卫生局医药卫生工作总结。
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今年，全区卫生工作主要围绕建立基本医疗卫生保健制度和提升卫生服务能力，以深化医药卫生体制改革为主线，紧密联系实际，认真实施四个二工程：即开展两项活动，抓好两个重点，推进两项建设，实现两个确保，改革卫生体制机制，努力改善民生，不断增强卫生服务能力，全区卫生工作水平进一步提升。现就各项工作进展情况汇报如下：
一、狠抓卫生项目建设
区卫生局及各项目单位把项目建设作为当前的一项重要工作来抓，结合实际落实各项举措，强化项目监管，各在建项目进展顺利。区妇幼保健院综合楼已于6月份搬迁投入使用；区人民医院建设项目已完成规划选址、方案设计、招投标等前期工作，预计在12月底前动工兴建；河东社区卫生服务中心综合楼已完成主体工程建设，正在进行内部装饰和附属工程施工，力争明年元月投入使用；值夏中心卫生院建设项目已于10月份开工建设；文陂卫生院门诊楼建设已完成主体工程；天玉、富滩、东固卫生院综合楼建设已全面竣工并投入使用。
二、加快民生工程进度
新农合管理机制进一步完善，截止2月28日，全区共150353人参加新农合，参合率达95.66%，比2012年提高1.5个百分点。截止11月30日，已办理门诊补偿21233人次，发放补偿金额98.6万元，住院补偿17182人次，发放补偿金额1214.3万元，基金使用率达100%；扩大免疫推进机制进一步完善，全区新增疫苗接种覆盖面达100%，五苗常规接种率达99%，新增疫苗接种率达98%；社区卫生工作机制进一步完善，河东刘家社区卫生服务站完成规划建设，并达到按二星级标准。社区公共卫生服务项目扎实推进，全面启动了社区公共卫生服务卡项目，全区共建立电子健康档案139653份，为服务对象提供免费服务总人次达14986次。
三、提升卫生服务能力
1、各种传染病得到有效控制。确保了3月份手足口病疫情稳定，加强了甲型H1N1流感防控和应急准备工作，11月中旬开始在全区范围内开展了甲型H1N1流感疫苗接种工作，共为全区医务人员、学生、教师、公安干警、公共服务人员等一线人员接种疫苗6000多针次。为全区8月龄-15岁儿童接种麻疹疫苗3.9万多针次，接种乙肝疫苗2万多人份。
2、卫生监督工作得到加强。以创建全国卫生城市为抓手，大力整治五小行业，开展手足口病和甲型H1N1流感等传染病防治工作专项检查2次。
3、妇幼保健工作扎实推进。开展农村孕产妇住院分娩补助工作，实行农村孕产妇住院分娩正常产免费，手术产进行补助，全区已为386名农村孕产妇实行了补助。全区孕产妇住院分娩率达99.4%，高危孕产妇住院分娩率达100%。
4、乡镇卫生院建设大力推进。东固卫生院在区委区政府支持下，于9月12日收归公办，实现全区100%的乡镇卫生院为政府举办的公益性卫生院。选派43名技术骨干赴上级医院进修学习，面向社会公开招聘20名专业技术人员、吸纳4三支一扶大学生到乡镇卫生院工作。
四、开展争先创优活动
1、招商引资和向上争资工作有新突破。引进园区项目2个，顺利完成庐陵风情美食一条街招商任务，争取上级项目20余个，争取资金3892.3万元，完成全年任务的229%。。
2、光明微笑工程有效推进，全区已免费为469名白内障患者、15名唇腭裂患者实施了手术治疗。
3、顺利通过省级卫生城市复核验收。扎实开展了迎接省级卫生城市复核各项工作，区内爱国卫生工作机制和网络逐步健全，除四害活动广泛开展，公共场所卫生管理制度不断健全，五小行业卫生得到有效治理。11月27日至28日，经省专家组现场考核评估，确认达到省级卫生城市标准。
五、2012年年卫生工作计划
