个多小时的公交,我每天花在坐车的时间就四、五个小时,让我觉得时间远远不够用。经过了长时间的考虑我想我还是辞职吧,因为我不能改变什么,我只能选择离开。

最后希望xx公司蒸蒸日上,业绩越来越好。希望领导能够批准我的辞职申请。

此致

敬礼

xxx

20xx年xx月xx日

监理简短辞职报告 篇9

尊敬的xx领导:

您好!

首先感谢您对我的信任和支持,让我加入财务部这个大家庭。进公司工作一个月了,从内心感觉,我完全不适合和胜任现在的工作,我辜负了您的希望,做了逃兵,在此说声:对不起。不管怎样,我还是想早点离开,对您对公司都是最好的选择。

我刚上班的第一天晚上,是星期一的周会,从会上我就感觉到我的压力是挺大的。往后的几天,我每天都在仔细考虑问题,说句实在的,晚上睡觉都没有以前那么安稳。首先工作方面,我不但必须得从头开始,而且还要收拾以前的烂摊子,也就是补账,整理账目。今年前三个月的现金账我根据出纳的现金日记账已经补齐了。可是和以前几个月的账目衔接不起来,我一个一个查,结果是20xx年末结转余额时,借贷不平。因20xx年填制了几个月的凭证,期初余额已经改不了,所以20xx年一年的账目都没办法理清,20xx年也没办法结转准确余额。

其次,公司的管理方面,xx公司是个家族式的管理模式,有时意见不统一,还真不知该听谁的。

今天我已经在xx上发了我的辞职书,如有不便之处,敬请海涵!最后我真诚的祝愿公司的业绩能够蒸蒸日上,公司越办越红火。

监理简短辞职报告 篇10

尊敬的领导:

您好!

我自20xx年8月进入公司,弹指一挥间已近十年了。非常感谢XX总一直以来对我的信任和关照,感谢公司给予我发挥个人优势的平台和空间,让我学到了很多,同时也见证了公司的发展和壮大。

本人在XX监理公司十年,作为项目总监,曾先后负责过20多个大大小小的房建及市政工程的监理项目,作为专业监理工程师,也曾协助项目总监负责过10多个项目的监理工作。

虽然无突出的成绩,但也可算是勤勤垦垦、任劳任怨。因为工作的关系,与同事朝夕相处,建立了深厚的友谊。我从内心希望这份友谊能继续并永久维持下去。

现因为本人个人发展的原因,经过深思熟虑地思考,我决定离开监理行业。希望能于20xx年8月31日前正式离职及办好相关手续,请公司批准。

并请公司在8月31日前安排好人员接替我的工作,我将尽心交接。希望公司能体恤我的个人实际,对我的辞职申请予以考虑并批准为盼。

在我提交这份辞呈时,在未离开岗位之前,我一定会尽自己的职责,做好应该做的事。

祝XX总和所有同事身体健康、工作顺利!

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年x月x日

Gz85.com编辑推荐

简短辞职报告精品9篇


笔者为您精心准备了有关“简短辞职报告”的一些疑问答案,期望为您提供更丰富的参考。作为平凡的工薪族,我们可能因为无法适应工作环境而选择离职。如果想要辞职,根据雇主的要求,需要递交一份规整清晰的辞职申请书,表述时尽量准确明了。

简短辞职报告【篇1】

尊敬的公司领导:

您好!

在过去的两年中,我在公司工作得非常愉快。我觉得公司的氛围就像一个大家庭一样。我们相处得很好。同时,我也学会了如何与同事相处,如何与公司的客户建立良好的关系。并且在过去的两年里,公司给了自己很好的学习时间,学习了一些新的东西来充实自己,增加了自己的一些知识和实践经验。非常感谢公司两年多来对我的关心!

在xx年下半年,公司给了自己一个很好的机会去学习如何在市场上运作。但是由于缺乏市场经验等方面的原因,公司在新市场的开发上一直没有做好。我对公司两年的培训感到内疚。

因为我个人觉得我过去一段时间的表现并不能让我对自己感到满意。我为过去两年照顾公司感到有点惭愧。我也觉得在过去的两年里我没有为公司做过任何贡献。我也觉得我还不够好,不能满足公司各方面的需求。没有足够的能力。因此,经过认真的自我学习,为了自我和企业的研究,我现在辞职到公司,寻求公司的批准。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年xx月xx日

简短辞职报告【篇2】

不得不提了:

我曾经加了那么多班,和你提过一次加班费吗?

我送出上百个小猪,伸手管你要过一分钱吗?

因为常常要帮助解决许多电脑上的问题,以及文教口的许多杂事、每天信息的收发、保存、社区管理系统的录入、更改、查阅等等等等,许多我自己的工作常常要拿回家去做,为此,我置了一台打印机,自己买纸、自己买墨、甚至自己打印照片,甚至半夜发送信息,这些我跟你抱怨过吗?

因为一件小礼品,你不觉得你做的太跌份儿了吗?

许多活动都有礼品,更何况这些年,姐姐你自己的收获还少吗?

那件礼品我已将它送给了一位病人,我真该在那上面属上您的大名,好让她在弥留之际还念念不忘您的恩情。

疑人不用,用人不疑。不妨给姐姐讲个故事:明后主崇祯,是个极为勤政的皇帝,明朝的皇帝几乎每位都在生前为自己修建了陵墓,而唯独崇祯没有,崇祯皇帝在位xx,经常工作到深夜,但他却有个猜忌多疑的坏毛病,十七年中,他换了30多位大臣,正所谓铁打的营盘,流水的兵,形不成有效的管理,以至于在李自成打入北京的时候,竟没有一个人帮他,这是明朝在崇祯手里灭亡的一个重要原因。

有需求就会有市场,总会有人在看似不经意间,把别人的一举一动、或把别人的话断章取义后再添油加醋地透露给您,看来这也是姐姐您的需求。

我靠!屁大的地方,要想做到沉默是金,怎么比登天还难!

再有,累与不累完全出自于个人的感受,别人的评价毫无意义,反倒是以这种类似借刀杀人的方式来破坏他人友谊的行为,让我觉得有点儿卑鄙。

看来,这里的水确实太深,漩涡太多,即便水性再好,也难免深陷其中,窝在小鱼坑里搏斗,还不如回到大海中,毕竟从海里出来的鱼要比坑里的鲜美得多!

所以,我撤!

预测:依照我在社区这一年多的经历及所见所闻,如果在以后的例会上我有幸被提起,将会是领导们过河拆桥、卸磨杀驴式的声讨,而且会绝口不提我的付出还会过分放大我的“不识时务”,哈,没关系,还是那句话:岂能尽如人意,但求无愧我心!

无论我的辞职申请您同意与否,我都想歇一歇了,歇人,更重要的是歇心,所以,我告假一周,计划先去献血,然后休息并顺便整理一下那些上班时间打死也做不完的工作,准备交接。

今儿我的话说得有点重,但请姐姐体谅我的良苦用心。

还是想给姐姐一些建议:

佛之为佛,是因为我们跪着;人之为人,是因生来平等。生命本是一场漂泊的漫旅,遇见了谁都是一个美丽的意外,请放下架子,珍惜身边每一位朋友。您笑起来远比您绷着脸要美丽的多,所以,请丢掉过多的斥责,微笑面对您身边的人,和谐要从自己做起。

有些人视自由如粪土,拼命的在生命中寻找自己的位置,用尽毕生的精力想让自己成为一个中心,但大多都是徒劳,其实在这个圆型的地球上,无论你站在哪里,都不会是世界的中心。有些东西强求不来,有些东西不请自来,所以,别太看重自己名字后面的那个官衔,再高贵的官衔也不过永远缀在你的名字后面而已,而你自己才是自己的主人。

欲望比能力大是痛苦,欲望比能力小是痛快。地球已有45亿年历史,而人只有一生,你是选择痛快的过一生还是选择痛苦的过一生?

在中国,听话是一种态度,怎么听话是一种能力,你要是把领导的话当圣旨,不如去喝丹顶红;你要是不听领导的话,就会立马在午门外被乱棍打死(摘自大眼博文)。一个是自杀,一个是他杀,反正都是死,你选哪一个?

太多的规矩只会埋没人的理想、钝化人的思维,这种状态下的创新也只能是靠拿来主义来复制别人的轨迹,只有“创”而没有“新”,我还是更喜欢自由状态下的付出,所以,如果有需要帮忙的地方,别客气,我还是一如既往的热情助人。

有些事是不需要刻骨铭心的,尤其是那些不愉快的往事,最好的方法就是出去旅行,当漫山红遍的时候,在秋天火一样的风景前停下脚步,体味凋谢前最盛大的灿烂——自然风景带给人的愉悦是生命中最珍贵的礼物,所以在闲暇的时候,姐姐不妨尝试着约上三五好友,或者干脆独自去旅行,你会有不一样的收获、发现不一样的人生。

简短辞职报告【篇3】

尊敬的xx:

我很遗憾自己在这个时候向集团正式提出辞职申请。

来到xx已经两年有余了,在这两年里,得到了集团和项目公司各位同事的多方帮助,我衷心的非常感谢黄总和各位xx的同仁。在xx我有过压力,也有过煎熬,更有过收获。xx简洁的人际关系和坚韧的工作作风,让我在职业的道路上有了全新的感悟,也有了从未有过的巨大收获。在这里非常感谢集团领导特别是黄总您给予我的帮助和支持,很多教诲会伴随我未来的职业生涯。

xx是个讲究执行力和任务完成为结果的高绩效团队,当每月月底任务不能完成的时候,我都非常愧疚。从进入20xx年起,连续2月、3月、4月3个月我都不能完成签约指标,我感觉到自己的能力已经不能肩负起带领惠山的销售团队继续完成年度的销售任务。

愧对集团领导对我的信任,也无法面对惠山销售团队的在付出努力后还是一次又一次失败的挫折感,也正是因为我的业绩不好,影响到项目公司很多员工不能晋级和加薪。在最近的3个月里,从1-2月住宅即将清盘的推广,到2-3月商铺换颜为第五大道及国际餐饮美食街的升级推出,再到4月改soho为mini公馆重新包装面世,一次又一次的销售不利,让我的信心也一步步的在流失,直至殆尽。目前我的能力和状态已经不能完成集团交付给我年度指标的完成。现在才4月底,正是考虑到项目在今年年底前还有一个相对较长的销售期,本着对惠山项目负责的态度,我也不能继续尸位素餐,我郑重向公司提出辞职。

我可以在此辞呈递交之后的30天内离开公司,您可以安排新的营销副总来填补因我离职而造成的空缺,同时我也能够协助来人顺利完成工作的交接。

能为xx效力的日子不多了,我一定会站好自己的最后一班岗,做好工作的交接,保证让项目做到平稳过渡。在两年多的时间里伴随着惠山项目从开工到即将的`开业使我倍感荣幸,在xx工作的点点滴滴,苦于乐都是珍贵的人生回忆。祝黄总和各位公司同仁身体健康、工作顺利!

