工作的辞职报告

工作的辞职报告。

在我们平时的生活工作中，辞职在我们生活中是很常见的。因此在这个时候我们需要提前准备好自己的辞职申请书。这份特别定制的“工作的辞职报告”特别适合您，如果您有任何问题请告诉我们我们会尽力提供帮助！

工作的辞职报告【篇1】

尊敬的公司领导：

我本人因为个人原因，不得不辞去公司任职。在此，我特向公司领导致以诚挚的感激和歉意。

在公司工作的这段时间里，我深刻体验到了公司的氛围和企业文化，对公司的管理制度和制度规范有了深刻的认识和了解。我在工作中通过认真学习和努力奋斗，得到了领导和同事的认可和赞赏，也为公司做出了一定的贡献。但是，由于个人家庭原因，我不得不辞去目前在公司担任的职位，这是我很遗憾的事情。

在这里，我想向公司领导和所有同事表示我的真诚感谢，感谢公司的培养和信任，感谢领导的关心和支持，感谢同事们的帮助和支持。公司在我工作和成长的过程中，给了我很多的指导和帮助，使我成长得更为迅速和稳定。我在公司的工作经历，也为我以后的工作和生活积累了宝贵的经验和技能。

同时，我也知道我的离开，会给公司的工作造成一定的影响和困难。在此，我向公司领导和所有同事表示深深的歉意。我会尽最大的努力，配合公司领导和同事完成手头未完成的工作，并确保交接工作顺利进行，不对公司工作造成损失。

最后，我再次向公司领导和所有同事表达我的谢意和歉意，对公司和同事们的厚爱感激不尽。祝公司越来越好，公司领导和同事的工作和生活愉快顺利！

谨致

敬礼！

此致

敬礼！

名字

工作的辞职报告【篇2】

尊敬的领导：

您好！感谢您一直以来对我的关心和支持。因为个人原因，我不得不提出辞职申请，我在此向您表达我的歉意和感激之情。

在过去的工作中，奋斗四年时光，我深深感受到了公司给予我的培养和支持。我特别感谢公司在我工作中给予我的重任和培养，让我在工作中得到了丰富的经验，并让我在专业上有了不断提升的机会。同时，我也得到了各部门和同事们的帮助和配合，让我在工作生活中感到了温暖和信任。

随着个人发展和职业规划的变化，我决定提出辞职申请。这不仅是为了追求更好的职业发展空间，更是因为我想找到一个更适合自己应对未来挑战的环境和平台。在未来的工作中，我将会更加努力学习，提升自己，为企业作出更多的贡献。

在离开之前，我想请领导帮我处理好一些工作事宜，协助顺利完成工作交接。同时，我也会积极配合领导和同事们的工作安排，为公司的未来贡献出自己的一份力量。

最后，我想再次感谢领导、公司和各位同事对我的关爱、支持和提携。我深深地感受到了公司的人性氛围和社会责任感，我也相信公司未来一定会更加美好。

再次向您表达我的歉意和感激之情。

此致

敬礼！

辞职人：XXX

日期：XXXX年X月X日

工作的辞职报告【篇3】

厂里工作辞职报告

尊敬的领导：

我写这封辞职报告，想表达自己内心的一种状态，离职并非我的本意，厂里的这些年一直给予了我很多的机会和发展空间，非常感谢。但是由于一些其他的原因，我不得不做出这个决定。

首先，我之所以辞职，是因为家庭的问题，由于最近家里的情况比较特殊，我需要回到家乡照顾家人，帮助处理一些紧急的问题。这是一个非常紧急的情况，需要我全身心地投入到家庭里面，不得不放弃现在的工作。

其次，我认为自己在目前的工作中已经达到了一个瓶颈，需要一个更好的发展机会，来实现自己更高的目标和愿望。我在这里学到了许多的知识和技能，但是我需要更好的平台来实现自己的梦想。

最后，我要感谢厂里的所有同事和团队，大家一直以来给我很多的支持和帮助。在这里，我也学到了很多东西，我的工作技能得到了很大的锻炼，能力也得到了很大的提高。

尽管我离开这里，但是我仍然会珍惜这段时间里的经历和所得。它们将对我未来的职业发展产生非常宝贵的影响。同时，我也相信，如果有适合的机会，我们也会再次合作。

最后再次感谢厂里给予我的支持和机会，祝愿厂里在未来的发展中更加繁荣昌盛。

此致

敬礼！

辞职人：XXX

日期：XXXX年X月X日

工作的辞职报告【篇4】

尊敬的公司领导：

我谨以此信的形式，向公司进行正式离职报告，并感谢公司对我职业成长的支持与帮助。

我在公司工作一段时间以来，获得了很多宝贵的经验和知识，也结交了许多可爱而优秀的同事。然而，由于个人原因和职业规划的需要，我决定辞去目前在公司担任的职务。这是一次艰难的选择，但我相信这是必须迈出的一步。

在公司的工作期间，我深深感受到了公司的良好工作氛围和优秀的企业文化。公司注重员工的职业发展，为员工提供了良好的培训和晋升机会。我也在这样的氛围中获得了一定的提升和成长，特别是在团队合作、沟通协调、问题解决能力等方面，我得到了很好的锻炼和提高。

我也想借此机会向您和公司的其他领导，向我在公司工作过的所有同事，表示由衷的感谢。您们一直以来给予我充分的信任和支持，在职业生涯的某些关键节点也给了我有益的指导和建议，让我更清晰地认识了自己和工作。我将永远铭记在心，感激不尽。

最后，我再次向公司领导和同事们道别，并祝愿公司和大家一切顺利，未来也必将走得更好。谢谢！

此致

敬礼

致敬

姓名

年月日

工作的辞职报告【篇5】

尊敬的xx公司领导：

您好！我是贵公司某部门的一名员工，我的名字叫做xx。今天，我带着极度复杂的心情来到这里，向您提交我的辞职报告。

在这里，我先感谢xx公司给我提供了这个工作机会，让我在这里学到了不少东西，也结识了很多优秀的同事。在工作上，我总是尽全力做好每一件事，公司的业务也在我和同事们的共同努力下不断拓展。可是，由于种种原因，最近一段时间我觉得自己无法再继续在这个公司工作下去。

首先，是因为工作压力太大了。随着公司业务规模的不断扩大，我所负责的工作也成为了一项需要全身心投入的任务。每天都是紧张的工作节奏，需要不停处理邮件、电话，确保项目进展，这种高频工作已经逐渐让我变得疲惫不堪。再加上我还需要时常应对来自公司以外的各种突发事件，工作压力真的让我难以承受。

其次，是因为个人规划的推进。经过深思熟虑，我觉得自己需要更进一步地拓展自己的能力和视野，从而有可能获得更多机会。而在目前贵公司的岗位上，我感到自己已经到了一个阶段性的封顶。一直在同一个职场也让我对自己的职业生涯规划感到不确定，需要尝试一些不同的方向。

最后，也是最重要的，是因为我已经无法平衡工作和生活的关系。长时间以来，我一直是一个比较努力工作的人，但这已经让我的生活被压缩到了一个极小的范围里。每天的工作和通勤消耗了大量时间和体力，而剩下的时间不足以让我去做自己想做的事情。这个问题已经困扰了我很长时间，也是我最不能忍受的。

总之，这些原因让我产生了离开公司的想法。虽然我会选择离开这个公司，但我和贵公司的离别不代表我会忘记在这里得到的人生经验和帮助。再次感谢领导和各位同事所给予的帮助与支持。向公司的未来发展祝福！对于我个人而言，我会以更自由的方式去谋求更好的生活，也会怀念在公司的这段日子。

