工作失检讨书(模板7篇)。
资料的意义非常的广泛，可以指需要查到某样东西所需要的素材。在我们的学习或者工作中，常常会用到一些资料。资料对我们的学习和工作有着不可估量的作用。你是不是在寻找一些可以用到的资料呢？考虑到你的需要，小编特地编辑了“工作失检讨书(模板7篇)”，希望你能从中找到有用的内容！
工作失检讨书 篇1
对于昨天我所犯下的错误，已严重影响了公司的良好形象，触犯了做人的道德底线，也严重违背了自己的做事原则，对此，我愿意承担领导给予的任何责罚!
究其原因，是自己的冲动与自己对工作态度的放松造成的，虽然这段时间我也很痛，但是个人心理的创伤也绝不允许将其情绪带到工作上去，错了就是错了，既然犯错，就要为自己犯下的错付出代价，我接受领导的处罚。
这次的状况让我想明白了很多事，使我成长了很多，同时使我深刻认识到，自己的鲁莽带来什么样的后果，让领导及同事也都受到了一定的影响，为此我感到十分抱歉与不安。
在我百般疼痛的同时，我还直接或间接伤害了很多一直以来所关心我的人。事情发生以后我才知道，原来我还没有被遗弃，我无故离开让很多朋友和同事为我从下午担心至夜深，最让我无地自容的是，我自认为一直以来都对我不闻不问的XXX得知我的情况时，在我宿舍的隔壁为我整整担心了一夜!很惭愧，我辜负了你们，更辜负了自己。昨晚我想了很久，总而言之，如果再继续颓废下去，我知道，没出多久也就报废了。
经过这件事情后，希望各位同事以我为反面材料，对照自己，改正自己，然后慢慢的提升自己。如果有机会让我重新认识自己，我将以此为警示。其实在公司的这段时间，关于自己所犯过的错误，我也想过了很多，也自我检讨，总想说点什么，只是以为这般小事无需抓住自己不放，错误的开始导致了我最后的大错特错，今天我才真正的领会到李总在《拆掉思维里的墙》扉页上写的那句话：原谅自己就是堕落的开始!
一路走来，XXX帮我扛了很多，而我却没想过他们当时又是什么样的心情?好想马上长大，学会换位思考，学会去分享我们的欢乐与忧愁。
……
因必果。我明白，一个人作下的因必定要承受其带来的后果，工作、生活尤如此，我犯下的错误，我也会承担后果。如果公司再给我一次改过的机会，我保证在以后的工作中一定会更加努力，以往的大大咧咧也会改成注重细节，类似的错误不再发生!
此致!
敬礼!
检讨人：
20xx年XX月XX日
工作失检讨书 篇2
由于本人的工作失误，导致财务部出现了付款错误的问题，给公司和客户带来了一定的不良影响，我对此十分的愧疚。现在，我郑重对自己的错误行为进行深刻反思，挖掘犯下此次错误的原因，认真检讨自身思想、行为中存在的各项问题，向公司表明改过自新、努力进步的决心，确保以后绝不会再犯类似错误，争取以优异成绩回报团队的信任和各位领导的关怀帮助。
(一) 出现错误的原因
出现该错误的主要原因是我本人工作不够细心，责任心有待加强，这才是出现此次错误的最主要原因：在审核本金支付单时，看摘要内容的同时无重点看账户名称，所以不知道是公账付给私账的，遗漏了叶经理要求的公账付私账要给他审批的原则，作为财会人员，理应高度认识到自身工作的重要性、努力恪尽职守、工作中不能出现任何的瑕疵，可是自己财务风险意识认识不够深刻、以至于疏忽大意出现了此次错误，辜负了领导和同事们的信任。
(二) 整改措施
犯了此次错误，不仅给公司的正常工作带来了不良影响，更辜负了领导和同事们对自己的一片苦心。我现在十分的内疚，深感自责。错误已经铸就，除了自责忏悔，更重要的应是思考如何改正错误。我会努力反省、认真自查，深刻反思自身问题与不足，并积极思考如何努力提高、改进工作，保证不在犯下类似错误。
一是认真自省自查，深刻反省自身错误。对自己思想上、作风上的错误根源进行深挖细找，并认清其可能造成的严重后果。结合各位领导对自己的谈话指正深刻自省自查，切实找出自己的问题所在、努力改正克服，主动进步提高。
二是加强学习进步，通过自主学习提高自身业务能力;另一方面要向老同志虚心学习，多问多学多看，主动向领导咨询、向老同志请教，加强沟通交流。
三是端正工作态度，虚心接受指正。要不断的提高思想认知，端正工作态度，克服不够专心、马虎大意等缺点。并在工作中认真开展批评和自我批评，主动接受各位领导和同事们的监督指导，正确认识善意的批评指正，努力培养爱岗敬业、尽忠职守的正确观念。
领导的谈话使我认识到自身存在的不足，给了我一个反思自我、自我警醒的机会，我恳请领导能够接受我真诚的歉意，并在以后的工作中继续监督我，指正我。
工作失检讨书 篇3
尊敬的领导：
XX年XX月XX日在各位工友们都能自觉遵守厂纪厂规、合格的进入生产车间去工作时，而我却违反了公司的合理规定，因为进入无尘车间没滚衣服，我知道我错了。在这里也很感激负责监督的管理能及时发现我所犯的错，给了我一次知错改过的机会，以后要多向他学习、对工作的负责、认真。
我并不想为自己找什么所谓的借口，我明白，一旦犯了错无论处于什么原因和情况下都不应该再多说些什么，错了就是错了，谁也改变不了这个事实，要勇于认错、吸取错误教训。其实我进入本公司也有一段时间了，在这段时间的工作中和同事们的合作中，我感到很温馨很愉快，真的确实有点家的感觉。
当然这些都是通过各位工友和各位领导的共同努力来实现的，集体的力量是无穷的，当然集体是由每一个人都团结起来组成的，不要因为一个人而破坏了集体的规距和影响公司的制度。其实我也很想说，我就是集体的一员，不管什么时候都应该把自己的事情做好，让管理放心，为团体奉献一份自己的力量，要时刻记着公司的规定并自觉的严格遵守。当然这些也是我上级经常向我们提出到的，我应该向那些表现好的、工作积极的工友们学习。以后我会更加努力的。
