法律社区工作计划3篇

法律社区工作计划3篇。

栏目小编在搜索结果中发现了一篇非常有用的“法律社区工作计划”。为了应对因职业需求而要求不同的技能或知识,此时我们需要着手为下一阶段的工作做好规划。工作计划是对未来的一个有序而有效的规划。相信你能找到最适合你的东西!

法律社区工作计划(篇1)

按照《20XX年全区普法依法治理工作要点》深入开展“法律六进”活动的要求,为促进和谐平安社区建设更好的发展,特制定开展“法律进社区”活动实施方案。

一、指导思想

以科学发展观统领法制宣传教育工作全局,全面落实“七五”普法规划,大力开展“法律进社区”活动,以“弘扬法治精神,普及法律知识,共建和谐社会”为主题,直接面向社区、面对群众,普及有关社区管理、居民生活方面的法律法规,满足人民群众的法律需求,维护人民群众的合法权益。按照全街“法律六进”活动安排,大力开展“法律进社区”活动,坚持法制教育和法制实践相结合,把依法治街工作不断引向深入,使各项管理工作逐步走上法制化、制度化管理轨道,保障和促进城区政治经济和社会各项事业的健康发展。

二、主要内容

(一)加强社区法制宣传,营造良好法制氛围。法制宣传应做到“七个一”:

1、必备一套法律书籍。各街道领导干部、公务员,企事业经营管理人员、工作人员每人要有一套(10本以上)与工作、生产、生活密切相关的法律书籍,并开展经常性的学法活动。

2、设置一个法制宣传栏(橱窗)。各社区要在所辖每个社区设置一个法制宣传栏,将与社区居民切身利益密切相关的法律知识、新颁布的法律法规定期载入专栏,运用通俗易懂的语言、漫画,结合具体事例“说”法。

3、社区要建立一个法律图书室。在社区开辟场所,并配备一些法律书籍,定期对居民开放,做到有“法律明白人”进行讲解,使社区居民养成遇事找法,解决问题靠法的良好习惯。

4、制作一部法律专题片。各社区要以区域法治创建为内容,着重反映司法、执法、依法行政、普法宣传等方面,制作一部法律专题片,在各级媒体播放。

5、编撰一册法律故事精选。各社区要根据日常生活中的法律现象及近年来发生的典型案例,进行改编和加工,以法律故事的形式,阐释法治精神。

6、开辟一栏法制宣传专版。各社区要在广播、电视、报刊、网络等新闻媒体上开辟法制宣传专版(栏),宣传“六五”普法、法治建设、加强和创新社会管理等相关内容,不断打造法治文化建设新平台。

7、组织一场法制文艺演出。各社区要组建法制文艺队伍,编排群众喜闻乐见、易于接受的法制文艺节目,深入农村和社区,开展法制文化社区和法治文化村创建活动,把法治文化渗透到各个领域。

(二)开展社区法律服务,居民增强法制观念

社区法律服务要做好两方面工作:每个社区设一个法律咨询点,每季度确定一天为“社区法律咨询日”;积极创造条件,建立社区家庭法律顾问制度,引导社区家庭聘请法律顾问,培养遇事找法习惯。

(三)完善社区法律保障,积极维护社区稳定

在社区建立“一岗、一室、一组织”三个阵地,形成社会法律保障体系。每个社区设一个法律维权岗,开展法律援助,积极维护青少年、妇女、老年人及残疾人合法权益;每个社区建立纠纷调解室,及时调处社区居民的纠纷;每个社区成立一个帮教小组,落实帮教对象和帮教措施。

(四)加强社区制度建设,促进社区依法治理

居民委员会建立健全社区居委会组织制度、内部工作制度、民主监督制度等;建立健全社区居民公约和自治章程,推行社区事务公开和财务公开,实现社区事务的民主化管理。

三、活动安排

1、8月依法治街依法治街工作领导小组将对社区开展法制宣传和依法治理工作调研,掌握社区法制宣传教育和依法治理工作的第一手资料,指导“法律进社区”活动的深入开展。

2、9月在全街掀起“法律进社区”活动高潮,各社区有重点地组织开展社区法律咨询、法律讲座、法律援助、法律展览、法制文艺等多种形式的法制宣传教育活动。

3、10月对“法律进社区”活动作阶段性总结,适时召开普法依法治理工作经验交流会,进而把“法律进社区”活动作为社区普法依法治理的主要载体,长期坚持下去。

四、几点要求

1、加强组织领导。“法律进社区”活动是街依法治理的一个有效载体,各社区要充分认识当前做好该项工作的重要性和紧迫性,要切实将活动摆上议事日程。加强协调,与党委宣传部门、综合治理、民政等部门密切配合,协同作战,齐抓共管,共同做好此项工作。依法治街领导小组办公室具体负责“法律进社区”活动的组织、指导和督促检查工作。

2、各社区要结合实际,精心制定活动计划,建立活动制度。“法律进社区”活动要结合年度普法依法治理工作任务,有计划、有步骤地推进;要把“法律进社区”活动作为落实“七五”普法规划,推进社区依法治理的重要举措;要与文明城市的创建活动、精品社区建设工作和科技、卫生、文化进社区活动结合起来,努力创出特色,抓出成效。

3、做好信息反馈。各社区要加强与依法治街领导小组办公室的联系与沟通,及时报送本地开展“法律进社区”活动的动态、信息、典型经验和活动总结,及时予以交流与推广。

 五、组织领导

成立城南街道“法律进社区”集中宣传教育活动工作领导小组,组长由街道政法副书记时永海担任;副组长由街道司法所所长周新艳担任;成员为各社区负责司法工作的社区委员。“法律进社区”工作领导小组办公室下设在街道司法所。

法律社区工作计划(篇2)

xx年云山镇法律援助工作要紧密围绕上级要求,加快推进民生建设、维护社会谐稳定、着力提升法律援助办案数量和质量,着力强化法律援助服务困难群众的能力和水平,着力加快法律援助基层基础建设的步伐和进程,推动全镇法律援助事业实现更高的目标。

一是提升业务总量,坚决完成上级下达的法律援助咨询数和办案任务。继续巩固、完善、发展以办案服务为中心的法律援助工作格局,进一步调动法律援助机构和广大法律服务人员为民服务的积极性、主动性、创造性,使我镇法律援助工作走在前头。

二是降低受援门槛,应援尽援。根据上级要求,逐步放宽经济困难标准,把有关民生事项纳入援助范围,不断完善适应我区基本情况、覆盖广泛、满足公众需求的法律援助服务体系。拓展和规范非拆讼调解业务,积极探索完善法律援助与人民调解等服务手段的衔接配合机制,不断改进服务方式方法,努力为基层困难群众提供多层次、多样化的法律帮助。将办结的合乎法律援助案件要求的非拆讼调解案件纳入法律援助工作考核体系,推动非拆讼调解业务的开展。

三是强化法律援助质量监管。健全完善法律援助案件质量评估体系,杜绝不符合法律援助的案件,坚决按照上级下达的法律援助案件质量标准和评估指标,做好法律援助案件的办是、理和案卷的归档整理工作,发现问题及时纠正,对不符合条件的案件进行给予退加,及时纠正存在薄弱环节和突出问题,切实提高法律援助办案质量和法律援助的社会认可度和公信力。

四是进一步强化法律援助工作站的建设。按照区局要求,做到规章制度上墙、有各类工作台帐、法律援助资料电脑备存;做到及时上报法律援助咨询表格,及时完成局法律援助部门交办的其他相关法律援助工作。

五是注重舆情分析。法律援助工作站要积极开展当地法律援助工作,积极介入社会关注的热点难点问题,及时化解不和谐、不稳定因素,努力为各级党委、政府及有关部门进行社会稳定风险评估、施行依法科学决策提供有价值的意见和建议,发现重大或重要舆情及时向上级机关报告,并适时写出舆情分析上报。

法律社区工作计划(篇3)

一、指导思想

坚持以***理论和“三个代表”重要思想为指导,以加强科普网络、科普队伍、科普阵地建设为重点,按照争创文明县城、科普先进县的总体要求,突出重点、形式创新、讲究实效、点面结合、全面推进,以提高居民思想道德素质和科学文化素质为根本出发点,以科普教育为载体,以社区科普资源为依托,加强科普队伍建设,努力构建“学科学、讲科学、用科学”的良好氛围,推动我县三个文明建设。

二、组织领导

建立和健全科普工作的组织网络。建立以社区党总支书记、主任为主的领导小组,各个社区建立科普小组,配齐科普宣传员,广泛动员科普志愿者积极参与,形成一个强大的科普组织网络。推动社区科普工作的顺利进行。

三、工作目标

倡导全新的科普教育理念,确立更高的城区科普工作品位,探索社区科普活动模式,构建一个“党总支领导、社区为主、教育为本、社会参与、资源共享、精心组织、协调发展”工作格局,建立一个社区科普工作网络和科普志愿者队伍,打造富有我县特色的科普工作品牌,使居民的科学文化素质和社区的文明程度得到明显的提高。

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法律工作计划


如何撰写出适合自己的工作计划呢?根据近期自身的职业发展规划,我们要开始思索自己将要准备的工作计划了。在执行工作计划的过程中,其实也是一个反复修改工作计划的过程,今天编辑为大家推荐的是一篇讲述“法律工作计划”的精选文章,如果这篇文章对你有帮助不要忘记分享给你的朋友们吧!

法律工作计划【篇1】

合同法律部工作计划

一、背景

随着经济不断发展,合同已经成为现代社会中不可或缺的法律工具。合同不仅是商业交易中的基本构成要素,而且还承载了各种社会关系和战略性利益。作为企业合同管理的重要部门,合同法律部门不仅要负责起草和审核合同,还要参与风险评估、争议解决、合同管理等多个方面的工作,以保护企业的合法权益。

因此,为了更好地履行职责,我部门特制定以下工作计划,以期为企业合同管理提供更加有效的支持。

二、工作内容

1. 合同审核

合同审核是合同法律部门最基本的工作之一。在这个方面,我们需要关注以下几个方面的内容:

(1)审核的合同范围

我们要确保审核范围正确,包括所有与企业相关的合同,如销售合同、采购合同、租赁合同、服务合同等。

(2)合同内容的审核

我们不仅要仔细审查合同的法律条款,还要关注合同附件、补充协议等文件的合法性和合规性。

(3)审核标准的制定

针对合同审核,我们需要制定明确的审核标准,避免漏洞和误判。

2. 风险评估

各种合同签订前的风险评估是合同法律部门的另一个重要职责。在这个方面,我们需要对合同涉及的风险因素进行全面评估,可以从以下几个方面入手:

(1)经济风险评估

分析合同的履行可能带来的成本、收益和市场影响等,从经济角度评估其风险。

(2)法律风险评估

法律条款的模糊性、侵犯第三方权益、霸王条款等都是会引起法律风险的因素。因此需要精心评估其法律风险。

(3)监管风险评估

合同涉及的各种监管因素,如环保标准、安全标准等,如果没有遵循相关规定,可能会引发监管方面的风险。

3. 合同管理

合同管理是合同法律部门的核心工作之一。首先,我们需要制定合同管理标准和流程,并负责合同归档存储。在此基础上,还需要做一些辅助工作,如:

(1)与业务部门进行沟通,了解各种合同的状态以及监督履行情况。

(2)对合同履行情况进行监督,以确保合同中的条款得到充分执行。

(3)及时处理因合同履行不当而产生的争议,并协调相关部门进行解决。

4. 合同培训

对企业内部员工开展合同培训是合同法律部门的最后一项工作。在此方面,我们需要制定培训计划,包括合同法律基础知识、合同审核及管理技巧,以及风险评估和解决方案等。通过合同培训,我们可以帮助企业培养高水平的合同管理人员,并为企业合同管理提供有效支持。

三、总结

到此,我们对合同法律部门的工作计划进行了详细说明。作为企业合同管理的中枢部门,合同法律部门需要在合同审核、风险评估、合同管理和合同培训等方面发挥核心作用,确保合同签订和履行符合法律法规,并保护企业的利益。

法律工作计划【篇2】

合同法律部工作计划

一、工作概述

合同法律部是公司的重要部门之一,负责处理公司内部及与外部各类合同、协议的起草、审核、执行、纠纷处理等工作。随着公司业务的扩大和发展,合同法律部也面临越来越重要和繁琐的工作任务。因此,制定一份全面周密的工作计划,并在实际工作中认真贯彻执行,具有十分必要的意义。

二、工作重点和任务

1.合同起草与审核

随着公司业务的快速发展,日益涉及到大量的合同和协议。合同法律部需要对所有涉及的合同和协议进行仔细的起草和审核,确保合同的合法性、有效性、合理性和完整性,以规避未来的风险和纠纷。

具体工作计划:

(1)根据公司实际需要和业务规模,及时制定、完善、修订合同模板和标准合同,确保公司各项业务得以顺利进行。

(2)合同法律部严格按照公司的内部审核流程操作,严格把关合同的内容和条款是否合法有效、是否符合公司的利益需要、是否与法律法规和政策相符等方面。

(3)对于所有需要涉及到风险管理的合同,进行仔细的分析和评估,加强风险提示和把控,确保公司的合法权益能够得到充分的保护。

2.合同执行和纠纷处理

合同方面的实际操作,不仅局限于合同签订时的起草和审核,与此同时,合同的执行和纠纷处理也是合同法律部的重要任务。合同法律部需要积极协调有关部门和人员,严格按照合同的约定和法律法规等规定,确保合同的全面执行,及时有效地解决涉及到的合同纠纷,为公司的发展营造良好的法律环境。

具体工作计划:

(1)建立健全内部合同执行体系,加强协调与沟通,及时跟进合同的执行过程,确保合同的有效执行。

(2)及时对合同的履行情况和执行结果进行评估分析,加强监督和管理,确保公司的利益得以充分保护和实现。

(3)对于涉及到合同纠纷的处理,合同法律部应当严格按照公司的纠纷解决制度进行操作,秉持公正、客观、合法的原则,妥善处理、解决纠纷,并对纠纷的根源进行深入分析和思考,进一步完善公司的内部管理制度,提高公司整体运营质量和效率。

三、工作要求和措施

1.高效专业,提高自身素质。

合同法律部必须密切关注法律法规和政策的变化,不断提高专业能力和素质,注重对相应法律知识和业务知识的学习和掌握。同时,还需要掌握相应管理和沟通技巧,开展较为高效和专业的工作。

2.加强内部合作,协同工作

合同法律部是公司内外沟通的枢纽,需要不断加强内部沟通与协作,发挥专业作用,在与各部门合作时密切协调,维护公司的合法权益。

3.科学规划,高效管理

合同法律部的工作非常复杂和繁杂,需要根据公司业务的实际情况,合理规划合同法律部的工作内容,明确各项任务和工作执行的时间节点,提高工作的效率和质量,确保订单能够顺利完成。

四、工作总结

合同法律部是公司的重要组成部分,对公司发展具有十分重要的作用。在实际工作中,合同法律部需要始终坚持以公司利益为重点,以法律规定为准则,加强内外部沟通和协作,提高专业素质和管理水平,确保公司的各项业务得到规范、高效和稳定的开展。

