工委个人工作总结必备13篇

工委个人工作总结必备13篇。

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工委个人工作总结(篇1)

20XX年,分局关心下一代工作在市局党委的正确领导下,要以科学发展观为指导,紧紧围绕为中心工作服务的发展思路,积极配合有关职能部门,以基层为重点,以开展关心下一代各项活动为载体,以培育“四有”新人为目标,创建“学习型”、“调研型”、“服务型”和“宣传教育型”关工委,扎实有效推进分局关心下一代工作。

一、边干边学,做学习型关工委

创建学习型关工委,进一步加强自身建设,开创关工委工作新局面。要继续深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观;党的十七届四中全会精神;学习市局党委有关关心下一代工作建设的文件,以及兄弟分局关工委工作的先进事迹和经验。紧密结合分局教育培训计划,按照“干什么,学什么,缺什么,补什么”的原则,坚持理论联系实际和学以致用原则,坚持集体学与自学、定期学与不定期学、走出去学与请进来学、学习与研究工作相结合,进一步加强学习,全面提高队伍整体素质,牢固树立“立警为公,执法为民”的思想理念,努力开创关工委工作新局面。

二、求真务实,做调查研究型关工委

创建调研型关工委,切实将关工委工作深入基层,贴近青少年。今年是公安部开展“三项建设”的开局之年,也是分局关工委深入基层的调查研究构建和谐警民关系的关键之年,要把调查研究与指导工作、与总结交流经验、与解决实际问题相结合,在开展社区、基础防范、打击破案、交通管理、治安热难点管理、法制宣传等工作中,认真研究思考如何发挥“五老”优势和作用,切实维护青少年合法权益。从实际出发,组织各单位拟定调研专题,进一步加强重点路段的交通管理,加大校园周边治安秩序整治力度,重拳打击涉黑涉恶的团伙犯罪,加强青少年法制宣传等工作,全年要向市局关工委报送调研报告3篇以上。通过调查研究,使关工委工作更贴近青少年实际,更有成效。

三、深入基层,做服务型关工委

创建服务型关工委,充分发挥关工委职能作用。进一步加强为全区青少年特别是为弱势青少年群体服务。要围绕青少年中的热点难点问题,依靠当地党委、政府领导,同有关涉老组织通力合作,发动和组织以“五老”为主体的志愿者,广泛深入地开展关心下一代活动,深入开展创建“青少年维权岗”工作,结合“打黑除恶”工作,继续抓好解救被拐妇女儿童工作,进一步减少青少年犯罪,把关爱的阳光播散到青少年心田。为老同志服务,是关工委“一肩挑两头”的任务之一。要组织从事关心下一代工作的老同志学习,关心他们的疾苦,力所能及地给予帮助,主动向上级部门反映他们的要求。进一步增加老干部活动经费,新建老干部活动室,广泛组织老同志参加各种文化活动和健身活动,使老同志有比较充沛的精力和健康的身体,乐于参加到关心下一代工作队伍中来。

四、以点带面,做宣传教育型关工委

创建宣传教育型关工委,积极组织实施育人“战略工程”、“希望工程”、“民心工程”和“基础工程”。宣传工作按照“统观全局、围绕中心,时刻做宣传工作的有心人,处处留心,时时关心,抓住典型,深入宣传”的要求,结合公安机关能手对外宣传工作,主动配合宣传新闻部门,积极与各级媒体联系,推出一批“公安能手”,集中展示公安侦查破案、治安防范等能手风采,充分展示长安公安工作的成果。同时,继续加强对关工委工作人员的培训,进一步提高稿件质量,确保全年向分局宣传部门报送宣传信息稿件5篇以上。

工委个人工作总结(篇2)

为深入学习贯彻党的十九大精神,服务和助力乡村振兴,探索解决制约农村关心下一代工作发展的实际问题,攻难促弱,全面提升农村关心下一代工作水平,20xx年6月初,酒泉市关工委下发通知在全市集中开展农村关心下一代工作调研活动。在县乡两级关工委调研的基础上,6月底至7月初,市关工委成立调研组,采取听取汇报、座谈交流、实地查看、查阅资料、数据统计等方式,深入七县(市区)对农村关心下一代工作进行了详细调研。本次调研共召开汇报座谈会7场次,全市65个乡镇分别参加了调研汇报座谈会,有32个乡镇和30个行政村关工委进行了座谈交流。

一、基本情况

我市共成立乡村关工委组织452个,其中,65个乡镇实现全覆盖,431个行政村成立关工委284个,占比66%。138个农村学校,共有学生万人,成立学校(区)关工委70个。96个农村幼儿园,成立关工委33个。目前,全市共有3800名“五老”从事农村关心下一代工作,共创建“五好”基层关工委360个,农村关工组织“五好”创建率达80%。

二、主要做法及成效

近年来,在全市各级党委、政府的重视、关心和支持下,在各基层关工委的努力下,我市农村关心下一代工作总体形势很好,主要体现在以下五方面。

(二)农村关工委组织健全、队伍壮大。按照关工委组织建设“横向道边,纵向到底”的要求,我市实现乡镇关工委组织全覆盖,大多数行政村和农村学校都成立了关工委组织,农村关工组织“五好”创建率达80%。通过采取组织发动、典型带动、“五老”带动、表彰促动等方式,我市农村“五老”队伍不断壮大,近4000名老同志积极投身于关爱农村青少年健康成长工作中。敦煌市乡镇、村、学校(区)全部成立了关工委,并在各村成立了382个“五老”工作小组,形成了组织全覆盖的格局。阿克塞县各乡镇关工委结合民族地区工作特点,吸纳德高望重的老阿訇、老牧民以及德高望重长者组建“八老贤才”队伍,创新发展了“五老”队伍。

(三)农村青少年思想道德教育活动丰富。农村各级关工委紧紧围绕社会主义核心价值观教育,结合农村实际,广泛开展了“两史两情”“三爱”“双学双争”和“传承红色基因争做时代新人”等主题教育。肃州区乡镇关工委开展道德讲堂、母亲讲堂活动,邀请威望高、实绩突出的“五老”向农村青少年讲述先进事迹和传统美德。瓜州县农村各中小学关工委广泛开展主题征文、国旗下演讲、经典诵读、学雷锋、“老支书讲故事”等系列活动,进一步激发广大青少年对祖国和家乡的热爱。肃北县党城湾镇关工委建立和完善红色爱国教育、绿色环保教育、蓝色道德教育为主要内容的“红绿蓝”三色教育体系,帮助青少年树立正确的世界观、人生观和价值观。

(四)农村重点群体青少年关爱帮教成效显著。各农村基层关工委积极融入市县精准扶贫脱贫攻坚战略,加强与成员单位协作配合,积极争取项目资金、招纳企业和社会爱心人士赞助,动员“五老”参与,围绕农村孤残贫困及“五失”等特殊群体青少年广泛开展了捐资助学、普法帮教、爱心结对等活动。金塔县各乡镇通过调查摸底,对460名关爱对象进行建档立卡,重点围绕“孤、单、残、困、留”等特殊青少年,有针对性地组织开展捐资助学、生活救助、心理咨询和疏导等关爱活动。敦煌市郭家堡镇关工委积极争取中国科学院服务局(工会)为63名贫困生、优等生捐助助学金万元。玉门市各基层关工委发动广大“五老”志愿者开展“爱心结对”帮扶帮教活动,实现农村留守儿童结对帮扶全覆盖。

(五)培育青年农民致富载体不断创新。各农村基层关工委围绕“乡村振兴”战略,深入开展农村青年“讲学创奔”和“千人技能培训”活动,积极协调人社、农业、科技、科协、扶贫等部门支持,开展创业、种养殖、餐饮服务、电子商务等技能培训,组织相关专业技能特长的“五老”组成农林牧科技志愿者服务队广泛开展进农村送科技活动,帮助农村青年提高依靠科技脱贫致富的能力。玉门市通过创业培训、技能培训、贴息贷款等方式大力扶持农村大学生和外出务工青年返乡创业,培育了一批新型职业农民。肃州区、敦煌市关工委普遍组织“五老”科技文化志愿服务队进村入户,深入田间地头,为广大青年讲解特色花卉、林果栽培和管理技术。

三、工作中存在的问题

近些年来,大批青年农民进城务工或从事其他职业,农村青年减少;大批农村中小学校撤并,学生集中到乡镇中心校学习或随父母进城读书,村内学生大量减少;部分“五老”进入城镇居住,农村关心下一代工作骨干力量减少,农村关心下一代工作面临新形势新问题。

(一)基层组织作用发挥不够充分。全市所有乡镇成立了关工委组织,大部分农村学校和行政村也成立了关工委组织。仍有部分乡镇关工委班子老化或不健全,作用发挥有限。乡镇关工委办公室工作人员大多为兼职,且岗位人员流动性大,队伍不稳定。村一级关工委工作还停留在抓点的层面,工作能动性不强,活动开展不经常。个别村关工委组织空设,没有正常运转。基层“五好”创建没能持续开展,部分已创建的“五好”基层关工委工作出现滑坡现象。农村关心下一代工作宣传力度不够,虽然有了一定社会影响力,仍有很多人不了解关工委工作。

(二)“五老”力量比较薄弱。大部分“五老”人员长期在城里居住,参与乡镇关工活动较少。乡村“五老”力量比较薄弱。同时,由于思想观念、缺乏平台、激励措施等原因,部分“五老”参与关工委工作积极性不高,发挥作用效果不明显。

(三)工作发展不平衡。各县市之间,各乡镇、村和学校之间关心下一代工作发展不平衡。经济落后的乡村,关心下一代工作相对薄弱。个别乡镇脱贫攻坚任务依然艰巨,影响了关心下一代工作深入推进。有的县市农村学校全部建立了关工委,甚至延伸到幼儿园,而有的只是在学区一级成立了关工委组织。

(四)保障机制尚待进一步健全。农村工作繁杂,部分乡镇没有做到关工委工作同日常工作紧密融合,党建带关工委建设的工作模式还没有全面铺开。个别乡镇和部分村关工委组织活动场地、人员、经费没有保障。

四、今后工作对策

(一)进一步健全农村关心下一代工作机制。结合实际,优化基层组织建设。乡一级在全部成立关工委组织的基础上,把相关直属单位和各行政村纳为成员单位;村一级条件不成熟的暂缓成立,或可由几个村联合成立,已经成立关工委组织但不能正常运转的村可报乡镇予以撤销;牧民村和村小组暂不提倡成立关工委组织。在学区建立关工委的基础上,全市农村中小学全部建立关工委组织,可探索村校联建关工委模式。领导重视,配齐配强领导班子。在全市推广县(市区)老干局长兼任同级关工委副主任的做法,同时配齐配强关工委办公室主任;乡镇党委书记或副书记、村支部书记兼任本级关工委主任,常务副主任由从本乡镇、村领导岗位退下来的老同志担任。没有老同志的乡镇、村可以聘请“五老”人员。各村支部书记为乡镇关工委班子成员,各村民小组长为村关工委班子成员。没有成立关工委组织的村,也要配合乡镇关工委做好相关工作。提高认识,做好基础保障工作。各级党委、政府要用中心工作带动关工工作,对农村关心下一代工作有计划、有安排,在人、财、物等方面积极帮助农村关工委组织解决实际困难,将乡镇关工委工作经费纳入财政保障。各农村基层关工委组织要把青少年健康成长放在心上,抓在手上,落实在行动上,用心用脑用情做好关心下一代工作。

工委个人工作总结(篇3)

我从20__年9月份开始担任系_班纪律委员一职,在这近一年里,我能够立足本职岗位,做好本职工作。负责本班的纪律管理情况。协助好其他班干部的管理工作。

我深知,作为一名合格的纪律委员,首先就要起到模范带头作用,严于律已。不准迟到,早退,旷课。纪律上先做到以身作则,凡事要求同学做到,首先自己要做到。否则就没权利让同学做到。工作上做到不以个人好恶论是非,不以利益得失量长短。做到纪律上,讲原则,不讲关系。讲真理,不讲面子。发现问题,及时处理,绝不姑息。针对个别班干部对纪律问题认识程度不高,采取了相应的措施。在工作上我会把部队一些好的优良作风和优良传统带到校圆,带到班级。下面主要从几个方面进行工作汇报:

本班基本情况:总结这一年来,本班的纪律情况良好,学习热情较高,相对同级个别班级并没有过大差距。同学之间能够互帮互助,体现出本班的良好的集体精神。在外面能够爱护本班的荣誉,珍惜本班的光荣,为班争光。有较强的集体荣誉感。

一,工作情况;

1,在工作上,对于平时那些比较有想法,有个性,思想活跃的同学,难免会出现一些不成熟的想法和不和谐的行为。特别是能够带动不良班风的同学,采取纪律整顿等方法。把工作落到实处,不说空话,不说虚话。我会杜绝雷声大,雨点小的常规错误。

2,针对集中在一起的,迟到,早退,旷课等问题,以及上课铃声意识问题,课堂纪律问题。迟到问题,一人迟到影响全班纪律,因为我们是一个集体。上课铃声意识不强。每次是老师等我们,而不是我们等老师。还有课堂纪律问题,说话的声音就要超过老师的声音。针对这些问题能够通过平时的班务会加强同学的纪律观念和纪律意识。和课间的强调。课堂纪律问题先严格以班干部为中心,树榜样做模范。以点带线,线带面的形式,带动全班纪律工作。

3,对于请假问题,请假传达不到位。会导致购错分。针对部份同学请假方式多样化,生病比较多那种。请假方式集中化的问题。一到放假前后,请假的同学都特别多。其中占一大部分同学是虚假请假。针对这些取采假前强调,假后收心的方式。对这部份同学不随便批假。

二,思想情况;

1.第一学期军训结束,本班前期纪律良好,是军训的一部份成果,中期一般,纪律观念淡化而导致,后期经加强纪律教育,纪律良好。第二学期前期纪律一般,中后期良好。在这方面主要从同学的意识上入手加强,让同学们绷紧纪律这弦。铸造思识上无形的围墙。从而把纪律刻在心中。

2.每学期后期,个别班干部会感觉,工作不工作都无所谓,部分班干部容易懒散,工作责任心不强。在这种情况下,我个人认为,越是困难的时候,就越是容易出成绩的时候。这时大家就应该要经得起困难的考验,挫折的段练。人在其职,谋其位。在位一分钟,干好六十秒。而不是三分钟热度。

三,存在的问题及今后努力方向:

回顾近一年来的工作,虽说取得了一定的成绩。但也存在不足之处。

(一),本人是学习不够踏实。

(二),是处问题方面不够完善。处理方式不够好。

(三),在工作上还没有真正发挥到螺丝钉精神,做到干一行,钻一行。

(四),是自身表率作用做得还不够好。

针对以上问题,在今后的工作,学习时间里。我会加强专业课程学习。苦干,实干。增强自己的业务素质能力,努力提高工作质量和效率。进一步为提高自身素质寻找差距,克服不足。在今后的工作,学习上取得更大的进步。

班干部的认识:当了一年的班干部,下面谈谈我对班干部的认识。班级是大学日常工作的基本单位,是大学生活必不可少的集体,是学校进行教学、日常管理的基层组织,也是大学生自我教育、自我管理、自我服务的主要组织载体,更是大学生学习、生活的基本组成形式。俗语说:“火车跑得快,全靠车头带”,在对大学里的火车而言,车头并不是辅导员或是班主任,而是有计划、开展、落实班级各项具体工作的班干部。

我认为一支好的班干部队伍,是一支能够维持好班级的一个良好运行机制的队伍。班干部队伍优劣,对一班的发展,起着关键性的作用。大学里面班干部的选拔经过了民主投票选举,得到全班同学的肯定和支持,也经过了老师的认可。但是每名班干部也应该明白,权利职位是同学们给你的,为同学服务而存在的。所以身为每名班干部就更应该将工作做到更好,以班为主,一切从班集体出发:人在其职,谋其位。不辜负同学和老师的期望。

在工作上,班干在立足好本职岗位同时,要多思,多从自身找缺点,多从工作找不足。及时发现并坚决改正问题。在工作上,学习上多看同学长处,多帮同学短处,多想同学好处,多体谅同学难处。工作里多沟通,多支持,相互理解。共同努力维持好本班的内部团结和班干部队伍的团结。不出现任何内部矛盾。在本班里都应该具有强烈的集体荣誉感和高度的责任意识。每名班干在完成好本职工作的同时,都该协助好别的班干完成本班的工作。

思想上想到,同学们在想什么,在干什么,在需要什么,还存在什么问题。我们也是群众中的一员做到,从群众来,到群众中去。找问题,发现问题,解决问题。活动中,每次班级组织的活动班干部都应该做到三则:我的安全,我负责。同学安全,我有责。班里安全,我尽责。同时你也不要埋怨,班里的工作忙,班里的工作烦。因为你是班干部,这也是对你的兑现,兑现你竞选班干你说过的话。也许你的工作上会有点误解,但身为班干也都应该能承受得了。同学们也会理解你。要经得起思想上的考验。在这里我要谢谢全班同学,对我们班干部队伍工作,给予的配合与支持。因为在全班的工作里,是不能够满足每一名同学。如果我们的工作里有什么做得不对,特别是我的工作。在这里给大家说声:对不起。二,班级的认识:

对班级的认识,我感觉作为__一班的每一个同学,都应该做到:班兴我荣,班衰我耻。我们每个同学都有为班争光的义务,没有抹黑的一分权利。因为,我们是__一班的。每名同学都应该有以班为家的思想。有较强的荣誉感和责任感。

工委个人工作总结(篇4)

又一个学期匆匆过去了,大一就要结束了,经过这一年适应、锻炼与培训,我对心理委员这一职务的有了更加深刻的认识。而且,在同学们的积极配合和支持下,我也收获了很多,无论在交流、沟通、组织、协作等能力方面,还是人际关系、同学情谊方面等方面我都学到了很多,成长了很多。

这学期来,我坚持遵循心理辅导老师和级队心理委的指导开展班级心理工作,平时对同学们的心理发展状况进行关注和调查,并定期于每月前两个周将调查结果进行总结和整合,整理成报告形式发送给级队心理委,客观全面地向上级汇报同学们的心理状况。在此过程中,发现有些同学的心理状态不是很稳定,作为班级心理委员我对其进行了特殊关注,并主动与其沟通交流,帮其解决问题,当然出于对个人隐私及同学自尊心的保护,我的保密工作也很到位。

我会按时参加学校组织的工作例会,以及心协开展的心理委员培训工作,并将所学到的知识运用到工作中,使班级同学更加了解心理健康和心理卫生知识,更加重视心理的健康发展。同时会按学校要求在特定时期发放心理调查问卷,并认真做好统计和记录工作,协助学校深入了解我们的心理状况。

在班级工作中,我会定期组织同学们进行一些集体小游戏或者小型交流会,比如在繁忙的工作、学习之余找空闲时间组织大家玩我们都很热爱的“三国杀”,节假日期间组织大家集体出游,或利用午餐、晚餐等时间招呼同学们小聚,畅所欲言,交流感情。个人认为这些小活动极大地增加了同学们之间的相互了解,也极大地增进了彼此之间的感情,使得班级气氛融洽、和谐,十分像一个大家庭。这也更便于我在同学们中间开展心理工作。

总体来说,这学期的工作完成的比较顺利,各项活动开展的也比较成功。但与学校和老师的要求相比,我在工作中还存在一些不足:

1、没有充分跟每一个同学进行沟通交流。

2、有些工作计划,由于某些原因,也没有得到实施。

3、缺少一些以“心理健康”为主题的班会,多数情况下只是与大家以一种聊天的形式进行交流,没有很正式地举办以此为主题的讨论会,估计这种形式应该会让同学们更加重视心理健康,也会更加严肃认真地考虑这方面的问题吧。

相信在这几方面再多做些努力,心理委员的工作效果会更好。

经过这一年当心理委员的体验,我收获了很多。从最初不知道心理委员是干什么的,到现在可以清楚地制定出工作计划,并尽力完成好自己的工作,这期间我的成长很大,也积累了一些工作经验和方法。

第一,要真诚地与人沟通交流,才能获得别人的信任和支持。第二,工作中要多设身处地为他人着想,这样才能更加顺利地开展工作。

第三,要有牺牲精神,秉持为同学们服务的理念,做好每一个细节。

第四,事先制定详细周密的计划,考虑到工作中各种阻碍因素,尽力避免,并预备补救方案,做好完善的准备再展开活动。

第五,工作中灵活应对,学会与人合作,学会协助他人,学会寻求帮助,团队的力量是伟大的。

这些工作经验是我收获的宝贵财富,相信在今后无论做什么工作我都可以从中收益,毕竟这是亲身经历、亲身体验得来的。当然,工作中还有很多缺陷和不足,希望老师能给予相关指导。

同时,非常感谢辅导员老师和同学们能给我这个机会,让我在心理委员的职位上不断成长,为同学们服务,实现价值。今后,无论是否还是心理委员,我都会努力学习,努力成长,不辜负大家的一片信任和期望。

工委个人工作总结(篇5)

时间飞逝,不知不觉我们团工委又走过了丰富而又蕴涵激情的一个学期。开学初,我们作为新成员,在老师与学长、学姐的带领下熟悉工作环境,并且进行了很多有意义的交流。例如教育我们注意自己的日常行为、讲礼貌等等。为以后的学生会工作的顺利进行打下了良好的基础。

在学长以及老师的带领及指导下,我们紧密开展了各项工作,领导全体同学积极实践,创新。团工委办公室在十一升旗,明湖讲坛,运动会的场地布置与维护秩序,主持各项大会,和文艺汇演等方面作了一系列的工作,使我们得到了充分的锻炼。这些活动不仅对我们有很大的教育意义,也使我们自己丰富了工作经验,锻炼了工作能力。

秘书处作为团工委的重要部门,认真安排办公室值班日程与日常签到情况,落实每一个成员,做到及时签到。同时协调各个中心的工作,使得团工委大大提高了工作效率,增加了默契程度。在这里我们共同成长,锻炼,工作。彼此之间结下了深厚的友谊,让我们深深地感受到了温馨与快乐。

团工委热情、周到地为教职工和学生服务,发挥了为师生服务的职能,积极奉献,努力认真完成工作任务是我们终极目标。在这一学期中,我们团结向上,积极进取,严肃认真对待工作,做了一系列工作,虽然取得了一定的成效,但是还有很多不足之处,我们仍然在认真的探索之中。然而重要的是我们取得了很多宝贵的经验。相信我们在以后的工作中,一定竭尽所能,发挥我们的优点,争取把工作做的更好,受到老师以及广大同学的认可,为同学们更好的服务。努力去创造一个没有遗憾的今天。

总结过去,展望未来。拼搏、奋进、团结的赣南师范学院团工委已吹响前行的号角,我们期待新的一年,期待新的精彩!我相信我们团工委的明天将会更加美好!

工委个人工作总结(篇6)

本学期,我校关工委在上级部门的领导下,全面贯彻落实有关文文件精神,以常规工作为抓手,振奋精神,开拓积极,扎实有效地围绕在我校开展青少年的思想道德建设工作,用社会主义核心价值体系提升青少年的综合素质,促进青少年的健康成长。

一、提高思想认识,健全组织机构。

我校党支部不仅重视关工委的自身建设,而且还组织学校教职工认真学习关工委的文件精神和上级布置的有关关工委作的要求;在注意积极发挥行政和少先队等组织的作用的同时,我校还把这些工作列入支部工作计划,并结合我校的际情况,配好关工委组织;并成立了学校关心下一代工作领导小组;在学校的各项工作中积极发挥领导小组“组织、协调、指导、检查、服务”的工作职能,切实负起责任,充分发挥作用。

二、加强未成年人思想道德教育,弘扬革命传统精神。

学校不仅利用周会以具体的标志物——“国旗”教育为主,组织学生进行尊敬国旗,国徽,会唱国歌等爱国教育,而且利用升国旗、班会等时间,讲英雄人物故事,在小学生中掀起“学英雄、做英雄”的革命精神之风,还通过多种形式和途径,找准切入口,开展学生喜闻乐见的教育活动,如读书、讲座、征文、板报、广播、文体和各种竞赛活动等,使学生认识到共产党好、社会主义好、改革开放好,懂得热爱家乡、热爱祖国、热爱共产党;以贯彻《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》为指针,以继承和发扬中华民族的传统美德和光荣革命历史传统为核心,遵循青少年学生思想建设的规律,开展“五个一”爱国教育活动,倡导红色革命精神,让学生在充满着“红色文化”氛围的校园里健康成长。

三、积极开展“助学献爱心”活动。

我校在“助学献爱心”活动的过程中,我校关工委组织了全校师生开展为农村困难生捐款、捐衣物、捐书献爱心活动,深受欢迎。

四、建立“学校、家庭社会、家庭”三结合的德育教育网络。

家庭教育是未成年人教育的`重要环节,同时,家庭教育又是学校、社会教育的基础;良好的家庭教育,可以促进学生的健康成长;良好的家庭教育,可以促进社会形成尊师重教的良好氛围,净化社会风气;家庭教育的社会地位无可替代,所以我校为营造学生健康成长的良好环境,每学期我校都会定期召开两次家长会,与举办家庭教育专题讲座,做好教师和家长的沟通工作。

学校以举办的“家长会”和“家庭教育讲座”为平台,不仅为家长、教师和学生提供学习、交流的机会,而且有利于搭建学校、家庭、社会“三结合”德育教育网络;我校为了办好家长座谈会,首先是建章立制,规范管理,建立了例会制度,上课制度,考勤制度,考核评比制度,工作档案制度等;再次,内容丰富,形式多样;其次,我校还以“加强和改进未成年人思想道德建设”为活动主题,从多个角度、细致入微地在学校和家庭中广泛开展未成年人思想道德建设活动;我校的教育主题有:

(1)加强家庭思想品德教育;

(2)小学生责任心的培养;

(3)小学生学习习惯的培养;

(4)小学生心理健康教育;

(5)开展法制教育。

总之,在这一学期工作中,我校关工委在上级部门关怀支持下取得了一些成绩,但还不够,所以我们决心发扬成绩,克服工作中不足,把关工委工作提升到一个新的台阶。

工委个人工作总结(篇7)

一年以来,校团委会、学生会围绕学校工作要点,深入开展了一系列教育活动,营造了良好的校园文化氛围。现将本学期工作总结如下:

一、强素质,抓好团干队伍先进性教育。

为了提高团员队伍的整体素质,组建一个有战斗力、凝聚力的团队。校团委在__级学生中进行了三次的选拔,经过各班预选、团委会、学生会内竞职演说、答辩三轮竞职,最后选拔出30名新生团干,保障了团委会、学生会的持续发展,促使学校工作的有效街接。同时,在平时工作中坚持每小周一次学习,每大周一次工作经验交流,通过此种方式,促进了新生团干的成长与进步,增强了团干的服务意识、主人翁意识、责任感,培养了团干爱校、爱国、爱集体、爱专业的精神。

二、突出特色,抓好团委会常规工作。

新学期以来,不但迅速组织团委会组织部的学生,按转团员关系,整理注册。而且还配合学校政教处搞好班级常规工作的考核。平面管理是我校的一大亮点,团委会、学生会保证这一亮点更亮。改变平时定期查的作法,变定期为不定期、抽查与检查、通报与个别及时整改相结合的作法。这三个月以来,各团干部在学生监督岗上比老生做得更好。

团委会、学生会干部成立纪检部,修订完善《学生干部考核制度》。坚持每日签到,每天工作早安排,晚总结,及时张贴公布。不合格团干经过教育不改,予以请退 团委会、学生会队伍。

我校德育工作的基本思想就是:围绕养成抓德育,抓好德育促发展。校团委成为德育的一块阵地。通过丰富多彩的活动,促进学生养成良好习惯的养成。主要是:国旗下讲话,青年志愿者活动到第一看守所开展法制教育活动,组织心理辅导,开展干部培训工作。配合政教处搞好了内务整理比赛、体操考核知荣明耻,兴我理工的演讲比赛;配合教务处搞好了第二届技能节。

三、抓宣传,营造和谐良好的文化氛围。

广播台的成员经过层层招聘师生反馈试用录用四关,才能正式进入广播台。广播台增设了实用栏目,开辟诗词朗诵赏析互动英语等栏目,学生反映很好,并且评选出十佳播音员。文学社工作进行了社员的竞选招聘工作,制订本学期目标。为了调动辅导教师的工作积极性,还制订了《辅导教师工作考核方案》,本学期以来,出版报刊三期,从形式到质量有很大提高,极大地促进了文学社的工作。

四、创一流,更新工作形式与思路。

在今年的团委工作中,校团委力求从新入手。学生干部竞选实行部长谈话制度,预选试用制度、引进聘用制度,效果较有成效。在升旗活动上,创新形式与内容,每月有主题,主讲为学校十佳干部,互动效果较好。

近一年以来,校团委充分认识到自身地位与作用,发挥了其应有的作用。尽管如此,但干部素质不平衡,服务意识不够强,仍是以后工作的重点。

工委个人工作总结(篇8)

今年以来,高新区团工委在高新区党工委、管委会和上级团组织的正确领导和关心下,紧紧围绕全区招商引资中心工作,坚持“团结青年,服务青年”的工作方针,大力加强团的思想建设和组织建设,注重青年的教育管理,全面拓展团的各项工作。现将20xx年上半年工作情况总结如下:

夯实共青团组织建设,扩大团组织覆盖面。积极推进“两新”组织团建工作。针对高新区招商引资的不断深入和园区内企业的发展壮大,辖区年轻务工人员增多的现状,团工委积极作为,按照团市委关于“两新”组织团建的要求部署,坚持“因企制宜,量力而行”的原则,在金汇友工程机械公司、永润玻纤、和永实业、安居物业、永惠大康养殖等10家“两新”组织建立团组织,目前,“两新”组织团建已完成全年任务的100%,进一步扩宽了团组织覆盖面,筑牢了共青团的组织基础。

强化青工、青农培训,提升青年干事创业本领。按照团市委下发的《共青团参与农民大培训活动实施方案》,认真把握精神实质,首先确立了农民大培训的工作目标、明确了培训内容及培训方式。其次,围绕让青工、青农增才干,长本领,我们积极协调文化体育、宣传、妇联等有关科室举办科技创业培训班、青年农民文明素质普讯培训班,培训青工、青农累计507人次。

加强志愿服务工作,倡导青年奉献精神。高新区团工委坚持“奉献、进步、友爱、互助”的志愿精神,引导广大团员青年积极参与志愿服务,在青年中倡导无私奉献、回报社会的品质。结合当前创建国家卫生城市的总体安排,团工委早打算,先动手,开展“争当创卫标兵”活动,在创卫工作的同时,在辖区内各村、各办局、各企业动员广大青少年积极投身到创卫活动中来,组织成立青年团员义务清洁队15支,清扫街道累计7500余米,美化、绿化社区、村居10个,劝阻不文明行为300余次。

创新文化教育形式,提升青年团员精神追求。团工委始终把满足青年多样文化需求,加强共青团文化阵地建设作为共青团工作的一项重要工作内容。为迎接建团x周年,结合高新区提出“当好全市经济排头兵,跻身全省开发区二十强”奋斗目标,组织各办局、各企业的青年团员开展了以“创业谋发展,凝心聚力再创佳绩”为主题的演讲比赛,通过演讲各青年团员明确了职责,提升了精神追求。

此外,高新区调整充实完善了关工委组织,努力做好共青团其他各项工作,但与团市委的要求还有很大的差距。我们决心以此次会议为契机,认真学习兄弟单位的经验做法,努力提升高新区共青团各项工作水平和质量,力争将高新区共青团工作再推上一个新台阶,为团结青年、服务青年的发展,作出更大的贡献。

工委个人工作总结(篇9)

新市区街道团工委在哈密市团委的坚强领导下,积极组织团干部认真学习开展了走进青年形势宣讲系列活动,现将工作开展情况总结如下:

一、成立宣讲小组,强化组织保障。

为确保走进青年活动落到实处,新市区街道团工委特成立专项宣讲小组,为走进青年宣讲工作提供强有力的组织保障。

一是街道团工委召开专题会议,研究成立了由团支部书记、团务工作者、青年志愿者组成的走进青年形势政策宣讲团。

是结合社区三化建设,将宣讲团分为10个宣讲小组,由各社区、村团支部书记担任小组长,实行分片负责原则,切实将形势政策宣讲内容送到每个青年身边。

二、创新宣讲载体,丰富宣讲形式。

为活跃宣讲形式,提升宣讲效果,街道团工委积极推行宣讲行动两个结合,努力实现宣讲形式出亮点。

一是将集中宣讲和分散宣传相结合。对于方便组织的青年团体、企事业单位青年工作者等采取集中宣讲的形式进行宣传,对于零散的青年农民工、青年商贩等采取宣讲小组进入其工作地点的'分散型宣传形式进行宣传。

二是将传统宣讲方式和现代信息通讯相结合。通过口口相传、发放宣传单、举办宣讲课堂等传统宣传形式和利用微博、飞信、QQ空间、网上论坛等现代通讯手段加快宣讲信息传播速度,拓展信息辐射面。

三、开展“三进”活动,拓宽宣讲覆盖面。

街道团工委积极开展走进青年三进活动,不断扩大宣讲覆盖面。

一是走进青年进集市。走进青年形势政策宣讲小组,进入辖区集贸市场将宣讲内容以宣传单的形式送到每个青年手中。

二是走进青年进企业。开展弘扬‘新疆精神’争做杰出青年的主题宣讲活动,使新疆精神深入每个青年心中。

三是走进青年进商业网点。开展走进青年影片巡回播放活动,增强了青年们创造创造美好生活的信心,激发了他们拼搏进取的斗志。

工委个人工作总结(篇10)

我校关工委工作以《中共中央国务院关于加强未成年人思想道德建设的若干意见》为指导,坚持以德育为主线,以爱国主义教育为主旋律,以思想品德教育为基础,围绕学校中心工作,从实际出发,扎实有效地开展了一系列工作,现将有关工作总结如下:

一、提高思想认识,健全组织机构,创建“五好”关工委

我校根据《中共中央、国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》和《关于在基层开展“五好”关工委创先争优活动的意见》文件精神,我校关工委制定了《城家中学关工委创建“五好”关工委活动实施方案》,围绕“领导班子建设好、骨干队伍作用好、制度健全执行好、活动经常效果好、积极探索创新好”的“五好”关工委标准开展创先争优活动,充分发挥老同志优势,围绕教育中心工作,切实加强青少年思想道德教育。

1、学校领导十分重视关工委工作。根据区和教育局关工委的要求,结合我校的实际情况,配齐配好关工委组织,我校关工委主任由校长亲自兼任,常务副主任由政教处主任担任,主持日常工作。学校及时调整充实领导小组成员,健全工作制度,落实职责,动员老同志、老教师积极参加到关心下一代工作中来,聘请退休的老同志李秦养、陈景禄担任副主任。

2、学校为关工委提供专门活动场地,挂有牌子,提供办公设备和用品,订有《中国火炬》、《教育部关心下一代》、《炎黄世界》、《秋光》、《父母课堂》等五种杂志。__年5月,__市、__区关工委的领导参观了学校关工委办公室,对办公室规范的资料管理,主题突出的布置表示称赞。市关工委常务副主任苏孔大同志说:“办公室面积虽小,但内容丰富,如果其他学校都有这样的办公室,教育系统的关工工作将会有新的面貌。”

3、认真抓好制度建设,建立健全工作制度、例会制度、学习制度,并认真贯彻执行。学校关工委工作做到有计划、有总结,讲求实效,实现了规范化管理,保障了关工工作的顺利实施。

4、学校关工委紧密围绕学校的中心任务,联系实际,有组织、有领导、有计划地开展有实效的活动。定期召开工作会议,总结交流工作情况,共同商量、分析本校在学生思想道德教育方面存在的问题,并根据新形势下青少年学生思想道德的新特点,积极探索青少年学生思想道德建设的新思路、新办法。

二、以体验教育为基本途径,加强主题活动

(一)扎实有效地开展“圆中国梦”主题教育系列活动

1、开展“我的中国梦”宣传活动。我校利用国旗下讲话、黑板报、校园广播开展“中国梦”宣传学习,从思想上教育学生热爱祖国、热爱人民、热爱中华民族的情感,立志为打造美丽中国梦而努力学习。

2、举行“中国梦”主题教育宣讲报告会。10月17日下午,我校邀请了__区关工委主任余康培、区关工委常务副主任黎俊生和区教育局关工委主任陈保红到学校开展“中国梦”主题教育宣讲活动。区关工委常务副主任黎俊生给全校师生做了题为“圆中国梦,从我做起”的专题报告。全体师生通过聆听精彩的报告对中国梦的丰富内涵和现实意义有了更深刻地认识,进一步鼓舞了斗志和增强了信心。大家都认为中国梦就是我们每一个中国人的梦的叠加,表示自己将立足工作岗位,求真务实,拼搏进取,为实现伟大中国梦而不懈奋斗!

3、开展“中国梦”主题班会和生动的“与人生对话——我的中国梦”主题心愿墙活动。从10月14日开始,各班主任分别用观看“中国梦”视频、分享个人梦想、畅谈对中国梦的理解、朗诵《少年中国说》等方式进行“中国梦”主题班会,引导学生准确了解“中国梦”的本质内涵和重大意义,启发了同学们感悟“我的梦”和“中国梦”的联系,然后全体同学把自己制作“中国梦、我的梦”心愿留言粘贴在教室后面的心愿墙上。__年11月14日,我们组织36名同学参加城家村校外辅导站的“共话中国梦座谈会”活动,八(1)班卢小草同学和八(2)班陈碧莹同学分别作了发言。座谈会后,大家制作“中国梦、我的梦”心愿留言粘贴在心愿墙上。

通过丰富多彩的系列活动,让学生们理解了“中国梦”的历史底蕴和时代内涵,使学生进一步明确人生理想目标,深刻领会到每个人的前途命运都与国家和民族的前途命运紧密相连,激发了同学们勤奋学习、牢记使命、放飞梦想、励志青春,达到了良好的教育效果。

(二)坚持开展“朝阳读书”和主题读书活动,积极打造书香校园

我们通过开展“朝阳读书”和“复兴中华,从我做起”主题读书活动,积极打造书香校园,以读书长知识、以读书增智慧,以读书促养成,以读书树理想,提高学生们的审美情趣和文化底蕴。

1、我校成立了强有力的读书活动领导小组和得力的读书辅导教师队伍,形成有力的领导、管理机制,使我校读书活动有组织、有指导性地开展。

2、我们想方设法创设了开展读书活动的多种渠道:一是搞好图书馆开放。为了学生读书方便,图书馆每天照常开放,给学生借书,让他们在阅览室读书。二是为满足学生的读书需求,学校为各班级配置了书架,建立了富有个性的图书角,班级图书角成了学生读书的另一个重要阵地。三是开展“书香家庭”快乐读书活动。我们积极与学生家长联系,努力创造条件,双休日让其父母和学生一起读书,经常交流,书情加亲情,对学生的阅读起到了很好的促进作用。四是“经典诵读”广播。学校广播站开辟了“经典诵读”栏目,每天定时播放经典的配乐诗、词、曲,让学生在潜移默化中受到书香的熏陶。五是开展主题班会活动。每学期我们要求各班开展一次以“我读书,我成长,我快乐”为主题的主题班会活动。各班级依据学生情况,从实际出发,开展了适合学生的主题班会活动。如开展了古诗文诵读、读书心得交流会等活动,活动中充分调动了学生的阅读积极性,增加了自身的人文素养。同时引导学生自主学习、自主活动,从实践中体会到读书带来的乐趣。六是在寒、暑假建立“家庭——学校连心卡”,老师与家长配合,加强对学生的读书指导,要求每个学生读1至5本英雄、名人的人物传记,精读并背诵古诗词10首,写1至5篇以上的读后感,以此保证学生在假期中的读书活动的开展。

3、开展“复兴中华,从我做起”主题读书征文比赛活动。我校关工委和语文科组积极开展了“中国梦.我的梦”为主题的征文比赛活动,让学生根据所见所闻抒发自己的情感。最后推出三名学生的作品代表学校参加区关工委和教育局组织的“复兴中华,从我做起”主题读书征文比赛活动,我校八(3)班的陈丽华同学的作品被推荐参加__市的征文比赛评奖,其余两名同学的作品获得了__区一等奖,辅导老师刘昭、黄爱获得了“优秀辅导老师奖”称号。

4、“激扬中国梦”——诠释“青春力量”,持续开展学雷锋活动。为了进一步弘扬雷锋精神,美化、净化学生的心灵,凝聚学生团结互助、奉献爱心的思想品质,提升学生的道德情操。__年3月5日,区关工委、区教育局、区教育局关工委在我校举行深入开展学雷锋活动现场会。现场会上,校长做了题为《扎实持久地开展学雷锋活动》的经验汇报。我校多年来坚持以学雷锋活动为载体,坚持校园文化建设、朝阳读书等主题活动开展与学雷锋活动结合起来,建设了学雷锋文化长廊和雷锋纪念室,购买一尊雷锋头像和一批有关雷锋的书籍,制作学雷锋活动图文展板。还坚持开展了“读好书”、“弯弯腰”、“扶贫助学”、“学习帮扶”等形式多样的学雷锋活动,引导学生在学雷锋活动中深入社区、敬老院等开展各种“学雷锋”活动,实践“我的中国梦”,寻找身边的道德榜样,激发学生的正能量,在校园中形成“人人学雷锋、天天学雷锋、时时有雷锋”的良好氛围。

通过这些渠道,使我校的读书活动开展得活跃、扎实,对提高学生的素质起了很大的作用,因而得到了广大家长的支持与赞扬。

(三)办好家长学校,努力提高家长学校的办学水平

良好的家庭教育,可以促进学生的健康成长。我校为了提高家校联系质量,为营造学生健康成长的良好环境,我们制订了一系列家长学校的有关规章制度并开展活动。

1、加强家长学校的组织领导,做到有校领导分管,各位班主任全面负责本班的家庭教育指导工作,分工明确,职责到位。落实好各个班级家长学校举办的时间、地点、教师、内容及措施等。

2、针对学校教育、家庭教育及社会教育互相脱节的薄弱环节,我校通过家长学校,以家长座谈会、家访、电话联系等多种形式,同学生家长经常性联系,及时交流情况,积极发动家长们参与孩子的教育管理中,使学校教育和家庭教育互相配合,互相渗透。

3、做好家长学校的常规工作,通过家长会等形式,做到以教学讲授为主,教学讲授与专题讲座相结合,宣传和普及家庭教育知识,推广家庭教育经验,不断提高家长的科学教育子女的能力,共同为学生的健康成长营造良好的发展空间。

4、召开家庭教育经验交流会,让家长代表在会议上介绍自己的家教经验,用身边人、身边事给所有家长现身说法,用家长的做法教育家长。由于家长的做法看得见,摸得着对其他家长有很大的教育意义。

5、抓好参加家长学校学习活动的出勤率,要求各班主任做好每次学习活动的本班考勤工作,及时做好缺勤家长的思想工作,保证人人来听课,使每次听课率不少于70%。

6、做好培优辅差工作,特别是在转化“后进生”的帮教工作中,积极争取家长的支持和配合,充分发挥家庭教育的作用,使学校教育与家庭教育有机结合,提高后进生的转化率。

通过以上的活动,让家长们对学校教育工作提出宝贵的意见和建议,让所有的家庭都来关心孩子的健康成长,使学校的德育工作逐步走向系列化。

(四)多项措施扎实做好关爱特殊学生群体工作

根据区关工委和教育局关工委工作的要求,我校结合自身五类特殊学生群体的特点,着力于对家庭贫困学生、学习困难学生、单亲及孤儿学生、外来务工人员子女和留守儿童等五类特殊群体的帮扶、教育和管理,扎实做好特殊学生群体工作,促进每一名学生健康快乐发展。

1、成立领导机构,明确职责分工。成立关爱特殊群体学生领导小组,加强对特殊群体学生的统一领导和管理,保证各项工作要求全面认真落实到位。领导小组由校长任组长,政教处主任任副组长,班主任为成员,学校政教处、关工委、团委等部门结合各自工作职能,加强上下联系和沟通,做到相互配合和协作,切实做好关爱特殊群体学生工作。

2、摸清底细,了解情况,建立完善需特别关爱学生群体档案。每个学期开学,学校就要求班主任摸清班级特殊群体学生的人数、生活方式、学习和教育情况。本学期特殊群体学生有135人,其中特困生35人、学困生62人、外来工子女14人、留守儿童9人、单亲及孤儿学生15人。通过师生谈话形式,了解孩子在家在校的表现,分析了存在的问题,建立《城中特殊群体学生关爱与教育工作记录表》的特别关爱学生成长档案。档案的建立,有利于帮助发现问题学生,分析问题行为的成因、制定策略、选择方法,提高工作的针对性和有效性。学校要求班主任努力做到:特殊群体学生不辍学、在班里学习不掉队、在校没有严重的违纪现象。

3、实施教师结对帮扶特殊群体学生制度。为了做好特殊群体学生的帮扶转化工作,我校遵循以人为本,不放弃一个学生的原则。建立《特殊群体学生教育管理与转化实施方案》,进行全方位的个性化辅导。根据特殊学生帮扶计划,确定一对一帮教形式进行教育,帮教教师建立特殊学生帮教档案,制定具有针对性的培养计划和帮扶措施,及时总结方法。

4、学校定期举办“特殊群体学生帮教工作”经验交流座谈会,研究工作,探索新路,采取措施,不断提高教师们的思想认识,不断总结关爱“特殊群体学生”的方法经验,从而进一步提高我们关爱特殊群体学生的工作成效。

5、开展贫困学生救助活动,帮助学生快乐成长。我校在__年3月成立“爱心助学”基金会,坚持每月一次的“爱心助学”捐款活动。每学期,全校师生共计捐得善款1万元以上,全部用于资助我校的贫困学生和患病教师。在上学期,学校领导得知九(2)班学生双亲丧亡此事后,高度重视,政教处印制并向全体师生下发了捐款倡议书,让所有师生及家长了解学校的此项捐款活动。全体教师积极行动,学生们纷纷拿出省下零用钱,献出自己的一份爱心。全校师生捐款9426元,所有捐款第一时间送给__同学。为了__同学能够继续学业,英语老师林小珍除了每月定额从工资里拿出200元资助,还在q群发动她的同学和朋友定期捐款,成立爱心账户并承诺资助__同学完成高中学业。现在,__同学在__区一中继续她的学业。

三、存在的困难和问题

1、我校是农村初中,退休教师都没有在学校住,“五老”队伍建设有待加强。

2、农村家庭教育几乎一片空白。现在农村大多学生的父母在外务工,监护人是祖父母、外祖父母或其他亲属的,其本身教育程度有限,还要参加生产劳动,有的要同时监管几个家庭的孩子,可谓身心疲惫,力不从心,或是俳徊于隔代教育溺爱的误区。因而这些学生在学校出现问题时,学校难以与家长及时交流沟通,无法形成教育合力。

总之,在上级关工委的指导与关心支持下,经过努力,我校关工委工作取得了一定的成绩。学生的思想品德教育普遍得到了提高,学生行为习惯的养成教育有了进一步加强,文明、和谐的校园之风已逐步形成。多年来我校全体师生无一例违法乱纪行为现象的发生,没有校园重大伤害事件发生,没有重大交通安全事故发生,学生都能够健康成长,快乐成长。

同时,我们也清醒的认识到我们的工作还存在许多不足,离上级关工委的要求还有一定的距离。今后,我们认真对照“五好”关工委的要求,将尽热情与责任感,不断总结经验,努力探索关心下一代工作的新形式、新途径、新方法,充分发挥关工委在学生思想道德教育上的作用,为我校的发展作出新的贡献。

工委个人工作总结(篇11)

时间如白驹过隙,匆匆流逝,20xx已经宣告结束。还记得去年9月底,辞别盛夏,伴着金秋的碎步,我接任的学习委员之职。这是一个新的起点,这是又一个奋斗历程的开始。转眼见担任这一职位已经三个多月了,下面我介绍下在此期间我的工作心得。

众所周知,大一、大二是积累基础的重要阶段,学习显得至关重要,我们班针对学风问题开展过很多次班会。作为学习委员,应该作到认真负责,严格考勤制度。早读时认真做好考勤纪录,收交作业时仔细清点,作好登记。我深知仅此还远远不够的。学习委员的要求是要有较强的时间观念,发挥积极带头作用;要加强责任心,加强与同学和授课老师的沟通交流等。大学的学习委员和初中的高中的是不一样的。初、高中时只要完成老师分配的工作,而大学不仅要高质量的完成老师分配的工作,还要积极的寻找工作,利用一切可以利用的资源去提升班级学风和其他班干共同努力为这个班级服务。

学习是非常重要的。李开复说:"不管别人怎么说大学是个提高综合素质的地方云云,如果你的学习失败了,你也就什么也不是——不排除意外,处世能力出众而成功的人有的是,但你考虑好了吗,你会是那个意外吗?弄好学习是学生的首要任务。我们鼓励同学多参加活动,既丰富了大学生活有增长了经验,但是,多次班会上我们强调学习不能落,班上学风必须搞好值得称赞的是,班上的同学都很积极配合。

这三个多月的工作期间,我深切体会到当一个班干不容易。必须以身作则,更多的为同学服务,但是我也深知,当上班干是班上同学的信任,在以后的日子里我也会努力将学习委员的工作做的更好,不辜负老师和同学的信任蓦然回首,不觉已是学期之末了。透视过去的一学期,身为班级学习委员,这半年工作的'点点滴滴时时在眼前隐现。自从进入洛阳师范学院学院,自从进入11级国贸班,我学到了很多,也感受到了很多。不过,还有不到一周就要结束自己本学期的班级学习委员的工作了,回望这一学期自己走过的路、留下的或深或浅的足迹,不仅充满了欢愉、也充满了淡淡的苦涩。一学年的工作,让我学到了很多很多,现我将这学年工作总结如下:

作为班级的学习委员,在学习工作方面给我的感触最多了:收集教学动态。在很多情况下,老师无法和那么多学生直接打交道,学习委员是老师与学生之间沟通的一个桥梁,学委要及时切实地向专业老师提出同学们的建议、疑问;向学院反映考勤情况、了解专业设置课程设置、并且汇报同学们对各课程的教学质量评估等等,让导师解答同学们的疑问。

总之,回望近一个学期的学习生活,有收获,有失落,有喜悦,有叹惋。而不论现在如何,我无悔,我以为进取是真。在一学期的班级工作中,我懂得如何落实各项工作,如何和班委有效地分工合作,如何和同学沟通交流并且提高大家的学习积极性,开展丰富的班级活动。当然,我的工作还存在着很多的不足之处,有的时候得不到大家的响应,大家不积极主动支持。我想在以后的班级工作中,我会进一步改正的。即便以后不再是一名班委,但我仍然可以作为一名普通学生的身份和大家进一步沟通交流等等,和所有的11级国贸班成员为把我班建设成为具有良好的班风学风的班级体而努力奋斗。

感谢11级国贸班,给我这个展示自我、锻炼自我、提高自我的平台。在此,我衷心的希望我们可以携手共进,建设良好的班风学风,同时,我也希望每个同学都可以最终找到属于自己的天空,展翅高飞!

