工作检讨收藏

工作检讨收藏。

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工作检讨 篇1

尊敬的领导:

您好!

这次我在单位上班看电影的行为严重地违反了单位的规章制度,也影响了周边同事的正常工作,在此我向您表示深深的反省与检讨。

回顾错误,我于今天上午八点到十点期间偷偷地打开网页观看电影,期间我也完全地荒废了工作,导致相关工作未能够完成。在我观影期间,您曾经叫我进您的办公室,还吩咐我尽快完成业绩报表,中午开会时候要上交。可是我依旧肆无忌惮地观看着电影,以至于您在路过我的座位时候发现我竟然在看电影。

分析这次错误,我的错误原因主要有以下几个方面:

第一,近一段时间以来我思想上出现了松懈情绪。由于前段时间在工作上出了一点成绩,我就感到有点沾沾自喜了,导致身心都开始放松下来。而近一段时间又迎来了新一阶段工作任务,我一下子就没有能够及时调整好心态,依旧处于慵懒状态,导致了这次错误的发生。

第二,我无视纪律、心存侥幸心理。由于昨天中午单位聚餐的时候我听到有些同事纷纷议论这一部电影非常好看,恰好我没有看过,于是就没办法跟大家沟通。此外,从前公司也有同事在上班期间看电影没有被发现。这种种原因就导致了我心存侥幸心理,想着干脆趁着上午工作期间看了这一部电影。

第三,没有良好的自我控制、调节能力。要知道一名优秀的白领职员,最需要具备的就是自我控制、调节能力。必须时刻清楚“工作时间就工作,休息时间就休息”,最切记的就是工作期间搞其他与工作无关的事情,这一方面耽误工作,另一方面也是对于本职工作的不负责,对于老板的不负责。这次错误的发生就充分说明了我没有良好的自我控制能力,要是我能够适当的克制一下内心看电影的强烈冲动,等到下班以后再回家慢慢看,一来可以错误不会发生,二来我也能够在工作之余得到电影的娱乐享受。

从以上原因看来,我的错误真的很不应该,反映出我诸多的缺点与不足,急需严肃改正。在此,我决定在今后采取坚决改正错误:

1.我将认真就这次错误向老板表达检讨,呈递书面检讨,并且在口头上也要有一番解释与悔改,以真诚的态度恳求老板能够原谅我。并且向老板与同事们做出郑重地保证:从今往后我再也不会在上班期间看电影了,一定要严以律己,遵守公司的各项规章制度。

2.我将在今后工作当中不断培养自身控制、调节能力,做到“早睡早起、科学养护、上班认真、下班悠哉、劳逸结合、勤劳致富”。并且我还将向公司常年未出现过纪律问题的好同事学习,争取学到他们的先进工作经验,努力成为一名合格优秀的白领人士。

总的来说,这次错误让我感到万分的悔恨与羞愧。最后,我啥也不多说了,希望老板、同事们监督我执行改正措施。

此致

敬礼

检讨书:

20__年__月__日

工作检讨 篇2

尊敬的领导:

您好!

这次我工作做的不好,在工作的时候违反了公司规定,触犯公司纪律,我是新员工,来到公司没有多久时间,对公司的很多规定并不是非常清楚了解。

来到公司的时候公司就强调了公司的规定,只是简单德介绍了一番没有进行详细的解说,我也就没有太在意,来到公司后我还是一直按照以前的工作习惯工作,不没有意识到自己这样工作会带来什么后果,知道我被告知了我工作违纪了,我才知道我这样做是多么的愚蠢,我现在知道了,明白了公司的规章制度,才发现我无意间犯了错,这都是我疏忽照成的,工作疏忽给我带来的不只是麻烦,还有领导们的失望,我得到了教训后就专门把公司的一些规章制度熟悉了一遍,认真思考了以后工作的思路。

我作为一个新员工一开始犯错给领导留下了不好的印象,但也因此让我发现了自己的问题,可谓有失有得,我的这次事情是一次预警,提前发现问题这样可以让我可以提前做准备,可以提前办好事情,把自己一些不良的工作喜欢,趁早改正,只有趁早改正了才能够做好一切,才能够更快速的融入到公司。

我知道第一印象非常重要,我也明白一旦留下坏印象想要改正就难了,我只有通过努力工作才能够扭转领导对我的印象,在以后的工作中,我会留意工作的细节,注意工作的时候那些事情需要做好,那些事情需要我防备,工作应注意那些问题,这些我都会在以后工作是做好,不会在像这次一样犯下这样的错误,一次错误已经让我后悔了,也够我承担的了,我不会让相同的错误多次发生,也不会因此就放弃了对自己的严格要求,新的工作环境需要我用新的工作态度去对待,用细心,用认真去努力工作,不断的去完胜自己不断的去补足自己的不住,让自己不再犯错,不再违纪。

领导对我的批评,我一直牢记在心,不敢有丝毫的望却,我会按照领导要求的去做好,把工作做到让领导您满意为止,我知道我现在想要做到这样的程度还差了很多,需要去学习,去努力才行,只有这样我才能够有所收获,领导的批评也都是为我着想,不像我就此迷失下去,希望我能够早点觉悟,早点投入到工作中,我会的,以后会加倍努力,不去触犯公司的规定,不做违纪事情认真工作。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年xx月xx日

工作检讨 篇3

近日,由于工作中出现严重的疏忽失误,导致事务所利益受到巨大损失。在此,我怀着无比内疚的心情书写此份检讨书,深刻反思自己在工作中出现的主观以及客观方面的问题,并端正工作态度,改进工作方法。

之所以出现如此重大失误,我认为自己的工作中存在以下几点问题:

一、在工作中,未能严格按照工作流程进行。在一些材料未准备完整的情况下,只考虑到更方便的将问题解决,而非在问题发生前规范流程,预防错误发生。

二、在工作中,未能重视细节、小事,以造成更大的漏洞出现。

三、未能明确、及时的与部门同事进行沟通,导致工作衔接上出现问题,以致严重的后果。

鉴于以上错误的做法,为工作埋下了隐患,这样的工作失误如不加以矫正,持续发展下去,会造成非常严重的后果。这对于我来说也是一次深刻的教训,通过深刻的自我反省,我决定作出如下整改:

一、严格按照工作流程进行工作,周全的考虑问题。若出现情况,无论大小,做到不马虎,不疏忽,及时与当事人进行沟通,尽可能将前期工作做好,以免为后续工作留下隐患。

三、协调好本职工作,面对复杂任务时,做合理安排,不耽误合伙人及律师的时间。

四、保证工作及时性,尽快将工作完成,不拖沓,不滞后。

五、与部门同事之间进行及时、高效的沟通,工作上互相提醒,互相支持,保证工作不留漏洞。

以后我要更加认真、负责、努力的工作,吸取此次教训,严格要求自己,不再发生类似的错误。。

恳请领导相信我能够接受教训,改正错误,我会通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为事务所的发展做出积极的贡献!

工作检讨 篇4

尊敬的公司领导:

在20xx年11月19日“全国民营转型会议”展会上,我作为企业市场技术服务部成员前往省城XX参加此次展会。仅在宣传上体现出“XXXX·XX”,而实物上却没有XX,从而因自己的工作失误,给公司形象造成一定的影响。

在这次工作中,我没有从“高度、广度、深度”上去全面考虑问题,而只考虑了小范围内的事,根本没有想一旦有领导或客户询问中德管材的情况时,应该怎样解释,怎样应对。别的企业在没有产品的时候,便把宣传搞得如火如荼,而我们公司已经生产出了产品,却因自己的疏忽,没有能抓住机遇去宣传。也充分体现了自己宣传中的细节出现了“漏洞”。就如一场战争,没有开始便出现败笔。

经过此次事件,我深刻反思了自己工作上的`失误,充分认识到了自己工作上的不足,在今后,我一定把工作做到“事前”,销售服务的售前、售中、售后的每一个细节都要提前想到,提前做到,使公司形象和利益最大化。时刻考虑工作的重要性,公司各部门都要协调把自己的工作做到位,不放过每一个细节,争取把工作做的更好。为中德的转型,跨越发展做出自己应尽的义务。

这次事件给了我一个深刻的教训,也是我的心里有了强烈的震撼。使我认识到,要多的公司的利益,增强工作的责任心,树立与公司共荣的自豪感,时刻把公司的利益和形象放在第一位,我们公司增加了新产品应该是我作为一个XX员 工最应该感到自豪的事情,也

是我作为一个销售人员,更应该时刻以推销产品稳重,宣传产品,时刻瞄准扩大的利益的最好机会,但是由于我的工作疏忽,影响了公司的形象。我深刻认识到了这一点,并诚恳检讨,我愿意保证在以后的工作中再也不会发生类似的事件。望公司领导接受我的检讨,请领导给我一个改正的机会,在此我深表感谢。

检讨人:

20xx年11月24日

工作检讨 篇5

尊敬的领导:

你好!

发生这件事后,我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此,无论领导怎样处分我,我都不会有任何意见。同时,我请求领导再给我一次机会,使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力工作做出积极的贡献来回报,请领导相信我。

今天在工作时我没有做好自己的工作!在线路板上写字,并被领导发现,我认真反思,为我自己的行为感到了深深的内疚和不安,在此,我谨向领导做出了深刻的检讨。

此外,我也看到了这件事的恶劣影响,如果在工作中,大家都像我一样自由散漫,漫不经心,那怎么能及时把工作落实好、做好呢?同时,如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念,不良风气不文明表现,我们工作的提高将无从谈起,服务也只是纸上谈。因此,这件事的后果是严重的,影响是恶劣的。

通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事,但同时,也是我对自己工作的放松,带来的结果,经反思我觉得自己在工作责任心上仍旧非常欠缺,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心,这次的事使我不仅感到是自己耻辱。我深深的感到这种行为是一个非常不好的倾向,也是一个极为重要的苗头,如果不是领导及时发现,并要求自己深刻反醒,而我还这样下去,那么后果极为严重,甚至无法想像会发生怎样的工作失误,在此我在像领导做出检讨的同时也向你们表示发自内心的感谢!总之我的行为给公司带来了不好的影响,做出了这样的行为,我的心情非常沉重和羞愧。

再次,本次违反工作纪律行为体现出本人集体观念较差、全局意识较差。在日常工作中,本人并未真正意识到个人行为其实是代表我局整体形象。本次违纪行为的后果,使我清醒的认识到,个人行为不仅代表自己也代表全局干部职工和我局整体形象,我个人的不良行为已严重损害全局同事和单位的声誉,严重损害我局全体工作人员在人民心目中的形象。在以后工作中,本人必当注重提升集体意识和团队意识,将集体荣誉牢记心中,避免因个人问题损害集体荣誉的行为发生。

发生这件事,我知道无论怎样都不足以拟补我的过错,因此我不请求领导的宽恕,无论领导怎样从严从重的处分我,我都不会有任何意见,同时!我请求领导在给我一次机会,让我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为公司的工作做出积极的贡献,请领导相信我。

望领导能念在我是初犯,我保证以后不再有类似的情况发生,我真诚地接受批评,并愿意接受处理。对于这一切我还将进一步深入总结,深刻反省,恳请领导相信我能够记取教训、改正错误!

检讨人:XX

工作检讨 篇6

尊敬的领导:

您好!