法律工作计划【篇3】

合同法律部工作计划

一、引言

合同法律部作为企业的重要组成部分之一,承担着重要的法律维护和风险防控任务,其工作的科学性和合理性直接影响着企业的经营和发展。因此,本文即是合同法律部全年的工作计划,旨在科学、高效地开展各项工作,确保企业的正常运营及健康发展。

二、中心任务

1.拟定、审查并修订各类合同文本

合同法律部应急策略和对策的核心是合同文本的设计和审阅。在工作计划中,合同法律部将注重合同文本的拟定和审查,确保各类合同文本符合法律法规的要求,并对企业运营产生积极的影响。合同法律部应当根据企业实际情况,对合同条款进行细致的设计和评估,合理管理风险,保护企业的合法权益。

2.协助其他部门处理商业纠纷

在各项业务活动中,企业可能会面临各种各样的商业纠纷。合同法律部在此过程中扮演至关重要的角色,应当提供专业的法律支持与建议,并协助其他部门进行纠纷解决。每一个纠纷都应经过仔细的调查和分析,并利用合适的法律手段解决。合同法律部要建立健全纠纷解决制度,通过专业、快速、高效的纠纷解决方法,以最大程度地保护企业的合法权益。

3.法律法规政策研究

随着经济的发展和法律环境的变化,各种法律法规、政策及司法解释不断更新,因此合同法律部也应与时俱进,加强法律法规及政策的研究和掌握。随着国家相关法律立法不断完善,合同法律部的业务也将同步完善,达到更高水平。

三、具体措施

1.建立协同合作机制

合同法律部将与企业各个部门(尤其是与经营有关的部门)建立紧密联系的工作机制,以更好地服务企业和提高部门自身水平。

2.加强人员队伍建设

积极引进各领域的专业人才,并通过培训、学习及经验交流,持续提高部门的专业水平。同时,对人员的工作任务、业绩目标、业务素质等方面进行系统管理,推动人员队伍建设。

3.不断完善工作制度

合同法律部针对公司实际情况,完善条款和流程,建立健全各类制度、规范,优化部门的工作流程,提高工作效率。

4.加强信息化建设

随着信息技术的不断发展,信息安全和保护成为一个重要的问题。合同法律部要加强信息化建设,确保信息系统的安全、稳定和满足业务需求的同时,保障信息的安全和保护。

四、总结

合同法律部作为企业的重要部门,其发挥的作用和贡献是不可忽视的。通过上述工作计划,合同法律部将不断提升服务中心地位,贡献企业安全发展和价值创造,同时也要加强面向外部的交流与合作,以期更好地发挥企业影响力和公信力,推动企业满足“品牌、品质、安全、效益”等各项竞争标准。

法律工作计划【篇4】

合同法律部工作计划

合同法律部是一个企业中至关重要的职能部门,其职责在于管理公司内外部合同的签署、履行、解除等工作,为公司合法合规经营提供有力支持。因此,如何制定一份系统、合理、可行的合同法律部工作计划是每一位法务专业人士需要认真思考和研究的问题。本文将从以下几个方面讨论合同法律部工作计划的相关主题。

一、工作内容及目标

合同法律部是一个非常繁琐而又重要的职能部门,因此其工作内容非常广泛。首先,部门要对公司的每一份合同进行审查、起草以及申请授权、签署、备案等相关工作。其次,部门要协调起草公司内部各部门间的合同,确保合同的法律效力和规范性。还要以公司的经营理念、精神和规范为指导,合理分配和利用资源,制定有效的工作计划,不断提高部门的工作效率和专业水平,为公司的合法合规经营提供最好的保障。

二、工作方法及标准

在工作过程中,合同法律部应严格按照国家、公司法律法规的要求进行工作,确保审核、合同签署、备案等环节合规、完备、准确、规范。同时,为了方便部门的工作,我们可以建立一套完整的合同管理系统,进行良好的合同档案管理、备案储存、合同生命周期追踪等具体操作。此外,部门应该不断深入了解企业的管理思路和市场需求,加强与公司外部律所和优秀企业的交流合作,提高部门的整体水平和发展能力。

三、工作制度及流程

为了提高部门工作的效率、规范性和科学性,需要建立一组完整的工作制度和流程。制度的建立要基于合法合规的原则,明确定义工作程序和标准,严格实行合同的审核、合同制定、保密等各项操作。同时还需要借鉴优秀企业的经验,完善工作流程设计,规范各项操作流程,降低出错率,提高审批效率和准确性。

四、绩效考核及激励机制

建立有效的绩效考核和激励机制对于鼓励部门工作人员的工作积极性和提高部门工作效率至关重要。合同法律部的工作主要体现在合同的审核、起草和签署等方面,因此可以根据合同的数量、质量、合规率等指标对部门的工作进行考核。同时,应该制定符合公司实际情况的激励机制,建立健全的员工奖惩制度,鼓励员工勇于创新、提高质量以及在工作中探索新的方式方法,发挥员工最大的潜力,达到企业的双赢目标。

五、综述

合同法律部作为一个企业的重要部门,在日常工作中应该根据合规性、合法性、规范性等严格要求,总体设计、科学合理地制定出适合本企业的工作计划,进而形成有效的工作阶段和流程,对于确保企业的长远发展具有至关重要的作用。因此,在计划的制定、执行过程中,应该注重实用性和可操作性,并尽可能地针对企业内部及市场上的各种情况进行相关调研和市场应用分析,注重合同法律部人员自身的专业素养和能力构建,为合同管理工作提供可靠的基础条件,不断提升部门的专业素质和核心竞争力,创造企业合法合规经营的良好环境。

法律工作计划【篇5】

社区法律顾问工作计划

近年来,社区法律顾问成为越来越多的社区组织和居民关注的热点。社区法律顾问是指在社区内为居民提供法律咨询和支持服务的专业人才,他们扮演着连接社区和法律体系的桥梁角色。下面,我们就社区法律顾问未来工作计划进行详细探讨,以期更好地服务社区居民、促进社区法制化建设。

一、加强社区法制教育

社区法制教育一方面帮助居民提升法律素养,掌握基本法律知识和技能,增强自我保护意识和能力,预防和解决自身可能面临的法律问题。另一方面,也有利于建立和谐社区,协调社区和谐关系,促进社区法治化建设。

为此,社区法律顾问可以结合社区特点和居民需求,针对性地开展主题讲座、法律咨询和诉讼代理等多种形式的法制教育,帮助社区居民掌握实用的法律知识和技能。

二、推进“阳光法治社区”建设

阳光法治社区是指在社区层面上建立健全法治宣传、意识形态、卫生、环境、文化、安全等方面的法制化体系,旨在营造和谐、有序、安宁、文明、法治的社区环境。

社区法律顾问需要发挥“引领者”的作用,主导社区法治建设,帮助社区居民构建和谐社区关系链和法律维权机制。通过与居民热心探讨建设法治社区的内容、形式和步骤,定期开展培训、交流和合作等多种形式活动,来积极开展阳光法治社区建设。

三、开拓法律援助服务营造友善环境

开展法律援助服务是社区法律顾问的重要职责之一。在社区居民需要法律援助时,及时提供支持,解决社区居民实际困难和问题,增强社区居民对法律援助的信任感、亲和力和安全感。

在落实社区法律援助服务过程中,我们应加强法律援助机构与社区居民的沟通和联系,充分利用社交媒体、微信、直播等形式为居民提供咨询和服务,建立和用好法律援助微信群、微博、网络论坛、短信群等信息共享平台,营造友好的法律援助服务环境,提升社区居民的幸福感和获得感。

四、合理分工整合资源,推进科技创新

将法制教育、法律援助等多种职能合理分工,整合资源,形成高效的工作模式,并采用现代化科技手段,实现智能化管理和服务,更好地提高服务质量和工作效率。

社区法律顾问可以利用先进的信息技术和现代化理念,建立和完善附近法律服务网络,确保社区居民及时得到必备的法律咨询,提高居民的安全感和发展自信,帮助社区助力发展。同时,社区法律顾问还可通过合作创新,积极提高工作标准,引入多元化合作,推进循环经济、智慧城市建设等多个项目,为社区整体发展创造新的机会。

综上,建设和谐社区,推进社区法治建设和提供法律援助,是社区法律顾问的重要工作职责。通过开展社区法制教育、推进阳光法治社区建设、开拓法律援助服务和整合资源创新等工作,我们能够更好地为社区居民提供专业、优质的法律咨询和服务,打造更美好的社区生活环境,让社区居民更有保障地发展生活和事业。

法律工作计划【篇6】

合同法律部工作计划

一、工作目标

合同法律部的工作目标是为公司提供全面、专业、及时、高效的法律服务,帮助公司规避法律风险,保障公司权益,促进公司经营发展。

二、工作职责

1.起草合同

根据公司需求及法律法规,起草公司与供应商、客户、合作方之间的合同,并对合同的条款进行评估及风险提示,确保合同的合法性、有效性及公司权益的保护。

2.审查合同

对公司与第三方签订的合同进行审查,发现合同中存在的法律风险并提出解决方案,减少或者消除法律风险,保证公司合法、合理的利益受到保护。

3.协商谈判

在公司合同谈判中,为公司提供法律支持和建议,就各类关键性和较为复杂的条款进行协商谈判,并为公司达成合理的合同协议提供建议。

4.诉讼仲裁

协助公司参与商业诉讼和仲裁,并负责起草诉讼或仲裁文书,协助公司进行诉讼或仲裁程序中的环节或关键性问题的解决,保障公司的合法权益。

5.管理公司法律档案

协助公司管理并整理公司与第三方签订的各类合同文书、协议、法律意见等法律文件档案,及时更新纪录,以便公司及时查阅使用。

三、重点工作计划

1.完善公司合同管理制度

在全面了解公司内部合同管理流程的基础上,细化合同管理制度,完善公司合同管理规范,建立合同签订、审批、执行、变更等环节的制度流程,并通过对制度的培训,提高员工的合同管理意识及能力。

2.加强对重大合同审批程序的监管

对公司在生产、销售、采购、投资等领域中所涉及到的合同,特别是关键、重要或者需要特别注意的合同进行重点监管,确保公司在合同签订、执行及变更的全过程中,符合法律规范要求,降低合同风险。

3.开展内部培训和外部合作

针对公司内部需求,加强工作培训和知识普及,提高员工的法律意识和能力,加强公司的法律风险防范。另外,积极与外部律师事务所、法律专家等合作,为公司提供更加全面、专业、及时、高效的法律支持。

4.加强商业诉讼和仲裁风险预警

积极与公司业务部门沟通,了解公司业务活动,听取反馈意见,及时预警并分析诉讼和仲裁风险,并对风险进行评估、提示和出谋划策。

四、总结

为保障公司的法律利益,合同法律部需要在合同起草、审核、协商、诉讼、仲裁以及管理等方面进行全方位的工作,同时还需要不断提升自身的法律素养和专业能力,拓展合作渠道,真正为公司的经营发展和法律风险防范做出贡献。

以上是合同法律部的工作计划和重点任务,对于合同法律部门的工作人员而言,要严格按照上述工作计划来进行实施和操作,确保公司合同的合法性、有效性及公司权益的保护,为公司发展保驾护航。

法律工作计划【篇7】

劳动法律部工作计划旨在规范企业的劳动关系,保护员工的合法权益,促进企业的健康发展。本文将从三个方面分析劳动法律部的工作计划,具体包括劳动合同管理、劳动争议调解和人力资源管理。

一、劳动合同管理

劳动合同是员工与企业之间的法律关系,合同的签订、履行和解除直接关系到劳动关系的稳定和和谐。因此,劳动法律部要加强对劳动合同的管理,制定合同标准和范本,对合同进行审核、备案和管理,确保合同的合法有效性。同时,要注重员工权益的保护,建立健全的合同解除制度和赔偿机制,保证员工的合法权益。

二、劳动争议调解

劳动争议是企业管理中常见的问题,解决争议需要具备专业的知识和技能。因此,劳动法律部要建立较为完善的劳动争议调解机制,制定调解条例,建立调解员队伍。在争议发生时,要及时进行调解,通过协商、调解等方式,促进双方和解,维护企业和员工的稳定与和谐。

三、人力资源管理

人力资源是企业最重要的资产,对人力资源的管理直接关系到企业的发展和竞争力。因此,劳动法律部要加强对人力资源的管理,从招聘、入职、培训、晋升、调整、离职等方面入手,完善人力资源管理制度,确保管理程序的合理和合法,保护员工的合法权益,提高员工的工作积极性和创造性。

总之,劳动法律部是维护企业和员工关系的重要部门,要加强对劳动合同的管理,建立健全的劳动争议调解机制,加强对人力资源的管理。只有这样,才能保证企业的健康发展,维护各方面的权益,促进社会和谐稳定。

法律工作计划【篇8】

在过去的一年里,我们始终遵循“以我所学,回报社会,为公平正义而奋斗”的宗旨,积极的伸出法律援助之手,参与法律援助实践,取得了较为圆满的成果。每次活动都凝聚着中心成员的热情和心血,付出的是辛勤和汗水,收获的却是宝贵的经验和思想层次的提高,新成员得到了锻炼和提高,而老成员收获了新思想,但这一切仅仅是一个开始,所有的胜利和辉煌都成为过去,未来任重道远。为此,结合我中心的实际情况,特拟定以下近期计划:

(一)招纳新成员,积极吸纳有志于参加法律援助工作的优秀同学,完成中心内部人员的更新换代,以补充新鲜血液,以便以后更多活动的开展和机构内部的有效运行。

(二)理顺内部机制,明确责任权限,规范法律援助业务活动,增强成员的责任感、纪律性和奉献精神;完善值班制度,成员不迟到,不早退,不无故不到。在值班过程中,不可干闲杂之事,热心接待来访人员,对于所咨询的案件一定尽力做到给与圆满答复,真正做好法律援助服务工作。

(三)建立健全法律援助人员奖惩激励机制。考虑每学期进行一次评定,根据会员平时表现、活动参与程度,并适当考虑学习成绩。在测评中,对优秀者给予一定的物质及精神奖励,对不称职者由中心给予批评、警告、严重警告、开出中心等处分,坚持实行“末位淘汰”制,以在本中心内部形成良好的工作与学习氛围。

(四)为了更好的提高我院学生法律知识的实践应用能力,鉴于我院已经存在模拟法庭的实践课程,本中心本学期计划带动促进模拟仲裁庭的成立。希望通过此活动让同学在参与的过程中更多的了解仲裁程序,掌握更多的纠纷解决途径,提高司法实践能力,为以后从事司法工作做好知识积累与能力培养。

(五)每周末制作了以增强大学生法律意识和法律素质、减少青少年违法犯罪行为、维护学生合法权益等为主题的海报及宣传板。在学校内做好面向在校生的法律宣传服务工作,同时提升法援的校内影响力。

