永城市委组织部党员电教中心XX年上半年工作总结暨下半年工作计划。
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２００５年上半年，电教中心按照商丘党员电化教育工作思想，结合永城组织工作的实际，扎扎实实的开展工作，完成了领导交给的工作任务，取得了一些好的成绩。根据商丘市委对保持共产党员先进性教育活动提出的要求，永城市委成立了宣传组，电教中心及早参与教育活动的宣传工作。一是发挥党员电教的教育功能，精心挑选电教片，实实在在抓好播放收看，增强教育活动的实效。在教育活动中，党员电教中心先后组织了“三个代表”学习系列片：《全面贯彻“三个代表”重要思想讲座》、《勤政为民，鞠躬尽瘁的好干部牛玉儒》、《永恒的长霞》、《焦裕录》、《孔繁森》等，警示片《共和国反贪风云》、《王怀忠的两面人生》、《李真案件剖析》等，时政片《借鉴外国执政党兴衰成败的经验教育，加强党的执政能力建设》专题报告会等音像教材下发到第一批参加学习的单位。并把王建民同志给全市县级党员领导干部和各单位主要负责同志上党课进行实况录象并刻制成光盘，发到参加学习的单位。
二是创新活动载体，努力扩大先进性教育活动的影响。充分运用“永城党建”这一国际互联网络平台，开展先进性教育活动。市党员电教中心在《永城党建网》上开辟了“保持共产党员先进性教育”专栏，开设了《永城先锋网》，专门进行先进性教育活动的宣传，从而使教育活动更加丰富多彩，灵活生动。
三是与新闻单位紧密配合，加强对全市保持共产党员先进性教育活动的宣传。在这次教育活动中，只要是先进性教育活动的内容，无论大小我们都积极参与，做好声像资料的留存。同时，在市电视台、广播电台的新闻节日中开辟了《保持先进性、奋力建小康》专栏，及时报道先进性教育开展情况。第一、二阶段学习结束后，我们及时制作了“学习动员阶段工作纪实”专题片。
四是在商丘市第二届党员电教专题片观摩评比中，我们选送的电视专题片《派出所长李学敏的故事》被评为一等奖，电教中心被评为商丘市党员电化教育工作２００４年度目标管理考评先进单位。
下半年工作计划：
１、继续做好第二批“先进性教育活动”的宣传报道工作。制作第一批“先进性教育活动”总结性专题片。
２、完成拍摄制作“先进性教育活动”系列电视专题片《飘扬的旗帜》一集的任务。
３、筹备建立《永城党建》网上党支部，解决外出务工党员管理难的问题，让外出务工党员及时了解家乡现状，充分利用互联网实现互动。
４、搞好农村党员电教“畜牧富民”工程活动，与市畜牧局联合举办一次畜牧知识大奖赛，为参加商丘市举办的畜牧知识电视大奖赛筛选参赛代表队。
５、按照要求在商丘市委组织部《时代风范》栏目中播出专题片３部，新闻１6条。
６、对部内电子政务进行调研，拟于今年在部内全面实施。
７、加强业务知识和理论知识的学习，按照组织部全员信息制度的要求，认真撰写信息和调研文章，力争在上级党报、党刊上刊登。
８、完成部领导交办的其它工作任务。
来源永城党建
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上半年党委组织部工作总结
上半年，党委组织部以*党建理论和党的十五大精神为指导，认真学习、贯彻江泽民同志"三个代表"的重要思想，紧紧围绕创建世界高水平大学这一中心任务，在学校党委的领导下，认真地抓好党建、干部和其他各项工作，为学校的改革和事业发展提供思想和组织保证，以实际行动纪念建党八十周年。
一、党建工作
1、坚持贯彻"党要管党，从严治党"的方针，抓好党的自身建设特别是抓好基层组织建设和党员队伍建设。在基层组织建设方面，我们根据《中国*普通高等学校基层组织工作条例》和《江苏省高等学校院（系）党组织工作暂行规定》，进一步加强各党委（总支）和党支部建设。今年上半年，完成了地球科学系党总支、天文系党总支、医学院党总支、环境学院党总支、浦口校区党委、直属业务党委党总支等6个党委（总支）的换届选举工作，各个党委（总支）换届前都认真进行换届考察，听取各方面意见，进行反馈。上半年还及时增补各党委（总支）委员，保证各党委（总支）各项工作的顺利开展。