再次表达我的歉意。谢谢！

此致

敬礼！

xx

20xx年xx月xx日

以上就是我的辞职报告，希望能够得到公司的理解和支持。祝公司在未来的发展中越来越好！

工作的辞职报告【篇6】

尊敬的领导：

您好！在此我谨向您提出辞职报告。由于个人发展需要，经过深思熟虑，决定提前结束于贵公司的工作。

首先，我感到非常荣幸能够在贵公司工作，这段时间里我得到了领导和同事们的支持和帮助，在工作和生活中都收到了很多的鼓励和帮助，我将铭记在心。在贵公司的工作经历对我个人的成长和发展都有很重要的意义，我在这里获得了很多宝贵的经验和技能，也结交了很多优秀的同事，他们都是我人生中难得的好友。

然而，由于家庭原因和个人职业规划，我不得不做出辞职的决定。我的家庭需要我的陪伴和关注，而新的机会也等待我去拓展自己的职业发展和实现更高的目标。我明白这个决定可能会对贵公司带来一定的影响和困扰，但我将尽力保证工作的顺利交接和过渡，协助公司顺利完成自己的使命和目标。

在此，我再次感谢贵公司提供给我的机会和协助，也感谢同事们在工作和生活中的支持和协作。我会把这段宝贵的经历和好的印象留存在我的心中，并期待在未来能有机会继续与大家合作。

谢谢！

此致

敬礼

申请人：【姓名】

日期：【年】年【月】月【日】日

以上为一份通用的辞职报告模版，下面我将根据个人实际情况分享一下个人的工作变动辞职报告。

尊敬的领导：

您好！经过深思熟虑，我决定提出辞职报告。在这一年的时间里，我得到了公司领导与同事的关心和支持，同时也为公司奋斗和作出了自己应该的贡献。对于公司的培养和关注，我心存感激，但是，我必须因为自己的个人规划提前结束在贵司的工作。

如果说第一个学习阶段的工作只是将我们从学校引领到公司的门槛前，让我们感受到职场的震撼和压力，那么这一年的工作给我带来的是更多的经历和思考。在这一年的时间内，我逐渐明确了自己的职场目标与人生追求，并且也不断在工作和学习上寻求机会实践和突破。

当然，这一年里，公司和我之间也发生过摩擦，但我认为这些都是日常工作中的问题，我很高兴能够和同事们在工作中解决和化解它们。来了一段时间后，我也觉得我与本公司的行业、文化等都有一定的脱节，我也不太符合公司未来的发展方向。因此，我必须提前告别这里，重拾寻找自己的步伐。

对于眼下我提前辞职的决定，我深感抱歉，顺带着附上一个月的离职期让公司可以有足够的时间进行工作交接和人员安排。我一定会积极、认真地配合公司做好后续的工作安排，去推动公司的工作进展，态度不会发生任何变化。随函附上离职申请，望公司尽快审批通过，让我有足够的时间来完成后续工作的交接和完善。

最后，我想再次表达对公司领导和同事的感激与祝愿，祝愿公司日后越来越好，也希望我个人可以在新的机会和新的挑战中发展壮大。再次感谢！

此致

敬礼

申请人：【姓名】

日期：【年】年【月】月【日】日

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工伤的辞职报告

资料通常是指书籍、报刊、图表、图片等。在我们的学习或者工作中，常常会用到一些资料。有了资料才能更好地安排接下来的学习工作！既然如此，你知道我们的资料有哪些内容啊？或许你正在查找类似"工伤的辞职报告"这样的内容，我们后续还将不断提供这方面的内容。

工伤的辞职报告(篇1)

尊敬的部门领导：

您好！

经过深思熟虑，我决定向您递交我的辞职报告，原因是我在工作中遭受了一次工伤，并经过工伤鉴定的评估，结论对我造成了一定的影响。在这份报告中，我希望能够向您详细陈述我的工伤经历和个人想法，并表达我对部门工作的感激之情。

事情发生在xxxx年xx月xx日，当天我在工作过程中不慎遭遇一起严重的工伤事故。由于是一次突发事件，我没有及时避免危险的发生，导致我的受伤。在工伤鉴定后，鉴定机构对我的伤情做了详细评估，并确认了我的工伤性质。这次工伤对我的身心健康造成了一定的影响，虽然我已完成了休养和康复治疗，但仍然存在一些潜在的后遗症，这对我以后的工作以及个人发展可能会产生一定的限制。结合工伤鉴定的结果，我对继续在部门从事相同职务存在一些困惑和担忧。

首先，我非常感激在我伤愈归来时得到了部门的关心和支持。在整个休养期间，领导和同事们不断向我传达关怀，给予了我许多的鼓励和帮助，这份同事情谊让我倍感温暖。我深知，部门在人才队伍的培养上投入了大量的精力和资源，我接受过的培训和经验积累也都得益于部门的栽培和教导。感谢部门给我提供了这个岗位，让我有机会在这个岗位上实践自己的能力和技术，我会永远记得为部门工作的快乐与成长。

然而，由于工伤对我带来的困境和后遗症，我对继续在这个岗位上从事工作存在一定担忧。工伤的发生让我对工作环境和安全问题有了更深刻的思考，加上鉴定结果的影响，我对在部门从事相同职务是否合适产生了疑虑。虽然我能够表达自己的职业意愿和坚持，但为了我的身心健康和职业发展，我认为辞去这个岗位是一个更加明智的选择。

针对这个情况，我希望能够向部门提出一些建议，以便对今后的工作环境和安全问题做出改进。首先，部门可以加强安全培训和意识教育，提升员工安全意识和安全行为，从而减少类似工伤事故的发生。其次，可以建立和完善应急机制和处理流程，提高应对突发事件的能力和效率。同时，适时进行工作环境的改善和升级，确保员工的工作条件符合相关要求，最大程度地减少工伤的发生。

最后，再次表达我对部门的感激之情。我将永远怀念在这里度过的时光和取得的成长。我相信，无论我是否还在部门工作，我们之间的交情和合作都将是一段宝贵的人生经历。

辞职对我来说是一个艰难的抉择，但我认为这是为了自己的生活和职业发展做出的正确决策。相信部门能够理解我的选择，并期待在未来有机会再次与您合作。

再次向部门表达我最诚挚的谢意！

祝 部门工作更加顺利发展！

此致

敬礼！

你的名字

工伤的辞职报告(篇2)

工伤辞职报告

尊敬的领导：

我谨以此信向您报告，我不得不辞去工作，因为遭受了一次严重的工伤。

这次工伤发生在上个月的一天。当时，我正在工厂生产线上进行操作。由于设备故障，导致我右手意外夹伤。经过紧急救治后，我被确诊为右手骨折和其他附带伤害。医生告诉我，为了治疗和康复，我需要至少三个月的时间进行休养。这对我来说是一个巨大的打击，因为我是一个热爱工作的人，工作也是我维持生计的重要来源。

在这次工伤后的数周，我仔细考虑了我的工作状况和身体健康状况。这次工伤给我带来了巨大的痛苦和不便，并且在工作中存在着潜在的再次受伤风险。经过医生的建议和我的个人判断，我认为最好的选择是辞去这份工作，以便能够全心全意地康复和养伤。

我深知我的决定对公司产生了一定的负面影响，特别是在我临时离职期间。我希望我的离职对公司的运营造成的损失尽可能地小，并且希望能够在离职期间协助找到一名合适的替代人选。如果公司需要我提供任何支持或协助，请随时告知。

我对公司多年来对我的支持和关怀表示深深的感激。我非常遗憾因为这次工伤，我无法继续为公司做出贡献。我相信公司的领导团队将会找到一个出色的人来填补我的空缺。

我希望尽快与人事部门沟通，以了解离职手续和福利安排的具体事项。我希望能够离开公司时，能够以圆满的方式结束与公司的雇佣关系，并确保我的权益得到妥善保障。

我要感谢公司给予我这个机会在这里工作。我将永远铭记在心，并会怀念与公司一起度过的美好时光。我对未来充满了希望，相信我会很快康复并找到一个与我能力相匹配的工作。

再一次，对公司的支持和理解，我表示衷心的感谢。我在离开之时将带着对公司的最美好的祝愿。

衷心的，

（你的名字）

工伤的辞职报告(篇3)