(六)为促进成员水平提高,老师定期对成员进行培训:初步训练,一般法律知识的培训及重点训练。特别是进行法制宣传活动之前,老师对有关知识进行讲解。必要时对老师培训内容进行阶段性测试,测试成绩加入学期末本中心测评成绩,以督促法院内部成员的学习积极性,为更好的提供法律服务做好理论积累。

(七)驻济高校开展联谊活动,筹办组织“法律援助论坛”。由大学生法律援助中心的指导老师带领学生与山东大学大学生法律援助中心进行业务交流,积极学习其先进经验。同时,与其它驻济高校的大学生法律援助中心积极协作,交流活动经验,加强理论研究,积极探讨具有重大社会影响力的案件,建立良好稳定持久的合作关系。

(八)面向学校、社会举办一系列法制宣传活动,以于12月4日为起点的“法制宣传周”为重点。

1、下乡、进社区重新启用旧实践基地

(1)、制作海报张贴,提前报道宣传。

(2)、向小区居民发放印制宣传资料,包括房地产法、物业管理条例及其他资料等。

(3)、现场解答法律咨询。

2、走访女子监狱对监狱在押罪犯开展结对帮教活动,对其进行法制教育(主要采取书信的方式),减少刑满释放人员再犯罪率。

3、紧紧围绕“树立法律权威,弘扬法治精神,共建和谐校园”这一主题,采用墙报、海报、板块等形式开辟法制宣传园地,制作普法标语。

(1)、开展法律援助图片展、法制电影放映,让学生在娱乐中学习法律。

(2)、法律进宿舍,以宣传画的形式展现。

(3)、开展丰富多彩的校园法制文化活动,如举办法律知识竞赛、现场咨询。为了让广大学生更加透彻的理解国家颁布的法律法规,帮助学生正确利用法律武器维护自己的权益,每学期我校法学院都要组织优秀的法学专业学生,在校园里开展多次法律知识现场咨询活动。

(4)开展法律援助有奖征文活动:开展以“加强和改进法律援助工作,构建社会主义和谐社会”等为主题的有奖征文活动,征文可分“我看法援”“法援实践”“法援人心得”等篇目。

(5)争取和山东经济学院校报合作,针对当前与大学生相关的法律问题和最新动态做专栏发表。

(6)结合我校实际情况,在校园主干道、学生宿舍区、学生食堂等地悬挂其他法制宣传标语,以起到了良好的舆论导向作用。

(九)加强与校内其他公益社团的交流与合作,如:法学社、“齐鲁情”大学生支农促进会、青年助残协会等。特别是进一步加强与“齐鲁情”大学生支农促进会的协作,每周末由我中心成员协同“齐鲁情”成员前往实践基地开展普法、支教、调研等活动。着重加强与“法学社”的理论研究工作,同时,应用所学理论就实际案例进行分析,以增强成员处理事务能力,做到学以致用。鉴于和其它各协会没有合作历史,眼前主要是加强与他们的交流,争取更进一步的合作,促进各方的发展,取得良好的效果。

(十)发挥学生主动性,建立一支高素质学生法制宣传员队伍,尽量争取在08级各班选取一名法制宣传员,最好由各班的优秀学生干部担任。这样,既保证每个班级至少有一名法制宣传员,也保证法制宣传工作做实做细。除了各个班级有法制宣传员以外,还要建立了一支以法律援助中心成员及法学专业学生法制宣传员队伍。而且,要重视对学生法制宣传员的培训,不断提高宣传员队伍的宣传水平,切实发挥法制宣传作用。开展“权益进宿舍”以及不定期法制宣传等多种活动,在活动中,学生干部走访各学生宿舍,向同学们宣讲维权常识,通过发放问卷调查的形式,了解同学们知法、懂法程度。同时,对于同学们提出的问题进行及时处理,做到人人知法懂法。

(十一)寒假前,学校还要开展“安全教育周”,制作交通安全、消防知识和《中华人民共和国治安管理处罚法》的宣传板,提醒同学们注意宿舍防火防盗,保管好自己的财物,在返乡返校途中,注意行车安全。

(十二)学期末,中心成员写一篇有关法律援助的心得,以便总结上学期的经验与教训,或为下一步的法律援助工作提出建设性意见(以文章形式展现),从而更好的知道下学期工作的开展。

作为一名法律人,民主、自由、公平、正义已经融进了我们的血液,法治是我们每个人的理想,是我们终生奋斗的目标。我们再次想到了大学生法律援助中心,这里是我们的法律之家,在这里我们能找到我们的理想、我们的激情,在这里我们能将我们学过的法律应用于实践,用法律填充我们的灵魂!我们要用自己的力量为中国的法治做应有的贡献,我们坚信我们的努力会逐渐被放大,让我们到过的地方普照法律之光。

法律工作计划【篇9】

《合同法》是我国民商法律体系中重要的一部分,它规定了合同的基本范畴、合同的成立、履行、变更、转让、解除、终止等方面的问题。合同是现代市场经济活动的基石和保障,是经济稳定与发展的重要基础,因此,如何加强合同法律部门的工作,维护合同法律制度的严肃性与权威性,已成为当前各级法律部门的一项重要工作。

一、加强合同法律制度的宣传

针对各类市场经济活动的主体,加强合同法的宣传,通过展示成功案例、发出警示案例等多种宣传方式,普及合同法律制度的知识,帮助各类主体更好地识别和制定合同,规避风险。同时,也应加强对合同法律制度的阐释和指导,帮助各类主体解决合同纠纷,增强合同法律制度的权威性和严肃性。

二、规范合同法律制度的实施

为了防范合同纠纷的发生,应加强对合同法律制度的实施,加强对合同的审查和管理,对于存在问题的合同及时发现、纠正、并给予相应的惩戒。同时,也应加强对合同法律的监督和执法,对于恶意违反合同法律制度的行为及时处理,增强合同法律制度的权威性和严肃性。

三、完善合同法律制度的培训

为了提高各级法律部门的理论素质和专业水平,应加强对合同法律制度的培训,建立完善的培训体系,注重实践和理论相结合,提高法律人员的法律意识、职业素养和专业技能。同时,也应注重对于未成年人、弱势群体等特殊行业的合同法律知识的普及,增强公众对于合同法律制度的了解和认识。

四、加强合同法律制度的研究

为了完善合同法律制度,应加强合同法律制度的研究工作,不断推进合同法律制度的改进和优化。同时,也应加强对于国际合同法律制度的研究,促进国际合同贸易在我国的发展。

五、优化合同法律制度服务体系

为了加强对各类主体的服务,应优化合同法律制度服务体系,建立完善的合同法律制度服务平台,为各类主体提供可靠的合同制定、审核、诉讼、咨询等服务,增强合同法律制度的权威性和严肃性。

六、加强合同法律制度宣传与文化建设

为了加强合同法律制度的宣传和文化建设,应建设合同法律制度宣传和文化建设体系,增强合同法律制度文化软实力,推进合同法律制度的全面建设。此外,还应倡导合同法律制度文化,培养公民的依法意识和文化素养,增强公民的法治观念和公民素质,为合同法律制度的全面建设打下坚实的文化基础。

综上所述,加强合同法律部门的工作,有助于维护合同法律制度的严肃性与权威性,为经济稳定与发展提供强大的法律保障。因此,在今后的工作中,各级法律部门应加强合同法律制度的宣传、规范实施、完善培训、加强研究、优化服务体系、加强宣传与文化建设等方面的工作建设,为合同法律制度的全面建设争取更加良好的发展。

法律工作计划【篇10】

20xx年是我行股改进入实质性阶段的关键一年。20xx年法律事务工作的指导思想是:认真贯彻落实全省农行20xx年工作会议精神,紧紧围绕股改与发展两大主题,适应全市农行经营战略、经营思路要求,坚持法律风险防范与化解并重的原则,以处理陈年积案和提高胜诉案件执行率为突破口,以加大法律审查为着力点,构建支撑我行各项业务健康快速发展的法律平台,不断提升法律服务层次和法律服务质量,最大限度降低法律风险,有效维护农行合法权益,为提高全市农行业务发展能力和竞争能力提供坚强的法律保障。

一、支持推进农行股改,完善相关法律工作。

积极配合做好设立股份公司前的各项基础法律事务工作,组织实施我行公司治理方案。配合有关部门依法合规开展资产评估和法律尽职调查。协助有关部门做好不良资产清收处置以及闲置固定资产、抵债资产、自办实体和股权投资等特殊资产的清理处置工作。按照法律要求做好不良资产诉讼中的立案、审理、执行等各项工作,确保诉讼程序合法,法律文书齐全。对于胜诉案件有执行能力的案件要及时执结,对无执行能力的案件配合有关部门做好结案工作,并取得判决书或终止执行的裁定书或债权凭证,为股改重组打下基础。抓紧开展规章制度的适应性增补修订,密切关注股改过程中可能产生的法律风险与合规风险,努力为股改提供优质高效的法律支持,推动我行股改顺利实施。

二、加强和完善转授权管理,增强各级行经营主动性。

适应省分行穿透式授权管理方式转变,加快推进我行经营战略转型,增强各行经营主动性,继续做好基本转授权、特别转授权、转授权调整等日常工作,使省分行、市分行的经营决策意图能及时、准确得到传达到每一个经营单位,在防范和化解风险的基础上,促进业务拓展。20xx年法律与合规管理部门将要在现有对机构授权的基础上,研究完善对职能部门、直至岗位的授权,使授权、转授权覆盖我行经营管理活动的各个方面和始终,成为加强合规管理的最基本、最重要的手段之一。

三、创新法律服务手段,提高法律审查水平。

防案胜于办案。法律审查是有效防范信贷业务出现法律风险的前置性措施,是银行依法合规经营的重要环节,法律审查质量高低关系农行存亡。质量是银行的生命线,业务既要发展,更要有效发展,法律与合规管理部门要进一步努力提高法律审查效率与质量。各级行领导和有关业务部门要提高对法律审查重要性的认识,对法律与合规管理部门提示的法律风险点要充分重视。法律审查人员要认真贯彻执行总行《法律审查管理办法》、今年修订后即将出台的《信贷法律审查指引》和新修订的《信贷新规则》,不断创新法律服务手段,正确处理好加快发展与合规经营的关系,正确处理好法律滞后性与业务超前性的关系,正确处理好创新与发展的关系,正确处理好法律审查和业务发展的关系;加强对新业务、新产品开发过程中的前期调研和论证等法律审查工作,更好地为全行的业务发展提供法律服务。

四、加强经济纠纷案件管理,有效维护农行合法权益。

在20xx年全市农行经济纠纷案件件数和金额“双下降”,胜诉案件执行和清收垫付诉讼费实现了“双上升”的大好形势下,20xx年法律与合规部门仍要继续努力,力争在“双下降”、“双上升”这个模式下工作有新的突破。尤其要借助股改的契机,及时开展涉诉类不良贷款的清理工作,对于依法合规可以实现诉讼终结的,要加大与审理法院的沟通与联系,加快案件的审理进度和执行力度。对于拟诉案件,要以20xx年新进帐不良贷款、有抵押物或有查封资产的不良贷款为重点及时向有管辖权的法院提起诉讼,省分行初步确定所有的案件清理和新诉讼请示报批授权在3月底完成,考虑到诉讼过程历时较长,原则上省分行在4月份后不再审批诉讼新案。各行要抓紧诉讼进度,尽快取得诉讼效果,以切实提高不良贷款货币清收成果。同时要加强LMS系统管理,确保经济纠纷案件数据真实准确。各行要按《中国农业银行经济纠纷案件管理系统运行管理暂行办法》规定,加强对LMS系统的运行管理,确保系统正常、安全运行,及时、准确、真实、全面地录入案件信息数据,确保系统数据真实、可靠。

五、开展合规管理工作,提高合规管理水平。

今年法律事务部门将按上级行要求增加合规管理职能,认真按照银监会《商业银行合规风险管理指引》的要求,深入推进合规风险管理,抓好合规风险管理制度、合规机制和合规文化建设。落实上级行即将制定出台的合规管理政策和程序,健全合规管理组织架构,完善合规评价考核问责机制,探索合规风险识别与评估的方法,提高合规管理工作的有效性。着重抓好支行合规能力建设。贯彻执行上级行制定印发的《员工守则》和《合规手册》,督促有关方面制定完善业务操作手册,以提高各级行特别是高管人员的合规管理意识,减少经营风险和违规行为,从而促进业务稳健发展。持续关注法律、规则、准则的最新发展,正确理解法律、规则、准则的规定及其精神,准确把握法律、规则、准则对我行经营的影响,并及时提出合理化建议。

六、加强合同文本管理,提高防范风险能力。

针对我行合同文本管理中存在的薄弱环节,各行要切实把提高合同文本管理列为重要工作之一。一是要加强对合同文本的法律审查和合同审查员工作的培训、指导。各支行应配备一名合同审查员,负责本行有关的合同签章前的规范性审查;市分行各主要业务部门(包括公司业务部、农业信贷部、机构业务部、房地产业务部、个人业务部等涉及合同文本管理、使用部门)应按省分行要求指定一名同志负责与履行本部门职能有关的合同签章前的规范性审查。二是要加强对合同文本使用情况的监督检查,落实报批制度和责任追究制度。特别是对去年合同文本自查或抽查发现的合同使用中版本使用、编号、链接条款、签章等常见错误,要进行彻底的查、纠、改。三是要加强对合同文本的制订、修订、废止、选用、填写、签订、履行、变更、解除、归档等行为进行全程管理。四是要对仲裁、公证、行政复议、行政许可、知识产权保护等非诉讼法律救济手段进行研究和探索,有效防范行政处罚风险,充分体现法律效益。

七、做好“五五”普法工作,提高员工法律素质。

新法律法规要在业务部门举办的各类培训班上宣讲,同时充分利用经管网等载体及时补充、更新新的法律法规,刊发调研文章,解答法律咨询,使与我行经营管理密切相关的法律法规能及时得到普及,员工的法律知识能不断增长。20xx年普法宣传工作要提高针对性,突出《物权法》和合规操作两个重点,继续做好《公司法》、新《破产法》等新法律法规的培训,创新普法形式,坚持法律与业务的融合,努力提高普法工作的实效。

八、加强法律事务队伍建设,确保全年工作任务完成。

各行要重视农行企业自身的法律事务队伍建设,充实法律事务人员,至少指定一名人员专(兼)职法律事务;法律与合规管理部门也将进一步建立健全本部门职业道德和执业纪律规范;法务人员要加强自身政治思想理论、新法律法规、银行业务等知识学习,努力

成为复合型人才;加大专业培训力度,进一步完善法务人员的知识结构,提高工作技能;加强法务人员职业道德建设,法务人员在处理审查、诉讼、谈判、签约等事务时,始终将维护农业银行权益摆在首位,依法照章办事,防范道德风险,坚持正直、奉公、廉洁、自律的职业理念,塑造崇尚法律、爱岗敬业、求真务实、勤奋工作的形象,增强服务意识,提高工作效率,创新工作方法,培养形成严谨、务实、高效的工作作风;加强新业务、新产品法律问题的调查研究,提出前瞻性法律意见,供领导决策参考,为我行金融产品的准入和发展提供坚强有力的法律支持。

