一季度的工作计划

一季度的工作计划。

为了更好的落实到工作实际上去，我们需要尽快思考一下接下来的工作计划了。工作计划，是指提前对自己未来一定时期的工作做出条理清晰的书面材料，工作计划具体应该要写哪一方面呢？小编陆续为大家整理了一季度的工作计划，建议你收藏本页和本站，以便后续阅读！

一季度的工作计划 篇1

转眼间又要进入新的一年20xx年了，新的一年是一个布满挑衅、机会与压力开始的一年，也是我非常紧张的一年。出来事变已过4个年初，家庭、生存和事变压力驱策我要积极事变和认真学习。

在此，我订立了本年度事变筹划，以便使本身在新的一年里有更大的进步和结果。

一、认识公司新的规章制度和业务开展事变

公司在不绝改造，订立了新的规定，特别在诉讼业务方面摆设了专业执法事件职员帮忙。作为公司一名老业务职员，必须以身作责，在服从公司规定的同时尽力开展业务事变。

1、在第一季度，以诉讼业务开辟为主。针对现有的老客户资源做诉讼业务开辟，把大概有诉讼需求的客户全部开辟一遍，故意向相助的客户摆设执法事件专员见面洽商。期间，至少促成两件诉讼业务，署理用度达x万元以上（每件x万元）。做诉讼业务开辟的同时，不能丢掉该等客户交办的种种业务，与该等客户保持常常性接洽，及时陈诉该等客户交办业务的盼望环境。

2、在第二季度的时间，以商标、专利业务为主。通过到专业市场、参加专业展销会、上网、电话、陌生人造访等多种业务开辟方法开辟客户，加紧联结老客户感情，构成一个循环有业务作的客户群体。以至于到达4。8万元以上署理费（每月不低于xx万元署理费）。在大力大举开辟市场的同时，不能丢掉该等客户交办的种种业务，与该等客户保持常常性接洽，及时陈诉该等客户交办业务的盼望环境。

3、第三季度的“十一”“中秋”双节，带来的无穷商机，给后半年带来一个精良的开端。并且，随着我对高端业务专业知识与综合本领的相对进步，对范围较大的企业切合了《xx商标》大概《xx商标》条件的客户，做一次有针对性的开辟，故意向相助的客户可以摆设业务司理见面洽商，夺取签订一件《xx商标》，承办用度达xx万元以上。做驰名商标与闻名商标业务开辟的同时，不能丢掉该等客户交办的种种业务，与该等客户保持常常性接洽，及时陈诉该等交办业务的盼望环境。

4、第四序度就是年底了，这个时间要尽力维护老客户交办的业务环境。起首，要渐渐相识老客户中有潜力开辟的客户资源，找出有弊端的地方，有针对性的做可行性发起，力图为客户公司的知识产权掩护做到最全面，署理用度每月至少达1万元以上。

二、订定学习筹划

学习，对付业务职员来说至关紧张，由于它直接干系到一个业务职员与时俱进的步调和业务方面的生命力。我会适时的根据必要调解我的学习方向来增补新的能量。专业知识、综合本领、都是我要把握的内容。知己知彼，方能百战不殆，在这方面还盼望业务司理给与我支持。

三、加强责任感、加强办事意识、加强团队意识

积极主动地把事变做到点上、落到实处。我将尽我最大的本领减轻领导的压力。

以上，是我对20xx年小我私家事变筹划，大概还很不成熟，盼望领导指正。火车跑的快还靠车头带，我盼望得到公司领导、部分领导的精确引导和资助。预测20xx年，我会越发积极、认真认真的去对待每一个业务，也力图赢的机遇去寻求更多的客户，夺取更多的单，美满业务开展事变。信托本身会完成新的任务，能欢迎20xx年新的挑衅。

20xx年，我有着更多的等待，信托本身肯定可以或许在20xx年取得更大的进步，本身就是如许一年一年的走过来的，从一个什么都不懂的毛头小伙到如今很有深度的资深公司业务员，我的生长布满了曲折，不外在以后的事变中，我还是必要继承不绝的积极，信托本身在20xx年肯定走的更远！

一季度的工作计划 篇2

俗话说的好：“火车跑的快，快靠车头带。”一份工作要想有更好的成果，前面的领导人物起着关键的作用。对于我自己，也对的工作做出了新的计划。

20_年已经结束，工作不算很顺利。根据销售工作总结情况，销售回顾，经营分析及业务来源等方面的问题，作为我自己对于20的市场工作计划有了新的方向：

我的个人工作计划会明细化，但在实施的过程中将带领所有的组员们一起行动。第一季度预计部门回款18万元以上，昆明市内招投标公司合作方20个。 工作方向：

预计第一季度增进新员工6人，培养事业型员工。培养员工的士气，并尽可能利用公司的资源为他们提供培训及满足他们的诉求，为其自身的发展服务，熟悉他们的个性爱好，采取相应的授权、管理服务的措施。用实际的制度来激励员工努力工作，鼓舞士气。

降低因同行抵触造成的市场威胁，以大项目带动小项目进行销售。

进一步将产品深度分销，由原来的单一客户群体销售转移到综合性的客户群体。在终端的走访中，针对信息的收集，寻找对产品需求量大的消费群。目前，我们的目标还需积聚在涉及到招投标事业的投标人及设备供应商，我们需要在产品质量上寻找相应的切入点。 目标市场：

将对曲靖、玉溪局部市场进行开发，实行网络销售，特殊区域可视情况而定，是否增设督导区。

昆明暂定人数21人，业务18人，流通2人，客服1人。

每日晨会进行前日的工作汇报，业务人员将负责的业务工作表格化，市场流通人员将市场信息和竞品动态提供给终端人员，终端方面的供求信息和网络资料由客服人员安排解决，大家交换意见，进行信息沟通，为销售做好全方位的工作。

市场人员销售面对直接消费者进行服务，要求在沟通技巧有所提高,要有实际的业务开发率, 流通人员销售目标是为产品打开分销渠道, 通过分销过程, 最终到服用人群, 流通人员要具备清醒的思维, 长远的战略眼光, 善于沟通、分析、认真看待问题的启发性和套路

背后的逻辑性，打开每一个产品流通的环节，确保产品顺利分销。客服人员的目标是统计公司现有客户信息，总结客户资源的大同点与不同点，为市场人员发现新客户目标群提供一切后备力量。

给予全体员工进行定期的培训，在销售技巧上进行实战的演习。

对于20工作计划我心里已留底，我相信一切在于行动，把我们所有的计划和目标都付诸于行动，当我们年底再总结的时候一切会有不同的收获。

一.为主要的工作来做：

1)建立一支熟悉业务，比较稳定的销售团队。

人才是企业最宝贵的资源，一切销售业绩都起源于有一个好的销售人员。没错，先制定出销售人员个人工作计划并监督完成。建立一支具有凝聚力，合作精神的销售团队是我们现在的一个重点。在工作中建立一个和谐，具有杀伤力的销售团队应作为一项主要的工作来抓。

2)完善销售制度，建立一套明确系统的业务管理办法。

销售管理是企业的老大难问题，销售人员出差，见客户处于放任自流的状态。完善销售管理制度的目的是让销售人员在工作中发挥主观能动性，对工作有较强的责任心，提高销售人员的主人公意识。

3)培养销售人员发现问题，总结问题,不断自我提高的习惯。

培养销售人员发现问题，总结问题目的在于提高销售人员综合素质，在工作中能发现问题总结问题并能提出自己的看法和建议，业务能力提高到一个成熟业务员的档次。

4)市场分析。

也就是根据我们所了解到的市场情况，对我们公司产品的卖点，消费体，销量等进行适当的定位。

5)销售方式。

就是找出适合我们公司产品销售的模式和方法。

根据公司下达的销售任务，把任务根据具体情况分解到每月，每周，每日;以每月，每周，每日的销售目标分解到各个销售人员身上，完成各个时间段的销售任务。并在完成销售任务的基础上提高销售业绩。如出现未完成时应及时找出原因并改正!

就是对一开发的客户如何进行服务和怎样促使他们提高销售或购买;对潜在客户怎样进行跟进。

总结:根据我以往的销售过程中遇到的一些问题，约好的客户突然改变行程，毁约,使计划好的行程被打乱，不能完成出差的目的。造成时间，资金上的浪费.我希望领导能多注意这方面的工作!

之前我从未从事过这方面的工作，不知这分计划可否有用，还望领导给予指导!我坚信在自身的努力和公司的培训以及在工作的磨练下自己在这方面一定会有所成就!

一季度的工作计划 篇3

在过去的工作中，有成功的，也有失败的，有做好的，也有做的不好的，不管怎么说都成为历史。现在接到一个新产品，我的口号是：不为失败找借口，只为成功找方法。我的季度个人销售工作计划具体做法是：多跑多听多总结，多思多悟多解决，勤动脑，勤拜访，必须做到：“铜头铁嘴橡皮肚子飞毛腿”。做一名刚强的业务员。

下季度工作计划如下：

一，市场SWOT分析

(1)，优势：企业规模大资金雄厚，价格低，产品质量有保证。

(2)，劣势：产品正在导入期，各方面还不成熟，客户不稳定，条件有限(没有自己的物流配送)。

总之老品牌占山为王，市场，客户稳定。要想在这片成熟，竞争非常激烈的无烟战场上打出一片天地。我们必须比别人付出10倍的艰辛。

二，产品需求分析

1，童车制造业：主要是：儿童车儿童床类。

2，休闲用品公司：主要是：帐篷吊床吊椅休闲桌等。

3，家具产业：主要是：五金类家具。

4，体育健身业：主要是：单双杠脚踏车等。

5，金属制造业：主要是：栅栏、护栏，学生床等。

6，造船业等等。

三，个人工作计划如下：

1,以开发客户为主，调研客户信息为辅，两者结合，共同开拓钢管市常

2,对老客户和固定客户，要经常保持联系，勤拜访，多和客户沟通，稳定与客户的关系。对于重点客户作重点对待。

3,在拥有老客户的同时，对开发新客户，找出潜在的客户。

4,加强业务和专业知识的学习，在和客户交流时，多听少说，准确掌握客户对产品的需求和要求，提出合理化建议方案。

5,多了解客户信息，对于重点客户建立档案，对于潜在客户要多跟近。

6,掌握客户类型，采用不同的销售模式，完善自己和创新意志相结合，分层总结。

四，对自己工作要求如下：

1,做到一周一小结，每月一大结，看看有哪些工作上的失误，及时改正下次不要再犯。

2,见客户之前要多了解客户的状态和需求，再做好准备工作。

3,对所有的客户工作态度要端正，给客户一个好的印象，为公司树立形象。

4,客户遇到问题，不能直之不理，一定要尽全力帮助他们解决。把我们的客服带给客户让他们感到我们公司温暖。买者省心，用者放心。

5,要有健康的体魄，乐观的心情，积极的态度。对同事友好，对公司忠诚。

6,要和同事多沟通，业务多交流，多探讨。才能不断增强业务的技能和水准。

7,到十一月份，要有两至三个稳定的客户。保证钢管的业务量。

8,十月份是个非常严峻的时期，业务刚刚开始，市场刚刚启动，对市场中的客户还不太了解。希望争取拿到一至二个定单。

9,在__年最后一月中要增加一至两个客户，还要有三个至四个潜在客户。为下年打下坚实的基矗

五.在以后的销售工作中采用：“重点式”和“深度式”销售相结合。采用“顾问式”销售和“电话式”销售相结合。

六，在钢管销售上，我主张三步走原则：

(一)，整理所有可能用钢管的客户资料，分为主客户，潜在客户和有意向客户。

(一)整理所有可能用钢管的客户资料，分为主客户，潜在客户和有意向客户。

(二)从中找出使用我们的产品客户，重点跟踪。这分两种：1，用量大的客户 2，用量小的客户。

(三)，根据客户的实际情况，做合理化销售建议书，不同的客户不同的规格不同的价格。

七，严格按照公司的规章制度工作，上班不迟到，下班不早退，衣服整洁干净要有素养，给人一种乐观的感觉，给同事领导主动打招呼，建立友好关系。

以上就是我这季度的工作计划，工作中总会有各种各样的困难，我会向领导请示，向同事探讨，共同努力克服。也许在一个新的市场，新的环境之下。会有这样那样的艰难，我会咬紧牙关，渡过困难。我深信：成功永远属于那些敢于奋进敢于拼搏的人士。我会尽百倍的努力争取把市场做好。让领导放心。为公司做出自己最大的贡献。

一季度的工作计划 篇4

20xx年，全镇统一战线工作的指导思想和总体要求是：认真贯彻落实党的十八届四中、五中全会精神及中央、省委、市委统战工作会议精神，紧紧围绕镇党委、政府的中心工作，以《中国共产党统一战线工作条例(试行)》为指引，以促进统一战线五大关系为重点，以深化“爱国爱党爱家乡同心共建新武进”主题活动为抓手，凝聚社会力量，激发社会活力，不断推动统战工作迈上新台阶，汇聚同心共建“强富美高”的.新湖塘。

一、巩固思想基础，汇聚推动发展新合力

1.凝聚思想政治共识。组织开展面向企业家、企业管理人员、企业普通职工的，有针对性、体验性、可操作性的活动，把职工团结凝聚在企业，把企业家团结凝聚在党委政府周围。牢牢把握“非公有制经济健康发展和非公有制经济人士健康成长”两个健康主题，深入开展非公有制经济人士理想信念教育实践活动。

2.推动经济转型升级。以纺织产业、机械产业为抓手，以青年企业家、中小企业为对象，开展产学研对接、人才资本嫁接活动，帮助企业解决一批实际问题，着力推动企业创新发展和产业转型升级。

3.强化商会工作基础。进一步完善商会职责、职能，年内挂牌成立湖塘镇总商会，按照规范要求开展运作。积极发挥商会作用，承接政府相关职能转移。探索有关资源、资产市场化运作模式。

4.放大“湖塘模式”效应。完成常规工作，打造品牌工作，完善巩固中国特色乡镇商会“湖塘模式”，举办中国特色乡镇商会发展论坛，为全国基层商会建设提供示范效应，把湖塘投资发展环境和党委、政府的工作推向全国。

二、加强沟通联系，打造侨台工作新亮点

充分发挥“侨台之家”、“侨台联谊会”等组织和阵地的作用，积极拓展海外联谊，拓宽海外信息渠道，促进海内外关系开放融合。

1.主动引资引智。深入开展侨务工作进社区活动，继续开展“四进四送”活动。依托侨务资源丰富、海外联系密切的优势，重点抓好引资引智工作。顺利完成镇侨联、台谊会换届工作。密切联系国内侨台新生代和海外新华侨华人，开创国内、海外统战工作新局面。

2.维护台胞权益。认真开展新形势下对台工作，积极协助台胞回乡寻根问祖和创业发展。充分发挥台谊会的作用，努力在对台招商上寻求新突破;为台资企业排忧解难，切实维护台商的合法权益。

3.推进“同心”工程。实施同心文化培育创建行动。以“同舟、同心、同根、同声”为品牌，弘扬多党合作文化、传承民族团结文化、挖掘宗教和顺文化、构建新的社会阶层信义文化、打造海内外同胞同根文化。推出同心文化成果(宝林观音文化)，培育示范基地(花东同心文化示范点)，不断提升同心文化内涵，扩大同心文化影响。

三、突出和谐稳定，加强民宗工作新能力

全面贯彻党的民族和宗教工作基本方针，强化依法管理民族宗教事务，维护社会和谐稳定。

1.促进民族团结。以民族团结和谐创建活动为载体，宣传贯彻党的民族方针、政策，沟通政府与各族群众的联系，增进民族团结。关心少数民族同胞的工作生活，合理解决因涉及清真饮食店引起的矛盾纠纷，实现少数民族、汉族人民群众的平等相处。深入推进社区少数民族工作，做细做实流动少数民族管理服务工作。

2.维护宗教稳定。根据属地管理原则，及时查处违法宗教活动，解决有关场所矛盾问题。健全宗教工作信息网络和预警机制，积极预防境外政治势力渗透。认真开展宗教场所安全检查和有关人员教育培训工作，确保全年宗教活动安全无事故。牵头做好胥城寺修缮建设工作。

3.加强隐患排查。细致做好不稳定因素的经常性排查，完善应急预案，积极应对突发问题，及时准确处置突发事件，妥善化解矛盾，全力维护社会稳定。

四、强化服务管理，提升工作新优势

发挥工作优势，充分广泛联系政委员，认真组织委员深入基层、深入群众、深入一线，听民声、察民情、汇民智、解民忧，充分发挥委员协调关系、汇聚力量、建言献策、服务大局的作用，助力经济转型升级和和谐社会建设。

一季度的工作计划 篇5

在州委、州政府的坚强领导下，在上级业务部门的关心指导下，黔东南州文体广电旅游局深入学习贯彻__精神，坚持以高质量发展统揽全局，围绕“四新”主攻“四化”，有序推动全州文体广电旅游工作，现将一季度重点工作完成情况及二季度工作计划报告如下。

一、第一季度工作完成情况

（一）奋力推动旅游业高质量发展。一是抓好一季度经济指标，确保“开门红、开门稳”。20__年一季度全州规上文化、体育和娱乐业营业收入指标网报增速74.6%，较一季度增长30%目标任务超额完成44.6个百分点。全州文化、体育和娱乐业工资总额完成1827.11万元，增速10.38%，距一季度增长2%目标任务超额完成8.38个百分点。根据第三方抽样调查数据，20__年1-3月全州共接待游客1606.70万人次，同比增长-1.78%，实现旅游收入159.16亿元，同比增长12.47%。二是提升旅游吸引物的民族文化价值。“以文塑旅，以旅彰文”，充分挖掘整理民族文化的旅游价值，编纂出版12本非遗丛书，提升旅游商品的文化内涵，利用全国“村晚”示范展示和“千村百节”品牌，发挥《布谷催春》《侗寨琴声》等一批优秀剧目的影响力，推动民族文化资源产品化、市场化，充分发挥以镇远古城、西江苗寨、肇兴侗寨、下司古镇等为代表的旅游品牌。向游客充分展示和体验黔东南绚丽多彩的文化艺术，让游客乘兴而来、未尽兴而归。三是推进“生态山居”民宿建设。组织编制《黔东南州生态山居民宿产业发展总体规划》，积极与“匠庐春晓”“寒舍文旅”等品牌团队对接，已完成《“生态山居”民宿工作任务清单和责任清单》《全州民宿产业发展联席会议制度》《民宿客栈摸底统计表》相关工作。做好精品民宿规划建设和招商引资，台江县反排村已与中国扶贫基金会、三穗县台烈镇已与华侨城海南公司达成招商协议，雷山县推进环雷公山“生态山居”民宿产业带示范建设，预计5月份完成第一批民宿示范项目。四是实施“四大行动”。积极推进旅游市场主体培育行动，20__年一季度新增2家规上企业（麻江文创体育产业发展有限责任公司、贵州省西江千户苗寨文化演艺有限公司）。全州共有旅游市场主体培育8094家（其中出行类81家、住宿类1463家、餐饮类4814家、游览类99家、购物类1123家、娱乐类193家、综合服务类286家、旅游辅助服务类31家、政府旅游管理服务4家），已培育完成上规入统市场主体18家（其中旅游住宿类4家、旅游餐饮类7家、旅游购物类5家、旅游娱乐类2家），有省级服务业龙头企业2家。深入实施旅游业态升级行动，印发实施《中共黔东南州委 黔东南州人民政府关于加快推进旅游产业化奋力实现旅游大提质的实施意见》，启动提质扩容景区11个，其中有重要影响力景区建设2个，已制定提升方案，正在按照方案推进建设。召开了20__年乡村旅游重点村名录审议会，已经公示20__年州级乡村旅游重点村12个，推荐纳入省级乡村旅游重点村18个、重点镇4个。推荐雷山西江千户苗寨申报国家级夜间集聚区，凯里市下司古镇申报省级夜间集聚区。目前全州有11个县市顺利通过国家全域旅游示范区创建省级验收（其中雷山县顺利通过国家全域旅游示范区创建国家级验收），黎平肇兴皮林油菜花海、岑巩周坪油菜花海入选贵州最美花海，天柱三十里水景长廊油菜花之旅入选贵州省十大赏花旅游线路，雷山白岩牧云涧民宿入选贵州省十大花海民宿。深入实施旅游服务质量提升行动，积极申报12个旅游公厕、2个城市书屋和12个易地扶贫搬迁综合性文化服务示范项目，推动西江千云山房和贵旅酒店申报四星级酒店，开展“文明在行动·满意在贵州”活动，深化“痛客行动”、开展“黔锋行动”，严格市场监管，坚持维护文旅市场良好秩序，提升文化旅游舆情管控处置能力，降低百万人次有效投诉率，提升游客及群众满意度。深入实施盘活闲置低效旅游项目攻坚行动，召开盘活闲置低效旅游项目工作推进会，目前全州还有30个闲置低效旅游项目，分三年盘活，20__年计划实施盘活15个，其中省级联系点3个，3月20日全州上报不属于闲置低效旅游范围内12个项目待退库，上报已盘活待销号5个待销号。五是压实责任抓好巡视整改。截止3月底，省委第十三轮巡视第六巡视组反馈的16个问题，初步研判完成整改15个，剩余1个问题正在有序推进中，整改完成率93.75%。六是加快推进黔东南州创建国家中医药健康旅游示范区。指导各县（市）、各部门按照《黔东南州创建国家中医药健康旅游示范区迎接验收工作推进方案》，认真收集关于中医药健康旅游相关商品、政府支持文件、宣传活动、中医药培训、中医药书籍、非遗传承人、挂牌授牌的情况等迎接验收印证材料，汇报片拍摄工作有序推进中。

（二）着力推动文化事业取得新突破。一是指导群众文化活动，做好文化活动统计。举办了20__年“为你唱首歌”黔东南新春原创音乐会，已在黔东南电视台等线上进行传播，编辑出版《为你唱首歌——黔东南原创歌曲集》。20__年全国乡村“村晚”暨贵州云匠村晚现场直播活动，网上直播点击量达2000余万人次。指导、组织各县市开展元旦、春节、元宵节系列群众文化活动，20__年全州元旦至春节期间开展众文化活动共212场，现场观众总人数836828人，网络参与总人数11641773人。春节至元宵节期间，共组织开展众文化活动共167场，现场观众总人数432382人，网络参与总人数5749132人。完成20__年度群众文化活动情况统计核实工作并报省文化和旅游厅。二是积极争取资金，抓好公共文化服务设施建设。争取到中央支持地方公共文化服务体系建设补助资金5532万元，争取到公共图书馆美术馆文化馆（站）免费开放中央补助资金1538万元，资金分配方案已通过州人民政府审定印发到各县市及项目州级项目实施单位。新建12个易地扶贫搬迁综合性文化服务示范项目，省文化和旅游厅于3月31日印发实施方案，目前正有序推进。组织开展2个“城市主题书房”、12个示范旅游厕所项目申报工作。三是加强长征国家文化公园黔东南建设区工作。召开长征国家文化公园黔东南建设区工作推进会，完成长征国家文化公园（黔东南）规划（送审稿），已报州长征国家文化公园黔东南工作领导小组办公室，台江县偏寨、锦屏县瑶光等长征国家文化公园项目建设有序推进中。四是推进黔东南创建国家文化生态保护区工作。召开黔东南民族文化生态保护实验区迎接国家评估验收工作推进会，成立8个督促组赴16县市开展创建国家民族文化生态保护实验区督察工作，赴北京答辩的宣传片和PPT文本正在修改完善中。五是加强非物质文化遗产人才队伍和基地建设。完成黔东南州非物质文化遗产保护专家评选工作，有57名学者、教授入选专家库。公布了黔东南州第二批非物质文化遗产保护传承中心、传承基地非遗展示中心，推荐56个苗医侗药传承人参加贵州省中医药特长专长评选。六是积极申请资金，促进文化遗产保护。争取到国家非物质文化遗产保护补助资金2078万元，全州博物馆纪念馆免费开放资金1078万元，省非物质文化遗产保护补助资金391.5万元，省级文物保护利用补助资金320万元。

（三）稳步推进体育广电事业向前发展。一是认真抓好州“十件民生实事”。新建黔东南州凯里小高山体育健身步道、黔东南州滨江全民健身中心事宜，已委托上海市建工设计研究总院进行规划设计，按照人车分流的思路，在现有车行道基础上拓展健身步道，并进行环境提升和补充智慧步道功能设施，两个项目现已编制概念性方案和项目建议书，于3月23日组织专家评审通过，正在按照专家意见进行修改完善，编制评估报告报州人民政府研究。提升改善“农体工程”和全民健身示范站点200个，3月底已下发工作实施方案，正组织各县市申报项目。二是完善全民健身服务体系。获得省级公共体育场馆免费低收费资金219万元（凯里市、榕江县、黎平县）。积极向省体育局申报社区健身路径或三人制篮球场共72个、易地扶贫搬迁多功能运动场10个、农体工程器材维护更新147个、社区多功能球场21个、户外或室内百姓健身房20个、绿色健身步道项目9条106公里、传统村落高质量发展建设健身步道项目96条476.85公里等7个项目，进一步丰富和完善“十五分钟健身圈”建设。三是广泛开展全民健身赛事活动。开展了20__年“贵州动起来”凯里地区迎新登高暨香炉山登山活动、20__年“迎新助冬奥·健体促国强”线上大步走活动，3月8日州文体广电旅游局印发《贵州省“美丽乡村”男子篮球赛黔东南州半决赛实施方案》。四是备战贵州省第十一届运动会。拟选49个项目1027人备战贵州省第十一届运动会，已起草《黔东南州参加贵州省第十一届运动会工作方案》，目前相关项目和集训队伍已组建，正在开展备战训练工作。五是推进广电工程逾期欠款清欠工作。截止20__年4月30日，全州广电工程逾期欠款为5.28亿元（其中，广电类3.543亿元，政法类0.844亿元，综合类0.893亿元）。按照州、县（市）拟定的还款计划，20__年全州计划还款9423.69万元，20__年计划还款18059.42万元，2023年计划还款25325.18万元。目前，实际完成还款3681.61万元，完成20__年度清欠任务的39.07%，20__年还款计划尚有5742.08万元未支付到位。六是加强老少边及欠发达地区县级应急广播体系建设。完成国家广播电视总局、财政部实施老少边及欠发达地区县级应急广播体系建设项目县级验收、州级复验工作，涉及黎平、天柱、三穗、岑巩、施秉、丹寨、麻江等7县资金共计2850万元。七是开展全州20__年度广播电视节目评奖工作。完成20__年度全州广播电视节目评奖工作，共收到广播电视及融媒体作品202件，评出获奖作品101件，并推荐95件优秀作品送省参评。八是保障广播电视安全播出。完成元旦、春节、冬奥会、冬残奥会等重要保障期广播电视安全播出保障工作，未发生一起广播电视安全播出事故。

