医务人员工作总结。
指缝很宽，时间太瘦，悄悄从指缝间溜走。在某一段时间之中，我们经历了很多的事，在事情过后，我们或主动或被动的写一篇总结，总结就是将一个人的所作所为简单阐述，大家晓得总结范文怎么写好吗？考虑到你的需要，小编特地编辑了“医务人员工作总结”，有需要的朋友就来看看吧！
今年本着巩固优势，稳步发展的原则，一年来做了能上能下下几点工作：
1、配合股份制管理模式，抓护理质量和优秀服务，合理使用护工，保证患者基础护理到位率；强调病区环境管理，彻底杜绝了针灸科环境脏、乱、差，尿垫至处晾晒的问题。
2、从业务技能、管理理论等方面强化新厦年轻护士长的培训，使她们尽快成熟，成为管理骨干。今年通过考核评议，5名副护士长转正、3名被提升为病区副护士长。
3、加大对外宣传力度，今年主持策划了5.12护士节大型庆典活动，得到市级领导及护理界专家同行的赞誉；积极开拓杏苑报、每日新报、天津日报、天津电台、电视台等多种媒体的宣传空间，通过健康教育、事迹报告会、作品展示会等形式表现护士的辛勤工作和爱心奉献。
4、注重在职职工继续教育，举办院级讲座普及面达90%以上；开办新分配职工、新调入职工中医基础知识培训班；完成护理人员年度理论及操作考核，合格率达97.9%。抓护士素质教育方面开展尊重生命、关爱患者教育，倡导多项捐赠活动，向血液科、心外科等患者献爱心。
5、迎接市卫生局组织的年度质控大检查，我院护理各项工作成绩达标，总分96.7，名列全市榜首。
6、个人在自我建设方面：今年荣获天津市市级优秀护理工作者称号；通过赴美国考察学习，带回来一些先进的管理经验，并积极总结临床经验，本年度完成成国家级论文3篇、会议论文2篇及综述1篇。
作为护理部主任、一名光荣的中共党员，我特别注重自己的廉洁自律性，吃苦在前、享受在后，带病坚持工作，亲自带领科护士长、护士长巡查各岗；努力提高自己的思想认识，积极参与护理支部建设，发展更多的年轻党员梯队，现在新厦的赏员队伍已经扩大到20余名，其中以年轻的临床骨干为主，使护理支部呈现一派积极向上的朝气和活力。
护理工作的顺利开展和护理水平的提高，得益于以石院长为首的各位领导的正确决策和各级基层护理人员的共同努力，明年护理部要创立自己的学术期刊，提高护理学术水平，发挥中医、中西医结合护理优势，争取使我院的护理质量得到国际化认证。
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医务人员医德医风工作个人总结
以下是工作总结之家为大家精心整理的《医务人员医德医风工作个人总结》，供您查阅。
近年来,在少数医务人员出现的重医术医技、轻医德医风、服务意识淡薄、甚至收“红包”和要回扣的不良现象,一定程度上损害了“医生”的形象,也加重了人民群众“看病难”问题解决的难度,医德医风自我小结。要解决这个问题,加强对医务人员的思想政治工作,进行以人道主义为主要内容的职业道德教育是必不可少的。
同时,还要从市场经济的实际环境出发,以人为本,优化对医务人员的激励机制。
医务人员的激励机制,是医院管理者根据管理目标的需要,设计一定的奖励措施,控制和引导医务人员的行为朝着某一方向前进的制度和过程。它具有极强的导向性。奖励什么?怎样奖励?谁来决定这种奖励?
