统计员工作总结

企业统计员工作总结。

白驹过隙，日光荏苒。回想起来，我们在某些事情中得到了一些感悟了很多，我们一般会在事情结束之后写一篇总结，总结就是将一个人的所作所为简单阐述，那么，大家有写过关于总结的范文吗？有请驻留片刻，小编为你推荐企业统计员工作总结，相信你能找到对自己有用的内容。

【企业统计员工作总结】

公司统计工作总结 公司统计工作总结三年来，公司统计工作在地方领导的关怀下，认真贯彻执行《统计法》 和统计规章制度，经过全体统计工作者的积极努力、辛勤工作，较好地完成 了统计工作任务。

一、三年来统计工作回顾。

三年来统计工作回顾 （一）三年来度统计工作开展情况 1、逐步建立健公司统计规章制度，加强统计管理工作 逐步建立健公司统计规章制度， 为保证《中华人民共和国统计法》及其《实施细则》的贯彻实施，结合 我公司实际，有力地促进了统计工作的制度化建设，使公司统计工作基本做 到了有法可依、有章可循统计工作者依法统计意识不断增强。公司统计工作 逐步向规范化方面发展，基本做到了“专业实施、归口管理” 。

2、加强统计基础工作建设，提高统计工作水平 加强统计基础工作建设， 一是不断建立健全公司统计规章制度，规范统计工作程序，严格落实统 计人员岗位责任制，保证统计数据的准确性、及时性和全面性。二是加强统 计人员队伍建设，提高统计人员素质。三是加强基层信息质量考核，统计检 查时重点检查基层原始记录、统计基础台帐、统计资料的管理、统计数据是 否真实准确，促进了统计资料积累的制度化、规范化和标准化。

3、加强统计执法检查，努力提高统计数据质量 加强统计执法检查， 根据统计工作的要求和公司《统计工作管理办法》的规定，在全公司范 围内开展了统计工作执法大检查。

统计部门就统计工作开展与执行情况进行 了认真自查，自查率达 100%；统计部门对本专业基层统计工作进行抽查，并 将检查报告和检查表报公司企管部。通过统计大检查，进一步贯彻了《统计 法》及其《实施细则》 ，较好地执行了公司的统计工作管理办法，提高了统 计人员依法统计的意识，促进了基层统计基础工作的规范化，从源头上保证 统计数据的质量，推动了公司统计工作的发展和提高。

（三）当前统计工作中存在的问题和不足 在三年来统计工作中，虽然取得了一些成绩，但我们工作中还有很多不 尽人意之处，当前搞好统计工作，还存在着以下一些问题和困难

1、对统计工作的认识不足、重视不够。

对统计工作的认识不足、重视不够。

一些人认为统计工作可有可无，统计数字可以马虎对付。这种思想势必 影响统计工作的进一步开展，进而给企业经营生产带来负面影响。

2、统计归口管理职能仍需加强。

统计归口管理职能仍需加强。

归口管理的职能虽然在逐步加强，但由于长期以来各专业统计各自上 报，缺乏沟通，数出多门，造成同一统计指标出现多个数据的混乱局面。

3、统计执法检查力度有待加强。

统计执法检查力度有待加强 近三年，公司虽然按统计规章进行了统计执法检查工作，但由于思想上 对统计工作的重视不够，统计自查流于形式，走走过场；加之组成检查组需 抽调相关部门人员，牵涉面大，致使统计抽查工作不能全面展开，局限在狭 小范围，不利于统计工作的正常开展。

（四）意见和建议 1、希望公司加强对统计工作方面的业务指导。加强信息交流，取长补 短，以推动公司统计工作的全面提高。

2、希望公司通过开办统计分析培训班、组织统计工作经验交流会等多 种形式培训统计人员，以提高统计人员对统计资料的分析能力，使统计工作 更好地为企业生产经营服务。

【企业统计员工作总结】

XX 有限公司统计工作总结准确的统计信息是领导正确决策的基础， 没有准确的统计数 据，就无法准确反映企业经济运行情况及存在的问题，也就无法 对经济形势做出正确的判断和决策。近年来，公司的领导高度重 视统计工作，人员、经费落实情况好，部门配合顺畅有序，善始 善终安排好统计的各项工作，公司的统计工作水平得到显著提 高。

