组织员工活动方案 共50份
组织员工活动方案栏目给大家带来大量组织员工活动方案、组织员工活动方案范文大全等内容,帮助大家对过去的工作进行经验总结,更多组织员工活动方案相关内容可以关注我们!
以下是栏目小编为您整理的“组织员工活动方案”相关内容。长计划,短安排,根据公司新一阶段的任务要求。我们就要为领导准备几份工作方案以供参考,方案包括目标、完成所需要的资源、完成负责人和完成时间安排。希望能为你提供有价值的信息建议你将其保存起来!
组织员工活动方案 篇1以此让大家远离紧张得工作压力,呼吸清新得空气,欣赏大自然得美景,陶冶情操,还可以锻炼身体,放松心情。同时在活动得过程中让大家学会团队中得生活,增强大家得友谊和团队精神,有益于培养大家在团队中得协作精神,增强集体得凝聚力。
六、活动内容以及时间安排:
七、活动要求:
1、在去春游之前,每个人必须依照时间安排准时集合,违反者后果自负。
2、在自由活动期间,自由活动,保管好自己得随身物品以及自己得人生安全,也不得独自一人离开活动地点。
3、在进餐得时候,举止文明,要有素质,不可以酗酒,要做到适可而止。
4、在游玩期间,要注意周边得环境,不可以随地乱扔乱吐,爱护花草树木。
5、在外期间,要懂得谦虚礼让,不惹是生非,要尊重他人。
6、在规定得时间内集合好,不然错过时间后果自负。
7、在返回得途中,不得擅自离开,有事需请假,经批准后方可离开,不然后果自负。
组织员工活动方案 篇2活动策划原则:
1、活动主旨要健康向上,有一定的意义延伸,为完善企业文化奠定基础。
2、将每月的第三个周末固定为活动日,让集体活动潜移默化到每位员工的生活。
3、优化资源,合理安排,主张以最少的费用取得最大的效果。
4、活动设定均为集体项目,每人都能参与,塑造集体荣誉感,锻炼团队凝聚力。
5、活动本身易操作,难度适中,活动内容耳熟能详,不会对个人工作造成负担。
一、活动分类说明:
根据支行领导指示,为缓减员工工作压力,提升团队的凝聚力和战斗力,促进员工交流,丰富业余生活,为进一步完善企业文化奠定基础,利民支行团支部策划各类活动方案供参考。 活动分类以月度和季度为单位: 活动时间安排:
二、活动具体内容解析:
3月:活动名称-篮球比赛
活动作用:篮球这项运动是团队合作的最佳体现,能够进一步磨合员工间的默契度和配合能力,在竞技过程中锻炼团队凝聚力,同时场地众多,规则熟悉,可操作性强。
活动形式:建议3人或4人赛制,男女混搭,根据总人数分几大小组,抽签比赛,得分最高的晋级,若遇到平分,可用
查看更多>>规划比目标更为重要,因为规划不完善,目标即刻会缺乏实现。在开展一个项目时,必定需事先制定方案,这能让咱们在规划步骤时充分考虑,合乎规范的方案该当何以略具特色?现在小编向你展现的是“单位组织活动方案”,对于您的浏览谢谢!
单位组织活动方案 篇1一、活动主题:
“xx‘迎圣诞、庆元旦、购房抽大奖”
二、活动目的:
提高项目知名度与人气、促进楼盘销售。
三、活动时间:
12月10日――1月1日
四、活动规则:
凡是在12月10日至1月日期间购买xx住宅或商业的客户均可参与xx迎新年联欢抽大奖活动。
五、奖项设置方案:
一等奖:1名,送品牌电脑一台
二等奖:2名,各赠送25英寸大彩电一台(价值3000元/台)
三等奖:5名,各赠送1、2p空调挂机一台(价值1500元/台)
纪念奖:20名,各赠送价值100元的小家电
奖金总额:万元;中奖率:100%
抽奖时间:1月1日
抽奖地点:xx售楼处
抽奖活动规则:
在1月1日将在活动期间购房的业主邀请到xx售楼处,按照购房的先后顺序由业主自行抽取。为了体现抽奖活动的公平、公证、性,将邀请公证处人员进行现场公证;在抽奖结束后,公开剩余奖项以示公证、透明!
