工作总结格式

2023-05-31 工作总结

工作总结格式(分享12篇)。

对于任何行业的工作和学习，文档写作技能都是必不可少的，而各种不同类型的文档则增加了我们使用范文的需求。范文在我们的生活中扮演着重要的角色，或许你最近就花费了大量时间去寻找范文。然而，本篇题为“工作总结格式”的文章，我们认为绝不仅仅是一篇普通的文献。

工作总结格式

工作总结格式篇1

时光流逝，转眼间我在宏氏伟业公司《碧水华庭》售房部也快三个月了。回望过去的三个月，很荣幸能与各位同事共同进步，我也在大家的身上学到不少的知识。三个月以来我从什么都不懂的学习主任到实习主任再到一名正式的置业顾问，心中最大的感受便是要做一名合格的置业顾问不难，但要做一名优秀的置业顾问就不那么简单了。在陈经理、钟经理以及各位同事的指导下。我勉强成为正式置业顾问。但是我作为一名年轻的置业顾问需要学习的东西还很多很多。

要想作作为一名优秀的置业顾问，首先必须具备良好的心理素质，随时迎接困难和挑战的心态，还有坚持不懈、直到成功的信心。在这三个月中我认真参加各种学习和活动。我在工作中会考虑不周显得毛毛糙糙，不甚妥当，也出现过消极的思想。但是现在，当意见、建议来临时，我不再不悦，不再拒绝。而是以更高的要求来要求自己，努力告诫自己：换个角度静心仔细想想如何能好一些。

在学习中，我听取同事们的经验，并认真思考推敲销售说辞，反复的进行业务演练。努力提升自己的销售能力。

在工作中，我认真投入，下乡宣传、上街派报、客户回访。虽然在市场不好的前提下，也曾经怀疑、退缩过。但是我坚信只要坚持下去，付出的总会有收获。

通过这几个月的工作，我很幸运学到了不少东西，业务上也想努力做出一些成绩。但这还远远不够，如果来年还有幸继续成为公司一员。我将更加调整好自己的心态，在未来继续学习补充专业知识和销售技巧，努力把业绩做的更好，多成交。为公司创造效益的同时自己也能得到回报，达到双赢！

工作总结格式篇2

我自到物业公司工作一年的时间，在即将过去的一年里。先后在物业公司行政部及现在的菩提苑物业管理处工作。在公司行政部工作期间：自己能以认真的遵守公司的劳动纪律及公司的各项规章制度，在工作期间。在公司领导的关心指导和支持下，积极配合公司领导开展工作并认真履行工作职责，积极完成公司领导交给的各项工作，主要完成了公司的《保安服务许可证》的换证。培训年检工作及完成了物业公司《物业服务资质年检》工作；协助完成了物资采购计划的收集。汇总上报工作，完成各类文件报表的收集上报工作及公司领导交办的各类临时性工作。在此期间虽然做了一些工作，但离公司领导的要求还存在一定的差距还存在多方面的不足，在今后的工作中虚心的向老物管的同志学习，在工作中认真的总结经验吸取在工作中的教训，努力做好本职工作。积极的为公司领导分忧。解难，积极的发挥在工作中的主动性和积极性。

另在菩提苑管理处工作仅3个月的时间里，积极的配合公司领导开展工作，加强内部管理，建立建全各类台帐认真的落实公司的各项管理制度。以身作则，带领员工做好各项物业管理工作。完善内部管理制度。加强员工的思想教育与沟通。在日常的工作中，从抓保安队伍的稳定入手，认真的组织保安员的学习培训，用心留人，为他们在工作中。生活中所存在的问题进行妥善的处理为他们解决了洗脸。洗澡。就餐的`问题为他们解决除了工作中的后顾之忧，而尽职尽责的工作。

在工程方面：主要以抓服务意识。服务质量的教育认真灌输业主利益无小事教育。做到急业主所急。解业主所难。对业主所要求修理的项目，做到耐心细致认真负责，处理好每一件事，要让业主放心。要让业主满意。

在保洁。绿化方面：主要以抓劳动纪律工作质量为主。加强主人翁意识的教育及是否按工作计划进行打药。树木的修剪草坪的修剪工作。

在客服方面：主要是抓了日常工作的执行率，完成公司交给的各项行政事务、业主的咨询、各类台帐的管理，完善各种记录统计及物资的使用和仓库的管理工作。

在过去的一年里，我们每取得一点成绩都与公司领导的关心。指导。支持是不可分的。总结即将过去的一年，虽然做了一些工作，但里公司领导的要求和希望还有一定的差距，工作中还存在着很多的不足之处，自己深感有信心，在公司领导的率领下，总结经验、吸取教训、努力工作、虚心听取、并向老物管同志学习请教，在新的一年里争做一名好员工。

工作总结格式篇3

一年以来，本人坚持以科学发展观,党的十八大精神以及十八届三中全会精神为指导，狠抓工作落实，努力提高理论知识和业务工作水平，遵纪守法，努力工作，认真完成领导交办的各项工作任务，在领导及同志们的关心、支持和帮助下，思想、学习和工作等方面取得了新的进步。现总结如下：

一、认真学习理论，在改造个人思想、提高自身综合素质上下功夫。

我认真学习了党的各项路线、方针、政策，学习了党的十八大、十八届三中全会精神，以及新形势下我党关于经济、政治工作方面的重要论述。同时我始终坚持自学与集体学习相结合，注意理论联系实际，学以致用，以理论指导自己的工作。

二、转变工作作风、在狠抓任务落实，加强自身建设上上水平。

我始终坚持严格要求自己，从转变自身工作作风入手，时刻做到在工作上不断求新，在业务上不断求精，在落实上不断求实，在完成落实各项工作任务上下功夫，全心全意为工作。

三、坚持服务理念，热情工作。

在工作中，我本着实事求是的态度，始终坚持勤奋、务实、高效的工作作风，踏实做好自身工作，热情服务。在生活中，坚持正直、谦虚、朴实的生活作风，尊重领导，团结同志，以诚待人。

回顾一年来的工作，我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步，但也认识到自己的不足之处，理论学习深度不够，理论知识水平还低，开拓进取精神还不够强。

在今后的工作中，我更应该自觉树立公仆意识，坚持科学执政、依法行政和勤政廉政;努力学习，提高个人素质，进一步为林业的建设与发展出一份力。在以下几个方面提出新的奋斗目标：

1、努力增强学习的自觉性。首先是自觉学习，认真系统地学习党的十八大、十八届三中全会等相关精神，学习新时期党的路线、方针、政策，不断提高自己的理论水平、政策水平、科学文化水平、法律水平以及业务工作能力，特别要努力提高运用理论知识指导实践的能力。通过学习，进一步坚定共产主义理想和建设有中国特色的社会主义信念。

2、加强党性修养锻炼。牢记党的宗旨，时时处处以党员干部标准要求自己，既要以身作则率先垂范，切实履行好自己的工作职责。

3、要进一步加强廉洁自律的修养。结合现在开展的八项规定、党风廉政建设等相关活动，要进一步牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，明明白白做事，清清白白做人。

4、要进一步转变工作作风。要牢固树立群众观点，忠实地执行党的群众路线，牢记群众利益无小事的道理，为群众诚心诚意办实事、解难事、做好事，树立好全心全意为人民服务的良好形象。

工作总结格式篇4

20xx年对于哈尔滨银行来说是跨越的一年，更是发展的一年；20xx年对我个人来说是充满挑战的一年，更是全面提升的一年。

入行时我在营业部工作，刚参加工作，更多的时候我只能是学习新的知识和进行实践以积累经验。在入行的前两个月我学会了银行承兑汇票的开立与贴现、对公贷款的评级、授信与审批的操作流程等公司金融业务；也学会了个人住房按揭贷款、个人汽车消费贷款、个人装修贷款等个人金融业务；同时参加了小企业部的微贷市场调查活动，对微小企业速贷有了一定的.了解。在学习这些我行基本业务的同时我也没有忘记加深理论知识的学习，在这期间我有利用休息时间学习了贷款通则和支付结算办法等银行业的基本理论知识。

经过一段时间的学习与实践，我开始办理各项业务。在上半年的工作中，我办理了银行承兑汇票开立30多笔，金额1亿1千余万，手续费收入5万5千元；办理银行承兑汇票贴现3笔，金额2740万，利息收入100余万；办理委托贷款1笔，金额500万；办理个人经营性贷款1笔，金额70万元；办理个人住房按揭贷款1笔，金额37万元。通过各项业务的办理，我对我行的各项业务的操作规程及管理办法有了更加深入的了解和认识。

下半年我加入了小企业信贷部，这对我来说是一个新的挑战，虽然在刚加入我行时对微贷业务有了一定的了解，但是对具体的操作流程和管理办法还不是十分熟知，幸运的是刚加入小企业部我就接受了法国佩丰组织的专家进行的培训，对微贷业务的营销、受理、调查及贷后管理有了全面的掌握。在经过三个月的实习与培训后，经过上岗考试，我顺利的成为一名微贷业务人员。在两个月的实际业务操作中，我的能力得到了很好的锻炼和提高。两个月我办理了微贷业务8户，金额131万元并进行了多次微贷业务的营销活动。在年末即将来临的时候，我会做好各笔贷款的清收工作。

在下一年度的工作中，我将加强自身的业务素质，提高自己的业务能力，积极参加行里组织的各项培训，争取在下一年度有较高的提升。

工作总结格式篇5

时光荏苒，转眼20xx年过去了，回顾一年来的工作，感受很多，收获很多，这其中包涵了领导的培养、教育，同事们的帮助、关心，也包涵了自己辛勤耕耘和不懈努力的辛酸。一年来，自己始终坚持勤恳做事、诚恳做人的原则，坚持做事不贪大、得失不计小，认真履行自己的本职工作。无论做什么样的事情都坚持执行公司安排的任务。

现将20xx年工作总结如下：

1、思想政治表现、品德素质修养及工作心态。

遵纪守法，爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习专业知识，工作态度端正，认真负责。

2、认真做好领导交办的其它工作，当然其间也出现过一些失误，但在以后的工作中一定努力改正并做好。

3、工作态度和勤奋敬业方面。热爱自己的本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，工作投入，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，坚守岗位。

4、工作质量成绩、效益和贡献。在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步。

5、电子商务部门总结

电子商务部门我现在的工作是维护老客户和在老虎的基础上尽量开发新客户，老客户收取网络续费和一部分的维护费，现在有49个老客户，09年收取了49780元费用（大体着算了一下），这个部门现在可能出于亏损阶段，如果部门刚维护老客户，我觉得这是必然的，怎么说呢，我们现在大部分客户都是些老客户，和我们公司有很多业务来往，维护费很难收取，如果不收取维护费，刚收取网络续费的话很难脱离这样的.亏损的境况，现在有时会接一些做网站的活，但是现在按市场是情形来说，建网站的费用收取的很低，还存在一个矛盾的情况，就目前来说我这边没有必要再加个人，可是有时我自己真的弄不过来，这是很矛盾的。我觉得这个部门存在价值值得思索一下。不管公司决定我都会做好本职工作的，做好没一件事情。

在这蒸蒸日上新的一年里，我会努力改变自己的工作态度及方法，通过学习，努力的控制自己的情绪并改正自己的一些小毛病。20xx年是新的一年也是竞争力更大的一年，在这样的一年里，我会寻找其他的一些方法或是向各位同仁探讨、学习。争取在新的一年里给公司创造最大的利润。

20xx年已经成为过去式，20xx年是现在式，是将来式。过去的工作再好也已经成为过去，过去的失误再少不改正也必然会犯，所以在这现在将来的时代里，我会努力的去为公司创造更大的辉煌，会努力的去改正自己的失误和缺点，会努力的去学习他人的优点。在这新的一年里我会努力的为公司尽出我自身的一份微力。

工作总结格式篇6

时间一晃而过，转眼已工作近两年，有很多时候，总想总结自己在这两年的点点滴滴、步步历程，却又不知从何处写起，加上近段日子，忙于工作转换的一些事，更是难以下笔。很难得，今天能坐下来反思，回顾一下，也就是为人生的第一份工作划上一个圆满的句号。

刚毕业的那会儿，什么都不懂，真的很茫然，感觉自己就站在人生的十字路口，该怎么走，更是不清楚。加上没什么规划，一切都似乎有点稀里糊涂的度过。其实，当初的出发点就想找一个对口专业，去学几年徒，然后出个师，做行业事，吃拿手饭，盘算的挺好，只可惜生不逢时，在那是金融危机的席卷下，找一份好工作相当不易，更别说专业对口了。更加上在穷困潦倒的情况下，对于我来说也就只能走一步算一步了，而首要任务，就是谋份职，这样也走得踏实点。

进入SNTO，是运气，也是机遇。现在想起，都感觉有点戏剧性，最初应聘的也不知道具体岗位是什么，心里头只想就业，赚钱。

09年9月7日开始了我的这份工作，因为从事的这份工作与自己的专业存在差异，什么都不懂，以前在学校学的专业也更用不上，一切都要重新来，同事们很热心，在这里做事，一切都很新鲜，有很多要学习的东西，说起那激情、那股干劲，犹如那烈火般燃烧一样。后来也就慢慢地就开始融入到这个大集体中，经过自己的努力学习和沟通，学会了一些技能，也掌握了这方面的一些知识，也从各个方面都得到了一些提升，由于工作的认真和努力得到了领导和大家的认可，我从事了2#技术岗位，当时我内心有说不出的喜悦和激动，虽然进步了一点点，但是内心深刻地认识到想要成功还要付出更大的努力。尤其是领导对我转正时谈的一席话，让我有着更加奋发向上的动力。

从事这行业，第一，严谨细致，这是让我最有感受的，因为很多事，都是在细节上容易出错，稍有不慎，都会让你有被罚款的可能。第二，从容不迫，很多问题都是在没有准备之下发生的，遇到问题要不慌不乱，更不要出差错。第三，积极心态，这是最关键的，无论干什么，只有积极的心态在工作中才能发挥自己更大的潜能，才能创造出更好的效益，而没有积极心态就不会有进步，更不要说成就大事。最后了，还得说，要有创新，不能按常规思路工作，没有创新，所学的技术知识存在局限性。

工作这两年，工作上的不如意内外因素皆有，通常是外在因素通过内在因素起作用，这里就不说了，而工作并非我感兴趣的工作，加上自己的专业，都丢的差不多了，想想也可惜。归根结底还是内在因素占主导原因，对这份工作不重视，没兴趣，没信心干好。更没有端正好自己的心态，心态不稳定，有积极也有消极，消极心态会消磨人的信念和坚持。而有时候总是积极的去工作，积极承担工作，把工作做的尽善尽美，但每天重复着同件事，感觉自己就是这样，没进步没激情。

这份工作也做了快两年了，工作上遇到不顺心的事，总是有打退堂鼓的念头，辛酸，苦辣，现在回想起来也到都过去了。总之，在这里有成绩也有不足，有收获也有教训，但更多的是感悟。走出去，跨出去，打开心窗，迈开步伐，奔赴新的岗位，步入新的环境！一切还得从心开始，重头做起！

工作总结格式篇7

通过两个月的努力，产线的进步来源于各主管的指导，言身传教。课长组长以及各位线长都是我学习的良师益友。都能帮助我提高自身能力，存在的潜意识，一些细节性的东西。俗话说;魔鬼藏在细节里，给自己定位定向，更正缺点，来填补美中不足。

20xx工作计划

一:工作目标

1、结合学习，掌握新产品类型，新产品的制程，品质的要求。产线安排现场生产管理制度，如“8S”提高操作能力，还要有缺陷原因分析和异常处理。熟悉了解设备操作，减少物料报废，良率的提升。

2、与各线长交流工作经验，了解生产状况和生产安排合理安排人员工位，稳打基础。

3、观察线体生产问题结合实际问题思考。从人、机、料、法、环的五大角度分析，发现解决实际问题的方法并设定改善措施。

二：工作内容：

1、严格按照WI来要求员工作业操作方法并了解新产品的物料用途、及物料管控。

2、生产相关制度，安全措施的宣导、出勤、工单结案、良率以及品质的要求。

3、产线中产出的不良机台原因分析，不良率的统计。UPH的跟踪，来料外观不良的标准。从而达到品质意识。

三、工作体会：

1、培养多技能工，提高实际操作能力，加强对员工多技能培训，并对重点工站人员加以储备，为后续人员的调整打好基础，或当人力异动时能够调配，加强干部对员工的培训，如物料的管控，干部要对员工不定时的做陷阱测试，让员工了解物料管控意识的重要性，针对意识较弱的员工进行培训，安排干部喧导教育，以此来加强我全员的物料管控意识，从根本上杜绝物料丢失事件在本班出现，培养一个有团队合作精神，有品质、技术、有担当、有责任感的强力团队。

2、干部的培养，干部是我们的基础，干部能力的高低决定着我们工作的成败，我们要对干部进行实际操作培训，提高干部个人能力，强化干部素质，提升干部专业技能，培养具备综合素质的干部，加强干部业务能力、沟通能力、及完成事情能力。

3、明白自己的职责，培养协调和沟通能力，利用空闲时间分析，自己的不足，吸取他人经验和技能，那些不同之处的细节，多想怎样提高新产品的效率。

20xx年是稳定发展的起步之年，累积基础工作经验。回顾以往相结合，努力创造关键一年，核心竞争力。不断加大培训新干部的技能，使其加以历练，纠正一分姿态去努力工作。对今年的当务之急必须做到一个转变，一个认清，转变工作角度，也要认清工作形势。必须跳出原始思维方式，以积极的心态迎接挑战。迎接即将到来的20xx，做出终结、分析、感受喜悦。提升自我学习技能，学习新产品相关资料，尽美尽善去迎接每一个挑战。即使还有一些不足，我相信，我们正在通向成功的明天。

以上是我的本年总结，没有到位的地方还请领导多多指导，我会继续努力的。

一、近段时间工作总结

在我来到这里的两个多月的时间中我通过努力的工作，也有了一点收获，我感觉有必要对自己的工作做一下总结。目的在于吸取教训，提高自己，以至于把工作做的.更好，自己有信心也有决心把下一步的工作做的更好。下面我对20xx年上半年工作总结汇报如下：

我是今年三月份到公司工作的，在没有负责市场销售管理工作以前，我的销售经验不足，仅凭对销售工作的热情，而缺乏奶粉行业销售经验和行业知识。为了迅速融入到这个行业中来，到公司之后，一切从零开始，一边学习产品知识，一边摸索市场，取得了良好的效果。

通过不断的学习产品知识，收取同行业之间的信息和积累市场经验，现在对奶粉市场有了一个大概的认识和了解。现在我逐渐可以应对客户所提到的问题，把握客户的需要，基本良好的与客户沟通与信任。所以经过努力，对市场的认识也有一个比较透明的掌握。在不断的学习产品知识和积累经验的同时，自己的能力，业务水平都比以前有了一个提高，针对市场的一些变化，现在能拿出一些方案应付一些突发事件。

存在的缺点：

对于奶粉市场了解的还不够深入，在与客户的沟通过程中，过分的依赖和相信客户，以至于引起一连串的不良反应。本职的工作做得不好，感觉自己还停留在一个一般促销人员的位置上，对市场促销人员的管理，培训，指导力度不够。我容易比较狂傲、办事不够职业化如赌气不配合等，这些都是阻碍我在工作的道路上继续前进的绊脚石。在今后的日子，我都会有针对性地修正自己的不足。

二、下半年工作计划

在下一步工作规划中下面的几项工作作为主要的工作来做：

1、做好基础工作，为下一步工作做好铺垫。

基础工作在这个行业中很难做，下一步要做好每个店的月平均销量，按送货次数分解计划，做到有的放矢。维护好客情，做好与客户的关系，经常与客户沟通。对销售点的其他品牌做好记录，做到对他们销售形式与方式了如指掌，针对他们做自己的销售计划。

2、完善促销制度，加强促销员的管理。

促销管理是老大难问题，促销人员出去，处于放任自流的状态。完善促销人员管理制度的目的是让促销人员在工作中发挥主观能动性，对工作有高度的责任心，提高促销人员的主人翁意识。培养促销人员在工作中能发现问题总结问题并能提出自己的看法和建议，业务能力提高到一个新的档次。

3.灵活运用活动，提高销售质量

现在奶粉市场品牌很多，但主要也就是那几家。在近段时间销售产品过程中，牵涉问题最多的就是过去客户的流失。在下一步的的销售工作中我认为产品的活动力度做一下灵活的运用，这样可以提高销售人员及店老板积极性。在奶粉区域，我们产品的知名度与价格都很有优势，外界因素减少了，加上我们的销售人员的灵活性，我相信我们做的比原来更好。

4、销售目标

下一步的销售目标最基本的是做到根据公司下达的销售任务，把任务根据具体情况分解到每一次送货，完成各个时间段的销售任务。并在完成销售任务的基础上提高销售业绩。

三、我的建议

1.创造良好工作环境，提高工作效率。

提高执行力的标准，建立一个良好的销售团队和有一个好的工作模式与工作环境是工作的关键。形成互相学习，互相帮助的氛围，能提高工作的积极性，不要互相贬低，互相利用。

2、建立一支熟悉业务，而相对稳定的销售团队。

人才是企业最宝贵的资源，一切销售业绩都起源于有一个好的销售人员，建立一支具有凝聚力，合作精神的销售团队是我们的根本。在下一步的工作中建立一个和谐的团队作为一项主要的工作来抓。

以上是我的一些不成熟的建议和看法，如有不妥之处敬请谅解。

工作总结格式篇8

20xx年，在领导的支持和同事的积极配合下，本着“严格监理、热情服务、秉公办事、一丝不苟”的原则，顺利地完成了本年度的监理试验工作，现将今年的监理工作汇报如下：

20xx年本人主要担任欧区爱铸造材料（中国）有限公司一期工程总监代表工作、诺莱特年产400吨六氟磷酸锂项目总监代表的监理工作，我始终坚持以一个合格监理工程师的标准来要求自己，热爱自己的本职工作；有良好的工作作风和吃苦耐劳精神；工作态度严谨，思想品德端正；遵守国家的法律、法规和企业的规章制度；服从组织分配，吃苦在前，享受在后，尽职尽责，认真完成监理部交给的各项工作。日常工作中能高标准严要求自己，严格履行自己的岗位职责，站在公正的立场上，独立地解决实际问题。生活中，能够尊重领导，团结同事，帮助有困难的同志解决生活与学习上的难题。

作为总监代表，首先明确其特点：①、软件工作量大；②、内部、外部协调关系任务重。③、专业知识涉及面广。④、信息管理量大。刚担任此项职务，深感力不从心，经过一年多的努力加上总监和项目组各监理成员的帮组和鼓励下，我也逐渐成长起来，目前主要是对非土建专业的其他专业知识掌握不够，我也是在积极的学习过程中。20xx年已经过去，回顾这半年来的监理工作，体会最深的是做好监理工作，就必须严格认真，有较强的责任心，不管多么复杂的工程只要监理人员能够一丝不苟地按照施工规范、规程履行职责，就能全面的掌握整个工程动态，控制整个工程质量，同时监理人员具备了较高的业务素质，就能对每一工序，每一环节，做到事前提示，将可能出现的质量问题消灭在萌芽状态，并对可能造成质量隐患的环节事先防范，这两点对我们的监理工作大有帮助，必将有力推动我们的工作。

虽然我们一直努力扎实的.去做每一项工作，但是还存在不足之处，外业控制监管不力、内业资料填写混乱的现象时有发生，根据存在的问题提醒我们继续认真学习施工规范、试验规程，熟悉设计图纸，提高业务水平和自身素质，加强监管力度，加大抽检频率，随时掌握施工动态，控制施工质量。

在南通监理组各成员的大力支持下和承包商的积极配合下，一如既往的做好20xx年的监理工作，20xx年任务艰巨，工程量大，对我们的监理工作要求更为严格，这就要求我们每一个监理人员做到事前控制，杜绝事后处理，持认真负责的工作态度，具有较强的责任心，充分熟悉并掌握业务知识和技能，弥补过去的不足，严格把好工程材料进场质量关、施工现场质量检验关，当好工程质量的守护神，为江苏石油勘探局工程监理部在南通地区树立良好的企业形象。

工作总结格式篇9

时光如时刻似箭，缓慢地流逝着。今天已成为永久。我们既必要点临今天，也必要点临将来，必要点临的是此刻。岂论今天是不是胜利，那皆紧张，紧张的是正在此刻做到最好。

有句俗语说的很对，!裁减，其实不是您才能好，而是您是不是在乎您此刻的工作。是的，实在是您才能去胜任那份工作，而是您爱好那份工作，以是做好。实在每一个人对他的近况皆是谦的，然则为何正在那种起眼的工作岗亭上有的能与得胜利，而有的却一天如一天;最初被裁减呢?实在很简略，那就是对工作的立场纷歧样。

工作一年了，正在那一年中我做了些甚么，有些甚么喜悦与忧?的事。回忆曩昔有许多酸楚苦乐，正在工作立场上也丢失过标的目的，走了一点小小的直路，不中那皆是将要曩昔的事了，总结过错，用于高一年的工作中，那才是我此刻要做的。或许列位同仁以为正在工作中甚么兴趣，假如您如许念那末就错了。实在只需长于收现，工作中是有许多值得我们喜悦的工具。

当我埋怨一个礼拜天有5天上CK，怎样能够?要把人乏却是是。我们皆晓得上CK很乏;又热、又油、又烫。然则当我静高心去念一念，由于我吉猛，高工具猛，以是他才会常常排我上CK。反过去，我也能够正在个中找到快活;当支银员问有无多高的鸡排，这时候当您道有;您感到本身声响皆年大些吗?您感到内心点好滋滋的吗?

