单位组织活动方案。
规划比目标更为重要，因为规划不完善，目标即刻会缺乏实现。在开展一个项目时，必定需事先制定方案，这能让咱们在规划步骤时充分考虑，合乎规范的方案该当何以略具特色？现在小编向你展现的是“单位组织活动方案”，对于您的浏览谢谢！
单位组织活动方案 篇1
一、活动主题：
“xx‘迎圣诞、庆元旦、购房抽大奖”
二、活动目的：
提高项目知名度与人气、促进楼盘销售。
三、活动时间：
12月10日――1月1日
四、活动规则：
凡是在12月10日至1月日期间购买xx住宅或商业的客户均可参与xx迎新年联欢抽大奖活动。
五、奖项设置方案：
一等奖：1名，送品牌电脑一台
二等奖：2名，各赠送25英寸大彩电一台（价值3000元/台）
三等奖：5名，各赠送1、2P空调挂机一台（价值1500元/台）
纪念奖：20名，各赠送价值100元的小家电
奖金总额：万元；中奖率：100%
抽奖时间：1月1日
抽奖地点：xx售楼处
抽奖活动规则：
在1月1日将在活动期间购房的业主邀请到xx售楼处，按照购房的先后顺序由业主自行抽取。为了体现抽奖活动的公平、公证、性，将邀请公证处人员进行现场公证；在抽奖结束后，公开剩余奖项以示公证、透明！
六、活动宣传工作
活动宣传媒体：
1、报纸广告：《xx》
2、短信群发
报纸广告投放时间与数量：12月20日《xx》一个整版
12月22日《xx》一个整版
12月19日《xx》一个整版
12月26日《xx》一个整版
12月30日《xx》一个整版
短信群发目标人群：
1、xx意向客户；
2、xx三区市民；
短信群发时间与数量：12月12日、12月19日、12月30日群发三次，每次20万条；
销售现场：利用大型条幅与彩虹门进行宣传；
以举办“回馈业主，服务业主”为名的公开活动，同时，带出一些较有影响力的歌舞、文艺表演活动，期望“充分利用现有的业主资源、以旧带新”，再推出在价格、赠送等方面较具吸引力的信息，吸引购房。
策略建议
1、以“让世界充满活力――庆元旦系列活动”为题材，以旧业主活动的人气，带动新买家的.购房优惠促销活动。
2、系列活动的策略及简要
计划
计划在1月1日这一天，邀请xx的所有业主及其亲友，活力康城的目标客户，凭事先发出的邀谓票，参加在xx现场举办的“让世界充满活力”活动。
操作计划：
1、12月25日前，向业主赠送活力康城国庆活动邀请票，计划每户4张；
2、在12月28日前，向部份目标准买家，赠送活动邀请票；
连贯性促销优惠计划；
从12月20至12月30日，前十名购房新业主，可获赠惊喜八五折优惠；
1月1日至1月7日，前十名购房新业主，可获赠惊喜九折优惠；
1月8日至1月31日，由xx业主推荐成功的前十名购房新业主，新业主获赠价值2万元的豪华厨、卫装修（或额外九七折购房优惠），旧业主获赠“免全年物业管理费”
1月1日至1月3日“让世界充满活力”
单位组织活动方案 篇2
针对校园里学生拓展活动，我们拓展公司最新研究出一套适合学生拓展的活动方案。首先我们本着提上团队合作、打造个人百折不屈、积极向上的精神风貌。由于学生的时间特点，一般会放在周六的一天时间做拓展培训活动，采用大车接送的方式，在就近的景区或者拓展培训基地里进行拓展训练活动。
人均大概在200元左右，包含交通往返、中餐、拓展培训活动。学生的特点就是好动，也正是大量接受外界信息形成自我人格的时候，所以把拓展培训的精髓加入到学生户外教育中来，在娱乐的同时又能提升个人的人格魅力和建设团队的有效方式方法。
由于学生参训的人数一般较多，更要求拓展项目的共同参与性和趣味性以及教育性。针对这些特点，我们设计了两套方案。第一套方案是五个项目。
第一个项目是分队，每队20人左右，建立小队文化，起队名，选队长，在队旗上面写上队名，画个队标。然后是热身游戏项目，目的是通过一些有趣的小活动，让大家的关节活动开，避免发生身体的损伤，为下面的活动好准备工作。
第二个项目是电网，就是大家要从一面预示带点电的网孔穿过，身体任何部位不能触网，所有人在规定的时间内顺利通过。锻炼学生的沟通、组织能力，提升合理利用有限资源的意识，学会个人服从集体的统一管理态度等等。然后是午餐时间，稍微休息过后，大概一点半钟在指定位置集合，进行热身游戏。
接下来是第三个项目，超音速这个项目，在规定的时间内，大家集思广益，共同完成一组数字信息的规律，每队会有多次的机会来实现目标，能否完成规定任务靠的是大家的合作能力，让我们拭目以待。
第四个项目是蛟龙出海，规则是大家由绑腿绳拴在一起，用同一个节奏步调一致的走起来，通过同样一段距离，在确保安全的情况下，尽快到达终点，以时间长短为评分标准。
第五个项目是一天活动中最后一个项目，也是总结性性项目，是大团队的合作项目，挑战150秒，意思就是在150秒内完成三个小项目，三个小活动连贯着做完，中途记时时间不断，如果做不成功再重来，直到教练发令“过”，才可以进行下一项目。锻炼学生的集体荣誉感，只要做好自己，就能对团队做出贡献，才能具备优秀团队最基本的元素。
拓展环节最后的也是最重要的环节是总结，教练会根据一天的项目进行点评，要求学生代表分享参加拓展的感受，与大家共同交换思想，使拓展训练的活动得到进一步升华。
单位组织活动方案 篇3
单位组织爬山活动总结例文1
10月28日秋高气爽阳光明媚。由中国供销集团工会组织发起的“金秋赏红叶快乐健康行”登山活动，在景色优美的香山公园举行。中国供销集团党委副书记、工会主席杨凤禄同志做动员讲话。中国供销集团总部及11家出资企业共530多名员工参加了活动。在集团工会的精心策划和有序组织下，在各出资企业的积极配合下，活动取得了圆满成功。
此次登山活动是集团成立以来在整个公司范围内组织的首次大型集体活动，引起了以王文春总经理为代表的公司领导的高度重视，王文春总经理指示公司工会积极响应集团工会号召，组织广大员工踊跃报名参与。经公司工会积极呼吁动员，以张登涛和杨志华副总经理为代表的公司42名员工参加了本次登山比赛活动。
活动当天，随着比赛发令枪被扣响，大家争先恐后向终点进发。从东门到山顶的香炉峰，海拔557米，这不仅是体力的较量，更是对毅力的考验。凭借顽强的意志和健康的体质，我公司综合部副经理郑良会第一个到达终点香炉峰，一举夺得此次活动冠军。我公司财务部副经理李娟发扬凭借敢于争先、奋勇拼搏的精神，最终取得了女子中年组第一名的好成绩。
中国农发执行董事、总经理王文春就公司员工在登山活动中的表现，指出我公司代表队共42名员工凭借敢于挑战、顽强拼搏的信念。全部登上顶峰，到达终点表现出了良好的个人素质和团队协作意识。员工郑良会、李娟更是以不屈不挠、敢于争先的精神为公司赢得了荣誉，充分展示了中国农发人积极向上坚强不屈、顽强拼搏的良好精神风貌。极大地增强了集体荣誉感和团队凝聚力，推动了企业文化建设。
中国农发人在此次登山比赛中诠释的不畏艰险、顽强拼搏、团结协作、勇攀高峰的登山精神，必将成为我们企业发展的不竭动力，只要高山犹在中国农发人将永不停止攀登。
单位组织爬山活动总结例文2
4月25日，风和日丽，我乡教职员工75人参加了杉板中学教育工会组织的登山比赛活动。一路上欢歌笑语，教师们来到太浮山脚下的甘溪水库堤边，随着一声哨响，紧张激烈的登山比赛开始了，教师们充分发扬了顽强拼搏、团结协作精神，不到一个小时全部登上山顶，在英雄纪念碑前召开了颁奖会，全体教职员工合影留念。全体教师均反映这次活动开展得很好，教师们既锻炼了身体，又饱览了太浮山美丽的风光，希望这样的活动工会经常开展。
总的来说，这次活动是圆满成功的，只是有些细节上还需改进，租用校车，教师普遍反映坐着不舒服，由于起点人多、杂，不能很好地规范起跑等，在今后活动中进一步改进。
单位组织爬山活动总结例文3
为了培养员工的团队意识，也为了增强员工爱护大自然的意识，禀承“强身健体，团结合作”的宗旨，进一步加强公司凝聚力，也给员工创造一个亲近大自然的机会。特安排此次爬山活动。活动方案如下：
一、活动目的：
有句名言说：种下思想，收获行动;种下行动，收获成长;种下成长，收获命运。给员工提供一个空间和平台，丰富他们的业余生活，感受大自然的美，体会团结协作的精神。以这一个活动为媒介，加强员工间交流，展示自己的才能，开阔视野，使大家各方面都能得到全面提高和发展。
二、活动意义：
爬山是户外运动，可以享受到新鲜的空气和明媚的阳光。全体员工一起爬山是一件非常惬意的事情。大家一边爬山，一边聊天，一边欣赏美丽的风景，使大家心胸开阔起来。有人说：爬山可以培养人的勇敢精神。通过此次爬山活动，大家在以下方面将有显著的提高：认识自身潜能，增强自信心;克服心理惰性，磨练战胜困难的毅力;认识群体的作用，增进对集体的参与意识与责任心;改善人际关系，更为融洽地与群体合作;学习欣赏、关注和爱护自然。
三、活动对象：公司全体员工
四、活动时间和地点：
20_年9月29日下午西山公园(待定)
五、活动注意事项：
活动就有可能出现一些意外，本次活动主要做好以下防范：
1、凡参加者均属自愿行为，需对自己的安全负全责，鉴于户外运动具有一定的危险性，对活动中因不能遵守纪律而出现意外的参加者自己承担责任，本次活动“组织者”会尽一切努力进行救护与援助。要一切行动听指挥。
2、集体活动，需有互帮互助的团队精神。
3、鞋要合脚，穿厚底防滑好的鞋子，登山服装要以易于活动为基本。衣服要宽松(运动服和休闲服为好)。
4、随身要带一些水或饮料，爱护环境卫生不乱扔垃圾。
6、爬山时身体前倾，下山时不要跑着下山，以免收不住脚发生危险。
7、爱护一草一木，不践踏草坪，不攀折花草。
8、按指定的路线登山。
9、爱护公共设施，不在树木和公共设施上涂抹、刻画。
11、按部门为单位，部门负责人为小组长，负责清点人数。
12、未尽事宜另行通知
单位组织爬山活动总结例文4
本次登山活动共有25名政府工作人员参与，以轻、中年人为主体，同时也吸引了部分老年登山爱好同志的热情参与。
为严密组织好此次活动，团总支精心准备了活动方案，考虑登山的人员的安全和当天的天气情况，明确了登山路线，并购买了矿泉水等登山常用品。中午吃过饭后，我们分乘五辆车到达山下的金山村村委会，很快点齐人数合影后向山顶进发。山路蜿蜒崎岖，越往后坡度越大，气温升高逐渐升高，体力消耗也越来越大，不得不说是一大挑战。不过沿途有香花盛开、山泉相伴，倒也令人心喜。三点过我们有三个年轻的同志首先到达了目的地，成为了今天活动的获奖者，随后其余人员全部陆续到达。但由于时间紧迫，我们并没有停留太久，适当休息之后就开始原路返回。所谓“上山容易下山难”，下山时我们虽然速度较快，却不比上山时轻松。下午四点多我们拖着疲累的身躯回到了水口镇，心情却是难得的畅快。
在本次活动中展现了职工们合作与个人能力，队员们既享受到了运动登山的愉快，也感受到了团队合作拼图的趣味性。职工们感受到了团队合作的力量，释放了青年的青春激情。
不足之处：
本次活动，总体来说准备较为充分，组织比较严密，参加人员大都计划行动，但同时也暴露出了一些不足：
一是考虑不周，购买矿泉水和晕车药数量不足，准备工作不充分。
二是时间观念差，主要表现在工程公司在公司已通知出发时间的情况下仍然迟到15分钟，至使行程被耽搁。
三是员工组织纪律观念淡薄，不服从组织者安排。主要是三名同志在游戏互动中不服从安排，拒不参加活动，并且躺在最后一排座位上睡觉，至使活动中断两次，造成了不好的影响。
单位组织爬山活动总结例文5
为营造健康向上的企业文化，提升公司员工精神文化品位，根据年度文体活动计划，公司于20_年_月_日利用一天时间组织全体员工在沂山进行了爬山活动。通过本次活动，员工即娱乐了生活又陶冶了情操，同时也加深了相互间的了解，活动中即增进了感情，又增强了团队的凝聚力。现将有关活动情况汇报如下：
一是领导重视，率先垂范。对本次活动，公司领导高度关心和重视，多次指示综合管理部要认真筹划，精心准备，并亲自确定活动地点。在活动时间确定后，总经理考虑到活动当天有沙尘暴的情况，本着以人为本和对员工负责的态度，指示综合管理部另行确定活动时间，体现了领导对公司员工的关心。同时，总经理和副总经理还在出差途中多次打电话询问准备情况，并不顾旅途劳累，在刚从北京返回的情况下，以身作则，积极参加活动，极大的激发了员工参加活动的积极性。
二是精心准备，严密组织。为严密组织好此次活动，综合管理部精心准备了活动方案，确定了旅行社，购买了药品及矿泉水等登山常用品，协调各单位安排值班人员，同时，为了便于员工早到后到办室室取放物品，我们提前与物业公司协调，在出发当天6：30就安排办公楼保安上岗值勤。为了避免旅途疲劳，综合管理部提前与导游小姐联系，制定了途中游戏互动方案，在途中进行了对歌、数数字、讲故事等趣味游戏，消除了旅途疲劳，愉悦了身心。针对登山过程中容易出现的掉队、迷路现象制定了在团队前协助导游确定旅游路线、在团队中间负责前后队伍的链接、789在团队最后负责收拢人员、避免员工偏离路线、掉队、迷路的“三点一线”安全保障方案，确保参加活动的每一名员工都在保障人员的视野内，并坚持在每游览完一个景点时及时查对人数，不使一人掉队。
三是员工积极参加，合作意识加强。为了提高大家参加活动的积极性，锻炼员工的团队协作精神，我们提前与导游小姐联系，组织了车厢趣味游戏互动。游戏互动中，大家涌跃参加，物业公司经理表演的“八戒吃瓜”维妙维销，形象逼真，;财务审计部的笑话让人捧腹大笑，乐不可支;经理的“两支蝴碟”博得了大家阵阵喝采和掌声。对歌活动中，员工需在10秒钟的时间内对上前一首歌曲的最后一个字，这单靠个人的力量是难以完成的，员工们发扬团队协作精神，采取四个人一组的集体战术，一人上台众人帮，齐心协力共渡难关，偶尔不过关的，被罚作个鬼脸，引的大家哈哈大笑，整个车厢欢歌笑语，气氛热烈。
