公安三年工作总结精品。
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公安三年工作总结 篇1
尊敬的领导：
我是某市公安局治安支队的一名民警，在过去的一年里，我主要负责综治工作，现向领导汇报我的工作情况。
一、总体工作概述
在去年，我主要负责辖区内社会治安综合整治工作，主要包括开展抓捕违法犯罪分子、打击整治传销、清理整顿非法出版物、开展禁毒、打击黄赌毒等各项治安综合整治工作。在上级领导的指导下，我们把综治工作当做基础工作，坚持问题导向，依法办事，采取科学、有效的手段来打击违法犯罪行为，维护社会大局稳定。
二、综治工作重点
（一）打击整治传销工作
传销是国家明令禁止的违法活动，它依靠虚假宣传和组织结构而产生，一旦乱象滋生，便会危害人民群众的身体健康和财产安全。我支队开展了广泛的宣传教育工作，深入辖区中小学校和社区，向学生和居民普及反传销知识，提高他们的警惕性和防范意识。同时，依法打击传销组织和传销人员，取缔传销窝点，割断传销人员的财物联系，使得传销活动得以有效遏制。
（二）整顿清理非法出版物
非法出版物是社会治安稳定的一大隐患，它通过不法手段非法出版发行，危害群众的思想和身体健康。为了有效遏制非法出版物的传播，我支队组织开展了大规模的整顿清理行动。我们加强了对辖区各类出版物的监管，对于涉嫌违法的出版点进行严厉打击，并加强了对小报亭、便利店等经销渠道进行管理和监督，使得非法出版物在我们的辖区里得以有效控制。
（三）打击黄赌毒行为
黄赌毒是严重危害社会稳定的犯罪行为，我支队开展了大规模的打击黄赌毒行动，深入排查辖区内的棋牌室、赌场、夜总会等涉毒嫌疑点，打掉了一批“保护伞”团伙，严厉打击了这些黑恶势力的嚣张气焰，切实维护了人民群众的安全利益。
（四）禁毒宣传教育
在禁毒宣传方面，我们切实落实了上级领导的指示，开展了全民防毒、禁毒知识普及等宣传活动，配合卫生部门进行禁毒贴标宣传，对辖区内涉毒人员、吸毒人员开展教育思想工作，有效宣传全民深刻认识毒品的危害性和毒品的危害对社会的严重威胁。
三、成果
在我支队的综治工作中，我们坚持问题导向，依法打击违法犯罪行为，切实维护了辖区内人民群众的身体健康和财产安全，极大地推动了社会治安稳定的高效发展。
其中，我们打掉了20余个传销窝点，成功依法逮捕了传销人员80余名；清理了数十个非法出版点，查扣非法出版物量达150余箱；取缔了20余个棋牌室、赌场、夜总会等危害群众身体健康和社会治安的娱乐休闲场所，严厉打击了黄赌毒犯罪行为；开展全民防毒、禁毒知识普及等宣传活动，深入宣传禁毒理念，有效遏制了吸毒事件的发生。
四、存在的问题
（一）人员不足。尽管我们全力以赴地完成了既定的任务，但是由于人手不足，我们仍然存在一定的行动上的不足和后续工作的不稳定性。
（二）硬件设施有限。我们的车辆和装备缺乏更新，很多需要使用的技术设备并没有得到配备，这对开展专项行动和日常巡逻工作造成了一定的阻碍。
五、展望未来
在新的一年里，我将继续全力以赴做好综治工作，围绕我们的工作重心，加强资源整合，依法开展工作，逐渐减少和最终消除社会的不安定因素，进一步巩固我支队的成果，保障辖区内人民群众的安全利益。
谢谢领导的关注和支持！
公安三年工作总结 篇2
公安工作个人年度工作总结
回顾过去的一年，我作为一名公安人员，一直秉承着为民服务、为民解忧的宗旨，认真贯彻执行上级文件和领导交办的任务，全力做好各项工作，兢兢业业、务实高效地工作，在各项工作中获得了不错的成效。
一、民警形象塑造
上级文件要求我们全警参加形象训练，当好公安形象代言人。我积极响应这个号召，认真进行形象训练，脱离了以前工作中的不规范行为，着装、言谈、举止等方面都有较大的改进。在过去的一年中，我一直以正面向社会展示我公安人员的良好形象，并鼓励其他民警也要认真对待这个问题。通过自身努力，逐渐成为人人称赞的公安人员。
二、社会面积极管理
作为一名公安工作人员，我们的职责不仅仅是维护治安秩序，还要积极参与到社会管理中来，做好居民的反映。去年，我主动参与小区物业管理，协助和物业公司沟通解决了许多居民反映强烈的问题。尤其是在新冠肺炎疫情期间，我加入志愿者队伍，在小区内进行宣传，发放口罩和消毒液，并跟踪解决居民的矛盾，屋内家庭疫情的输入和输出问题得到了有效控制。
三、刑侦案件侦破
立案以来，我积极调查，深入了解案情，并依法履行调取证据。在打击街头盗窃和网络诈骗方面，成功抓获了一批实施盗窃、网络诈骗的违法犯罪嫌疑人，并于去年解救了3起涉及生产贩毒的案件。同时，我主动开展科技与警务深度融合工作，利用新手段、新技术，有效地打击了一批犯罪分子，维护了社会安全和公共领域安全。
四、积极参加业务培训和学习
为提高执法水平，我参加了各种警务培训和学习，不断提高我自我意识和业务水平。我积极参与同事的沟通，借鉴其它单位警察出勤演练方案，参加各类教育活动，及时更新变化的法规，提高了我个人技能素质，也为队员们创造了以我为榜样的氛围。
总之，过去的一年，我兢兢业业、认真负责地工作，一直保持着良好的工作态度和优秀的工作业绩。当然，我也意识到自己还有很多不足之处，如警情处理效率还有待提高，业务能力也还不够，还需要多加努力和学习，促进警务爱岗敬业，履行警察特别的职责和使命。
公安三年工作总结 篇3
明确重点 贴近实战 确保公安大练兵活动取得实效 XX县公安局 8月26日 大练兵活动全面开展以来，我局按照省厅、市局的部署和要求，迅速行动，精心组织，本着“体能定位、礼仪定格、岗位定点、理论学习定分、达标申报定卷”的原则，紧密结合我县公安工作和队伍建设的实际，围绕公安民警必备的基本素质，围绕执法办案、警务实战的需要，在全局迅速掀起“业务大培训、岗位大练兵、技能大比武”的热潮。 一、开展“两个调查”，明“练兵”之重点 为了切实提高大练兵活动的针对性和实效性，找准民警队伍在政治、业务和体能方面的薄弱环节，因人而异、有的放矢地开展练兵，我局首先开展了两个调查活动，问需于民警，问计于群众，问策于领导，广泛地向社会各界和民警征集XX公安最需要加强什么、民警最想练什么、最要练什么的意见和建议。在对外调查上，我们开展了警民对话活动，印制了10000份调查表，广泛征求社会各界对公安工作和队伍建设的意见和建议；在对内调查上，我们在公安信息网上发布了“大练兵”活动民警需求调查表，以“我最需要练什么”为主题，分警种、年龄段征求意见和建议，同时，我们还邀请了专家、教官，对全体民警的政治理论、体能技能、基本业务、基本法律、警察礼仪等进行摸底测试，摸清民警的实际水平，找准练兵的薄弱环节。 在此基础上，我们认真分析研究，确立了以岗位练兵为重点的指导思想，要求各警种按照警务规范的要求，立足本职岗位，把本岗位业务知识以及业务操作流程作为练兵的重中之重，力求通过岗位业务练兵，使广大民警把自己的专业水平向高、尖、精方向发展，努力把自己练成岗位业务尖子、行家里手。 二、坚持“三个贴近”，求“练兵”之实效 我们把为实战服务作为练兵的出发点，按照学以致用的原则，多形式开展练兵活动。一是贴近民警工作需要开展练兵。我局结合工作实际，采取集中学习和自学自练相结合的方法，组织民警学习常用法律法规和基本技能，先后举办了《行政许可法》、《道路交通安全法》等法律法规讲座、计算机操作培训班和“道路交通安全法”法律知识竞赛等活动，针对年轻民警多、会办案人员少、办案质量不高的突出问题，在治安、刑侦、派出所开展了“学立案标准和案件构成条件，会受理立案；学证据的种类和收集证据的基本要求，会调查取证”等“五学五会”执法办案练兵活动。通过学习，初步解决了民警法律法规难掌握、执法办案不规范和电脑使用不熟练等问题。二是贴近队伍正规化建设需要开展。着重对内务管理、警容风纪、执法办案等方面加大训练力度，规范民警执勤执法、行为举止和警械使用，强化养成教育，开展了“如何抓好基层所队内务管理”的调研活动，组织中层干部赴浙江台州、建湖上冈中队等外地公安机关参观学习基层所队的管理模式和工作经验，促使各部门领导研究内务管理工作，提高内务管理能力。在警容风纪上，专门用摄像机、照像机将民警的敬礼、站立、走路等基本礼仪摄录下来，组织民警观看，供他们自我对照，自我改善。7月初，我局又开展了集中强化训练月活动，在确保正常工作的前提下，组织广大民警积极开展体能训练，将队列、擒敌拳、基本体能、攻防战术作为集中训练的主要项目。训练中，我局坚持因人而异、因情施策，不搞“一刀切”，按照民警体能强弱确定阶段训练标准和完成训练的时限，按不同岗位确定不同训练重点，采取由易到难、按周分解量化、逐步提高的程序组织实施。三是贴近实战需要开展练兵。