工委个人工作总结(篇12)

为切实落实区和教育局关工委关于开展创建“五好”关工委活动的工作部署,我校关工委制定了《城家中学关工委创建“五好”关工委活动实施方案》,遵照“领导班子建设好、骨干队伍作用好、制度健全执行好、活动经常效果好、积极探索创新好”的总体要求,结合学校的实际,扎实开展创建“五好”关工委的活动,积极谋求发展和创新。工作中,我们着眼细微,力求全面,积极动员老教师发扬奉献精神,围绕教育中心工作,切实加强青少年思想道德教育、法制教育和行为规范教育,齐心协力把学生培养成有理想、有道德、有文化、有纪律的四有新人,促进优良校风、班风的形成,努力使学校的教育教学工作再上新台阶。现将有关情况汇报如下:

一、机构健全,与时俱进,领导班子建设好

根据区和教育局关工委的要求,结合我校的实际情况,配齐配好关工委组织,为关心下一代工作提供了有力的组织保证。我校关工委主任由王龙佼校长亲自兼任,常务副主任由政教处曾晓红主任担任并负责关工委的日常工作,聘请退休的老教师李秦养、陈景禄担任副主任,学校行政班子其他成员均列入其中。充分发挥领导小组“组织、协调、指导、检查、服务”的工作职能,切实负起责任,关工委成员并经常与一线的教师、学生进行交流,认真听取他们的意见和建议,共谋关工委工作的发展。

学校为关工委提供专门活动场地,挂有牌子,提供办公设备和用品,订有《中国火炬》、《教育部关心下一代》、《炎黄世界》、《秋光》、《父母课堂》等五种杂志。xx年5月,xx市、xx区关工委的领导参观了学校关工委办公室,对办公室规范的资料管理,主题突出的布置表示称赞。市关工委常务副主任苏孔大同志说:“办公室面积虽小,但内容丰富,如果其他学校都有这样的办公室,教育系统的关工工作将会有新的面貌。”

二、责任明确,团结协作,骨干队伍作用好

退休的老教师是我们的宝贵财富,他们在做好关心下一代工作方面有政治优势,经验优势。所以我校关工委非常重视和发挥“五老”人员的主体作用,积极宣传动员,按照 “自愿参加,量力而行”的原则,聘请老局长、区关工委常务副主任为我校关工委顾问,聘请等老教师参加到关心下一代工作中,使骨干队伍不断壮大。

1、狠抓青年教师的师风师德教育。我校青年教师较多,如何引导青年教师树立崇高师德、形成良好职业道德,是摆在校关工委面前的一个重要课题。为做好这项工作,关工委配合学校政教处组织师德演讲比赛,让教师从各个不同角度表述他们对教师职业的理解、表述对学生的爱心。

2、指导青年成长。为了帮助青年教师成长,我们邀请老局长、区关工委常务副主任来学校举办了“教育教学论文写作”专题讲座;关工委成员经常与青年教师谈心,和老师们一起交流探讨教学的有效性,结合具体案例指导青年教师开展工作。

3、开展主题教育,加强对青少年的人生观教育。10月17日下午,老局长、区关工委常务副主任黎俊生到学校开展“中国梦”主题教育宣讲活动,他给全校师生做了题为“圆中国梦,从我做起”的专题报告。全体师生通过聆听精彩的报告对中国梦的丰富内涵和现实意义有了更深刻地认识,进一步鼓舞了斗志和增强了信心,大家都表示自己将立足工作岗位,求真务实,拼搏进取,为实现伟大中国梦而不懈奋斗!

三、规范管理,制度健全执行好

我校关工委在区和教育局关工委的指导和帮助下,建立健全了各项规章制度,实现了规范化管理,保障了关心下一代工作的顺利实施。

一是建立了学习汇报制度。相关领导按时参加工作会议,遵照上级指示安排,科学制定工作计划并认真贯彻落实。加强业务知识学习,提高工作管理水平。按时向学校领导汇报工作情况,征求学校领导意见,争取学校领导的关心和支持。

二是建立了会议制度。每学期召开不少于两次的工作例会,包括对关工委日常工作的重要事项进行学习、讨论和处理,通报学校关工委工作有关情况,学习关工有关材料,讨论关工委工作计划、总结等,推动各项工作的落实。

三是建立了分工负责制度。关工委领导班子成员分工明确,责任到人,各司其职,团结合作。结合学校实际,做到每项工作都有人分工负责,平常工作由政教处主任主持,具体负责日常工作的协调、开展,确保每项工作都落到实处。

工委个人工作总结(篇13)

蓦然回首,不知不觉已是学期末了。一学期的工作,由对学习委员的模糊到渐渐清晰,再到现在的熟悉,我学到了很多,回望这一学期自己走过的路、留下的或深或浅的足迹,不仅充满了欢愉、也充满了淡淡的苦涩。不过,也让我对学委的职责有了一个新的认识:学习上为同学服务,工作上与教师多交流,学风上做同学表率。现我将这学期的工作汇报如下:

(一)学习上

为同学服务作为学习委员,组织同学们统一批发作业本,让同学们有作业本顺利完成作业;发布一些最新的学习动态以及各类与学习有关的讲座和活动,动员同学们积极参与;在班上将成绩比较优秀的同学组成一个学习团体,动员他们积极帮助身边的其它同学,以此提高我们班的整体学习水平;学校经常会对学习展开一些会议,做好一些必要的会议记录,及时传达给同学们。

(二)工作上

与教师多交流作为学习委员,一个重要的职责就是带动全班同学积极地学习,因此,我时常向同学推荐名书名篇阅读,培养同学们的读书热情;收集同学们在学习中遇到的困难,向任课老师反映,以求及时得到解决;积极地配合老师工作,安排课代表按时收发作业,传达老师的学习任务;主动搜集同学们对教学管理方面的建议或意见,并把好的建议及时传达给任课老师,使教与学能够顺利高效地进行。

(三)学风上

做同学表率作为学习委员,在学习上应该起带头作用,认真听讲,不说与课堂无关的话,做好班级的表率,并及时提醒爱说小话的同学认真听课;积极的去了解同学们的学习情况、生活状况以及思想动态,帮助有困难的同学;及时完成老师布置的课程任务,积极配合老师完成教学任务;平时努力学习,热心帮助学习上有困难的同学,带动全班同学一起学习,营造一个良好的学习氛围,树立良好的学风,班风。

总之,在一学期的班级工作中,我懂得如何落实各项工作,如何和班委有效地分工合作,如何和同学沟通交流并且提高大家的学习积极性,开展丰富的班级活动。当然,我的工作还存在着很多的不足之处,我想在以后的班级工作中,我会进一步改正的。最后,感谢10级数控(5)班给我这个展示自我、锻炼自我、提高自我的平台。在此,我衷心的希望我们可以携手共进,建设良好的班风、学风,同时,我也希望每个同学都可以从工程分院10级数控(5)班这个新起点,最终找到属于自己的天空,展翅高飞!

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司法所个人工作总结(必备13篇)


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司法所个人工作总结【篇1】

一、积极开展法制教育。

今年上半年,我们举办领导干部法制讲座2次,布署学法日6次,组织了2次青少年学生、未成人集中教育培训活动,先后13次深入英张、北高、袁庄等16个村9个单位开展了法制教育。

二、扎实开展了“矛盾纠纷调解年”活动。

今年以来共培训人民调解员2次,切实提高了人民调解员素质。认真落实日常矛盾纠纷排查活动,20xx年上半年共开展矛盾纠纷排查12次,集中排查4次,排查出重点问题3个,元至5月份,司法所共接待17人次,解决咨询问题11个,全镇共调解矛盾纠纷22个,调解率100%,调成率98.6%。

三、围绕法律援助职能,提高队伍的整体素质

司法所严格按照法律援助精神实施法律援助。截止5月份实施法律援助2起,真正解决了当事人问题。

四、加强了对两劳人员的安置帮教社区矫正工作

全镇6名两劳人员全部带得到了安置、帮教,做到了无一人漏管,无一人漏教,上半年无一人重新犯罪。同时各极开展对社区矫正对象的矫正工作,对5名对象建立了规范化的档案,实行规范化管理,对两名进行了期满解教。

总之,今年上半年,在全所人员的共同努力下,我们认真践行科学发展观,做出了一些成绩,但还存在一些问题。下半年我们将紧扣工作重点,突出关键措施,再创佳绩。

司法所个人工作总结【篇2】

xx司法所社区矫正工作汇报

xx司法所成立于2011年,由xx政法委和xx街道党工委、办事处双重领导。xx司法所设在xx街道办事处,有独立的办公场所,办公面积约100平米,现有工作人员3名。

一、街道社区矫正工作现状

xx街道地处建成区和希望园区,下辖x个行政村、x个社区,辖区内的城中村和部分社区有较多流动人口,存在不少治安案件和刑事案件,社会治安形势和司法行政工作环境严峻,社区矫正工作也面临着新的形势和任务。

xx司法所成立于2011年,成立以来,共接受社区矫正人员56人,目前,矫正期满人员25人,正在接受社区矫正人员31人。从犯罪类型看,31人中,犯故意伤害罪9人,占29%;犯交通肇事罪4人,占12.9%;犯盗窃罪2人,占6.5%;犯妨害公务罪3人,占9.7%;犯非法拘禁罪、拒不执行罪、故意杀人罪、玩忽职守罪、赌博罪、泄露国家秘密罪、伪造公司印章罪、非法行医罪、聚众斗殴罪、抢劫罪、非法吸收公众存款罪、诈骗罪、开设赌场罪各1人,共计13人,占41.9%。

二、矫正和帮扶教育工作开展情况

按照社区矫正工作的要求,xx司法所接到法院或监狱送达的社区矫正人员移交表以后,对每位矫正人员都进行了资

料登记、建档管理,针对每个矫正对象的不同情况,接收以后由专人与矫正对象所在村委会或社区居委会接洽,共同负责对矫正人员进行监管、定期谈话、与矫正人员的亲属、邻居、工作单位、学校等了解矫正人员的心理状态和生活情况等。现接受矫正的31人中,大部分属于罪刑较轻或过失犯罪,接受矫正过程中,都能够积极配合司法所和村(居)委会的工作,认真努力接受改造,未出现重新犯罪的人员。

今年司法所组织多次学习培训活动,包括国家政策、法律知识等方面的学习活动。组织社区服务活动,9月重阳节活动,18名矫正人员,30名志愿者还有检察院司法所工作人员参加关爱老人活动,为老人理发、按摩,打扫家中卫生,修理自行车等;11月组织创建文明城市,法律进社区宣传活动,15名社区矫正人员、普法志愿者、社区工作人员、社区共建人员共计百人参加清理小区卫生死角,小广告公益劳动,向群众发放法律知识手册20种,共计4000册,在发放知识手册的同时,自己也得到学习。最后一个月组织一次集体谈话,了解矫正人员的生活及工作状况,强调矫正纪律。

我所在实施矫正中,我所紧紧围绕社区矫正“教育、感化、挽救”的工作目标,建立请销假制度,根据社区矫正人员个人的具体情况,因人而异实行个性化矫正措施,在采取心理疏导教育的同时,也重视对他们给予生活上的关心,力求矫正取得实效,使矫正人员重拾生活的希望和信心。特别

是在职业介绍方面,我所通过主动与区就业服务部门协调沟通信息,为部分无法就业的社区矫正人员推荐了合适的就业岗位。

三、社区矫正工作中存在的问题

(一)档案交接方面

司法所在接受社区矫正人员时,一般是由矫正人员个人携带档案交予司法所存档,在档案交接过程中,档案不完整、缺失现象时有发生,我所的一名社区矫正人员档案不完整,经多次电话催促,当事人依然未将相关档案材料补全,给司法所工作带来很大难度。

(二)管理方面

1、流动人口较多,管理难度大。

xx街道属涉农街道,所辖城中村流动人口较多,很多都是外省、外市到我市打工的流动人口,这部分人到村里租房居住,有很多犯罪并接受社区矫正的人员是这部分人员。同时还存在居住地变更后如何管理矫正人员,例如,有一名矫正人员户籍地是重庆,每年春季来务工,冬季就回重庆务工,这就存在如何转接管理问题,制度上相关规定还不完善,未提供很好的借鉴。

2、具体管理方式执行难度大。一周一联系的管理方式,通过电话了解矫正人员的近期状况。由于联系过于频繁,很多社区矫正人员产生烦躁情绪,对工作人员的态度敷衍,找

各种理由挂断电话。一月一见面。定期通知社区矫正人员来司法所报到见面,进行谈话,组织学习,并发放相关知识手册。但是有些社区矫正人员不能在规定的时间按时报到,一再找各种理由推脱,经工作人员的多次催促,才履行报到义务。在进行谈话时,态度敷衍,并未认识到谈话的严肃性。一季度组织社区集体活动。我所组织社区公益劳动、关爱老人活动、法律进社区等活动时均在活动前就一一通知社区矫正人员参加,有的社区矫正人员答应参加,但在活动当天并未出席也未请假说明,后经工作人员联系,矫正人员也找各种理由,未认识到不参加活动的严重性。

3、通过电话联系,我们发现有的社区矫正人员手机关机停机。经下基层多方了解,在法院下达矫正执行时,并未严肃告知矫正期间保持通讯方式的畅通,更换联系方式需申请并得到管理部门的批准的相关规定,导致社区矫正人员随意更换联系方式,司法所无法及时联系矫正人员,造成了管理的困难。

4、请销假制度执行困难大。司法所在接受社区矫正人员时,明确告知如需外出,必须向司法所请假,履行请销假的相关手续。但是在工作中,未履行请销假的情况时有发生,有的社区矫正人员在未与司法所联系的情况下,私自外出,并未将司法所的相关规定放在心上,制度的约束性并未显现。

5、司法所管理权限和强制措施不完善。司法所现有的工作人员性质不明确,服装配备不完善,工作人员对社区矫正人员的震慑不够。其次,司法所无相关实施强制措施的权限。对于社区矫正人员不接电话,不按时报到等相关问题,司法所在现有情况下可以说是无能为力,只能提出警告并上报上级部门,对社区矫正人员无任何惩罚与强制措施,管理松散。

(三)专职工作人员少,工作量较大。

目前,xx司法所尚未正式挂牌成立,工作人员不足,尚未完全专职司法行政工作,对社区矫正人员的管理和行为的改造工作困难。近年来,法院在审理有可能判处缓刑或假释的犯罪嫌疑人时,适用了对犯罪嫌疑人的审前调查制度,委托司法所对有可能判处缓刑或假释的犯罪嫌疑人对其适用缓刑或假释是否有可能对社会造成其他危害进行调查鉴定,进而增加了基层司法所的工作量。随着社区矫正人员的不断增加,为了更好地做好这项工作,同时不影响人民调解、刑释解教人员安置帮教以及普法依法治理等其他司法行政工作的良好开展,建议上级部门考虑按照国家规范化司法所的建设标准进行建设。

(四)矫正期满后的帮扶工作如何开展

社区矫正人员在宣告矫正期满后,鉴于有过犯罪历史,在工作和学习上存在很多的困难,因此就存在推进帮扶工作 的问题。当下相关法律法规并未对帮扶部门及帮扶程序作出规定,导致帮扶工作很难开展,只有矫正工作人员依靠自己的力量尽量为矫正人员联系,解决他们的工作问题,但这不是长久之计,政府应该对帮扶工作作出细致明确的规定。

xx 2014 司法所

年11月10日

司法所个人工作总结【篇3】

司法所个人工作总结


作为一名司法所工作人员,我深知自身在司法工作中的重要性和责任,因此我在过去一年中努力工作,积极投入到各个案件的审理中,为司法所的发展贡献了自己的一份力量。下面,我将总结我个人在司法所工作中的经验和收获。


合理管理时间是工作的关键。在司法所工作中,案件数量庞大且繁杂,因此我充分认识到时间管理的重要性。我每天都会提前规划好工作日程,优先处理紧急和重要的案件,并对待每个案件都保持高度的责任心和认真态度。通过合理管理时间,我能够在有限的时间内高效地完成各项工作任务。


注重团队合作是事半功倍的策略。司法所是一个集体,一个有效的团队合作能够使工作事半功倍。在与同事合作的过程中,我遵循着相互尊重、协作共赢的原则,学会了倾听和分享,与同事们保持着密切的沟通。我们相互之间相互扶持,互相帮助,使工作环境更加融洽,工作效率大大提高。


持续学习是提升自身能力的必备方法。在司法工作中,法律知识的更新速度非常快,因此我通过不断学习,不断充实自己的法律知识,保持自身的专业能力与时俱进。我经常参加相关培训和学习,与同事们相互交流,不断提升自己的法律素养,为更好地服务于群众提供了坚实的基础。


另外,高效沟通是工作中不可或缺的能力。司法工作需要与当事人、律师、法官等多个群体进行沟通合作,因此我注重培养并不断提升自己的沟通能力。我能够倾听他人的需求,并以清晰、明确和有效的方式向他人传达信息。与他人进行良好的沟通,能够更好地理解他们的要求,并能够以更合适的方式提供服务。


对工作的热情和责任心是工作取得成功的关键。作为司法所工作人员,我深知自己肩负着维护社会公平正义的使命。因此,我对工作充满了热情,并且时刻保持着高度的责任心。无论面对多么繁重的工作压力,我始终力求以积极的态度去处理每一个案件,维护案件的公正和正义。


通过一年来的工作总结,我明白了自身在司法所工作中的重要性和责任,也对自身的工作能力和职业素养有了更清晰的认识。我将继续保持对司法工作的热情和责任心,不断提高自己的工作能力。同时,我也将注重团队合作,与同事们共同努力,为司法所的发展做出更大的贡献。只有如此,才能更好地为社会公众提供优质的司法服务,实现司法公正和正义的价值目标。

司法所个人工作总结【篇4】

今年,xx街道司法所在区司法局和街道党工委、办事处的正确领导下,继续深入开展执法为民、法制宣传教育和法律服务工作,充分发挥调解委员会和司法所职能作用,紧紧贯彻上级要求,强化基层基础,落实责任措施,在维护一方社会稳定较好地发挥了“第一道防线”的作用,为实现建设“平安xx”的目标奠定了坚实的基础,现将上半年工作总结如下:

一、围绕中心,立足本职,开展工作

司法所作为司法行政工作的基层载体和运行机构是维护社会稳定的第一道防线,工作任务艰巨而繁琐,发挥着承上启下的枢纽作用,在司法行政中具有重要地位。今年我所重点抓了六项工作:

(一)大力开展“六五”普法宣传教育活动,营造良好的法治氛围,加快推进法制化建设

按照新时期、新形势、新任务对普法宣传教育工作的新要求,结合我街道实际,发挥法制宣传的优势,我所加强了对全街普法工作落实的指导、协调、监督、检查和服务,广泛宣传社会治安,婚姻家庭、计划生育、义务教育,土地管理等与群众自身生产、生活密切相关的法律法规知识,开创了丰富生动的法制宣传教育新局面,提高了群众的法律素质,使其知法、守法、依法维护自身的合法权益。同时我们利用社区的柜窗、横幅等形式进行法制宣传,坚持“法制教育工作从娃娃抓起”的方针,与相关部门配合加强对在校学生的法制教育。长期建立健全法制副校长制度,对青少年法制教育做到常抓不懈。今年在全街共举办法治讲座4期,受宣传人数1200余人,在翠屏苑小区开展打击非法的传销、非法集资、创建文明城市等各种形式的宣传活动,共发放各种宣传资料3000余份,接收各种咨询500余起.

(二)不断加强调解组织建设,规范运作调解程序

司法所担负着指导管理人民调解,预防和调处矛盾纠纷的重要职责。新形势下人民内部的矛盾特别是基层涉法的矛盾纠纷越来越突出,调解处理不及时不得当往往容易引发群众性事件,对此我们采取有针对性的措施,努力把人民内部矛盾化解在基层,化解在萌芽状态。切实加强村(居)调委会组织建设,通过对村居调委会组织的调整,使其更能适应新形势的要求,充分发挥调委会在调处矛盾纠纷中的主力军作用,努力化解各类矛盾纠纷。各村(居)调委会认真开展纠纷调解工作,牢固树立纠纷无小事的观念,调处好每一件纠纷,对调解不成的,告知双方依法办事,耐心平息心态,基本做到“小事不出村居,大事不出街道”,没有因调处不当引发民转刑案件,没有产生群体性的事件。调解成功的调解协议件件都已落实。

(三)认真开展矛盾纠纷排查,着力化解各类矛盾

我所坚持每月及在重大活动或者敏感时期排查热点难点问题制度,对排查出的各类矛盾纠纷进行认真梳理化解。一是定期排查不安定因素,在平时的重大会议和节假日期间进行全面排查,对排查出来的矛盾纠纷或事件苗头专门落实责任人,妥善处理,防止事态扩大。二是认真开展防激化工作,在对不安定因素排查中加强矛盾纠纷调处,对易激化的纠纷和苗头及时处理控制,加强与派出所协调,对新发生的防激化纠纷及疑难,遗留纠纷进行会诊,协同处理。三是积极协助街道党工委、办事处处理重大群众性事件,同时配合党工委、办事处做好违法建筑拆除、征地及土地流转工作。在土地房屋征迁安置方面,矛盾纠纷层出不穷,我所积极排查调处矛盾纠纷,做到早排查,早了解,早调处,早化解。今年共调处各类矛盾纠纷120余起,调处成功117起,调处成功率达97.5%,为建设和谐xx营造一个良好的社会环境。

(四)加强帮教组织建设,开展帮教安置工作

刑满释放人员安置帮教工作是一项长期而又艰巨的任务。为提高对刑满释放人员的管理和控制力,半年来,我们一是进一步落实了安置帮教责任书,制定了完善的安置帮教人员档案;二是确保每一位新回归的刑释解教人员都得到安置;三是制定了定期走访制度,及时了解他们的思想及生活状况,帮助他们解决生产生活中的困难,使他们感受到党和人民的关怀及社会的温暖,鼓励他们建立对新生活的信心;四是加强对刑释人员的法制宣传教育工作,使其在心理上和过去的行为告别,促使其转化。

(五)求真务实,积极主动地开展社区矫正工作

社区矫正工作政策性强,管理难度大,面对这项工作,我所按照上级要求做好社区矫正对象的各项工作,从而帮助他们早日回归社会,重新做人。同时工作人员还积极参加上级组织的矫正工作交流与学习,以吸取别人对社区矫正工作好的做法和经验,遇有拿不准或无法解决的事情坚持做到不擅自作主,而是向上级请示汇报后再行处理解决。目前社区矫正对象11名,每月按时来所报到汇报近期生活工作情况,,今年已解矫6人,无一人重新犯罪,确保了我街道经济的平稳发展和社会治安、政治的稳定。

二、廉洁自律工作不断加强,党风廉政建设成效明显

我所一直坚持以“开拓创新、管理规范、勤政为民、廉洁自身、业绩突出、群众满意”的总体标准,争创“勤廉双优”单位,严格执行五条禁令,强化服务意识,坚决执行“首问负责制”和考勤制度,坚决杜绝“吃、拿、卡、要”等现象发生,杜绝“门难进、脸难看、事难办“等不良作风的存在,不断加强党风政风行风教育,认真落实中央八项规定。全体工作人员勤政廉政的意识进一步增强,群众的满意度进一步提高。

三、20xx年工作打算

明年,我所将紧紧围绕区司法局和党工委、办事处的工作,以党的十八大以及十八届三中、四中、五中全会重要思想为指导,全面落实依法治国方针,以维护和保障社会稳定为重点,勤奋工作,不断进取,努力探索新时期司法所工作的新特点、新方法、新措施,开创司法行政工作的新局面。

1、深入做好人民调解工作,加强对人民调解员的业务培训,做好司法行政工作和维护社会稳定工作。

3、继续加强普法宣传,结合本街道实际,利用“12.4”全国法制宣传日,开展多种形式的宣传活动,做好法制宣传工作。

4、按照上级要求,做好社区矫正对象安置帮教工作。

5、加强队伍建设,提高队伍总体素质。

司法所个人工作总结【篇5】


故城县教育体育局教研室李云霞同志前段时间对我校刘老师的指导和帮扶实现了优秀教学理念、教学经验、教学方法、教育教学措施等的直接传承,避免被帮教老师少走或不走弯路,使教师快速、科学成长。我主动请求再让李云霞同志对我进行一年的结对帮扶。在这个过程中,作为帮扶教师,李云霞同志主要从以下几个方面对我进行帮带。

一、每月李云霞同志都亲自到聚龙中学听一节刘老师的课,课后及时点评指导,支出课堂两点的同时,着重指出不足和问题,并督促改进。

二、李云霞同志要求刘老师随时通过电话,邮件,QQ等与指导教师交流自己的学习情况、教学体会、课堂感悟、求教工作中的问题。

三、李云霞同志要求刘老师以新课改理论为蓝本,以课堂教学为主阵地,努力上好每一堂课,每周必须上一节汇报课,还要求刘老师每周必须听两节同组教师的课,课后主动与授课教师交流请教,将授课教师的课堂亮点在自己教学实践中创造性的加以应用。

四、还要求刘老师积极主动地加强学习(既要向同组教师学,又要向书本学),要善于动脑,勤于动口,细心观察,不断积累(包括写好听课笔记、听课心得、教学反思)。每学期要写好工作总结、心得体会。

正是李云霞同志对刘老师一年的帮扶,使她对认识《新课标》又有了新的感受,使她明白在教学中遇到一些简单的问题,尽量让学生通过自己动口动手动脑去解决。教师要鼓励学生积极尝试,主动去探索问题,教学可采用“讨论式”、“合作式”等教学模式,让每个学生都有参与思考和发表意见的机会,让每个学生都成为学习的主人。另外,在教学中,教师要重视教学内容呈现方式丰富多彩,重视改变传统的学习方式,注意提供学生积极思考与合作交流的空间,重视改变传统的学习方式,注意培养学生创新意识和实践能力。

一份春华、一份秋实,在这一年里,刘老师在李云霞同志的指导下,渐渐适应了教学环节,教育教学水平和科研能力答复提升,教学质量稳步提升,多次获得表彰;2013年6月被教育体育局授予骨干教师称号;2015年6月执教的《点的坐标与图形的变化》在中国教育学会获奖;2017年3月课例《有理数的乘法》在衡水市“一师一优课、一课一名师”活动中评为“优课”。在今后的工作中,我还需多向李云霞老师请教,需要进一步努力,加强师德修养,钻研业务,敬业爱生,为人师表,为逐步提高教学质量、推进教育的均衡发展,推进素质教育全面实施,构建和谐社会做出我们应有的贡献。

司法所个人工作总结【篇6】

加入县司法局已满一年,在领导、同事们的悉心关怀和指导下,我在各方面有了长足的进步,在这个团结和谐、奋发进取的集体里,在这个集体的每位同志身上,在这个人生道路的新起点上,学到了很多,为做好今后的工作积累经验,打下了基础。现将一年来的工作总结如下:

一、学习理论,提高觉悟,统一思想。

作为踏入社会不久的年轻人,个人思想素质是做好每一项工作的基础。坚定政治立场,严守政治纪律,牢记“全心全意为人民服务”的宗旨,是每个司法行政工作人员的基本素质。积极参加理论学习,坚持在实践中领悟理论知识,通过这些学习不断提高了自身的政治理论水平,丰富了政治头脑。

二、边做边学,踏实做事,认真负责。

面对日新月异的形势,只有加强学习才能做好工作。在工作岗位上,我结合自己的工作实际需要,认真学习法律法规知识。在学习中能够突出重点,结合我的实际工作需要,有针对性的进行学习。用法律规范自己的一言一行,严格依法办事,通过自己的工作展现基层司法行政工作人员的形象。通过各种途径来提高自己的学习热情,变被动学习为主动学习。学习中我坚持理论与实践相结合的方法,做到相互促进,互有提高。我经常向单位业务强、经验丰富的同志学习,不懂就问,不断总结工作中的成败得失。

三、严于律己,尊规守约,团结友爱。

平时坚持按点上下班,严格执行请销假制度,坚决不做任何违规违纪的事情。能够服从领导、尊重同志、顾全大局。工作中能够服从各级领导的安排,不讲客观条件、不消极怠工,有问题能与领导及时勾通。我本着老老实实做人、踏踏实实做事的原则,工作中,不计较个人得失,尊重同志,乐于助人,努力营造和谐的工作环境。一切工作能够以大局为重、以全局利益为重,坚决贯彻个人利益服从于集体利益的原则,以高度的责任感高标准地完成好自己的本职工作。

四、认真做好各项司法行政工作四、认真做好各项司法行政工作。

1、全面开展人民调解工作人民调解工作是化解基层纠纷和矛盾的“第一道防线”在基层工作中发挥着重要作用。在20xx年里,我,本着“群众利益无小事”的信念,共参与了20多起的矛盾调处,其中达成书面协议的有10起。

2、扎实推进普法教育工作20XX年是“六五”普法的开局之年,打好开局之年的基础对未来几年的普法工作至关重要。全年,我共参与了普法宣传6次,单独参与了法律进学校、进社区的活动,发放普法宣传材料300余份。

3、努力抓好社区矫正和安置帮教工作社区矫正和安置帮教工作是基层司法行政工作当中的两项重点。在20XX年里,我开始全面接受这两项工作,我根据上级文件的精神和指示,积极做好这两项工作,做到了“一人一档”档案齐全,确保社区矫正对象不、重不脱不漏,所有监管对象没有没有重新犯罪。

4、提供优质法律服务工作法律援助是司法行政部门组织实施的“希望工程”是,切实维护社会弱势群体合法权益的一种保障制度。20xx年,我完成施官司法所全年法援咨询接待当中的70%,并且参与了施官司法所承办的3起法援案件。

一年来,我在学习和工作中逐步成长、成熟,取得了一些的成绩,但我清楚自身还有很多不足,比如政治理论水平有待提高,工作能力不足,工作方法有待改进,从事业务工作时间短,实践经验还不多等。我将正视自己工作中存在的问题,并在今后加以改正。

司法所个人工作总结【篇7】

司法所年底工作总结


一年又快要过去了,回首这一年司法所的工作,我们心里不禁激动又感慨万分。在过去的一年里,我们坚持以服务群众为宗旨,积极履行法律职责,为社会和谐稳定做出了重要贡献。


我们加强了法律宣传教育工作。我们认识到法律宣传教育是促进社会发展的重要一环,因此我们积极开展各类宣传活动,倡导守法、讲法,普及法律知识。我们通过举办法律讲座、发放宣传资料、开展法治进校园等活动,加强对法律知识的普及,增强市民法律意识,有效预防和化解了各类纠纷和矛盾。


我们推进了法律援助工作。在过去的一年里,我们加强了对经济困难人群的法律援助。我们注意到,有一部分群众在面临法律问题时由于缺乏经济能力无法请律师,因此我们设立了法律援助中心,为受援人提供免费法律援助。我们对受援人进行了详细的摸底排查,确保援助真正得以惠及那些需要帮助的人,并通过加强与律师事务所的合作,提高了法律援助工作的专业性和权威性。


我们严格执行司法程序,保障司法公正。我们坚持依法办事,严格执行诉讼程序,确保每一起案件的公正公平。我们加强了对案件质量的监督和管理,督促办案民警、检查员、律师等各方面提高办案素质,杜绝办案不准确、不公正的情况发生。同时,我们重视司法公开,尽可能让当事人和社会公众了解案件的进展和结果,增强司法的透明度和可信度。


我们加大了对农村地区的法律服务力度。我们认识到农村地区法律服务相对不足的问题,因此我们积极组织了一系列法律服务活动,确保农村地区群众能够享受到与城市相当的法律服务。我们派驻人员进村入户,为农民讲解相关法律知识,解答他们的法律疑问。我们鼓励农民组织法律培训班,提高他们的法律素养,帮助他们更好地维护自己的合法权益。


小编认为,过去的一年里,司法所全体工作人员团结协作,勤勉敬业,努力为社会提供优质的法律服务。我们将继续以人民群众的需要为导向,持续不断地完善自身的工作能力和水平,努力建设法治社会,为社会和谐稳定做出更大贡献。同时,我们也要感谢社会各界对我们工作的支持和关心,更好地发挥企业家的社会责任,为社会的发展贡献力量,共同创造美好未来。

司法所个人工作总结【篇8】

x、严格落实各项制度,认真开展调查评估,强化矫正监管,社区服刑人员手机定位率达xxx%,确保无脱管漏管现象发生。落实教育、走访,司法助理员到家到单位,不定期抽查他们工作、生活情况,每月按时开展集中教育。引入康乃馨社会组织机构有序安排社区服刑人员的社会劳动, 使用新我平台每月督促社区服刑人员进行法律法规的学习,完成规定的学习时间, 并对x名未按时完成学习和请假手续外出的人员进行了训诫和警告。x—x月新入矫人员x人,解除矫正x人,收监x人,转走x人,目前在矫xx人。

1、进一步核实了刑满释放人员,层层落实帮教责任。辖区刑满释放总人数xxx人,其中,解除矫正类的刑满释放人员xx人,从监狱刑满释放的人员xxx人。社区网格员每月进家入户走访,掌握他们的基本情况。对生活困难的刑满释放人员关心关爱,开展了慰问帮扶。因为几年来荷花池开展了大量的的棚户改造,房屋拆迁面积大,户数多,目前人在户在的xx人,社区都逐一建立了个人档案,有专人进行安置帮教工作。疫情防控期间,司法所多次与x等全国各地的监狱方警官顺利完成移交刑满释放人员工作,没有出现疫情。

2、牵头做好大调解工作。发挥一站一庭三所五位一体纠纷解决联动机制,完善矛盾纠纷排查调处工作月例会制度,建立和完善大调解信息预警机制,推动人民调解与信访、法律援助等工作的衔接。落实矛盾纠纷调处责任制。坚持属地管理和谁主管,谁负责的原则,把矛盾纠纷调处的责任落实到各科室、社区及辖区企事业单位,完善和运用人民调解案例工作法,做好协调指导工作。建立线上+线下人民调解工作体系。分类完善人民调解专家库,聘请律师事务所的专业人员对从事调解工作的人员进行培训,提升调解员的调解能力和水平。针对复杂疑难的矛盾纠纷,组织律师开展现场指导,提高矛盾纠纷调解的成功率。今年x-x月,辖区各级调解组织共调解各类矛盾纠纷xxx 件,调解成功xxx件,调解成功率达xx %,调解涉及金额xxx万元。

3、极推进普法工作。针对辖区流动人口多的特点,把普法工作重点放在加大对流动人口聚居地的法治宣传教育工作中。充分发挥普法小组、法治学校的作用,利用展板、标语、图片等形式,在x.x妇女节、x.xx禁毒日等纪念日组织开展法律知识宣讲、法律咨询等活动。实施社区普法x+x计划,做好工作台账。增强普法力度,利用各种微信平台及宣传阵地开辟法治宣传专栏。做实活动载体,多样化推进法律七进。深化开展法治大讲堂, 打造全民学法讲法品牌,上半年开展了xx次,在荷花池社区、互助路社区组织开展法治大讲堂精品讲座,群众反应热烈,启动八五普法及依法治街工作。创新普法工作载体,以实名认证的官方微博荷花池园和微信公众服务平台为载体构建参与性、互动型的普法模式,推动法治宣传从单向灌输教育向双向互动交流转变。围绕网友反映热烈的关乎辖区群众切身利益的问题,通过专题式讲解、一对一在线解读等形式进行普法宣传。牵头做好街道依法治街工作。每月按时向区依法治区委员会上报法治信息及各种材料。

4、提升司法行政信息化水平。学习使用司法行政信息化基础建设,执行和矫治管理平台、法律服务管理平台、普法网络平台、司法行政政务管理和公开平台、司法行政干部队伍信息化管理平台等信息平台。

5、全面推进基层法律服务工作。街道法律顾问工作有序开展,协调好各科室与坐班律师在审核合同、业务工作咨询等方方面面的对接,制定了《法律服务咨询》和《合同审核》登记本,做到了咨询有收获,审核返回快,服务效率高。对开展法律服务的律师事务所坐班情况不定期进行抽查,保证进社区、进派出所开展法律服务时间和质量。采取多种方式扩大法律服务的范围,以社区群众关注的热点问题和突出的矛盾纠纷为切入点,开展培训、宣传、咨询等,不断提高干部职工和居民群众的法律素养。

6、在城区办公场所极其紧张的条件下,攻坚克难、迎难而上,规划出面积达xxx㎡的功能齐备的独立办公区域,司法所按照省司法厅制定的检查验收标准,配备了公共法律服务工作站、法律援助站、人民调解室、社区矫正工作室、档案室等硬件设施,司法所收集整理完善了近三年的各类软件资料,积极打造荷花池枫桥式司法所和矛盾纠纷多元化解综合体。

司法所个人工作总结【篇9】

司法所年底工作总结


十二月已至,一年的工作即将画上句号。回顾过去的一年,我们深感时光荏苒,也倍感骄傲。在司法所全体成员的共同努力下,我们完成了各项工作任务,维护了社会和谐稳定,为人民群众提供了优质的法律服务。在这里,我将对司法所今年的工作进行一次全面、具体、生动的总结。


一、加强基础工作,提升服务质量


司法所将人民群众的利益放在首位,始终坚持为民发声、为民解难。今年,我们深化基层法律服务,加大案件倾向性分析力度,为人民群众提供精准、高效的法律援助。我们完善了法律知识宣传渠道,利用微信公众号、微博等新媒体平台,针对社会热点问题开展宣传解读,普及法律知识,增强了人民群众的法律意识。


二、强化案件管理,减少矛盾纠纷


今年,司法所坚持以案促改,以案指导执法。我们严格按照程序处理案件,注重各类纠纷的调解化解,旨在减轻司法负担,提高社会和谐度。我们建立了健全的案件信息系统,实现了案件信息全程跟踪,提高了协助司法程序的效率。同时,我们还积极推行在线调解平台,为当事人提供便捷的纠纷解决途径,减少了矛盾纠纷的发生。


三、加强队伍建设,实现专业化发展


司法所深入推进队伍建设,重视培训和学习,提高全员素质。我们严格执行司法考试制度,注重新人培养,确保司法人员的专业素养。同时,我们加强对法律知识的学习,不定期组织专题培训,使全体成员不断充实自我,适应法律发展的新形势。


四、加强与社区合作,提升综合治理能力


今年,司法所积极参与社区综合治理工作,加强与社区居民、社会组织的沟通与合作。我们组织开展法治宣传活动,举办法律知识讲座、法律援助日等,提高了社区居民的法律素养。与此同时,我们与社区、派出所等相关部门建立了良好的合作机制,形成了合力,共同维护社会稳定。


五、积极参与公益事业,践行社会责任


司法所在年底集中精力开展了多项公益活动,回馈社会、践行社会责任。我们积极参与扶贫助困工作,向贫困地区捐赠生活用品、书籍以及法律援助资金。我们还组织开展法律知识普及活动,关爱留守儿童,为他们提供法律援助和心理支持。


总结就是为了更好的前进。司法所过去一年的工作成绩离不开每一位成员的辛勤付出。同时,我们也清醒地认识到,还有很多工作亟待改进和提升。明年,我们将以总结的经验为基础,面对新的挑战,继续以人民群众的利益为中心,进一步加强基础工作,深化案件管理,加强队伍建设,积极参与公益事业,为社会和法治建设贡献更大力量。


愿明年的司法所工作更加出色,为社会的发展繁荣而努力奋斗!

司法所个人工作总结【篇10】

20--年,在罗湖区委区政府的正确领导下,在各相关单位的大力支持下。桂园街道司法所立足实际工作情况,认真贯彻社区工作的有关精神,规范工作措施,在实践中谋发展,求创新,有效保障矫正对象从接收、管理、教育、公益劳动到扶贫帮困等各个环节工作有条不紊,规范有序地开展,取得明显成效。

作为深圳市首个试点单位,桂园街道社区工作领导小组办公室于20--年10月30日正式挂牌成立,社区工作也于当日正式启动。街道根据《深圳市社区工作实施办法》和《罗湖区社区服刑人员管理规定》,结合实际,对社区服刑人员实行了管理、教育和服务并重的管理模式。

自开展社区工作以来,累计接收社区人员共145人,累计解除社区人员共115人,现在册管理矫正对象28人(缓刑28人),安置帮教在册人员共58人。20--年,街道全年接收25名社区对象,解除社区对象23名,累计调查对象48名。通过严格的教育、专业化的矫治、严密管控、个性化的帮扶,社区对象都能很好地服从管理,接受教育,无脱管漏管,无重新犯罪现象,20--年度桂园辖区社区重新犯罪率为零,刑满释放人员登记备案率为100%。

一是成立街道矫正工作领导小组。为保障社区的顺利开展,街道成立由街道党工委书记任组长,街道党工委副书记及辖区派出所所长任副组长的工作领导小组,主要负责辖区社区工作的协调、指导和实施。领导小组下设办公室,办公室设有2名专职矫正工作人员(含1名社会工作者、1名法律专员),负责社区日常管理工作,并广泛招募志愿者、社区组织等力量共同参与、监督与管理矫正对象。帮助社区服刑和安置帮教人员解决实际困难。

二是做好交接任务和档案管理。街道司法所接受的社区服刑人员都是由辖区派出所交接来的,在交接前我们认真审核资料,确保社区服刑人员资料的齐全性和真实性。对派出所移交过来的.社区服刑人员,街道联合派出所民警一起告知社区服刑人员要遵守的相关规章制度和法律法规,开导服刑人员要积极融入社会。

在档案管理方面,严格按照市、区司法局的指示精神,从购置档案设备,调整归档项目,规范档案资料等方面严格要求,做到一人一档,因案制宜。根据矫正对象的犯罪原因、心理类型、现实表现等因人而异,制定矫正个案。制定集中教育计划,针对对象的不同背景、情况制定个性化的服务计划,定期开展心理健康和法律常识学习等集中教育活动。定期家访,以便更全面了解矫正对象的状况。

三是加强管理监督,严格执行各项规定和奖惩制度。对社区服刑人员实行分级管理,根据社区服刑人员所管理级别的处遇规定,严格执行汇报、报到、指定活动区域、公益劳动、定期家访随访和请销假制度等相关规定。对违反社区有关规定的,给予扣分和相应的惩处,对于服从管理,表现良好的给予奖励。

四是形成合力,建立健全司法所、工作站和家庭三级矫正网络。做好统筹,明确职责分工,在社区对象入矫时,司法所负责把相关信息传达到对象居住地的工作站,工作站承担起一定的矫正工作,比如参与家访、公益劳动和监管等;矫正对象的家庭,特别是监护人承担起相应的义务和责任,比如及时汇报社区对象的生活动态,监督其遵守社区的相关规定等。保持三级联动监管、信息畅通,确保矫正对象始终处于社区组织和人民群众的视野之内。通过建立健全三级矫正网络,确保了矫正对象行为可控、行踪可控、发展可控,防止其重新犯罪或从事其他违法活动。

五是建立一支志愿帮教队伍,促进社区对象回归社会。街道动员辖区人民调解、律师事务所、义工等多种社会力量,成立了一支由法院法官、律师、人民调解员和义工等约20人组成的志愿者服务队伍。由其积极与社区对象的家属、邻居和所在工作站互动,为社区对象提供“一对一”结对帮教活动、法制宣传教育讲座、心理辅导座谈、登门拜访等活动,为社区对象送去温暖、送去知识、解决困难,使矫正对象得到思想上、行为上的综合帮扶,顺利回归社会。

六是为社区对象提供个性化服务,建立相互信任依赖的和谐矫正氛围。街道将社区工作纳入街道关爱活动日程,节假日组织上门看望社区对象的活动,送去生活物品和法律书籍,鼓励他们重新做人;依托劳动保障所,开展送岗位进社区活动,为他们重新融入社会创造机会;落实“公益劳动”,组织安排社区服刑人员每个月要完成12个小时的工作时间,鼓励矫正对象撰写感想体会并到社区座谈会或者街道活动上分享,开阔自己的心胸,教育他人。宽严结合,平等接纳、尊重社区对象,通过建立各种有效的沟通渠道,充分体现了政府人性关怀和社会的接纳。

总而言之,就是要立足于“以人为本”的理念,结合“管理科学、教育到位、服务有效、融入社会”的16字工作方针,抓好社区工作,促进社区服刑人员的再社会化,形成健康人格,最终能够以普通社会成员的身份,顺利回归社会。

司法所个人工作总结【篇11】

根据省厅、市局开展基层司法所“法律服务进万村大服务”活动的指示和明光市司法局开展基层司法所“法律服务进万村大服务”活动实施方案的要求,我所在全镇范围内开展了以服务“三农”和维护社会稳定为主题的进万村大服务活动,充分发挥了基层司法行政工作服务“三农”和“保增长”、“保民生”、“保稳定”的职能作用。现将活动开展情况做如下总结:

一、争取党委政府支持。在接到上级指示后我所迅速行动,首先向镇党委、政府分管领导汇报会,争取支持;其次制定了司法所开展“法律服务进万村大服务”活动实施方案并成立了领导小组,领导小组组长由分管领导担任,司法所副所长任副组长,成员有相关单位人员。

二、明确指导思想,召开动员会。为了从思想上统一明确工作任务,我所首先召开所务会明确了本次活动以服务三农,维护社会稳定为主题,并对工作进行了分工。随后召开了由各村调委会主任为主的村干部会进行了动员,争取到村级力量的支持,形成从镇到村的有效组织结构来开展工作。

三、扎实开展活动,进村入户走访。我所克服各种不利因素进村入户走访。在进村入户走访中司法所发放了1500份《全省“基层司法所进万村大服务”致广大农民朋友的一封信》和法律服务和法律援助连心卡,走访中询问了解农民群众法律服务需求,针对返乡农民工在就业、创业过程中遇到的困难以及农村地区在土地承包经营、土地征用补偿安置、基础设施建设、农业科技推广等过程中出现的法律需求,加强法律、政策引导,及时跟进提供服务。同时结合农民工返乡问题,在各村认真做好农民工返乡再创业引导宣传工作,认真宣传劳动合同法、法律援助条例等农民工应知应会有关法律知识。结合村干部会议专门培训各村法律明白人。健全完善了村级调解组织。通过发放“致广大农民朋友的一封信”、“法律服务、法律援助连心卡”及法律知识手册和镇村各级会议宣传,以及司法所到各村的广泛宣传,在*镇营造了浓厚的司法所进万村大服务舆论氛围,产生了良好的社会影响。

四、形式多样,紧抓契机开展工作。我所紧抓 “进万村大服务”活动,把司法所进万村活动紧密地与农村基层组织建设相结合、与新农村建设相结合。

在这一阶段中我所还抓住大量农民工外出前有利时机,加制宣传教育力度,以干部会议、法制专题课、集中在集市宣传、进村入户走访教育、张贴宣传标语、张挂横幅等多种形式,加强劳动用工、社会保障、婚姻家庭以及刑事、治安管理等方面法律法规的宣传教育,提高了干部、农民群众依法办事和依法维权意识。把“进万村大服务”活动与社区矫正对象教育管理和安置帮教工作相结合,在进村走访中所到一个村优先走访了解矫正对象和安置帮教对象,了解其近期思想状况对其进行教育,安排社区矫正对象义务帮助发放宣传资料开展活动。通过这次活动不仅产生了良好的社会舆论效果,提高了社会对司法行政工作和司法所的认知,同时也提高了社区矫正对象的法律素质和思想境界。

为充分发挥村级法律明白人的作用,司法所结合村级开展的小学教活动,利用各村村民代表和村党员学习,认真开展农村常用法律知识宣传讲座。在发放《致广大农民朋友一封信》过程中,司法所广泛向村民征求了“进万村大服务”活动意见,群众对此次活动均感觉开展得很好很及时。

五、认真开展“迎国庆、促和谐”矛盾纠纷大排查、大调处活动。在“迎国庆、促和谐”矛盾纠纷大排查、大调处活动中,认真按照各级精神,以有效化解矛盾纠纷为主线,充分发挥人民调解基层组织的作用,深入细致地开展矛盾纠纷排查调处活动,做到早预测、早发现、早调处,把各类矛盾纠纷解决在始发萌芽状态,国庆期间无矛盾纠纷引发的社会不稳定事件发生。

六、加强长效机制建设,全面发挥职能作用。进万村大服务活动开展以来,本所进一步健全完善了镇村四级调解网络,加强对村调委会的业务指导,积极发挥村调委会在调解民间纠纷中的作用,宣传调委会在调解民间纠纷中的作用。

规范完善了人民调解、安置帮教、社区矫正、法制宣传等各类工作台帐。建立了分级调解机制和矛盾纠纷应急处置预案。确保大事不出镇,小事不出村。完善了矛盾纠纷排查运行机制,围绕镇中心工作超前介入,使预测工作建在预防前,预防工作建在调解前,调解走在激化前。采取形式多样的普法宣传方法。结合农村文化水平低、人员分散、外出打工及经商较多和各个年龄段的特点,培养法律明白人和普法宣传员,带动组织村民自发学习;在村组利用村务公开栏和张贴标语等形式宣传法律知识;有逢集日采取“法律赶集”进行法律咨询,散发宣传资料,营造法制宣传声势,扩大普法教育面。按时上报各种活动信息,张贴进万村大服务宣传标语10余张,悬挂横幅1条,散发宣传资料xx余份。

深入开展法律服务活动,把法律服务送村入户,并宣传群众、教育群众,使村民自觉地用法律手段维护自身的合法权益。与村治保委、调委会、村纠纷信息员、法律援助联系员密切结合,深入拓展法律服务渠道。

通过这次活动司法所在本地的影响得到了的扩大,在本次活动中,我所的工作还有很多不足,以后会进一步改进。

司法所个人工作总结【篇12】


在县司法局的正确领导和镇党委、政府的支持下,司法所紧紧围绕法治政府建设工作要求,以普法依法治理、社区矫正工作、人民调解工作、农村“法律明白人”培养工作为中心,切实发挥职能作用,现将一年来的工作总结如下:

一、主要工作开展及成效

1、深入开展普法宣传和基层依法治理工作。

一是充分利用每周一例会、干部素质大提升宣讲活动,学习各种法律知识,学习内容包含宪法、国家安全法、食品安全法、危房改造、及重要的党委、政府规范性文件等内容;制定了领导干部学法用法制度,把学法用法纳入常态化工作来抓,成为干部职工会前的必修课,切实提高各级领导干部的法律素质,形成领导干部带头学法、用法的良好法治氛围。开展各种法律知识专场考试,巩固提升法律学习效果。

二是强化依法治村普法宣传。我镇司法所组织精干力量深入开展“法律进镇村”活动,通过进村入户一对一宣传、摆摊设点、拉横幅、贴宣传标语等方式,积极宣传与群众利益相关的法律法规,着力化解矛盾纠纷,推进依法治村工作。建立了法治宣传长廊,通过通俗易懂的漫画,图文并茂的将宪法、扫黑除恶及法律常识等进行宣传,提高广大群众的法治意识,促进法治乡镇的建设。

