工作总结和工作计划怎么写系列15篇。
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工作总结和工作计划怎么写【篇1】
为进一步加强急诊管理，提高服务质量，巩固并壮大急诊队伍，使急诊医疗体系更加规范化，加快我院急诊发展。现将急诊科护理工作主要计划介绍如下：
年急诊科搬迁工作。
1、完善输液病人的相关管理制度，将输液病人分为发热区、腹泻区等，实行分区管理；
2、各类抢救药品、器械由专人负责，定时检查、定点放置、定期消毒、严格急救箱管理，保证院外急救的正常使用。
3、完善相关制度，加强留观病人的管理，并规范各项记录。
1、严格执行”三查、八对"制度，杜绝差错事故的发生。
2、做好各项环节质控，包括护士长一日五查，科内质控小组督查及自查等。
五、广泛开展留置针的使用，减轻患者痛苦，提高经济效益。
提高护理人员的急救意识和群体意识，每月组织一次科内业务学习及应急预案演练，熟练掌握常见危重病人的护理常规及应急处理，常见仪器设备的使用与保养等，定期考核，培养急诊专业合格的护理人员。
4、各输液室实行电子呼叫系统，输液等候区实行电子屏幕叫号输液，维持良好秩序
5、为尊重患儿家属的选择权，对血管条件不好的患儿采取点名护士为其进行穿刺，提高满意度。
6、利用电子传呼系统开展电子有声健康教育，确保健康教育层层落实渗透到每个患儿家属。
工作总结和工作计划怎么写【篇2】
今年以来运转工区工会按照上级工会的工作要求，围绕我矿工会制定的工作目标，深入贯彻落实科学发展观，以开展建设职工之家活动为总的出发点，在全工区职工中开展了创建标准化职工之家和职工小家活动，并取得了一定的成效。
今年我们主要抓好了以下几项工作：
1、是围绕企业安全生产这个中心工作，开展了系列群众安全生产活动。
围绕劳动竞赛，做到了竞赛活动的多元化。坚持根据每月的生产状况，开展不同内容的劳动竞赛活动，做到了月初动员，月末考核，及时表彰奖励，春节期间车间工会把水果、香烟、糖、瓜子送到班前，
2、围绕提高经济效益，节约材料，降低成本。
根据公司工会要求，开展了双增双节活动，发动本工区职工围绕着提高产量、提高质量、降低成本开展修旧利废等增收活动。今年1—12月份全工区共实现双增双节总效益4万余元，涌现出4大能手20余人，成为双增双节活动标兵。
3、开展了听取职工合理化建议活动，建立了收集、筛选、分类、研究、评比和采纳的一整套运作方法，现已收到12份优秀的合理化建议。并已全部采纳应用。
4、为实现安全生产，车间工会每月都组织群监员对本工区工作地点进行了监督检查和安全检查，今年以来开展夜查活动8
次，发现隐患12余条，并已当班全部整改;
5、开展金秋助学和困难救助活动。对本工区职工家庭困难的上学子女进行申报助学金5人次，并且全部都通过了矿工会的审查。对生活困难职工周定斌申请补助也通过矿工会的审查并及时的给予求助。20xx年共对全区职工申请救助6人次，受到特困职工的一致好评。
6、积极参加矿工会举办的各种活动。
20xx年，我工区车间工会积极配合矿工会举办各种文体活动，丰富了职工的业余文化生活。先后参加了庆国庆歌咏比赛、安全生产知识抢答赛、五一节拔河比赛、女职工“心灵手巧”工艺作品展、广播体操比赛、篮球比赛、短跑比赛等活动。
7、抓好工区公务公开、公正、公平，强化民主监督，要加大职工工资、b卡、c卡、罚款、奖金公开的公开力度，接受职工群众的监督。
8、抓好劳动法律咨询、援助、维权站的日常工作，把不和谐上访工作做好做细;要利用好各种宣传形式开展法律法规宣传教育活动，设立法律咨询永久宣传口号，要在全区职工干部中开展二次“劳动合同法”它的知识竞赛，给职工更好的清楚劳动法的内容。
工作总结和工作计划怎么写【篇3】
本周总结：本周客户有效拜访12访，回收新单一件，开发准客户零个，准增员一人，学习记录没有，主要问题：新年过来不在状态，时间规划不是很合理，邀约客户话术不熟练，跟客户见面信心欠佳、分析不到位，每天拜访量太少，增员电话不会打，周末偷懒了。
本周计划：拜访客户有效防21访，回收新单4件，开发准客户一个，准增员两人，做好学习记录，做好每天的工作总结和第二天的计划，规划好时间，准备一份邀约客户电话话术，提起精神来熟练话术为见客户建立信息，坚持促成三次，见客户前规划好为客户利益着想的事情，增员电话尝试新的技巧，在勤奋一点，让我的时间和生活渐渐的变得轻松起来。
2月19日工作补充：意想不到：我的第一个客户厂子地点我找了一个多小时；这个客户居然以前从事5年的寿险工作；第二个客户居然是滨江保费王的老客户；这一天的规划又没能好好的执行下去；安静老师真去市公司了。
从这一天的事情中我看出来，我就是一个感性的人，如果我是个有钱客户，业务员对我好点，我肯定要忍不住签个大单子；还有我发现本地的大姐做保险真的很好做，存活率要比我们高的多，我的客户就这样成他们的了；通过这些我懂得了我要更加的努力才能尽快赶上他们，才能冲动的`消费一次；我期待能从这些大姐身上学习一点基本功，让更多的人懂得保险对中国人们的意义；通过一周的写作业我学习到很多东西，真正的明白了好记星不如烂笔头，我要不断的虚心学习认真做事。
2月20日规划：6:20起床，6:50出发，7:20准备早会，8:00开早会，9:30西兴理赔科咨询，11:00回来确认面试人员，13:00安排面试，15:00出发见客户，16:00回来打增员电话，17:00邀约客户，18:00写日志，19：00回家学习，准备明日工作。
工作总结和工作计划怎么写【篇4】
过去的一年，在去教体局的坚强领导下，学校班子成员凝心聚力、全体教职员工砥砺前行，西涧小学的各项工作循序渐进、向好发展。
一、2022年工作开展情况
1.平安是福
安全工作扎实与否关系到学校的事业发展是否顺利。过去的一年，学校安全工作扎实有效，全年没有发生一起安全责任事故。抓疫情防控不松懈。配备好防疫储备物资，如:口罩、消毒液、一次性手套等，进行疫情防控实地培训演练。及时采购办公用品、卫生保洁工具等，为开学做好了充分准备。学校分别于2022年11月6日和12月16日进行两针新冠疫情疫苗的接种，第一针的接种率98.76%，第二针的接种率为99.03%，圆满完成疫苗接种任务。抓安全检查不松懈。不定期对学校的校舍、电器、设施、消防进行安全检查工作，确保师生的生命安全，并将检查记录汇总起来，发现问题及时整改。抓安保管理不松懈。加强了门卫管理，保安人员要求严格遵守保安职责，学校实行封闭管理。上课期间不许学生随便离校，如需中途离校，必须有家长亲自来接;对外来人员进入校区进行严格登记和确认，认真执行学校的安全工作。抓安全教育不松懈。一年来，学校严格落实疫情防控和各项安全工作要求，晨午检常态记录、上下学的安全提醒一如既往、节假日的安全教育无缝对接、各类安全专题教育事无巨细。
2.团结是金
