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2023社工述职报告(锦集14篇)

2023社工述职报告(锦集14篇)。

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社工述职报告 篇1

20XX年,在街道党工委的正确领导下,在其它科室的大力配合下,我们民政部门按照民政工作考评标准,勤奋学习,恪尽职守,较好地完成了各项工作任务,现将一年来的学习和工作情况加以总结汇报如下:

一、认真学习,提高自身素质。

民政工作包罗万象,关系到千家万户,日常事务琐碎繁杂,面对的是社会上的弱势群体,为了能做好本职工作,保证工作的高效运转,我比较注重政治理论和业务知识的学习,坚持参加街道组织的政治理论学习活动,利用业余时间阅读报刊杂志,收听收看新闻广播,及时了解时事政治,自觉地与党中央保持一致。

二、立足岗位,热心为群众服务。

在工作中,认真贯彻为政府解忧,为百姓解愁的民政工作宗旨,树立大民政,大民生,大保障的理念,本着应保尽保的原则,把政府文件精神传达下去,让低保政策惠及辖区困难群众。XX街辖区居民23728人,户籍人口19285人,现有低保户1428户。面对这么大的一个群体,工作起来必须耐心细致,做到平常心态,一视同仁,能为老百姓解决的困难马上去做,不能解决的问题及时沟通,真正做到为老百姓排忧解难。

三、坚持原则,做好低保评估。

执行低保三级评议的审批制度,积极和民政部门的同志配合,通过走访入户,了解申请人的家庭收入、身体状况、就业情况等有效方法,使低保工作有序进行,将困难群众情况和证件报到民政部门审批。做到低保对象有进有出,标准有升有降,对于重残人员、重症人员、孤寡老人及时上报民政部门,用最快的时间为他们解决困难,使民政工作顺利开展。

四、注重审查,做好廉租房工作。

廉租房工作是党和政府关心群众的一项重要政策,做好这项工作,就是把国家政策和党的温暖传递下去,20XX年,我街共为255户低保户申请了住房补贴,为144户居民申请了低收入家庭,并且按照上级文件精神为低保户和低收入共计81户申请购买廉租房,为79户低保户租赁廉租房填表申报,让困难群众体会到党的温暖。

五、抓好重点,推进社区联点扶建工作。

20XX年,我们重点抓好富江苑社区的管理与服务,积极向领导汇报联点扶建工作进展情况,加强对社区建设的督查,社区硬件设施建设任务完成75%,出台社区管理和服务各项规章制度,及时做好人员培训工作,开展包括社区居家养老、扶贫济困、文体活动等为民服务项目,开创社区联点扶建工作新局面。

六、促进实效,加强双拥优抚工作。

今年的优抚对象要实行社会化发放,我们按照上级部门精神,及时组织优抚对象进行指纹采集工作,做到不漏一人。在老兵医疗费用这项工作,我们做到了及时、准确。年末,还将对60岁以上的老兵进行统计。千里之行,始于足下,我们民政部门在工作中取得了一点点成绩,但还有很多不足,在今后的日子里,我们将立足岗位,努力学习,提高工作能力,把本职工作做好。

社工述职报告 篇2

为了进一步落实安全生产工作会议精神,坚持“安全第一,预防为主、综合治理”的安全生产方针,采取有力措施,深化安全生产工作,普及安全生产知识,增强全院职工的安全意识,积极消除事故隐患,健全和完善我院长效安全管理机制,较好的完成了安全责任目标。结合我院实际,认真组织,加强领导,完善制度,强化管理,深入开展全面安全检查,积极消除事故隐患。现将20xx年第二季度安全生产检查的情况总结汇报如下:

一、医院安全生产综合治理工作情况

为切实做好20xx年的安全生产工作,根据上级领导的要求,医院实行安全生产目标责任制和治安防范综合治理,按照“谁主管,谁负责”的原则,让全院所有科室、职工参与到医院安全生产工作中去,从而更好的预防和处置医院突发事件的发生;积极建立健全医院安全生产和治安、消防安全制度。

二、提高认识,加强领导,层层落实安全生产责任制。

安全生产工作关系我院职工和患者生命财产安全,我院领导高度重视安全工作,始终把它摆在重要议事日程,主要领导亲自抓,分管领导具体抓,各岗位专业一起抓,形成了齐抓共管的局面。

加强领导,健全组织,是安全生产管理的基础。我院成立了以院长为组长,分管领导为副组长,有关科室负责人为成员的安全生产领导小组,并下设办公室,形成了横向到边,纵向到底的安全生产管理体系,使安全管理工作在组织上不脱节。

为了进一步落实安全生产责任制,层层落实责任,在第一季度的院周会上,院长与我院职工分别签定了安全生产目标责任书,从而使职责明确,责任到人,收到了良好的效果。

三、注重宣传,强化培训,不断提高职工安全素质。

提高我院职工的安全素质,是搞好我院安全生产的基础。今年第二季度,我院从加强学习,提高认识入手,充分利用宣传栏、横幅、安全知识讲座等多种形式营造浓厚氛围,对职工进行安全生产教育。此外,我院还结合安全生产,有针对性的组织了各类岗位技能培训。通过培训,强化了职工的业务素质,提高了职工的安全操作技能和自我保护能力。

四、规范管理,落实措施,全面深入做好安全生产工作。

1、狠抓医疗质量管理,强化医疗安全措施。

在加强院感管理方面,我院着力强化院感意识,组织我院职工学习院感方面知识,起到提高医院职院感意识,取得了明显的成效。我院对医疗固体废物处置按有关规定严格执行;同时重视传染病网络直报,第二季度重点做好发热呼吸道门诊及肠道门诊的管理工作,规范流程,并认真组织开展了传染病相关知识的培训。

在特殊药品的管理方面,我院严格遵守毒麻药品的安全管理,按全省统一身份识别卡进行网上采购,专人送货,各药房安装保险柜,认真落实“五专”管理制度。

2、维护医疗设备安全运转,保障医疗工作正常运行。

我院医务人员遵守相关制度,每天了解医疗设备的运行情况,防患于未然;同时尽力做到及时、快速检修,全力保证临床使用需求,防止重大故障发生而影响医疗工作的正常运转。为保证医疗设备检测的准确性和合法性,我院认真做好每年的计量检测工作,法定检测设备都有检定合格证,符合法定要求。今年第二季度,我院还组织相关人员对于压力容器、安全阀、医用氧钢瓶进行了仔细检测,并进行了操作检查,杜绝安全隐患的发生。今年第二季度,我院未发生过因事故障致使医院运转不畅及耽误患者诊治的现象。

五、强化监督,注重整改,努力创造良好的安全生产环境。

安全生产,“责任重于泰山”,宁愿多点时间检查安全,排除隐患,也不能违章作业在我院食堂、药剂科、消毒室等部门日常性的工作中,大家倍感安全检查的必要性和重要性,麻痹、侥幸、敷衍、厌倦的思想必须坚决予以抵制。在每天上班前后,消毒室、药剂科等部门相关工作人员都坚持对重点场所进行安全检查。同时,我院还主动接受地方各级安全监督管理部门的检查。无论是内部查处的隐患还是外部查处的隐患,一律认真进行整改,努力创造良好的安全生产环境。

总之,这一季度来,我院在安全生产中虽然取得了一定成绩,但与上级要求仍存在一些差距,我们将认真总结利用这一季度以来的经验,不断予以完善,使我院安全工作再上一个新的台阶。

社工述职报告 篇3

社区位于繁华地段,东以东路为界,南以二路为界,西以市为界,北以路为界。社区内生活设施较配套,有菜市场、粮站、幼儿园、银行、儿童公园等某余个生活服务和娱乐场所,有_个单位(其中有住宅楼的单位__个,无住宅楼的单位个),幢住宅楼,__户(其中店面某家),居民。

20__年,社区居委会以“创建”、“创卫”工作为指针,以开展“四个一”为载体,在市、区、__街道办事处各级__委政府的领导下,在相关部门的支持与帮助下,精心组织,狠抓落实,努力进取,从解决居民闹心、领导操心、人人关心的事情入手,一心一意为群众办实事、办好事,从中追求居民对社区的认同感和归属感。

(一)立足“便民”,大力促进公益事业的发展。

一是认真做好来电来访的记录,这些事情牵涉到居民生活中的一些实际问题,如:路灯不亮、下水道堵塞、阴井盖丢失等等,针对上述居民反映的情况,居委会都认真对待,自己能解决的自己解决,自己不能解决的积极和有关部门协调,争取件件有着落,事事有回音,累计帮助居民解决疑难问题某余个,且为某名下岗工人找到工作,实现了再就业,居委会由此被居民称为“老百姓的贴心人”。二是完成了小区的封闭式管理。20__年年初,我社区向上级争取资金某余万元开始在辖区四周建造透空围墙,并进行绿化、硬化,新增绿地某某多平方米,硬化道路_平方米,社区还投入近某万元对小区门卫进行扩建,大大加快了平安型和服务型社区建设的步伐,完成了社区居民多年来的心愿。三是充分利用社区文化资源,如腰鼓队、舞蹈队、扇子队、象棋队等开展丰富多彩的文体活动,并在20__年_月份“_区第__届社区运动会”上获得象棋团体第三名的好成绩,丰富了社区居民的业余文化生活,提升了社区的知名度。