一、公司领导高度重视，统计工作逐步完善。近年来，公司 领导高度重视统计工作，在统计体制改革、人员力量配备、经费 保障等方面采取了很多措施，增加了统计工作人员，健全完善了 统计工作体系，进一步夯实了统计基础建设，确保统计数据源头 工作质量。

二、扎实做好统计基层基础工作。近年来，围绕“人员专职 化、台账规范化、管理制度化、调查法制化、手段现代化、经费 有保障”的“五化一有”目标，进一步完善统计工作制度，夯实 基层基础工作。统计工作部门具备独立的办公场所，同时配备了 微机、打印机、办公桌椅等，确保统计工作的顺利进行。建立统 计工作管理制度和统计人员管理制度，包括综合统计管理制度； 建立原始记录和统计台帐、统计报表管理制度；建立数据管理制 度和数据质量检查、控制制度；建立统计资料归档及保密制度； 建立企业各级专兼职统计、记录人员的岗位责任制等。 三、 按时完成统计工作， 为公司领导经营决策提供准确依据。

我们严格执行国家统计报表制度， 认真做好各项年定报的贯彻落 实。统计人员认真学习《统计法》和统计报表有关规章制度，虚 心向统计局有关领导专家学习，积极采用科学的统计方法，系统 地调查研究， 对待每一个统计数字和统计调查分析， 都一丝不苟， 严肃认真， 确保统计数据的质量， 及时收集、 掌握重要经济指标， 通过静态和动态、纵向和横向的比较分析，充分了解公司的经济 运行态势，提高统计分析水平，从而为促进公司经营管理目标的 实现和公司领导经营决策、促进经济发展提供科学依据。

四、统计法制建设不断完善，数据质量不断提高。统计数据 质量是统计工作的核心所在。我们坚持实事求是，弘扬求真务实 精神，努力提高基层数据质量。规范基础工作，确保源头数出有 据。统计报表有关数据直接从企业原始记录、统计台账、会计报 表取得的，报表数据和有关记录项目保持一致；统计报表有关数 据以企业原始记录、 统计台账、 会计报表相关数据加工后取得的， 以企业原始记录、统计台账、会计报表为依据。

五、建立规范的统计台账，保证源头统计数据质量。建立规 范的、统一的、可核查的统计台账，是统计基础建设的一项重要 内容，是保证统计源头数据质量的一个重要抓手。统计台账依据 原始记录和相关数据，按照统计指标的含义填写，统计报表的数 据来源于统计台账，和统计台账保持一致。统计台账分门别类地 进行登记、整理，年终汇总表册存档。 六、严格统计资料管理工作，报表档案利用科学化。我们高 度重视档案管理在企业管理中的重要作用， 按照统计信息化的要 求，运用计算机处理企业统计数据的采集、汇总、分析和上报工 作。每年结合企业的现实情况，完善各项档案管理制度，制定档 案管理考核规定，坚持从严规范、从细抓起，持续创新档案管理 模式，提高档案综合服务水平。在档案基础管理方面，坚持多管 齐下，狠抓档案的归档率、完整率、准确率，加大考核力度，以 经济的手段，保证报表资料的真实完整。在档案资料的接收、借 阅复制工作中，严格遵守档案的保密制度、交接制度和借阅利用 制度，认真做好收存、借阅登记。同时，充分发挥档案信息服务 作用，为公司提供可供查阅参考的资料，使档案工作由收集保管 向开发利用转变。

七、加强统计知识学习，全面提升人员素质。一是加强学习 培训，提升综合能力。二是增强责任意识，加强作风建设。以爱 岗敬业、 锐意进取、 奋发有为的精神状态和求真务实的工作作风， 不断创造新的业绩；严肃工作纪律，恪守职业道德，提高工作效 率。三是完善激励机制，强化正确的用人导向。四是加强文化建 设，努力营造团结和谐的工作氛围。