在党员队伍建设方面，我们主要抓了四个环节：一是把好"入口"，严肃认真地做好发展党员工作。我们按照发展党员工作的"十六字"方针和"抓住重点，强化培养，保证质量"的工作思路，研究拟订了《南京大学发展党员公示制暂行办法》，进一步增强群众监督，严格了程序，规范了手续，保证发展党员的质量。今年上半年，我校共发展预备党员509名，预备党员转正396名。
以提高素质，增强党性为目标，加强和改进党员的教育管理工作。上半年，组织部以认真学习、深刻理解和准确把握"三个代表"的重要思想重要内容，并结合我校创建世界高水平大学的各项目标，结合党员的思想实际，继续抓好"党员在创建世界高水平大学中任何发挥先锋模范作用"的主题教育活动；结合纪念中国*成立八十周年，使广大党员重温党八十年来的光辉历史，增强使命感和责任感，进一步坚定理想和信念；使我校党员队伍的整体素质有明显提高、广大党员在各项工作中的先锋模范作用更加突出。上半年集中组织了两次全校性党课，一是邀请省社科院副院长刘钰同志为全校党员上题目为"如何认识社会主义历史发展进程"的党课；二是邀请炮兵学院南京分院刘沂忻教授先进事迹报告团为全校党员作报告。这两次党课都取得非常好的效果。
认真组织开展纪念中国*成立八十周年的活动。和有关部门一起研究制定了我校纪念活动的总体安排，重点组织了纪念建党八十周年党的知识竞赛，组织了新党员宣誓，参加省教育工委组织党高校党建展览，参加了省、市、区组织的一系列纪念活动。各党委（总支）也按照要求积极主动开展了一系列的纪念活动，都取得了较好的效果。
在认真总结去年的民主评议党员工作基础上，认真组织推荐、申报省和全国先进。经过民主推荐、公示等环节，张大良等7名党员、史坚等4名党务工作者、浦口校区党委等2个基层党组织获得省教育工委的表彰，我校党委被省教育工委、省委、中央组织部分别评为先进基层党组织。
2、面对新形势，积极探索党建工作的新途径、新办法。上半年，组织部作了两方面的努力，一是和党校一起创办了党员教育中心，利用党校现有的资源为各党委（总支）和全校党员开展组织生活等党内教育活动提供资料、场地等方面帮助；二是开辟互联网上阵地，创办了《南大党建》的网站，设有"工作职责、网上公示、规章制度、工作动态、理论视野"等多个栏目。这两方面的探索取得了非常好的效果，得到各方面的一致肯定。
3、进一步完善了我校党员管理信息系统。
二、干部工作
1、贯彻落实《*中央党政领导干部选拔任用工作暂行条例》，认真做好中层领导班子的定期换届和干部的调配、任免工作。今年上半年完成了物理系的行政换届工作以及社会学系领导班子的调整，电子系、化学化工学院的行政换届工作也初步完成。上半年，共完成中层干部任免69人次。在干部选任工作中坚持干部选任的标准、原则、程序和各项纪律，通过民主推荐、民意测验等途径广泛听取群众意见。
2、研究制定了《南京大学中层干部任前公示制暂行办法》，进一步完善我校干部工作监督机制，上半年共有32名中层干部任前进行了公示。
3、承担了XX年度中层正职干部考核的各项具体工作，并进行了反馈。
4、承担了XX年度管理类岗位津贴评定的各项具体工作，并进行了反馈。
5、推进公开选拔干部和干部竞争上岗，列出科学技术与产业处处长与副处长、宣传部副部长、保卫处副处长、图书馆副馆长等七个岗位进行公开选聘干部.共有32名同志参加竞聘，经过初审、笔试、面试测评、组织考察等环节确定初步人选，后经党委常委会讨论决定，并经过公示，选拔出较为优秀同志上岗。
6、积极推进向外推荐干部工作，并配合省委组织部做好考察工作。
7、配合中央组织部、教育部党组、省委组织部做好我校下届校长人选的考察工作。
三、其他工作
1、做好接转党员组织关系的工作；。在广泛听取意见，认真研究的基础上，制订、印发《党费收缴、管理和使用办法》，对学校以及各党委（总支）的党费收缴、管理、使用工作进一步规范化、制度化，做到"管好党费，用好党费"2、做好扶贫工作。上半年，向定点扶贫单位（泗洪县）提供资金支持，并和校工会一起发动全校教职工捐款近6万元帮助泗洪县贫困学生。
3、做好离休干部的有关工作。
