聘请合同

聘请合同 篇1

聘请停车工人合同

为了方便场所内车辆的有序停放和保证停车安全，需要聘请一名停车工人。本合同旨在明确双方之间的权利和义务，确保双方的合法权益，促进良好的合作关系。

一、雇佣期限：

本合同有效期为一年，自双方签署之日起开始生效。合同期满后，双方如无异议可进行续约。

二、职位描述：

停车工人将负责场所内车辆的有序停放和管理。具体职责包括但不限于：

1. 指引车辆进入合适的停车位，确保车辆停放有序；

2. 维护停车场内的秩序和安全，防止违规停车、乱停乱放等现象；

3. 协助车主解决停车过程中的问题，并及时提供相关服务；

4. 对停车场内的设施设备进行日常巡查，确保正常运行；

5. 与停车场管理人员保持良好的沟通合作，共同维护停车场的秩序。

三、工作时间：

停车工人工作时间为每周六天，每天工作8小时。具体工作时间根据停车场的需求进行调整，并向员工提前3天通知。

四、工资和福利：

1. 根据员工的工作表现和经验，提供具有竞争力的工资，每月按时支付工资；

2. 享受国家规定的各项社会福利，包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险等；

3. 提供适当的工作休假和年度带薪假期，具体根据劳动法规定执行；

4. 提供必要的工作服装和劳动保护用品，确保员工劳动条件的安全和卫生。

五、工作纪律和责任：

1. 员工需遵守停车场的相关规章制度和工作纪律，保持良好的职业道德和团队合作精神；

2. 对于停车场内的违规行为或其他突发事件，员工应及时报告并采取必要的措施，确保停车场的安全和秩序；

3. 员工需保护停车场和车主的合法权益，恪守保密原则，不得泄露有关车辆和车主的信息。

六、解除合同：

1. 合同期内，任何一方如有不履行合同义务的情况，对方有权解除合同并要求追究违约责任；

2. 一方解除合同应提前三十天以书面形式通知对方；

3. 发生不可抗力事件，严重影响双方履约的，可免除责任或协商解决。

七、其他约定：

1. 本合同的解释和争议解决，双方应通过友好协商的方式处理；

2. 本合同的附件、补充协议等与本合同具有同等法律效力；

3. 本合同一式两份，双方各执一份，具有相同的法律效力。

本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方：（单位名称）

法定代表人/授权代表：（签字）

日期：

乙方：（停车工人姓名）

证件号

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在我们的国家，人们对法律的认识普遍提高。为了保护我们工作和个人权益的利益，签订合同变得必不可少。在拟定合同时，有一些重要但容易被忽视的重点需要注意。希望这篇"聘请合同"能够满足您的阅读需求并让您感到愉悦，同时希望您能从这页上得到一些有价值的信息！

聘请合同【篇1】

根据《中华人民共和国律师暂行条例》第二条第一款的规定，________________（简称甲方）为依法维护本单位的合法权益，特聘请_________市_________律师事务所（简称乙方）担任常年法律顾问。乙方接受聘请。经双方协商，订立下列各条款，共同遵照履行。

一、乙方指派_________律师为甲方的法律顾问，根据法律给甲方提供法律帮助，维护甲方的合法权益。

二、乙方为甲方提供如下法律帮助：

1、为甲方业务上的法律问题提供咨询；

2、经甲方授权参加签订或审查甲方与他方所协商的经济合同；

3、为甲方审查或草拟中文或_________文法律业务文书；

4、通过上述业务活动，进行社会主义法制宣传。

三、乙方所派律师只为甲方法人提供法律帮助，无义务为甲方的职工提供法律帮助。

四、乙方律师办公，平时有事可随时联系。

五、甲方应给乙方指派的律师提供参加甲方召开的有关业务会议的.机会，为乙方律师执行职务提供方便。

六、甲方指应定专人承担本单位具体的法律事务性工作并与乙方律师经常联系。

七、每年由甲方向乙方付给法律顾问酬金_________元，自合同生效之日起_________天内一次付清。

八、乙方律师为甲方担任代理人进行诉讼或非诉讼事件活动，按_________市_________局_____号文件规定的收费办法另行收费。

九、乙方律师为履行本合同的义务所需的法律顾问交通费应由甲方负担，其金额为_________元。

十、本合同有效期为_________年。从_________年_________月_________日起生效。

十一、如合同的一方违反合同约定，对方有权解除合同，但应提前一个月通知对方。

十二、合同文书一式贰份，双方各执一份，甲方壹份，乙方壹份。

甲方（盖章）：_______________ 乙方（盖章）：_________

法定代表人（签字）：_________ 主任（签字）：_________

_________年________月______日 _________年__

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时光如水，在指缝间悄悄流淌，悄无息至，我们在不停的成长。我们要写好工作总结完成最后的工作，工作总结可以让我们对自己的工作进度和结果一目了然。那在写工作总结时我们还应该注意到哪些细节呢？小编特地为你收集整理“聘请合同范例12篇”，请马上收藏本页，以方便再次阅读！

聘请合同【篇1】

乙方：

甲方需要聘用专职学生公寓管理员（生活老师），经与乙方商议特订立如下合同：

1、负责清点登记宿舍财产，并要求学生爱护宿舍的所有设施，做到墙壁无污染，厕所无臭气，如有财产损坏负责追究当事人照价赔偿，并报告甲方处理。

2、开学初、末做好财产交接工作。

3、负责安排学生铺位，并按铺位登记造册，每晚按时清点住宿生人数，对不按时作息的学生进行教育，并报告班主任及政教处。

4、督促学生搞好宿舍卫生，及公寓楼周边卫生，每天对宿舍卫生进行一次检查量分，并监督学生保持宿舍经常干净、整洁。

5、按学校规定的时间开关公寓门锁。

6、禁止学生在宿舍用电器、吸烟、、酗酒、打架等违纪行为，要求学生按规定铺位就寝。

7、严禁社会闲杂人员进入宿舍，严禁男生到女生宿舍、女生到男生宿舍，若不听劝阻就立即报告甲方安保处。

8、经常检查宿舍安全，发现不安全隐患，立即报告甲方安保处。

9、坚守岗位不能随意离岗，有住宿学生在校留宿必须有相应宿舍管理员上班。

10、学生离校前，生活老师必须检查各个宿舍，确保门窗关闭，防止财产丢失和学生被褥不被暴雨淋湿。

能履行上述职责甲方每月发给基本工资1200元，月考核工资250元，按（xx初级中学生活教师考核细则）量化考核成绩计算考核工资。寒暑假期间不发工资，聘期内不足一月的按实际工作天数计算工资。双休有学生留宿期间要值班，要确保在校学生的安全，若不履行职责造成工作失误的每次扣除50元，同时不予聘用，合同解除。

三、乙方属合同用工，除每月发给合同工资外，不负担任何校外意外事故费用，在聘用期间不按时上班，合同自行终止。

四正常辞退乙方，甲方按相关政策执行。

五、聘请：自二0一六年八月二十七日至二0一七年元月（至放寒假）。

六、以上合同甲、乙双方共同遵照执行。一旦签约不得反悔，本合同一式三份，甲乙双方各执一份，甲方存档一份。

备注：吴大会为新招聘人员，自20xx年10月8日到校上班，试用期为两个月，若不能适应学校的工作，学校将于辞退。

聘请合同【篇2】

甲方:

法定代表人：

乙方:

身份证号:

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