公司表彰通知

公司表彰通知精选。

经过仔细筛选栏目小编为您编辑出了这份精选的“公司表彰通知”，相信你阅读本页面后有一些收获。在实际工作中，一般都要和公告或者通知直接接触。公告通告是使用于公布社会各有关方面应当遵守事项时使用的一种法定行政公文。

公司表彰通知【篇1】

关于对中山***环境卫生部表扬的通报

物业公司各部门、属下各客户服务中心：

为全力配合及支持君华硅谷样板房开放，xx年x月x日-3月8日，中山***客服中心环境卫生部全体员工不辞辛劳、加班加点对样板房进行开荒清洁，利用班前、午休及班后直至深夜的时间对4套精装样板房、大堂及销售路线进行了全面、彻底的清洁开荒。在整个加班过程中员工毫无半分怨言及懈怠，始终保持积极乐观、任劳任怨的工作态度，最终圆满完成样板房开荒清洁工作，使得君华硅谷样板房如期开放。

上述事件反映出中山***客服中心环境卫生部员工团结协作、一切行动着眼公司利益的良好工作精神及作风，为公司其他员工树立了良好的学习榜样。为表彰先进，树立楷模，经公司研究决定：

给予中山***环境卫生部全体员工通报表扬。

希望全体员工以中山***客服中心环境卫生部为榜样，爱岗敬业，团结协作，勇于拼搏，为公司奉献自己的力量。

此通报

公司表彰通知【篇2】

公司各部门、各生产单位：

为肯定成绩、选树典型、弘扬先进、激励和引导广大员工在新一年里奋发有为、再建新功。根据集团公司【20__】第107号文件的通知，对在20__年工作中涌现出的先进集体和个人予以表彰奖励。

现要求各部门及生产单位在接到通知后，认真组织开展评选活动，坚持立足一线，面向基层的原则，做到公开、公平、公正。具体事项如下：

一、名额分配

先进集体(部门或班组)2个名额，先进个人4个名额。

二、参评条件

1、各部门、生产单位所报送先进时必须随文报送200字以上的推荐词，否则不予评定。

2、本年度内发生工伤事故、重大质量、设备、管理责任事故的集体或个人，实施“一票否决”，不得参加本年度先进评选。

3、未转正的员工不参加评选。

4、本年度内在公司技术革新或合理化建议活动中表现突出，某项工作受到上级部门或社会表彰，在公司安全、质量、设备、管理工作中有突出贡献的集体或个人优先推荐。

三、报送要求

1、各部门及生产单位务必于20__年11月15日前将参评的先进集体和个人的先进事迹及推荐词一并报送综合管理部进行汇总。

2、报送材料必须采用A4纸打印，且将电子文件拷贝到综合管理部。

3、所报送先进集体或先进个人的材料必须经部门负责人签字，否则不予参评。

特此通知!

____公司

20__年_月_日

公司表彰通知【篇3】

__公司年度评优表彰方的通知

各部门：

根据《公司年度评优表彰相关指引及管理办法》，同时使各团队、员工清晰知晓20__年的激励导向和思路，并不断追求、达成业务目标，公司现已完成年度表彰方案的制定，现将具体细则、内容通知如下：

一、成立评优委员会1.领导小组1)组长：__

2)副组长：__。2.执行小组1)成员：__。3.办公室

1)评优委员会办公室设立于公司人力资源部。

2)负责汇总整理各奖项推荐/申报资料，及资料的初步审核;将符合评定条件的项目报评优委员会综合审定后，报送管理层审批。

三、团队奖1.业绩奖

1)评定对象：各部门。评定名额：2个。

2)入围条件：完成全年累计预算销售边际利润。3)评定细则：

根据部门累计总销量较同期增幅进行排名，排名第一的为获奖单位。

4)奖励额度：__元/人。

2.标杆奖

1)评定对象：各部门班组。2)评定名额：11个。3)入围条件：完成累计预算直接边际利润。

3.突破奖

1)评定对象：班组。

2)评定名额：共5名。

3)入围条件：

完成累计预算直接边际利润。

4)评定细则：

根据入围单位的份额较同期份额增长进行排名，排名前五的为获奖单位。

5)奖励标准：

按__/人的标准进行奖励。

4.改进奖(区域奖项)

1)评定名额：共1名。

2)入围条件：

完成累计预算直接边际利润。

3)评定细则：入围的班组，根据公司专项业务评审小组检查结果排名第一的作为

获奖单位。

4)奖励标准：__/人的标准奖励。

5.改进奖

1)评定对象：职能部。

2)评定名额：共1名。

3)入围条件：

完成累计预算销售边际利润。

累计总销量较同期增幅排名前三。

4)奖励标准：按__/人的标准奖励。

6.业务规范奖

1)评定对象：财务部。

2)评定名额：共1名。

3)评定细则：由公司制定评定细则，将最终评定的结果报评优委员会审核确认。

4)奖励标准：__/人的标准奖励。

特此通知!

公司表彰通知【篇4】

尊敬的公司所属各单位、部室：

xx年是集团公司“基础管理建设年”，为加强规范化管理， 总结xx年制度建设基础管理工作，表彰先进，树立典型，进一步深化制度建设，推进管理创新，经公司研究决定，xx年4月12日召开“深化制度建设，推进管理创新”专题工作会议，现将大会通知如下：

一、时间：

xx年4月12 日上午9:00

二、地点：

电教室

三、参会人员

1、公司领导;

2、部室负责人;

3、机关工作人员;

4、领班级以上管理人员;

四、会议主要议程

1、宣读《xx年主题活动工作意见》;

2、宣读《关于表彰xx年基础管理建设活动年先进个人和优秀项目的决定》;

3、宣读《关于推行精细化管理的实施方案》;

4、试点单位表态发言

5、公司董事长、总经理讲话。

五、相关要求

1、请各部门接到通知后，安排好工作，准时参加表彰会，统一提前10分钟至会场。

2、表态发言人员请准备好书面发言材料，交分管领导审核后，交资料组统一打印装订。

3、各参会人员请严格遵守会场就律，手机关机或调成振动状态。

20xx年x月x日

公司表彰通知【篇5】

关于对中山***环境卫生部表扬的通报

物业公司各部门、属下各客户服务中心：

为全力配合及支持君华硅谷样板房开放，xx年x月x日-3月8日，中山***客服中心环境卫生部全体员工不辞辛劳、加班加点对样板房进行开荒清洁，利用班前、午休及班后直至深夜的时间对4套精装样板房、大堂及销售路线进行了全面、彻底的清洁开荒。在整个加班过程中员工毫无半分怨言及懈怠，始终保持积极乐观、任劳任怨的工作态度，最终圆满完成样板房开荒清洁工作，使得君华硅谷样板房如期开放。

