辞职申请报告集锦5篇。
我们为您整理了一份「辞职申请报告」的详细信息，供您参考。这份资料适用于有需要的朋友作为参考和借鉴，希望能对您有所帮助。在我们经历了一段时间的工作之后，总会遇到一些人想要辞职的情况。若是希望辞职能顺利进行，就必须准备好辞职申请书。同时，辞职申请书的内容应该紧凑，直接说明原因即可。
辞职申请报告(篇1)
尊敬的各位领导：
我很遗憾自己在这个时候向学校正式提出辞职。在枣巷工作学习的几个学期里，学校平等的人际关系和开明的工作作风，杨校长的包容和主任的关爱，初三年级团结和谐的办公环境，一度让我有种找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。
然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。我是家住在固镇县，由于离家比较远所以很多事情多很不方便加上自己的一些私人问题所以想领导提出辞职！我现在做出辞职的决定，很艰难，但长痛不如短痛。我也很清楚这时候向学校辞职于学校于自己都是一个考验，学校正值用人之际，期末考试在即，所有的准备工作都在紧锣密鼓的进行，为了不让学校因我的离开而对学生造成更多的耽误，我郑重向学校提出辞职。恳请领导批准。能为学校效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好属于自己的所有教学工作，认真批改作业，辅导学生，尽力降低由于我的离职给同学们带来的消极影响。
离开这个学校，离开这些朝夕相处的同事，很舍不得，舍不得领导们的譐譐教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。感谢这短时间来学校领导和同事在工作中对我的关心和支持，祝愿枣巷中学的未来蒸蒸日上，为社会培养出更多出类拔萃的人才。
此致
敬礼！
申请人：xx
20xx、12、29
辞职申请报告(篇2)
尊敬的领导：
我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职。
来到公司也两年了，我在这里开始踏上社会的旅程，完成了自己从一个学生到一个成人的转变。有过很多美好的记忆。公司里融洽的氛围一度让我有了种回家般的归属感。在这里我工作的很开心。然而自己工作上的不够老练总让我隐隐感到彷徨，我记得您曾说过，工作要是一直没起色就该去好好反省反省自己了。于是我开始思考和反省。
思考的结果就是，虽然一直很不想承认，但事实就是或许自己并不适合这项工作，承认这件事让我很痛苦，但人总得面对事实的。我突然发现自己失去了所有的方向，突然发现自己迷失了已经很远，生活彻底失去中心，这种迷失然我感到一种巨大的疲惫。于是我开始萌发了辞职的念头。或许我需要重新开始才能找到适合我的那条路，在不断的挫折中去寻找自己。或许我曾经所追求的已经蒙住了我的眼，让我看不到最初纯真的自己。我从小到大一直很顺利，这让我一度十分骄傲，如今却让我十分痛苦。本着长痛不如短痛的原则，我的离开或许对我和公司都是一种解脱吧。
能在这工作的时间不多了，我会尽力站好自己最后一班岗，绝不会懈怠。让项目能够平稳过渡。
离开这个公司，离开熟悉的同事和领导。忽然想起最开始怀揣着梦想和野望，满身激情来到这里开始工作的时候，虽然才过了短短两年，但感觉像是一个漫长的迷梦一般，恍如隔世。
最后也祝愿公司能在今后越来越红火，更加兴旺发达。
至此
敬礼
辞职人
时间
辞职申请报告(篇3)
尊敬的领导：
在总台工作了三年了，可以说我对这里的一切都非常的熟悉了，也有了深刻的感情。
在我刚刚大学毕业的时候，我找了很长时间的工作也没有着落，是电视台收留了我，让我有了可以工作的地方，我一直十分的感激。
在这里工作了后，总台把我的工作调为记者，我也很喜欢这份工作，在这里工作的也是十分努力。可是三年过去了，物是人非，什么事情都有了变化。经过一段时间的慎重考虑，我决定向单位提出辞职。
首先，我要感谢总台三年来对我的培养，各级领导和同事给我的无私帮助。领导们对我的信任和厚爱，让我不断成长。特别令我感动和难忘的是，频道领导给我锻炼机会，给了我多项优惠政策，让我成长过程不再单调。
在广电媒体的工作经历，是我人生中最幸福的一段日子，从此也让我的性格深
深烙上广电人痕迹——不屈不挠、逆流勇进、厚积薄发，这些将让我终身受益。但是，三年时间过去了，我却感觉自己已不再适合这份工作。
第一，工作激情大不如前。
民生新闻确实很锻炼人，能接触社会各个阶层。我在做民生新闻记者的两年多时间内曾经很卖力，肩背采访机东奔西走，足迹遍布衢城大街小巷。但随着时间推移，我身上民生记者的责任感已经磨灭，工作干劲已经消失，甚至整个人都完全疲沓倦怠了。
尤其近段时间，我的工作更是一落千丈。我想，如果保持这种消极心态干工作，对节目、对频道是一种巨大的伤害。于公于私我都不忍心。
第二，创收压力时刻悬在心间。
很感谢频道领导，从来没有分配给我创收任务，但这并不代表我能安心工作。因为不创收，所以当面对其它有创收任务的同事时，我丝毫感觉不到无创收的轻松，反而是倍增的压力。毕竟在一个众人皆创收的集体里，环境对人影响总是深刻的，特别是当目睹工作室负责人王钢创收的艰难，我一直因为无助而负疚。
所以，当自己喜欢的事业已经变成一种痛苦，我没有更好的选择。经过反复权衡，我决定提呈这封辞职信，离开这个我已不再适应、不再胜任的工作，给自己一个解脱。
恳请各位领导批准我的请求。今后无论我将怎样生活，我都会永远感激频道以及总台对我的培养，怀念那些与同事们同甘同苦的岁月！
我如果有一丝能继续留下工作的激情，我一定不会选择辞职的，毕竟这里是我工作的第一个地方，是培养我成功的地方，是值得我一生怀念的地方。只是我的激情已不再，如果继续留下来，对电台和对我本人，都是很大的伤害。
希望我的离去不能够给电台带来任何的不良影响，没有了我的电台能够继续良好的收视。毕竟现在的社会离开了谁，地球都照样要转。
不过我的离开还是有很多的愧疚，不能将领导和同事的期望完成就走了，半路而废，真的是很不值得赞扬，可是我也没办法，我只有牺牲自己的了。要是领导和同事看到我这么荒唐的过下去，也一定不落忍的。再次说一声对不起！
再次感谢广电总台，感谢广播新闻频道，感谢各位领导！
祝大家身体健康、电视台收视率飙升，单位蒸蒸日上！
此致
敬礼！
辞职人：xx
xx年x月x日
辞职申请报告(篇4)
尊敬的领导：
您好！
首先，感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。俗话说：天下无不散之筵席。由于我个人职业规划和一些现实因素（简单阐述离职比亚迪股份有限公司相关岗位的原因，比如父母年迈、夫妻分居），经过深思熟虑，我决定辞去所担任的比亚迪股份有限公司xxx岗位的工作。
我很遗憾自己在这个时候向您正式提出辞职，给比亚迪股份有限公司管理所带来不便，深表歉意！
此时我选择离开比亚迪股份有限公司xxx岗位，离开朝夕相处同事和无微不至的领导，并不是一时的心血来潮，而是我经过长时间考虑之后才做出的艰难决定。
相信在我目前的比亚迪股份有限公司xxx岗位上，比亚迪股份有限公司有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我的辞职报告之后一定会批准我的申请。
转眼之间，在比亚迪股份有限公司工作已经x年（改成自己比亚迪股份有限公司工作实际时间），回首自己在比亚迪股份有限公司工作、生活和学习的点点滴滴，感慨颇多，有过期待，也有过迷茫；有过欢笑，也有过悲伤。但至始至终，比亚迪股份有限公司的深刻的企业文化内涵一直激励着我。
比亚迪股份有限公司xxx岗位工作是我职业生涯中珍贵而十分难得，我很感激比亚迪给我的帮助，但是由于个人想寻求更好的发展，所以请领导批准我的辞职！
辞职申请报告(篇5)
尊敬的领导：
您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。
我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入__之后，我获得了很多机遇和挑战，经历了酸甜苦辣 。经过这段时间的工作，我在学到了很多知识，积累了一定的社会经验，尤其是__这种吃苦耐劳坚忍不拔的精神，让我收益匪
浅。 由于我自身经验的不足，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思考，觉得目前的工作和我自己之前做的职业规划并不完全一致。为了不因为我个人的原因而影响单位的业绩进度，经过深思熟虑之后我决定辞去这份工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。我会在这段时间里完成工作交接，以减少因我的离职而给单位带来的不便。
非常感谢领导和同事这段时间里对我的教导和照顾。在__的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是__的一员而感到荣幸。我确信这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。而且我相信__的“____”的精神，能为__的发展注入无穷的精神力量，相信__的明天会更好。
祝领导和所有同事身体健康、工作顺利!
