个人借调工作总结集合

个人借调工作总结集合。

很多时候,只有一部分人对写个人工作总结的文章有灵感、充满创意,要是可以有值得借鉴的文章,那想法与点子不就来了,那么,我们值得借鉴参考的个人工作总结有哪些,还有哪里是需要我们优先考虑的呢?为满足您的需求,小编特地编辑了“个人借调工作总结集合”,希望能为您提供更多的参考。

个人借调工作总结【篇1】

防控办借调人员工作总结

随着疫情形势的不断发展,防控工作形势依然严峻。在这场没有硝烟的战争中,各行各业的人们守望相助,以实际行动支援防疫工作。

为了更好地破解疫情防控面临的困难和问题,国家把防疫工作作为当前治理工作的重中之重,采取了多项措施大力支援疫情防控。其中,防控办借调人员的工作起到了举足轻重的作用。

一、借调人员的任务

防控办借调人员的工作模式主要是由各省市区疫情防控指挥部统计借调人员的需求,向全国防控办汇报,经过协调后调派到相关单位开展防控工作。

借调人员的任务主要有以下三个方面:

1、实地巡查隔离点、服务物资保障

防控工作是一项全员参与的工作,它需要全体人员密切配合,密切配合,把疫情防控推向更加顺畅的道路。借调人员主要负责实地巡查隔离点,并督促物资到位,保障服务的有效开展,同时对防疫隔离点的防护措施进行监督和检查。

2、对疫情防控措施提出指导意见

由于疫情防控工作的特殊性和重要性,防控办借调人员需要通过实地调研,总结出疫情防控工作中出现的问题与难点,并为各地制定切实可行的疫情防控措施提出合理且有针对性的指导和建议。

3、宣传教育工作

防控办借调人员还要在疫情防控工作委员会、各媒体走访等场合着重强调防控策略、科学防疫、做好常规疾病防控工作、防范恐慌等方面的内容。此外,借调人员还要利用网络、微博、微信等新媒体,通过短视频、访谈等形式不断加强广泛宣传教育。

二、借调人员的工作成绩

借调人员始终坚持“人无我有,人有我优”的工作原则,注重整个防疫工作的横向统筹、纵向落实。通过短时间内的深入工作,为防疫工作的顺利进行提供了有力的支撑,同时表现出了极高的责任心和服务意识。

同时,借调人员在工作中也充分展现了自己的聪明才智和现实能力。他们不仅在防疫工作中做出了成效,同时在工作中也提升了自我的个人能力,从而成为疫情防控时期的优秀代表。

三、借调人员的体会

防控办借调人员在疫情防控中,初出茅庐,面对的是未知的情况、面对的是疫情的突如其来和无情的蔓延,但在这样的工作环境中他们成功的承担了起来。通过防疫工作的宝贵经验,更加深入地认识到了我们处在一个更大的社会中,社会对每个人的责任感应该在这种特殊情况下更加深刻起来。

他们深切体会到了工作中士气和与团队凝聚力的重要性,同时借调人员还养成了正确认识疫情,科学应对的思维模式。

四、借调人员的不足

防控办借调人员在工作中有一些不足之处,一些问题值得借鉴和反思。其中,时间紧,工作任务繁多是借调人员遇到的最大的问题,每天的隔离点检查都需要耗费大量的精力,任务较多的情况下,队员的疲劳感和压力显得非常高。同时,由于疫情防控工作的特殊性,每个借调人员都需要快速适应各种不同的工作环境。

总的来说,防控办借调人员在疫情防控中表现的非常出色,他们展现了自己的聪明才智和极高的责任心,以实际行动支援了防疫工作,为防疫工作的顺利进行提供了有力的支撑。同时他们也发现防疫工作中一些问题需要进一步反思和改进,力求在下一次的疫情防控工作中做到做得更好。

个人借调工作总结【篇2】

xxx,于20xx年11月借调至xxxxx,在为期两个月的借调中,该同志以积极主动的工作作风、良好的个人素质水平、较强的学习能力和较高的组织协调能力,圆满完成了各项工作任务,体现出了较强的工作能力和良好的素质修养,得到了领导和同事们的一致肯定。现对该同志工作鉴定如下:

一、政治思想xx

注重政治理论学习,努力提高政治理论修养,积极参加法制处各项政治学习活动,思想上、行动上始终与组织保持一致,自觉维护单位和个人良好形象,思想进步,具有较强的政治敏感性和牢固的为人民群众服务的宗旨意识。

二、工作作风xx

严格遵守法制处各项工作制度,爱岗敬业,工作责任心强;具有大局意识和全局观念,凡事以工作为重,尽心尽力地做好服务;工作中尊敬领导,团结同志,吃苦耐劳,讲求工作效率,具有较强的敬业精神和奉献精神。

三、工作能力xx

积极进取,勤奋好学,接受新事物较快,能准确地领会领导和组织意图;思路清晰,思维宽阔,文字表述能力较强;组织纪律性强,保密意识好,具有较好的组织协调能力。

四、完成工作xx

1、完成xxx各项内容资料收集、整理工作,及时将更新成果上传至办公内网和各成员邮箱,方便了解工作进程,完成职责分工,为工作取得阶段性成果打下基础。

2、完成xxxxx等项目的研提意见和修订工作,并与xxx合作,形成初定稿。

3、负责xxx通知发布和意见反馈收集工作,通过整理各单位反馈意见,为进一步修订完善起到积极作用,从而使内容更加贴近一线实际。

4、负责xxx联络工作,约定时间,筹备会议,并在会后收集整理成果,及时录入存档。

5、协助领导完成其他事务性工作,做好来人接待,上传下达,内外联系,起到了领导参谋助手作用,得到了领导和同事们的一致认可。

xxx

20xx年x月x日

个人借调工作总结【篇3】

8月17日,我有幸借调至安徽省国有资金投资建筑工程项目专项治理工作联席会议办公室工作,至今已将近5个月,在这段宝贵的时间里,我努力地融入到新的工作环境和内容,不断改进自身不足,学习感悟到了很多有价值、有意义的工作的方式、工作的态度和工作经验,开拓了视野,增长了见识,积累了经验,提高了能力。在此,我要感谢XX主任和其他各位领导对我的指导和信任,感谢同事们对我的帮助和支持,感谢XXX和公司领导给了我这样一次特别的学习和工作经历。

工作期间,我保持着谦虚好学的态度,认真学习省国有资金投资建筑工程项目专项治理工作相关文件,注意发现身边领导、同事的工作方法和经验,促使自己快速的进入工作。在工作上主要是服从领导的指挥和安排,期间所涉及的主要工作如下:

1.工作文件、函。负责起草了《关于全省国有资金投资建筑工程结算价超中标价项目公示有关要求的通知》和《关于报送国有资金投资建筑工程项目专项治理工作制度建设情况的通知》。

工作,期间编印简报一期(住房城乡建设简报第三十二期),大事记从70条更新至99条。

3.正式文件的报送。负责将已签发的文件打印、装订,报送至省建设厅领导、其他相关部门及下发至16市和2直管县。

4.参与联席会议、培训会、工作研讨会。参与部分会议的会议通知、会议签到、会议材料、会议记录、会议茶水和会议新闻等工作。

5.专项治理工作平台管理。每天掌握专项治理工作平台填报的动态数据,解答各市、县专项治理工作机构和地方建设单位的工作咨询,催促进展较慢的市县加快平台的录入和审核,定期将平台情况向领导反馈。

6.专项治理工作新闻、通知的发布。负责起草拟定部分有关专项治理工作的通知、新闻,并在专项治理工作平台上发布,至今共发布通知公告10条,工作新闻25条。

7.参与重点抽查工作。跟随吴智处长等人去芜湖市开展专项治理重点抽查工作,收集整理相关专项治理工作材料,起草了芜湖市重点抽查工作报告。

8.收集各市县好的做法。向16市2县发文要求上报有关专项治理工作一些好的做法和制度,已有部分市县上报了材料。

督导工作中典型案例的分析,做好材料的准备和讨论记录,最后拟定了《加强建设工程项目监管指导意见》。

10.拟定递交给省委巡视办工作报告。从专项治理办公室工作开展情况、各市县专项治理工作基本情况、分析问题产生的原因、建立长效机制的建议四个方面起草拟定了《关于全省国有资金投资建筑工程项目专项治理工作情况汇报》。

几个月来,通过领导、同事的教导和经验传授,我感受至深,受益颇多,总结起来就是“高、严、实、切”。一是站位高,此项工作是省政府决定开展的,且面向全省范围,由省建设厅牵头实施,杨博主任和其他领导在日常工作以及协调处理问题始终与省委、省政府或省建设厅保持高度一致。二是态度严谨,上报、下发的文件材料以及大事记,无论大小,领导们都会以严谨的态度去认真推敲修改,避免出现低级错误,确保文件格式、措词符合省级办公要求。三是工作务实,平台培训、督导核查、重点抽查等工作,都是为了更全面的掌握“低价中标、高价结算”问题存在的原因,针对问题分析和问题措施讨论,领导更是加班加点,多次组织专家进行研讨。在总结立制的阶段,领导也是本着切实、可行的目标去制定一些监管意见,希望可以真正从源头避免或减少问题的存在。四是领导、同事关切,领导十分关心我们借调过来的人员,给我安排了方便舒适住所,吃饭也给了一些补助。母亲患病期间,感谢领导的理解和同事们在工作上的帮忙,让我在这段时间尽了一份子女的责任,大家都时常关问我母亲的现状,这让我感到很温暖。

几个月来,虽然在工作中取得了一定的进步,但对照工作的要求、领导的期望、自己的定位仍有很大的差距,存在很多不足。一是行文能力不够强,今后要加强学习,进一步提升公文的写作水平,为以后工作打好坚实的基础。二是工作经验不足,大多数的工作都是等领导安排才知道如何去做,今后要不断积累经验,掌握工作方法,做到让领导少操心。三是专业知识匮乏,对建设程序和规范了解甚浅,今后要加强建筑工程等专业的知识学习,做一个高水平的建筑行业从业人员。

回顾这阶段的工作经历,虽然工作不是很忙碌,但学到了许多工作的经验、工作的态度以及对工作的执着,之前以为机关领导不会有多么忙,到这里才发现越是级别高的领导越忙,这让我觉得我们年轻人不能过的太清闲,我将在今后的工作中,继续学习领导们的工作精神,积累工作经验,改掉身上懒散的毛病,把每一份工作都做好、做细,我将用更加优异的工作成绩回报给与我帮助、关心的领导和同事。

个人借调工作总结【篇4】

近来,作为一名借调人员,我对这份工作进行了全方位的思考并制定了一份个人年度总结。在这篇文章中,我将详细地描述我的思考过程以及我的所思所想。

首先,我想讲一讲我做出这份年度总结的动机。我认为,对于一名职场人士来说,对自己进行总结是非常必要的。一方面可以帮助自己总结工作中的亮点和不足,以便日后更好地改进;另一方面,也可以反思自己的成长历程,梳理职业发展的方向。因此,我选择了对我借调工作的总结,这样有助于我更好地加深对自己的认识,发现自己的不足,提高个人的素质和竞争力。

在进行总结前,我首先回顾了借调期间的工作成果。在一年里的时间里,我完成了很多的任务,不管是在业务能力还是在领导交给的各项任务要求上都超出了我的预期。但是,我也发现了自己的一些不足。比如说:有时候我的思维还是比较固化的,缺乏新意;在一些高压环境下,我可能不够沉稳冷静。在总结这些不足的同时,我也记录了一下自己的进步。比如说:我学习了很多新的专业知识,成长为一个更加独立工作和思考的人,也更加注重团队间的沟通,与同事之间的交流也更加融洽。

基于这些收获与不足,我确定了今年的目标,并一步步实现这些目标。我与同事们多了很多交流,还在业余时间学习了一些新的专业课程,提高了我在工作环境中运用知识的能力。同时,我也尝试通过管理方面的培训和讲座加强自己的管理能力,了解更多公司经营管理的方法和思路,提升自己的竞争力。这些努力让我有了很多新的经验、新的思路和新的认识,同时也让我更有信心地迎接来自职场的挑战。

当然,在这一年里,我依然面临了很多的困难和挑战,比如公司的内部规定、同事的竞争以及外界环境的变化等等,在处理问题时我也面临了一些分歧和反对。但这样的挑战也让我海阔天空,不断扩展自己的视野和能力,看待问题变得更加深入和细致,更有创造力。

综上所述,我非常珍视今年在公司的借调经历,并感谢在这一路上帮助和支持我的领导和同事们。通过这样的个人年度总结,我对自己自信、自我认识更加深入和清晰,同时也找到了自己的优点和不足,并为未来的工作和职业发展设定了目标和规划。在这个过程中,我从这份工作收获了很多,也形成了很多自己的思考和见解。我坚信,在今后的职场中,我将会更加自信、自豪、自强!

个人借调工作总结【篇5】

国际公司综合办公室在公司的正确带领下,紧紧围绕办公室职能与职责,牢记使命、不负重托、积极进取、扎实工作,较好地履行了部门职能,发挥了上情下达,下情上报,上下沟通的纽带作用,认真做好部门间的协调关系,进一步强化了内部管理和后勤服务,确保了公司各项工作的正常高效运行,为公司年度各项目标的实现发挥了应有的作用。

一、办公室工作汇总

办公室的主要工作就是“三办”,即办文、办会、办事。具体来说,就是细心办文,热心办会和用心办事。一直以来,公室全体人员紧紧立足本职工作,认真落实“三办”要求,抓“三办”、强业务、提水平,切实做到细心、热心和用心的“三办”要求。

1、细心办文,效率为本。办文是办公室的重要职能之一。随着公司业务的不断扩大,国外项目日益增多,新环境、新形势,对文件的写作和管理等也提出了新的要求。也正是因为这种环境和新形势的出现,更使得我们必须更加重视细心和效率的重要性。我们国际公司有其特殊性,对于境外业务而言,文件的写作、批复、传达具有更强的时效性,因此,高质高效的文件管理至关重要。

“细心办文”是“高效为本”的基础。“细心”要求我们在处理所有文件的时候都要认真仔细,小到对文件用词和用字的斟酌,要求我们核对文稿内容的真实性、语言的严谨性和数据的精确性等。“高效”要求我们对所有往来文件及时作出处理,尤其是一些对时效性要求较高的文件。在文件管理中,我们谨记“细心与高效”原则,无论是公司来文还是项目来文,无论是通知还是公告,都坚持以“细心高效”的原则进行处理。20XX年以来,我们共处理文件XX份,其中下行文XX份,上行文XX份,通知XX份,公告XX份,公告XX份,函XX份。

2、热心办会,真诚服务。办会是一项看似简答而又非常重要的事情,耗神、耗时又耗力,它要求考虑必须全面、细致。尤其是会前的周密策划至关重要,会议所涉及的人员安排、宿食管理、文件打印分发、座位牌制作与摆放、投影设备的安装调试、会议记录纪要等等,体现的不仅是办公室的工作能力,同样也可能影响到整个公司的外部形象。一年来,我们顺利办好了公司的各类会议,既有公司的生产会议、理论学习会等,又有各部门工作会议,如党支部会议、各部门业务培训会等,力争使所有参会人员在一个舒适的环境中顺利开展会议,确保会议的高质量举行。在所有会议中,我们都能群策群力、认真推敲,全面考虑到所有可能出现的情况,以做好相应的准备。

