最新公司老员工辞职报告(集锦9篇)。
岗位辞职申请书一般要写哪些内容？我们一定要在辞职信中重点突出辞职理由，需要知道的是辞职申请书是当事人双方协商解除劳动合同正常又便捷的方式。编辑为您准备的“公司老员工辞职报告”将让您收获满满，本文供您参考并请您收藏！
公司老员工辞职报告【篇1】
各位领导:
您好！经过慎重考虑，我决定辞去目前在公司的职位。现在因为个人原因不得不离职。对公司造成的不便，请谅解。
我加入这个小组已经一年了，在此期间我成熟了很多，明白了很多为人处事的原则。在过去的一年里，我的领导同事们对我照顾得很好。在这里，我有欢笑，有收获，有泪水，有痛苦。公司里和谐的人际关系，良好的工作作风，一度让我觉得很依赖。我在这里经历了快乐而不平凡的一年，我在这一年的成长将会铭刻在我的心里一辈子。作为未来生活的一部分，在我参加工作之前，因为各种原因没有继续上学。我只想逃离学校，尽快加入工作。现在经历了一年，终于明白原来的知识真的很重要。同时，因为在工作中找不到自己的成就感，所以总是自寻烦恼。我不知道我的战线在哪里。这种迷茫一度让我痛苦不堪，不了解自己的兴趣。喜欢什么，适合什么，这些困惑让我想辞职，也印证了这个想法。我想再次回到校园，希望通过进一步的学习弥补自己的不足，也希望通过不断的学习确定自己的定位。
我很清楚，现在辞职对公司和我自己都是一个考验。辞职后不可能拥有，但想通过学习，尝试自己的能力，开拓更广阔的世界。我总是说，爱打就赢。现在想逃离舒适的现实，挑战更残酷的现实。现在随着公司规模的不断扩大，也是用人的时候了。所有工作都必须按计划进行。本着对公司负责的态度，我郑重向公司提交辞职报告，以免因我的离职而造成任何损失。
为公司工作的时间不多，我就好好上最后一班，这样公司和我自己都不会有什么遗憾。离开公司。离开这些同甘共苦的同事，你就舍不得他们，你就永远忘不了领导的谆谆教诲，忘不了同事之间的友好和真诚。也希望公司在以后的工作中，上一层楼，在有更好的发展前景！
我在此交流
敬礼！
辞职申请人:xxx
20xx年9月28日
公司老员工辞职报告【篇2】
尊敬的领导：
你们好：
起首，我想谢谢tcl给我的事变机遇，谢谢在tcl事变的韶光。我对这宝贵的韶光布满着感情。
进入tcl是我第一份正式的事变，从20xx年1月进入公司，到如今已经一年有余，不停还记得最初口试，复试，练习的点点滴滴。正是这一年多的时间，让我完成了从一个门生到一个社会人的变化，正是这一年多的时间，让我学到了太多终身受益的知识，熬炼了本身多方面的本领，也正是在这一年多的时间里，我真正快速生长和成熟起来。同时，也正是由于这是生长的一年，整个进程有结果也有遗憾，这些遗憾，才是我真正学东西的地方，但是这些遗憾不可克制地拦阻了我的生长，对此，我深感痛惜。
继承下去，我怕本身会丢掉原有的豪情和责任感，这对付公司和我小我私家的生长都是倒霉的。因此，我决定离开，固然我依然吊唁着这个团队。但我坚信，没有了我，会有更良好的人才增补上来，这个团队依然是布满了活力与拼搏。
我也乐意把这种离开看做是一次失败，失败并不美满是一件坏事，由于只有失败才华够让人学到充足的东西，也只
有失败，才有本领把人终极引向乐成。我会重新调解本身，继承以后的生存和事变，我会用我的芳华和热血去寻求每一缕属于抱负的阳光。
末了，我想谢谢同事们的体贴和资助，谢谢领导的提携和照顾。没有你们，我不大概有这么富厚和精美的一个回想。
祝愿公司在以后的日子里稳步生长，
祝领导和同事在以后的`日子里事变顺遂。
此致
敬礼
申请人：xxx
公司老员工辞职报告【篇3】
尊敬的公司经理：您好！
鉴于我个人的能力、兴趣爱好及工作方式等因素的综合考虑后，我最终决定辞去现有工作以迎接新的挑战。在任职期间，我得到了公司领导和同事们的大力支持和热心帮助，也感受到了公司对我个人的无微不至的关怀，对此我表示诚挚的感谢，同时对我辞去工作给公司带来的不便表示深深的歉意。
在公司工作的这段经历将作为我迈入社会的第一次社会实践活动，将是我永生难忘，同时感谢公司提供这次工作的机会，提供一个展示能力与个性的舞台。望领导批准我的申请，在这之前我仍将按照往常一样竭尽全力将自己的工作做好。在公司的企业文化的感化下，我相信在新的岗位上我同样会竭尽全力做好工作，迎接新的挑战。
最后，希望公司的业绩蒸蒸日上！祝公司的领导和同事们前程似锦、鹏程万里！
此致
敬礼！
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
公司老员工辞职报告【篇4】
尊敬的领导：
您好！
这份辞职报告，我早在一周前就写好了，但是碍于情面，一直都没递交给您，毕竟那个时候，我工作连一个月的时间都没满，就这样辞职的话，显得我太不尊重这份工作了，但是我也没办法，我继续留在这工作也是徒劳。因为我根本没办法适应这份工作，我给企业做出的贡献可能跟我的工资都不是正比的，这让我的自尊心非常的受打击，于是我才下定决心要辞职，希望您理解一下我的心情。
我非常认真的审视了一番自己最近在企业的工作表现，我发现我很难达到公司对我的要求，就算我竭尽全力，全身心的想去把工作做好，但是最后的结果跟我预想的却是差了十万八千里。我在企业的职位是前台的接待人员，可能是我原来没有仔细的了解过这个职位吧，在我的认知里面，只有有人到企业去了，就去接待一下，倒一杯茶即可，看起来是这么的轻松，于是我就选择了这个岗位面试。现如今我在自己在这个职位上任职了一段时间，我才知道这个职位究竟是干嘛的，那可不仅仅是接待一下来访人员就完事了，首先我现在需要接电话，基本上找我们公司有事的电话，都是由我先接听，然后再根据情况和对方的来意，然后再转接到各位领导的办公室，这个工作我还能接受。公司的所有的快递也是由我负责签收，并且要保证能保管好，这个顶多辛苦点，我也能办到。然后就是员工们的考勤情况，我也要如实的记录好，这样才能汇总决定是否有员工要被扣工资，这项工作只要细心点，我也能完成。但是作为前台接待还有一个最为重要的工作内容，我需要负责接待来访的客人，我在这方面是真的没经验，原来这份工作也是这么的需要能力，我在这一项工作上，错误频频出现，这可是我最为关键的一项工作内容啊，比如，上次一个重要的客户来访，我把人引接到休息室，然后倒了一杯茶，我就忙自己的工作去了，我就提醒了项目经理一次，然后他后面好像忘了，就导致别人一直在休息室等待，最后别人不耐烦走掉了。还有就是前几天有个人打电话说要见我们的董事长，但是我明确的说了，如果没有预约的话是不能见的，但是他二话不说直接闯进进来，但是我却没有及时的联系安保人员，导致场面一度混乱。
大大小小的错误，我这一个月的工作以来犯的够多了。我已经不想来这么受打击了，我不得不问自己，我真的适合这个岗位吗？还是说我付出的努力还不够，不是的，我已经尽力了，但是就是干不来这份工作。
此致
敬礼！
辞职人：xx
20xx年x月x日
公司老员工辞职报告【篇5】
尊敬的叶总：
你好，作为一个员工，或许有些话我不该说，但是我想请叶总听听一个打工者的声音。
我们之所以加入一个公司不是因为公司可以给我们带来多少经济效益，而是公司可以为我们做很多我们不能做的。我们是一个相互依托互存的关系。我想我在这四个月来为公司做出的贡献远远大于公司给我的帮助。
刚开始，我之所以选择咱们源码，并不是因为我真正的想将来还要回郑州。只是因为源码毕竟是郑州的，他给我一种归属感，一种亲切感。显然，当时我如果选择高迈致远，或许现在我有更好的发展。可是公司的很多做法的确令我很失望，我越来越发现公司带给我很多失望。