尊敬的XX公司领导：

您好！

我是XX部门的员工，写此辞职报告是因为我在工作中不幸遭受了手指工伤，经过深思熟虑，我决定辞去目前的工作。

首先，我想简述一下工伤的经过。某天，我在工作中不慎被机器夹住了手指，导致手指受伤，经医院诊断为手指骨折和软组织损伤。这次意外给我带来了非常大的身体痛苦和精神压力，也进一步暴露了公司在工作安全方面的不足。在我受伤后，公司的处理方式以及对我个人的关怀、安抚等方面并没有给我带来满意的回应，这让我对公司的安全文化和人性关怀有所怀疑。

其次，基于我目前的情况，我认为自己无法继续从事原本的工作。手指工伤已经对我的日常生活和工作能力产生了较大的影响。根据医生的建议，需要长时间的休养和恢复才能恢复到工作的正常状态。然而，在公司的岗位职责要求下，我无法保证对工作的专注和细致度，以及避免二次伤害的可能，这也让我陷入了矛盾中。因此，我认为辞职是目前最好的选择，也是对公司最公正的决定。

再次，这次工伤事件让我深刻反思了公司在工作安全方面的不足。作为公司的员工，我们每天都要面对各种潜在危险，尤其是在生产环节中。然而，在事故发生后，公司并未对员工的安全意识进行进一步加强和培训，也未完善相关的安全制度和措施。公司应该对员工的安全问题高度重视，建立和完善安全管理体系，确保员工的身体和生命安全，避免类似事件的再次发生。

最后，我希望公司能够重视我的辞职申请，并按照相关的法律法规和公司规定，妥善处理我的离职手续。同时，也希望公司能够认真对待此次工伤事件的教训，加强对员工的安全教育和培训，并尽快完善相应的安全管理措施，为员工提供更加安全、健康的工作环境。

在此，我再次感谢公司给予我的机会和平台，也感谢公司在我工作期间的关怀和支持。我相信，公司会因此次事件有所启示，进一步提升自身的管理水平和对员工的关爱，取得更好的发展。

祝公司蒸蒸日上，再创佳绩！

此致

敬礼

XXX

日期

工伤的辞职报告(篇4)

尊敬的公司领导：

你好！我是贵公司某部门的一名员工。在此，我不得不抱怨一下公司的工作环境以及对员工的关心程度。

去年8月份，我在工作时不慎受伤，导致左手需要长期治疗和康复。事后，公司也给予了一定的补贴和照顾。然而，在治疗过程中，我发现了一些问题：公司对员工的关心不到位，而且工作环境也十分恶劣。

首先，公司对员工的关心程度不够。虽然公司给予的照顾让我很感动，但仔细考虑就会发现，之所以会有这种状况，是因为公司之前对员工的安全教育和防范不够到位。如果公司能够更加重视员工生命财产安全，及时完善安全防范和教育措施，也许就不会有我这样的工伤患者了。

其次，公司的工作环境也相当恶劣。在上班期间，工厂里充斥着大量的噪音和粉尘，加上长时间的站立工作，使得员工的身体状况越来越糟糕。我身体的不适感并不是孤例，而是很多员工都有同感。这样的工作环境不仅容易影响员工的身体状况，也会对工作效率产生不良影响。如果公司能够改善工作环境，优化员工的工作条件，员工的疾病问题也会得到很好的缓解。

经过考虑，我决定在公司补偿接受后离职。这并不是一时冲动，也不是随意之举。经过多方权衡，我认为公司的发展方向与我的职业发展方向不太吻合。同时，公司的安全防护和员工关怀方面也有一定的瑕疵。因此，我决定离开贵公司，追求更好的职业生涯和工作环境。

离开公司并不是个容易的决定。我对公司的发展寄予了很大的希望，也在公司里度过了很多快乐和难忘的时光。谢谢公司对我的支持和帮助，谢谢公司里那些同事的关爱和关注。我相信，公司得到了这封辞职报告后，也能够对自己的缺点深刻反思，改进办法，友好待人，善待员工，不断进步，为员工提供更好的工作环境和后勤支援，创造更好的工作氛围和文化背景。

最后，请允许我再次对公司表示感谢，希望公司能够实现自己的发展目标，也祝公司的同事们工作顺利，心情愉快。

此致

敬礼

谢谢！

工伤的辞职报告(篇5)

尊敬的领导：

我是贵公司的一名员工，我在这里工作已经有三年多的时间了，每天都按时到岗，认真工作，始终秉承着诚信、敬业、责任的原则，得到了领导和同事们的认可和好评。但是，由于无意中发生的意外事故导致我手指受伤，无法保证工作质量，深感抱歉。现在，我决定向您递交这份手指工伤辞职报告。

事故发生在去年的某一天，当时我正在为贵公司的一个重要客户服务，工作非常繁忙，面临的压力非常大。由于过于疲劳，不小心用了不合适的工具进行操作，不幸导致手指受伤。我一直没有意识到这个问题的严重性，只是用了一些简单的处理方法，希望伤口能够逐渐好转。然而，事实上，我的手指的情况越来越严重，有时候还会出现感染的情况，严重影响了我的工作效率和质量。

经过多次治疗和检查，医生告诉我，我的手指需要休息一段时间，才能逐渐恢复。因为我的工作一直需要高度的手动操作，这个估计恢复的时间将会很长。我的主管和同事们非常体谅和支持我，已经帮我调整工作内容和时间，让我尽可能地不需要过多地使用手指。然而，在这个需要追求高效、高质量的工作环境中，我的手指伤情很难做到完全的恢复。我意识到，如果我一直这样下去，不仅会影响我的工作效率，而且可能会给公司带来不良的影响和建议。因此，我做出了这个非常困难的决定，即向您递交这个手指工伤辞职报告。

我深知，这次手指受伤的事故给公司带来的困扰和麻烦，深感抱歉。同时，我也非常感谢公司在这个过程中给予我的支持和体谅。我也深深地感受到了企业文化和团队精神的力量，这是我在这里工作的最珍贵的经验。

最后，我希望这份手指工伤辞职报告能得到您的谅解和支持，也希望您认可并支持我的这个决定。我衷心地祝福这个公司越来越好，祝领导、同事和欣欣向荣的公司一切顺心如意！

工伤的辞职报告(篇6)

尊敬的领导：

您好！我是贵公司的一名员工，经过深思熟虑，我决定向您提出辞职。我深知公司对我的培养和关心，同时也清楚自己的责任和义务，因此，在工伤以后的辞职报告中，我希望能够详细说明我辞职的原因和相关情况。

首先，我要介绍一下我受到的工伤情况。前不久，我在工作中不慎发生了一起意外，导致我受到了肩膀和脊椎的伤害。这次工伤不仅给我带来了巨大的身体痛苦，更严重地影响了我的工作和生活。医生经过仔细的诊断和治疗后，告诉我需要进行长期的康复和休养，这无疑让我对继续留在公司工作感到困难重重。

其次，我深感自己在工作中的不足和局限。在过去的工作中，公司付出了很多培养我和教育我上岗的时间和精力，给予了我很大的机会和资源。但是，由于这次工伤，我深刻地反思了自己的工作状态和能力，认识到自己在工作中存在的不足和局限。这次工伤给了我重新审视自己的机会，我意识到如果我继续留在公司，可能无法达到公司的要求和期望，对公司产生更多的负面影响。

再次，这次的工伤使我对工作的热情和动力受到了很大的打击。在康复和休养的过程中，我经历了身体和心理上的痛苦和挣扎。这让我意识到身体健康才能支撑我更好地投入工作中，而当下的情况并不适合我继续坚持下去。我需要一段时间来恢复，来重新找回失去的热情和动力，希望您能理解我的选择。

最后，我想衷心地感谢公司在我工作期间给予我的培养和关怀。在公司的这段时间里，我收获了很多，也学到了很多，这将成为我人生道路上宝贵的经验和财富。我将永远铭记公司对我的培养和厚爱，并会时刻怀着感恩之心。