此致

敬礼

辞职人:xx

20xx年x月xx日

简短辞职报告【篇4】

尊敬的公司领导

您好!

在工作中遇到了不如意的事情,或许你想离开这份工作。在这个岗位上,你遇到了更好的机遇,或许你希望离开这个职位。于是,你就需要写一份辞职信了。那么,辞职信怎样写才合适呢?怎样写才能让老板愿意让你离开呢?

首先,你离开,必定是有你的理由的。这个理由,或许是对于你有利,但是不利于公司的发展;或许是对你也有利,对公司也有利。反正,离开这份工作,你一定是出于自己的利益而考虑的。但是,在辞职的时候,你不能说得那么赤裸裸。因为,那样会显得你很自私,公司会很瞧不起你。所以,在辞职信中写辞职理由的时候,你的语言语气都需要委婉一定。这样,老板看了才容易接受你的辞职要求。

其次,在中应该注意格式。题目一定要居中,随后就是称号,接着才到正文。在正文的那一部分,你应该感谢一些公司这些年来对你的培养,感谢里面的员工对你指导,感谢同事对你的帮忙。然后才是写到你辞职的理由。接下来就是一段结束语,希望公司能够答应你离开这里,离开这个岗位,但是不会忘记公司对你的培养。表达一下你的感恩之情。最后就在署名与时间。

在写辞职报告中,文字一般趋于平淡,文字比较普通。但是,辞职报告也不宜写太长,言简意赅就好。太短也不行,因为太短就表达不出什么东西。一般来说,500——800字的辞职报告就够了。

最后提醒一下,辞职报告一写下来,你就很可能失去了这份工作了。所以,在写辞职报告之前,你要对这个代价作出慎重的考虑,不要到后来就后悔莫及了。

此致

敬礼

简短辞职报告【篇5】

尊敬的领导:

您好,首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。

鉴于我个人的兴趣偏好和能力等原因的考虑,我已决定辞去在社区的现有工作以迎接新的挑战。辞职原由如下:

(一)本人现由于身患神经性头痛,身心疲惫,需要长期治疗。为了自己的身体原因不影响到社区的工作,特请求辞去我的职务。

很遗憾在这个时候向公司正式提出辞职,或许我还不是合格的正式职工,不需要写这封辞职信。当您看到这封信时我大概也不在这里上班了。

(二)当我认为自己不再胜任,不再适合的时候,我是不能容忍自己赖在这个神圣的岗位上的。于公于私我都不会。

(三)由于目前从事之工作,无法实现人生目标,体现人生价值,出于对理想的坚定信念,本着一颗奉献父母的热诚之心,本人现提出辞职申请。

也许,千言万语也抵不过一句感谢,我想再对您说一声“谢谢您”! 万水千山多变换,人生犹如戏一场。人的一生可能都要扮演很多角色,也可能要走过很多的路才干达到必定高度,取得一些成绩,得到众人的认可,成为主演。

经慎重考虑,我非常遗憾地向单位提出辞职。我带着复杂的心情写这封辞职信。由于您对我的能力的信任,使我得以加入xx银行,并且获得了许多的机遇和挑战。经过这些年在xx银行从事的xx工作,使我在xx领域学到了很多知识、积累了一定的经验。

(四)由于本人的性格与社区工作不相适应。多年来的自由主义让我与社会发展严重脱节,也许我的一些观点是正确的,但是于实际情况是不相融的。我有这种毛病,而且病入膏肓,无药可救矣。我的直属领导已对我有一些意见,奈何本人叛逆之心严重,对于一些不顺眼之事总是无法吞忍,与领导时时发生冲突,这可能是本人的幼稚与领导在职场上的成熟、老练的冲突,也可能是本人的过于超前与领导的安于现状的冲突。这些观念上的冲突早晚要酿出不愉快的事情来。为了避免和领导发生正面冲突,我决定提出辞职。

在这半年的工作中,与公司的兄弟姐妹们在一起努力,一起收获,自己也有 过焦虑和自责。在公司家庭和半军事化的管理制度里,一度让我改变了以前的好 些不良习惯。在这里我能够全面学习管理工作,和综合与实践的经验。然而工作 上毫无成熟感总是让自己很彷徨。安装行业有一句话“工作上如果四个月没起色 就该往自己身上找原因”,我深刻的体会到这是对的。或许自己并不适合全面管 理这项工作。当一个人敢于直接的去否定自己能力的一个方面的的时候,会让自 己很痛苦。然而我们总是要面对现实,我想我只有重新回到施工现场,去找属于 自己的定位:做一名好施工员,才是我的选择。从工作到现在一直没有这样的感 觉到艰难过, 曾经让我认为自己很能干, 而如今却让自己深深的忧郁, 不能自拔, 也许我真的要学会慢慢成长。

在过去的两年里,我在酒店里工作的很开心,感觉酒店的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,同时在酒店里也学会了如何与同事相处,如何与客户建立良好关系等方面的东西。并在酒店的过去两年里,利用酒店给予良好学习时间,学习了一些新的东西来充实了自己,并增加自己的一些知识和实践经验。我对于酒店两年多的照顾表示真心的感谢!!

(五)再次,由于本人于在某些正式场合的社交能力十分愚笨。长期以来对俗世礼仪的漠视,不喜讲客套话、空话,更不懂讲奉承话行拍马屁之举,加上平时与普通朋友往来的随和与耿直,使本人在正式社交场合上显得十足的木讷与蠢笨,影响社区工作人员在正式场合下的形象。这一点可能成为本人今后工作中最大障碍。

在社区工作的两年里,不可否认,社区领导时刻关心我、教育我、帮助我、鼓励我,也常常语重心长的教育我:“年轻人应当有更远大的理想,更高的追求,不可好逸恶劳,不思进取,更美好的人生应当靠自己的努力去争取”等等。是你们在我的身边时时刻刻提醒着我,这让我的目光更加坚定,让泯灭的理想再次高远。值此辞职之际,我的内心久久难以平复,因为现在所有的一切都是你们所给予的,每每思至此,热泪盈眶,捶胸顿足,黯然伤神。在此决定之前我百思不得其解,社区领导非常的关照我,此时正当我奋发图强,涌泉相报的时刻,却又为何非要离开我工作两年的地方?想着要向更高的目标迈进时,宛如醍醐灌顶,我顿悟了!井蛙不可喻之于海,拘于虚也,秋虫不可喻之于海,拘于时也。我是应该投身更广阔的社会,接受更多的锻炼,学习更高深的本领,对自己,对父母、对家庭、对社会有用的人。我真的明白了,谢谢领导。

我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入银行工作之后,由于行领导对我的关心、指导和信任,使我获得了很多机遇和挑战。经过这些年在行里的工作,我在金融领域学到了很多知识,积累了一定的经验,对此我深表感激。

本来我想在培养我的吉庆里社区这个环境工作终老,但是生活是残酷的,巨大的生活压力迫使我抬起头来,去遥望那碧蓝的天空,我想了很多,生死有命,富贵在天。每个月的月底,我会满心欢喜的拿着微薄的工资去还上个月的欠债,每个月的月中,我为了省钱会努力勒紧裤带,重复性的,每个月循环往复,生活的本色就变成了借钱和躲债。我总是在希望工资会涨的,面包会有的,可我是不会坐在这里等的。要记得:龙入浅水遭虾戏,虎落平原被犬欺啊。

佛曰:一枯一荣,皆有定数。小平同志说:贫穷不是社会主义。有资本才有主义。电视上也说:要致富,靠自己。所以,我辞职。

无论走到哪里,我都会为我曾经是本公司的一员感到自豪,在这工作的日子是我宝贵的财富!最后祝公司的事业蒸蒸日上,业务高速上升。

在公司的这段时期,公司领导时刻关怀着我、教育我、帮助我、鼓励我、帮我树立信心。值此离职之际,我的内心久久难以平复。党和人民从小教育我,饮水思源,知恩图报当我为工作忙得四处打转时,是谁帮助了我,给了我的工作的机会?当我对着好几箱子资料举目茫然,不知所措时,是谁教育了我,提供学习的机会?当我内心空虚无助之时,又是谁给予我关怀?又是谁提供我香喷喷的午餐,甘甜的纯水,四季如春的环境?是谁让我的身边充满欢声笑语,让我的目光更加坚定,让泯灭的理想再次高远? 。。。。。。xx(注:公司名),我现在所有的.一切都是xx所给予的,每思至此,热泪盈眶,捶胸顿足,胸涌澎湃,黯然伤神。我忍住了,目光更加坚定。

总之,再次感谢领导对我的知遇之恩,感谢领导的栽培,感谢领导对我的器重,感谢各位同事两年来对我的关照。我确信在社区的这段工作经历将是我职业生涯发展中相当重要的一部分。在此,对我的辞职给社区工作带来不便表示抱歉。

此番思量,慎重而清楚!

此致

敬礼!

简短辞职报告【篇6】

尊敬的公司领导:

由于工作调动,现正式提出从原岗位调到公司。

舍不得,舍不得这里的人,舍不得自己的努力。每一次出差,每一次报价,每一次谈判,每一次争吵,在飞机上,在吉普车上,在会议室里,在工地上,这些都充斥着我的记忆,那么清晰,就像昨天一样。但是时间的指针总是一步一步忠实地往前走,昨天终将结束。

在公司的四年半时间里,我收获了很多。除了朋友和知识,更重要的是,我体会到了成长的快乐。感谢命运,让我在最青春的岁月里遇到了设备公司;感谢公司的领导,你们的关注和赏识,一直让我自信,你们的引导和教导,让我在成长的道路上走了很多弯路;感谢公司的同事,和你的交流,轻松愉快;感谢自己,能一直保持一份纯洁,真心付出,真心享受每一次收获。

鉴于目前的身体和生活条件,我认为我不能为公司创造更大的价值,因此我特此向公司提交辞呈,以供批准。

虽然不能在这里继续战斗,但我真心希望xx公司能实现梦想,在世界舞台上跳自己的精彩表演。

我在此交流

致敬

xxx

20xx年xx月xx日

简短辞职报告【篇7】

尊敬的领导:

您好!