（四）大力开展文旅宣传营销。一是开展20__年“春赏花”主题旅游宣传推广活动。在丹寨万达小镇举办黔东南州20__年春季旅游宣传推广暨丹寨万达小镇春季（研学）旅游产品发布会，重点对全州20__年春季旅游产品进行了推介。积极组织岑巩周坪油菜花海、黎平皮林坝区油菜花海参加贵州最美十大花海评选活动，并推出3条春季赏花旅游精品线路。二是加强媒体宣传推介。先后推出“春天的诗和远方——从黔东南出发”“不惜漫天锦绣铺——在黔东南的初春尽览万紫千红”“聆听苗岭天籁《春之歌》来踏青——我在黔东南的春天等你”等系列推文，并在人民日报人民文旅客户端、省文化和旅游厅微信公众号和官网、天眼新闻、动静贵州以及网易、搜狐、新浪、腾讯、南方新视点等众多媒体转发，极大宣传推介了全州春季旅游资源。目前共有150余篇稿件被新华社客户端、新华网、央广网等各大媒体平台刊发。三是积极推进新媒体文创产业园创建。2月24日州文体广电旅游局、州融媒中心、榕江县人民政府在榕江县签订新媒体文创产业园战略合作框架协议，推动新媒体助力乡村振兴。

（五）全力保障行业安全有序。一是高度重视，落实落细行业安全工作。成立局党组书记、局长为组长的安全生产和消防安全专项工作领导小组和黔东南州文体广电旅游行业安全生产专项整治三年行动领导小组及工作专班，严格按照“管行业必须管安全、管业务必须管安全，管生产必须管安全”的工作原则，全面履行业监管责任。截止目前，全州累计出动检查人员7428人次，检查文体广电旅游场所4181家次，排查安全隐患711项（重大隐患0项），已整改706项，责令整改5，整改率99%。二是健全各项安全制度措施。先后印发了《黔东南州文体广电旅游行业冬春季疫情防控暨消防安全重点工作及“两节”，__等重点时段安全生产工作方案》《黔东南州文体广电旅游企业特种设备暨燃气安全隐患专项排查整治工作方案》《全州文体广电旅游行业交通安全突出问题整治工作方案》《黔东南州旅游市场整治“黔锋行动”方案》等系列安全专项整治文件。三是采取线上线下相结合的方式强化安全宣传。截止目前，全州开安全宣传“五进”共计668个、发放宣传资料2788份、出动宣传车辆32次、出动宣传人员32人、悬挂宣传横幅、张贴宣传标语62条、开展宣讲22次、受教育面21987人次。

二、存在的问题

（一）文体娱乐旅游行业市场主体经营困难。一手抓疫情防控一手抓经济发展的招数不够多、力量不够强。受新冠疫情反复频发影响，省内也出现零散病例，省际出游受限，导致省内省外出游均受影响，文体娱乐旅游行业市场主体经营受挫，部分文化娱乐活动按下暂停键。比如，州歌舞团、西江盛典公司等由于疫情导致文化演艺长期处于停演状态，营业收入大幅缩减。

（二）市场主体培育缓慢。一是市场主体“散弱小”现象还没有实现根本性转变。全省涉旅规上企业20强中我州只有1家，仅占5%；全省限上餐饮业__强中我州只有6家，仅占6%；全州限上住宿业__强中我州只有3家，仅占3%；全州5星级酒店还没有破0。全州91个A级景区中,国有经营的就有64个，但很多涉旅国企机制不活、缺乏人才、管理不善、经营不好，旅游的龙头还没有舞起来。二是政策支撑不足。在星级酒店、旅行社、民宿客栈等方面，贷款贴息、水电减免等政策支持不多，市场主体培育活力不强。比如，除了凯里、雷山、丹寨、镇远、黎平、剑河等旅游市场火热的县市规上企业培育活跃外，其他县市场主体积极性不高。

（三）产品业态不够丰富。一是产业链条短。吃住行游购娱六要素还未全面实现“互联互通”，景区内部“吃住行”竞争激烈，“游购娱”还比较缺失。我州绝大多数景区仍处于“门票经济”阶段，旅游商品供给不足，“义乌小商品”居多，山地民族特色旅游商品较少，游客旅游购物占整个旅游消费的比重不高。二是旅游项目投入不足。我州旅游景区绝大多数是以政府投入为主，且多以道路、停车场、驿站、接待中心、公厕配套设施，缺乏市场资金投入，游客参与、体验等项目少，多数景区仍停留在浏览观光的初级层面，竞争力不强。比如，黄平旧州古镇景区，基本上是基础设施建设，缺乏很好的业态，经营效益低下，导致项目负债过重。

（四）旅游服务质量有待提升。一是旅游市场监管还需铁腕整治。旅游市场“黑、假、蛮”乱象还时有发生。二是旅游从业人员素质不高。我州旅游从业人员大多数都是一些当地村民，服务意识、服务技能不足，难以提供好的服务。另外，州内导游队伍1124人，仅占全省的7.8%，真正在州内从事导游业务的不足10%。

（五）对闲置低效旅游项目研判调度不足。一是项目盘活思路不清，盘活措施不精准。对30个闲置低效项目分析研判、督促指导不够，各县市对盘活方案问题分析不深入、盘活思路措施不精准。对低效闲置项目虽然落实了“一名牵头领导、一个工作专班、一套盘活方案”要求，但推动不力，专班“空转”，推进缓慢，比如，施秉云台山旅游服务区建设项目土地手续办理缓慢，后续盘活工作难以推进；天柱金凤山景区工程一期项目一直处于项目移交状态，盘活工作未实质性推进。二是项目推进不理想。有的项目争取到了盘活资金，推进也不理想，比如，侗乡大健康产业高峰论坛会址项目的酒店和生态康养园获得2亿元基金支持，但资金支付慢，进展不明显。三是主体责任不够压实。各县（市）的主体责任压力还没有传导到位，存在上热下冷现象。

三、第二季度工作计划

（一）多措并举抓好二季度指标。根据全州规上文体娱乐业营业收入指标二季度按照20%增长计划，工资总额按照2%增长计划的工作安排。一是加强GDP核算指标监测调度。做好分析研判，加大对GDP和核算指标规上文体娱乐业营业收入指标和文体娱乐业工资总额指标的摸底监测调度。二是加强企业实地调研指导服务。加大对企业“一对一”指导服务，建立工作台账，逐企上门服务，积极协调解决企业存在的问题和困难，帮助企业纾困解难。三是加强规上文体娱乐业企业培育。指导20__年每个县（市）完成1-2家文体娱乐业企业上规入统的目标任务。四是积极谋划黔东南州“畅游家乡黄金季”活动。为认真贯彻落实州委州政府“一手抓疫情防控，一手抓经济社会发展”的安排部署，积极鼓励黔东南人游黔东南，每个县及4A级及以上景区要围绕“吃、住、行、游、购、娱”六要素，拟于4月20日至9月1日推出“畅游家乡黄金季”综合大礼包。

（二）全力做好“闲置低效旅游项目”盘活攻坚。一是加强精准复核工作。进一步摸底核查闲置低效旅游项目，督促指导各县（市）进一步完善盘活方案，按照2024年7月前销号时间为倒排工期，制定盘活路径。针对2月份退出的8个项目以及3月份研判上报申请退出及销号的17个项目的复核检查工作，州专班指导各县（市）抢抓退库窗口期，抓好复核的迎检工作，做到退出印证材料有理有据。二是加强退库后续管理。对于闲置低效旅游项目不能“一退了之”，坚持将闲置低效旅游项目持续推进，退库后纳入发改委数据库进行跟踪，实行定期回访、经济指标监测等措施，确保真退库、真盘活。三是全力做好盘活攻坚。坚持“举一反三”不断巩固扩大盘活攻坚成果，实现“闲置低效”向“优质高效”转变。同时，对现有的闲置低效旅游项目，既要找出闲置低效的症结，也要吸取经验教训，要从项目类型、投资构成、市场定位、游客需求等方面总结经验，为今后旅游项目投资作为参考。四是严肃工作纪律。严谨认真地组织开展摸底核查工作，既不夸大困难，也不掩盖问题，确保一个不错、一个不漏。切忌作风漂浮，州、县（市）形成协调联动机制，党政一把手、分管领导亲自上手，细化目标，盘活路径，形成上下齐心抓落实的工作格局，对核查工作走过场、掩盖问题或弄虚作假的，及时向纪检监察机关移送问题线索，严肃追责问责。

（三）切实做好省委巡视整改工作。一是着力压实主体责任。坚持“问题清单、责任清单”导向，对标对表抓落实，对责任不落实、工作不到位的，严肃追责问责。二是着力强化分类推进。对已整改完成的问题，强化巩固整改成果，对近期可整改完成的问题，加快进度，抓紧落实整改措施及时销账。三是着力加强工作调度。坚持“日统筹、周调度”机制，通过组织召开巡视整改工作调度会和下沉式督促整改，全面了解各县（市）、各部门整改落实情况，指导和帮助各县（市）、各部门研究解决整改工作推进中遇到的问题和困难。四是着力建章立制。督促各县（市）、各部门举一反三，在认真整改问题的基础上，深入研究本地本系统存在的个性问题和共性问题，做好建章立制工作，形成长效机制，确保标本兼治，进一步巩固和扩大巡视整改取得的重大成果。

（四）提升旅游产品文化价值。一是传承保护好文化遗产。持续推进文物保护单位“四有”建设工作，树立保护标志，编制档案。进一步健全完善代表性传承人管理机制，启动州级第四批非遗传承人和第一批非遗传承人群评审认定工作，加强传承人群研培。持续办好第三届中国丹寨非遗周暨苗绣贵银博览会，做好非遗工坊、研学等基地建设。充分发挥红色资源优势，加快长征国家文化公园贵州重点建设区项目进度，打造红色文化精品。二是充分挖掘文化价值。挖掘苗族古歌、侗族大歌、刻道、贾理、侗戏、苗年、侗年、瑶浴等文化价值，将民族文化充分融入到文化旅游产品中，让游客得到沉浸式体验。三是加快民族文化旅游的数字化应用场景建设。西江苗寨等重点景区要借助流量优势，做出示范。结合我州民族体育文化资源，把体育活动打造成“流动的景点”“移动的景区”。

（五）大力发展生态民宿。一是做好项目规划。4月底前完成《黔东南州生态山居民宿产业发展总体规划》编制工作。二是争取政策支持。积极推进《黔东南州乡村旅游发展条例》单行立法工作，推动文旅资产和产权交易服务平台的建立作为“生态山居”建设项目的重要抓手。三是做好土地保障。精品民宿项目建设最主要的要素保障在于土地，各县（市）政府要根据各类资本投资旅游景区的需求，积极出台集体土地入市相关政策，支持旅游项目落地实施，形成企业产业激发区域项目投资活力。

（六）推进公共文化服务体系建设，扎实做好文化保护。一是加强公共文化服务项目建设。指导各县市启动省级易地扶贫搬迁文化服务示范点、基层综合文化站（中心）示范项目等项目建设工作，确保各项目于9月底前竣工投入使用。开展乡镇综合文化站星级评定、首届“群星奖”评选、州图书馆迎接国家评估定级考核。做好州文化馆文化剧场、州图书馆读者餐厅、州图书馆理工职业技术学院图书馆分院后续建设等服务工作。二是丰富群众文化活动。指导全国乡村“村晚”以及“千村百节”直录播等系列工作。深入开展以“我的中国梦文化进万家”为主题的送文化、送图书、送戏下乡等系列群众文化活动，进一步满足基层群众的精神文化需求。三是全力做好国家级文化品牌建设。加快黔东南民族文化生态保护实验区项目实施进度，提高资金使用率，准备好赴国家文化和旅游部汇报实验区建设情况及现场答辩工作。围绕省领导小组办公室“两个清单”，结合工作实际，明确时间表、路线图，指导督促各县抓好重点项目建设，确保长征国家文化公园建设各项工作有序开展。全力做好黔东南州创建国家中医药健康旅游示范区迎检工作。

（七）推进体育广电工作有序开展。一是抓好州“十件民生实事”建设。积极推进州“十件民生实事”体育项目前期手续办理，多渠道争取项目资金，力争6月份启动项目建设，确保年内建成投入使用。二是认真筹备20__年全国激流皮划艇锦标赛。积极对接省体育局、黔东南州疫情防控领导小组以及各有关部门，为国家队备战杭州亚运会做好服务。三是开展线上线下健身活动。积极开展全民健身跑、全民健身健步走活动、全民健身月（日）系列等活动。四是继续推进广电工程逾期欠款清欠工作。督促各县市力争6月底前完成20__年还款任务，12月底前完成20__年还款任务。

（八）加大旅游宣传营销。一是加强旅游招商宣传营销。创新宣传方式，聚焦长三角、珠三角、环渤海等主要客源市场，以高速、高铁和航空通达城市为主战场开展招商宣传营销，重点引进实力强的投资者进行后续开发建设和经营，丰富全州景区旅游业态和产品，打造网红打卡点等，吸引游客，提升全州旅游人次和旅游收入。二是利用摄影大赛宣传黔东南。开展“镜头发现黔东南”全国摄影摄像大赛，评选出一批精品照片和精彩微视频，进一步提升民族原生态·锦绣黔东南的对外影响力。三是提升旅游市场吸引力。加强旅游产品联动发展，引导州内景区景点和旅游企业制定旅游产品“吃住行游购娱”综合大礼包。四是加快构建佛黔旅游合作平台。联动佛黔宣传资源，高质量举办好今年的“佛黔文化旅游艺术周”，进一步吸引佛山乃至大湾区市民了解黔东南、走进黔东南。

（九）认真贯彻落实贵州省人民政府关于支持黔东南州“黎从榕” 打造对接融入粤港澳大湾区桥头堡的若干政策措施。一是做好项目谋划。全面深入学习和研究省政府支持黔东南桥头堡建设的政策红利，精准做好桥头堡整体文化旅游规划，认真谋划项目并做好项目落地要素保障工作。二是加强交流与合作。制定了《20__年佛黔文化旅游周活动方案》，已经对接了佛山市文化广电旅游局，将共同推动打造“佛黔文化旅游周”成为东西部协作的样板。三是加强两地文旅演艺交流与合作。3月8日，联合州演艺集团赴佛山市开展宣传及产业招商工作，推动州演艺集团与佛山市演艺中心签订战略合作框架协议。四是做好大湾区主客源地市场的全面精准营销。整合全州各县（市）的力量，在佛山市成立黔东南州文化旅游宣传营销中心，并安排专人专班开展日常工作。

一季度的工作计划 篇6

一是完成镇农产品安监测室，但目前缺人还没有开展运行。

二是定期到涉农企业投入口的安全督查工作。

三是协助安监办配合对渔船及农机安全的检查工作。

四是配合天燃气和液化气经营企业做好安全巡查工作。

五是等待验收项目：宝丰柑橘示范园人行路便道工程、中坪村蔬菜项目(正在完善资料)。

六是家庭规模农场3个项目，实施结束，等县验收。

总之，经发办全体人员，做了大量的工作，但仍还存在工作中的不足，具体表现在如下几点：

一是涉农项目优质工程不多，实施进度较慢，软件资料滞后，导致报账兑现难;例如：20xx年下达我镇100户沼气池建设项目，实施部份，至今没有报账。

二是产业增收难，农户管护柑橘积极性不高;

1.农业机械化推广难度较大，基础配套差。今年，县下达云阳县红源农机专业合作社梅柏村水稻机械化全程服务326亩项目，机械无法下田，而没能实施;

2.柑橘产业转型发展难，现有柑橘园流转不动也无业主有转，管护难度大，导致柑橘产业户与户收入差距大、树与树长势有强有弱、地块与地块之间良莠不齐、村与村发展不平衡，不成规模效益差，更无亮点可言。

三是村财管理方面有待加强，培训提高村(社区)报账员的业务水平，强化村(社区)支书、主任理财管理能力，增加透明度，提升民生满意度。

一季度的工作计划 篇7

20xx年科技工作紧扣社会经济发展战略，以转变科技服务方式，增强创新能力，提升创新绩效为总体导向，以整合科技资源为切入手段，积极推动科技项目实施，创新科技服务平台，推进知识产权试点城市建设，现将一季度工作情况总结如下：

(一)强力推进科技兴区，促进工业强区。

1.深入调研，注重产业链挖掘。结合我区已制定的汽摩、通航、气化产业规划，以推动临港装备、汽摩制造、天然气化工产业发展为目标，深入园区开展调研。一是邀请省生产力促进中心郎家文教授对企业进行指导，在摸清企业需求的同时，协助企业提炼技术创新点，促进企业需求与项目对接;二是引导企业重视科技、积极开发新技术、新产品，重视专利技术的开发和申报;三是针对我区特色产业，编写化工产业链等调研报告。

2.品牌创建，注重多层次培育。根据已调研企业自主创新力、研发投入、科技人员培训、院企合作、知识产权标准化建设等情况，基本明确国家高企、省级创新型企业、市级高企重点培育企业，制定三套方案，开展培育和指导。伟才化工计划创建国家高新技术企业，耐磨创建省级创新型企业，、电缆创建市级高企。

3.营造氛围，注重要素聚集。我局在落实国省市各级创新优惠政策的同时，积极编写并出台了《关于实施创新驱动发展战略引领经济转型升级的意见》。该意见从产业体系创新、企业主体建设、高水平研发机构建设、实施科技成果转化、科技创新创业载体建设、知识产权保护和标准化建设六方面如何开展科技工作做出明确阐述，对开展企业服务有重大指导作用。

积极拓宽企业融资渠道，解决中小企业融资难的问题。推介华能机械、开明食品参加“20xx中国(西部)高新技术产业与金融资本对接推进会”。

(二)以农业科技为支撑，大力推进项目建设。

1.实施国家科技支撑计划(粮食丰产工程项目)项目“盆地水稻丰产节水节肥技术集成与示范”。特邀请西南科技大学水稻专家教授和市、区农技专家，在、等乡镇组织召开了国家粮食丰产工程现场培训会，重点培训推广水稻集中旱育秧、水稻无纺布覆盖新型旱育秧、油菜小麦秸秆粉碎翻埋还田高产栽培等10项水稻生产技术，重在节水节肥节劳力，利于生态环保;选取20xx-20xx年省审或国审y两优3399、川优8377、旌优127、德优4727等15个优良品种，进行水稻新品种对比展示与筛选。

2.组织实施省级科技富民强区项目——新美系生猪健康养殖技术集成与示范。联合农业大学、农业、牧业研究集成新美系生猪健康养殖技术，邀请农业大学专家教授推广生猪无公害标准养殖技术，组织生猪养殖场、养殖大户，举行生猪健康养殖技术培训1期，培训150人次。

(三)积极搭建科技平台，不断完善科技服务体制。

积极促进科技金融合作，为助“三农”深入企业调研摸底。为企业搭建融资创业平台，促进科技金融联姻，联合市科知局、三农经农部对区农业园区企业、合作社进行调研摸底，重点就企业持续经营发展、经营管理理念、发展规模现状、产学研合作、知识产权保护、企业面临风险等多方面深入了解，从中挖掘有实力、有潜能的企业，增加获取科技融资扶持的可能性。

(四)大力开展知识产权执法与保护工作。

与市科知局组成专利行政执法小组，对大型百货超市进行专利执法检查，针对儿童玩具、家用电器、日常生活用品重点检查商品的专利法律状态，专利标识、标注是否规范，进行法律状态检索，检查是否存在假冒专利的违法行为。

对构成假冒专利的违法行为，根据专利法实施细则有关规定进行立案处理。按照程序收集专利法律状态检索、案件调查笔录、假冒专利商品包装正背面图片、进货发票复印件、营业执照等证据，对涉嫌销售假冒专利商品的行为立案处理。

(五)提升全民科学素质，抓好集中性科普活动。

1.大力实施金桥工程。组织全区中小学生参加科技创新大赛，选送各类青少年创新作品60--100件，其中11件作品获市级奖励，三件作品选送省评奖。加强对科学技术协会的管理，组织完成市花生生产专业技术协会、市区沙田柚协会、市区特种鱼业协会的经济普查工作。

2.扎实开展科技之春宣传活动。1-3月，先后深入到镇、镇、乡等乡镇开展科技知识普及宣传活动，出动科技大篷车3车次，出动科技宣传人员35人次，开展实用技术咨询6场次，咨询服务150人次,发放科普挂图4种1500多张，各类科普知识资料8种共计3000份(册),推广了科学技术，普及了科学知识，深受群众欢迎。

(六)有序开展党的群众路线教育实践活动。

在宣传发动方面，制作群众路线宣传展板，在干部职工办公座牌上设置群众路线口号，在办公室悬挂群众路线、“八项规定”、“六项禁令”等小标语，迅速营造起学习氛围;在学习教育方面，按照制定的学习计划安排表，以集中学习和自主学习相结合，主要学习了中、省、市有关领导讲话精神，指导性文件，厉行节约、反对浪费以及八项规定等内容，组织干部职工观看《贪路无归》、《卢军腐败记录》等纪录片，以正反典型事例教育干部职工;在听取意见方面，班子领导多次带队，深入、等乡镇企业、协会结合自身工作开展调研活动;

结合党员干部“双报到”活动，多次去到社区向社区工作人员、居民了解社区居民的困难、需求，最终与经信局、质监局一起组织全体党员干部出资为社区居民修整了六公里泥路，基本解决了社区居民出行难的问题。

一季度的工作计划 篇8

一季度工作总结：

在省市公司领导的指导帮助下，在团队成员的积极配合下，各项工作取得了新的成就，有了新的进步。

1、夯实基础业务工作，始终坚持落实省市公司的各项规章制度，结合上级公司的考评细则制定长春经营处非油综合检查考评管理办法。每月全覆盖检查一次，每周不定期抽查1次。针对商品库存管理采用抽查盘点方式。针对商品销售扫码不及时的问题，对各站采取前台监控抽查的方式。

2、提升员工业务水平。一季度组织了站经理及便利店管理员关于货架商品陈列的培训，以营造丰满的视觉冲击效果，吸引更多的顾客进便利店消费，达到提高店销的目的。

3、灵活开展促销活动。根据不同节日，制定不同促销活动方案。张贴宣传海报，渲染节日气氛，营造“天天有促销，周周有惊喜”的购物环境。

4、加强团队建设。让团队成员理解工作任务及目标，带动全员销售积极性。在团队中鼓励共同承担责任，培养团队成员的责任心，工作中遇到问题，首先要从自己身上找原因，没有该不该，只有要不要。形成全员上下拧成一股绳，齐心协力抓销售的良好氛围。

二季度工作思路

本着贯彻落实省公司徐总“开口营销就是向店销要效益”，努力提高店销的目标，在二季度非油销售工作中有以下几点工作思路

1、便利店优化提升方面

针对各加油站所处地理位置的不同，研究附近商圈消费水平，选择有针对性的商品及营销服务策略，进一步提高客单价，增加店销和毛利。

2、集采方面

省公司一周双配制度，提升了货物动转率，避免了库存积压。但物流配货存在货物短缺（厂家配货数量不足，提出先欠货后补货的情况）、损坏现象,若收货，后期加油站跟进困难,若不收货，系统退货又不及时，也容易造成站内断货现象。希望上级公司予以解决。

3、自有商品推进工作

设自有商品销售专柜，积极推进自有商品销售工作。在保证利润的情况下，做变价促销，以点带面，增加进店率，打开销售市场，以品牌推广形式，增强品牌意识，培养顾客的消费习惯，增加销售。

4、库存管理方面

36座加油站会针对不同节日，进行商品变价促销，把动转率低（例如酒类）和库存数量极少的商品进行处理，提高商品动转率。站内还会建立库存商品明细账，出库入库有记录，盘点方便、快捷。

5、跨界合作方面

积极开展跨界合作，联系企事业单位，争取将联系单位的节日福利（端午节）变成我单位的非油商品。申请加油站增加代收服务，丰富加油站服务种类从而带动非油销售，例如：门票、水电费、ETC卡充值等，还可在加油站内增设快递自提箱，提高加油站附近居民的进店率。

6、化肥销售

本级加油站都属于城区加油站，化肥基本无人问津。站经理发动站内所有员工，尤其家在农村的员工，积极走访推销化肥。

7、强化执行力，带头贯彻和落实上级公司各项决策和部署，全力当好领导的参谋和助手。

一季度的工作计划 篇9

为全面完成今年上级部门下达的公路养护工作及各项任务,进一步提高我局公路养护效率,使我县公路养护工作有一个新的起色,我局结合实际情况,特制定第一季度工作计划,具体如下:

一、加强对职工培训和学习工作。由于我局养护人员的增加，针对他们对公路养路工作知识缺乏的实际情况，加大对职工业务知识的培训力度，以达到整体素质的提高。加强职工的政治理论学习，认真贯彻落实上级下达的各项学习任务，干部职工按要求记好学习笔记，写出学习心得，通过学习使干部职工的思想和观念得到进一步提高。

