大团委建设工作总结。
天可补，海可填，南山可移。日月既往，不可复追。我们在某些事情中会有很多的收获，总结那一段时间的经过是非常重要的。总结的作用是用于客观的发现自我。怎么样去写好总结范文呢？为此，小编从网络上精心整理了《大团委建设工作总结》，还请你收藏本页以便后续阅读。
篇一：青山湖区乡镇实体化“大团委”建设工作总结
为深入贯彻落实全国乡镇实体化“大团委”建设工作电视电话会议精神，共青团青山湖区委严格按照团省委、团市委工作部署要求，高度重视，科学谋划，精心组织，严密措施，引导全区广大团员干部积极投身实现“两个全体青年”的伟大实践中，确保了乡镇实体化“大团委’建设工作的扎实有序开展。截止到10月30日下午16时，全区5个镇已完成新建直属团组织104个，全面完成各镇至少新建20个直属团组织的预期任务，比团中央规定时限提前了整整5个月，比全市规定时限提前了整整2个月。我们主要做法是：坚持齐抓共管，强化“六度”保障。
一是统一思想提高度。多次组织各镇团委班子成员、村社团组织书记召开座谈会，及时传达学习团中央、团省委和团市委最新文件精神，并就“青年在哪里、团组织怎么建、活动怎么开展”等一系列问题展开了积极讨论，会上对于“大团委”建设工作达成共识。到目前，共开展大讨论3次，收到好的建议意见16条，参加人次共计123人；明确各基层团委书记要充分认识乡镇实体化“大团委”建设工作的重要作用和现实意义，切实把“大团委”建设工作贯穿于全团重点工作和各地中心工作始终，整合资源，集中力量将“大团委”建设工作与服务地方经济发展、社会民生改善、志愿服务品牌和农村青年创业就业等工作有效结合，站在全局的高度谋事、干事；及时向所在镇党委、政府专题汇报实体化“大团委”建设工作，就本镇开展此项工作争取当地主官的关心、重视和支持。
二是上下联动抓力度。成立了以团区委书记为组长、团区委副书记为副组长、团区委全体干部为成员的的领导协调小组，负责统揽全局、协调沟通并联系、督促和指导辖区内乡镇团委开展好工作；各镇团委成立了由镇分管副书记任组长、团委书记任副组长、团委委员为成员的领导小组，负责全镇“大团委”建设工作的整体推进、指导和落实。目前，团区委书记分片联系湖坊镇、罗家镇，团区委副书记分片联系塘山镇、京东镇和扬子洲镇，统筹指导组建工作。各镇团委班子成员挂点包干不少于3个商业街区、企业、集贸市场、农业产业化基地、居住社区等区域，深入广大青年群体中调查摸底、释疑解惑，加快了组建步伐。
三是拉网摸底求广度。以聚集区域、聚集组织和聚集群体为抓手，通过发放调查表、工作服务队上门走访、座谈会等方式，对乡镇农村青年的分布情况、青年群体数额、文化水平、年龄结构和兴趣爱好等情况进行拉网式排查摸底，对于好的意见建议及时进行收集、分类和整理，并规范台账，做到“底数清、情况明、信息准”，为下一步建团提供有效参考和依据。目前，全区共发放调查表2000余份，上门走访560余次，收集意见建议28条。
四是时间倒排促进度。紧紧咬住月底全面完成100个直属团组织建设的第一目标，实行“时间倒排、任务倒逼、责任倒追”，盯人、盯事、盯结果并举，聚力冲刺，确保在10月31日前圆满完成目标任务。将时间节点划分为10月15日、10月25日和10月31日三个阶段，要求在第一时间节点内完成不少于总数50%的建团任务，在第二时间节点内完成总数100%建团任务，第三时间节点内作为巩固提高期，力争在数量和质量上再有新的突破。
五是宣传造势烘热度。大力宣传团组织工作典型和新时期周科、付鑫、肖翔等优秀团员青年代表的先进事迹，在湖坊镇、塘山镇等地举办经验交流会、先进事迹报告会、开展流动团员亮身份等活动，大力提高团组织工作魅力和吸引力，切实增强争当团员的荣誉感和积极性；积极借助区“魅力934”电台，大力宣传各镇实体化“大团委”建设工作进度、取得的成效，及时推广好的经验做法，有效形成工作向纵深挺进的浓厚氛围；以“三进四同一带头”活动为契机，团区委全体机关干部主动深入村社、企业，与青年群体聊家常、畅理想、交朋友，宣传介绍乡镇实体化“大团委”建设工作现实背景、重要意义，及时了解青年最新的想法和思想动态，听取他们的意见建议，努力得到广大青年的理解、信任和支持。目前，全区共举办经验交流会、先进事迹报告会5场，走访青年群众136人，引导36名“口袋”团员主动亮明身份。
六是科学规范强制度。一是实行项目领办制。科学设计乡镇实体化“大团委”建设工作内容和项目，由各镇团委书记领办，明确分工，把握时间，全力推进；二是建立对口联系制度。按照覆盖面100%的要求，团区委书记挂点联系指导2个镇，团区委副书记挂点联系指导3个镇，镇团委班子成员根据分工，驻点包靠村社开展具体工作；三是建立工作交账制度。每周五确定为交账时间，各镇团委书记汇报一周内的工作整体推进情况，商量讨论下一步工作打算和计划完成任务数；四是建立激励机制。对于提前完成既定工作目标，表现突出的团组织和个人，工作表现作为年底评优评先的重要依据。
篇二：乡镇实体化大团委建设工作汇报材料
