2023工人合同。
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工人合同(篇1)
食堂工人聘用合同
一、甲方：________________________（以下简称“食堂”）
地址：_____________________________________________________
法定代表人：______________________________________________
联系电话：________________________________________________
二、乙方：________________________（以下简称“员工”）
身份证号码：____________________________________________
联系方式：________________________________________________
三、聘用周期：
本次聘用周期为：____________________年。
四、工作内容：
员工聘用以厨师为主，后勤、洗碗等工作为辅。
五、薪资待遇：
员工每月基本工资为____________元（人民币），增加部分涉及餐费补贴、交通补贴等待遇，具体详见二方面谈后另行约定。
六、工作实行时间：
员工上班时间为_________________，下班时间为_________________，每天工作时长为_____________小时。休息时间根据国家法律规定执行。
七、员工权利、义务：
1.员工有权按规定依法管理聚餐，保障聚餐质量和食品安全。
2.员工有权向公司提出意见和建议，并参与其他部门组织的节庆活动、文体活动等。
3.员工有义务遵守公司规定，维护公司合法权益，在工作中敬业奉献，恪守职业道德。
4.员工有义务完成公司分配的任务，不得在其它场所从事违法活动。
八、工伤保险：
员工在劳动期间出现因工伤而导致的工伤，在聘用期间内必需接受公司为其支付进行医疗保险。
九、其他事项：
1.该协议签订后在协议规定时间内生效。
2.本协议不适用于员工与社会保险局签订的任何就业协议和就业计划。
3.如协议有任何变更须经双方协商一致并签订书面协议，修改后的协议予以生效。
四、附加条款：
1.根据公司实际工作情况，员工在工作期间的任务分配和工资待遇可能会产生变化，公司有权根据实际情况作出调整和修改。
2.双方承认并承诺对本协议的所有条款均有完全的理解与认可，并承担相应的权利与义务。
3.本协议实行双方面谈原则，未尽事宜双方协商解决。
4.本协议的所有附件构成不可分割的组成部分，对该协议的内容具有完全约束力。
本协议书于________________年______________月_________日签订后生效
甲方（单位盖章并授权代表签署）：乙方
（签署人签字）：（签署人签字）：
工人合同(篇2)
食堂工人聘用合同
为保障食堂的正常运行，维护员工和企业的权益，我方与受聘方签订了如下食堂工人聘用合同：
一、聘用双方
本合同所称”我方”是指食堂所在企业，”受聘方”是指被我方聘用的食堂工人。
二、聘用岗位和工作内容
我方聘用受聘方担任食堂工人。受聘方应遵守我方制定的工作制度和规定，保证岗位交接的顺利进行。主要工作内容包括：清洁食堂、洗涤餐具、盘锅工作、保障食堂食品质量和服务质量。
三、工作时间和工资待遇
1. 工作时间
本合同的工作时间为每周五个工作日，每天工作八小时，共计40小时。如需加班，应经我方确认后执行。
2. 工资待遇
（1）受聘方每月的基本工资为XX元。具体工资数额由我方根据工作岗位、职业级别和生活成本等因素而定。
（2）根据受聘方的工作表现，我方将在年底发放评优奖金。受聘方应通过自己的努力，争取更高的评优。
（3）受聘方应当缴纳社会保险费用，包括养老保险、医疗保险和失业保险等。由我方承担的保险费用将按照国家有关规定支付。
四、工作义务与保密条款
1. 工作义务
（1）受聘方应当认真负责地完成我方交代的工作，不得旷工、迟到、早退。
（2）严格遵守职业道德，不得利用工作之机牟取私利，不得向顾客索要小费。
2. 保密条款
（1）受聘方应严格遵守我方的保密制度，保守企业的商业秘密，不得泄露企业的任何商业机密。
（2）经我方许可，受聘方可以使用企业的商业秘密报刊，但不得向外界泄露。
五、合同期限、续签和解除
1. 合同期限
本合同自签订之日起生效，有效期为xx年。在此期满之前，若无重大违规行为，则可续签，每次续签期限为一年。
2. 续签
双方同意：合同期满前30个自然日内，如果我方需要使用受聘方劳动力，可以与受聘方协商，决定是否续签。如果达成续签协议，应在合同期满前签订新的工作合同，否则本合同自动终止。