二、第一季度重点加强对县、乡公路的巡查力度，积极做好公路病害的预防工作，如易发生冰雪路面地段备好砂石料，易漫水地段做好水源的处理工作，保障冬季公路的安全畅通。

三、加强对川水地区公路水渠的排水畅通问题,保证不许发生水漫公路事情发生,要求道班人员加大巡查力度。

四、认真做好县道的重点公路病害调查、统计及上报工作。

五、重点加强对县道的养护工作,要求保持路面整洁、边沟畅通,及时清除边沟杂草、垃圾等,疏通涵洞,清除淤泥。

六、及时清理公路翻浆、塌方、沉陷等病害和公路造成危害的隐患,要保证全县主干线公路的畅通。

七、各养护工作小区做好所辖养护点的管理工作,坚持日常巡查,合理安排生产,工作做到有计划、有安排、有总结、提高整体优良路率。

八、进一步推进公路养护管理体制改革的实施，实行工区化养护管理模式，不断改进和完善养护工区及道班的设施，使职工的生活条件得到提高,增强职工的积极性。

九、实行经费包干制，各工区根据所管辖的养护里程及自然条件等因素核定养护经费，重点病害处置队按工程量核定经费。

十、各工区及道班严格执行《公路段管理制度》,做好职工的考勤工作,严格遵守请消假制度，重点做好安全生产等工作。

希望全体职工共同努力,务必完成今年第一季度公路养护工作的各项任务。

一季度的工作计划 篇10

在一个星期的筹备中检验科在医院领导及各有关职能部门的有效指导下，已完成初期的计划，不足之处在以后的工作中慢慢的完善，在以后的工作中打算如下开展科室工作、

1、检验科与临床各个科室沟通，共同协商解决双方工作中出现的问题。

2、广泛征求各相关科室对检验科的意见和建议，以改进检验科的工作。

3、与临床各个科室进行协商谈论，开展临床所需要的项目，宣传检验科开展项目之意义，使检验科开展的检验项目能够与临床诊疗紧密结合。

在条件许可的情况下，争取购置、

血凝仪，可以提高现有检测项目的准确性和增加开展更多的实验检测项目，为临床提供更多更有诊断价值的检验项目。

数码显微镜1台，可以提高形态学实验诊断的客观性和准确性。

生化仪，更加准确的为临床提供数据，同时增加了工作效率。

1、完善科室内部细节化管理，使科室的每一项规章制度均能落实到实处，贯穿到科室工作的每一个环节。

希望在新的一年里，发挥自己的专业知识，服务于社会！

1、检验科工作由本科负责人全面负责。

2、熟悉掌握现有检验仪器原理，性能和操作规程，充分利用仪器开展临床常用实验检查项目，提高临床诊断率。

3、检验单由医生逐项填写、要求字迹清楚，目的明确。急诊应注明“急”字。检验前办好收费手续。

4、收标本时严格执行查对制度等。标本不符合要求，应重新采集。对不能立即检验的标本，要妥善保管。普通检验一般应于当天下班前发出报告。急诊检验标本随时做完随时发出报告。

5、要认真校对检验结果、填写检验报告，作好登记，签名并加盖检验专用章后发出报告。检验结果与临床不符合或可疑时，主动与临床科室联系，重新检查，发现检验目的以外的阳性结果应主动报告。

6、认真做好各项消毒工作，防止交叉感染。特殊标本发出报告后保留24小时，一般标本和用具应立即消毒。被污染的器皿应高压灭菌后方可洗涤，对可疑病原微生物的标本应于指定地点焚烧，肝炎标本按规定消毒处理，发现传染病新患者，及时报告传染病房医师。

7、定期检查试剂和校对仪器的灵敏度。定期抽查检验质量。

8、菌种、毒种、剧毒试剂、易燃、易爆、强酸、强碱及贵重仪器应严加保管、定期检查。

9、做好各类仪器设备的清洁、保养、维修工作，保持正常备用状态。

1、医院检验实验室应当按照准确、安全、及时、有效、经济、便民的原则提供临床检验服务。

2、在院长领导下，科主任通过各专业负责人，对全科的各项工作进行科学管理。负责全院的检验工作，及血库、门诊化验室的技术领导工作。

3、检验工作必须主动配合临床，严格遵守操作规程，准确迅速地完成检验任务，并根据需要和可能，适当进行教学和科研工作，配合临床开展新项目和技术革新。

4、收标本时严格执行查对制度，标本不符合要求应重新采集，对不能立即检验的标本要妥善保管，普通检验一般应于当天下班前发出报告，急诊标本随时做完，随时发出报告。其验单上注明“急”字。

5、要认真核对检验结果，打印电脑检验报告单，作好登记或电脑存根，签名后发出报告，检验结果与临床不符合或可疑时，主动与临床科联系，重新检查。发现检验目的以外的阳性结果，应主动报告，检验结果数值提示病员处于生命危险状态应立即与科值班医师联系，并做好记录。

6、一切血检验结果发出报告后保留标本一天以上。配血标本保留七天。

7、保证检验质量，定期检验试剂和核对仪器的灵敏度，定期抽查检验质量。

8、建立实验室内质量控制制度，积极参加室间质评活动以保证检验质量。

9、菌种，毒种，剧毒试剂，易燃，易爆、强酸、强碱及贵重仪器应该指定专人严格保管，定期检查。

10、严格执行一人一针一管制度，检验用具应该按检验要求进行清洗或消毒，被污染的器具用高压灭菌的方法处理，对可疑病原微生物的标本应于指定地点焚烧，防止交叉感染。

11、实验室内应每日打扫卫生，经常保持整洁，实验台应经常消毒，防止交叉感染。对于有传染性及带有放射性的试验要做好检验人员的自身防护和保健措施。

12、检验科贵重仪器应订立严格的保养、维修制度，专人使用和管理，计量仪器定期校正，达到国家规定标准，并按仪器出厂规定执行保养、周保养、月保养、半年及一年保养的规定。

13、建立检验试剂的管理制度，把好质量、购买、入库、出仓、保存及使用期限关，指定专人负责。

14、检验资料保存时间、一般检验为两年，骨髓分析为五年。未经许可不得随便查阅检验结果。

15、做好各台冰箱、水浴箱的温度登记，发现异常，及时报告相关部门。

一季度的工作计划 篇11

一、新冠病毒防疫工作

酒店第一季度的工作计划不可避免地要涉及新冠病毒防疫工作。在这个特殊时期，我们必须采取一系列措施，确保员工和客人的健康安全。

首先，我们将继续加强员工健康监测，密切关注员工身体状况，并采取必要措施保护他们的健康。同时，我们也将对客人进行体温检测和健康信息登记，确保每一位来宾都是健康的。

其次，我们将配备足够的口罩和消毒液，提供给员工和客人使用。我们将定期消毒酒店所有公共区域和客房，并增加清洁保洁的频率。

另外，我们也将加强酒店的通风换气工作，确保酒店的空气质量始终保持良好。我们将尽可能地减少人员聚集，避免开展大型活动和会议，确保社交距离的实施。

二、提升服务质量

我们一直致力于提升服务质量，让每一位客人在酒店享受到舒适、便利和愉悦的住宿体验。因此，我们也将在第一季度继续加强服务质量的提升。

首先，我们将配备一支优秀的员工团队，充分培训他们的服务意识和专业技能，确保员工能够提供高质量的服务。我们也将定期进行员工满意度调查，了解他们的工作状态和需求，从而更好地帮助他们提升服务质量。

其次，我们将进一步优化酒店的服务流程，减少客人的等候时间，提高服务效率。我们也将不断了解客人的需求和反馈，对酒店的服务进行持续改进和优化。

最后，我们将注重品牌宣传和口碑营销，提升酒店的知名度和美誉度，进一步扩大酒店的影响力和市场份额。

三、强化营销策略

在激烈的市场竞争中，营销策略对酒店的成功至关重要。因此，我们也将在第一季度加强营销策略的制定和实施。

首先，我们将重点关注本地市场的开发和拓展，制定针对当地客户的市场营销计划，并加强与本地企业和机构的合作，提高酒店的知名度和美誉度。

其次，我们也将注重线上营销和社交媒体宣传，优化酒店的网站和社交媒体账号，增加在线预订的便利性和用户体验，提高酒店的线上曝光率和客户转化率。

最后，我们还将不断了解市场和客户需求的变化，针对性地制定营销策略，确保酒店始终保持市场竞争力和创新力。

四、加强环保意识和责任

作为一家现代化酒店，环保意识和责任也是我们应尽的社会责任。因此，我们也将在第一季度加强环保意识和责任的加强。

首先，我们将执行有关环境保护的法律法规和标准，降低酒店的碳排放和能耗。我们也将推广节水节电的环保措施，加强垃圾分类和回收利用的工作，降低酒店的环境影响。

其次，我们将鼓励员工和客人加入到环保行动中来，通过宣传和倡导，增强大家的环保意识和责任感。

最后，我们也将与环保组织和团体合作，共同开展一些环保活动和项目，为社会和环境做出贡献。

总之，酒店第一季度的工作计划涵盖了新冠病毒防疫、服务质量提升、营销策略、环保意识和责任等方面。我们相信，经过全体员工的共同努力和配合，酒店的未来一定会更美好。

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关于一季度的工作计划8篇

工作计划可以增加你对完成这项工作的信心，可是到底怎样的工作计划才是真正适合自己的呢？想要更加深入地了解“关于一季度的工作计划”不要错过小编推荐的这篇文章，希望这些建议能够帮助您更好地管理您的时间！

关于一季度的工作计划【篇1】

我院重症医学科(ICU) 9月正式成立，在医院党委、分管院长、医务部、护理部等的大力关怀和支持下，科室业务能力、病人满意度、科室间协作认同度等与以前相比较均得到了大幅度提高。为了重症医学科(ICU)的进一步发展。我科制定了的工作计划，现将工作计划 呈报给各位领导，望审批指正。

一、人才队伍建设： 20，计划继续派出1至2名医师到上级医院重症医学科进修学习3-6个月;选派3名有工作经验护士参加全省重症专业专业护士培训班(3月-6个月)。若无中西医及人数限制，要求医师均要报名参加重症医学5C培训及考核，取得重症医学医师从业资格。若有上述限制，至少学科带头人要参加重症医学5C培训及考核，取得重症医学医师从业资格。

二、设施、设备的利用与引进：ICU集中了诸多高端医疗设施及设备，可对各种类型危重患者集中救治，实现多脏器功能替代治疗。目前我院ICU拥有如德国产西门子呼吸机;瑞典金宝血液净化治疗仪、美国飞利浦心脏临时起搏器、心脏除颤仪、德国奥林巴斯电子纤维支气管镜以及电子升降温设备、排痰机等。年计划：随作业务的发展及转运患者安全的需要，经科室内讨论研究， 2016年计划购进1台高档转运呼吸机(能调PEEP值，可兼无创呼吸机使用)。

三、业务技术发展：目前我院ICU已成功独立开展许多我院以前没有的新技术、新项目。如持续性静静脉血液滤过和(或)透析(CVVHDF)治疗急性肾功能衰竭，血浆置换治疗急性肝功能衰竭，脓毒症血液净化治疗，支气管镜下深部吸痰技术，APACHEⅡ评分对危重患者预后与疗效的评价;深静脉穿刺置管肠外营养支持;中心静脉压监测指导危重病补液;有创呼吸机机械通气的广泛应用等等。对照国内ICU业务技术的蓬勃发展，仍有较大发展空间。 2016年计划：

1、计划派送1至2名医生、2至4名护士到省级或省外医院进修学习。争取外出学习人员每人带回1-2项新技术。

2、计划开展心脏临时起搏器安置术，支气管镜下肺泡灌洗术等新技术。

3、继续大力开展床旁血液净化的应用，并探讨应用新的治疗模式;

4、在不耽误正常工作情况下，积极参加国家级、省级的各种ICU学术会议或培训，紧跟国内外ICU发展形势，努力学习新理论、新技术，并实际应用于临床。

四、科研及业务学习：2016年8月计划将获得立项的科研课题(“不同前后稀释比例连续性静一静脉血液滤过治疗脓毒症患者的疗效及对滤器寿命影响的比较研究”)结题。计划申报新的科研课题1-2项。计划在省内外刊物上发表论文2-3篇。业务学习方面：ICU目前已形成良好的学习氛围，2016年将继续倡导学习之风，结合实际病例，举行病例讨论，科内讲座等。继续三基知识，专业知识及专业技能的培训及考核。

五、严格执行医院感染管理及抗生素合理使用规定：继续严格执行医院感染管理及抗生素合理使用规定，同时严格规定患者家属探视制度，严格消毒隔离制度规定，严格执行手卫生规范及MRSA等特殊感染病人的隔离，严密监控VAP、导管相关性感染、留置导尿管相关性感染。成立专门质控人员，随时督促检查。每月有院内感染监测记录。

六、落实核心制度及岗位职责，加强科室管理：严格执行危重病人管理制度、ICU消毒隔离制度、医院感染管理制度、抢救工作制度、医师值班制度、ICU患者紧急情况应急预案、危机值报告制度、ICU常见危重症护理常规等。继续落实并严格执行ICU各级医师、护士岗位职责及考核标准。ICU仪器设备专人负责，专人管理。

七 加强同全州县级中西医医院重症医学科，急诊科的联系，在自我完善的基础上，带动全州县级医疗机构重症医学的发展和各项新业务、新技术的推广，逐渐做到与下级医疗机构紧密联系、密切合作。，我科学科带头人当选为“贵州省中西医结合学会重症医学分会常务委员”， 2016年，我科计划用此身份，联合贵州省中西医结合学会重症医学分会，组织全州县级中西医医院重症医学科，急诊科相关医师，护士到都匀，邀请省级重症医学专家，到都匀作重症医学相关理论和实际操作培训，借此机会，可把我院重症医学科的发展，各项新业务、新技术介绍给各兄弟医院，让各兄弟医院了解我院的重症医学科。这仅是一个先期设想，具体我们还会和医务部，护理部等探讨其可行性。

关于一季度的工作计划【篇2】

根据我行今年一年来会计结算工作的实际情况，明年的工作主要从三个方面着手：抓服务、抓质量、抓素质，现就针对这三个方面制定我营业部在20xx年的工作思路。

一、以客户为中心，做好结算服务工作。

客户是我们的生存之源，作为营业部又是对外的窗口，服务的好坏直接影响到我行的信誉

1、我行一直提倡的“首问责任制”、“满时点服务”、“站立服务”、“三声服务”我们将继续执行，并做到每个员工能耐心对待每个顾客，让客户满意。

2、随着金融业之间的竞争加剧，客户对银行的服务要求越来越高，不单单在临柜服务中更体现在我行的服务品种上，除了继续做好公用事业费、税款、财政性收费、交通罚没款、BSP航空代理等代理结算外，更要做好明年开通的高速公路联网收费业务、开放式基金收购业务、证券业务等多种服务品种，提高我行的竞争能力。

3、主动加强与个人业务的联系，参与个人业务、熟悉个人业务以更好为客户服务。虽然已经上了综合业务系统，但因为各种各样的原因还没有能做到真正的综合，是我营业部工作的一个欠缺。

4、以银行为课堂，明年我们将举办更多的银行结算办法讲座，增加人们的金融知识，让客户多了解银行，贴近银行从而融入到我行业务中。

5、继续做好电话银行、自助银行和网上银行的工作，并向优质客户推广使用网上银行业务。

二、强内控制度管理，防范风险，保证工作质量。

随着近年来金融犯罪案件的增多，促使我们对操作的规范、制度的执行有了更高的要求

1、督促科技部门对我营业部的电脑接口尽快更换，然后严格按照综合业务系统的要求实行事权划分，一岗一卡，一人一卡，增强制度执行的钢性，提高约束力。

2、进一步强化重要环节和重要岗位的内控外防，着重加强帐户管理（确保我行开户单位的质量）和上门服务。

3、进一步加强会计出纳制度，严格会计出纳制度的执行与检查，规范会计印章和空白重要凭证的使用和保管。

4、重点推行支付密码器的出售工作，保证银企结算资金的安全，进一步提高我行防范外来结算风险的手段。

5、规范业务操作流程，强化总会计日常检查制度以及时发现隐患，减少差错杜绝结算事故。

6、切实履行对分理处的业务指导与检查。

7、做好会计核算质量的定期考核工作。

三、以人为本提高员工的全面素质。

员工的素质如何是银行能否发展的.根本，在目前人员流动频繁的情况下我营业部急需要有一支高素质的队伍

1、把好进人用人关。银行业听着很美，其实充满竞争和风险，所以到我营业部需要有一定的心理素质和文化修养。在用人上以员工的能力且要能发挥员工最大潜能来确定适合的岗位，从而提高员工的积极性。

2、加强业务培训，这也是明年最紧迫的，现已将培训计划上报人事部门，准备对出纳制度、支付结算办法、综合业务系统会计制度、新会计科目等基础知识以及各种新兴业务进行培训。

3、在人员紧张的情况下仍要加强岗位练兵，除了参加明年的技术比武更为了提高员工的业务水平。

4、勤做员工的思想工作，关心鼓励员工，强化员工的心理素质。

5、有计划、有目的地进行岗位轮换，培养每一个员工从单一的操作向混合多能转变。

关于一季度的工作计划【篇3】

一、指导思想：

以上级教育部门下发的有关安全工作文件和指示为宗旨,紧绷安全心弦，务实工作，教给学生安全常识，养成处处注意安全的好习惯，保证班内外学生安全，保证正常的教育教学秩序，为全面提高我班教育教学质量服务。

二、落实组织：

建立安全工作负责人。班主任为轴心，负责班级安全工作部署，重点为安全制度的落实和监督负责人负责学生活动安全和饮食卫生的安全。

三、工作措施：

1、抓好安全教育：通过老师每周班会，继续宣传安全工作的重要性和必要性。让学生高度认识“安全第一”。做到反复强调，确保学生人身安全。

2、进一步完善规范制度： 我班将进一步完善各项规章制度，学生做操、集会、上课、下课、活动等等都将作出明确规定，规范程序。同时，还将经常对存在的安全隐患及时排查，发现问题，尽快解决。

3、加强落实防范措施： 我班将进一步加强和落实防盗、防火、防水、防毒、防活动伤害等防范措施严格按上级要求办事，发现安全隐患及时向上级领导反映，并作好妥善处理，确保师生安全。

4、加强校内学生活动的安全工作，要求教师对学生进行安全教育，不做危险性游戏。体育课上，教师要工作到位，思想集中，严格督促学生的动作规范，方法科学。开展活动前，我班将认真组织，确保安全，不管是教师还是学生，都要把安全放在第一位，不得离群，不得上危险地段，不得做危险举动，保证活动安全顺利地进行。

5、总结经验： 学期结束时要对学校安全工作进行总结，积累经验，找出差距，不断完善措施，改进工作方法。对在这方面有突出成绩的学生，要给予表扬或者奖励，以推动班级安全工作的开展。 安全工作人命关天，责任重于泰山。学生人身安全工作事关学校的教育、教学秩序，要把班级安全教育和管理作为一项经常性工作来抓，建立有效的长效管理机制，避免发生各类安全责任事故，确保教育教学秩序的稳定以及全班师生生命和班级集体财产的安全。

关于一季度的工作计划【篇4】

20__年第一季度，局纪检监察工作在县纪委、县局党组的领导和指导下，以紧贴中心、服务大局、狠抓廉政、纯洁队伍、惩防并举、注重预防的工作思路，扎实开展反腐倡廉教育和廉政建设工作，现将一季度纪检监察工作总结如下：

认真学习贯彻党的十八大和十八届一中、二中全会精神，落实了全县党风廉政建设工作会议精神、同时开展了《中国共产党章程》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》和《行政机关公务员处分条例》等党纪政纪条规学习，进一步增强干部职工的宗旨意识、廉洁从政意识和纪律观念，充分发挥党员的先锋模范作用，使干部职工牢固树立执法为民、依法行政的观念。

元旦、春节期间按县上安排部署，开展了加强廉洁自律和厉行节约工作，要求全县干部职工充分认识加强节日期间、厉行节约、反对铺张浪费的重要意义，牢固树立廉洁从政意识，以身作则、严于律己，严格执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，严禁以各种名义接受可能影响公正执行公务的礼品、礼金和各种有价证券、支付凭证，严禁利用职务之便接受可能影响公正执行公务的宴请、娱乐等活开展廉政文化活动，做好厉行节约工作，有效预防和遏制节日腐败和铺张浪费现象，营造廉洁、欢乐、祥和、文明、俭朴的节日氛围。

贯彻落实全县党风廉政会议精神，按照“一岗双责”的要求，县局“一把手”签订党风廉政责任制责任书，进一步明确了“一把手”负总责和“谁主管谁负责”的工作机制，将党风廉政建设和反腐败工作任务进行分解细化，逐项落实，责任明确、奖罚分明，为全面完成20__年度党风廉政建设和反腐败工作任务奠定了坚实的基础。

为明确工作职责，强化责任管理和责任追究，提升监管效能，按照督察制度要求，每半月开展一次对工作人员按照职责分工，开展遵守工作纪律等情况的自查，每月开展一次对局机关完成年度工作目标任务和临时交办任务、维护局容局貌、干部职工依法履职和作风纪律等情况的效能监察。一季度局办公室共自查4次。通过督察各股室各项工作开展有序，对全局履行职责、依法行政、廉洁自律、提高工作效率和工作效果等方面起到积极作用。

狠抓各项制度的落实，确保各项工作顺利开展，继续推行“首问负责制”等制度，确保各项工作的全面完成。

关于一季度的工作计划【篇5】

认真贯彻落实党的精神，牢固树立以“师生为本”和“安全发展”的理念，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针和“属地管理”、“谁主管、谁负责”的原则，严格落实安全责任制、责任追究制，构建学校幼儿园安全工作管理长效机制。以全面落实《山东省中小学幼儿园安全管理暂行办法》和《中小学校岗位安全工作指南》为抓手，以创建“平安和谐校园”为载体，加强机构建设，健全管理制度，强化安全教育，落实主体责任，积极防范各类安全事故和事件的发生，坚决遏制校园伤亡事故，把学校安全工作再提高到一个新水平。

1.实施校园安全网格化监管体系，着力构建“责任全覆盖，监管无盲区”的校园安全监管体制。认真修订完善学校幼儿园各项安全管理制度，装订成册，实现校园安全管理制度全覆盖，无空白点。

2.实现常规管理精细化、防范措施全覆盖、隐患整治均到位，杜绝重大安全事故，减少其它安全事故，努力实现校园“零责任事故、零伤亡”。

3.进一步加强安全防范基础设施建设。实施校园学生主要活动区域的视频监控无缝隙全覆盖，起到事先预防、事后追溯的作用。按规定配足配强专职安保人员，加强安保人员的技能培训，提高安保人员的业务素质，逐步做到安保人员持证上岗。

4.开展安全特色教育，大力推进校园安全文化建设，全力营造“时时、事事、处处”讲安全的特色教育氛围，适时举办校园安全文化建设现场会，推动安全文化建设的进程。抓课堂安全教育的实效，实施安全教育课督查，开展安全优质课评选活动。

5.继续落实学校日查周报、一月一专项检查和一季一综合检查的安全检查常规制度。特别是加大对非法接送学生车辆整治打击力度，实行“零容忍”。

6.继续实行《校园安全工作动态考核办法》，深化考核内容，建立全覆盖的考核机制。

7.进一步开展“平安校园”创建工作，提高创建水平，适时召开“平安校园”建设经验交流会、研讨会。

安监科在市安委会和区安监局执法部门的业务指导下，在街道领导的.带领下较好的完成了区以及上级部门、街道领导交办的各项任务和全年的执法任务，辖区居民和企业的安全生产意识得到提高、安全形势进一步好转，我们安监科全体工作人员不为过去成绩而自满，为了更好的完成20xx年执法任务和维护辖区安全生产良好的势头，积极上进有序的完成来年执法任务，特制定以下计划：

按照区、街道安全工作会议部署，以及安全目标和生产要求，坚持以人为本，全面，协调，可持续发展的发展观，坚持“安全第一，预防为主”的方针，牢固树立了 “安全责任重于泰山“的理念，加强对安全生产工作的领导，提高执法水平，做到有法必依、执法必严，全面开展安全检查，继续深化安全生产专项整治，强化基础工作，努力实现服务街道安全形势的进一步稳定改善。

1、完成区年度工作计划布置的重点企业、一般性企业、微小型企业、个体户（含三小场所）的检查任务。

2、 检查重点单位覆盖率100%、隐患整改复查率100%、举报投诉查办率100%。

3、 完成区年度工作计划布置行政处罚立案数量，占被查企业数100%。

根据区安委会的要求，我街道将进一步规范和推进辖区工贸行业企业安全生产标准化建设。定期通过强化监管、严格执法等方法督促企业进行标准化创建，并落实专人负责标准化推进和统计上报工作。

继续完善对专业市场的监管制度和排查机制，重点排查辖区内的文具批发市场和衣服批发市场等领域，加大执法力度，做好日常监管工作。

安全生产网格化工作是我街道安全生产监管工作的重要方式，严格按照区安全生产网格办的要求，各社区工作站将继续安全网格巡查，排查整治存在的安全隐患，坚决杜绝零巡查的出现，预防安全事故的发生

关于一季度的工作计划【篇6】

一季度是全年工作的基础，办公室必须紧紧围绕局(公司)的中心工作和煤炭行业安全发展主题，围绕“办文、办事、办会”三大工作职责，早安排、快行动，抓落实，确保各项工作有力、有序、有效推进，为夺取全年各项工作新成效奠定坚实基础。

一、工作内容

1、协调组织各科室做好上级部门对我局20xx年各项目标管理考核的自检自查及迎检工作(一月份完成)。

2、组织开展对局(公司)工作人员20xx年度考核工作，兑现奖惩(一月份完成)。

3、做好20xx年公务员统计报表，局(公司)工作人员工资统计年报以及事业单位人才统计报表(一月份完成)。

4、组织开展春节走访慰问离退休干部、挂钩扶贫点困难户及煤矿工会困难职工(一月份完成)。

5、制定开展“四群教育”实施方案，分解落实各项工作任务(一月份完成)。

6、组织协调相关科室做好20xx年煤炭工作会议的筹备及召开。(二月份完成)。

7、制定20xx年局(公司)各科室综合目标管理责任书及各岗位目标管理责任书，分解落实各项工作任务(三月前完成)。

8、组织相关科室梳理、制定、充实和完善单位党风廉政建设、效能建设、安全生产、普法等各项工作领导小组和工作计划，确保年度各项工作有计划、有目标、有实施方案(三月前完成)。

9、抓好20xx年文件资料的收集整理工作(三月前完成)。

10、做好政务信息编报，抓好对外宣传工作(常项工作)。

11、组织开展政治理论、业务知识学习活动，抓好党的xx届五中、xx中全会，省九次党代会精神的学习贯彻(常项工作)。

12、做好单位日常文件接收、登记、传阅、催办、督办工作(常项工作)。

13、按照县人事部门的安排，做好局(公司)工作人员正常晋升工资的报批兑现工作(三月份完成)。

14、做好信访、车辆、环境卫生、后勤保障服务工作(常项工作)。

15、组织开展“三.八”妇女节活动(三月份完成)。

16、完成领导交办的其它工作(常项工作)。

二、工作措施

20xx年的各项工作任务艰巨，办公室全体人员将恪尽职守，锐意进取，按照“安排工作有预见性，落实工作有创造性，服务工作有主动性”的总体要求，进一步强化全局意识、学习意识、责任意识、合作意识、纪律意识、服务意识，各司其职，统筹安排，精心组织，通力合作，逐月逐项，狠抓落实，并加强同各科室的协调配合，不断提升全局的凝聚力、执行力和战斗力，确保各项工作顺利推进。