上述事件反映出中山***客服中心环境卫生部员工团结协作、一切行动着眼公司利益的良好工作精神及作风，为公司其他员工树立了良好的学习榜样。为表彰先进，树立楷模，经公司研究决定：

给予中山***环境卫生部全体员工通报表扬。

希望全体员工以中山***客服中心环境卫生部为榜样，爱岗敬业，团结协作，勇于拼搏，为公司奉献自己的'力量。

XXX

XXXX年XX月XX日

公司表彰通知【篇6】

物业公司各部门、属下各客户服务中心：

为全力配合及支持君华硅谷样板房开放，xx年x月x日-3月8日，中山***客服中心环境卫生部全体员工不辞辛劳、加班加点对样板房进行开荒清洁，利用班前、午休及班后直至深夜的时间对4套精装样板房、大堂及销售路线进行了全面、彻底的清洁开荒。在整个加班过程中员工毫无半分怨言及懈怠，始终保持积极乐观、任劳任怨的工作态度，最终圆满完成样板房开荒清洁工作，使得君华硅谷样板房如期开放。

上述事件反映出中山***客服中心环境卫生部员工团结协作、一切行动着眼公司利益的良好工作精神及作风，为公司其他员工树立了良好的学习榜样。为表彰先进，树立楷模，经公司研究决定：

给予中山***环境卫生部全体员工通报表扬。

希望全体员工以中山***客服中心环境卫生部为榜样，爱岗敬业，团结协作，勇于拼搏，为公司奉献自己的力量。

公司表彰通知【篇7】

各团支部：

20xx年，公司各级团组织紧密围绕集团公司团青工作总体部署和公司中心工作，把服务大局与服务青年成长成才相结合，认真开展青年员工思想引导工作，不断丰富区域团青活动，积极开展志愿服务工作，履行企业社会责任，得到组织肯定、青年认可和社会认同，开创了公司共青团事业生动活泼、锐意进取的新局面，涌现出一批工作业绩突出的先进集体和个人。为总结经验、表彰先进，引导和激励广大团员青年做新时代的奋斗者，公司团总支决定开展20xx年“五四”评优表彰工作。具体通知如下：

一、评选项目及申报条件

评优表彰共设3个项目：五四红旗团支部（1个）、优秀共青团干部（3个）、优秀共青团员（5个）。

（一）五四红旗团支部

1.要求团支部成立一年以上（含一年）；团支部班子健全，团干部以身作则；坚持落实“三会两制一课”制度，组织力强。

2.认真落实党组织和上级团组织决策部署，坚持围绕建设“融入型”“服务型”“学习型”“活力型”“创新型”团组织目标，结合公司年度工作和青年特点，开展各项团青工作，有一项以上具有示范推广价值的特色活动或工作。

（二）优秀共青团干部

1.从事团的工作一年以上（含一年），工作表现和业绩突出可以破格申报。参与集团公司20xx年度二级团组织负责人考核的团干部不参与申报。

2.符合“四宽四有”团干部标准，在团的岗位上取得突出业绩。深入学习领会国家和集团发展战略，眼界宽；工作理念与时俱进，思路宽；识大体、知大局，广泛团结青年，胸怀宽；善于整合资源开展工作，交际宽。旗帜鲜明讲政治，有信念；严格落实从严治团要求，有正气；勇于承担急难险重任务、恪尽职守，有担当；善于统筹推进各项团青工作，有本领。

（三）优秀共青团员

1.入职公司一年以上（含一年），年龄在28周岁以下（19xx年5月4日以后出生）的团员，不包括保留团籍的共产党员。

2.政治素质好，坚决拥护中国共产党的领导，积极向党组织靠拢；道德品质好，遵纪守法，带头践行社会主义核心价值观；团员意识强，自觉遵守团章，积极参加团的各项活动，模范履行团员各项义务；勤学善思，自律上进，发展潜力大，能力提升快；团队意识强，快速适应公司工作环境，积极融入公司企业文化。

二、评选原则

（一）综合考虑团组织建制和团员青年情况，严格控制表彰数量，保证质量、突出典型，确保参选集体和个人的先进性。团总支将积极推动本次表彰结果在党建考核、推优荐材等方面的运用，进一步激发团员青年争当先进。若满足评选条件的集体和个人数量不足额，可空额处理。

（二）突出“激发基层活力”原则。为进一步强化基层团组织的组织力和战斗力，要求各团支部广泛动员符合条件的集体和个人积极申报相关奖项，深入挖掘基层优秀集体和个人，激发青年参与热情。

（三）突出“围绕中心、服务大局”原则。为体现评选表彰工作的政策性和导向性，要求各团支部在推报和评选过程中，严格按照相关奖项申报条件和评选标准审查申报对象资质，引导青年集体进一步树立“围绕中心工作、突出品牌特色、服务青年成长”的工作意识，在青年中营造“崇尚先进、学习先进、争当先进”的浓厚氛围。

三、评选流程

（一）团支部申报。各团支部深入酝酿，提出推报名单，经同级党组织审查同意，将各奖项申报表和事迹材料（电子版）于4月24日（周三）17:00之前报公司团总支。申报表格详见附件。

（二）团总支扩大会议审议。团总支组织各级团组织负责人召开评审会，初步确定评优表彰推荐名单，并向纪检监察部征求廉洁审查意见，无异议后报公司党委审批。若表彰对象经查不符合相关要求，直接取消相应表彰资格和名额，不予补报。

（三）公示。报请党委同意后，在公司范围内公示，接受群众监督。

四、其他事项

（一）高度重视，精心组织。公司“五四”评选表彰工作，具有较强的政策性和导向性，各团支部要高度重视，精心组织，积极争取同级党组织的支持，确保工作的进度和质量。

（二）统筹安排，认真申报。评选表彰要突出“择优申报”，不搞平衡照顾。各团支部要充分调动相关人员参与申报工作的积极性，组织符合条件的集体和个人踊跃申报。“优秀共青团干部”、“优秀共青团员”荣誉将录入员工个人档案。