三是加强法律援助、法律咨询。司法所工作人员轮流到镇人民调解室值班,接待居民群众来电来访,为困难群众提供法律咨询、法律服务,及时解答群众法律问题。

全面加强基层人民调解工作。

一是组织学习培训,增强业务素质。我所结合人民调解工作实际,针对部分人民调解员不熟悉工作业务的状况,开展学习培训活动,帮助人民调解员熟悉适应工作环境,学习业务知识,为进一步开展法律服务工作奠定基础。我们分别在三月、五月分两期开展技能培训,司法所长、综治办专职副主任、司法所工作人员、各村调委会主任、调解员及普法宣传骨干20余人参加了培训班,培训中详细讲解了普法宣传、人民调解、法律援助等工作方法,对基层司法工作中经常遇到的疑难问题进行了耐心细致的解答。培训中把专业讲课与交流讨论相结合,突出培训实用性,加强互动交流,取得了良好的效果,培训任务结束后,组织业务知识考试,检查参训人员的学习效果。

二是加强矛盾纠纷调解。在处理群众矛盾纠纷时,通过摆事实、讲道理,以案说法、以事讲法等方式,积极引导群众依法表达合理利益诉求、维护自身权益,让群众在调解中受教育,在教育中解决问题。今年调解30余起矛盾纠纷,全部成功履行协议。

3、认真开展社区矫正工作。

一是建立专业矫正力量与社会矫正力量相结合的矫正工作队伍。专业矫正力量由司法所工作人员组成,社会矫正力量主要通过村委会推选出一批热心社区矫正工作的老党员、退休干部、村干部等组建了一支社区矫正志愿者队伍。

二是严格管理,切实提高社区矫正力量。抓规范的同时抓创新,对各项日常管理教育工作,真正做到从严出发,从细节出发,同时注意在工作中进行创新,保障工作成效。如在谈话教育时,严格按照分类管理的要求定期进行谈话,在谈话资料上注意与矫正对象的个人状况和当前的社会形式相结合。按照分类管理分阶段教育的要求,严格落实报到、思想汇报、谈话教育、公益劳动、家访走访等制度,对不能按时报到等违规行为给予批评教育和相应的处理,通过严格考核,社区矫正对象遵纪守法的意识、思想觉悟都有了很大程度的提高,目前我所在矫对象1名。

4、全面实施农村“法律明白人”培养工程。

按照上级工作要求,经镇党委政府研究,在全镇农村推行“法律明白人”培养工程,以农村“法律明白人”培养工程为载体,通过发挥农村“法律明白人”在宣传政策法规、引导法律服务、化解矛盾纠纷、参与社会治理中的示范引领作用,推动形成办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的浓厚氛围,为建设“创新开放、文明幸福、和谐稳定”的美丽营造良好法治环境。截止目前已培养农村“法律明白人”骨干54人,普通农村“法律明白人”547人。

二、下一步工作打算

1、加大普法宣传力度。营造良好的法治环境。每月开展法律进社区、进学校、进农村、进机关、进网络等法律宣传活动,进一步提高居民群众对司法行政工作的认知度。

2、进一步规范和完善村级调委会组织建设、队伍建设和制度建设,发挥调解组织的职能作用,及时、认真、规范的调处各类矛盾纠纷。继续开展对弱势群体的法律服务工作,不断提升基层司法行政工作的服务质量。

3、根据分类管理、规范管理的原则,进一步规范社区矫正工作程序,做好社区矫正对象的监管工作。

4、深入开展调查研究,结合我镇的工作实际,不断创新工作思维,不断拓展基层司法行政工作的新思路,创造性地开展司法行政工作。

司法所个人工作总结【篇13】

一、紧紧围绕“实战大练兵”活动扎实开展三项重点工作

一是根据宁国市司法局的文件要求

今年的重点工作是开展“深化三项重点工作实战大练兵”活动,天湖司法所在深入领会这一活动的实质后,印发了天湖司法所实战大练兵活动实施方案,并将“实战大练兵”活动融入到司法的各项基础工作当中。

二是建立健全社区矫正工作制度,扎实开展社区矫正工作。

今年三月份我们所又接收了一名社区矫正对象,目前我们所共有两名社区矫正对象,均已实现人档齐全。对每一个矫正对象,我们都根据其自身特征,认真制定矫正方案,严格按照市司法局社区矫正的相关规章制度对其进行教育改造。

三是立足本职,做好回归人员的安置帮教工作。

安置帮教工作对于天湖整个社会的和谐稳定关系重大,目前天湖司法所的在帮人员共有13人,司法所为每个人都制定了档案,根据每个人的特点、专长情况进行分类帮教,并有专人负责跟踪教育,层层落实责任制,司法所在开展平时的基本工作时,定期对其进行回访,找其谈心,一方面加强对其思想上的改造,教育其要遵纪守法,做守法公民,另一方面帮助解决其生活上的困难,确保其生活稳定。因工作认真细致,现无一人重新犯罪,为社会治安综合治理的开展奠定了良好的基础。

四是扎实开展人民调解及矛盾纠纷排查工作。

司法所制定了定期进行矛盾纠纷排查,对排查出来的矛盾纠纷,逐一建立台账,会同村委会及相关部门及时进行依法调解,对排查出来的重大矛盾纠纷,及时报党委政府协同处理。今年以来,我所共进行矛盾纠纷排查6次,排查出矛盾纠纷25起,上半年共调解纠纷18起,制定的调解协议书均得到了很好的履行。

二、结合各部门做好普法宣传及法律援助工作。

根据上级主管部门的要求,制定了20xx年普法依法治理工作要点,并对照计划逐步逐项落实。继续坚持了党政干部集中学法活动,利用每周一上午政治业务学习时间,每月安排1―2次学法内容;认真组织各中小学校开展法制教育活动,将法制教育纳入教学内容;积极督促各村、社区采取壁字、专栏、会议、广播等形式定期开展法制宣传活动;通过以上措施的落实,使我办普法工作开展的既扎扎实实,又轰轰烈烈,取得了预期的效果。除了这些基本工作以外,在“三八”妇女节、“315权益保护日”等一些特殊的日子,司法所还联合妇联、工商、团委等部门积极的到辖区内人群集中的地方进行相应的法律法规的宣传。在进行普法宣传的同时,按照市司法局的要求积极的开展法律援助宣传工作,通过在辖区内人口集中的地方设置宣传站点、发放宣传资料等形式进行广泛的宣传动员。通过我们的工作,目前辖区内的居民对法律援助都有了基本的了解,下一步我们将进行更加广泛深刻的宣传,更加完善我们的法律援助工作。

三、积极参与综合治理,为党委政府分忧

基层司法行政工作是社会治安综合治理工作的有机组成部分,两者密不可分,今年上半年,我所积极配合相关职能部门参予制订计划、召集会议、部署工作、检查督促等各项活动。周密安排,多措并举,狠抓城区治安防范体系建设,积极参与平安建设、群防群治、安全生产等专项工作,较好的发挥了自身的职能,为我办社会治安综合治理工作的全面推进做出了应有的贡献。

母婴店个人工作总结必备13篇


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母婴店个人工作总结 篇1

化妆品店店长工作总结店长年度工作总

xxxx年就要过去了,在居安逸的六个月时间里,感悟到了太多,也学到了太多。从开始的保洁到现在的店长,其中也经历了许许多多,有欢声笑语,也有彷徨迷茫。我们怀疑过,畏缩过,但庆幸的是现在的我们坚持了下来。在此我就这段时间的工作心得和一些问题进行一下总结。

因此,店长需要站在经营者的立场上,综合的、科学的分析店铺运营情况,全力贯彻执行公司做为一名店长不只是需要理解上级下达任务和目标。还要为了达到这一目标需要做什么,怎么做才能达到最佳的效果。每一位顾客的资料都不应该一成不变,而是要不断丰富,要注意对每一个顾客细节资料点点滴滴地积累,这样,在与顾客沟通中才能让顾客真正感受到关怀。此外,通过对同一名顾客消费资料的连续分析,将为对该顾客制订有针对性的服务与销售策略提供最直接的依据。外出派单是获得新顾客资料的最直接有效的手段,特别是应该在客流不够充足时,将此作为一项日常工作,一方面可以将人力资源利用得更加充分,同时也可以通过这一工作更加的了解客户。电话跟进客户则是向外延伸服务的有效手段,对服务情况进行售后追踪,将大大有利于新顾客和有流失迹象的顾客关系的巩固。总之,要做一名合格的店长,必须要做到顾全大局,里外兼顾,宣传是带动店面发展的命脉,只有有了足够的新客户店面才能活起来。同时,服务质量和对客户的了解也是不容忽视的,否则之前的一切将会白费,将是毫无意义的。

另外,店面的经营管理也要常抓不放,这是店面运营的基础。第一要建立逐级管理制度,岗位职责分工细化,自上而下。使工作事事有人管,件件能落实,防止死角现象的出现。

第二要注重店内人员的培训工作,培养员工、销售人员的集体荣誉感和主人翁意识,以店为荣,让每位员工、销售人员充分发挥各自的潜能,使之具有爱岗敬业、服务热情周到﹑懂业务、会管理的高素质人才。

第三要建立分明的奖惩制度,以激励和约束员工、销售人员的工作,使全店成为一支团结协作的集体,在竞争中立于不败之地。

第四要创造良好的外围环境,协调好与政府部门的合作关系,以减少不必要的麻烦。

一句话,市场是良好的,形势是严峻的。假如在短期内没有把市场做好,没有抓住这个机遇,我们很可能失去这个机会,永远没有机会在做这个市场。

我会认真执行公司的品牌策略,全力发挥店长的职能。在以后的工作中要努力改进,在新的一年里我会更好的做好自己的本职工作,用责任心做事,用感恩的心做人,让盛世的生意做的更大。

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母婴店个人工作总结 篇2

1、二选一法:客户想买一种产品,在她犹豫不决时,千万不能问你要不要?假如你问的是要不要,她回答不要的概率有50%;比如内衣,你问要不要?她可能直接就说:不要!假如你问:要红色是黄色?不管选择哪个颜色。但结果都是购买了,除非她特别不想要,不然她就会受你引导。选择其中一个颜色了。

2、顺藤摸瓜法:客户进来后,了解她真正的意图是很关键的,但她不会主动告诉你,这就需要你通过提问得到答案。客户进来后,她开始看产品时,你就得主动的问:宝宝多大啦?客户给你一个答案后你再问:平时是用哪个牌子?最后再问:今天准备买点什么?三次问答后,营业员对客户就会有一个清晰的:了解,再推销商品时就很有针对性了。

3、在商不言商法则:真正的推销高手不向客户推销商品,只是和客户聊天,但像散文一样,形散神不散,聊天的主题是育婴和产品知识,让客户不知不觉中对你产生信任,客户一旦对你产生信任,就会主动的问你,像她的宝宝应该用哪些产品,这时候再开始销售商品,那就显得非常自然了,但做到这一点需要专业的产品知识和育婴知识,并且要具备一定能表达能力。

4、设身处地法则:客户之所以对营业员有戒备,是因为营业员都是从商家的角度介绍,假如你能从客户的角度介绍商品,就一定会特别容易的让人接受,因为只要你是真心的,客户就一定会感受到。

5、会员销售法:使用电脑软件来加强会员管理和会员卡预充值,例如:积分、打折、返现、赠送礼品等吸引会员多次消费。可安装使用下飞蝶母婴用品店管理软件,让电脑来帮您管理,既不易出错、又省人工成本。飞蝶母婴用品店软件支持条码扫描、小票打印机、钱箱、会员卡积分、打折、预充值与付款、会员生日软件自动发祝福短信等。可一键查任意指定时间内的(例如:每日、每月、每年)指定商品的销售量、利润、库存、存货总金额、提成、商品快过期信息等等。还赠送母婴店专用商品条码及价格库(1万多种商品信息),不用您一个个输入,直接导入使用。软件分有单机版、连锁版

6、肢体语言配合法:每个人的说话速度、音量、表情都不一样,有的快,有的慢,有的说话时连比带划,有的说话时神情亢奋,但不管是哪一种,只有和自己语速、音量、表情相仿的人才会感觉到合拍,也就是我们日常说得:合得来,所以,在日常中沟通中,营业员要尽可能的配合客户的说话方式,急性子的,我们就要尽可能加快语速,用词简单明了;慢性子的,我们就可以慢条斯理的给她介绍,因为假如你说得很快,她会感觉你是嫌她烦,但不管是用哪一种方式,把核心意思表达清楚才是最重要的。

7、夸奖法:夸奖是消除客户敌对心态的最有效方法之一,有时一句得体的夸奖能在几秒钟之内与客户拉近距离,但夸奖是门语言艺术,夸奖不到位,客户无动于衷;夸奖过分,客户反感;什么时候开始夸,夸什么,都需要比较讲究 。

8、假设成交法:对于犹豫不决型和缺少主见型客户,假设成交法是一种比较行之有效的方式。指的是介绍完产品后,客户有购买意向,但未下决心时,营业员可以假设这些产品客户已经购物了,直接装进购物袋,然后吩咐收银员开单,只要不是大件商品,一般情况客户也就不会再说什么了,销售就好像是踢足球,假如临门一脚踢不进去,前面再完美的表现都无济于事,让客户购买是销售的终极目标。

9、借力销售法:在销售过程中,当感觉力不从心或无法占据主动姿态时,要及时的借助第三方力量促使成交,当感觉语言介绍不起作用时、可以递给客户厂家提供的宣传资料;当感觉找不到切入点,可以让别的营业员从另外的角度介绍;第三方的力量包括:厂家提供的宣传资料、其他营业员、销售记录、会员资料等等。

母婴店个人工作总结 篇3

妇幼保健机构的主要目的是要求其承担与妇女儿童健康相关的公共卫生职能,并成为辖区妇女儿童健康服务的技术支撑,具有明显的公益性。2020年我院继续发挥茌平县三级妇幼保健网络的作用,逐级明确工作范围和职责,通过加强基层培训和监督指导,逐项落实各项常规工作,进一步实现真正意义上的公益群体保健服务。

(一)、妇保工作:

1、积极普及妇幼保健知识。进一步普及妇女儿童自身健康知识知晓率,利用讲座、义诊、宣传单等多种形式,积极开展妇女健康教育工作。2020年,共集中健康教育讲座 学时,进行大型义诊 次,发放健康教育宣传资料 万余份,接受咨询宣教达 人次 。使婚前保健、孕期保健、更年期保健及优生优育知识普及率达到90%以上。

2、积极做好孕产妇保健工作。继续按照《山东省孕产妇系统化保健管理办法》的要求,积极做好孕产妇系统化管理,推行住院分娩,提高高危孕产妇筛查识别能力和危重病例处理分诊能力,最大限度的保障母婴的身体健康。2020年孕期检查 人次,建档管理 人,孕产妇艾滋病、梅毒检测 人,产前筛查 人次,高危管理 人,妊高症确诊 例、神经管缺陷确诊 例。

3、狠抓产科建设,确保母婴安全。2020年,我们继续秉承“母亲安全,儿童优先”的服务宗旨,从人才培训、设备投入、规范管理等多方面入手,加大依法执业的管理力度,进一步规范产科质量,有效的提高医疗诊治及安全水平。2020年住院分娩 人,免费新生儿首次乙肝免疫球蛋白注射 人。孕产妇死亡、新生儿破伤风发生率均为0。

4、积极开展妇女病普查普治工作。2020年“三八”及母亲节之际,与县妇联紧密配合,对全县育龄妇女(主要是城区党政机关、企事业单位)积极开展了“妇女健康行动”,对查出的各种疾病均进行了规范的治疗、随访。2020年共进行妇女病检查 人,查出妇女病 %,(其中乳腺癌 例,宫颈癌 例)。对于查处的疾病均给与及时的治疗或转诊。

5、乳腺癌筛查工作。作为“乳腺癌”省级项目县。积极按照省卫生厅要求,按时超任务完成2014年及2020年乳腺癌免费筛查任务。共筛查 人,查出乳腺癌阳性 人, (已确诊 人),查出乳腺良性病例 人。对于查出的疾病均按照规定给与积极的转诊或治疗随访。

(二)、儿保工作:

1、优化儿童保健工作,进一步提高儿童健康发育水平。

2020年,我院继续积极开展0-3岁儿童保健及在园儿童健康干预工作,严格执行“4.2.1”查体工作制度,重点加强对全县0-3岁儿童的系统化管理工作的检查督导及幼儿园儿童每年一次的健康查体工作。2020年进行儿童入园查体 名。查出各种疾病 例,发病率达 ,对查出疾病进行了治疗和科学指导,对体弱儿采取专案管理,定期复查,确保了儿童的身心健康。同时为全县 名幼儿园教师进行健康查体,建立了健康档案,确保持《健康证》上岗,避免了师生疾病在幼儿园内的传播。

2、认真履行职责,依法开展儿保技术服务。

(1)、新生儿疾病筛查是《母婴保健法》赋予妇幼保健机构的重要职责。积极开展新生儿疾病筛查工作是预防新生儿智能和体能发育滞缓,减少残疾,提高人口素质的一项重要措施,可以达到先天性疾病早发现、早诊断、早干预的目的。按照上级要求在对原有的 种免费筛查的基础上,新开展了新生儿 种疾病筛查。2020年新生儿疾病筛查 人,筛查率90%以上,其中查出先天性疾病 例,听力筛查 人,确诊听力损伤 人,对于阳性儿及确诊而,我院均进行了追访指导,确保患儿得到规范治疗。

(2)、《出生医学证明》是“人生第一证”,具有明显的法律效益。我们根据山东省《出生证明管理规范》,严格按照公安部、卫生部关于出生医学证明管理办法要求,安排专人负责出生证明的发放工作,制定了签发、补发、换发《出生医学证明》的管理办法,做到证、章分开保管,出入库登记完整。同时从证件发放流程、档案管理、证件查寻等方面进一步完善了详细的工作程序,堵塞了各种漏洞,确保了证件的规范、安全发放。2020年全县共发放《出生医学证明》 份,合格率为100%。

(3)、积极推行母乳喂养,确保哺乳期儿童健康发育。自开展爱婴医院创建以来,我院一直积极进行母乳喂养宣传与指导工作,按照爱婴医院要求进行管理,2020年我院活产 人,进行母乳喂养人,母乳喂养率达 %,有效提高了婴幼儿期的健康发育水平。

(三)、婚前检查工作。

婚前保健是母婴保健“一法两纲”赋予妇幼保健机构的重要任务之一,是提高人口素质、减少出生缺陷的首要环节。一年来,我们紧紧围绕一法两纲的规定和要求,采取各种有效措施,通过印制宣传画、小册子、开展新婚学校讲座等多种手段,使全县居民认识到婚检的好处,有效提高了婚检率。2020年,结婚登记9014人,(4507对)。进行婚检7568人(3784对),婚检率为83.96%,进行婚前卫生指导9014人,婚前卫生咨询1411人,检出疾病 1522人,对于检出疾病人员均给与相应指导,有效控制了传染病及遗传疾病的发生。

(四)、基层公共卫生妇幼保健工作

1、高度重视,定期督导。

抽调精干力量,由县卫生局牵头成立了公共妇幼项目工作领导小组,实行每月一督导,每季一考核的工作制度,2020年,共下乡督导检查6次,发现问题及时纠正,保证了公共妇幼项目工作的顺利开展。

2、强化培训、广泛宣传。

利用全县每月一次(暨每月8号的例会)进行日常工作的安排及汇报,每季度一次进行公共卫生项目工作专题培训及经验交流。2020年共召开例会10次,开展各项培训7次,培训人次达300余人次,为公共卫生项目的顺利开展增强了人力基础。

3、认真搞好考核评估,保质保量完成各项工作。

加强服务质量的考核和服务效果的评价,我院细化了妇幼公共卫生服务项目考评方案,把项目实施工作纳入督导人员年度综合工作考核,使其自觉的扎实推进公共卫生妇幼工作,确实解决实际问题,确保了全县公共卫生妇幼项目任务指标保质保量顺利完成。

2020年全县活产5981人,孕产妇产前检查率98.06%,孕产妇系统管理率93.86%,产后访视率94.5%,住院分娩率100%,高危产妇218人,住院分娩率100%,孕产妇叶酸补服率为86.7%,7岁以下儿童管理率94.78%,3岁以下儿童系统管理率95.26%(。

(五)、社区工作

1、2020年三里社区卫生服务站按照基本公共卫生服务要求,圆满完成了居民建档、慢病随访、疫苗接种、孕产期保健及儿童保健等常规性工作,工作质量受到了上级领导的一致好评,在市、县两级检查中取得优秀的成绩。2020年建立居民健康档案 人,合格率 %;

进行老年人管理 人,慢性病管理 人,儿童疫苗接种 人次,儿童系统化管理 人,孕产妇系统化管理 人,均已录入电子档案。进行健康教育咨询活动 次,印制发放健教宣传材料 种,累计发放 份。进行家庭医师签约 人。

2、在公共卫生服务基础上,进行社区基本医疗服务,不但保护了社区服务人群的的身体健康,而且取得了一定的经济效益,实现社会效益、经济效益双赢。

五、存在问题

1、妇幼保健经费投入不足,办公场所面积狭小,使一些妇幼保健新技术、新项目及部分常规项目不能全面开展,已经无法满足就医群众的服务需求,也影响了全县妇幼保健事业的进一步发展。

2、我院卫生技术人员少,业务量大,至于多项保健工作无法开展,严重制约了我县妇幼卫生工作及产科技术力量的提高。

3、三级保健网络不健全。虽然县级妇幼保健人员工作扎实,但乡镇卫生院妇幼专干队伍逐步稳定,但是村级网底薄弱,服务能力不高。不能满足广大群众的需求。

4、医务人员的法制观念和医患沟通能力仍需进一步提高。

5、在管理上存在很多需要改进的问题等。

2020年工作中,在县委县政府、卫生局及各位同仁的帮助下,在全院职工及全县妇幼保健人员的共同努力下妇幼保健各项指标任务顺利完成,在新的一年里,我们要进一步解放思想、锐意进取、大胆探索、积极落实国家医改方针及县卫生局文件精神,按照求真务实、和谐进步、安全高效的总体思路,严格执行各项法规及单位规章制度,加大制度兑现力度,进一步加强医患沟通,提高服务质量。同时要加大人才培养及引进力度,努力为全县妇女儿童的健康做出积极贡献。

2020年妇幼健康项目和母婴安全工作总结

扶沟县2020年妇幼保健工作,在县委、县政府的领导下,在上级业务部门指导下,在妇联、教育、计生等相关部门配合下,通过各级医疗保健人员的共同努力,圆满完成了各项工作任务。为了发扬成绩,查找不足,现将一年来的工作情况总结如下:

一、妇幼保健服务机构与人群

扶沟县辖16个乡、镇、场,411个行政村,总人口744315人。县卫生局辖16个乡、镇、场卫生院,411个村卫生所。全县已婚育龄妇女147645人,7岁以下儿童52582人,5岁以下儿童35364人,3岁以下儿童22020人,当年出生6411人。

二、认真做好围产期保健工作,提高孕产妇系统管理率,降低孕产妇死亡率

围产期保健工作是妇幼保健的重要内容,一直以来党和政府都给予高度重视,特别是新型农村合作医疗制度实施,极大地提高新法接生率和住院分娩率,孕产妇和新生婴儿的生命安全得到大力保障。各级妇幼保健人员,大力开展孕产妇系统管理工作,县妇幼保健院增设围产期保健门诊、高危妊娠门诊及孕妇学校。当年活产数6411人,产妇总数6404人,孕产妇系统管理5503人,孕产妇系统管理率85.84%;产后访视5669人,产后访视率88.43%;住院分娩6173人,住院分娩率96.29%;新法接生6351人,新法接生率达99.06%;孕产妇死亡3例,孕产妇死亡率46.79/10万。

三、扎实做好儿童保健工作,提高儿童系统管理率,降低5岁以下儿童死亡率

儿童保健工作是妇幼保健另一项重要内容,儿童是祖国的希望,民族的未来,倍受各级党委、政府的重视。当年7岁以下儿童保健管理46941人,儿童保健管理率达89.27%;3岁以下儿童系统管理19350人,3岁以下儿童系统管理率达87.92%。5岁以下儿童营养评价,实查29565人,结果显示中重度营养不良患病率1.15%,说明儿童的营养状况有待改善。县妇幼保健院“六一”儿童节前夕,在县教委大力支持下,在各幼儿园教职员工积极配合下,对城镇所属的7所幼儿园集体儿童进行全面系统的体格检查,共体检2109人,检出缺点疾病630人,检出率为29.87%。对检出的轻度贫血176人,佝偻病120人,龋齿350人,腹股沟疝9人,乙肝表面抗原携带者3人,在保护儿童隐私前提下,提出相应的诊疗处理意见,深得家长的好评。通过群策群力的保健措施实施,全县5岁以下儿童死亡79例,5岁以下儿童死亡率12.32‰;婴儿死亡率58例,婴儿死亡率9.05‰。

四、积极做好妇女病普查普治工作,改善妇女整体健康状况,保护劳动力资源

妇女是重要的劳动力资源,是经济建设的主力军,国家一直给予相应的保护政策。县、乡医疗保健、计生部门共对79443名妇女进行了妇女病普查普治,检查率为161.42%,查出妇科病35808人,妇科病率为45.07%。在县妇联大力支持下,县妇幼保健院坚持一年一度的城镇妇女病查治工作, 3—5月份共普查单位98个,普查人数870人。由于普查的项目全,有乳腺检查、妇科检查、b超检查、阴道镜检查、宫腔镜检查及阴道脱落细胞学检查,妇女患病率达80.00%,查出子宫颈癌3例,属较高水平。经过相应的规范治疗,妇女整体健康状况得到明显改善。

五、继续做好计划生育技术指导工作,杜绝计划生育手术死亡的发生

计划生育技术指导工作,仍是妇幼保健重要内容。县妇幼保健院作为全县计划生育技术指导单位,一直注重对乡级计划生育工作的规范培训,取得明显效果。当年各项节育手术总数4884例,放取节育器占49.30%,输卵管结扎占2.83%,人工流产率占10.24%,药物流产占20.07%,引产占2.52%,无一例引产死亡发生。

六、做好妇幼卫生监测工作,为全省实施干预措施提供科学依据

自1996年以来,我县一直是省孕产妇死亡、5岁以下儿童死亡及出生缺陷监测点。孕产妇死亡监测在全县实施,5岁以下儿童死亡监测在崔桥乡实施,出生缺陷监测在县医院和保健院实施。多年来县医院妇产科、小儿科、保健院保健科、崔桥卫生院防保站,始终保持严谨的工作态度,认真的工作作风,踏踏实实、甘干奉献,每季度向上级输送宝贵的科研资料,为全省制定切实可行的妇幼卫生工作方略,做出自己应有的贡献。

七、实施生殖健康 /计划生育国际合作项目,促进我县妇幼卫生工作紧跟时代发展步伐

中国—联合国人口基金第六周期生殖健康/计划生育项目在我县实施以来,极大地提升了全县妇幼保健工作服务能力。以人为本,以人的全面发展为中心,以群众需求为出发点的理念已深入人心。项目信息科学管理、青少年保健门诊及计划生育规范服务培训,以及项目县互访参观学习,使我们大开了眼界,把握住了妇幼卫生发展的时代脉搏。青少年保健门诊、孕妇学校、围产期保健、计划生育服务门诊的规范建立与正常运行,使我县妇幼卫生工作跟上了时代发展步伐,妇幼保健工作面貌一新,优质规范服务及各项健康教育活动的开展,使我县妇女、儿童、男性及青少年受益非浅。

八、实施出生及出生缺陷监测项目,掌握个案信息,锻炼一批专业技术队伍,进一步提高妇幼卫生信息质量

2020年国务院淮河流域癌症综合防治项目全面启动,实施出生及出生缺陷监测项目,各乡、县直医疗保健单位及时网络直接出生、死亡及缺陷信息,保健院保健科负责终审。自2020年6月下旬实施以来,截至到11月22日已累计上报6870例,出生缺陷17例,不但及时掌握了个案信息,拓宽妇幼保健服务内涵,而且锻炼一批专业技术队伍,进一步提高妇幼卫生信息质量。

母婴店个人工作总结 篇4

关于医院母婴保健专项技术的工作总结范文

按照xx市卫生局《关于开展20xx年上半年度妇幼卫生工作考核的通知》文件精神,我院按照《全国县级妇幼卫生工作绩效考核标准(试行)》(苏卫办社妇[20xx]1号);《江苏省助产技术服务评审标准》(苏卫社妇[20xx]18号);《江苏省母婴保健专项技术服务许可人员资格管理办法》(苏卫妇[1997]25号)及卫生部《爱婴医院监督管理指南》;省卫生厅《爱婴医院(卫生院)评估标准》(苏卫基妇[20xx]9号);等文件要求,做好我院妇幼保健专项技术工作,现将工作情况报告如下:

一、医院基本情况

我院是经市卫生局批准,参照国家二级综合医院标准设置的综合性医院,是xx市医保定点单位。医院业务用房10000多平方米,设有内科、外科、泌尿外科、妇科、中医科、生殖与不孕不育科、眼科、耳鼻咽喉科、皮肤科、口腔科、预防保健科、影像科、医学检查科等科室。医院各类医护人员123人,其中主任医师6名,副主任医师14名,主治医师23名,住院医师21名。

二、母婴保健专项技术工作情况

1、加强科室建设,引进专业技术人才。我院20xx年1月10日获得xx市卫生局母婴保健技术许可证(计划生育技术)。为加强计划生育技术项目的管理,医院在设置计划生育门诊、计划生育室的基础上,在手术室内添置B超机和各种抢救药品,为安全手术提供了保障。为提高诊疗技术水平,保障患者的生命安全,医院不断引进理论基础扎实、临床经验丰富的.医疗人员坐诊,使患者能够安心来院、放心出院,目前妇科丰富的医务人员坐准诊,使患者能够安心来院、放心出院,目前妇科医生共8人,其中主任医师1人,副主任医师1人主治医师2人,住院医师4人,形成了良好的人才梯队,为计划生育技术的开展提供了良好的技术支撑。

2、完善计划生育技术服务制度、落实人员岗位职责,确保医疗安全。开展计划生育技术项目以来,医院制定了各项规章制度和岗位职责,如妇科工作制度、首诊负责制度、三级医师查房制度、危重病人抢救制度、急危重病人报告制度、术前讨论制度、死亡病例讨论制度、疑难危重病例讨论制度、交接班制度、会诊制度、查对制度、处方制度、病历书写规范与管理制度、急危重病人抢救程序、过敏性休克抢救程序、岗位责任制度、清洁卫生制度、差错事故处理制度、药物流产药物管理制度、手术室消毒制度、业务学习与考核制度、转诊会诊随访制度、资料信息管理制度及科主任岗位职责、主任医师岗位职责、主治医师岗位职责、住院医师职责等以及计划生育技术如人工流产技术操作规范,强化制度、规范和操作常规的落实,规范计划生育技术服务行为,保障医疗安全。

3、严格执行《江苏省病历书写规范》的要求,强化病历书写规范化,强化就诊流程条理化,强化各种资料规范化。为保证患者就诊的各项工作有序进行,医院严格要求病历书写内容客观、合理,按时完场。严格履行病情告知制度、规范签署手术知情同意书、麻醉知情同意书,完善术后随访制度并保护患者的隐私权利不受侵犯。目前医院已开展人流、上环、药流等各项共123例,没有发生一例并发症,术后随访患者病情良好,无医疗差错事故发生,无违规处罚现象。

4、跟进检查督查,医院职能部门按照上级要求,及时对计划生育科、门诊手术室等科室工作进行专项检查,规范患者就诊程序强化安全行医思想,发现不足如病历文书书写缺陷,立即召开相关部门和人员进行整改,确保各项医疗活动安全,有序地进行。

从整体上看,我院母婴保健技术工作刚刚起步,各项工作正有条不絮地开展,但由于我院建院时间短,人员来自四面八方,整体水平有待进一步的提高。医院将以此检查为契机,增强全院职工的凝聚力,把握目标内涵,在基础条件、技术水平、管理水平上,下功夫,使医院成为百姓满意、政府放心的医院。

自20xx年1月1日-20xx年6月30日,共完成结育、上环、取环、人工流产、药物流产等安全性100%,圆满完成各项技术。

母婴店个人工作总结 篇5

光阴似剑,时光如梭,转眼XX年已经过去了,我们满怀喜悦迎接新的一年。在以前的工作过程中经历了许多事情,从工作过程中也总结了许多经验和教训。

配合商品的特征。每类服装有不同的特征,如功能、设计、品质等方面的特征,向顾客推荐服装时,要着重强调服装的不同特征。

营业厅是我们电信行业重要的对外窗口,服务的好坏,直接影响到企业的形象。在这一年里,作为一名营业员,我饱含满腔的工作热情,扎实的业务基础,努力做到“眼快、脑快、嘴快”,保持优质服务。牢记营业厅管理制度,在工作中,自觉遵守公司制定的各项规章制度,凡事符合公司利益,顾客利益。营业厅是展示我们中国电信企业形象,体现我们“电信人”精神面貌与综合素质的“窗口”,我时时注意仪表,做展示这个窗口的手,装扮这个窗口的花......

营业员,是企业最普通、最平凡的岗位。营业窗口每天面对众多的客户,对每一位客户尽力做到态度热情、和蔼、耐心,办理业务更应迅速、准确。作为企业的最前沿,代表着企业的形象,保持企业在市场竞争中的优势,我们每个员工都是公司形象的传达者,是企业希望与活力的象征。干一行,爱一行,钻一行,精一行,是我的工作宗旨,做一名合格的营业员,是我的自我定位。

抓好消防和安全保卫工作,保障企业无事故。把抓好消防和安全保卫工作,放到与抓业务工作同等重要的位置上来抓落实。思想上重视,安全工作由总经理亲自抓,逢会必讲,常抓不懈。组织上健全,除建立专职保安队伍外,明确各级负责人对所在部门的安全负责。措施上落实,在重要部位安装了巡更器,确保巡查到位,选派保安到辖区派出所跟班学习反扒,通过人防与技防相结合,提高安全防范能力。

20xx年已经过去,回首,营业部在两位老总的领导下不断改革使人员组合优化,更趋合理,业务拓展也更加迅猛。20xx年我一直就任于荆州营业部广华服务站负责管理和客户开发工作,在这一年里,我为服务站尽心尽力,积极为服务站的工作出谋划策,从节约成本和开发客户双重下手,使服务站在这一年里发生了质地变化,在这一年里,新引进客户80几人,客户市值达到了800万元(只反映出来市值,看不到资产总值),交易量更是突破新高,从1月1日到12月31日,广华服务站完成交易量1.33亿元,在千分之一的佣金下实现佣金收入16.24万元,这一成绩的取得主要归功于营业部叶总、喻总的正确领导,归公于营业部其他各兄弟部门和员工的大力支持。

母婴店个人工作总结 篇6

母婴店店员执行的结果,常常五花八门,与店长的要求相差甚远,有时甚至南辕北辙。出现这样的结果,原因可能是多方面的,但“子不教,父之过”,其实根源还是店长教导无方或教导不够造成的。

到底母婴店店长该怎样教好店员,带好团队呢?总结一个词:言传身教!

学习求进步,方法有两种,一靠自己摸索,苦学、苦修、苦想,象陈景润攻克歌德巴赫猜想。二是寻找良师益友,向老师、专家、成功人士学习。

成功学大师哈维麦凯说,世界上所有的成功人士,都有一个共同的特点,就是他们每个人都有一个指导老师,一个教练,或者一个楷模。学开车、学电脑、学打球、学瑜伽,有老师指导进步神速,自学成才不容易,有时还会走火入魔。

从店员的角度来看,从店长身上得到指导,学到更多的知识、技能,自身的素质、能力得到提高,不断进步成长,不亦乐乎!

从公司的角度来看,店员、店长的技能提高了,对门店的目标更清楚了,公司的作战能力增强了,竞争力提高了,业绩超额完成了,不亦乐乎!

中国的传统教育习惯于“填鸭式”,大多数企业的培训,也都在延续这种方式。

效果不好时,台上滔滔不绝,台下昏昏欲睡,盼着早一点结束;效果好一些的,听课时气氛热烈、热血高涨,培训结束后涛声依旧。

“今朝思量千百计,明朝依旧卖豆腐”。任何一个重要的观念要听七次以上,并且要教到别人都能懂得,在此之前,你对这个观念还没有一个真正完全的了解。一次门店培训,店长会讲到多少重要的观念?还没有真正理解之前,根本谈不上有效地执行。

公司的重要策略如果执行不力,就需要像一个传教士一样,天天讲,月月讲,年年讲,但不要像妈妈一样(啰嗦)。

大多数人相信“耳听是虚,眼见为实”。

学太极拳,师傅都会打几遍完整的套路给大家看;学绘画,老师也会先画一些简单的图形,讲明要点,再让学生临摹;一些好的文章,都会配上相应的很多图片,图文并茂,来形象地说明自己的观点。

一个高明的作家,用无数赞美的语言描述一少女的美貌,读者还是想象不出这个人具体什么样子。但只要一看她的照片,只要几秒钟就会记住她的容貌,有时候还可能终身不忘。

销售技巧的学习,如果只按照我们培训部开发的教材念给店员听,第二天店员就忘了。如果店长配合产品展示,或叫店员亲自上台演示,叫其他店员扮演客人的角色扮演法,培训效果就更佳。

“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”,“百炼才能成钢”,“亲口持梨知酸甜”,游泳中才能学会游泳,在战争中才能学会战争。这些说法都告诉我们一个道理:听到的、看到的知识、经验,只有通过行动,才能转变为自己的经验,去指导自己以后的行为。

店长培训店员的同时还必须注意自身形象的塑造,给下属一个学习的榜样。如果一个店长经常迟到、早退,那么他的店员也会有样学样。近朱者赤,近墨者黑。

母婴店个人工作总结 篇7

竞争对手的主要劣势:

1、由于店员较多,人员流动性较强,管理较为混乱,业务员之间为了争取客户互相进行降价销售,从而扰乱企业的价格体系,降低客户信任度。

2、客户交了费用后,由于后期服务跟不上,导致顾客满意度大大降低。

3、由于外部装修环境好,广告力度大,所以对每个家庭的收费标准相应较高,中收入家庭只好望而却步,而高收入家庭往往追求享受和服务,服务不到位往往降低了顾客回头率。

本企业相对于竞争对手的主要优势:

1、收费平民化,员工亲和力强,对顾客的每次光临可免费咨询,免费提供育儿经验、健康免疫、智力测评等经验,增加与妈妈间的亲密交流。

2、对每一位顾客建立顾客档案,并对每次消费进行积分累计,定期跟踪回访,进行一对一的服务,并可免费上门亲自指导、送货。

3、店内播放开发儿童智力的轻音乐,消除与顾客间的陌生感。承诺不满意可退款的信誉保证。

4、在现有场地定期举行宝宝大赛,节假日有免费派发活动,加大顾客信任度。

本企业相对于竞争对手的主要劣势:

1、由于创业初期,资金实力不足,店铺面积只有一百平米米、装修较为简单。

2、广告力度不足,只能从社区做起,利用顾客的口碑效应进行传播。

3、儿童活动区较小,只能利用现有场地提供中小型玩具进行儿童娱乐。

母婴店个人工作总结 篇8

20××年以来,××街道妇幼保健计划生育服务站在街道党工委的正确领导下,在上级主管部门的关怀、指导下,不断创新优质服务机制,开创了良好的新局面,现将本年度妇幼卫生服务工作总结如下:

一、 宣传教育工作:

服务站本着全心全意为人民服务的宗旨,结合本街道实际,通过树立计划生育宣传栏和公开办事栏、发放宣传品和宣传单、张贴标语、知识讲座、集贸市场计划生育咨询台、个性化咨询服务、上门指导、婚育新婚进万家活动、关爱女孩活动、“5.29”计划生育协会活动日、“7.11”世界人口日、“9.26”世界避孕日、“10.28”男性健康日等方式方法,进行人口理论和计划生育基础知识教育,宣传国家和地区计划生育方针、政策、法规,宣传避孕节育、优生优育、生殖保健等科学知识。通过全体计划生育工作人员和各部门的共同努力,全街道宣传面达100%,使我街道广大育龄群众掌握了计划生育知识,应知应会率达95%以上,大多数已婚育龄妇女能自觉落实避孕节育措施。

二、培训工作:

为了提高街道、村社区计划生育队伍的综合业务素质,每两个月定期对街道村社区计生专干和妇女组长进行政策、法规和科普知识培训,一年来共计800人次。通过培训,提高了计划生育服务工作队伍的综合业务水平,能做到正确地宣传、动员、指导育龄群众遵守计划生育政策和落实避孕节育措施,能正确地进行术后随访,发现问题及时上报及时处理,每月定期对新婚夫妇进行性卫生知识、优生、优育、避孕、节育等知识的培训,定期对已怀孕的妇女进行孕期保健知识培训。

三、优质服务方面:

(一)定期组织学习业务知识,学习新理论,不断提高服务站人员自身的业务水平。

(二)严格按照上级的要求进行规范化管理,严格遵守《计划生育管理条例》。

(三)进一步改善服务态度,加强工作作风,对前来服务站要求服务的群众做到随时到随时服务,使群众的需要和问题能够得到及时的满足和解决。

(四)全面开展妇科病普查普治和女性宫颈癌、乳腺癌的筛查工作,全街道妇科病及“两癌”筛查共1787人,已查出宫颈癌检查异常的5人,非典型鳞状细胞(ASCUS)3人,乳腺癌检查异常10人。都已随访到位。

母婴店个人工作总结 篇9

一年来,在县委、县政府的正确领导下,妇幼保健院严格按照党的群众路线实践教育活动安排,认真学习党的精神,按照“为民、务实、清廉”的要求,坚持“以保健为中心,以保障生殖健康为目的,面向基层,面向群体”的妇幼卫生工作方针,开展与妇女儿童健康密切相关的基本医疗服务,切实履行公共卫生职责,圆满的完成了日常工作任务和政府和卫生行政部门下达的指令性任务。

现将本年度工作情况总结汇报如下:

        一、加强制度建设,医院整体管理水平进一步提高 制度的健全与落实,关系到一个单位的兴衰。

      今年我院对原有规章制度继续进行了补充和完善,重点对劳动纪律、医疗业务和财务后勤的监管及处罚作了修改,细化了管理规定和奖惩制度,并进行不定期地突击检查,对违反规定的科室和个人进行相应处罚。 既增强了干部职工的责任感,又明确了范围,有据可依。

(一)、明确人员职责,量化绩效考核

重新制定了绩效考核方案,量化岗位工作成绩,明确各类人员岗位职责,对科室实行量化考核,要求各科室进行自我考核,办公室对各科室不定时考核。每周例会时进行绩效考核通报,每月实行严格的绩效考核奖罚兑现。结合绩效考核工作,严格查岗制度,院长不定期对科室查岗,院办公室每周查岗至少两次,对迟到早退开展批评并给以处罚。2020年,迟到早退现象基本杜绝,漏岗串岗现象明显减少。

(二)、结合医院实际,科学核算分配制度。

我院根据近年医院工作发展趋势,完善了绩效考核办法,实行按劳分配、多劳多得、兼顾公平的成本核算绩效原则,认真落实上级部

门关于工资制度改革的方针、政策,做到个人所得与医院公共积累平衡发展。

(三)、强化责任,认真落实周例会制度。

我院继续实行以班子成员、行管科室负责人、临床科室主任、保健科室等中层组成的院周一例会制度,通过例会了解各科室情况,加强对日常管理 工作的协调、管理,及时发现问题,提供整改方案,对违反单位管理制度的人和事进行严肃处理。

(四)、节能减排,严格执行双增双节制度

积极响应上级节能减排的精神,要求后勤科室在全面满足临床工作需要,确保临床一线科室工作更深运转的同时,认真落实成本核算到科室,物尽其用。对各种物资实行计算机管理,制定双人管理,双签制度,规范需、供、购、入库等程序。并严格控制各类支出,尤其是弹性费用支出,要求广大职工增强主人公意识和节约意识,开源节流,提能增效,确保事业大投入、少浪费、多创收、快发展。2020年同期支出比2014年减少 元,取得良好的社会和经济效益。

二、加强医疗质量管理,规范医疗服务行为

医疗质量的高低、医疗质量的优劣直接关系到医院的生存和发展。我院始终将医疗质量和医疗安全作为重中之重,并不断探索医疗管理的新模式和新方法,狠抓医疗制度的落实,全院医疗业务工作健康发展,取得了显著成绩。

(一)、改善服务环境、优化服务流程是提高医疗质量的基础 坚持“以病人为中心”的服务理念,积极推进改善医疗服务的各项设施,新上门诊叫号系统,设臵分诊台,缩短病人就医时间;病房区更换了玻璃、窗帘,新添臵大型空调两台,为患者布臵了温馨、舒适的就诊环境;实行产科全天候接诊服务,行政值班人员24小时值班制度,全院干部职工24小时开通手机,便于病人联系、咨询、就诊及

组织抢救工作等,更好地促进医患关系和谐;对产妇进行产后电话访视和家庭访视,及时了解产妇及新生儿的情况,同时把出院的产妇转给基层妇幼保健人员,保证产妇和新生儿出院后的身体健康。

(二)、实行医疗质量安全检查和质量控制,是加强医疗质量的保证。

一是建立和完善院、科二级医疗质量控制体系。每周由分管院长和相关科主任进行医疗业务行政大查房。重点对全院各科室的日常医疗业务、行政管理及院内管理制度落实情况进行全面的督导检查,同时针对出现的问题给予相应的处理,并对存在的问题责令限期整改和扣绩效分。

二是按照要求,进行自检自查、自纠。对各级在我院检查中反馈有关问题,进行了认真整改。

三是由院长带队,分管院长牵头,医务科、护理部定期对医务人员进行“三基三严”训练,对医疗核心制度、急救技术、操作规范的掌握及落实情况进行考核,根据考核成绩给予一定的精神和物质奖励。

(三)、提升硬件建设及服务能力,是加强医疗质量的重点

(1)、依据专科医院优势,拓展医疗服务范围。一是在原有的孕期保健、分娩期保健基础上,加强产后保健。新上盆底肌肉障碍诊断治疗仪,2020年,进行盆底肌肉障碍筛查 人,治疗 余人;二是在进行小儿生长发育监测的基础上,加强高危儿的筛查和管理。2020年共进行儿童生长发育监测 人次,筛查出高危儿 人,均进行了建档管理。三是在原来的洗澡按摩基础上,开展了小儿推拿。2020年进行斜颈、腹泻等小儿疾病推拿治疗达 人次,为医院赢得了良好社会效益和经济效益。

(2)、采用“请进来、走出去”的方式不断提高医疗服务能力。多次请上级专家到我院进行业务指导及讲座培训。同时派遣年富力强的同志到聊城、济南、北京等多处参加学习班及进行脱产进修学习,2020年上级进修 人,参加各种学习班 次,参加人员达 人次。

(四)、建立完善的质量管理体系,规范医疗行为是加强医疗质量核心。

一是结合各岗位的工作性质、工作内容,加强了岗位职责、医德医风、奖惩等管理制度;细化了行政管理、医疗质量管理、护理质量管理、药品管理、院内感染控制管理和医德医风管理等多项质量控制考核细则。从而做到了有章可循,有章必依。

二是积极响应卫生行政部门的要求,加强医师、护理职业资格准入制度,做好各项技术准入监管,全院技术人员均做到持证上岗、依法执业。

三是加强病案管理,规范书写各种文书。定期进行病历检查,考核,评比。深入开展以电子病历为核心的医院信息化建设,逐步实施对医疗服务信息实时监控。2020年医院信息化建设在全院全面铺开,现运行通畅。

四是加强医疗安全监管,建立医疗质量安全风险预警机制,做好各项措施的落实,实行责任追究,从源头上预防和控制医患关系的发生。定期进行医患交流活动,及时化解矛盾纠纷;畅通患者投诉机制,建立意见箱,畅通投诉电话,把医患纠纷降低到最小化。

五是加强药事监督。建立并完善了抗菌药物管理的长效机制,严格落实处方点评等要是管理的相关规定;根据专业特色,重点加强孕产妇、儿童用药和抗菌药物、激素类药物的临床应用,实现我院抗菌药物临床应用各项指标全面达标。

六是积极进行行风建设。严格落实行风建设“九不准”的具体要求及医疗门诊“三增一禁“便民正风行动,杜绝医药购销和办医行医中不良行为在我院的发生。

2020年,我院共接诊门诊病人 万余人次, 住院病人 人次,住院分娩 人,全年总收入 余万元,增长 余万元,增长率%。进行满意度调查 人次,完全满意率达97%以上。

母婴店个人工作总结 篇10

在活动当天安排育婴保健方面的专业人员在活动现场给妈妈们免费指导、提供相关知识的答疑解惑等,专业人员可以去相关的医院的妇产科或者其他单位聘请。

活动当天一次性购满一定金额(具体金额由商家自行规定)可参与抽奖活动,抽奖可采用大转盘模式,由宝宝或者其家长进行转动抽奖,奖品即时生效。

活动当天一次性购满一定金额(具体金额由商家自行规定)可以换购相应的赠品。(换购即是购满一定金额后可加少量的钱换得比正常价格低的赠品,比如加10元可换一双袜子)。

宝宝在活动期间游泳,可以由商家提供摄影留念,一次赠送两张照片。(由于时间原因可能无法当日领取相片,顾客可以留下相关信息,在日后光临本店时领取相片)。

宣传单的代金卷功能,根据消费相应金额实行抵价。(比如消费满100可使用一张代金卷,消费满180可以使用两张代金卷,代金卷具体金额和使用张数由商家规定)。

在活动当天,安排工作人员根据商家的规定,对有需要办理会员的顾客提供相应服务。(会员办理服务可在店门口和专家咨询联系起来吸引顾客光临,同时还可以控制顾客进店的速度和人数,同时还可以节省店内空间)。

1、彩虹门:在****店门口前方靠近街的位置放置一个彩虹门,在上面标上:婴幼儿专卖店****周年店庆活动。将****四个字的字体做的稍微大一些。

2、搭棚:在店门口右边搭建一个遮阳棚(或者是大遮阳伞),摆放两张桌椅,一张给专家在活动期间使用,另一张供我们办制会员卡以及抽奖使用。防止意外天气影响,又能吸引顾客。

3、花篮和气球:两个花篮分别摆放在店门口两端(或者彩虹门两端),增加店庆热闹的气氛。

气球:在店门口两边的橱窗上方摆几个色彩鲜明清亮的气球,不但不会遮挡住店里面的情形和商品,而且还可以增加周年庆的氛围;

另外,在遮阳伞的四周也绑几束气球,既美观又热闹,可以吸引消费者的眼球,还可以送给想要气球的大宝宝们。

4、音响、电脑:音响是小音响,在活动期间播放适合宝贝们听的儿歌,摇篮曲等,声音不宜太响。音响放在抽奖桌子的下面。笔记本电脑放在桌上。

5、门口地面的布置:贴一些儿童图画和****的标志或品牌名称,要求颜色亮丽,不宜过多杂乱。贴纸要能防水(可以是塑料彩印)。

6、小刀旗:店门口上方的位置,用拉线的形式。主要烘托出周年店庆的热闹气氛。

咨询台上的留言薄:是供消费者留言他们的问题和对于这次活动的感想以及希望下次瑞家宝贝可以做怎样的活动等等,是为消费者使用。

抽奖台上的留言薄:是为工作人员使用的,可以记录抽奖的消费者情况以及,是对于此次活动的辅助作用。活动结束后可以参考这两本留言薄的记录。

(一)活动前期准备期间:

活动前三天是准备期间,务必保证所有活动的用品在活动期间准备好,不会出现用具不能用或者没有的现象。

上午十点半:和彩虹门、小刀旗的商家商定于5月#号早上7:30在****门口前方放置好彩虹门,以及拉挂小刀旗。怎么摆放,大小,标语等都要商定好。

下午两点:邀请专家,请专家于活动两天到****进行咨询工作。报酬、时间等提前商定好。

上午十点半:买好所需要气球和小型打气筒。两本留言薄,碳素笔5只。

下午两点:店门口地面所需要的贴图或者红地毯确定好。若是贴图,就直接买回来,若是红地毯,商定活动第一天早上7:25之前必须铺好。

下午四点:确定电脑和小音响、桌椅,以及准备好活动所需要的歌曲。

上午十点半:与花店联系,预定两个花篮,与其商定在第二天早上7:45之前将花篮送到瑞家宝贝店门口。花篮的大小,颜色,花色等都说好。

下午两点:检查确认一次之前的事务已经安排妥当,若有情况突变,及时补救。

7:10在店门口集合,讲解相关事情,注意事项等。

7:25两个人帮忙铺红地毯;两个人吹气球,绑几束气球群。4人:

7:30放置彩虹门和拉小刀旗,主要不是我们的人员去做这样。2人指挥:

7:36红地毯铺好了,摆放遮阳伞和桌椅。 若是贴图,需要的时间稍微长一点。5人:7:50布置桌椅,摆放电脑,音响,抽奖筒,留言薄,海报张贴,。3人:

9:15试音效,检查音响和歌曲是否有问题。 若没有问题就直接播放,注意音量的调节。2人:

(2)5月#号(活动第二天)流程:

参照第一天的流程,部分不需要的去掉。

1、暴雨、冰雹等恶劣天气。

2、活动人员、顾客、店内雇员等突发疾病。

3、顾客与工作人员发生冲突。

处理程序和措施:

1、由组长组织迅速支起备用雨棚;在门口处摆上放雨伞的小篮,并在门口处铺上吸水的小地毯。

2、为顾客提供雨伞,并送其上车。

3、第一时间报告店长和组长,安排在场医生进行急救,组长组织小组成员协助。

4、不要与顾客争辩,尽量满足顾客的正常要求,若有为难,要用良好的态度安抚顾客,并迅速找到店长或者负责人,由其解决。

1、店庆活动时发生物品被盗、或损坏。

2、火灾、爆炸事故。

3、其他足以影响店庆正常进行的事件。

处理程序和措施:

1、迅速报告。应及时报告店内经理或店长。

2、要注意保护现场,防止故意破坏事故现场、毁灭有关证据。

3、发生安全事故后,一面迅速报告,一面采取有效措施组织抢救,防止事故扩大,减少人员伤亡和财产损失。

4、发生火灾、爆炸事故,要立即切断事故点的电源,然后一面组织灭火,一面报火警。

5、重要生产设施、物资材料被盗,应保护好现场,并通知公安部门。

以下预算主要是活动前期宣传费用以及活动当天的布置材料,根据当前市场调查情况列举。

2、彩虹门:12M,含贴字安装,使用费用400元/天。

4、花篮:200元一对(根据商家需要决定,暂定3对)600元。

11、工作人员:中午下午用餐费用,每人8元/餐,共十人,160元。

母婴店个人工作总结 篇11

4、优享品质,贝爱生活。

5、未来星造就未来之星。

6、购婴幼商品到舒乐,家长舒心宝宝快乐。

8、伴随成长,幼儿之家。

9、母亲放心的,宝贝爱乐园。

13、妈咪爱宝宝,宝宝好健康。

14、爱婴湾畔,宝贝成长与您相伴。

15、宝贝的爱,妈咪的关怀。

16、关爱宝宝,从心开始!