4、做好选派科技副县长和知识分子工作。
5、抓好组织部的自身建设。利用组织生活和政治学习时间加强理论和业务学习；不断改进服务态度和工作作风，提高管理水平和工作效率。
中共**市**区委组织部上半年总结及下半年打算
上半年，我们在区委的正确领导和市委组织部的具体指导下，始终坚持服务经济建设、服务发展第一要务不动摇，围绕加强党的执政能力建设和先进性建设这条主线，集中精力抓好先进性教育和区、乡（镇）党委换届两件大事，突出重点，培植亮点，攻破难点，各项工作扎实推进，组工水平全面提升，为全区经济社会发展提供了坚实的组织保证。
一、区、乡镇党委换届圆满完成
（一）严把代表质量关。把好代表名额分配、构成比例、推荐程序、候选人预备人选审批关，先由基层党支部推荐，基层党委酝酿提名，再由区委组织部初步审查，纪检、综治、信访、计生、安监等部门“五方联审”，最后提请区委常委会讨论通过，确保了代表质量。
（二）严把人事考察关。区委抽调组织、纪检、人事等部门的干部组成换届工作考察组，对乡镇领导班子和科级干部进行民主测评、民主推荐和组织考察。在统筹考虑全区乡镇领导班子实际，反复沟通酝酿，广泛征求意见的基础上，区委召开常委会研究换届人事安排。
二、先进性教育活动基本结束
（二）围绕解决影响改革发展稳定问题办实事。区委、区政府结合第三批先进性教育活动，提出2008年度要继续为广大人民群众办好10件实事，件件关乎民生、体现民意、事关大局；各乡镇、各单位、村党支部从实际出发，解决群众“致富难”、“吃水难”、“行路难”、“看病难”等热点问题380多件，农民群众在实践中得到实惠，看到了党组织和党员的新形象和新变化。
（三）围绕提高村级组织执政能力抓整建。在全区推行了“全面考察→适时反馈→分类施治→建章立制”的“四步工作法”，对82个村级组织进行为期2个月的全面整建，选树了8个“五好”示范村党支部，4个后进村党支部重新焕发生机，市委组织部在全市予以推广。
（四）满意度测评和总结表彰工作。一是5月份开展了先进性教育活动群众满意度测评，满意度达100%。二是6月底召开全区庆“七一”表彰大会，认真回顾总结全区先进性教育活动的经验、成效，表彰先进基层党组织18个、优秀共产党员70名、优秀党务工作者8名。
三、领导班子和干部队伍建设不断加强
（一）切实加强各级领导班子思想政治建设。深入开展学党章、学哲学活动，通过征文比赛、知识测试等形式，不断增强领导干部的政治素质和领导能力。深入开展社会主义荣辱观教育活动，教育引导各级领导干部知荣辱、明是非、树新风、促和谐。通过扎实细致的思想政治建设工作，全区各级党组织和广大党员干部讲党性、识大体、顾大局，顺利完成了区、乡两级党委换届任务，各项工作呈现出良好的发展态势。
（三）优秀青年干部的培养锻炼力度进一步加大。坚持在实践中培养锻炼干部，积极选调能力强、业务精、素质高、有发展潜力的优秀青年干部参与全区重点工作。选调9名干部到区行政服务中心工作，选调6名干部到区工业区工作，选调4名省选调生到市直部门上挂锻炼。同时，加大日常教育管理力度，分行业召开了科级后备干部座谈会，教育引导他们立足本职，发挥作用，为加快发展奉献聪明才智。
四、干部教育培训工作扎实开展
（一）规范干部教育培训工作。以学习贯彻《干部教育条例》为契机，继续坚持和完善组织调训、在职自学、自主选学等学习制度，建立了干部教育培训管理档案和“一年双考”的绩效评估制度，努力推进干部教育培训工作的制度化和规范化，切实避免在干部培训工作方面图形式、走过场的问题。
（二）突出教育培训的重点和内容。突出“以人为本、按需施教、联系实际、学以致用”指导思想，把提高干部的素质和能力贯穿干部教育培训工作全过程，确保干部教育培训工作的针对性和实效性。上半年以来，先后开展了学党章、学哲学，社会主义荣辱观教育，公务员法知识测试，礼仪培训等活动，使党员干部的理论素养、工作能力和行为举止等得到较大改进和提升。
（三）改进教育培训的方式方法。坚持走出去、请进来，注重实际能力的培养和提高。先后邀请****负责人对全区干部进行礼仪培训，在外挂职锻炼干部畅谈学习心得，开阔了眼界，增长了知识。区四大班子领导率先垂范，定期到联系点走访，通过在基层解决问题提高学习效果。
