2023年夏季防暑降温通知(推荐11篇)。
经过工作总结之家编辑的筛选这篇“2023年夏季防暑降温通知”展现在大家面前，欢迎你阅读和收藏，并分享给身边的朋友。无论是上学还是在公司，会不断接触到公告通知。公告通知常常宣布群众关心的重大事件。
2023年夏季防暑降温通知(篇1)
夏季是炎热的季节，高温天气对人们的身体健康和生活质量都造成了不小的影响。为保障大家的身体健康，减轻高温天气的不良影响，本单位特制定本通知，呼吁广大员工注意防暑降温。以下是具体措施：
一、合理安排工作时间
高温天气下，应尽量避免在酷热的中午时分进行剧烈的体力活动，尤其是室外作业人员要尽可能利用早晚较为凉爽的时间段开展工作。避免高温时段直接暴露在烈日下，切勿长时间接触强烈光线。
二、注意饮食
在高温天气下，饮食是非常重要的。呼吸急促和身体流汗会使体内的水分严重流失，导致脱水，所以应多喝水，补充身体所需的水分。避免饮用过多的饮料，尤其是含糖分高的饮料，对于大量消耗体力的人而言，补充点盐分的凉茶也是个不错的选择。而食物则应以清淡少油为原则，易消化的食物为宜，避免油腻大餐过多摄入。
三、适当降温
夏天炎热难耐，适当的降温也十分重要。平时可以这样做：
1、避免直接暴露在阳光下，尽量待在遮蔽的场所。
2、使用遮阳伞或戴橙色或灰色的帽子，能有效减少光照，轻度遮蔽阳光，舒缓阳光直接照射带来的刺眼感和热感。
3、在室内利用空调或电扇进行降温，但是也要注意避免温差过大，以免对身体造成不良影响。
四、防晒措施
高温天气下，太阳的紫外线也更加强烈，应做好防晒措施，避免直接暴露于阳光下。尤其要注意对暴露在阳光下的皮肤进行保护，打开遮阳伞或者戴上帽子，涂擦防晒霜等，避免晒伤皮肤。
五、集中供水和换衣服
在高温天气下，人体会大量流汗，水分和矿物质严重流失，需要不断补充新鲜水源，同时还要及时换衣服，避免身体的潮湿和细菌滋生。
通过以上几点影响，相信大家在这个高温时期中，能够尽可能地保持身体健康，让夏天变得更加适宜人体的季节。最后，提醒大家随身携带草酸二乙酯等防暑药品，以备紧急需要。
2023年夏季防暑降温通知(篇2)
各省、自治区、直辖市卫生厅局、安全生产监督管理局、劳动保障厅局、总工会，____生产建设兵团卫生局、安全生产监督管理局、劳动保障局、工会：
为贯彻落实《职业病防治法》、《劳动法》、《安全生产法》、《工会法》等法律法规，有效预防和控制高温作业环境下劳动者可能导致的中暑，进一步做好高温季节劳动者防暑降温工作，保护劳动者健康及其相关权益，现将有关要求通知如下：
一、凡工作场所存在高温作业和夏季露天作业的用人单位，要认真落实有关法律法规和《工业企业设计卫生标准》（GBZ1—20____）、《高温作业分级标准》（GBT4200—1997）、《职业性中暑诊断标准》（GBZ41—20____）等规定的各项防暑降温措施，为劳动者供给贴合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，合理调整工作时间、避免高温时段现场作业，严禁延长高温作业时间和加班加点。
二、各有关部门要认真履行职责，加强对用人单位防暑降温工作的监督检查，预防控制劳动者中暑的发生。
（一）各级卫生部门要加强防暑降温相关卫生知识的宣传教育，加大对用人单位从事高温作业的劳动者职业健康监护工作开展情景的监督检查。对发现的违法行为，要责令用人单位认真整改，并及时组织查处。
（二）各级安全监督管理部门要加大高温作业场所的监督检查工作、督促用人单位认真落实作业场所各项防暑降温措施，对发现的违法行为，要责令用人单位认真整改，并及时组织查处。
（三）各级劳动保障部门要加强对有高温作业场所的用人单位遵守劳动保障法律法规情景的监督检查，如发现违法行为，要责令用人单位认真整改，依法严肃处理。
（四）各级工会组织要发挥群众性劳动保护监督检查网络的作用，加强对防暑降温工作的监督检查，对发现的违反国家有关规定、危害劳动者身体健康的行为，要依法予以制止，问题严重的，要求政府有关部门进行查处，切实维护劳动者各项合法权益。
三、各级各类医疗单位要进取做好发生中暑劳动者的医疗救治工作，对诊治的中暑病例要及时向卫生主管部门报告。
四、各地要结合当地高温季节劳动用工实际，组织有关部门联合开展对用人单位防暑降温工作的专项监督检查，强化用人单位防暑降温第一职责人的意识，督促用人单位切实做好各项防暑降温工作。
2023年夏季防暑降温通知(篇3)
各区(经济功能区)建设局，市、区安监站，各施工、监理企业：
目前，珠海地区已进入高温酷暑期，又正值施工高峰期,为切实做好建筑工地高温酷暑期的防暑降温工作，确保施工现场一线施工人员的安全和健康，现将有关事项通知如下：
一、各单位要高度重视建筑施工现场的防暑降温工作，各公司、项目部、监理单位要指定专人负责此项工作，明确工作职责;要制定应急预案，落实防范措施，加强对重点现场和重点部位防暑降温和施工安全工作的监督检查。
二、各区建设行政主管部门和市、区安监站要密切关注当地气象台有关高温天气的预报，加强检查、巡查，按照《建设工程安全生产管理条例》第六十四条的规定，对未根据不同施工阶段和周围环境及季节、气候的变化，在施工现场采取相应的安全施工措施的应立即责令限期改正，并对防暑降温措施不落实，造成中暑事故的责任单位及责任人依法追究责任。要加强对防暑降温工作的指导，并利用新闻媒体、宣传栏、知识讲座等形式广泛宣传高温天气安全生产有关知识，促使建设系统全员关注防暑降温工作。
三、各建筑施工企业要将防暑降温作为近期安全生产工作的重点，认真贯彻落实好以下措施：
(一)合理调整作息时间.通过“抓两头、歇中间”等措施，尽量避免高温时段进行露天室外作业。本地天气预报日最高气温达到40℃时，当日停止工作;日最高气温达到38℃时，当日工作时间不得超过4小时;日最高气温达35℃时,除紧急抢险、抢修施工作业外，上午11时至下午3时时间段一律停止户外施工作业。
(二)提供良好的工作和休息环境。施工作业区和宿舍区须保证良好的防暑降温条件，特别是地下室、人工挖孔桩、管道等密闭的作业环境，要保证通风措施到位;要在施工现场提供足够茶水、清凉饮料;要组织现场作业人员进行中暑急救知识培训，并在施工现场配备急救器材和药品;要严格控制加班加点，减轻工人劳动强度，避免疲劳作业。
(三)切实做好施工现场的卫生防疫工作。食堂要达到卫生防疫要求，提供卫生干净的饭菜，及时清除变质腐败食物。一旦发生食物中毒时，应立即采取有效隔离措施并及时向建设主管部门和卫生部门报告，以便及时处理。
四、要向建筑工地一线作业人员积极开展形式多样的“送清凉、送健康”活动，各建筑施工企业要安排一定的经费，购买必要的防暑降温用品和设备，到建筑施工工地开展走访活动，有条件的单位可组织医疗小分队，深入施工现场，宣传署期防病知识，为工人检查身体。
五、加强信息报送工作。各单位要安排好高温酷暑期间安全生产值班和调度，一旦发生高温天气引发的工人中暑和各类安全生产事故，要按规定及时上报，并采取措施，妥善处理。
2023年夏季防暑降温通知(篇4)
各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团安全生产监督管理局：
近年来，夏季高温天气导致的劳动者中暑甚至死亡事件时有发生。目前全国各地即将进入高温酷暑季节，为切实做好防暑降温工作，有效预防和控制高温中暑事件，保障劳动者安全健康，现就有关事项通知如下：
一、加强组织领导，精心安排部署
防暑降温工作季节性强，各级安全监管部门要提前谋划，在高温天气来临前对本地区防暑降温工作作出周密安排，明确工作任务，落实工作责任，抓好组织实施。要加大对防暑降温工作的.宣传力度，充分利用广播、电视、报刊、网络、微信等各种宣传手段，普及防暑降温知识和相关法律法规，增强广大劳动者和社会公众的自我保护意识。
二、明确责任主体，强化措施落实
用人单位是防暑降温工作责任主体，要认真贯彻《防暑降温措施管理办法》(安监总安健〔20xx〕89号)，落实好防暑降温各项措施。
(一)合理安排作业时间。要根据生产特点和具体条件，合理安排调整劳动者高温天气工作时间。
1、日最高气温达到40℃以上，应当停止当日室外露天作业。
2、日最高气温达到37℃以上、40℃以下时，用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时，连续作业时间不得超过国家规定，且在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业。
3、日最高气温达到35℃以上、37℃以下时，用人单位应当采取换班轮休等方式，缩短劳动者连续作业时间，不得安排室外露天作业劳动者加班。
(二)落实好各项防范措施。
1、在高温天气来临之前，组织高温作业劳动者进行职业健康检查，对患有心、肺、脑血管性疾病、肺结核、中枢神经系统疾病及其他身体状况不适合高温作业的劳动者，应当调整作业岗位。
2、加强防暑降温知识的宣传教育，提高劳动者的自我保护意识和能力。
3、制定高温中暑应急预案并组织演练。劳动者出现中暑症状时，应当立即采取救治措施，病情严重者，应当及时送医疗卫生机构治疗。劳动者因高温作业或者高温天气作业引起中暑，经诊断为职业病的，要为劳动者申请享受工伤保险待遇。
4、为从事高温作业劳动者提供防暑降温饮料和必需药品，不得以发放钱物替代防暑降温饮料和必需药品，防暑降温饮料和必需药品不得充抵高温津贴。
5、依照有关规定向劳动者发放高温津贴。
三、加强监督执法，查处违规行为
各级安全监管部门要加大对易发生高温中暑事件行业领域和单位的监督检查力度，督促用人单位认真落实防暑降温措施;督促有关行业主管部门加强对建筑工地、露天作业场所和高温作业岗位的防暑降温措施落实情况的监督检查。对违反国家有关规定、危害劳动者身体健康的行为，各级安全监管部门要依法依规进行查处，责令用人单位认真整改，并加强对整改情况的跟踪检查，确保整改措施落实到位。
2023年夏季防暑降温通知(篇5)
公司各单位：
为体现公司人文关怀，做好防暑降温工作，保障公司员工在夏季高温工作条件下的身体健康和安全，确保公司经商活动的正常进行，公司特别发放高温补贴费用，现将有关事项通知如下：
一、高温补贴的发放范围：
炼焦分厂部分岗位员工、电力分厂锅炉工、厨师等。
二、高温补贴的发放标准： 8元/天/人、10元/天/人、12元/天/人(根据现场工作环境分为三档)
三、高温补贴的发放时间：6-8月份。
四、高温补贴的发放形式：以补贴形式在6、7、8月份的工资中兑现。
五、其他情况说明：
1、每月出勤天数按28天计算，当月天数不足28天时高温补贴按照实际出勤天数给予;
2、享受高温补贴的岗位不再享受环境补贴。
特此通知!