（一）加快医疗卫生单位基础建设
1、重点推进国债项目建设。积极沟通协调各方关系，加快区人民医院综合楼建设步伐，按照建设进度要求，落实工作责任，明确建设目标要求，加强项目监管，狠抓工程质量，加快工程建设进度，力争明年年底前完成主体工程。全面做好河东社区卫生服务中心综合楼及其它卫生院在建项目的后续工作，力争河东社区卫生服务中心综合楼在明年上半年投入使用。
2、加快医疗卫生机构基础建设。继续加大争资跑项目力度，积极争取中央、省、市有关卫生工作项目，不断改善我区医疗卫生机构基础设施，特别是要加快东固卫生院、区皮防所基础设施建设步伐，采取适当倾斜和帮扶措施，齐心协力推进以上两个医疗机构基础建设，及时完善装备各种医疗设备，充实技术人员，力争早日摆脱落后局面。
（二）着力推进民生工程实施。
一是抓好新型农村合作医疗经办机构信息网络化建设，落实新农合补偿便民措施，努力提高基金使用率和参合农民受益面，确保参合率达93%以上，基金使用率达80%以上。二是继续加大对扩大国家免疫、社区公共卫生服务、农村孕产妇住院分娩补助和补服叶酸等公共卫生服务项目的宣传，强化全民防病和公共卫生保健意识，引导群众自觉参与，严格项目管理，力争五苗常规接种率达85%以上、新增疫苗接种率达80%以上，确保项目政策能惠及所有符合条件的人群。
（三）全面完成光明微笑工程任务
继续维持巩固现有工作机制，再次深入开展宣传发动，通过鲜活动事例宣传工程实施的重大意义和工作目标，在现有筛查工作基础上，深入开展新发病例的筛查，全面掌握患者的数量和分布情况，加强患者手术衔接和术后管理，确保所有符合条件的患者都能及时接受手术治疗，年内免费为450例白内障、22例唇腭裂患者实施手术治疗。
（四）切实做好甲型H1N1流感防控工作
根据当前疫情发展的新特点、新情况，进一步加大防控力度，完善联防联控工作机制，突出抓好学校、农村和城市社区等重点场所的疫情防控工作，抓好疫情监测报告和医疗救治工作，继续加强健康教育和舆论引导，做好疫情应急处置准备工作
（五）全力以赴开展创建全省农村中医工作先进区活动
进一步完善区中心医院硬件建设，强化内涵建设，打造医院品牌；巩固乡镇卫生院中医药建设成果，提升农村中医诊疗水平；强化村卫生所中医建设，合理配置农村现有中医药资源，扩大农村中医药运用范围，力争年内跻身全省农村中医工作先进区行列。
（六）加强卫生人才队伍建设
选派一批技术骨干到省、市级医院进修学习，确保乡镇卫生院新增卫技人员全部参加市级培训，面向社会公开招聘部分医学院校毕业生到乡镇卫生院工作，加强农村卫生专业技术带头人队伍的培养和管理。选派部分社区医生和护士参加全省社区全科医生和护士转岗培训。
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卫生局卫生工作总结
xxxx年，在区委、区政府和xxxx市卫生局的正确领导和指导下，全区卫生系统广大干部职工认真贯彻全国和省、市卫生工作会议精神，围绕年初确定的目标任务和区委区政府的工作部署，全面做好农村初级卫生保健工作，认真实施新型农村合作医疗保险业务管理，积极推进农村三清整治工程，努力完善公共卫生服务体系，不断加大预防保健和卫生监督执法力度，大力实施人才兴卫战略，切实加强医疗机构管理和行业作风建设，圆满完成了年内各项目标任务。
