医院工作辞职报告6篇。
以下就是与“医院工作辞职报告”相关的新闻报道供您参考。现在生活的压力越来越大，为了应对这种情况，有些人不得不向公司提出辞职申请。而按照用人单位的规范，辞职申请书是在永久离开公司之前必须要写的一种书面申请。我们为了更好地帮助您，特别收集整理了相关的资讯，希望能够对您有所帮助！
医院工作辞职报告【篇1】
尊敬的医院领导：
您好！
我是医院的一名工作人员，是一名打扫工，最近我越发的觉得自己不能适应医院的工作了，我每天要为医院打扫和清理的垃圾真的是特别的多，我实在无法继续坚持了。所以我在这提出辞职，请见谅。
我在医院工作不只一年或两年了，而是很多年了，随着医院发展越来越大，医院也不断的在建设，医院垃圾也越产越多，这也意味着我的工作越来越重，虽然医院还有其他干这工作的人员，但是每个人分配到的工作是不一样的，都是没办法互相帮忙的，我就一个人打扫整栋医院大楼，天天上下楼无数趟。而且我每天要把垃圾运到专门的地方去，不然是无法交工的，毕竟医院垃圾不是随便就能乱扔乱放的，是必须要保证自己和他人的人身安全的。这样做下来，是真的特别的辛苦，我感觉自己每天都累的不成样子。虽然我还比较年轻，但是因为这份工作的原因，我现在看着一点也不像是个年轻的人。除此之外，就是忙于工作导致我的身体也特别的差，完全不是以前能比的，过度的劳累致使我的体力在下降。本来应该是越做越厉害的，但是我不是，这主要是因为这份工作是要熬夜的，医院一天二十四小时营业，真是特别的繁忙，我们一般都要等到换班的人到了，才能去休息，长此以往，熬夜伤身。
我知道如今我离职，对于医院来说是很大的损失，因为这份工作真的不是所有人都能去坚持的，所以目前我们这份工作在医院是缺人的。但是也希望您谅解我的难处，无论从哪方面讲，我都是尽到职了，现在我也是真的没办法坚持，我不能强迫自己，也不能带着这样的情绪工作，这是会在工作中出更大的失误的。所以为了避免这种情况，也希望您理解，更希望您尽快招到人员，让医院的打扫和清理工作能正常运转，这样也就不会使得医院一团乱了。我在坚持余下的这月时间，月底我就将办理离职，还望您批准，愿理解体谅。很感谢这几年的来您的关照，让我有这样的一份工作。我会把剩下的时间里的工作做好的，这您不用担心，会尽可能的把损失减到最小。最后希望医院越来越好，也愿您保重身体，身体是根本。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
医院工作辞职报告【篇2】
尊敬的领导：
您好!
很抱歉我因为自己的原因之后不会继续在医院工作了，所以我向您递交了我的辞职信，希望您能够同意。我想要辞职是自己的问题，也是我没有办法去解决的问题。我会在这个月的工作结束之后离开医院，希望我不会给您的工作带来影响，也希望我不会给其他的同事们增加很多的麻烦。我是已经下定决心的要离开医院的了，所以您也不必挽留我。
我觉得一个任何一个职业是既有好处也有坏处的，我们被称为白衣天使的同时身上也承担着很多的压力，来自患者家属的压力，来自自己心里的压力。我对自己的要求是比较的高的，因为我们这个职业是不允许出错的，一旦出错后果是我们个人无法承担的了的，还会影响到医院的声誉，这样的事情是我不想看到的。所以我觉得自己是不能犯错的，对待工作的时候我都非常的严谨。我工作的这些日子是没有出现过错误的，我觉得自己的表现还是比较的不错的。
我认为自己是成长了很多的，每天都有进步，虽然说在医院工作的这段时间我没有获得过什么成就，但我觉得只要自己做到了问心无愧，对得起自己的良心，对得起自己的称号，就算没有什么成就也是没有关系的。我觉得自己是对得起每一位患者和患者家属对我的信任的，在这里工作的每一天我都非常认真的在工作，从不会因为自己的私人原因影响到我的工作。在这里工作的这段日子看多了生离死别内心也不会有太多的触动了，但也还是会感觉到很难受。看着患者们一个个出院自己心里也是非常的开心的，在心里早已经把患者都当做了自己的家人。但自己选择了这个职业就要接受这个职业的一切，所以我也只能去改变自己了。
我是真的很热爱我的这份职业的，但因为我自己的一些原因之后没有办法继续的在这里工作下去，我内心还是觉得很遗憾的。我还没有为医学事业做出更多的贡献，我也还没有把我手上的患者都照顾到出院，我就要离开了，还是很不舍的。但我还是要离开的，就算有不舍也没有办法改变我自己的决定。我非常的感谢您对我的照顾和帮助，也感谢同事们给我的关心和鼓励。到了要说再见的时候了，只希望大家的身体一切都好，在忙于工作的同时也要注意自己的身体。
此致
敬礼!
辞职人：__
20__年__月__日
医院工作辞职报告【篇3】
尊敬的杨姐，杨哥：
你们好。
首先感谢你们给我来美多格的机会，感谢你们对我的栽培。你们对我的好，我会永远记在心里的。
考虑到这一段时间以来工作上的不顺心和各个的发生，使得我强烈感到自己已不再适合在美多格工作下去。最近以来，总感觉自己是无所适从， 以前的自信已经没有了，时时觉得自己变成了一个懦弱的人，干什么都没有勇气了。
正所谓冰冻三尺非一日之寒，这样考虑已不是一天两天了。因为你们对我那么好，我始终不好意思向你们表达，致使一直拖延至今。
现在已经到了不得不说的时候了。这样下去，无论对你们的事业还是对我个人而言，都是无益的。倒不如好聚好散，彼此找到更适合自己发展的出路，岂不是更好?
由于我的决心已定，希望杨姐跟杨哥能给予理解与支持，给你们带来的诸多不便，请多多谅解!
张护士
20xx-9-17
医院工作辞职报告【篇4】
敬爱的x医院：
在此，我首先祝我们x医院一切顺利，万事如意;其次我祝各位院上级领导身体健康，全家幸福，快活，安康!
我感谢两年多来医院给我这个学习进步的机会，也非常感谢院长对我的关心以及各科室同事们对我的工作、生活中的照顾，在此我非常衷心肠感谢大家!
经过沉思熟虑，我现在决定辞职，重要理由有以下几点：
首先，我对我所做的工作以及在工作中所做的不足表现歉意，但我盼望上级领导们在我们手下工作过程中给予更多地懂得，在平时的工作中，不要因为病人有什么一点点地不满去你那里告状，就不会青红皂白地在病人面前把我们痛骂一顿，因为虽然在病人看来你是大公无私的，但你知道吗?病人有很多时候也是无理取闹，而你呢?在没有任何调查的情况下就这样全盘否定地批评我们，大大损害了我们的自尊，也打击了我们的积性其次，由于现在物价上涨很快，但工作强度没有降落，风险日益加大，医患关系日益紧张，而工资仍是五百块钱，却没有上涨，而加班费，值班费等却被取消，我们的生活很艰巨，连自己都难以赡养，我失去了积极性，如果我再这样上班，我怕难免会出医疗事故，或者是意外，给医院造成不必要的丧失，所以我申请辞职第三点，你以前曾经对我承诺，今年底你给我编制，但成果却让我深感意外，一个收费的来医院工作不够半年，却得到了编制，这让我心里很不爽，其实让医院每个人都很不爽，你这是大公无私吗??我不知道你从中得到什么利益或是被什么权利所要挟，但你总得有个交待啊!!你这种说话都不算数的人，在大家面前没有什么威望可言，怎么会给医院带来发展，所以我深感危机，工作没动力，感到这个处所不再合适我发展，所以我决定向您辞职!就凭以上三点，我想我有足够的理由辞职，特下此决心，望体谅请给予批准!!
此致
敬礼!
申请人：
申请时间：xxxx年x月x日
医院工作辞职报告【篇5】
尊敬的医院领导：
您好!
很遗憾，我是来跟您提出辞职申请的，以我现在的身体情况我想我已经不适合再在医院的这个岗位上任职了，本着对医院、对同事、对患者、以及对我自己的负责，我想我的离职是的结果，我为咱们医院奉献了大半辈子了，也是时候休息一下了，我希望您能尊重我的决定，并对我的辞职申请给予批准，万分感谢。
我今年已经有72岁的高龄了，身体逐渐告诉我，我已经不能继续工作下去了，最近经常忘事，比如上次我叫办公室蔡主任一起去吃饭，可是他却一脸狐疑的看着我，“您别开玩笑了，半个小时前我们不是去医院食堂吃过了吗?”;对护士长长篇大论的安排了当天的工作，还没等我说完，她就告诉我，“主任，这些话您一大早就过来嘱咐过我了，我记着呢，不用跟我强调第二遍”;患者过来就诊的时候，我叫他去做一次尿检，可是他却告诉我“主任，您刚刚不就是让我去做的尿检吗?您看现在我的检查单上面还写着呢。”可是我却完全不记得这些了，我觉得这是自己患上老年痴呆的前兆，开始记忆力衰退，健忘。您告诉我，以我这样的身体状态怎么去工作，我可不想我因为这个原因导致给患者开错药，你可别忘了，我还是负责主刀的大夫，这要是在为病患动手术的时候发生意外，我这辈子都不会原谅自己，所幸目前为止还没发生过这类严重的事情，但是我不得不敲响警钟，我要跟我奉献了数十年的岗位说再见了。
在这些年里，我恪尽职守，救死扶伤无数，我没有对不起我的这身白大褂，没有对不自己的这个职位，这样也好，没有任何遗憾的离去，但是我真的舍不得这份工作，我感觉我这辈子就是为了救人而生的，我不知道我在辞职之后会干些啥，突然闲下来了可能会很无聊吧，可能会去公园里打太极，也有可能满巷子的遛鸟，也有可能在家找朋友下棋……但是好像都没有在医院治病救人让我感到快乐，每次看到患者经过我的救治之后身体痊愈，我真的打心底里高兴，我救得不仅是他一个人，还挽回了一个家庭，那种自豪感是由内而外的，要是有来生，有下辈子，我一定继续从事医生的这个行业，绝不退缩。
医院的工作就交给你们这群年轻人了，加油吧，我相信你们。这个社会不能没有我们，记住我给你们的忠告，医者父母心，一定要用心去对待每一个患者，一视同仁，在工作中打起十二分的精神，我就先告辞了，你们继续加油吧。
此致
敬礼!