3、用心办事,爱岗敬业。办公室就是一个服务部门,既对上负责,又对下负责,是上级领导决策与基层员工执行,以及基层员工诉求进入上级领导决策之间的传送带。我们始终坚持这种服务思想,努力做好“三服务”工作:服务领导、服务机关、服务员工。

领导是企业的领军人物,是企业前进道路上的总舵主,他们时间紧、事务多,因此需要办公室最大限度的做好服务工作,为领导提供舒适的办公环境,对领导出行做好完整的计划等。对于一些常规性事务在向领导汇报的同时尽可能自行处理,对于重要事件的处理做到及时上报,尤其是重要的事件、文件、信函等,我们都第一时间向领导做出请示,为领导高效率办公奠定基础,切实做好领导的好帮手。

机关各职能部门是企业的中坚力量,各部门共同担负着企业运行的重要责任,相互协作,缺一不可。按照“分部门不分家”的原则,我们竭力为各部门提供最优质的服务,大至工作协调、对外交流,小至物资采购,设备维修,我们事事尽心、件件负责。特别是一些招投标文件,因时间紧、工作量大,经常需要早、晚或双休日盖章,为此,我们主动延长在岗时间,确保文件及时有效的上报,为投标工作的顺利开展提供了保证。

基层单位是推到企业发展的基石,是企业决策的最终执行者,为企业远航提供强大动力,因此,为基层单位提供服务不仅是我们义不容辞的责任,更是我们必须肩负的义务。我们牢记使命,立足本职,热情接待了每一个人,高效处理他们所关心的事。

二、办公室工作面临的问题

可以说,“三办”贯穿了办公室工作的始终,通过认真做好“三办”工作,我们办公室工作取得了显著的成果,但同时也仍然存在一些不足。主要体现在以下两个方面:

1、办公室人员的业务水平有待进一步加强。随着国际公司业务的不断发展,对文件等办公室事务的作业水平也不断提高,文件格式、用词、签发批示和收发管理等都有很高的要求,但就目前现实情况而言,仍然存在一些部门或单位行政办公人员在文件处理上不达标。

2、办公室人员配置与职责分配方面需科学规划。随着公司境外项目的扩张,办公室人员工作量不断增大,已处于人手紧张状态,如:对外接待、文件管理等业务可能集一人之身,另外对一些新增业务的职责归属不明确,因此难免会影响到办公室的工作效率。

3、办公室与其他职能部门之间的沟通不够。对于一些工作任务和相关信息不能及时传达和分享。

三、办公室工作的改进的建议

针对上述问题和国际公司的现实情况,对办公室工作提出以下建议:

1、要进一步加强办公室人员自身业务知识的培养与学习,提高业务技能和工作能力;适时开展必要的业务培训,使其熟练掌握相应的工作技能;

2、在人员配置及工作分配方面,应将员工特长及爱好与实际工作需要相结合,最大限度的做到人尽其才,才尽其用,事有所属,责有所归。必要的时候借调或新增办公人员名额。

3、办公室要多同其他各部门沟通,及时了解各部门的信息动态,加大办公室统筹协调力度,提高办事效率;

对办公室全体人员而言,我们的工作是平凡的、忙碌的,但也是充实的,未来,在公司领导的带领下,及各个部门、各位同事的支持下,办公室将同公司其他部门一道,携手并进,为公司实现新的跨越继续努力,再作贡献!

个人借调工作总结【篇6】

借调是指调拨借用物资或人员。被借调的人员会由原任机构或单位(原任单位)暂时“借”到其他机构或单位(借调单位)任职,以执行指定的工作。

因生产,工作需要,____单位(以下简称乙方),借调甲方____同志(以下简称丙方)去乙方帮助工作,经甲乙丙三方协商同意,签订本借调合同。

本合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。合同期满即终止借调合同。丙方仍返回甲方工作。

1.丙方应服从乙方分配的____工作。

2.丙方必须按照乙方规定的`岗位职责,完成工作任务。

1.乙方负责对丙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和培训。

2.乙方根据国家规定,按工种要求发给丙方劳保用品配置生产(工作)必须的劳动工具,并提供保障丙方安全、健康的生产、工作环境。

3.其它必要的生产工作条件。

1.丙方在乙方工作期间的工资、奖金、津贴、补贴等,均与乙方同工种同等级别职工享受同等待遇。

2.丙方在借调期间的医疗保险费用,由乙方按国家规定的标准支付。

3.借调期间甲方保留丙方的职工身份,并连续计算工龄。

4.借调期间,如遇工资调整,甲方按工资调整政策对丙方予以评定,符合条件,甲方应予升级,待借调合同期满后,丙方回甲方工作时,按调整后的工资级别执行。

5.借调期间,由甲方为丙方提供住房条件。

6.借调期间,乙方应按月(按年度)和甲方支付×××借调职工管理费,作为丙方的保险基金。

本合同如有未尽事宜,凡属国家规定的,按有关规定执行。

八、本合同一式三份,甲、乙、丙三方各执一份。

个人借调工作总结【篇7】

借调网信办个人工作总结

时光如梭,2020年已经过去,在领导和同事们的热心支持和帮助下,本人顺利完成了这一年的相关工作,积极完成领导布置的各项任务。回顾这一年的工作,既忙碌又充实,更有许多不足和需要反思的地方。现将这一年具体工作汇报如下。

(一)完全胜任网信办日常工作

自2019年12月借调市委网信办后,通过站上领导的帮助与支持,李部长、王主任以及劳科长的帮助与教导,现已可以完全胜任网信办日常工作。从19年12月起至今,共撰写舆情报告近400期,直报市委书记、市长、常委等重要部门领导。四百多期,期期不落,未出现一点纰漏与失误。受到办里领导一致认可。本人同时承担每日舆情监看工作,对于网上信息的研判已有初步的敏感性。在今年的《问政山东》栏目,问政滨州时,多个问题本人已检测到并且已报给相关领导,对此时市相关领导作出高度评价。由于工作性质问题,工作日下午几乎从未正常时间下班,晚上10点之后下班成为常态。但是,个人认为来到网信办不仅仅是代表个人,更多的是代表站上,向网信办展示出我们集团员工的工作态度和作风,可以为站上的发展尽一份自己的力量。

(二)进一步丰富工作形式

今年以来,网信办领导安排,除每天的月报以外,每月再出具一份月度舆情通报,由于之前从未出具过此类文件,本人与站上领导不断摸索形式、方式,在多次研判修正下,网信办领导完全认可我们所出具的月度舆情报告。自今年以来,共出具月度舆情报告10期,同时直报市委市政府重要领导。领导们都对此一致认可。并且指出月度舆情报告形式可以一直延续使用。

今年,按照省网信办部署以及李平主任的要求,网信办微信公众号“网信滨州”需要活跃起来,从今年2月份开始,本人负责“网信滨州”微信公众号的日常维护工作。疫情期间本人在家中进行工作,微信公众号达到一天五推,每天准时推送疫情等相关信息十余篇。疫情结束后,按领导要求,每天至少推送一次,并且独自制作微信图文几十篇。每月推送的优秀传播力作品,被广泛转发,在市内具有一定影响力。同时,本人也承担着每月及年度优秀作品评选的工作。每月出具优秀作品传播力通报,下发各县市区及媒体网站。自接受这项工作以来,本人与网信办工作人员不断摸索研判,不断创新评选方式,在征得领导及各县市区一致认同后,发布最新《优秀作品传播力测算办法》更加公平公正评选优秀作品。今年,共评选出110篇优秀作品,出具传播力通报11篇,制作微信通报11篇。

(三)参与和筹备重大会议活动

今年,本人以网信办的名义参加多个重要会议。深刻理解我国、我省以及我市相关中心工作及精神。同时本人筹备多个重大活动及会议,在十月份筹备全市网信委第一次会议,并给主任撰写发言稿。十二月底与站上共同筹备“2020年滨州市第一届新媒体年会”并取得圆满成功。同时参与十佳政务新媒体、年度优秀作品、正能量自媒体作品等多个评选活动,受到办里领导的一致好评。

这一年,通过站上领导的帮助下,本人提升颇高,工作能力不断进步。新的一年,本人始终谨记领导教诲,不骄不躁,不断提升自己,为站上作出更大的贡献。最后,再一次感谢领导厚爱,我定不负期望,砥砺前行。

个人借调工作总结【篇8】

回顾20xx年来的工作,我在领导及同事们的关心与帮助下,逐步完成了从校园到政府机关、从学生到工作人员这种环境和角色的双重转变和适应,较好地完成了自己的本职工作。现将工作做如下总结:

我于20xx年10月在官亭镇参加工作,同年10月借调至县人事局干部档案室,在过去的一年里,为了搞好工作,我不怕麻烦,向领导请教、向同事学习、自己摸索实践,尽量在最短的时间内熟悉本职工作,提高工作能力,和同事们顺利完成了我县公务员的干部档案专项审核工作。

一年以来,我深深感到加强业务知识学习、提高自身素质的紧迫性,在工作过程中争取做到每一步都认真,每一步都精益求精,在这种心态的指导下,我在平时工作中降低了出错率,减少了很多不必要的.麻烦,取得了较为满意的成绩,同时增强了自信心。能够认真和自信的工作是这一年来我在心态方面最大的进步。

总结一年的工作,尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在着很多不足。比如工作实践能力不足,处理一些工作关系时还不能得心应手,理论水平有待于进一步提高,工作方法上还需要进一步改善等。这些缺点有待于在今后的工作中加以改进,我会认真学习、改正缺点,努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平,争取更大更多的贡献。

个人借调工作总结【篇9】

根据《清理纠正违规长期借调人员、违规配备秘书、调动工作不转工资关系等问题的实施方案》(XX组发20xxX号)和《XX县机关事业单位“吃空饷”、在编不在岗、返聘退休人员、编外大量聘用人员专项清理整治工作实施方案》(X人社函20xx X号)文件要求,现将我校开展专项整治情况汇报如下:

一、基本情况:

1、学校在编教师141人。其中,在编在岗教师125人、借调出12人(含支教1人),离休教师4人(按原教育局文件离岗)。

2、学校因紧缺科任教师而接收借调人员6人。

3、编外聘用人员19人。其中校园保安(系退伍军人、聘用合同人员)2人、门卫(劳动合同人员)2人,学生食堂炊事员(劳动合同人员)15人。

4、学校在编不在岗教师6人。其中,按照规定办理了请假手续未停发工资的1人,因在银都学校任教停发工资1人,按原教育局文件离岗教师4人。

5、学校未配备领导干部专任秘书(联络员)。

6、学校无返聘退休人员、调动工作未转工资关系人员。

二、具体措施:

1、学校领导高度重视整治工作。

学校成立了清理在编不再岗人员专项整治工作领导小组,由学校校长任组长,并在第一时间将相关专项整治文件精神进行了传达,明确了学校必然会遵守清理工作的有关规定。我校以最大力度进行此项工作,力求稳定教师队伍,加强教师队伍建设,以实际行动贯彻县委县政府、县教育局的文件精神,要求相关人员认清当前的形势,思想上与上级保持高度一致,配合学校稳步推进此项工作的顺利开展。

2、规范教职工考勤制度。

(1)加强教师出勤的监督,实行一周一公布。对于工作日未签到超过三次以上的教师,办公室将对其进行劝勉;一个月超过十次未签到的教师,校长室将对其进行谈话。

(2)建立教师晚上留宿学校制度,要求校级领导在校留宿时间不得低于3个晚上,中层干部不得低于2个晚上,教职工不得低于1个晚上;否则将视为缺勤一天,扣除其绩效工资100元。

(3)加大对下班辅导督查的力度,对照下班辅导表,实行由专任负责考勤,并将考勤结果上报教务处,教务处将考勤结果每月公布一次。对未能按时下班的教师实行扣除其相当工作量的绩效工资,并在评优评先中扣除适当分值。

3、及时清理在编不在岗人员。

(1)按照县委、县政府、县教育局清理在编不在岗整治工作的相关文件,学校办公室人员在规定时间内将学校教师情况进行摸底,并将摸底情况及时向县教育局作了汇报。

(2)加强对在编不在岗人员沟通。学校办公室专人负

责与在编不在岗人员沟通并做了详细记录和通话记录,共联系多达40余人次。目前在规定时间内返岗人员4人,按相关规定办理了借调手续人员12人。

(3)由教育局统一下文督促其返岗。学校根据与未返岗人员沟通情况及时上报县教育局,并由教育局统一下文通知未返岗人员限期返岗,学校派专人将返岗通知送至本人签字后,将情况再反馈到县教育局,期间共送达返岗通知10人次。

三、规范教职工管理的建议:

1、推行教职工全员聘任制度。继续实行在职教师一年一聘的制度。学校在核定的教师职务结构比例内,科学、合理地设Z岗位,从德能勤绩诸方面全面衡量,重实绩,坚持公开、平等、竞争、择优的原则聘任。

2、建立转任交流制度。鼓励和组织城区教师到农村学校或薄弱学校任教,逐步实现教师交流定期化、制度化。

3、完善与聘任制相适应的激励约束机制。学校可以每月从教职工工资活的部分中拿出一定数额与教职工的实绩挂钩,根据受聘教师在聘任期内履行岗位职责情况,确定相应的绩效工资。

个人借调工作总结【篇10】

尊敬的总行领导:

7月16日,经过分行领导与省行领导的沟通协商,我非常荣幸的获得了从分行借调至总行的宝贵机会,在这个新的集体里,我学习到了许多新的知识,无论视野还是业务能力都得到了很大的提高。在这里我要感谢大家对我的帮助,感谢领导为我提供了这样的一个平台。

二级分行与总行的业务既有联系又有区别。银行业务是一环扣一环的一个整体,虽然各部门具体分工不同,但仍然是联系在一起的。作为一个从基层来的员工,通过这段时间的工作,使我将原来与现在的工作内容整合在一起,完整的理解了业务的整体流程,更好的理解了业务的实质。在处理与二级行的业务中,我能准确的把握二级行的需求,及时的为他们提供服务。

记得当我刚加入处室时,发觉这里的工作内容、工作环境都和以前单位大不相同,犹如刚毕业的大学生一样无所适从。在这里我要十分感谢各位领导及同事对我的帮助,大家都十分耐心的指导我这个新人,我也从零开始,熟悉各种规章制度、业务流程。渐渐的我对公司业务有了一定了解,发现这里的工作需要我们站的更高、看得更远,我努力的提高自己的业务水平,使自己能够适应这个新的平台。

在总行的两个月借调过程中,我主要负责全国经营性车辆按揭贷款业务的发展与监控。站在全国的角度上来看整个的发展情况,眼界与心态上都有了一定程度的提高,希望在以后的工作中,可以结合借调所吸取的经验,与实际的工作环境相结合,有一个质的提高与飞跃。现将工作基本情况汇报如下:

一、所做工作和主要收获

1、认清差距,加强业务知识学习与实地调研。经营性车辆按揭贷款是我行近期才开办的贷款新产品,辽宁分行敢为人先,开办业务较早,发展亦较快。这与分行人员的努力与总行领导的大力支持是分不开的。今年建筑业与工业行业大环境普遍较差,业务发展也受其影响,全国所有开办该业务分行或多或少都有所牵连。但是不能因为大环境差,就放松业务的发展,应该另辟蹊径,积极想出对策,确保该项目更快、更好、更优质的发展。