按照战训合一的模式，坚持以战带练、以练促战，做到学为用、练为战，从实际工作需要出发，针对我县拆迁多、矛盾多、群体性事件多，少数所队长临场处置能力不强，遇有群体性事件处置不力，党委、政府不满意这一现状，重视加强基层所队长现场处置能力的锻炼，并以发生的群体性事件为“活教材”，每次安排不同的所队领导参加，在实战中提高他们的现场处置能力；法制科在7月初组织的执法检查中，每检查到一个单位，结合卷宗，指出存在的问题，释疑解惑，很好地将练兵和工作结合起来，收到了相当好的效果；同时，我局结合中心工作把6月份作为“四项攻坚突击月”，要求社区民警在提高熟悉率、入户率、知晓率、提线率、满意率等“五率”上下功夫；在“夏季攻势”中，结合侦破“8.11”抢劫杀人案件，在全局全面开展了现场勘查、调查走访、布控查缉、盘问搜身、搜查、抓捕、审讯、押解等方面的侦查练兵。 三、落实“四个保障”，推“练兵”之深入 我们坚持“练兵未动，保障先行”的指导思想，通过提供强有力的保障，推动大练兵活动不断深入。一是提供思想保障。为了给大练兵提供强有力的思想保障，我局于7月3日专门召开了作风建设大会，要求广大民警围绕十个方面的问题进行对照剖析，引导民警消除对开展大练兵活动“无所谓”、“无必要”、“无时间”等模糊认识，强化作风养成，以扎实的作风投入到大练兵活动之中。同时我局团委专门向年轻民警发出了倡议书，号召年轻民警在大练兵活动中主动向身边的老民警学习，向身边的业务能手学习，向身边的训练标兵学习，在全局掀起了学知识、学本领、学技能的热潮。二是提供时间保障。各单位针对实际，灵活练兵，交巡警大队、刑警大队、治安大队等单位针对点多、线长、警力分散的现状，采取“化整为零”的方法，将值勤民警按岗位分组、利用岗前、休息等间隙时间组织开展练兵；城东、南门、城北、东荡等派出所根据派出所的工作特点，以组为单位，采取值班时间挤一点、上班时间挤一点、休息时间挤一点的办法，见缝插针，灵活安排练兵时间，做到工作练兵两不误。三是提供智力保障。为解决大练兵活动师资力量不足的问题，我局巧用外力，采取“请进来”的方式，邀请有关专业人才对民警开展培训。专门邀请武警教官对民警开展队列训练和擒拿格斗技巧培训；邀请南大肖泽晟教授就《行政许可法》对民警开展专题辅导；聘请体育教练为民警制定体能训练方案，指导民警循序渐进训练体能，增强训练的科学性。四是提供物质保障。积极争取党委、政府关心支持，筹措专项资金投入训练设施和后勤保障，6月初，县委、县政府已先期拨付5万元给我局作为大练兵活动专项基金，并同意设立人民警察培训中心，落实中港50亩地作为学校用地。各基层派出所弥补自身不足，主动与辖区学校联系，借用学校操场和健身器材进行训练，在训练中，各单位还注意做好防暑工作，在练兵中及时供应饮料、水果，使民警感受组织的温暖，进一步调动和激发了民警自觉参与练兵的`积极性。 四、建立“五个制度 ”，促“练兵”之达标 为确保大练兵活动健康、有序进行，取得良好成效，我局制定了五项制度：一是建立了领导联系点制度。县局党委成员按照分工，深入第一线检查指导，做到“三定三同”，即：定人员、定单位、定任务，同学习、同训练、同实践。我局沈鸿江局长、邓为民政委多次到挂钩的城东派出所和刑警大队参加训练，使民警深受鼓舞。二是建立督导协调制度。我局大练兵办专门成立了督导协调组和训练指导组，负责了解、协调解决各部门、各单位在大练兵活动中出现的困难和问题，指导各单位开展基本技能训练，使大练兵活动有计划、有步骤实施。三是建立情况信息报告制度。为做好大练兵活动信息报送工作，我局专门在网页上开辟大练兵专栏，加强上下级公安机关的信息沟通，有针对性地指导基层工作，及时交流好的经验做法。四是建立考核考评制度。全面推行学分制、申报制和转段制，制定了《XX县公安局大练兵活动学分制考核试行办法》，分阶段、分科目制定训练计划和转段条件，并结合练兵考试考核开设的各项课程，通过局域网将课程安排向全体民警公布，民警随时报名学习，学完即可参加统一考试，民警也可以根据工作状况，自由选择，有的民警自学能力强或工作紧张，可以不参加统一学习，直接报名考试。同时建立专门数据库存储每个民警的练兵档案，随时记载民警参加公共科目和专业科目考试考核所得学分，民警随时可以上网查询自己的学分。五是建立奖惩制度。我局以省厅下发的《大练兵手册》为标准，建立奖惩机制，制定了《大练兵活动考核奖惩细则》，对考核、考试不及格的民警，给予二次补考机会；仍不及格的，实行离岗培训，直至合格为止。目前，我们已对四项攻坚测试中不及格的5名民警扣发了当月岗位津贴。对单位考核，按照单位主要负责人和其他民警考分各占50%的比例，记为单位考核总分。规定凡年度练兵考核、考试不及格的，取消所在单位和主要负责人的年度评先评优资格；年度练兵阶段总结时，评选5个练兵先进集体和“十佳练兵标兵”进行表彰奖励，并对成绩突出的报请市局记功。
公安三年工作总结 篇4
公安工作个人年度工作总结
作为一名公安工作人员，我深刻地认识到每一年的工作总结都是一次自我反省和提升的机会，同时也是一个很好的机会，让我们更好地了解我们所做的工作。在过去的一年中，我认真贯彻落实了各项工作要求，兢兢业业地工作，取得了一定的成绩，现将年度工作总结报告如下：
一、工作回顾
1. 安全稳定工作得到改善
在过去的一年中，我积极参加各种例行巡逻和安全稳定工作，确保了社区的平稳和治安状况的稳定。在检查过程中，我及时发现和解决了一些安全隐患，积极与社区居民进行沟通和协商，最终达到了安抚居民情绪和站稳群众脚跟的目的。
2. 积极行动，打击犯罪
在过去的一年中，我积极参与了所有的刑事案件调查，与同事们一起迅速展开工作。在一些疑犯网罗合围和逃跑等各种情况下，我和同事们坚定地遏制犯罪，取得了良好的工作效果。在此，我要感谢我的同事们一直对我的鼓励和支持。
3. 整治治安乱象
作为一名公安工作人员，我参与了对治安乱象的全面整治和解决工作，针对当地治安事件积极采取措施，彻底铲除了一些不良的趋势，并在落实和平常的治舆行动中切实担负责任，为社会和谐情况总体上打下了基础。
二、工作总结
1. 以更高的标准要求自己
在以后的工作中，我将以更高的标准和要求自己，切实贯彻落实各项工作方案，不断树立自己的形象，努力提高自身的工作能力和综合素质，成为一名人民满意的公安工作人员。
2. 争取更多的成绩和荣誉
在以后的工作中，我将继续积极展现自己的工作能力，以更高的目标和期许，扎扎实实地工作，争取每年的不断进步和更多的成绩和荣誉。
三、外部建议
在工作中，我发现自己虽然工作努力，但是还有很多方面需要改进和提高，例如在沟通和协调方面需要更具耐心，更加简洁明了；在综合素质方面，还需要进一步培养和加强自身能力，更加注重专业的学习和提升。
在工作总结的过程中，我体悟到了自己的不足和不完善之处，同时也感悟到了自己的不断提升和成长，因此，我愿以此为动力，不断进步，在更高的工作标志争取更多的荣誉和成就。
公安三年工作总结 篇5
民警综治工作述职报告
尊敬的领导，您好！
我是xx警务站民警，现就我在综治工作方面的工作情况进行汇报。
一、维护社会治安秩序
今年以来，我所在警务站切实加强了社会治安综合治理，严厉打击各类违法犯罪行为，有效维护了社会稳定。例如，在xx地区，发生过窗口抢劫案件，我们有效协调公安部门，及时破获此案，排除了当地居民的安全隐患；在xx酒店区，我们严格监管娱乐场所，打击卖淫嫖娼等违法行为，维护了当地社会治安秩序。
二、积极开展宣传教育
为了进一步提高广大群众的防范意识，我们保持了高密度的宣传教育活动。我们利用各种宣传形式，深入学校、社区、农村等场所，宣传打击非法组织、非法商贩、假冒伪劣、制假售假等行为的重要性，及时传递警方的安全提示，提高民众的安全意识和防范手段。
三、积极开展群众工作
在工作中，我积极开展群众工作，深入社区，与居民保持联系。通过会议、座谈、走访等形式，了解居民的思想状况和生活情况，听取民意，及时解决民警之间的矛盾纠纷，促进良好的警民关系。同时，我还积极参与社区服务，为老人、儿童等人群提供帮助，营造了良好的社区氛围。
四、注重自身能力提升
在工作中，为了更好地履行职责，我注重自身素质的提升，进一步提高综治工作的能力和水平。我通过自学、报班、参加培训等途径，不断提高自己的专业技能和专业知识，不断提升自己履行职责的能力和水平。
总的来说，我在综治工作方面取得了一定的成绩，但也存在不足之处，深感责任重大，要更加努力地工作，不断提高自己的水平，为居民提供更好的服务。
谢谢！
以上是我的述职报告，如有不足之处，还请领导多多指教。
公安三年工作总结 篇6
__年1月本人根据组织安排担任分局刑事侦察大队教导员，在区委、分局局党委的精心培育、关心和和帮助下，在兄弟部门的大大力支持、配合下，以深入入学习实践科学发展观为主主线，紧紧围绕分局“打造造民安城区，建设满意警队队”的工作目标，立足本职职，爱岗敬业，严格要求，，乐于奉献，扎扎实实地开开展各项工作，取得了一定定的成绩。现将本人任职以以来的思想、工作、纪律作作风等情况向组织和领导汇汇报如下：
(一))抓自身学习。任职以来，，本人将邓小平理论、“三三个代表”重要思想、科学学发展观、党的十七届四中中全会精神、纪念改革开放放三十周年等主题教育动作为理论学习重点，认真真学习《科学发展观重要论论述摘编》、《深入学习实实践科学发展观活动领导干干部学习文件选编》等读本本，在市局、区委、分局的的组织安排下，先后参加了了多次政治理论学习和报告告会，多次聆听报告后感触触颇多，认真撰写学习心得得，对本人的思想认识提高高有很大的帮助。