很抱歉,我遗憾地递交这份辞职申请,并决定黯然离开这个哺育我成长的企业。我本为公司的一名正职员工,在承装M线从事调试电工工作,20xx年经校园招聘入司,而今算来恰满一年,一年的光阴悄然而逝,xx在我的职业发展的道路上,将注定牵绊我的一生。当我真正迈出校门,直面社会的那一瞬,是xx向我伸出温暖的臂膀,宽容的接纳了我,并为我的生计,提供了强有力的保障;而今我真正要离开时,些许的留恋,久久萦绕心头……然而,如同当初加入我公司的初衷一样:为了企业健康发展和个人职业规划的双赢,我毅然提出辞呈,敬请谅解!

临别:感谢xx企业曾馈予我的殷殷资助,感谢xx领导曾赠予我的谆谆教诲,感谢xx员工所给予我的绵绵慰嘱,带着感谢,怀一颗感恩的心,上路!

别了,xx;别了,美丽的疼痛……

祝xx的员工生活更美好,工作更轻松;xx的未来市场更宽广,前景更敞亮!

此致

敬礼!

申请人:xxx

20xx年xx月xx日

简短辞职报告【篇8】

尊敬的领导:

展信安好,见字如面。

本人思量再三,决意就此辞职,于此刻离去,余心诚惶诚恐,吾进公司已满一载,承蒙领导垂青厚爱,诸事颇顺,感念无尽。即今从辞,亦不敢忘。借此,吾得以有机会历练量多,然恕吾愚钝,业绩平平,枉费领导一腔热忱与信任,离别时分,致谢虽发自肺腑,亦感苍白无力,唯多感谢,徒表吾心。

人生百年,如白驹过隙,然余生已去四有其一,所生几何!常恨岁月逼人,心下戚戚,一枯一荣,皆有定数,盛衰成败,唯有天知,然一年之历练仍未羁绊余身,思虑良久,窃以为于社会大潮之中拼搏弄潮方是吾辈男儿安身立命之所,纵然浪大风急,彼岸渺茫,吾亦无所惧。

今辞去,原因如下:

余至于此,致力企划,专业不精,业绩平平,虽有努力,效果甚微,有负领导之重托,每念于此,夜不能寐,心惶惶然,此为其一。

吾之专业,教育为主,吾之理想,教育至上,与吾现之职务相距甚远,吾一年困守一岗,虽智不怠,未能尽善,然疲惫之心满矣,愿许吾愿,成吾教育之愿,倍加感谢,此为其二。

入职以来,吾交庞、王、夏、贾之挚友,志同道合,相见恨晚,尤仝如吾兄,虽交面不繁,但其为人品德,亦吾习之典范,交其挚友,无憾于此,然公司勾心斗角之争令吾无所适从,公司之中,小人横行,如无意之中有所冒犯,必添油加醋汇报一番,吾虽倍加细心,亦冒犯雷池,每念及此,吾压力甚重,此为其三。

离别之际,坦诚相见,直言不讳,《出师表》有云:“亲贤臣,远小人,此先汉所以兴隆也,亲小人,远贤臣,此后汉所以倾颓也。”一国之内,民为立本之基,公司之内,员工为立本之基,水能载舟,亦能覆舟。深入基层,听员工之言,想员工之想,权为员工用,情为员工系,利为员工谋,此公司腾飞之际不久矣,诚意开张圣听,不宜妄自菲薄,引喻失义,以塞忠谏之路。

游离之际,恋恋不舍,共事一室,同做同息,与吾友离别,心下不舍;谆谆教导,信任有加,与经理离别,情更不堪!惟愿公司事业有成,前途无量。

此禀,因私之故,特诚请辞,所请之事,务祈垂许,高谊厚爱,铭感于心!

简短职工辞职报告(精品7篇)


在社会不断发展的进程中,很多人或许会遇到一些困境而被迫离职。撰写一份离职申请书是最为直接、迅速的做法。在写离职申请信时,态度要严谨、真挚,我们该从哪些方面着手呢?工作总结之家为您推荐的“简短职工辞职报告”必将令您满意,读后可分享给您的朋友们!

简短职工辞职报告(篇1)

尊敬的领导:

你好!

但犹豫再三,我还是写了这封报告。虽然我心里也真的不愿意,但我不得不这样选择。首先感谢公司的领导和同事在这三年多时间里对我的关心与照顾,我对我的辞职感到很抱歉。我辞职有我自已的原因,希望公司的同仁能够理解我。

您知道虽然我是个女孩,但我并不是个怕吃苦的人。而让我感到难堪的是,身体不好,居然成了我这次离开公司的理由。虽然我的毛病不是什么大问题,但医生的一再叮嘱要我好好静养,却令我不得不认真对待。您知道,对于一个女孩来说一份好的工作固然重要,但一个健康的身体却是一切的根本。

我是一个理智而现实的人,虽然事业上的进步也是我的梦想,但我不敢去拼什么青春。健康对我来说,真的比什么都要重要。以我现在的身体状况,已经不能再胜任您交给我的工作,所以我不想为难自己,更不愿让您及公司为难,我必须要离开了。我真的需要休息一段时间,我不想自己这样的年龄就有着这样或那样的隐疾。尽管我知道这样的理由在别人看来并不算是什么,但对我来说它真的很重要,这点还希望你理解与谅解。

加入公司以来,您对我的器重与信任,令我非常感动,也成为激励我努力工作的动力。在您及同事们的热心指导与悉心帮助下。

我个人无论是业务素养的提高,还是社会阅历的丰富都是非常明显的。我常想,自己应该用一颗感恩的心,去回报您及公司对我厚爱,真的想用自己的努力去做好您交给的每一份工作任务,但自己的能力真的很有限,不一定做得都能让你满意,所以在工作中如果有什么失误与不足的地方,我只能对您说声抱歉,请您原谅!

再一次真诚地感谢您及公司全体同事对我的关爱与信任!

恳请您接受我的辞职请求!

此致

敬礼!

申请人:申请书模板

__年__月__日

简短职工辞职报告(篇2)

尊敬的领导:

您好!

我是您车间的员工xxx,接近年底了,工厂的任务也抵达了顶峰,我很抱歉这次在这样关键的时刻向您提交这次辞职信,还望您得知我的情况之后谅解,感谢您在我进入工厂后一路上对我所有的支持和帮助,真的很感谢您!

我来到工厂差不多也两年了吧,当初进来的时候我并没有很多的想法,对生活也比较马马虎虎,其实我就是一个比较随意的人,想进来工厂工作也是因为家人朋友的介绍,没想到一做就是两年了,随着这种安稳日子的持续,其实我也不想换工作了,想着能够一直做下去就很好。但是今年非常的特殊,我父亲经营的店子亏损了一大半,虽然说我一直都不喜欢从商,但是想了想,自己的父亲年纪也比较大了,或许我还是应该回去帮帮他。

我和父亲之间一向不和,但是我是他的儿子,我应该为他去承担一些事情。这次我也是考虑了很久,因为父亲从未给我打过电话让我回去帮他,只有我的母亲偶尔跟我抱怨父亲身体越来越不好了,我又常年在外,他一个人在家里管好店子真的太辛苦了。其实我也很愧疚,虽然和父亲总是有些矛盾,但毕竟我是他的孩子,我应该尽到自己的那份责任。所以领导,我希望您能够理解吧,我这次也是出于自己家里的情况向您请辞,愿您能够多一份谅解。

在工厂做事的这两年,我一直都在想,为什么自己总是碌碌无为呢?来车间已经两年了,甚至有些领导还不认识,这会不会是我太过享受安逸,太过自我沉醉了。有时候反省自己的时候,我觉得生活的压力也很大,毕竟我已经是一个成年人了,我应该去承担必须承担的责任,而不是选择一种方式去逃避。

这两年在车间我完成了自己的本职工作,也一直都很认真,但是很遗憾的是,我没有为自己实现一些更大的价值,没有为我们公司创造一些更大的成就。这是我感到比较遗憾的一个部分,在此也跟公司的领导们道个歉,毕竟还是自己太过贪图安逸了,没有创造太多好的成绩。但是对于我自己那一部分的工作,我是认真去做好了的,也是保持了一个高度警惕的状态的。这次辞职,愿车间的领导们谅解,我也会做好接下来这一个月的工作,坚守好自己最后的时光,感谢你们!

此致

敬礼

辞职人:xxx

xxxx年xx月xx日

简短职工辞职报告(篇3)

辞职申请书

尊敬的陈总:

您好!

我是4年19月来到酒店的新员工。非常感激酒店能够给予我在万祥商务大酒店工作及学习的机会。但在这里,我将很遗憾的向公司提出辞职申请。

我来公司有3个月了,在这短短不到半年的时间里,我学习到了许多社会知识,也深深的体会到了一个酒店成立的不容易。我们的员工都十分敬业,加班工作已经不是新鲜事,特别是陈总,您非常的认真负责,并不乏对员工的体恤与理解。所以我相信,虽然万祥商务大酒店现在正处于起步状态,但我们有这样优秀的员工和领导,万祥商务大酒店一定能够蓬勃发展,实现长岭标志。

每当别人问我在万祥商务大酒店工作怎么样的时候,我都会回答万祥商务大酒店的工作是相当不错的。

然而,一个好的工作并不一定适合每一个人。我个人的性格是比较外向的,然后比较懒散,还喜欢对一些技术进行钻研。并且我喜欢自由。作为一名会计,在酒店我除了要处理关于财务上的事,还要处理一些酒店上的事,比如一些策划,比如跟广告商打交道,我知道这是因为酒店对我的信任,才把这些事情交给我负责,可是,最近我发现最近自己心有余而力不足,身体状况现在也不是很好。对于未满十八岁的我来说,身体大于一切。于是,我对我的职业生涯进行了重新定位。经过长时间的考虑之后,我得到了一个结论:相比从事于会计这份工作来说,我可能更适合从事电子商务这方面的工作。所以,我决定辞职并准备攻读电子商务学。

对于我的行为给公司造成的影响我表示深深的歉意。

最后,万祥商务大酒店的剩余日子里,我一定会站好最后一班岗,保证不会在我的岗位上发生重大差错。并做好交接班工作,努力把我对酒店的影响降到最低。

任何时间任何地点,我都将铭记"万祥商务大酒店"优秀的企业精神!