辞职人：xx
20xx年x月x日
医院工作辞职报告【篇6】
XX年我院紧密围绕医疗卫生体制改革和XX年的卫生工作要点，坚持以病人为中心，以提高医疗质量为核心，以深入开展“创先争优”、“三好一满意” 活动为载体,坚持以人民满意为出发点和落脚点，努力办人民满意医院为目标，在全院职工的共同努力下，医院各项工作稳步推进。现将我院今年的工作开展情况总结如下：
一、加强医院管理制度建设，提升执行力，建立医院管理长效机制。
1、为确保医疗质量持续改进，保障医疗安全，激发全院职工的工作热情，提升医院的社会效益和经济效益，根据医院管理法律、法规、核心制度等的要求，结合我院实际，制订完善下发了《医疗质量考核方案及考核细则》、《绩效工资分配方案》、《医院奖惩制度》、《各科室目标考核细则》等医院管理制度，并要求各职能部门和各科室认真履行各自职责，把制度落到实处，使医院管理工作真正制度化和规范化。
2、坚持制度管人，制度面前人人平等，不断提升医院执行力。医院坚持每周一召开由中层干部参加的院周会制度，业务科室坚持每天晨会制度，及时传达上级部门、医院、科室的工作要求。院办公室、医务科、护理部、质控院感科坚持每月经常下科室，定期和不定期对医德医风、法规制度执行情况、医护质量、病历质量等进行督促检查，针对存在的问题及时通报，制订整改措施并督促整改。每月对检查情况汇总打分、评比，对工作突出的科室落实奖励。坚持院总值班每天不定时下科室查房，督查工作人员在岗及岗位职责履职情况，及时发现问题并纠正问题。经过努力，医院执行力有了很大提升。
3、坚持重大问题的决策和处理民主化，院务会深思熟虑工作，尽力化解各种矛盾，医院的和谐氛围有了明显的改善。
二、强化职业道德教育，改变服务理念，提升病人满意度。
医院利用职工大会、院周会、科朝会对职工进行职业道德教育，要求全体职工在实际工作中切实体现人文关怀，践行“五心”服务，牢记职责和责任，真正把 “以病人为中心”落到实处。为切实改善服务态度，提高服务质量，医院定期进行满意度问卷调查，广泛征求住院病人对医院工作的意见，每月对满意度调查结果进行总结。通过教育和监管，职工的职业道德有了明显的改进，医务人员主动服务意识进一步增强，医德医风和医疗服务质量有了明显提高，全年病员满意度均>95%。
三、坚持院务公开，透明管理。
医院的重大事项、医疗收入、重大人事任免等均向全院职工公示。药品价格、医疗收费项目、医保政策及参保人员医保报账均向社会和患者进行公示。各科室专业技术人员上墙公示，广泛接受广大人民群众的监督。
四、加强科室建设，提高服务质量。
进一步加强急诊急救管理，简化门诊诊疗程序，优化服务流程，完善急救预案，组织急救演练，加强急救人员专业培训、加强急救车、急救箱的管理、强化现场急救处置能力及处置突发公共卫生事件能力，确保急救绿色通道的畅通。全年急诊科共出诊？次，其中？出诊？次，接回病人？人次，转诊？人次，处理突发事件？次，圆满完成各种指令性任务？次，参加大型事故急诊抢救？次，急救工作有了明显改观。
五、加强人才培养，提高服务水平
医疗技术人才是医院生存和发展的重要因素，医院对人才建设很重视，通过以下途径加强对人才的培养，提升医务人员的服务能力。继续开展“好医生”网站继续教育学习，全院共？人参加，开展华西远程教育，组织听课?次，共？人次参加。今年派？名医务人员到上级医院进修，?名医师参加住院医师规范化培训。组织“三基三严”理论培训考核两次，医疗、药剂人员共?人参加，合格率?%。
六、深化优质护理服务活动
护理部认真贯彻落实优质护理服务，改变排班模式，在个临床科室实行APN排班模式，更有利于临床护理工作的开展，更方便病人，优化护理服务流程，实行护士分层次使用，初步探索护士岗位管理，制定了护士岗位设置实施方案，成立护士岗位设置工作领导小组，合理配置各科护士。加强监督管理，保障护理安全，重视护理骨干的培养，提高护理人员的业务素质，加强重点科室的督查力度，对输血护理记录单、体温单进行了改进，规范了急诊科出诊记录。5.12国际护士节，组织全院护理知识竞赛。今年护理部组织理论知识讲座?次，护理操作培训?次，参加人员达到?人次。选派?名护士到华西进修半年，?名护士到乐山市精神卫生中心进修?个月。通过加强优质护理服务活动及“三基、三严”培训，提高了护士的主动服务意识及业务水平。
七、医院整体迁建工程圆满完成
今年年初，为了切实推进整体迁建工程进度，尽快完成整体搬迁并投入使用，整体迁建工程建设领导小组，明确分工，各负其责，按实施方案和具体时间安排，有效推进迁建工作，整个工程项目在自治县委、政府的亲切关怀下、在县卫生局的领导下，在各级相关部门的大力支持下，新医院工程进度明显加快，于20xx年12月10日通过综合验收。医院制定了详细的搬迁方案，以确保搬迁工作安全、有序的进行。20xx年12月20日医院开始正式搬迁，经过全院职工共同努力，于20xx年12月23日全部顺利搬迁完成，从12月22日18时起至今，医院已能基本正常运行，面对搬迁后繁杂的工作，全体医务人员精诚团结、共同协作，不计较个人得失，以高度的责任心和高度的集体意识，以对病人高度负责的精神，有条不紊开展工作，保证病员安全，杜绝医疗安全事件发生。
八、稳步推进公立医院改革
今年按照上级部门关于全面推动医药卫生体制综合改革的方针政策，进行了绩效改革，继续实施党务院务公开，开展抗菌药物专项整治，继续实施了基本药物制度，基本药物收入占药品收入比例?%，我院现有药品供应目录配备基本药物品种占?%，并按要求进行网上采购，符合规定要求，做到了合理诊疗，控制费用。继续开展临床路径，开展“三好一满意”活动，推进优质护理服务工作，覆盖率?%。开展对口帮扶工作，派驻卫生职业技术人员?人，继续开展临床路径。
九、规范院感管理工作
医院及时调整了医院感染管理委员会、临床科室感染管理小组、门诊感染管理小组人员，更新了科室院感小组工作手册内容，定期召开会议，持续质量改进。修改和完善了院感突发事件以及职业暴露等应急预案，重新修订了医院重点科室的院感质量考核制度。
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2024医院辞职报告(精品6篇)
你了解有哪些优秀的报告范文吗？在学习或工作中，我们都需要写报告。编写报告必须要准确无误，下面是我在网上找到的一篇名为“医院辞职报告”的文章，如果你觉得我分享的有用，请不吝收藏此文以备将来参考！
医院辞职报告(篇1)
医院女孩辞职报告
尊敬的领导：
您好！我是医院的一名普通女孩，叫做小彤。经过深思熟虑，我决定向您呈递我的辞职报告。
我要对医院这个大家庭表示深深的感谢和敬意。在过去的几年里，我在这里工作和成长，收获了很多宝贵的经验和知识。每天与患者接触，和医护团队协作，让我深刻意识到医疗工作的重要性和伟大之处。我被这个职业所吸引，感到自豪和骄傲。
虽然这份工作带给了我很多快乐和成就感，但我也逐渐发现其中的辛劳和压力。作为医院单位的一员，每天面对的都是五味杂陈、各类病患，其中并非都是轻松的任务。长时间的工作、加班以及睡眠不足，使我的身体和精神状况逐渐下降。我时常感到疲惫不堪，身心俱疲。而担任医生的工作更是艰苦，常常需要在生死线上游走，经历巨大的心理和精神压力。
我也观察到医院系统存在一些问题。尽管医疗技术日新月异，医疗设备也越来越先进，但现实的情况是医疗资源不均衡分布，医生和护士缺乏足够的时间与患者进行充分的沟通和关怀。工作中，常常面对病患情绪的波动，亦或是与家属间的纷争，这对一个年轻的女孩来说是巨大的考验和不适应。我内心始终愧疚，觉得自己无法给予患者和家属足够的关怀和支持。
除此之外，我对自身也有一些追求和期待。我渴望能够拥有更多的时间去照顾自己的家人和社交生活。我想拥有一个平衡健康的生活方式，有时间追求自己的兴趣爱好，提升自己的修养和素质。虽然我从内心十分热爱医学，但我认为自己还有其他的潜能和发展空间等待我去探索。
因此，我希望在此向您呈递我辞去医院岗位的申请。我将离开医疗行业，去追寻自己内心深处的梦想。我将努力提升自己，在不同领域寻找自己的位置，去发掘自己的潜能，并希望能够给予社会更多的贡献。
对于医院和医护团队的支持与信任，我表示由衷地感谢。我将始终铭记在心，再次向您表达我的由衷谢意。我相信医院会在其他的医护人员的共同努力下，继续为更多的病患提供优质的医疗服务。
再次向您致以诚挚的谢意和良好的祝愿！感谢您的理解与支持。
此致
敬礼
小彤
医院辞职报告(篇2)