四是互帮互助，团队凝聚力强。凝聚力决定着公司员工的执行力，是保证整体完成任务的前提，而团结一心互帮互助则是完美执行的核心。在向沂山峰顶攀登的过程中，项目部艳因身体虚弱而体力不支，为了能使她顺利登上山顶，工程公司的副总经理等同志发扬团队精神，一直在后面搀扶和照顾，不断给她加油鼓劲，没有一人埋怨，经过大家齐心协力互帮互助，徐春艳顺利的登上了山顶，完成了登山活动。在一个优秀团队中，工作多半不孤立的，而是由好多人组成的一个环，只有大家互相配合，密切合作，齐心协力，环环相扣才会组成一个圆。也只有无私的为他人提供力量，才能成就自已在这个圆中的位置。
单位组织爬山活动总结例文6
【活动背景】为了宣传和充实班级文化，提升班级同学集体观念，加深彼此之间的情谊，给同学们的中学生活留下最美好的记忆，根据活动计划，我班于20_年4月26日由班委会和团支部组织本班同学和班主任、孙老师、一位家长代表到太阳山爬山。
【活动主题】“激扬青春，放飞梦想，用旅行拉近心与心之间的距离”
【活动目的】
1.登太阳山，齐心协力，勇攀高山，增强班级凝聚力。
2.感受在身边的家乡美景，激发同学们热爱家乡的美好感情。
【活动地点】_太阳山
【活动时间】20_年4月26日中午12点40分至下午5点。
【活动负责人】_、_x及各合作学习小组组长
【活动收获】
本次登山活动给我们带来了无穷的快乐。同学们登高望远，高歌大笑，大有古人“一览众山小”的豪迈;通过这次爬山，同学们和老师一同投入大自然的怀抱，尽情享受美好的暮春景色，感受绿意盎然的无限生机与活力，师生关系、同学友情在活动中得以进一步拉近，增进了感情。师生们即娱乐了生活又亲近了大自然，放松了心情，增长了见识，增强了班级凝聚力和班级同学间的交流和沟通，全班46位同学全员参加，没有一位同学请假，整个过程没有一个学生掉队，没有乱扔垃圾、随处乱跑的现象，没有一人出现意外情况。大家兴致高涨，互帮互助，体现出了较强的团队意识、奉献精神和拼搏进取精神，达到了活动的目的要求，活动取得了圆 满成功，相信这次活动将给同学们留下美好的回忆。
【活动的成功经验】
一、计划周密，准备充分。班委会、团支部成员明确分工，落实责任，做好活动准备工作。班委会经过讨论商量，充分征求全体同学的意见，确定了活动地点和活动内容，进行了责任分工。_和班主任一起负责制定活动方案，邹文豪负责联系租车并与租车公司谈好价钱，确定活动路线、人员分组、收取活动费用、结算。由于分工负责，责任明确，有条不紊的做好活动的准备工作。
二、制定了详细的活动计划，组织有序。班委会起草了《“激扬青春，放飞梦想”春游踏青登山活动计划》，活动方案包括活动目的、时间、地点、形式、内容和要求，并对活动的安全责任作了重点强调，做到有备无患。活动计划在一周前报请政教处和校长室获得批准。活动中，全体人员按照平时学习小组分组办法，常务组长担任本次活动的小组长，制定了“小组成员一切行动听从小组长”的协议。各组长认真负责，上下车时负责召集、清点、汇报本组人数，引导同学们安全、文明、有序的开展活动。
三、全体同学的齐心协力，全力配合。本次活动共有48名学生(本班46位同学加特邀代表七中_x同学和本校初一学生_x同学)、2名老师(班主任和_老师)、一名家长(_的妈妈)、一名老师家属(孙老师的先生)参加，人员较多。在活动中，同学们之间充分做到了团结合作，互帮互助，文明谦让，遵守社会公德，树立了良好的形象。老师、家长积极配合，服从班委会及组长的管理，以学生为中心，和学生一起游戏，共同营造了和谐融洽班级活动氛围。
四、特别感谢孙老师的先生，此次活动他全程参与完全是为我们全班同学服务的，首先大车装载不下的同学就搭载他的车去的;然后他开车至樱花楼等侯同学们并强调下山集合的时间;返回时看着打雷下雨他又忙着开车接走得慢的同学。
【不足之处】
一、本来我们预定的计划是在太阳山活动整个下午，从山底爬至樱花楼集合点名一次，再爬至山顶太阳神处，围坐在一起开展各个小组准备的活动，但因为司机太赶，要求我们在4点以前就下到山脚下(司机要去德山接人)，时间太紧，我们只好把准备好的节目放弃到下一次了，不过还好，按照司机的时间要求，我们全体赶到侯车处时不久就打雷下雨，如果我们一直流连在山上，一定会赶上雷雨，这叫有所德必有所失吧。
二、部分同学体力不足，明显是锻炼不够所致，所以，以后更要注重加强锻炼身体，提高体质。
【活动意义】
此次登山活动真的很成功，激发了同学们热爱大自然和热爱家乡的情感，增进了同学们之间的感情，培养了同学们的集体观念，丰富了同学们的课外生活，加强了师生之间的沟通交流，同学们身体受到了锻炼、意志也得到了磨练、身心也得到了放松的，自信、勇敢、独立等方面的能力均得到较大的提升。在爬山过程中我们发扬出的“不怕吃苦，不畏艰难，勇于攀登”的精神，必将会渗透到我们平时的生活和学习中，让我们137班更加卓越更加辉煌。今后，班委会将在充分调查了解学生和家长意愿的基础上，多组织开展此类有意义的活动，为同学们的身心健康快乐成长创造有利条件。
单位组织爬山活动总结例文
单位组织活动方案 篇4
单位组织登山活动总结例文1
这两天因为组织同事户外徒步加拓展活动，重走了同样的线路，有些感想，一吐为快!
启示之一：万事开头难，后面不再难。困难总在某一时刻膨胀，让我们感到要崩溃，而在我们坚持下吓没了。一开始徒步，就直面爬山，才行走半小时，有的同志就说自己走不下去了，可是，此时没有回头路，大家互相鼓励着，继续前行，后面再走几个小时，不再有人叫苦，都走下来了。
启示之二：学习要常新，挑战才有趣。人总是好奇的，如果在学习中没有新东西，大家会有白学的感觉。徒步、拓展活动过去做过，但是徒步难度、线路不一样，拓展内容不一样，大家还是会有开眼界的感觉，自然印象深刻，想不让他们复习都难，他们回去会津津乐道去分享，学习也一样。
启示之三：同样学习内容，细节不会完全一样，处处留心皆学问。虽然我两天走的是一样的线路，可是两天都各有收获。第一天没有经验，背了很多东西，而且第一次走，感觉路很漫长，只顾着看地面石头，有些同志回来说脖子都酸了。第二次走，我知道途中有吃的地方，大家都少带了许多，轻装前进，后来小贝导游看到我背包不科学，告诉我包越贴身越省力，把双肩包的胸、腰部分的扣带全部扣上且拉紧贴身，果然感觉如无背物，后来一想，这不就是小时候学力学的知识吗?怎么我们都忘了要做有用功?然后他还告诉我们行走中鼻吸口呼口不干;喝水小口多次解渴又不丢失太多盐分和营养又会不容易疲劳;用拐杖有节奏落地一次约走3步省力20%;回来冷热水交替泡脚15分钟可以去身上乳酸减轻疲劳和酸痛，其实按摩也是一样;晚上睡觉还可以将脚垫高和心脏同高，使脚部血液循环更好使脚部得到更快恢复。
启示之四：找到需求，有的放矢。从指定活动开始，我们就集思广益，看看大家最希望干什么，同时组织也带有一定的引导性，因为工作需要同事们经常只在室内，所以要换思维，让大家做一些不常做的事，让大家走出心理的舒适圈，思路就开阔了。学习也是如此，平时做不多而有可能会出现的特情要多训练，训练到成为习惯，一旦遇到问题就会从容应对。
启示五：参与体验记得牢，教练不要只顾自己讲。从未做过的事，会有惧怕心理。现在的学习，对于系统和新知识可以在开始采用讲授方式，可是更多要加入互动才会有体会和记得牢。从未做过的事，会有惧怕心理。我这两次活动，第一次去有一个拓展节目没有参与，只是当观众，第二次去参与了，才体会到看别人容易做到，其实自己做就有难度，因为我的条件和别人条件不一样，之前因为有竞赛成分，各队派出的都是精兵强将，我们这些虾兵蟹将就没上场，我们不体验不会有经验的积累，动手吧，真的“狼来了”心里才不畏惧。同时也告诉我们，训练短板比训练长板更重要!平时训练时不要为了完成任务，只找容易的内容大家做，或者只让高手参与高难度内容，看似办得轰轰烈烈，水平很高，其实短板依然存在……
启示六：学会借力。有些东西靠自己其实达不到更高的水准，可以利用外脑。我们这次徒步拓展，就是请专业的公司帮助。学习也一样，每年适当请业内更专业的实战专家来指导，可以达到事半功倍和开拓视野的作用。
单位组织登山活动总结例文2
为了丰富同学们的大学生活，加强班级班风建设，我班开展了丰富多彩的活动，特举办此次爬山活动。让我们从中学习和体会“吃苦耐劳、团结协作、敢于胜利、勇攀高峰”的精神。
六月的天气虽然很炎热，但是丝毫没有减弱大家攀登大青山的热情。当天上午九点我们乘坐公交来到大青山脚下，远远地看不太清楚山的轮廓。下车短暂调整一下之后，再次强调了此次活动的注意事项，特别强调大家在追求速度的同时一定要注意安全。
经过四十分钟，能动学院交运2班的同学们到达了大青山下的公路入口，虽然公里相对来说比较平缓，小道崎岖，攀爬有些困难，但同学们的好胜心、坚强的意志打消了沿公路上山的想法，决定直走上山的一条小道。十点左右爬山行动开始了。大家一起克服困难，团结合作，互相帮助向山上进军。
爬山的过程中，天气热的能将我们烤化，并且同学们将随身携带的水也全部喝完了，在身心疲惫的情况下，很多同学想要打退堂鼓，不过在同学们的互相鼓励下，大家经过艰难险阻，继续向上爬。到达顶峰时，我们感受到了为同一个目标团结互助、共同前进的成功喜悦;体会到了没有比人更高的山，只要有勇气就定能登顶的“登山精神”。登山的时间是无比漫长的，经过一段时间的毅力、耐力考验，我们终于登上了山顶。的确，登上山顶的心情绝对是用语言无法表达的。这次登山我收获了很多，我的毅力和耐力有了很大的提高。向上攀登，几乎是人类的一种本能，在每个人儿时的记忆里就是永不陌生的回忆。我们曾经有过的梦想和现代人的渴望体验的激 情，在我们开始攀登的刹那，已经感到了一种久违的回归。登高望远，既能领略到迷人的秀丽景色，还能在大自然的怀抱里尽情享受。此时此刻，你虽身感疲倦，但心里却是乐滋滋，这份收获，这份喜悦，这份实现自我的成就感和超越自我的快乐感相互交织，也许这正是你下次登山的原动力。尽管爬山上来时有些人还是一脸倦容，情绪还是高涨的，特别是在山上玩扑 克的时候，很多人都玩得很开心.高涨的情绪持续到下午的时候就慢慢减退了，尽管大家还是很想再接着玩下去，但都已经有心无力了，于是很多人都出现了倦意，都想快点回到宿舍好好睡一觉了。的确，对于个别人来说，这真的是件累人的事，于是差不多两点多的时候很多人都下山准备回去了，可是下山的路也相当难下，这是此次活动没有想到的。于是下午2点半就提前收队回校，再经过四十多分钟的颠簸，大家拖着疲惫的身子回到了学校，看着每个人每一个无精打采的身影，真的很不是滋味，希望大家快点好起来，尽快投入到学校生活当中。
当代大学生，教育不能只靠函授专业知识，思想教育也非常重要。授之以鱼不如授之以渔，团日活动活动给予我们的可能并不是什么实实在在的东西，而是对我们团支部进行了一次思想上的教育。它教我们热爱专业，去享受每一刻的学习过程;它教我们关心时事，让我们能够放眼看世界;它教我们艰苦奋斗，让我们能够时刻准备抓住成功。只要我们怀揣其中的这一份精神去学习生活，那我们的不断进步将会成为一种习惯。
我们每个同学都是团员，中国共青团是一个光荣的组织，是中国共产党的后备军，能构成为其中的一员，我们应感到荣耀，我们应当勇于探索，勇于实践，用实际行动去诠释一个共青团员的真正含义，这就要求我们不断提高团员意识。这次爬山活动的结果并不重要，重要的是通过这次活动，我们全体同学展示了顽强的意志力和团结精神，同时增强和提升了集体荣誉感和团队精神;不论遇到什
么苦难和挫折，都不改初衷，矢志不渝，为实现中华民族的伟大复兴而奋斗。我们一定要经历风雨，经受锻炼，努力为祖国和人民建功立业。这也极大的提高团员意识和新时代大学生的风范。
此次团日活动，从整体上说，比较成功，达到了预期目标。但从局部看仍可发现团支部内部存在的一些问题，有一些不足。这或许也是团日活动另一个好的效果，即在实际操作中发现问题，进而找出解决方案，以求管理的日趋完善。在组织活动之前，一定要精密安排和策划，确保活动有序有独得尽兴，避免活动中出现大的偏差。实践证明，一个活动能否正常，有序地进行，直接关系到活动所要达到的最终目标。
单位组织登山活动总结例文3
在社长的正确领导，全体成员的积极配合下，登山活动基本上取得了圆满的成功。
我们曲艺协会与思源文学社联谊，组织了这次登山活动，目的是加强社团之间的联系，增进彼此的友谊，得到更好地配合。在活动中，全体同学精神饱满，积极踊跃，互相帮助。英雄山并不是很高，我们很快就到了山顶，上山路上蔡瑞霖为我们拍照。在山顶处，风景很好，我们各自用手机互拍留念，同学们摆出各种造型，很可爱。同时摄影的同学也有拍风景和人物。随后我们又在大石碑处合影留念。我们下山走了一段很长的台阶，从上面往下看很是壮观。到了平地后，正巧有老年乐队在表演，我们听了很久，很喜欢这样的演出。
在一块平地上，我们围成了一圈，组织表演节目。表演之前，社长给我们讲了有关社团的知识，使我们更加了解了曲艺协会。而且，社长还告诉了我们学习的重要性，让我们更加确定了自己大学生活的内容和未来发展的方向。同时，我们坚定了在曲艺协会里展现自我的信心。活动进行后，同学们在参加节目和游戏等方面都表现得十分热情，极大的配合了社长和主持人开展的各项活动。最让我们难忘的是由主持人周静组织的游戏，不但锻炼了我们的反应能力，而且很好的活跃了现场气氛。主持人表现得尤为突出，有牺牲小我完成大我的精神。大家玩得特别开心。
以登山为主体，不仅锻炼了同学们的身体，而且提高了同学们的集体合作能力。通过此次活动的开展，不仅加深了我们的友谊，而且锻炼了自己，提升了自己的交际能力，促进了社团未来的发展。但是活动中也有不足，表演节目的时候，准备的不充分，节目衔接的不是很好。而且活动时间掌握的不是很好，没出几个节目就到时间了。很多同学并没有融入活动中，与其他同学之间的交流不够。下山的时候，队伍拉得很长，显得有些凌乱。回去的路上由于事先没有准备充分，找不到公交车站，致使绕了很大的圈子。
这次活动的开展，增进了同学们之间的情感，加强了相互间的交流，同时也起到了锻炼身体的目的。我们要发扬其优点，改进其不足，争取下次活动能做得尽善尽美。相信我们的社团会越办越好!我们每个人都是最棒的!