(二)突出重点,创出成效。

首先,我们以“四个一”为重点,抓好宣传阵地,明确主题,营造舆论氛围。在原有的基础上进行详细的布局规划,按照方案整体实施。在宣传阵地投资某某元,新建了门楼,在电力局围墙外建成长.米、宽.米的科普宣传橱窗,并在办公室下面围墙处做了某米长、.米宽的宣传橱窗,新增块宣传画,在社区显眼处制作了条宣传标语,对原有的社区黑板报、宣传橱窗、社区信息栏进行翻新,基本形成了多层次、全覆盖的宣传网络。

其次,开辟新的宣传阵地与栏目。如开设了“公民道德点评栏”、“__全会精神”宣传栏、“五好文明家庭公布栏”、“社区建设栏”、卫生工作“周比月评栏”、“法制广角栏”等栏目,内容丰富多彩,为创建工作起到了很好的宣传作用。

第三,开展以“改陋习、树新风、创文明”为主题的创建文化上墙评比活动。社区内做了某块宣传标语,营造了浓郁的创建氛围,让创建走进了居民群众的脑海,让我们的工作更贴近群众,辖区单位踊跃投身到“创建文明城市”的活动中来。

(三)在社区创建队伍方面,发掘资源,夯实创建力量。

创建是否成功,队伍是关键。居委会首先是抓好社区干部队伍建设,按照“内强素质,外树形象”的要求,利用学习日等载体为干部充电,并多次组织社区干部十大员,他们分别是:文化指导员、创建宣传员、治安巡逻员、民事调解员、科普指导员、健康指导员、社区辅导员、法律服务员、卫生监督员、计生服务员十支队伍,构筑了全方位、多层面的社区创建组织。这些队伍制定了详细的活动计划,针对不同的人群开展了丰富多彩的活动,达到自我服务、自我教育、自我管理的目的。20____年,我社区被评为“__市双拥先进单位”,为进一步巩固深化双拥成果,推进我市省级文明城市和省级卫生城市创建目标的实现,居委会和消防支队直属二中队、电力局团委、军干所等共建单位共同举办各项活动,如电力知识咨询、消防知识进社区等,特别是月日在军干所举行的“我为__旗添光彩,庆‘七一’文艺晚会暨__建知识竞赛活动,掀起了“社区共建日”的新高 潮,增强了社区和共建单位“共同营造团结友爱的人际关系、学习教育的文化氛围、整洁美丽的生活环境”的理念,齐心打造“文明社区”,使社区精神文明建设真正实现由“独角戏”变“大合唱”。

(四)在两项教育方面,寓教于乐,提升城市文明。

为抓好公民思想道德教育,以“改陋习、树新风、创文明”为主题,开展了系列教育活动。多次组织辖区居民学习《公民道德建设实施纲要》和《文明市民守则》,邀请区文明宣讲团成员到辖区讲课,将社区教育与文明创建活动有机地结合起来,并且开展创建知识轮训轮试工作,开展了“五好文明家庭”评比公示活动,形成争创五好文明家庭的氛围。

为深入贯彻落实《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》精神,加强未成年人思想道德建设,社区从加强组织入手,成立了未成年人思想道德实践基地,通过实践与体验活动,提高青少年的思想道德素质。暑假期间组织广大青少年开展“我与文明同成长”未成年人思想道德建设“五进万家”活动。“五进万家”指环保、道德、法制、网络、安全五项活动。开展了环保小制作、劳 教人员现身说法、网吧劝导、模拟小法庭、交通小辅警等活动,为创建省级文明城市营造浓郁的文化氛围。

(五)以“创卫”为抓手,着力提高居民的公民卫生意识。

卫生工作是社区的一项重要工作。为加强社区环境卫生管理,巩固创卫成果,更好地落实长效保洁机制,狠抓周比月评工作,一是将本社区划分为五个卫生责任片区,由社区保洁员进行某小时动态保洁,社区居委会干部监督包干负责一个片的环境卫生。同时,社区还成立了环境卫生周比督查小组,每周组织督查小组成员对社区环境卫生进行全方位的检查,根据评分标准,进行打分,每月进行总结评比,评出先进楼幢、先进庭院,并且专门做牌上墙公布。二是居委会成立了一支由社区干部和居民某人组成的卫生整治小分队,主要清除社区内住宅外墙的乱涂乱画(有乱涂乱画处用涂料覆盖),目前社区内无一处有乱涂乱画现象。20_年以来居委会共投资某某余元清除绿化带内杂草,清除卫生死角某处,垃圾粪土某吨,疏通下水道某米,拆除违章建筑某平方米,居委会又投资某某元对某个楼道进行白化。三是除“四害”工作常抓不懈。为确保灭鼠、灭蟑工作的成功,我社区积极组织居民开展了大规模的灭鼠、蟑活动,并成立了一支由居委会干部和幢(组)长近某人组成的灭鼠、蟑队伍,利用社区四块黑板报宣传灭鼠、蟑注意事项,同时发放宣传单,使广大居民充分认识灭鼠、蟑的重要性,积极参与灭鼠、蟑工作,社区内灭鼠、蟑达某%工作成绩显著,基本达到“楼内无鼠、蟑,室内无隐患。”四是通过开展经常性的健康教育活动,如:开展世界无烟日宣传,邀请社区汪雪姣老师每个月给居民上一次健康知识、营养知识讲座等,广泛宣传健康教育知识,提高广大群众的卫生意识和自我保健能力。

(六)规范化管理,完善资料,提高管理水平。

由于平时工作中存在着资料积累不足的现象,我们组织干部向上、下街的先进社区学习,在此基础上,按照创建资料的归类整理的要求,逐项进行完善与充实,并在区文明办的领导、指导下,使台帐资料科学、规范。

(七)立足“安民”,优化社区治安环境。

安定团结的政治局面是广大居民安居乐业的重要保证。一年来,我社区广泛宣传“创平安社区”的重大意义,采用群防、人防、技防三结合,狠抓落实。一是在电力局某幢宿舍楼安装了某扇电子防盗门,共投资某万元,致使发案率比往年有了明显下降。

社工述职报告 篇4

随着时代的进步和经济的飞速发展,对社区工作也有了新的、高标准的要求,社区居民委员会原有工作格局发生了明显的变化,从而使居委会干部在思想认识上产生了各种困惑,在一定程度上影响了社区建设的进一步推进。

一、当前居委会工作情况介绍

(一)职责多样化有突破职能定位底线的势头

居委会的性质和任务在《居组法》中已被明确,而在现实工作中,居委会所扮演的角色却使干部认为它是在政府基层组织和基层群众性自治组织间徘徊的一个组织。随着“单位人”大量潜入社区,居委会职责多样化的发展趋势日益明显,突破了居委会现有职责所能承受的底线。当前工作内容和任务的明显增加,职能与职责变化所带来的冲击让社区居委会干部感到无所适从。

(二)日常工作与繁杂的中心工作轻重不分

在实际工作中,社区居委会干部感到,与居民自治紧密相关的社区工作体系不健全,居民议事会、居务公开、社区群众文化教育活动等日常工作往往能简则简,能省则省。社区居委会干部与居民交往多为就事论事,全面了解少,静态把握多,动态跟踪少。“长期性”的中心工作往往占用了社区工作者大部分的时间和精力。

(三)行政化的社区管理与复杂的社区服务难以协调

在配合职能部门开展工作的过程中,社区居委会干部往往越位成为行政化的管理者。一方面政府职能部门和派出机关给社区居委会下任务、定指标、评优劣、给奖罚;另一方面,居委会习惯于借助部门力量,采取强制手段去完成上级交办的工作。如此一来,导致部门社区中介组织、志愿者队伍出现空白,社区文体活动开展极少,弱势群体帮扶机制也不完善,社区服务仅局限于纯居民时期的进出盖章、计划生育证明、邻里纠纷调解等原有工作项目,从而导致社区居委会干部对创新社区服务缺乏深层次的思考。

(四)上级的指令化要求与基层民主建设难以适应

城市管理重心下移使居民区成为一个开放的社区,两级政府、三级管理体系随之建立起来,在强化社区管理的同时,各级对社区居委会这一基层网络的指导性减少,硬性要求逐步增多。由于社区居委会过多精力用于完成上级交办的任务,工作自主性明显不足,推进辖区内民主建设的热情自然减退。正因为管理、服务社区的原动力来自上级的要求而不是居民的愿望,所以居民代表会议在社区普遍未建立,更谈不上开展工作,居务公开也流于形式。