尊敬的领导：
您好！我是贵院的一位职员，目前任职于医院的某科室。我怀着万分愧疚和遗憾的心情，写下这封辞职申请书。
回首我在医院的工作生涯，我始终坚守着对患者的承诺和医学的责任。最近发生的一件事让我深思熟虑，发现我在当前的职位上无法发挥最大的价值，也无法为患者提供更好的诊疗服务。因此，我决定辞去现职。
我最近参与的临床工作让我感到非常沮丧。作为一名医务工作者，的职责不仅仅是治疗疾病，更重要的是关心患者的身心健康。由于医患关系的不和谐以及医院管理的不完善，我发现患者病情复杂度不断提高，病人的需求也变得越来越复杂和多样化。而我在这样的工作环境中无法提供给患者足够的关心和照顾，这让我感到非常的挫败和失望。
医院内部的体制和流程也让我感到束手无策。作为一名医务工作者，需要依靠科学的医疗流程和制度来确保患者的安全和治疗质量。在我所在的科室，医院的流程和制度并不完善，经常会发生各种管理混乱和效率低下的情况。这不仅给患者带来了困扰，也给医务人员带来了很大的困惑和压力。我相信，只有在一个科学规范的医疗环境中，才能真正为患者提供高质量的医疗服务。
第三，我还发现自己在目前的职位上无法获得个人的成长和发展。作为一名医务人员，不断提高医学水平和专业技能是非常重要的。由于工作内容的限制和机会的不足，我无法充分发挥自己的才能和潜力。我希望能够有更广阔的发展空间和更多的学习机会，以提升自己的医疗水平和综合素质。
因此，我决定辞去目前的职务，以寻求更好的发展机会和环境。我深知医院的事业非常艰巨，也深知离开医院对我来说是一个巨大的决定。但我相信，只有在正确的环境下，我才能更好地发挥才能和贡献自己。
我由衷地感谢领导和医院提供给我的机会和支持。在这里，我收获了丰富的医疗经验和宝贵的人生体验，我将永远铭记在心。希望医院能不断改善医患关系，完善管理流程，并为医务人员提供更好的发展机会。我也希望，将来有机会能够再次为医院的事业贡献自己的力量。
再次向领导表达我的歉意和感谢，同时请您批准我的辞职申请。
谨启
XX
医院辞职报告(篇3)
尊敬的医院领导：
您好！我是贵院护理部的一名护士。在此，我谨向您递交个人辞职申请书。
在这些年里，我在贵院工作的经历成为我职业生涯中难以忘怀的一部分。通过为患者提供高质量的护理服务，我不仅学到了很多专业知识和技能，也获得了宝贵的人生经验。经过深思熟虑，我决定离开目前的职位，并开始新的挑战。
我想感谢贵院给予我的机会和支持。我深深地意识到，只有在这个精英团队中，我才能发挥最大的潜力，并以我的能力做出最大的贡献。由于您多年来对我的信任和指导，我得以不断成长并提升自己的技能。这种经历使我对此行业充满激情，并深深感激您对我的鼓励和赞赏。
无论是个人发展还是专业成长，我都相信自己需要迎接新的挑战。贵院提供的工作经验为我提供了充分的锻炼和积累，促使我寻求更广阔的发展空间。我希望能够拓宽自己的视野，进一步提升专业技能，并将其应用到更广泛的护理实践中。
除此之外，尽管工作中的挑战和奉献感给予了我很多的满足和成就感，但长期不断的工作压力和身心疲惫也是不可忽视的。作为一名护士，需要时刻保持专注和敏锐，以便为患者提供优质护理。随着年龄的增长，我开始思考如何更好地平衡个人生活与职业发展。我相信，通过适当的休息和放松，我将能更好地面对工作中的压力，并更好地为患者提供照顾。
尊敬的领导们，再次感谢您长久以来对我的支持和信任。请允许我离开这个伟大的团队，并在新的岗位上重新开始。我会怀着感激之情，胸怀愉悦的心情离开，带着这些宝贵的经验继续追寻我的梦想。
请允许我表达我对患者们的深深的爱和关怀。他们一直是我努力工作的动力和动力源泉。尽管我将离开这里，但我将永远怀念曾经与他们相处的时光，同时将这份爱与关怀带到新的工作岗位上，为更多的患者服务。
再次感谢您对我的理解和支持。期待能够有机会与您再次合作，共同为医疗事业做出更大的贡献。
谨以此信告别，
敬礼！
医院护士
医院辞职报告(篇4)
护士在医院辞职报告
尊敬的领导：
我写下这封辞职报告时，心情复杂。我一直以来都在这个医院工作，而且享受着这个行业带给我的无尽的挑战和收获。但是，经过深思熟虑，我决定离开这个工作岗位，追求自己心中更大的梦想。
我想对这个医院表达我的感激之情。这些年来，我在这里度过了一段宝贵的工作时光。医院给予了我丰富的培训和学习的机会，使我不断成长和进步。我感谢领导们对我的信任和支持，也感谢每位同事对我的帮助和鼓励。这里是一个非常团结和专业的团队，我为能成为其中一员而感到自豪。
作为一名护士，我一直以来都有一个梦想。我渴望能够为更多的人提供医疗服务，特别是那些生活在贫困地区或没有得到足够医疗资源的人们。这个梦想在我心中越发明确，让我无法再将其置之不理。因此，我决定离开这个医院，加入一个非营利组织，为偏远地区提供医疗援助。
我深知离开医院将面临许多困难和挑战，我可能会错过这里的团队，错过那些熟悉的病房和患者。但是，为了追求我的梦想，我愿意冒着这些风险。我相信，在工作的过程中，我将学到更多的东西，并且用自己的专业知识和技能为更多的人带来希望和健康。
对于我的离开，我想提前通知医院，以便他们可以做好交接和安排。我将积极参与这个过程，并尽力保证平稳过渡。我也希望能够与医院保持良好的合作关系，如果将来有需要的时候，我仍然能够回到这个团队，为患者们继续奉献我的力量。
我要再次对领导、同事们表示感谢。是你们在我工作的过程中给予了我宝贵的经验和帮助，是你们成就了我今天的成就。我将永远珍惜这里的友谊和回忆。
祝愿医院蒸蒸日上，希望我的离开不会给这个团队带来太多的困扰。谢谢！
此致
敬礼
（签名）
日期
医院辞职报告(篇5)
医院辞职报告
亲爱的领导：
我对自己现在所处的职业状态产生了深思熟虑的决定，非常遗憾地向您提出辞职报告。这几年来，我在贵院的工作经历对我产生了深远的影响，但是，我认为现在时机成熟，我需要追寻新的目标和挑战。在这封辞职报告中，我希望向您详细地说明我下决定的原因。
首先，我想表达出对贵院给予我的机会的感激之情。在过去的几年里，贵院为我提供了一个全面发展的平台，我得以接触各种各样的医疗案例，尤其是那些容易病倒的病人。通过与那些弱势群体的接触，我真切地感受到了自己作为一名医生的责任和使命。然而，尽管我深爱这个职业，我也不可避免地被它的种种压力所困扰。
其次，我深知医院行业的竞争激烈和长期压力。每天都要处理大量的病例，需要与不同的病人和家属进行沟通，需要在高强度的工作环境下持续保持高效。这种高压状态对我的身心健康造成了相当大的压力。以往我认为这是一种锻炼和成长，但慢慢地，我意识到我已经开始失去了对自己的关心和照顾。
我也深感对于患者的治疗，医院的规定和束缚是很大的。医院要求严格按照流程和规范操作，这是为了保证医疗质量和安全，但有时可能不适合某些特殊情况。面对这些限制性的规定，我渐渐失去了应对复杂情况和创新治疗的机会。我相信以我的经验和技能，我可以通过更灵活和个性化的方式提供更好的医疗服务。
此外，我也想追求学术卓越和专业发展。贵院作为一家知名的医疗机构，提供了丰富的学术资源和培训机会。然而，由于工作繁忙，我很难腾出时间参加学术研讨会和进修课程。我渴望能拥有更多的时间和机会去深入研究我的领域，与同行交流和学习，为患者提供更好的治疗方案。
最后，我希望能够尝试不同的医疗环境和挑战。在贵院的工作让我看到了医疗行业的辉煌和局限性，我想要为自己创造更多的机会来扩展自己的眼界和经验。我相信不同的环境会让我更好地成长和发展，提高我的专业技能。
我深知辞职对于贵院来说是一个不小的损失，同时我也明白这对我个人来说是一个艰难的决定。我会尽我最大的努力，在辞职的过渡期内尽力完成手头工作，协助培训新人并交接工作，确保没有任何遗留问题。
再次感谢贵院这段时间以来对我的支持和指导。我将永远怀念在这里度过的美好时光，也会时刻铭记各位领导和同事对我的帮助和鼓励。我希望您能够理解我的决定，并且祝愿贵院在未来能够取得更大的成功。
衷心感谢！
谨上
XXX敬上
医院辞职报告(篇6)
作为一名科主任，我没有资格谈什么索取，没有资格讲什么条件，只有具备高尚的品德、勤奋的努力、超人的技能、优秀的成绩、诚实守信、厚道做人。只有要求自己以身作则、胸怀宽广、言而有信、顾全大局，才能带出一个充满温馨与激励，竞争与创新的和谐团队，让“院荣我荣，院衰我耻”的理念牢记心中。在医院这个大家庭里，实现自己心中的梦想，那就是做一名优秀的科主任，在平凡的岗位上成就我们不凡的业绩，让爱与奉献精神在平凡的岗位上发扬光大!
