内科医生工作总结如何写

内科医生工作总结如何写。

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内科医生工作总结 篇1

回顾过去,展望未来,希望在新的一年护姐妹们能齐心协力,以自己的实际行动,真抓实干、与时俱进,共创医院和谐美好的明天。

20xx年对于医院、科室、个人来说都是一个转变、成长、奋进的一年,在这一年中,我科护人员不断面临着挑战和机遇,经过这一年的工作和学习,我有了质的转变,快速的成长,明确了奋进的目标。

一、转变观念,提高管水平

1、多学习:向经验丰富、工作突出的护士长学习,学习她们的工作经验、工作方法;向外院护同仁们学习,学习她们的先进管机制、排班方法、工作状态;向科里的护士们学习,学习她们工作中的长处,弥补自身的不足。

2、多与其他科护士长沟通,查找工作中的不足,发现工作中的隐患,随时调整工作状态,跟上医院的步伐。

3、实施人性化管:在生活中关心体贴科里的护士,有困难主动帮助。在工作中严格要求,做到人人平等,因人而异,充分发挥每一名护士的优点,调动护士们的积极性。

二、加强护管,严把护质量关,确保护安全

1、要求护士严格遵守护核心制度、各项规章制度及各项操作规程,严把护质量关,防范护差错事故的发生,做到事前有评估有告知,事后有措施有改进。真正做到心中有数,工作按标准完成。

2、充分发挥护质控小组的作用,调动质控小组成员的积极性与责任心,能够做到主动承担检查责任,帮助科里同事共同进步。

3、亲力亲为,切实做到班班查、日日看、周周总结,使护士自觉提高护质量。

三、开展优质护服务示范病房,强化基础护服务,提高患者的满意度。

1、自开展优质护服务示范病房以来,加强基础护服务,多与患者沟通,了解患者需求,真正的为患者解决难题。

2、弹性排班,充分利用人力资源,发挥护士的主观能动性,方便为患者提供服务,通过弹性排班,不但减轻了护士的工作负担,更主要的是解决了患者晨晚间护、上午处置晚、患者对责任护士不熟等实际问题。

3、加强危重患者的管工作。注重抢救的配合和能力的培训。人人达到面对重患不慌张,抢救配合有章法。

四、“三基三严”培训及带教工作

1、按科室计划,每月进行四次业务学习,一次技能培训,并按时进行论及技能操作考试,做到有计划、有实施、有考评、有总结。

2、严格要求护士按规范书写,及时检查并改正发现的问题、错误,不断提高书写质量。

3、严格要求实习生,按计划带教。

五、加强院内感染的管

1、严格执行消毒隔离制度,科室感染质控小组按计划进行检查、总结、记录。

2、按医院感染科要求,定期进行院内感染知识培训。

六、打造内科一病区自己的护品牌——细微之处现温情

内科一病区经常有老慢支的患者住院,这样的患者不但身体状况不好,而且心里也是非常的焦虑,在护这样的患者的时候,护士们往往会更加的小心和细心。一个简单的操作,在别的患者身上可能只需要一分钟,但在这样的患者身上却要花上半个小时。每次护士都是一身汗却毫无怨言,带给患者和家属的都是善意言语和解的微笑。

七、存在不足及努力方向

1、护质控欠缺:一是体现在病房管方面,仍然有很多的不足。二是护记录书写方面,特别是护记录简化后,对护记录书写质量的要求有所下降。这两方面是我科急需提高和加强的。

2、培训方面:培训的机会较少,护士不能够学习新的知识。

内科医生工作总结 篇2

作为一名消化内科医生,随着2019年的结束,我不得不认真总结我这一年的工作。这一年,我历经艰辛,经历了许多挑战和收获。回首这一年,我必须深深感谢每个患者的信任和支持,同时也要感谢我的团队,他们与我一直携手并进共同前行。

2019年是我职业生涯中最不寻常的一年。首先,由于新冠病毒的爆发,我经历了一个艰难的时期。作为一名在医院工作的医生,我必须在条件艰难的环境下为患者提供服务。这意味着着装防护装备,不断地消毒和防止传染病传播,同时还必须克服自己的恐惧和担忧。这对我和我的团队来说是一个重大的考验,我很高兴我们都通过了。

除了疫情的不寻常,我最大的收获是我的技能和知识得到不断提升。作为一名消化内科医生,我必须不断学习和保持更新。因此,我花费了大量时间研究国内外的一些新方法并运用到我的实践中。例如,对于肝病患者的治疗,我探索了新的治疗方案,通过对一些先进医疗设备的使用,显著提高了治疗效果。此外,在处理一些常见消化道疾病时,我也不断地结合临床实践与理论学习,不断寻找最有效的治疗方案。