首先，无论我处于什么样的想法，我向公司借钱，无论公司有什么借口，我感觉公司最少给我们一个答复。可是公司呢，在我提出要求以来，公司给我做过什么？我借钱确实是因为我家里确实缺钱当时。我不知道你做过没有做过一个职工。如果你真的做过，你可以体会一下当时的心情。我们跑到远离家乡的地方打工，图的什么就是能够为家里多挣些钱，我们不怕苦不怕累。加入一个公司就是希望公司在我们有困难的时候能够给我们一些帮助。可是公司却置之不问，此其一。或许你们很忙，或许你们有很多借口，可有些地方是作为我们这些小小的打工者的最看重的地方。我想跟叶总说，其实一个公司就像是一个小的国家，这个公司的发展，不是靠你有多少资本，也不是靠你有多少人脉，主要还是靠人。人无论是过去，将来，还是现在都是一个最最重要的资源，可是您呢，我不知道你有没有看重。或许你会说，你很在乎我们，但也要我们体谅体谅公司的情况，会说大家要相互体谅。体谅我体谅公司，大家都很想体谅公司。本来我不想走，真的，我还想跟这个公司一样，如果这个公司项目结束了，我还会待在北京，我会给公司带来一个又一个的机会，我会给公司在北京打开一片市场，虽然这些都很遥远。我希望公司能够开大。这确实我原始的想法。可经历过这件事情之后，我对公司的看法有了很大的转变。在我辞职这件事情上，我并没有埋怨公司。只是有点寒心，这个项目不管怎么说是我给公司带来的，我不知道咱们公司跟这个公司到底是怎么交易的。我也不知道公司在这个项目里到底得到多少利益。但是最起码，我为公司找来一个合作伙伴，一个小小的奖励，不一定是要金钱，或许一个短信，一个电话就可以满足我在外游荡的孤独感，让流浪的人有种归属感，可公司的做法，让我寒心，此其二。
本来是北京的一家公司找到我，让我到这来面试，面试通过之后，他们给我开到七千，我不想去，我还没有感受到咱们公司的那种氛围，我还想呆在公司。我是个河南人，对河南公司有种情，有种义。我让公司跟他们签合同。我只要我的那一份，以我的工作经验和我的技术水平，我在北京要这个工资我感觉已经是最低的标准了。北京的工资情况我了解，我们学校在这工作的有四五十个，我们都有联系，大家什么工资都知道。我没有怨言。
我现在提出辞职希望公司能够答应。我只想说我没有做任何愧对公司的事情。是公司的做法让人感觉寒心。
公司老员工辞职报告【篇6】
尊敬的领导：
你们好：
起首，我想谢谢tcl给我的事变机遇，谢谢在tcl事变的韶光。我对这宝贵的韶光布满着感情。
进入tcl是我第一份正式的事变，从20xx年1月进入公司，到如今已经一年有余，不停还记得最初口试，复试，练习的点点滴滴。正是这一年多的时间，让我完成了从一个门生到一个社会人的变化，正是这一年多的时间，让我学到了太多终身受益的知识，熬炼了本身多方面的本领，也正是在这一年多的时间里，我真正快速生长和成熟起来。同时，也正是由于这是生长的一年，整个进程有结果也有遗憾，这些遗憾，才是我真正学东西的地方，但是这些遗憾不可克制地拦阻了我的生长，对此，我深感痛惜。
继承下去，我怕本身会丢掉原有的.豪情和责任感，这对付公司和我小我私家的生长都是倒霉的。因此，我决定离开，固然我依然吊唁着这个团队。但我坚信，没有了我，会有更良好的人才增补上来，这个团队依然是布满了活力与拼搏。
我也乐意把这种离开看做是一次失败，失败并不美满是一件坏事，由于只有失败才华够让人学到充足的东西，也只有失败，才有本领把人终极引向乐成。我会重新调解本身，继承以后的生存和事变，我会用我的芳华和热血去寻求每一缕属于抱负的阳光。
末了，我想谢谢同事们的体贴和资助，谢谢领导的提携和照顾。没有你们，我不大概有这么富厚和精美的一个回想。
祝愿公司在以后的日子里稳步生长，
祝领导和同事在以后的日子里事变顺遂。
此致
敬礼
申请人：xxx
公司老员工辞职报告【篇7】
尊敬的领导：
您好!我很荣幸能加入xx大酒店客房部这个大集体，在这一年的时间里，从最初的不适应到后来的逐渐熟悉，完成了一些力所能及的工作，也学到了很多很多。
很高兴在这里认识了很多的朋友和同事，也感谢大家一直对我的照顾和关心;同时更感谢经理一直以来对我的关怀、支持、帮助、理解和宽容，让我受益良多。
纵然不舍，但由于个人原因经过仔细考虑，最终还是决定于六月下旬离开，现特按照酒店程序，提前提出离职申请，便于部门做好人员安排。
此致
敬礼
申请人;xxx
xxxx年xx月xx日
公司老员工辞职报告精选的范文
尊敬的公司领导：
从xx年11月份至今，进入公司已有五年多的时间里，我得到了公司各位同事的多方帮助，我非常感谢公司各位同事.
在过去的五年里，我在公司里工作的很开心，感觉公司的气氛就像一个大家庭一样，大家相处融洽和睦，同时在公司里也学会了如何与同事相处，如何协调各方关系等方面的知识.在公司的日子里，我不仅学到了一些新知识，同时也积累了很多宝贵的人生经验，对于公司五年来的培养表示衷心的感谢!
随着公司的快速的发展，无论是在业务拓展方面，还是在行政管理方面，均对公司每位员工提出了更高的要求.就我自身而言，我从一个工作内容只是以文字处理为主的办公文员逐步过度至一个负责整个公司行政、档案、销售等方面事务的办公室主任，深深感觉到个人能力的不足，综合管理水平已与公司的要求相差甚远了，自己深感有愧公司五年来的培养。
由于我个感觉，我在过去的一段时间里的表现不能让自己满意，感觉愧对公司的期望，同时也感觉自己在过去的五年里没有给公司做过重大贡献，主要是和自身能力不高有关，在公司的各方面需求上自己能力不够。
所以，经过自己慎重考虑，为了自己和公司考虑，自己现特向公司提出，望公司给予批准。
此致
入xx是我第一份正式的工作，从20xx年1月进入公司，到现在已经十年有余，一直还记得最初面试，复试，实习的点点滴滴。正是这十年多的时间，让我完成了从一个学生到一个社会人的转变，正是这是你年多的时间，让我学到了太多终身受益的知识，锻炼了自己多方面的能力，也正是在这十年多的时间里，我真正成长和成熟起来。同时，也正是因为这是成长的十年，整个过程有成绩也有遗憾，这些遗憾，才是我真正学东西的地方，但是这些遗憾不可避免地阻碍了我的发展，对此，我深感惋惜。
咎续下去，我怕自己会丢掉原有的激情和责任感，这对于公司和我个人的发展都是不利的。因此，我决定离开，虽然我依然怀念着这个团队。但我坚信，没有了我，会有更优秀的人才补充上来，这个团队依然是充满了活力与拼搏。
我也愿意把这种离开看做是一次失败，失败并不完全是一件坏事，因为只有失败才能够让人学到足够的东西，也只有失败，才有能力把人最终引向成功。我会重新调整自己，继续以后的生活和工作，我会用我的青春和热血去追求每一缕属于理想的阳光。
最后，我想感谢同事们的关心和帮助，感谢领导的提携和照顾。没有你们，我不可能有这么丰富和美好的一个回忆。
祝愿公司在以后的日子里稳步发展，祝领导和同事在以后的日子里工作顺利。
此致
敬礼
申请人;xxx
xxxx年xx月xx日
公司老员工辞职报告【篇8】
下面是为您准备的分公司员工的辞职报告，供大家参考和借鉴噢!希望能对您有所帮助。后续精彩不断，敬请关注!
尊敬人力资源部经理：
经过我深思熟虑的思考，我决定辞去我在公司担任的职务。
通过在公司一年多来学习和锻炼，我认识到了自身不足之处。完成了自己从一个学生到全职工作者转变的过程。找到了本专业方向发展与自身的潜力。欢笑与泪水伴随我成长。公司和谐、平等的氛围让我开心的工作，开心的学习。然而工作上的毫无成熟感总让自己相当彷徨。或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考，这是其一。其二：有言道，父母在，不远游，期或近之，倍加思念。第三，由于现在是公司待分配中心，年纪青春，逝之不返。
由于现在我没担任公司的具体的职务，希望公司能体谅我千里之外的四川来福州辞职，居无定所，无处安顿，希望并恳请能尽快离职。
毕业之后一年多在福州分公司是我人生重要的一段时间，也很荣幸自己曾是中交四航局福州分公司一员。或许只有重新跑到社会上去遭受失败和挫折，才能让我更快的成长和成熟。读书到工作，一帆风顺，这次的抉择去让我深深的痛苦。我将离开熟悉的工作环境，碧蓝的大海，用汗水和泪筑成的码头，最重要的是离开一起奋斗的同事，那些一起进公司互相勉励的朋友，对我关怀备至的领导，曾经的真诚和友善将永远铭记在我的心底。同时也发自内心的祝愿公司兴旺发达。
辞不达意，万望纳言。
此致
敬礼!
