岗位聘任协议书集锦(6篇)。
随着法律在生活之中，不断地发展，合同已经成为保护我们的重要存在。合同的订立要基于平等、自愿、公平、诚实信用、善良风俗的原则，有效合同到底要怎么写？我们已经准备好了您所要的“岗位聘任协议书”，欢迎阅读，希望大家能够喜欢！
岗位聘任协议书 篇1
聘任方（甲方）：___________________
法定代表人：_______________________
地址：_____________________________
上级主管部门：_____________________
受聘方（乙方）姓名：_______________
出生年月：_________________________
最后学历：_________________________
最后学位：_________________________
专业技术职务：_____________________
任职时间：_________________________
身份证号码：_______________________
受聘方所在学院（教学部）：_________
根据_________校内人事制度改革的要求，为了进一步落实《_________》（试行）的规定，经双方协商一致，乙方为甲方受聘教师，为明确甲方与乙方岗位职责，特订立此聘任合同。
一、本聘任合同为有固定期限的聘任合同，合同期从_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。
二、岗位职责及责任目标
1．受聘岗位名称：________________；
受聘岗位级别：___________________。
2．乙方在聘期内所承担的任务内容（请对照所聘岗位的基本岗位任务逐项填写）
教学工作：_______________________；
队伍建设：_______________________；
课程（学科、专业）建设：_________；
科研工作：_______________________；
其他任务与目标（该项任务由乙方所在单位与乙方商定后填写）：_________。
三、甲方负责为乙方创造良好的.工作和生活环境，在聘期内的每一个年度，先以乙方所聘岗位基本岗位津贴标准的_________％按月发放，预留的_________％根据年终考核结果，按学院文件规定予以发放。
四、《_________》（试行）文件试行_________年，试行期结束后，乙方所承担的岗位任务按学院确定的正式方案执行。
五、因工作需要，双方协商一致，可变更本合同，更换岗位。
六、本合同未尽事宜，均按国家法律、法规、规章及有关规章制度执行。
本合同一式三份，甲乙双方各持一份，另一份由乙方所在单位保存。
甲方（盖章）：_________
乙方（盖章）：_________
法定代表人（签字）：____________________________
_________年____月____日
_________年____月____日
岗位聘任协议书 篇2
聘任方(甲方)：_________
法定代表人：_________
地址：_________
上级主管部门：_________
受聘方(乙方)姓名：_________
出生年月：_________
最后学历：_________
最后学位：_________
专业技术职务：_________
任职时间：_________
身份证号码：_________
受聘方所在学院(教学部)：_________
根据_________校内人事制度改革的要求，为了进一步落实《_________》(试行)的规定，经双方协商一致，乙方为甲方受聘教师，为明确甲方与乙方岗位职责，特订立此聘任合同。
一、本聘任合同为有固定期限的聘任合同，合同期从_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。
二、岗位职责及责任目标
1.受聘岗位名称：_________;
受聘岗位级别：_________。
2.乙方在聘期内所承担的任务内容(请对照所聘岗位的基本岗位任务逐项填写)
教学工作：_________;
队伍建设：_________;
课程(学科、专业)建设：_________;
科研工作：_________;
其他任务与目标(该项任务由乙方所在单位与乙方商定后填写)：_________。
三、甲方负责为乙方创造良好的.工作和生活环境，在聘期内的每一个年度，先以乙方所聘岗位基本岗位津贴标准的_________%按月发放，预留的_________%根据年终考核结果，按学院文件规定予以发放。
四、《_________》(试行)文件试行一年，试行期结束后，乙方所承担的岗位任务按学院确定的正式方案执行。
五、因工作需要，双方协商一致，可变更本合同，更换岗位。
六、本合同未尽事宜，均按国家法律、法规、规章及_________有关规章制度执行。
本合同一式三份，甲乙双方各持一份，另一份由乙方所在单位保存。
甲方(盖章)：_________
乙方(盖章)：_________
法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
岗位聘任协议书 篇3
甲方：_________
乙方：_________
甲方愿聘用乙方为本公司投资制作的_________集电视电影_________，现就有关事宜达成如下协议：
一、双方在此确认，甲方聘用乙方为_________，负责_________工作。
二、该剧是甲方投拍的电视电影作品，该作品之全部著作权均由甲方享有，本合同的目的为确定双方间聘用劳务之法律关系。
三、甲方为完成该剧的制作，确立该剧剧组为拍摄工作组织，该剧组负责人为甲方制片人，剧组执行制片人代表甲方行使对该剧组的管理。乙方保证在受聘该剧拍摄制作的整个过程中服从剧组管理。
1.在没有天灾人祸或特殊原因的情况下，乙方必须完成甲方所按排的工作计划。
2.乙方在合同期内，不能替第三者提供任何形式的服务或者其他甲方认为可能妨碍乙方履行合同之活动。
3.在拍摄期内，甲方承担乙方交通、住宿、伙食费用。住宿及伙食标准均由甲方决定，或由甲方安排。
四、乙方应遵守职业道德，在合同期内必须保证以最佳创作状态、最佳专业知识、最佳制作技能完成拍摄及制作该剧的任务。
五、乙方参加该剧工作，享有因提供剧作而获得经济报酬之权利。甲方为此支付乙方工资每月_________元。
六、在合同期内，乙方如因拍摄工作造成人身事故，甲方有责任协同解决，其余疾病的治疗费原则上由乙方自理。
七、如乙方因病、伤等理由不能正常履行职责，或甲方认为乙方不能正常履行职责;摄制组工作受不可抗力或而导致拍摄中断，本合同将暂停或终止。暂停期间甲方无须给予乙方酬金。
八、甲方应按时付款，如甲方未按时付款，乙方有权停止工作。因此造成乙方的经济损失，由甲方负责赔偿。
九、如因乙方违反本合同任何条款，导致中断拍摄，并引起严重后过的，甲方可终止本合同，甲方有权聘用他人代替乙方继续完成工作。由此引起的制作损失，将由乙方负责并作出赔偿。
十、本合同有效期自_________年_________月_________日起至拍摄及后期制作结束为止。
十一、本合同未尽事宜，双方另行协商。本合同壹式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方(盖章)_________乙方(盖章)_________
岗位聘任协议书 篇4
聘任方（甲方）：_________
法定代表人：_________
地址：_________
上级主管部门：_________
受聘方（乙方）姓名：_________
出生年月：_________
最后学历：_________
最后学位：_________
专业技术职务：_________
任职时间：_________
身份证号码：_________
受聘方所在学院（教学部）：_________
根据_________校内人事制度改革的要求，为了进一步落实《_________》（试行）的规定，经双方协商一致，乙方为甲方受聘教师，为明确甲方与乙方岗位职责，特订立此聘任合同。
一、本聘任合同为有固定期限的聘任合同，合同期从_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。
二、岗位职责及责任目标
1．受聘岗位名称：_________；
受聘岗位级别：_________。
2．乙方在聘期内所承担的任务内容（请对照所聘岗位的基本岗位任务逐项填写）
教学工作：_________；
队伍建设：_________；
课程（学科、专业）建设：_________；
科研工作：_________；
其他任务与目标（该项任务由乙方所在单位与乙方商定后填写）：_________。
三、甲方负责为乙方创造良好的工作和生活环境，在聘期内的每一个年度，先以乙方所聘岗位基本岗位津贴标准的_________％按月发放，预留的_________％根据年终考核结果，按学院文件规定予以发放。
四、《_________》（试行）文件试行一年，试行期结束后，乙方所承担的岗位任务按学院确定的正式方案执行。
五、因工作需要，双方协商一致，可变更本合同，更换岗位。
六、本合同未尽事宜，均按国家法律、法规、规章及_________有关规章制度执行。
本合同一式三份，甲乙双方各持一份，另一份由乙方所在单位保存。
甲方（盖章）：_________ 乙方（盖章）：_________
法定代表人（签字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
岗位聘任协议书 篇5
编号
单位（以下简称甲方）：
受聘职工（以下简称乙方）：
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和与乙方签订的聘用合同书，在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本岗位聘任协议书。
一、协议期限
本协议期限为xx年，岗位聘自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止。
二、聘任岗位
乙方根据甲方的工作需要，聘任到xx岗位，担任学校分配的xx工作兼xx工作，并按照学校规定的岗位职责和岗位要求规范自己的工作行为，xx尽职尽责做好工作。
三、甲乙双方的权利、义务
（一）甲方的权利、义务
1、甲方应根据有关法律、法规和有关规定，在权限范围内行使对乙方的管理权，聘任权、考核权、奖惩权等。乙方在受聘期间不履行岗位职责，甲方有权根据《蓟县教育系统事业单位实行聘用制暂行办法》予以解聘．
2、甲方应按照《教师法》有关规定，保证乙方享受应有的权利，保障乙方完成教育教学任务和其他工作任务。
3、根据乙方的工作能力、表现和工作需要，甲方有权对乙方进行岗位变动或工作内容变动．
4、本协议签订后，乙方无正当理由七日内未到岗位履行职责，甲方有权解除本协议。
5、为乙方提供岗位工作条件或需具备的劳动保护。
6、甲方应当根据岗位特点和工作需要对乙方进行政治思想、职业道德、遵纪守法、规章制度、安全知识、知识水平和业务水平的教育和培训。
（二）乙方的权利、义务
1、乙方享有《教师法》规定的权利。
2、乙方应认真履行《教师法》规定的义务。
3、乙方在从事本岗位工作时，有权要求甲方提供本岗位相应的工作条件和需具备的劳动保护。
4、乙方应当按照甲方关于本岗位工作任务，责任要求和完成工作规定的任务，达到规定的质量标准。
5、遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
五、有关待遇
1、甲方根据国家和本市的有关政策规定，乙方的职务、岗位，从事的工作、工作表现和贡献大小，并按照单位内部工资分配方案享受相应的工资待遇
2、乙方享受国家和本市有关规定的工资调整、奖励晋级，法定节假日和各种福利待遇。
六、工作纪律
1、乙方应遵守学校制定的各项规章制度和工作纪律，遵守教育教学规律，xx遵守职业道德规范，为人师表，自觉接受甲方的管理，履行岗位职责，完成工作任务。
2、乙方如违反甲方规定的规章制度或工作纪律，甲方将视情节予以批评教xx育或予以行政处分，并按规定扣发工资．对于情节特别严重的，按有关规定给予解除聘任、聘用合同。
七、终止，解除条件
1、协议到期，自然终止。
2、乙方不履行聘任协议或出现符合解聘条件的情况，甲方将依据聘任协议有关规定予以解除聘任协议。
3、甲方不履行聘任协议，违反国家有关规定、政策，侵害了乙方的合法权益，乙方可按有关规定申请调解，提出申诉或解除聘任协议。
4、甲乙双方应严格履行协议，任何一方不得无故终止或解除聘任协议。若一方在履行协议期间终止或解除协议，应提前30天通知对方．甲乙双方协商一致，可按有关规定终止、解除聘任协议。
八、违反协议应承担的责任
1、一方违反协议约定给对方造成经济损失的，应根据实际情况，责任大小，损失程度，承担相应的经济赔偿贪任。
2、一方未完全履行聘任协议，要求提前解除协议的，应给予对方经济补偿．
九、其他
1、本合同未尽事宜或国家和本市有关规定不一致时，按国家和本市有关规定执行。
十、本协议经甲乙双方签字后生效，本协议一式二份，甲乙双方各一份
法定代表人(签章)xx受聘人（签章）：
年xx月xx日xx年xx月xx日
4
校医岗位聘任协议书
(以下简称甲方)和（以下简称乙方）按照自愿平等、协商一致的原则，签订校医岗位聘任协议书。
一、协议有效期限
本协议期限为长期，自20XX年9月1日始。
二、工作岗位
乙方同意根据甲方工作需要，提供一名医德高尚、医术精湛、具有卫生专业执业资格证书的人员到甲方从事校医工作，并按照甲方规定的岗位责任规范自己的工作行为，尽职尽责地做好本职工作。
三、甲乙双方的权利和义务
（一）甲方的权利、义务：
1、甲方为乙方免费提供场所作为卫生室，并有适应学校卫生工作需要的功能分区。并填充齐全卫生室应具备以下基本设备：视力表灯箱、杠杆式体重秤、身高坐高计、课桌椅测量尺、血压计、听诊器、体温计、急救箱、压舌板、诊察床、诊察桌、诊察凳、注射器、敷料缸、方盘、镊子、止血带、药品柜、污物桶、紫外线灯、高压灭菌锅等。
2、甲方免费提供水、电。
3、甲方根据有关法律、法规和规定，在全校范围内行使对校医的管理权、聘任权、考核权、奖惩权，有权依据本协议的规定，解聘受聘期间不履行受聘岗位责任的校医。
（二）乙方的权利和义务：
1、乙方提供人员在学校工作，每月800元，要承担起学校预防保健、健康教育、常见病和传染病预防与控制、学校卫生日常检查并为师生提供必要的医疗服务。
2、乙方提供人员应主动接受甲方管理。
3、乙方提供人员的工资由乙方发放，并同时享受甲乙双方提供的各项福利待遇。
四、劳动纪律
1、乙方应遵守教育教学工作的法规及其他规定，遵守职业道德，为人师表，救死扶伤。遵守甲方的规章制度和工作纪律，接受甲方的管理，完成应聘的岗位工作任务。
2、乙方提供人员如违反甲方的劳动纪律，甲方将视违反程度进行批评教育，按有关规定执行劳动纪律，扣发工资、奖励工资，对于情节严重者通知乙方立即调整提供人员。
五、聘任协议终止条件
1、甲方不履行聘任协议，违反国家的有关法规、政策，侵害了乙方的合法权益，乙方在符合有关规定的前提下，可以向有关部门申报调解、提出申诉或要求，终止聘任协议。
2、乙方在受聘期间，出现符合解聘条件的情况，甲方将依据《中小学教职工岗位聘任办法》予以解聘，终止岗位聘任协议。
3、甲乙双方在聘任协议有效期内，均不得无故终止协议。任何一方要求解除聘任协议，必须提前三十天书面通知对方，甲乙双方协商一致，可按终止协议的有关规定执行。否则协议继续有效。
六、违反聘任协议应承担的责任
违反本协议的规定，责任属甲方的，将根据有关规定负责赔偿协议中断期间乙方的损失；责任属乙方的，将根据有关规定赔偿在协议中断期间甲方的损失。
七、其他规定
1、本协议如有未尽事宜，凡属国家有关规定的，按有关规定执行，凡属国家未规定的，经甲乙双方协商同意，补充完善聘任协议。
2、本协议书一式二份，甲乙双方各执一份，由管理甲方的上级教育行政部门监督执行。
3、甲乙双方一经签订协议，上级教育行政部门、卫生主管部门及学校各项规章制度，将与本协议一并生效。
甲方：乙方：
法定代表人：（签字）法定代表人：（签字）
20XX年9月1日
岗位聘任协议书 篇6
编号
单位（以下简称甲方）：
受聘职工（以下简称乙方）：
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和与乙方签订的聘用合同书，在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本岗位聘任协议书。
一、协议期限
本协议期限为xx年，岗位聘自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止。
二、聘任岗位
乙方根据甲方的工作需要，聘任到xx岗位，担任学校分配的xx工作兼xx工作，并按照学校规定的岗位职责和岗位要求规范自己的工作行为，xx尽职尽责做好工作。
三、甲乙双方的权利、义务
（一）甲方的权利、义务
1、甲方应根据有关法律、法规和有关规定，在权限范围内行使对乙方的管理权，聘任权、考核权、奖惩权等。乙方在受聘期间不履行岗位职责，甲方有权根据《蓟县教育系统事业单位实行聘用制暂行办法》予以解聘.
2、甲方应按照《教师法》有关规定，保证乙方享受应有的权利，保障乙方完成教育教学任务和其他工作任务。
3、根据乙方的工作能力、表现和工作需要，甲方有权对乙方进行岗位变动或工作内容变动.
4、本协议签订后，乙方无正当理由七日内未到岗位履行职责，甲方有权解除本协议。
5、为乙方提供岗位工作条件或需具备的劳动保护。
6、甲方应当根据岗位特点和工作需要对乙方进行政治思想、职业道德、遵纪守法、规章制度、安全知识、知识水平和业务水平的教育和培训。
（二）乙方的权利、义务
1、乙方享有《教师法》规定的权利。
2、乙方应认真履行《教师法》规定的义务。
3、乙方在从事本岗位工作时，有权要求甲方提供本岗位相应的工作条件和需具备的劳动保护。
4、乙方应当按照甲方关于本岗位工作任务，责任要求和完成工作规定的`任务，达到规定的质量标准。
5、遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
五、有关待遇
1、甲方根据国家和本市的有关政策规定，乙方的职务、岗位，从事的工作、工作表现和贡献大小，并按照单位内部工资分配方案享受相应的工资待遇
2、乙方享受国家和本市有关规定的工资调整、奖励晋级，法定节假日和各种福利待遇。
六、工作纪律
1、乙方应遵守学校制定的各项规章制度和工作纪律，遵守教育教学规律，xx遵守职业道德规范，为人师表，自觉接受甲方的管理，履行岗位职责，完成工作任务。
2、乙方如违反甲方规定的规章制度或工作纪律，甲方将视情节予以批评教xx育或予以行政处分，并按规定扣发工资.对于情节特别严重的，按有关规定给予解除聘任、聘用合同。
七、终止，解除条件
1、协议到期，自然终止。
2、乙方不履行聘任协议或出现符合解聘条件的情况，甲方将依据聘任协议有关规定予以解除聘任协议。
3、甲方不履行聘任协议，违反国家有关规定、政策，侵害了乙方的合法权益，乙方可按有关规定申请调解，提出申诉或解除聘任协议。
4、甲乙双方应严格履行协议，任何一方不得无故终止或解除聘任协议。若一方在履行协议期间终止或解除协议，应提前30天通知对方.甲乙双方协商一致，可按有关规定终止、解除聘任协议。
八、违反协议应承担的责任
1、一方违反协议约定给对方造成经济损失的，应根据实际情况，责任大小，损失程度，承担相应的经济赔偿贪任。
2、一方未完全履行聘任协议，要求提前解除协议的，应给予对方经济补偿.
