聘请合同

聘请合同分享8篇。

随着当下法制时代的不断变迁，对于我们来说，合同的重要性不言而喻。合同当事人的法律地位平等，一方不得将自己的意志强加给另一方，撰写合同时要注意哪些关键问题？关于“聘请合同”工作总结之家小编想和大家一起探讨一下，再次感谢您的光顾希望您能多多留意我们的网站！

聘请合同 篇1

小型餐馆聘请厨师合同

甲方：（雇主名称）

乙方：（雇员姓名）

鉴于，甲方是一家注册在本地的小型餐馆，现急需聘请一名厨师来负责餐馆的厨房业务；

乙方愿意接受甲方的雇佣，担任甲方小型餐馆的厨师；

经过双方友好协商，特订立本合同：

第一条 工作内容

1. 乙方担任甲方小型餐馆的厨师，负责其餐馆的厨房工作，包括但不限于菜肴烹饪和调配，并保证每道菜品的味道和质量。

2. 乙方应确保工作期间的良好卫生情况，保证餐馆所有厨房设备和器具的保养工作。

3. 在工作期间，乙方应根据甲方公司的要求，按时做好清洁卫生工作，保持良好的工作环境。

4. 乙方在工作期间，应时刻注意火警和其他危险情况的发生，并随时采取预防措施，确保人身和财产安全。

5. 甲方可能根据业务需要调整乙方工作内容。

第二条 工作时间

1. 工作时间为每日8小时，工作时间从早上8点开始，到下午4点结束，中间有一个小时的休息时间。

2. 对于必要的特殊事故和紧急状况，乙方必须在必要时延长工作时间。

第三条 薪酬待遇

1. 乙方的工资待遇为每个月人民币5000元，甲方应按时支付乙方的工资。

2. 甲方有权根据其业务情况对工资待遇进行调整，但调整工资待遇应提前通知乙方。

第四条 工作规定

1. 乙方必须遵守甲方的工作时间安排和工作规定，严格遵照安全操作规程，并保证餐馆的文明秩序。

2. 乙方必须保护甲方的商业机密，并在离职时还原和归还工作中涉及的机密资料和信息。

3. 乙方不得利用工作之便对甲方的商业机密进行泄露或者利用甲方的资源谋取个人私利。

第五条 合作期限

1. 本合同期限为一年，从合同签订之日开始计算。

2. 合同期满后，合同终止，双方未另行协商续约，则乙方应在合同到期时间离开工作岗位。

第六条 违约责任

1. 任何一方违反本合同规定，应承担相应的违约责任。

2. 乙方违反本合同的规定，甲方有权解除合同，终止劳动关系，但应事先发出书面警告，并给予乙方改正的机会。

第七条 其他条款

1. 在本合同未涉及的事项上，甲方和乙方可以另行签订书面协议，或根据甲方公司的相关规章制度执行。

2. 本合同一式二份，甲方与乙方各执一份，具有同等法律效力。

3. 合同签订地为甲方公司所在地。

甲方（雇主）：（公司章程、法定代表人）

乙方（雇员）： _______________________

签订日期： _______________________

聘请合同 篇2

小型餐馆聘请厨师合同

合同编号：2022-001

甲方：小美食餐馆

乙方：XXX（身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX）

甲、乙双方本着公平、合法、诚信的原则，经协商一致，达成如下合同：

一、工作内容

1. 乙方应按照甲方的要求，根据菜谱和工艺制作菜肴。

2. 乙方应保证在工作期间食品卫生、安全与质量，确保菜肴味道、形状、颜色、香味等符合卫生标准和顾客要求。

3. 乙方应注意节约成本，不浪费食材，节约用水、用电等公共资源，保持厨房干净卫生。

二、岗位要求

1. 乙方应严格遵守甲方的工作规程和安全操作规程，不能擅自处理食材或超时超量加班。

2. 乙方应有厨师相关的工作经验，能够运用各种食材合理搭配，熟练制作中餐及西餐，提升菜品品质和营养价值。

3. 乙方应有厨师专业知识及相应的资格证书，对于厨房设备进行常规维护和保养，保证设备良好使用。

三、薪资福利

1. 甲方按月给予乙方基本工资XXXX元，薪资以每月实际工作天数计算；乙方必须在出勤情况良好的前提下，完成工作标准。

2. 甲方为乙方缴纳社会保险、医疗保险和住房公积金。具体缴纳比例以国家法律法规为准。

3. 乙方享有带薪年假、带薪休假等福利，具体情况可协商并适时调整。

四、合同期限

本合同期限为1年，自xxxx-xx-xx到xxxx-xx-xx止。合同届满后，如有需要，可以续签。

五、双方权利和义务

1. 甲乙双方必须遵守该合同的约定，确保按期完成工作任务。

2. 甲方应给予乙方一定的事故教育和卫生安全培训以提高工作效率和工作质量。

3. 乙方在工作期间，不得向顾客泄露甲方商业机密或私人信息等。

4. 乙方离开甲方岗位前必须完成交接工作，保证顺利开展工作。

六、违约责任

1. 如果乙方违反合同条款，造成甲方经济损失，应当承担违约责任。

2. 如果甲方违反合同条款，造成乙方的个人权益受损，应当承担违约责任。

七、争议解决

本合同的制定、解释和执行均适用中华人民共和国的法律法规。如对本合同的内容或执行发生争议，应协商解决。如协商不成，双方可以通过法律途径解决争议。

八、其他事项

1. 本合同未尽事宜，双方可协商补充并签订补充协议。

2. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。任何一方的修改和补充协议必须经过双方签字盖章方为有效。