辞职人：xx
辞职时间：xx年xx月xx日
公司老员工辞职报告【篇9】
单位员工的辞职报告由标题、称呼、正文、结尾、落款五部分组成。
标题：
一般辞职报告的标题会选择用辞职报告或辞职申请，标题居中，如果是电子版或者是打印版，字体要比正文稍大一些。
称呼：
称呼既是你要递交辞职报告的对象，要求在标题的下一行顶格处。（不可缩进写明要接受此辞职报告的领导称谓或者姓名称呼，并且以冒号结束。）
正文：
正文是辞职报告的主要部分，正文内容一般包括三部分。首先要交代辞职内容，让领导一看便知辞职意向。其次要陈述辞职的具体理由。列举辞职的具体原因以及其他详细情况，注意要做到条理清晰，分清主次。最后要表明辞职的决心和态度，以及在辞职当时及以后，需要领导协助解决的问题。希望领导批准等字样。
结尾：
正文下一行空两格，写某某敬上或者此致敬礼，注意格式正确，此致敬礼一般分两行写。
落款：
写上辞职人的姓名以及递交的具体日期，首行空两格，与此致敬礼对齐。
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公司老员工辞职报告(集锦4篇)
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公司老员工辞职报告 篇1
这篇辞职报告，想了很久迟迟不知该如何下笔，感触良多。清晰地记得，第一天来Xx报道的时间是xx年的x月xx日，转眼间，三年时间快过去了。非常感谢黄总，以及各位领导，在这三年里对我的关怀、爱护和栽培，我自认为自己非常幸运，能够得到大家这么多的赏识和厚爱，让我在刚踏出校门，走上社会的时候，就得到了这样一次幸运的机会，给了我充分的信任以及一个宽广的舞台。
在这三年里，我收获非常多，从工作内容到为人处事，都让我有了与从前截然不同的眼界，学到了很多东西，领悟到了很多道理，让我迅速地成长成熟起来。三年里，我各种大错误小错误都犯了不少，加上自己性格上的一些缺陷，有很多事情并没有处理好，在这一方面，要表示我诚挚的歉意，同时深深感激领导对我的宽容！
三年的时间已经不短了，对于离开，我也是做了长时间的思想斗争后才决定的，如果这个决定让大家失望或伤心了，我表示万分的抱歉。在离开之前，我还是有许多一直想讲但是没有讲的话要说出来，因为我虽然走了，但是我希望Xx、港林是能越来越好地发展下去的，在这里就提几点建议，希望领导们能慎重考虑！
1、 整顿公司风气。公司若想长久持续地发展下去，必定需要一批优良的人才，不管从工作能力还是个人素质，都要有一定的修养，一个公司是一个集体，重视的是团队合作精神，而不是个人表现。
2、 改善领导作风。作为领导，不可偏袒任何一方职员，同事之间，亦不得勾心斗角。多疑猜忌是管理工作中的大忌讳，用人不疑，疑人不用，是一句老话，谁都希望能够被信任，被器重，在管理工作中，建议领导者以支持鼓励为主，加以适当的批评引导，尊重员工，才能得到员工的尊重。用人方面，能力是关键，高矮胖瘦只是一个参考方面。一个公司真正的财富不是老板今年赚了多少钱，而是公司的人才资源是否稳定牢固，并且充满斗志。一个将军，有再大的能力，他都是没有办法把一场仗打下来的，所以战争的.胜利并不是将军的胜利，而是所有人的胜利，他的兵才是他真正的财富！所以一个将军在考虑该如何把仗打好之前，首先要考虑的是如何稳定他的军心！
3、 稳定职员。自我进公司那一天起，来来去去换了好几批的同事，这并不是一个正常现象，如果公司是没问题的，领导是没问题的，待遇是没问题的，那他们是不会离开的，所以，这中间必定是有一条是有问题的，希望各位领导能够重视并改善这个情况。我个人提出的拙见是：提高福利待遇。对于外地员工和本地员工，我认为，本地员工的稳定性一定要比外地员工强，本地人对福利待遇这一方面比较器重，简单举个例子，本地人基本都会在本地买房，这方面，如果公司能够在除了交纳社保外另帮助交纳住房公积金的话，对他们来说就是一个很好的福利，解决了他们贷款买房的一个难题，用钱不多，但是很实在，在很多公司，这都是一个最基本的福利待遇。对于外地员工，流动性比较大，福利待遇也许他们并不计较，但工资或提成部分要提上去，就我所了解，我们公司的工资部分这两年并没有很大的浮动，现在物价上涨得这么厉害，不提高是不行的。目前就我们公司还剩下的职员中(张家港方面)，我的建议是：刘xx，帮她交纳公积金，并把工资提上去，一个单证员在张家港年薪基本都有3万左右，她是最有可能长期稳定的一个员工，实实在在地做事，公司需要这样的人，稳定才有发展。销售部：朱文明、小周，提高工资底薪，对于业务成绩好的，除了提成外给予适当的奖励，不管是钱还是物，对于员工来说，需要得到的是公司的肯定。小石：放大他的权力，他是销售部经理，需要有一个经理该有的权力和威严，他才是公司真正的二把手。付刚：俗话说，机器上若少了一个螺丝钉，就不能正常地运转，千万不要小看这个螺丝钉的力量，付刚是个做事非常仔细认真并重情义的人，他有养家的负担，公司要看到并理解这一方面，单纯的工资并不能解决他的困难，他也不是就那么点工资就会满足的。我认为，只有让员工觉得有空间去发展， 才会让他们真正地愿意去做事，建议让他往销售那一方面去学习和发展。
以上这三点，笼统概括了一下，其余我也就不多说了，希望领导层能慎重考虑，若觉得有什么不对的地方，也不必往心里去，这只是我单方面的想法。
另外，就我离开后，我的工作做一个如下安排：
1、 单据整理，报关方面。彩鹃完全可以接手这些事情，不必有太多的忧虑。
2、 合同的拟订、整理以及催款。合同基本都是销售合同，小石那边都有样本，只需要填写就可，若是其他类的合同，朱经理代劳即可。催款方面，催款需要技巧，这方面我做得也不太好，若领导需要考虑有专门一个人在做这个事，我也觉得未尝不可。
3、 展览会的宣传。这方面基本都是李培新先生帮我们在做，我们只需要配合他的需要，给他提供他需要的材料即可。另外，在木材杂志上投放广告，我觉得是有百利而无一害的事情。广告是一个长期投资，不能看它的短期效益，如果不做这方面的投资，那么打响品牌只是一个空喊的口号，打响品牌，销售跟上，公司才能日益壮大起来，若领导有其他方面的考虑，比如说是缩小公司规模，那也是一种策略，我们确实需要稳扎稳打，而不是一味地喊口号而已。
公司老员工辞职报告 篇2
各位领导:
您好！
我是xx，很不愿意面对这一天。没想到会和你一起辞职。作为这个项目的负责人，我还是觉得自己做的不够好。这个项目拖了很久，没有进展。我也觉得压力很大。来自各方面的压力让我很紧张。我在工作中看到了很多东西。不一样，感觉自己现在的状态很不好。也希望自己在工作中能得到进一步的提升，但是我不想影响这个项目，所以为了这个项目，及时从你这里辞职是我最好的选择。
我非常感谢公司对我的信任，也感谢这个项目的负责人。其实我在这里锻炼了很多。我也觉得自己在这个过程中积累了很多知识。原因很多，不能一蹴而就。我需要自己带着实际行动来。我觉得有很多事情需要用心去做好。我对自己很有信心。也希望保证自己态度好。感觉做项目负责人压力很大。这次辞职的主要原因是我在工作，内心越来越不足。这个项目拖了很久，到现在也没什么进展。感觉自己能力有很大问题，对工作越来越没信心。这个问题很严重。我现在很难受，也不希望影响到后续的一些进展。这个项目不能再拖了。我也知道公司对我的期望很大，但我不想最后让公司失望。我真的觉得很不舒服。现在的想法是我最真实最想表达的。我渴望得到每个人的认可。我也渴望做好这样的项目。真的希望在工作中多成长，但是现在要面对这些事情。我需要认真考虑一下。
我对我们公司感情很深，对这个项目很怀念。我也知道这个项目的重要性。我不能马马虎虎，一点也不能放松。我必须严格。我对自己各方面都很严格。做好这个项目很重要。上级的信任已经超出了我的预期。但是，现在辞职可能还没完。感觉压力很大。一直处于紧绷状态，还是很难受。我需要好好转型，重新审视自己的方方面面。我现在真的需要离开，也需要思考一会儿。我无法继续这个项目，真的无法忍受。对我来说，有很多事情不能马马虎虎。我一定要以认真的眼光对待我，对自己有很多要求。但是，各方面都不能说做最好的事需要一定的时间。真的希望这个项目不要耽误，也希望自己能深入复习。我会记住这段经历，希望你能批准我的辞职。
此致
敬礼！
辞职人:xxx
日期: xx年xx月xx日
公司老员工辞职报告 篇3
尊敬的领导：
您好！
由于身体的原因，不适应xx这份工作。在这个月底交完班后，我打算回家休养。对此，我向信任我给予我期望的公司领导和同事们表示深深的歉意！
首先，向您表示感谢！感谢您给予了我进入xx学习锻炼的机会，让我在此不仅学习到证券知识还认识了许多可亲可爱的同事们。xx就像是一个和谐的大家庭，在这里工作不仅感受到温暖而且充实快乐。在公司最忙碌的日子里，我亲眼目睹了同事们紧张、有条不紊的工作。虽然很累但没有人叫苦。让我看到了一个团结战斗的群体，一个年轻活泼的群体。
每当我工作疲惫烦躁厌倦时，看到他们，心中不自觉地就有一股力量。心中的暖流来自于同事们乐观敬业的精神，来自于大家的相互关照和鼓励。是这个战斗的群体不断的激励着我，给予我力量，让我看到了自己的许多不足。我为有这麽一群同事而骄傲！
在弟弟妹妹身上，我看到了朝气，看到了这个公司的未来！在大哥大姐身上，我看到了亲切与平和，看到了这个公司的历史和积淀！
感谢公司领导为我们创造了这麽一个和谐快乐的工作氛围！
其次，我要感谢这个公司里所有的同事们！是大家给了我温暖和帮助！让我在这里工作快乐而温馨。感谢……对我工作的鼓励和支持！感谢前台活泼可爱的同事们！
最后，我祝愿xx、公司领导、所有的同事们在即将到来的20xx年里，身体健康！工作顺利！家庭幸福！
祝愿xx的事业蒸蒸日上！道路越走越广！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
公司老员工辞职报告 篇4
尊敬的企业领导：
时光如水，岁月如梭。转眼三年过去了，在___(企业名)的三年工作中，让我成长了许多，首先感谢我的领导对我工作中的高度信任、辛苦栽培及无限包容。对我生活中的关心、照顾和引导，让我除了在专业知识和工作上有所收获，感谢领导对我的宽容和照顾。也感谢各位同事给予我的友善帮助和无数的关心。其实，此时此刻，千万句的感谢都难以言表我的这份感恩之心。总之，路在脚下!可是路也在前方!感恩企业这个平台，让我们相聚在此，三年的时间，这只是人生旅程的一段路，有你们这帮乐观向上团结的兄弟姐妹们相伴，我没曾寂寞无助过。
由于个人职业规划和一些现实因素，在这一年多的工作中，我确实学习到了不少东西，然而工作上的毫无成就感及我面对的工作环境总让自己彷徨让我迷茫。我觉得工作上如果这么长时间还没有起色就该往自己身上找原因了，或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考。尽管我一思考，上帝便会发笑，但这笑带着一丝苦涩，思考的结果连自己都感到惊讶――或许自己并不适合这项工作。
经过慎重考虑之后我最终选择了向企业提出辞职申请，并希望于__月__日正式离职，在此，我也为我走后留下来的工作又重新需要__(某人)和__(某人)来承接深表歉意!