五、干部人事制度改革稳步推进
（一）积极探索体现科学发展观和正确政绩观的领导班子和领导干部综合考核评价办法。认真贯彻落实《省委组织部体现科学发展观要求的县（市、区）党委换届考察试行办法》，配合市委考察组做好了对区委领导班子任届以来政治方向、精神状态，贯彻落实科学发展观、驾驭全局、处理利益关系、处置突发事件、务实创新的能力，经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和党的建设，以及党风廉政建设等方面情况的考察。对领导干部任届以来政治态度、思想品质，工作思路、组织协调、知人善任、依法办事、心理素质，精神状态、努力程度、工作作风，履行职责、解决问题、基础建设，廉洁自律等方面情况的考察，为二届区委人事安排奠定了基础。
（二）做好实施《公务员法》的实施准备工作。采取印发学习问答、制作展板、知识测试等形式，广泛深入地宣传贯彻《公务员法》，达到了领导干部要熟悉、组织人事干部要精通、广大干部要掌握的目的。按照上级安排，会同区有关部门完成了人事编制的统计普查工作，做好了下半年公务员登记和干部人事制度改革的前期准备工作。
六、干部监督工作逐步加强
（一）建立干部职数管理台帐。强化职数管理意识，建立完善了职数管理台帐，根据机构设置情况及时变更台帐，确保严格控制职数，严格在职数控制范围内选配干部。在乡镇党委换届工作中，按照上级规定，进一步精减优化职位设置，不断扩大民主，确保领导班子高效快捷运转，科学民主决策。
（二）不断强化经济责任审计工作。建立了经济责任审计工作领导小组联系会议制度，明确了成员单位的职责和有关制度，进一步规范了经济责任审计工作。加大领导干部届中和离任审计力度，上半年对4名离任的单位正职进行了经济责任审计。
（三）继续实行“两次公示制”和试用期制度。对上半年以来新提拔的28名干部全部实行了“两次公示制”和试用期一年制度，接受监督，严格把好选人用人关。采取与班子成员、分管业务科室负责人座谈，查阅有关资料等方法，对12名试用期满的干部进行了全面的考察，重点了解德、能、勤、绩、廉等方面的情况。同时，向考察对象适时反馈考察结果，帮助其及时改进，不断提高。
七、基层党组织建设和党员队伍建设扎实有效
（一）农村“两委”班子和“两委”干部规范化管理日趋完善。一是实行了村级重大事务报告制度，对涉及农村全局利益的合同、协议签订，村集体重要资产处置和重大财务收支等决策性重大事务，由村“两委”向乡镇党委、政府报告，经审查把关后，提交村民代表会议通过，由村“两委”具体组织实施，切实提高了村级组织的科学、民主、依法决策水平。二是印发了《关于在全区实行民主评议农村“两委”班子和“两委”干部制度的意见》，通过群众民主评议、乡村义务评事会评议、乡党政班子点评、乡机关干部综合评议等形式，加强对农村“两委”班子和“两委”干部规范化管理。市组工信息专期予以介绍。三是推行了农村无职党员作用发挥制度，围绕新农村建设、党员的权利义务和党委政府中心工作，设立优化经济环境、村容村貌整治、村庄规划、沼气推广、民事调解、政策宣传等 “作用发挥小组”508个，搭建了农村无职党员发挥作用、服务群众平台，增强了他们的荣誉感和责任感。四是不断创新村务、党务公开。做到了“五明确”，即明确公开的内容、形式、时间、程序和责任追究，扩大了基层民主，加强了群众监督。五是对水泉、杨庄、姬屯、邪矿等村进行了蹲点调研，采取了有针对性的整治措施，促进了班子团结和大局稳定，进一步优化了经济发展环境。
（四）企事业单位和机关党建工作稳步推进。一是在非公有制企业，开展了“双百双争”活动，即“非公有制企业中党组织组建率达到百分之百、党建工作覆盖率达到百分之百，争创先进党组织、争做支持党建工作先进业主”，建立工业区企业党总支2个，新入驻企业党支部18个，选派党建工作指导员36名，做到了“企业建在哪里，党组织就组建到哪里，党的工作就开展到哪里”。二是在教育、卫生系统，开展了“正师风、铸师魂、练师能”、“端正医德医风、提高业务技能”等活动。三是在机关，开展了创建学习型、创新型、服务型、务实型、廉洁型“五型”机关党组织活动，全区“五型”机关党组织达到50%以上。采取举办形势报告会、走出去考察学习、开展读书活动等措施，把学习教育经常化、制度化，机关干部综合素质、业务能力明显增强。
