市卫生局机关党委党建工作总结。
光阴似箭催人老，光阴如骏赶少年。在某一段时间之中，我们经历了很多的事，很有必要给自己写一份总结，一份给自己的总结，总结可以让我们自我反省，提升自我。你知道有哪些总结范文呢？为此，小编特意呈上“市卫生局机关党委党建工作总结”，请马上收藏本页，以方便再次阅读！
XX市卫生局机关党委2009年党建工作总结
2009年，市卫生局机关党委在市委的正确领导和市委组织部、市直机关工委的指导下，以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面落实党的十七大、十七届三中全会精神，以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，以开展深入学习实践科学发展观活动为重点，推进市直卫生系统党的建设科学发展，充分发挥市直卫生系统党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为完成XX市卫生工作各项任务提供坚强有力的政治和组织保证，并取得了较好的成绩。现将有关工作汇报如下：
一、深入开展学习实践科学发展观活动，用科学理论武装头脑，指导实践，推动工作
（一）深入开展第二批学习实践科学发展观活动
自2009年3月以来，局机关党委各级党组织严格按照自治区和市委的统一部署和要求，在市学习实践科学发展观活动第七指导检查组的具体指导下，紧紧围绕市委攻坚克难，真抓实干，推动科学发展，创建两个示范主题，围绕局党组制定的抓机遇、夯基础、解民疾、促和谐、上台阶活动主题，以实施民心工程，提升医疗卫生服务质量为载体，精心组织，周密部署，扎实推进，创新方式，经过全体党员干部的共同努力，切实解决了一些市直卫生系统改革发展稳定的实际问题，较好地完成了学习实践活动各个阶段的任务，活动取得了明显成效，实现了党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠的目标。
1、强化理论学习，深入调研务求实效。
抓好学习培训，增强学习效果。学习内容以规定学习内容为主，采取阅读文件、座谈研讨、专题辅导等多种形式。市直卫生系统先后组织专题报告会、辅导课、研讨班27次，系统地辅导了科学发展观的内涵、实质、重要性和必要性，组织集中学习交流、座谈讨论16次。学习中，集中学习做到六有（有学习计划、有学习制度、有学习园地、有学习档案、有学习总结、有思想共识），个人学习做到五有（有学习计划、有学习资料、有读书笔记、有心得体会、有达标要求）。学习方法形式多样，如开设网上学习专栏、开展科学发展观基本知识测试、组织知识抢答竞赛等。
优化活动载体，营造浓厚氛围。我局加强对学习实践活动的宣传报道，11个市直医疗卫生单位在单位显著位置悬挂横幅和宣传标语，局机关党委及时宣传各种典型和先进经验，为各单位交流信息提供平台，自主编印了《应知应会知识》2025份，编印了13期简报，拉近了干部群众与我们之间的距离，互相交流，增进沟通。
2、找准突出问题，透彻分析边查边改。
我们采取设立意见箱、发放征求意见表、召开征求意见座谈会、个别走访等多种方式，就卫生事业的发展思路、工作措施、工作效率等方面存在的突出问题，以及党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题也广泛征求了意见，进一步找准了制约我市卫生工作科学发展的突出矛盾和主要问题。2009年6月10日上午，召开了局党组领导班子专题民主生活会。市人大副主任伍科雄、市第七指导检查组组长杨伟广等领导应邀参加了会议。列席旁听局领导班子专题民主生活会的人员还有局中层干部、局机关党委委员、市直卫生系统的市人大代表、市政协委员、专家代表、局学习实践办全体人员等。根据所收集的对领导班子的意见和建议以及班子自身的深刻查找，认真撰写了《XX市卫生局深入学习实践科学发展观活动领导班子分析检查报告》，深刻分析和查摆了问题，理清了科学发展的思路，明确班子今后的工作方向。
3、落实整改措施，集中力量解决问题。