（一）加强农村卫生工作，重点推进新型农村合作医疗保险和农村三清整治工程。一是切实做好新型农村合作医疗保险业务管理工作。认真履行区政府赋予的新型农村合作医疗保险业务管理职责，组织开发了新型农村合作医疗保险管理软件，对农村医保实行电脑网络管理，完成xx余万参保人员信息的录入和医保卡的打印，组织不同层次人员参加的农村医保业务知识培训班，确保从x月x日起农村医保补偿工作正式启动。为促进这项工作的顺利实施，业务管理中心建立了农村医保工作例会制度，加强对定点医疗机构的业务指导与监督，并配合省卫生厅、市人大和区政协对我区新型农村合作医疗保险工作进行调研，广泛听取意见和建议。xxxx年，全区xxxxxx人参保，占农业人口的xx.x%；全年累计补偿xxxxx人次，补偿金额xxxx.xx万元，平均每人次补偿xxxx.xx元。二是大力推进农村三清整治工程。按照区政府的要求，制定三清工程实施方案及考核验收细则，加强业务指导与培训，组织开展专项检查，加大宣传力度，在全国第xx个爱卫月中，开展了以卫生城、镇，需要大家呵护为主题的宣传活动，掀起环境卫生整治工作的高潮。年内，xxx个行政村通过了三清工程的考核验收。xx个镇顺利通过省级卫生镇的复查验收，新创建省级卫生村xx个，圆满完成国家卫生城市复查工作。三是积极开展新一轮初级卫生保健合格乡镇创建工作。及时召开相关会议，组织培训和现场办公，重点开展社区卫生服务，在每个镇选取x个行政村开展居民健康检查和慢性病跟踪观察，xx个行政村的近x万名居民的健康状况信息进入社区卫生服务管理数据库。xx个镇通过了市卫生局组织的新一轮初保合格乡镇达标验收。
（二）理顺公共卫生体制，不断加大预防保健和卫生监督执法力度。一是实施卫生监督与疾病预防控制体制改革。根据区编委和省、市有关文件精神，年底，挂牌成立了区卫生监督所和疾病预防控制中心。同时，撤销区卫生防疫站、结核病防治所、血防站、健教所、皮肤病防治所和性病监测中心。被撤销单位的领导和工作人员能顾全大局，服从组织安排，在局党委的领导下，认真做好撤并过程中的各项工作，确保了这项改革的顺利实施。二是落实各项预防保健措施。先后开展了艾滋病等重点传染病和人禽流感防治知识培训，培训各级各类卫生人员、乡村医生达xxxxx人次；按照预案，积极做好非典、人禽流感的防治工作；实行法定传染病网络直报制度；接种各类预防性疫苗xx.xx万份；加强计划免疫的规范管理，计划免疫十二月龄五苗覆盖率达xx.x%；加强慢病防治，积极开展高血压病普查，对查出的高血压病人实施NAH方案治疗；全区传染病总发病率xxx.xx/xx万，比上年下降x.x%。开展血防查螺，调查面积xxx.xx万平方米，未发现活螺。在特需人群中补碘x.x万人次，在重点人群中进行肠道寄生虫服药驱虫xx.x万人份。制定《xxxx市xxxx区全国亿万农民健康促进行动实施方案》，大力开展健康知识的普及与宣传，城乡居民的卫生意识和防病能力有了明显提高。三是加强妇幼卫生保健工作。依据《母婴保健法》，加强对母婴保健技术服务机构和人员的管理，做好出生医学证明的管理，不断巩固爱婴医院成果，积极开展新生儿听力筛查，推广应用新生儿窒息复苏新技术。孕产妇系统管理率xx.xx%，无孕产妇死亡，x－x岁儿童系统管理率xx.xx%，x岁以下儿童保健管理覆盖率xxx%，婴儿死亡率下降到x.xx。四是强化卫生监督执法。全面实施全区学校食堂和餐饮单位食品卫生监督量化分级管理工作，通过市评审组验收的A级信誉度单位达xx家。做好中考、高考考场和食宿点及x次曲棍球赛事的食品卫生监督管理。先后开展劣质奶粉、伪劣火锅底料等食品卫生专项检查，全年共出动监督员xxxx人次，监督总频次达xxxxx户次，处罚xxx户次，罚款xxxxx元。规范医疗市场秩序，严厉打击非法行医，先后出动执法人员xxx人次，取缔无证医疗机构xx家，没收药品及医疗器械价值xx.x万元。贯彻实施《行政许可法》，在我区进行的第三轮行政审批制度改革中，削减审批事项x项，保留xx项，卫生行政审批共受理xxxx件，办结xxxx件，办结率xx.xx%。