对于我的患者们,我总是坚持用最好的服务为他们提供最好的医疗护理。我的职业使命就是治愈疾病,缓解人们的痛苦,整个过程中,我始终将患者的健康放在心上。对于每个患者,我坚持耐心、谨慎地解决他们的疾病问题,并不遗余力地为他们提供必要的健康保障。在与各种不良情况和疑难问题的斗争中,我坚持用专业、周到的服务和经验处理每个患者的问题,让他们感受到我的专业精神与贴心关怀,从而建立起他们对我的信任与尊重。

综上所述,作为一名消化内科医生,我在2019年面临了很多挑战,但我也取得了巨大的成就。回首过去的一年,我敞开心扉地接受了各种挑战,学习了各种新知识、新技术,以专业的标准为每个患者的健康服务,力争为他们创造更健康、更快乐的生活环境。将来,我将继续努力,不断提升自己的专业水平,为所有需要我的帮助的人提供卓越的医疗护理与服务,尽最大努力为大家的健康保驾护航。

内科医生工作总结 篇3

一年来,在院领导的正确领导及医院各科室的支持下,我科全体同志求真务实,开拓创新,齐心协力,扎实工作,较好地完成了本科室年度各项工作任务,取得了较好的成绩,现总结如下:

一.切实加强政治思想工作

积极创建和谐科室,强化法制、医德教育和素质教育,不断提高医护人员的服务意识,责任意识,坚持廉洁行医的服务理念,培育遵纪守法,团结务实、向上的集体氛围。

二.强化管理,不断提高医疗质量和服务质量

1.抓好医疗护理质量

在医疗护理工作中,医疗质量是重中之重,为此科室严格执行院里的各项规章制度、法规,对照科室质量管理中存在的薄弱环节和不足之处逐条逐项进行详细梳理和全面整改,进一步建立建全并完善相应的管理制度措施。工作中互相支持,互相理解,科室工作人员分工明确,各司其职,各负其责,有力保证了正常医疗服务工作的顺利开展。全年经过科室全体医护人员的共同努力、勤奋工作、我科未发生医疗质量问题。

2.抓好服务质量

我科坚持不断提高医疗护理质量、医疗技术水平的同时,继续深入开展医院强化服务年的各项措施,增强以病人为中心的责任感,努力形成以人为本、为患者着想,构建和谐的医患关系的服务宗旨,切实提高服务质量,不断满足病人及广大市民的需求。在工作中科主任、护士长、上级医生在重视医疗查房的同时,还定期进行有关服务质量方面的检查,通过查房形式及时了解病员对医护人员及科室的意见和建议,不断改善服务流程,改进服务措施,提高服务质量。全年共收到患者及家属表扬信20余次,锦旗3面,受到病人及家属的好评。

三.医疗及科研教学工作发展。

适形调强放射治疗于去年8月份正式运行,使我院的肿瘤综合治疗水平会达到更高的台阶。20__年开展了三维适形放疗,立体定向放疗、适型调强放疗与化疗协同治疗、放疗联合介入化疗,免疫治疗、热灌注化疗和靶向治疗等先进的治疗技术,在治疗头颈部癌、鼻咽癌、肺部恶性肿瘤、乳腺癌、肝癌、胃癌、肠癌、妇科恶性肿瘤、肾癌、膀胱癌、前列腺癌、恶性淋巴瘤等各脏器癌症方面取得了很好的临床效果。尤其是在治疗多脏器转移的晚期肺癌,大肠癌和乳腺癌等方面取得了可喜的疗效,有效的提高了病人的生活质量,最大限度的延长了病人的生存期。

同时,科室非常重视临床科研及教学工作。科室还多次外请专家来科室进行学术讲座,派我科医生多次参加高级别学术研讨会,及时了解国内外最新诊治进展。发表SCI论文1篇。20__年9月举办了省级医学继续教育项目“消化道肿瘤治疗进展学习班”,与会者达300

余人,取得了良好的教育效果及社会影响。

四. 20__年目标完成情况

1.全科实现总收入2500万元,较20__年增长40%;

2.全年出院病人总数2000人次,较20__年增长30%;

3.放疗人数达600人次,三维适形放疗300次,收入400多万,较20__年显著增长。

4.护理完成PICC置管术100余人次

6.申报课题5项;发表SCI论文1篇;