(五)固定的经费与扩大的支出保障不够

社区居委会现有经费来源渠道狭窄,主要是创建经费、租赁收入和驻辖区单位的赞助。社区居委会在所管理人员、所经手事项增多的情况下,政府职能部门却没有把“费随事转,利随权转”的要求落实到社区,居委会往往干了事得不到钱,给了钱却干不了自己的事。

二、工作人员出现困惑的原因

(一)社区工作者对社区认知度不深。

首先,是对居民自治的理解存有偏差。当前,社区居委会的工作对象已扩大至单位人、下岗人员和流动人口,驻辖区单位也参与社区共建。居委会干部则视这些“外来”人员为管理难点,对驻辖区单位参与社区共建也视为畏途。其次,是对社区工作整体目标认识不清。大多数社区居委会干部仅满足于完成上级交办的各项任务,对社区下岗职工再就业、文体体育活动、公民基本道德建设等方面的工作想得很少。三是社区居委会干部从理论上认同居委会的自治性质,但在实践中却感悟到了行政化管理的甜头,在上级交办任务过多时,他们在理性上要求回归自治状态;而当社区事务繁杂,难点热点问题增多时,在运作中又要求行政干预。

(二)驻辖区单位参与共建的氛围不浓

驻辖区单位与社区居委会联系得并不紧密,参与的主要方式还紧紧局限于经济上的援助,人力、物力资源优势没有被挖潜发挥出来。对于社区内的难点、热点问题更是难以投入精力去协助解决,对社区建设的现状与远景规划过问太少。

(三)政府与职能部门的指导性不强

在指导社区工作时,往往把社区居委会当做政府的基层组织和职能部门的“腿”,在部分工作中表现出越位现象。此外,对社区文化、体育活动、下岗职工再就业的指导也缺乏力度,对社区全面发展的激励机制制定得不够完善,在管理的重心上有些移位。

(四)居民自治的有效作用发挥不力

一是自主管理的组织不健全,社区成员代表大会这一决策、监督机构不健全,有的没有成立,有的形同虚设。二是居民自主管理制度不健全,一事一议、居务公开、民主评议等制度落实不到位。三是自主管理的体系不健全,管理、服务、保障队伍不齐,对象不清,情况不明。

三、对于社区居委会工作建议

(一)增强社区工作者的整体素质

首先,是强化教育培训,增强其服务本领,切实发挥工作的主观能动性;其次,是严把入口关,由“行政化”选人向“社会化”选人转变,改变当前居委会干部年龄、文化、性别结构等方面存在的不合理现象;三是疏通出口,不断完善用人制度,形成社区居委会干部能进能出,能上能下的通道和机制。

(二)形成有效的整体合力

要把开展社区自治与转变政府职能有机结合起来,通过简政放权,把部分公共权力和公共服务职能授予社区居委会,要引导社区内企事业单位的服务设施向社区开放,形成“共驻社区,共建社区”的氛围。

(三)创造良好的自治环境

社区居民委员会要依照国家有关法律、法规和政策规范辖区事务的管理和服务。社区党组织要分发挥政治核心作用和战斗堡垒作用,通过各种有效方式培育引导居民的自治意识,让居民群众对社区形成认同感和归属感。

(四)创新社区服务机制

首先,是明确界定关系,上级应减少或取消不必要的针对社区居委会的各类检查、评比和考核。其次,是要确定社区职能,对于本应属于职能部门的事,坚决制止下转到社区的行为,需由居委会配合、协助完成的工作,应提供必要的权利和经费;三是积极发展各种便民利民服务项目,使居民群众从发展社区服务中得到便利和实惠。四是积极推进投资主体多元化,兴办各种所有制形式的社区服务,增强服务业发展的内在活力。五是利用企业闲散资源兴建公共服务设施,形成加快社区服务发展的良性机制。

社工述职报告 篇5

光阴似箭,一年来,我们社区在上级组织和党委的领导下,深入学习贯彻党的十六届四中、五中全会精神,积极配合上级政府个各部门的工作,以构建和谐社会为主题,认真落实社区工作的各项任务,具体总结如下:

1、开展“创建学习型”活动

为了贯彻落实党十六大提出的“形成全民学习,终身学习的学习型社会,促进人的全面发展”的要求,全面开展创建学习型活动,我们紧跟时代的步伐,以此次活动为契机,积极组织街道社区(4个社区)居民进行素质培训、知识讲座、厨师培训等系列活动。所有这些活动,都极大地激发了广大居民浓厚的学习兴趣,使大家养成良好的学习习惯。营造了一种人人学习、时时学习、处处学习的环境和氛围,促进了居民树立终身学习的学习理念,全面提高了居民的综合素质

2、积极配合有关部门作好计划生育工作

为进一步贯彻、落实《人口与计划生育法》,国家、省、市《流动人口计划生育办法》和《四川省人口与计划生育条例》,抓紧抓好我社区的计划生育工作,确保社区人口与经济社会的协调发展,作为社区的妇女主任,我秉着“人为本,优质服务”的宗旨仔细地做好每月的人口和计划生育村级报告(今年街道社区新生婴儿20人,死亡13人),尽心尽责的办好每一对新婚夫妇的婚育情况证明(今年办理了32对夫妇的)、准生证的办理;我严格按照相应的法规进行独生子女光荣证的办理(今年办理了18个光荣证),和独生子女三全保险的办理(今年新办了10个);为加强社区妇女同志的自身保护工作,我们与政府计生指导站紧密配合,进行了妇女安康保险的宣传与办理组织18——49周岁育龄妇女进行免费的体检和妇检,作到早防范、早治疗。新生婴儿、留守儿童各种疫苗的防疫和体检,以及49周岁以上居民每年两次体检,做到每年全民体检,人人健康。我们以秉公办理的态度对街道社区低保户进行采集和计划生育家庭奖励扶助、特别扶助进行审办。今年我们街道社区低保户户,优抚18户。

3、配合相关部门城乡环境综合整治

今年五月和六月,我们社区的全体成员不畏酷暑的炎热,对安仁整个集镇的橱窗广告进行清除。顽固的牛皮癣是城乡环境综合整治中的一个难题,为了做好城乡环境工作,我们社区采取一对一的方式,即专人专管1——3条街道,每天进行牛皮癣的清除,同时也对商家住户进行城乡环境的思想教育。在专人专管的同时,社区又派一位同志每天检查集镇各大姐小巷牛皮癣的情况进行特别清除。

4、配合安仁镇流管办做好流动人口工作

从去年人口普查结束后,我社区就积极配合政府流管办,做好本社区的房屋信息和流动人口的摸底工作、信息采集工作、巡查工作、录入系统做和每月新旧信息的维护、更新工作。

由于我善长电脑操作,我参加了__年8月18日的基层公开综合服务平台业务培训,负责街道社区(4个社区)的基层公开综合服务平台综合信息的维护和更新。

千里之行始于足下。社区基层工作是纷繁复杂的,是不以物少不以事小的。回顾一年来的工作,我深深了解自己工作的责任,在今后的工作中,我将以谦逊谨慎的处事态度,进一步健全社区的电子信息,扎实工作,团结一切可以团结的力量,以不断开拓的精神,努力开创我社区工作的新局面,促进街道社区居民素质的全面提升。

社工述职报告 篇6

各位领导、同事们、居民代表们大家上午好:

时光飞逝,转眼间一晃三年,我们又将迎来新的一届社区居委会的换届。这三年来,在水部街道党工委、办事处的正确领导下,在各职能科室的指导下,在社区全体同志的支持、帮助下,我带领社区两委会一班人,以社区党建为龙头,以社区建设为基础,以社区服务为中心工作,从“夯实工作基础,提升服务品牌,促进和谐社区构建”入手,以开展争先创优活动为载体,有效促进社区建设上水平。社区先后荣获福建省

“科普示范社区”、福建省“平安家庭创建先进示范社区”、福州市第三届、第四届“文明社区”、“福州市民主法治社区”、“福州市充分就业社区先进单位”,还荣获了两届的“鼓楼区一级社区”、“鼓楼区党建项目创新工程”流动红旗、“鼓楼区就业再就业工作先进单位”等荣誉称号。现根据街道党工委、办事处的要求,我就本届三年履职情况进行述职。