单从医院的局部利益着眼,还是在考虑医院利益的同时更注重解决“看病难”、“看病贵”的社会需要?其答案是不一样的。纵观目前相当一部分医院的激励机制,考虑前者居多而考虑后者甚少。
诚然,医院的基本职责和业务工作就是救死扶伤,为人治病,靠医技低劣的“庸医”是办不好医院的;医院的发展也要靠取得经济效益,长期亏损的医院将无法生存。
因此,激励医务人员刻苦钻研业务,提高医技水平,合理合法增加经济效益是完全必要的。事实上,这在目前各医院的激励机制中普遍得到了重视,还作了相应的量化。我们提倡的“优化”,并不是要去掉这些激励内容,而是要增加医德、医风方面的内容,提高其在激励机制中的地位与分量。
医德医风方面的内容非常广泛。要确立优化激励的内容并不难。关键的问题在于如何实现公平、公正。
而公平、公正的实现,需要有一套科学合理的办法。综合目前一些医院的做法,实行量化考核加综合考评再加公众参与的办法,比较切实可行。首先,对能够量化的内容要尽量量化,便于操作。
其次,实行医德考评制度,是加强职业道德和行风建设的治本措施,是构建和谐医患关系、纠正行业不正之风、文明医院的有效手段,是优化激励机制的重要之举。第三,行之有效的监督机制,是与激励机制相辅相成的两个方面。既要有医院领导和员工的监督,更要有社会公众监督与媒体的舆论监督
有目的、有计划、有组织地形成医德医风宣传和舆论监督氛围,表扬先进,批评不良行为,在导向上起着重要、积极的作用。医院领导人要及时发掘医务人员中的好人好事,在媒体上进行报道。对于媒体的批评,只要事实存在,就要持欢迎的态度,积极配合整改,并将其作为考评制度实施的一个重要依据,以保证医院的生存发展与和谐医患关系的建立。
医务科人员工作总结
【医务科人员工作总结】
2011年度个人工作总结2011年在院部的领导、支持下，经过努力，个人在医政管理、医疗质量、服务质量、医 疗安全管理等方面取得了一些成绩，现做总结如下
一、强化医政管理，应对重点工作 （一）严格抗菌药临床应用管理 1、落实抗菌药物临床应用管理责任制。在院部领导下，牵头组织院内各相关职能科室学 习、领会卫生部、卫生厅、市局和院部有关抗菌药临床应用管理规定的精神，明确各自责任、 做法，讨论实施措施，全院一盘棋，各司其责，共同协作，切实落实各项任务。
2、进行医务人员抗菌药物临床应用知识全员培训。在院长亲自参与下，做好全院医务人 员的相关知识培训，灌输新理念，强化责任感，细化新要求，使医务人员百分百知晓、重视 并切实执行；尤其数次通过科主任例会，首先在临床科主任中透彻贯通对抗菌药临床应用整 治活动重要性的认识和了解具体要求。
3、进行抗菌药物临床应用基本情况的调查、统计、通报。制订各种调查、统计表格，通 过各种数据，及时、客观、全面反映抗菌药临床应用整治的各项指标，并通过数据提供进一 步整改的依据。
4、严格执行抗菌药物分级管理制度，加强抗菌药物购用管理。抗菌药物的分级管理是抗 菌药临床应用的一项基本要求，通过与临床药科的合作，结合本院实际，制订了相关制度并 督促临床使用中严格执行；在医院药事委员会、感染控制委员会的作用下，通过与药剂科协 作，选定本院的了 35 种抗菌药物。
5、抗菌药使用率和使用强度控制。截止 10 月，达标的项目有：住院病人抗菌药使用率 ≤60%，门诊抗菌药物处方比例≤20%，术前预防使用抗菌药在 30min～2h；未达标的项目有
抗菌药使用强度40DDD，I 类切口手术患者预防使用抗菌药比例30%，I 类切口手术预防使用 抗菌药时间24h。但即使未达标的项目也比整治前有了大幅度的下降。
6、定期开展抗菌药物临床应用监测与评估，加强临床微生物标本检测和细菌耐药监测。
通过与感控科、检验科和临床药科的合作，这些监测与评估均已进行。
7、落实抗菌药物处方点评制度。配合临床药科，通过处方点评进一步规范了处方和医嘱 的开具，使不合理处方率逐步减少。
8、建立诫勉谈话制度和责任追究制度。对违反和执行抗菌药临床应用整治措施不力的科 室和医生， 9、与临床药科一起起草了本院抗菌药物临床应用具体方案和实施管理细则。1 （二）推进临床路径实施 1、制订本院临床路径开发与实施的规划和相关制度。
2、在院部领导和其他职能部门协作下， 组织了医务人员的全员培训； 对临床路径的开发、 实施进行技术指导，协调临床路径开发与实施过程中遇到的问题，确定了实施临床路径的病 种。