我局以局领导班子分析检查报告为依据，加强研究探讨，广泛征求意见，制定切实可行的整改方案。对查摆出来的突出问题和需要完善的制度，分别提出整改落实的目标、方式和时限要求，明确责任分工，落实保障措施，使整改落实工作有计划、有秩序、有保障地顺利推进。经过完善，我局制定了整改方案，着力解决在优化卫生资源配置、加强公共卫生服务体系建设、提升医疗服务能力、改善民生，解决看病难、看病贵、努力构建和谐医患关系等五方面的18个问题。整改方案制定后，我局通过在公开栏、书面发放等方式向党员群众公布，接受公众监督，增强整改落实的动力和约束力，促进整改措施真正落到实处。集中力量解决突出问题。我局在坚持边学边改，边查边改的基础上，集中力量，加大力度解决几个影响和制约科学发展的突出问题，办了几件群众普遍期待的实事好事，得到了群众的充分肯定。比如我局抓住中央扩大内需项目的建设，强力推进医疗卫生基础设施建设，改善群众看病就医环境；加快推进新农合管理信息系统建设，全面提升新农合管理水平和服务质量，切实方便广大参合农民；开展党组织服务年活动，积极为民办实事好事。
（二）积极组织指导开展第三批学习实践科学发展观活动
第三批学习实践活动于2009年9月13日启动。全市卫生系统共有107个基层医疗卫生单位参加第三批学习实践活动，参学党组织84个，参学党员1030名。在开展学习实践活动中，我市各基层医疗卫生单位在我市基层医疗卫生单位学习实践活动领导小组和当地党委的指导下，按照广西区卫生厅和市委的统一部署，以落实医改任务，提高服务水平，改进医德医风，增进人民健康为实践载体，把学习实践活动与学习贯彻党的十七届四中全会和自治区党委九届十次全会精神结合起来，与落实医药卫生体制改革各项重点任务结合起来，与防控甲型H1N1流感疫情等医疗卫生工作结合起来，与加强行业作风建设、维护社会稳定结合起来，扎实开展学习实践活动，取得了一定的成效。
1、注重批次联动，确保互促共进。根据市委的部署，我市卫生系统启动了批次联动活动，采取批次联动，结对支援，互促共进的办法，组织47家第二批参学的市直、县直医疗卫生单位与66家参加第三批学习实践活动的基层医疗卫生单位结对联动。批次联动活动的开展，有效地把全市卫生系统第二、三批学习实践活动单位联动起来，形成第二批帮扶第三批的良好态势。市第一人民医院、市红十字会医院等分别与各县（市、区）的基层医疗卫生单位结成技术协作单位，向基层医疗卫生单位派出专家，赠送医疗设备，免费培训医护人员，帮助开展适宜新技术等，互促共进。
2、注重突出主题，彰显卫生特色。开展学习实践活动以来，我市各基层医疗卫生单位按照五个更加注重的要求，着眼于内容进一步丰富，形式进一步灵活，特色进一步鲜明，成效进一步明显四个目标，深化活动主题，设计活动载体，细化活动安排，狠抓活动落实，突现活动成效，确保学习实践活动扎实开展、富有卫生特色。
一是进一步拓宽服务渠道，更加贴近群众。各基层医疗卫生单位着重从优化医疗服务入手，主动转变服务理念，改善服务态度，拓宽服务途径，增添便民措施，为病人提供贴心周到的医疗服务。玉州区仁东卫生院专门组织党员便民医疗小分队，带着医疗器械进村入户，开展义诊、帮困救助，同时还深入村（屯）免费为全镇600多名60岁以上的老人进行血压、血常规、心电图等常规检查，并对所有参加体检的老年群众建立健康档案，方便以后定期进行回访和跟踪诊疗。
二是进一步改善医疗环境，增强服务能力。容县罗江卫生院在市第一人民医院等的帮助下，先后投入500多万元购买彩色B超等一批医疗设备，对卫生院业务楼、医技楼进行全面改造和装修，使卫生院布局更加合理，功能更加完善，就医环境更加舒心。该院还投入资金5万多元，对辖区7个自然村卫生室设施进行更新完善，使全部村级卫生室达到甲级卫生所标准，指导村医建立本村病人病历档案，实行病情跟踪服务制度，及时掌握和预防病情、疫情，逐步形成村卫生所与中心卫生院互动的机制。
三是进一步完善医疗制度，提升管理水平。全市推开使用新型农村合作医疗综合信息管理系统，较好地解决了参合农民医疗费用及时报销的问题，实现了新农合定点医疗机构、镇合管办、区级合管办三级审核管理模式，初步达到了管理科学、操作规范、监督有力、补偿便捷的目标。
四是进一步加强医德医风，树立良好形象。各级医疗卫生单位通过党员的模范带动，引导广大医务工作者认真遵守医德规范，自觉做到廉洁从政、廉洁行医，真心为广大人民群众服务，树立医务工作者的良好形象。陆川县12家参学单位广泛开展进百家门、办百姓事活动。10月份共组织党员干部及医疗骨干154人次分别到街镇和村、屯开展送医送药和上门义诊活动，共免费接诊群众1230多人次，其中困难党员、五保户26人；免费体检五保户、困难党员及困难群(工作总结之家：；卫生资讯网：；卫生健康网：)众68人。兴业县各镇卫生院组织以党员业务骨干为主的医疗服务队，深入村屯开展送医下乡活动，共组织了12次义诊活动，派出医务人员36人次，发送宣传资料1000多份，为群众免费量血压300多人次，让人民群众感受到党和政府的关怀。