xx煤焦有限公司
二0xx年六月二十四日
2023年夏季防暑降温通知(篇6)
近日，随着气温的不断升高，炎热的夏季已经悄然降临。为了帮助大家更好地度过这个夏天，特别发布这份“防暑降温通知”。
在高温天气中，我们要注意做好防暑工作，首先就是保证足够的水分摄入。经常饮用清凉的水、茶水、蔬果汁等可以及时补充身体所需水分，避免脱水。另外，尽量避免在中午12点到下午3点进行户外活动，如果无法避免，则应尽可能遮阳、佩戴帽子等防晒措施。同时，发现有疲乏、口渴、头晕、恶心等症状，应立即停止活动，休息补充水分。
对于夏季穿衣问题，应选择轻薄透气、色彩浅淡的衣物，穿着要宽松舒适。大家不仅要注意日常保健，还要时刻留意天气变化，避免集体晕倒等事件发生。
此外，在室内，尽量开启空调，保持室内通风良好，还可以使用凉席、风扇等降温措施。但是要注意避免过度降温，以免对身体造成损伤。在室外，可以选择到凉爽的场所避暑，例如到树荫下、公园里遛遛，或选择到游泳池等场所游泳降温。但是一定要注意安全，熟悉游泳池的深度以及人流状况等。
总之，在高温的夏季，保持良好的生活习惯，善待自己，关注身体健康，才能更好地度过这个夏天。欢迎大家积极践行，让我们共同度过健康、快乐的夏季生活。
2023年夏季防暑降温通知(篇7)
夏季的到来迫使我们重视防暑降温问题。高温天气不仅对人体健康造成威胁，也会影响工作、学习和日常生活等多方面。为了让大家度过一个清凉舒适的夏季，以下为大家提供一些防暑降温的小贴士。
首先，饮食方面，大家应该尽可能选择清淡富含水分的食物，如绿叶蔬菜、水果等。另外，建议大家多喝鲜榨果汁、咖啡、茶水、玉米汁等清凉饮料，增加水分摄入量。而过饱或过饥都会让身体处于不适状态，因此适时少食多餐会更有利于身体健康的维持。
其次，保持居住环境的通风和湿度，能够有效地改善室内空气质量和舒适度。在通风方面，可以在清晨或傍晚的时候打开窗户，让新鲜空气进入室内；湿度方面，可以使用空气清洁机、加湿器等器具，确保室内湿度适宜。
此外，注意保持个人卫生，穿着清爽、透气的衣物，以便排汗散热。在外出时，应尽量避免阳光暴晒，带上太阳镜、遮阳帽、防晒霜等防护用品，同时也要注意防蚊虫叮咬，避免蚊虫传播疾病。
最后，对于需要在室外工作或运动的人群，更需要注意及时补充水分，做好防晒、防暑措施。建议在太阳最毒的中午时分避免长时间暴露在阳光下，保护好自己的皮肤和身体健康。
综上所述，防暑降温是需要我们日常生活中认真重视的问题。只要大家按照科学的方法进行防护，就能够顺利度过这个炎热的夏季。在此提醒大家，出行前及时查看天气预报，合理规划行程，避免在高温时段外出，确保自身健康安全。
2023年夏季防暑降温通知(篇8)
各市、县（市、区）人力资源和社会保障局，各有关单位：
为加强高温天气作业劳动保护，切实保障劳动者生命安全和健康等各项权益，现就做好夏季防暑降温工作通知如下：
一、切实保障职工高温劳动保护权益。各级人力社保部门要把防暑降温工作作为推进“双爱”活动的重要举措，积极开展“送清凉送关爱”等慰问活动。企业要进一步增进对职工的关爱，建立健全防暑降温工作制度，切实减轻高温工作环境下职工的劳动强度并适当增加休息时间，为职工提供足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品，切实改善职工生产生活条件。要严格执行高温津贴发放有关规定，企业安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴，具体标准按浙人社发〔20xx〕94号文件执行。
二、严格执行高温条件下的劳动禁忌标准。日最高气温达到40℃以上，应停止当日室外露天作业；日最高气温达到37℃以上、40℃以下时，用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时，连续作业时间不得超过国家规定，且在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业；日最高气温达到35℃以上、37℃以下时，用人单位应当采取换班轮休等方式，缩短劳动者连续作业时间，并且不得安排室外露天作业劳动者加班。用人单位不得安排怀孕女职工和未成年工在35℃以上的高温天气期间从事室外露天作业及温度在33℃以上的工作场所作业。
三、加强对防暑降温工作的监督检查。各级人力社保部门要会同安监、卫计、工会等部门加强对企业的指导服务，帮助落实职工工作时间、休息时间、高温津贴以及高温劳动保护等规定。各级劳动保障监察机构要加大执法力度，加强对用工场所的检查，严格执行高温津贴发放等规定，对于存在的问题要督促企业及时整改，依法处置，切实保障劳动者的合法权益和身心健康。
浙江省人力资源和社会保障厅
20xx年6月30日
2023年夏季防暑降温通知(篇9)
各学院、部、处级单位:
20xx年高温季节即将来临，为做好防暑工作，保障教职工的身体健康，上海学校拟发放20xx年度防暑降温费。
发放办法及标准如下：
1.发放范围
20xx年6月1日在册的全校在岗人员及离休干部发放防暑降温费(其中离休干部防暑降温费由离退休处负责);因各种原因暑期不在岗人员(包括长期病休人员、随任人员、未经批准擅自出国或逾期人员等)不予发放;
2.发放标准
每人每月60元，防暑降温期4个月(6-9月)，故每人标准为240元;
3.经费来源
生产经营承包单位自筹资金发放防暑降温费、龙虎牌防暑套装，其它单位防暑降温费由学校负担;
4.请各单位下载并填写20xx年度防暑降温费发放表(见附件，一式两份)，于20xx年6月14日前送交人事处劳资科。
联系电话：88888888
二〇一七年六月八日
2023年夏季防暑降温通知(篇10)
各商圈、各施工工地：
近期，市气象台发布高温黄色预警信号，为做好应急防范工作，现就有关工作提示如下：
1。各商圈做好高温天气宣传工作，物业、企业尽量避免高温天气下室外工作，做好防暑药品储备，有限空间作业施工时做好安全措施，尽量避免高温作业。
2。施工工地，在高温黄色预警期间，尽量避免室外高温作业、有限空间作业，做好安全措施，储备防暑药品，定期发放给一线职工。
3、现场每个施工点必须保证有卫生的饮用水、茶水或者绿豆汤。
4、各施工队现场负责人要加强巡检，对病、体弱者一律禁止在高温天气施工。
5、现场必须备有中暑急救药品(遵医嘱)。
要求各施工单位将防暑降温作为近期的工作重点，扎实做好工地的防暑降温工作，制定防暑降温措施，所制定的防暑降温措施必须包括以上五方面内容，各施工单位7月31日中午12点前将各家防暑降温措施书面上报至项目部张xx处，项目部将会对各施工单位现场防暑降温工作进行检查。
特此通知！
XXX
二〇一X年X月X日
2023年夏季防暑降温通知(篇11)
近日，气温节节攀升，炎热的夏日让人们感到非常不舒服。为了保障员工的身体健康，公司决定制定一份《防暑降温通知》，帮助员工有效地应对高温天气。
首先，要给员工讲解高温天气的危害性，并提醒员工要注意天气预报，做好防暑降温措施。高温天气会使人出汗量增多，这样就会导致身体大量失水，引起头晕、耳鸣、呼吸急促等症状。另外，高温下会使得心脏负荷加重，引发中暑、晕厥等急性病变，甚至导致生命危险。
其次，针对员工，公司制定了一系列科学合理的防暑降温措施。比如，员工在出门前要涂抹防晒霜、戴遮阳帽、遮阳伞等防晒物品，减少受紫外线的伤害；在工作时要注意多喝凉开水或饮用含有电解质的饮料，帮助人体及时补充水分和矿物质；在室内工作时要保持空气流通，降低室内温度，如在空调房内工作时，不能过度制冷，开启空调的温度要在24℃左右，以免感觉过凉导致身体不适。
最后，公司还要重点关注工人的安全，防止工人出现中暑等意外情况。在炎热的天气下，公司将会不定期地对工区进行巡查，及时发现有中暑征兆的工人，并配备急救人员和急救设备，以便及时处理中暑的突发情况。
总的来说，保障员工的身体健康是一项重要的工作，也是单位事业不可或缺的因素。要想取得长足的发展，就需要不断地关注员工的身体健康问题，提高员工对于防暑降温的意识。只有通过严格的管理和科学的防范措施，才能保障员工的健康，提高企业的生产效率和经济效益。
GZ85.com扩展阅读
夏天防暑降温通知(推荐10篇)
会不断接触到公告通知。公告通知用于提醒人们关注重大的内容，有哪些值得借鉴的公告通知呢？我在这里为大家介绍一篇有关“夏天防暑降温通知”的文章，欢迎你阅读和收藏，并分享给身边的朋友！
夏天防暑降温通知(篇1)
随着气温的不断升高，炎热的夏季也已经到来了。由于高温和持续的暴晒，人体的体内循环系统和代谢系统都会遭受损害，出现头晕、口渴、疲劳等症状。为了防止可能出现的热岛效应以及其他的气象灾害，我们需要严格控制室内和室外温度，制定合理的生活规律和饮食习惯，保持身体健康。