17、珍爱宝贝,心中花蕾。

19、实力创作助成功,优中选优保注册。

21、宝贝用品,就选妈咪爱。

22、XXX店,让爱从那里开始。

23、喝(呵)护小宝宝,用心爱贝贝。

24、母婴育龙,育养不一样!

25、童购,集关爱于一身。

26、优爱童婴,幸福今生。

27、宝贝开心,妈咪放心!

28、呵护母亲,呵护关爱;呵护宝宝,呵护未来。

30、爱的甜蜜,爱的欣喜!

31、亲亲小可儿,天天长个儿。

32、小小世界,大大梦想。

33、明星宝贝,母亲的`期望。

34、母亲的爱,尽在爱婴儿。

35、做快乐亲爱的宝贝,亲爱的宝贝要快乐。

36、小小世界,大大精彩。

37、放心好乐贝,快乐小宝贝!

40、呵护我的明日之星,超级宝贝亲子之家!

41、爱宝贝,宝贝爱。

42、小神童为起飞铺设跑道。

43、中原小神童,孕婴领跑中。

44、点击爱宝贝,让爱驻我家。

45、家有小神童,成长大不同。

46、打好基础,培育栋梁,郑州神童。

47、家有小神童,加油小神童。

48、携手小神童,智领大未来。

49、神童不是天生的,是孕养出来的。

50、珍爱宝贝,心中花蕾。

51、孕婴小神童,领先才能引领!

52、给宝贝多一点爱。

53、爱家,爱晖,爱宝贝。

54、孕婴小神童,相豫好前程。

55、爱宝贝,呵护母婴全方位。

56、妈咪宝贝的阳光房。

57、母婴育龙,育养不一样!

58、家有小宝贝,爱上爱宝贝。

59、关爱孩子,更关心自我。

60、爱宝贝,就为您宝贝的留住金色童年。

61、爱宝贝,陪你一起成长。

62、“婴”领时尚,“贝”加健康。

63、爱宝贝,购放心。

64、爱宝贝商城,妈妈放心的选择。

65、幼用品老信誉!

67、宝贝健康成长第一站。

68、母亲的爱,尽在爱婴儿。

69、宝贝的衣柜,妈妈的选择。

70、母婴用品全方位健康舒适爱宝贝。

母婴店个人工作总结 篇12

中国每年有─3000万婴儿出生,其中0─36月龄的婴幼儿约为7000万,儿童为3.2亿,针对0-4周岁婴幼儿,消费群体就有8000万。 据中国第五次人口普查发布的统计公告数据,中国0─3岁新生儿用品家庭月消费为1500多元,中国的婴幼儿用品市场每年将超过5000亿元的市场规模。而目前这个市场却只开发了20%。 预测中国的最高出生率大约出现在,人口峰值为2028年,该时期我们也将迎来第五轮“婴儿潮” 。换言之,中国孕婴童产业尚有20多年的牛市,市场容量逐步增至2500亿-3000亿元的庞大规模。此外,由于居民生活水平显著提高,对婴幼儿产品的支出能力和水平不断增长,加上城镇大多数家庭现在只有一个孩子,婴儿用品,婴儿食品,婴儿玩具,婴儿服装,婴儿护肤品,婴儿药品和保健品,婴儿教育,每一类都是一个巨大的市场。

孕婴文化的推进使得传统的孕婴观念全面更新。现代生活对多功能、多样化、高技术含量的产品和完善、人性化的售后服务、专业指导的渴求与日俱增。 消费者的消费诉求

新生儿父母年龄的增大,文化层次提高,带来育养知识的渴求和健康意识的增强,但缺乏孕育实践,造成了传统育养观念与现代化文明进程的冲突。这使孕婴市场呼唤传统育儿与科学育养相结合,促进对全新护理实践的了解,增强全面护理、专业服务的意识,从而完成人生特殊时期的呵护与关爱。

孩子是父母的希望,民族的未来,“望子成龙,望女成凤”是天下父母的普遍心态,尤其是目前“6+1”(父母+爷爷奶奶+外公外婆共同抚养一个婴儿)的养育模式,使母婴市场具备了巨大的市场潜力。

生活水平不断提高、中产阶级的迅速突起,城镇化进程的不断推进;80年代女孩将成为消费主体——她们更注重品牌和时尚;人们更加关注健康,更加关注下一代,对下一代的投资开始于胎儿甚至更前;孕婴童产品同时兼跨功能和文化两个价值区,成为高投资利润区;功能运用会快速催热市场,知性消费的快速覆盖;孕婴童的消费将会成为消费的风向标并成就中国新的礼品市场。

育儿网站及其连锁门店所起到的作用可以满足母亲们的信息需求和交流分享需求,主要是因为母亲这个群体,很重视品牌和口碑,她们为什么会买网站上出售的东西?往往是因为在网站上交流了经验。由于很多育儿社区网站设置了“育儿日志”、“亲子日志”,它比其他社区网站容易有更大的用户黏性和更新率,社区网站也更容易获得商业价值的转换。更重要的是他能够起到教育、引导消费的作用。丽家宝贝总经理蒋涛认为:“妈妈们其实都非常需要帮助。从事这个领域的工作需要将很多好的观念灌输给妈妈们,公司员工需要具有专业知识,能够及时吸收国际先进理念,起到概念导入的作用。”汽车婴儿安全座椅是市场引入的新款产品,它能够给婴儿带来相当周密的保护,开始销量并不理想,当父母们逐渐理解了这一理念,安全座椅就获得了相当广泛的欢迎,在引导消费方面育儿市场的潜力相当显著。

母婴用品(礼品除外)的消费主体为怀孕6-10个月期间的孕妇和新生儿,这两类特殊阶层的特定消费群体,活动不便,对安全性要求特别强。

母婴用品卖场的销售仍采用传统的坐店销售模式,传统方式接待顾客。单调、滞后的销售方式造成市场终端呆板,产品滞销。由于母婴消费品群体的特殊性,该行业需要社区递送服务、人性化服务、便利式营销、亲情式营销等主动销售方式。只有新兴的模式才能为该行业注入新鲜的血液。

目前,国外进口产品与国内假冒伪劣产品充斥市场。一方面进口产品过高的价格令普通消费者望而却步,一方面质低价廉小店的产品又不能适应中层消费者的需求。

目前,除沿海部分发达城市外,国内母婴用品市场仍属初创时期,杂货铺式的商业店居多。能够提供规范管理,统一形象,高品质,中高价位的中高档品牌店将是市场的需求。

评价一个企业经营好坏的一个关键标准,就是最终营销业绩(包括销售额、市场占有率、利润、知名度等)的高低,企业的营销实力,决定了企业营销业绩的高低,一个企业的成功与失败70%是由企业的战略目标和营销策略决定的,而30%是由企业的营销组合决定的,营销策略定位是企业整个营销过程的核心。

体验式营销的兴起是由于企业对产品及服务在质量、功能上已作的相当出色,以至于顾客对特色和利益已经淡化,而追求更高层次的“特色和利益”,即“体验”。

体验式营销是要站在消费者的感官(Sense)、情感(Feel)、思考(Think)、行动(Act)、关联(Relate)等五个方面,重新定义、设计营销的思考方式。

通常,企业的营销人员为了达到体验式营销目标,需要一些工具所用来创造体验,我们将这些工具称之为体验媒介。作为体验式营销执行工具的体验媒介包括:沟通(communications)、视觉与口头的识别(visual and verbal identity)、产品呈现(product presence)、共同建立品牌(co-branding)、空间环境(spatial environments)、电子媒体(electronic media)与网站(web sites)、人员(people)。

未来的营销趋势将崇尚“体验”,企业只有为客户造就“难忘的体验”,才会赢得用户的忠诚,维持企业长远发展。

“一对一营销”的核心思想是:以“顾客份额”为中心,与顾客互动对话以及“定制化”。 公司要充分关注个体顾客的“顾客份额”上来,关注销售产品在顾客所拥有的所有该产品中的份额,并努力提升对这个份额的占有。

了解“顾客份额”的目的是用来对顾客进行区分,“顾客份额”又可称为钱夹份额SOW(Share of Wallet)。我们可以以顾客未来一段时期内的采购计划(Wallet)与现有钱夹份额(SOW)为二维标准,进行分类,把顾客归属到“需去争取的”、“需进行培养的”和“需进行维系的”三个不同的阶段,以便有针对性地进行市场营销活动并提供差异化、定制化的产品及服务。

这种营销策略的实现可以采取的方式有:捆绑销售、在一定范围内可变的配置、个性化的包装、提供灵活的送货以及个性化的售后服务、支付方式等。

3金字塔营销模式。

此种营销也称为营销终端营销管理模式。类似于古埃及的金字塔,即终端管理系统是以一个又一个坚固的基础,一层一层向上堆砌而成的。

产品质量是组成金字塔塔基的第一部分,也是金字塔中最重要的一部分,没有产品质量一切都无从谈起。产品质量是公司的生命线,销售人员是维护产品质量的最后一道防线。 销售人员则必须做到以下几项工作

(1)产品周转要坚持“先进先出、整洁卫生”的原则。

(2)控制货龄,经常检查终端的产品货龄,合理执行1.5倍安全库存原则,避免终端存货过量。

3产品包装:

“物超所值”是其价格策略的目标,要确保零售价格的稳定、统一、具有竞争力,销售人员要做到:

a.终端所有售卖的产品必须要有明显的价格标志。

b及时向销售主管反映价格问题,并提出建设性的解决办法。

1. 同类产品集中摆放。

2. 同一品牌垂直陈列,包装由轻到重。

3. 同一包装平行陈列。同种材质的包装平行陈列,不可混合排放。

4.

5. 产品需陈列在终端最明显的位置,消费者最易见到的地方。

6. 要有明显的价格标识。

7. 做到产品循环,先进先出,过期产品须立即收回。

通过实施标准化的产品陈列,塑造良好的终端形象,并且杜绝断货,加快存货周转,从而产生一举数得的益处。

在终端内充分合理地利用广告用品,正确地向消费者传递产品信息,可以有效地刺激消费者的购买欲望,从而建立品牌的良好形象。

1. 广告用品必须张贴于终端明显的地方,不可被其他物品遮挡。

2.海报或商标贴纸必须贴于视线水平位置,不应太高或太低,应以不挡住公司产品的高度为准。

3.及时更换已经褪色、损坏或附有旧广告标语的广告用品。

4.广告用品应附有合适的消费者信息并且信息内容和售点活动及所售产品相一致。

促销活动定义为:通过提供额外的奖励而吸引和刺激消费者购买更多产品

1. 促销开始之前:要与终端客户沟通,保证所有促销品牌和包装按时铺货上架和陈列,向促销员说明促销活动的方法、时间和奖励办法等。

2. 促销活动实施期间:必须明确标示产品价格,且显眼醒目,及时向销售主管反馈促销执

行情况和存在的问题,正确传达促销信息,广告用品必须根据要求张贴、摆放、悬挂在终端客流量最大且显眼的位置,扩大产品陈列空间,占据终端客流量最大的有利位置。

金字塔计划”里面的终端执行要素(塔基)是由下至上、从重要到次要、从基础到复杂排列而成的。所有的这些要素也都是互相关联、相互依存的,销售人员在工作中只有做好了金字塔下层的工作,那么上层的工作也才会有效果。

其实在营销方式的选择上,主要还在于根据实际情况入手:首先就是要有摸清自己的家底,了解自己的实际能力和现状,扬长避短进行发展;其次就是要将企业的成功经验或所谓的核心竞争力归结出来,进行进一步的提炼,制定出自己企业的标准化管理流程,以便于企业的进一步发展扩张;然后,公示在进行连锁扩张的时候要了解实际情况,要因地制宜,不能盲目照搬。

四 中小型孕婴店的日常经营与管理:

基于以上市场分析,特制订出以下的经营管理方案。

商品及市场定位:

顾客:A家庭成员:如爷爷奶奶B亲戚朋友,主要是过节送礼,商家注重于产品包装盒礼品市场的开发。C主要源于潜在医院出入人流。

装修:

店内装修:一般嫩绿为主色调,营造童梦奇缘氛围的店铺。店面环境干净,整洁,不显得拥挤。

还有灯光柔和,便于顾客休息,营造轻松购物环境。

可经常拜访促销专柜,要叠放,给予顾客寻宝的感觉,促进消费。

营销方式:

1会员制,便于顾客管理。可以与顾客简历良好的文化氛围。但回访等耗费资金量大。 营销应侧重于于人流量大,无同类店,新顾客多,把潜在顾客变为现实顾客。

精致:店面精致与商品精致,购物单留下顾客联系方式,方面发短信进行节日问候。

专业:店员素质关系到公司形象。侧重于对店员职业素质和产品知识的培养和训练。包括婴儿保健事项,劣质玩具对孩子的影响等。

2宣传方式:到医院发放宣传手册,彩色照片更易于浏览,产品特性能得到充分展示,刺激购买欲望。黑白手册是产品特性丧失,但促销可用。

3注重于周边商家的互利双赢。

商家可以互相交换低价卷,促进彼此销售。销售主管应主动走出去,协商彼此合作的方法。 4店外促销:可以将低于50元的产品进行促销,可以增家顾客量,提高人气。

其他还需要做好库存管理,人员调配、顾客服务、商品买卖、货品陈列、店铺卫生、营业目标等等。

五 人力资源管理:

人员是一个公司成才的基础,公司的成功是基于每一位员工的业绩成长。后备人才的缺失,会严重阻碍公司的发展

3收集主要竞争对手的价格,质量,市场营销策略的信息,提供公司市场营销计划的建议。 4严格执行公司产品的陈列要求的生动化要求。

平时注重对员工精神世界的关注,可定期开展娱乐活动缓解员工工作压力。主管要勤于同一线员工交流,以增强团队凝聚力。

在奖惩上,严格按照公司相关条例执行,尤其是主管要身体力行,坚决执行相关管理条例。 店长的自我管理

店长室店铺管理的核心,一个店就象一个家,店长也就是一家之长,家长要操心这个家的所有问题:人员调配、顾客服务、商品买卖、货品陈列、店铺卫生、营业目标等等。作为一个

母婴店个人工作总结 篇13

xx年是产品信息部的变革之年,虽然面临着人手不足等许多实际困难,但在公司领导的关怀与部门全体同事的共同努力下,产品信息部在xx年过半之际,具体工作仍然能够按照年初计划逐步推进,取得了一定进展和突破。与此同时,也存在着很多不足和问题。

现在我就xx年上半年部门工作情况汇报如下:

一、主要工作成果

xx年的信息管理工作包括两大部分,其一是______系统的开发,其二是在信息系统推进的过程中,实现集团管理水平的提升。这也是部门存在的首要目标。产品信息部始终以提升集团的信息化管理水平和质量为目标,不断促使各部门改进流程、提升管理品质。

1、系统研发

上半年,在公司领导的关怀和兄弟部门的配合下,产品信息部开发完成了______系统、修改完善了评估部bbb系统以及报告自动生成系统,并且打通各系统之间的通道,整合之后使之成为了一个完整的房地产综合信息系统。其中,新开发的______系统经过了多次会审并通过了最后的验收,现已在评估部运行。目前投入使用的为一期项目,主要作用是提高出具个贷业务报告的速度。根据实测结果,通过系统形成一份简易报告的时间约在1分钟之内,如果信息系统数据库完善后,速度还可进一步提升。全面实施后有望大幅改进执业效率、降低成本。同时,通过系统的录入校验功能,能够一定程度上降低报告出错率,提升报告质量。与此同时,aaa系统根据整合要求修改完毕,评估部已经按照修改后的系统录入楼盘信息。

2、集团管理提质

产品信息部通过部分小工具的开发,帮助执业部门提高了部分工作效率。如信用评级部评级报告初稿自动生成工具、审计部年报审计报告中附注自动生成工具、审计部存贷款函证自动化生成工具等。

其次,以客户信息系统等系统的应用实施为契机,在与各部门不断沟通和协调的过程中,我们欣喜地看到:审计部已更改了《项目执行情况表》,原始信息的积累更加完整和准确;评估部已逐步将信息管理纳入到部门绩效考核范围,成效明显;市场部门的渠道客户信息管理更加规范,在派单的时候与执业部门的沟通更加明确和有效,并在回款以后,能够更注意对执业部门的信息反馈。

再次,协助兄弟部门完成了部分工作,如客户接待,多媒体宣传制作、客户方案协助制定、客户前期洽谈信息技术支持等工作„„在默默无闻的背后,产品信息部已不知不觉对各部门的管理质量提升起到了相应的作用。

二、不足与困难

1、系统实施

实训个人总结(必备13篇)


有时候,只有极少部分人对写个人工作总结的点子才思涌动,要是有几篇范文可以借鉴,可以让我们的效率提高好几倍,那么,值得拿出手的个人工作总结模板有哪些,以及它的写作格式我们要注意什么呢?下面是小编为大家整理的“实训个人总结(必备13篇)”,欢迎阅读,希望您能阅读并收藏。

实训个人总结 篇1

一、实验目的与任务

1、实验目的

为了加深学生对课堂所学理论的理解和掌握,达到根据零件的工作

条件正确选择材料及正确制定实施热处理工艺的目的,学校特安排了本次综合实践。通过实践来验证我们的课堂的理论知识,加深理解、理论联系实际,而且也可以培养我们观察问题、发现问题、分析问题和解决问题的能力。让我们都能操作金属材料热处理的全过程,并独立制作出合格的金相组织试样,丰富我们的专业实践知识。

2、实验任务

1) 根据零件的工作条件选择零件材料及制定正确的热处理工艺;

2) 选择毛坯的种类、选择成型的方法、绘制出毛坯图;

3) 制定工艺方案及拟定工艺路线;

4) 制定正确的热处理工艺,掌握主要热处理工种(如:正火、淬火、回火)的基本操作技能,正确地使用热处理工种的主要设备,独立地完成简单零件的热处理工作;

5) 通过热处理的质量分析,能初步地运用在《工程材料与热处理》中已学到的基本知识去分析和解决生产中的实际问题;

6) 能正确使用洛氏硬度计和金相显微镜,通过电脑屏幕图象的分析、了解和掌握金属材料金相组织分析的.全过程和方法,初步掌握金相试样的制作方法和检验技术。

二、实验内容(Cr12MoV)

1、预习报告

1)零件的工作条件

Cr12MoV具有高淬透性,在300-400摄氏度时仍能保持良好的硬度和耐磨性。淬火大于60HRC,1000-1050摄氏度;回火,180-300摄氏度。

2)零件失效形式(淬火断裂)

a.材料内部缺陷

b.升温过快、预热不足、温度过高、冷却过快

c.淬火后未及时回火

3)相关共工艺路线如下

2、制定热处理工艺路线

下料—→锻造—→球化退火—→机械加工—→去应力退火—→淬火—→回火—→磨模面。

3、具体操作步骤

1)正火

a. 加热温度:

Ac3 或 Accm以上30~50℃。但在实际生产中,除共析钢和过共析钢外,一般都高于这个温度。

b.保温时间:

大致与完全退火相同。但当加热温度较高时,保温时间可予缩短。

c.实验步骤:

领取工件——砂纸磨——水磨——测硬度(见表一)——5张金相砂纸磨——抛光——水洗——酒精洗——吹干——腐蚀——显微镜观察——拍照

d.实验结果:

2)淬火

a. 加热温度:

Ac3 或 Ac1以上30~50℃。但在实际生产中,淬火温度往往超过上述范围。碳钢淬火多按Ac3 或 Ac1以上30~70℃进行。合金钢的淬火温

度一般也是根据其临界点选定,但淬火温度可取上限或更高一些,我们取1020℃。

b.保温时间:

按经验公式估算:t=αKD。

其中:t——加热时间(分);

α——加热系数(分/毫米),用中温箱式电炉时,碳钢α=1.0~1.5; 合金钢α=1.2~1.8;

K——工件装炉时的间隙系数,实验室条件下可取K=1.2~2.0; D——工件的有效厚度(毫米)。

根据工件,保温时间取为30分钟。

c.实验步骤:

将工件放入1020℃烘炉保温30分钟——取出工件油冷——水磨——测硬度(见表一)——5张金相砂纸磨——抛光——水洗——酒精洗——吹干——腐蚀——显微镜观察——拍照

d.实验结果:

实训个人总结 篇2

姓名:

学号:

班级:

所属公司:

所属部门:

公司职务:

部门其他成员姓名:

个人邮箱:

指导老师:

上课时间:

实训报告

VBSE跨专业企业运营仿真综合实训报告

这次的实训和以往实训过的任何一次都更具特色和意义。

第一天:我们还没到实训教室时,大家都是一副跟过去实训的心态一样的表情,就感觉是去打发时间的,但是到了那才发现,实训环境是模拟真实公司环境,看来这次不能再像过去那样懒散了。印象较深刻的'是:开始上课时老师就以非常独特的开场白,用一张白纸让大家物以类聚,然后开始实训之旅。后面CEO的选举时,在CEO选举之前的一个小插曲即类似于角色心理测试,全场都很认真在测试。再一个是晚上的出海报,我们公司几个人一起在宿舍讨论到海报的完成大家都很认真的在想idea,真的是大家有力出力,没力出加油,让我感觉到我们团队还是蛮不错的。

第二天:团队组建后,我们就开始期初建账,我在这次实训中主要担任人力资源部助理一职,我的职责主要有以下:招聘渠道的管理与维护,发布招聘信息、筛选应聘简历,预约,安排面试,跟进面试流程、员工档案管理、劳动合同的管理、招聘和培训的组织和实际开展、人事政策和管理制度的执行和贯彻、负责人事信息的实时更新与维护、负责公司员工考勤管理及汇总整理、办理社会保险、住房公积金缴纳等相关手续、负责员工入职、调动、离职等手续办理、协助经理做好人力资源各模块日常性事务工作、负责协助经理李辉做好部门内其他工作。由于是刚开始,所以只有个简单的领钱任务:先从出纳那边领借款单,然后我自己填好单子(金额顶格、大写填写等)签好名,就去找部门经理审核签名,再找财务部经理审核签字,到出纳处领钱才算完成领钱。

第三、四、五天:这三天主要是完成任务,其中印象较深的就是一个五险一金的单子填写,刚开始一直以为就只有一张单子,后面才知道五险一金是分开的单子,五险是一张,住房公积金是指一金的单子,在单子上填写好老师给的资料后,也是签好自己的名字和找经理审核签字、总经理审核盖公章签字后,再带着钱去税务局缴税。还有个就是营销部基本上是摆设用的,在整个实训过程中他们自身的任务应该算最轻的,不过虽然如此,我们公司营销部的几个人都经常帮忙其他部门的员工,可能我们公司总体没有那么出色,但是我们自己内部员工都很团结,这让我感觉到一个和谐的团队是非常重要的。

虽然一周的实训很短,但是确实有很大的帮助。首先,让我对人力资源部有了更清晰的认识,它是企业发展的助推器,其核心职能是选、训、考、用、留五个方面。人力资源部对公司人力资源管理工作全过程中的 各个环节实行管理、监督、协调、培训、考核评比的专职管理部门,对所承担的工作负责。以前只知道人力资源是管招聘的,从未对它有个比较全的概念,对它的职能了解更是少之又少。其次,拓宽了我的知识面、锻炼了我的动手能力和实践,让我对自己有个更好的定位。第三,让我认识到自己有着很大的不足:知识不足、平时上课和考试只知道考好书上的内容,却没有主动利用一切资源更新知识让自己与时俱进,安于现状。第四,最重要的一点就是让我认识到处理好人际关系的重要性,一个公司的好坏很大程度上跟团队的合作有关。

所以我觉得实训是每个学校都应该要有的,它是我们大学生活中不可或缺的一部分。它可以完善我们的阅历,使我们的人生经验更加丰富。它使我们在实践中了解自己和社会。在实践中巩固所学知识;也是对每一位大学专业知识的一种检验,它让我们认识到我们自身知识的不足,从而通过进一步学习,使我们的知识结构更趋于合理。它让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识,既开阔了视野,又增

长了见识,为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础,也是我们成功迈向工作岗位的第一步。

总之,本次实训让我明白在以后的日子要多注重培养自己分析问题的能力、解决问题的能力,独立动手能力、综合运用知识的能力和创新思维能力。希望在以后的实训里,老师能够提高公司竞争难度,这样可能会使大家竞争的意识更强一些,让大家学习如何在激烈的竞争中如何生存。还有就是希望学校能延长实训周期,让我们可以接触更多。最后希望我们学校的实训活动越办越好。

实训个人总结 篇3

专家引领 理念更新 实现教学新突破

柯昌政

(安康市平利县老县中学,陕西安康,725501)

2013年9月——12月,我有幸参加了数学骨干教师研修班的培训。在商洛学院经历了3个月的培训,培训分4个阶段。

第1阶段,我们听了牛瑞雪、程宏斌、王香志、罗增儒、张雄、王尚志等知名专家的讲座,也听了商洛学院王先怀、魏书堂、乔希民、李粉红、等诸位教授的课,感到收获很多。我就像一个在沙漠中旅行的饥渴旅者,突然遇到了豪宴,大肆咀嚼着这些专家 教授提供的数学教育教学方面的知识和方法的营养,想把它们全部都消化吸收了。听完课后,我整理学习笔记,反复阅读发给我们的学习资料。这对我以后的教育教学帮助太大了。通过学习,我更新了教育观念,重新解读了新的《数学课标》;在教学中如何确立教学目标,怎样达成教学目标;如何整体把握教材和数学知识体系,如何处理教材;教学过程中,如何发挥教师的主导性和学生的主体性,做到有机结合;怎样去评价一节课,好课的标准是什么。专家还指导我们如何进行教学研究,如何写教研论文。通过学习,我们的专业素养有了很大提升。

第二阶段,我们到洛南城关中学进行了影子实训。通过听课、评课、参加数学教研组活动,我们学到了如何进行观摩课,如何开展常规课,如何开展活动课,怎样上好复习课,对我们的教学帮助很大。我们看到如何进行教育活动,如何开展教学研究,对我们帮助很大。教育活动进行说课、评课,这是基本内容,要让每个教师说出自己对这节课的构想,进行交流提高。评课要客观实际,发扬鲜明特色和个人风格,但如果有较大的问题,也要明确提出。每次很大有一个人来主持一个主题,进行研究并主讲,做到相互提高。

在这期间,我们考察了十堰市第7中学、西安高新一中,让我们感受了名师的教学风格和教学艺术,也感受到他们的敬业精神,感受了名校管理的科学性和民主性。名校的丰富而深厚的文化,让人耳目一新。

第3阶段,总结回顾,写论文、教学案例、总结。

在整个培训过程中,商洛学院的领导和老师在生活上、学习上给我们无微不

至的关怀和帮助,我们向他们表示诚挚的感谢;也感谢洛南城关中学的领导和老师,为我们的影子实训处处提供方便和帮助;同时,我们也感谢国家为我们提供了一个学习交流的平台,使我们有了全面提升教育教学素养的机会。

经过这次培训,使我感到自身的差距,应该从这几方面努力提升自己 教师素养:

多读书,勤学习,亲写作,不断积累教育艺术和教育智慧。探究适合自己的教学方式和教学风格。

了解整个中学阶段的数学知识体系,整体把握教材。提高课堂教学效率。加强学习方法指导。长期坚持教学研究。

实训个人总结 篇4

在个学期的期末,我们进行了为期两周的ERP沙盘模拟实训。经过两天的手工沙盘实习,虽然结果很糟糕,但却还是收获了很多。就像老师说的那样也许我们大学四年,印象最深的事,可能就会是这短短的两星期的实习。

“企业经营沙盘模拟”是讲授企业经营管理的实训课程,采用的是一种全新的体验式授课方法。本次实训是针对一个模拟企业,把企业运营所处的内外部环境定义为一系列的规则,由参训者组成6个相互竞争的模拟企业,通过模拟企业6年的经营,使受训者在分析市场、制定战略、产品开发、营销策划、组织生产、财务管理等一系列活动中,参悟科学的管理规律,全面提升管理能力。

在本次的沙盘模拟中,本人担当了第D小组的财务总监的工作,负责日常财务记账和登账、向税务部门报税、提供财务报表、日常现金管理、企业融资策略制定、成本费用控制、资金调度与风险管理、财务制度与风险管理、财务分析与协助决策。同时,作为财务总监,本人还要配合生产总监,结合市场预测及市场需求制定生产计划,做好生产成本控制,有选择地进行设备的投资,保持与企业客户订单相匹配的产能预算计划,与生产门和销售部门做好沟通,保证按时完成客户的订单。

在头一年的生产经营当中,小组根据从前辈那吸取经验知道第一年抢得本地市场的市场老大对以后本地市场选单非常重要,所以投入了16M的巨额广告费,以高出广告费用投入排行第二7M高昂的广告投入夺得本地市场的标王。16M的广告费对于开始运营的我们市场。对此我们时候都非常的不理解当初这样的决策,我们竟然放弃开发订单量极大的区域市场,没有研发市场销售状况良好的P3,而选择研发费用极高的P4。事实证明我们对P4的投资没有给我们的企业带来任何收益,大量的资金投入反而造成企业资金链中断,不得不开始借贷长期贷款,这也开始了我们漫长无尽的借贷过程和巨额的还息过程。本年企业的广告投入量是1M,获得了一个产品订单,销售额从上年的36下降到29,由于上年的库存产品再加上产品订单的量较小,我们很轻松的完成了订单,并且还有存货,我们开始停止生产,造成生产线的闲置,也与以后没有能力和时间完成订单形成鲜明对比。因此本期仍继续亏损。

在第三年的经营中,我们已经错失了区域市场也没有开发P3,吸取以往经验,从订单的量和企业的产能上考虑,小组投入了4M的广告量,凭借本地市场的标王,拿到了本地市场P1(26M)和P2(30M)最大的2个订单。但是发现企业生产能力不够,为了完成订单,为了准时交货,我们不得不开发了两条可以直接开始生产不用转产的手工线,投入10M,因为当时生产线已经扩大到7条,大厂房已经不够用,而不得不花费3M租用了小厂房。企业顺利完成了订单要求,但是手工线生产周期长,加工费用大,实在是不合理。在本期的经营中,小组还开始对两条全自动生产线进行转产P2,并继续对新产品投币进行研发,新市场开拓和产品ISO资格认证投资也在稳妥进行。P2产品在本年研发成功,取得资格认证,国内市场基本开拓完成。但本年度小组成员不够齐心协力,我管理财务,由于我会计知识欠缺,且从事业务较多导致账目出错,再加上本年度支出较大,不仅没有盈利,资金还面临断流的危险。

在第四年的生产当中,虽然进入了国内、亚洲市场、新产品也研发成功,但由于本企业现金的短缺,所以在广告的投入上只投入了5M,。但由于小组是本地标王并且通过和其他组合作,还是拿了本地市场的三个订单,P1(20M)、P2(41M)、P4(18M)也保住了本地标王的'位置。同样为了完成大的订单我们花费了大量的资金,只为保证及时交货。当时资金链已经完全中断,为了有资金周转,还高额的利息,我们不得不把当年的销售收入全都贴现了,这对于我们企业当时的经营状况来说,犹如是雪上加霜。为了满足生产能力的提高,企业只会为了盲目扩大生产线数目,而不懂得提高生产线的生产效率,这是我们失败的又一原因之一。由于资金的短缺,本年度,企业借了40M的钱。因为资金短缺,销售收入贴现和账目的错误以及贷款利息的拖累,本期企业已经是岌岌可危。

第五年的生产经营相比前几年经营状况更为糟糕,因为资金短缺,我们不得不每次只生产订单上交货的产品数目,为了节约资金我们的生产线很多时候都是停产的。到了下一年没有存货,就不敢接产品数目多的订单。到第五年为止,已拥有了本地、国内、亚洲三个市场,但是从没有接过除本地市场以外的订单,原因是我们生产线落后,又没有存货,没法完成订单。虽然企业拥有6条生产线,但生产能力都极低,对我们的生产能力没有什么改善。这次拿到了本地2个订单,由于P1、P2产品在本地市场已经不畅销,利润已经极低,本期我们企业已经进入最后挣扎阶段。第一年的长期贷款已到期,钱也该还了,企业的所有者权益已经开始为负。

最后一年,我们本来清算破产的,但是想到我们研发了P4,开拓了国内和亚洲市场却从没有接过任何订单,所以打算孤注一掷,最后一搏。投入的广告量为5M,拿到了1个亚洲市场P4订单,变卖了两条手工线,最后顺利交货,不过那些销售收入已经挽救不了我们企业,所有者权益进一步下降,至此我们企业成为5个还在经营的企业中所有者权益最低的,我们应该深刻的反思,为何我们会走到这一步。

综观这六年的生产经营情况,本人认为我们企业的生产经营存在很多问题:

第一,对作业流程及流程规则不清楚

整个企业所有部门的成员并没有将规则牢牢地记在心上,导致六年来企业运营困难重重,最终导致破产。

第二,决策失误,缺乏有效沟通

第一年时CEO和各销售主管并没有进行沟通,私自投入巨额广告费。后来又贻误了区域市场的开发时间,对市场和产品的开发也做了错误的决策。对企业六年的发展没有详细的计划,虽说计划远远赶不上变化,但是确定企业的经营目标有助于企业在实际操作时手忙脚乱,不知道自己究竟是想先盈利还是先偿债,盈利是通过什么样的手段来实现。

第三,各部门分工不明确

财务部门工作量过大,财务总监既要管理财务工作还要协助生产总监处理一些生产问题,各部门没有真正的各司其职,采购主管与其他主管观点不和,CEO不能很好的调解和决策,出现了多头企业,为企业的经营带来额外的负担。

第四,对会计工作不熟悉

总出现记错帐的现象,导致总账难平,最后只得胡乱平帐,而使的权益损失,我们组就出现了这种错误,使得权益减少,现金断流。

第五,没有对市场和产品进行分析,做出正确的预测

CEO对产品的生命周期,以及产品在不同市场的需求程度没有进行精确分析,这是导致决策失误的根本原因。

本次实践让我获益匪浅,学到了很多书本上无法学到的知识,感受到现实社会残酷的竞争,让我们有了忧患意识,明白了现在学习专业知识的重要性。除了明白学习专业知识是非常重要之外,还明白了如何将所学的知识充分运用到实际的操作当中,如何将个人置身于团队当中,充分发挥团队的作用,与团队中的每个成员进行有效的沟通也是极为重要的。而本次的沙盘模拟除了让我了解了企业的组织框架和运行流程之外,也让我知道了一个企业经营管理的难度,为我以后的学习和工作提供了经验,无论是对未来的就业还是创业都有很大的指导意义。

实训个人总结 篇5

物流包装实训总结

近年来,随着电子商务的兴起和全球贸易的发展,物流包装在整个供应链管理中扮演着越来越重要的角色。为了提高团队成员的物流包装技能和操作水平,我们参加了一次物流包装实训,以下是我对这次实训的详细总结。

实训的目的是通过课堂培训和实践操作,使我们理解物流包装的基本原则和技巧,并学会如何根据货物的特性进行合理的包装。在实际操作中,我们将学到的知识应用于真实的物流环境中,处理不同类型和尺寸的货物,并通过实践中不断总结和改进,提高物流包装的效率和质量。

实训的第一部分是理论课,我们学习了不同类型的包装材料、包装技术和包装设计原则。我们了解到包装材料的选择应根据货物的特性、运输方式和目的地来决定,例如易碎品应选择具有一定缓冲性能的材料,而液体品应选择防漏材料。同时,我们还学习了运输包装的标准和规定,如箱子的尺寸和材料强度要求等。

在理论课程结束后,我们进行了实践操作。我们首先分成小组,每个小组负责一种类型的货物的包装,并根据货物的特性和要求选择合适的包装材料和包装方法。我们处理了不同种类的货物,如电子产品、陶瓷制品和食品等,通过实践中的不断尝试和调整,我们逐渐掌握了合理的包装技巧和方法。

在实践操作中,我们意识到包装不仅仅是保护货物安全和完整的手段,还应考虑到节约空间、减少成本和提高仓储和运输效率等因素。因此,我们学会了如何进行包装设计,使包装材料的使用最优化。例如,我们学会了如何进行货物的“套装式”包装,即将不同尺寸和形状的货物组合在一起,减少空间浪费,提高货物的装载率。

在实践过程中,我们还注意到了包装的环保性。随着人们环保意识的提高,对可持续包装材料的需求也越来越大。因此,我们将环保要求纳入了包装设计和选择中,选择了可回收、可生物降解的包装材料,如纸板和植物纤维等。通过实践操作,我们深刻认识到只有将可持续发展的理念贯穿于物流包装中,才能更好地满足市场需求和环境保护的要求。

通过这次物流包装实训,我不仅学到了物流包装的基本原则和技巧,还体会到了团队合作和实践操作的重要性。只有通过与团队成员的密切合作,我们才能实现包装效率和质量的最大化。在实践操作中,我们不断总结和改进,找到了适合自己团队的最佳包装方案,并通过实践中的失误和成功,不断提高自己的物流包装能力。

总的来说,这次物流包装实训为我提供了一个宝贵的学习和成长机会。通过理论课的学习和实践操作的实践,我了解到了物流包装的重要性和技术要求,并学会了如何进行合理的包装设计和选择。我相信,这次实训对我今后的工作和学习都会有很大的帮助,使我能够更好地适应和应对不同类型和尺寸货物的包装需求,并为物流供应链的无缝衔接做出贡献。

实训个人总结 篇6

这个学期开设了网络营销的课程,跟以前所有开设的课程有很大的区别,这门课程的灵活性很强,充分发挥自己的潜力;其实学习的过程当中并不一定要学到多少东西,个人觉得开散思维怎样去学习,这才是最重要的,而这门课程恰好体现了这一点。

此次的实训以班级为主体,以小组(3人)为单位而开展的一次综合的实践,老师也给予我们足够的空间让我们完成此次的实训,实训的内容是在中国电子商务公共服务平台上模拟开网店。谈到开网店这次实训任务,刚开始的时候真得是让我们煞费苦心,对于我们这些学习市场营销专业的学生显得有许多陌生。但是,随着实训的开展,我越来越觉得受益匪浅。开网店这种原以为新鲜、前沿的东西,原来和我们市场营销专业存在着那么多的联系,不!准确的说是市场营销的网络化!下面就针对这次实训做一个简单的总结;

此次我们的实训主题就是开一个网店并对其进行一系列的推广和策划,由于实际情况,如果进行真实的网上开店是不太现实的,而且实践的调查和推广都不太切合实际情况,实施的可行性不太高,所以我们将这次的重点放在的虚拟的网络上-NETMALL平台!

网店就是网上开的店铺,作为电子商务的一种形式,是一种能够让人们在浏览的同时进行实际购买,并且通过各种支付手段进行支付完成交易全过程的网站。目前,网店大多数都是使用淘宝、易趣、拍拍等第三方平台开启。

网店具有以下特点:方便快捷,不用装修采购等等的普通店铺必须要经过的过程,点点鼠标打打键盘就可以开个网店;交易迅速,买卖双方达成意向之后可以立刻付款交易,通过物流或者快递的形式把货品送到买家的手中;不会造成大批量压货,你可以没有实体店铺,而仅仅开一个网络店铺,因此可以不需要压货,这也是网店吸引人的一个特点;打理方便,不需要你请店员看店然后还要跑老远上货,摆放货架,一切都是在网上进行,看到你的货品下架只需要点击一下鼠标就可以重新上货;形式多样,无论卖什么都可以找到合适的形式,你如果有比较大的资金可以选择选用通用的网店程序进行搭建,也可以选择比较好的网店服务提供商进行注册然后交易;信任最重要,线上交易不能提供实实在在的亲身体验,造成买家往往喜欢与自己更信任的商家交易,所以如果第一次交易顺利买家回头率更高。

我们的网店是开在中国电子商务公共服务平台上的模拟网店,所以,与真实的网店有许多不一样,要简单很多。首先,在中国电子商务公共服务平台上完成注册。然后,在根据自己有兴趣的商品品种类型,设计网店网页的布局。接着,完善自己的商品,做好商品的描述和价格的设定。最后,在完善好店铺地址等信息,这时就可以正式宣布网店开张了!由于我们组是由两位女生和我组成,所以在商量之后,我们觉得以女性服装作为我们网店的主要商品。

开店以后,要进行店面的装修。首先就要起一个吸引人的店名,起名要注意几个原则:

1)简洁通俗,琅琅上口。店名一定要简洁明了,通俗易懂且读起来要响亮畅达,琅琅上口,如果招牌用字生僻,读起来坳口,就不容易为浏览者熟记。

2)别具一格,独具特色。网店有千千万万,用与众不同的字眼,使自己的小店在名子上就显出一种特别,体现出一种独立的品位和风格,吸引浏览者的注意。

3)与自己的经营商品相关。店名用字要符合自己经营商品,要选择一个让人从名字就看出你的经营范围的名字,如果名字与商品无关,很可能导致浏览者的反感,自然也就不要谈成交了。

我们组网店的名字叫做时尚解码,由于是以年轻女性服饰为主要商品,而时尚是现代女性购物时的主要考虑因素,所以时尚能够第一时间留住那些网上淘宝的女性顾客。解码又与时尚相得益彰,可以理解为一种对时尚的解释或理解,听起来也是一个时尚的词汇。时尚解码不错的名字!呵呵!

开店成功后,需要运用各种手段进行推广。现阶段的网络营销手段主要包括E-mail营销,博客营销,搜索引擎营销,病毒性营销等等。除此之外,网店的推广途径很多,我们最常见的有以下几种:论坛发精华帖,这为网店可以带来很大的流量;与同类网店做友情链接;印制名片在现实中传播;运用搜索引擎优化来提升排名,同时,在各种提供搜索引擎注册服务的网站上登录网店的资料,争取获得更多的浏览者进入网店;经常更新网店。

开网店也有几点需要注意的,经过向淘宝上开店的几个朋友讨教之后,大致有以下几点:

1、网上出售商品,绝大部分的时候买家是无法看到实物的,所以需要拍出清晰漂亮的商品照片,还要有详细的商品描述,这样才能对买家有更大的吸引力。如果你的网店里的商品照片不过清晰,描述也很简单,是很难得到买家青睐的。

2、诚信第一。在网络上经营,最主要的就是诚信。在网上,每个卖家都有一个关于诚信的记录,买家都可以看到卖家以前的销售状况以及别的买家对卖家的评价。网上记录了任何一个卖家的诚信记录,不诚信的人很难在网络上经营下去,诚信卖家的商品价格高些都有人要。

3、平心对待差评。有时因为自己或其它原因,可能会在自己的信用记录里出关差评的现象,你要安心面对,采取相应的补救措施,或者在网上说明真实的情况。同时争取用更多的优评来获取买家的正面印象。

4、网上开店要循序渐进,一般开店的`前3个月是适应网上开店和聚集人气的时候,这个时候要多学习好的卖家的经验,及时根据市场调整自己的经营,同时可以积累一些客户,这些客户都是你的朋友,也是最有缘的人,一定要服务好,老客户服务好是会不断给你介绍新客户。之后,网店的经营就会实现向良性发展。

由于这次网店实训是采用模拟的方式,而且时间有限。所以,我们所谓的网店并没有真正经历过什么商业性的运作,也没有产生盈余或亏损。但是,从这次实训中我也学习到了很多东西,让我受益匪浅。

第一,认识了团队合作的力量,要完成一个项目不是一个人的事情,当中我们有过分歧但最终达成共识,不管这次的结果会怎样,至少我们曾经在一起努力过,体验其中的过程才是真正的收获。

第二:在建站的过程当中,有些地方没有接触过,不懂得怎样将它的效果在自己的站长中实现;如果没有这次实训,我也不会刻意的去学,去摸索,更不会有现在的成绩与作品。也许我的站长天下不是最好的,但至少我用心去做了,努力了,也不会后悔。在以后的日子里我会将它建的更好,我有信心淘购网成为我的第二个淘宝店。

第三:通过这次的实践操作,我认识到了自己的不足,更感觉到了自己与别人的差距。为了明年的毕业而做准备,从各方面充实自己,使自己适应这个社会。

总之,这次的实训给予了我不同的学习方法和体验,让我深切的认识到实践的重要性。在以后的学习过程中,我会更加注重自己的操作能力和应变能力,多与这个社会进行接触,让自己更早适应这个陌生的环境,相信在不久的将来,可以打造一片属于自己的天地,因此,在这里感谢老师,给了我们这次机会!

实训个人总结 篇7

影视制作实训总结

近期,我参加了一次关于影视制作的实训课程,这次实训既是为了增加我的专业技能,也是为了提高我的创作能力和团队合作能力。在这次实训中,我收获了许多宝贵的经验和知识。

首先,这次实训帮助我了解了影视制作的整个流程。在实际制作过程中,我们需要从选题开始,进行剧本创作,然后进行选角和筹备工作,接着进行拍摄和后期制作,最后完成作品的上映和宣传。通过实际操作,我了解到了每一个环节的重要性,并学会了如何在各个环节中做出最佳的决策。

其次,实训强调了团队合作的重要性。在影视制作中,团队合作起着至关重要的作用。每个人都有自己的职责和任务,只有大家相互支持和配合,才能完成一部优质的作品。在实训中,我和其他同学共同分工合作,互相帮助,解决问题。这不仅锻炼了我的沟通能力和组织能力,也加强了我与他人的合作意识。

另外,实训还提高了我的创作能力。通过实际制作,在剧本创作和拍摄过程中,我学会了如何构思和表达一个好故事,如何运用各种拍摄技巧来表达自己的意图。我也学会了从不同的角度思考和观察问题,善于发现和捕捉生活中的细节,这对于我以后的创作有着巨大的帮助。

最后,这次实训给了我与专业人士交流和学习的机会。我们的实训班有一些专业的导演和制片人来指导我们,他们传授给我们许多实用的经验和技巧。通过与他们的交流,我学到了很多传统与创新的制作方法,并得到了他们对我的作品的宝贵意见和建议。这对我来说是一次难得的锻炼和机会,我会铭记于心。

总之,这次影视制作实训让我受益匪浅。通过实际操作和与他人的合作,我不仅提高了自己的技能和能力,也获得了宝贵的经验和知识。这次实训不仅是对我专业发展的一次推动,也是我个人成长的一次历练。我相信,在今后的工作和生活中,这次实训的经历将会对我有着重要的影响。我会继续努力,不断提高自己,为影视制作事业做出更大的贡献。

实训个人总结 篇8

几周的实训,我深刻的体会到作为一个会计人员所需要的一份细心,一份耐心,一份责任心.以前一直以为实训课应该蛮轻松的,但是这一段时间我们实训下来,我发现不能简单的说累或烦,会计要求很高,容不得半点的马虎。平时做作业的时候做错了还可以改正,但是做账的时候弄错的话要修改就很麻烦了,一步错可能就会导致后面步步都错,所以会计工作中细心就显得尤其重要。从一开始的做会计分录,到登记凭证。然后再到登记账簿,再是结账,对账,编制报表,装订等一系列的工作,其中的酸甜苦辣,只有经历过了才真真正正了解到什么是会计,原来会计的工作本没有想象中的简单,清闲。很久以前就听过“只有经历过,才找到其中的滋味”通过这次的实训课,我真真切切的了解到什么是会计,让我对会计有了最基本的认识。让我体会到会计不仅仅是一份职业,更是人生价值的诠释,因为会计是:细心+耐心+责任心。

短短的四周实训是在我们充实、奋斗的过程中完成的!记得刚开始,实训是那样的忙碌和疲惫,甚至是不知所措,因为我们的自学能力和结合能力没有很快的结合与适应,只能依靠老师的引导和帮助,现在的我们可以称得上是一个基本会计人员了。实训不仅培养了我们的实际工作技能和技巧,而且增强了我们的实际上岗能力,实训就是我们适应社会工作的垫脚石!