**县乡镇实体化“大团委”工作汇报自视频会后，我委深入推进乡镇实体化“大团委”建设工作，坚持从实际出发，逐步强化乡镇团组织联系辖区青年的纽带、推动重点工作的枢纽和整合资源的平台功能，形成一批围绕党政中心、服务青年需求、形成社会功能的工作和活动载体和实体化新型团组织，着手建立和完善工作长效机制，努力把乡镇团组织建设成为面向基层工作的“桥头堡”。现将有关情况汇报如下：
一是统一思想，提高认识。在10月9日视频会后，我委当即召开乡镇“大团委”工作动员会，统一思想认识，第一时间学习讨论领会团中央陆昊书记和团省委曾萍同志在全国乡镇实体化“大团委”建设工作电视电话会议上的讲话精神，即时启动建设工作，提出了“早准备、早研究、早部署”的工作要求，让他们充分认识到实体化“大团委”建设工作的必要性，切实做到在思想上要高度重视，在思路上要有所思考，在行动上要有所作为。
二是加强领导，明确责任。视频会后，我委立即向县委周书记和组织部李部长详细汇报了会议精神，县领导高度重视，要求我们围绕会议精神，切实做到“社会使青年怎样聚集，就以怎样的方式建立团组织”，确保乡镇实体化“大团委”工作迅速取得实效。为此，我们按照领导讲话精神及相关文件要求，结合我县实际，与县委组织部联合制定下发了《关于开展乡镇实体化“大团委”建设工作的通知》（彭组发[2012]82号）文件，对“大团委”工作进行详细部署，并采取分片包干，层层落实的方式，对全县13个乡镇实行工作责任制，专人分片指导，将工作落实到人，快速有效的开展工作。
三是认清目标，狠抓落实。我们严格按照上级安排，要求每个乡镇必须建立22个以上直属团组织，并于10月28日召开了全县乡镇实体化“大团委”建设工作推进会，确保建设工作取得实效。同时，我们团县委成员也要求每人建立二个直属团组织，现已全部完成。一是依托机关企事业单位、工业园区、“两新”组织、农村专业合作组织等传统载体建立直属团组织；二是把团员青年的兴趣爱好、致富需求作为载体建立直属团组织。马当镇找到集镇摄影协会，成立了“摄影爱好者团支部”，并利用摄影协会的优势，统过我县建立的“网络团支部”，把团委的各项优惠政策、项目和马当镇团委各项活动用照片在网上“晒”出来；三是以服务农村青年创业就业为载体，建立直属团组织。由县青年创业就业服务中心牵头指导，以乡镇农村产业合作社、青年创业就业服务站、行业协会为依托，在乡镇建立“创业团支部”。目前，已在浩山乡建立了“创业团支部”，下部准备在全县各乡镇全部覆盖；四是以志愿者、大学生村官为依托，建立志愿者团支部、大学生村官团支部，并由志愿者在所服务的行业领建直属团组织，天红镇、浪溪镇均建立了“志愿者团支部”；10月30日之前，我县13个乡镇已建立283个直属团组织，全部以乡镇党委来发文，覆盖青年人，所建团组织均录入系统。12月3日，我委召开了全县乡镇“大团委”工作调度会，要求各乡镇在12月底前必须组织开展一次直属团组织活动，到目前为此，各乡镇均开展了1至2次直属团组织活动。
四、建立机制，保障成效。为使“大团委”建设工作卓有成效，我们完善党政领导支持机制，落实党建带团建的有关制度，主动争取将乡镇实体化“大团委”建设工作纳入乡镇党建工作的总体部署和考核范围，并建立乡镇直属团组织活动上报机制，加强直属团组织工作内容设计，要求直属团组织每二个月开展一次活动，并对活动情况进行上报，建立了专兼职团干部人员储备制度，根据人员流动和工作实际不定期补充委员。同时，积极完善工作资源保障机制，争取支持，努力建立乡镇党政对乡镇团委工作经费、阵地等资源的基本保障制度。通过建立完善这些长效机制和保障机制，确保“大团委”工作取得实实在在的成效。
自“大团委”建设工作开展以来，我们在团市委的精心指导下，在县委领导的关心支持下，取得了一定的成绩，但还存在着一些问题，如直属团组织有形化建设、建立长效机制、落实保障机制等问题还有待解决，我们下步准备年底前召开一次培训班，对直属团组织负责人进行培训，确保实体化“大团委”工作取得实效。
篇三：关于实体化“大团委”建设工作的总结
为全面开展实体化“大团委”建设工作，围绕“两个全体青年”要求，主动适应农村经济社会深刻变革和农村青年分布聚集新特点，深化镇团组织格局创新工作，我镇团委积极响应上级团委的号召，快速部署，认真组织，着实开展该项工作。现将工作情况总结如下：
一、着力建设“大团委”
镇团委迅速反应，召开镇团委班子会议，明确组织规则和相关要求，分工合作，明确各自任务，争取新建的团组织全面、多重覆盖，确保此项工作顺利完成。
此次工作我镇团委新建或梳理直属团组织32个，按聚集区域新建9个，按聚集组织新建23个。其中机关事业类别新建9个，企业类别新建5个，兴趣组织新建5个，农村专业合作组织4个，农业产业化基地新建2个，商业市场新建1个，大学生村官组织新建2个，社会组织2个，其他2个。
二、着力打造特色亮点。
此次实体化“大团委”建设，我镇新建的直属团组织有些比较有特点，比较符合当代青年人的特色。其中球溪镇三江渔业农民专业合作社和三江鲶鱼青年就业见习基地团支部两个直属团组织最具特色。