同时，积积极参加分局并组织大队开开展各项政治学习和岗位大大练兵活动，充实自身的理理论修养和水平。我是刑侦侦战线上的一个新兵。
因从从警校毕业以后就一直在分分局综合部门办公室工作。。这次换岗到刑侦大队工作作，对我来说是一个全新的的挑战。4月份正式到岗后后，我努力尽快熟悉刑侦业业务，认真、学习相关的业业务知识;积极参与大要案案的侦破，参加大队的案件件侦破分析会等;利用自己己的特长，及时总结大队工工作和侦破工作中的典型经经验等;认真查处信访举报报件，尽力解决群众疑难信信访问题。
(二)认真组组织大队的政治理论学习。
一是精心组织开展学习实实践科学发展观活动。活动动部署以后，我组织召开全全体民警大会，根据支部的的研究意见制定了大队的计计划。在学习活动中坚持统统筹兼顾、科学安排，确保保学习工作“两不误，两促促进”，力争取得双赢效果果。全体党员纷纷融入学习习实践科学发展观活动中，，积极参与学习活动。通过过为期5个月的学习实践活活动，全体党员、民警认真真学习，领会科学发展的深深刻内涵，牢固树立全心全全意为人民服务的思想，正正视存在的问题和不足，切切实增强做好公安工作的主主动性，达到了预期的目的的。
二是结合工作实际认真真组织开展了以“五不”为为内容的专题教育工作，纪纪律作风教育月活动，岗位位廉政教育活动，人民警察察核心价值观学习教育活动动等多项教育活动，在大队队全体民警中进一步巩固了了执法为民的思想基础，强强化民警法纪观念，坚决杜杜绝违反“五条禁令”行为为发生，有效促进了执法规规范化建设。
刑侦大队现有民警661名，协警12名，职工工3名，是一支较为庞大的的基层队伍，其队伍管理任任务尤为迫切，亦尤为繁重重。任职以来，本人以进一一步贯彻落实公安部“五条条禁令”为抓手，按照贯彻彻“队伍正规化建设”这一一条主线，强化“领导班子子、民警队伍”两个建设，，把握“抓制度、抓落实、、抓长效”三个重点，实现现“班子凝聚力、队伍战斗斗力、群众满意率三个提高高”的工作思路，大队班子子成员统一团结，队伍建设设、业务工作步调一致，并并充分发扬艰苦奋战精神，，以自身榜样力量激发鼓舞舞全体民警的斗志
。一是加加强日常管理。进一步完善善了重大事项报告制度，认认真落实“五必谈”、“五五通报”和中层干部“一岗岗双责”制等长效管理工作作机制，加强对全体民警和和辅警的纪律作风教育，从从细节入手，狠抓养成教育育，进一步深化抓警容风纪纪、抓工作态度、抓办公环环境、抓规范执法、抓车辆辆管理、抓枪械管理、抓““五条禁令”等“七个抓””队伍管理工作规范，明确确综合中队负责大型安保活活动的协调工作和日常工作作的监督管理，加强对大队队办公室、值班室、宿舍、、特审室、接待室等部位的的软硬件规范设置，严格落落实车辆网上报备、民警周周记、请销假制度，执行情情况较好。
完善绩效考核办办法，通过考核来激励各中中队的工作激情。对被分局局通报的轻微违规行为实行行考核扣分，发挥考核的积积极引导作用，确保各项禁禁令、规定、制度的落实，，切实提高预防和查纠倾向向性、苗头性问题的能力，，保持了刑大队伍的无违纪纪。二是认真开展民警谈心心制度。平时，注重与班子子其他同志的交流与沟通，，坦诚相对，班子团结、氛氛围融洽。
对中队干部和民民警也经常性地开展交流，，及时掌握他们的思想动态态，对反映的困难及时帮助助解决和协调，以促进了同同志间的情感沟通。三是积积极开展岗位练兵。组织开开展理论学习与实战操作，，在实战中探索，及时总结结推广先进技战法，加强了了网上作战和信息破案的深深度应用研究、总结和推广广力度，有效提高了全体刑刑警的信息应用意识与水平平，提高全大队民警的政治治素质、刑事执法办案水平平和警务技能，提升大队的的整体战斗力和工作实绩。。在市局刑侦支队组织的技技术比武中，我带队参加，，取得了较好的成绩。四是是注重发挥党支部战斗堡垒垒作用。积极开展支部各项项活动，在日常工作中注重重发挥党员的先锋模范作用用，较好地起到示范引领作作用。，大队新新发展党员3名，按期转正正3名。
公安三年工作总结 篇7
尊敬的领导：
我是某市公安局某分局的一名民警，我在过去的一年里，认真履行职责，执行各项任务，全心全意为民服务，努力推动社会治安综合治理工作的深入开展。现在，我就我的工作进行述职汇报，希望能够得到领导的认可和支持。
一、立足主业，加强执法检查
在过去的一年里，我着重在加强执法检查方面进行了大量工作。一方面，我积极参加各种培训和学习活动，提高自身执法水平，不断提高自己的素质和能力；另一方面，我也在工作中注重细节，严格遵守执法程序，努力维护法律尊严，保障公民的合法权益。通过这些工作的开展，我不仅获得了许多宝贵的执法经验，更加增强了我对执法工作的认识和理解。
二、注重安全防范，强化宣传教育
在过去的一年里，我还积极参加了各种安全防范宣传教育活动。通过这些活动，我深入了解安全防范的重要性，掌握了一定的宣传教育技巧，同时也了解了社会治安发展的趋势和方向。在工作中，我注重通过各种途径和方式，向社会广大群众宣传安全知识，营造安全文化，加强安全管理，共同维护公共安全。
三、积极参与社会治安综合治理，推动工作开展
在过去的一年里，我积极参与了本分局的多项综合治理工作。除了加强执法检查和宣传教育外，我还通过建立良好的联系，加强协调，积极推动各方面资源流动，推动社会治安综合治理工作的深入开展。在工作过程中，我紧密围绕分局综合治理工作的主体责任，加强与其他执法部门和社区居民委员会的沟通和协作，及时处理案件和问题，确保治安工作的高效运转。
四、严格管理，推动制度建设
在过去的一年里，我还通过严格管理和制度建设，推动队伍建设和工作的规范化。在这方面，我注重队伍建设，加强人员培训和职业规范化，增强员工的整体素质和硬实力。在制度建设方面，我注重规章制度的完善和管理流程的优化，制定了一系列规范化工作流程和操作规范，以提高工作效率和质量。
总的来说，过去的一年里，我认真履行职责，勇于担当，全心全意为民服务，积极开展工作，为推动社会治安综合治理工作的发展做出了一定的贡献。在今后的工作中，我将继续保持艰苦、奋斗、创新、上进的工作态度，不断提高自身素质和责任意识，为全面深化综合治理工作再立新功。
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公安三年工作总结 篇1
本人于20__年__月通过公务员社会招考进入公安队伍，经过四个月新警初任培训后于20__年2月进入__交警大队文教中队参加交通管理工作。20__年来，我一直恪守人民警察的职业纪律，严格按照《人民警察法》来要求自己，在各级领导和同事们的帮助指导下，通过自己的努力，在思想上、业务工作水平上都有了很大的提高。现汇报如下：
思想上：我认真学习了全国“__”会议精神和公安部的五条禁令，牢固树立了“立警为公、执法为民”的理念，树立了人民利益高于一切的思想，在工作中要以全心全意为人民服务为宗旨，尊重人民群众，强化服务意识，虚心接受人民群众的批评和监督。通过市局的各种警示教育活动，也使我明白公安队伍作为一支纪律部队，坚持依法从严治警方针，本人作为公安队伍中的一员，时刻保持清醒的头脑，铭记人民警察的身份和责任，以健康良好的状态投身于本职工作。
工作上：我严格遵守队里的各项规章制度和纪律，服从命令，听从指挥。在工作中勤勤恳恳，不论天气如何恶劣我都能按时上班，认真站好每一班岗，保质保量完成上级下达的任务，努力维护好自己辖区内的交通秩序。来到中队后我被分配到文三路警组，主要对学院路口进行管理。通过虚心地向中队领导和师傅前辈们学习，向他们请教业务知识和工作技能，从一开始的绑手绑脚到现在的独当一面，我很快度过了适应期，针对路口流量非常大的特点建立了一套自己的管理模式。七月以来中队辖区道路开始改造，压力倍增，作为中队的年青力量，我积极参与交通管理工作，不怕苦不怕累，发扬连续作战的精神，与同志们一起确保道路畅通。
学习上：我认真学习了《道路交通安全法》等专业知识，坚持参加每周的中队学习会，对照自我，检查不足，及时加以纠正，加上平时的自学，不断提高自己的理论水平。同时，在平时的生活中，我尊重领导，团结同事，积极参加单位组织的各项活动，把中队当作自己的家。
回顾20__年来的工作，我在思想上、工作上、学习上取得了很多的进步，但我也认识到自己的不足之处，比如理论水平还不够高，遇到疑难杂症还缺乏实际处理经验等，今后，我一定认真克服缺点，自觉把自己置于组织和群众的监督之下，刻苦学习，勤奋工作，再接再厉，做一名合格的交通警察，认真做好交通管理工作，在自己的岗位上为和谐社会贡献一份力量!
