防火报告。
时间如白驹过隙，眨眼又度过了许久，这段时间的工作辛苦了，可以开始写这段工作的总结了，总结就是把一个时间段取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训进行一次全面系统的总结的书面材料，那么我们要从哪些方面去写工作总结呢？小编特别编辑了“防火报告”，仅供你在工作和学习中参考。
防火报告(篇1)
按照县委、县政府主要领导的建议，我部于8月21日至27日牵头组织县林业局、防火办等单位组成调研小组深入黄沙、上奉、渣津、马坳、复原、漫江等六个乡镇和星子县进行为期一个星期的调研，对山林火灾引发原因与如何做好山林防火工作有了较直接的了解。现就此次调研情况汇报如下。
一、火灾引发原因
(一)、客观原因
1、全球性气温升高，高火险天气增多，对山林防火有直接影响作用。
2、随着人们生活水平的提高，烧煤烧气农户增加，烧茅柴农户相应减少，田边、山边形成了较为丰厚的枯茅，对控制火源非常不利，成为引发山林火灾的隐患。
3、随着社会的不断进步，大部分青壮劳动力外出务工，剩下的大部分是妇女、儿童和老人，出现火警时难以在有效时间内召集扑火队伍，导致山火蔓延。
4、我县部分山区老百姓有着刀耕火种的传统习惯，为山林火灾的发生提供了引发火源。
5、我县山林面积大，边界线长，干部人员相对数量少，在管护工作上存在着一定的难度。
6、山林火警发生后的扑救手段十分原始。我县大部分乡镇都没有现代化的灭火设备，灭火的工具是一根树枝，一把柴刀，只有县扑火队才配备了风力灭火器等现代化灭火工具，发生火警后，由于扑火不力，延误战机的情况屡有发生。
7、有极少数火警、火灾是由于雷击、高压电线短路引发。
(二)、主观原因
1、部份老百姓防火意识差。来源于老百姓对山林感情不深，责、利不明显，认为是否发生山火与其没有太大的关系，导致出现“着火有人看没人打、百姓看火干部打火”的场面。
2、宣传留有死角。出动宣传车、书写宣传标语、张贴禁火令等宣传工作并未在全县范围内全方位到位，宣传工作没有真正达到家喻户晓、人人皆知的目的。
3、对痴呆、傻、癫、懵懂户及老人儿童等特殊群体的监管和看护责任没有到位，我县还没有建立一种强有力的监管机制，是导致我县火灾频繁发生的主要原因。
4、我县在“清明节”、“元宵节”上坟祭祖期间烧火纸、点火烛、放鞭炮、焚香的传统习惯没有改变，使用鞭炮，燃烧香纸，却未待余火灭烬就离去，致使“星星之火”扩大成山林火灾，导致在两节期间火灾频繁发生。
5、山边、路边、田边、坟边、屋边等“五边”清理工作没有到位，生物防护林建设和人工防火带砍伐工作还存在着很大的差距。
6、部份老百姓在烧田边、地坎时存在着一种侥幸心理，也是引发山林火灾的原因之一。
7、有些村有地方保护主义，有案不报，给案件查处带来一定的难度，在无形中助长了百姓在野外乱烧茅草的胆量。
8、对失火者处罚打击力度不够，连带责任不显著，在处罚过程中不能起到杀鸡儆猴的效果。
二、乡镇山林防火典型经验
1、黄沙镇茶场：在防火关键时期选派专人到进出道口看守，对外村人员进入茶场的一律要进行签字登记，并对其做好防火宣传工作和落实责任追究。
2、上奉镇观前村：对全村9000多亩山林全部实行封山，并按每人每年3000元的报酬标准聘请2名护林员，定期对山林进行管护，在防火关键期进行鸣锣巡查。该村还通过村规民约规定：失火者按500—1000元进行罚款;该村目前已形成了一个不成文的规矩，谁家失火谁就自愿请上山打火的百姓吃一顿饭，以表感谢。
3、马坳镇、渣津镇:在吸取往年发生山火教训的基础上准备采取新的防火模式：通过“一事一议”的方式筹集防火基金，并设立专用帐户，由各村管理和支配使用，镇分管领导监管。
4、马坳镇:结合林改工作认真做好责任山内坟墓调查摸底、登记工作，并落实好祭祖期间坟墓区内防火责任。同时，计划在林改期间每村明确一座公墓山场，以便坟墓区的防火管理。
5、复原乡:成立了边界联防机构，并明确了领导分工，认真执行领导值班制度，在火险期实行火警、火灾零报告制度和日鸣锣制度。另外，复原乡老百姓通过长期的传统美德熏陶和党委、政府防火责任意识的灌输，形成了良好的.全民防火意识。如：有一次雅洋村黄沙段发生火警，中坪、湖洲等村的老百姓自发参与打火。
6、漫江乡沙溪村:采取砍“三边”和重要时期按20元/天的报酬请人鸣锣警示等措施，对防火工作取得了很好的效果，该村在近11年中都未发生山林火灾。
三、外县经验
对星子县山林防火通过为期一天的调查，结合本县的山林防火现状进行比较，认为星子县在防火工作上有三方面值得我们借鉴：
(一)、全面动员，努力强化全民防火意识
一是充分利用现有条件，通过广播、电视台、黑板报、墙报、防火简报等媒体进行宣传，同时，采用出动宣传车、更新警示牌等形式，多渠道、多途径深入全县山区每一个角落进行宣传;二是以发放
公开信，层层签订责任状，转发张贴九江“禁火令”等方式，采取“联防、联户、联保”的形式，强化全民防火意识;三是开展“人人是防火对象，森林防火从我做起”的群众性活动，形成全社会性的森林防火合力，并在全县中小学设立森林防火专题宣传教育课，确保防火教育每月不少于一课时。
(二)、严格野外火源管理，规范农事用火，正确引导农俗用火
在高火险天气，严格执行林区生产用火审批制度;在“元宵节”、“清明节”期间，县委、县政府抽调万人机关干部下乡抓森林防火;提倡文明祭祖，严格执行五不准(即：上坟祭祖不谁烧纸、不准焚香、不准放鞭炮、不准送明火灯、不准点蜡烛);严格执行村规民约，做到重奖严罚山火追究制。
(三)、健全巡山队伍，设立要道关卡，确保重要地段杜绝火警
根据山林防火工作需要，积极健全巡山队伍，在重要地段做到每一千米配置一名巡山员，并给每位巡山员配备手操扩音话筒和轻装灭火工具，要求巡山员对来往人员进行防火宣传;在进入坟山的要道设卡检查(设卡时间为每天上午9点到晚上8点30分)，检查进山上坟人员是否带有违规物品，并对进山人员进行详细登记。
四、山林防火工作建议
1、完善宣传机制
加强宣传，提高意识认识。要把山林防火宣传教育做到进农户、进学校、进机关;到公路边、到要道口、到偏僻屋场;要充分利用各种宣传媒体进行宣传;要在重要路口设立永久性宣传牌;要做好痴呆、傻、癫、懵懂户及老人儿童等特殊群体监护人的宣传教育。把宣传工作真正做到家喻户晓、人人皆知，杜绝山林防火宣传遗留死角。
2、加强护林队伍建设
一是按规范标准配备足够的有战斗力的护林员队伍;二是通过护林员的工作，使野外火源管理落到实处，把大量工作放在做好超前预防上，放在杜绝引发火源上;三是每年应举办1-2期防火知识和技能培训，以利全面提高护林员敬业、技能综合素质;四是建议护林员的报酬通过“一事一议”来确定，在村规民约罚没收入中支出。
3、完善联防制度
森林防火是一项社会性、群众性很强的工作，单靠政府自身的力量，是难以做好的。如果没有当群众的积极参与和支持，其后果是不难设想的。一是稳定联防组织，创新管理机制，做好全面协作。二是加强联防值班，按联防工作和应急预案的要求，建立和完善联防值班制度。三是加强协作交流，及时做好森林火险信息和火情、火灾信息通报工作。
4、落实责任机制
要把防火责任落实到村、组、户，到学校，到机关，对“三边”(山边、路边、田边)和山上坟墓要落实责任;严格实行一处着火两处受罚制度，并进行双重处罚制(行政处罚和经济处罚)。
5、建立预防机制
认真砍好重要地段的防火带;不断加大营造生物防火林带力度，在山边外围和山脚田边火险等地段，营造以木荷、毛竹为主体的生物防火林带，是森林防火上一项根本性、长远性的“治本”重大措施;启动“一事一议”制订村规民约，并充分发挥村规民约的作用，把村规民约真正落到实处，使群众从思想意识上服从村规民约。
6、建立全民监控机制