（三）实施人才兴卫战略，切实加强科研和人才培养与引进工作。一是积极开展科研工作。年内，有x项科研成果获市科技进步四等奖，x项分获区科技进步一、二、三等奖；x项医学新技术引进项目获省卫生厅二等奖，x项获市卫生局三等奖；x个科研项目被区科技局批准立项；全年开展新技术、新项目xx项，在省级以上刊物发表论文xxx篇。二是抓好人才培养与引进。认真实施市卫生局第三周期继教方案，制定并启动《xxxx区镇（中心）卫生院卫生专业技术人员培训方案》，在卫校挂牌成立xxxx区医学培训中心。举办急诊医学、护士长管理等各类培训班xx期，培训卫技人员xxxx人次；组织xxx名卫技人员参加公共必修课和三基本考试；完成xxxx名卫技人员的继教验证工作；通过学术会议、讲座、外出进修等形式加快卫技人员知识、技术更新；鼓励卫技人员参加成人高等教育，不断提高学历层次。举办医卫类大中专毕业生专场招聘会，公开招考录用xxx人，其中研究生x名。做好高层次人才的培养与引进，对青蓝工程、百名人才工程对象制定培养目标，引进具有副高以上职称人才x名。三是加强专科建设和中医工作。年内，xxxx人民医院新增心胸外科、肿瘤科、影像科、检验科为市级临床重点专科。洛阳镇卫生院强直性脊柱炎专科、横林人民医院偏瘫专科、成章甲状腺专科医院甲状腺专科通过了市乡镇卫生院特色中医专科验收。抓好《中医药管理条例》的贯彻落实，积极开展创建农村中医工作先进乡镇卫生院活动，加强农村中医药适宜技术推广和基层医生中医药知识的培训。
（四）强化医疗机构管理，不断提高现代化建设与规范化服务水平。一是加快基本现代化建设步伐。年内完成基本建设投资xxxx万元，郑陆镇卫生院、洛阳镇卫生院门诊楼、芙蓉镇卫生院辅房等项目建设竣工并投入使用。全系统通过政府采购完成设备投资xxxx万元。xxxx卫生专网已统一接口上网，xxxx卫生网站和网上办公系统投入试运行。xxxx人民医院接受了省基本现代化医院评审。二是完善医疗机构规范化管理。汇编了涉及xx项业务工作的考核细则，通过定期、不定期和夜急诊检查等形式加大对各级医疗机构的考核力度。组织系统内医疗机构开展突发公共事件医疗保障演习，增强了医疗机构应急救治能力。继续开展规范药房和合格药房的创建，已有xx家医疗机构和xxx家村卫生室分别通过验收。三是进一步做好安全工作。按照区统一部署，开展夏季安全周、安全月、百日安全等活动，层层建立安全工作责任制，举办消防安全培训班，开展安全知识竞赛，组织全系统医疗机构观摩xxxx中医医院消防安全演练，x次开展安全大检查和突击性抽查，确保了医疗卫生机构的行政和医疗安全。四是两个效益逐步提高。全系统共完成门诊xxx.xx万人次，与上年基本持平；住院x.x万人，比上年增长xx.x%；xx家医疗机构实现业务收入x.xx亿元，比上年增长xx.xx%。
（五）医药企业深化改革，市场应变能力进一步增强。xxxx药业有限公司进一步深化经营和管理体制改革，整合内部经营资源，积极推行零售承包经营，努力实施降本增效，全年实现销售收入x.xx亿元，利润xxx.xx万元。
（六）加大行风建设力度，不断提升卫生行业形象。年初，局与各基层单位分别签订党风、行风建设责任书，并于x月x日召开全系统勤廉之风万人评暨行风建设动员大会，决定从x月x日起开展为期一个月的行风整顿工作。为此，局采取召开专题会议、深入基层督查、设立廉政帐户等措施加强对整顿工作的领导。各医疗单位都能按照局统一部署，及时做好宣传发动，认真细致地开展思想教育工作，通过自查自纠，共上缴回扣xxx万元。系统内医疗机构继续实行药品集中采购，全年采购总额达x.x亿元；对xx余种药品实行指导价采购，对xx余种药品实行零售价降价，全年系统内医疗机构药品收入占业务收入的比例下降x.x个百分点，减轻了群众的药费负担。