甲方（盖章）：XXX

乙方（签字）：XXX

签订日期：xxxx-xx-xx

聘请合同 篇3

小型餐馆聘请厨师合同

甲方（雇主）：_________________（以下简称甲方）

乙方（雇员）：_________________（以下简称乙方）

鉴于甲方为其小型餐馆聘请厨师，经双方协商，特签订如下合同：

一、雇用期限

本合同自________________（日期）起至________________（日期）止。

二、工作内容

（一）乙方应按照甲方的管理要求，负责餐馆的炒菜做饭等工作；负责餐厅的厨房卫生、物品管理和食品安全等方面的工作。

（二）乙方应熟练掌握江浙菜、川菜、粤菜等多种菜系，能独立完成不同菜系的烹调工作；能根据客人需要，调整菜量和口味，并确保菜品质量。

（三）劳动合同期内除因病、怀孕、意外等法律法规承认的休息外，乙方应全年无节假日加班，不得请假。

三、工资待遇

（一）乙方的月工资应为人民币________________元。该数额已包括应扣除或代扣的各项工资应纳税金、保险费、住房公积金及各项扣除金额。

（二）除约定的工资外，公司不再做出任何形式的奖金或其他报酬。

四、劳动时间和休息

（一）甲方为乙方每周休息一天，休息日由甲方安排。

（二）乙方每天工作时间为8小时，不得超过48小时，工作时间按规定计算工资和福利待遇。

五、违约责任

（一）若乙方未按时完成工作任务，甲方有权要求其承担相应的违约金。

（二）若乙方发生违法行为或违反合同规定，导致甲方受到经济损失或法律责任，乙方应承担一切后果，并赔偿甲方的全部损失。

六、终止合同

劳动合同期满或发生以下情形之一的，合同终止：

（一）劳动合同期限届满。合同期限届满后乙方应停止工作。

（二）乙方享有的合法权益得到保障的情况下，乙方与甲方的协议书达成一致，提前结束合同。

（三）乙方死亡、宣告死亡或丧失劳动能力。此项应由乙方的家属、法定继承人或单位代表与甲方达成协议。

七、其他事项

（一）本合同未尽事宜，按照国家和地方的相关法律、法规和部门规章的规定执行。

（二）本合同一式两份，甲乙双方各执一份，均具有法律效力。

甲方：___________________

地址：____________________

联系电话：___________________

乙方：___________________

地址：____________________

联系电话：___________________

以上为小型餐馆聘请厨师合同范文，若有需要可根据实际情况进行修改。

聘请合同 篇4

小型餐馆聘请厨师合同

甲方：________（以下简称“小餐馆”）

地址：________

乙方：________（以下简称“厨师”）

地址：________

经甲乙双方协商一致，特确认下列条款为小餐馆聘请厨师的具体内容：

第一条：聘请岗位

小餐馆聘请厨师，具体岗位为_____________。

第二条：聘请期限

小餐馆聘请厨师工作期限为__________起始， __________截止。

第三条：双方权利义务与福利待遇

1. 厨师应承担小餐馆委托的厨师工作，按照企业管理职责，完成工作任务。

2. 厨师工作月薪为_________元人民币，由小餐馆统一发放。小餐馆承担所有社保和其他福利保障，工资福利待遇按照国家法律、法规和小餐馆规定实行。