祝万祥商务大酒店蓬勃发展,也祝各位领导身体健康,工作顺利!

简短职工辞职报告(篇4)

尊敬的公司领导:

您好!出于很多个人原因,经过深思熟虑,我郑重向公司高层提出辞职请求。首先,我在公司工作了几个月,收获很大。在领导和同事的帮助下,我掌握了很多非专业知识,开阔了眼界,增加了阅历。其次,公司工作氛围很好,同事努力,领导体谅下属。让我在公司感受到家的温暖。无奈之下,我提出辞职。客观原因是我家要搬到xx市xx区。上班真的不方便。每天都有将近一个半小时的路程。如果再遇到天气不好,堵车,工作时间真的很难保证。而且如果加上夜班和夜班,回家的路上有很多不便。

除了客观原因,主观原因是觉得自己能力有限,对剧本写作的掌握似乎不够。从事小说、散文、报告写作多年,但第一次尝试剧本,给公司带来的不便请谅解。也许我的天赋比较平淡,很难跟上公司工作运营的节奏。因此,为了不给领导增加负担和麻烦,拖累同事,我在此提出辞职。最后,祝公司生意兴隆,发展更好。

此致

敬礼

xxx

20xx年xx月xx日

简短职工辞职报告(篇5)

尊敬的领导:

首先,我想感谢给我的工作机会,感谢在这里工作的时光。我对这宝贵的时光充满着感情。

这是我第一份正式的工作,从进入,到现在已经x年有余。我一直还记得最初面试,复试,实习的点点滴滴。正是这x年多的时间,让我完成了从一个学生到一个社会人的转变;正是这x年,让我学到了太多终身受益的知识,锻炼了自己多方面的能力;也正是在这x年多的时间里,我真正成长和成熟起来。同时,也正是因为这是成长的x年,整个过程有成绩也有遗憾,这些遗憾,才是我真正学东西的地方,但是这些遗憾不可避免地阻碍了我的发展,对此,我深感惋惜。

继续下去,我怕自己会丢掉原有的和责任感,这对于和我个人的发展都是不利的。因此,我决定离开,虽然我依然怀念着这个团队。但我坚信,没有了我,会有更优秀的人才补充上来,这个团队依然是充满了活力与拼搏。

我也愿意把这种离开看做是一次失败,失败并不完全是一件坏事,因为只有失败才能够让人学到足够的东西,也只有失败,才有能力把人最终引向成功。我会重新调整自己,继续以后的生活和工作,我会用我的青春和热血去追求每一缕属于理想的阳光。

最后,我想感谢同事们的关心和帮助,感谢领导的提携和照顾。没有你们,我不可能有这么丰富和美好的一个回忆。

祝愿在以后的日子里稳步发展,祝领导和同事在以后的日子里工作顺利。

此致

敬礼!

辞职人:xx

20xx年x月x日

简短职工辞职报告(篇6)

尊敬的领导:

您好!

我现在向您提出离职是有我自己的原因在的,跟公司是没有关系的,是我个人的想法。我希望我的离职是不会给公司或者其他的同事带来麻烦的,但若是对大家有影响的话我也只能说声抱歉了,因为我现在是必须要离开的。我是自动的离职的,并不是因为公司的一些过错,在这里也做一个说明。我知道我现在说离开的话是非常的不明智的选择,但是我也是有自己的一些想法在的,选择离职并不是一时冲动下的结果。

我也不想在这里说明我选择辞职的理由,我觉得是没有必要的,既然已经选择了辞职,不管说不说这个理由结果都是无法改变的。我也已经想得很清楚了,在做出这个决定之前我是思考了很久的,所以我是不会后悔自己做出了这样的一个决定的。我只担心我的离开会给同事们带来一些麻烦,因为我的工作现在暂时还是没有人接替的,所以我的工作只能交给同事们去做,这样他们的工作任务是会加重的。对于这样的一个结果我是有些不忍的,但是我也没有其他更好的选择了。

要离开这里我其实也是会有一些不舍的,毕竟在这里也工作了一段时间,对这里还是会有感情的。我也不是那种心肠很硬的人,只是会多为自己考虑一些罢了,但谁又不是这样的呢。在这里工作的时候我是很开心的,因为跟同事们相处的都是很不错的,大家工作的气氛也是非常的好的。我在工作的这段时间也还是做得很不错的,至少我觉得我的工作上基本上是没有出现过什么错误的。不说成绩非常的优异,但至少也是挑不出我的错误的。我也是为我们的团队的发展做出了很多的贡献的,虽然现在要辞职了,但希望同事们不要忘记我这个曾经的小伙伴。

我心里也是非常的感谢公司的,在这里我成长了很多,也是学到了很多的东西的。这些东西是能够让我之后的工作更加的顺利的,能够让我更快的做好我自己应该要做的工作。若是没有来到这里,我也不知道自己会过了多久才能够成长到现在这样的。我也是很感谢您的,您也在工作上给予了我很多的帮助。虽然您对我们的要求比较的严格,但正是因为这样我们才能够成长得更快。您是一个非常好的,我相信未来我们团队在您的带领下会变得更好,工作也完成得更加的好。

此致

敬礼

申请人:veryok

__年__月__日

简短职工辞职报告(篇7)

尊敬的领导:

您好!

非常抱歉,在这个特殊的时期向您提出辞职。真的非常抱歉,如果不是家里发生了一些变故,本人也不会来向您提出辞职了。如果回看本人进入社会以来的所有工作,或许只有在本单位的工作是本人最最满意的工作。如果不是家里的事情不得不辞职的话,本人是怎么也不会想要在此向你提出辞职的。

回想刚来本单位工作时,本人还是一个毛头小伙,不过那个毛头小伙也是一个有理想有追求的小伙,到现在也还是追寻着自己的理想世界的一个小伙,只不过生活将这个小伙给裹挟了,现在这个小伙不得不搁浅自己的理想和追求,去将这裹挟他的生活给拨开了。

领导,不瞒您说,我家里的事情已经深感人生的艰难了,虽不便直接说出家里所发生的的具体事情,但我想以领导您的人生阅历,大概也能明白本人此时所遭受的是怎么样一件事情了吧!这样的事情或许是每一个成年人都会经历的一件事情,然而我却因为太过理想化,而有些面对不了这件事情了。这不得不让我辞去现在工作去处理这件事,以保我这个人继续真实存在这个尽管充满着缺陷却也还有可爱之处的世界里,理想这件事儿,也只好处理好这件事儿了再说了。

哎,我最最欣赏的领导,本人这一次得离开这里了!对于真正要离开这里,我是多么的不舍啊,可是没办法,人生就是有很多事情都是事与愿违的。在这里,我留下了我自己最美的青春,这一点比什么都强,这一点也比什么都美!往后回想起来,我都记得那个毛头小伙在这里留下的美好青春,记得他自愿加班加点赶的项目,记得他为了做好工作画的几千张几万张草图,也记得他在春夏秋冬里掉下的头发丝。这些过去还有些烦恼的事情,在如今要辞职离开的自己眼前,都变成了美好的回忆,都变成了往后回忆的珍宝。

领导,等我处理完家里的那些变故,如果单位还招人的话,我一定还会重新申请回到这里的!我愿意将自己的一生都奉献在此,我愿意自己在这里继续追求我未完成的梦想,我也愿意自己未来可以在本单位实现自己的最终理想!

领导,就此别过了。但愿这里一切都好,也但愿领导能够找到和本人一样爱我们单位的好员工!

此致

敬礼!

辞职人:xx

20xx年x月x日

监理简短辞职报告(推荐15篇)


辞职申请书怎么写好?辞职的想法多多少少都会冒出来的。这时我们要在离职前准备一份辞职申请书。本文的主题是探究与“监理简短辞职报告”相关的话题,希望你更多关注本网站更新!

监理简短辞职报告 篇1

尊敬的公司领导:

我是公司的一名安全监理,很荣幸能够在这里工作。但是,由于本人的个人原因,不得不在此向公司提出辞职报告。

在此之前,我首先要向公司表示我的衷心感谢。公司给了我很多机会去学习和成长,让我不断地提高自己的工作能力。在这里,我认识了很多优秀的工程师和同事,他们的专业知识和工作态度都是我学习的榜样。此外,公司多次为我提供了各种培训和学习机会,让我不断地发展和进步。

然而,由于个人原因,在公司的工作中遇到了一些困难。首先,我觉得公司的安全管理还有待进一步完善和加强。尽管我们有完备的安全制度和流程,但实际上却很难落到实处。有些项目领导对于安全管理的工作并不十分重视,甚至有些项目未能及时消除安全隐患,这让我们监理工作受到了很大的影响。而且,在一些项目中,我也感到自己工作的能力不足,难以胜任。通过反复思考和评估,我决定暂停这一职业,并寻求其他途径继续我的发展。

在此,我向公司提出辞职报告,也是希望能够得到公司的理解和支持。我希望本人的离开不会对公司的工作产生太大的影响,希望公司能够尽快选好我的接替人员,继续做好安全监理方面的工作。

最后,我再次向公司表示由衷的感谢,祝愿公司越办越好!

此致

敬礼

安全监理:XXX

20XX年XX月XX日

监理简短辞职报告 篇2

南京监理辞职报告

尊敬的领导:

我是南京某建筑工程监理部门的一名监理工程师,来信向您表达我个人的决定:辞去在贵公司的监理工程师职位。

首先,我要感谢贵公司对我的信任和支持,让我有机会加入您的团队,参与到重要的建筑工程监理中来。在这段时间里,我获得了丰富的工作经验和业务技能的提升,也建立了许多宝贵的人际关系,这些都是我人生中的宝贵财富。

然而,在不同的工作阶段和人生经历的积累下,我已认识到工作数据管理审查细致与否的重要性。以我在公司担任监理工程师期间的工作为例,在多个项目建设过程中,我们都发现存在管理漏洞与紧迫问题。尽管团队在每次工作中都做了最大的努力去检查和解决,但仍然没有达到能够优秀的完成工作,无法达到工作预期的质量和效果。

我深深地感到这是工作流程效率管理和综合素质问题。而我自己并没有走进数据研究的过程,是我一直没有意识到这种问题让我十分心痛,为了不让这种现状再继续延续下去,我认为应该及时报告领导和团队,争取为公司和项目找到最佳解决办法。

然我对于今后的工作,希望有能力的同事能够加强对数据采集和分析技术的学习和运用,从而进一步优化和提高团队的工作效率与质量,为公司和项目做出更加出色的成绩。

最后,我再次感谢公司为我提供过的机会和信任。很荣幸能够从公司这里得到全方位的锻炼和提升,我愿继续乐于助人,克服困难,忠于职业精神,认真对待每一份工作,努力做到自己最好。

此致

敬礼!

