经发局个人工作总结。
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经发局个人工作总结
今年是高新区“十二五”规划的开局之年，也是高新区经济发展方式转变和产业结构调整的重要一年。我局在高新区党工委、管委会的正确领导下，坚持以科学发展观为统领，坚定不移地贯彻市委市政府“六个加快”的战略部署，严格按照“三思三创”的要求，以“三区一城”和打造全国一流创新型园区为总目标，以加快转变经济发展方式为主线，优化产业结构，狠抓工作落实，全区主要经济指标延续了前三个季度以来平稳较快增长态势，形势良好。全区2011年主要经济指标保持平稳较快增长态势，预计区域生产总值、技工贸总收入、工业总产值、财政收入、固定资产投资、进出口额等主要经济指标均能完成预期目标。具体包括，区域生产总值——亿元，增幅25.0%；技工贸总收入——亿元,增幅32.0%，其中工业总产值——亿元，增幅16.0%;财政收入——亿元,增幅28.0%;固定资产投资——亿元,增幅17.0%;进出口总额——亿元,增幅10.0%；万元工业增加值能耗下降10%左右。
一、全年主要工作任务完成情况
（一）奋进求新，“三思三创”主题教育践行有力
今年，根据市委、市政府和高新区党工委、管委会关于开展“思进思变思发展、创业创新创一流”主题教育实践活动的意见精神，结合经发局具体工作实际，我局深入开展“三思三创”主题教育实践活动，将“三思三创”理念贯彻践行于各项工作中。主要表现为以下几点：一是深入开展解放思想大讨论活动。我们围绕党员干部如何提高“思考力、创新力、执行力”开展广泛的大讨论，广大党员干部群众谈思考、谈认识、谈发展，积极营造解放思想的浓厚氛围，并同各自从事的实际工作结合起来，深刻反思在服务群众及社会的实践中，自己都存在哪些问题，产生的原因是什么，怎么尽快纠正解决，要力争让群众看到解放思想大讨论活动的实际效果。二是全面开展“找标杆、学先进”活动。我们在抓紧梳理学习标杆的基础上，开展“四亮”活动，即：亮问题、亮差距、亮标杆、亮措施，通过适当的途径公布各科室和个人存在的问题和差距，在学习先进标杆，赶超典型中自我加压，自我完善，自觉接受群众的监督。三是大力开展“走进矛盾、破解难题”行动。结合今年开展的企业服务年活动，我局通过走访、问卷调查等方式全面了解、收集经济发展中宏观经济和企业发展中存在的各种问题，并搭建机关与企业互动平台，加强服务基层、服务企业、服务群众工作，主动为企业送政策、解难题、送服务。同时，针对“三思三创”难题破解任务，我局通过积极争取土地指标，确保土地供应，出台新一轮产业扶持政策，积极推动小额贷款公司有效运作，以及加快推动企业上市步伐等措施，着力破解土地、政策、融资等难题，加大高新技术产业引进和培育，加快产业转型升级，促进企业做大做强。
（二）攻坚克难，项目建设良性发展
今年，为确保全区固定资产投资年度目标任务的完成，我们持续推动项目建设良性发展，预计全年完成固定资产投资——亿元。一是提高项目审批效率。年初通过调研，综合了财政、征地、拆迁、招商等多种因素，科学、合理地制定了高新区2011年基本建设项目计划，依据年度计划，切实提高了审批效率。截至目前，共完成傅家堍综合商务楼等内外资项目备案、核准25个，完成高新区文体中心等财政性项目立项、可研、初设、招标核准等批复77个；并组织召开信懋中学（梅福社区服务中心）、滨江安置房二期等可行性研究报告、初步设计评审、竣工验收会议7次；同时，参加了科丰二期等项目方案、初设各类评审会议19个。二是加快重点项目推进步伐。根据年初研究确定了2011年重点推进项目，以及重点跟踪、协调工业项目，列入我区计划的工业项目7个，今年开工建设7个，其中重点协调了欧迪能开工有关事项、科丰二期前期审批有关事项、徐村地块通道问题等；积极推进市重点项目开工建设，列入宁波市重点工程的7个，开工建设6个；为推进市重点项目检测认真产业园建设，我们进行了认真的调研和市场分析，制定多套建设方案，并反复和国土、规划进行衔接，现管委会已确定选址和建设方案；为解决重点项目用地指标，我们争取到市土地统筹指标282亩；此外，认真做好每月项目推进联席会议的准备工作，按会议要求及时落实各项任务。三是强化国家项目管理。今年以来，我们深入摸排企业投资情况，有针对性地组织企业申报各类国家项目。其中，恒力液压生产基地项目、均胜汽车电子驾驶控制系统项目分别获国家重点产业振兴专项资金——万元、——万元，赛宝信息产业技术研究院公共服务平台获国家服务业引导资金——万元，捷尔天获国家中小企业技改专项——万元。
（三）稳中求进，产业转型持续向好
今年，我们继续积极贯彻产业转型升级战略，促进新兴产业和服务业发展，为“十二五”我区产业发展奠定了坚实的基础。一是完善产业转型规划。围绕产业转型升级主线，我局协调多方力量参与编制，最终经管委会各部门、主任办公会议多次讨论审议，反复修改，使《高新区“十二五”规划》于五月份定稿、下发，为高新区“十二五”经济发展描绘了美好蓝图；此外，我们根据“六个加快”要求，完成《宁波高新区推进创新创业打造宁波产业升级动力源五年行动纲要和2011年行动计划》，以及完成了宁波国家高新区产业转型升级五年行动计划。二是加大产业扶持力度。进一步完善产业政策，高新区新一轮产业扶持政策经过多轮修改完善，并召集多部门征求意见，现已递交管委会审定，此次产业扶持政策将对我区产业结构调整和新兴产业发展起到更大的促进和激励作用；加快产业扶持资金兑现，共审核下达2010年度企业目标管理考核资金——万元，产业政策兑现资金共——万元。推进产业基地建设，完成国家科技部关于高新技术产业化基地――宁波国家高新区新能源与节能照明产业化基地复核工作，向国家科技部上报了宁波国家高新区产业集群发展报告。三是推动传统产业技术改造。今年，我区生方美丽华、中银电池等16个项目列入区级年度技改计划，总投资4.7亿元；均胜、太阳能、生方、永新、德力西、钧普6个项目列入市级技改项目；捷尔天电气、海星塑机和中一检测成功申报国家中小技改资金补助，均胜汽车电子设备投资2.5亿的汽车电子控制项目成功申报国家级重点产业振兴技术改造项目；均普在9月份列入市第二批重点技术改造项目专项，另思进、同泰报国家第二批中小企业技改专项项目。四是推动服务也加速发展。在大力推进服务业发展的背景下，我们多措并举，使区服务业呈现了蓬勃发展之势，并获多项服务业奖项。其中前程石化、通标公司分别被评为2010年度宁波市服务业创新之星、成长之星；恒胜物流、海联物流被评为2010年度宁波市现代物流示范企业；无极限健康管理有限公司、浙江前程石化股份有限公司、春和集团有限公司被评为2010年度宁波市重点优势总部企业；宁波海联物流有限公司、宁波恒胜物流有限公司分别获宁波市现代物流信息化示范企业，专业化示范企业及税收试点物流企业；浙江钧普科技股份有限公司的智能仓储物流项目被列入宁波市智慧物流示范项目。此外，我区凌科网络、萨基姆等企业获商务部服务外包资金200多万元，占全市一半。
（四）管理有序，节能减排再续佳绩
我区为市级十一五节能考核先进单位，今年，为进一步推进我区节能减排，打造资源节约型、环境友好型的城区，我们将落实责任、加强管理、建设平台、推广技术等方面作为主攻方向，很好的完成了市级下达的节能目标。一是进一步落实节能目标责任。扩大企业节能责任范围，除了对年综合能耗500吨以上的25家企业签订节能责任状，还对上年产值2000万元以上的其他54家工业企业下达节能任务书，实现规上工业企业节能全覆盖。二是加强重点企业节能管理。对年综合能耗1000吨标煤以上的企业100%实施强制性清洁生产审核，倒逼企业加大节能改造投入，其中，中银、日银、威康、太阳能、海螺、奇亿等6家企业已全面实施了清洁生产改造工作，并通过了市级审核验收；对年综合能耗500吨标煤以上的企业开展“六个一”节能工作法，突出企业节能主体责任。三是加快落后产能淘汰。严格按照《关于高新区淘汰落后产能的实施意见》，今年，确保完成皮革厂、小龙化工企业关停，启动新阳印染关停洽谈，通过淘汰落后产能，减少综合能耗1000吨标煤。四加强有序用电管理。一是按照“先生活，后生产”、“兼顾效率，有保有压”、“尽量不拉闸”的原则，会同江东供电局认真做好今年有序用电方案。对区内63家用电单位错避峰用电进行了统筹安排，并及时召开有序用电工作会议，发布用电预警信息，让企业提前做好生产安排。五是推进节能平台建设。加快建立区域能源数据中心，配合市政府共同推进能源综合数据管理平台建设，对企业、行业、区域用能进行实时监测、数据核报、能源预警等管理，提升节能数字化管理水平；积极推进宁波能源环境交易所建设，通过企业节能减排技术交易，行业碳交易、排放权交易，创新节能减排工作新模式。六是加大节能新技术推广与应用。今年高新区组织了太阳能、科莱尔、启明电子等企业成功申报了市级“2011年节能技术（产品）导向目录”，其中科莱尔与启明电子上了省级“2011年节能技术（产品）导向目录”，并且启明电子还申报了国家发改委牵头的“国家2011年节能技术（产品）导向目录”；同时，加大了对高压变频技术及设备、余热回收、建筑节能、绿色照明技术等在企业内的推广与应用。
（五）细致入微，统计数据力求准全
今年，我们继续完善区统计数据体系，使统计范围更广、内容更全、资料更细。一是圆满完成高新区第六次人口普查工作。区人普办统一思想，积极开展各项工作，努力克服人员少、时间紧、任务重等困难，圆满完成了各项普查任务。目前，普查的主要数据已通过公报的形式提供给委领导和有关部门进行参阅。二是火炬中心统计工作成绩出色。顺利完成了340家企业的统计年报的报表布置、报表收集、数据录入、审核等工作，并于4月中旬顺利通过火炬中心在郑州组织召开的数据评估验收；10月下旬在银川召开的全国火炬统计工作年会中，高新区被评选为“2010年度火炬统计工作先进单位”，同时经发局统计科被第二次全国RD资源清查领导小组办公室授予“第二次全国RD资源清查先进单位”称号。三是完善新增企业名单数据。为了最大限度地做到应统尽统，全面准确地反映高新区经济发展的最新成果，统计科各专业人员通过多种渠道，使符合条件的各类单位及时纳入统计直报系统，今年纳入统计的限上服务业企业达到124家，比去年同期增加了28家。四是继续做好名录库维护工作。按照“先进库，后报数”的原则，重点是做好工商、国地税新增企业的核实入库工作，新登记企业（含以前年度漏登单位）超过1500家，截止目前，名录库法人单位数量达到2776家，产业活动单位301家。五是认真撰写季度经济形势分析。紧紧围绕管委会、经发局年度中心工作，不断加强对全区经济运行的预警分析，及时了解和掌握企业最新情况，为领导决策做好参谋。年初完善了每月定期编印的《统计信息》资料，新增了分部门主要经济数据，金融业发展情况、服务外包发展情况等数据。
（六）未雨绸缪，安全生产严加防范
今年，我们继续深入开展“安全生产年”活动，重点做好落实安全生产责任制、加大安全生产综合监管力度、提高全民安全意识、夯实安全生产基层基础等工作，截至目前，实际发生道路交通事故死亡6人，在控制指标之内，其余都较好地保证了安全。一是认真落实安全生产责任制。认真抓好安全生产工作的部署，年初召开了全区安全生产工作会议，确保责任逐级落实到基层；认真抓好各项工作制度的落实，积极探索企业安全生产诚信制度，推进企业安全生产责任保险，落实重点行业安全生产监管制度，强化企业自我约束机制；认真抓好安全生产目标管理的考核，严格各部门、单位、街道安全生产目标责任和安全监管职责检查考核。二是加大安全生产综合监管力度。狠抓“一打四整治”专项行动，管委会分管领导亲自挂师，各部门和单位多管齐下，对凌云路38号地块的违章搭建和无证生产、经营行为进行彻底治理，共清理无证生产、经营户25家、外来住户600多名，违章建筑5000余平方米；狠抓安全生产执法检查，重点抓了危险化学品、烟花爆竹、“十小”行业、建筑施工、道路交通和人员密集场所的安全整治，2011年，高新区各部门共开展执法检查3756人次，排查安全隐患325条，下发整改指令书27份，处罚生产经营单位13家。三是全面提高全民安全意识。认真抓好政策法规的学习宣传，结合园区实际，认真制订学习计划，开展党工委会、安委会、安全生产工作会、企业负责人、安全管理人员培训会等；积极开展“安全生产月”活动，在全区机关、企业、学校和群众中广泛深入地开展以“安全责任，重在落实”为主题的活动，营造了“安全生产、人人有责”的活动氛围；深化安全生产教育培训，今年先后组织了烟花爆竹经营单位、危险化学品企业负责人、管理人员、特种作业人员，企业负责人、安全生产管理人员安全生产知识培训，共15期，受训2000余人。四是努力夯实安全生产基层基础。加强基层安监站所建设，目前，梅墟街道已按要求配备了专职人员，明确了各自的管理职责和工作分工，安全生产网络示意图、重点单位监管分布图、动态分类表等安全生产监管体系逐渐完善；积极推动企业标准化达标创建活动，根据不同行业，筛选10家企业进行标准化达标试点，以点带面，带动企业开展标准化达标创建活动，并督促企业从六个方面抓好标准化创建，即制订方案、落实责任、抓好培训、搞好整改、健全台帐、按时达标。
（七）缜密查管，质量强区扎实推进
我们严把质量关，通过指导、巡查、监管等方式进一步保证了全区质量水平。主要表现有：一是“十小”行业示范创建工作巩固提升。年初，经市“十小”办的考核验收，我区新明街道杨木碶路和明月社区被表彰为宁波市“十小”行业质量安全示范单位；同时，及时印发了《宁波国家高新区2011年“十小”行业质量安全整治与规范工作实施意见》；积极组织工商、卫生城管等相关部门，共同配合，进行了多次针对薄弱环节和领域的执法整治行动，一些行业非法经营、违章经营的现象得到明显遏制，“十小”行业经营形象得到较好改变。二是品牌创建和企业标准化建设成效显著。积极实施品牌战略，今年新申报浙江省名牌3家，浙江省名牌复评4家，宁波市名牌3家，宁波市名牌复评3家，其中浙江中一检测研究院有限公司被评选为浙江名牌产品，实现了宁波市和高新区服务业浙江省名牌零突破；加大标准化建设，全年共有永新、思进、中银等3家企业主持、参与各类标准的制修订工作，其中参与国际标准制修订3项，主持国家标准制修订5项，参与国家标准制修订18项；截止目前，共为企业办理组织机构代码证2100个,且无一差错。三是特种设备安全监察不断加强。全年分别组织开展了检验不合格特种设备专项整治、“一打五整治”专项行动以及医疗卫生行业、气瓶充装单位、校园特种设备专项检查、冬季特种设备安全大检查等专项行动。今年以来，检查特种设备使用单位43家，发出《安全监察指令书》15份，处理投诉举报2起。累计发现各类特种设备安全隐患18条，目前已全部消除。签署《特种设备使用安全承诺书》32份，发放新《特种设备安全监察条例》、光盘资料及《特种设备使用单位告知书》150余份，编印特种设备安全使用宣传手册2000份。四是食品生产安全与产品质量不断提升。有效规范了使用食品添加剂的行为，强化了食品企业质量安全主体责任意识；定期对区内4家食品生产企业进行巡查、抽样、现场检测；巡查中对每家企业的食品进出库单、化验室使用、产品留样等存在的问题逐一提出了整改意见，消除监管盲点和漏洞，并积极做好后续的跟踪检查；全年未发生一起食品安全事故和抽检不合格被处罚的案件。五是获证产品企业巡查严格有序。对区内10家工业产品生产许可证企业和12家“3C”认证企业进行了平均每家2次以上的巡查；结合“浙江省千家工业产品生产许可证获证企业产品质量安全诚信承诺书”活动，与10家工业产品生产许可证企业签订了承诺书，并督促各企业做好许可证产品质量档案建立工作；对辖区内4家眼镜店的工业产品许可证持有情况开展了专项执法检查；截止目前，全区的省定检合格率为100%，各级产品质量抽检的合格率也位居全市前列。