五是进一步强化基层组织，扩大组织覆盖面。针对一些基层医疗卫生单位存在的重业务轻党建、医疗骨干中党员比例偏低、活动内容不够丰富、党组织战斗堡垒作用发挥不突出，部分党员干部党性不强、党员先锋模范作用发挥不够好等基层党建方面存在的突出问题，我市基层医疗卫生单位学习实践活动指导小组认真贯彻党的十七届四中全会精神，主动和各县（市、区）卫生局党组联系，共商如何整顿软弱涣散的党组织，优化组织设置，充分发挥党组织在基层医疗卫生单位履行职责中的政治核心作用；如何结合开展党组织服务年活动和科学发展先锋行主题实践活动，在基层医疗卫生单位组织开展科学发展先锋行、我为人民健康作奉献、党员先锋示范岗、党建工作示范点等创先争优活动，加强对党员的教育、管理、监督和服务，充分发挥党员的先锋模范作用。
二、切实加强局机关党委的组织建设和党员队伍建设
在加强组织和党员队伍建设中，我们主要抓了以下工作：
1、认真落实党建工作责任制。充分发挥局党组对党建工作的总体规划、宏观指导、监督检查的作用，积极研究局机关党委党建工作规律，探索创新机关党建的内容和方式，不断提高工作水平，合力推进市直卫生系统党建工作。
2、切实抓好党组织领导班子建设。按照党章和有关规定，切实抓好各级党组织的到期换届选举工作，选强配齐基层党组织班子。2009年我局党组调整了市疾控中心党总支的领导班子，市骨科医院党委、市卫生监督所党支部、市中心血站党支部、市结防所党支部完成了换届选举工作。
3、加强党员队伍建设。一是切实加强党员的教育管理监督工作。市直卫生系统各基层党组织通过多种途径和方式，加强对党员的教育、管理、监督、服务，激发和调动他们的积极性、创造性，让他们在业务中更好地发挥先锋模范作用。二是抓好党员发展工作。局机关党委为做好发展党员工作，把发展党员工作列入重要议事日程，制定年度发展党员工作计划，并积极选派入党积极分子参加各级党组织举办的党课培训班学习，共有376人参加了培训。2009年，被列为入党积极分子97人，被批准为预备党员53人，转正67人。在发展党员工作中，严格按照坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展的十六字方针，按照发展党员程序，严格审查党员入党材料，严把入口关，确保党员质量。
4、加强党的制度建设。一是落实好三会一课制度和党员领导干部参加党的双重组织生活制度，创新组织生活方式，提高组织生活质量。二是严格党费收缴使用管理制度，党员每月按标准向支部缴纳党费，单位党组织每季度向局机关党委缴交党费，局机关党委按要求向市直机关工委缴交党费。三是加强党内信息管理系统的建设。除市卫生监督所党支部、市结防所党支部外，各单位党委、党总支、支部均建立、完善党内信息管理系统，实现了党内信息直统。四是探索创新机关党建工作。市卫生学校党委积极推进学习型党建示范点创建工作，不断探索富有成效的机关党建新路子。学校党委以加强和改进理论学习中心组的学习为重点，围绕贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的总体要求，结合党员领导干部思想实际，年内专门制定了中心组理论学习计划，每个季度集中进行一个专题学习讨论，通过学习，加深领导干部对中国特色社会主义理论体系、学习实践科学发展观、党的十七大报告和十七届三中全会精神、改革开放三十周年的伟大历史进程和宝贵经验，紧紧围绕学校十一五发展规划、职业教育三年攻坚目标和本年度学校各项重点工作开展学习和研讨，进一步提高领导班子贯彻落实科学发展观和推进学校发展建设的领导水平和工作能力，为建设学习型、服务型领导班子提供坚实的理论支持和思想保证。
5、积极开展各种党组织活动。为确保党建工作充满生机和活力，局机关党委坚持以各种形式的活动为载体，调动党员参与党建活动的积极性，丰富党员的文化生活。我局机关党委组织市直卫生系统干部职工参加了市庆祝建国六十周年爱国歌曲大家唱比赛，并获得特等奖；参加了工委组织的七.一期间各项党建纪念活动、新党员入党宣誓仪式和气排球、拔河比赛。同时结合系统和各单位特点，积极组织适合自身特点、有利于干部身心健康的群众文化体育活动。如：局机关党委于11月20日至25日，在XX城区举办全市卫生系统无偿献血杯第三届运动会；市一医院党委分别于4月22日和25日组织500多名离退休党员和在职党员干部到龟山公园开展户外活动暨学习科学发展观知识抢答活动；市红会医院党委于2月21日在医院举办了XX市第五届桃花节；市骨科医院党委举办了钓鱼比赛、扑克团体赛。通过开展丰富多彩的党组织活动，着力培养广大党员干部职工进取意识、拼搏意识、竞争意识和团队意识，使大家在文体活动中接受教育，从而达到不断增强卫生系统的凝聚力的目的。