3. 厨师每周工作______小时，工作时间为：______ - ______。

4. 厨师在工作中应当认真对待工作，在不妨碍工作的前提下积极帮助小餐馆处理店内事务。

5. 厨师在工作中遵守小餐馆规定，不得从事违法犯罪活动或者从事与本聘用合同约定岗位职责不符的工作。

6. 厨师在临时离岗、请假、辞职等情况下应当提前与小餐馆协商，同时依据小餐馆规定办理相关手续。

7. 任何一方如需变更合同内容，需经双方协商后达成一致意见，另行签署书面协议。

第四条：保密约定

1. 厨师应当保守小餐馆的商业秘密，不得向任何第三方泄露商业机密或谋取私利。

2. 如厨师因工作特殊需要需要使用或掌握某些商业秘密，应当受到小餐馆保密的约束。

第五条：违约责任

1. 若厨师有以下行为之一，应当承担相关违约责任：

（1）未按照工作安排完成工作任务影响小餐馆经营；

（2）提供虚假信息或故意隐瞒事实；

（3）泄露小餐馆的商业秘密，给小餐馆造成经济损失的；

（4）自行离职，且未正常履行义务的；

2. 厨师有以上的任何一种行为，应当赔偿小餐馆因此造成的经济损失，小餐馆有权提起诉讼要求赔偿。

第六条：法律管辖

本合同根据中华人民共和国相关法律法规制定，并接受中华人民共和国法律管辖。

第七条：附加条款

1. 合同未尽事宜另行约定。

2. 双方在合同生效前须确认核实彼此身份证、工作履历等相关信息。

3.本合同一式二份，甲乙双方各执一份。

4. 本合同自签署之日起生效。

甲方：_________________________

乙方：_________________________

签订日期：______________________

聘请合同 篇5

小型餐馆聘请厨师合同

甲方：小型餐馆（以下简称“餐馆”）

地址：XXXXX

电话：XXXXXXXX

乙方：XXXXX（以下简称“厨师”）

地址：XXXXX

电话：XXXXXXXX

据双方自愿，经协商一致，签订本合同，共同遵守以下条款：

一、合同性质

本合同为餐馆委托乙方担任餐馆厨师，并约定乙方所需承担的责任和义务。

二、工作内容

1.乙方在餐馆担任厨师，具体工作内容如下：

a.根据餐馆所提供的菜单和食材，合理规划菜品，确保食品口味和质量的稳定性。

b.负责厨房的日常管理和卫生清理，确保厨房整洁，安全。

c.负责食品的加工、烹煮、制作及调配，并确保食品的卫生和安全。

d.为客户提供所需的食品服务并热情、礼貌地对待客人。

e.与餐馆管理层定期沟通，更新菜单并提出特色菜品，以增加餐馆竞争优势。

2.工作时间和地点

a.乙方每日工作时间为8小时，具体上下班时间根据餐馆的工作安排而定。

b.乙方工作地点为餐馆厨房。

三、报酬

1.乙方的薪酬待遇为每月人民币XXXX元。

2.乙方的工资按月发放，并且应支付五险一金（即社会保险、住房公积金等相关费用）。

四、保密条款

1.乙方在任职期间和解除合同后，应当严格保守餐馆的商业机密，包括但不限于营业秘密、财务秘密、经营手法、策略、技术秘密等。

2.未经餐馆同意，乙方不得将餐馆的任何机密资料、文件、记录或资料透露给第三方。否则，餐馆有权追究其法律责任。

五、违约责任

1.如乙方违反本合同规定，对餐馆造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

2.如乙方因故不能按期履行合同，应及时告知餐馆并经餐馆同意后再行处理，否则乙方应承担相关违约责任。