3. 解除
（1）对于一方违反本合同的规定，使另一方遭受损失的，应当承担赔偿责任。
（2）双方协商一致解除合同的，应向对方提前一个月书面通知。
（3）对于受聘方被辞退的，应当在双方协商一致的情况下，最低保障其法定福利，包括工资、社会保险等。
六、附则
1. 本合同的相关内容，应当严格遵守中华人民共和国劳动法、劳动保障制度和法律法规的要求。
2. 双方共同商定的未在此合同中规定的事项，应另行签订书面协议。
3. 本合同具有法律效力。
双方当事人签字盖章：
日期：20xx年xx月xx日
工人合同(篇3)
一、劳动合同期限
第一条本合同为期限劳动合同，合同期自年月日起至年月日止，共计个月。
第二条本合同试用期自年月日起至年月日。
二、工作内容和工作地点
第三条根据_方工作需要，乙方同意从事岗位工作，乙方的工作地点为_方的经营场所。
三、工作时间和休息休假
第四条_方依法制定员工工时、休息和休假制度;乙方须遵守_方依法制定的工时、休息和休假制度，并按照规定上下班及根据需要服从安排加班。
第五条乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等，按照_方依法制定的相关规章制度执行。
第六条_方因工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的，乙方应服从_方的统一安排;_方按规定支付加班加点的报酬，计件则以_方规定的计件方式进行计算，以保_乙方合法权益。
四、劳动报酬
第七条_方根据法律、法规的规定，遵循按劳分配的原则，结合本公司实际和
乙方的工作岗位，确定乙方的_水平，计件岗位按实际计件计算。
第八条乙方试用期月_标准为元，试用期满后的_标准按_方依法制定的薪酬管理办法执行，但_方支付给乙方的_不得低于当地_公布的当年度最低_标准。
_方(盖章)_________乙方(签章)_________
_________年____月____日________年____月____日
工人合同(篇4)
食堂工人聘用合同
一、合同基本信息
聘用方:（单位名称）食堂
劳动者:（姓名）
聘用工种：食堂工人
聘用时间：年月日至年月日
试用期： （1）本合同无试用期。
（2）若需试用期，请自行约定。
二、职责
1、食堂工人的职责
（1）协助厨师料理食品；
（2）协助准备餐桌、餐具等；
（3）保证洁净卫生，认真执行食品安全管理制度；
（4）负责食材采购、入库、出库等；
（5）维护食堂设备的清洁、维修等工作；
（6）其他由单位领导安排的任务。
2、食堂就餐者的职责
（1）按照规定时间就餐；
（2）按照就餐标准就餐；
（3）维护食堂卫生；
（4）尊重食堂工人的工作，不得采取不当行为扰乱工人正常工作秩序；
（5）其他食堂管理规定。
三、薪酬待遇
1、薪酬
本合同有效期内，食堂工人的月薪为（数字）元，包括基本工资和绩效工资，按月发放。
2、福利待遇
（1）食堂工人享有劳动法规定的各项福利待遇；
（2）食堂工人享有单位规定的其他福利待遇。
四、工作时间和休假
1、工作时间
（1）正常工作时间：（时间段）；
（2）调休日或法定节假日上班，按照一般工作日工资发放。
2、休假制度
（1）食堂工人享有国家规定的带薪休假制度；
（2）食堂工人需提前请假，并经批准。
五、保密协议
食堂工人在工作中得知的食堂信息以及食堂客户的个人信息等，应当严格保密不泄露，遵守单位保密规定。
六、工作纪律
1、食堂工人应当遵守国家法律、法规和食堂管理规定，严格执行食品安全卫生制度，保证食堂运营安全；
2、食堂工人不得迟到早退，不得私自外出，不得在工作时间内玩游戏、看电视、打手机等与工作无关的事项；
3、食堂工人不得接受食堂物品和客户的礼物，不得利用职务之便谋取私利。
七、解除劳动合同
1、劳动合同解除方式
（1）经食堂正常解除劳动合同；
（2）双方协商解除。
2、劳动合同解除期限：（1）食堂保证在规定的通知期限内通知工人；
（2）未按照规定事先通知劳动者的，应当向劳动者支付一个月的工资作为经济补偿。
3、出现一下情况时劳动合同可以被解除：
（1）双方协商一致；
（2）变相解除情况：因工作场所未指定，劳动者不得不变更工作场所，双方无法协商一致；
（3）劳动者患职业病或因工伤致残的经认定；
（4）劳动合同内容的约定与国家法律法规相抵触的；
（5）劳动者违反工作纪律；
（6）劳动者严重失职，补救后仍未达到岗位要求；
（7）劳动者被刑事处罚的。
八、附则
1、本合同自（ ）起生效，至（ ）止。
2、本合同经劳动者、单位负责人签字生效。