在这辞职的决定上，我曾经反复斟酌，选择离开并不是一时冲动。我明白辞职所带来的不确定性和挑战，但我相信这是对我人生的一次机会和新的起点。我将会充分利用这段时间，调整自己，找回自己的方向。我相信，在未来的日子里，我会更好地发挥自己的能力和潜力。

再次对公司的培养和关怀，我深表感谢。也希望您能够理解我的选择和决定，并对我的离职提出支持和谅解。感谢您一直以来对我的信任和支持，对我来说，这是我求职生涯中非常宝贵和难忘的一段经历。

祝公司业务蒸蒸日上、财源广进，领导们身体健康、工作顺利！

最后请接受我诚挚的辞职申请。

此致 敬礼

XXX

工伤的辞职报告(篇7)

工伤主动辞职报告

尊敬的领导：

我是贵公司某部门的一名员工，曾经对自己的工作充满热情和信心。然而，不久前我在工作过程中受到了严重的工伤。由于此事的影响和我对未来的考虑，我不得不写这封辞职报告。

事情是这样的，我在贵公司某部门从事生产工作，我的主要职责是操作设备进行加工和生产。在一天的工作中，我因疏忽操作，导致设备故障。当我想检查设备情况时，不慎切入了轮毂，致使我的右手严重受伤。

我在第一时间得到了公司领导和同事的热情帮助，得以及时送医救治。经过几个小时的手术，我的手指得以保住。休养期间，我积极学习康复知识，参加了一些康复训练，信息量较大。尽管康复效果逐渐显现，我的右手已经无法像以前那样灵活地完成工作。这给我的工作带来了影响，也让我对我的职业未来产生了担忧和思考。

经过深思熟虑，我决定辞去在贵公司的职务。这并不是因为我想轻易地放弃现在的稳定工作，而是因为我长期担心我的工伤会对公司的生产和服务产生影响。

另外，我的伤病已经造成了相当程度的痛苦，不仅使我承受了身体上的折磨，也造成了生活上的困难和经济压力。对于我这样刚刚步入职场的年轻人来说，也给我的发展带来了极大的不利因素。面对这一切，我不得不做出高风险的选择，离开贵公司，然后寻找新的职业发展机会，希望能找到适合我的岗位，让我能发挥我自己的优势和特长，同时避免对公司的影响。

尊敬的领导，我在贵公司度过的时间是我生命中难以忘记的经历。这些年来，我收获了很多职场经验和知识，也经历了困难和挫折。在我进行重新求职和重新定位之前，我需要对这些经历和知识进行思考和总结。我会在选取工作的时候对我每一份经历加以评估和融合，在新的岗位上表现更好，同时不断的努力，迎接未来的挑战。

再次感谢贵公司对我的培养和支持，也希望能在未来有机会合作。级此，敬祈领导谅解，愿意接受我的辞职申请。

此致

敬礼！

申请人：XXX

日期：XXXX年XX月XX日

工伤的辞职报告(篇8)

在中国，由于劳动力市场的状况，很多人为赚取更高收入不得不承受较高的工作压力。但是，这种情况下容易引发的工伤或职业病引起了大家的关注。为了应对这些问题，国家出台了一系列政策和法规，其中包括《工伤保险条例》。作为在职人员，如果出现工伤或职业病，我们的首要任务是进行治疗，以保证身体健康。但是，伤情严重的职工可能无法继续工作，并需要提出工伤主动辞职报告。下面，将详细介绍什么是工伤，以及如何填写工伤主动辞职报告。

什么是工伤？

简单来说，工伤指的是在劳动过程中或在工作场所外因工作原因受到的伤害。这里包括身体伤害和职业病。身体伤害是指在工作过程中，因意外事件或其他原因导致了工作人员身体的损伤。例如，从高处坠落、被机器设备夹伤等。而职业病指的是在某一岗位上频繁接触有害物质或繁重劳动，导致身体健康出现问题。例如，因长期接触有毒物质导致的职业中毒。

如何填写工伤主动辞职报告？

如果由于工伤原因无法继续工作，就需要填写工伤主动辞职报告。下面，我们将详细介绍如何填写这份表格。

一、联系信息

在表格的最前面，需要写上您的基本信息，例如姓名、性别、联系电话、身份证号码、职务等。这些信息将用于确认您的身份。

二、工伤事故的描述

接下来，您需要在表格中详细描述您所遭受的工伤事故。这包括受伤的具体时间、地点、伤情严重程度等信息。在填写这个字段的时候，应该尽可能详细，以便保险公司可以更好地了解您的情况。

三、证明材料

在填写表格的时候，您需要添附相关证明材料。例如，诊断书、医疗费用清单和请假证明等。这些材料将用于证明您的伤情，从而赢得工伤保险的理赔。

四、求职次数

在这个字段中你需要填写你现在为止所求职的次数。这个信息将用于了解您找工作的情况。

五、期望薪资

在这里，您需要写明期望薪资。这可以帮助您更好地找到适合您的工作。

六、辞职原因

在这个字段中，您需要详细说明为何需要主动辞职，并解释您无法完成本职工作的原因。这个信息将用于使您的辞职申请被理解和认可。

总之，当您遭受了工伤并需要辞职时，请勇敢地面对这个问题。填写这份表格前，应仔细阅读指南并全面了解表格的所有要素。通过详细描述工伤事故和提交必要的证明材料，可以为您赢得工伤保险的理赔，同时也有助于顺利地辞职并重新开始你的工作。

工伤的辞职报告(篇9)

。希望您批准。

去年我来到了这家建筑公司，您和各位同事待我如亲兄弟，在这样的工作氛围中，我很愉悦地工作着。看着公司一步一步稳健地发展着，大家都很欣慰。然而天有不测之风云，上个月在工地上，我不幸从工地上的架子上摔下来，造成右脚严重骨折。您获悉情况后，马上将我送至医院，并嘱咐我好好养伤，其他一切都不用挂心。就这样，我在医院呆了将近一个月，您和诸位同事经常来探望，这让我很感激。出院的那天，您放下手头工作来接我，我更是感动。除此之外，公司对我也根据《工商保险条例》予以了相应的赔偿，我很庆幸能在这样的公司工作。然近日来，发现腿脚仍有些不适，被告知这是伤后留下的后遗症。虽然您为我安排了相对轻松的工作，但是也回不到以前的工作状态，这让我很苦恼。于是，我想到了辞职，很感激您的竭力挽留，但是我不想为公司增加负担，而自己也已经有了阴影，所以想换一个环境。

再次向您表示感谢。祝您和公司各位同事工作顺利!祝公司的明天更加辉煌!

此致

敬礼!

辞职人：xxxx

篇二

人力资源部：

您好!

很遗憾这个时候我向单位提出辞职，

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《因工伤辞职报告怎么写》()。来到这里也快四个月了，单位的气氛就和一个大家庭一样，同事和领导都对我很好，在这里学了不少东西东西。

在这三个多月的.工作中，我确实学习到了很多东西。然而在工作上感觉没什么建树。我开始思索，我是否适合这份工作。我觉得自己付出太少，不能心安理得地拿这样一份薪水，不过我又向往得到高薪，一方面缓解未来生活的经济压力，另一方面希望找个离家近一点的公司，照顾到父母。

我也很清楚这时候向单位辞职于单位于自己都是一个考验，单位正值用人之际，目前正有项目开发中，所有的前续工作在单位上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到单位今后在各个项目安排的合理性，本着对单位负责的态度，为了不让单位因我而造成失误，我郑重向单位提出辞职。在目前这个项目中，我做了前期的界面设计，对于不能参加程序开发，我表示遗憾。

离开这个单位，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。

但是我还是要决定离开了，我恳请单位原谅我的离开，同时解除与单位的劳动合同。

工伤的辞职报告(篇10)

工伤期间辞职报告

尊敬的领导：

您好！我是您单位的员工，曾经一直在您公司中干了五年。但最近因为一次意外工伤，我不得不休息一个月，并被医生要求彻底休养。现在，在这个病愈的日子里，我做出了一个艰难的决定：辞职。您一定想知道，为什么我会做这样的决定，下面，我将向您详细说明。

