周重点工作报告(必备6篇)

周重点工作报告(必备6篇)。

时间一去不复返,忙碌的日子马上就要结束,新的工作很快就会到来,可以开始写这段时间的工作总结,工作总结的写作主体是集体。你是否可以写出来一份好的工作总结呢?请你阅读小编辑为你编辑整理的《周重点工作报告(必备6篇)》,请马上收藏本页,以方便再次阅读!

周重点工作报告 篇1

一、xxxx年工作总结

1、目标任务完成情况

x—xx月份,新签约亿元以上项目xx个,计划总投产额xxx.xx亿元,其中固定资产投资xx.xx亿元,完成目标任务xx个的xxx.xx%,超时序进度xx.xx个百分点,其中工业项目xx个,完成目标任务xx个的xxx.xx%,超时序进度xx.xx个百分点,x—x亿元项目xx个,完成目标任务xx个的xxx.xx%,超时序进度xx.xx个百分点;x—xx亿元项目x个,完成目标任务x个的xx%,落后时序进度x.xx个百分点;xx亿元以上项目x个,完成目标任务x个的xx%,落后时序进度x.xx个百分点;入统项目xx个,完成目标任务xx个的xxx.xx%,超时序进度xx。xx个百分点;入规项目xx个,完成目标任务xx个的xx.xx%,落后时序进度xx.xx个百分点。

实际利用省外资金xxx.xx亿元,完成目标任务xxx亿元的xx.xx%,超时序进度xx。xx个百分点;新上报入省库亿元以上项目xx个,完成目标任务xx个的xx.xx%,超时序进度x.xx个百分点;十大新兴产业项目xx个,完成目标任务xx个的xxx%,超时序进度xx.xx个百分点;现代服务业项目x个,完成目标任务x个的xxx%,超时序进度xx。xx个百分点;xx亿元x个,完成目标任务x个的xxx%,超时序进度xx.xx个百分点。

2、招商工作的亮点

一是实施顶格战法,突出领导招商。xxxx年以来,我县把推进“双招双引”作为经济工作的“第一战场”。县四大班子主要领导带头主攻重大项目,县委、县政府主要负责同志坚持每月至少赴外开展一次招商活动,并对“双招双引”工作,实行月调度,形成顶格谋划、顶格协调、顶格推进的工作格局。为突出“一把手”招商的引领作用,全年招商引资任务分配至县四大班子主要领导、班子成员和xx个乡镇、xx个县直单位主要负责人。截止目前领导外出招商人次达xxx人次。

二是强化专业招商,提升招商成效。围绕装备制造、新材料及加工、绿色食品加工、全域文化旅游等四大主导产业,组建由县县委班子成员任组长的x个产业招商小组,大力实施延链补链强链工程,同时成立x个县干招商组,提升招商效率。并于年初组建了长三角和珠三角驻外招商联络处,共x个分局常年驻外招商,截止目前收集有效线索xx条,签约项目xx个,其中包括投资xx亿元的宁波汽车零部件产业园、中成华道、博浪等项目。并与x月、xx月相继成立轴承招商专班、汽车零部件招商专班,前往x、宁波、x等地开展重点招商。

三是重视以商招商,拓宽招商渠道。借助企业、协会的信息渠道、商务渠道、人脉资源加大以商招商力度。xxxx年相继开展了“行业翘曲、汇聚xx”中国电子学会电子制造与封装技术分会来怀投资考察活动、“共享机遇、共谋发展”宁波x商会走进xx投资考察活动。邀请杰赛科技、四创电子、激智科技等xx余家主板上市企业主要负责人来怀考察。

四是优化营商环境,提高服务水平。成立县招商信息研判小组,从源头上对招商信息进行甄别。对经甄别同意跟踪的项目,实行洽谈、签约、开工、投产一条龙服务。截至目前,共研判信息xxx条,同意跟踪信息xxx条。并根据全市“双招双引”优惠政策指导意见,修改出台《xx县工业项目招商引资优惠政策》,为我县经济高质量发展提供政策依据。围绕两大首位产业做好产业研究,绘制招商地图,开展精准招商。