众人拾柴火焰高，一所优秀的学校必然有一支精诚团结的教师队伍。过去的一年，西涧小学全体教职员工团结一心，圆满完成了各项工作任务。班子成员分工不分家，任务来临大家抢着干;一线教师立足岗位、班级事务协调干;面对阶段性重点工作，大家心往一处想、劲往一处使，不分彼此统筹干。问题首遇负责制激发了每个人的主人翁意识，形成了学校的事就是我的事的良好氛围。2022年12月下旬，学校上下齐心协力，圆满完成安徽省青少年速度轮滑锦标赛保障工作，得到了省市区领导的一致好评。
3.奋斗是道
过去的一年，教学工作有提升。制度能落地。根据《西涧小学备课管理细则及考核办法》《西涧小学上课管理细则考核办法》《西涧小学作业管理细则及考核办法》三项教育教学管理细则及考核办法教导处开展了开学初、期中、期末常规检查。每次检查有安排、有记录、有反馈举一反三，落实常规工作，提高教育教学质量。教研能常态。3月到6月公开课展示。9月，教导处组织教研组长开展推门听课活动，对本学期代课教师进行课堂教学现场指导。10月-12月，教研组对代课老师的备课、上课、作业等进行指导。以磨课、听课、评课为核心来展开讨论，研究教材、教法、学法。线上观摩安徽省小学语文统编教材课堂教学专题研讨与展示活动。组织教师参加省市县区的各级各类教学研讨活动及比赛，多名教师获得各级各类奖项。服务有质量。97%学生参加课后服务，周一到周五，每天下午放学后提供课后服务，时长为2节课。课程设置：一、二年级以自主阅读为主，适当安排写字、综合实践活动、艺术、科普等活动;三至六年级以作业辅导、学困生转化和课外阅读为主;充分利用学校教师资源和场地，开设绘画、书法、篮球、足球、手工、电脑制作、科技创新、轮滑等12个课外小组，聘请书法、葫芦丝、轮滑校外辅导员参与课后辅导。落实教体局全区统一作息时间和课程标准。开展大课间活动，上午、下午各30分钟，开展舞蹈、足球、篮球、轮滑等特色活动。
过去的一年，宣传工作有突破。学校宣传工作呈现持续发展的势头，对内宣传有力地配合了学校的校务公开和民主管理，对外宣传有所突破，一是数量上有增长，二层次上有提升，三是内容上有拓展，为树立学校新形象做出应有贡献。2022年学校微信公众号重新设计，根据内容划分为“细麦轻花、同行致远、朝花夕拾、爱的守望、微雨春潮”五大版块，2022年1月至今，共推送作品150余篇。一年来，学校报送的“诗词绿道、大课间、轮滑比赛”等多篇稿件被学习强国采用。
过去的一年，德育工作有新意。一年来，学校少先队组织完善、阵地完备、活动丰富、成绩突出。充分利用重大节日，开展丰富多彩的少先队主题活动，将学校的少先队工作与文明创建紧密结合。少先队大队部通过每学期“新时代好少年”，“西涧少年”，“优秀队员”的评选，让全校每个少先队员都能感受进步的喜悦，过去的一年，学校鼓号队获市级二等奖。刘雅芹被评为琅琊区优秀少先队员。三(1)中队被评为琅琊区优秀少先队集体。大队辅导员赵媛媛被评为琅琊区十佳辅导员，滁州市优秀辅导员荣誉称号。中队辅导员杨蓓蓓老师参加琅琊区少先队说课比赛荣获二等奖。
过去的一年，校园环境有变化。一年来，学校兴建了速度轮滑场地及道路附属工程，维修了4栋楼的外墙面，喷刷了屋顶的瓦面，改造了一个厨房和一个篮球场，安置了3套宣传橱窗。各班教室更换了班班通，三、四、五、六年级分别配备了一个班的智慧教室的设备，教育教学 逐步进入现代化。认真组织安排学校卫生保洁工作，校园干净整洁;对校园草坪进行了拔草等维护工作;对学校的树木进行了修剪，美化;新种植了二百多棵樱花，正待春天樱花盛开，满园飘香。今年暑假对幼儿园进行了升级改造。现开设小班、中1班、中2班、大班，共4个班，目前在园幼儿105人，新增了3名教师，2名保育员。升级了沙水区，改造了室内环境，合理划分了区域。其中包括教师办公区域、幼儿活动区域(每班级5-8个)、幼儿生活区域(休息室、厕所、饮水设施等);充分利用走廊、楼梯道口等闲置空间，为幼儿创设了休闲区;设置能够体现园所文化的区域;添加了室内区域游戏材料和户外体育游戏器材。
5.特色是品
一年来，以“诗词里的西涧“为核心的校园文化建设持之以恒，以西涧月赛为落脚点，丰富和完善核心文化。将写字、朗诵、口算、班级管理(板报卫生 纪律 路队 两操 红领巾佩戴)等常规教育教学的单项内容整合到“西涧月赛”之中，实行动态调整。以赛促练、以赛促学，倒逼各项教育教学工作走向规范。
过去的一年，学校组建了轮滑队，在12份的省青少年轮滑锦标赛中成绩突出，在省U系列轮滑比赛中获得3000米的第二名的好成绩。将轮滑项目纳入课后服务，目前学校有200余人参加轮滑运动，滁州市轮滑协会落户西涧小学，滁州市轮滑特色学校业已挂牌。以轮滑为特色，以诗词为核心，一静一动、一时尚一古典，相得益彰。
二、制约学校发展的实际困难
1.地域因素
学校地处城市边缘，周边大范围的拆迁，常住人口的流失导致生源的减少，这个问题将在今后一个较长时期会一直存在。学区内的学生有相当一部分流失到附近的一小、解放等学校就读。学校的办学规模上不去，很多活动开展起来就比较吃力，班级数少，形成不了良性竞争氛围。
2.家庭因素
据不完全统计，学生家长的文化素质普遍不高，外来临时性居住的人口占比较高，家庭教育的能力和效果较差。
3.学校因素
学校师资不足，过去的一年，学校聘用了12位教师，经济压力较大，因为代课教师的工资低，优秀的教师招不到，且这部分人员不稳定，经常换教师不利于教育教学质量的提高，对此家长的意见也挺大。原有的正式教师年龄结构不合理，年轻教师少，整个队伍趋于老龄化，教师的干劲不足，教科研力量较弱。
三、2023年重点工作思考
1.教育质量的提升。抓队伍建设。制定和完善教育教学相关制度，建立合理的评价方式，充分调动教师的主观能动性，锻炼出一支有激情、有责任、讲奉献、会工作的教师队伍。抓常规教学。研究适合校情的课堂教学及班集体建设模式，让新手早上手，让行家成专家。抓政策落地。2023年继续推进双减和五项管理的落地生根，探索双减背景下的教学及评价方式，把五育并举落到实处。
2.校园文化的提升。继续围绕“诗词里的西涧“这一文化核心建设西涧小学的校园文化。主要从两个方面入手，一是显性文化的布展，地面、楼宇、廊道、楼梯、墙面、教室等全方位体现诗词文化。二是隐形文化。把校园文化建设与课程相结合，促进诗词文化与各学科的融合，达到”诗言志、诗育美、诗养性、诗培德“的育人效果。
3.特色活动的提升持续推进轮滑特色建设，力争让更多的学生参与到轮滑训练中，成立轮滑专业队，积极参加各级各类轮滑项目的比赛，备战2023年的省运会。
以上是我校2022年的工作小结及2023年重点工作安排。
工作总结和工作计划怎么写【篇5】