单位组织登山活动总结例文4
从总体上讲，此次活动效果还是很明显的并且给同学们创造了一个相互了解的机会，对提高同学团结意识、增强班级凝聚力起到了一定的作用。现将活动的各项情况总结如下：
一、活动准备
1、活动开始前，我专门到活动地点做了详细考察，包括地理位置、周边环境、交通情况、以及天气安全等各方面因素，包括活动内容、活动范围、活动时间，解决交通难题。
2、特为此召开班委会，审议并通过春游策划，商讨并确定落实一些细节问题，杜绝一切危险行为，保证活动顺利完成。
3、征得同学、班主任、辅导员、系部的同意。
二、活动过程
1、3月25日上午8时，各宿舍负责人组织同学买食物并乘车出发，大约五十分钟左右到达紫金山索道。
2、到达目的地后，开始组织同学爬山
3、约10点多我们爬到天文台大门前，并在此休息拍照留念，将活动推向高潮。
4、约11点多我们爬到紫金山顶，并在此休息、午餐、打牌、拍照留念，再次将活动推向了高潮。
5、15点左右我们意犹未尽的踏上回校的路途。
三、不足之处
1、首先是对公交公司的制度和其他方面了解不够透彻，造成支出大于预算。
2、对返程时间把握不够准确，造成堵车事件，浪费了同学大量时间。
3、往返乘车时，部分同学拖拉，不及时。
4、食物和水不是很充足且没有事先准备台布。
5、部分同学集体观念不强、参与活动不积极。
有了此次活动的成功经验和不足教训，相信我们日后组织的活动会更加精彩。
单位组织登山活动总结例文5
这次并不是我首次参加徒步拓展训练活动，而以团队形式参加还是第一次。当天身体的感受就一个字：累!之后几天身体的感受也就一个字：酸!但是它给予我精神上带来的却是激荡、力量和回味。
如果给这次开年徒步拓展训练活动做一个定位，往大里说是公司练内功，磨团队，往小里说是个人攒能量。这是5年后公司重拾徒步拉练活动，寓意着公司又一次全新出发，带着不变的初心，传承好易康人不怕苦不怕累的精神，走出开年传奇。而对于个人来说，我作为团队中的一员，在参与团队协作中收获团结互助精神，感受团队的蓬勃力量，迎接一个又一个挑战。
这次徒步拓展训练活动给我印象最深的是第一天的拓展训练超级过山车项目，从新分组后团队中多数是公司前线业务员，很多是只在通讯录上认识名字，没见过面的同事，而我们必须在一个小时内共同完成一个任务。当完成了任务后回头总结，客观地说开展超级过山车项目的大部分时间都是花在了团队熟悉、默契培养上。另外，超级过山车项目完成得好的关键是团队领袖能准确的布置任务，做好分工。我所在的队一开始走了一些弯路，大家都蛮干瞎干，导致任务完成的标准不够好，时间不够快。当我们发现问题后，领队迅速理清了任务的步骤，先干什么再干什么，怎么做是能够又快又准的完成任务的。所以团队里重新分好了工，有人负责去外部团队联络，有人负责借工具，有人负责量管子，有人负责切管子，有人负责弯管子，还有人负责接，一切有条不紊地展开了，最终任务也顺利完成。
本次徒步拓展训练活动给我第二个印象深刻的是第二天的徒步活动。我的团队叫闪电队，我们的速度印证了这个队名，取得了8大小组总排名第二的成绩。清晰小阶段目标是前进的动力，在三段各6公里的徒步中，我们定的目标是至少超越一个团队，所以闪电队在征途上看见前面竞争对手就像狼看到肉一样，紧紧咬住，穷追不舍。即使在第一段6公里中，我们是第5小队出发，没能占据先机，但是当我们发现第4小队时，不顾未适应长途跋涉、未完全熟悉的环境，勇于超越了他们。在第二段6公里中，我们团队是第二个出发，而我们遇到的是强劲的火箭队——第一个出发的团队。在整整6公里中，闪电队和火箭队相互追赶，互相为前进的力量，这一段路我们几乎是跑步完成的，这也是最辛苦的一段路。最终我们也不惧对手，完成了至少超越一个队的目标，取得了，第二段6公里第一名的成绩。
这次徒步拓展活动受益无穷，让我对自己，对团队，对公司的精神有了新的认识，相信在以后的工作中能够给予我很多启发和鼓励。
单位组织登山活动总结例文
单位组织活动方案 篇5
为全面贯彻落实《全民健身计划》，大力发扬公司“精诚团结，规范高效，全力开创生产经营新局面”核心价值观，进一步丰富职工业余文化生活，增强企业凝聚力，不断增强和提高全公司员工的健康水平，决定策划组织开展一系列职工文体活动。
一、活动组委会
主任：印云宁
副主任：罗云清
委员：工会干事、各工会小组长、各文秘干事
二、活动主题
我运动，我健康，我工作，我认真
三、活动形式
20__年度职工文体活动，根据具体要求组队报名，采取分单项、分月度进行比赛的方式;以成立各种兴趣小组，业余时间自行组织活动的方式;以增强趣味性，参加公司组织的趣味运动会等活动贯穿全年活动之中。
四、活动项目
1、“三·八”活动(3月)
比赛(4月)
3、歌手大赛(5月);
4、棋牌大赛(6月);
5、撕名牌比赛(7月);
6、趣味活动(11-12月);
7、劳动竞赛(全年);
联欢会(次年1-2月)。
五、报名条件
1、参赛队员必须是公司在册员工，不得临时请人参赛，否则取消比赛资格;
2、参赛队员的健康情况由各工会小组严格把关(患有高血压、心脏病史及明显器质性病变的员工不能参加比赛)，各项比赛的报名表须经工会小组长签名后方为有效;
3、具体报名方式在方案中体现。
六、名次录取
1、个人赛名次：单项男、女分别根据报名人数决定录取名次;
2、团体赛名次：团体赛根据组队情况决定录取名次。
七、奖励办法
20__年度职工文体活动采取分单项设奖的，奖励额度在各分方案中体现。
八、相关要求
1、以上活动的训练和比赛均不能占用上班时间;
2、各单位接此通知后要积极行动，充分利用业余时间认真组织训练;
3、各单位负责人要引起高度重视，积极带头组织员工参加各个项目的比赛;
4、如有临时调整，以办公室的正式通知为主。
__市__会
20__年3月3日
单位组织活动方案 篇6
一、班会主题：
党在我心中
二、活动背景：
为了纪念中国共产党建党95周年、重温党的光辉历程、歌颂党的伟大成就，继承和发扬党的光辉传统和优良作风进一步开展创先争优活动展现我院共青团员的积极地精神风貌和奋发向上的思想。
三、班会时间：
xxxx年xx月x日
四、班会地点：
xxx教学楼x楼xxx自习室
五、班会对象：
全班同学
六、班会目的：
1,在党的95大寿来临之际，我们将以团班会演讲比赛的形式进行初选，不但让同学了解党的光辉历程的同时，将时代精神与历史相结合，用自己的思维看历史，从历史中学习，还鼓励同学们创新思维大胆展现个人风采，鼓励班级在活动中争先，营造一个浓厚的班级氛围。
2,感悟自身价值，学习树立目标，并努力追求、实现自身价值。
七、班会准备：
1组织班委策划小组，并进行讨论、明确深化班会主题，确定班会形式。
2准备班会所需文稿
3选定主持人
八、班会过程：
1班会首先，放歌《没有共产党就没有新中国》
2主持人宣布班会开始
3选手轮流上台演讲
4最后导员结语
5班会结束，班主任做总结发言。
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活动组织方案
很多都有参与活动举办的经历，撰写活动总结也已经变得刻不容缓了。通过写活动总结可以帮助我们丰富举办活动经验，提升自己的水平。所以不能落下活动总结，可以把自己收获的珍贵经历写进去。那么，你知道该怎么写好一个活动总结吗？经过收集，小编整理了活动组织方案，希望对大家有所帮助。
活动组织方案(篇1)
根据州、市总工会“关于开展全州长创建学习型组织、争做知识型职工活动的实施意见”，为了积极开展校本教研活动，促进教职工的专业发展，提高我校教师的整体素质，现制定龙井市五中创建学习型组织活动方案。
一、指导思想
以邓小平理论和“****”重要思想为指导，深入贯彻党的***中全会精神，全面落实全国人才工作会议提出的任务，坚持从中国的国情和各地区、各单位的实际出发，为经济发展和社会进步服务;坚持以改革创新为动力，以职工素质建设为重点，以增强职工学习能力，实践能力、创新能力为目标;坚持以人为本，切实维护职工的学习权和发展权，推进工人阶级知识化进程，为全面建设小康社会提供坚强的人才保证和智力支持。
二、总体目标
1倡导终身学习理念，提高员工的学习能力和实践能力，努力提高员工的创新能力；
2、营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的社会环境，形成全员学习、他程学习、团队学习和工作学习化、学习工作化的氛围和机制;
三。努力建设各种学习型组织，为员工创造更多的学习机会和学习人才；
4、促进人才队伍建设，为各类人才不断涌现和充分发挥作用奠定坚实基础，努力造就一支有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。
三、主要方法和途径
1开展多种形式的主题教育活动。通过强化师德建设，大力弘扬爱岗敬业、甘奉献的精神，使教职工端正教育思想、更新教育理念，规范教育行为，努力建设一支政治思想红、工作作风正、教学业务精、综合素质高的教师队伍，从而塑造人民教师良好形象。
2要加强政治教育，增强教育工作者的荣誉感、责任感和使命感。以树立人民满意教育为宗旨，广大教职工应树立正确的世界观，价值观，人才观，素值观和教育观。通过开展理想信念教育，引导教职工树立名校意识和名师意识，培养高尚的道德情操和职业道德。
三。创新群众性学习活动载体，为员工搭建学习平台。力争使广大教职工利用在职培训、学历提高培训、岗位培训等途径，加快高素质人才培养，努力提高教职工整体素质。
4我们将继续深入开展员工学习和自学活动。新形势下，要不断丰富自学活动内容，创新自学活动载体，拓宽阅读活动领域。要积极创造条件，鼓励教师紧密结合自身教育教学实践开展阅读活动。
通过阅读活动丰富自己，提高自己。
四、工作要求
1、加强领导。建立以工会主席和学校行政领导组成的领导小组，把创建工作列入学校重要议事日程，精心组织，周密部署，扎实推进。
2、落实教职工教育培训计划。要建立教职工教育培训制度，认真制定和落实教育培训计划和各项保障措施。工会要加强监督考核，努力做到充分参与。确保教师参与学习和培训的权利的到落实。
3、建立活动的运行机制。工会与学校各部门协调，围绕学校的中心议题，建立完善一整套协调高效的运行体系和保证机制和激励机制，以促进优秀人才辈出。
4建立员工活动平台，激活活动机制。结合《延边州教育局关于创建学习型组织学校，建立校本研修机制实施方案》，以教师成长记录袋为基本载体开展校本研修活动，促进教师专业发展。
活动组织方案(篇2)
孟加拉项目临建房施工方案
1. 项目概述
此项目为海外项目，包含项目部驻地、分部驻地、拌合站驻地的临建活动板房。本房间标准为单层活动板房（宽4p*长nk）。注：1p=2m，1k=1.82m。
2. 标准板房构件表
3. 安装前准备工作
3.1主要机具：电钻、冲击钻、切割锯、电源线
3.2放样工具：工程线、箱尺、喷墨弹线
3.3安装工具：电钻，冲击钻，切割锯，锤子，扳手17-19
3.4安装五金：合金切割片、冲击钻头、燕尾丝头、手套、钻头、铆钉、钻尾丝、膨胀螺栓、批头、螺丝刀、剪刀、胶枪、钳子、插座
3.5配合工具：架梯
4. 安装程序
4.1放线：先用墨斗线在平整的地面上弹好所需安装的房屋地梁的框线，在安装四到六架梁之后安装墙山用拉尺拉方放线。
4.2地梁安装：地梁应在工作前铺设，以便与柱连接
4.3立柱与人字梁安装：立柱与人字梁两侧各有螺栓连接孔，立柱与人字梁用螺栓紧固
4.4拉线安装：拉线分长短两根，配套有中间连接葫芦，把长短两根拉线用葫芦连接好，起梁之后用拉线在两架梁之间用x形式连接上劲。
4.5抗风柱及边梁安装：抗风柱安装在山墙一侧，下面与地梁用螺丝连接，上面与角柱用螺丝连接，中间则与边梁用螺丝连接。
4.6整体框架调校：当一栋房屋的框架全部安装完毕之后，我们要用水平尺，水准仪，线坠等等工具测量房屋，以保证房屋横平竖直，再用膨胀螺丝把地梁固定好，保证整体框架不变形。
4.7墙面板安装：所有框架调校完毕以后，应当按照图纸安装墙板，在安装第一块墙板之前应当注意把反水包件放到第一块墙板下面。
墙板的开口面在下面，灰色的一面在外面，白色的一面在室内。
4.8窗户安装：安装窗户之前先把窗户包件安装在墙板与立柱上，然后安装窗户框，上窗扇，上好窗户后用燕尾钉把窗户固定在立柱的两侧。