首先，我想表达的是，我非常感激公司所给予的这五年，非常感激领导给予的指导和培养。五年来，正是您的职业指导使我从一名初出茅庐的大学生成长为一名职业技能较佳的员工。在这个过程中，我也得到了公司广泛的认可。我个人从心里感受到了这个团队的温暖和欣赏。

然而，我的另一个身份是家庭的顶梁柱。家中有老人和孩子，我的工资和收入一直是家庭的支柱。这个月，我的一次意外工伤导致我不得不休息一个月，这让许多家庭开销难以维持。在医生的指示下，我必须要完全痊愈才能恢复上班工作。但我的伤情可能需要很长时间才能完全恢复，这将导致我的工作和收入时间持续的延长，给我的家庭带来了极大的压力。

决定辞职不是我的初衷，但是考虑到家庭的困难问题，我不得不做出这个决定，以便更好地照顾家庭。我知道辞职会给公司带来一定的负担，但我已经与部门领导协商过了我的决定，并向他们保证将尽快分配新人顶替我的职位，并负责帮助我顺利地离开职场，为公司的业务稳定做出贡献。

最后，在这里我要向公司和领导们再次表达我的感激之情，在妥善处理离职事宜之后，我会持续关注公司的发展，并向更多的人介绍企业的良好口碑。

再次感谢您对我在工作上的信任和支持，祝公司生意兴隆、财源广进！

敬礼

此致

敬礼

XXX员工

日期：XXXX年XX月XX日

被辞退的辞职报告

小编在这里为您提供精心整理的“被辞退的辞职报告”相关内容。有时候工作不顺心，令我们难以在公司立足。或许我们会考虑辞职，但这不是一时冲动可以解决的问题。在决定辞职前，我们需要提前准备好一份详细的辞职申请书。那么，如何写出一份合适的岗位辞职申请书呢？请继续阅读本页内容，希望能为您提供帮助！

被辞退的辞职报告(篇1)

xxx:

XX，男，44岁，公司装卸部汽吊司机。XXXX年X月XX日早晨，XX驾驶汽吊从火车车皮内起吊货物。当货物吊起后，XX为图方便,直接从吊车头部转动大杆，迫使司索工XX从车皮上纵身跳下，造成双脚跟腱部位骨折。XX缺乏安全意识，严重违反公司《汽吊安全操作规范》第2、10、11条规定，是造成这起事故的重要原因。

XX作为公司老汽吊司机，有着多年的驾驶经验，但却居功自傲，不遵守公司安全管理规定，将公司领导对他的教育和管理视为耳旁风，屡次违章操作，不仅给公司员工带来了身体上的伤害，而且给公司经营管理带来了较大的损失。XXXX年X月X日，XX在票货不符的情况下，私自进行装卸。后虽被值班保安查扣，公司也给予了相应的通报批评，但却在商户中造成了极坏的.影响。XXXX年X月X日，XX在市场内超速开车，将商户营业房撞坏。随后虽向商户赔偿了损失，并向公司做出了书面检查、上缴了相应的罚款，但同样使公司声誉受到了严重的损害。短短7个月的时间，XX就造成了3起事故，不但使同事遭受了身体上的伤害，而且使公司投入了大量的人力、物力来处理这些事故，已严重影响到了公司正常经营管理。

鉴于XX多次严重违反公司规章制度，造成公司财产及人员损失，虽然公司多次教育但其仍无悔改之意，经公司办公会议研究决定：给予XX辞退、解除其劳动关系的处罚;并给予其经济处罚3000元，扣除其XX金1000元。

望公司全体员工引以为戒，树立安全生产意识，爱护公司财产，保护员工安全，杜绝违章操作，创建良好的安全生产环境。

xxxx钢材市场有限公司

20xx年8月1日

被辞退的辞职报告(篇2)

敬爱的领导：

申请人：xx，现年65周岁。本人自二00二年至二0一0年，先后任xx村村主任、xx村副书记、存档之书记。由于下列几种原因，我申请辞职退休：

一、按规定村两委换届时间已到，为保持领导干部年轻化，我自愿辞职退休。65岁的我身体、精力、健康状况一年不如一年，并患有心脏病，高血压，对于村内复杂的事务，倍感力不从心，难以胜任支部书记一职;况家中尚有老母亲已85岁高龄患有脑血栓，生活不能自理，对我的工作牵扯很大;自己的文化程度等各种原因已不适合继续任职。

二、在我任职期间，大胆放手地发挥板子成员的作用，村两委成员中，他们二人都是德高望重，德才兼备的优秀人才，其中牟忠福同志是70年的高中生，80年代大学毕业于中共垦利县党校;在双河村村委也有近二十年的工作经验，曾任双河村党支部副书记等职务，是个优秀的领导干部。

三、为确保党的事业后继有人，在我任职期间，大胆地培养新生力量，把有政治修养、文化素质的高中毕业生、大学生吸收到党内来。这些新党员年轻有为，是坚强的后备力量，是村内各项工作的骨干。基于上述条件，我满怀信任把工作托付给他们。

四、在我的有生之年，除调养好自己的身体之外，还继续发挥自己的余热，尽心尽力的辅助村两委做好工作，做一个合格的老共产党员。

希望上级领导批准。

xx镇xx村xx-x

二0一0年十二月十日呈

被辞退的辞职报告(篇3)

申请人：_________________

被申请人：_________________

请求事项：

请求中止张__________为小张申请关于劳动关系的仲裁申请。

事实与理由：

你单位受理的张__________儿子小张与我公司劳动关系争议的仲裁申请，在仲裁期间，被申请人对申请人方提供称具有劳动关系的关键证据“证明”有异议，认为该“证明”是无效证明;也不能作为证据。而该证据是认定张__________与我公司是否具有劳动关系的主要证据，现我公司已经对该份“证明”的效力向__________区人民法院提出了民事诉讼，法院也已经受理;该民事诉讼直接会影响到仲裁结果。特根据法律规定向贵会提出中止仲裁审理的申请，望批准。

此致

__________市劳动争议仲裁委员会

申请人：_____________

__________年__________月__________日

被辞退的辞职报告(篇4)

申请人：______________，性别，民族，_______________年__________月__________日出生，现住_______________市_______________区_______________路_______________号。联系电话：________________。

被申请人：_________________有限公司，住所地：_________________市__________区_______________路_______________号。电话：______________。

法定代表人：______________职务：______________

请求事项：_________________

一、裁决被申请人向申请人支付解除劳动合同经济补偿金________________元。

二、裁决被申请人向申请人支付__________年______月至__________年______月加班费共___________元，其中：_________________

1、延时工作时间加班费___________元及25%的'经济补偿金__________元;

2、休息日加班费_______________元及25%的经济补偿金___________元。

三、裁决被申请人向申请人支付年休假赔偿金___________元。

四、裁决被申请人向申请人支付高温补贴___________元。

五、裁决被申请人向申请人支付失业保险赔偿金___________元。

六、裁决被申请人向申请人支付未签署劳动合同的赔偿金___________元。

以上六项合计：______________元。

事实与理由：_________________

此致

_______________市劳动争议仲裁委员会

申请人：______________(签名)

_________年____月____日

被辞退的辞职报告(篇5)

申请人：刘某，女，汉族，20__________年8月21日出生，住址：_________________市__________区宝岗路，身份证号码：______________________。

被申请人航天深圳有限公司，住所地：_________________市__________区深南中路。

法定代表人鲍。

增加请求事项

一、确认申请人与被申请人的劳动关系于20__________年9月9日因申请人被迫解除劳动关系而解除。

二、被申请人支付克扣申请人的20__________年9月1日至20__________年9月9日的工资300元。

三、被申请人支付申请人聘请律师的费用人民币3000元。

事实及理由

申请人与被申请人间劳动纠纷已经劳动仲裁部门受理，案号为深福劳人仲案[20__________]20__________号。申请人与20__________年9月9日因被申请人无故克扣工资而被迫解除了劳动合同关系，被申请人也无故克扣了申请人9月份工资300元。同时申请人聘请律师代理劳动仲裁而支付律师费3000元，依法可要求被申请人方承担。故申请人增加上述仲裁请求。

此致

__________市劳动人事争议仲裁委员会

申请人：_________________

_____年_____月_____日

被辞退的辞职报告(篇6)

白驹过隙，时光易得。回首几个月的XX部工作经历，我受益匪浅，感触颇多……

递交这份辞职报告是我在深思熟虑之后才做出的决定，主要原因有以下两点：1、学生会事务繁多，过于浪费精力，影响学习;2................