最近，局里建立工作反馈机制，要求每周要对自己的工作进行小结，并对下周的工作进行计划。根据要求，将本周工作进行梳理，将下周工作进行了谋划。 一周工作小结（－03－07－12） 本周主要做了以下几件事： 1． 参加局“飞检”组，对柳堡等7个乡镇进行了飞检，并将两周的飞检情况进行统计整理。 2． 参加黄塍中心小学静校教研活动，对学校开展的“教师专业化成长”进行指导。 3． 小语学科：与人事科共同商定赴省蓝天杯参赛人员，落实课题，共同研课。 4． 小数学科：赴市参加数学教研员会议，布置并落实＜数学教案汇编＞教案编写工作。 下周主要工作 1． 参与省“蓝天杯”教学竞赛研课活动。（实小、范水） 2． 小语名师工作室“三字一话”竞赛的`相关准备工作 3． 县“荷韵杯”有效教学竞赛活动有关事项准备 4．赴范水进行有效教学调研 今天下午在黄塍中心小学作了一场关于教师专业化成长的主题演讲。主要从四个方面谈了教师专业化成长的途径，一是，什么是教师专业化成长，二是目前教师专业化发展是事在必行，三是教师专业化成长的机制构建，四是教师专业化成长的主要途径。一个半小时，自我感觉老师们听得较为专注。作为教研员，我珍惜这样的机会，也在乎这样的平台，我愿意义务为学校、为老师做一些力所能及的事。
工作总结和工作计划怎么写【篇6】
1、工作成果总结
2、主要经验及体会
3、工作不足及问题
4、下步工作思路及解决方法
总结，就是把某一时期已经做过的工作，进行一次全面系统的总检查、总评价，进行一次具体的总分析、总研究；也就是看看取得了哪些成绩，存在哪些缺点和不足，有什么经验、提高。
（一）基本情况。
1. 总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。
2. 成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲清楚。
3. 经验和教训。做过一件事，总会有经验和教训。为便于今后的工作，须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中，并上升到理论的高度来认识。
今后的打算。根据今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的经验和教训，明确努力方向，提出改进措施等
（二）写好总结需要注意的问题
1．一定要实事求是，成绩不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。
2．条理要清楚。总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。
3．要剪裁得体，详略适宜。材料有本质的，有现象的；有重要的，有次要的，写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分，该详的要详，该略的要略。
一、计划的写作
计划是单位或个人对未来一定时间内要做的工作从目标、任务、要求到措施预先作出设计安排的事务性文书。
(一)计划的种类
从性质、内容、时间等角度可划分出不同种类的计划。从形式分有以下三种：文件式计划，分目标、要求、措施、步骤等环节，写作严谨具体，内容重大并有一定篇幅；条文式计划，以列出任务为主，较少涉及措施、步骤等；表格式计划，通常用于项目较多又具共性的内容，有时辅之适当文字说明，使计划简洁明了。
计划是个统称，像规划、纲要、设想、打算、要点、方案、意见、安排等都是根据计划目标远近、时间长短、内容详略等差异而确定的名称。
规划是一种时间跨度长(三年以上)，范围广，内容较为概括的计划。例：《××市城市建设总体规划》。
纲要和规划相同，它们都是各级领导机关根据战略方针，为实现总体目标对某个地区或某一事项作出长远部署。不同的是纲要比规划更为原则和概括，一般只对工作方向、目标提出纲
领式要求和指导性措施。例：《××市20xx年经济发展纲要》。
设想是一种粗线条的、初步的、预备性的非正式计划。相对来讲，其适用时限较长。例：《××市拓展就业安置门路的设想》。
打算也是一种粗线条的、其想法不太成熟的非正式计划。相对设想，它的内容范围不大且考虑近期要做的。例《××学校争创文明校园的打算》。
要点是将计划的主要内容择要摘编，使之简明突出，它适用于时间相对较短的计划。例：《××局19××年工作要点》。
方案从目的、要求、方式、方法、进度等都部署具体周密有很强可操作性的计划。方案一般适合专项性工作，其实施往往须经上级批准。例：《××市住房分配制度改革实施方案》。 意见属粗线条计划，它适用于上级向下级布置工作任务并提供基本的思路、方法，交待政策，提出要求等。例：《××公司关于下属企业19××年扭亏增盈全面提高经济效益的意见》。 安排是短期内要做的，且范围不大、内容单一、布置具体的一类计划。例：《××系第×周工作安排》。
(二)计划的写法
1、标题计划标题一般由四个部分组成：计划的制订单位名称、适用时间、内容性质及计划名称。视计划文本的成熟程度，有可能出现第五个部分，即在标题尾部加括号注明：草案、初稿、征求意见稿、送审稿等。如《××市19××年再就业工程实施方案(讨论稿)》。
2、引言计划通常有一个“前言”段落，主要点明制订计划的指导思想和对基本情况的说明分析。前言文字力求简明，以讲清制订本计划的必要性、执行计划的可行性为要，应力戒套话、空话。
3、主体如果说引言回答了“为什么做”的问题，那么主体要回答“做什么”、“怎么做”、“何时做”等问题。
目标与任务首先要明确指出总目标和基本任务，随后应根据实际内容进一步详细、具体地写出任务的数量、质量指标。必要时再将各项指标定质、定量分解，以求让总目标、总任务具体化、明确化。
办法与措施以什么方法，用什么措施确保完成任务实现目标，这是有关计划可操作性的关键一环。所谓有办法、有措施就是对完成计划须动员哪些力量，创造哪些条件，排除哪些困难，采取哪些手段，通过哪些途径等心中有数。这既需要熟悉实际工作，又需要有预见性，而关键在于有实事求是的精神。唯有这般，制订的措施、办法才是具体的，切实可行的。
时限与步骤工作有先后、主次、缓急之分，进程又有一定的阶段性，为此在计划中针对具体情况应事先规划好操作的步骤、各项工作的完成时限及责任人。这样才能职责明确、操作有序，执行无误。
4、落款在正文右下方署名署时即可。（M.WEI508.COm 实用文书网）
二、总结的写作
总结是单位或个人对过去一个时期内的实践活动作出系统的回顾归纳、分析评价，从中得出规律性认识用以指导今后工作的事务性文书。
(一)总结的种类
从性质、时间、形式等角度可划分出不同类型的总结，从内容分主要有综合总结和专题总结两种。综合总结又称全面总结，它是对某一时期各项工作的全面回顾和检查，进而总结经验与教训。专题总结是对某项工作或某方面问题进行专项的总结，尤以总结推广成功经验为多见。总结也有各种别称，如自查性质的评估及汇报、回顾、小结等都具总结的性质。
(二)总结的写法
1、标题
文件式标题一般由单位名称、时限、内容、文种名称构成。例：《××局 19××年度拥军优属工作总结》。
文章式标题以单行标题概括主要内容或基本观点，不出现总结字样，但对总结内容有提示作用。例某企业的专题总结《技术改造是振兴企业之路》和某高校的专题总结《我们是如何实行教学与科研相结合的?》。