九、其他
1、本合同未尽事宜或国家和本市有关规定不一致时，按国家和本市有关规定执行。
十、本协议经甲乙双方签字后生效，本协议一式二份，甲乙双方各一份
法定代表人(签章)xx受聘人（签章）：
年xx月xx日xx年xx月xx日
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生产协议书集锦6篇
为了生存，我们必须敬业爱岗，与公司共同承担命运；同时，为了开拓进取、创造新兴企业的辉煌，我们需要制定合同，随着时代的发展，合同的作用越来越重要。合同是当事人之间约定权利和义务的文书，如何写一份完整、完善的合同呢？我们为您准备了“生产协议书”，欢迎您阅读和学习！
生产协议书 篇1
1、甲方负责产品零件的结构设计、产品的外观造型设计及整机的技术性能设计，并在合同签订前完成产品设计方案，同时向乙方提供最终开模图纸。如对甲方提供的上述设计、图纸及相关资料等有疑问，乙方应主动及时向甲方询问清楚，以便双方协商处理；乙方擅自处理的，一切后果均由乙方承担。
2、乙方负责模具开发制造，必须按合同所定时间完成，并对模具品质、模具所生产产品的结构合理性及装配合理性负责。
3、乙方只负责该批模具制造；而使用该批模具生产产品的制件厂家将由甲方通过招标或其它的方式另行确定。
4、甲方有权在模具开发制造过程中派人跟进；乙方应全力配合甲方了解当前模具制作进度等信息。
模具加工合同
甲方：乙方：
联系人:联系人：
电话：电话：
甲方委托乙方进行塑胶模具制造以及注塑生产，甲乙双方本着诚实，守信，互惠，互利的原则经友好协商签订本合同。
1.甲方负责提供塑胶零件设计图纸，乙方负责落实塑胶零件模具加工和注塑加工．
2.乙方所加工的模具制造出来的零件必须达到甲方提供的塑胶零件设计图纸的要求并得到甲方的书面确认。
3.乙方要提供给甲方模具设计方案图纸并必须得到甲方的审查认可后才能开始模具加工。
4.本合同签订之制造模具明细附后。
5.本合同签订之制造模具总价为人民币：￥元
6.本合同签订之塑胶零件货品单价为人民币：￥元（包括胶料，人工，机器等成本）。
7.付款方式，本合同签订后7个工作日内甲方支付模具总价的30%(￥元)作为定金,乙方提交零件首次试模样品后7个工作日内甲方支付模具总价的40%(￥元)，模具经甲方确认合格后7个工作日内支付模具总价30%(￥元)。
8.甲方连续试产5天或产量达到5000件以上，日产能力偏差不超过设计要求的5％，模具无异常，啤件合格率达到98%以上，甲方应确认模具合格并出具模具验收检验合格报告。
9.对模具验收不合格的，如又乙方原因造成，由乙方修正或重作，一切费用由乙方承担，交货期不变。如由甲方原因造成的，乙方应根据要求予以修正或重做，费用由甲方承担，交货期顺延。
生产协议书 篇2
班组安全生产协议书
项目部（简称甲方）班组（简称乙方）按照公司各项安全生产规章制度和北京市场建设系统的有关安全生产文件精神要求，为杜绝安全生产事故的发生，现经甲乙双方共同协商，特制订以下条款：
1、工地负责人和管理人员对本工地的安全生产进行全面管理，同时要求进行三级安全教育，根据工程进度，不断进行安全技术交底，使全体员工做到心中有底，预防为主。
2、甲方应给职工创造良好的安全设施，从施工用电、脚手架、机械设备、临边、洞口等都必须有安全防护措施，符合安全生产要求。
3、乙方如有违章操作、不正确佩戴安全帽和安全带、违反操作规程等，经指出后不改，甲方有权给予200元的经济处罚，同时造成安全事故的一切责任及后果由乙方自行承担。
4、乙方应遵守工地各项规章制度，穿好工作服，穿软底鞋进行施工操作，严禁穿拖鞋、背心、赤背上班，工作前禁止喝酒，工作中严禁打闹和开玩笑，违者罚款200元/人次。
5、乙方在操作前必须对自身的安全保护设施进行检查，符合要求方可进行施工，不符合要求的要向上级汇报，不得冒险作业。
6、工地上严禁使用电火炉取暖、做饭，不得私拉乱接电线，违者给予200元／次处罚
7、遵守公民守则，不做违法乱纪的事情，严禁打架斗殴从事流氓活动，违规者将处500元罚款，情节严重移交公安机关处理。
8、项目施工人员必须遵守“建筑行业六大纪律”、“安全技术交底”进行作业。违者一旦发生安全事故由班组责任人和事故当事人承担相应法律和经济责任。
9、工地施工人员在业余时间发生一切违纪行为由其本人负全责。
10、班组主要负责人对本班组员工应每月进行一次法律和安全教育，否则将给予500元处罚，并将其教育记录报送项目部。
11、宿舍必须保持整洁、卫生，有面无垃圾，物品摆放整齐，否则将给予100元／人处罚。
12、如因自身年龄过大或身体疾病原因特发的伤亡事故，由班组或本人负责。
13、本协议一式二份，甲乙双方各执一份，签字生效。
甲方：乙方：
年月日年月日
生产协议书 篇3
×××××项目部(以下简称甲方)
×××班组(以下简称乙方)
按公司各项安全生产规章制度和上海市建设系统的有关安全生产文件精神要求，为杜绝安全生产事故的发生，现经甲、乙双方共同协商，特制订以下条款：
1、工地负责人和各管理人员必须对本工地的安全生产进行全面管理，同时要进行三级安全生产教育，根据工程进度，不断进行安全技术交底，使全体员工做到心中有底，预防为主。
2、甲方应给职工创造良好的安全设施，从施工用电、脚手架、机械设施、临边、洞口等都必须要有安全防护措施，符合安全生产的要求。
3、乙方有违章操作、不戴好安全帽、违反规章制度等，经指出后仍不改的，甲方有权对其处罚，直至辞退，违者按项目部相关规定进行处罚。
4、乙方应遵守工地的各项规章制度，穿好工作服，穿软底鞋进行施工操作。严禁穿拖鞋、背心上班，工作前禁止喝酒，工作中严禁打闹和开玩笑，违者按项目部相关规定进行处罚。
5、乙方应服从工地领导的安排。但在不符合安全生产要求的情况下，甲方如强令乙方冒险作业，乙方有权拒绝操作，产生的后果有甲方承担。
6、乙方在操作前必须对自身的安全保护设施进行检查，符合要求才可进行施工，不符合的要向上级汇报，不得冒险作业。
7、特殊工作人员必须持证上岗，非操作人员不得玩弄机械设备，违者按项目部相关规定处罚。
8、严禁用电炉取暖、做饭，不得私自乱接电线，违者罚款100～300元。
以上协议一式二份，甲、乙双方各执一份，签名后合同生效。
ゼ追(盖章)：×××××项目部乙方：×××班组
デ┰即表：×××签约代表：×××
××××年××月××日
…………
生产协议书 篇4
甲方(全称)：
乙方(全称)：
经协商，甲方在本工程建筑投资方指定乙方为平潭综合实验区公安指挥情报中心玻璃幕墙 专业分包的基础上，为了便于安全、文明施工生产管理，明确相关当事方的安全责任，根据国家相关建筑法规规定，甲乙双方在与本工程建筑投资方已经签订的与本工程有关的相关合同文本框架范围内，另签订本安全、文明施工生产管理协议，以明确双方安全、文明施工生产生产责任并共同遵守。
第一条 双方共同遵守国家和地方政府相关部门的《安全生产法》、《建筑法》、《劳动法》、《安全生产许可证条例》、《建设工程安全生产管理条例》等一系列有关安全生产的法律、法规、规章。严格执行《建筑安全施工检查标准》等一系列标准、规程、规范。
第二条 双方共同遵守中国建筑《安全生产管理手册》、中建三局建设工程股份有限公司各项安全生产规章制度，贯彻执行《中建三局项目管理手册南方公司分册》相关职业安全健康和环境管理要求。贯彻执行《施工现场安全文明施工管理违约处罚规定》(见附件1-1-1)。
第三条、甲方和乙方之间是工程总包和分包关系，乙方与其雇佣的作业人员是劳动合同关系，乙方作为雇佣者是其所雇佣人员的安全生产责任主体。
第四条 甲方的安全责任、权利和义务
1、对乙方施工生产安全进行监督、管理、检查。
2、定期对乙方施工从业人员进行安全生产法律法规、方针政策、标准规范、规章制度的教育。对乙方施工从业人员进行入场前的安全、文明施工生产总交底。
3、监督乙方执行按照规定程序审批的施工组织设计书、专项施工方案等施工，并对乙方自己所管辖施工从业人员进行安全教育培训、安全技术交底情况随机抽检。
4、工程安全防护、文明施工措施由乙方负责实施，费用由乙方承担;作业人员个人使用的劳动防护用品(安全帽、安全带等)统一由乙方采购，费用由乙方承担。甲方有权对其购买和租赁使用的安全防护用品及料具按规定进行抽样送检，抽样送检发生的法定检测费用，由乙方承担。
5、有权制止乙方的违章作业，对违章行为有权责令其整改、停工整顿和按附件1-1-1中的规定进行违约金处罚。
6、按照规定要求对乙方采购的材料和自带(含租赁)施工机具、设备进行安全生产监督检查，有权拒绝乙方不合格产品进场(已经进场的，限期退场)。
7、按照规定要求乙方为进入施工现场的施工从业人员办理意外伤害保险及社会保险手续。
8、乙方向甲方交纳安全、文明施工生产保证金，当乙方不服从安全生产指挥、违章作业或不按相关规定投入安全设施时，甲方可以按照附件1-1-1的违约规定或甲方按有关要求自行投入的安全生产设施产生的费用，直接在此保证金内扣除。
第五条 乙方的安全责任、权利和义务
1、按照规定要求取得《安全生产许可证》，并报甲方备案。根据法律法规要求和自身特点，建立健全安全管理体系，结合分包工程的具体施工内容和本项目的实际情况制定有操作性的安全生产责任制和安全生产规章制度。
2、按照规定配备专职安全管理人员：对从事地下室及屋面防水、室内装修、门窗安装等风险性较低的分包单位，必须配备1-2名专兼职安全管理人员;对从事桩基施工、钢结构制作安装、土建主体施工、玻璃幕墙安装、外墙装修、管线电路安装等危险高的分包单位，必须配备专职安全管理人员，人员配备按照《建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办法》(建资【20__】91)中的规定满足《中国建筑安全生产管理手册》(ZJQ00-GL-028-20__)要求，并根据分包工程的规模、生产需要和危险源多等特点予以适当调增。
参与本项目分包工程施工的分包项目经理和安全管理人员素质符合规定要求，持有建设行政主管部门核发的“三类人员” 安全考核合格证B、C证，并将考核合格证和分包企业的营业执照等有效证照报甲方项目部安全部门备案。
3、负责所雇佣特种作业人员的身体健康检查、培训、考核和取证工作，确保特种作业人员保持身体健康、持有效证件上岗作业，所有的分包现场从业人员在工作前应持有当地建设主管部门要求办理的证卡，并将上述资格证件、身份证及当地建设主管部门要求办理的证卡复印件送甲方项目安全部门备案。
4、按照地方政府和甲方安全管理规定和本企业的安全要求对施工班组进行有针对性的安全教育培训、安全技术交底、开展班前安全活动，并将上述各项记录每周报甲方安全部门备案，合理安排身体素质、技术水平、安全意识均符合要求的人员上岗。进场前接受项目安全、文明施工生产总交底。
5、对所雇佣人员进行安全生产三级教育，组织班组开展安全教育、学习、宣传、检查、整改等活动。
6、不违章指挥或强令工人冒险作业，不强迫工人超时间、超负荷作业。对甲方提供的安全设施不能保证安全施工时，及时提出整改要求并可以拒绝施工、拒绝甲方违章指挥。
7、承担所雇佣人员使用的劳动防护用品(安全帽、安全带、防护鞋、防护眼镜、防护面罩、绝缘鞋、绝缘手套等)所需费用。
8、不得使用(含租赁)国家明令淘汰、禁止使用的危及生产安全的工艺、机具和设备。在工程中如使用新技术、新工艺、新材料、新设备必须对相关人员进行培训，合格后才能上岗作业，并有培训记录。
9、为了保证安全、文明施工生产，按照甲方企业安全管理规定,乙方向甲方交纳安全生产保证金，保证金交纳比例如下：工程合同额≤30万元(叁拾万元)的向甲方交纳安全生产保证金6000元;工程合同额在30-50万元期间的，向乙方交纳安全生产保证金10000元;工程合同额≥50万元的.，向乙方交纳工程合同额2%的安全生产保证金;保证金在本协议签定后一周内以现金方式支付予甲方。
10、当保证金用完后，乙方主动向甲方交纳本条第9款规定的保证金，以保证安全生产保证金的正常运行。
第六条 其他
1、安全保证金的使用
专业分包单位没有完成其合同安全管理目标，按签订的合同、安全、文明施工生产协议的要求对其违约金处罚，甲方对乙方违约金处罚直接从安全保证金中扣除;乙方拒不支付其责任范围内的工伤事故的善后费用，可直接由安全保证金支付;乙方不按规定配备安全员，甲方可直接安排符合要求的安全员上岗，工资奖金等费用可直接从安全保证金中支出。
2、乙方完成其与本工程建筑投资方建筑合同施工内容后，经甲方审核无施工遗留安全隐患后、经甲方同意，报甲方公司领导审批后，退还其安全保证金使用后的剩余金额。
第七条 不良行为记录处罚
在福建省建设主管部门开展的检查中，由于乙方的直接原因，造成甲方被开具《不良行为认定书》，按照《福建省建设厅建筑工程安全生产动态管理办法》和《福州市建筑市场主体不良行为记录公示与处理办法(试行)》被扣分、黄色警示或红色警示等处罚的，甲方有权对乙方按照下列标准对乙方进行处罚。
序给造成甲方的处罚甲方对乙方的处罚标准备注
1不良行为扣分每扣1分罚款20000元
2黄色警示罚款10-30万元
3红色警示罚款100万元
第八条 事故调查处理
1、发生因工重伤或死亡事故，由乙方牵头，甲乙双方参加，按照规定报告有关部门进行调查，查清事故原因，分清事故责任，提出对事故责任者的处理意见。
2、乙方违章指挥、不按照要求健全安全防护设施、设备，造成伤亡事故的，承担相应后果和经济损失。
3、乙方不服从甲方安全生产管理、违章作业、冒险进入施工禁区及损坏安全防护设施、不按规定进行安全技术交底及组织施工，造成伤亡事故的，承担相应后果和经济损失。
4、由于乙方主要责任造成的伤亡事故，甲方有权要求乙方进行经济赔偿。由于甲方主要责任造成的伤亡事故，乙方有权要求甲方承担违约责任。
第九条乙方安全、文明施工生产管理备案资料
1、乙方 李新强 安全生产管理第一责任人、安全管理负责人和安全管理人员名单
3、 平潭综合实验区公安指挥情报中心上部主体工程玻璃幕墙工程专项安全文明施工生产管理制度
甲方(盖章)： 乙方(盖章)：
甲方代表(签字)： 乙方代表(签字)：
甲方项目经理： 乙方现场负责人：
签约时间： 年 月 日
签约地点：
生产协议书 篇5
甲方（单位）：__________
名称：__________
所有制性质：__________
地址：__________
法人代表：__________
乙方（工人）：__________
姓名：__________
性别：__________
年龄：__________
民族：__________
现住址：__________
身份证号码：__________
甲方因生产（工作）需要，经劳务市场介绍，同意招用____为临时工。经双方协商同意签订本合同，并共同遵守如下条款：
一、合同期限：
自__年__月__日起至__年__月__日止。合同期满，本合同自行终止。如甲方需要继续留用，经乙方同意，双方可以续订合同，并办理鉴证手续。
二、生产（工作）任务：
甲方根据生产（工作）需要，安排乙方在__岗位，承担__临时生产（工作）任务。乙方若同意，须服从。在合同期内甲方因调整生产（工作）任务，需要变更乙方的岗位和任务，需经乙方同意。如乙方不同意，可提出辞职，双方办理解除合同手续。
三、劳动时间与劳动报酬：
原辅材料备齐时间：
二、细生产资料见附件。（①配色配码表②尺码表③生产工艺制作单④示意图⑤裁剪单⑥包装单⑦纸版⑧原样⑨其他）。
三、合同签订生效后，乙方不得以任何理由撤单或要求减少加工数量，发生此种情况视乙方违约而愿意赔偿甲方客户的所有损失，并且由甲方有任意无条件中止合约并将订单转发给其他加工厂。
四、甲方提供队乙方提供的物料外的所有原、辅料，包装材料等。
五、乙方为甲方加工服装应提供的服务项目有：□①裁剪□②半成品□③打枣、平眼、凤眼、打扣□④半烫□⑤剪线头□⑥整理□⑦包装装箱□⑧付单程运输费。
六、乙方提供生产的等物料从以下三种方式中选择一种。
□乙方自购；□甲方代购，按实际领用的物料的材料款在支付的加工费中扣减；□甲方代购按加工费的%在支付的加工费中扣减。
七、乙方如果生产控制不妥造成所耗物料超过耗单上的数量，应补充的面料价格按原价计算，辅料按原价的2倍计费，并在加工费结算时扣减，补面辅时应在5天内弄清楚，否则后果自负。
八、乙方严格根据甲方提供的样衣或详细的产资料进行生产，按规定的交货期交货，甲方负责包装，乙方一有成品就需及时向甲方送货，保证甲方生产线运转。
九、乙方如果延迟交货期、质量出现问题必须赔偿甲方因此遭受的损失。
十、如果甲方材料供应影响交货期，交货期则相应顺延，否则乙方不负任何责任。
十一、甲方在乙方交货结账后天付清加工费。
十二、结账时乙方需备齐：A生产合同书B成品进仓单C每批验货报告单D仓库原辅料结算单
十三、本合同如有未尽事宜，双方应另行协商交达成书面补协议。
十四、本合同一式两份，经双方签字盖章后生效，甲乙双方各执一份。
十五、签订合同后如乙方违约，由乙方赔偿合同金额的10%给甲方。
单位名称：
单位地址：
委托代理人：
生产协议书 篇6
清洁生产审核工作总结