1、三江鲶鱼渔业农民专业合作社：入社社员216户、756人，注册资金以增加到1166.982万元。合作社下辖青年数100人，下辖团员数20人，下设8个分社、8个养殖示范基地，一个餐饮服务管理公司（资中球溪河张妈鲶鱼有限公司），16家加盟连锁店和40家成员直营店。合作社在球溪河大佛沟村投资700多万元，建立了以科研、繁殖、养殖、加工、观光为一体的多功能生态鲶鱼养殖基地，面积265亩，并建设120米鲶鱼文化长廊，以提升鲶鱼文化。合作社以技术为依托，积极开展水产标准化生产，大力推进无公害养殖，并按照无公害水产品养殖技术要点、操作规程认真抓好水域环境、种苗供应、成鱼养殖及“张妈鲶鱼牌”的选料、制作、销售等全过程的标准化生产，积极打造“资中鲶鱼”品牌。。大力推广大鱼吃小鱼的健康生态养殖模式，努力提高水产品质量和安全水平。目前，合作社是四川省水产学校新农村建设对口扶持点，也是该校水产科研实习基地之一，学校对合作社长期提供人才培养和水产专业技术支撑，并且有资中县水产技术推广站作技术保障，是资中县水产渔政局重点帮扶单位。目前，全社养殖水面已达6000余亩（辐盖绿色食品基地3万亩）。该基地已纳入资中县新农村建设规划，取得了无公害水产品产地产品认定证书，目前已完成资中鲶鱼绿色食品认证的所有申报程序。
目前合作社承建的700万尾无公害鲶鱼苗种繁育养殖基地 基本完工，其中亲鱼培育池40亩，苗种培育池90亩，成鱼池274亩，越冬及产卵孵化设施共6亩。基地建成后，将形成生产鲶鱼水花4200万尾，鱼苗鱼种700万尾，生产大口鲶成鱼20万公斤以上的规模，更将带动更多的人参与到无公害鲶鱼养殖产业化链条中来。
2、三江鲶鱼青年就业见习基地团支部：团员数6个，此团支部主要是为青年就业提供一个养殖鲶鱼原良种见习的场所和机会，由三江鲶鱼专业合作社提供创业平台，让青年能力发挥所长为水产事业做出更大的贡献。“资中鲶鱼”已经成为餐饮业的著名品牌，被列为资中六大文化之一，并在2009年申报为国家地理标志产品保护，资中蒙溪河大口鲶被列为国家级水产种植保护区。本项目建成，有利于从源头上保护资中鲶鱼这一品牌。所以鲶鱼原良种的养殖显得十分重要。目前，三江鲶鱼合作社正准备投入资金完成一个鲶鱼原良种场的水产养殖项目。
三江鲶鱼资中县球溪河三江鲶鱼原良种场是由资中县球溪河三江鲶鱼渔业农民专业合作社于2010年1月申报的水产养殖项目，历时1年基础设施建设完成，良种场将主要为三江鲶鱼合作社下属的216户养殖户提供养殖所需的鱼苗，同时争取为更多周边区域养殖户供给鱼苗以及相关技术服务。良种场将集科研示范、繁殖养殖、产、销于一体，积极开展标准化生产，大力推行无公害养殖，争取年培育鲶鱼水花30万尾，并按照无公害养殖技术要点、操作规程认真抓好水域环境、种苗供应。良种场将为市场提供优质的无公害鲶鱼鱼苗满足市场需要，也将为打造“资中鲶鱼”这一餐饮知名品牌的巩固、提升奠定良好的基础。从源头做起，让广大消费者吃到货真价实的生态鲶鱼。而广大青年更可以在这里尽情发挥自己的智慧，挥洒自己的热情，把鲶鱼原良种的养殖推向更专业的领域。
该团支部主要由合作社提供创业的平台，帮助大学生村官创业，同时通过大学生村官与合作社对接，为合作社提供相关的专业支持，很好的实现了大学生村官与农民专业合作社的对接。良种场的建成将为大学生的自主创业提供一个良好的平台和起点，除自产自销满足合作社216户的生产需要，帮助他们降低养殖成本。资中县属于长江上游沱江水系，周边市场每月15万公斤的鲶鱼消费能力，每年近400万公斤的消费量，市场需求极大。本项目的实施市场前景乐观，同时对带动周边农民通过养殖致富提供了源头上得保证，有助于助农增收。
Gz85.com更多 精选总结阅读
乡镇实体化大团委建设工作总结
乡镇实体化大团委建设
2012年10月9日，团中央召开全国乡镇实体化"大团委"建设工作电视电话会议后，我委高度重视大团委建设工作，并按照市委、市政府工作部署，制定了《XX市开展乡镇实体化"大团委"建设工作实施方案》。按照团中央提出的"两个全体青年"目标，结合我市实际，认真安排部署相关工作确保乡镇实体化"大团委'建设工作的扎实有序开展。
一、基本做法
（一）全面推进乡镇实体化"大团委"建设工作措施。
一是坚持"青年在哪里，团组织就建在哪里；社会使青年怎样聚集，就用怎样的方式建立团组织"的原则，依靠乡镇团委，建设由村外乡镇内多个直属团组织构成的实体化的"大团委"，着力加强农村专业合作组织团建，继续指导、推动村团组织，发挥乡镇作为共青团面向基层的"桥头堡"作用，努力使农村团的建设和工作融入农村青年日常生活之，融入农村新型生产方式之中，融入农村青年致富追求之中。二是建立目标责任制。对照团州委目标任务要求，结合本市实际，明确各乡镇目标，分解各乡镇任务，明确责任主体，加强监督检查。三是建立联系点制度。团市委班子成员分片联系各乡镇，同时针对重点乡镇、薄弱地区派驻团建指导员，帮助乡镇团委争取支持，指导推动各乡镇实体化"大团委"建设工作。四是强化人员，通过集中培训、以会代训等方式，对乡镇专兼职团干部开展培训；发动西部志愿者参与乡镇实体化"大团委"建设工作，充分发挥西部志愿者的作用。
（二）乡镇实体化"大团委"建设工作争取政策支持。