3、在全院 20 个病区的 17 个专科中，实施了 28 个病种的临床路径，截止 10 月，共实施 临床路径管理病例 300 多例。
（三）切实控制药占比 1、认真落实院部指令，严格抓好临床科室药占比的控制，将该项工作纳入对科主任的监 督和考评内容，作为医务科一项医疗管理的常规工作任务，在每次科主任例会都进行通报和 评测，鞭策超标者。
2、根据医院管理方案，与临床药科协作，制订相应临床用药管理细则，对药占比控制不 力问题较突出的科室，进行调查、分析，提出整改意见，督促其采取措施控制，并依据管理 方案课以处罚。3、通过严格管理， 使今年医院的药占比值一直控制在较理想的合理范围， 维持在 33%~34%水平。
二、防范医疗事故，保障医疗安全 （一）从质量和沟通着手保证医疗安全 1、认真做好医疗质量考核工作，严格按医院制定的管理规范、工作制度和评改细则，开 展管理工作，严格执行医疗防范措施和医疗事故处理预案，实行医疗缺陷责任追究制，严格 按医疗操作规程标准开展医疗活动。强化医疗安全教育，组织医务人员学习有关医疗法律法 规条例。
2、强调入院告知书、授权书、各种诊疗知情同意书的规范完整书写；通过“死亡病例讨 论”、“危重病例讨论”、 “抢救危重病人讨论”的各种记录以及医疗纠纷的反思、总结，从中 吸取经验教训；强化服务意识，加强医患沟通，做到“多解释、多安慰、多理解、多温暖、多 帮助”；加强对诊疗计划、用药安全性的检查力度；严格做好手术安全核查。
3、 以上工作有效防止了医疗事故、纠纷的发生，使医院的此类案件总体控制在较低数量。
（二）做好医疗纠纷的调解、应诉工作 1、履行职责。在今年的数起医疗纠纷案例处理过程中，在院领导的正确指导下，医务科 作为责任主体，与政工科、发生纠纷的科室密切协作，运用必要的手段和策略，妥善化解了 多起可能导致矛盾激化、纠纷扩大的事件；对病人意见较大的几个案例，着重引导对方理性2 对待，走司法程序解决争执，将事态控制在可对话范围，避免了恶性事件发生，未出现影响 医疗秩序、医院工作的恐怖场面。
2、努力协调各种关系，应对患方对医院的起诉，将医院损失降低到最低程度。在今年开 庭的几宗纠纷案例应诉中，法院对医院的判决结果当在可接受的范围。
三、医疗质量管理 1、强调医疗核心制度的落实执行，强化质量意识。主要敦促科主任在科室管理中严格按 照核心制度的要求管理科员，加强科室自身建设，完善各种质量活动和资料整理，增强自主 创新能力。
2、协同质控办监察科室医疗质量活动和病案质量管理，听取科室主任对科室医疗运转、 质量管理、科研教学等情况，针对不足提出合理改进意见。
3、加强重点科室监管如 ICU、麻醉科、产科等，对易出问题的环节共同探讨相应的改进 措施，在提高科室质量的同时杜绝安全隐患。
四、学科发展方面 1、对新进人员进行爱岗敬业教育和职业道德教育，弘扬奉献精神，培养自律性，激励他 们做一名合格的临床医生。
2、在院部管理决策中建议鼓励发挥医生的积极性，努力保障医生的权益，尽可能地稳定 医生队伍。
3、积极创造条件使医生尽可能多的接受继续医学教育培训。
4、鼓励科室积极运用新技术，开展有特色的医疗技术服务，打造核心竞争力。
5、重视科主任作为学科带头人应发挥的主导作用。
五、日常工作和特殊工作 1、协调好临床科室与职能科室之间、各科室之间、每个科室中的人员之间的关系，保证 各科业务工作的正常顺利开展，应对各种突发事件的处理，未因这些关系的问题造成医疗业 务运转的障碍。
2、较好完成了上级各种检查的策应、协助工作。
3、做好各种医疗文件的上传下达。
4、组织好院内急救、会诊事务。
5、做好六家医院的对口支援工作。
6、协助网络部门较好完成了医生的医院新信息系统操作的培训工作。3 六、加强科主任管理 科主任是维系医院正常运转和医疗工作有序开展的中坚力量，科主任管理是医务科工作 的重要一环。医务科通过做好科主任功课，有重点的分析、督促、解决科室存在问题，强化 科主任管理意识，强化制度落实，贯彻执行院部决策。
七、不足方面 1、抗菌药临床应用整治虽已取得较显著成绩， 但一些关键指标尚未达标， 有待继续努力。
2、临床路径虽已建立并有数百例病例入径，但尚未是真正意义上的临床路径，须依托医 院管理新信息系统运转后方可实现，还有许多工作要做。