（三）加强宣传，树立典型。各团支部要以开展“五四”评选表彰工作为契机，发现和树立一批先进集体和个人的典型，充分利用公司网站、微信公众号等宣传媒体，大力宣传先进事迹，集中展示青年风貌，扩大团组织影响力，在广大青年中倡导学习先进、争创一流的良好风气。

公司表彰通知【篇8】

荣康至健的领导：

首先我要感谢你们经销的各种保健品，感谢你们公司的好营养师蔡爱惜。我今年70岁，是一名内科主治医师，在家乡经营一个体诊所，虽然身体能坚持工作，但也患有高血压糖尿病等慢性病，通过“老友”知道了你们的产品从购“少林十三灸”开始一点点用上你们的各种产品如：蜂胶、氨糖、辅酶Q10、铁皮石斛、B族维生素等多年服用你们产品，我觉得你们公司诚实守信，你们的产品质量过硬，对比同类产品物美价廉，是普通老百姓都能接受的好产品，在此给荣康至健、给蔡爱惜100个赞！

我这个人很挑剔，是蔡爱惜耐心不厌其烦的给我介绍各种产品的功能、效果，使我消除疑虑，放心敢用，常用你们产品，多年来我受益匪浅！特此表示感谢！

特别是20xx年8月份，我孙女是高三学生，因压力大患上甲亢病，我当时很着急，请小蔡帮忙，她几次利用休息时间去301医院找专家咨询，并制定治疗方案及注意事项，经治疗我孙女的病已经明显好转。

在此特别感谢蔡爱惜急人所急！感谢荣康至健培养的优秀员工。

请荣康至健的领导一定好好表扬蔡爱惜！谢谢

荣康至健金卡会员：xxx

20xx年xx月xx日

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公司表扬通知

如果你在公司环境中，很多时候就会用到公告通知。公告通知常常是群众关心的重大事件，公告通知的写作架构是怎么样的呢？很高兴为您介绍“公司表扬通知”相关的内容希望能够提供帮助，本文内容仅供您的参考！

公司表扬通知【篇1】

公司各部门、各分公司：

xxxx分公司经理【人名】同志自进入公司以来工作勤奋努力，他所带领的团队富有强烈的开拓意识和协作精神，已在xxxx市场取得了可喜的成绩，为中交科技的员工树立了良好的榜样。

经公司领导研究决定，现对xxxx分公司区域经理xxxx予以通报表扬并奖励该员工人民币1000元整以资鼓励。

希该员工再接再厉，同时望全体员工积极向他学习，共创xxxx科技辉煌。

特此通报

人事行政中心

二○xxxx年九月四日

公司表扬通知【篇2】

各位员工：

本年度在各位员工的共同努力下，研发工作有了很大的突破。为了再创佳绩，经公司研究，决定对本次研发新产品表现突出的优秀员工予以通报奖励，表彰他们发扬主人翁的精神，以企业发展为前提，以提高经济效益为目标，在各自的岗位上勤奋工作、积极进取的精神。希望收到表彰的员工在今后的工作中再接再厉，取得更好的成绩。

公司员工表彰通报范文三：

关于表彰20xx年度公司优秀员工、优秀新人的决定

公司各部、西安研发中心：

为表彰在20xx年度取得优异成绩的公司员工，以此鼓励先进，树立典型。由各部门推荐，经公司办公会议审定，决定授予贾志敏等12名优秀员工和马月等4名优秀新人个人荣誉称号。对获得部门提名的徐二虎等7名员工给予通报表扬!具体名单如下：

希望此次受到表彰的员工以此为新的起点，戒骄戒躁、再接再厉，在今后的工作中再立新功。

特此表彰!

XXX

XXXX年XX月XX日

公司表扬通知【篇3】

××××××：

为进一步完善公司历年来受表彰员工档案，且更准确的将员工荣誉载入公司发展史册，现对历年来受表彰员工荣誉档案进行收集、统计、补全工作。现将有关事项通知如下：

一、收集对象：

集团各中心及各分公司所有员工

二、收集范围：

1、员工所获得的公司表彰证书;

2、员工所获得的市级(含)以上荣誉证书。

三、收集办法：

所有荣誉证书必须为原件电子扫描件。请各单位安排专人对本单位历年来受表彰员工荣誉档案进行收集、整理，收集齐全后再统一报行政中心。

四、收集时间：

员工所获荣誉，是对员工工作成绩的原始记录，关系到每个员工的切身利益。请各单位高度重视，接到通知后，务必认真进行查漏补缺，于6月12日前将收集整理好《员工获奖情况登记表》报集团行政部×××处。

附件：《员工获奖情况登记表》

特此通知

xxx

xxxx年xx月xx日

公司表扬通知【篇4】

各部门、单位：

为丰富员工的业余生活，倡导积极向上的生活方式，全面加强党的建设，增强党组织的凝聚力、创造力和战斗力，我司党总支开展了一系列职工文体技能比赛活动。在党总支的精心组织下，各部门、单位的积极响应，广大员工的热情参与，各项活动取得了圆满成功。根据《关于开展员工文化活动的.通知》（某某公司〔20xxxx〕某号）的精神，根据比赛结果，现对获奖团队和个人予以表彰（详见附件）。

希望受表彰的同志戒骄戒躁，再接再厉，坚持学习；希望全体职工向取得优异成绩的同志学习，进一步加强学习，不断增强自身的体能和技能，更好地发挥示范表率作用，为我司的各项工作作出更大贡献。

附件：员工文化活动的表彰名单。

20xx年xx月xx日

公司表扬通知【篇5】

关于表扬20xx年度公司优秀员工、优秀新人的决定

公司各部、西安研发中心：

为表扬在20xx年度取得优异成绩的公司员工，以此鼓励先进，树立典型。由各部门推荐，经公司办公会议审定，决定授予贾志敏等12名优秀员工和马月等4名优秀新人个人荣誉称号。对获得部门提名的徐二虎等7名员工给予通报表扬!具体名单如下：

一、授予公司优秀员工、优秀新人荣誉称号名单

1、优秀员工(共12名)

2、优秀新人(共4人)

二、获部门优秀员工、优秀新人提名名单(除获奖员工外)

1、优秀员工提名(共4名)

2、优秀新人提名(共3名)

希望此次受到表彰的员工以此为新的起点，戒骄戒躁、再接再厉，在今后的工作中再立新功。

特此表扬!