六、解除本合同

1.本合同期限为一年，合同期满可以双方协商决定是否续签。

2.任何一方如需提前解除本合同，应提前30天书面通知对方，否则应承担相应违约责任。

七、争议解决

由于本合同引起的争议，双方应友好协商解决，如协商不成则提交本合同签订地人民法院进行解决。

八、其他事项

1.本合同未尽事宜双方可协商处理并签订有关补充协议，补充协议与本合同具有相同的法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各持一份，自签订之日起生效。

甲方（餐馆）：______________

乙方（厨师）：______________

签订日期：______________

聘请合同 篇6

小型餐馆聘请厨师合同

甲方：________（以下简称“雇主”）

乙方：________（以下简称“雇员”）

鉴于：

为保障小型餐馆的经营，提高餐饮服务质量，雇主决定聘请雇员担任厨师一职；

双方在平等、自愿、公平的基础上协商一致，就雇员从事工作的薪资、职责和权利义务等方面达成如下合同：

一、工作内容

1. 雇员应按雇主的要求制定并制作餐饮菜品，确保食品品质的好坏，负责餐饮菜品的味道、品质及执行标准；

2. 保证餐厅的卫生与安全，执行食品安全制度标准；

3. 安排与人员管理,根据雇主的要求安排对厨师及其他协助人员的工作分配，督促并指导其完成工作任务；

4. 负责食品采购、库存管理；

5. 雇员有权按照雇主工作要求, 推广并调整菜品配方。

二、薪资

雇员面议，支付人民币________元，计算方式为日工资结算。工资按月发放，结算方式为______日一次。雇主每月按照规定代缴雇员的社保费用。

三、工作时间

工作时间为________________________，其中包括：早班、中班、晚班、值班、加班等工作时间，具体根据工作量情况安排；

四、职责与权利

1. 雇员需遵守餐厅规章制度，服从领导分配工作，并保守餐厅商业机密；

2. 如出现旅客或顾客抱怨情况，要及时沟通解决问题。

五、福利待遇

雇员享有带薪休假、节日福利、职业培训等公司制定福利待遇。

六、保密协议

雇员对工作中所得的商业机密、商业秘密进行保密，不得擅自泄露或传播，如需向第三方展示，需征得雇主书面同意。

七、违约责任

1. 雇员在履行本合同时，应认真履行合同项下的义务；

2. 如有违约行为，造成经济损失的，应赔偿损失并承担其他相关责任。

八、终止合同

1. 雇主有权对合同进行终止的话，应以书面方式通知雇员，并告知具体终止时间；

2. 雇员若无故离职，应承担违约责任，并赔偿雇主的经济损失。

九、法律适用和争端解决

本合同在法律的允许下，适用中华人民共和国相关法律法规。在合同履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决，若协商不成，应提交本合同签订地人民法院诉讼解决。

十、其他约定

1.本合同未明示之事项，由双方协商解决；

2.本合同自双方签字盖章之日起生效。

雇主（盖章）：________

雇员（签字）：________

日期：________

聘请合同 篇7

1、全面主持公司的行政工作，组织制定公司的机构设置和人员编制；向董事会提请聘任或者解聘公司中高层管理者，聘任或者解聘的决定由公司董事会裁定，总经理按照董事会决定具体实施。