【企业统计员工作总结】

工作总结/计划南通炜伦建筑工程有限公司统计工作总结一、公司在统计工作方面的开展情况 1、加强统计基础工作建设，提高统计工作水平 一是不断建立健全公司统计规章制度，规范统计工作程序，严格落实统计人员岗位责 任制，保证统计数据的准确性、及时性和全面性。二是加强统计人员队伍建设，提高统计 人员素质。对无证上岗统计人员进行及时培训，实现了持证上岗，提高了统计人员的业务 素质。三是加强基层信息质量考核，统计检查时重点检查基层原始记录、统计基础台帐、 统计资料的管理、统计数据是否真实准确，促进了统计资料积累的制度化、规范化和标准 化。

2、建立健全公司统计规章制度，加强统计管理工作 为保证《中华人民共和国统计法》及其《实施细则》的贯彻实施，结合我公司实际， 量化了考核标准，完善了考核奖励制度。各业务统计部门结合本专业的特点，先后制定了 本专业具体的统计管理办法和制度。一系列统计规章制度的建立和逐步健全，有力地促进 了统计工作的制度化建设，使公司统计工作基本做到了有法可依、有章可循统计工作者依 法统计意识不断增强。公司统计工作逐步向规范化方面发展，基本做到了“专业实施、归 口管理” 。

3、加强统计执法检查，努力提高统计数据质量 统计部门对本专业基层统计工作进行抽查，并将检查报告和检查表报公司企管部。通 过统计大检查，进一步贯彻了《统计法》及其《实施细则》 ，较好地执行了公司的统计工作 管理办法，提高了统计人员依法统计的意识，促进了基层统计基础工作的规范化，从源头 上保证统计数据的质量，推动了公司统计工作的发展和提高。

4、积极开展统计分析，更好地发挥统计的服务作用 加强统计分析，服务于企业的经营生产，是统计工作的重要职能之一，也是统计工作 的一个重要标准。为此，公司要求统计人员紧紧围绕本单位生产经营管理实际，深入调查 研究，认真组织统计分析，撰写统计论文。统计部门对收集的统计数据进行全面详实的分 析，及时发现并解决生产经营中存在的问题，在企业施工生产、经营管理及领导决策方面 发挥了积极的作用。

5、开展统计考核评比，推动公司统计工作迈上新台阶 对统计工作进行考核评比，是促进统计工作开展与提高的一个重要手段。今年年初， 工作总结/计划根据统计工作的要求和公司《统计工作管理办法》 ，制定了《公司统计工作考核评比办法》 ， 对统计工作考核标准进行了量化、细化，使统计评比工作有了具体的依据。

二、当前统计工作中存在的问题和不足 在几年来统计工作中，虽然取得了一些成绩，但我们工作中还有很多不尽人意之处， 当前搞好统计工作，还存在着以下一些问题和困难

1、对统计工作的认识不足、重视不够。一些人认为统计工作可有可无，统计数字可以 马虎对付。这种思想势必影响统计工作的进一步开展，进而给企业经营生产带来负面影响。

2、统计归口管理职能仍需加强。归口管理的职能虽然在逐步加强，但由于长期以来各 专业统计各自上报，缺乏沟通，数出多门，造成同一统计指标出现多个数据的混乱局面。

3、统计执法检查力度有待加强。近几年，公司虽然按统计规章进行了统计执法检查工 作，但由于思想上对统计工作的重视不够，统计自查流于形式，走走过场；加之组成检查 组需抽调相关部门人员，牵涉面大，致使统计抽查工作不能全面展开，局限在狭小范围， 不利于统计工作的正常开展。