在全系统开展服务讲诚信，满意在卫生优质服务竞赛和由市局组织的满意杯百日优质服务竞赛活动，卫生职工进一步树立以人为本的服务理念，积极创新便民、惠民服务举措，区卫生局被市局评为满意杯竞赛优胜单位。在区勤廉之风万人评活动中，社会各界对卫生工作的满意和基本满意率达xx.xx%。在加强行风建设的同时，组织全区无偿献血xxxx人次，献血量达xxx万毫升，积极开展捐献骨髓活动，全区有xxx人相关信息进入骨髓库。并通过召开区政协委员提案意见办理征询会、组织医院文化建设和卫生思想政治工作论文征集与交流、在护士节举办天使的风采演讲比赛、在国庆前夕举办庆国庆xx周年文艺汇演、在世界红十字日开展办实事、庆百年、红十字在行动主题宣传和万人签名募捐以及扶贫帮困献爱心等活动，大力加强精神文明建设，促进卫生行业形象不断提升。
在过去的一年中，全系统干部职工特别是基层一线的医务工作者振奋精神，发奋拼搏，付出了超常的心血和汗水，做了大量卓有成效的工作，取得了来之不易的成绩，有许多方面值得认真总结并继续发扬。一是只有抓好稳定，才能保证卫生事业有一个良好的发展环境。在卫生行风专项整顿后，社会各界对卫生部门褒贬不一，为此我们及时采取三项措施：一是认真抓好系统内部干部职工的教育和引导，在全系统开展五法二条例的学习教育活动，增强全体干部职工的法纪理念，依靠各级党组织认真做好过细的政治思想工作，稳定干部职工的思想情绪；二是狠抓管理，着力抓好各项规章制度的落实，严格岗位责任制，局先后多次召开会议或深入基层，部署和督查管理工作，确保医院各项工作的正常开展；三是积极做好对外宣传和沟通，通过多种形式和各种渠道宣传卫生工作，密切与社会各界的联系，取得群众对卫生工作的理解和支持，保证了卫生事业有一个团结稳定的发展环境。二是只有深化改革，才能促进卫生事业取得更快发展。全系统在强化行业管理的基础上，积极推行社区卫生服务试点工作，不断探索乡镇卫生院体制和机制改革，进一步深化人事分配制度改革，推行中层干部和关键岗位竞聘上岗，完善绩效工资分配，从而调动了全体干部职工的积极性，圆满完成了全年目标任务，取得了较好的社会效益和经济效益，促进了全区卫生事业的健康发展。三是只有加强领导班子建设，才能不断提高卫生工作管理水平。我们切实抓好干部队伍的思想、作风和组织建设，组织全系统党员干部学习两个条例，分批对基层领导班子成员进行民主测评，对群众反映较大的干部实行诫勉谈话，进一步加大基层领导班子的调整力度，年内，先后对xx个单位的xx名领导干部进行了调整，被调整后的领导班子，精神面貌好，干劲大，合力强，敢抓敢管，绝大部分单位的管理和各项工作都有明显起色，取得了新的成绩。
卫生院中医药工作总结
为了继承和发扬中医药事业，我院在区卫生局的领导下，利用有限的卫生资源积极开展了中医药工作，现将我院中医药工作总结如下：
一、中医药工作基本情况
（一）科室设置及人员配备、诊疗情况
1、中医科门诊：中医医师2人，中医药剂师1人。2、进一步完善了中医门诊工作。
（二）中药房建设
加强了中药房工作，完善了各项规章制度，把好药品质量关，提高中药调剂水平，设立并进一步规范了中药及成药库房。常用中药饮片品种达300种以上，并根据需求，不断扩大中药品种。
（三）人员培训
1、西医医务人员中医药知识与技能培训2次，培训工作纳入年度继续医学教育范围予以考核。
2、派出多名中医药人员参加了学习中医的试点和到上级医院进修学习，不断提高了中医药理论及临床技能。
3、开展了中医特色治疗和康复。
二、我院主要的中医药特色优势领域有
（一）中医内科