2、负责初审所有的财务开支，总额度在以内的财务开支，由财务部经理最终批复；上述额度以外的财务支出由董事会书面批准。

3、执行公司的发展方向和管理目标，组织制订公司的发展规划、年度工作计划、季度工作计划，积极努力完成股东会、董事会下达的各类任务。

4、主持召开经理办公会议、中层干部会议；协调各部门的工作，发挥各职能部门的作用。

5、负责组织制订和健全各项规章制度，积极进行各项改革，推行岗位责任制，不断提高公司管理水平。

6、加强公司专业队伍的建设，不断培训提高各类人员的政治素质和业务素质。

7、主持制订公司年度预决算，报公司董事会、股东会。

8、直接领导经理办公室，负责初审以公司名义发出或签订的各类文件、报表、合同等，报董事会批准后盖章。

9、负责公司内外的接待工作。

10、日常经营中涉及的公司财产处分问题，包括但不限于转让、转移、对外担保、出租、赠与等事项，须经董事会批准，董事长签字后才能实施。

11、遵守国家法律法规和公司的财务会计制度；每月10日前据实向董事会报送公司财务报表；每月25日前据实向董事会报送下月公司资金使用计划表和费用计划表，经董事会审批后执行。

聘请合同 篇8

小型餐馆聘请厨师合同

甲方：小型餐馆名称

乙方：聘用厨师姓名

本合同由甲方与乙方共同签订，遵照《中华人民共和国劳动法》和相关规定订立。

一、聘用期限

本合同的聘用期限为两年，自 年 月 日至 年 月 日。

二、职业资格

乙方应当具备以下职业资格：

1. 厨师专业的学历证明或者职业资格证书；

2. 具备独立承担中型餐厅厨师岗位工作的经验；

3. 具备深厚的中餐制作技能和扎实的中餐基础知识。

三、工作内容和工作时间

1. 工作内容：乙方拥有中餐制作技能和基础知识，可以独立承担餐厅菜单制作、食材购买和餐厅烹饪等工作。

2. 工作时间：每周工作六天，每天工作8小时，双休日休息。周一至周五上午9:00至下午5:00工作，周六上午9:00至晚上9:00工作。

四、工作酬劳

1. 工资待遇：乙方每月工资为 xxxx 元，交通补贴 xxxx 元，提供基本医疗保险。

2. 绩效考核：甲方每半年对乙方进行一次绩效考核，根据考核结果发放一定绩效奖金。

五、保密协议

乙方在工作期间须对甲方的商业机密和企业保密事项保密，并保证不泄漏公司的商业机密和企业保密事件。

六、劳动纪律和规定

乙方在工作期间应当遵守以下劳动纪律和规定：

1. 服从公司的管理，准确执行公司的工作任务和工作要求，保证制作出符合顾客要求的菜品；

2. 在工作期间不得饮酒、打卡、抽烟和吸毒等不良习惯；

3. 按时上班，如果不能按时上班，应提前告知甲方；

4. 在工作期间应当保护甲方的财产和合法权益，不得私自转移、调换、出售或者损坏甲方的物品和设备。

七、劳动保护

甲方应当依法给予乙方职业危害防护和劳动保护。乙方按时参加公司安排的职业危害防护和工作环境安全培训。

八、违约责任

1. 乙方在工作期间严重违反劳动条例和工作规定，且公司做出书面警告，或有重大违约行为的，甲方有权根据公司规定处理，并终止双方签订的全面协议和工作合同。

2. 若乙方主动提出解除劳动关系或因个人意愿造成丧失劳动能力，甲方应协商处理，并支付由该员工因工作而至于工伤事故所产生的医药费和住院费。

九、争议解决

因本合同的履行发生的争议，双方应当本着公平合理、诚实信用的原则协商解决。如协商不成，应当向人民法院提起诉讼。

十、合同终止

1. 本合同到期自动终止；

2. 双方协商一致，可以提前终止订立的合同；

3. 乙方主动提出解除劳动关系，必须提前一个月提交书面申请，经公司审核后，依法解除。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

签订时间：

甲方：（盖章）

乙方：（签字）