要在各级党政、村、组、农户，机关，学校建立监控机制，确保痴呆、傻、癫、懵懂户及老人儿童等特殊群体的监管工作到位;通过启动“一事一议”筹集资金做好巡防工作或全民进行轮流巡防。
7、建立经费保障制度
要转变目前这种“重扑火轻防火”、“重应急支出轻长效支出”的现状，要通过各方筹措筹集资金，认真做好从三个字上下功夫，即：突出一个“防”字(即：做好山林火灾预防工作)，落实一个“保”字(即：保障防火预防和扑救经费的支出，当前要解决县森林消防队的“三保”、今春乡镇扑火工资兑现问题和县防火办宣传、通讯等防火工作经费支出)，抓好一个“查”字(即：确保山林火灾案件查处到位)。
防火报告(篇2)
近期我区森林火险等级居高不下，火险等级达4级以上，处于高度危险状态，且持续时间较长，森林防火形势异常严峻。根据《森林防火条例》、《安徽省森林防火办法》等有关规定和国家省市森林草原防灭火工作电视电话会议精神及区委、区政府主要领导对近期我区森林防火工作提出的要求，区防火办及时派出森林防火工作督查组，从1月12日至19日，对全区各有林单位森林防火工作进行督查。现将督查情况通报如下：
各有林单位坚持“预防为主，积极消灭”的森林防火工作方针。切实提高政治站位，强化责任意识和底线思维，都能把森林防火工作作为当前维护社会稳定，确保人民生命财产安全的头等大事来抓，摆上重要议事日程。及时召开会议研究部署森林防火工作，制定高森林火险等级工作方案。进一步明确乡（镇）村组三级森林防火工作责任制，实行岗位到人、责任到人。敬亭山国家森林公园各联防单位及时启动联防联控工作机制，在入林进山主要要道口，设立防火检查站，实行旁站式的值守管理，堵截火种，严防火种进山入林。
（二）强化宣传教育，提高全民意识。高火险期间，各有林单位以《宣州区森林防火宣传教育方案》为主线，充分依托各类媒体，强化防火宣传教育，营造深厚防火氛围。全区28个防火责任单位均出动森林防火宣传车在林区和村庄进行宣传、巡逻和瞭望，营造“进入林区，防火第一”宣传氛围。溪口镇、新田镇、洪林镇、沈村镇、杨柳镇、文昌镇，朱桥乡、黄渡乡，向阳办、金坝办，省敬亭山茶场有限公司和敬亭山国家森林公园管委会等单位在集镇闹市和防火重点地段拉设防火横幅、书写宣传标语，启用LED电子显示屏和乡村大喇叭不间断地宣传，起到了事半功倍作用。水东镇、洪林镇、寒亭镇、溪口镇，黄渡乡从事森林防火工作同志主动到中小学校给在校学生上森林防火课，发放宣传资料，强化对在校学生森林防火宣传教育，收到良好的宣传效果。敬亭山国家森林公园充分利用景区小喇叭，不间断地向游客播放森林防火相关法律法规知识，真正做到森林防火宣传教育进学校、进社区、进林区、进景点、进农户。
在森林防火期之前，区森林草原防灭火指挥部办公室就安排专业技术人员对全区各有林单位的防扑火装备都进行全面检修，确保进入防火期，机具完好。通过此次督查来看，对各森林消防中队和村级扑火队都能做到临阵以待，随时快速出击。宛陵林场、溪口镇、孙埠镇、沈村镇、洪林镇，黄渡乡、金坝办、飞彩办，敬亭山国家森林公园等单位在火险等级达到橙色预警级别时，提高森林消防队伍应急处置级别，扑救队伍靠前驻防；周王镇、狸桥镇、文昌镇、黄渡乡、金坝办、南湖强制隔离戒毒所还结合高火险等级和长期干旱的特点，森林消防中队队员实行AB岗位制，确保一遇火情，随时能拉的出、用的上、扑的灭；寒亭镇、孙埠镇、新田镇都加大了对“以水灭火”机具的投入，增添了高压水泵、电动水枪等防扑火装备；宛陵林场全体森林消防中队队员坚持24小时岗位值守，随时听从区森林草原防灭火指挥部调遣。
各有林乡镇街道办事处、行政村（社区）都对森林防火值班进行安排，制定森林防火值班表，实行24小时值班和领导带班制度，密切关注火情动态，随时处置突发事件。
一是各有单位对高火险等级的森林草原防灭火工作重视程度不一，极少数单位对当前森林防火工作形势认识不足，重视不够，存在麻痹松懈思想。
二是少数单位对森林消防中队的队员培训工作重视不够。虽有森林消防中队但管理和纪律松散，战斗力弱。森林消防队员的扑火技能有待提高，自我保护安全意识有待强化。
三是部分有林单位的主要领导和分管领导对本辖区防火重点地段、重点时段和重点人员，未能全面地掌握。对重点地段和对重点部位未采取具体措施，未落实专人看管把守，森林资源管护出现盲点和盲区。极个别乡镇分管防火领导在高火险等级天气下，不主抓防火工作的被动局面。如养贤乡将区防指“买一赠一”给行政村的`7台风力灭火机仍存放在乡防火物资储备库，没有打开和安装，使得防灭火装备不能发挥应有的作用。
四是少数单位野外火源管理不严，对重点人群监管存在缺失。特别是在校中小学生，60岁以上老人和林区野外作业人员活动监管不到位，要对辖区内智障人员摸排登记不彻底，对监护人要求不严，监护措施不具体。在高火险天气，随意烧纸祭祖等野外用火。如古泉公墓出现火情，幸亏扑救及时，未酿成大灾。
（一）切实加强领导，强化督促检查。各有林单位要进一步增强对做好森林草原防灭火工作重要性的认识，坚决克服松懈麻痹思想，切实增强责任感和使命感，不可有丝毫松懈和大意，坚决克服麻痹侥幸思想，制定在高火险等级下，切实可行森林草原防灭火工作方案，做到工作有部署，措施有保障、责任有落实。
（二）要下大力气坚决管住野外火源。各有林单位要以行政村和居委会为单位，实行横向到边，纵向到底的林区野外火源管控网络化管理。采取最严厉措施，严管进山火源，严管户外用火，严管重点人群如在校学生、智障人员、留守老人和小孩及林区野外作业人员。严查火灾隐患，彻底杜绝野外违法用火，确保做到不留隐患，不留漏洞，不留死角。同时，要把宣传教育与强化火源管理结合起来，有针对性宣传，营造全民自觉履行森林防火义务的氛围。
（三）强化应急处置，确保及时高效。各有林单位要做到思想早发动、预案早落实、人员早到位、物资早准备。各森林消防队伍要全面检查扑火机具和装备，做好维护、保养和储备，运输车辆、通讯设备要保持良好状态，要密切关注火险形势变化，严阵以待。同时，要严格落实24小时值班和领导带班制度，坚持“有火必报、报扑同步”，按规定及时上报火情。对发现的“热点”要第一时间核查、第一时间报告，力争实现扑救森林火灾“打早、打小、打了”工作目标。
防火报告(篇3)
按照区森林防灭火指挥部《关于开展森林防灭火工作督导的通知》（眉彭森防指〔20xx〕1号）文件要求，我局高度重视此项工作，2月20日下午，区发改局、区交通局、区文广旅局、区卫健局组成督导组对黄丰镇森林防灭火工作开展情况进行了督导。现将督导情况报告如下：
督导组对上次发现的问题进行了复查，查看了黄丰镇森林防灭火常态防控工作，内业档案资料如防灭火指挥体系工作机制、责任制度、野外用火审批资料已完善；隐患台账地点点位清楚，整改后已登记，隐患形成了闭环管理；已召集各村开会要求完善村级档案，但防灭火重点区域的`警示标牌、取水点标识标牌因春节期间广告公司放假正在制作中尚未完善。
督导组检查发现黄丰镇已建立扑火单位和巡山护林队伍，2月8日开展了春节前森林防灭火宣传教育，发放文明祭祀倡议书、宣传单6000余份，张贴森林防火标语、宣传标语60余副，并对镇上干部职工开展了《如何做好森林火灾扑救工作》专题培训，要求干部职工掌握基本的防灭火知识。
督导组针对近段时间天气晴好，要求黄丰镇加大排查,强化火源管控，坚决克服麻痹和侥幸心理,消除盲区漏洞,强化值班值守，做好火灾隐患的排查工作，全面消除隐患；坚决杜绝人为森林火灾、坚决杜绝人员伤亡。
防火报告(篇4)
为做好我镇森林防灭火工作，按照《市区森林防灭火专项整治工作领导小组办公室关于国务院督导调研市森林防灭火专项整治发现问题整改工作方案》文件要求，对照国务院督导调研发现问题进行整改，及时查漏补缺、对标查短，完善相关工作，现将有关工作开展情况汇报如下。