4、统计数字对实际工作的指导性不够。近三年来，统计数字的分析和利用率不足，对 实际工作没有实质性的指导。统计的数字只是数字，没有深层次的提练和剖析。

四、意见和建议 1、希望公司加强对统计工作方面的业务指导。加强信息交流，取长补短，以推动公司 统计工作的全面提高。

2、希望公司通过开办统计分析培训班、组织统计工作经验交流会等多种形式培训统计 人员，以提高统计人员对统计资料的分析能力，使统计工作更好地为企业生产经营服务。

3、公司统计评比专业范围应涵盖所有统计专业，如物资统计、财务统计等，以调动全 体统计人员工作积极性，推动统计工作水平的提高。

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工业企业统计工作总结

本页是工作总结之家最新发布的《工业企业统计工作总结》的详细范文参考文章，觉得应该跟大家分享，为了方便大家的阅读。

工业统计

2012年在在紧紧围绕公司奋斗目标，“抓机遇、求发展，全体齐心协力”，顽强进取在各方面的取得显著成绩的一年。在过去的一年里，公司全体员工充分发扬了“忠诚、团结、求实、创新”的企业文化精神，大力倡导“吃干榨尽降成本”的管理理念，同心同德、真抓实干，超额完成了年度生产经营计划，各项主要指标均达到了历史最好水平。公司全年生产RT赔司 吨，完成上述指标，我们主要做了以下工作。

1、狠抓安全不放松，重视环保求发展。

安全生产和对环境的保护是公司得以生存发展的基矗在全年的工作中，我们以江泽民同志“安全责任重于泰山”的讲话为指导，做到人员落实，制度落实，机构落实，责任落实，经费落实。坚持加强现场安全管理，及时发现、消除隐患；坚持制止各种违章行为；坚持加强员工安全、消防知识培训，开展“安全生产月”活动和《事故应急救援预案》演习，提高员工们的安全意识；坚持每月安全综合检查和节假日前的大检查以及日常巡查工作，及时整改安全隐患，加大安全硬件设施投入和特种作业人员的培训取证工作，提高安全人员待遇等，全年未发生轻伤、重伤和死亡事故。

2012年，公司在环境管理工作上有了较大突破，按照ISO14001环境管理体系要求，公司加大了环保投入，为了实现工业废水“三年内达到零排放”的目标，在相关部门通力配合下，完成了《工业废水与循环水综合治理工程》的项目可行性研究报告的评审修订工作。

2、整合“两大体系”，提升企业形象。

“质量是生命线，环境是健康源”，这句话深植于每个员工心中。2012年，公司坚持“依靠科技进步，走绿色经营之路，建设质量、环保型化工企业，推进企业可持续发展”的思想。公司在通过ISO9001-2000质量管理体系和ISO14001-1996环境管理体系认证后，结合《质量环境管理手册》，于5月份进行了安全标准化的审核，。公司被评为新安全标准化二级企业，这也是铜陵市实行新标准化审核后的第一家企业，从而进一步提升了公司形象。

3、坚持技改不停步，扩大生产创效益。

为了降低能源消耗，扩大生产规模，促进生产长周期运行，公司坚持技改不停步，向技改要效益。运用新技术、新设备、新材料、新工艺分别进行技术改造，既降低了能耗，又达到了增产和环保的目的，保证了生产长周期安全运行。

4、强化内部管理，夯实发展基矗

（1）节能减耗降成本，狠抓质量上台阶。2012年，公司面对生产原、燃、材料价格不断上涨和设备严重老化的挑战，着力于节能减耗降成本，寻求新的经济增长点。并从节约一滴油、一方气、一度电做起，加大现场管理的监督力度，严格管理，精心操作，减少跑、冒、滴、漏。公司在做好节能降耗的同时，严格按照体系要求，紧紧围绕“质量是企业的生命”这一主题，坚持对产品质量合格品率为100%。