今天,为表示我的深刻反省,我怀着无比愧疚的心情写下这封检讨书,以向您表示我对我自己在“IT文化节”宣传工作上不尽人意的表现的深刻认识,以及保证在以后的工作中,尽自己最大的努力,做到最好。

这是一次十分深刻的反省,我对于我自己在宣传时的差劲的表现感到十分惭愧。我真的不应该在宣传的时候,只会呆呆地站着,没有一点积极性。我不应该感到害怕,不应该感到害羞,对于别人冷淡的反应,还是要有充足的热情,要有不畏困难,勇往直前的精神,一定要学会死皮赖脸,向小黑和银彬学习,学习他们的积极性,学习他们生来硬拽也要把人拉到报名点,报名参加我们的活动,学习他们看到目标,积极上前介绍,不畏畏缩缩,和陌生人交谈时也不会感到害怕。

我真的十分深刻地认识到自己的错误,同时我也发现自己所存在的问题:胆子不够大,脸皮不够厚。我知道,脸皮不够厚,对于自己的工作室十分不利的。因为,我们后勤部的宗旨是:高调做事,低调做人。如果胆子不够大,就不能够积极主动地找事干,畏畏缩缩,到最后什么都干不了,就做不到“高调做事”。所以,锻炼胆量,是解决我的问题的方法,和更多不同的人,认识更多不同的人,扩大自己的交际圈子。

对于这次的错误,可能会给部门带来不正面的影响,可能会让别人觉得后勤部存在做事不认真的人,对此,我感到万分的愧疚和懊悔,因为我一个人的表现而影响到部门,实属不该。因此,我有如下深刻的反思和对自己的要求:

1、对于陌生的人事物,不要感到害怕,要表现的自然大方。

2、做事要有积极性,对于自己的任务,要有强烈的责任感。

3、对待自己的工作要有热情,要不怕苦不怕累,以微笑面对所有的困难。

检讨人:xx

20xx年x月x日

工作检讨 篇7

尊敬的领导:

您好!

我是公司的xx部门的xx员工,由于我在xx月xx日上午工作期间,讲话喧哗而违法了公司纪律,影响到同事们办公,所以我现在为我这一行为写了一份检讨书交给领导。为了表达我的歉意,我已经在昨天上午向我们公司的所有同事都郑重的道了歉,并自罚为公司打扫卫生两周时间。所以现在我还需要向领导说一声对不起,不知道领导能不能原谅我。但是我已经诚心悔过,希望领导能看在我多年为企业衷心效率的份上,不过多计较我这次愚蠢的行为。

那天的事情是这样的:我那天上午正在认认真真的办着公,突然接到我老婆的电话,本来公司规定如果没有要紧的事情,就不能接电话,但是我一般不在我上班时间打电话,所以我怕她出什么事情,所以我就接了她的电话。她在电话那头告诉我,刚刚收到了我们儿子考取重点大学的录取通知书。我一听到这个消息,多日在我心头的担忧终于落下了,多年的努力,为我儿子多年付出的心血,终于得到了回报,他也没辜负我们一家人的期望,总算为我们争了一口气。我那一时间实在是太激动太兴奋了。不知道有多么高兴。所以就没忍住在电话那头不停的跟我老婆确认这个消息的真假,也没有离开办公区域出去接,也没有注意到我自己的声音越来越激动,越来越大声。甚至在挂完电话以后,我还不停的向同事宣告着我喜事,向周围同事没完没了述说这我儿子一路高考的不容易。全然没顾那个时候还是在上班的时间。直到领导过来发现我们这边很吵闹,提醒了我们,我才打住没有说了的。

我不该在上班期间向同事们大声炫耀我儿子考起重点大学的事情,我充满激动情绪的表达,在别人看来只能算是在一厢情愿的喧哗吵闹。难道同事没有儿子吗,难道他们的儿子就没有考起过大学吗,难道他们每个人都要像我一样在上班期间都来炫耀宣告一次吗?所以说到底还是自己的定性不够,自己的克制力不够。我在上班期间喧哗吵闹,不仅违反了公司纪律,扰乱了公司的办公环境,还耽误的自己的手头上的工作不说,和影响了同事们的办公情绪。

所以我以后一定会时刻注意自己的言行举止,时刻规范自己的一举一动。做到在重要场合,上班时间内都不喧哗不吵闹。在开口讲话之前多观察周围的环境,再来考虑要不要说。我也要注意控制自己平时的情绪,不能时不时就激动兴奋的,我要学会做一个稳重的大人。

此致

敬礼!

检讨人:xx

20xx年xx月xx日

工作检讨 篇8

写这封检讨书,花了不少时间,所以请那些所谓的领导,我连见都没见过的领导仔细的看完。

事情的起因我还是说下吧,我怕那些领导都不知道什么情况下都能说出一大堆话来,而且一说说不停,下午在仓库整理东西,外面的太阳大得不得了,温度急剧增高,工业区差点沸腾得人间蒸发掉,在好像永远都不会转的一些电风扇下,那时我问了我同事,他说节约用电,然后我看到他满脸的汗,企业还真是节约。

空气闷得让人窒息,我就在这样的环境下,工作了几个小时,汗流了不少,然后突然想休息,就去喝了水,躺在椅子上休息了,由于那几个小时仓库的整理有点累,加上热得不得了,躺在那就睡着了,过了会,我被我同事叫醒,旁边站着个女的,出于礼貌正准备问好的时候,我已经被说了一顿了,他们心满意足的走后,我同事说,你的睡姿被拍了,然后会传到所谓的领导那,然后我问累了不是可以休息吗?难道休息的意思不是睡觉?难道人民教师教错了?那些所谓的领导能在老婆说早点休息的情况下睡到早上,而我们的休息只能发呆?条件不一样的情况下,还得找特定的地方休息。

从这次事情中我检讨到了几点。

第一点,我检讨到了,休息的意思不是睡觉,和睡觉是有本质的区别的,而只能发呆,眨眼还得有节奏,所以在公司是能休息的,但是不能睡觉。

第二点,像我阿姨说的,表面和你说笑,背地里不知怎么样算你,像今天拍我的睡姿,我同事都还没来得及叫我,就被拍了,那速度让我朋友足以叹为观止。我刚上班没多久,对职场上的一些事不是很明白,表面和你很好,背地里在所谓的领导面前不知说什么,在学校学了xx的思想政治,就是教出这样的人来,人不情,世不暖的。

在这里我想说下仓库电风扇的事,你们领导在空调房舒服的要命,几次送单子过去,我都不想离去,仓库没空调也就算了,电风扇还很多是不转的,节约用电?既然作为领导这样的事不是不管吧?几天上班下来,电风扇还是多数不转的,而一睡觉你们所谓的领导就马上知道,企业的节约用电的利益是重要,难道员工的利益就不是利益了?

工作检讨 篇9

尊敬的领导:

在此,我就在我内勤工作中出现的问题向您递交这份检讨书,以深刻反省我的错误。

我认识到我的错误主要是在内勤工作粗心大意,在这一次的事故中我作为一名业务内勤人员居然算错了价格,给我们的公司业务员带来麻烦,给公司带来了损失,我感到非常难过。

在认识到自己错误之后,我向领导保证,以后工作时一定小心谨慎,注意细节问题,在未来的工作中对自己严格要求,绝不违反我们的纪律!

此致!

检讨人:

工作检讨 篇10

尊敬的领导:

您好!

对于这次我工作业绩没达到的事情,在此我向您递交检讨书,以深刻反省我自身存在的问题,恳求您的谅解,我本人也希望能够从检讨书当中获得一份对于工作的思考,从而再接再厉创造出辉煌的业绩。

通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作做风涣散的必然结果。经过几天的反思,我对自己这段时间的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候,我对自己的要求还是比较高的,遵守相关规章制度,从而努力完成各项工作。但近段时间以来,由于工作也比较熟悉了,尤其是领导对我的关怀和帮助使我感到温暖的同时,也慢慢开始放松了对自己的要求,反而认为自己已经做得很好了。因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。

我的错误来源于意识上的淡薄和思想上的麻痹,确切的说还是自己不够认真,才会导致这件事情的发生。由于我的失误给公司带来了损失我深表歉意,通过这件事情我真正领悟到了自己的.缺陷和不足,明白了以后如何改进,因为做事不认真,自己尝到了自己种下的苦果还连累到公司,使公司在经济和名誉上受到严重的损坏,这是用金钱赔偿不来的,但是事因我起,我愿承担责任,凭我一人的力量不能给公司带来明显的受益,但是在这个集体中每个人都起到重要的作用,我现在明白了,一个人的力量的渺小的,但是一个人因为不认真导致的事故,是重大的,因为以前意识不够,做事马虎,今后我会认认真真做好工作上的每一件事,尽到我自己应有的责任,为公司贡献我的力量。

对于已经发生的错误我还要继续深刻反省,深入总结,狠抓落实,改正错误,把自己的教训和经验分享给同事,避免他们再犯同样的错误,同时,也请领导和同事们对我继续加强监督,帮助我改正缺点,使我取得更大的进步。

通过这件事让我深刻的理解到“安全来自警惕、事故处于麻痹”的含义,我深刻的检讨自己,这件事虽然不是安全上的事故,却也是自己麻痹造成的;这件事由我造成的我愿接受领导的处罚!同时我深表决心会更加的严谨、认真热爱、立足本职岗位、爱岗敬业为公司美好的明天做出自己应有的贡献!

本人在工作过程中出现重大过错,因为自己对工作的不负责任工作态度不端正。我不想再为自己的错误找任何借口,那只能让我更加惭愧。这份检讨书,向您表示我对这种错误行为的深痛恶绝,我下定决心,不再犯类似错误。其时,领导反复教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻认识到此事的重要性,于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓,不能辜负领导和同事对我的一片苦心。自己并没有好好的去考虑我现在的责任,造成了工作的失误。

我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此,我忠心的恳求中心领导能够接受我真诚的歉意,并能来监督我,指正我。我也衷心的感谢领导给我重新工作、学习的机会,我会更加珍惜这来之不易的工作,以后将会更加努力,更加认真的学习和工作,请领导相信我。

通过这件事让我深刻的理解到“安全来自警惕、事故处于麻痹”的含义,我深刻的检讨自己,这件事虽然不是安全上的事故,却也是自己麻痹造成的;这件事由我造成的我愿接受领导的处罚!同时我深表决心会更加的严谨、认真热爱、立足本职岗位、爱岗敬业为公司美好的明天做出自己应有的贡献!

通过这件事让我深刻的理解到“安全来自警惕、事故处于麻痹”的含义,我深刻的检讨自己,这件事虽然不是安全上的事故,却也是自己麻痹造成的;这件事由我造成的我愿接受领导的处罚!同时我深表决心会更加的严谨、认真热爱、立足本职岗位、爱岗敬业为公司美好的明天做出自己应有的贡献!

此致

敬礼!

检讨书:

20__年__月__日

工作检讨 篇11

尊敬的xx:

事情的起因是这样的,在入公司后,连续多日的甲班让我无法找到对本职工作的切入点,导致内心无比焦躁。也对科长安排的事情产生一些情绪抵触,跟科长交谈中没有控制好自己情绪,与他发生饿了冲突,并且没有顾及到周围还有其他同事,造成了严重不良的影响。对此我向领导及同事们表示非常抱歉。

以下是我针对我工作态度不端正的检讨和改正措施:

第一,关于我思想觉悟上存在的严重不足。做为一个有过很多年职场工作经验的职员,还在与领导沟通的问题上犯如此错误确实让人觉得不应该,如果在情绪控制上能让自己缓一缓,更加冷静地来处理,就很可能避免我此次错误的发生。因此领导要求我对自己的深刻反省是必要的。

其二,通过这件事,我对自己这段时间的工作进行了详细回忆和分析。我也看到了这件事的恶劣影响,如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念,不良风气 ,如果每个基层员工对自己的上领导不尊重,会给领导在工作上造成障碍。因此,这件事的后果是严重的,影响是恶劣的。 经过几天的反思,我深深感到抱歉,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其不好的苗头,如果不是领导及时发现,并要求我深刻反省,那么后果可能会是极其严重的。因此,通过这件事,我也感受到了幸运,感受到了领导及时的提醒和帮助,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。

其三, 此外,发生这件事后,我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此,我诚意的恳请领导能够接受我真诚的歉意,并且能监督我,指正我。我自愿下到基层学习财务业务,等我业务基础知识扎实后,请领导再给一次让我重新申请竞聘会计岗位的机会。

对于此次事件造成的不良影响,再一次向领导表示深深歉意。

此致:

非常抱歉!