双行式标题即分别以文章式标题和文件式标题为正副标题，正题揭示观点或概括内容，副标题点明单位、时限、性质和总结种类。例：《知名教授上讲台教书育人放异彩——××大学德育工作总结》。
2、正文
前言一般介绍工作背景、基本概况等，也可交待总结主旨并作出基本评价。开头力求简洁，开宗明义。
主体应包括主要工作内容、成绩及评价、经验和体会、问题或教训等。这些内容是总结的核心部分，可按纵式或横式结构形式撰写。所谓纵式结构，即按主体内容从所做的工作、方法、成绩、经验、教训等逐层展开。所谓横式结构即按材料的逻辑关系将其分成若干部分，标序加题，逐一写来。
结尾作为总结的结束语可以归纳呼应主题、指出努力方向、提出改进意见或表示决心信心等语作结，要求简短利索。
3、落款一般在正文右下方署名署时。如是报刊杂志或简报刊用的交流经验的专题总结，应在标题下方居中署名。
工作总结和工作计划怎么写【篇7】
一学期的教学工作又要结束了，本学期在“辅优补差”工作中，我能依照计划，根据实际情况，有步骤、有措施地实施落实“辅优补差”的内容。计划中要求达到的目标基本能实现，现将“辅优补差”的工作总结如下：
1、教学观念的积极转化,家长的热心配合。在工作过程中,教师的观念能积极转化,由以前看分数,注重优生的辅导,对潜能生耐心不足,"恨铁不成钢",急功近利的心态转变为能正确看待每一个学生,以培养学生素质的提高为自己工作的重点。在工作过程中能个体分析,群体分析,确立发展目标和措施,找出每个学生的优点,缺点,潜在的优点,缺点,新的生长点.用发展的眼光看自己,分析别人.积极对待学生的每一个闪光点,施以恰如其分的鼓励性评价,家长能热心配合,使得每一位学生能安心于课堂的学习,把潜能生的厌学情绪抑制在一个最低点上。
2、在班级里依此进行分层,设立不同层次的学习帮扶小组,确立学习目标。在班级里努力营造一个良好的学习氛围,改变老师补课,留课的陋习,把问题交给学生去独立解决,老师起指导作用。其次,依据学生的能力,对各层次的学生分别有不同的完成目标,由易而难,逐层推进。
3、摸清学生相关准备知识,基础,能力和心理准备的实际,把起点放在学生努力一下就可以达到的水平上,使新旧知识产生联结,形成网络。根据学生实际,确定能达到的实际进度,把教学的步子放小,把教学内容按由易到难,由简到繁的原则分解成合理的层次,分层推进。在实际教学中,根据本学生实际精心设计每一节课，力争做到精讲精练。快速反馈,及时发现学生存在的问题,及时矫正及调节教学进度,从而有效地提高课堂教学的效益,避免课后大面积补课。
在平时的教学中,我采取了这样一些措施:辅优重在拔尖,补差重在提高。课堂上有意识给他们制造机会,让优生吃得饱,让潜能生吃得好。课外辅导,利用活动课的时间,组织学生加以辅导训练。发挥优生的优势,指名让他带一名差生,介绍方法让潜能生懂得怎样学,激起他们的学习兴趣。对于差生主要引导他们多学习,多重复,在熟练的基础上不断提高自己的分析推理能力,尤其是学习态度的转变和学习积极性的提高方面要花大力气。优生鼓励他们多做创新的事情,多钻研难题。
在这一学期里,虽然我在辅优补差取得了一定的成绩,但还存在着一些问题,如教育教学方法、手段还有待改进。但我相信“辅优转差”工作一定能越做越好的。
工作总结和工作计划怎么写【篇8】
一年来，在社区党委的正确领导下，在全体同志的帮助、支持下，我以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则，始终坚持高标准、严要求，认真完成了领导安排的各项工作任务，自身的政治素养、业务水平和综合能力等都有了很大提高。现将本人20xx年的工作总结如下：
一、基本情况、
绿怡居总人口19421人，育龄妇女6293人，已婚育龄妇女5069人，无孩581人，一孩3694人，一女孩1588人，二孩724人，双女147人，多孩69人，独生子女光荣证1801人，期内出生293人。流入人口2206人，已婚育龄妇女1055人，孕检对象666人。
二、日常工作
全员流入人口平台交流1922人，其它信息交流799.流入人口全员建卡1362张，每季度孕检666人。全员匹对21371人，已录入19120，迁出2251人，补充身份证号码1860人。全员人口进行比对，绑定790人。常住人口建卡1102张。特扶对象2人。常住人口每季度孕检786人，独生子女保费发放752人。期内上环35人，女扎1人。
三、宣传工作
1、为了贯彻国家计划生育政策，努力做好计生基础工作，我们社区计生工作人员每季度发放群众需求问卷，宣传计划生育政策和法律法规，听取广大育龄妇女对计划生育工作知识的需求我们有针对性的开展宣传工作。
2、转变婚育观念，营造计划生育良好氛围，以转变广大育龄妇女观念为出发点，采取多种方式，不断增强宣传教育的渗透力，坚持经常性宣传和重大节日宣传相结合。重点结合《中华人民共和国人口与计划生育法》《安徽省人口与计划生育条例》《社会抚养费征收管理办法》有针对性的加大宣传力度。
3、通过社区宣教室的定期培训，内容有政策法规，优生优育，生殖健康，青春期，更年期保健等知识。宣传栏张贴人口婚育宣传画，每季度更新内容。真正做到深入人心，使计划生育优质服务落到实处。
4、结合本社区计生工作实际，我们组织开展了科普知识学习，专门组织学习《中华人民共和国人口与计划生育法》《安徽省人口与计划生育条例》《社会抚养费征收管理办法》等，使人口与计划生育法律，政策深入人心，计生管理逐步走上法制化道路。
四、计划生育协会
1、协会每季度定期开展常住、流动人口孕环检做到居不漏栋，栋不漏户，户不漏人，对流入育龄妇女孕检信息及时通过全员平台反馈给户籍地。为了关心广大育龄妇女的身心健康，家庭生活幸福，特邀请省计划生育科研所医院的专家定期来社区开展生殖健康妇科普查。600人次，健康咨询210人次。我们充分发挥计划生育协会会员作用，真正做到协会的生命力在活动，凝聚力在于服务。
五、优质服务
1、计划生育工作从管理走向服务，社区计生办六上门服务：新婚夫妇送新婚知识上门，给怀孕夫妇送孕期保健知识上门，给*夫妇生生殖保健服务证上门，产后42天送避孕药具上门，给生病妇女严凤珍送1000元救助金上门，给贫困家庭李华芬、王昌凤送慰问金500元上门。
2、保证育龄妇女孕检是计划生育工作的基础，是计生工作的生命线，坚持做好育龄妇女孕情检查和妇科病普查工作。
六、妇联工作
1、创新工作方式充分利用各种资源，社区妇联联系社区的在校大学生，开展暑期流动留守儿童作业辅导班等。针对品德行为偏差和心理障碍的留守儿童，大力开展心理咨询、心理矫正活动，定期开展思想教育、情感教育、独立生活教育和体谅父母教育等，使留守儿童感到备受关爱，体验到生命成长的快乐与幸福，消除不良情感体验，树立乐观向上的生活态度，培养正确的人生观、价值观。
2、心系群众善待同志，依法维护育龄妇女的合法权益，想方设法，主动帮助特困家庭排忧解难，解决实际问题，送去关心，送去温暖，送去亲情。