此致
敬礼!
申请人：
日期：20__年__月__日
公司老员工辞职报告(锦集十篇)
如何书写一份自己的岗位辞职申请书呢？有时候会觉得自己不适合这个岗位了。根据公司的制度就该撰写辞职申请书了。经过细致的筛选工作总结之家的编辑为大家整理出了一篇最新的“公司老员工辞职报告”，请谨慎使用这些信息仅供参考！
公司老员工辞职报告(篇1)
尊敬的领导：
您好!我很荣幸能加入xx大酒店客房部这个大集体，在这一年的时间里，从最初的不适应到后来的逐渐熟悉，完成了一些力所能及的工作，也学到了很多很多。
很高兴在这里认识了很多的朋友和同事，也感谢大家一直对我的照顾和关心;同时更感谢经理一直以来对我的关怀、支持、帮助、理解和宽容，让我受益良多。
纵然不舍，但由于个人原因经过仔细考虑，最终还是决定于六月下旬离开，现特按照酒店程序，提前提出离职申请，便于部门做好人员安排。
此致
敬礼
申请人;xxx
xxxx年xx月xx日
公司老员工辞职报告精选的范文
尊敬的公司领导：
从xx年11月份至今，进入公司已有五年多的时间里，我得到了公司各位同事的多方帮助，我非常感谢公司各位同事.
在过去的五年里，我在公司里工作的很开心，感觉公司的气氛就像一个大家庭一样，大家相处融洽和睦，同时在公司里也学会了如何与同事相处，如何协调各方关系等方面的知识.在公司的日子里，我不仅学到了一些新知识，同时也积累了很多宝贵的人生经验，对于公司五年来的培养表示衷心的感谢!
随着公司的快速的发展，无论是在业务拓展方面，还是在行政管理方面，均对公司每位员工提出了更高的要求.就我自身而言，我从一个工作内容只是以文字处理为主的办公文员逐步过度至一个负责整个公司行政、档案、销售等方面事务的办公室主任，深深感觉到个人能力的不足，综合管理水平已与公司的要求相差甚远了，自己深感有愧公司五年来的培养。
由于我个感觉，我在过去的一段时间里的表现不能让自己满意，感觉愧对公司的期望，同时也感觉自己在过去的五年里没有给公司做过重大贡献，主要是和自身能力不高有关，在公司的各方面需求上自己能力不够。
所以，经过自己慎重考虑，为了自己和公司考虑，自己现特向公司提出，望公司给予批准。
此致
入xx是我第一份正式的工作，从20xx年1月进入公司，到现在已经十年有余，一直还记得最初面试，复试，实习的点点滴滴。正是这十年多的时间，让我完成了从一个学生到一个社会人的转变，正是这是你年多的时间，让我学到了太多终身受益的知识，锻炼了自己多方面的能力，也正是在这十年多的时间里，我真正成长和成熟起来。同时，也正是因为这是成长的十年，整个过程有成绩也有遗憾，这些遗憾，才是我真正学东西的地方，但是这些遗憾不可避免地阻碍了我的发展，对此，我深感惋惜。
咎续下去，我怕自己会丢掉原有的激情和责任感，这对于公司和我个人的发展都是不利的。因此，我决定离开，虽然我依然怀念着这个团队。但我坚信，没有了我，会有更优秀的人才补充上来，这个团队依然是充满了活力与拼搏。
我也愿意把这种离开看做是一次失败，失败并不完全是一件坏事，因为只有失败才能够让人学到足够的东西，也只有失败，才有能力把人最终引向成功。我会重新调整自己，继续以后的生活和工作，我会用我的青春和热血去追求每一缕属于理想的阳光。
最后，我想感谢同事们的关心和帮助，感谢领导的提携和照顾。没有你们，我不可能有这么丰富和美好的一个回忆。
祝愿公司在以后的日子里稳步发展，祝领导和同事在以后的日子里工作顺利。
此致
敬礼
申请人;xxx
xxxx年xx月xx日
公司老员工辞职报告(篇2)
在人生中会更换工作是正常的事情，总会有一些因素让我们选择辞职，这时候有可能会要求我们写辞职报告。我们该怎么去写辞职报告呢？以下是小编为大家收集的网络公司员工辞职报告，欢迎阅读与收藏。
尊敬的公司领导：
非常感谢公司领导给我在这工作的机会，并在工作上、生活上给了我极大的帮助。
去年年底，我带着好奇来到了北京这大城市，谢谢吴姐和徐总无条件的收留了我。并且给我了我生活上、工作上最大的照顾，今年年初又因为家里有事情耽搁，来报道比较晚，也没有责怪。虽然，我在这里工作了仅半年，但是我已经深深喜欢上了这里，首先公司领导很平易近人，无论是徐总还是吴姐都很照顾我，还有财务对我都还不错；公司同事更没有话说了，刚来我什么都不会的时候，大家都愿意帮助我，指点我，在这里也结识了新朋友。半年来我在公司的工作是愉快的、称心的，希望和大家可以更久的相处下去。
但是因为个人原因，近期内得回去处理，本想请段时间假再归，后想9月份又得参加考试，需要大量的`时间和精力来准备。来到这里才知道，有些事情是需要自己去努力，去尽心尽力的，是徐总的干劲督促了我要这么做，人不可一生碌碌无为，于我，大学四年所学的东西也不敢就此丢掉，所以打算为司考努力一次，不管结果如何，努力了才没有遗憾。所以，我决定辞职，请您支持。
请您谅解我做出的决定，我很遗憾不能为公司的明天贡献自己的力量，我只能祝公司业绩越做越好，网站点击率一路飙升，公司领导及各位同事顺利。
此致
敬礼！
公司老员工辞职报告(篇3)
尊敬的领导
您好！
我是xx食品公司零食厂里的一名员工，我叫xx。我20xx年就来到了我们食品加工厂，到现在我已经在我们厂里面工作了三个年头了。在这三年里，我几乎每天都重复着一样的工作。单调，枯燥，乏味，压抑，难受。我不知道这三年我是怎么坚持下来的。也许只是因为安于现状，也许只是因为自己找不到一个奋斗的目标，也许也因为自己的懦弱无能。所以这三年里我一直留在零食加工厂，做着一份谁都可以做的工作，也可以随时被取代的工作。而现在我不想再继续过这样的生活。这样的生活让我感到颓废，看不清楚自己的未来。
所以，在今年年初的时候，我就给自己培养了一个兴趣爱好，并且开始努力学习一个新的技能。这样我才感觉自己的人生又有了一点希望。但是这也让我对这份工作彻底的失去了兴趣和期待。三年如一日在厂里的工作，勤勤恳恳，尽职敬业，加班熬夜，不辞辛苦。但是我最后得来的是什么呢？我依然还是一名普通岗位的工人。
这三年里，我除了在工作中得到这一点微薄的工资以外，我其他的什么都没有收获到。其实我最想在工作中学习到的是一些新的东西，得到一些成就感。但是，不管是知识，还是待人处物的一些方式和方法，还是一些谋生的技能，在这三年里我全部都没有学到，更别说拥有一些成就感了。所以我觉得这三年，我觉得我是在虚度光阴，我是在混日子。
而现在我已经毕业快三四年了，我还在过着这样浑浑噩噩的日子，没有追求，没有目标，只知道日复一日的重复着，简单又枯燥乏味的工作。其他的同学却早已经在一线城市里，买好车买好房了。即使有一些没有挣到钱，也是一直努力奋斗在追求自己理想的路上。不像我甘愿做一只井底之蛙，最后只能用自己浅薄的眼光看待这个世界。一想到这里，我就对这份工作就充满了抑郁和烦闷。
我可以不在乎别人对我的看法，但是我想要遵循我自己内心的想法，我要对自己的人生负责。青春只有一次，我已经浪费了三年的时间。接下来的时间里，我不能再继续浪费下去。我要开始做出改变，我要为自己的人生勇敢一次，我要去尝试一种新的人生，去挑战自我，去实现我的自我价值！所以，领导，希望您能尽快的同意我的辞职报告。
此致
敬礼！
辞职人：xx
20xx年xx月xx日
公司老员工辞职报告(篇4)
尊敬的领导：
您好！
我要走了，我要离开我们公司了，这份辞职报告可能就是我最后跟您吐露的心声了，以后估计我们是再也见不到了，因为我打算回老家了，不出意外，我今后就在老家那边发展了，所以我先在此跟您说再见了，我知道我的辞职会让您感到遗憾，可惜。但是我也是身不由己啊，生活所迫，我真的不能再继续这些工作了，这个决定我真的是考虑了很久之后才坚定下来的，希望您能于今天给我办理离职手续吗，我也好早点离开。
我真的是被现实生活打败的，我在我们装修公司工作了也有两年了吧，但是我不难发现，今年的我又跟往常一样，到了年底，就是我最难过的时候了，以为我每年都没脸会老家过年，攒不到钱啊，我在这大城市公司，顶多是能保证我自己的个人支出，您不妨算一下自己每个月要花费多少钱呢，那您再对比下我的工资，看看我还有多少钱。这是最简答的道理，要是我连自身的个人生活质量都提升不上去，我还死乞白赖的留在这有什么意义呢。一开始我是想到大城市来工作，一方面是因为这里的工资高，想来这多赚点钱回去，让老婆孩子过上好日子。另一方面是因为这里经济发展快，高楼大厦多得是，我来这里涨涨见识，见见世面。
但是实际生活起来我真的后悔了，这里物价太高了，房租贵、水费、电费什么不贵，最关键的是，还有坐车，我每天坐车的钱都让我觉得心痛，那您也知道的，只要我们装修公司手下的单子，无论在这个城市哪个地方，我们做员工的都要去到楼盘，开始工作，所以我每个月光是车费就是一笔巨资啊。您是不知道我每天过的有多拮据，用电用水我都小心翼翼的，生怕用过度了，但是即使是这样，我每个月也只能给家里寄回去一丁点微薄的工资。作为家里的顶梁柱我挺惭愧的，我也是时候寻找出路了。