工作总结格式篇10

我局安全生产工作在市安委会的正确领导下，强化安全生产工作，严格落实安全生产责任制，认真履行工作职责，较好的完成了工作任务。现将20xx年第四季度安全生产工作总结如下：

一、强化宣教，提高安全生产意识。

上半年，我局把学习法律法规、营造安全宣传教育氛围、构建和谐城管作为一项安全工作重点来抓，利用板报、安全生产学习资料以及会议传达等方式，认真组织开展安全生产宣传教育活动，并紧密围绕“安全责任，重在落实”的安全生产工作年度主题，深入广泛地举行了各种宣传活动。上半年，参与了6月10日全市在井冈山博物馆举行的安全生产日宣传活动；印发了安全生产工作手册，并下发到每个干部职工手中，提高了全局的安全生产意识。

二、强化落实，主抓安全生产成效。

1、局安全生产工作组织健全，责任落实明确。局安全生产工作领导小组主抓全局安全生产工作，确保全局工作调度有序、部署得力；局安全生产工作监管队伍认真履行职责，按时督查各单位安全生产情况；局内保办公室健全制度建设，确保单位内部安全平稳；局属各单位根据各自实际，落实安全生产具体责任。

2、安全生产工作年度有计划，每月有督查，全局安全生产工作持续有序的进展。

3、安全生产目标责任层层分解，形成了一把手负总责、分管人员分工负责、全局人人有责的管理网络。

4、积极按市安委会的要求，参加了安全工作电视电话会议、安全工作调度会等会议，对所有的会议精神进行了传达，一一贯彻落实。

三、强化排查，消除安全隐患

我局采取日常安全监管和重大节假日开展安全生产大检查相结合的办法，切实加强内部排查，消除安全隐患。一是深入开展安全隐患排查治理活动。在日常工作中和重要节假日期间，我局都对本系统开展安全隐患大排查活动，排查做到不留死角，不留盲区，对排查出来的隐患，及时跟踪督办，严格整治到位。二是开展了特种设备安全生产监察工作。为了进一步加强特种设备安全生产监察，消除安全隐患，我局对垃圾中转压缩设备、垃圾处置辗压车、渗沥液化验室等重点监管部位进行了专项检查，消除安全隐患。三是开展了多项安全生产督查工作。我局对市属重点项目施工工地、市政高空作业车作业现场、独立楼院等多种部位进行了专项督查，督促安全生产责任的落实和监管，保证了全局安全生产形势持续稳定。

今年上半年我们努力抓好安全生产工作，取得了较好的成绩，但还有存在一些问题，主要是制度建设滞后、重点岗位和独立楼院的安保没有全方位保障。在以后的工作中，我们将发扬成绩，克服困难，进一步贯彻落实上级对安全生产的指示精神，把全系统安全生产工作深入扎实、坚持不懈地开展下去，确保全系统安全生产形势的稳定。

工作总结格式篇11

在担任《xx》课程助教时，本人主要协助课程主讲老师进行作业批改、作业讲评和对学生进行答疑等，完成规定的授课内容，基本上每节课都能准时参加，圆满的完成了老师交给的各项任务。主要有以下：

一、无特殊情况基本上每节课都准时参加，积极配合老师课堂教学，观察学生动态，在课堂上根据老师的讲解和自己所学知识，认真搞懂每个知识点；

二、认真批改学生作业，并在课堂上与学生进行交流，在课上课下认真学习每个知识点，学生所问问题基本上都可以很全面的回答；

三、在课堂上进行了讲课，主要讲解作业及相关习题，讲解透彻，板书工整，受到学生一致好评。

四、善于与学生进行课下交流。

五、制作课件，完成老师规定的授课内容。

以上是我在这一学期担任助教时所做的一些工作，回首这一学期来的点点滴滴，每件事都能历历在目，每件事情都使我不断的成长。这一学期的助教工作，使我从一个平时上台说话脸红的学生成长为在讲台上从容镇定的老师。通过对学生经心的挑选布置作业以及课后对学生作业的批改，让我明白了作为一名人民教师是一项光荣的职业，它是在一个平凡的岗位上担负着神圣的使命，使我深切的体会到了教书育人的伟大，也明白了作为一名教师的艰辛和不易。

在此期间，我也学会了很多为人处事和做人的道理以及为人师表的高尚情操。在教学工作中，通过老师的悉心教导，我学到了很多好的教学方法，积累丰富的教学经验，明白了只有师生之间相互的交流、相互了解、提高学生的学习积极性才能使学生成绩得到显著的提高。与此同时，在与别人交流的过程中我也发现自身很多的不足，自己存在了很多问题，有时遇事比较急躁，在教学工作中有时带有情绪化，导致有的时候不能和学生很好的交流，不能舍身处地的为学生着想，不理解学生的内心世界，从而对教学工作带来一些不必要的麻烦。同时我也感觉到自身的教学经验比较匮乏，教学方法也需要改进。对学生

的某些专题知识讲的不够等等。对此我有深刻的认识，并下决心改正这些缺点，在以后的教学工作中去改正自己的不足。

这门课程现在已经结束了，但是这段经历给我留下了深刻的印象，回想起来，深有感触。在以后的学习工作中，我将继续不断努力，争取做得更好。感谢学校能给我这次助教机会，同时感谢课程主讲老师对我的帮助。

工作总结格式篇12

我叫xxx，是前厅部总台的一名员工。经过了忙碌而充实的20xx年我们迎来了崭新而又充满希望的20xx年。站在这里我感慨万千，能够参加优秀员工的演讲，不仅代表了领导的器重和同事的认可也体现了大家对我在工作能力上的肯定，再次我要感谢领导和同事对我的信任，谢谢大家!

由刚来会馆时的一名员工成长为一名领班，我能深刻的认识到提升的不仅仅是我的职位，同事也是领导对我的期望和自己肩上的责任。要当好领班就是要在工作中事事都做员工的榜样，同事要能调动同事们的积极性，给于她们充分的信任。我正是这样做着，慢慢地积累细节经验，毫无保留地运用到我的工作当中，并提高自身的管理水平。

作为会馆的一员，我用百分百的热情和周到的服务换来客人满意的微笑。虽然我的工作很普通，但我从不因为它普通而放弃追求。因为我每天都在帮助别人，宾客从我这里得到满意的.服务，我也从宾客满意的眼神中得到了满足，找到快乐。

作为总台领班，我不仅仅要当好总台的接待和收银，还要负责前厅部的内勤工作，负责前厅部物品的领用及保管、考勤等。作为前厅部的小管家，物品管理方面我时刻遵循会馆的宗旨--节约开支，控制好成本。为节约费用，控制好办公用品，小到领用一根笔芯我都要求以旧换新。我经常提醒前厅部每一位同事用使用过一面的白纸来复印内部用资料。我看到前台的欢迎卡一次性使用非常的浪费，就主动向经理提出对回收的较新的欢迎卡可以循环使用，并得到了经理的同意。通过这些控制，为酒店创收做出前厅部应有的贡献。物品的保管我能做到帐物相符。考勤方面，我坚持每天实事求是划考勤，每月及时将考勤上报，保证部门工作的正常运行。

给位领导：今天如果我竞选上了优秀员工，我会很高兴，但不会骄傲，它只会鞭策我不断的进步，将工作做得更好。如果我没有竞选上我也不会气馁，我会更加的努力，进一步完善自己。

岁月如梭，转眼又快迎来了新的季度。在即将过去的20xx年里，我在公司领导是同事的关心和热情帮助下，顺利完成了前台接待相应的工作。现在对20xx年的工作作出总结。

一、前台工作的基本内容。

前台的工作是一个需要有耐心和责任心的岗位，热诚、积极的工作态度很重要。20xx年11月，我开始从事前台接待工作，深知接待人员是展示公司形象的第一人。在工作中，严格按照公司的要求，工装上岗，五官清秀。热情对待每一个来访客户，并热心的指引到相关的办公室。为公司提供了方便，也为客户提供了方便。接电话时，做到耐心听客户的询问，并力所能及的作出相应的解答。

二、前台工作的经验和教训。

在到xx_企业工作前，虽然也有过前台接待的工作经验，但是，还是需要不断学习和努力的。比如综合素质方面，责任心和事业心有待进一步提高，服务观念有待进一步深入。在工作期间，让我学会的如何更好的沟通，如何踏实的积极进取。

三、前台工作的下一步计划。

基于对前台接待工作的热爱，我会严格要求自己不但要遵守公司的相关工作制度，还要更积极踏实的对待工作。努力提高工作素质，加强对工作的责任心和事业心。我将进一步更好的展示自己的优点，克服不足，扬长避短。与公司及同事团结一致，为公司创造更好的工作业绩!

GZ85.cOm更多总结延伸阅读

工作总结报告格式通用12篇

岁月流逝，流出一缕清泉，流出一阵芳香，我们总会经历很多各式各样的事情，大部分人都会被上司或者老师要求写一篇总结，总结和心得体会相似，但是比较客观一点。我们该如何去写一份优秀的总结范文呢？为此，你可能需要看看“工作总结报告格式通用12篇”，仅供参考，希望能为你提供参考！

工作总结报告格式篇1

工作总结报告格式

隆重的学校十周年校庆，在一片欢声笑语中完美结束了，一年级组的所有老师们终于松了一口气。回想起这两个月以来，和孩子们一起准备、排练节目，每一位老师都深有感触。正是有了这一群全力付出的老师们和孩子们，我们一年级的节目才得顺利、完满的展示。

记得刚收到学校通知，一年级全体师生将参加校庆的节目演出，一年级老师和同学们都兴奋不已。黄秀华老师马上把节目定下来，利用音乐课上和孩子们练习起来，那些天的音乐课，郭丽贤、曾艳妮、宋小红、张晓玲四位班主任除了协助，也在一旁认真地学起了动作。

节目刚有雏形，黄秀华老师便接到的出差一周的通知，对于没有太多音乐细胞的级组其他老师而言，顿时觉得群龙无首。怎么办?黄秀华老师，把详细的训练方案和级组长一一交待清楚，再三叮嘱，要抓紧时间好好练。于是，课间操时间，下午第三节活动课，每个班的教室都响起了音乐声。我们的副班主任王艳霞、陈亚柳、邓丽琼在班主任带操时，走进了学生队伍里，一个一个地耐心纠正孩子们的动作。一节课下来，每一位老师的嗓子都哑了。

第一次全校集体彩排，一年级的节目暴露了很多问题，老师们急了，放学等学生走完后，老师们马上又聚在了一块儿，针对出现的问题，商量解决的方法。老实说，节目彩排的不顺利，让老师们心里很郁闷，郭丽贤老师更是忍不住红了眼眶。这时，申瑶瑶主任及时地给我们发了一个鼓励的短信，晚上更强忍着嗓了的不舒服，给级组长打了电话，指导我们训练的方法。于是，我们重振旗鼓，接着练。

教学的繁重，训练时间的紧迫，让每一位一年级的老师紧崩着脑子的弦。不记得有多个午休时间，我们在忙着，批改作业，布置教室，制作道具，商讨今天训练时出现的问题如何解决。其他年级的老师见了我们，总爱打趣地说：“你们一年级组的老师，可都是真正的‘骨干’教师啊!”是啊，因为我们真的是太瘦了，这一段时间，张晓玲、曾艳妮、邓丽琼老师相继病倒，郭丽贤老师的孩子不舒服，她多想在孩子身边陪伴着，可是班级的工作让她放心不下，带着对孩子的牵挂，她留在了工作岗位上，校庆当天，宋小红、陈亚柳老师还在生病当中，可是每一位老师都用“轻伤不下火线的精神”支撑着自己，我们不能倒下，一定要好好练。

校庆结束了，我们付出了努力，收获了成功，一年级组是快乐的

工作总结报告格式篇2

下面是由工作总结网小编整理的年终工作总结报告格式，希望对大家有所帮助，更多内容请关注工作总结网工作总结栏目，谢谢大家。

【年终工作总结报告格式】

一、个人年终工作总结格式

总结一般的格式为标题、前言、主体、结尾四部分。

标题即总结的名称，有时可以将主要内容、性质作标题，如不能表达出完整的意思时，在正标题下可以再拟副标题。如《我的思想总结——学赖宁的体会》。这里便是两个标题了。

前言。前言的写法多种多样，有的概述变化情况及主要成绩;有的介绍基本情况;有的概述总结的目的、方法等等。

主体是总结的核心部分。这部分一般应叙述总结事件的过程、做法、体会、经验、教训，并且要作理论的概括，总结出规律性的东西。总结的优劣，这是决定性的部分。

结尾或提出今后努力方向，或指出存在的问题，或表示自己的态度。

第二、总结要实事求是

写工作总结要有一说一，有二说二，老老实实，认真负责。不能行敷衍了事，吹嘘自己、捏造事实，弄虚作假。

第三、总结的结构形式

二、总结常见的结构形式有四种：

一为条目式，就是把材料概括为要点，按一定的次序分为一、二、三等条，一项项地写下去。

二为三段式，即从认识事物的`习惯来安排顺序，先对总结的内容作概括性交代，表明基本观点;接着叙述事情经过，同时配合议论，进行初步分析;最后总结出几点体会、经验和存在问题。

三为分项式，即不按事件的发展顺序，而是把做的事情分几个项目，也就是几类，一类一项地写下去，每类问题又按先介绍基本情况，再叙述事情经过，再归纳出经验、问题三个顺序写下来。

四为漫谈式，如向别人介绍自己的学习经验，就可用漫谈式，把自己的实践、认识、体会慢慢叙述出来。

各种方式都有利弊，要从自己实际出发去选用，也可创造其它形式。

个人总结并不能一朝一夕就能成功，多回顾自己的生活，将你认为是成功的事情或是活动写写总结，提高自己的写作水平。照上面进行修改就可以了。

工作总结报告格式篇3

，我坚持以伟大的马克思、列宁主义，毛泽东思想，邓小平理论和十八大精神指导，自觉加强理论学习，认真学习十八届三中全会精神、刻苦钻研业务知识，努力提高理论知识和业务工作水平。遵纪守法，努力工作，认真完成领导交办的各项工作任务，在同志们的关心、支持和帮助下，思想、学习和工作等方面取得了新的进步。现总结如下：

一、严于律已，自觉加强党性锻炼，党性修养和政治思想觉悟进一步提高

一年来，我始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论，运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和观察事物，明辨是非，坚持真理，坚持正确的世界观、人生观、价值观，用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践，在思想上积极构筑抵御资产阶级民主和自由化、拜金主义、自由主义等一切腐朽思想侵蚀的坚固防线。热爱祖国，热爱中国共产党，热爱社会主义，拥护中国共产党的.领导，拥护改革开放，坚信社会主义最终必然战胜资本主义，对社会主义充满必胜的信心。认真贯彻执行党的路线、方针、政策，为加快社会主义建设事业认真做好本职工作。工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，在平凡的工作岗位上做出力所能及的贡献。

我重视加强理论和业务知识学习，在工作中，坚持一边工作一边学习，不断提高自身综合素质水平。一是认真学习“三个代表”重要思想，深刻领会“三个代表”重要思想的科学内涵，增强自己实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性;认真学习党的为进一步加快完善社会主义市场经济体制，全面建设小康社会做出自己的努力。二是认真学习工作业务知识，重点学习公文写作及公文处理和电脑知识。在学习方法上做到在重点中找重点，抓住重点，并结合自己在公文写作及公文处理、电脑知识方面存在哪些不足之处，有针对性地进行学习，不断提高自己的办公业务能力。三是认真学习法律知识，结合自己工作实际特点，利用闲余时间，选择性地开展学习，学习了《中华人民共和国征管法》及其细则、《中华人民共和国企业所得税法》通过学习，进一步增强法制意识和法制观念。

一年来，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记党全心全意为人民服务的宗旨，努力实践“三个代表”重要思想，在自己平凡而普通的工作岗位上，努力做好本职工作。在具体工作中，我努力做好服务工作，当好参谋助手：一是认真收集各项信息资料，全面、准确地了解和掌握各方面工作的开展情况，分析工作存在的主要问题，总结工作经验，及时向领导汇报，让领导尽量能全面、准确地了解和掌握最近工作的实际情况。二是领导交办的每一项工作，分清轻重缓急，科学安排时间，按时、按质、按量完成任务。服从领导分配，参加了局里的辅导组及电子查账组。在同志们的关心、支持和帮助下，各项服务工作均取得了圆满完成任务的好成绩，得到领导和同志们的肯定。

回顾一年来的工作，我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步，但我也认识到自己的不足之处，理论知识水平还比较低，现代办公技能还不强。今后，我一定认真克服缺点，发扬成绩，自觉把自己置于党组织和群众的监督之下，刻苦学习、勤奋工作，做一名合格的人民公务员，为全面建设小康社会目标作出自己的贡献!

工作总结报告格式篇4

1月15日晚，我院导师助理团队在水产楼209会议室召开了年末工作总结大会。此次会议由兼职辅导员苏玉晶主持，会议主要总结了20下半学期导师助理工作情况及下学期基本工作部署。

来自遗传育种团队的万世明同学首先做了分享，他谈到疾病组和育种组搬至基因楼后，新地点的卫生条件、各大型实验仪器的分配落实等情况得到了极大改善。来自长江所的导师助理提出，由于实验室多、人员分散，加上距离原因，很多时候信息的传达不能做到高效及时，需要在后期工作开展时想办法解决和完善。

来自资源团队的梁杰锋同学基于资源方向同学经常出差的'情况，坦诚有些情况难以及时了解，但是实验室环境不错，而且会定期安排集体运动，同学之间关系也很融洽。

最后由兼职辅导员进行了总结，目前导师助理工作的主要困难在于一个导师助理需兼顾多个实验室或多名指导老师的学生，导致工作安排可能难以很好地落实，尤其卫生方面，这也是后期工作的重点。接着谈到另一个工作重点是下学期要推进的实验室文化建设。另外在导师助理首次考核中，欧志杰、袁玉杰和陈娇娇获得前三，导师助理考核的目的旨在激励大家更好的完成工作。本学期学院安全稳定工作开展顺利、落实良好，与导师助理们工作的认真扎实密不可分，相信随着经验和交流增多，导师助理团队会继续努力，与大家一起将实验室生活建设得更好!

工作总结报告格式篇5

弹指之间一学期过去了，学生会宣传部在全体成员的共同努力下，虽然还没有举办特色活动，但也总算是很好的履行了本部门职责。我作为学生会宣传部干事之一，在此对过去的一年的工作做一个总结如下：

我从大一上学期就开始作为助手在学生会宣传部进行锻炼，在大二开始作

我们院的大部分活动基本上都需要我们宣传部对其作宣传工作，因此我们的工作比较多，在这种情况下，我们部的干事都相互配和着作出一张张海报对每个活动进行良好的宣传，而我就是这样的干事之一，虽然有时候干到很晚才回去会有点辛苦，但是感觉很充实，也锻炼了自己。

“十一书画比赛”和“12.9书画比赛”是我们部举行的针对我们院的活动，我是参赛者也算是组织者，在此活动中我协助部长和其他干事一起对参赛作品进行了评选。

本学期伊始，最大的工作就是纳新，吸纳新的血液是一个部门良好运转的开端。(这话说的有点像吸血鬼，不过从我一进大学，就听学长学姐不停的说O(∩_∩)O哈哈~)事实证明，我们的新干事不仅工作积极性高，而且做事都非常认真，我们干事基本上是一对一的培养新人，努力将新一代的成员培养成我们的主力军的一部分。经过一个学期的相互了解，我们干事之间相互配合，帮互相助，形成了一定的默契。我们也要让新的成员也向我们一样共同组成了一个和谐团结向上，积极进取的团队。对此，我正手把手教会了几个助手怎么进行宣传部的工作。

为确保行政与班级的统一性、整体性。我们几个干事在部长的.领导下努力搭建班长和班级宣传委员的平台，如有活动便直接联络班长或班级宣传委员，形成强大的宣传阵地，加强与班级的交流与合作。并积极引导各班宣传委员转变宣传工作的思想，更新观念，希望日后能为学院活动的开展带来帮助。我主要负责我们班的宣传平台建设。

作为宣传部，为其他部做海报对其活动做宣传是我们的本职工作，在此不赘述。另外，在许多活动(比如：元旦晚会，60年校庆晚会，女生节晚会)上我和其他干事一起参与了会场布置。

1、在进行学院和学生会的宣传工作时，有时我的工作做的不是很好。在宣传报道这一方面，我会进一步完善自己，做到及时、准确、高效的报道。

2、做海报时我的大胆创新意识不强，以后我将与其他干事多交流，女里改善自己

3、培养助手事有时不够耐心，我会更加耐心的培养他们。

4、作为学生会成员，就算是学生领导了，我在学习上的带头作用做的不够好，我会努力改善自己的。

1、我宣传工作有新的发展，新的突破。

2、让助手们的工作扎实、新颖。

工作总结报告格式篇6

2018公司年度工作总结报告、公司年度工作总结报告

下面是工作总结网小编为大家整理的2018公司年度工作总结报告，欢迎大家阅读。更多相关内容请关注工作总结网工作总结栏目。

2018公司年度工作总结报告

本人工作要素(负责哪些工作)：

1.市场业务处理工作(沈阳、广州、大庆、乌鲁木齐、温州、秦皇岛、江阴、昆明)。

2.售后问题解答、处理及售后流程制定，返厂产品的评审、维修交接，在erp中退货退款处理工作，售后费用报支处理分摊工作。

3.与公司各部门进行有效沟通，对交货期产品直接跟踪。并将市场反馈的各类信息进行汇总整理，转递到相关部门

4.对业务新同事的培训指导工作，对新产品的熟悉了解工作。

5.江苏展厅来客产品介绍工作，江苏客户日常送货、收款工作。

6.根据发货周期及时开据检疫证书。

7.协助营销总监制定销售政策、促销方案、进行系统性销售分析。

8.其它领导交办事项。

工作履行情况(工作做得怎样，存在哪些问题，发生过哪些失误?)：

1.常因临时事件把工作计划打乱。

2.售后到厂维修产品处理不及时(要求为48小时内处理)。

3.业务订单处理速度有待提高。

4.有1件定制件做错现象。(已转售处理)

5.开据检疫证书不及时。

6.销售分析有待进一步纵深化系统化的分析。

7.erp系统报表统计操作需要进一步熟练掌握。

对兄弟部门工作建议：

财务部：

1.提高对帐、核准发货单的及时性有待改进，建议专人专项负责。

2.成品库存帐物相符程度需要改进。

3.建议代理打款账户转到江苏财务部。

行政部：

1.建议公司每年组织一两次集体活动。(如团队协作培训、旅游等)

2.建议公司改进食堂的卫生条件、伙食标准。

3.丰富员工业余生活。

4.增加专业培训课程。

营销部：

1.加强售后队伍建设，增设相应的专业培训。

2.组织针对缺货现象的专题会议和专门加急小组。

3.将营销工作推出厂门，走向市场。

采购部：无

技术部：定制图纸能在9个工作小时内结束。

生产部：在缺货回复交期的时候希望确实是经过核实最短的时间。

品管部：

1.对营销部反馈的质量问题不能只停留在书面回复上，建议主动联系客户解决，例如xx事件。

2.存在明显质量问题的成品出厂，质检人员要负连带责任。

自我评定：□满意□较满意□一般□不满意

对公司的建议：

1.公司要建立人才储备库，要有时刻准备另新开一个公司的人才储备量。目前有许多岗位是一岗一人制，此极不利于公司的长远发展。

2.公司应建立紧急预警方案。(例如自然灾害、公司高层有突发事件，公司如何运营。)

3.建立公司广告宣传后的运营预案。(至少要有三种以上设想)

4.公司是否考虑在北方建立分公司的设想。(南方产品毕竟很难适应北方的气候)

5.建立公司滞销产品的处理方案，设立评审处理小组。(不能靠个人决策)

6.公司自XX年以来一直存在发货缺货现象，公司能否考虑划出10%的生产能力设立缺货加急生产小组，把缺货产品的交货期缩短到25天以内。

xx年计划及个人奋斗目标：

个人目标与公司目标是统一的。每个人都会有压力、有需求，实现自己的个人目标，这就需要将自己的个人职业生涯规划融入到公司的发展当中，公司会不断的发展，要上新产品、要建分厂、要上市……，只有上下统一起来，步调一致，才能往前走。

xx年公司将在央视做广告宣传，我们不能再像XX年以前那样对于营销还只停留在公司内部的单据处理、催发货、售后到厂维修原始工作上。我重新梳理目前工作内容，让业务工作走出厂门、冲向市场。我将重新定位自己，有句话说得好，“不参加培训的人不能当经理，不会培训人的人当不了大经理。”

每个企业都要做大做强，但江山不是一个人打出来的，而要依靠群体的力量。每一个销售经理在面对销售部员工时，首先是长者，有义务有责任让下属开心的工作，要理解人性;不要把那些江湖作风、老爷作风带到队伍中来，要让自己的队伍有安全感，能获得收益，能够不断成长;要努力培养下属，将自己的知识和技能毫无保留的传给他们，要抱着一种水涨船高而不是水落石出的心态来对待它;要切实加强团队意识，加强培训，建设一支真正优秀的属于公司的团队。

拿破仑·希尔曾经说过，“人与人之间没有太多区别，只有积极的心态与消极的心态这一细微的区别，但正是这一点点区别决定了二十年后两个人生活的巨大差异。”因为你没有网络，所以你要比别人更勤奋，才可能赶超别人。经常有人会这样说——“如果当初我怎样怎样，那么现在我肯定会……”，人们常常只停留在这样的说上，而不真正付诸行动，怎么会有好结果?

借用我们营销总监的话来表达我xx年的'目标：xx新年新气象、我辈时刻准备打硬战。

公司年终工作总结

不知不觉中，见证着公司飞越发展的20xx年已经过去，充满希望的20xx年终于来临。回首20xx年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关、通宵备战的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅。现将一年年的主要工作总结如下：

一、管理实践

20xx年11月4日，对于我可以说是一个可以铭记一生的日子，就在这一天，我肩负着公司领导和全体员工的厚爱和期望，被公司正式任命为公司副总经理，分管行政、技术部门及项目执行，这既是公司上下同仁对我的错爱，也是公司对我在xx三年来工作的高度肯定。

想到这里，受宠若惊的同时，更是感慨万千、如履薄冰。短短三年，我从普通岗位迅速成长为公司管理高层，这就导致了我理论知识缺乏，实践经验不足的种种难题。如何快速提高自己的管理知识、更新自己的知识结构，并深入到实际工作的每个环节将尤为重要。

在初任公司副总这段时间，我通过虚心向公司领导及同仁学习，取长补短，不断提高自身自身素质修养及业务技能。在公司领导和同仁的关怀与支持下，明确了自己的管理职能，迅速提高了自己的管理才能，也钻研了一套属于自己的管理方法。并以雷厉风行、以身作则的管理作风得到了公司领导和同事的一致认同。

二、突出成绩

在公司管理方面：

(1)、主持制订并监督实行了公司新的业务提成制度、卫生区域责任制度。

(2)、采用新的指纹考勤系统，杜绝代打卡等现象发生。

(3)、完善并主持了公司新员工培训方案。

(4)、带领人事部门顺利完成公司的年度招聘计划。

(5)、强化办公室管理工作，以身作则，在员工中起到了很好的表率作用。

(6)、推行项目小组、项目会议制度，合理分配及协调部门工作。

(7)明确策划部在平面及影视出品过程中的职能，由策划部参与项目组，并对设计影视的风格定位负责。

(8)、明确项目管理和部门管理职能，较大项目公司高层直接参与项目小组。

在公司项目执行方面：

(1)、带队参加xxxx宣传片项目竞标会，并与影视团队一起完成该片的统筹、拍摄、制作。

(2)、带队完成湖南xxxxx局航拍项目部分路段的踩点采风工作。

(3)、主持长沙市xxxx学校部分VI要素策划设计。

(4)、主持了公司网站设计更新项目，并承担了整体规划、设计把关以及网站内部分文字内容撰写等工作。

(5)、参与xxx宾馆电视片的前期拍摄工作。

(6)、撰写xxxxx电业局电视宣传片分镜头脚本，拟定拍摄大纲。

(7)、公司历史资料、技术部门历史文件、公司航拍资料的整理、归类、保存等工作。

三、存在不足

1.个人修养、基本素质还需要进一步加强。

2.对公司的管理还需进一步加强。由于历史的原因，进行严格的、全面的现代企业管理，有一个很长的、艰难的过程。今年我虽然作了一些尝试，但深度、力度都还显不够。

3.对员工队伍建设方面努力还不足。少数员工观念陈旧，工作不实，技术不精、质量意识薄弱、依赖心强等都亟待转变、改善和提高。进一步提高员工队伍整体素质还有大量工作要作。

在今后的工作中，我将努力学习新的文化知识，不断提高自身的业务及管理水平，做好自己的本职工作，争取为xx的再次跨越腾飞做出更大的贡献!