（八）多头并进，企业融资灵活快捷
今年，在国内银根紧缩，融资成本加大的情况下，我们积极采取多种措施，为企业融资疏通渠道，主要有：
一是强化集聚，大力推进投资广场内涵建设。政策体系框架进一步完善，投资广场先后出台了《宁波高新区金融机构考核奖励暂行办法》等系列政策，并对《宁波国家高新区加快投融资平台建设实施办法》等政策进行了完善。投融资机构集聚效应初步显现，截至目前，投资广场累计引进京衡律师事务所等各类中介机构20余家，海洋基金、新以创投等各类pE、VC43家，其中，投资机构28家，注册资金超20亿元；管理公司15家，管理资金约16亿元。同时，有意向与投资广场合作的投融资机构及各类中介机构约30余家。投融资服务持续活跃，投资广场先后举办“中小企业金融业务研讨会”等各类投融资活动40余场次，组织机构与企业对接洽谈会10余场次，截至目前，投资广场已有10家企业成功对接，累计投资额约4.6亿元。
二是完善服务，积极引导企业进入资本市场做强做大。积极帮助企业用好用足各级政策，按照已出台的有关鼓励企业改制上市政策，对符合政策规定的企业主动兑现、及时兑现，积极做好各项服务工作。深入开展企业资源调查工作，根据我区与市政府签订的《宁波市“十二五”企业上市工作目标责任书》及科技部关于新三板试点扩容的有关要求，联合券商深入排摸区内拟上市企业和新三板企业资源，并积极协调解决企业在挂牌上市实践中遇到的问题和困难。不断充实上市企业培育梯队，截至目前，我区已有各类拟上市企业20家，基本形成“优选一批、培育一批、辅导一批、上报一批”的上市企业培育梯队。其中：中小板与创业板方面，围海建设已于今年6月成功在深圳中小板上市，均胜电子资产注入已于10月19日获证监会通过，预计12月初完成借壳上市，日地太阳能及前程石化等2家企业首发材料已上报证监会，美诺华药业、镇海石化、永新光学等企业预计明年上报材料；新三板方面，金唐软件等4家企业已通过券商预内核，待扩容方案公布即可上报材料，培禾科技等3家企业已与券商签订协议，中一检测、宁变电气等多家企业正在资格审查和积极准备之中。
三是构建体系，深入探索科技金融新模式。积极申请科技和金融结合试点，“促进科技和金融结合试点”启动后，我区积极开展试点申报工作，我区将与由省科技厅带队的“杭温湖”地区作为联合试点单位，共同开展科技和金融结合试点，目前方案已通过各部委会签，预计11月份将召开试点城市会议，正式宣布试点城市名单。大力引导金融创新，积极推动小额贷款公司有效运作，截至目前，小额贷款公司累计发放贷款8.16亿，受惠企业266家次；积极开展小额贷款保证保险业务试点，借助保险手段，帮助小企业解决在融资过程中面临的抵押担保缺乏的难题；联合银行和担保机构推出面向科技型中小企业的信用贷款融资方案——“科创金缘保”，试点首期已有6家企业获得1300万元贷款。积极谋划设立科技金融合作专业支行，根据科技型中小企业的成长特性，积极创新体制与机制，与银行合作，谋划设立科技金融合作试点支行，坚持“专人、专业、专注”，对科技型企业制定单独准入机制，给予贷款利率优惠，目前，科技支行已于11月8日正式挂牌运营。另外，11月15日由宁波海洋产业基金由宁波开发投资集团、上海航运产业基金管理公司、宁波高新区开发投资有限公司联合发起设立的“宁波海洋产业基金”落户宁波国家高新区，将对我区电子信息、半导体与光电、新材料等其他成长性较高的新兴产业及“十二五期”间有良好经济效益的重点项目进行投资。
（九）严格规范，文明创建有声有色
今年，为提升机关文明程度，积极配合高新区创建文明机关，我局下大力气建设文明局办，主要做了以下几个方面：一是强化创建工作领导力。我局成立了创建文明机关工作领导小组，局长、副局长分别为组长、副组长。各科室负责人为领导小组成员，办公室设在局综合科。通过建立组织，强化领导，进一步形成了“一把手”负总责、分管领导各负其责、全局上下一起参与的创建格局，有力地推动了创建工作的开展。二是健全创建工作制度。我局建立、健全了一系列的制度，包括《高新区经发局工作人员考勤制度》、《高新区经发局卫生、安全及保密规定》、《高新区经发局党风廉政建设规定》、《高新区经发局效能建设制度》、《高新区经发局公务接待管理制度》、《高新区经发局工作人员文明用语规定》等，全局的服务行为得到了进一步规范。三是规范内部各项管理。广大干部员工都能自觉执行各项规章制度和服务规范，做到热情接待、诚信服务，讲文明、讲礼貌、讲信用；加强机关政务礼仪教育，工作人员仪态端庄，举止得体，工作规范有序，做到文明办公，优质服务；注重机关内部环境建设，室内外整洁有序，倡导低碳理念，深入开展节约型机关建设；保密制度执行严格，无泄密事件发生。四是培育良好道德素质。认真实践社会主义核心价值体系，思想政治工作扎实，经常开展职业道德、社会公德、家庭美德和品德教育，效果明显；严格执行机关效能建设的“八项制度”、“四项禁令”等各项制度，无损基层和群众利益及影响干部形象的投诉和反映；干部职工思想情趣高尚，生活方式文明、健康，无赌博、封建迷信活动等现象发生。五是加强自查自纠。按照党工委、管委会的要求，我局以制度化形式开展自查自纠活动，认真坚持考评制度对各科室作风建设各项制度落实情况进行督导，采取定期、不定期查岗等形式对机关人员工作精神状态和履行岗位职责情况进行督查，以督导检查为措施，开创各项工作新局面。
二、存在的主要问题
（一）国际经济环境动荡加剧，企业面临更多风险
今年以来，国际上的经济形势日益复杂。欧洲主权债务危机愈演愈烈，发达经济体尚无实质性的结构调整计划，加之新增长动力的也未出现，世界经济复苏前景变得黯淡，全球经济正进入一个温和的“二次探底”阶段。世界经济的萎缩、国际购买力的普遍下降，使本就面临成本压力的企业更是举步维艰，特别是区内外向型企业，订单下降、成本继续上升，发展形势已受到外部经济的不利影响。并且未来美国或将推出第三轮量化宽松货币政策，将迫使人民币升值，外向型企业的利润将面临更大程度的挤压，企业生存空间将面临更多风险。
（二）征地拆迁难度加大，影响重点项目建设进程
今年我区征地拆迁工作总体推进良好，江南路以北区域成片村拆迁取得重大进展，但受整个拆迁氛围的影响，征地拆迁推进难度不断加大，部分重点项目区块的征地拆迁受到影响，一定程度上延缓了重点项目建设进度。
（三）科技统计基础薄弱，增加相关统计工作难度
今年上半年度开始，市统计局增加了科技统计的报送频率，也新增加了科技季报统计。同时，市政府今年把高新区也列入了科技进步考核名单，科技统计工作和R＆D经费支出等指标得到领导更加重视和关注。但目前科技统计基础还比较薄弱，主要表现在科技项目资料掌握不够全面、企业申报主动性不够以及部门配合程度不高等，这些问题都增加了科技统计工作的难度，同时也会影响科技统计资料的有效报送。
经发局2013年度工作总结
2013年，是高新区“十二五”规划的第三年，也是高新区经济发展方式转变和产业结构调整的关键年，新材料科技城建设的全面启动，为我区经济发展带来新的活力。年初以来，我们以十八大精神为指导，以加快“三区一城”建设和打造全国一流创新型园区为总目标，继续加快经济发展方式转变和产业结构优化升级，以“重项目落地、促开工建设、强管理创新、树整体形象”为核心，保证了全区经济继续平稳较快发展。预计全区2013年主要经济指标保持平稳较快增长态势，区域生产总值、技工贸总收入、工业总产值、财政收入、固定资产投资等主要经济指标均能完成预期目标。
一、重点项目建设扎实推进
2013年，为确保全区固定资产投资年度目标任务的完成，我们持续推动项目建设良性发展。一是提高项目审批效率。我们结合年初调研，综合了财政、征地、拆迁、招商等多种因素，科学、合理地制定了高新区2013年基本建设项目计划，依据年度计划，切实提高了审批效率。截止2013年底，共完成各类审批84项；财政性资金项目立项（变更）批复33个，可行性研究报告批复1个，初步设计批复22个，招标方案核准1个；社会资金项目备案（变更）26个，核准咨询8个，核准批复2个，项目请示6个；组织召开初步设计、可研报告评审、综合验收会议16次；参加相关部门组织的方案讨论、初步设计会审、环评、竣工验收等专业会议60余次。二是加快重点项目推进步伐。重点推进“六个加快”及“有效投资提升年”活动项目，出台了《高新区2013年“六个加快”及“有效投资提升年”活动实施方案》；按市发改委要求，按月按季上报项目进度完成情况；根据2013年基建计划，比选确定了2013年度重点建设项目，并制定各个项目的进度计划；召集均胜普瑞、卓越智能家电、赛尔富、爱博特等4个项目负责人召开专题协调会议，落实开工进度，确定各项目全年投资目标；跟踪、协调八大工业新开工项目，保持每周联系一次，重点走访奥克斯、均胜、赛尔富、爱博特。
二、产业转型力度不断加大
2013年，我们继续积极贯彻产业转型升级战略，促进新兴产业和服务业发展，为“十二五”我区产业发展奠定了坚实的基础。一是推进“机器换人”工程。开展专项调查，引导电子装配等企业采用现代化、自动化、成套化的装备，提升企业生产效率，减少劳动用工成本，提高产出效益；支持优势企业大力发展装备制造业，为“机器换人”提供设备和技术支撑；扎实推进重点技改项目：升谱光电，已立项LED系统集成COB光源器件产线自动化改造项目，拟引进了自动的固晶机、焊线机、点胶机、编带机等先进设备，预计生产效率大幅度提升；中银电池的全自动智能化旋转式LR12碱性电池生产线改造和得力电子的注塑机上安装机械手自动化改造等项目实施。二是推进“个转企”和“小上规”工程。出台了《宁波国家高新区管委会办公室关于印发高新区个体工商户转企业及小微企业规范升级的实施方案的通知》，召开了领导小组会议，明确了各个部门的目标责任，分行业召开“个转企”工作动员会，已有54家个体户向企业转型升级，其中区内所有印刷行业全面完成“个转企”工作，旅馆业等行业“个转企”工作正在积极推进中；组织梅墟及新明街道推荐具有成长性的小微企业进入企业培育库，并对其经营数据进行网上监控；目前，共有22家小微企业进入企业培育库。三是推进“旧厂区”改造工程。根据市政府年初下达的工作任务指标，组织了专门人员对我区旧厂区开展了排查工作，确定了宁波甬港紧固件有限公司及宁波泰宁有限公司改造成天伦万盛商业广场项目、宁波华翔科技有限公司厂区改造成华友地块（Ⅲ-7-D1地块）项目为我区旧厂房改造重点项目；完成旧厂房改造面积1.5万米，为年度目标的150%。四是推进工业企业梯队培育。对列入我市“高成长”企业名单的8家企业加强跟踪服务，并尽快培育成技术创新能力强、成长速度快、利润效益好、社会责任强的企业；积极筛选、指导企业申报第二批“高成长企业”；大力推行“亩产论英雄”，以行业龙头骨干企业为重点，大力推行企业亩均产出、亩均税收等论英雄的考核评价制度和方法。
三、外向经济发展稳定增长
2013年，我们集中力量确保外向型经济的稳定增长。一是加强外向型经济政策服务。通过政策宣传、上门走访、召开座谈会、电话沟通、网络平台等多方面、多手段的向区内外经贸企业通报外贸形势和政策动态；积极组织企业参加由海关、国检、人民银行、外管、国税、外经贸局等政府部门解读的外经贸政策通报会，向外经贸企业分发政策文件资料100余份；指导服务20家企业申报外贸公共服务平台建设、进口贴息等7项补贴预计可达475万元。二是促进企业开拓国内外市场。开展境外投资排查摸底工作，掌握区内有意向“走出去”的企业名单及规模；加强在谈在建外经项目跟踪服务，跟踪了解外经企业在谈在建项目情况和境外投资意向项目的转化情况，针对出现的问题，及时帮助协调相关部门和环节，促进项目的稳步推进。重点组织中银电池等11家企业参加消博会，设摊22个；组织前程进出口等8家企业参加华交会，设摊12个；组织新概念等15企业参加春交会，设摊34个；落实了思进机械设摊10个参加义博会；由你由我等5家企业设摊28个参加服博会；修订制作了新的宣传资料，在高交会上36平方米摊位展出。
四、商贸体系建设逐步规范
我们着力解决老百姓关心的民生问题，完善商贸体系建设。一是继续推进菜场肉蔬追溯体系建设。发放2000份宣传资料，召开肉蔬体系培训会，让经营户了解肉类蔬菜流通追溯体系建设意义，掌握溯源秤使用方法等，同时加强与市主管部门和承建单位及监理公司的沟通和联系，确保追溯体系建设工程顺利启动并按计划推进，顺利完成了梅墟农贸菜场追溯系统安装和运行，进一步完善体系运行及后续管理制度。二是跟踪新菜场的规划和建设。根据市政府与管委会签订的菜场改造提升年度工作责任状，跟踪老庙菜市场的开工建设进度，同时提前介入朱一菜市场的规划讨论，落实省农贸菜市场软、硬件建设规范要求；三是加强特种行业管理服务。召开市贸易局，管委会参加的聚龙加油站建设协调会，提出聚龙加油站改址的初步方案，加强酒类、典当行业审批和业务经营中的指导和服务，促进企业规范经营。四是组织开展了“文明餐桌”行动。起草了高新区文明餐桌行动方案，组织梅墟街道、新明街道召开高新区文明餐桌行动会议，以“文明用餐、节俭惜福”为主题，在全区范围内营业面积达300平米以上或就餐桌数在10桌以上的160家餐饮服务单位及各级文明单位食堂遍开展文明餐桌创建活动并建立三项制度，在每个单位张贴了宣传挂画，并制作发放了文明餐桌四项承诺公告牌。
五、统计体系成效初现端倪