再次对我的离职给单位带来的不便表示抱歉，同时我也希望能够理解我的实际情况，对我的申请予以考虑并批准。
此致
敬礼!
辞职人：__
20__年x月x日
Gz85.Com小编推荐
辞职申请和辞职报告(集锦15篇)
大伙儿觉得岗位辞职申请书最重要的部分是什么呢？在辞职申请书中我们需留意措辞，辞职申请内容必需清晰明了。为了顺应您的需要，笔者为您提供了以下的“辞职申请和辞职报告”参考，希望您收藏本网页网址以免遗失！
辞职申请和辞职报告(篇1)
房地产公司辞职信
尊敬的xx：
我很遗憾自己在这个时候向集团正式提出辞职申请。
来到xx已经两年有余了，在这两年里，得到了集团和项目公司各位同事的多方帮助，我衷心的非常感谢黄总和各位xx的同仁。在xx我有过压力，也有过煎熬，更有过收获。xx简洁的人际关系和坚韧的工作作风，让我在职业的道路上有了全新的感悟，也有了从未有过的巨大收获。在这里非常感谢集团领导特别是黄总您给予我的帮助和支持，很多教诲会伴随我未来的职业生涯。
xx是个讲究执行力和任务完成为结果的高绩效团队，当每月月底任务不能完成的时候，我都非常愧疚。从进入20xx年起，连续2月、3月、4月3个月我都不能完成签约指标，我感觉到自己的能力已经不能肩负起带领惠山的销售团队继续完成年度的销售任务。
愧对集团领导对我的信任，也无法面对惠山销售团队的在付出努力后还是一次又一次失败的挫折感，也正是因为我的业绩不好，影响到项目公司很多员工不能晋级和加薪。在最近的3个月里，从1-2月住宅即将清盘的推广，到2-3月商铺换颜为第五大道及国际餐饮美食街的'升级推出，再到4月改soho为mini公馆重新包装面世，一次又一次的销售不利，让我的信心也一步步的在流失，直至殆尽。目前我的能力和状态已经不能完成集团交付给我年度指标的完成。现在才4月底，正是考虑到项目在今年年底前还有一个相对较长的销售期，本着对惠山项目负责的态度，我也不能继续尸位素餐，我郑重向公司提出辞职。
我可以在此辞呈递交之后的30天内离开公司，您可以安排新的营销副总来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助来人顺利完成工作的交接。
能为xx效力的日子不多了，我一定会站好自己的最后一班岗，做好工作的交接，保证让项目做到平稳过渡。在两年多的时间里伴随着惠山项目从开工到即将的开业使我倍感荣幸，在xx工作的点点滴滴，苦于乐都是珍贵的人生回忆。祝黄总和各位公司同仁身体健康、工作顺利!
此致
敬礼
辞职人：xx
20xx年x月xx日
房地产营销人员的辞职报告
xx地产领导：
您好!
面对房地产冰期的阴霾，为了节约成本与人力支出，并消除职场疲钝所产生的“7年之痒”，在第一个法定端午节刚刚结束之时，我不得不遗憾而凄婉地正式向xx地产提出辞呈。在过去的6年中，xx地产给予了我很多很多，尤其是把我从一个房地产门外汉培养成了业内的专业人士。为此，我将永远对xx地产充满感激之情，这种情愫亦将永远伴随我未来的人生旅程。xx年4月17日，是我永生难忘的日子，因为这一天是我到xx地产报到的日子，它将永远定格在我的记忆深处。
20xx年6月10日，也将是我不会忘记的日子，因为这一天我正式向xx地产提出辞呈，它同样会铭刻在我的脑海之中。除了父母与自己的生日以外，我还将永远记住前述两个日子。因为这几个日子，要么赋予我生命，要么改变我人生，要么使我懂得为人的基本准则-孝道。尽管如此，天下没有不散的宴席，世上没有不谢的花朵，为了自己自以为是的未来，我也必须向xx地产提出辞呈，并按公司的规定办理离职手续。
在xx地产的5年，是我努力的5年、学习的5年、进步的5年、感动的5年，也是刻骨铭心的5年。多少风雨历程，多少日日夜夜，多少同仁们夜以继日、日以追夜的共同作战场面，多少始于惊心动魄终于喜笑颜开的事件，多少……令人数不胜数的感人场景，一出出、一幕幕，似乎随时都在我的眼前闪现，让人荡气回肠，令人浮想联翩。人生没有多少5年，也没有多少能有深刻记忆的5年，但在xx地产的5年，也许将成为我生命中最为闪光和值得回味的5年。xx地产的未来还很漫长，我的人生也还很漫长。
无论将来如何，我将继续关注xx地产，并在竭尽所能的情况下帮助xx地产。在为自己祈祷的同时，更为xx地产祝福，祝自己未来幸运，也祝xx地产一路走好!我相信自己的人生会很精彩，我也深信xx地产的未来会更加精彩!
以上辞呈，恳请批准。谢谢!
此致
敬礼
辞职人：xxx
20xx年x月x日
辞职申请和辞职报告(篇2)
尊敬的领导：
您好，打扰，这应该是我第一次，或许也是最后一次和您进行书面交流。并借此向您提出离职。
不可否认，锦丹公司是一个发展潜力很大的公司。如果非要问我离职的理由，我只能解释为每一个人的价值观和生活方式以及追求都不同，所想走的路也不同。
在一个地方生活太久，很容易的就会迷失了自己；在同一个岗位工作太久，很容易的就会感觉到厌倦，特别在自己的付出没有得到认可的时候。离开锦丹，也许到后面我未必能找到更好的工作，会经受更多的挫折，但我不觉遗憾，我便愿意去折腾。
只要每天早上睁开眼，人是欣喜的，甚至连内心都盈满着力量，便觉我的生命有意义。而锦丹复杂的人际关系，始终是我不能应付也习惯不了的。在锦丹的时间越长，对锦丹的了解就越深，那些可观的发展前景对员工的诱惑固然很大，但很多现象也是让人望而止步的。我不是圣人，所以我做不到淡定。
所以经过这段时间的冷静思考，我决定向公司提出离职。并感谢锦丹提供给我的这个为企业效力的机会和施展个人能力的空间。当然，无论我到哪里，我都会尽力做力所能及的事情，因为我为我曾经是锦丹的员工而骄傲过。最后，诚恳地说声：对不起！也衷心地祝愿锦丹力挫群芳，永往直前！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
辞职申请和辞职报告(篇3)
尊敬的xxx领导：
您好!
我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入公司之后，由于您对我的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作，我在镜片领域学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。
由于我自身经验的不足，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思考，觉得公司目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致。为了不因为我个人的原因而影响公司的生产销售进度，经过深思熟虑之后我决定辞去这份工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。
我会在这段时间里完成工作交接，以减少因我的离职而给公司带来的不便。非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。本人决定于8月20号离职。望领导批准。
祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利!
再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉，同时我也希望公司能够理解我的实际情况，对我的申请予以考虑并批准。
此致
敬礼!
辞职人：
20xx年xx月xx日
辞职申请和辞职报告(篇4)
尊敬张总：
您好！
自从20xx年入职公司工作一年多的时间中，自己在此学到了很多知识，公司及同事们给予了我很大的关爱与帮助。非常感激公司给予了我，能在良好的环境中工作学习。现公司运营情况表现出了良好的发展态状，虽说自己现在对于公司的业务情况比较了解，且基本能适应，但同时自己也意识到自己的发展已经到了天花板层面了，鉴于自己的个性（个性倾向于内向）已经不能更好的为公司的发展贡献更大的力量，公司及同事们也经常提醒我这一点，不能与客户更快更好的处理好关系，其实这不管是对于公司育人或是自身的学习、完善提交都是在短时间内很难有突破的。现公司发展越来越快，更需要能独挡一面的人手，虽说本人也一直在努力改变与学习，以更好的适应环境，以便更好的为公司做出更好的业绩，由于个性方面的原因，这在短期内可能无法有大的突破，固考虑了很久，最终决定换个环境以更好的发挥自己的长处，而不是在的个性短板上期待能有更大的突破。
现公司业务部人员变动较大，我希望能较早的完成工作交接，时间方面由您与业务部经理沟通决定吧。现临近年底，如果能给予我更多的时间来完成找工作，我将感激不尽！
在岗一日我都会尽自己的职责，会努力做好自己的本职工作，为不能为公司工作，而感到遗憾，最后再次感谢公司一直以来对本人的帮助与培养！
望领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。
此致
敬礼！
辞职人xxx
20xx年x月x日
辞职申请和辞职报告(篇5)
尊敬的x总：
此刻，我带着复杂而沉重的心情写这封信。您对我的关爱犹如父辈对子女的关爱，让我在这个寒冷的冬季感觉到无限温暖。您期望我能留下来与您一起完成未尽的事业，但昨日与父亲通过电话促膝长聊后，父亲依然坚持自己的意见，认为我奔波在外没有太多的意义，更况家中老人年事已高，期望儿孙能在身边，能有个稳定的工作，最终命我于下月返家。
在这里除了您，也没有什么让我留念的了。是您把我亲手招聘到公司，让我有机会在一个熟悉的行业中继续追逐着自己的理想，即使工作中犯了点小错，您总是宽容地面对、耐心地指导，从不责备与抱怨;在生活中，您总是以父亲般的关爱对我，让我这个在外的游子深感温暖。谢谢您!