初入XXXXX时，带着几分迷茫、几许期望，对xx的组织性质、工作宗旨、理念等认识不够透彻，只觉得它似乎是一个可以磨砺自己的舞台。在经历了一系列的活动后，我才真正体会到了xx部顽强的生命力，从而我坚信自己当初的选择没错!这个工作的历练使我变成了一个有责任感、使命感的人，做事时能为全校的利益而思考，为自己的工作而努力。同时培养了自己良好的组织、协调和合作能力

升为部长后，我学会了为人处世、怎样解决矛盾，怎样协调好各成员之间的关系，怎样处理好体育部与其它部门之间的关系，怎样动员一切可以团结的力量，怎样提拔和运用良才，怎样处理好学习与工作之间的矛盾等。

然而学习日渐繁忙，让我不得不抽出相当的精力去完成各项任务，致使学习成绩有所下滑。但是这个并不是我要辞职的主要原因，因为为组织为大家服务是我加入学生会之前的准则，并不会因为过多占用自己的时间而离开“学生会”这么一个令人羡慕的组织

在这两年的时间里，我也很荣幸认识了我们管委会的各位老师、主席、部长、同学们。辛勤的为校团为学生会服务，不论炎寒酷暑，都默默无闻的付出的精神感到感动，能认识你们是我最大的荣幸。

我希望老师能理解我退部的原因，我们体育部还有许多工作能力强的学生，他们正在为体育部而努力奋斗!

请老师批准。

被辞退的辞职报告(篇7)

尊敬的老师、社团工委干部：

经过深思熟虑地思考，我决定辞去我目前在桂林理工大学心理健康协会担任的团支书职位，这对于我来说，是非常难以作决定的事情。

我于20xx年6月担任心理健康协会团支书，首先对我的工作总结一下。本人的工作主要负责协会的团日工作，组织协会团组织活动;广泛听取意见及建议，并及时作出总结报告;协调和检查各部门工作，在协会内部起到模范带头作用;传达团委社工委布置的任务，做好评奖评优、入党推优等工作。

在组织团组织活动方面，20xx年秋学期举办了两次团日活动，在20xx年春季学期组织了2次团日活动，虽然都没能按要求每月都能举行团日活动，其中有个人原因时间安排不巧当，工作繁忙没能及时举办，其次还有20xx年4月的素拓活动的参与情况也没能达到要求，这是我组织的失误。但是每次举办的活动都是很成功的，通过举办团日活动，我协会分别和分享爱工作营、棋类协会合作，互相学习，增进了兄弟协会之间的友谊。

在内部工作方面，我的原则是陈力就列，不能者止。而且我比较注意让没有经验的同学多学习，不论做什么事多给别人机会。在处理协会干部之间协调工作方面我的能力有待改进，我主张人性化管理，没有对协会内部人员施行苛刻严格的要求，而是更多的采用积极鼓励的方式，但是效果不明显，有出现社团部分人员纪律散漫的现象，使工作不能顺利进行，这也是我今后要学习的。

在入党推优工作方面，我觉得是最成功的，两次推优工作都能按要求进行，并且顺利推优成功，从我们协会推优入党培训的成员都顺利结业成为入党积极分子，这是最令我欣慰的地方。

担任心理健康协会团支书让我学到了很多东西，懂得了怎样处理好人际关系，锻炼了胆量和胆识;最现实的一点就是结交了志同道合的朋友，我们共同努力为协会发展，就算没有很突出的成绩，但过程是快乐的令人难忘的。但我还是要辞去这个职务，以下是我辞职的原因：

一、 学业上由于我即将升入大学三年级，学习和考试科目都很有难度，还计划要考各类证书，我需要更多的时间来学习，社团的工作很多，不能两边兼顾。这是从我个人发展的角度来说，学习还是最重要的。

二、 由于下学年我们专业要搬到屏风校区学习，而社团的工作主要在雁山校区，在客观上我不能及时处理社团的工作了。

三、 把机会留给别人，在本学年招新进来的新干事，在各种活动的培养中，我看到了他们的潜力和能力，让他们接任使协会更有活力，这才跟得上潮流。

辞去团支书一职并不意味着自己什么事都不管了，为了使协会日后的工作仍能有序展开，在工作交接方面，我已适当培养了几位团支书助理，他们对团支部的工作有了一定的了解，并把相应资料及经验传授给新任团支书。在此递交我的辞职申请书，请予以批准。

告辞辞职报告

资料可以指生产、生活中必需的东西。如：生产资料；生活资料。在我们的现实生活工作中，时常会需要资料作为参考。资料对我们的学习和工作有着不可估量的作用。那么，想必你在找可以用得到的资料吧？为此，小编花时间整理了告辞辞职报告，或许你能从中找到需要的内容。

告辞辞职报告 篇1

尊敬的医院领导：

怀着万分复杂的心情，我写下了这封辞职信。感谢这段日子以来大家对我的关心和帮助，尽管在做护士期间，碰到了很多的挑战和挫折，但是有了大家的鼓励和关怀，我坚持下来了。经过在医院这段时间的学习，我学到了很多关于健康方面的知识，这对我以后的工作和生活将会有很大的帮助，在此我表示十分感谢。也许是自身能力不足，最近一段日子工作起来有点力不从心，有时看到那些血淋淋的病人没来由会有一种害怕感袭上心头。尽管这段日子在医院里碰见了几例病人死亡的事件，但一看到家属那挂满悲伤泪珠的脸庞，自己也很伤心。家人跟朋友都说我不适合当护士，因为以后比这更残酷血腥的事件都有可能出现。对于这个问题，我自己也经过了很长时间的思考。他们的说法是正确的，我确实不适合这个职业。这与我最初的工作计划也是有差别的。

我辞去护士这个职务，绝不是因为这里的待遇差，也不是因为跟同事关系处理地不好，相反，大家都对我很好，除了上述说的能力原因外，另外一个重要的原因就是这里离家里比较远，而我又是一个比较恋家的人。每次看到别人一家享受天伦之乐的时候，我就异常伤心。所以希望回到家乡那边找一份真正适合自己的工作。能够好好照顾家人，尽到子女应尽的义务。最后，再次向您表示深深的歉意。当然，我会协同医院完成好工作的交接，等接替我的人熟悉了工作后我再离开，在这期间，我可以帮助她尽快熟悉这份工作。我相信，在您的带领下，医院的前途一定会一片光明，最后祝您和医院的同仁们身体健康，工作顺利。祝医院的明天更加美好!请您体谅我的苦衷，批准我的申请。

辞职人：

日期：20xx年X月X日

告辞辞职报告 篇2

尊敬的总经理：

我很感谢公司给我提供的大舞台，感谢领导对我长久以来如此的信任和支持!我想我今后恐怕很难再遇到这么友善的领导了。但是，我恐怕注定是群舞中最不起眼的那个，无法担当领舞的角色，既然如此，为了不拖累公司，不成为公司成长的瓶颈，也为了减少我对自己的失望，我想，我还是离开吧，把这个财务主管的位置空出来给能够为迈为的成长起到推动作用的人才吧。

当初选择来到迈为，是正确的。我不会忘记领导对我的信任，同事对我的帮助，更不会忘记我婚礼上大家那一张张的笑脸与一声声的祝福，这些将成为我无法磨灭的记忆!现在，虽然我是流着泪写下的辞职信，可我依然不会后悔——离开，并不代表厌恶，并不代表要舍弃、要忘记!我真心的希望迈为能过成长壮大，希望我们曾将在例会上的那些玩笑能够成真，希望有一天，我可以骄傲的别人说“迈为集团财务部最初的建立还有我的一点点功劳呢”!