工作总结报告格式篇7

转眼间我进___电器已经一个多月了，这一个月里我在我的部门领导、同事们的关心和帮忙下满的完成了各项工作，并且在思想觉悟方面有了更进一步的提高。收银岗位作为苏宁电器财务部门的重要岗位，管理好日常日常工作中现金存放、现金交接、风险防范等工作为收银岗位的重要职责。因为刚来我们公司一个月，工作总结谈不上总结，所以我此刻就我谈一下个人今后将如何工作、如何克服工作中存在的不足：

一、端正思想，迎难而上，时刻坚持高效工作状态，工作中严格要求自我。

人们常说：越是艰苦的地方，越能锻炼人的意志，越能使人感到充实。来到苏宁电器工作之后更能感到这句话的意义。每一天都在同一个收银台工作几个小时，应对的是来来往往的顾客，其中的艰辛是不言而喻的。虽然此刻我的自身素质和业务水平离工作的实际要求还有必须的差距，但我相信我必须能够克服困难，努力学习，端正工作态度，进取的向其他同志请教和学习，也必须能踏实、认真地做好本职工作，为__苏宁的发展作出了自我应有的贡献

二、工作中我始终坚持着道虽通不行不至，事虽小不为不成的人生信条。

在工作中紧跟领导的步伐，围绕__分公司工作重点，认真的去完成各项工作任务，用智慧和汗水，用行动和效果体现出了爱岗敬业，无私奉献的精神。我们收银员的工作不累，但工作起来必须要细心，所以我们收银员必须在任何时候都能坚持良好的心态和旺盛的精力。所以，我作为一个收银员每一天都能坚持既能休息好，并且又不会影响我__分公司的工作

三、严格履行财务上的三铁(铁制度、铁算盘、贴账本)制度，时刻坚持账目心中有数，不长短款。

始终树立客户第一的思想，把客户的事情当成自我的事来办，急客户之所急，想客户之所想，要求自我对待工作必须有强烈的事业心和职责心，任劳任怨，进取工作，从不挑三拣四，避重就轻，对待每一项工作都尽心尽力，按时保质的完成，在日常工作中，始终坚持对自我高标准，严要求，顾全大局，不计得失，为了完成各项工作任务，不惜牺牲业余时间，利用一切时间和机会为客户服务，与客户交朋友，做客户愿意交往的朋友，经过自我不懈的努力，为自我今后的人生交上一份满意的答卷。

今后我必须会更加以一颗饱满的心来对待我的工作，把__苏宁今后的发展当作自我毕生的事业来做!相信在众多同事和我的共同努力下，苏宁的明天必须会更加完美!也相信在全国千万名苏宁人的共同努力下苏宁电器集团也必须会更加辉煌!相信我国在推进社会主义现代化建设中今后苏宁电器必须会做出它更加不可磨灭的贡献!让我们团结一心，众志成城共同为打造世界上最大的电器零售品牌而努力奋。

为了给顾客一个良好的印象，在每天的工作时间，我都是着工作装，站立，以一个好的姿态迎接客人的到来，一天下来，感觉自己已经不是自己了，累得我只想马上躺下来休息。但是在工作时间里，我还有以礼貌的微笑问候顾客，有客人刁难时也不能发脾气，要心平气和的讲道理。尤其是涉及到金钱问题时，每个人都很敏感，要保证自己在计算时细心，不能出错，造成不必要的损失。

在工作时要遵守超市的纪律，不能擅自离开工作区域，在顾客很多都要结账时，就更要细心和有耐心，更要提高自己的工作效率，不能引起等候结算的顾客抱怨。同时在顾客提出问题时要做出及时且正确的解答，这就要求我们对超市里的商品有足够的了解，尤其是在超市当中有限时折扣优惠的商品要记清楚。

收银台使我们的工作区间，所以不能防止任何的私人物品，以防和顾客购买的商品混淆，不小心被带走。以及在不收银时，不要打开收银机抽屉查看，在超市营业时间要随时注意自己视线范围内的情况，以防有不利于超市的情况发生。

当顾客离开超市时，将已经结算完毕的商品帮顾客装进塑料袋中使我们工作的一个环节，这个环节也是关乎用户体验好不好的一项。要分类放好，硬的、重的物品放在底部;易碎的放在上方;容易溢出汁液的商品先做一层包装等等，装袋完毕之后，提醒顾客不要忘记自己的所有商品，查看一下是否都已经拿好，这样才算是收银完毕。

工作总结报告格式篇8

大厦物业管理处保安部负责整个大厦的治安、消防保卫工作，主要涉及到治安、消防、车场保安的工作很多;在管理公司领导指导下和各部门的配合下，保安部认真开展各项工作，落实完成了20x年度各项工作任务，按照保安部专业分工及内部运行机制，现将一年来具体工作情况总结：

一、内部治安工作

1、人员变动情况：保安部原编制共计人，为加强夜间管理力度和内勤事务的管理，经公司领导批准，月份入职名内保;月份入职名文员。本年度保安部先后有名内保离职。因工作需要，本年度有名内保调至大厦保安部，先后又有内保人入职。现保安咳嗽惫布苮人，并顺利完成了部门内离职及入职人员的交接和培训工作。

2、保安部除每月定期召开部门全体会和领班会各1次之外，每月还对车场管理员、外保进行1次业务培训。4月份进行了1次全体内、外保参加的消防水泵原理的现场讲解培训;9月份对全体内、外保进行了2次质量管理程序文件的培训;11月份对全体内、外保进行了1次应对突发事件(火警、停电、跑水)程序的培训。

3、20x年度，公司开始做三标一体质量体系认证工作，保安部按管理公司要求认真落实贯标工作，在三次内审中，保安部对出现的不合格项认真分析，查找原因，从第一次内审的个不合格项、第二次的个不合格项直至第三次的个不合格项，彻底进行了整改，并落实到工作中和每位员工，保安部力争顺利通过内审和外审工作。

4、20x年度保安部已将全部整层客户单元的使用区域“防火安全协议书”全部签定完成。并完成大厦内所有客户档案的存档工作。

5、全面完善大厦内及停车场个监控点和巡更系统的安装调试工作，并投入正常使用。

6、保安部对各公司的消防封存钥匙工作已完成，共有封存钥匙把，门禁卡张。

7、完成20x年施工现场管理和检查工作，处理施工队各类违章起，全年办理违约金元，全面保证了二装施工期间的治安、防火工作，没有发生一起治安、冒烟事件。

8、20x年保安部办理施工人员出入证个，办理临时出入证人次，严格落实好施工人员及搬家送货等外来人员凭证进出大厦的管控工作。

9、本年度特别事件记录共起，保安部完成各类特别事件的取证、填写和处理及上报工作，并且将涉及其它部门的特别事件抄送给有关部门，做好内部及各部门的协调工作。

10、本年度共登记捡拾物品起，其中认领起，起无人认领，保安部完成捡拾物品的登记、封存、保管、认领的各项工作。

11、本年度保安部在巡视中发现推销人员起，对推销人员进行教育及登记并让其写出保证书，承诺不再来大厦进行推销。有效的保证了各单元客户的正常工作秩序。

12、本年度共协助各种会议活动次，全面保障了会议的正常有序召开;其中月日保安部为保障大厦开业而召开的庆典活动，共出动保安人员人，圆满顺利的保证了庆典活动的召开。

13、本年度规范了保安部对讲机使用的信道及编号工作，保障了各部门之间的正常通讯互不干扰和部门内通讯的规范化，严格落实谁使用谁负责的交接制度。

14、本年度保安部严格落实好清运施工垃圾的监督管理工作，共监督清运建筑垃圾车。

15、保安部完成了《保安部运行手册》的编制工作，并且专门安排培训，传达至每一位员工。

16、本年度保安部参加了“路综合办”的各种安全会议次，并且对本部门员工传达了各次会议的相关内容。

工作总结报告格式篇9

在项目施工中，为了使工程能够安全、顺利地开展，尽可能发挥每个职工的工作积极性，确保每个生产人员的安全，作到“高高兴兴上班来，平平安安回家去”，必须加强施工现场的安全管理，项目部和各施工作业处共同努力，创造一个良好的、安全文明的工作环境。

1、项目经理部严格按照南京市建筑安全生产监督站的各项要求制定有关安全文明生产条例，落实必要的安全设施，防护及各种标志牌等，确保达到市标化的要求，使每个进入现场的人员都有足够的安全感，全身心地投入到生产建设中去。

2、项目部成立以执行经理为组长，各作业处负责人为副组长，安全员为组员的安全领导小组，负责日常安全生产的指挥、监督、执行。坚持每天有布置、有检查、有记录、有结果，每周一评比，每月一总结，做到有错必纠，毫不松懈;作到工地上有人劳动，我们就有安全员在现场，要及时地发现隐患，及时处理隐患，使之消灭在萌芽状态之中，而不致酿成任何大小的安全事故。

3、凡是进入现场施工的人员必须接受入场安全须知的教育，尤其是对那些安全意识薄弱、文化水平较低的施工人员，更要耐心地、细致地进行教育，确保其听得懂、做得到，而不是流于形式，一讲了之。项目部将根据现场单价工程的特点，以各种形式组织他们学习，提问有关安全生产方面的知识，甚至进行考试，有针对性的抓好安全文明生产工作。

4、进入施工现场的安全管理人员必须经过培训，持证上岗，应具备较强的责任心，能够吃苦耐劳，做到眼快(能发现问题)、眼勤(多在现场巡视)、嘴勤(发现问题多讲)，认真的做好本职工作。进入施工现场的特殊工种施工人员(电工、塔吊司机、电焊工、架子工、机操工等)都必须经过有关部门的正规培训，持有上岗证件、熟悉各项安全操作规程，能够经常对机器具进行保养，保证机械运转良好，不带病作业。

5、安全生产的关键点是必须做好事前的安全技术交底工作。在每个分部、分项施工技术、质量要求交底的同时，必须做到、做好安全技术交底的工作，施工操作注意事项，脚手架、防护设施等是否符合安全操作要求;施工时要做到不伤害自己，更不伤害别人。

6、施工操作的过程中，要加强巡视工作，加强过程控制。现场发现问题能够及时纠正，清除施工中的任何不安全隐患。

7、项目部计划每周五下午组织现场管理人员对现场的安全生产、文明施工进行大检查，对照标准化工地评分表进行打分，开展施工作业处之间的竞争，低于85分的，将对其进行教育、处罚，并责令限期整改;高于95分的给予相应的奖励。以教育为目的，以奖罚为手段，提高施工队伍的自身管理水平，掀起安全生产、文明施工的新高潮。

8、本工程的安全目标为无重大事故，一般事故频率控制在2%以下。一旦发现施工过程中有哪个作业处发生了安全事故(损失在1000元以下)必须对作业处负责人进行处罚，并撤换安全员。

9、我们将实行一级对一级负责的安全管理制度，各负起责，认真履行各自的工作，确保管理上档次，不脱节，争创标准化工地。

创建文明工地、推行文明施工和文明作业是确保安全生产、树立企业良好形象的基础性工作。实践证明，安全得文明，文明导致安全。现在的许多施工企业都已认识到，必须把创建文明工地，推行文明施工和文明作业为确保施工生产安全、树立企业良好形象的重大基础性工作来抓。创建文明工地、推行文明施工和文明作业，不仅是管理性很强的工作，而且也是技术性很强的工作，同时，它还要求职工具有相应的安全文明生产素质作为其基础，因此，它包括了管理、技术和职工素质培养等三方面工作的建设与发展，而安全文明施工技术是它的重要组成部分。

1、健全和完善各类安全管理台帐，强化安全管理软件资料工作包括：安全责任制、安全教育、施工组织设计、分部(项)工程安全技术交底、特殊作业持证上岗、安全检查、班前安全活动、遵章守纪、工伤事故处理、施工现场与安全标志，外包制与外包工管理、有关合同和协议。

2、“三宝”使用和四口临边防护设施必须达标包括：安全帽、安全网和安全带使用;楼梯口、电梯口、预留洞口、坑井、通道口防护和阳台、楼层、屋面的临边防护。

3、脚手架设施达到检查标准并有验收使用手续包括外脚手架、爬架、挂脚手、挑非脚手、吊脚手等，每周检查一次，及时整改，治理隐患。

4、施工临时用电达标推行三相五线制，设专业人员管理，对建筑工程与高压线的距离、支线架设、现场照明、变配电装置、熔丝、低压干线架设等必须达到建设部颁标准

5、井字架及龙门架验收合格并挂牌使用验收要求安全装置灵敏、可靠、保险标牌信号醒目，架体稳固，井架安全防护、卷扬机、吊索绳卡符合规范。

6、大型施工机械达标和安全使用塔吊、各类吊机和人货两用电梯必须达到部颁标准，经验收合格挂牌后方可使用，其驾驶员、指挥员持有效证上岗，每天有运做记录;塔吊的三保险、五限位齐全、灵敏可靠，其它各项符合规定;人货两用电梯的保险限位齐全有效其它符合规定。

7、中小型机械完好和安全使用保持完好状态，传动和刀口防护和接零地达标，操作人员按其使用要求特殊有效证上岗。

8、实施有力的安全监控有具体的安全监护实施计划，实施楼层安全监控的具体做法，楼层安全监控人员持证上岗，施工现场所有人员必须佩带胸卡。

1 工地实行围挡封闭施工围栏设置按工程所处位置分别要求：主要路段、市容景观道路高度不低于2.5米并达到稳固、整洁、美观;其他路段的围栏高度不低于1.8米，保证稳固、美观;建筑、装饰工程立面：围挡封闭高度必须高出作业层1.5米以上，以防物体外坠。

2 工地建立企业特色标志工地的门头、大门、旗杆设置实行各企业有各自特色的统一标准，标明集团、企业的规范简称，工地内须立三根旗杆，升挂集团、企业的旗帜。

3 工地区域分布合理有序、场容场貌整洁文明施工区域与生活区域严格分隔，场容场貌整齐、整洁、有序、文明、材料区域堆放整齐，并采取安全保卫措施。

4 设置醒目安全标志施工区域和危险区域设置醒目的安全警示标志。

5 设置“七牌一图”施工标牌在工地主要出入口设置“七牌一图”：

1、工程项目简介牌：工程项目，建设、设计、施工和监理单位的名称，工地四周范围、面积，工程结构和层数，开竣工日期和监督电话;

2、工程项目责任人员姓名牌：包括工程项目责任人、工程师、安全员、质量员、卫生员、施工员、计划员、材料员;

6 工地必须作到三通一平、排水畅通防止泥浆、污水、废水外流或堵塞下水道和排水河道。

1 生活“五有”设施齐全现场“五有”设施齐全、设置合理。生活区应设置醒目的环境卫生宣传标牌和责任区包干图。

2 除“四害”，排水、排污畅通落实各项除四害措施，控制四害孽生。排水、排污畅通，有条件时应有绿化布置。

3 宿舍等整齐清洁宿舍统一使用36V低压电，日常生活用品力求统一放置整齐，现场办公室、更衣室、厕所等应经常打扫，保持整齐清洁。

1、食堂的搭设应符合规定并办理报批手续;

2、食堂内和四周应整齐清洁，没有积水;

3、盛器应有生熟标记，配纱罩，有条件的食堂应密封间;

4、每年5~10月，中、夜两餐食品都要留样(不少于50克)，保持24小时并作好记录;

5、餐具、茶具要严格消毒，使用的代价卷每天消毒、防止交叉污染，，茶水的供应应符合卫生要求;

6、炊事员每年进行体检，持有健康证和卫生上岗位证，并必须作到“四勤”，“三白”，保持良好的个人卫生习惯。

1、设有医务室，或每周不少于两次现场巡回医疗;

2、作好职工卫生防病的宣传教育，利用板报等形式向职工介绍防病、治病知识;

3、医务人员对卫生起监督作用，定期检查食堂等处的卫生状况。

三、“文明建设”的规定

1 工地宣传要求在工地四周设置反映企业精神、时代风貌的醒目宣传标语;工地内设置宣传栏、黑板报等宣传阵地，及时反映内外动态。

2 班组建设要求加强班组建设，工地为班组提供必要的活动场所，有良好的班容班貌，有三上岗一讲评的安全记录，提高班组素质

3 治安综合治理要求加强工地治安综合管理，做到目标管理、制度落实、责任到人，治安防范措施有力、重点要害部位防范设施到位，外包队伍情况明、建立档卡、签定治安、防火协议书、加强法制教育。

4 社区服务要求施工期间与地区合作，开展共建文明活动、为民着想，降低施工噪音、努力作到施工不扰民，使工程成为爱民工程、便民工程。

1、建立防火安全组织、义务消防队和防火档案;明确项目负责人、管理人员和各操作岗位的防火安全职责;

2、按规定配置消防器材，有专人管理并落实防火至制度和措施;

3、按施工区域、层次划分动火级别，动火必须具有“二证一器一监护”;

4、严格管理易燃、易爆物品，设置专门仓库存放。

(1)创文明工地就是创安全工地，施工的文明将带来施工的安全。创文明工地的目的是树立文明形象、确保生产安全。在上述文明工地标准管理规定中，绝大多数的规定都与确保职工的安全与健康有关，它们几乎概括了安全生产方方面面的管理要求。因此，创文明工地就是创安全工地，以施工的文明来缔造施工的安全。

(2)安全与文明密不可分，它们共处于一体之中，组成了安全文明的共体。尽管上述规定将安全类的条款与文明类的条款分别列出，但安全条款中有文明要求，而文明条款中又有安全要求。实际上，它们之间密不可分，共处于一体之中，作成了安全文明的共同体。因此，我们对于安全和文明及其关系必须有这样的认识。

(3)施工文明的含义，人类文明是文化发展水平的体现，社会文明是社会文化发展水平的体现，而施工文明也是施工文化发展水平的体现。施工文化的发展水平体现于职工文化与施工科学技术的发展水平之中。

(4)安全文明施工技术是施工文明重要的组成部分。由于安全文明施工技术是施工科学技术的集中体现，因此，它是施工文明重要的组成部分。

(5)安全文明施工技术的任务和内容组成。安全文明施工技术的任务是缔造施工生产的安全文明状态和规范施工生产作业的安全文明行为。施工生产的安全文明状态包括创造安全文明施工场所和采用安全文明施工的工艺和技术两个大的方面，而施工生产的安全文明行为即进行安全文明作业和操作。这三个大的方面的技术及其各个分支，就构成了安全文明施工技术的体系，鉴于建筑施工安全技术保证体系的5个组成环节之间存在着密切的内在联系，而安全文明施工技术又是其中的基础性环节，因此，它的项目不可避免地会与其它几个环节项目有某种程度的交叉情况存在。

(1)工程建设区域，即一个大的工程建设项目所划定的建设区域，包括竣工区域、在施工区域、待建区域、企业生产区域和企业生活区域等。它的有关规划安排应符合维护所属城市或地方的地域环境、城市市容、交通条件、安全文明等的要求。

(2)施工工地，即在施工程的施工区域，包括施工和生产作业区、材料堆放场地和库区以及管理和生活临时设施区。

(3)施工作业区，正在进行施工作业的区域或地段，包括以下3种类型：

1)单项作业和正常配合作业区段，即以单项作业为主导、伴有其它配合作业的区段。例如进行结构、墙体施工的作业区，以结构和墙体为主，其它水、暖、电、卫敷管作业配合进行的区域。

2)交叉作业区段，即多种作业交叉和协调进行的区段。在交叉作业区段，没有明显的居主导地位(其它作业都要服从和配合其施工要求)的单项作业，在各项同时交叉进行的作业之间需要进行很好的协调安排，以确保有条不乱和安全顺利地进行。

3)特种作业和危险作业区段，即进行电气焊、爆破、预应力、高压、水下等特种作业以及在有毒、有害、有危险场所进行的区段。

对于不同类型的施工场所，除遵守一般的安全文明施工作业要求外，还应注意满足它们的特殊要求。

1 区域划分按功能划分成施工作业区、辅助作业区、材料堆置区、施工管理生活设施区等

4 外域围护 ①工地周边设置与外界隔离的围挡;②临街或在人口稠密区、宜砌围墙，脚手架外侧面全封闭围护

1 场平平整施工场地、清除障碍物，无坑洼。

2 道路通车行道、人行道坚实平整，有良好视野，雨季不存水，出入口之间畅通，必要处设交通标志;轨道(塔吊等)与车行、人行道交叉处采用平接措施。

3 电通、水通工地供电和供水线路架设要通。

4 排水、排污具有良好的排水系统，设污水沉淀池，妥善处理污水，未经处理的污水不得直接排入城市下水道和河流。

5 控尘、控废控制工地的尘土、废气、废水和固体废弃物，清理高处废弃物宜使用密封式筒道或其它防尘的方式，定期清理废弃物，禁止将含有废弃物和有毒物质的垃圾土做回填土使用。

1 作业区域的条理化有满足要求的操作场地或作业面，清除影响作业的障碍物，妥善处置有危险性的突出物，材料整齐堆放，有良好的安全通道。

2 拆除物品的清理拆下来的模板、脚手架等材料物品以及施工余料、废料、垃圾应及时清运出去，木料上的钉子应及时拔掉或拍到(防止扎脚)。

3 有危险作业区域的防护凡有可能发生块体或物品掉落、弹出、飞溅以及其它伤害物的区域均应设置安全防护措施，以保护现场其他人员的安全。

1) 材料、物品的码垛堆放按规定平整场地、设置支垫物;按平面布置图划定的地点分类堆放整齐、稳固和不超过规定高度;材料应离开场地围挡或临时建筑墙体至少500mm，并将两头进口封堵，严禁紧贴围挡或临时建筑墙体堆料。

2) 材料、物品的支架堆放易滚(滑)和重心较高的材料物品的支架堆放，其支架应稳定可靠。必要时应进行设计，严格设计要求设置。

3) 易燃和有毒物品的存放油漆、稀释剂等易燃品和其它对职工健康有害的物品应分类存放在通风良好、严禁烟火并有消防用品的专用仓库内，沥青应放置在干燥通风、不受阳光直射的场所。

1、重点工程和高层建筑应编制防火技术措施并履行报批手续，一般工程应有防火技术方案;

2、按规定配置消防器材、设施和用品，并建立消防组织;

3、明确划定用火和禁火区域;

4、动火作业必须履行审批制度，动火操作人员持证上岗并有专人监护;

5、定期进行防火检查，及时消除火灾隐患。

1、消防梯保持完整完好;

2、水枪经常检查，保持开关灵活、喷嘴畅通、附件齐全无锈蚀;

3、水带收藏时应单层卷起，竖放在架上;

4、各种管接口应接装灵便、松紧适度、无泄露，使用时不得摔压;

5、消火栓按室内、室外的不同要求定期进行检查和及时加注润滑油，消火栓应经常清理，冬季采用防冻措施。

1、设置具有足够扬程的高压水泵和其它消防实施;

2、视需要增设临时水箱、以保证有足够的消防水源;

3、设专职消防监护员巡回检查;

4、现场配报警装置，及时报告火险。

1、保持出入口通畅;

2、在门窗洞口和通气孔处禁放氧气瓶和乙炔瓶;

3、不准用做危险品仓库和存放有毒、易燃物品;

1、按每25㎡面积配备个适合类型的灭火器;

2、烟囱上应安装消烟防尘和火星熄灭装置;

3、禁止在房内堆放其它燃料和燃烧废物。

1、须经消防和安全部门检查并领取用火审批合格证;

2、使用可燃液体时，应控制温度，防止液体自燃;

3、锻炉应用耐火材料修建，锻炉间配备灭火器材。

工作总结报告格式篇10

为了培养员工的服务意识，提高他们的综合素质，本年度开展了《餐饮服务意识培训》、《员工心态训练》、《服务人员的五项修炼》、《员工礼仪礼貌》、《酒水知识》等培训，这些培训课程，使基层服务人员在服务意识，服务心态、专业服务形象及餐饮专业知识等方面都有所增强，自今年四月份以来，在历次的人力

资源组织的大检查中没有出现员工违纪现象。

为了提高贵宾房的服务接待能力，开展了《贵宾房服务接待技能培训》、《餐厅点菜技巧培训》，以案例分析、演示的形式对服务接待中出现的问题进行分析说明，并对标准化服务、推销技巧和人性化服务进行了实操演示，提升了贵宾房的服务质量。

实习生作为餐饮咳嗽钡闹匾槌刹糠郑芊窨焖俚娜谌胪哦印⒌髡米托奶苯佑跋觳鸵裰柿考巴哦咏ㄉ琛8菔迪吧氐慵叭胫扒榭觯灸甓裙部沽巳 度绾斡尚T叭俗笠等恕返淖ㄌ馀嘌担淠康氖堑髡г钡男奶咏巧鲜恫鸵幸堤氐恪8每纬痰纳柚茫寡г痹谛睦砩献骱贸浞值乃枷胱急福航饬艘蚪巧涞牟皇视Χ斐傻牟宦樾鳎涌炝巳谌氩鸵哦拥牟椒ァ 5、结合工作实际，开发实用课程

培训的目的是为了提高工作效率，使管理更加规范有效。7月份，根据各餐厅管理层执行不到位的现象开发了《执行力》课程，使管理人员从根本上认识到“好的制度，要有好的执行力”，并结合各餐厅执行力不够的具体表现以及同行业先进企业对执行力的贯彻，以案例分析的形式进行剖析，使管理者认识到“没有执行力，就没有竞争力”的重要道理，各级管理人员对执行力有了全新的认识和理解，在管理思想上形成了一致。

工作总结报告格式篇11

XX集团纪检监察室：

根据XX集团《关于开展20xx年效能监察工作的通知》文件通知，XX公司按文件精神开展了统一立项和自选立项效能监察工作。现将效能监察具体情况汇报如下：

近二年来，我司紧紧围绕企业经营实际开展效能监察工作,狠抓制度建设,强化规范管理,严格监督检查,提升队伍素质。随着集团业务整合，公司战略转型，效能监察也不断融入公司安全经营管理等活动中。效能监察工作不仅对企业的廉政建设有着重要的作用,而且它将监察渗透于管理之中,通过对管理人员在生产经营活动中的行为、能力、运转状态等方面进行监察,实现关口前移,在一定程度上达到提高经济效益、管理效益、廉洁效益、社会效益和工作效能的目的。有效地堵塞了漏洞,改善了管理,营造了依法经营、廉洁从业、诚实守信、勤勉敬业的良好风气,进一步增强了公司廉政文化的软实力。

二○xx年，我们坚持把效能监察作为企业发展的重要工作,围绕安全、经营、质量、效能、效益、效率等方面的重大问题,重点监督检查违反职责、公司规章制度和工作程序,并造成严重影响或重大经济损失的错误管理行为,以保证企业内部政令畅通,提高管理效率,增加经济效益。

针对公司管理中可能出现问题,修订完善经营决策、审批授权、客户信用等方面的管理和监督制度。围绕重点领域,抓住腐朽现象易发多发环节,

大力开展效能监察,把效能监察的重点更多地放在落实集团措施上,加强各类资源整合运作过程的监督和效果的检查评价,落实上级规定的专项效能监察工作,促进了企业管理水平和经营效益的提高。坚持依法从严治企,加强对企业内部的监督检查,严格落实国家法律法规,切实维护国有资产安全和职工合法权益。围绕公司发展重点领域、关键环节,广泛开展了效能监察。

（一）坚持“三个到位”,确保效能监察工作有章可循。

1、思想认识到位。公司高度重视效能监察工作,树立效能监察是企业管理重要组成部分的观念,明确效能监察是促进企业改革与发展的动力,是强化企业管理的根本目的,是行政主要负责人管理手段的延伸。针对效能监察工作，4月份，公司总经理结合一季度经营情况，在公司党委会、例会等多个场合做出重要指示，在开展效能监察过程中，要求公司纪检监察部门及成立的各立项检查小组要找准位置，搞好组织协调，分清职责，明确任务分工，既不脱离企业管理，也不能取代企业管理，公司各部室也要给予积极配合，妥善处理好效能监察与企业管理的关系。经研究决定效能监察立项具体为：工程治理整改、“三重一大”决策执行、制度审核、保密工作检查、小金库专项治理等。通过教育使各级领导能够正确地理解效能监察的目的、意义,并达成共识:明确效能监察工作是纪检监察部门为生产经营服务,是从源头上预防腐朽发生,促进企业管理,提高企业效益,保证企业政令畅通的重要手段。

2.工作体系到位。公司把效能监察作为生产经营管理和党风廉政建设的重要内容,基本形成了纪检监察部门在组织实施中加强指导,业务管理部门在积极参与中落实责任。一是根据集团要求，明确目标和计划,研究制定

效能监察总体落实方案。在上级文件精神下，根据工作重点进行立项,并采取日常检查,随时跟踪检查立项的落实情况,协助督促责任部门对效能监察中发现的问题,提出监察建议,并限期整改,从而确保总目标的实现。二是强化效能监察手段,完善业务管理制度。按时撰写重要监察项目专题报告，主动按时上报集团。加强效能监察档案管理,使效能监察工作步入运行有规范、标准的管理轨道。