关于一季度的工作计划【篇7】

为切实做好今年第一季度国土资源管理工作，按照县局提出的"保护资源、保障发展、维护权益、服务社会"的总要求，我所不断加强自身建设和管理创新，积极参与三口镇经济建设，坚持从严管理、节约集约，不断完善国土所建设，努力提高国土资源管理能力和水平，为实现三口镇经济的快速发展作出贡献。现将今年第一季度工作完成情况和下季度工作计划汇报如下：

(一) 与镇党委、政府关系更加密切

今年以来，我们始终和镇党委、政府保持一致。遇到情况及时沟通，积极稳妥地为镇服务。3月中旬，我们根据镇党委政府的要求，全所人员积极配合并参与环境治理工作，另外对全镇居民点进行重新规划调整，对部分村居民点进行调整，报镇党委、政府同意后确定为45个规划居住点。所里还定期召开所务会。对前段时间工作情况进行回顾。对今后工作进行合理化调整并做出安排。

(二) 国土资源执法氛围更加浓厚

按照县局关于加强土地执法监察会议精神，我们对全镇违法用地及违章建筑情况进行及时排查，对镇里引资项目食用菌基地和万头养猪场等违法用地，我所积极组织材料上报，调整规划，现已上报到市局审核。

三、国土所建设有了新进展。

在镇党委、政府和县局领导的关心下，我所想方设法筹集资金，启动国土所装修工作，目前施工队已经进驻场地，水、电经过和有关单位协调已经安装好，各种装修材料正在采购，按施工合同日期，预计在6月25日前能够交付使用。

四、 全面提升国土所新形象、不断提高执法水平。

为了进一步树立国土所形象，平时我们认真学习土地管理法律法规，每周一下午召开所务会，对上一周工作进行回顾，讨论并安排下一周工作，对遇到的问题和困难及时进行剖析，发扬民主，充分调动大家的工作积极性。另外通过协调，镇里在财政十分困难的情况下，拔付所里10000元用于购买制服。

五、规范农村建房用地申请程序，土地规费收入突破历史同期新高

我们打破人情收费关，严格按收费标准收费，对每一宗农村建房用地，根据申请人用地申请和村委会意见，在三个工作日内到现场进行实地踏看，符合建房用地条件的当场放线，不符合条件的给予解释说明。根据踏看意见进行所务会会办，制定收费标准，并进行收费公示。今年以来已完成全年经济指标任务的59﹪。

六、土地复垦工作有序推进

本月初，在局里签订土地复垦合同，我所在土地复垦中心的指导下，完成对实地的踏勘，并和村里进行对接，确保完成全年的土地复垦任务。

下月工作安排如下：

一、做好6.25国土资源法规、政策的宣传工作；

二、 做好辖区内基本农田及耕地的保护管理工作；

三、加强辖区内各类建设用地的监督、检查和土地争议调处工作；

四、加强建设用地的申报、登记和发证，做好征地、拆迁等相关工作；

五、六月底之前完成土地复垦任务

六、做好来信来访的接待工作，并及时进行处理和向上反映；

七、完成镇、局交办的各项工作，做好信息报送和反馈工作。

关于一季度的工作计划【篇8】

一是农业工作。做好当前小麦的田间管理，为农民提供技术指导;抓好林业的管养工作，确保成活率达90%;做好今年秸秆禁烧实施计划，确保今年我镇秸秆禁烧期间不出现一处火点。做好小麦投保工作，讲解农业保险知识，宣传农业保险有关政策。通过宣传，提高农民群众对农业保险政策认识，加强收取保费，认真编制投保清册，并及时张榜公布。

二是继续做好扫黑除恶工作。全力做好“扫黑除恶”宣传工作，加大排查力度，深挖根治。

三抓好党建工作。严格按照《关于开展加强作风建设，提升基层组织建设工作的实施方案》加强镇村干部作风建设，严格落实全面从严治党要求，进一步提升基层组织建设，凝聚发展合力。

四是抓好脱贫攻坚重点工作。一是压实责任，扎实推进扶贫工作。二是做好中央交办问题整改工作。

五是多举措做好乡村振兴工作。按照县乡村振兴发展战略。有序推进人居环境整治、千村千树、改厕等工作。

六是全力优化作风建设。积极做好发展党员计划，进一步抓好党的基层组织建设，切实转变机关作风，增强全镇干部干好本职工作、造福群众的使命感和责任感，确保镇党委、政府的部署安排落实到位，切实推进各项工作进展，提高工作成效。

关于一季度的工作计划20篇

为了使工作井然有序的开展下去，我们需要制定下一阶段的工作计划。工作计划提醒我们要脚踏实地地行动，你清楚工作计划要从哪些方面来写吗?也许以下内容“关于一季度的工作计划20篇”合你胃口！欢迎你参考，希望对你有所助益！

关于一季度的工作计划【篇1】

收费员一季度工作计划

作为一名收费员，每个季度的工作计划对于提高工作效率、提升服务质量非常重要。在新的一个季度开始之际，需要制定一份详细、具体且生动的工作计划，以应对各种挑战并有效开展工作。以下是我为收费员团队制定的一季度工作计划。

需要明确的工作目标。作为收费员，的主要任务是确保收费系统的正常运行，准确收取用户的费用，并提供优质的服务。因此，的工作目标是提高收费效率，提升收费员的专业素养，并积极主动地解决用户的问题和需求。

为了实现这些目标，需要分阶段制定具体的工作计划。将在季度初进行系统的整备和准备工作。这包括检查收费设备的运行状况，确保所有机器正常工作，并做好维护工作。还需要更新用户信息，确保信息的准确性和完整性，以便更好地为用户提供服务。

将制定一份每月的工作计划。在每个月初，将评估上个月的工作情况，并制定下个月的工作计划。这包括确定旺季和淡季收费区间，安排人员的工作时间和轮班，以确保人力资源的合理利用。还将对收费员进行培训，提升他们的业务水平和服务意识，以应对各种情况和问题。

在工作计划中，还将制定具体的工作目标和任务。每个收费员将有自己的个人目标，以激发其个人的动力和责任心。例如，一个收费员的目标可能是提高收费效率，确保每日收费速度达到一定的标准；另一个收费员的目标可能是提升服务质量，确保用户的投诉率降低到一定的水平。通过设定具体的目标，可以激发大家的工作热情，并激发他们的创造力和工作动力。

在工作计划中，还将考虑到外部因素的影响。例如，天气、节假日等因素都可能对的工作产生一定的影响。因此，需要及时调整工作计划，以应对这些变化，保证工作的顺利进行。

在工作计划中，还将设定一些奖励机制，以激励和奖励表现优秀的收费员。这些奖励可以是物质奖励，如奖金、礼品等；也可以是非物质奖励，如表彰、荣誉等。通过设立奖励机制，可以激发大家的工作热情，提高他们的工作积极性和参与度。

在这一季度工作计划中，需要不断反思和总结自己的工作，及时调整和改进自己的工作方式。只有不断完善和提升，才能更好地满足用户的需求，提供优质的服务。

小编认为，作为收费员，一个详细、具体且生动的一季度工作计划是至关重要的。通过明确目标、分阶段制定计划、设定具体的工作目标和任务以及奖励机制，可以提高工作效率、提升服务质量，为用户提供更好的服务。希望团队能够按照这一工作计划，精心开展工作，取得优异的成绩！

关于一季度的工作计划【篇2】

一季度个人工作计划

作为一个职场人士，我们都需要不断地规划自己的工作计划，以达成职场上的目标和理想。而一季度，作为一年当中的开端，更加需要制定一个全面、详细、有针对性的个人工作计划。下面，我将分享我的一季度个人工作计划，希望对大家有所启发和帮助。

一、职业规划方面

1.定期与上司交流

不断与上司交流，了解和反思自己的工作表现，并谋求改进的办法，以达到个人职业目标。

2.加强自我学习

提高自己在专业领域的专业知识水平，不断充实自己，不断进步。

3.及时跟进工作情况

在工作中，及时跟进需求与目标，拟定并执行各种工作计划，确保工作的稳定进行与高效完成。

4.参加行业会议

参加一些行业会议和培训课程，更好地了解行业发展动态和前沿技术，有利于更好的完成自己的工作任务。

二、个人成长方面

1.培养健康兴趣爱好

每天抽出时间进行锻炼身体或者学一些自己感兴趣的、健康积极的爱好，促进身心健康。

2.提高效率和管理能力

了解自身的短板和弱势，提高自己的管理能力，加强工作效率，团结协同同事共同进步。

3.打造自己的品牌

通过自己的工作表现，公司/同事对自己印象的营造等方面，打造出自己的品牌形象，提高自己在公司和行业的知名度。

三、团队协作方面

1.增强协作能力

增强与同事之间的沟通协作能力，使工作合作更加高效和稳定。

2.分享工作经验

分享自己的工作经验和感受，了解别人的想法和观点，获得其他人的帮助和指导。

3.营造积极的团队氛围

努力营造一个积极向上、团结协作、互帮互助的团队氛围，并尝试通过一些团队活动提升团队凝聚力和感情。

总的来说，一季度工作计划虽然有固定的方向和目标，但如何执行和达成这些目标还是需要实际操作中不断完善和迭代，以自我提高为主要目的，加强与同事沟通和合作能力，做到目标的全面、具体和生动。只有这样，才能在事业上迅速成长，实现自己的职业发展目标。

关于一季度的工作计划【篇3】

一季度党建工作计划

自党的成立以来，党建工作一直是我们党的重中之重。党的基层组织是党建工作的基石，也是推动党的事业向前发展的重要力量。为了做好一季度党建工作，我们制定了以下详细、具体且生动的工作计划。

一、加强基层党组织建设

基层党组织是党的战斗堡垒，是最基础、最重要的党的组织形式。我们将加强对基层党组织的关心、支持和指导，确保其发挥党的领导作用。具体措施包括：

1. 组织党员学习培训。通过组织党员集中学习和在线学习相结合的方式，提高党员的理论水平和业务能力。

2. 完善党组织的建设。加强对党委、党支部的组织建设，确保党的组织活力和战斗力。

3. 加强党员教育管理。立足党员需要，加强对党员的思想教育和组织管理，引导党员发挥先锋模范作用。

二、加强党风廉政建设

党风廉政建设是党的建设的重要内容，也是提高党的执政能力和党的形象的重要保证。我们将采取以下措施：

1. 强化党风廉政建设宣传教育。通过开展形式多样的党风廉政教育活动，增强党员和干部的廉洁自律意识。

2. 加强对党员干部廉洁从政情况的监督检查。建立廉洁从政档案，对党员干部的财产状况进行定期申报和审查，严厉打击腐败行为。

3. 推进党风廉政建设制度化建设。完善党风廉政建设的规章制度，落实党风廉政建设责任，提高党风廉政建设的正常化、制度化水平。

三、推进党员队伍建设

党员队伍是党的最坚强的战斗堡垒。我们将推进党员队伍建设，努力培养和选拔一批优秀的党员干部。具体措施包括：

1. 鼓励党员积极参与社会实践活动。通过组织党员参与志愿者服务活动、慰问困难群众等方式，提高党员的社会责任感和服务意识。

2. 加强对党员的培训和教育。通过党员学习小组、专题讲座等形式，提高党员的思想政治水平和工作能力。

3. 严格党员干部选拔任用工作。加强对党员干部的选拔任用程序，确保党员干部的品质和能力符合党的要求。

四、提高党建工作的创新能力

创新是推动党建工作不断发展的重要力量。我们将加强创新能力建设，积极推动党建工作的创新。具体措施包括：

1. 积极引入互联网+党建工作。借助互联网工具，推动党建工作的信息化、智能化发展，提高党建工作的效率和质量。

2. 开展多样化的党建工作形式。通过组织党员干部开展实践活动、参加培训班、参观学习等方式，丰富党建工作的形式，提高党员干部的工作积极性和创造力。

3. 鼓励党员创新工作思路和方法。通过组织党员干部参加创新案例分享会、进行创新项目评选等活动，激发党员干部的创新意识和创新能力。

通过以上一季度党建工作计划的具体实施，我们将进一步巩固和发展党的基层组织，加强党风廉政建设，推进党员队伍建设，提高党建工作的创新能力。相信在全体党员的共同努力下，党的事业一定会取得更加辉煌的成就！

关于一季度的工作计划【篇4】

一季度安全工作计划

随着社会的发展和进步，安全问题也变得越来越重要。为了确保人民群众的生命财产安全，加强社会的安全防范，我司制定了一季度的安全工作计划。本文将详细、具体并生动地阐述这一计划的内容和目标。

我们将加强对公司内部的安全管理。通过制定和完善公司的安全管理制度和规章，明确各个岗位的安全职责和要求。在一季度，我们将组织一次全员安全培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。同时，我们将组织安全演练，让员工熟悉应急预案和逃生通道，提高应对突发事件的能力。我们还将加强对重要场所和设备的安全监控，及时发现和解决潜在的安全隐患。

我们将加强对公司外部环境的安全保障。我们将与当地治安部门建立良好的合作关系，加大巡逻力度，加强对人员出入的审核和控制。我们还将组织员工参加社区治安宣传教育活动，提高社区居民的治安意识和防范能力。我们还将加强对公司周边环境的清理和整治，确保周边环境的整洁有序，不给不法分子可乘之机。

我们将注重加强安全信息的收集和分析。我们将设立安全信息收集点，与周边社区以及相关单位建立联络机制，定期收集各类安全信息并进行分析研判。我们将及时发布安全警示通报，提醒员工注意各类安全风险，并展开相应的沟通和讨论。我们还将组织安全知识竞赛，提高员工对安全知识的了解和运用能力。

我们将坚持安全工作的持续改进和创新。我们将建立定期的安全工作评估机制，及时总结经验，查找不足，并制定相应的改进措施。同时，我们将引进先进的安全设备和技术，提高安全防范的科技含量。我们还将加强与其他企事业单位的合作，共同研究解决安全难题，提高整个社会的安全水平。

一季度的安全工作计划是我们积极响应国家安全发展战略的具体行动，也是保障公司安全稳定运营的重要举措。我们将充分发挥员工的主观能动性和创造力，全面加强安全工作的各个环节，为公司的可持续发展提供坚实的保障。相信在全体员工的共同努力下，我们一定能够取得卓越的安全工作成绩。

关于一季度的工作计划【篇5】

在这个新的学期我安检部成员将继续本着公正、公开、公平、自我服务、自我管理、自我教育为宗旨，以加强自我管理、锻炼自身、为全体同学服务为目的，以全心全意为全校师生服务为目标，发挥学生会的桥梁作用。配合学校中心和学生会工作，组织实施各项有益于学生身心健康的活动，丰富校园文化生活，引导广大同学以主人翁的姿态，共同关心、参与学校的建设发展。加强学生会安检部自身组织作风建设，全心全意为同学服务。而我们要想把我们的学生工作开展好，我们就必须要赢得广大同学的全力支持!所以在今后的工作中我要时刻紧记；服务同学锻炼自我的工作宗旨，在今后的工作中充分发挥学生干部；自我管理、自我教育、自我服务、自我约束的作用，时刻维护学生会的优良形象，做好模范带好头。要时时以身作则，处处树立榜样，秉公办理各类事情，不能有丝毫的私心，要敢于批评与自我批评，善于听取更方面的不同意见，不断完善和发展自己，以促进我们学生会安检部工作更好的开展。我们不但要在同学们中树立自己的良好形象，而且要让同学们充分信任学生会，树立起学生会的良好威信实现学生会安检部工作的不断进步!当然，这一切都要首先从我们学生会成员自己做起，经得起考验！

听从并且配学生会安检部的调度，在监察各种团学活动的过程中始终本着严谨、认真的态度，以保证工作的顺利完成。

以上为我拟订的20xx-20xx下学期工作计划，将大力推进校风、校园文化建设，提高学生综合素质，搞好安检部本职工作。为此，我将更加努力，全面作好各项工作，请领导、同学们监督，并提出宝贵意见，我们会认真听取，努力实现学生会工作的新发展！

关于一季度的工作计划【篇6】

____年的前三个月已经离我们渐渐远去，告别了寒冷的冬季又迎来了一个春暖花开。俗话说的好一年之际在于春，春天意味着一个新的开始，新的开始就要有新的气息。

在第一季度公司完成了部门的整合，各个系统部也逐渐的完善，当然我的工作也转向了更加的专业，公司的转化带着我们工作性质向更专业的方向发展，在这一点上已经很明显了。

在第一季度里，我完成了在港中旅最终的调试任务，过完了春节与___开始承担软件园的前期，滨州小区的开工准备，济南军需仓库的设备维护，以及遵义仓库的门禁温湿度系统的硬件实施;编写吉林地税的初步推荐方案与成都油库的初步设计方案。

在港中旅工程中最终的调试中，我碰到了很多有关弱电实施中没碰到过的实际状况，在调试工程中将原先的理论解决变成了实践解决，像这种提升自我技术水平的机会是很少能够碰到，我觉得这是我在成长中一笔可贵的技术财富。

在软件园的前期中，我只帮___作了一些日常的工作，工程上接触的不是太多，在与___日常接触上，我学到了在工程管理中与人处事的另一种方法，及各家之百长，补己家之短，这是也是一个提高自身水平的机会。

在滨州小区前期，又碰到了与甲方、监理、配合单位等多方单位协调的艰辛，向这种艰辛也是一种过程的体验，也是一个自身业务水平提高的机会。

在济南军需仓库的维护上，前期实施人员没有留下任何文档，也没有在用户处留下任何关于工程的文档资料，这给后期的维护带来了很大的不便，且用户的培训做得也不是很系统，根本就不能在电话中进行指导性维护。所以，工程后期的资料汇总也是必不可少的。

在遵义项目的实施过程中，接触到了温湿度设备，虽然温湿度设备不是什么很难的东西，但这对我在今后的方案设计上又多出一条能够利用的素材。

在遵义的实施中，又出现了与软件脱节的现象，所以推荐我们硬件实施的时候软件也能够进场，已做到顺利交接，最终为用户做出一个满意的工程。

每个人都有好几个任务，大家之间都不相互理解的话，工作是无法干好的。例如成都油库的前期推荐方案编写期间，我身上有很多其他的任务，但这个方案有规定了时间，且各个任务又都几乎是同时完成，所以我在工作安排上就不能只按一个项目走，所以造成了一些不和谐的花絮，虽然都是为了工作，还期望大家都能互相的谅解以下。

关于一季度的工作计划【篇7】

总要求：坚持政治方向和政治纪律，按照从严治党、依法治党的要求，以监督问责为重点，完善法律法规，强化“两个责任”，深化两个症候群抓紧根源，坚持贯彻落实 按照中央八项规定精神，着力解决群众周围的不正之风和腐败问题，为全镇经济建设营造良好环境。

我。从严从严，坚持纪律在前

1.进一步从严政治纪律，确保党的方针政策不妥协党员干部政治学习和业务学习，提高党员干部的政治警惕性和政治辨别力，实现全面从严治党的要求。

2.深化和完善制度建设。对反腐倡廉体系进行分类，对不符合现行要求的重新修订，对不符合现行要求的进行修订，特别是按照新《指南》和《条例》的要求，重新评估原系统的完整性，并始终保持电源在系统中运行。

二、全面落实“两个责任”

1.全面从严治党，落实主体责任。各级党组织和基层党组织负责人是全面从严治党的责任主体。党风廉政建设工作要与其他工作同步安排、检查、考核。各单位负责人要亲自介入，定期检查。

2、实行“一岗两责”制度。将党风廉政建设任务分解到各条线的分管领导中，明确任务、时间、定期巡视。各单位主要负责人作为主要负责人与镇党委签订廉政建设责任书。

3.认真履行监督职责。按照全面从严治党的要求，镇纪委对全镇党风廉政建设落实情况进行了全面检查。抓好纪律落实、干部选拔任用、“三重一大”工程、工程建设、作风建设，学习贯彻《指导方针》《条例》，违反“四风”和中央八项规定精神、侵害群众利益的监督等。采取暗访、暗访、专项考核、诚信考核、面谈、信访等方式，在重要时间点进行抽查。发现问题及时通报、发卡、劝告、限期整改，直至立案侦查。

三、强化纪检问责，保持反腐倡廉高压态势

1、坚决查处违法违规行为尤其是对过去不克制、回避的人，群众反映强烈的人，问题严重的人，以及重要或敏感岗位的干部违反“ “四式”或中央八项规定一并查处。

2.实行“一案双查”。在查处违纪违规行为时，发现管理不力、不查处、履职不力的，将追究有关领导的责任。

四、加强宣传教育，推进源头治理

1.进一步加大对新《党章》党员和党员的学习力度加强全镇干部队伍建设，形成较好的反腐倡廉环境。

2.组织开展反腐倡廉教育活动。

3.开展廉政文化示范点建设，组织参观勤政廉政教育基地，组织观看警示教育片等活动。

关于一季度的工作计划【篇8】

今季度以来，__镇纪委在县委、县政府，县纪委的指导和关心下，深入贯彻落实党的十八大、十八届四中、五中全会精神，坚持从严治党、从严治政的方针，认真做好纪检队伍自身规范化建设，强化监督职能，狠抓党风廉政教育和预防，加大案件查办力度，促进党风政风根本性扭转，始终把提高党的执政能力、巩固党的执政地位作为一项重大政治任务来抓。现将一季度来工作情况总结如下：

今季度以来，我镇严格按照落实“两个责任”的要求，把加强党风廉政建设放在突出的位置上，贯穿于日常工作的全过程。

一是完善机制，强化责任。镇党委始终把党风廉政责任制摆上重要议事日程。按照党委统一领导，党政齐抓共管，“一把手”负总责，分管领导各负其责的原则，及时召开班子会议专题研究，结合我镇实际，对季度党风廉政建设和反腐败工作任务进行了分解。

召开了党风廉政建设专门会议，分别与各村党支部签订了党风廉政建设工作责任制书。明确各村支部书记为落实党风廉政建设责任制的第一责任人，对党风廉政建设负总责，镇纪委负责对党风廉政建设工作的监督检查和协调工作。同时我镇党政主要负责人认真履行了第一责任人的职责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，党政班子成员也各负其责，认真落实“一岗双责”，有力地推动全镇党风廉政建设。

二是加强学习，强化教育。为了加强对干部的教育管理，从源头上杜绝腐败现象的发生，我镇积极组织党员干部深入学习贯彻党的十八大和十八届四中、五中全会精神，学习领会习近平总书记的重要讲话，学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争述摘编》，省委下发的《中共江西省委关于加强作风建设营造良好从政环境的意见》，市委下发的《萍乡市党和国家工作人员履职不力行为的问责》以及县下发的《莲花县纪检监察机关“一案双查”暂行办法》等规定和讲话精神;组织全镇职工干部学习市纪委印编的警示教育读本《季度以来的全市党员干部违纪违法典型案例剖析材料汇编，并且要求班子成员撰写了学习心得;结合县委要求开展了警示教育活动精神，镇党委书记带头讲了一堂“三严三实”廉政课。

同时还邀请了党校老师到镇里讲解了一堂党纪条规知识课;镇党委书记与班子成员进行了一次廉政谈话;组织全镇机关干部到一支枪纪念馆、列宁学校、甘祖昌龚全珍事迹展览馆重温革命先烈的光荣事迹;组织开展了“收送‘红包’及购物卡问题专项整治”，全镇党员干部签订了廉政承诺书、“机关干部投资入股房产、地产、矿产、资源开发和烟花爆竹等行业问题专项整治”、“领导干部违规插手工程项目问题专项治理”等机关作风整顿活动，进一步加强了干部队伍思想作风建设，提高了优化了全镇经济发展环境，加快实现了我镇经济、社会跨越式发展战略目标。同时开展了机关效能建设活动，提高了机关效能，推进了项目建设。

三是健全制度，强化监督。今季度以来，__镇建立健全和完善了一系列工作制度，用制度管人，用制度理事，制定了机关干部、村干部目标管理考核责任制度。__镇纪委积极履行好监督职能，集中精力抓好执纪、监督、问责工作，加强对惠农政策执行和惠农资金兑现情况的督察检查，积极参与村级项目建设监督，同时专门成立作风督察组，开展干部工作纪律、服务效能等明查暗访。

严格落实“八项规定”，完善了财务、接待、公务用车、考勤等十余项制度，切实转变干部工作作风，提升工作效能。抽调纪检、农经、财政等相关人员成立了项目工程巡查组，对十八大以来我镇开工和竣工的工程项目进行全面排查，切实优化了环境，确保了全镇上下风清气正，有力地促进了__镇经济、社会各项事业的健康发展。

今季度以来，按照县委统一部署，我镇认真组织落实，确保了民调工作取得实效。

一是按照县党风廉政建设社会评价宣传动员工作实施方案要求，召开了镇、村干部大会，成立了领导小组，明确了具体工作要求，并根据我镇实际情况制订了具体实施方案。

二是在全镇营造党风廉政建设社会评价良好氛围，在村级办公场所和群众聚集的地方张贴宣传资料100余张，发放宣传资料1万余份，结合“连心、强基、模范”三大工程大走访和农村清洁工程宣传活动，发放群众联系卡3000多张、公开信3000多份、党风廉政建设宣传扇4000余把，收集群众问题、意见建议200多条，并建立整改销号台帐。通过形式多样的广泛宣传，让民调工作家喻户晓，群众积极参与，民调形势明显好转。

今季度以来，__镇大力推进廉政文化建设，通过“连心、强基、模范”三大工程走访活动，深入群众了解民意，通过总结归纳和自查自纠，使我们的机关干部在思想和作风上得到了检验，进而使他们的思想和作风得到了升华。同时结合农村清洁工程宣传教育工作，进一步开展了廉政文化“三进”(进农村、进学校、进家庭)活动。一是每月安排全镇领导干部逐户上门走访，发放致全县人们的一封信，宣传近段时间来我县的廉政教育成果，同时收集相关的问题、意见建议，建立整改台账，营造良好的廉政氛围。