其实还有一个十分重要的原因，我一个人来到这边打工，每天回到家坐在冰冷的房子里，一个说话的人都没有，我实在是觉得冷清，我想家人了，真的想家了，现在马上就要过年了，我早点辞职，我也好早点回家去看他们，我以后还是老老实实的在家工作吧，虽然说工资没有这里高，但是我不用生活费了啊，不需要租房子了，那我租房子的钱就省下来了，自己家里那边物价也便宜，相对生活起来也轻松很多，我工作累了还能叫我老婆一起去楼盘施工地帮我一些己所能及的小事，工作效率也会高起来，这么一想我是恨不得马上回家了。
此致
敬礼！
辞职人：xx
20xx年x月x日
公司老员工辞职报告(篇5)
尊敬的人力资源部经理：
您好!我是公司广告部的文案策划，经过多日的思考，最后我还是决定辞职。辞职的理由之前×总找我谈话的时候我已经说过了，工资原因和家庭原因，工资迟迟未能涨，房贷压力大，再加新房子那到上班地点远，上班很不方便。
我知道现在辞职会给公司带来损失，我希望这个损失能够降到最低，所以辞职手续未办完期间，希望公司尽快找个文案策划以利于做好交接工作。再次感谢公司，预祝公司蒸蒸日上，再创佳绩。
首先感谢您在白忙之中抽出时间阅读我的辞职信。
我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的，自我进入公司之后，由于您对我的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时时间时间在公司的工作，我在工作中学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。
由于我自身经验不足，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思考，觉得公司目前的工作安排和我之前学习的职业并不完全一致，为了为了不因为我个人原因而影响公司的利益，我决定辞退这份工作，对此我深深表示抱歉。
非常感谢公司在这段时间对我的教导和照顾。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是公司的一员感到荣幸。最后，祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利!
尊重的__领导：
你好!我是__，现任__职务。
当初我正式提出辞职申请。辞职原因如下：
1、我自以为我的才能有限，难以将这份工作做得更杰出。虽然我始终在尽力的想要将它做得更好更完善。但无奈力不从心，老是达不到本人理想的要求。因而我感到自己兴许并不合适这份工作。所以想到辞职。
2、眼看春节行将降临，良多同龄人踏上归乡路。让我也不禁想起了家里的父母。很长一段时光不看到他们了。不知他们怎么样。春节从来是个团聚的节日。我想回家跟父母一起过年。在他们眼里，什么都没有亲情主要。尤其是对孩子的那份挂念，信任只要有情感的人都不难懂得吧!我相信您也能理解。这才是我要辞职的重要起因。
虽然领导是伯乐，但我似乎并不是那匹千里马。在这里我很感激领导给我机会让我能够学到了许多。谢领导的抬爱。也让我清楚了很多事理。在这里向领导辞职，盼望领导可能同意。顺祝领导在新的一年里身材健康，事业红火，财源广进。
非常感谢公司为我提供这个平台让我发挥我的才能，可我却深深觉得越来越不能胜任这份工作，多少次我都在思索，我到底行不行?特别是我做错事情的时候，我很彷徨，很茫然，理想跟现实总是存在一定的距离，跟我所憧憬的相悖而驰。顾而我想辞去出纳一职，望您能认真对待并予以准辞，为盼!
我受能力、水平、文化、等多方面所限，做事情、考虑问题不够周全，给公司带来的不便之处还请谅解，当做错事时，总是以自己还年轻，刚从学校毕业，没有社会经验为由为自己开脱。殊不知已从学生这个舞台转变为纷繁复杂的社会大舞台，角色转变了所处的位置转变了，看待事情，处理问题的方式方法也应有所改变，可我还是停留在学生这个阶段上。虽说公司的事情比较杂，不过确实很能锻炼人的，我也从中学会并汲取了很多知识以及为人处事的道理，积累了很多经验，这是学校跟书本上所没有的。不过这些还是远远不够的，我还是很难胜任，觉得压力很大，辜负了您的教导与期望!我也知道这时候离开不是很好，不过请您放心，我一定会把手头上的工作交接好。
祝愿公司业绩蒸蒸日上，也祝愿您一切顺利，一帆风顺!
公司老员工辞职报告(篇6)
尊敬的领导：
您好！
这份辞职报告，我早在一周前就写好了，但是碍于情面，一直都没递交给您，毕竟那个时候，我工作连一个月的时间都没满，就这样辞职的话，显得我太不尊重这份工作了，但是我也没办法，我继续留在这工作也是徒劳。因为我根本没办法适应这份工作，我给企业做出的贡献可能跟我的工资都不是正比的，这让我的自尊心非常的受打击，于是我才下定决心要辞职，希望您理解一下我的心情。
我非常认真的审视了一番自己最近在企业的工作表现，我发现我很难达到公司对我的要求，就算我竭尽全力，全身心的想去把工作做好，但是最后的结果跟我预想的却是差了十万八千里。我在企业的职位是前台的接待人员，可能是我原来没有仔细的了解过这个职位吧，在我的认知里面，只有有人到企业去了，就去接待一下，倒一杯茶即可，看起来是这么的轻松，于是我就选择了这个岗位面试。现如今我在自己在这个职位上任职了一段时间，我才知道这个职位究竟是干嘛的，那可不仅仅是接待一下来访人员就完事了，首先我现在需要接电话，基本上找我们公司有事的电话，都是由我先接听，然后再根据情况和对方的来意，然后再转接到各位领导的办公室，这个工作我还能接受。公司的所有的快递也是由我负责签收，并且要保证能保管好，这个顶多辛苦点，我也能办到。然后就是员工们的考勤情况，我也要如实的记录好，这样才能汇总决定是否有员工要被扣工资，这项工作只要细心点，我也能完成。但是作为前台接待还有一个最为重要的工作内容，我需要负责接待来访的客人，我在这方面是真的没经验，原来这份工作也是这么的需要能力，我在这一项工作上，错误频频出现，这可是我最为关键的一项工作内容啊，比如，上次一个重要的客户来访，我把人引接到休息室，然后倒了一杯茶，我就忙自己的工作去了，我就提醒了项目经理一次，然后他后面好像忘了，就导致别人一直在休息室等待，最后别人不耐烦走掉了。还有就是前几天有个人打电话说要见我们的董事长，但是我明确的说了，如果没有预约的话是不能见的，但是他二话不说直接闯进进来，但是我却没有及时的联系安保人员，导致场面一度混乱。
大大小小的错误，我这一个月的工作以来犯的够多了。我已经不想来这么受打击了，我不得不问自己，我真的适合这个岗位吗？还是说我付出的努力还不够，不是的，我已经尽力了，但是就是干不来这份工作。
此致
敬礼！
辞职人：xx
20xx年x月x日
公司老员工辞职报告(篇7)
一、背景
在任职公司一年多后，我决定向公司递交辞职报告。辞职并不容易，但实现个人职业和发展目标的需要，让我做出如此决定。
二、原因
我在该公司工作期间获得了良好的经验和技能，也学到了很多知识。但是，在我不断向前发展的道路上，我与公司的职业中心渐行渐远。过去几个月里，我一直在思考什么是我所追求的职业未来和工作环境。
在对这一问题进行了深思熟虑后，我决定尝试更多的机会和挑战。获得更快的学习和发展机会是我的第一考虑因素，而这不是该公司能够提供给我的。我需要一个更大范围的平台，一个蕴含着更多潜力和机遇的地方，以便提高自己的能力。
三、工作体验
我在该公司工作期间，是与团队配合工作的。我得以担任领导职务，负责管理和协调项目程序，管理金融交易和记录交易的详细信息等。我的工作表现获得了良好评价和肯定。在与团队共事和工作经验的塑造中，我感到非常自豪。
四、反思
我深深反思了为何要辞职并分享了自己的想法。我想通过自己的故事，告诉大家：人生是很难，选择路途中我们需要根据自己的兴趣和发展方向，抉择未来的道路。
五、总结
我对公司的离开，带着感恩和满心良知。我会把这些经验和知识带给我即将到来的新工作岗位，并继续我的职业发展。我想再次感谢公司给了我良好的工作经验以及这段时间的成长机会。
六、致公司和同事们的感谢
在我离开之前，我要再一次表达我的感谢。感谢公司为我提供了这一次机会，也感谢我的领导和同事们在生活和工作中对我的指导和帮助。我祝愿该公司以及所有同事们取得更长足的发展，而我在追求自己职业道路上一直努力。 再一次感谢！
公司老员工辞职报告(篇8)
这是一篇关于辞职申请书的范文，可以提供大家借鉴！
This letter will confirm my resignation from the position of XYZ. My last day of employment will be Friday june 19, which includes the required two weeks notice period.