【工作违纪检讨书400字三】
尊敬的各位领导以及各位同事：
近期，由于我的工作失职、疏于管理、对制度把控的不够灵活导致了一些负面事件的发生，给大家造成了工作上的干扰及麻烦，在此，我向各位领导及同事表达我的歉意。
在经过领导的悉心教诲之后，我深刻反思了自己近期的工作情况，主要存在于以下几个问题：
(1)思想认识不足。
在工作上的管理监督失职，很大程度上是由于我的主观方面疏忽，思想认识不足，没有很好的履行我的职责造成的。
(2)掌握员工思想不够深入。
对某些员工的思想和行为未进行深入了解，未能及时发现问题，没有跟进员工的思想工作，缺乏日常思想管理工作的指导。
(3)管理工作过于制度化。
对于管理制度的把控没有做到灵活变通，过于机械化，制度要求不够人性化，没有做到恩威并施，一味严格按照制度规定执行，使得工作中出现了矛盾及管理死角。
(4)缺乏绩效管理指导与沟通。
在绩效考核管理中存在着绩效沟通制度不健全，员工工作业绩缺乏有效的反馈渠道等问题，从而得不到有效的反馈与指导，绩效沟通缺乏相应的制度保障，使存在的问题无法有效改进。
鉴于我反思的以上几点问题，也结合领导对我的工作作出的提示，我对自己今后的工作提出了更高的要求：
(1)树立正确的领导管理心态。
作为一级管理者，对每一名员工都应该做到公平、公正、客观，积极听取员工的不同意见，做到公私分明，在严格要求员工的同时也要帮助有困难的员工，做好思想指导工作，更贴近员工，使管理工作更加人性化，合理化。
(2)加强队伍建设，营造良好的团队氛围。
真诚、平等的内部沟通是创造和谐工作氛围的基础，在此基础上营造一个相互帮助、相互理解、相互激励、相互关心的工作氛围，从而稳定工作情绪，激发工作热情，让每个员工明确团队目标，加强培训与学习，形成共同的工作价值观。
工作失检讨书 篇4
你好！这次上课迟到真的很不应该，我已经深刻认识到自己的错误，自己想了很多东西，反省了很多的事情，自己也很懊悔，很气自己，做为一个学生连基本的时间概率都没有，也深刻认识到自己所犯错误的严重性，对自己所犯的错误感到了羞愧。
犯了这样的错误，对于家长给予我的期望也是一种巨大的打击，家长辛辛苦苦挣钱，让我们可以生活的比别人优越一些，好一些，让我们可以全身心的投入到学习中去。但是，我犯的错误却违背了家长的心愿，也是对家长心血的一种否定，我对此很惭愧。相信老师看到我这个态度也一定能体会我对这次事件有很深刻的悔过态度，相信我的悔过之心，我的行为不是向老师的纪律进行挑战，是自己的一时失足，希望老师可以原谅我的错误，我也会向你保证此事不会再有第二次发生。对于这一切我还将进一步深入总结，深刻反省，恳请老师相信我能够汲取教训、改正错误，把今后的事情加倍努力干好。同时也真诚地希望老师能继续关心和支持我，并却对我的问题酌情处理。
如果自己平时能像其他同学一样，向班干部多学习，对自己要求严格，对自身提高标准，想必就不会犯下此类严重错误。
世上是没有后悔药的，事已至此，多说无意，唯有以此教训为诫，以此事件为警，借作此次检查为契机，从现在起，提高对自身的要求，加强自我约束，强化自身责任感，深化集体主义荣誉感，在学校内争当一名作风优良，学习踏实的学生，为我校我班/队争光添彩，同时也为自己留下一笔宝贵的财富。
工作失检讨书 篇5
尊敬的领导：
您好！
我是行政服务中心大厅号窗口的工作人员，7月13日上午，在上班过程中，没有穿着工作制服。事后，我深深的不安和自责，做出了深刻的检讨。
经过领导的批评教育我深刻认识到自己的错误，我认为造成这次违纪行为的主要原因是个人思想麻痹，作风松懈，纪律责任感缺失，也是我对自己放松要求，工作作风涣散的恶果，这次事件给局里的工作产生了不良的影响，我相当后悔和自责，如果继续放纵纪律的缺失和作风的涣散，导致的后果将更加严重，在此，我对领导的批评教育表示内心的感谢，并保证：
1、加强机关行政效能作风学习，提高认识，转变作风。服务大厅作为政府机构服务窗口，作为党委政府和人民群众的连心桥，窗口工作人员更应该以身作则，严于律己，以后我要加强行政效能规章制度学习，严守工作纪律，热情高效地为群众服务，做一名合格的窗口工作人员。
2、由于此次违纪行为给局里各项工作带来了负面影响，在以后的工作中，我要更加勤勉的工作，认真做好责任分工和领导交办的临时任务，多和领导、同事沟通，以实际的工作成绩来表示自己的觉醒，弥补自己的过失，以加倍努力的工作来为局里做出积极的贡献。
3、对于已经发生的错误我还要继续深刻反省，深入总结，狠抓落实，改正错误，把自己的教训和经验分享给同事，避免他们再犯同样的错误，同时，也请领导和同事们对我继续加强监督，帮助我改正缺点，使我取得更大的进步。
检讨人：XXX
XXXX年XX月XX日
工作失检讨书 篇6
尊敬的领导：
关于12月15日晚错误的出现,完全是由于本人在工作上和心理上粗心大意造成的从而给部门,课室,甚至公司造成了不必要的损失,成品的交期也被延误,也增加了同事们的工作量!所以错误的教训是沉重的,本人要从沉重的教训中,总结教训,汲取经验...
经过这次的错误,本人已经深刻认识到工作必须认认真真,一丝而不苟!要有严谨的工作态度,一刻也不能松懈,同时要不断地提升自己的技能,完善自己,发挥自身的价值,为课室,公司贡献一份力量!...