交通警察年度工作总结3
自20__年参加公安交通协警工作至今，我一直恪守人民警察的职业纪律，严格按照《人民警察法》来要求自己，认真履行一名人民警察的职责。三年来，我在大队领导和同事们的关心帮助和指导下，通过自己的努力，在思想上、业务工作水平上都有了很大的提高，圆满的完成了各项工作、学习任务，并取得了一定的成绩。现将三年来个人工作总结
一、严于律已，自觉提高政治思想觉悟
我始终用_一系列重要讲话精神武装自己的头脑，不断增强贯彻和执行党的基本路线的自觉性和坚定性，忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律的政治本色;认真贯彻_等重要会议精神和公安部的“五条禁令”，树立人民利益高于一切的思想，以全心全意为人民服务为宗旨，尊重人民群众，强化服务意识，虚心接受人民群众的批评和监督。用实际行动践行“立警为公、执法为民”的要求和“人民交警为人民”的服务宗旨。在认真思想学习的同时，我自己严格遵守队里的各项规章制度，能够按时出勤，文明执勤，注重团结。在工作上，虚心向领导和老同志请教，使自己受益良多。
二、加强学习，不断提高自身理论水平
在社会发展日新月异的时代下，我深知不断学习和提高是多么的重要，只有认真学习才能更好的完成自己的工作任务，更好的为人民服务。因此我坚持认真学习《中华人民共和国道路交通安全法》、《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》等专业知识，通过这些学习不断提高自己的理论水平，坚持在实践中学习，不断夯实业务基础。 三、踏实工作，稳步提高交管业务水平
我严格遵守队里的各项规章制度和纪律，服从领导的指挥，听从命令。在工作中勤勤恳恳，不论天气如何恶劣我都能认真站好每一班岗，按时、保质保量完成上级下达的任务和纠违数，努力维护好自己辖区内的交通秩序，保证各种车辆、行人的安全通行;并且严格执行《中华人民共和国道路交通安全法》的有关规定，对违法车辆驾驶员和违法行人进行批评教育和处罚，对那些不理解我们工作的农牧民群众进行耐心的说服教育、有理有节，向其宣传《道安法》的相关知识，让他们知道自己的行为的错误所在，提高人民群众的道路交通安全意识。当不懂汉语的农牧民群众发生轻微交通事故时，我发挥我的语言优势，能及时协助民警对双方当事人进行协商、调解，避免交通堵塞。对于上级布置的工作任务认真履行，不敷衍塞责。三年来，多次参加了省级、州级领导相关警卫开道任务，多次参加本县州级现场会的交通管制和巡逻执勤任务，每次都能圆满完成任务，得到了上级领导的充分肯定。
在20__年，由大队领导牵头，本人负责的“三大建设”之一公安交管信息化建设工作，评得全州公安交警系统信息化建设第二名。 回顾三年的工作，检查自身存在的问题，我发现存在以下问题：一是学习不够。当前，以信息技术为基础的公安科技迅速发展，新情况新问题层出不穷，新知识新科学不断问世。面对严峻的挑战，缺乏学习的紧迫感和自觉性将不能适应新的要求。二是在工作压力大的时候，有过畏难情绪，需继续提高政治素质。
诚然，在三年的工作中我有得也有失，但是我相信只要找准自身差距和不足，在领导的关心和同事的帮助下，在自身的努力下，就一定能创造性地开展公安执法工作，切实提高行政执法效率，真正成为一名便民、利民，保障人民安居乐业和维护社会和谐稳定的合格协警员。
公安三年工作总结 篇2
为全力配合春运道路交通安全管理工作，认真开展并切实加强春节期间的道路交通安全宣传，努力提高驾乘人员的交通安全意识和遵章守纪的自觉性，大力倡导文明出行、平安出行的良好习惯，给全辖区人民欢度新春佳节创造一个文明安全、畅通有序的道路交通环境，西乌旗公安交警大队根据支队下发文件精神，结合辖区道路交通安全及宣传工作实际，扎实开展春运道路交通安全宣传工作，取得了明显的社会效果。现总结如下：
一、 领导重视、精心组织、周密部署。
大队以“营造文明、安全、畅通、和谐的交通环境和人人关注春运交通安全、人人抵制交通违法行为，预防重特大道路交通事故的发生”为目标，为确保春运期间宣传工作的顺利开展，大队专门召开了春运部署工作会，结合辖区实际，进一步明确了宣传工作重点、主要工作任务及工作要求，并制定了宣传工作方案。
二、 形式多样，氛围浓厚。
大队结合春运期间开展的违法行为专项整治宣传工作为重点，通过多种形式和手段大力开展春运交通安全宣传。
(一)春运启动日当天大队在辖区九州客运站联合团委、运管等部门开展了声势浩大的启动日大型宣传活动，宣传活动中，大队以“平安春运，交警同行”为主题，通过悬挂宣传横幅，播放宣传光盘、摆放宣传展板、设立咨询台、发放宣传资料等方式，营造了浓厚的宣传氛围，切实提高了广大人民群众的交通安全意识。
(二)全方位的营造浓厚的宣传氛围。活动中，大队以客运车辆驾驶人员、出租车驾驶员、私家车主、中小学生和农牧区群众为宣传重点，采取设立宣传咨询台，悬挂宣传标语，发放宣传资料，播放宣传光碟，摆放宣传展板、出租车顶灯播放宣传提示语等方式，营造了良好的宣传氛围，使客运车辆驾驶人员充分认识超员、超载、超速的危害性，让私家车主牢固树立拒绝酒后驾驶、安全行车、遵章守纪和文明参与交通的法制理念，让中小学生和农村群众拒绝乘座超员客车及低速载货汽车、拖拉机等存在安全隐患的车辆，提升交通参与者自觉遵守交通法规和文明参与交通的基本素养。
(三)强化阵地宣传工作。与群众密切接触的违法处理窗口设立宣传栏、摆放宣传品进行宣传，利用春运宣传之机更换宣传橱窗、宣传栏、宣传展板内容，以丰富春运宣传形式，增强驾驶员、乘客和其他交通参与者的交通安全意识。
(四)大队以“五进”宣传为载体，在春节前后深入辖区客运企业、客运站、危化品单位，并召开了辖区七座以上客车驾驶员面对面教育培训会议，要求广大驾驶员一定要遵章守纪，照章行车，过一个愉快的新年，同时还要求各单位要落实各项安全制定，严格把关，切实做好春运车辆安全检查和后勤保障工作。在学生放假前，大队还深入学校，对学校师生开展了一次交通安全宣传教育，号召他们在春运期间要注意交通安全，拒乘超员车。
(五)密切与当地新闻媒体，及时对宣传春运工作成效进行报道，加大春运宣传工作的力度。同时针对今年风雪天气较多、安全隐患突出的严峻形势大队利用移动短信平台和大队官方微博及时向广大驾驶员发布天气、道路交通情况，提醒驾驶人文明行车、安全行车。
三、春运期间，大队领导多次深入辖区一线加强宣传工作的领导和对宣传工作进展情况的监督、检查，发现问题，及时解决，力求春运工作不失控，不漏管，真正做到思想认识到位、交通安全宣传到位、源头管理到位、巡逻管控到位、违法行为查处到位、督促检查到位。确保了春运宣传工作落到实处，在辖区范围内营造出了浓厚的交通安全宣传氛围，全力保障了春运期间各项交通安全管理工作任务的顺利完成。
据统计，大队在春运期间共出动宣传警力?人次，警车?台，组织开展大型宣传活动5次，深入客运站(场)15次，劝返停运客车24台次，悬挂横幅30条，制作宣传展板40块，印制宣传资料8种30000余份，发放宣传资料12000余份，发手机短信提示8次80000余条，受教育群众达35000余人，切实营造了春运工作浓厚的宣传氛围。
公安三年工作总结 篇3
12月20日下午，XX门县公安局网安大队召开今年下年终工作总结会议。会议由马琳队长主持，网安大队全体民警参加。
会上，网安民警分别汇报了今年下半年工作任务完成情况、存在的问题以及今后工作思路和打算。马琳队长对下半年工作进行了点评，并对推进明年网安工作提出了具体要求：
一是继续加强政治理论学习。全体民警要把学习贯彻习近平总书记一系列重要讲话与“两学一做”学习教育活动和“讲学习、讲忠诚、正风纪、转作风、提效能”活动结合起来，用党的最新理论和成果武装头脑，切实筑牢思想政治屏障。
二是严格遵守和执行各项纪律。严格遵守法律法规和上级有关纪律规定，强化纪律遵守和宗旨意识，从细处入手，把抓纪律作风真正落到实处。