江阴市利港精细化工厂为响应国家颁布的《清洁生产促进法》及江阴市《的通知 》于2006年3月份开展了本轮清洁生产审核工作，至2006年10月基本完成，历时8个月。从清洁生产审核小组的成立、人员的培训、生产现状的调研到清洁生产方案的产生和实施，在这过程中，厂领导积极参与，各部门各负其责，各车间认真配合，使得本轮清洁生产审核工作得以顺利进行。
江阴市利港精细化工厂创建于1990年，是一个集科研、开发、生产、服务为一体的高新技术企业，主要生产无公害农药百菌清，年产量达5000多吨。经过二十多年的发展壮大，已成为行业的品牌企业，但也存在着设备的老化、自动化程度较低、原材料和能源消耗偏高、产污量较大等问题，这些问题正也说明了开展清洁生产的迫切性和重要性。
在本次清洁生产审核过程中，清洁生产审核小组首先对全厂的生产现状和环保现状进行了调研，取得了第一手资料，从各部门、各车间征询得到清洁生产方案共26条，经筛选归纳后，采用了18个清洁生产方案，其中两个方案因厂址搬迁等客观原因而暂未实施外，其余16个方案均已实施并基本完成。
在这16个清洁生产方案实施过程中，企业共投入自筹资金八十多万元，从人员、管理、原材料、设备、技术、控制和回收利用等方面对全厂的生产和管理进行了全方位的改进，最终取得了可观的经济效益和环境效益。在经济效益方面，每年可为企业带来120多万元的直接经济收益，在环境效益方面，每年减少了废水排放量4000吨左右，减少粉尘排放38吨，节约电能40万度，节约蒸汽2100多吨。
成果是显著的，效益是可观的，这一切将激励着我们以更大的热情持续开展清洁生产活动，这轮清洁生产活动的结束，也就是下一轮的开始，通过不断的改革和创新，将利港精细化工厂建设成为真正符合时代需求的一流化工企业。
最后，在本轮清洁生产审核过程中，得到了吴肇新老师的热心指导和帮助，在此深表感谢。
江阴市利港精细化工 二〇〇六年十月三十一日
承包协议书锦集6篇
随着大家法律意识的建立，对于很多事情我们都需要合同。你知道什么样的合同书格式才具备法律效应吗？根据您的要求我整理了以下信息：“承包协议书”，我们将提供更加详细和系统的参考和建议！
承包协议书 篇1
甲方：_______
乙方：_______
甲、乙双方于_______年_______月_______日起建立劳动关系，双方签订及续签了_______年的劳动合同，现因乙方提出离职，甲方同意乙方的自主选择，双方就终止劳动合同事宜达成以下协议：
一、双方一致同意于_______年_______月_______日解除劳动合同，乙方工资亦结算止_______年_______月_______日，双方的劳动权利义务亦于劳动合同终止之日消灭。
二、甲方无需向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金、赔偿金等，乙方知悉《劳动合同法》的相关规定并予以认可。
三、甲乙双方确认：劳动合同履行期间，双方均全面履行了劳动法律法规规定的相关义务及享有了相关权利，乙方应享有的劳动报酬、社会保险、公积金、劳动保护、年休假、产假等待遇均已依法得到享受。双方无违反劳动法律、法规的行为，劳动合同终止日之前的包括但不限于正常上班时间工资、加班工资、奖金、补贴等劳动报酬均已结清。
四、乙方应在签订本协议后_______日内与甲方有关部门办理完工作交接、物品归还、账务交接、偿还财务借款等事项。如有乙方负责办理的对外业务没有清算完毕，乙方应负责将往来账目核对清楚，并将有关资料交给甲方财务部门或其他相关部门。否则，由此给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
五、劳动合同解除后，乙方仍负有保守所知悉的甲方商业秘密（包括本协议内容）的义务，不得以任何方式加以使用、亦不得泄露给任何第三方，如若违反的，甲方将按双方签订的保密协议以及相关法律法规之规定处理，同时，甲方有权将此移交司法机关追究乙方刑事责任。
六、劳动合同终止后，甲方依据法律规定为乙方出具离职证明并配合乙方办理档案和社会保险关系等转移手续。
七、劳动合同解除后，双方不得以任何方式对对方进行诋毁、诽谤、诬告、恶意中伤、及任何有损对方形象或利益的行为，否则侵权方应承担全部法律责任。
八、甲乙双方一致确认，除本协议内容以外双方之间不存在基于劳动关系而产生的任何争议，乙方不得就劳动合同的签订、履行以及终止，向甲方要求支付其他任何费用、补偿金或赔偿金，亦不得基于以上事由向仲裁机构或人民法院提出相关诉求。
九、本协议经甲方盖章、乙方签字后生效。本协议一式二份，甲、乙双方各一份。
甲方：_______
乙方：_______
承包协议书 篇2
甲方：
乙方：
甲、乙双方本着精诚合作、平等互利的原则，经友好协商，就相关厨房承包合作事宜达成如下，双方共同遵守。
第一条：合作范围
甲方承包紫誉宾馆全体顾客的伙食给乙方，乙方做好伙食承包相关工作。
第二条：合作期限
合作期限自 年 月 日至 年 月 日。
第三条：收费标准、结算方式
1、收费标准：乙方根据营业额的 向甲方支付进场费用。
2、结算方式：乙方与顾客现金结算，与甲方每月 号结算进场费用。
第四条：甲乙双方的权利与义务
（一）甲方的权利与义务
双方签署合同之日起，甲方将其紫誉宾馆全体顾客的用餐（午餐与晚餐）承包给乙方，并在合同期内不得选择其他餐饮单位合作。
（二）乙方的权利和义务
1、乙方须根据顾客的要求按时、按质、按量地完成伙食供给，菜品的色、香、味俱全。
2、甲方有权根据乙方活动内容及质量提出合理建议，乙方需积极与甲方进行协商，并根据协商结果作相应调整。
3、乙方承担前期伙食价目表及相关的一些广告制作费用。
4、如乙方终止合同需提前一个月告知甲方，信誉保证金 元。
5、如乙方菜品引起的食品安全问题，须由乙方负责。
6、乙方须向甲方承诺：原材料、油等符合国家质量检验相关标准。
第五条：违约责任
1、乙方须按合同规定时间如期履行合同内容中的伙食承包工作，如违约，应给予甲方经济赔偿，赔偿金额按合同法有关规定执行。
2、本协议委托内容确定以及费用总额、委托变更、中止、解除和提前终止需双方确认。如任何一方违约，违约方须赔偿对方。
3、乙方工作人员接听电话须使用礼貌用语、服务态度等方面必须遵守甲方规章制度，由此引起的投诉，甲方有权按照宾馆制度对乙方进行处罚。
第六条：其它
1、本协议壹式贰份，甲乙双方各执壹份，均具有同等法律效力。
2、本协议中未尽事宜，双方协商解决，并另行签定补充协议。
3、本协议自签定之日起生效。
甲方（签章）： 乙方（签章）：
法定代表人： 法定代表人：
联系方式： 联系方式：
年 月 日
承包协议书 篇3
甲方：___________________
乙方：___________________
经过甲乙双方协商达成以下协议，甲方授权乙方经营复兴片区的快递业务，承包期为2年。
一、乙方必须按照甲方规定的时间派送完成所承包区域的派件，甲方支付乙方每票1.5元，如乙方在甲方规定的时间内没有送到或遗失其损失由乙方承担。
二、乙方所收快递业务必须按照双方协商的价格按时送到甲方公司上交，乙方必须按照邮政法邮寄业务，如有禁忌品后果自负。
三、乙方在承包期内不得再经营其它快递公司业务如有违约行为甲方有权终止合同并追究其责任
四、甲方在授权其内必须保障对乙方所经营区域的快递业务的正常运转，甲方在两年内不得收取乙方其它任何费用，为了保证甲方的市场，乙方必须交纳甲方保证金两千元。
五、甲方授权其内不得在乙方所承包范围内开设任何分部及代理商。
此协议一式两份双方各执一份，此协议双方签字后即生效，双方如有争议可向人民法院提起诉讼并已此协议作为起诉依据。
甲方：___________________乙方：___________________
日期：___________________日期：___________________
承包协议书 篇4
承包的合同是需要负责任的，所以要签合同哦，今天小编就给大家来参考一下承包合同，仅供参考哦食堂承包合同书阅读 甲方：甘肃XX公司〈以下简称为甲方〉 乙方： 〈以下简称为乙方〉 为了搞好职工生活，提高饭菜质量，增加花色品种，更好的为职工服务，甲方将食堂推向市场承包给个体经营，本着平等互利的原则，为明确双方的权利和义务，甲、乙双方经过友好协商，特订立本合同。
一、承包方式
1、甲方将职工食堂承包给乙方经营，乙方负责供应甲方职工用餐﹙早、午、晚、夜宵﹚，乙方在确保上述就餐正常供应后，可根据职工需要兼营小炒，承接接待餐业务，烟、饮料、方便食品等零售。
2、甲方提供厨房、餐厅、全套厨房设备﹙清单附后﹚，进场前双方将食堂所有物品进行清点登记造册，在交接清单上确认签字后给乙方使用，承包期满后乙方应按交接清单上核定的物品交还甲方。
3、一次性-交保证金1元。
4、凡在承包期间损坏或需要维修的一律由承包经营者负责。且要急时维修不得拖延。
5、煤、电、水、宿舍为甲方无偿提供，乙方每月须交1000元诚信金到财务部，财务部设立专门账本管。承包经营者按合同要求做到，合同期满全数退还。甲方每月进行伙食测评，凡不能达到70%满意度则扣除当月诚信金。
二、经营模式 1 乙方承包的职工食堂，在甲方监督和管理下实行自主经营、自负盈亏，以服务公司为宗旨，通过努力增加花色品种，提高饭菜质量，物美价廉，薄利多销，改善服务态度，吸引职工就餐等优质服务来增加营业额，达到提高收入的目的。
三、承包期限 自 ________年____月____日起至________年____月____日止，承包期为________年。期满后双方要求续签，在同意条件下乙方有优先承包权。
四、甲方的权利和义务
1、甲方建立健全职工食堂卫生和环境管理制度，食品采购索证和验收卫生制度，食品加工烹调制作管理制度，食堂餐具清洁消毒保洁制度，食堂仓库卫生、除虫灭害卫生管理制度等，并监督和检查乙方对制度的执行情况。
2、甲方向乙方提供水、电、燃料和厨工住宿﹙本地除外﹚。
3、甲方对乙方执行职工食堂的相关规章制度、饭菜卫生和质量、服务水平、卫生环境状况进行检查监督后，对存在的问题有权要求乙方及时整改完善，乙方的经营必须满足职工的用餐需要，保证公司的正常生产。
4、甲方对乙方每月补助费用_____元。
5、承包期内必需添置或更换的厨房设备，由乙方自行解决，甲方不承担任何费用。
五、乙方的权利和义务
1、厨房人员要足额配置，以保证食堂正常经营。
2、乙方负责职工食堂的经营管理，严格执行国家和地方环境与 2 食品卫生的标准及相关规定，严格遵守和执行甲方就职工食堂制定的各项规章制度﹙附后﹚ 。
3、必须接受卫生管理部门和甲方的监督检查，服从管理，接受职工的监督，树立为职工服务的思想，服务热情，礼貌待人。
4、乙方自行采购、加工，由甲方审核食谱和饭菜价格，做到饭菜品种丰富，质量高、卫生好，价格合理，让大多数职工有满意感。除不可抗力事件外，乙方不得以任何理由不及时或不充足供应职工膳食。
5、食堂所有员工由乙方自行招聘，食堂员工的工资和福利均由乙方负责。
6、乙方所有员工上岗前必须通过当地劳动部门指定医院或防疫站的体检，领取饮食行业健康证。无健康合格证者，不准在食堂工作。
7、做好食堂的饮食卫生和环境卫生，严禁供应腐烂变质的食品，不得发生食物毒现象。食堂员工要衣着干净整洁，一律穿工作服，操作间内严禁吸烟。
8、对甲方食堂现有的设备设施、炊事工具等应合理使用、妥善保管，承包期满后如数交回，若损坏或者丢失按价赔偿。
9、乙方要节约煤、水、电的使用，杜绝长明灯。要做好防火、防盗、安全用电等安全工作，确保职工就餐和自身的安全，如出现食物毒和各种安全事故，责任和经济赔偿均由乙方自行承担。
10、乙方在承包期内与外界发生的一切债权债务等纠纷均与甲方无关，在承包期内不得将食堂转租给第三方经营，否则按违约处理。
六、伙食标准
1、汉族食堂和清真食堂的早餐、主食、小炒等品种、标准、价格， 经双方协商按下表执行﹙附后﹚。
2、新增饭菜品种由甲、乙双方协商确定价格，乙方不得随意提价或降低饭菜质量，负责按违约处理。
八、违约责任
1、甲乙双方要严格遵守按合同约定的各类事项，若一方违约，违约方必须承担违约责任并向对方承担因违约而造成的经济损失。
2、因乙方违反国家和地方食品卫生管理法规以及公司有关职工食堂的卫生管理制度，提供不洁的食物造成甲方食物毒的，全部由乙方负责赔偿并承担相应的法律责任。
3、如乙方经营不善，造成饭菜的质量差、卫生差等，经甲方监督整改无效的，甲方有权单方面终止合同，由乙方承担违约责任。
4、承包期内以月度计算，经统计连续两个月以上职工满意度低于70%，甲方有权终止合同，由乙方承担违约责任。
5、若一方有意提起终止合同，必须提前一个月通知对方，否则需赔偿对方最后一个月餐费的20%。
6、甲乙双方违反本合同或单方面无正当理由终止本合同者，应向对方赔偿相应损失。
七、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字后生效。未尽事宜，双方协商解决，补充协议与本合同具有同等效力。 甲方： 乙方： 附件：处罚条例(与合同正本具同等效力)
1. 厨房人员遵守公司各项管理制度，违者按公司规定处罚。
2. 实行由综合管理部抽查监督和员工本人监督，做饭菜荤菜 缺斤少两凡工人举报后，经综合管理部查证属实罚款1000元，素菜缺斤少两凡工人举报后，经综合管理部查证属实罚款500元。
3. 注重工作环境卫生，做到每天清扫，每周二次大扫除， 个人卫生及宿舍卫生，经常换洗衣服，经常剪指甲，做到勤洗多换。进入厨房前搞好个人头发以免掉入菜内。
4. 保证食堂工作场地及就餐场地卫生，若达不到检查要求， 处以警告处分并罚款50元次。
5. 进入厨房工作人员不穿工作服，戴工作帽，处罚50元 次。
6. 为员工提供好的服务与饭菜质量，若接到员工投诉，饭 菜内有毛发、虫子等罚款50元次。
7. 对就餐人员一视同仁，若发现徇私，态度恶劣的罚款100 元次。
8. 增加品种，多样化经营，所有新增加菜或面必须经综合 管理部核价后方可出台
9. 做菜时尽可能满足客人要求，如咸、淡、花椒、辣椒、 醋等可以按客人要求做到。 甲方： 乙方： 有关食堂承包合同范例 甲方根据需要将饭堂承包给乙方经营、管理，经以方友好协商特签订本协议，甲、乙双方共同遵守执行：
一、合同双方： 发包方：__________________(以下简称甲方) 承包方：__________________(以下简称乙方)
二、承包期限： 从________年____月____日至________年____月____日止
三、具体内容：
1、甲方有职工______人，其每人每天为______餐，早餐为人民币______元，午餐为人民币______元晚餐为人民币______元，夜宵为人民币______元，供给乙方办理伙食。
2、甲方为乙方无偿提供厨房、厨具、餐具等。
3、甲方总务部每天将次日用膳人数通知乙方饭堂主管，乙方按此人数准备饭菜份量。
4、甲方在乙方交接前进行盘点，所剩的粮油、副食品等由乙方作价接收，解除合约时甲方须按价接收乙方剩下粮油、副食品。
5、乙方预付甲方半个月伙食费，结算时由乙方开具半个月用餐明细表与甲方核对无误后，甲方应在三天内以现金方式一次性付清乙方伙食费，不得拖欠。
6、在经营期间内，双方应按照合同条款通力协作，互相配合，双方不可无缘无故，轻率行事解除合同。
四、甲方责任：
1、提供设备的维修保养。
2、提供乙方工作人员的住宿，包括水和照明用电费。
3、甲方无偿提供厨房所用的燃料、水、电。
4、不得随意停止承包和随增加收费项目。
5、甲方必须提前预报就餐人数，失误造成后果，由甲方负责。
五、甲方权限：
1、甲方有权对乙方进行各种行政管理，如：卫生、安全、治安、消防、综合治理、监督等，特别要禁止食物毒事故发生，一但发生类似事故，甲方有权追究乙方的责任。
2、乙方因食堂工作人员失职影响甲方正常工作，(如无特殊情况下)，甲方有权追究乙方的责任。
3、甲方有权对饭菜质量数量、卫生服务等情况进行监督检查，如乙方未达到饭菜质量，甲方有权要求进行适量赔偿或终止本协议。 食堂承包合同范本协议书 甲方: 乙方: 为了改善员工生活，提高饭菜质量，更好的为员工服务，同时便于食堂综合管理，甲方将职工食堂交乙方承包，由甲方提供场地、水、电及设施，乙方负责食品材料的采购、加工、制作及饭菜供应，为明确双方的权利和义务，甲乙双方经友好协商，本着平等互利的原则，特订立本合同。
一、合同期限： 本合同的有效时间为________年，自________年____月____日起 至________年____月____日止。其________年____月____日至________年____月3____日为试用期，试用期内出现食物毒或乙方出现其他严重违约情形，甲方可随时解除合同。 乙方须交纳履约保证金人民币30000(叁万)元，合同期满保证金无息退还。
二、配餐标准及用餐时间
1、配餐标准：乙方按
6.5元餐人标准(含税)为甲方员工提供餐、晚餐。配餐内容为荤菜四选二(供选择的纯大荤不得少于三个)，素菜三个不限量自助选择，米饭、汤不限量自助。同时周一午餐提供粗粮、周二午餐提供水果、周三午餐提供荤汤和酸奶、周四午餐提供水果。