账务处理组:XX

年 月 日

工作检讨 篇12

我为自己不能写出更多的论文而检讨,所以在评职称的时候让评委为难,我检讨。

我为自己不能更好的维护教师的形象而检讨,每次到菜市场,那些小贩总是说我“哎哟,你们做老师的就是太计较,怎么还和我们讨价还价呢?”呵呵,我的工资是纸哦,我不应该那么的爱惜,我为自己不能改变教师的形象而检讨,我依然是为一角钱而斗争,真真的惭愧。

我为自己不能出更多的汗而检讨。面对他们说“教师多轻松,不出汗就能拿那么高的工资”而检讨教师违纪检讨书检讨书

我为自己没有接受学生家长的礼物而检讨,因为别人总是说我们“你们家里是不是什么东西也不用买,学生家长送的就可以了”,我为自己没有做到这一点而检讨。

我为自己在培训的时候没有认真的听课而检讨,尽管培训的老师在那里讲一些国际国内教育发展的新趋势,但我总是到处都有报道所以没有认真听讲而检讨。

我为自己心理有障碍而检讨,学校整天进行末位管理和淘汰制而强制一切,我害怕自己迟到一分钟怕自己早退一秒种,也害怕自己上课没有及时到下课又拖堂,害怕自己的人缘不够好,害怕与领导和同事搞不好关系,连食堂的饭菜不好都不敢说出口,因为大师傅也有给你投票的权利;害怕得罪学生,因为学生到时候也要投你一票:怕自己的论文不过关,怕自己的课堂组织的不够好,怕自己的课有稍微的漏洞,还怕上级来检查教案的时候自己的字写的不够好,最害怕的是上级来进行民意测评的时候单独找你询问你对领导的意见,尽管你没有说任何对领导的坏话,尽管他们一再的.保证可以保密,可是上级走了以后,领导依然发脾气说有的同志没有实事求是……唉,我小心翼翼,这样的心理素质怎样才能教好学生。

“有则改之,无则加勉”领导天天强调,于是我天天检讨。

我检讨,我做不了教师。呜呼!但愿有这样的一个大熔炉,我定将跳进,只要能将我培养成一个全方面真正合格的的教师,我愿意!

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检讨书漏检收藏


通过小编的整理以下为大家提供了关于“检讨书漏检”的相关内容,当我们在不同阶段的学习过程中,通常会被要求撰写一份检讨书。那么,我们对于选择检讨书的名称有什么经验与建议呢?

检讨书漏检【篇1】

尊敬的领导:

您好!

我的错误来源于意识上的淡薄和思想上的麻痹,确切的说还是自己不够认真,才会导致这件事情的发生。由于我的失误给公司带来了损失我深表歉意,通过这件事情我真正领悟到了自己的缺陷和不足,明白了以后如何改进,因为做事不认真,自己尝到了自己种下的苦果还连累到公司,使公司在经济和名誉上受到严重的损坏,这是用金钱赔偿不来的,但是事因我起,我愿承担责任。

凭我一人的力量不能给公司带来明显的受益,但是在这个集体中每个人都起到重要的作用,我现在明白了,一个人的力量的渺小的,但是一个人因为不认真导致的事故,是重大的,因为以前意识不够,做事马虎,今后我会认认真真做好工作上的每一件事,尽到我自己应有的责任,为公司贡献我的力量。

通过这件事让我深刻的理解到“安全来自警惕、事故处于麻痹”的含义,我深刻的检讨自己,这件事虽然不是安全上的事故,却也是自己麻痹造成的;这件事由我造成的我愿接受领导的处罚!同时我深表决心会更加的严谨、认真热爱、立足本职岗位、爱岗敬业为公司美好的明天做出自己应有的贡献!

检讨人:xx

20xx年xx月xx日

检讨书漏检【篇2】

尊敬的xx:

我叫***是一名***,此时此刻我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔向你们写下这份检讨书,我为自己在*月*日上班忘打卡的行为感到了深深地愧疚和不安,在此,我向各位领导做出深刻检讨:

通过上班未打卡这件事,我认识到自己对工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作做好。在自己的思想中,仍就存在得过且过,混日子的应付思想,给本***带来了不好的影响,我向大家说声:对不起!

检讨人:xx

检讨书漏检【篇3】

尊敬的公司领导:

您好!

我叫冉怀更,是郑新双鑫煤矿一名瓦检工,20xx年xx月xx日x点在我当班时,11回风上山探巷迎头瓦斯检查牌未按规定进行瓦斯检查(三次版牌一次填写完毕)。

今天,我怀着愧疚和懊悔的心情给您写下这份检讨书,以向您表示我未按规定进行瓦斯检查不良行为的深刻认识和改正错误的决心。

作为一名瓦检员,本应该遵守纪律,我非常羞愧,平时对这种事情的认识不深,导致这种事情的发生,在写这份检讨的同时,我真正意识到了这件事情的严重性和我的错误,违犯了安全生产管理规定,再次,我这种行为还在同事之间造成了极坏的影响,破坏了郑新双鑫(新密)煤业有限公司的形象。做为一名瓦检员,应该遵守公司规定,服从组织,而我这种表现,给同事们带了一个坏头,不利于公司的安全管理,领导是多么重视信用和纪律。而我却给领导找烦恼,添麻烦,所以我今后要遵守公司规定,听从领导安排,充分领会理解领导对我的要求,并保证不会有类似的事情发生。望领导给我改过自新的机会。通过这件事情我深刻的感受到我这种错误行为,辜负了领导对我的期望,使我心理感到非常的愧疚,我太感谢领导对我这次深刻的教育。

望领导能念在我是初犯,给我改过自新的机会,我保证以后不再有类似的情况发生,我真诚地接受批评,并愿意接受处理。对于这一切我还将进一步深入总结,深刻反省,恳请领导相信我能够记取教训、改正错误!

检讨书漏检【篇4】

近日,北京地铁安检漏检事件引发了社会各界的广泛关注和讨论。当事人的大意是:“自己过安检时漏检了一柄刀,但安检人员没有查出来,让自己感到很不放心。”这起事件引起网友们对地铁安检工作的质疑和批评。事后,地铁方面为此致歉,并表示将进一步加强安检力度,提高安检工作的准确性和可靠性。如此一来,我们怎样才能避免类似的安检漏检事件发生呢?

首先,地铁安检人员的专业知识和技能要过硬。他们应该熟悉各种危险品的特征和形态,知道该如何识别和发现它们。并且,要时刻注意自身的工作状态和工作效率,保持专业的工作态度和精神状态。

其次,安检设备也要更新换代。随着新科技的不断发展,安检设备的检测能力和准确度也应该随之提高,以确保其能够有效地检测出所有潜在的危险品。同时,装备新的安检设备也要配备相应的专业人员进行培训和熟练运用。

再者,安检流程的规定和执行也是保证安检质量的重要因素。地铁安检人员应该按照规定的安检流程进行工作,不能因为工作繁忙或其他因素而浮躁或懈怠。

最后,公众的监督和参与也是加强安检工作的关键。我们每一个乘客都是安检的主体,应该积极了解和遵守安检规定,配合地铁安检人员认真执行安检程序。同时,如发现安检漏检或者其他不当行为,应及时向地铁相关部门进行举报和反馈,共同促进地铁安检工作的规范化和专业化。

总之,地铁安检漏检事件的发生,提示我们安检工作任重道远,需要所有机构和个人共同努力,不断提高安检质量和水平,确保广大乘客的出行安全和顺畅。

检讨书漏检【篇5】

尊敬的领导、各位同事:

近日,有关部门在地铁车站安检中发现了一些严重的漏检情况,这是我们安检工作中的一次重大失误。我在此代表安检组向大家深刻检讨,也向广大市民和乘客致以深深的歉意。

首先,我们当然要承认这次漏检事件的发生是我们安检组的失误。我们在日常工作中,应该保持高度的警觉性,时刻关注安检区域内的情况,进行认真的检查。但是,由于各种原因,我们的工作疏忽了,没有及时发现问题,导致了严重的后果。我们深感愧疚和内疚,这次事件也是我们的惨痛教训。

其次,我们在检讨这次事件时也从中发现了一些问题。例如,我们的安检人员数量不足,服务质量不高等方面存在问题。这都是需要我们进一步改进和完善的。我们将进一步提高职业素养和服务意识,并加强各项工作的学习,做好必要的准备,从而让每一个乘客在安全和安心的环境下使用地铁。

最后,我们的检讨也意味着我们将会采取必要的措施来防止今后再次发生类似的漏检问题。我们会加强对安全检查人员培训的力度,完善常态化安检规章制度,及时发现漏检问题并及时整改,让公众和乘客都能够安全顺畅地使用地铁,切实保障乘客乘坐地铁的安全。

在此,我代表所有的安检人员再次向所有的市民和乘客致以诚挚的歉意。我们将会不断改进和完善自己的工作,在为乘客提供便利的同时,做好安全方面的工作。

此致

敬礼

安检组全体成员

检讨书漏检【篇6】

尊敬的领导同志:

经过此次错误,我感到深深的自责和内疚之余,更认识到我这样行为的结果是严重的,对于工序错漏的问题,也是我感到最内疚的一点。

然而,经过经理的严肃指正错误之后,我已经意识到再怎么遗憾和难过都对我弥补错误无济于事,第一我应该严肃地承认错误,认真地面对它,我必须努力地反省错误、检讨错误。我检讨错误之外,更应该积极地去承担因我犯错带来的一些影响,今后我一定要对自己的言行方面严加要求,尽力杜绝此类错误的发生。

第一,今后我无论是在工作方面与严肃自律方面,我都要提起十分的重视。我发誓从今往后不再怠慢工作。此外,我还要在每周工作中认真对待工作的每个环节,积极地去发现一些工作中存在的问题,去发现问题,解决问题,并且将所发生的工作问题,认真地写在每周的总结报告当中。

第二,我个人思维方面薄弱,思想不够成熟也是直接导致此次错误的原因之一,因此今后工作中,我要加强思维处事能力的培养。就我这次的错误而言,归根结底来说。经理的电脑换系统,我就怠慢工作,而我却未曾想到经理电脑终有修好的时候,其实从始至终我就不应该有怠慢工作想偷懒的投机心理。通过这次教训,今后我会认真地意识到问题的存在,认识思考事情发展,尽最大可能纠正自己投机心理的毛玻要积极认真地对待工作,让自己不再犯这些表现得不成熟的错误。

在此,也希望领导能够针对我的过错来责罚我,这样才让我能够深刻地改正错误。

检讨书漏检【篇7】

尊敬的领导:

您好!

实在是非常的对不起,因为我在工作中对公司规定的散漫不重视,导致给您和人事部的同事带来了很多的麻烦和不便!真的非常对不起。

此次的检讨,主要是针对我在考勤方面的问题!作为一名员工,考勤这件事情我自然是知道的,毕竟,这是我们每天上班要做的第一件事情!

但是,说到考勤,我也明白我有个非常糟糕的坏习惯。明明早上来的时候都记得打卡,但是每次回去的时候,我怎么就给忘了呢!当时,因为只是偶尔发生一次,我也就没放在心上,但如今,却因为当时没有及时的做出改正,竟开始将这样的错误情况当做是日常!

如今,在您和人事部同事的批评下,我才了解到,之前没有出事,只不过是人事部的同事帮我记下了,免去了这次的麻烦。但我却以为“下班打卡其实不重要”,就擅自不去做!这不仅仅是对责任的懒惰,更是我对自己错误的放纵!

反思自己的问题,我其实自己也非常清楚自己为什么总是忘了打卡。因为是下班,因为我急着去赶电梯和公车,急着回去!所以在每次急躁的时候,就忘了出门还要打卡这件事情!