在今后的工作中,望上级领导予以监督及检查。
检讨人xx
20xx年12月18日
工作失检讨书 篇7
尊敬的领导：
您好，我在/年/月/日晚班期间，在/月/日凌晨4：50分时汽油顶柴油油头到达樟树时未能及时发现密度变化，直到/分时才开始，才开始混油接受操作。
此刻我已经意识到事情的严重性，一旦柴油罐d—03—140油品质量出现问题后果将不堪设想。随后与当班班长取得联系，汇报情况后，将事情的来龙去脉如实的向叶主任禀报。 以上便是事情的整个经过。
对于这次事故若是找不到根本原因所在，敷衍了事，于事无补，将来还会犯更多更严重的错误。我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，我愿意接受领导对我的任何处罚。同时，我请求领导再给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我公司的工作做出积极的贡献，请领导相信我。
检讨人：
年月日
Gz85.Com小编推荐
检讨书(模板7篇)
资料是时代的记录，它是产生于人类实践活动。在学习工作中，我们有可能会使用到资料。参考资料有利于我们完成相应的学习工作目标。所以，你有哪些值得推荐的资料内容呢？请阅读由小编为你编辑的检讨书(模板7篇)，欢迎阅读，希望对你有帮助。
检讨书【篇1】
出纳是公司财务运营中十分重要的一环，承担着管理公司资金流动的职责。然而，在日常的工作中，出纳也会犯错，给公司带来损失。在这里，我写下出纳检讨书，对我的错误进行反思和总结，将严格遵守公司的规章制度，严肃认真、精细负责地开展相关工作。
我是公司的一名出纳，在负责公司资金流动和支付支出的过程中，由于我对公司财务管理制度的不了解，工作中存在过于松散、粗心大意的错误，使公司产生了一些损失。
首先，我在操作账户时，粗心大意地将涉及到公司的资金误划给了错误的账户，导致该部门无法及时支付相关支出。这样的错误行为严重损害了公司的声誉和利益，并让公司产生了不必要的金额损失。
其次，在工作中，由于个人马虎大意，忽略了复核人员提供的相关信息，导致在公司账目中出现了一些不符合实际的数据记录。这样的错误，不仅影响到公司日常运营的正常开展，也影响到公司对财务状况的判断和分析。
另外，在处理现金存取业务时，我没有按照公司的严格要求进行分账、备份及记录，直接使用现金存取的方式处理公司的资金，这样的行为存在潜在的风险，容易让自己、公司和相关方面陷入到不必要的风险和争议中。
以上这些错误行为，已经对公司的利益产生了一定的影响。在这里，我深切认识到自己的错误行为和其所造成的严重后果，对公司表示深深的歉意，保证以后的工作绝对不会出现此类失误。
为了避免类似错误再次发生，我决定采取以下措施：
1.加强学习、提高意识
我会认真学习公司的规章制度，了解和掌握财务管理、监管、审计的知识和技能，做到对工作的操作有全面性、准确性和及时性。
2.认真核对信息
我会加强和复核人员沟通，认真核对每条财务信息，规范程序和操作，严谨认真地认证所有的财务汇报，并且对于数据的真实性、准确性和及时性进行严格把关。
3.严格实施财务流程
我会按照公司财务运营的管理流程，认真执行与财务流程相关的规范制度和操作标准，严格遵守各种财务制度规范，提升自己的专业素养与认识水平。
总之，我会认真反省自己的工作，更加严密地履行财务工作职责，为公司的各项工作提供准确可靠的财务数据，对公司财务管理工作做出积极的贡献。
检讨书【篇2】
近日，由于我的疏忽大意，导致在某项工作中出现了重大的差错，给公司和同事们带来了不必要的困扰和损失。在此，我深感抱歉，诚恳地写下这份检讨书，以表达我的忏悔和悔意。
首先，我要承认自己犯了错误。严格来说，这不是一次小错误，而是一次大失误，严重影响了公司整体进程。我之所以失误，一方面是因为我个人经验不够充分，另一方面则是因为我的工作态度不够专注、认真。我对此深感愧疚，我很清楚，我应该对我的职责负责，而不是让自己的个人问题波及到整个团队。
其次，我认识到这个错误所带来的后果。不仅是损失了公司和同事们的信任，而且也浪费了企业的宝贵时间和资源。公司为我们提供了一个良好的工作环境，同事们也为我提供了支持和帮助，我的所作所为违背了他们对我的信任和期望。这些影响力将会持续，并给我今后的发展造成挑战。
再次，我要向公司领导和同事们公开道歉。我深刻地意识到我的错误影响了大家工作进程和心情。我也清楚地知道，道歉并不能弥补我造成的损失，但是我希望能用一个谦虚、敬业的态度来表达我的诚意和决心。我相信，我可以透过从这个错误中吸取教训，改善我的工作态度，重新恢复同事们对我的信任和公司对我的认可。
最后，我愿意承担相应的责任，并接受公司的处理决定。不管是在道义上，还是在法律上，我都知道自己造成了错误，并希望在这次事件中承认我的过错并勇于面对责任。同时，我会以更加专业、更加认真的态度投入到工作中，不断提升自己的素质和经验，为公司的稳定发展和同事们的成功作出贡献。
总之，这次事件让我领悟到了做事不能粗心大意，要对自己的职责和任务有清楚的认识，并时刻提高工作态度和责任心。我会认真吸取教训，不断完善自己，争取做到更加专业、高效，为公司和团队的发展贡献出自己的力量。
检讨书【篇3】
我不能去奢求你能原谅我但是我希望你不再生我的气，我知道我不是个好孩子给你带来了很多的麻烦，我对我的过失向你表示无比的歉意。
今天，我怀着愧疚的心情给您写下这份检讨书,以向您表示我对这次事件的不良行为的深刻认识和改正错误的`决心!
老师：
这次的考试的成绩不是很理想，我有必要进行一下自我总结。
这次考试失利主要是因为我太过轻敌，考试之前没有做好充分的准备，自认为可以考出理想的成绩，但结果却出乎我的意料，心中十分后悔当初没有好好复习。
吃一堑长一智，经过这件事我明白了一句名言：“天才=99%的努力+1%天分”，如今我拥有了这1%，今后我将会好好利用这1%，于此同时用我的努力填满那空缺的99%，创造属于我自己的满分。
老师，相信我，我以后一定会好好努力的!!
检讨书【篇4】
近日，一起涉及检讨书勒索的事件引起了广泛的关注。这起事件涉及到了教育生态中的一些不良现象，引发了人们对于如何维护正常教育秩序的深思和反思。
据悉，涉事教育机构发布了一份名为“检讨书”的文件，并要求所有的学生进行填写。该文件要求学生在其中必须承认自己在校内出现了一些不好的行为，在下一步学习和生活中将改正这些问题，并写下自己今后的学习计划和目标。然而，这份检讨书并没有得到家长和学生的认可，他们认为这是一种勒索，教育机构的做法是不道德的，是在利用学生和家长的恐惧来达到自己的目的。