从事中医内科及中医内儿科诊疗工作的医生具有20余年的诊疗经验，擅长内科肝胆疾病、呼吸系统疾病、内分泌系统疾病以及儿科急性传染病（如麻疹、水痘、流行性腮腺炎）等疾病的辩证施治、预防。
（二）中医针灸理疗
拥有半自动牵引床、TDp治疗仪、微波治疗仪、电针治疗仪、艾灸仪、温灸罐等器械共10余台件。能诊治腰椎间盘突出、脑血栓后遗症、急慢性腰肌劳损、肩周炎、颈椎病、坐骨神经痛、乳腺增生、类风湿性关节炎、慢性鼻炎等疾病，治愈显效率达80%以上。
三、对中医药工作采取的主要措施
（一）我院对中医药工高度重视，成立了中医药工作领导小组。
（二）在中药饮片的管理工作方面，科学拟定购药计划、严格从正规渠道购入中药饮片、在药品入库时严把质量关、加强库存中药饮片的管理，确保向患者销售合格的、无霉变、质量上乘的中药饮片，保障用药安全。
四、经验与体会
我院的中医药工作的经验与体会是：在继承祖国传统医学精髓的同时，结合自身实际，不断利用有限的卫生资源进行创新，使得我院中医药工作在不断探索中取得进步。
五、存在问题及原因分析
（一）中医药工作硬件设施薄弱，财政投入力度不足，在规划项目中未把中医药硬件设施建设纳入长期规划。
（二）中医药类人才匮乏、从事中医药工作人员不能及时补员。学历层次过低，未及时补充中医类、中西医结合类高学历专业技术人才。
六、下一步工作设想及意见建议
（一）不断加大中医药硬件设施建设力度。积极争取支持，增加资金投入，引进设备，选派业务骨干到上级中医院进修。使中医科成为我院又一特色科室、新的业务收入增长点。
（二）加强对高层次中医药专业技术人才的引进力度，及时补充新鲜血液。积极争取区人民政府、区卫生局及区劳动人事部门的支持，补充中医专科人才。彻底扭转我院中医药专业技术人员学历层次过低的局面。
区卫生局卫生工作总结
一年来，局班子精诚团结，求真务实，带领船山卫生人以党的十六届六中全会和十七大精神为指导，落实“坚持科学发展、构建和谐船山”的工作主题，按照“富民惠民、改善民生”的总要求和“奔富裕、求发展、促和谐、树新风”四项任务以及“一年有新进展、三年有新突破、五年上新台阶”的宏伟目标，抓住“惠民行动年”和“项目产业年”这一有利契机，以公共卫生为中心，加强卫生服务体系建设，推进体制机制创新，强化行业管理，努力构建和谐医患关系。通过不懈努力，圆满完成了区委、区政府和上级主管部门下达的各项目标任务，特别在基础设施建设、项目产业年、惠民行动年、卫生改革、和谐医患关系等方面取得了突破，为和谐船山和新农村建设提供了强有力的健康保障。
一、以公共卫生为中心，卫生服务能力显著提高
一年来，我局认真贯彻落实省委2号文件精神，严格按照“五个体系，一支队伍”的要求，完善了公共卫生服务体系。在农村，新建村卫生室5个（重点在永兴、仁里、西宁片区），新增甲级村卫生室50个，全区村卫生室已达到355家，甲级村卫生室达75家，建立了以区直医疗卫生单位为中心，乡镇卫生院为枢纽，村卫生室为网底的农村三级公共卫生服务体系，基本达到了小病不出村，大病不出乡，危重疾病得到及时救治；在城区，区委、区政府出台了《关于发展城市社区卫生服务的实施意见》（遂船府发[xx年]19号），申报了南强、灵泉、凯旋和广德4个社区卫生服务中心，积极与市卫生局配合，建立了以城市医院为中心，社区卫生服务中心为枢纽，卫生服务站为前哨的城市新型卫生服务体系，达到了小病在社区，大病进医院，解决了社区居民看病就医问题。同时，我们还举办了学校传染病防治、妇幼保健、疾病预防控制、甲级村卫生室建设、中医药知识与技能、药事质量管理与持续改进、社区卫生工作和护理业务知识等8个短期培训班，培训xx余人次，提高了基层医务人员的理论基础和实践技能；开展了实践技术比武和应急实战演练，提高了正确处理重大疫情和突发公共卫生事件的能力，有效实施了新桥山体滑坡伤人的紧急救援，及时扑灭了保升中学不明原因腹泻疫情，卫生服务能力进一步增强。