法律工作计划【篇11】

合同是现代市场经济交易的重要方式,其合法性及有效性直接影响着市场的稳定和经济的发展。合同法律部作为负责合同审查及起草的部门,需深入学习和熟悉合同法等相关法律法规,做好对合同条款的审查与修订,保障公司合同的法律合规性和实际效力,提高公司合同交易的安全性。因此,本文提出以下合同法律部工作计划:

一、加强团队学习,提高专业技能

1.建立健全合同相关法律知识库。收集、整理、汇总合同法、合同法解释等有关法律法规,形成全面、系统、精准的法律知识库,以便实现随时查阅和查询。

2.进行定期培训和学习交流。定期邀请法律专家及业内人士开展专业培训和知识讲解,组织专业学习和交流活动,提高全员法律素养水平和专业技能。

3.加强行业研究和信息收集。掌握行业发展趋势、市场实际需求、合同状况等信息,及时了解新兴法律问题、案例和新动态,保持对法律认识的积极性和前瞻性。

二、加强合同审查工作,提高审核准确性

1.严格落实审核程序,确保审核科学、规范。制定并完善审核流程和审核标准,明确审核职责和工作程序,清晰各个审核环节,确保审核员对审核内容的准确性和正确性。

2.加强对合同风险点的分析。具体运用风险评估工具对不同合同类型的风险点进行评估和分析,明确合同中可能存在的风险,有针对性地对合同条款进行审核和修改,避免合同漏洞或风险点被忽略。

3.提高审核人员的专业素质。定期组织审核人员参加专业及相关领域的培训和学习,使审核人员具备敏锐的法律嗅觉和对合同条文的理解和分析能力,提高审核准确性和专业性。

三、完善合同管理,提高合同效力

1.加强合同存储和管理。建立规范的合同档案库,制定合同备案和存档制度及保管措施,确保合同管理规范有序,能够实现随时查阅和查询。

2.加强对合同履行和执行的监管。建立健全合同履约和执行制度,及时跟踪和监督合同履约和执行情况,确保合同的执行和履约达到预期效果,保障公司合法权益。

3.注重实践问题和案例分析。积极关注实践中出现的合同问题,抓住和总结代表性案例,对合同中的重要概念和前沿问题进行深入研究和分析,提出对公司合同实践的建议和指导,推动公司合同法律工作不断迈上新台阶。

以上就是合同法律部工作计划的相关主题范文,希望通过本文的宣传和推广,能提高公司合同管理的规范性和标准化的实现全员的法律素养水平和专业能力提升。

社区普法工作计划热门十一篇


后续工作计划的安全性和可靠性从来都不会被任何潜在危险所威胁,我们要学会事先安排好一份工作计划。有没有一个简单又有深刻思想的工作计划?经过长时间的整理和编辑工作总结之家的编辑终于准备好了今天的“社区普法工作计划”,本文仅供参考欢迎大家阅读!

社区普法工作计划 篇1

一、做好“七五”普法宣传工作。

结合我社区实际认真做好“七五”普法的宣传工作。今年,按照我镇普法工作要点,我社区普法要坚持服务“三农”的原则,紧紧围绕全市普法活动要求和我镇发展的总体目标,有计划、有步骤地安排和落实法制宣传教育的各项任务,加快我社区社会主义新农村建设,服务于社会经济和谐发展。加强领导,抓好“七五”普法宣传工作,要坚持高标准、严要求。要组织实施“七五”普法宣传工作作为今年的一项重要工作抓紧抓好,做到领导重视,机构健全,职责明确,人员到位,措施落实。

二、普法主题鲜明,内容丰富,推动普法工作不断发展。

1、抓好《村民委员会组织法》、《治安管理处罚法》、《农业法》、《土地法》等法律法规的宣传。通过法制讲座和板报等普法阵地,采取群众喜闻乐见的形式广泛宣传法律的基本精神和主要内容,促进我社区各项工作依法开展和社会和谐稳定。

2、加大专业法的`学习和宣传力度。坚持和完善我社区的各项学法制度,组织多形式多渠道的学习,维护社会稳定、守法维权、民主管理、社会热点问题与依法行政和人民群众生产生活密切相关的法律法规。

3、结合系列活动日开展主题宣传活动。要结合“三八”妇女节、“3··15”消费者权益保障日、“五一”劳动节、“6·26”国际禁毒日、“12·1”世界预防艾滋病日、“12·4”法制宣传日等,集中一定时间,组织人员,采取各种形式,开展相关的法制学习活动,形成普法的规模效应。

三、切实加强重点对象的法制宣传教育和干部群众学法用法工作。

在进一步落实我社区干部人员学法用法各项制度的基础上,不断拓展学法用法的新方法和新途径。围绕建设法治单位、法治社区、法治校园等活动,积极开展以《村民委员会组织法》、《信访条例》、《国家安全法》《土地承包法》等法律法规为重点的法制教育,继续推进我社区普法依法治理工作,积极推广好的经验和做法,建立起我社区普法依法治理工作的长效机制。充分调动各方面积极因素,不断提高全镇广大干群依法维权的意识。

四、认真抓好我镇“七五”普法各项工作开展。

1、精心组织,制定标准,检查落实。我们要把“七五”普法各项工作作为今年普法工作的一件大事,要精心组织,完善措施,落实到位,及早动手,搞好自查自验,查漏补缺。把“七五”普法依法治理工作落实到各个细节上。

2、搞好自查,深入推进。在做好自查自验的同时,深入推进法治创建活动,继续深入开展基层“民主法制社区”创建、“民主法制校园”等法治创建工作,加大依法治理工作力度,提高普法质量,把法治活动送到各个层面,努力推进法治创建的各项工作。

五、加强普法工作的组织领导

1、健全机构。调整充实普法工作机构,明确职责,进一步完善组织领导干部共同参与的普法工作格局。

2、加强队伍建设。要进一步完善以专职为主,兼职为辅的普法工作机制,充分发挥普法的作用,建立一支高素质的普法队伍。加强普法队伍的培训工作,不断提高普法队伍的业务水平和工作能力。

2022社区普法年度工作计划3

为全面提高 干部职工运用法治思维、法治方式分析和解决问题的能力和水平,根据“八五”普法规划和《关于进一步落实“谁执法谁普法”“谁主管谁普法”“谁服务谁普法”普法责任制的意见》(寒法委普法组发〔20_〕2号)有关要求结合我局实际,制定20_年度普法计划。

一、指导思想

认真贯彻党的十九大精神,紧紧围绕局中心工作,深入推进法治宣传教育的规范化、制度化、系统化建设,重点突出,创新举措,丰富载体,学用结合,切实做好学法用法工作,不断提高 干部职工学法的自觉性、系统性、针对性和实效性。通过深入扎实开展法治宣传教育,进一步提高广大干部职工的法律意识、法律素养和依法履职能力,推进法治交通建设再上新台阶。

二、学习要求

(一)加强领导干部法制宣传教育,着力提高依法决策能力。落实领导干部学法用法制度,继续坚持和完善党组会前学法制度、领导干部法治讲座制度、领导干部任前法律知识测试制度,切实提高依法管理能力,规范决策、管理和服务行为。

(二)加强执法人员法制宣传教育,着力提高规范执法能力。落实“谁执法谁普法”责任制,推广“以案释法”经验做法,丰富载体、创新方式,在增强法制宣传教育的针对性、实效性上下功夫,切实提高执法队伍的规范化建设。

(三)加强干部职工法制宣传教育,着力提高依法办事能力。通过深入开展法制宣传教育,提高 干部职工依法管理和服务社会的水平,培育树立有权就有责、用权受监督、违法要追究的理念。

(四)加强社会群众法制宣传教育,着力提高守法自觉性。交通干部职工要结合工作、学习和生活实际,自觉学习法律,提高依法办事能力;自觉遵守法律,依法履职尽责;自学宣传法律,维护 法律权威,提高社会群众对交通管理工作的认知度,使群众愿意协助和配合交通管理工作,努力营造良好的交通法治环境。

三、重点内容

(一)《宪法》。

(二)公共法律方面:《行政强制法》、《行政处罚法》、《行政诉讼法》、《行政复议法》及其他公共法律法规及规章。

(三)专业法律方面:《中华人民共和国道路运输条例》、《中华人民共和国公路法》、《超限运输车辆行驶公路管理规定》、《道路危险货物运输管理规定》、《道路运输从业人员管理规定》、《网络预约出租汽车经营服务管理暂行办法》及其他交通运输专业法律、法规、规章相关规范性文件。

(四)相关政策方面:《民法典)》、《国务院关于全面推进依法行政的决定》、《国务院办公厅关于全面推进行政规范性文件合法性审核机制的指导意见》、《山东省全面推行行政执法公示制度执法全过程记录制度重大执法决定法制审核制度实施方案的通知》等。

(五)交通执法方面:交通运输部《交通运输行政执法评议考核规定》、《交通运输行政执法程序规定(试行)》、《交通运输行政处罚自由裁量权执行标准》、《交通运输行政执法全过程记录制度》、《交通运输行政执法公示制度》、《交通运输重大行政决定法制审核制度》、《交通运输加强事中事后监管“双随机一公开”实施细则》及其他交通执法规范。

四、学法方式

(一)局领导班子党组会、局长办公会会前学法、领导干部法治讲座、机关干部支部会等方式进行。

(二)执法人员和其他干部职工主要采取集中学习、举办讲座、组织培训班、以案释法讲座和自学等形式进行。

(三)局法规科分别组织领导班子学法不少于4次/年,组织干部职工法律培训(讲座)不少于2次/年,组织执法骨干培训不少于2次/年,各执法站队法制工作机构每年组织“以案释法”研讨活动不少于2次/年。

(四)各执法站队要结合自身的工作性质与特点,联系工作实际,确定学习内容,制订学习计划,开展培训活动,并主动参加各种形式的辅导,提高学习效果,力求学有所得,学有所用。

五、保障措施

(一)提高认识,加强领导。机关股室、各站队要把思想统一到加强依法行政、建设法治政府的要求上来,要明确主要负责人是落实学法制度的第一责任人,把加强领导干部学法用法工作摆到重要议事日程,统筹兼顾,以身作则,带头学法用法,努力营造本部门本单位浓厚的学法氛围。

(二)制定计划,保障实施。各执法站队要结合工作实际,制定切实可行的年度普法计划,明确学法任务,落实学习措施,对新颁布的法律法规要及时纳入年度学法计划,认真组织学习。要坚持学法制度和执法责任制的落实,注重实效,力戒形式主义。要为学法工作提供必要的经费及条件,确保学法工作长期有效地开展。

(三)加强监督,确保实效。要注重日常学法工作的检查督促,调动领导干部学法用法的主动性和自觉性,为防止学法用法工作流于形式,我局适时组织对各级领导干部学法情况进行检查或抽查;局属各执法站队领导干部学法活动情况,纳入年度班子考核评议体系,严格考核;执法人员参加培训及学习效果由所属站队负责组织并进行考勤考核,列入年度执法先进评选的重要指标。

(四)学以致用,提高依法行政水平。要坚持理论联系实际,在学以致用上下功夫,不但要用法律知识武装头脑,提高法治思维意识,更要强化运用法治思维,采取法治手段解决问题的水平,用依法行政业绩检验学法用法成效。

社区普法工作计划 篇2

为了进一步加强基层民主法制建设,完善社区居民自治,提升社区建设和依法管理的水平,根据街道“五五”普法工作规划的精神和要求,xx区东大社区将开展民主法治社区建设工作,为此特制定20XX年我社区普法工作计划如下:

一、工作目标

(一)社区自治组织健全。成立创建“民主法治社区”领导机构,有社区主任具体负责,社区各包块干部具体落实。

(二)自治制度完善。《社区居民自治章程》或《社区居民公约》由社区居民委员会根据实际情况提出,经居民会议讨论通过符合宪法、法律、法规和国家的政策。建立健全社区居民代表会议制度和社区居民委员会工作制度。

(三)民主选举规范有序。社区居民自治组织依法按期换届选举,遵循公开、公平、公正的原则,严格依照法定程序选举产生社区居民委员会主任、副主任和委员,无暴力、威胁、欺骗、贿赂、伪造选票等破坏和干扰选举的行为。

(四)民主议事决策制度健全。凡涉及社区居民自治范围的重大问题,均由居民会议或居民代表大会讨论决定。社区居民代表大会每年至少召开按程序讨论决定社区重大事务。

(五)民主管理制度落实。社区居委会公章、财务账目、用人用工等管理制度明确、执行规范。社区居民委员会依法办事,居民当家作主的民主权利切实得到保障,无压制、破坏民主,侵犯民主权利的行为发生。

(六)民主监督机制运作良好。社区居委会干部依法接受群众监督,实行社区居委会向居民代表大会报告工作制度。社区居委会实行居务、财务公开,公开时间和场所确定,内容真是全面,包括社区重大事务、居民普遍关心事项等。居民会议设立社区事务监督小组,检查、督促社区居民会议决定情况;检查、监督社区事务公开及财务收支情况,协助有关部门开展居财审计工作;反映居民合理意见、建议和要求,并督促社区居民委员会及时办理。广大居民知情权、参与权、监督权得到落实,群众满意率达到95%以上,没有发生因社区事务不公开而引发的群众上访案件。

(七)法制宣传教育扎实深入。经常探究社区法制教育的新方法,不断探索社区法制教育的新路子,建立健全社区普法网络,社区居民的学法、懂法、守法、用法的意识和法律素质不断提高,依法维护自身合法权益的意识和能力进一步增强,积极开展“法律进社区”活动。

二、工作方法

1、充分利用板报专刊、法制橱窗、法制图片、固定标语、法制灯谜等形式,交叉开展法制知识竞赛、法制文艺演出、法律咨询等法制宣传教育活动,使广大群众和广大青少年等普法对象,在浓厚的法制氛围中受到更加有效、更加深入的法制教育。

2、组织法律、科技、文化、卫生等部门,开展“四进社区”和“四进村居”活动,宣传相关法律,并为社区的依法治理提供服务,解决群众涉法问题,化解矛盾纠纷,维护社区、村居稳定。

3、有针对性地运用法制专刊、法制展板、宣传车等宣传工具,对群众和广大妇女、青少年宣传以宪法为核心的法律,预防吸毒、贩毒,预防家庭暴力和青少年犯罪,防止群体性冲突事件和重大刑事案件的发生。

4、积极开展《宪法》、《选举法》、《居民委员会组织法》等法律宣传,依法建章立制,进一步完善和制定符合村情民意的《居民自治章程》。

5、依法民主选举,充分尊重民意。尤其在选民登记、候选人提名,设立秘密写票处、当众计票,当场公布结果等具体程序和环节上,严格把关,保证民主选举公开、公平、公正、无干扰。

6、重点抓好居民代表会议制度的建立和完善工作,完善了居民代表会议议事规则,以保障居民代表会议所讨论决策事项真正代表多数居民意愿。

三、组织保障

1、加强领导,认真组织。要把普法工作作为加强基层民主法制建设和构建和谐社会一项重要工作来抓,做到统一组织,分级实施,层层负责落实。要因地制宜,制定具体的实施办法,明确责任分工,确保普法工作的顺利开展。