7.培养硕士研究生2名。

六.存在的不足

1高学历、高级技术人员不足

2.宣传力度还需加强:明年建立一支肿瘤演讲团队,定期到各地演讲。

3.外出学术交流尚需进一步加强。

4.部分医疗设备急需购买。

七. 20__年科室发展计划

1.肿瘤科是省级重点学科,目标要成为省内一流的肿瘤治疗中心,需要开展下列项目;

(1)高能聚焦超声刀治疗;

(2)高水平粒子植入

(3)亚氦刀及冷冻治疗;

(4)造血干细胞移植;

2.提高提高科室人员专业素质水平,拟引进肿瘤内科博士1-2名,放疗学博士或硕士1-2名,派1-2名医护人员到国内外著名医院学习新技术新业务。

3.大力开展宣传工作,通过学术交流,开展专题讲座提高影响力。

4.与国内知名肿瘤医院或肿瘤专科开展密切合作,建立定期坐诊或远程会诊系统。

5.进一步提高经济效益。

内科医生工作总结 篇4

内科在医院领导的支持与关心下,以年初制定的工作思路为指导,以提高医院效益为核心,以增加我科综合竞争力为目标,以提高服务质量为重点,全面落实医院管理,强基础,抓规范,顺当通过”二甲医院复审”,实现全年业务制度规范化,管理科学化,社会效益最大化,有力地推动我科各项业务水平的进一步提高。作为我科主任的这一年来,本人仔细履行科主任职责,尽职尽责,为更好服务于患者,鞭策自己,今日向各位领导及同事汇报一年来的工作,不当之处,请各位领导、同事批判指正:

一、加强学习,不断提高自己的思想水平和业务素养。

20xx年全科累计出入院人数约x人次,床位使用率xx%,总收入近xx万元,在几个内科中始终处于领先地位。

二、全年开展新业务、新技术x项。

我科领先开展床旁心梗三项和其次聚体的检测,大大缩短传统化验时间,能在第一时间为医生供应临床确定诊断,为急性心机梗死患者的溶栓治疗争取珍贵的时间,明显提高患者的预后。24小时动态血压检测,为高血压患者的诊断及抗高血压药物治疗效果的评价供应充分依据。糖尿病的胰岛素泵治疗,便利糖尿病患者适时检查血糖,使糖尿病患者的胰岛素治疗更为科学合理。

三、无医疗事故和医疗纠纷的发生。

四、强化以病人为中心、以质量为核心的服务理念。

全科人利用业务培训时间努力学习学问,利用病历争论,主任查房积累临床(阅历),并同时乐观参与学术会,邀请上级医院专家来我院讲座,努力提高医疗技术水平,实行人性化温馨服务,恳切仔细工作、细致急躁沟通,为适应新形势下医疗环境,加强对科室成员的思想及职业(教育),树立面对社会、面对患者,把一切以病人为中心的思想贯穿到科室的各项工作的全过程。激发科室成员乐观向上的精神,增加科室的分散力。

培育科室精神、树立医务工整体形象,即服务一流,技术精湛,(爱岗敬业),文明服务的白衣天使形象。五、打造良好团队精神。我科的工作一年到头都忙劳碌碌,在病人多,特殊是急重症患者多,医生少的状况下,常常加班加点连轴转,而且专业性强。需踏实、急躁、不惧脏累,才能胜任工作。甘于奉献、诚恳敬业是内科工作的必备人格素养。特殊在年轻医生的成长方面起打算性因素。作为科主任,以身作则,始终值周日白班,在科室人员事假及相继去省医院进修学习期间,始终参与科室值班,最多时一周连值四个夜班。

一年来,本人踏踏实实地做好各项医疗工作,克抓严管,确保医疗平安,以乐观地态度投入工作,只要工作需要,从不计较个人得失。六、医乃仁术,廉洁行医,作为科主任应领先垂范,同时要求全科每一位医师在工作中做到:常常深化病员和家属当中,解病员的苦痛和需求,关怀和爱护病人,切实减轻患者的负担,诚意诚意为患者服务。在工作上大胆创新。

仔细切实转变(思维方式),大胆开展技术创新,努力提高业务技术水平。以自己的医德和人格力气赢得病人的敬重和信任。切实规范自己的言行,树立良好的形象,严格履行服务承诺。严格自律,做廉洁从医的表率。在临床工作中,提高觉悟,坚决信念,锤炼意志,耐得住清贫,抗得住诱惑,坚持原则、秉公行医、公私分明,仔细处理好医院和患者的关系;敬重自己的人格,珍惜自己的声誉。永葆医务人员的政治本色和浩然正气。