作为一名年轻的科主任怎样能做的更好，更优秀，是我时刻都在思考的一个问题，为自己制定一个目标，为自己制定一份计划，为科室设计一个未来，让“管理变成严肃的爱”“让创新变成最大的福利”，是我一直努力的方向，因为“机会只属于有准备的人”。不在竞争中崛起，就在竞争中消亡。顽强进取、永不言败、是我们这个团队的工作目标。
作为一名优秀的科主任医德是最主要的。记得看过一篇报道：“一位农民小伙子说‘救护车一响，一头猪白养；住上一次院，一年活白干；致富十年功，大病一日穷”。这更严肃的要求我及我们科室的医务人员要以诚为本，坚持不做不必要的检查，不开大处方，能用普通药的不用贵药，为患者减轻负担，为科室树立形象，带动一个温馨的团队，用真情和爱心，用细心和耐心，呵护着每一个新生命的诞生，维系着每一位母亲和孩子的健康与安宁。
同志们深知，在科学技术日新月异的今天，只有不断的努力学习，才能赶得上快速发展的科学脚步，优秀科主任应不断的充实自己，利用业余时间学习新知识，接受新信息，掌握新技术，增强服务技能，提高专业水平，让我们科室成员都知道自己肩头那沉甸甸的份量，带动一个学习型的团队，潜心钻研、发奋自强，打造一支业务精湛的高素质队伍。
处处身先士卒，用心去做事，以真挚的情感对待病人，以敬业的精神对待工作，以诚恳的态度对待同事。做到别人休息我顶班，别人休假我加班，别人有病我帮班，以精湛的医术救治人，以高尚的医德感染人，以奉献的精神教育人，以此产生巨大的凝聚力，打造一个协作型的团队。
面对激烈的医疗竞争，我要以满腔的热情、超前的思维、全新的理念诠释一个儿科医生的崇高责任，带动一个敢于挑战、敢于正视、敢于争取的创新型团队。目前我们科室刚刚起步，我们有信心，通过过硬的诊疗技术、特色的服务内容、低廉的治疗价格、明显的治疗效果和多方面的宣传，在提高社会效益的同时，提高科室的经济效益。
医院辞职报告
最常见的离职申请书怎么写？你需要在申请书中陈述你辞职的原因，本文将为你推荐一篇优秀的“医院辞职报告”，供你参考，希望能帮到你。
医院辞职报告 篇1
尊敬的医院领导：
您们好！
我是您们医院的报账员，加入您们医院已经有三年的时间了。在这三年的时间里，我学到了很多关于医院经营管理和财务方面的知识，深受启发和教育。
不过，我在这里做出一个决定：向您们提出辞职。
这个决定并不是一时冲动，而是经过深思熟虑做出的。我认为，这个决定可以最大程度地体现我的职业信念和道德准则。在这封报告中，我将详细解释这个决定。
首先，我想表达的是，由于医疗行业的特殊性，作为医院的财务人员而言，我们必须要有理性和有良心的处理医院的每一笔经济支出，这意味着我们不能只为了经济利益而忽略了医疗服务的质量。我们应该要坚持“以病人为中心”的理念，保证病人的医疗服务质量不受财务的影响。
其次，经过我的观察发现，医疗服务经常出现不公正和不合理的现象。也就是说，一些病人可能由于经济条件等方面的原因受到不公正的待遇。这些情况对我来说是无法接受的，因为我们是医院报销人员，我们应该要保证对于每一个病人都是平等和公正的处理，不能因为病人是贫困的或者是富有的就有区别的报销。
此外，我还发现了一些医疗器材商可能会借机欺诈医院，销售过期或者是低质量的医疗器材。这样的行为对于医院和病人都是非常危险的。作为医院的报销人员，我认为我不能对这些行为坐视不理，并且这些问题很难适时提出处理。
最后，如果我继续留在这个职位上，我觉得我可能会被磨平我的职业道德。作为报账员，我们应该保证医疗管理的健康可持续发展，而不是单纯追求经济利益。不过，在医院工作的三年中，我慢慢地感到这种职业道德之间的矛盾，这让我感到非常困扰，由于这种道德困境而让我无法集中精力和坚定信念。
尊敬的院领导们，我需要您们了解我的辞职决定；我也期望您们能够理解我的境遇。我希望我能够一臂之力，改善和提高医院财务的管理和报销质量，以更好地为病人提供质量和适用的医疗服务。
对于辞职，我想您们可以考虑招聘质量优异的新报账员。同时，我也能够帮助培训新员工，传授我在医院的这个日子中所获得的经验和知识。
最后，我再次感谢您们三年来对我的信任和支持，并且我祝愿医院继续蓬勃发展。
此致
敬礼
报账员：XXX
日期：XXXX年XX月XX日
医院辞职报告 篇2
尊敬的领导：
我是**医院的一名报账员，从去年八月份开始在贵院工作至今，时间虽然不久，但是却深深地影响了我。我深爱着我所从事的工作，同时也感恩于这个平台给我带来的成长与锻炼。但是，经过认真权衡和反复思考，我决定提出辞职申请。
首先，我想对公司领导、同事们说一声感谢，感谢你们给予了我初来乍到的照顾和指导，这些时刻铭刻在我的记忆里。在这里，我遇到了很多和我一样的医务工作者，他们默默地坚守在岗位上，响应国家的号召，保障着广大群众的健康，我深感自己的渺小与不足。
但是，也正是因为这份工作的特殊性质，让我深感压力和疲惫。工作中，每天都需要与各个部门沟通，审核各项报账单据，并且要保证数据的准确无误，形式的合规。因此，我不得不放弃个人时间，持续地加班工作。长时间的工作压力导致了我身体的健康出现了一些问题，特别是眼部问题严重，再度加重了我的内心焦虑感。
同时，我也渐渐明白，我个人的才华和能力，可能远远不能与贵院的要求匹配。尽管我已经在这份工作中付出了很大的努力，但是我们的医院发展需要更高的水平和专业的能力。做一名优秀的报账员，需要综合的素质和严谨的操作技巧，这样才能够严格把关财务风险，维护公司的利益最大化。但是我深知，自己还有很多不足之处和提升空间，我做不到用更熟练的操作流程，更简捷的流程来减轻工作压力，给公司甚至顾客带来更多的价值。
因此，我没有理由再拖延，也没有理由继续让自己的疲惫和不足影响到公司的工作。我感到非常抱歉，这个决定将会给贵院的工作带来影响和困难。但我相信，这对于公司来说，是一次让自己有所反思、提高的机会。我郑重承诺：任何形式的困难，我都会全力以赴地配合公司维护好公司形象与品牌的形象，希望贵院会懂得理解与支持。
最后，再次感谢公司领导和关心过我的同事们。我对于公司在未来的发展充满期待和信心，希望能够留下一份美好的回忆。这里祝愿贵院在未来的发展之路上能够越来越好，成为行业的佼佼者。
谢谢！
辞职人：XXX
2021年12月31日
医院辞职报告 篇3
尊敬的领导：
首先，感谢您对我在此任职期间的支持和教导。因为身体原因，我不得不辞去医院报账员这个职位，我写此信是为了向您表达我的不舍之情和感激之意。
在报账员这个岗位上工作期间，我收获了很多宝贵的经验和锻炼，从中学到了很多规章制度和管理知识，提高了自己的业务水平和管理能力。这些都是我人生重要的财富，我将带着这些宝贵的东西前行。
然而，由于突发的身体原因，我的身体健康状况出现了一些变化，我感到无法在当前岗位上继续工作，因此不得不辞职。实在是非常抱歉，让领导和同事们失望了。
我在这里要向领导和同事们表达我最诚挚的歉意和感激。在这段时间里，您给予了我很多关心和关注，让我感到非常温暖和欣慰。同时，也要对医院提供的良好的工作环境和条件深表感谢，我向所有为我提供帮助的人点头致意。
最后，我真心希望医院越来越好，每个人都能够在自己的岗位上发挥出最佳的水平和能力。我希望在未来的日子里能够继续与大家保持联系，并为医院的事业尽一份绵薄之力。
祝好！
此致
敬礼
XX
日期：XXXX年XX月XX日
医院辞职报告 篇4
尊敬的领导：
您好！
我是医院报账员李英，来自财务部。经过深思熟虑，在对我的职业规划和人生价值进行深入思考后，我决定自愿离开医院，因此向您提交辞职报告。
首先，我要表达对医院及领导对我的支持和信任的感激之情。在医院的这些年，我一直努力工作，刻苦钻研，取得了不少成绩，也得到了大家的肯定和称赞。这一切都离不开医院的支持和培养，非常感谢领导和各位同事的关心和指导。
然而，我始终感觉自己应该有更广阔的发展空间和平台，我需要迎接全新的挑战，拓展自己的视野和思维方式，从而进一步提升个人能力和素质。我已经找到了适合自己的职业发展方向，并做好了充分的准备，所以我决定离开医院，开始全新的职业生涯。
在离开前，我要郑重感谢医院和领导对我的照顾和支持，同时也要向大家表达歉意。我的离开可能对医院和部门带来一定的影响，但我会尽最大的努力保证工作的顺利进行，并做好工作交接的各项工作。
希望医院继续保持良好的发展势头，为患者提供更加优质的医疗服务。也祝愿医院的各位同事和领导们在未来的工作中充满信心和成功！
再次感谢领导和大家的关心和帮助！
此致
敬礼！
李英
20XX年X月X日
医院辞职报告 篇5
最近，一则令人震惊的消息传遍了大江南北：浙江大学医学院附属第一医院一位高级医生辞职报告引起热议。这是一个怎样的故事？这位医生辞职的真正原因是什么？接下来，我们将一一为您答疑解惑。
一、医生的辞职报告
这篇辞职报告是一位医生写给医院领导及患者的信，信中阐述了他及同事辞职背后的原因和痛苦。在这篇信中，医生将职业荣誉感、同行关系、医患关系、医院管理等方面的问题进行了揭露。该医生写道：“我们辞职的不止是医院，还有医生这个群体的荣誉和持久的信任基础。我们真心地希望这封信能引起医疗体制改革的注意，能尽快给患者痛苦的根源解决治疗。”
该医生的辞职报告引起了人们广泛的关注。他的做法虽然被批评为不当，但是却引起了人们对于医疗制度和医疗服务的深思。
二、职业荣誉感的丧失
一位好的医生需要具备的素质很多，其中最为基础的必然是职业荣誉感。但是在浙大医院，不少医生都发现自己的职业荣誉感正在被磨灭掉，取而代之的是商业化的目光。
医生这个职业是一个被高度尊重的职业，他们是患者的救星，是社会信任的代表。但是在医院内部，职业荣誉感却逐渐沦丧。医生的价值被以利润为基础的商业化模式所取代，药品、检查等项目被要求“推销”，开出更多的处方和检查才能获得更高的业绩，医院管理层试图将医生们变成一群技术服务的啦啦队。
三、同行关系的破坏
在一个良好的医疗环境中，同行之间的关系是良性竞争、互帮互助的，各自以自己的技能和效果为依据来比较。但在浙大医院，这样的竞争环境却完全不存在。医生之间互相抢夺病人，甚至有时互相攻击、中伤、排挤，这种状况不仅影响了医生心态和工作效率，也让同行之间的关系变得越来越紧张。
四、医患关系的恶化
作为医生，与患者的关系应该是一种热情、亲切、信任的关系，但是在现实中，这种关系却被理解为医生与患者间的态度和语气等表达方式。患者的利益成为医生个人利益的追求、财务战略和医疗技术发展的障碍，医患关系受到了严重的影响，患者对医生的不信任、恐惧、欺诈、刁难等问题越来越多，让医生苦不堪言。