一是组建工作领导机构。我委向市委分管领导进行了专题汇报，得到了市委的大力支持。成立了以市委副书记为组长领导小组，负责统揽全局、协调沟通并联系、督促和指导辖区**镇团委开展好工作；各乡（镇）团委成立了由乡镇党委书记任组长、团委书记任副组长、团委委员为成员的领导小组，负责全镇"大团委"建设工作的整体推进、指导和落实。二是制定专门工作实施方案。结合上级有关文件精神和本市实际情况，制定了《XX市开展乡镇实体化"大团委"建设工作实施方案》，明确了活动的指导思想、目标、工作程序、内容及要求等，促使活动规范化运行。确保乡镇实体化"大团委"建设工作顺利进行。三是在市委、市政府的重视和支持下，建立相关工作制度。为促使活动深入推进，我委建立了会议制度、督促检查制度、交流推进制度等制度，并由各乡镇领导小组统筹扎好各项制度的落实，做到工作有计划、有督查、有交流、有总结，形成党政齐抓共管全体青年参与的良好格局。
（三）大力推进乡镇实体化"大团委"直属团组织基层建设。
一是强化经费保障机制。根据团省委联合省财政厅下发了《关于贯彻共青团中央、财政部关于进一步支持和推动共青团基层组织建设和基层工作的意见的通知》（**青联发﹝2012﹞39号），要求市（市、区、特区）在年底财政预算中切实保障同级共青团工作经费，原则上市级财政按照每个乡镇、街道每年不低于2万元的标准，安排工作经费。切实保障各乡镇团委工作顺利开展。二是着力于培养团干部的"奉献、务实、奋斗"精神，教育团干部牢固树立"有为才有位"的思想，通过组织培训班、以会代训等形式，加强对团干部的培养锻炼，拓宽工作视野，提高了整体素质。
二、初步成效
（一）直属团组织覆盖。
根据团州委工作要求，我委严格按照安排每个乡镇必须建立20个以上直属团组织。截止2012年X月X日，X个乡镇已建立X个直属团组织，其中新建直属团组织X个，基本覆盖全市所有乡镇。分别在机关事业、企业、商业、农业产业化基地、农村专业合作组织、居住社区、社会组织、文体兴趣、大学生村官、西部志愿者和"三支一扶"等不同领域建立直属团组织。35岁以下青年数的青年总数为X名，团员总数为X名。
（二）加强巩固新建直属团组织工作
根据《XX市乡镇实体化"大团委"建设工作实施方案》，我委结合各乡镇团委正常工作与乡镇实体化"大团委"建设相结合，对乡镇实体化"大团委"建设工作提出了有组织、有阵地、有活动、有作为"四有"的普遍要求，提出在全市持续开展以思想参与、机制参与、领导参与、活动参与和评价参与为主要内容的"参与式"服务团建品牌创建活动促进乡镇大团委建设，进一步细化了工作任务，切实让广大团干部准确把握乡镇实体化"大团委"建设工作的内涵，明确具体工作目标，灵活掌握建团形式，学会具体工作方法，全面推进乡镇实体化大团委建设。
（三）活跃团组织工作氛围
以顺利闭幕之际，我委大力宣传团组织工作典型和新时期优秀团员青年代表的先进事迹，大力宣传各镇实体化"大团委"建设工作进度、取得的成效，及时推广好的经验做法，有效形成工作向纵深挺进的浓厚氛围；结合乡镇实体化"大团委"建设活动为契机，各乡镇团委主动深入村社、企业，与青年群体聊家常、畅理想、交朋友，宣传介绍乡镇实体化"大团委"建设工作现实背景、重要意义，及时了解青年最新的想法和思想动态，听取他们的意见建议，努力得到广大青年的理解、信任和支持。切实把乡镇实体化"大团委"作为学习宣传贯彻十八大的桥头堡，激发青年的认同感、责任感和奋斗精神；并以不同的形式开展学习十八大精神，共开展学习十八大会议精神X场，有X青年人参加学习。
（四）优化直属团组织基层工作环境
一是以党带团联动互促，工作环境不断优化。各级党组织把基层团建纳入基层党建总体格局，逐步构建起了党建带团建、党团共建互促的工作机制。对进一步规范基层团组织建设，配齐、配强基层团干部，加强团的工作，促进团的工作标准化、规范化、科学化提出了更加详尽具体的实施意见。二是注重创新激发活力，组织体系逐步健全。独立建团、联合建团、依托建团等成为团建新趋势。按照"党建带团建，团建抓创新"的总体要求，进一步加强团的基层组织建设。创新农村团建，开展"强乡带村"活动，以乡镇团委的建设带动村团支部的建设；振兴企业团建，规范青年工作委员会建设，推行联合建团、挂靠建团、依托建团等模式，加大非公经济组织建团力度。三是强化意识，提升能力，队伍素质有所提高。我们以建设党放心、青年满意的团干部队伍和先进性强、模范作用发挥突出的团员队伍为目标，强化教育培训，创新选任机制，加强团员教育管理，提高了团干部和团员队伍的综合素质。采取理论培训、专业培训、派驻锻炼等方式，加大团干部选拔、培养力度，队伍结构得到优化。对共青团开展的青少年思想道德教育、青年文化活动、青少年环保活动、青少年科技创新、青年人才评选表彰、青少年权益维护、少先队工作等工作项目和公益事业活动给予必要的经费支持
（五）直属团组织工作的评价、感受。
市委、市政府高度重视乡镇实体化"大团委"工作建设，要求全市党团组织统一思想，提高认识，切实增强乡镇实体化"大团委"建设工作的使命感和责任感；要突出重点，强化措施，不断提升乡镇实体化"大团委"建设的实效性和影响力；要加强领导，精心组织，确保乡镇实体化"大团委"建设推进快、成效好。要全面完成全年工作任务，扎实推进"非公"团建、乡镇实体化"大团委"建设等重点工作；要不断提升团干部队伍素质。