3.组织领导到位。坚持行政主要领导负责、监察部门组织协调、管理职能部门配合参与的工作机制。成立由党群部、监察室、财务部、人力资源部、运营管理部等有关部门主要领导为成员的效能监察工作领导小组。定期沟通交流情况,研究解决疑难问题,拓展效能监察的渠道和范围,增强效能监察工作力度。

（二）、坚持“三个结合”,提高效能监察的`针对性。

1.把效能监察与党风廉政建设相结合。在实际的经营工作中我们加强对采购、招投标、安全生产、经营管理、人事任免、资金管理和基建工程项目等开展效能监察工作。针对公司XX项目，采取公司集体决策，重要事项均向集团请示批复，切实加强对“三重一大”等问题的监督,推进企业生产管理和经营管理领域党风廉政建设工作。

2.把效能监察与加强企业制度建设相结合。本着为大局服务的指导思想,公司把强化企业制度建设和执行力作为效能监察工作的重点工作,做到监察一批项目,堵塞一些漏洞,完善一套制度,推进一次工作。坚持以经济效益为中心,从企业长远利益出发,注重检查和纠正所涉及的各类问题,完善监督制约机制。

3.把效能监察与司务公开和信访工作相结合。公司把司务公开和信访工作中反映的问题作为效能监察的切入点,既能有效地提高效能监察的针对性和实效性,又有利于把效能监察工作不断引向深入,为改革、发展、稳定大局服务。

（三）、重视抓好“六个环节”,确保效能监察工作的有效性。

1.注重抓好选题立项。效能监察涉及面广、政策性强,达到预期效果,关键是要制定切实可行的实施方案,实施方案抓住四个环节,一是选准“切入点”,增强效能监察工作的针对性;二是抓住“关键点”,增强效能监察工作的规范性;三是把握“延伸点”,注重效能监察工作的连续性;四是重视“显现点”,增强效能监察功能的实效性。今年效能监察中，公司有重点地选择了小金库治理和XX管理这两个自选项目,真正使效能监察工作与企业管理有机结合。

2.注重抓好分析整改工作。发现问题及时整改,是效能监察的目的。一是抓好跟踪调查。发现问题后立即提出限期整改建议，并主动指导相关部门人员对整改措施进行落实,对整改效果进行跟踪检查。二是搞好终结报告,及时分析和反馈信息。通过开展效能监察,对存在的问题和薄弱环节,及时采取措施,限期整改,并做好跟踪督促工作。

3.注重抓好典型示范作用。没有典型就没有经验,没有典型就没有动力。公司在开展效能监察过程中,及时总结推广典型经验,以点带面,推动和促进效能监察工作深入、均衡、整体发展。

4.注重抓好建章立制。坚持标本兼治,既是效能监察的重要内容,也是效能监察的根本目的。通过效能监察协助和督促有关部门制定和完善相关

的管理制度,在治本上下功夫,以达到合法经营、规范管理、以法治企、提高效益的目的。

5.注重部门配合,形成合力。在开展效能监察工作中,公司注意与有关部门搞好协调,对重大效能监察项目要求有关业务部门必须参加。这种联合开展效能监察的工作方式,既增强了效能监察的力度和效果,解决了自身人手紧、专业性不强的问题,也促进了与业务部门之间的理解和配合。

6.注重长效,巩固成果。发现问题、纠正问题仅是效能监察的过程,要防止问题的再发生、真正堵塞管理漏洞,必须抓好制度建设、建立长效机制。公司坚持以经济效益为中心,从企业的长远利益出发,从管理中的突出问题、薄弱环节和热点问题入手,进行事前预防性监察、事中跟踪性监察和事后改进性监察,认真履行效能监察职能,坚持循序渐进,讲求实效。

一是完善制度。今年制定完善了《XX办法》、《XX办法》和《管理办法》等。

二是突出监督重点,今年立项开展了工程治理整改、“三重一大”决策执行、制度审核、保密工作检查、小金库专项治理和XX管理等效能监察工作,促进了企业规范管理。

三是开展有效监督探讨研究，为今后工作打下基础。效能监察工作领导小组定期和不定期进行工作交流，在具体监察立项完成后，能分析探讨问题，取得经验教训，为今后更好的工作取得宝贵经验。

对于效能监察立项，我们认真进行调查、整改。今年到目前为止,公司未发生重大违法违纪行为。

工作总结报告格式篇12

为早日将我院建成综合性大学，落实学校党的十一次代表大会的精神，餐饮公司必须有省级标准的食堂为之配套服务。

学年初的暑期，为达到标准化食堂而进行整建基础设施，餐饮公司筹集了240万元资金，有50多人参加工程的施工。

工程收尾时，公司130人全员上阵，为暑期的整建工程圆满划上了句号。

为节约每一元钱，包括经理在内的公司每一个人都成为最普通的劳动力。

整建后的二个学生骨干食堂的面积增加了尽1000平方米，炊事设备基本达到了不锈钢化，硬件设施基本达到省《标准化食堂》的要求。

目前，第一食堂后厨的硬件环境已被大连市甘井子区卫生行政部门列为院校食堂的样板。

公司的全年经营管理比以往更加规范有序。

我们遵循了省《标准化食堂》细则的要求进行运作。

我们根据《标准化食堂》细则和我院的具体实际重新修订了大连轻工业学院餐饮服务公司〈规章制度汇编〉。

对全员进行了规章制度的学习和讨论，对新工人进行了上岗前的组织纪律、基本技能、食品卫生法规、服务要求等的培训。

同时，要求参加培训的人员参加考试。

全员素质的提高，为创造省《标准化食堂》打下了坚实的基础。

经过艰苦努力和充分准备，我院的餐饮管理水平达到和部分超过了省《标准化食堂》的要求，二个学生食堂在XX年11月9日双双被授予辽宁省《标准化食堂》。

我院餐饮的服务效果被上级和社会承认，是对学校的最大贡献，提前为建设综合性大学提供了相配套的基础性的服务标准。

被授予《标准化食堂》，有力的提升了我院后勤服务的标准化和规范化水平的提高。

按照高标准的《标准化食堂》管理细则和服务标准进行企业化运作，是实现师生满意、学校满意、餐饮企业满意的最佳过程。

一年中，我们食品生产严格按相关法规进行操作，就餐者没出现肠道传染疾患。

说明我们的食品卫生工作抓到了实处;生产过程的质量控制达到了要求;食品的餐具洗消毒过程达到卫生要求;就餐环境在本地属于一流，各界人士有口皆碑;省、

市卫生行政部门对食堂的检查没提出异议或实质问题;我们为就餐者的健康真正负了责。

全年的利润率在8%左右，低于省《标准化食堂》的15%指标。

低利润经营，使就餐者受益，突出公益性的高等学校后勤服务。

每日三餐的主副食品种多于《标准化食堂》的指标。

两个主体食堂的午和晚间的主副食品种各达100余种，高于《标准》的2倍。

XX年3月成功地同陕西科大进行厨艺交流，社会和经济效果明显。

开办了食品一条街。

在原有小炒部的地址上，进行了有计划的.隔断，形成了有羊肉馆、炒饼店、西北拉面铺和快餐盒饭、新疆烧烤和风味包子间等组成较有特色的小吃区域，解决了部分人的饮食需求，丰富了我院的餐饮内容。

在餐厅里，每日午、晚有免费粥和汤供应给就餐者。

有专用售饭窗口为贫困学生提供补贴性的饮食服务。

有200把雨伞为师生雨天服务。

餐厅内有12台电视为就餐者播放各类节目，丰富学生的文化生活和缓解了学校的压力。

成功地试办了教工自助餐形式。

社会效果非常好。

全年没有一例炊事员或餐饮公司员工同就餐者发生争吵或以上的事件。

在一和二食堂设立了餐饮区主任现场办公席，实现服务者和被服务者零距离接触，面对面直接受理就餐者的提问和投诉或者批评。

店长就是店铺的负责人和领导，是一店之长。

那么，店长的具体工作是什么呢?

优秀店长指的是‘能够实现目标营业利润的人’。

营业利润包括：每天的营业利润，每周的营业利润，每月的营业利润以及一个季度。

半年，一年的营业利润。

通过一天直至一年的经营，能够按照原市计划实现利润的店长才能称之为‘优秀店长”。

一、现场管理的内容：

(2)店长=教练;店长不要总站在收银台，店长不是收银员;店长不要仅做销售，店长不是导购员;

(3)店长与员工的区别：店工是教练，店工负有教导与指导员工成长的职责;

(4)客人不进店：是橱窗、头档有问题; 方法调整橱窗与头档;

(5)客人进店不买：是陈列、货品有问题;方法是调整陈列与货品;

二、团队沟通：

(1)在一个团队，每个人的性格都和其成长经历和环境有关; 为人计较——沟通，原来是家庭困难——理解; 做人不自信——沟通，父母批评教育——理解;

(2)员工不听你的指导、意见或建议时，是因为双方没有建立信任，彼此的心没有打开，让员工接受你的建议，请先让员工接受你人;

(3)沟通多了——了解背后的原因——包容——心打开了——心更近了——方便管理——降低管理难度;

(4)员工离职，80%是因为直接上司，就是店长的责任;

(5)漫不经心的管理，失去一位员工; 用心的管理，留住一位员工;

(6)如果店长不合格，意味着向公司其他人表明，这就是我们用人的标准，所以不能容忍不合格的店长;

(7)店长：如果有错，是我的错，如果有业绩，是大家的功劳，店长是员工的“天”，你在员工面前，就代表公司。

三、如何召开晨会：

(1)晨会原则：回顾昨日，布置当天的任务，激励员工士气;给方法，调整员工状态;

(2)晨会内容：目标设定、生意回顾、今日工作安排、学习产品知识、交流销售技巧;

(3)成功的晨会：多多的表扬与鼓励，店长的作用是帮助员工如何销售，员工遇到问题我们的任务是帮助他解决问题，解决员工的问题就是解决店铺的问题;

(4)晨会是每天的小培训，提高员工业绩的能力，解决他们遇到的问题;

(6)开完晨会后开“时段跟进会”，目的：追生意、追目标;方法：会后要给员工方法;

(7)给员工分工。

委派不同任务的(组长)，让每位员工感觉自己很重要。

(8)晨会是安排任务、给方法、激励;晚会是对办法的总结和检讨;

成为优秀店长并不是一件容易的事情，要追求“营业收入x毛利率”的最佳平衡点，通过“营业收入x毛利率”的算法，随时随地不断寻求使顾客和店铺双赢的方法，追求毛利第一。

了解盈亏平衡点营业收入对于任何一家店铺来讲，确定目标利润以后，接下来就要寻求相应的营业收入，有店长认为，销售目标是可望而不可及的，永远完成不了。

但这并不能说明任何人都实现不了毛利。

作为店长，必须了解完成计划营业收入中非常重要的一点--------盈亏平衡点的营业收入，而且无论如何也要做到这一点。

盈亏平衡点营业收入指的是：正好能够弥补店里所有必要成本费用的营业收入，即收支相等，盈亏平衡，营业利润为零时的营业收入。

我们来计算一下盈亏平衡点的营业收入。

假定： X=盈亏平衡点销售量 F=期间固定费用 V=促销等变动费用 S=单价则SX=VX+F 得到盈亏平衡点销售量X=F/(S-V)，所以盈亏平衡点的营业额是SF=(S-V)=F/(1-V/S)。

作为店长，首先必须确保业务量要超过盈亏平衡点的业务量。

那么，怎么做才能有效呢?店长的工作就是详细的掌握计划营业收入并进行有效利用。

1. 掌握年度计划营业收入;2.掌握上半年和下半年的计划营业收入;3.链接每个月的计划营业收入;4.落实到每周、每天、甚至每时。

应急工作总结（分享12篇）

文档处理是公司业务快速发展的关键之一，我们需要参考网络上大量的范文。要怎么样才能写好范文呢？本篇文章是工作总结之家精心挑选的一篇优秀的“应急工作总结”文章，阅读是一种探索和发现希望您能够有所收获和成长！

应急工作总结篇1

一、2018年度应急管理工作开展情况

2018年度，在XXX正确领导下，XXX为落实上级有关应急管理工作的指示精神，持续完善应急管理和应急处置指挥体系，有效提升了XXXX应急管理水平。现将2018年应急管理工作总结情况如下：

（一）积极组织监察员培训，提升应急处置能力

应急处置能力建设是XXX2018年度安全专项重点工作之一。今年XX积极组织辖区内应急监察员参加法律和业务复训，进一步提高了各级各类应急指挥人员、专业技术骨干、一线处置人员的应急处置能力；为培养应急监察员队伍的后备力量，我局组织辖区内30余人参加北京、杭州应急监察员初始培训，为XXXX应急管理体系的建设提供人员基础支撑。

（二）开展海空跨界合作联动，提高应急指挥协作能力

为进一步提高华东地区涉水突发事件应急处置效率和民用航空安全保障能力，今年XX与XX、XX警务航空队开展海空跨界战略合作，于6月份在XX组织航空器事故海上搜救及调查联合演练，以贴近真实的场景模拟，结合海上救援和空中救援力量，实际检验了处置突发事件的能力，通过应急响应沟通、落水人员搜救、获救人员转移、飞机黑匣子搜寻打捞四个科目，验证了民航航空器实施应急预案的科学性和可操作性，进一步畅通民航系统与海上搜救中心应急反应联系渠道，提高了民用航空器发生追回情况下的海上搜救及事故调查处置能力，更好地为人民群众安全出行和航班安全提供海上应急救援保障。

（三）做好突发情况处置，实践中提升应急处置能力

2018年度XXX多次受灾害天气影响，XX均在第一时间响应并进行合理处置。2018年初，受强冷空气影响，XXX区多地出现强降雪天气，对辖区XX安全正常运行带来严重影响。我局高度重视此次冬季暴雪恶劣天气的对民航安全运行的影响，持续关注辖区内天气变化情况，多渠道获取气象部门相关预警信息，及时向辖区民航各单位发布预警，通过电话、微信等方式加强XXXX联系沟通。灾害天气来临前提前准备，组织各单位适时召开驻场单位运行保障协调会，分析形势、明确方案、及时启动应急响应，最大程度的降低了此次冬季暴雪天气对民航系统影响。今年夏季在防御“温比亚”“摩羯”“云雀”“安比”等台风的工作中，我局根据不同程度预警响应及时与XXX、XXX防汛办沟通，密切关注汛情和灾情，做好应急值守工作；及时发布相关预警信息，指导辖区内各机场实时发布航班延误信息，通过电报通知XXXX各XXX提前做好防汛防台准备，密切关注台风天气动向并及时作出调整保障民航系统的正常运行。

（二）完成课题专项研究，实践应急管理新技术

为全面掌握XXXX的各类应急资源信息，推动辖区应急保障工作规范化，XXX于2016年启动了XX安全能力建设项目“XXX应急处置案例研究与能力提升”的研究工作并于2018年完成“XXXX”项目的结题。项目开展过程中，我局严格履行任务合同书要求，按计划有序组织项目实施，编制了《XX》和《XX表》，建立了可动态更新的民航应急资源管理分类目录体系；项目借鉴国内先进的应急资源管理信息平台建设经验，根据华东地区特性，构建了XXX航应急资源信息平台演示系统，成为XXX行政执法机构加强应急管理工作的有力工具，促进了跨地区、跨部门、跨层级、跨平台的应急资源信息数据共享。进一步完善和强化XXX突发事件应急处置指挥信息平台功能。系统根据日常应急管理实际需求，实现与地方政府的应急资源信息共享通道，为XXX的应急资源管理留有宝贵经验，为民航各级行政执法机构提供先进经验。

（三）建立云视讯联系平台，完善现场指挥系统

为加强XXX联系沟通，提升协同处置能力，提高信息传递效率。XX全年致力于云视讯平台的建设，XX内各机场积极参与，目前为止XXX的XXX平台已完成建立，有利于我局在突发事件发生的第一时间予以指导指挥。现场指挥系统的完善，补足了应急指挥系统的短板，切实提高XXX应对突发事件的协调指挥和现场处置能力。

二、2019年应急管理工作计划

（一）强化应急预案体系，不断增强实战能力

1、推动辖区各单位突发事件总体预案及各专项预案的修编工作，督促、指导各单位基于华东地理、气候及行业特点，梳理潜在风险，着力强化专项预案、处置程序的制定。加强应急预案动态管理，强化应急预案约束效力。建立应急预案体系督导制度，对各单位应急预案管理和预案执行情况进行督促检查，并将其作为突发事件应对工作评估的重要内容。推动各单位积极将民航应急预案纳入地方应急预案体系，完善突发事件应急指挥及救援机制与地方的衔接。

2、鼓励各单位结合应急预案组织更加贴近实战的综合性应急演练。组织开展各项演练活动，在演练中验证预案的可操作性，不断增强实战能力，对演练中暴露出的问题及时整改。精心开展演练，确保应急演练实战到位。运用高新技术提高应对突发事件的水平，通过VR技术以场景再现的方式对于医疗应急救援、航空器安全运行模拟、机场突发火情等情况进行定期训练，提高各单位人员应对突发事件的能力。

（二）开展XX安全能力建设项目的研究

我局于2019年开展基于XXX大数据的区域性突发事件智能协同处置研究，目的是基于XX应急指挥信息平台与应急资源平台，开展区域性突发事件智能协同处置研究。本项目试图在“XXX，全面梳理XXXXXX内外部关键应急信息，研究XXXX的应急基础信息多源融合技术标准，制定应急预案电子化表单智能推送技术方案，通过先进的信息化技术与管理技术将应急决策者的经验、知识以及能力进行转换并固化为程序方案，实现应急指挥的制度化、标准化运行，切实解决区域间协同处置与决策问题。

本项目研究执行期为三年，总体目标为补充与完善华东地区航空公司关键应急信息与应急资源库，建立XXX多源应急基础信息交互与融合技术标准，以科学化、标准化的方式实现应急预案的数字化推送，打造区间性协同处置与智能决策支持的应急系统平台。

（三）完善华东民航突发事件应急指挥平台的建设

1、充分依托XXX现有应急指挥信息平台，疏理应急指挥平台视频传输系统体系，集成现有应急系统功能，进一步扩展对辖区机场视频监控信号的接入，其中包括虹桥全景系统、云视讯系统等，提高辖区内各单位处置突发事件的能力。

2、依托商用成熟云端视频传输技术，定期与部分机场进行视频互联，提高云视讯系统的实操性和可靠性。将云视讯系统纳入辖区内应急演练体系中，对于演练中的突发情况进行实时指导，提升我局应对突发事件的快速反应能力、应急指挥能力。

（四）积极组织辖区开展应急管理培训、宣教活动

督促辖区各单位建立健全XXX应急工作培训制度，积极参加民航上级机关、专业院校、各航空公司等单位组织的各种应急救援培训，进一步提高各级各类应急指挥人员、专业技术骨干、一线处置人员的应急救援水平；积极组织开展民航应急管理工作经验交流，引导辖区重要生产保障单位将应急管理理念纳入企业安全管理文化，组织、指导各单位适时开展应急管理和突发事件应急处置知识的宣贯，切实促进华东民航应急能力和意识的提高及民航应急知识的普及。

应急工作总结篇2

xx年，我所在交通运输局党委、行政的领导下，在x市路政处业务指导和关心下，以党的十八大会议精神为指导，紧紧围绕年初工作计划，坚持依法行政，务实奉献，开拓进取，依据《公路法》、《公路安全保护条例》、《路政管理规定》等法律法规，结合全省道路交通安全整治巩固年活动，按照市道路交通安全综合整治暨砂石整治工作领导小组的要求，继续开展路面管控及超限运输治理工作，同时做好了路政巡查工作，有效地维护了公路路产路权，确保了公路完好、安全、畅通。现将xx年的安全工作总结如下：

一、始终把安全生产做为路政工作的主线，贯穿到日常工作的各个方面。

我们把安全工作切实摆在各项工作的首位，在年初成立了以所长为组长，分管副所长为副组长，所中层为成员的安全生产工作领导小组，与各部门签定了《安全目标生产责任书》，明确了各部门的安全责任，坚持一岗双责责任制，将安全工作明确分工，责任落实到人，竭力预防重特大安全事故的发生。在工作中，我们把安全工作列入重要议事日程，定期召开安全生产形势分析会，做到安全会议有记录。每月召开一次安全工作例会，对职工进行安全知识教育培训，消除职工麻痹心理和懈怠情绪，切实提高了全所职工的安全生产意识。

二、做好了城乡环境综合整治工作

巡查队利用上路巡查的机会，对公路沿线群众的法律法规宣传，使广大人民群众增加法律意识，让广大农民群众更加深入的了解在公路上堆物作业、打场晒粮的.危害性，从而主动配合路政人员的工作。在巡查过程中，巡查人员发现存在安全隐患，及时以书面形式通知业主和相关部门及时进行清理。今年，我所共清理乱堆乱放、占道经营、打场晒粮等违章行为600余起，送达《责令改正通知书》80份，扎实有效地做好了城乡环境综合整治工作，保障了公路的安全、畅通和美观。

三、做好了公路红线控制区管理工作

为进一步做好公路红线控制区的管理工作，巡查队每天对成青公路、德茂公路绵竹段、沿山路、二环路等直管公路巡查一次，对绵广路、绵遵路、绵罗路、桑绵路等路段路段每两天巡查一次，发现公路管护区内违法建（构)筑物，及时给业主发告戒书，并将具体违章情况以书面形式送达相关镇乡政府，同时抄送市规划局。对拒不改正，继续在公路管护区搭建违法建(构）筑物的，我所会同市规划局和相关镇乡政府，联合进行查处。

四、做好了道路交通安全综合整治暨砂石运输整治工作

1、根据四川省人民政府《关于开展道路交通安全综合整治深化巩固年行动的通知》（川府发〔〕20号）文件精神，在市道路交通安全暨砂石整治工作领导小组的统一安排和布署下，开展了道路交通安全暨砂石整治工作。年初，充分利用电视台、报社、宣传车、发放宣传单等多种形式，对道路交通安全综合整治攻坚年活动进行宣传。起用宣传车两台，发放传单6000余份，重点宣传超限超载的危害、依据的法律法规、对违法超限超载的处罚结果、对沿线群众生产生活带来的好处，为道路交通安全综合整治攻坚年活动的开展营造良好的舆论氛围。自4月20日起，道路交通安全暨砂石整治工作已经全面铺开，按照市双整办的总体部署，在成青公路富新段、桑绵路兴隆段、德茂公路孝德段（昆山路口）设置联合检查点，8月1日起增加了汉清路矿检站联合检查点，与公安交警等部门联合执法，各职能部门各司其职，把控好源头，路面执法部门相互协作，实行四班两倒，24小时对过往车辆进行检查，对超限车辆严管重罚，另设5个稽查队，对其他路段的车辆违法超限超载等交通违法行为和运输砂石车辆进行不定时查处。截止11月上旬，我所检查超限车辆19万余台次，对210辆恶意超限车辆进行强制卸载，罚款74.40万元，卸载货物4971余方。

2、做好了汉清路河道疏浚工程的值守工作。安排人员配合公安交警维护汉清路的正常交通秩序，确保河道疏浚工程安全有序进行。

3、做好了沿山旅游公路的交通管制工作。我所沿山公路广济、九龙执勤点继续对沿山公路进行交通管制，禁止超重货车驶入沿山公路，保证在沿山公路行驶的车辆安全通行。

五、加大巡查力度，及时查处路政案件

为进一步做好路政日常巡查工作，有效的保护公路路产路权，我所继续实行24小时值班制度，对发生的路政案件在第一时间内进行查处。截止11月上旬，我所共查处路政案件36起，处理35起（含许可类案件7起），收取路产补偿费19.97万元，路产占用费8.86万元，结案率达95%以上，有效的保护了公路路产，维护了路权。

六、圆满完成了防汛保畅工作任务，确保了我市境内公路汛期的安全畅通

5月初，我所根据需要补充完善了防汛物资，重新修编和完善了《防汛抢险预案》，进一步完善了防汛抢险指挥体系，成立防汛抢险领导小组和防汛抢险突击队，认真做好汛期值班安排，坚持领导带班、24小时值班制度，值班人员严格按照《汛期值班安排表》值班，并认真填写值班记录，值班人员必须留宿办公室，及时接听值班电话，随时掌握和逐级上报防汛工作情况。汛期，汉旺牛鼻子、兴隆、富新、昆山站点值守人员及所流动稽查队、巡查队除正常的业务工作外，分片对石亭江广洛大桥、新市大桥、清道射水河桥、富新大桥的通行状况进行实时瞭望观察，一旦出现安全隐患及时上报，摆放警示标牌。

七、认真做好各项阶段性工作

按照上级部门的要求，认真开展好春运、百安、和安全生产月和十一黄金周等安全工作，各项活动有计划、有落实、有总结。尤其春运期间，巡查队加大了对易结冰路段的巡查力度，发现路面积水结冰及时通知养护部门清理，并采取保护措施，提醒过往车辆减速慢行，以保证过往车辆安全行驶。

八、加强车辆管理

针对我所人员和车辆比较多的现象，对每辆车指定了驾驶员，并与每一位指定驾驶员签定了《驾驶员安全责任书》，严禁非指定驾驶员驾驶执法车，有利于驾驶员了解所驾驶车辆的状况，及时发现问题，及时维修，将安全隐患消除在萌芽状态。对驾驶员经常召开安全工作会，严禁酒后驾车，开疲劳车，预防安全事故发生。

九、加强内保管理

我所对各站点、执勤点和办公区域的门、窗锁及消防器材、电源线路每月进行一次大检查，对已坏的锁进行更换，对过期的消防器材联系消防大队及时进行更换，确保消防器材使用在有效期限内。办公室做到人走电断，坚决杜绝火灾事故发生。

十、加强水运安全检查xx年

为保证水上交通安全，我所安全检查小组每月进行一次安全大检查，巡查队每周对全市水库进行安全大检查一次，做到检查有记录，发现隐患建立台帐，并及时通知相关单位及镇乡进行整改。加强了对我市境内水上安全的监管力度，并进一步落实了乡镇人民政府和水域主管部门的职责，坚决杜绝水运安全事故发生。

应急工作总结篇3

半年的时间很快过去了，在这半年中，我公司在局领导的支持与正确领导下，在局各职能部门和各供电所的大力支持与协作下，我们圆满的完成了以主业生产经营为中心，以安全为基础，以经济效益为目标的各项计划，在思想觉悟方面也有了进一步的提高。为今后取得更大的成绩，纠正不足，现将这半年的.工作情况汇报如下：

一、半年来公司业扩包装工程收入49.42万元，材料成本73.77万元，其中税金46373.72元，施工费及吊装费32450元，工程工资49450元，各供电所及春检材料费用13.75万元。由于移动公司工程款未到账67836元、荣泰冷冻厂工程款未到账160000万元、黄河石林书画苑工程款未到账5000元、白墩子盐场工程款未到账1120元，因此造成成本大于收入的结果。

二、商场在领导的关怀和局各部室及各供电所的积极协作下完成商品销售收入64.52万元，比同期增长4.2％。商品成本及其他费用48.25万元，其中已交税金26081.24元，员工工资53517元，待滩费用10.32万元，实现利润11800元比同期增长4.7％。上半年商场工作主要体现在：