2013年以来，统计科根据局年度总体工作安排部署，重点围绕建立和完善全区统计体系，强化统计基层基础建设，努力提高统计数据质量三方面开展工作，努力为全区经济社会实现又好又快发展提供优质统计服务。一是完善“企业一套表”制度。继续严格执行“企业一套表”制度，强化组织领导和宣传，加强业务培训、审核查询、数据处理、汇总评估，目前纳入“一套表”申报系统的规上企业达到316家；优化基本单位名录库。进一步加强调查单位的统一管理，坚持高标准、严要求地加强单位核查，确保调查单位基本信息准确完整，目前统计名录库法人单位达到5791家，较年初增加了约2200家，每个月法人单位维护率达到10%左右。二是规范重点开发区域统计。根据市统计局下发的《重点开发区域统计报表制度》，我们对辖区内所有经营企业（不含联网直报企业）实施全面统计调查制度，截止到目前，共组织召开企业培训会8场次，通知企业约700家，实际纳入重点开发区域统计申报系统的企业约550家；目前，约有900家企业每个月在正常申报统计报表,统计企业单位数是去年的近3倍。三是开展第三次经济普查。成立了区经济普查办公室，印发了《关于在全区开展第三次经济普查的通知》；精心组织选聘确定普查指导员和普查员，目前已完成普查指导员和普查员的选配工作，人数为65名；积极协调财政局落实普查专项经费；落实第三次经济普查专项经费；召开了区三经普领导小组全体会议，明确了职责分工和经普工作的总体计划安排全面启动三经普清查摸底工作，经过近40天的连续填表登记工作，已登记各类单位（含个体户）约5000家；目前，所有清查的工作表和台账均能审核录入完成，形成电子化资料，为明年1月份的正式普查奠定了抓实的基础。四是提供优质统计服务。积极开展主要经济数据月度预测工作，确定20家重点工业企业和20家服务业企业进行月度统计数据监测；组织编印了每月1期的《统计信息》手册，并根据全区考核指标体系的调整对手册进行了改版，新增了分部门主要经济数据和工业转型升级有关主要指标；开展统计专报撰写，建立和完善全区统计网络体系；开展集团企业统计报表申报工作；启动集团公司统计合并报表申报工；开展基层业务培训，加强源头统计数据质量。
六、安全生产监管严防死守
扎实开展安全生产隐患排查整治专项行动，广泛深入开展安全生产宣传教育培训，全面推进企业安全生产标准化创建，较好地保证了高新区经济社会的稳健发展。一是以目标管理为核心,层层落实安全生产责任制。组织召开了2013年度高新区经济工作暨安全生产会议，认真传达学习各级安全生产工作会议精神，部署2013年安全生产任务；签订了2013年度安全生产责任书。党工委、管委会坚持每季度分析安全生产工作形势，委领导坚持在重要时段组织安全生产检查；安委会定期不定期听取安全生产工作情况汇报，研究解决阶段性工作和突出问题，确保政府安全生产主体责任的落实；推进企业安全生产责任保险，落实重点行业安全生产监管制度，强化企业自我约束机制，确保企业安全生产主体责任的落实。二是以综合监管为宗旨,不断完善安全生产管理机制。2013年度各部门、街道根据各自的安全生产管理职责，深入基层、企业排查摸底，及时了解掌握情况，共开展执法检查3730人次，检查各类生产经营单位1740家，排查安全隐患2884条，下发整改指令书665份，处罚生产经营单位14家，罚款39.52万元，有力地促进了安全生产工作的顺利开展。三是以本质安全为目标,进一步夯实安全生产基层基础。抓好安全生产网格化建设，按照辖区生产经营单位特点，划分责任区块，建立起以区、街道、村（社区）为主体的三级网格管理体系；抓好安全生产标准化创建，在全区全面推进企业安全生产标准化达标创建工作，全区完成28家规模以上企业开展标准化达标创建工作，其中，省级标准化达标4家，超额完成市下达的年度任务；抓好街道安监站规范化建设工作。四是以专项行动为抓手,努力促进安全生产规范发展。研究部署高新区组织开展安全生产大排查大整治专项行动；结合年度、阶段开展的“三改一拆”、餐饮场所燃气安全专项整治、工业企业厂房（仓库）火灾隐患排查治理专项行动、做好汛期和炎热季节安全生产检查等专项行动开展安全生产隐患排查治理。年度共开展执法检查653人次，检查生产经营单位855家，发现安全隐患947条，下发整改指令书219份，处罚生产经营单位12家；开展宣传教育培训行动，活动期间，共培训企业负责人480人、各类安全生产和管理人员1270人，发放各类宣传资料4000余册，悬挂宣传标语、横幅近200条，张贴宣传画2000余张；组织开展辖区内危险化学品生产、经营企业负责人、管理人员和特种作业人员安全知识培训，共8期受训1500余人。
七、助企融资手段多点切入
2013年以来，我们紧紧围绕“三区一城”建设和打造国内一流创新型科技园区的总体目标，在维护区域金融生态稳定、推动企业直接融资、加快新三板申报工作和促进科技和金融结合等方面做了一些工作，取得了一定的成效。一是维护区域金融生态稳定。进一步完善工作机制，对区内金融机构运行情况进行定期跟踪了解，并对主要数据进行分析，及时掌握区域金融运行情况；每季度召开全区金融机构座谈会。进一步强化管理和服务，出台《宁波国家高新区2013年先进金融机构表彰办法》；推进小额贷款公司规范运作，做好相关指导工作。扎实开展打击非法集资宣传活动，于5月25日至6月30日，在全区范围内开展了防范和打击非法集资宣传月活动。二是推动企业直接融资。扎实做好上市协调服务工作，对符合政策规定的企业主动、及时兑现，有效帮助企业缓解上市前资金压力。进一步充实上市企业培育梯队，截至目前，我区共有拟上市企业10余家，“十二五”期间上市企业梯队日渐充实。积极推进多元化直接融资，截至目前，投资广场已帮助区内近20家企业获得投资机构投资，累计投资额近5亿元。三是加快新三板试点申报准备。加大宣传力度，使更多的区内企业了解新三板。加强政策引导，积极联合券商对企业进行实地走访及初步尽职调查。四是促进科技和金融结合。加快各类机构集聚，2013年新增股权投资（创业投资）机构10家（管理公司1家，基金公司9家），注册资金约4亿元。进一步推动金融创新，尝试推出知识产权质押贷款，继去年建设银行为我区一家科技型小企业提供专利权质押该款300万元，2013年科技银行又为区内一家科技型小微企业提供了软件著作权质押贷款100万元。我区出台了《宁波国家高新区管委会关于鼓励金融机构支持科技型中小微企业发展的若干意见》，成立了科技支行风险补偿资金管理委员会，设立了1000万元风险补偿资金专项。
八、群众路线教育扎实有效
根据党工委、管委会的统一部署，我们以增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力为目标，以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，以深入开展群众路线教育实践活动为载体，全面开展各项党建工作，积极做好服务发展、服务社会、服务企业的“三服务”工作。一是学习内容丰富。认真研读、学习中国特色社会主义理论体系、党章和十八大报告、习近平总书记一系列重要讲话和刘云山同志浙江考察时的重要讲话，以及中央和省委、市委有关会议精神。每名党员干部都原原本本地学习了中央确定的《论群众路线——重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《厉行节约、反对浪费——重要论述摘编》等3本书。二是征求意见形式多样。我局采取发放意见表、网上征集、召开座谈会、上门走访等方式，广泛听取群众心声，共征求意见和建议60余条；深入企业征求意见，本着“发现问题是本领、解决问题是勇气、找不到问题是最大的问题”的态度，采取召开座谈会、个别访谈等方式，广泛征求高新区重点企业的意见建议；开展民主恳谈，邀请为党员、群众、企业代表等，对照习近平总书记关于“四风”问题的深刻分析和中央政治局专门会议提出的“七个着力”的要求，面对面开展交流，找准关系经发局形象、群众反映强烈、影响党群关系的突出问题。三是查摆问题深入透彻。我局领导班子成员严格按照衡量尺子严、查摆问题准、原因分析深、整改措施实的要求，认真撰写对照检查材料。领导班子成员自己动手撰写对照检查材料，内容主要包括：遵守党的政治纪律情况，贯彻中央八项规定精神、转变作风方面的基本情况，“四风”方面存在的突出问题，产生问题的原因分析，今后的努力方向和改进措施。特别是要把群众反映强烈的“车轮上的铺张”、“人情消费”、职务消费、“三公”经费开支过大等问题作为重要内容，逐一对照检查，有问题的分析原因并提出整改措施，没问题的进行明示。四是谈心交心深入充分。通过谈心活动、沟通思想、交换意见、相互谅解、增进共识。我局领导班子成员主动接受党员、干部和群众的约谈，做到了谈心时间安排充分，敞开心扉、坦诚相见，多作自我批评，有话讲在当面，谈开谈透，特别是平时有隔阂、有误解的同志之间，都进行了深入的谈心交心，把矛盾和问题解决在专题民主生活会前。
九、余姚灾区帮扶效果明显
1、突击做好灾区前期清运工作。根据市委市府关于全力支援余姚灾区灾后重建的指示精神，高新区管委会迅速成立了由党工委副书记、管委会副主任俞进为组长，管委会副主任任君达、李抱为副组长的高新区梨洲街道帮扶工作组。我局作为工作组牵头单位，积极主动做好任务对接分工。工作组分设综合协调、项目对接、后勤保障、垃圾清运和卫生防疫5个小组，每天有1名管委会领导、工作组组长值班，全天24小时掌控面上情况，及时调配力量打好灾情突击战。据统计，在前期突击的两周内，工作组协调我区奋战在余姚的帮扶人员大410人次（包括专业垃圾清运、卫生防疫和家电维修队伍）；派出垃圾收集车、铲车、农用车、卫生监督执法车灯各种车辆57台次，清理垃圾共1100余吨；对居民小区，公共场所环境消杀约20万平米；实现了对梨洲街道辖区居民小区、公共场所的全覆盖，做到了居民环境整洁和卫生防病工作的进一步落实，保证了“大灾过后无大疫”。
2、着力做好灾后勘察重建工作。为做好灾后重建工作，我们协调工程技术人员每天配合街道干部实地走访村庄、工厂等灾区勘察水毁工程。根据基层村委、社区上报的灾情和街道、工作组实地勘查掌握的情况，通过各级工作组和街道班子、村委会的反复调研沟通、勘察协商，又通过梨洲街道党政联席会议的广泛讨论，根据基层村委、社区上报的灾情和联合工作组、街道实地勘查掌握的情况，通过各级工作组和街道班子、村委会的反复调研沟通、勘察协商，又通过梨洲街道党政联席会议的广泛讨论，最终确定为群众关注度高的、影响民生较大的水毁项目。最终，高新区帮扶项目确定为梁辉片区的山区道路修复项目，加上明伟村低洼地段改造项目和浒溪线K29+600处排水整治工程，总投资约1300万元。目前，我区帮扶余姚灾区的500万资金已经到位，并发挥作用，有关重建项目正在建设中。接下来，工作组将认真做好对接项目、资金使用的监管工作，进一步加大巡查协调力度，主动配合梨洲街道做好工作，争取尽快完成余姚灾区的帮扶任务。
经发局2014年工作总结
今年以来，经发局按照区委、区政府的决策部署，围绕苏南现代化示范区和国家创新型科技园区建设目标，以“重大项目突破年”活动、“8585”重点工程为主要抓手，紧扣全年目标任务，“稳中求进、改革创新”，全力突破重大项目，加快推进转型升级，着力破解发展难题，确保经济运行总体保持平稳发展态势。1-10月，全区实现地区生产总值711.81亿元，同比增长11.6%，完成目标任务的81.8%；完成规模以上工业产值1945.05亿元，同比增长14.2%，完成目标任务的85.7%；完成规模以上工业销售1892.14亿元，同比增长13.6%，完成目标任务的84.8%；完成规模以上工业利税128.56亿元，同比增长28.7%，完成目标任务的80.4%；完成全社会固定资产投资594.57亿元，同比增长18%，完成目标任务的82.4%；其中完成工业投入349.2亿元，同比增长16.3%，完成目标任务的84.3%。
一、突出实绩抓考核，创新督查出实效
创新完善全区综合考核体系，实现了由先定目标再定办法到先定考核重点和考核方式，再定考核目标和考核内容的转变。将常州市分解目标、区本级重点目标和镇、园区特色目标全面纳入各级各部门实绩考核目标体系；将重大项目突破、科技创新、财税融资、用地保障、生态文明建设、社会稳定与机关作风建设等6项重点工作列入单项考核，每个镇、街道都提出“比、赶、超”目标和专项考核办法。通过目标的考核导向，引导各级各部门工作重心和发力点向重点转移和倾斜。同时将苏南现代化示范区建设、“8585”重点工程、重大项目突破、八大产业链建设（含大企业培育）、现代服务业提升、重点领域环节改革六项工作列入年度全区督查工作重点，探索建立督查问题的反馈交办机制。截止目前，督查办共开展了15次专项督查，以督查专报的形式，将存在问题、交办部门、推进要求和完成时间等报送区领导和相关职能部门，确保通过督查，能够发现问题、落实部门并确定时限。共摸排汇总涉及土地指标、建设手续、财政资金等各类问题和需求69个，已全部分解落实到位。
二、科学规划再深化，谋划深改促先导
开展“十二五”首次五年总体规划实施情况的中期评估，通过摸家底，评实效，全面了解掌握“十二五”规划32项主要工作目标的阶段性成效和主要问题，奠定“十三五”规划编制现实条件基础。目前15项前期研究课题成果、全区经济和社会发展各方面基础数据和信息整理以及重点版块、重点领域的前期调研分析也已基本完成，并重点梳理了需向国家、省、市各类上位规划争取的45项重大工程、重大项目、重大改革以及重大工作，力争年内能拿出“十三五”规划的初步思路框架。
围绕全年深改工作打基础、建机制，承担区委深改办的主要工作，制订完成工作推进的两规则一细则，逐步建立和完善推动全区深改工作的各项工作机制。确定深化经济领域改革等12项重点改革任务及任务分工方案，对各项改革任务工作目标和工作责任进行分解落实。在行政审批方面，牵头进行项目立项审批阶段审批流程再造，协调各部门在立项阶段全面实施平行审批，将“企业跑”改为“部门转”；同时还对原竣工验收流程进行了优化提升，将原平行验收流程方案进一步提升到集中验收方式，进一步提高验收效能。扩权强镇方面，则是从既放得准、放得全，又要放得稳妥、放得安全出发，结合孟河镇的主要经济管理事项和承接能力，将企业投资项目备案和企业投资项目节能评估审查同步下放，保留了政府投资项目审批以及企业投资项目核准。进一步落实与溧阳挂钩合作项目，完成了共建园区产业发展规划、控制性详细规划，园区内道路、管网等基础设施建设基本到位，基础设施建设累计投入8000万元，佳仕达环保设备、苏菱汽车零部件、晟丰泽安车用移动发电机等一批总投资上亿的项目已开工建设。
三、一着不让抓招引，狠抓落实强推进
（一）重大项目招引