4.9门安装：门安装前先安装门柱，再用燕尾钉将门固定在门柱和门柱两侧。
4.10屋面板安装：先在房屋脊上铺设内脊，然后铺设屋面瓦，应当注意房檐的距离保证在一条直线上，再所有屋面瓦铺设完毕后，把屋面封檐安装好，釦冐安装好，最后安装外脊。
4.11隔断安装：按照图纸的要求，在需要隔断墙的地方把地槽包件分别用膨胀螺丝、燕尾钉固定在下，上然后安装隔断板，应当注意反正面。
4.12补漆及密封：因为在运输、安装的过程中，当所有房屋安装完毕后检查有没有漏漆的地方，如果有的话用自喷漆把漏漆的地方修复好，然后用玻璃胶把门窗顶板等有缝的地方密封好。
5. 质量要求
所有房屋必须保证房屋的所有连接点必须牢固螺丝上紧，板材必须把口安装到位，不得出现漏缝等情况出现，门窗必须安装牢固，平稳，不能有凸出情况，整体房屋必须横平竖直，屋面保证不漏水，所有包件必须固定牢固。
6. 安全措施
6.1进入施工现场的员工应穿着统一的工作服和安全帽。
6.2员工作业时应穿绝缘鞋、衣服、手套、鞋，并保持干燥。
6.3电动工具应使用电缆盘，采取漏电保护器或接地措施，并按规定定期检查。
6.4高空作业要系安全带。
6.5定期为登高作业人员体检，有不宜登高作业病史者应禁止登高作业。
6.6检查电动工具、电缆、电线是否有破皮、漏电现象，并及时处理。
6.7高处作业时，应佩戴工具袋，防止坠落构件伤人。
6.8登高脚手架应设置合理、牢固、无惊慌。
6.9一般工种不得代替特殊工种。起重机、电工、焊工应持有特种作业操作证。
6.10根据工程具体情况，制定个工程的防火、防盗安全措施。
6.11每天下班后清理现场，扑灭火源，切断电源。
6.12上班前严禁喝酒。
6.13雨天和台风期间不得进行施工作业。
7. 文明施工
7.1配电箱及材料应放置在符合施工要求的地方。
7.2施工图应按甲方要求施工，施工图不得随意更改。
7.3员工的生活用品和行李应统一摆放。
7.4材料进场后应摆放整齐。
7.5建筑垃圾每天清理、包装、倾倒。
7.6完工后退场前将剩余材料清理退场。
8. 工程验收
8.1活动板房安装完成后，施工班组应进行自检，发现问题及时整改。
8.2施工队自检合格后，报监理人。
8.3主管收到施工班组的自检后在进行一遍检验，如发现问题及时整改修复，若没有问题，请甲方及业主共同检验，并开具收方单。
8.4在活动板房生产过程中，施工班组和监理人员要经常检查质量工作，把问题消灭在萌芽状态。
9移动式板房施工对地基的要求
活动板房的基础为300*400的条形基础，用标号为c25的砼进行浇筑，并保证干燥时间不小于24 h，以利于水泥达到所需强度，同时应满足房内地平比地外平高50mm。你好，欢迎阅读我的文章。word文档可以直接编辑、修改或打印。读完后，我希望你能提出你的意见或建议。
读书和学习是一个很好的习惯。坚持下去，让我们一起进步。
活动组织方案(篇3)
公司组织烧烤活动方案
尊敬的领导、同事们：
大家好！我作为公司的活动策划专家，经过认真的调研和策划，为大家准备了一份精彩的公司烧烤活动方案。本活动方案将为大家带来一次愉快、放松和互动的活动，提升公司内部凝聚力和员工间的关系。以下是我为大家准备的活动方案：
一、活动目的和意义
烧烤活动旨在提供一个放松和交流的环境，让大家走出办公室的紧张氛围，增强团队凝聚力和员工间的合作关系。通过这种形式的活动，大家可以互相认识和了解，并建立更紧密的工作合作关系。此外，烧烤活动还能够提供美食和娱乐，让员工在工作之外得到放松和享受，提高工作满意度和幸福感。
二、活动时间和地点
为了方便员工参与，我们计划将烧烤活动安排在一个周末的午后，具体时间为下午2点至晚上6点。我们选择一家设备齐全、环境宜人的郊外烧烤场地作为活动地点，距离公司不远，员工可以方便前往。
三、活动内容
1. 烧烤比赛：我们将组织一场烧烤比赛，分为几个小组，每个小组由4至6人组成。每个小组自备材料和烤架，现场提供炭火和炉具。评委会根据食材的味道、外观和创意等方面评选出最佳团队，并颁发奖品。
2. 足球比赛：为了增强交流和合作，我们准备了一场足球比赛。每个小组可以组织自己的队伍，派出一名队长并组织训练，以备比赛。我们将提供足球场地和裁判员，并设置一定的比赛规则。
3. 娱乐节目：为了增加活动的趣味性，我们还准备了一些娱乐节目，例如才艺表演、游戏互动等。员工可以自愿报名参与，展示自己的才艺和团队精神。
4. 自由交流：除了上述活动，我们还专门安排了自由交流时间，让大家可以自由交流和互动。我们将提供一些桌椅、帐篷和音乐等设施，让员工可以尽情享受放松和交流的时刻。
四、活动安全和细节
1. 安全措施：我们将严格遵守安全规定，确保员工的安全。烧烤区域将设有专门的消防设备、急救箱和安全警示标识。活动期间将配备专业的救护人员，并提供医疗援助。
2. 食品卫生：食物卫生至关重要，我们将选择可靠的食品供应商，并确保食材新鲜和卫生。烤架和炭火等设备将在活动前进行消毒，倡导员工在烧烤过程中注意食品安全。
3. 活动宣传：为了让员工了解活动内容和参与方式，我们将提前发布活动海报和通知，通过公司内部通讯工具进行宣传。同时，我们也鼓励员工踊跃参与，并提出一些活动建议。
五、预算和物资准备
针对这次烧烤活动，我们制定了详细的预算方案。预算主要包括场地租赁费用、食材采购费用、装饰和娱乐节目费用、奖品费用等。我们将积极与供应商洽谈，争取到最优惠的价格，并保证活动物资的有效利用。
六、活动效果评估
活动后，我们将组织一次员工满意度调查，以了解员工对烧烤活动的评价和意见，来提高以后的活动策划和组织。同时，我们也鼓励员工积极交流活动体验，并提出宝贵意见和建议。
以上是我为大家准备的公司烧烤活动方案。烧烤活动旨在提供一次轻松、愉快和互动的时刻，帮助大家放松身心，增强团队的凝聚力和员工间的合作关系。我们将不遗余力地确保活动的顺利进行和员工的安全，尽可能地使每一位员工都能参与进来。谢谢大家的支持和配合！
祝愿公司烧烤活动取得圆满成功！
谢谢！
活动组织方案(篇4)
长沙电视台新闻频道《星城直搜》特别节目
敬修堂药茶杯大型趣味健身活动
星城 “大腕
活动整体策划方案
【背景】
断腕是一项古老的民间传统体育活动。据说在古希腊，男人喝酒后经常用这种简单易行的比武方法比武。据可靠文字记载“掰手腕比赛始创于美国旧金山附近的小城——佩塔卢马。
每当夜幕降临，忙碌一天的壮汉们总要聚集在一家酒馆里，喝着威士忌，抽着劣质的烟草，当酒酣兴浓之时，他们总要伸出钢钳般的大手，相互较量一下自己的腕力，决出优胜者，冠军的待遇是可以无偿地享受小酒馆的酒菜。” 当地的一名记者比尔·索维拉尼期正是看到人们对这一比赛活动有浓厚的兴趣便产生了组织正式比赛念头，后来，他创建“国际掰手腕联合会”并制定了详细的比赛规则。至今，“国际掰手腕联合会”已经举行了三十多届职业锦标赛。
掰手腕在我国民间也十分盛行，无论是社区、厂矿、田间、兵营、学校，人们空闲之余，都喜欢从事这一充分显示自己力量的体育活动，况且它只需要一张小方台就可进行，因此，有着广泛的群众基础。
【价值】
丰富长沙社区居民业余体育文化生活，推动全民健身运动深入开展，构建和谐社会。——这是《星城大腕》的核心价值之一。
长沙电视台新闻频道作为独家承办**，以观众参与为第一核心的节目理念，并通过此次活动将这种理念传播开来，得到广大观众认可。——这是《星城大腕》的核心价值之二。
整合**资源实现传播中的跨**合作，提供给商家更多更好的附加价值和服务，打造一个能够全面满足商家诉求与欲望的平台。——这是《星城大腕》的核心价值之三。
【时间】
2006年3月18日至2006年4月30日
【口号】
· 绝对力量挑战
· 真正社区“大腕”
【主办】
长沙电视台新闻频道
【协办】
广州敬修堂（医药）********
【承办】
长沙电视台新闻频道《星城直搜》栏目组
湖南长沙麦迪森广告商贸公司
【技术支持】
北京市举重协会手腕专业委员会（裁判员、规则、比赛器材）
【组织安排】
2006年3月10日，我们开始了本次活动的宣传推广和参赛选手的报名工作。
2006年3月10日 — 19日各赛点的培训及准备工作(裁判等)。
2006年3月20日至4月19日。
2006年4月20日外场半决赛。
2006年4月28日工作室决赛及颁奖典礼。
【赛程赛制】
比赛分为三个阶段：预赛、半决赛和决赛。
初赛以海选形式由定点社区组织进行。
2006年3月20日至4月19日，每周五举行一次比赛。将选出一名冠军和一名亚军参加半决赛。
半决赛由《星城直搜》栏目组织在外场（待定）举行。
2006年4月20日，前8名入围决赛。
决赛由《星城直搜》栏目组织在长沙电视台演播厅录制。2006年4月28日决出总冠军及颁奖仪式。
注：具体安排由北京市举重协会手腕专业委员会在赛事策划总体通过后提供。
【规则】
参赛条件
身体健康，年龄在18至50岁之间的人可以参加。
参赛人员须持有效身份证明。
参赛办法
个人可直接拨打**报名。
观众可以填写**参加比赛。
比赛规则
参赛者统一采用右手（互握手指，不带任何防护物）进行比赛，双方右手肘着台面，并成一线。比赛姿势采用站立式，左手可握住比赛台上的握把，躯干不能触及比赛台。
游戏采用三局制，每局2分钟，中间休息1分钟。
在比赛中，如果拳顶离桌面不到10厘米或碰到对手的决胜垫，他将输球；肘关节离台面或离开肘垫规定范围者输。
在相持情况下，每局时间终止时，以扳向己方者胜。
如果双方同时犯规，首先犯规的一方将输。
比赛中下列动作视为犯规：
◎采用下蹲动作；◎将对方手腕往己方处下拉；◎双脚离开地面；◎抢令；◎肘离开肘垫；
◎松手；◎手腕和自己的身体接触；
不配合裁判员，延长手放在正确位置的时间。
本次比赛采用国家体育总局审定的《中国腕力竞赛规则》。
注：具体规则及裁判员工作安排在赛事策划总体通过后由北京市举重协会手腕专业委员会提供。
【设奖】
冠军授予“星城大腕”称号，可获奖牌、奖金2000元及纪念品一份。
冠军同时可获得此项赛事特设的“星城大腕”杯。并将他的名字永久刻在奖杯上。如果冠军在下一个赛季成功卫冕，他可以继续享受奖杯的保管权；如果下届挑战者挑战成功，即成为新一轮冠军和接管奖杯，并将其姓名刻于奖杯之上。
如果冠军连任三届，他/她可以享受奖杯的永久保留权。
亚军和季军将获得奖牌、奖金500元等奖品（待定）。
第五至第八名获奖者被授予安慰奖（待定）。
所有参赛者将获赠敬修堂礼包一份。
【附件】
附件1：活动组委会职能结构表
附件2：活动宣传方案
附件3：活动预算
附件4：筹备工作安排
活动组织方案(篇5)
集团机关登山活动方案
在“重阳节”来临之际，为了丰富员工的文化体育生活，提高员工身体素质以及团队合作精神，集团机关拟组织开展“重阳登高比赛”活动，作为集团2013年“快乐健身、活悦瑞华”系列体育赛事重要活动之一。集团登山活动的具体计划如下：
1、 登山时间：2013年10月11日
二、活动地点：白云山
3、 参加人员：集团全体员工
四、比赛具体安排：
1、起点：
2、终点：
三。登山小组：本次登山比赛分为5个小组，由部门负责人担任组长。分组如下：
集团领导小组（总裁、副总裁、总裁助理）
行政人事组（人力资源部、行政办公室）
财务组（计划财务部、资金部、审计部）
工程项目组（合约部、工程部）
汽贸综合团队（综合管理部，汽车板块各门店财务经理）
4、比赛规则：各组的组长负责带领各自的小组，听到登山比赛开始的命令以后，从起点统一出发，按照全体小组成员完成全程所用时间的平均数评定小组名次。比赛结束后，每个小组的领队带领队员下山。
五、奖励方式：
1以团队为单位设立攀岩集体奖，拿前三名，奖励奖金。第一名800元，第二名500元，第三名300元。
2基于年龄和性别的个人奖项：
青年组（35岁以下）冠军，男女，奖品（精美提花毛巾）；
中年（35-60岁）冠军，男女，奖品（精美提花毛巾）；
高级组（60岁以上）冠军，男女，奖品（精美提花毛巾）。
六、注意事项：
1参赛者在比赛中应穿着统一订制的企业形象t恤、运动鞋或运动鞋，登山途中注意安全；
2、比赛中提倡“友谊、团结和互助“的精神；
三。如放弃比赛或身体不适，应通知部门领导；
4参加者自觉遵守公德，爱护生态环境，禁止乱扔垃圾。
集团人力资源部
二0一三年九月十三日
活动组织方案(篇6)
一、活动目的