我愧对公司给我提供的机会，愧对领导对我的信任!所以，我选择离去，一方面，减少对自己的失望，减少痛苦，另一方面，不要成为公司成长的瓶颈!

最后，望领导批准!

此致

敬礼!

辞职人：

20__年__月__日

告辞辞职报告 篇3

尊敬的_总经理,_副总经理:

经过这几天的考虑,主要从未来个人技术发展的方面,我决定辞去目前的工作,以下是我诚恳的辞职报告，因为我已经接受了一个朋友的邀请,去另外一家公司从事__部门技术经理的工作.

我非常重视在__公司这半年的工作经历，也很荣幸自己曾经成为__公司这个充满活力团体的一员，我确信我在__公司的这段经历和经验，将会给我以后的职业发展带来非常大的帮助，很感谢_总经理当初给我一个__公司工作的机会，我将以在___公司工作过而感到荣耀和自豪.

由于离职的时间比较紧，我希望会在短时间内完成离职的手续，我的工作在公司内也比较特殊，既是比较专门的一面，目前和公司的主要研发工作又没有涉入太深.对于我曾经开发的系统，如果公司愿意，我仍然可以在短的时间内兼职为公司维护这些东西，随时帮助公司进行这些系统的后续开发和维护，直到公司另外招到适合此职位的人，如果需要，同时我也会抽时间帮助公司对新来的同事进行职位培训.

告辞辞职报告 篇4

外聘教师协议书

甲方：宁波市北仑区童心绘培训学校

乙方（外聘教师）：

身份证号:

根据甲方教学培训工作需要，经甲、乙双方平等协商，达成如下协议：

一、权利和义务

（一）甲方

1、同意聘任乙方于

年

月

日至

年

月

日到甲方承担教学工作。

2、按照月

元标准支付乙方教学酬金。

3、有义务向乙方提供必要的工作条件，支持乙方正常履行工作职责，开展教学活动的义务。

4、有权对乙方的业务水平、工作态度和培训效果进行监督、检查、考核，有权对考核不合格者，扣发教学酬金相应余额。

5、有权解聘不能胜任工作或发生教学事故的受聘教师，根据聘用情况提出解聘、续聘意见。

6、有权对乙方的工作提出具体要求和指导性意见。

（二）乙方

1、有义务向甲方提供真实准确的个人信息，相关工作经历。

2、认真完成各项教学工作任务，遵守甲方的教学管理制度。根据培训内容要求，编制完整的培训教学文件，包括：教学进度表、教案等，授课任务结束后应将上述文件上交。

3、鼓励、激发学生的学习热情。

4、对于迟到、早退、旷课的学生要给予特别的关注。

5、灵活控制课堂。

6、积极参加学校组织的各种教研活动，与其他教师共同分享在教学取得的成果和经验。

7、课后注意与家长沟通，了解学生在家的各方面表现，及时向家长汇报学生的表现情况。

8、教师有义务和责任参加所有教学活动，包括授课、编写教案、教材学习、相关教学技能的培训等。

9、保质保量完成甲方交给的教学任务：开课前认真准备教具,吸纳家长反馈的教学意见。

10、自觉遵守甲方的各项规章制度，做到不迟到、不早退，有事需要提前1天向甲方请假调课，不得私自调课等。

11、自觉接受甲方的教学监督、检查和考核。

12、向甲方提供联系方法，并保持通讯联络的畅通。

13、有义务配合甲方在协议期内各级部门主管的评估审查工作。

14、在受聘期内与其它组织、部门、单位发生纠纷，由乙方自行处理，甲方不承担任何责任。

15、同意承担聘用期间本人人身意外伤害带来的经济及其它损失。

16、同意自行支付聘用期内校内外医院就诊费及重大疾病所需一切费用。

二、聘用协议的履行

甲、乙签约双方必须全面严格履行本协议各项约定，中途不得无故违约，否则承担由违约造成的一切损失。任何一方不得擅自变更聘约的内容。如确需变更时，双方应协商一致。未达成一致意见的，本协议有关约定继续有效。

三、聘用协议的解除：

（一）甲、乙双方中一方要求解除聘约的，须提前10天以书面形式通知对方，经双方协商同意后，聘约方可解除。

（二）乙方在聘期内有下列情形之一，甲方可以单方面提前解除聘用协议：

1、不履行协议的约定；

2、患病、负伤等原因，不能完成后续协议内工作任务；

3、造成教学事故；

4、国家法律、法规另有规定应当解除协议的。

（三）有下列情形之一的，乙方可单方面提前解除聘用协议：

1、甲方不履行协议的约定，单方面提前解除。

2、国家法律、法规另有规定可以单方面解除合同。

四、聘用协议的终止：

本协议约定的聘用终止时间或条件出现时，本协议自行终止。

五、争议处理：

甲、乙双方在履行聘约过程中发生争议，可报请有关部门进行调解，调解不成可申请相关政府人事仲裁机构仲裁。

六、本协议未尽事宜，双方可以协商补充约定。

七、协议生效：

本协议自双方签字之日起生效。甲、乙双方各执一份。

甲方法人代表（签字）：乙方（签字）：

年

月

日

年

月

日

告辞辞职报告 篇5

尊敬的老板:

经过这段时间的考虑,主要从未来个人发展的方面,我决定辞去目前的工作.

我非常重视在X广告公司这几年的工作经历，也很荣幸自己曾经成为此公司这个充满活力团体的一员，我确信我在X广告公司的这段经历和经验，将会给我以后的职业发展带来非常大的帮助，很感谢老板当初给我这里工作的机会，我将以在公司工作过而感到荣耀和自豪.

由于离职的时间比较紧，我希望会在短时间内完成离职的手续，我的工作职位在公司可以说是特殊也很一般，也可以说是比较专业的一门，希望公司迅速招到适合此职位的人，一个星期内接手.谢谢.

希望在20xx年里公司的业务蒸蒸日上，祝同事们在事业上获得更大的成功.

曲指算来，我到公司已有8个月了，在这段时间里，虽然我的工作算不上尽善尽美，但在您的信任与支持、同事们的帮扶、自我严格要求下，工作得以顺利开展。凭心而论，既然加入了这个团队，我就打算好好干下去的，可经过慎重考虑，最后还是决定离开。在私企干了这么久，我非常了解老板之辛苦，老板也很难，所以我对利益上的要求很少说。但还有一些让我做出辞职决定的其他原因：

1、我比较喜欢自由的工作，没有束缚，喜欢有施展自己能力的空间，公司不适合我。(客户太至上)很多时候我们是可以向客户说不的，提出我们自己的想法和客户友善的沟通是很有必要的，客户怎么说我们就怎么做，很多时候一个稿子改上几十次，即使我们知道这样改并不好!但我们还是按客户的意思不断修改，在这里我真的没有感觉到广告人身上的叛逆气质，我不想这样工作下去。

2、有些琐碎之事，个人觉的管的太细了一些，作为最高领导的您要做的是一些比较重大、决定公司发展的事情，而不是整天盯着下边的员工，这会让您的员工感觉非常不舒服。例如，今天谁又出去了，怎么又迟到早退啦，这个位置应该给谁坐。小事虽小，可真的是会影响到你在我们心目中领导的形象。

3、国家劳动法明确规定，加班需付加班工资。可能有些4a广告公司确实没有加班补贴但他们在其他方面远远已经贴补了加班的费用。但我们公司的规定是，加班是没有加班工资的，但迟到却是要扣钱。罚的比奖的多，是否缺乏公正呢?也许您认为，只要工作有效率，员工完全可以在上班时间完成工作，但在我们公司，加班是无法避免的。所以，我认为，不能光看工作时间，能不能完成工作要让人有自觉性，何必非要拿上下班打卡来衡量呢?