会计实训的.建设主要是为了提高我们的实际应用水平。在培训过程中,通过做分录,填制凭证到制作账本来巩固我们的技能。通过财务会计培训,使得我们系统地练习企业会计核算的基本程序和具体方法,加强对所学专业理论知识的理解、实际操作的动手能力,提高运用会计基本技能的水平,也是对所学专业知识的一个检验。通过实际操作,不仅使得我们每个人掌握填制和审核原始凭证与记账凭证,登记账薄的会计工作技能和方法,而且对所学理论有一个较系统、完整的认识,最终达到会计理论,会计实践相结合的目的。

在这次实习当中我明白了很多,做为一个会计人员要懂得细心与谨慎。在实训过程中,通过做分录,填制凭证到制作账本来巩固我的技能。通过实训,系统地练习了企业会计核算的基本程序和具体方法,加强对所学专业理论知识的理解、实际操作的动手能力,提高运用会计基本技能的水平,也是对所学专业知识的一个检验。通过实际操作,不仅使每个人掌握填制和审核原始凭证与记账凭证,登记账薄的会计工作技能和方法,而且对所学理论有一个较系统、完整的认识,最终达到会计理论,会计实践相结合的目的。

在这次实习当中我知道了要注意很多的细节,因为所给出的原始凭证部分需填制,所以原始凭证填制时要注意的问题不能忽略,主要有:填制真实可靠。即如实填列经济业务内容,不弄虚作假,不涂改、挖补。内容完整。即应该填写的项目要逐项填写,不可缺漏,尤其需要注意的是,年、月、日要按照填制原始凭证的实际日期填写;名称要写全,不能简化;品名或用途要填写明确,不许含糊不清;有关人员的签章必须齐全。填制及时。即每当一项经济业务发生或完成,都要立即填制原始凭证,做到不积压、不误时、不事后补制。书写清楚。即字迹端正、易于辨认,做到数字书写符合会计上的技术要求,文字工整,不草、不乱、不“造”;复写的凭证,要不串格、不串行、不模糊。顺序使用。即收付款项或实物的凭证要顺序或分类编号,在填制时按照编号的次序使用,跳号的凭证应加盖“作废”戳记,不得撕毁。这也是审核原始凭证所要重点注意的地方。

通过实训,我们对会计核算的感性认识进一步加强。加深理解了会计核算的基本原则和方法,将所有的基础会计、财务会计和成本会计等相关课程进行综合运用,了解会计内部控制的基本要求,掌握从理论到实践的转化过程和会计操作的基本技能;将会计专业理论知识和专业实践,有机的结合起来,开阔了我们的视野,增进了我们对企业实践运作情况的认识,为我们毕业走上工作岗位奠定坚实的基础。

实训个人总结 篇9

转眼间,两周钳工实训就要结束了,有遗憾,但更多的是快乐,现在在这里我默默地写着那实训报告总结。实训了,好开心。终于能用我的双手成就自己的实验品,我比谁都开心,开始我觉得自己会用百分之百的心对待。然而我做的远远不及我想的。

十四周你来了,在十三周我已看到你的气息。来的是那么猛烈,来的是那么激情,每一位同学用他们热血的心,在那个地方磨、据、切、敲、真的是一位蓝衣工人.而我当然也不列外,自然是那么的热心,磨了就锯,锯了再磨,我陶醉在其中,记住老师的教导,量了又量生怕自己的过失,在实习期间虽然很累、很苦,但我却感到很快乐!因为我们在学到了作为一名钳工所必备的知识的同时还锻炼了自己的动手能力。而且也让我更深刻地体会到伟大的诗人—李白那一名言:只要功夫深,铁杵磨成针的真正内涵!

钳工实习是机械类各专业学生必修的实践性很强的技术基础课。学生在钳工实习过程中通过独立地实践操作,将有关机械制造的基本工艺知识、基本工艺方法和基本工艺实践等有机结合起来的,进行工程实践综合能力的训练及进行思想品德和素质的培养与锻练。 不然我们有的同学也很调皮,顽固的不按规矩来,特别的随心所欲,在上课的时候就轻易的出去,吃早餐的吃早餐,玩的玩。实在不是个大学生的所为,

毛主席曾说 自己动手丰衣足食。的确如此啊,老师就算讲的再透彻,还是要自己真正的动起手来,看看自己的`成果,才知道自己有哪些不足啊。一个星期的钳工实训结束了。虽然很累,但我却学到了很多:

知道了钳工的主要内容为划线、锯削、刮、磨 钻孔、等等。了解了锉刀的构造、分类、选用、锉削姿势、锉削方法和质量的检测。

实训培养和锻炼了我们,提高了我们的整体综合素质,使我们不但对钳工实训的重要意义有了更深层次的认识,而且提高了我们的实践动手能力。使我们更好的理论与实际相结合,巩固了我们的所学的知识。

同时也学到老师的敬业、严谨精神。老师们不耐其烦地帮我们查找程序中的错误,一遍又一遍。有的程序特别长,可老师才不计较这些,只要有一点毛病,就一定要把它揪出来,尽自己最大的努力把同学们的作品修整得更为完美一点。有的老师会一次又一次地给同学演示如何操作,直到同学真正清楚。实训过程中我们也发扬了团结互助的精神、动手能力强的同学帮助动手能力弱的同学,大家相互帮助相互。

两个星期的钳工实习是真正锻炼了我们。钳工不光需要拥有强而有力的力气;还要有持之以恒的耐心,不能放弃不然就会完成不了任务。这次实习培养了我们恒心、细心、耐心和吃苦耐劳的精神。

实训个人总结 篇10

实训过程:

上面板。面板上有两个信息模块,一个是网络模块,另一个是电话模块。首先要把网线剪成适当长度,便于安装时放入洞内,然后用尖嘴钳将网线外皮剪开4-5cm,网线总共有八根,分为橙、白橙、白绿、白蓝、棕、白棕、绿、蓝,其中绿色和蓝色芯不使用。在安装网络模块时,使用的是橙、白橙、白绿、白蓝四个芯,剥开双绞线外层护套长20-30mm,把双绞线分开理直,打开模块的头,按T568B排列线序,将以上四芯按照以上顺序从右向左压入槽中,用压线工具将端接好的防尘盖押接到模块中。在安装电话模块时,使用的是棕和白棕两个芯,将白棕和棕色芯卡入IDC端子最末端的4、5两个卡槽中,两根线不能搭上,从内向外穿过,两头向外,用袋中给的打线工具把电话线押进卡槽并切断;把透明防尘盖压在端接好的模块上。然后将两个模块安装在面板上相应的图示标记处,一压一推就放入其中,听响声确定是否插入,按完后试试可否易打开开口,若或紧或松,则做调整。再是将面板安装在墙上,先不要拧的太紧,方便调正,最后扣盖,一个面板安装完成。

可视对讲电话的较线与接线。首先将两根九芯综合线通过楼道中安放的接线盒,顺着墙壁里的管道穿入到下一层,每个单元的偶数层需要穿线。“穿线”听起来很容易,如果没有技巧,也是行不通的,这就需要借助铜丝的帮助,首先将两根九芯综合线长短不一的用胶布绑到一起,多缠几圈胶布,然后将铜丝剪下需要的长度,将铜丝的一头弯成适合两个综合线套入的大小,再将缠好的线穿入铜丝。必须要注意,在穿线之前,一定要将两根九芯综合线的两头同时分别做标记,用胶带在两根九芯铜线的两端分别贴上相应的标签,为了后续接线工作的顺利进行。

接下来是较线,故做标,确定哪根线属于本楼层中的哪个房间,一人在屋里扶着线,另一人拽楼道接线盒中的线,这两根线是联通的,在拽时扶着那人会有感觉,以此标记接线盒中的线所对应的房间号,在确定的线上用胶带缠绕并且写上相应的房间号码。

最后是接线。首先将接线盒中的四根九芯综合线分别剪下15cm左右的外层黑皮,之后每根九芯综合线会露出来九根芯,这九根芯分别代表可视对讲电话的不同功能,其中粗蓝和粗棕是电源;粗黑是视频;其它的是控制线,控制可视对讲电话的语音、按钮等功能。然后用斜嘴钳子将每根九芯综合线的九根芯的外皮剪掉大约5cm露出铜丝,其中粗黑

比较特别,这是一根有限电视的线,先将其外皮剪开,再拨开铜丝捋顺,再将其白色抗压塑料剪开,使其最内部的粗铜丝露出来,剪线工作完成。接线则是一个重复的过程,先选准做成同一标记的两根九芯综合线。再将其每根相同颜色的芯接在一起,步骤需要注意,应该把两根铜芯交叉对折之后再螺旋的拧在一起;而且在拧粗黑的芯时,要先拧里面的粗铜芯,再拧外面的铜网,这两个部分一定不能有接触,哪怕是一根很细很细的铜丝也不行,否则会引起短路,造成严重后果。最后是向拧好的铜丝上缠胶布,为了使重新接好的线路可以更通畅,拿起一根已经拧好的铜丝,将其拧好部分的铜丝对折,用胶布侧向由内向外缠绕,这样固定会比较结实;用胶布缠绕黑粗时,最好将拧好的铜网顺着线的下侧弯折,这样可以远离内侧的铜丝,再用胶带从下向上缠绕牢固。再将这九根芯用胶布全部缠绕在一起,塞进接线盒中,一个完整的接线工程就干完了。整个上午我们都在干这项工作,七号楼已经被我们全部接线和较线完毕。

安装有线面板。有线面板是用同轴电缆跟九芯综合线的粗黑是大同小异的,只是安装时有不同。若是在客厅或是次卧安装有线面板。首先用壁纸刀或是斜嘴钳子将同轴电缆剪成适当的长度,再使用相同的工具将其外皮和内侧防干扰白网以及白色抗压保护塑料全部剪下,只留下内侧的铜芯。然后将面板袋中附带的卡圈套入剪好的.电缆中;将金属薄层随绝缘层插入“F头”也就是俗话所说的“QQ头”孔内,保证屏蔽网覆盖在“F头”外,铜线芯与内部夹片接触;将卡圈卡紧在同轴电缆的外边,用钳子等工具夹紧,并压平;将“F头”连带线缆一起连接到电视插螺纹头上,并拧紧。最后用螺丝刀将其固定在墙上,扣上盖子。若是在主卧安装有线面板,则需多接线的步骤,因为主线经过室内的弱电盒接入室内,次卧的有线是经主卧接入的,所以需要将主卧有线盒内的两根线先接在一起,保证次卧的有线是联通的。首先也是剥线,将盒内的两根线的外皮剪开适当长度,与客厅和次卧不同的是,内侧的白网不要剪断,而且另外需要一段不太长的同轴电缆,将其一端剪成与上相同的构造,另端剪成只留铜芯,将相同的三端的铜芯用钳子拧在一起,白网拧在一起,使用胶带将它们缠绕在一起,切记缠绕时铜芯跟白网一定不能接触,使铜芯冲着同轴电缆的前部,白网冲着同轴电缆的下部。然后另一端则与客厅和主卧有线面板的安装过程相同。

安装信息模块,较正室内信息模块的线是否联通。较正线路是否联通,工具“万能表”。由于室内分线箱中相似的线比较多,应该先确定需要较正的线对应于分线箱中的哪根线。先将需要较正的线露出的一端的

外皮剥开,将铜丝缠绕在一起。然后在分线箱中找到与之外皮颜色相同的线,也要剥开外皮露出铜丝,用万能表的两端分别搭在蓝和绿线上,如果有反应发出响声,则确定找到与所测线对应的分线箱中的线。再将缠绕的铜丝解开,把蓝和绿线的铜丝缠绕在一起,用用万能表测分线箱中对应找到线的对应颜色,看是否有反应。若有反应,则可以确定线路是联通的;如果没有反应,则没有联通。最后将缠绕的铜丝解开。较验线路是否联通的步骤大致如此,应该将每两根线分别用万能表检验,若有反应,即可证明线路是联通的。

在园区内井中穿线,监控室到8、9栋楼的门禁和对讲主干线。首先的任务是“解线”。应该注意:解线过程中1、从里往外放线。2、快摇慢走。然后是向井中穿捋好的两种线。每个井中有黑和白两种颜色的塑料螺旋管,黑色的管中穿的是井与楼中的线,白色的管中穿的是井与井中的线。上午时穿的是负责8、9号楼门禁和对讲的井中的线,所以井中的黑和白塑料管都用到。先将穿线器从负责八号楼的井中穿到负责九号楼的井中,再将两种线绑在一起拴在穿线器的铁头上,注意:绑上胶带紧密的使它们捆在一起,目的是防沙和固定。把绑好的线一起穿入到井中的白塑料管中,在从负责八号楼的井这边拽出穿线器,带出需要使用的两种线。由于穿线器不能转直角,而钢丝可以转直角,所以在将这两根线通过井中的黑管穿入楼中地下室时,使用的辅助工具是钢丝。之后用相同的方法将九号楼与井中的线穿好。因为距离监控室比较远,所以中间需要加若干井,方便使用到的线更好的连接,接下来要把从九号楼穿过来的线接到周围最近的一个电井内。

实训总结:

通过七天的实训,第一次经历去工地布线之类的事情,将书本上学习的内容转变到实践中。自己动手安装信息模块和上面板,有时会重复的工作,但是会使我们的技术更加的娴熟,而且还会弥补之前的不足与错误。在多次实验中,我发现了一个小窍门,真的可以不费劲的剥开线。就是用钳子在线上夹一下,再换个角度夹一下,然后用钳子向外抻,线的外皮就轻松的掉下来了。同时大家分组合作也培养了我们的团结意识。亲自动手实践学到了很多东西,比单纯的在教室听课收获多,受益匪浅。

4实训过程中存在的主要问题和建议

4.1问题

1.穿线过程中,线穿过去,但是不清楚对应房间。2.接线时的注意事项。3.万用表的使用方法。

4.2分析与建议

1.在穿线之前,要将两根九芯综合线的两头同时分别做标记,用胶带在两根九芯铜线的两端分别贴上相应的标签,为了后续接线工作的顺利进行。

2.接线时应该把两根铜芯交叉对折之后再螺旋的拧在一起;而且在拧粗黑的芯时,要先拧里面的粗铜芯,再拧外面的铜网,这两个部分一定不能有接触,哪怕是一根很细很细的铜丝也不行,否则会引起短路,造成严重后果。

3.首先打开数字万用表的电源,然后选择所测对象是电压、电流、电阻或其他量。接下来便是量程,不能确定参数时可置于最大量程,再逐步减小量程。测量前还应检查表笔是否处于正确孔位。拨动量程开关时用力要适度,避免可能造成开关金属片的损坏。使用完毕,功能量程开关最好置于高压挡。

致谢

衷心感谢华迅公司能够给我这么一个宝贵的机会,使在学习过程中进行这次实践训练,使我学习的理论知识有了根基,提高了对专业的认识,实训也因此得以顺利完成。

当然,我也要感谢我的指导教师李连德的认真指导和帮助。李连德教师渊博的知识和严谨的治学态度以及对学生负责的高尚师德令我收益终生。

一道感谢在此次顶岗实训和实训报告写作过程中给以我各种帮助的李亚亚、刘奇同学、家人和我的班主任莫晔。

实训个人总结 篇11

1、进口商、出口商、进口地银行、出口地银行以及工厂分别创建自己的公司,详细填写本公司资料。

2、出口商、进口商发布信息和公司广告,工厂发布信息和产品广告。

3、出口商、进口商和工厂各自寻找商机。

4、查看想要交易的对手和产品。

1、出口商与进口商建立业务关系。

2、出口商发布国内采购信息与工厂取得联系建立业务关系。

3、根据工厂的报价,核算出成本与利润后,再向进口商发盘。

4、经过多次磋商,出口商分别与进口商、工厂正式建立业务往来关系。

1、出口商起草外销合同并且添加单据“出口预算表”;检查无误后将合同发送给进口商。

2、进口商填制进口预算表并与出口商确认合同。

3、出口商收取进口商已确认合同的通知邮件。

4、进口商向进口地银行申领核销单,即领取“贸易进口付汇核销单”,添加到给出口商的单据列表中。

5、进口商向进口地银行申请开立l/c。

6、进口地银行查看申请书,确立开证并填写l/c。填完后发送给进口商。

7、进口商对银行要求确认的信用证检查无误后,进行确认。

8、进口地银行收取进口商同意信用证的邮件后,将合同发送给出口地银行。

9、出口地银行收取进口地银行已开证的通知邮件后,通知出口商。填写“信用证通知书”并通知受益人。

10、出口商收取信用证已开立的通知查看内容无误后,接受。

1、出口商起草国内买卖合同,确认合同填写无误后,发送给工厂。

2、工厂收取出口商要求确认合同的邮件,在弹出的合同的下方签字对合同进行确认。

3、工厂在市场组织生产,完成生产后;将货物送到出口商处,同时收取货款。

4、工厂到国税局进行缴税(至此工厂完成交易任务)。

5、出口商收到货物后租船订舱,并添加“货物出运委托书”。

6、出口商申请出口检验,并填写“出境货物报检单|,添加“商业发票”与“装箱单”。

7、出口商申请报检,将所需单据选定进行报检。报检完成后,检验机构给发"出境货物单"及出口商申请签发的相应检验证书。

8、出口商申请产地证以及办理保险。填写“普惠制产地证明书”和“货物运输保险投保单”。

9、出口商到外管局申领核销单,并填写“出口收汇核销单”。

10、出口商凭填好的出口收汇核销单到海关办理备案;将货物送到指定地点。

11、出口商选定单据进行报关,填写“出口货物报关单”,完成报关后,同时货物自动装船出运。

12、出口商到船公司取回提单。

13、出口商发送装船通知,填写“shippingadvice”。

14、进口商收取装船通知。查看单据列表,可查看“shippingadvice”的内容。

15、出口商到出口地银行进行押汇,填写“汇票”。

16、出口地银行收到“结汇单据”后分别检查单据,如检查无误,发送给进口地银行。

17、进口地银行收到议讨单据后点“结汇单据”,如单据检查无误,发送给进口商(进口地银行交易任务完成)。

18、进口商收到进口地银行议讨单据后进行付款并取回单据。

19、进口商到船公司换取货单。

20、进口商对货物进行报检,填写“入境货物报检单”。报检完成后,检验机构签发“入境货物单”,凭以报关。

21、进口商进行报关,填写“进口货物报关单”。完成报关后,海关加盖放行章后返还提货单与进口报关单。

22、进口商缴纳税款并领取货物。

23、出口商收取银行发来的可以结汇的通知邮件,到出口地银行进行结汇,结收货款,同时银行签发“出口收汇核销专用联”,用以出口核销。

24、出口商到外管局进行出口核销。填写“出口收汇核销单送审登记表”,完成核销手续的办理,同时外管局盖章后返还出口收汇核销单第三联,用以出口退税。

25、进口商付汇核销,填写“进口付汇到货核销表”。

26、进口商在市场销售货物。

27、出口商到国税局办理出口退税。至此,该笔交易完成。

通过这次为期四周的实训学习,我掌握了国际贸易在网上操作的具体流程,除此之外我们还学习到了一些知识,例如我们懂得如何填写信用证,出口运输投保单,汇票,商业发票,海运提单样本,装箱清单等多种单据。虽然中间的过程有苦涩也有郁闷,事后我们也尝到了他的甜头。

在交易过程中因所扮演的角色不同考虑的利益因素也就有所不同,因此在磋商过程里任何一个小点我们都要考虑到,不可马虎大意。这也是我们以后为人处世上应该做到的。在实训里,单据内容占很重要的部分,因此,在填写单据时一定要认真研读交易条件以及l/c,注意里面的每个所要填写的内容;否则,很可能造成交易损失,有时甚至出现单据不到对方手里的现象。针对这点而言如果以后我们从事外贸这方面的工作,我们就有一定的优势,我们不用培训就能上岗操作,因为我们有基础,那样一来我们就比别人早起步,也不会有太大的压力。

人生有苦亦有甜,那才是真正的人生,苦后甘来才称得上精彩的人生,有滋有味的人生,所以我们要珍惜在校的机会,因为学习机会来之不易,更不要抱怨学习的辛苦,生活的无味,其实仔细回味人生还是精彩的。

实训个人总结 篇12

实训周是我们大学生活中的一段难忘经历,它是提升我们实践能力最好的机会之一。在这一周中,我尝试了不同领域的实践,遇到了挑战,学到了很多。

这次的实训活动是由我们学院精心策划和组织的,旨在向同学们提供机会,让他们有机会接触和学习实际操作技能。此次实训涉及的领域很广泛,包括科技、人文、商业和艺术等多个方面。我选择了跟着一个电商公司学习他们如何处理网店运营和采购的业务。

在实训中,我学到了很多关于电商方面的知识。不仅仅是网店的运营和管理,实训导师还向我们详细介绍了如何计算毛利率、运费和商品清单等。这些知识对我以后的学习和工作都有很大帮助,让我有了更全面的了解。

在实习过程中,我遇到了一些难题。首先,我对电商的了解非常有限,因此有时候听不懂实训导师的讲解。但我并没有灰心丧气,而是积极主动寻求他人的帮助。我询问同事和老师有关的问题,不断完善自己的了解。此外,在准备开店之前,我还需要了解市场情况,了解我们的竞争对手。这是另一个挑战,因为我对这些公司和他们的商品没有太多了解。我不断阅读新闻、研究市场报告,为自己准备开店做出了充分的准备。

经过这一周实训,我不仅学到了很多实践知识,还锻炼了自己的适应能力以及解决问题的能力。我认为这次实训让我变得更加成熟和自信,也展现出了我在未来能够有所成就的能力。

总之,实训周是我大学生活中非常特殊的经历,无论是在专业方面还是在交际方面,它都让我受益非浅。这个经历教给我不仅仅是一些知识,还教给了我一种态度,一种勇于探索和改进自己的精神。我相信这样的经历能够给我未来的学习、工作获得更多的机会,也希望更多的同学参与其中,与我一同成长。

实训个人总结 篇13

不知不觉,为期一周的实训课要画上圆满的句号了。对于会计专业的我们来说,这是一个充满挑战却又赋予激情的过程!通过本次实训,我对会计整个流程的操作有了较好的认识,学会了会计中各个环节的操作,以及懂得了细心和谨慎是作为一个好的会计工作人员所必备的条件。

在本次会计实训中,我们实训的内容以一个较大的模拟单位的会计资料为基础,结合专业教材的内容,对会计主体的必要简介,相关资料的提供,有关经济业务的提示和说明等等。在实训中,我们充当单位的记账人员,掌握了应该如何处理具体的会计业务和如何进行相互配合,弥补我们在课堂学习中实践知识不足的缺陷,掌握书本中学不到的具体技巧,缩短从会计理论学习到实际操作的距离,也可通过实训的仿真性,使我们感到实训的真实性,增强积极参与实训的兴趣。我们将教材的理论知识学完以后,进行这次综合模拟实训。实训重在动手去做,把企业发生的业务能够熟练地反映出来,这样才能证明作为一个会计人员的实力。我们以模拟企业的经济业务为实训资料,运用会计工作中的证、账等对会计核算的各步骤进行系统操作实验,包括账薄建立、原始凭证、记账凭证的审核和填制,各种账薄的登记、对账、结账等。在学了基础会计、财务会计之后,我们虽然掌握了理论知识,但对于把这些理论运用到实践还是有一定难度,不能够把理论和实践很好地结合起来。众所周知,作为一个会计人员如果不会做账,如果不能够把发生的业务用账的形式体现出来,那么就不能算做会计。

实训的第一天就开始登记凭证,之前从来没有实训过,和同学们在底下自己做。老师在上边简单的提点一下!当老师说开始登记凭证时,面对着实训时自己桌上的做账用品,我有种无从下手的感觉,久久不敢下笔,深怕做一步错一步,后来在老师的耐心指导下开始一笔一笔地登记。一天下来觉得好累哦,不过话又说回来了,看到自己做的账单心里还是很高兴的。虽然很累,但是很充实!有了前两天的经验,接下来的填制原始凭证;根据原始凭证,填记帐凭证,再根据记帐凭证填总分类帐和各种明细帐,现金日记帐银行日记帐:填制资产负债表和利润表等等的工作就相对熟练多了。不过我知道我离真正意义上的会计人员还很远很远,但是我正在努力的学习这些知识。

经过这些天的实训,使我对会计工作有了进一步的认识,使得我们系统地练习企业会计核算的基本程序和具体方法,加强对所学专业理论知识的理解、实际操作的动手能力,提高运用会计基本技能的水平,也是对所学专业知识的一个检验。通过实际操作,不仅使得我们每个人掌握填制和审核原始凭证与记账凭证,登记账薄的会计工作技能和方法,而且对所学理论有一个较系统、完整的认识,最终达到会计理论,会计实践相结合的目的。深刻的让我体会到会计工作在企业的日常运转中的重要性,以及会计工作对我们会计从业人员的严格要求。对今后的会计学习有了一个更为明确的方向和目标,对会计核算的感性认识进一步加强。加深理解了会计核算的基本原则和方法,了解会计内部控制的基本要求,掌握从理论到实践的转化过程和会计操作的基本技能;将会计专业理论知识和专业实践,有机的.结合起来,开阔了我们的视野,增进了我们对企业实践运作情况的认识,为我们毕业走上工作岗位奠定坚实的基础。在取得实效的同时,我也在实习过程中发现了自身的一些不足。比如自己不够细心,经常看错或抄错数字,导致核算结果出错,引起不必要的麻烦;在编制分录方面还不够熟练,今后还得加强练习。所以,在以后的学习和工作中我要培养自己的耐心和细心。每一次实习都是一次很好的锻炼机会,通过每一次实习的找到自己的不足之处,并及时弥补自己的不足之处。在成长过程中由一个知之甚少的人变得动手能力和动脑能力都很强的人,能够主动适应社会环境,才能够站得更稳。

总而言之,这次的会计实习让我学到了许多在课堂上所学不到的经验,在实践中巩固了知识,也为我们以后走向社会奠定了坚实的.基础。

事业单位个人工作总结(必备13篇)


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事业单位个人工作总结(篇1)

一、脚踏实地,认真履行职责

我始终把踏实工作作为自己的工作要求。进入外经外包科以后,我一方面学习提升专业知识,另一方面对XX区服务外包产业进行了调研,确定了XX服务外包的产业特点,并在此基础上积极推动产业发展。截止7月,我区服务外包实现离岸合同额7037万美元,离岸合同执行额5343万美元,提前完成杭州市下达的5300万美元的目标任务,比上年同期增长58%。境外投资2.94亿美元,完成全年目标的194%。外经外包科已完成杭州市下达的任务指标。实现了服务外包和外经工作的平稳、快速发展。

(一)加强宣传,营造产业氛围

服务外包在XX还是一个新兴的产业,我们充分利用各种机会向全区企业宣传、解读各类政策,通过上门服务、培训讲座、网络交流等方式,将各种最新政策传达给企业。我们编制了《XX区服务外包政策汇编》。同时联系省厅、市局领导多次走访我区重点服务外包企业,提高XX服务外包产业在省市一级的影响力。积极向省、市级主管部门上报服务外包动态资料,今年以来,科室已经有三篇报道被省、市一级主管部门录用。

(二)落实政策,争取资金扶持

新产业的发展离不开政府资金的扶持。我们在制定完善《XX区关于鼓励服务外包产业的实施意见》的同时,还积极落实国家及省、市各项优惠政策,组织符合条件的服务外包企业、境外投资企业申报各类扶持资金。今年以来我区企业已经取得市、区级资金补贴近300万元人民币。省级服务外包扶持资金也将在近期兑现。

(三)抢抓机遇,拓展招商渠道

招引知名企业是外经外包科的一项重要任务。我们不断加强与国际知名外包企业联系,提供XX投资信息,组织人员来XX考察。采取敲门招商的方式,对有意向的企业进行上门招商。通过与国际服务外包管理协会等中介合作,在XX举办服务外包投资及项目对接会,拓宽XX本地企业的业务渠道。目前已经有AVASANT、HEADSTORNG等知名企业表达了合作意向。

(四)整合资源,培养人才

产业发展人才为先。近两年,我们将英之孚语言培训中心和浙江发展技校作为服务外包人才培养机构,从事语言、医药、ITO等多方面的服务外包专业培训,加大服务外包人才储备。20xx年英之孚语言培训中心被评为省级重点培训基地。今年以来已完成服务外包人员培训9期,共计220人,全区累计完成培训人数600人。

(五)积极配合,做好局里其他事项

外经外包科在完成本科室工作的同时,积极配合其他科室做好工作。凡是全区性的活动,科室每次都参与其中,并出色的完成领导交派的各项任务。我多次协助审批科做好商务部的外资审批工作,对金地香湖、东风裕隆这些大项目,我都提前做好工作,使得企业在最短的时间内完成备案审批。

二、以人为本,提升服务意识

在工作中,我始终坚持以人为本,不断提升服务意识,想企业之所想,为企业排忧解难。我们多次上门帮助企业做好项目入库工作,并结合实际情况,为企业仔细讲解各级相关政策。同时,认真筛选国内外各类展会和服务外包会议,鼓励企业参加有针对性的展会,拓展视野,扩大影响力。积极推动企业走出去,为参与国际竞争做好基础服务工作。

三、严格要求,提高工作效能

在工作中,我严格遵守政府各项纪律,依照“四条禁令”,以及区委区政府“治庸治懒治散”亮剑行动的要求,工作时间内全心投入,不干与工作无关的事,并贯彻到科室内每名成员。科室曾多次接受市、区效能办的突击检查,无一发生违规事项。重视工作效能,对交派的工作做到事事有着落,件件有回音。对于企业上报的各种事项办事不推诿,不拖延。及时做好与其他部门以及省、市主管部门的沟通工作,提高企业办事效率。

四、作风正派,廉洁自律

作为一名工作多年的机关工作人员,我在工作中勤恳敬业,谦虚谨慎;为人淡泊名利,不计较个人得失,与同事和谐相处,团结和关心身边的人。自觉遵守廉洁自律的各项规定,做到大事讲原则,小事不含糊,决不以工作之便谋取私利,不利用职务之便谋取利益,吃卡拿要。做到公正办事,公开办事。在商务部挂职期间,我曾负责房地产审批,每天接待来自各地的房地产商,我始终摆正自己的位置,公正办事,成为当时唯一没有被投诉的经办人,受到了司领导的表扬。

这两年来我通过不断学习提高工作素质和个人修养,恪尽职守、扎实工作,取得了一定成绩,这与大家对我工作的支持和理解是密不可分的。同时我也不断地分析工作方式和方法,通过与周边同行对比,我觉得自己所作的工作与预期目标还存在着一定的差距,主要是业务知识还不够深、不够广,工作思路缺乏超前意识。我将通不断地总结提高,在局党委的指导帮助下,在同志们的关心支持下,扎实做好XX区的外经外包工作。

事业单位个人工作总结(篇2)

一、脚步坚定,踏实肯干

事实证明,我从商业公司辞职考入现在的事业单位是我今年做的最大的改变。相比过去我在商业公司里面的工作态度,在事业单位工作的我,态度有了彻底的转变。或许是事业单位做的事情对我来说是真正有意义的事情,而不是单纯牵扯到利益的事情,这让我在态度上有了不同。在单位的这一年,实际上不到一年的时光,是我工作以来最最踏实也最最肯干的一年,因为坚定了自己前进的脚步,我比以往都要勤奋。连单位的领导都在会上表扬我的工作态度,可见我在这一年里的确是勤奋的。不是要自夸,而是为了告诉自己,过去那个懒散工作的我已经彻底改变了,现在的我,是一个相信天道酬勤的我!

二、不畏艰难,躬身前行

在事业单位的工作,别人都说是非常轻松的,但我这一年的工作下来,我明白这份轻松是需要自己亲身来体会和丈量的。我这一年的工作,我并不觉得轻松。因为我在我本职工作的基础上,为了给广大群众谋取更大的福利,我还做了很多其他的工作,虽然这些工作对一个小小的单位员工来说是艰难的,但是我抱着付出就会有机会收获的想法去做,最后也真的收获了群众对我们单位的信任和认同,使得我所在的岗位发挥出了最大价值和意义。在今年的工作中,我知道,我还只是把为人民服务的事业开了一个头而已,以后的路,还有很长要走,我会不畏艰难的继续躬身前行,争取在来年取得更大的胜利。我相信,这才是为群众谋福利的事业单位!

三、不忘初心,继往开来

终于下定决心考入事业单位,也是因为我有一个为人民服务的梦想,这个梦想之前因为现实的原因一度被我藏在心中,现在我已经迫不及待要去实现它了。在事业单位工作了的我,没有什么可以阻止我为人民服务的那颗心,我一定会在未来的日子里抱着这颗火热的心,继往开来的!

事业单位个人工作总结(篇3)

在做好日常会计核算工作的基础上,还是要不断学习业务知识,针对自己的薄弱环节有的放失;同时向其他单位做的好的财务人员学习好的经验,提高自身的综合业务能力。另外,认真做好财务计划工作,保持与领导及时沟通,确保所有事项顺利进行。

按照财政部《会计工作基础规范》和《财务管理制度》的要求,做好日常会计核算工作。只有按照《工作规范》、《财务制度》做好日常会计核算工作,做好财务工作分析的基础工作,才能为领导提供真实有效的、具有参考价值的财务分析及决策依据。

在接下来的一年,我计划多花一些时间,多研究研究财务软件及其他相关软件中的功能模块,尽可能使现有的功能得到充分利用,让单位的财务管理工作更上一个台阶,起到真正的控制、管理作用。

最后,作为一名合格的财务工作者,不仅要具备相关的知识和技能,而且还要有严谨细致耐心的工作作风,同时,无论在什么岗位,哪怕是毫不起眼的工作,都应该用心做到,哪怕是在别人眼中是一份枯燥的工作,也要善于从中寻找乐趣,做到日新月异,从改变中找到创新。在今后的工作中,希望领导能一如既往地大力支持财务工作,我也会在工作中尽我所能,不遗余力地作好财务工作。

事业单位个人工作总结(篇4)

一年来,事业单位人事管理、专业技术人员管理和职称工作按自治区人事工作会议、自治州人力资源和社会保障工作会议关于人事人才工作的统一部署,立足全年工作需要,认真总结20xx年工作经验,认真分析工作面临的形势和任务,加强业务知识学习,认真履行工作职责,全州事业单位人事管理机制不断完善,专业技术人员管理水平不断提高,职称制度改革实施不断深入。现总结一年来的工作情况如下:

一、完成的主要工作

(一)事业单位人事管理方面

1、认真做好我州20xx年度事业单位面向社会公开招聘工作人员的相关工作

报名登记、组织考试等相关工作。本次设置招聘岗位准考证发放、笔试、笔试考卷报送及考试成绩核对等工作。年前可完成资格复审、面试、体检、考察、录用等全部招聘工作。

2、认真组织县市开展高级专业技术岗位设置管理调摸底工作,为下达本年度增设岗位数提供依据

为缓解我州现有专业技术人员专业技术岗位聘用矛盾,解决个别紧缺人才的岗位聘用,4月下旬,要求县市对所属事业单位开展高级专业技术岗位设置管理工作进行调查摸底,以准确掌握县市所属事业单位专业技术人员已聘和未聘情况。据统计,XX县及县以下事业单位已取得高级职称998人,未聘相应岗位的112人。其中:XX市已取得高级职称437人,未聘相应岗位的41人;XX县已取得高级职称396人,未聘相应岗位的59人;XX县已取得高级职称165人,未聘相应岗位的23人。为下达本年度增设岗位数提供了依据。

3、认真做好自治区事业单位岗位设置和聘任情况统计报表的上报工作

要求,在县(市)及所属乡镇,州教育行业、科技行业、文化行业、卫生行业、农业行业、林业行业、畜牧行业开展了事业单位岗位设置和聘任情况统计工作,并按时上报了相关报表。11月底转发此文,建立了我州的事业单位岗位设置和聘任情况统计报告制度,每季度统计上报1次,汇总后报自治区人社厅事业单位人事管理处。

4、认真做好事业单位人事管理其他工作

扎实做好事业单位人员的调动、考核、奖惩、统计等工作。今年以来,承办事业单位人员调动;承办辞职手续4人次。

(二)专业技术人员管理方面

1、认真做好20xx*年度少数民族科技骨干特殊培养入选学员的选拔推荐工作

3月中旬,转发了自治区人力资源和社会保障厅《关于推荐年度少数民族科技骨干特殊培养人选的通知》,在全州各类企事业单位中从事专业技术工作的少数民族中青年科技骨干中推荐了11名人选,共有5人入选,分别是博州农业技术推广中心的1名同志被安排在自治区农业科学院学习6个月,1名同志被安排在自治区农业科学院学习1年,XX市党校的1名同志被安排在新疆师范大学学习6个月,博州蒙医医院的1名同志被安排在自治区卫生厅所属医疗机构学习1年,博州歌舞团的1名同志被安排在新疆师范大学学习6个月。一是及时通知入选学员所在单位,提出学习期间的注意事项及有关要求;二是督促学员所在单位和本人签订培养协议,对学习期间的注意事项及有关要求进行约定;三是向学员本人宣传“特培”结业后评审职称及在岗位聘任中的相关待遇。

2、认真做好自治区认定高级专业技术职务任职资格及农牧民高级技师相关工作

和《关于开展县及县以下单位专业技术人员认定高级专业技术职务任职资格工作的通知》(新人社明电(要求,按照基层推荐、县市审核研究和公示的要求,坚持注重业绩、社会公认的标准,坚持公开、公平、公正的原则对推荐人选进行认真审核,将初步确定的人选报自治州人才工作领导小组审议。全州向自治区推荐了,。

3、认真做好专业技术人员继续教育培训管理和验证工作

为不断充实、更新和拓宽专业技术人员的专业理论知识,提高专业技术水平,确保,中等职业技术学校、州电大和州畜牧品种改良站培训456人次。

4、认真做好自治区天山英才工程选拔培养人选推荐工作

,根据通知要求认真开展了本州的第一、第二层次培养人员的选拔推荐工作,按照个人申报、所在单位审核,主管部门提出意见报人力资源和社会保障部门审核的程序进行。根据我州实际和受理材料的情况共推荐了7名同志为自治区第二层次选拔人选,其中中学教师专业2人,艺术专业1人,党干校教师专业4人。经网上公示无异后报送自治区人社厅审定。

5、认真做好国务院特殊津贴专家人选的选拔推荐工作

要求,自治州人力资源和社会保障局在全州范围内,按照选拔条件,坚持公开、公平、公正,德才兼备,注重实绩,优中选优的原则进行了选拔推荐。一是确定选拔范围。选拔范围主要包括在岗自治州第九批拔尖人才及各县市管理的拔尖人才,在自治州及县(市)事业单位长期辛勤工作,在一线专业技术和高技能工作岗位上取得突出业绩,做出重要贡献,其业绩、成果和贡献为同行和社会认可的专业技术人才、高技能人才。二是设定选拔标准。农艺专业要求取得正高级专业技术职称;至少获得自治州人民政府颁发的科技进步奖2项或自治区及以上科技进步奖1项;近五年来学术论文在国家级期刊发表7篇以上;近五年来主持农业技术推广项目2次或参予农业技术推广项目3次以上;近五年来受行业或部门表彰为“先进”3次以上。卫生专业要求取得正高级专业技术职称;近五年来学术论文要在国家级期刊发表3篇以上;参予过传染病暴发流行的防控和救治;近五年来受行业或部门表彰为“先进”2次以上。中学教师专业要求至少获地州级奖项1次以上;近六年所带学生至少有8人被国家重点大学录取;近五年来学术论文在国家级期刊发表3篇以上。此次共选拔推荐了5名人选参加自治区的选拔,其中农艺专业2人,卫生专业2人,中学教师专业1人。

(三)职称工作方面

高级职称评审的审核推荐工作

自高级职称评审委员会推荐我州申报高级职称的材料。向自治区职称社会化评价中心审核推荐专业农业技术推广专业机械电子专业技工学校教师专业资历、专业知识等进行审核外,重点把职称申报人的专业技术工作经历、基层单位推荐意见、行业认可程度等,做为重点考察的要素;三是严把审核关,全部申报材料做到认真审核,所有证书及纸质材料与网上申报系统数据核对,保证申报材料的真实准确。全年共审核推荐申报高级职称255人。

初级专业技术职务任职资格网上申报工作

畜牧兽医、工程系列晋升中级职称的人员实行网上申报和评审,其他专业暂按传统方式进行申报和评审。8月中旬,下发了本年度中级职称评审通知,截止目前,受理网上申报职称人数为00人,受理不实行网上申报人数为000人。

打印与发放工作

办理发放各类证书947本,高级职称证书184人,中级264人,初级258人,通过考试取得证书271人。

二、存在的问题

(一)部分事业单位人事干事轮岗较为频繁,对事业单位岗位管理、职称管理等方面政策不熟悉,使得人事政策在基层无法正常落实到位。今后需定期举办业务培训班,加大职称管理政策的培训力度。

(二)由于实行评聘分开,各事业单位有职称无岗位的矛盾日渐凸现。在事业单位人事制度改革工作尚未全面推开的大环境下,很多单位对通过实行竞争上岗解决矛盾的积极性不高,反而寄希望于人社部门能够增加专业技术岗位。这给人社部门造成了一定的压力。

(三)自治区职称政策进行了调整,提高了地(州)级专业技术人员晋升职称的标准,降低了县市及乡镇专业技术人员的标准。如卫生系列中、初级专业技术资格考试,因卫生厅不能及时确定各层次专业技术人员合格分数线,导致自治区卫生系列中、初级职称证书不能及时办理和发放,虽然我们对我州的专业技术人员进行了耐心细致的解释,但部分人员意见较大。(共

(四)上半年,由于事业单位人事管理职能划入本科室,加之科室人员进行了调整,短时间内对各项事业单位人事管理的具体工作开展的程序及相关政策不熟,无法很好的进行统筹,导致科室出现忙乱现象。

三、20xx年的工作思路

(一)认真做好自治州事业单位岗位设置及管理,积极开展调研工作,严格控制全州事业单位岗位比例。

(二)积极会同人事考试中心,协调做好自治州事业单位招聘网上报名及网上缴费系统的开发工作,同时抓好事业单位工作人员的招聘工作。

(三)认真抓好自治州中、初级职称评审网上申报系统的培训和实施工作,不断完善申报系统升级工作,为专业技术人员申报职称提供方便。

(四) 认真做好各系列高级职称评审的审核推荐工作。

(五)认真做好事业单位工作人员年度统计报表的统计上报、年度考核、调配、辞退等相关工作。

事业单位个人工作总结(篇5)

20XX年,在办公室各位主任的领导与支持下,在各位同志的密切配合下,爱岗敬业,恪尽职守,作风务实,思想坚定,较好地完成了自己的本职工作和领导交办的其它工作。现简要回顾总结如下:

一、素质进一步提高。为了适应新形势下政府工作需要,一年来,始终把学习放在重要位置,努力在提高自身综合素质上下功夫。重点学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想和xx届xx全会决定等篇章,有效地提高了理论水平和思想政治素质,进一步增强了党性,提高了自己政治洞察力,牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观和价值观。

二、当好参谋助手。按照办公室分工,我主要职责是负责副市长_的秘书工作,组织起草有关领导讲话和综合性文字材料,承办有关会务,搞好相关服务。为做好工作,经常随领导下基层搞调查研究,密切联系实际,注意收集有关资料,积极为领导实施正确决策提高准确可靠依据,当好参谋助手。_年,协助领导圆满完成了年初市委、市政府下达的各项工作目标,使我市的城镇建设、土地管理、文化旅游、广播电视以及邮政、电信等各项事业都取得了较大进展,有力促进我市经济持续健康发展。

三、为民务实高效。按照办公室制订的《机关效能建设十项制度》,积极转变工作作风,增强公仆意识,为民务实高效。以全心全意为人民服务的宗旨,把群众满意、领导满意作为工作的出发点和落脚点,对群众来访和办事人员换位思考,将心比心,积极热情为基层和群众办事,恪守为民之志,以实际行动践行“三个代表”,切实为领导分忧,为百姓解难,充分发挥桥梁纽带作用。工作踏实,任劳任怨,务实高效,坚持网上签到,每天记工作日志,自我激励,自我鞭策,时时处处以党员标准严格要求自己,自觉维护办公室形象。

一年来,虽然自己在工作上取得了一定成绩,但还存在着不足。一是工作当中主动向领导汇报请示的多,为领导出注意想办法的少。二是调研不够,有些情况了解得不够细,不够实,不够多,掌握材料不够充分,使工作被动。在新的一年里,我将扬长避短,发奋工作,克难攻坚,力求把工作做得更好。

事业单位个人工作总结(篇6)

20xx年,我省各部门认真贯彻落实《财政部关于推进预算绩效管理的指导意见》(财预〔20xx〕416号)、《山西省人民政府办公厅关于全面推进我省预算绩效管理的指导意见》(晋政办发〔20xx〕80号)和《山西省财政厅关于做好20xx年省直部门预算绩效管理工作的通知》(晋财绩〔20xx〕5号),大力推进预算绩效管理,各项工作都取得了积极进展。为做好20xx年度预算绩效管理工作总结和考核工作,加强预算绩效管理,现将有关事项通知如下:

一、全面总结20xx年度预算绩效管理工作

(一)开展20xx年度工作总结

对本部门20xx年度的相关工作进行全面总结,包括预算绩效管理工作的具体开展情况、取得的成效、存在的问题、下一步工作思路以及相关工作建议等。工作总结要力求内容全面,数据详实,突出特色;反映问题真实客观,提出建议针对性强。

(二)填报工作推进情况统计表和机构人员情况表

按照《省直部门预算绩效管理工作推进情况统计表》(附件1)中的内容和要求,认真填报相应的数据信息,力求内容完整、数据真实、信息准确,以便我厅及时、全面、翔实掌握各部门预算绩效管理工作推进情况。该统计表将作为20xx年度省直部门预算绩效管理工作考核的重要基础。同时,为及时掌握各部门预算绩效管理机构、人员情况,方便联系工作,请填写“预算绩效管理机构人员情况表”(附件2),并确定联络员。

二、认真做好20xx年度预算绩效管理工作考核

按照《山西省预算绩效管理工作考核办法》(晋财资〔2015〕119号)要求,客观公正地对20xx年度各项考核内容逐项进行自我评分,如实填写“省直部门预算绩效管理工作考核评分表”,并对每项评分进行详细说明,提供必要的佐证材料(无佐证材料将不得分)。

三、报送方式和时间

请于20xx年12月20日前将总结以正式文件及电子文档形式报送我厅预算绩效管理处。附件“省直部门预算绩效管理工作推进情况统计表”(附件1)、“预算绩效管理机构人员情况表”(附件2)和“省直部门预算绩效管理工作考核评分表”及相关材料随工作总结一起报送。

事业单位个人工作总结(篇7)

事业单位见习工作总结

近期,在某市事业单位进行了为期三个月的见习工作,对于这段经历,我深感收获颇丰。通过参与实际工作,我不仅获得了宝贵的经验,而且对于事业单位的运作有了更加深入的了解。

通过见习工作,我深刻体会到了事业单位的团队合作精神。在事业单位的工作中,能够与许多优秀的同事一起合作,不仅可以共同解决问题,还可以互相学习与成长。在项目的实施过程中,每个人都能够各司其职,密切配合,形成了高效的工作团队。大家相互鼓励,共同克服了许多困难和挑战。这让我意识到,在事业单位工作的过程中,团队合作是至关重要的。

见习期间我深入了解了事业单位的工作流程和管理制度。在这段时间里,我参与了一项重要的项目,负责了一部分的工作内容。通过与上级领导和同事的交流,我了解到事业单位在项目运作中需要严格遵守一系列的规定和程序。只有按照规定的流程进行工作,项目才能顺利进行。这让我明白了事业单位的工作要默默做好基础工作,才能实现最终目标。

在见习期间,我也意识到了自身的不足之处。我发现自己在与上级领导和同事沟通时有时会有些紧张,表达不够清晰。有时候也会遇到一些困难和问题,不知道如何处理。通过与同事的交流和学习,我逐渐提高了自己的沟通能力和解决问题的能力。我学会了主动请教他人,善于倾听和接受建议,在与人沟通时更加自信和冷静。这对我个人的成长非常重要,也为今后的工作打下了坚实的基础。

我在事业单位见习期间,也感受到了工作的乐趣和成就感。每天朝气蓬勃的工作氛围,充实的工作内容,让我激发了对于事业单位工作的热情。通过参与项目,我亲身经历了困难与挑战,也见证了团队共同努力下的成果。每一次的成功都成为了我前进的动力,我愿意为实现事业单位的使命继续努力。

在这段见习工作的日子里,我收获颇丰。我体会到了事业单位的团队合作精神、了解了工作的流程和制度、提高了自身的能力和技巧,并获得了工作的乐趣和成就感。这段经历不仅丰富了我的履历,更让我明白了事业单位工作的重要性和意义。我相信通过这次见习,我已经为将来的事业单位工作打下了坚实的基础。我将继续努力,为实现事业单位的发展目标贡献自己的力量。

事业单位个人工作总结(篇8)

一年以来,在__局的领导的正确领导下,在处领导和同志们的大力支持和帮助下,较好地履行了工作职责,完成了本职工作任务。现将一年来的工作情况作以简要汇报:

一、主要特点

(一)努力学习,全面提高自身综合素质

我们局是一个特殊的单位,在实际工作中它要求每一个人都要永无止境地更新知识和提高素质。因此,在工作中我非常重视学习,坚持一边工作一边学习。

一是积极投入到政治教育当中,进一步提高政治思想觉悟。深刻领会十七大报告的重要思想和科学内涵,加强党性锻炼和党性修养,保持共产党员先进性,用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践。

二是强化理论和业务学习,不断提高自身综合素质。认真学习业务知识,重点学习公文写作、公文处理和电脑知识。在学习方法上做到抓住重点,在重点中找重点,并结合自己在公文写作及公文处理、电脑知识方面存在的不足,有针对性地进行学习,不断提高自己的文字业务工作能力。同时,刻苦钻研与本职工作相关的知识,努力向“复合型”人才靠近。

三是虚心向身边同志学习,努力提高适应本职工作需要的本领。首先是向领导学。一年来,我亲身感受到各级领导的人格魅力、领导风范和工作艺术,使我受益匪浅,收获甚丰。其次是向同事学。作为一名新干部,如不虚心学习,积极求教,实践经验的缺乏必将成为制约个工作人能力发展的瓶颈,因此,单位里的每位同事都是我的老师,坚持向周围的领导和同志学习,取人之长,补己之短,努力丰富自己、充实自己、提高自己,培养勤于动笔的工作习惯,增强了文字功底和思维能力,基本适应了本职工作的需要。正是不断地虚心向他们学习求教,我自身的素质和能力才得以不断提高。

(二)扎实工作,全力培养敬业爱岗精神

在实际工作的一年时间里,我个人无论是在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都有了长足的进步,这主要得益于各级领导的培养教育和同志们的帮助指导,得益于办公厅人的良好的工作作风和昂扬的精神状态的影响。

首先是促进了敬业精神的培养。参加工作,这是人生的一大转折点,而能够到这里工作是我非常荣幸的事情。看到一起同学羡慕的目光,我没有理由不珍惜这份工作,没有理由不干好本职工作。在努力钻研本职工作的同时,加强对其它工作的了解和掌握,尽快适应本职工作的需要。