3、在对医疗质量管理工作的监察方面尚存较大差距。
4、在学科建设方面投入的精力不足。2012年医务科将以继续科学发展观统领医疗工作发展全局，围绕医院管理主题中心活动 开展工作，在2011年进行的工作基础上，增强自主创新能力，继续加强医疗安全性、制度落 实、学科建设和人才培养，使医务科管理工作更加制度化、规范化、科学化。2011年12月1日4
【医务科人员工作总结】
医务科主任年度个人工作总结不知不觉一年又过去了，现将一年工作总结如下
一、爱岗敬业，院兴我荣，院衰我耻。
1、强化服务意识，转变工作作风，千方百计为临床一线科室保 驾护航，为领导分忧解难，宁肯自己受委屈，不要科室担风险，宁肯 自己有压力，不要领导有不满。
2、提高创新意识，增强创新能力。使我院医政管理向科学化、 信息化，制度化转变。
4、正确处理各种关系。对上级部门和各级领导，做到尊重而不 崇拜，服从而不盲从，到位而不越位；对同事，团结协作，互助互爱； 对基层，做到严于律己，宽以待人，以身作则；对社会、对外界，做 到坦荡处事，自重自爱。注意用自已的一言一行，维护医院和各级领 导的威信，维护医务科的整体形象。
二、努力学习，加强修养，全面提高自身素质。为塑造医务科崭 新形象做贡献。
自觉学习政治理论知识和业务技术知识， 时刻用先进的理论武装 自己的思想和头脑，不断提高政治素质和业务素质，增强人生观世界 观改造，增强辨别是非的能力，增强政治敏锐性和预见力，增强干事 创业的能力，努力做到政治上清醒，理论上成熟，信念上坚定，实践 上自觉。通过学习，深化了对“科学发展观”重要思想的理解，增强 了做“科学发展观”重要思想坚定实践者的自觉性， 明确了当前和今 后的学习和工作目标，并且找出了自己在思想、工作等方面的不足和 差距，制定了个人整改措施，为进一步做好各项业务工作奠定了较为 坚实的思想基础。
三、锐意进取，为开创医务科工作新局面贡献自己一份力量。
一年的工作中，发现自己存在许多的不足：学习意识淡化，理论 水平、素质能力还不能适应形势发展的需要；工作作风上有时比较散 漫、松懈、不够严谨；思想观念更新不够快。我会努力弥补自己的不 足，努力工作，为医院的发展，贡献出自己的力量。
医务科工作任务重、压力大、责任强，是全院公认的又忙又乱又 必不可少的科室， 医务科工作的效率和质量直接影响着全院医疗质量 和声誉。由于组织的信任，领导的帮助，科室的支持，使我充满了信 心，义无反顾地投入到医务科工作中，得到了领导和同事的肯定。
四、努力提高医疗质量管理和服务水平 医疗质量管理和服务水平的提高是医院管理永恒的主题， 更是医 务科工作的重中之重。坚持“以患者为中心”的服务理念，狠抓“医 疗质量”“优质服务”两个主题，协助开展了许多工作：完善医疗管 理组织；增强依法执业意识，健全核心医疗规章制度；加强质量控制 监督检查；加强医疗安全教育和医疗质量管理培训，有效防范医疗纠 纷；加强医患沟通，及时处理医患纠纷，构建和谐医患关系，使我院 医生素质有了一定的提高。
【医务科人员工作总结】
2013 年医务科工作总结2013 年医务科在院领导的正确领导下，以病人为中心，以全面提高医疗质量为 主题，严抓医疗规范化和核心制度的落实，从源头防控医疗隐患，规范执业行为。
在院领导及相关科主任的大力支持下，在全科人员的共同努力下，较好的完成了上 级领导交办的各项任务。现汇报如下
一、医疗质量管理 医疗质量是医院生存和发展的根本问题。医务科把“严抓医疗质量管理，全面 提高医疗服务质量”作为首要任务，经过严格管理、狠抓落实，我院的医疗质量和 医疗安全工作都取得了一定的成效。
1、严抓基础医疗质量：医务科与主管院领导一起，在年初制定了详细的工作计 划及工作重点。根据我院工作实际，完善了医疗质量控制体系，每月对各科室进行 一次医疗质量检查，督促各科室进一步加强医疗质量控制工作的落实。加强对各科 室核心制度执行情况的督导检查，对基础医疗质量和环节医疗质量进行严格把关， 使我院的医疗质量得到明显提高。
2、加强环节质量管理：为了提高医疗质量，确保医疗安全，结合我院的实际情 况，主要抓了几方面的工作
（1）首诊负责制。
（2）住院病人的三级查房制度的落 实。