（2）完善制度建设，加大执行力度。

制度建设是企业发展的重要保证。公司发展至今，一是抓住机遇，靠灵活机动的生产、经营战术，二是靠广大员工的支持和严格的制度管理。2012年，公司结合经营管理实际，新制订了《标准化管理实施办法》、《企业方针目标管理办法》。同时还要求中层以上管理人员在每个月末的办公会上就公司经营、管理、制度等方面提出修改意见和建议。充分发挥管理人员及全体员工在企业生存发展过程中的重要作用，通过发动全体管理人员对制度的修订完善，使公司制度建设更具有合理性和可行性。在执行制度上坚持人人平等、奖惩逗硬，同时结合“动之以情、晓之以理”的人本管理机制，把情感管理融入管理的全过程，不断提高管理质量，真正实现把约束机制变为员工的自觉行动。

5、着眼未来，注重员工综合素质提高。

在新经济背景下，企业要在市场竞争中生存和发展，必须拥有学习能力，一个比竞争对手学得更好更快的学习能力。建立学习型和创新型的员工队伍是企业人力资源开发的重要途径。2012年公司根据年初制订的培训计划和各部门工作实际，认真组织开展了中层以上管理人员企业财务管理基础培训，全公司班长以上管理人员综合素质培训，高级工、中级工培训，ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系整合培训和新一轮质量管理基础知识培训，以及企业标准化体系的培训等，培训内容涉及党和国家的方针、法律法规，生产管理、化工专业技术、安全消防知识、以及企业文化建设等。通过培训，既提高了公司员工的综合素质，又实现了企业人力资源的不断增值。

6、实施资本运作，追求财富最大化。

面对市场经济的飞速发展，我国加入WTO，市场竞争愈来愈激烈，这也给工业企业带来严峻的挑战。公司作为一个高耗能的化工企业，如何在激烈的市场竞争中赢得优势，抓住发展契机，以求实的精神，扎实的工作作风，灵活的经营战术，不断强化资本运作水平和质量，进行产品结构调整，实施多品种、多元化的经营发展战略。

7、注重企业文化建设，推动“三个文明”健康发展。

企业的文化建设是企业发展的催化剂，更是企业健康发展的基矗，企业文化建设定格在增强企业的凝聚力和感召力上，把企业精神作为员工的精神力量，紧紧围绕生产经营目标任务的完成，继续深入、持久地在全公司范围内广泛开展了争创先进团队、先进班组等；广泛开展了多种形式的劳动竞赛活动；广泛开展了形式多样的创先争优活动；广泛开展了多种形式的员工喜闻乐见、寓教于乐的文化、体育、娱乐活动。对外树立了良好的企业形象，对内极大地增强了企业对员工的凝聚力，同时极大地鼓舞和调动了员工对生产积极性、主动性和创造性，在公司形成了心齐、气顺、劲足的良好氛围。经过全公司上下一心齐努力，我们公司不仅物质文明建设取得了好成绩，而且精神文明建设也成绩斐然。公司继续保持了铜陵市

市“文明单位”称号。

2012年我们虽然做了大量的工作，取得了可喜的成绩，但在我们的工作中仍然存在一定的差距。其一，部分员工思想观念依然陈旧，转变较慢，工作主动性不强，缺乏进取精神和忧患意识、竞争意识。其二，个别员工综合素质还有待提高，公司专业技术人才青黄不接。其三，个别管理人员创新意识较差，管理水平偏低，管理工作缺乏新的突破。其四，虽然销售形势喜人，市场占有率有较大提高，但产品单一，终端客户的需求调查、市场存在潜在的危机。存在的上述差距，有待于我们在工作中不断总结、改进和完善。

企业统计2016工作总结

XX是不平凡的一年，这一年集团公司成功跨越千亿门槛，中环人多年来的梦想终于实现了，这在集团历注定是一个里程碑，是值得纪念与庆祝的。伴随着集团的发展壮大，我个人的成长也略见成熟。下面将一年来的工作情况向大家做个汇报