公司表扬通知【篇6】

20xx年度先进集体和先进个人表彰

刚刚过去的20xx年是我们公司技改项目全面投产后,参与激烈市场竞争的一年,也是接受严峻挑战和考验的一年。一年来，面对原煤涨价、焦炭价格持续下跌、拉闸限电、运力不足、银根紧缩等不利因素，全体干部职工团结一致，群策群力，艰苦奋斗，同心开拓，涌现出了一大批管理科学、敢于创新、成绩突出的先进集体和兢兢业业、勤勤恳恳、尽职尽责、勇于奉献的先进分子。为了鼓励先进，树立典型，激发干部职工在逆境中奋勇向前的热情，推动全公司整体工作再上新台阶,经公司研究决定，对以下20xx年度涌现出的以下先进集体和先进个人予以表彰奖励：

一、先进集体xxxx(排名不分先后)：

++处奖励奖牌一块，奖金60xxxx。

二、优秀班集体xxxx(排名不分先后)：

++班奖励奖牌一块，奖金50xxxx。

三、劳动模范xxxx(排名不分先后)。

人员名单

公司希望受表彰的先进集体和先进个人要谦虚谨慎，戒骄戒躁，再接再厉，再创佳绩。公司号召全体干部、职工要虚心学习他们的经验，胸怀全局，积极探索，勇于革新，扎实工作，埋头苦干，不计得失，勤于动脑，敢于负责，以严谨的科学态度、扎实的工作作风和敢为人先的创新意识，为++公司早日实现装备现代化、经营国际化、管理科学化、产品精尖化的战略目标而努力奋斗!

XXX

XXXX年XX月XX日

公司表扬通知【篇7】

集团各部门、各公司：

为加强企业文化建设，进一步调动公司员工工作积极性和创造性，不断增强企业的向心力和凝聚力，同时培养优秀人才，提高工作效率，激励员工争当先进，发扬主人翁精神，营造一个朝气蓬勃、奋发向上的工作氛围，特制定优秀员工评选办法，现通知如下：

一、评选范围：

公司全体员工。

二、评选时间：

请各公司于1月10日前将评选结果报至各公司办公室。最终结果由评审领导小组审批。

三、评选领导小组：

组 长：蔡定华

组 员：各公司部门经理

四、评选原则：公开、公平、公正;优点突出。

五、评选办法：

1、评选标准

⑴ 本企业工作时间满1个月以上。

⑵ 爱岗敬业、工作思想端正、积极肯干。

1、 XXX年度优秀员工评选通知

服从领导分配，听从指挥，有大局观念。

⑷ 有职业道德，品德优秀，遵守公司制定的各项规章制度，年内无违纪行为。

⑸ 本职岗位上工作表现突出，能够起到模范带头作用。

⑹ 年内病事假累积不超过五天，无迟到早退现象。

2、评选比例：

⑴ 公司总比例30%。

3、评选方法：

以公司为单位，无记名投票产生，总经理确认。

4、评选设置：

优秀员工奖、优秀管理者。

中王有限公司

2XXX年1月2日

公司表扬通知【篇8】

关于对中山***环境卫生部表扬的通报

物业公司各部门、属下各客户服务中心：

为全力配合及支持君华硅谷样板房开放，xx年x月x日-3月8日，中山***客服中心环境卫生部全体员工不辞辛劳、加班加点对样板房进行开荒清洁，利用班前、午休及班后直至深夜的时间对4套精装样板房、大堂及销售路线进行了全面、彻底的清洁开荒。在整个加班过程中员工毫无半分怨言及懈怠，始终保持积极乐观、任劳任怨的工作态度，最终圆满完成样板房开荒清洁工作，使得君华硅谷样板房如期开放。

上述事件反映出中山***客服中心环境卫生部员工团结协作、一切行动着眼公司利益的良好工作精神及作风，为公司其他员工树立了良好的学习榜样。为表彰先进，树立楷模，经公司研究决定：

给予中山***环境卫生部全体员工通报表扬。

希望全体员工以中山***客服中心环境卫生部为榜样，爱岗敬业，团结协作，勇于拼搏，为公司奉献自己的'力量。

XXX

XXXX年XX月XX日

公司表扬通知【篇9】

物业公司各部门、属下各客户服务中心：

为全力配合及支持君华硅谷样板房开放，20xx年3月7日—3月8日，中山客服中心环境卫生部全体员工不辞辛劳、加班加点对样板房进行开荒清洁，利用班前、午休及班后直至深夜的时间对4套精装样板房、大堂及销售路线进行了全面、彻底的清洁开荒。在整个加班过程中员工毫无半分怨言及懈怠，始终保持积极乐观、任劳任怨的工作态度，最终圆满完成样板房开荒清洁工作，使得君华硅谷样板房如期开放。

上述事件反映出中山客服中心环境卫生部员工团结协作、一切行动着眼公司利益的良好工作精神及作风，为公司其他员工树立了良好的学习榜样。为表彰先进，树立楷模，经公司研究决定：

给予中山环境卫生部全体员工通知表扬。

希望全体员工以中山客服中心环境卫生部为榜样，爱岗敬业，团结协作，勇于拼搏，为公司奉献自己的力量。

特此通知

公司表扬通知【篇10】

各车间（分厂）、各部室：

20xx年，面对复杂严峻的经济形势，在公司董事会的领导下，全体员工围绕公司的总体目标团结拼搏，共同努力，取得了较好的经济效益，为公司的发展作出了积极的贡献。为了表彰先进，树立典型，激励进取，经充分酝酿、逐级推荐、严格评审，公司决定授予2个"先进车间"、7个"先进工序"、1个"先进班组"和20位"优秀员工"荣誉称号。

希望受到表彰的单位和优秀员工珍惜荣誉，再接再厉，奋发作为，为推动公司经济上规模、上水平、上质量、上效益再立新功。公司各单位和全体员工要以先进为榜样，在的一年里作出新的更大贡献。