3、社区妇女组织联系妇女和妇女工作实际，采取各种形式，有计划、有重点、分层次、全方位地加强对妇女宣传教育及技能培训工作。同时，加强“四自”教育，带动广大妇女弘扬“四自”精神，努力争当与时俱进的“四自”新女性。
七、网格工作
本人在做好社区日常工作以外还承担国际花都丹如苑小区及绿怡居西区7-8-16栋共计729户网格工作。对新婚，怀孕，出生，住户搬进搬出，我做好计生信息员的登记；全国人口普查时我做好人口普查和计生国策的宣传员，164户的普查员；居民遇到矛盾时我做好社区调解员；居民遇到困难时我做好社区的服务员。
以上是本人一年的工作总结，与领导的要求有一定的差距，在今后的工作中，我将不断加强学习，集思广益，与全体同志们负重奋进，坚持全心全意为人们服务的宗旨，进一步拓宽思路，自我加压，加大措施，认真履行职责，接收群众监督，不断加强服务意识，提高工作效益及时服务水平。
工作总结和工作计划怎么写【篇9】
一、2022工作总结
__中心校围绕促进教育公平、提高教育质量、推进“双减”政策落地三大主题，着力强化党的建设，改善学校办学条件，加强教师队伍建设，克服了各种困难挑战，各项工作在开拓奋进中取得新进展，全镇教育发展整体向好，教育事业综合实力不断提升。
(一)师德师风、规范办学行为、“双减”工作常抓不懈
1.开展中小学师德师风建设主题教育月活动，签订师德师风及规范办学行为责任状，加强理论学习，举办师德师风先进事迹演讲比赛，建立师德师风教师学习档案，健全规范办学行为工作制度。
2.将师德师风和规范办学行为与“双减”的大环境及具体要求有机联系起来。进一步严肃整治教师违规行为，提高教师师德修养。
3.在11月份，专门为__镇中心小学陈玉河老师整理材料，为其申报__好人，弘扬优秀教师风采。
(二)党建工作
1.全面强化党的建设，坚持党建引领。
2.深入开展__教育学习活动。党课、组织生活有序开展。加强主题教育和__学习，激发爱党爱国爱社会主义的强烈情感，不断强化“四个意识”，为人师表。
3.扎实推进党风廉政建设。全面落实主体责任和“一岗双责”，严格落实巡察整改及“回头看”工作。
(三)教育教学工作
1、全力做好新冠疫情防控期间教学的指导工作。
2、组织并指导学校开展大阅读活动。
3、认真组织全镇中小学期末检测工作。
4、中考取得优异成绩。升入__一中4人，升入__三中4人，升入__五中3人，升入红旗中学22人，升入附中3人。
5、积极指导教师参加各项教学比赛，效果显著。其中__、__、__等7位老师获区级优质课一等奖，樊跃宗和张晓宇等6位老师获区优质课二等奖，汪中月和陈士军2位老师获区优质课三等奖。在__区幼儿园教师舞蹈比赛中我们参赛的两位老师分获一二等奖的好成绩。胡松和徐静静在__区2022年音乐教师声乐比赛中分别获得三等奖。
6、组织教师参加学科论文评选活动，其中刘云璐等3人获得市级二等奖，于阳获得市级三等奖;汪明静等9人获得区级一等奖，李允辉等14人获得区级二等奖，张瑞等28人获得区级三等奖。
7、组织学生参加青少年科技创新大赛、参加经典诵读大赛和“中秋团圆喜迎国庆”主题绘画比赛等各类大赛，其中5人获得一等奖，13人获得二等奖，9人获得3等奖。在__区中学生篮球比赛中，我们的男组和女组均获得一等奖的好成绩。在__区结核病宣传文艺汇演中我们参赛的__幼儿园代表队和小青华幼儿园代表队均获得一等奖。
8、加强教研队伍建设，提高教研员的业务能力，扎实推进教研活动。经教研室同志综合酝酿，并报请中心校校长办公会研究，11月份聘请中小学兼职教研员16人，并及时对他们进行培训。自兼职教研员受聘以来开展了9个学科的21次研讨活动，营造了浓厚的教研氛围，有力推动了课堂改革，努力引领全镇教学质量的整体提高。
9、指导课题研究工作，2022年11月份__幼儿园区级课题顺利结题。
10、加强学科单独视导和集体视导，深入课堂跟踪指导，为教师排忧解难。仅2022年11月和12月份，教研室组织人员下学校听课80余节。
11、开展教学常规管理工作的督查。教研室于每学期开学初、期中和期末对各中小学教育教学常规管理工作进行督查，并将检查结果及时进行通报，同时把检查结果作为学校评选教育教学先进单位的重要依据。
12、成功举办__镇中心学校第七届校园艺术节，并评出5个优秀组织单位，文艺类一等奖5个，二等奖6个，三等奖6个;作品类一等奖25个，二等23个。
13、扎实推进“双减”工作，探索课后延时服务背景下的教学新模式，进行分层作业、限时作业等改革探索，组织丰富多彩的社团活动，让“双减”顺利落地。
(四)综治安全工作：
1. 本学期各校根据日巡查制度，对重点部位如：教室、厕所、食堂、宿舍、操场、体育设施等进行不定期排查，对存在的问题及时发现、及时汇报、及时解决，不让学生在带隐患的环境学习生活。
2. 消防设施，按照教育局等要求对各单位进行培训，各单位必须达标。通过检查基本合格。
3.校车方面，2022年与交警队、镇政府、教育局等单位在余庄村开展辖区校车安全培训会及校车安全检查，通过多次检查校车整体车况良好，运行安全，未出现任何事故。
(五)工程建设：
2022年，我校继续推进义务办学条件改善工程，承办区教育局项目办维修改造项目8个，总投入资金约400万元,继续推进农村薄弱学校的改造工程，加快学校优质均衡建设,同时要狠抓工程施工质量，严格加强建设项目的施工过程管理，严格督查工程质量，建立质量监督保障体系，确保工程质量优良、全面达标。
(六)资助：
2022年，中心校根据扶贫资助“双保险”、“双回路”工作机制，精准定位、精准施策、精准发力，努力聚焦到辖区内的每一所学校、每一个家庭、每一个孩子。确保做到精准资助不漏一人，控辍保学不流失一名学生。
(七)防疫工作__中心校全体教师在上级领导的支持下，常态化开展疫情防控工作，不松懈、不懈怠，始终如一, 坚持生命第一，安全第一的原则，确保教育教学顺利进行。同时，积极跟进适龄学生的疫苗接种工作，做到应打尽打。
二、2023年工作计划
1、继续做好疫情防控工作，疫苗接种工作。高标准、严要求，确保教育教学正常进行。
2、安全工作。继续做好防溺水、防火灾、防交通事故、用电安全等工作，加强校车管理，杜绝校车带病上路，做好食堂食品卫生安全工作，确保师生平安。
3、继续做好教育教学工作。教师业务学习、教科研成果申报、继续教育、教师及骨干教师培训等，做好小升初工作，九年级升学及职业教育工作，继续搞好园文化建设，打造文明校园，提升学校发展内涵。
4、加强学校基础建设。学校监控设备全覆盖，学校房屋、道路、用电、围墙等维护。
5、加快__中心校用地审批，推动__中心校建设。
工作总结和工作计划怎么写【篇10】
一、游族网络员工工作流程的编写与培训;
1、编写了员工的岗位编制，岗位工作标准及岗位要求等。
2、对员工进行清洁剂、清洁技能及清洁流程方面的培训。
二、国家核电6号楼代项目主管的工作；