2、积极协调,精心部署。要用科学的发展观统领社区民主法治建设,大力开展普法工作。要杜绝形式主义和短期行为,着眼于长远发展、全面发展,注重社区民主法治建设和其他工作的结合。

社区普法工作计划 篇3

20XX年是贯彻落实“六五”普法规划的重要之年,在整个“六五”普法规划和依法治理中起到至关重要的作用,对于切实做好普法依法治理工作具有十分重要的意义。现根据新都镇“六五”普法规划,结合当前社区工作实际情况,制定20XX年度社区普法工作计划。一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,落实科学发展观,认真贯彻党的xx届xx全会精神,认真学习中央、省、市、区关于“六五”普法规划指导精神,落实党工委、镇政府普法工作规划,实现“营造一种气氛,建立一支队伍,受益一批群众”的工作目标,开拓创新、贴近群众、注重实效、构造诚信平安和谐的社区,营造良好的法治环境,不断提高公民的法律素质和社会法治化管理水平。二、主要任务(一)加强社区群众法制宣传教育工作,营造良好氛围。要深入社区开展法制宣传教育,切实提高社区群众的法制观念和法律素质。结合“法律进社区”工作,通过在社区进行群众法制文艺演出、法制培训讲座、法律咨询、法律知识竞赛和派发法制宣传资料、张贴法制宣传挂图、法制宣传资料、标语、公益法制广告等形式,把法制宣传教育融入基层工作之中,调动社区居民的积极性,营造群众学法用法的氛围。开展“加强法制宣传,化解社会矛盾”主题宣传活动。充分利用“3·15”“12·4”全国法制宣传日和法律法规颁布、实施纪念日,采取普法联动机制,整合法律资源,即法制宣传、法律服务、人民调解、法律援助等职能单位,针对群众关注的社会热点难点问题,开展有针对性的专项法制宣传教育,增强群众法律意识,培养和造就依法维权、依法办事的法制观念,进一步推进基层民主政治建设,保障社会和(学校德育工作计划)谐发展。(二)整合各类社会资源,组建社区普法队伍。

1.社区联系专业法律人士,组织高水平、高质量的宣讲普法队伍。社区主动挖掘辖区内专业法律人士、接触法律公益组织,组建一支公益的法律队伍,为社区的“六五”普法工作打下坚实的专业基础。

2.建立社区法律志愿者队伍。志愿者队伍协助社区开展各类活动,扩大宣传,提升作用。(三)把普法用法工作做到实处,让需要的群众受益。普法工作就是为了加强和创新社会管理,促进社会文明和谐,促进人民的生活质量。社区普法要把社区居民的日常需要和关注作为工作抓手,要紧紧围绕保障和改善民生抓普法依法治理,认真抓好涉及食品安全、劳动就业、社会保障、教育医疗、治安管理等法律法规的宣传,通过加强法制宣传预防侵害群众利益问题的发生。如果真有群众的利益受到损害,社区主动帮助群众运用法律手段解决群众反映的热点难点问题,切实保障好人民群众的经济权利、政治权利、人身权利、民主权利、诉讼权利。(四)法制宣传与维护社会稳定相结合围绕“开展平安创建”活动,不断探索以普法促维稳的方式方法。通过加强基层法制宣传教育,树立法律权威,提高公民法律素质,大力宣传维护社会稳定、促进社会公平正义的相关法律法规。加强基层民主法制宣传教育,增强公民依法参与管理社会事务的能力。加强依法维权、依法信访等方面的法制宣传教育,引导公民依法解决各种矛盾和纠纷,依法表达自己的利益诉求。把学习宣传有关调解社会矛盾的法律法规与推进司法调解、行政调解、仲裁调解、人民调解工作结合起来,及时化解社会矛盾,促进社会安定。围绕基层社会的热点问题和各种矛盾纠纷,大力宣传有关信访、复议、调解、仲裁、诉讼、执行等程序性法律法规,以及权利义务、劳动保障、婚姻家庭、刑事惩治、治安处罚等法律法规,充分发挥法律引导、教育与威慑的功能。围绕镇政府布置的专项活动,开展专项法制宣传活动和法律咨询服务活动,广泛深入宣传与社区相关的法律法规。要做好“12·4”全国法制宣传日活动的组织工作,充分发挥其作为法制宣传教育重要载体的作用,在全社区掀起学法用法新高潮。

社区普法工作计划 篇4

今年,我社区普法工作的主要任务是:开展“六五”普法,做到开好局、起好步;按照上级的部署,以“学法律、讲权利、讲义务、讲责任”为主题,进一步推进法制宣传“六进”活动;继续加强社区干部和居民学法,不断提高公民的法律意识和法律素质;将法制宣传和法治实践结合起来,推进我社区依法治理工作,推进法治社区建设,维护和促进我社区社会稳定。

一、做好“六五”普法宣传工作。

结合我社区实际认真做好“六五”普法的宣传工作。今年,按照我镇普法工作要点,我社区普法要坚持服务“三农”的原则,紧紧围绕全市普法活动要求和我镇发展的总体目标,有计划、有步骤地安排和落实法制宣传教育的各项任务,加快我社区社会主义新农村建设,服务于社会经济和谐发展。加强领导,抓好“六五”普法宣传工作,要坚持高标准、严要求。要组织实施“六五”普法宣传工作作为今年的一项重要工作抓紧抓好,做到领导重视,机构健全,职责明确,人员到位,措施落实。

二、普法主题鲜明,内容丰富,推动普法工作不断发展。

1、抓好《村民委员会组织法》、《治安管理处罚法》、《农业法》、《土地法》等法律法规的宣传。通过法制讲座和板报等普法阵地,采取群众喜闻乐见的形式广泛宣传法律的基本精神和主要内容,促进我社区各项工作依法开展和社会和谐稳定。

2、加大专业法的学习和宣传力度。坚持和完善我社区的各项学法制度,组织多形式多渠道的学习,维护社会稳定、守法维权、民主管理、社会热点问题与依法行政和人民群众生产生活密切相关的法律法规。

3、结合系列活动日开展主题宣传活动。要结合“三八”妇女节、“3.15”消费者权益保障日、“五一”劳动节、“6.26”国际禁毒日、“12.1”世界预防艾滋病日、“12.4”法制宣传日等,集中一定时间,组织人员,采取各种形式,开展相关的法制学习活动,形成普法的规模效应。

三、切实加强重点对象的法制宣传教育和干部群众学法用法工作。在进一步落实我社区干部人员学法用法各项制度的基础上,不断拓展学法用法的新方法和新途径。围绕建设法治单位、法治社区、法治校园等活动,积极开展以《村民委员会组织法》、《信访条例》、《国家安全法》《土地承包法》等法律法规为重点的法制教育,继续推进我社区普法依法治理工作,积极推广好的经验和做法,建立起我社区普法依法治理工作的长效机制。充分调动各方面积极因素,不断提高全镇广大干群依法维权的意识。

四、认真抓好我镇“六五”普法各项工作开展。

1、精心组织,制定标准,检查落实。我们要把“六五”普法各项工作作为今年普法工作的一件大事,要精心组织,完善措施,落实到位,及早动手,搞好自查自验,查漏补缺。把“六五”普法依法治理工作落实到各个细节上。

2、搞好自查,深入推进。在做好自查自验的同时,深入推进法治创建活动,继续深入开展基层“民主法制社区”创建、“民主法制校园”等法治创建工作,加大依法治理工作力度,提高普法质量,把法治活动送到各个层面,努力推进法治创建的各项工作。

五、加强普法工作的组织领导

1、高度重视。要切实加强对普法工作的组织领导,贯彻落实党的xx大和中央政法会议精神,把普法工作纳入社居委的工作规划。

2、健全机构。调整充实普法工作机构,明确职责,进一步完善组织领导干部共同参与的普法工作格局。

3、加强队伍建设。要进一步完善以专职为主,兼职为辅的普法工作机制,充分发挥普法的作用,建立一支高素质的普法队伍。加强普法队伍的培训工作,不断提高普法队伍的业务水平和工作能力.

社区普法工作计划 篇5

20_年__社区认真按照“_五”普法规划,完成普法的学习宣传任务,按照上级有关文件精神的要求,结合本社区“_五”普法工作实际,特制订出今年的“_五”普法工作计划:

一、指导思想

以民主法制建设理论为指导。继续以《宪法》为核心,以专业法为重点,坚持学用结合的原则,把普法教育同依法治理工作结合起来,进一步提高居民群众的民主管理和法律意识,增强居民群众学法、守法、用法、护法的自觉性,依法全面贯彻的教育方针,依法保护居民群众的合法权益,保证社区工作的顺利开展。

二、提高认识,加强领导,认真落实普法工作责任

为确保今年普法工作,社区落实普法责任制,书记、主任亲自抓,完善“_五”普法工作领导小组,由社区党支部__书记为组长,社区党总支副书记、主任__为副组长,社区两委干部、各物业处主任、辖区单位负责人为成员,坚持党政统一领导,按镇司法办的统一布置,抓好普法工作,为社区创造安定团结的人居环境。

三、普法学习的主要内容

以《治安管理处罚条例》、《消费者权益保护法》、《物权法》为学习和宣传主要内容,以《预防未成年人犯罪法》、《交通安全法》、《食品卫生法》、《环境保护法》、《传染病防治法》为重点。

四、普法学习的具体要求

1、定期召开社区普法领导小组成员会议、研究工作,明确分工,责任落实到人。要求小组成员要带头学法、用法,牢固树立依法办事观念,提高依法决策,依法管理水平。

2、组织社区两委干部学习有关的法律法规,不断增强法制观念和组织纪律观念树立良好的风貌。

3、社区通过多种形式对居民群众进行法制宣传和教育,加强日常行为规范及防骗、防拐等意识的教育,增强居民群众自我保护意识。

4、用健康、文明的生活占领社区文化阵地,禁止“黄、赌、毒”现象在社区内发生,崇尚科学,反对邪教,珍爱生命,远离毒品,加强反邪、禁毒、防艾教育,优化人居环境。

5、每月定期在宣传栏张贴法制宣传专刊。

6、不定期在辖区内悬挂消防、安全、禁毒、交通等横幅。

社区普法工作计划 篇6

20__年是“__”普法规划第三年,为加强普法学习和法治宣传教育,进一步增强省地防所干部职工的法治意识,提高法治建设本事,今年我们要从以下几个方面进行学习宣传。

一、建立普法职责制。

坚持所党委领导,设立普法工作领导小组,把普法宣传教育作为推进我所法治建设的基础性工作,纳入工作总体布局和年度目标职责考核,制定普法规划和年度普法计划,做到与业务工作同部署、同检查、同落实、同考核。

二、明确普法资料。

深入学习宣传《中华人民共和国宪法》,增强宪法意识,弘扬宪法精神,树立宪法权威;深入学习宣传党内法规,增强广大党员党章党规党纪意识;深入学习民族团结提高、社会稳定安全法律法规,巩固民族团结提高和维护社会稳定;深入学习宣传依法行政法律法规,增强依法履职本事;深入学习宣传卫生计生行业法律法规,提升依法行政水平。

三、严格普法职责。

一是所党委严格贯彻落实《党政主要负责人履行推进法治建设第一职责人职责规定》,履行法治建设职责,组织实施我所法治宣传教育规划,推动落实“谁执法谁普法”职责。二是综合办建立普法职责清单和制定年度普法计划。三是各科室落实报告职责。建立“谁执法谁普法”普法职责制工作报告制度,加强普法职责制落实情景监督检查,及时掌握跟进年度普法工作计划完成情景,于每年12月10日前向委普法领导小组办公室(政宣处)报送普法工作总结报告。

四、强化法治教育培训。

坚持领导干部学法用法,领导干部带头参加普法学习、培训、考试,每年党组中心组团体学法不少于2次,至少举办1期领导干部法治专题培训。同时完善日常学法制度,加强职工学法用法,每年政治学习笔记中必须有有关法律法规的学习资料,中层及上干部学习笔记每人不少于4篇,一般职工学习笔记每人不少于2篇。持续推进网络学法工作,突出学法用法考试考核,网上学法每人每年到达规定的4000学分,参考率100%,考试合格率100%。进取参加法律知识学习和举办专题法制讲座不少于2次,全所职工参加率和知晓率100%。开展“法律进进单位、进科室”和法治文化建设等活动,全面完成普法教育培训规划任务。

五、履行社会普法职责。

强对社会公众的地方病法治宣传教育,根据我所事业发展需要,因地制宜开展有特色的地方病法治宣传教育,经过报刊、电视、网络等新闻媒体,采取多种形式,向社会广泛宣传地方病法律法规,使社会各界异常是农牧民群众了解地方病法律法规,努力增强全社会地方病法律意识和法治观念,提升社会公众对地方病法律法规的认同感和遵从度。

六、加强民族地区普法力度。

坚持从有利于维护民族地区社会和谐稳定、有利于民族团结提高事业巩固拓展、有利于推进民族地区经济社会发展的角度出发,大力宣传党的民族宗教政策、卫生计生法律法规和健康扶贫政策,深化“三个离不开”“五个认同”教育,最大限度汇聚社会共识,共同促进民族和睦、宗教和顺、社会和谐。加大民族语言文字卫生计生普法教材的编印力度,加强开展“双语”普法宣传教育,努力扩大民族地区农牧民对卫生计生法律法规、政策措施的知晓度。

七、建立法律顾问制度。

强化法治建设工作,推进法律顾问制度的实施,定期听取工作汇报,研究推行法律顾问制度工作中需要解决的重大问题,法律顾问队伍建好后,充分发挥我所法律顾问的作用,所党委作出重大决策、出台重要文件、审议立法规划计划、处置重大事件,都要主动听取法律顾问意见,不断提高运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的本事。

八、创新方式方法。

坚持集中法治宣传教育与经常性法治宣传教育相结合,自觉履行普法职责,加强行业法律法规解读,开展法治文化建设,夯实法制宣传阵地,探索开展“互联网+普法”,依托门户网站、微信平台进行普法,拓展微电影、微视频等普法手段,多层次、立体化、全方位做好普法宣传。同时充分利用国家宪法日、卫生计生纪念日、法律法规宣传周(月)等时间节点,集中开展主题明确、形式多样、群众喜爱的法治宣传活动,弘扬法治文化,坚定法治信仰,力促法治习惯养成和法治精神塑造。

九、加强经验交流。

注重工作信息交流反馈、总结报告及时落实和普法职责制典型经验推广交流,编写以案释法典型案例,培育普法示范单位或窗口,择优向全省推荐,在系统内推广,推进普法宣传取得实效。组织开展的各类法治宣传教育活动、典型经验、信息简报及时报送委普法领导小组办公室(政宣处)。