三、认真落实《工作规划》，深入开展党风廉政建设
一是认真学习贯彻中央、自治区、市委、市纪委有关党风廉政建设精神，抓好中央《建立健全惩治和预防腐败体系20082012年工作规划》和XX市委《关于贯彻落实建立健全惩治和预防腐败体系20082012年工作规划的实施办法》的学习宣传，搞好党纪条规教育、职业道德教育、典型示范教育和警示教育，筑牢党员干部防腐倡廉的思想防线。以为民、务实、清廉为主题，加强对党员干部特别是党员领导干部的教育，培养单位良好作风。
二是深化医院廉政文化建设。开展了评选廉洁行医先进个人和天使之星活动，积极营造医院廉政文化建设的浓厚氛围。
六、今后努力方向
2009年，虽然在党建工作中取得了一定的成绩，但我们离上级和广大党员的要求还存在着差距。比如在加强党建创新工作，如何针对卫生系统的实际问题，在党建工作中，推进理念创新、机制创新、模式创新，还需要不断的探索和努力。
在新的一年里，我局机关党委将以邓小平理论、三个代表重要思想和党的十七大、十七届三中全会精神为指导，贯彻落实科学发展观，围绕加强党的执政能力建设和先进性建设，继续抓好党建工作，为XX市卫生事业持续、健康发展，加快四个XX建设，再创新的佳绩。
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市交通局党委党建工作总结
2006年交通系统的党建工作，以邓小平党建理论和 “”的重要思想为指导，认真贯彻落实市XX次会议精神，按照全市委的总体部署，紧紧围绕交通中心工作，加强党的思想、组织、作风建设，为交通事业的发展提供了组织和思想保证。
一、一年来的主要工作和取得的成效
为适应新形势、新任务对党建工作的要求，年初，局党委认真分析了交通系统党建工作的现状，确定了“贴近实际、突出重点、巩固基础、稳步提高”的工作思路。重点抓了四个方面的建设。
（一）加强基层组织建设，夯实党建工作基础
基层党支部是党的工作基础之所在。在过去一段时间内，交通系统基层党组织存在着不按规定改选换届，个别支部不齐不力，以及体制变更后支部未予调整，支部工作不规范等问题，影响了党支部政治核心作用和战斗堡垒作用的发挥。针对上述情况，我们重点抓好两方面的工作：一是抓基层支部建设。按照有利于工作的原则，重新进行调整、组建，由原来的6个支部增设至8个支部，根据其实际情况，实行书记制或委员制。选任政治素质好，责任心强的同志做支部书记，从而使党建工作从组织上得到了保证。二是抓制度建设。今年，局党委在制度建设上加大了力度，建立健全和完善了四个系列的，即：基层党组织自身建设制度、以民主集中制为核心的党内生活制度、以目标管理为主导的基层组织工作制度、组织工作考核制度。通过制度形成工作规范，提高了组织工作水平。三是抓规范运作。在基层组织工作中，我们把规范化管理作为抓好基层组织建设的治本之策，坚持了四个统一，既统一布置、统一要求、统一检查、统一评比标准。同时在规范运作上加大力度，局党委为各支部统一规定和设置了组织工作基础资料的“三本”：支部会议记录本、党日活动记录本、民主生活会记录本；“三册”：党员花名册、积极分子花名册、党员责任区职工花名册；“二薄”：预备党员考察记实簿、积极分子培养考察簿；“二档”：党员档案、积极分子考察档案，使组织管理工作从起步开始，逐步走上规范。
（二）加强领导班子和干部队伍建设，增强整体合力
交通系统8个基层单位，其中3个是上级直管部门,客观上给领导班子的建设和管理带来了难度，造成过去一段时间内对基层领导班子管理缺乏力度，形不成整体合力的状况。针对这种情况，我们主动与上级交通局党组沟通，在坚持党管干部的原则上形成了共识。在此基础上，首先从局领导班子建设入手，重点采取了以下措施：
1、继续抓好教育整改，巩固建设成果。一是认真抓好各项整改措施的落实。对群众反映的两个文明建设一手软一手硬的问题、民主集中制建设问题、对基层班子疏于管理问题、重公路建设、轻运输管理等问题，都采取了积极的改进措施。对关系全局的重大问题，我们还组织专人进行了调研，并有计划、有步骤地组织落实。二是抓住根本，用制度巩固整改成果。我们根据交通系统存在的问题，有针对性地建章立制，目前已建立党内制度17项，行政管理制度14项，并已汇编成册，逐步形成全面、规范、科学的制度体系。