二是组织各村党员干部开设一次“廉政”座谈会。三是在湖塘古村落打造一个“家训家规”廉政文化教育新亮点。四是在学校开设一堂党风廉政课，在会上中小学校长讲了一堂生动的党风廉政课;五是利用学校图书馆、各行政村农家书屋，设立廉政书架，充分利用我镇丰富的红色文化资源开展读书思廉活动;六是以“文明家庭”、“十星家庭”、“清洁家庭”创建等特色活动为载体，结合农村清洁工程的要求，组织“廉洁家庭”评选活动，并进行表彰;七是开展形式多样、载体丰富，教育意义深远的各类活动，使学生学以致用，主动宣传廉政知识，扩大廉政文化教育的社会效应。

结合实际，认真落实领导干部信访接待日制度，领导干部亲自关心、过问群众关心的热点、重点问题，积极慎重地处理好群众来信来访。针对一些信访问题延续时间长、反映问题大、群众意见多的信访疑难案件，我们召集镇司法所、综合协调办等同志深入调查，了解真相，妥善调处。

全季度共调处解决了8件重点信访问题。同时我镇纪委充分发挥纪检监察信访网络优势，通过群众来信来访举报，相关人员提供信息，纪委人员主动到有关单位走访等途径，挖掘案件线索。全季度发现违纪线索3个，办结案件1起，诫勉谈话4人。

一是结合三大工程大走访活动，统一制定评议工作方案，明确评议对象、评议内容、参评人员范围、评议步骤、时间安排、公示办法等，对基层单位民主评议进行统筹安排，村级组织召开集中评议大会，评议对象在会上作勤廉双述，现场开展民主质询和民主测评。同时制定评议结果运用办法，将评议结果与基层干部使用和补贴标准直接挂钩。

二是在民主生活会上，对自身的廉洁自律方面的问题以及党员、群众及党支部提出的意见，负责地做出检查或说明，积极开展批评与自我批评;三是到各村虚心听取党代表、人大代表、党内外群众的意见和建议，了解群众民生情况，并自觉接受他们的监督，做到了有错即改，并在人口密集地方和镇机关内部设立征求意见箱。

二是对机关部门职能分工、领导班子工作分工，季度度预决算、专项资金、民政资金等进行了政务公开;三是对村级各项收入支出明细、债权、债务、公益事业建设资金支出、计划生育情况、新型农村合作医疗情况、大病救助等采取随时公开、定期公开和季度终公开相结合的方式，以公开栏为主，会议、入户、媒体等多种公开形式进行公开，在公开栏边设立“意见箱”并派专人管理;四是加大矛盾排查力度和矛盾调解力度，对干部群众提出的意见和建议及时反映到有关部门并及时排查和解决，村两委发展思路不统一，群众内部矛盾比较多的基层组织，通过主动找他们谈心、做思想工作等多种方式进行了调解，避免了矛盾的激化。

下一季度工作计划：

我们将认真贯彻落实县委、县政府和县纪委决策部署，突出主业、敢于创新，突出抓好以下工作:

进一步贯彻党风廉政建设“两个责任”的落实，切实采取党委中心组学习、讲党课的形式，由党委书记、纪委书记带头宣讲，开辟学习专栏，开展学习中央《党的纪律检查体制改革实施方案》活动，厘清责任、统一认识，营造氛围。

坚持抓早抓小、快查快结，提高办案办访效率。坚持依纪依法办案、安全文明办案，提高案件办理质量。加强组织协调，借助相关职能部门、专业人员的优势，集中力量办案，驻村包片从严从快查处发生在群众身边的腐败问题，增强震慑效果。加强领导干部廉洁教育，提高干部思想素质和廉洁意识，从源头上预防腐败问题的发生。

一是继续抓好防止利益冲突、公职人员违规参与项目工程建设、“红包”问题三项专项治理。二是适时启动专项监督检查活动，坚持问题导向，着力发现党风廉政建设方面的问题。三是继续加大对落实中央八项规定情况的检查力度，加大对机关和干部作风违规问题查处和问责力度，紧盯“四风”抓典型、严查懈怠促勤政，努力促进作风建设常态化、长效化管理。

按照“三转”要求，牢固树立“执纪者更要带头遵守纪律，监督者更要自觉接受监督”的理念，带头落实中央“八项规定”，坚决纠正“四风”，防止和解决“灯下黑”问题;内强素质，外树形象，打造一支立党为公、执纪为民的铁军。

关于一季度的工作计划【篇9】

银行第一季度工作计划

随着时代的发展和金融行业的快速变革，银行作为金融行业的龙头企业之一，在不断适应和引领市场的同时，也需要制定出合理的工作计划来提高运营效益和客户满意度。下面，我们将详细介绍一下某银行的第一季度工作计划。

一、加大营销推广力度

为了扩大银行的市场份额，提高业务量，第一季度的工作计划中，银行将加大营销推广的力度。我们将通过各种渠道进行广告宣传，利用电视、网络、报纸等媒体，加大对优质理财产品、低息贷款等金融服务的宣传力度，吸引更多的客户关注和选择我们的产品。我们将组织一些促销活动，如举办理财讲座、理财咨询会等，让客户更全面地了解我们的金融服务，并增强他们的信任感。

二、提高客户服务质量

作为银行行业的重要一员，优质的客户服务是我们银行的核心竞争力。第一季度，我们将在客户服务方面努力提高服务质量。我们将培训和提升员工的服务意识和技能，通过内部培训、外部培训等方式，提高员工的综合素质和专业能力。我们将改进各项服务流程，缩短办理业务的时间，简化操作步骤，提高服务效率。同时，我们将通过设立客户反馈渠道，收集客户的意见和建议，并及时作出改进，以提升客户满意度。

三、加强风险管理

在金融行业，风险管理是银行的生命线。为了更好地应对市场的风险挑战，银行在第一季度的工作计划中将加强风险管理工作。我们将完善风险管理体系，建立科学、规范的风险管理制度，并进行相关培训，提高员工对风险管理的认识和意识。我们将加强对授信业务的审查和监控，加强对不良资产的处理和清收，降低不良资产风险。同时，我们将积极应对市场风险，加强对外汇市场、股票市场等的监测和预警，及时调整投资组合，降低投资风险。

四、加强团队协作

作为一个庞大的金融机构，团队协作是银行保持竞争优势的重要因素之一。在第一季度的工作计划中，我们将更加注重团队建设和协作能力的提升。我们将加强团队文化建设，打造积极向上、互相支持的团队氛围。我们将定期组织团队活动，如开展团队拓展、参加团队培训等，增强团队凝聚力和战斗力。我们将加强团队间的沟通和合作，建立跨部门的协作机制，提高信息交流的效率，共同应对市场的挑战。

五、推进信息化建设

随着科技的进步，信息化建设已经成为银行业务发展的重要支撑。在第一季度的工作计划中，我们将推进银行的信息化建设。我们将加强网络安全管理，提高系统的稳定性和可靠性，确保客户信息和资金安全。我们将完善移动支付、电子银行等新型金融应用的支持系统，提升客户的使用体验。同时，我们将加强数据分析和挖掘，利用大数据技术为银行业务和决策提供支持。

银行第一季度的工作计划涵盖了市场推广、客户服务、风险管理、团队协作和信息化建设等方面，旨在提高银行的运营效益和客户满意度。通过明确的工作计划和详细的实施方案，银行将更好地适应市场的需求，提高竞争力，实现可持续发展。

关于一季度的工作计划【篇10】

一、加强管理

时间是无法改变的，能力是不能一口气替身的，为此，对自我的管理就成了提高效率，提升自我能力最简便的道路!

首先，我要提高自己的思想积极性，通过对自我的思想调整已经自我的鼓励来加强自我的信心，并以此提高我工作的热情，加速自身的工作效率。

其次，加强对自己在短期内的工作计划规划和管理。尽管工作每天重复，但在一些细节上却有不同。对这些细节的处理，就是拉开员工工作成绩的关键。为此，在每天我都要为自己定好计划，安排自己在工作中花费的精力，并严格按照工作计划去完成工作，化工作的效益。

二、提高工作能力

随着第一季度的到来，公司在发展上也有了很多新的方向，为此加强自我的能力，并在工作中提升自己就很有必要了。这一年中：

第一，要反省我在上一年的错误和问题，改进自身的不足，加强工作能力!

第二，多向领导学习、请教。关注工作的发展，学会观察工作的方向，搞清自己努力的目标。

第三，在增加阅读，学习理论知识，提升自我的能力，也能扩充我在工作中的能力。

第四，学习身边优秀的同事，多讨论，不耻下问，吸收优点加强自我完善。

三、不足的改进

新的一年开始，我在自身的不足上也要多做努力，以下是我计划要改进的问题：

1.马虎的性格。这让我在工作时经常会出现大意的问题，需要更加仔细。

2.三分钟热度的态度。工作积极性难以持久，需要加强耐性。

3.集中力不够的难题。这会导致工作的走神，要更加锻炼自己的集中力!

20____年即将到来，但我却还哟很多的问题没有解决。但我不会放弃，我会以公司的目标制定自己的方向，努力严谨的在道路上前进下去!

关于一季度的工作计划【篇11】

2019年医院季度工作总结及季度工作计划

2019年第一季度，医院工作在县委县政府及县卫健委的领导下，以提升县级医院综合服务能力为中心，不断加强医院管理，在全院职工共同努力下，积极完成了各项工作任务目标。

一、医院业务数据

第一季度，医疗业务收入2254.91万元，门诊总诊疗4.82万人次，住院人数3588人次。

二、开展的主要工作情况

1、加强医疗质量管理，稳步提高医疗水平。医院认真落实三级医师查房、分级护理、疑难病例讨论、急危重症患者抢救等医疗管理核心制度和《执业医师法》、《医疗机构管理条例》、《护士条例》等医疗法律法规，强化院前急救服务，畅通急诊绿色通道，确保患者的及时救治。各职能科室与各科室签订目标管理责任书，实行质量二级管理体系，充分发挥科室质控小组的质量管理作用。

2、持续做好贫困患者就医工作。医院加强贫困人口白内障免费救治宣传工作，在院内显示屏宣传白内障免费政策，第一季度免费做白内障手术2人。第一季度累计实施“一站式”就医结算人次200余人，累计实施先诊疗后付费人次300余人，累计免收住院押金金额6万元。

3、完成体检中心验收。3月份，市卫健委组织专家到我院对体检科进行验收，专家组听取了医院领导对体检中心基本情况的汇报，实地对体检中心的各项管理制度、流程、院感管理、放射防护、设备资质、设备仪器计量检测、体检环境及科室设置、人员培训等方面工作进行了认真的审查。

三、第二季度工作计划

1、完成社区卫生服务站建设。我院将严格按标准建设社区卫生服务站，按要求配置基础设施及人员，改善社区居民的卫生条件，提高人民群众的生活水平和生活质量；

2、完成肌骨超声、盆底治疗仪、动态DR平板X光机、阴道镜、一拖八母婴监护仪设备招标工作；

3、持续开展健康扶贫工作。严格按照上级相关扶贫工作要求，做好贫困患者救治工作，保证救治对象的医疗质量不低、医疗费用不高、救治效果最佳，最大减轻贫困患者疾病痛苦和经济负担，坚决打赢脱贫攻坚决胜战。

2019年3月21日

关于一季度的工作计划【篇12】

社区一季度工作计划

一、

社区是居民生活的重要组成部分，是居民交流、互助和共同发展的平台。为了提高居民生活质量和社区的整体发展，我社区制定了一季度的工作计划。本文将详细介绍的工作计划，旨在为居民提供更好的生活环境和更多的福利。

二、社区环境改善

首要任务是改善社区环境，提升居民生活品质。将进行以下工作：

1. 绿化美化：新添植物，修剪整理草坪和花坛，以提高社区的绿化率和美观度。同时，在社区中设置更多的花坛和景观墙，营造宜人的环境。

2. 清洁卫生：定期组织清洁活动，清扫社区道路、公共区域和垃圾收集站。鼓励居民保持环境整洁，提高社区的整体卫生状况。

3. 垃圾分类：加强垃圾分类的宣传和培训，设立可回收物和有害物品回收点。通过有效的垃圾分类，减少环境污染。

4. 设施维护：定期检修和维护公共设施，如电梯、走廊照明、消防设备等。确保设施的正常运转，提供安全和便利的居住环境。

三、居民活动丰富多彩

丰富多彩的居民活动可以促进社区凝聚力和居民互动。将开展以下活动：

1. 文艺演出：与当地艺术团体合作，定期在社区举办文艺演出，如音乐会、舞蹈表演等，以增添社区的文化氛围。

2. 健身活动：组织定期健身活动，如晨跑、瑜伽、太极等，提供居民锻炼身体的机会，增加社区居民的健康意识。

3. 学习讲座：邀请专业人士开设学习讲座，涵盖健康、法律、金融等多个领域。通过知识分享，提升居民的综合素质。

4. 游园活动：组织户外游园活动，安排居民进行野餐、运动竞技等娱乐项目，增进居民之间的友谊和互动。

四、社区服务改进

为了提供更好的社区服务体验，将进行以下改进：

1. 报修服务：完善社区报修服务，提供更快捷、高效的报修渠道，如增加在线报修平台、电话报修热线等。

2. 物业管理：加强物业管理，提高服务水平和居民满意度。增加物业人员数量，提升其技能培训，更好地满足居民需求。

3. 社区安全：加强社区安全工作，增加巡逻频率，安装安防设备以保障社区居民的安全。

4. 社区医疗服务：与附近的医疗机构合作，提供定期的健康体检和医疗服务，方便居民的健康管理。

五、宣传和反馈

为了确保工作计划的有效实施和提高居民的参与度，将进行宣传和反馈工作。

1. 宣传推广：通过社区公告栏、社交媒体、小区广播等多种渠道，宣传工作计划的内容，鼓励居民积极参与。

2. 居民意见征集：定期开展居民满意度调查，征求他们对社区工作的意见和建议，以改进的工作计划。

3. 问题解决与反馈：对居民提出的问题和建议，将及时跟进，解决困扰居民的实际问题，并给予反馈。

六、结语

通过社区一季度工作计划，将致力于提高社区环境，丰富居民活动，改进社区服务，并与居民建立更紧密的联系。相信在的共同努力下，社区将变得更加美好和宜居，居民们的生活质量将得到极大提升。衷心希望居民们能够支持并参与到的工作计划中来，共同谱写社区发展的新篇章。

关于一季度的工作计划【篇13】

党风廉政建设是一项长期工作。如何以人为本、抓好，关系到我镇的发展规划。为此，镇党委制定了新的一年党风廉政建设工作方案，希望各单位认真贯彻落实。

1.做好宣传教育，营造良好社会风气

1.镇村干部和基层站领导是抓好群众教育工作的重点。科学发展观按照分级负责的原则，做好农村基层党员干部思想政治教育和农村基层党风廉政建设专题培训-根级别。每年至少要集中两堂党课，看一部警示教育片。

2.加强正反两方面典型教育。各单位至少要挖掘出优秀的农村基层干部清正廉洁、勤政为民的典型，大力宣传，树立正确的舆论导向。同时，公开揭露违法违纪典型案例，用身边的事教育身边的人。

3.加强镇村两级廉政文化阵地建设。各村要设立廉政文化图书角，利用村委会、文化大院、先锋网等载体，开展形式多样的廉政文化走进农村活动。 ，把廉政文化推广到农村、村里、到户，营造清廉廉洁的社会氛围。

二、加强机制创新，强化监督制约权力

1.建立镇政府对民主决策和民主管理的指导和监督村务系统。村级重大事项的决策，必须邀请镇纪委监察员和村干部参与，大额收支、项目安排方案等要上报纪检。主管和村干部。

2.进一步规范村级民主决策程序，认真贯彻落实《县乡村级民主决策制度》，按照动议、审议、报审“六步走”，群众性的决定、实施和公示程序，决不能由个人或少数人决定。进一步明确责任，探索建立决策责任制。

3.结合贯彻落实县纪委《村级“两委”组和全镇涉农部门廉政工作汇报暂行办法》和《 《关于农村党风廉政建设责任的暂行规定》，全面落实农村基层“两说明一考核”制度，把考核结果作为农村基层干部工资待遇、选拔工作的重要依据选拔任用，同时与党风廉政建设专项考核紧密挂钩，实行一票否决制。

4.扎实推进开展基层站民主评议和创建“群众满意基层站（服务窗口）”活动，制定实施细则，规范创建工作，推动作风建设长效机制落实。

5.完善镇党委、政府、村、基层站主要负责人任期经济责任审计制度。建立以纪委为主导的村级金融镇村互评制度，加大对村级金融事务的监督检查力度。

三、加强制度建设，加强制度落实

1.完善党风廉政建设责任制。

进一步落实镇、基层、村党风廉政建设责任制，健全各级责任、逐级落实的责任网络体系。级实施。全面贯彻落实县纪委《关于农村党风廉政建设责任制问责的暂行规定》，加大对党风廉政建设工作的问责力度。

2.全面推进“阳光村务”工程建设。

一是加强村级“三资”管理。积极探索“三资”管理新方式，规范开发利用。制定和完善村集体资产拍卖、转让、出租等制度，严格实施资产评估、公开招投标，并按规定公布结果。完善乡镇财政管理制度，进一步规范银行账户、银行存款、现金、债权债务、票据使用和会计档案管理，健全财政预决算、支出审批等制度。加强基层站财务管理，严格执行“收支两条线”管理规定和各项财务制度，严禁设立“小金库”。进一步完善“村级财务委托代理”制度，整治财务管理混乱、财务关系长期无法理顺的村。做好村级集体债务清理和化解工作。

二是全面落实村级事务流程化管理，建立健全村级事务流程化管理支撑体系，落实和完善学习培训制度健全村务公开、农村集体财务管理制度、村级民主决策制度、“廉政汇报”制度、村务监督制度和档案完善管理体制，着力提高全镇村级工作的规范性。

三是规范项目管理。进一步加强乡镇招投标平台建设，完善小项目招投标制度，规范乡镇、村、基层小项目招投标行为，对项目建设纪委工作全过程进行监督。

四是深化政务公开、村务公开和基层站务公开，着力推进党务公开，逐步编制政务公开和村务公开目录，进一步规范公开程序，细化公开内容，丰富公开形式。拓宽农村基层党员参与党内事务的渠道，切实保障党员的知情权、参与权和监督权。

五是建立健全村务监督委员会制度，对村务事事前、事中、事后实行全过程监督。村召开的村民代表会议或者村召开的重要党务会议、村务会议确定监督事项，启动监督程序；对此事进行检查和询问，向镇纪委报告询问结果，并向两个村委会提出询问意见；监督结果应当向村民代表会议报告，重大变更由村民代表会议决定。村民监督委员会要充分发扬民主，贯彻少数服从多数的原则，集体行使权力。

3、完善日常管理制度和工作机制。完善乡、村、基层站的议事规则和决策程序，建立健全岗位责任制等日常管理制度。建立乡、村、基层党员干部个人事项报告制度，落实农村基层党组织生活会制度，健全干部约谈制度，廉政建设谈话、训诫谈话，贯彻落实农村基层党员干部廉洁自律的承诺。多种形式公开干部承诺内容，充分发挥群众监督作用。

全镇农村基层廉政建设的总体要求是：紧紧围绕落实各项支农惠农政策，按照镇机关、基层站、村组织三位一体、统筹推进。工作格局，加强组织协调，坚持改革创新，突出工作重点，狠抓任务落实，扎实推进农村基层党风廉政建设，提供有力保障为新农村建设。

关于一季度的工作计划【篇14】

一季度个人工作计划

作为一名职场新人，我深知只有规划好每一步才能在职场上始终保持上进的态度。因此，在新的一年我制定了一季度的个人工作计划，以进一步提高自己的核心竞争力。

一、规划目标

在一季度内，我将主攻工作上的技能提升，加强学习与总结，提高自身综合素质与能力。

二、工作计划

1.工作技能提升

作为一名互联网运营工作者，我需要掌握最新的社交媒体运营策略。在一季度中，我将到相关论坛和社交媒体平台分享交流，了解最新运营趋势与标准，并对公司网站和社交媒体进行相关的优化和改进。

2.业务总结和反思

为了提高综合素质，我将进行业务总结和反思，总结一季度工作成果和亮点，深刻剖析出现的问题和失误，并提出有效的解决方案。仔细反思过程和结果，我将更加成熟和自省，从而更好地应对未来工作的挑战。

3.间接职责与实质职责互动

在工作中，我没事就会去加入一些微信群或者考核平台，跟着公司以及协助部门学习与公事直接相关的东西。在一季度中，我将注重间接职责（反映品牌及用户体验的郊区工作）与实质职责（反映直接被上级评价的工作）的互动，以加深对公司产品和品牌运营的全面了解，并更好地充当一个运营的角色。

4.维护公司声誉

在社交媒体和各大论坛上，公司的声誉是非常重要的。在一季度中，我将积极参与公司的舆论引导和声誉宣传，在有关公司品牌宣传和推广的各种活动中发挥自己的作用，为公司树立良好的形象。

三、具体措施

为了确保顺利达成工作计划，我将采取以下措施：

1、建立清晰的目标和计划，并列出可量化的成果目标，每天按计划工作，使在期望时间内实现目标。

2、结合实际工作情况，分解并拆分每项任务，在时间上精打细算，确保每件任务按时完成，并组织有序地进行工作。

3、持续学习，积极跟进业内最新的工作动态，阅读和学习与工作相关的书籍、博客和文章，扩展各项技能，提高综合能力和素质。

4、与团队成员积极合作，及时沟通和反馈，互相促进，协力解决工作中的问题。

五、总结

在一季度中，我将努力改善自己，提高自己，实现自我的价值。对自己的情况有清晰的认识，制定并执行细致周到的计划，按照计划顺利完成，不断提高学习和实践能力，共同卓越成长。这种态度将伴随我职业生涯的每个阶段，为人类劳动成果作出更高贡献。

关于一季度的工作计划【篇15】

工作计划是行政活动中使用范围很广的重要公文。机关、团体、企事业单位的各级机构，对一定时期的工作预先作出安排和打算时，都要制定工作计划。工作计划实际上有许多不同种类，它们不仅有时间长短之分，而且有范围大小之别。

以下是工作计划频道为大家整理的四季度安全生产工作计划及安排，供大家参考。更多阅读请查看本站工作计划频道。

一、继续开展压力管道的普查汇总工作：

1、十月一日前对所有填表申报的单位，要各单位的填报资料进行全面的抽查；

2、十月中旬对各街道的普查工作进行评比，对完成好的单位给予表彰，对质量不到的必须进行反工。

二、积极开展安全技术人员的专培训工作：

从使月份开始安排适当的时间，组织全区安全管理技术人员，进行岗位培训，对未达到市安全生产监督管理局上岗要求的，一率安排参加市安监局组织的上岗培训。对已达到要求的人员进行岗位自学及有组织的业务培训，以达到不断提高业务水平为目的。

三、认真开展安全生产大检查活动：

1、根据冬季特点，认真抓好各生产单位的防冬保暖工作，开展有真对__的安全生产大检查；

2、认真加强人员密集场所及大形商场、超市、市场等安全防火工作；

3、认真开展“元旦”前的安全生产大检查，以确保节日之间的安全工作。

四、认真抓好全区安全生产的年终评比工作：

1、从十一月份起，对各街道、各主管部门的安全生产工作资料进行汇总，收集各单位的全年度安全生产工作总结；

2、填写好相关报表，统计好相关的数据，为年度评比工作做好准备；

3、拟定__年度安全生产工作评比办法；

4、组织开展安全生产工作先进集体、先进个人的评选工作，评选工作必须自下而上的开展；

5、认真总结全区__年度安全生产工作，认真拟草全区__年度的安全生产工作计划。

五、认真完善安全生产管理台帐：

四季度中要认真抓好安全生产管理台帐的更换工作，力争在十一月份前各生产单位都能使用上全区统一台帐。十二月一日开始记录__年度的安全生产工作时，必须使用新的统一台帐。

为了强化和管理好我所的安全生产工作，确保收费工作正常、有序、稳定地进行，结合本所实际,在第二季度我所将重点抓好和落实工作任务

一、加强日常管理，落实安全责任。

（一）所安全管理小组作为安全工作的职能部门，要充分发挥安全领导小组的作用，建全安全管理方面的规章制度，做好安全工作的长效管理、日常管理和基础管理工作，强化安全生产责任制的落实。

（二）继续加强收费场所的治安安全保卫工作，不断抓好人员、财物的安全管理工作。根据“谁主管，谁负责”的管理原则，认真落实安全工作责任制。对所部的重点要害部位（如金库、收费亭、配电房、__室、食堂等）以及发电机、车辆等设施设备的运行，安全人员要每星期进行一次检查，发现问题认真分析，及时消除安全隐患，坚决落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全工作方针。

（三）以所部稽查人员为主，对收费现场进行不定时的安全巡查，对重点区域、部位的设施和设备进行检查；要求__人员在年底之前分别对系统运行状况进行一次全面仔细地检查与分析，彻底排除一切故障隐患，确保系统运行安全可靠，信息传递准确及时。经常检查红绿灯、车道标志、护栏、示__桩、灭火设施等是否正常、有效，发现问题及时整改。

（四）及时解缴通行费，确保收费现场票__和现金安全，特别是收费员的票款安全和下班后的乘车安全，夜间上班安全等。同时，随时注意过往行人动态，增强防范意识，做好必要的防范工作，有效应对各类突发事情。坚持多宣传，勤检查，重落实的工作方法，积极寻找安（）全工作的薄弱环节，切实做到防患于未然，以保__有一个安全、畅通、快捷和宽松的收费环境和行车环境。

（五）切实抓好夜间巡逻工作。为确保收费区域的安全，保安人员要每隔一个小时安全巡逻一次，并在当班班长处进行签到，在巡逻过程中要特别仔细

检查重点、要害部位和安全盲区，及时消除安全隐患，真正做到预防为主，安全第一。

二、抓好安全生产教育，增强安全生产意识。

（一）积极利用召开的各种会议（如所务会、班务会等）认真学习安全生产知识，传达上级部门有关安全工作文件精神，对安全工作做好年前总结，指出存在的问题，落实安全工作措施。

（二）认真组织开展安全生产活动，进一步强化职工的安全意识和安全工作的责任感，适时开展消防安全宣传活动，加强职工用电安全教育与管理，对食堂、厨房等重点部位的经常__检查，防止触电、火灾等不安全事故发生。