敬祝公司蒸蒸日上,业务兴旺,再创佳绩!

立此致意!

南京某建筑工程监理

XXXXXXXX

20XX年XX月XX日

监理简短辞职报告 篇3

南京监理辞职报告

尊敬的公司领导、各位同事:

在这个失落的夜晚,我站在栏杆上,望着窗外的闪烁着灯光的大都市,仿佛看到了许多年前的自己。不知何时起,我开始变得焦虑和疲惫。有时候,我想逃离这个城市和这个职业,去寻找更广阔的天地和更美好的生活,但最终还是选择了坚守。然而,在考虑了很久之后,我决定辞职,这是一份我必须写的报告。

我曾经非常敬重和信任这家公司,深信它的目标和价值观,但现在我发现我已经无法再像以前那样舒服地呼吸。在我担任监理的这些年里,我亲眼见证了这个行业的陋习和龌龊,也深刻地体会到了维护客户利益和项目信誉的压力和责任。然而,我发现许多公司只是为了追求些许的利润和荣誉而不择手段,而在这样的环境下,我渐渐感到自己的品格和人格受到威胁。我不愿在这种常常冲突的价值观和道德准则中迷失自我,更不愿让我曾经引以为豪的职业变得浅薄和肮脏。

此外,在工作中,我也发现了许多问题和矛盾。比如,在监理和项目负责人之间经常存在利益的分歧和纠葛,相互猜疑和不信任;当工期紧张和预算不足时,常常会出现忽视安全质量和规范要求的现象;有些公司为了图简便和省钱,会使用低劣的材料和设备,甚至会伪造施工进度和验收报告。作为监理的一员,我无法容忍这些行为和做法,也无法容忍它们对社会和环境的伤害。我觉得每一项建筑工程项目都应该是诚信和企业社会责任的体现,和维护公共安全和利益的重要途径,而不是卑劣的商业行为和道德败坏的地方。

再者,在职业上,我也遭遇了种种挫折和限制。比如,不少的项目经理总是把监理当做他们的“卫星”,让他们纠缠于细节和琐碎之中,而忽视了监理应该进行全面、中立和客观的评估和协调;不同地区和不同企业之间的管理和监管标准也存在着不一致的情况,使得我难以统一标准和规范要求,也难以适应各种环境和项目的特点和需要;最重要的是,我感到自己在这份工作中没有太多的发展空间和个人成长的机会,更不愿意被边缘化和过度压制。

在我的职业生涯中,我始终坚持着一种对于建筑事业的热爱和信仰,而这种信仰已经变得清晰而又强烈。我不能不承认,由于各种原因,我在当前的公司和岗位上所承担的责任和期望已经变得模糊和不确定,无法与我的个人理念和价值观相匹配。因此,我决定结束我在这个职业和公司的从业生涯,寻找其他更有意义、更有价值和更充满挑战的工作和领域。

各位领导和同事,请相信,我今天的决定并不是出于任何情感和个人冲突,而仅是因为我对于我的职业、公司和客户都有着更高的理性和道德上的追求。我衷心地感谢这家公司给我提供的机遇和平台,也感激每一位在我们的项目中相处过的工友和合作伙伴。我希望,我离开之后,这个公司能够更加明确自己的发展方向和价值目标,并能够因我而得到更多的启示和反省。在未来的日子里,我将继续保持自己的追求和信念,坚定地追随着我的前行方向,去面对更加充实和有意义的人生。

此致

敬礼!

南京某某高楼市政监理有限公司

辞职人:***

日期:20**年**月**日

监理简短辞职报告 篇4

南京监理辞职报告

尊敬的领导:

经过慎重考虑,本人决定向贵公司提出辞职,敬请批准。

在我担任贵公司的监理工作期间,我认真履行职责,认真贯彻执行国家和省市有关规定。监理的工作内容主要包括工程质量监督、施工组织设计审查与监理、工程施工过程监督、竣工验收监督和工程定期检查等,工作量大、工作难度大。在这些监理工作中,对建设单位和施工人员进行了监督,对建筑工程进行了检查,对工程质量进行了监控与评估。

在工作中,我认真履行职责,倾注了大量的心血,但是在具体的工作中,遇到了一些难以解决的问题。

首先,施工方的配合度不够高,建设单位和施工方都不够尊重监理的意见,也不够配合工作,这严重影响了监理工作的进展。

其次,不同工种之间的管理不协调,往往会产生施工纠纷。例如,当技术人员和施工人员之间存在技术分歧时,监理人员常常会处在被动局面。

再次,监理工作需要更好的法律保护。由于监理人员的权利和职责被相对削弱,监理人员在工程纠纷的处理处于相对被动的位置,需要更好的法律支持来保护自身的权益与利益。

最后,我作为一个追求进步的监理人员,也希望得到更多的学习机会,不同工程的要求都不尽相同,我需要不断学习并提高自己的综合能力。

基于以上原因,我不得不向贵公司提出辞职,但是我永远将铭记在心,感谢公司为我提供这次监理工作的机会,也希望在未来能够有更多的并且更好的合作机会。

对于今后公司的监理工作,我建议贵公司在人员招聘时,要严格要求才干、知识和素质,提高监理人员的职业素养和业务水平,以确保工程顺利进行,确保工程质量的稳定性和连续性,维护公司的形象和声誉。

最后,请准予辞职,谢谢!

此致

敬礼!

申请人:XXX

20XX年XX月XX日

监理简短辞职报告 篇5

尊敬的领导:

您好!

由于我的一些个人原因,经过一段时间的慎重考虑后,我决定在20XX年x月x日向公司提出辞职。

在短短一年的时间里,公司给予了我多次机会,使我在这个工作岗位上积累了一定的技术技能和工程经验。我在公司里工作的很开心,感觉公司的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,同时在公司里也学会了许多工作以外的处世为人等做人的道理。所有的这些我很珍惜也很感谢公司,因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。另外,在和各位同事的朝夕相处的时间里,也使我对过去的、现在的同事建立了由浅到深的友谊,我从内心希望这份友谊,这份感情能继续并永久保持下去。

今后,无论我将怎样生活,我都会永远感激公司对我的培养,各级领导和同事给我的支持和帮助。在我困难的时候,犯错的时候给我的帮助和宽容。公司是一棵参天大树,而我,只不过是树上的一片叶子。每当风起时,都有些树叶会掉落,但是,大树总是那么挺拔和伟岸。

离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的谆谆教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。

对于由此为公司造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际,批准我的申请。

再次感谢公司,感谢各位领导!真心祝愿公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!

辞职人:xx

20XX年x月x日

监理简短辞职报告 篇6

我于10月来到公司已一年多了,一年多工作和学习中,得到项目处同事们的帮扶尤其是在您的信任与支持下,我也竭力地要求自己尽心尽职,每一项工作都用心去对待。辞职虽然已于一月前通过网络把辞职意向传给领导,但经再三考虑,我还是决定写下这封信,向公司正式提出辞职申请,望公司能给予理解。

其实,我在作出此决定时,也清楚在经济环境日益恶化的今天,能放下一份较为优越的工作去选择辞职后所带来的转职成本孰轻孰重。但在转职时我想我应该向公司澄清几个问题:

一、我的辞职主要是结合自身的职业规划和发展方向所考虑的。特别是在今天这个信息知识大的时代,时间和方向每时每刻都显得如此的重要。 随着国家对沿海地区的大规模投资,家乡的建筑业在这两年有突飞猛进的发展。建筑行业就业情况良好,工资已基本看齐苏南。

二、 在**工作一年多的时间里认识到自己的严重不足,没能考取国家注册监理工程师,这样对自己的年收入和转公司编制问题带来直接的影响。现在竞争非常激烈,年轻的同事在三年内会有很多人考试通过。如果我三年内过不了国注,我总代也没有可能了,我都四十多的人了到那时也就没机会寻求发展了。而现在的小公司和刚起步的单位仍然有我这样人的发展空间。同时我的辞职也自然不是因为工作环境不好之类的问题。我只是希望我的每一个工作都能给我带来更多的快乐,能让我更多的实现自己人身的价值,能让我有更多机会去充分发挥自己的能力。

我希望把我的每一个工作都当成一种事业来做,也就这样的工作才会让我明白更多的人生意义所在。我不希望我一辈子是一个只因工作而工作的人!