1-11月，全区已签约落户总投资超100亿人民币或10亿美元项目2个，超50亿人民币或5亿美元项目3个，超3亿美元项目3个，分别是总投资超100亿元年产30万台整车的东风汽车常州基地项目、总投资10亿美元的吉诺瓦百奥胰岛素项目、总投资5.1亿美元的新阳集团化工新材料项目、总投资70亿元的联东U谷常州国际企业港项目、总投资50亿元的华录集团未来智慧城项目、总投资3.5亿美元的查特深冷增资项目、总投资3亿美元的天合太阳能电力投资性公司项目和总投资3亿美元的宇培航空物流项目。
（二）重点项目推进
1-11月，全区45个市重点项目（不含2个前期项目），43个项目开工建设，项目在建率达到95.6%；2014年计划投资157亿元，完成投资146.8亿元，完成年度计划的93.3%。其中新建项目14个，已开工12个，开工在建率为85.7%，累计完成投资40.9亿元，完成年度计划的82.8%；续建项目31个，累计完成投资105.9亿元，完成年度计划的98.1%。110个区重点项目，开工建设101个，完成年度计划的91.8%；累计完成投资285.1亿元，完成年度计划的91.7%。
（三）重大项目储备
截至11月底，全区共有“六个一批”重大产业储备项目29个，总投资840.4亿元，包括外资项目17个，总投资82.9亿美元；内资项目12个，总投资343亿元。其中信息项目4个，总投资18.9亿美元；在谈项目11个，总投资32.3亿美元和76亿元；无新签约项目；前期项目10个，总投资19.1亿美元和267亿元；预备项目3个，总投资10.7亿美元；可实施项目1个，总投资1.9亿美元。全区“四个一批”重大基础设施和社会事业储备项目共8个，总投资140.85亿元。其中政府投资项目5个，总投资46.85亿元；企业投资项目3个，总投资94亿元。
今年以来，经发局围绕“重大项目突破年”活动，按照“一个重点项目、一套服务班子、一张竣工时间表”的要求，进一步简化审批手续办理，畅通绿色通道，强化代理代办，优化程序、缩短审批时间。对接项目建设单位，细化工期节点，梳理建设中可能存在的问题，进一步理清项目竣工验收到投产达产涉及的所有矛盾和问题，会同企业提前做好应对准备，逐个分析、逐个解决。今年以来，除了新誉、普利斯通等项目通过优质资源向上报批这些常规手段以外，针对龙凤堂中药项目进行包装，并争取到扬子江紫龙的支持配合，完成备案、环评、选址以及土地出让等一整套手续。目前该地块已开始挂牌公示，供地手续完成后就可正式上报点供，面积接近400亩，实现土地点供争取新突破。
四、转型升级求突破，调优结构稳增长
（一）加快企业上市步伐。为贯彻落实全市企业股改上市工作会议精神，经发局牵头制定《常州国家高新区管委会关于促进企业加快利用资本市场实现转型发展的实施意见》（常开委[2014]43号）、《常州国家高新区管委会关于促进企业加快利用资本市场实现转型发展若干政策意见》（常开委[2014]44号）等扶持政策。密切关注掌握了解境内外、场内外资本市场发展走势，及时跟踪拟上市企业进展情况，举办上市企业培训，促使更多的优质企业尽快上市（挂牌），更好地发挥上市公司（“新三板”企业）在转型升级中的引领作用。今年光洋轴承股份有限公司成功登陆深交所中小企业板，成为我区第9家上市企业，募集资金总额近4亿元，华源建筑和瑞杰塑料2家企业成功登陆新三板。三恒科技2014年上半年补充申报材料，预计明年上半年通过审核挂牌上市；宏微科技、兴荣高科、富深协通、容大减振器、汉得利等5家企业申报的“新三板”挂牌申请。目前我区现有已股改上市后备企业20余家，久信医疗、汉得利、容大减振等7家企业完成股份制改造（全面完成市政府下达的目标任务）。河海新能源、大利节能、联力自动化、上田环境、中简科技等众多企业正在开展股改相关工作。对区内拟在多层次资本市场挂牌上市的企业进行梳理，排出三恒科技、恐龙园、兴荣科技等41家上市进度较快的企业上报列入市上市后备企业库（其中拟IpO企业16家，拟“新三板”挂牌企业25家），50家列入区上市后备企业库（其中拟IpO企业21家，拟“新三板”挂牌企业29家）。
（二）培育企业增长后劲。一是培育经济新增长点。坚持区领导挂钩联系服务重点企业制度，对亿元企业和全区排出的126个新增产值3000万元以上的工业经济新增长点企业进行跟踪服务。1-10月，列入市工业经济新增长点培育计划的56个企业累计完成产值789.4亿元，同比增长23.3%，新增产值149.2亿元、新增利税20.8亿元。二是着力引导工业企业技术改造。以“三位一体”专项扶持政策为主要抓手，鼓励引导十大产业链企业、“双百”企业和“十百千”创新型企业加大技改投入，实施以提升产业层次、提升生产工艺、加大节能改造等为目的的技术改造项目。三是走访重点企业。今年8月，由区四套班子领导带队，所属镇（街道）牵头，对全区200家销售额亿元以上的重点骨干企业和拟上市后备企业开展走访活动，经发局将企业反映情况按部门职能进行分类，并上报区政府督办各职能部门限时办理，对职能范围以外的问题做好与上级部门的跟踪协调。
（三）扎实推进产业链建设。建立产业链建设推进工作机制，制订年度产业链推进计划，以重大项目为突破，扎实做好项目推进、项目储备和产业发展。通过集中开工、全程代理、绿色通道、容缺审批、倾斜指标等措施，力推产业链重点项目顺利建设。2014年，全区共有50个项目列入常州市十大产业链重点项目，计划总投资208.5亿元，2014年计划投资82.1亿元。截止11月底，已有47个项目开工建设，项目在建率达94%，完成投资75.6亿元，完成年度投资计划的92.1%。
（四）全面推进服务业提档升级。一是加快现代服务业产业的专题规划编制工作，“新型旅游交通发展规划”和“常州航空物流园规划”已完成编制工作，二是进一步推进集聚区发展。创意产业基地、综合物流园随服务功能进一步完善；常高新集团小微金融中心一期已实现销售7.8亿元，已入驻证券、投资担保、融资租赁等类金融机构36家；总投资达50亿元华录未来智慧城签约入驻新龙国际商务城；三是进一步推进主辅分离工作。将新增分离高新企业88家、物流回流企业16家的目标任务分解落实到各个镇、街道，并及时调整工作重心，将高新技术企业的主辅分离和有外地运输业务企业的物流业务回流作为重中之重，进一步加强宣传辅导，主动提供服务截止目前，全区已完成33家企业主辅分离，其中去年华润啤酒等17家企业完成主辅分离，今年有则科技等16家企业实现主辅分离，其中母体企业为亿元以上企业的10家，新分离出的华润化工新材料销售额已超30亿元、上缴税收超160万元。1-10月，全区实现服务业增加值279.2亿元，同比增长14.5%，增速快于GDp2.9个百分点；完成服务业投入245.4亿元，同比增长20.9%，完成年度目标任务的81.5%。
五、务实提效优服务，力转作风强队伍
（一）深化改革行政审批服务。外资项目除核准目录以内的项目，全部改为备案制，备案项目先备案后节能，减少减轻报批负担。率先探索引入专业工程咨询机构提供审批论证评估服务的方法，规避涉及化工、电镀等专项管理的项目由于性质难以判定，审批过程中就存在越权过限的政策性风险。
（二）积极主动向上争取资源。及时把握国家、省、市相关优惠扶持政策导向，积极争取各类资金扶持。常州天合光能有限公司与江苏隆昌新能源投资有限公司联合申报江苏省常州市分布式光伏发电综合应用示范区，申报补助11720.6万元/年；申报新龙生态林一期、垃圾压缩站、道路管网等27个项目资金8058.69万元，申报个数和申报资金均超武进，居五区之首；全区申报中央、省、市各类项目专项资金超亿元；申报省转型升级专项扶持资金和“三位一体”专项资金超5000万元。
（三）千方百计化解融资难题。根据项目年度融资计划，探索建立政策性过桥资金，在企业与银行之间搭建畅通方便之桥，破解项目贷款难申请、流动贷款时限短难题。对照发行企业债券、公司债券、中小企业私募债等融资方式要求，协助企业选择最便捷、低成本的融资方式，破解企业发展、项目建设资金瓶颈。按截止2014年12月1日，已累计办理108笔次政府应急转贷资金，资金总额近29.82亿元，为23家企业切实解决了资金困难，帮助企业渡过难关。
（四）贯彻群众路线成果力促作风转变。经发局上下以主要负责人带头，全面深入贯彻“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的活动要求，深入学习教育，广泛征求意见建议，着力扭转“四风“突出问题。通过开展局领导班子民主生活会、民主生活会情况通报会、“三个谁”专题讨论、谈心谈话“四必谈”、对照检查材料“多级联审”、出台长效机制文件13个建章立制治标本等活动贯彻业务实际工作，促使党内政治生活进一步严格，群众工作得到创新发展。广大党员干部通过“三解三促”、政风行风民主评议、“千项办件看效能”等活动载体，进一步转变作风提质增效，提振赶超先进精气神，确保经济平稳增长大局持续发展。
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经信局个人工作总结
经信委年度工作总结
20xx年，面对严峻复杂的宏观形势和经济环境，全市经信系统紧紧围绕工业强市主题和转型升级主线，以提高经济增长的质量和效益为中心，以开展“四推进、五倍增”行动作为主要载体和抓手，着力稳增长、调结构、促转型、增后劲，工业和信息化建设各项工作有序推进，有力促进了全市工业经济平稳健康发展。20xx年，全市规模以上工业实现增加值1440.9亿元，完成总产值9267.1亿元，分别同比增长9.2%和8.2%，增幅高于全省平均0.7和1.0个百分点；工业用电量290.8亿千瓦时，同比增长5.1%。全市完成工业投资999.8亿元，同比增长13.4%，投资实绩位居全省前茅；完成自营出口279.2亿美元，同比增长9.2%；实现利润总额484.7亿元，同比增长10.4%；全市工业经济总体呈现“稳中有进、转中提质”的发展态势。回顾总结一年来的工作，着重体现在“八个抓”：
（一）重抓工业强市。制定出台《深入开展“四推进、五倍增”行动加快建设工业强市实施方案》，进一步明确今后五年绍兴工业强市建设的指导思想、目标任务、重点工作和保障措施，并将“四推进、五倍增”相关指标纳入对各地的年度目标责任制考核；落实各区、县（市）、市直各开发区围绕“四推进”、“五倍增”分别开展试点，先后召开推进“腾笼换鸟”、“机器换人”、装备制造业发展暨“个转企”“下升上”等系列现场会，进行经验总结和示范推广。整合产业扶持政策，制订下发《进一步促进经济转型升级的若干政策意见》，切实加大对“腾笼换鸟”、“机器换人”、战略性新兴产业发展和十大重点产品及产业链培育等的奖励扶持力度。深化开展工业经济“比学赶超”主题活动，制订出台“工业强镇”竞赛办法，充分调动各地发展工业经济的积极性和主动性。
（二）重抓转型升级。调整完善战略性新兴产业政策扶持体系，推进落实“5年100亿元”专项资金；积极实施战略性新兴产业“新三百推进计划”，调研制定《养生保健品开发计划》，加快培育发展生命健康、通用航空等新兴产业；20xx年，全市完成战略性新兴产业产值2563.3亿元，同比增长9%，占比从年初的25.6%提高到27.7%。制订《关于培育十大重点产品加快构建现代产业体系的实施意见》，梳理明确智能纺织印染装备、现代环保装备、纺织新材料、高端数控机床等十大产品领域及产业链进行重点培育，分别与各地政府、相关企业签订创新发展责任书，组织参加中国义乌装备制造业博览会、举办浙商工程机械产业发展论坛，着力培育形成一批具有较高附加值的标志性产品和较强竞争力的特色产业链。积极推进传统块状经济向现代产业集群转型升级，绍兴纺织印染、嵊州纺织（真丝）、新昌装备制造成为国家新型工业化产业示范基地，绍兴纺织、嵊州领带（真丝）成为全省产业集群转型升级优秀示范区。
（三）重抓工业投资。围绕实施产业升级投资“1456”工程，先后编制下达“新三年建设计划”重大工业项目469只、战略性新兴产业重点项目计划149只、“双百技改”项目计划124只及“机器换人”项目计划68只；全市实施亿元以上重大工业项目467只，完成投资512.8亿元；全年完成战略性新兴产业投资394.3亿元，同比增长27.7%，占到工业投资的39.4%，较上年提高4.4个百分点；完成技术改造投资733.8亿元，同比增长28.2%，占到工业投资的73.4%，较上年提高8.4个百分点。围绕推进“机器换人”，先后制定出台提升企业装备自动化工作考核办法和鼓励“机器换人”的专项扶持政策，会同银监部门落实通威机械等5只“机器换人”项目签订32.5亿元银团贷款协议，推荐申报27只项目获得2.88亿元中央资金扶持，15只项目获得3780万元省级贴息补助。成立重大工业项目服务办公室，通过强化考核督查、问题协调，以及举行市县联动重大项目开工仪式，营造良好投资氛围。
（四）重抓创新驱动。深入开展柯桥区、新昌县智能纺织印染装备产业和诸暨市现代环保装备产业综合技术创新省级试点，重点推进15家省级重点企业研究院建设；结合开展十大重点产品及产业链培育，确定一批市级重点企业研究院进行重点培育；菲达环保的燃煤烟气治理装备等5家产业技术联盟成为省级重点产业技术联盟，入选数量占到全省的近1/5。市本级设立1000万元的工业设计专项扶持资金，出台特色工业设计基地、工业设计示范机构、优秀企业设计中心认定管理办法，举办工业设计产业发展培训班、推进会和成果展，与香港贸发局合作开展工业设计及品牌策划对接活动，重点推进柯桥省级纺织工业创意设计基地建设，目前该基地已集聚创意设计机构131家，各类创意设计及研发人才1500多名，今年以来已获得专利授权410个，成果转化产值47.6亿元。
（五）重抓集约发展。全面深化企业综合经济效益排序优化社会资源配置工作，完成市区1434家工业企业和96家商贸服务企业的核算排序工作并在《绍兴日报》公布，全市累计11263家工业企业进行了综合效益排序，开展了有序用电、印染企业排污指标“二档四类”管理、袍江经济开发区土地使用税征收改革试点等排序应用，倒逼企业转型升级。全面推行能源总量和用能强度“双控”制度，制定出台考核评价方案和任务分解方案，健全完善监测预警、用能核准、节能量交易等制度，完成全省首个用能项目的节能量交易；组织开展企业节能低碳行动和“能效之星”创建活动，编制实施103只重点节能项目计划，推进落实204家企业清洁生产审核；全年全市单位工业增加值能耗下降7.6%，单位gdp能耗下降4.5%左右，能源消费总量增长3.5%左右。全面强化落后产能淘汰和低端产业转移，制定出台《关于加快“腾笼换鸟”工作的实施意见》，深化开展六大专项整治行动；全年全市累计淘汰267家企业的落后产能，节约标准煤55.64万吨，盘活存量土地10195亩，9家列入国家和省级淘汰计划的印染、化纤、织造、蓄电池等企业生产设备全部拆除，23座落后粘土砖瓦窑全面关停，全面超额完成省下达的淘汰落后产能目标任务。