公司从来不缺人才，只是缺少发现人才的眼睛。我想等我离开，公司很快就会找到更优秀的人才替代我，且我的工作已经告一段落，新的工作还没有开始，正是发现和启用公司已有人才的时候。
您过去是我的领导，现在依然是我的领导，将来即使我不在这里工作，您依然是我的领导!之后的工作和生活中如果遇到不明白的地方，还期待着您依然以父亲般的长者和领导指导我的工作。
最后祝您身体健康，工作顺利!
此致
敬礼!
辞职人：xxx
x年x月x日
辞职申请和辞职报告(篇6)
王生：
您好!
给您写这封信，是想提出离职，
我决定于20xx年7月1日“回归”广州创业。请原谅我告诉您这么仓促，事实上我下决心回广州，不过是前两天的事情。
离开这个单位，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。 但是我还是要决定离开了，我恳请单位原谅我的离开，批准我辞职申请。
王生，我今年就要满30岁了。常言道“三十而立”，这让我很有紧迫感和危机感。我骨子里原本是个不甘平凡的人，我不希望永远浑浑噩噩过日子，哪怕这份工作多么舒服也好，薪水多么高也好——我一定要在30岁这年开始自己的事业!这是我的决心，并且我也作出了这个决定，真心希望王生您能理解我。毕竟我还年轻，我还没有结婚，我还没有孩子…所以，20xx年，也是我在没有家庭拖累之前最后一个创业的黄金时期了，我不能错过!从6月16号—6月24号，我在广州不是旅游，而是去考察商机。目前，无论是行业领域、代理品牌、员工薪水还是办公场所都已经落实，所以7月1号是一定要回广州的。
MARKHILL是个制度蛮宽松的公司，人事关系也单纯，这一年我工作得非常开心。我和同事之间也相处得很愉快，大家都成为了朋友。王生，相识即是缘分，我很高兴能在深圳认识您。一方面，我非常钦佩您的音响专业知识，另一方面，您是个对父母孝顺，对家庭尽心尽责的人…所以，我不知该如何口头向您提出这个意思，只能诉诸笔端。
我知道，自己的离开可能会对公司的日常运作带来某些不便，但我相信影响不大。毕竟这么一年下来我在MARKHILL的音响事业上并无什么作为，只是做了一些非常简单而基本的办公室工作(何况我脾气还不小，态度也不够好)，外面大把人可以顶替我的位置。您完全可以在深圳的“人才大市场”上找到“又平又靓”的劳动力来接手我现在的事务。您放心，我会将整个工作流程，以及文件夹的内容描述都详细写在清单上，以便下一任助理可以很快接手。
王生，我今年就要满30岁了。常言道“三十而立”，这让我很有紧迫感和危机感。我骨子里原本是个不甘平凡的'人，我不希望永远浑浑噩噩过日子，哪怕这份工作多么舒服也好，薪水多么高也好——我一定要在30岁这年开始自己的事业!这是我的决心，并且我也作出了这个决定，真心希望王生您能理解我，毕竟我还年轻，我还没有结婚，我还没有孩子…所以，20xx年，也是我在没有家庭拖累之前最后一个创业的黄金时期了，我不能错过!从6月16号—6月24号，我在广州不是旅游，而是去考察商机。目前，无论是行业领域、代理品牌、员工薪水还是办公场所都已经落实，所以7月1号是一定要回广州的。
农民专业合作社的服务层次较低，目前我秘网县的农民专业合作社大多以生产资料的采购服务和组织农产品统一销售等初级合作为主，而入农产品加工、技术培训、市场信息等农民企盼的，对提高农产品附加值、提高经济效益作用更大的合作，开展的较少。农民专业合作社内部运作还很不规范，建立财务管理制度、建立合作社内部控制制度、建立民主管理制度、按照农民专业合作社财务制度进行会计核算的比例仍然偏低。扶持农民专业合作社发展的力度不够，各级财政对发展农民专业合作社的扶持资金较少，有关部门对合作社的扶持没有完全形成合力。
其实我离开公司的理由只有一个，那就是我实在放不下原有的产品、资源以及朋友。我从大学毕业开始就从事木桨的销售工作，对于这行业我有难以割舍的依恋。我不是不喜欢接收新鲜事物，只是不想一个行业做的半吊子就去尝试新行业，如果这样，我最终将一事无成。我选择继续从事这个行业，虽然暂时看市场有些灰暗，但是最近的数据表明：20xx年木桨进口847万吨，进口用汇55.5亿美金。我相信如此大的市场，总会有空间；我相信坚持下去，总会有收获。
在您未找到下一任助理之前，我会认真做好我该做的事情，认真做好工作交接!
考虑到个人职业规划和未来的发展，我决定提出了辞职申请，由此给公司带来了不便，我深感抱歉，还望理解!同时希望公司考虑到我的实际情况，准予我离职!
首先感谢你在百忙之中收阅我的辞职书，我自20xx年11月进入贵公司，20xx年12月申请加入仲恺分公司，在这新老工厂工作感觉到幸福和开心，融入了创维大家庭，在这一年多时间里，公司规范管理，培养性管理模式使我的能力得到了进一步的提高，与我所在其它工厂相比之下是一种创新型的管理方式，在此向栽培和指导过我的各位领导说声感谢，向支持和帮助过我的同事说声辛苦了。
人生总是在追求和实现自己的人生目标而努力奋斗，我为了兑现我个人承诺，组建一个业务团队，我已决定做一个项目:LED灯饰业务，由此特向尊敬的领导提出辞工书面报告，顺祝领导工作顺利，身体健康，贵公司蒸蒸日上!
此致
敬礼!
吴XX
20xx年10月5日
辞职申请和辞职报告(篇7)
一、 员工离职信息分析
我们主要从离职员工流失率、在公司服务年限、职务级别、学历、离职原因等几个方面进行分析。
根据公司自20xx年1月至20xx年11月期间公司员工的离职情况统计显示，公司员工离职人数为168人，其中公司减员政策调整流失47人，出现合同终止情况流失26人，无法胜任工作流失13人，自愿性离职流失82人。年率离职率为37.4%，且本年度由于个人原因（如：健康、结婚、进修、自行创业 、家庭因素）离职54人，离职率为32.1%。上述现象的出现，是导致公司总体流失率偏高的重要原因之一。
（一）离职员工在公司服务年限分析
分析：
本年度，离职高峰期发生在员工进入公司初期。根据分析公司一年以下离职的员工占的比例为48.2%。一个员工在进入新公司后一年左右的时间最容易出现波动，因为他在加入公司前对公司有一个期望或一个理想模式，进入公司以后可能会感到现实的公司与他的期望是不一样的，或者他对企业文化或工作不适应，在这种情况下，人容易变得浮躁或彷徨，外界稍有刺激或内部突遇不顺，员工会容易离职。再者，自7月开始，生产车间由于项目生产的需要，在原有定岗定编的基础上进行了扩编，试用期内单位与个人双向选择不适合招岗位的有56人，占不足一年的员工离职率69%，招岗位试用期内试用人员的流动性大，是造成员工在进入新公司后不到一年离职率增加的主要原因。
第二个离职高峰期发生在服务年限5年以上，占比14.3%。经过5年多的积累，员工个人能力、经验已有了一定的沉淀，在这期间，如果这个阶段公司不能激发起员工新的工作热情，或者员工看不到职业发展机会，他们会容易离开。加之佳隆公司的历史沿革比较久远，20xx年重组之后企业中有绝大部分前身企业的员工继续留任，随着时间的推移，部分老员工的身体、能力状况已经不能胜任现有的工作岗位，部分老员工选择卸任回家享受天伦之乐，同时公司对已经不符合岗位条件的老员工在4-5月人员调整期间进行了劝退。以上三大原因是此阶段人员离职率相对较高的主要原因。
（二）、离职人员学历结构分析
分析：
根据图表统计，在离职员工中，初中及以下学历比例为48.8%，高中/中专学历比例为30.3%，这部分人群在公司组织架构中多为一线生产员工，其文化程度不高，不会过多的考虑长远的发展问题，多是着眼于眼前的利益，流动性比较大，当公司的薪资福利不能达到其原本的期望时，他不会过多的考虑公司是否给与其稳定的工作环境，正规的社保福利等因素，在同等强度劳动力作业的前提下，他们更会愿意选择每日高报酬的临时工，一旦找到比现有岗位工资高而且可以用他们的企业，哪怕是临时工，大部分存在这种想法的员工就会选择辞职。同样这类人群在社会上的招面比较广，当公司发现其不能胜任本职工作时，公司会选择辞退。大专及本科以上学历离职率在20.9%，大专及以上的人员流失，一方面是因为这部分人员拥有一定的学历，当他们在企业积累到经验时，往往会觉得自己能力方面有了很大的提升，如果公司不能激发起其工作热情，或者员工看不到职业发展机会，他们会容易离开。另一方面，这部分人员多集中在重工机械两厂的技能人才上（15人），占大专以上人员流失率的42.9%，针对车间的数控操作工、钳工、焊工，公司今年进行了扩编，在新进人员时，一方面陆续淘汰新入职技能偏差的人员，一方面淘汰进入公司1-2年但是劳动纪律不强、对公司集团归属感不强、技能相对老员工有所不足的人员，这就出现大专以上技能人员的离职；再者公司在4-5月份进行人员调整时，此部分被调整人员有12人，流失率占大专以上人员离职率的34.3%。
（三）离职人数月度分布情况分析
分析：