三是积极改善工作中存在的问题。要对下半年工作进行深入总结剖析，认真查摆问题，努力提高工作的前瞻性、主动性、创造性。
四是在落实和“回头看”上狠下功夫。网安民警要主动加强对各项工作任务的落实和“回头看”，查看工作任务是否落实，查看工作任务是否完成，做到查漏补缺，及时完成各项工作。五是及时调整工作思路。全面把握社会发展形势，紧跟公安工作改革步伐，及时调整工作思路，科学谋划下步工作，推动网安工作开创新局面。
公安三年工作总结 篇4
20XX年以来，全市公安机关深入贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，深刻领会习近平总书记系列重要讲话精神，认真落实市委、市政府和省公安厅决策部署，以平安XX建设为主线，以深入推进公安改革、四项建设为重点，全面提升风险管控能力、打击防范能力、业务实战能力，确保实现全市社会大局、治安局势、公共安全管理形势、公安队伍“四个稳定”。：
一、底线思维、防控风险，坚决维护国家安全和社会大局稳定
具体内容不予公开。
二、强化打击、提升效能，不断增强人民群众安全感满意度
(一)继续保持命案全破势头。坚持“命案必破”方针不动摇。上半年，全市共发命案10起，均在较短的时间内成功告破。
(二)切实强化打黑除恶。全市公安机关深入贯彻打黑除恶工作机制，严厉打击黑恶势力违法犯罪活动。上半年，全市共打掉恶势力团伙3个，破获违法犯罪案件30余起。
(三)全力打击侵财类犯罪。紧紧围绕群众关注度高、社会危害面广的“两抢一盗”等多发性侵财案件。上半年，全市破获侵财类案件689起，抓获犯罪嫌疑人552名，追缴返还了一大批赃款赃物。
(四)深入推进禁毒斗争。依法严厉打击各类毒品违法犯罪活动，上半年，共抓获犯罪嫌疑人57人，查处涉毒行政案件237起，抓获吸毒人员257人，强制隔离戒毒30人。
(五)严厉打击经济犯罪。上半年，全市共受理经济案件120起，立各类经济犯罪案件87起，破案70起，抓获犯罪嫌疑人133人，移送起诉54起96人。
三、突出重点、严打整治，不断提升治安管理质效
(一)强化集中打击整治。深挖涉黄涉赌线索，严打涉黄涉赌违法犯罪活动，今年以来，全市共立涉黄涉赌刑事案件39起，查处涉黄涉赌治安案件137起，采取强制措施81人，移送起诉52人，行政处罚398人。针对今年以来动漫游戏场所迅速发展的实际情况，加大宣传教育，开展部门联合执法，建立分级定期检查工作机制，截止目前，共责令停业整顿16家，处罚5家，取得了良好的社会效果。
(二)强化行业场所管理。开展旅馆业积分制管理试点工作，初步完成了印章业治安管理信息系统招标及建设工作，完成了旧货流通业信息系统建设前期摸底排查及准备工作。扎实开展寄递业治安管理工作，加大明察暗访力度，将寄递业管理纳入季度暗访内容，督促寄递企业严格落实“三项制度”和“三个100%”工作措施。
(三)强化危爆物品管理。制定下发工作方案和考核方案，明确目标、突出重点、强化措施，力争取得实效。上半年，全市共收缴各类枪支7支，子弹104发，黑火药烟火剂0.05公斤，雷管37枚，管制刀具7把，炮弹4枚。立案查处涉枪刑事案件3起，采取刑事措施3人;立案查处涉枪治安案件2起，治安处罚2人。
四、强化措施、整治隐患，确保群众生命财产安全
(一)加大消防综合监管力度。落实消防主体责任，以重点部位、薄弱环节和人员密集场所为重点，建立健全火灾隐患常态化排查治理、重大隐患分级治理机制，最大限度预防重特大火灾事故。上半年，全市消防部门共接处警728起，其中火灾536起，抢险救援和社会救助192起，出动车辆1200 余辆(次)，出动警力7058人，抢救被困人员152人，疏散被困人员1117人，抢救财产价值4133.3万元。共检查单位4872家次，发现火灾隐患或违法行为6490处，督促整改6252处，下发《责令改正通知书》2210份，责令“三停”66家，处罚199家，罚款268.36万元，拘留20人。
(二)加大交通安全管理力度。以努力实现“三个不发生”为目标，聚焦防控风险、服务发展的理念，全面提升执法、管理、服务效能，先后组织开展了“春运交通违法专项整治”、“重点违法行为专项整治突击整治”、 “XX城区文明交通提升交通秩序专项整治”、“电动三轮车专项整治”、“酒驾整治”、“预防遏制较大道路交通事故”等专项行动，取得了预期效果。
6月2日，市政府启动我市城区“三车”超限超载交通违法行为专项整治，行动期间，交警部门先后出动警力3600人次，设置卡点6处，查处涉及“三车”重点违法行为2683余起，查扣交通违法车辆219台，驾驶证扣分总计5689分，有效震慑了各类违法行为。上半年，全市公安交警部门共查处各类交通违法行为44.9万起，暂扣吊销机动车驾驶证1164本，拘留各类违法驾驶人103人。全市共发生立案道路交通事故524起，造成100 人死亡，662人受伤，直接经济损失146.24万元。
(三)加大公共安全隐患排查力度。落实对枪支、民爆、烟花爆竹、剧毒化学品、易制爆危险化学品、放射源等六大类枪爆危险品从业单位分级定期检查工作机制，明确检查频率和检查要求。上半年全市公安机关共检查爆炸物品从业单位70余家(次)，烟花爆竹经营单位40余家(次)，枪支从业单位100余家(次)，剧毒化学品从业单位30余家(次)，易制爆危险化学品使用单位400余家(次)，放射源从业单位50余家(次)，检查并整改各类安全隐患172处。
四、深化改革、创新驱动，筑牢公安工作发展根基
(一)以信息化建设为抓手，建立健全“一大体系”。持续推进立体化数字化社会治安防控体系建设，不断提高社会治安防控水平。
(二)以执法规范化建设为抓手，积极打造“两个创新”。
一是积极推动公安行政管理改革创新。全市公安出入境管理部门部署开展“微笑服务”活动，落实为民服务“最后一公里”，上半年，全市共受理群众办证申请6万余人次，同比上升16%，实现了“零差错”、“零投诉”，赢得了办证群众高度赞赏和充分肯定。
二是积极推动执法权力运行机制改革创新，以深化执法规范化建设为抓手，健全执法制度、改进执法管理、强化执法监督，着力完善执法质量考评机制，引导民警切实做到严格规范公正文明执法，不断提升公安机关执法公信力。上半年，市局法制部门共开展执法质量督查8次，评查案件卷宗32卷。实地检查基层派出所26个，执法办案中心6个。
(三)以警务实战化建设为抓手，不断健全“三大机制”。一是建立健全情报主导警务机制。二是建立健全警务培训机制。部署开展全市公安业务春季大培训，1000多名民警参加培训。三是建立健全矛盾纠纷排查化解机制。共建“警民联调室”133个，排查、受理各类矛盾纠纷2562起。
(四)以队伍正规化建设为抓手，坚持做到“四个突出”。一是突出政治建警。认真贯彻落实习近平总书记来我市视察期间作出的系列重要指示和系列重要讲话精神，教育引导广大民警严格遵守政治纪律和政治规矩。二是突出从严治警。以“强作风、严管理、正警风、肃警纪”专项教育“回头看”活动为抓手，坚持“一岗双责”，真正把严管与厚爱落到实处。坚决落实党委主体责任，严格执行《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，以更严的标准要求队伍，更严的措施约束民警。
警务督察部门切实加强内务环境、值班备勤、执法办案以及人、车、枪、酒、财、娱等方面的监督管理。三是突出从优待警。深入推进“4+1”岗位争先活动，大力宣传弘扬英雄模范的先进事迹，充分发挥先进典型的示范带动作用。上半年共评选、公示20XX年“优质文明服务之星”86人，“严格公正执法之星”162人，“岗位标兵”95人;先进基层所队33个;推荐至省厅5名优秀民警，5个基层所队。