二、 xxxx年重点工作

一是招大引强,拓宽招引途径。坚持把促进全县经济发展作为招商引资的主攻方向,按照“延链、补链、强链、固链”需求出发,围绕新材料加工和高端装备制造两大主导产业的关键链条,科学论证,谋划项目,充实完善招商项目库,瞄准国际国内和民营xxx强企业,行业龙头企业、上市公司、大型国企央企等,建立重点招商企业信息库,制定针对性方案,实地开展点对点精准招商。依托现有企业,分析产业链上下游和横向协作配套关系,加大以企招商力度。充分发挥好商协会在推动“双招双引”和补链延链强链中的独特作用。优选在国内有影响力的产业运营商、专业咨询机构、企业联合会等中介机构,建立招商合作关系,开展委托招商。要加快“六园一中心”建设,实行产业园招商,发挥产业园集聚作用。用足用活资本力量赋能“双招双引”,探索“国资引领→项目落地→股权退出→循环发展”的产业运行模式,撬动社会资本招商新模式。

二是优化营商环境,加强服务保障。深入贯彻省、市、县“四送一服”工作决策部署,持续优化营商环境,破解民营经济发展难题,支持实体经济做大做强。打造“双招双引”核心竞争力,全面提升服务质量和效能,完善深化投资项目和工程建设项目审批制度,优化企业监管理念和形式,简化企业变更和注销,优化水、电气公用事业服务。继续完善县领导联系重点企业和重点项目工作机制。县企业服务中心要落实好全程代理服务。县人社部门要全面摸排企业用工需求,积极协助企业招工。县金融部门要实施金融暖企行动,加强政银企对接,扩大贷款覆盖面。县政府融资担保机构要做到应保尽保。县自然资源和规划局要加大用地保障,解决用地瓶颈。

三是落实重大招商项目跟踪服务工作机制。对项目洽谈、重点签约项目、推动项目落地等实行跟踪服务;落实重大项目服务专班工作机制,对重大招商项目纳入县级重点项目统筹推进,建立从项目信息收集、招商洽谈、招商决策到落地服务的快速反应通道,成立项目推进工作领导小组,按照“一个项目一名领导,一个班子一抓到底”的要求,实施“挂图作战”和“挂牌督办”。继续做好企业代办项目申报的.前期受理和审批协调服务,提供高管子女入托入学等工作的协调服务,提供人才招聘咨询服务等系列服务工作,深切地让企业感受到优质的招商氛围。

四是创新招商体系,打造“飞地经济”。探索与宁波江北高新产业园的深度合作,建设宁波江北(xx)一体化产业园。与松江经开区加强战略合作,发挥xx(松江)科创中心的“倒飞地”招商作用,积极承接x产业转移。采用“x孵化——本地转化”的模式,形成“孵化在x、产业化在xx、研发在x、生产在xx”的两地协同的创新发展模式。

周重点工作报告 篇2

一、发挥交大轨道交通产业技术优势,打造轨道交通国际创新中心

抢抓交大建设轨道交通世界一流大学、与中国铁路总公司战略合作以及职务科技成果混合所有制改革等重大机遇,推动交大片区轨道交通创新研发企业迅速集聚,形成“一中心、一园区”的双引擎驱动模式,做实轨道交通高端产业生态圈。

由街道、区环推办、区经科局、区投促局、区市场监管局、区税务局组建交大招商专班,推动成立以下联席会议制度:一是建立了与交大科技园公司、交大校产集团的联席制度,引导xx户以上交大区外企业回归x,二是建立了与交大川藏铁路建设推进办、轨道交通产业技术研究院的联席制度,收集招商信息。三是建立了与交大校友联盟会的联席制度,挖掘交大校友在国内外的'资源,xx户以上交大校友创办或引荐类企业落户x。