针对各月离职人数及离职率统计状况，截止20xx年11月份总离职人数为168人，其中2月份、3月份、4月份员工离职率相对较高，原因分析为：
1、本年度2月初为春节，春节后一个半月是员工发生思想异动最常见的时间段，这一时间段是人才市场举行大型春季招聘会次数频繁、企业开始招聘新人或做人才储备的最佳阶段，对已有思想异动的员工来说，无疑是寻找新工作外部环境最佳的时间。这样就导致了年初2-3月份员工离职率的增大。
2、4月份离职人员占全年总离职人员的.25.6%，居全年之首。原因在于4月份公司进行了人员调整，调整后劝退的人数在4月份离职总人数中占了97.7%的比重，这是导致4月份离职率高的直接原因。
3、其他几个月份员工离职率基本平稳。
（四）离职人员年龄情况比较分析
分析：
以上图表反出在公司服务平均年龄在40-50岁的员工离职率最大，20岁以下的员工离职比率最小，据调查得出结论：
1、年龄在20岁年龄段的员工，公司招聘人数本就不多，其占公司总人数的比例非常小，多为刚出校门的学徒工，其思想还处在未完全成熟状态，玩心重，本就属于频繁跳槽的群体。 2、而年龄处于21-30岁这阶段的员工，占公司总人数的绝大比例，而这部分人群的年龄段正处在与其职业心里发生冲突，因此阶段的职业心里波动较大，并且此年龄段深受阅历，
辞职申请和辞职报告(篇8)
尊敬的贵公司领导：
在经过20xx年下半年的时间里，酒店给予了很好的机会，由于我个人感觉，我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意，感觉有些愧对酒店这两年的照顾，自己也感觉自己在过去两年没有给酒店做过点贡献，也由于自己感觉自己的能力还差的很多，在酒店的各方面需求上自己能力不够。所以，经过自己慎重考虑，为了自己和酒店考虑，自己现向酒店提出辞职，望酒店给予批准。
请原谅我的不辞而别，在我一开始写这封辞职信的时候就有点犯难，不知写“尊敬的试研院领导”还是写“尊敬的银杰公司领导”呢?如果写“ 尊敬的试研院领导”我却是跟银杰签的合同，如果写“尊敬的银杰公司领导”我却又在试研院工作，这个问题很让我苦恼啊!别的话我也不说了，下面是我几条辞职的理由，希望贵公司能听听我们银杰工真实的想法以及对贵公司的认识。
1 、 为了尊严
自从我们入厂之日起身上就无形中背负了“银杰工”“临时工”三个字，无论我们走到哪里都会被正式工区别开来。大到工地，小到福利，在到食堂。歧视无处不在。去工地我们干最苦最累最脏的工作。福利呢?到食堂呢?也区别对待。我真不知道该怎样说出我心中的烦恼。在这里我只想说一句我们是人，也有尊严。
2 、 工资待遇问题
这段时间，我认真回顾了这几个月来的工作情况，觉得来**幼儿园工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这几个月来感谢园长对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。在幼儿园工作的几个月中，我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢园长对我的关心和信任，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激幼儿园给予了我这样的工作和锻炼机会。而我在这时候却因个人原因无法为幼儿园分忧，实在是深感歉意。所以我决定辞职，请您支持。
这是我离开这里最主要的原因了，现在什么都在涨，惟独工资不涨反而在降。在雪灾面前，在地震面前，我还是用我少有的工资来为灾区的人民做了我该做的贡献。我5月的工资是193元下面是我这一个月的开销。
房租：1元(四个人合租)烟：15元
饭卡：15元生活用品：5元
在经过20xx年下半年的时间里，酒店给予了很好的机会，由于我个人感觉，我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意，感觉有些愧对酒店这两年的照顾，自己也感觉自己在过去两年没有给酒店做过点贡献，也由于自己感觉自己的能力还差的很多，在酒店的各方面需求上自己能力不够。所以，经过自己慎重考虑，为了自己和酒店考虑，自己现向酒店提出辞职，望酒店给予批准。
洗理：2元公交：5元
晚饭：24元(每天一碗拉面8*3=24)电话费：1元
总计：11元
所剩：193-11=83元
您认为我这83元钱能做些什么呢?贵公司的员工呢?他们的收入是我的1倍之多，难道是我们干的比他们少吗?干的比他们差吗?现在讲究和谐社会，我不知道这样的收入差距怎会社会和谐呢?和谐试研需要的是我们每一个人的`努力，不是一句口号。
3、加班费
今年是奥运年，在着忙碌的一年里，却没有加班费，本来能参加奥运建设是我们每一个人的梦想，但我们首先得生存，生存了才能说无私的奉献。对于一个偌大的试研院来说实在另我大跌眼镜。
我是某某员工,叫某某,于某年某月某日来到贵酒店有(x)个月了,在这几个月里,我感觉到我不大适应这份工作, 也不能胜任下去,我非常重视在**酒店内这段经历，也很荣幸成为**的一员，特别是**的处事风范及素质使我倍感钦佩。在**这几个月所学到的知识也是我一生宝贵的财富。也祝所有**成员在工作和活动中取得更大的成绩及收益!
4、诚信为本
当我从检修一班调到状态监测班，院里管理层答应我们跟主变一样的岗，但后来却不知道调节奖一下少了5，既然公司能说出这样的话，却又没有勇气做到。“人无诚信则不远”更何况一个拥有百名员工的公司呢?以上几点是我离开贵公司的原因及对贵公司的看法，希望贵公司领导能体谅我们这些银杰工的苦衷。
此致
敬礼
辞职人：XXXX
辞职申请和辞职报告(篇9)
尊敬的公司领导
您好!
在工作中遇到了不如意的事情，或许你想离开这份工作。在这个岗位上，你遇到了更好的机遇，或许你希望离开这个职位。于是，你就需要写一份辞职信了。那么，辞职信怎样写才合适呢?怎样写才能让老板愿意让你离开呢?
首先，你离开，必定是有你的理由的。这个理由，或许是对于你有利，但是不利于公司的发展;或许是对你也有利，对公司也有利。反正，离开这份工作，你一定是出于自己的利益而考虑的。但是，在辞职的时候，你不能说得那么赤裸裸。因为，那样会显得你很自私，公司会很瞧不起你。所以，在辞职信中写辞职理由的时候，你的语言语气都需要委婉一定。这样，老板看了才容易接受你的辞职要求。
其次，在中应该注意格式。题目一定要居中，随后就是称号，接着才到正文。在正文的那一部分，你应该感谢一些公司这些年来对你的培养，感谢里面的员工对你指导，感谢同事对你的帮忙。然后才是写到你辞职的理由。接下来就是一段结束语，希望公司能够答应你离开这里，离开这个岗位，但是不会忘记公司对你的培养。表达一下你的感恩之情。最后就在署名与时间。
在写辞职报告中，文字一般趋于平淡，文字比较普通。但是，辞职报告也不宜写太长，言简意赅就好。太短也不行，因为太短就表达不出什么东西。一般来说，500——800字的辞职报告就够了。
最后提醒一下，辞职报告一写下来，你就很可能失去了这份工作了。所以，在写辞职报告之前，你要对这个代价作出慎重的考虑，不要到后来就后悔莫及了。
此致
敬礼
辞职申请和辞职报告(篇10)
尊敬的xxx：
您好! 来事情的目标也只是让本身这一段时间有些事可以做，可以赚一些钱，也没有想过要在这里生长。由于当初连应聘我都不知道，照旧一个朋友给我投的资料，也就稀里糊涂的来到了这里。一些日子下来，我发明如今处境和本身的目标并不雷同(一个月人为还不敷您扣的，固然也不敷一个网站的制作用度)。并且当初您好说的网线端口的事变不停没有音信了，开课的事也没有听说。我不停以为没有代价的.事变还不如不做，如今看来，这份事情可以归为这一类了。一个多月的时间白白浪费失了。我想，应该换一份事情去实验了。
脱离这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片朴拙和和睦。
但是我照旧要决定脱离了，合肥婚庆公司报价我恳请xx公司和向导们包涵我的脱离。
在此说声：对不起。不管怎样，我还是想早点离开，对您对公司都是最好的选择。
xxx
日期：xxxxx
辞职申请和辞职报告(篇11)
4月14日一早，一封辞职信引发热评，辞职的理由仅有10个字：世界那么大，我想去看看。有人评这是“史上最具情怀的辞职信，没有之一”。经采访得知，作者为20xx年7月入职河南省实验中学的一名女心理教师。如此任性的辞职信，领导最后真批准了。
“世界这么大，我想去看看。”这竟然能够成为一个人辞职的理由，而且当事人辞掉的，还是一份在外人看来踏实稳定、待遇也不错的中学骨干教师的工作。也正是因为如此，这份辞职信被冠之以“史上最具情怀的辞职信”而红透网络。当一个人的辞职几乎演变成一起公共事件，我们到底该如何解读这件事，才更全面、更贴切，也更能反映现实呢?