3、因本合同产生的争议均应提交 (__ )仲裁委员会仲裁。
4、本合同正本一式（ ）份，双方各持（ ）份。
（说明：本文档纯属虚构，请勿抄袭，仅供参考。）
工人合同(篇5)
食堂工人聘用合同
甲方：xxxx公司
乙方：xxxx
就职岗位：食堂工人
合同生效日期：xxxx年xx月xx日
合同到期日期：xxxx年xx月xx日
本合同的签订是基于双方的自愿原则，依照《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规，通过平等协商，达成如下合同：
一、工作内容
1.乙方服务于甲方所属的食堂；
2.乙方按照食堂的要求，完成工作任务，保证工作质量；
3.乙方遵守食堂的卫生规定，保证食堂用餐环境的清洁和卫生；
4.乙方遵守食堂的工作纪律和规章制度；
5.乙方维护食堂的公共秩序，保护食堂的公共财产；
6.乙方应配合食堂管理员完成其他工作。
二、工作时间和工资待遇
1.工作时间
乙方按照食堂的工作时间来执行工作任务。
2.工资待遇
乙方享受的工资待遇为xxxx元/月。
注：乙方每天完成工作任务后，需向领导打卡。
三、保险
甲方为乙方购买社会保险。
四、权利和义务
1.甲方的权利和义务：
1.1 甲方应当给予乙方工作岗位，提供必要的工作条件和保障；
1.2 如有必要，甲方有权要求乙方执行临时工作任务；
1.3 甲方应当及时支付乙方的工资，并依法购买社会保险；
1.4 甲方应当保证食堂的用餐环境卫生和食品质量。
2.乙方的权利和义务：
2.1 乙方应当按照食堂的要求，认真完成所分配的工作任务；
2.2 乙方应当保证食堂的用餐环境卫生和食品质量，保护食堂公共财产；
2.3 乙方不得擅自离开工作岗位，应当服从食堂管理员管理；
2.4 乙方应当保守食堂的商业机密及其它保密内容。
五、合同期限和解除
1.合同期限
本合同期限自xxxx年xx月xx日起，至xxxx年xx月xx日止。
2.解除
2.1 甲乙双方协商解除
甲乙双方在协商一致的情况下，可解除本合同。
2.2 违反劳动法解除
一方违反法律法规解除，需承担赔偿责任。
2.3 甲方单方解除
如乙方不能达到工作要求，干事不力，恶意怠工或损坏食堂财物，甲方有权单方解除本合同。
六、争议解决方式
双方因履行本合同发生争议，应当协商解决。如无法协商解决，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或提起诉讼。
七、其他
1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
乙方确认在签字之前已经阅读并理解本合同，保证其签字具有完全的自愿性和法律效力。
甲方（公司）：xxxx
乙方（员工）：xxxx
签订日期：xxxx年xx月xx日
工人合同(篇6)
食堂工人聘用合同
第一部分：合同双方
甲方：雇主（以下简称“公司”）
乙方：食堂工人（以下简称“员工”）
第二部分：工作内容与工作场所
1. 员工将在公司的食堂工作，负责制作、准备食物和清洁食堂区域等任务。
2. 工作地点：公司的食堂。
第三部分：聘用期限
本合同的聘用期限为一年，从本合同生效日起算。到期后，双方可以根据需要协商续签或终止本合同。
第四部分：工资及福利
1. 员工的月工资为 ¥4000 元人民币。员工每月工资应在当月的最后一天支付，在当月15日之前向员工发放月工资的一半。
2. 公司应为员工缴纳社会保险、住房公积金等法定福利。
3. 员工享有带薪休假，休假总天数不超过10天。
4. 公司将根据员工的工作表现，考虑给予年终奖金，以鼓励员工的努力工作。
第五部分：工作时间、纪律和责任
1. 员工的工作时间为每天8小时，每周工作5天，每天休息时间为1.5小时。工作时间和休息时间安排表应在食堂中公示。
2. 员工应遵守公司的培训、纪律和安全规定，保持工作环境的整洁和安全。
3. 员工的工作出现安全事故或其他不当行为时，应承担相应的责任。
第六部分：终止合同
1. 在合同期内，双方有权随时解除本合同，但应在本合同规定的合理期限内提前通知对方。
2. 在聘用期限内，员工因工作表现不佳或违反公司规定而被解雇，则不享有任何赔偿。
第七部分：补充条款
1. 本合同生效后，员工应在规定时间内完成公司要求的培训和考试，并取得相关证书。
2. 对于本合同中未涉及事项，双方应根据有关法律法规和政策法规、公司制度及实际情况进行协商解决。
第八部分：争议解决
双方因本合同的履行发生争议，应协商解决；如无法协商，则应向有司法管辖权的法院诉讼解决。
第九部分：合同效力
1. 本合同自双方签字或盖章后生效。
2. 本合同一式两份，由双方各持一份。本合同对双方具有同等的法律效力。