（六）重抓两化融合。在全省率先制订出台《关于加快推进信息化建设的实施意见》，调研制定“两化”深度融合专项行动计划实施细则，组织召开全市信息化工作会议部署推进信息化建设工作。经信委年度工作总结经信委年度工作总结。重点推进“智慧城市”建设，按期完成诸暨枫桥“智慧安居”试点建设，诸暨市成为首批国家智慧城市建设试点，航天长峰智慧城市大型软件研究院落户袍江并被列为省重点企业研究院。积极开展“两化”融合示范创建，编制完成《绍兴市“两化融合”评价体系》，新柴股份等7家企业列入全省第一批工业企业信息化示范试点，绍兴纺织等3个产业集群列入省级集群“两化”深度融合试验区，轻纺城网络公司成为国家工业企业信息化试点。结合开展“两化融合”服务年活动，举办系列辅导和培训；加强信息基础设施建设，协调推进驻地网共建共享并实现突破，全市完成光纤入户能力覆盖达到91万户。
（七）重抓优化服务。深入实施新一轮行政审批制度改革，目前全市经信系统行政审批及相关服务事项缩减到22项，审批权限基本做到“应放尽放”；全面推行模拟审批和审批代理制，牵头开展技改投资项目并联审批，提高审批服务效率。扎实“百企百强”企业培育工程，制定出台企业综合优胜考评办法和范蠡奖考评办法，着力打造“五型”企业；制定出台小微企业规范升级的政策意见和行动方案，全年完成“小升规”616家，超额完成省下达目标任务。成立企业服务中心和工业经济发展研究中心，组建市区工业企业风险监控平台，出台减轻企业负担的实施意见，开展机关干部“一对一”联系走访工业企业活动，切实帮助企业破解发展难题；依托中小企业公共服务平台，开展“进镇入企”和“中小企业服务日”活动，健全小微企业互助资金池，探索年审制转贷试点，全年发放中小企业专项信用贷款34.6亿元，惠及企业1512家。先后在新闻媒体开辟深化“双服务”助推“开门红”、打造绍兴经济“升级版”、“机器换人”、“腾笼换鸟”等系列报道专栏，广泛宣传各地推进工业强市建设的经验做法和企业转型升级的先进典型，营造了良好的发展环境。
经信委年度工作总结
今年以来，我委以党的xx大、xx届三中全会精神为指导，紧紧围绕市委、市政府工作部署，严格履职、热情服务，全力确保工业经济健康快速发展。1-10月份，全市规模以上工业实现增加值1172.13亿元，同比增长14.03%，增幅分别高于全国、全省4.33个、2.7个百分点，列全省第三位，主营业务收入6174.59亿元、利税687.75亿元、利润401.16亿元，同比分别增长16.07%、16.06%和15.97%。预计全年规模以上工业实现增加值1410亿元，同比增长14%，实现主营业务收入7570亿元、利税840亿元、利润490亿元，均增长16%。主要工作：
一、抓好大企业培植，推动存量扩张
从全市规模以上企业中筛选60家大企业进行重点培植，出台培植意见，印发个性化培植方案，集中资源，倾力培植。建立工作推进和问题协调解决机制，先后组织召开问题协调会5次，重点企业提报的75个问题已得到妥善解决。截止10月底，60家大企业实现主营业务收入1402.90亿元、利税128.62亿元、利润70.22亿元，分别占全市工业的22.7%、18.7%和17.5%，同比分别增长20.7%、17.8%和16.7%，增速分别较全市平均水平高4.6个、1.7个和0.7个百分点。
二、抓好技术改造，增强发展后劲
围绕项目筛选、立项、开工建设、投产达效等关键环节完善机制、强化调度，全力推进。1-10月份，全市共实施技术改造项目586个，累计完成投资393亿元，同比增长22.7%，占全社会固定资产投资的29.8%。其中，新开工项目260个，完成投资232亿元。
三、抓好学习培训，提升企业素质
组织实施“大培训、大学习、大策划、大提升”活动。开展企业家培训，提升企业家素质。组织企业负责人到行业标杆企业参观学习，查找差距，分析原因，制定措施，实现赶超。引导企业开展多种形式的咨询策划活动，借助外脑促进企业各项能力素质的有效提升。
经信委年度工作总结
20xx年以来，面对错综复杂的宏观经济形势，在市委、市政府的正确领导和省经信委的悉心指导下，市经信委深入贯彻落实“工业强省”和创新驱动发展的战略部署，坚持“工业立市”中心不动摇，探索创新工作机制，大力推进结构调整和转型升级，促进衢州工业经济实现平稳较快发展。
一、20xx年工作总结
去年我市工业经济呈现“前高后低”态势，到年底略有回升。全年实现全部工业增加值477.3亿元，同比增长11%，增速列全省第2；全部工业总产值近两千亿元，达1964.35亿元；装备制造业增加值83.9亿元，同比增长15.3%，列全省第2；战略性新兴产业增加值65.47亿元，同比增长9.8%，列全省第6；高新技术产业增加值108.76亿元，同比增长11.8%，列全省第5；万元gdp能耗下降4.3%，顺利完成省下达目标任务。一年以来主要开展以下工作：
（一）加强综合运行调研，提升服务企业能力
开展工业经济运行分析。过去一年来，面对复杂的经济形势，我委加强经济运行监测工作，开展工业经济运行月度、季度、年度分析，结合“三走进”、“企业服务月”等活动，深入企业走访调研，及时了解经济运行的第一手情况。建立委领导牵头的处室联系主导产业制度，牵头组织涉工部门企业服务月活动，每季度组织全委干部走访调研市区规上企业和“小升规”企业，及时了解企业生产经营状况，帮助企业协调解决遇到的困难问题，为工业经济运行分析提供参考。今年以来，全市已累计走访和调研企业10367家次，梳理企业发展中碰到的问题和困难6103项，实际已协调解决问题5187个，累计为企业提供咨询服务5492次。前期整理的两批企业反映的重点、难点问题已由市政府进行交办，目前已解决问题146个。
加强行业、企业专题调研。在全委牢固树立“调查研究是经济工作之魂”的理念，重点开展氟硅新材料、光伏、装备制造、特种纸四大主导产业产业链的研究工作，并且以市政府文件的形式明确产业发展导向。全面开展重点困难企业调研和“低小散”企业摸排工作，为市委市政府服务企业、制订淘汰落后产能规划提供参考。专题开展全市龙头企业调研和科技型企业“单打冠军”调研，全面了解龙头企业基本情况、发展目标、困难问题和所需政策，掌握我市范围内拥有“单打冠军产品”企业，特别是科技型、创新型企业的生产、经营、研发、技术、市场情况。
推进企业减负“阳光行动”。一年来，全市治理涉企收费，落实减负政策措施等工作取得良好成效。清理取消、暂停行政事业性收费项目数19个，降低行政事业性收费项目数2个；降低经营服务性收费项目数76个。增值税转型减轻企业负担金额6.74亿元；出口退税11.61亿元；高新企业税收优惠金额1.27亿元；职工保险费减免金额1.84亿元；减免企业所得税、营业税6.21亿元；减免地方水利建设基金0.17亿元；行政事业性、经营服务性收费项目减免金额0.081亿元；土地使用税、房产税减免金额0.085亿元；财政扶持企业专项资金投入6.82亿元。
完成“十二五”工业规划中期评估工作。按照《衢州市“十二五”规划中期评估工作方案》的安排，我委聘请浙江省现代产业研究院为第三方中介机构对规划开展中期评估，通过赴集聚区和各县（市、区）进行调查、与部门和企业界代表开展座谈，以及走访主要产业龙头企业等形式，全面了解掌握各地“十二五”工业发展情况。
（二）全力对接中关村合作，促进合作园顺利开园
推动产业园前期工作开展。认真落实市委、市政府建设浙江中关村科技产业园的战略部署，成立市经信委对接中关村工作办公室，由委一把手领导亲自挂帅抓好这项工作，选派优秀干部赴中关村挂职，做好项目对接服务。牵头制订中关村产业园产业发展措施等政策，及时发布工作简报通报工作进展，为市领导决策提供参考。
推动产业项目落户衢州。加强与北京建龙集团、东方信联、嘉博文等公司的对接。成功引进中国建材研究总院下辖的北京金格兰石英有限公司全部搬迁衢州建立高性能石英玻璃研发与产业化基地，并设立中国建材研究总院衢州高性能石英玻璃研究院。10月钱迁建工作、土建已经结顶，研究院的设立工作正在抓紧办理手续。
推动京衢两地企业、科研院所合作。在前期筹备过程中，我委采取走访与问卷调查方式，在全市工业企业中开展与中关村企业合作需求意向调查，摸排掌握53家企业存在技术引进和项目合作需求。10月下旬，我委组织巨化集团、元立公司、华友钴新材料等19家企业赴中关村对接，双方在新材料新能源、节能环保、软件信息等方面达成多项合作协议。
（三）完善产业政策体系，加快创新驱动发展
推进工业新产品研究、开发和应用。先后向市场推广使用浙江开山压缩机股份有限公司开发的有机朗肯循环螺杆膨胀发电站和巴菲尔化学（衢州）有限公司开发的bf无氰碱铜电镀液等产品，组织相关企业召开产品推介会和现场交流会，扩大本市企业新技术、新产品、新工艺和新材料在更广领域得到应用。去年组织鉴定验收省级工业新产品10项，申报并列入省级装备制造业重点领域首台套产品2项，申报成功省重点技术创新项目11项，省高新技术产品项目8项，省级优秀新产品3项。
出台专项产业配套政策。在对产业现状深入调研的基础上，制定出台了《关于促进光伏产业发展的若干意见》、《关于进一步加快推进我市氟硅新材料产业发展的若干意见》、《工业企业单位要素综合经济效益排序优化社会资源配置实施办法》、《现代装备制造业发展的实施意见》等已经出台，工业投资政策也即将出台。这些政策加大对重点领域的支持力度，进一步推动光伏产业、氟硅新材料、装备制造业加快发展。出台的《关于进一步支持全民创业促进小微企业规范升级健康发展的若干意见》对原有的“小微企业18条”做了修订完善，加大扶持力度。
（四）大力开展“机器换人”，推进（政风行风工作总结）工业有效投资
出台工业有效投资政策。我委起草，市政府出台了《关于扩大工业投资和促进企业技术改造的实施意见》。政策以促进“机器换人”技术改造为重点，进一步加大扶持力度。
推进“机器换人”。 组织企业和市、县两级相关部门负责人赴嘉善、海宁学习考察“机器换人”项目建设，并召开全市“机器换人”现场推进会，鼓励更多企业实施“机器换人”。以化工、皮革、造纸、纺织等四大产业为重点，大力开展以“四减两提高”为主的现代化技术改造，推进“机器换人”。建立衢州市工业科技经济联席会议制度，加强与科技部门的互联互通，共同推进企业科技实力和创新能力提升。
建立工业投资项目建设工作机制。去年11月份，为加大推进我市工业有效投资力度，加快工业投资项目建设步伐，市政府下发《衢州市推进工业投资项目建设工作机制的通知》，设立由分管副市长任组长的市工业有效投资推进工作领导小组。
建立项目协同谋划工作机制。由我委牵头，市绿色产业集聚区、市统计局、海关、人行、国税、住建局、规划等部门建立日常联络制度。各部门按照部门职责分别将相关工业企业信息报送我委，由我委负责核实项目信息，并会同其他部门协助企业谋划项目。
建立部门服务项目工作机制。市本级的市重点工业项目，按照“一个项目、一个服务单位、一个服务领导、一个项目建设方案、一揽子抓到底”原则，由市直主要涉企部门一对一进行服务。服务单位及时帮助协调解决项目建设过程中遇到的问题，全力以赴做好服务工作，监察部门及时进行跟踪督办。
经信委年度工作总结和年度工作计划20xx年以来，面对错综复杂的宏观经济形势，在市委、市政府的正确领导和省经信委的悉心指导下，市经信委深入贯彻落实“工业强省”和创新驱动发展的战略部署，坚持“工业立市”中心不动摇，探索创新工作机制，大力推进结构调整…
2019经贸局个人工作总结
自XX年8月到经贸局工作至今，已有一年的时间。一年里，在局领导和同事们的关心和帮助下，我各方面都取得了较大的进步。现将一年来的工作情况简要汇报如下：
一、思想素质不断提高
在经贸局工作的一年时间里，得益于局领导对思想教育的重视和扎实的工作措施，我的思想政治素质得到了进一步提高。我积极参加单位组织的“5.31” 讲话报告会、“三个代表”讲座、廉正教育、十六大电视直播等一系列富有教育意义的学习活动。通过这些活动，我对党有了更深刻的认识，个人工作总结范文对自己也作出了更高的要求。今年年初我已向党组织提交了申请书，希望以实际行动随时接受党组织的考验。同时通过公务员培训等学习活动，也更明确了我作为全市经济综合管理部门的一员，只有通过不断学习，自我更新、自我完善，才能更好地服务基层、服务人民。
二、本职工作逐步胜任
一年的实习期，在领导和同事们的帮助下，我很快就实现了从校园生活到机关工作的角色转变，对经贸局的职能地位有了更深的了解，对自己的本职工作也有了全面掌握。这一年中，我主要做了以下四方面基本工作：
(一)勤学苦练，做好相关文字工作
作为一名刚踏上工作岗位的新人，我本着刻苦、努力的精神，虚心向老同志请教，通过多学多问多练，不断提高自己的文字水平。在同事们的帮助和指点下，我逐渐掌握了一些公务文章的写作技能，也能独立起草一些简单的文稿，在一定程度上减轻了领导的负担。
(二)以事实说话，做好数据统计工作
我主要负责工业园区及私个经济发展情况的数据统计工作。从去年八月份开始，我在工商局、统计局的配合下完成了11期私个经济发展情况统计表。同时配合同事完成了每月一报的工业园区发展情况汇总表。对上衔接方面，配合省经贸委及经贸委定期开展园区发展情况及担保中心的调查。通过这些数字统计工作，加强了我对全市经济发展的直观认识，同时也为领导决策提供了依据。
(三)理论联系实际，做好基层调研工作
根据局领导安排，我参加了五次工业经济运行情况及园区建设发展情况的调研，实地走访了多家重点企业，个人工作总结范文听取基层领导关于经济工作的汇报，并认真记录，形成调研汇报材料3篇。通过调研活动的参加，我对乡镇经济发展情况有了更深刻的认识，也更明确了自身工作职责。
(四)确保正常办公，做好日常管理工作
作为一名私个办工作人员，我严格履行私个办工作人员职责。我主要负责私个办例会会议准备及相关服务工作、出版月刊《私个简报》及《协会通讯》、整理保存私个办及中小企业科所有上级来文及文字材料。
除这些基本工作之外，我还参加了、、、等镇工业园区的申报审批工作、市“私高会”招商工作、全市工业园区会议及今年七月份开始的“招商月”方向招商活动。
在这一年中，我自我感觉工作能力的提高是明显的，但同时存在的不足也是显而易见的，比如工作主动性不够、吃苦耐劳精神不足、创新能力不强等。在今后的工作中，我一定要着重注意这些问题，努力弥补自身存在的不足，不断改进，不断提高，争取更上一个新台阶!