I have really enjoyed working at ABC Company but I now find that I have an opportunity to further develop my career in keeping with my long term goals. It is largely due to the valuable experience I have gained working for ABC that I am now able to pursue this growth opportunity. I have appreciated the opportunity to develop my skills while working with such a positive team. I would like to thank you for all your support and encouragement over the last X years/months.
I wish you and the company the best of luck for the future.
公司老员工辞职报告(篇9)
尊敬的公司领导：
您好！
首先感谢您在白忙之中抽出时间阅读我的辞职报告。
我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的，自我进入公司之后，由于您对我的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时时间时间在公司的工作，我在工作中学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。
由于部门领导对我的能力的信任，使我得以加入公司，并且组织学习来提高个人能力，指派导师帮助和辅导。经过这几个月在公司的工作，使我学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激！感谢部门领导给我提供了一个展示自己才华的舞台，并且给了我一个能与一群出色员工一起工作的机会，感谢在我们共同工作的这段时间给予我的支持与鼓励！
由于我自身经验不足，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思考，觉得公司目前的工作安排和我之前学习的职业并不完全一致，为了为了不因为我个人原因而影响公司的利益，我决定辞退这份工作，对此我深深表示抱歉。
非常感谢公司在这段时间对我的教导和照顾。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是公司的一员感到荣幸。最后，祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20XX年xx月xx日
公司老员工辞职报告(篇10)
员工辞职报告的写法和步骤
需要重视辞职报告
很多人觉得都辞职了，怎么写无所谓，如果这样的话，领导也会有着各种刁难，或者扣工资扣绩效的，这就不好了，也没必要这样，不如好来好散，用心写好这份辞职报告，其他的留到以后再说。
提到在公司里学到的东西
在写好开场白之后，可以在辞职报告中提一下自己在公司的这段时间里学到的东西，比如做事的技巧或者为人处事都行，从中可以让领导觉得你真的在认真做事，没有在公司虚耗时光。
肯定领导做事风格
在离开的时候不忘拍一下领导的马屁，肯定领导的做事风格，不管是出自真心还是虚情假意，这一点还是需要做的，领导看到你对他的肯定和认可之后，也不好意思刁难你。
离职原因必不可少
离职原因肯定是肯定要写的，也是领导需要看到的，这时候可要花点时间去想想这个离职原因，比如像换个环境或者家里有事，不一定非要说实话，既然决定要走了，没必要说的那么直白，如果领导加工资会考虑留下的话，那就不妨坦诚相告。
原有工作的交接事宜
自己离开后原有的工作由谁跟进，怎么交接，这也是领导较为关心的，所以在辞职报告中可以提一下自己工作交接的事，让领导知道已经有人交接你的工作，而你的离开对公司造成的影响不会很大，这样也会很容易让领导批准你的辞职报告。
提到工作中的一些注意事项
需要注意的事项也需要在辞职报告中提一下，如果原有岗位有涉及到一些公司资料和保密协议之类的东西也需要跟领导交代清和相关处理事宜，同时还可以提到希望离职的时间，可以是15天到1个月之间，不能太短，太短公司可能会因为临时找不到人而不批，总得给公司时间去重新招人和安排工作交接的。
对公司的建议
对于公司的一些不足，以前由于在职的原因没敢提，可以在辞职报告中适当的提出来，不管领导采纳还是不采纳都无所谓，不过领导还是觉得你这个人还是很不错的
对公司的祝福
就算要离开了，客套话还是要说一点的，说希望公司做大做强，生意兴隆之类的，这样可以说是对公司的尊重，也可以说是成熟处理事情的表现。
注意事项
在提到希望离职的时间时，可以结合自己和公司实际情况，提出一个合适的时间；
在辞职报告中，离职后的工作安排和工作交接，在辞职报告中也尽量要提到；
最新老员工辞职报告锦集13篇
相会再别离，别离再相聚，有不少职场人士会因为有了更好的发展而选择离职。正常来说我们都会提前告知用人单位和提交一份辞职申请书，辞职申请书的内容不宜过长，应当正确的将辞职的理由表述出来，辞职信应该包括什么内容？以下是我们为您搜集的与“老员工辞职报告”有关的相关资料，请考虑到具体情况的差异使用以下内容仅供参考！
老员工辞职报告【篇1】
尊敬的xx：
自xx年入职以来，我一直很喜欢这份工作，但因某些个人原因，我要重新确定自己未来的方向，最终选择了开始新的工作。
希望公司能早日找到合适人手开接替我的工作并希望能于今年5月底前正式辞职。如能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽，希望公司理解！在我提交这份辞呈时，在未离开岗位之前，我一定会尽自己的职责，做好应该做的事。
祝愿公司开创更美好的未来！
我带着复杂的心情写这封。由于您对我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的几周时间获得了许多的机遇和挑战。经过这几周在公司从事营业店长的工作，使我在这个领域学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激！公司无论工作环境、团队、压力，甚至个人喜好，我都很满意。但，因为自感工作压力很大，不堪胜任该项工作，我不得不向公司提出申请，并希望能与今年X月X日正式离职。
感谢您给我提供了一个展示自己才华的舞台，感谢您给了我一个能与一群出色员工一起工作的机会，感谢您在我们共同工作的这段时间给予我的支持与鼓励！对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的.申请予以考虑并批准为盼。
尊敬的公司领导：
过去的岁月里，公司给予了我良好的学习空间和时间，使我学到了一些新的东西，充实了自己，扩展了我狭窄的知识面，并增加自己的一些实践经验。对于公司这么长时间以来的照顾，在此我表示真心的感谢！
这段时间以来一直觉得很疲惫，而且近来对工作的完成情况不是很好，所以，经过自己慎重地考虑之后，我决定向公司提出辞职，望公司给予批准。我感谢公司和您给我这个机会，能让我为公司工作；我亦感谢您和其他同事，对我的一切支持和指导。我有信心在您的领导之下，公司定能在今后的工作中发挥优势，扬长避短，祝愿公司兴旺发达！
由于个人今后的发展及薪金的原因，我不得不向公司提出申请，并希望能与今年x月xx日正式离职。
老员工辞职报告【篇2】
尊敬的公司领导：
我是铁厂工人，来到这里已经有十五年时间了。这算是我人生中最长且最有成就感的一个工作，但最近我却发现自己逐渐失去了原来的热情和动力。经过慎重考虑，我决定向公司提出辞职，请您批准。
首先，我想说的是我对公司的感激之情。在这里，我得到了很多锻炼和提高，学会了更多本行的技能和知识。在这里，我认识了很多好领导、好同事和好朋友，他们给了我许多关心和帮助，在工作和生活中都是不可或缺的一部分。在这里，我也收获了稳定的收入和一份对生活的保障。谢谢公司给予我的一切。
但随着时间的推移，我逐渐感到自己的职业生涯前景变得模糊和缺乏挑战性。我看到了很多现代化的工业和科技，但公司却没有相应地跟随时代的步伐进行更新和升级。我感到这些技术和知识对我的发展和成长极其重要，而在这里我却无法得到。此外，由于某些环境和工作条件的限制，我和我的同事们在保障自身安全和健康方面还存在一些隐患。这些问题给我的工作和生活带来了非常大的压力和困惑。