一、认清形势，切实提高政治站位
一是镇党委、政府高度重视，及时召开镇村会议，按照“党政同责，一岗双责”的要求，对森林防灭火工作进行再落实再部署，对工作中的火灾隐患进行再排查，同时明确工作责任，成立森林方灭火领导小组、完善应急预案，把森林防火责任落实到每一个党政领导、驻村干部、村干部、网格员、村小组长并签订森林防灭火责任书，签订了森林防灭火责任清单，实行网格化管理，做到森林防火全覆盖。二是按照《中共市区委机构编制委员会办公室关于进一步明确镇（街道）森林防灭火工作机构及职责等有关事项的通知》文件精神，我镇及时对照文件要求及时将森林防灭火工作移交到社会治理和应急办公室，由分管社会治理和应急办公室的政法委员牵头做好镇森林防灭火相关工作，及时对接相关部门完成资料移交，迅速进入工作状态，扎实开展森林防灭火有关工作。三是党委会、镇村干部大会及时传达《省人民政府》及国务院督导组常务副组长付建华、省委常委、常务副省长罗文在省森林草原防灭火专项整治工作推进现场会上讲话内容，要求党政领导、镇村干部提高政治站位，切实加强落实森林草原防灭火工作。
二、加强排查，杜绝风险隐患发生
首先是今冬伊始，我镇重点突出抓好冬季、春节期间野外火源管理，严禁燃烛点香、烧纸鸣炮，禁止在田间特别是坡土与森林边缘交接的地方烧荒积肥、烤火野炊、垃圾焚烧等用火行为，并且在各村进山路口设立森林防火登记站，对进山祭祖人员车辆进行实名登记，并对随身携带火机等火源物品进行代管，等人员祭祖完毕出山后予以归还，真正从源头上消除火源隐患，确保封住山、看住人、管住火。其次各村对辖区内存在坟包、荒地等易发生森林火灾的地方进行登记造册，对坟包周围地方各村要组织人员砍出隔离带，避免引发火灾后灾情发生扩大。最后各村每天安排人员对荒坡等地进行巡逻巡视，一旦发生灾情，第一时间对火情进行及时扑救，并上报乡党委政府，对违规人员进行劝阻和教育，对不听从劝阻人员移交公安机关，按照有关规定进行打击处理。
三、加强宣传，提高群众防火意识
一是坚持抓好每年11月9日全国消防日，集中开展一次森林防灭火宣传，特别是春节，清明节等重大节假日前后，利用各村广播循环播放有关森林防火相关知识。我镇继续加大加密森林防火宣传标语，清明、春节等重大节假日期间共出动宣传车20架次。二是我镇镇村干部、网格员走村入户发放森林防火宣传资料5000余份，开展面对面、一对一宣传。我辖区各村主要交通路口、进山卡点等地方悬挂森林防火横幅83幅，做好森林防火宣传全覆盖。三是按照民主制定、民主监督、民主管理、民主执行原则，引导各村将森林防火纳入村规民约中，提高村民野外用火的自我约束和自我管理能力。目前我镇30个村（社区）已将森林防火纳入村规民约之中。四是组织开展一次森林防火应急演练，通过演练把森林防火宣传相关科学方法传达到位，提高各村森林防灭火科学指挥能力。
四、夯实基础，提高队伍执行能力
一是镇政府建设思路是要构建“以专为主、专群结合、群防群治”的森林消防队伍体系。重点加强派出所消防队伍建设，提高专业队伍基础设施和装备建设水平，对应急扑火队伍和现有半专业队配备必要的机具装备，提高队伍快速处置森林火灾能力。此外，镇组织村干部进行森林防火相关知识培训，要求清楚当前“四个阶段”、“九个专项”、“四个清单”，对科学防灭火要熟悉“十个不准”、“五个不烧”、“三个不打”内容。二是完善森林管护人员岗位设置，配备与当地森林防火任务和发展相适应的兼职人员。加强基层灭火队建设，按照要求镇各村成立森林防灭火小队，镇上成立以派出所、应急办、民兵为主的半专业森林消防突击队，实行24小时值班制度，对镇上突击队，要求分班次在待命，严格按照应急预案执行，一旦发生灾情，队伍能迅速组织到位，第一时间参与到森林灭火工作中来。三是加强物资器材的储配，村上灭火小队结合本村实际，需准备镰刀、砍刀、锄头、铁锹、铁扫把等基本灭火器材，镇上应急物资储备有鼓风灭火机2台、油锯2部、便携式割草机4个、砍刀10把、铁锹20把、消防斧10把、消防衣套装2套、铁扫把10把、手提水泵机一台，消防水管若干米，应急办针对具体森林分布情况还将采购一批消防应急物质充实到森林防火中。
防火报告(篇5)
20xx年森林防灭火工作，在上级领导的高度重视和统一领导下，酿溪干群全力以赴，扎实有效落实森林防灭火责任制和各项防灭火措施，切实做到严防死守，全年未出现过一次火灾，只有火警4次，其中2次火警没有林地过火，都是荒田荒土茅草过火，且面积都在0.5公顷以下，2次火警林地过火面积分别为0.2公顷和0.3公顷，责任人分别被森林公安处罚款3000元，由村里处付款加赔偿5000元，并且在全镇范围内张贴了检讨书；特别是实行林长工作制，成立县、镇、村（社区）各级林长办，任命了各级林长，制定和落实了各级林长责任制以来，酿溪的森林防火形势更有好转和进步。现将工作情况总结如下：
一、20xx年的工作成效：
1、加强领导力度，切合酿溪防灭火动态实际，科学部署全镇森林防灭火工作。镇党委、政府高度重视，一是召开了班子会和全镇林业工作会以及森林防火专题会议进行了安排部署，按照上级要求成立了以党委书记为顾问、镇长为总指挥长、分管领导为副指挥长、相关人员为成员的森林防灭火指挥部；二是制定了《酿溪镇森林防灭火工作实施方案》、《酿溪镇森林火灾应急预案》、《酿溪镇森林防灭火责任区网格化管理方案》、《酿溪镇清明节期间森林防灭火工作方案》、《酿溪镇20xx年春季森林防灭火工作方案》、《酿溪镇森林防灭火野外火源管理制度》、《酿溪镇森林火灾处置制度》、《酿溪镇森林火灾报告制度》、《酿溪镇森林防火工作岗位责任制》《酿溪镇森林防火值班制度》等一系列制度和文件；三是在年初召开了全镇森林防灭火动员大会，传达上级精神、部署我镇的森林防灭火工作，会上，各村（社区）向政府递交了《酿溪镇森林防灭火责任状》。分管领导传达了县森林防火会议精神，并进行了强调：各村、各单位要积极广泛宣传全民防火，每个农户家要确保张贴1条以上宣传标语，《禁火令》由驻村联络员、网格员、包组干部、护林员必须一起下发到每户，并签好回执，真正使广大群众提高全民防火意识，注意用火安全；护林员和值班人员要加强巡逻，规范巡山制度，各村（社区）要成立领导小组和组建一支20人以上的应急扑火队，各村（社区）发生火情应及时组织人员进行扑救，逐级上报，严禁组织无行为能力的老弱病残、孕妇以及未成年人上山扑救森林火灾；各村（社区）要统计村内“五类人员”情况并汇总上报到镇里，同时督促监护人加强对“五类人员”的监护。镇长在会上作了十个方面的强调：一是认清形势，增强责任；二是强化措施，确保平安；三是健全网络，全面覆盖；四是加强宣传，提高意识；五是突出防范，管死火源；六是严明纪律，加强值班；七是监督检查，消除隐患；八是重处案件，严历打击；九是加强领导，紧密配合；十是在森林防火期护林员、巡山人员和林长办的同志要高度警惕，必须落实“见烟就查，放火就抓”的工作要求。
2、提高思想认识，结合酿溪镇森林防灭火宣传，提高酿溪干群森林防灭火自律意识。在注重做好森林防灭火经常性宣传工作的同时，针对春节、清明节期间上坟祭祖习俗性违法野外用火猛增的严峻局势，突出抓好重要防灭火时期的突击宣传，精心组织宣传资料，组织专门人员对辖区内山林每月进行全面火灾隐患排查，列出隐患清单，下达限时整改通知书；通过微信工作群向相关责任人及群众发出森林防火短信，提醒广大群众严禁一切野外用火，防止火灾发生。镇里通过广播、横幅、标语、宣传车、宣传牌等各种宣传工具，多种宣传形式进行广泛宣传。20xx年度酿溪镇共发放宣传单页等52000余份，栽植永久性林长制标牌、森林防灭火宣传牌和书写标语130余条，出动宣传车、巡查车150余天次。各村（社区）17名县级护林员和21名省级护林员的宣传和巡查已经完全做到常态化。