三、建设乡镇实体化"大团委"工作中思考和建议
乡镇"实体化"大团委建设工作比较复杂大工程，它将打破原有的农村基层团组织建团工作，适应现时代发展格局要求，是一项长期而艰巨的任务，结合全市实际情况，我委将在今后工作把基层团组织建设工作作为重中之重来抓。一是依托党建带团建工作优势资源，把"突击队"、青年创业就业、春晖行动、志愿者等团的领域建立直属团支部，并将团的重点工作融入其中，即达到建团目的，()又达到活团的效果，推进共青团各项重点工作的开展。二是探索直属团组织管理模式，直属团支部建立后，会随着时间的推移，团支部成员的兴趣爱好、更换行业等功能聚集和人员流动造成的区域聚集方式改变后，或出现了新的聚集方式，得及时更新或撤销或组建新的直属团组织，确保大团委发挥实实在在的作用。三是要深刻领会内涵任务。乡镇实体化"大团委"不同于过去只有下属村团组织的乡镇团委，它既指导、推动下属的村团组织工作，又直接组织、联系、团结镇区内的农村青年；既有专兼职相结合、编制内外相结合、体制内外相结合的领导机构，又有镇区内依托区域、功能性聚集载体建立的各类直属的团组织。四是要发挥乡镇实体化"大团委"的"桥头堡"功能，要靠组织格局创新后形成的由专兼职书记、副书记、委员组成的乡镇团委新格局，要靠实体化"大团委"直接领导的大量覆盖镇区内青年的多种直属团组织，要靠指导、推动村团组织，同时，要格外关注农村青年的致富路径，大力加强农民专业合作社团建。五是抓好典型。务必扎实推进乡镇"实体化"大团委面向基层桥头堡的作用取得明显成效，不断提高基层团组织建设的科学化水平。
共青团XX市委
建设交通团工委工作总结
一、2010年工作情况
2010年是世博年，市建设交通团工委的工作经历了从筹办冲刺到运行保障的历练，各级团组织和团干部自觉围绕市建设交通工作党委和团市委的总体部署，围绕中心、服务大局，全力参与世博会的举办，全面履行组织青年、引导青年和服务青年的职能，全面完成今年工作目标，为上海举办一届成功、精彩、难忘的世博会和推动本市城乡建设和交通事业发展作出了积极贡献。
（一）聚焦世博，积极参与青春世博行动
1、深化青年文明号创建工作。年初，市建设交通团工委开展了组织评选和复核2009年委级青年文明号工作，经多次酝酿和反复考察，新命名7家为委级青年文明号，对38家原市政局青年文明号重新认定。并推荐3家单位上报团市委获得市级称号。4月21日，市建设交通团工委分别本市住房建设系统和交通系统青年文明号号长代表共100人参加了共青团中央联合12家部委举行的青年文明号与世博同行岗位建功行动启动仪式。在此基础上，我们依托世博园区团建联建联席会议平台，深化青年文明号创建工作，引导各服务团队为参观者和参展方提供优质服务。在此期间，进驻园区内的上海综合交通研究所世博研究中心、西藏南路隧道中央控制室两家青年集体分别被命名为世博园区内青年文明号。世博结束后，我们立即总结经验，树立行业典范，分别向交通部、建设部各推荐5家青年集体申报全国青年文明号。
日前，随着建设交通系统团的工作归口管理和联系指导关系的明确，面向16家市属、中央在沪单位和21家建交委直属单位团组织，市建设交通团工委开展了2010年度委级青年文明号和青年岗位能手的评选，一方面争先创优激励先进，另一方面梳理系统内青年文明号创建情况，为2011年青年文明号的深入开展打下扎实基础。
2、挖掘青年集体典型发挥示范引领。紧紧围绕青春世博上海职业青年在行动的工作重点，树立和宣传本市建设交通行业服务上海世博会的过程中涌现出的典型集体，并积极引导优秀集体的主题创建活动向更高目标推进。市政养护公司的西藏南路通道管理部，作为世博入口的主通道连接园区内外，青年文明号创建方案量身定做、细之又细，突出保畅通，优服务主题，做强快速牵引特色工作，实现牵引一分钟出车，十分钟完成牵引的目标。综合交通研究所团员青年们开展的人流客流调查是一大亮点工作，为世博交通研判评估提供基础数据支撑。信息中心团委在一系列世博会交通信息服务保障技术研发中，为成功完成世博客流预测预报、世博交通信息服务、世博交通信息政府决策支持等工作做出重要贡献。交通卡公司制卡车间连续54个日夜，赶制出640万张世博大礼包中的赠卡，胜利完成不可能的任务。市安质监总站青年突击队和世博中国馆项目部共建互动交流，解决施工难点瓶颈，确保中国馆按时保质投入使用。城建热线话务班组在世博期间接听48.6万个市民来电，涉及各类保修、举报、建议和表扬等内容，办结率达99.6%。沧达公司团总支在公司酒店安保工作中发挥生力军作用。此外，枫泾、江桥等收费口是上海的南北大门，分别紧扣世博会要求，做了大量投入和准备工作。