最后，我想说的是我的离开并不是因为任何对公司的不满或不敬，也不是为了逃避工作和挑战。相反，我的辞职是出于对自己职业发展的考虑和追求。我将继续不断提高自己的素质和能力，为自己的事业和生活谋求更好的发展。在离开之前，我也会尽一切所能把自己的工作安排得更好，让公司的业务得以顺利地继续进行下去。
谢谢公司对我的支持和关注，在此我再次向公司和领导表达最深切的谢意。
祝公司事业蒸蒸日上，祝各位领导和同事身体健康、万事如意！
此致
敬礼！
铁厂员工：张三
2021年7月1日
老员工辞职报告【篇3】
尊敬的XXX公司领导：
我是贵公司的一名员工，在公司工作了三年多时间，受到了公司领导的关注与培养，在这里我学到了很多有用的知识和技能，也结交了许多优秀的同事和朋友。因为个人原因，我曾经向公司提出辞职申请，但是在公司领导的关心和劝说下，我决定继续留在公司工作，并担任了新的职责和工作岗位。
然而，最近我个人的情况发生了一些变化，需要离开公司去处理个人的事情。我非常遗憾地向公司提出这份员工解除辞职报告，因为这也意味着我和我的同事要分别了，无法再与大家在同一条战线上一起工作了。
在我离开之前，我要向公司管理层和所有工作的同事表示衷心的感谢。在公司工作期间，我得到了大家无私的支持和帮助，才能顺利地完成了各项工作任务。公司的领导和同事们对我的信任和支持，让我在工作中感到无比温暖和幸福。我也希望未来，公司能够一如既往地优秀，员工们的事业蒸蒸日上，实现自己的梦想与抱负。
最后，再次对公司和我的同事们表示最美好的祝愿，让我们在别离的时候，携带着彼此的祝福和关心，走向各自的新的事业领域。愿大家在未来的人生道路上，都能收获成功和幸福，再次致以深切敬意和感谢。
此致
敬礼！
此致
敬礼！
员工XXX
20XX年XX月XX日
老员工辞职报告【篇4】
尊敬的各位领导：
我是XXX公司的一名员工，因为家庭原因，本人不得不向公司发出解除辞职报告。
在公司的这一年多时间里，我深刻感受到了公司对员工的关心和呵护，也在你们的帮助下，在岗位上不断地成长和进步。但是，最近家里发生了一些不可预知的变故，需要本人回家照顾家人，并参与一些家庭事务。经过深思熟虑和与家人商量，我认为必须解除合同，回家处理这些问题。
我由衷的感谢公司对我的支持及关心，在这里向公司的领导和老师表示衷心的感谢，也感谢所有的同事对我的帮助和支持。正是你们，让我在公司这一年里感受到了家的温暖。
在工作期间我深受公司的关怀，所以退职还是有点遗憾的，但为了家庭，为了更好的发展，解除辞职是无可避免的选择。我会尽全力顺利地完成交接工作，并保证不留下任何遗憾。
一旦家中的问题得到解决，如果公司还需要我，我非常愿意回到这个大家庭里，投入到工作中去，继续我的职业生涯。这个公司已成为了我职业生涯中的重要经历，我希望能够始终维持良好的联系和友谊。
最后再次感谢公司对我的支持，祝愿公司一切顺利，事业蒸蒸日上。
此致
敬礼！
员工：XXX
20XX年XX月XX日
老员工辞职报告【篇5】
店铺员工辞职报告
尊敬的领导：
我是贵店的一名员工，很荣幸为贵店效力了一段时间。然而，我不得不向贵店提出辞职申请，离开这个我曾经拼搏过的舞台。对此我感到非常遗憾，也深感愧疚。我在此陈述我的决定和原因，希望引起您的理解。
首先，我要澄清的是，作为一名员工，我一直很珍视自己在贵店的职位，并以最大的诚意履行工作职责。作为职场新手，我从来没有丝毫半点消极怠慢的心态，对工作时刻保持严谨认真、勤奋努力的态度。但是，在实际工作过程中，我却遭遇了一些问题和困惑。
首先是发展前景问题。我一直认为自己是一名有追求有志向的年轻人，对未来的职业规划也非常清晰明确。但是，在工作中我发现，贵店的发展空间不是很大，缺乏很好的职业发展前景，难以满足我个人的追求和期望。我希望自己能够有更多的机会、有更适合自己的职业舞台去实现自我拓展。
其次是工作氛围问题。我在贵店工作的时间虽然不长，但是很快就感受到了这里的工作氛围存在一些问题，让人感到不够融洽和和谐。我觉得办公室之间的距离有些远，领导与员工之间的互动有些少，有些时候也会感到分内不明，工作繁累却难以得到认可的情况。我认为工作是一种责任和义务，但同时也应该是一种快乐与幸福的发现。而贵店的工作氛围对我来说，并没有营造出这种乐观、积极、奋发向上的氛围。
最后是薪资待遇问题。虽然贵店的薪资待遇并不算差，但是对于我这个刚进入职场的年轻人而言，还是不太够用。特别是随着生活成本的提高，我越来越觉得自己的薪资待遇不能够满足我的基本生存需求。同时，由于工作时间较长，加班加点常态化，我的身体健康逐渐被不良的作息规律以及工作压力牵扯。
我由衷感谢贵店对我的信任和支持。在这里工作的这段日子里，我学到了很多东西，成长了很多。我深信，这份经历一定会对我今后的职业发展产生长远影响。我认为，贵店的管理层也一定会从我的离开中得到一些启示，让日后的工作不断改进和优化。再次感谢贵店的支持和合作。
最后，我祝愿贵店的发展蒸蒸日上，员工能够过上更加美好的人生。谢谢！
此致
敬礼
XXXXXX
日期：XXXXXX
老员工辞职报告【篇6】
尊敬的公司领导：
在此，我谨向公司递交辞职报告，并对公司与领导在此期间给予的关心和帮助表示感谢。
我加入公司已有两个多月的时间，与公司共同成长和进步，我学到了很多东西，也感受到了团队的温暖和互助。但是，由于个人原因，我不得不做出这个艰难的决定。在这里，我希望向公司领导和同事表达我的歉意，对于对公司造成的不便，我深感抱歉。
首先，我想回顾一下自己在公司工作的情况，这段时间里，我深受公司和领导的关心和支持，在工作中遇到问题时，大家总是一起协商解决。在公司的工作氛围中，我感觉到了充实，感觉自己的成长是有保障和希望的。我这段时间里在公司中所承担的工作，使我对自己的能力和职业生涯有了更清晰的认识，也更加明确了自己的目标，这一切都是得益于公司和领导的支持和指导。
其次，我想对公司的管理和人文关怀献上敬意，公司的管理规范，岗位分工明确，在这种严谨的管理下，我对工作的标准和质量也得到了很大的提升。同时，我惊喜地发现，在公司中，温暖的人文关怀也让我感到了自己的价值。
最后，我想再次表达我对公司的感激之情和歉意，为提前离开而感到非常抱歉。我相信，在公司大家的团结与努力下，公司肯定会越来越优秀，我也将一直作为公司的友好观察者，关注并支持公司的发展。
祝公司发展蒸蒸日上，所有员工一切安好！
此致
公司领导和同仁们
敬礼！
谢谢！
老员工辞职报告【篇7】
尊敬的领导：
在xx工作的两年匆匆而过，恍惚间并不遥远，我很感谢给了我这个机会，让我一毕业就能步入纯正的圈。在xx的这段时间，同事们也给与了我莫大的帮助，他们把自身积累的方法和经验与我分享，帮我提高，朝夕相处的日子里一起并肩作战，一起为了同一个目标奋进，同甘共苦，感谢他们！
感谢艾总、各位总监的教导和关怀，从你们那里我学到了很多很多，工作上的技能和经验，为人处事上的道理和方法。你们是我走进社会的启蒙恩师，我很珍惜在这里学到的每一点每一滴，这都会给我将来的工作和生活带来无可的帮助和裨益。
由于个人的原因，我将在月底离职，带着一份不舍和求索的矛盾心情我要离开我呆了两年的饱含深情的，告别一起的战斗史，告别一起为成就的喝彩，告别一起的日日夜夜，此刻我深深地感到xxx带给我的冲击，此刻我想说有机会我们再共事！
由此对造成的不便我深表歉意。希望领导可以理解！祝愿在未来的日子里蒸蒸日上，宏图大展。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
老员工辞职报告【篇8】
尊敬的领导和全体同事：
我自2015年在重汽公司加入至今，度过了一段难忘的职业生涯。在这里，我获得了很多宝贵的经验和成长，同时，我也与许多优秀的同事们建立了深厚的友谊。今天，我站在这里向大家宣布，我决定辞去在重汽公司的职务。
这个决定并不轻松，经过慎重考虑和深思熟虑之后，我相信这是对自己发展的一个重要决定。我要感谢重汽公司给予我的机会和成长空间，也衷心感谢各位领导和同事对我的支持和关心，在我个人和职业生涯的不同阶段都给予了我巨大的帮助。
然而，每个人都有自己的职业规划和追求，成长需要不断地寻求新的挑战和机遇。我觉得现在正是我自我发展的一个重要时刻，我需要拓宽视野，探索更广阔的舞台。尽管我离开重汽公司，但我会怀着感激之情记住这里给予我的一切，我一定会将重汽公司的精神和价值观带入我的新挑战中。
在这段时间里，我学到了很多扎实的技术知识和丰富的工作经验，这些都将成为我未来发展的基石。同时，我也结识了很多优秀的同事和朋友，你们对我的帮助和支持是我在这里宝贵的财富。我衷心地祝愿重汽公司在未来能够继续取得更好的发展，每位员工都能够实现自己的梦想和理想。