2、用餐时间：午餐：11：20-13：30，晚餐：17：00-18:30。 如用餐时间调整，由甲方提前通知乙方。 甲方可根据需要要求乙方开设早餐、夜餐、小炒、面食或增设等级供餐，乙方须积极配合，具体事宜由双方另行商议。
三、费用结算： 餐费由乙方先行垫付，每10天核算一次，一个月结算一次。乙方须在次月5号前向甲方提供符合财务要求的有效餐饮发票，甲方在收到发票后10天内以支票形式支付上月餐费。
四、甲方义务与权利：
1、甲方提供厨房、厨具、餐厅、餐具、冷藏、消毒、卫生、仓 储、桌椅等相关设施，并负责日常维修保养及必要的更新添置。
2、甲方提供厨房使用的水、电、气能源，全年平均每就餐人次不得超出0.5元，超出部分由乙方自行承担，一次性在保证金扣除，不足部分在餐费扣除。
3、甲方管理部门每天下午4：00前，负责收集工厂次日或相关周期的用餐人数信息告知乙方，作为乙方配餐参考。对于节假日的用餐人数，原则上在每周五下午4：00前通知到位。
4、甲方负责办理食堂卫生许可证年检，做好上级卫生部门的检查、接待及相关工作的落实，乙方予以配合。
5、甲方负责对所属员工进行督导，促使员工养成自觉排队、文明就餐、减少浪费的好习惯。
6、甲方有权对乙方采购、加工、供餐全过程进行全方位、不定时的监督、抽查，并要求乙方提供相关的资质、记录等，发现问题乙方须及时整改，并形成书面记录交甲方管理人员签字确认。
7、如乙方因自身工作失误造成停餐、误餐、食物毒，甲方有权要求乙方赔偿损失，情节严重的，甲方可立即解除合同。
8、如因乙方原因(存在安全隐患、发生食物毒、环境卫生不符合要求及其他可归责于乙方的事由)，导致政府部门对甲方予以处罚，甲方有权要求乙方承担全部责任及相应损失。
9、夏季期间，甲方可要求乙方另外供应消暑饮料(如凉茶、粥品等)，材料由甲方提供，乙方应予积极配合。
五、乙方义务与权利：
1、严格遵守国家餐饮法规和公司的各项管理规章制度，严格执行食品卫生行业的有关规定。具备提供餐饮服务的资质和条件。
2、接受甲方的监督检查，服从管理，接受员工的监督和意见，树立为员工服务的思想，工作宗旨做到: 服务热情、态度和蔼、礼貌诚恳、认真负责。食堂工作人员信息在征得甲方确认后报备甲方。
3、所有食堂工作人员上岗前必须通过劳动部门指定医院(或防疫站)的体检，并领取有效的饮食行业健康证，无健康合格证者，不准在食堂工 作。
4、认真执行食品安全卫生管理规定，食堂卫生区域始终要保持在良好的状态。在有蚊虫的季节必须做好灭蚊蝇的工作，进入食堂操作间时一律戴上口罩和帽子，不准在食堂操作间吸烟。
5、按甲方提报的用餐人数和公司的伙食标准申购所需用肉、菜，数量由甲方确认。
6、根据甲方员工口味及季节变化制作每周菜谱，努力增加花色品种，提高饭菜质量，菜的式样要经常轮换，连续两周内大荤重复不得高于10种。乙方应在每周四下午二点前，将下周菜谱(明确成分及数量)报送甲方以征求甲方意见。对于甲方进行的合理变更及调整，乙方须积极配合。
7、严格确保食品安全，禁止使用不符合食品卫生安全的食品原材料及调味品，禁止出现食物毒事件。认真把好进货渠道、进货质量关口，健全购、用、存管理制度，接受甲方人员的监督和抽查(面、米、油、肉、蔬菜、豆制品等的进货渠道、品质和价格)。
8、乙方应搞好食堂辖区内的环境卫生工作，保证食品加工场所卫生、整洁。用餐时间专人巡检、动态保洁，员工用餐完毕及时对用餐区域地面、桌面进行清理，清除油污、掉落的饭菜等。
9、厨房内盛装食品容器保持干净，坚持消毒处理，生熟食品原料要分开存放。每次用餐完毕立即对使用过的厨具、餐具等进行清洗消毒，厨房用具严格实行一洗二过三消毒的规程。每周定期对厨房、餐厅进行消毒。
10、乙方负责对所有设施设备进行保管，如有损坏及时报修。如因乙方未及时报修，导致用餐人员受伤或设施损坏，一切责任由乙方承担。 1
1、乙方须做到节约用气、电、水，杜绝浪费。 1
2、自觉接受卫生管理部门对食堂的工作检查和监督。食堂的垃圾、污物应按指定的地点放置，不得随便丢弃及摆放。 1
3、每月进行一次食堂满意度调查，调查采取问卷形式，受访人从食堂就餐人员随机挑选，每次不少于40人。问卷采取百分制，内容须经甲方确认。 1
4、遇阴雨、潮湿天气，乙方须及时在一些易滑易摔的地方采取铺设 防滑垫等防滑措施。若因未采取合理措施而致甲方员工受伤的，一切责任由乙方承担。
六、违约处罚事项：
1、乙方自行负责其工作人员、车辆及应乙方要求进入甲方厂区的第三方人员、车辆安全，如发生人身损害或财产损失，或造成甲方、与乙方无关的第三人的人身伤害或财产损失，一切责任由乙方承担。若甲方因此被判令承担赔偿责任，甲方有权向乙方追偿。
2、乙方未及时进行食堂满意度调查，每缺少一次，处以扣款人民币100元。每次满意度调查结果平均分不得低于60分，否则每次扣款人民币200元。连续三次满意度调查低于60分，甲方有权立即解除合同。
3、因乙方自身原因未能按时或无饭菜供应时，每次扣款500元，情节严重的甲方有权立即解除合同。未经甲方同意，擅自更改饭菜品种、降低质量、数量标准，一经发现每次扣款500元。
4、食堂从业人员必须全部统一着装、配戴口罩，持有效健康证上岗，无有效健康证扣款1000元人。同时乙方必须立即安排其他有证人员接替该无证人员。未按照规定穿着及配戴口罩等，每人每次扣款50元。
5、对甲方通知整改内容，整改不到位的每次每项扣款200元。
6、无论任何原因，禁止乙方工作人员与甲方职工发生争吵、打架，如有发生，每次对乙方扣款500元。情节严重的，甲方有权立即解除合同。
7、乙方对食品安全把关不严、操作不当发生食物毒事件，乙方除负责全部医疗费外，甲方有权对乙方处以每次500-5000元扣款。情节严重的，甲方有权立即解除合同。
8、如发现乙方所做饭菜里面有异物，发现钢丝、蚊子、菜虫、包装用绳线、头发等，每次罚款100元，发现苍蝇、臭虫、玻璃等每次罚款200元。
9、乙方应督促其工作人员节约能源，杜绝浪费。对不及时关闭水、电、气的，每发现一次，扣款100元。
10、乙方工作人员调整，需经过甲方同意，不得将无关人员带入甲方厂区，或在厂区内从事与食堂服务无关的事，每发现一次扣款100元。 1
1、乙方在承包期内不得转包、退包，否则甲方有权立即解除本合同并要求乙方赔偿损失。承包期内乙方与外界发生的一切纠纷问题均与甲方无关。 1
2、应由乙方承担的扣款，由乙方以现金方式直接向甲方缴纳。未及时缴纳的，甲方可从应付餐费扣除。 1
3、因乙方过错导致甲方解除本合同，履行保证金予以没收。如造成甲方损失的，乙方还应赔偿损失。 1
4、甲方每月不定期对乙方人员、卫生、仓储等管理情况进行检查评分，90分(含)不扣款，80-90分扣当月餐费的0.1%，70-80分扣当月餐费的0.3 %，60-70分扣当月餐费的0.5%，60分以下扣当月餐费的1%。
七、其他
1、承包期结束前30天，乙方须将甲方提供的厨具、餐具、消毒、仓储及桌椅等全部设施设备清点造册，交予甲方核实，如有缺损，照价赔偿。
2、合同期满前，如双方有意续签合同，应协商一致，重新签订《食堂承包合同》。
3、本合同未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。
4、本合同在履行发生争议，由双方协商解决。协商不成，提交____市人民法院审理。
5、本合同自双方签字盖章之日起生效。本合同一式叁份，甲方贰份，乙方一份，具有同等法律效力。 甲方： 乙方： 代表： 代表： 电话： 电话：____日期：____日期：
返
承包协议书 篇5
甲方：____________
乙方：____________
合同签订地：
根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其他有关法律、法规、条例、规章等，双方遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，就本项目协商一致，订立协议并共同遵照执行。
一、工程概况
1、工程名称：____________
2、工程地点：____________
二、工程范围及内容：____________
工程量：____________
承包形式：____________
三、工期：
1、开工日期：____________
2、竣工日期：____________
四、质量标准采用下列：
双方约定的标准、具体为：____________
五、合同价款
本合同工程价款结算采用下列种方式：
1、采用一次性包死总价的固定价格方式，总价为，如今后涉及工程变更和增加工程量的，增加部分按实结算。若变更增加工程量在1%以内，双方不再签订补充协议，若变更增加工程量超过2%的，双方应另行签订补充协议。
2、按实际发生的工程量结算。并按下列约定执行：
（1）工程预算价：____________（工程结束后按实结算）
工程单价：____________（含外运等其他一切费用）
（2）按实际发生的工程量，结合有关工程定额标准计算，由乙方报决算价，经监理及甲方审核后，由会计事务所或进行审计确认。
（3）合同协议一经签字，不受市场价格变化影响，按合同及协议约定标准进行结算。
六、付款方式
1、本工程预算款为：____________
扣回工程预付款的方式为：____________
2、工程款按方式支付，具体为：____________
（1）本工程无预付款；
（2）按每月完成工程量统计报表，经监理、甲方审核确认后，支付合格已完工工程款的%；
（5）总工程款的%作为质量保证金，若无质量问题及其它违约情形，后支付给乙方。相反，如存在质量问题及出现其它违约情形，甲方有权直接扣付乙方质保金，如给甲方造成的损失超过质保金数额，乙方对超出部分仍应予赔偿。
3、项目经理：现场代表（乙方）：____________监理：____________现场代表（甲方）：____________
七、安全及文明施工与管理
乙方须严格执行有关安全操作管理规范。
八、甲方责任
1、按约定提供图纸资料，及进行图纸技术交底。
2、按约定向乙方支付工程款，若甲方因资金困难不能及时兑现，应与乙方协商，并可视不同情况向乙方承担应付款部分的银行贷款利息。
3、履行其它本协议约定的义务以及负责
九、乙方责任
1、按约定保质保量的完成施工任务，符合工期及质量要求。
2、乙方应按照相关规定，主动对工程项目进行质量跟踪回访。
十、违约责任
1、双方应严格遵守协议，如有违反，按本协议相关约定承担违约责任。
3、如出现违反本协议其它约定，乙方甲方按合同总价款的1%—10%承担违约金。
十一、附则
1、本协议经双方签字后生效。
2、本协议于___年___月___日在签署。
3、本协议一经签字，双方应严格遵守，如因执行本协议发生争议，双方应协商解决，协商不成，由签约所在地人民法院裁决。
4、本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（签章）：____________乙方（签章）：____________
法定代表人：____________法定代表人：____________
授权代表（签字）：____________授权代表（签字）：____________
___年___月___日___年___月___日
承包协议书 篇6
在学校食堂承包协议中，需要明确各方的权利和义务，以及食堂的管理和经营方式、资金投入和支付方式、食品的采购和加工方式、食品安全和卫生管理等方面的内容。
以下是一份学校食堂承包协议的范文，仅供参考：
甲方（学校）：
地址：
电话：
法定代表人：
乙方（承包商）：
地址：
电话：
法定代表人：
根据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方将其食堂业务承包给乙方事宜，经友好协商，达成如下协议：
一、承包范围
甲方将其食堂业务承包给乙方，包括早餐、午餐、晚餐和夜宵等餐饮服务。
二、承包期限
本协议自年月日起至年月日止。
三、承包费用
1.乙方按照甲方学生就餐人数向甲方缴纳承包费用，具体标准为：
（1）早餐：每人每餐收费5元，乙方按照实际就餐人数向甲方缴纳50%的承包费用；
（2）午餐：每人每餐收费10元，乙方按照实际就餐人数向甲方缴纳50%的承包费用；
（3）晚餐：每人每餐收费8元，乙方按照实际就餐人数向甲方缴纳50%的承包费用；
（4）夜宵：每人每餐收费15元，乙方按照实际就餐人数向甲方缴纳50%的承包费用。
2.乙方需在每月5日前向甲方缴纳上月度的承包费用。
四、食堂管理
1.乙方需按照甲方食堂管理要求，制定相应的管理制度和管理人员，确保食品卫生安全和食堂环境卫生。
2.乙方需按照相关法律法规和甲方要求，对食品的采购、加工、储存和运输等进行严格管理，确保食品安全和卫生。
3.乙方需按照甲方要求，提供相应的餐饮服务，确保饭菜质量、服务质量等方面符合甲方要求。
4.乙方需按照甲方要求，对食堂进行日常维护和保养，确保食堂设施设备的正常运行。
五、食品安全和卫生管理
1.乙方需按照相关法律法规和甲方要求，制定相应的食品安全和卫生管理制度，并确保其实施。
2.乙方需对食品的采购、加工、储存和运输等环节进行严格管理，确保食品安全和卫生。
3.乙方需对食堂的环境卫生和设备卫生进行定期检查和整改，确保食堂卫生条件的达标。
六、食品的采购和加工管理
1.乙方需按照相关法律法规和甲方要求，制定相应的食品采购和加工管理制度，并确保其实施。
2.乙方需对食品的供应商进行严格的筛选和审核，确保所采购的食品符合甲方要求。
3.乙方需对食品的加工过程进行严格管理，确保食品的加工质量和卫生。
七、资金投入和支付方式
1.乙方需按照本协议约定的承包费用标准，按时向甲方缴纳承包费用。
聘用协议书合集
在市场经济快速发展且交易频次增多的今天，对于使用合同的需求也日益增加。如何起草一份合情合理、符合法规的合同？如果您还没有阅读过“聘用协议书”，那么一定不能错过这篇文章。我希望本文能够对您有所帮助！
聘用协议书 篇1
聘用保安人员合同协议书
第一部分：引言
保安人员在当今社会中扮演着至关重要的角色。无论是商业企业、政府机构还是居民小区，都需要保安人员来确保安全和秩序的维持。为了明确雇主与雇员之间的权责关系，保障双方的权益，本合同协议书将规定有关聘用保安人员的法律规定和各项具体事项。
第二部分：双方声明
雇主：_______________________________________________________
身份证号码：_________________________________________________
住所地：_____________________________________________________
雇员：_______________________________________________________
身份证号码：_________________________________________________
住所地：_____________________________________________________
第三部分：雇佣期限
1.本合同自雇主与雇员双方签字之日起生效，至________________（日期）止。
2.在合同期满前，任何一方均有权提前30天通知对方终止合同。
第四部分：工作内容与要求
1. 雇员承诺按照合理的工作安排和要求，履行其保安职责。
2. 雇员应保证出勤时间，具体工作内容包括但不限于巡逻、安全监控、门禁管理、火灾防范等。
3. 雇员应遵守公司所提供的保安工作相关制度，包括但不限于工作纪律、规章制度等。
第五部分：工资和福利
1. 雇员将根据表现和工作时长获得相应的工资，工资的支付方式为__________________________。
2. 雇员将享受雇主提供的基本医疗保险和相关的福利待遇。
3. 雇员的工资将按时支付，不得有任何擅自扣除工资或推迟支付的情况。
第六部分：保密义务和知识产权
1. 雇员应对工作期间所获得的公司商业机密、商业计划、客户资料等信息严格保密。
2. 雇员在工作期间创造的知识产权归属于雇主。
第七部分：违约责任
1. 若雇员在工作期间违反任何法律法规或公司规章制度，雇主有权予以相应处理，包括但不限于警告、停职、辞退等。
2. 若雇主未按照合同约定支付工资或提供福利待遇，雇员有权提起民事诉讼要求雇主承担相应的法律责任。
第八部分：解决争议
1. 在履行合同过程中，如双方出现争议，应通过友好协商解决。如协商不成，可提交有关劳动争议仲裁机构进行仲裁。
2. 仲裁机构对争议作出的最终裁决是终局的，协议双方均应遵守执行。
第九部分：其他事项
1. 本合同一式两份，雇主和雇员各持一份，具有同等法律效力。
2. 本合同的任何修订或修正，应由双方书面协商达成一致后生效。
第十部分：合同终止
1. 合同终止后，双方应如实履行该合同并相互解除所有义务和责任。