（五）发展党员工作效果良好。一是以基层党委为单位，举办了9期入党积极分子培训班，组织学习党章、信访条例、新农村建设等知识，受训人员达356人。二是重点发展视野开阔、善管理、会经营的青年农民，发展村委成员、退伍复员军人、优秀“大学生村官”、优秀农村实用人才入党。全区已有39个村发展党员51名。三是严把资格审查关，实行纪检、计生、信访、综治、安监等部门“五方联审”，不经联审或未通过联审的，不能发展为党员，杜绝“带病”入党。
（六）驻村帮扶工作取得实效。一是驻**村帮扶工作队争取资金27万元，硬化道路2公里，筹资10万元，开工兴建村室7间。二是驻**帮扶工作队争取资金10万元，安装路灯53盏，购置变压器1台，改造、配套水网1处。三是驻**村帮扶工作队争取村小学改扩建项目1个，帮助规划商品门面房17000平方米。
八、人才工作和老干部工作成效明显
（一）发挥人才作用，推进经济社会发展。会同有关部门制定了《关于发挥离退休专业技术人员作用促进全区经济社会发展的意见》，积极盘活现有人才，调动一切积极因素。按照省市组织开展的“百名科技专家下乡”活动要求，邀请6名省市专家深入到全区重点产业基地，把脉问诊，解决生产和技术上的难题，增长发展后劲。
（二）认真落实好老干部两项待遇。坚持区委、区政府工作定期通报制度，认真做好“双节”期间的走访慰问工作；定期组织老干部专业组开展活动，为淇滨区经济社会发展出谋献策。组织老干部到郑东新区、洛阳、滦川等地参观考察，落实好老干部的政治待遇。认真执行离休干部离休费、医药费保障机制和财政支持机制，协调有关部门，保障“两费”按时发放；认真做好老干部日常工作，及时了解老干部的工作和生活情况，积极帮助老干部解决实际困难，落实好老干部的生活待遇。
九、组工信访、信息调研、自身建设
（一）组工信访。继续坚持在重大节日和重大活动期间24小时部领导带班和干部值班制度，并完善了组织部全员办信访、首问责任人、信访全程办理监督等制度。确保到组织部上访的党员干部和群众所反映的问题，能解决的及时解决，一时难以解决的做好解释工作或协调其他部门予以解决，目前，全区干部队伍、党员队伍稳定。
（二）信息调研。健全了组工信息工作网络，基层党委成立了信息组，明确了信息员，信息调研工作得到了进一步加强。截止目前，市委办《工作信息》采用8条，市先进性教育活动《简报》采用23条，市远程教育试点工作《简报》采用1条，《**组工信息》采用13条，《**日报》采用18条。
（三）自身建设。坚持一手抓业务工作，一手抓自身教育，抓住第三批先进性教育活动这个机遇，深入开展了“坚持公道正派、加强能力建设、永葆共产党员先进性”主题实践活动，建立了科室工作周汇报、月点评制度，修订完善了《部机关廉洁自律八条规定》等15项规章制度，进一步明确了干部职工的岗位职责，实行了工作台帐目标管理，量化了考核指标，实行了项目化管理；添置了办公电脑和打印机等办公设备，接通了省、市组工信息网，开通了全区组织部门电子信箱系统，大大提高了组织部门的工作效率。更好地树立政治坚定的形象，开拓进取的形象，求真务实的形象，公道正派的形象，进一步增强“党员之家”、“干部之家”、“知识分子之家”的亲和力，努力把组织部门建设成为党性强、作风正、工作出色的部门。
党风廉政建设，社会治安综合治理、计划生育、档案文书管理等各项工作目标，也取得了明显成效。
上半年经验成绩值得肯定，薄弱环节不容忽视，主要是：调查研究还不够深入，结合实际抓落实还不够有力，工作的主动性、超前性还不够强，基层工作压力还比较大。这些都需要在今后的工作中认真加以解决。
十、下半年工作打算
（一）干部工作。一是做好科级干部一年两次知识测试工作，二是召开女干部和非中共党员干部座谈会，三是整理全区干部档案，四是建立科级后备干部资格具备制度（试行），五是开展思想政治建设集中学习教育活动，六是做好公务员登记和相关人事制度改革工作。