2、切实抓好领导班子、领导干部的思想政治建设。把抓好理论学习做为领导干部思想政治建设的重要内容，加强干部的理论学习和教育。一是在学习形式上，采取中心组理论学习和基层党校办班培训，局理论中心组全年集中学习12次，基层党校办班两期，36名领导干部参加了培训。二是在学习教育内容上，进一步增强了政治性、思想性和知识性，收到了较好的效果。
3、坚持党管干部原则，严格干部任免程序。针对过去系统内存在的干部管理权限不明确，任免程序不规范的问题，我们按照要求，对干部管理权限、任免程序做了明确规定，这不仅使党管干部的原则得到了有效落实，也避免了干部任免中的不正之风。
4、实施责任目标实绩考核，形成有效的激励竞争机制。实绩考核是已被实践证明了的干部管理的有效方式。今年，我们以此为突破口，加强交通系统领导班子和干部队伍建设。局党委印发了《XX市交通系统领导班子、领导干部工作实绩考核实施方案》，并在2006年12月初由局党政领导带领考核组对系统内基层单位的领导班子和领导干部进行了工作实绩考核。考核采取了领导述职、民主测评、个别谈话、查看相关资料的方式进行。考核结果将与干部的任免、奖惩挂勾，逐步形成干部管理的激励竞争机制。
5、加强后备干部队伍建设。一是抓后备干部的学习提高。今年我们又有一名后备干部参加了市委党校青干班培训；二是在实践中锻炼。我们采取重点工作压担子的形式，在今年的重点公路工程建设中，把后备干部放到工程指挥部副总指挥、项目法人、驻地监理等重要岗位锻炼提高。
（三）加强党员队伍建设，提高整体素质
1、党员的教育管理。 针对党员教育中出现的新情况、新问题，我们利用“三会一课”、基层党校办班、电化教育等形式，重点对党员进行党的基本理论、基本路线、基本纲领、市场经济、政策法规、时事政治等五个方面的学习培训。今年11月份，局基层党校举办了党建培训班、法律法规知识培训班4期，106名党员参加了培训，培训率达93%。
2、组织发展。在今年的组织发展中，我们严格坚持发展党员工作的“十六字”方针和有效地落实了发展党员上级把关制度、新党员预备期转正谈话制度。2006年，已有17名预备党员转正，8名积极分子进入发展程序。
（四）加强，树立良好形象
交通系统大都是执法部门和窗口单位，而且多数党员都在执法岗位。因此，加强党风廉政建设，树立良好的执法和服务形象至关重要。今年，我们重点抓了两项工作：
1、积极开展反腐倡廉宣传教育。今年6月份，在市纪委举办的党风廉政宣传月活动中，我们积极组织系统党员、干部学习《准则》、党纪政纪条规。参加了全市板报宣传、理论研讨等活动。9月份，我们按照市纪委的布置，在全系统范围内有组织、有步骤地开展了警示教育活动。通过组织广大党员、干部学习党的各项纪检条例、规定，观看警示教育影片，电教片，组织座谈讨论等，增强了党员干部，特别是领导干部的反腐倡廉意识和自律意识。
2、强化制度约束机制，加大监督力度。今年，我们重点健全和完善了以党风廉政建设责任制为主要内容的领导干部监督、谈话、诫勉、定期评议等相关制度，强化了制度约束。同时，在系统内全面推行政务分开和执法公示及向社会公开承诺制度，强化了民主监督和社会舆论监督，收到了良好的效果。
二、工作中存在的差距与不足
总结一年来的党建工作，我们感到虽然在过去的基础上有了新的发展和提高，但仍存在着差距与不足，主要是：
1、局党委还需进一步调整、充实、健全和完善，切实做到分工明确，各负其责。
2、基层支部建设还应进一步加强，使其真正发挥政治核心作用和保证监督作用。
3、党组织活动在内容和形式上还应有所创新
2013机关党委党建工作小结
以下是工作总结之家为大家整理的关于《2013机关党委党建工作小结》的文章，供大家学习参考！
县直工委：
2011年上半年,建委机关党委坚持以*理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，按照“围绕城建抓党建，抓好党建促城建”的思路，以开展深入学习实践科学发展观活动为抓手，以加强党的先进性建设和执政能力建设为重点，全面推进建设系统党的思想、组织、作风和制度建设，在提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作等方面取得了明显成效。
(一)、强力推进学习实践科学发展观活动
20**年是深入开展学习实践科学发展观活动之年，我们严格按照县委学习实践活动领导小组的要求和阶段工作安排，以支部为单位，以“推进科学发展，建设秀美泾川”为主题，紧密结合城建工作实际，深入扎实开展了学习实践科学发展观活动，通过精心组织，周密部署，广泛动员，做到了规定动作不走样、自选动作有创新，呈现出学习深入、氛围浓厚、全员参与、主题突出、效果明显、学习与工作两不误的特点，取到了阶段性成果，得到指导检查组的肯定。