特此决定。

附件：先进集体、优秀员工名单

有限公司

xxxx年xx月xx日

公司表扬通知【篇11】

公司各部、子公司：

xx年，在董事会的正确领导下，在全体员工的共同努力下，公司在科研、生产、营销、服务等领域取得了喜人的成绩，特别是刷新了公司销售的历史记录。

在公司取得良好业绩的同时，涌现出了许多务实苦干、爱岗敬业、具有公信度、能起表率作用，具有正能量的优秀员工。为了树立榜样，表扬先进，弘扬企业文化，增强企业凝聚力，按照公司《员工手册》员工奖惩的规定，公司各部门、各子公司从德(职业道德)、能(专业能力)、勤(工作态度)、绩(工作业绩)及团队精神等方面进行了优秀员工的评选。

通过评选，并经过公司总裁办公会研究决定，授予刘亚丽、吴永霞、孙慧琳、刘青、黄建伟、顾小明、高大权、刘伟、陆小平、蒋本发十名员工为xx年度优秀员工光荣称号，并予以表彰。希望全体员工向他们学习，形成人人争当先进、人人争做贡献的良好氛围，为公司的发展贡献自己的力量。

特此决定!

十二月三十一日

公司表扬通知【篇12】

公司各部门、各分公司：

分公司经理同志自进入公司以来工作勤奋努力，他所带领的团队富有强烈的开拓意识和协作精神，已在市场取得了可喜的成绩，为中交科技的员工树立了良好的榜样。

经公司领导研究决定，现对分公司区域经理予以通报表扬并奖励该员工人民币1000元整以资鼓励。

希该员工再接再厉，同时望全体员工积极向他学习，共创科技辉煌。

特此通报

通知公司开会通知精选

无论是在工作中还是生活中，随处都可能见到公告通知。公告通知适用于在一定范围内公布应当遵守或周知事项的周知性公文，你对写公告通知的格式规范掌握了多少呢？请将我们的网站收藏起来随时了解我们的最新动态和资讯！

通知公司开会通知【篇1】

公司员工：

为使我公司各部门工作顺利的开展，并且保证各部门之间能够衍接顺畅，有效地提高工作效率。经公司领导研究决定将定期召开公司员工例会。具体通知如下：

例会召开时间：

每星期五下午4：00；

例会召开地点：

公司小会议室；

参会人员：

公司总经理及全体员工，如有紧急工作不能参会请提前通知行政部刘丽佳；

例会主题及安排：

各部门员工本星期工作总结及下星期工作计划，需协调待解决的工作。

本通知自发布之日起执行。

x人事行政部

20xx年4月2日

通知公司开会通知【篇2】

尊敬的全体员工：

大家好！我代表公司管理层，向大家发出本次公司召开会议的通知。作为一家快速发展的企业，时刻需要团结一致，紧密配合，以应对市场上的竞争和挑战。为了加强内部沟通和协作，促进公司发展，计划召开一次重要的会议，希望每位员工都能积极参与。

一、会议主题和时间

本次会议的主题是“制定新的市场推广策略和销售目标”。为了更好地适应市场变化和迎接新的挑战，需要重新评估的市场推广策略，并设定新的销售目标。此次会议将于X月X日上午9点在公司会议室举行，预计会议时间为两个小时。

二、会议议程

会议将按照以下议程进行：

1. 总经理将发表开场致辞，详细阐述公司目前面临的市场形势和挑战，以及召开此次会议的目的和意义。

2. 接着，市场部负责人将对目前的市场推广策略进行分析，包括的优势和不足之处。将共同讨论如何改进和优化的市场宣传、广告和促销策略。

3. 紧接着，销售部门负责人将介绍目前的销售情况和现有销售目标的实现情况。将讨论如何设定更具挑战性的销售目标，并制定相应的行动计划。

4. 将进行小组讨论和分组活动，以便员工们能够参与制定新的市场推广策略和销售目标。每个小组将有一位主持人带领讨论，并汇报出。

5. 总经理会对本次会议进行总结并提出具体的行动计划和工作安排。

三、会议准备

为了保证会议顺利进行，需要各部门提前准备以下材料：

1. 市场部门需要整理并提交当前市场推广策略的详细分析报告，包括的目标市场、竞争对手分析、客户特点等。同时需要准备一些创新的市场推广方案供讨论。

2. 销售部门需要报告目前的销售情况和实现的销售目标。同时，需要准备一些关于设置新销售目标和推动销售增长的建议。

3. 其他部门需要准备与市场推广和销售相关的材料和建议，以便能够提供有关的支持和意见。

四、会议参与方式

为了确保每个员工都能积极参与会议，将采取以下方式进行参与：

1. 会议将提前通知，请各部门提前安排好员工的工作时间，确保能够全员参会。

2. 会议期间，将提供纸和笔供员工记录讨论结果和提出建议。

3. 鼓励员工积极参与小组讨论，提出宝贵的想法和建议，以促进全员的工作积极性和团队合作。

五、会议效果和后续措施

此次会议的目标是为公司制定新的市场推广策略和销售目标，并确立相应的具体行动计划。相信通过大家的共同努力，将能够提升公司的市场竞争力，取得更好的业绩。

为了保证会议的效果能够得到落实，将在会后成立一个专门的工作组，负责筛选和整理会议记录以及提出具体的行动计划。将定期召开相关汇报会议，以确保各项任务得到有效执行。

感谢大家的支持和配合。希望每位员工都能准时参加会议，并积极发表自己的意见和建议。让齐心协力，迎接新的挑战，共同创造公司更加美好的明天。

谢谢！

公司管理层敬启

通知公司开会通知【篇3】

尊敬的花园小区业主：

相信很多业主之所以置业花园（堡），是因为喜欢小区别致的`建筑和优美的环境。小区建设成为碧水荡漾、绿树成荫、物管服务好、安保得力的高档住宅小区为所有业主的共同心愿。

业主应该知道，除拥有自己房产证上产权面积以外，全体业主还共同拥有花园建筑红线内的一砖一瓦和一草一木，甚至造价近亿的水、电、气等公共设备及配套设施都属于全体业主的共有资产！