（二）组织工作。一是以选好配强村一把手为重点，采取“学先进、抓典型、割尾巴”等措施，对农村两委班子进行全面整建，为优化全区经济发展环境打下坚实基础；二是继续抓好农村党员干部远程教育和村级组织活动场所建设，确保建好一个、管好一个、用好一个，使之成为“双强”党员、乡土人才和新型农民的重要培养平台。三是做好第四批“大学生村官”的选拔、培训和派驻工作。四是抓好在行业协会、经济合作组织中组建党组织工作，不断扩大党建工作的覆盖面和影响力。
（三）自身建设。一是继续深入开展“坚持公道正派、加强能力建设、永葆共产党员先进性”主题实践活动；二是认真信访信息、思想政治建设、党风廉政建设等部机关日常工作；三是采取签订责任目标、建立工作台帐、全程跟踪督办、严格责任追究等措施，高标准、高效率、快节奏推进各项工作，培育完美执行力，创造一流业绩。
2008年6月20日
上半年团市委组织部工作总结
xxxx年上半年，团市委组织部以三个代表重要思想、邓小平理论和科学发展观为指导，认真学习贯彻党的十七大精神和团的十六大精神，全面贯彻落实市委第十一次党代会和团xxxx市委第十五次代表大会的工作部署，进一步深化党建带团建工作机制，推进团的基层组织建设、青年人才培养和青年家园建设三大工程，提高共青团服务能力，努力夯实团的组织基础、人才基础和工作基础，为侨乡共青团事业持续发展提供坚实的组织保证。
一、上半年工作总结
（一）以加强基层组织建设为重点，进一步深化党建带团建工作，不断增强基层组织的凝聚力。
1、全面铺开xxxx市基层团组织直选试点工作。今年，团市委在全市基层团组织中开展直接选举试点工作，探索创新共青团组织建设的工作思路和模式。4月份以来，通过广泛征求意见，深入了解基层团组织现状，认真聆听基层团员青年的心声，制订了直接选举工作试点实施方案，下发了《关于开展xxxx市基层团组织直接选举试点工作的通知》，在全市范围的机关、企业、学校、农村等基层团组织中选择30个单位作为试点，加大团的基层组织建设力度，积极探索团员青年参政议政的有效途径，整个直选试点工作将在年底前结束。如今直选工作部分单位已正在进行中。
2、加强全市村（居）团支部书记配备。以今年上半年我市进行村级两委换届为契机，在两委换届选举中进一步加强全市村（居）团支部书记配备，进一步加强全市农村村级团干部队伍建设，充分发挥党的助手和后备军作用。上半年，下发了《关于在两委换届选举中进一步加强全市村（居）团支部书记配备工作的通知》，对全市村（居）团支部书记配备工作、配备条件、配备方式、配备程序、待遇问题作出部署，全面推进村（居）级团组织建设。目前为止，全市村（居）团支部书记配备工作已完成。
3、开展城乡共建，互帮互助主题活动。为密切结合市委开展的十百千万干部下基层驻农村行动和城乡基层党组织互帮互助活动，组织开展xxxx共青团城乡共建，互帮互助主题活动，动员了市直、市（区）两级机关、企（事）业单位团组织结对互助农村村级团组织，共组织了77个市直团组织与农村团组织进行结对，三区40个团组织与四市40个团组织进行结对，以组织建设、致富能力、互助政策法制、文化建设、特困群众、阵地建设六个互助为主要内容，展开形式多样、富有实效的互助活动，团结带领广大团员青年积极投身新一轮社会主义新农村建设。
4、组织开展全市共青团工作调研活动。3月份，结合科学发展青春畅想解放思想学习讨论活动，开展共青团工作调研活动。对城乡青年中心建设、两委换届团支部书记的配备情况、推行基层民主直选工作、信息直通车行动及终端机的发放情况等工作进行了调研，并形成了调研报告，对行之有效的做法进行总结，对不适应科学发展的突出问题进行整理，经过认真剖析研究，逐步形成解决问题的思路和对策，取得良好的成效。
（二）以纪念建团87周年为契机，组织开展了形式多样、生动活泼的团员教育活动，进一步激发基层组织的活力。