以培育和践行社会主义核心价值体观为根本，充分领会“四个全面”重要内涵，以清明节为契机，广泛开展“我们的节日·清明”主题活动，突出立德树人，充分挖掘运用重要民族传统节日文化内涵，进行爱国主义教育，引导人们慎终追远、缅怀先辈，铭记革命先烈光荣事迹，不断增进爱党、爱国、爱社会主义情感，倍加珍惜今天幸福生活，进一步弘扬中华民族优秀传统文化，为“构建全面战略支点、创建全国文明城市”提供精神保障。
二、活动时间
20__年4月_日至4月_日。
三、活动内容
1、开展“低碳祭扫、平安清明”文明祭扫活动。
发放《“我们的节日·清明”文明祭扫倡议书》，号召摒弃传统的燃放鞭炮、焚烧冥币等祭扫方式，开展文明祭扫主题宣传教育活动，大力推行鲜花祭扫、网络祭扫、家庭追思会等现代绿色祭扫方式，使“低碳祭扫、平安清明”成为市民的自发追求和自觉行动。
责任单位：县政府办、县民政局、县文明办、各乡镇(管理处、管委会)
2、开展祭奠先贤先烈活动。
以“缅怀革命先烈，继承优良传统”为主题，按照就近就便、形式多样原则，组织广大干部群众和中小学生瞻仰革命先烈、祭扫烈士墓、参观爱国主义教育基地，开展党员重温入党誓词活动，开展团队活动，通过为革命先烈扫墓，缅怀革命先烈、继承革命传统、弘扬孝道文化，倡导孝老敬老，使人们接受革命传统教育、重温中华传统美德，引导人们继承先烈遗志、珍惜幸福生活、立志报效祖国。
责任单位：县直机关工委、县教体局、县城建局、县文广局、各级文明单位、各乡镇(管理处、管委会)
3、开展“网上祭英烈”活动。
充分利用中国文明网等重点新闻网站搭建的“网上祭英烈”互动平台，组织网上祭奠英烈、网上献花等活动，寄语留言，表达心声，增强爱党爱国意识，激发爱党爱国情感，营造弘扬先进传统文化、继承优秀革命传统、践行社会主义核心价值观的良好氛围，不断增强爱党、爱国、爱社会主义的理想信念。
责任单位：县教体局、各级文明单位、各乡镇(管理处、管委会)
4、开展中华经典诵读活动。
(1)、在全县各中小学，广泛开展形式多样的经典诵读活动，通过学习经典、诵读比赛、配乐朗诵、征文演讲等多种形式的活动，在诵读和感悟中接受中华经典的熏陶，引导未成年人感受传统文化的独特魅力。
责任单位：县教体局
(2)、各级文明单位，要结合实际，在清明节前后，广泛开展清明诗文朗诵会、诗词歌会、道德讲堂等诵读中华经典活动，在感悟经典、践行经典中感念先烈、先贤、先人，慎终追远，弘扬中华民族优秀文化和传统美德。
责任单位：各级文明单位
四、活动要求
1、各单位要把“我们的节日·清明节”主题活动作为践行社会主义核心价值观的有力抓手，作为精神文明建设的重要内容，摆上重要日程，制定工作方案，精心组织实施，把活动抓实抓好。
2、要积极倡导低碳环保的绿色祭祀理念，引导群众开展鲜花祭扫、植树祭奠、网上祭奠、社区公祭等祭奠方式，树立健康文明的祭祀新风;
3、要加大新闻宣传力度，充分发挥各类媒体特别是报纸、电视和微信、微博、手机报的作用，广泛宣传活动开展情况;充分利用乡村学校少年宫和家长学校等各种教育阵地，通过多形式、多渠道开展活动，在全县营造良好的氛围，促使“我们的节日·清明节”主题活动深入人心。
活动组织方案(篇7)
一、选举原则：
1、公平、公正、公开原则
2、能力与基本素养优先的原则
3、连续性的原则
4、选举与考核相结合原则
5、能上能下原则
2、 主题：选拔精力充沛的学生团委干部
三、竞选岗位：
团委及其下设各部。
四、参加竞选人员报名条件：
1、全体团员
2、审核参选学生，有违纪学生不能参加本次的竞选。
五、成立领导小组
组长：副组长：
成员：政教处领导、教导处领导
六、选举程序
1报名推荐：凡有团员资格的学生均可报名参加竞选活动
2、审核：审核参选学生有违纪学生不能参加本次干部的竞选。
3、选举：
a、 参加选举的学生要按时参加学生干部选举会议。迟到或不迟到的，将取消这次干部选举的资格。
b、参加选举的学生上场竞选的时间不超过3分钟，超**为将给予必要的扣分（特殊才能表演除外,但最长时间不超过4分钟）。
c、参加竞选的学生必须报上你的姓名、专业、班级和你所竞选的职位，缺一项评委给予相应的扣分。
八、公示:
1选举结果公示一周
2公布监督**（统一），纪录结果，并直接向党总支报告。如有异议，可进行调整
9、 干部的任用、使用、培训和考核：
1、 学生干部试用期是二个月
2不合格的学生将被取消干部资格。
2011-8-30
活动组织方案(篇8)
公司组织烧烤活动方案
尊敬的各位领导，亲爱的同事们：
大家好！作为公司活动策划专业人士，我非常荣幸地为大家呈现一份精心设计的公司烧烤活动方案。烧烤活动不仅能增进同事之间的互动和了解，还能提高团队凝聚力，为大家提供一个轻松愉快的社交平台。
一、活动目标和主题
1. 活动目标：促进同事之间的交流合作，增进公司团队凝聚力，提高员工工作积极性和满意度。
2. 活动主题：合作、分享、快乐。通过烧烤活动，鼓励员工之间的合作与分享精神，享受快乐的时光。
二、活动时间和地点
1. 活动时间：建议选择一个阳光明媚的周末，让员工能够尽情放松身心，享受户外活动的乐趣。
2. 活动地点：在公司附近的公园、海滩或户外露天场地等地选择一个宽敞而又有良好自然环境的场所。
三、活动预算和物资准备
1. 活动预算：根据公司规模和预期参与人数合理规划活动预算，包括食材、器具、场地租用费用、相关设备租赁等。
2. 物资准备：确保充足的食材供应，并根据员工的口味和需求购买食材，同时准备烧烤架、碳火、烧烤用具、餐具、桌椅、帐篷、音响等必要的活动器材。
四、活动流程安排
1. 活动前期准备：委任活动负责人，策划小组负责物资和场地准备，制定详细计划和时间表，并与公司管理层沟通确认。
2. 活动当天流程：
(a) 到达和布置：活动正式开始前，安排一小组人员提前到达场地，布置场地，摆放餐桌椅和帐篷等。
(b) 玩游戏：设计一些有趣的团队游戏，如拔河比赛、绳网游戏等，鼓励员工之间的合作和竞争意识。
(c) 自助烧烤：提供各类新鲜食材和烧烤工具，让员工自行烹饪，激发员工的创造力和团队精神。
(d) 表演节目：安排一些员工的个人或小组才艺表演，例如歌舞、杂技、相声等，增加活动的欢乐氛围。
(e) 抽奖互动：为活动增加一些互动环节，例如设立幸运抽奖活动，让员工享受意外惊喜和分享快乐。
(f) 露营烤火：提供露营烤火场地和设备，为员工提供一个放松和交流的场所。
五、安全和环保措施
1. 安全措施：注意烧烤所需的安全防范和防火措施，提供急救药品以备不时之需。
2. 环保措施：提倡环保理念，采用可再生材料和可持续发展的产品，并在活动后进行垃圾分类和清理工作，保持活动场地的整洁和环境的卫生。
六、宣传和参与感培养
1. 宣传推广：利用公司内部通信渠道、电子邮件发送邀请、宣传海报、社交媒体等途径，提前宣传活动，激发员工的兴趣和参与热情。
2. 参与感培养：鼓励员工分享活动照片，并利用公司内部平台展示员工的烧烤成果和活动精彩瞬间，增加员工对活动的认同感和参与感。
以上就是我为大家准备的公司烧烤活动方案。希望通过这样一个轻松愉快的活动，能够增进同事之间的沟通与合作，提高员工的凝聚力和满意度。感谢大家的聆听和支持，期待大家能够积极参与，度过一个难忘的烧烤活动。
谢谢！
活动组织方案(篇9)
春天最适合出游了那么如何组织春游活动方案呢下面提供了两篇范本作为参考希望对您有帮助~
一、活动时间：某年某月某日
二、活动人员：全体公司成员
三、活动地点：某某山
四、活动目的：
1希望通过这次活动，给大家留下美好的未来
2通过这次活动，我们可以促进公司新老员工之间的沟通，加深他们之间的了解
三。培养公司员工的团结协作能力和团队意识，使员工充分了解集体的力量
4让员工远离城市的喧嚣，亲近自然，放松身心，回归自然
5这次登山活动不仅是一次旅行，也是一次身体训练。同时，也借此机会加强了职工的体育锻炼意识
五、活动具体实施方案
1活动日期：某年某月某日
上午8:00，公司于8:20集合，9:00左右出发，开始登山比赛
游戏环节、拓展项目环节；中午简餐环节下午16左右返回晚饭聚餐
2地点：国家森林公园
3、活动项目户外爬山团队比赛以及拓展游戏项目
4、活动参与人员：
5、预算费用：
6、活动策划人：
7、安全保障预员：
六、活动团体游戏
1、爬山比赛
2、游戏名称：交换名字
3、猜词游戏
七、活动注意事项
1活动期间，参加者应特别注意安全，遵守一切命令，严禁组织擅自行动
2所有成员必须共同努力，互相帮助，共同进退，以保护环境。除了需要注意的事，除了笑声，什么都不应该留下
三。出发前提醒所有学生手机已充满电，全程保持手机开机，方便联系
4学生出行时，应根据自身情况准备应急药品，如凉油、香油、晕车药等，以应对突发事件
八、应急预案
1如果5月15日天气不好，不能如期出行，活动时间将改为其他时间
29最后，建议参加者不要随身携带贵重物品，以免遗失
xx年5月30日上午，学校900点出发
下午16：：82993530
安全负责人：班主任王爱新，班干部，四年学制组长，教学主任
活动内容：参观北方森林动物园和**动物表演
二参加对象
一至五年级学生（身体不适者可不参加）
三安全注意事项
1全班分成7个组每组5人、小组长1人负责每一场地清点人数组织同学午饭和游戏小学分工：带塑料布、带创可贴、晕车药等
2学生行走过程中不许打闹不得私自离队
3注意安全讲究清洁卫生
4不带刀具打火机等危险物品
四安全措施
1加强活动前对学生的安全教育，召开教师会，明确各自的职责；教育学生一切行动服从指挥，不随意离队，分头活动，有序排队
4审查学生身体状况对身体不适或患有疾病的学生劝阻其参加本次活动
严格检查学生携带的食品，确保食品安全
五环保教育
老师、活动学生的安全意识确保师生的人身安全和活动的顺利进行在活动过程中应急措施必须落到实处以利于及时应变
应急预案：
一、突发事件处理原则：
1、保持镇静、沉着应对
2、学生优先原则
3、就地抢救原则
4、报警、求援原则
5、维持秩序、迅速疏散原则
二、应急反应措施：
1、一名行政领导、全体任课教师随班
2所有教师的手机必须开机
三。进入参观现场后，领班老师将在出入口观察学生情况
三、学生突发疾病、意外伤害：师生在途中突发疾病、意外伤害带队教师立即与领导联系视轻重由领队作处理、或就近送医院
四、学生走失处理：
1确保学生组长知道班主任和其他组长的**号码，以便联系
2如果发现学生失踪，不能大意或拖延，应立即组织寻找
三。从学生最后一次接触了解学生的最终下落
4、**通知其它带队教师关注寻找
五、交通事故处理：
1如遇重伤，应立即拨打120、110，并立即组织抢救
2、迅速报告校领导视伤情确定立即送医院或紧急处理后送医院
3、保护好现场指挥师生撤离至安全地点
4、检查、诊治
6立即成立事故处理小组，负责行政长官、公安、医疗、保险等部门的沟通，妥善处理善后事宜
7、写出书面报告总结经验教训
公司组织活动方案
探索“公司组织活动方案”是一次非常有趣的旅程请一起加入我们。不管你预备走哪一条路，顶顶要紧的是先要为自己做好准备，当我们不知道怎么处理工作上的难题的时候。制定方案几乎成了我们必须的工作内容，好的方案可以为员工提供明确的工作目标，提高工作效率。以下数据仅供参考请根据需要自行取舍！
公司组织活动方案【篇1】
目标：激励员工，改善销售团队氛围，提高销量
主要特点：针对内部员工，主题明确，奖惩结合，形式多样
常见形式：定期奖励、员工pk、销售团队pk、销售竞赛等
类型描述：员工活动一般包括两个方面：一是定期奖励，
即：销售冠军、销售明星、优秀销售团队等经常是团队
基本奖励以完成基本销售任务为基础；其
第二，特别奖励部分，这往往是基于活动
展会，刺激员工冲击销售；
运用要点：
员工活动计划的制定应注重目标明确、结构简单、奖惩新颖、名利四个方面。应该说，任何形式的员工活动的最终目标都是刺激销售，这是最基本的目标，是不可改变的；但是，在此基础上，员工活动的针对性却可以通过活动的形式、奖励的办法来进行调整，可以针对销售小组，也可以针对个人，具体的运用办法则需要结合总体目标来确定。同时，还不能忽视的是“荣誉”的运用，在奖惩过程中不仅要给予实际的利益激励（或负激励），更要配合给予一定程度的“荣誉”，让员工实现名利双收的结果。
【hold住活动的策划技巧】