(二)、加强思想理论武装，提高党员队伍的思想政治素质
为进一步加强建设系统党员队伍的思想政治教育，制定了《建委系统2010年理论学习的意见》，要求各党支部坚持三会一课制度，结合学习实践科学发展观活动，建立学习教育的长效管理机制，做到学习有计划、有材料、有笔记、有体会文章和有学习园地。各党支部积极鼓励党员干部参加各种培训，以灵活多样的形式组织党员干部学习新理论、新知识，委机关还举办了廉政知识法制讲座，开设了“建设讲坛”，邀请了监察局负责人和有关专家学者为全体党员干部授课。据统计20**年上半年有10余名党员同志参加党校学习和行政执法业务培训，通过学习提高了党员的政治理论素质和科学文化水平，提高了党员为民办实事的实际工作能力和工作水平。
(三)、加强组织建设，提高党组织的凝聚力和战斗力
为进一步明确党建工作目标，今年初，在反复讨论制定《关于做好2011年党建工作意见》的同时，机关党委书记和各党组织书记签订了《2011年党建工作目标责任状》，从6个方面明确了今年党建工作做什么、怎么做、做到什么程度，使党建工作由“软任务”变成了“硬指标”。结合城建工作实际，制发了《2011年支部党建目标管理考核细则》，实施了《2011年党员目标管理考核细则》，加强和改进了目标管理，有力地推进了支部建设迈上新台阶。狠抓了党建信息宣传和调研工作，制定了《2011年党建信息宣传和调研工作的意见》和党建调研参考提纲，并于3月份开展了党建调研，摸准掌握了系统党建的实际情况和存在的问题。依据调研情况，结合近年的组织发展实际，确定了“拓展源头，突出重点，建立机制”的党员发展措施，制定了党员发展程序图，帮助党务工作者理清了发展党员的29道程序的逻辑关系。年初，我委按照发展党员“十六字方针”的要求，严格发展程序，吸收3名年青同志加入了党组织，党员队伍结构进一步优化。此外，对2011年党费的收缴情况进行了自查上报和通报，重新核定了2011年应缴党费，完成了党组织和党员信息库建设。
(四)、开展了“一先两优”评比表彰和纪念建党88周年活动
今年是建党xx周年，“七一”前夕，机关党委集中评选表彰了3个先进基层党组织、18名优秀*员和5名优秀党务工作者，营造了学先进、赶先进的良好氛围，使广大党员学有榜样、赶有目标。6月25日召开的纪念建党88周年暨表彰大会上，还组织了新党员宣誓和重温入党誓词活动，以此激发广大党员萌发出一种奋起而前行的动力和工作热情。系统内各党组织在“七一”前夕也陆续开展了系列纪念活动，一是以“上一次党课，召开一次党员大会，过一次民主生活”为主题的教育活动，不断增强党组织的生机和活力。二是由班子成员带队，集中开展一次走访慰问老党员和生活困难党员活动，在经济、生活上帮助他们解决实际困难和问题，及时将党组织的关怀和温暖送到他们心里，进一步增强了党组织在广大群众中的凝聚力、战斗力和号召力。三是结合当前开展的“加强党性修养，弘扬优良作风，促进科学发展”的主题教育活动，通过召开座谈会、组织观看先进人物优秀电教片等多种形式，开展丰富多彩的主题纪念活动，歌颂党的丰功伟绩，进一步激发广大党员增强宗旨意识，坚定理想信念。四是充分利用标语、宣传栏、网络、展板等阵地，广泛开展宣传，形成良好的宣传声势，为纪念建党八十八周年营造浓厚氛围。
建委机关党委在上半年虽然做了大量工作，取得了一定成绩，但距上级的要求还有一定的差距，也存在一些问题，如个别党支部对理论学习还抓得不紧;有的支部开展党内生活不够经常，质量也不高。在下半年的工作中，我们将采取措施认真加以解决，不断提高建设系统党建工作水平，更好地义、以党建保障和服务城建中心工作。
机关党委年终党建工作总结
总结的最终目的是得出经验，吸取教训，找出做好工作的规律。因此，总结不能停留在表面现象的认识和客观事例的罗列上，必须从实践中归纳出规律性的结论来。毛主席有句名言：没有调查就没有发言权！说的就是经验的客观重要性！以下是工作总结之家整理的相关资料，希望帮助到您。
根据安排，现将我局2018年上半年党建工作开展情况总结如下。
一、上半年开展党建工作情况
今年以来，区建管局党组（机关党委）根据区委的统一部署，结合点多面广、工作战线长实际，突出党建中心工作，着力从严管党，强化机关党委主体责任，强化作风建设，不断推动党建工作全面晋位升级，形成了具有城建局党建工作的“四个特色”。
特色一：党建+理论学习，提升党建水平