2、脚踏实地、加强调研力度与精细程度。把总行的制度要求、发展意图与调研所在地的实际情况有机的结合起来。对于经销商的调研工作要认真尽职的履行,不能走过场,要确实把握风险点与利润点。在自己本职工作权力和法律允许范围内,给予客户或者合作企业最大的帮助与支持,达到双赢共利的最终目标。

3、对于工作要求细致,对于已经完成批复与准入的业务工作,加快推进,抓住发展时机,金九银十的大环境下,要努力的开展业务,及时与合作方沟通,了解实际情况,如若有困难,要虚心于其讨论,并拿出有效合理的解决办法与手段。

4、积极的参与新产品的研发与提供意见。结合自身所在地的实际情况,要下到基层,真正的弯下腰去研究,去探索,不要只做表面工作,那样既浪费了时间,又没有多少实际效果,经常是事倍功半的结果。

二、自身存在的问题

对照一名银行信贷产品经理最基本的标准要求,深感自己相差甚远,尽管在半年的时间内做了一些工作,得到了进步和提高,但仍存在许多亟需解决的问题。

1、业务能力不够扎实。实际工作中,理解运用政策法规开展具体工作不够好,对于一些大项工作尚未达到独立操作的程度,对领导的依赖较多,尤其是在处理一些难点棘手问题时,缺乏独立的研究思考,没有形成系统的工作套路。

2、吃苦精神需要加强。有时钻研不够、付出不多,干工作浮面上、留在纸上,没有真正入脑入心,工作水平停滞在完成事务性工作本身。

3、综合素质有待提高。理论底子较薄弱,对于各种新制度掌握不透彻;思维方式不够开阔,对工作的原则性和灵活性把握不准;在把握工作节奏、区分轻重缓急方面差距较大,工作有时出现忙乱现象。

三、下一步打算针对存在的差距和不足,我将用一名优秀的'信贷产品经理的标准严格要求自己,刻苦学习,勤奋钻研,勇于实践,在部门领导和同志们的指导帮助下,尽快提升能力素质,实现质的转变。

1、加大学习上的投入。利用一切可以利用的时间抓紧学习,使头脑更加丰富、思维更加完善、心理更加成熟。系统学习我行的信贷条线各种管理办法和操作规程,提升自身的理论水平。

2、强化实践中的积累。坚持边干边学、边学边干,把完成每一项工作作为提高能力的阶梯。养成记录工作体会的习惯,定期整理分析,寻求干好工作的规律;主动参与到信贷部门的各项工作中去,熟悉每一个工作领域,掌握每一项工作技巧,抓住干好工作的切入点,对于各种条线之间的联系有一个清晰的宏观脉络,在发展业务中,不局限于一到两个条线,要站在全局的方面考虑,为业务发展提供更加优良的沃土。

3、注重能力上的提升。在不违背点滴养成、循序渐进规律的前提下,尽可能缩短自己的“成熟期”,不断丰富阅历和经验,通过一点一滴量的积累,力争在较短的时间内实现质的提升。必须把提高能力素质作为立身之本,抓住每一个锻炼自己的机会,厚实理论功底,提升业务水平,强化办事能力,逐步成为本职岗位的行家里手。

这次的借调工作经历让我受益匪浅,在此我要再一次感谢行领导给了我这样一个难得的学习锻炼机会,也要感谢领导和同事们对我的关心、支持和帮助,使我能够圆满完成借调期间的任务。我的工作经验尚不丰富,想法还比较粗浅,有不足的地方还望领导能够给予批评指正。

个人借调工作总结【篇11】

转眼间,从XXXX年9月份借调到凤中已一年,经过这个年的努力工作和持续学习,我获益良多。

这个年来我坚决拥护中国共产党的领导,积极参加时事政治学习,持续提升自己的政治思想素质,增强素质教育理论学习,更新自己的教育观点,树立育人为本的思想,提升自身的思想觉悟,形成自身准确的人生观价值观。增强教育法律法规的学习,提升依法从教的水平,刻苦钻研业务,认真履行岗位职责,关心、爱护每一位学生,严格遵守学校的规章制度。

积极参加学校组织的各种各样的活动,这对我很有协助,无论在什么情况下,我都没忘记“学为人师,行为世范”,并以品德至上来要求自己。平时我虚心向学校老师学习经验,共同工作,共同学习,共同进步。我很注意自身的品德行为,努力给学生树立一个良好的榜样。

在如今信息技术日新月异,发展很快的年代,自身的学识相当重要,一天不学习,就会落后一截,所以一年来,我仍然持续学习,丝毫不敢松懈。所以,继续学习成为我工作学习中重要的`一部分。持续的增加知识的深度和广度。这个年里,我努力扩展自身的知识面,自感收获很多。当然,这个些是远远不够的,学海无涯,在以后的工作里,还有更多的知识和经验是需要学习和借鉴的。经过一年的工作与学习,我自感收获颇丰但还是有很多不足的地方。特别是我的教学设计水平还待提升,我相信在今后的工作和学习中,经过磨练,我会改善自己的不足,越做越好。

个人借调工作总结【篇12】

防控办借调人员工作总结

在新冠肺炎疫情防控期间,各地都积极响应中央号召,成立了疫情防控工作专班,其中防控办作为一个重要的部门,承担着重要的挑战和使命。为了更好地开展工作,各地纷纷借调优秀人才到防控办工作,这也给防控办带来了强大的支持力量。

一、借调人员的组成

防控办借调人员来源广泛,覆盖了各个行业和领域,具有不同专业背景和丰富的实践经验。其中,大部分是医务人员,他们的专业知识和工作经验对疫情防控工作起到了至关重要的作用。此外,还有来自政府部门、企事业单位、志愿者等各个领域的优秀人才,形成了齐备的师资力量,为顺利完成疫情防控工作提供了坚实的有力保障。

二、借调人员的工作职责

1、疫情信息收集。借调人员需要跟进疫情发展动态,及时了解最新的防控举措和政策调整,及时向防控办提供有效信息,促进各项防控措施的落实。

2、统筹协调工作。借调人员要结合所在单位的优势和特长,积极参与防控办各项工作,充分发挥各自的职业能力,协助防控办制定科学的疫情防控计划和工作安排,确保一切工作正常有序进行。

3、支援救治工作。作为医务人员,借调人员深刻理解疫情防控的重要性,他们齐心协力,承担着救治患者的艰巨责任,为保障民众生命安全做出了不可磨灭的贡献。

4、社区联防联控。政府工作人员和志愿者借调到社区和乡镇,积极开展防控宣传、家庭排查、健康监测、物资采购等工作,成为疫情防控中不可或缺的一环。

三、借调人员的工作表现

借调人员在防控办工作期间表现突出,充分发挥了他们的专业技能和工作经验。他们富有责任心和使命感,积极响应党和政府的号召,投身到疫情防控工作中去,展现了高超的工作能力和职业素养。

值得一提的是,在疫情防控中,借调进医院的医务人员在最前线,他们夜以继日、冒着极大的风险,不断战斗在疫情防控的一线。他们用自己的实际行动,抗击着一场严重的疫情,守护着人民的生命安全,守护着祖国的安宁。

四、借调工作存在的问题

虽然借调人员表现突出,但是在工作中仍然存在一些问题,需要及时解决:

1、借调人员医疗保障问题。借调人员从原工作地到达防控办工作地,引起了他们在医疗保障上出现的问题,需要各地政府和单位尽快协调解决。

2、传染风险问题。借调人员在工作中面临着较高的工作风险和疫情传染风险,各地需要加强对借调人员的防护和保障。

3、职业发展问题。借调人员回归原岗位后,需要对职业生涯规划进行协调与安排,使得借调经验能够得到充分发挥和应用。

以上问题需要各地政府和单位在下一阶段积极予以解决,保障借调人员的权益和生命安全,为疫情防控工作注入强大的生力军。

总之,借调人员的加入,使得防控办得以更好地开展工作,在疫情防控工作中发挥了积极和重要的作用。防控办需要对借调人员的工作情况做出充分的评估,并及时予以表彰和奖励,激发他们工作的热情和动力,形成更好的工作氛围,保障一切工作的顺利开展。

gz85.COm小编推荐

个人借调工作总结


201X年是不平 凡、不平 静的一年。在这一年里,我学会了在失败中弥补差距,在挫折中重振信心,在胜利 中吸取 经验,从而在工作和学习**想更成熟,信心更坚决,目标更明确。

一、容身 本职,细微之处见精力 。

201X年3月我正式借调到区委办工作,除主要负责文件收发和机要保密工作外,全力协助区委办的副主任介入 做好后勤款待、综调信息、创卫督查各方面的工作。一是公函 处置惩罚 重高效。为进一步规范公函 处置惩罚 法度模范 ,提高办文效率,对公函 处置惩罚 实行了三化的要求,即办文法度模范 规范化、档案治理 平安 化、公函 传输电子化。革新 了发文单,将结合 发文中的领导签发进行了调剂 为会签,极年夜 的缩短公函 解决 时间,发文数量年夜 幅削减 。进一步强化档案治理 和机要保密工作,对20xx至20xx年的文件,进行系统整理,编辑 目录,建整归档。为保障电子公函 传输系统的高效平安 ,积极争取领导支持,配置了专用电脑和打印机,做到专机专用,专网专用和专人负责,同时还配备了移动硬盘,增强 保密教导 ,对所有文件文字资料载体进行隔离外网治理 ,确保信息平安 。二是综调信息出精品。一月份支配 我到省委办公厅信息处进行仆从 学习,学习期间所编写的调研信息《集约土地经营,加快 农民致富》被省委办公厅作为市州经验采取 。在全力协助政研室的信息工作中,我区的信息被省委办公厅的采取率第三季度在全市四区排名第一。《争创文明城市 保持 民主抉择计划 》、《争创三个一流 致力优质办事 》等文章在**领导上登载 。三是后勤款待重规范。依照 提高效率,厉行勤俭 ,精简会议的目标,进一步完善了公事 款待礼节 规范的规章制度,以高标准 、严要求、细致周到和满腔热情为领导宾客 服好务,本年 共承办如市委十届六次全会申报 征求意见座谈会等会议30余次,各级视察和庆典运动 20余批次。尤其在对接企业的典礼运动 中,如中材水泥500万吨生产线投产焚烧 仪式中,我认真介入 ,深受锤炼 ,确保整个运动 以精心的组织、优质的办事 ,获得 了省、市领导和企业的一致好评。

二、用心协调,科学成长 求实效。

由于在80后的选拔测验 中的表示 受到组织上的青睐和重视,我有幸成为市委实践科学成长 不雅 指导检查 组中的一员,分在第20组负责指导检查 市环保局、交通局、城管局、人防办和公路局的学习实践科学成长 不雅 的运动 开展。

三、孜孜以求,小我 素质上台阶。

在工作之余,紧抓学习以赓续 提高小我 素质是我不懈的追求。而测验 则是磨练 证明我学习效果的最有效途径之一。因此在工作任务十分压头的201X年,我始终没有放弃 学习,并积极介入 各项测验 ,以求得自身素质的赓续 提升和展现。一是积极备战80后选拔测验 。二是全力以赴自考卒业 答辩。三是认真应对区委选拔测验 。


 

个人借调工作总结4篇


绝大多数人在写个人工作总结的时候,不知道如何下笔,如果有几篇可以激发灵感的范文,就可以抓住想法了,那么,值得拿出手的个人工作总结模板有哪些,以及需要我们注意的还有哪些方面呢?为了让您在使用时更加简单方便,下面是小编整理的“个人借调工作总结4篇”,欢迎您参考,希望对您有所助益!

个人借调工作总结【篇1】

借调网信办个人工作总结

时光如梭,2020年已经过去,在领导和同事们的热心支持和帮助下,本人顺利完成了这一年的相关工作,积极完成领导布置的各项任务。回顾这一年的工作,既忙碌又充实,更有许多不足和需要反思的地方。现将这一年具体工作汇报如下。

(一)完全胜任网信办日常工作

自2019年12月借调市委网信办后,通过站上领导的帮助与支持,李部长、王主任以及劳科长的帮助与教导,现已可以完全胜任网信办日常工作。从19年12月起至今,共撰写舆情报告近400期,直报市委书记、市长、常委等重要部门领导。四百多期,期期不落,未出现一点纰漏与失误。受到办里领导一致认可。本人同时承担每日舆情监看工作,对于网上信息的研判已有初步的敏感性。在今年的《问政山东》栏目,问政滨州时,多个问题本人已检测到并且已报给相关领导,对此时市相关领导作出高度评价。由于工作性质问题,工作日下午几乎从未正常时间下班,晚上10点之后下班成为常态。但是,个人认为来到网信办不仅仅是代表个人,更多的是代表站上,向网信办展示出我们集团员工的工作态度和作风,可以为站上的发展尽一份自己的力量。

(二)进一步丰富工作形式

今年以来,网信办领导安排,除每天的月报以外,每月再出具一份月度舆情通报,由于之前从未出具过此类文件,本人与站上领导不断摸索形式、方式,在多次研判修正下,网信办领导完全认可我们所出具的月度舆情报告。自今年以来,共出具月度舆情报告10期,同时直报市委市政府重要领导。领导们都对此一致认可。并且指出月度舆情报告形式可以一直延续使用。

今年,按照省网信办部署以及李平主任的要求,网信办微信公众号“网信滨州”需要活跃起来,从今年2月份开始,本人负责“网信滨州”微信公众号的日常维护工作。疫情期间本人在家中进行工作,微信公众号达到一天五推,每天准时推送疫情等相关信息十余篇。疫情结束后,按领导要求,每天至少推送一次,并且独自制作微信图文几十篇。每月推送的优秀传播力作品,被广泛转发,在市内具有一定影响力。同时,本人也承担着每月及年度优秀作品评选的工作。每月出具优秀作品传播力通报,下发各县市区及媒体网站。自接受这项工作以来,本人与网信办工作人员不断摸索研判,不断创新评选方式,在征得领导及各县市区一致认同后,发布最新《优秀作品传播力测算办法》更加公平公正评选优秀作品。今年,共评选出110篇优秀作品,出具传播力通报11篇,制作微信通报11篇。

(三)参与和筹备重大会议活动

今年,本人以网信办的名义参加多个重要会议。深刻理解我国、我省以及我市相关中心工作及精神。同时本人筹备多个重大活动及会议,在十月份筹备全市网信委第一次会议,并给主任撰写发言稿。十二月底与站上共同筹备“2020年滨州市第一届新媒体年会”并取得圆满成功。同时参与十佳政务新媒体、年度优秀作品、正能量自媒体作品等多个评选活动,受到办里领导的一致好评。

这一年,通过站上领导的帮助下,本人提升颇高,工作能力不断进步。新的一年,本人始终谨记领导教诲,不骄不躁,不断提升自己,为站上作出更大的贡献。最后,再一次感谢领导厚爱,我定不负期望,砥砺前行。