事实上，春夏之间的这个季节是气温和湿度最高的，这意味着我们需要付出更多的努力来防止中暑。中暑是人体受到严重热应激的情况下出现的一种症状，这时人体的体温超过了体内机制可以调节的极限值，无法自行降温。如果没有及时的处理，中暑会导致体温过高，头晕、恶心、呕吐、四肢乏力等症状，并可能出现神经系统和内脏的一系列疾病。
为了保持身体健康，我们应该采取一些实用的生活方式。首先，我们需要保证足够的水分和盐分，加强自身的水分补给。其次，我们应该避免过于繁重的户外活动，尤其是在中午时分。在户外活动过程中，我们还应该穿着透气和轻质的衣物以及带着帽子遮阳。
除此之外，我们还可以采取一些其他的措施来降低室内和室外的温度，从而防止中暑。这些措施包括：增加环境空气流通的方式，如通过打开门窗或者使用空调机器等。保持适当的湿度和室温环境也十分重要。制定合理的生活规律和饮食习惯，例如按时吃饭、不吃辛辣刺激性的食物等，都可以在高温季节保持身体健康的过程中至关重要。
总之，在如今这个炎热的季节中，健康和互相关心相互照顾是至关重要的。我们应该时刻关注身体状况，并采取一系列的防暑措施，以确保我们的身体始终保持健康，远离中暑。
夏天防暑降温通知(篇2)
防暑降温通知
随着夏季的到来，天气渐渐变热，人们在外活动时需注意做好防暑降温工作。为此，我们特地发布这份防暑降温通知，希望大家在夏季健康快乐度过每一天。
一、防晒防暑
在太阳直射下，人体会产生大量的汗液，如果不能及时散发出去，就会导致中暑的风险。因此，外出时应尽量选择避阳的时段、地点，并做好防晒措施，佩戴太阳镜、戴口罩、涂防晒霜等等。同时，需注意多喝水，补充体内水分。
二、穿着透气清爽的衣服
天气炎热时，我们需穿着透气、宽松的衣服，以保持通风性和清爽度。棉质衣物更为透气，足以让皮肤得到更好的排汗效果。如若在户外活动，建议选择湿润质地的透气衣物，促进身体散热。
三、多休息，少运动
运动是非常重要的健康方式，但在炎热天气，人们应少量运动，多休息。在中午和下午炎热时段，应避免户外活动，室内休息亦需有良好的通风条件，让身体得以处于一个合适的状态。
四、保持清洁卫生
夏季天气潮湿，蚊虫滋生的风险也随之增加。因此，我们需要保持清洁卫生，尤其是居住环境和皮肤清洁，以防止被虫咬导致病毒感染等不良后果。同时，需要注重饮食卫生，餐前洗手，食品清洗，以避免意外感染细菌等不良后果。
五、合理安排时间
夏季是人体代谢旺盛的季节，但也容易被高温折损。当出现疲劳、头晕等不适症状时，一定要注意及时休息，调整自己的生活方式，以便更好的适应夏天的高温。
六、常备急救药品
在高温天气下，随时都可能有人出现头晕、口渴、呼吸急促等不适症状。如若出现中暑症状，应立即送医救治。因此，我们建议家庭备有常规急救药品，并学会基本的逃生、求助技能，以防不测。
在炎热的夏日里，我们都要谨记防暑降温注意事项，保持好的心态和身体状态，度过一个愉快的夏季。希望大家在这个端午小长假里好好享受愉悦时光，注意身体健康!
夏天防暑降温通知(篇3)
“防暑降温通知”
随着气温的逐渐升高，夏天已经悄然来临了。为了确保大家的工作、学习和生活顺利进行，采取各种措施防暑降温非常关键和必要。因此，我们发布这篇防暑降温通知，希望大家能够认识到高温天气的危害，采取相应的防护措施，保护好自己的身体健康。
温度高、湿度大，严重影响人类的正常生活和工作。长时间的高温环境会对人体造成多种危害，例如中暑、心血管疾病、脱水、呼吸问题以及肠胃功能紊乱等等。如果我们不采取预防措施，任由高温天气对我们造成伤害，后果将不堪设想。
首先，要定期对办公室、教室等室内环境进行通风换气。在高温天气时，我们常常会开空调，但是长时间在空调房间中呆着会让人感觉非常不适。空调房间内空气干燥、缺乏新鲜空气，很容易让人口干舌燥、头痛乏力。同时，一定要注意保持房间内温度不要过低，宜保持在26℃到28℃之间。
其次，在高温天气中要注意饮食健康。要多喝水，尽量选择清淡易消化的食物，少吃辛辣、油腻、刺激性食品。同时，多吃蔬菜水果是非常有益的，可以增加人体的维生素摄入，促进新陈代谢。
此外，出门在外要选择适宜的穿着，穿宽松透气的衣服，避免暴晒。在外长时间暴晒是非常危险的，容易造成皮肤晒斑、晒伤等后果，其严重程度甚至会影响到我们的身体健康。如果必须要到室外工作，不妨试着利用防晒霜、带遮阳帽等辅助保护措施来减轻阳光对我们身体的伤害。
最后，我们要鼓励大家适量运动。运动可以增加身体的代谢率，提高身体的免疫力，对防止高温天气产生不良影响有很大帮助。建议选择早晨或者晚上气温较低的时候进行运动，尤其在这段时间里，记得喝足够的水，保证身体充足的水分。
总之，高温天气在给我们带来美好夏日的同时也带来了许多危害。因此，我们要保护好自己的身体健康，预防高温天气的危害。以上措施，望各位客户和同仁认真执行，在今年的夏季中度过一个健康、舒适、愉快的夏天。
夏天防暑降温通知(篇4)
各单位：
为做好夏季防暑降温工作，保证职工在生产过程中的安全和身体健康，确保生产经营活动有序进行，经省政府同意，决定对夏季防暑降温费和高温津贴标准进行调整，现就有关事项通知如下：
一、防暑降温费
（一）执行范围：党政机关、企事业单位、人民团体在岗工作人员。
（二）发放标准：从事室外作业人员每人每天15元，其他人员每人每天10元。
（三）发放时间：每年6月15日至9月15日，其中陕北地区执行时间为6月15日至8月15日。
（四）经费开支渠道：机关事业单位、人民团体的防暑降温费按隶属关系，由同级财政在部门预算中列支；企业的防暑降温费在成本费用中列支。
（五）调整后的防暑降温费标准从20xx年6月15日起执行。
二、高温津贴
（一）发放条件：用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴。
（二）发放标准：每人每天25元。
（三）发放时间：每年6月1日至9月30日。
（四）高温津贴由劳动者所在单位负担，纳入工资总额，不包括在最低工资标准范围内。用人单位不得因高温期间停止工作、缩短工作时间降低或扣除劳动者工资。
（五）调整后的高温津贴标准从20xx年7月1日起执行。
各地、各部门要加强对用人单位遵守劳动保障法律法规情况的监督检查，重点检查职工工作时间、休息时间、夏季防暑降温费和高温津贴支付以及被诊断为职业性中暑职工工伤保险待遇落实等情况，切实维护劳动者的合法权益。
xxx
20xx年xx月xx日
夏天防暑降温通知(篇5)
各会员单位、建筑施工企业：
近日我市最高气温达36℃，根据天气预报此后一段时间内进入高温酷热阶段。连日的高温天气将给我市建筑行业生产带来了较大影响，请各会员单位及建筑施工企业认真落实防暑降温措施，确保施工安全。建议做好如下防暑应对工作：
一是认真落实防暑降温责任制。严格落实高温期间施工现场安全生产责任制，制定高温防暑和安全生产应急预案，狠抓防范措施落实，防止因高温天气引发工人中暑和各类安全事故。
二是合理安排施工作业时间。结合气象部门发布的高温预警，科学安排生产班次和劳动时间，妥善安排好值班和轮休，尤其是对露天、高温作业工种要按照“做两头、歇中间”的方式进行，尽量避开中午高温时间，适当延长早、晚作业时间，做到安全生产、工程进度两不误。
夏天防暑降温通知(篇6)
防暑降温通知
夏季是高温酷暑的季节，气温飙升容易引发身体不适和中暑等问题，给我们的工作和生活带来很大困难，因此，保持身体健康和安全必须重视防暑降温工作。为此，本通知旨在提醒员工和公众注意相关措施，切实做好防暑降温工作。
提高防晒意识
在外面工作或活动时，必须做好防晒措施。提高防晒意识，减少我们暴露在阳光下的时间，穿透紫外线强度特别强的太阳镜、遮阳帽或伞等物品以防晒。
注意保持水分摄入
夏天里，我们需要摄入更多的水和电解质以满足身体的需要。建议您在工作和运动过程中，随时保持水分的摄入，以免造成身体脱水或中暑等情况。此外，您还可以选择喝清爽的鲜榨果汁和蔬菜汁来提高饮水的效率。
做好室内通风
高温条件下需要确保室内空气流通。公务员和清洁工作人员应当做好清洁卫生，减少室内的温度和湿度。建议在室内设立通风口和安装空调以确保从室外风道进入的新鲜空气。
避免过度运动
夏季体育锻炼应当适合身体状况和室外温度。过度运动、超负荷练习均会导致身体负荷过大，严重危及健康。建议锻炼者从适度的运动开始，步步为营，并且在体育馆等室内条件良好的场所进行训练。
合理安排工作时间
在炎热的夏天，我们应合理安排工作时间，并保持适宜的休息和活动时间。如有在户外工作的人员，应避免在高峰期或日间阳光最强时段执行任务。另外，应控制工作时间，减少加班和夜间工作，以保证健康和安全。
最后，我们呼吁大家根据个人身体情况制定防暑降温方案，并定期进行检查以确保身体的健康状态。只有这样，我们才能在夏天里工作和生活中做到更好，面对未来的挑战。
夏天防暑降温通知(篇7)