一、加强学习,努力提高自身理论水平

作为社区党委书记、主任,我深知自己肩上责任重大。在主观认识上,我并没有盲目乐观,而是抱着干点实事的积极心态去对待。同时,我也意识到,要当好一把手,光有工作热情是不够的,更需要加强党性锻炼,提高思想道德修养,把思想作风建设放在首位。同时,努力加强学习,提高政策理论水平。这样才能增强工作能力和驾驭全局的能力。我非常注重学习与思考,坚持用科学的理论指导工作,始终把学习摆上了重要议事日程,认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十八大、十八届四、五、六中全会有关文件精神,积极参加省、市、区街的社区书记、主任培训班和其他各项学习、培训,并腾出休息时间自学有关基层党建和社区建设的新知识,努力提高自身的决策能力、组织协调能力及领导艺术水平。我非常注重提高班子成员的综合能力,每周都组织社区工作人员开展“社干读书会”学习1小时活动,通过学习,达到升华思想、提高业务素质的目的。通过努力学习、我的文化素质和理论水平有了很大的提高。

二、以党建为抓手,尽职尽责扎实开展社区各项工作

1、抓好班子队伍建设。在xx年和xx年底社区党委、居委会分别进行了换届选举,新一届社区两委班子成员学历高、年龄轻、素质强,大专以上

4人,是一支充满青春活力的队伍,但也有不足,工作经验不足,业务水平不足等,根据这一情况我结合工作人员的专业知识和性恪特点,将工作又重新进行科学分工,责任更加明确,社区班子精诚团结,社区干部队伍的整体水平得到全面提高,为街道先后输送了3名优秀社区工作者担任社区主要负责人,其中xx年新考录的社区选聘生还进入社区党委书记事业编制。我始终坚持民主集中制原则,重大问题实行先讨论再决定,将责任明确到个人,形成了既有民主又有集中的良好局面,抓好规章制度建设和组织纪律建设,在工作中提倡分工不分家的合作精神,为社区提供了组织保证,人员保证、制度保证,积极营造各抒己见、畅所欲言的民主气氛。同时,加大民主监督力度,认真推进党务公开,班子自身建设得到加强,做到了廉洁自律,从根本上杜绝违法违纪行为的发生。

2、抓全局,着力加强制度建设。一是抓对社区制定工作目标和管理考评方案,明确每一个社区干部的工作职责,落实工作任务,建立激励机制,充分调动社干工作积极性。二是抓健全完善了社区各项工作制度和考勤、印章管理、财务管理等制度,为进一步规范工作,切实转变工作作风,提高工作效率和质量起到了积极的推动作用。三是抓实行了工作例会调度制度,围绕街道党工委、办事处的工作要求,定期每星期一下午对前一周的工作进行回顾,对本周工作进行安排,确保社区各项工作有条有序运行。四是抓落实了重大事项及紧急情况及时报告制度,为加强社区干部工作责任心,建设和谐社区发挥了应有的作用。

3、抓党建,创新党建工作模式。一是坚持解放思想,实事求是的原则,坚持民主集中制的工作原则,塑造与时俱进,团结有力基层领导班子新形象;二是加强学习,通过集中与分散相结合的方式,组织社区干部学习党的十八大和十八届五、六中全会精神,学习新党章,学习法律法规,学习工作业务知识,努力建设学习型的领导班子、学习型的社区干部队伍,在整个社区营造一个浓厚的学习氛围。三是进一步健全了基层组织机构,形成了小三级组织工作网络。在xx年12月顺利的完成了社区党委下设4个党支部的换届工作。充分发挥各党支部在经济建设和社区建设中发挥战斗堡垒作用,同时注重把党小组建在楼栋住户上,各级党组织加强对党员的管理,充分发挥党员在各项工作中的先锋模范作用;落实共驻共建的联席会议制度,加强与辖区内在职党员的横向联系,成立党员志愿者队伍,建立党员服务点,通过实行党员“网格化组团式服务”分割责任区、建立党员联系户,引导他们立足本职岗位奉献社区,充分发挥在职党员在社区建设中的作用;加强与流动党员的联系,通过通讯联络,

搞好管理,为流动党员在学习、生活、工作提供应有的服务。四是社区党委充分整合社区资源,建立以社区党委为核心,物业管理公司、业委会和党员业主参加的社区物业管理联席会议制度,形成了物业公司负责小区硬件工作,社区着重抓好小区软件工作的共建格局。五是在社区与企业的党员中,开展了互动设置党组织活动,根据社区党员的从业岗位,专业特长,兴趣爱好,设立各种专业党支部或党小组,激活社区党员资源,增强党建工作活力。六是完善了“三会一课”等党员管理制度,通过亮出党员身份,展示党员形象,开展了“争先模范岗”、“创红旗责任区”、为困难党员帮扶捐款等党建活动。七是注重抓党风廉政建设,认真贯彻执行党风廉政责任制,坚持立党为公,执政为民,廉洁自律。八是在党建共建,项目创新。从开展创先争优活动入手,搭建了“福新社区非公党建共建联席会”平台,社区党委在抓好自身活动开展的基础上,从所辖非公企业党组织实际情况出发,找准基层党建工作与企业中心任务的结合点,念好建、育、优三字经。即“建”强化载体、“育”提高素质、“优”培育典型。积极指导和推动非公企业党组织开展创先争优活动。例如:永安物业党支部,就根据企业自身特色,充分利用创建“非公企业党建示范点”平台,让企业中党员进一步发挥先锋模范作用。“黄岐海鲜楼”党支部则通过“党员示范岗”活动,动员和鼓励广大党员职工积极参与,进一步巩固党的群众基础,使职工在稳定和谐的环境中干事创业。社区党委充分整合社区资源,建立以社区党委为核心,物业管理公司、业委会和党员业主参加的社区物业管理联席会议制度,形成了物业公司负责小区硬件工作,社区着重抓好小区软件工作的共建格局。

4、抓共建,发挥资源优势。在我的积极牵动下,社区与辖区2家省直单位、7家市、区级单位和区环保局、区检察院携手共建,每季度召开1次共建工作会议,制定共建计划,共建单位在人、财、物上给社区建设提供了一定的支持,三年来,共帮助6户困难群体结成互助对子。省安装公司、市三建公司、市稽征处则是在助困资金上给予支持,使社区在各重大节日能走访慰问困难党员、群众53人次,送去慰问金、慰问品。

三、以人为本,真心实意为居民造福

本着人性关怀的原则不断改进社区服务工作。一是细致关怀,服务全面。为无物业小区泮洋新村、环卫新村添置了20张石制休闲座椅;清整刷新1-8座19个楼道;修复疏通了8个阴井及24处沟盖;平整了300米的小区通道;移走长期影响小区环境卫生及安全的12株榕树;硬化400多平方小区路径;增添了5俱健身器材;投入7000多元为“爱民园”补植绿化4500多株,800多平方;为了提高居民的供水质量,启动了泮洋新村447户居民二次供水整改工程。又投入资金25000元在小区增安了五处探头、警灯和报警器,让居民居家放心生活舒心。二是文化生活,丰富多彩。成立了社区合唱队、舞蹈队、腰鼓队、文明宣传队、京剧票友会、闽剧票友会、老年门球队等多支文体团队。特别是京剧票友会、闽剧票友会,每月隔周在社区居家养老服务站和泮洋新村的大榕树下进行表演,深受社区居民群众喜爱,并得到热捧。社区还充分发挥文化广场的优势开展社区文娱活动。例如:每年10月份在长城广场与共建单位一同举办“社区合唱节”;在中城名仕广场举办大型的“走进美的社区”文艺演出;在小区则有:佳和花园的春节团拜游园、包粽子大赛、儿童绘画赛等活动;中城名仕花园的闹元宵、趣味运动会、母亲节文艺表演;小桥新苑的“五一节”、“中秋节”游园等活动;近年来共举办大小文体活动20多场,其中大型活动6场,组织参与省、市、区、街道各类文体活动15次,所获奖牌10余枚。三是排忧解难,情暖社区。通过建立低保户、困难户、残疾人、空巢老人家庭、育龄妇女的信息档案,适时供志愿服务和结对子帮扶,建立一套内外联动爱心助困机制和志愿者队伍,并扎实做好困难居民最低生活保障、城市居民医保和劳动保障、宜居环境整治等工作,提升了社区居民幸福指数。

四、改进作风,坚持勤政、廉政。

作为一名基层干部来说,既要干事,又要多干群众欢迎的实事、好事。我是这样想也是努力这样去做的。首先把群众的意愿和需求作为社区工作的出发点和落脚点。我们工作和生活在城市的基层,党政策需要我们去落实,党和政府温暖需要我们去传送,密切党群关系需要我们去努力。因此,在工作决策上坚持一切从居委会实际出发,不提不切实际的高指标。其次是具有良好的思想作风、工作作风、严谨的生活作风。工作求真务实,力求高效,通过自身努力,带动整体班子建设和队伍建设。

三年来,在党工委的领导下,在同志们支持下,我做了一些工作,干成了一些事情,但距党的要求和居民的期待还有很大差距。在理论学习上还不够自觉,在班子建设上还有不尽人意之处,在管理上还不够严格,创新意识还有待于加强。