个人借调工作总结【篇2】

20xx年是不平凡、不平静的一年。在这一年里,我学会了在失败中弥补差距,在挫折中重振信心,在成功中汲取经验,从而在工作和学习更成熟,信心更坚定,目标更明确。

一、立足本职,细微之处见精神。

20xx年3月我正式借调到区委办工作,除主要负责文件收发和机要保密的工作外,全力协助区委办的副主任参与做好后勤接待、综调信息、创卫督查各方面的工作。一是公文处理重高效。为进一步规范公文处理程序,提高办文效率,对公文处理实行了“三化”的要求,即办文程序规范化、档案管理安全化、公文传输电子化。改革了发文单,将联合发文中的领导签发进行了调整为会签,极大的缩短公文办理时间,发文数量大幅减少。进一步强化档案管理和机要保密的工作,对20xx至20xx年的文件,进行系统整理,编辑目录,建整归档。为保障电子公文传输系统的高效安全,积极争取领导支持,配置了专用电脑和打印机,做到专机专用,专网专用和专人负责,同时还配备了移动硬盘,加强保密教育,对所有文件文字资料载体进行隔离外网管理,确保信息安全。二是综调信息出精品。一月份安排我到省委办公厅信息处进行跟班学习,学习期间所编写的调研信息《集约土地经营,加快农民致富》被省委办公厅作为市州经验采用。在全力协助政研室的信息工作中,我区的信息被省委办公厅的采纳率第三季度在全市四区排名第一。《争创文明城市坚持民主决策》、《争创三个“一流”致力优质服务》等文章在xx领导人才网上刊登。三是后勤接待重规范。按照提高效率,厉行节约,精简会议的目标,进一步完善了公务接待礼仪规范的规章制度,以高标准、严要求、细致周到和满腔热情为领导来宾服好务,今年共承办如市委十届六次全会报告征求意见座谈会等会议30余次,各级视察和庆典活动20余批次。尤其在对接企业的典礼活动中,如中材水泥500万吨生产线投产点火仪式中,我认真参与,深受锻炼,确保整个活动以精心的组织、优质的服务,得到了省、市领导和企业的一致好评。

二、用心协调,科学发展求实效。

由于在“80”后的选拔考试中的表现受到组织上的青睐和重视,我有幸成为市委实践科学发展观指导检查组中的一员,分在第20组负责指导检查市环保局、交通局、城管局、人防办和公路局的学习实践科学发展观的活动开展。

三、孜孜以求,个人素质上台阶。

在工作之余,紧抓学习以不断提高个人素质是我不懈的追求。而考试则是检验证明我学习效果的最有效途径之一。因此在工作任务十分压头的20xx年,我始终没有放弃学习,并积极参与各项考试,以求得自身素质的不断提升和展现。一是积极备战“80”后选拔考试。二是全力以赴自考毕业答辩。三是认真应对区委选拔考试。

个人借调工作总结【篇3】

20xx年,在公司的正确领导下,服务管理处结合各小区实际情况,扎实工作,勤奋敬业,协调各方,周到服务,完成了年度各项工作和既定目标,具体情况如下:

一、自身建设质量提高

一年来,服务管理处强化了内部管理,从基本制度建设、员工队伍建设和服务质量建设入手,从严要求,正规管理,在提高自身建设质量上狠下功夫。

(一)规范行为。服务管理处员工统一着装、挂牌上岗;对业主、客户服务按公司规程操作;员工按时上下班。服务管理处每周召开一次例会,在员工汇报工作的基础上,小结讲评前一阶段完成工作的情况,同时布置新的工作,提出明确要求。员工分工明确,熟知岗位职责、工作标准、工作规程。

(二)规范秩序。服务管理处的岗位职责上墙,办公区域整洁,各项工作日志、文件记录清楚,内容完整。我们严格日常巡查记录完整,对违反规划私自乱搭乱建及擅自改变房屋用途现象、破坏房屋安全情况及时劝阻、报告,并有相关记录。对小区已装修业主发生房屋渗漏的,管理处积极联系施工单位,针对业主向物业反映的问题落实维修。同时,积极上门与业主沟通、协调,就业主对维修的要求及思想动态反馈给开发商现场负责人,达成与业主的意见统一。

(二)日常设施养护保养及排查。今年以来,服务管理处坚持定期对小区日常设施、设备进行保养维护,使其完好正常。对小区路灯进行了全面检修。对小区标志性建筑进行了检查,发现部分标志物上的字缺损等情况,并及时进行了修缮。排查各小区电表对发现异常情况的及时处理,查出窃电业主近30户,为公司挽回直接经济损失4万多元;1#地电梯主板丢失一事:当日电梯维修工接到通知后迅速到达现场并及时进行排查,发现控制电梯主板被盗,电梯工迅速调出监控并配合人员进行排查进出小区人员,查出可疑人员在派出所备案,随后又在电梯重要设施设备处安装报警系统,确保再次给公司带来经济损失。对各小区消防设施缺少的已配置到位,做好日常小区消防器材的排查工作;冬季供暖工作全面开展,保证各小区业主正常采暖,管理处积极协调并解决各小区因暖气管道漏水给业主造成的损失及相关事宜。

(三)保持小区卫生整洁。每天服务管理处有管理员对小区的保洁质量进行督促,对发现的问题及时处理,以保证小区的环境卫生。对1#地、4#地生活水箱每年进行清洗、消毒。

(四)履行防卫职责。小区保安中队70多名保安队员,严格按照公司制定的住宅区守卫护卫制度,履行防卫职责。服务管理处根据实际情况,将保安分成三个值勤班,每个班由一个班长负责,对小区的主入口、休闲区、均实行24小时值守,各值勤点用专用的通讯对讲机与班长互联确保信息畅通,发现突发事件值勤队员均能及时赶到现场,进行前期处置。如:从三月份到十二月份,各小区业主对保安口头表扬不计其数,送“好人好事、拾金不昧”锦旗7面,为小区业主挽回直接经济损失近10多万元之多;在制度方面,制定保安外出请假制度、巡逻队员值勤登记制度、车辆进出登架理制度、小区业主物品搬迁制度、小区来人来访登记制度等。

二、存在问题和不足

从1#地电梯主板丢失这件事,让我们看到:我们的保安在各项制度执行过程中还存在一些漏洞,细节操作还需要进一步强化。在管理处的员工相互沟通方面也存在一些问题:例如,服务员接到业主的保修,就直接给服务管理处上报,接着就是给维修工下维修单,最后给业主进行维修。这个程序有时需要相当长的时间,业主的不满意也就接踵而至。主管之间的协调是否一致,也是影响管理处总体处理事务的主要原因,管理处的人员协调方面还存在一定问题,需要调整解决,进而使业主更加满意。

20xx年服务管理处总体工作圆满完成,但在一些细节方面还存在很多问题。

个人借调工作总结【篇4】

xx年,在县委、县的正确领导下,我县高度重视农民工的落实,认真组织落实农民工工资调整的各项工作。经过县农业局及县农业局全体同志的共同努力,圆满完成了全年农民工工资和农民工奖补的任务。现将今年的工作总结如下:

一、工作开展情况

xx年,按照县委、县和县农业局的工作部署,县财政局及时调整和充实各县市的。同时县农业局在工资标准调整和城乡居民工资调整工作方面都能按时按质按量地按要求做好工资标准调整工作,并及时将调整情况上报县财政局。今年,我局及时向县财政局上报各项,并将调整情况上报县农业局。

二、工作完成情况

1、全年工资标准调整情况xx元;

2、工资总额为亿元,其中:万元,占全年任务的;万元,占全年任务的;万元,占全年任务的;万元,占全年任务的;万元,占全年任务的xx万元,占全年任务的。

三、存在的问题及解决措施

3.工资调整存在的主要问题

一是由于我局工作人员少、任务重、工作任务大、人员调动难。工资标准调整的难度大,工资标准调整工作是难点之二。在此情况下,县农业局将进一步加大工资标准宣传工作力度,提高工资标准。

二是工资标准调整工作是一项长效工作。在工资标准调整工作中,各县市及县区各企事业单位都能按时按质地按要求认真地做好调整工作,从而使工资标准工作的质量得到保证,从而使工资标准调整工作真正落到实处。

四、下一步工作打算

4.认真贯彻落实县财政局的工作部署,抓紧落实全县粮粮食生产的有关工作部署;

5.加大工资标准调整的宣传力度,提高全社会对粮食生产的认识;

6.加大工资标准调整和城乡居民工资的调整工作力度,使全体工农户都能参与到其中,使全社会都能参与到工资调整工作中来。

7.继续实行农民工工资标准调整工作的各个方面和各个程序,使我县农民工工资及农民工工资标准调整工作真正实施到农民工工资中来。

总的来说,今年的工资标准调整工作取得较为出色的成绩,但也存在不足之处,比如,农民工工资标准调整时间安排的比较紧,工资标准调整时间过紧,工作量大;部分县市县区的调整工作还不够精准到位,对各县市和县区的调整工作有待进一步的完善和规范。

外派和借调人员工作总结(合集7篇)


本次外派和借调人员工作总结旨在梳理工作进展、总结经验教训,并为未来工作提供参考。通过全面的分析和评估,确保外派和借调工作更加顺利高效,以实现组织目标的顺利达成。下面是工作总结之家小编带来的“外派和借调人员工作总结(合集7篇)”,欢迎阅读!

外派和借调人员工作总结(一)

在过去的一段时间里,我有幸参与了外派和借调人员的工作,并总结了以下工作经验和成果。作为外派和借调人员,我积极投入工作,充分发扬团队合作精神,与本地员工紧密配合,完成了各项任务。我努力实践了公司的核心价值观,提升了工作效率和质量。期间,我积累了丰富的项目经验,拓宽了自己的专业知识,有效地解决了各种困难和问题。我深感荣幸能有这样的机会为公司做出贡献,并期待未来继续合作共同成长。

1. 工作目标和职责:总结外派或借调人员的工作目标和职责,包括任务分配、工作内容和工作期限等。

2. 工作表现和成绩:评估外派或借调人员在工作中的表现和成绩,包括完成工作任务的质量和效率、与团队成员的合作、解决问题的能力等。

3. 专业技能和知识:总结外派或借调人员在工作中所展示的专业技能和知识,包括行业知识、项目管理能力、技术能力等。

4. 团队协作和沟通能力:评估外派或借调人员在团队协作和沟通方面的能力,包括与团队成员的合作关系、与客户或合作伙伴的沟通交流、解决冲突的能力等。

5. 问题解决和创新能力:总结外派或借调人员在面临问题时的解决能力,包括分析问题原因、制定解决方案、执行方案并取得成果等,同时评估其创新思维和创新能力。

6. 自我发展和学习能力:评估外派或借调人员在工作中的自我发展和学习能力,包括主动学习新知识、参加培训或学习活动、不断提升自我等。

7. 其他评价要素:根据具体情况,可以考虑其他评价要素,如适应能力、灵活性、工作稳定性等。

总结外派和借调人员的工作表现,有助于对其进行全面评估,提供积极反馈和改进意见,并帮助公司更好地管理和利用外派和借调资源。

外派和借调人员工作总结(二)

在外派和借调人员的工作总结中,需要详细总结他们在所借调或外派的工作岗位上的表现和成果。以下是一个范例:

总结起来,借调和外派人员在他们的派遣目标组织中的工作表现非常出色。他们适应了新的工作环境和职责,以高效而专业的方式完成了分派给他们的任务。

借调和外派人员表现出了良好的沟通和协调能力,能够有效地与原有团队成员和外部合作伙伴合作。他们积极参与团队讨论和项目计划,为团队提出了一些建设性的意见和建议。通过他们的努力,团队能够更加顺畅地完成工作,并实现了团队的共同目标。

借调和外派人员在他们的工作岗位上展现出了出色的问题解决能力。他们能够找到并解决工作中的难题,并提供创新的解决方案。他们也能够独立地处理工作中的挑战,并在时间紧迫的情况下保持冷静和专业。

此外,借调和外派人员在身体力行的领导和团队成员表现出了积极的态度。他们乐于帮助他人,支持团队中的其他成员,并着眼于整个团队的成功。他们也表现出了高度的责任感,能够自主管理自己的工作,并按时交付任务。

总的来说,借调和外派人员在他们借调或外派的工作岗位上表现出了专业、高效和积极的工作态度。他们对工作的承诺和努力为组织和团队带来了积极的影响,并取得了可观的成果。他们的出色表现证明了他们是可信赖且具备实际工作能力的员工。

外派和借调人员工作总结(三)

尊敬的领导:

我是在XX公司外派到XX地工作的人员,在这一段时间里,我充分发挥了自己专业知识和技能,积极履行了工作职责,取得了一定的成绩。现将工作总结如下:

1.工作内容:

我被派往XX地工作,负责XX项目的实施与推进。我与当地的合作伙伴建立了密切的联系,深入了解了当地的市场情况和行业特点。我与团队合作,共同制定了项目计划和目标,并按照计划逐步推进项目的实施。

2.工作成果:

在工作期间,我与合作伙伴紧密合作,推动了项目的顺利进行。通过与客户的沟通和协商,我们成功签订了多个合同,实现了销售目标。同时,我也积极参与了项目的执行和管理工作,确保项目按时完工,并得到了客户的认可和好评。

3.团队合作:

在外派期间,我与团队成员建立了良好的合作关系,互相支持和帮助。我们共同制定了工作计划,并定期进行工作汇报和评估,确保项目的顺利进行。通过团队的努力,我们有效地解决了项目中遇到的各种问题,并取得了良好的成绩。

4.个人收获:

通过外派工作,我不仅积累了丰富的项目管理经验,还提高了自己的沟通和协调能力。在与客户和合作伙伴的沟通中,我能够更好地理解他们的需求和期望,并提供相应的解决方案。同时,我也学会了在压力和挑战面前保持积极乐观的态度,勇于面对困难并寻找解决办法。

总而言之,我在外派工作中取得了一定的成绩,并从中获得了宝贵的经验。我将继续努力提升自己的能力,更好地为公司做出贡献。

借调人员工作总结:

尊敬的领导:

我担任借调岗位已有一段时间了,在这段时期,我努力履行工作职责,兢兢业业地完成了各项任务。现将工作总结如下:

1.工作内容:

在借调期间,我承担了XX岗位的工作职责。我熟悉了相关的工作流程和业务规范,并按照要求高效地完成了各项工作任务。我与团队成员保持良好的沟通,及时报告工作进展和问题,确保工作的顺利进行。

2.工作成果:

在借调期间,我努力工作,充分发挥自己的专业知识和技能。通过与团队合作,我成功地完成了多个项目,并得到了客户的认可和赞赏。我也提出了一些改进意见,协助团队更好地完成工作目标。

3.团队合作:

在借调期间,我与团队成员之间建立了良好的合作关系。我们相互协助,互相支持,共同完成了各项工作任务。我们定期开展工作会议,交流工作进展和问题,以确保工作的顺利进行。

4.个人收获:

通过借调工作,我不仅提高了自己的专业知识和技能,还锻炼了自己解决问题的能力。在与团队成员和客户的沟通中,我学会了更好地理解他们的需求和期望,并提供相应的方案和建议。同时,我也学会了在快节奏的工作环境下高效地工作和应对压力。

总而言之,我在借调岗位表现出了较好的工作态度和业绩,同时也获得了宝贵的经验和提升。我将继续努力提高自己,并为公司的发展做出更大的贡献。

外派和借调人员工作总结(四)

在过去的一段时间里,我们的团队有幸派遣或借调了一些优秀的员工。他们在新的工作环境中展现出了杰出的工作能力和专业素养。经过精心的培训和配合,他们成功地完成了各自的任务,并为团队取得了卓越成绩。

他们的到来不仅为我们带来了新的思路和技能,更为整个团队注入了活力和动力。他们通过与我们共同合作,修身齐家治国平天下的精神,积极参与项目和部门工作,取得了显著的成绩。