2. 合同终止后，双方应归还或处理好对方提供的一切物品和资料。
第十一部分：附则
本合同遵循中华人民共和国的相关法律法规以及劳动合同法的有关规定，双方一致同意按照合同条款履行并履约。
合同签署人：
雇主：________________________
雇员：________________________
日期：年 月 日
聘用协议书 篇2
聘用讲师协议书范本
致：讲师（以下称为“讲师”）
尊敬的先生/女士：
为了进一步提高我们的教育质量和服务水平，我公司决定聘请您作为讲师，参与到我们的教学团队中。为此，我们希望与您共同签署此聘用讲师协议书。
一、聘用职位及职责
1.1 聘用职位：您将被聘为我公司的讲师。
1.2 职责与任务：您的主要职责是根据公司安排，为学员提供所专业领域的讲座或授课，并根据教学计划完成相关教学任务。您需对您所教授的内容进行充分研究和准备，并依据学员的需求和水平进行适当的课程调整与讲解。
1.3 知识产权：您在课堂上所提供的教学资料及所开发的教材、课件等，都视为公司的商业机密和知识产权，您不得私自泄露或复制，必须遵守相关法律法规。
二、薪酬与福利待遇
2.1 薪酬待遇：公司将按照双方协商达成的薪酬标准及结算周期，以现金或银行转账的方式支付您的薪酬。薪酬标准将根据您的资历、教学经验、表现等因素确定，双方在此达成一致。
2.2 工作时间：您的工作时间将根据公司的教学安排而定，具体的工作时间和上课地点将提前以书面形式告知您。
2.3 福利待遇：您将享受公司提供的与岗位相关的各项福利，包括但不限于带薪年假、节假日福利、养老保险等。
三、聘期及终止
3.1 聘期：您的聘期将根据具体教学项目而定，具体的聘期将在双方商定后确定，并明确写入聘用合同。
3.2 终止：双方如需终止合作，应提前一个月书面通知对方，并在双方共同确认解除协议后，结束合作关系。
四、保密义务
4.1 保密内容：您在任教期间，可能会接触到公司及学员的商业机密、个人信息等重要保密内容，您有义务对这些信息进行保密，不得擅自泄露或用于其他非授权用途。
4.2 保密期限：保密期限在您离开公司后依然有效，如有违反保密义务的行为，将承担相应的法律责任。
五、其他条款
5.1 本协议的任何修改或补充，双方应经过书面协商并达成一致。
5.2 本协议的签署地点为公司所在地，签署日期为双方签字日。
请您在确保充分理解并同意以上各项条款之后，签署并回传该协议的补充页作为确认。
在您加入我们的教学团队后，相信您将充分发挥自己的专业知识与经验，为学员们提供优质的教育服务。期待与您共同努力，共创辉煌！
此致
公司（盖章）：
日期：
讲师签字：
聘用协议书 篇3
聘用协议书是职场中非常重要的一份合同文件，用于明确雇主和员工之间的权利和责任关系。无论是企业招聘新员工还是个人被雇佣，双方都应该在签署聘用协议书前详细讨论并达成共识。下面，我们将详细介绍聘用协议书的内容和要点。
一、协议书的基本信息
聘用协议书首先应包含双方的基本信息，如企业名称、地址、法定代表人以及员工姓名、性别等个人信息。同时，还需要明确聘用的岗位、工作内容、工作地点和工作时间等，确保双方对岗位的要求和工作环境有清晰的认识。
二、聘用期限和工资待遇
聘用协议书还应明确员工的聘用期限和工资待遇。聘用期限可以是固定的，例如一年、半年或三个月，也可以是无固定期限的，即长期有效。对于工资待遇，应详细列明基本工资、绩效奖金、加班津贴等组成部分，以及发放时间和方式。此外，还需说明其他福利待遇，如社会保险、住房补贴、交通补贴等。
三、双方权利和义务
聘用协议书还应明确双方的权利和义务。对于雇主而言，应承诺为员工提供积极、合法的工作环境，保证员工享受合法权益，如劳动法规定的工时、休假、工伤保险等。对于员工而言，应承诺忠诚、勤奋地履行工作职责，遵守企业的规章制度和劳动纪律。
四、保密和竞业禁止
在聘用协议书中，还需要包含保密和竞业禁止条款。保密条款限制员工未经雇主授权泄露企业的商业秘密和机密信息，包括产品设计、客户信息、行业趋势等。竞业禁止条款限制员工在离职后一段时间内不得转投竞争企业或在竞争企业从事与现岗位相同或相似的工作。
五、终止劳动关系
聘用协议书还需要明确终止劳动关系的程序和条件。一方面，企业应明确在员工严重违反职责或劳动纪律的情况下，以及经济困难导致员工裁员的情况下，可以终止劳动关系。另一方面，员工应明确提前通知离职或辞职的时间和方式。
六、其他条款
聘用协议书中可以根据具体情况添加其他合理的条款。例如，免责条款、争议解决方式、知识产权归属等，以保护双方的合法权益。
总而言之，聘用协议书作为保障雇主和员工权益的重要文件，应详细、具体且生动地表达双方的权利和义务。在签署协议之前，双方应仔细阅读并充分理解协议的内容，如有需要可以咨询法律顾问，确保双方的权益得到充分保护。只有在公平、公正的基础上，雇主和员工才能真正实现双赢的结果。
聘用协议书 篇4
餐饮销售聘用协议书范本
一、 甲方与乙方双方本着互利共赢的原则，达成如下协议：
二、 甲方指导乙方进行餐饮销售工作，包括但不限于提供产品知识、销售技巧、客户管理等方面的培训。
三、 乙方应遵循甲方的销售策略，积极开展销售工作，提升销售业绩，并按照甲方的要求完成销售任务。
四、 乙方应保护甲方的商业机密，不得私自泄露甲方的商业信息以及客户资料，否则将承担相应的法律责任。
五、 乙方应保持良好的职业形象，穿着整洁、言行得体，为甲方树立良好的形象。
六、 乙方应主动关注并了解餐饮行业的市场动态，及时反馈给甲方，为甲方的决策提供参考。
七、 甲方将为乙方提供相应的工作条件和福利待遇，包括但不限于基本工资、提成、奖励等。
八、 如果乙方在工作中出现违反工作纪律或聘用协议的行为，甲方有权采取相应的处罚措施，包括但不限于警告、罚款、停职、解雇等。
九、 乙方须按时上班，严禁迟到早退，如因故不能按时上班需要请假的，应提前向甲方请假，并经甲方批准后方可请假。
十、 甲、乙双方在工作过程中发生的人身伤害事故或财产损失，可协商解决。如协商不成，将依法仲裁或向法院提起诉讼。
十一、 本协议自双方签订之日起生效，有效期为12个月，期满后可根据双方共同意愿进行续约。
十二、 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（签字）： 乙方（签字）：
日期： 日期：
聘用协议书 篇5
解除聘用合同协议书一
甲方：
乙方：
甲乙双方于*年*月日*签订为期*年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本协议如下：
1、 自*年*月*日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止;
2、 乙方工资结算至离职之日，支付时间为甲方正常发放工资时间。乙方奖金为元，差旅费、交通费、手机费等费用合计*元，以上费用均需扣除所得税，甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。
3、 甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币*元。(税前)甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。
4、 甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至*年*月*日止。
5、 甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;
6、 乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。
7、 乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密(包括本协议内容)进行保密，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金*元。
8、 甲乙双方之间无任何竞业限制协议，合同解除后，乙方无需履行任何竞业限制义务。
9、 本协议是解决双方之间劳动争议的所有安排和规定，双方之间不再存在其他任何劳动争议。
此协议书一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙双方各持一份，另一份留存乙方本人档案。自双方签署之日起成立并生效。
甲方(盖章)： 乙方(签字或盖章)：
法定代表人或授权委托人
(签字或签章)：
年 月 日 年 月 日
解除聘用合同协议书二
甲 方：公司
乙 方： (员工工号： )
_______乙__ ( 方)因___________________原因，要求提前解除与________甲_____( 方)于_____年______月______日签订的劳动合同。经协商，双方同意根据___________________(劳动法或劳动管理的有关规定)，从_________年______月______日起，解除劳动合同。
甲方自愿支付乙方经济补偿金_________元，支付方式为：
_按月支付每月1000元，直至支付到_____年______月______日。
从本合同签订之日起至劳动合同解除之日止公司按规定依法为乙方继续缴纳三金，其中员工本人应承担的部分由公司从按月支付的1000元补偿金中代为缴纳。
从本合同签订之日起至劳动合同解除之日止，甲方不再向乙方支付工资、补贴或奖金等，乙方也不再履行劳动义务。
本协议一式两份，由甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方(盖章)
乙方(签名)
年 月 日
解除聘用合同协议书三
甲方:医院
地址:
乙方: ____________________
身份证号: _______________________
根据中华人民共和国有关法律、政策及上海市人民政府沪府发[20xx]4号文《上海市人民政府关于印发上海市事业单位聘用合同办法的通知》,及上海市卫生局沪卫人(20xx)48号文《关于本市卫生事业单位开展聘用合同制工作的意见(试行)》等有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的原则下，立此合同：
甲方因工作需要聘用乙方为聘用合同制________(专业技术人员 工人)。
聘用双方达成协议如下：
一、聘用合同期限：
(一)聘用合同有效期
1、自______年_____月_____日起至法定退休年龄为无期限合同。
2、自____年____月____日至____年____月____日共___年。(其中____年___月___日至____年____月____日为试用期)为有期限合同。
(二)合同到期，甲方可根据乙方的工作表现、业务能力、身体状况及有关政策规定决定是否与乙方继续签订聘用合同。乙方可根据自己的实际情况，决定是否继续受聘。如需续聘，双方应重新签约。
二、岗位职责与工作要求：
(一)甲方安排乙方在 _____________________ 工作。甲方如因工作需要，可以调换乙方的工作岗位。
(二)乙方需持有岗位要求的学历证书、专业技术资格证书、注册证书或者相应的技术等级证书、岗位培训合格证书，具有完成应聘岗位工作所必须的专业技能、文化知识和实际能力;
(三)乙方需遵守国家的法律、法令和法规，爱护国家财产、遵守劳动纪律及甲方各项规章制度。
(四)乙方应具备良好的思想品德和敬业精神，热爱本职工作，有事业心和工作责任心。
(五)乙方须按照甲方确定的岗位职责自觉接受甲方管理，服从工作安排，按时按质完成工作任务。
(六)甲方对乙方在思想上予以关心，业务上予以指导，根据工作需要，为乙方提供岗位培训、继续教育和其他进修机会。
(七)聘用合同期内，在未经甲方同意或选送的情况下，乙方不得擅自占用工作时间参加各类专业或学历学习。
(八)双方有关聘用合同的变更、终止和解除等事项按《xx医院全员聘用合同制实施细则》执行。
三、工作报酬、福利、职务职称及其他待遇：
(一)工资：
1、甲方根据国家的有关政策、本单位具体规定以及乙方所在工作岗位核定和发放乙方的月工资、奖金、及其它补贴等。
2、甲方根据国家、市府和单位的有关规定调整乙方的工资。
3、甲方按期为乙方向社会保险机构缴付养老金、医疗保险金、失业保险金等社会保险金，同时缴纳公积金。
(二)福利待遇：
1、合同期内乙方可享受国家规定的婚丧假、探亲假、休假等。
2、乙方在聘用合同期间患病或非因公负伤，需要治疗休养的，按本市有关规定执行。
(三)职务职称及其它待遇：
1、合同期内甲方根据国家有关政策，本单位具体规定，以及乙方所在工作岗位的性质和工作要求，经过考核，对具备条件的乙方可聘任专业技术职称或行政职务。
2、乙方享有参加民主管理、获得精神和物质奖励等权利。
四、工作纪律：
乙方违反法纪、法规及甲方规章制度，或者不能胜任本职工作，甲方可根据有关法律、法规及《xx医院职工奖惩条例》，视情节轻重，给予批评教育、经济处罚或行政处分。
五、聘用合同的终止、解除及违约责任
(一)聘用合同的终止
1、聘用合同期满的;
2、双方约定的合同终止条件出现的;
3、本院被撤消、或解散的;
4、受聘人员退休、退职、死亡的。
5、无期限合同的约定终止条件:
1)原固定制职工转制后，无岗位人员实行半年的院内公开招聘，公开招聘期满仍无科室聘用的，将委托有关人才服务机构进行托管一年半，待岗满两年后仍无法安排的办理终止合同手续。
2)其他无岗位聘用人员实行三个月的院内公开招聘，公开招聘期满无科室聘用的，则办理终止合同手续。
3)岗位聘任期满，受聘人员应服从医院的转岗要求，无特殊情况三次不服从医院的转岗要求，合同终止。
4)年度考核不合格或累计两次年度考核基本合格，合同终止。
5)已到达或超过退(离)休年龄的人员(不含符合国家和本市关于延长退(离)休年龄的规定，并办理了延长退(离)休年龄手续的人员)，合同终止。
(二)聘用合同的解除
1、聘用合同有效期内，发生合同解除条款情况时，双方均应在合同所规定的期限内以书面形式提出解除聘用合同。
2、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除聘用合同，并书面通知乙方：
1)在试用期内被证明不符合岗位要求又不同意单位调整其工作岗位的;
2)连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的;
3)未经单位同意，擅自出国或者出国逾期不归的;
4)违反工作规定或操作规程，发生责任事故，或者失职、渎职，造成严重后果的;
5)严重扰乱工作秩序，致使本单位、其他单位工作不能正常进行的;
6)被判处有期徒刑以上刑罚收监执行或者被劳动教养的;
7)法律、法规和规章规定的其他情形。
3、有下列情况之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前30天以书面形式通知乙方：
1)受聘人员因患病或非因公负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事单位安排的其他工作的;
2)受聘人员年度考核或者聘期考核不合格，又不同意单位调整其工作岗位的;或者虽同意调整工作岗位，但到新岗位后考核仍不合格的;
3)聘用合同订立时依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成一致的。
4、乙方有下列情况之一的，甲方不得解除合同;
1)受聘人员患病、负伤，在规定的医疗期内的;
2)女职工在孕期、产期和哺乳期内的;
3)因公负伤，治疗终结后经劳动能力鉴定机构鉴定为1至4级丧失劳动能力的;
4)患职业病以及现有医疗条件下难以治愈的严重疾病或者精神病的;
5)受聘人员正在接受纪律审查尚未作出结论的;
6)属于国家规定不得解除聘用合同的其他情形。
5、有下列情形之一的，乙方可以随时解除聘用合同，并书面通知甲方：
1)在试用期内的;
2)考入普通高等院校的;
3)被录用或者选调到国家机关工作的;
4)依法服兵役的;
5)医院未按照聘用合同的约定支付工作报酬、提供工作条件或福利待遇的;
6)医院以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫工作的。
6、在合同规定的聘期内，任何一方解除合同，须提前30日以书面形式通知对方(本合同第五条第5款第5项除外)，并按有关程序办理解除合同的手续。
7、乙方如要解除合同，未经甲方同意，不得擅自离职。乙方在聘用期间受过甲方国内外各种培训，则由甲方根据培训时间的长短及必须为甲方服务年限的长短，用逐年递减的计算办法，可向乙方索赔培训费。
8、乙方在合同期限未满，不符合本合同第五条第2款第5项规定的情况，又无其他特殊原因，甲方可否决乙方的解除合同要求。
六、
经济补偿：
1、 双方任何一方违约给对方造成经济损失，都要承担经济责任，具体赔偿金额，应根据违约的责任大小和给对方造成的经济损失情况确定。