尽管我明白这件事情的问题,但在过去却因为对这件事情严重性的不了解,所以就没能去认真改正。可如今,我竟不知不觉间,将这份因为健忘犯下的错误当做是正常的事情!以为可以减少自己的麻烦!但却殊不知,在过去大部分的情况下,都有人帮我解决了当时的麻烦。可如今,这份错误已经不是偶尔犯下了!而是经常性的出现!这个问题,已经不能再被忽略了!

知道了这件事的始末之后,我真的感到非常的抱歉。我这样不打卡的行为你,不仅是对自己考勤的不负责,更是对那些认真负责考勤管理的同事们的不负责!经常忘记打卡这件事情,说到底也是因为我对考勤工作的不重视!不认真!如果我能在工作中更加细心负责一些的话,怎么还会犯下这样的事情呢?

如今,经过了这次的检讨,明白了自己在考情上的错误和影响,给您和同事们带来了这么多的麻烦,真的非常抱歉!在今后的工作中,我一定对自己加强要求,加强责任心!绝不会再犯下这样的错误!望你们原谅。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年x月x日

检讨书漏检【篇8】

外观漏检检讨书通常应包括以下内容:

1. 尊敬的领导/检测人员:

首先,我要向您和检测人员表示诚挚的歉意,我因疏忽大意导致外观漏检,给您和公司造成了不必要的麻烦和损失,我深感愧疚。

2. 漏检原因:

在此,我要承认我因疏忽大意,没有认真检查产品外观,导致产品漏检。我深知自己的错误,对此我深感抱歉。

3. 漏检后果:

由于我的外观漏检,产品未能通过检测,直接影响了公司的销售和客户满意度,也给您带来了不必要的困扰和损失,对此我深感抱歉。

4. 今后措施:

今后,我将认真检查产品外观,确保不再发生外观漏检的情况。同时,我也会加强自身的监督和检查能力,不断提高自身的素质。

5. 承诺:

最后,我要向您和公司承诺,今后我将认真履行自己的职责,确保不再发生外观漏检的情况,为公司和客户提供优质的产品和服务。

以上是我外观漏检检讨书的主要内容,希望您能够谅解我的错误,并给予我改正的机会。

检讨书漏检【篇9】

敬爱的老师:

您在年月日给我们布置了一份*****的作业,然后要求我的数学作业本订正,但是我却没有理解老师的一份苦心,没有能按照完成,对此我向老师表示深深的歉意。

因此,我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔给您写下这份检讨书,以向您表示我对没有完成作业这种恶劣行为的深痛恶绝及打死也不再重犯这种错误的决心。

我已经深刻认识到此事的重要性,于是我一再告诉自己要把老师交待的作业当成头等大事来抓,不能辜负老师对我们的一片苦心。

对于我没有完成作业的事情,所造成的严重后果如下:

1.让老师为我的学习更加操心。

2.在同学们中间造成了不良的影响。

3.由于我的错误,有可能造成别的同学的效仿,也是对别的同学的父母的不负责。

如今,大错既成,我深深懊悔不已。经过深刻检讨,认为深藏在本人思想中的致命错误有以下几点:

1、思想觉悟不高,对重要事项重视严重不足。就算是有认识,也没能在行动上真正实行起来。

2、思想觉悟不高的根本原因是因为本人对他人尊重不足。试想,如果我对老师有更深的尊重,我就会按时完成老师教代的每项作业

据上,我决定有如下个人整改措施:

1、按照老师要求缴纳保质保量的检讨书一份!对自己思想上的错误根源进行深挖细找的整理,并认清其可能造成的严重后果。

2、制定学习计划,认真完成老师交给的每项作业。

3.和同学们加强沟通。争取和全班同学共同进步。

请老师看我今后的表现,我保证不再出现上述错误。

尊敬的XX:

今天,我怀着愧疚和懊悔给您写下这份检讨书,以向您表示我对作业没订正这种不良行为的深刻认识以及再也不会不订正作业的决心。

我对于我这次犯的错误感到很惭愧,我真的不应该不订正作业,我不应该违背老师的规定,我们作为学生就应该完全的听从老师的话,而我这次没有很好的重视到老师讲的话。我感到很抱歉,我希望老师可以原谅我的错误,我这次的悔过真的很深刻。

我要避免这样的错误发生,希望老师可以相信我的悔过之心。

相信老师看到我的这个态度也可以知道我对这次的事件有很深刻的悔过态度,我这样如此的重视这次的事件,希望老师可以原谅我的错误,我可以向老师保证今后一定不会不订正作业。

所以,老师把让我写检讨,也是为了让我深刻的认识到这点。

其次,我不订正作业行为也是一种对老师的工作不尊敬的表现。作为一名当代中学生,一名正在接受教育的人来说,这种表现显然不符合社会对我们的要求。

在此我向老师真诚的道歉。老师请原谅我。

尊敬的老师:

这天由于作业错误没改正而受到老师您的教导。在这做下自己的检讨:我的行为是错误的,看见自己的作业错了又不改正是对学习不认真的行为。还是对老师的不尊敬。因为老师这么辛苦批改我们的作业是要我们发现并改正学习中的错误而增加学习。我而这样对待老师对我们的勤劳用心。老师,对不起,我错了。我保证下不为例。谢谢老师对我错误的教导。

尊敬的XX:

今天,我因为没有订正所以被您打下来罚写检讨。在此我深感歉意的同时承认我的错误,请你原谅。

现在回想起来,真是无比惭愧。几乎每天,我都不用良好的态度来对待学习,经常应付了事。您也因此经常苦口婆心地教育我、指导我。所以这次被罚抄题重做10遍是应该的,因为您希望我知耻而后勇。

我一定要做一个让老师您少操心的学生,加强自我约束。

尊敬的XX:

我没订正作业,结果被老师批评了。

昨天晚上,我做完作业,只想着我心爱的课外书,结果把订正作业的事给忘了。

不订正作业的危害有很多。第一:不订正作业,就等于不及时改正自已的毛病,就会把同样的问题拖延下去。第二:就不能养成一个良好的学习习惯。第三:成绩会下降。第四:基础知识不牢固。将来知识越多,就越不牢固,就好像盖房子一样,地基没打稳,一量盖高了,就会塌下来。

以后,作业出现错误,我一定及时订正。

说话不算话,底裤当小褂。希望我的底裤不要变成小褂。

尊敬的老师:

由于我上课没注意听讲,以至于我没听到留作业的信息,所以我没交作业。我认为我应该写检讨,我应该勇于承认自己的错误。这种行为是对自己的不负责的行为,我辜负了家长的期望,辜负了老师的期望。

由于我的疏忽,有可能养成不良的习惯,轻者荒废自己的学业,重者从此而堕落,从而走上犯罪的道路,危害人民,危害社会,危害国家。

如果我今天交了作业,可以使自己的习惯得以得到良好的保持。说不定可以使自己的学习成绩更上一成楼,说不定从此走向理想的高中,走向理想的大学,走向理想的工作岗位。从而造福于人民,造福于社会,造福于国家,还可能使自己名垂千史,成为社会中的一个璀璨明珠。

所以这看似不起眼的行为,可能会造成无数的错误。所以我不应该再犯同样类似的错误,我下决心不犯如此低级的错误,以这种“黑暗”无比的错误,侵食自己的身体,侵食自己的灵魂。我衷心的再一次承认这严重的过失。 我应该在此向老师道歉,忠心的说一声“我错了,我不应该不交作业。”我犯的错误不但危害到自己,而且还玷污了您神圣的职业。我现在的心情仿佛象被困在笼中一样,无法原谅自己严重的错误,所以我恳求您的原谅,您的原谅会使我减少一些悔意。希望您以宽容原谅之手,从黑暗中将我懊悔的心捞出来。

老师,我向您保证,我以后再不会不写作业了,再也不会犯类似的错误。这低级的错误,看似微小但影响极大。由于我是班长,但却没有以身作则,这可能使那些没有自制能力的同学跟着犯错误,而且因为这次的错误而失去尊严,使那些厚颜无耻之徒得以笑柄,从而扰乱了课堂纪律,也使老师您上课还要浪费时间来组织课堂纪律,这也浪费了学生们接受知识的时间。而鲁迅曾经说过;“浪费别人的时间等于谋杀。”所以这使我成了思想中的杀人犯,使我的罪恶更加严重。

虽然只是没交作业,但影响极坏。正应了那句俗话;“秤砣虽小压千斤”。借此我也想以自己的错误来警戒我的同学们,你们要注意,千万不要跌进不交作业的泥潭,千万不要“勿以恶小而为之,勿以善小而不为。”如果你去做了,就会失掉你自己的光明前途,就会使自己学习生涯留下污点,成为你终生的遗憾。

所以我应该再次向您道歉:老师 我错了。我以我的灵魂保证,我再也不会犯这种错误了。现在我只想请求您的原谅,只有这样我的心中才能好过些。

检讨书漏检【篇10】

前言

在生活中,我们难免会犯错误,而当这些错误的结果被公之于众,我们需要承认错误并作出积极的反思和改进。本文将以“东西外漏检讨书”为主题,分享一段公司因为生产过程出现问题导致产品外泄的故事,并通过该事件的反思,提出了解决问题的方案。

事件始末

某公司生产的一款产品遭到外泄,经过调查发现,问题出在生产过程中的一个环节。在生产时,由于工人们的操作不够规范,造成部分产品在出厂前就已经猝不及防地外漏,加之时下网络的发达,该产品的外泄事件迅速被热传,给公司带来了严重的商业损失和社会声誉的负面影响。

在此事件备受关注的同时,公司领导意识到应该及时采取补救措施以防止类似事件再次发生。于是,该公司设立了一个座谈会,通过对问题的原因、后果和原则性回顾,对该事件进行深入的分析,找出了问题的所在和原因。最终,公司成功制定了一套可行的解决方案。

问题分析

在座谈会中,公司对事件做了深入的分析,发现了问题的所在和原因。主要包括以下几个方面的问题:

1. 生产人员的技术水平不够高,在操作生产设备时存在一定的误差和漏洞,这给生产安全和质量带来了很大的风险;

2. 生产设备的维护和保养不到位,有些部分的缺镍、漏水等问题没有及时解决;

3. 生产流程的管理缺乏规范性,没有明确分工,没有明确责任和目标等。

解决方案

为了避免类似的事件再次发生,公司采取了多种措施来解决生产过程中存在的问题。主要包括以下几个方面的改善:

1. 建立标准化的操作程序和流程,确保整个生产过程的规范性和有效性;

2. 加强员工的培训和管理,提高员工的技术水平和责任心,使其更好地适应生产操作的要求;

3. 对生产设备进行维护和保养,定期检查和修缮设备故障,降低设备出现故障的概率;

4. 建立一套完整的质量管理制度,通过对生产流程的全面监控,确保产品的质量和安全。

落实方案

公司制定的这套解决方案是非常完善的,但是对于落实行动计划,公司还需要从以下几方面入手:

1. 加强对员工的培训和教育,培养员工的责任感、执行力和团队合作精神;

2. 设立专门的监督和管理机构,通过一系列的监察和执法手段,对生产过程中的问题进行全面的管理;

结语

通过上述的案例和思考,我们可以发现,在面对错误和困难时,我们需要更多的思考和反思,从错误中吸取教训,总结经验,积极改进。企业作为一个有责任和担当的社会成员,在面对问题时,应该始终不渝地秉持公共利益和社会责任的原则,采取全面、系统、有效的措施,切实保护人民群众的生命和财产安全,更好地推动社会的可持续发展。

检讨书漏检【篇11】

尊敬的老师

您好!