以上只是促成我离职的主要原因。在工作中如果有什么失误与不足的地方,也希望得到领导的谅解!同时,也恳请公司能够接受我的辞职请求!在此期间,我也会尽量协助公司完成工作移交手续,遵守公司保密协议。

在此,我感谢公司*总以及领导,特别是项目部*总在工作上的帮助和支持,也及公司全体同事对我的关爱与信任!也真心地希望公司事业能蒸蒸日上。

尊敬的总工:

您好!我是负责××项目的监理林小风,很遗憾工作半年就向您提出申请辞职,我也感到很愧疚,辞职纯属个人原因,还请见谅,我将跟公司配合好交接工作。我在公司主要工作内容如下:

①对工程监理合同的实施负全面责任;

②根据项目情况确定监理机构人员分工;

③负责监理机构日常工作,定期向监理单位报告; ④检查和监督监理人员的工作,根据工程项目的进展情况可进行监理人员调配,对不称职的监理人员应调换其工作;

⑤主持监理工作会议,签发项目监理机构的文件和指令; ⑥审查承建单位资质,并提出审查意见,审定承建单位的开工报告、系统实施方案、施工进度计划;

⑧审查承建单位竣工验收申请,组织有关人员进行竣工测试验收,签认竣工验收文件。感谢公司这段时间对我的培养,很遗憾以后不能再为公司做贡献了。最后,祝愿公司全体员工身体健康,财源滚滚。

尊敬的领导:

我很遗憾自己在这个时候正式向公司提出辞职申请。

来到公司一年,正是在这里我踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。在这一年里,有过欢笑,有过收获,有过汗水,也有过泪水。公司的福利待遇,以及对员工的照顾,都做得不错,然而这份工作总是让我感觉迷茫,在这里的一年,渐渐消磨了自己的激-情,斗志,而且这一年时间里,我的成就微乎其微,工作也几乎没有起色,所以我从自己身上找原因,我开始有了思考,认真的思考,也许这一思考,上帝会发笑,但是这笑里,更多的是苦涩,而思考的结果,其实连自己都难以接受—我觉得我不适合监理工程师的工作,否定自己总是让自己感觉很痛苦,然而人总要面对现实,学会自我成长,自己的兴趣是什么,自己喜欢做什么,自己又适合做什么,这一连串的问题,让我很沮丧,同时也让我萌生了辞职的念头,并且让我确定了这个念头。或许只有跑到社会上去重新开始,重新遭遇挫折,才能给自己一个准确的定位,我觉得这才是我人生的下一次选择。

我很清楚这个时候辞职于自己于公司都是一个考验,公司正值用人之际,为了公司不因为我而造成损失,本着对自己、对公司负责的态度,我郑重向公司提出辞职,或许这对自己、对公司都是一种解脱吧。

能为公司效力的日子不多了,我一定会把好自己最后一班岗,做好自己手头的工作。

离开这个公司,离开这些一起工作过的同事,很舍不得,舍不得领导的谆谆教诲,舍不得同事之间的那片真诚与友善,但是我还年轻,我觉得生活需要热情,工作需要激-情,我想趁年轻做自己喜欢做的事情。

最后,愿公司在今后的工作中发挥优势,扬长避短,祝愿公司兴旺发达!

尊敬的姜总:

非常感激您近五年来的关爱与培养,使我从一个普通的初涉社会的监理工程师,培养成一个能在多方面小有成绩的管理者。回首过去,从公司组建,经历了诸多的困难,今天终于有所成就,公司也逐渐步入正轨,这是众人所期望已久的,看到公司的今天我感到无比的欣慰,也希望能够一如既往地向前发展。

可是今天我不得不鼓起勇气,提交这份辞职报告,我想是时候该离开了,其实早在XX年就想过要离开,可那时候正是公司面对巨大挑战的时刻,也是您事业的一个关键时刻,为了报答您对我的培养,我没有理由不留下来与您并肩作战。现在,我们终于看到了胜利的光芒,我想应该离开了,天下没有不散的宴席。

每个人都在怀揣着自己的理想,在社会中不停地奋斗与拼搏。我想我也应该向自己有个交待了,十年的梦想未能实现而深感不安,我坚信在不远的时候我会成为一个教育者,一个有思想的设计师,并且,我会一直向着我的理想去憧憬与奋斗。

姜总,除此之外还有一些其他的因素加速而坚定了我的离开。四年八个月的时间里,我把全部的精力放在了工作上,没有一点自己的空间,对家人,朋友和自己都无法交待,我需要时间去学习和成长,去陪我的家人,但我无法做到。其实,我喜欢忙碌的生活,充实并且让自己能够充满激-情。可是,我更喜欢去专注设计,让自己能够更有思想,但这一切做不到。每一天办公室,工地,会场,三点一线的工作方式,繁杂的琐事,无法让自己的大脑清醒,可以说对于一个报有一生为设计而奋斗的人来讲,这无疑是一种残酷的桎梏。近五年这样的工作时间里,我得到了很多东西,比如经验,比如为人处事,比如金钱等,但我可能会失去设计师应有的激-情与敏锐,这是我无法接受的。

再有,经过了几年的工作上的认识,对华彬集团有了更加深刻的认知,华彬是一个伟大而充满激-情的企业,董事长有着超越常人的远见与把握全局的能力。但是,这样的企业中仍然存在着巨大的管理漏洞。人事,架构,以及行为方式,有的让人无法理解,也许,像我这样层面的人是没有办法理解的,毕竟我不是专业的管理者。但我想,对于集团,对于华彬大业,怎样把合适的人放在合适的位置上,这才是能够持久发展的关键。在过去的日子里非常感激董事长和您的厚爱,把我从设计师提到设计部经理,再提到副总的位置。除了感激对我的信任之外,我想说我并不适合这样的工作,这样只会使我更加地疲于奔命,而并非发挥我应有的作用。

最后,感谢您对我工作与生活上的帮助,给予我成长的环境,给予我发展的舞台,感谢对我的信任,同时也感谢所有华彬大业的同事们对我的帮助与肯定,希望华彬大业越来越好。我会在的最后的四个月里,用一样的热情,用一样的投入,结束最后的工作,划一个完整的句号。

我于XX年10月来到公司已一年多了,一年多工作和学习中,得到项目处同事们的帮扶尤其是在您的信任与支持下,我也竭力地要求自己尽心尽职,每一项工作都用心去对待。辞职虽然已于一月前通过网络把辞职意向传给领导,但经再三考虑,我还是决定写下这封信,向公司正式提出辞职申请,望公司能给予理解。

其实,我在作出此决定时,也清楚在经济环境日益恶化的今天,能放下一份较为优越的工作去选择辞职后所带来的转职成本孰轻孰重。但在转职时我想我应该向公司澄清几个问题:

一、我的辞职主要是结合自身的职业规划和发展方向所考虑的。特别是在今天这个信息知识大的时代,时间和方向每时每刻都显得如此的重要。 随着国家对沿海地区的大规模投资,家乡的建筑业在这两年有突飞猛进的发展。建筑行业就业情况良好,工资已基本看齐苏南。

二、 在**工作一年多的时间里认识到自己的严重不足,没能考取国家注册监理工程师,这样对自己的年收入和转公司编制问题带来直接的影响。现在竞争非常激烈,年轻的同事在三年内会有很多人考试通过。如果我三年内过不了国注,我总代也没有可能了,我都四十多的人了到那时也就没机会寻求发展了。而现在的小公司和刚起步的单位仍然有我这样人的发展空间。同时我的辞职也自然不是因为工作环境不好之类的问题。我只是希望我的每一个工作都能给我带来更多的快乐,能让我更多的实现自己人身的价值,能让我有更多机会去充分发挥自己的能力。

我希望把我的每一个工作都当成一种事业来做,也就这样的工作才会让我明白更多的人生意义所在。我不希望我一辈子是一个只因工作而工作的人!

以上只是促成我离职的主要原因。在工作中如果有什么失误与不足的地方,也希望得到领导的谅解!同时,也恳请公司能够接受我的辞职请求!在此期间,我也会尽量协助公司完成工作移交手续,遵守公司保密协议。

在此,我感谢公司*总以及领导,特别是项目部*总在工作上的帮助和支持,也及公司全体同事对我的关爱与信任!也真心地希望公司事业能蒸蒸日上。

敬礼!

监理简短辞职报告 篇7

尊敬的领导:

我在贵公司担任安全监理工作已经有2年的时间。在这段时间里,我深刻地认识到安全监理这一工作的极端重要性,也更加直观地感受到安全工作的压力和挑战。经过认真地考虑和权衡,我决定在此向您报告辞职的意向。

一、工作压力过大

作为一名安全监理,我常常需要对工地安全进行全面的管理和检查。与此同时,我还需要不断地进行催促和提醒,确保施工单位严格按照安全标准施工。然而,在这一工作中,我不断地感受到巨大的工作压力。每天需要处理各种突发事件和不断变化的工作安排,这使得我无法有效地平衡工作与生活。

二、工作环境危险

在施工现场,安全是最重要的。作为安全监理,我必须不断地身处危险之中,检查现场安全情况。这一工作需要我不断地前往危险地点进行监督和检查,这给我的工作和生命都带来了很大的风险。我认为现在需要有更多的时间来保护自己和家人的安全。

三、家庭原因

家庭是我们生命的根基,家庭的温馨和幸福是我们工作的动力。然而,长期工作给我的时间和精力都是非常有限的,这使得我无法好好地陪伴家人,无法照顾到家庭的需要。在这种情况下,我觉得辞职是为了更好地照顾家庭的必然选择。

四、工作进展不够理想

工作进展不够理想也是我辞职的一个原因。在这两年多的时间里,我的工作虽然得到了一定的肯定,但我觉得自己的水平并没有达到预期。同时,在工作中我也经常遇到各种问题,缺乏足够的经验和思考能力,需要时间和机会进行成长。因此,我认为离开目前工作环境是一种好的选择,可以给我更多的机会和时间进行学习和成长。

以上是我辞职的主要原因。在此,我衷心感谢您对我的信任和支持,同时也为自己在贵公司的工作得到了宝贵的经验和收获感到自豪。祝工作顺利。

此致

敬礼!

敬礼!

敬礼!

谨启

撰写人:XXX

20xx年X月X日

监理简短辞职报告 篇8

尊敬的领导:

时光荏苒,不知不觉我已在公司安全监理工作中度过了许多年。在这里,我深深地感受到您和公司对我的支持与信任,也得到了许多同事的关心和帮助,让我在工作中取得了不错的成绩。不过,由于个人原因,我决定辞去公司安全监理的职务,从新的角度去探索人生的不同领域。

首先,我要感谢公司对我在安全监理工作方面的重视和扶持,让我有机会在这个领域深耕细作,积累了丰富的经验。在这些年的工作中,我曾经参与管理的项目涉及多个行业,从大型施工工程到机械制造,一直是公司的细化管理支柱。同时,我也尽职地履行了职责,不断提高技术水平和监管能力,为建设安全和谐的施工环境贡献了一份力量。

虽然工作中有许多曲折,但我在自我提升的道路上积极向前。通过实践和学习,我取得了安全施工管理工程师、项目经理等证书,并不断学习和探索新的安全监理理念和方法,提升自己的专业素质和领导能力。

不同的经历和见闻带给了我不同的思考和启示,在这个角色的转变中,我会好好地思考和总结过去与今后的工作,对于公司保持一份诚挚和感激,且期待我常回来看看,回报公司。

最后,我要感谢公司的领导和同事,谢谢各位在工作中对我的支持和信任。我会把这段时光留存在心里,把它作为人生经历中美好的一页,带着更好更成熟的自己,迎接未来的挑战。

敬礼!