为提高小区物业管理质量，保障广大业主的合法权益，20xx年7月19日，花园业主委员会遵照花园2/3业主的共同意见，经业主大会授权代表花园全体业主与xx市中颐物业管理有限公司签署了花园物业管理协议，并约定20xx年7月19日至20xx年7月19日为期一年的试用管理阶段。

现在一年试用合同服务期已满，根据《xx市xx镇花园物业服务合同》附件十四《xx市xx镇花园物业服务考核实施方案》的约定，业委会决定就本小区一年来的物业管理质量进行现场通报及进行年终考核评分。您的参与直接关系到我们共同的资产能否保值、也关系到您的物业能否升值，欢迎广大业主积极响应，届时参加！

业主代表大会时间： 20xx年7月20日上午9：30时

业主代表大会地点：花园六期会所

扫描业委会官方微信二维码，加关注同时转发朋友圈的，将赠送纪念品

对参加本次业主代表大会并现场填写业主代表表格的业主，将赠送纪念品！

花园第一届业委会

20xx年7月2日

通知公司开会通知【篇4】

公司各部门：

为了规范公司会议管制、提升会议质量、促进工作开展、加强部门间的沟通与交流，现把公司周例会管制通知如下：

一、会议形式：周例会

二、会议时间：每周周五下午2:00

三、会议地点：公司办公室

四、参会人员：现参会人员暂定为：(略)

五、会议要求：(1)参会人员须于在周五14：00准时参与会议

(2)会议期间需关掉电话或调制静音不得看报纸、杂志或做与会议资料不相干的事情

六、奖惩规定：无故不参与周例会者公司将给予200元/次的罚款处罚。以上要求请参会人员务必自觉遵守，谢谢大家的配合与支持。

特此通知

通知公司开会通知【篇5】

（短信类）通知：3月20日下午2点整某单位在会议室召开全体职工大会,讨论单位年终工作事项，全体人员务必准时参加，不可迟到，自带笔纸记录，收到请回复，大家互相转告。某单位办公室。

3月20日下午2点整，某单位在会议室召开“全体职工大会”,讨论单位年终工作事项，全体人员务必准时参加，不可迟到，自带笔纸记录。 知情者互相转告，谢谢合作！

A TC conference will be held on tomorrow morning in order to discuss about the ACC.Dive, please let me know your telephone number then I will contact with you on time.

Good morning everyone,

see the next morning lili10 points issued by mail then asked everyone to complete the form, tomorrow we have a 1:30 pm conference call is related. . . Please arrange their own time, thank you!

We are going to have a meeting at 9:30 on Monday.

*** *** *** *** ***

September 22th to 25th will be the Mid-Autumn holiday. We are supposed to come back to work on September 26th. Enjoy yourself everybody.

9月22号至25号为中秋假期，9月26日正常上班。祝大家玩得开心！

注：如果是张贴的通知，需在note上方注明通知日期。

[公司开会通知模板]

通知公司开会通知【篇6】

尊敬的股东：

您好！经公司董事会商定，于20xx年**月**日在（地址）召开X有限公司20xx年第X次股东会会议，现将有关事项通知如下：

一、会议基本情况

1、会议召集人：公司董事会

2、会议主持人：公司董事长先生

3、会议召开时间：201X年5月XX日（星期X）上午9：00 会议方式：现场会议

4、会议表决方式：股东本人或授权委托他人参加现场会议投票表决

5、会议召开地点：（地址）

6、出席会议人员：

（1）公司全体股东或其委托代理人；

（2）公司董事、监事；

7、列席会议人员：

（1）公司高级管理人员列席会议；

（2）本公司聘请的律所事务所律师：。（或者将二者融合写为与会人员）

二、会议审议事项

1、《公司201X年度董事会》；

2、《公司201X年度监事会工作报告》；

3、《公司201X年度财务决算方案》；

4、《公司201X年度财务预算方案》；

5、《公司201X年度利润分配报告》。

三、参加会议登记：

1、登记时间：

2、登记地点：

3、联系人：

联系电话：

XX有限公司

20xx年XX月XX日

通知公司开会通知【篇7】

尊敬的各位员工：

大家好！根据公司年度工作计划的安排，我荣幸地通知各位，将于本月底召开一次重要会议。作为公司管理层，深知会议的重要性，因此通过本篇通知，将向大家详细介绍会议的目的、议程以及相关注意事项。

此次会议的主题是全面回顾和总结过去一年的工作，同时制定下一阶段工作的发展策略。多年来，的公司在各位员工的共同努力下取得了表现出色的成绩。深感欣慰的同时，也意识到了遇到的各种挑战和问题。在这次会议中，将全面梳理过去一年的工作，并就存在的问题进行深入探讨，以找出有效的解决办法。同时，还将对下一阶段的工作目标进行分析和制定，以确保公司在市场竞争中保持竞争优势。

会议的议程如下：

1. 开场致辞：公司的高层领导将发表开场致辞，回顾过去一年的工作成绩，并对员工们的辛勤付出表示感谢。

2. 经营情况汇报：财务部门将向与会人员介绍公司近期的收入和支出情况，同时详细分析相关数据，探讨可能出现的问题和改进方向。

3. 问题讨论与解决：在与财务情况相结合的前提下，将针对过去一年遇到的问题进行深入讨论，找出原因，并制定行之有效的解决措施。

4. 下一阶段工作目标：在对过去工作进行全面评估之后，将制定下一阶段的工作目标和战略规划。相关部门的负责人将向大家汇报各自领域的工作方案，以确保公司的整体发展。

5. 员工发言环节：员工是公司发展的重要支撑，因此将设置发言环节，鼓励员工积极分享自己的看法和建议。相信每个人都有独特的见解，通过共同的思考，能够取得更好的成果。

6. 会议公司高层将对会议进行总结，并表达对各位员工的期望。同时，将制定会后的跟进措施，确保会议讨论的内容能够顺利推进并落地。

会议将于本月底召开，具体时间和地点将近期发布。在会议之前，请各位员工做好相关准备工作，例如准备自己的工作总结和下一阶段发展的建议等。

希望在这次会议中，能够听到每一位员工的声音。公司的成功离不开大家的共同努力和智慧，相信通过这次会议，能够共同规划好未来，共同拓展的事业发展。在此，我代表公司感谢各位员工一直以来的辛勤付出，也衷心希望大家为此次会议的成功召开共同努力。