一则，当事人以“看世界”为由辞职，看上去“任性十足”，但从本质上来说，反映了现代人在价值观选择上的更自由、更自主、更多元。如果时间往前推三十年甚至说二十年，这样的辞职行为都是一件不可思议，乃至会受到亲朋好友百般阻挠的事情。但是现在当事人不但能够大大方方的以这样的理由辞职，而且还辞职成功，恰恰说明现代人在面对人生选择的.时候，更自由，更从容了，这无疑是社会发展，时代进步的体现。
二则，网友们对待这件事情的态度，表明我们所处的社会在开放性和包容度上，又更进一步了。这封“史上最具情怀的辞职信”被曝光以后，网友们的反应出奇的一致，那就是以肯定、点赞、羡慕、祝福为主，而极少有质疑和非议的声音。这说明面对别人所做出的不那么主流，或者显得很另类的人生选择，“好为人师者”越来越少，而能够给予理解与支持的越来越多。一个开放和包容的时代
与社会，可以给生活在这个时代和社会的人以更大的自由，更大的尊重，这当然是值得人们期待与向往的。
最后，这位教师以自己的方式给“情怀”这种久违的东西估了一个价，也让我们看到了“情怀”对一个人的重要性，但是我们更应该看待，“情怀”确实很昂贵，甚至称得上是一种“奢侈品”，并非每个人都有资格享受。比如这位教师之所以能够以如此洒脱的方式辞职，可能因为她没有家庭负担，可能因为她早已为自己规划好了出路，找好了职业“下家”，但是对于我们每个人，却未必都有这样的条件与机遇，所以我们可以围观，可以羡慕，但在我们也具备这样的条件之前，还是暂时收起自己的“情怀”，脚踏实地，把自己的工作做好，日子过好才行。毕竟人在很多时候，并不是为自己活着，更不是为了自己的情怀在活着，我们有父母需要赡养与照顾，有子女需要抚养与呵护。
有追求有梦想的情怀当然好，可是换个角度想想，活好当下，不也同样是一种值得鼓励的“情怀”吗?
辞职申请和辞职报告(篇12)
不得不提了：
我曾经加了那么多班，和你提过一次加班费吗？
我送出上百个小猪，伸手管你要过一分钱吗？
因为常常要帮助解决许多电脑上的问题，以及文教口的许多杂事、每天信息的收发、保存、社区管理系统的录入、更改、查阅等等等等，许多我自己的工作常常要拿回家去做，为此，我置了一台打印机，自己买纸、自己买墨、甚至自己打印照片，甚至半夜发送信息，这些我跟你抱怨过吗？
因为一件小礼品，你不觉得你做的太跌份儿了吗？
许多活动都有礼品，更何况这些年，姐姐你自己的收获还少吗？
那件礼品我已将它送给了一位病人，我真该在那上面属上您的大名，好让她在弥留之际还念念不忘您的恩情。
疑人不用，用人不疑。不妨给姐姐讲个故事：明后主崇祯，是个极为勤政的皇帝，明朝的皇帝几乎每位都在生前为自己修建了陵墓，而唯独崇祯没有，崇祯皇帝在位xx，经常工作到深夜，但他却有个猜忌多疑的坏毛病，十七年中，他换了30多位大臣，正所谓铁打的营盘，流水的兵，形不成有效的管理，以至于在李自成打入北京的时候，竟没有一个人帮他，这是明朝在崇祯手里灭亡的一个重要原因。
有需求就会有市场，总会有人在看似不经意间，把别人的一举一动、或把别人的话断章取义后再添油加醋地透露给您，看来这也是姐姐您的需求。
我靠！屁大的地方，要想做到沉默是金，怎么比登天还难！
再有，累与不累完全出自于个人的感受，别人的评价毫无意义，反倒是以这种类似借刀杀人的方式来破坏他人友谊的行为，让我觉得有点儿卑鄙。
看来，这里的水确实太深，漩涡太多，即便水性再好，也难免深陷其中，窝在小鱼坑里搏斗，还不如回到大海中，毕竟从海里出来的鱼要比坑里的鲜美得多！
所以，我撤！
预测：依照我在社区这一年多的经历及所见所闻，如果在以后的例会上我有幸被提起，将会是领导们过河拆桥、卸磨杀驴式的声讨，而且会绝口不提我的付出还会过分放大我的“不识时务”，哈，没关系，还是那句话：岂能尽如人意，但求无愧我心！
无论我的辞职申请您同意与否，我都想歇一歇了，歇人，更重要的是歇心，所以，我告假一周，计划先去献血，然后休息并顺便整理一下那些上班时间打死也做不完的工作，准备交接。
今儿我的话说得有点重，但请姐姐体谅我的良苦用心。
还是想给姐姐一些建议：
佛之为佛，是因为我们跪着；人之为人，是因生来平等。生命本是一场漂泊的漫旅，遇见了谁都是一个美丽的意外，请放下架子，珍惜身边每一位朋友。您笑起来远比您绷着脸要美丽的多，所以，请丢掉过多的斥责，微笑面对您身边的人，和谐要从自己做起。
有些人视自由如粪土，拼命的在生命中寻找自己的位置，用尽毕生的精力想让自己成为一个中心，但大多都是徒劳，其实在这个圆型的地球上，无论你站在哪里，都不会是世界的中心。有些东西强求不来，有些东西不请自来，所以，别太看重自己名字后面的那个官衔，再高贵的官衔也不过永远缀在你的名字后面而已，而你自己才是自己的主人。
欲望比能力大是痛苦，欲望比能力小是痛快。地球已有45亿年历史，而人只有一生，你是选择痛快的过一生还是选择痛苦的过一生？
在中国，听话是一种态度，怎么听话是一种能力，你要是把领导的话当圣旨，不如去喝丹顶红；你要是不听领导的话，就会立马在午门外被乱棍打死（摘自大眼博文）。一个是自杀，一个是他杀，反正都是死，你选哪一个？
太多的规矩只会埋没人的理想、钝化人的思维，这种状态下的创新也只能是靠拿来主义来复制别人的轨迹，只有“创”而没有“新”，我还是更喜欢自由状态下的付出，所以，如果有需要帮忙的地方，别客气，我还是一如既往的热情助人。
有些事是不需要刻骨铭心的，尤其是那些不愉快的往事，最好的方法就是出去旅行，当漫山红遍的时候，在秋天火一样的风景前停下脚步，体味凋谢前最盛大的灿烂——自然风景带给人的愉悦是生命中最珍贵的礼物，所以在闲暇的时候，姐姐不妨尝试着约上三五好友，或者干脆独自去旅行，你会有不一样的收获、发现不一样的人生。
辞职申请和辞职报告(篇13)
辞职申请通常有五部分构成。
(一)标题
在申请书第一行正中写上申请书的名称。一般辞职申请书由事由和文种名共同构成，即以“辞职申请书”为标题。标题要醒目，字体稍大。
(二)称呼
要求在标题下一行顶格处写出接受辞职申请的单位组织或领导人的名称或姓名称呼，并在称呼后加冒号。
(三)正文
正文是申请书的主要部分，正文内容一般包括三部分。
首先要提出申请辞职的内容，开门见山让人一看便知。
其次申述提出申请的具体理由。该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来，但要注意内容的单一性和完整性，条分缕析使人一看便知。
最后要提出自己提出辞职申请的决心和个人的具体要求，希望领导解决的问题等。
(四)结尾
结尾要求写上表示敬意的话。如“此致——敬礼”等。
(五)落款
辞职申请的落款要求写上辞职人的姓名及提出辞职申请的'具体日期。
下面是梁锦松写给董建华的辞职信
香港中环下亚厘毕道
中座五楼
行政长官
董建华先生
辞职
我现以书面形式向您提出即时辞去香港特别行政区财政司司长一职。
正如我曾在另一份报告中向您解释，我在二零零三年一月购买汽车，而给人有利益冲突的感觉一事，已引起广泛的公众关注。我在二零零三年三月五日公布增加汽车首次登记税前购入汽车，虽然我并无任何意图藉此减少税务开支，我亦不应作出该项购买，以避免任何利益冲突的嫌疑。我承认我并未能完全符合《问责制主要官员守则》，尤其是第5.1条有关主要官员须避免令人怀疑他们不诚实、不公正或有利益冲突。我就事件对政府带来负面形象深表歉意。我愿意为我的过失负上责任，而我相信在现时的情况之下，辞职是我应当采取的行动。
离职申请辞职报告该如何写集锦5篇
随着我们对未来的期待越来越多，员工离职率也越来越高了，当我们多种因素不适合继续留在前台工作时，为了合法的解除劳动合同需要准备一份辞职报告才行，我们应该从哪些方面来写前台辞职报告呢？为此，工作总结之家小编从网络上为大家精心整理了《离职申请辞职报告该如何写》，供您参考，希望能够帮助到大家。