胁迫和拐卖珍稀野生动物的行为同“检讨书勒索”一样，都是在恐吓和欺骗的基础上达到自己的利益和目的的不道德行为。勒索行为本身在法律上也是严重的犯罪行为，影响到了广大公众的生命安全和财产安全。而教育机构利用学生和家长的心理恐惧、以检讨书为由实施勒索行为，其影响更是长时间、深远的。这直接影响到了学校教育环境和秩序，在对学生的心理以及人格自由产生重要影响的关键时期，却使用了一种不道德甚至是残忍的手段来达到自己的目的。
这样的行为甚至有可能引起学生的心理伤害，从而给他们的身心健康带来重大的影响。学生在学校是需要童年的、健康的心理环境来进行学习和生活的，若不断地面对各种压力，其身心健康必然会受到伤害。对于少年儿童的健康成长和发展，应极为珍视。因此，教育机构应该以科学的、合理的、民主的方式来开展校内的教育管理工作，这是提高学校教育质量的必要条件。
在现代社会里，教育大众化，家庭各方面的压力不断增长，学生在学校面临的挑战也越来越多。在这样的情况下，学校作为一个教育的场合，应当充分照顾到学生的心理健康、体育锻炼、社交交往等各个方面的需求。这需要教育行政部门建立起严格的相关规范，调动各方面的资源，完善制定教育法规和政策框架。同时，在教育机构内部也应该不断完善校内教育管理的制度，确保学校教育活动的有序展开，使学生全面而有益的参与学校生活。
总而言之，“检讨书勒索”事件的发生，揭示了教育行业存在的一些弊端，也提醒我们应该守卫正常教学秩序和生活秩序。在这个过程中，学生和家长应该坚定自己的立场，教育机构也应该正视发生的事情，采取适当的措施，保证学生的身心健康和权益。这样才可以为建设和谐的教育环境作出贡献。
检讨书【篇5】
偷跑检讨书
近来，我在晨练时偷跑了几次，非常后悔，因为我知道这种自私的行为会带来严重的后果。在此，我想通过这篇检讨书向所有人道歉，并承诺绝不再重复此类行为。
我承认，当我开始晨练时，我意识到这种运动是为了使自己更健康和更强壮。但是由于自己的懒惰和焦虑，我开始想方设法省略一些练习。一天，当我发现自己跑在非指定晨练场地时，我感到非常高兴，因为我认为我可以在时间上节省几分钟的时间，不必走回那些沉闷的石板路。但是，事实上，这种行为是非常愚蠢和不负责任的。我明白现在弊大于利。
首先，我的行为有违规团队规定，不仅损害了团队的形象，还教给其他队员不好的示范。 其次，我的行为也会给我自己带来不良的后果。如果我不恰当地选择路线、时间和场地，我可能会遭遇危险，而这种危险是即可避免的。最后，我承认，我的行为也会导致其他人的不满和不适应，我可能会影响其他人的晨练计划，进一步破坏我们的团队关系，并导致不必要的争吵和内讧。
因此，我想向大家表达我的遗憾和忏悔。我承认我的行为是错误的，我深深体会到自己的不负责任和自私所带来的后果，对于我的错误，我也感到十分惭愧。我向所有人保证：我将严格遵守规定，不再偷跑，也尽可能避免其他任何可能造成不良影响的行为。我会重新审视自己的人品和性格，努力做一个负责任、诚实、正直的人，我相信我们的团队也将会因我的改变而变得更加强大和紧密。
最后，我向我的教练和所有队友说一声对不起。你们一直是我运动生涯的良师益友，是我不可替代的环境和动力源。我值得尊重你们进行晨练的艰辛和付出，我也期待你们在未来继续与我保持良好的合作关系，共同开拓更加美好的体育生涯。
检讨书【篇6】
在生活中，我们时常会犯错、做错事情。当我们因为某些原因而伤害了别人，给自己和他人带来了不好的影响，时常需要写一篇检讨书来表达自己的愧疚、反思和道歉。但是，有时候检讨书的内容、语气和方式不当，会让人产生不舒服、甚至反感的情绪。下面，我将就“检讨书错过”的问题，结合个人经历，谈一谈我的看法和建议。
首先，我们需要明确一个概念：检讨书是一种正式的道歉文书，目的是为了表达对他人行为造成的伤害的愧疚和歉意，并对自己的行为进行反思和检讨。因此，检讨书的内容应该真诚、严肃，而不是敷衍、随意。在写检讨书的时候，我们应该认真审视自己的行为，深入探索背后的原因和动机，再结合实际情况进行具体的反思和检讨。
其次，检讨书的语气也很重要。在语言上，我们应该用清晰、简洁、直白的语言表达自己的认识和想法，避免使用过于华丽、虚伪的措辞。在态度上，我们应该坦诚、谦虚，承认自己的错误和过失，并表达出真诚的道歉和改正的决心。而不应该用苛责、指责或是强权的口吻与对方交流。
第三，检讨书的方式也是至关重要的。我们应该选择合适的时间和方式来向受伤害的人或机构发送检讨书，避免在对方情绪激动、心情不好或是工作繁忙的时候打扰其正常生活和工作。同时，我们还应该尊重对方的决定和意见，不应该出于求自己的纾解、安慰而给对方带来新的麻烦或困扰。
最后，我想说的是，写检讨书是一种重要的自我提升的机会。通过检讨书，我们可以不断反思自己的行为，发现自己的错误，提升自己的情商和道德修为，甚至可以帮助我们增强自信和自尊心。因此，在写检讨书的时候，我们应该保持一个积极、学习的态度，而不是因为面对事情而表现的消沉与焦虑。
在总体上，检讨书的撰写和发送，是一项需要认真对待、专心致志的重要任务。它不仅代表了我们自己的态度和行为，还涉及到他人的情感和尊严。因此，我们需要认真审慎，踏实做好每一步，力求达到最理想的效果。
检讨书【篇7】
变压器差动保护动作跳闸的检查处理
变压器差动保护跳闸后，应做如下检查和处理：
1.检查变压器本体有无异常，检查差动保护范围内的瓷瓶是否有闪络，损坏，引线是否有短路
2.如果变压器差动保护范围内的设备无明显故障，应检查继电保护及二次回路是否有故障，直流回路是否有两点接地。
3.经检查以上无异常时，应在切除负荷后立即试送一次，试送后又跳闸，不得再送。
4.如果是因继电器或二次回路故障，直流两点接地造成的误动，应将差动保护退出运行，将变压器送电后，再处理二次回路故障及直流接地。
5.差动保护及重瓦斯保护同时动作使变压器跳闸时，不经内部检查和试验，不得将变压器投入运行。
失职检讨书7篇
如何撰写一份检讨书？在每个人的印象当中，检讨书的存在并不陌生。写检讨的目的是让人反思自己的犯错行为，接下来工作总结之家为您整理的“失职检讨书”需要您的关注，我想这些信息会对你有所帮助！
失职检讨书 篇1
失职检讨书篇1
尊敬的班主任老师：
在此我怀着深刻愧疚心情递交这篇“班干部管理失职检讨书”，以深刻反省自己担任班长职务以来存在的诸多问题与错误。
回顾本人的工作历程，从上个学期担任班长以来，一直疏于对班级事务的监督与管理，没有带好班干部，导致班级诸多事务处于停滞荒废阶段，使得同学们怨声载道、民怨沸腾。为此，我感到万分愧疚，心情沉重。
分析我的错误，具体有以下几个方面：
失职检讨书 篇2
尊敬的单位领导：
身为财务工作人员，本职工作性质所在，工作的重中之重就是确保好资金安全，财务工作也是一份须要非常严肃认真对待的工作，
资料共享平台《工作失职检讨书500字范本》()。我的错误，充分暴露出我在工作上存在的现金管理意识不强、对管理制度的认识不够与危机预判能力不到位等不足与缺点。如今，犯下了如此严重的失职错误，除认错反省之外，我必须做出深刻改正：