3、强化监督检查，整合酿溪镇森林防灭火工作资源，确保各项措施落实到位并发挥最佳效益。森林防灭火工作的根本目的是防止一切森林火灾、火警以及违规野外用火的发生。按照全镇一盘棋的工作机制，镇防灭火指挥部密切注视防火动态，适时进行经常性检查。全镇上下全力以赴，对各村（社区）的森林防火责任和措施的落实情况进行督查、指导，解决具体问题。并认真做好上传下达和调度工作，确保森林不发生火情。根据《酿溪镇生态护林员考核办法》严格对村（社区）生态护林员进行不定期考核，同时把考核结果和村（社区）的绩效挂钩。
4、严格值班制度，融合全镇各项工作协同作战，做好森林防灭火日常值班值守工作。一是根据天气状况和重要防火时期，经常性对防火工作进行检查，促使各项防火措施得到了落实。二是认真做好防火值班、督促各村护林员到岗发挥作用，按照森林火灾处置程序和报告制度，做好火情登记和火情调度，遇有森林火灾及时向领导报告，并赶赴现场参加火灾扑救和组织、指挥、协调。三是认真做好森林火警各类表格、档案的填报，森林防火有关资料、台账及时整理、以备归档。同时完成了县防火指挥部下达的阶段性、临时性工作任务。
二、20xx年的工作思路:
始终贯彻预防为主，积极消灭的方针，绷紧森林防火这根弦不放松，在继续狠抓各项措施落实的同时，立足基础、立足防范，进一步建立和完善长效管理机制，按照上级林长办、森林防灭火指挥部的要求，进一步抓好各项措施的落实，做好森林防灭火工作。
1、强化落实森林防灭火责任制。按照森林防火责任追究制度，进一步促使防火责任落实到各相关人员肩上，落实到村、到山、到户、到人，建立起有章可循、有责可查的森林防灭火责任机制，努力构建以立足基层、明确职责、各自为战、自防自救为主要内容的群防群治工作机制。
2、严抓野外火源管理，严格野外用火审批制度，杜绝一切非法野外用火。加大对违规非法野外用火的`处罚力度，使野外用火管理步入法制化轨道。
3、强化森林防火宣传。注重宣传实效，制订宣传计划，充分利用各种宣传工具和途径，采取经常性宣传与突击宣传，一般性宣传与重点宣传，固定式宣传与巡回宣传、上门宣传相结合的方式，广泛进行，以进一步增强群众森林防灭火责任意识、防范意识和依法安全用火意识。
防火报告(篇6)
xx乡位于xx东北部，乡当局地点地海拔xx米，全乡总面积xxx平方千米，辖xx个行政村，xx个林果场，人口xx万人，耕大地积xx万亩，林大地积xx万亩，此中有林地xx万亩，生态林xx万亩。本年以来，我乡的林业工作在乡党委、当局的带领下，在乡林业站及广大干部大众的竭力下获得了较大结果。下面我就丛林防火工作作重点报告请教。丛林火警是一种突发性、灭亡性的灾祸。乡党委、当局高度珍视丛林防火工作。从客岁火险期到如今为止，我乡共产生丛林火警x起，火警x起，过火面积xx亩，受灾面积xx亩。在丛林防火工作中，我们的紧张办法是：
1、强化带领，进步思维认识。
丛林火警是一种突发性、灭亡性的灾祸。最终，我们从带领气力上赐与加强。富裕调整了丛林防火批示部，增加乡供电所和电信站当真人作为丛林防火批示部成员，明了了由各挂点带领当真所挂点村的丛林防火工作。其次，我们订定和美满了《xx乡丛林火警综合整治方案》、《xx乡丛林防火批示部关于处理庞大丛林火警变乱预案》等相干轨制，下发了《xx乡丛林防火工作责任状》，订定并履行《xxx乡200X年度丛林防火工作筹划》，严厉落实各项轨制办法。第三，我们屡次召开班子集会和丛林防火批示部成员集会，并于x月xx日、x月xx日和xx月xx日别离召开了全乡丛林防火工作专题集会，并聘请县林业局带领到会教导，对乡扑火队和护林员进行屡次培训，细致安排安排丛林防火各项工作。于x月xx日乡当局下发《丛林防火告急关照》，要求各村、各单位要把丛林防火工作当作一项干系社会巩固和经济成长的政治任务和中间工作，坚定克服麻木思维和侥幸心理，根据筹划生育大会战的要求，策动扫数人员投入到丛林防火工作中去，从而进步了思维认识，兑现了丛林防火工作齐抓共管。
2、大力大举宣扬，强化火源办理。
我们构造各村、各有关单位采纳贴标语、播放闭路电视、鸣锣、开宣扬车、发宣扬单以及驻村工作队挨家挨户上门宣扬、发放致《门生家长的一封信》等式样，广泛展开丛林防火宣扬活动，构成富强的宣扬声势，使广大大众富裕认识违背田野用火法则大略酿成的风险及其结果。同时，我们健康了乡挂点带领和工作队包村、村两委干部包片包山、村级巡查和乡村24小时价班轨制，乡村两级干部撤除双休日，根据包村包片职责，上午入户宣扬，下午到田间地头放哨田野用火，并对重点部位履行定人、按时巡护，对重点人头履行跟踪办理，严厉落实禁火令。别的，我们还加大对田野用火人员处理力度。近来一段时候以来，经过议定不停止的放哨，发觉了xx起田野用火变乱，根据村规民约和有关标准从严处理，我们对当事人处以罚款、鸣锣等，并对xx名当事人报请县公安局治安拘留，对广大大众起到了警示教诲效用。
3、美满预案，科学扑救。
我们调整并进一步富裕了乡级丛林扑火队，建立了由分担带领任队长，xx名乡干部构成的丛林扑火队。在各村，我们都建立了xx人以上，由有充裕扑火经验且年青力壮的。大众构成的村级应急扑火队。聘请了县防火办同志到乡当局传授科学扑火知识，构造乡村两级扫数扑火队成员参加了培训，进步了科学扑火本领。同时，我们强化了扑火后勤保险。订定了美满的应急扑火预案，在乡财务非常紧急的环境下，还拨出了xx万元作为防火专项经费，筹办了较为富裕的扑火物质，力图在产生丛林火警时，切当作到“打早、打孝打了”。别的，我们在进行扑火时坚定杜绝构造老、弱、妇、幼上山扑火现象，确保扑火队员生命安定，至今未产生一路扑火队员伤亡变乱。
4、疏导有致，不误出产。
因为部分大众责任田多且杂草多，手工拔除费时吃力，乃至感化农时，耽搁耕耘。为此，我们根据大众实际用火必要，当真进修并联合实际，推行了大桥经验，采纳了疏堵联合的方法，在经农户本人报告，乡村两级检查验收的前提下，构造乡挂点带领、包村工作队和村干部等人，救助大众烧田塝和防火拒却带，既有效办理了大众出产坚苦，又确保了用火安定。
5、落实责任，严明规律。
我们履行了乡班子成员包片、工作队包村当真丛林防火工作轨制，全乡干部职工撤除双休日驻村抓落实。下发了xx号《关于印发〈xx乡丛林防火工作责任究查轨制〉的关照》文件，明了了乡村各单位和人员在丛林防火工作中的职责，并订定了严明的处理方法。法则对包片带领和驻村工作队因工作不落实，造成丛林火警的，扣罚当月工钱的xx%，村骨干除扣发当月工钱外，别的视环境予以响应惩罚；在产生丛林火警时，包办公室关照后，未参加扑火的工作人员，每缺一次扣工钱xx元等。当前火警产生的因为以及存在的薄弱关键：一是个别大众思维认识不到位，存在麻木侥幸思维，烧田塝现象还时有产生，存在极大的安定隐患。二是受客观前提限制，扑火物质设备粗略，且各林区根本异国开辟林区防火带，在风力大、火势旺的环境下，火势难以及时把握，从而造成大面积过火。三是策动大众坚苦，部分大众存在“事不关已，高高挂起”的思维，乃至兴灾乐祸，做背面宣扬，从而难以及时构造扑救。针对存在的题目，今后我乡丛林防火工作采纳的紧张办法是：
1、广泛宣扬，大造舆论。
连续抓紧、抓好宣扬策开工作，构造全乡干部职工深切各村轰轰烈烈地进行丛林防火工作宣扬，特别是要加强对重点人头的宣扬，做到不留死角，从而切当进步广大农民的法律见解、防火意识，构成干群联防的工作场面。
2、加大放哨力度，强化火源办理。
各村要坚定落实丛林防火工作放哨轨制，每天构造专人放哨。各挂点带领，各包村工作队员连续撤除双休日，深切各村教导和帮忙展开放哨工作。乡紧张带领进行鞭策查抄，确保放哨工作落到实处。同时，我们还要连续加强对重点地区重点部位的巡护，对田野用火集结的处所要派出专人保卫，严看硬守，杜绝一切火源进入林区，坚定防备用火失控。