2、乙方由甲方支付培训、分房等费用的，因乙方原因要求解除合同且未满合同所签订的服务年限的，必须按照《xx医院聘用合同制职工违约赔偿的有关规定》和国家有关规定进行赔偿。有下列情形之一的，按乙方在本院实际工作年限，每工作1年给予其一个月工资的经济补偿：
1)聘用单位提出解除聘用合同，受聘人员同意解除的;
2)受聘人员患病或者非因公负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事单位安排的其他工作，聘用单位单方面解除聘用合同的;
3)受聘人员年度考核不合格或者聘期考核不合格，又不同意单位调整其工作岗位，或者虽同意调整工作岗位，但到新岗位后考核仍不合格，聘用单位单方面解除聘用合同的;
4)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成一致，由聘用单位单方面解除聘用合同的;
5)聘用单位未按照聘用合同约定支付工资报酬、提供工作条件和福利待遇的;
6)
聘用单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫工作的;
7)
聘用单位被撤消、解散，不能安置受聘人员就业或者接收安置单位重新计算本单位工作年限的。
七、双方认为需要约定的其他事项：
(一)住房：按医院有关住房分配条例执行。
(二)报考研究生或其它进修：按医院有关规定执行。
(三)其它：
八、本合同未提明事宜均按《上海市事业单位聘用合同办法》等规定办理。在执行中，如发现合同有不完善的地方，经双方协商同意可作适当补充。
九、
甲乙双方因终止解除合同发生人事争议，经院人事争议调解小组调解未成的。可向医院所属区人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，对仲裁不服的可依法向人民法院提起诉讼。
本合同条款如与国家法律、法规相抵触的，以国家法律、法规和政策为准。
十一、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力、。
十二、本合同经甲、乙双方签字或盖章后生效。
甲方(法人或委托代表)： 乙方：
(签名盖章)
日期：
日期：
登记单位：
(盖章)
聘用协议书 篇6
试用期员工聘用协议书范本
一、背景
为了更好地管理和规范公司内部的员工招聘与聘用工作，特制定了本试用期员工聘用协议书范本。试用期员工聘用协议是指雇主和雇员在招聘过程中，为了更全面地了解员工的工作能力、品德等方面的情况，约定由雇员在试用期期间进行工作。本协议主要旨在保护雇员的权益，促进双方更健康地合作，以实现公司和员工的共同发展和共同提升。
二、合同内容
1.试用期周期
试用期为______个月/周或其他具体时间。
2.工资和福利待遇
试用期员工应按公司规定的岗位工资标准支付工资。在试用期内，员工不享受公司的特殊福利待遇。
3.工作内容
试用期员工应按照合同内容和公司规定的工作职责履行职务，听从上级安排并按时完成工作任务。在试用期内，公司可根据员工的工作表现决定是否进行聘用。
4.绩效考核与反馈
在试用期内，公司将定期对试用员工进行工作表现评估与绩效考核。评估结果将以书面形式反馈给试用期员工，并根据绩效结果决定是否继续聘用。
5.工作时间和休假
试用期员工应遵守公司的工作时间安排，严格按照公司的工作制度规定上下班。在试用期内，员工须严格遵守公司的请假制度。
6.工作纪律
在试用期内，员工应严格遵守公司的各项规章制度，包括但不限于保守公司机密、尊重他人、遵守劳动纪律等。公司有权对试用期员工进行纪律处分。
7.解除协议
在试用期内，双方随时可以协商解除协议。若试用期员工自行离职，则需要提前给予公司书面通知，并在离职前履行工作职责。
8.最终决定权
在试用期内，公司有权对试用期员工的工作进行最终评估和决策，决定是否继续聘用，并可根据员工表现作出相应的职位调整。
三、声明与保证
试用期员工在签署本合同前需确认已经充分了解合同内容，明确自己的权益与义务，并无异议。同时，双方需保证所提供的信息和资料真实、准确、完整。
四、其他事项
本协议自双方签字盖章之日起生效，并在试用期满后根据实际情况进行相应的调整与修改。
五、争议解决
本协议履行过程中，若出现任何争议，双方应友好协商解决；协商不成时，任何一方均可向有关部门或仲裁机构申请仲裁或诉讼解决。
六、协议生效条件
本协议经双方签字盖章后生效。
七、附则
本协议的解释以及未尽事宜，双方可另行协商并签署补充协议。
作为一份试用期员工聘用协议书范本，上述内容为一般情况下的协议条款，具体的合同内容还需要根据具体情况进行调整和修改。任何时候，雇主都应保护试用期员工的权益，同时，试用期员工也应全力以赴，展示自己的工作能力和潜力。只有双方共同努力，才能促进公司的发展和员工的职业成长。
聘请协议书合集12篇
契约精神对人类越来越具有重要意义，现在合同成为了我们生活中不可或缺的一部分，你了解合同中的内容吗？小编推荐一篇关于“聘请协议书”的优质文章，绝对值得一读，欢迎阅读本文！
聘请协议书 篇1
甲方：xx市xx（集团）总公司
乙方：xx市xx企业管理咨询有限公司
鉴于甲乙双方即将开展的顾问工作，乙方将直接接触甲方经营、财务等商业机密，为更好的规范双方的权利和义务，经协商一致，特订立此协议。
一、甲方应向乙方提供开展工作所需的有关资料、数据等。
二、乙方对甲方提供的资料负有保密义务。
1、乙方在合作期间所了解和掌握的有关甲方业务的任何商业秘密，乙方保证在合作期间及合作协议终止后，不以任何方式向项目组以外人或公司泄露、披露、出卖等，也不得用于合作业务以外的其他任何用途，以谋求利益。
2、本协议称的商业秘密，是指甲方所有的、能给甲方带来经济利益或竞争优势的商业情报和信息，具体包括但不限于甲方所取得和掌握的创意图纸、蓝图、试验结果、试验记录、生产计划、技术资料、数据、工艺、配方、样品、客户名单、销售资料、财务报表、管理诀窍、经营策略以及各种备忘录的原件和复印件等。
3、若乙方在合作期间及协议终止后，违反上述规定事项的，应当向甲方承担相应的赔偿责任，赔偿额为人民币拾万元整。
三、若乙方违反此协议，则甲方有权提前终止咨询服务协议。
四、本协议作为上海市x（集团）总公司与上海x企业管理咨询有限公司签订的咨询服务协议书（编号：zg002）的附件，其有效期限与咨询服务协议一致。
五、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方：xx市xx（集团）总公司（盖章）
乙方：xx市xx企业管理咨询有限公司（盖章）
代表：___________
代表：___________
___________年___________月___________日
___________年___________月___________日
聘请协议书 篇2
甲方（聘请方）：砚山县苑科工贸有限公司
乙方（应聘方）： （身份证号码： ）
甲乙双方经充分协商，由公司总经理会议决议及批准，聘请乙方担任甲方副总经理一职，双方形成劳动关系，在本协议约定期限内乙方参与公司经营。特此约定，以兹双方共同遵守。
第一条、聘用期限： 聘用期限一年，自 年 起至 止。聘用协议期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用协议。本协议期限届满后，任何一方不再续订聘用协议的，应在协议期满前一个月书面通知对方。经营目标任务：公司下达目标任务770万元；成本在560万元。
第二条经营管理模式
1、公司实施总经理全面负责制，实施“一岗双责”既：经营责任、安全责任；
2、公司副经理权职：在总经理直接领导下作为公司经营管理第一责任人，全面组织公司经营管理、安全管理、市场开拓及财务管理工作；
3、甲方承诺：自本协议签字之日起为乙方提供经营工作场所进行全面管理；
4、乙方有权使用公司启动资金，必须以书面报告向公司申请同意批准方可使用，但仅限于公司经营和管理；
5、甲方承诺：将公司每年利润的本协议签订当月起，每月从甲方处领取固定工资人民币 元，待年终结算年薪奖金时，再将已领取的工资从年薪奖金中进行抵扣。
第三条、甲方的权利与义务
1、对公司资产拥有所有权和经营项目决策权；
2、甲方为乙方提供有
2、对乙方在贯彻执行国家法律、法规、政策和公司经营、财产的使用、保护等方面进行监督检查；
3、甲方有权指派一人担任公司监督员，直接负责监督乙方在职期间的工作，监督乙方对公司的经营、资金管理、安全管理、人员招聘安排情况等；
第四条、乙方的权利与义务
1、自主安排并组织指挥公司的日常采购、销售安排等工作。
负责公司的全面经营管理工作，行使总经理授予的经营管理职权；
2、由乙方指派人员负责保管公司财务章、公章、合同章等印鉴；
3、公司财务负责人亦由甲方指派：财务负责人全面管理公司的财务工作，签署重要的财务文件和报表，管理公司账目。
4、乙方必须在甲方公司的法定经营范围内从事经营活动（以甲方企业法人营业执照为准）；
5、经甲方书面同意，乙方可以对甲方拥有所有权的财产进行处分，包括但不限于转让、转移、抵押、质押、出租、赠与等；但乙方按照前述规定处分甲方财产时，应将相关的材料（包括但不限于合同、协议、可行性报告等）报公司备案；
6、乙方不得以甲方名义对外提供任何形式的担保。乙方应于每月总经理报送公司的经营财务报表、管理工作计划和工作总结；
7、乙方应依法纳税，按时清偿银行借款和其他债务，及时收回应收款；
8、乙方应当遵守法律法规以及甲方公司章程，忠实履行职务，维护公司利益，不得利用在公司的地位和职权，为自己谋取私利。
第五条、协议解除，发生下述情况之一，履约方有权解除本协议：
1、乙方在经营管理过程中，管理不善或者不到位，经营连续亏损3个月的；
2、乙方如滥用职权侵吞公司财物、侵占公司资产的；
3、乙方未按甲方要求和违法公司规章制度造，违背公司经营方针，造成财产损失1万元以上的；
4、乙方未经甲方许可擅自以本企业名义向银行以外的机构或公民借款融资的；
5、甲方以不正当形式干预乙方对公司的经营管理权的。
6、争议解决，因履行本协议发生争议的，双方应友好协商解决；如协商不成，可向甲方所在地人民法院起诉解决。
第六条赔偿责任
1、乙方在甲方单位工作期间，未按公司制度、合同协议要求，擅自辞职的向甲方补偿经济损失费2万元；
2、乙方在工作期间，因管理不当，造成安全事故的，按管理职权高低赔偿公司相应经济损失；
3、乙方在甲方单位工作期间，甲方因无条件理由解雇和终止协议的，甲方应向乙方赔偿2万；
第六条、其它
1、双方在协议期内形成的债权债务关系，不因本协议期限届满或解除而消灭；
2、本协议执行中如有未尽事宜，应由双方共同协商，做出补充规定；附件、补充规定与本协议具有同等效力；
3、本协议壹式贰份，甲、乙双方各持壹份，自双方签字盖章时生效。
甲方： （盖章）砚山县苑科工贸有限公司
乙方： （盖章）法定代表人：
时间： 年 月 日 时间： 年 月 日
聘请协议书 篇3
为了确保学校食堂正常运转，坚持一切服务于教学，确保师生饮食安全的原则，根据我校师生就餐人数的实际需要，决定聘用乙方担任食堂工作人员，经双发协商达成如下协议：
甲方：
乙方：学校食堂临时从业人员
一、聘用期限
甲方聘用乙方在甲方食堂担任食堂临时工人工作，合同期为一年，自 20xx 年 1 月 1 日至 20xx 年 1 月 1 日。
二、享受待遇
1、甲方每月支付乙方工资每日100元。
2、甲方为乙方提供食堂工作服、靴子、头罩、手套等符合食堂操作规范要求的生活物品。
三、应尽义务
1、乙方必须严格遵守学校的各项规章制度，服从学校的统一调配和安排，听从领导指挥（包括临时交办的其他工作），工作中面带微笑，服务热情，负责到位；
2、相互团结，携手服务，工作期间不得无理取闹，不得打架斗殴，禁止吸烟、饮酒、说脏话；
3、每年进行一次体检，必须持有效健康证上岗；
4、食堂从业人员严格遵守学校食堂从业人员考勤制度。 以上是乙方应尽的义务，如乙方在工作中不尽职尽责，不履行协议或因个人工作给学校食堂管理工作造成影响的，学校可随时解除此协议。
四、其他
1、工作中如因个人因素不按食堂从业人员岗位操作规范、流程或个人原因造成的人身伤害（包括身体原因、烧伤、烫伤、跌伤、摔伤、疾病等）学校概不负责；
2、如辞退学校食堂工作需提前一个月向学校申请，否则不发本月工资；
3、工资从第二个月开始发放（注：12月份工资于第二年的1月10日前结清）；
以上是临时工人的待遇、应尽义务和其他事项，同意此协议，可以与学校签定协议，未尽事宜，经校方领导例会研究决定。此协议一式两份，本人一份，校方一份。协议自双发签字日起生效。
※如学校食堂进行整改，停止营业超过一个月以上，将停发所有从业人员工资。
甲方： 乙方：
法人代表签字（盖章）： 签字：
年 月 日 年 月 日
聘请协议书 篇4
甲方：_________
乙方：_________
根据《中华人民共和国民法典》及其相关法律法规，甲乙双方本着平等、友好、合作、互利的原则，经双方协商一致，达成如下约定，共同遵守。
第一条 甲方聘请乙方担任媒体顾问，并指定_________为媒体顾问联系人，负责与乙方工作的联系和协调。
第二条 乙方担任甲方媒体顾问的工作职责范围：
1、负责参与制定甲方全年媒体战略规划，制定品牌营销策划方案;
2、负责为甲方进行媒体策划，媒体公关，媒体协调及提供危机公关处理方案等;
3、负责为甲方撰写相关媒体宣传稿;
4、负责为甲方在主流媒体上联系、沟通并发表篇企业形象报道或人物专访;
5、负责为甲方解答媒体传播中遇到的问题，必要时提供书面建议;
6、负责为甲方收集媒体市场信息以及行业媒体资料，并对此提供点对点的市场咨询;
7、受甲方委托，召开媒体发布会和产品推介会等;
8、受甲方委托，协助甲方在媒体媒体上推广企业品牌，宣传企业形象;
9、受甲方委托，协助甲方进行媒体媒体协调和职能部门协调;
10、受甲方委托，参与甲方商务谈判;
11、受甲方委托，办理其它媒体顾问工作相关事务。
第三条 甲乙双方约定合作期限为______日，自______年______月______日起至______年______月______日止。
第四条 合作期内，乙方至少每半年举行一次由知名专家学者，各企业，顾问单位和媒体要员共同参与的团拜会或座谈会(目前确定的为媒体团拜和经济学家拜访各一次，其他有需要另行商议)。
第五条 甲方和乙方商定的媒体顾问费为______万元/年，媒体顾问费分2次提前支付，在签定协议时即_____年_____月______日支付第一个半年度的费用______万元，六个月后即_____年_____月______日支付第二个半年度的费用______万元。
第六条 凡是协议中甲方委托乙方进行的服务及合作中甲方要求乙方进行的服务超过乙方承诺范围的，乙方有权另行收费，费用另议;在与媒体沟通过程中产生的一切第三方费用，由甲方自行与第三方结算。
第七条 乙方受甲方委托外出出差，差旅费由甲方全额支付。
第八条 甲方应向乙方提供与业务有关的全部情况，资料和必要的工作条件。
第九条 任何一方对在本协议履行过程中以任何方式获知的另一方商业秘密或其他技术及经营信息均负有保密义务，不得向任何其他第三方透露或泄露，但中国现行法律、法规另有规定或经另一方书面同意的除外。
第十条 甲乙双方一方不履行协议义务或者履行协议义务不符合约定，给对方造成损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括协议履行后可以获得的利益，但不得超过违反协议一方订立协议时预见到或者应当预见到的因违反协议可能造成的损失。
聘请协议书 篇5
聘请法律顾问协议书
甲方：电话：传真：
乙方：湖北恒康律师事务所电话：84715889传真：84528436
甲乙双方就聘请法律顾问事宜，经双方协商，达成如下协议：
一、甲方聘请乙方为常年法律顾问。乙方根据《中华人民共和国律师法》之规定接受聘请，经协商，乙方指派律师担任甲方的法律顾问；甲方指派为联络员，具体接洽法律事务。
二、乙方应依法履行职务，认真提供法律服务。
1、按《律师法》第二十九条的规定提供如下法律服务：
（1）、为甲方就有关法律问题提供意见；
（2）、参与甲方重大经济活动，草拟、审查法律文书；
（3）、在甲方所委托的权限内（另签委托合同）代理参加诉讼、调解、仲裁、项目谈判以及非诉讼活动；
（4）、办理甲方委托的其他法律事务；
2、提供法律咨询，举办法律讲座，对甲方的员工普及有关法律知识；
3、从事法律事务时，对所接触的商业机密或绝密事项负有保密义务；
三、甲方对所聘请的律师担任法律顾问所从事的各项业务活动，负责提供必要的条件，并给予应有的重视和支持。
1、全面及时的介绍有关法律事务方面的情况、资料、数据以及需要解决的问题；
2、委托乙方代理诉讼或非诉讼活动时，甲方应格守诚信义务，要如实、全面的反映事实真相，提供真实可靠的证据和材料；
3、对涉及生产、销售或管理的商业秘密、机密或秘密及非商业的秘密、机密或绝密的事项负有声明的义务；
四、收费办法：