此致

敬礼

辞职人:

XXXX年XX月XX日

监理简短辞职报告 篇9

南京监理辞职报告

尊敬的领导:

我是南京某建筑监理公司的一名高级监理师,本想在这家公司创造更大的业绩,但在这里短短的一年时间,我不得不做出一个艰难的决定——辞职。

首先,我想向公司表达我的感激之情,公司为我提供了一个优越的工作环境,给予了我足够的职业发展机会。而且,在此期间,我也经历了许多的挑战,在公司的帮助下,我不断学习、成长,不断提高自己的专业能力。

然而,监理行业是一个需要极高专业性的工作,需要监理师具备广泛的知识储备、解决问题和协同工作的能力。面对目前的工作现状,我认为公司存在的一些问题是导致我产生辞职想法的主要原因。

其一,公司管理层缺乏专业素养,管理机制故障,在日常工作中犯了一些相对低级的错误,导致工作流程不畅,也无法保证工程质量。

其二,公司员工素质不高,工作效率慢,对关键问题处理能力不足,不能及时解决一些重大问题,导致发生一系列的问题。特别是在工程质量管理方面,一些重要问题未能及时发现和纠正,给公司的信誉带来了不良影响,并给客户带来了很大的损失。

其三,公司的业务模式单一,很少开展创新和探索。毕竟,监理工作的本质是服务于工程质量的最终结果,并不是为了发挥某些规则和条例的权威性。然而,在实际工作中,公司只是按照流程操作,很少思考或总结生产过程中的经验教训或潜在的改善空间。

最后,我想再次感谢公司领导的信任和支持。虽然现在我选择离开公司,但我会继续保持监理师的专业素养,热爱这个行业,并投身于更具有挑战性的工作中去。同时,也希望公司能够重视这些问题,积极改进,保证企业的良性发展。

监理简短辞职报告 篇10

尊敬的领导:

我很抱歉在公司事务繁忙之时辞职申请。

来公司差不多半年,学到许多东西,技术加强了不少,做事速度也提升了许多,这都得感谢公司领导对我的信任。

虽然在公司期间我做了许多案例,但自我感觉水平提高得太慢,比在校期间慢了许多百分点。这个原因加上要去深造促使我有离开公司的念头,此念坚定不矣———和公司一起发展是件非常愉快的事,期间的风风雨雨自不用提,充实便充满不可忽视的乐趣,因为,太少工作可做,是一种负担,很多工作要做,是一种快乐。

平时开会我大多缄默不语,不是我不喜欢说话,是我内心的想法超出自己口语的控制力,怕说出来拗口。借此书我谈一下自己对公司的看法。

食品王赫尔希说:给他们质量,这就是最好的广告。并不是说公司的产品质量不好,只是还不够好,不够好就不够棒,或许90%的客户重的是便宜,10%客户重的是质。我们目前只能捕捉90%里的百分之几,但10%几乎是远离我们的。10%里的百分之几出的价格就能顶90%里的百分之几十出的价格。这也应了一句话:便宜,优质,快速,只能选择两个组合,不可能三个全选。我也强烈建议领导们今后不要用cdr来设计web,因为这样徒添许多麻烦,就算后期加工,看上去的web也变得不怎么干净了。我认为web设计最小的要求是:干净利落。至少我向这个发展的。法国有句谚语:价格是可以被忘记的,但质量却是永存的。经典案例可以吸引许多潜在客户。

和能生财。祥和至少能为公司带来平稳气氛。

以前眼睁睁错过一些大单,归其原因是我们技术不到。所以,提高自身水平是必须的。

我的辞职暂时对公司造成一定的不便,对此我深感歉意,也很遗憾今后再也不能分享你们的酸甜苦辣。但对于我的第四份工作,我铭记于心。

末了,衷心祝福各位领导和同事快乐工作每一天,----有限公司事业蒸蒸日上,web设计是绝对有前途的,因为未来的地址是。

此致

敬礼!

辞职人:

日期:

监理简短辞职报告 篇11

尊敬的领导:

我是您手下一名资深的安全监理专业人士,我在这里向您递交我的辞职报告。在此之前,我要表达一下我的感慨和失望。

在过去的三年里,我一直担任着本公司的安全监理工作,紧密地配合各部门开展各项工作,努力做好安全监管工作,维护企业和员工的安全生产。然而,在这三年里,我见证了太多的事情,令我深感担忧和失望。

首先,企业对安全生产的重视程度令人堪忧。尽管企业各级领导重视安全工作的口号挂在嘴边,但实际行动却远远不足。很多时候,我要逼迫企业加强安全,但却遭到了各种阻力,从资金、人力、技术、设备等方面反对我的监管措施。企业的安全管理体系建设缺乏规范,我们的安全监管也难以做到科学、公正。这让我感到无力和困惑。

其次,部门协作不够积极,不少部门和岗位不认真履行自己的安全管理职责,甚至对我的监管工作心存敌意,不解、不支持我的工作,给工作带来了很大的困难。尤其是在一些重要的安全事故处理中,部门之间竟然互相推诿甩锅,没有一个部门能自负其责,担负起自己的监管职责,这让我感到颓废,对于工作的失望和沮丧愈加深入。

最后,监管体系脆弱,执行力度不够,一些重大安全事故的发生,直接证明了我们的监管状况的严峻性。这种状况的存在,造成了极大的安全风险,给企业与员工带来了不可估量的危害。

因此,我在这里向您提交我的辞职报告。虽然判断工作的良心受到了极大的打击,但我仍希望能对安全生产事业有所贡献。希望您能采纳我的意见,加强企业的安全管理,注重安全工作的规范和标准化,提高各个岗位的安全责任心和安全工作素质,从而推动我们的安全监管工作更加健康发展,确保企业的安全生产,为社会建设做出更多的贡献。

再次感谢您多年来的支持与关心,向您致以最深的谢意!

此致

表敬礼

敬礼!

安全监理专业人士 XXX

2021 年 4 月 XX 日

监理简短辞职报告 篇12

南京监理辞职报告

尊敬的领导:

我是您手下的一名监理,自入职以来,呕心沥血、忠诚工作,也因此得到了上级的好评和同事的认可。可是今天我却来向您提交辞职报告,实在是想了很久,内心十分不舍。

我为什么要选择离开?主要是因为对自己专业领域的追求与理念的不同。我被业主授权担任该项目的监理工作,始终坚持高品质、高标准、严格把关,与业主的经营理念和人情社交混淆的行为始终保持独立。在自己的工作范围内,始终保持高度的自律和自我要求,始终保持服务的公正与规范,与业主和施工方进行了大量沟通和协调,保证工程质量的安全和顺利进行,同时逐步提升了项目的信誉和公信力。

然而,在项目实施的过程中,不可避免地浮现了一些矛盾。尽管我已经按照自己的志向在担负监理职责,但是却常常遭遇相关人士的阻挠和挑衅。对于这些状况,我本着专业的职业道德原则和规范,始终按照自己的职责以及工程质量管理体系执行相关的工作,并贯彻了技术论证、专家评审、监理会议、技术会议、施工检查等许多提升质量的手段和方法,以实现工程安全、先进、高质量的目的。

可是现在,签证和质量问题上虽然明确了工程问题的矛盾是需要益发取得效果的,但是却对于技术问题、安全问题、监理制度,以及监理服务的重新建立和学习,总是越来越急切。这个时系,我需要面对的是选一条新的岗位来更新自己的职业技能,迎接新的挑战。在新的职场中,我将继续带着工程管理运用相关技巧的热情和追求,有限地开展先进性和新颖性的项目管理实践,尤其是聚焦工程质量和职业道德的提升,协调施工团队,有效推进工程项目顺利完成。

最后,再一次感谢您的关心和帮助,我是非常珍惜和感激能够在您的呵护下工作的每一天,让我在职场上不断进步和精益求精。今后,在新的工作岗位上,我也会以乐观、自信、勤奋的态度,不懈努力,以此来回报领导、业主、同事们的信任和支持。

监理简短辞职报告 篇13

南京监理辞职报告

尊敬的领导:

您好!我是南京市某建筑工程监理有限公司的一名监理工程师,现以辞职报告的形式向公司申请辞去本人的工作职务。

在此之前,我先向公司领导、项目部领导及所有的同事和合作伙伴表示诚挚的感谢和歉意。在公司的工作期间,我承担了多个项目的监理工作,也从中学到了很多专业知识和技能,同时也与各位同事、承包商及业主建立了良好的合作关系。但由于个人的原因,无法在公司继续工作,特此申请辞职。

主要原因是家庭原因,由于家里的变故,需要我全身心地照顾家人,无法继续职业生涯。 这个决定对我来说是非常困难的,但考虑到家庭的重要性,我必须作出这个决定。同时也感谢公司对我一直以来的支持和关心,这让我深刻地感受到了温暖和认可。

在我的任职期间,我一直以诚实守信、专业务实、勇攀高峰的工作精神、严格的执行职责,赢得了广大业主的信任和好评。我希望我的离开不会对公司的项目进度和质量产生任何不良影响。因此,我会尽量为公司和项目部做好过渡,让工作顺利进行。

最后,再次感谢公司的领导和同事们对我一直以来的支持与帮助。我会永远铭记在心,祝公司事业蒸蒸日上,再次表达对大家的感谢和敬意!

此致

敬礼!

敬启

此报

申请人:×××

20××年××月××日

南京监理辞职报告

尊敬的公司领导:

您好!

我是南京市某建筑工程监理有限公司的一名工程监理,在公司担任监理工作了两年半左右的时间,是在昆明市三环东路的某片土地上度过的。在这里,我有幸结识了很多优秀的人友,学到了很多专业知识和技能,也积淀了很多职业经验和能力。在公司的职业生涯,我在同事的悉心培养和领导的支持下得到了很好的扬长而去发展,为我今后的职场之旅打下了坚实的基础。

然而,由于多个原因的影响,我不得不申请辞去自己的工作职务,这对我来说也是很痛苦和困难的决定。就原因来说,主要包括个人发展以及职业目标的调整。我自认为在这个领域已经达到了相对的高峰,并且已经成为了一名合格的工程监理师。我感到,自己的职场已经发生了很大的变化,需要面对更多的挑战和机会,因此需要更加广泛的学习和提升。同时,也希望自己能够对自己的事业发展有更加清晰明确的认识和规划,更好地掌握自己的方向。

在我辞去职务的时候,也非常感激公司领导、同事和合作伙伴对我一直以来的支持和关注。感谢您们,给予了我很多宝贵的机会和关怀。公司为我提供了一个非常良好的工作环境和学习平台,在这里,我不仅认识了很多优秀的人才,拓展了自己的职业视野,更重要的是,学会了与人沟通和合作,明确了自己的职业规划和目标,开启了自己的创新思维和独立思考能力。感谢公司的培养和关切,让我成为了今天的自己。

尽管,我将要离开这里,但是公司和同事们对我的帮助和支持,将一直会铭刻在我的心头。我希望,我的离开不会对公司和团队的工作影响产生任何不良的影响。我会尽量做好交接工作,并且为公司和团队的事业发展提供更多的帮助和支持。

最后,再次感谢公司和同事们的信任和支持,祝愿公司和所有的同事和朋友们,事业蒸蒸日上,宏图大展!