（3）加强临床安全用血的管理，为确保用血安全，年初医务科组织全体临床医 生由输血科陈主任讲解了《临床用血管理办法》及临床安全用血的适应症和注意事 项，同时经常与主管院领导、输血科陈主任就临床用血的各个环节进行检查，5 月份 抽查全院输血病历 14 份， 合格率 86%， 把病历中存在的问题及时反馈到科室及个人， 限期整改。8 月份医务科和输血科共同参加了在石家庄举行的“临床输血新技术与科 学合理用血”培训班，培训结束后，根据会议精神及临床安全用血要求及时给各临 床科室下发了《泊头市医院关于对临床安全用血进行评价的通知》 。今年在相关部门 的共同努力下，临床用血工作中未出现任何差错。
（4）严格规范各级医务人员的执 业范围，严禁无证或助理人员单独值班，通过多方面的督导检查，此项工作已落实 到位。
（5）严格落实了危重病人的告知、抢救、疑难病例讨论、死亡病例讨论等制 度。
（6）急诊会诊、院内会诊必须按时间要求到位，通过现场抽查所有参加人员基 本能按要求做到。
（7）为使临床医师能及时得到病人的检查信息，更迅速的为患者 制定有效的干预措施和治疗方案，我们制定了“危急值报告制度” 。该制度的出台， 增加了临床与辅助科室之间的沟通，提高了临床科室的工作效率。
3、规范电子病历管理，提高病历书写质量：根据《河北省病历书写规范》要求， 对住院病历的书写加强了检查力度，医务科每周对运行病历进行检查，根据电子病 历书写中存在的问题，于今年 3 月和 5 月由医务科安康大夫对全院医生进行病历书 写专题培训 3 次。同时每月由各科质控人员、医务科对运行病历进行抽查，每月由 病案考评人员对终末病历进行考评，其考评结果纳入医疗质量考核。4 月份全院电子 医嘱试运行，医务科和微机中心共同组织全院医护人员进行相关培训 2 场，在运行 期间出现了很多问题，医务科与王永吉科长多次下科室针对存在的问题及时与工程 师沟通，及时解决问题。通过大家的共同努力，电子医嘱运行基本顺利。通过各级 监督与检查，在各临床科室与医务科的共同努力下，我院目前的病历内在质量较去 年明显提高，内科系统出院患者病历甲级率达到了 97%，外科系统低于内科系统， 但在细节上有所提高。出院病历按时归档率均达到了 100%。10 月份，给全院外科系 统下发了《关于外科系统手术安排的通知》 ，对手术进行信息化管理，方便了手术相 关指标的统计。
二、医疗安全管理 1、切实把“以病人为中心”作为保障医疗安全相关工作的出发点和落脚点，严 格医院各项规章制度、工作制度。在日常工作中将核心制度贯穿于整个医疗过程中。
（1）加强医疗安全教育，为了防范医疗纠纷的发生，医务科在今年 3 月份组织全院 医、护、技人员进行了“医疗纠纷案例解析及纠纷防范”专题培训；7 月份组织年轻 医师进行了“危重症抢救与纠纷防范” 专题培训。
（2）为了增强医务人员医疗安全 防范意识，维护患者的知情权和自主选择权，防范医疗纠纷的发生，在今年 5 月份 医务科向全院各临床科室下发了“关于医务人员履行知情告知义务的补充说明” ，其 中特别强调了“侵权责任法”中提到的“替代医疗方案” ，并要求各临床科室认真执 行，做好医疗防范。
（3）从控制医疗缺陷入手，加强了对危重患者管理，即接到科 室上报信息后，主动到科室了解患者情况、医疗信息，安排、组织和参加会诊，全 年组织大会诊 13 次，使疑难危重病人得到了及时有效的诊治。3 月份由主管院长主 持、医务科召集内科系统主任就急诊会诊问题召开了专题会议，强调了会诊要求， 并规范 120 接诊医师的行为。
（4）加强医疗安全防范，为了更好地保障医疗安全， 减少医疗（安全）不良事件发生，确保患者安全，制定了“泊头市医院医疗（安全） 不良事件报告制度” ，下发至各个科室，要求各科室认真执行，并将该制度的报告纳 入医疗质量考核内容。
2、加强知情告知，重视医患沟通：针对目前医患关系日益紧张的形式，医务科 加强对病情告知的督查力度，通过查阅资料、学习上级医院的经验、与科主任沟通， 规范了一些常规告知的具体内容，如各种穿刺、特殊检查、特殊治疗的同意书，高 风险孕妇产前诊断检查告知，孕期医学保健知情告知，同时下发了医患沟通制度， 严格要求临床人员在出入院、各种检查和手术时做到详细告知的同时，必须将告知 内容认真完整的填写在相应的知情告知书中。