二、落实“中优”战略部署,持续推动交大周边环境营造

坚持“成片规划、成片打造”的原则,按照“街区美化、文态重塑、业态植入”的方式,将交大周边环境营造与九里堤北路美好生活特色街区打造有机串联,连点成线,连线成片,持续推动“中优”战略部署在九里堤辖区落地落实。

一是完成群星路特色街区打造;二是加快推进诸葛庙棚户区改造,引导交大拆除临诸葛庙片区学校围墙,使府河与交大镜湖交相辉映,在更大范围展现“九里春晓”胜景。三是支持西南交大启动九里校区南、北苑家属区旧城改造项目,为轨道交通企业落户交大片区提供载体。四是完成环交大菁蓉创业谷周边业态调整,加快打造轨道交通智能制造特色街区。五是联手新希望集团,将九里堤北路美好生活特色街区打造范围扩展至星汉路街区,与交大周边环境营造形成有机联系。

三、科学规划建设九里堤北路国际化社区,为轨道交通国际创新人才提供高品质的生活体验

配合区委社治委高起点、高标准、高水平完成九里堤北路国际化社区的规划、设计和建设,为辖区内轨道交通国际创新人才提供全方位的政务服务、生活服务和专业服务。

一是配合完成九里堤北路国际化社区的城市设计方案。二是积极对接相关部门,争取将政策创新试点放至九里堤北路国际化社区,提高国际化社区的政策集成性和办事便利性。

周重点工作报告 篇3

一、基本情况

我县重点耗能企业,属区、市级监控的企业有2家(巴马广厦水泥有限公司、广西丰浩糖业巴马制糖有限公司)。20xx年河池市下达给我县2家重点耗能企业节能任务为1874吨标准煤。其中,巴马广厦水泥有限责任公司节能任务为1194吨标准煤、广西丰浩糖业巴马制糖有限公司节能任务为680吨标准煤。河池市下达给我县万元工业增加值能耗降低率任务是5%,万元工业增加值用水量降低5.6%的目标。

1-6月,巴马广厦水泥有限责任公司完成节能量为887.89吨标准煤,占年度节能任务的74.36%,与去年同期相比增长37.24%;广西丰浩糖业巴马制糖有限公司完成节能量为1273.53吨标准煤,占年度节能任务的187.28%,与去年同期相比增长51.20%。2家企业共完成节能量为2161.42吨标准煤,占年度节能任务1874吨标准煤的115.33%,与去年同期相比增长45.13%。

二、主要做法

领导重视,落实责任。年初我局成立了以张发任局长为组长的节能工作领导小组,副组长由分管节能工作和工业园区的领导担任,成员由相关股室担任。节能领导小组不定期召开工业企业节能工作分析会,节能领导小组成员不定期对企业的用能节能情况进行检查,发现问题与企业共同研究解决。

为加强企业对节能降耗工作的责任,于今年5月巴马瑶族自治县工业和信息化局与巴马广厦水泥有限责任公司、广西丰浩糖业巴马制糖有限公司签订“20xx年工业企业节能减排目标任务责任书”,明确节能指标任务。从而推动了企业节能降耗工作正常开展,也取得了较好的效果。

周重点工作报告 篇4

按照《xxxx》的要求和部署,我局高度重视、把握重点,积极履行职能职责,扎实开展专项工作。在县委、县政府的正确领导下,在州市监局的指导下,全县广告监管工作良好有序向前推进,现将工作总结如下:

一、高度重视

为强化责任意识,落实责任分工,我局成立“扫黄打非.新风”集中行动专项工作小组,制定有争对性的工作方案,对辖区内的所有广告主、广告经营者、广告者进行逐一清查。坚持按照守土有责、属地负责,认真贯彻落实关于"广告宣传也要讲导向”的重要指示精神,严格执行《广告法》的相关规定,采取扎实有力的措施,确保整治行动各项工作任务落到实处

二、明确要点

按照文件要求对下列含有违反《广告法》,有悖社会良好风尚内容的广告进行集中清理:

1含有妨碍社会公共秩序或者违背社会良好风尚内容;

2.含有淫秽、色情、、迷信、恐怖、暴力的内容;

3.虽不直接呈现和性行为相关的内容,但含有性挑逗、性刺激、性暗示等“软色情”内容;

4.含有损害未成人身心健康内容;

5.其他含有违背社会良好风尚的低俗、庸俗、媚俗内容。

三、严格执法

强化广告监测。强化对电视、报纸、期刊、广播、互联网、印刷复印店等广告媒体的广告监测力度。对含有淫秽色情低俗内容的广告,要立即责令停止,对相关责任主体依法从严予以查处。

四、加强宣传

强化对广告主、广告经营者、广告者的行政指导,督促传统媒体、互联网自媒体平台切实履行法定的广告审查义务,指导其规范广告宣传内容,强化导向意识自觉树立广告正确导向。

五、行动成果

本次执法检查我局共计派出执法人员24人次、执法车辆4台次,检查我县对广告主、广告经营者、广告者24户,未发现存在违反《广告法》的'情况。

六、存在的不足及下一步打算

专项检查工作虽然取得了一定的成绩,但同时也存在一些问题。一是执法人员知识不足,工作有待进一步加强;二是制度落实上有待进一步提高;执法检查中发现的部分广告主、广告经营者、广告者的管理制度不够健全完善,各项规章制度的执行还仅流行于形式上,这充分说明我们工作的有效性有待于进一步提高。三是创新和责任意识有待进一步增强。以上问题的存在需要我们进一步解放思想,转变观点,切实转变职能,以服务经济促进发展为目标,把服务地方、服务基层、服务人民群众的精神落到实处,从而不断提高服务能力,提升服务效能。

周重点工作报告 篇5

今年来,我局按照中央年初“保增长、保民生、保稳定”的总体目标,从服务企业、促进就业的大局出发,创新工作思路,改进工作方法,从积极帮助企业缓解发展中遇到的困难,想方设法,促进区重点企业又好又快发展。

我区重点企业用工需求现状

据统计,我区共有年产值在5000万以上的大型企业109家,主要分布在鼓山镇的'福兴经济开发区和新店镇的金城民营投资区,就走访和联系企业的情况来看,目前较为缺工的企业有钜全、顺大、日立工机、福万、佳宁化妆品等企业。

不断适应新情况、及时采取新对策

我区企业多为加工生产型企业,生产方式多为劳动密集型。今年年初,受金融危机影响,区内部分企业订单下降,产能萎缩,裁员现象时有发生,对此我局采取果断措施,建立了企业用工和裁员情况监测系统,实行动态监测,积极维护就业稳定,避免了大规模裁员的发生。劳动、工会等部门也及时组织人员走访企业,加大政策宣传力度,努力让企业做到少减薪、不裁员。下半年,随着经济形势企稳回升,许多企业订单不断增加而亟需招收员工,我局迅速调整思路,根据企业的用工需求,为企业用工提供各种帮助。今年六七月份,我局组织赴贵州、甘肃、宁夏等地进行劳务对接;十月中旬又派出小分队带领有关企业再次出击宁夏等地对接当地就业服务中心与技校;十月下旬至今又带领企业深入山区乡镇村开展直接招聘对话宣传,千方百计帮助企业招聘员工。据统计,通过开展省内外及本乡村的主动对接,已为企业招聘员工500余人,有效缓解了我区重点企业缺工状况。