六、活动宣传工作
活动宣传媒体:
1、报纸广告:《xx》
2、短信群发
报纸广告投放时间与数量:12月20日《xx》一个整版
12月22日《xx》一个整版
12月19日《xx》一个整版
12月26日《xx》一个整版
12月30日《xx》一个整版
短信群发目标人群:
1、xx意向客户;
2、xx三区市民;
短信群发时间与数量:12月12日、12月19日、12月30日群发三次,每次20万条;
销售现场:利用大型条幅与彩虹门进行宣传;
以举办“回馈业主,服务业主”为名的公开活动,同时,带出一些较有影响力的歌舞、文艺表演活动,期望“充分利用现有的业主资源、以旧带新”,再推出在价格、赠送等方面较具吸引力的信息,吸引购房。
策略建议
1、以“让世界充满活力――庆元旦系列活动”为题材,以旧业主活动的人气,带动新买家的.购房优惠促销活动。
2、系列活动的策略及简要
计划
计划在1月1日这一天,邀请xx的所有业主及其亲友,活力康城的目标客户,凭事先
查看更多>>资料意义广泛,可以指一些参考素材。无论是生活中,还是工作中,我们都有可能需要用到资料。有了资料的帮助会让我们在工作中更加如鱼得水!那么,想必你在找可以用得到的资料吧?小编经过整理,为你编辑了单位组织春游活动方案,相信你能从中找到需要的内容!
单位组织春游活动方案
近年来,随着全社会生活水平的提高,人们对休闲娱乐的要求也越来越高。为了满足员工对生活质量的追求,单位计划组织一次春游活动,为员工提供一个愉快的放松时光,营造关怀和温馨的企业文化氛围。
1. 活动时间:4月上旬,天气适宜,风景宜人,最佳收获季节。
2. 活动地点:选择距离单位不远、景色优美的天然景区,如长城、水镇、森林公园等,为员工提供一次纯净的户外休闲活动。
3. 活动内容:
(1)开展自助交流活动。安排员工自行组队,结伴出游。通过自助交流,增进彼此的了解,增强团队凝聚力。
(2)组织主题户外活动。针对不同年龄、性别、兴趣爱好的员工,设置不同难度的户外活动项目,如攀岩、跑酷、竹筏漂流等,让员工身体力行,挑战自我极限。
(3)品尝本地特色美食。在景区内安排特色美食品尝活动,让员工品尝当地的特色美食,了解当地的文化与生活方式。
(4)提供充足照顾和安全保障。对于活动中出现的意外情况,单位将提供充足的医疗保障和安全保障,并安排专业的引导人员、救援人员等,保证员工的安全。
(5)优惠购物活动。为员工提供家庭用品、健康食材、旅游纪念品等的团购服务,让员工在旅游活动中也能同时享受到优惠的购物体验。
4. 活动形式:活动按团队活动为主,集体活动为辅,既满足团队建设目的,又保证活动的多样化与个性化。
5. 组织要求:全体员工参加,禁止请假或旷工。活动工作人员应该具有丰富的组织、管理能力,懂得协调、包容和理解。
6. 活动后续:活动结束后,单位将组织员工进行反馈,协助员工发现问题、提出改进意见,以充分满足员工的要求和期望,同时,为下一次春游活动奠定良好基础。
通过这次春游活动,预计能够增强团队凝聚力,丰富员工业余生活,提高团队战斗力,展现企业的关爱和温情,为员工营造一个健康、开心、积极向上的团队氛围。
查看更多>>