最后，我要衷心感谢领导和全体同事在我离开时给予的谅解和祝福。对于我即将迈入的新的职业道路，我充满信心和期待。我相信，无论面对何种困难和挑战，我都能勇往直前，迎接新的机遇和发展。
再次答谢重汽公司和所有同事们，祝愿大家工作顺利、事业腾飞！如果有机会，我希望能够与你们再次合作。谢谢！
此致
敬礼
XXX
老员工辞职报告【篇9】
一、引言
在现代社会中，员工旷工和辞职已经越来越普遍了。每个人都有自己的原因和动机，可能是因为公司制度不合理，工作压力过大等原因，导致员工无法承受并最终选择了离开。这里，我将分享一个员工旷工辞职的真实案例。
二、事件背景
小张，一个年轻有为的职场新人，在一家大型公司工作了两年。刚入职时，他对公司充满了热情和信心，每天努力工作。然而，随着工作的深入，他发现公司制度和管理方面的问题越来越多，从而慢慢地失去了工作的热情。渐渐地，小张偶尔出现了旷工的情况，有时因为公司的事情，或者其他原因，他都无法准时到岗，直到有一次他甚至因为个人原因旷工了一整周。
三、事件经过
这次旷工之后，小张决定辞职。在写辞职报告前，他意识到不仅需要向公司表达他的抱怨和不满，还要对自己的行为负责。因此，他先向HR部门提交了一份旷工报告，并向公司的领导层致歉。在报告中，他详细描述了自己旷工的原因，并承认了自己的不当行为。
小张的辞职报告也十分真诚。他感谢公司给予他这两年的成长机会，但同时也表达了他的不满。他写道：“每天高强度的工作和不合理的加班，对我们的身体和心理健康造成了不可忽视的影响。希望公司能够更加关注员工的福利问题。”
四、事件教训
从小张的这个事件中，我们可以学到许多教训。
首先，每个员工都要对自己的行为负责。在面对公司的工作压力和制度问题时，不能因为这些原因而拿旷工或者辞职当解决方式，而要积极地寻求解决办法。同时，在即将离开公司之前，向公司领导层和HR部门提交旷工报告和辞职报告是一个负责任的行为。
其次，员工和公司需要开放和积极的沟通。 在公司制度问题和工作压力上有不满的员工应该及时向领导层和HR部门提出自己的想法，并在讨论中寻求高效有效的解决方案。 同时，公司应对员工的福利和健康问题给予足够的重视，以保证员工的工作热情和生产力。
结论
总之，员工旷工辞职是现代社会中普遍现象，但如果我们能够采取负责任和积极的态度，发言真诚地表达自己的意见，那么即使最后选择离开，也能够在职业和人生的道路上走得更加稳健。做出一个负责任的员工，并为公司做出贡献，永远不会错。
老员工辞职报告【篇10】
尊敬的领导：
您好！我叫刘加林，是重汽集团的一名普通员工。在公司工作了五年，对于重汽集团的文化、制度以及企业精神形成了自己独特的看法。今天，我写下这封辞职报告，想要表达自己辞职的原因，同时也希望能对公司的发展提出几点建议。
第一，对于职业发展规划的不明确。我在公司工作了五年，从实习生起步，一步步走到了现在的岗位。但是，我发现公司目前的职业发展规划并不明确，缺乏一套合理的晋升制度，让员工在工作中缺乏动力。在这样的情况下，我认为，公司应该建立完善的职业生涯规划和培训体系，让员工清晰地了解未来在公司的发展方向和前景，增强员工职业发展的动力和动力。
第二，对于人才的激励机制存在问题。工作了这么多年，我发现公司的人才激励机制不够完善，让我们这些优秀的员工感到一定程度的失望。一方面，公司在晋升的过程中太过保守，很少给予员工足够的关注和激励，这助于引起员工情绪的波动和调动不足。另一方面，公司在奖励与荣誉的分配上，存在着有限的公平性，导致员工之间的竞争关系加大，不利于团队的合作和进步。因此，我建议公司应在激励机制的制定上，创新精神与激励相结合，让好的员工能够获得应有的奖励与激励，推动公司和员工共同发展。
第三，对于企业文化的建设还需不断加强。公司作为一家重型汽车生产企业，文化建设是影响企业未来命运的非常重要的因素，但是，目前公司的文化建设还不够完善，比如企业理念不够清晰，员工之间的凝聚力与归属感不足等问题。这导致公司的发展速度有限，与其竞争力的下降以及员工的流失。建议公司要注重企业文化的建设，建立和完善企业文化、精神、价值观等方面的规章制度，让员工清晰地了解企业的方向和自己在其中的位置，增强员工的归属感和工作的合作性。
最后，非常感谢公司这五年的照顾和帮忙，感谢领导和同事们对我的支持和帮助，让我在公司内收获了很多，也成长了很多。我认为，公司有很多好的地方和优点，但是，我还是希望能看到公司更好的发展。因此，我决定辞去现有岗位，寻找更好的工作机会。希望公司能够不断完善自己，对员工和客户提供更高质量的服务和产品。
祝好
敬礼
刘加林
2021年7月21日
老员工辞职报告【篇11】
员工拒绝辞职报告
尊敬的领导：
首先，我非常感谢公司对我的关注和支持，在这里，也向公司的所有同事表示真挚的感激之情。
然而，今天我不得不提出一件让您和公司非常不舒服的事情——我想反悔辞职，请求公司追回我的离职申请。
在这里，请允许我解释一下这个决定的原因。其实，当初我决定离开公司并不是因为我对公司有任何不满意。相反的，我一直以来，都感受到公司对我的关心和支持。更重要的是，公司为我提供了一个良好的学习和发展平台，并且在我工作期间，给予了我很多的机会和挑战，从而让我不断成长和进步。
然而，最近一段时间，我开始反思自己，重新审视了生活的意义和方向。在这个过程中，我认识到了一个很重要的问题——我非常珍惜和喜欢目前的工作，也非常重视和珍惜与公司的关系。
正因为如此，我感到无法割舍，更无法割舍与公司建立起的深厚情感。因为在这个公司，我不仅仅是一个普通的员工，更是一个价值取向相同的年轻人，我们一起信奉着追求真理，追求卓越的信念，为公司的发展和社会的进步汇聚着自己的力量。这种感觉，是我感觉到最珍贵的东西，也是许多年轻人尤其在当下追求的真实和意义之所在。
在此，我请求公司追回我的离职申请，给我一个机会，继续为公司的未来做贡献，同时，也为自己的成长和发展创造新的机遇和挑战。我相信，在公司的大家庭里，我能够迎来每一天的新想法和新启发，也一定能够再次成长为公司和社会所需要的人才，用实际行动回报老板和所有的同事们的关爱和信任。
最后，希望公司能够给我一个机会，让我与公司一起走过这一段美好的旅程。
谢谢！
此致
敬礼
敬启者：xx
写于xx年x月x日
老员工辞职报告【篇12】
企业员工离职，属于一种正常的现象，我们或许会因为一些原因离去，这也意味着，需要写辞职报告了。那么辞职报告应该包括什么内容呢？以下是小编为大家整理的员工年尾的辞职报告，仅供参考，大家一起来看看吧。
尊重的领导：
你好!
我是xx，现任xx职务。
当初我正式提出辞职申请。辞职原因如下：
1、我自以为我的才能有限，难以将这份工作做得更杰出。虽然我始终在尽力的想要将它做得更好更完善。但无奈力不从心，老是达不到本人理想的要求。因而我感到自己兴许并不合适这份工作。所以想到辞职。
2、眼看春节行将降临，良多同龄人踏上归乡路。让我也不禁想起了家里的父母。很长一段时光不看到他们了。不知他们怎么样。春节从来是个团聚的节日。我想回家跟父母一起过年。在他们眼里，什么都没有亲情主要。尤其是对孩子的那份挂念，信任只要有情感的'人都不难懂得吧!我相信您也能理解。这才是我要辞职的重要起因。
虽然领导是伯乐，但我似乎并不是那匹千里马。在这里我很感激领导给我机会让我能够学到了许多。谢领导的抬爱。也让我清楚了很多事理。在这里向领导辞职，盼望领导可能同意。顺祝领导在新的一年里身体健康，事业红火，财源广进。
申请人：xx
老员工辞职报告【篇13】
尊敬的公司领导：
我很遗憾地向公司提出辞职，由于某些私人原因，我需要离开公司。在我递交辞职报告前，我已经和我的上级领导进行了详细的沟通和思考，我知道自己的离开会给公司带来一定程度的影响，但我相信在公司的管理层的领导下，公司一定可以克服这些困难，取得更好的发展。
入职公司至今已经有近两年时间了，我很感激公司的培养与教育。在公司的日子中，我学到了许多专业知识和工作技能，同时也深深体会到了公司严谨的工作态度和高效的业务流程。这所有的一切使我形成了一份专业的工作信仰和良好的职业素质。
在我所处的部门，每一位同事都有强烈的进取心和团队意识，我们互相支持，互相帮助，共同创造了一份份令人钦佩的工作成果。我很感激在工作上得到的大家的帮助与支持。
尽管公司为我们提供了良好的工作环境和良好的福利待遇，但是由于私人原因，我不得不离开公司。我深感遗憾和不舍，但我也非常感激公司提供的机会和所给予的所有帮助。
在离开之前，我将会确保及时完成所分配的工作，并且专门安排一位同事接替我的职务。我仍会关注公司的发展，我希望公司在未来的日子中，能够取得更好的成绩和更高的荣誉。
最后，再次感谢公司的培养和所有同事的支持与关爱。我祝愿公司和所有同事们一切顺利，希望公司能够取得更大的成绩。
此致
敬礼
XXX
20XX年XX月XX日