对于这次学校发生的打架斗殴事件,我的责任很大,我不知道怎么才能洗脱的我“罪行”,这次的的确确是我这个当门卫保安的工作失职,这点我很清楚,后果极其的严重,我对不起学校对我的信任,对不起您对我的信任,更是对学校的全体学生的不负责,我感到十分的忏悔,在此跟您还有学校的全体学生说句对不起了。

我在学校工作也有两年半了,也不是什么刚到岗位上的小白了,这样的工作失职的确是不应该,太说不过去了,要把我给开了其实也不过分,但是我还是想恳求下您,三思而后行,千万别在生气有怒火的时候下决定,只要您不开除了,我愿意接受学校对我的任何处罚,罚我一个月工资都没问题。我喜欢我这个职位,我不想离开这个职位,虽说我这次在工作中犯了重大失误,不配说这种话,但是还请您念在我以往的工作,对我网开一面,没有功劳也有苦劳吧,谢谢您了。

事发后我查了监控,今天上午大概9点半的时候,三个学校外面的小混混从我的眼皮子地下溜进了学校,因为我在我的岗位上的睡着了,根本没有发觉有陌生人进入学校了,就因为我的这次睡觉,才导致了之后一系类事情的发生,他们一行人猫在学校,等到中午学生下课去寝室休息的时候,去男生寝室把高一(2)班的xx打了一顿,然后从学校教师公寓后面的围墙翻出去了,我当时就在想他们这样轻车熟路的一定是受人指使,里应外合,不然他们不可能这么熟悉学校的路线,还有围墙最容易翻出去的地方,结果不出我所料,是高一(2)的xx跟高一(3)的xx发生过矛盾,他怀恨在心,就叫人把对方打了一顿。所幸学校的同学够团结,发现自己的同学受伤害了,立马一起合伙打跑了那三个年轻小混混。这件事我这方面已经跟您说清楚了,是因为我睡觉,不小心把他们放进来的,还请您调查清楚,给被打的学生一个公平,再者那三个人的面孔已经被我在监控里看的一清二楚,化成灰我的都认识。

因为我的工作失职发生了这样性质严重的事,的确是罪不可恕,让学生的财产生命安全收到了威胁,经过此次的教训,我深刻意识到了我在工作中存在的不足之处,我在今后的工作中,一定加以改正,保证每天晚上良好的睡眠质量,绝不再犯类似的错误,最后我还想向被打的那个同学道歉,对不起!

此致

敬礼!

检讨人:xx

20xx年x月x日

安检漏检检讨书收藏


检讨书名称怎么写才能简洁明了呢?因为犯错行为情节并不很严重,所以要写检讨,小编为了您更好的阅读体验精心编辑了这份“安检漏检检讨书”,请仔细看完本文的每个段落!

安检漏检检讨书(篇1)

尊敬的领导:

20××年×月×日星期三晚班,×××在工作区正常工作时,在操作××设备时,设备突然出现×××,当场导致××的左手一根手指被严重挤伤。

此事件给我们沉痛的教训和警示,充分证明了我们的安全工作没有做到位,在设备运行前没有对其进行仔细的检查。

由于我们的工作管理的失误,造成了企业安全管理方式粗放,相关安全制度落的不实,操作规程执行不细,督促检查力度不够,特别是夜班的情况下缺乏应有的警觉,最终引发了这起安全生产责任事故。给企业安全生产工作造成了极其恶劣的影响。对此,我愧疚万分,深深悔责。面对血的教训,我充分认识到忽视安全生产工作是导致事故的必然结果,安全生产工作是企业经济工作的生命线,不能有一丝一毫的疏忽、大意、懈怠;面对痛苦的回忆,我充分认识到规章制度完善、管理严格、责任落实是防止事故的重要手段;及时排除隐患、制定整改措施是防止事故的根本方法:

1、认真贯彻执行公司各项规章制度,牢固树六“安全第一,预防为主”的安全生产方针。

2、班组要认真负责组织好每天的班前、班后会,结合以往的事故案例进行教育,提高职工安全意识和自我防护能力。

3、班组中安全检查工作更加重要,把班前所讲的安全内容及操作是否落实到实处,对发现违章的职工进行现场教育和讲解。

4、在生产期间要检查人员、设备的安全情况,让所有工作必须在掌握中。

5、加强要害岗位管理,对非定岗人员不得操作设备,非定岗人员如操作设备要有相关的技术指导在场指导,否则一律不得操作。

6、各班班长做好监护工作,对作业区实时检查,第一时间杜绝安全隐患。

我们深知,任何道歉也不能带回王振宣完好的手指,任何忏悔在血的教训面前也显得格外的无力与苍白。我愿意接受各级组织对我的批评,以此为鉴,远离事故,警示后人!

检讨人:×××

安检漏检检讨书(篇2)

尊敬的单位领导:

您好!

非常抱歉地递交这份检讨,对于此次我在工作期间出现上班期间看人下棋的错误。准确来说,这是我的工作纪律素养问题,充分说明我在个人工作觉悟方面有所欠缺,非常不应该。这样的严重错误实在让单位领导对我产生不满与失望,我对此深表抱歉与惭愧。我知道自己的这次行为显示了我缺乏使命感和责任心,因为在上班的时候不认真,耽误了工作,还给其他同事树立了坏榜样,我很后悔,现在,我向您递交检讨书。

身为一名保安人员,我的职责义务就是确保所辖区域的安全,确保在所辖区域发生紧急情况得到我的及时处理。可是我竟然上班时间去看别人下棋,这说明的事情很多,可能是我根本就没有把保安这份工作认真对待,更大的可能就是我已经厌倦了这份保安工作。而我这样的工作态度是相当危险的,再任由其发展下去,导致的结果也是不堪设想的。

正所谓“干一行,爱一行”,这里说的“爱”可不是简单的喜欢,因为喜欢一时,慢慢也厌倦了,可是爱则不同,热爱一门行业,就会彻底领悟这份行业的价值与精髓,全身心投入,是不会厌倦的,而自我也可以在这门行业当中扎下深根,待自我这一棵小树苗茁壮成长,终究长成参天大树,也可以继续长,因为我没有听说那棵大树长到一定年龄就死亡的。

通过这件事,我感到虽是一件偶发事情,但是同时也是长期以来对自己放松要求的必然结果。自己身为一名保安值班人员,应该深知这个岗位的重要性和自身的职责所在,然而自己却不能好好约束自己,在工作时离岗,给其他同事带来了恶劣的影响,给业主方面带来了对我们的负面影响。虽然未能造成安全事故,可是由于自己的失职,给公司带来了严重的安全隐患,如果发生事故后果不堪设想。这也说明我对自己的工作没有足够的责任心,在自己的思想中仍旧存在得过且过的应付思想。现在我深深的感到这是一个非常危险的倾向。因此,这次发生的事使我感到对不起领导对我的信任和关心,我不请求领导对我的原谅,无论怎样从严从重处分我都没有意见。希望自己的错误给其他同事敲响警钟。对于此次事情,我经过领导的批评教育与反省,我深表遗憾与愧疚。在此我要做深刻的检讨,最大努力来避免今后出现此类错误。上班时间不在岗,看别人去下去充分暴露我目前思想上有所缺乏,个人修养方面尚且稚嫩,幸亏领导您及时地批评教育了,纠正了我这棵微微歪曲的小树苗。

回顾我的错误,我分析如下:

首先,此次上班期间看人下棋的行为,是由于我遗忘工作本职任务,没有意识到身为一名保安人员职责所在就是时时刻刻检查岗位,确保营业厅时刻处于一个尽然有序、安全规范的状态。

其次,这次工作错误表明我在工作当中存在疏忽大意的问题。这个问题足以导致我今后出现一些工作问题,为此我深感忧虑与懊悔。好在这次领导查找出我的问题,帮我纠正了工作错误。

再者,我身为前台人员,守在单位安全保卫第一线,应该时时刻刻严肃要求自己。可是我却松懈了对自己的要求,思想上了放松了警惕,心志上又出现了娱乐心思,擅自观看他人下棋。

总而言之,上班期间看人下棋的行为是大错特错的。我在工作期间不应该有任何松懈与偷懒,这是不允许的,今后我一定要严肃看待这次错误,绝不再犯。并且我要在岗位上认真工作,为公司发展贡献自己的一份力。

最后,我向领导保证,今后我一定认真对待保安工作,以坦然、务实的工作态度从事所职,坚决不会再出现类似的错误,我在这保证。我也欢迎领导和同事监督我,我会时刻保持警醒,希望领导再给我一次改过自新的机会。

检讨人:xxx

20xx年x月x日

安检漏检检讨书(篇3)

尊敬的领导:

您好!

我作为一名保安人员,身负维护小区安全的重任,此番我在站岗期间睡觉就严重违反了单位保安人员行为准则,我的睡岗行为更是一种不履行职责、不负责任的行为,我的行为严重的辜负了领导信任,置小区财务安全于不顾,真是错误相当严重的啊。

现如今,经过领导批评教育。我深刻意识到自身错误所在,第一我平时放松了一些工作警惕感,第二,我由于身体上不注意照顾,多少也有点心力憔悴了。第三,我过分低估了当晚的治安状况,心态上存在了松懈情绪。

在此,我递交这篇站岗睡觉的检讨书给您,恳求您能够原谅我这一回。在今后,我一定在岗位上勤勤恳恳、任劳任怨,不会再出现类似的错误了。

检讨人:xx

20XX年xx月xx日

安检漏检检讨书(篇4)

尊敬的老师:

你好!

使用违规电器的性早在自己搬入宿舍的时候便有所了解,毕竟对于学生的成长而言应当注重宿舍用电安全才能够安心地进行学习,否则若是因为使用违规电器从而导致宿舍引发火灾可就有些得不偿失了,即便是带着侥幸心理也难免会因此导致宿舍存在着一些安全隐患,因此我应该为自己在宿舍使用违规电器感到羞愧并为此进行深刻的检讨。

其实保证不在宿舍使用违规电器也是对室友的一种尊重,若是因为自己的任性妄为导致室友也受到惩罚的话无疑会让人感到有些内疚,然而当这种事情发生在眼前以后又让我在内心感到十分后悔,明明以前老师也强调过不能在宿舍使用违规电器为何就不能够记在心底呢?

当铸成大错以后再来反思使用违规电器的行为不免有些马后炮的嫌疑,只不过在我看来这次在宿舍使用违规电器造成的教训着实有些太大了,因此面对这种教训应该深刻地认识到随意使用违规电器的下场究竟会是怎样。

漫长的时光中应当明白有些事情不应该去随意触碰才不会因此而感到后悔,然而在这种是非观念面前自己并没有做出正确的选择才会导致这样的结果产生,不得不说在无法更改的事实面前感到后悔不免有些太多余了。

然而即便如此也应该从中得到相应的教训才能明白不应该在宿舍使用违规电器,此刻的我想起被殃及池鱼的室友便不禁在内心感到有些愧疚,若不是自己无视宿舍的规定也不会连累他们接受这样的惩罚,因此面对这样的结果应该引起足够的重视才能明白使用违规电器的后果。

面对来之不易的学习时光应该好好珍惜才对得起辛苦工作的父母,更何况平时老师的辛勤教导也意味着自己需要用心对待学习才能让他们的期待转化为现实,然而现如今在宿舍使用违规电器的做法只会让那些关心自己的人感到十分失望,如果我能够稍微懂事一些的话就不应该做出这样的事情来让身边的人感到担心,在这种事情上面心存侥幸迟早会让将来的自己吃到其中的苦头,毕竟这种难以处理的安全隐患应该尽早进行排除才不会受到相应的影响。

吃过在宿舍使用违规电器带来的苦头以后应该有所防范才行,得到相应的教训以后也应该从这件事情中获得成长才不会遭受不必要的损失,或许在获得美好的未来之前需要经历许多曲折的过程,但是既然已经从使用违规电器中得到相应的教训就应该避免同样的是事情再次发生在自己身上。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年x月x日

安检漏检检讨书(篇5)

尊敬的单位领导:

您好!