二、加强基础设施建设，卫生惠民行动有序推进
1、项目年工作成效显著。我们紧紧抓住国家重视卫生工作，加大对卫生投入这一有利时机，不等不靠，集思广益，想方设法找路子、探途径，不失时机，充分利用各种机会，积极向上争取并到位乡镇卫生院国债建设项目、水毁工程建设项目、县（区）医院医疗救治能力建设项目、社区卫生建设项目、疾病预防控制项目、侨心工程项目、香港万志仁慈善基金等共350万元，较去年同比增长40%，项目年工作成效显著。
2、卫生惠民有序推进
区委、区政府将乡镇卫生院改造、社区卫生和甲级村卫生室建设纳入惠民行动行列，我局高度重视，以改造乡镇卫生院、建设社区卫生服务中心和创建甲级村卫生室为基础，坚持惠民利民、服务社区、服务百姓的原则，采取一系列有效措施，实行一把手负责制、副职蹲点、目标管理、联席会议制度、印发实施方案等办法，强力推进卫生惠民工程快速推进，努力构建一个区域性全覆盖的基层卫生服务体系，为群众提供公共卫生服务、基本医疗和惠民服务。
一是乡镇卫生院改扩迁建工程。投资595万元，迁建了南强、保升、河沙、老池、西宁等5个卫生院，建设面积3689m2；改扩建了永兴、桂花、仁里、唐家、新桥、复桥等6个卫生院，建设面积3009m2，均已全面竣工并投入使用。至此，全区乡镇卫生院改造建设已全面完成，提前两年完成了目标任务，走在了全市乃至全省的前列。
二是社区卫生建设。投资10余万元，装修了高升社区卫生服务中心；召开了社区卫生工作会；选派了6名全科医生到成都培训学习。南强、仁里、西宁3个卫生院和区医院凯旋路门诊待市卫生局批复同意后，即可转型为南强、灵泉、广德和凯旋社区卫生服务中心，实行两块牌子，一套人马，开展“六位一体”的服务功能。
三是甲级村卫生室建设。投资10万元，采取以奖代补的方式，增强创建甲级村卫生室的积极性，全面完成了东山村、余建村和黄莲沱村等50个甲极卫生室建设目标。
三、推进体制机制创新，卫生改革达到预期成效
1、运行机制改革。在乡镇卫生院全面恢复实行“四统一”运营的基础上，我局继续改革管理体制，探索办医模式，创新运行机制，盘活卫生存量，充分发挥有限卫生资源的最大效益，有效调动专业技术人员的积极性、主动性和创造性。将新桥镇、河沙镇卫生院的基本医疗经营权分别交由社会人员和永兴镇中心卫生院领办，领办者负责全部使用在编人员，既安置了在职职工，又保障了公共卫生，还吸纳了民间资金30余万元，实现了管理权与经营权的分离；全部村卫生室实行了公办民营化管理，政府向其购买公共卫生服务，达到了所有者有其责，管理者有其权，经营者有其利这一互利三赢的结局。
2、人事制度改革。交流了2名纪委书记，调整了2名乡镇卫生院院长，双向选择了10名大中专毕业生，考聘了19名专业技术人员，上派3人，下派5人；区直医疗卫生单位中层干部实行了竞聘上岗，全面推行人事聘用制和人事代理制，实现了人事管理由身份向岗位管理的转变，畅通了人员进出渠道，促进人才合理流动。改革了分配体制，卫生系统职工薪级和岗位工资全部调整到位；探索在工资总额包干下的基础工资、岗位工资、绩效工资新的分配制度，切断了医务人员收入和医疗收入、化验收入、检查收入挂钩的作法，把医务人员的收入与其技术革新水平、医德医风、工作年限、服务质量和工作数量挂钩，体现以病人为中心，以医生为轴心，向高技术、高风险、关键岗位倾斜，向优秀技术人才倾斜的原则，真正体现出一流岗位、一流服务、一流质量享受一流报酬。
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