1、代理国家核电6号楼主管的日常巡检工作，找出问题并做好工作记录。
2、对员工进行了清洁剂的使用培训、公司的规章制度、员工手册、国核员工作业规范等方面的培训。
3、与员工进行沟通，了解他们的思想动态，并进行合理的引导及处理。
三、游族项目员工工作的检查与质量的提升;
1、对游族网络员工的工作质量进行检查，及时的找出保洁员工的工作问题，并与其沟通，提升项目的工作质量。
2、对服务员、前台、保洁员的工作进行巡查找出不足之处，进行质量提升。
20xx年工作计划
一、继续加强学习提升自己的项目前期进场的能力与项目后期维护的能力；
1、取长补短，加强向孙文项目经理的学习，学习他接人待物和项目前期进场的长处。
2、与优秀的项目主管与优秀项目经理在管理技能、沟通方面及上海地方特色人文的交流，注意学习提升自己的能力。
3、逐步的接触及深入项目的前期进场和后期的项目维护。
二、了解上海地区标书的制作规范、成本预算数据及方法等，争取拥有拓展上海市场的能力;
1、接触上海地区以前的招标文件和投标文件，深入了解其中的地域性差异，提升在上海地区投标的能力。
2、全面了解上海方面的人员报价、物料报价、设备报价、人员福利方面的规定与要求，加强自己在上海的成本预算和成本分析的能力，尽可能通过成本分析与前期项目考察避免公司的投标亏损和增加投标利润率。
3、通过参加项目的投标前期的人员的接触与沟通，增加自己对上海投标市场潜规则的了解与沟通能力，希望加强投标前期沟通能力。
三、继续加强清洁技能及清洁专业知识的细化与深化的学习，为项目提供更专业的指导和服务；
1、全面了解和分析上海与深圳清洁用品的差异与优劣之分，通过分析寻找更合适的清洁方案。
2、提升自己对各种大理石翻新知识方面的弱项，弥补自己对上海清洁剂的不熟悉。
3、提升自己可以对项目进行针对性进行专业指导和服务的能力。
工作总结和工作计划怎么写【篇11】
离开小贷公司下班用时一个多月，正在任职前台文员这个岗亭时期播种较多。为了较好地实现本人的各项义务，仔细的进修岗亭常识以及任务请求。现将本周任务的详细内收留总结以下：
1、做好各部分的一样平常办理任务。担任管好公司的水、电、门窗。正在天天上班以前，必需细心反省好水、电、门窗能否关好;做好部分饮水领用等办专用品的注销任务。
2、办专用品的推销。各部分把所需求用的办专用品注销上去，我再一致汇总交给总司理审批，依据总司理的审批定见，再往推销。
3、担任做好总司理的助理任务。天天实时实现好总司理分派的义务，做好公司每个月的存款台账和保管客户的紧张材料。
4、做好集会记要。正在每一周一的例会上都要做好集会记载，而后制定成文，递交给下级指导核阅。
5、主动帮忙各部分把任务实现好。正在有客户存款的时分，帮忙信贷部给客户制定条约，而后做好以及财政的对于接任务，实时注销存款客户信息。
正在本周的任务中，我进修到了良多工具，同时也让我看法到了仔细实现任务，更要重视细节。材料的回类以及收拾整顿，要做到胸有定见，正在需求材料时，能够正在第临时间内将材料找出。看待部分共事要做到谦虚讨教、朴拙以待，要善待四周的每个人以及物。我会从中吸取更多的经历，夺取把下周的任务做患上更好、更完满。
因而，鄙人周任务中，不只增强前台文员本岗亭任务方面的进修，并且积极扩大本人的常识面。主动进修各方面的营业常识，为本人当前的任务做展垫。
工作总结和工作计划怎么写【篇12】
下面是小编为大家整理的X街道工作总结和工作计划,供大家参考。
2020年，X街道在区委区政府的坚强领导下，深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，统筹推进疫情防控和经济社会发展，全面落实“六稳”“六保”各项政策措施，全面深化重要领域和关键环节改革，从严落实管党治党主体责任，街道经济社会发展和党的建设各项工作取得新成效。
一、直面挑战、迎难而上，新形势下实现新发展
（一）强领导，聚合力，疫情防控形势稳定可控
截至目前，辖区共计确诊新冠肺炎X例，均已治愈出院。
——压紧压实责任体系。紧急启动联防联控机制，制定防控工作方案，成立领导小组，下设X个专项小组和X个工作专班负责防控具体事宜，同时明确X个社区和X个部门的具体职责。加强督导落实，累计开展X次督查考核工作，督促整改问题X个，确保防控工作有序有效开展。
——织密织牢防控网络。第一时间发布倡议书号召1847名党员干部投身联防联控点、健康驿站、居家隔离服务、企业复工复产、“健康家园·无疫小区”创建等抗疫一线；以“1+2+N”模式建立X个临时党支部，设立X个党员先锋岗，开展疫情防控志愿服务X场次，全面建强疫情防控战斗堡垒；发挥党建带群建作用，成立“9+5+4+1”模式的X支青年突击队，带动X个社会组织、X多名团员青年、X名妇女干部共同抗疫，构筑起群防群治“铜墙铁壁”。
——从速从严闭环管控。一是强化网格路面排查。划分X个网格，设立X个交通联防联控检查点，开展全覆盖、拉网式排查，共核实湖北籍在深人员X人，登记抵（返）深人员X人，检疫车辆X辆，检疫来深人员X人。二是加强围合管控。进行全面物理围合，辖区共形成X个卡口，实行24小时值守。三是强化隔离观察。先后设立X个健康驿站，坚持“五位一体”做好居家隔离管控工作，截至X月X日，累计入住X人，核酸检测X人次，居家隔离X人（含硬隔离X人），暂未发现异常。
——精准服务企业复工达产。成立X个服务组对辖区X家工矿和“四上”企业开展全覆盖指导服务，组建X个精准服务组对辖区X家重点企业开展服务。在全区率先推出《非公企业惠企政策问卷调查》小程序，第一时间设置“惠企专窗”，高效服务企业复工复产。目前，X家企业已复工，复工率X%。助力企业转型升级，今年报送至市的X家“散乱污”企业已全部整改完毕；2020年第一批国高企业申报39家，完成率X%，位列全区第一。
——凝心聚力共克时艰。发动各商业综合体累计减免租金约X万元，惠及企业及商户X家。社会各界捐款捐物X多万元。
（二）优环境，强服务，经济发展稳中向好
——经济运行总体平稳。1-X月X规上工业总产值X亿元，比降X%，较2月、3月、4月累计降幅（X）分别收窄X个百分点，呈向好趋势；规模以上工业增加值X亿元，比增X%，增速全区第二；完成全社会固定资产投资X亿元，比降X%，较X月累计降幅收窄X个百分点；社会消费品零售总额X亿元,比降X%；规模以上服务业营收X亿元，同比增长X%，较4月累计增速高出X个百分点，呈增势上扬；进出口总额X亿美元，同比下降X%，增速全区第一。完成社区集体经济总收入X亿元，比降X%。
——重点项目建设全力实施。加快大运AI小镇项目物业清退。第一期第一批已完成X万m²(其中含保留企业X家共X万m²），完成率 X%（剩余未搬迁企业面积X万m²）。提前超额完成5G基础设施建设任务，已建成X个站点，完成率X%。着力推动深坑片区利益统筹项目。已完成重点公配用地范围内测绘评估、清点查勘、数据固化及清拆工作。区档案馆用地选址范围涉及的Xm²历史遗留建筑物拆除完毕，施工队已进场勘测。