2020经贸局个人工作总结
自XX年8月到经贸局工作至今，已有一年的时间。一年里，在局领导和同事们的关心和帮助下，我各方面都取得了较大的进步。现将一年来的工作情况简要汇报如下：
一、思想素质不断提高
在经贸局工作的一年时间里，得益于局领导对思想教育的重视和扎实的工作措施，我的思想政治素质得到了进一步提高。我积极参加单位组织的5.31 讲话报告会、三个代表讲座、廉正教育、十六大电视直播等一系列富有教育意义的学习活动。通过这些活动，我对党有了更深刻的认识，个人范文对自己也作出了更高的要求。今年年初我已向党组织提交了入党，希望以实际行动随时接受党组织的考验。同时通过公务员培训等学习活动，也更明确了我作为全市经济综合管理部门的一员，只有通过不断学习，自我更新、自我完善，才能更好地服务基层、服务人民。
二、本职工作逐步胜任
一年的实习期，在领导和同事们的帮助下，我很快就实现了从校园生活到机关工作的角色转变，对经贸局的职能地位有了更深的了解，对自己的本职工作也有了全面掌握。这一年中，我主要做了以下四方面基本工作：
(一)勤学苦练，做好相关文字工作
作为一名刚踏上工作岗位的新人，我本着刻苦、努力的精神，虚心向老同志请教，通过多学多问多练，不断提高自己的文字水平。在同事们的帮助和指点下，我逐渐掌握了一些公务文章的写作技能，也能独立起草一些简单的文稿，在一定程度上减轻了领导的负担。
(二)以事实说话，做好数据统计工作
我主要负责工业园区及私个经济发展情况的数据统计工作。从去年八月份开始，我在工商局、统计局的配合下完成了11期私个经济发展情况统计表。同时配合同事完成了每月一报的工业园区发展情况汇总表。对上衔接方面，配合省经贸委及经贸委定期开展园区发展情况及担保中心的调查。通过这些数字统计工作，加强了我对全市经济发展的直观认识，同时也为领导决策提供了依据。
(三)理论联系实际，做好基层调研工作
根据局领导安排，我参加了五次工业经济运行情况及园区建设发展情况的调研，实地走访了多家重点企业，个人工作总结范文听取基层领导关于经济工作的汇报，并认真记录，形成调研汇报材料3篇。通过调研活动的参加，我对乡镇经济发展情况有了更深刻的认识，也更明确了自身工作职责。
(四)确保正常办公，做好日常管理工作
作为一名私个办工作人员，我严格履行私个办工作人员职责。我主要负责私个办例会会议准备及相关服务工作、出版月刊《私个简报》及《协会通讯》、整理保存私个办及中小企业科所有上级来文及文字材料。
除这些基本工作之外，我还参加了、、、等镇工业园区的申报审批工作、市私高会招商工作、全市工业园区会议及今年七月份开始的招商月方向招商活动。
在这一年中，我自我感觉工作能力的提高是明显的，但同时存在的不足也是显而易见的，比如工作主动性不够、吃苦耐劳精神不足、创新能力不强等。在今后的工作中，我一定要着重注意这些问题，努力弥补自身存在的不足，不断改进，不断提高，争取更上一个新台阶!
2019年县发改局局长个人工作总结
一年来，我坚决贯彻党的xx大和xx届四中、五中全会精神，认真贯彻落实科学发展观，紧紧围绕xx全域建设中国幸福家园这个中心，坚决拥护县委的各项重大决策，始终保持积极的工作热情，与全局干部一道，扎实履行本职工作。
一、从学习入手，提高了自身工作能力和水平
我积极参加县委党校培训、市委党校主体班学习，并通过xx讲坛、《前沿》辩论会等各种学习机会，加强了科学发展观的学习和了解，进一步增强了自己的大局观和全局意识，使自己能够更好地围绕县委、县政府中心工作统筹安排和部署本单位工作。同时，按照政府机构改革要求，在新的工作岗位上，我通过学习发改工作相关法律法规和政策文件，通过认真研读我县十二五规划草案，不断提高对发改工作的认识和了解，使自己能够更快适应新的工作岗位的要求。
三人行必有我师。不论是在原物价局还是在发改局工作，我都始终保持谦虚的学习态度，在工作过程中我利用各种机会与班子成员、与机关干部交流学习工作经验和工作方法，在增进交流沟通的同时，也增进了对工作的认识和了解。
通过学习，我意识到自己还需要强化三种意识来更好地适应发改工作。一是大局意识。要始终从维护和发展好人民群众的根本利益这个大局来思考工作，要始终从促进全县经济社会又好又快和可持续发展这个大局来谋划工作，要始终从促进经济社会全面发展这个全局来统筹工作。二是前瞻意识。发改工作是对全社会发展进行宏观调控，不但要考虑当前，更要谋划长远，要为全县经济和社会发展提供发展方向、发展重点等考虑长远的建议和意见。三是服务意识。要把宏观调控和行政管理有机结合起来，要充分发挥发改部门在统筹产业发展、促进发展方式转变等方面的指导和服务职能，达到巩固基础产业、壮大支柱产业、提升优势产业、促进潜在产业，进而在服务民生，推进和谐等方面发挥积极作用。
二、从团结出发，增强了部门战斗力和凝聚力
只有团结的班子才是有战斗力的班子，只有团结的部门才是能够打硬仗的部门。要做到团结，就是要通过民主集中制巩固党内民主，就是要定岗定责体现分工协作，就是要加强制度建设保障平等公平。
（一）坚持民主集中制，加强班子建设。在原物价局我做到了不搞家长制、一言堂，始终坚持了集体领导，部门管理重大问题、重大价格改革措施、重要商品及服务价格调整等事项始终坚持集体研究决定，充分发挥了班子成员的共同智慧，做到了科学决策、民主决策。在发改局我做到了积极支持局内行政工作开展，积极参加民主生活会、局务会、党组会并认真听取各位同志的意见和建议，积极为单位重大决策建议献策。
（二）强化责任意识，加强队伍建设。在物价局工作期间，对机关干部强化了岗位责任制，做到了责任到人。实施了分工协作制，在一些中心工作中做到了全局一盘棋。在发改局工作中，我切实履行自己的岗位职责，扎实开展局党组个性工作，同时通过局党组研究，对全局干部工作进行了分工调整，进一步明确了发改局干部的岗位职责并落实了工作责任。
（三）完善机关内部管理制度，加强机关建设。政府机构改革后，与局行政一道结合合并局的实际情况，建立和完善了《岗位职责制》、《议事制度》、《会议制度》、《学习制度》、《财务制度》等多项机关内部管理制度，保证了机关工作的规范性，也保障了班子成员和干部职工的各项权利。
通过以上工作的实施，全局干部增进了团结，增强了动力，提高了干劲。
三、从实效着眼，认真谋划并落实了各项工作任务
（一）加强价费管理。一是严格程序进行价格调整。接xx云达公交公司调价申请，今年1月对城市2路公交车进行了价格调整工作，经过前期认真筹备1月22日上午，我局主持召开了xx县城市公交车价格听证会。并提出方案报县政府同意后对xx县城市2路公交车票价进行了调整。二是认真开展年审工作。对我县行政事业性单位的XX年度的行政事业性收费目录、收费标准进行了年审和颁证。截至目前，年审工作已完成了90%，年审金额达3000余万元，更换《收费许可证》80本。
（二）严格价格检查。半年来，我局采取经常性检查和专项检查相结合的方式，重点对教育收费、农机购置补助、行业协会收费、涉企重点收费、节日（包括春节、清明、 五一、端午）物价、农资市场价格及农产品市场价格等分别开展了专项检查，有效规范了全县行政事业收费行为，维护了市场价格稳定。开展了全县节能减排电力价格专项检查。对金山龙州天然气公司cng专项调节金征收情况进行了检查和处理。
（三）推进价格改革。资源性商品价格改革是今年我局重点工作。历时半年时间，对县内天然气公司天然气价格开展了成本监审，对天然气价格形成机制进行了调研，通过价格听证等程序对县内天然气价格进行了调整。同时对出租车运价进行了调整，对出租车、城市公交和农村客运落实了价格补贴。对自来水的价格调整工作也进行了前期调研。
（四）深化价格服务。一是进一步完善价格监测网络建设，扎实开展价格监测，确保了监测价格准确性。二是认真开展价格鉴证工作为公、检、法依法办案和打击犯罪提供了可靠依据。三是加强了值班制度，做到专人负责，确保12358举报电话24小时畅通，及时处置群众举报的各种问题。四是对全县农机购置补贴与农机服务收费等项目进行了专题调研，并形成调研文章上报市局。五是强化了物价局窗口服务工作，提高了服务水平和质量。
四、从自律做起，扎实推进党风廉政建设责任制
一是率先垂范。我继续加强了党风廉政有关法律法规、规章制度和文件精神的学习，始终保持了高度的警惕性，始终做到业务不违纪，工作不违法。在机关人、财、物等事项上做到集体研究，坚决不搞一言堂。同时在财经管理上，自己严格遵守财经纪律的各项规定，并严格执行节约办公的各项规定，做到了各项开支都合理、合规。总之是要求干部不做的，我首先不做；要求干部做到的，我首先做到。
二是履职尽责。按照党风廉政建设责任制的要求，我认真履行职责，一方面在工作安排中做到了时时讲、事事讲，做到了责任落实。另一方面对干部工作落实情况采取定期或不定期的检查，对工作中存在的问题和不足，及时提出整改意见，并督促整改落实。通过工作，今年全局未发生一起违法违规事件。
三是转变作风。带头坚持深入基层，落实了部门联镇帮村助组工作任务，为联系的村提供了智力支持和尽可能的资金帮助，指导做好了科学发展观的学习实践活动。
五、存在的不足和努力方向
通过一年来的工作，我也感到自己工作仍然存在不足之处：一是学习和实践结合不够。学习的好的经验和做法有些没有得到很好的实践和推进。二是部门管理水平还需提高，特别是在规范化管理上离上级和工作的要求还有很大差距。这些问题和不足都需要在来年的工作中加以弥补和推进。
美发店个人工作总结经典
普遍来说，大多数人在写个人工作总结的时候抓不住灵感，几篇可以借鉴的文章句子可以让人完全不同，那么，有哪些值得拿出来的个人工作总结模板，还有什么是需要我们去注意的呢？下面是小编为大家整理的“美发店个人工作总结经典”，欢迎大家与身边的朋友分享吧！
美发店个人工作总结【篇1】
作为刚从学校出来的应届毕业生，第一份工作就落在**，来到**，深深地被这个企业的文化所感染，我很认同**企业文化，**的企业精神“统一，专一，事业第一”体现出了这一行业优秀企业文化的特点。在这三个月的学习与亲身感受之下，我更加坚定地要使自己成为一名合格并争取优秀的**人，我对自己有信心，对**更有信心。
作为一名在技术岗位的职员，要具备一定的专业知识，不断地充实自己，在不断的工作学习与研究中成长，要有很好的团队协作精神，有很强的执行力，能真正为企业做实事。在**上班的三个月里，我主要完成了以下工作项目：
三、目前新版是用jsp开发的，在这三个月里，我进一步对java，jsp的深入学习，了解了mvc模式开发，在这阶段的学习期间，我以一个小商务系统的开发作为学习任务。还对当前流行的jive代码与开发思想进行了初步的学习研究。
我相信，通过我的努力，一定能成为**的优秀员工，一定会在优秀成绩之上提升自己。同时我希望公司能根据情况给我培训深造的机会，也希望部门内能有经常性的专业技术学习。
美发师工作总结(菁选2篇)（扩展5）
——急诊科护师工作总结(菁选2篇)
美发店个人工作总结【篇2】
20xx年x月初至今，xx分理处严格按照总行“整村授信”工作要求开展相关工作，成立以分理处负责人为组长，全体员工为成员的“整村授信”工作小组，严格要求全体员工要提高认识，统一思想，贯彻落实行党委部署，深刻认识到此项工作的重要性和紧迫性，全员齐心协力确保“整村授信”工作高效有序开展，项项工作落到实处，下面就我分理处“整村授信”工作汇报如下：
一、工作开展的基本情况
我分理处按照总行要求：
积极与我网点包片单位、联系社区沟通合作：x月x日在林业局科技站召开金融服务网格化管理启动大会，成功签订了“整村授信、乡村振兴”战略合作协议;x月x日与xx街道办事处第二社区签订了“整村授信、乡村振兴”战略合作协议。通过与分包单位积极对接联系，截至目前，xx分理处已与xx县环境监察大队、环境监测站、林技站及林科所等分包单位签订了战略合作协议，将我行想通过“整村授信”这种方式来服务广大职工、居民的意愿传达给包片单位及联系社区;
走访网格内商户。我网格内商户经营范围涵盖服装、广告制作、手机维修、小吃餐饮等，基本位于几条商业街，人流量较大。每日我网点负责人和大堂经理逐一走访各个商户，通过派发宣传单、一对一讲解营销，记录保存每个商户的相关信息。截至目前，我网点共走访户数x户，填写调查表x份，营销x个，xxx个。
二、工作措施
为了做好“整村授信”工作，我分理处早谋划、早行动，确保时间与任务同步，多措并举，快速推动“整村授信”工作顺利有效进行。
积极对接沟通。在总行召开大会后第一时间与分包各单位、社区联系对接，得到了分包单位、社区领导的大力支持，使我分理处的“整村授信”前期工作得以顺利开展。
明确职责，任务分工。在开展好日常工作的同时，明确内勤柜员、大堂经理主要负责做好柜面服务与营销，主管柜员、信贷客户经理、大堂经理重点负责外拓走访营销。
三、工作中的不足
沟通不足。与分包单位签订战略合作协议时沟通力度不够，战略合作协议签订进度较为缓慢。截至目前，还有一家单位(动物疾病预防控制中心)未签订战略合作协议。
缺乏技巧。由于沟通技巧不到位、时间安排不合理等原因导致现场即时成交量较少。