非常抱歉地递交这份检讨,对于此次我在工作期间出现上班期间看人下棋的错误。准确来说,这是我的工作纪律素养问题,充分说明我在个人工作觉悟方面有所欠缺,非常不应该。这样的严重错误实在让单位领导对我产生不满与失望,我对此深表抱歉与惭愧。我知道自己的这次行为显示I我缺乏使命感和责任心,因为在上班的时候不认真,耽误了工作,还给其他同事树立了环榜样,我很后悔,所以,我向您递交检讨书。

身为一名保安人员,我的职责义务就是确保所辖区域的安全,确保在所辖区域发生紧急情况得到我的及时处理。可是我竞然上班时间去看别人下棋,这说明的事情很多,可能是我根本就没有把保安这份工作认真对待,更大的可能就是我已经厌倦了这份保安工作。而我这样的工作态度是相当危险的,再任由其发展下去,导致的结果也是不堪设想的。

正所谓“干一行,爱一行”,这里说的“爱”可不是简单的喜欢,因为喜欢一时,慢慢也厌倦了,可是爱则不同,热爱一门行业,就会彻底领悟这份行业的价值与精髓,全身心投入,是不会厌倦的,而自我也可以在这门行业当中扎下深根,待自我这一棵小树 苗茁壮成长,终究长成参天大树,也可以继续长,因为我没有听说那棵大树长到一定年龄就死亡的。

通过这件事,我感到虽是这是一件偶发事情,但是同时也是长期以来对自己放松要求的必然结果。自己身为一名保安值班人员,应该深知这个岗位的重要性和自身的职贵所在,然而自己却不能好好约束自己,在工作时离岗,给其他同事带来了恶劣的影响,给业主方面带来了对我们的负面影响。虽然未能造成安全事故,可是由于自己的失职,给公司带来了严重的安全隐患,如果发生事故后果不堪设想。这也说明我对自己的工作没有足够的责任心,在自己的思想中仍旧存在得过且过的应付思想。现在我深深的感到这是一个非常危险的倾向。

因此,这次发生的事使我感到对不起领导对我的信任和关心,我不请求领导对我的原谅,无论怎样从严从重处分我都没有意见。希望自己的错误给其他同事敲响警钟。对于此次事情,我经过领导的批评教育与反省,我深表遗憾与愧疚。在此我要做深刻的检讨,最大努力来避免今后出现此类错误。上班时间不在岗,看别人去下去充分暴露我目前思想上有所缺乏,个人修养方面尚且稚嫩,幸亏领导您及时地批评教育了,纠正了我这棵微微歪曲的小树苗。

回顾我的错误,我分析如下:

首先,此次上班期间看人下棋的行为,是由于我遗忘工作本职任务,没有意识到身为一名保安人员职责所在就是时时刻刻检查岗位,确保营业厅时刻处于一个尽然有序、安全规范的状态。

其次,这次工作错误表明我在工作当中存在疏忽大意的问题。这个问题足以导致我今后出现一些工作问题,为此我深感忧虑与懊悔。好在这次领导查找出我的问题,帮我纠正了工作错误。

再者,我身为前台人员,守在单位安全保卫第-线,应该时时刻刻严肃要求自己。可是我却松懈了对自己的要求,思想上了放松了警惕,心志上又出现了娱乐心思,擅自观看他人下棋。

所以在此我保证以后绝不再出现此行为,希望领导能看到我改正的'决心,也能够让我在接下来的日子里好好表现。

检讨人:xx

20xx年xx月xx日

安检漏检检讨书(篇6)

城中区治安大队北大街派出所:

您好!对于20xx年x月x日晚,本场所在营业期间,未配合公安部门临检,并在场所内仍有客人的情况下关闭前后门,对场所内人员造成了极大的安全隐患,在这里犯了非常低级的错误,经过反思与自我检讨深刻的认识到了自己的行为危害之大,在这里向城中区治安大队、北大街派出所和场所内所有人员致以最真诚的歉意。

鉴于本次所犯的很低级并危害很大的错误,在此本场所负责人向场中区治安大队、北大街派出所,及在本场所的工作人员和顾客,作出以下保证:

1、积极配合公安部门和消费者的检查与监督,不允许任何可能的安全隐患出现在本场所。

2、按上级各部门要求做到,自检、自严、自律,杜绝一切危险可能性。

特在此请求上级原谅我所犯的错误,并再给一次改正自己的机会。如有再犯严惩不贷!

此致

敬礼

检讨人:XXX

日期:20xx年XX月XX日

安检漏检检讨书(篇7)

尊敬的领导、各位同事:

x月x日,我在查库过程中被发现重要空白凭证中预制卡账实不符,经过领导和诸位同事的协助,最后终于找到,避免了一起严重违规事件的发生。经查实,我的预制卡是因自己不慎误丢入垃圾箱,当时没有觉察到,事后一段时间内也未将重凭仔细地账实核对所造成的。这次事件中,我严重违反了我行的内控管理制度,辜负了大家对我的殷切期望和不懈支持,给我们营业室带来了非常恶劣的影响,给诸位领导和同事造成了诸多麻烦,干扰了大家的正常工作。对此,我深表歉意,并认真反思,向大家做出深刻检讨:

之所以会发生这样的事情,完全是由我自己的缺点和不足造成的,现总结如下:

第一,目前工作中态度不够端正,工作作风不够扎实。作为一名银行工作人员,必须要具备严于律己、遵纪守规、勤学苦练的工作作风。认真反思我这一段时间的工作,我确实是颇为浮躁了,没能将诸位领导和同事的谆谆教导牢记心中,工作不够认真、踏实,不能端正工作态度,放松了对自己的工作要求,对工作抱着得过且过的敷衍态度。

第二,对自己的要求不够严格,学习积极性差。作为一名银行工作人员,积极学习和践行各项内控管理制度是基本要求。这段时间来,我不能严于律己,认真遵循我行的工作规范,不能积极学习各项规章制度,放松了对自己的制度培训,导致自己在工作中差错频出,不同程度地违反了我行的内控管理制度,为事件发生埋下了隐患。

第三,工作中注意力不够集中,容易马虎。经过反思,这段时间来,我工作时常三心二意,不能集中精力,工作中存在着开小差、和同事闲聊等问题。平时也不够谨慎小心,有同事提醒还好,一旦没有人注意到,就容易出错。

第四,工作责任心不够。对于自己库箱里的现金和重凭,我的重视程度不够,总想着由别人代盘,自己在一边偷懒,不能亲身时刻检查,不能对自己负责、对工作负责,给自己留下隐患的同时,也干扰了同事们的正常工作,给大家带来了不便。

经过这次的事件,我深刻认识到了自身的不足,明白了工作中严格遵循规范和制度的重要性。对于这次因我的原因而给单位和各位同事带来的不良影响,我深表歉意,在此郑重地向大家说声:对不起!吃一堑,长一智,这次的经历是惨痛的,教训是深刻的。通过对这次事件的反思,我一定汲取教训,在以后的工作中一定会一丝不苟,努力改进。在这里,我郑重向大家保证:在今后的工作中,我一定端正态度,集中精力,严于律己,以高度负责的态度工作,严格按章办事,兢兢业业,勤勤恳恳,绝不辜负领导和同事们对我的关爱和支持,并用我的实际行动回报大家!同时,也借这次机会向平时关心和爱护我的诸位领导及同事们说声衷心的感谢!请大家继续相信我、支持我、监督我,我一定会不负众望!

此致

敬礼

检讨人:

X年XX月XX日

安检漏检检讨书(篇8)

尊敬的xx:

您好!

因为工作中的失职从而给小区业主带来不便实在是让人懊恼,毕竟作为小区保安的自己理应在当前的工作中维护好业主的利益才能为小区的发展提供保障,现如今因为的保安工作中的失职带来负面影响实在是令人感到惭愧,所以身为小区保安的自己写下了这份工作失职检讨书来进行深刻的反省。

考虑到自己的失职可能导致同为小区保安的工作人员受到影响,这也意味着自己需要尽快认识到工作失职的错误性并想办法进行弥补才行,否则的话也会让业主内心的不满随着时间的积累逐渐演变的难以调解的矛盾,只不过考虑到这方面产生的问题是由自己造成的以后难免在内心感到有些沮丧,但也正因为如此才应该牢记自己的职责并承担起工作失职才来的后果才行,如果想要重新获得业主对自己保安工作的认可则需要在今后花费大量的时间进行弥补,否则的的话若想通过时间的流逝来抚平业主内心的不满显然是不太现实的。

现如今发现自己一人的行为导致整个小区受到影响以后不免感到愧疚,毕竟身为小区保安的自己却没有与之匹配的警惕心实在是让人感到失望,若是在当初能够稍微严谨一些的话也就不会在眼前的工作中出现这种明显的失职之处了,对我来说的确需要花费很多的精力来思考这方面的问题才能找到解决的办法,所以不管再怎么后悔过去对小区保安工作的不在乎都应该慎重一些比较好,否则的话失去业主信任的自己应该凭借怎样的方式才能够体现工作中的价值呢?

面对这些难以解决的问题还是需要在思想上引起足够的重视才行,若是身为小区保安却不能维护业主们的利益又怎能对得起自己的良心呢?而且从这件事中自己也应该想办法端正态度才能从以往的疏忽中找到问题产生的原因,若是连工作失职的严重行径都毫不在意的话又怎能承担起这份重大的职责呢?面对这种困惑还是需要通过努力工作的方式从小区中寻找答案才行,只不过我相信经过了这次失职以后自己会在今后的工作中想办法成为合格的小区保安。

对我来说工作失职本就是与原有的小区保安职责相冲突的,因此我在对待今后的小区保安工作之时尽量严谨一些才不会出现错误,否则未能从失职中获得教训的自己又怎能确保今后的工作不会出现同样的问题呢,所以对待工作失职的问题需要慎重一些才能在实际运用中尽到小区保安肩上的职责。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年x月x日

安检漏检检讨书(篇9)

尊敬的单位领导、同事:

大家好!

关于此次违章操纵产生的事故给公司造成了极其不良的影响,作为一位管理职员,我为自己没有贯彻落实标准化作业和未严格管理在此做出深入检讨、检讨。

此次事故的发生,充分暴露出近期我对待工作的不重视,说明我没有做到“以公司为家、以工作为重”,和偷懒、涣散的不足与缺点。

此次事故所反应出存在的题目:

第一、我自己作为管理层未贯彻落实标准化作业及未严格管理;

第二、自己所带领的员工在班期间私自换岗;

第三、自己所带领的员工在作业时监管工作没有做到位,倒短车上的碎石未及时清算干净;

第四、自己所负责的团队班组长工作不够到位,未将安全生产的重要性落实到个人头上,更没有管理好组员私自换岗并未作出正确的工作部署;

如今检讨错误,我就必须制定在今后的改正措施,并严厉改正:

第一,从今天起我要重视自己的工作态度题目,以严厉、认真、负责的态度对待自己的本职工作,做到一切以工作为重,严格与标准化作业、要严格管理好自己所带领的团队。

第二,针对上班时间员工私自换岗题目及时解决,在今后的工作中,假如员工有事要离开作业现场时必须向班组长报告,由班组长作出公道的安排,将工作交接好方可离开,班组长做好换班记录。

第三、对在班员工未做好自己的本职工作及未按标准化作业的现象要严格考核,果断不做老好人。

第四、严格要求自己所带领团队的班组长,要及时将公司会议要求及在库作业要求传到给每位在职员工,并且要很好的执行,在这里我也要对班组长对待工作的不负责进行考核。

在此,对我本次工作上的错误,我真的觉得十分惭愧于大家,公司领导及同事那末相信我,我却没有好好表现,以深深自责的心情向大家表示道歉:对不起,我错了!请大家相信我,在今后的工作中我一定会做好自己的本职工作,带领自己的团队完成公司交给我们的任务。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年xx月xx日

安检漏检检讨书(篇10)

尊敬的领导:

我怀着无比愧疚和遗憾的心情向您递交这份工作失职的检讨书。关于我在2楼基础筏板施工过程中,因我个人的疏忽,工作的不到位,我没有能够细致地做完工程的所有进程,以至于让现场施工过程之中出现钢筋露丝及部分钢筋长度不满足规范要求等质量问题。

首先关于这项错误,我要做深刻地检讨,这是我工作上的最大疏忽、是工作失职。作为一名项目经理,身处这个岗位我就应该深深意识自己所处岗位的作用,应该抓好现场的生产管理,抓好施工质量、安全及进度工作,应该严格按照施工技术流程和作业规范标准,对每到施工工艺都仔细检核。因为我个人的疏忽及思想麻痹,未对作业过程进行检核,导致严重问题的出现。给领导造成工作上的麻烦,造成工程进度滞后,我对此表示深深的痛心和自责。

在自己的深刻反省中,认识到了错误的根本所在。在悔悟的同时,也感到庆幸,为以后的工作敲响了警钟。我犯错的根本原因在于,我自身责任心不强,工作不深入。身为项目经理,不论有多少理由,都应端正的工作态度、严格按照施工标准,全面准确地掌握施工情况,确保事实无误、程序无误;并对存在的疑问,更应认真核实、查对。同时,更是要增强自身的责任意识,切忌工作上的随意性。

无论做什么事情一定要严格要求自己,做到认真负责,有始有终,做足百分百,绝不能完成百分之九十九就松懈、放弃,而因为最后的百分之一功亏一篑,正所谓:失之毫厘,谬以千里.这次事件使我深刻吸取教训,引以为戒,杜绝此类事件在今后的工作中发生!