1、根据《湖北省律师服务收费管理办法》甲方向乙方支付年聘金元（人民币），在本协议签定后七日内支付年聘金（每年支付），逾期按百分之一承担违约责任；
2、乙方办理本协议第二条第一款（3）、（4）项法律事务，按法律规定优惠收取费用。
3、乙方为甲方办理法律事务时，所需鉴定费、翻译费、档案查询费、资料费、复印费、通讯费及其他必须开支的费用由甲方承担，到外地办理法律事务，甲方应承担乙方的差旅费用；
五、本协议期限为年，自年月日起至年月日止，期满前30日，双方如无异议，则本协议继续有效，有效期仍为1年；如有异议以书面通知为准。
六、本协议一经签定，即具有法律约束力，任何一方不得随意变更、解除，如有未尽事宜，经协商一致，可以补充或修改。
甲方：乙方：湖北恒康律师事务所
地址：地址：武汉市汉阳区洗马长街88号（晴川码头）法定代表人：法定代表人：刘彦庭
2xx月日2xx月日
聘请协议书 篇6
聘请方：（下称甲方）
身份证号：
住所：
电话：
受聘方：（下称乙方）
住所：
法定代表人：
受聘律师：
证号：
联系电话：
根据《中华人民共和国律师法》的规定，甲方与乙方经友好协商，就聘请私人律师的相关事宜订立书面协议如下：
第一条乙方接受甲方的聘请和选任并指派______律师担任甲方的私人常年法律顾问。
第二条乙方担任甲方私人律师的责任，是为甲方就其个人有关事务提供相关法律服务以维护甲方的合法权益。乙方律师的工作范围如下：
（一）应甲方的要求，对乙方关于其个人生活或工作中的法律问题提供咨询和法律意见。
（二）应甲方的要求，协助审查甲方涉及法律事务方面的已签订的各类文件（包括但不限于各类经济合同），并提供相关法律意见。同时协助甲方审查即将签订的各类涉及个人法律事务方面的文件，确保该等文件的合法有效性和有利性。
（三）应甲方要求，参与甲方认为是个人重要事务的草拟、谈判、签约工作。
（四）应甲方要求和委托，代理甲方参加以甲方为在案当事人的诉讼活动及非诉讼案件的调解与仲裁等活动。
（五）协助甲方办理其他有关其个人法律事务。
属本条第（一）（二）（五）项，聘请方不必另办委托手续，除按本协议书第七条支付个人律师费用外，不再另交付费用；属第（三）（四）项，须另行办理委托手续，并另行交纳代理费，费用标准由双方依据国家有关律师收费的规定适时商定，乙方应在规定标准内给予甲方半价优惠。第（五）项中涉及重大法律事务时亦由双方另行商定。
第三条乙方接受聘请担任甲方私人律师后，对甲方的个人生活隐私或商业秘密负有保密责任。
第四条乙方为甲方开通法律热线以便随时解答法律疑问，一般服务响应时间为24小时内，重大事项由双方适时商定。
第五条为了使私人律师能依法执行职务和更好地提供法律帮助，甲方应向私人律师真实详细地介绍有关情况并提供有关文件、资料的副本或复印件，必要时应提前通知私人律师参加有关的会议、谈判及研究等；双方积极有效配合办理。
第六条经私人律师参与草拟、谈判或审查、修改的各类合同，甲方应将其（包括修改后的合同稿和正式签署的合同文本其副本或复印件）及时送交私人律师留存备查。
第七条甲方向乙方支付私人律师费标准为____RMB元/年，由本协议签署之日支付。
第八条应甲方的要求，私人律师到万州行政辖区境外进行项目谈判或进行调查、非诉讼协商、调解、仲裁或诉讼等活动时，相关差旅费及其他直接有关费用由甲方负担。乙方应就该等费用的实际发生提供必要的明细和说明。
第九条本协议有效期为一年，自___年__月__日起至___年__月__日止。
第十条本协议一式两份，甲、乙双方各存一份。
第十一条本协议自签字之日即时生效。
协议签订方：
甲方：（签字）
乙方：（盖章）
签定地址：
签订日期：__年__月__日
聘请协议书 篇7
甲方：_____________________________
乙方：_____________________________
甲方因业务需要，特聘请乙方担任常年知识产权顾问，现经双方协商一致，达成如下协议：
第一条乙方指派顾问
乙方接受甲方聘请，指派_________担任甲方的常年知识产权顾问，甲方同意前述指派，并认可乙方可能出现的临时委派其他人配合指派人完成第二条所述工作之情形及／或指派的人因故（如疾病、开庭冲突、出差等原因）不能履行职务时，经甲方同意，可由乙方的其他指定人暂时替代处理较急的事务。但乙方更换指派必须经甲方同意。
第二条甲方的服务范围
日常法律范围
2.1 就甲方日常涉及的法律问题口头或书面解答法律咨询、提出法律建议或出具法律意见书；
2.2 审查、修改甲方因商务活动与第三方签署的各类合同、协议书或其他法律文件；提出修改意见及法律建议；
2.3 应甲方要求，对甲方签署的各种法律文书进行见证；
2.4 协助甲方参与较为重大商务活动的谈判、磋商，并提供分析论证；
2.5 受甲方委托，签署、送达或者代为收领法律文件；
2.6 受甲方委托，保管甲方要求乙方妥善保管的法律文件；
2.7 就甲方已经、面临和／或可能发生的纠纷进行法律论证，提出解决方案，出具法律意见书；
2.8 受甲方委托，向侵害、损害甲方合法权益的第三方提出交涉及索赔；
2.9 协助甲方完善内部管理的有关法律事务，提出法律建议；（如企业用工保密制度、知识产权合同管理等）
2.10 甲方在经济活动中发生的各类诉讼、仲裁及／或行政处罚案件，须另行约定；
2.11 甲方在经济活动发生的企业改制、兼并重组、收购、破产、上市、融资、房地产开发、土地转让、投资、设立新公司、合并／分立、参股公司、股权转让、及其它类型的重大项目以及法律顾问工作量一次性达______小时以上的专项法律事务，不在本合同服务范围内，须另行约定；
2.12 乙方的服务范围中，不包括各类合同、协议书、规章制度的撰写、草拟；
2.13 本合同中，乙方的服务范围不包括甲方之控股公司、子公司或其他关联公司；
2.14 本条所列2.10条至2.13条法律事务的具体个案实施，如果委托乙方代理，需另行同乙方办理委托手续（另签委托代理合同），并向乙方经办律师出具授权委托书，同时，甲方须另行向乙方支付代理费，乙方则在收费给予优惠。
商标服务范围
2.15 就甲方日常商标方面的问题（国内外）做口头或书面解答，提出法律意见或出具法律意见书；
2.16 审查、修改各项有关商标法律文书（国内外），代理国内外商标的申请、变更、转让、无效等事务；
2.17 就甲方有关商标侵权问题（国内外）包括指控他人侵权或被他人指控侵权、或对市场侵权假冒行为提出进行论证、发表律师意见、提出解决方案；
2.18 就甲方已经、面临或者可能发生的（国内外）商标权纠纷包括申请被驳回、被他人异议、被他人提出撤销注册或对他人提出异议、撤销他人商标注册等法律行为进行法律论证，发表律师意见、提出解决方案；
2.19 就甲方有关商标战略进行整体策划提出律师意见、出具建议函；
2.20 甲方有关商标的创意、（国内外）商标的使用、商标的管理、商标的保护、商标的许可使用、商标的市场运作等提出口头建议或出具法律意见书；
2.21 本条所列2.17至2.20项法律事务的具体个案实施，如果委托乙方代理，需另行同乙方办理委托手续（另签委托代理合同），同时，甲方须另行向乙方支付代理费，乙方则在收费上给予优惠。
专利服务范围
2.22 就企业的专利战略、组织构架、人员安排和工作方式提供咨询意见；
2.23 就合作伙伴的或竞争对手的国内外专利提供咨询、文献监视和检索；
2.24 代理国内外发明、实用新型和外观设计专利的申请，技术领域包括：电子、电工、通讯、计算机技术、机械、医药、农药、兽药、化工、材料、生物和生化以及环境保护等；
2.25 代理复审请求及无效宣告请求；
2.26 关于专利纠纷与侵权的法律服务，包括咨询、市场监视、专利权的海关备案、调查取证、庭外调解、申请行政调处及提起诉讼等；
2.27 出具是否具有专利性和是否侵犯他人的专利权的法律意见书；
2.28 接受委托就专利申请的复审决定和专利的无效宣告决定向法院提起行政诉讼；
2.29 技术转让与专利实施许可的中介谈判、合同起草及摸底调查；
2.30 为企业大型投资、合资、引进技术和设备过程中涉及知识产权的技术改造项目提供法律意见书等；
2.31 关于专利保护的其它事务。
2.32 本条所列2.23至2.31项法律事务的具体个案实施，如果委托乙方代理，需另行办理委托手续（或另签委托代理合同），另行向乙方支付代理费，乙方则在收费上给予优惠。
软件服务范围
2.33 就甲方日常计算机软件登记和著作权登记方面的问题（国内外）做口头或书面解答，提出法律意见或出具法律意见书；
2.34 代理计算机软件登记和著作权登记；
2.35 就甲方有关计算机软件程序和著作权保护、管理规章制度，员工保密制度，品牌战略实施提供专业意见或出具法律意见书；
2.36 就软件开发、检索、转让、授权许可的谈判、合同起草、修改及摸底调查、纠纷调解、侵权取证、行政查处乃至法律诉讼提供解决方案和行动；
2.37 本条所列2.34至2.36项法律事务的具体个案实施，如果委托乙方代理，需另行办理委托手续（或另签委托代理合同），另行向乙方支付代理费，乙方则在收费上给予优惠。
第三条工作方式
3.1 乙方担任甲方常年知识产权顾问的代理人应按甲、乙双方事前约定的时间、地点进行工作。乙方因故不能工作，应事先通知甲方。甲方随时有事交办，如无特殊情况，指派顾问应及时予以受理。
3.2 乙方应按甲方法定代表人和其指定的联系人的要求提供法律服务。本合同中，甲方指定为顾问的联络人，负责转达甲方的指示和要求，转交文件和资料等。
第四条知识产权顾问费及办案费用
4.1 双方约定，甲方向乙方支付知识产权顾问费每年_________元整，（大写：_________元整）。支付期限为：甲方于本协议签订之日起______日内付清顾问服务费。支付方式为：现金／支票／本票／汇票／电汇。
乙方开户银行：_______；开户名称：________；账号：____________________。
4.2 指派顾问办理甲方委托事项所发生的下列办案费用，由甲方承担
4.2.1 各种政府、法院、行业官方及法定中介机构所收取的费用；
4.2.2 _________市区以外发生的差旅、食宿、车船及一切杂费；
4.2.3 办理甲方事务而产生的一切交际费用；
4.2.4 调查取证购买样品，录音录（照）像，检索查询，公证及技术鉴定费等。
第五条甲方的义务
5.1 为使乙方能正确完成甲方委托的事项，甲方应根据乙方的要求如实提供有关的资料、信息，并承担诚信责任；
5.2 按时足额向乙方支付顾问费和乙方实际支出的办案费用；
5.3 为乙方处理甲方委托的事宜提供所需的便利条件；如必要的资料、文件、交通及其它方便；
5.4 体谅乙方的职业操守的约束，不强求乙方出具有违其职业操守的法律文件，甲方应尊重指派代理人依据法律独立、不受干扰地作出专业判断的权利。
第六条乙方的义务
6.1 乙方应在最有效的时间内，勤勉尽责、保质保量完成甲方委托的事宜，并依据法律做出专业判断，努力维护甲方的合法权益；
6.2 乙方应就甲方为乙方处理甲方委托事宜而向乙方提供的.资料、信息承担保密责任，除依据国家法律有权了解该等资讯的其他人员以外（如法官、检查官、警官、税务官员等），未经甲方许可，不得向任何组织和个人泄露；
6.3 乙方不得违背职业纪律，未经甲方同意，不得在与甲方有严重利益的另一方亦从事相同的法律服务。
6.4 指派代理人仅接受甲方的法定代表人或联络人的委托办理甲方法律事务，不得随意接受甲方其他员工的委托或咨询，并提供不利于甲方的法律意见。
第七条合同的生效及解除
本合同有效期为开放式的，自本合同签字之日起生效。甲、乙双方欲解除本合同，应提前______个月书面通知对方。没有书面通知的，视为同意续签合同，本合同继续生效。
第八条合同的变更
任何一方要求变更本合同条款，需双方再行协商，签订变更协议，未经书面变更的任何内容，不对甲、乙双方产生法律效力。
第九条其他
9.1 本合同未尽事宜，双方另行协商解决。双方因履行本合同发生争议，亦应协商解决，协商不能解决时，双方均可向_________仲裁委员会提请仲裁，仲裁适用该会之仲裁规则。
9.2 本合同一式______份，双方各执______份，具有同等效力。
甲方（签章）：________________
乙方（签章）： _______________
法定代表人（签章）：__________
法定代表人（签章）：__________
委托代理人（签章）：__________
委托代理人（签章）：__________
_________年______月_______日
_________年______月_______日
聘请协议书 篇8
甲方：
乙方：
根据中华人民共和国律师法等有关法律法规以及《中小企业创业法律服务计划》，双方方就聘请创业法律顾问事宜，订立协议如下：
第一条律师团指派律师__________________担任甲方的法律顾问。服务方式：“团队负责，专人联系”，律师团以一个团队承担本计划中的法律服务，保证任何一个企业案件，都有两个以上律师提供服务，使企业能及时有效的获得法律服务。
第二条服务目标：以事先防范为主，事后补救为辅，通过参与甲方经营管理决策，努力将甲方在法律方面的经营风险降低到最低限度。
第三条工作职责
1、为企业草拟、制订、审查或修改合同，同时逐步健全企业合同制度，预防合同纠纷。
2、通过解答咨询或出具法律意见书的方式解答企业在日常经营中所发生的法律问题；
3、对企业的内部治理机构进行研究，帮助引导企业建立和完善现代企业制度，寻找适合企业发展的管理框架模式，使其依法运作，并依法规范企业的管理行为；
4、对企业劳动合同及员工管理提出法律意见，规范劳动关系，维护企业和员工的利益。
5、当企业可能面临纠纷时，进行法律论证，提出解决方案，出具律师函，或参与相关纠纷的调解；
6、代理企业参加诉讼、仲裁、依法举报犯罪，维护企业合法权益。（除律师事务所基本受理费__________元外，费用按照律师收费标准减半收费）
7、法律顾问异地办案差旅费应由甲方及时予以报销，诉讼、非诉讼活动中法院、工商局、劳动仲裁委员会等部门所收取的法定费用由甲方负担。
第四条为了使法律顾问能依法执行职务和更好地提供法律帮助，甲方应将企业设置专人负责与律师团联系。
第五条甲方应配合乙方开展的课题研究，为课题研究提供相关的资料。
第六条服务期限自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。
第七条违约条款
甲方与乙方应严格按本合同约定履行，双方不能擅自解除本合同。
第八条本合同一式二份，双方各持一份。
甲方（盖章）：_______________ 乙方（盖章）：___________________
甲方代表签名：_______________ 乙方代表签名：___________________
地址：_______________________ 地址：___________________________
电话：_______________________ 电话：___________________________
传真：_______________________ 传真：___________________________
日期：______年______月_____日 日期：_______年_______月_______日
聘请协议书 篇9
甲方：_____________
乙方：_____________
甲方因开展新技术，聘请乙方为专家顾问，为甲方提供技术指导工作，根据《中华人民共和国民法典》及其他法律法规，甲乙双方本着自愿原则，签订本协议，共同遵守执行。
第一条、工作岗位及职责
甲方聘请乙方为甲方的专家顾问。乙方的职责是以专家顾问身份，对甲方开展的新技术给予指导，并展开工作。
第二条、 聘用期限
甲乙双方约定协议期限自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，共计_______日。因工作需要在双方同意前提下可以续签，因特殊原因终止协议，应提前一个月告知对方。
第三条、甲方责任
1、乙方以其专家顾问身份及技术付出，甲方付给乙方相应的报酬。
2、乙方提供的个人肖像及资料，仅限甲方院内使用。甲方使用乙方名誉及肖像等进行宣传或报道前，需事前征得乙方同意后方可使用。
3、乙方在甲方工作期间，发生的任何医疗、医患纠纷，由甲方负责名义解决，乙方应积极予以协助和配合。
4、甲方按照乙方要求配置与其诊疗活动相适应的场地、设备、耗材、人员等。
第四条、乙方责任
1、乙方以专家顾问身份，对甲方开展的新技术给予指导，并展开工作。
2、乙方对甲方诊疗过程中的疑难病例进行会诊，明确诊断并提出诊疗意见，指导实施。
3、每周定期安排专家门诊，如有变动或因故取消，需提前通知。
4、乙方根据甲方的医疗工作需要，进行专家查房及学术讲座。
第五条、聘用费用及支付方式
1、甲乙双方约定聘用费用实行年薪制。聘用年薪为______元(￥______元)。
2、甲方按年支付乙方聘用年薪，每年支付一次。