3、根据卫生部颁发的《病历书写基本规范》及《手术分级管理要求》 。为了保 障手术安全，提高医疗服务质量，医务科制定了我院手术分级管理相关制度、 《手术 安全核查制度》《手术风险评估制度》及实施细则，医务科就此项工作的落实情况 、 经常检查并纳入医疗质量考核；为落实手术分级管理，医务科对全院手术病人病历 进行了抽查，全年无超级别手术情况，降低了手术风险，确保了手术安全。 4、合理检查、合理用药，根据沧州市卫生局《2013 年沧州市抗菌药物临床应用 专项整治活动方案》的通知要求，于 6 月份由医务科组织、肖院长主持召开了临床 科主任专题会议，强调科主任为抗菌药物专项整治第一责任人，并通过信息化手段 对临床各级医师进行抗菌药物分级管理。针对我院存在的问题对住院病历、出院病 历进行了系统的检查，5 至 9 月份检查出院病历 300 份，对存在的问题进行了反馈、 整改，并根据上级要求如实上报。通过督促与检查，我院在合理检查、合理用药， 抗菌药物临床应用方面有了明显的改观，特别是住院患者抗菌药物临床应用比例、 Ⅰ类切口手术患者预防使用抗菌药物比例明显降低。
医务人员外科医生个人工作总结
总结的文字要做到判断明确，就必须用词准确，用例确凿，评断不含糊。简明则是要求在阐述观点时，做到概括与具体相结合，要言不烦，切忌笼统、累赘，做到文字朴实，简洁明了。以下是工作总结之家整理的相关资料，希望帮助到您。
篇一
作为一名外科医生，我的工作职责是“竭尽全力除人类之病痛，助健康之完美，维系医术的圣洁和荣誉，救死扶伤”。《本草纲目·序》：“夫医之为道，君子用之以卫生，而推之以济世，故称仁术。”因此，虽然在相当长的历史时期，特别对于我们从事基层工作的医务工作者来说医生的社会地位并不高，但是强烈的社会责任感和自觉的敬业精神仍然促使我投身医学事业，为人民大众的医疗卫生、健康保健贡献自己毕生精力。参加工作至今的实践工作，我对自己工作有很多的思考和感受，在这里我就近xx年来本人的政治思想，道德修养，工作作风，医疗技术等四个方面作一下简单的陈述：
一、努力学习，不断提高政治理论水平和素质
在政治思想方面，始终坚持党的路线、方针、政策，认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论以及江总书记的“三个代表”等重要思想，学习胡锦涛同志在党的十七大上的报告，深刻领会胡总书记的讲话精神，并把它作为思想的纲领，行动的指南。充分利用电视、电脑、报纸、杂志等媒体关注国内国际形势，努力学习各种科学理论知识，学习各种法律、法规和党政策，领会上级部门重大会议精神，在政治上、思想上始终同党同领导保持一致，保证在实践工作上不偏离正确的轨道，始终坚持全心全意为人民服务的主导思想，坚持改革、发展和不断进取，不断提高自己的政治理论水平，积极参加医院组织的各种政治学习及教育活动。同时，通过认真学习有关国家医疗卫生政策，医疗卫生理论及技能，不断武装自己的头脑。时刻牢记为人民服务的宗旨，明白自己所肩负的责任，并根据工作中实际情况，努力用理论指导实践，以客观事实为依据，在实践中不断总结经验教训并结合本职工作，解决自己在工作中遇到的问题。
二、恪尽职守，重视自身道德修养
当19xx年我步入神圣的医学学府的时候，我就曾在学生大会上庄严宣誓过：“我志愿献身医学，热爱祖国，忠于人民，恪守医德，尊师守纪，刻苦钻研，孜孜不倦，精益求精，全面发展。我决心竭尽全力除人类之病痛，助健康之完美，维系医术的圣洁和荣誉，救死扶伤，不辞艰辛，执着追求。为祖国医药卫生事业的发展和人类身心健康奋斗终生”。时至今日，我仍牢记在心并不断的努力着。医乃仁术，无德不立。大医有魂，生生不息。医德是医生思想修养的重要内容之一。古人称“医乃仁术”，仁者人也，意思是说医学是一种活人救命的技术。作一个名副其实的医生，除应当具有对病人高度负责的精神外，更要具有全心全意为人民服务的思想，还应具备一切为病人的品质。自工作以来，本人从不收红包及药品回扣，今年以来拒收红包、药品回扣xx多次，清楚记得今年xx月份我收治了一位xxxx.而需要住院手术治疗的女性患者，该类手术需要联合脏器切除，手术难度大，并发症多，属xx手术中难度的xx四类手术。在手术的前一天，患者家属担心没有熟人手术医生可能会不负责任及手术不成功带来后遗症等，坚决要送我红包，我当时再三拒绝也无济于事，为打消患者的顾虑，我暂时把红包收下并转交给护士长保管，并嘱咐护士长于手术后送还给患者。拒收红包不仅是医院的规定，更是医生的职业道德，但作为一名外科医生，更懂得那沉甸甸的分量寄托着患者对医生的敬重和以生命相托的信任。术后第二天，当护士长将红包送还给患者时，患者及家属感动不已。他们说，没想到自己遇到了不仅技术好、医德也好的医生!治病不计报酬，不计较个人得失，一心为救人疾苦着想，这是历代医家一直提倡的美德。只有做到这样，才不辜负我们身穿的白大衣，才配得上“白衣天使”的称号。