4、三险一金，是国家规定需要为每个员工办理的。最初，我以为公司会把保险的事情尽快跟我们办好，但这件事情却一拖再拖，不了了之，我来了八个月都还没有给我答复，，这样失言我也感到很失望，怎么能够留住人心呢?这种小把戏完全是个人行为，而不是公司行为。

5、八个月来，我就像个电脑操作员，基本没有做什么有创意的作品，做了很多没有意义和受累不讨好的工作。浪费了不少时间，却没有完成工作的满足感和成就感。我所做的工作与我来公司预期想象的完全不一样。我想你至今也不知道我擅长的是什么，什么样的工作才能最大发挥我的能力?什么样的工作让我停滞不前?

就说到这里吧!!(我想我说的这些话是没有其他员工会跟您说的)我之所以在公司做了不足一年便提出辞职，是我觉的雇佣双方不适合，在公司我拿工资应该不算低，但我觉的自己也没有背负起应尽的责任，这也让我会觉的内疚，我希望我是能为公司带来财富和进步的，但我却没有做到，这样持续下去只是浪费时间，现在是一个双向选择的时代，我相信你会找到比我更适合这份工作的人。

祝愿公司兴旺发达!感谢李总、李经理。感谢每位同事!

我将于3月15日正式离职在接下来的时间里我会认真对待每一项工作，将手中的事情交接妥当。我对公司确实是诚心诚意，希望您对您的员工也诚心诚意。

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职申请。

来到广告设计公司一年有余，在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。有过欢笑，有过收获。公司一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。然而工作上的毫无成熟感总让自己感到怀疑。从开始到现在公司在工作岗位或者待遇上的一成不变，让我觉得或许是我能力不够。否定自己让自己很痛苦，然而人总是要面对现实的。

我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，很多项目缺人，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职。

能为公司效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好属于自己的所有工作，尽力让项目做到平衡过渡。

离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的JJ教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。

也愿公司在今后的工作中发挥优势，扬长避短，祝愿公司兴旺发达!

告辞辞职报告 篇6

编号：7

外聘教师协议书

甲方（用人单位）单位名称西南大学育才学院经济性质民办非企业单位法定代表人或其委托的代理人地址重庆合川邮政编码

甲方（盖章）

年月日

乙方（被聘用者）姓名性别学历、职称家庭住址身份证号码乙方（盖章）年月日

经【西南大学育才学院】（以下简称甲方）与（以下简称乙方）平

等协商，一致同意订立本聘用协议（以下简称协议），共同遵守。

一、协议期限

协议期限年，自年月日起，至年月日止。

二、工作岗位

（一）甲方聘用乙方担任院（部）课程教学工作；每周任课学时。

（二）乙方服从甲方的工作安排，并认真履行教学职责。

三、酬金

甲方对乙方的酬金按课时计发。甲方以货币形式按人民币元/课时支付乙方

讲课费，按月发放。

四、工作条件

（一）甲方为乙方提供相应的工作条件。

（二）甲方为乙方提供临时住宿等生活设施。

五、劳动纪律和工作要求

（一）乙方应为人师表，教书育人，认真履行教学职责，自觉遵守宪法、法律和

职业道德。

（二）乙方应自觉贯彻国家教育方针，执行教学计划，接受教学管理和监督，认

真完成教学工作任务，努力提高教学质量。

（三）乙方应自觉遵守职业道德和甲方有关的规章制度；按时到校上课，不无故缺课、不私自调课。

（四）甲方有权根据法律、法规和甲方制定的教师教学工作规范要求等规章制度

对乙方进行管理。

六、协议的变更、解除和终止

（一）甲方有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除协议：

1、拖欠乙方酬金；

2、故意损害乙方与本协议有关的合法权益。

（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除协议：

1、不完成教学任务或造成重大教学事故，给教学工作造成损失的；

2、教学水平低，教学质量差，经甲方考核不合格的；

3、严重违反职业道德、职业纪律或甲方规章制度的。

七、乙方按甲方要求参加甲方召开的开学工作会、期末工作总结会及必要的教研活动。

八、其它约定

签订本协议时，乙方需向甲方提供学历证书、学位证书、教师资格证书、职称证书、身份证等相关证件的复印件。

九、甲方以下规章制度作为本协议的附件：

1、甲方依法制定或修订的规章制度、办法；

2、岗位职责；

十、甲乙双方因履行协议发生争议，双方协商处理。

十一、本协议自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

甲方单位（签章）：乙方签字：

法定代表人

或其委托代理人签字：身份证号码：

年月日年月日

告辞辞职报告 篇7

一、辞职报告与离职证明一样吗

离职证明和辞职报告不是一样的。

离职证明，是用人单位按照法律规定，为劳动者出具的解除（终止）劳动合同证明书，具有证明劳动关系解除（终止）的法律效力。

辞职报告，是劳动者向用人单位递交的解除合同请求文书，属于按《劳动合同法》第三十六条规定，与用人单位协商一致解除合同，需要等待用人单位回复，用人单位同意的，办理解除合同手续，出具解除合同证明书，解除劳动关系；用人单位不同意的，劳动合同继续履行。

二、办离职证明公章怎么办理

公司开具的离职证明，必须加盖公司章，不然，离职证明没有法律效力，因而，劳动者无法到劳动局办理失业证，也就不能到社保局办理转移社保手续,

所以，发现公司开具的离职证明没有加盖公章，职员本人可以前往公司要求加盖，无需办理其他的手续。

三、离职证明如何办理

1、离职证明是一段劳动关系结束的凭证，也是这份工作经历的凭证

离职证明应该包含员工姓名、身份证号码、入职日期、离职日期，所在部门、担任职务及其他竞业协议需交代的事项，并加盖公司公章方可生效。且离职证明应该开2联，公司留存一份，员工留存一份

2、对于员工来说，一份离职证明是劳动关系结束的凭证，主要用于提供给新公司作为入职材料，表明你已与之前公司撇清了关系，可以安心进入新公司上班了;另一方面离职证明也可作为产生劳资纠纷时的重要凭证;

基于其用途，离职证明应该包含员工姓名、身份证号码、入职日期、离职日期，所在部门、担任职务及其他竞业协议需交代的事项，并加盖公司公章方可生效

3、对于公司来说，开具离职证明，也将自己与员工划清了界限

公司应将员工在司的基本信息留存好，并将离职证明编号，以便日后查证。为了离职证明的权威性，防止他人冒用公司开具离职证明，在公司存根、员工留存的两联离职证明间盖骑缝章。

告辞辞职报告 篇8

亲爱的朋友们：

大家下午好!我要走了，匆匆的，正如我九年前匆匆的来……

九年前的六月三日，我满怀激-情加入了****，来到了这个大家庭，有幸相识了**、**、**、**、王姐等第一批员工，还有我们的***厂长，大家愉快工作，互相帮助，当然偶尔因为冲动也有些小火花(呵呵，不打不相识嘛)，但更多的是对工作的热情和执着。

期间认识了我喜欢的姑娘(现在已经是我的妻子)，结识了更多的朋友，qc的、设备的、生产的、物流的，等等，篮球场上、新年晚会上、登山时、研修时留下了一串串美好的笑声和回忆。

再到后来，经历了5s、tpm的洗礼，经受了金融危机、成本增加的困难，我们坚持、再坚持，终于度过难关。

在****的近十年里我收获了很多，这将是我一生非常宝贵的财富。

纵然有许多的留恋和不舍，但我想是该离开的时候了，感谢这么多年来给我帮助和支持的各位同事，感谢给我工作上指导和善意批评的*经理、*厂长、*总。

或许多年后的某一天，或许在某个角落、某一片沙滩，某一个小饭馆、咖啡厅，我们还会再相见。

那时的你我或许是高管、大款，或许是一名普通的打工者，但我们依旧是朋友、是战友。

临别之际，谨祝愿高丽钢线继续保持良好的发展势头，更高、更快、更强的创造又一个辉煌!