针对我目前的错误,为了更好地管理工程质量,严把质量关,我决定用如下措施加以改正,也希望领导能够监督我,你们的一份监督就是对我们的一份关心和重视。

1、针对我的工作责任感、工作失职,今后我要端正态度,全身心投入工作,对于自己本职工作做精心了解,同时保持工作的细节,对于每一个环节的施工都严格按照施工规范要求进行。

2、严格按照图纸及规范要求施工,首先做到自检合格后在进行上报。

3、对于甲方及监理提出的有关问题,第一时间做好整改工作,保质保量的完成所提出的问题,并在以后的工作中引以为戒。

4、对于工程施工的每一道工序,严格按照施工流程进行报验审批,经甲方监理认可后,在进行下道工序的施工通过此次深刻的检讨,请领导能够信任我。我今后一定认真总结,一定增强责任心,加强质量安全进度认识,一定杜绝今后此类问题的再次发生,听从指挥,做到安全、质量及进度的整体提高。

检讨人:

年月日

安检漏检检讨书(篇11)

敬爱的学院领导:

您好,我是生态学20xx级本科班XX栋202宿舍的×××。首先对于自己在宿舍中违规用电的行为向学院领导及宿管科老师表示深深的歉意!对自己违规用电所造成的恶劣影响和后果表示深深的遗憾!对于自己不遵守宿舍管理条例给集体形象带来的负面影响表示深深的自我谴责和忏悔!

对于使用违规电器所产生的巨大安全隐患和不良影响,我在这深感歉意和后悔。作为一名学生干部,我不仅没有起到模范带头作用,反而因自身的错误行为造成了集体利益受损,我已清晰地认识了到了自身错误的严重性,我的错误不但是对自己的不负责任,更为室友及整幢寝室同学的带来了巨大安全隐患。20xx年XX月1日下午,自己私自使用违规电器(热水棒),并因为粗心大意差点酿成灾难性后果,给其他同学的人身和财产安全带来了巨大安全隐患,严重违反了学校宿舍管理相关规定,造成了恶劣的影响,给学院荣誉抹了黑。这是对自己的安全不负责,同时也是对舍友的不负责任,更加辜负了领导老师对我们的信任与期望。对此,我感到十分的愧疚。违规用电是一种不负责任的表现,也是扰乱正常的宿舍管理秩序的罪魁祸首。

对于此次错误,我深感抱歉,特别的自责,深深为自己的错误行为而痛心。通过长时间的反思,我已认识到自身错误的严重性,作为一名大三的学生,对于《西藏农牧学院大学生手册》中关于违章用电的规章制度我是了解的,学校及学院也三令五申,多次召开专门学习教育会议,学院领导、辅导员老师、班主任不耐其烦、苦口婆心的对此作出明确要求,准确把此类违纪行为的严重性和可怕后果灌输给我们,但我却没有对此有足够的重视,存在侥幸心理,导致犯下这次错误,是我对校纪校规的漠视使我犯下了这次错误。我的错误行为不仅给我自己,给同学,给学校的人身及财产安全带来了一定程度的危害,也给学校的宿舍管理工作造成极大不便。我想造成这些错误有以下几个原因:第一、自己懒惰,没有按时去水房打水;第二、纪律意识淡薄,缺乏自律意识;第三、欠缺对学校和以及室友的责任心,没有承担一名优秀大学生应有的责任;第四、报有一定的侥幸心理,对校纪校规缺乏敬畏感。

通过对学校《学生工作管理规定》中关于违章用电的学习,我深刻意识到自己犯的错误的严重性,自身错误的性质是非常严重的。作为一名西藏当代大学生,缺乏安全防范意识和集体荣誉感是对老师工作不尊重的表现,也是对身边的同学的生命和财产不尊重的表现。我的错误行为在寝室间造成了极其不良的影响,破坏了学校的`规章制度,损害了学院和班集体形象。作为一名大三的学生和班内的学生干部,我没有做好自己的本职工作,没有为同学们做好模范带头作用,并以身试法造成恶劣影响。我的行为使宿舍存在了巨大的安全隐患,事前并没有意识到事情的严重性,由此在宿舍埋下了灾难的种子,我的行为严重威胁到集体的生命财产安全。以前,通过多次专题集体教育学习,我已了解我所犯错误的严重性,也理解了宿管科老师和学校领导对此事的重视。为此,我深感内疚和惭愧,我辜负了老师对我的

殷切希望,辜负了同学们对我的信任。再次向老师们和同学们进行诚挚的道歉。

宿舍是一个集体生活的场所,每个人都有义务去维护好这个温馨的小天地。同时,由于宿舍本身的特征,其空间小,人员多,物品集中,又是学生居住的地方,书本、床被等易燃物品相对较多,如果在平时不注意用电用火方式,很容易引起意想不到的危险发生。生活中有很多这样的由于违章用电用火而引起的火灾事故,这些都是血写的事实和教训,应当也必须引起我们足够的重视。现在回想起来,我深感抱歉,对不起学院领导、老师的教育培养,对不起同学、朋友的关心关怀,更对不起自己的父母。学院领导、辅导员老师、班主任曾多次对自己和身边的同学进行校纪校规和学生工作管理规定的相关学习,他们苦口婆心、饱含深情,对我们关心备至,因自己的错误行为让集体利益受损使自己深感对不起班集体和学院的领导老师。学院曾专门召开教育学习会议,深入分析上海商学院学生宿舍火灾事故的案例,告诫我们千万不能抱有侥幸心理、万千要注重用电安全,努力为建设和谐校园、平安校园贡献力量。自己作为一名学生干部,出现此类错误,确实是非常不应该的。

在此,我深刻检讨自身错误,对自己犯错的根源进行深挖细找的整理,并认清其可能造成的严重后果,做到熟记并打响警钟今后违反绝不学校规章制度;其次,要加强公私物保管意识,时刻提醒自己不要贪一时的便利纵容自己的惰性,用心克服生活懒散、粗心大意的缺点;然后,要培养自己对集体的责任心,以集体的利益为重;最后,

我向老师保证不会再犯同样的错误:不会再置学校的规章制度于不顾;不会再置寝室整体的荣誉不顾!

此次经过深刻地反省,我已经意识到错误了,而且认识到了此次错误的严重性。这件事情对我的教育是深刻的,同时也是惨痛的。我的这次错误行为使我深深体会到安全意识的重要性,安全防范意识是非常重要的,这不仅关系到我们自己的生命财产安全,更关系到集体和大家的利益。我的这种错误行为是一种非常自私的表现。

安全大于天,责任重于山,宿舍是我们生活起居的地方,安全问题显得尤为突出重要。我们每个人都有义务参与保护工作,并有权力生活在一个安全的环境中。因此我们一定要警钟长鸣,消除一些安全隐患,共同建设一个健康安全的生活环境。对于这次违规行为,我已深刻意识到自己的错误,并意识到了事态的严重性。我会认真进行自我批评教育,诚挚接受学校、学院的批评指正和纪律处理,积极进行深刻的反思和总结。作为一名学生干部,我为自身行为深深忏悔的同时,更痛恨自己辜负了老师和同学们的期望。我将以此为戒,自觉遵守校纪校规,提高安全意识,在以后的工作生活中更加严格的要求自己,努力做品学兼优、遵纪守法的好学生。希望学校和学院老师能够对我的违纪行为从轻处理,给予我一个改过自新的机会,我一定警钟长鸣、努力表现,以自身实际行动挽回自己的错误行为带来的恶劣影响!

此致

敬礼!

销售工作检讨书收藏


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销售工作检讨书【篇1】

尊敬的领导:

您们!感谢你在百忙之中看我的这份检讨书!

关于3月15日晚上我和梁露露吵架事件经过如下:当日我在宿舍休息,梁露露下班回到宿舍后与邓丽萍一边说搞好宿舍卫生一边辱骂,张经理问舍监之事时再次辱骂。虽然没有点名道姓的骂人,所听到的人都知道骂我。当日在公司发生了什么事我不知道,此时我走出房间和她吵架。原因是14日晚上业务部聚餐梁露露吃了一会先走,后来陈经理问我为什么不喜欢和梁露露住一个房间(为什么会问我不知道),我就提出了我个人认为的理由。

15日晚和梁露露吵架时矛盾不断上升问题有3:她一会说是张新慧主动告诉她的,一会说是她主动问的张新慧,说我在大家都在一起吃饭时不说,梁露露走后主动说为什么不喜欢和她住同一房间;一口咬到我知道白天公司发生的事情,在梁露露回来时她认为我该主动与她说;当晚吴经理和陈经理来时,梁露露不承认回宿舍先指桑骂槐事件。以往我与梁露露也有许多矛盾,以前吵架时我像她说明如果背后别人说我与你的什么事回宿舍问我,牵扯第3方大家可以对质。但是她梁露露从来不主动问我事情,也从来不对质,她认为是怎么样就辱骂。梁露露用一个手指指着我骂时我就走进她,她用左手推我,我就用手抓她的左手。当时我打电话给苏州朋友马上开车来宿舍,梁露露说马上叫人来砍断我朋友的手。

针对此次宿舍吵架事件我检讨自己有如下错误:领导问事时,不该面对业务部同仁们说我个人认为的问题;梁露露辱骂时我该心平气和问她为什么骂人,不该与梁露露高声对骂;梁露露推我虽然我没有摔倒,但是不该把她的手捏用力捏红;不该叫朋友从苏州过来,公司内部事情不该对外扩大化;不该影响舍友们的休息,让领导们在忙碌的一天后还来宿舍解决我与梁露露的吵架。破坏了和谐的宿舍环境,违反公司规章制度,对公司的纪律也是一种破坏。我检讨如再有此类事情发生,我应该积极向领导汇报,分析事情从而正确的解决问题。

我怀愧疚和懊悔的心情写下这份检讨书,平时对类似事件认识不深,导致这次与梁露露吵架事情的发生,在写这份检讨书的同时我认识到了这件事情的严重性和我的错误。这次的错误不只给自己带来了麻烦,耽误了领导和舍友们的休息时间,还给公司领导添麻烦,对宿舍,业务部,公司也造成了不好的影响。公司为我们提供了这么舒适的生活环境,我去破坏,辜负了公司领导对我的期望,伤害了领导们用心良苦,也是对我自己的一种不负责任。作为一名员工,在工作和生活上我都应该把公司规章制度时刻牢记,在公司和宿舍我都应该端正纪律。

我来公司已经快3年了,我很高兴能与公司的各位同仁同事,也非常感谢领导们让我成为公司的一员。做为一名老员工在今后的工作中我一定遵守公司规章制度,积极工作,配合领导们的安排,给新同事做好榜样,在今后的工作中为公司做出更大的贡献。

员工:王姗姗

20xx年3月22日

销售工作检讨书【篇2】

尊敬的销售部经理:

非常抱歉!让您在百忙之中抽出时间批评教育我。此刻,我已深深认识到自己错误的严重,我错了!