其次是加强爱岗精神的培养。“干一行,爱一行,专一行,精一行”这是局里同志的工作作风,在努力向合格靠近的同时,把珍惜自己的岗位,珍惜每一次工作学习的机会,作为提高自己的热爱本职工作岗位的关键环节,无论负责什么工作都能够竭尽全力的完成每一项具体工作,从而在实际工作中体现热爱本职、珍惜岗位的工作心态。第三是带动奉献精神的培养。一年来,同志们舍小家顾大家,讲大局讲奉献,废寝忘食的奉献精神时刻在激励着我努力工作。我尽最大努力克服家庭的实际困难,以饱满的热情和良好的状态,积极投入到各项工作中,尽最大努力完成好领导交给的各项工作任务。

(三)严谨细致,全心做好服务保障工作

局机关是对外窗口、综合办事机构,处于承上启下、联系左右、协调各方的中枢地位,能否按照“三服务”的标准做好各项工作,关键在于是否具有小心谨慎、如履薄冰责任意识,是否具有强烈的主人翁意识,是否具有良好的团队精神和高度的`集体荣誉感。一年来,我注重从以下三个方面加强自身建设。

一是重细节讲规矩。要做好服务工作必须具有严谨细致的工作作风,因此,在每一项工作当中,我始终坚持一丝不苟,严肃认真的工作作风,严格按照规章制度完成各项工作,尽最大努力能把工作做的完美,保证工作质量。

二是重大局讲服务。局机关作为中枢系统,我作为中枢系统的一分子,有责任维护机关的良好形象。所以,我始终把维护好机关的形象作为完成好本职工作的前提,通过细致周到的服务,体现良好形象,从而为局机关树立良好的形象。

三是重团结讲业绩。在人事处组织的培训当中,使我感受最深的就是局机关的团队精神,我因到这个集体而感到自豪,因此我非常珍惜在这里工作。在工作中用真心换得同志们的真情,积极主动的融入到集体当中。同时,努力工作,用工作成绩证明自己的工作能力,来赢得大家的认同。

二、存在问题

一个人有缺点并不可怕,但是如果不能发现自己的缺点就可怕了。因此,发现自己的问题,正视自己的问题,敢于纠正自己的问题,才能在不断的总结中成长进步。

(一)政治理论水平和业务工作能力还不够强

主要表现:学习的主动性不够强;学习的内动力不够足;学习的持续力不够长;对本职工作缺乏深入细致的研究;本职工作业务水平需要进一步提高。

(二)工作作风还不够扎实

主要表现:对本职工作缺乏精益求精的精神;工作中主观能动性不够强,有时存在自我放松的思想;有时存在着“自扫门前雪”的思想;与同志之间沟通交流的少,开拓创新的意识不够足。

事业单位个人工作总结(篇9)

20__年度,本人坚持党的教育原则,坚持党的各项方针政策,积极参加党组织的各项活动,并担任材料一系党支部宣传委员,做好党组织的宣传工作,同时,认真做好材料一系教研活动的记录工作。

在教学、科研及教书育人方面的工作作自我总结如下:

(一)教学方面

课堂教学方面,本年度共承担3门本科专业课程和1门研究生课程的课堂教学工作。在实践教学方面,承担冶金工程专业课程设计、生产实习以及毕业论文等实践环节的教学工作。教学过程中注重学生分析解决实际问题能力的培养,关注学生全方面发展。

全年教学工作量饱满,教学认真,效果良好,荣获优秀教学质量奖三等奖。

(二)教研方面

第一负责人,主持完成校级教改项目一项,新申请并获批校级教改项目一项和院教改项目一项,发表教学研究论文1篇。

(三)科研方面

课题:参加国家863、国家自然基金等省部级以上项目3项。

论文:发表论文5篇,其中1篇为国外SCI论文,另4篇EI收录。

会议:参加国外召开的国际会议和国内会议各一次,发表论文3篇。

(四)教书育人方面

为响应创新型社会对人才创新能力培养的需要,利用业余时间积极鼓励和指导学生参加课外科研活动,指导学生完成科研立项4项(全部结题),申报并指导学生开展校级创新项目1项。

以上是20__年度工作的自我总结,谢谢各位同事在工作中给予的大力支持和帮助,在新的一年里,将更加努力一如既往的做好各项工作。

事业单位个人工作总结(篇10)

本年度,在领导的关心、指导和同事们的帮助、支持下,我严格要求自己,勤奋学习,积极进取,努力提高自己的理论和实践水平,较好的完成了各项工作任务,得到了各方面的好评。现将一年来的学习、工作情况简要总结:

一、思想上,严于律己

一直以来,我始终坚持学习,关心我国的民主政治进程,在工作生活中注意摄取相关的政治经济政策,注重学习与工作有关的各经济法律法规,注重经济大环境走向。“新闻调查”、“经济半小时”等栏目都是摄取该类知识不错的途径。通过上述学习,使我坚定了中国民主政治的信念,使自身的政治经济理论素养得到了进一步的完善。

一年来,认真学习,深刻领会其科学内涵。始终坚持运用世界观、人生观、价值观,并用以指导自己的学习、工作和生活实践。

工作中,积极主动,勤奋努力,不畏艰难,尽职尽责,任劳任怨,在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。

二、业务上,认真学习业务知识,通过理论学习和日常工作积累使我对工作有了较为深刻的认识

工作日变日新,时时需要学习,处处存在挑战。不懂就学,是一切进步取得的前提和基础。在这段时间里我认真学习了业务工作的相关资料,再加上日常工作积累使我对本职工作有了一定的认识,也意识到了做好本职工作的巨大作用。

一年来,在指导老师的带领下,多看、多问、多想,主动向领导、向群众请教问题,机关学习会、各种工作会议都是我学习的好机会。此外,认真参加各类培训,一年来参加了公务员初任培训、禁毒尿检培训、电子政务培训,均以优异的成绩通过考核,熟练掌握了业务技能。业务知识的学习使我在工作上迅速成长起来。

3、工作上,勤奋努力,认真完成工作任务

一年来,我始终坚持严格要求自己,勤奋努力,时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,努力作好本职工作。我的工作主要有两大块,一是政办工作,一是综治办工作。

(一)政办工作

办公室工作是完全服务性质的工作,既要对外服务,也对内服务,工作中要做到“三勤”即嘴勤、手勤、脚勤在接待群众来访办事时,都能主动询问是否有需要办理的事,遇到办不了的证明材料时能耐心向其解释清楚,或帮其联系驻村干部、经办人,帮其查看档案资料等,使群众能尽快办好手续,树立好政府窗口的形象;在收文发文时,总是用最短的时间把文件送达到各办公室,并及时把领导批阅文件收回归档或传阅到其他办公室,从来没有遗漏掉一份文件。

(二)综治办工作

1、统一思想、加强领导、落实责任;

2、强化基层基础、狠抓队伍建设;

3、排查不稳定因素、化解各类矛盾纠纷;

今年以来,在局领导的关心和正确指导下,政治上认真贯彻执行党的路线、方针、政策。思想上始终与党中央保持高度一致,热爱祖国,忠于人民;工作中积极主动,讲求职业道德,爱岗敬业,尽职尽责,团结同事,坚持边工作边学习不断提高业务技能和理论素养;求真务实、乐观上进始终保持严谨认真的工作态度,现将一年来的工作总结如下:

一、增强政治理论学习,不断提高政治素养

积极参加省局组织的党风廉政建设的学习,学习马克思主义哲学,邓小平理论,深入学习贯彻党的十九大精神,进一步增强责任感、使命感。牢固树立共产主义理想信念,实践中正确认清职责权限,能够做到廉洁奉公,勤政为民,严格按党章要求,国家公务员法的标准来严格要求自己。坚信老老实实做人,踏踏实实做事,始终把人民群众的根本利益放在首位。

二、增强业务学习,不断提高业务能力

深知我们不管是干哪一项工作如果不善于学习就要落后的道理,能将学习当成是自己必不可缺的任务,利用空闲时间在网上学习新知识新业务,坚持边工作边学习,做到在干中学在学中干,学习一些相关的法律法规知识和文件,注重《药品管理法》、《药品注册管理办法》、《行政许可法》等其他相关知识的学习,使我不仅要从书本上学,从实践中学,还要从身边的同志学,学习他们的工作经验,学习他们的工作方法,做到理论联系实际,学以致用。

三、明确职能,及时完成任务

作为直接为管理相对人服务的窗口,不仅要求业务熟练而且要求服务质量高,工作中对药品、医药器械的生产、经营企业的许可和变更,对新药的申请,药品的注册和药品的补充申请以及药品gmp、药品gsp认证、保健食品注册申请,药品委托加工等申请材料进行形式审查,对申请材料不合的并一次性告知申请人,保证其材料的齐全性和规范性,对行政许可行为申请的受理予以登记,申请材料分类分发,对不能办理的予以说明理由,不推诿,做好首问责任制。催办咨询和有关答复工作做到热情大方,语言贴切,服务周到,答服规范,工作任务明确,精力集中,今年来受理工作人少事多,做到能吃苦,不叫累,多次受到申请人的好评。每月按时向社会公告行政审批受理情况,向局领导和各处室报告当月行政许可情况。不懂就问,虚心向老同志请教,熟悉行政审批受理工作职责,熟练工作流程。

一年来,和同事一起受理了申请材料_件,在领导和同志们的关心帮助下,在思想、学习、工作上都取得了新的进步。不足之处相关的法律法规了解不透彻,业务技能有待提高,在今后的工作中,加强业务知识政策法规知识的学习,更好的为人民服务。

事业单位个人工作总结(篇11)

在过去的一段时间里,我有幸能够参与一家事业单位的见习工作。这段时光让我对事业单位的工作环境和工作内容有了更加深入的了解,也让我成长了许多。在这份工作的过程中,我积累了宝贵的经验和技能,也认识了许多优秀的同事。在这篇文章中,我将详细、具体且生动地总结这段见习工作的经历和收获。

我要感谢这家事业单位给了我这次宝贵的机会。在这家单位里,我被指派到了一个团队,开始了我的见习工作。刚开始的时候,我对这个团队的工作一无所知,但我的同事们很耐心地指导我。他们向我介绍了一些基本的工作内容和流程,还为我展示了一些实际操作的技巧。这些知识和技能对我以后的工作起到了很大的帮助。

在整个见习期间,我参与了各种各样的工作项目。首先是文件资料整理,这对于新进的员工来说是一个非常基础却重要的任务。通过这项工作,我学会了如何分类整理文件资料,如何建立与之相关的档案系统。虽然这项工作看似简单,但却可以培养出细心、耐心和责任心等重要的工作习惯。

我还参与了一些会议的准备和组织工作。这要求我具备一定的沟通和协调能力,要保证每个与会人员都能及时收到会议通知和材料,要为他们提供便利的会议场地和设备。通过这项工作,我学会了如何与不同部门的员工进行有效的沟通,以及如何高效地组织一场会议,让每个参与者都能够有序地进行交流和合作。

除了这些日常的工作任务,我还有机会参与了一些更加具体的项目工作。一次,我们团队接到一个重要的调查任务。为了保证调查结果的准确性和有效性,我们需要分析和策划一份详细的调查方案,还要对调查结果进行汇总和分析。这项工作不仅需要我们对数据的处理和分析能力有一定的要求,还需要我们具备团队协作和项目管理的能力。通过这个项目,我学到了如何有效地分配任务和管理时间,如何组织团队成员间的合作以及如何根据实际情况进行灵活的调整和应对。

通过这段见习工作的经历,我收获颇丰。我学到了很多专业知识和技能,这对我以后的职业发展非常有帮助。我锻炼了一些重要的工作能力,如沟通能力、协调能力和解决问题的能力。最重要的是,我认识到了事业单位工作的重要性和价值。事业单位不仅为社会提供了重要的公共服务,还为员工创造了良好的工作环境和稳定的职业发展机会。

在未来,我将继续努力,不断学习和成长。我希望通过自己的努力和专业能力,能够为事业单位的发展和社会的进步做出自己的贡献。我相信,通过自己的不断努力和实践,我一定能够在事业单位这个大家庭中获得成功。我期待着在事业单位的工作中取得更大的成就,并为团队的发展做出更大的贡献。

事业单位个人工作总结(篇12)

参加工作以来,我热衷于本职工作,严格要求自我,摆正工作位置,时刻持续“谦虚”、“谨慎”、“律己”的态度,在领导的关心栽培和同事们的帮忙支持下,始终勤奋学习、用心进取,努力提高自我,始终勤奋工作,认真完成任务,履行好岗位职责,各方面表现优异,得到了领导和群众的肯定。现将三个月来的学习、工作状况简要总结如下:

一、严于律己,自觉加强党性锻炼,政治思想觉悟得到提高。

始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论,坚持正确的世界观、人生观、价值观,并用以指导自我的学习、工作和生活实践。热爱祖国、热爱党、热爱社会主义,坚定共产主义信念,与党组织持续高度一致。认真贯彻执行党的路线、方针、政策,工作用心主动,勤奋努力,不畏艰难,尽职尽责,任劳任怨,在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。

二、强化理论和业务学习,不断提高自身综合素质。

作为一名刚步入运政的新人,我清醒地看到人生舞台已发生转变,自我又缺乏工作经验,所以只有不断加强学习,积累充实自我,才能锻炼好为人民服务的本领。工作以来,始终坚持一边工作一边学习,不断提高了自身综合素质水平。

一是认真学习党的各种重要思想,深刻领会其科学内涵,认真学习“创先争优”,进一步夯实了理论基础,提高了党性认识和思想道德素质。

二是认真学习业务知识,始终持续虚心好学的态度对待业务知识的学习。学习到了许多工作方法,与群众直接接触,真正做到深入到群众中去。平时,多看、多问、多想,主动向领导、向群众请教问题,机关学习会、各种工作会议都是我学习的好机会。此外,认真参加各类培训、会议,透过执法培训,熟练掌握了业务技能。业务知识的学习使我在工作上迅速成长起来。

三是认真学习法律知识。作为办公室人员需要负责处理各种文件,另外作为运政执法人员,更是直接涉及到许多法律法规的运用问题。结合自我的工作实际特点,利用业余时光,自觉加强了对法律法规知识的学习,进一步增强了法律意识和法律观念。

三、努力工作,认真完成工作任务。

我始终坚持严格要求自我,勤奋努力,时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,努力作好本职工作。不管是在办公室,还是在违规处理室,工作尽职尽责、任劳任怨,努力做好服务工作,当好参谋助手。

(一)办公室工作。能够说办公室工作是完全服务性质的工作,既要对外服务,也对内服务,工作中要做到“三勤”即嘴勤、手勤、脚勤:在接待群众来访办事时,都能主动询问是否有需要办理的事,遇到办理不了的案件时能耐心向其解释清楚,或帮忙其联系他人,使群众能尽快办好手续,树立好运政的形象。同时在组织会务、后勤管理、打字复印等工作上也尽职尽责,不留下任何纰漏。

(二)违章处罚室工作。在违章处罚室,先是认真学习《中华人民共和国道路运输条例》、《云南省道路运输条例》,了解法律法规,并解读大理州交通运政管理处下发的行政处罚自由裁量权基准执行标准;然后向有经验的同事请教相关问题,向他们学习操行、处理问题的的方法方式。在遇到驾驶员有疑问时,认真向他们解释相关的法律法规,使他们回顾三个月的来的工作,我在思想上、学习上、工作上都取得了很大的进步,成长了不少,但也清醒地认识到自我的不足之处:首先,在理论学习上远不够深入,尤其是将理论运用到实际工作中去的潜力还比较欠缺;其次,在工作上,工作经验尚浅,法律知识不足,状况了解不细,给工作带来必须的影响,也不利于尽快成长;再次,在工作中主动向领导汇报、请示的多,相对来说,为领导出主意、想办法的时候少。

在以后的工作中,我必须会扬长避短,克服不足、认真学习、发奋工作、用心进取、尽快成长,把工作做的更好,为人民群众做的更多,贡献做的最大。

事业单位个人工作总结(篇13)

2017年,在单位领导的全面支持、关心下,在全体同事的共同努力下,我在政治思想和工作方面都取得了一些成绩,主要表现如下:在思想政治上,能够坚持原则,政治坚定,认真贯彻执行党的路线、方针、政策。能够坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,牢固树立科学发展观,树立了正确的世界观、人生观、价值观,具有较强的大局意识、责任意识和服务意识。

在工作上,能够恪尽职守,扎实工作。该同志坚持围绕中心,为大局服务,为人民服务。牢固树立公仆意识,坚持以人民群众满意为工作标准,以自己的实际工作赢得人民群众的信赖和支持。能够牢固树立改革意识、创新意识和超前意识,做事积极主动,迎难而上,不怕苦,不怕累。能够服从集体和领导的工作安排,为人踏实稳重,责任心强,有着强烈的集体荣誉感和良好的团队合作精神,想问题、做事情能从大局出发,以集体为重。能够自觉接受党的领导和人大监督,主动接受政协及社会各界监督,广泛听取各方意见,协调和处理好各方面工作关系,为做好信息督察工作创造条件,各项工作均取得了较好成绩,得到了单位同事和人民群众的认可。

在学习上,能够勤奋学习,提升素质。能够不断加强各种知识的学习,向书本学习,向同事学习,向群众学习。能够坚持学习和工作相统一,不断提高学习本领,增强实践能力。

在生活上,能够严于律己,团结同事。该同志廉洁自律,克己奉公,严格遵守国家法律法规和机关规章制度。能够尊敬领导,团结同事。能勤俭节约,爱护公物,讲究卫生,热爱劳动,诚实守信。平日里乐于助人,积极营造和谐的人际关系,深受领导、同事和群众的认可与赞同。

自进入单位近一年来,在领导的关心、指导和同事们的.帮助下,我迅速的融入集体,进入工作角色,基本掌握了各项工作要领,较好的完成了各项工作任务。工作之余通过自学,丰富了理论学识,并在工作过程中将所学理论付诸实践,通过理论知识与实践经验相结合,进一步提高了解决实际问题的能力。现将一年来的工作、学习情况简要总结如下:

一、思想上严于律己。工作中坚持以党的各项重要思想为指导,认真贯彻执行党的路线、方针和政策。通过对十八大精神的学习,进一步夯实了理论基础,提高了思想认识水平。

二、业务上勤学好问。平常主动向领导、同事请教,积极参加各种形式的学习,特别是参加了XXXX培训,切实提高了业务知识和技能,并在实际工作中不断总结经验,进一步提高办事效率。

三、工作上保质保量。日常具体担任报表统计、证照办理和资料整理等工作,在工作中,勤勤恳恳,严格要求:一是认真校对数据,确保汇总报表数据的真实有效性;二是高效办理证照,确保100%在承诺时限内办结,且无因疏忽返工;三是仔细整理办公室资料,合理归档,提高办公效率。

回顾一年来的工作,我虽然在各方面都取得了一定的进步,但同时也深刻认识到自身还存在诸多不足,主要是思想认识较浅,业务理论深度不够,实践经验不足,今后一定加强学习,努力提高思想认识水平和业务知识,注意总结实践经验,全面提高工作能力,力争更好的为人民服务。

本年度,在领导的关心、指导和同事们的帮助、支持下,我严格要求自己,勤奋学习,积极进取,努力提高自己的理论和实践水平,较好的完成了各项工作任务,得到了各方面的好评。现将一年来的学习、工作情况简要总结如下:

1、思想上,严于律己,自觉加强党性锻炼。

一直以来,我始终坚持学习邓小平同志建设中国特色的社会主义理论,关心我国的民主政治进程,在工作生活中注意摄取相关的政治经济政策*,注重学习与工作有关的各经济法律法规,注重经济大环境走向。“新闻调查”、“经济半小时”等栏目都是摄取该类知识不错的途径。通过上述学习,使我坚定了中国民主政治的信念,使自身的政治经济理论素养得到了进一步的完善。

一年来,认真学习“三个代表”重要思想,深刻领会其科学内涵。始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论,坚持正确的世界观、人生观、价值观,并用以指导自己的学习、工作和生活实践。热爱祖国、热爱党、热爱社会主义,坚定共产主义信念,与党组织保持高度一致。

工作中,认真贯彻执行党的路线、方针、政策,工作积极主动,勤奋努力,不畏艰难,尽职尽责,任劳任怨,在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。通过认真系统地学习党的基本知识和各种理论著作,进一步夯实了理论基础,提高了党性认识和思想道德素质。

2、业务上,认真学习业务知识,通过理论学习和日常工作积累使我对工作有了较为深刻的认识。

工作日变日新,时时需要学习,处处存在挑战。不懂就学,是一切进步取得的前提和基础。在这段时间里我认真学习了业务工作的相关资料,再加上日常工作积累使我对本职工作有了一定的认识,也意识到了做好本职工作的巨大作用。

一年来,在指导老师的带领下,多看、多问、多想,主动向领导、向群众请教问题,机关学习会、各种工作会议都是我学习的好机会。此外,认真参加各类培训,一年来参加了公务员初任培训、禁毒尿检培训、电子政务培训,均以优异的成绩通过考核,熟练掌握了业务技能。业务知识的学习使我在工作上迅速成长起来。

3、工作上,勤奋努力,认真完成工作任务。

一年来,我始终坚持严格要求自己,勤奋努力,时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,努力作好本职工作。我的工作主要有两大块,一是党政办工作,一是综治办工作。

消防员个人工作总结报告必备13篇


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消防员个人工作总结报告(篇1)

尊敬的领导,同事们:

大家好:

20xx年上半年结束了,回首上半年的工作有硕果累累的喜悦也有遇到困难和挫折时的惆怅,时光过的飞快不知不觉中充满希望的下半年就要伴随着新年伊始的终声来临了,回顾整个20xx年,可以说是咱们凯丰物业公司改革关键的一年,现就将本年度工作情况总结如下:

一、安全宣传教育

长期以来,由于种种原因消防宣传教育形式都局限于拉几条横幅,贴几张标语引发几本宣传资料,过于单调和表面化,针对这些问题我们秩序部在确保搞好以上活动的同时,本着”一分消防投入,十分安全回报”的理念向公司集团申请1万多元经费自己安装微型消防站模拟体验馆,为小区业主提供更加直观有效的消防体验。把安全教育以实际操作和实际模拟体验为主,同时积极开展6月安全月和119消防宣传日等活动,积极配合消防管理部门将消防法律法规,火灾纪实,安全知识等内容深入贯彻广大业主心中。

二、20xx年度日常主要工作及完成情况

1、维修小区业主因装修导致的消防烟感故障2500余处。

2、处理火灾自动报警控制器所报火警1800余处。

3、配合房产公司检查消防施工方工程质量不合格处700余处。

4、检查1———16号楼消防线路是否按照图纸施工。

5、天宁首府沿街消防管道打压试水维修漏水点20多处。

6、维修天宁首府小区地下车库消防水系统漏水点30多处。

7、消防控制柜由于施工方编程位置不详细,导致消防员不能第一时间有效到达火警报警点,因此重新梳理编程3000多处。

8、每星期配合消防维保人员对天宁首府小区消防系统进行维护保养检测。

9、核实装修押金户内烟感是否拆除办理退费手续300余户。

10、培训消防员,讲解消防技能和消防知识共3次。

11、配合工程部处理疑难问题80余次。

12、监督消防员每月巡查责任区域内的消防设备设施累计巡查3万次并填写相关记录。

13、完成运营部质检时发现的问题200余处。

14、查看图纸,深入了解天宁首府小区消防设备工作状态和线路分区,以及设计理念。

15、建立和完善安全巡查档案管理制度,根据要求重要文件留档备案。

16、对部分消防联动设备进行测试,对所存在的问题进行汇总上报。

17、根据《防火检查,巡查制度》每周对消防设备进行巡查并登记。

18、对小区内沿街商户装修进行防火安全验收。

19、能够认真完成领导交给的临时性工作,并且协助其他专业工种的同事完成小区内的其他日常工作。

三、部门管理

消防员是流动性比较大的一个职业,20xx年消防员共招聘员工7人,离职2人,目前在岗6人,持有中级消防证书为4人初级为2人,离职原因是由于某些员工感觉到消防员的工作枯燥乏味没有上升空间并且工作责任重大工作不具体,由于初步掌握离职人员心理,所有我在日常管理中积极调整思路,把工作责任划分避免吃大锅饭把真心爱护这份工作的人留住,把愿意学习的人培养起来,同时我也搜集一些消防工程师的书籍,把这个行业的前景展现给他们,让他们在工作中学习,在学习中工作。

四、在日常工作中存在的不足

20xx年一年来我能够完成公司部门领导交办的各项工作任务,这和公司领导和同事的支持是分不开的,是大家密切配合,共同协作的结果,但是在工作中还有很多不足,离真真正正的优秀员工还有一定差距其中包括以下几点:

1、管理水有待进一步加强和提高,部分员工服务意识淡薄,难以提供全方面,及时,安全,优质的服务。

2、理论学习还需要进一步加强,还需要学习更多的专业技术知识,提高自身业务水平。

3、是在与同事的日常工作中不能及时有效沟通协调,造成工作效率下降。

4、消防安全知识培训力度不够,虽然我们消防安全工作取得了一定成绩,但这些成绩都是阶段性的与公司领导对消防安全工作的要求相差甚远。

根据以上工作不足,也给我日后工作指明了方向

1、用绩效考核,提高员工的执行能力,有奖有罚。

2、加强员工消防安全知识培训力度,定期培训消防知识,并定期组织消防演练,提高全员消防实战经验。

3、以身作则“设定目标,坚定不移”敢于承担责任。

4、向领导汇报工作要有方案,能拿出自己的建议供领导参考。

五、20xx年工作计划

1、配合好当地消防机关防火工作指示及布置的任务并严格执行。

2、负责抓好中控消防员思想教育和工作作风。

3、加强团队精神建设。古人云:人心齐,泰山移,所谓团队精神,就是团队成员有共同认可的一种集体意识,只有这样才能把消防工作做好。

4、建立健全的规章制度,全面规范管理,完善岗位工作职责,个人岗位职责,各种作业标准,安全管理责任制。

5、完善部门员工考核标准,把绩效考核落实到实处。

6、按照消防维保公司计划配合维保公司完成全年度小区内消防设备设施维修保养检测。

7、培训讲解消防员维修技能和消防知识,提高消防员工作能力。

8、配合其他部门完成物业公司组织的集体活动或社区城市考核。

9、落实沿街防火巡查工作,每季度与业主签订消防安全责任书。

10、根据《防火检查,巡查制度》每周对消防设备进行巡查并登记并做好相关检查工作。

11、1月做好年前消防工作,在春节前期做一次消防安全大检查,排除火灾隐患。

12、3月份开展春节消防紧急疏散演练。

13、“五。一”节前消防安全专项检查。

14、6月份开展夏季用高峰用电前安全专项检查

15、11月份展开“119消防月”活动,冬季灭火演练。

16、保证全年火警隐患整改率100%,消防安全宣传教育100%,小区水系统完好率100%

以上内容是我们秩序部中控消防员近1年来的工作要点,我部门在以后的工作中会继续努力,完成领导交代的各项任务目标,消防工作无小事,在今后的工作中我们定能恪尽职守出色的完成各项工作任务。

郭传海

20xx年12月12日

消防员个人工作总结报告(篇2)

通过近半年的中队见习锻炼,不仅充实了自己,而且更加坚定了自己为消防部队建设贡献青春和热血的信念。当然,自己要学的东西还有很多。虽然我在工作上取得了一些成绩,但通过这次见习,发现自己在工作中存在一些不足:

(一)与战士的沟通不够多,没能很好的开展经常性思想工作。

在以后的工作中我将同战士打成一片,做到“五同”以合格党员的标准来要求自己,和官兵一起为中队建设不断努力。

(二)业务水平还不高,不够钻研,故在开展工作中比较盲目,有时缺乏一定自信。

在今后我将加强政治理论和业务的学习,不断用新知识、新文化、努力学习实践“三个代表”,改造自己的世界观、人生观、价值观,站在讲政治、讲正气的高度要求自己。

(三)是工作方法简单,处理事情方法简单,没有创新精神。

对问题不作深层次的分析,思考不深刻,没有注意到工作方法的完善,给自己工作带来事半功倍的效果。应不断的提高对业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,扎实基础,灵活运用合理的方法和措施,热爱本职工作,干一行爱一行,虚心好学,遇到问题多看多问多想,多向周围的同志请教。

消防员个人工作总结报告(篇3)

生产安全工作,在消防大队的领导下,在中队领导的支持下,我班以打造先进班组为目的,把消防工作作为各项工作的重中之重,确保大项目平稳运行,现将本人这一年的消防安全工作总结报告如下:经过两个月的集训生活,我正式以实习生的角色被分到了战斗三班。

我班建班以来经历了三百万大演习、备及迎接达标验收、项目现场监护、等事件,当然我也参加了这些事件。下面是本人在消防大队三中队战斗三班的工作目标及路线。

一·灭火救援

战斗三班全班共六人,其中战斗车辆三辆,分别为马基路斯大型泡沫车两台,奔驰干粉车一台,一次性载水量为12吨泡沫12吨干粉6吨。截止十一月装置运行中,我班接到3监护任务,无论任何时候任何装置,我班在接到命令后,总是能在第一时间到达监护现场,认真详细的了解装置情况,并严令成员认真学习,在监护过程中班组成员不间断的对装置周围进行巡检,一旦发现异常情况,及时向中队领导汇报并调动力量进行处理,有效地防止了事故的发展和扩大。时刻处于执勤战备状态,为装置的平稳运行站好岗负好责。

二·班组建设

本班坚持打造先进班组深入开展了班组建设努力创建努力创建班组文化理念本版结合灭火救援中的体会形成了共奋战特色的口号,今天的努力就是明天的能力,我本人也是秉承这些原则认真圆满的完成消防保卫任务争创优秀班组。

消防员个人工作总结报告(篇4)

近年来,大队在大理消防支队和地方党委、政府、公安机关的领导下,高举邓小平理论伟大旗帜,以“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实党的十六大、公安部“二十公”、公安厅“二十一公”精神,坚持“立警为公,执法为民”,坚持“一手抓队伍建设、一手抓业务工作”,以《军队基层建设纲要》为主线,以作风建设为重点,加大组织建设力度,狠抓党风廉政建设和经常性思想教育工作,进一步解放思想,实事求是,与时俱进,保持了部队高度稳定,完成了以防火灭火为中心的各项工作任务,在政治工作、业务建设、部队管理、内外关系、营房环境等方面都取得了好成绩,受到当地人民群众的好评和各级领导的肯定。

按照“同呼吸、共命运、心连心”的宗旨,首先认真落实了群众工作五项制度,先后与县人行、县财产保险公司两家单位开展了警民共建活动。只要是群众需要就义不容辞,积极为单位群众送水、运水,取钥匙,参与社会救助等,通过开展这一系列的活动,大队官兵受到了社会各界的一致好评,增强了警民血浓于水的深厚感情。牢固树立“立警为公,执法为民”的思想。

深入贯彻《中华人民共和国消防法》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》,抓好“消防监督业务规范化”建设,不断提高执法水平和服务质量,努力探索消防监督工作新机制,抓好派出所消防监督管理和消防工作进社区,推进消防工作社会化,开创“政府领导,行业管理,单位负责,群众参与,消防监督”的新局面。本着“消防工作服务于地方经济建设”的方针,认真开展专项治理活动。严格执法、热情服务,对不符合消防安全要求的单位,严令其整改。

加强自身建设,不断提高政治业务素质

以江泽民同志“政治合格,军事过硬,作风优良,纪律严明,保障有力”五句话为总要求,以《军队基层建设纲要》为依据,认真开展全队军事、体能、业务、技能训练,狠抓基层正规化建设,不断提高服务意识,加强部队管理、执勤备战和信息化建设的管理力度,积极争取资金、改善大队办公条件,同时进一步深化灭火救援工作和扩展执勤岗位练兵活动,让每一名消防官兵熟悉辖区灭火救援预案、抢险救援预案;熟悉火场通信器材的操作使用。

熟悉本辖区内的重点单位数量、预案,熟练操作器材装备;掌握部队管理和安全防范工作中的重要环节。熟悉各项消防监督业务的办理程序;熟练操作所配检查、勘查器材仪器设备和消防法律文书软件的操作使用,严防各类事故的发生,确保部队高度稳定和火灾隐患及时发现限期整改。在地方各级党委、政府的关心支持下,在全队官兵的共同努力下,我大队正沿着正规化,规范化的方向前进。

消防员个人工作总结报告(篇5)

尊敬的各位领导、同志们:

我叫x,男,__年11月出生,__年6月入伍,现任x市公安消防支队x县大队助理工程师(技术11级),武警技术少校警衔。任现职以来,我严格履行岗位职责,努力开展工作,开拓进取,较好地完成了各项工作任务,自己在工作实践中也得到了锻炼和考验,素质和能力不断提高。现将各项工作述职如下:

一、加强学习,努力提高政治素质。

在工作和生活中,我努力学_,认真参加党的群众路线教育实践活动。时刻保持高度的政治敏感性和坚定的政治立场,跟上党的步伐,使自己同党和国家的事业同呼吸、共命运。

二、努力学习法律法规业务知识,提高自身业务素质。

消防监督检查是一项技术性较强的工作,为了更好的完成监督检查工作,我坚持每天学习相关理论知识,结合已经掌握的基础理论知识对《消防科学与技术》等专业期刊进行学习,做好笔记,撰写心得。对相关国家标准、法律法规进行学习,努力做到熟练掌握,灵活运用。

自参加工作以来,我一直工作在消防监督执法的第一线,我努力学习各项消防法规、规范,认真学习了新修订的公安部《建设工程消防监督管理规定》、《消防监督检查规定》和《火灾事故调查规定》,尽快熟悉新法规,在工作中做到熟练运用。20__年十月,我充分运用自己掌握的各项法律、法规等知识,撰写的《地下建筑火灾危险性及扑救对策》在三北地区消防协会第十一届联席会议中获得二等奖。

三、做好大队业务工作,提高工作质量。

20__年12月,我到x县大队工作,。面对新的岗位、新的工作任务,我以昂扬的斗志,干好每一项工作。我认真学习法制岗位的业务知识,熟悉法律法规,向其他同志认真学习,以最快的速度适应新的工作岗位。

在工作中,我团结同事,我带领大队文职利用空闲时间认真学习各项法律、法规,努力提高大队文员工作积极性和工作质量。

除了加强理论知识的学习,我还非常注重日常工作中理论与实践的结合。在监督检查工作中,从现场的检查,网上的录入,再到法律文书的审核,我都亲力亲为,一丝不苟,努力做到严谨,确保工作准确高效开展。我认真学习法律法规,严格按照国家标准、行业规范进行检查录入,严格按照规范对消防设施进行检查测试。

四、严格执法,热情服务,全力清除火灾隐患。

本人自从到x县大队工作以来,共检查社会单位2475余个次,整改各类火灾隐患2600余处,同时,本人还负责大队火灾调查工作,先后参与了支队和总队组织的火灾调查培训班,参与了3次支队火灾调查工作。

五、严于律己,认真执行廉政建设规定

在廉政建设方面,认真执行了消防部队有关廉政建设工作的规定,始终牢记党的宗旨,牢固树立“立警为公、执法为民”思想,自觉遵守公安部“三项纪律”、“五个严禁”、“十项规定”等规章制度,真正做到自重、自省、自警、自励,始终保持共产党人的政治本色。能够正确对待手中的权力,始终清正廉洁,求真务实,无私奉献;在工作中敢于坚持原则,秉公执纪,公道正派,展现了消防官兵的良好风貌,得到了各级领导和基层官兵的一致认可。

任职以来,我虽然在工作中取得了一些成绩,但还存在很大的差距,比如理论学习的不够深入,工作缺乏开拓精神等,这些都是我今后继续努力的方向。在今后的工作中,我将一如既往地在本职岗位上勇于开拓,锐意进取,力争为消防事业作出更大贡献。

消防员个人工作总结报告(篇6)

忙碌的日子不知不觉又过去了,这段时间你收获了什么呢?让我们对过去的工作做个梳理吧,以下是职场小编整理的消防员个人工作总结范文3篇,供大家参考。

消防员个人工作总结范文

一、积极参加政治学习,端正思想,不断提高自身思想觉悟。

合同制消防员作为肇庆市消防部队大家庭里的一个新生群体,从领导者的教育管理到初入消防的我们,一时对各项工作将如何开展都束手无策,找不到比较合适、正确的工作方向感。俗话说:万事开头难,虽然自己也曾受过部队两年的军事训练、教育、培养,按兵龄算也是个老兵,对部队的管理和各项规章制度有一定的认识,但毕竟兵种不同,消防事业与老部队的工作性质差异大,一切都得从零开始。我清楚地认识和体验到思想是行动的先导,要向干好消防工作,在消防岗位中有所作为,必须首先转变观念,端正思想态度。

故此,入伍消防部队短短的几个月,我积极主动参加支队、大中队开展的学习十七大、立足新起点、实现大发展、大学习大讨论、爱岗敬业奉献、立足岗位成才和实践科学发展观等一系列政治教育学习,并认真做好笔记,注重用理论来武装自己的头脑,通过学习教育,不断改进自身的工作作风,明确工作方向,提高了自身对消防事业的认识和了解,提高的自觉工作的思想觉悟,从而在思想上与中队党支部保持高度一致,为自己在消防部队的发展奠定了坚实的基础。

二、严于律己,以身作则,兵的意识强。

当前,我中队属混合编制,无论是现役还是合同制消防员,大家都来自不同的地方,在这个有着不同风俗的大家庭里,每名同志都有不可取代的位置,俗话说:无规不成方圆,部队就是用这种规章制度和条令条列来规范和约束每名同志行为的一个有效手段。来到消防部队,作为班长,我一直都是用纪律来约束自己的行为,养成了按规章行事,按制度办事的良好作风,给同志们树立了榜样。

在管理中,由于在合同制消防员这个特殊的队伍中,从中队干部到在班长岗位上的我,在管理上都没有任何经验可借鉴,身在其中的一员,在班长岗位上的我,平时受中队干部的教育指点比较多,所以对中队个方面的动态和同志们的思想了解得相对比较彻底。我深知,合同制队伍如果一味按照现役部队的管理方式方法,要想人人做到服从命令、听从指挥几乎是不可能的事,按照条例条例照搬硬套,不但起不了想要的效果,反而会引起相反的作用。虽然我是走在班长的岗位上,但我没有摆架子,俗话说:上梁不正,下梁歪,我始终把自己当作一名新兵,虚心向现役的老班长学习,向中队干部请教。在工作中思想不等不靠,俯下身子,一切工作抢在前,干在前,对本班、本小组的人员一直以来都是注重以情带兵,以自己的行动来感染身边的同志干活。这看起来是一种老好人的管理,但在合同制消防员的队伍里,事实证明它却是一种有力的管理手段。

三、厉行节约,以队为家意识树得牢。

来到睦岗消防中队这个新成立的单位,有着良好的环境,我明白到人是流动的,而单位却是会可持续发展下去,清楚地认识到在享受美好条件的同时也应该为后人留下点什么。所以,在日常的工作、生活中,我自身能够发扬部队艰苦朴素的传统美德,自觉把驻地当作第二故乡,把同志当作亲人,把领导视为父母,努力在本职岗位上做奉献,为中队的健康向前发展贡血液。作为一名班长,对同志们日常生活中发生的问题和苗头敢说敢讲,正面正确引导和教育同志们出现的铺张浪费、爱护公物和集体荣誉感不强等不良的现象。

四、英勇善战,苦练基本功。

作为一名班长,我深知自己肩上的担子重,干部的期望高,如果自身没有过硬的技术本领,就很难把班,把中队战士带好,特别是在我们的这支特殊的队伍里,大家都在同一起跑线上,因此,在平时训练中,我能做到严格要求自己,刻苦钻研,认真体会动作要领,努力使自己的各项业务、体能、技能水平走在中队前列,为灭火战斗打下坚实的基础,为全面提高自身的能力素质,为自己成为一名优秀的骨干而努力。

在值班执勤方面,我监守岗位,视哨位就是战场,执勤就是战斗,认真履行职责。今年来,我在4.26江滨堤交通事故、7.29睦岗市场青龙电子厂商铺火灾、9.13波海南湾建筑工地火灾等事故中,冲锋在前,不畏艰险、勇于奉献、不怕牺牲,每次成功的灭火救援抢险行动,在获得人民群众的赞叹的同时自己心中都感到自豪,通过处置各种事故和训练,不断积累扑灭火灾的实践经验,提高了自身处置情况和灭火作战能力。

五、服从命令意识强,工作坚持上高标准。

在中队,我除但当班长、小组长,带领本班本小组同志完成中队正常的工作外,本人身上还肩负起中队的宣传报道、各种档案资料的完善、大中队党支部、队务会、军人委员会等一系列会议记录本的记录工作,主动为中队分担工作任务,侧面为中队干部减压,被同志们取笑为中队的小文书、小指导员。

今年以来,我紧紧围绕中队的工作实际,积极主动向支队,总队信息网发表了宣传报道共四十余篇,在中队每开展一个专题教育或每开展一项活动,我都第一时间利用网络系统把中队所取得的成绩侧面反应、汇报到上级领导心中。

此外,今年是三基工程建设决胜年,在前段时间大中队迎接支队、总队的三基工程检查验收中,我按照大中队干部的指示要求,逐一完善大队三年来的党支部记录以及中队交给的各项任务,由于时间紧,任务重,资料急,我多次主动放弃休息时间,晚上一个人加班加点,力求把工作早日完成,力求提高工作标准、提升工作质量。虽然工作很累,但我从来没有叫过一声苦,喊过一声怨,因为我工作的出发点是为锻炼自己,提升自己各方面的能力素质。

六、存在问题及今后努力方向。

在过去的时间里,我恪守职责,以求真务实的工作态度和谦虚谨慎的工作作风做好各项工作,使我的身体素质、业务素质有了长足的进步,为中队的发展贡献了应尽的力量,这些工作成绩的取得都是实实在在的,都是同志们看在眼前,记在心中的`,不是美妙的言语来称托的。成绩的取得不是因为我本人的能力有多强,也不是因为我本人的素质有多高,只是我能够理清积极与混日子的关系;理清堕落与奋斗的关系;理清我要干和要我干的关心。明白到能力素质是靠锻炼出来的,只要肯干,自己就会得到锻炼,能力素质就会有提升。总结起来,本人认为是称职的。

取得成绩的同时,本人也清楚地看到个人的素质与新时期消防工作还有一段差距。一是学习热情不高,缺乏用理论来指导实践工作。每当中队组织的业务理论学习,我都心存厌烦情绪,主要是下队后中队还没有真正遇到疑点、难点的火灾事故,让总认为学习理论和以前老部队一样,只是为了应付上级领导的检查,关键时刻用不上的错误思想。二是业务素质偏低,离一名班长的要求有一段差距。来到消防部队,经过努力,体能、技能等业务素质虽然有一定的提升,但是这只停留在达标的边缘,得不到保障。三是班长的作用发挥不明显,管理和带领队伍开展工作有畏难情绪。主要是因为个人觉得自身各方面的能力、经验欠缺,不敢也不好意思高标准要求身边的同志,导致影响了个人及中队的发展。

在今后的工作中,本人会进一步改进工作作风,在工作中提高素质,一如既往地干好本职,以为着中队的建设和消防事业的发展,为构建和谐端州,为创造良好的消防环境而努力工作。

消防员个人工作总结范文

时光荏苒,转眼间已至金秋时节,我作为综合三车间的义务消防员已有半年。此刻,我就结合这半年的消防员体验和最近观看的消防视频,谈谈我作为义务消防员的收获。

做事方面,成为义务消防员之后的我,更注重消防理念的运用。对于不清楚不明白的事情,我绝不盲目去做,必须是得到上层管理指示后,才会去实施,不会不经过思考就去操作,而是先让自己冷静下来,不慌张,先想一下处理办法,再从源头控制住。如果盲目去做,一旦意外发生,再着手去解决,就会对人和事造成更大损害。

操作设备方面,在未成为义务消防员时,自己对各方面安全知识知之甚少,但却有一种事不关己,高高挂起的侥幸态度,不会想去学。在有幸成为义务消防员后,我才开始学习有关于安全方面的知识,在工作中也更加注意安全。操作设备前,我都会特意去看一次警示牌,同时,在大脑中,回想一下操作这台设备的注意事项,时刻提醒自己,规范操作。

日常生活方面,成为义务消防员后,我在生活上也更加注意安全知识的运用。以前我骑电动车上下班,只明白要注意安全,但怎样注意、如何注意,却不清楚。此刻的我安全意识有了明显提高:骑电动车在路上不仅仅会观察道路的盲区与事故多发区,分析其潜在安全隐患,从而让自己铭记于心。而且看到路上其他人,转弯时未开转向灯、超车时未按喇叭等违章行为,我都会暗暗捏一把汗,想到这样做的危险性。

如上所述,我成为义务消防员后,收获颇多,不仅仅对消防知识有了更全面的了解,并且能把消防理念运用到生活中后,还学会了防范于未然,把安全知识铭记于心,让生活和工作都更安全!

消防员个人工作总结范文

一年来,xx社区在消防部门的指导下,认真贯彻执行消防工作的方针,以及上级消防部门对消防工作的部署,立足社区积极开展防火宣传、防火检查,及时消除火灾隐患,努力营造良好消防安全环境,为维护社区消防安全秩序起到了积极的作用,现将我社区消防安全工作总结如下:

一、建立健全消防安全组织、制度、措施

为保证社区消防安全工作正常开展,我社区将消防安全工作摆上日常议事日程,明确了各自职责,做到分工明确,各负其职,还成立了专门的办公室,负责社区日常消防工作。在往年建立制度措施的基础上,完善充实各项消防安全制度措施,并且认真抓好落实。通过组织、制度、措施的到位,保障社区消防安全工作顺利开展,加强社区消防安全基础工作,规范各类台帐和资料,了解掌握社区消防安全工作,掌握消防法规和基本消防常识,不断提高开展社区消防工作的水平。

二、认真开展防火检查,及时消除火灾隐患

在进行防火宣传的基础上,认真开展防火检查,对居住小区,消防重点单位,经常督促辖区成员单位进行自检自查,严格按照防火规定使用液化气和电气设备,重要节假日和特殊天气要严格进行防火检查,检查消防设施器的完好情况,检查消防安全责任制落实情况,检查火灾隐患排查情况,通过检查把火灾隐患消灭在萌芽之中。

三、广泛深入开展防火宣传

采取多种形式进行防火宣传教育,介绍防火工作的重要性,火灾对人民生命财产的危害以及消防法律法规,防火的基本常识等等,例如利用宣传专栏、黑板报、消防宣传册等进行防火宣传,动员居民积极参与社区消防安全工作,做到人人防火、时时防火、处处防火,不断增强消防观念和自防自救能力。坚持预防为主、防消结合的方针,认真落实谁主管、谁负责的原则,根据社区实际,了解掌握社区消防安全动态,把预防火灾事故放在消防工作的首位,坚持牢抓、抓小、抓苗头,实行消防安全群防群治齐抓共管。

一年来,我们社区消防安全工作虽然取得了一定的成绩,但是还存在着不足和薄弱环节,普及消防安全常识和消防安全意识,还有待于进一步提高。在今后的工作中,全力提高消防安全工作力度,力争社区无火灾事故,把社区消防安全推向新台阶。

消防员个人工作总结报告(篇7)

在危险时刻,你们总能挺身而出,牺牲小我保全大家,他们就是消防员,下面是职场小编整理的精选20xx消防员个人工作总结范文,快来看看吧。

精选20xx消防员个人工作总结范文

时光荏苒,转眼间已至金秋时节,我作为综合三车间的义务消防员已有半年。此刻,我就结合这半年的消防员体验和最近观看的消防视频,谈谈我作为义务消防员的收获。

做事方面,成为义务消防员之后的我,更注重消防理念的运用。对于不清楚不明白的事情,我绝不盲目去做,必须是得到上层管理指示后,才会去实施,不会不经过思考就去操作,而是先让自己冷静下来,不慌张,先想一下处理办法,再从源头控制住。如果盲目去做,一旦意外发生,再着手去解决,就会对人和事造成更大损害。

操作设备方面,在未成为义务消防员时,自己对各方面安全知识知之甚少,但却有一种事不关己,高高挂起的侥幸态度,不会想去学。在有幸成为义务消防员后,我才开始学习有关于安全方面的知识,在工作中也更加注意安全。操作设备前,我都会特意去看一次警示牌,同时,在大脑中,回想一下操作这台设备的注意事项,时刻提醒自己,规范操作。

日常生活方面,成为义务消防员后,我在生活上也更加注意安全知识的运用。以前我骑电动车上下班,只明白要注意安全,但怎样注意、如何注意,却不清楚。此刻的我安全意识有了明显提高:骑电动车在路上不仅仅会观察道路的盲区与事故多发区,分析其潜在安全隐患,从而让自己铭记于心。而且看到路上其他人,转弯时未开转向灯、超车时未按喇叭等违章行为,我都会暗暗捏一把汗,想到这样做的危险性。

如上所述,我成为义务消防员后,收获颇多,不仅仅对消防知识有了更全面的了解,并且能把消防理念运用到生活中后,还学会了防范于未然,把安全知识铭记于心,让生活和工作都更安全!