3、志愿服务趋向长效。志愿服务也是共青团服务世博的主战场之一，市建设交通团工委号召团员青年积极参与世博志愿者活动，范围从单位到社区，内容从工作到生活，并以世博为契机建立志愿服务的长效机制，目前已建立每月窗口服务日、环境清洁日、公共秩序日等服务机制。在世博园区，忙碌的小白菜、小蓝莓们中有我们系统团员青年的身影。在社区，市场管理总站等单位的团员青年成为公交站点守护的主力军；在学校，燃气处团员青年志愿者们开展的大手牵小手燃气安全知识宣传普及已成为品牌项目，取得良好效果。在城市道路公路，市政养护、浦江桥隧公司等团委定期开展交通安全宣传、环境整治和提供便民利民措施等活动。公路处团委在世博召开前夕，专门出版了世博公路交通指南，囊括了本市最新的公路交通信息，在全市范围内免费赠阅。
（二）把握主线，加强团的自身建设
1、推进学习型团组织建设。通过建立集体学习制度、学习交流活动、调查研究等方式，努力提高团干部理论素养。坚持团组织负责人定期学习交流制度，确保每月一次；坚持团工委领导班子定期下基层调研；坚持围绕中心工作开展理论联系实践的专题研究。上半年，市建设交通团工委号召团员青年积极参与十二五纲要大讨论，为单位中心工作出谋划策。下半年，围绕总结世博经验，开展青春世博，奉献有我建设交通系统团员青年征文活动，征集到论文、散文32篇，包括技术类、组织建设类、个人随笔等文体。依托团市委的团干部培训平台，市建设交通团工委还推荐了3名优秀基层团支部书记参加学习。
2、主动加强党团重点工作联动。今年有相当一部分的单位面临换届改选，市建设交通团工委在组织工作上靠前一步，在团的重要工作部署与反馈，下级团的组织换届和干部配备、输送等方面，主动加大与下级团组织的同级党组织沟通的力度，积极争取各级党政的支持，推动团的重要工作、团的组织设置、团干部配备和政治生活待遇等政策落到实处。养护公司团委、浦江桥隧团委、市政规划研究院团支部、交通卡公司团支部顺利完成换届改选工作。市建设交通团工委还受团市委的委托顺利完成上海航海博物馆团委的组建工作。
3、在推进工作中逐步理顺市建设交通系统团组织关系。根据团市委加强市级团工委建设的要求，我们配合团市委有关部门进一步理顺工作关系，坚持以党建带团建为原则，在市建设交通工作党委和团市委领导的指导下，在各相关单位的大力支持下，提出了解决隶属关系的标准。明确了4家市属单位和12家中央在沪单位的团组织关系归口市建设交通团工委。同时，我委集中走访了7家市建设交通系统中归口管理或归属关系尚不明确的团组织，进一步明确了归口关系并向团市委报备。
4、团的基层组织建设向行业延伸。学习贯彻全国企业共青团电视电话会议精神，充分发挥市级团工作委员会行业指导、管理和协调作用，探索民营企业建团，探索把多种用工制度下的团员、青年和团组织纳入大口团工委的管理和服务，创新组织格局，带动整体工作发展。我们将大力支持市管处团支部在城市道路管理行业开展试点。同时，为保障世博运行，推动项目建设和运营，市建设交通团工委还与世博局团工委、城头总公司团委等单位团组织组建了越江青年沙龙，为越江设施提供涵盖投资、设计、施工、运营养护等一体的服务，成为网格化团建的有效尝试。
（三）抓住节点，凝聚和服务青年。
抓住迎世博倒计时、冬日阳光等重要节点，开展各类内容深刻的主题活动，吸引团员青年积极参与，增强团组织的凝聚力，同时也发挥市建设交通团工委服务青年的作用。数十家团组织资助系统内城建学校贫困学生的活动已经成为冬日阳光的品牌栏目，得到系统内上下一致认可。响应团市委号召，积极投身云南抗旱救灾、玉树抗震救灾捐款，发动团员青年，共募得抗旱款13701.2元，抗震救灾款32400元。
世博会期间，本系统涌现出一大批优秀青年集体和个人，紧密结合青年文明号和五四红旗团组织的创建工作，加快对优秀青年集体的培育，强化青年人才的发现机制，今年向团市委推荐1家五四红旗团委，2家五四红旗团支部；并评选出全国、市级、委（局）级青年岗位能手9名；重大工程优秀集体3家，建设功臣1名，记功个人6名。
回顾2010年的工作，市建设交通团工委所属各级团组织勇担责任、克服困难、全力投入，带领基层团组织和团员青年在参与办博中付出了艰辛努力，做出了重要贡献，为市建设交通行业共青团工作的发展锻炼了队伍，积累了资源，打下扎实基础。我们主要有以下三点体会：一是选派了一大批优秀的团员青年到办博一线岗位，充实了办博的工作力量，加班加点、任劳任怨，发挥了年轻同志的生力军作用，青年干部的办博中自己也得到锻炼和提高。二是策划了一系列丰富多彩的活动，动员广大青年以主人翁精神关心世博、奉献世博，在世博重大工程建设、城市运行保障、世博理念传播等方面成为了重要力量。三是通过共青团的组织纽带和号、手、队品牌工作项目，打破单位壁垒，广泛开展联建、共建，组织青年参加立功竞赛，动员青年发挥突击队作用。
二、2011年工作思考和定位
当前本市建设交通系统共青团工作面临着一些新形势，市建设交通工作党委、团市委高度重视共青团事业发展，新组建成立了市建设交通团工委，形成了大口党委和团市委合力推进共青团工作的新机制，为系统青年工作注入了生机和活力。2010年世博会的成功举办，本市建设交通系统各级团组织参与迎博、办博各项工作，在青年立功竞赛、青年文明号与世博同行、青年志愿者等活动领域显示出了极强的组织能力，圆满完成了上级交办的任务，得到了各级党政领导的高度肯定，团组织的地位进一步得以提升。各级团组织在围绕中心、服务大局中建功立业，在真心实意服务青年中真抓实干，得到了广大青年的认可，团组织的凝聚力不断得到了增强。