我在近一个月的销售产品的工作期间存在工作懈怠、疏忽大意、工作积极性不高等问题。这些问题直接导致了我没有完成销售业绩,而且我没有完成的不是一点两点,而是很多额度没有完成。公司下发我这个月完成两万元的销售额,我仅仅完成一万一千多元,还有很大一部分额度没有到限。

面对错误,我感到深深的自责、懊悔,我真的觉得很惭愧,对不起经理日常对我的关心和照顾。经过面壁思过,我已经深刻地决定了,我不能够忍受其他同事对我‘吃闲饭、吃底薪’的诋毁,我一定要有所行动:

首先,我要痛下决心,时刻提高自己的销售工作积极性,从内心迸发强大的工作热情,全心全意地投入产品销售工作当中。其次,我要向经理表示一下道歉,就前一阶段拖累大家后退的事情向部门同事道个歉。再有,我要吸取教训,总结经验,吃一切长一智,端正工作态度,改进工作方法,争取创造优良的产品销售工作业绩。

以上就是我的产品销售业绩未完成的检讨书,欢迎批评指正!

检讨人:

20xx年xx月xx日


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销售工作检讨书【篇3】

尊敬的领导:

您们好!

首先对我很差的业绩表示抱歉,我也感觉很惭愧。来到公司有一段时间了,可是还没有把业绩搞上去,在这里自我反省一番,还提出了对以后工作的表现,希望领导接受我的检讨。

面对错误,现如今我感到非常内疚、懊悔、自责。错误发生以来的这几天以来,我都一直为这个事情困扰、自责。我感到自身非常对不起老总,对不起同事,也对不起我自己。可是,我非常明白仅仅在这里做出检讨,道歉、是不能够根本解决问题的。问题的根本解决还在于我必须在充分认识错误的基础上,采取切实的改正措施与方法,从根本上改正错误,避免今后错误的发生。

我不想再为自己的错误找任何借口,那只能让我更加惭愧。自己在平时的工作当中没有好好的认识工作的责任心,从而给公司造成了严重的不良影响。写这份检讨书,向您表示我对此次错误行为的深刻认识,我下定决心,不再犯类似错误。我已经深刻认识到此次事件的严重性,我一再告诉自己要深刻认识并改正错误,不能辜负领导和同事对我的一翻信任。

经过两天的反思,我对自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候,我对自己的要求还是比较高的,时刻都遵守公司的相关规章制度,从而努力完成各项工作。但近年来,尤其是领导对我的关怀和帮助使我感到温暖的同时,也慢慢开始放松了对自己的要求,反而认为自己已经做得很好了。因此,这次发生的事使我不仅感到羞愧,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。

现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其重要的苗头,如果不是领导及时发现,并要求自己深刻反省,而放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此,通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。

现在的我白金卡做的比较差,很多时候我都不知道应该怎样来开展这一项工作,总感觉找不到有这方面需求的客户,很纠结,所以曾经跟过一些白金卡做的较好的同事去学习过,可是跟着他们的时候总是没学到什么东西,也不知道是我笨还是他们有所保留。现在我就觉得,什么事还是要靠自己的,所以我打算通过以下几方面来提升自己做白金卡的能力:

(1)首先是要了解通透白金卡的政策。这次考试才发现自己对白金卡的相关权益了解的很少,想想之前有些客户是符合条件的也被我错过了,后悔莫及啊!

(2)提升自己的口才能力。遇到很多客户的条件是符合办理高端白金信用卡的,但是他们就是打死都不要年费或者不要自动分期,遇到这些人我都说的口干舌燥了,还是没办法说服他们,希望以后能够慢慢地尽量多的能说服客户。

(3)增强自己的底气和信心。很多时候在客户那里有点底气不足,自己虽然不会觉得低人一等要求人办卡之类的,但是总会有一点担心,担心这样一个客户丢了就没了。现在知道了这样不好,要慢慢地改变这种心态,树立起自己作为一个银行人的尊严。

以后,我会在思想上严格要求自己,认真学习专业知识,并提高对产品知识的认识。在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。在此,我谨向各位领导做出深刻检讨,并保证:

1、在这件事中,我感到自己在工作责任心上仍就非常欠缺。加强自己的工作责任心和工作态度,认真克服工作懒散、粗心大意的缺点,努力将工作做好,以优异工作成绩来弥补我的过错。

2、以后工作中认真履行的岗位职责,增强事业心和责任感。以自己的行动来表示自己的觉醒。

3、对于这一切我还将进一步深入总结,深刻反省,改正错误,把今后的事情加倍努力干好。

发生这件事后,我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此,我不请求领导对我宽恕,无论领导怎样从严从重处分我,我都不会有任何意见。同时,我请求领导再给我一次机会,使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献,请领导相信我。在以后的工作中,我要努力做足百分之百。

检讨人:×××

检讨书时间:××年×月×日

销售工作检讨书【篇4】

尊敬的单位领导:

您好!

我这次没有达到销售业绩,真是很抱歉,我知道这是我工作没做好的结果,我需要好好反省,从而改正,争取下次能够做得更好。

经过一番思考,我意识到这段时间的业绩不行,充分暴露出我工作热情有些不足、工作方法也有些切妥,更反映出我没有足够的工作资历积累。这三点问题得暴露如同当头棒喝一般敲击在我的脑海,让我有些清醒了。是啊,这三点当中的任何一点都足够让我陷入困境。为此,我决心针对错误问题,提出改正措施,并且坚决执行:

第一,从今日起我要重拾一份对于工作的热情,以饱满的干劲做好这份工作,提高我的工作积极性,将工作当中的各个细节做好,努力提高工作业绩。

第二,我要重视向其他优秀员工取经,与他们定期做交流,从中学会正确的工作方法,掌握工作方法以后我会认真用好这些方法,从而提高业绩水平。

第三,必须我要学会耐心,懂得一步步、有条不紊地做好工作,通过持之以恒、坚持不懈的努力从而不断积累工作资历,让自己的工作业绩不再下滑。

以上就是我的检讨书,请领导批评指正!

检讨人:xxx

20XX年x月x日

销售工作检讨书【篇5】

我是销售四部经理,我对我未完成公司的周计划做深刻检讨,希望大家以后引以为界。

一个部门业绩的好坏取决部门经理,作为一名职业经理人对待部门应该像对待自己的孩子一样。不管有多艰难,遇到多少问题首先应该有勇者精神,所谓勇者应该冲更大的浪,我应该先站在前边更贴近一线员工。员工没有任何问题,员工没有错,一切问题在于我。部门当中几个严重问题:

1、惰性;

2、执行力;

3、激情;

上边的问题体现了,我对管控上边的缺陷,就像父母带孩子,如果父母对孩子平时出现的错误不论不问,直到出现问题的时候才去说一两句,那么最坏的打算就是他长大以后一定是个坏小子,这个孩子他以后一定是上不了大学的,孩子最后犯了错误以后他以后一定狠他的父母。我们部门目前就是这么一个情况,我没有能够对每个环节做严厉的监控,每个人的人生观、价值观又是不同的,导致思维方式的不一,觉得接受管控是一个种压力,导致一个人坏了影响到身边的另外一个,最后整个部门都感染上了这种懒惰的行为。也就是说一个人不遵守游戏规则,那么其他人也不会去遵守游戏规则,最后导致这个游戏玩不下去,一致性就会降低。所以这个问题的根源问题就是,我对于管控上边的不严格,不利索造成的。

管理应从自身做起,树立榜样作用

经理与员工朝夕相处,形成一种特殊的亲近关系,在员工心目中,经理的形象高尚无比,他们对离自己最近的人观察得也最仔细,经理的一举一动他们也都愿意去效仿。一个优秀领导留给员工的良好印象可以成为员工生活道路上的一座丰碑。相反,如果一个领导言行不一致,或自己的实际行动与对员工的要求不相符,那不仅会影响业绩,更会在员工心目中留下表里不一、言行不一致的阴影。可见,领导的榜样作用是影响团队管理质量的一个重要因素,我觉得我应该在工作实践中,应该给员工树立榜样,让员工真正的信服你,信赖你。经理一定要坚持以自己的模范行为。比如,在日常的工作中,严于要求自己,做到最早到、最晚走,坚守岗位,认真工作,勤于学习,与时俱进,通过自己的良好作为,潜移默化,持之以恒,以培养员工的学习兴趣、共同进步的氛围与文化。

团队中个人榜样应起引领作用

1、引领团队奋斗的方向

一个良好的团队应该有一个集体的奋斗目标,形成强大的团队凝聚力。因此,在团队管理中,我提出了部门荣誉高于一切,团队荣我荣,团队耻我耻的口号,让每个员工明白一个良好的团对对他们健康成长的巨大作用。在具体工作中,应注重发挥榜样的力量,重点对优秀员工加以栽培,使之成为团队管理的骨干力量,让他们引领带动全队员工努力学习,奋勇拼杀,团结奋进,为实现创建优秀团队目标而共同努力。

2、培养良好的团队作风

榜样在哪里,其实榜样就在我们的身边。无数事实证明,员工身边的榜样具有更强的教育性。关键是要善于发现,精心培养。

一个团队的氛围、文化,对团队每个成员都有约束、感染、熏陶、激励的作用。我已经深深地懂得成长阶段的员工是他的起步阶段,而形成良好团队氛围是保障员工管理工作顺利开展的前提条件。我通过细心的观察和深入地了解努力发现团队中各层次、各方面好的榜样,并试图通过学榜样产生新榜样,以带来一花引来百花开的良好熏陶效果,并号召全体员工向身边的榜样学习。通过身边的榜样,让大家自省自纠,从而规范自己的言行,促进团队文化的形成。

榜样的作用实际上是巨大的,榜样的感染力也是无可替代的,在团队中的管理中我们应该多多发挥榜样的力量,它真的是一种无形的指明灯,会照亮员工的心田,指引大家向前进发!

经理底线就是部门红线,任何人不允许越界

作为一个部门的管理者,应该在建立部门制度以后严格管理与实施,并进行实施的过程中做到任何个人都是公平与平等。

培训是解决办法的工具

员工到部门以后最想得到的就是金钱、或者通过学习获得更多的知识使其成长更快。

作为一个职业经理人就是应该想尽一切办法帮助员工达到这两个目的,在一个团队中,员工每天会遇到各种各样的问题,通过在培训中帮助员工解决问题、让员工在遇到问题后进行独立思考进而成长是经理必须做到的。员工的问题情感、工作、家庭都有,员工的问题当天遇到当天进行解决,如果员工今天的问题得不到解决,就会演变成明天的问题,这样就导致自身的工作状态下降。问题在越积越多的时候就会变为迷失,不知道应该从什么地方开始做起,然后失去信心最后离开。因此总结出一些比较重要的经验,首先培训就是在解决问题,培训不单纯是产品知识、而且有时候应该涉及到方方面面,情感、家庭、抗压解压,甚至是信任。员工应该每天都能有收获,开开心心的工作。

用他人之长,每个员工都有潜力

一个人有在出色的表现也最多只能占团队的1/9,好的团队不是由一个人演变出来的,他是由一群明星组合在一起而成的。以前我曾经看过一篇文章,说唐僧是个好领导,他知道孙悟空要管紧,所以要会念紧箍咒;猪八戒小毛病多,但不会犯大错,偶尔批评批评就可以;沙僧则需要经常鼓励一番。这样,一个明星团队就成形了。一个团队里不可能会是孙悟空,也不能都是猪八戒,更不能都是沙僧。要是团队里的员工都像我这么能说,而且光说不干活,会非常可怕。

检讨人:

20__年__月__日