一次成功的活动，其策划难度与活动的规模成正比，规模越大的活动策划的难度越大，这个难度主要集中在策划人员对不同资源的整合能力，同时也包含策划人员对活动的控制能力。在我看来，缜密的思考能力、全面的资源整合能力、深刻的市场认知以及创新性的策划思维是决定一个策划方案能否在理论上成功的关键，也是考验一个策划人员是否称职的评价条件。而一个理论上行得通的活动方案，能否也一样在实际操作过程中达到预计的目标，就需要强大的执行能力作为辅助，两者缺一不可。
本文不关注执行，因为它涉及的不是一个功能的规划，而是多个功能之间的协调与合作。实施的重点是沟通。而在执行之前，“如何策划一个理论成功的活动方案”就成为第一要务。总结这些年的策划经验，我将“策划一个理论成功的活动方案”归纳为以下“1、2、3”点。
1个明确的目标
“借助活动要达到什么目的”这是每一次活动开展前，策划人员首先要解决的第一个问题。虽然，看起来问题很简单，其实不然。因为，活动目标决定着活动的形式、规模，最终支配着活动的结果。
所以制定目标是重中之重。
一般来说，在制定活动目标的过程中，需要考虑以下两点：
1、目标不宜过多。它由1个主要目标+n个次要目标组成，目标总数不少于2个，不超过4个。
例：针对收集新资源制定活动方案其主要目标可以描述为“借助活动收集***（数量、社区）新资源”，次要目标描述为：借助活动向***社区传递***（产品或服务）信息，达到本社区目标消费群体xx%以上的知晓率。
2、目标不能矛盾。以上述新资源活动计划为背景，在制定目标时要考虑彼此之间的关系。
例：针对收集新资源制定活动方案其主要目标是“借助活动收集***（数量或社区）新资源”，那么次要目标如果是“通过活动实现***个新资源转化”两个目标之间就会出现冲突，这个冲突的前提是将“收集新资源”设定为主要目标时。
如果活动的导向是收集新资源，那么加入与“实现新资源转化”就使活动导向发生了改变，也就意味着在制定方案的同时，必须匹配响应的“转化新资源”所需的营销资源（政策、物料等），这就会让执行人员产生目标导向上的混乱，即：活动的目的到底是收集新资源还是转化新资源；同时，也存在营销资源分散的问题，不利于活动结果的控制。
并不是说“收集新资源”与“转化新资源”不可以制定在一个活动方案中，可以将两个目标整合在一起的前提是：活动的导向是转化新资源，也就是以结果来倒退原因。在这种新资源转化的引导下，配套的营销资源将更加集中，更有可能产生效果。
2个组成的部分
活动计划由两部分组成。第一部分，我称之位实施计划，即如何开展活动；一部分是员工奖励计划，也可以理解为活动计划的配套措施。不论是大活动还是小活动，在制定活动方案的过程中，必须将员工奖惩措施考虑在内，尤其是规模越大的活动，配套的员工奖励措施就越是重要，也是决定活动能否实现既定目标的关键辅助因素。
执行方案着重阐述活动的目标、开展流程、所需资源、执行推进以及结果**等等。实施方案的基本内容包括十个部分：1。活动主题和次主题；2、活动时间及方式；3、活动目标；4、开展流程；5、销售目标及目标分解；6、**政策及政策分解；7、重点工作开展办法；8、推进计划； 9、物料清单；10、突发事件预案。
不过，在实际运用过程中并不是每次活动方案都要将这十个部分制定出来，可根据活动规模大小、团队熟练程度等适当进行调整。
员工活动方案作为重要的辅助措施，在制定时需参考活动的重要性及目标，重要的活动员工激励的措施和手段就更加重要。员工活动计划的基本内容包括八个部分：1。活动主题和次主题；2活动主题演讲稿（激励团队、提高士气、贴近主题的演讲）；3、活动时间及方式；4、销售目标及目标分解；5、奖项设置；6、评奖条件；7、评奖原则；8、活动注意事项及要求；
3个关键的因素
决定一个策划方案是否在理论上行得通，不仅需要严谨的活动流程、清晰的活动目标，还需要注意三个关键因素，分别是：
1、活动流程：清晰、准确
活动流程即活动开展步骤，也就是所谓的“先干什么后干什么”。对于需要多部门或多功能协调配合的活动，活动流程的制定要更加清晰准确。结合当前骨病旺季，以新资源收集活动为例，活动流程的制定如下：
第一步：活动信息发布宣传
方法：发放活动传单+邀请领取礼品
时间：早操、早市、下午、晚饭后
地点：社区，食品市场
目标：发行**传单（邀请函）并计划邀请客户
第二步：发放赠品+科普讲座
方法：**，参观礼品+科普讲座
时间：上午9:30-11:00，下午14:30-16:30，19:30-20:30
道具：上门拜访携带的礼品
目标：通过**或现场参观邀请目标客户参与活动
第三步：科普讲座+理疗体验
方法：冬季预防骨关节疾病+理疗设备经验
时间：上午9:30-11:00（连续三、四天）
道具：讲座课件、理疗器材、礼品等
目的：以免费体验吸引、科普讲座引导
第四步：情感维护+争取转化
方法：加强情感联系，实现新资源的购买
时间：免费体验流程结束后
目的：寻找阻力点，转化新资源，实现采购
这个活动流程模拟“骨关节疾病的免费体验”，实际操作过程中对于转化时机到位的，即可以邀约参加联谊会实施转化或就地转化，不能转化的则甩进服务流程进行维护，加强情感纽带逐步实现转化。举这个例子的作用不是解决“新资源如何转化”而是示意“活动流程如何制定”。详细、清晰、准确的活动流程，在具体实施过程中可以让执行人更加明确的指导自己应该做什么以及做到何种程度。
2、推进计划：详实、明晰
如果说“活动流程”是更为细致的活动操作步骤且为具体落实措施，那么推进计划则是更多倾向的是内部协调与整合，这一点对于大活动而言尤为重要。一般来说，推进计划要包含的内容有：什么时间做什么事、做到什么程度、需要什么资源、由谁负责等几方面，仍然以“骨关节疾病的免费体验”活动为例，其推进计划的制定方式如下：
推进计划对于多部门或多职能合作非常重要，在制定推进计划的过程中其实也是将与活动有关的工作进行了必要的分解，使所有参与活动的部门或个人通过活动方案都可以清晰准确的知道自己的工作是什么，什么时间必须完成以及做到何种程度，这样有助于控制整个活动。
3、方案细节：缜密、周到
在我看来，一个优秀的活动方案固然需要新颖的创意和活动形式，但仅有这一点并不足以保证一个活动成功，而决定一个活动能否在理论上成功就需要做到：尽可能的将活动所涉及的所有细节都考虑到，并且制定具有针对性的解决办法。
什么是细节？上文说到的活动流程、推进计划是细节但这都是大方面，还有一些小的方面例如：宣传单用什么材质的、每个环节点上发多少份；主持人串词怎么写；员工沟通话术如何制定；邀请谁来接待客人等等，这些都是制定活动计划时需要考虑的地方。
因此，在本文的开头，我就谈到了策划人员要有仔细思考的能力，其重要性体现在对事件细节的处理上。
我们在衡量一个活动方案是否可行，从方案对细节的处理上就能看出来，这也是成败的关键。
公司组织活动方案【篇2】
根据公司2011年初制定的年度工作计划，我公司计划于11月组织公司团队旅游。
为了让公司的全体员工在自然美景中增进交流和了解，增加团队凝聚力，营造团结、活跃、奋进的氛围，让大家的身心得到充分的放松和调整，现提供出行方案如下：
方案一：苏杭三日游+双水镇+西溪湿地巴士
（1） 行程安排：
第一天，山东早上坐大巴去苏州。抵达后，他参观了中国第一水乡周庄，并于晚上留在苏州。
第2天， 游览苏州园林之一的藕园景区或枫桥景区，后乘车赴杭州，途中品桐乡白菊，赴梦里水乡，游览乌镇东栅景区。到达杭州后，您可以在夕阳下欣赏龙井茶，在城市名片西湖周围漫步，并观赏三潭和月亮。
第3天， 游览西溪湿地公园二期，欣赏以秀丽的湿地生态自然景观、底蕴深厚的历史人文景观为特色，融保护、利用、研究、游览为一体的国家级城市湿地公园。乘车返回济南后，结束了江南之行。
（2） 景点：周庄（迷桥、双桥、张厅、沈厅、富安桥、一步街等
苏州（苏州古韵风光、藕园或枫桥）、乌镇东栅景区（财神湾、百床馆、乌镇老酒坊、药房店铺、蓝印花布坊、林家铺子、茅盾故居等）、杭州（西湖）、西溪湿地公园。
（3） 经费预算（按34人计）
报团费用：550×34=18700元
餐费：2000元
其他：1000元
不可预见费：（18700+2000+1000）×20%=4340元
总计：26040元
（4） 旅行时间：2011年10月21-23日
方案二：云台山、青天河三日游
（1） 行程安排：
第1天， 济南赴山水之城焦作，午餐后乘车赴博爱县，游览素有北方小三峡之称的青天河景区，晚餐后入住酒店。
第二天，早餐后乘车前往国家重点风景名胜区、国家5a级风景名胜区、国家级猕猴自然保护区云台山风景区。
第三天，早餐后游览红石峡景区。午餐后返回济南。
（2）景点：青天河景区（鳄鱼湾、三娘教子、三姑泉、骆驼峰等）、云台山景区（情人瀑、丫字瀑、碧玉潭、云台天瀑、五老峰、仙渡、孔雀泉等）、红石峡景区（黑龙潭、青龙潭、幽瀑、穿石洞、相吻石、孔雀开屏等）。
（3） 经费预算（按34人计）
报团费用：580×34=19720元
餐费：1000元
其他：1000元
不可预见费：（19720+1000+1000）×20%=4344元
总计：26064元
（4） 旅行时间：2011年10月21-23日
方案三：鲁山、九天洞、雪野湖两日游
（1）行程安排：
第1天， 南乘车赴沂源锦绣谷山庄，午餐后登鲁山，欣赏群山耸立、沟壑纵横、飞瀑流泉、森林茂密的鲁山森林公园自然风光。晚餐，锦绣谷别墅的招牌美食有：大锅全羊、肉炖蘑菇、红烧牛肉面、烤野兔等。
第二天，参观中国洞窟精品景观博物馆九天洞。之后，我去了莱芜雪野湖，体验了湖上的游船观光，品尝了雪野鱼头的名菜。下午返回济南。
（2） 景点：鲁山森林公园、九天洞、雪野湖。
（3） 经费预算（按34人计）
租车费：3000-4000元
住宿费：34/2×240=4080元（含早餐）
餐费：3正约5800元。
景点门票：3060元
其他费用：500元
不可预见费：（4000+4080+5800+3060+500）×20%=3488元
合计：19928-20928元
（4） 旅行时间：2011年10月22-23日
方案分析论证：
方案一与方案二旅游地点距济南较远，车程较长，出游中有太多时间耗费在途中，部分员工身体状况不能适应长途远行，且跟团出游过程中的购物店占据相当一部分时间，旅游时间仓促。
方案三旅游地点距离济南较近，车程短，且不需要跟随旅行团出行，在时间分配上比较自由，员工有充足的时间欣赏旅途的美景，品味美食，真正达到身心的放松。
综上，建议选取第三种方案。
公司组织活动方案【篇3】
导读：炎炎夏日，骄阳似火。拓展策划了公司组织拓展训练活动方案。主题是凝聚电力建设精神，展示铁军风采，打造地铁梦。以团结互助为宗旨，让全体员工在游戏中感受生活。 时间行
炎炎夏日，骄阳似火。拓展策划了公司组织拓展训练活动方案。以“凝聚电建精神、挥洒铁军风采、铸就地铁梦想”为主题。以团结互助为宗旨，让全体员工在游戏中感受生活。
时间行程
07:50 到达指定地点集合
08:00-10:00集合出发前往扩建基地
10： 团队熔合：团队分组、团队建设和团队展示
场地团队挑战项目驿站传书
场地挑战项目：杯子舞
12:00-13:30午餐
13： 30-18:00高空个人挑战项目：长江大桥
场地团队挑战项目：攀岩
场地团队挑战项目：无敌风火轮
总结与分享
18:00-返程
项目内容：
1、驿站传书
项目介绍：团队成员排成一行，培训师首先让他们就字母、信号和信号的传输方式达成一致。然后培训师将一组自然数;交给
排尾，由排尾传递给排头。
项目目标：使学员认识到充分沟通对实现团队目标的重要性；
建立和修订制度规则的必要性；
创新与风险意识;
如何实现有效沟通，快速形成有效决策。
在行动的过程中，你的对手是谁？领导者的力量体现在这个团队行动中？
2、杯子舞
项目介绍：同学们将通过集体合作，用手中的杯子演奏出一首非常美妙的灵魂**
项目规则：随着美妙的**，学员们席地而坐，变花样“玩”塑料杯，翻、传、扣、击个掌...让人眼花缭乱，杯子
独特的舞蹈让在场的每个人都沉浸在轻松愉快的节奏中。杯舞主要以两种节奏为主线，可以自行延伸
生变化。第一节：拍手2次。拍桌子3次。拍手1次。拿起杯子。放桌上。第二节：拍手1次。右手反
手拿杯子(拿起后背口向上)。磕手。磕桌子。放在左手。右手放在桌上。左手翻转(使杯口向下)倒扣
在右手的右侧。
项目效益：1。对一切努力的真正理解。
2.体会团队合作的重要性。
三。让学生了解过程标准化的重要性。
4.体会肢体语言沟通及心灵的过程和感悟!