（三）继续组织收费人员进行安全知识和安全防范意识的培训工作，以进一步加强职工自我保护意识的培养。加强驾驶人员的管理和教育，做到车辆勤检查、勤保养，严格执行车辆派遣制度，坚决防止和杜绝一切不安全事故的发生。

三、健全安全生产工作档案，做好汇总工作。

（一）根据《安全管理文件汇编》的内容，健全相关安全生产工作制度，定期进行安全检查，认真登记检查结果并及时归档，按时上报安全生产月报和安全季报，并在年末前做好总结汇报工作。

（二）严格落实安全工作措施，扎实抓好、搞好安全工作，确保收费工作正常、有序地进行，随时经得起上级主管部门的突击检查。

（三）不断充实安全管理台帐，加强车辆、用火、用电等设备的安全管理工作，以避免重特大事故的发生。

在接下来的工作当中，我所各部门、各班组将认真贯彻执行并落实以上工作任务及安全防范措施，全力保障宁波西收费管理所第二季度收费运营工作顺利平稳进行！

关于一季度的工作计划【篇16】

立案庭季度工作计划

一、严格落实立案登记制，认真做好立案登记工作。

一是依法登记立案。2018年度，立案庭将严格按照立案登记制的要求，对符合法律规定的诉讼，一律当场登记立案，当日登记并立案的超过90%以上。对需补正材料的，实行一次性全面告知。对于登记立案的案件，按照初始材料做好案由确定。登记立案后，及时确定庭审程序、审判人员和法庭，并在当日内做好网上信息录入及案卷材料的同步生成，当日录入率达到90%以上。

二是高效便捷送达。对当事人在芳草湖总场本地的案件，继续实行直接送达制度，缩短审判期限。继续探索建立电子送达机制，使电子送达成为送达常态化，确保占比60%以上 。

三是做好诉讼保全工作。对于诉讼保全案件，经过审判庭是审核后，立案庭将及时录入案件，将执行文书转交执行局，将案卷材料移交审判庭，确保及时采取措施。

二、落实便民措施，实行便民服务

一是耐心接待当事人。在2018年度，面对案件持续增加，当事人众多，在接待当事人过程中，我们将进一步认真、慎重对待每一位当事人，耐心释法明理。接待时做到耐心、细心、热心，认真聆听诉求，语言礼貌，态度热情，用平和、陈述的语气和用语给当事人释明、答复，争取不发生因态度问题与当事人产生争吵。

    二是推行多元化纠纷解决机制，完善诉调对接。按照《芳草湖垦区人民法院多元化纠纷解决机制实施方案》，做好委托调解工作。对于引导委托调解、诉前调解不成的纠纷立即进入诉讼程序，案件实行繁简分流，做到简案快审、繁案精审，确保审判质效。充分发挥法律援助工作站作用，建立司法援助联系渠道。

三是做好司法救助工作初步审核把关。对困难当事人要求缓、减、免交诉讼费的，进行严格把关，并结合当事人提交的贫困证明，直接交院长审批。

三、认真做好信访工作，积极化解各类矛盾

一是积极开展诉前调解工作，对于双方当事人都到庭请求调解解决纠纷的案件，引导双方进行诉前调解，进一步落实调解衔接工作；

二是认真做好春节期间的信访稳控工作，及时向农场发放稳控函，按时发放稳控函，争取稳控在当地；

三是继续认真落实好院长接待日制度，提前将接待日排期并通知到各院领导，确保每周都有接待。

四、完成其他工作

一是认真参见院内各项主题教育实践活动，完成活动要求的各项任务；

二是做好上诉案件审查移送工作；

三是配合审判团队，履行好法官助理职责；

四是争取完成全年度三分之一司法宣传任务；

五是完成第一季度兵团干部在线学习任务。

关于一季度的工作计划【篇17】

克难奋进 努力开创公用事业新局面 __年度总结表彰大会上的讲话

今年，公用系统全体干部职工在市委、市政府的正确领导下，在相关部门的支持配合下，坚持以“三个代表”重要思想为指针，积极贯彻执行党的__大和__届三中、四中、五中全会精神，树立科学的发展观，大胆改革，锐意创新，以团结、求实、敬业、高效的精神，狠抓各项工作，圆满地完成了各项责任目标，为促进我市的三个文明建设和经济社会的发展取到积极推动作用。现总结如下：

过去五年的主要成就：

“__”期间，是我们公用事业发展极不平凡的时期，五年来，我们在市委、市政府的正确领导下，高举邓小平理论伟大旗帜，忠实实践“三个代表”重要思想，积极贯彻执行党的__大精神，树立科学的发展观，以发展为第一要务，解放思想，抢抓机遇，自我加压，扎实苦干，较好地完成了各各项目标责任。

一、以发展为主题，提升企业规模

公用事业是城市发展的基础性行业。只要超前发展，才能更好地为城市发展和经济建设服务，为此，我们紧扣发展这一主题，转变过去那种“等、靠、要”的观点，自加压力，广寻门路，拓宽融资渠道，积极筹措资金，投入基础设施建设，努力提高发展速度，壮大企业规模。

一是借外力，争项目，新建应山城区二水厂。应山城区水源原为沙河。沙河水量小、水质差，加上应山供水公司水厂工艺落后，设备老化，水处理能力差。因此，供水现状是“干旱无水吃，雨天吃泥水”，生产生活用水问题十分突出。为解决这一问题，99年，应山供水公司自筹资金1000万元，对水厂进行了改建，使供水能力由2万吨提高到5万吨，但水源短缺的问题仍然没有从根本上得到解决。__年，通过多方争取和几年的努力，应山城区二水厂被列入国债项目，国家投入资金3500万元。应山供水公司抓住这难得的机遇，乘势而上，在资金缺口仍旧较大的情况下，自筹配套资金1000多万元，克服资金紧张，沿线矛盾纠纷多，施工环境差等困难，经过近两年的努力为5万吨，从许家冲水库引水，通过落差重力供水。加上原一水厂供水能力5万吨/日，应山供水公司供水能力由“九五”末期的2万吨/日，增加到10万吨/日，企业规模迈上了一个新的台阶，彻底解决了困扰历届政府多年的“用水难”的问题，此举为企业的进一步发展打下了坚实的基础，解决了管道沿线村镇居民的用水问题，为城市的进一步发展提供了条件。

二是加强管网建设，努力适应城市发展和群众生活的需要。应山供水公司在二水厂建设完成后，水源问题基本解决，就把主要精力放在管网建设和改造上。累积投入资金2200万元，铺设各类管径管道40km，先后完成了东正街老城区管道改造、十里工业园区供水、清水桥及新一中供水、十里办事处供水、清水桥及新一中供水、十里办事处人畜饮水工程、南门小区供水、三里河驻军供水等重大管道建设项目。供水管网向城市周边延伸，管网覆盖率由“九五”末期的78%增加到95%，基本消灭了供水死角。广水供水公司在经济效益不佳、资金紧缺的情况下，每年都挤出一部分资金用于管网建设，先后投入资金200多万元，铺设各类管径管道4km，完成了水源置换工程、苹果山、熊家山小区管道改造工程等重点工程项目。

截止目前为止，两个供水公司累计销售水量2153万吨，比“九五”期间的987万吨，增加1166万吨。__年两个供水公司共完成工业产值1020万元，比“九五”末期的561万元，增加459万元，增长率为81.8%，拥有供水管道总长度为132.5公里，比“九五”末期的64公里，增加68.5公里，增长率为107%，拥有用户总数为21787户，比“九五”末期的16407户，增加5380户，增长率为33%。

二、以改革为动力，努力适应市场竞争

随着改革开放的深入，社会主义市场经济逐步建立，公用事业的垄断性被打破，民营资本纷纷拥入，竞争激烈。这一点在市政工程建设和石油液化气的经营上，表现得尤为突出。

市政工程公司面对这种形势，大胆改革，努力转变思想认识，逐步适应市场竞争。一是实行全员待岗，竞争上岗制，打破铁饭碗，充分调动职工的工作积极性;二是实行项目经理责任制，为有能力、懂技术的人提供舞台，减轻公司负担;三是大胆走出去，到市外去承接工程;四是引入iso9001质量管理体系，实行标准化管理，增强竞争力;五是树立品牌意识，通过争创地级、市级优质工程，树立企业形象。几年来，市政工程公司经受住了市场竞争的冲击，先后完成了广水中立交桥工程、应山三环路道路和配套工程、应山城区二水厂清水池工程、东正街主干道道路硬化工程等重点市政工程，对外承接了南京东郊污水处理厂工程、河南灵宝城市北区排水工程项目。累计实现工程产值2245万元，比“九五”期间的1675万元，增加570万元。工程质量合格率为100%，其中应山城区二水厂获随州市优质样板工程。

三、以服务为宗旨，不断提高服务意识

公用事业作为一个服务性行业，直接关系着群众的日常生活，为了确保向群众提供优质高效的服务，我们始终把行业作风建设作为一项重要工作常抓不懈。

一是抓职工素质教育，努力提高职工的社会公德、职业道德和家庭美德。通过开展经常性的学习，提高了干部职工的社会公德、职业道德和家庭美德。通过开展经常性的学习，提高了干部职工的政治思想素质。结合行风评议活动，狠抓行业作风建设，坚决杜绝“吃、拿、卡、要”等现象，着力打造新的行业形象，结合全市开展的“广水最大的优势就是广水人”活动，在全系统广泛开展“争做开明诚信广水人”活动，认真开展“三个代表”重要思想和保持共产党员先进性教育活动，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

二是抓制度建设，建立健全各项管理制度。随着社会主义市场经济制度的逐步建立，随着企业的不断发展，原有的一些管理制度已不能适应新形势新要求，我们及时对各项制度进行了完善。完善了岗位责任制，通过定岗、定责、定酬，调动职工工作积极性，完善奖惩制度，弘扬正气，打击歪风邪气。完善学习制度，鼓励职工通过学习提高自身素质，增强服务技能。完善社会服务承诺制，自觉接受社会监督。

三是适应群众需要，不断创新服务方式。积极推行企务公开，公开办事程序，公开收费依据，收费标准，职工挂牌上岗。应山供水公司根据企业的发展状况，用户规模的扩大，增设了营业所，方便用户缴费。实行收费电脑化，让用户明明白白的用水，清清楚楚地缴费。管道维修实行夜晚工作法，避免影响群众正常生活，大面积作业停水，做到提前告知，努力做到以人为本，以群众需要为重。 ___的主要工作

一、认真履行职责，确保城市正常供水。

确保向居民、企业安全充足供水，让用户用上清洁、优质的自来水，是我们的主要职责。一年来，我们加大了内部管理力度，认真开展优质服务，积极为全市经济建设服务，及时解决群众反映的热点、难点问题，在确保经济效益的同时，努力实现社会效益的最大化。

一是加大投入，优质服务，确保安全供水。两个自来水公司共投入资金近500多万元，加强管道的建设和维修，定期查漏，及时补漏。加强水厂的安全管理，发现隐患及时解决，全年没有出现大面积、长时间的停水事故。

二是服从大局，克服困难，努力服务全市经济建设。今年，我市经济发展态势良好，大的招商引资项目开工较多，为他们提供最基本的生产生活服务成了当务之急。为此，应山供水公司在债务重、奖金缺、时间紧的情况下，克服困难，通过企业挤一点、厂家赊一点、职工集一点的方式，共投入资金近400多万元，先后完成了十里办事处的管道安装工程、前河着陆场管道安装工程、南门变电站管道安装工程等重点工程项目，铺设主管网近10公里，做到了项目开发到哪里，管网就铺设到哪里，企业建到哪里，自来水就送到哪里，确保了引资企业的正常施工，促进了广水经济发展。

三是坚持以人为本，及时解决群众反映的热点、难点问题。广水城区苹果山小区、熊家山小区是城区高地带。两个小区的居民都是中山广场的拆迁安置户。由于供水管径较小，又位于高地，两个小区的群众一直存在用水难的问题，群众对此反映强烈。今年，广水供水公司将解决两个小区居民用水，作为重点问题重点解决，投入资金40万元，重新铺设了管径为30mm的供水主管，基本解决了两个小区群众用水难的问题。

应山南门杨家山有200户居民，虽说位于城郊，但一直没有用上自来水，10月份市委、市政府领导现场办公，要求迅速解决居民的饮用水问题。我们局和应山供水公司急民之所急，召开专题会议对这一问题进行认真地研究、部署。第一自来水公司，组织技术骨干突击施工。为确保工期，他们冒雨施工。整个施工过程，他们没有喝群众的一口水，没有抽群众的一根烟，良好的作风，得到了群众的交口称赞。

今年，两个供水公司共完成产值1020万元，其中应山供水公司完成产值780万元，广水供水公司完成产值240万元。新增用户户，其中应山新增1314户，广水新增700户，较好地完成全年工作目标。

二、严把质量关，认真完成市政建设工程。

今年，市政工程公司共承接了桐柏大道配套工程、中山大道配套工程、三环路配套工程、广场路改建工程、十长路配套工程、跃进岭立交桥工程等6项市政工程，到目前为止，已完成4项工程，十长路配套工程、跃进岭立交桥工程正在按进度施工，全年实现工业产值575.8万元。

为确保工程施工质量，我们一是严格实行项目经理责任制，提高质量意识，加强质量责任，凡工程验收不合格的不予结算。二是认真实行工程指标管理。将质量指标细化到施工的各个阶段各个环节，各个阶段加大检查验收力度。三是引进科学合理的质量标准体系，全面贯彻iso9001标准，通过执行iso9001标准，公司的管理方式上了一个新台阶，职工的质量意识达到了一个新层次，增加了企业的竞争力。

三、以社会稳定为出发点，做好公用石油液化气公司的破产改制工作

公用石油液化气公司在__年因经营问题、债务问题等原因而停止经营。公司50名职工全部下岗。这几年一直通过租赁经营。公司外商承包等方式，收取租债承包费，解决职工的基本生活费。

但如果长期这样下去，会带来诸多问题。一是不利于国有资产的保值增值，二是不利于债务的解决，三是职工的养老保险不能解决，职工有后顾之忧，最终会形成不稳定因素。 有鉴如此，我们在召开职工大会、征求职工意见的基础上，决定对液化气公司实行破产改制，制定了破产方案，成立了破产领导小组，完成了清产核资等前期准备工作，已正式进入破产程序。

四、抓机遇，积极进行项目申报。

__年，我们通过积极争取国债项目，较好的解决了应山城区的供水问题，为今天的城市发展打下了好的基础。

目前，广水城区同样存在着供水难的问题，单纯依靠企业自身解决，难度较大。为此，我们积极进行项目申报，向上争取奖金。为此，我们积极到京、到省等机关部门联系，了解国家投资动态，根据固定投资方向的调整，先后申报了广水城区二水厂建设工程项目和广水城区供水管网改造建设工程项目，目前已投入奖金30万元，完成了水厂选址、规划论证、勘察设计、管网布局等前期规划设计工作。

五、深入开展宣教活动，促全员素质提高。

一年来，我们十分注重宣传教育工作的作用，始终把其作为思想政治工作的一项主要内容，做到常抓不懈。一是扎实开展共产党员先进性教育活动。按照市委先进性教育领导小组的统一部署，我们在全系统开展了以“三个代表”重要思想为主要内容的共产党员先进性教育活动，做到了学习方案明确，学习内容具体，学习方法得当。通过学习使全体党员受到了一次党性锻炼，增强了宗旨意识。二是深入开展树立科学发展观，构建和谐社会主题学习教育活动。在学习教育活动中， 我们紧紧围绕“树立科学发展观，构建和谐广水”这一主题，提出了构建和谐广水和本单位的新思路、新举措，并制定了近期和长期和谐发展，科学发展规划，由专人负责抓落实。由于思路明确，措施得力，有力地推动了各项工作。三是持久开展党风廉政建设和普法教育活动。我们始终把党和廉政建设和普法知识的学习，同其它工作同安排、同部署、同检查，通过对各种法律法规的组织观看警示片等活动，在全系统形成了人人学法、懂法、守法的良好局面，有力地筑牢了防腐拒变的思想道德防线。同时我们狠抓组织建设，把在工作上表现积极、作风过硬的职工，吸收到党组织，今年共发展党员3名，壮大了党员队伍。

六、狠抓部门工作，促整体工作上台阶

部门工作的好坏，会直接或间接地影响全局工作。部门工作搞的好，能凝聚人心，为企业创造一个稳定宽松的环境。年初，总公司与各二级单位签订了党建、计生、综治、“执法两制”责任书，制定了工作目标，落实了工作措施，明确了奖惩条件，为各项工作的顺利开展提供了保证。

一年来，根据市委、市政府的要求，我们先后在全系统开展了“三观”学教活动，学习届四中全会精神，努力提高党员和干部职工的政治思想素质。结合全省建设系统行风评议活动，狠抓行业形象。结合全市开展的“广水最大的优势就是广水人”活动，在全系统广泛开展“争做开明诚信广水人”活动，全面提升干部职工的文明素质。

充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用为落脚点，认真开展党建工作。认真落实“三会一课”制度，积极开展党员民主评议活动。积极做好入党积极分子的培训和发展新党员3名，认真推行党风廉政建设责任制，积极落实源头治腐工作。

以企务公开、落实职工代表大会、丰富职工文娱活动为重点，认真搞好工会工作，积极维护职工权益。各单位始终把计划生育工作作为一项重要工作来抓，做到制度健全，措施得力，严格把关，坚持“二九”原则，落实“三查、二补、一治疗”和“一票否决”,使计划生育各项指标达到100%，杜绝了计划外或无计划生育的现象。

以创建文明单位和安全文明小区为重点，全面抓好社会治安综合治理工作，大力提倡良好的职业道德、社会公德，各单位综治领导机构和办事机构健全，专职干部落实，建立了完善、规范的综治工作档案，通过细致的工作，实现了全年无一起群体上访事件，无一起刑事案件的工作目标。“四五”普法工作按照实施方案逐步进行，职工的法律意识进一步提高，没有违法乱纪的行为。

总之，一年来，我们做了一定的工作，取得一定成绩，这些成绩的取得，得益于市委、市政府的正确领导和社会各界的大力支持;得益于全体干部职工上下一心、众志成城的团结精神;得益于全体干部职工思想开放、勇于开拓的进取精神;得益于全体干部职工埋头苦干、不计名利的实干精神。但是，我们应该清醒的看到，在经济发展过程中还存在不少的困难和问题，突出表现为：一是发展不够快，可用财力有限，搞建设、促发展的投入能力不足，企业规模不大，装备水平不高。二是效益不够好，投入产出严重失衡，政府和社会供血不足，企业不堪重负，效益低下。三是自身建设不够强，少数干部职工思想解放不够，敬业精神不强，工作作风不实，思想素质、能力水平和发展需要存在明显差距。所有这些困难和问题，都亟待我们在今后的工作中切实加以解决。 ___工作思路

今年是“__”规划的开局年，做好今年的工作，保持公用事业健康、持续发展的良好势头，具有承前启后、继往开来的重大意义。因此，我们全体干部职工要一如既往的发扬团结、求实、敬业、高效的精神，埋头苦干，扎实工作，全面完成市委、市政府交给我们的各项工作任务。

一、 __年的工作重点及建议

1、加大体制改革的力度。按照省政府的要求，公用事业要加速体制改革，力争在__年全面完成，我们要加强调查，学习经验，作好准备，迎接挑战。液化气公司破产要速决速破。

2、加大用水价格改革和节约用水工作力度。要探索用水梯级价格体制，倡导节约用水。

3、加大服务市民和全市经济工作力度。要继续加速管网改造，加速管网延伸，加快解决用水死角，确保市民方便用水。要继续服务于全市经济的发展，力保企业到哪落户，水管就延伸到哪里。

4、加大市政工程的建设力度。要确保市政公司施工的工程质量优秀，文明施工，安全可靠，按时完成。

5、加大争取项目工程的力度。要抓住城市投资项目和国家“__”规划机遇，积极努力，力争解决两个供水公司的一些问题。特别要加强广水供水公司的管网改造项目的争取力度，全面解决广水地区的供水问题。

6、加大创建力度。力争各项创建活动达标验收。

7、加大管理力度。全面实现责任目标，第一自来水公司实现产值780万元;广水供水公司实现产值240万元;市政工程公司实现产值450万元。

二、几点要求

1、以发展为己任，把重点放在发展自身和服务经济大局上。全体干部职工要切实增强加快发展的紧迫感、危机感和责任感，精诚团结，做到既分工又协作，上下拧成一股绳，劲往一处使，齐心协力，大胆探索加快发展的新路子，共谋发展大计，一切围绕发展干，只有这样，才能达到自身发展壮大的目的，更好地为经济社会服务。

2、以建立和谐社会为己任，把重点放在服务广大用户上。我们要强化优质服务意识，急用户之所急，想用户之所想，惟有如此，才能赢得社会和广大用户的理解、信任和支持，才能和服务对象建立良好的关系，才能和谐相处。

3、以提高自身经济效益和形象为己任，把重点放在提高职工的素质上。我们一要建立富有实效的学习教育机制，培养职工爱岗敬业、乐于奉献的精神。二要突出自身形象教育，使每个职工牢固树立服务意识，摆正自己的位置，正确行使手中的权力，竭尽全力为用户办实事、办好事，争做用户的贴心人，从而达到既

提高经济效益和社会效益，又树立良好企业形象的目的。

4、以建立节约型社会为己任，把重点放在努力改正自身不良作风和规范职工行为上。我们公用事业正处在发展的关键时期，每个干部职工要继续保持和发扬艰苦奋斗的优良传统，树立过紧日子的思想，厉行节约，拒绝挥霍浪费，贪图安逸，同时各单位要进一步健全和完善各项管理制度，严肃政治纪律、组织纪律、工作纪律和廉政纪律，用纪律来规范和约束每一个干部职工的言行，做到政令畅通，令行禁止，纪律面前人人平等。

同志们，新的一年已经开始，新的任务又摆在了我们面前，城市的发展、群众的需要对我们提出了新的要求，面对新形势、新任务，我们既要总结经验，发扬成绩，又要打破陈规，开拓创新。一年之计在于春，春种一粒粟，秋收万棵籽，让我们从现在开始就以更强烈的责任、以更踏实的苦干、以更饱满的热情投入到新的工作中去，为全市的经济社会建设和公用事业的发展再谱新篇，再写华章。

关于一季度的工作计划【篇18】

1、在管理上做到制度严明，分工明确。

2、在现有的例会基础上进一步深化例会的内容，提升研讨的深度和广度，把服务质量研讨会建设成为所有服务人员的沟通，相互学习，相互借鉴，分享服务经验，激发思想。

3、将在现有服务水准的基础上对服务进行创新提升，主抓服务细节和人性化服务，提高服务人员的入职资格，提升服务员的薪酬考核待遇标准，加强日常服务，树立优质服务窗口，制造服务亮点，在品牌的基础上再创新的服务品牌。

4、在物品管理上责任到人，有章可循，有据可查，有人执行，有人监督。

5、加大力度对会员客户的维护。

1、严格管理制度、用工培训制度，划分明确岗位考核等级，增强员工竞争意识，提高个人素质及工作效率。

2、增强员工效益意识，加强成本控制，节约费用开支。培训员工养成良好的节约习惯，合理用水用电等，发现浪费现象，及时制止并严格执行相关处罚制度。

3、加强部门之间协调关系。

4、重食品安全卫生，抓好各项安全管理。

5、开展多渠道宣传，促销活动并与周边各公司相互合作，增加会员率。

关于一季度的工作计划【篇19】

认真贯彻落实党的精神，牢固树立以“师生为本”和“安全发展”的理念，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针和“属地管理”、“谁主管、谁负责”的原则，严格落实安全责任制、责任追究制，构建学校幼儿园安全工作管理长效机制。以全面落实《山东省中小学幼儿园安全管理暂行办法》和《中小学校岗位安全工作指南》为抓手，以创建“平安和谐校园”为载体，加强机构建设，健全管理制度，强化安全教育，落实主体责任，积极防范各类安全事故和事件的发生，坚决遏制校园伤亡事故，把学校安全工作再提高到一个新水平。

1.实施校园安全网格化监管体系，着力构建“责任全覆盖，监管无盲区”的校园安全监管体制。认真修订完善学校幼儿园各项安全管理制度，装订成册，实现校园安全管理制度全覆盖，无空白点。

2.实现常规管理精细化、防范措施全覆盖、隐患整治均到位，杜绝重大安全事故，减少其它安全事故，努力实现校园“零责任事故、零伤亡”。

3.进一步加强安全防范基础设施建设。实施校园学生主要活动区域的视频监控无缝隙全覆盖，起到事先预防、事后追溯的作用。按规定配足配强专职安保人员，加强安保人员的技能培训，提高安保人员的业务素质，逐步做到安保人员持证上岗。

4.开展安全特色教育，大力推进校园安全文化建设，全力营造“时时、事事、处处”讲安全的特色教育氛围，适时举办校园安全文化建设现场会，推动安全文化建设的进程。抓课堂安全教育的实效，实施安全教育课督查，开展安全优质课评选活动。

5.继续落实学校日查周报、一月一专项检查和一季一综合检查的安全检查常规制度。特别是加大对非法接送学生车辆整治打击力度，实行“零容忍”。

6.继续实行《校园安全工作动态考核办法》，深化考核内容，建立全覆盖的考核机制。

7.进一步开展“平安校园”创建工作，提高创建水平，适时召开“平安校园”建设经验交流会、研讨会。

安监科在市安委会和区安监局执法部门的业务指导下，在街道领导的.带领下较好的完成了区以及上级部门、街道领导交办的各项任务和全年的执法任务，辖区居民和企业的安全生产意识得到提高、安全形势进一步好转，我们安监科全体工作人员不为过去成绩而自满，为了更好的完成20xx年执法任务和维护辖区安全生产良好的势头，积极上进有序的完成来年执法任务，特制定以下计划：

按照区、街道安全工作会议部署，以及安全目标和生产要求，坚持以人为本，全面，协调，可持续发展的发展观，坚持“安全第一，预防为主”的方针，牢固树立了 “安全责任重于泰山“的理念，加强对安全生产工作的领导，提高执法水平，做到有法必依、执法必严，全面开展安全检查，继续深化安全生产专项整治，强化基础工作，努力实现服务街道安全形势的进一步稳定改善。