谢谢大家的支持与理解！

祝各位工作顺利、身体健康！

公司领导

通知公司开会通知【篇8】

各企业（中心）、各部门：

经公司总经理办公会议研究，定于7月10日召开公司司务会议，现就有关事项通知如下：

会议时间：____年7月10日下午3:00

会议地点：田园二楼会议室

出席人员：

1、公司全体领导、调研员

2、职能部门负责人

3、企业（中心）正副负责人、党支部书记、助理

4、财务室主任

会议内容：

1、各企业（中心）交流____年上和下半年打算；

2、公司领导总结上半年工作及布置下半年工作任务；

3、公司布置工作；

4、黄校长讲话。

请相关人员做好准备，安排好工作，准时出席。

特此通知

扬州大学资产经营有限公司

____年____月____日

通知公司开会通知【篇9】

尊敬的各位员工：

经过深思熟虑，我们决定在近期召开一次公司大会，以进一步加强公司的内部沟通和协作，推动公司的长远发展。本次会议将为我们提供一个共同的平台，以分享信息、解决问题、讨论策略，并加深我们之间的理解和信任。

首先，我想重申公司的愿景和使命，以确保我们的员工对公司的长期目标和价值观有一个清晰的认识。我们将会分享过去一年来公司取得的成就，对当前所面临的挑战进行深入分析，并提出我们所期望实现的目标。我们相信通过共同分享这些信息，我们能够更加深入地了解我们如何在市场环境中取得成功。

其次，我们将围绕公司的部门进行小组讨论。这将为各个团队提供一个机会，可以分享他们的最佳实践、挑战和创新想法。这种沟通和协作的过程将不仅加强我们各个团队之间的合作关系，也将共同参与解决在工作中出现的问题。

此外，我们还将邀请外部嘉宾来分享他们的专业知识和经验，以提供关于市场趋势和技术发展的最新见解。这将为我们提供一个机会，从业界领先者那里汲取灵感，并将这些见解融入到我们的战略和决策过程中。

在会议期间，我们还将组织一些团队建设活动，以加强员工之间的团结和合作精神。这些活动将提供一个放松和娱乐的环境，在尊重和信任的基础上，建立更加密切的关系。我们相信这些活动将激发员工的潜能，提高他们的工作积极性和创造力。

最后，我们鼓励每位员工充分利用这次机会提出问题并分享他们的意见。我们重视每个员工的声音，相信每个人都可以为公司的成功做出贡献。因此，我们将为大家提供充分的时间和机会，以确保每个人都能得到充分的参与和表达的机会。

我们希望这次公司大会能够为我们所有的员工带来许多有用的信息和灵感，并培养出更紧密的工作关系。我们相信通过共同努力，我们能够取得更大的成功。

详细会议日程将在后续通知中提供。请提前进行必要的准备，并准时参加本次会议。如有疑问，请与会务组联系。

让我们共同期待这次公司大会的成功，带领我们的公司迈向更加辉煌的未来！

谢谢大家！

公司领导

通知公司开会通知【篇10】

尊敬的全体员工：

大家好！为了提高公司的运营效率、加强内部沟通与协作，我司决定召开一次全员大会。现将相关事宜通告如下：

一、会议时间和地点

本次会议定于XXXX年XX月XX日（星期一）上午9点至下午5点，在公司大会议室举行。请大家合理安排时间，提前到达会议现场，按时参加会议。

二、会议议程安排

上午9:00-9:30

会议开幕式及主持人致辞

会议正式开始，主持人会进行开场致辞，希望本次会议能够取得圆满成功，给公司的发展带来新的动力。

上午9:30-10:30

公司发展战略报告

公司高层将对公司的发展战略进行全面汇报，包括当前市场形势、竞争对手分析和公司未来的发展方向。通过这个环节，大家将了解到公司整体发展的方向和目标。

上午10:30-11:30

各部门工作报告

各部门负责人将就本部门的工作情况进行汇报，包括过去一个季度的工作成果、问题和下一步的工作计划。这将有助于大家对各个部门的工作情况进行了解，促进团队之间的交流和协作。

中午11:30-13:00

自助午餐及休息

公司为大家准备了丰盛的自助午餐，希望大家能够在这段时间里休息一下，并与同事们进行交流。

下午13:00-14:30

专题讲座：提升职场技能

邀请行业专家进行一次职场技能提升讲座，主题包括如何有效沟通、有效解决问题以及团队协作技巧等。通过这次讲座，希望能够增加大家的专业知识和技能，为公司发展提供更多人才支持。

下午14:30-15:30

公司文化建设与团队建设

公司文化和团队建设是企业发展中非常重要的一环。在这个环节，我们将共同探讨公司文化建设的重要性，以及如何建立和维护一个高效团队。通过大家的共同努力，希望能够在文化和团队上取得更好的成绩。

下午15:30-16:00

员工提问环节

大家对公司和工作中的问题都可以在这个环节进行提问。公司高层将认真回答大家的问题，并解决大家所面临的困难。

下午16:00-17:00

会议总结及领导讲话

在这个环节，主持人将对会议进行总结，并请公司领导发表讲话。领导的讲话将对本次会议的目标及公司的未来展望进行阐述，并对全体员工的辛勤付出表达感谢。

三、会议注意事项

1. 请大家提前做好准备，带好会议材料和所需的工具。

2. 请准时参加会议，不迟到、不早退，并关闭手机和其他与会议无关的设备。

3. 会议期间，请大家尊重发言人，保持良好的听取态度。

4. 如果有任何疑问或问题，请提前与组委会联系。

请各部门将本次会议的重要性充分传达给各个员工，并核实是否能够参加会议。确保会议期间员工的工作得到合理安排。

以上是本次公司开会通知的详细安排，请大家提前做好准备，并相互转告，确保会议的顺利进行。感谢大家的合作和支持！

此致

礼盒！

通知公司开会通知【篇11】

为准备会议花的时间是不会浪费的。确信正确的人于适当的时间、适当的地点前来参加会议，并确认他们能作出正确的决定。

根据北京xxxx投资有限公司工作安排，决定于20xx年5月25日下午13点在xx招待所小报告厅召开北京xxxx投资有限公司第一届第三次董事会、监事会，企业(公司) 经理述职扩大会议。