1、抓员工自身素质，要求每个员工做到尽职尽责、识物识货、互相帮助互相学习。

2、抓整体素质，加强管理，明确职责，严格把关，以单位为家，团结一致，做到随叫随到，建构成了一支优秀团体。

3、抓商品结构调整，商品质量管理，控制一流质量，做到物美价廉，确保主业安全生产、质量实用。

4、虽然旧欠帐务时间跨度过大，但在局领导的支持下，在各部室及各供电所的配合下，在我们员工的努力下部分旧帐已收回入账。5、以服务主业为中心，以职工的利益为第一，我们认真、细心的在保证物美价廉的基础上精心为职工们挑选劳保，并及时、准确地将劳保发放到职工手中，得到了职工们的好评。

三、商场还存在的困难和问题：对旧欠帐务的清理。虽然在领导的支持下和大家的共同努力下已收回一部分，但由于时间跨度过大，人员的调整离退，造成至今还有未清理账款14.46万元。四、商场下半年工作的安排：

1、我们要精心细致做好每一样工作。进一步抓员工业务素质，端正工作态度，提高服务质量。

2、熟练地掌握商品性能，并能严把质量关，确保安全第一，积极配合主业做好迎峰度夏和奥运保电工作。

3、在原有的基础上继续努力，与时俱进，奋力开拓，完善市场机制，不断提高营业收入和利润，为主业分忧。

最后祝大家愉快！谢谢各位领导！谢谢大家！

应急工作总结篇4

自2014年成立以来，始终把应急抢险保畅工作作为各项工作的首要任务，成立了应急抢险保畅领导小组，建立并逐步完善了一系列符合高速公路实际且行之有效的应急工作预案，成立了应急救援队伍，建立了应急物资储备库和应急指挥中心，经过几年来应急突发事件处理的实战，应急抢险保畅工作日趋成熟。现将近期我中心应急抢险保畅工作开展情况汇报如下：

一、建立组织，强化应急管理工作领导

为加强对公路突发事件的处置，积极预防道路阻断情况的发生发展，提升应对突发事件的能力，保障管养公路动脉“血流通畅，生命健康”，我中心专门成立应急管理领导小组，一把手任组长亲自抓应急管理。领导小组下设应急管理部负责具体应急管理事宜，应急管理部主任由中心分管应急的副主任担任，负责中心的应急管理日常工作。

半年来，领导小组加强对应急体制、机制建设修订和完善，制定综合应急演练计划,规范统计应急物资、装备，做到应急管理底数清、思路明。中心应急管理机制框架初步形成。

二、构建平台，打造小而精的功能型指挥中心

上半年我局信息化建设在局党委的安排部署下，以推进公路管理科技化、信息化、智慧化为主线，以服务于公路管理、领导决策、公众出行为宗旨，着力构建公路网运行管理平台和应急处置监控体系，进一步保障公路安全畅通，提高公路应急保障服务水平，提升社会服务能力。

（一）大力建设多元化信息指挥平台。

按照管理局“软件服务硬件、系统服务需求”的建设要求，我局以硬件平台建设为基础，通过建设拼接大屏（32块）和LED大屏显示系统，集中接入场站定点监控、车载移动视频监控、危险路段监控、便携手持单兵系统、无人机监控指挥、地图等信息资源，完善了路网监控、应急指挥机制，实现了路网高清数字视频监控稳定传输与同步显示。新建危险路段监控点位覆盖我局管养的金武、金阿、金永、永山四条高速公路以及国道312线，共10处19路监控画面、并逐步增加G30避险车道监控等危险路段监控点，形成对路网进行24小时实时视频监控，同时利用车载视频、单兵、无人机等多种手段进行移动巡查，构建起内容丰富、准确高效的立体式路网监控监测、应急处置指挥体系。我局自建平台的监控视频内容已于9月6日全部推送至局海康平台，实现了资源共享。

（二）配套完善移动应急系统。

为迎合移动互联发展趋势，我局将应急指挥与视频监控平台打造成专网采集、多网共享的方式，开发了“监控管理APP”实现了应急指挥中心阵地的前移和功能的延伸，向着全方位的实时信息互联互通迈进。通过使用企业软件，在应急状态下紧急发送语音群呼，同步接收气象、地质灾害等预警信息，提前做好防御准备。通过“互联网+应急指挥”即可统“览”全局，在提升公路管理效率的同时，进一步提升群众出行信息服务水平。

三、健全制度，完善应急预案体系建设

建立健全应急预案体系是做好应急管理工作体系的基础。今年以来，中心先后印发了《冰雪灾害专项应急预案》《地震灾害专项应急预案》《公路桥梁专项应急预案》《水毁抢修专项应急预案》等预案，不断充实和完善应急预案体系，提升了预案管理水平，提高了预案指导应急处置工作的实践性和可行性，更加科学合理地规范和指导应急处置工作的各类环节，为应急管理工作奠定了坚实的基础。

四、高度重视，认真开展应急演练工作

开展应急演练是提高应急处置能力的重要环节。中心党支部对各项应急演练高度重视，每次演练前都召开专题会议进行演练动员，精心组织、周密安排、注重实效、不走过场，先后开展了两次应急演练。一是充分利用新建的应急指挥中心平台对突发事件预警、防御、启动预案、水毁现场处置、恢复总结等科目进行了全过程演练，进一步完善了公路突发事件应急体系建设，检验了公路突发事件应对预案的有效性，测试了应急指挥中心信息系统功能，锻炼了应急队伍，全面提升了我局对公路突发事件的应急响应及处置能力；二是联合金川区消防中队举办了夏季火灾防控专项消防安全应急演练，使中心职工详细了解和掌握了基本消防知识、重点部位的日常防火、发现火灾从报警到自救等各环节的注意要点以及遇到火灾的室内逃生技巧等，达到了夏季火灾防控专项演练的预期目的。

五、明确责任，不断强化各项应急管理制度

强化各项应急管理制度是做好应急管理工作的有效保障。一是根据中心党支部机构设置的总体思路制定完善《金昌公路管理局应急中心值班室工作职责》《应急抢险保障中心应急值守工作制度》《值班人员守则》等制度，进一步明确各工作人员的岗位职责，确保工作顺利进行；二是建立和规范了应急信息报告制度，明确了应急信息报告的内容、格式、方式、时限和责任；三是认真做好应急值守工作。结合中心工作的实际情况，进一步完善了值班值守制度，确保重大、突发事件能得到及时处理。坚持领导带班和24小时值班制度，确保通讯畅通，实现应急值守工作“纵深到底”；四是建立应急巡查每日点名制度。应急管理部通过指挥中心每日向各养护单位进行视频点名，由被点名的单位汇报当日路况、天气等信息，将信息获取方式从接收汇总拓宽到主动查明，同时也规范了各单位的道路巡查频次和汇报信息要素，提高中心对公路事件的事前预防“嗅觉”，使预警预防工作进一步关口前移，向纵深发展。

六、协调联动，强化应急队伍建设及物资储备

（一）按照“行动迅速、反应快捷、业务娴熟、保障有力”总体要求，管理局构建“一中心-六支队伍”的公路应急抢险保通组织网络，采用专业队伍和社会力量相结合的方式，对公路有效监管起到事半功倍的效果。一个中心即应急指挥中心，六支队伍分别为4支养护单位抢险队和两支社会力量抢险队，通过中心有效管理调度，合理布局公路应急抢险力量及资源，打造公路“半小时抢险救援圈”，切实提高队伍快速反应和协调作战的能力水平。

（二）建立健全应急装备物资数据库，并定期对局属各单位应急物资、装备进行了统计排查，及时更新应急装备物资数据库，保证了应急物资的充足。

七、多措并举，加大宣传力度

为让广大干部职工及时了解应急抢险保障中心工作，我中心大力提升信息化手段，通过制作微信二维码、中心网站、宣传手册等方式向局属各单位领导干部进行大力宣传，并通过大屏适时播放一些应急法律法规和预防、避险、自救、互救、减灾等知识，形成了“应急常识人人会”的良好局面。

八、强化培训，提高业务能力

由于我中心应急管理部门刚刚成立，部门工作人员经验不足、业务水平欠缺，为进一步提高应急办职工的政治思想、管理水平和业务素质，建设一支高素质应急队伍，我中心主动作为，广泛动员，引导职工自学应急管理的有关知识。通过《应用软件操作手册》《调度平台操作手册》《甘肃省交通应急多媒体手持终端问题快速处理手册》及各类专项应急预案等，使每位工作人员强化了对应急管理工作重要性的认识，增强了工作责任感、使命感，熟悉了常规应急知识。并针对目前应急管理工作中出现的问题和不足，经常性开展讨论交流，相互探讨和促进，提高日常应急管理工作能力。通过自主学习和研讨交流，我中心应急管理部工作人员的工作水平及应急管理能力已得到明显提高。

九、围绕大局，全面提高信息报送工作的质量和水平

为确保公路突发性事件信息工作的畅通、及时，我中心努力做到“三快”：快发现、快核实、快上报，提高突发事件信息报送效率，确保管养路段的安全稳定，并通过“四高”措施确保信息报送落实。

高效率，切实做好应急信息报送和处置工作。按照交通运输厅关于加强全省交通系统突发事件信息报送工作的规定和要求，严格落实工作责任，健全完善工作措施，避免迟报、漏报、瞒报突发事件信息的现象，妥善解决问题。

高标准，严格规范应急信息报送的内容和时限。根据《交通运输突发事件信息报告和处理办法》的规定明确报送范围、分级标准、报送时限和信息要素，做到标准明确、定性清楚、要素齐全、报送及时。

高目标，规范突发事件信息报送的责任主体。按照属地管理原则，划分信息报送的责任主体，明确目标、落实责任。

高督查，适时通报，严格奖惩。加强应急信息报送和处置工作的督查，采取定期和不定期的手段对各基层单位值班在岗情况进行抽查，对应急信息的报送、突发事件分布及处置、值班人员在岗在位、应急预案编制等常态工作进行适时通报，根据考核情况严格奖惩，确保工作有效落实。

截至目前，我中心共计报送每日快报信息280条、路况信息专报42期，并同步上报交通部及公众出行系统。

十、存在的问题和不足

一是应急预案演练的次数较少，危机意识不强；二是突发事件的预防与应对准备、监测与预警、应对处置与救援等制度、机制不够完善，存在信息迟报现象；三是部分应急队伍专业技能培训薄弱,快速反应能力亟待提高。

十一、下一步工作打算

一是加快打通应急指挥平台与省局视频会议终端的链接融合工作，努力提高已推送视频资源的质量，方便资源的统一指挥调度。

二是完善协调联动机制，加强机构队伍建设。进一步强化应急管理机构，充实队伍，提高素质，充分发挥应急指挥机构的作用，切实加强与公路属地各单位各部门工作的衔接。健全完善监测预警、防范处置等方面的综合协调机制，加强专业应急抢通队伍建设，改善技术装备水平，不断提高快速反应和应急处置能力。

三是完善应急预案体系，加强培训演练工作。加快推进应急预案修订工作，着力增强预案的针对性、实用性和可操作性，做好各级各类预案之间的衔接。加强预案的专项演练、综合演练和动态管理，及时做好预案的修订和完善工作。

四是建立健全突发性事件快速反应机制，坚决执行24小时值班和领导带班，畅通信息报送渠道，及时掌握路况信息，提前预判预警，杜绝迟报、误报、漏报、隐瞒等工作失误的发生。

应急工作总结篇5

公司年度应急管理工作总结

2020年，我公司的应急管理工作在局应急办的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻中央、省委省政府、省运输厅、省管理局关于应急管理工作的决策部署，始终按照上级的统一部署和工作要求，坚持促经济发展和保安全稳定相结合，把维护安全稳定作为企业义不容辞的职责，按照以人为本、健全机制，预防为主、平战结合，统一领导、分级负责，强化管理，快速应对、协同配合的方针，围绕院2020年应急管理工作要点，不断加强全应急管理体系建设，有效防范各类突发公共事件，最大限度地减轻和消除突发公共事件造成的社会危害和影响，确保了我院持续、快速、健康发展。在全院职工的共同努力下，我公司2020年应急管理工作成绩显著，安全生产形势良好，实现了零事故、零伤亡、零损失。

一、主要开展工作

（一）加强应急管理组织机构建设

为了有效控制工程建设安全生产事故，消除安全事故的影响，保障职工生命财产安全。我公司建立健全了应急管理体系，明确了应急处置的职责分工，成立了以经理为组长、分管副经理为副组长、各部门负责人为成员的应急管理工作领导小组。领导小组的主要职责是：统一领导公司各项应急管理工作;研究应急管理重大决策和部署;审批应急预案，决定实施应急预案，发布应急工作指令。领导小组下设办公室，负责突发事件应急管理工作的具体实施。

(二)完善应急管理制度和应急预案

我公司建根据实际状况对原有应急预案进行了修订，不断提高预案的合理性和可操作性，并根据实际需要增加了部分预案。从应急指挥、应急响应、应急处置等方面入手，制订了具体详细的工作程序，明确了职责和分工，推进了应急工作的规范化、制度化和程序化。坚持领导值班制度，进一步完善应急值守岗位职责制和值班制度，加强对值班工作的监督力度，实现了专人24小时值班，确保通讯畅通，一旦出现突发事件，迅速上报，绝不允许迟报、误报、漏报甚至隐瞒不报，对违反规定，造成严重后果的，追究有关人员职责，实现了值守工作纵深到底。

（三）强化应急救援队伍建设

为了保证应急状况发生时，救援及时，我公司高度重视应急救援队伍的建设，把救援队伍建设和提高应急管理潜力作为一项重要的基础性工作来抓，我院成立了应急抢险队，配备了应急物资，各预案明确了救援小组，进行了人员分工，主要人员发生变动时及时进行调整，保证了应急救援队伍的稳定性和执行力。积极组织开展应急预案演练，根据演练状况，对演练中发现预案存在的问题进行了及时修正。透过演练，极大地增强了职工的安全职责感，提高了他们的应急反应潜力和应急处理水平。

（四）扎实推进应急宣传培训工作

为了加强应急管理工作的宣传教育力度，在单位营造起的浓郁氛围，我公司充分利用院网站、公司QQ工作群、宣传栏等进行安全生产知识的宣传教育活动，引导职工树立正确的安全观念，使安全文化深入人心。组织职工认真学习《安全生产法》、《消防法》、《生产安全事故应急条例》、及行业安全生产标准等法律法规；积极开展消防、应急救援和从业人员培训，提高应对突发事件的处置和救援能力。促进安全生产由“全员参与”向“全员责任”转变，在全院形成浓厚的舆论氛围，进一步提高员工安全生产素质、强化安全责任意识。

（五）积极开展隐患排查治理

结合我公司室内和野外生产工作特点，进一步加强院内外各场所的隐患排查治理工作，特别是野外工程、工地的安全隐患排查工作，切实做到人员、工程两安全。院应急管理领导小组每月对院水路电路、仪器设备、公务用车、消防器材、安全通道、疏散标志及以及是否存在危险化学品、易燃易爆物等进行了逐一检查，发现问题，立即整改，将安全隐患消灭在萌芽中状态。不定期到项目一线进行安全督查，要求项目负责人按照规范化标准抓好安全生产管理，责任到岗，责任到人；要求技术人员在野外勘测时，必须按要求统一穿着工作服，严格按照安全生产操作规程作业。

（六）提前做好恶劣天气的防范工作

我公司深刻吸取近年来因自然灾害引发生产安全事故的沉痛教训，高度重视强降雨、台风、雷电等自然灾害对安全工作造成的不利影响，切实把恶劣天气间的安全工作摆到重要位置，抓实抓好，对强降雨、强台风、强雷电天气安全工作早部署、早安排、早发动、早准备。要求外业项目负责人加强汛前和汛期及台风前隐患排查治理，对可能由自然灾害引发生产安全事故的风险进行分析，研究应对方案、措施。叮嘱技术人员外业时一定要在确保安全的前提下进行勘测工作。

二、存在的不足

一年来，我公司应急管理工作取得了较好的成绩，但也存在着一些问题和不足：一是应急管理机构成立后，人员还需要进一步充实；二是应急管理工作装备难以有效应对应急事件的处置工作，有待进一步加强；三是应急管理工作专业技术人员缺乏，为适应新形势的应急管理工作，需要进一步研究解决。

三、2021年工作打算

一是完善应急预案体系，加强机构队伍建设。进一步充实应急管理工作队伍，提高人员素质，切实加强各部门工作的衔接。加强培训演练工作，着力增强预案的针对性、实用性和可操作性，加强预案的专项演练、综合演练和动态管理，及时做好预案的修订和完善工作，不断提高快速反应和应急处置潜力。

二是加大泛宣传教育力度，构成全员防灾减灾的良好局面。发扬依靠群众、广泛发动群众的优良传统，动员全院职工共同参与应急处置工作。充分利用各种群众喜闻乐见的宣传形式，向职工广泛宣传应急管理工作的重要性，宣传和普及防灾和自救知识，提高职工防范和自救能力。

三是加强隐患排查工作，对安全隐患及时进行整改和治理。对危险点、危险源进行深入检查和分析，强化监管力度。同时不断完善检查制度，及时落实相关预防措施和整改方案，不断消除危险点和危险源，将安全事故消灭在萌芽状态。

四是加大应急管理资金投入。加大资金投入，充实应急救援的物资储备，优化应急救援装备，以适应应急救援工作的需要。同时应根据院实际，聘请相关专业的技术人员，为应急救援提供技术支持。

2020年12月

应急工作总结篇6

为了进一步强化员工的消防安全意识，增强对突发事件的应变能力，学会正确使用消防器材及掌握基本的逃生自救方法和程序，我项目部于20xx年x2月24日进行了消防应急演练，并取得了圆满成功。这次消防应急演练，得到了业主和监理的大力支持，项目部人员积极参与，各司其职，认真负责，确保演练万无一失。

通过这次演练，为作业人员提供了一次实战模拟演练，使作业人员熟悉了应急流程并掌握了正确使用灭火器的方法以及如何自救，为真正的事故应急提供了经验保证。演练之后只有经过总结才能达到演练的目的。从总结中可以发现一些不足并提出改进措施，好的方面要继续保持并逐步完善，这样才能更符合实际需要，等真正的事故来临时不至于手忙脚乱，从而减少人员伤亡及财产损失。下面就针对此次演练进行总结。

一、好的方面：

1）项目部人员及作业人员积极性很高，参与率百分之百。

2）每个人都分工明确，各司其职，坚守自己的岗位，认真对待自己的责任，确保了演练的'顺利进行。

3）演练前对使用的灭火器材进行了检验，并告知人员如何正确使用灭火器。

二、存在问题：

1）演练模拟程度不够，事故的发生往往具有偶然性，应更加贴合实战需要。

2）个别人员还没有了解灭火器的性能及使用方法。

3）演练时个别人员安全意识淡薄，对演练不够重视。

三、改进措施：

烟台项目部

1）演练应更加贴合实战需要，可以适当增加一些突发事件，增强人员对突发事件的应变能力。

2）强化对消防器材性能和使用方法的培训，使每个人都熟知并掌握灭火器的使用方法，同时告知不同物质的着火应选不同类型的灭火器。

3）结合实际案例，提高人员的安全消防意识，即使在演练中也要给予高度重视。

四、图片展示：

此次消防演练，员工通过亲身参与，一定程度上对火灾事故应急疏散正确逃生和正确使用灭火器材的技能有了进一步的实际体验，同时对我们建立和完善消防制度提供了相关经验，确保本项目的消防安全。

应急工作总结篇7

为全面贯彻落实国家、省、市、区关于疫情防控工作的精神，根据省国信集团、舜天集团和公司疫情防控工作部署。20_年11月24日下午，有色公司在疫情防控工作领导小组的指导下高质量开展了疫情防控应急演练，公司疫情防控工作领导小组组长潘学才、赵莉莉，副组长丁克和，以及相关人员参加本次应急演练。

演练模拟公司查验员在为业务部来访客户登记排查中发现客户健康码为黄码，体温38.3℃，查验员根据《公司新型冠状病毒肺炎疫情防控应急预案》启动工作机制，各小组成员(疫情防控工作领导小组、人员安置组、治安保障组、医疗防疫组)按照秦淮区疫情防控办“异常情况应急处置流程”和公司应急预案，完成从发现、报告、安置、警戒、转运及消杀等各个环节。

查验员在为业务部来访客户登记排查中发现客户健康码为黄码，体温38.3℃，立即报告工作小组组长潘学才、赵莉莉，指示立即启动公司疫情防控应急预案，并立即向五老村街道疫情防控办(对接人：张振铎)汇报发现持黄码人员和体温异常人员事宜，街道防控办回复将安排车辆接客人去隔离点做进一步检查。同步报告舜天集团疫情防控办。

人员安置组立即引导来访客户进入临时隔离点，并积极配合街道疫情防控办完成来访客户转运工作。

演习结束后，公司疫情防控领导小组组长潘学才、赵莉莉对本次疫情应急演练工作给予了高度评价，强调指出通过此次疫情防控应急演练，进一步提升公司联防联控和应急处置能力，从严从实落实集团疫情防控管理工作，切实保障了全体员工的生命安全与身体健康，维护公司疫情防控的良好局面。

应急工作总结篇8

为进一步提升自建房、出租房、合用场所、弱势群体等人员的突发事故的处置能力，提高人员自防自救的能力，遏制火灾事故的发生，9月19日，仙岩街道深入辖区开展消防安全应急演练活动。

在演练开始前，消防人员为大家集中详细讲解了房屋火灾隐患防范、消防器材使用知识、扑灭火源方式方法及注意事项等消防安全知识。并且着重为弱势群体人员强调并讲解马上进入夏季，用电量增多极易发生火灾，平时有空一定要对线路和电器设备着重关注，有条件的一定要定期检修，预防因超负荷电线线路老化而引发火灾事故。

理论结合实际，消防人员在事先准备好的消防桶内点燃火源，模拟火灾发生时的场景，现场指导大家正确使用灭火器。在场人员挨个轮流操作，切身体验使用灭火器扑灭火源过程，做到熟练掌握灭火器的使用方法和使用灭火器注意事项。

通过本次活动，进一步强化了辖区内自建房、出租房、合用场所、弱势群体等人员的消防安全意识，全面提升预防和扑救初期火灾能力，为切实消除安全隐患，确保辖区内消防安全形势稳定打下坚实基础。

应急工作总结篇9

汝州市方圆特象学校地震应急工作预案

地球是我们美丽的家园，但有时也会发生一些意外。只有积极面对和发展科学技术，才能受益。只有人类才能幸福地生活在这个美丽的家园。

为了加强对破坏性地震应急工作的管理，使学校各方面发生破坏性地震后，地震应急工作能够高效有序地开展，从而尽量减少地震灾害造成的损失。根据《破坏性地震应急条例》、《国家破坏性地震应急预案》、《中华人民共和国地震防灾减灾法》和高新区文件精神，结合结合我校工作实际，特制定本方案。

1.指导思想：

坚持以人民群众生命为重，以确保师生安全和减少财产损失为目标，建立健全地震灾害处置长效机制活动按照统一指挥、高效应对的原则，在学校部署下组织防震减灾工作，确保师生和学校财产安全。

2.应急响应机构组成

1．领导小组组长：张兰新副组长：潘湘

高立国

成员：徐六民

陈飞

张俊宏

张彩宏

施平

李亚娟学校的防震减灾工作在上级领导下组织实施。张兰新校长任组长，教务副校长潘翔、后勤副校长高立国任副组长。

2.主要职责

加强领导，完善组织，强化工作职责，加强破坏性地震和防震减灾研究，完善各项应急预案的制定和各项措施的落实。

充分利用多种渠道开展地震灾害知识宣传教育，组织指导全系统防震知识普及，广泛开展地震自救互救培训灾害，不断提高师生抗震能力。意识和基本技能。

认真做好各项物资保障工作，积极做好储备，落实食品、饮水、防冻防雨、教材、教具、应急设备等物资，严格按照要求谋划，加强管理，保持良好的战备状态。 .