1、完成区年度工作计划布置的重点企业、一般性企业、微小型企业、个体户（含三小场所）的检查任务。

2、 检查重点单位覆盖率100%、隐患整改复查率100%、举报投诉查办率100%。

3、 完成区年度工作计划布置行政处罚立案数量，占被查企业数100%。

根据区安委会的要求，我街道将进一步规范和推进辖区工贸行业企业安全生产标准化建设。定期通过强化监管、严格执法等方法督促企业进行标准化创建，并落实专人负责标准化推进和统计上报工作。

继续完善对专业市场的监管制度和排查机制，重点排查辖区内的文具批发市场和衣服批发市场等领域，加大执法力度，做好日常监管工作。

安全生产网格化工作是我街道安全生产监管工作的重要方式，严格按照区安全生产网格办的要求，各社区工作站将继续安全网格巡查，排查整治存在的安全隐患，坚决杜绝零巡查的出现，预防安全事故的发生

关于一季度的工作计划【篇20】

幼儿园的工作计划要让孩子们懂得如何处理与伙伴间的纠纷，自己有没有掌握解决问题的方式方法。下面给大家分享一些关于2023幼儿园第一季度工作计划5篇，希望能够对大家有所帮助。

2023幼儿园第一季度工作计划篇11、能高高兴兴上幼儿园，了解、熟悉幼儿园的生活。2、不害怕健康检查和各种健康接种。3、引导幼儿学会上体直立、一个跟着一个走，能听信号走成圆圈。4、对体育活动有兴趣，能参加做操、游戏等体育活动。社会性领域：1、喜欢上幼儿园，能适应幼儿园的集体生活。2、认识幼儿园里的人和自己的同伴，认识幼儿园的环境。3、了解自己，能感受周围成人的关心和爱护，爱父母、爱老师、喜爱自己的家和幼儿园。4、享受与同伴分享的乐趣。语言领域：1、引导幼儿注意倾听别人说话，理解谈话的基本内容，初步养成良好的倾听习惯。2、能听懂成人和同伴的话，乐意开口说话，并初步用短句表达自己的意思。3、引导幼儿说普通话，能用普通话进行语言交流。科学领域：1、引导幼儿喜欢观察常见的事物和现象，并对它们感兴趣。2、在活动中，鼓励幼儿运用多种感官进行感知和探索活动，引导幼儿了解感官的作用。艺术领域：1、引导幼儿在唱歌时学习听前奏，并逐步对歌曲的开始和结束作出正确的反应。2、支持、鼓励幼儿参加美术活动，引导幼儿初步感受造型简单、色彩鲜明的美术作品。保教工作：1、创设新班级环境，合理布局，适宜幼儿进行分区、集中、游戏等活动，设置适合小班幼儿年龄特点的娃娃家、建构区、操作区等区角，吸引幼儿参与活动，喜欢上幼儿园。2、教师制定班级、主题活动实施计划及周逐日活动计划;3、教师、保育员共同探讨有关配合、分工事宜，逐步培养幼儿良好的进餐、午睡、盥洗等生活常规。4、学习新早操，充分利用场地及运动器械开展体育活动及游戏。5、开展“高高兴兴上幼儿园”等丰富的主题活动，鼓励幼儿愿意上幼儿园，并在活动中熟悉同伴，遵守活动常规。6、带领幼儿观看中大班幼儿做早操，激发幼儿参与体育活动的兴趣。2023幼儿园第一季度工作计划篇2一周重点工作1、关注同伴，乐于与同伴友好交往，体验与老师、同伴共处的快乐。2、了解春天是个万物生长的季节，关注自然环境的变化，能用自己的语言说出自己的感受生活内容与要求1、鼓励幼儿共同保持教室的整洁，不随手乱扔纸屑。2、提醒幼儿保持正确的坐姿。措施故事：一块西瓜皮。鼓励小帮手共同参与班级的管理。游戏材料提供医疗器械、服饰、化验处、各种化验单据观察要点重点指导：小医院观察小医生如何为病人进行化验，尝试学看“化验单”。运动要求能用手掌脚掌向前爬行能完成双人接抛不争抢能连续拍皮球20个尝试套中心环带圈走能用手臂匍匐爬行器械与游戏(重点指导用__表示)垫上钻爬__投掷/皮球/风火轮投掷__垫上钻爬/皮球/风火轮皮球__垫上钻爬/投掷/风火轮风火轮__垫上钻爬/投掷/皮球垫上钻爬__投掷/皮球/风火轮游戏：打鸭子游戏：谁的反应快游戏：网小鱼游戏：马兰花游戏：攀登高山学习主题活动春天来了——寻找春天集体活动放电影(计算)报春(音乐)打扮春姑娘(美工)风车转转转(探索)玩具兵找朋友(语言)小组个别活动内容与材料自制钢琴：各种餐巾纸盒、橡皮筋若干观察指导观察幼儿能否用纸巾盒与橡皮筋组合完成自制琴，尝试演奏。探索琴声与橡皮筋不同摆放位置的内在联系。环境创设创设环境：春天来了自然角的调整，增添种植角。家园互动l周一召开家长会l双休日或假期里，可带着孩子到公园去感受一下春天的气息，和孩子一起放放风筝，找找春天。2023幼儿园第一季度工作计划篇31、活动中，能注意冷热，及时穿脱衣服，有自我保护意识。2、能坚持锻炼，不怕冷，练习快速追逐跑，学习跳绳。3、通过值日生的观察记录，知道勤洗手，养成良好的个人卫生习惯。4、在各项活动中，能遵守游戏规则，做到自己的行动要与集体要求相一致。5、各种途径收集有关冬天的资料，观察季节变化与人类关系，有热爱自然、珍惜资源、关心和保护环境的意识。6、参与迎新活动，感受节日的喜气气氛。7、喜欢阅读图书，能够大胆而连贯的表达阅读的内容。8、做好值日生工作，学习做力所能及的事，体验与人相处、沟通和合作的快乐。知道自我保护，及时增添衣服。保护“我的小肚皮”值日生与老师一起整理、检查大家衣服练习快速追逐跑贴人猫捉老鼠主题：冬天来到了冬天的早晨冬天的小朋友锻炼的小朋友冬娃雪娃娃跳舞雪花飘冬季植物、人们穿着的变化认识气温表区域活动：1、在学习性区角活动中，指导策略以间接的为主。并注意适时适度的指导，在探索的问题难以深化时，缺少材料时或发生纠纷问题等情况下才予以及时的支持与帮助。2、当幼儿在学习性区角活动中进行了探索、学习后，及时地组织幼儿交流体验与收获，分享快乐与成功，并把有些关键性经验加以提升。角色游戏：1、丰富幼儿的生活经验，为幼儿在游戏中发展想象力、创造性提供条件。2、鼓励幼儿与同伴商量确定角色的分配，并懂得谦让。3、鼓励幼儿对游戏材料的想象与使用，使幼儿能以物代物，一物多用，发展想象力和创造性。午睡时穿脱衣裤顺序探讨值日生记录雪花飘北风吹主题：新年来到了新年环境布置新年乐新年新年礼物大阿福拜年新年来到了长大一岁后的变化新年贺卡知道自我保护的方法着火逃生方法安全棋学习跳绳放鞭炮给小桃树穿棉衣不怕冷的腊梅蚂蚁过冬动物过冬水的变化冬天的花小动物过冬交通安全制作交通安全标志学习红旗操取暖用品安全过冬制作安全标志环境与材料1、区域活动：磁铁、气温表、小动物过冬、新年礼物、识字卡片等材料。2、墙面环境：我和冬天做朋友、新年布置家长工作1、带领孩子外出活动，感受新年的欢乐气氛。2、向孩子讲解安全知识，学习几种在家安全保护措施。3、注意做好孩子的防寒保暖，预防冬季疾病的传染。幼儿园中班一周计划二：幼儿园中班四月份一周活动计划(747字)主题实施：1.实施主题活动《小鸟你好》，观察小鸟，感知各种鸟的特征和生活习性，丰富幼儿关于各种小鸟的知识和经验。2.安全工作：晨锻活动时不做危险的游戏，不去危险的地方。3.行为习惯：继续督促幼儿养成举手发言和耐心倾听的习惯。4.传染病预防：提醒幼儿勤洗手，多喝水，防止春季感染。环境 与 社区 ⒈收集各种鸟类的图片、录像、羽毛、标本等。⒉做好春游的各项准备工作及安全教育。区域活动⒈美工区：纸工《啄木鸟》。⒉语言区：自制小书《猜猜我是什么鸟》。家长 工作 ⒈请家长带孩子到动物园、鸟类陈列馆，丰富孩子对动植物与人类之间关系的认识。2023幼儿园第一季度工作计划篇4首先是周重点，本周重点要学什么做什么。其次是生活活动指导，一天的生活护理，如冬天防寒夏天防暑。第三是活动区指导，是你要重点指导的活动区第四是教育活动，把你一周的教育计划写上，只写题目和目标就可以。第五是户外游戏指导，把你户外活动的指导写上，要玩什么，目标重点是什么。引用的哈，具体还是看图吧本周主题活动目标1、知道自己上幼儿园了，对幼儿园产生安全感和亲切感，乐意接受本班老师和小朋友，逐步适应集体生活，能高高兴兴上幼儿园。2、初步适应集体生活，逐步形成基本常规。本周工作重点1、稳定幼儿情绪，让幼儿知道自己是小班小朋友了，感受上幼儿园的快乐。2、积极主动与幼儿家长沟通，向家长介绍幼儿在园一日生活的情况。星期内容 一 二 三 四五晨间活动室内 1、 玩玩具2、拍拍小手 1、 玩积木2、 看图书 1、 桌面玩具2、 折纸 1、 看图书2、 撕纸1、 看图书2、 折手帕户外 1、 小脚丫2、 跟我走1、 玩球2、 走平衡1、 滚球2、 走线条1、大型玩具2、踩小车 1、曲线走2、过河教学活动 语言：点点爱上幼儿园 数学：选标记 美术：小班的树结果子了 科学：快乐变变变 音乐：拍手，点头社会：老师，你好 音乐：拍手，点头 健康：小手真干净 语言：点点爱上幼儿园 数学：选标记区域活动及指导重点 阅读区：提供娃娃画报等图书，教幼儿学会翻阅。建构区：提供雪花片，插塑等引导幼儿进行拼插活动。美术区：提供蜡笔，教幼儿绘画姿势。益智区：提供瓶盖各种颜色的片片引导幼儿大胆活动。游戏活动 音乐游戏：找人游戏歌体育游戏：玩滑梯 手指游戏：手指娃娃体育游戏：敏捷的小兔 体育游戏：小花猫走路民间游戏：哈、哈、哈 手指游戏：认识手指民间游戏：踩影子 体育游戏：看谁跑的快体育游戏：快乐的小兔环境创设 丰富区域材料，创设主题墙《我上幼儿园啦》保育工作1、关注幼儿情绪变化，缓解幼儿和家人分离、进入陌生环境的而产生的心理焦虑。2、提醒幼儿喝水、入厕，不尿湿裤子。家园联系1、 提醒家长每天要按时接送幼儿。2、 家长在家督促孩子养成良好的进餐和睡眠习惯2023幼儿园第一季度工作计划篇5一、上周工作总结：1、在周一的晨检中，本班幼儿的个人卫生做的很干净，头发洗了，园服也很整洁，仅有极个别幼儿指甲没剪，幼儿都保护自我很好，没有带外伤的幼儿，孩子们都能高高兴兴入园。2、本周孩子们进行了正常的教育教学活动，还贯穿了幼儿的常规训练，比如：上操、吃饭、上床睡觉的安全等，孩子们都能按教师的要求积极参与，成效还不错。3、本周接连几天下雨，早晚天气还是有点冷，温差比较大，流行病偶有发生，期望家长朋友们给孩子做好预防工作，本周除王宁、张亚楠三个小朋友请长假外，其他幼儿请假的少，所以，本周幼儿的出勤率比较高，仅有极个别的孩子带药了，教师都能及时给孩子喂药，让孩子勤喝水，午休时能给孩子盖好被子，保证了每个孩子都能健康的入园学习。4、本周还进行了教师、家长和小朋友“收旧废料”手工作品展，由于我班家长朋友们的积极参与，我班制作的手工作品件数多、质量好，在此，(尤其是赵凌楠的爸爸、祁芳芳的妈妈、吕晶乾的妈妈、张虹宇的爷爷)对各位家长的支持表示感激。二、下周工作计划：1、由于早晨天气有点冷，周一根据天气情景给孩子穿园服，给孩子彻底搞好个人卫生，剪掉长指甲，洗干净黑指甲，给孩子换洗袜子和鞋垫，以坚持午休时室内的空气清鲜，注意孩子的安全，不要让孩子带外伤，以保证孩子健康、愉快的入园。2、夏季虽然已经来到，但一些传染性的疾病时有发生，期望家长朋友们一如既往给孩子做好预防工作，本周园内也将进行幼儿夏季体检。教师将会细心地照顾每一位幼儿的生活、学习、游戏，让他们多喝水，以保证孩子们健康入园。3、x月份咱们对幼儿要进行“争做诚信小公民”的主题教育，要教育孩子讲礼貌、懂礼貌，教师将会进行各方面的引导及教育，希各位家长也进取投入这一教育行列，对孩子进行礼貌、诚信教育。4、感激各位家长对我们的工作给予的支持与理解，在此，祝愿家长朋友们身体健康、心想事成，祝愿咱们的孩子们愉快幸福、开心无限。

一季度总结二季度工作计划系列

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一季度总结二季度工作计划 篇1

2018年第一季度，XX区司法局在区委、区政府的正确领导下，大力加强司法行政队伍建设和反腐倡廉建设。充分发挥突出司法行政工作特色，注重宣传载体创新，着力抓好“七五”普法规划的组织实施，各项工作有序开展。

一、 第一季度工作总结

(一)党建工作开展情况。落实“三会一课”制度，抓好党员干部政治理论学习。按照省、市、区委组织部要求，2月13日召开专题组织生活会，同时，落实党员活动日制度实施方案，并于每月21日组织开展“党员活动日”。

(二)启动普法依法治区工作。3月28日上午，在区机关三楼多功能厅召开区委政法工作会议暨全区全面依法治区工作会议，印发《在公民中开展法治宣传教育和依法治区的第七个五年规划(201X-2020年)》(金发〔201X〕14号)文件，会议对持续开展我区“七五”法治宣传教育工作作出了全面部署。区依法治区工作领导小组制定了《2018年XX区法治宣传教育和依法治区工作意见》、《关于开展2018年度“普法讲师团”巡回讲法活动的通知》，对年度法治宣传教育和依法治区工作目标、任务、效果进行明确、量化，将法治宣传教育和依法治区工作目标纳入到区委、区政府年度综合目标当中，层层分解到各街道办事处、区直各单位。

深入开展“法律六进”活动根据《XX区“法律服务进基层”活动方案》文件精神，组织各司法所在辖区范围内积极开展“法律服务进基层”活动。邀请了“三官一师”与民调员开展法律讲座20余场，法律宣传19次。内容多以物权法、婚姻法、继承法、防范大家非法集资为主，通过设立法律咨询台、摆放宣传版面、悬挂宣传条幅等形式，向群众普及、宣传和解答了与群众生活息息相关的法律知识，提高了群众知法、懂法、守法的法律意识。这些讲座和宣传都受到了辖区居民的大力欢迎，取得了良好的成效。2月10日上午，第五届XX群众文化艺术节启动仪式暨第十七届民间艺术大赛在文博广场举办，XX区司法局作为此次活动的协办单位，借强劲的锣鼓声、秧歌队欢舞的场面，通过设置展板、法律咨询、有奖答题、发放宣传资料等形式开展法治宣传活动，向过往群众宣传《宪法》、《法律援助条例》、《婚姻法》、《劳动合同法》等法律常识，提高广大群众的法律素养。化解矛盾纠纷。利用调解室、法律援助联系点等平台，充分发挥人民调解员、律师的作用，通过走访群众、发送法律服务卡等形式，向群众宣传法律知识，引导其依法表达利益诉求，依法维护自身合法权益，及时解决问题，及时化解矛盾，消除不稳定因素。一季度共调处纠纷38起，涉及劳务工资、邻里纠纷、家庭矛盾、伤害赔偿、物业纠纷、合同纠纷等，做到小事不出社区，大事配合派出所民警解决，确保将不和谐消除在萌芽状态，避免产生更严重的后果，实现了法律服务零距离，普及了相关法律法规知识，进一步增强了辖区居民的法律意识和法治观念。建设法治文化阵地。为了让法律走进群众，融入老百姓的日常生活中，创新法治宣传模式，采用寓教寓乐的“法治长廊”的宣传形式，加强辖区法治文化建设。“法治长廊”采用图文并茂、生动形象、通俗易懂的形式着重宣传了宪法、“七五”普法等相关知识，使广大群众在潜移默化中接受法治教育。“法治长廊”一经展出，就吸引不少过往的群众驻足观看，既为居民群众带来了近距离的“法律盛宴”，又增添了一道亮丽的风景线。

(三)提升司法所建设及人民调解工作。一是进一步加大司法所建设力度，先后协调司法所办公用房600余平方，投入资金35万元专门用于司法所办公用房整修和硬件设施的更新。为部分司法所更换了新的办公家具、电脑、打印复印一体机和投影仪等设备。目前已新建成5个司法所(丰产路、北林路、南阳路、花园路、东风路司法所)。二是深化人民调解职能，提升调解工作质量。重点组织开展了“元旦、春节”期间及“两会”期间矛盾纠纷排查调处。一季度，全区各调解组织共调解矛盾纠纷1665起，调处1649起，调成率99%。三是推进“联调”工作开展。一季度，未来路警民联调室接受派出所委托调解案件41起，调成37起，调成率达到90%;派驻交警一大队人民调解工作室，接受委托调解道路交通事故纠纷213起，调成182起，调成率达到85%。四是加强对基层法律服务所的管理，杜绝和减少执业中违规违纪情况的发生。1月份，对全区基层法律服务主任、基层法律服务工作者进行了业务培训;3月份，组织辖区10个基层法律服务所、77名基层法律服务工作者做好执业证年检注册、更换新证， 严把人员准入关。

(四)完善社区矫正中心工作。累计接收社区服刑人员1067人，解除矫正700人，目前在矫人员367人，其中缓刑347人，管制3人，假释1人，暂予监外执行16人。第一季度开展社区矫正调查评估53次。社区矫正人员未发生脱(漏)现象、未发生有影响的事件。为进一步对强化社区服刑人员的管理，我局面向社会招聘了18名社会工作者，派遣至我区司法局社区矫正中心和各司法所，从事社区矫正工作。实施安置帮教工作：今年一季度，全区共衔接回归刑释解教人员26人，已衔接的回归刑释解教人员建档率达100%，帮教率100%，人员重新犯罪率控制在3%以内。刑满释放人员回归后，我们一方面鼓励刑释解教人员自主创业，另一方面协调相关部门为回归人员再就业提供机会和保障。

(五)推进法律援助工作。2018年第一季度，共接待群众来访来电1624人次，办理援助案件315件(其中刑事案件42件，民事案件共273件)，收回法律援助案件卷宗289件，为困难群众挽回经济损失300.3万元。为进一步方便居民群众在线法律咨询和申请法律援助，各司法所将“法援掌中宝”展架摆放在办事处行政服务中心、司法所办公室等; 由社区(行政村)将墙贴粘贴在辖区楼栋门口或宣传栏处。

(六)加大法律服务力度。3月25日，召开XX区律师工作会议，开展业务培训，并对区属15家律师事务所和35名优秀律师进行了表彰。通报了2018年律师工作进行规划与部署。充分发挥律师法律咨询服务、法制宣传和调解等服务功能，将解决社会矛盾纳入法制化轨道。积极推动和引导律师拓展公益性服务，多种形式积极开展法律宣传、法律咨询，扩大律师所知名度，树立良好形象。

(七)创新宣传模式。发挥自媒体宣传优势，通过XX司法行政在线官方微博、XX司法微信公众号宣传司法行政工作职能、工作经验及亮点。第一季度共完成新闻宣传报道省级9篇，网络宣传1篇。在微博、微信推送工作链接69条。

(八)提升公证服务效率。在2018年第一季度共办理公证案件476件;总收费17万余元。其中;国内共办理275件;收费15万余元;涉外共办理201件;收费2万余元。接待来访并解答法律咨询5036余人次，为老年人、残疾人提供预约上门服务共61件。接待老年人来访咨询105人次;满意度达100%;

二、第二季度工作计划

1、创新法治宣传教育和依法治区工作理念、方式方法和载体阵地，以群众喜闻乐见、易于接受的方式开展法治宣传教育和依法治区工作。充分发挥报刊、新媒体新技术等在普法中的作用，推进新一代信息技术与法治宣传教育和依法治区的深度融合，实施“互联网+法治宣传”行动，深化法律进机关、进乡村、进社区、进学校、进企业、进单位“法律六进”主题活动，进一步提升法治宣传教育和依法治区工作成效。

2.巩固前期司法所建设成效，加大对司法所建设配套资金的投入，逐步解决司法所建设面临的资金短缺、缺少用房的实际困难，推进司法所规范化建设。4月中旬组织对辖区专职调解员进行业务技能培训。推进三调联动工作开展，进一步联系区法院，共同建立诉前调解中心，选派专职调解员参与诉前调解。近期，我们正与区法院对接，就下步在区法院设立调解室，参与诉前调解工作进行沟通。

3.一是加强和规范社区服刑人员档案管理工作，明确社区服刑人员档案涵盖内容，规范档案书写格式，细化档案检查标准，实现与全国社区矫正信息管理系统的无缝对接，提高社区矫正工作者业务能力和水平，确保社区矫正工作规范有序进行。做好安置帮教信息管理平台中服刑在教人员信息核查工作，做好刑释解教人员的衔接帮教工作。

4.做好刑事案件认罪认罚从宽制度试点工作。与区检察院协调，根据实际工作需要，通过设立法律援助工作站派驻值班律师、及时安排值班律师等形式提供法律帮助。犯罪嫌疑人、被告人自愿认罪认罚，没有辩护人的，由法院、检察院通知值班律师为其提供法律咨询、程序选择、申请变更强制措施等法律帮助，符合应当通知辩护条件的，依法通知法律援助机构指派律师为其提供辩护。 召开2018年法律援助工作会议。对获得201X年度法律援助工作先进集体和先进个人进行表彰，传达学习省、市法律援助工作会议精神，对志愿者进行培训，安排部署下一步法律援助工作。

5.开展全区108律师事务所，1100名律师的年检注册初审工作。开展律师事务所规范化建设工作。

6.加强外部联系沟通，挖掘和弘扬在普法宣传、人民调解、法律援助工作开展过程中涌现出来的创新经验、先进典型和真情个案，加强与报纸、电视台等新闻媒体的沟通与合作，进行专题报道和系列报道。始终保持与各级新闻媒体的良好合作关系，发挥媒体舆论宣传作用，更深、更广、更有效的开展司法行政新闻宣传工作，使我局的新闻宣传工作站在一个更高的层面上，努力塑造我区司法行政系统良好形象。

一季度总结二季度工作计划 篇2

时间过得真快，20__年的第一季度不知不觉过去了，现对本人第一季度的工作做个

一、第一季度工作

1、主要服务的企业

在20__年的第一季度，我先后服务于浙江纺织有限公司、宁波__纺织品有限公司、江苏__集团有限公司等三家公司。

2、主要做的工作

在我服务的三家企业里，在相关顾问老师的帮助、配合和指导下，我主要做了以下一些工作：

（1）服务浙江纺织有限公司：

一是主要帮企业修订了新的公司组织架构，确立了公司发展的组织框架，一改企业多头管理、无序管理、职能交叉的局面，实行层层管理、职能分清的格局，建议公司设立专业的人力资源部门和生产中心（均已经采纳），也为更利于__公司的管理顺畅和发展。

二是主要帮企业重新梳理和修订岗位说明书。针对__公司部门职责不清、职能有所混乱、偶有互相推诿的状况，根据新的组织架构，重新梳理和修订各管理岗位说明书。

三是主要帮企业重新根据新的组织架构，修订各岗位职责，以做绩效考核之用。在岗位说明书做好后，接着给__公司的各个管理岗位重新修订了岗位职责，为做好绩效考核打下基础。

四是帮助企业修订公司内控管理制度，建立制度体系。__公司原来的制度体系几乎没有，我帮助他们制定了10多个内控制度，规范了他们的制度制定规范，并与陈__老师一道帮__修订了新的《员工手册》。

五是给先后为__公司培训了四场。分别是《时间管理》、《增强责任心提高执行力》、《TPM知识》、《安全生产》（续）。

（2）服务宁波__纺织品有限公司：

我在宁波__某纺织品有限公司服务的时间并不长，开展的主要工作是：熟悉了企业的相关情况，完善了__某项目推进初步

（3）服务江苏__集团有限公司：要求高、比较急。

20__年x月x日开始进驻__集团，进驻以来主要开展的工作：一是再次进行了为期一周的现场调研，发放了员工问卷调查289份，收回245份，并做了详尽的分析报告，掌握__集团的一些基本情况，为以后做管理升级工作做好准备。

二是完成了__集团项目框架和改善

三是完善__的制度体系。__集团的制度其实很完善，但是就是一盘散沙，执行力很不到位，也没有一个完整的体系。顾问组帮助企业梳理和修订了24个内控管理制度，并从4月份开始先从考勤管理抓起，企业还是非常支持的。

四是完成各车间员工技能调查和统计工作。__集团高层很重视员工的技能培训和提升，顾问组与区人力资源和社会保障局培训取得联系，并计划与之合作，开展对__员工的技能培训和提升。

五是完成__金工车间的6S示范管理的定置图。计划把__集团的金工车间首先打造成6S管理示范车间，已经完成定置图，即将实施。

二、后三季度的

后三季度争取把__集团项目做好、做细、做实。（现场6S、技能培训、薪酬和绩效考核）

今后很可能会需要请公司各位老师多帮助和支持，谢谢。

三、我的收获：

在第一季度里，我先后配合和搭档陈__老师、赵老师、张老师三位前辈。我的收获很多，尤其是在服务浙江和__某两家企业期间，我配合陈__老师，我从陈__老师那学到了很多：陈__老师拥有很多年的企业高层管理经验，管理咨询经验也同样非常的丰富，他在工作上兢兢业业、认认真真、细致周详，他也为人谦卑、虚怀若谷、低调、厚积而薄发，热心、仔细地指导我的具体工作，不厌其烦、毫无保留。我跟陈__还学到了设备管理（TPM）有关知识，企业文化建设的部分内容，学到很多与服务企业