离职申请辞职报告该如何写【篇1】
尊敬的领导：
您好！
很抱歉给公司递交了辞职报告，我已经到了不得不辞职的地步了，我想声明的是，我个人是非常要留在公司继续工作的，甚至还想过要等到实习期过后，跟公司申请转正，一直为公司效力，但是现在我有了很大的压力，来自于我爸妈的压力，他们一直要求我辞职，我实在是拗不过他们，所以我只能选择辞职了，希望您能理解理解我的处境，我也是被逼无奈啊。
因为我在大学学的是护理专业的，我爸妈是希望我往医护人员那块去发展的，因为我们家很多人都是在医院工作的，比如我小姨，我姐姐，我大姑她们都是的，我爸妈就想着我要是在这一块工作，肯定可以受到家人的关照，会舒服很多，但是我却是有点叛逆的心理吧，我不想我工作了还在家人的监管之下，然后我就自己找工作，我就来到了您这里工作，我各方面的条件都满足公司前台岗位的要求，没想到我这一个月的工作成果还是很不错的，至少我的分内工作，我都可以按时按量的完成，对于人员的接待我也能做到游刃有余，我觉得我非常的适合这个岗位，除了工资、以及往后的发展空间可能没法跟护士相比，但是我就特别的喜欢现在这份工作，但是我找到一份什么样的工作，我一直都没告诉我家里人，现如今他们知道了，就非常严厉的要我辞职，没有一点商量的余地，我现在都在公司工作实习工作一个月了，没想到就这么要重新开始，我真的有尝试过跟我父母进行沟通，试图让他们同意我先在这个岗位工作一段时间，但是在他们看来，我现在纯粹就是在浪费时间，到时间同届的学生都在医院累积不少工作经验了，我还是小白一个，所以他们就着急了，说什么都想要我离职，对此我也是感到非常的无奈。
真的对不起，面对我的突然离职，您可能就要通知公司的人事部，尽快的寻找到一个新的前台来接替我的工作了，给您带来不必要的麻烦，我感到非常的抱歉。这两天我也会把自己手头的工作能完成的尽快加班完成，不能完成的，我也会整理好，这样下一个前台来了，我也能尽快的交接工作，她也能迅速的接手我的工作，我会尽自己最大的能力，让公司不受到影响，这都是我的错，按照合同，我这个月的工资就直接是减半了，这点我不会多说什么，还望您能尽快的让人事部来跟我接触劳务合同，我爸妈那边我是真的顶不住了，天天打电话过来催，最后，我在此因为我的突然离职跟您道歉，对不起。
此致
敬礼！
辞职人：xx
20xx年x月x日
离职申请辞职报告该如何写【篇2】
尊敬的领导：
您好！
您好！当我写下这封信的时候，内心很矛盾，斟酌再三，还是决定告诉您。很高兴，我能够来到这里，感谢缘分，我已经在人大做了两个月。然而世事无非缘生缘灭，在再三思考之下，我决定辞职考研。离开校园已经有段时间了，似乎我还是忘不了学校里的生活，那种单纯，那种快乐。本以为来这里上班会很忙很快乐，但是并非这样，整日“无所事事”，让我产生了回学校读书的念头，与日递增。
于我，一生难得做一次前台接待员，一生难得地在让我充满留念的xx度过一段时光，所以无论如何，我都感谢这段经历。说实话，不管我是以什么方式来这里的，我都很感激领导给我的公司已经工作三年了，一直以来都从事前台岗位。曾经公司说过前台可以有调到其他部门岗位的机会，可是公司一拖再拖，事已至此已经三年了，我已经无法再呆下去了。其实并不是前台工作不好，只是我想换个岗位，换一种工作岗位。前台每天面对形形色色的人，我已经有点厌倦这样子的工作方式，可是公司不能给我调换工作的，我也只能选择辞职。
最后祝愿公司今后发展越来越好，业绩蒸蒸日上，再创佳绩。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
离职申请辞职报告该如何写【篇3】
尊敬的经理：
您好！
首先，非常感谢您从我到公司后对我的支持和关照！
我认真回顾了来公司后的工作情况，觉得来取得这份工作是我的幸运，特别是领导对我的支持，同事们对我的帮助让我心怀感激之情。对于离开公司我只能表示深深的歉意！非常感激公司给予了我这样的工作机会。外面有个发展的机会，我打算试试看，所以我决定辞职！
在短短的一年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升！公司领导及各位同事工作顺利！
此致
敬礼！
申请人：XXX
XXXX年XX月XX日
离职申请辞职报告该如何写【篇4】
尊敬的领导：
您好！
很感谢今年入职以来，您和其他同事对我的关心和关爱，也很感谢您给我在公司任职的机会，通过今年七个月的前台工作，我终于还是找到了我的真正兴趣所在，我想我还是不那么适合做前台工作，虽然我的个人形象以及我的个人业务能力没有问题，可是我的兴趣点不在前台这里。所以，很抱歉，要给您提交这份辞职报告了。
在公司的这七个月里面，我认识了很多有能力有才华的同事，也是在与他们的交往中，我意识到我对他们所做事情的兴趣，要比做前台的兴趣大很多。在工作之余，我甚至会自己主动去找他们学习他们所做的工作，去尝试着做他们在做的事情，并且我在做那些事情的时候，找到了一种做前台时候没有的成就感。
做前台也是要有天赋的，如果不是一个适合做前台的人，前台并不那么忙碌的工作会让这个人感觉不到自己存在的价值，除了和客人打交道需要不断地学习相处经验外，其他的琐事会让一个不适合做前台的人怀疑自己。
真正适合做前台的人，是性格上心理上行为上以及自己的事业发展上都很适合做前台的人。通过这七个月的工作，我知道我不是。我在前台的工作时间让我觉得时间停止了，而我的成长也停止了。
很抱歉，在辞职报告里面和您说了这么多心里的肺腑之言。这些都是我初入职场来的感慨，也是在这七个月里面，我找到了我的兴趣所在。我知道您作为一个有经验的领导，您也是会感到高兴的，虽然我不再为您效力了，但正因为你给的机会让我自己认识到了真正的自己，让我找到了未来前进的方向。这是一个过来人都会感到欣慰的时刻，不是吗？
领导，我已经明白我喜欢做的是什么了，您这里正好我所需要努力的职位！我希望我这次辞职之后还能与您保持联系，我想通过去别的公司基层做起，一步步努力重新走上来，这样在我能力能够达到您这里所有的职位时，我就又能来为您效力了！作为我初入职场的第一个公司，我对这里的感情还是很深的，七个月时间说长不长，说短也不短，在这里学到的东西够我在外面做好基层工作了。等我努力达到他们那种能力，我会再回来的！谢谢您！
此致
敬礼！
辞职人：xx
20xx年x月x日
离职申请辞职报告该如何写【篇5】
尊敬的领导：
您好！
当我写下这份辞职报告的时候，内心很矛盾，斟酌再三，还是决定告诉您。很高兴，我能够来到这里，感谢缘分，我已经在xx做了两个月。然而世事无非缘生缘灭，在再三思考之下，我决定辞职考研。离开校园已经有段时间了，似乎我还是忘不了学校里的生活，那种单纯，那种快乐。本以为来这里上班会很忙很快乐，但是并非这样，整日无所事事，让我产生了回学校读书的念头，与日递增。
于我，一生难得做一次前台接待员，一生难得地在让我充满留念的xx度过一段时光，所以无论如何，我都感谢这段经历。说实话，不管我是以什么方式来这里的，我都很感激领导给我的机会，虽然在工作中做的并非那么好，甚至还给您增添烦恼，对此，我十分歉意。这段工作经历，对我来说，影响深远，并伴随着我成长。来xx的两个月，让我学会了一些做人的道理，也增长了一些工作经验，更可贵的是得到了一些快乐。最让我庆幸地是，我在这里受到了同事和领导的照顾，在此，我万分感谢。不经意间，让我想到了刚来的那天，承蒙xx的盛情宴请，让出来乍到的我，感受到了xx的热情好客，心里十分感激。那将成为一段过去，一段美好而又难忘的回忆。