五、医院管理的问题
在浙大医院，医院管理者只关心药品和检查等项目的销售率，而不关心医生的专业素养和技术能力。医生的工作质量越来越不受重视，唯一的责任就是按时赚取医院规定的收入额，让医院的项目销量增加。医院里视利益为父，纷争不断，医护人员压力大，工作负担严重。
六、医疗体制的审视
浙大医院的案例，在反思医疗体制与现实之间的距离时，需要明确地澄清内在关系。其实，这种不健全的医疗体制需要更加人性、制度化的管理，以免医疗“商业化”的式微，医患关系的权责失衡、医疗服务的水平下降而引发更加严重的问题。
总之，医生的辞职报告在某种程度上为我们打开了一扇窗户，让我们看到医疗机构运营的实质，给我们提供了反思的空间和思考的起点。我们应该有耐心，寻求一个更加人性化、更加透明的医疗机制，这不仅是我们自身利益的保障，也是促进医疗行业更加健康发展的法宝。
医院辞职报告 篇6
三级医院护士辞职报告
尊敬的领导：
我是三级医院的一名护士，目前向公司提出辞职申请。在此，我想表达我自己对这份工作的种种感受，同时也希望我的离职能够得到公司的谅解。
首先，我要感谢公司对我的支持和信任。在过去的几年时间里，公司给我提供了许多机会发展我的职业生涯，让我结识了很多可爱的同事，感受到了这个行业的特殊性质。在工作中，我与同事们共同协作，为病人们提供全面的、细致的医疗护理服务。这份工作不仅让我学会了专业知识，也让我变得更加有耐心和责任感。在同事们的帮助下，我逐渐摸索出了些技巧，为人们的健康做出了一些帮助。
然而，虽然工作让我很充实，但是我不得不承认，这份工作也有一些不利因素。最常见的原因是压力大，认真研究所有康复员的医疗记录使我的生活和我的情感处于充满压力的状态，甚至会感到有点情绪低落。医护工作可能会不断临危受命并紧张忙碌，尤其在特别时期，更是紧张得要命，可能需要熬夜、加班、连续工作很长一段时间，减轻患者的痛苦，让他们康复，但和家人分开太长时间则可能导致我感到孤独和无助。
由于这些原因，我最终决定向公司提出辞职申请。虽然我离开这个行业，但是我相信我的护理知识和技能将会帮助我在未来的职业生涯中取得更大的成就。希望公司能够谅解我的决定。
最后，我要再次感谢公司的支持和信任，希望公司可以为这个行业做出更好的贡献，帮助那些需要帮助的人们。
谢谢！
此致
敬礼
2022年4月27日
三级医院护士
李丽霞
医院辞职报告 篇7
尊敬的领导：
经过慎重考虑，我决定向贵医院提交辞职报告。在这里，我要向您表达我最深切的谢意和感激之情。我要感谢贵医院给了我一个工作的机会，在这里，我得到了很多宝贵的经验，成长为一个更好的人和职业人。
我在贵医院工作了五年，这五年里，我深刻体会到了医疗行业的特殊性和重要性。我知道每一个岗位都是不可或缺的，“每一个岗位都需要用心去做”，因此我对自己的工作非常认真负责。然而在长时间的工作中，我的身体出现了一些问题，特别是眼睛问题，需要更好的休息和治疗。因为工作需要，我没有办法好好照顾自己的身体，我深刻意识到身体的健康是最重要的财富。
同时，我在工作中也遇到了一些困难和问题，比如很多事情需要快速处理，但是在操作系统上却缺乏必要的支持，导致工作效率不高，耗费了我大量的时间和精力。此外，医疗行业的管理与工作模式也有很多问题，需要更好的改进和升级。这些问题不是我一个人可以解决的，需要更高层面的领导和相关部门的支持，但是这种现状却让我的工作压力更大，导致我心理负重过重，不能继续坚守岗位。
在这里，我要向贵医院表达我最真诚的感激之情，这五年来，贵医院对我的培养和关心让我受益匪浅，我也愿意为贵医院的发展贡献自己的力量。但是，由于个人原因和工作困难，我不得不向贵医院提交辞职报告，希望贵医院能够理解和支持我的决定。
在此，我再次感谢贵医院对我的培养和关心，同时祝愿贵医院越来越好，事业蒸蒸日上！
此致
敬礼！
医院报账员
XXXX
20XX年X月X日
医院辞职报告 篇8
尊敬的XX医院管理层：
我是三级医院的一名护士，在这里工作了五年。我很遗憾地告诉您，我已经做出了离开这里的决定。我写这篇辞职报告，一方面是向您表达我的感激之情，另一方面是希望对于XX医院未来的改进提供一些建议。
首先，我要感谢您在过去五年里对我的信任和支持。我从您这里学到了很多知识和技能，这让我得以更好地服务于患者和医院。我认为，在您的领导下，医院取得了很大的进步，不仅设备和技术不断更新，而且医疗服务和管理水平也得到了很大的提升。
但是，我也想提出一些对于XX医院未来的改进建议。首先，医院的管理需要更加人性化和科学化。我们的医疗工作非常繁忙，而有时候的部门协调和沟通存在一定的问题，这给我们的工作带来了很大的困难。如果每个部门之间能够更好地协调和沟通，我们的工作效率和服务质量都会得到相应的提高。
其次，我认为医院的培训和职业发展计划也有一定的不足之处。作为医疗机构，我们需要时刻保持敬业的精神和高度的专业性，因此医院应该定期为员工提供相关培训和岗位晋升机会，使员工保持积极性。除此之外，医院也应该增加员工的福利待遇，提高其薪资水平和工作质量，吸引更多优秀的人才加入到医疗事业中。
最后，我想强调的是患者的服务质量应该是我们的首要任务，其次才是其他的工作。我在XX医院工作这些年，也见过一些不负责任、不尽职的医生和护士。我认为这些人给医院带来了很巨大的负面影响，他们不能优先考虑患者的医疗需求和安全。因此，我们应该制定更严格的规章制度，建立更完备的内部监管机制，遏制这些不负责任、不尽职行为的发生。
我感谢您的时间和阅读，我希望这些个人意见和建议能够对XX医院今后的发展和改进有所启发。
谢谢！
此致
敬礼！
XX医院护士：XXX
XXXX年X月XX日
医院辞职报告 篇9
医院科室辞职报告
尊敬的院长：
我写这封辞职信是为了向您表达我对医院管理方式的担忧和对我的职业生涯发展的考虑。自从我加入这家医院以来，我一直致力于提供高质量的医疗服务和优秀的医疗经验。然而，我发现我所在的科室存在的问题包括人员短缺，工作负荷过高，管理混乱等问题，这些问题已经很严重了，开始对我的职业发展和医院形象造成不好的影响。
首先，人员短缺是十分严重的问题。尤其在感染科，病人的来自各地，需要进行密切接触，精密治疗。然而，在我们科室中，人员明显不足，导致我们的工作压力非常大。由于工作量过大，我们经常需要值班超时，为了保证病人经常处于高风险状态，加之长时间的工作让我感到非常疲惫。我曾多次向主管反映这一问题，但是没有得到有效的解决。
其次，医院管理混乱也是导致工作复杂化的原因之一。医院内部的各部门之间协调不够，导致了很多职业上的困难。最近，我在找病人的病历时曾发现，部分文件丢失或记录不完整。医嘱和处方也存在混乱现象，这些瑕疵影响了病人的治疗和护理。更甚的是，部分病人因此病情加重而不得不扩大医疗级别。多位同事曾就此提出意见，但是也没有得到解决。
此外，我不得不说，医院的待遇和福利是不能满足我现阶段的需要的。通过与其他医院进行比较，我们工资水平和福利条件明显低于对手，这种差距对于一位医生来说很不公平。对于我来说，我还需要支持我的家人，包括养育孩子和照顾我的父母。由于低工资，我的全部时间和精力投入到了工作中，难以兼顾家庭和个人的需求和发展。
所有这三个问题不可避免地影响到了我的工作和职业发展。在这里工作是我最大的荣誉，我同事们的表现和努力也让我深感荣幸。然而，我必须承认，医院管理混乱，人员匮乏和医疗待遇低下已经影响到我的工作和我的职业生涯。保护病人的健康和安全是我们的首要职责，希望我在此离开后医院将做得更好，让患者和人员都得到更好的关怀和支持。
最后，我感谢医院领导和同事们对我的关照和支持。我将永远珍惜这段宝贵的工作经验和成长之路。
此致
敬礼
祝
医院蒸蒸日上！
此文已彻底删去。
医院辞职报告 篇10
尊敬的XX医院领导：
我叫XXX，是贵院的报账员。我在这里工作已经有两年了。我深深地感到医院这个地方需要我们每一个人的付出和努力，来维护医院的整体利益，为每一个病人提供更加优质的服务。
但是，我对自己在这个岗位上的能力和发展方向产生了疑问。我认为我在这里无法发挥出最大的效能，因此我决定提出辞职申请。
首先，我觉得我在财务方面的经验和知识存在欠缺，还需要进一步提高学习和提升能力。我发现自己在财务报账方面经验不足，有时候会犯些低级的错误，我不愿意让自己的工作产生影响和负面效应，更不希望给医院本身和我的同事们带来损失和麻烦。
此外，我对于自己的职业规划和发展方向有了更加明确的认识。我逐渐发现自己对市场营销和销售方面的工作充满了兴趣和热情，我觉得这个领域更适合我自己的脾性和特点，想要专注于这个方向的发展，为更多的患者提供更加全面的服务和方案。
在这里，我希望能感谢医院的领导对我的关怀和支持，同时也感谢我的同事们在过去两年里对我的配合和帮助。在我离开贵院之际，我尤其想对我的主管XX和同事YY等表示由衷的感谢和敬意。
最后，我再次表达我的诚挚谢意，并希望医院继续保持良好的发展态势，不断提升质量和服务水平，为广大患者提供更加优质的医疗保健服务！
谢谢！
XX医院报账员：XXX
日期：XXXX年X月XX日
医院辞职报告 篇11
在职场上，离职是一件很正常的事情。无论是因为个人原因还是公司的调整，只要符合相关规定，员工均有权利提出辞职申请。然而，最近有媒体报道称个别医院对员工的辞职申请采取了拒收的态度，这引起了社会的广泛关注。作为一个社会人士，我们应该如何理性看待这个问题？
首先，我们需要明确的是，辞职是员工的个人自由。每个人都应该有选择自己职业和生活的权利，这是人权的基本之一。如果某些公司或机构拒绝接受员工的辞职申请，这是对员工权利的侵犯，是不道德的行为。
其次，我们需要深入思考拒收辞职申请的原因。据报道，有些医院拒绝接受辞职申请是因为他们缺乏人手。事实上，医院的人力资源问题一直是制约医疗服务水平的重要因素之一。护士短缺、医生紧缺等问题，已经成为了全国范围内的共性难题。然而，如果用“拒绝辞职”来解决人力问题，这是不可取的做法。拒绝员工的自由选择，不仅会失去员工的信任和忠诚度，也会降低员工的工作积极性，对医院综合发展不利。
第三，我们需要探讨如何解决医院的人力资源问题。医院人才短缺，是一个长期性问题，需要多方面的解决方案。例如，提高医护人员薪水，加强职业培训，改善医疗服务环境等。只有大力发展相关领域，提升医疗人才整体素质，才能在未来更好地服务社会大众。