在做好用工扶持基础性工作的同时,我局还积极帮助企业解决短期用工难题,近段,接到日立工机有限公司反映缺工问题信息,我局谢国昌局长即于11月27日带领局就业培训科长及经办人员到日立工机了解具体情况;11月28日,市劳动保障局就业服务中心高远忠主任、陈永春副主任和我局谢国昌局长及局就业培训科长一行,陪同前来劳务对接的宁夏固原市八个县劳动保障局局长再次来到日立工机有限公司,现场商讨有关对接事宜。固原市八县劳动保障局局长表示能够组织一批农民工前来对接,但日立工机公司希望招聘的主要是技工学校毕业人员,对于农民工,日立工机公司表示不能满足其住宿需要。后日立工机有限公司向市政协陈扬富主席反映的缺工问题后,我局谢国昌局长又与市局就业中心高远忠主任联系,我局就业培训科长又及时和公司联系,并对有关情况再次作了说明,日立工机公司非常感谢我局为他们缺工所做出的努力,我局也表示今后将继续为企业提供各种力所能及的帮助。

与此同时,我区领导也高度重视重点企业用工问题,近期,为进一步加大扶持区重点企业用工力度,我区由刘昌棋副区长牵头,先后多次召集我局及区财政局、外经局及各乡镇街道领导研究对策,初步拟定了帮助重点企业用工暂行办法,并安排财政专项资金予以扶持。

周重点工作报告 篇6

为认真贯彻落实支队转发云南省公安厅交通警察总队关于《进一步加强客运等重点车辆路面动态管理》紧急通知的要求,加强道路交通安全管理工作,全力预防客运道路交通事故的发生,墨江县公安局交警大队采取多项措施在辖区范围内积极开展客运重点车辆路面动态管控整治行动,取得了良好的成效。

一、强化领导组织,明确工作目标

按照方案要求,大队成立了由胡建国大队长为组长的统一行动工作领导小组,领导小组下设办公室秩序中队,负责组织和部署各项工作的开展,制定具体工作方案,要求外勤各中队严格按照方案的要求,高度重视,周密部署,搜集信息,以整治辖区各个客运企业安全隐患、货运安全隐患、农村客运隐患、路面通行秩序为重点,以降事故,保平安为目标,全力投入到整治工作当中,确保整治行动效果显著。

二、科学部署交通安全检查服务站,多措施开展统一行专项整治

一是结合客运隐患整治专项行动、醉驾专项集中整治专项东和文明交通示范公路创建工作要求,强化整治措施,紧紧依托墨江、通关、泗南江交通安全检查服务站。加强对国道213线、省道218线客货运车辆超员、超载、客货混装、疲劳驾驶等严重交通违法行为的查纠力度,按照整治措施要求,严厉打击客货运车辆超员、超速、疲劳驾驶以及违法超车、违法停车、不按规定使用安全带等突出交通违法行为。二是加强部门协作,强化整治效果。充分发挥警企共建的有力措施,整合执法力量,加大照相、摄像等执法装备的投入使用率,在辖区主要路口路(点、段)设立检查执勤点和测速点,加强对危险化学品运输车辆、农村客运及非营运客车特别是载有学生、儿童车辆的路检路查,7座以上客运车辆逢车必查,及时消除超员、违法载客等交通安全隐患。

三、交通安全宣传同步进行

民警在对驾驶人路检路查中积极发放交通安全宣传材料,结合文明交通行动计划内容,积极倡导六大文明交通行为、摒弃六大交通陋习抵制六大危险驾驶行为、完善六类道路安全及管理设施。同时,外勤各中队在路检路查中加大对客运车辆及微型客车、农用车、低速载货汽车违法载人带病上路的查缉力度,严防因车辆技术状况及驾驶人主观因素而导致重特大道路交通事故的发生。

四是文明执法、微笑服务

规范执勤执法,树良好执法形象,严格按照《交通警察道路执勤执法工作规范》要求,遵循温馨提醒、批评教育为主,处罚为辅的执法理念,在执法过程中,做到理性、文明、规范用语,对轻微交通违法行为人一律进行面对面的批评教育,引导他们文明驾车,自觉遵守道路交通安全法律法规,树立安全文明出行的良好习惯。

自开展客运重点车辆路面动态整治以来,大队共出动警力156人次,警车34辆次,检查客运车辆189辆次,查纠各类交通违法行为23起,发放宣传资料3000余份,查处客车超员3起,其他违法14起。