目前，我国大部分地区已经普遍进入高温天气，施工已进入高温作业期。为贯彻落实公司的安全管理制度以及上级领导的指导思想和精神，保障公司全体员工的身心健康和生命安全，确保在高温时期内安全生产的顺利推进，现就有关要求通知如下：
1。思想高度重视，加强组织领导。
各分公司及项目部要高度重视施工人员的生命安全与身心健康，给予一线作业人员异常的关心，并按施工项目所在地相关《高温天气劳动保护办法》的要求，加强组织领导，针对防暑降温安全生产进行全面部署，制定防暑应急预案，完善、落实职责制。加强防暑降温宣传教育，使员工掌握高温时期的卫生防疫知识和中暑急救常识，增强自我保护意识和本事，确保高温时期生产的安全和员工身体的健康。
2。合理安排作息时间。
各分公司及项目部要合理调整高温时期作业人员的劳动强度和作息时间，作业时要采取有效的通风、隔热和降温措施，严格控制室外作业时间，避开高温时间段，当室外气温超过37摄氏度时，必须停止一切室外工作。一旦出现人员中暑等相关的问题，应立即处理，不得延误。
夏天防暑降温通知(篇8)
各生产单位：
目前，我县已进入夏季高温季节。为做好高温天气防暑降温工作，保障职工在生产工作过程中的身体健康和生命安全，现就有关事项通知如下：
针对今年夏季极端高温天气，合理安排工作时间、轮换作业、适当增加高温工作环境下劳动者的休息时间、减少高温时段室外作业等措施，切实做好高温天气防暑降温工作。
日最高气温达到40℃以上(因人身财产安全和公众利益需要紧急处理的除外)，应停止当日室外露天作业;日最高气温达到37以上、40℃以下时，当全天安排员工室外露天作业时间累计不得超过6小时，且在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业;日最高气温达到35℃以上、37℃以下时，应当采取换班轮休等方式，缩短劳动者连续作业时间，并且不得安排室外露天作业劳动者加班。不得安排怀孕女职工在35℃以上的高温天气期间从事室外露天作业及温度在33℃以上的工作场所作业，确保劳动者身体健康和生命安全。
各生产单位应配备藿香正气水、速效救心丸等应急药物。保证饮水充足。
特此通知!
夏天防暑降温通知(篇9)
各县（市）、区安委办，市各有关单位：
近日来，气温快速上升，高温炎热提前来临，中央气象台也连续发布高温预警报告，全国多地出现35度以上高温天气，南通地区也受其影响，气温比往年同期都有不一样程度的提高，所以，今年的防暑降温形势尤为严峻。为做好高温天气防暑降温工作，有效预防和控制高温中暑及高温作业引发的各类事故，切实维护劳动者安全健康权益，现就有关事项通知如下：
一、高度重视防暑降温工作
各地、各相关部门要高度重视高温天气防暑降温和劳动保护工作的重要性，切实加强领导，提前筹划，及时对本地区防暑降温工作进行周密细致的安排部署，依据相关法律法规，结合本辖区工作实际，制定工作方案，狠抓职责落实，督促用人单位切实做好防暑降温工作，严防高温中暑和高温作业引发各类事故。要大力宣传做好防暑降温工作的重要意义及防范高温中暑的基本知识和方法，增强广大劳动者自我保护意识。
二、切实落实用人单位防暑降温主体职责
用人单位要强化防暑降温职责意识，结合本单位的作业特点，合理安排职工在高温天气的工作时间，适当调整夏季高温作业劳动和休息制度；加大防暑降温经费的投入，配备必要的通风或降温设备，为劳动者供给必要的个体防护用品和防暑降温所需的清凉饮料及保健用品，改善劳动条件和作业环境，保障劳动者的身心健康。作业单位应按照《防暑降温措施管理办法》（安监总安健〔20XX〕89号）的要求，按照气象部门发布的天气预报的信息，严格遵守高温作业时间要求。对从事高温作业的劳动者，用人单位要做好防暑降温饮料和必需药品发放工作，防暑降温饮料和必需药品不得冲抵高温津贴。
三、加大对用人单位监督检查力度
各地安全生产监督管理部门要针对夏季高温安全生产工作的特点，加大对建筑工地、露天作业场所、存在高温作业岗位用人单位监督检查力度，重点对用人单位防暑降温各项措施落实情景进行监督检查，对违反国家有关规定、危害职工身体健康的行为，有关部门要依据职责分工，依法进行查处，责令用人单位认真整改，并加强对整改情景的跟踪检查，确保整改措施落实到位。
四、加大宣传培训力度
各地要充分运用广播、电视、报刊、网络等各种宣传手段，开展形式多样宣传活动，普及防暑降温和相关法律法规知识，增强自救互救本事。各用人单位要结合本单位高温作业的实际，对劳动者进行防暑和中暑急救宣传教育，增强劳动者在高温天气下工作的自我劳动保护本事。
夏天防暑降温通知(篇10)
近年来，由于全球气温的逐渐升高，夏季气温异常高，使得人们的身体容易出现中暑、脱水等症状。为了能够更好地保护每一个人的健康，各级政府和有关部门纷纷出台了相关政策，以防止夏季中暑的发生。而针对夏季高温天气，下面介绍几种防暑降温措施。
一、最基本的防暑降温方法就是多喝水。人体在出汗的情况下，会失去大量的水分，这样就容易引起身体发热。因此，多喝水可以让身体充分补充所失去的水分，从而达到降温的效果。喝水可以适量饮用温水、凉开水、茶水、鲜榨果汁等，尽量避免饮用含有酒精、咖啡因等刺激性饮料。
二、适当降低户内温度。在夏季高温天气中，室内的温度也随之上升，这时候采取降低室内温度的措施是非常必要的。可以在家中设置多个电扇，这样可以帮助空气流通，降低室内温度。也可以开启空调，但要控制好温度，以免引起身体受寒。
三、合理安排外出时间。在白天高温时，最好避免外出活动。如果一定要外出，可以选择在清晨或傍晚时段出门，尽量避免在中午烈日下活动。
四、注意饮食。在夏季高温天气中，人们的胃口会不太好，但仍然需要正常饮食。可以尽量避免太热、太油腻的食物，多食用水果、蔬菜等富含纤维的食物，这可以帮助身体更好地消化吸收。
五、注意防晒。在夏季高温天气中，紫外线较为强烈，防晒要格外注意。除了涂抹防晒霜，还可以采取其他方法，如戴帽子、遮阳伞等，避免直接接触阳光。
总之，夏季高温天气的防暑降温措施非常重要。只有做好了防暑降温措施，才能更好地保护自己的身体健康。除此之外，政府和各相关部门也应该积极出面，加强社区宣传，提高人们的意识，从而共同抵御高温天气的影响。
夏季防暑降温工作的通知推荐七篇
通知是一种适用范围非常广泛的法定公文，我们在工作中也经常需要写通知。根据上级安排，我们要写一则夏季防暑降温通知，我们在撰写时一定要注意它的格式和内容的规范性。那么夏季防暑降温通知需要我们怎么动笔写呢？一起来看看工作总结之家小编为大家整理的“夏季防暑降温工作的通知”，欢迎阅读，希望能为大家提供一些参考！
夏季防暑降温工作的通知(篇一)
集团所属各全资(控股)企业工会：
在夏季高温即将到来之际，根据集团党委和领导班子的指示精神，各单位工会要认真开展好今年夏季职工防暑降温工作，以保护职工身体健康和保障企业安全生产稳定运行为目标，采取有效措施，努力实现安全生产无违章无事故。现就做好职工防暑降温工作通知如下：
一、高度重视，加强组织领导
各单位要充分认识做好防暑降温工作的重要性，牢固树立“安全第一、预防为主”的思想，加强对高温天气安全生产及职工防暑降温工作的领导，关注一线员工夏季高温工作安全问题，切实把防暑降温工作落实到每个班组、每个高温岗位和每个一线岗位职工，保证广大职工在安全适度的环境下工作。
二、采取有效措施，做好防暑降温排查工作
各单位工会要积极协助本企业领导做好防暑降温工作的部署，结合本企业实际，制定切实可行的防暑降温工作方案。一是各单位于6月10日前制定《防暑降温安全检查表》完成对重点场所、重点部位的全面检查，并及时消除安全隐患：二是积极改善作业条件和环境，对高温作业场所加强通风、隔热等降温措施，达到《工业企业设计卫生标准》的要求：三是制定高温中暑应急预案，进行应急救援的演习：对从事高温作业的职工入暑前进行健康检查，及时调整患有高温禁忌症职工的工作岗位：四是根据生产特点和具体情况适当调整、合理安排夏季高温作业时间，保证职工有充足的休息时间，并设立高温作业职工的工间休息室：五是在作业现场及时供应合格足量的清凉饮料和防暑药品：六是加强职工食堂和饮食卫生管理，防止食物中毒和肠道传染病的发生，确保职工平安度夏。
三、做好检查监督工作
各单位工会要深入到生产一线加强对劳动安全卫生和防暑降温工作的监督检查，充分发挥职工群众的监督作用，加大对事故隐患的排查和整改，发现问题要及时督促解决，发现重大问题要及时报告本单位领导和上级工会组织，并采取切实可行的措施加以解决，努力为职工创造安全、良好的工作环境，切实维护好职工的安全健康权益。
四、深入一线组织好防暑慰问工作
集团工会在迎峰度夏期间继续开展“保安康、送凉爽”慰问一线职工活动。各单位工会要结合本企业实际情况和特点，有计划、有安排、有组织地开展好“送凉爽”慰问活动，要深入到生产一线和班组，把慰问工作做深做细，把集团领导及各级组织的关怀送到职工的心坎上。