综上所述，拒绝员工辞职申请，是不合理的行为。如果某些公司或机构有人力荒缺的问题，应该寻找更好的解决办法，而不是简单的拒绝员工的自由选择。对于医院来说，培养更多高素质的医护人员，加强人才管理，是解决人才短缺问题的根本之道。只有这样，才能在未来更好地服务广大患者，促进医疗领域的持续发展。
医院辞职报告 篇12
尊敬的领导：
我是一名三级医院的护士，今天写下这封辞职报告，对于我来说是非常不易的一种决定。从事护理工作已经有五年时间了，我的学识、技术、经验都得到了不同程度的提升，但是，在这彷徨、痛苦的决定面前，我还是难以制止自己的离开。
我曾经认真思考，耐心剖析我的内心，现今我已经找到了很多原因来解释和支撑我的决定。首先，我对于护士职业本身的含义有所认识，也对于我自己的能力和目标有了更深刻的认识，我认为护理工作是一件很崇高的事情，也是一项非常艰苦和危险的工作，但同时也是非常温暖、责任和有奉献精神的工作。护士是医疗队伍中的重要组成成员，担负着为患者提供医疗服务、照顾患者、病情观察等任务，需要对患者有深厚的人文关怀，怀着一颗快乐的心去开展工作。在这个职业中，我很幸运地遇到了许多患者，也得到了良师益友们的真心帮助和指导。
然而，我不得不面对的问题是，三级医院的护士工作是非常辛苦的，且职业发展方向单一，没有过多的发展前景；同时，工作环境不佳，医疗器械、耗材、设备等都特别贵重，但却难以得到更好的使用和保养，工作效率低下，需要面对的病患量大，工作压力巨大，且工作加班、岗位轮转换班等现象会让护士们的身心较容易疲倦，劳累程度也相对较高。每天忙于工作的大小事情，无论前半天走过多少步、跑多少趟，下半天的任务依旧不会有所削减；每股汗水的背后，都是医护人员不眠不休20小时以上的工作时间，同时还要时刻保持清醒、敏锐和反应速度，这种工作状态常年积累下来会影响到身体健康。长期暴露于高压、高热、高密度、高压灾难等极端环境下，也带来了心理上的不适应，也让我对于我的未来发展感到忧虑。
尽管我曾经感慨过三级医院环境的艰辛，但是我不会忘记自己的工作目标，也不会诋毁三级医院及护士职业本身，我会一直热爱这份工作，为患者受到更好的服务和照顾而不断努力。因此，在随后的日子里，我会积极扩大自己的视野，了解其他领域的工作和发展机会，也为自己今后的职业规划打好基础。
最后，再次感谢您对我的帮助和支持，在这期间里得到许多同事的帮助和支持，让我在心理上得到了支持和鼓励，让我有了内心上的勇气和力量去面对职业上的挑战。我希望我的离开不会给工作带来任何不利影响，在我的职业生涯中，三级医院护士这个标签已经成为我自己的生命支点和标志，一份崇高的职业，也是一种难忘的经历。
谢谢您，再见！
医院医师辞职报告
您的需求是我们最大的关注点所以我们编辑了“医院医师辞职报告”，当我们在职场中倍感压力时，我们平常也都会有辞职的想法。到了这时候就一定需要辞职申请书了，什么样的岗位辞职申请书才算是比较高质量？欢迎您的大力支持喜欢我们的内容请收藏并关注！
医院医师辞职报告 篇1
尊敬的院领导:
我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。
我感谢五年多来医院给我学习进步的机会，也感谢院领导对我的关心、帮助、教育以及各科室同事们对我的工作、生活中的照顾，在此我非常衷心地感谢大家!也正是因为医院的培养，让我积累了很多的临床经验，有了更好的操作基础，具备了一定的独立手术能力。正是因为这个原因，我幸运的获得了到上级医院工作的机会。 经过深思熟虑，我现在决定辞职，主要理由有以下几点：
急外科事件:上次院领导安排我调动到急救外科上班。陡然换了个工作环境。我是大大的不习惯。特别是急外科以骨科病人居多。我压根没有转过骨科。基本靠学校的书本知识在应付，在科室也没有系统的培训骨科知识，这让我上班很郁闷。对我触动最大的一件事情:一个食指外伤的病人来。我清创的时候发现伸指肌腱可能断裂，但我不能确定，请示上级后得到指示只是给其缝合即可。我缝合了伤口然后要求病人住院观察，病人拒绝了。1周后病人回来拆线，我发现他的食指第1指节已经不能伸直了。我恨自己的无能，同时也对到急外科更加不满。我天真的认为，我应该让领导知道我上班不开心。所以我故意去闹故意去吵。给了领导不好的映象。 最后差点弄到在急诊科上班。我知道，给人好映象需要很长时间的积累，给人坏映象只需要几件事。回到外一科，我拼命的挣表现，比以前在外一科的时候更加努力的工作。虽然让别人对我的印象有所改观。但我更多的听到的是:你看魏宇以前表现好差，现在呢?还是要教训下才有效果。我就是作为一个反面教材存在。这个让我压力很大。也坚定了我离开的决心!
在基层医院，分科不细，我们除了骨科不搞，其他什么的都要搞。难免造成了眉毛胡子一把抓，什么都会点，什么都不精通的情况。这个会限制个人的发展。别人给我定科在肝胆外科，而且允诺可以让我读在职研究生。我深思熟虑后觉得这个是个个人提高的机会。而且上次和xx院长谈心的时候，xx院长给我说的一些事情也对我触动很大，就是因为医院的2甲牌子限制了xx院长的很多提高机会。我不希望以后也这个样子!所以我还是选择离开。
不光我个人感觉，是整个外科片区都有一个强烈的感觉:医院对外科系统的打压态度是很明确的。我们都有所了解，外面很多医院都是外科收入高于内科。为什么? 因为有个工作年限的问题在，外科医生的黄金时间一过了就走下坡路了，内科医生是越老越吃香，返聘的内科医生是远远多于外科医生吧?很多医院领导就是考虑到了这个问题才在奖金分配方案上给外科更多照顾。但是在我们医院就看不到，外科不管怎么干，收入始终比内科少。说实在话，我们外科的工作量是远远超过内科的，别人病人收了就写病历，病历内容也比我们少很多 ，我们还得看门诊，应付外伤清创，还要上手术，术后换药拆线，总的来说我们的工作量远远大于内科，但多劳多得在这里没有得到任何体现。听说马上还要实行病历循环扣钱制度。我回来外一科以后，每个值班收的病人基本没有少于8个。上个班周末我都收了10多个病人，做手术到临晨4点过，而且书写一个出院病历基本要30分钟左右，在这样的工作强度下，外科没有几个人能保证出院病历全部都能准时交出来的。如果真要完成病历，我们计算过，除非不值班的时候下午晚上都来加班才有可能完成。这样我们的劳动时间大大超过国家规定的工作时间，我们又有什么休息时间?交不出来的话，我们的奖金又有多少来扣?医院没有专门的门诊， 作为外科住院医生我们的工作压力在现在的情况下是相当大的，但是得不到太多的理解和关怀，这个让我们都很不顺心……反正很多医院制度都让我们感到压力太大，不堪负荷，也坚定了我离开的决心。
虽然我很舍不得已经熟悉的工作环境，很舍不得科室里面的老师和弟兄，但是在和他们谈心的时候，他们都劝说我让我到上级医院发展，他们都觉得我如果到了上一级医院，只要自己肯努力，肯定会有更广阔的发展空间。在大家的劝说下，本来在父母坚决不同意的情况下决定不走的我动摇了，并且做通了父母的工作，最后做出了辞职的决定。可能作为一个小兵，我对医院的大政方针有很多不理解，因此也说了很多激进的话。我是一个有什么说什么的人，有不对的地方请多包涵。并且我是一个理智而现实的人，虽然生活的稳定也是我的梦想，但在这里我不敢去拼我的青春。我想我有足够的理由辞职，特下此决心，希望谅解并给予批准。
敬爱的xx医院：
在此，我首先祝我们xx医院一切顺利，万事如意;其次我祝各位院领导身材健康，全家幸福，快活，安康!
我感谢两年多来医院给我这个学习进步的机会，也非常感谢院长对我的关心以及各科室同事们对我的工作、生活中的照顾，在此我非常衷心肠感谢大家!
经过沉思熟虑，我现在决定辞职，重要理由有以下几点：
首先，我对我所做的工作以及在工作中所做的不足表现歉意，但我盼望领导们在我们手下工作过程中给予更多地懂得，在平时的工作中，不要因为病人有什么一点点地不满去你那里告状，就不会青红皂白地在病人面前把我们痛骂一顿，因为虽然在病人看来你是大公无私的，但你知道吗?病人有很多时候也是无理取闹，而你呢?在没有任何调查的情况下就这样全盘否定地批评我们，大大损害了我们的自尊，也打击了我们的积性 其次，由于现在物价上涨很快，但工作强度没有降落，风险日益加大，医患关系日益紧张，而工资仍是五百块钱，却没有上涨，而加班费，值班费等却被取消，我们的生活很艰巨，连自己都难以赡养，我失去了积极性，如果我再这样上班，我怕难免会出医疗事故，或者是意外，给医院造成不必要的丧失，所以我申请辞职 第三点，你以前曾经对我承诺，今年底你给我编制，但成果却让我深感意外，一个收费的来医院工作不够半年，却得到了编制，这让我心里很不爽，其实让医院每个人都很不爽，你这是大公无私吗??我不知道你从中得到什么利益或是被什么权利所要挟，但你总得有个交待啊!!你这种说话都不算数的人，在大家面前没有什么威望可言，怎么会给医院带来发展，所以我深感危机，工作没动力，感到这个处所不再合适我发展，所以我决定向您辞职! 就凭以上三点，我想我有足够的理由辞职，特下此决心，望体谅请给予批准!!
XX县卫生局人事处：
我于20XX年从黔南民族医科大毕业后被分配到本县县医院骨伤科工作。我感谢两年多来医院给我学习进步的机会，也感谢院领导对我的关心、帮助、教育以及同事们对我的工作、生活中的照顾，在此我非常衷心地感谢大家!因家中父母年老多病需人照料，又因我与爱人长期两地生活等实际困难，现向领导提出辞去现职，返回家乡工作的请求。
我的家乡在XX省XX县XX乡。父亲现年75岁，因长年辛劳，腰椎疼痛，衣食不能自理;母亲现年70岁，除了耕田种地外，还要照料我父亲和打理整个家屋，再加上她也已是年过半百的人了，身体不太好且行动不便。我于结婚，爱人在家务农，现又怀有身孕，由于我在外地工作，家中照顾两位老人和其它轻重家务劳动都由爱人一人来担负，而这个时候爱人恰好是最需要休息、关心和照顾的人，在长期的操劳中，每当看到爱人累得上气接不着下气，双方父母都强烈要求我返乡参加考试上岗。
这些年以来，祖国的经济建设风风火火、蒸蒸日上，作为一名党培养出来的医务人员，应该以救死扶伤为己任，在医疗这一宏伟事业中多做贡献，但由于家庭实际困难的羁绊，不免时时分散精力。为了妥善安排生活，解决困难，全力以赴地投入经济建设之中，我特请求领导批准我的辞职，选择就近工作。
最后，我衷心祝愿XX县卫生事业越办越好。
医院医师辞职报告 篇2
尊敬的`医院领导：
您好!