精选20xx消防员个人工作总结范文

一、积极参加政治学习,端正思想,不断提高自身思想觉悟。

合同制消防员作为肇庆市消防部队大家庭里的一个新生群体,从领导者的教育管理到初入消防的我们,一时对各项工作将如何开展都束手无策,找不到比较合适、正确的工作方向感。俗话说:万事开头难,虽然自己也曾受过部队两年的军事训练、教育、培养,按兵龄算也是个老兵,对部队的管理和各项规章制度有一定的认识,但毕竟兵种不同,消防事业与老部队的工作性质差异大,一切都得从零开始。我清楚地认识和体验到思想是行动的先导,要向干好消防工作,在消防岗位中有所作为,必须首先转变观念,端正思想态度。

故此,入伍消防部队短短的几个月,我积极主动参加支队、大中队开展的学习十七大、立足新起点、实现大发展、大学习大讨论、爱岗敬业奉献、立足岗位成才和实践科学发展观等一系列政治教育学习,并认真做好笔记,注重用理论来武装自己的头脑,通过学习教育,不断改进自身的工作作风,明确工作方向,提高了自身对消防事业的认识和了解,提高的自觉工作的思想觉悟,从而在思想上与中队党支部保持高度一致,为自己在消防部队的发展奠定了坚实的基础。

二、严于律己,以身作则,兵的意识强。

当前,我中队属混合编制,无论是现役还是合同制消防员,大家都来自不同的地方,在这个有着不同风俗的大家庭里,每名同志都有不可取代的位置,俗话说:无规不成方圆,部队就是用这种规章制度和条令条列来规范和约束每名同志行为的一个有效手段。来到消防部队,作为班长,我一直都是用纪律来约束自己的行为,养成了按规章行事,按制度办事的良好作风,给同志们树立了榜样。

在管理中,由于在合同制消防员这个特殊的队伍中,从中队干部到在班长岗位上的我,在管理上都没有任何经验可借鉴,身在其中的一员,在班长岗位上的我,平时受中队干部的教育指点比较多,所以对中队个方面的动态和同志们的思想了解得相对比较彻底。我深知,合同制队伍如果一味按照现役部队的管理方式方法,要想人人做到服从命令、听从指挥几乎是不可能的事,按照条例条例照搬硬套,不但起不了想要的效果,反而会引起相反的作用。虽然我是走在班长的岗位上,但我没有摆架子,俗话说:上梁不正,下梁歪,我始终把自己当作一名新兵,虚心向现役的老班长学习,向中队干部请教。在工作中思想不等不靠,俯下身子,一切工作抢在前,干在前,对本班、本小组的人员一直以来都是注重以情带兵,以自己的行动来感染身边的同志干活。这看起来是一种老好人的管理,但在合同制消防员的队伍里,事实证明它却是一种有力的管理手段。

三、厉行节约,以队为家意识树得牢。

来到睦岗消防中队这个新成立的单位,有着良好的环境,我明白到人是流动的,而单位却是会可持续发展下去,清楚地认识到在享受美好条件的同时也应该为后人留下点什么。所以,在日常的工作、生活中,我自身能够发扬部队艰苦朴素的传统美德,自觉把驻地当作第二故乡,把同志当作亲人,把领导视为父母,努力在本职岗位上做奉献,为中队的健康向前发展贡血液。作为一名班长,对同志们日常生活中发生的问题和苗头敢说敢讲,正面正确引导和教育同志们出现的铺张浪费、爱护公物和集体荣誉感不强等不良的现象。

四、英勇善战,苦练基本功。

作为一名班长,我深知自己肩上的担子重,干部的期望高,如果自身没有过硬的技术本领,就很难把班,把中队战士带好,特别是在我们的这支特殊的队伍里,大家都在同一起跑线上,因此,在平时训练中,我能做到严格要求自己,刻苦钻研,认真体会动作要领,努力使自己的各项业务、体能、技能水平走在中队前列,为灭火战斗打下坚实的基础,为全面提高自身的能力素质,为自己成为一名优秀的骨干而努力。

在值班执勤方面,我监守岗位,视哨位就是战场,执勤就是战斗,认真履行职责。今年来,我在4.26江滨堤交通事故、7.29睦岗市场青龙电子厂商铺火灾、9.13波海南湾建筑工地火灾等事故中,冲锋在前,不畏艰险、勇于奉献、不怕牺牲,每次成功的灭火救援抢险行动,在获得人民群众的赞叹的同时自己心中都感到自豪,通过处置各种事故和训练,不断积累扑灭火灾的实践经验,提高了自身处置情况和灭火作战能力。

五、服从命令意识强,工作坚持上高标准。

在中队,我除但当班长、小组长,带领本班本小组同志完成中队正常的工作外,本人身上还肩负起中队的宣传报道、各种档案资料的完善、大中队党支部、队务会、军人委员会等一系列会议记录本的记录工作,主动为中队分担工作任务,侧面为中队干部减压,被同志们取笑为中队的小文书、小指导员。

今年以来,我紧紧围绕中队的工作实际,积极主动向支队,总队信息网发表了宣传报道共四十余篇,在中队每开展一个专题教育或每开展一项活动,我都第一时间利用网络系统把中队所取得的成绩侧面反应、汇报到上级领导心中。

此外,今年是三基工程建设决胜年,在前段时间大中队迎接支队、总队的三基工程检查验收中,我按照大中队干部的指示要求,逐一完善大队三年来的党支部记录以及中队交给的各项任务,由于时间紧,任务重,资料急,我多次主动放弃休息时间,晚上一个人加班加点,力求把工作早日完成,力求提高工作标准、提升工作质量。虽然工作很累,但我从来没有叫过一声苦,喊过一声怨,因为我工作的出发点是为锻炼自己,提升自己各方面的能力素质。

六、存在问题及今后努力方向。

在过去的时间里,我恪守职责,以求真务实的工作态度和谦虚谨慎的工作作风做好各项工作,使我的身体素质、业务素质有了长足的进步,为中队的发展贡献了应尽的力量,这些工作成绩的取得都是实实在在的,都是同志们看在眼前,记在心中的`,不是美妙的言语来称托的。成绩的取得不是因为我本人的能力有多强,也不是因为我本人的素质有多高,只是我能够理清积极与混日子的关系;理清堕落与奋斗的关系;理清我要干和要我干的关心。明白到能力素质是靠锻炼出来的,只要肯干,自己就会得到锻炼,能力素质就会有提升。总结起来,本人认为是称职的。

取得成绩的同时,本人也清楚地看到个人的素质与新时期消防工作还有一段差距。一是学习热情不高,缺乏用理论来指导实践工作。每当中队组织的业务理论学习,我都心存厌烦情绪,主要是下队后中队还没有真正遇到疑点、难点的火灾事故,让总认为学习理论和以前老部队一样,只是为了应付上级领导的检查,关键时刻用不上的错误思想。二是业务素质偏低,离一名班长的要求有一段差距。来到消防部队,经过努力,体能、技能等业务素质虽然有一定的提升,但是这只停留在达标的边缘,得不到保障。三是班长的作用发挥不明显,管理和带领队伍开展工作有畏难情绪。主要是因为个人觉得自身各方面的能力、经验欠缺,不敢也不好意思高标准要求身边的同志,导致影响了个人及中队的发展。

在今后的工作中,本人会进一步改进工作作风,在工作中提高素质,一如既往地干好本职,以为着中队的建设和消防事业的发展,为构建和谐端州,为创造良好的消防环境而努力工作。

精选20xx消防员个人工作总结范文

我叫xx,现任xx市消防支队xx大队参谋。今年,在各级领导的关怀、支持和正确领导下,认真干好本职工作,发挥参谋作用,较好完成了组织和领导交给的各项工作任务。

下面我将一年以来的工作情况向各位领导及同志们作以汇报,请大家批评指正。

一、政治思想方面

我积极参加各种政治学习、加强理论修养,不断提高自己的政治理论水平,努力培养自我的政治敏锐感。同时也深感到有许多压力,这种压力同时成为我加强政治业务学习,提高自身素质的动力。

这一年时间内,我认真参加各种学习和教育,学习党的路线、方针政策,并能结合自学,使自身政治素质得以提高。在学习过程中寻找自身在事业心,工作责任心,服务意识,工作积极性等方面的不足,从思想根源上找问题,不断加以改进,不断巩固为人民服务的宗旨,借助强大的思想动力,使自己服务消防事业的意识不断得到提高,学习的同时,认真听取每个老同志、老前辈对我提出的意见,加以归纳总结,在实际工作中认真改正,努力使自己以扎实的工作作风和良好的职业道德投身到各项工作中去,当好党和人民的忠诚消防卫士。

二、工作学习方面

优良的政治素质保证了良好的工作作风和精神状态,但没有好的工作态度和过硬的业务,同样也不能干好工作。我深知自己在以后的工作中责任重大,自己的一点疏忽,将会给国家和人民带来不可弥补的损失。我始终有一个清醒的认识,目前的我是没有扎实的业务理论知识,那么就无法完成组织交给我的这项神圣的工作,所以必须掌握一定的消防业务技能、消防技术规范和国家现行的法律、法规。

因此,我积极参加大队的各项训练,不断的利用业余时间学习各种法律、法规、规定、消防技术规范,强化自己的执法业务理论、技能。为了把这些学到的理论知识更好的运用到实际工作中去,平时注意向其他同志虚心学习,并得到了热情的帮助,这不但拓宽了自己的知识面,争取每一次实践的机会,着力提高解决实际问题的能力。

三、作风纪律及廉洁自律方面

作风纪律方面我能够自觉、遵守部队条令条例、一日生活制度和各种规章制度。作为一名军人,我深知纪律便是战斗力,所以在日常的工作、学习、生活当中,我努力严格按照军人十五个严禁和营区行为十不准要求自己,始终坚持普通一兵的思想,自觉维护部队的形象和声誉。

廉洁自律方面能够按照部队廉政建设十不准严格要求自己,同时通过不断的政治思想教育,能自觉抵制不良习气和腐朽思想,没有发生违纪违法现象。

四、存在不足及今后努力的方向

工作中的成长与进步,与领导的关心、培养和战友们的帮助是分不开的,但离组织的要求还有一定的距离,本人也存在很多不足,首先,虽然经过了近一年来的业务学习,但是业务理论水平仍旧欠缺,在实际工作中尚存在着一些问题,理论的缺乏必然导致工作的不完善,工作时间,缺乏经验,在一些问题的处理上还尚现稚嫩,同时还表现在工作上还做得不深不细,对于一些细节的重点把握的不是很清晰。

其次,对于工作的重要性的认识上还存在一定的偏差,对于工作的重视程度还显得有些欠缺,导致在工作中积极性不高、责任心不强,以至于在某些时候影响了大队工作的整体推进。再次,自我本身尚残存着一些地方大学生的习气,缺乏发现问题、解决问题的能力,偶尔作风稍有散漫,缺乏以队为家的思想,同时欠缺一些扎实的精神。

在今后的工作中,本人要加强学习和自身建设,坚持从政治修养、业务理论、作风纪律、服务意识、工作效能五个方面锻炼自己,增强才干,将工作做实、做好、做细,绝不辜负党和组织对我的培养和期望,向党和人民交一份合格的答卷,更好的为人民服务,争作一名人民满意的消防监督员。

消防员个人工作总结报告(篇8)

厂区消防员试用期工作总结

作为厂区消防员,在试用期内的工作是十分重要的。在这段时间内,我们需要尽快适应消防工作,熟悉消防设施及应急处理流程,提高自身的消防应急处置能力。为了更好地表现我的专业素质,我将在以下几个方面进行阐述:工作任务,工作内容,工作心得和投入程度。

一、工作任务

正式上岗之前,在单位进行了一段时间的培训,在此基础上,我在试用期内的工作任务包括:

1. 熟练掌握消防设施的使用,对厂区内的灭火器、消防栓等设施进行巡查,保障消防设备的完好有效。

2.加强消防安全教育,开展消防知识培训,提高员工的消防意识和自防关注度。

3. 负责现场的消防安全监督:了解生产、仓储区域的重点危险源和火灾隐患的情况,提供适当的应急处置方案以及指导员工进行现场应急处理。

4. 参加单位的消防演习,了解消防处置流程,熟练掌握各种紧急情况下的应急处置技能。

二、工作内容

在试用期内,针对工作的任务,我的工作内容主要包括:

1. 借助专业技能,对所有厂房进行消防安全检查,进行设施认证,并对有隐患的地方提出整改意见。

2. 组织员工参加消防演习并实施消防准备工作。在演习过程中,带领员工用正确的消防工具进行灭火,熟悉灭火的操作流程。

3. 常态化开展消防安全培训,每月至少一次。在培训期间,向员工讲解灭火、疏散等操作方法,提高大家的自救和互救能力。

4. 组织员工开展消防设备保养和维修,保障设备的完好有效。

三、工作心得

在试用期内加入作为消防员的大家,更应该去体验实际的工作,真正的践行消防工作,增强自身工作能力。在这个过程当中,我领会到了以下几个方面的感受:

1. 首先,我必须熟悉所有的消防设施并在需要时奏效。 对于生产环境的工作,每天都需要进行维护和巡查,并学习常识和实践,如何在紧急情况下抢救生命和财产。

2.其次,需要有充足的通道和流程解决危发眼和非紧急情况。 我们需要了解各个部门的责任和方法,并实现深入的合作。

3. 最后,我很热爱自己的工作。 在这个过程中,我真正体验到了自己对这项工作的热爱和对工作的热情。 只有充分利用自己的专业技能,才能更好地完成自己的工作并真正展示自己的价值。

四、投入程度

在试用期的所有任务中,我都投入了充分的时间和精力,深刻了解到了这些任务的重要性。我牢记以下几点:

1. 在熟悉消防设施的学习过程中,我从对消防器材的了解到对其使用的掌握。

2. 在组织演习和熟悉灭火操作过程中,我充分利用自己的专业知识和技能,在稳定焦距的前提下实现快速反应。

3. 在定期开展消防教育活动时,我充分运用自己的沟通技巧和演讲能力,使大家更容易了解消防知识。

4. 在保养维护设备的过程中,我加强了自我学习和发现问题的能力,积极解决紧急情况的问题。

总之,在试用期的工作中,我充分投入时间和精力,了解到了消防工作的重要性。 在今后的工作中,我将继续努力,以更专业的姿态做出更专业的成果。

消防员个人工作总结报告(篇9)

在支队党委的正确部署和各级领导的.关怀下,在同志们的热心协助下,我圆满完成了20xx年的工作任务。在这一年中,我的政治思想不断成熟,工作不断进步,较好地完成了上级交给的各项工作任务,同时在工作中也存在着不足。现将自己一年来具体工作情况向领导和同志们做以汇报:

一、加强政治理论学习,提高政治素质,增强业务能力

20xx年,支队先后开展了学习先进性教育等专题教育。这些教育学习,为了们每个人的道路指明了前进方向,也更奠定了我们理论基础,真正增强我们的服务意识。

同时不断学习业务知识,认真钻研专业知识,把创新精神融到工作中去。针对实际工作中存在的各种问题,能够认真分析、深入研究,运用所学的业务知识,寻找对策,采取科学有效的方法和途径去解决实际问题,使装备科营房工作更加规范化。

二、扎实工作,努力做好服务,认真完成本职工作

优良的后勤保障则是消防工作的重中之重。这更要求我们后勤保障人员要有过硬的业务素质和高度的敬业精神。

我负责的营房工作在整个后勤工作中占重要的地位,使全市消防官兵住的好、住的安心是我的工作准则,在工作中,我坚持高标准,严要求,始终以对支队官兵高度负责的精神完成本职工作、实实在在做人,勤勤恳恳做事。

三、做好营房装备建设和项目相关手续工作

20xx年随着xx市社会经济的快速发展,城市建设步伐加快,年初支队党委研究决定在xx经济开发区xx有限公司院内西侧建消防站,占地面积xx平方米,建筑面积xx平方米,其中消防站建筑面积xx平方米,体技能综合训练馆建筑面积xx平方米,消防科普教育展馆及官兵公寓楼建筑面积xx平方米,项目总投资xx万元,该站建成后除完成厂区内火灾扑救任务外,同时全面负担起四平市经济技术开发区的抢险救援任务。

定于x年x月交付使用,我具体负责工程施工建设质量和项目相关手续,我原来对于这方面的工作不太熟悉,做起来无从入手,但是我想再难也一定要做好此项工作,于是就主动与一些相关单位咨询请教。

征地申请、土地规化、图纸设计、土地堪探、开工验槽,报检等手续要经过十多个单位批准办理,而且有的单位要反复来往二十几次才能办妥,算起来每天楼梯要走上两千多节,警服经常是湿的。

由于过度疲劳加上自己血压低经常头晕呕吐,但是我只是到卫生队补点葡萄糖挺一挺,没有影响工作,功夫不负有心人,经过几个月的奔波,终于圆满完成了经济开发区消防站一期建设的任务。

四、保证营房建设工程质量、克己奉公、尽职尽责做好服务

后勤装备是支队的一个特殊的主要部门,负责支队官兵的衣食住行等方面的保障,他不但要求我们具备一定的工作能力,还要求我们有更高的责任心,在一年多来的后勤工作中,严格要求自己,在新营房建设时不怕多走路多费时间,争取用最少的资金、购买的建筑材料。

面对基层官兵困难时,我总是热情服务,能办的马上办,一刻也不拖延,想尽一切办法为官兵解决燃眉之急。有时节假日我也要到营区看看一下有无需要做的事情。

入冬以来,营区时常出现供热设备老化、不热等现象发生。为了不影响部队正常执勤战备和官兵的日常生活,星期礼拜代人抢修,每天下班后也经常到几个供热点上看看供热情况。有时虽然累的腰酸腿痛,但是想到大家能够住在温暖的环境里,心里就舒服多了。

五、自身存在的不足

回顾一年来的工作学习虽然说取得了一定的成绩,但也存在一定不足。如开创性的工作开展的不多,个别的有些工作协调的不是十分到位,说话有时生硬,伤了同志们的感情,这些问题都有待于在今后的工作中不断加强学习和及时改进。

六、今后工作的努力方向

首先,要进一步加强理论学习,不断提高政治思想觉悟,增强责任感和使命感,找准标杆,明确定位,努力提高工作标准,树立良好形象,践行要求,确实把理论和实践相结合,把工作落到实处,全面抓好营房工程建设。把为基层服务放在首位,做践行的实干家。

在今后的工作中,我将认真克服存在的不足,在解决问题上下功夫,不断提高自身素质,把科学发展观的方法贯穿工作的始终。

我将一如既往,努力工作,不断加强学习,及时改进不足,努力提高思想觉悟和业务工作水平,使后勤营房装备工作更上一层楼,为消防部队的正规化建设贡献自己的全部力量。

消防员个人工作总结报告(篇10)

一、加强业务理论学习,增强全面发展

作为消防员自己要加强学习,来武装自己的头脑。这一年来,自己不断学习消防业务理论,火灾的隐患性,对车辆和器材的性能,基本上要懂,保证车辆器材完整好用,发生任何情况,及时出警,按规定时间出警,迅速赶往现场。学习别人的长处来弥补自己的不足,增强自己的全面发展。

二、日常工作训练方面

在这一年来自己的训练没有放松,紧紧围绕车队的领导下完成任务,火怎样灭、就怎样练、做到练为战,战为练的原则,对消防器材的掌握到位,器材的质量、性能和维修,在日常给各部门送水,用的器材,做到及时清洗,对器材勤检查、勤擦拭,保证器材的完整好用。

消防演练主要是在安环部的领导下,到各部门演练。对灭火的讲解、使用、灭火剂的用途,主要灭初期火灾。发生火灾第一时间,使用灭火剂灭火。

三、执勤灭火方面

作为消防员自己知道,我们的两辆消防车载水量和泡沫数量,发生突发情况,怎样开展灭火战斗,自己牢牢记在心里,对车辆上的器材,会操作、会维修,是保证执勤战备的一项,给自己时刻提醒战备的观念。

四、安全防事故工作

做好安全防事故工作是自己工作的前提,在车队的领导下安排出车,提醒安全的重要性。在灭火和训练的日常工作中,把安全问题放在首位,让领导放心,让公司放心的原则,这一年来自己在安全方面,没有事故发生,但存在的隐患,能及时纠正、改进。

为进一步强化员工消防安全意识,应公司安排,x和我,我们一行5人于7月26日至28日参加了西安市公安局消防局组织的义务消防员消防安全培训。

此次培训主要采用理论与实践相结合的方式进行。26日下午,先是由市公安消防局培训中心x教官播放“防火墙”工程暨“四个能力”建设专题片,全国重特大火灾案例;然后由赵春军教官培训使用灭火器进行实战演练和示范,并指导各个公司前来的义务消防员如何正确使用灭火器、灭火毯进行灭火。通过理论和实践的学习,我们了解到灭火的四种基本方法:隔离灭火法、窒息灭火法、冷却灭火法和抑制灭火法。

第二天上午,我们学习了“四个能力”建设:检查和整改火灾隐患能力、扑救初期火灾能力、组织引导人员疏散逃生能力和消防安全知识宣传教育培训能力的建设,以及消防法律法规的学习。我们深刻地意识到“四个建设”对于企业消防安全的重要性。下午由消防协会秘书长陈印生为我们做“建筑消防设施与消防器材的使用、维护、管理及灭火器的使用”的培训。第三天主要是“火灾形势、特点及应急疏散与灭火”的学习和此次培训的考试。

这次培训活动从防火、逃生、报警自救、灭火几方面对学员进行消防安全培训,使我们学会了正确使用灭火器材,掌握了必须具备的消防安全常识。虽然时间较短,但体会颇深,安全是企业的永恒课题,“安全为了生产、生产必须安全”,“水火无情、全员皆知”。安全是企业的生命线,消防安全事关企业的稳定和职工生命的安全,工作任重而道远,抓好消防安全工作又是安全工作中的一项重点,在我们以后的工作中,我们要以消除火灾隐患、提高防火意识为目的,以实际行动和措施来切实做好公司的消防安全工作,才能保持企业消防安全局面长期稳定。

消防员个人工作总结报告(篇11)

20xx年一年来,我xx镇的消防工作在上级党委、政府的正确领导以及上级公安消防部门的精心指导下,乡党委、政府始终把农村消防工作作为一项重要任务来抓,切实加强领导,认真研究,积极探索农村消防工作的新路子。坚持以“预防为主,消防结合”的工作方针,重点管理,重点排查,加大宣传和整治力度,充分抓住元旦、春节、六月安全月、“十·一”黄金周等节假日为宣传重点,进一步提高全民的消防安全意识,形成全民参与、齐抓共管、共同监督、共同维护、积极推进的工作局面,消防工作取得了一定的成效。一年来,辖区内未发生过大的火灾事故,人民群众的生命财产安全得到了有效保障,全乡经济和社会得到稳定和健康发展。现就一年来的消防工作作如下总结回顾。

一、提高认识,切实加强领导,明确目标和任务,狠抓落实

我们要充分认识到农村消防工作事关改革、发展、稳定的大局,事关广大农村人民群众的切身利益,各级党委、政府都把此项工作拿入重要议事日程来抓,根据我乡气候干燥,荒山荒地多,居民住房密集,消防设施落后,隐患较多的严峻形势,乡党委、政府积极采取措施,制定长效机制,进一步明确目标和任务,形成主要领导带头抓,分管领导具体抓,具体工作有人实际抓的工作格局。树立“隐患险于明火、防范胜于救灾、责任重于泰山”的思想,加强对防火工作的督促指导,认真进行火灾隐患排查,并及时整改,做到措施有力,保障到位,防治工作出成效,安全隐患控制好。

二、加大宣传教育,增强消防安全意识

消防安全工作点多面大,事故发生率高,必须依靠全社会的力量,共同参与、紧密防治才能得到有效控制。乡人民政府认真贯彻“预防为主”的消防工作方针,加强对集镇学校、公路沿线的村委会,住房密集的村寨,及火灾多发地区重点,充分利用广播、宣传标语、黑板报、召开会议等形式对广大群众及学生进行宣传,认真贯彻宣传《中华人民共和国消防法》、《云南省消防条例》和《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理条例规定》、《云南省消防管理处罚规定》等法律法规及各级党委、政府召开的各种消防安全会议精神,开展广泛的宣传,做到家喻户晓,深入人心,不留死角,使广大群众的消防安全意识进一步提高,自防自救能力增强。一年来,全乡共用广播宣传11街,贴宣传标语210条,出黑板报4期,各级召开宣传会议250次,受教育26760人。

三、采取措施,认真排查,努力消除隐患

乡党委、政府狠抓农村消防工作的建设,始终坚持“预防为主,防治结合”的方针,加强对学校、石场、加油点、液化气供应点、娱乐场所、烟花爆竹销售点等场所进行专项整治排查,每逢节假日,特别是“五·一”、“十·一国庆”、“元旦”、春节等重要节日活动,乡政府都分另由分管领导带队,组织工商、公安、林业、卫生等有关部门进行专项排查,在检查中共责令两户无证经营的油点停止经营,并查封3475公斤柴油,110公斤汽油,300公斤机油,16桶液化气。对一些隐患较大的地方,及时提出整改,并要求定期整改,使各项安全隐患消除在萌芽状态。

四、完善各样规章制度,明确责任

通过乡人民政府的认真研究,结合本乡实际,制定出以消防安全为主要内容的《__乡安全生产处置预案》、《消防工作实施方案》,建立和完善工作领导小组,成立集镇义务消防队和9个村委会分别成立义务消防队,做到属地管理,人人有责,随地发生火灾,义务消防队员就是第一到达扑火现场。年初乡人民政府与各村委会、乡属各单位分别签定消防安全工作目标责任书,明确各单位、各村委会的工作职责,层层落实责任制,将消防工作纳入年终考核,严格奖惩制度,对因工作不力,导致发生重特大消防安全事故的将追究负责人的责任。

五、增加经费投入,加强基础设施建设

针对我乡农村消防工作基础设施薄弱,火灾隐患大的突出问题,乡人民政府,在财政紧缺的情况下,积极争取资金,从各方面挤出1万元的资金投入到消防工作建设中,主要是购买防火设备,分别发到学校及村委会。二是加强对义务消防队的培训,进行防火、灭火、应急处置各种突发事件的演练,提高防火业务技能,增强备战力。三是在村委会及住居较大的村寨建设水池,保证灭火用水的供给。四是加强城市消防规化,使消防基础设施和城镇建设同步进行。确保消防工作顺利开展,极大地改善了农村消防安全条件,使群众的财产得到有效保障。

总之,我乡20xx年的消防工作在上级党委、政府及主管部门的领导关心和支持下,在广大干部职工和群众的共同努力下,取得了初步成果;同时积累了一些新的经验,但工作中存在的问题和不足还很多。在今后的工作中,我们将继续努力,坚持以“三个代表”重要思想为指导,紧密结合保持共产党员先进性学习教育活动,积极开展消防安全的预防和整治工作,坚持以人为本,责任重于泰山的指导思想,以科学的发展观为指导,强化各种工作方案和措施,进一步统一思想,提高认识,加大宣传力度、增加收入,以点带面,全面推进,树立示范抓典型,努力为我乡创建“平安三塘”打下坚实的基础。

消防员个人工作总结报告(篇12)

尊敬的公司领导:

您们好!我的工作是一名消防员,做好罗中地区的安全、保卫工作,在总经办和车队的领导下能顺利完成各项工作。我作为一名罗钾人能够服从领导安排,作为罗钾人的一员,感到很骄傲,尽心尽力干的更出色。作为一名消防员的工作以来,能履行好自己的职责,对工作的态度也很认真,从自己的一言一行抓起,立足本职,发挥自己的职责,自己对车辆性能和器材方面,做到四会,在车队领导下本人的日常工作能顺利开展,出现问题能及时上报,发现隐患及时纠正,保证无事故发生,做好保卫安全工作,下面本人将这一年来的工作总结如下:

一、加强业务理论学习,增强全面发展作为消防员自己要加强学习,来武装自己的头脑。这一年来,自己不断学习消防业务理论,火灾的隐患性,对车辆和器材的性能,基本上要懂,保证车辆器材完整好用,发生任何情况,及时出警,按规定时间出警,迅速赶往现场.学习别人的长处来弥补自己的不足,增强自己的全面发展。

二、日常工作训练方面在这一年来自己的训练没有放松,紧紧围绕车队的领导下完成任务,火怎样灭、就怎样练、做到练为战,战为练的原则,对消防器材的掌握到位,器材的质量、性能和维修,在日常给各部门送水,用的器材,做到及时清洗,对器材勤检查、勤擦拭,保证器材的完整好用。消防演练主要是在安环部的领导下,到各部门演练。对灭火的讲解、使用、灭火剂的用途,主要灭初期火灾。发生火灾第一时间,使用灭火剂灭火。

三、执勤灭火方面作为消防员自己知道,我们的两辆消防车载水量和泡沫数量,发生突发情况,怎样开展灭火战斗,自己牢牢记在心里,对车辆上的器材,会操作、会维修,是保证执勤战备的一项,给自己时刻提醒战备的观念。四、安全防事故工作做好安全防事故工作是自己工作的前提,在车队的领导下安排出车,提醒安全的重要性。在灭火和训练的日常工作中,把安全问题放在首位,让领导放心,让公司放心的原则,这一年来自己在安全方面,没有事故发生,但存在的隐患,能及时纠正、改进。

总之,半年的工作已到尾声,这半年来自己的工作对比别人,自己还做的不够、不细、多学习别人好的做法、想法,自己做为罗中的保卫人员,我会用自己的行动努力,请车队的领导放心,自己会不断学习,不断加强。在自己平凡的岗位上做出不平凡的事业。为罗钾的明天添砖加瓦!谢谢!

消防员个人工作总结报告(篇13)

我的工作是一名消防员,做好xxxx地区的安全、保卫工作,在总经办和车队的领导下能顺利完成各项工作。我作为一名xx人能够服从领导安排,作为xx人的一员,感到很骄傲,尽心尽力干的更出色。

作为一名消防员的工作以来,能履行好自己的职责,对工作的态度也很认真,从自己的一言一行抓起,立足本职,发挥自己的职责,自己对车辆性能和器材方面,做到四会,在车队领导下本人的日常工作能顺利开展,出现问题能及时上报,发现隐患及时纠正,保证无事故发生,做好保卫安全工作,下面本人将这一年来的工作总结如下:

一、加强业务理论学习,增强全面发展

作为消防员自己要加强学习,来武装自己的头脑。这一年来,自己不断学习消防业务理论,火灾的隐患性,对车辆和器材的性能,基本上要懂,保证车辆器材完整好用,发生任何情况,及时出警,按规定时间出警,迅速赶往现场.学习别人的长处来弥补自己的不足,增强自己的全面发展。

二、日常工作训练方面

在这一年来自己的训练没有放松,紧紧围绕车队的领导下完成任务,火怎样灭、就怎样练、做到练为战,战为练的原则,对消防器材的掌握到位,器材的质量、性能和维修,在日常给各部门送水,用的器材,做到及时清洗,对器材勤检查、勤擦拭,保证器材的完整好用。

消防演练主要是在安环部的领导下,到各部门演练。对灭火的讲解、使用、灭火剂的用途,主要灭初期火灾。发生火灾第一时间,使用灭火剂灭火。

三、执勤灭火方面

作为消防员自己知道,我们的两辆消防车载水量和泡沫数量,发生突发情况,怎样开展灭火战斗,自己牢牢记在心里,对车辆上的器材,会操作、会维修,是保证执勤战备的一项,给自己时刻提醒战备的观念。

四、安全防事故工作

做好安全防事故工作是自己工作的前提,在车队的领导下安排出车,提醒安全的重要性。在灭火和训练的日常工作中,把安全问题放在首位,让领导放心,让公司放心的原则,这一年来自己在安全方面,没有事故发生,但存在的隐患,能及时纠正、改进。

公司行政前台个人工作总结必备13篇


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公司行政前台个人工作总结(篇1)

20XX已经过去,不知不觉我已入司担任前台工作将近一年了,前台没有像公司业务、营销、财务等部门对公司发展所作的贡献大、直接,但公司既然设了这个岗位,领导必定认为有其存在的必要性。通过思考,我认为,不管哪一个岗位,不管从事哪一项工作,都是公司整体组织结构中的一部分,都是为了公司的总体目标而努力。在这一年的时间里我在公司领导和同事的关心帮助下,顺利完成了相应的工作,当然也存在许多不足的地方需要改进,现将20XX年的工作作以下总结。

一、前台日常工作

1、前台接待接待人员是展现公司形象的第一人,20xx年x月入职至xx月以来,从我严格按照公司要求,热情对待每一位来访客户,并指引到相关办公室,对于上门推销的业务人员,礼貌相迎并把其留下的实用名片、宣传册整理归档,以便于以后工作的不时之需,近x个月来,共计接待用户达xxx人次左右。

2、电话接听转接、传真复印及信件分发认真接听任何来电,准确率达到xx%;能够委婉并合理对待骚扰电话,提高工作效率;发传真时注意对方有无收到,是否完整清晰。复印时注意复印的资料完整否,避免复印资料缺漏。如有信件也及时交给了相关人员。

3、临时事件处理饮用水桶水发现不够时会及时叫xx人家送水。前台所需物品不够时,会及时申请购买如:纸巾、复印纸、一次性纸怀等。打印机没有墨时,会电话通知加墨业务人员加墨。办公电话费用快用完时,提前去营业厅预存。如果办公室内的物品坏了如:空调开关,卫生间灯,会及时打电话给国企物业,让物业师傅查看原因,需要自己买的设备自己买后让物业师傅安装;交换机考勤机故障问题直接联系商家售后解决,电话线路有问题求助xx局解决等。总之,遇到问题都会及时想办法解决。

二、综合事务工作

1、房间、机票车票及生日蛋糕预订项目部人员出差需要订车票或机票时我会及时联系票务,并持续跟踪直至车票送到公司,以免费影响到出差人员行程;到目前为止累计订票70张左右。对于来xx出差需要订房间的领导或同事,订好房间后我会短信或电话给领导或同事确认酒店详细信息;还有就是员工生日蛋糕预订,预订前一天会我与员工确认时间,生日当天告诉xx在xx上发生日祝福,20xx年累计订生日蛋糕17个。

2、文档归整及办事处资产登记从项目部人员接手的培训资料、确认单都用档案袋分门别类的归整起来;办事处新购买的书籍会让张利先盖章,再进行编号,以便于资产管理,现办事处书籍累计已有37本;其它的办公设备(如笔记本、光驱、插座等)也都有详细登记,员工借用时也都依公司规定签名登记。

3、考勤统计每月25号之前从考勤机中导出考勤明细,不清楚的地方发邮件与大家核对,再进行统计汇总,都能够按时发给xxx。

4、组织员工活动每周三下午5点组织员工去xx活动,通过活动提高大家团队意识,并很好的锻炼了身体,近段天气较冷,愿意出去的活动人数也在减少,期间组织过一次乒乓球比赛,但效果是不是特别理想,这也是一方面以后需要改进的地方。

三、其它工作

在完成本职工作的同时,也协助配合完成其它部门的工作。如协助软件项目部人员装订项目文档;协助营销部xxx,与他一起给客户送礼品,制作标书等。在这个过程中自己同时也获得了一些新的知识。

四、工作中的不足

1、采购办公用品时没有能够很好地计划,想得不够全面,只看到眼前缺的,这点需要自己以后多用心,多操心。

2、考勤统计过程中存在过失误,虽然当时已改正过来,没有造成大的影响,但是这也提醒了我细心的重要性,考勤做出来后,一定要仔细检查一遍,确认准确后再发出去,还有一些同类型的信件也是一样,发出去了有错误再修改重发很容易让别人认为你就是个粗心大意的人,虽然这种错误只是偶尔,但也一定要尽量避免。

3、临近冬天组织室外活动的效果很不好,中间也与张利商量一起在室内活动,给大家提供象棋、跳棋等适合室内玩的活动,并组织实施过,但是这样还是达不到户外运动的效果,对于触决这种情况的办法也还在考虑之中。

五、20XX年工作计划

1、提高自身的主动性及沟通能力,多用心,细心,各方面周全考虑,以便更好地完成工作。

2、加强与公司各部门的沟通。了解公司的发展状况和各部门的工作内容,有了这些知识储备,一方面能及时准确地回答客户的问题,准确地转接电话;或者在力所能及的范围内,简要回答客户的问题。

在过去的将近一年中,我特别要感谢张利对我的帮助,她热心耐心教我许多,也对我很信任,我为有这样的同事而感到荣幸,也为在这样一个优待员工的公司而骄傲,20xx迎20XX,现在已是新的一年,在这一年里我要脚踏实地,认真地完完成自己的工作,为公司发展尽一份自己的绵薄之力!

公司行政前台个人工作总结(篇2)

时光总是转瞬即逝,自从我4月16日进入公司已经有两个多月了,虽然之前也有过工作经验,但是对于前台这份工作还是第一次接触。在这两个月里,我慢慢地适应着公司的文化与氛围,努力在这样的环境中学习和成长。这两个月我学到了很多东西,也懂得了很多。在这里也感谢公司的各位同事在这两个月对我的悉心照顾,尤其感谢小俞,她将自己之前的工作经验毫无保留地传授给我,让我在新的工作上少走了很多弯路,也感谢能有这么一个正规并且人性化的公司让我开始人生新的篇章。

前台的工作并不是很难,却很琐碎,要做好绝非易事。这两个月我的工作不见得完美,却也是认真踏实地在学习中进步。首先,在办公设备的使用上,之前只是在课本里面学习怎么操作,并没有实践过,现在我学会了如何收发传真,如何转接电话以及如何使用考勤机。其次,在日常生活中,我也学会了很多,最有趣的算是学会了如何做咖啡。最后,在待人接物方面,自己也是得到了很大的锻炼,与人的交流沟通增加了,对于陌生电话以及陌生人的来访也能够比较自如地应对了。

当然在这期间还有一些不足的地方:

1、待人接物方面有时不够积极;

2、由于经验不足,有些工作一开始不知如何展开;

3、做事情考虑不够全面,偶尔出现丢三落四的情况。

但是我相信只要虚心向同事请教,自己愿意花时间花精力摸索,就能克服工作中遇到的问题。

今后的日子里我会更加努力学习,提高工作效率,尽量减少工作中的失误,提高自己的办事能力。希望公司能够给予我继续在此学习发展的机会,我相信自己在日后的工作中能够更好地展现自我,为公司的发展尽自己的一份力。

公司行政前台个人工作总结(篇3)

即将过去的20XX年是充实忙碌而又快乐的一年。在这岁末年初之际,我站在新旧交替的时间站台,回首过去,展望未来,不禁思绪万千。过去的一年里,在集团的指引下,在部门领导的关心帮助及同事之间的友好合作下,我的工作学习得到了长足的发展。

一、开源节流,控制成本从小事做起,从我做起

开源节流,增收节支是每个企业不矢的追求。在部门领导的带领下,我们积极响应酒店的号召,开展节约节支活动,控制好成本。为节约费用,我们利用回收废旧的欢迎卡做为酒店内部人员使用,给酒店节约费用。打印过的报表纸我们就用来打草稿,各种报表在尽可能的情况下都采用双面打印。通过这些控制,为酒店创收做出前台应有的贡献,也尽自己的一点微薄之力。

二、加强业务培训,提高自身素质

在前台主管,领班以及同事的热心帮助下,我的业务技能有了明显的提高。前厅部作为酒店的门面,每个员工都要直接面对客人,所以我们员工的工作态度和服务质量就反映出一个酒店的服务水平和管理水平。而前台又是这个门面最核心的部分,我深知自己的责任重大,自己的一个疏忽就会给酒店带来经济上的亏损。所以在工作中,我认真负责的做好每一项工作,积极主动的向其他同事学习更多的专业知识,以加强自己的业务水平。只有这样才能让自己在业务知识和服务技能上有进一步的提高,才能更好的为客人提供优质的服务,让客人喜出望外。

三、注意各部门之间的协调工作,和同事友好相处

酒店就像一个大家庭,部门与部门之间在工作中难免会发生些不愉快的小事。前台作为整个酒店的枢纽,它同餐饮,销售,客房等部门都有着密切的工作关系。所以在日常的工作生活中,我时刻注意自己的一言一行,主动和各部门同事处理好关系,尊重别人的同时也为自己赢得了尊重。家和万事兴,只有这样,我们的酒店,我们的集团才能取得长足的发展。

四、加强自身的销售意识和销售技巧,提高住房率

在部门领导的培训帮助下,我学到一些销售上的小技巧。怎样向客人报房价,什么样的客人报何种房型的房价?如何向有预定的客人推荐更好的房型?等等。在这里我要感谢我们的部门领导毫无保留的把这些销售知识传授给我们。在增长我自身知识的同时,我也积极地为推进散客房销售做出我自己的一份努力。只要到前台的客人,我都想尽办法让客人住下来,以此争取更高的入住率。

在这一年里,我成长了不少,学到了很多,但不足之处我也深刻地意识和体会到:

1、在服务上缺乏灵活性和主动性,因为害怕做错而不敢大胆去做。

2、遇到突发事件,缺乏良好的心理素质,不能冷静处理问题。

3、在大型会议团队的接待中不能很好的控制好房间。

新的一年即将开始,我将在酒店领导的带领下,踏踏实实,认认真真做事。积极主动配合领班,主管以及各位领导完成各项工作,努力提高自身的综合素质,提高服务质量,改正那些不足之处,做一位优秀的前台接待。

公司行政前台个人工作总结(篇4)

一、在实践中学习,努力适应工作。

作为文员这份工作的新人,刚加入公司时,我对公司的运作模式和工作流程都很生疏,多亏了领导和同事的耐心指导和帮助,让我在较短的时间内熟悉了前台的工作内容还有公司各个部门的职能所在。

二、主要工作:

1.完成部门交办的事项:

以下:每个月做两次的餐厅用量报表(每半个月一次)给餐厅组长核对汇报;每个月初统计纸张用量以及电话记录交给企管主管留底汇报,尽量做到节省公司资源;每个月做好顺丰快和申通快递的运杂费报销单交给财务部报销;以及登记写字楼的矿泉水(桶装与小瓶)、办公设备物料(纸张、色带以及墨盒)的领料单。

2.完成日常的正常管辖范围内的工作:

以下:更换传真机的色带,备用复印机,打印机的纸张;处理传真机、复印机和打印机的卡带、卡纸问题;每天登记纸张用量和拨出电话记录;更换饮用矿泉水;以及对一楼走廊通道和样品参观室的门户管理。

3.讯息处理和工作记录:

以下:过滤来电以及接收信息及时转接给所需部门;注意传真内容及时转达给上级;以及记录来往供应商和常用联络方的联系方式,认真做到一眼就能看到所需资料。

4.来访客人通报及接待;

以下:事先放好手纸、厕纸,以及会客室的面巾纸和矿泉水以备用,待见到客人起身微笑迎接问侯,指引客人到所需地方等候接洽,及时递上矿泉水或泡茶接待,坚决做到客人还没离开,自己就不会下班。若休息时间临时有客来访或任部门有事所需,也会尽快赶到接待帮忙。以及协助应聘事宜。

公司行政前台个人工作总结(篇5)

自加入公司以来已经一年多的时间了。在这里我从学校的一名学生踏上了工作岗位成为一名员工,学到了更多的知识技能,各方面都有了的提升。在领导的支持和同事们的帮助下,较好的完成了自己的本职工作。很感谢当初公司领导给我这个成长的平台,让我可以在工作中不断成长,不断学习,提升了自身的素质,现将一年的工作总结如下:

1、把事情细节化、条理化、规范化。前台的工作比较琐碎,收发传真、邮件、报纸,维护办公设备、送水、接待不同的来访人员等。刚接触工作时,有时候事情赶到一块就会有些应付不过来,显得手忙脚乱。虽然完成了工作,但是在工作过程中有些细节就没能注意到,做事情也显得没有条理。效率也就低了下来。经过不断的摸索和总结,我意识到要想优质的完成这些工作,首先要把工作从全局统筹好,再从细节入手,保持良好的工作状态,提高效率。只永不懈怠的提高自己,才能胜任看似简单的行政工作。现在,已能较好的统筹安排工作,并努力把工作细节处理得当。争取给大家最到位的支持和服务,不断提高自己的业务水平,按职业化的标准时刻要求自己。同时,规范化方面还需要加强,我也会在今后的工作中更加注意这一点。

2、保持较好的工作状态。人低为王,地低为海。行政本身是一个服务性和支持性的工作,尤其是前台接待。当有客户到访或是公司有大型会议时,前台就会负责一些茶水准备和服务工作,要了解到每个人的需求,适时地为大家服务。在接待其他人员,如送报、送水、来访人员的司机,也要服务周到,体现出公司的良好的形象。只有保持良好的工作状态,才能提升服务质量。在工作过程中,我要求自己避免消极情绪,谨记工作职责,时刻把自己的位置放到一个合适的高度,本着为人服务提升自己的态度投入到工作中。这也是一个行政人员必备的素养。

3、学会沟通和团队协作。沟通,是一个人生存在这个社会中必不可少的一种能力。前台工作需要对内、对外和各部门以及社会上很多人士打交道。沟通、以及良好有效的沟通显得尤为重要。在这一年的工作中,各项沟通基本畅通,但本身也存在着不少问题。当一件事情发生时,很多情况下我在沟通时缺少积极性和主动性。总是花费时间在去想这件事上,而不是及时的去了解、沟通,在处理事情时略显被动。因此,也浪费了一些时间,降低了工作效率。这是很不专业的一面。遇事积极主动,在第一时间去解决问题。不仅可以把工作更好的完成,也能促使自己养成做事不逃避、勇于向前、负责到底的品质。在今后的工作中,我会以这种标准去要求自己,争取把工作完成的更出色。

公司是一个整体,每个员工都是组成这个整体的一部分。无论我们身在哪个岗位,开展什么样的工作,始终都离不开同事之间的配合。这就要求我们要有团队协作精神。在良好沟通的基础上,和同事积极配合,团结协作,才能把工作做好。这点在工作中也深有感触。我也将一如既往的认真协作、积极配合,同时严格要求自己,把各项工作都做好。

经过这一年的学习和积累,已能保证本岗位各项工作正常运行,但是还欠缺很多。我也在工作中找寻不足,抓紧学习,培养自己的各项能力。目前,我通过学习了解相关专业知识,包括了前台的与能力提升、、行政统筹管理等相关内容。财务方面的知识也很欠缺,也正在学习这方面的知识。通过这些学习,使自己的技能有了一定程度的提高,也更希望能在以后的工作中有机会参加相关的培训,更大程度上提高工作技能。

公司行政前台个人工作总结(篇6)

转眼间,我已来到公司4个月担任前台一职务。这个岗位没有像销售人员、设计部人员对公司贡献那么直接,但我觉得也是一个必不可少的岗位,为了公司的目标而更好的为大家服务,让大家做起事情来更能得心应手。在这几个月以来,在领导和同事的帮助下,我已经熟悉了工作和环境,顺利完成了工作,当然也有许多需要改进的地方。

一、日常工作情况

我的日常工作是接待来客人员、电话的转接、收发快递、传真、快递费用统计报账、考勤的核对统计、质检报告登记、办公用品的申购领用发放等,虽然看起来都是比较琐碎简单的事情,但是要把它们都做好,还是需要很多技巧与细心。

1、认真接听来电,把来电内容准确无误的传达给对方,以免耽误事。

2、及时收发快递,让大家都能够及时拿到快递的物品,提高工作效率。

3、收发传真的时候注意对方有没有收到,字迹是否能够看清。

4、发快递的时候注意地址,顺丰是否能到,如不能到要及时用其它快递发往。

5、临时性工作处理,如打印机需要加粉了,需要收集公司需要加粉的打印,联系物流车辆,统一送去加粉和维修。技术部需要用蒸馏水,负责及时订水,使工作能正常运行。考勤机故障问题,及时联系售后技术,尽快维修,保持大家能上下班能正常打卡等等一些临时事情处理,我都会想办法解决。

6、每月月底从打卡机导出考勤记录,不清楚的地方找到本人核对,在进行统计与汇总,最后提交。期初觉得到月末之后核对起来比较困难,很多都忘记了,后来变找到技巧,改为每天记、随时记、这样到月末在统计起来就相对容易了。

7、检验报告的整理:收到检验报告后交到采购部经理,进行编号后返回,然后我再进行页码编号,录入登记,给生产部、直营部、和成品库复印件,然后存放归整起来,也方便利于大家查找。

二、工作中的不足

1、考勤过程中存在失误,虽然已经改正过来,没有造成太大影响,但这提醒我,说明我还应该细心、细心、再细心。考勤做出来以后要核对再三,确定准确无误再提交。一定要避免同样错误发生。举一反三、其它的事情都要再细心些。

2、考虑不够周到,许多方面还是考虑的不够周全,以后需要改进,先多想想,在做事,以便更好的完成工作。

3、与领导及时沟通、汇报工作进度做的还不是很好,以后要多加沟通,这样领导才知道工作进度情况,以便安排接下来的工作。

三、总结

在过去的几个月里,我很感谢部门经理及同事们对我的帮助、也是因为他们、我才会慢慢成长、学会了许多东西,今后我一定更加努力、认真做好每一件事情、脚踏实地一步一脚印的完成好自己动作。

公司行政前台个人工作总结(篇7)

现在对于前台的各项工作我已经能有条理的、冷静的去处理。特别是经过CEO峰会的锻炼,对于会场的接待、安排等方面也学到了很多。

存在的问题

工作不够精细化:前台工作贵在精细,但有很多地方我还没有做到这一点。

执行力不够:当接到领导指示,完成某项工作时,往往在执行上会有卡壳。这跟自己对任务和指示的认识、和自身对问题变通、行动都有关系。

工作效率低下:由于自身知识结构和工作技能的原因,在一些工作中效率跟不上去。如一些文件的整理上,就由于办公软件知识和技巧的欠缺而不能够保质保量的完成。还有其他一些专业性较强的工作也是如此。以上的问题我必会在今后的工作中加以解决。

在这将近一年的工作中,我学到了很多,成长了很多。真的非常感谢领导对我的包容和支持,让我得以有这样的机会工作学习,不断成长。感谢同事对于我工作的帮助与支持,让我的进步了这么多。在接下来的工作中,我一定会再接再厉,争取做得更出色。

公司行政前台个人工作总结(篇8)

时间总是在忙碌中飞逝,转眼20xx年的四月就成为了过去。回顾这个月的工作,作为行政部的的一员,在前台的岗位上我严格的处理着自己的公司任务和职责,并在工作中充分的发挥了自身的能力。

转眼一个月的时间过去了,在这段时间中我对自己的工作也有了一些新的表现和自我体会,现将自己在四月份的工作总结如下:

一、个人的'工作情况

一个月的时间虽然很短暂,但作为一名行政人员,在自己的工作中,我一直都在严格的要求自己,追求在工作中的进步!通过在个月工作中的努力和拼搏,我在工作上有了非常不错的表现和改进。首先在工作的完成情况上,我对自身的管理进行了完善。在工作上,不仅让自己的改机了那些过去的坏习惯,还通过对自我的反思严格的改进了自己的责任观念。面对自己的岗位职责以及领导交代的工作任务时,我能在工作中积极进取,良好的配合同事和领导们顺利做好行政相关的工作任务。此外,还通过对工作情况的分析反省,为行政管理的加强做出了自己的努力。

虽说比起优秀的同事我在工作中还有一些不足,但我在工作中也开始找到自己的方向,并积极的在工作中展现了自身的能力。

二、四月的工作收获

通过工作中自我的改进以及对行政前台岗位工作的努力,我在这个月的工作中也得到了许多的收获。作为一名前台,在过去我虽然一直积极的完成着自己的工作,但却没能意识到自我的不足和问题。尤其是在作为一名前台的招待能力上,我一直都没能去重视。

而在四月中,我通过自身的反思和改进,充分对自己不足进行了改进。换一个角度对待问题,不仅使得问题本身得到了良好的解决,我也同样从收获中认识到了自己在工作岗位以及思想态度上的问题。

在工作中的改进不仅完善了我的能力,更让我发现了自身工作上的不重视,为我今后的道路点亮了道路。

三、下个月的工作方向

面对接下来的工作,我首先要认识自己在工作的中的目标!搞清楚自己能干什么,要做什么。作为一名行政前台,又应该为公司做出什么样的成绩,这些都是我急需完善的认识。

为此,在接下来的工作里,我会继续加强自身的努力,争取在下个月的工作中展现出更大的努力,取得更好的成绩!