3、进一步强化责任究查。
一是村带领、工作队员对所包村丛林火警当真。产生一路扣发当月工钱xx%，撤除年末评优评先；无端未上山救火或救火期间在家擅自离岗的乡当局干部，赐与全乡传达责怪，并一次扣发工钱xx元。二是对付林业站未做好平常工作的，由批示部传达责怪；发觉田野用火查处不力，且产生丛林火警但未冲破“双控”指标的，林业站要做书面查抄；年内冲破“双控”指标的发起县主管部分对林业站站长予以行政记过乃至撤除行政职务的处罚。三是对付村两委成员和护林员，地点村产生一路庞大丛林火警或产生丛林火警无端未上山构造扑火以及在火险期间擅自外出离岗的，村支部成员和护林员予以革职处罚，村委会成员先停职，再依法予以革职。
4、强化对大众的教诲指导。
加快林权轨制改革，进步大众保卫财产的意识，经过议定详细事例加大对大众的教诲指导，为扑救丛林火警创设精良的氛围和环境。
5、强化值班轨制。
各村和各有关单位均要履行24小时价班轨制，严厉履行丛林火警及时报告轨制。
6、强化科学扑救。
在扑火进程中讲究方法，注意人身安定。一旦产生火警，要赶早构造扑救，将火打早、打孝打了。别的，还要加强对专业扑火队的交易培训，强化物质保险，策动大众开辟林区防火带，确保在产生丛林火警时，能及时把握火势，最大限度地裁减吃亏。
防火报告(篇7)
尊敬的领导和各位同事：
我们公司注重防火安全工作，为进一步提高员工的安全意识，落实防火安全责任，特组织开展防火安全自查工作，本文将依据实际情况，详细介绍我们公司防火安全自查报告。
1、消防设备检查
作为公司的基础安全保障措施之一，我们定期对消防设备进行检查，目前各类消防设备的作用正常，但是我们发现，一些消防设备的使用说明、保养指南等资料已经过期，需要及时更新。同时，我们也要进一步加强员工对消防设备的知识普及和使用培训，提高员工在紧急情况下的应急反应和处理能力。
2、电线安全检查
针对公司内部的电线安全问题，我们进行了周密排查，并及时处理掉一些电线损坏和过载的情况。但同时我们也发现一些临时电源敷设的问题不容忽视，需要进一步完善企业临时性用电的通电验收程序，并加强对员工临时电源敷设的安全教育，确保用电安全。
3、物品管理
考虑到许多火灾都是从易燃物品开始的，我们对公司内部物品管理也进行了详尽检查。我们给每个员工发布了整理物品的指南，要求员工严格按照指导要求整理自己的物品，同时管理部门更加强化了对易燃物品的管理，确保企业物品的安全存放。
4、应急预案和演练
应急预案是企业防火安全的重要组成部分，我们也制定了周密的应急预案，并定期组织应急演练。目前，我们的应急预案比较完善，但在应急演练的过程中，员工们的反应和处理速度还需要进一步提高。我们将加强演练，不断提高员工的应急处理能力。
综上，作为一家注重防火安全工作的企业，我们在防火安全自查中发现了不少问题，但同时也采取了一系列有效的措施，确保了企业的安全生产。但这只是个开始，我们将在今后的工作中，进一步提高员工安全意识，常常检查和维护防火安全设备，坚决杜绝火灾的发生。
防火报告(篇8)
xx乡位于xx东北部，乡政府所在地海拔xx米，全乡总面积xxx平方公里，辖xx个行政村，xx个林果场，人口xx万人，耕地面积xx万亩，林地面积xx万亩，其中有林地xx万亩，生态林xx万亩。
今年以来，我乡的林业工作在乡党委、政府的领导下，在乡林业站及广大干部群众的努力下取得了较大成效。下面我就森林防火工作作重点汇报。
森林火灾是一种突发性、毁灭性的灾害。乡党委、政府高度重视森林防火工作。从去年火险期到目前为止，我乡共发生森林火灾x起，火警x起，过火面积xx亩，受灾面积xx亩。在森林防火工作中，我们的主要措施是：
1、强化领导，提高思想认识。森林火灾是一种突发性、毁灭性的灾害。首先，我们从领导力量上给予加强。充实调整了森林防火指挥部，增加乡供电所和电信站负责人作为森林防火指挥部成员，明确了由各挂点领导负责所挂点村的森林防火工作。其次，我们制定和完善了《xx乡森林火灾综合整治方案》、《xx乡森林防火指挥部关于处理重大森林火灾事故预案》等相关制度，下发了《xx乡森林防火工作责任状》，制定并实施《xxx乡20xx年度森林防火工作计划》，严格落实各项制度措施。第三，我们多次召开班子会议和森林防火指挥部成员会议，并于x月xx日、x月xx日和xx月xx日分别召开了全乡森林防火工作专题会议，并邀请县林业局领导到会指导，对乡扑火队和护林员进行多次培训，详细安排部署森林防火各项工作。于x月xx日乡政府下发《森林防火紧急通知》，要求各村、各单位要把森林防火工作当作一项关系社会稳定和经济发展的政治任务和中心工作，坚决克服麻痹思想和侥幸心理，按照计划生育大会战的要求，动员所有人员投入到森林防火工作中去，从而提高了思想认识，实现了森林防火工作齐抓共管。
2、大力宣传，强化火源管理。我们组织各村、各有关单位采取贴标语、播放闭路电视、鸣锣、开宣传车、发宣传单以及驻村工作队挨家挨户上门宣传、发放致《学生家长的一封信》等形式，广泛开展森林防火宣传活动，形成强大的宣传声势，使广大群众充分认识违反野外用火规定可能造成的危害及其后果。同时，我们健全了乡挂点领导和工作队包村、村两委干部包片包山、村级巡逻和乡村24小时值班制度，乡村两级干部取消双休日，按照包村包片职责，上午入户宣传，下午到田间地头巡查野外用火，并对重点部位实行定人、定时巡护，对重点人头实行跟踪管理，严格落实禁火令。此外，我们还加大对野外用火人员处理力度。最近一段时间以来，通过不间断的巡查，发现了xx起野外用火事件，根据村规民约和有关法规从严处理，我们对当事人处以罚款、鸣锣等，并对xx名当事人报请县公安局治安拘留，对广大群众起到了警示教育作用。
3、完善预案，科学扑救。我们调整并进一步充实了乡级森林扑火队，成立了由分管领导任队长，xx名乡干部组成的森林扑火队。在各村，我们都成立了xx人以上，由有丰富扑火经验且年轻力壮的群众组成的村级应急扑火队。邀请了县防火办同志到乡政府讲授科学扑火知识，组织乡村两级所有扑火队成员参加了培训，提高了科学扑火能力。同时，我们强化了扑火后勤保障。制定了完善的应急扑火预案，在乡财政十分紧张的情况下，还拨出了xx万元作为防火专项经费，准备了较为充分的扑火物资，力争在发生森林火灾时，切实做到“打早、打小、打了”。此外，我们在进行扑火时坚决杜绝组织老、弱、妇、幼上山扑火现象，确保扑火队员生命安全，至今未发生一起扑火队员伤亡事故。
4、疏导有致，不误生产。由于部分群众责任田多且杂草多，手工铲除费时费力，以致影响农时，耽误耕种。为此，我们根据群众实际用火需要，认真学习并结合实际，推广了大桥经验，采取了疏堵结合的方式，在经农户本人申报，乡村两级检查验收的前提下，组织乡挂点领导、包村工作队和村干部等人，帮助群众烧田塝和防火隔离带，既有效解决了群众生产困难，又确保了用火安全。
5、落实责任，严肃纪律。我们实行了乡班子成员包片、工作队包村负责森林防火工作制度，全乡干部职工取消双休日驻村抓落实。下发了xx号《关于印发〈xx乡森林防火工作责任追究制度〉的通知》文件，明确了乡村各单位和人员在森林防火工作中的职责，并制订了严厉的处理办法。规定对包片领导和驻村工作队因工作不落实，造成森林火灾的，扣罚当月工资的xx%，村主干除扣发当月工资外，另外视情况予以相应处罚；在发生森林火灾时，经办公室通知后，未参加扑火的工作人员，每缺一次扣工资xx元等。
当前火灾发生的原因以及存在的薄弱环节：
一是个别群众思想认识不到位，存在麻痹侥幸思想，烧田塝现象还时有发生，存在极大的安全隐患。二是受客观条件限制，扑火物资装备简陋，且各林区基本没有开辟林区防火带，在风力大、火势旺的情况下，火势难以及时控制，从而造成大面积过火。三是动员群众困难，部分群众存在“事不关已，高高挂起”的思想，甚至兴灾乐祸，做反面宣传，从而难以及时组织扑救。