在全市公安机关树立了“学在平时、崇尚实干、组织认可、群众满意”的导向，进一步提升了队伍的“软实力”。四是突出文化育警。开设XX“公安大讲堂”，建立领导干部上讲台制度，组织带“长”的民警上讲台传授经验、交流学习。开展“书香满警营”读书交流活动、“两学一做”学习教育讲党课活动，着力培养站着能说、坐下能写、下去能指导、回来能总结的优秀人才。
五、下半年工作安排
下步工作中，全市公安机关将在市委、市政府和省公安厅的坚强领导下，内强素质、外树形象、夯实基础、激发活动，切实提升公安工作整体效能、提升打防管控综合实力、提升服务群众能力水平、提升执法质量和执法公信力、提升人民群众安全感和满意度、提升公安队伍素质形象和凝聚力战斗力，为打造“平安XX”、“幸福XX”创造良好治安环境，让党委政府满意、人民群众满意。
(一)强化主动进攻意识，坚决维护社会稳定。
(二)加大打防犯罪力度，不断增强群众安全感。强力整治治安突出问题，严查“黄赌毒”、“黑拐枪”等突出治安问题，形成社会震慑。
(三)切实优化服务，切实提升人民群众满意度。牢固树立以人为本、服务为先的理念，朝着“为人民群众服务、让人民群众满意”的方向努力，从群众最需要的地方做起，从群众不满意的地方改起，把爱民为民宗旨落实到管理服务的全过程。同时，充分利用科技信息化手段提高服务效能，持续推行“一站式”、“一网通”服务，力争“让数据多跑路，让群众少跑腿”。
(四)强化公共安全管理，全力预防遏制公共安全事故。牢固树立“人命关天、责任如山，事故可防、事在人为，有责必尽、执法必严”的理念，切实消除管理“盲点”和各类安全隐患。深入推进“三车”整治专项行动，持续发力、形成长效，营造文明和谐的社会氛围，切实改善市区交通状况。
强化对危化品运输车、长途客车、旅游包车、校车等重点车辆的安全检查，严查严管“三超一疲劳”、酒驾、毒驾等突出违法行为，坚决防止发生长时间长距离交通拥堵，坚决防止发生重特大交通事故。以人员密集场所、劳动密集型企业为重点，深入开展火灾隐患集中排查整治，强化灭火和应急救援准备，有效预防和遏制重特大火灾事故的发生。严格大型活动审批和管理，强化应对措施，严防发生拥挤踩踏等恶性事故。
(五)深入推进公安改革，提升“四项建设”质效。
一是切实提升公安机关核心战斗力。坚持“围绕实战、服务实战、实战检验、实战引领”的导向，大力推动公安工作与信息化和科技手段融合发展，为提升公安工作效能提供有力科技支撑。
二是不断提升执法质量和公信力。强化执法监督制约，严格落实刑事案件法律审核把关制度，确保执法办案质量。
三是切实增强公安机关实战能力。深入推进情报指挥一体化建设，扎实推进立体化、数字化社会治安防控体系建设，织密社会治安防控网。
四是切实提升队伍素质。持续深入开展“4+1”岗位争先活动，注重典型引领，不断激发广大民警干事创业的激情和动力，在全警掀起崇尚先进、学习先进、争当先进的生动局面。大力加强能力素质建设，按照“仗怎么打、兵就怎么练”的原则，以提高执法办案、应急处置、信息化应用等能力为重点，着力提升广大民警的职业素养。大力加强纪律作风建设，着力打造一支忠诚可靠、业务精通、纪律严明、作风优良的公安队伍。
公安三年工作总结 篇5
4月中旬开始，我们根据市局关于开展纳税信用等级评定工作的通知精神，精心组织，周密安排，严格按照《纳税信用等级评定管理试行办法》规定的内容、标准、程序，用一个月的时间完成了评定对象20xx年、20xx年两个年度纳税信用状况的综合评定工作。一是加强领导，建立专班，为纳税信用等级评定工作的顺利开展提供有力的组织保证。市局关于开展纳税信用等级评定工作的通知下发以后，我们首先组织全组人员和相关科室部分业务骨干集中学习了总局下发的《纳税信用等级评定管理试行办法》和省局、市局关于开展纳税信用等级评定工作的指示精神。在分局总支和科长的领导下，全组二十几名成员和从各业务科室抽调的6名业务骨干组成了专门的纳税信用等级评定工作专班，为纳税信用等级评定工作的顺利开展提供了有力的组织保证。二、明确责任，严格标准，确保综合考评结果真实准确。纳税信用等级评定工作是对评定对象20xx年、20xx年两个年度纳税信用状况的综合评定，涉及我局企业337户，占现有企业总户数的50%，每一个企业涉及的考核指标都有五大类22个，工作量非常大。为了确保考评结果的真实和准确，我们把五大类22个考核指标分解落实到考评专班的每一个人，明确提出谁主管谁考核，谁考核谁打分，谁打分谁负责;我们要求每一个考评人员必须从机内和机外广泛搜集纳税人的户籍管理、发票管理、税款征收、纳税评估、稽查等日常征管信息，严格把握扣分标准，所有扣分项目都要求必须事实清楚，扣分适当，既不可多扣，也不得少扣;我们还从组内抽出责任心强、工作认真细致的黄丹、张桂秀同志对考核结果进行复审，从而确保考核结果真实准确。经过对337户纳税人纳税信用等级逐户认真评定，20xx年实得分在95分以上的有101户，60分以上95分以下的有236户;20xx年实得分在95分以上的有75户，60分以上95分以下的有262户。三、认真核对，综合分析，初步确定纳税人纳税信用等级。在纳税信用等级评定过程中，我们严格按照《纳税信用等级评定管理试行办法》，对纳税人纳税信用等级的考核内容逐户逐项进行核对，确定等级。考评分在95分以上，但对具有两年内新发生欠缴税款情形的;不能依法报送财务会计制度、财务会计报表和其他纳税资料的;或者评定期前两年有税务行政处罚记录情形的，一律从A级中剔除。考评分在60分以上95分以下，但两年内有违反税收法律、行政法规的行为，且受到税务行政处罚的，一律定为C级。经过对纳税人日常征管信息搜集、整理与核对分析，20xx年被评为A级的有10户，B级319户，C级8户;20xx年被评为A级的有10户，B级298户，C级29户。按照《纳税信用等级评定管理试行办法》的规定，对办理税务登记不满两年的330户纳税人，一律定为B级。
公安三年工作总结 篇6
公安工作个人年度工作总结
作为一名公安工作人员，我深刻地认识到每一年的工作总结都是一次自我反省和提升的机会，同时也是一个很好的机会，让我们更好地了解我们所做的工作。在过去的一年中，我认真贯彻落实了各项工作要求，兢兢业业地工作，取得了一定的成绩，现将年度工作总结报告如下：
一、工作回顾
1. 安全稳定工作得到改善
在过去的一年中，我积极参加各种例行巡逻和安全稳定工作，确保了社区的平稳和治安状况的稳定。在检查过程中，我及时发现和解决了一些安全隐患，积极与社区居民进行沟通和协商，最终达到了安抚居民情绪和站稳群众脚跟的目的。
2. 积极行动，打击犯罪
在过去的一年中，我积极参与了所有的刑事案件调查，与同事们一起迅速展开工作。在一些疑犯网罗合围和逃跑等各种情况下，我和同事们坚定地遏制犯罪，取得了良好的工作效果。在此，我要感谢我的同事们一直对我的鼓励和支持。
3. 整治治安乱象
作为一名公安工作人员，我参与了对治安乱象的全面整治和解决工作，针对当地治安事件积极采取措施，彻底铲除了一些不良的趋势，并在落实和平常的治舆行动中切实担负责任，为社会和谐情况总体上打下了基础。
二、工作总结
1. 以更高的标准要求自己
在以后的工作中，我将以更高的标准和要求自己，切实贯彻落实各项工作方案，不断树立自己的形象，努力提高自身的工作能力和综合素质，成为一名人民满意的公安工作人员。
2. 争取更多的成绩和荣誉
在以后的工作中，我将继续积极展现自己的工作能力，以更高的目标和期许，扎扎实实地工作，争取每年的不断进步和更多的成绩和荣誉。
三、外部建议
在工作中，我发现自己虽然工作努力，但是还有很多方面需要改进和提高，例如在沟通和协调方面需要更具耐心，更加简洁明了；在综合素质方面，还需要进一步培养和加强自身能力，更加注重专业的学习和提升。
在工作总结的过程中，我体悟到了自己的不足和不完善之处，同时也感悟到了自己的不断提升和成长，因此，我愿以此为动力，不断进步，在更高的工作标志争取更多的荣誉和成就。
2014年公司食品安全工作总结