（三）拓空间，谋发展，城市承载力稳步提升
——土地整备征拆高效推进。辖区X个土地整备和房屋征收项目，已初步完成X个项目的测绘、评估工作。2020年共签约建筑面积Xm²，拆除Xm²，整备土地X公顷。其中，地铁14号线项目X段已签约X栋、X²，签约率达X%；完成牛始埔路改扩建工程项目拆迁，约Xm²；X文体广场改造工程项目Xm²用地已全部签约。
——城市空间有效拓展。辖区X个城市更新项目，已有X个项目进入实施阶段。保持查违高压态势，2020年累计消化拆除存量违法建筑X万m²，完成年度任务的X%。强化辖区国有储备用地管理，拆除历史遗留建筑物面积约Xm²，释放土地空间约Xm²。
——生态文明建设持续发力。全力抓好饮用水源保护区X宗问题整改。开展河道水库“清漂”专项工作，清理水域面积X平方公里、漂浮物X吨。全面完成市、区排查的四联河暗渠段上盖及沿河构筑物X处整治工作，拆除构筑物约Xm²。率先在全区完成X个小区的排水管网移交签约工作，实现辖区小区排水管理全覆盖。2020年X月，全区X年河长制考核结果出炉，X街道为优秀等次。
（四）抓主责，强监管，社会大局和谐稳定
——安全生产防线全面筑牢。1-X月，街道安全生产形势基本稳定，工伤、交通等各类事故同比下降XX，未发生生产安全死亡重伤事故、火灾亡人事故。“X第一课”累计培训X人次，市民安全意识不断提升。全面推进出租屋分类分级管理，“扫楼”排查处置各类隐患X处。扎实开展电气火灾防范、电动自行车消防安全等X个重点行业领域安全生产专项整治行动，整改隐患X处。X区工业园区分级监管工作现场会在我街道召开。
——社会治安持续好转。辖区刑事、治安、“两抢”、八类暴力警情分别下降XX。深入推进“1+8”社会矛盾专项治理行动，处置不稳定因素XX宗，妥善处置重大群体性事件X宗。扎实做好全国“两会”特别防护期综治维稳工作，未发生进京非访闹访事件。深入开展扫黑除恶专项斗争，破获涉黑恶九类案件X宗，打掉涉黑恶犯罪团伙X个。有效化解劳资纠纷，受理办结劳动信访案件X件，审结劳动仲裁案件X件；仅用3天时间妥善处置X厂X人劳资纠纷，受到区委政法委书面通报表扬。
——食品安全保障有力。率先在全市建设食品安全示范社区，完成X个城市化社区量化等级提升工作。全力推进工矿企业食堂食品安全治理，辖区X家工矿企业食堂达到食品安全信息公示、食品检测、量化巡查全覆盖。全面完成X个城中村食品安全治理工作任务。
（五）补短板,强弱项,民生福祉持续增强
——市政配套加快完善。高标准推进X个城中村管道天然气入户改造工程。完成怡锦社区公园、红棉街心花园、沙荷路生态公园工程等X个工程项目的收尾及施工工作。完成X座垃圾转运站、X座公厕的升级改造。加快推进X街道X路改造工程、XX东侧新增规划支路工程、XX工程建设工作。XX工程有序推进。
——社会保障不断增强。全力做好就业创业工作，共发放首创补贴、社保补贴、场租补贴等各类补贴XX万元，就业困难人员安置率100%。为低保户、残疾人、优抚对象、高龄老人等发放慰问、救助等款物共计XX万元。申报“民生微实事·大盆菜”项目XX个，金额XX万元。全力推进幼儿园“民转公”工作，已与XX所民办幼儿园签订转型意向协议书，其中X所幼儿园已完成转型移交。公办园在园儿童数占比XX%，位列全区第二。高标准打造XX区首个街道级退役军人服务站示范点，区退役军人服务保障体系建设工作现场会在我街道召开。
——文明创建深入推进。打造“五大国家级示范样本框”和XX个区级示范点建设，坚持“干部包框”和“督导督查”相结合，市容市貌得到全面提升。公共文明测评指数排名从去年垫底跃升至今年连续XX个月全区前XX。
——精准扶贫加速实施。募集XX万元资金用于江西斗晏村、广西百都乡对口帮扶，已正式立项、开展实施和正在推进立项的项目XX个。支援帮扶XX的河堤项目与幼儿园建设已完工；与XX提供XX个“两后生”技能扶贫名额。
（六）夯基础，强作风，党的建设纵深推进
——大力提升党建工作质量。扎实开展“党建品质提升行动”，持续深化党员“红细胞”工程；在攻坚一线上成立临时党支部XX个；研究出台《X街道加强和改进街道机关“1+4+3”文件》，全面推进机关党建工作；大力开展两新组织党建摸排、组建、服务“三同步”工作，新组建党组织XX个；组建“党务小讲师”队伍，开展“一对一”、现场帮扶指导、集中培训XX场，全面补齐街道党建短板。
——全面加强干部队伍建设。坚持有为有位，不断充实、优化干部队伍，办理公务员职级晋升XX人；持续开展“作风建设提升年”行动，制定《X街道党员干部和国家公职人员疫情防控“八严禁”》《X街道关于疫情防控期间干部职工不履职不担当不作为责任追究暂行办法》等XX项疫情防控督查考核制度，规范干部履职行为，追责劝退XX人。注重关心关爱干部，发放抗疫慰问物资XX万余元，对在防疫期间表现突出的XX个先进集体典型进行通报表扬。
——深入推进党风廉政建设。建立健全内部控制体系，完善街道规章制度XX项。制定《X街道深化廉政风险防控工作实施方案》，建立廉政风险“五项机制”，深化廉政风险防控。建立完善“亲清驿站”观察员制度，制定政商关系“正”“负”清单，构建“亲”“清”政商关系。坚持挺纪在前，开展提醒谈话XX人次，警示教育XX次，今年已党纪立案XX人，拟监察立案XX人，拟党纪立案XX人。
同时，2020年街道人大、政协联络工作成效明显，组织人大代表、政协委员座谈、调研，收集意见XX项，形成建议XX项。武装、统战、群团等工作取得新进展，街道适龄青年兵役登记率XX%，；工会组织率先完成百人以上企业XX建会任务;群团工作部（团工委）获评“XX省五四红旗团委标兵”称号。此外，应急指挥、机关后勤、财政财务及公安、消防、交警、交管、市监、卫监、税务、医院、社保、供水、供电、法庭、金融、邮政、电信等驻街单位，都充分发挥各自职能，为X街道经济社会发展做出了积极贡献。
在肯定成绩的同时，我们也清醒看到面临的困难和问题。一是空间资源短缺。工业地块现状容积率低，厂房陈旧，一般都超过15年，加之“小散乱污”企业挤占大量生产空间，导致重大项目落地难、优质企业引进难、传统产业升级难的“三难”局面，制约街道经济高质量发展。二是社会管理压力大。信访积案和潜在不稳定因素仍然较多，群体性和复杂性事件时有发生，特别是劳资纠纷、物业管理和经济合同纠纷等引起的不稳定问题增多，调处难度大。三是城市基础设施不够完善。教育、医疗、养老等公共资源不能满足群众期待；城市道路及交通微循环系统亟待完善。
二、顶层设计、全盘考虑，立足“六稳”“六保”闯难关