第一，重新审视工作当中存在不符合制度规范的一切行为，切实加以纠正。重新认真学习一遍《公司财务工作规则》，牢记规则，今后势必妥善保管资金，每次离岗务必将资金锁进保险柜。
第二，从此次错误当中深刻吸取教训，时时铭记在心，自己反思错误细节，最大程度上避免今后发生同类错误。
第三，通过此次错误严肃正视自身工作行为，吃一切长一智，提供自身工作危机意识。在每一步工作做到有足够危机预判，尽己所能避免工作错误的发生。
现在，面对造成如此严重的后果，我内心十分痛苦与纠结。我十分希望警方能够早些破案，让公司遭受的损失越小越好。此次错误之后，我深感对不起领导，我将努力改正不足，尽最大努力为公司做出贡献。
检讨人：
时间：
失职检讨书 篇3
尊敬的老师：
你好！
今天，我怀着愧疚和懊悔给领导写下这份检讨书，以向领导表示我对值班睡觉这种不良行为的深刻认识以及再也不在上班的时候睡觉的决心。
我对于我这次犯的错误感到很惭愧，我真的不应该在值班的时候走去休息，我不应该公司所定的规定，我们作为一个消防员就应该有铁一样的纪律，而我这次没有很好地遵守队的纪律。我感到很抱歉，我希望领导可以原谅我的错误，我这次的悔过真的很深刻。
我要避免这样的错误发生，希望领导可以相信我的悔过之心。
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年x月x日
失职检讨书 篇4
尊敬的单位领导：
您好，在这里，我表达我对工作失职、疏于监管的无比愧疚心情。首先我作为一名局长，我的职责所在就是贯彻执行国家、盛市有关矿产资源管理的法律、法规和政策;组织制定全县土地资源管理配套政策措施，并组织实施和监督检查。
而我却在任职期间对于所辖范围内的土地资源疏于监测和监管，以至于在几年前当地的一些百姓在没有得到审批和没有办手续的情况下私自圈地建房，给当地的发展规划造成了一定程度的阻碍以及随之而来的一些麻烦。
对于我在工作上的管理监督失职，我觉得很大程度上是由于我的主观方面疏忽，没有很好的履行职责所致。我这样的工作错误给领导以及整个当地国土资源局的工作形象上抹黑，造成的不良影响。
在此，我向领导同志表示深深地歉意。并郑重地向您说一句：非常抱歉，我错了!我此等的工作管理监督失职，是我工作以来这么长犯下的较为严重的错误。错误的发生，充分地说明我在思想上、政治意识上存在严重欠缺，在监管方面上存在严重疏忽，在工作上怠慢。
总而言之，我工作管理监督失职的原因种种，然我的工作管理监督失职已是不争事实，我并不想说说出种种缘由来掩盖我的错误。此次我这般工作管理监督失职，归根结底是我主观方面犯下的严重错误。
在那里，我表达我对工作失职、疏于监管、对下属要求不严、对业务掌握的不精不透，并给相关当事人造成了必须损失的无比愧疚情绪。首先我作为一名科长，我的职责就是贯彻执行国家、省、市、区的法律、法规和政策;并组织实施落实上级相关的法规政策，做好各项程序落实监督管理及指导工作。
分析其原因有下方几点：
1、本人在思想没有重视此项工作，平时也很少过问;
2、没能及时安排必要的学习培训，而使我及我们的工作人员对业务不精甚至不透;
3、平时对下属要求不严，办事程序疏于监管。
对于我在工作上的管理监督失职，我觉得很大程度上是由于我的主观方面疏忽，没有很好的履行职责所致。我这样的工作错误给当事人造成了必须损失，给领导以及我们地区的工作形象上抹黑，造成的不良影响。低碳环保标语
在此，我向当事人、领导及同志表示深深地歉意。并郑重地向你们说一句：十分抱歉，我错了!我此项工作管理监督的失职，是我工作以来这么长犯下的十分严重的错误。错误的发生，充分地说明我在思想上、政治意识上存在严重欠缺，在监管方面上存在严重疏忽，在工作上怠慢。
总而言之，我工作管理监督失职的原因种种，然而我的工作管理监督失职已是不争事实，我并不想说出其它种种缘由来掩盖我的错误。此次我这项工作管理监督失职，归根结底是我主观方面犯下的严重错误。
以后，首先我要与我们相关职责人尽全部发奋，采取补救措施，全面逆补当事人的损失，其次要进一步认真总结这次事件前因后果，引以为戒，制定出有效的措施，全面完善我们的工作，坚决杜绝此类事件的再次发生。赞助商致辞
xxx
20xx年xx月xx日
失职检讨书 篇5
尊敬的各位领导；
首先由于我的工作不认真的原因，没有把工作做好出现了不应该的工作失误“没写工作日记”并造成了活动的难以展开，活动秩序异常紊乱。在此我做出深刻检讨！
当天由于游客较多，恰巧领导不在时候，由于我们工作的马虎大意，忘记了本应该在当值的时候就应该写的值班日记！事后经领导检查后才发现犯了过错但为时已晚！事发后，还不能心平气和地面对错误，有逃避的心理。不能立刻想着先从自己身上找原因！
经过领导的批评和教育后我发现，造成没写工作日记的主要原因，主要是我责任心不强。通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作作风涣散的必然结果。自己身为组长，应该严以律已，对自己严格要求！增强自身的职业态度，避免在工作上的随意性。然而自己却不能好好的约束自己，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作更加做好，造成了活动的难以展开，很多程序都仓促的过去，以至于办活动的目的也显得令人捉摸不透。如果我谢了工作日记，把活动程序一一记下，在活动中就不会如此慌乱，以至于活动展开的并不顺利。
在自己的工作态度中，仍就存在得过且过，混日子的应付想法。现在，我深深感到，这是一个非常不好的想法，如果继续放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，我感觉到自己的不足，所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。
我谨向各位领导做出深刻检讨，并保证：
1，在这件事中，我感到自己在工作责任心上仍就非常欠缺。加强自己的工作责任心和工作态度。认真克服工作懒散、粗心大意的缺点，努力将工作做好，以优异工作成绩来弥补我的过错。对公司的管理规定制度学习和执行不好，以后认真学习公司的管理规定制度，做一名合格的员工。
2，以后工作中认真履行的岗位职责，增强事业心和责任感，认真做好职责范围内和领导交办的工作任务，要积极表现，多和同事、领导配合以自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为公司做出积极的贡献。
3，由于个人工作疏忽，带来了麻烦，影响了公司或部门的形象，以后要积极改正亡羊补牢，狠抓落实。