今后一定要认真学习,深刻领会科学发展观的内涵,改进工作,争取在新的一届里开创工作新局面。

社工述职报告 篇7

一、以思想学习为导向,提高妇女整体素质

为了更好地发挥党和政府联系妇女群众的桥梁和纽带作用,做好维护广大妇女整体利益。年初社区以网络为宣传教育平台,建立了博客与qq群。有针对性地上传学习资料与活动内容,做到与社区妇女及时沟通交流,第一时间了解掌握社区妇女的新动态。通过改变单一的宣传教育,进一步提高了妇女的思想认识。

二、以组织活动为载体,积极参与社区建设

社区围绕镇政府中心工作,利用社区资源,精心组织开展一系列群众喜闻乐见的文化活动。

如“三八”国际妇女节,既是展现巾帼风采的好时机,也是个感恩的日子。社区抓住这一时机,在3月3日下午举办“感恩三八节”系列活动。社区向小区内的孩子们发出倡议,特意为孩子们设计了几个“感恩方案”。社区又挑选一名三八节出生的孩子,通过孩子生日想到妈妈养育我们的艰辛,希望在妇女节为妈妈献上一份最诚挚的爱,送上最特别的节日祝福。活动中社区买来精美的蛋糕,让孩子和妈妈们一起分享快乐亲情。通过系列活动来引导孩子们用实际行动学会感恩、学会关爱、懂得孝敬父母,激励孩子尊敬、关心他人,让我们的社区更加和谐美好。

同天,社区又以邻里节为契机,开展“亲手做元宵、传递邻里情”活动。下午十几位居民不约而同来到居委,有的拿来自家的米粉和盆子;有的拿来水壶烧起开水,一会儿就有说有笑地搓出了一个个元宵。看着满盆子的元宵,大家都开心地说:“社区给我们提供促进邻里交流的平台,现在难得有人自己做元宵了,这种元宵很珍贵啊,是我们邻里的一片心意啊。”活动最后,我们一起把做好的元宵送给小区的低保户和八十岁以上的老人家中,让我们把邻里真情永远传递下去。

今年社区正积极投入到创建全国环境优美镇活动中,5月12日在阳湖世纪苑广场,与江苏工业学院材料系共同举办“创建绿色社区,构建和谐家园”文艺演出。演出内容分三个系列,“青春与绿色永驻”、“情感之旅”、“促邻里、共和谐”。通过歌曲、舞蹈、相声、孩子与家长的互动游戏等形式,体现绿色、感恩、和谐的活动主题。也领悟出社区妇代会在构建绿色和谐社区旅程中的决心和力量。

为庆祝国际六一儿童节的到来,六一前夕,社区又组织二十多名中小学生和家长到江苏工业学院参观活动。先后参观了学院先进的实验中心、舒适的大学生宿舍、网络电子图书馆。然后又进行“学习、生活、心理交流会”。活动不仅拓宽了社区中小学生的视野,也使社区的中小学生进一步认识到求知的重要性及自身性格的培养、生活的自理。家长也领会到如何来正确引导培养孩子的方法,以及如何与孩子和谐交流,共同把握下一代的快乐成长。

三、以群众需求为出发点,组织开展扶贫帮困

社区从生活和精神上关心弱势群体,做居民的贴心人,坚持开展爱心奉献、敬老助老等活动。春节、元宵节、端午先后走访了社区单亲、低保户、残疾人家庭,送上生活用品,及时送去了党和政府的关怀。平时我们时刻心系社区,时刻关注着社区居民的生活。谁家有了“情况”,我们就能主动去处理和帮助。如今年4月,阳湖世纪苑幢1幢业主陶某前来咨询医保事宜,说他孩子因学习压力过大,造成精神抑郁住院治疗。我们居委知道这一情况后,马上到医院看望并到学校了解情况,与大学生志愿者一起积极咨询疏导,尽量帮助他走出生活的误区。

四、以下岗妇女为重,竭诚服务社区妇女

竭诚为社区妇女服务,是妇女组织工作的出发点和落脚点。社区妇女工作小组积极开展了一些具体工作。居委长期与职介中心、个私经营户挂钩,陆续帮助失业妇女就业。上半年已达20多人次,让下岗妇女重新实现自己价值,减少家庭矛盾。弘扬当代妇女自强不息的奋斗精神。

总之,半年来社区妇代会积极探索大胆实践、开展了一系列有成效的工作,取得了一些成绩,但也存在着一些不足。下半年我们将继续开拓创新,为构建和谐社区而努力。

社工述职报告 篇8

三年来,在街道党工委的正确领导下,岭下社区班子成员在党的群众路线教育实践活动中,通过深入学习实践“党的群众路线教育”,领会有关重要讲话精神,结合上级有关贯彻落实的指示要求和社区班子长期以来的工作实践,不断强化了社区党建工作和党风廉政建设,不断深化了群众路线的思路和方法,充分依靠班子成员的集体力量开展工作,特别重要的是,能够在工作中真心做到总结调整、改进提高,较好完成了三年工作任务。现结合社区的实际,就岭下社区的工作目标完成情况、班子建设、干部队伍建设情况、党风廉政建设情况作如下述职:

一、强化社区班子建设,提高干部队伍整体素质,推进党建工作上台阶

(一) “三个强化”筑牢社区党建基础。坚持从班子建设入手,严格党员管理,积极整合片区资源,夯实基层基础。

1、抓班子强化责任意识。面对大面积的征地拆迁、返迁等重点难点工作,岭下社区深知班子建设是一切工作的核心,坚持抓好党支部、党小组、居委会、居民小组的考核管理,强化社区干部的责任担当,特别是征地拆迁、返迁等重点工作中,要求社区两委、小组长等党员干部身先士卒,带头作表率。制定后备干部队伍培养管理使用办法,每年定期培训,选录2名综合素质高、服务群众好、公道正派的年轻干部任书记助理、主任助理。

2、带队伍强化党性意识。针对拆迁后党员居住分散、党员管理难度加大的情况,因地制宜创新建立“三卡三访”管理机制,“三卡”即党员基本情况卡、活动记录卡、表现反馈卡;“三卡”如实记录党员的基本信息和工作生活学习表现情况,“三访”,通过对所有党员进行家庭访问、单位访谈、群众访查,全面掌握党员的工作表现。“三卡三访”的实施对党员起到了良好的双向监督作用,有效解决党员漏管失管及党性观念、党性意识不强等问题。“三卡三访”管理机制还荣获区党建工作创新奖。

3、建机制强化共建意识。以社区大党总支为核心、联席会议机制为平台,积极整合区域党建资源,广泛开展多元共治,以东林电子、武警支队、消防支队为代表的区域党建格局基本形成,发挥着较好的作用。如,东林电子向社区居民提供优惠价格购买节能灯,减轻居民经济负担;消防支队定期进行社区、企业安全培训,提升安全知识等。三年来,社区党支部以开展在职党员进社区和“六百”走家入户活动为契机,与区法院加强共建,在社区办公场所、阳光公寓多次开展法律咨询,面对面为群众提供法律服务,开展“小小法官”活动,普及青少年法律知识等。

(二)以学习为渠道,勤政廉政,务实作风求实效

通过“三会一课”的学习,党员通过教育学习渠道,认真学习党风勤政廉政的方针政策,全面贯彻落实“八项规定”和《廉政准则》,具体落实党风廉政建设责任制。

另外通过党员的远程教育,加强对社区党员干部进行党性、党风、党纪教育和廉洁教育,切实维护群众利益,认真解决损害群众利益的问题,努力营造和谐社区环境。认真学习和贯彻执行领导干部廉洁自律有关规定,努力做到勤政廉政。

在社区工作的具体实施上,从实际出发,实事求是,坚决反对虚报浮夸、欺上瞒下、追逐名利的行为,不提不切实际的口号,求真务实,力求高效,做到知实情、讲实话、求实效。

二、关注民生,服务居民、共建和谐社区

群众路线教育的最深刻感受,是必须始终坚持以群众利益为一切工作的出发点和落脚点,以群众需求为重点,着重抓好民生服务。

(一)多样化服务居民需求。建立党代表服务站和党员志愿服务队,开展爱心帮扶、环境督查、治安维稳和文化建设等志愿服务,如退休老干部、老党员主动担任环境督查员、治安巡逻员、政策宣传员等。关注群众需求,开展多样服务,将党支部的服务体现在民生工程的具体项目、具体细节。如社区党支部根据群众期盼,牵头做好岭下农贸市场环境整治、建设金福缘小区至五缘实验学校人行天桥;开展孕前优生健康检查、定期育龄妇女妇科健康普查、早教入户行动、幼小衔接的家庭教育培训,积极协调照顾返迁居民子女就近入学;定期组织元宵、中秋等主题活动文艺汇演、生育关怀帮扶活动、篮球比赛、百姓法制讲堂、城市诵读节等文化娱乐活动,引导社区居民团结友爱,家庭和睦,邻里互助。