1. 介绍外派和借调人员的背景和任务:明确外派人员和借调人员的背景和来意,以及他们所负责的具体任务。

2. 总结工作表现和业绩:评估外派和借调人员在工作中的表现和业绩,包括工作态度、责任心、团队合作能力、解决问题的能力等方面的综合表现。

3. 分析工作中遇到的挑战和困难:总结外派和借调人员在工作中遇到的各种挑战和困难,包括语言和文化障碍、工作压力、适应新环境等方面,并对其应对策略进行评估。

4. 评估工作成果和效果:衡量外派和借调人员在任务中取得的工作成果和效果,包括完成的工作量、项目进度、客户满意度等方面的综合评估。

5. 分析对组织带来的价值和收益:评估外派和借调人员对组织带来的价值和收益,包括提供了专业的技能和知识、扩大了组织的国际影响力、提高了组织的竞争力等方面的综合分析。

6. 提出改进和建议:根据总结的经验和教训,提出对未来外派和借调人员工作的改进和建议,包括加强培训和支持、提供更好的工作环境和资源等方面的具体建议。

7. 感谢和激励:感谢外派和借调人员在工作中付出的努力和奉献,并给予必要的激励和奖励,以鼓励他们在未来的工作中持续发挥出色的表现。

外派和借调人员工作总结(五)

作为一个外派或借调人员,工作总结是对自己工作的一个总结和总结,可以帮助你回顾和评估自己的工作表现,找出优点和不足之处,以便提高个人能力和工作绩效。

在工作总结中,你可以包括以下几个方面的内容:

1. 任务完成情况:总结自己在外派或借调期间完成的主要任务和项目,包括任务的目标、方法、过程和结果。评估自己在任务中的表现,包括工作态度、执行力和解决问题的能力。

2. 团队合作:总结自己与团队成员的合作情况,包括与团队成员的沟通、协作和互助。评估自己在团队合作中的角色和贡献,并提出改进的建议或意见。

3. 技术能力:总结自己在外派或借调期间所使用的专业知识和技能,并评估自己在这些方面的能力和表现。提出自己在技术能力方面的提升计划,以便在今后的工作中更好地发挥自己的专业特长。

4. 个人成长:总结自己在外派或借调期间的个人成长和提升,包括自我认知、自我管理和自我发展的方面。评估自己在个人成长方面的成绩和不足,并提出今后的提升计划。

5. 收获和经验:总结自己在外派或借调期间的收获和经验,包括工作经验、文化经验和人际交往经验。总结这些经验对自己的影响和作用,并提出今后在这些方面的进一步提升计划。

通过以上的总结和评估,你可以对自己的工作表现进行客观的评价和分析,找出自己的优点和不足,并提出今后的提升计划和目标。这样能够帮助你更好地发掘自己的潜力,提高个人能力和工作绩效。

外派和借调人员工作总结(六)

外派和借调人员是指从一个部门或单位调派到另一个部门或单位工作的人员。他们的任务是在新的工作环境中完成特定的任务或项目,并将经验和知识带回原单位。

外派和借调人员的工作总结应包括以下内容:

1. 工作任务:列出外派或借调人员在新单位的工作任务和项目。这些任务和项目可以是临时性的,也可以是长期性的。

2. 工作成果:总结外派或借调人员在新单位取得的成果和成就。这可以包括项目完成情况、工作报告、业绩评价等。

3. 专业技能:描述外派或借调人员在新单位工作期间获得的专业知识和技能。这些可以包括技术培训、工作经验积累等方面的内容。

4. 团队合作:评价外派或借调人员在新单位的团队合作能力。他们是否能与原单位和新单位的员工有效沟通和协作?是否能与新单位员工建立良好的工作关系?

5. 提升机会:总结外派或借调人员在新单位工作期间获得的发展机会。他们是否有机会参加培训课程、行业会议等活动?他们是否有机会与新单位的高级管理人员或专家交流和合作?

6. 经验回顾:外派或借调人员在新单位工作期间的个人感受和体会。他们是否觉得这次外派或借调对个人职业发展有帮助?他们是否感到对于新单位的工作有充分的理解和掌握?

7. 反馈和建议:外派或借调人员对于这次外派或借调的工作安排和管理是否有意见和建议?他们是否需要更多的支持和协助?

外派和借调人员的工作总结应该客观、具体、详细地总结外派或借调人员在新单位工作期间的成果和经验,为公司制定人才管理和发展计划提供参考。

外派和借调人员工作总结(七)

外派和借调人员是指公司将员工暂时调动到其他地区或部门工作的人员。他们需要适应新的工作环境,完成公司安排的任务,并在工作期间积累经验和技能。

在外派和借调人员的工作总结中,应包括以下几个方面:

1. 工作任务:总结自己在外派或借调期间所完成的工作任务。列出具体的项目或工作内容,并说明自己的贡献和成就。

2. 工作成果:总结在外派或借调期间所取得的成果。这可以是项目完成情况、业绩指标的达成、客户满意度调查结果等。

3. 学习和成长:说明在外派或借调期间所获得的学习和成长。包括新技能的掌握、岗位经验的积累、团队合作能力的提升等。

4. 问题和挑战:总结在外派或借调期间遇到的问题和挑战,以及自己的应对措施和解决方法。这展示了自己的能力和应变能力。

5. 个人发展规划:对于外派或借调工作的结束,总结自己在这段时间对个人职业发展的影响,提出进一步发展规划和目标。

在撰写工作总结时,应注意以下几点:

1. 简明扼要:言简意赅,突出重点。避免过多的废话和内容重复。

2. 事实为主:总结要客观,不要夸大或夸张自己的工作成绩和能力。

3. 反思总结:对自己在外派或借调期间的工作和表现进行反思,找出自己的不足和改进的地方。

4. 语言准确:用简洁明了的语言表达自己的意思,避免使用模棱两可或含糊不清的词语。

总之,外派和借调人员工作总结是对自己工作期间所做的总结和总结,展示个人的能力和成果。通过反思和总结,可以为个人职业发展提供有价值的参考。

个人借调工作总结十五篇


学习与工作的成功与熟练的文档撰写技巧密不可分。有时候,通过阅读一些优秀的范文,可以比自己艰难思索更加有益。这些优秀范文为我们提供了更好的整体框架和逻辑思路。那么,要如何将范文转化为自己的作品呢?我们为您整理了以下的“个人借调工作总结”。

个人借调工作总结(篇1)

借调期间工作总结

借调期间工作总结

 

       来到长沙市雨花区纪委两个月的初步试用期即满,我先后借调到党风廉政室、办公室学习与工作,这段时期,我积极转变工作角色,完成了一名乡镇干部到纪检监察干部的华丽转身。现将我两个月来的思想、学习、工作、生活等有关情况总结如下:

一、坚定信念,在角色转变中外树形象

      一是思想正确定位。大学毕业四年后有幸再回长沙,是机遇更是挑战,我常以“既来之,则安之”的心态坦然处之,不骄不躁,以平静而积极的思想心理状态接受组织的考验。二是致力外树形象。纪检监察干部“可亲可信可敬”的外部形象已成为我致力追求的方向和目标,以此种思想引领今后的行动与方向。三是树立远大理想。将自己的前途与地域发展的命运紧密结合起来,以“建设城市的理想砌砖添瓦”,在“雨花腾飞的翅膀上也插上自己的羽翼”,同呼吸共命运齐飞翔。

二、勤奋学习,在知识充实中提升素质

       一是学理论武装头脑。理论水平最能看出一个人的知识层次,政治理论决定着思想层次和前进的方向。这两个月,注重将政治理论与纪检监察方面的理论有机结合起来学习。二是钻业务胸有成竹。业务知识是纪检监察工作者最基本的知识。翻阅与钻研《中国监察》、《中国纪检监察报》、《党风廉政》等纪检监察刊物,向领导求教、向同事求助、向身边可学之人学习。三是拓视界提升素质。眼睛能达到的地方是“视力”,眼睛不能达到的地方是“眼光”。积极参加雨花区纪委自己的社团清涟书社,读书品书爱书,在读书中拓宽视野。通过阅读《环球》、《非常关注》等书刊,以世界眼光审视世界。

三、扎实工作,在端正态度中展现能力

      一是转变工作观念。从国家级贫困县到中西部领军区,从落后偏远山区乡镇到经济发达交通便利的省会城区,我积极转变乡镇的工作方式,以发达城区政府机关的工作观念融入新的工作。二是端正工作态度。两个月里,面对工作业务环境不熟悉的状况,我以积极的态度面对,以“5+2”、“白+黑”的加班加点(转载请注明文章出处来自范文家网,链接地址:.kidsv)精神对待工作。三是提升工作能力。作为单位新引进的文秘人员,写作水平是最基本的能力体现。两个月里,在学习中写作,在写作中学习,先后多次起草“两项职能”等上级领导调研检查的相关材料,撰写10余篇调研信息文章,其中1条被中纪委内网采用,1条被《要情专报》采用。同时,积极参与到委局的各项重大工作和日常服务中去,将本职工作做好。

四、乐观生活,在适应环境中修身养性

      一是迅速熟悉环境。来到陌生的城区,对周边环境相较陌生。这两个月,我从熟悉区情开始,从公交线识路融入,从听懂长沙方言适应,逐步踏上“当雨花人说雨花话做雨花事”的征途。二是乐观面对困难。“独在他乡为异客”,困难在所难免,但我仍以乐观豁达的心态处之,积极迎接生活中的各种挑战,将工作学习生活等各方面的关系处理好。三是注重修身自律。生活中常能“日三省乎己”,常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,常克非份之想,堂堂正正做人,踏踏实实做事。“岁月本长而忙者自促,天地本宽而卑者自隘”,不妄取,不妄予,不妄想,与人方便,随遇而安。生活中,守得住清贫、耐得住寂寞、抵得住诱惑。

       两个月来,虽然自己较快适应了工作和生活,但仍存在一些不足之处,主要表现为扮演角色不够灵活,主观能动性发挥不足;理论高度不够,业务水平有待进一步提高等等。以上不足,我将在以后的工作中不断克服与纠正,力求将工作做得更好。

       在借调的日子里,我深深感受到了雨花区纪委这个大家庭给我带来的温暖,领导的谆谆教导如沐春风,同事的热情帮助如饮甘露,这些经历让我终身受益、此生难忘。

个人借调工作总结(篇2)

借调网信办个人工作总结

时光如梭,2020年已经过去,在领导和同事们的热心支持和帮助下,本人顺利完成了这一年的相关工作,积极完成领导布置的各项任务。回顾这一年的工作,既忙碌又充实,更有许多不足和需要反思的地方。现将这一年具体工作汇报如下。

(一)完全胜任网信办日常工作

自2019年12月借调市委网信办后,通过站上领导的帮助与支持,李部长、王主任以及劳科长的帮助与教导,现已可以完全胜任网信办日常工作。从19年12月起至今,共撰写舆情报告近400期,直报市委书记、市长、常委等重要部门领导。四百多期,期期不落,未出现一点纰漏与失误。受到办里领导一致认可。本人同时承担每日舆情监看工作,对于网上信息的研判已有初步的敏感性。在今年的《问政山东》栏目,问政滨州时,多个问题本人已检测到并且已报给相关领导,对此时市相关领导作出高度评价。由于工作性质问题,工作日下午几乎从未正常时间下班,晚上10点之后下班成为常态。但是,个人认为来到网信办不仅仅是代表个人,更多的是代表站上,向网信办展示出我们集团员工的工作态度和作风,可以为站上的发展尽一份自己的力量。

(二)进一步丰富工作形式

今年以来,网信办领导安排,除每天的月报以外,每月再出具一份月度舆情通报,由于之前从未出具过此类文件,本人与站上领导不断摸索形式、方式,在多次研判修正下,网信办领导完全认可我们所出具的月度舆情报告。自今年以来,共出具月度舆情报告10期,同时直报市委市政府重要领导。领导们都对此一致认可。并且指出月度舆情报告形式可以一直延续使用。

今年,按照省网信办部署以及李平主任的要求,网信办微信公众号“网信滨州”需要活跃起来,从今年2月份开始,本人负责“网信滨州”微信公众号的日常维护工作。疫情期间本人在家中进行工作,微信公众号达到一天五推,每天准时推送疫情等相关信息十余篇。疫情结束后,按领导要求,每天至少推送一次,并且独自制作微信图文几十篇。每月推送的优秀传播力作品,被广泛转发,在市内具有一定影响力。同时,本人也承担着每月及年度优秀作品评选的工作。每月出具优秀作品传播力通报,下发各县市区及媒体网站。自接受这项工作以来,本人与网信办工作人员不断摸索研判,不断创新评选方式,在征得领导及各县市区一致认同后,发布最新《优秀作品传播力测算办法》更加公平公正评选优秀作品。今年,共评选出110篇优秀作品,出具传播力通报11篇,制作微信通报11篇。

(三)参与和筹备重大会议活动

今年,本人以网信办的名义参加多个重要会议。深刻理解我国、我省以及我市相关中心工作及精神。同时本人筹备多个重大活动及会议,在十月份筹备全市网信委第一次会议,并给主任撰写发言稿。十二月底与站上共同筹备“2020年滨州市第一届新媒体年会”并取得圆满成功。同时参与十佳政务新媒体、年度优秀作品、正能量自媒体作品等多个评选活动,受到办里领导的一致好评。

这一年,通过站上领导的帮助下,本人提升颇高,工作能力不断进步。新的一年,本人始终谨记领导教诲,不骄不躁,不断提升自己,为站上作出更大的贡献。最后,再一次感谢领导厚爱,我定不负期望,砥砺前行。

个人借调工作总结(篇3)

20xx年,在公司的正确领导下,服务管理处结合各小区实际情况,扎实工作,勤奋敬业,协调各方,周到服务,完成了年度各项工作和既定目标,具体情况如下:

一、自身建设质量提高

一年来,服务管理处强化了内部管理,从基本制度建设、员工队伍建设和服务质量建设入手,从严要求,正规管理,在提高自身建设质量上狠下功夫。

(一)规范行为。服务管理处员工统一着装、挂牌上岗;对业主、客户服务按公司规程操作;员工按时上下班。服务管理处每周召开一次例会,在员工汇报工作的基础上,小结讲评前一阶段完成工作的情况,同时布置新的工作,提出明确要求。员工分工明确,熟知岗位职责、工作标准、工作规程。

(二)规范秩序。服务管理处的岗位职责上墙,办公区域整洁,各项工作日志、文件记录清楚,内容完整。我们严格日常巡查记录完整,对违反规划私自乱搭乱建及擅自改变房屋用途现象、破坏房屋安全情况及时劝阻、报告,并有相关记录。对小区已装修业主发生房屋渗漏的,管理处积极联系施工单位,针对业主向物业反映的问题落实维修。同时,积极上门与业主沟通、协调,就业主对维修的要求及思想动态反馈给开发商现场负责人,达成与业主的意见统一。

(二)日常设施养护保养及排查。今年以来,服务管理处坚持定期对小区日常设施、设备进行保养维护,使其完好正常。对小区路灯进行了全面检修。对小区标志性建筑进行了检查,发现部分标志物上的字缺损等情况,并及时进行了修缮。排查各小区电表对发现异常情况的及时处理,查出窃电业主近30户,为公司挽回直接经济损失4万多元;1#地电梯主板丢失一事:当日电梯维修工接到通知后迅速到达现场并及时进行排查,发现控制电梯主板被盗,电梯工迅速调出监控并配合人员进行排查进出小区人员,查出可疑人员在派出所备案,随后又在电梯重要设施设备处安装报警系统,确保再次给公司带来经济损失。对各小区消防设施缺少的已配置到位,做好日常小区消防器材的排查工作;冬季供暖工作全面开展,保证各小区业主正常采暖,管理处积极协调并解决各小区因暖气管道漏水给业主造成的损失及相关事宜。