4，对于这一切我还将进一步深入总结，深刻反省，改正错误，把今后的事情加倍努力干好。我已经意识到我的错误了，而且认识到了此次错误严重性。我知道我那天确实是太马虎大意了。我保证今后不会再有类似行为发生在我身上。请领导继续监督、帮助我改正缺点，使我取得更大的进步！希望领导和同事们在今后的工作中多多帮助我，帮助我克服我的缺点，改正我的错误。我在此进行了十分深刻的反思和检讨。也真心地希望我能够得到改正的机会。我也会向你保证此事不会再有第二次发生。
还有再此我向全体部门人员道歉，真的对不住大家，由于我的粗心大意把大家也拉到了写检讨书的行列中，大家每一天面对紧张忙碌的工作，还要和我共同分担我的错误，我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献，请领导相信我！
检讨人
检讨时间
失职检讨书 篇6
尊敬的领导：
您好！
身为班委的我再一次出现错误，我的内心真的是很难受，我完全未想到自己会在这样的情况下出现失职的情况，这一切都是我没有完全以班委的要求来管理我自己而造成的，是应该我去进行深刻检讨的。
对于这一次的事情，我整个人都感到相当的痛心，我实在没有想到我所在的班级会出现这样的事情。我一直以来都以为班级是一个良好优秀的班级，并且我也时常以班级的良好纪律为荣，但还是在我的管理不当之下出现了打架事件。这种事情的发生，完全都是我身为班委没有让班级处于一个和谐上进的状态中，更是我没有及时关注到同学间的心理变化，更是没有及时阻止。我也明白在这次的事情之后，我内心是万分的后悔，并且我也对自己有认真的检讨，也知道了自己在班级管理方面存在的问题。
虽说这犯下的打架事件是同学相互间出现的矛盾，但是我身为班委确实没有做好自己应该要做的，更是在他们打架之时没有进行及时的去劝解，甚至还闹到了老师处，我这个班委当得却有些失败。当时的我本来是以为那是大家的一点小打小闹，没想到会变得如此的严重，而我后来的劝阻也是没有任何的意义，最后还是老师的到来才让这次的打架事件有所停息。而如今我才是真正的想明白，我作为班委当得是相当的不称职，没有将班级的纪律宣传好的同时，还没有对同学间的情绪做到及时的疏解，总之，我是应该对自己的行为进行深刻的检讨。
回想上次因为自己的犯下错事向老师做出了保证，要管理好自己，让班级更加和谐、温暖，但还是在我的管理之下出现这样的事情，我实在都有些没有脸面对老师。老师对我更是有着相当大的期待，我更是没有做到这一切，如今的我满是后悔，我实在想不到有任何的理由可以掩盖我的错误，现在就仅仅希望自己能够以这件事来不断地提醒我自己可以更好的去完成自己身为班委的工作。
从我犯下的失职事件，更是让我如今对目前的工作有了更好的认识，并且知道了我身为班委的重要之处，而之后我将会尽力向着优秀班委的方向去学习，去成长，虽然我不知道未来我会怎样，但是我敢肯定自己接下来一定会比之前做到更好。
优秀的人也是从不断发生的错误中磨砺出来的，所以我坚信自己是能够在这样的错误中吸取教训，在未来的班级管理上有更多的成长空间，现在就是希望老师可以给我时间，让我在班委的位置上慢慢去成长，我坚信自己是能够做好每一件事情的。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
失职检讨书 篇7
尊敬的各位领导以及各位同事：
近期，由于我的工作失职、疏于管理、对制度把控的不够灵活导致了一些负面事件的发生，给大家造成了工作上的干扰及麻烦，在此，我向各位领导及同事表达我的歉意。
在经过领导的悉心教诲之后，我深刻反思了自己近期的工作情况，主要存在于以下几个问题：
（1）思想认识不足。
在工作上的管理监督失职，很大程度上是由于我的主观方面疏忽，思想认识不足，没有很好的履行我的`职责造成的。
（2）掌握员工思想不够深入。
对某些员工的思想和行为未进行深入了解，未能及时发现问题，没有跟进员工的思想工作，缺乏日常思想管理工作的指导。
（3）管理工作过于制度化。
对于管理制度的把控没有做到灵活变通，过于机械化，制度要求不够人性化，没有做到恩威并施，一味严格按照制度规定执行，使得工作中出现了矛盾及管理死角。
（4）缺乏绩效管理指导与沟通。
在绩效考核管理中存在着绩效沟通制度不健全，员工工作业绩缺乏有效的反馈渠道等问题，从而得不到有效的反馈与指导，绩效沟通缺乏相应的制度保障，使存在的问题无法有效改进。
因工作失误的检讨书模板
在我们心智逐渐成熟的过程中，只要犯错就会被要求写检讨。违反了规定而犯错行为就需要接受处罚，好的检讨书有哪些内容呢？编辑为此仔细地整理了以下内容《因工作失误的检讨书》，为方便后续阅读，请你收藏本文。
因工作失误的检讨书 篇1
尊敬的领导：
您好！
时常听听您告诫，在工作时要认真专注，避免犯错，避免失误，看着身边其他同事出现错误的时候一笑置之，却没有想过自己出问题工作失误的可能。
没有遇到过工作失误，总是把自己放在旁观者的角度去看待问题，哪怕这些问题就出在我们身板，却没有引起我的注意，总感觉他离我们很远，离我们有一段距离，甚至看到别的同事犯错还偷笑，没有思考去怎么规避，怎么减少失误的产生，这让我在工作的过程中一直都做的不够好。
每一个优秀的人都是知道吸取经验，知道努力钻研的，哪怕是失误也会找出问题，以前的.我考虑的少，也不够重视这些简单而容易的工作，因为我一直认为只要速度不快，稍微认真一点就能够避免的。
殊不知这样的想法是有问题的，因为有时候失误产生了我们自己还不知道，等到最终结果出现时在后悔就晚了。
我这次的失误就是我自己记没有注意，这些失误都是我们工作中常犯的，在其他同事犯错的时候我们有注意，在自己犯错的时候才知道反省，是我不够主动。在工作中我应该时刻关注工作相关的事情，而不是等到了最后犯了错才去关注。
对于一些问题我们当时没有犯错不带表以后不犯，所以要经常留意自己在工作的过程。避免失误的发生，提高工作效率才是我们应该做的，而不是总是站在旁观者的角度去看待这些事情，这些都是与我们息息相关的，不能够忽视，其他人会犯错，自己难保不会犯错，要及时预防，就算早不到办法也要自己想出解决之策。
在工作中的失误是工作做的不够好，是没有注意问题，更是自己没有考虑深入的表现，我没有做好自己，对待问题的态度不好，也不够积极，发现问题没有及时去思考解决方案，而是等到在自己身上发生了我才去考虑，这是非常不好的习惯，不主动去避免而是被动的去接受这样在工作很难有所进步的，想要做好工作就要主动出击，主动把这些问题扼杀在萌芽，阻止失误的发生才是关键，而不是等他出现才行动。
我在工作中遇到问题时没有急迫感，反应迟钝，不能及时的阻止问题，所以才会失误，我以后一定会工作认真，更会分析工作留意工作会出现的问题，把所有的问题都遏制住不让为题发生，避免下次再出现失误。
此致
敬礼!