有急躁心理。由于一些客观、主观原因，在走访调查、营销宣传过程中，耐心不够，有急躁情绪存在，就会造成与客户沟通不足，无法全面了解相关情况。
四、困难与建议
客户信息保密意识较强。很多客户不愿意透露身份证、电话号码、家庭情况等信息，填写调查表、采集相关信息较为困难。建议总行与政府相关部门沟通协调，获得居民、职工、商户等相关信息的大数据，作为全行“整村授信”工作的重要数据库。
五、下一步打算
下一步我分理处将尽快与未签订协议的分包单位签订好合作协议，进一步加强对分包单位、社区(居民)、辖内商户的沟通与营销宣传，每日总结分析工作中存在的问题，并制定针对性措施，及时改正问题，将辖区内的“整村授信”(网格化营销)工作做实做好。
美发店个人工作总结【篇3】
在绍兴市商贸办的直接指导下，在我市“十小”整治领导小组的具体组织下，为贯彻落实省和绍兴市全面推进“十小”行业质量安全整治与规范工作电视电话会议精神，由我办牵头会同公安、卫生、工商、质监、环保、旅游、城管执法等部门协助配合，按照“全面铺开、有序推进、基本完成”的总体目标要求，并结合实际情况，具体做了以下工作：
一、成立组织，制定方案。
按照市“十小”整治与规范工作计划安排的要求，成立了由商贸牵头，公安、卫生、工商、质监、环保、旅游、城管执法等部门配合的“小美容美发店整治”工作小组，并制定了《XX年嵊州市小美容美发店质量安全整治工作方案》，同时加强与配合单位和四个乡镇（街道）的联系与协调，要求各乡镇（街道）及时建立相应的组织机构，落实具体工作人员，确保各项工作落到实处。
二、调查摸底，掌握新情况。
5月份以来，我办协同有关部门对全市的小美容美发店的情况展开了调查摸底工作，在去年摸底的基础上，进一步排查、了解新增加的数据统计，从现有统计情况看，全市经营小美容美发店共536家，已经整改规范的68家，准备整改规范的468家。力争到年底全市75%以上的小美容美发店按照《绍兴市小美容美发店服务质量安全标准规范》达标。
从初步统计看，主要四个乡镇（街道）黄泽镇11家、浦口街道5家、剡湖街道164家、崇仁镇23家。要求各乡镇（街道）认真调查摸底，实地走访，掌握实际的经营户分布情况，并要求及时上报。根据“以块为主、条块结合”的原则，与各乡镇（街道）签订了小美容美发店整规责任书，做到目标责任、机构人员、保障措施“三落实”。
三、修改标准，落实要求。
按照绍兴市级标准，对去年的小美容美发店标准进行了修改、完善，形成本辖区内统一执行的标准规范。督促各乡镇（街道）选择可听、可看、可推广的小美容美发示范店，四个乡镇（街道）与相关店主反复征询意见，确定条件设施较好的小美容美发店为示范店，即黄泽镇科君理发店、黄泽镇哆唻咪理发店；浦口街道美丽先锋美容美发会所；剡湖街道亲亲宝贝美容生活馆、剡湖街道港名发艺创作中心、剡湖街道雕刻时光理发店、剡湖街道丽缘美容美体养生馆；崇仁镇韩风纤手烫染二店、崇仁镇维娜丝发廊作为示范店，以便及时总结和推广先进经验和做法。同时我们将开展小美容美发店整规工作的情况撰写成信息，迅速上报给有关部门，做到上下互通信息，了解、掌握新的情况。
四、汇编制作小美容美发整顿规范工作指导手册。
为更好地推进“十小”质量安全整治工作，带动各乡镇（街道）搞好小美容美发店整顿和规范，着手准备编辑一个通俗易懂的指导手册，内容包括收集去年试点镇的全部成功经验和做法，还增加一些新的切合实际的内容，来全面指导和促进整个整治工作的全过程，以达到预期的目的。
五、整理资料建档，加强服务和管理。
整理好上级下发的资料，并按要求抓好本行业的有关文件的拟发和整理工作，及时收集各乡镇（街道）小美容美发的相关资料和文件，按照不同内容分门别类整理建档。对照整治与规范的要求，我们召集有关乡镇（街道）工作人员和业主进行省、市各级部门关于小美容美发店整治文件的学习，以进一步提高认识小美容美发整治的重要意义，从而激发他们搞好此项工作的主动性和自觉性，教育业主信守职业道德、礼貌服务、共建和谐社会的良好环境。
组织实施阶段，是小美容美发整规能否取得实效的关键性阶段，我们将全力以赴会同其余7部门加大联合执法的力度，强化检查和指导，完善业主经营规范和服务水平，积极组织专项行动对重点场所开展集中整治和规范工作，全面清理各类违法违规事件。建立相应的监管制度和长效激励机制，形成企业自律、政府监管、市场引导、社会监督的格局。力争在大家的共同努力下，能够顺利地如期完成这次整规任务。
美发店个人工作总结【篇4】
当药店店长跨出家门时，就意味着新的一天开始了，在保持心情愉快的同时，应提前20分钟到店。从职工进出口入店并向值勤人员出示“工作证或入店许可证”，然后亲自打出勤卡，同事们见面应互相问候“你好”。
换上工作服的同时，别忘了将胸卡配带在左胸部，然后再一次检查自身的仪容仪表。要知道“人是永远没有第二次机会创造第一次印象的”，给顾客良好的接触印象也就意味着销售成功了一半。“一日之计在于晨”，营业前的各项准备工作好与否，是做好一天接待服务工作的基础。如果准备工作做得充分，就能保证营业期间忙而不乱，精力集中，提高工作效率。同时也能减少顾客等待的时间，避免发生差错和事故。所以药店店长们在上岗前应做好以下准备工作:
参加工作例会
例会的基本内容：
(1)早例会①汇报前一天的销售业绩以及重要信息反馈;
②确定工作计划和工作重点;
③清点、准备当日宣传助销用品;
④朗读常用礼貌用语(根据各药店的不同规定)。
(2)晚例会
①提交当日各项工作报表与临时促销活动报告，反馈消费需求信息与药品信息，并对非易耗助销品的损耗作出解释;
②店员表现的评估及分析，提出改进建议;
③接受企业上级主管的业务知识技能培训;
④朗读常用礼貌用语(根据各药店的不同规定)。
(3)周、月例会)
①提交各项工作报表与临时促销活动报告，反馈消费需求信息与药品信息，并对非易耗助销品的损耗作出解释;
②清点、申领下周(月)宣传助销用品;
③导购表现的相互评估及分析，提出改进建议;
④接受企业上级主管的业务知识技能培训;
⑤联谊活动。
注：①每日例会——在药店当日值班的药店店长必须参加;每周、每月例会——所有地区的药店店长必须参加。
②上述每日早、晚和每周、月例会的内容均属独立执行。
2，检查、准备好药品
(1)复点过夜药品。参加完工作例会后，药店店长上岗的第一件事，就是要根据药品平时的摆放规律对照药品帐目，将过夜药品进行过目清点和检查。不论实行正常出勤还是两班倒制，药店店长对隔夜后的药品都要进行复点，以明确责任;对实施“货款合一”由药店店长经手货款的，要复点隔夜帐及备用金，做到心中有数。在复点药品和货款时，如发现疑问或问题，应及时处理。
(2)补充药品。在复点药品的过程中，根据销售规律和市场变化，对款式品种缺少的或是货架出现数量不足的药品，要尽快补充，做到库有柜有。续补的数量要在考虑货架药品容量的基础上，尽量保证当天的销量。对于百货商场和超市的药店店长来说，还要尽可能地将同一品种、不同价格、不同产地的药品同时上柜，以利于顾客选购。
3，检查药品标签。在复点的同时，药店店长要对药品价格进行逐个检查。对于附带价格标签的药品，应检查价签有无脱落、模糊不清、移放错位的情况。对有脱落现象的要重新制作、有模糊不清的要及时更换、有错位现象的要及时纠正。要重点检查刚刚陈列于货架上的药品，确保标签与药品的货号、品名、产地、规格、单价完全相符。对于无附带价格标签的药品，要及时制作。药品价签应采用国家许可的正规价签，价签上应标明药品的名称、价格、质地、规格、功能、颜色和产地等项。对于需要做样品的药品，都要做到有货有价、货签到位、标签齐全、货价相符。
4，销售辅助工具与助销用品的检查与准备。营业时销售工具和助销用品的准备，是营业前准备工作的一项重要内容，没有完备的工具和用品，要做好营业工作，提高服务质量是不可能的。由于药店经营药品种类的不同，所需要的工具和助销用品也不能一概而论，现只将共性的部分列出。销售工具有电视、录相机、录相带、信号源和接线设备、产品手册、样品、计算机、计算器、备用金、发票、复写纸、销货卡、笔、包装纸、剪子、裁纸刀、绳子以及其它必备的辅助工具。助销用品有灯箱、POP、宣传品、促销品等等。
药店店长要事先预备好必需物、必需量，放置在必要的场所;将必需物品名称和库存量制成容易了解的一览表;将工具与助销品放在固定的位置，并养成使用后归原位的习惯;随时留意工具与助销品是否完好，如有污损破裂现象，要及时更换。
5，做好卖场与药品的清洁整理工作。在营业之前，药店店长首先要把营业场地清理干净，做到通道、货架、橱窗无杂物、无灰尘;其次在药品陈列时要做到“清洁整齐、陈列有序、美观大方、便于选购”，将新产品或当日热销药品放在明显的位置，发现有问题的药品要及时剔除，按规定处理;再次要将顾客使用的试意见簿等擦拭干净，并放在合适的位置;最后要将助销用品摆放整齐，如有破损和污损，需及时更换。此外，还要检查营业照明灯有无故障，如遇当日停电，要准备好其他照明光源。
6，充实药品知识。完成了上述工作之后，如果还未到营业时间，药店店长们则可以利用这段空余时间，将自己的药品知识进行再补充、学习。
营业中的辅助工作药店店长除了要做好营业前的各项准备工作以外，在营业的这段时间里，还有着许多辅助工作要去做。例如：缺货时的及时要货、调货;到货时的收货、拆包、验收;加货时的记帐;将药品整理并及时陈列到货架上;变价时制作药品价签;卖货时及时销帐;交接班时货帐清点以及准备盘点等等。尤其是实行“货款合一”的药店，还有清点货款、办理解款等更为复杂的事宜。这些辅助工作都是由药店店长来承担的，倘若能及时地做好这些辅助工作，便可以加快销售速度、提高服务质量、防止差错事故、加强药店的经营管理。
美发店个人工作总结【篇5】
按照总行党委工作要求，为更好的服务本土经济，支持乡村振兴，xx支行开展整村授信工作。这半年以来，我行也深刻认识到开展“整村授信”对解决农民融资难题，促进农业增效、农民增收和经济持续稳定发展具有十分重要的作用，是我行助推乡村振兴战略的重要举措。我行将发挥自身平台优势，切实解决群众资金需求问题，减轻农民负担，降低融资成本，真正让农民富起来，农村强起来。现将整村授信工作汇报如下：
xx是xx支行开展的第一个普惠金融示范村，xx位于xx支行东临，路程仅为一公里，属于优质服务圈。全村有x户，一共有x余人。xx南邻省道xx公路，交通便利。村中养殖户、种植户比较多，养殖户主要以养猪、养鹌鹑为主，投资大概在x万元左右，无大中型企业。种植业主要以绿色蔬菜、花卉树苗、果树、农作物为主，有三家种植经济作物地黄，规模在x亩左右。有x家规模在x亩以上，主要种植小麦、玉米等农作物。村民收入稳定，朴实肯干，吃苦耐劳，守信用，信用风气好，经济水平不是太活跃。村中主要以传统农业及手工业为主，村里有xx农机合作社。村中经营运输生意的有二十多户。他行未在xx开展进村授信活动，我行存在一定优势。
我支行经过在xx共采集信息x户，其中符合授信要求的x户，授信金额为x万元，单户授信金额为x万元。
xx村是我行整村授信工作开展的最大的一个村，全村有近x户，将近x人。xx村现在是全国四大xx中转基地，全国七成以上的四大怀药从这里销往全国各地。尤其是怀地黄，全国近九成怀地黄从这里销往全国各地制药厂，已经形成怀地黄的幼苗培植、种植、生地初加工、熟地片、熟地丸的生产销售。形成从种植、加工、销售的完整产业链条，年吞吐量在x吨左右，近5年行业稳定、市场前景好。
我支行在xx村共采集信息x户，其中符合授信要求的x户，授信金额为x万元，单户授信金额为x万元。由于xx村过大，我支行仍在继续跟进，切实把整存授信工作做实、做牢、做好。
这是开展整村授信工作以来比较有代表性的两个村，xx镇辖区共有x个行政村，人口达到x万余人。我支行已在x个村举行整村授信启动仪式，分别为xx村、xx村。并在xx村、xx村举行授信仪式。目前计划开展的有两个xx和xx。截止x月底我支行共采集信息x户，其中已经授信的有x户，授信金额为x万元;其中用信的有x户，用信金额为x万元。我行将继续发挥自身平台优势，切实解决群众资金需求问题，减轻农民负担，降低融资成本，真正让农民富起来，农村强起来。
美发店个人工作总结【篇6】
当一学期紧张的学习生活即将走向尾声，毕业生实习热潮便悄然席卷了整个社会。当然，我们学校也不例外。许多学生都开始谋划着自己的社会生活，有的选择回家，有的选择旅游，有的选择访亲，而更多的学生选择了毕业实习。每一个意气风发、热血沸腾的学生都渴望走出宁静安逸的校园，摆脱乏味无聊的生活，踏入社会，找一份工作，靠自己的双手和智慧，努力奋斗，换取属于自己的劳动成果，得到社会对自己价值的肯定。
作为一个渴望工作、渴望改变、渴望成功的青年学生，我也欣然地加入了这股势不可挡的毕业实习洪流中。我实习的目的并不是纯粹为了赚钱，更是为了融入这个现实的社会，锻炼自己的能力，开阔视野，增长见识和阅历，获取宝贵的社会工作经验，为自己毕业以后正式工作奠定基础，提供知识和经验。我想，这些比任何所谓的物质追求更重要。因为每个人都有能力赚钱，但并不是每个人都有丰富的工作经验和社会经验，而经验的富与贫都在很大程度上决定了个人工作能力的高低。经验，往往是我们学生所最缺乏的东西!