针对存在的问题，今后我乡森林防火工作采取的主要措施是：
1、广泛宣传，大造舆论。继续抓紧、抓好宣传动员工作，组织全乡干部职工深入各村大张旗鼓地进行森林防火工作宣传，特别是要加强对重点人头的宣传，做到不留死角，从而切实提高广大农民的法律观念、防火意识，形成干群联防的工作局面。
2、加大巡查力度，强化火源管理。各村要坚决落实森林防火工作巡查制度，每天组织专人巡查。各挂点领导，各包村工作队员继续取消双休日，深入各村指导和协助开展巡查工作。乡主要领导进行督促检查，确保巡查工作落到实处。同时，我们还要继续加强对重点地区重点部位的巡护，对野外用火集中的地方要派出专人守护，严看硬守，杜绝一切火源进入林区，坚决防止用火失控。
3、进一步强化责任追究。一是村领导、工作队员对所包村森林火灾负责。发生一起扣发当月工资xx%，取消年终评优评先；无故未上山救火或救火期间在家擅自离岗的乡政府干部，给予全乡通报批评，并一次扣发工资xx元。二是对于林业站未做好日常工作的，由指挥部通报批评；发现野外用火查处不力，且发生森林火灾但未突破“双控”指标的，林业站要做书面检查；年内突破“双控”指标的建议县主管部门对林业站站长予以行政记过乃至撤消行政职务的处分。三是对于村两委成员和护林员，所在村发生一起重大森林火灾或发生森林火灾无故未上山组织扑火以及在火险期间擅自外出离岗的，村支部成员和护林员予以撤职处分，村委会成员先停职，再依法予以罢免。
4、强化对群众的教育引导。加快林权制度改革，提高群众保护财产的意识，通过具体事例加大对群众的教育引导，为扑救森林火灾创造良好的氛围和环境。
5、强化值班制度。各村和各有关单位均要实行24小时值班制度，严格执行森林火灾及时报告制度。
6、强化科学扑救。在扑火过程中讲究方法，注意人身安全。一旦发生火灾，要及早组织扑救，将火打早、打小、打了。此外，还要加强对专业扑火队的业务培训，强化物资保障，动员群众开辟林区防火带，确保在发生森林火灾时，能及时控制火势，最大限度地减少损失。
防火报告(篇9)
xx县是全省重点林业县之一，森林防火工作是我县整个林业工作的重要组成部分,加强森林防火工作是林业局党委的重要职责。近几年来局党委把森林防火工作放到了重要位置，确立了“预防为主，积极消灭，防重于救，宣传到位，分级管理，职责明确”的森林防火指导思想，全县森林防火工作取得了较好的效果。但是，我们也应清醒地看到，由于我县森林覆盖率的提高，林区内可燃物增厚，林区群众的生产性用火增多，以及近几年宗教、迷信用火的增加等因素，我县的森林防火形势仍然相当严俊，应该引起我们各级政府和林业等有关部门的高度重视，以确保我县生态安全和人民生命财产的安全。
我县每年发生森林火灾火警几十起，损失森林面积100公顷左右，烧毁林木1000余立方米，幼树近万株。使全县林农的生命和财产遭受严重的损失，桃源生态环境造成严重的破坏，值得我们高度重视。从全县森林火灾发生的原因看，有几点值得我们深思：
一是从森林火灾引起直接原因看，具有人为性。全县所发生的森林火灾都是因为人们的不当用火行为造成的；
二是从森林火灾发生时期看，具有季节性。全县森林火灾发生主要集中在“春节”、“清明”两节上，我县在“春节”、“清明”两节发生的森林火灾占全年森林火灾的50%以上；
三是从森林火灾发生的天气气候看，具有干旱多发性。在森林防火期内，天干少雨天气是森林火灾的多发期，一般在连续干旱20天以上，极易发生森林火灾。
四是从森林火灾发生的地域看，具有集中性。全县森林火灾是南路少，北路多；西路少，中路多；林区少，丘陵多。特别是桃源的三大重镇（漳江镇、漆河镇、陬市镇）森林火灾发生的数量最多，面积最大，损失也最大。
根据我县当前森林防火的实际情况，要做好森林防火工作，避免重特大森林火灾发生，最大限度的减少森林火灾，降低森林火灾的损失，我认为要加强以下四个“力度”：
一、加强各级政府的责任力度
根据《中华人民共和国森林法》和《森林防火条例》的'规定，森林防火工作是各级政府的职责。县、乡（镇）两级政府要制定好本辖区内森林防火工作的规划、加强森林防火设施建设、明确森林防火工作职责、搞好森林防火工作责任考核、抓好森林火灾的扑救，等等。县、乡（镇）两级政府要象重视防洪抢险一样重视森林防火工作，要象抓计划生育一样抓森林防火工作，要象追安全生产责任事故一样追究森林火灾的行政长官的责任。要建立全县森林防火工作问责制，在全县各级政府中真正形成一种不抓森林防火工作不行，不抓好森林防火工作更不行的共识。要使我们的政府官员感到森林火灾不只烧掉了老百姓的林子，也会烧掉政府官员的“帽子”的紧迫感。
二、加强森林防火工作宣传力度
我县近几年的森林火灾都是人为造成的，加强对群众的森林防火政策、法律、法规宣传教育，增强群众的森林防火责任意识、法律意识尤为重要。广大人民群众是森林防火工作的主体。一是在宣传力度上，要舍得花人力、物力、财力；二是在宣传群体上，既要注重抓好成年人的宣传教育，更要重视抓好未成年人的学校教育；三是在宣传形式上，既要有静态的固定宣传形式（如固定型、永久型的森林防火宣传标语），又要有动态的宣传形式（如森林防火录相片、电视宣传片、森林防火宣传车等等）；四是在宣传内容上，既要有政策、法规内容以及失火案例教育，也要有森林防火的业务、科技知识。使广大人民群众既懂得森林防火的政策、法规，又明白森林防火的各项要求，做到知法、懂法、守法，又具备正确扑救森林火灾的能力。
三、加强森林防火机构建设力度
森林防火工作是一项系统工程，涉及面广，任务艰巨，工作复杂，建立强有力的森林防火机构是极其必要的。从现状看，虽已建立了盛市、县三级森林防火指挥机构和办公机构，但是，乡、村、组三级森林防火机构还相当薄弱。尤其是村、组二级根本没有森林防火机构，处在一盘散沙的状态。乡、村、组三级又是森林防火工作最基层、最重要、最不可缺少的机构。必须要切实加强乡、村、组三级森林防组织机构建设，形成自上而下、完善协调的森林防火组织体系，建立好森林防火的工作基矗
(1)乡（镇）要建立森林防火指挥部，并要有一支100至200人的森林防火兼职队伍，每年要进行1—2次集中培训和演练，以备应急扑救之用。
(2)村要建立森林防火领导小组，并要有一支50人左右的森林防火兼职队伍。
(3)组要配备1—2名森林防火联络员。
只有这样，我们才能做到有备无患，有备而战，才能把森林火灾损失降到最低限度。
四、加强森林防火工作
森林防火工作要舍得一定的资金投入，才能确保取得实效。如森林防火宣传、森林防火基础设施建设、森林防火工作奖励等等都要大量的经费。在资金筹集上建议采取多渠道的办法：一是国家、盛市、县、乡五级政府的财政每年要有一定经费预算计划；二是国家、盛市、县四级林业主管部门每年要有一定经费用于森林防火工作；三是建立森林防火基金专门用于森林防火工作。在资金使用上要切实做到建立专款专用。
防火报告(篇10)
在xxxx年度，我镇防火安全部门认真贯彻落实了上级防火有关要求，做到早安排，早部署，在全镇范围内广泛宣传护林防火内容，认真落实防火责任制，做好各项保障工作，确保了森林资源和人民生命财产的安全，取得了一定的成绩。现将xxxx年度森林防火工作总结如下。
一、加强领导，明确职责
为有效预防和扑救森林火灾，保护本镇森林资源和人民生命财产安全，根据上级防火要求，结合本镇实际，镇政府制定了可行的防火应急预案。镇政府调整了森林防火指挥部成员，书记习琼任政委、镇长唐皓任指挥长，副书记崔建华任副指挥长，镇直各单位主要负责人任成员。实行行政干部镇直单位包村联系制度，纳入行政干部年终考核指标。做到：一是积极宣传、预防；二是加强对联系村森林防火工作的领导和督导.