社区普法工作计划 篇7

社区普法工作坚持按照z社区“六五”普法动员部署,全面启动和分步骤实施中期目标,始终以“三个代表”重要思想和党的xx大精神为指导,深入地开展了法制普法宣传与教育,落实五个重点对象的学法工作,营造了浓厚的法治氛围,促使了社区“六五”普法工作有序健康开展,促进了社区社会的发展创造良好的法制环境。现制定20XX年六五普法工作计划如下:

今年,我社区普法工作的主要任务是:开展“六五”普法,做到开好局、起好步;按照上级的部署,以“学法律、讲权利、讲义务、讲责任”为主题,进一步推进法制宣传“六进”活动;继续加强社区干部和居民学法,不断提高公民的法律意识和法律素质;将法制宣传和法治实践结合起来,推进我社区依法治理工作,推进法治社区建设,维护和促进我社区社会稳定。

一、做好“六五”普法宣传工作。

结合我社区实际认真做好“六五”普法的宣传工作。今年,按照我镇普法工作要点,我社区普法要坚持服务“三农”的原则,紧紧围绕全市普法活动要求和我镇发展的总体目标,有计划、有步骤地安排和落实法制宣传教育的各项任务,加快我社区社会主义新农村建设,服务于社会经济和谐发展。加强领导,抓好“六五”普法宣传工作,要坚持高标准、严要求。要组织实施“六五”普法宣传工作作为今年的一项重要工作抓紧抓好,做到领导重视,机构健全,职责明确,人员到位,措施落实。

二、普法主题鲜明,内容丰富,推动普法工作不断发展。

1、抓好《村民委员会组织法》、《治安管理处罚法》、《农业法》、《土地法》等法律法规的宣传。通过法制讲座和板报等普法阵地,采取群众喜闻乐见的形式广泛宣传法律的基本精神和主要内容,促进我社区各项工作依法开展和社会和谐稳定。

2、加大专业法的学习和宣传力度。坚持和完善我社区的各项学法制度,组织多形式多渠道的学习,维护社会稳定、守法维权、民主管理、社会热点问题与依法行政和人民群众生产生活密切相关的法律法规。

3、结合系列活动日开展主题宣传活动。要结合“三八”妇女节、“3.15”消费者权益保障日、“五一”劳动节、“6.26”国际禁毒日、“12.1”世界预防艾滋病日、“12.4”法制宣传日等,集中一定时间,组织人员,采取各种形式,开展相关的法制学习活动,形成普法的规模效应。

三、切实加强重点对象的法制宣传教育和干部群众学法用法工作。在进一步落实我社区干部人员学法用法各项制度的基础上,不断拓展学法用法的新方法和新途径。围绕建设法治单位、法治社区、法治校园等活动,积极开展以《村民委员会组织法》、《信访条例》、《国家安全法》《土地承包法》等法律法规为重点的法制教育,继续推进我社区普法依法治理工作,积极推广好的经验和做法,建立起我社区普法依法治理工作的长效机制。充分调动各方面积极因素,不断提高全镇广大干群依法维权的意识。

四、认真抓好我镇“六五”普法各项工作开展。

1、精心组织,制定标准,检查落实。我们要把“六五”普法各项工作作为今年普法工作的一件大事,要精心组织,完善措施,落实到位,及早动手,搞好自查自验,查漏补缺。把“六五”普法依法治理工作落实到各个细节上。

2、搞好自查,深入推进。在做好自查自验的同时,深入推进法治创建活动,继续深入开展基层“民主法制社区”创建、“民主法制校园”等法治创建工作,加大依法治理工作力度,提高普法质量,把法治活动送到各个层面,努力推进法治创建的各项工作。

社区普法工作计划 篇8

根据我市“六五”法制宣传教育规划,结合我社区实际,现对我社区今年开展普法依法治理工作计划安排如下:

一、指导思想:

以邓小平理论理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,深入贯彻党的xx届xx全会精神,紧紧围绕党和政府的中心工作,特别是围绕社会稳定开展普法工作,进一步推进法治建设工作。

二、主要任务

按照上级的部署,以“学法律、讲权利、讲义务、讲责任”为主题,进一步推进法制宣传“六进”活动;继续加强党员、群众学法,不断提高公民的法律意识和法律素质;将法制宣传和法治实践结合起来,推进我社区依法治理工作,维护和促进我社区稳定。

三、主要工作内容

(一)普法主题鲜明,内容丰富,推动普法工作不断发展。

1、抓好各项法律法规的宣传。通过法制讲座和橱窗等普法阵地,采取群众喜闻乐见的形式广泛宣传法律的基本精神和主要内容,促进我社区各项工作依法开展和社会和谐稳定。

2、结合系列活动日开展主题宣传活动。要结合“三八”妇女节、“3.15”消费者权益保障日、“五一”劳动节、“五四青年节”、“六一国儿童节”、“6.26”国际禁毒日、“12.1”世界预防艾滋病日、“12.4”法制宣传日等,集中一定时间,采取各种形式,开展相关的法制学习活动,形成普法的规模效应。

(二)切实加强重点对象的法制宣传教育和党员群众学法用法工作。

1、社区要根据本社区的特点,紧密结合工作实际,制定年度学法计划,采取讲座、研讨、自学、调研、咨询等形式,提高社区党员群众学习的针对性。

2、坚持和完善中心组学法制度,领导干部要带头学法用法,不断提高依法决策、依法执政的能力和水平。

3、坚持学法用法相结合,坚持学法与解决热点、难点、焦点问题相结合,把法制教育融入日常工作的全过程,不断推进党员群众学法用法工作的深入开展。

4、要加强交流,不断创新学法用法的形式和方法,要充分利用广播、电视、报刊、网络以及远程教育等平台,开展多种形式的学习宣传和培训活动,不断增强党员群众学法用法工作的实效性。

(三)加强领导,狠抓落实

社区一定要将党员群众学法用法作为一项重要任务列入议事日程,采取得力措施,确保学法用法工作的顺利开展。要保证学法用法工作的经费、资料、时间的落实。

(四)加强普法工作的组织领导

1、高度重视。要切实加强对普法工作的组织领导,贯彻落实党的xx届xx全会和中央政法会议精神,把普法工作纳入村委会的工作规划。

2、健全机构。调整充实普法工作机构,明确职责,进一步完善组织领导干部共同参与的普法工作格局。

3、加强队伍建设。要进一步完善以专职为主,兼职为辅的普法工作机制,充分发挥普法的作用,建立一支高素质的普法队伍。加强普法队伍的培训工作,不断提高普法队伍的业务水平和工作能力.

社区普法工作计划 篇9

围绕建设社会认同、老百姓认可的“法治新浦”的目标要求,紧贴干部群众生产生活的实际需求,传播法律知识,弘扬法治精神,引导干部群众树立崇尚法律的信念,为推进依法行政和严格公正司法打好基础,为顺利实施社区法制宣传教育“__”规划开好局、起好步。

一、总结“__”普法工作经验和“__”普法规划启动

1、总结“__”、迅速启动“__”普法规划。

认真总结“__”普法工作经验,动员部署“__”普法工作,根据区“__”普法规划精神,制定切合社区实际的“__”普法规划,并于6月份出台。

2、加强骨干培训,作好普法教材征订工作。

加强对有关专职人员、联络员等普法骨干的业务培训工作,努力提高法制宣传队伍的综合素质,打造一支作风过硬、业务精通的法制宣传队伍。加强对法制宣传工作的组织领导,积极做好普法教材的征订工作,为顺利实施“__”普法规划奠定基础。

3、加强对学法用法的督查与考核。

建立年度考核制度,将学法用法的任务纳入我处规划,纳入干部政绩考核的重要内容。加强指导与督查,保障法制宣传教育工作有序开展。

二、深入开展以宪法为核心的社会主义法律法规的宣传教育

4、深入宣传建设社会主义法治国家的基本方略,学习宣传“民主法治”作为和谐社会主要特征的深刻内涵。

进一步加强《宪法》修正案学习宣传,加强守法与法律权威的教育、生产生活法律规范的教育、解决矛盾纠纷的司法途径教育等,强化培养公民的国家意识、民主意识、法治意识、社会责任意识。

5、深化对改革、发展、稳定密切相关的法律法规的学习。

积极做好征地、拆迁等法律法规的宣传,突出有关劳动保障、经济信用和社会稳定等法律法规的教育;加强生态环境建设与治理有关法律法规的宣传教育,着力提高全社会爱护环境、保护资源的意识;加强反腐倡廉法律法规的宣传教育,预防和减少职务犯罪。

今年要特别安排好对《公务员法》、《公证法》、《信访条例》、《妇女权益保障法》、《物权法(草案)》、《反不正当竞争法》、《税法》及工会工作“一办法五条例”等法律法规的宣传,进一步拓展法制宣传教育服务经济社会发展的功能。

6、继续抓好领导干部、公务员、青少年、企业经营管理人员的法制宣传教育。

要进一步落实领导干部、公务员、青少年、企业经营管理人员的学法用法制度,积极探索法制宣传新途径。不断提高领导干部依法决策意识,提高公务员依法行政意识,提高青少年遵纪守法的自觉性,提高企业经营管理人员依法经营管理能力。

7、运用多种形式和载体深入开展法制宣传教育。

各单位、各部门要加强与广播、电视、网络、报刊等各种媒体的联系,借助各类媒体广泛开展法制宣传,不断提高法制宣传的质量和水平,扩大覆盖面和响力。

要利用好宣传周、宣传日、纪念日等形式,开展形式多样的宣传教育活动。继续办好“12.4”全国法制宣传日活动,突出法制宣传重点,丰富法制宣传内容,增加法制宣传效果。

社区普法工作计划 篇10

xx社区普法工作坚持按照xx社区“六五”普法动员部署,全面启动和分步骤实施中期目标,始终以“三个代表”重要思想和党的xx大精神为指导,深入地开展了法制普法宣传与教育,落实五个重点对象的学法工作,营造了浓厚的法治氛围,促使了社区“六五”普法工作有序健康开展,促进了社区社会的发展创造良好的法制环境。现制定20xx年六五普法工作计划如下:

今年,我社区普法工作的主要任务是:开展“六五”普法,做到开好局、起好步;按照上级的部署,以“学法律、讲权利、讲义务、讲责任”为主题,进一步推进法制宣传“六进”活动;继续加强社区干部和居民学法,不断提高公民的法律意识和法律素质;将法制宣传和法治实践结合起来,推进我社区依法治理工作,推进法治社区建设,维护和促进我社区社会稳定。

一、做好“六五”普法宣传工作。

结合我社区实际认真做好“六五”普法的宣传工作。今年,按照我镇普法工作要点,我社区普法要坚持服务“三农”的原则,紧紧围绕全市普法活动要求和我镇发展的总体目标,有计划、有步骤地安排和落实法制宣传教育的各项任务,加快我社区社会主义新农村建设,服务于社会经济和谐发展。加强领导,抓好“六五”普法宣传工作,要坚持高标准、严要求。要组织实施“六五”普法宣传工作作为今年的一项重要工作抓紧抓好,做到领导重视,机构健全,职责明确,人员到位,措施落实。

二、普法主题鲜明,内容丰富,推动普法工作不断发展。

1、抓好《村民委员会组织法》、《治安管理处罚法》、《农业法》、《土地法》等法律法规的宣传。通过法制讲座和板报等普法阵地,采取群众喜闻乐见的形式广泛宣传法律的基本精神和主要内容,促进我社区各项工作依法开展和社会和谐稳定。

2、加大专业法的学习和宣传力度。坚持和完善我社区的各项学法制度,组织多形式多渠道的学习,维护社会稳定、守法维权、民主管理、社会热点问题与依法行政和人民群众生产生活密切相关的法律法规。

3、结合系列活动日开展主题宣传活动。要结合“三八”妇女节、“3.15”消费者权益保障日、“五一”劳动节、“6.26”国际禁毒日、“12.1”世界预防艾滋病日、“12.4”法制宣传日等,集中一定时间,组织人员,采取各种形式,开展相关的法制学习活动,形成普法的规模效应。

三、切实加强重点对象的法制宣传教育和干部群众学法用法工作。在进一步落实我社区干部人员学法用法各项制度的基础上,不断拓展学法用法的新方法和新途径。围绕建设法治单位、法治社区、法治校园等活动,积极开展以《村民委员会组织法》、《信访条例》、《国家安全法》《土地承包法》等法律法规为重点的法制教育,继续推进我社区普法依法治理工作,积极推广好的经验和做法,建立起我社区普法依法治理工作的长效机制。充分调动各方面积极因素,不断提高全镇广大干群依法维权的意识。

社区普法工作计划 篇11

为全面提高干部职工运用法治思维、法治方式分析和解决问题的能力和水平,根据“八五”普法规划和《关于进一步落实“谁执法谁普法”“谁主管谁普法”“谁服务谁普法”普法责任制的意见》(寒法委普法组发〔20xx〕2号)有关要求结合我局实际,制定20xx年度普法计划。

一、指导思想

认真贯彻党的xx大精神,紧紧围绕局中心工作,深入推进法治宣传教育的规范化、制度化、系统化建设,重点突出,创新举措,丰富载体,学用结合,切实做好学法用法工作,不断提高干部职工学法的自觉性、系统性、针对性和实效性。通过深入扎实开展法治宣传教育,进一步提高广大干部职工的法律意识、法律素养和依法履职能力,推进法治交通建设再上新台阶。

二、学习要求

(一)加强领导干部法制宣传教育,着力提高依法决策能力。落实领导干部学法用法制度,继续坚持和完善党组会前学法制度、领导干部法治讲座制度、领导干部任前法律知识测试制度,切实提高依法管理能力,规范决策、管理和服务行为。

(二)加强执法人员法制宣传教育,着力提高规范执法能力。落实“谁执法谁普法”责任制,推广“以案释法”经验做法,丰富载体、创新方式,在增强法制宣传教育的针对性、实效性上下功夫,切实提高执法队伍的规范化建设。

(三)加强干部职工法制宣传教育,着力提高依法办事能力。通过深入开展法制宣传教育,提高干部职工依法管理和服务社会的水平,培育树立有权就有责、用权受监督、违法要追究的理念。

(四)加强社会群众法制宣传教育,着力提高守法自觉性。交通干部职工要结合工作、学习和生活实际,自觉学习法律,提高依法办事能力;自觉遵守法律,依法履职尽责;自学宣传法律,维护法律权威,提高社会群众对交通管理工作的认知度,使群众愿意协助和配合交通管理工作,努力营造良好的交通法治环境。

三、重点内容

(一)《宪法》。

(二)公共法律方面:《行政强制法》、《行政处罚法》、《行政诉讼法》、《行政复议法》及其他公共法律法规及规章。

(三)专业法律方面:《中华人民共和国道路运输条例》、《中华人民共和国公路法》、《超限运输车辆行驶公路管理规定》、《道路危险货物运输管理规定》、《道路运输从业人员管理规定》、《网络预约出租汽车经营服务管理暂行办法》及其他交通运输专业法律、法规、规章相关规范性文件。

(四)相关政策方面:《民法典)》、《国务院关于全面推进依法行政的决定》、《国务院办公厅关于全面推进行政规范性文件合法性审核机制的指导意见》、《山东省全面推行行政执法公示制度执法全过程记录制度重大执法决定法制审核制度实施方案的通知》等。