我很遗憾自己在这个时候向医院提出辞职申请。 十分感谢医院多年来对我的培养与帮助，使我在这个温暖的 大家庭里成熟、成长。十六年来在我们医院的工作中，我学到了 许多的医学技术知识，学会了很多做人的道理，积累了丰富的人 生经验。在这里，我有过欢笑，也有过泪水，更有过许许多多的 收获。在这里，有我不可磨灭的成长记忆，是我此生刻骨铭心的 成长摇篮!同时，也非常感谢医院领导和同事们对我的信任与厚 爱，使我 30 来岁就担任了党支部书记与科室负责人，给了我很 多的荣誉，使我的人生历练如此精彩，让我倍感荣耀。我会十分 重视并永远怀念在医院的这段经历， 也会无比珍惜与大家的深厚 感情，我确信这依然会是我的人生今后继续努力奋进的动力。
很遗憾的是检验科在我的领导下沦落到今天这般境地，实在 是有负领导之所托及同事们的信任， 在这里我仅向大家表示无比 的愧疚!现提交辞职申请报告，对于由此给医院造成的不便，我 深感抱歉。我将到其他单位去寻找适合我发展的平台，望领导批 准我的辞职申请，并安排好工作交接人选。祝大家身体健康!
此致
敬礼!
辞职人：
20xx年xx月xx日
医院医师辞职报告 篇3
辞职信
尊敬的医院领导:
我很抱歉自己在这个时候向医院正式提出辞职申请。
来到医院工作已经一年多了，在这一年多的时间里，得到了医院各位同事的多方帮助，我非常感谢医院各位同事。在这里我有过欢笑，也有过泪水，更有过收获。医院平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考。
但是最近我感觉到自己不适合做这份工作，同时也想换一下环境。我也很清楚这时候向医院辞职于医院于自己都是一个考验，医院正值用人之际，科室新的项目的要启动，所有的后续工作在医院上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到医院今后在这些项目安排的合理性，本着对医院负责的态度，为了不让医院因我而造成的决策失误，我郑重向医院提出辞职。
我考虑在此辞呈递交之后的2—4周内离开医院，这样您将有时间去寻找适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助您对新人进行入职培训，使他尽快熟悉工作。
能为医院效力的日子不多了，我一定会站好最后一班岗，做好工作的交接工作，尽力让项目做到平衡过渡。离开这个医院，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的尊尊教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
在短短的一年多时间里，我们医院已经发生了巨大可喜的变化，
我很遗憾不能为医院辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿医院的业绩一路飙升!祝医院领导及各位同事工作顺利!
此致
敬礼
辞职人
二零一__年三月
医院医师辞职报告 篇4
你们好!很遗憾在这个时候向医院正式提出辞职，我是怀着极其复杂的心情写下这份辞职信的，请相信我，这并非一时冲动，而是我经过慎重考虑所做出的决定。
来到医院已经三年多了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。可以说，我人生中最美好的时光是在这里度过的，三年的学习，使我对以前书本上学到的理论知识有了更深刻的理解，业务能力也在不断提高。重要的是，在这里我学会了如何做人;医院平等的人际关系，开明的工作作风，人性化的管理也一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习，在我遇到困难时，大家都能伸出援助之手并给予关怀之情。然而护理工作的毫无挑战性，护士工作的乏味与机械性以及护理人员地位的极度低下，总让自己彷徨，这是真的。由此我开始了思索，或许只有遭遇磨砺与挫折，在不断打拼中努力学习，去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。
敬献上辞呈两天之内，我就会离开医院，离开那些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的谆谆教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是既已决定，挽留只会让我最终离开的时候更加难过，请领导批准!谢谢!
最后，真诚祝愿医院一如既往一路飙升!领导及各位同仁工作顺利!
您好!我因为个人诸多原因，经过深刻冷静地思考后，郑重地向医院提出辞职申请。
感谢医院给我提供进入这个团体的机会，经过一年多在医院的工作，我学到了很多知识、积累了一定的经验。同时，感谢领导和同事们在这段时间给我的辅导和帮助，使我能更顺利的完成各种康复工作。我非常重视在医院内的这段经历，也很荣幸自己成为医院康复团队的一员。我确信这段经历和经验，将为我今后的职业发展带来非常大的利益。
我很满意医院的'工作环境，但是由于一些个人原因，我不得不向医院提出辞职申请。现提交辞职申请报告，并希望在一个月内正式离职。
对于由此为医院造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望医院能体恤我的个人实际情况，对我的申请予以考虑并批准。
在此，我首先祝我们xx医院一切顺利，万事如意;其次我祝各位院领导身体健康，全家幸福，安康!
我感谢两年多来医院给我个学习进步的机会，也感谢院长对我的关心以及各科室同事们对我的工作、生活中的照顾，在此我非常衷心地感谢大家!
经过深思熟虑，我现在决定辞职，主要理由有以下几点：
第一，我对我所做的工作以及在工作中所做的不足表示歉意，但我希望领导们在我们手下工作过程中给予更多地理解，在平时的工作中，不要因为病人有什么一点点地不满去你那里告状，就不会青红皂白地在病人面前把我们痛骂一顿，因为虽然在病人看来你是大公无私的，但你知道吗?病人有很多时候也是无理取闹，而你呢?在没有任何调查的情况下就这样全盘否定地批评我们，大大伤害了我们的自尊，也打击了我们的积极性!
第二，由于现在物价上涨很快，但工作强度没有下降，风险日益加大，医患关系日益紧张，而工资仍是五百块钱，却没有上涨，而加班费，值班费等却被取消，我们的生活很艰难，连自己都难以养活，我失去了积极性，如果我再这样上班，我怕难免会出医疗事故，或者是意外，给医院造成不必要的损失，所以我申请辞职!
第三，你以前曾经对我承诺，今年底你给我编制，但结果却让我深感意外，一个收费的来医院工作不够半年，却得到了编制，这让我心里很不爽，其实让医院每个人都很不爽，你这是大公无私吗??我不知道你从中得到什么利益或是被什么权力所威胁，但你总得有个交待啊!!你这种说话都不算数的人，在大家面前没有什么威信可言，怎么会给医院带来发展，所以我深感危机，工作没动力，觉得这个地方不再适合我发展，所以我决定向您辞职!
就凭以上三点，我想我有足够的理由辞职，特下此决心，望谅解请给予批准!!
医院医师辞职报告 篇5
尊敬的医院领导：
您好！
我很遗憾自己在这个时候向医院提出辞职申请。十分感谢医院多年来对我的培养与帮助，使我在这个温暖的大家庭里成熟、成长。十六年来在我们医院的工作中，我学到了许多的医学技术知识，学会了很多做人的道理，积累了丰富的人生经验。在这里，我有过欢笑，也有过泪水，更有过许许多多的收获。在这里，有我不可磨灭的成长记忆，是我此生刻骨铭心的成长摇篮！
同时，也非常感谢医院领导和同事们对我的信任与厚爱，使我30来岁就担任了党支部书记与科室负责人，给了我很多的荣誉，使我的人生历练如此精彩，让我倍感荣耀。我会十分重视并永远怀念在医院的这段经历，也会无比珍惜与大家的深厚感情，我确信这依然会是我的人生今后继续努力奋进的动力。
很遗憾的是检验科在我的领导下沦落到今天这般境地，实在是有负领导之所托及同事们的信任，在这里我仅向大家表示无比的愧疚！现提交辞职申请，对于由此给医院造成的不便，我深感抱歉。我将到其他单位去寻找适合我发展的平台，望领导批准我的辞职申请，并安排好工作交接人选。祝大家身体健康！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
医院医师辞职报告 篇6
医院医生辞职报告与医院司机述职报告范文合集
医院医生辞职报告
请大家一起来欣赏以下这一篇关于医院医生的辞职报告范文： 敬爱的xx医院：
在此，我首先祝我们xx医院一切顺利，万事如意；其次我祝各位院领导身体健康，全家幸福，安康！
我感谢两年多来医院给我个学习进步的机会，也感谢院长对我的关心以及各科室同事们对我的工作、生活中的照顾，在此我非常衷心地感谢大家！
经过深思熟虑，我现在决定辞职，主要理由有以下几点：
首先，我对我所做的工作以及在工作中所做的不足表示歉意，但我希望领导们在我们手下工作过程中给予更多地理解，在平时的工作中，不要因为病人有什么一点点地不满去你那里告状，就不会青红皂白地在病人面前把我们痛骂一顿，因为虽然在病人看来你是大公无私的，但你知道吗？病人有很多时候也是无理取闹，而你呢？在没有任何调查的情况下就这样全盘否定地批评我们，大大伤害了我们的自尊，也打击了我们的积极性！
其次，由于现在物价上涨很快，但工作强度没有下降，风险日益加大，医患关系日益紧张，而工资仍是五百块钱，却没有上涨，而加班费，值班费等却被取消，我们的生活很艰难，连自己都难以养活，我失去了积极性，如果我再这样上班，我怕难免会出医疗事故，或者是意外，给医院造成不必要的损失，所以我申请辞职！
我心里很不爽，其实让医院每个人都很不爽，你这是大公无私吗？？我不知道你从中得到什么利益或是被什么权力所威胁，但你总得有个交待啊！
你这种说话都不算数的人，在大家面前没有什么威信可言，怎么会给医院带来发展，所以我深感危机，工作没动力，觉得这个地方不再适合我发展，所以我决定向您辞职！望谅解请给予批准！
此致 敬礼！
医院司机述职报告范文
本人xxx，20xx年7月毕业于广西体育体高等专科学校《体育教育》专业，XX年5月至今在紫荆卫生院参加工作，救护车司机。