破坏性地震发生后，应采取一切必要措施，组织各方力量，全面开展抗震减灾工作，尽量减少地震造成的损失灾难。

调动一切积极因素，加快恢复教育教学秩序，全面保障和促进社会稳定。

地震应急领导小组下设5个分部：张兰新

组员：学校领导班子成员

职责：负责指挥协调一致，及时掌握情况，按预案组织相关组人员果断处置现场，调配人力物力开展抢险救灾。

疏散组长：李亚娟

石品丽

组员：班主任、组长、班主任

职责：坚持到现场指挥的岗位，并按照事先规划的措施和疏散路线，有秩序地将全体师生撤离到安全区域。

医疗救助组组长：潘翔

高立国成员：各班老师

职责：明确分工，准备好医疗设备和药物，并负责将伤员运送至指定安全区域进行简单救治。如果情况严重，请拨打120。

安全组

组长：徐六民

陈飞

于海滨组员：班主任

职责：调动相关人员、车辆和抢险救灾物资，协助其他工作组运送救援人员和灾民。迅速排查学校电力、饮水、通讯等公共设施受损情况，根据灾情组织应急抢修，确保学校供电、供水、通讯畅通。

宣传统计组组长：王树亚

组员：办公室工作人员、班主任

职责：开展地震知识的宣传普及和预防知识，提高师生的防震减灾、自救互救能力，根据上级地震预报，做好宣传工作，做好地震调查和报告工作，做到为地震灾害快速评估做准备。

三。震前应急行动

（模拟）接到上级地震和临震的震前预警（报警）后，领导小组立即进入临战状态，发布依法发布有关新闻和预警，全面组织各项抗震工作。

组织相关人员对其建筑物进行全面检查，封锁和关闭危险场所，停止各种室内大型活动。

加强校舍等设备和场所的保护，确保防震减灾工作顺利进行。加强师生宣传教育，做好师生思想稳定工作。

加强各类值班值班，保持沟通顺畅，及时了解各种情况，全力维护正常工作和生活秩序。

安全计划实施各种材料准备。

4.发生地震时的应急行动

发生强烈地震时，一般伴随着隆隆的地音和地面的震动，从地震到房屋倒塌有几秒钟的时间到十秒。这时要教导学生要冷静，不要恐慌，不要漫无目的地乱跑，要在学校地震应急工作领导小组的统一指挥下进行应急避险。

1.地震时避免室内外危险

听到地震警报后，教室里的师生立即停止了教学活动，老师告诉学生们不要惊慌，并指示学生们尽量把自己的身体缩成一团，迅速抱住头，闭上眼睛，躲到各自的课桌底下。

在操场或其他地方的师生应到室内合适的地方（如空地或疏散区）避难，蹲在原地，双手保护头部，注意观察为避开高层建筑或危险物体（如栅栏、电线杆等），切勿返回教室。

2.紧急疏散避险

主震结束后，为防止大余震的发生，应立即进行有序疏散。前往安全的地方以避免余震。疏散路线应根据其实际情况预先设定，并应选择坚实平坦的空旷区域集中，如操场或远离高层建筑的场地。

有电时广播疏散信号，断电时用扩音器或哨子发出疏散信号。听到疏散信号后，全体师生立即按照预定路线有序疏散。

(1) 有序撤离。离教室门较近的学生应先离开教室，不得在教室门口挤在一起，以免摔倒。

（2）相关教师要守卫各楼层的楼梯，指导学生有序撤离，学生和撤离人员要听从指挥，有序撤离。

（3）疏散过程中动作要快，但队列要有序前移，不能仓促奔跑。

(4)在疏散过程中，可以用书包、手等保护头部，防止被砸伤。（5）疏散时尽量不要穿过建筑物，尽量避开建筑物和电线。

（6）各班学生到达集中区后，应立即原地蹲下保护头部。撤离结束后，按班编组，各班立即清点人数，向总指挥汇报。

5.震后应急行动

1。不管有没有预报或预警，在当地发生破坏性地震后，学校领导要第一时间赶到学校。

2.在校长的统一组织指挥下，各负责人迅速组织全校抢险救灾。（1）迅速发出紧急警报，组织所有仍滞留在各建筑物内的人员撤离。

（2）迅速关闭和切断电力传输、供水系统（应急照明系统除外）和各种明火，防止震后其他灾害滋生。

（3）迅速开展以救援人员为主要内容的现场救援工作，及时将伤员转移到就近救援站进行救援。

（四）加强对重要设备和重要物品的抢险保护，加强校园值班巡逻，防范各类犯罪活动。

3.积极做好师生思想宣传教育工作，迅速恢复正常秩序，全力维护社会治安稳定。

4.快速了解和掌握本单位的灾情，并及时总结和报告。

六。其他

进入地震应急状态后，学校防震减灾领导小组将根据上级命令和指示，以电话、口授、会议等形式传达各种命令和指示。

在抗震减灾应急响应中，各小组密切配合，听从指挥，确保了政府命令的畅通和各项任务的落实。

汝州市方圆特象学校

应急工作总结篇10

为认真落实卫生应急演练工作。根据市应急办和区应急办统一要求，我们不断加强了对卫生应急演练的组织领导，进一步完善了各项预案和制度，并通过加强基础设施建设和人员培训，使我校应急救援能力得到进一步提高。现将应急演练情况总结如下：

一、加强领导、健全组织

为了进一步贯彻《中华人民共和国突发事件应对法》的相关规定，全面落实应对法，遏制各类突发公共卫生事件的发生，促进我校卫生工作稳步的发展。我校成立了由校长任组长，各相关科室和班主任为成员的'突发事件应急演练领导小组，建立了相关突发事件应急工作管理体系和工作机制，成立了卫生监督、传染病防控等专业处置队伍。

二、突出重点、强化培训

通过每年一次的卫生应急培训和演练，大大提高了我校卫生应急管理干部的应急意识、政策理论和管理水平，提高卫生应急专业人员的应急处置能力，广泛普及了社会公众卫生应急知识。系统掌握了卫生应急法律、法规、预案及相关政策，熟悉了卫生应急工作领域的最新进展，建立健全了能满足我校突发公共卫生事件应急处置工作需要的卫生应急培训、演练体系，全面提升了我校突发公共卫生事件预防和应急处置能力。

三、强化措施，确保“演练”落到实处

为了确保“演练”真正取得实效，校领导具体负责组

织、协调全校卫生应急培训和演练工作，强调训练培训工作的重要性和紧迫性，把卫生应急演练、培训工作列入重要议事日程，按照“谁主管、谁负责”，纳入目标管理，强化协调管理，分级负责。坚持“从认识到位、人员到位、防范到位、检查到位、整改到位、应急突发事件措施到位。”切实加强关键岗位中存在的突出问题和薄弱环节进行自查整改。针对问题采取措施，做到齐抓共管，真抓实干，协调一致。切实绷紧突发公共卫生事件应急处置这根弦不动摇。继续坚持把突发公共卫生事件应急处置活动开展落到实处，及时解决演练培训工作中存在的困难和问题，确保培训、演练工作目标和任务的顺利完成。

四、存在的不足及今后的打算

回顾“突发事件应急”演练工作，在看到成绩的同时，也发现有些工作还存在不足之处，个别干部对突发事件工作理解不够，再加上基础设施跟不上，处置突发事件工作形势仍然十分严峻，还需要加大工作投入，不断增添设施和办法。努力解决工作中存在的问题，不断总结，扬长避短，从抓薄弱环节入手，切实做到时刻想着学生，真心关心学生，热情服务学生，把学生的安危冷暖放在心坎上，落实在具体行动中，把处置突发事件应急工作作为经常性工作，常抓不懈，真正做到有备无乱，抓紧抓好。

应急工作总结篇11

今年以来，我县安全生产和应急管理工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以查大风险、除大隐患、防大事故为目标，认真落实国家、省、市关于安全生产和应急管理工作的决策部署，按照“四铁”工作要求，不断提高政治站位，强化责任落实，加强专项整治，加大执法力度，努力提升安全生产和应急管理水平，坚决打好防范化解重大风险攻坚战，并取得积极进展。现就有关情况汇报如下：

一、安全生产事故情况

二、安全工作总体情况

（一）加强领导，精心谋划全县安全生产工作。一是高度重视。县委、县政府按季召开县委常委会和政府常务会，县安委会按月召开例会，分析当前安全形势、研究解决难点问题、动员部署重点工作；二是积极谋划。召开全县安全生产暨应急管理工作会议，制定印发《关于做好2019年安全生产和应急管理工作的通知》，明确全县安全生产和应急管理工作的中心思想和主要任务；三是完善机构。重新调整了县安委会组成人员，成员单位增加，进一步强化对安全生产工作监督力度；四是强化考核。表彰奖励了在2018年度安全生产工作中作出突出贡献的单位和个人，进一步鼓舞了广大干部职工勇于拼搏、开拓进取、干事创业的工作热情。

（二）扎实推动，不断强化安全生产责任落实。一是层层落实责任。县长向安委会副主任、乡镇和重点涉安部门颁发了安全生产目标责任书；二是细化工作分工。将县政府一号文件内容，逐一进行细化分解，明确相关责任单位和完成时限，有力推动了各项工作任务的贯彻落实；三是建立网格化管理体系。制定全县安全生产网格化管理体系建设方案，明确网格管理工作制度和工作职责；四是强化隐患排查治理体系建设。圆满完成百家企业安全生产隐患排查治理体系建设任务。

（三）紧盯关键，持续开展安全生产专项整治。紧紧盯住“两节”、“两会”、“五一”、“端午”、汛期、国庆等重要节点和陶博会、文化旅游节、二青会等重大活动，在全县持续推进安全生产集中检查、“三个专项行动”、安全“体检”等安全生产大检查活动和“防风险保平安护二青迎大庆”消防安全执法检查专项行动、煤矿辅助运输专项整治、防建筑物高空附着物坠落、禁止餐饮场所直接使用燃气加热火锅等一系列专项整治活动，有效消除了一批安全生产事故隐患。同时，首次在全县组织开展了为期3个月的安全生产巡查工作，集中时间、集中力量对乡镇、重点成员单位、企业（村、社区、下属单位）进行了巡查，查出各类问题和隐患342条，并全部督促落实整改到位。此举受到了县政府的充分肯定，同时也将进一步提升我县安全生产和应急管理工作整体水平。

（四）多措并举，全面推进安全生产依法治理。一严格执法计划。编制了有重点、可操作、全覆盖的年度安全生产监督检查计划，并报请县政府批准后认真实施；二是规范执法行为。建立完善了行政执法决定法制审核、执法过程记录、执法公示三项制度，确保执法闭合、过程留痕、责任可溯；三是提升执法水平。组织县安委会各成员单位、各乡镇负责安全工作的同志分批分次积极参加全市应急管理专题培训班。同时，对县应急局进行了全员安全生产专题培训；四是加大执法力度。全年共立案*起，实施行政处罚*万元。

（五）广泛动员，扎实开展安全生产宣传教育。以“安全生产月”活动为契机，在积极组织开展市安委办要求的八项活动的基础上，还开展了新闻媒体集中宣传报道、微视频创作大赛和安全文艺演出等三项活动。6月1日，在县电视台播出了县委、县政府致全县人民的一封信，号召全县上下积极开展宣传教育活动，营造浓厚安全生产氛围；6月16日至20日，组织相关单位启动了“安全生产咨询周”活动；同时，在县电视台开辟了安全专栏专版，对各项活动进展情况进行宣传报道；创新开展了安全生产微视频创作大赛，共征集各类作品74件。截止目前，全县共开展大讲堂、宣讲66场，警示教育活动16场，应急演练83场，悬挂标语1302条，播放安全提示、公益广告128条，发放各类宣传资料5万余份。

（六）统筹兼顾，不断加强应急管理体系建设。一是全面推进改革。借机构改革东风，整合安全生产、消防管理、民政救灾、地质灾害防治、水旱灾害防治、森林防火应急指挥系统，成立*县应急救援总指挥部，下设17个专项应急指挥部，统一领导全县自然灾害、事故灾难等突发事件应对工作；二强化机构建设。配齐配强应急管理部门领导班子，在“三定方案”中设立防火防汛和救灾救援两个股室，充实了人员力量；三是强化预案管理。修订完善总体预案，督促编制专项预案和部门预案，加强企业预案备案管理；四是强化能力建设。印发应急救援能力建设和应急队伍力量建设的通知，建立应急救援队伍体系和救援物资储备制度，努力构建以县级综合应急救援队伍、消防救援大队为骨干力量，各主体和煤矿企业青年突击队为第二梯队，乡镇民兵应急方队为辅助救援力量的应急力量体系建设，全力搭建“大应急、大安全”应急处置平台；五是加强队伍建设。建成*个一级专职消防队，*个二级专职消防队；六是加大安全投入。今年以来，县政府拨付专款*万元，用于全县森林专职消防队伍建设；拨付*个乡镇*万元，用于乡镇消防救援队伍建设；拨付全县乡镇*万元，用于乡镇民兵应急救援队伍建设及装备配备，同时，督促煤矿主体企业加大投入，更新防灭火装备，提高煤矿专职消防救援队伍的应急救援能力。七是强化源头治理。大力开展生物防火隔离带建设，在全县各乡镇林缘周边50米范围内弃耕地种植五角枫＋连翘的防火林带，营造了良好的生态景观，又产生了经济效益，强化了源头治理。八是经历实战检验。成功处置了*镇*村森林火灾扑救突发事件，经受了实战考验，积累了宝贵经验，受到了上级高度赞扬。

三、存在问题

一是红线意识依然有待增强。一些行业监管部门执法处罚意识不强，存在检查多、执法少，只检查、不执法，以及执法不规范的问题。一些领导干部安全意识淡薄，对自身工作职责认识不清，抓安全工作手段不硬、措施不力，日常监管失之以软、失之以宽，导致隐患排查治理不实、不到位。

二是主体责任依然有待落实。一些企业看似各类安全管理制度都有，但不切合实际，缺乏针对性，只是为了应付检查。特别是一些小微企业主要负责人安全意识淡薄，企业现场管理粗放，职工培训教育不到位，隐患台账不健全，“三违”现象时有发生，安全生产投入欠账较多，安全生产条件整体较差。

三是应急机制依然有待完善。应急管理综合协调能力还有不足，应急指挥体系尚待磨合，乡镇部门协作机制仍需完善，各类应急队伍协同作战能力亟待加强。这些都是我们在面对突发事件时的严峻考验。

四、工作计划

一是进一步强化安全责任措施落实。进一步压实领导干部责任，抓住“少数”这个关键，深入落实各级党政领导干部安全生产责任制；在建立安全生产巡查工作制度的基础上，继续深入开展巡查工作，推动和促进安全生产责任和措施的有效落实。

二是进一步加快网格化管理体系建设。按照全县安全生产网格化管理体系建设方案，督促乡镇和部门严格落实网格管理工作制度和工作职责，结合环保、综治等网格化管理模式，建立完善安全生产网格化管理体系，着力构建纵向到底、横向到边、全覆盖、无盲区的安全生产监管工作大格局，打通应急管理和安全生产监管“最后一公里”。

三是进一步推动安全生产巡查工作。在2019年完成对*乡镇和重点安委会成员单位进行安全生产巡查的基础上，2020年计划进一步增强巡查力量，加大巡查力度，扩大巡查范围，力争做到安全生产巡查全覆盖。

四是进一步加强安全隐患排查治理。按照建立安全风险管控和隐患排查治理双重预防机制的工作要求，继续推动重点行业领域企业开展安全风险辨识，科学评定安全风险等级，建立安全风险清单，绘制安全风险空间分布图，设立安全风险公示栏和告知卡，落实安全风险管控措施。同时，对照目标任务和时限要求，扎实开展安全隐患排查治理体系建设验收工作。

五是进一步深化安全生产专项整治。突出重要节点和重大事项，持续深化煤矿、危险化学品、非煤矿山、建筑施工、道路交通、森林防火等行业领域安全生产专项整治。同时，扎实开展隐患“清零”行动，将安全生产大检查和日常巡查、督查发现问题和隐患，全部纳入安全生产“四个清单”进行管理，严格实施“清零”行动，确保措施到位、整改彻底。

六是进一步推进应急救援力量体系建设。统筹全县应急资源，建立健全物资装备相关制度，加强各类救援队伍应急演练，强化应急救援总指挥部和各专项应急指挥部协同配合，不断完善全县应急管理体制，切实增强防灾减灾救灾能力，确保人民群众生命财产安全和社会稳定。

应急工作总结篇12

为增强全院医护人员的消防安全意识，掌握使用灭火器扑救火灾的正确方法，提高灭火自救能力，有效预防火灾的发生，11月5日下午，开展了一场119消防宣传月应急演练活动。全体医护人员参加了培训及演练。

活动中，副院长首先对演练活动做了要求，并强调了医院作为人员密集场所应提高院内职工的消防安全防范意识，加强消防安全培训和消防演练的重要意义。居安消防的教官重新给医护人员巩固了消防理论知识，通过典型火灾案例，重点讲授了医院火灾的预防、火灾发生后如何自防自救常识、紧急逃生方法、火场自救逃生、应急疏散等消防知识。医护人员在教官的指挥下亲自操作灭火器进行灭火演练。

演练结束后，副院长对整体演练活动进行了总结和评价，肯定成绩的同时还指出了演练过程中出现的不足，并希望在今后的.工作生活中，不断完善应急演练，切实为各族群众创造稳定有序、保障有力的医疗环境。

通过此次消防培训及实际演练，进一步提高了医护人员的消防安全意识和火灾处置能力，使医院在启动消防应急预案、扑救初期火灾、组织引导人员疏散和消防安全知识宣传教育培训等方面的能力得到了锻炼、提高，为创建平安医院工作奠定了坚实的基础。

一、活动情况

1、全体员工的安全意识有所提高，对消防安全常识有了进一步了解。对应对突发事件的应急能力有所提高，演练现场大多数员工能有效组织、迅速对火灾事故警报做出反应，大部分救援小组负责人能有效组织本组组员疏散、警戒和投入灭火行动中。对今后应对突发事件有一定的提高。

2、演练前我院组织了消防预案演练培训，使现场人员掌握一定的消防知识，增强员工在紧急情况下的应变能力，自我防护能力，学习了有关消防知识和消防器材的使用方法，并掌握消防逃生技能及注意事项等。

3、演练过程中，员工们的团队凝聚力得到了升华。应急领导小组的组织能力、指挥能力和应急应。变能力也得到了锻炼。基本上达到了防火演练的目的。

二、不足之处

少数员工安全意识不够强，责任心不强，演练不够认真，表现在行动缓慢、纪律松散、不够严肃。

三、后续工作安排

减少事故给医院带来的损失是每个员工的义务和责任。医院职工和各级管理人员都必须密切配合处理突发事件，一旦接到处理突发事件的指令后，在确保自身安全的情况下要义不容辞的快速执行。不得以任何借口推托责任或拒绝执行。这样我们的医院才是一个大家庭，一个有战斗力和执行力的集体。在今后的工作和应急活动中对以上的不足之处加以改进，进一步加强应急工作的培训宣传工作。增强应急预案的可行性。确保各救援组在今后紧急情况下的到位及时性以及在救援过程中如何确保救灾中人员和设备的安全。

兽医工作总结分享12篇

我们为您挑选的“兽医工作总结”一定会让您惊喜不断，使用文档处理工具可以让信息更加易于理解和传递，在网络上查找相关范文是最为便捷的方式。阅读优秀的范文不仅可以激发我们的创作灵感和想象力，还可以帮助我们更好地突出文章的重点。

兽医工作总结

兽医工作总结(篇1)

一、工作目标

以非洲猪瘟和炭疽病防控为重点，充分发挥我市重大动物疫病防治指挥部职能作用，积极做好市域内猪牛羊的疫病排查、防控和应急处置工作，做到“早发现、快报告、速诊断、严处理、全根除”，确保我市畜牧生产安全和公共卫生安全。

二、坚持原则

坚持属地管理、严密布控、源头控制、快速响应、果断处理的原则。

三、职责任务

按照“动物防疫地方政府负总责”的总体要求，在市重大动物疫病防治指挥部的统一领导下，畜牧主管部门和各乡镇各负其责，密切合作，充分发挥市、乡、村三级防控网络作用，确保防控工作取得实效。

（一）各乡镇人民政府职责任务

1.全面做好疫情排查。组织畜牧中心、乡村兽医、村级防疫员对辖区内的所有猪、牛、羊养殖场（户），每天到现场排查一次，做到排查全覆盖、全时段、零死角。做好排查记录，内容要详实，并由畜牧中心做好存档。各乡镇畜牧中心主任即为重大动物疫病防控工作联络员，每天在16:30--17:30向市动物疫病预防控制中心报告当天疫情排查情况和流行病学调查等信息。

2.加强对养殖场（户）消毒管理。消毒是预防疫病发生和传播的一项重要措施。养殖场（户）在乡镇畜牧中心指导下，每天对圈舍及场地进行一次彻底消毒，每两天更换一种消毒剂，消毒剂交替使用。圈舍带畜消毒主要以碘制剂、氯制剂、苯制剂为主；

场地、车辆、人员消毒主要以强碱、强酸类为主。要强化各个环节消毒工作，特别是进出车辆、人员及物品做到随时消毒。

3.做好应急处置。发现牲畜死因不明或疑似疫情立即向地方政府和市畜牧兽医局报告，在动物疫病预防控制中心指导下，采取隔离、封锁、限制移动等措施。不得擅自移动和采集病料。

4.加大巡查力度。成立巡查队，重点对村级防疫员排查情况、各养殖场（户）消毒情况、病死猪处理情况等进行巡回检查。特别是对乱扔乱放、不进行无害化处理死猪的行为要追查到底，每头处以3000元以下罚款，并责令其进行无害化处理。要公布举报电话，发动群众监督，对举报属实的给予一定的资金奖励，营造全民参与防控的浓厚氛围。

5.实行疫情第一时间报告制度。乡镇政府设置24小时值班室，一旦发现生猪死因不明或批量死亡现象，应由畜主和村级防疫员第一时间固定动物，并向当地政府报告，由乡镇政府组织专业人员第一时间赶到现场进行初步判断。如果疑似疫病应在第一时间向畜牧兽医局报告，由畜牧兽医局组织专业人员处置，其它任何单位和个人不得擅自处置。

6.严格落实责任制。按照国务院“地方各级人民政府对本地区动物疫病防控工作负总责，政府主要领导是第一责任人，分管领导是主要责任人”的要求，认真落实防控工作责任制和责任追究制，责任要落实到岗到人。对因处置工作不到位造成疫情发现不及时、不报告、处置不得当的要追究责任。造成疫情扩散蔓延的，追究法律责任。

（二）畜牧兽医局职责任务

在市重大动物疫病防治指挥部统一领导下，充分发挥指挥部办公室和畜牧兽医职能作用，重点做好以下几项工作。

1.负责全市重大动物疫病防控的技术指导、检查监督、沟通协调、应急处置等全局性工作。

2.加强猪牛羊移动控制监管。在市域边境交通要道的x、x、x、x、x等乡镇和高速口设立6个临时“动物出入境临时消毒点”，负责对出入境的猪牛羊的疫情检验、车辆消毒、扣押隔离等，严防染疫猪牛羊出入境。对有产地证明的，要查证验物，测试体温，发现有病情不明或没有产地检疫合格证的一律扣押隔离。隔离满30天，确认无疫病后，完善相关手续方可放行。对运输猪牛羊车辆一律进行消毒处理。

3.严格履行检疫程序。一是产地检疫必须按照《动物防疫法》《动物检疫管理办法》及相应动物检疫规定，依法实施检疫，控制外销和外购，减少活体向市域外移动，坚决杜绝“隔空开证”。二是屠宰检疫必须严格履行程序，待宰时间必须达到6个小时以上，宰前严格临床检查。

4.加强屠宰场（点）消毒的监管。城乡屠宰场（点）每天消毒一次，待宰圈带畜消毒主要以碘制剂、氯制剂、苯制剂为主，每两天更换一次消毒药，交替使用；

场地、车辆、人员主要以强碱、强酸类为主。进出车辆、人员及物品随时消毒。

5.做好应急处置。接到疑似疫情报告立即到达现场，由专业人员进行防控指导，采取封锁、隔离、移动控制等措施，并及时请示市政府和上级主管部门处置。

6.做好沟通协调。与上级主管部门、市政府、望奎百奥迈斯定期沟通，掌握防控工作信息，了解市域内生猪死亡情况，一旦发现有死因不明或死亡数量增加的立即到现场查验。

7.加大督导检查力度。畜牧兽医局成立由局长任组长的督导检查组，深入全市城乡各地，重点对各乡镇疫病防控排查、流行病学调查、圈舍消毒、屠宰场（点）监管、临时消毒点管控等涉及重大动物疫病防控工作进行督导检查，定期向指挥部报告。

8.实行24小时值班制度，值班室设在市畜牧兽医局xxx室，电话xxxxxxx，时刻保持临战状态。

四、强化组织领导

成立x市重大动物疫病联防联控工作领导小组。组长由市政府x市长担任，副组长由x副市长、x副市长担任，成员由市畜牧兽医局、卫生和计划生育局、公安局、财政局、市场监督管理局、林业局、林管局、交通运输局、火车站、邮政局主要领导及各乡镇人民政府主要领导组成。领导小组下设办公室，办公室设在市畜牧兽医局，办公室主任由x同志兼任，成员由动物疫病预防控制中心、动物卫生监督所、畜禽屠宰管理所人员组成，具体负责我市重大动物疫病联防联控日常工作。

兽医工作总结(篇2)

积极参加当地党委政府组织的各项政治时事学习，不断加强自身职业修养，认真学习本职工作所必须的各项业务知识，力求做到干一行、专一行、精一行。认真学习和执行《中华人民共和国动物防疫法》等有关畜牧兽医法规，通过不断学习，思想理论素养得到进一步完善，及时掌握畜牧兽医科技的新进展，新动向，积极探索新理论，研究新方法，使本人业务工作有了很大进展，积累了较多的工作经验，大大提高了自己的业务水平。而且还立足本职，切实做好了职责范围内的畜牧兽医工作，并取得了显著的成绩，得到了领导和同志们的充分肯定。现将任职以来的工作情况总结如下：

一、动物防疫工作

根据上级业务部门的安排，积极配合站上其他同志，每年春秋两期按时保质保量完成了牲畜儿疫苗和耳标的配打任务及常规疫苗的注射。防疫工作是乡站工作的重中之重，多年来根据工作需要，每个基层畜牧兽医工作者都有各自的防疫责任区，由于我工作认真负责，措施得力，做到了“村不漏户，户不漏畜，应免尽免”的工作目标，保证了当地畜牧业生产的健康发展，个人的防疫责任区未发生大的疫病流行。每年在进行春秋两期防疫的同时，加强寄生虫病的防治，主动去农户家中送医送药上门服务，讲解动物寄生虫病的防治方法，保障了畜牧业生产的健康发展。

二、检疫工作

严格按照国家有关《动物检疫法》规定的操作规程进行在对猪的检疫执行中，从宰前检疫到宰后检疫的每一个步骤都非常细致，确保群众吃上放心肉。几年来，对检疫检出有问题的牲畜的屠主做了耐心细致的思想工作，且按有关规定做好无害化处理，减少和避免了问题牲畜的上市销售，保证了群众吃上放心肉，从而保护了人民群众的生命健康。

三、门诊治疗及技术宣传推广工作

近年来，随着机械化程度的加快，农区役畜饲养量较上世纪有所减少，但山区农业还是离不开役畜。随着人民生活水平的不断提高，畜牧业生产的重要性显得尤为突出。我精心诊治每一头(匹、只)患畜，对不懂的病患虚心请教同行，尽量减轻群众负担，更加注重社会效益，每当遇到来站诊疗患畜或买药的群众时，向他们认真讲解科学养畜的常识，对养畜大户鼓励他们建设合理的棚舍，暖棚养畜是他们不可或缺的设施，是冬季御寒的重要保障，春秋两季防疫时，田间地头，村口院落是我们畜牧兽医工作者向群众讲解科学养畜的好课堂。随着畜牧兽医事业的迅速发展，我不断吸收应用新理论、新知识、新技术、新方法，了解和掌握畜牧兽医科技的新动向，及时向广大群众提供有价值的信息资料，并与养殖户共同探讨最佳生产方式，促进科学饲养。同时开展畜禽养殖环保达标治理，使自己在业务方面有长足的进步，受到了上级部门的充分肯定和群众的一致好评。

四、草原保护及牧草种植工作

草原生态荒漠化治理工作刻不容缓，人工种植牧草是我们每年必做的工作，每年，我们积极配合草原站及其他同志耐心向群众讲解紫花苜蓿的种植技术及虫害的防治知识，不仅要保证任务面积的落实，还要保证出苗和长势良好，顺利完成了紫花苜蓿的种植任务。

五、学习和提高

畜牧兽医工作是一项技术性很强的工作，要做好该项工作必须掌握大量的理论知识和丰富的实践经验，在多年工作中我一直抓紧空余时间进行学习，通读和熟悉有关专业知识，并利用所学理论知识在工作中实践，积累了一定的工作经验，业务水平不断提高。经常参加上级部门组织的业务培训，并都通过考试。2______年和2______年连续两年年度考核被县畜牧局、县农牧局评为优秀等次。

多年来我一直在基层从事畜牧兽医工作，在工作的各个方面都得到了锻炼和提高，加上长期的专业知识学习和业务培训，我已具备了较系统的理论知识和专业技术水平，熟练掌握了各项操作技能，积累了丰富的工作经验，在技术业务水平、管理能力以及应变能力等各方面都已达到了一定的高度。在今后的工作中，我将更加刻苦学习，力争把专业技术水平提得更高，创造性的开展工作，更好地全心全意为广大人民群众服务。

兽医工作总结(篇3)

万物俱凉，时间已在不知不觉中走入寒冬在学生会工作也有很长一段时间了，还记得曾经的风风火火的晨练，似乎就在昨天，在当中的工作的人，学到了很多东西，认识了那么多的新朋友，接触了很多的人，提高了社交能力。回首这段学生会工作经历，有欢笑还有汗水，大家都是日如既往，只因自己是一名光荣的学生会干部。

我们来自不同的城市，能够在无缘物院相聚，在学生会相聚，可谓是一种难得的缘分。

刚开学不久，我们就迎来一届“迎新杯”篮球赛。那时候，我们负责比赛队员的饮用水，陪队员训练，每次比赛都要搬饮水机和水，说真的，那工作还真的蛮累的。但是，看见我们牧医系的队伍在每次比赛中都全力以赴，并取得每场比赛的优异成绩，最后还拿下了冠军，那一刻，才感觉自己的付出是值得的。

在迎新杯篮球赛进行的同时，我们还在筹备校运会，过程的每个细节都值得回顾。像定向越野比赛，女子足球赛，排球赛，拔河比赛，新生院运会每个比赛都有我们的血汗，都有我们的付出，有我们的欢笑。给我印象最深刻的就是校运会了，由我们体育部筹划，联系学院学生会各部门一起工作的一次大型合作活动。最终，校运会以管理学院勇夺第一顺利结束。那一刻，身为体育部干事的我们，真的无比的自豪和激动。那一刻，也感受到了体育部的激情，呵呵。

如果说第一学期的活动是师兄师姐的努力成果，那么自己在学生会这一年中实践部举办或者是参与的活动，现在想一想还是很多的，从最开始演讲比赛，再到志愿者活动，然后还有最后的我们费心费力最多的辩论赛，我们一路上互相支持，互相帮助，互相鼓励，让我学到了很多，同时也收获了很多