要求：1。身体健康，无心脏病、高血压、骨质疏松、习惯性骨折等病史。
2培训期间禁止个人活动。
三。严禁携带易燃、易爆、有毒、危险物品进入训练区。
4学员应遵守法律和纪律，爱护培训区域内的任何公共或私人财产。
5培训期间，必须严格遵守活动规则和相关纪律，严禁未经团队许可擅自行动。
6、爱护环境卫生方面，我们要求全体队员：“除了脚印，什么也不留下”。
7保持活动区域整洁，自觉保护环境，不乱扔垃圾，不在训练场地吸烟。
8训练时应穿运动鞋或休闲鞋。休闲装或运动装应优先考虑。女人不应该穿裙子或短裤。
9天气变化无常，请自带防晒霜、防蚊用品和洗衣服等许多必备物品。
公司组织活动方案【篇4】
公司组织烧烤活动方案
尊敬的各位领导，亲爱的同事们：
大家好！作为公司活动策划专业人士，我非常荣幸地为大家呈现一份精心设计的公司烧烤活动方案。烧烤活动不仅能增进同事之间的互动和了解，还能提高团队凝聚力，为大家提供一个轻松愉快的社交平台。
一、活动目标和主题
1. 活动目标：促进同事之间的交流合作，增进公司团队凝聚力，提高员工工作积极性和满意度。
2. 活动主题：合作、分享、快乐。通过烧烤活动，鼓励员工之间的合作与分享精神，享受快乐的时光。
二、活动时间和地点
1. 活动时间：建议选择一个阳光明媚的周末，让员工能够尽情放松身心，享受户外活动的乐趣。
2. 活动地点：在公司附近的公园、海滩或户外露天场地等地选择一个宽敞而又有良好自然环境的场所。
三、活动预算和物资准备
1. 活动预算：根据公司规模和预期参与人数合理规划活动预算，包括食材、器具、场地租用费用、相关设备租赁等。
2. 物资准备：确保充足的食材供应，并根据员工的口味和需求购买食材，同时准备烧烤架、碳火、烧烤用具、餐具、桌椅、帐篷、音响等必要的活动器材。
四、活动流程安排
1. 活动前期准备：委任活动负责人，策划小组负责物资和场地准备，制定详细计划和时间表，并与公司管理层沟通确认。
2. 活动当天流程：
(a) 到达和布置：活动正式开始前，安排一小组人员提前到达场地，布置场地，摆放餐桌椅和帐篷等。
(b) 玩游戏：设计一些有趣的团队游戏，如拔河比赛、绳网游戏等，鼓励员工之间的合作和竞争意识。
(c) 自助烧烤：提供各类新鲜食材和烧烤工具，让员工自行烹饪，激发员工的创造力和团队精神。
(d) 表演节目：安排一些员工的个人或小组才艺表演，例如歌舞、杂技、相声等，增加活动的欢乐氛围。
(e) 抽奖互动：为活动增加一些互动环节，例如设立幸运抽奖活动，让员工享受意外惊喜和分享快乐。
(f) 露营烤火：提供露营烤火场地和设备，为员工提供一个放松和交流的场所。
五、安全和环保措施
1. 安全措施：注意烧烤所需的安全防范和防火措施，提供急救药品以备不时之需。
2. 环保措施：提倡环保理念，采用可再生材料和可持续发展的产品，并在活动后进行垃圾分类和清理工作，保持活动场地的整洁和环境的卫生。
六、宣传和参与感培养
1. 宣传推广：利用公司内部通信渠道、电子邮件发送邀请、宣传海报、社交媒体等途径，提前宣传活动，激发员工的兴趣和参与热情。
2. 参与感培养：鼓励员工分享活动照片，并利用公司内部平台展示员工的烧烤成果和活动精彩瞬间，增加员工对活动的认同感和参与感。
以上就是我为大家准备的公司烧烤活动方案。希望通过这样一个轻松愉快的活动，能够增进同事之间的沟通与合作，提高员工的凝聚力和满意度。感谢大家的聆听和支持，期待大家能够积极参与，度过一个难忘的烧烤活动。
谢谢！
公司组织活动方案【篇5】
阿伊河公司员工
“5.1”游平凉崆洞山活动组织方案
为了欢庆“五.一”国际劳动节，提升企业形象，完善公司福利，开阔员工视野，丰富员工的文化生活，增强团队凝聚力与团队协作能力，经总经理办公会议研究决定，五一期间，组织全体员工出外旅游具体安排如下 。
一、 旅游时间和内容安排
1、2014年4月30日
6点钟：在公司准时乘车出发
10:00：到达崆洞山，可上山观光。主要名胜有雷声峰老君殿二郎石、月石峡、羽仙峰、定心峰、绣球峰、千大崖、插香台、棋盘岭、归云洞、玄鹤洞、玉女洞、青龙洞、黄龙泉、丹梯崖。
12点钟：在山上野餐、休息
13点：继续游玩
15点：山下登车回平凉城住宿。
18点前，自由活动，休息，市内购物均可。
18:30到指定地点就餐娱乐。
零点前必须休息。
2、2014年5月1日
7点：吃早餐
8点：登车出发
9点30分：到达老龙潭。主要包括头潭，二潭，三潭和四潭。
12点：山上野餐
13点：继续游玩
16点：登车回同心。
二、活动领导小组及分工
组长：杨汉礼负责旅游活动的统筹和指导
副组长：马海民协助组长工作，负责联络协调、后勤保障、安全保卫
组员：丁媛媛负责彩旗制作、宣传、摄影、资料收集；
马军负责指挥上车秩序、车辆安全和现场联络
杨小花负责食品、水和资金的采购、管理和配送。
三、 野外应急互助组编成
4、 为了确保旅游活动的安全和顺利进行，所有工作人员被分成三组
第一组组长马海明，组员
第二组组长马如合组员
第三组组长马力河副组长马登虎
各组要成为一个互相关心、互相帮助、团结一致应付一切可能发生的突发事件的战斗集体。
五、 携带物品要求
1、 公司集体携带标准及要求：每人干粮馍4个，矿泉水4瓶、餐巾纸1包，熟牛肉半斤，鸡肉1斤，榨菜2袋、大蒜若干。
2、 个人自带物品自便。建议带上洗衣用具、太阳镜、雨伞、棉背心、旅行包、打火机、充电器、必要的药品、巧克力，尤其是足够的钱。
3、 形象宣传携带物品。相机、国旗一面，印制有公司lougou的绿色彩旗一面，标语条幅一面（公司让我游天下公司就是我的家）
五、注意事项
1活动过程中，请随时注意自身安全。如无特殊原因，请勿擅自移动。全程必须服从公司统一安排。
2、在游览过程中请大家务必遵守时间。
三。现在是雨季。请带上你的雨具。保管好你的行李、手机、钱包、相机和其他贵重物品。 小心丢失。
4、每次出发或返回时，请组长认真确认本组成员是否到齐。如有任何异常请知会副组长。
5游览景区时，要注意景区内的标志，避免走失、迷路等不必要的麻烦。必要时请用笔记录下来，以便查看。
6如果你想暂时离开团队，比如去洗手间，请通知你的同事。
7自费项目可以是自愿的**或玩。
8、晚餐后按规定的时间返回。
9请注意自己的形象，做一个文明的员工。谢谢您！
祝大家旅途愉快！！！
2014年4月29日
公司组织活动方案【篇6】
公司组织烧烤活动方案
在公司内部组织一次烧烤活动是为了增强员工之间的沟通交流、提升团队凝聚力，同时也是为了让员工放松心情、享受工作之外的快乐时光。为了确保活动顺利进行，以下是一个专业人士所提供的烧烤活动方案。
1. 确定活动目标和预算：在开始筹备之前，需要明确活动的目标以及公司愿意投入的预算。目标可以是促进员工之间的交流、创建积极的工作氛围或者庆祝一项重要的里程碑。预算将决定活动规模、食材种类以及其他活动的可能性。
2. 选择合适的场地：确定烧烤的地点非常重要。最好选择一个户外场地，这样员工们可以享受户外空气和美景。确保场地宽敞，设施齐备，并配备适当的保护措施，如遮阳伞和雨棚。
3. 确定日期和时间：与公司领导层和员工协商确定活动的日期和时间。最好选择一个在工作日之后或者周末进行的时间，这样员工们可以全身心地投入活动，并且不会影响正常的工作。
4. 准备设备和用品：根据预算，购买或租用烧烤所需的器具和设备，包括烧烤架、燃气罐、烧烤铁板等。同时，确保有足够的座椅、餐具、饮料等供员工使用。
5. 选择食材和调料：根据员工的口味和偏好，选择合适的食材和调料。可以提供多样化的选择，如牛肉、猪肉、鸡肉、蔬菜、鱼类等。同时，注意员工的饮食习惯，提供一些适合素食主义者或者有特殊饮食要求的食材。
6. 安排活动流程：在活动开始之前，准备一个简要的流程表。包括烧烤的时间安排、活动的亮点、可能的游戏或表演等。在活动期间，定期提醒员工活动的进展，并鼓励积极参与。
7. 活动推广与通知：在活动前，利用公司内部通讯工具、邮件或者企业社交媒体等方式，向员工宣传活动并提供必要的详细信息。确保每个员工都知道活动的时间、地点和准备工作。
8. 确保安全和卫生：在活动现场设置消防器材，并安排专人负责，以确保员工的安全。同时请厨师和食品安全专家进行培训，并遵循食品卫生的基本原则，确保食物的卫生质量。
9. 活动后的总结和反馈：活动结束后，安排一次小型会议或者进行一次在线问卷调查，以收集员工的反馈和建议。这些反馈可以帮助改进今后的活动策划，使公司组织的烧烤活动变得更加专业和高效。
总结起来，为了组织一场成功的公司烧烤活动，我们需要事先做好详细的策划和准备工作。确保场地的选择和设备的准备，了解员工的口味偏好并提供多样化的食材选择，重视员工的反馈并改进活动计划，这些都是一个专业人士应该做到的事情。只有这样，我们才能为公司的员工提供一次愉快、难忘的烧烤活动体验，进一步凝聚团队力量，增强员工的归属感。
公司组织活动方案【篇7】
为全面贯彻落实《全民健身计划》，大力发扬公司“精诚团结，规范高效，全力开创生产经营新局面”核心价值观，进一步丰富职工业余文化生活，增强企业凝聚力，不断增强和提高全公司员工的健康水平，决定策划组织开展一系列职工文体活动。
一、活动组委会
主任：印云宁
副主任：罗云清
委员：工会干事、各工会小组长、各文秘干事
二、活动主题
我运动，我健康，我工作，我认真
三、活动形式
20__年度职工文体活动，根据具体要求组队报名，采取分单项、分月度进行比赛的方式;以成立各种兴趣小组，业余时间自行组织活动的方式;以增强趣味性，参加公司组织的趣味运动会等活动贯穿全年活动之中。
四、活动项目
1、“三·八”活动(3月)
比赛(4月)
3、歌手大赛(5月);
4、棋牌大赛(6月);
5、撕名牌比赛(7月);
6、趣味活动(11-12月);
7、劳动竞赛(全年);
联欢会(次年1-2月)。
五、报名条件
1、参赛队员必须是公司在册员工，不得临时请人参赛，否则取消比赛资格;
2、参赛队员的健康情况由各工会小组严格把关(患有高血压、心脏病史及明显器质性病变的员工不能参加比赛)，各项比赛的报名表须经工会小组长签名后方为有效;
3、具体报名方式在方案中体现。
六、名次录取
1、个人赛名次：单项男、女分别根据报名人数决定录取名次;
2、团体赛名次：团体赛根据组队情况决定录取名次。
七、奖励办法
20__年度职工文体活动采取分单项设奖的，奖励额度在各分方案中体现。
八、相关要求
1、以上活动的训练和比赛均不能占用上班时间;
2、各单位接此通知后要积极行动，充分利用业余时间认真组织训练;
3、各单位负责人要引起高度重视，积极带头组织员工参加各个项目的比赛;
4、如有临时调整，以办公室的正式通知为主。
__市__会
20__年3月3日
单位活动方案7篇
制订规划是一种行之有效的方式，可以有效提高工作效率，及时发现问题。在未来的规划中，如果我们感到迷茫，那么就需要事先制定出规划，以确保方案的条理清晰。接下来，本文将探讨与“单位活动方案”相关的话题，希望您能从中获得有益的内容！
单位活动方案 篇1
晚会以一个有关“愚人节”的语音或视频介绍为开始，然后主持人上台致辞并宣布晚会开始。
活动部分：
愈抢愚乐
让大家以最快的速度发送“愚乐无极限”到为大家提供的手机号码，对前三名发送者送上每个人阿尔卑斯两个，(PS:在公布规则后才公布手机号码，告知大家在活动进行中任然可以发送经典段子以及愚人节的囧事分享，并不定时选几条分享给大家)
愈战愚乐
规则：从台下观众中选人来台上玩事先准备的小游戏(变态版超级玛丽)，事先说好能以十条条命一下通过第一关者奖励阿尔卑斯3，最优者奖励旺旺雪饼一袋，失败者惩罚,惩罚方式见策划附。每个人最多给4分钟时间。(PS:主持人在游戏过程中可以念)
愈快愚乐
道具：(写有动作内容的)小纸条，气球
首先通过抽签形势选取各组参加的运动项目并自己临时想个换人口号。4个组的运动项目分别为：
(1)俯卧撑6个并数数，必须数1-6的数而且全数完但是不能和真正的数对上号，错则从来(2)吹爆气球一个(3)念一段绕可令，错则从来(4)，所有动作必须在一分钟完成且没错误出现。
错误最多两人接收惩罚，其余两人在装水的纸杯中加糖，醋，盐让被惩罚者喝。最后每人获得阿尔卑斯两个或旺旺雪饼两小袋。
愈摇愚乐
道具:可乐，小纸条(写有台词)：标有号码
选四个观众，2人一组。首先给一人一罐可乐让他们摇，然后和分别另一罐没摇动的混合(此过程不能让他们看到)，然后让他们分别从混有对手摇动的那罐的两罐中选一罐现场快速打开(对着自己)。
凡是选择未摇动可乐的获得一罐可乐，反之接收小冒险惩罚。事先准备好四段肉麻琼瑶式台词，先告诉接收惩罚者可以从现场任选一位观众和自己接收惩罚，等选上观众后却告诉是让观众们从4个台词中选择一段狠的给选择他们的人做惩罚，等他们选择后告诉他们是让被惩罚着向被选择者深情的念出所选台词。惩罚在大家满意后分别发个没个惩罚者两个阿尔卑斯。
愈娱愚乐
道具：纸杯，水，盐，醋，糖。
规则：让大家发推荐者姓名短信到之前那个号码，推荐个被大家愚的人来接收惩罚，让前3个被推荐者上台，也让推荐者上台。让被推荐者在事先准备好的3杯水中加糖，醋，盐来报复推荐者，但弄好后却让被被推荐者自己喝。而推荐者则需要在手机中选择一个异性的号码拨打，在一分钟内让ta说出“愚”乐无极限5个字。否则真的要被推荐者好好的用刚才的方式报复一次作为惩罚。最后6个人均可以获得阿尔卑斯两个。
愈演愚乐
道具：A4纸张(写好词语)
规则：选6个人。分两队，一个队一个队的比。主持人把写在纸上的词语(或一句话)给第一位队员看，队员1用肢体语言将看到词语的意思传达给队员2，不允许咬嘴型，不允许发声。队员2按照自己理解的意思表演给队员3，以此类推，最后队员6告诉大家他认为队员5表演的是一个什么词语。说出结果与纸上的词语意思最靠近的为过关。
愈看愚乐
让现场观众观看一段搞笑视频(十分钟左右)。在欢笑中结束活动。
单位活动方案 篇2
主题
明月·水色明月·
目的:
本次活动不应急功近利，旨在以传统节日举行活动的方式达到与政府部门、涪陵百姓交流的目的。营造本项目浓厚的社区文化气氛，欧式风格与中式文化的完美结合，为今后的销售打下坚实的基础。改善____公司品牌在____市民心中的形象，加深市民对____公司品牌忠诚度。