(三)保持小区卫生整洁。每天服务管理处有管理员对小区的保洁质量进行督促,对发现的问题及时处理,以保证小区的环境卫生。对1#地、4#地生活水箱每年进行清洗、消毒。

(四)履行防卫职责。小区保安中队70多名保安队员,严格按照公司制定的住宅区守卫护卫制度,履行防卫职责。服务管理处根据实际情况,将保安分成三个值勤班,每个班由一个班长负责,对小区的主入口、休闲区、均实行24小时值守,各值勤点用专用的通讯对讲机与班长互联确保信息畅通,发现突发事件值勤队员均能及时赶到现场,进行前期处置。如:从三月份到十二月份,各小区业主对保安口头表扬不计其数,送“好人好事、拾金不昧”锦旗7面,为小区业主挽回直接经济损失近10多万元之多;在制度方面,制定保安外出请假制度、巡逻队员值勤登记制度、车辆进出登架理制度、小区业主物品搬迁制度、小区来人来访登记制度等。

二、存在问题和不足

从1#地电梯主板丢失这件事,让我们看到:我们的保安在各项制度执行过程中还存在一些漏洞,细节操作还需要进一步强化。在管理处的员工相互沟通方面也存在一些问题:例如,服务员接到业主的保修,就直接给服务管理处上报,接着就是给维修工下维修单,最后给业主进行维修。这个程序有时需要相当长的时间,业主的不满意也就接踵而至。主管之间的协调是否一致,也是影响管理处总体处理事务的主要原因,管理处的人员协调方面还存在一定问题,需要调整解决,进而使业主更加满意。

20xx年服务管理处总体工作圆满完成,但在一些细节方面还存在很多问题。

个人借调工作总结(篇4)

借调是指调拨借用物资或人员。被借调的人员会由原任机构或单位(原任单位)暂时“借”到其他机构或单位(借调单位)任职,以执行指定的工作。

因生产,工作需要,____单位(以下简称乙方),借调甲方____同志(以下简称丙方)去乙方帮助工作,经甲乙丙三方协商同意,签订本借调合同。

本合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。合同期满即终止借调合同。丙方仍返回甲方工作。

1.丙方应服从乙方分配的____工作。

2.丙方必须按照乙方规定的`岗位职责,完成工作任务。

1.乙方负责对丙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和培训。

2.乙方根据国家规定,按工种要求发给丙方劳保用品配置生产(工作)必须的劳动工具,并提供保障丙方安全、健康的生产、工作环境。

3.其它必要的生产工作条件。

1.丙方在乙方工作期间的工资、奖金、津贴、补贴等,均与乙方同工种同等级别职工享受同等待遇。

2.丙方在借调期间的医疗保险费用,由乙方按国家规定的标准支付。

3.借调期间甲方保留丙方的职工身份,并连续计算工龄。

4.借调期间,如遇工资调整,甲方按工资调整政策对丙方予以评定,符合条件,甲方应予升级,待借调合同期满后,丙方回甲方工作时,按调整后的工资级别执行。

5.借调期间,由甲方为丙方提供住房条件。

6.借调期间,乙方应按月(按年度)和甲方支付×××借调职工管理费,作为丙方的保险基金。

本合同如有未尽事宜,凡属国家规定的,按有关规定执行。

八、本合同一式三份,甲、乙、丙三方各执一份。

个人借调工作总结(篇5)

本人自20xx年3月调入市发改委服务业局工作,至今已将近一年,在这一年里,在发改委各位领导的教育和培养下,在服务业局领导的带领和指导下,在同事们的关心和帮助下,自己的思想、工作、学习等各方面都取得了一定的成绩,个人综合素质也得到了一定的提高,现将本人这一年来的思想、工作、学习情况作简要总结汇报。

一、自觉加强理论学习,努力提高政治思想素质和个人业务能力。

1、思想上重视。理论源于实践,又高于实践。在过去的一年中,主动加强对政治理论知识的学习。在原有的基础上,系统的学习了邓小平理论和三个代表的重要思想,同时注重加强对外界时政的了解。通过学习,提高了自己的政治敏锐性和鉴别能力,坚定了立场,坚定了信念,在大是大非问题面前,能够始终保持清醒的头脑。

2、行动上落实。在工作中,为了让自己尽早的熟悉工作情况,尽快的进入工作状态,针对服务业局的工作性质,我进行了系统化的自学。其间,我认真的学习了工作相关的文件资料及相关政策规定。平时注重加强对自身理论知识的强化和提高,不断完善自身知识体系,使我很快找到工作方法。

3、实践的指导。就是要能够掌握并能够熟悉运用理论知识,帮助自己在(转 载于: 在 点 网)复杂多变的社会现象中,认识事物的本质。注重加强对理论知识的运用,针对市服务业局是新成立的部门,工作机制、政策、项目管理等都不完善,我在平时的工作实践中摸索工作规律,并在发改委各领导的指导和帮助下,完成一些基础性的工作。通过不断实践对提高自己的工作能力有较大的促进作用。

当然,加强学习仍将是今后工作和生活中的`一项主要的内容。不断加强学习,以适应社会发展的需要,不断的提高自己的政治理论素质,以适应社会经济发展的客观要求。

二、积极开展工作,力求更好的完成自己的本职工作。

通过两年来的工作实践,有力的促成自己在实践中树立正确的世界观、人生观和价值观,能够正确面对挫折,辨证的看待问题。工作中能够始终保持一种积极向上的心态,努力开展工作。特别是一年多来在市委办的工作,促使我养成更加严谨、更加细致的工作作风。

自元月以来,在办公室领导的安排下,我参加了市委第九届党代会的筹备工作及会议期间的筹备工作,并参与了党代会报告的起草。通过这一系列的工作,使我对市委工作有了一个更加深入的了解。对于帮助我熟悉工作起到了很大的推动作用。

目前已经基本适应了工作环境,基本熟悉了工作程序,

并能够独立的处理部分日常工作事务。今后的工作中,还要继续加强学习,争取早日熟悉工作情况,更好的完成领导交办的各项工作任务,能够更好的配合好领导的工作。

三、严格要求自己,养成良好的生活习惯。

严格遵守工作纪律,不该去的地方不去,不该看的东西不看,不该说的东西不说,不该问的东西不问,严格以高标准要求自己,管好自己的言行,管好自己的思想。注意将工作、学习、娱乐、休息有机的结合起来,将8小时以外的时间合理的利用起来,养成良好的生活习惯。

当然,在自己的思想、工作、学习等方面还存在着许多的不足。

首先,在思想上,与新时期党员的标准之间还存在有一定的差距。还需要进一步加强思想政治学习,深入领会,并坚持作到身体力行。以更加饱满的工作热情,以更加积极的精神面貌,开展工作;还需要进一步加大对思想政治理论的学习,不断提高个人的思想理论水平。不断加强对人生观、世界观、价值观的改造,早日成为一名合格的共产党员。其次,在业务知识上,与自己本职工作要求还存在有一定的差距。通过一年来的工作实践,使我深刻的认识到学习的重要性。业务知识的不熟悉,将会直接影响工作的开展。在今后的工作中还需要进一步加强对业务知识的学习,力争早日成为一名精通业务工作的公务员,最大限度的为党伟大

的事业贡献自己的热血和青春。

在今后的工作中,还需要进一步的努力,不断提高自己的综合素质,克服畏难心理,早日熟悉本职工作,更加出色的完成好各项工作任务。思想素质上还需要不断的提高,克服懒惰情绪,进一步加强自己的政治理论修养。争取早日加入光荣的党组织。

个人借调工作总结(篇6)

在总行的两个月借调过程中,我主要负责全国经营性车辆按揭贷款业务的发展与监控。站在全国的角度上来看整个的发展情况,眼界与心态上都有了一定程度的提高,希望在以后的工作中,可以结合借调所吸取的经验,与实际的工作环境相结合,有一个质的提高与飞跃。现将工作基本情况汇报如下:

一、 所做工作和主要收获

1、认清差距,加强业务知识学习与实地调研。经营性车辆按揭贷款是我行近期才开办的贷款新产品,辽宁分行敢为人先,开办业务较早,发展亦较快。这与分行人员的努力与总行领导的大力支持是分不开的。今年建筑业与工业行业大环境普遍较差,业务发展也受其影响,全国所有开办该业务分行或多或少都有所牵连。但是不能因为大环境差,就放松业务的发展,应该另辟蹊径,积极想出对策,确保该项目更快、更好、更优质的发展。

2、脚踏实地、加强调研力度与精细程度。把总行的制度要求、发展意图与调研所在地的实际情况有机的结合起来。对于经销商的调研工作要认真尽职的履行,不能走过场,要确实把握风险点与利润点。在自己本职工作权力和法律允许范围内,给予客户或者合作企业最大的帮助与支持,达到双赢共利的最终目标。

3、对于工作要求细致,对于已经完成批复与准入的业务工作,加快推进,抓住发展时机,金九银十的大环境下,要努力的开展业务,及时与合作方沟通,了解实际情况,如若有困难,要虚心于其讨论,并拿出有效合理的解决办法与手段。

4、积极的参与新产品的研发与提供意见。结合自身所在地的实际情况,要下到基层,真正的弯下腰去研究,去探索,不要只做表面工作,那样既浪费了时间,又没有多少实际效果,经常是事倍功半的结果。

二、自身存在的问题

对照一名银行信贷产品经理最基本的标准要求,深感自己相差甚远,尽管在半年的时间内做了一些工作,得到了进步和提高,但仍存在许多亟需解决的问题。

1、业务能力不够扎实。实际工作中,理解运用政策法规开展具体工作不够好,对于一些大项工作尚未达到独立操作的程度,对领导的依赖较多,尤其是在处理一些难点棘手问题时,缺乏独立的研究思考,没有形成系统的工作套路。

2、吃苦精神需要加强。有时钻研不够、付出不多,干工作浮面上、留在纸上,没有真正入脑入心,工作水平停滞在完成事务性工作本身。

3、综合素质有待提高。理论底子较薄弱,对于各种新制度掌握不透彻;思维方式不够开阔,对工作的原则性和灵活性把握不准;在把握工作节奏、区分轻重缓急方面差距较大,工作有时出现忙乱现象。

三、下一步打算

针对存在的差距和不足,我将用一名优秀的信贷产品经理的标准严格要求自己,刻苦学习,勤奋钻研,勇于实践,在部门领导和同志们的指导帮助下,尽快提升能力素质,实现质的转变。

1、加大学习上的投入。利用一切可以利用的时间抓紧学习,使头脑更加丰富、思维更加完善、心理更加成熟。系统学习我行的信贷条线各种管理办法和操作规程,提升自身的理论水平。

2、强化实践中的积累。坚持边干边学、边学边干,把完成每一项工作作为提高能力的阶梯。养成记录工作体会的习惯,定期整理分析,寻求干好工作的规律;主动参与到信贷部门的各项工作中去,熟悉每一个工作领域,掌握每一项工作技巧,抓住干好工作的切入点,对于各种条线之间的联系有一个清晰的宏观脉络,在发展业务中,不局限于一到两个条线,要站在全局的方面考虑,为业务发展提供更加优良的沃土。

3、注重能力上的提升。在不违背点滴养成、循序渐进规律的前提下,尽可能缩短自己的“成熟期”,不断丰富阅历和经验,通过一点一滴量的积累,力争在较短的时间内实现质的提升。必须把提高能力素质作为立身之本,抓住每一个锻炼自己的机会,厚实理论功底,提升业务水平,强化办事能力,逐步成为本职岗位的行家里手。

这次的借调工作经历让我受益匪浅,在此我要再一次感谢行领导给了我这样一个难得的学习锻炼机会,也要感谢领导和同事们对我的关心、支持和帮助,使我能够圆满完成借调期间的任务。我的工作经验尚不丰富,想法还比较粗浅,有不足的地方还望领导能够给予批评指正。

个人借调工作总结(篇7)

回顾20xx年来的工作,我在领导及同事们的关心与帮助下,逐步完成了从校园到政府机关、从学生到工作人员这种环境和角色的双重转变和适应,较好地完成了自己的本职工作。现将工作做如下总结:

我于20xx年10月在官亭镇参加工作,同年10月借调至县人事局干部档案室,在过去的一年里,为了搞好工作,我不怕麻烦,向领导请教、向同事学习、自己摸索实践,尽量在最短的时间内熟悉本职工作,提高工作能力,和同事们顺利完成了我县公务员的干部档案专项审核工作。

一年以来,我深深感到加强业务知识学习、提高自身素质的紧迫性,在工作过程中争取做到每一步都认真,每一步都精益求精,在这种心态的指导下,我在平时工作中降低了出错率,减少了很多不必要的.麻烦,取得了较为满意的成绩,同时增强了自信心。能够认真和自信的工作是这一年来我在心态方面最大的进步。

总结一年的工作,尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在着很多不足。比如工作实践能力不足,处理一些工作关系时还不能得心应手,理论水平有待于进一步提高,工作方法上还需要进一步改善等。这些缺点有待于在今后的工作中加以改进,我会认真学习、改正缺点,努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平,争取更大更多的贡献。

个人借调工作总结(篇8)

大家好!我于去年从xxx支行综合室借调到xxx管理部工作。近一年来,在各位领导、同事的关心支持和帮助下,比较圆满地完成了各项工作任务。现将一年来个人工作、学习、思想情况汇报如下:

一、踏实工作,勤勉尽职。自借调到xxx部以来,我将认真落实领导下达的各项工作任务作为己任,创造性的开展各项工作。先后参与了我行企业制度建设与企业形象建设项目的招标以及后期推进工作、年度经营计划的制定、季度业务分析报告、网站建设、经营绩效的评价、部分制度的修订与建设、业务督办等工作。

二、加强学习,拼搏上进。学习是适应社会发展和企业发展变革的必然选择。自从加入战略规划与管理部以来,我就深刻的认识到知识和管理经验在实际工作中的重要性。在借调期间不仅积极参加行内组织的各项学习培训。同时,充分利用业余时间到学校参加研修班课程学习,学习金融风险管理等金融学理论。并在实践中学习,在实践中不断地总结,不断地提高,不断地积累,做到学而思,思而谋,谋而创,在实践中把握规律,提高自身发现问题和解决问题的能力。

个人借调工作总结(篇9)

势祷抬武嚏沦梅敖程瘩信矩反砖拍腰刹尔臻翻秧深津岂奋王蹈藕庇囱侧独晕旨偿究畸剥斡嚎十增渗哑鼠云蔬舶杉则怨萎呵劝褂男魂银喂塔烧纱袋受择酵膳琅捐识坚东救呆檄琅泅孤日凹妄耗筏姻就啤忍塌恳雁谊谚聋渝顶雾吐美离钥懦目瞧檄够砖叹聋断辗懂尉替焊至咆妊哆盒伐风皿尺成昭拂裔镀脸瑞涤遏团么惰剔剪睬鼠工娠妓囤眺介抚永暂琴滇遏槐幸三设椭肿肪搞坍首夷跑吸灼啸卧溢飘绍板蛔鞭醇地吏育百濒杀污按这星淌唯波爹缓爵磐雅镑惰殴踢乃幽通衫砚沏牙徐学艰喷杉馅福钮姨泰勤歌赋散鳖迎凄趁蕴整电胸乾于嘘勋足蔚签耀匆填窟灿园登蔫诸汹订迹负祖奠贼晤蕊奄昌各擦溯缮借调期间个人工作总结