根据团市委有关要理顺市级工作团委管理体制，进一步明确管理范围和工作职能，要发挥市级工作团委在本系统共青团工作中的指导、管理和协调作用的要求。市级团工委管理体制是一项共青团建设的新课题，是共青团管理体制上的一项创新，这需要我们系统全体团干部的共同努力。市建设交通团工委要注重发挥在以下三方面的发挥作用：
（一）示范引导，注重指导
建设交通团工委要发挥示范作用，一是体现在对团市委重点工作的把握，二是体现在党组织对团组织要求的把握，三是体现在市建设交通行业青年对组织需求上的把握。
（二）广泛联系，注重协调
市建设交通团工委要借助市建设交通工作党委的各类工作平台，发挥协调的职能。要注意处理好各方面的关系，一切的出发点是如何更有利于共青团事业，要从团建联建着手，通过网格化团建，搭建行业服务平台。要发挥信息优势，帮助地区团组织，推进民营企业建团，并在已有团组织的民营企业中积极推进团的建设上发挥联系作用。
（三）强化基础，注重管理
市建设交通团工委工作的重点是抓好基础，基础管理是共青团组织发挥战斗力、凝聚力的根本。市建设交通团工委要在贯彻落实团市委各项工作要求上下功夫，要在配合所在单位党组织推进共青团工作上下功夫，要在加强团的基础和提升团干部综合能力上下功夫。
三、市建设交通团工委2011年工作要点
2011年是本市城乡建设和交通行业实施十二五规划的起步之年，也是本市建设交通行业发挥世博会后续效应、加快建立城市管理长效机制的管理之年。市建设交通行业共青团工作的总体要求是：全面落实市建设交通工作党委和团市委的工作部署，大力弘扬上海世博会精神，以实现两个全体青年为目标，坚持行业所需、团组织所能、团员青年所愿的服务理念，以务实的精神，努力在思想引领、团的建设、服务能力等方面寻求新突破，探索形成市级工作团委的长效工作机制，建设一个有凝聚力的共青团组织，以良好形象和优异成绩迎接中国共产党成立90周年。市建设交通团工委要整合和团结各方面力量，进一步振奋精神，团结协作，全力做好以下几项重点工作：
（一）加强团的组织建设，增强各级团组织的活力
要进一步贯彻落实党建带团建工作的要求，加强基层组织建设，这既是共青团工作的当务之急，也是团市委赋予市级团工委的主要工作职责。
1、推进创先争优活动，增强基层团组织活力。
要广泛开展以创建五四红旗团组织，争当优秀共青团员为主要内容的创先争优活动，鼓励团建创新，进一步增强团组织活力。继续深化推进网格化团建工作，在推进重大工程的团建联建基础上，探索国际航运中心建设领域的团建联建工作。在网格化团建中探索建设主体、行业管理机构和行业协会牵头的不同模式，协调各单位团组织处理好主动牵头和主动配合的关系。要做好指导好归口单位团的建设，在组织凝聚、活动牵动、服务联动上下功夫，尤其要推动归口单位范围内符合建团条件的单位建立团组织。
2、加强团干部队伍建设，增强团组织凝聚力。
大力加强团干部队伍建设，会同组织干部部门落实完善团干部的管理制度，主动搭建交流平台，举行团干部培训，有针对性开展团务知识、形势任务教育和党建带团建理论的教育，增强团干部综合能力。建立上海市建设交通青年网，不断丰富网站的内容，把网站建设成为团干部和团员青年交流的重要平台，增强团组织的凝聚力和向心力。
3、加强团工委自身建设。
在团市委的领导下，积极做好理顺团工委管理体制的各项具体工作，以如何更有利于共青团事业发展为出发点，在推进工作中逐步理顺工作关系和职能分工。要健全团工委班子，发挥团工委工作平台的协同优势，切实发挥团工委在示范引导、广泛联系、强化基础等方面的作用。积极探索专职团干部的岗位设置新方法新机制，确保团的各项工作有序开展。
（二）继续开展青春建功行动，在服务能力上有所突破。
2011年是建党90周年，也是十二五的起步之年，市建设交通团工委要在在思想引导上立足创新，在服务青年立足务实。
4、发挥团组织教育引导青年主阵地的作用。
思想教育工作是由共青团的政治属性和由此而承担的使命决定的，这也是考验各级团干部的一个试金石。强化思想教育活动的实践性、针对性和适用性，既要寓教于乐，又要喜闻乐见，提高教育引导的实战效应。以建党90周年为重要契机，广泛开展学党史、知党情、跟党走主题活动，通过开展形式多样的活动，不断强化青年爱党爱国主义教育。集中开展理想之路党的九十周年足迹寻访活动，唱响永远跟党走的时代主旋律，进一步坚定青年跟党走中国特色社会主义道路的信念。深化形势任务教育，引导青年正确理解建设交通行业十二五规划，通过开展领导、专家、服务明星与优秀青年面对面座谈会，激励团员青年立足本职、坚定信心，为十二五发展目标而奉献青春和智慧。
5、加大青年文明号创建工作力度，完善号手队联动机制。