活动时间:
20____年9月8日(晚上9:00-11:00)
活动地点:
____山水城临湖广场
参加人员:
政府领导、前期业主、意向客户、公司员工
活动人数:
200人左右
活动要素:
领导讲话、歌舞表演、现场互动、美食品鉴
现场布置
现场布置以中国传统的红灯笼为主调，配以中式的小装饰，凸显中国节、中国味。设置水景、灯光等渲染气氛。搭建舞台，用于表演和互动，设置嘉宾席，摆放月饼、瓜子、水果、饮料等供嘉宾品尝
活动安排
来宾就位，领导祝福，主持人宣布活动开始
歌舞表演开始，来宾品尝美食
互动环节一，来宾通过腾讯“上墙”功能，以短信或微博形式发送中秋祝福，现场大屏幕上实时显示
互动环节二，主持人现场出谜语，来宾上台猜谜语，猜中者奖励月饼一盒
游览园林环节，来宾现场可自由游玩或继续品尝美食、聊天，来宾可陆续自由退场
服务接待
活动当日下午6点看房车全部启动，接送嘉宾到达____山水城项目
现场物业接待以古装形式出现，进行现场礼仪服务
晚上11:00，活动结束后，看房车按班次轮流送来宾退场
活动报名
邀请方式
政府领导:通过邀请函形式邀请前期业主:置业顾问筛选客户进行电话邀请意向客户:置业顾问邀请，并告知到访客户活动信息____市民:涪风论坛发帖，有意向参加者于销售中心报名公司员工:内部通知，活动时于现场凑人气
信息发布
通过报版、短信、涪风论坛发帖、置业顾问邀请等方式发布信息。
单位活动方案 篇3
一、活动主题：
畅想xx，舞动管理
二、活动目的：
为展现公司的日新月异、蓬勃发展的良好风貌，打造广信文化品牌，加强团队建设，以更好的精神风貌迎接20xx年，铸造公司美好明天，公司工会特组织20xx年元旦晚会活动。
节目组织安排：
1）各公司、车间、部门在12月15日前报送节目到节目组（负责收集，记录报送时间）；节目组负责12月28日彩排（等负责）；
2）、评选受欢迎节目6个，每个获奖节目奖励300元奖金；其他节目每个可获得纪念奖100元奖金；
评选方法：由10名公司领导，10名分公司员工，10名分公司员工组成的评委组，节目结束后在选票上勾选受欢迎节目。现场由工作人员统计票数得出受欢迎节目，现场颁奖。（等负责评委组织、奖金准备、现场统计等工作）
3）、评选组织奖三个，每个组织团队可获得奖金200元，并可奖励月度绩效考核分3分；评选方法：根据组织奖评选表来评选：
①、节目报送及时性；
②、节目组织；
③、节目现场表现（服装、表现等，获得受欢迎节目奖加分）；
④、部门或车间现场秩序和气氛组织；（由负责）
单位活动方案 篇4
一、策划背景
企业的发展需要人才,企业拥有了人才,就赢得了发展的生机
而吸引人才,激励人才中很重要的一点就是企业发展的环境,一个良好的外部环境,能使员工感受到充分的发展空间;而一个温馨的内部环境,更能使员工感受到家庭般的温暖。
定期举办员工活动,是现代企业人性化管理中不可缺少的一项,适用于企业争夺人才发展的先机,创造员工福利和财富,打造完美的“梦之队”
二、策划目的
籍由每月一次的员工活动大会,给员工带来一个放松的环境,使员工在工作一个月后,能够开心放松,士气饱满,精神高涨地迎向下个月的挑战
三、策划思路
本着大胆设想,小心求证的原则,结合发散性思维,可将员工活动粗略分为四大类:
知识型温馨型娱乐型新潮型
并以此为主干可划分各类团队活动,达到增进员工之间相互了解,培养企业主人翁意识,愉悦放松心情的效果
四、策划内容
（一）知识型
科学是第一生产力,时代在发展,科技在进步,信息在迅速更新,发起的知识型活动更能激发员工学习充电的热情
1.讲座
邀请行业内成功人士,或专业培训师等,有针对性的举办如“人生职业规划”,“你不理财财不理你”,“现代商务礼仪”等主题讲座,借助外脑,对员工进行一次整体的充电
财务支出：邀请讲师,布置会场,茶水,互动小礼物等.如能通过商圈或人脉邀请到熟识的讲师,则可较大地降低成本
2.辩论赛
一千个人眼中有一千个哈姆雷特,每个人对事对物都有自己的看法,针对最近社会热点可举办一场主题辩论赛,发掘员工口才交际能力
选题如“炒股与存款孰利”“全才or专才”“应不应该把企业当成家”等
财务支出：布置场地，茶水，荣誉证书及奖品等
3.知识竞答
专业的行业知识,深刻的企业精神领悟,是优秀的员工所应具备的.企业知识问答.可在轻松与激烈的氛围中,使员工更进一步的了解企业文化及专业知识
财务支出：同上
此类活动还有茶话会,主题沙龙等
（二）温馨型
1.厨艺大赛
此活动如有员工食堂,则可进行一些较正式菜式的比拼若无,也可进行一些较简单的项目比拼,如“夏日冷食”“水果系列”等,并可在中穿插一些小游戏,如“猜水果”“记忆大挑战”等,在员工配合的轻松愉悦氛围中，消暑降温,轻松一夏
财务支出：器皿，水果，配料，小礼品
2.同做一锅饺
鸳鸯饺,元宝饺,灯笼饺,北方水饺,南方蒸饺…来自五湖四海的员工,心中有着不同的饺子情怀.济济一堂,同包一锅饺,同吃一口饭,在氲氯袅袅中增进彼此之间的了解,以及配合上的默契,使员工在欢笑中对“来杜卡美,绝不仅仅是有碗饭吃”有了更深一层的了解
支出：器皿配料礼品
（三）娱乐型
1.化装舞会
凡进入会场者均需戴面具(可自制也可统一发放),在互不相认的情况下,与人沟通,邀人共舞并可设置一些神秘嘉宾(一袭黑袍)与之交谈有可能得到小任务,完成可获小礼品
支出:音响灯光面具服装饮料小礼物等
2.主题.嘉年华
设一期主题,根据主题由员工提供素材,如相片,文字等一切资料,主题可以是怀旧的,如“童年の记忆”可以是展望的,如“时光如梭”可以是浪漫的,如“粉红之约”可以是感人的,如“人生之路”也可以是其他,如cosplay等,并根据主题设置相关的游戏环节
支出:音响投影仪茶水纪念品相关游戏道具
（四）新潮型
1.服装混搭秀
炎炎夏日,酷暑难耐,你选择什么样的穿着打扮度过,你的打扮够新够劲够潮流吗?你是时尚达人还是保守人士?更多尽在服装混搭秀
由参加者自己提供服装进行混搭,现场评出“最出乎意料”“最时尚达人”“最具魅力”“最佳男女”等各种奖项.潮男潮女,潮流前线,由你自己做主
支出:舞台布置荣誉证书奖品茶水等
2.恶搞乐翻天
每个人心中都有一个不愿长大的小孩,爱恶作剧,爱玩爱闹,时刻蠢蠢欲动,让我们来提供一个恶搞发泄的舞台吧!在这里,你可以选择发挥自己的艺术梦想,涂鸦出一件属于自己的独一无无二的t恤;你可以把不爽的人不满的事写出来,练飞镖;也可以在拳击袋上发泄一番;甚至可以重温愚人节的乐趣,恶搞有理,快乐无罪
支出:游戏道具t恤茶水等
3.素质拓展
什么是拓展？用三句话解释，拓展是一种培训，拓展是震撼下的理念，拓展是体验下的感悟。的确，每一个项目都有它在现实生活中，工作中的意义，拓展主要是锻炼两点，一个是它锻炼了个人的意志和心理承受能力；第二点，也是最重要的一点，它锻炼了在团队中的协作精神，在工作中，很多工作不是靠一个人完成的，而是需要大家通力合作，才能把事情做好，做圆满。这也是拓展的真正目的所在。
由于素质拓展活动方案太多,故在此不一一列出.
综述
预期效果
员工活动已经运作了一段时间,给员工也带来了轻视和快乐，经过这些活动的整体打造及实施后，我有信心能使员工在休息时更加轻松快乐,工作时更加士气饱满,而员工活动大会也会深入员工心里，成为员工喜闻乐见的一个休闲方式,打造成企业的明星节目！！！
单位活动方案 篇5
没有一支好的团队，公司就会成为一盘散沙，更谈不上公司的发展与员工的提高。团队文化的核心是强调协作，团结协作才能成就共同事业，从而才能实现和满足团队成员的各自需求，然而有效的团队文化是获得成功的切实保障。“共同的目标”是团队的凝聚力，“相互的信任”是团队的基石，“进取性”是团队前进的力量源泉。
一、营造愉快和谐的工作环境
营造愉快的工作氛围，是搞好团队建设的基础。愉快和谐的工作环境使每个员工在企业中不但干得好，还干得开心，从而不断增强部门的凝聚力。
公司平时能够组织员工打球，爬山，拓展等团体活动，既能够增进同事之间的感情，也能够放松员工们的工作压力。
二、创立和谐团队
1、有效沟通，相互尊重。
有效的沟通能够使团队建设中上情下达、下情上达，促进彼此间了解;能够消除员工内心的紧张和隔阂，使大家心境舒畅，从而构成良好的工作氛围。部门内部的每个成员间必须相互尊重、彼此理解，否则，团队内部都将无法有效沟通如何对其他部门进行有效沟通呢?各部门之间也要相互尊重，对其它部门需要配合的工作进取配合。人们仅有相互尊重，尊重彼此的技术和本事，尊重彼此的意见和观点，尊重彼此对公司的贡献，团队才能更加友好和谐相处，才能提高工作
效率。
2、确立目标，分解计划
首先管理者要提出团队目标，然后将目标分解，细化，同时经过组织讨论、学习，将每个员工明确分工，并做好监督管理工作，大家统一朝着目标努力，从而更加容易到达目标。
3、明确规范，严格执行
衡量一个公司管理是否走上正轨的一个重要标志就是制度、流程是否被员工了解、熟悉、掌握和有效执行，执行过程中是否有监督和保障措施。让员工熟悉、掌握各类制度、流程、不可是保证工作质量的需要，也是满足公司长远发展和员工快速成长的需要。
4、加强培训，提升员工素质
培训是企业经营管理中是一种重要的管理手段，同时也是企业员工职场提升的推动器，它能使员工对企业文化和企业目标有深刻的体会和理解，能培养和增强员工对企业的认同感，经过培训提高员工各方面的职业素养和专业技术水平，从而到达任职资格要求使企业和个人双方受益。
5、建立公平的激励机制，不断激发员工提高。
激励能够调动员工的进取性，促进员工成长，让员工在工作中表现地更加出色。每个员工都期望自我经过努力学习，工作能得到晋升的机会。
三、人文关怀
关爱员工，更要关爱员工家人。留意每个节日与员工的生日，节
日庆祝与生日祝福不仅仅是对员工的祝福，还能够调节日常的工作氛围。如春节的红包;中国传统节日送出的礼盒;还有儿童节送小孩礼物;父、母亲节对员工的父母表示祝福等，将关怀一点一滴的送出。同时不要忘了员工的家属，对员工家属的关怀往往更能抓住员工的心，因为在公司的种种表现让员工在家人面前很有成就感，满足了他们的“面子”问题。例如：员工的家庭成员生病，公司能够派代表予以探望;员工的婚姻大事更期望得到全体员工的祝贺，公司不妨把这当作一次聚会的契机;员工的子女升学成功考取名校也能够给予适当的奖励;定期邀请员工家属参加公司各类活动。
四、保护团队成员
团队领导者是一个中间人物，既领导团队也要受上级领导的考察。而上级考察的不是团队领导者的个人绩效，而是在其领导下的团队绩效。然而很多团队领导者为了表现自已，不惜把所有职责推脱到自我团队的成员身上，甚至以惩罚成员来掩盖自身的过失。极大地破坏了管理层和团队成员之间的信任关系，这种做法破坏力极大，关系几乎没有再修复的可能。整个团队离心力涣散，不可能再做出较高的绩效。
五、善待错误，宽容失败
任何的成功都必然包括多次错误和失败。团队建设的路上，也必然会出现各种不一样的错误和失败，有些甚至是不可避免的，关键是如何应对并转化它们。团队领导者者需要认识到错误和失败的意义，它们的存在并不是百害而无一利，相反，它很可能就是成功的前兆。善
待错误就是善待成功的可能性。
领导者善待错误、宽容失败会构成较为和谐的团队气氛。团队成员也会自主地珍惜这种和谐，更加严谨地对待工作，敢于提出各种创想并付诸尝试，最终转败为胜
单位活动方案 篇6
为了庆祝*****有限公司顺利投产一周年，增强全体员工的凝聚力、向心力，提升**文化，展示员工风采，彰显企业品牌，特策划此次“**周年庆典”。具体方案如下：
一、活动主题：
风雨中，我与**一并前行——**周年庆典
二、活动时间：
20xx年3月17日—22日
三、活动地点：
园区及预订酒店
四、活动总体安排：
1、3月10至15日由各部门进行内部宣传及外部宣传，3月18日举行周年庆典仪式;
2、3月10日至16日由各部门进行内部宣传发动，并确认参加文艺晚会的节目;
3、3月17日至18日17：30分由各部门报送参加文艺晚会的节目名单至前台文员处;
4、3月20日16：00由人力资源部组织参加演出人员在办公楼大厅现场抽签，产生彩排序列;
5、3月20日18：00由各部门负责人及评委对晚会彩排节目进行评选，确定入围节目;
6、3月21日18：00由人力资源部组织晚会预演;
4、3月22日晚18：30在预订酒店正式举行“**周年庆典文艺晚会”。
单位活动方案 篇7
通过春季野外拓展的活动，增进员工之间的沟通交流，调动员工工作积极性，缓解工作压力，实现劳逸结合，增强团队凝聚力，体现公司对广大员工的关爱。同时也为了增强团队之间合作的集体荣誉感，调节紧张的工作学习气氛，达到快乐工作，团结和谐的目的。
游戏说明：分组比赛，每组2人，若单出人员则做现场裁判；现场采摘草莓，草莓要求干净、成熟，由草莓摘的多的胜出；胜出的小组可要求摘草莓最少的部门现场高歌一曲！
规则：在游戏中，男生就是一块钱，女生则是五毛钱。
游戏开始前，大家全站在一起，裁判站边上。裁判宣布游戏开始，并喊出一个钱数（比如3块5、6块或8快5这样的），裁判一旦喊出钱数，游戏中的人就要在最短的时间内组成那个数的小团队，打比方说喊出的是3块5，那就需要三男一女或七女或一男五女之类的小团队。请记住动作要快，因为资源是有限的，人员也很少有机会能平均分配，所以动作慢的同志可能会因为少几块或几毛钱而惨败，所以该出手时就出手，看见五毛（mm）先下手为强；当然动作快的人员不要一味的拉人，有可能裁判叫的是3块5，但你们团队里已经变成5块了，这时候你就需要踢人了，该狠心时就狠心，一般被无情踹出去的都是可怜的一块。反应要快，裁判一说出来钱数，就要立刻知道分别由几男几女的团队可以达到要求；动作也要快，抢五毛和踢一块都要又快又狠。
2、一反常态。
规则：上场的队员听主持人的号令，作出与号令相反的动作。比如，主持人说举右手，队员则举左手。
3、占领阵地。
规则：每队六人要求游戏开始后先共同站在一张报纸上，各人身体的任何部位，不得碰地，成功后再撕去一半报纸站，接着再撕去一半……直至失败，最后以最佳办法能站进最小报纸的队为胜。
活动预算：
1、草莓一箱4斤，每斤7。5元按实际所需购买；