把贯彻学习十九大精神和*新时代中国特色思想作为今年的重点任务来抓，制定了区建管局党组加强党的组织建设的实施方案，并具体实施。党组给每位党员配发《中国*党章》、《中国*廉洁自律准则》、《中国*纪律处分条例》、《中国*党员权利保障条例》、《总书记系列重要讲话读本》等学习材料。例如：充分利用“支部主题党日”活动平台，在学习内容上，通过逐条逐句通读，全面理解党的纲领，引导党员做尊崇党章、遵守党章、维护党章、坚定理想信念，对党绝对忠诚的合格党员。在学习方式上，将集中学习与个人自学结合起来，以组织生活为基本形式，通过集中学习、专题讨论、讲党课等形式开展学习。目前，党组共召开党组联席会11次、党员大会12次、上党课4次，更新党务公开内容2次，党员参与率95%以上。通过学习，党员干部队伍的思想觉悟、政治素质、工作水平和领导能力得到了提升，为全局全面落实从严治党、从严治行夯实了基础。与此同时，按照“三会一课”的要求，上半年组织党课教育活动4次；组织召开了2017年度民主生活会，组织召开2018年上半年组织生活会；组织党建（党风廉政）工作半年考核及调研活动1次，撰写工作总结及报告等3篇；订阅各类党报党刊23类/370多种/3150余份，促进了干部职工阅读活动。按照区委组织部要求，全局党员都统一进入“全国党员管理信息”系统，并实行动态管理，及时更新党员信息；与此同时，从5月份开始，通过建立局“履职尽责群”，督促局机关全体工作人员每天填报本人当天工作情况，全面推行全员工作有记录、有痕迹的规范化管理模式，有效地遏制住少数人出工不出力现象。
特色二：党建+业务工作，抓好党建促发展
坚持“围绕业务抓党建，抓好党建促发展”的思路，突出了党组织政治上核心作用和业务上保障作用的发挥。党组成员分工明确，率先垂范，深入楠田大道、木栏综合体、环城路、污水管网建设等重点建设工程（工作）一线，督促各项工作落到实处。截止8月末，共投入资金2.1余亿元，先后启动并推进60余项重点建设（改造）工程（其中重点工程18项/市政设施改造零星工程40余项）。
1.建设项目有序推进（8项）。一是投资3700万元启动了106国道改道项目（木栏大道）一期工程。已完成了施工图设计及一标段工程预算，因涉及部分农业用地，有关部门正在变更土地性质。二是投资2000余万元启动了城市整理工程。已完成了东方大道、胜利路、铁山大道、盛宏卿路、向阳路沿线及曹家林、冶矿路小区实施通讯管道埋设工作。一期工程已完成通讯管道下埋总长度108000余米、竖井67个，主道8根直径20厘米钢管，支路6根20厘米波纹管。二期工程胜利路通讯网络下埋1060米已于8月中旬启动。三是环城路连通道路刷黑及半幅通车工程。已完成电杆迁移工程。四是投资1400万元启动了楠田大道建设工程。已完成1500米路床的整形，目前正在进行水稳层铺设。五是投资7000万元启动了木栏塌陷区改造搬迁项目（还建二期）。已完成施工设计，正在发公告挂网招标。六是光谷东工模具产业园人才公寓工程。已完成规划设计和建筑方案设计，正在进行施工图设计。七是投资2000万元启动了东方大道绿化景观改造工程（包括景观雕塑）。上半年已完成土方回填4.5万立方；对原计划的景观墙设计进行了修改，改成以1.4米高的铁栏栅为主格局，以600毫米高的红砖墙为基座，形成820米长，400多个长型方块的铁栏栅；塑胶步道已完成全部的基础整型，下一步等季节性绿化。八是投资3200万元启动了木栏综合体项目。目前已完成80根桩施工，计划9月份完成全部的桩基座。
2.重点项目促进发展（8项）。一是南区水电路项目。该项目是由市政府批准的包装项目，已完成了东方大道和大广连接线两个收尾工程，秀山路建设及铁贺路铁山段建设改造等工程。二是投资129万元启动了鸿福新材料土地平整项目。截止目前已完成90%的土地平整任务。三是投资144万元启动了工模具产业园土地平整工程已完成。四是鸿福新材料项目。我局负责完成了4座电基塔迁移工程，目前已进入审计程序。五是木栏自来水工程。已完成管道铺设2200千米，计划9月份通水。六是西区新建变电站项目。该项目已完成前期的规划设计，计划2018年5月份开工，20xx年6月份完成工程建设任务，建成后可供木栏园区工业用电负荷40兆千瓦，满足工业园区20年的发展用电量。我局正与市供电公司的协调沟通。七是光谷东高端模具产业园项目。该项目将按照工模具特色、小镇规划通过专家评审，目前我局已按照政府的统一部署，将该项目正式纳入《铁山区打造最美小山城实施方案》之中，相关前期工作正在有条不紊地推进。八是投资1100万元启动了二、三期污水管网改造改造（四期）工程，计划建设20公里，目前已完成5公里的建设。