(五)交通执法方面:交通运输部《交通运输行政执法评议考核规定》、《交通运输行政执法程序规定(试行)》、《交通运输行政处罚自由裁量权执行标准》、《交通运输行政执法全过程记录制度》、《交通运输行政执法公示制度》、《交通运输重大行政决定法制审核制度》、《交通运输加强事中事后监管“双随机一公开”实施细则》及其他交通执法规范。

四、学法方式

(一)局领导班子党组会、局长办公会会前学法、领导干部法治讲座、机关干部支部会等方式进行。

(二)执法人员和其他干部职工主要采取集中学习、举办讲座、组织培训班、以案释法讲座和自学等形式进行。

(三)局法规科分别组织领导班子学法不少于4次/年,组织干部职工法律培训(讲座)不少于2次/年,组织执法骨干培训不少于2次/年,各执法站队法制工作机构每年组织“以案释法”研讨活动不少于2次/年。

(四)各执法站队要结合自身的工作性质与特点,联系工作实际,确定学习内容,制订学习计划,开展培训活动,并主动参加各种形式的辅导,提高学习效果,力求学有所得,学有所用。

五、保障措施

(一)提高认识,加强领导。机关股室、各站队要把思想统一到加强依法行政、建设法治政府的要求上来,要明确主要负责人是落实学法制度的第一责任人,把加强领导干部学法用法工作摆到重要议事日程,统筹兼顾,以身作则,带头学法用法,努力营造本部门本单位浓厚的学法氛围。

(二)制定计划,保障实施。各执法站队要结合工作实际,制定切实可行的年度普法计划,明确学法任务,落实学习措施,对新颁布的法律法规要及时纳入年度学法计划,认真组织学习。要坚持学法制度和执法责任制的落实,注重实效,力戒形式主义。要为学法工作提供必要的经费及条件,确保学法工作长期有效地开展。

(三)加强监督,确保实效。要注重日常学法工作的检查督促,调动领导干部学法用法的主动性和自觉性,为防止学法用法工作流于形式,我局适时组织对各级领导干部学法情况进行检查或抽查;局属各执法站队领导干部学法活动情况,纳入年度班子考核评议体系,严格考核;执法人员参加培训及学习效果由所属站队负责组织并进行考勤考核,列入年度执法先进评选的重要指标。

(四)学以致用,提高依法行政水平。要坚持理论联系实际,在学以致用上下功夫,不但要用法律知识武装头脑,提高法治思维意识,更要强化运用法治思维,采取法治手段解决问题的水平,用依法行政业绩检验学法用法成效。

2023社区的工作年度计划3篇


工作总结之家精选专题推荐:“社区年度计划”。

2023社区的工作年度计划(篇1)

20××年我居委会紧紧围绕办事处年初制定的工作目标和各项中心工作,加压奋进,努力工作,在各个方面取得了一定的成绩,得到了领导的肯定。

20××年将至,为了新一年各项工作的开展,制定如下工作计划:

一、大力抓好社区党建工作

1、继续抓好党建工作,坚持共同学习、共同提高的理念,定期召开全体党员会议,加强党员素质与干部综合能力的培训,认真好贯彻落实好“十九大”会议精神。不断吸收更多文化高、素质高、水平高的优秀青年加入党的队伍来充实支部后备力量。继续深入贯彻党的“xx大”精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持科学发展观,不断提升基层党组织领导水平。在社区建设中,紧密结合新的历史条件,充分发挥党支部的战斗堡垒作用,使社区居委会紧密团结在社区党组织周围,带动社区干部以坚定的信念、饱满的热情,积极主动地投入到工作中。

2、加强高素质干部队伍建设,加强党组织建设。做好党员干部培训工作,继续深入开展各种专题学习活动。深入学习贯彻党的十二次党代会精神,组织各级党组织和广大党员通过各种途径学习,扎实开展学习实践科学发展观活动,引导党员干部准确把握科学发展观、构建社会主义和谐社会等党的重大战略部署。对社区干部进行党代会精神、科学发展观、服务群众、维护稳定、加强流动人口和出租房管理等方面的培训。不断提高他们联系服务群众、维护社会稳定的能力和素质。

二、加强内部管理

健全组织,加强内部管理进一步规范各项工作运行机制,加强内部管理,做到机构健全,制度完善,分工具体,任务明确。

三、帮组弱势群体

继续做好社区民政、残联、老龄、双拥工作对社区的困群体给予力所能及的帮助,对社区的弱势群体老年人做好政策福利的办理,全心全意做好为残疾人服务的工作,开展一帮一扶助活动,定期走访慰问。认真学习领会拥军爱民与拥军爱民文件和精神,关心军属,定时定期走访。

四、做好计划生育工作

做好计划生育、妇联工作以宣传教育为先导,让居民们清醒地认识全面加强我国人口计划生育的重要性和紧迫性、宣传科学、文明、进步的婚育观念,创造良好的人口环境,做好利益导向政策的落实工作;做好计划生育工作的统计,准确掌握育龄妇女的底数,及时上报信息,对重点人及时入户查访孕检,送具上门、

五、多开展活动

根据居民的需求和社区的能力,开展丰富多彩的活动,有针对性的开展特色活动。

2023社区的工作年度计划(篇2)

在过去一年工作中,我们社区牢牢围绕服务精神,全面学习领会,并实现“学”到“用”的结合,有效的完成布置的各项任务,结合社区的实际,有序的开展社区工作,使社区工作更能进一步贴近群众生活。社区将从以下几个方面开展工作:

一、精神文明建设

活跃社区文化没广泛宣传社区精神文明公约,提高文明新风、文明行为、利用社区资源,继续将“道德讲堂”办好、落实,以多样化的宣传模式,形成“有人讲、有人听、有人做”的参与氛围,为全面加强公民道德建设打造新亮点,树立新品牌,以提升居民思想道德修养和文明素质为核心,以加强社会公德,职业道德,家庭美德和个人品德为重点,引导居民“积小善为大善”、“积小德为大德,自觉成为道德的传播者和践行者。

二、搞好社区的环境卫生

继续坚持环境卫生的自查制度,做到勤督促、勤走访、勤汇报,发现问题及时解决,及时汇报,发挥社区卫生监督员作用,做到辖区内的居民区“净化、绿化、美化、亮化”,无脏乱差,确保环境整洁干净。

三、加强服务工作

进一步完善社区服务的管理制度,增强服务的凝聚力,充分发挥社区服务的先锋莫模范作用,在群众中发展吸收更多的积极分子加入服务组织,定期召开支部会议,深化服务教育,提高服务素质。社区工作计划。

 四、搞好社区综合治理

认真做好社区住户户籍及外来流动人口的信息管理,完善综合治理的网格,形成群防群治,杜绝小区内的不良现象,及时做好民事调解,做到公平、公正。让社区居民安居乐业,秩序良好。

 五、加强社区服务

提高社区的服务质量,加强社区工作人员的自身素质,积极开展社区养老,敬老爱幼服务,热心做好弱势群体困难家庭的生活保障工作,积极为居民排忧解难,关注民生,了解民情,为民办实事,办好事,做“服务百姓,做群众的贴心人”

社区工作计划。充分做好社区劳动保障的各项工作,让更多的下岗失业人员在政府劳动部门社区的关心下实现稳定就业,树立自主创业,健全就业援助,全面铺开城镇居民医保、社保管理及续保工作,认真负责的做好退休人员的认证工作,社区以优质服务等多种形式将惠民政策惠及千家万户。

2023社区的工作年度计划(篇3)

某某村20xx年社区教育工作将以科学发展观为指导,坚持以人为本,大力发展社区教育,通过深化社区教育,尽力为本村群众搭建一个学会学习、学会生存、提升素质、健康生活的终身教育平台,提升本村的精神文明水平。根据江桥镇20xx年社区教育工作要点,结合我村实际,制定20xx年社区教育工作计划如下。

一、工作目标

健全学习型社区建设领导机制,进一步完善规章制度,形成一套在组织管理、制度建设、教育阵地建设、队伍培养、资金保障等方面较完善的学习型社区建设工作机制。在学习型社区建设工作中,抓住重点、抓出亮点、创出特色,针对不同群体,广泛开展教育培训活动,深入开展学习型组织组织创建活动,不断提高本村群众参加学习的积极性,努力营造全民终身学习的良好氛围。

二、时间安排

第一阶段(20xx年1月—20xx年3月) 根据镇学习型社区建设工作领导小组要求,结合本村实际情况,制定年度工作计划及办班办学计划表,确定教育内容和活动方案。扩大以专职人员和兼职人员相结合的教师队伍和以热心社区教育的志愿者队伍,同时挖掘有特色、有特长的潜力军,争取新的优秀的同志,尤其是学历较高、有热情的大学生加入到我村社区教育志愿者队伍中来,使社区教育的群众参与面不断扩大和深化。

进一步完善社区学校的规章制度,将本村的社区教育纳入制度化、规范化的管理轨道。健全学习型社区建设组织机构:一是由村党总支书记带头成立领导小组,由办学干部具体负责学习型社区的日常工作。二是与村委会各条线干部联合成立学习小组,如老年教育小组、青少年教育小组、妇幼教育小组、健康教育小组等,开展有特色的培训活动。

第二阶段(20xx年4月——20xx年6月)

加大宣传力度,充分利用各种宣传形式如:黑板报、横幅、宣传栏等,向群众宣传终身学习理念,努力在全村营造出一种健康、向上、创新的学习环境。 结合村新村民管委会筹建工作,大力组织新村民姐妹园、新村民团支部等人群的健康、劳动保障、就业技能、计划生育事务办理等针对外来人员的培训活动。结合我村文明村、卫生村、健康村等创建工作,面向不同对象广泛开展教育培训活动,包括党员干部教育、职工教育、公民教育、青少年素质教育、老年教育、下岗人员再就业教育、外来人口教育等。同时,围绕不同时期的重点工作,开展思想道德、时事政治、政策法规、疾病防治、安全生产等各类培训,充分发挥我村社区分校的教育功能。

全面开展数字化学习社区建设。充分利用“嘉定终身学习网”的学习资源,发动全村青年和新村民团员、两新组织党员开展网上学习活动,提高数字化学习的灵活性和有效性,进一步推进学习型社区的创建工作。

第三阶段(20xx年7月—20xx年9月) 以青少年暑期活动为重点,开放社区教育资源,加强社区学校的指导和管理,做到有专人负责、有教育基本设施、有教学活动的具体安排、有学习内容,组织青少年参加各类活动,确保本村学生度过一个安全、愉快的暑期。

开展丰富多彩的文体活动,全面推进本村学习型社区建设工作。组织本村属地企业的新村民进行各类教育培训和文艺活动,积极参加“异乡风采”系列活动。继续发挥本村老年文体团队的优势,打造有特色的文艺节目。

全面推进老年教育,组织开展集体远程教育收视,抓好老年门球队、舞蹈队等团队的建设,与邻村开展友谊交流比赛。落实好本村一村一品“夕阳影迷俱乐部”项目的开展,通过播放数字电影进一步丰富本村老年人的业余生活。

第四阶段(20xx年10月—20xx年12月)

以江桥镇第八届“全民终身学习活动周”为契机,举办学习型论坛,组织开展学习型组织、企业、家庭、个人的推荐和评比活动。推进学习型企业创建,组织学习型企业交流,提高企业领导对创建学习型企业的认识。扩大学习型家庭创建面,积极引导更多的家庭成员树立终身学习、人人学习、家家学习、相互学习、创新学习的理念,并对优秀家庭的学习成果进行展示。

按照镇社区学校要求,对20xx年本村学习型社区建设工作进行总结,做好20xx年各类教育培训的数据统计工作,对学习型社区建设过程中形成的台帐、计划、总结、照片等,一并整理、完善、归类。

3月社区工作计划1500字


真正有价值的工作计划必须是可执行的,那么,如何撰写一份优秀的工作计划呢?下面是工作总结之家为大家准备的3月社区工作计划,希望大家积极关注我们的网站!

3月社区工作计划 篇1

(一)进一步完善社会救助体系建设,不断提高困难群众救助水平

一是完善社会救助暂行办法。要建立和完善低保户和低保边缘户9种特病患者医疗救助制度,政府将设立特殊疾病医疗救助基金,着力解决困难群众看病难、看病贵的问题,使困难群众得到切实有效的救助。

二是逐步扩大救助范围。要继续推进分类施保和专项救助。继续开展形式多样的扶贫帮困送温暖活动,有针对性地解决贫困群众基本生活、就医、子女上学、居住等方面的实际困难。

三是抓好低保提标工作。按照市里总体部署安排,从3月份起,提高城市低保标准;从4月份起,提高农村低保标准,同时提高农村五保户供养金和城乡孤儿低保标准。

(二)大力推进养老服务体系建设,不断满足老龄群体基本需求

一是大力推进养老服务社会化。今年要将养老服务社会化工作作为全年工作重点,按照以居家养老为基储社区服务为依托、机构养老为补充的社会福利发展新模式,进一步完善投资主题多元化,服务设施规范化,服务对象大众化,服务人员专业化的为老服务新格局。

二是广泛开展为老服务活动。要建立老年人应急呼叫服务系统,在政府已经免费为全区68名70岁以上的低保独居老人、伤残军人、老红军、孤寡老人和80岁以上的空巢老人安装“应急呼叫系统”基础上,要扩大安装范围,力争今年达到100户。并以此为契机、动员社会服务机构,发展为老服务产业,开展为老服务。组织义工队伍深入开展与“困难、空巢、孤寡、残疾”老人结对关爱多种形式的活动,形成人人关爱老年人的浓厚氛围。

(三)进一步加强基层民主政治建设,全面推进城乡社区有序发展

一是大力推进社区服务网建设。以增加功能、完善机制为重点,街道和社区分别建立社区服务中心、社区三级服务网络,为全区居民群众提供方便、快捷、高效的生活服务。

二是全面深化和谐社区建设。认真组织好社区委员会换届选举工作,详细制定工作方案,搞好工作试点,确保换届工作顺利进行。加强社区基础建设,强化社区服务功能。加大培训力度,全面提高社区工作者素质,推进社区工作者职业化、专业化和年轻化进程。实行社区义工登记实名制,大力发展社区义工队伍。

三是进一步完善基层民主自治制度。要继续完善民主换举、民主决策、民主管理、民主监督体系和社区三级网络运行机制以及社区成员选举权、参与权、监督权的工作运行机制;规范社区成员代表会议、联席会议、民主议事、考核评议、弹性工作、邻里代表户等就本工作制度,适时出台社区工作基层负责制、保护分类管理制、社区骨干联席户等制度;大力倡导发展社区民间组织,开展社区共驻共建,发展特色社区;加速推进“村改社区”建设步伐。