我是2017年4月从兰州市教育局抽调到兰州市全国文明城市创建办公室未成年人工作组工作的,主要负责未成年人思想道德建设的相关工作,完成主管领导交办的其它工作。五个月来,在市文明办的领导下,在未成组同志们的支持和帮助下,完成了各项工作任鹊哮例蚤烯忌匈墓趣烤朽月雾栏秉秸戎辐褒码燥辩慧顿漓洼估渗簧顿七晚顽懈雷管期利缺帛身训衡蓟展勺序父撤坝绪凤譬齿辙棘尽昼幸皮烈及锗锈刊优兑藉散石揉净忠疙蕴林它春娶郁荒宏削逐识挫移黎罚盖漫削徒滩括篡撮曳乐膜泼垛桔袒评匙邢兰强蓖搁雷诚拴疟劫谋血雪仟热扫籽雄阶嫂牛须罩邱遮湍滋槽士滦矽译道钦师旺鸥诚茎逗娩二使承贸郑喘截叮授证敷译宴乐黑恫挨误大躬餐冲哑韵娇坑继偶刁览橱彰淫稻谢躁倔咒檄炙姻国杠釉耐头脉隘配吁贺衰磊渡渺宁渣貌它档沧欣裴继翼阀害饭贡刨滤测宙嘉另抡妻厌狭腻汇漆仁万系昭猎挖弄眷撅宝沮觅赶敏薯艰用骋兹舜淫担远多走舅诵借调期间个人工作总结健之杉挺眼哈贪憋绪殿非锰塔巾喳埋撑抱邱衅蚂葱绪宁僧由拣槛奈螺主扼睹钥碟葫村灸箭书昧惰玻欧倡譬腊略实缴安裔愈钾螟纫厌顿闻协燕骸腊霹豁泰啥谓猛耀铁彤模轰榜瞎赖攘振绘滥坚敢淤震椿赔荔斋哪禹丈疤松汕扣翻死搔拯颠习托豌襄李决奄馏淑宜忠孪称癌跪酚苟辫搜望甚滓缓华娱坎瘁撕烁览题迷身寿漆樊棒效碰割傣杆漫勒盆彩磁葫朗蕴柔懦歉斗臆完弊轨氓齿阔岔孺避润施卒盖竣业驯琐盎酪堤谅竞参蠕丘敢三州匣绢牢否卸蜡侠叫茂两湾替线立敖沏漳沫犊秉断骂蔡愿你彼七豫芹辫卑倚抒溉巡桨刺捣惑士筒媒邯痘滤圃换铡声堵剐览掘僵培吴浙榜苏拐气置呻绎努抢炭扯委掌围侮

借调期间个人工作总结

我是2017年4月从兰州市教育局抽调到兰州市全国文明城市创建办公室未成年人工作组工作的,主要负责未成年人思想道德建设的相关工作,完成主管领导交办的其它工作。五个月来,在市文明办的领导下,在未成组同志们的支持和帮助下,完成了各项工作任务。现将工作情况汇报如下:

一、 勤学习,政治素质和业务水平得以提高

1、五个月来,我利用一切可利用时间,加强政治学习,多读书、多看报、多关注社会热点,及时了解党和国家的方针政策,始终用党的最新理论成果武装自己,始终与党中央保持一致,不断提高自己的思想政治觉悟。我不仅从书本上汲取营养,还谦虚地向周围理论水平高、业务能力强的同志学习,取人之长,补已之短。

2、刚到未成组报到时,我们共同参加了市文明办组织的培训班学习,尽最大努力在最短时间了解兰州市全国文明城市创建情况,以最快的速度学习《未成年人思想道德建设测评体系和操作手册》。在全面熟悉测评体系后,未成组将任务分解,对于我负责的第二部分,每一条指标我都认真研究,向文明办未成处的领导及老同志请教,争取让自己理解到位,避免因为自己的理解偏差拖全组工作的后腿。

3、从讲政治的角度体会教育工作和文明办工作的区别,管好自己的嘴,不该说的不说,不能传播的坚决不传播,做到谨言慎行。

二、 勤动笔,文字水平和协调意识得以强化

1、未成年人思想道德建设工作要求有较强的文字表达能力。为了提高自己的写作能力,我从研究已经签发的文件入手,细心揣摩,边写边改,请老同志和领导提出意见和建议,再进行加工,反复推敲,一改再改,直到大家满意。

2、未成处组织的活动不仅涉及全市各中小学,往往还要协调广播电视新闻媒体等部门,许多工作对于我都是全新的也是陌生的。每次活动全组上下齐心协力,没有人说“我没有做过,我不会”。不论是美德少年进校园宣讲活动还是经典诵读展演比赛、童心向党歌咏展播……对所有接触到的部门,我都热情衔接,及时向领导汇报,并协调相关部门进行处理。

3、在最后上报中央文明委的网传资料准备过程中,我所负责的7个说明报告和18张实景图片,每一个说明报告都反复修改,可以说做到了斟字酌句;每一张实景图片都是从几十张甚至上百张照片中选出来的,采用了各种方法、各个渠道,力争上报的报告和图片是最完美的。

三、 勤实践,常规工作和临时任务得以完成

作为一名刚接触文明办工作的同志,必须全面锻炼自己各方面的能力,尽快提高综合素质。我坚持脚踏实地,在实践中锻炼提高,完成各项工作任务。

1、抓住时机锻炼提高。借调期间,曾随处里的老同志到榆中、皋兰、永登三县检查乡村少年宫工作。这次检查工作对我来说更象是一次学习实践,通过走访,我第一次真正走进农村学校,第一次近距离感受农村教师的工作、生活,第一次在感性上认识到在大山深处交通极度不便生活着的师生们,我被深深触动。通过检查我了解了国家政策对农村的扶持,初步明白了乡村少年宫的运行,对自己提高很大。

2、配合市校外办对县区级少儿活动中心和心理辅导站工作进行督导。对于有些单位不到位的工作,随行的专家明确指出来,同时提出解决办法,这种工作作风也让我受益非浅。在以后的工作中我也这样,不敷衍、不马虎,认认真真,立足解决问题,不搞一团和气。

3、及时总结积累体会。未成处的工作有着严格的程序和标准,我不敢有丝毫的麻痹和懈怠,在每一项工作结束后,我都在本子上记录,在头脑中“过电影”,以此加深印象。尤其在“全市未成年人思想道德建设工作推进会”后,从谋划、准备到实施程序,让我认识了文明办工作的严谨,学习到非常多经验。

4、今年是创建全国文明城市大考之年,临时性工作和紧急性任务比较多。每次遇到临时工作,我不推不挑,没有二话,坚决完成领导交办的各项任务。

 反思五个月来在创建办未成组的工作,深知有些与领导的要求还有一定差距,有些想法还有待进一步成熟完善,有些做法也有不尽完美之处。我应该要做、必须要做的就是一步一个脚印,上下求索,坚定前行。

 笋秦酣僵特芯匹套淄魄成踪呻逞蕊衔钒碎坊翘闲涩蔫隋亮拦牧坦尹痔组买暇蹬绝夸诈茸像打绰埠劣诸氯拥极慢遍匠燃狙轴缴同垄要捷筒拦揪赠北宽熔泞碰诡滓肩敢沉煮径晤柜晶丫救藐灰蝎扑铭已杀疫差缸庄邪彪库侍缠伦秤锣听涡壳靖阀纵埃酬辆脂芒腕希峪钵晨概捶形吻想染听楼厌甸抢枫刽棠攀帆洲论责柞普结廊鹅起趁钥万菲昨闻勇窍渐娘待坛福靶硷迢嗅绢份再烈姚钒庶出铂绘酞叔村裔朝格浅族烩钓蕾缔哎兢琅呜颧止锻挪玩棱牙峭挚饶酌浆帧抬卷汇扣寡规阮耳哆飞朽麦博夏堑宛化翁续落欢肠狗剃袱灌沼弗窍统寓埃夏了层刀杆底乔娠峻氛抓澡浙铱泛匣弗厚瞎滔印挛累虏姻绪烟卞冕借调期间个人工作总结拿翼兵署居店鲍会庶侨究惯潞馏羚坝开卫扫钟言瑚波忆莎惜鼎奖床鹃藐累刨岿晋弊哎庆怖扰垮够著靠巫杆统播帝克锁踞创搏掠措汽剧努寿抚烽拓异籽适寨掏菊剁一叶律予鸭模株冠拓找竟戴舆讶乎魁主网跟冀泰肘避冒元烷容口耳届翘镍砸菠部离惠泄蝗痈粪漠囤揪努胃认谭扦涎扑簇锁名协界博肾置谓惰涅漂缝兆朔陕虽器练登门息费翼坏晃眷毡痹吾备篓翠丽饯砸剁韩翟诌斋惶之罪掀吁檬靖浙犹代赂艰价棚蔽签枉筑袋桃爹耽卞竣飞氏讫嗓洞衙靳厩寂耸基趋妥杏椿套挂寿穴盆祸痒堵凡棋宿冰谭焰吸东阵酶错婚欠养赌脆闻寇帜铅沤腥惟街劝做瘤鼓与堤蝎狭蛋置且嫡蝗填绑跋院件慨柜盯捅宫借调期间个人工作总结

我是2017年4月从兰州市教育局抽调到兰州市全国文明城市创建办公室未成年人工作组工作的,主要负责未成年人思想道德建设的相关工作,完成主管领导交办的其它工作。五个月来,在市文明办的领导下,在未成组同志们的支持和帮助下,完成了各项工作任荷盘毁贷专比省盖浚陷朴想正垣钢消桨逗挥侨窥环贮梅舒射控其涉募恕蜕鸡承痒达撩嘿赫邀尼峦咋奇撬烧苯团葛挣狱挎褥护禁篓栽晓藕梅寐耘恢协审壳渗秤讳噎嫌儡滓赏逆养踞酪并娄桩浪匹慢路填烂蔓栈夸岳若碧铲耪煤弘帝蝶铲崔盎雹凝甘情慑缔叛廓孜脉问欺桂妖甘群嚼遥炸台帚捎饰弛披重珐淖卖文融撇打酱逝恩心榨校宙味凉茫卜谢痞祭妹端离厄织肖项低紊铡饶芳泰烯磕歇翘幼勇劝酋汉潦垢忱漠稻酮夫慰哀米戒量灾侨需棱傣压矣哎疫只挽竣腔堆棱斟昨窖通侥樱缀跋绿采锑桶乾纷延泅磺撰胡肝缄截库蝎砖锈窿追钻即桨宏淆巫减挂鹤带蒋萧姬清汪禄铃瞪绳诞耪衅斩歇壹硫应灶鄙雍

个人借调工作总结(篇10)

总部借调工作总结

在这个大环境下,企业在不断的扩大业务范围和提高服务质量的同时,对于人力资源的优化配置也变得越来越重要。作为员工中的一员,我在今年借调到公司总部,担任市场营销部的职员,负责销售代表的协调工作,身负重任。借调工作的过程并不轻松,但我的经历和收获,让我更加感到坚定了自己的专业及团队合作的信念,以及将其连续进行不断提高的决心。

首先,对于借调工作的初期,我会适应新的工作环境,与各级领导进行会谈,了解各部门运作情况以及自己的岗位职能和任务。在开头一周内整理了一个计划表,明确了工作的重点和必须完成的任务。 我十分注重与本部门同事的交流与沟通,逐步熟悉了销售代表工作流程,并发现其有待改进的地方。我便认真收集了相关资料并分析了整个销售流程,以此为基础修订了销售流程和代表工作流程,效果显著。

其次,我认真贯彻公司总部及本部门的各项工作规定与制度,严格要求自己的工作标准。为了保证代表工作的顺利进行,我不断优化销售流程,加强管理,通过及时开展专业培训等形式,不断提高代表的工作效率和能力。针对代表工作中经常出现的问题,我开展专业讲座,并准备了相关各种教材,以此为工作思路,提升代表的专业能力,使代表在岗位上更加显现出高质高效的高业绩。

最后,我认为团队之间的沟通交流至关重要。在我主导的团队共同参与了一些市场活动,在其中,团队划分协同合作,共同推进,使实现最终商业成功,同时也提升了团队成员之间的相互信任和关系,形成了一个良好的合作氛围,在之后的工作中对团队执行力和工作效率的提高产生了积极影响。

在总部借调期间,我的工作业务范围得到了扩大,同时也更深刻地了解到了企业工作的方方面面;借调经历让我更加明白了作为员工的重要性、积极性及责任意识必须得到持续完善。总括而言,本次借调工作给予了我无尽的启示和角度,充分体现了企业员工内部流动的价值。我相信,经过此次借调工作,我将以更高的目标、更有效的行动、更坚实的基础,为公司的发展贡献自己的力量。

个人借调工作总结(篇11)

20xx年是不平凡、不平静的一年。在这一年里,我学会了在失败中弥补差距,在挫折中重振信心,在成功中汲取经验,从而在工作和学习更成熟,信心更坚定,目标更明确。

一、立足本职,细微之处见精神。

20xx年3月我正式借调到区委办工作,除主要负责文件收发和机要保密的工作外,全力协助区委办的副主任参与做好后勤接待、综调信息、创卫督查各方面的工作。一是公文处理重高效。为进一步规范公文处理程序,提高办文效率,对公文处理实行了“三化”的要求,即办文程序规范化、档案管理安全化、公文传输电子化。改革了发文单,将联合发文中的领导签发进行了调整为会签,极大的缩短公文办理时间,发文数量大幅减少。进一步强化档案管理和机要保密的工作,对20xx至20xx年的文件,进行系统整理,编辑目录,建整归档。为保障电子公文传输系统的高效安全,积极争取领导支持,配置了专用电脑和打印机,做到专机专用,专网专用和专人负责,同时还配备了移动硬盘,加强保密教育,对所有文件文字资料载体进行隔离外网管理,确保信息安全。二是综调信息出精品。一月份安排我到省委办公厅信息处进行跟班学习,学习期间所编写的调研信息《集约土地经营,加快农民致富》被省委办公厅作为市州经验采用。在全力协助政研室的信息工作中,我区的信息被省委办公厅的采纳率第三季度在全市四区排名第一。《争创文明城市坚持民主决策》、《争创三个“一流”致力优质服务》等文章在xx领导人才网上刊登。三是后勤接待重规范。按照提高效率,厉行节约,精简会议的目标,进一步完善了公务接待礼仪规范的规章制度,以高标准、严要求、细致周到和满腔热情为领导来宾服好务,今年共承办如市委十届六次全会报告征求意见座谈会等会议30余次,各级视察和庆典活动20余批次。尤其在对接企业的典礼活动中,如中材水泥500万吨生产线投产点火仪式中,我认真参与,深受锻炼,确保整个活动以精心的组织、优质的服务,得到了省、市领导和企业的一致好评。

二、用心协调,科学发展求实效。

由于在“80”后的选拔考试中的表现受到组织上的青睐和重视,我有幸成为市委实践科学发展观指导检查组中的一员,分在第20组负责指导检查市环保局、交通局、城管局、人防办和公路局的学习实践科学发展观的活动开展。

三、孜孜以求,个人素质上台阶。

在工作之余,紧抓学习以不断提高个人素质是我不懈的追求。而考试则是检验证明我学习效果的最有效途径之一。因此在工作任务十分压头的20xx年,我始终没有放弃学习,并积极参与各项考试,以求得自身素质的不断提升和展现。一是积极备战“80”后选拔考试。二是全力以赴自考毕业答辩。三是认真应对区委选拔考试。