3.市政项目收到效果（40余项）。上半年投入100余万元实施了40余项市政设施零星建设改造工程。例如：对盛洪卿路、胜利路、建设路、铁山大道等道路的下陷井盖36座井盖进行修复；实施了防汛清淤工作，清理城区排水系统2公里。实施了城区市政零星维修工程，共修复修复人行道5230，修复站石132米，修复照明设施356盏，修复雨污水井盖187座。
特色三：党建+形式创新，增强党员责任感
一是按照要求完善了党员活动室，将党旗、党徽、入党誓词、党的权利与义务悬挂在党员活动室的墙上，利用党务宣传栏开辟“党员之声”，随时倾听党员心声，收集党员意见和建议。二是坚持评选党员活动。1—8月通过加强推进党建工作，培养了自己、提升了自己，涌现出胡鹏、余柏春、周俊、肖海峰、张敏、张卓、王新伟、陈耀中、柯国卿、孙海军等一大批各具特色的先进典型。他们心系铁山城市建设管理发展，勤奋工作，无怨无悔，执着追求，默默奉献，把对党的坚定信念融入到平凡的城市建设、城市管理、城市服务等具体工作中，出色地完成了组织分配的各项任务，形成了干部职工身边的闪光点，收到了闪光一点照亮一片的效果。三是开展打造党员示范路活动，让党员在创建文明城市活动中体现责任感。8月中旬局党组与市公路局联合打造党员示范路，已将秀山路全境1300米、铁贺路铁山段老桥洞--松山路口1500米、106国道铁山段老桥洞--迎宾门5000米内容党员示范路范围。在示范活动中，除组织党员以志愿者的身份在路段轮流值守巡视外，还在三条路段设置“党员示范路”公示牌，公示里程桩号以及养护责任人；制定示范路标准及养护管理具体细则。通过打造党员示范路，充分发挥党员干部在业务工作中的示范带动作用，进一步推行公路精细化、规范化养护，提高日常养管和服务水平。
特色四：党建+服务城市，增强党员宗旨观
上半年,一是完成市区两级人大代表建议、政协委员提案81件办理工作。二是根据上级部门检查、市民群众反映的问题，落实数字城管整改7000余例，处置率为99.6%以上。三是围绕拓宽城市面积、提升城市功能、提高城市品位、促进城市发展等重点工作，不断向上争取政策、不断争取协调，1—8月完成资金争取1930余万元。四是完成了龙衢湾、盛洪卿、老桥洞内外等3个路口交通信号灯及电警安装工程；同时完成了光谷东高端模具产业园、鸿福新材料两处土地平整，另鸿福新材料南侧边坡支护已完成40%的工作量；完成了106国道西段排水、东贝道口路面破损修复工程；并与市客管局、市公交集团延伸301路公交车至还地桥下畈村的协调工作。
二、存在问题
（一）对理论学习不够扎实。一是不能正确处理工作和学习的关系，学习往往是应付式多，系统性不强，不能持之以恒，理论学习的深度和广度不够。二是理论学习和实际工作脱节，运用理论指导实践解决问题还不够。
（二）对党建工作不够重视。“第一责任人”对党建工作虽然能够做到安排什么就抓什么，部署什么就干什么，但是还存在推着干、干着看、被动应付的问题，缺少抓党建工作的“主业”意识和将党建工作作为“第一要务”的责任感和紧迫感。
（三）对组织活动不够坚持。思想中存在以业务工作忙为借口，对党的活动不重视。如“三会一课”制度落实流于形式，会议内容记录随意零散；有的会议主题不明确，内容简单粗糙，会议的议程和内容与党建工作关联不大。
三、下步打算
（一）建立党员管理机制。把组织的制约性与党员的自觉性有机结合起来，使党员人人身上有目标、人人身上有压力;通过建立党员责任落实制度，进一步完善党员示范岗、党员责任区、党员结对帮扶等制度。
（二）建立党员教育机制。通过各种主题教育活动，不断坚定广大党员建设中国特色的社会主义信念和远大的共-产主义理想。用制度的形式保证广大党员按照规定要求，自觉保持先进性，树立良好形象。
（三）建立培训更新机制。坚持理论学习和实践锻炼相结合、专业知识和业务技能相结合、提高能力和促进工作相结合，与时俱进地更新学习内容。同时，通过借鉴“以调促学、以讲代学、以干活学、以联帮学、以查督学”的“五学教育法”，提高了党员干部学习的自觉性和主动性。
（四）健全党员监督机制。通过建立党员自我监督约束制度，形成党员自我教育、自我检查、自我完善、自我提高氛围，达到增强党员自律意识的目的。
（五）建立党员考评机制。根据党员的岗位特点及岗位性质差别，合理界定参与评价的范围。
（六）建立党员纯洁机制。严把党员入口关，从源头上提高党员的先进性素质;狠抓党员转化，提升后进党员的能力素质;建立了不合格党员处置制度。