(二)精细化服务困难群体。关注特殊群体需求,组织志愿者定期或不定期地为辖区残疾人、孤寡老人服务。20__年成立的慈善驿站,发动党员干部、辖区企业、居民群众出资出力,募集了22.69万元的慈善款,用于助学奖学、助贫。发动党员出资出力“献爱心”,三年来救助特困家庭225户,医疗困难救助资金40.5万元,社区对有死亡人员的家庭发放500元慰问金。关注老年人的生活,以社区集体资产支付,为社区男60周岁、女55周岁以上老人每月发放补助金100元;联系社区卫生服务中心开展健康服务,免费上门为老人进行体检。关心教育,开展奖教奖学活动,社区对考上大专以上的学生每人奖励500元。

(三)精确社区定位,启动社区经济发展。

党支部精准定位、绘制蓝图,着力提高社区品质、提高居民本领,盘活集体经济,让社区居民共享成果。

1、提升居民居住品质。在大规模的旧村改造、返迁工作中,注重凝聚各方的力量,引导社区居民参与支持城区建设和家园建设,成立了全市首个社区居民代表质量监督小组全程参与安置房建设管理,从原材料购置到施工全程监督;房子盖成什么样,怎么盖,全部由居民做主,用群众看得见的居住品位和效益,换取群众的支持与信任。社区党员干部利用贴近群众的优势,注重收集信息,动员、带领村民到返迁点办理手续。社区党员干部不仅自己带头,还带动家族成员一起办理交房手续,起到了很好的示范作用,因此,金福缘新城创造了湖里区返迁工作新记录:90天内,共有681户居民办理了返迁交房手续,占全部居民的98.55%,成为全区返迁总量最大、安置速度最快的典范。

2、提升社区经济活力。坚持经济事务科学化、程序化、公开化,特别是涉及群众切身利益问题,如集体房屋出租管理,坚持全透明、全公开,所有出租项目全部采取竞价招租,既提高了经济效益,也给群众一个明明白白的交代,赢得了群众普遍信任。专门成立了竞价招租领导小组,对每一个招租项目都进行认真审核,反复研究。三年来,竞价招租的项目有岭下综合办公大楼、农贸市场二楼原岭下居委会办公场所、金福缘小区架空层、禾山阳光公寓一期四层至五层、禾山阳光公寓二期物业管理。通过竞价招租,使社区集体资产不断增值实现扭亏为盈,既盘活了经济,又让居民增加了收入。

三、围绕中心,抓住重点,全面推进社区建设

这三年是岭下社区建设发展的关键年,我们一方面积极争取街道党工委更大力度的帮扶和指导,另一方面增强自身能力素质,以高度负责、高度勤勉的精神认真落实好每一项工作,不断适应和跟进社会建设发展的“新常态”。

(一)建立“两个渠道”加强队伍建设。针对当前社区工作者普遍缺乏理论知识和工作经验的情况,我们通过二种渠道加强队伍建设:一方面加强社区队伍培训,除积极参加上级组织的各类培训外,建立常规有效学习制度,每周至少学习半天,每季度社区组织一次全员培训。另一方面鼓励社区工作者及社区工作人员加强自学,报考全国统一资格水平考试,对考取社工师职称的人员从薪酬待遇和精神上给予支持,以促进社区全体工作人员的学习热情,营造良好学习氛围。

(二)落实“一个计划”服务社区老年群体。根据社区的现状及其面临的问题,提出“社区营造”计划,主要在于营造社区的文化氛围,促进岭下社区的建设。社区已成立“老友记学堂”,营造一个“老有所学、学有所用、用有所乐”的健康向上的学习氛围,丰富老年人的晚年生活,并促使老年人运用所学发挥余热,为营造社区文化贡献自己的力量,实现老年人的自我价值。

(三)抓好“一次合作”关心关爱儿童成长。社区提供场地,台湾机构投资,开办早教园,免费服务社区0至3岁的幼儿,早教园预计9月份投入使用。并通过社区综合活动中心开展“苹果乐园”亲子工作坊,引进社工专业理念,全面培养孩子的品质,促进孩子的健康成长和家庭的良性互动,营造一个“手牵手,一起走”的亲子共同成长氛围。我们将高度重视与社会机构和学校的合作,接下来我们重点还要解决金福缘小区原住民子女的适龄儿童就学问题,争取早日划入五缘实验学校。

(四)开展“一个创建”提高居民素质。加大创建和谐社区力度,对社区居民开展社会公德、家庭美德、孝老爱亲、文明礼仪、健康养生、交通安全知识讲座,职业技能培训。完善社区服务功能,积极探索社区品牌服务,在创建“和谐示范社区”工作上实现晋位升级。

(五)办好“两件实事”服务社区居民。一是认真选配人员成立社区建设监督小组,对社区6000平方米发展用地的.建设和墩上社民俗用地的选址和建设全程监督,全程公示,保证群众的参与权、知情权。二是是积极配合天地公司做好墩上社未拆迁户的工作,对于50户(近200人)未拆迁居民,要开展思想沟通和困难帮扶等工作,工作的重点在立足于思想工作上,明确思路就是真心真诚地把居民思想工作做通,坚决杜绝因拆迁问题发生上访信访事件。

四、社区建设仍存在的问题

岭下社区是一个新兴的村改居社区,对于社区班子的建设上还有不够成熟的地方,以及在社区工作的开展中,也存在一些方法上不够创新,工作方式的落实不够细致的问题。

(一)方法不够创新。岭下社区在具体运用上办法还是不够多,效果也不够明显,说明对党的创新理论领悟上还不深不透,需要进一步强化,很多工作局限于保稳定,担心出问题,尽管有很多建设设想,但是一直没有认真抓好实施,这也是导致社区全面建设变化不大、亮点不多的原因。这些不足将在今后的工作中高度重视,切实予以解决。近期社区党支部也对过去三年工作进行了充分盘点,已经制定了一系列改进提高的具体举措,力争今后三年工作在不断创新中促进社区更好发展。

(二)工作落实不够细致。目前,社区在开展工作,落实措施方面还不够全面,过于注重抓全盘,忽视了一些细节上的敦促检查,过于注重实干实绩,忽视了一些创新举措以及其可能带来的长远效益,下一步,将坚持大处着眼,小处着手的工作思路,统筹抓好全面工作。

各位领导,同志们,过去三年是岭下社区初步发展的三年,我们在看到成绩的同时,更应清醒地看到我们的压力,让我们进一步解放思想,强化争创争优意识,全社区上下共同努力,再创辉煌。

社工述职报告 篇9

我叫-x,女,于1986年11月出生在-x,汉族。20xx年9月进入-x大学法学院法学专业学习,20xx年7月毕业,本科学历,是共青团员。

回望过去,我已经走过了25个春秋。从孩童到学生到一名社会工作者,现在我正要开始人生的另一段旅程,多年来不乏成功,也难免不足,感觉非常有必要总结一下这些年来的的成功与不足,回顾自己走过的路,也更是为了看清将来要走的路。

在政治思想上,我积极要求上进。从小我就立志长大以后要成为一名合格的共产党员。在小学的时候,我加入了少先队员的队伍;在初中的时候,我又加入到了共青团;大学四年,我在思想上更是要求上进,积极向党组织靠拢。我大一的时候就向学院党支部提交了入党申请,虽然最终没能在大学期间成为党员,但是我一直严格地以党员的标准要求自己,平时更努力地加强对党的理论知识的学习,确保自己在思想上与党保持一致性。积极地参加团委组织的各项活动,争取向党靠拢,大学期间曾被评为优秀团员。在以后的日子里,我将一如既往的以党员的标准严格要求自己,并争取早日入党。

在生活中,我一直我严格要求自己,以身实践传承千年的中华传统美德,尊老爱幼,团结同学,帮助他人,并得到了亲友、同学以及师长的肯定,

生活上勤俭节约,大学在读的课余时间,一直坚持做各种兼职赚钱减轻父母负担,我也体会到了自力更生的乐趣,并且在工作中还结实了很多朋友。我也一直坚持自我鼓舞与自我反省 ,不断修正自己,使自己不断进步,希望能将严于律己宽以待人的座右铭实践到底。

在学习方面,从小学习刻苦,成绩一直很优秀,顺利考取理想的大学,完成了学业,并且大学的毕业论文被评为优秀论文。大学期间担任生活委员,成功的组织了班级的各项活动。在校期间参加过学校的各种活动,并且在学校的辩论赛,雅室评比,读书节等各项活动中获奖。参加工作以后也一直致力于有关岗位知识的学习以及本专业知识的拓展,在20xx年取得法律从业证c证,20xx年的司法考试中取得a证。极强的学习能力以及优秀的工作表现也得到了单位领导的认可,由于较强的业务能力,在单位人员不足时,曾一人身兼三岗,得到了全体领导和同事的肯定。