跟赵老师和张老师也学到很多，赵老师和张老师都谦逊、厚道、细心，尤其是张老师，60多岁的年龄，从他一开始对电脑一窍不通，到现在能够正常地开展工作，并且这次能把__的金工车间定置图画得非常好，我很钦佩他的这种学习

四、对公司的一点建议：

我建议公司应建立一整套基本的管理咨询体系，尤其是一些文件、文档的始，到出具调研报告，再到正式进驻企业服务，都应该是完整的、规范的服务流程。这一点很有必要，在我们这次进驻__时，对方又提出，要我们用现成的管理升级模式，来提升他们的管理。当然还需要顾问老师进驻企业后，根据企业的实际情况，再做些调整。不当之处，敬请批评指正。

一季度总结二季度工作计划 篇3

环境建设局2024年第一季度工作总结及第二季度工作计划

2024年第一季度,XX市营商环境建设局认真处理好机构改革、办公地点更换、多部门业务合并衔接等困难、繁琐的问题,早安排、早谋划、抓紧办,以开年就开干的奋斗精神,落实好各项工作任务。

一、完成机构改革

(一)加快班子融合。围绕民主集中制,建立健全机关各项规章制度,明确分工和近期重点工作节点要求,激发班子成员合力。根据XX市市直机关机构改革方案,局领导多次召开党组会,集体研究合并方案,沟通协调相关部门、人员,仅仅用了两周时间,就完成了部门搬迁、科室重组、班子成员及科室人员初步分工,最大程度减轻了对日常工作的影响。目前,在XX市营商环境建设局党组的领导下,全局机关四个科室20余名干部职工均以高涨的热情,投入到紧张的工作当中,各项工作任务分工负责,逐项落实,打造更加务实、高效的干事创业队伍。

(二)强化机关规范管理。清退不符合机关聘用政策规定的派遣岗位临时工4人(2人食堂务工,2人冒名顶替超龄守卫),将原机关食堂由承包经营(2名承包者还享受派遣岗位待遇)转为机关自主管理运行。对政务服务中心楼内卫生保洁参照相关单位由专业家政公司维护。

二、优化管理模式

细化、规范科室分工,责任到人,每个科室、每个人只负责自己的工作任务,不干涉其他科室。需要多科室、窗口协作,由局领导、科室长统筹安排。工作效率明显提高。规范政务服务大厅窗口建设,严格执行窗口服务各项规章制度,落实请销假制度,实行日常巡视检查,对政务服务中心各窗口的管理更加规范有效。为方便群众办事,局领导在办公设备紧张的情况下,依然在三楼设置了商务中心,为来中心办事的群众提供有效证件执照免费复印(办事需要份数内)。收回单位食堂,改外包为自己管理,明显提高了伙食水平,为近200名驻楼工作人员提供了更加优质的后勤保障服务。

三、做好服务、监管

依法做好涉企涉民服务,依规进行营商环境建设监管,切实把建设优质营商环境工作落到实处。

(一)接收8890热线平台工作和市民服务热线7141111工作,与营商环境举报投诉热线电话7861234工作职能合并,安排专人值守,负责受理、办理群众投诉举报、意见建议,解答群众咨询。8890热线平台受理上级转办投诉件18件,办结16件,2件办理中;市民服务热线电话受理咨询8件,一般投诉22件,全部办结;营商环境投诉受理信函投诉一件,已办结。

(二)接收民心网诉求办理工作。民心网受理群众投诉、咨询、意见建议共420件(其中自2月18日工作交接后受理142件),向上级反馈和报结案件254件,获评五星及五星以上247件。截至目前,民心网群众满意率80%,有效回访率83.04%,按时分转率97.5%。

(三)与XX电台建立了市长热线与《行风热线》并联督办工作机制,确保群众诉求快办快结,把矛盾消化在萌芽和基层,并将有关办理情况以周报的方式报送市领导。

(四)推进三集中、三到位和网上政务服务平台建设。正在开展412项集中事项目录核对和要素审查工作,完成了与网上政府服务平台相融合的一窗综合受理设计工作,正在细化方案。

(五)健全落实项目服务机制。与发改局对接,建立重点项目联合督办和全程代办机制,在土地办结前推行其他审批提前模拟运行办理模式,确保每个重点项目在土地招拍挂后手续完成后,项目开工手续40个工作日内完成。基本完成一牌两卡近240户的企业的统计工作,正在督促乡镇完善统计,确保不发生遗漏。

四、存在的问题

1.三集中三到位没有完全落实,政务服务中心现有的服务窗口设计、规划不符合服务群众、企业、投资者的需求。

2.服务窗口设计不合理,办公空间没有充分利用,一些便民设计、设施没有得到实现,需要根据优化服务的需要进行整改。

3.大楼早期装修布线不合理,满足不了现在办公的需要,尤其是电话线路和网线,混乱不堪,科室里多人共用一个电话号码,严重影响办事效率。

4.电梯老化严重,多次出现卡停事故。

五、第二季度工作安排

第二季度的工作,有以下重点内容:

1.遴选事业单位人员,补充民心网等相关工作力量不足(编办核定行政编14人,实有11人;事业编10人,实有5人),待名单遴选后报市政府领导审定。(完成时限4月底)

2.完成三集中三到位工作任务,通过上级验收。(完成时限4月底)

3.完成一牌两卡认定工作,4月初完成部门讨论,报市政府审定,6月底前会同相关部门走访企业完成挂牌和发放及政策宣讲工作。

4.完成项目管家配备工作,会同发改等部门制订切实可行的工作方案和工作团队。(完成时限6月底)

5.以安德生物等项目为试点,会同发改局研究服务重点项目的代办、督办和提前模拟运行审批等机制。

6.做好民心网、热线投诉及行风热线问题办理工作。

7.论证完成行政审批一窗综合受理、互联网+政务服务平台建设和智慧城市建设等相关方案,提交市政府研究决定。

8.修改双休日无休窗口有关意见,提交市政府领导审定。

9.推进重强抓相关工作任务有序进行,按时按标准完成节点任务。

一季度总结二季度工作计划 篇4

x月x日上午，区建设局召开一季度工作总结暨二季度工作调度会。局科以上干部、直属单位负责人参加会议。会上，有关科室和单位汇报了一季度城建项目推进、停车设施建设、人行道整治、工地管理、瓶改管、xxxxx工单办理等工作情况。各分管领导就各自分管的工作作了点评。

局党委书记、局长章凯主持会议并指出，一季度时间紧、任务重、要求高，全局上下能够克服困难、团结一致，单位转隶平稳有序、工程建设扎实推进、重点工作把握良好；但工作能力还需进一步增强、管理成效还需进一步提升、项目移交还需进一步提速、党建工作还需进一步重视。章局长希望全体人员要在总结成绩中积累经验、在找准不足中明确差距。就开展好二季度工作，章局长提出了四点要求：

一是压实责任、强化担当，增强工作的使命感。

层层传导压力、层层压实责任，全体人员要不畏难、不推脱、不松懈，勇于担当、主动作为，在履职尽责中切实提升协调能力、执行能力、解决问题的能力。

二是紧盯目标、强力推进，确保目标高效完成。

强化节点意识、紧扣任务计划，全力推进城市道路建设、主次干道环境综合整治、背街小巷整治、片区环境综合整治、人行道专项整治等项目；同时，全覆盖全方位做好市政养护、智慧化工地建设等各项任务，确保五一节点、十一节点、年度目标任务按时保质完成。

三是突出重点、精准发力，切实提升管理水平。

转变工作方式，加大管理力度。突出工程建设，实施好龙蟠路立面整治、x门大街整治、龙蟠路道路主体整治、街巷整治等五一节点项目；突出交通设施建设，实施好两个片区停车设施建设；突出工地管理，开展好自建工地和xx个区监工地安全生产监督和扬尘管控工作。

四是强化党建、严明纪律，为履职尽责做好组织保障。

进一步梳理、明确全年党建工作要点，制定方案、落实制度，按照计划和要求全面推进党建工作，不断提升党建工作水平；讲政治、守规矩，恪守红线、严把底线，扎实推进党风廉政建设。

最后，章局长还就清明节期间的值班制度、请假制度、安全生产工作作了重点强调。

一季度总结二季度工作计划 篇5

导语：2010年来，我们乡紧紧围绕新一届县委县政府确定的奋斗目标，以突出“加快发展、工业强乡、建设社会主义和谐社会”三大主题狠抓工农业生产，招商引资和财源建设，强力推进一季度“开门红”。一、工业生产开局良好。2010年全乡工业企业12家，××××*两建材配厂一季度满负荷生产，实现税收10万元；××××*三家粮食加工厂年前后实现产值120万元，税收3万元；××*电子完成增加值10万元，税收1万

2010年来，我们乡紧紧环绕新一届县委县当局肯定的搏斗目标，以凸起“加快成长、产业强乡、构筑社会主义和谐社会”三大主题狠抓工农业出产，招商引资和财路构筑，强力促成一季度“开门红”。

1、产业出产开局精良。2010年全乡产业企业12家，××××*两建材配厂一季度满负荷出产，兑现税收10万元；××××*三家粮食加工厂年前后兑现产值120万元，税收3万元；××*电子结束增加值10万元，税收1万元；××*饮品出产产销两旺，元月份再融资100万元，扩大出产范围。子文蛋白正在寻找市场脱手开工出产。

2、农业出产稳步促成。一是大力大举兴建农田水利。在美满配套胡家山川库泄洪闸工程的同时深扩塘堰13口，疏浚沟渠6000余米。别的，乡党委当局年前对各村蓄水保水工作进行当真的安排安排，全乡蓄水200万方。二是出力去冬今春农作物田间办理，加强农田清沟排渍，重点环绕滚子河农业建材树范园，展开了新技巧、新模式、新品种推行和专题培训。三是尽力打造农业项目招商牌。占地36亩的北兴鸡场已与安陆老板杨德楚签订集体租赁公约，投资100万元，构成10万只养殖范围小区，正在紧急补缀筹办孵化。

3、招商引资获得实效。我们把春节的节前、节中、节后的“节闲”大好机遇作为招商引资的“黄金”时段紧紧抓在手上，联合春节走亲访友，广泛与××*籍在外“驰名流士”关联兵戈，大量汇集招商信息。本年大年初二，乡党政一把手在云梦玉丰大旅店调集了××*在外“四有人士”招商和好会。节后，乡党委布告詹建军赴南边招商。春节期间，全部乡村干部、部分当真人均建材着招商任务过年，共搜信息70余条，君盟天派家居云梦投资项目、上海建材制造项目、广东灰砖制造项目等六大项目，春节间纷纭来涵来电聘请实地观察，福克斯发电机、风机电机产品制造项目。意向已订，第一期投资2000万元，占地70亩，筹划7、八月份办理地皮手续，年内开工构筑。湖北技工学院项目，君盟天派家居项目已派专班实地观察。武汉一批外迁企业已挂入彀，有的已见网过1、两次面，可望连续洽商，进展平常。湖北省云梦县××禽业有限公司节前签订了正式公约并破土开工，第一期征地60亩，2010本文来历：文秘范文 年投资2000万元，筹划三年内构成了5000万元的投资范围，兑现税收过百万元，估计本年六月份投产。

4、财务税收超额结束。根据保巩固、促成长的整体思维，一季度我们狠抓对内挖潜典范，对外务求成长的财路构筑。对高铺、大魏两大窑厂进行新一轮对外果然招标，典范了办理，年新增税收10万元，承包费6万元。一季度国地税按时关帐，超额完全任务。全乡财务税收结束63.9万元，占全年总任务230万元的27.8%。此中国税结束20.9万元，占全年任务70万元的29.8%;地税结束23万元，占全年任务88万元的26.2%。

2010年二季度工作安排

一是进一步加大项目构筑力度。××实业公司履行党政班子成员专人当真指派，专班人员搞好全程办事，现场督办，增进工程构筑加快进度，力图六月份开工投产，以“316”4.2千米沿线为主线，出力构筑界牌产业园。抓紧各项紧张信息洽商，进步落户率，力图第一季度网兑现1—2家企业落户园区。

二是进一步加大农业投入力度。环绕建好四大基地，成长四大财产为目标，进一步抓好当前农田水利等根本办法构筑。加大对堤防泵站查抄补缀，为兑现农(来由)业增产增收奠定根本。强化以优良稻莳植、无籽西瓜莳植、生猪繁育、龙虾养殖等新技巧的推行和培训。抢抓春节期间有益机遇，加大对农村工作力转移培训工作，力图新增外出务工人员2000人。

三是进一步加大集镇开辟力度。根据构筑好中间集镇，筹划好小集镇根本要求，我们将大力大举加强对集镇开辟力度。××*中间集镇重点做好“一市一路两园”工程，美满观音大市场根本办法构筑，拉通观音东路。做好西街心公园和当局文化广场筹划计划。高铺、魏店小集镇抓好沿街门面集体联建筹划和开工构筑，鞭策农村人口向城镇集结，加快新农村步调，增进乡域建材又快又好成长。

一季度总结二季度工作计划 篇6

关于旅游一季度工作总结和二季度工作计划

2018年，全县旅游工作在县委、县政府的坚强领导下，紧紧围绕国家级旅游业改革创新先行区和皖南国际文化旅游示范区建设部署，深入实施“旅游+”、乡村振兴发展战略，不断优化结构、树立品牌、提升品质、丰富业态，构建全域旅游发展新格局。一季度，全县共接待游客117.57万人次，同比增长21.23%;实现旅游总收入12.27亿元，同比增长22.34%;其中入境游客6.49万人次，同比增长18.86%;旅游创汇1544万美元，同比增长19.69%，实现了首季开门红。

一、一季度工作完成情况

1. 5A创建奋力冲刺。以“求精、求细、求好”为目标，开展为期一个月的5A创建服务全员培训，完成景区导游部的队伍建设，促景区服务更加标准化、规范化;完成全新景区导览宣传品、景区明信片、旅游商品、旅游纪念品的.制作和印制，景区宣传品种类更加丰富;对景区部分标识牌、旅游厕所、游步道等配套设施进行提升完善，促景区基础设施建设再提升。

2. 项目建设强力推进。坚持以项目建设为抓手，加快旅游产品开发，全力推进齐云山旅游小镇、厢居三棵树集装箱高端野奢民宿、齐云山自由家营地三期、祖源梦乡村二期等27个重点旅游项目建设，一季度完成投资6.06亿元。开展旅游景区道路交通标识牌建设，已完成慈张线、G205道路沿线和通景公路等10处旅游标识牌的设立更换及齐云山景区外部标识建设。

3.旅游营销缤纷开局。主题活动增人气，一季度，相继推出新年祈福、2018黄山市油菜花摄影节启动仪式、板桥油菜花节、首届茗洲开园节等5大项9小项主题节庆活动，吸引各大媒体聚焦休宁，让休宁获得更多关注。网络宣传增热点，积极与凤凰网、万家热线等网站合作，发布我县旅游资源和优惠政策;借助自媒体平台，发布民俗信息、赏花热点，一季度，全县共发布原创微信65篇，总阅读量累计突破15万。特色线路增新意，全面整合10处创意油菜花景观、20处赏花点、9处茶山以及县内主要景点、乡村旅游点资源，推出品质研学游、赏花摄影游、茶乡体验游、徒步探秘游等线路，成为今春热门。

4.乡村旅游有效提升。启动省旅游示范村、星级农家乐创建工作。积极配合市旅委，对涉及我县的四条旅游风景道线路(205国道——际儒线蓝田境内、环月潭湖至板桥线、205国道至龙田线、齐云大道至祁门线)进行打造，通过前期实地调研、召开座谈会、材料收集等，目前已完成了四条旅游风景道建设实施方案，任务细化工作同步进行中。

5.旅游环境不断净化。1-3月份，联合县公安、交运、市监、安监等部门，开展休宁县旅游市场秩序专项整治“利剑行动-1”、节前市场检查等12次，出动检查人员48人次，查处违规旅行社1家，下发责令整改通知书6份。黑车拉客、购物回扣、网络预订纠纷、社会宾旅馆临时涨价及服务态度生硬等突出问题得以有效改善。

二、二季度工作安排

二季度，我委将围绕创新、协调、绿色、开发、共享“五大理念”，以发展全域旅游为导向，以“旅游+”为路径，全面推进旅游“品质革命”，进一步推动全县旅游转型升级、提质增效，确保实现“时间过半、任务过半”目标。

1.持续推动5A创建。巩固前期5A创建整治成果，对照景区创建标准和提升方案要求，邀请蜗牛公司做细化指导，进一步完善台账资料、配套基础设施建设、讲解员队伍建设等，做到任务再细化、分工再明确、责任再压实，确保创建取得成功。

2.持续推进项目建设。加快推进月潭湖旅游区一期基础设施建设，做好黄山养竹坑民俗文化养生园、云溪静山别院等27个重点旅游项目的服务工作;围绕全县“十三五”旅游规划，谋划好“旅游+”项目，开展项目招商，为发展全域旅游奠定基础;深入推进厕所革命，指导三溪、蓝田、板桥等6处旅游厕所的新、改建。

3.持续发力乡村旅游。将风景道建设、旅游扶贫、乡村旅游创建提升作为主要工作重点发力。全力抓好风景道沿线全域环境整治、景观提升、安保设施建设和日常管养工作;做好重点旅游项目的服务协调工作，确保时序进度;开展风景道沿线旅游交通标识、旅游厕所、旅游咨询服务中心等前期规划工作，避免重复建设。加快里庄、田里等重点旅游扶贫村“八个一”工程后期完善工作，指导做好A级景区、省级乡村旅游示范村、省星级农家乐、“徽州民宿”50佳创建工作，发展“一村一品”，打造乡村民宿和乡村庄园新业态。

4.持续做好市场营销。积极配合市旅委赴台湾、日韩市场开展旅游营销;借助黄杭高铁开通契机，赴杭州开展高铁旅游营销推介活动;编制发放最新版休宁旅游宣传折页，制作完成休宁旅游宣传片并在网络平台上推广播放。

5.持续加大依法治旅。着力推进旅游执法机构改革，按时序进度做好休宁旅游管理综合执法机构的成立工作;针对夏季旅游高峰，在全县范围内实施“鹰眼计划”，开展“利剑行动”，规范旅游市场秩序;以安全工作为重，全面排查旅游企业尤其是涉水景区的安全隐患，做到未雨绸缪，防患未然;全面贯彻《旅游法》，开展旅游从业人员培训，提升旅游从业人员素质，营造安全、优质、文明、和谐的旅游环境。

一季度总结二季度工作计划 篇7

工作总结和计划

本人负责临汾公司“一通三防部”矿井安全监测监控工作。下面从三个方面。我简要对20xx年第一季度工作进行一次客观如实的总结，并对第二季度工作作出具体安排：

一、第一季度工作回顾：

20xx年第一季度，我经常深入基层，深入井下，在调查研究的基础上，高标准，严要求，扎实有效地全面推进了 安全监控现场管理工作的稳步开展，具体工作完成情况如下： 第一，进一步明确了安全监控系统质量标准化标准，强化了现场管理工作，公司所属矿井通风安全监控系统基本上达到了“装备齐全、数据准确、断电可靠、处置迅速”的管理要求，充分发挥了断电和预警作用，保证了矿井安全生产。具体做好了以下几方面的工作：1、按照山西省煤矿“一通三防”质量标准化标准，省集团公司下发的一通三防管理“十个严禁”的规定，制定了安全监控系统质量标准化标准，各矿井按照通风部监控科要求，完成了安全监控系统自检工作，暴露了重点和难点问题。2.在各矿安全监控系统自检的`基础上，通风部监控科从三月x日至三月二十二日对公司所属矿井监控系统进行了一次专项检查，梳理了公司所属矿井安全监控系统方面存在的共性和个性问题，重点和难点问题，

并对存在问题进行了现场指导，同时按照“三定原则”进行了处理，这一举措进一步推进了各矿安全监控系统工作的稳步开展。

第二、在做好本职工作的同时，服从领导安排，及时完成了领导交办的其它工作任务：1、审查了临汾公司和金山煤业煤矿事故应急救援综合预案。2、元月份参加了由通风部组织的春节前安全检查，共下矿2次。3、参加了由市公司组织的三次煤炭板块学术交流视频工作会议。4、参加了由市公司组织的二次“一通三防”、地测防治水及技术工作列会，并负责整理了二月二十七日列会纪要。5、参加了节后“一通三防”和地测防治水工作座谈会。6、参加了同富新煤业公司矿井优化版设计会审和四通二矿初步设计(变更)评审会议，并提出了修改意见。

二、第二季度工作计划

1、根据矿井安全监控系统质量标准化标准，制定切实可行的矿井安全监控系统动态达标实施方案和考核办法。具体要求是生产矿井结合本矿实际逐步达标，基建矿井一步到位、一步达标。具体措施是加强安全监控系统示范矿井建设，以点带面，全面推进公司所属矿井安全监控系统质量标准化建设。

2、根据临煤销通字[20xx]67号文件要求，进一步完善安全监控系统组织机构、管理制度、各种技术资料、设备机房管理，

强化各种分站和传感器的井下安装使用管理，初步实现安全监控系统动态达标，要求安全监控系统井下安装使用动态达标率100℅，组织机构、管理制度、各种技术资料和设备机房管理动态达标率80℅以上。

3、积极与公司信息部和调度室联系沟通，全面推进除盛平煤业、四通煤业和东瑞煤业外公司所有矿井安全监控系统二级公司联网工作，同时建立健全管理机构、配足配齐管理人员和操作人员、建立各种管理制度和岗位责任制，确保公司矿井安全监控系统正常、可靠运行。

4、全面推进金塬达、昊锦源、金裕达、同晟达和巨开元煤业公司安全监控系统升级改造工作。

5、以求真务实的工作态度，开拓创新的工作思路，全面推进矿井安全监控系统管理人员、操作人员学习培训，不断提升其技术业务素质，进一步增强其解决实际问题的能力。

6、各矿井要采取与市公司积极联系和加强内部协调的方式，做好监控室工作人员配备和培训工作。

7、各矿井完成安全监控系统验收、年检工作。

8、各矿井针对三月份公司通风部监控科安全监控系统专项检查存在的隐患，制定隐患整改实施细则，按照“三定原则”及时整改，通风部监控科将派专人进行现场督查和指导。

9、及时完成领导安排的其它工作或任务。

三.对以后本职工作的建议和要求：

1、做人和做事，思想是关键，在以后的工作中，首先，我要继续强化“毛泽东思想”、“邓小平理论”、和““三个代表”重要思想”的学习与探索，坚持科学发展观，坚持以人为本，不断提高自身政治思想素质。

2、继续强化学习通防理论知识和工作标准，尤其要学好集团公司关于安全生产“六大阶段性目标”的有关规定和一通三防“十个严禁”管理规定，不断提升自身业务水平。

2、坚持原则，乘公办事，廉洁自律，积极做好与各部门的组织协调与配合工作，确保矿井安全监控系统工作的顺利开展。

6、工作要积极主动，要有所创新，在监控科引进较为先进的管理模式，不断提升监控科工作质量和工作效率。

7、要经常 深入基层、深入井下协助各矿解决实际问题，把标准带下去，把技术带下去，不但要做好检查和督导工作，更重要的是要做好服务工作。

通风部监控科

马国平

一季度总结二季度工作计划 篇8

一季度工作总结：

在省市公司领导的指导帮助下，在团队成员的积极配合下，各项工作取得了新的成就，有了新的进步。

1、夯实基础业务工作，始终坚持落实省市公司的各项规章制度，结合上级公司的考评细则制定长春经营处非油综合检查考评管理办法。每月全覆盖检查一次，每周不定期抽查1次。针对商品库存管理采用抽查盘点方式。针对商品销售扫码不及时的问题，对各站采取前台监控抽查的方式。

2、提升员工业务水平。一季度组织了站经理及便利店管理员关于货架商品陈列的培训，以营造丰满的视觉冲击效果，吸引更多的顾客进便利店消费，达到提高店销的目的。

3、灵活开展促销活动。根据不同节日，制定不同促销活动方案。张贴宣传海报，渲染节日气氛，营造“天天有促销，周周有惊喜”的购物环境。

4、加强团队建设。让团队成员理解工作任务及目标，带动全员销售积极性。在团队中鼓励共同承担责任，培养团队成员的责任心，工作中遇到问题，首先要从自己身上找原因，没有该不该，只有要不要。形成全员上下拧成一股绳，齐心协力抓销售的良好氛围。

二季度工作思路

本着贯彻落实省公司徐总“开口营销就是向店销要效益”，努力提高店销的目标，在二季度非油销售工作中有以下几点工作思路

1、便利店优化提升方面

针对各加油站所处地理位置的不同，研究附近商圈消费水平，选择有针对性的商品及营销服务策略，进一步提高客单价，增加店销和毛利。

2、集采方面

省公司一周双配制度，提升了货物动转率，避免了库存积压。但物流配货存在货物短缺（厂家配货数量不足，提出先欠货后补货的情况）、损坏现象,若收货，后期加油站跟进困难,若不收货，系统退货又不及时，也容易造成站内断货现象。希望上级公司予以解决。

3、自有商品推进工作

设自有商品销售专柜，积极推进自有商品销售工作。在保证利润的情况下，做变价促销，以点带面，增加进店率，打开销售市场，以品牌推广形式，增强品牌意识，培养顾客的消费习惯，增加销售。

4、库存管理方面

36座加油站会针对不同节日，进行商品变价促销，把动转率低（例如酒类）和库存数量极少的商品进行处理，提高商品动转率。站内还会建立库存商品明细账，出库入库有记录，盘点方便、快捷。

5、跨界合作方面

积极开展跨界合作，联系企事业单位，争取将联系单位的节日福利（端午节）变成我单位的非油商品。申请加油站增加代收服务，丰富加油站服务种类从而带动非油销售，例如：门票、水电费、ETC卡充值等，还可在加油站内增设快递自提箱，提高加油站附近居民的进店率。

6、化肥销售

本级加油站都属于城区加油站，化肥基本无人问津。站经理发动站内所有员工，尤其家在农村的员工，积极走访推销化肥。

7、强化执行力，带头贯彻和落实上级公司各项决策和部署，全力当好领导的参谋和助手。