无论如何，我必须忏悔自己在这段时间中没有对xx创造什么价值，也没有让自己在社会这部大书中学到期望中那么多。从通常的视角出发，我这次xx之行是失败的，不过我还是相信世界是无穷无尽的原因导致的无穷无尽的结果，行为也是。我还是感谢这段缘分，而且我对xx依旧恋恋不舍。我开心地来，理应开心地走。
对于我的辞职，可能有点匆忙，让您有点意外，很抱歉，我令您失望了。对于何时离去，我听从您的安排，只是先前传达自己的想法，呈现自己的做法。我会在余下的日子里，尽心尽力，站好最后一班岗，贡献自己应有的能力，为xx，为关心我的人。以后有机会我会来xx的，更会回来入住的。
最后，祝福领导，身体健康，家庭幸福，工作愉快；祝愿xx，生意兴隆，财源滚滚，节节攀升。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
申请备考辞职报告锦集十篇
资料一般指可供参考作为根据的材料。在平日里的学习中，我们时常会使用到某些资料。有了资料才能更好地安排接下来的学习工作！你是否收藏了一些有用的资料内容呢？小编特别为你收集的“申请备考辞职报告锦集十篇”，仅供参考,欢迎大家阅读本文。
申请备考辞职报告【篇1】
尊敬的领导：
您好！
我因个人原因，不得不申请辞职。在此，我深表歉意，并为给组织带来的困扰和不便深感愧疚。
回顾我在公司服务的这一段时间，我深刻认识到了自己的不足之处，并不断努力去克服和弥补。但是，在公司的工作环境和生活压力下，我的个人发展与入职时的规划出现了偏差，使得我的内心感到了困扰和焦虑，无法达到最好的状态。最近，我对自己进行了深刻的思考和反思。我认为，如果继续留在公司，我的前途会受到限制，在未来的职业道路上可能无法实现自己的梦想，也无法为组织打造更高的价值。因此，我做出了离开公司的决定。
我明白，离开公司对于我来说是一种挑战和机遇。我希望，通过离开这个舒适区，让自己不断成长、提升，在追求自身价值的道路上有更大的空间和更深的认识。我相信，我在这段时间里所学到的知识和经验将继续为我在未来的职业生涯中服务，也会让我更好地为社会和组织做出更大的贡献。
在我的离开之际，我衷心感谢公司的领导和同事们长期以来给予我的关心、支持和帮助。感谢公司提供的平台和机遇，让我有机会在一个优秀的团队中工作。我会永远铭记在心，并在以后的道路上将这些宝贵的经验转化为自身的力量。
最后，我再次向公司的领导和同事们表达我的歉意和感激之情，希望公司在未来能够越来越好，也祝公司的同事们取得更加出色的成绩。
衷心祝福！
敬礼！
申请人：XXX
日期：XXXX年XX月XX日
申请备考辞职报告【篇2】
尊敬的领导：
您好！我是您公司一名普通的职员，也是您的下属之一。通过这篇辞职报告，我想向您表达我的真挚感谢和深深的歉意。
首先，我非常感激公司一直以来对我的支持和关心。在过去的这段时间里，公司为我提供了一个良好的工作环境和发展空间，使我得以在工作中逐渐成长和提升自己的技能水平。在这里，我结识了许多优秀的同事和领导，也学到了很多在未来发展中能派上用场的技能和知识。
然而，我在实践中逐渐发现，我对自己的职业规划和发展方向有了更为清晰的认识和规划。现在，我认真思考过后，决定通过备考去实现自己更高层次的职业发展目标。尽管备考是一个较长的过程，但我深信自己通过不断努力和学习，必将取得优异的成绩和突破。
在此，我深深地感谢公司为我所提供的一切机会和支持，我常常会铭记于心，感恩无私。也希望公司能够理解我的决定，并为我能够顺利离开公司提供帮助和支持。
最后，我向您和所有的同事们表达我的真挚歉意。我深知自己的离职将会给公司的正常运营带来一定的影响和不便，但我也相信，公司在未来的发展中一定会更加稳健和成熟。再次请求谅解和原谅！
再一次感谢您和公司的所有同事，也希望您和公司能够继续取得新的成就和进展！
此致
敬礼
申请人：XXX
XX年XX月XX日
申请备考辞职报告【篇3】
尊敬的领导，
我在此递交辞职报告，申请备考辞职。作为我在贵公司的员工，我一直以来都感到荣幸和感激。在这段时间里，我不仅从贵公司学到了很多知识与技能，还获得了宝贵的职业发展机会。然而，在考虑了自身职业规划和发展的情况下，我决定离开贵公司，为我的未来做更多的准备。
首先，我想表达对贵公司及上级领导的感谢。在此期间，我有幸在您的带领下工作，深受启发与帮助。您对我的耐心指导和支持，使我能够迅速适应工作环境，并不断提高自己的能力。我在贵公司的工作经历将成为我职业生涯中的宝贵财富。
然而，考虑到自身的职业规划和发展目标，我认为现在是离开贵公司并备考的合适时机。作为一名年轻的职场人士，我希望进一步拓宽自己的知识和技能。备考是我达成这一目标所必需的一步。通过备考，我将能够深入研究和学习我的专业领域，提升自己的专业素养，为将来的职业发展做好充分的准备。
我相信，备考经历将为我提供更多的能力与机会。在备考期间，我计划参加相关的研修课程和学术活动，争取取得更多的丰富经验。这将不仅有助于我提升专业水平，还将丰富我的简历。我相信，备考将为我打开更广阔的职业发展道路，并为我提供更多的选择。
然而，我对贵公司的离开非常遗憾。我深知贵公司的实力和潜力，我对贵公司的前景充满信心。我将永远怀念与同事们一起工作的时光，以及在贵公司取得的成就和回忆。衷心希望贵公司在未来能够蒸蒸日上，取得更加辉煌的成就。
最后，请接受我由衷的感谢和诚挚的歉意。感谢贵公司为我提供了这次宝贵的工作机会，感谢上级领导对我的培养和关怀。同时，对于我的辞职决定给贵公司带来的困扰和不便，我深表歉意。我将尽最大努力合理安排工作交接，并确保事情的顺利进行。
再次表达我对贵公司的感激之情，并请求领导批准我的辞职申请。并请尽快与我确定辞职后的工作交接细节。感谢您的理解与支持。
衷心祝愿贵公司事业蒸蒸日上，员工们取得更大的成功！
此致
敬礼
姓名
申请备考辞职报告【篇4】
【申请备考辞职报告】
尊敬的领导：
您好！
我是贵公司人力资源部的某某，我在这里向您提交一份重要的申请备考辞职报告。自从我加入贵公司以来，一直得到了您和部门领导的支持和关怀，并且有机会接触到了各种培训、考试、项目等机会，感谢您给我提供了这个平台，让我不断地学习和成长。
但是，现在我需要向您和公司开诚布公地说明一个重要的申请事项，那就是我计划在今年七月份参加国家公务员考试，为了能够全身心地备考这一重要考试，我认为需要先辞去目前工作，我深刻知道这是一个困难的决定，但是我相信，这对我来说是一个更好的机会，同时也是对贵公司的一份尊重和感恩。
如今，国家公务员考试已经成为众多年轻人持续关注的话题，作为我从小就梦想成为一名为人民服务的公务员的人，我必须负责任和勇气地去追逐这个梦想，而这个梦想在我成为贵公司的员工后，不但没有变得微不足道，反而因为工作机会带来的新的理念和经验，而变得更加坚定。
在这里，我衷心感谢贵公司和领导对我的支持和体谅，在我参加考试期间，您对我所给予的帮助，我将铭记于心，并全力以赴地做好自己，争取超预期好的成绩，希望得到您的祝福。
最后，衷心祝贵公司越来越好，希望公司有更好的发展，也祝愿我们再见时，彼此都能带来更好的机遇和收获。
此致
敬礼！
申请人：（签名）
日期：xxxx年x月x日
申请备考辞职报告【篇5】
尊敬的领导，
首先，我想对公司多年来对我的培养和关心表达深深地感谢。在这里，我不得不向公司所有同事致以诚挚的敬意，并向大家道别。
由于个人的发展需要，我特此申请辞去公司XX职位，并于两个月后正式离职。这是一个不能等待的决定，我在这里诚实地告诉你们，我已经通过硕士学习课程考入了全球顶尖的商学院，将于下个月开始我的学习生涯。这是一个新的开始，但也是一个挑战，我需要更多的时间和精力来应对学习的任务和学习压力。我不希望这会对我目前工作的执行产生任何负面影响，因此我的决定必须在正式生效之前提前告知公司。