在自我成长的过程中,我也时刻关注着社会发展及民生百态。从20xx年至今,我一直坚持每年义务献血一次,一直至今,在校期间常参加法律援助活动。积极参加学校的各种抗灾扶贫募捐活动,并且带动朋友一起参加。我从未忘记国家的培养,社会的帮助,我也将时刻谨自己的社责任,努力做好的自己的工作,为社会多做贡献。

当然,我也存在许多不足之处。大学前期学习有所放松,没能够时刻严格要求自己。没有能够加入党的队伍,无法更好的为党服务。在工作中的某些方面和前辈们仍然有一定差距。今后,我一定要继续加强学习,严格要求自己,继续学习党的理论知识,广泛地与群众接触,将理论融入实践,向党靠拢。同时,多向领导请示,多向同事学习,多听他人的意见,多参加实践,在实践中不断提高自己的工作能力、应变能力、人际交往沟通等能力,力争做一名合格的社会主义事业建设者。

社工述职报告 篇10

根据镇关于开展20xx年江桥镇“安全生产月”活动部署,我社区结合实际,全面开展了以“安全第一、预防为主、综合治理”为主题,紧紧围绕“平安社区、平安家园”的工作目标,组织形式多样的“安全生产月”活动,不断加强社区安全宣传力度和检查力度,进一步推动社区消防安全各项措施落实到位。现将有关情况汇报如下:

1、通过张贴宣传海报、悬挂横幅、张贴告知书210份等,提醒居民加强自我保护意识,杜绝各种安全隐患的发生,为整个社区的消防安全环境奠定了良好的群众基础。

2、组织社区居民参加消防安全讲座,邀请社区民警为在座的居民讲解了火灾及其分类、几中常见的灭火方法、火灾中安全自救逃生方法等有关内容,用生动的事例警示人们防止火灾的必要性。特别强调了邻里守望的重要性,通过邻里间增加接触、沟通交流、相互守望、相互照应,尤其关心隔壁的独居老人,大家都来响应“在家时我为邻居守平安,出门后邻里为我保安全”。

3、联合物业公司再次对小区楼道内的堆物以及楼道内外的废旧车辆再次进行统一清理,对居民进行安全防范宣传,并进行整改,做好防范措施。对小区内出租户、独居老人户进行了安全检查,独居老人家中水电煤使用情况组织安全检查,设施不完善的,由物业统一进行检修,居委提醒老人平日要注意用电用火安全,有问题及时联系居委、物业;对出租房内的外来人员进行安全宣传教育,对乱拉电线进行整改,做好保护措施等,确保安全。

通过这次安全生产月宣传活动,对存在的问题和隐患及时的进行了落实和整改,同时把安全知识和安全意识引入社区的千家万户,以提高社区居民的安全素质,增强全民参与安全生产意识,推进社区安全文化建设,营造浓厚的关爱生命、关注安全的舆论氛围,使“安全生产月”活动取得了圆满效果。

社工述职报告 篇11

朝阳门社区安全生产工作在街道安全办方正确指导下,经过社区干部的共同努力,社区结合工作实际,一年来,安全生产工作取得了一定的成绩,先将一年来社区开展的安全生产工作情况总结如下:

一、健全组织,落实安全生产责任制

社区把安全生产工作纳入重要的工作日程,成立了安全生产工作领导组,确立了以书记为组长,主任为副组长,其他干部为成员,并由专人负责安全生产工作。落实安全生产责任制,实行社区主要负责人为安全生产工作第一责任人,其他干部实行包片为第二责任人。年初与辖区内相关单位签订了安全生产责任书。

二、做好安全生产重点工作和基础工作

1、抓好安全生产宣传的基础工作。社区安全生产结合宣传月、“安全生产年”活动的开展,在辖区单位和人员集中场所,采取多种形式,发放宣传品、悬挂横幅、张贴宣传画,以“关爱生命,安全发展”为主题进行宣传,共计:悬挂横幅2条,宣传挂图2期,宣传发放数千张,营造了浓厚的宣传氛围。

2、加强对辖区内烟花、爆竹批发零售的安全监管力度。今年以来社区对辖区内的烟花、爆竹零售点进行全面检查,严格按照上级安全监管部门的标准持证经营,对不符合的坚决取缔,对新增销售点严格按安全程序办,实行专店、专柜、专人销售,今年辖区新增2个销售点。

3、加强对特种设备、人员密集场所的督查检查工作。为了确保辖区内生产安全,社区对辖区内7个重点单位进行了全年2次检查,对存在的安全隐患,限期整改,全面完成了街道下达社区安全生产各项任务和目标。

总之,一年来安全生产工作在街道安全办的悉心指导下,经社区的努力,取得了一定成绩,为社区的生产安全和区域的经济发展做出了一定的贡献,但离上级的要求还有一定的差距,我们将在新的一年更加加大安全生产工作力度,推动我社区安全生产形势的持续稳定,为社区内生产创造良好的环境。

简单来说,成功的背后总要有探索的过程。实习可以说是最为锻炼人品性的手段,实习期结束之后,我们需要写下实习工作总结,一份优秀的实习总结能够体现出我们良好的态度。那么,我们应该如何着手写实习总结呢?以下是由出国留学网小编为大家整理的“年终总结及安全生产”,更多信息请继续关注本网站。

社工述职报告 篇12

本年度校对组在主编的正确领导下,在全体同仁的共同努力下,共完成了近xxx期报纸、xxxx个版面,xxxx条信息、xxxx余字的精确校对工作。通过校对组全体成员的共同努力,出报前累计纠错xxx余条,其中纠正错字xxx余条,分栏错误近xxx余条,通过有效的校对工作保障了本年度的信息安全主体工作。具体工作总结如下:

一、团队建设方面

发现的问题进行共享、分析;每半月进行一次话务室不定形式信息沟通;让团队成员之间能够有效及时进行信息和思想沟通,保障有问题不扩大有方法不保留。让开放、融合、沟通成为团队建设的主基调;另外校对组还根据需要不定期与法律顾问进行相关风险控制方面的主动交流,以保障校对人员在法律层面对信息的掌控有依据、有标准,为公司做好信息安全层面的保驾护航。

二、内部管理提升

每起出报事故及时进行主客观分析;其中主观层面,针对由于校对人员眼花、恍惚、错误识别及工作情绪波动等原因造成的漏校,错校问题进行包括内部培训、互助沟通、常见问题汇总板、错误专题确认等方法进行有效提示以降低发生重复错误、低级主观错误的几率;客观层面,针对因为管理方法以及校对流程对接出现的问题。及时梳理校对以及校对和上下关联岗位的流程,做到工作前置。

对话务员录入的不常见的信息,及时沟通示范宣灌,避免错误进入下一环节;定期与话务室对发现的问题共同商议,确定范围,确定标准主动参与话务员培训学习,做到信息前置,流程穿越以保证校对组对信息主体的变化趋势和话务员面临困难和出错方向进行及时掌握并做到预防和前控。对商务信息中的不确定,要做到不等不靠不猜,主动与商务部沟通核实,保证商务信息的准确率为100%,在单位集体活动中,校对组积极参加公司及工会组织的各种集体项目,始终保持团队相对积极向上的良好心态。

三、今后工作计划及目标

周例会制度,每周定期开工作会议,定期总结,加强校对组成员团队协作,提高互助及信息共享,定期分享好方法及好经验,减少失误率。每次出报后,统计小样及大样上发现的错误,在截稿后共享文件。每半月翻看共同学习,避免同类错误再次发生。合理调配人力,对新增加区域进行系统科学的管理,并进行针对性地调研和区域策划;在增加牡丹江地区的校对工作后,要合理安排班次,保证截稿时间人员充足,及上班时人员工作状态饱满,确保规定时间内保质保量完成校对工作。

建立纠错数据库对发现问题进行汇总分类统计,对数据进行定期分析寻找其中规律,降低出错机率,对多发及重复问题定期总结,并以纸面形式存档备查。建立学习型组织,制定自我学习任务,对专业知识和业务技能进行自我提升,建立平时读书看报、了解时事、增加词汇量的良好学习习惯,从细节做起提升业务水平。定期主动征求其他部门对校对组工作意见,积极改进工作方法,提升工作效率。确保到岗后马上进入xx系统,下班时将系统内信息清空。校对商务信息时,做到签字、盖章清晰,保证每条信息可控、可查。保持办公桌面及周围环境卫生,桌面上只放与工作相关物品。

全体校对组成员深怀感恩之心,相信在各位领导和同事的帮助下,定能保持住今后的稳步势头,扬长避短,力争确保校对质量稳步提升,在今后会向公司、部门交上一份满意的答卷。

社工述职报告 篇13

在街道党工委、办事处的坚强领导下、在社区领导的具体指导下,我从今年5月份开始,负责绿怡居市容创建和经济工作、以及个人网格工作,在同事们的大力支持和帮助下,立足本职,勤恳努力,踏实进取,在日常工作中,注重理论学习与实践相结合。通过一边学习,一边实践,我感到自己在政治思想素质、业务知识和业务技能的掌握与运用方面有了明显的进步和提高,现将个人的工作职责履行情况总结汇报如下:

一、加强学习,为更好地履行职责奠定坚实基础

现代社会是一个学习型社会。学以立德,学以增智,学以致用。为此,我自觉加强政治理论知识学习;近年来,积极参加了组织的各项政治学习活动,撰写心得体会,不断提高自身政治思想素质;特别是在深入开展科学发展观学习活动和争先创优活动中,坚持用“科学发展观理论”和“xxxx重要思想”武装头脑,并在实践工作中,着力于提高自身运用科学理论分析和解决实际问题的能力。同时,为适应业务管理工作的需要,自觉学习市容管理和经济工作有关方面的知识、以及相关法律法规和规章制度,积极参加培训,把学习作为一种品格、一种追求、一种责任,并坚持向书本学,向实践学,向身边的同志学,为提高自身的综合能力,顺利完成领导交办的各项工作任务奠定了基础。

 二、立足本职,认真完成工作

1、市容管理方面:根据绿怡居是回迁小区的实际情况,在街道综合执法科的指导和社区全体同志的大力帮助下,制定了工作计划。市容工作每天从零开始、做好日常管理,坚持与队员在一线,遇有特殊疑难问题,首当其中,同全体队员按照相关法律法规文明执法,做到事事有记录,件件有着落,在各类活动和各项迎检中,认真履行职责。特别是在迎接全国文明城市测评检查中,克服困难,与队员每天起早贪黑进行集中整治,按规定动作,在社区全体同志的大力协作下,进行了楼道革命,对小区内的脏、乱、差现象,进行了集中治理,期间共清理各类垃圾壹佰余车,同时做好软件资料的收集整理;其次,从清理占道经营入手,集中整治了菜市场周边及广场的占道经营,并与长效管理相结合,达到了整治效果;受到了广大居民的好评。积极配合市容科严格整治,进一步规范辖区内车辆乱停乱放,基本上解决了占道影响市容的问题;加大对迎街门面的广告、牌匾、的管理、以及各类违章案件的查处力度;强化对主街路段无占道经营、无占道施(加)工、无乱贴乱画、无重大违章案件发生的较高管理标准;同时对辖区内炭类烧烤、焚烧有毒有害物品以及工地和各经营单位的噪音等加大了管理查处力度,为居民营造了一个整洁、美观的市容环境,较好地完成了领导交给的工作任务。

2、经济工作方面:在经济工作中,牢记经济工作人员职责,以服务企业、促进企业发展为工作重点,对辖区300余家法人单位进行了登记造册,与一些单位进行了相互交流,积极为他们做好服务,传递上级相关信息、相关政策,和他们建立了良好的关系,积极配合街道财经科做好辖区内的协税护税工作。

3、网格工作方面:自网格化管理至今,我主要服务自行车厂南区和汽运三公司单位网格,通过努力,与居民建立了良好的关系,到目前共发展四名义务信息员。20xx年利用各种渠道成功为二名失业人员解决了就业问题。调解了三起居民之间的矛盾纠纷。与三位老上防户进行了真忱交流、真心帮扶,因此20xx年网格内无一例上防事件发生。为一户残疾夫妇清理了院内多年沉积的各种垃圾。通过层层报告,为网格内二个生活小区争取了老旧小区改造项目;共改造道路1500余平方、污水管道650多米、绿化3000多平方,修建了220平米的自行车库。受到了居民的好评。利用下班时间、休息天、节假日到网格了解情况、采集信息,及时向工作站反馈党建、信防、计生、社会事务等方面的相关信息。

三、爱岗敬业,廉洁自律,自觉接受监督。

在日常工作中,我时刻以一名共产党员的标准严格要求自己,珍惜工作岗位,热爱所从事的职业,在思想深处牢固树立“公仆”观念和服务意识,能够带头遵纪守法,按照有关法律法规和各项管理制度、自觉接受党组织和群众的监督,在工作中自觉抵制不正之风,不吃拿卡要,婉言谢绝少数商户请吃、送礼,做到既不伤感情又很好地与商户进行思想沟通,在管辖区内树立了良好的形象。

四、存在的主要问题和今后努力方向

回顾一年来的学习、思想和工作情况,我感觉自身虽然在思想政治素质和业务能力方面取得了一些进步,但也还存在一些问题。一是工作不够大胆,遇到困难时有为难情绪, 二是工作中对于个别小问题视而不见,未能严格按照要求管理,三是工作作风不够扎实,有些工作敷衍了事、还停留在表面。针对这些问题,在今后的工作中,我将认真真总结过去工作的经验和教训,扬长避短,振奋精神,不断改进思想作风和工作作风,虚心向有经验的同志请教,向身边的同志学习,加快提高市容管理的业务水平,努力提升工作能力。在工作中,廉洁自律,身起立行,带头冲锋在前,以身作则,用实际行动带动队员对工作负有激情,从而增强队员的工作责任心;带领全体队员,文明执法,不断提高为民服务理念。加强对自管小区环境卫生的督察和管理力度。大力向居民宣传倡导:“小区是我家,环境卫生靠大家”的思想理念,逐步使居民转变观念,不断提高广大居民保护小区环境卫生意识。加强与各物业单位的联系和沟通。继续做好网格内的各项事务工作,及时准确上报各类信息。认真完成领导交给的其他临时性工作。在街道党工委、办事处的坚强领导下,与社区的全体同志们相互配合、团结一致,与时俱进,开拓进取,勤奋工作,严格自律,为构建和谐社区和社区事业的健康发展做出积极努力。

社工述职报告 篇14

本学期我担任三年(1)班《品德与社会》教学,时间匆匆而过,转眼间一个学期已快结束了。现对这学期《品德与社会》的教学工作总结如下:

一、明确课程性质,全面把握课程目标

本课程将“促进学生良好品德形成和社会性发展,为学生认识社会、参与社会、适应社会,成为具有爱心、责任心、良好的行为习惯和个性品质的社会主义合格公民奠定基础”定为总目标,实现情感、态度、行为习惯、知识技能培养的内在统一,尤其关注正确态度、价值观的形成和行为规范的养成,使学生既学会做事,更学会做人,在做事中学做人,在做人的指导下学做事。在教学过程中,我全面把握目标,通过多种教学活动,帮助学生获得丰富的情感体验,形成积极的生活态度,养成良好的行为习惯,提高适应和参与社会的能力,掌握必备的基础知识,从而整体地实现课程目标:帮助学生参与社会、学会做人。

二、让品德教育回归生活,突出课程的经验性。

道德不是抽象的概念,它存在于生活之中。同时,社会常识和参与社会、适应社会的能力也只有在社会生活中获得。儿童的现实生活对其品德形成和社会性发展具有特殊的价值,儿时的生活经验会给人的一生带来深远的影响。因此,我在上课时特别关注儿童的现实生活,教育的内容和形式以贴近儿童生活,反映儿童需要为根本。让儿童从自己的世界出发,用自己的眼睛去观察社会,用自己的心灵去感受社会,用自己的方式研究社会,感受社会生活的美好,懂得社会生活的规范,掌握参与社会生活的知识和能力。如:在教学《成长中的我和你》这一课时,我们引导学生通过家人眼中的“我”,老师眼中的“我”、以及同学眼中的“我”,全面客观地认识自己,并学会用不同的方法来了解别人眼中的“我”是怎样的。初步明白为什么自己眼中的“我”和别我眼中的“我”是不一样的。结合自己的生活经验,让学生结合自己新学期的新计划新目标,将自己想象中的新形象展示给同学们,形式可用图画,可以有文字或语言表达出来,引导学生懂得从别人处获得建议和帮助,以促进自己不断成长。

三、追求教学的有效性,打好做人的基础

新的教学目标观告诉我们,培养一个人的品德不在于告诉他遵守多少道德规范、规则,最根本的是要让学生通过这些社会知识、规范和准则形成一定的、基本的待人做事的观念和态度,以及思考问题的取向,如换位观(假如我是你,假如你是我)教材第13页,“考考你”意在让学生换位体验生让自己帮助别人或得到别人帮助时的心情。双赢观(大家好,才是真的好)、依存观(我离不开你,你也离不开我)、分享观(有福同享福更增,有难同当难减少)等等。这些都是一个具有共生性特点的现代人必须具有的基本观点、基本态度,是他能够融入社会,立足社会,并能在社会生活中不断获得发展的必要条件。因此,我在教学《夸爸爸赞妈妈》、《老师,亲爱的老师》《感激与欣赏》时,采用中队主题会的形式开展,对学生进行教育,使学生带着问题走出课堂,走进社会,真正学会生活、感悟生活。