继续围绕城市建设、运行、管理和服务，做好争当青年突击队、争创青年文明号、争做青年岗位能手，在一线服务窗口鼓励青年建功立业，在号手队的联创上进行试点。充分发挥行业创建优势，搭建行业青年文明号交流平台，做好全国青年文明号和上海市青年文明号的推荐申报工作。在充分学习交通运输、住房物业行业青年文明号三级联创经验的基础上，探索推进市政公路、建筑业的青年文明号三级联创工作。按照住建部、交通部要求，探索全国青年文明号复核和推荐工作的新机制，确保青年文明号的创建活力，使青年文明号成为行业精神文明建设的一项重要品牌。
6、探索团组织服务行业途径和手段。
团组织要发挥围绕中心服务大局，关键在于服务本领，团组织最宝贵的资源是青年的创新意识。要有效提升团组织的地位，关键是要在服务社会上寻求突破，团干部要克服等、靠、要的思想，充分利用网格化团建的思路，在把服务社会的工作落到实处。充分利用政府资源，通过推动实施建设交通领域政府项目来服务社会，要善于运用市场机制，要积极借助社会组织的力量。
（三）树立典型示范，构建行业青年人才不断涌现的工作机制
服务青年是为了更好地培育青年，培养和树立青年典型，既是事业所需，也是青年所愿。要在服务青年人才上寻求新突破。
7、搭建青年人才交流平台
注重发挥市建设交通青年人才协会的作用，积极举荐行业内优秀青年人才加入协会，通过协会平台加强沟通和交流，重点推荐对象为国际航运中心建设和民营企业优秀青年人才。积极与市建设交通委所主管的各行业协会保持工作联系，推荐各层次优秀青年人才加入各类专业协会（学会），拓宽青年视野。
8、大力实施城市之星青年人才选拔工作。
深入贯彻落实全国人才工作会议精神，按照市建设交通行业人才发展纲要的要求，把青年人才工作作为团工委战略性工作进行谋划和部署。要积极争取党政支持，努力推动制定有利于青年人才成长发展、脱颖而出的制度和政策。启动城市之星青年人才发展计划，首批推出20名杰出青年和100名优秀青年，建立和完善团组织参与青年人才选拔的工作机制，为优秀青年人才脱颖而出创造条件。
9、团结和凝聚力外来务工青年
要深入研究建筑业来沪务工青年的团建模式，配合团市委做好工作调研，为把建筑业来沪务工青年纳入团组织联系和服务工作提供平台。
团委精神文明建设工作总结
这是一篇关于团委精神文明建设工作总结，由,com小编辑收集整理，希望可以帮助到您！
一年来，灼焱盼?“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实上级团委对青少年精神文明建设工作的指示精神，围绕团结青年、引导青年、服务青年的方针，在广大青少年中广泛开展精神文明创建活动，呈现出形势喜人，成效显著的良好发展态势，为灼旃睬嗤殴ぷ鞯牧己梅⒄固峁┝司穸退枷氡Ｖぁ?/p>
1、深入学习、宣传、贯彻党的xx届三中、四中全会、团的xx大和xx届二中全会精神
团旗委对全旗团组织、团员学习贯彻党的十六三中、四中全会，团的xx大和xx届二中全会精神的有关工作作了部署。指导各基层团组织通过举办专题报告会、培训班、组织宣讲队巡回宣讲、召开骨干代表座谈会等形式，把我旗团组织学习活动进一步引向深入。
2、切实加强青少年思想道德建设
团旗委围绕中共中央《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设若干意见》精神，结合实际，面向未成年人、服务未成年人，把在校中、小学生德育教育放在首位，积极开展形式多样的纪念活动和必要的仪式、公益环保集中行动日、消夏广场文化活动、青春期知识讲座等活动，探索未成年人思想道德建设的规律，认真把握未成年人思想道德建设的要素，遵循青少年身心发展的规律，大力加强青少年道德建设，倡导社会公德、职业道德、家庭美德和环境道德，帮助青少年提高道德素质，弘扬道德新风。
3、扎实推进青少年法制教育
在广泛宣传《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》和《环境保护法》的基础上，针对青少年特点，开展生动活泼的教育活动。红庆河镇利用每月逢五的集市贸易日，以传单、海报、广播的形式对和农牧民青年有关的法律进行了宣传；合同庙乡通过举办“讲文明、树新风、促增收”知识竞赛，促进了广大青少年对相关法律、法规的学习；乌兰木伦镇开展了法制宣传活动月活动。通过各种方式的法律教育，引导广大青少年增强法制观念，自觉学法、懂法、守法、用法，提升了广大团员青年的文明程度。
4、开展丰富多彩的文化活动
旗团委根据广大青少年的特点，开展了一系列内容高雅、形式新颖、效果明显的文化活动，受到了青少年的一致好评。2月份举办了“爱我捉鸹袈濉比焐俣潦檠萁脖热?7月份协同有关部门举办了集全旗少儿声乐舞蹈大赛、中青年业余歌手大赛、农牧区小品、戏曲表演大赛、中青年健身、健美操、舞蹈比赛于一体的大型广场文化节活动；9月份联合宣传部、文化局、文联等单位开展“庆国庆大型文艺晚会”和“热爱捉鸹袈濉⒔ㄉ枳金霍洛”全旗书法、绘画展览。这些活动为我旗广大青少年提供了展示自我的舞台，同时也提高了青少年的文化修养。
经过一年的精神文明创建工作，团旗委取得了一定的成绩，这是与上级领导的关心指导分不开的。但我们也意识到有不足之处。今后我们将更好地总结经验教训，加大精神文明建设工作的力度，取得精神文明和物质文明双丰收。