一、回顾参加工作至今，自已能够勤奋学习，努力工作，认真完成各项工作任务，积极参加卫生院组织的各项政治活动，努力学习，不断提高政治素质。自已做为一名救护车驾驶员，努力做到马达一响，集中思想，车轮一转，注意安全，车行万里路，开好每一步，十分把握七分开，留下三分防意外。平时总有一种责任感和安全感，在工作中始终保持一个清醒的头脑，虽然救护车驾驶员的工作很单调，但是它确实能让人有一种自豪感，这种工作要求有很强的责任心，驾车中来不得半点马虎，集中精力，按章操作，十次事故九次快，思想麻痹事故来，因此自己能够时时把安全二字放心间，爱岗敬业，吃苦耐劳，行车时处处想到安全，工作中做好服务，重点突出为病患者服务，以服务为本，决不让病人等车，做到车在哪里人就要在哪里，行车中做到安全第一，中速行驶不开英雄车、不酒后驾车、疲劳驾车、赌气驾车，不抢超、抢道，集中思想行驶不闲谈，按章驾驶，做到礼让三先，牢记自已的责任，树立安全第一的思想，精心操作，谨慎驾驶，防止任何事故的发生，保证安全行车。行车中做到遇有情况不明，雨雪雾天气视线不清，以及通过交叉路口弯道，险道和繁华路段时，减速缓慢通行，避免事故发生和人身安全。
爱护车辆，勤俭节约。平时在车辆维修方面，自己做到了先请示后修理，先报告再执行，做到维修和配件讲质量、比价格，到单位指定的汽车维修厂去修理，力争做到能小修决不大修，能自己修理的决不到修理厂去修理，勤俭节约降低单位费用，保证完成出车任务，全年安全行驶。
平时能够保持车辆整洁，卫生、干净，让每一位病人都有一种舒适感和亲切感，能够熟练撑握自己所驾车辆的性能，按章办事，搞好服务，随叫随到，不分时间、地点和休息日，因为救护车驾驶员的工作很特殊，所以干一行爱一行，对外树立我们紫荆卫生院的形象，文明做人，老实办事，优质服务，不怕吃苦，兢兢业业干好工作。
本人如继续承担司机工作岗位，将尽一切努力做好本职工作及领导交给的各项工作任务，严格遵守医院的各项规章制度，服从领导，更好地为卫生院和全镇人民职尽责而努力工作。
本人如继续承担司机工作岗位，要不断加强学习，提高自己身心修养，努力改造自己的世界观，克服困难，力争上游，改正缺点，搞好服务，加强团结，遵守纪律，随叫随到，诚心实意接受批评。工作中要和各科室全体同志搞好团结，协调工作，强化安全意识和服务意识，把安全责任落到实处，爱岗敬业，一丝不苟。为卫生院的蓬勃发展做出自己应尽的努力，为紫荆卫生院加油出力，搞好本职工作，要尽职尽责完成各项工作任务，争取做一名称职合格的救护车司机。
医院医师辞职报告 篇7
尊敬的领导：
您们好！
在此，我首先祝我们__医院一切顺利，万事如意；其次我祝各位院领导身体健康，全家幸福，快活，安康！
我感谢两年多来医院给我这个学习进步的机会，也非常感谢院长对我的关心以及各科室同事们对我的工作、生活中的照顾，在此我非常衷心肠感谢大家！
经过沉思熟虑，我现在决定辞职，重要理由有以下几点：
首先，我对我所做的工作以及在工作中所做的不足表现歉意，但我盼望领导们在我们手下工作过程中给予更多地懂得，在平时的工作中，不要因为病人有什么一点点地不满去你那里告状，就不会青红皂白地在病人面前把我们痛骂一顿，因为虽然在病人看来你是大公无私的，但你知道吗？病人有很多时候也是无理取闹，而你呢？在没有任何调查的情况下就这样全盘否定地批评我们，大大损害了我们的自尊，也打击了我们的积性其次，由于现在物价上涨很快，但工作强度没有降落，风险日益加大，医患关系日益紧张，而工资仍是五百块钱，却没有上涨，而加班费，值班费等却被取消，我们的生活很艰巨，连自己都难以赡养，我失去了积极性，如果我再这样上班，我怕难免会出医疗事故，或者是意外，给医院造成不必要的丧失，所以我申请辞职第三点，你以前曾经对我承诺，今年底你给我编制，但成果却让我深感意外，一个收费的来医院工作不够半年，却得到了编制，这让我心里很不爽，其实让医院每个人都很不爽，你这是大公无私吗？？我不知道你从中得到什么利益或是被什么权利所要挟，但你总得有个交待啊！！你这种说话都不算数的人，在大家面前没有什么威望可言，怎么会给医院带来发展，所以我深感危机，工作没动力，感到这个处所不再合适我发展，所以我决定向您辞职！就凭以上三点，我想我有足够的理由辞职，特下此决心，望体谅请给予批准！
此致
敬礼！
申请人：
__.11.15
医院医师辞职报告 篇8
尊敬的医院领导：
您好！
我非常感谢您能在百忙之中查阅这封信函。我是本院临床的一名大夫，自20xx年xx月xx日在我院工作至今，同志们之间相互关心相互帮助的氛围让我深深感动。工作中更有xx老师无私相授宝贵临床经验，并对我的工作、学习和生活个方面的谆谆教诲，如春风拂面，让我受益匪浅，不禁暗自庆幸当初选择了我院作为我工作生涯的第一站。
窃喜之余，随着工作中接触的各种病症，逐渐彰显出我的知识的匮乏，逼迫我产生了进入高等学府再次深造的想法，于是我的人生规划与目前的全职工作发生了冲突，我之前也曾经尝试过其他的规避矛盾的措施，结果都无法缓和工作时间和学习时间相冲突的矛盾。考虑再三，痛下决心，遂不得已提出辞职的请求。此次离职并非经济原因，薪水虽不高，也一千余半，对我已然绰绰有余，亦非私人恩怨，我视x老师如亲外婆，私下交情甚笃，与其他同事亦亲如手足。出此下策实无他法，不得不牺牲工作来换取些须时日以供读书，不得已而为之，请院领导体谅下属尴尬境地。
此方寸鱼雁难表我不舍之情，故叨扰至此，又怕贪您太多宝贵时间，不得不搁笔。再次感谢贵院对我的培养，希望等我完成深造回来，能继续聆听您的教诲，接受您的领导。
此致
敬礼！
xxx
日期：20xx年x月x日
医院医师辞职报告 篇9
敬爱的xx医院：
在此，我首先祝我们xx医院一切顺利，万事如意;其次我祝各位院领导身体健康，全家幸福，安康!
我感谢两年多来医院给我个学习进步的机会，也感谢院长对我的关心以及各科室同事们对我的工作、生活中的照顾，在此我非常衷心地感谢大家!
经过深思熟虑，我现在决定辞职，主要理由有以下几点：
首先，我对我所做的工作以及在工作中所做的不足表示歉意，但我希望领导们在我们手下工作过程中给予更多地理解，在平时的工作中，不要因为病人有什么一点点地不满去你那里告状，就不会青红皂白地在病人面前把我们痛骂一顿，因为虽然在病人看来你是大公无私的，但你知道吗?病人有很多时候也是无理取闹，而你呢?在没有任何调查的情况下就这样全盘否定地批评我们，大大伤害了我们的自尊，也打击了我们的积极性!
其次，由于现在物价上涨很快，但工作强度没有下降，风险日益加大，医患关系日益紧张，而工资仍没有上涨，而加班费，值班费等却被取消，我们的生活很艰难，连自己都难以养活，我失去了积极性，如果我再这样上班，我怕难免会出医疗事故，或者是意外，给医院造成不必要的损失，所以我申请辞职!
我很遗憾在这个时候向医院提出辞职请求,在这里，我也向您表达我深深的歉意和不舍。也希望您能尊重我这个经过慎重思考后所做出的辞职决定。
我在医院工作已经将近三年了，在这里，我感受到了领导的悉心栽培、同事们的友爱互助，也是在这里，我有过太多汗水与泪水，成功与失败，辛苦和收获，是医院让我完成了从一个不谙世事的青涩大学生到社会人的成功蜕变。我必须要说，人生中最美好的时光是在这里度过，是我一生的荣幸。通过这三年在医院的工作和学习，我变得更加坚毅勇敢，更有责任感，更勇于承担重任，心理素质和人际关系也越来越好。不由分说，医院给了我可以依靠的感觉，是我三年来的第二个家。然而，医院中有太多高学历高能力的新进医生，让我这个仅是本科毕业的人倍感压力，我深知自己的理论知识远不如他们，也可以说，与这些高水平人才一起工作，我可能会永远默默下去，直到被迫离开这所我热爱的医院。因此，我开始了深思，我知道自己必须自救，必须采取一些措施，或许应了那句老话，不经一番彻骨寒，怎得梅花扑鼻香，我需要进一步提升自己，可能会去大学里进一步强化知识，也可能考虑稍微调整一下自己的职业发展方向，去努力奋斗打拼。
除了我的个人原因，还存在一些客观因素，这所医院的工作节奏实在太快，让我这种天性追求安逸的人无心以对，我真的无法适应如此忙碌的工作生活，而我父亲最近身体不太好更让我坚定了决心，我希望能多花一些时间去照顾老人、陪伴亲人，找一份工作节奏慢一些的适合我的工作，请领导谅解。
当您批准我的辞呈后，我就会离开医院，离开那么多同甘共苦过的同事，离开这家我倾注太多的医院，纵然不舍，却必须割。请领导能够体谅和包容我的难处，批准我深思熟虑后的决定。
最后，我在这里真诚的祝愿，医院的事业能够蒸蒸日上，领导和各位同事们工作顺利，生活愉快!
尊敬的医院领导:
我很抱歉自己在这个时候向医院正式提出辞职申请。
来到医院工作已经一年多了，在这一年多的时间里，得到了医院各位同事的多方帮助，我非常感谢医院各位同事。在这里我有过欢笑，也有过泪水，更有过收获。医院平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考。
但是最近我感觉到自己不适合做这份工作，同时也想换一下环境。我也很清楚这时候向医院辞职于医院于自己都是一个考验，医院正值用人之际，科室新的项目的要启动，所有的后续工作在医院上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到医院今后在这些项目安排的合理性，本着对医院负责的态度，为了不让医院因我而造成的决策失误，我郑重向医院提出辞职。
我考虑在此辞呈递交之后的2―4周内离开医院，这样您将有时间去寻找适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助您对新人进行入职培训，使他尽快熟悉工作。
能为医院效力的日子不多了，我一定会站好最后一班岗，做好工作的交接工作，尽力让项目做到平衡过渡。离开这个医院，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的尊尊教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
在短短的一年多时间里，我们医院已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为医院辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿医院的业绩一路飙升!祝医院领导及各位同事工作顺利!
1、不要说上司坏话。如果你认为有必要向管理层反映一下上司的问题，要尽量以委婉的言辞口头提出。
2、不要满纸抱怨，抨击公司制度。
3、不要指责同事，尤其忌讳把同事的“罪行”白纸黑字写在辞职书上。
1.理由要充分、可信。写辞职书，一定要充分考虑辞职的理由是否充分、可信。因为只有理由充分、可信，才能得到批准。但陈述理由的文字应扼要，不必展开。