姓名：
日期： 年 月 日
因工作失误的检讨书 篇2
尊敬的各位领导以及各位同事：
近期，由于我的工作失职、疏于管理、对制度把控的不够灵活导致了一些负面事件的发生，给大家造成了工作上的干扰及麻烦，在此，我向各位领导及同事表达我的歉意。
在经过领导的悉心教诲之后，我深刻反思了自己近期的工作情况，主要存在于以下几个问题：
我怀着愧疚给您写下这份检讨书，以向您表示深刻认识改正思想工作责任心欠缺的决心！我不对，我有错，我辜负了父母的期望，领导的教诲，人民的信任，院系的培养！
今后我必须进一步带领我们班的同学深刻学习学校的各种规范纪律，认清的思想不足。
在今后的学习生活当中，严肃加强自己和我们班学生的规范纪律观点。
(1)思想认识不足。
在工作上的管理监督失职，很大程度上是由于我的主观方面疏忽，思想认识不足，没有很好的履行我的职责造成的。
在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就非常欠缺。这充分说明，我从思想上没有把工作的方式方法重视起来，这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作做得更好，也没给自己注入走上新台阶的思想动力。在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其
其不好的苗头，如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。在此，我向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。
(2)掌握员工思想不够深入。
对某些员工的思想和行为未进行深入了解，未能及时发现问题，没有跟进员工的思想工作，缺乏日常思想管理工作的指导。
(3)管理工作过于制度化。
总之，我的行为已经给清源镇带来了不好的影响，我的心情非常沉重和羞愧。相信组织给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，在今后的工作中，我会更加严格要求自己，加强学习，认真履行岗位职责，以加倍努力的工作来证明自己，恳请组织考验。
对于管理制度的把控没有做到灵活变通，过于机械化，制度要求不够人性化，没有做到恩威并施，一味严格按照制度规定执行，使得工作中出现了矛盾及管理死角。
我的错误来源于意识上的淡薄和思想上的麻痹，确切的说还是自己不够认真，才会导致这件事情的发生。由于我的失误给公司带来了损失
我深表歉意，通过这件事情我真正领悟到了自己的缺陷和不足，明白了以后如何改进，因为做事不认真，自己尝到了自己种下的苦果还连累到公司，使公司在经济和名誉上受到严重的损坏，这是用金钱赔偿不来的，但是事因我起，我愿承担责任，凭我一人的力量不能给公司带来明显的受益，但是在这个集体中每个人都起到重要的作用，我现在明白了，一个人的力量的渺小的，但是一个人因为不认真导致的事故，是重大的，因为以前意识不够，做事马虎，今后我会认认真真做好工作上的每一件事，尽到我自己应有的责任，为公司贡献我的力量。
(4)缺乏绩效管理指导与沟通。
这篇报道失实，我的心情非常沉痛。我感谢王世鹏同志的批评，一定认真吸取教训，避免今后发生类似的错误。
在绩效考核管理中存在着绩效沟通制度不健全，员工工作业绩缺乏有效的反馈渠道等问题，从而得不到有效的反馈与指导，绩效沟通缺乏相应的制度保障，使存在的问题无法有效改进。
鉴于我反思的以上几点问题，也结合领导对我的工作作出的提示，我对自己今后的工作提出了更高的要求：
(1)树立正确的领导管理心态。
我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔向你们写下这份检讨书，我为自己睡岗行为感到了深深地愧疚
和不安，在此，我向各位领导做出深刻检讨：
作为一级管理者，对每一名员工都应该做到公平、公正、客观，积极听取员工的不同意见，做到公私分明，在严格要求员工的同时也要帮助有困难的员工，做好思想指导工作，更贴近员工，使管理工作更加人性化，合理化。
(2)加强队伍建设，营造良好的团队氛围。
真诚、平等的内部沟通是创造和谐工作氛围的基础，在此基础上营造一个相互帮助、相互理解、相互激励、相互关心的工作氛围，从而稳定工作情绪，激发工作热情，让每个员工明确团队目标，加强培训与学习，形成共同的工作价值观。
(3)完善绩效考核制度，加强绩效管理与沟通。
在绩效目标与标准的设定过程中需要与领导和员工进行商讨，综合考虑各方面因素，制定合理的绩效考核制度。绩效实施时通过对员工绩效指标完成情况进行分析，找到问题，给予员工绩效辅导与建议，并进行绩效反馈，将结果反馈给员工;对完成不好的指标进行面对面的沟通与分析，并确定改进的措施。通过绩效考评各个环节中充分、有效的沟通，达成绩效管理的预期目标。
(4)加强细节化管理，从点滴做起。
细节管理是管理工作的基础和灵魂。管理工作中的任何一个细小的环节都有可能影响到整体工作的进展，所以
要强化细节管理意识，关注细节，改进细节，并且重视细节管理，认真处理好管理工作中的每一个细节。
责任心不强。所谓“食君之禄，担君之忧”，作为一名普通员工，应该恪尽职守、配合领导工作。更要端正自身的工作态度，切忌工作上的随意性。
综上所述，我会在今后的工作中更加尽职尽责，细化管理，加强与员工的沟通，承担起管理职责，努力做好一级管理者的本职工作。
望各位领导与同事多提宝贵意见，我会有则改之无则加勉，更好的完善自己，用良好的工作成绩回报大家对我的信任与支持。
一是工作态度不够端正，思想松懈，对全站的行政管理工作没有做到高度重视，导致管理涣散，日常工作麻痹大意，没有达到一个基层管理干部应有的思想要求。
因工作失误的检讨书 篇3
尊敬的领导：
您好！
我在之前的工作之中，没有认真的工作，而是粗心了，导致出现了重大的失误，这次失误也是给公司造成了不好的一些影响，特别是造成了利益的损失，虽然之后经过补救，挽回来了一些，但是我的这次失误也是让公司受了影响，我要为此次的失误负全部的责任。
其实每次公司只要召开会议，无论是早上的晨会，或者每周一的周会，或者总结的一些会议，领导们都是会说在工作中，要细心点，要耐心点，认真的核对好，不能出错，不然就会出现问题，我当时听了还感觉领导们真的是太铝耍飧鏊恢腊。蠹易鍪虑槎际呛芟感牡模墒钦娴牡搅宋彝飞希胰疵挥凶龊茫獯我彩俏烁瞎ぷ鞯囊桓鼋龋允潞笪乙裁挥腥险娴募觳椋鸵晕チ耍俏业恼夥葑孕牌涫凳且恢肿源螅醯米约鹤龅妹晃侍饬耍疵幌氲剑砦缶褪窃谡庵智榭鱿氯菀追⑸摹
这次的粗心导致的失误，也是对我的一种警告，让我明白在工作上面，必须要认真的对待，必须要检查，必须要更加的细心，不能说我要赶工作进度，就不检查了，就不考虑工作质量怎么样了，那如果长此以往，那我也是不会有什么进步的，这种松懈的工作态度也是会让我的错误再次发生，为了以后不再出现这种情况，我也是要重视起来，不再那么粗心，以后一定要记住检查工作，把事情做得更好才行。
犯了错，就要改，我要记得这句话，但也不希望真的发生。为什么会犯错，也是因为之前的工作没有做好，在今后，我首先要做的就是要提前预防，而不是说在犯了错误之后去改，那样造成的损失，不是每一次都能够挽救回来的，特别是有些损失是无法用具体的数据去估量的，那就更需要我们在工作中要细心。
这次事情的发生，领导您虽然没有辞退我，但是也严厉的批评了我，让我尽量的挽回，我知道我的这次错误，即使当时辞退我，我也无话可说，毕竟这经济损失真的很大，不过没让我走人，我就要在工作上认真的为公司去做事情，把今后的工作努力的做到最好，尽力的为公司带来更多的收益，也是要补偿我这次失误造成的损失。今后我在这里保证，再也不犯错了，再也不粗心了。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
因工作失误的检讨书 篇4
各位领导各位工友大家.