3、在签订本协议，甲方支付乙方第一年(______年______月______日起至______年______月______日的聘用年薪______元(￥______元)。
4、以后每年的年薪于当年7月1日前支付乙方。
第六条、保密约定
协议任何一方应将本协议及与订立本协议有关的所有细节，双方之间的相互联系及提供的文件作为秘密资料对待。未经另一方的事先书面同意，不得以任何方式向本协议双方之外的任何一方泄露，但为了本协议的目的而向有关中介机构、金融机构及监管机构披露有关本协议资料则不受此限制。
第七条、违约责任
当事人一方不履行协议义务或者履行协议义务不符合约定，给对方造成损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括协议履行后可以获得的利益，但不得超过违反协议一方订立协议时预见到或者应当预见到的因违反协议可能造成的损失。
第八条、争议纠纷解决
1、因履行本协议或与本协议有关的一切争议，双方当事人应通过友好协商方式解决。
2、如果协商未成，双方同意向______仲裁委员会提交仲裁并接受其仲裁规则。该仲裁裁决是终局的，双方将无条件地履行该仲裁裁决。
第九条、其他约定
聘请协议书 篇10
编号：_____________
知识产权非诉业务专项法律顾问
聘请合同
甲方：___________________________
乙方：___________________________
签订日期：_______年______月______日
聘请单位：________________________________(以下简称甲方)
受聘单位：________________________________(以下简称乙方)
甲方因业务需要，特聘请乙方担任知识产权非诉业务法律顾问，现经双方协商一致，达成如下协议：
第一条 乙方指派顾问
乙方接受甲方聘请，指派________担任甲方的知识产权非诉业务专项法律顾问，甲方同意前述指派，并认可乙方可能出现的临时委派其他人配合指派人完成第2条所述工作之情形及/或指派的人因故(如疾病、开庭冲突、出差等原因)不能履行职务时，经甲方同意，可由乙方的其他指定人暂时替代处理较急的事务。但乙方更换指派必须经甲方同意。
第二条 甲方的服务范围
日常法律范围：
2.1、就甲方日常涉及的法律问题口头或书面解答法律咨询、提出法律建议或出具法律意见书;
2.2、审查、修改甲方因商务活动与第三方签署的各类合同、协议书或其他法律文件;提出修改意见及法律建议;
2.3、应甲方要求，对甲方签署的各种法律文书进行见证;
2.4、协助甲方参与较为重大商务活动的谈判、磋商，并提供分析论证;
2.5、受甲方委托，签署、送达或者代为收领法律文件;
2.6、受甲方委托，保管甲方要求乙方妥善保管的法律文件;
2.7、就甲方已经、面临和/或可能发生的纠纷进行法律论证，提出解决方案，出具法律意见书;
2.8、受甲方委托，向侵害、损害甲方合法权益的第三方提出交涉及索赔;
2.9、协助甲方完善内部管理的有关法律事务，提出法律建议;(如企业用工保密制度、知识产权合同管理等)
2.10、甲方在经济活动中发生的各类诉讼、仲裁及/或行政处罚案件，须另行约定;
2.11、甲方在经济活动发生的企业改制、兼并重组、收购、破产、上市、融资、房地产开发、土地转让、投资、设立新公司、合并/分立、参股公司、股权转让、及其它类型的重大项目以及法律顾问工作量一次性达4小时以上的专项法律事务，不在本合同服务范围内，须另行约定;
2.12、乙方的服务范围中，不包括各类合同、协议书、规章制度的撰写、草拟;
2.13、本合同中，乙方的服务范围不包括甲方之控股公司、子公司或其他关联公司;
2.14、本条所列2.10条至2.13条法律事务的具体个案实施，如果委托乙方代理，需另行同乙方办理委托手续(另签委托代理合同)，并向乙方经办律师出具授权委托书，同时，甲方须另行向乙方支付代理费，乙方则在收费给予优惠。
商标服务范围：
2.15、就甲方日常商标方面的问题(国内外)做口头或书面解答，提出法律意见或出具法律意见书;
2.16、审查、修改各项有关商标法律文书(国内外)，代理国内外商标的申请、变更、转让、无效等事务;
2.17、就甲方有关商标侵权问题(国内外)包括指控他人侵权或被他人指控侵权、或对市场侵权假冒行为提出进行论证、发表律师意见、提出解决方案;
2.18、就甲方已经、面临或者可能发生的(国内外)商标权纠纷包括申请被驳回、被他人异议、被他人提出撤销注册或对他人提出异议、撤销他人商标注册等法律行为进行法律论证，发表律师意见、提出解决方案;
2.19、就甲方有关商标战略进行整体策划提出律师意见、出具建议函;
2.20、甲方有关商标的创意、(国内外)商标的使用、商标的管理、商标的保护、商标的许可使用、商标的市场运作等提出口头建议或出具法律意见书;
2.21、本条所列2.17至2.20项法律事务的具体个案实施，如果委托乙方代理，需另行同乙方办理委托手续(另签委托代理合同)，同时，甲方须另行向乙方支付代理费，乙方则在收费上给予优惠。
专利服务范围
2.22、就企业的专利战略、组织构架、人员安排和工作方式提供咨询意见;
2.23、就合作伙伴的或竞争对手的国内外专利提供咨询、文献监视和检索;
2.24、代理国内外发明、实用新型和外观设计专利的申请，技术领域包括：电子、电工、通讯、计算机技术、机械、医药、农药、兽药、化工、材料、生物和生化以及环境保护等;
2.25、代理复审请求及无效宣告请求;
2.26、关于专利纠纷与侵权的法律服务，包括咨询、市场监视、专利权的海关备案、调查取证、庭外调解、申请行政调处及提起诉讼等;
2.27、出具是否具有专利性和是否侵犯他人的专利权的法律意见书;
2.28、接受委托就专利申请的复审决定和专利的无效宣告决定向法院提起行政诉讼;
2.29、技术转让与专利实施许可的中介谈判、合同起草及摸底调查;
2.30、为企业大型投资、合资、引进技术和设备过程中涉及知识产权的技术改造项目提供法律意见书，等;
2.31、关于专利保护的其它事务。
2.32、本条所列2.23至2.31项法律事务的具体个案实施，如果委托乙方代理，需另行办理委托手续(或另签委托代理合同)，另行向乙方支付代理费，乙方则在收费上给予优惠。
软件服务范围
2.33、就甲方日常计算机软件登记和著作权登记方面的问题(国内外)做口头或书面解答，提出法律意见或出具法律意见书;
2.34、代理计算机软件登记和著作权登记;
2.35、就甲方有关计算机软件程序和著作权保护、管理规章制度，员工保密制度，品牌战略实施提供专业意见或出具法律意见书;
2.36、就软件开发、检索、转让、授权许可的谈判、合同起草、修改及摸底调查、纠纷调解、侵权取证、行政查处乃至法律诉讼提供解决方案和行动;
2.37、本条所列2.34至2.36项法律事务的具体个案实施，如果委托乙方代理，需另行办理委托手续(或另签委托代理合同)，另行向乙方支付代理费，乙方则在收费上给予优惠。
第三条 工作方式
3.1、乙方担任甲方知识产权非诉业务专项法律顾问的代理人应按甲、乙双方事前约定的时间、地点进行工作。乙方因故不能工作，应事先通知甲方。甲方随时有事交办，如无特殊情况，指派顾问应及时予以受理。
3.2、乙方应按甲方法定代表人和其指定的联系人的要求提供法律服务。本合同中，甲方指定为顾问的联络人，负责转达甲方的指示和要求，转交文件和资料等。
第四条 知识产权顾问费及办案费用
4.1、双方约定，甲方向乙方支付知识产权顾问费每年________元整，(大写：________________元整)。支付期限为：甲方于本协议签订之日起七日内付清顾问服务费。支付方式为：现金/支票/本票/汇票/电汇
4.2、指派顾问办理甲方委托事项所发生的下列办案费用，由甲方承担：
a、各种政府、法院、行业官方及法定中介机构所收取的费用;
b、________市区以外发生的差旅、食宿、车船及一切杂费;
c、办理甲方事务而产生的一切交际费用;
d、调查取证购买样品，录音录(照)像，检索查询，公证及技术鉴定费等。
第五条 甲方的义务
5.1、为使乙方能正确完成甲方委托的事项，甲方应根据乙方的要求如实提供有关的资料、信息，并承担诚信责任;
5.2、按时足额向乙方支付顾问费和乙方实际支出的办案费用;
5.3、为乙方处理甲方委托的事宜提供所需的便利条件;如必要的资料、文件、交通及其它方便;
5.4、体谅乙方的职业操守的约束，不强求乙方出具有违其职业操守的法律文件，甲方应尊重指派代理人依据法律独立、不受干扰地作出专业判断的权利。
第六条 乙方的义务
6.1、乙方应在最有效的时间内，勤勉尽责、保质保量完成甲方委托的事宜，并依据法律做出专业判断，努力维护甲方的合法权益;
6.2、乙方应就甲方为乙方处理甲方委托事宜而向乙方提供的资料、信息承担保密责任，除依据国家法律有权了解该等资讯的其他人员以外(如法官、检查官、警官、税务官员等)
甲方：___________________________
乙方：___________________________
签订日期：_______年______月______日
聘请协议书 篇11
甲方：__
乙方：__律师事务所
甲、乙双方依照《中华人民共和国律师法》和其他有关规定，经双方友好协商，达成如下协议：
第一条：甲方聘请乙方律师担任常年法律顾问，乙方接受甲方聘请。根据甲方对律师业务专长的要求或者对律师的指名要求，乙方指派律师担任甲方法律顾问。
第二条：律师担任甲方法律顾问的任务：为聘请人就有关法律问题提供意见，草拟、审查法律文书，代理参加诉讼、调解或者仲裁活动，办理聘请人委托的其他法律事务，维护聘请人的合法权益。
第三条：律师担任甲方法律顾问，受甲方委托具体办理下列法律事务：
1、就甲方业务方面遇到的法律问题提供法律意见、建议和法律依据，供甲方决策时参考;应甲方要求，对重大法律问题提供书面“法律顾问意见书”;
2、对甲方起草或拟订的合同、协议、章程及管理性规定、办法，从法律上进行审查修改;应甲方要求，对重要合同、协议、章程规定提供书面“法律顾问审查修改意见书”;
3、草拟甲方对内对外业务(事务)活动中的有关法律事务文书;
4、参与处理涉及甲方重大利益的非诉讼纠纷;
5、代理甲方参加诉讼、仲裁及调解活动;
6、代理甲方进行诉讼外催讨欠款代理;
7、对甲方拟与合作的伙伴进行资金、信誉、履约能力调查;
8、参与项目谈判，提供咨询服务，准备谈判所需的各类法律文书;
9、接受甲方委托，签署、送达或者接受法律文件;
10、提供相关的法律信息;
11、协助甲方对干部职工进行法制宣传教育和法律培训;
第四条：法律顾问的职责及义务：
1、律师对甲方要诚实，应及时说明案情，让甲方及时了解案情进展情况;
2、律师应及时回甲方单位的电话;
3、律师对甲方的代理事项要投入，尽力提出可行的最理想方案供甲方决策参考，力争实现顾问单位合法权益最大化，损失最小化;
4、律师不得在同一案件中同时担任顾问单位对方的代理人;
5、律师应当保守在执业活动知悉的甲方的商业秘密，不得泄露甲方工作人员的隐私;
6、乙方统一接受甲方的委托，与甲方签订书面委托代理合同，律师本人不得私自接受甲方委托，私自向甲方收取费用，收受甲方的财物;
7、律师不允许利用提供法律服务的便利牟取当事人争议的权益，更不允许接受顾问单位相对人的财物。
第五条：甲方向乙方缴纳聘金，每年元，于本协议生效后十日内付清。
第六条：甲乙双方应经常保持联系，甲方应为乙方的工作提供相应的便利条件。
第七条：乙方因甲方业务需要外出，差旅费、补助费、调查取证费等，由甲方负担，其标准可参照国家有关标准执行，也可由双方约定标准包干使用。
第八条：本协议有效期年，自____年__月__日至____年__月__日。任何一方在收到对方解除协议通知后30日内未提出异议，本协议即自行解除。协议到期后，若双方均不提出异议，该合同效力自动顺延一年。
第九条：乙方有偿优先、优惠为甲方单位职工及其家属提供刑事辩护，民事、刑事附带民事、行政等各种诉讼代理活动。
第十条：双方特别约定的条款：
第十一条：本协议一式两份，双方各持一份。
第十二条：本协议自双方签字或者盖章之日起生效。
甲方：__
联系方式：________
乙方：进律师事务所
法定代表人：__
顾问律师：__
联系方式：________
协议签订时间：____年__月__日
聘请协议书 篇12
甲方（聘请方）：瓜州县东伸砼业有限公司
乙方（应聘方）： （身份证号码： ）甲乙双方经充分协商，由甲方董事会决议、且经甲方股东会批准，聘请乙方担任甲方瓜州县东伸砼业有限公司副总经理一职，双方劳务关系，在本协议约定期限内由乙方行使甲方公司副经理职责。特此约定，以兹双方共同遵守。
第一条聘用期限：
聘用期限 年，自 年 月 日起至 年 月日止。聘本协议期限届满后，任何一方不再续订聘用协议的，应在协议期满前一个月书面通知对方。
第二条经营管理模式
1、乙方在甲方公司担任副总经理职务期间，组织东伸砼业公司管理、生产经营、市场开拓工作；
2、公司人力资源管理、财务管理由公司另行安排人选。乙方可以对此提出建议或意见。
3、乙方承诺，乙方行使经营管理权期间，应保证公司年度销售总额达到1500万元。
4、甲方承诺，在公司年度销售额超过1500万元（含本数）情况下，乙方年薪为公司当年净利润的10%（当年年底决算报表数据为准）；乙方可自本协议签订当月起，每月从甲方处领取固定工资人民币5000元/月，待年终结算时，再将已领取的工资从年工资总额中进行抵扣。乙方依法应当承担的社会保险费、公积金等负担，由甲方依法代扣代缴，甲方不再另行承担。乙方所取得的报酬产生的税负由乙方自行承担。
5、若公司当年利润低于60万或不产生利润，乙方不分享利润，只享有每月人民币5000元的工资。
第三条甲方的权利与义务
1、对公司资产拥有所有权；
2、甲方股东会按照净资产保值增值以及资本收益最大化和可持续发展的原则，对乙方的经营管理行为进行监督、考核；
3、对乙方在贯彻执行国家法律、法规、政策和公司财产的使用、保护等方面进行监督检查；
4、甲方不得以不正当形式干涉乙方的经营管理权；
5、由甲方指派人员负责保管公司财务章、公章、合同章等印鉴。乙方使用印章，须符合公司的印章管理规定。
第四条乙方的权利与义务
1、拟定年度经营计划、财务预算，并报董事会通过，组织指挥公司的日常采购、生产和销售等工作；
2、负责东伸砼业公司的经营管理工作，行使董事会授予的生产经营管理职权；
3、本协议签订后乙方对公司现有人员进行管理，但乙方在副总经理任职期因管理需要，可以就工作人员的聘用、解聘提出建议和意见，报董事会批准；
4、乙方必须在甲方公司的法定经营范围内从事经营活动（以甲方企业法人营业执照为准）；
5、未经公司股东会书面同意，乙方不得对甲方拥有所有权的财产进行处分，包括但不限于转让、转移、抵押、质押、出租、赠与等；
6、乙方不得以甲方名义对外提供任何形式的担保；如需以甲方的名义贷款，须经甲方股东会同意；
7、乙方应当遵守法律法规以及甲方公司章程，忠实履行职务，维护公司利益，不得利用在公司的地位和职权，为自己谋取私利；
8、乙方应依法纳税，按时清偿银行借款和其他债务，及时收回应收款；
9、乙方应于每月xx日前据实向甲方报送各项经营报表；
10、在本协议履行期间，乙方个人不得从事与甲方相竞争或损害甲方利益的活动；乙方向甲方提供身份证复印件存档。
11、乙方不得将甲方的秘密（包括但不限于技术秘密、商业秘密、客户资料）擅自公开或出让；
12、本协议期限届满三十日以前，乙方应接受甲方派出的审计机构对其经营情况进行审核，确定无误后，双方在审计意见书上签字，乙方方可离职。
第五条协议解除
发生下述情况之一，履约方有权解除本协议：
1、乙方如滥用职权侵占公司资产的；
2、甲方未按照本协议约定向乙方支付报酬，逾期3个月以上；
3、乙方未经甲方股东会许可擅自以本企业名义向银行以外的机构或公民借款融资的；
4、甲方以不正当形式干预乙方对公司的经营管理权的。
5、乙方因系公职退职，与甲方不能是劳动关系，双方若因合作问题可以随时（提起一个月书面通知）解除聘用的劳务关系，双方不得因此相互以劳动关系主张权利，且相互不承担违约责任；双方解除聘用关系后，甲方以乙方实际工作时间支付乙方月工资人民币5000元，不再按年利润进行工资给付，除非满年时间。
第六条违约责任：
任何一方未全面实际履行协议致使聘用协议解除，违约方应向守约方偿付违约金人民币20万元；如果守约方的实际损失超出该违约金的，则违约方按守约方的实际损失计算；
第七条争议解决
因履行本协议发生争议的，双方应友好协商解决；如协商不成，可向甲方住所地人民法院起诉。
第八条其它
1、双方在协议期内形成的债权债务关系，不因本协议期限届满或解除而消灭；
2、本协议执行中如有未尽事宜，应由双方共同协商，做出补充规定；附件、补充规定与本协议具有同等效力；
3、本协议及补充协议没有规定的，适用甲方公司章程、公司各项规章制度。
4、本协议一式四份，甲、乙双方各持二份，自双方签字盖章时生效。
甲方： （盖章） 乙方：（盖章）
住所：
年 月 日 年 月 日