提交材料时间5月18日前电子版、纸制材料(加盖公章)上报新元投资有限公司办公室。

4月5号(周四)晚上7：30在xx理工大学南校区召开xxxx中华建座大坝给三峡移民团队决赛阶段第三次会议，会议内容十分重要，请相关负责人通知到位，确保每个人都出席会议。

附会议内容：

1.选举出外联组、实践组、志愿组、技术组组长以及重庆地区负责人，请有意参加竞选的同学做好相关准备工作，同一职位多人竞选的，将采取不记名投票的方式来确定;

2.针对每个人的兴趣和特长，选择适合自己的组，分配好各组组员;

3.决赛阶段同各个合作机构联系、告知进入决赛、确认合作关系的进展;

4.关于暑期详细计划的进一步改善、活动内容进一步充实;

5.关于团队成立以来开会日期、时间记录以及团队现有资源的整合;

6.在4月15号提交预算前还应该做的工作。

公司对员工的表扬通知模板精选

我们通常将文字以文档的形式整理出来，不会写的时就有必要参考一下范文了。对优秀范文的借鉴是我们写作时不可缺少的，写范文有哪些需要注意的？工作总结之家编辑推荐你不妨读一下公司对员工的表扬通知模板，希望对你的工作和生活有所帮助。

公司对员工的表扬通知模板(篇1)

关于表扬20xx年度公司优秀员工、优秀新人的决定

公司各部、西安研发中心：

为表扬在20xx年度取得优异成绩的公司员工，以此鼓励先进，树立典型。由各部门推荐，经公司办公会议审定，决定授予贾志敏等12名优秀员工和马月等4名优秀新人个人荣誉称号。对获得部门提名的徐二虎等7名员工给予通报表扬!具体名单如下：

一、授予公司优秀员工、优秀新人荣誉称号名单

1、优秀员工(共12名)

2、优秀新人(共4人)

二、获部门优秀员工、优秀新人提名名单(除获奖员工外)

1、优秀员工提名(共4名)

2、优秀新人提名(共3名)

希望此次受到表彰的员工以此为新的起点，戒骄戒躁、再接再厉，在今后的工作中再立新功。

特此表扬!

公司对员工的表扬通知模板(篇2)

公司各部、子公司：

xx年，在董事会的正确领导下，在全体员工的共同努力下，公司在科研、生产、营销、服务等领域取得了喜人的成绩，特别是刷新了公司销售的历史记录。

在公司取得良好业绩的同时，涌现出了许多务实苦干、爱岗敬业、具有公信度、能起表率作用，具有正能量的优秀员工。为了树立榜样，表扬先进，弘扬企业文化，增强企业凝聚力，按照公司《员工手册》员工奖惩的规定，公司各部门、各子公司从德(职业道德)、能(专业能力)、勤(工作态度)、绩(工作业绩)及团队精神等方面进行了优秀员工的评选。

通过评选，并经过公司总裁办公会研究决定，授予刘亚丽、吴永霞、孙慧琳、刘青、黄建伟、顾小明、高大权、刘伟、陆小平、蒋本发十名员工为xx年度优秀员工光荣称号，并予以表彰。希望全体员工向他们学习，形成人人争当先进、人人争做贡献的良好氛围，为公司的发展贡献自己的力量。

特此决定!

十二月三十一日

公司对员工的表扬通知模板(篇3)

XXX

在XXX年4月5日上午10:30分时，距茨营子保管箱西北方500米处，一老人清明上坟，烧纸引起火灾。茨营子保管箱保管员李养仁、吴鹏发现火情，立即奔赴火灾现场使用灭火工具，在最短的时间内通过救火人员的团结努力、通力合作将火扑灭，避免了重大事故的发生;为弘扬参与救火人员不怕危险、不怕牺牲、勇于保护公司财产的高尚品质，经公司经理办公会研究决定，对参加4月5日救火人员进行表彰奖励;

保管员李养仁、吴鹏坚守本职岗位，及时发现险情避免火情进一步蔓延，特奖励每人100元;

希望受到表彰的员工珍惜荣誉再接再厉，希望公司全体员工学习他们不怕牺牲，面对危险迎难而上的大无畏精神，学习他们团结协作、忠于职守的优良作风，团结一心、开拓创新不断推进公司又好又快向前发展。

XXXX年XX月XX日

公司对员工的表扬通知模板(篇4)

各位员工：

本年度在各位员工的共同努力下，研发工作有了很大的突破。为了再创佳绩，经公司研究，决定对本次研发新产品表现突出的优秀员工予以通报奖励，表彰他们发扬主人翁的精神，以企业发展为前提，以提高经济效益为目标，在各自的岗位上勤奋工作、积极进取的精神。

希望收到表彰的员工在今后的工作中再接再厉，取得更好的成绩。

好太太集团有限公司

年九月七日

公司对员工的表扬通知模板(篇5)

集团各部门、各公司：

为加强企业文化建设，进一步调动公司员工工作积极性和创造性，不断增强企业的向心力和凝聚力，同时培养优秀人才，提高工作效率，激励员工争当先进，发扬主人翁精神，营造一个朝气蓬勃、奋发向上的工作氛围，特制定优秀员工评选办法，现通知如下：

一、评选范围：

公司全体员工。

二、评选时间：

请各公司于1月10日前将评选结果报至各公司办公室。最终结果由评审领导小组审批。

三、评选领导小组：

组 长：蔡定华

组 员：各公司部门经理

四、评选原则：公开、公平、公正;优点突出。

五、评选办法：

1、评选标准

⑴ 本企业工作时间满1个月以上。

⑵ 爱岗敬业、工作思想端正、积极肯干。

1、 XXX年度优秀员工评选通知

服从领导分配，听从指挥，有大局观念。

⑷ 有职业道德，品德优秀，遵守公司制定的各项规章制度，年内无违纪行为。

⑸ 本职岗位上工作表现突出，能够起到模范带头作用。

⑹ 年内病事假累积不超过五天，无迟到早退现象。

2、评选比例：

⑴ 公司总比例30%。

3、评选方法：

以公司为单位，无记名投票产生，总经理确认。

4、评选设置：

优秀员工奖、优秀管理者。

中王有限公司

2XXX年1月2日