实习过程：
20xx年12月6日到20xx年1月16日我工作在造型，对于涉世较浅、缺乏经验的我来说，工作初期显得十分吃力和窘迫。因为缺乏一定的经验和知识，由此初次工作时显得非常紧张，动作笨拙缓慢、手足无措、丢三落四等等。这对于我来说，是一个极大的挑战，也是一个锻炼自己、获取经验的机遇。我没有因为自己种种不好的表现而倍感失落和沮丧，而是更用心地向老师傅和管理员学习，向他(她)们请教经验，并且跟从他(她)们认真学习理发技术，听其言、观其行，不放过任何一个细微的动作，一遍遍识记一整套的理发技术，努力要求自己对客人服务做到无微不至、周到体贴。经过俩个月的勤奋努力和同事、管理员的指导，我基本上熟悉和掌握了有关理发服务的各方面知识，并能很好地作用到理发服务当中去，一步步提高了自己的服务水平和理发技术，由此也得到了客人的肯定和领导们的夸奖。我也很高兴，为自己出色的表现和领导的褒扬而感到满意。然而，与这些相比，我认为自己所获得的经验和认识要更有意义和价值。这不仅仅是一次简单的实习实践，更是一次知识和能力的超越。它让我看到了能力和经验的重要性，让我看到了自己的不足，更让我获得了前进和奋斗的动力!工作中虽然有很多不愉快的事情，最后还是都克服了，在造型每天工作12个小时晚上还要上课，确实有些让人接受不了，
记得那是的指导老实叫，总监叫，每个月还要开会写月底总结，在造型工作累，而且给的钱少，为此还给老师添了不少麻烦。因为某些原因我于20xx年12月16日离开了造型。之后我来到了武汉神剪，做烫染师，在这里我学到了很多东西，还有一些新的手法，虽然在这里的时间不长，但是我会好好努力，做最好的自己。
心得看法：
工作锻炼了胆识和勇气，服务学会了耐心和细心，努力换取了自信和快乐。
在理发店工作，需要做很多的工作，除了日常的服务工作，还要做好推销服务。这是一项非常具有挑战性的任务，也是最能锻炼胆识、勇气、信心的工作。在短短两个月的酒店实习工作中，我一直坚持努力学习、勤奋工作，从一个茫然无知的实习生，到成为一名熟悉业务知识、全面掌握服务技巧、具有较高服务水平的理发师，我也不断提高了自信和勇气，获得了快乐。
美发店个人工作总结【篇7】
从我在美发店任职以来能够牢记自己的职责并做好相应的工作，对我来说能够获得在美发店工作的机会本就很不容易自然要好好珍惜，虽然只是负责店内的一些杂务却也让我在工作中找到归属感，所以我能够认真完成美发店的各项工作从而得到了领导的认可，回顾这段时间的努力应该要对完成的美发店工作进行总结才行。
处理好店内的清扫工作并为顾客提供干净的环境，对于美发店的发展来说拥有干净整洁的环境是很重要的，因此我在以往的工作会定期对店内进行打扫，通过这项工作的完成确保店内的干净整洁，由于我做事比较注重细节的缘故往往能够将店内打扫得很干净，无论是地面残留的头发还是洗发台的水槽都能够清理得很干净，而且我在做好这项工作的同时也会学习其他岗位的工作技巧，这样的话也能够让我通过工作中的努力为美发店的经营贡献力量，所以我很重视工作技巧的学习并通过自身职责的完成积累了许多经验。
通过对美发店业务的宣传从而招揽更多的客户，想要提升美发店的营业额自然要想办法获得更多的人流量才行，所以店长也会经常性开展一些打折的活动来吸引顾客，作为美发店员工自然要参与到宣传工作中去才行，所以我在以往的工作中加强了与客户的交流从而宣传美发店的业务，通过对新客户的开发和对老客户的维护从而为美发店的发展积累了许多客源，而且我也很重视美发店声誉的维护从而在宣传工作中起到不错的效果，只不过由于宣传渠道过于单一的缘故需要强化这方面的工作能力。
负责店内物资的采购工作从而为美发店的经营提供保障，由于美发店每天都要消耗洗发水之类的物资从而需要经常进行进行采购，所以我会根据市场价格的对比从而挑选出性价比不错的商品，而且为了保证理发器的使用也会定期进行清理与维护，只不过在店内客户较多的时候也会因为自己的疏忽导致部分工作没能做好，所以我也会时常对已经完成的美发店工作进行反思从而加以改进，另外我也会向身边同事请教更多美发店工作中的技巧从而强化自身的能力。
通过对以往工作的总结让我体会到自己作为美发店员工的责任感，为了回报店长的栽培应该更加用心地完成自身的美发店工作才行，而且考虑到今后的职业发展也需要尽快建立自己在工作中的优势，至少我会努力完成美发店的各项工作从而实现自己的职业追求。
美发店个人工作总结【篇8】
活动背景：
作为一线教师的我们要用一双“慧眼”，利用我们身边的物品或废旧材料，挖掘蕴涵其中的教育价值。在一次课间休息中，我偶然听到了孩子们的对话，“垃圾桶里有很多废旧的广告纸”“这些漂亮的纸扔掉好可惜啊”“顾老师变卷头发了啦！”“我妈妈也是卷头发的”“我也想做一个像顾老师一样的发型。”听着孩子七嘴八舌的讨论，望着这一堆扔进垃圾堆里的废旧广告纸，意识到这是一个很好的教材，于是，生成了美术活动《小小美发师》。
对于卷发的特征幼儿已相当的了解和熟悉，为此，通过创设“森林里要开舞会了，小动物们都去理发店里做头发，请小朋友们也来制作漂亮的卷发”的故事情境激发幼儿强烈的探索和创作的欲望。让幼儿运用已有的技能来进行美术创作，让幼儿通过美术活动的形式，来展现废旧材料的艺术美。
活动目标：
1、利用废旧广告纸，通过撕、卷、粘贴的方法制作卷发。
2、发展幼儿创造性思维及动手能力，体验动手操作的快乐
活动准备：
1、制作相关的小动物图像，创设小熊理发店的场景。
2、废旧广告纸、纸帽人手一份。
（在教学活动中，往往会有许多的未知数，为了让幼儿更好地投入活动的情景中，我们老师要做的，便是为幼儿提供合适的材料，延长他们注意的时间，维持他们学习的热情。）
活动过程：
1、创设理发店的情境，森林里马上要举办舞会了，看到小熊开了理发店，小动物们都来理头发了！
师：“小熊给小狮子设计了发型，是什么样的呀？
（直接情景导入，引发幼儿观察思考，使孩子的注意力一下子就集中起来。在问题的设计上也比较开放。）
幼1：卷卷的
幼2：一根一根的
幼3：往上翘翘的
（幼儿的答案源于直接的观察，作为教师要引导他们观察，充分调动孩子的观察力，激发他们对于问题的热情鼓励他们的想法。这个环节也是为下面幼儿制作假发做好准备）
2、小象看见了也想做个发型，可他没头发这可怎么做发型？谁来想想办法？
（通过猜测合讨论，既开阔了幼儿的思维，发展了想象力，更加激发孩子的好奇心。）
师：“聪明的小熊理发师也想了一个好办法。
3、教师试戴在自己头上，让幼儿感知假发的特点
师：“假发套上的头发是怎么样的？你们看一下！
幼：一根一根、卷卷的
师：“小朋友们观察的真仔细，可是有哪个小朋友知道这漂亮的假发是用什么做的呢？
幼：报纸
幼：废旧广告纸
师：“老师准备很多漂亮的广告纸，那怎么变成一根根的头发呢？
幼：“是撕出来的'”
师：“请你给小朋友们撕一下看一看吧。”
（小班第一学期就反复练习了动手撕的技能，因此这环节只是让一个幼儿来示范，其他幼儿通过相互观察来回忆巩固这项技能）
幼儿演示撕法，教师加以适当帮助。
（孩子们真的是很聪明，他们根据自己已有的经验来解决我不断出现的问题。活动中，教师要引导幼儿关注材料的变化，善于设疑，不断的引发幼儿思考新的问题，从而使孩子探索的欲望更加强烈。）
师：“可怎么样把你们刚撕下来的头发变卷呢？
幼1：像卷鞭炮一样卷起来
幼2：放手里团一团
幼3：这样这样卷……
美发店个人工作总结【篇9】
作为服务行业，服务质量是公司的关键之一。回顾即将过去的这半年，在公司领导的正确领导下，我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕公司提出的重点展开工作，紧跟公司各项工作部署。
告别成绩斐然的20xx上半年，迎来了充满希望的20xx下半年。
来到这个大家庭已有半年时间了，过去的半年，有付出也有收获；有欢笑也有泪水。20xx年上半年，在经理的正确领导下，在同事们的积极支持和大力帮助下，我能够严格要求自己，较好的完成工作任务，总结起来收获很多！
一、回首前半年
1、我们正生活在服务经济时代。
服务已渗透到生活中的诸多细节，每个人既是享受服务的“客户”，又是为“客户”提供服务的个体。正因如此，我的工作也应该更完善以为我们顾客服务为中心，来为顾客提供更快捷、高效、优质的服务。实实在在做人做事，是我们秉承的理念，尽我的全力去满足每一个服务细节的要求，给我一个机会还公司一份满意！我会一如既往，无微不至地做的更多更好。
不足之处：对工作缺少激情和热情，不够主动，自信。
2、美发对于我来说是一个全新的领域。
通过不断的学习和实践在工作中能够很好的配合同事及上级领导还有老师：每次活动期间我都能和老师或者老师一起分析自己的顾客，做到三进三出，及时的告诉老师在护理中顾客的突发状况。因此取得了不错的成绩。
不足之处：对顾客的了解不够透彻。
3、能积极动的参加公司举办的各种活动以及培训。
在培训时能主动回答老师的提问，顺利的通过每次培训课程的考核，取得护照。并能将其运用到工作中。
不足之处：还是不能大胆的分享自己的感受及心得。以后一定要克服此问题。
4、会主动的向店长，店助，前台师姐们询问不懂的问题，专业知识每次工作时遇到困难或者有凝问时会及时请教领导和同事，直到问题解决为止，时刻提醒自己要有良好的学习心态。
不足之处：做销售时还不够大胆的和顾客开口，专业及业务水平还是欠缺，手法也要加强。
每天的工作中都有很多问题发生，我们有必要做到要善于发现问题，把握问题，并在第一时间去解决，来提升自身的业务能力。在我的经理，店长和店助还有我们家的xx及家人们的帮助关心和支持下，并且秉着公司的文化理念—没有完美的个人，只有完美的团队。我顺利的并且超额的完成了我的20xx年上半年的目标。
二、展望20xx
在恪守以往取得的成绩和好的工作方法外，争取在20xx年能改善去年的不足，使工作再上一个新的台阶，特在此列出如下的20xx年工作计划和工作目标：
1、首先给自己定下年度目标：
活动过程：
1、创设理发店的情境，森林里马上要举办舞会了，看到小熊开了理发店，小动物们都来理头发了！
师：“小熊给小狮子设计了发型，是什么样的呀？
幼1：卷卷的
幼2：一根一根的
幼3：往上翘翘的
2、小象看见了也想做个发型，可他没头发这可怎么做发型？谁来想想办法？
师：“聪明的小熊理发师也想了一个好办法。
3、教师试戴在自己头上，让幼儿感知假发的特点
师：“假发套上的头发是怎么样的？你们看一下！
幼：一根一根、卷卷的
师：“小朋友们观察的真仔细，可是有哪个小朋友知道这漂亮的假发是用什么做的呢？
幼：报纸
幼：废旧广告纸
师：“老师准备很多漂亮的广告纸，那怎么变成一根根的头发呢？
幼：“是撕出来的'”
师：“请你给小朋友们撕一下看一看吧。”
幼儿演示撕法，教师加以适当帮助。
师：“可怎么样把你们刚撕下来的头发变卷呢？
幼1：像卷鞭炮一样卷起来
幼2：放手里团一团
幼3：这样这样卷……
美发店个人工作总结【篇10】
一年来，协会在市总商会、贸发局等有关部门的领导关心、指导下，始终遵循协会的章程，不断地加强自身建设、管理和服务，充分发挥行业组织的协调沟通作用，在会长的领导下，监事长、副会长、全体会员的共同努力下，在联系政府、沟通会员、维护权益、创立品牌等各方面发挥了一定的作用和整体的优势，现将一年来工作归纳如下：
一、做好美发美容星级企业年审评定工作。
为了促进行业健康发展，规范行业，提高企业和消费者的品牌意识，根据福建省《美发美容服务企业星级划分与评定》地方标准和我会对星级企业资格管理方法规定于9月份在业内全面展开实行星级企业的年审评定。
1、为抓紧做细今年的评星工作，年初我们把它列为工作之重点，经过半年多时间筹备，先是向业界企业和会员单位发放通知，为了让更多企业参与和了解，专门召开动员大会，市总商会董仁生副会长到会肯定评星的重要并提出希望，我会蔡艺卓会长部署了评星的工作方案让与会人员更加理解当前形势下品牌意识的重要和必要。会上也让大家来咨询并一一作圆满的解答。大会的互动激发了企业参与评星的热情，一下子又多了好几家企业的报名。
2、适时地组建专家委员会，成立星级年审评定组织机构，组织专家们于l0月14日集中学习标准，熟练标准,为了工作方便分为二组（美发、美容），边学边议，在理解中掌握。秘书处把今年与以往的经营方式做比较和下店得知的设备更新换代的提示，让专家们更有印象。同时在当天的下午分别到美发美容两家店进行模拟评分，在各自评分得出的结果后按标准阐明看法，最后得出结论。于17日下午、20、21日分别下到逐一参评企业进行现场评定，专家们严格按照星级标准考评打分，认真负责地完成星级年审评定工作。今年参加评审有24家（其中美发18家、美容6家），新申报评定15家，（其中美发5家、美容10家），经专家们公开、公平、客观公正的考评和政府相关部门领导的审视后，通过年审评定的星级企业33家，其中美发：五星级3家、四星级2家、三星级11家、二星级2家、一星级1家；美容：五星级3家、四星级5家、三星级6家。
二、成立美发美容行业专家委员会。
为提高行业整体素质,发挥专业高技能人才的智慧和才能,组建美发美容行业专家委员会,根据协会的相关通知内容，取得国家职业资格技师等级证以上者，热心协会工作，先采用自我推荐，填写专家信息表，经协会、有关政府部门领导审核批准后，于9月20日正式成立厦门美发美容行业专家委员会,设立主任、副主任、顾问、专家委员共24名。
三、举办盛大规模的授牌仪式，演绎海峡两岸美的盛会。
我会于11月17日下午在厦门磐基皇冠假日大酒店隆重举行美发美容星级企业授牌仪式暨海峡两岸（整体造型、婚纱）作品展。星级企业带领各自的高端消费者到现场参与，让消费者感受到星级企业的优势和魅力。在授牌仪式上，市总商会董仁生副会长、市贸发局内贸处涂坚忠副处长会上发表重要讲话。协会蔡艺卓会长对美发美容星级年审评定工作进行小结，此次星级企业年审评定并不仅仅是授牌，更重要的是星级企业要按照《美发美容星级企业管理办法》规范管理，不断提升技术与服务，诚信经营，树立企业形象，从而带动美发美容行业健康发展。会上，市总商会会员部谭元生副主任宣布33家星级企业名单，协会监事长余一尘宣布24名专家委员的名单。市总商会、贸发局、质监局、卫生局、公安局、劳动和社会保障局、省美发美容协会、省美发美容化妆品行业协会、泉州、漳州、龙海等美协有关领导莅临大会，并为美发美容星级企业和专家委员授牌。整个授牌仪式隆重热烈。荣获星级企业代表和专家委员依序上台领取牌匾和荣誉征证书，充满着喜悦。协会副会长罗丽芬代表星级企业上台发言，她表示，美发美容是文化、是科学、是艺术、是美的事业。厦门市美发美容行业要与全球时尚接轨，就应该拥有专业技术水平，加强行业自律，努力向国际化迈进。
协会推荐厦门三家美发美容学校参加10月份由中国美发美容协会主办“第四届中国美发美容校长论坛及中国美发美容名校”评选活动。全国共有99家学校参加评选，协会推荐参评的三家学校--厦门名姿美发美容学校、厦门标榜美发美容学校、厦门蒙妮坦美容美发学校均榜上有名。获得“中国美发美容名校”的殊荣。
组织行业内高技能人才的技术交流和研讨活动，提高行业整体素质。厦门市技师协会美发美容专业组9月1日在东海大酒店举办一场技师交流研讨活动，美发高级技师蔡艺卓、蒋金龙分别在会上跟大家交流分享《企业经营和教育培训》、《品牌营销与管理》的课程，听完课后技师们纷纷上台发表感言。此次活动让更多的技师企业在经营管理中得到启发和帮助，也提高行业精英的管理水平。同时还举行中秋联谊活动。
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