公司行政前台个人工作总结(篇9)

在这岁末年初之际,回首过去,展望未来!过去的x月份开始,在xx医院的指引下,在部门领导的关心帮助及同事之间的友好合作下,我们的工作学习得到了不少的进步。

一、提高服务质量,规范前台服务

前台是展示xx医院的形象、服务的起点。对于客户来说,前台是他们接触我们xx医院的第一步,是对xx医院的第一印象,是非常重要的。所以前台在一定程度上代表了xx医院的形象。同时,xx医院对客户的服务,从前台迎客开始,好的开始是成功的一半。有了对其重要性的认识,所以我们一定要认真做好本职工作。

努力提高服务质量。认真接听每一个电话,对反应的问题认真解答做好记录同时根据信息涉及的部门或责任人进行调度、传递、汇报。客户来访时我们将时刻注重保持良好的服务态度,热情的接待。在合适的环境下巧妙回答客户提出的问题。做到笑脸相迎、耐心细致、温馨提示等。在业余时间我们将加强学习一些关于电话技巧和服务礼仪知识。不断的为自己充电,以适应xx医院的快速发展。

根据记录统计,20xx年我来xx医院开始:填写钢、铝基价x余次、接待来访客人x余次、订饮用水x余次、做员工考勤表x次、转接电话x余次、更新通讯录x次、快递收发xx余次、盘点申购库存x次、收发传真x余次、打印文件x余次、打扫卫生x余次、周末转接电话x次、指纹登记x余次等。

二、做好仓库管理,按时盘点仓库,做好物品归类

严格接照xx医院制度,做到每件物品进出都有登记。及时查看物品的完好情况,对缺少或损坏的物品及时上报相关部门进行采购或维修。根据统计20xx年x月份至今共办理各部门各项物品入库20余次,入库物品都配有相应出库记录。

三,应以大局为重,不计较个人得失

不管是工作时间还是休假时间,xx医院有临时任务分配,我们都服从安排,积极去配合,不找理由推脱。作为xx的一员,我们将奉献自己的一份力量为xx医院效命。平时积极参加xx医院组织的活动,加强同事之间的感情和部门之间的沟通。并且多了解xx医院的基本情况和经营内容。为了往后能更好的工作不断的打下基础。

虽然前台的工作有时是比较的琐碎,但大小事都是要认真才能做好。所以我们都会用心的去做每一件事。感谢部门领导的教诲和xx医院给予我们的机会;通过这将近三个月的工作,我也清醒地看到了自己还存在许多不足,在以后的日子里我们将加强学习,努力把工作做得更好!

四、来年工作计划

20xx年已过,未来的日子依然会很漫长,接下来的20xx年会如何发展没人能预料,我总觉得所要做的就是努力和坚持着,看似容易的一句话,做起来却是相当的不易,不断的吸取,不断的总结,吸取别人的优点,总结自己的缺点,学习别人的优点通过自己的方式表达出来,这就是我做人的观点,未来的一段时间内,我会按照这个想法努力做下去。曾经的一位朋友对我说过一句话“不断的努力和坚持是一种真正的等待,等来的也许就是属于自己的一个机会”。是啊!我相信这句话,等待,等待的背后是需要不断的努力,始终认为,只要努力了,不用自己去宣扬,自然会有人去说,也自然会有人来认可。

现将对于明年的工作计划如下:

1、加强本职工作,技能学习使自己本职工作能力得进一步提高于加强。

2、树立终身学习的观念,加强自身文化素质学习,不断提高自身素质。

3、工作中做到积极主动,团结同事,结合不同的工作环境及个人脾气、性格做好一线工作配合,使各种人际关系更加融洽和谐。

4、在工程部工作中,努力熟悉学习工程特点、施工技巧、方法等,提高自己专业水平,为明年工程部工作中贡献出自己的力量。

公司行政前台个人工作总结(篇10)

时光飞逝,不知不觉又迎来新的一年。在即将过去的xx年里,我在公司领导和同事的关心帮忙下,顺利完成了相应的工作,现对xx年的工作做一个总结。

一、前台接待方面

xx年x月至x月,我从事前台接待工作,接待人员是展现公司形象的第一人,在工作中,我严格按照公司要求,工装上岗,热情对待每一位来访客户,并指引到相关办公室,为领导带给了方便,也为客户带给了方便。一年来,共计接待用户达x人次左右。

二、会议接待方面

1.外部会议接待

参与接待了xx全省财务会议、运维部工作会议、人力监察培训会议、全省g网经营部工作会议、xx分公司与xx分公司共同召开的经营分析会等大型会议,在这种外部会议中,严格按照会议需求高标准布置会场,用心协调酒店相关事宜,并做好会议过程中的服务,在这个过程中,我学到了更多的待人接物,服务礼物等相关知识,积累了很多的经验。

2.内部会议管理

按照各部门的需求合理安排会议室,以免造成会议冲突,并注意做好相关登记,以及会议室的卫生持续,公众物品的善后检查等工作,以便为本部人员带给更好的服务。一年来,共安排内部会议x次以上。

3.视讯会议管理

在召开总部或省分视讯会议的时候,按照通知要求,提前半小时准时打开视讯系统,确保会议按时接入,本年度无一例会议延时状况出现;在召开对县区会议时,提前进行会议预约,呼叫各终端,确保每个县区都能正常参会。

三、费用报销、合同录入工作

在这方面,严格按照公司要求,周一汇总收集报销单据,周二找领导签字后录入erp系统,并做好登记工作。一年来,录入报销单据x余份。合同录入20余份。

四、综合事务工作

xx年x月,因部门人员变动,我被调至办公室,从事公安查询、外部文件签收、工会、办公耗材、食堂管理等工作。后期,又接手信息采编、会议记录、xx之窗、行政库管理等工作。

至x月底,共接待公安查询x次左右,并做到态度热情,严格按照公司规定办理。收发外来文件x份左右,做到及时上传下达,不延时,不误事。报送信息x篇,采编xx之窗x期。

对笔记本、台式机等小型固定资产做好登记与出入库工作,及时联系维修网点,进行电脑维护与维修,与其加强沟通,并要求为我们带给备用机,以免耽误正常工作。

五、其他工作

在完成本职工作的同时,认真完成领导交办的随机工作,并用心参加公司组织的各项活动,协助领导同事筹备了首届职工运动会;在xx演讲活动中获得第一名;xx演讲比赛获三等奖,目前正在用心筹备xx年文艺汇演的节目汇总、选拔、演出等工作。

六、工作中的不足

在工作中主动性不足,与领导沟通较少,遇事思考不够周全、不够细致。文字功底欠缺,在信息报送环节没有做到及时抓住公司信息亮点,导致信息数量和质量不高,影响公司在全省的信息排行。

七、工作计划

1.加强自身学习,结合综合部实际,多从细节思考,紧跟领导意图,协调好内外部关系,多为领导分忧解难。

2.用心学习其他单位、酒店等会议接待经验,提高接待水平,提升公司形象。

3.做好工会工作,推出有好处的活动,加强沟通交流,并将“工会送温暖”活动继续开展下去。

4、加强食堂管理工作,进行市场调查,加大费用管控力度,营造温馨舒适、价格低廉的就餐环境。

xx年即将过去,充满挑战和机遇的xx年即将来临,在新的一年里,我将总结经验,克服不足,加强学习,为公司的发展壮大贡献自己的绵薄之力。

公司行政前台个人工作总结(篇11)

一、个人思想和专业素养方面

在一个公司里,前台是别人最先接触的地方,因此提升自己的素质,让别人第一眼就产生好感有助于提升公司在别人心中的形象,让接下来的商谈更有利。因此我在闲暇时间会积极地向各位前辈同事请教,交流工作经验,阅读接人待客方面的知识,熟悉公司内的规章制度,做到能够熟练地为来访客户解惑答疑,并用真诚的笑脸和热情的服务让他们在公司有着温暖和重视的感觉。

二、行政前台工作方面

在这一年里,我始终保持着兢兢业业的心态认真对待工作,办公方面的设备、电脑文件等等项目都做好了项目台账,公司工作方面的用餐、住宿、出行也都按照公司规定做好了完善,各类账目报销流程也都严格管理,规范进行。

但是其中我也有这一些各种各样的不足,需要在未来的工作中进行改正或补充。行政前台的工作本身就比较偏向于细碎化,对我们也要求一个细心,如何将那些琐碎的事情做好也是一门学问。而在这方面我却没能做好,在为公司的大家服务上,我缺乏很多意识,例如最基本的卫生问题我也没能处理好。在工作上的一些事情本来是需要我主动去发现一些问题并将其纠正,而我大多数时候却需要别人来向我反应才能够后知后觉的反应过来,而这样子是要不得的。

而这些不足里面最关键的一点却在于我对于办公的熟悉上,由于自身的知识和技能缺失,导致我在处理文件上无法更好地提高质量,让领导下达的任务不能够依照心意完美的解决,这确实是我工作做得不够好的表现。

三、关于明年工作的一些计划

首先我会加强自身办公软件的熟悉程度,提高工作效率。并且以更加认真细致的去看待我们公司的大家,将自己放在一个家人的角度为各位同事以及客户考虑,做到在不用他人提醒就能做好工作,让大家工作得更加舒心、放心。

在工作中也会多多注意到各位同事前辈的闪光点,以大家为老师为榜样去学习,毕竟有些经验和处事方法并不是看书就能学来的,更多的应该在工作中观察和学习。

总之,我会在明年将我今年已经做好的事情做得更好,将我在今年不足的地方加以改正,让我的能力更上一层楼,更好地为公司服务。

公司行政前台个人工作总结(篇12)

20xx年在忙碌和奋斗中即将过去,现在,xxx公司很快就要迎来20xx年的到来,并开始新一年的工作目标。但作为xxx的一名的前台,我却还没有做好准备。因为我还没能好好的回顾这一年来的工作情况,还没有认识到自己在这一年工作中的收获和不足!

如今,反思这一年来的工作情况,我在工作中有很多的成长和进步,尤其是在公司器材的管理方面,收获了很多的经验和认识。现在,我对自己在20xx年的工作情况总结如下:

一、前台的接待工作

作为一名前台,我们作为公司面对来访人员的第一个照招牌,是公司的形象代表!为此,在接待工作方面我是一点也不敢怠慢。在20xx年的工作中,我积极的调整了自身的接待工作,不仅每天在工作中都严格的保持自身的着装和形象,并在网上购买了礼仪课程,积极的强化了自身的礼仪和接待能力。同时也在饮水处常备各种茶叶,能及时的给来宾准备茶水。

此外,为了能的更好的完成电话接待工作,我不仅强化了自身的电话礼仪用语,更在空闲时间牢记了重要领导和客户的号码,让自己更好的完成电话的接待工作。

二、日常的工作处理

作为一名行政前天,在工作方面的,我对其他的工作也一直在积极处理,如对工作各种资料和消耗的统计,以及上级对各部门的通知和信息传递等等。

其中,尤其是在会议的准备上,我会在会议开始之前严格的布置好会场,在会议开始前确认好作为以及资料的发放,并读设备进行全面的检查。此外,在经历了一段时间的针对性锻炼后,我也能更好的完成会议记录,并切实的理解领导要求,将公司的要求和信息及时的传递下去。

此外,在工作各种小问题上,我也会做好的规划,并在规定的时间去认真完成。如定期对公司绿植进行维护,并检查打印机、传真机,以及饮水处设备的运行情况,并及时的完成办公用品的采购等。

三、自身的不足

首先是在自身的管理方面,因为自身工作较多,计划较少,所以有的时候会出现遗漏工作的马虎现象!对此我要深刻的反思并改正。

其次,是在自身的工作效率上,这也是我需要及时改进的方面!

如今,一年的工作已经结束,新的一年也即将要带来,在这次新的开始中,我要更加严格的要求自己,以全新的态度去更好的完成新一年的工作!

公司行政前台个人工作总结(篇13)

1、个人有哪些成长、进步及不足、待改进和努力之处:

20xx年1月――3于行政部前台工作,主要负责客户接待以及其它相关事务,从前期浮躁到后期沉淀,对个人情绪以及性格、交往上有了很大提升,在工作中,不会把生活上的不良情绪带到工作,使之对公司客户以及其它部门同事产生影响,尽量创建一个愉悦的工作氛围;在20xx年3月之后,后期完成了于行政前台工作转技术部,顺利完成工作内容交接以及后期良好性配合工作,于技术部主要负责效果图绘制、平面设计、工程量提取、专业图纸设计及施工图纸设计以及后期项目施工配合工作;对所负面工作范围相关知识及个人知识力量进行了补充及学习,为工作完成基础进行了建设,与各部门良好的完成了配合性工作;此外,于工作上也更加的注重团队力量,和部门同事加强了沟通,减少了加班情况,同时也提高了工作效率;在其它方面,时而会出现对所进行工作内容认知程度不高或者因为个人对于工作时细致程度不高,导致工作反复率及完成速度产生影响。在以后的工作中,尽量在工作上细心、细致的做好每一项工作,同时也要对自身知识进行补充,将事故发生率降至最低;同时个人对处理工作问题时分析程度还是不够全面,不能站在公司立场上看待问题和解决问题,在思维处理上有待加强,尽力全局性看待问题、解决问题。

2、对公司的合理化和建议:

希望公司可以增加员工培训机会,对自己岗位知识学习的同时可以延伸到其他部门的知识学习,在其它部门人员缺少情况下,可以起到一个缓冲作用,发展自身为全方位人材,对公司及个人发展培养基础,达到双方同羸。

20xx年

一、岗位认识:行政前台、工作师

行政前台:

1、来访接待,

2、电话接听,

3、花草养护,

4、名片印刷,

5、图片处理,

6、日常饮用水更换,

7、领导交办事务。

装修工作师:

1、医院各类业务工程量提取,

2、对平面图纸进行专业图纸绘制,方便其后公司工作业务洽淡,

3、对平面图纸进行施工图纸设计,方便施工部门后期施工,

4、后期与施工现场配合性工作,

5、平面图纸设计学习,

6、平面设计工作,

7、图片后期处理加工,

8、其他部门配合性工作,

9、领导交办任务的完成。

思想总结,对于工作,每个人的感受和理解都不一样,而对于我今年的工作,最主要的感受就是对工作的态度;态度了一切,不止是对于待人方面,对于工作上事务同样的道理,有一份好的态度,才能去挖掘这个工作的乐趣,由而使自己爱上这份工作,把因工作而工作变为因喜爱而工作,才能体会到工作的乐趣,才能充分的将自己的力量最大的投入;对于一份自己觉得勉强的工作,时间积累下来的不止是,还有压力,还有窒息,对于离开,只是时间的问题;可是无论我们今后将会从事什么样的工作,不能爱上自己的工作,最后始终只能选择离开。

二、新年度工作目标及具体:

1、做好本职工作

在新的一年里,首先要端正自己的工作态度,严肃认真的完成本岗位所负责的工作内容和领导交办的其它事务。同时加强与同事的交流,提高个人团队意识,在相互交流、共同协作的情况下,完成目标内容。

2、提高个人综合素质

在这个行则进、停则退的社会,只有不停的开拓自己的知识范围,不断的加强学习,提高自己的能力,强化自己工作技能,才能适应公司的快速发展,尽善尽美的完成自己的工作。

3、加强自己的责任心

责任心是指个人对自己和他人、对家庭和集体、对国家和社会所负责任的认识、情感和信念,以及与之相应的遵守规范、承担责任和履行义务的自觉态度。是指从事职业活动的人必须承担的职责和义务。

在工作上,为自己的工作负责,自动自发、全力以赴的履行自己的职责,提高个人荣誉感、归属感,让负责任成为我们的习惯,这不止是一份职业操守,也是我们人生目标,这不仅仅是决定了我们在工作上得到的是什么样的回报,也决定了我们在以后的人生中会成为一个什么样的人,一个有责任心的人,一定会对每一份工作坚持到底,也不会因为没有监督而推卸责任,无论工作中会遇到什么困难,都会不急不躁的迎接每一个挑战,主动思考解决问题的最佳方法;窥一斑而知全豹,从对待工作责任心可以看出一个人的品格,对工作的负责,也是对我们自己的负责,在工作上走多远,也终决定了我们在追逐人生目标的道路上能走多远,对未来的把控,就在我们自己手中。

「必备」居委个人工作总结1000字通用5篇


有时候,只有极少部分人对写个人工作总结的点子才思涌动,有几篇可以被我们学习借鉴的文章就可以完全不一样,那么,值得拿出手的个人工作总结模板有哪些,还有哪些方面是需要我们特别关注的呢?由此,有请你读一下以下的“居委个人工作总结”,仅供你在工作和学习中参考。

居委个人工作总结 篇1

居委会下半年个人工作总结

进入城区街道办事处恒星居委会工作以来,我坚持以邓小平理论为工作指导,认真贯彻“三个代表”重要思想,深入践行科学发展观,勤奋工作,廉洁自律,扎实苦干。在居委会领导、同事的帮助和支持下,学到了很多书本上学不到的知识,锻炼和提高了各方面的能力,对居委会的工作有了更深入的了解和体会。现将本人半年来思想及工作情况总结如下:

一、加强学习,不断提高理论、业务水平。由于跨入居委会这个领域时间不长,社区工作对我来说是个新的挑战。为更快地融入工作,我积极主动学习党的新方针、新政策,不断更新知识,把所学所知融会贯通,融入日常的生活中,运用到工作中,真正的做到与时俱进,开拓创新。同时,我加强业务知识的学习,虚心地向社区同事请教,努力做到工作中的问题不积累,随时解决。多问,多想,多动脑子,才能尽快熟悉社区的各项业务流程和规范,真正做到一专多能。通过这半年来的不断学习,我提高了自己的思想觉悟和业务素质,为今后的工作打下坚实的理论基础。

居委个人工作总结 篇2

自组建以来,各组织机构都能严格按照上级传达的文件精神和居委会20xx年的计划安排有序开展了各项工作。

一、基本情况

吉祥居委会调整于20xx年3月中旬,现有干部14人,党员15人,女干部3人。小区占地730亩,拥有住房368套。现有职工409户,职工数804人,总人口1438人。

居委会能以*理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统揽,贯彻落实党的xx大、xx届xx全会精神,以促进和谐为主题,把居委会组织、管理、服务、创建以及创新与发展工作都做到了实处,化解了社会矛盾,提高了居民生活质量,管理有序,服务完善,文明祥和,所取得的成绩也达到了预期的效果。

学习和宣传工作到位并且扎实有效,同时按照法规政策,发放低保,建立健全了台帐,各组织机构成员能走家串户,切实为困难户排忧解难,解决了职工生活中的实际困难,对职工群众反应的热点难点问题,能及时向有关部门反应,求得了及时解决,并给于了满意的答复。我居委会党支部把民政思想宣传教育工作纳入议事日程,制定了切实可行的宣传计划,定期利用广播宣传了党的有关民政政策,在宣传中注重结合实际,提高针对性。一年的时间主要利用广播、板报、标语、横幅、职工大会等形式宣传了民政工作的概念,低保申请程序和条件,残疾证的办理办法和要求,《婚姻法》,社区的概念及意义等。

二、活动开展内容丰富,各项工作落实到位

1、我连党支部定期召开民政工作会议,及时传达团民政科的各项工作安排和会议精神,使上级的各种民政政策达到全面地落实。

2、我居委会民政工作领导小组及时地掌握职工的各种情况,准确及时地上报团民政科要求的各类报表。

3、制定了救灾救济预案,并按照预案及时做好了救灾救济的实情统计工作,重大灾情及时上报。今年雨水较大,使多数地块受灾,我单位风沙灾害频发,给职工造成了不小的损失,支部及时鼓励他们树立自信,抗灾自救。

4、坚持申报低保户在干部会议上通过,保证透明、公开、公正。

5、为解决困难户的经济困难,居委会党支部积极组织他们到枣业公司务工,增加收入。

同时在今年的工作中,居委会积极开展文体娱乐活动,活跃居委会的气氛,居委会把想职工之所想,急职工之所急作为重点,狠抓各项工作的落实。

我居委会将在今后的工作中再接再厉,戒骄戒躁更加努力的完成明年的工作。

居委个人工作总结 篇3

一年来,在镇委、镇政府的领导下,坚持以邓小平理论为指导,认真贯彻“三个代表”重要思想的伟大旗帜,努力学习、勤奋工作、大胆实践、勇于开拓、廉洁自律、扎实苦干,为居民做了实事。社区坚持科学发展观,社区工作全面推进,工作中取得了一定的成绩,得到了上级的肯定和称赞,受到了居民的拥护和认可,现将一年来的思想工作总结如下:

一、努力学习适应新的挑战

学习是明确政治方向,提高能力水平的重要途径,适应新形势、新环境的必然要求。两委班子成员团结一致、齐心协力,为较好地履行职务打下良好的基础。

二、奉献是天职、敬业是本分

按照两委的安排,本人分管全面工作。我们居委会全体成员,心往一处想,劲往一处使,不管怎样辛苦,不管遇到什么样的问题和困难,我一定要克服,把本职工作干好,为社区居民做好基础工作。

三、情系社区服务百姓

1、为完善社会养老、医疗保险体系,保障居民医疗和年老后的基本生活,构建和谐社会;我社区从10月份开始调查摸底,把老年人及同辖区住的子女进行登记。全社区共登记60岁以上老年人15人,16至69岁人,完成工作率达102%;居民基本医疗参保数149人,完成率159%。

2、抓好外来和常住育龄妇女计划生育工作,首先社区加大了对计划生育知识的宣传力度,使育龄妇女了解计生政策,自觉遵守有关规定。

(1)抓“四术”我社区辖区总人口:633人,总户数:户,已婚育龄妇女:159人。其中,无孩:3人,一孩:42人,二孩:90人,多孩:24人。

(2)本年度出生:9人,男:5人,女:4人,符合法定生育:8人,法定外:1人,符合法定生育率:87.5%,出生率__.1%。

(3)初婚:4人,本期应结扎(20xx年4月至20__年3月):10人,结扎:3人,上吉妮环:6人,上普通环:1人,结扎及时率90%,综合避孕率:13.8%;孕情掌握率:100%;现在怀孕人数:1人,都是符合法定怀孕。

(4)本年度四术落实情况,已落实10人,其中结扎3人,上吉妮环7人。

(5)征收社会抚养费:2100多元。

四、努力做好镇换届工作

1、召开选举工作会议部署选举工作;主要是传达上级选举工作会议精神和文件要求,加强指导,保证选举工作顺利进行的措施,贯彻实施选举方案的意见,公布有关选举方面的决定,讨论座谈有关选举方面的问题,提出相应对策等。

2、进行选民登记,确认选民资格;按照法律法规规定的条件,对居民的选举资格进行登记和审定的法律程序,是对全居民享有选举权的居民进行人数统计的工作。

3、按照代表分配的名额、结构、条件酝酿推荐代表候选人;通过选举程序产生了乡镇换届的代表任务。

五、关心辖区居民的生活,按要求严格对申请低保的家庭调查审核,配合民政局年底对孤寡老人慰问和配合消防部门对辖区居民住宅进行安全隐患调查,宣传消防知识。以上是我一年来的思想、工作汇报,我为老百姓做的是还有很多,面对成绩、查找不足,自知自己学习的还不够。要想把社区工作推向新台阶,就要在社区建设和社区服务上下工夫,首先,要增强为人民服务的民本意识,提高自身素质。

居委个人工作总结 篇4

自组建以来,各组织机构都能严格按照上级传达的文件精神和居委会20XX年的计划安排有序开展了各项工作。

一、基本情况

吉祥居委会调整于20XX年3月中旬,现有干部14人,党员15人,女干部3人。小区占地730亩,拥有住房368套。现有职工409户,职工数804人,总人口1438人。

居委会能以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统揽,贯彻落实党的xx大、xx届xx全会精神,以促进和谐为主题,把居委会组织、管理、服务、创建以及创新与发展工作都做到了实处,化解了社会矛盾,提高了居民生活质量,管理有序,服务完善,文明祥和,所取得的成绩也达到了预期的效果。

学习和宣传工作到位并且扎实有效,同时按照法规政策,发放低保,建立健全了台帐,各组织机构成员能走家串户,切实为困难户排忧解难,解决了职工生活中的实际困难,对职工群众反应的热点难点问题,能及时向有关部门反应,求得了及时解决,并给于了满意的答复。我居委会党支部把民政思想宣传教育工作纳入议事日程,制定了切实可行的宣传计划,定期利用广播宣传了党的有关民政政策,在宣传中注重结合实际,提高针对性。一年的时间主要利用广播、板报、标语、横幅、职工大会等形式宣传了民政工作的概念,低保申请程序和条件,残疾证的办理办法和要求,《婚姻法》,社区的概念及意义等。

二、活动开展内容丰富,各项工作落实到位

1、我连党支部定期召开民政工作会议,及时传达团民政科的各项工作安排和会议精神,使上级的各种民政政策达到全面地落实。

2、我居委会民政工作领导小组及时地掌握职工的各种情况,准确及时地上报团民政科要求的各类报表。

3、制定了救灾救济预案,并按照预案及时做好了救灾救济的实情统计工作,重大灾情及时上报。今年雨水较大,使多数地块受灾,我单位风沙灾害频发,给职工造成了不小的损失,支部及时鼓励他们树立自信,抗灾自救。

4、坚持申报低保户在干部会议上通过,保证透明、公开、公正。

5、为解决困难户的经济困难,居委会党支部积极组织他们到枣业公司务工,增加收入。

同时在今年的工作中,居委会积极开展文体娱乐活动,活跃居委会的气氛,居委会把想职工之所想,急职工之所急作为重点,狠抓各项工作的落实。

我居委会将在今后的工作中再接再厉,戒骄戒躁更加努力的完成明年的工作。

居委个人工作总结 篇5

我们西城居委会党总支在镇党委、政府的正确领导下,认真贯彻党委、政府的决策部署,居委会广大干群攻坚克难、奋力拼搏、矢志而上,紧紧围绕发展是第一要务,经济社会和生态文明建设得到全面、协调、可持续发展,取得一些实实在在的成效,受到上级党委、政府和居委会上下的一致好评。

一、党的群众路线教育实践活动扎实开展

开展好居委会党总支党的群众路线教育实践活动,对于密切党群、干群关系,加强作风建设,提振精气神、提升执行力、激发正能量、促进西城跨越发展,增强人民群众的满意度具有重大意义。由此,围绕保持和发展党的先进性与纯洁性,以贯彻中央八项规定为切入点,以务实清廉为主要内容,着力解决四风突击问题,全程贯彻照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总体要求,着力解决联系服务群众最后一公里的问题,在教育实践活动中,共收到党员、干部、群众的批评意见68条,合理化建议22条,两委班子成员之间并开展批评与自我批评,这一活动的开展,党总支一班人,思想认识得到提高,作风上有所转变,为群众办实事宗旨意识显著提升,双带能力进一步增强。

二、现代农业和农业产业化强势推进

实践证明,农民增收、壮村工程只有通过现代农业和农业产业化才能实现。20xx年我们党总支一班人狠抓招商引资,充分利用西城发展的区位优势,招商引资,先后建成了由福建老板投资1000多万元的2万平米食用菌基地;投资30万元的沐富专业合作社的标准化肉鸡大棚的扩建工程;投资80万元建成白马湖羊业专业合作社的规模养殖项目;投资100万元的李八家庭农场,高效设施园艺喷滴灌蔬菜基地项目,这些项目落户西城,不仅增加了农民收入,解决了近500人的就业,还使集体经济从服务中得到收益。20xx年我们共注册专业合作社4家,家庭农场3家,取得了市级模范合作社一家,县级模范家庭农场一个。

三、民生实事再上新台阶

为民办实事是居委会两委的重要职责,是凝聚人心的民心工程,是党总支战斗力具体体现。20xx年,我们居委会通过多方争取,建成了桥梁8座,节制闸6座,小型泵站4座,新铺设一事一议水泥路600米,建成了生态环保防渗渠道3000米,栽植风景绿化树木3000棵。重点打好村庄环境整治攻坚战,疏浚河道3条2000米,安装路灯50盏。通过环境整治,西城村容村貌更美了,人民群众的幸福指数更高了,顺利通过省级生态村验收,美丽西城、幸福西城这一人民群众的美好愿景正在成为现实。新农合参合率、新农保参保率均在95%以上。

四、壮村工程和农民增收成绩显著

20xx年是西城居委会集体经济提升较快的一年,我们通过招商引资,推进现代农业和农业产业化,积极向上争取,使得村级集体经济收入达到36、23万元,比xx年增48%,农民增收的渠道越来越宽,农民纯收入达1、2万元,集体经济由薄弱变为增强,使得为群众兴办实事、解决弱势群体有一定的经济支撑和有力保障。

成绩只能代表过去,离上级党委、政府和人民群众要求和期待还有一定距离,我们居委会要在20xx年,在经济社会的发展当中,主动适应新常态,迎接新挑战,乘势而为、锐意进取,扎实苦干,为全面建设小康社会,实现中华民族伟大复兴的中国梦,向上级和本居委会干群交上一份满意的答卷。

个人自我能力评价必备13篇


透过阅读“个人自我能力评价”,或许能够让您对该主题有更深入的了解与领悟,建议您将此文保存备用。相信在日常生活与工作中,每位个人都应该尝试写评语与评价来感谢并鼓励身边的人。正面的评语与评价能够提高被评价者的积极性。您是否具备写评语与评价所需的基础知识呢?

个人自我能力评价 篇1

据《北京日报》消息,9月11日,北京市委常委会召开会议,学习《党政领导干部选拔任用工作条例》,传达中央“不忘初心、牢记使命”主题教育第一批总结暨第二批部署会议精神,研究构建“七有”“五性”监测评价指标体系等事项,北京市委书记蔡奇在会上指出,要注重考察识别准干部的政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律。这就要求我们每个党员干部都要有牢固的政治忠诚政治担当政治自律等政治定力和政治能力意识。

习近平总书记曾在党的十九大报告中鲜明提出,中国特色社会主义进入了新时代、我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾。但因地区不同、行业发展不平衡,不同行业、不同地区收入(包括退休工资)差距很大,不少百姓对贫富差距是不满意的,少数弱势群体的生活境况是超出了我们许多管理者想象的,因此,正视实现中的问题和矛盾,努力构建和谐,是需要每个党员干部不断增强政治意识大局意识核心意识看齐意识、坚定道路自信理论自信制度自信和文化自信的,更要求我们自觉做到“两个维护”,即坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导,这就提醒每个党员干部,任何时候的言行都要有利于“四项基本原则”,要有强烈的政治忠诚、政治定力、政治能力意识,自觉做到政治自律、政治担当,像黄文秀等时代楷模那样,全心全意为人民服务、努力干好本职工作,急难险重任务抢先干,带苗头性、倾向性、潜在性等矛盾问题提前预料、提前化解,坚持民有所呼、我有所应,积极履职尽责,针对性地补好短板,解决好群众身边的操心事、烦心事、揪心事,这样,我们就能把道德模范的榜样力量转化为生动的履职实践,在切实保障并改善民生、不断满足人民群众对美好生活的向往上有所作为,我们就能用智慧和汗水描绘出新时代的壮美画卷。

个人自我能力评价 篇2

我在学校和同学相处能够以诚相待,信守承诺,平时不管学习多忙,只要同学求我帮忙的事,我都会答应他们。比如他们组织的特色班会,需要我客串的,或需要我帮忙找的材料,我都会认真准备。

能够主动帮助老师组织各种活动,有一定的组织能力,各科老师都把我当成是他们的好帮手。能够积极参加各项活动,参与并组织班级和学校的各种课内外活动,活动中与同学能够和睦相处,关心集体,有很强的集体荣誉感。乐于帮助别人,在各种劳动中积极肯干,不怕脏,不怕累。

个人自我能力评价 篇3

要提高自己的业务能力,就必须正确的看待自己,找出自己的“长处”与“短处”。取他人之长,补己之短。

首先要乐于请教,敢于请教,不耻下问。

每个人的精力都是有限的,在信息社会中,你不可能把每个方面的东西都学到,都学精,向他人请教是成长过程中不可或缺的一种方式。

向中老年教师以及其他优秀教师请教,并不是礼节性的谦虚,而是要诚心拜师。特别要强调的是,这种“拜师”不是几次交谈或听课,而是长期观察、跟班学习;学习的重点还不在于其具体的做法,而是悉心领会其教学思想、教学方法和教学艺术。向同行老师请教、向学生请教,也是很重要的,听听同行老师的评价和学生的心声,也有助于提高自己的业务能力。另外,校内校外,积极争取学习机会,请进来,走出去。特别是外出参观学习,参加各种教育科研、教学研究等一些学术研究讨论会、讲座,或以书信方式向一些有影响的教育专家、教学能手请教等,以开拓自己的视野,丰富自己的思想,使自己能从教育的宏观角度审视自己的业务水平,拓宽思路。

其次要广于阅读,博采书本之长。阅读是丰富人生阅历的良好伴侣,通过阅读,我们可以借鉴他人的生活经历来使自己的人生变长,变宽;借鉴他人知识经验迅速提升自己的业务能力。

个人自我能力评价 篇4

实践能力是指个人从事实际工作时所具备的能力素质。一个人的实践能力素质高低,往往决定了他在工作岗位上的表现和发展潜力。在这篇文章中,我将对自己的实践能力进行详细具体且生动的评价。


首先,我拥有良好的观察力和分析能力。在工作中,我能够迅速发现问题,并结合自己的知识和经验进行分析和解决。例如,在一个项目中,我发现某个环节的效率较低,于是我开始观察并分析其中的原因。最终,我提出了一些改进方案,从而提高了工作效率。


此外,我具备良好的团队合作能力。我相信团队合作是工作中不可或缺的一环,只有团队成员之间相互合作、互相支持,工作才能更加顺利地进行下去。在以往的工作经历中,我经常与团队成员密切合作,通过共同的努力完成了许多任务。我愿意倾听他人的建议,并与他们一起制定解决方案,以实现团队共同目标。


另外,我具备自我学习和自我提升的能力。在快速变化的社会中,没有持续学习和提升自己的能力,很难适应新的工作要求和挑战。我意识到这一点,所以我经常参加各种培训和研讨会,通过学习新知识和技能来补充自己的知识结构,并将其应用到工作中。


此外,我还具备较强的沟通能力。在工作中,我能够与同事、领导和客户有效地沟通和交流。我擅长用简洁明了的语言表达自己的观点,同时也能够倾听他人的意见。在与他人的沟通过程中,我注意倾听对方的需求和问题,并积极寻找解决方案。


最后,我有很强的抗压能力和解决问题的能力。在工作中,难免会遇到各种各样的困难和挑战。面对这些问题时,我能够保持冷静,并积极寻找解决方案。通过制定计划、分解任务,我能够逐步解决问题,并及时做出调整。


总而言之,我自我评价我的实践能力素质较好。我具备良好的观察力和分析能力,擅长团队合作,具备自我学习和自我提升的能力,拥有良好的沟通能力,以及较强的抗压能力和解决问题的能力。然而,我也意识到自己仍有许多需要提升的地方,我将继续不断学习和成长,进一步提升自己的实践能力素质。

个人自我能力评价 篇5

受“车到山前必有路”的影响,我选择了汽车专业。而这个专业也恰巧适合我的性格与才能发展。

进校到现在,我一直坚信“成功属于有预备的人”这句话勤奋努力,不断自我完善。同时在老师的指点下,在知识的熏陶中,在实践的砥砺上,成为了一名品学兼优的大学生。

在校两年,我除了学习专业课程外,还积极参加学校组织的各种活动进步自己的能力。课余时间我习惯用文字记录生活表达思想,并且猎取大量的书籍学到很多知识使我有充足的自信。做好拼搏的预备和不断追求向上是我引以为荣的“三大宝贝”。

暑假期间,为了个人的德智体能更全面的发展,我在汽车公司做临时销售,车展的时候也往做促销,趁此机会我不进迅速地了解了汽车的性能,也能让个人能力得到了很好的发展。

实践是检验人才的途径,我始终相信“一份耕耘,一份收获”。勤奋踏实,积极进取是我的优点,家庭培养了我乐观、自信的性格;十几年辗转求学的经历造就了我良好的环境适应能力;两年的学生工作及不断的校外实践进步了我组织协调、沟通和开拓的能力。

“车到山前必有路”在未来的学习与生活中,我相信任何困难都难不倒我,由于就算眼前的困难再大,我也会想办法开出一条路来的,这就是我!在党的号召下茁壮成长的我!

作为20xx届的毕业生,马上就要面临就业,面对严重的就业形势,我深知其中的压力,但是经过了大学四年的锻炼,我有信心应对即将来临的挑战,用自己把握的知识,开创自己的未来。

个人自我能力评价 篇6

实践能力对于一个人的职场发展来说是非常重要的。一个具备良好实践能力的人能够更好地适应工作环境,并且能够更快地解决问题和取得成果。我非常自豪地说,我自己具备着出色的实践能力。

首先,我在大学期间参与了许多实践项目,这些项目不仅让我学到了许多理论知识,还让我更加了解实际操作。比如,在大三的时候,我加入了一个学生实践团队,负责组织一个社区公益活动。我需要与团队成员合作,联系社区,策划活动等。这个项目不仅锻炼了我的组织能力和与他人合作的能力,还让我学会了如何解决出现的问题。通过这个项目,我已经证明了自己在实践方面的能力,并取得了团队和社区的认可。

另外,我在实习过程中也展现了出色的实践能力。我在一家市场营销公司实习期间,负责开展一项市场调研项目。这个项目需要我与客户沟通以了解他们的需求,然后设计调研方案并执行,最后进行数据分析和报告撰写。这个实习经历让我学会了如何将理论知识应用到实际中,并且培养了我独立工作和解决问题的能力。我通过准确地分析数据和提供专业的建议,为公司带来了实际的商业利益。这个实习经验不仅对我的成长有很大的帮助,也证明了我在实践能力方面的优势。

此外,我还积极参与社会实践活动。比如,我在大学期间加入了一个志愿者团队,参与了多次社区服务和献血活动。这些活动不仅让我学会了如何与不同的人群交流和合作,还培养了我的责任感和团队合作精神。这些实践经历让我更加敏锐地观察问题,能够快速找出问题的根源并提供解决方案。

综上所述,我对自己在实践能力方面的评价是非常高的。通过大学期间的实践项目、实习经历和社会实践活动,我已经证明了自己具备出色的实践能力。我能够熟练应用理论知识到实际操作中,并且能够快速解决出现的问题。我有良好的组织能力、沟通能力和团队合作能力,这些能力让我在工作中得到了认可并取得了优异的成绩。我相信,在今后的职场发展中,我会继续不断提升自己的实践能力,并为企业和社会带来更大的价值。

个人自我能力评价 篇7

本人接受过正规的专业教育,具有较好的专业功底及文化素养,为人正直、诚恳、诚信度高;处事积极、果断,有较强的心理素质,有强烈的进取心和高度的责任感;在工作中积极进取、脚踏实地,动手能力强,能够高效率完成工作;勇于发挥自己才能,具有较强组织、协调、沟通能力和团队精神;通过一年多在思八达集团(国际教育培训机构)负责市场拓展等等,个人能力销售能力等得到了很大程度的提高;声音甜美;擅长写作,在大学学校站有过作品发表,爱好广泛,爱好特长于唱歌、交际、写作、书法等,热爱运动、跳舞,喜欢打羽毛、乒乓、篮球!

1. 5年对外贸易业务经验及2年的市场部门业务管理经验(汽车零配件项目管理)。

2. 熟悉汽配件客户的操作流程及文件操作如:RFQ、VRF、QCDI、LOGISTIC PROTOCOL PDCA ETC.

3. 强烈的成本意识加上一定的会计知识使得数据沟通方面有较明显的优势,所直接带领的团队年销售额达3000万美金。

4. 擅长价格等商务谈判,谈判过程较为沉着、冷静,并能够把握住谈判会议的发展方向。

5. 良好的沟通技巧,在职期间能够完全执行公司高层提出的决策及设定的目标。

6. 熟练的中英文听,说,读,写能力(email往来、电话会议及面对面的产品介绍及谈判)。

7. 有多次海内外参展经验。

个人自我能力评价 篇8

一:小学生自我评价的熟悉(以数学学习为例)

数学教学必须有学生主体的参与,学生主体的参与离不开学生数学学习的自我审阅和自行调控,即在数学学习过程中,少不了学生的自我评价。传统的数学学习评价全是老师、校长的事情,学生无权过问,有的学生甚至没有参与评价的意识,只是被动地接受老师授给的评价意见。从实际情况来看,只有学生对自己的数学学习才有最全面深进的了解,最清楚自己的发展过程和心理感受,因此学生自我评价应占重要的地位而不容忽视。有人以为,小学生缺乏辨别能力,懵懂无知,不但不能评价自己,而且找不到自我。小学生自我评价是空中楼阁,无稽之谈。笔者不同意这种看法。小学生年龄小,心理发育不成熟,没有自我意识,但可以引导、唤醒,逐渐培养,发挥教育的积极能动作用。假如一味认定学生年龄小,采用“授——受”的教学方式、教师“一言堂”式的评价,必然阻碍了学生心理发育,并且不能达到学生可持续发展的目的。

培养小学生自我评价能力有利于数学学习。学生通过反思和评价,明白自己学习数学的上风与劣势,调整自己的学习行为,从而进步学习效率。人文主义心理学家罗杰斯把自我评价作为学习的方法之一,以为“当学习者自己可以决定评价的准则、学习的目的及达到目的的程度时,他才是真正地学习,并且对自己学习的所有方面负责”。因此,培养小学生的自我评价能力不但可行,而且必行。

二:小学生自我评价的内容与方式

小学生数学学习得怎样,教师可从以下几个方面引导小学生自我评价。

1、知识、技能的自我评价

一堂课临结束时,教师要给学生反思自问的时间,如今天老师讲的是什么内容?我有什么收获?还有哪些不懂的地方?……学生通过反思,检查对照,内化自己的知识结构并确定补习的方向。一个单元学完了,用一张试卷,学生自测一下。教师做好样卷并附有明确的评分标准,张贴于教室外墙。学生参照样卷,批改自己的试卷,用红笔在错题旁打“×”,同时写出错题原因,自己订正;假如订正不了,就在旁边打“?”,请求老师帮助;然后自评分数,上交试卷。长期这样练习,学生就对自己的`知识结构了解清楚,对照学习目标,找出差距,今后的数学学习会更有针对性。

2、解决题目的自我评价

学生的数学学习不仅仅是把握一些概念和技能,还必须经历探索、猜想、推理等过程,解决有关的题目。教师在数学教学中,可设置与儿童生活贴近的情境,使要解决的题目包含其中,让学生从解决题目的过程中学习数学。长期坚持,学生会获得有关解决题目的策略,体验到解决题目的成功与学习数学的乐趣。教师再引导学生从“我是如何理解这个题目的?”“我能用数学语言清楚地表达解决题目的过程吗?”“答案是否正确、公道?”“这种解题策略还适用哪些题目情境?”等方面进行反思,从而培养自我评价能力。

3、情感、态度的自我评价

情感、态度主要体现在数学学习过程之中,教师要引导学生记数学日记。学生像和自己谈心一样写出自己是否积极主动地参与了数学学习活动,是否乐意与同伴进行交流和合作,是否具有学习数学的爱好。也可以每周一次利用十几分钟时间,学生在班级里集中反思,好好回顾自己在近阶段中的课堂表现、作业状况。哪些地方做得好,哪些地方还需要改进,在不断总结中,端正自己的学习态度

个人自我能力评价 篇9

我善于思考,工作认真负责,踏实稳重,适应力快速。在致力于专业学习的同时,我也注重自身潜质的提高。透过锻炼,我具备了较强的分析组织潜质和团队协作精神。我善于思考,工作认真负责,踏实稳重,适应力快速。正处于人生精力充沛时期的'我,渴望在更为广阔的天地里展露自己的才能,我不满足于现有的知识水平,期望在实践中得到提高,因此期望加入贵公司。我将会以高度的职责心,踏踏实实地做好属于自己的每一份工作,竭尽全力在工作中取得好成绩。

工作积极认真,细心负责,熟练运用办公自动化软件,具有较好的内外协作潜质,有八年以上工作经验。善于在工作中提出问题、发现问题、解决问题,有较强的分析潜质,对企业行政管理有较为丰富的经验和独到的见解。

务实,创新,求变。

知识全面,系统学习过中文、法律、财务管理、人力资源、销售、公共关联学、会计学、管理学。

经验丰富:先后于纺织、矿业、快速消费品、金融等行业实习工作,先后做过销售,文职,咨询,总经理助理等职,积累了丰富的行业经验。

从事修改工作五年,可独立编写各种稿件、文学作品、策划案等。独立编著有《英雄人物》、《中华诗词名句鉴赏》、《堂吉诃德》、《西游记》、《府谷英华-府谷博物馆陈列设计方案》、《张骞墓陈列设计方案》、《三秦明珠-金周至陈列策划方案》等。

个人自我能力评价 篇10

本人通过在课堂上对xx的系统学习,在课余时间看了许多的名人传记,使我树立了正确的世界观、人生观和价值观,有了更明确的判断是非能力。思想上的进步让我在学习和平常的生活上能做到自律、自学、自省。因此始终能保持一种积极向上生活的态度。

在生活中,大学时期的校园生活是丰富多采的,在大一刚进校的时候,我也积极参加了系学生会的招聘,并有幸成为系学生会的成员,而系学生会的经历大大锻炼了我的工作和交际能力,开阔自己的视野。在校期间参加了校里面的唱歌比赛,并获得了校十佳歌星的称号,比起名次更重要的是我收获了许多精神上的东西,让自己在做事情的时候比以往多了份从容。如果说大学生活给了我什么的话,那就是友谊和经历。友谊让我有了很多新的朋友,经历让我的思维灵活,可以从多种角度考虑问题。为以后的人生道路做了铺垫。在这大学的时光里,我不仅学习到了专业知识,同时也让我在思想和性格品质上有了质的提升。大学生活学习的经历对我受益匪浅。所以,我会深深地感激我的同学和老师他们对我的帮助,更要感谢我的母校,感激它给我的这一切。

个人自我能力评价 篇11

1.政治敏锐性和洞察力欠缺。不善于从政治和全局的角度来观察分析问题。如对非法宗教活动,理性认识不够;在执行上级决策上理解不充分不透彻,没有从政治,全局的高度上认识把握。

2.斗争意识不强。存在好人思想,目常工作管理方面出现失之于宽,失之于软的现象。对“两面人”“双面派”只做到不主动接触,但没指正教育。

3.党员意识还有差距:思想上有时有“老”的意识作怪,不注意学习了;工作主动作为不够,缺乏创新思路,过于保守。有些工作考虑不周全,对乡村振兴的思考不够。

4、一是对***新时代中国特色社会主义思想的精神实质、精髓要义的理解认识上还不深刻透彻,有时认为提高政治能力对党的高级干部更有现实针对性,自己职位不高,只要身遵守党规政纪就行了,没有从实现伟大梦想、进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业的高度,来深刻理解和领会政治建设的极端重要性;二是对照党章自我反省做得不够。向组织思想汇报主动性不够,内容上也欠深刻具体,有以点代面、避重就轻、报喜藏忧的情况;三是有时对社会上一些不良思潮坚决斗争不够,对少数干部的不当言论严厉批评和严肃教育不够,还存在重行政职能、轻党建的现象。

个人自我能力评价 篇12

自工作以来,在单位领导的精心培育和教导下,通过不断努力,我在思想上和工作上,都取得了一些发展和收获,现将工作总结如下:

思想上,我能积极参加政治学习,坚持四项基本原则,拥护党的各项方针政策,自觉遵守各项法规。

工作上,自xx年工作以来,都严格要求自己,刻苦钻研业务, 争当行家里手。就是凭着这样一种坚定的信念,已熟练掌握民事、刑事、行 政诉讼和非诉讼法律服务,成为律师业务的行家里手。为了尽快掌握律师业务,我每天都提前一个多小时到岗努力学习业务,虽然住处离工作单位要骑车半个多小时,但每天都风雨无阻,特别是冬天,冰天雪地,常常要提前两、三个小时上班,就是那时起养成了早到单位的习惯,现在每天都是第一个到所里,先打扫卫生,再看看业务书或准备准备一天的工作,也是这个习惯,给了充足的时间学习到更多的业务知识,为几年来工作的顺利开展打下了良好的基础。

我工作的岗位大多在前台,为了能更好的服务当事人,针对不同需求的当事人,均给予不同的帮助和服务,记得有一位第一次到我所当事人,要求了解到要贷款买二手房时,由于不知该怎么办,只是有个想法,我便详细地向他介绍了个贷的所有手续。除了在服务客户上我尽心尽力,在所里组织的各项活动中也积极响应,经常参加单位组织的各项竞赛,展示自我,受到了单位的嘉奖。

学习上,自从参加工作以来,我从没有放弃学习理论知识和业务知识。由于学习勤奋刻苦,不但掌握和提高了法律知识,也有了一定的理论水平,完全达到了执业律师所具有的水准。学习理论,钻研业务,把学到的法律知识融会到工作中去,使业务平不断提高,并于xx年取得法律职业资格。

最后,想说的是,上面只是我工作中取得的一点成绩和工作表现,这与同事们的帮助是分不开的,感谢指导老师和所里领导的关心指导,同事们的热心帮助,在今后的职业中我会更加努力,提高自身素质,与行业同仁一道为全社会提供更优质的法律服务。

个人自我能力评价 篇13

自我沟通能力自我评价

自我沟通能力,是指一个人在与自我的内心进行有效沟通的能力。这种能力是我们与自己进行心灵对话、思考问题、解决困惑和调整自己情绪的重要途径。自我沟通能力对于我们的个人发展和心理健康具有重要意义。在过去的一段时间里,我意识到自我沟通能力对我来说非常关键,因此我对自己的自我沟通能力进行了自我评价。

首先,我认为我在自我沟通方面具有较强的意识和重视程度。我经常会花时间独处,与自己进行内心对话。当我面临难题或者情绪低落时,我会主动去寻找解决方法,并通过自我沟通来恢复内心的平静。我深刻意识到自我沟通对我个人的成长至关重要,因此我不断尝试和探索更多有效的方式来与自己进行交流。

其次,我发现自己在自我沟通中能够保持较高的主动性和积极性。无论是在面对困难抉择,还是在解决问题时,我会积极思考并提出不同的解决方案。我会反复地将问题放大或缩小,然后以不同的角度审视问题,以便找到最佳的解决方法。通过自我沟通,我能够清楚地了解自己的需求和目标,并设立实际可行的计划和行动步骤。

此外,我也发现自己在自我沟通中能够保持较高的客观性。我很重视听取自己内心的声音,但同时也会试图以第三人称的视角来审视自己的想法和决策。这样的做法可以帮助我更加客观地评估自己的情况,并避免因主观认知造成的盲点。通过自我沟通,我能够更好地认识自己的优势与不足,并制定适合自己的成长和进步计划。

然而,我也发现有一些仍需要加强的地方。首先,有时候我会因为过于熟悉自己的想法而陷入思维的僵化。在自我沟通中,我需要尝试从不同的角度思考问题,以便能够有更广阔的视野和更全面的解决方案。其次,我偶尔会因为情绪的干扰而无法保持冷静和客观。在这种情况下,我需要保持冷静,通过自我沟通来缓解情绪,并找到解决困扰的最佳途径。

因此,在日常生活中,我将继续加强自己的自我沟通能力。我会保持对自我沟通的意识和重视,尽量将其纳入日常的生活中。我会通过不断地思考和反思,培养自己多角度思考问题的习惯。同时,我也会尝试更加积极主动地管理和调节自己的情绪,以保持冷静和客观的状态。

通过对自己自我沟通能力的自我评价,我深刻认识到自我沟通对于个人发展的重要性。只有通过与自己的深入对话,我们才能更好地了解自己的需求和目标,并找到实现这些目标的最佳途径。我相信,通过持续地加强自我沟通能力,我将能够在个人发展和心理健康上取得更大的进步。

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