甲方：雇主（公司）：乙方：员工：
签字日期： 签字日期：
盖章：盖章：
范文：
食堂工人聘用合同
甲方：雇主（以下简称“公司”）
地址：200000 上海市浦东新区世纪大道100号
乙方：食堂工人（以下简称“员工”）
地址：200000 上海市徐汇区南丹路888号
鉴于甲乙双方的合作需要，双方本着平等、自愿、协商和诚信的原则，签订本合同。
第一部分：合同双方
甲方提供服务的企业名称：上海三丰有限公司
统一社会信用代码：1234567890
法定代表人：张三
电话：13312345678
地址：200000 上海市浦东新区世纪大道100号
乙方个人信息：
姓名：王五
身份证号码：110101197001014599
联系电话：15812345678
家庭住址：200000 上海市徐汇区南丹路888号
第二部分：工作内容与工作场所
1. 员工将在公司的食堂工作，负责制作、准备食物和清洁食堂区域等任务。
2. 工作地点：本公司的食堂。
第三部分：聘用期限
本合同的聘用期限为一年，从本合同生效日起算。到期后，双方可以根据需要协商续签或终止本合同。
第四部分：工资及福利
1. 员工的月工资为 ¥4000 元人民币。员工每月工资应在当月的最后一天支付，在当月15日之前向员工发放月工资的一半。
2. 公司应为员工缴纳社会保险、住房公积金等法定福利。
3. 员工享有带薪休假，休假总天数不超过10天。
4. 公司将根据员工的工作表现，考虑给予年终奖金，以鼓励员工的努力工作。
第五部分：工作时间、纪律和责任
1. 员工的工作时间为每天8小时，每周工作5天，每天休息时间为1.5小时。工作时间和休息时间安排表应在食堂中公示。
2. 员工应遵守公司的培训、纪律和安全规定，保持工作环境的整洁和安全。
3. 员工的工作出现安全事故或其他不当行为时，应承担相应的责任。
第六部分：终止合同
1. 在合同期内，双方有权随时解除本合同，但应在本合同规定的合理期限内提前通知对方。
2. 在聘用期限内，员工因工作表现不佳或违反公司规定而被解雇，则不享有任何赔偿。
第七部分：补充条款
1. 本合同生效后，员工应在规定时间内完成公司要求的培训和考试，并取得相关证书。
2. 对于本合同中未涉及事项，双方应根据有关法律法规和政策法规、公司制度及实际情况进行协商解决。
第八部分：争议解决
双方因本合同的履行发生争议，应协商解决；如无法协商，则应向有司法管辖权的法院诉讼解决。
第九部分：合同效力
1. 本合同自双方签字或盖章后生效。
2. 本合同一式两份，由双方各持一份。本合同对双方具有同等的法律效力。
甲方：雇主（公司）：上海三丰有限公司
签字日期：20XX年XX月XX日 签字日期：20XX年XX月XX日
盖章：盖章：
附：相关法律法规
1. 《中华人民共和国劳动合同法》
2. 《中华人民共和国社会保险法》
3. 《中华人民共和国住房公积金管理条例》
4. 《上海市劳动合同条例》
以上法律法规应成为员工签订本合同前必须了解和遵守的法律法规。
工人合同(篇7)
甲方：__________
乙方：____________________
身份证号：_______________
甲方因生产经营需要，经考核，录用乙方_______________为_______________工人，遵照国家有关劳动法律法规，经双方协商，签订本合同，劳动合同的格式。
第一条甲方录用乙方从事__________。
第二条劳动合同期限从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日时止。其中试用期限为_____个月，至_____年_____月_____日止。
第三条甲方的基本权利和义务是：
一、根据生产经营的需要和本单位的规章制度及本合同的各项条款对乙方进行管理。
二、保护乙方的合法权益，按规定付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策性补贴。
三、做好乙方上岗前的培训工作并提供符合标准的'劳动作业卫生条件。
四、依照国家有关规定对乙方进行奖惩。
第四条乙方的基本权利和义务是：
一、享受_______________待遇。
二、遵守国家法律法规和甲方的规章制度。
三、完成甲方分配的生产任务和经济指标。
第五条工资待遇。
第六条工作时间。
第七条劳动保险及福利待遇。
第八条劳动合同的变更和解除。
第九条本合同一式三份，甲乙双方各执一份，报鉴证机关存留一份。本合同自双方签字之日起生效。
甲方：_______________
乙方：_______________
__________年_____月_____日