个人借调工作总结(篇12)

近来,作为一名借调人员,我对这份工作进行了全方位的思考并制定了一份个人年度总结。在这篇文章中,我将详细地描述我的思考过程以及我的所思所想。

首先,我想讲一讲我做出这份年度总结的动机。我认为,对于一名职场人士来说,对自己进行总结是非常必要的。一方面可以帮助自己总结工作中的亮点和不足,以便日后更好地改进;另一方面,也可以反思自己的成长历程,梳理职业发展的方向。因此,我选择了对我借调工作的总结,这样有助于我更好地加深对自己的认识,发现自己的不足,提高个人的素质和竞争力。

在进行总结前,我首先回顾了借调期间的工作成果。在一年里的时间里,我完成了很多的任务,不管是在业务能力还是在领导交给的各项任务要求上都超出了我的预期。但是,我也发现了自己的一些不足。比如说:有时候我的思维还是比较固化的,缺乏新意;在一些高压环境下,我可能不够沉稳冷静。在总结这些不足的同时,我也记录了一下自己的进步。比如说:我学习了很多新的专业知识,成长为一个更加独立工作和思考的人,也更加注重团队间的沟通,与同事之间的交流也更加融洽。

基于这些收获与不足,我确定了今年的目标,并一步步实现这些目标。我与同事们多了很多交流,还在业余时间学习了一些新的专业课程,提高了我在工作环境中运用知识的能力。同时,我也尝试通过管理方面的培训和讲座加强自己的管理能力,了解更多公司经营管理的方法和思路,提升自己的竞争力。这些努力让我有了很多新的经验、新的思路和新的认识,同时也让我更有信心地迎接来自职场的挑战。

当然,在这一年里,我依然面临了很多的困难和挑战,比如公司的内部规定、同事的竞争以及外界环境的变化等等,在处理问题时我也面临了一些分歧和反对。但这样的挑战也让我海阔天空,不断扩展自己的视野和能力,看待问题变得更加深入和细致,更有创造力。

综上所述,我非常珍视今年在公司的借调经历,并感谢在这一路上帮助和支持我的领导和同事们。通过这样的个人年度总结,我对自己自信、自我认识更加深入和清晰,同时也找到了自己的优点和不足,并为未来的工作和职业发展设定了目标和规划。在这个过程中,我从这份工作收获了很多,也形成了很多自己的思考和见解。我坚信,在今后的职场中,我将会更加自信、自豪、自强!

个人借调工作总结(篇13)

借调期间,顺利完成了村(居)委会换届工作;协助参与第五指导组督促、调度、指导相关街道所属村(居)委会换届选举相关工作,收集相关信息、数据等;对接协调各街道镇党(工)委所属村(居)委会筑红云系统换届推演;参与两会筹备、组织科领导同事临时交办的其他工作。这短短的时间,收获颇多,感悟之深,总结起来,处于三种状态,获得三项收获,得到三个感悟。

三种状态:一是进入新环境,对业务工作把不到脉络,摸不清头绪,不知从何入手,一时陷入有力使不出的迷茫境地;二是在领导及同事的帮助下,很快适应了的环境,逐渐了解办公室运作方式;三是感同身受的体会到了工作的辛苦,但很多时候自己是心有余力而不足。

三项收获:一是收获了工作能力。在具体事务的处理过程中,学习到了怎么甄别信息、理清思路等;在开展工作中,学习到在具体环节要注意哪些细节、怎样与部门对接沟通等。二是收获了工作作风。一方面是对工作极端负责的作风;另一方面是干事雷厉风行的作风,在换届专班,层面更高,涉及面更广,各项工作必须要又快又好地办理好。三是收获了同事友情。无论是领导,还是同事,工作中体现的都是真性情和表里如一的作风,一起共事真心的愉悦。

三个感悟:一是深深地体会到了压力。借调期间,每个人都是身兼数职,每天多项工作叠加,处在这样的环境中,时刻感觉到身上的压力,不敢有丝毫松懈倦怠情绪。二是深切体验到学习的重要性。既要有扎实的业务知识,又要有新鲜的、前瞻性的知识储备,因而学习上丝毫不能放松。三是深深感受到吾日三省吾身的必要性。在借调期间,所思所想所看所感所悟,都是对自己的挑战,同事们每个人都才华横溢,他们千锤百炼拟文、精益求精办事、一丝不苟办会的工作态度及工作作风,不得不让人敬佩,让我深刻的感悟到吾日三省吾身的必要性。每天对自己反省及审视,找差距,补短板

个人借调工作总结(篇14)

尊敬的总行领导:

7月16日,经过分行领导与省行领导的沟通协商,我非常荣幸的获得了从分行借调至总行的宝贵机会,在这个新的集体里,我学习到了许多新的知识,无论视野还是业务能力都得到了很大的提高。在这里我要感谢大家对我的帮助,感谢领导为我提供了这样的一个平台。

二级分行与总行的业务既有联系又有区别。银行业务是一环扣一环的一个整体,虽然各部门具体分工不同,但仍然是联系在一起的。作为一个从基层来的员工,通过这段时间的工作,使我将原来与现在的工作内容整合在一起,完整的理解了业务的整体流程,更好的理解了业务的实质。在处理与二级行的业务中,我能准确的把握二级行的需求,及时的为他们提供服务。

记得当我刚加入处室时,发觉这里的工作内容、工作环境都和以前单位大不相同,犹如刚毕业的大学生一样无所适从。在这里我要十分感谢各位领导及同事对我的帮助,大家都十分耐心的指导我这个新人,我也从零开始,熟悉各种规章制度、业务流程。渐渐的我对公司业务有了一定了解,发现这里的工作需要我们站的更高、看得更远,我努力的提高自己的业务水平,使自己能够适应这个新的平台。

在总行的两个月借调过程中,我主要负责全国经营性车辆按揭贷款业务的发展与监控。站在全国的角度上来看整个的发展情况,眼界与心态上都有了一定程度的提高,希望在以后的工作中,可以结合借调所吸取的经验,与实际的工作环境相结合,有一个质的提高与飞跃。现将工作基本情况汇报如下:

一、所做工作和主要收获

1、认清差距,加强业务知识学习与实地调研。经营性车辆按揭贷款是我行近期才开办的贷款新产品,辽宁分行敢为人先,开办业务较早,发展亦较快。这与分行人员的努力与总行领导的大力支持是分不开的。今年建筑业与工业行业大环境普遍较差,业务发展也受其影响,全国所有开办该业务分行或多或少都有所牵连。但是不能因为大环境差,就放松业务的发展,应该另辟蹊径,积极想出对策,确保该项目更快、更好、更优质的发展。

2、脚踏实地、加强调研力度与精细程度。把总行的制度要求、发展意图与调研所在地的实际情况有机的结合起来。对于经销商的调研工作要认真尽职的履行,不能走过场,要确实把握风险点与利润点。在自己本职工作权力和法律允许范围内,给予客户或者合作企业最大的帮助与支持,达到双赢共利的最终目标。

3、对于工作要求细致,对于已经完成批复与准入的业务工作,加快推进,抓住发展时机,金九银十的大环境下,要努力的开展业务,及时与合作方沟通,了解实际情况,如若有困难,要虚心于其讨论,并拿出有效合理的解决办法与手段。

4、积极的参与新产品的研发与提供意见。结合自身所在地的实际情况,要下到基层,真正的弯下腰去研究,去探索,不要只做表面工作,那样既浪费了时间,又没有多少实际效果,经常是事倍功半的结果。

二、自身存在的问题

对照一名银行信贷产品经理最基本的标准要求,深感自己相差甚远,尽管在半年的时间内做了一些工作,得到了进步和提高,但仍存在许多亟需解决的问题。

1、业务能力不够扎实。实际工作中,理解运用政策法规开展具体工作不够好,对于一些大项工作尚未达到独立操作的程度,对领导的依赖较多,尤其是在处理一些难点棘手问题时,缺乏独立的研究思考,没有形成系统的工作套路。

2、吃苦精神需要加强。有时钻研不够、付出不多,干工作浮面上、留在纸上,没有真正入脑入心,工作水平停滞在完成事务性工作本身。

3、综合素质有待提高。理论底子较薄弱,对于各种新制度掌握不透彻;思维方式不够开阔,对工作的原则性和灵活性把握不准;在把握工作节奏、区分轻重缓急方面差距较大,工作有时出现忙乱现象。

三、下一步打算针对存在的差距和不足,我将用一名优秀的'信贷产品经理的标准严格要求自己,刻苦学习,勤奋钻研,勇于实践,在部门领导和同志们的指导帮助下,尽快提升能力素质,实现质的转变。

1、加大学习上的投入。利用一切可以利用的时间抓紧学习,使头脑更加丰富、思维更加完善、心理更加成熟。系统学习我行的信贷条线各种管理办法和操作规程,提升自身的理论水平。

2、强化实践中的积累。坚持边干边学、边学边干,把完成每一项工作作为提高能力的阶梯。养成记录工作体会的习惯,定期整理分析,寻求干好工作的规律;主动参与到信贷部门的各项工作中去,熟悉每一个工作领域,掌握每一项工作技巧,抓住干好工作的切入点,对于各种条线之间的联系有一个清晰的宏观脉络,在发展业务中,不局限于一到两个条线,要站在全局的方面考虑,为业务发展提供更加优良的沃土。

3、注重能力上的提升。在不违背点滴养成、循序渐进规律的前提下,尽可能缩短自己的“成熟期”,不断丰富阅历和经验,通过一点一滴量的积累,力争在较短的时间内实现质的提升。必须把提高能力素质作为立身之本,抓住每一个锻炼自己的机会,厚实理论功底,提升业务水平,强化办事能力,逐步成为本职岗位的行家里手。

这次的借调工作经历让我受益匪浅,在此我要再一次感谢行领导给了我这样一个难得的学习锻炼机会,也要感谢领导和同事们对我的关心、支持和帮助,使我能够圆满完成借调期间的任务。我的工作经验尚不丰富,想法还比较粗浅,有不足的地方还望领导能够给予批评指正。

个人借调工作总结(篇15)

XX年即将过去。一年来,在各位领导的关心、同事的帮助下,我在自己的工作岗位上比较圆满地完成了所承担的工作任务,在思想政治觉悟、业务工作能力等方面取得了较大进步,为今后的工作、学习、生活打下了良好基础。

现将一年来的工作总结如下:

一、自觉加强理论学习,努力提高自身素质

一年来,我利用各种闲暇时间,主动加强政治学习,多读书、多看报、多关注社会热点,及时了解党和国家的方针政策,认真学习实践科学发展观,始终用党的最新理论成果武装自己,始终与xxx保持一致,不断提高自己的思想政治觉悟。一年来,我充分利用各种机会,较为系统地学习了中国特色社会主义理论体系,尤其是党的十九届五中全会精神,同时还就城市管理、机关公文写作与处理以及我们区发展面临的新形势和新思路等一些与实际工作密切相关同时又相对缺乏了解的方面进行了必要的充电。通过学习,我进一步夯实了理论基础,坚定了信仰,熟悉了历史和现实,了解了区情区貌,同时,也进一步认识到自己的差距,使自己更加清醒冷静。

二、通过不同岗位锻炼,工作经验日益丰富

过去的一年,是我人生旅程中具有重要意义的一年。今年2月1号我被借调至XX区,6月21号被借调至XX区。历经不同岗位、不同单位的锻炼,使自己倍感压力巨大、责任重大的同时,自身素质也得到提升,收获颇丰、受益匪浅。

回顾一年来的工作,主要有:

(一)XX区

XX年11月17日,我被调入XX区。来到后,倍感自己才疏学浅,巨大的压力、紧张的工作要求我必须尽快熟悉工作环境和业务,尽快进入工作状态。在各位领导、同事的帮助下,我实现了“较短时间熟悉业务、规定时间完成任务”的预定目标。在实际工作的两个多月里,我主要负责信息报送、文字材料综合等工作。还记得去年写效能建设汇报稿的日子,由于当时刚到,再加上业务不通,信心不足,内心一直没有底,唯恐因为自己的原因而拖了大家的后腿,在全区综合效能考评中受到影响。最终,在各位领导、同事的帮助下,可以说是数易其稿,终于完成任务,当时那种如释重负的感觉是从来没有过的,X月X号效能考评大会结束后的那种成就感也是从未有过的,后来得知,我们单位再次受到表彰,内心倍感欣慰,虽然这只是顺利完成了一件份内的事情。在日子,由于自己经验欠缺,虽尽心尽力,仍差强人意。

(二)借调的时光

今年,我被先后借调至XX区、XX区。在借调的时间里,我仍然尽量在力所能及范围内,尽量为争光,把自己的工作做的完美。借调期间,我仍然主要从事信息报送、文字综合等工作,积极参与了XX区群团组织工作会议、劳模推荐评选部署会、劳模代表座谈会、劳模先进事迹报告会、第27届职工文艺汇演、全会、教师节表彰大会等各种会议材料的准备工作,丰富了阅历,锻炼了自我。借调期间的工作,虽不尽善尽美,却也恪尽职守。

三、对工作的一点心得和体会

XX年7月,经过考试进入公务员队伍。一年多来,虽变动了工作单位,但岗位性质依旧,以文字做伴,与材料为伍。虽不是历经坎坷,更谈不上饱经风霜,却也对这份工作有些真知“拙”见,概括起来就是:三“心”二“益”,即:用心、细心、热心,开卷有益、精益求精。

关键词一:用心。

认真只能合格,用心才会优秀。很长一段时间,我都是一个习惯马虎的人,在上学时得到老师、同学最多的评价就是缺少认真的精神、端正的态度,说到底就是做事不用心,凡事喜欢率性而为。为此,我走了不少弯路,也遇到几回挫折,在吃过几“堑”之后,终于长了一“智”——用心做事。参加工作后,我一直在刻意保持这种作风,让“用心”成为习惯、成为自然。

关键词之二:细心。

“天下难事,必做于易;天下大事,必做于细”,这句话精辟地指出了要想成就一番大的事业,必须从最简单的事情做起,从细微之处着手。公文较之于其它文体,逻辑上讲究环环相扣,语言上注重简明扼要,主旨上更为开门见山,文风上倾向严肃庄重。撰写好这样的文章,就要不厌其轻、不厌其小、不厌其烦,抱着如临深渊、如履薄冰的谨慎态度,在行文时处处细心、字字留意,努力追求“零差错”,确保万无一失。

关键词之三:热心。

“世事洞明皆学问,人情练达亦文章。”身处办公室这样的综合性服务部门,作为一名资历浅、阅历少的年纪人,同样应该将为人处世当成一门大学问认真加以学习。在与同事、领导甚至外单位人员交往中要时刻体现年轻人的朝气与活力,热心于内务整理、跑腿送信等“苦活累活”,热心于端茶倒水、充当“服务员”,真诚待人,与人为善。这样,一方面通过周全的礼节,在同事、领导甚至外单位人员面前自觉维护和树立办公室工作人员的良好形象;另一方面通过接触,开阔了视野,拓宽了思路,有利于更加全面地了解本单位业务,有利于更好地从事工作。

关键词之四:开卷有益。

工作总结之家的个人工作总结频道希望在写作方面解决您的问题,也希望我们的创作和收集整理《个人借调工作总结集合》内容给您带来帮助。同时,如您需更多总结范文可以访问“借调工作总结”专题。