我所在的岗位是生产、销售、非工业统计岗，主要负责工业企业生产统计和全集团非工业统计工作，兼内勤工作。XX年的生产年报月报与XX年的大同小异，对我来说，已是轻车熟路，但是简单的工作确有不简单的做法，在保证及时、准确、全面地完成XX年各项年定报工作的前提下，我努力发挥统计的咨询与监督职能，将最新鲜的统计数据及时传达给集团公司各级领导、统计局领导和经信委领导，为集团领导决策，为统计局汇总，为经信委核算提供支持。同时，监测集团公司所属企业各月生产经营，及时发现异常情况，并汇报给部门领导。在路部与赵部的指导下，成功撰写了8篇经济简报，将每月集团公司生产经营情况及时传达给各级领导与同事，此简报俨然成为各部门各企业了解集团公司整体经济运行情况的窗口。

建筑业、商业、服务业是集团公司不可或缺的一部分，其中包括五大产业之一——系统集成，系统集成产业统计工作已然建立，虽说还有待完善，但已经步入正轨。近两年，集团公司系统集成产业每年均以不低于40%速度增长，今年销售收入可突破6亿元，是五大产业中发展最快，最有潜力的产业之一。现阶段，第三产业是我国发展潜力的产业，XX年末占gdp比例为43%，相对发达国家70%以上的比例还有较大差距，今年集团公司商业、服务业收入有望突破25亿元，是集团公司不可忽视的重要力量之一，做大做强主业，发展配套商业服务业前景乐观。

在完成本职工作的同时协助部门领导做好各项工作。为发展集团公司“5+3”产业，首先得全面了解集团公司产业现状，为此我协助赵部制定了以产品划分产业的集团公司产品目录和产品产值调查表，目前，调查表已经发放完毕并全部回收，初步汇总工作也已完成，由于年底工作较多，进一步的研究分析工作还有待进行。

XX已接近尾声，XX马上就会到来，希望在新的一年里我的工作会有更大的进步。

2015企业统计工作总结

XX是不平凡的一年，这一年集团公司成功跨越千亿门槛，中环人多年来的梦想终于实现了，这在集团历注定是一个里程碑，是值得纪念与庆祝的。伴随着集团的发展壮大，我个人的成长也略见成熟。下面将一年来的工作情况向大家做个汇报

我所在的岗位是生产、销售、非工业统计岗，主要负责工业企业生产统计和全集团非工业统计工作，兼内勤工作。XX年的生产年报月报与XX年的大同小异，对我来说，已是轻车熟路，但是简单的工作确有不简单的做法，在保证及时、准确、全面地完成XX年各项年定报工作的前提下，我努力发挥统计的咨询与监督职能，将最新鲜的统计数据及时传达给集团公司各级领导、统计局领导和经信委领导，为集团领导决策，为统计局汇总，为经信委核算提供支持。同时，监测集团公司所属企业各月生产经营，及时发现异常情况，并汇报给部门领导。在路部与赵部的指导下，成功撰写了8篇经济简报，将每月集团公司生产经营情况及时传达给各级领导与同事，此简报俨然成为各部门各企业了解集团公司整体经济运行情况的窗口。

建筑业、商业、服务业是集团公司不可或缺的一部分，其中包括五大产业之一——系统集成，系统集成产业统计工作已然建立，虽说还有待完善，但已经步入正轨。近两年，集团公司系统集成产业每年均以不低于40%速度增长，今年销售收入可突破6亿元，是五大产业中发展最快，最有潜力的产业之一。现阶段，第三产业是我国发展潜力的产业，XX年末占gdp比例为43%，相对发达国家70%以上的比例还有较大差距，今年集团公司商业、服务业收入有望突破25亿元，是集团公司不可忽视的重要力量之一，做大做强主业，发展配套商业服务业前景乐观。

在完成本职工作的同时协助部门领导做好各项工作。为发展集团公司“5+3”产业，首先得全面了解集团公司产业现状，为此我协助赵部制定了以产品划分产业的集团公司产品目录和产品产值调查表，目前，调查表已经发放完毕并全部回收，初步汇总工作也已完成，由于年底工作较多，进一步的研究分析工作还有待进行。

XX已接近尾声，XX马上就会到来，希望在新的一年里我的工作会有更大的进步。