6.2日，车间通报a13连杆焊接尺寸超差.这次犯错误，自己想了很多东西，反省了很多的事情，自己也很懊悔，很气自己，经过认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我谨向各位领导同事做出深刻检讨自己的一时失误，希望大家可以原谅我的错误，我也会保证此事不会再有第二次发生。对于这一切我还将进一步深入总结，深刻反省，恳请领导相信我能够记取教训、改正错误，把今后的事情加倍努力干好相信大家听到我这个检讨也可以知道我对这次事件有很深刻的悔过态度，相信我的悔过之心，后经我们班组人一起分析，认为是挡圈卡死.一时大意.导致在错误的尺寸上进行了点焊面对错误.我只能对以后进行补救干活的时候更加仔细认真.当连杆放入卡具的时候，要用眼扫视连杆的外露部分.是否有过度区超出的.是否有挡圈卡死的.每根连杆放入卡具的时候，左手用力向后压.争取保证连杆落在卡具的底部.尽我最大的努力保证不会再有尺寸超差的连杆出现.
我将从过去的错误中学到智慧，不再单纯地懊悔。“经师易得，人师难求”，我真心感谢领导的教诲，工友们的举报.希望在今后的成长过程中，能从你们身上学得到更多的“智慧”，能得到你们的教诲和帮助，我倍感幸运和不胜感激！
在今后的工作中，我一定要认认真真的改正错误，决不再发生类似的问题。保证悔过自新，重新做人。认真学习、积极工作、遵守纪律、刻苦改造世界观。请领导和同志们看我的行动吧。
因工作失误的检讨书 篇5
尊敬的领导：
你好，执笔之前在此向你深深的问候。而后详细对你作出深刻的检讨!
事情经过大致是这样的：今天上班的时候，由于我上班时候不小心，在加了摩托车，收了钱后，急匆匆就把油枪放回机身，我以为油枪已经放到位了，马上就加了另外一部车，导致在油表没有归零的情况下就开始加油，而顾客在旁边看到了，也是十分的不满，于是就对我进行了当面教育批评，由于顾客在此过程中情绪较为激动，我在聆听的过程中也比较心浮气躁，导致顾客认为我态度不够端正，向我的上司站长投诉了我。 而站长后来做的工作确实也比较到位，耐心和客户讲解当时的情况和比较专业的知识，何况才停息罢休，表示事情不再追究。
通过这件事情后我也做出了深深的反省：反省后我认为有以下几项是造成事情的发生的原因，一，由于习惯，总是以为把枪放到接触器哪里就习惯性地以为油标肯定会自动归零，没能认真地看着油枪是否放到位，也没有耐心地看着油表回零的情况下才去加油，总是一味地追求快。二，由于在事情发生的昨天晚上，还和朋友在外面玩得比较晚，回到家后孩子时不时半夜哭闹，弄得上班精神糊糊，状态不佳，从而服务不到位，只想速度，而不想服务。三，平时没有能认真聆听站长的话和教育。因为在此之前站长也经常三番四次给我们讲解现场服务的重要性，把现场服务做到位，执行到底。没有想到我话是听了，可是只是听在了耳上，没有听到心里，执行起来也是模棱两可，时好时坏。四，站长平时也是比较严格，三令五申地要求：客户永远都是上帝，永远要把客户放在第一位，所以聆听起客户的要求和需求时都比较细微，耐心。我由于服务意识差，精神状态差，没有认真耐心聆听客户的要求和需求，才导致客户的情绪比较激动，对我的服务有比较大的质疑。
发生了这件事我不想也没有必要为自己辩护，但是我想说的是：站长平时经常开会要求我们把服务 做到更好，在处理这件事上也是比较到位的，可以讲整件事根本与他无关的，他确实在自己的岗位上做到了本职的工作，从来就没有怠慢过，而深层的内在原因都是我个人工作行为表现得不好，做得不到位才酿成这样的后果，在此本人向站长至以深深的歉意!
再次问候领导!
员工签名：
因工作失误的检讨书 篇6
尊贵的朋友：
您好!
您拍下我们多个宝贝，但因我们门市部没有货提供，无法给您宝贝，我在此深表歉意!!我当初打算在网上卖公司出口的仿真植物，我事先就准备了半年左右的时间，因为准备的时间过长，导致很多宝贝现在门市部已经卖出(一起这些宝贝是有的)，所以您挑选的大多宝贝现在我们无法给您发货，这也是我没有想到的事，是我也不想发生的事情，现在我们已经认识到自己存在的问题，也正在修正自己的问题，在此还希望您能给我们一次机会;
您拍下的99元货品，为什么我们无法再优惠些?因为我刚“入行”，很多方方面面考虑的还不周到，如宝贝价位定的太低(一般只在成本上加多几元)，运输公司收费也不是很清楚，导致我们不挣钱，而且还有很多是亏本，如：我们的第一客户，买了价钱是15元的宝贝(成本13元)，我们定的普通包裹是：5元，结果去邮局寄时才知道要买包装盒5元+运输费4元+回音卡1元+手续费1.5元=11.5元，这笔下来我们亏了4.5元，为了留住客人，亏我们也做了!您定的三个宝贝，我一共才有9元的利润空间，15元的普通包裹费，我们真的还很难保证足够我们的邮寄+包装费+其它这费、那费，所以我一直无法给您优惠的原因就在此，还希望您能谅解。
当时让您先拍下宝贝，我是真心的想同您做成生意(您要的那样多宝贝也是我们开张来比较大的单)，我们非常的珍惜，我发誓绝对不是为了炒作，我也同门市部、厂里的仓库沟通，想让他们能帮我、帮您找到宝贝，找了有2天，最后还是没有找到它们，我也时刻盼望您上“旺旺”好给您一个交代，但总是没有看到您上线。
以上是我们对您的.检讨，希望您能原谅我们这次犯的错，愿我们合作愉快，我渴望您能给我们“好评”，您知道“好评”对我们店铺以后的命运非常重要，如这封检讨书还无法让您原谅我们，就算您给了我们“差评”，我们绝对还是会给您“好评”的，因为从头到尾都是我们的错。
希望您能原谅我们!