五、加强宣传教育，增强安全健康意识
各单位工会要结合“安全生产月”、“安康杯”竞赛等活动，多种形式开展普及防暑降温知识的教育和宣传活动，使职工了解和掌握中暑急救的基本方法和暑期健康知识，了解高温作业的危害和防暑降温工作的重要性，提高职工防暑降温的自我保护意识，自觉做到遵章守纪，杜绝违章作业，切实保障职工职业健康。
六、保持信息畅通，及时报告防暑降温工作情况
各单位工会要加强信息的沟通与反馈，及时向集团工会报告防暑降温工作开展情况。认真总结在开展防暑降温工作中取得的好经验、好做法和新举措。发生中暑、中毒等事故时，及时报告，并采取有效措施加以解决。集团工会适时到基层企业对防暑降温工作开展情况进行检查，以确保集团系统今年夏季防暑降温工作取得实效。
夏季防暑降温工作的通知(篇二)
现已进入盛夏高温时节，为预防中暑、中毒等各类夏季施工安全事故的发生，保障现场作业人员安全健康，现就进一步加强建筑施工高温天气防暑降温工作有关事项通知如下：
一、加强组织领导，精心安排部署
防暑降温工作直接关系劳动者身体健康和生命安全。近年来，我国一些地区因夏季高温天气引发的中暑甚至死亡事件时有发生，高温中暑给劳动者身体健康和生命安全造成严重威胁。地方各级卫生健康行政部门要充分认识高温中暑对劳动者身体健康的危害，切实把防暑降温工作作为当前一项重要工作来抓，提早谋划、提前部署，在高温天气来临前对本地区防暑降温工作作出安排部署。加大对高温危害及其防护措施的宣传力度，广泛宣传防暑降温常识和相关法律法规，增强社会公众和劳动者的自我防护意识。
二、制订高温中暑应急预案并组织演习。
根据从事高温作业和高温天气作业的劳动者数量及作业条件等情景，配备应急救援人员和足量的急救药品。劳动者出现中暑症状时，应当立即采取救助措施，病情严重者，用人单位应当及时送医疗卫生机构治疗。劳动者因高温作业或者高温天气作业引起的中暑，经诊断为职业病的，享受工伤保险待遇。
三、突出重点人群，加强监管执法
地方各级卫生健康行政部门要加强对易发生高温中暑行业和单位的执法检查，对违反国家有关规定、危害劳动者身体健康的行为，要严格依法查处。要督促有关行业主管部门加强对建筑工、环卫工、巡线工、快递员等露天作业岗位和炼铁（钢）工、锅炉工、烧窑工等高温作业岗位防暑降温措施落实情景的监督检查，督促用人单位认真落实各项防暑降温措施，避免高温中暑事件的发生。
夏季防暑降温工作的通知(篇三)
为做好夏季防暑降温工作，保证职工在生产过程中的安全和身体健康，确保生产经营活动有序进行，经省政府同意，决定对夏季防暑降温费和高温津贴标准进行调整，现就有关事项通知如下：
一、防暑降温费
(一)执行范围：党政机关、企事业单位、人民团体在岗工作人员。
(二)发放标准：从事室外作业人员每人每天15元，其他人员每人每天10元。
(三)发放时间：每年6月15日至9月15日，其中陕北地区执行时间为6月15日至8月15日。
二、高温津贴
(一)发放条件：用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴。
(二)发放标准：每人每天25元。
(三)发放时间：每年6月1日至9月30日。
夏季防暑降温工作的通知(篇四)
各高等学校、各区教育局，市教委各直属单位：
为应对可能出现的极端高温天气，根据《教育部办公厅关于做好学校防灾减灾救灾工作的通知》（教发厅〔20xx〕4号）精神和《上海市人民政府办公厅关于做好防暑降温工作的通知》（沪府办明电﹝20xx﹞4号）有关要求，现就切实做好教育系统防暑降温工作通知如下：
一、做好高温期间各项安全工作
各学校、各单位要结合暑期工作特点和高温天气可能造成的影响，组织开展针对性的安全隐患排查整治，重点加强对各类实验室、学生生活设施、水电泵房、危险化学品仓库、消防器材等重点场所和设施的检查。严格落实国家安全生产监管总局等部门颁布的《防暑降温措施管理办法》和本市相关规定，暑期有绿化、保洁、基建、安保等室外作业以及餐饮、修缮等室内高温作业的学校和单位，要采取合理安排工作时间、轮换作业、适当增加高温工作环境下劳动者的休息时间和减轻劳动强度、减少高温时段室外作业等措施，确保劳动者生命安全和身体健康。
二、做好高温期间相应保障工作
各学校、各单位要充分考虑暑期高温极端天气对后勤保障工作可能带来的影响，制定相应管理与服务应急预案，保证留校师生正常就餐、用水、用电、空调等基本生活需求。宿舍尚未安装空调的高校，要根据留校学生员工生活和学习需要，及时开放教室、体育馆、图书馆等有空调设施的公共场所。有集体活动的学校和单位，要制订高温气候下相应的安全保障措施，做好暑期食堂安全监管，加强原材料索证索票、冰箱或冷库温度检测、剩菜剩饭规范处置等工作。要做好夏季高温期间通勤校车安全检查，对驾驶人员进行专项安全培训和教育警示，确保逃生锤、灭火器等设备齐全。
三、做好高温期间职工权益保护工作
各学校和单位领导要带头深入基层、深入一线，带队慰问暑期坚守岗位的干部职工，认真解决师生员工工作、生活中遇到的问题和困难。各学校、各单位要严格遵守国家和本市有关法律法规，按照规定向劳动者发放高温津贴。要针对高温期间干部职工到岗作业实际情况，配备必要的防暑降温劳保用品，并及时发放给干部职工。要关心本单位高龄、独居、困难老人和生活困难干部职工家庭，了解实际情况，帮助解决具体问题。
四、做好高温期间应急处置工作
各学校、各单位要密切与供电、供水、供气部门的联系，加强对校内基础设施的巡视和应急处置准备，确保极端高温天气和高负荷条件下水电气管线、设施设备平稳运行。有条件的学校医务部门要做好处置中暑病人的应急预案，加强必要的医护力量，配足配齐防暑药品。学生部门和宿管部门要加强对留校学生的防暑降温知识宣传，密切关注学生身体状况，有疑似中暑状况要及时帮助救治。
五、加强值班和信息报送工作
各学校、各单位要认真做好假期值班工作，落实值班和信息报告制度，做好应急抢险准备，做到人员到位、措施到位、责任到位。遇到紧急状况要立即启动应急处置预案，组织力量妥善处理，并按规定及时上报。
xxx
20xx年xx月xx日
夏季防暑降温工作的通知(篇五)
现已进入盛夏高温时节，为预防中暑、中毒等各类夏季施工安全事故的发生，保障现场作业人员安全健康，现就进一步加强建筑施工高温天气防暑降温工作有关事项通知如下：
一、认真部署高温建筑施工安全生产
各级建设行政主管部门，各级工程质量安全监督机构，要提高对夏季高温安全生产工作严峻性的认识，密切关注天气变化，加强对防暑降温工作的组织领导，督促各建设、监理和施工单位制定防暑降温计划，认真落实夏季高温酷暑各项防范措施，把防暑降温工作落实到每一个项目、每一个班组、每一个作业面，严防因高温天气引发的工人中暑和各类生产安全事故。
二、严格贯彻高温施工作业时间要求
各施工单位要按照气象部门发布的天气预报信息，严格遵守高温作业时间要求：
1、日最高气温到达40℃以上，应当停止当日室外露天作业；
2、日最高气温到达37℃以上、40℃以下时，用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时，连续作业时间不得超过国家规定，在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业；
3、日最高气温到达35℃以上、37℃以下时，用人单位应当采取换班轮休等方式，缩短劳动者连续作业时间，并且不得安排室外露天作业劳动者加班；
4、因生产工艺要求，应急抢险需要，不能按规定停止高温作业的单位，应做好防暑降温工作，减少高温接触时间，同时做好防止高温中暑的应急准备工作。
三、合理安排作息时间和工作休息环境
各施工单位和项目部在高温期间，做到合理安排工序和工作量，适当调整作息时间，采取“做两头、歇中间”的方法，适当调整夏季高温作业劳动和休息制度，严格控制室外作业时间，确保劳动者身体健康和生命安全。
夏季防暑降温工作的通知(篇六)
各学院、部、处级单位:
20xx年高温季节即将来临，为做好防暑工作，保障教职工的身体健康，上海学校拟发放20xx年度防暑降温费。
发放办法及标准如下：
1.发放范围
20xx年6月1日在册的全校在岗人员及离休干部发放防暑降温费(其中离休干部防暑降温费由离退休处负责);因各种原因暑期不在岗人员(包括长期病休人员、随任人员、未经批准擅自出国或逾期人员等)不予发放;
2.发放标准
每人每月60元，防暑降温期4个月(6-9月)，故每人标准为240元;
3.经费来源
生产经营承包单位自筹资金发放防暑降温费、龙虎牌防暑套装，其它单位防暑降温费由学校负担;
4.请各单位下载并填写20xx年度防暑降温费发放表(见附件，一式两份)，于20xx年6月14日前送交人事处劳资科。
联系电话：88888888