以下是工作总结之家工作总结频道为大家提供的《2014年公司食品安全工作总结》，工作总结之家还为大家提供优质的年终工作总结、年度工作总结、个人工作总结,包括党支部工作总结、班主任工作总结、财务工作总结及试用期工作总结等多种工作总结范文，供大家参考！
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强化责任意识 完善工作机制
确保食品安全工作顺利开展
我们xx乳业有限公司是杭州xx集团旗下呼伦贝尔xx乳业集团的全资子公司。作为xx市政府的招商引资企业，于XX年6月21日在xx注册成立。公司集草场改良、饲料加工、奶牛养殖、乳品生产于一身，是草、畜、乳一体化的链条项目，公司于XX年11月竣工并投产，目前主要生产2段婴幼儿配方奶粉及全脂乳粉。几年来，我公司在延边州和xx市两级质监局的热心指导和帮助下，在抓食品安全工作中强化企业主体责任意识，秉承“食品安全从我做起”经营理念，有效的推进了食品安全工作的健康开展。
筑牢基础，做到有法有章可循
“民以食为天，食以安为先”。作为食品生产企业，是确保广大消费者食用安全的第一道防线，所以我公司采取有效措施注重从抓基础工作入手，紧紧把住生产源头这一关，确保了生产的有章可循和有章必循。
一是依法规范管理。为了落实抓食品安全企业主体责任，提高质量安全意识，我公司依据《中华人民共和国食品安全法》及其实施条例、《乳品质量安全监督管理条例》、《国务院关于加强食品等产品安全监督管理的特别规定》等法律法规的规定，严格按照《乳制品生产加工企业落实质量安全主体责任情况自查表》定期对公司主体责任落实情况起行全面的自查，以便及时发现问题，把食品安全事故消灭在萌芽状态。
二是强化制度建设。我公司成立伊始，即按照现代企业制度要求，在领导的高度重视下，规范公司法人治理机制，采用gmp、haccp食品安全制度，紧紧围绕“质量安全是根本，持续改进是永恒”的方针及“使用100%安全的原材料、出厂产品安全指标100%合格、食品安全事故为零”的质量目标，建立健全企业管理制度，制定了进货查验和记录制度、食品添加剂管理和使用制度、食品安全管理制度、关键过程控制制度、产品出厂检验和记录制度、食品安全事故应急处置制度等企业管理制度，确保产品从采购、生产、包装、检验、贮存到配送等各个环节实行严格质量管理，按照《食品安全法》等规范生产，依法经营。成立质量安全小组，我公司组织了部门负责人为主体的学习和宣贯，后以部门为单位组织所有员工进行学习和宣贯。
三是完善工序控制。公司于XX年11月取得乳品加工生产许可证，是吉林省第一家获证的婴幼儿配方奶粉生产企业。拥有国内先进水平的婴幼儿配方奶粉专用生产线，严谨的生产工艺，严格执行xx要求的内控标准，产品标准远远高出国家标准。XX年初，国家对乳制品行业进行换证整顿，公司再次通过严格审核，是全国第一批通过乳制品生产许可证企业。公司先后通过haccp（危害分析和关键控制点）、gmp（良好质量管理规范）认证，并在全国率先通过诚信企业体系评价。
严把“三关”，做到管理万无一失
一是原辅料进厂检验关。建立原辅材料进货台账，要求奶源供方提供收购许可证，每车奶随车携带生鲜乳交接单，对原料奶按照生奶验收标准进行批批检验，不合格原料奶坚决拒收。奶源部按时组织人员对奶源供方进行现场评审，评审不合格的奶源供方，限期进行整改，进行复审，复审不合格的供应商与其解除供奶合同。辅料供应商每年要进行合格供应商评价，要求供应商提供三证，每批辅料必须配备检验合格报告及第三方检验报告，辅料入厂后要对辅料的包装、标签、标识、运输条件、资质、检验报告进行验证，品控部对辅料进行全项检测合格后方可接收。
二是监督生产过程关。严格执行和符合《婴儿乳粉优质生产规范》和《乳制品良好生产规范》及《食品企业通用卫生规范》规定和要求。
3.2仓储部对食品添加剂进行备案，建立食品添加剂台账，记录食品添加剂的使用情况，严格按照《食品添加剂使用卫生标准》使用。品控部对车间的空气清洁卫生状况及设备的清洁卫生状况进行检查，并进行空气沉降、涂抹试验，记录不合格项，并对不合格情况进行分析，采取纠偏措施，由生产部进行整改。动力车间定期对设备进行维护保养，并对设备状况每天巡检，保证设备设施的正常运转，每季度对设备维护故障情况进行统计分析，对易损坏部件加大维护频次。生产部、品控部对收奶、配料，杀菌等关键控制点进行监控，并保有记录，做到可追溯。
三是出厂检验关：公司斥资500万购入国外、国内先进的检验仪器，购入了一台气质联用仪、三台液相、两台气相、一台原子荧光，一台原子吸收，一台莹光分光光度计，具备满足检验要求的检验设备设施，并定期对检验设备进行强制计量检定，并定期安排专人做手工样，对设备进行比对，确保出具数据的准确性。对出厂的产品严格按照出厂检验项目进行检验，能做到54项出厂检验项目批批全检，检验合格后，出具检验合格报告，产品方可出厂，坚决不允许不合格产品出厂，并保有对不合格品的处理记录。质量制度、检验制度、检验规范完备，质量一票否决权，质量部质量第一责任人制等制度，保证了产品出厂合格率100%。
在这里特别应该指出的是，在抓食品质量和安全的这几年时间里，州市两级质监局给予我们巨大的帮助，我们取得的每一项成绩都浸透了他们的辛勤汗水。州局领导及相关部门多次到我公司现场办公，帮助企业协调解决许多实际问题，指导协助我们把好质量关，市质量技术监督局委派人员驻厂对我公司进行驻厂监管，对我公司原料乳采购进行验证，生产加工过程进行监控，对原料乳及使用添加剂类数量进行监管，保证原辅料使用的安全可靠性，将原辅料对品质的影响降到最低；对生产车间杀菌消毒及技术参数进行验证，降低了生产过程中出现异常的现象；对产品出厂检验及销售进行监控，准确的掌握我单位产品质量与销售情况，从进厂至出厂进行步步把关，协助我单位产品质量更好的提升。10.3在狠抓食品质量过程中，xx市质量技术监督局对我单位加强监管力度，加大食品预警分析和应急处置工作的建设和演练，提升应急处理能力，稳定的推进我单位发现问题到位，处理工作到位，整改到位，消除隐患到位。xx市质量技术监督局食品科的同志们不定期对我单位品控部一线员工进行技术交流，沟通最新技术及国家最新消息，协助我单位信息沟通流畅，法律法规及国家标准实时更新，始终保持其有效性。
强化培训，增强全员质量意识
公司每年制定年度培训计划，由人资中心、生产部、品控部各部门对员工进行培训，侧重点不同，使每位员工能够受到全方位培训。对每位新入职的员工进行食品质量安全知识的培训，并保持相关记录；对入职员工进行岗位培训，培训合格后方允许独立上岗，定期对员工进行技能考核，对培训效果跟踪验证；对新员工健康体检合格后，方安排正式入职，建立从业人员健康档案，对员工健康状况统一了解。
培训引导员工树立正确的安全责任意识，自觉遵守、执行企业制定的各项安全管理规章制度，切实把制度落实到位。
为了把质量安全主体责任落到实处，我公司不断加大宣传教育培训的工作力度，广泛普及食品安全知识，提高整体食品安全法律意识和责任意识，提高了落实主体责任的自觉性，我单位实施互相监督制度，员工之间相互监督，严格遵守行为规范及操作手册，将人为带给产品的风险降到最低。
由于公司采取上述措施，有力地促进了产品质量的提升，确保了产品的食用安全，达到了产品出厂合格率100%，产品全部运往xx集团安溪基地统一分装上市，其产品供不应求，XX年实现销售收入x万元，计划XX年完成婴幼儿配方粉产量x吨，产值x亿元，实现销售收入x亿元，保底x亿元。公司XX度被评为x农业产业化龙头企业。XX年度x省农业产业化重点龙头企业。
以上是我公司近年来抓食品安全的几点做法，成绩的取得，得益于市委、市政府及各级质监部门的正确领导和大力支持，我们决心在今后的工作中再接再厉，积极总结经验，不断增强企业主体责任，把食品安全工作推向新的高度，为地方的经济和社会发展做出新的更大的贡献。
谢谢！
年度公司食品安全工作总结