三、养成严谨、细致、艰苦的工作作风
在工作中，本人深切的认识到一个合格的医生应具备的素质，要做一名好医生，首先要有高度的责任心和细心刻苦的作风，同时要对病友有高度的同情心，要爱护你的病友，关心你的病友，时时处处替他们着想，对任何疑难或垂危的病人都不应说“你不行了”，而应首先帮助他们树立战胜疾病的信心，希望经过努力就可能变成现实。特别是对于我们外科病人，我有深切体会，术前多与病人沟通，多细致询问病情，详细解说病人对疾病的疑惑甚至了解他的家庭环境、经济困难等家中锁事，术前、术后多察看病情变化并及时处理。如此在你那有如亲人般的照顾下定会取得病人的信任，这样病人及家属对于术后的一些常规并发症就会了解并理解我们医生的工作，也可以杜绝很大一部分医疗纠纷的发生。记得xx年在xx.时我有个病人是个xx癌晚期病人，入院时肿瘤已浸润至骶、尾骨，大量流脓，恶臭。这样的病情是世界性难题，但我坚持每天不怕臭、不怕脏为他换药、清创，经半个多月的细心治疗后肿瘤创面有所控制需要进一步行“xx”，但是这样的情况手术失败率很高，因为手术创面大，肿瘤的根治要求需要切除足够组织，但是植皮需要保留足够多的组织以利成功，我记得当时病人的一句话“医生你大胆做吧，我信任你，谋事在人，成事在天，就
算失败了也不怪你”，后来手术成功了，可惜病人因经济原因及肿瘤复发最终放弃治疗，出院前对我千恩万谢，每次想起，都会让我感叹“现代医学上还有很多需要攻克的难关啊”。另外，在工作时还应经常有一种“如临深渊，如履薄冰”的感觉，个人觉得这是一种面对病人最宝贵的生命而产生的责任感，我们做手术，出一次意外或手术并发症，你也许认为这只是1％或1‰，但对于具体的病人和家属来说，那就是千真万确的100％，所以我们任何时候也不能掉以轻心、马虎从事，因为你面对的是病人最宝贵的生命。只有我们保持良好的工作作风才能做到苦尽甘来：“医生是苦尽，病人则是甘来”。
四、勤学苦练，不断提高专业技术
工作以来，本人深切的认识到一个合格的外科医生除了应具备的以上的素质外，丰富的理论知识和高超的专业技术是做好外科医生的前提。xx年受医院领导委派，本人就读于xx，师从于xx主任等，并以优异成绩获得xx。积极参加“xx"等国内外及省地级组织的学术会议、培训班，聆听专家学者的学术讲座，努力提高自身的业务水平，不断加强业务理论学习，并通过学习查看订阅的业务杂志及书刊，学习有关卫生知识，即时写下相关的读书笔记，丰富了自己的理论知识，通过不断的学习新的医疗知识和医疗技术及相关学科各项新进展，从而开阔了视野，扩大了知识面，始终坚持用新的理论技术指导业务工作，能熟练掌握xx诊治及并发症及合并症处理，熟练诊治外xx，如xx等。工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程，一丝不苟的处理每一位病人，近xx年以来，本人在诊治过程中从无误诊误治及差错事故的发生，工作成绩得到病人、医院领导、同事的肯定。
注重临床科研工作，积极参加科内各项科研工作并取得相关成绩，目前仍有相关课题工作，并能坚持理论结合实际，总结临床资料积极撰写论文，目前有数篇论文待发表。同时认真完成各院校实习生及外院进修医生的带教工作，并能以身作则，积极指导下一级医生完成学习诊治工作，并负责教学三基培训、讲课等，进一步提高自身基本理论知识。在过去的几年里，我取得了一定的成绩，但离我自己及组织的要求还有一定的差距。医学是一门实践性很强的科学，因此，积极投身临床实践很重要。实践第一，一切解决实践问题的能力，只能从实践中获得。智能和才能就表现在解决实际问题的能力上，但是为什么在同样实践机会的条件下，成长的速度和程度又大不相同呢?勤奋当然是必需的，要勤于思考和认真学习。特别是到xx新的工作岗位后，注意增强工作和生活的协调能力，向兄弟单位同道们虚心学习，增强知识，踏实工作，不断提高自身素质，更加扎实地做好各项工作，在平凡的工作岗位上尽自己的努力，做好本职工作，不辜负组织上对我的培养和期望。希望，将来回首自己所做的工作时不因碌碌无为而后悔，不因虚度时光而羞愧。