虽然，迎新杯篮球赛已经结束。但通过我们干事们的团结合作和不断改善，篮球赛可以说是带给了大家很多激情和快乐。其中，也赛出了精神，赛出了友谊。最重要的，就是我们干事们通过一起工作所增添的友谊，那真的是十分难得啊！最后我想说说那些活动，因为他们是我在我并不是十分精彩的大一生活中的不可抹去的亮色。在那些活动中或许我们不是站在台上的主角，并不是所有人都能知道我们，可能我们只能得到一句主办单位或是感谢某某工作人员，但是我想说的是，每次大型活动我们都付出了很多，很多的努力很多的点子都是大公务员的结晶。虽然经过了很多次的活动，但是每当活动最后听到主持人说本次活动圆满结束的时候，我的感觉都很不一样，可以说的一种豁然的放松吗，也可能是圆满成功之后的喜悦，抑或是一种小小的成就感与满足感，具体是怎眼我也说不清楚，但是我很清楚的是在其中我确实学会了很多很多。

说到这里，不得不说的就是我们体育部这一个大家庭了。虽然我们来自不同的专业，不同的班级，但是，一提到体育部，我们每个人的心中都有一份激动，一份温暖，一份快乐，一点阳光。不管是师兄

还是师姐，是部长还是干事，在体育部里面，有的只是朋友！通过一年以来的工作和偶尔的疯狂，我感谢体育部给了我这一份感情，感谢体育部给了我这一班朋友。

大一即将过去，将要迎来新一届的体育部，但是，我不会忘记体育部给予我的一切，我不会忘记曾经一起欢笑一起累的部门朋友，有你们真好！在此，祝愿下一届体育部会更加优秀，更加强大，更加美好！！！

最后谈一下我自己在学生会工作和总结的几点经验，也是我以后工作的目标。

1、在做事的时候，尽职尽责，不要对学姐和学长偶依赖的感觉，这样才能更好锻炼自己，让自己收获更多。

2、保持新鲜感，坚持到最后才是正确。也许有些人加入学生会时间长了，会渐渐厌倦，忘记了当初加入的目的，我不愿那样，只有积极做好自己的事情，才能更好地锻炼自己塑造自己。

3、团结协作才会更精彩。比如运动会的成功举办，更说明了这点，所有有关部门的辛勤才促成运动会的良好运作。

4、热爱生活，热爱体育。时刻记住自己是光荣的学生会干部，是优秀的体育部成员，微笑面对每个人。

当然，在今后的学习中和工作中，我一定毫无顾忌的为体育部的

成长贡献自己的一份力量，最后祝体育部在以后的工作中越来越好，住系学生会的明天更辉煌！

兽医工作总结(篇4)

1991年9月，我被分配到爱辉区畜牧兽医局动物检疫站工作。在此期间，主要负责屠宰点及其市场的猪牛等大牲畜和羊、家禽的检疫工作。

2016年9月，被调入爱辉区畜牧兽医局动物疾病预防与控制中心，主要负责动物疾控工作，先后参加多次各级业务培训，主动传授讲解动物疾病防控技术，培养了很多技术人员。积极开展全区动物免疫、疫病监测、重大动物疫病防控等工作，配合疾控中心领导主动完成本职工作。

参加工作28年来，一直在爱辉区畜牧兽医局工作。先后从事动物检疫、动物疾病防控等工作，始终工作在畜牧兽医岗位第一线。

从事动物检疫工作27年在当前畜禽及其畜禽产品实行了多层次多渠道经营的形势下，严格把好产地及屠宰检疫关，做到了疫情早期发现、早期诊断、早起扑灭采用无害化处理疫情。工作中与新参加工作的检疫员进行技术培训，提高我区检疫工作技术含量。协助当地监督机构开展日常监督检查工作，在工作中认真执行检疫员职责，很好地完成本职工作，深入到出售者内部同其谈心，使其了解进行动检的重要性，做到使出售者知法懂法很好地协助检疫工作。

从事动物疾控工作以来，先后参加多次各级业务培训，主动传授讲解动物疾病防控技术，培养了很多技术人员。积极开展全区动物免疫、疫病监测、重大动物疫病防控等工作，配合疾控中心领导主动完成本职工作。从免疫工作准备中的疫苗管理、发放，到免疫过程中的技术指导、进展统计等各项防控措施都能积极完成，并做到记录清晰、软件规范。

在实验室工作中，通过与其他化验员的配合，完成一次又一次的检测任务。通过抗体监测实验，直接检查了我区动物免疫工作的质量和效果。对抗体监测不合格的免疫项目和单位，立即进行整改，以达到国家要求的免疫合格标准，保证我区畜牧业的健康发展。

兽医工作总结(篇5)

依据20xx年国家、省、州秋季重大动物疫病防控工作会议精神，依照xx省动物疫病预防节制中心《关于下达xx省20xx年度动物疫情测报站(边陲动物疫情监测站)监测任务的看护》(云疫控〔20xx〕3号)、《xx动物疫病预防节制中心关于印发20xx年xx动物疫病监测与流行病学查询访问计划的看护》(德动防[20xx]2号)等文件要求，在xx市市委、市当局的正确领导下，在xx农业局(畜牧兽医局)的关切、支持下，我市结合实际订定了《xx市20xx年动物疫病防控工作实施》，认真依照“防风险、保平安、匆匆成长”和“两个确保”的总体目标，坚持“当局保免疫密度、业务部门保免疫质量”和“属地治理”原则，狠抓落实各项防控步伐，通过全体动物防疫人员的`配合尽力，顺利完成了全年重大动物疫病防控工作。现将全年如下。

一、增强组织领导，落实动物防疫责任

今年我市市当局先后于20xx年1月26日和8月8日召开全市的春、秋季重大动物疫病防控工作会议，市分管农业的副市长、市农业局领导和相关股室站所、乡镇(农场)分管农业领导及兽医人员、全市村子级动物防疫员等180多人参会。两次会议认真总结了我市上一年、上一季的重大动物疫病防控工作，并阐发了我市面临的严峻动物疫病防控形势并实时支配安排了春秋两季的具体工作。

今年我市继承全面推行“当局主导、分片包干、集中免疫、整村子推进”的动物免疫模式，切实开展好牲畜口蹄疫、高致病性禽流感等重大动物疫病强制免疫工作。依照“当局保免疫密度、业务部门保免疫质量”的原则，各乡镇对本辖区内动物防疫工作负总责，主要领导是第一责任人，分管领导是主要负责人，实行乡镇领导包片、驻村子干部包村子、技巧人员包注射的治理机制，实现层层有人管，层层抓落实，全市动物防疫责任制落实有序推进。

二、保障经费投入，晋升工作动能

(一)地方财政防疫经费预算

今年我市重大动物疫病防控工作经费虽经多次增取但仍未列入本市财政预算。

(二)中央、省级动物防疫等补助经费落实环境

目前，我动物疫控中心收到省级下达的动物疫病防治防疫体系扶植项目资金8万元、xx省跨境动物疫病防控机制扶植项目资金60万、跨境动物疫病区域化治理试点工作边陲防控才能扶植项目资金73万。目前，几个项目都已完成了规划编制和上报批复工作，项目相关扶植内容正在有序实施中。

三、多措并举，防控得力

(一)强化根基免疫，确保免疫密度

20xx年第四季度我市生猪存栏8.9015万头，牛存栏3.6257万头、羊存栏0.9021万只，犬存栏1.3102万只，家禽存栏164.9962羽(鸡156.1746万羽，鸭7.1953万羽，鹅1.6263万羽);20xx年第二季度末我市生猪存栏9.1308万头，牛存栏3.1098万头、羊存栏0.783万只，犬存栏2.77万只，家禽存栏154.5417万羽(鸡146.6353万羽，鸭6.5403万羽，鹅1.3661万羽)。以下群体免疫密度盘算以此两组数字为基数。

1、强制免疫环境

(1)疫苗注射。20xx年共完成强制免疫613.2336万头羽只次。此中：猪口蹄疫苗应免数为17.1507万头次，实际免疫17.1507万头次，群体免疫密度95.11%，应免密度100%;牛口蹄疫疫苗应免数为6.4183万头次，实际免疫数为6.4183万头次，群体免疫密度95.29%，应免密度为100%;羊口蹄疫疫苗应免数为1.6073万头次，实际免疫数为1.6073万头次，群体免疫密度为95.38%，应免密度为100%;高致病性禽流感疫苗应免数为306.5297万羽次，实际免疫306.5297万羽次,群体免疫密度为95.93%，应免密度为100%;鸡新城疫疫苗应免数为280.0549万羽份，实际免疫280.0549万羽份，群体免疫密度为92.49%，应免密度为100%;小反刍兽疫应免数为1.4727万头次，实际免疫1.4727万头次，群体免疫密度为87.4%，应免密度为100%。

(2)强制免疫应激反映。全年生猪口蹄疫反映264头，反映率0.14%;反映死亡137头，反映死亡率为0.08%。牛口蹄疫疫苗免疫反映0头。羊口蹄疫疫苗免疫反映1只，反映率0.006%，反映死亡1头，反映死亡率0.006%。

(3)重大动物疫病免疫反映死亡治疗补助发放环境。20xx我市继承实行第一光阴现场兑付方法，快速处置惩罚村子防疫员免疫历程中呈现畜禽反映死亡的问题，削减养殖户的经济损失。全年重大动物疫病免疫反映治疗及反映死亡补助共兑付3.9519万元，此中死亡补助3.452万元，治疗补助0.4999万元。

2、动物老例免疫环境。20xx年全年共实施动物老例免疫注射288.8598万头只次。此中：实施牛出败疫苗免疫2.4062万头次;牛气肿疽疫苗免疫0.1133万头次;猪瘟疫苗免疫7.4214万头次;高致病性猪蓝耳病疫苗免疫数7.3644万头次;实施猪肺疫疫苗免疫7.3384万头次;实施仔猪副伤寒疫苗免疫0.9545万头次;实施猪伪狂犬疫苗免1.0049万头次;实施禽霍乱疫苗免疫261.8368万羽次;实施狂犬病疫苗免疫0.4199万只次。

3、驱虫和消毒环境

(1)驱虫环境。20xx年完成畜禽驱虫314.1028万头(羽)次，与客岁同期317.3702万头(羽)次相比，削减3.2674万头(羽)次，低落1.03%。

(2)消毒环境。20xx年共使用消毒药品9.673吨，消毒面积达360.7万平方米。

(二)增强疫情监测，进步风险预警

1、免疫抗体和病原学监测。

(1)免疫抗体监测。全年共监测各种血清样品6809份，此中合格5350份，总体抗体合格率为78.57%。此中：

①O型口蹄疫共监测份1678血清，免疫抗体合格1246份，合格率74.26%(此中：猪848份，合格606份，合格率71.46%;牛508份，合格378份，合格率74.41%;羊322份，合格262份，合格率81.36%。)，与客岁同期(73.6%)相比，上升0.66个百分点。

②猪瘟共监测394份血清，免疫抗体合格233份，合格率59.14%，与客岁同期(81.2%)相比，降低22.06个百分点。

③H5(Re-8)亚型禽流感共监测1353份鸡血清，免疫抗体合格1204份，合格率88.99%。与客岁同期(76.4%)相比，上升12.59个百分点。

④H7N9亚型禽流感共监测1353份鸡血清，免疫抗体合格1003份，合格率74.13%。

⑤鸡新城疫共监测1353份血清，免疫抗体合格1159份，合格率85.66%，与客岁同期(85.9%)相比，降低0.24个百分点。

⑥高致病性猪蓝耳病共监测359份血清，免疫抗体合格224份，合格率62.40%，与客岁同期(77.4%)相比，降低15个百分点。

⑦小反刍兽疫共监测319份血清，免疫抗体合格281份，合格率88.09%。与客岁同期(88.1%)相比，降低0.01个百分点。

兽医工作总结(篇6)

xxxx年我乡畜牧兽医工作扎实稳步推进，成效明显，圆满完成了全年各项工作目标任务，全体职工坚持紧密联系群众，切实的开展了群众路线教育实践活动、“两学一做”、腐败专项整治、“大学习、大讨论、大调研”等行动，工作作风有了很大的转变，现将我站一年来的工作总结如下：

1、在春、秋集中免疫时我站坚决做到“五统一”、“五不漏”，集中召开了驻村防疫员的相关工作会议，并积极争取了乡党委政府的有力支持和配合。

2、做到了月月补免，每月xx日的补免日工作制度得到贯彻和执行。

3、我站全年共免疫接种了市局安排的各类动物疫苗，且免疫接种率达到了百分之九十五以上。全年共接种了禽流感xxxxx羽，猪口蹄疫xxxxx头、牛羊口蹄疫xxxx只、猪瘟xxxxx头、猪蓝耳病xxxx头（因x市政策有变，故只在春防工作中免疫过）、狂犬病xxxx只，小反刍兽疫xxxx只。

1、严格执行市局各项规章制度，按照检疫检验操作规程进行检疫并按规定出具法定证书。

2、落实了专人负责市场检疫，对屠宰生猪严格检疫，确保了放心肉上市，保障了壮溪乡人民的食品安全。

3、对病死、死因不明的畜禽及其产品，进行了集中无害化处理，并在各村建立集中无害化处理监督员制度。

村村都有疫情测报员，定期对辖区内的养殖户进行督查、监管和指导，并要求畜禽养殖场（户）建立好免疫档案，购销台帐、消毒记录、病死畜禽无害化处理记录和档案。

我站对辖区内从事畜牧工作的相关工作人员进行了专业培训。对市场上经营的兽药和饲料进行了严格的检查，坚持在屠宰环节抽检瘦肉精，坚持每天抽检x—x头，确保了兽用药物及投入品的安全。

根据上级文件，我站协助政府关闭了禁养区内的养殖场x户，关闭了辖区内的生猪屠宰场x户。整改了适养区内不规范的养殖场x户。并对辖区内的养殖户（场）进行摸底排查，一旦发现问题马上要求督促整改。

我站按照上级要求保证了贫困村及非贫困村农技员的工作开展，并加强了督促和指导。

我站狠抓安全生产工作，做到月月检查，杜绝了各类安全生产事故的发生。

自非洲猪瘟疫情在我国爆发以来，我站按照上级主管部门及市政府的相关要求，切实的开展了非洲猪瘟的防控工作，在工作中，我站全体职工和防疫员发扬了不怕苦、不怕累的精神，坚持摸底排查、清圈消毒、疫情监测等工作，有力的阻断了非洲猪瘟的传播。

我站应该加强学习党的会议精神，以及“腐败”，“大学习、大讨论、大调研”等警示教育宣传资料、案例，切实的转变工作作风。查找不足，努力提高工作效率。

还应集中全体职工及防疫员学习新的畜牧法律法规和动物防疫专业知识。

3、环保、非洲猪瘟防控及检疫工作中还要加强对养殖场、户的政策宣传，力争他们的支持和理解。

综上所述：我站在xxxx年度圆满地完成了上级下达的各项任务，但也有些许不足之处。我站将努力查找工作漏洞，转变工作作风、防微杜渐、不断地完善自身工作，保障我乡人民生活安全，为伟大的中国梦的早日实现添砖加瓦。

兽医工作总结(篇7)

20xx年，畜牧兽医服务队紧紧围绕全镇发展大局追求卓越，扎实工作，对照上级工作目标标准，按照镇党委政府的统一部署，攻坚克难抓落实，凝心聚力谋发展，促使了常规工作有创新，重点工作有突破，阶段工作有成效，提升了服务水平，提高了养殖效益，赢得了群众的满意，促进了全镇畜牧业稳定发展。但不可否认的是也存在一定的不足和差距，同时也暴露出来一些问题。

一、主要工作

1、畜牧生产我镇20xx年在完成畜牧生产既定目标的前提下，实现了10.5%的增幅。全镇存栏牛2500头，羊2.8万只，生猪3.4万头，家禽32万羽，肉兔12万只，特种动物2万只;出栏牛1200头，羊3.4万只，生猪7.2万头，家禽68万羽，肉兔36万只，生皮4万张;肉类产量达到4000吨其中：猪肉2800吨，羊肉285吨，牛肉220吨，禽肉630吨，其他肉类65;。禽蛋产量20xx吨;牛奶产量750吨。

2、规模养殖根据我镇农户饲养习惯，20xx年主抓了生猪规模场建设、肉鸡规模场建设、肉兔规模场建设。全年新建猪场8个、肉鸡场4个、兔场6个、蛋鸡场2个。在抓好规模场建设的同时，主要对较大型的养殖场给予倾斜，西张圈养猪场设计存栏达到1000头，沙南蔚成金高标准生态养猪场投入使用;今年根据市场行情特别引导一批农户转型肉兔、獭兔养殖获得了较好的经济效益;肉鸡生产逐步形成东中西三个养殖集中地，东部以张村为中心，带动柏村集、芦村、何村等，中部以沙北为点，辐射沙南、中李庄、张庄，西部以三庙西为龙头，影响韩村、孟庄、吴桃园等。

3、动物防疫紧紧依靠镇党委政府正确领导和大力支持，畜牧兽医服务队对于这一项工作投入了极大的精力。全镇配备精干防疫员17名，以办事处为工作区域。每次防疫都进行技术培训，与防疫员签订《动物防疫责任书》、《防疫承包合同》，制定《防疫员考核办法》，对每个村每一户实行不管饲养没饲养畜禽都逐户登记，保证户不漏畜(禽)对防疫后产生免疫抗体的进行采血化验，确保免疫质量，畜(禽)不漏针。全年防疫共进行了牛羊猪口蹄疫、猪高致病性蓝耳病、猪瘟、禽流感等重大动物疫病防治。全年实现安全无疫的大好局面。

检疫执法畜牧兽医服务队在人员少、任务重的现实情况下对全镇产地检疫、运输检疫、肉品检疫、集贸市场检疫实施检疫监督执法，特别是肉鸡运输检疫经常是晚上进行，检疫员发扬敬业奉献精神不怕苦不怕累，确保了全镇外疫不入侵、内疫不外传的防控目标，也保证了百姓食肉安全，净化了养殖环境。

4、其他工作畜牧兽医服务队凝心聚力、团结实干，紧紧围绕党委政府工作部署创造性的开展工作，努力的做好了上级交付的包村工作以及突击性任务，有力的维护了我镇良好形象。

二、主要措施

1、观念转变一是更新观念正确处理好与快的关系，既要规范养殖业发展，保障养殖业发展好，又要全心全意为人民服务促进养殖业

快发展，二是转变工作作风，主动为基层服务让养殖户得到更多更实在的实惠，三是强化发展措施，理清发展思路，明确发展重点，促进全镇畜牧兽医工作上水平。

2、责任落实一是转变畜牧业生产方式，大力发展规模化、标准化现代养殖业，二是推进畜牧业产业化经营引导农民自主建立畜牧专业合作组织，三是提高重大动物疫病防控措施，切实落实动物防疫责任制和责任追究制，狠抓以强制防疫为主的各项防控措施落实，四是保障畜产品质量安全加强检疫监督，实行饲养监管。

3、技能学习一是加强理论学习，认真贯彻落实党委政府各项决策部署，二是提高畜牧业科学发展的能力加强业务知识学习。深入思考关系畜牧业发展问题。

三、存在不足

1、由于受到多方面的影响，防疫队伍不稳定，

2、规模场建设土地、资金等瓶颈问题难以解决，

3、饲养户抗风险能力差，形不成合力，

4、技术人员缺乏，服务能力有待提高。

兽医工作总结(篇8)

一、工作思路

20xx年，我们要继续全面贯彻落实党的十七大、十七届三中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，把重大动物疫病防控工作当作重点工作来抓，按照“加强领导，密切配合，依靠科学，依法防治，群防群控，果断处置”24字方针要求，以提高重大动物疫病综合防控能力和维护公共卫生安全为主题，以强化组织领导体系、动物防疫队伍体系、经费物资保障体系、应急管理体系建设为重点，有效完善防控长效机制，大力规范和加强免疫、消毒、监测、报告、检疫、处置等各项防控工作，全面提高我市重大动物疫情预防控制和应急处置能力。

二、目标任务

今年的目标任务是要实现“两个力争、一个确保、两个保障”，即：力争不发生高致病性禽流感疫情，力争少发生或不发生高致病性猪蓝耳病等其它重大动物疫情;一旦发生疫情，确保疫情不扩散，人员不感染；大力提高重大动物疫病防控工作水平，有效保障养殖业生产安全，有效保障公共卫生安全。

三、工作重点

一是健全落实责任制，强化组织领导体系建设。要继续按照“各级政府主要领导是防控工作第一责任人，分管领导是主要负责人”的工作要求，健全重大动物疫病防控工作责任制，继续实行重大动物疫病防控工作目标管理考核，推进市、县、乡领导包扶制度，强化防控工作的组织领导。完善重大动物疫病防控指挥体系，及时调整充实指挥部成员及办公室工作人员。进一步建立健全部门和区域协作机制，分工负责、密切配合，切实增强防控工作合力。

二是推进畜牧兽医管理体制改革，强化动物防疫体系建设。要大力推进畜牧兽医体制改革，建立健全行政管理、行政执法、技术支撑三大体系，努力建立与现代畜牧业发展相适应的布局合理、层次分明、功能完善、运转高效的动物防疫体系。全面完成乡镇畜牧兽医站改革，配备村级动物防疫员，全面加强以乡、村为主的基层动物防疫员队伍建设，切实延伸并强化动物防疫网络。

三是加大投入，强化经费物资保障体系建设。各地要强化重大动物疫病防控经费预算管理，切实将免疫、监测、消毒、扑杀等预防控制和应急处置所需工作经费依法纳入预算，确保防控经费及时、足额落实到位。加大基础设施建设投入力度，加强重大动物疫情应急平台和冷链体系建设，加快乡镇畜牧兽医站建设步伐，大力改善动物防疫物质装备和工作条件。

四是完善应急预案，强化应急管理体系建设。要完善应急预案，完善指挥协调、监测预警、信息报告与通报、舆论引导、社会动员、风险评估等应急机制，健全应急管理制度，加大应急资金投入、加强应急物资储备、加强应急预备队建设，实现应急工作常态化管理，进一步建立健全应急管理长效机制。要明确和规范启动预案、封锁检疫、疫情通报等各项应急工作程序，进一步规范和加强各项应急处置工作。

四、主要措施

（一）抓好免疫和消毒灭源。要继续全面贯彻执行好国家强制免疫政策，全面推进免疫申请验收、每月补免周、免疫告知、免疫分类管理和免疫档案规范管理等有关制度，把春秋两季集中免疫与日常补免有机结合起来，扎实做好基础免疫和强化免疫工作，做到“应免尽免、不留空档”，切实提高免疫密度和质量，构筑有效免疫屏障。高致病性禽流感、牲畜口蹄疫、高致病性猪蓝耳病、猪瘟免疫密度要求达到100%，免疫抗体平均合格率要求达到80%以上。全面推动以“一库、一柜、一包”为主的冷链体系建设，做到市、县有冷库、乡镇有冷柜、村防疫员人人有冷藏包，确保疫苗储存质量。继续抓好消毒灭源工作，督促生产、屠宰、加工、交易、运输、储藏等有关场所完善消毒设施，健全落实定期消毒制度，及时有效杀灭病原和阻断病原传播。

（二）抓好监测预警和疫情报告。要进一步健全监测网络，改善监测条件，提高监测手段，扩大监测范围，加强流行病学调查分析，把握疫情发病规律和流行态势，做好疫情风险评估和预警预报。要建立健全免疫效果“飞行”监测，及时掌握免疫情况。要建立健全定期定点监测制度，重点加强抚河流域、种畜禽场、畜禽主产县、活畜禽交易市场、曾发疫情地区、交通干道沿线等重点地区畜禽疫情监测。今年，重大动物疫病病原学和血清学监测总量要求完成2.5万头（羽）份以上。要建立村防疫员定期巡查制度和疫情报告责任制，严格执行疫情报告规定，规范疫情报告、诊断、确认和公布工作，做到疫情早发现、早报告、早诊断、早处置。要建立疫情举报核查机制，完善举报疫情核查档案制度，做到疫情举报有登记、有核查、有处置、有反馈，及时消除疫情隐患。

（三）抓好卫生监督执法和市场监管。要加大动物防疫条件审核力度，加强产地检疫和屠宰检疫，加大源头动物卫生监管力度。实行畜禽准调、途中检查、调入报检和隔离观察制度，加强省际公路动物卫生监督检查站管理，加强流通环节动物卫生监管，严防外疫传入。进一步规范动物防疫证章标志使用和出证管理，开展动物及动物产品流通监管专项整治，加强活畜禽交易、屠宰、运输环节监管。要认真贯彻落实《国务院办公厅关于整顿和规范活禽经营市场加强高致病性禽流感防控工作的意见》，大力整顿和规范活禽经营市场，严格活禽经营市场开办条件，规范活禽经营、市场活禽宰杀等行为，加强活禽经营市场卫生管理，实行定期休市等制度，严防活禽市场发生和传播禽流感疫情。要严格执行病死畜禽“四不准一处理”规定，依法监督指导生产经营者及时就地对病死畜禽进行无害化处理，严防病死畜禽进入流通环节和传播疫情。

（四）抓好技术培训和科技推广。要加强重大动物疫病防控集成技术研究与推广应用，加大技术培训力度，提高防控技术进场入户率。要指导规模养殖场、养殖小区和养殖专业合作社加强综合防疫管理，规范养殖行为，改善防疫条件，转变养殖方式，提高生物安全水平。今年，生猪主产县、家禽主产县要分别抓好生猪、家禽的重大动物疫病防控技术模式研究和集成技术示范推广，每个县区要继续抓好5个以上重大动物疫病防控技术示范乡（镇）、场建设，通过典型带动，示范辐射，全面提高重大动物疫病防控水平。

（五）抓好宣传引导和科普教育。要坚持正确的舆论导向，采用各种行之有效的形式，大力宣传《中华人民共和国动物防疫法》、《重大动物疫情应急条例》、《省动物防疫条例》等动物防疫法律法规、预防控制和应急管理方针政策以及基本知识，严格按规定把握好宣传尺度，不过分渲染，不刻意炒作，消除疑惑和恐慌心理，增强群众防控信心、防控意识和防控能力。要重点宣传防控知识和病死畜禽“四不准一处理”规定，提高干部群众动物防疫意识，提高从业者依法自律和主动防疫意识。要大力宣传先进典型和基层好的防控经验做法，互补长短，弘扬正气，营造良好的重大动物疫病防控氛围。

（六）抓好突发动物疫情应急处置。要认真总结和借鉴2011年中国南方突发重大动物疫情应急演练成功经验与做法，组织开展形式多样的重大动物疫情应急演练，进一步锻炼和提高应急队伍的应急处置能力。要建立健全应急储备金和应急物资储备制度，做好突发动物疫情的经费和物资保障等各项准备工作。一旦发生疫情，要按规定紧急启动应急预案，严格按照“早、快、严”和有关技术规范要求，坚决果断处置疫情，把疫情消灭在疫点上，把疫情控制在疫区内，严防蔓延扩散。

（七）抓好督促检查。要进一步加强督促检查，完善督查通报制度和督查整改机制，及时督促防控措施落实到场、到户，及时发现和妥善应对防控工作中出现的新情况和新问题。今年，省、市指挥部办公室将分别组织开展春秋季两防督查各1次、春秋两防检查各1次和防控工作目标管理考核1次；根据需要，还将适时组织开展区域性检查和重点督查。各地也要建立健全督促检查、情况通报、限期整改制度，确保防控措施落到实处。

兽医工作总结(篇9)

市畜牧兽医局紧紧围绕“优供给、保生态、促增收、强安全”目标，进一步优化畜牧产业结构和布局，稳定猪禽生产，做大做强肉牛产业，加快推进畜禽养殖废弃物资源化利用，全市畜牧业保持了良好势头。现将相关工作情况报告如下：

一、2018年主要工作成绩

1.畜禽产品供给充足。预计今年年底，全市生猪出栏100万头，生猪存栏72万头；肉牛出栏3.3万头，肉牛存栏6.4万头；肉羊出栏2万只，肉羊存栏1.5万只；家禽出笼480万羽，家禽存笼200万羽；肉类总产量8.5万吨，禽蛋总产量1.2万吨，预计可实现畜牧业产值50亿元。