以下是工作总结频道为大家提供的《2014年度公司食品安全工作总结》，还为大家提供优质的年终工作总结、年度工作总结、个人工作总结,包括党支部工作总结、班主任工作总结、财务工作总结及试用期工作总结等多种工作总结范文，供大家参考！
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我们xx乳业有限公司是杭州xx集团旗下呼伦贝尔xx乳业集团的全资子公司。作为xx市政府的招商引资企业，于XX年6月21日在xx注册成立。公司集草场改良、饲料加工、奶牛养殖、乳品生产于一身，是草、畜、乳一体化的链条项目，公司于XX年11月竣工并投产，目前主要生产2段婴幼儿配方奶粉及全脂乳粉。几年来，我公司在延边州和xx市两级质监局的热心指导和帮助下，在抓食品安全工作中强化企业主体责任意识，秉承“食品安全从我做起”经营理念，有效的推进了食品安全工作的健康开展。
筑牢基础，做到有法有章可循
“民以食为天，食以安为先”。作为食品生产企业，是确保广大消费者食用安全的第一道防线，所以我公司采取有效措施注重从抓基础工作入手，紧紧把住生产源头这一关，确保了生产的有章可循和有章必循。
一是依法规范管理。为了落实抓食品安全企业主体责任，提高质量安全意识，我公司依据《中华人民共和国食品安全法》及其实施条例、《乳品质量安全监督管理条例》、《国务院关于加强食品等产品安全监督管理的特别规定》等法律法规的规定，严格按照《乳制品生产加工企业落实质量安全主体责任情况自查表》定期对公司主体责任落实情况起行全面的自查，以便及时发现问题，把食品安全事故消灭在萌芽状态。
二是强化制度建设。我公司成立伊始，即按照现代企业制度要求，在领导的高度重视下，规范公司法人治理机制，采用gmp、haccp食品安全制度，紧紧围绕“质量安全是根本，持续改进是永恒”的方针及“使用100%安全的原材料、出厂产品安全指标100%合格、食品安全事故为零”的质量目标，建立健全企业管理制度，制定了进货查验和记录制度、食品添加剂管理和使用制度、食品安全管理制度、关键过程控制制度、产品出厂检验和记录制度、食品安全事故应急处置制度等企业管理制度，确保产品从采购、生产、包装、检验、贮存到配送等各个环节实行严格质量管理，按照《食品安全法》等规范生产，依法经营。成立质量安全小组，我公司组织了部门负责人为主体的学习和宣贯，后以部门为单位组织所有员工进行学习和宣贯。
三是完善工序控制。公司于XX年11月取得乳品加工生产许可证，是吉林省第一家获证的婴幼儿配方奶粉生产企业。拥有国内先进水平的婴幼儿配方奶粉专用生产线，严谨的生产工艺，严格执行xx要求的内控标准，产品标准远远高出国家标准。XX年初，国家对乳制品行业进行换证整顿，公司再次通过严格审核，是全国第一批通过乳制品生产许可证企业。公司先后通过haccp（危害分析和关键控制点）、gmp（良好质量管理规范）认证，并在全国率先通过诚信企业体系评价。
严把“三关”，做到管理万无一失
一是原辅料进厂检验关。建立原辅材料进货台账，要求奶源供方提供收购许可证，每车奶随车携带生鲜乳交接单，对原料奶按照生奶验收标准进行批批检验，不合格原料奶坚决拒收。奶源部按时组织人员对奶源供方进行现场评审，评审不合格的奶源供方，限期进行整改，进行复审，复审不合格的供应商与其解除供奶合同。辅料供应商每年要进行合格供应商评价，要求供应商提供三证，每批辅料必须配备检验合格报告及第三方检验报告，辅料入厂后要对辅料的包装、标签、标识、运输条件、资质、检验报告进行验证，品控部对辅料进行全项检测合格后方可接收。
二是监督生产过程关。严格执行和符合《婴儿乳粉优质生产规范》和《乳制品良好生产规范》及《食品企业通用卫生规范》规定和要求。
3.2仓储部对食品添加剂进行备案，建立食品添加剂台账，记录食品添加剂的使用情况，严格按照《食品添加剂使用卫生标准》使用。品控部对车间的空气清洁卫生状况及设备的清洁卫生状况进行检查，并进行空气沉降、涂抹试验，记录不合格项，并对不合格情况进行分析，采取纠偏措施，由生产部进行整改。动力车间定期对设备进行维护保养，并对设备状况每天巡检，保证设备设施的正常运转，每季度对设备维护故障情况进行统计分析，对易损坏部件加大维护频次。生产部、品控部对收奶、配料，杀菌等关键控制点进行监控，并保有记录，做到可追溯。
三是出厂检验关：公司斥资500万购入国外、国内先进的检验仪器，购入了一台气质联用仪、三台液相、两台气相、一台原子荧光，一台原子吸收，一台莹光分光光度计，具备满足检验要求的检验设备设施，并定期对检验设备进行强制计量检定，并定期安排专人做手工样，对设备进行比对，确保出具数据的准确性。对出厂的产品严格按照出厂检验项目进行检验，能做到54项出厂检验项目批批全检，检验合格后，出具检验合格报告，产品方可出厂，坚决不允许不合格产品出厂，并保有对不合格品的处理记录。质量制度、检验制度、检验规范完备，质量一票否决权，质量部质量第一责任人制等制度，保证了产品出厂合格率100%。
在这里特别应该指出的是，在抓食品质量和安全的这几年时间里，州市两级质监局给予我们巨大的帮助，我们取得的每一项成绩都浸透了他们的辛勤汗水。州局领导及相关部门多次到我公司现场办公，帮助企业协调解决许多实际问题，指导协助我们把好质量关，市质量技术监督局委派人员驻厂对我公司进行驻厂监管，对我公司原料乳采购进行验证，生产加工过程进行监控，对原料乳及使用添加剂类数量进行监管，保证原辅料使用的安全可靠性，将原辅料对品质的影响降到最低；对生产车间杀菌消毒及技术参数进行验证，降低了生产过程中出现异常的现象；对产品出厂检验及销售进行监控，准确的掌握我单位产品质量与销售情况，从进厂至出厂进行步步把关，协助我单位产品质量更好的提升。10.3在狠抓食品质量过程中，xx市质量技术监督局对我单位加强监管力度，加大食品预警分析和应急处置工作的建设和演练，提升应急处理能力，稳定的推进我单位发现问题到位，处理工作到位，整改到位，消除隐患到位。xx市质量技术监督局食品科的同志们不定期对我单位品控部一线员工进行技术交流，沟通最新技术及国家最新消息，协助我单位信息沟通流畅，法律法规及国家标准实时更新，始终保持其有效性。
强化培训，增强全员质量意识
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公司每年制定年度培训计划，由人资中心、生产部、品控部各部门对员工进行培训，侧重点不同，使每位员工能够受到全方位培训。对每位新入职的员工进行食品质量安全知识的培训，并保持相关记录；对入职员工进行岗位培训，培训合格后方允许独立上岗，定期对员工进行技能考核，对培训效果跟踪验证；对新员工健康体检合格后，方安排正式入职，建立从业人员健康档案，对员工健康状况统一了解。
培训引导员工树立正确的安全责任意识，自觉遵守、执行企业制定的各项安全管理规章制度，切实把制度落实到位。
为了把质量安全主体责任落到实处，我公司不断加大宣传教育培训的工作力度，广泛普及食品安全知识，提高整体食品安全法律意识和责任意识，提高了落实主体责任的自觉性，我单位实施互相监督制度，员工之间相互监督，严格遵守行为规范及操作手册，将人为带给产品的风险降到最低。
由于公司采取上述措施，有力地促进了产品质量的提升，确保了产品的食用安全，达到了产品出厂合格率100%，产品全部运往xx集团安溪基地统一分装上市，其产品供不应求，XX年实现销售收入x万元，计划XX年完成婴幼儿配方粉产量x吨，产值x亿元，实现销售收入x亿元，保底x亿元。公司XX度被评为x农业产业化龙头企业。XX年度x省农业产业化重点龙头企业。
以上是我公司近年来抓食品安全的几点做法，成绩的取得，得益于市委、市政府及各级质监部门的正确领导和大力支持，我们决心在今后的工作中再接再厉，积极总结经验，不断增强企业主体责任，把食品安全工作推向新的高度，为地方的经济和社会发展做出新的更大的贡献。
谢谢！