(四)全面落实优抚安置政策,不断提高优抚群体的服务保障水平

一是全面落实优抚安置政策。要贯彻落实好国家和盛市、区各项优抚安置政策,帮助解决生产生活中的实际问题。要落实退役军人就业指导政策,建立以技能培训为基储以就业服务为支撑、以自主择业为方向的安置保障机制。要认真做好无军籍退役职工的接受安置工作,有计划的开展退役职工文化娱乐活动。帮助贫困优抚对象脱贫,资助贫困大学生就学。

(五)加强社会组织建设与管理,充分发挥社会组织服务社会功能

要重点培育促进经济发展、参与社会管理和公共服务的社会团体,鼓励发展慈善、教育、社会福利类以及科技文化、社区服务等方面的民办非企业单位;积极扶持社区公益性服务;广泛引进社会服务团体,承接从政府社会事务和公共管理只能剥离的专业性、经营性服务,实现社区服务主体多元化。要创新社会组织的管理方式,引导社会组织加强自律和诚信建设。

(六)大力发展慈善事业,营造互助共济和谐向善的良好社会氛围

要认真履行指导和协调慈善事业发展只能,弘扬扶危济困、无私奉献的慈善意识,培育各类慈善组织,规范慈善募捐和慈善救助行为,探索慈善事业发展新路。要大力弘扬慈善文化,形成和谐向善的良好氛围。要完善慈善组织体系,建立和完善“官退民进”的社会化慈善工作机构,形成以政府为主导、以社会为主体、以街道和社区为依托的慈善工作网络体系。要加大社会募集力度,运用扶持慈善事业发展的优惠政策及激励措施,充分调动企业、社会组织和个人参与慈善事业和慈善活动的积极性,不断扩大企业和社会的参与面,引导开展实物和劳务等多形式的慈善活动。

(七)进一步加强基层基础建设,不断提升民政工作的整体水平

一是加强社区服务体系建设。进一步完善街、社区二级社区服务机构,做到社区服务机构场所、人员、设施“三落实”。进一步加强老龄协会、慈善协会、义工协会、各类社区民间组织建设,打造社区服务物资平台,全力打造“五A五网一线一册一战”。为全面提升社区服务水平创造基础行条件。依托信息服务网络管理平台,打造数字民政政,开发民政系统管理软件,整合信息资源,加强民政业务基础数据和基本信息采集、录入和存储,为实现办公现代化,提高工作效率和服务水平奠定基矗

3月社区工作计划 篇2

1、夯实基础,努力提高服务职工群众的能力和本领,积极做好工会组织队伍的调整和会员的发展,加强工会财务、经审工作。

2、增强企业工会活力,激发职工创造能力,组织开展职工技术培训,提高职工的整体素质;组织参加全市“成都百万职工技能大赛。”

3、对社区内的失业人员做好基本情况的调查摸底,掌握其思想动态和要求,并积极引导他们加入社区工会组织。

4、发挥维权职能,为社区职工和工会会员提供学习及娱乐活动场所,并接待职工或工会会员的申诉,全力做好维权调解工作。

5、崇尚科学知识,倡导先进文化,积极开展科普教育活动,丰富居民生活内涵,提升居民群众的文化品位,做到每季一次,全年不少于四次的组织学习或安排科普知识讲座。

6、利用各种会议、科普宣传画廊,结合国家时事、社区建设、工会重大活动等的宣传报道。

7、利用社区黑板,积极刊登工会工作和工会活动的有关信息。

8、广泛发动群众,想方设法为社区居民搭建服务平台,引导和鼓励工会会员社区居民群众自觉参与和关注社区建设,为社区建设多出金点子。

9、开展多种形式的方便居民的为民服务。

10、举办积极向上的文体娱乐活动或讲座培训,全年不少于四次。

11、为社区居民提供政策咨询和再就业岗位,指导、鼓励、支持失业人员组织起来就业和自谋职业。

12、加强对员工的沟通了解员工的困难,更多地关心员工工作情况和工作状态。

13、继续做好帮扶结对工作。密切关注社区贫困家庭的动态,对独居老人和长期卧床及残疾居民的关注和帮扶,做好结对工作。使“有困难找工会”这一口号成为职工群众的真正感受。

14、发挥会员的作用,加强和扩大小区志愿者队伍,做到人人参与关心社区,爱护社区、服务社区。

15、探索工会共建新路子,与辖区单位开展工会共建。

发展和谐劳动关系,推动构建和谐社会,社区工会面临着新的挑战和机遇,责任重大、任务艰巨、使命光荣。我们将按照上级工会的要求,主动把工会工作放在社区工作大局中去谋划、去安排,团结动员社区广大职工为建设科学发展先导区、城乡统筹示范区、和谐社会首善区做出新的更大的贡献。

3月社区工作计划 篇3

一、指导思想:

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真学习和贯彻党的十六届五中全会和市总、区总和街道工会有关会议精神,紧紧联系社区实际,以服务基层工会会员,切实维护会员权益为出发点,按照“建起来,转起来,活起来”的要求,团结和动员广大社区工会会员为社区三个文明建设发挥主动作用。

二、工作方向:

坚持邓小平理论,深入开展“三个代表”的教育活动,认真贯彻第三次全国教育工作会议精神和全总工作总体思想,进一步突出和履行维权职能,主动推进民主制度建设,加强教工思想政治工作,加强工会组织的自身建设,以德治教,弘扬敬业奉献精神,促进学校办学水平更上一层楼,为创建“先进教工之家”努力奋斗。

三、主要工作内容

1、加强工会自身建设。增强新形势下教育工会工作的紧迫感和责任感,加强思想作风建设,提高理论水平,要把学习宣传贯彻《工会法》(修正)作为一项重要工作,抓紧抓好,统一思想,采取措施,把它与依法治教紧密结合起来,使会员进一步增强法律认识,强化法律观念、民主观念、权益观念。

充分发挥基层工会的民主管理和民主监督制度。认真依照工会章程,开好工会代表大会,按规定行使工代会的审议权、评议权、建议权或决定权,使教职员工参与学校重大问题的决策和日常事务的管理,增强主人翁责任感。3月中期推选一名代表参加嘉定镇街道总工会第一届代表大会。

深入推行社区居务公开,对居务公开中规定的有关项目要予以长期公布。做到内容详实,定期更换。特别是涉及居委会资金使用的项目,一定要分项列清单。对居民举报的各类事项要及时地走访了解处理和解答。建立完善社区居务公开,党政工齐抓共管的领导格局,把居务公开工作做为每年接受工代会审议的一个内容,进一步促进社区建设的民主化决策、法制化建设和科学化管理。

2、切实履行维权职能,主动送温暖行动。

认真学习宣传贯彻《工会法》,明确维权是工会的天职,是工会向着存在主义的回归。深入开展送温暖,继续做好特困会员建档立卡工作,努力筹措资金,做好扶贫解困、互助互济工作,多为特困会员做一些力所能及的实事、好事。要继续坚持“五必访”,即职工生病住院必访、家庭纠纷必访、思想情绪波动必访、亲属死亡必访、办喜事必访,及时为会员送上温暖。

3、做好宣传发动,扩大工会会员队伍

社区要主动动员广大失业、下岗、协保人员进入社区工会队伍,切实为社区工会会员谋取利益,扩大工会组织的凝聚力和战斗力,年内预计增加会员10名。

4、主动开展各项有益活动,增强工会凝聚力。

坚持主动开展经常性的文娱体育活动,活跃会员文化生活,增强他们的体质。拟在年内组织工会员会外出一次,及在春节、中秋节、十一月份开展一次有意义的活动。增进会员的团结和友谊。更好建设会员活动室,增添活动器材、设备,丰富会员的业余文化生活,满足会员的精神文化生活需求,增强工会的活力和凝聚力。

5、协力并进,创建区级“职工之家”

社区工会将在年内开展区级“职工之家”的创建工作,要进一步建立健全各项工作制度,做到年初有计划、有部署,年终有总结。并做好年终的终结归档工作,迎接有关部门的验收。

我们李园一村社区工会委员会要在党总支的统一部署下,围绕社区中心工作,依照法律和工会章程独立自主地、创造性地开展工作,真正把工会建成党组织的好助手、行政的好帮手、会员的知心朋友和团结、民主、文明、温馨、进取的“家”。

3月社区工作计划 篇4

为深入推进文明城市创建,我社区按照街办的统一部署,通过集中整治和专项治理,进一步加强对于社区市容环境的管理,建立符合实际的长效管理机制,具体情况如下:

一、高度重视,落实责任制

我社区地处工业地区,人口稠密、环境复杂,环境卫生整治工作量大、工作标准高、涉及面广、任务艰巨。社区高度重视,迎难而上,将此项工作作为重点工程来抓,本着以人为本的工作理念和构建和谐的工作目标,在街道相关部门负责人的指导下,我社区成立环境卫生整治领导小组,社区党支部书记担任组长,社区工作人员为成员。传达了市级相关文件,明确了相关人员的职责,将目标任务进行了细化分解,将居委会工作人员分组,为具体整治工作明确了具体负责人。

二、加强宣传,营造城乡环境综合治理的氛围

(1)加大宣传力度,提高整治工作的知晓率

我社区积极配合新闻媒体的宣传工作;广泛发动社区志愿者、公益岗位人员、低保人员做好社区宣传。以多种多样的方式向群众介绍、讲解整治工作的重要意义和具体要求。充分利用社区宣传栏开辟社区环境整治活动园地,主要向辖区居民宣传相关环境卫生知识,提倡文明新风,引导居民养成良好的卫生习惯,树立公共卫生意识;在整个环境卫生整治活动过程中,积极宣传涌现出来的先进个人,充分发挥榜样和先进的示范带头作用,营造社区环境综合整治工作的良好氛围,保证此项活动深入开展。

(二)政策普及,激发群众的参与热情

社区工作人员及党员志愿者,通过模范带头、入户走访等形式,将社区环境卫生整治工作进一步宣传到家庭,引导群众树立文明意识,养成文明习惯,使“环境卫生,全民参与”的主题深入人心,发放宣传资料,着力营造人人理解、人人参与的社区氛围,广泛发动群众参与到环境卫生的保护上来,自觉爱护小区内的绿化、公共实施,并对小区内牛皮癣、乱张贴行为进行有意识的制止和清除。

三、突出重点,狠抓落实

我社区以打造优美人居环境为主题,对居住环境进行重点综合整治。通过社区工作人员、公益岗位人员、低保户、社区志愿者们加班加点的辛勤劳动,共清理卫生死角200多处,清理乱张贴以及牛皮癣300处,清除道路和居民区内杂草、生活垃圾车,清理平方绿化带内的暴露垃圾以及建筑垃圾,更换路板、井盖2块,对小区内的栏杆、路灯、健身器材等进行维护。

(一)重点问题重点整治

位于西干渠与红星路之间的私房区,建筑物杂乱,空地杂草丛生、生活垃圾曝露,拆违后的建筑垃圾随意堆放,部分居民在道路两侧开田种菜,造成小区卫生死角以及路面上的垃圾遗留,影响小区容貌。我社区专门组织人员,加班加点除草、清运生活垃圾,清理卫生死角;社区工作人员入户对乱丢乱堆建筑垃圾的住户进行环境卫生宣传,协助住户清运建筑垃圾;通过政策宣传、说服教育,大部分种菜居民主动清收了蔬菜;社区组织人员开展了大范围灭蚊灭鼠行动。在社区的大力整治下,私房区面貌焕然一新。

长岗东路南侧的老居民楼区,拆违后空地杂草丛生,部分宿舍楼年久失修,下水道堵塞,污水漫上道路,社区工作人员和低保户,顶着烈日,连续奋战四天,拔除杂草、清扫生活垃圾、清洁绿化带、铲除牛皮癣、疏通下水道,为居民创造出干净整洁的居住环境。

位于市中医院东侧,连通**路和长港路的一条通道,集中了四家废品收购站和一家浴室,路边堆放了大量收购来的`废品,浴室门口堆满了木柴,既影响市容又侵占了人行通道。以前的治理只是清扫路面,治标不治本,借此次环境整治行动,社区下定决心解决根本问题。社区主任几次上门,与废品站负责人沟通,最终达成一致,废品站老板将占道的建筑被拆除,人行道的废品全部被收入到院内,并保证再不将废品堆放路边。社区几经周折找到了浴室的主人,通过做其思想工作,帮助其将两大堆木柴移到了房内。经过三天的努力,最终换来了整洁的社区环境。

(二)充分利用社区资源

社区大,环境复杂,需要治理的地方多,单凭社区干部和低保户,很难在短期完成整治任务。从主任到工作人员,均认识到光自己埋头苦干是不够的,需要开动脑筋充分利用辖区内已有的资源。社区积极和共建单位联系,通过协商。轻工技校组织人员对学校和周边环境进行了认真整治;荣鑫物业也组织了员工对小区周围的绿化带和道路进行了清扫;社区还联系了皇城相府负责人,抽调出一辆挖掘机,清理了通往居委会的道路上丛生的杂草和垃圾,极大的减少了人工。开发区经发局和安监局的干部职工也积极联系社区,每周到社区开展义务劳动。这些人力物力资源的利用,极大的促进了社区环境卫生整治活动的开展。

3月社区工作计划 篇5

一、审核细致,宣传到位

组织社区干部认真学习廉租住房审批流程和相关政策,使社区干 部充分认识到廉租住房摸底调查的必要性和重要性。认真做好宣传,通过悬挂横幅、发放宣传单,针对特殊群体进行走访入户等形式,大力宣传市政府关于廉租住房保障有关政策,使廉租住房惠民政策深入人心。对符合政策的保障对象,仔细认真的做好政策讲解工作,对不符合政策的,做好耐心细致的政策说明工作,不断提高市民的政策知晓率。

二、扎实做好廉租住房保障工作

1、结合网格化管理,严把准入关。在网格化管理中,根据群众服务需求,及时调整思路,按照“责任网格化,服务网络化,管理一体化,信息现代化”的工作要求,在受理廉租房申请,审核过程中可以通过了解申请人家庭情况,入户摸底调查等形式,将申请人家庭的住房情况、就业情况、收入情况、婚育情况等基本信息反馈给社区负责人。这样就能做到“弄清一户,审核一户”,避免将一些不符合条 件的居民纳入到保障范围。

2、规范审程序,严把审核关。每季度对社区初审上报的廉租住房申请人员情况进行审核,听取每一户申报家庭成员组成、住房情况、家庭经济收入等基本情况的汇报,对吃不透,拿不准的问题,重新入户核查,再进行研究商定,集体把关审定,确保集体研究,集体决定。杜绝人情关、面子关、蒙混过关,弄虚作假现象的发生。

3、严格公示程序。为了使廉租住房保障工作公开、公平、公正,真正使困难群体享受到国家的优惠政策,充分利用社区公示公告栏,对通过审核的廉租住房保障户进行公示。

4、建档立册,规范管理。结合各社区的实际情况,加强档案的建立、完善和指导。对符合条件的廉租住房申报人员建立电子表册,实行一户一档,动态管理,可以在最短的时间内查阅任何一个申请人档案,并根据电子表册将享受实物配租和租赁补贴的廉租住房保障户的档案区分开来,实行廉租住房档案专柜专人管理,确保档案材料规范有序。