2.肉牛产业示范带动。坚持以龙头企业为依托、以专业合作社为纽带、以专业户为基础、以肉牛品改为支撑，实行“统一种源供应、统一技术服务、分散繁育、集中销售”的合作方式，开展肉牛“3321”养殖模式整村推进示范。累计培育示范村6个、示范户120户，完成肉牛冻精配种8500头。打造了“国牛”、“一品良牛”等畜产品品牌，并开办牛肉专卖店、牛肉主题餐厅，延伸了肉牛产业链、提升了价值链。5月份全省肉牛场床一体化和品种改良现场会在枝召开。9月份参加宜昌夷陵牛评鉴会，枝江参选牛喜夺“牛王”“牛后”。

3.污染治理整市推进。全市摸排养殖规模20头以上养殖场（户）21452家，封堵排污口1226个，禁养区关停20家。指导640家畜禽规模养殖场制定“一场一策”治理方案，按照“源头减量、过程控制、末端利用”的技术路径开展治污设施改造，共建设异位生物发酵床63个31556m2，沼气池546个63758m3，沉淀池897个143079m3，场床一体化31个，蛋鸡传送带清粪11套，铺设沼液输送管道58200米，配套干湿分离机、刮粪机等机械732台套，畜禽规模养殖场设施配套率达100%。投资2.42亿元的畜禽养殖废弃物资源化利用项目9月份正式签约。

4.疫病防控有序开展。全市动物防疫队伍职业化改革深入推进，聘请了48名职业化防疫员，实行全年春秋两季集中免疫和养殖户申报免疫。共完成猪口蹄疫、猪瘟、猪蓝耳病免疫注射155万头次，牛口蹄疫免疫注射7.6万头次，羊口蹄疫、羊小反刍兽疫免疫注射2.4万只次，禽流感免疫800万羽次，鸡新城疫免疫740万羽次，免疫密度均达到100%，全市未发生重大动物疫情。

5.非洲猪瘟阻击有效。按照综合防控、严格管控、联合防控的工作要求，设置临时检查消毒点9个，组成专班24小时把守，关停生猪交易市场40家，备案生猪调运车辆158辆，全面封堵疫情传入；强化疫情排查，累计排查生猪236.1万头次，落实泔水禁喂生猪养殖场86家，消除潜在隐患；储备扑杀器、防护服等70余万元防控应急物资；开展非洲猪瘟综合防控知识现场培训15场次，发放宣传单50000余份，营造了群防群控浓厚氛围。

6.畜禽屠宰转型升级。按照“政府主导、企业主体、部门配合、市场化运作”原则，生猪屠宰行业转型升级初见成效。全市13家生猪定点屠宰企业，整合合并4家，依法关停7家，异地搬迁新建2家，形成了畜禽屠宰1A1B的新布局，“集中屠宰、冷链配送、一体化经营”畜禽屠宰新格局初步建立。同时，进一步规范生猪屠宰行业管理，严格落实肉品品质检验和“瘦肉精”自检制度，打掉私屠滥宰窝点两处，杜绝了无“两章两证”及不合格肉品流入市场。

7.卫生监督保驾护航。进一步规范养殖档案管理，根据畜禽养殖周期变化,不定期对畜禽养殖场进行监督检查,并根据各养殖户场存在的问题,及时指导养殖场真实、规范填写养殖档案。推广兽医药监管APP，实行兽医药信息化管理，全面建成兽药产品可追溯体系，全年发放兽药经营许可证14份。全年畜产品监督抽样送检样品147份、自检532份，开展“瘦肉精”检测30668份，完成饲料样品抽检32批次、兽药样品抽检12批次，动物及动物产品产地检疫和屠宰检疫检疫率均达100%，预计全年无害化收集处理病死猪12.5万头。保持对畜牧行业违法行为打击的高压态势，全年畜牧兽医综合执法立案10起，结案8起。全市未发生重大畜产品质量安全事故。

二、2019年工作安排

1.调整优化畜牧产业结构。积极调整优化畜牧产业结构，稳定猪禽，突破性发展牛羊等节粮型草食畜，大力发展生态养殖；继续实施牛品种改良推进项目和南方现代草地畜牧业推进行动项目，致力于打造畜牧业品牌发展和综合竞争力；推进畜牧业供给侧结构性改革，培育以生猪、肉牛、禽蛋为主的畜禽产品精深加工项目，实现畜牧业产业化发展步伐。

2.大力推进畜禽粪污资源化利用。加大法律法规宣传和标准化养殖模式的推广力度，督促养殖场（户）履行规范养殖的主体责任。加快畜禽粪污资源化利用整县推进项目建设步伐，争取项目早日投产发挥作用。

3.全力防控重大动物疫病。进一步巩固和完善动物防疫职业化队伍的建设及申报免疫制度，强化基础免疫工作，加大以非洲猪瘟为重点的重大动物疫病防控力度，认真做好疫情监测预警、疫情排查、调运监管工作，提高疫情应急处置能力和水平。

4.着力提升动物卫生监督水平。贯彻落实检疫申报和电子出证制度，确保产地检疫和屠宰检疫做到全覆盖、规范化、痕迹化、检疫率100%。开展兽药饲料质量安全、“瘦肉精”、病死猪无害化处理等方面专项整治活动和畜产品质量安全风险监测，确保责任无盲区，监管无死角，全力保障畜产品质量安全。严厉打击畜牧兽医违法行为，起到震慑作用。

兽医工作总结(篇10)

我们在区委、区政府的正确领导下和上级业务部门具体指导下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十七大精神，全面落实科学发展观，严格按照《动物防疫法》、《畜牧法》和畜牧业的其他法律、法规的要求，加强执法监督，依法治牧，积极推广良种和科学的养殖技术，努力完成上级下达的各项任务，面对当前我区猪高致病性猪蓝耳病、牲畜口蹄疫、高致病性禽流感防控工作的严峻形势，我局采取有效措施，全面推进动物防疫防控工作，使我区畜牧业保持持续发展，一年来没有发生重大动物疫情，“十二五”规划取得了良好开局，据预计：全年生猪饲养量达86万头，存栏37.8万头，生猪出栏量达48.2万头，分别比去年同期增长4.8%、1.1%和5%；家禽饲养量为2872万只，存栏量611万只，家禽出栏量为2261万只，分别比去年同期增长4.7、1.2%和5.1%，肉类总产量6.8万吨，比去年同期增长6%，牧业总产值达14.66亿元，比去年同期增长6.5%，占农业总产值的52%。现将有关情况总结如下：

今年4月，区政府与各镇政府（开发试验区）签定了动物防疫责任书；我局与畜牧兽医站签定了动物防疫工作责任书，领导干部职工实行分片包干，责任到人。

①我局组织了足量的疫苗和消毒药，全年共组织禽流感疫苗3000万ml，鸡新城疫苗3000万头份；猪口蹄疫浓缩苗130万ml；猪瘟150万头份，猪蓝耳疫苗130万ml，消毒药物5吨。

②我们实行春秋两季大防疫和及时补针相结合。全年免疫注射疫苗：猪口蹄疫疫苗130万头份；猪蓝耳130万头份；猪瘟疫苗150万头份；禽流感疫苗3000万头份，鸡新城疫3000万头份，应免免疫率达100%。由于抓好了重大动物疫病的强制免疫工作，动物主要疫病得到了有效的控制，全区生猪、家禽的因病死亡率分别控制在3%和5%以下，均在省要求的控制范围内。

①根据省、市下达的监测任务，我局按实际情况增加监测数量和频次，全年抽样送检和自检的数量如下：猪血清样品675份、牛血清441份；禽血清样品780份；禽拭子220份，猪拭子110份。检测结果，猪蓝耳、口蹄疫、猪瘟抗体水平合格率达90%以上，禽流感、新城疫抗体水平合格率达95%以上，均达到省、市要求。

②加强疫情排查。我们根据动物疫病流行情况采取定期排查，今年3月、7月已进行两次排查，主要对江河、水库、鱼塘、果园、养殖密集区进行巡查，共出动人员1126人次，发现丢弃病死畜禽事件3起，无害化处理死猪15头，病死家禽360多只。

继续做好动物标识及疫病可追溯体系建设工作。1—12月全区已有20个规模猪场使用二维码标识，各兽医站在免疫注射时同步佩带二维码标识，工作进展顺利，耳标录入数不断上升，到12月止，市疫控中心公布我区录入数据累计达16多万头。

重点是抓好规模场的监管工作。一是切实加强生猪“瘦肉精“检测力度，全区共进行“瘦肉精”自检12000份，送省、市检测1600份，没有发现结果呈阳性现象；二是强化档案管理，督促养殖户建立养殖档案，免疫档案，用药记录，完善畜禽免疫标识及疫病可追溯体系建设；三是监管疫苗的来源及使用情况，主要是监管疫苗进货渠道，储存状况，是否按免疫程序进行免疫接种等。今年5月份，我们召开各畜牧兽医站站长会议，布置检查工作，全区共出动干部职工400多人次，检查了种猪扩繁场17个，年出栏1000头以上生猪规模场94个，年出栏生猪50头以上规模场792个，检查规模禽场2507个，其中年出栏万只以上家禽的规模场307个，年出栏500只以上的规模场2200个，免费发放宣传资料1000多份。

一是做好产地检疫。进入屠宰场的动物，必须凭检疫合格证明和免疫标识进场。全区共设立产地检疫申报点9个，对外公布报检电话，人员24小时值班，实行到户到场检疫。全年产地检疫生猪18万头，家禽260多万只，检出病猪55头，病禽626只，检疫不合格的均作无害化处理。二是加强屠宰检疫。严格按检疫规程操作，确保上市肉品质量，全年共检疫生猪22万头，检出染病生猪产品0.5吨，并进行无害化处理。三是督促屠宰场逐步完善各项台帐，如动物产品的进出场档案记录、病害肉无害化处理记录和日常消毒工作记录。

①加强家禽批发市场的监管工作。做到“三项落实”：一是落实凭证销售制度；二是落实消毒制度，栏舍定期消毒，运载工具及时清洗和消毒，杜绝疫情的传播；三是落实病死家禽无害化处理制度，严禁随便弃置病死禽尸。全年我局共出动执法人员120人次，发放宣传资料800份，向经营者发出检查整改通知书38份，向市场业主发出警告书1份。

②加强农贸市场、超市肉品质量监管工作。全年监测行动5次，每次抽查农贸市场5个，超市3个。5月份省农厅畜产品安全检查组到我区抽样检查，共抽取农贸市场猪肉5份、鸡肉5份、养殖场猪尿10份，检测结果符合规定的要求。

③开展兽药饲料质量安全专项整治工作。我局按上级指示，成立兽药饲料质量安全专项整治工作领导小组，对辖区内的兽药饲料生产企业、经营单位、畜禽养殖场展开拉网式检查。我区未发现违法经营和使用违禁药物的现象。

加强对养殖、流通、仓储、市场等环节的监管执法，严厉查处各种违反《动物防疫法》的违法案件。今年1—11月，累计查处违法案件12宗，其中逃避检疫案件6宗，经营病死猪肉案件4宗，伪造检疫标志案件1宗，无证诊疗活动案件1宗。查处违法人员17人，依法扣押汽车6辆，三轮车3辆，未经检疫动物及动物产品19.5吨，其中依法没收病死动物及动物产品3.25吨，已作无害化处理，罚没总金额13.25万元。

对动物饲养、屠宰场、动物产品加工场、隔离场等场所的防疫条件，严格按照《动物防疫法》、《行政许可法》和《农业部第15号令》的规定和程序进行审核。全年共审批《动物防疫条件合格证》25个。换发新版《动物防疫条件合格证》52个。

根据农业部、省农厅的文件精神，所有兽药经营企业到201X年3月前必须通过兽药经营企业gsp认证。我局严格按照兽药经营质量管理规范，对符合条件的经营企业进行审核，到12月止，已有28家企业已通过兽药gsp验收。

1、为了降低农户养猪风险，调动广大农户的养猪积极性，保护能繁母猪生产能力，进一步增强养殖户抵御重大病害、灾害等风险能力，努力构建新型生猪产业保障体系，加快建立健全生猪产业健康发展的长效机制，稳定生猪市场供应，我区积极贯彻落实国家扶持生猪生产政策，我局积极开展了能繁母猪养殖保险工作，今年共办理能繁母猪保险2.2万头。

2、根据《粤农335号》文精神，开展能繁母猪养殖保贴工作。我局会同财政局负责组织实施此项工作，经过讨论研究，制定工作方案，有区、镇、村三级人员共同参与，历时1个多月的核查，各项工作已结束，我区有能繁母猪7.3万多头。

按照省农厅要求，今年在全省开展“屠宰检疫规范年活动”，我局非常重视，此项工作交由区动监所负责实施。一是制定了《XX区动物屠宰检疫规范年活动方案》；二是与9个畜牧兽医站签订了《动物卫生监督工作责任书》；三是与辖区内68名动物检疫员签订《动物检疫工作责任书》；四是与80个规模养殖场、9个屠宰场签订《安全责任书》。五是对全区68名检疫人员进行科学建档、造册登记，保证动物卫生监督工作全面落实到位。

根据《动物防疫法》、《动物检疫管理办法》、《动物检疫规程》和《XX省动物屠宰检疫岗位设置》等规定，制定了XX区动物检疫监管各项制度，如《检疫员岗位责任制》、《检疫员责任追究制》、《检疫员行为规范》和《检疫证章标志管理制度》等。

①加强检疫员队伍培训工作。今年5月份，集中全区68名动物检疫员进行培训，聘请市动监所领导现场授课，培训内容包括同步检疫实操和相关理论知识。通过培训，切实提高了检疫人员的思想素质、法律素质和技术水平，全面提升检疫人员综合素质。

②规范动物检疫人员的检疫行为。一是要求动物检疫员按时到位，持证上岗，仪表整洁（统一着装）。二是检疫操作要规范到位，符合检疫规程。三是严把检疫质量关（入场查验关、待宰观察检查关、检疫申报关、同步检疫关、检疫出证关和无害化处理关）。四是做好相关档案记录，包括进（出）场记录、待宰动物观察检查记录、同步检疫记录和无害化处理记录。

③配置相关检疫设施设备。一是配置检疫用具，包括刀、钩、剪刀、镊子、托盘、显微镜、台灯、手电筒、手套、围裙、大白卦、水鞋、止血贴、工具箱。目前已通过政府采购措施落实。二是设置检疫工作间，全区9个定点屠宰场均设置8—10㎡r 的检疫工作间，在各屠宰场或畜牧兽医站上墙公布《动物检疫人员岗位责任书》、《动物检疫公开承诺》、《动物检疫人员责任追究制》、《检疫收费标准》、《生猪户地检疫规程》、屠宰检疫申报点牌子等。

针对动物防疫形势，我局采取多种形式，积极组织开展高致病性禽流感、高致病性猪蓝耳病、猪瘟等疫病防治知识宣传，指导养殖场户进行科学防控、依法防控，切实提高广大养殖者防控疫病的知识水平和意识。1—12月，共举办各种畜禽养殖技术培训班4期，参加人员有各镇（开发试验区）畜牧兽医站技术人员、规模养猪场户负责人及技术人员、饲料兽药经营者共200多人次，发放有关宣传资料450多份。

根据茂南纠风办3文件《关于印发﹝XX市XX区开展政风行风“回头查”工作实施方案﹞的通知》，我局属下9个畜牧兽医站作为“回头查”单位。为了做好该项工作，我局召开了多次会议，研究部署相关工作，经过第一阶段的宣传发动和第二阶段的自查自纠，前段工作已基本完成，并通过了上级部门的抽查，现已进入民主评议阶段，各项工作正在紧张有序进行中。

按照省、市要求，我局会同农业局、水产局、林业局等单位加大对金塘州村扶贫点的扶持力度，实行一对一帮扶，局领导班子每月到扶贫点2次，帮扶干部每月到户1次，全年共赠送马铃薯种1950斤，价值7800元，化肥款9000元，能繁母猪3头，价值3000元，日常用品一批。

二、存在问题：

1、生猪“瘦肉精”监测经费严重不足，无法满足检测需求。

2、动物疫情形势复杂，防疫压力大。养殖户兽药安全使用观念薄弱，存在产品质量安全隐患。

3、防疫经费缺口大。尚未建立重大动物疫情应急物资贮备制度和专项应急基金制度，如遇突发疫情将会难于处理。

4、畜牧业产业化经营程度不高，发展缓慢，已成为我区畜牧业发展一条短腿。我区较大型的养殖企业不少，但能从事流通及畜牧产品加工的产业化经营的养殖企业很少，由于产业链短，整体经济效益不高。

我们将按照区委书记丁锦文同志在区党代表会中提出的“实施畜牧业升级计划，发展标准化养殖，提高养殖业比重。大力发展农民经济合作组织、行业协会和龙头企业，提高农民组织化程度”作为今后全区畜牧业发展的指导思想。我局成立三个专题小组：

1、畜牧业转型升级计划小组。

2、畜牧业健康生态标准化养殖小组。

3、畜牧业规范化及自我约束管理小组。

我们将继续贯彻执行畜牧业的法律法规，加大监督执法力度，加强畜禽产品质量监管，在发展传统饲养业的同时，加快发展瘦肉型猪、肉鸽、草食动物和特种动物养殖业，大力推广生猪标准化场建设，推行健康生态的养殖模式，优化牧业产业结构，促进牧业产业化经营，转变畜牧业经济增长方式，使之成为我区畜牧业新的增长点，201X年畜牧业生产计划目标是：生猪饲养量为133万头，生猪出栏量为89万头，年增长分别为4.7%和5%；家禽饲养量为3038万只，家禽出栏量为2378万只，年增长分别为5.8%和5.2%；肉鸽出栏量达660万只，年增长10%；肉类总产量6.9万吨，年增长5.2%，牧业总产值达到13.1亿元，年增长5.1%。

1、认真贯彻畜牧业相关法规，集中力量加强动物防疫工作。一是加强对重大动物疫病的预防控制，力争高致病性猪蓝耳病、牲畜口蹄疫、禽流感、狂犬病的免疫注射率达到100%，确保201X年无重大动物疫情发生，也无人感染病例；二是加强动物疫病防控知识宣传，明确职责，把防控工作责任真正落到实处。

2、全方位开展畜禽产品质量安全监管。一是加强动物产品检疫工作，让市民吃上放心的肉食品；二是加强对畜禽产品监测；三是继续推进产品质量可追溯体系建设。此外，加强监督执法队伍建设，继续做好畜禽产品质量安全监督，切实保护广大群众的利益。

3、加快我区牧业产业化经营的步伐。当今畜牧业的竞争是包括畜产品质量、品牌、价格和经营主体方式在内的整个产业体系的竞争，其中经营主体居于核心地位。一是积极培育好主导产业如瘦肉型猪养殖、肉鸽养殖业，更要注意扶持产业龙头和各种生产经营合作组织；二是大力推广生猪标准化养殖技术。加快推进牧业产业化，把分散养殖户联系起来，有效地提高经营主体的水平和牧业生产组织化、规模化程度。并把畜牧业标准和畜产品质量标准全面引入产前、产中、产后的全过程，创出品牌，全面增强我区畜牧业竞争力；三是引导规模场申请无公害畜禽产品、绿色食品认证，倡导生态康健养殖，使我区从畜牧大区向畜牧强区转变。

兽医工作总结(篇11)

坚持以邓小平理论和“三个代表”思想为指导，认真学习贯彻党的十七大会议精神，以建立学习型机关为目标，努力建设一支政治过硬、作风优良、勇于创新的党支部班子，建设一支政治坚定、与时俱进、无私奉献的党员队伍。围绕地委、行署工作，牢固树立科学发展观，改进和加强思想政治工作方法，确保各项工作整体推进。

1、深化认识。不断加强支部班子和党员队伍建设。

2、创新工作。不断探索党员教育与工作岗位责任相联系的长效机制。

3、强化学习。努力建立学习型机关党支部。

4、组织生活。坚持“三会一课”制度。

5、队伍建设。增创县级机关优秀党支部。

坚持党支部每半月组织开展一次学习活动，严格执行考勤与学习纪律，有关责任人提前做好准备工作，参学人员要围绕学习主题开展交流讨论活动，学习过程有记录并存档。在学风上把关，围绕畜牧工作与职工思想实际，学以致用，加强理论武装，提升理论素养。通过学习，牢固树立科学发展观，切实转变观念，根除陈旧思想与落后意识，打击邪气，弘扬正气，为完成地区畜牧局年度工作目标提供坚强的舆论支持和思想保证。

1、抓好干部职工的理论学习。采取以集体学习与自学相结合方式，组织党员干部认真学习党的十七大文件、新党章及地委、行署主体工作思路和措施，在掌握基本观点、领会精神实质上下功夫，用理论指导实践，在理论与实践的结合中勇于创新。

2、促进干部职工思想转变。通过加强学习，引导干部职工在真学、真懂、真信、真用上下功夫，自觉查找在发挥党员先锋模范作用、永葆党员先进性方面存在的差距，加强党员行为规范。

1、组织好“七一”党的生日纪念活动。

2、组织参观、考察。在适当时机组织全体干部职工外出参观，进行革命传统教育、爱国主义教育、理想信念教育。

(三)围绕畜牧工作，加强支部组织建设。

1、支部自身建设。支部要紧密结合畜牧局工作实际，在创建学习型机关的过程中，强化支部自身建设，建立健全支部各项工作制度和组织制度，实行党务公开，落实党员的知情权、参与权和监督权等民主权利，不断提高党支部的凝聚力和战斗力。

2、党员队伍建设。严肃组织生活纪律，认真开展民主评议党员工作，开好民主生活会。强化服务意识，坚定理想信念，增强党性修养，立足岗位工作。

(四)创新活动方式，推进党建工作开展。

在支部建设中坚持科学发展观，紧紧围绕畜牧工作实际，创新思维，创新活动方式，把党建工作融合、渗透到畜牧工作及创建学习型机关中。

(五)调动一切积极因素，促进畜牧局各项工作。

1、坚持谈心制度。推进民主谈心活动的经常化，融洽同志、同事关系，调动一切积极因素，发挥个人潜能。

2、关注难点、热点问题。尽力帮助干部职工解决工作、生活中遇到的各种困难，及时向党支部、行政反应干部职工的要求，掌握思想动态，与党组织形成共识。

20的机关支部工作，要求我们必须使学习成为推动畜牧工作的强大动力，进一步转变观念，创新工作方式，坚持以人为本，建立良好的沟通机制，营造和谐的工作关系，努力争创优秀学习型党支部。

兽医工作总结(篇12)

本人自参加工作以来，认真做好畜牧兽医业务工作。根据《农业法》、《农业技术推广法》、《动物防疫法》、《草原法》、《乡镇畜牧兽医站管理办法》等有关规定，遵照县畜牧局的部署和要求，在当地政府及北湾畜牧工作站的直接领导以及同事与村防疫员鼎力支持下，认真宣传、贯彻、实施畜牧动物防疫、检疫、消毒和动物卫生管理工作。

一、工作纪律方面

自觉遵守站里的各项规章制度和安排，胜任了站里交给的各项工作任务。在业务上能够帮助别人和互相帮助、互相学习，积极参加站里的学习、会议和其他活动。

二、认真做好宣传工作。

通过向天字村养殖专业户、农民进行宣传，分别采取印发通知，派发宣传资料，着重宣传动物防疫的重要性，开展免疫接种的必要性，进一步增强公众防疫意识，消除群众的恐慌心理，提高自我保护能力，从而使开展此项工作形成良好的共识。

三、严格操作规范，做好动物防疫工作。

为养殖业健康稳定发展，认真贯彻上级“防五”工作要求。二月底参加北湾镇春防会议，天字村春防工作从3月初开始到5月上旬结束，八月底参加全镇秋防会议，秋防工作从9月初开始到10月底结束。坚决做到“三不打”(瘦弱带病畜、出栏畜、仔畜);严格遵守免疫操作规程，注射部位、针头的严格消毒，做到一畜一针;在防疫过程中，做到了：

1、掌握好疫苗用量;

2、做好疫苗的保存;

3、做好过敏反应畜的应急处理工作等，一丝不苟地做好免疫档案。

做到全力以赴，狠抓落实，不留死角，圆满地在规定时间内全面完成上级领导下达的任务，实现生猪存栏量5400头、鸡存栏量230000羽、牛存栏量19头、羊存栏量1700只的基本全面免疫，达到生猪免疫率达到94%，羊的免疫率达96%，牛的免疫达100%，鸡的免疫率达98%。

四、做好站内常务工作。

作为一名站内工作人员，我主动做好站内文件的整理和打印，搞好档案管理。为了方便大家的查找和翻阅，每一份上级文件我都按下发的时间先后顺序放置;为了节约文件存储空间和提高查阅效率，每隔半月我就会把大家早已认真阅读好了的文件梳理一次，根据文件类别单独放置。

五、存在不足之处

本人在工作期间，通过努力学习和扎实工作，取得了一些成绩，但也存在一些不足。我会根据自己的不足将继续保持努力在工作中学习，认真学习业务知识，做出贡献，努力加以改进!

本文来源: http://m.gz85.com/a/5701869.html

上一篇：口腔科医生年终个人总结怎么写

下一篇：高一老师工作计划集锦

工作总结格式

工作总结格式 篇1

工作总结格式 篇2

工作总结格式 篇3

工作总结格式 篇4

工作总结格式 篇5

工作总结格式 篇6

工作总结格式 篇7

工作总结格式 篇8

工作总结格式 篇9

工作总结格式 篇10

工作总结格式 篇11

工作总结格式 篇12

工作总结报告格式通用12篇

工作总结报告格式 篇1

工作总结报告格式 篇2

工作总结报告格式 篇3

工作总结报告格式 篇4

工作总结报告格式 篇5

工作总结报告格式 篇6

工作总结报告格式 篇7

工作总结报告格式 篇8

工作总结报告格式 篇9

工作总结报告格式 篇10

工作总结报告格式 篇11

工作总结报告格式 篇12

应急工作总结（分享12篇）

应急工作总结 篇1

应急工作总结 篇2

应急工作总结 篇3

应急工作总结 篇4

应急工作总结 篇5

应急工作总结 篇6

应急工作总结 篇7

应急工作总结 篇8

应急工作总结 篇9

应急工作总结 篇10

应急工作总结 篇11

应急工作总结 篇12

兽医工作总结分享12篇

兽医工作总结(篇1)

兽医工作总结(篇2)

兽医工作总结(篇3)

兽医工作总结(篇4)

兽医工作总结(篇5)

兽医工作总结(篇6)

兽医工作总结(篇7)

兽医工作总结(篇8)

兽医工作总结(篇9)

兽医工作总结(篇10)

兽医工作总结(篇11)

兽医工作总结(篇12)

工作总结格式篇1

工作总结格式篇2

工作总结格式篇3

工作总结格式篇4

工作总结格式篇5

工作总结格式篇6

工作总结格式篇7

工作总结格式篇8

工作总结格式篇9

工作总结格式篇10

工作总结格式篇11

工作总结格式篇12

工作总结报告格式篇1

工作总结报告格式篇2

工作总结报告格式篇3

工作总结报告格式篇4

工作总结报告格式篇5

工作总结报告格式篇6

工作总结报告格式篇7

工作总结报告格式篇8

工作总结报告格式篇9

工作总结报告格式篇10

工作总结报告格式篇11

工作总结报告格式篇12

应急工作总结篇1

应急工作总结篇2

应急工作总结篇3

应急工作总结篇4

应急工作总结篇5

应急工作总结篇6

应急工作总结篇7

应急工作总结篇8

应急工作总结篇9

应急工作总结篇10

应急工作总结篇11

应急工作总结篇12