1.镇指挥部下设扑火应急总队、后勤保障组、医疗救护组、督查工作组，其组成人员如下：
（1）扑火应急总队由副指挥长xxx担任队长，应急总队850多人，设17个分队，每个分队50人，镇直机关组建一支50人的应急分队，队长由指挥成员、农办主任xxx担任。16个行政村各组建一队，队长由各行政村主任负责担任，应急分队扑火员均为18岁以上，50岁以下身体健康的干部和群众，一旦发生火情能随时进入现场进行扑救。
（2）医疗救护组由副镇长xxx担任组长，负责扑火时的.医疗救护工作，成员有xxx、xxx、xxx、xxx。
2.镇政府与十六个行政村负责人签订了防火责任书，并纳入了村干部年终考核重要指标。村与农户都签订了责任书，一旦发生森林火灾，各村委会负责人应迅速组织扑救，要在第一时间赶赴现场进行救火。
二、加强宣传，严防森林火灾
镇政府xx月xx日在政府会议室召开了分乡镇xxxx年森林防火工作会议，参加人员有镇直各单位负责人，各行政村负责人，一是传达了上级防火会议精神；二是安排部署了我镇的森林防火工作。各村委会要迅速成立防火领导小组，明确责任，搞好防火宣传，组建好一支义务扑火队，确定火情监测人员及报告人员；
镇出动宣传车先后共xx台次，对上级防火要求进行流动宣传，xx个村有广播，镇防火指挥部将关于森林防火内容录成磁带发放到各村，按时进行播放。
在全镇中小学校开展防火知识授课培训购，购置森林防火教材，对近xxxx名学生进行宣传教育：一是要求不要放火；二是发现火情及时报告；三是告诉家人注意防火。
我镇专、兼职护林员xx人，护林员在森林防火期内一是加强对森林资源的管护；二是走到哪，就把护林防火宣传到哪，在交通主干道显眼处刷写标语xx余幅；三是加强对往年火情多发区的监控。林业站在资金有限的情况下，在交通主干道立固定标语xx幅，各村委会张贴了手写标语共xx余幅。
各村委会与农户签订了防火责任书1万多份，发放森林防火宣传画xxxx多份，推广祭祖灯xxx多个。
三、检查督导，确保防火工作落到实处
我镇防火工作督查组于xxxx年xx月xx日，对全镇xx个行政村的防火工作进行了检查，检查内容包括防火领导小组，扑火队的组建，防火宣传，责任
书的签发等。对各村的防火工作落实情况进行检查时，看组织机构是否落实，宣传是否到位，责任、制度是否上墙，责任书是否签发，防火物资是否购置，值班是否安排到位。同时安排各村建立林中坟墓档案，并要求各村负责人在防火检查情况记载表上签字，对xx村领导小组未落实，要求限期整改，督查组随时进行检查。
四、防火值班，责任到人
森林防火期内，镇森林防火指挥部实行24小时值班制度，所有指挥部成员通讯工具24小时开通，各行政村值班电话、负责人电话一律24小时开通，确保发生火情能及时联络，组织人员进行扑救。
镇政府防火指挥部安排了值班表，节假日不休息，镇林业站、各行政村防火值班安排到人，责任到人。
防火报告(篇11)
春季是火灾多发的季节，为了认真贯彻落实上级有关森林防火工作的精神，我校成立了校森林防火宣传工作领导小组，成立了以张久红校长任组长，朱宏印副校长任副组长，各班主任任组员，具体负责防火宣传工作，并明确防火教育与宣传活动的主管领导和领导机构各成员的职责，具体开展情况如下：
一、统一思想、提高认识、加强领导。
我校根据上级文件精神，着手策划开展森林防火宣传教育活动，提出了“积极宣传、杜绝学生野外用火”的方针，及“森林防火，人人有责”的口号，让师生树立森林防火是每个公民的光荣义务的意识，为此，成立了森林防火教育工作领导小组。
二、加强宣传，扎实开展森林防火教育活动。
森林防火既是一项重要的“安林”工程，又是一项重要的“安民”工程，事关生态建设大局，事关人民生命财产安全，事关社会政治稳定。我校根据实际，认真开展了以开展森林防火为主要内容的森林防火宣传教育活动，具体活动内容如下：
1、由各班主任以森林防火为主题的班队会的形式对学生进行了森林防火教育，加强学生的.防火防火意识。
2、学校综合组根据学校的安排负责出了有关森林防火知识的黑板报，对学生进行宣传教育。
3、学校在星期六、日放假前以口头或短信形式告知家长，不允许任何人携带易燃易爆物品进入在林区，不允许任何人在林区上坟烧纸、燃放鞭炮、焚烧荒草。并利用国旗下讲话、校园广播等形式进行森林防火安全教育。
4、通过一系列的宣传、实践活动，5—6年级学生每人写了一份以森林防火为主题的作文。从学生的作文中，我们看到了通过学校开展的这些活动让学生真切的认识到了森林资源对于我们人类的重要性，同时也感受到了学生对于自觉遵守森林防火的决心。还制作森林消防安全手抄报。加强学生对森林防火的认识。
三、督促检查，找问题，抓落实。
学校建立责任制，由班主任做好对学生的森林防火工作，做到常抓不懈有备无患。
通过森林防火宣传教育大大提升了学生们的春季森林防火意识。在我们今后的工作中将常抓不懈，坚持“预防为主、坚决杜绝”的方针，通过教育使学生充分认识到“森林防火，人人有责”的意义。
防火报告(篇12)
集体林权制度改革是深化农村经营制度的一项重大变革，是对农村改革新的发展，事关全局，影响深远。随着集体林权制度改革的深入，林业经营主体多元化、经营形式多样化、林权结构分散化等新的林业经济体制逐步建立，给山区森林防火工作带来了许多新的问题。搞好森林防火，对保护资源安全、维护生态平衡、确保社会稳定具有重要意义。
一、林改后山区森林防火形势严峻
(一)野外火源管理难度加大。林改后，林业生产出现产权结构小型化、经营主体多元化、林地状态分散化、林木流转市场化的经营格局，家庭式、个体化经营方式导致野外用火增多，巡山护林难度大，发生森林火灾危险性加大。
(二)森林防火组织管理难度加大。林改后，分山到户，自主经营，森林防火工作由过去集体行为变成千家万户分散的个体行为，基层森林防火工作管理难度加大;同时，林改后乡、村等基层管理机构从山林中得到的收益减少，出现森林防火认识退化，责任淡化，工作弱化的现象。
(三)森林火灾扑救难度加大。由于分山到户，灭火过程中实施以火灭火、开设隔离带战术的阻力加大，影响火灾扑救。同时，近年来大量的农村青壮年劳动力外出务工，留守农村劳动力主要是妇女儿童和年老体弱，一旦发生森林火灾，扑火力量薄弱，安全隐患大。
(四)森林防火基础设施和消防队伍建设难度加大。新建防火公路、防火线、防火林带等森林消防基础设施需要占用一定的林地，短期内会损害相关林农的利益，实施阻力加大，难以形成规模和网络，基层森林消防基础设施薄弱、消防队伍及装备建设滞后的问题更加突出。
(五)森林火灾带给林农的风险增高。林改后，林农对经营山林积极性提高，投入加大，山林成为林农重要的生产资料，发生森林火灾使山林毁于一旦，林农损失更大。
(六)引发森林火灾的人为因素增多。农户间林权纠纷事件引发的利益冲突可能导致报复性故意放火烧山事件的发生。另外由于前几年个别地方存在的集体不规范流转山林遗留问题，使当地林农无法得到林改带来的实惠，也增加了因泄愤人为纵火的可能性。
二、加强森林防火工作的对策探讨
(一)引导林农组建森林防火协会，实现联防联治。加强群防群管，引导林农组织民间护林防火协会或护林防火联防协会。一是制定行之有效的村规民约，用协会章程和村规民约来弥补林业法律法规和政策的盲区，保障林农的合法权益。二是建立护林防火专项基金制度。基金用于森林防火宣传教育和扑救森林火灾人员的补贴奖励等。资金来源于政府扶持、社会和涉林企业资助、会员会费及肇事者赔偿款项等，使林农个体利益同群体联防直接联系起来。三是以协会为依托，建立季节性半专业扑火队，将扑火队建设成为火源管理和处理初发火的主要力量。四是建立联防联保制度。引导村级协会之间，乡与乡之间，村乡之间联防，一旦发生火情，就近调动邻村扑火队支援，形成群防群治、团结互助、齐防共保的局面。五是政府应加强对民间森林防火办协会的指导和扶持。理顺政府森林防火主管部门与这些协会的关系，并将其纳人综合应急体系中。加强对这些协会的服务，提供必要的.资金支持。