由于科室病人多,工作繁忙,我们的工作还有些不足之处,如:住院病例不能准时完成,内容过简;办公室环境卫生有时较脏乱。翻过去的一页已成为历史,假如说做一些工作,能较顺当的完成各项任务,这主要与每位院领导的支持和医院相关科室的关怀关心分不开,与科室全体人员的团结协作,敬业奉献分不开。在这里,对全院职工对我们的扶持和关心表示真心感谢。但自己深知离各位领导的要求和全院职工的期望还有很大的差距。在下一年度,将连续加强我科建设,争取在医院搬新址以后,开展一些新业务,使我科的业务更上一个台阶,更好的为广阔患者服务。

内科医生工作总结 篇5

在医院领导的支持和帮助下,以年初制定的工作思路为指导,内科以提高医院效益为重点,以增强我科综合竞争力为重点,以提高服务质量为重点,全面实施医院管理,夯实基础,抓规范,顺利通过“X A医院复试”,全年实现业务系统规范化、管理科学化、社会效益化,有效推动了我科各项业务水平的进一步提高。在过去的一年里,作为我们部门的主任,我认真履行了我作为部门主任的职责。为了更好地为患者服务,今天我督促自己向各位领导和同事汇报过去一年的工作。不足之处请批评指正。

第一,加强学习,不断提高自己的思想水平和业务素质

2019年全科接诊住院总人数约X人,床位使用率X%,总收入近X万元,在几个内科科室始终占据一席之地。

二是全年开展项新业务、新技术

我科率先检测床旁心肌梗死中晚期,大大缩短了传统检测时间,为医生提供了临床诊断,为急性心肌梗死患者溶栓治疗赢得了宝贵时间,显著改善了患者预后。24小时动态血压检测为高血压患者的诊断和降压药物治疗效果的评价提供了充分的依据。胰岛素泵治疗糖尿病方便了糖尿病患者及时检查血糖,使糖尿病患者的胰岛素治疗更加科学合理。

三、无医疗事故和医疗纠纷

全科医生利用专业培训时间努力学习知识,利用病历讨论,主任查房积累临床经验。同时积极参加学术会议,邀请更高水平的医院专家来我院讲学,努力提高医疗技术水平,实行人性化、温馨化服务,工作认真细致,耐心沟通。为了适应新形势下的医疗环境,应加强对科室成员的思想和职业教育,树立面向社会、面向病人的理念,将一切以病人为中心的理念渗透到科室工作的全过程。激发部门成员的积极精神,增强部门凝聚力。

第四,培养科室精神,树立医务人员整体形象

培养科室精神,树立医务工作者的整体形象,即服务一流、技术精湛、敬业爱岗、文明服务的白衣天使形象。

第五,建立良好的团队精神

我们部门的工作一年到头都很忙。当患者多,特别是急重症患者,医生少的时候,我们往往会加班加点,以很强的敬业精神去扭转局面。你需要踏实,有耐心,不怕脏,不怕累,才能胜任工作。敬业和诚实是内科工作必备的人格品质。尤其是年轻医生的成长。作为部门主任,他以身作则,周日一直值班。在科室工作人员事假期间,以及在省属医院连续学习期间,他一直在科室值班,一周最多值班四个夜班。

一年来,我脚踏实地做好了各种医疗工作,抓严管理,保医疗安全,以积极的心态投入工作,只要工作需要,从不计较个人得失。

第六,医学是仁者,行医是诚实的

作为部门主管,要带头以身作则。与此同时,我们应该要求每一位全科医生深入患者及其家属,了解患者的痛苦和需求,关心和体谅患者,减轻患者的负担,并

的医德和人格力量赢得病人的尊重和信赖。切实规范自己的言行,树立良好的形象,严格履行服务承诺。严格自律,做廉洁从医的表率。在临床工作中,提高觉悟,坚定信念,锤炼意志,耐得住清贫,抗得住诱惑,坚持原则、秉公行医、公私分明,认真处理好医院和患者的关系;尊重自己的人格,珍惜自己的声誉。永葆医务人员的政治本色和浩然正气。

八、工作中的不足

由于科室病人多,工作繁忙,我们的工作还有些不足之处,如:住院病例不能及时完成,内容过简;办公室环境卫生有时较脏乱。翻过去的一页已成为历史,如果说做了一些工作,能较顺利的完成各项任务,这主要与每位院领导的支持和医院相关科室的关心帮助分不开,与科室全体人员的团结协作,敬业奉献分不开。在这里,对全院职工对我们的扶持和帮助表示真心感谢。但自己深知离各位领导的要求和全院职工的期望还有很大的差距。

在下一年度,将继续加强我科建设,争取在医院搬新址以后,开展一些新业务,使我科的业务更上一个台阶,更好的为广大患者服务。