二〇一七年六月八日
夏季防暑降温工作的通知(篇七)
各市、县（市、区）人力资源和社会保障局，各有关单位：
为加强高温天气作业劳动保护，切实保障劳动者生命安全和健康等各项权益，现就做好夏季防暑降温工作通知如下：
一、切实保障职工高温劳动保护权益。各级人力社保部门要把防暑降温工作作为推进“双爱”活动的重要举措，积极开展“送清凉送关爱”等慰问活动。企业要进一步增进对职工的关爱，建立健全防暑降温工作制度，切实减轻高温工作环境下职工的劳动强度并适当增加休息时间，为职工提供足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品，切实改善职工生产生活条件。要严格执行高温津贴发放有关规定，企业安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴，具体标准按浙人社发〔20xx〕94号文件执行。
二、严格执行高温条件下的劳动禁忌标准。日最高气温达到40℃以上，应停止当日室外露天作业；日最高气温达到37℃以上、40℃以下时，用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时，连续作业时间不得超过国家规定，且在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业；日最高气温达到35℃以上、37℃以下时，用人单位应当采取换班轮休等方式，缩短劳动者连续作业时间，并且不得安排室外露天作业劳动者加班。用人单位不得安排怀孕女职工和未成年工在35℃以上的高温天气期间从事室外露天作业及温度在33℃以上的工作场所作业。
三、加强对防暑降温工作的监督检查。各级人力社保部门要会同安监、卫计、工会等部门加强对企业的指导服务，帮助落实职工工作时间、休息时间、高温津贴以及高温劳动保护等规定。各级劳动保障监察机构要加大执法力度，加强对用工场所的检查，严格执行高温津贴发放等规定，对于存在的问题要督促企业及时整改，依法处置，切实保障劳动者的合法权益和身心健康。
浙江省人力资源和社会保障厅
20xx年6月30日
夏季防暑降温通知2023(汇编14篇)
你知道怎么撰写一篇标准的公告通知吗？我们都涉及拟写公告通知这样的事情。公告通知可以让员工更好地了解和支持企业的创新方向，经过仔细分析工作总结之家的编辑为您编辑了“夏季防暑降温通知2023”，还希望您能从本网页有所收获！
夏季防暑降温通知2023 篇1
防暑降温通知
夏季已至，气温日益攀升。为了全面做好夏季防暑降温工作，保障广大员工的身体健康，特向全体员工发布防暑降温通知，希望大家密切关注气温变化，采取有效的防护措施，共同度过一个舒适、健康的夏季。
一、气温高温天气预警
请大家关注天气预报，特别是高温天气预报，注意防暑降温。当气温升高到35℃、36℃甚至更高时，应注意及时调整工作和生活习惯，避免高温休克和中暑等健康问题的发生。
二、合理安排工作和休息
在高温环境下工作，要合理安排工作时间，及时休息，避免长时间连续作业。工作间歇时应及时休息，多喝水补充体力，恢复精神，同时防止湿度过高的环境对身体的影响。
三、扎实做好清洁卫生工作
夏季鼠、蛇、蚊虫等经过过冬和繁殖，增加了对人体健康的危害。因此，要加强清洁卫生工作，除去卫生死角，保持室内外环境卫生干燥，避免蚊虫和其他小动物滋生，保障生产和生活的质量。
四、科学用餐和饮水
夏季气温高，人体易出汗，体内水分大量流失，需及时补充水分，以保持身体的水平衡。为了避免肠胃疾病的发生，要科学合理地用餐，并注意饮食卫生，避免进食过多油腻、刺激性食物和易变质的食品。另外，注意饮水卫生，以预防泄泻等疾病。
五、加强自我防护
在夏季高温天气下，要加强防护措施，避免阳光曝晒。对于户外工作人员，要加强皮肤防护和头部清凉，尽量避免直接暴晒。在室内工作的员工在办公室里要保持通风，以减少气温的影响，切记不要长时间久坐或站立，避免引起腿部水肿等健康问题。
总之，在夏季高温天气下，我们应该切实地采取科学有效的防暑降温措施，做到“预知风险、规避隐患、防范事故、提高效率”，提高工作生活的舒适度和质量，同时保证事业的稳步发展。我们期望每一位员工都能够加强自身健康管理，健康工作，健康生活！
夏季防暑降温通知2023 篇2
夏季高温已经来临，为了确保员工的身体健康，公司特别发布了一份“防暑降温通知”。这份通知详细、具体、生动地介绍了如何进行防暑降温工作，为保证工作场所员工的身体健康提供了有力的指导。
一、饮食方面
由于暑热可以加速人体代谢，消耗体能，因此在高温天气中，一定要注意补充水分和营养，以维持体力和健康。在饮食方面，注意以下几点：
1.要多喝水，可以适量饮用盐开水、绿豆汤、椰子汁、酸梅汤等饮品，喝水的量不宜过少也不宜过多，每天喝至少2-3升水。
2.避免饮用酒精类及高糖、高脂食品，如可乐、啤酒、糖果、巧克力等，这些食物会导致身体脱水，加重人体负担。
3.多吃高热量、低脂肪、低油腻的食品，例如蔬菜、水果、肉类等。
二、工作方面
在高温天气中，加班、出差、户外工作和长时间坐着不动都会增加人体疲劳，应尽量减少这些行为，保证员工的身体健康。
1.合理调整工作强度和时长，避免在高温天气中过度劳累。
2.尽量避免搬运重物等重体力劳动，如必须搬运，则应采取分配工作，轮班、适量休息等措施。
3.保持场所通风，保持室内温度适宜，避免室内气温过高。
三、个人防护
1.佩戴透气、吸汗的衣物，穿着深色棉麻质地的衣服，既有利于祛热，还有助于吸汗。
2.尽量避免在烈日下暴晒，出门要戴遮阳帽和太阳镜，涂防晒霜，避免皮肤晒伤。
3.定时洗手、淋浴，保持身体清洁，以防止感染。
总之，“防暑降温通知”为员工在高温天气中保护自己身体健康提供了有效的指导和建议，每个员工必须认真遵守，做好自我防护，以确保工作效率和身体健康。
夏季防暑降温通知2023 篇3
防暑降温通知
随着天气逐渐转热，夏季已经悄然而至。这个季节天气炎热，可能会造成身体不适。为了保障身体健康，防范中暑和其他相关疾病，学校特别发布本次防暑降温通知。
一、防暑降温措施
1. 注意补充水分。天气转热，人体流失的水分也会增加，因此应该适量饮水，保持足够的水分摄入。而且应该选择含有电解质的饮料，以帮助身体补充失水时流失的盐分。
2. 避免高温时段户外活动。上午和下午高温时段避免去人流量大的地方和高温场所，如：景区、操场、沙滩等，以免出现晕厥和中暑等不良现象。
3. 选择合适的衣物。在夏天，应该选用透气性好的衣服，如棉质、麻质、丝质等材质，同时要防晒。
4. 保持房间通风。室内空气不流通、不新鲜，容易导致人体疲劳，降低身体免疫力，容易诱发感冒、咳嗽、哮喘等疾病。
5. 少吃热气上升的食物。如辣椒、麻辣火锅、热干面等食物不宜过量食用，以免引起上火。
6. 适时开空调。在家里如果有空调，可以开启空调进行降温，但是在使用时应该减少温度差异，在房间内设置适宜温度。
二、防暑降温注意事项
1. 随时观察身体状况。应该注意通过自我感觉做好体温的监测，出现头晕、头痛、恶心、呕吐、面色潮红、口干等不适症状应该及时停留在阴凉处休息，多喝水，吃一些梨、西瓜等清凉食品。
2. 应该积极加强锻炼。通过正确的运动让身体保持健康和充满活力，学校会组织各类户外运动、健身活动等，根据身体条件及时调节。
3. 学校将根据学生身体状况，不定期检测体温，一旦发现身体有不适情况，学校将尽快采取应对措施，安排医生进行治疗护理。
三、家长引导
1. 关注孩子体温。夏日气温高，对于孩子来说极其容易引起疾病，需要家长关注孩子的体温，及时发现问题并给予适当护理。
2. 给孩子清淡饮食。在夏季，孩子需要清淡、易消化、富含营养的饮食，多吃蔬菜、水果、低脂肪低糖的食物。
3. 学习急救技能。家长应该具备基本的急救知识和技能，以便在孩子出现异常状况时，能够及时采取应对措施，防止发生不可挽回的伤害。
防暑降温通知是一项重要工作，希望全体师生认真阅读，并积极执行，通过大家的努力共同打造一个健康、舒适的夏季生活环境。
夏季防暑降温通知2023 篇4
xx区管委会，各镇政府、区办事处，市属各单位：
受副热带高压控制，近期我市连续出现高温天气，从7月2日至今我市紫马岭人工观测站连续三天最高气温维持在35摄氏度左右，部分镇区更达到36-37摄氏度，给广大人民群众生产生活带来很大影响。预计本周我市天气将持续晴好炎热，为切实做好防暑降温工作，确保正常的生产、生活和社会秩序，现就有关事项通知如下：
一、高度重视，加强组织领导
各镇区、各部门要高度重视做好防暑降温工作，切实加强对高温暑期安全生产及群众防暑降温工作的领导，采取有效措施，抓好防暑降温、安全生产和正常生产生活保障工作。针对高温天气带来的不利影响，各镇区、各部门领导干部要带头深入企业，深入一线，加强指导，及时协调解决生产单位和人民群众生活中遇到的各种实际问题，确保全市生产和人民群众生活的稳定。