(二)实行专职巡山员和村民轮流挂牌值班制度。专职巡山员和村民轮流挂牌值班制度是充分发挥林区群众爱林护林的积极性，强化林区野外火源管理，实现群防群治，确保火险隐患早发现、早报告、早处置的有效措施，经过近几年在广元市基层林区的实践证明是行之有效的，应当继续坚持执行并不断完善。要按照火灾发生特点和不同火险等级进一步明确实施范围和时间，精心选拔责任心强，有爱林护林意识的村(组)干部、党员、社会代表为巡山护林员;进一步明确巡山护林员和值班户的防火职责和任务;加强巡山护林员岗前培训、日常监督管理、年终考核等各个环节的工作。
(三)推行森林火灾保险，减轻林农的风险。森林火灾保险对于森林火灾起着有效的防御和分散风险的作用，能够及时地对火灾造成的损失予以补偿，减少林农损失。要尽快引入森林火灾保险机制，最大限度减少政府和林业部门的支出。同时，应将有限经费的有偿投入，即一是政府投入部分用于无偿奖励，另一部分用于有偿扶持，有偿扶持的办法是可以收取与银行同期利息的周转金;二是林权所有者投入部分;三是通过林业部门与保险机构配合由业主出资参与森林保险，一旦发生意外，则由保险机构负责理赔。从20xx年开始，中央财政已在福建、江西、湖南3省开展森林保险保费补贴试点工作，将逐步在全国建立由中央和地方财政补贴的政策性森林保险机制。
(四)落实森林经营者的森林防火责任。按照责、权、利相统一的原则，把森林防火责任落实到森林经营者，特别是通过流转取得山林经营权的经营者。要按照“谁受益，谁负责”的原则，督促其承担在防火设施、扑火工具、巡山护林、火源管 理等方面的森林防火责任。
(五)借鉴社区林业的工作方式实现林农自我管理。社区林业的主要特点是强调村民的自主性和参与性，运用在森林防火上，就是以社区为基础的林火管理，让当地社区居民参与管理森林，积极预防和扑救森林火灾，这种森林防火管理方式在许多地方都取得了良好的效果。成功的火灾管理对当地社区会产生直接效益，当地社区居民理解他们会从保护森林中获益的时候，他们会尽一切可能去预防森林火灾。
三、不断强化森林防火工作管理
林改后，森林防火工作要继续坚持预防为主、积极消灭的工作方针，坚持政府全面负责、部门齐抓共管、群众广泛参与的工作机制，坚持以人为本、科学防火、依法治火的工作原则，坚持专群相结合、警民团结奋战的工作方式，坚持常抓不懈、突出重点、综合治理的工作举措，全面提高森林火灾综合控制能力。同时，针对集体林权制度改革后出现的新问题和面临的新形势，要创新工作机制，进一步改进和加强集体林权制度改革后的森林防火工作，确保林区群众生命财产和森林资源的安全。
(一)强化政府主导作用。林改后，森林经营呈主体多元化、经营形式多样化、林权结构分散化，但森林防火工作具有公益性和救灾的性质，必须以政府为主体，发挥主导作用。一是通过深入贯彻落实新颁布的《森林防火条例》，进一步完善和落实行政首长负责制，通过法规形式明确政府和林农在森林防火工作中的相应职责，健全各项制度，保证各级森林防火行政管理机关及人员严格按照法定权限和程序行使职权。二是健全森林防火组织指挥体系，加强各级森林防火指挥机构及其办事机构建设，抓好《国务院办公厅关于进一步加强森林防火工作的通知》的贯彻落实，实行森林防火专职指挥员制度，解决好各级森林防火机构及人员的编制问题。三是加大地方财政对森林防火的投入，森林防火基础设施建设纳入地方国民经济和社会发展规划，纳入当地林业发展总体规划，把森林火灾预防和扑救经费纳入地方财政预算。四是强化政府的森林防火消防监督检查职能。集体林权制度改革后，为保证森林防火工作的顺利开展，为保证林农的整体利益不因森林火灾而受损害，必须加强森林防火部门的监督检查力度。
(二)转变森林防火部门职能。一是由现在的全面管理转为重点防范。当前的森林防火管理是一种比较细、面面俱到的管理方式，人力、物力和财力需求很大，而效果不一定明显，一旦发生火情，很难做到及时、有效扑灭。集体林权制度改革后，防火工作重心应转移到对的重点林区和重点森林火险区的防范上。二是由现在的全面深入转为重点引导和指导。应把精力放在重点地区、重点部位，加强防火技术的培训指导。三是由政府直接投入转为有偿扶持。每年各级政府都要按比例投入一定经费，把现行的政府无偿投入转变为有偿扶持。有偿扶持的对象应是林权所有者。四是强化对乡规民约监督、执行力度。集体林权制度改革后，应将重点转入跟踪问责和监督执行。对公益林、风景林、国有林的管理，乡、村、村民小组及林权所有者，均要把森林防火措施、职责、奖惩等始终贯穿于村规民约，确定以林权所有者为主，上级部门为辅的责任管理机制，明确各自职责。
(三)加强森林防火队伍建设。一是加强森林防火人才的培养。目前森林防火队伍存在着力量短缺、人员结构和分布不合理、专业人才稀缺、教育培训滞后等问题，严重制约了森林防火现代化、规范化、标准化进程。因此，应抓住培养、吸引、使用人才的三个环节，从调整结构、提高能力、激发活力三个方面入手，切实加强森林防火行政管理人员、专业技术人员、扑火指挥人员三支队伍建设，营造良好的森林防火人才环境，培养一批高素质的森林防火工作人员和专家型的扑火指挥人员，确保森林防火事业的健康发展。二是加强森林消防队伍建设。按照“以县建队、分散养兵、集中使用”的原则，推进森林消防队标准化建设。同时，加强重点区域和跨区域森林火灾扑救工作，重点建设机动队伍。重点林区乡镇要建立半专业森林消防队，按要求配置人员和必要的扑火机具，实行定岗不定人，解决全额拨款事业编制，纳入财政预算。三是加强乡村消防队伍建设。针对集体林权制度改革后林农护林积极性增高的情况，建立村与村、户与户等多级联动制度。按照村组设置、片区设置、乡镇组合设置、家庭亲缘组合设置及个体营林大户组合设置的形式，形成群防群治的合力，解决林权到户后一家一户防火力量单薄、扑火风险高的问题。四是加强培训。在坚持分级培训的基础上，重点把培训工作放在村、户，使群众人人知道应该怎么样防火、怎么样扑火，提高预防扑救森林火灾知识与技能，培养一支长久的扑火队伍。五是整合基层应急力量，组建综合应急队伍。广元作为贫困山区，在森林消防队伍建设上普遍存在着建队容易养队难的问题。集体林权制度改革后，在森林消防队伍建设中，应由基层政府牵头，整合消防、防汛、抗灾、安全事故等应急力量，组建以消防、武警、公安、民兵和预备役部队为骨干、林区群众广泛参与的基层综合应急队伍，建立健全完善统一指挥、协调有序、反应灵敏的应急管理机制，加强队伍培训和演练，配备必要装备和工具，做到一专多能、一队多用，实现处置森林火灾“打早、打小、打了”的目标。
(四)实行疏堵结合的火源管理。野外火源管理是预防森林火灾的核心环节，集体林权制度改革后，针对林农造林积极性高涨，野外生产性用火成倍增加，管理的难度越来越大的实际，逐步转变过去那种动员大批干部上山，死看硬守、全面禁火、严处重罚的管理办法和只抓管理不讲服务的工作方式，采取综合手段对野外生产性用火探索建立新的管理办法。一是加强森林防火宣传教育，搞高林区干部群众森林防火意识，自觉遵守野外火源管理规定。二是在严格执行野外火源管理制度的同时，积极帮助林农安全进行生产性用火，做到有堵有疏。三是加强野外火源的监测，突出抓好重点时段、重点地段的巡护工作。四是加大依法治火力度。严格执行相关法律和制度，适时开展火案专项治理，对野外随意用火人员和森林火灾肇事者要处理到位，森对火源管理理失职渎职、玩忽职守的有关责任人员，要严格按照行政责任追究的规定及时追究有关责任。