篇二
在政治思想方面，始终坚持党的路线、方针、政策，认真学习十七届五中全会重要思想，始终坚持全心全意为人民服务的主导思想，坚持改革、发展和进步，不断提高自己的政治理论水平。积极参加各项政治活动、维护领导、团结同志，具有良好的职业道德和敬业精神，工作任劳任怨。在从事业务工作中，积极围绕转变卫生工作方针，以提高业务能力为前提，以增强理论知识和提高业务技能为基础，坚持走临床和社会卫生工作相结合的道路，积极参加院领导安排的其他工作，圆满完成了各项工作任务。
在工作中，本人深切的认识到一个合格的外科医生应具备的素质和条件。努力提高自身的业务水平，不断加强业务理论学习，通过订阅业务杂志及书刊，学习有关新知识，写下了读书笔记，丰富了自己的理论知识，扩大了知识面。始终坚持用新的理论技术指导业务工作，能熟练掌握外科的常见病、多发病的诊治技术，能熟练诊治外科各种急症。工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程，一丝不苟的处理每一位病人，在程度上避免误诊误治和医疗差错。
本人在工作中，严格按照工作要求和医院安排，在前半年和年终时间积极配合防保科建立了辖区0-7岁儿童的预防保健卡电子档案约1200人次；在夏季配合防保科和儿保门诊下乡体检建立了全辖区0----36月龄儿童体检卡约500人，掌握儿童的健康状况；多次配合防保科下乡义诊及预防保健工作，接种疫苗和督导；配合办公室做好电脑资料的录入及文件的打印；参加医院建立居民健康档案工作，大约录入档案2000余份。
一年多来，回想一下，我在医院领导和老师的正确领导下认真工作和学习。通过工作和学习，我在思想上、工作上和学习上等各个方面都达到了一定的提高，也有不少的体会，具体从以下几个方面谈起：
一、以党的理论武装自己，在思想上不断提高自己，紧密围绕医院积极的正确领导，坚持科学发展、构建和谐医患关系。
二、遵守医院的规章制度，认真钻研，能够自觉遵守院内各项规章制度和劳动纪律，做到小事讲风格，大事讲原则，从不闹无原则纠纷，工作中互相支持，互相理解，完成了医院和自己既定的目标。
我积极参与了外科病人的诊治工作。在手术操作中，严格遵循医疗常规，认真仔细，从不违规操作。我更加熟练掌握了普通外科常见病、多发病的诊断和治疗。在工作中，我严格遵守医院的规章制度，从不旷工，多次加班工作，从不计较个人得失。今年共收治住院病人约120人次。
三、继续加强学习，从多种途径丰富和培养自己。
一方面温习书本知识，一方面从网络等其他途径去了解和学习医学知识：我积极参加院内和院外组织的多种活动，不断吸取医学的新知识和新进展；在工作学习期间，我积极参与业务学习；参加了医院组织的“三基”考试。通过不断学习，我健全了自己理论水平，完善了自己的知识结构，丰富了自己的临床经验，增强了自己的法律意识。
四、振奋精神，进入状态，积极投入医疗质量管理年活动和视病人为亲人下乡义诊活动。
作为一名医务人员，我学习和借鉴其他医院的同仁们的工作热情和认真态度，从自身上抓起，努力提高自己的业务水平，以“三基”“三严”为准绳，加强法律法规的学习，严格各种收费项目，做到“不乱收”，“不多收”，“不少收”，合格用药和开具医学检查，避免不合理的医疗浪费，完善医患沟通制度，及时准确的签署各种医疗文件，努力为每个病员服好务，争做一名优秀的医务人员。我通过今年的工作和学习，进一步增强大局意识，坚持做好“为民健康，从我做起”，构建了和谐医患关系，我努力做到了对每一位病人赋于医务人员应有的爱心，以精湛的医疗服务技术让病人放心，耐心的为每一位患者和家属解决自己权限范围内可以解决的困难，努力为病人和家属营造了一个温馨的就医环境，让医院和病员放心，不断的提高了自己医疗服务水平。下乡10个村卫生所开展巡诊义诊，免费测血压，发放医院宣传资料，受到群众好评。
“金无足赤，人无完人”。当然，我在工作和学习中还有一些不足之处，须在今后的工作中向各位领导、老师和同事们学习，注重细节，加以改正和提高。在工作和学习中要坚决改正，争取在以后的工作和学习中取得更优异的成绩。