二、狠抓防暑降温措施落实
各镇区、各部门要根据自身实际，对当前的防暑降温工作作出有效部署和安排。劳动保障、安全生产管理、医疗卫生等部门及工会组织要把防暑降温工作作为近期工作的重点，切实加强劳动保障和生产调度，做好医疗保障服务，保护职工身体健康。教育部门要做好学生的防暑降温和暑期安全工作，尤其要采取有效措施避免学生因戏水、游泳造成的安全事故发生。有关部门要努力做好交警、建筑工人、环卫工人等室外工作群体的防暑降温工作。新闻媒体要采取各种有效的宣传方式，普及防暑知识，帮助城乡群众科学做好防暑工作。物价、工商部门要监测好高温暑期人民生活必需品和重要商品的市场供应、价格动态，掌握市场信息，防止发生市场异常波动，保证市场供应平稳有序。卫生防疫部门要加强对食品卫生的检查，严防群众中毒事件发生。交通运输部门要增加降温设备，做好旅客停留及旅途中的防暑降温工作，为司乘人员和旅客营造良好的工作和乘候车环境。民政部门要做好五保户、低保家庭、低收入家庭、孤老烈属、孤老复员军人的防暑降温工作。
三、切实做好安全生产工作
各镇区和有关部门要加大对重点行业、重点单位和重点部位的监督检查，狠抓安全生产责任制落实，防止因高温天气引发的各类安全生产事故。正确引导生产单位针对夏季安全生产的特点，切实组织好工业生产，做好电力、运输、市场、安全、生产资料等方面的综合协调和统筹调度。引导生产单位和驻军警部队合理安排生产班次、劳动时间和训练时间，严格控制加班加点，禁止延长高温作业工种的工时，确保职工的安全和健康。要加强对燃气、供电、化工等企业和车站、客运车辆、商场、学校等公共聚集场所以及油库、危险品仓库等易燃易爆场所的安全监管，防止因高温天气引发安全事故。切实加强道路交通安全监管，防止因高温引发的道路交通事故。
四、加强农业生产的防高温工作
各镇区和有关部门要积极指导农户做好夏种作物的种植和管护，尽量防止高温天气造成农业生产减产减收。切实做好对动物养殖行业的防暑降温工作。持续高温会对畜、禽、水产等动物养殖行业造成损害，各相关部门要采取积极措施，做好防范工作，农业科技部门要加强技术指导，做到科学养殖、科学防暑。
五、积极做好防台风的准备工作
目前我市已进入热带气旋多发季节，各镇区要严密关注天气变化，注意做好防风工作。气象部门要做好气象预测预报工作。
夏季防暑降温通知2023 篇5
防暑降温通知
近年来，随着气候变化的影响，夏季高温频繁出现，给人们的身体健康和生活带来了很大的影响。为了保障员工身体健康和工作效率，公司决定开展“防暑降温”活动，特向全体员工发出以下通知：
一、合理安排工作和休息时间
夏季是高温天气较多的季节，户外气温较高，会给人带来不适感和健康问题，影响工作效率和心情。为此，我们建议大家根据自己的体力状况合理调节工作和休息时间，避免在高温时段进行剧烈体力劳动和长时间户外工作，适当采取空调、电扇等措施，提高自己的舒适度。
二、保持充足的水分和营养
夏季气温高，身体排汗比平时增多，会导致体内水分和营养流失，对身体健康造成影响。因此，我们建议大家及时补充水分和营养，每天喝足够的水、饮料、汤水等液体，吃充足的蔬菜、水果等富含营养的食物，帮助自己保持身体健康。
三、注意安全防护
高温天气容易引发中暑、脱水、皮肤晒伤等健康问题，我们应该采取必要的安全防护措施，如佩戴遮阳帽、太阳镜、紫外线披肩等，注意室内通风或使用空调设备，避免居住环境过于拥挤、闷热，保持通风；在户外活动时避免在太阳下直接暴晒。
四、提高防护意识和应急处理能力
在高温期间，人的身体健康和生命安全受到威胁，我们需要提高防护意识和应急处理能力，当出现身体不适或中暑等情况时，应该立即停止工作或活动，休息降温，及时寻求医疗救助。
尊敬的员工们，请认真遵守以上安排和建议，保证自己的身体健康和工作效率，在夏季高温期间，让我们一起携手共同度过。谢谢！
夏季防暑降温通知2023 篇6
随着夏季的到来，气温越来越高，在日常生活中，我们不仅要注意皮肤的防晒，更要注意防暑降温，以保持身体健康。为此，本文将详细介绍一些防暑降温措施，帮助大家度过一个健康舒适的夏季。
一、穿着注意
夏季天气炎热，穿着要轻薄透气。尽量选择棉麻等透气性好的材料，避免穿着合成纤维和紧身衣物。如果要进行户外活动，可以选择穿戴带防紫外线功能的衣物，并戴上宽边遮阳帽，以防止紫外线对皮肤的伤害。
二、饮食调理
多喝水是夏季防暑降温最重要的一步，但不能仅仅依靠白开水来补充体内的水分。夏季应多喝些绿茶、菊花茶、橙汁等清凉饮料，以及富含维生素C和钾的水果，如西瓜、葡萄、柠檬、草莓等。同时，避免过度饮酒，以免导致脱水。
三、注意环境
夏季炎热潮湿，室内空调温度不能过低，以免引起感冒和喉咙炎等疾病。此外，在室外活动时，选择阴凉地方，避免长时间暴露在太阳下。如果需要外出活动，可以减少中午时段出门，避免高温时段的热浪。
四、合理运动
夏季高温期间，运动的时段和频率要进行合理的规划。建议在早晨或晚上进行户外锻炼，避免高温时段运动引起身体过度疲劳和脱水。另外在运动中要足够的水分补充和注意休息的频率和时长。
五、避免超温热环境
在既没有空调也没有通风的环境下，避免长时间停留，以免造成体温过高，引起中暑。此外，避免在太阳底下停留过长，或进行剧烈的体力劳动，以避免发生中暑和热休克等症状。
总的来说，在夏季，防暑降温具有极为重要的意义。我们应该采取一系列的措施，包括穿着注意、饮食调理、注意环境、合理运动、避免超温热环境等，以保证夏季的健康和舒适。希望大家在这个夏季里，保持身体健康，度过一个快乐的夏天。
夏季防暑降温通知2023 篇7
各市人力资源社会保障局、财政局、安全生产监督管理局、国家税务局、地方税务局，省直有关部门，各大企业：
为切实做好夏季高温条件下防暑降温工作，保障企业安全生产和劳动者合法权益，经研究，决定适当调整我省企业职工防暑降温费标准，现将有关事项通知如下：
一、企业职工防暑降温费标准调整为：从事室外作业和高温作业人员每人每月200元;非高温作业人员每人每月140元。全年按6月、7月、8月、9月共4个月计发，列入企业成本费用。
企业在岗且提供正常劳动的职工列入发放范围。职工未正常出勤的，企业可按其实际出勤天数折算发放。
二、各类企业要切实履行防暑降温工作主体责任，按照《山东省高温天气劳动保护办法》等法律法规要求，建立健全防暑降温制度，落实防暑降温工作措施，调整工作时间，减轻劳动强度，确保夏季生产安全和职工身体健康。
三、各级人力资源社会保障、安全生产监管等部门要加强对企业遵守劳动保障法律法规情况的监督检查力度，有针对性地指导督促企业制定和落实防暑降温各项措施，切实保障职工合法权益。
四、本通知自20xx年8月1日起施行，有效期至20xx年12月31日。原山东省劳动和社会保障厅、财政厅、安全生产监督管理局、国家税务局、地方税务局《关于调整企业职工夏季防暑降温费标准的通知》(鲁劳社〔20xx〕44号)同时废止。
20xx年7月28日
夏季防暑降温通知2023 篇8
各县（市）、区安委办，市各有关单位：
近日来，气温快速上升，高温炎热提前来临，中央气象台也连续发布高温预警报告，全国多地出现35度以上高温天气，南通地区也受其影响，气温比往年同期都有不一样程度的提高，所以，今年的防暑降温形势尤为严峻。为做好高温天气防暑降温工作，有效预防和控制高温中暑及高温作业引发的各类事故，切实维护劳动者安全健康权益，现就有关事项通知如下：
一、高度重视防暑降温工作
各地、各相关部门要高度重视高温天气防暑降温和劳动保护工作的重要性，切实加强领导，提前筹划，及时对本地区防暑降温工作进行周密细致的安排部署，依据相关法律法规，结合本辖区工作实际，制定工作方案，狠抓职责落实，督促用人单位切实做好防暑降温工作，严防高温中暑和高温作业引发各类事故。要大力宣传做好防暑降温工作的重要意义及防范高温中暑的基本知识和方法，增强广大劳动者自我保护意识。
二、切实落实用人单位防暑降温主体职责
用人单位要强化防暑降温职责意识，结合本单位的作业特点，合理安排职工在高温天气的工作时间，适当调整夏季高温作业劳动和休息制度；加大防暑降温经费的投入，配备必要的通风或降温设备，为劳动者供给必要的个体防护用品和防暑降温所需的清凉饮料及保健用品，改善劳动条件和作业环境，保障劳动者的身心健康。作业单位应按照《防暑降温措施管理办法》（安监总安健〔20XX〕89号）的要求，按照气象部门发布的天气预报的信息，严格遵守高温作业时间要求。对从事高温作业的劳动者，用人单位要做好防暑降温饮料和必需药品发放工作，防暑降温饮料和必需药品不得冲抵高温津贴。
三、加大对用人单位监督检查力度