在这里，我还要向公司领导和同事们致以由衷的歉意，因为这次离职并没有事先征求公司的意见。我希望各位能够理解，这是一份难以拒绝的机会，也是我个人规划中不可或缺的一步。我会尽一切可能来协助公司顺利地完成人员调整和过渡工作，并期待离开前能够完成交接手续。
在我在公司的这些年里，我深深地明白了团队、合作、责任和成果，正是这些使得我成长和发展。每个人都在为实现公司的目标努力，每天都在创造更好的明天，这种精神将一直激励我。我还将继续与公司保持联系，继续为公司的发展做出贡献。
最后再次表达我的谢意和祝愿，希望公司持续繁荣，每个人都能实现自己的人生价值。
此致
敬礼
XX
XX年XX月XX日
申请备考辞职报告【篇6】
申请备考辞职报告
尊敬的领导：
您好！我是XXX，目前在贵公司担任XX职位。在这里工作的这段时间里，我深刻地感受到了贵公司的文化氛围和管理理念。但是，我深陷备考的泥淖中，感到我的工作时间和精力都不能兼顾备考和工作。因此，我向公司提出了辞职申请，希望能得到您的理解和支持。
为了实现自己的职业和个人发展，我报考了XX考试，这是一个对我来说非常重要的机会。然而，在备考的过程中，工作的时间和精力是不够的。由于个人的责任心和工作热情，我不希望自己的工作质量和效率受到影响。因此，在学习和工作之间，我不得不放弃其中一项，而学习对我来说是更重要的。我觉得，自己忙碌的工作和划算的薪水是不够的，而更意义深远的是能够实现自己的人生价值。
我十分感谢贵公司对我的培育和包容，也感谢贵公司对我这段时间的支持和帮助。在这里，我也要向公司领导、同事和客户表达我的谢意和道歉之意。公司的文化氛围和管理理念对我很有启发，让我在这里收获了不少的知识和经验。我仍将尽自己所能，在剩下的工作时间里，认真负责地处理好手头的工作和交接工作。同时，我也愿意在离开公司后，为公司提供必要的协助和帮助。
我希望公司能够同意我的辞职申请，如果有任何需要我做的事情，请及时通知我。我相信，贵公司会在我未来的发展中看到我的成长和改变。
再次感谢贵公司的支持和谅解！
敬礼
XX
二〇〇X年XX月XX日
申请备考辞职报告【篇7】
尊敬的领导：
您好！很遗憾地告诉您，我要向公司提出辞职申请。本着诚实守信的原则，我认为在离开前毫无保留地向您和公司道别是必要的，并且我也非常感激您和公司为我提供的机会和支持。
我加入公司已有两年多了，这段时间中，我得益于公司的亲切关怀，才能在各种 挑战和压力中不断成长。我在公司的工作经验让我明白了许多东西，也让我意识到了很多问题。同时，我也因此认为，我应该进一步的追求个人和职业的发展。
然而，从几个月前开始，我发现自己的兴趣愈发偏向了学术研究方面。我也开始收到了一些关于去一所知名高校获取研究生学位的邀请，同时，也获得了一些奖学金的机会和资助。于是，我决定离开公司，进入学术界，再接受高等区域发展领导人培训。
我希望您能理解我离开的原因，并接受我的辞呈。我也感激公司给我的经验和成长机会，这将永远留在我的记忆中。我愿意为公司平稳的过渡提供帮助，并做好手续。谢谢你。
此致，
敬礼
XXX
申请备考辞职报告【篇8】
标题：申请备考辞职报告
尊敬的XXX部门领导：
您好！首先，感谢您一直以来对我的关注和关怀，让我在这个部门得到了很好的成长和锻炼机会。但是，出于个人发展原因，我决定申请备考MBA，同时请提前提交辞职报告以免影响企业的正常运营。以下是我的相关申请。
观察当前的就业市场发现，MBA人才短缺，而我也意识到身为职场新人必须积极发展自己的优势。通过参加MBA课程，我将拥有更好的管理知识和技能，锤炼我的领导能力，以更好地应对竞争和挑战。还有，MBA的学习和生活环境可以为我提供更多的交流和互动机会，不仅能够与海内外同仁学习和探讨，同时也可以让我更好地扩大视野，遇到更多的挑战和机遇。因此，我深信这是对我的职业发展有利的选择。
对于我的辞职，我理解它可能会给您和部门工作带来一定的不便，但我承诺会用最快的速度和方式顺利地交接所有工作。同时，我也会尽力为您找到更好的解决方案，以确保企业的正常运营。我所经历的这段时间里，您和公司给予了我无私的支持和帮助，使我能够顺利入职，并取得了一定的成绩。在未来的发展中，我一定不会忘记您和公司对我的培养和帮助，我相信在我发展的道路上，您和公司也会非常愿意和我保持联系和支持。
最后，我衷心感谢您和公司的理解和支持，在此，我再次对您和公司的信任和支持表示由衷的感谢！我会拿到MBA学位后再向您及公司报到，也望部门工作能够顺利进行，祝愿您和公司再创新的业绩佳绩！
此致
敬礼！
XXXX
日期：XXXX年XX月XX日
申请备考辞职报告【篇9】
尊敬的XX公司领导：
我谨向您提出我申请备考辞职的请求。在XX公司工作的这几年里，我深感这里的工作氛围和工作环境都非常好，公司的制度和管理也非常规范，工作和待遇都无可挑剔。但是，由于我希望更多地提升自己，拓展职业道路，我决定离开公司，前往留学攻读管理专业。
离开这个公司是我一生中的一个重要决定。我在这里的工作经验将会成为我的财富，让我在以后的事业生涯中有更好的机会。公司为我的职业发展提供了不少的机会，让我感到非常荣幸和感激。同样，我也会一直感激这个公司给予我的机会和培训。
在此，我向公司表示悔意，因为我明白，请事先跟公司领导提出辞职，期间还需要安排好交接工作和各项手续等。在接下来的几个星期里，我会在公司工作，全力以赴，保证一切工作都安排妥当，确保公司的利益不受任何影响。
我想再次强调，这个决定对我来说非常重要，因为它意味着我将实现职业梦想。但也请您知悉，我不会忘记公司所给过的一切，这个公司对我来说是非常重要和特殊的。感谢公司的支持和帮助，并祝愿公司的业务和发展一路顺风，无限光辉！
祝顺心如意！
此致
敬礼！
申请人：
201X年XX月XX日
申请备考辞职报告【篇10】
尊敬的领导：
您好！我是XX公司的一名员工，我在这里工作已经有几年的时间了。首先，我要感谢公司给我提供了宝贵的职业发展机会，并且在这里我也学到了很多的知识和经验。
然而，最近我经过深思熟虑，决定辞去目前的职位。这个决定对我来说并不容易，因为我对公司和我的工作并不陌生，而且我也与同事们建立了深厚的友谊。但是，在认真思考过后，我觉得自己需要一个新的挑战，寻找一份更符合我个人发展和兴趣的工作。
首先，我希望对公司表示由衷的感谢。在这里工作的这段时间里，我得到了许多成长和进步的机会。公司的领导们一直给予我很多的支持和指导，同事们也给我提供了很多的帮助和鼓励。我深深地感激这些。在日常工作中，我也努力地完成了我的职责，并且积极参与了一些重要的项目，希望能对公司的发展做出一些贡献。
然而，在这个过程中，我也意识到了一些问题。对我来说，目前的工作已经相对稳定和熟悉，但是缺乏了一种新的刺激和挑战感。我希望能够面对一些新的机遇和挑战，进一步发展自己的能力和技能。我相信，只有不断地追求进步和突破，才能够在职业生涯中取得更大的成就。
因此，经过深思熟虑，我决定辞去目前的职位，为我的个人发展和职业生涯寻找一个更适合的机会。我认为这对我个人成长很重要，也是对公司和同事们的尊重。我将会按照公司的规定，提前提交辞职报告，并尽快处理好手头的工作交接事宜，保证公司的正常运行。
最后，我再一次感谢公司对我的培养和信任。我相信，公司会找到一个更合适的人选来接替我的工作，并且取得更大的成就。我也希望公司继续发展壮大，取得更好的业绩。对于我的离开，我愿意提供适当的帮助和支持，希望过渡期能够顺利进行。
在我离开之前，我会把工作交接好，并尽可能减少公司的损失。谢谢公司一直以来的关心和支持，也谢谢公司能够给予我这次难得的工作经历。祝愿公司在未来的发展中取得更大的成功！
此致
敬礼
XX
日期：