1、召开传达学习贯彻团的十六大精神大会。6月20日，召开了xxxx市传达学习贯彻团的十六大精神大会，团市委委员、候补委员、市直有关单位团委书记（负责人）、部分优秀青年代表共96人参加了会议。团市委书记梁富鸣传达了团的十六大主要精神，重点传达了胡锦涛总书记的重要讲话、李长春同志代表党中央所致的祝词、王兆国同志在接见团中央新一届委员会时的讲话、陆昊同志所作的工作报告的主要内容和团章修改情况，谈了自己的学习体会，并就如何学习贯彻团的十六大精神作了工作部署。
2、召开团xxxx市十五届二次全委（扩大）会议暨全市共青团工作表彰大会。1月18日，团市委召开共青团xxxx市十五届二次全委（扩大）会议暨全市共青团工作表彰大会，市委副书记谭继祖出席会议并讲话。团市委书记梁富鸣做了工作报告，对xxxx年工作进行了部署。会上还对xxxx年度共青团工作先进集体和优秀个人、xxxx年度xxxx市青年科技标兵、xxxx市青年岗位能手、xxxx市农村青年创业致富带头人先进个人进行了表彰。
3、组织参加省第十二次团代会。3月31日－4月2日，组织来自我市各市（区）、镇（街）、村团组织，涵盖企业、学校、行政机关等多个单位的29名代表参加共青团广东省第十二次代表大会。听取了团中央书记处书记卢雍政同志、省委副书记刘玉浦同志的重要讲话以及团省委书记谭君铁同志作的工作报告。选举产生了团广东省第十二届委员会。我市梁富鸣、张华景两位同志当选新一届委员会委员，温小凤同志当选为候补委员；大会还选举产生了出席共青团第十六次全国代表大会代表，梁富鸣、陈谦伟两位同志当选出席团的十六大代表。会议期间，我委提交的议案《关于进一步加强党建带团建工作力度，全面推进团的基层组织建设的提案》和市城建集团《关于加强国有企业年轻干部储备、培养和使用的建议》受到团省委的充分肯定。
4、组织开展三创新三推进主题活动。一是召开团市委党支部换届选举大会。1月25日，经市直机关工委批准，团市委在会议室召开团市委党支部换届选举大会，选举产生了新一届党支委。二是开展两慰问一帮扶送温暖活动。按照市委组织部《关于做好慰问、帮扶生活困难党员有关工作的通知》精神， 1月25日，团市委党支部上门慰问市青少年宫的退休党员赵锡洪和困难员工岑光华，远赴开平市、恩平市慰问困难群众和团支部书记，并向所有慰问对象发放了慰问品和慰问金。三是做好xxxx年上半年团市委党务公开工作。根据市委组织部《关于全面推进党务公开的实施意见》和《关于印发〈各市委、市直单位党组织党务公开的主要内容〉的通知》的要求，把党务公开工作作为党支部规范化建设的一项重要工作来抓，切实做好完善领导架构、建立工作制度、确定公开内容等工作。四深入开展党日活动。7月1日，团市委召开党支部机关工作会议，传达学习省委十届三次全会精神、《市纪委关于xxxx年开展纪律教育学习月活动的意见》和总结xxxx年上半年党支部工作。团市委机关干部、青少年宫全体党员近20人参加了会议。会后，奔赴新会区古井镇，开展上门慰问困难党员和特困生等活动。
5、做好先进团组织和优秀团干部、团员的宣传活动。五四期间，我们充分发挥先进典型示范作用，在xxxx青少网开设专栏，动态宣传第十届广东青年五四奖章 获得者、国家残疾人游泳集训队队员李汉华荣、广东五四红旗团委标兵广东电网公司xxxx供电局团委等一批优秀共青团员和团干部的事迹。通过开展主题展示活动，向社会大众展示当代共青团员的素质和风采，为树立新时期共青团员的新形象搭建舞台。
6、积极组织缴纳赈灾献爱心特殊团费。5月15日，发出《转发团省委组织部〈关于做好赈灾献爱心特殊团费收缴工作的通知〉的通知》，深入动员，积极开展赈灾献爱心特殊团费收缴工作。以实际行动，为汶川抗震救灾、重建复产贡献爱心和力量。截止5月31日，团xxxx市委共收到全市各级团组织及个人上缴的特殊团费共计350226.02元。
（三）以区域化推进农村团工作为切入点，扎实开展青农工作，积极投身新农村建设。
1、成立xxxx市信息直通车五邑大学服务站。上半年，加快建设五邑大学和xxxx职业技术学院高校信息直通车服务站。3月11日，xxxx市信息直通车五邑大学服务站正式成立，来自团市委、五邑大学、科技局、移动分公司和五邑大学服务站工作人员共100多人参加了活动。通过成立信息直通车服务站，密切与信息直通车示范点负责人沟通联系，及时了解各示范点的工作动态和工作进度，做好示范点考核和评比工作，并为各示范点和广大农民多办实事、好事。