各地安全生产监督管理部门要针对夏季高温安全生产工作的特点，加大对建筑工地、露天作业场所、存在高温作业岗位用人单位监督检查力度，重点对用人单位防暑降温各项措施落实情景进行监督检查，对违反国家有关规定、危害职工身体健康的行为，有关部门要依据职责分工，依法进行查处，责令用人单位认真整改，并加强对整改情景的跟踪检查，确保整改措施落实到位。
四、加大宣传培训力度
各地要充分运用广播、电视、报刊、网络等各种宣传手段，开展形式多样宣传活动，普及防暑降温和相关法律法规知识，增强自救互救本事。各用人单位要结合本单位高温作业的实际，对劳动者进行防暑和中暑急救宣传教育，增强劳动者在高温天气下工作的自我劳动保护本事。
夏季防暑降温通知2023 篇9
各单位：
最近我市天气持续高温炎热，为了确保职工盛夏时期生命安全与健康，现将有关事项通知如下：
一、提高认识，增强做好防暑降温工作的职责感。做好防暑降温工作，不仅仅是《劳动法》、《安全生产法》等国家法律、法规的规定，也是工会组织维护职工合法权益的重要资料，是工会劳动保护工作的重要环节，是工会劳动保护工作者的职责所在。各级工会组织应积极配合有关部门及企业行政做好防暑降温工作，发挥“群防群治”的作用，加大对事故隐患的监督检查与治理，防止发生职工中暑伤亡事故。
二、落实措施，进取推动防暑降温工作取得实效。各乡镇、系统工会，要根据本乡镇、本系统的实际，制定切实可行的防暑降温工作方案，明确暑期防暑降温的工作目标、任务，职责到人，狠抓落实。要结合“安全生产月”及福州市政府开展的安全生产专项行动，深入基层厂矿开展宣传、检查、走访和慰问活动。大力宣传国家有关防暑降温和劳动保护的法律、法规、条例和政策。
加强对重点建设项目单位，露天施工、高空作业、高温作业单位，危险品储运企业农民工相对集中的单位以及往年发生过职工中暑事故的单位等重点企业、重点场所、重点部位的监督检查；督促和帮忙他们完善暑期安全职责制，制定应急预案，落实防范和防暑保健措施；督促他们采取有力措施，调整作业时间、改善作业条件、减轻劳动强度，并加大防暑降温经费的投入和物品发放力度，确保职工安全度夏。要关心职工生活，督促和帮忙企业大力改善职工生活条件，确保职工宿舍、食堂、厕所、淋浴间等设施贴合和满足防暑降温和劳动保护工作需要。
夏季防暑降温通知2023 篇10
为做好夏季防暑降温工作，保证职工在生产过程中的安全和身体健康，确保生产经营活动有序进行，经省政府同意，决定对夏季防暑降温费和高温津贴标准进行调整，现就有关事项通知如下：
一、防暑降温费
(一)执行范围：党政机关、企事业单位、人民团体在岗工作人员。
(二)发放标准：从事室外作业人员每人每天15元，其他人员每人每天10元。
(三)发放时间：每年6月15日至9月15日，其中陕北地区执行时间为6月15日至8月15日。
二、高温津贴
(一)发放条件：用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴。
(二)发放标准：每人每天25元。
(三)发放时间：每年6月1日至9月30日。
夏季防暑降温通知2023 篇11
近年来，夏季高温越来越普遍，防止中暑成为了关乎我们健康的重要问题。为保障广大员工的身体健康，公司决定发布一份《防暑降温通知》。
首先，我们来了解一下中暑的症状和影响。中暑是指人体温度调节系统不能有效地调节体温，从而导致体温过高。中暑会引起头痛、恶心、呕吐、乏力等症状。在严重的情况下，中暑还会导致晕厥、抽搐等症状，甚至危及生命。因此，要尽可能地防止中暑的发生。
接下来，让我们来看一下如何进行防暑降温。通常，防止中暑的最好方式是保持体温正常，即让身体保持在适宜的温度。以下提供几个小贴士，帮助大家防暑降温：
1. 保持室内通风：夏季室内温度高于室外温度，因此我们需要打开窗户，保持通风，在室内制造凉爽的空气流。
2. 多喝水：随着天气炎热，我们的体温也会上升，因此我们需要保持体内水分充足。喝水是最好的方法。
3. 适当吃一些清热降温的食物：比如西瓜、柠檬等果蔬，可以让身体保持适宜的温度。
4. 减轻体力劳动：夏季高温，体力劳动会使人容易中暑。保持适当的休息和减轻体力劳动，可以减少中暑的发生。
5. 戴防晒帽和衣物：在户外工作或活动时，应该戴上防晒帽和长袖衣物，避免直接暴晒。
最后，让我们重申一遍防暑降温的重要性。我们都知道，中暑对我们的身体健康会有不良的影响。因此，在夏季高温的时候，我们必须采取一切可能的措施来防止中暑。只有做到了这点，我们才能度过一个舒适和健康的夏季。
夏季防暑降温通知2023 篇12
随着气温的不断上升，炎热的夏季已经悄然来临。在这个时节里，我们要做好防暑降温的措施，避免中暑和其他夏季疾病的发生。下面，就让我们来详细了解一下有关防暑降温的措施和注意事项。
一、合理的饮食
健康的饮食对于保持身体健康非常重要，而在夏季更要注意饮食的营养均衡和清淡。应该多吃些蔬菜水果，避免过量的油腻，同时注意补充足够的水分。可以通过喝茶、果汁、牛奶等方式来增加水分的摄入量，但需要注意的是，饮料中一定要选择健康的饮品，不要选择过度加糖或是含有很多添加剂的饮品。
二、注意室内通风
夏季气温高，室温也往往会高于外面的温度。因此，保持室内通风也是降低室内温度的重要方式之一。可以通过打开窗户、安装空调和风扇等方式来加强室内通风，在使用空调过程中，也应该注意不要过度降温，以免引起身体不适。
三、合理的运动
适当的运动可以增强身体的抵抗力和健康水平，但在夏季进行运动时要注意尽量避免在太阳直射的时段出门运动。如果必须在户外锻炼，应该选择早上六点到九点或者晚上六点以后的时间。同时，出门运动时应该注意穿上透气性好的衣物和带上防晒帽以及太阳镜等防晒用品，避免晒伤。
四、避免长时间接触电子产品
尤其在夏天，长时间接触电子产品会产生较高的热量，影响身体的降温效果，还会对眼睛造成伤害。因此，在夏季，我们应尽量避免长时间接触电子产品，可以选择读书、绘画、运动等方式进行休闲娱乐。
总之，夏季天气炎热，防暑降温就显得尤为重要。通过科学合理的饮食、适当的运动、合理的室内通风以及避免长时间接触电子产品等方式，可以有效地缓解夏季高温天气对身体的影响。让我们行动起来，迎接美好的夏季。
夏季防暑降温通知2023 篇13
各会员单位、建筑施工企业：
近日我市最高气温达36℃，根据天气预报此后一段时间内进入高温酷热阶段。连日的高温天气将给我市建筑行业生产带来了较大影响，请各会员单位及建筑施工企业认真落实防暑降温措施，确保施工安全。建议做好如下防暑应对工作：
一是认真落实防暑降温责任制。严格落实高温期间施工现场安全生产责任制，制定高温防暑和安全生产应急预案，狠抓防范措施落实，防止因高温天气引发工人中暑和各类安全事故。
二是合理安排施工作业时间。结合气象部门发布的高温预警，科学安排生产班次和劳动时间，妥善安排好值班和轮休，尤其是对露天、高温作业工种要按照“做两头、歇中间”的方式进行，尽量避开中午高温时间，适当延长早、晚作业时间，做到安全生产、工程进度两不误。
夏季防暑降温通知2023 篇14
近年来，随着气候变化和全球气温逐年攀升，夏季高温天气日益频繁。高温天气不仅让人们感到不适，还可能对健康造成不良影响。为了保证公众的健康，防止高温天气对生活、工作产生不良影响，各项防暑降温举措不可缺少。
在夏季高温天气中，人们可以采取多种防暑降温措施。首先，要注意饮食。夏季易出汗，人体需要大量的水分来补充。如果不及时引入足够的水分，可能会造成脱水，甚至中暑。因此，要多喝水，避免过度饮酒、过咸、过辣等刺激性食物，选择清淡易消化的食物。此外，注意补充盐分、维生素等微量元素，以维持体内的平衡。
其次，要注意着装。在高温天气下，服装应该轻便、透气、吸水性好。尽量避免穿戴过于紧身、厚重的衣物，以免堵塞水分排出通道。我们可以选择宽松的棉质、透气性好的衣物，利于汗液的蒸发，帮助身体降温。
此外，人们还可以选择在室内活动，避免在高温、暴晒的地方活动。在户外运动时，要注意防止直接暴晒，及时补充水分，避免过度劳累，以免加重身体负担。对于老人、儿童等易受到高温天气影响的人群，更需要多加注意。
为防止高温天气的不良影响，各级政府、社区、企业、学校等各方面也要积极采取措施。政府可以加强对城市道路、公共场所、居民小区等的环境卫生管理，加强城市防暑降温设施的修建，提高公众活动、就医等场所的空调设施配备。社区可以加强对社区老年人、儿童等易受到高温天气影响的群体的特殊关照，开展志愿服务，为他们提供必要的生活帮助。企业可以适度调整工作时间和工作强度，加强劳动防护，为员工提供充足的用水、防暑降温设备等。学校可以采取授课不在午间等有效举措，避免在高温时段进行活动，为学生提供清凉饮品，注意学校泳池等水域的安全管理等。
总之，夏季高温天气是对社会各方面都极其具有挑战性的一个时期。我们要保持警惕，多加关注身边的高温防护问题，并采取必要有效的防护措施。通过多方合作，共同应对高温天气带来的挑战，维护公众的健康、生活、工作等各方面的稳定。