此致

敬礼!

敬启

此报

申请人:×××

20××年××月××日

监理简短辞职报告 篇14

南京监理辞职报告

尊敬的公司领导、各位同事:

我想维持好的职业生涯,保护良好的名誉和自己的尊严,强迫自己辞去在这个公司的监理工作。在过去的任期中,我一直认真履行自己的工作职责,严格遵守公司的管理规定,为公司的发展尽一己之力。因此,在此,我想就辞职的原因向公司做出一些解释。

首先,我发现公司的某些决策与安排并不符合监理的建议和建议,这些决策直接影响到我们的监理工作。例如,在某些项目中,公司在招标阶段向国内外承包商提供了错误的信息,导致承包商在开标前对项目的预期产生严重误解。此外,我们在监理过程中发现的质量问题被忽视,为施工过程带来了许多隐患,给项目进度和品质带来了很大的挑战。监理工作的核心是确保项目按时按质按概算完成,而公司有时忽视了这一基本的职责,往往追求项目的标称价值,而不是实际付出和实际效果。

其次,我觉得公司的管理与我的价值观存在分歧,我认为良好的公司管理应该包括透明度、公正和质量导向。但是,在公司的某些管理决策中,我感觉到这些价值观与我的观念不太一致。例如,我在某些项目的招投标过程中发现,公司并未尽到公正、公开、透明的义务,而我反复提醒后,还是没有得到充分的关注和重视。此外,我天真地认为好的管理是不断完善和改进的过程,但是,在公司的某些项目中,我发现一些低质量和不合规的工作并没有得到有效的纠正和治理。

最后,我想再次感谢您给我创造的这个机会,并期望我可以顺利离开,以早日找到符合我的职业愿望和期望的工作。我希望我们可以就我的辞职达成共识,并在未来的合作中取得美好的发展和成果。

此致

敬礼

南京监理

2021年9月20日

监理简短辞职报告 篇15

尊敬的领导:

您好!

那天我同您说辞职时,您一脸的无奈,您多次问我为什么,我只给了您一个最简单的理由,那就是这里上下班不方便。其实当时我就很想同您说出我真正的理由,可是我还是害怕,害怕会因为我的逆耳之言刺伤您那高尚的威严,今天我把它写下来,看是否有机会发给您。

其实按常理推测,作为负责财务部门工作的财务经理,在公司做得时间越长,应该说越是公司的核心管理人员,越发会受到公司的重用,得到更好的职业发展。当然,却使公司在管理上有何不足,中层管理者都是有责任去推动并改善的,可我却最终还是选择了离开,偶尔想想有种觉得自己是在逃避现实的丝丝惆怅(逃避现实的跳槽是最不明智的),可回头一想,曾经也尝试过,尝试我作为一股中层的力量来推动并改进我们的现有的管理模式,但那些尝试还是很大部分都挫败了。那一次次的挫败,使我的心麻木的在本公司再也很难找得到激情,我怀疑如果还不给自己选择更多一点的挑战,我终将会在公司被沉沦,这种看似轻松的工作模式,使的我心常常找到不到方向,恰似一种温水煮青蛙的温和,很可能会将我推向社会的淘汰品之列。

我提议过,不应该将仓库和采购部并成物料部,统一有采购部经理来统领。

我提议过,公司的成本核算应紧跟生产进程,要将一切实际发生的费用进行实时归集,要生产部门每天做生产日报表

我提议过,要仓库即时将发生的收发料单据送到我们财务部,让我们紧跟物料信息,可很多时候,我们收到的却是前半个月发生的业务。

我提议过要将公司的采购单价和销售单价到我们财务部来备案,以便于我们在收付款时进行核对,

我提议,要我们部门来跟踪销售发票的事,就必须要我们来计划付款行为,这样我就不信那么多的采购付款收不到对应的发票

还有,我提议过……

我不想说了, 总有那么多的不规范,总有那么多的风险隐藏在我们的业务操守中,你美其名曰的筹划,却让我每个月都会在那种违规的业务中带着风险绞尽脑汁。我承认,财务部门是一个信息集中中心,通过财务数据可以轻易看到经营环节中的不足,流程设置的缺陷,可我觉得这业务本身都是不合理的,就是真把头发都想白了,那还是违法的,风险和收益的对冲,边际收益无乎为零。总是从事一些没有意义的活动,人很容易变得麻木。筹划应该穿插来生产经营的每一个环节中,应该是事前计划,事中调整,事后总结,而我们却总是在做事后弥补,总有一些原因使得我拟出的流程改善建议被扼杀或中途流产。

公司刚把我引进来的时候,您将公司当时很多管理上混乱的问题都跟我坦诚相对,并就你规划中的管理模式,希望得到我财务角度上的支持,你希望我不仅懂得如何做好一盘帐,更多的希望是我能通过财务手段,本着成本节约,扩大利润的原则来协调各相关部门,对公司的相关流程取到一定的监控作用,那意思就是说我应该有大局的眼光通过财务信息来参与管理,可做下来之后,我发现,一个人想的、说的和做的完全可以是一万八仟里的背道而驰,这使我很懊恼,甚至于还在怀疑我自己,我很遗憾,我的到来没有给公司管理带来实质性的改变,提升只是一种表面的形式主义而已。

记得当初我们是经过近两个月的磨合,彼此才达成合作意向,我怀着极大的激情来到公司,我觉得你是一个爱才惜才的开明的私企老板,可后来我财务部的人换了一轮又一轮,虽然说一个公司的成长需要在一种新旧文化的磨合中更能促进成长,可是新空气的到来却似一陈风一样,来了之后又强劲地飞走了,柔和的却又被原有的气息给同化了,一批批的激情,一批批的涣散。我向你提出适当加薪来避免人员流动过快,可你却说了一句让我的心失落到极点的话:这样的人才在网上大把啦,这样的职位,仅需要如此的人才,如此的能力也只配这样的薪资,如果能力超强,另谋高就我也无异语。言下之意就是说我们的能力仅如此而已。可是,您真是大错特错了,您总在抱怨社会真正有用的人才太少,其实人才就在你的身边,如果你推行出一些真正有用的激励机制,采取一些恰当的手段,不是有句话说:重奖之下出猛将吗,把我们公司本有的这些人的潜力都挖掘出来,把各部的作业操守规范起来,协作意识强点,服务意识跟进,一起互动,组织的力量是强大的,只有共同的推进,公司才有可能进步。看着你满头的银发,我在心里也为你怅叹,很多的时候,个人的力量是非常薄弱的。

前两年你觉得部门全面,更能体现有组织有纪律的企业文化,更能分工明确,可庞大的组织架构,造就出了员工之间在工作上的拖沓,内耗在一天天的放大,如今你又想用erp来约束员工的工作行为,规范工作的操作流程,可我还是觉得这是不现实的设想。厂规上我们是八点钟准时上班,可真正工作却都在九点后,上班时有人上qq无聊、有人玩游戏、有人在看股市行情。同样,很多时候你带着公司的人外出就餐,常会在下午三四点后带着酒味回到公司,这种违背工作制度、占用工作时间的放松,我真的不敢恭为,这种低效率的,没有一点原则性的办公室文化几乎使我堕落。

本来说国人受几千年儒家思想的熏陶,家和家族的概念已深入人心,很显然面对职场,人也很容易将企业当成自己的家来看待,然而据我所知,公司的大部分人都没有将自己的职业发展寄予公司来带动。你常说,我们要将一些下属能完成的工作下放,腾出更多的精力和时间来关注一些更具有关注意义的事情,可您在工作中却总是事无俱细,亲力亲为,更多的是在越级指导,有时我都很惊叹你的细心和记忆。奖罚制度你总高喊要实施,却无法细化,关于绩效的核算规则却总无法透明,你一次次地向员工承诺,但却一次次地无以兑现,这在员工心里产生了极大的不满情绪,作为员工的心,其实是最容易收腹的,因为大家的心里都有一个最淳朴的理想,那就是我的付出能得到相应的回报,这种回报不单是指金钱,更多的时候是一种精神的认可,有些认可会比老板用金钱来奖励还要使人亢奋,一旦人的这种补认可的需求得不到满足,或在多次的否定之后,甚至于老板那种视而不见的沉默中,心会慢慢变得麻木,冷漠之后的组织出现了涣散的局面也就自然而然了。

你的理念很前卫,这一点我很欣赏,可以说我在你的身上学到了很多看问题的视角,可是你却忽略了一个事实,你前卫的理念没有发挥到真正的业务战略上,你很在意形式,而忘记了每一实体本身。我们的行政会议每周举行一次,旨在提出问题,讨论问题,解决问题,可我总觉得每一次的会议你都在承担着当前政治经济形势的传播者,我们公司的人员素质你应该很清楚,,您注意到没有,在你口沫飞杨的主持中,下面的**却在发短信,**却似禾尚般地打坐,其它的能听得进的又有几个,真正取得到效益的又有几次,长长的两个钟,有时我都感觉眼困。我并不是说您对政策性的传播是一种错误,可我觉得不应该占用我们会议的时间,完全可以由行政部通过宣传栏来宣传。

洋洋洒洒一口气却写了那么多,看似通篇牢骚,但却全是我的所思所想,我没有别的意思,就想告知一下我辞职的原因。就当以上是一个员工的坦诚建议,是否对公司有用完全取决于您,虽然我已经辞职,但我依然希望公司越做越大,越走越远。

此致

敬礼!

辞职人:xx

20xx年xx月xx日