2、推广使用移动信息直通车终端机。上半年，为加快推进我市农村信息直通车工程建设步伐，扩大信息直通车行动覆盖面，团市委、市信息产业局、xxxx移动公司在我市农村中推广普及使用移动信息直通车终端机（也称村务通）。到目前为止，已有500台移动信息直通车终端机投入供我市农村团组织正式使用。通过扩大阵地，建立有效联动机制，整合村务通、农讯通等廉价、快捷、有效的信息终端，完善示范点的基础网络通讯设备，逐步扩大信息直通车行动的覆盖面。
3、加快全市城乡青年中心建设步伐。3月又下发了《关于加快推进xxxx市城乡青年中心建设的通知》，向每个建设单位划拔了2万元专项经费，用于统一标识、装修，提供电脑设备及图书等。团市委调研组还在３至４月份期间对第一批xxxx市城乡青年中心选点单位的建设情况进行调研，检查督促各地青年中心建设工作开展情况。4月25日，团市委在台山市青少年活动中心召开了城乡青年中心建设工作座谈会，来自各市（区）团委书记、团委组织部部长、21个镇青年中心示范点负责人约40人参加会议。期间，参观了台城城区青年中心，实地了解该青年中心的建设情况，传达在高州市召开的广东共青团农村区域化建设暨团建创新工作座谈会精神。
4、举办中国移动新农村杯侨乡男子青年篮球赛。5月26日，以新农村、新青年、新风采为主题的中国移动新农村杯侨乡男子青年篮球赛正式开赛，团市委有关领导与近百名参赛选手举行了简短的开幕式。活动由xxxx市第一批21个城乡青年中心承办，先由全市第一批21个青年中心负责举办辖区内的选拔赛；各市（区）根据比赛情况，以市（区）为单位，各推荐2支队伍参加在xxxx市举行的总决赛。活动正在进行中，进一步增强我市侨乡青年对奥运的热情，充分展示了侨乡青年顽强拼搏、自强不息的精神面貌。
5、开展科技文化棠下行，真情服务新农村 活动。5月15日，团市委、市科协、市农业局联合在xxxx市蓬江区棠下镇举办xxxx市科技卫生下乡活动，为当地群众带来了农科技术、义诊和免费咨询等活动，吸引了近千名群众前来咨询参与服务。本次活动拉开了第二届广东农村青年科技文化活动月xxxx地区活动的序幕。当天早上，主办单位连同市人口和计划生育局、xxxx市食品药品监督局、农业局属下6家站所以及3家涉农企业、市卫生系统属下5所医疗机构等150多名专家和技术人员来到活动现场，为当地群众开展疾病防治、妇女儿童保健咨询和常见疾病义诊服务；推广农业科技信息、生产技术，展示农业生产的新品种、肥料、农药；开展科普图片宣传，赠送、发放有关科普资料，受到了当地群众的热烈欢迎。
6、举办xxxx市农村青年科技培训班。6月12日，xxxx市农村青年科技培训班在市委党校正式开班，来自我市各地农村的青年生产经营标兵、能手共30多人参加了培训班，课程包括有农业知识培训和参观考察两部分，邀请了市农办专业人士围绕现代农业发展趋势分析、如何让农产品更好地走向市场等课题进行授课。此外，全体学员参观了市社会主义新农村示范点、国家农业部定点批发市场新会区会城街道奇榜村水果批发市场、蓬江区白沙三鸟批发市场。
二、下半年工作计划
（一）继续推进xxxx市信息直通车行动。下半年，将xxxx市信息直通车行动与今年我市农村党员干部现代远程教育工作相结合，并同步推进，使农村党员干部现代远程教育工作维护员、信息直通车管理员和团支部书记实现三合一；允许信息直通车工作可以利用农村党员干部现代远程教育网络体系平台，开展日常学习和帮助农民及时、快速、准确地掌握科技信息资源，以信息化手段帮助农民增收成才。
（二）加快推进xxxx市城乡青年中心建设工作。下半年，我们将加大城乡青年中心建设力度，鼓励各市（区）积极开展青年中心建设工作，使全市60%镇街建立起青年中心（即全市共60个），力争用5年时间，在全市建立起100个城乡青年中心。
（三）7月份，筹备开展全省青农工作会议。
（四）10月份，组织举办xxxx团校第五期团干部培训班。
（五）11月份，召开xxxx市城乡青年中心工作推进会。