街道将按照中央、省、市、区部署要求，毫不放松常态化疫情防控，抓紧做好经济社会发展各项工作，全面加大“六稳”“六保”工作力度，推动经济稳中回升、稳中向好。总体思路是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实区委区政府各项决策部署，统筹推进疫情防控和经济社会发展，以提高发展质量和效益为中心，着力转变经济发展方式，着力深化改革创新，着力推进产业升级，着力加强生态环境保护，着力保障和改善民生，着力加强社会管理，着力改进干部作风，坚决打赢疫情防控的人民战争总体战阻击战，为X区勇当XX建设中国特色社会主义先行示范区的排头兵，打造现代化国际化创新型的高水平XX东部中心做出新的更大贡献。我们将紧紧围绕“双核引领、多轮驱动”，在战略路径上坚持“通筋、换血、润肺、强四肢”，努力夯实基础、完善品质，高水平打造“科技智造城、和谐宜居地”。
三、担当作为、狠抓落实，重绘发展蓝图新底色
（一）强规划、优环境，全面提振经济发展质量。着手实施产业置换计划，加速推进产业转型升级，实现ICT、光学智造、医药器械和时尚文化创意产业的集聚。
全面强化产业规划引领。认真做好X产业发展战略规划和X南片区综合实施发展规划，推动X四大片区协同建设、错位发展，打造ICT产业聚集区、时尚文创小镇、“光学智谷”创新发展区、X行政和公共服务副中心。完善重大项目库建设，研究可落地实施的新项目，统筹全街道重大项目的计划立项、时序安排、跟踪督办工作。
精准夯实产业发展基础。制定《X街道产业引进准入规则》，严把产业“准入关”。整治“散乱污危”企业，淘汰低端业态，推动经济转型升级。建设新型产业空间，提升实体经济发展能级。加快大运AI小镇、X眼镜研发总部建设，推动眼镜、珠宝等传统优势产业转型和科技创新，形成发展新动能。
持续优化企业营商环境。构建服务型政府，建立公平开放透明的市场规则和法治化营商环境。成立重点企业服务专班，主动对接重点企业，精准施策、靶向服务，增强市场微观主体活力，吸引优质企业落户X。深入落实减税降费政策，加大产业发展政策宣讲力度，给予企业更多实惠。
（二）巧开发、重内涵，稳步提升城区功能品质。坚持产城融合理念和国际一流标准，笃力打造“高颜值”“有质感”的生态绿色宜居城。
统筹推进土地集约开发。全力推进地铁14号线、X区第三人民医院等XX个土地整备和房屋征收项目，做好现场测绘、权属核查、实施方案编制及谈判、签约等工作。持续优化完善多部门“更新+整备”联动机制，搭建共商共建共享平台，助力X拓展空间。
高位推动重点片区建设。加快重大项目布局，将X南片区打造为高品质的“光学智谷”创新发展区。以XX工业区为依托，通过迁改高压走廊释放空间，打造1km²产业连片开发区。整合XX等重点企业的产业业态，引入国药器械公司总部，打造光学玻璃、生物医疗创新产业组团。
加快完善综合交通体系。积极推进14号线项目征拆，争取地铁18、21号线规划在X境内设立X南、X北站，提升轨道交通效能。优化内部交通网络，争取启动XX，完善XX铁路活化利用设想。强化道路施工统筹管理，严防反复开挖。
（三）防风险、筑安全，有力夯实基层治理基础。理顺基层治理机制，防范化解重大风险，构建街道社区治理力量“一盘棋”的协同治理格局。
着力稳固城区安全基础。加快推进出租屋、工业园区分级分类管理制度，降低警情、火情等事故发生率。深入开展道路交通、建筑施工、小散工程等领域隐患排查，强化电动自行车和“泥头车”管控，促进安全形势持续好转。加强应急管理宣教培训，全面提升生产经营单位和居民安全意识，提高事故自防自救能力。
全力做好社会风险防控。继续打好防范化解重大风险攻坚战，全面提高预测预警各类风险能力。健全完善安全风险防控机制，强化应急管理信息平台的建设和运用，有备有序、有力有效处置重大风险事件。持续推动扫黑除恶专项行动向纵深发展，铲除黑恶滋生“土壤”。
全面构建多元治理格局。深化矛盾纠纷多元化解机制建设，分层分类在街道、派出所、社区、小区、园区（企业）等打造一批“枫桥式”基层单位示范点，确保矛盾不上交。推进社会心理服务体系建设，充分发挥工青妇群团组织作用，凝聚共建力量。强化源头防控，用好阳光调解系统，抓实园区成长计划，促进各类矛盾纠纷化早化小。
（四）树文明、蕴品牌，滋养丰富城区文化内涵。深化社会主义核心价值观建设，提升城区文化品味，加快建设X文化高地。
全面加强精神文明建设。围绕XX特区成立40周年等重大主题，策划创作一批文艺精品。全力做好第六届全国文明城市创建，深入实施干部包框行动落实创建成效。重点围绕区委、区政府、街道中心重点工作，按照每月一主题开展宣传活动，营造正面积极的舆论环境，提升X影响力。持续加强意识形态监督管理，提升辖区群众精神文明水平。
持续推进文体惠民工程。加快推进X文体广场改造项目、街道级综合文化服务中心（区文化馆分馆）、图书馆（区图书馆分馆）、X个社区综合性文化服务中心（社区服务点）、X个社区图书分馆、X个社区图书服务点和X个简易书吧建设，夯实公共事业服务基础。积极做好2020年创建广东省公共文化服务体系示范区的验收考核工作。择期举办一批群众喜闻乐见的惠民活动，丰富市民精神生活。
加快提升文化品牌影响。积极配合区文化广电旅游体育局做好茂盛世居的活化利用，擦亮历史文化名片。访园区采写创业故事，与各文艺家团体携手走进社区、企业、学校，举办戏剧、曲艺、朗诵、音乐、舞蹈、书法、摄影等综合性文艺交流活动。继续打造国际标准舞、交谊舞活动平台，巩固X交谊舞文化品牌。创作更多X文学作品，办好本土品牌刊物XX，提升X文学影响力。
（五）守初心、担使命，持续促进民生福祉改善。聚焦民生所需，把更多资金用在保民生上，提升群众生活满意度、幸福感。
推进公配资源均衡发展。高标准办好学前教育，完成公办幼儿园在园幼儿占比达到X%。有序推进梧桐学校、六约学校改扩建工程，缓解片区学位紧张状况。提升卫生健康事业水平，积极引进国内外优质医疗资源，争取XX落户。推动六约北片区110千伏变电站规划调整，激活片区发展动能。
加大社会保障兜底力度。推进“夕阳红”都市养老服务体系建设，将医养结合养老服务融入都市养老服务中心日常工作。突出基本民生保障，对现有纳管人员精准救助。加快推进社区区划调整，利用社区“民生微实事·大盆菜”项目，让市民共享发展红利。打造全区街道级退役军人服务站示范点，完善退役军人工作体系和保障制度。积极稳就业促就业，深入开展公益技能培训。
打赢精准脱贫攻坚战役。持续做好对口帮扶海丰，对口扶贫协作广西那坡及对口合作江西寻乌等工作，继续深入推进XX项产业帮扶，加快改善农村基础设施、教育、产业等，做到帮扶标准不降、力度不减，全面完成脱贫攻坚各项任务。
（六）近青山、亲绿水，深入打造宜居宜业家园。牢固树立绿水青山就是金山银山的理念，发挥生态环境资源禀赋，全力打好污染防治攻坚战，建设美丽X。
全面巩固污染防治成果。强力推动水污染治理从“治污”到“提质”转变。加快推进2020年提质增效工程，落实巩固水污染治理成效。推动塘坑背水库群碧道建设。做好雨污分流工程收尾工作。
倾力打造绿色宜居X。深入实施生活垃圾减量分类，提高群众参与率。加快警察文化主题公园、大运AI小镇周边森林消防通道项目立项，埔厦街心公园、康乐学校社区公园和怡锦绿道游径系统的投入使用。推进XX的前期工作。持续开展农贸市场升级改造和厕所革命，完成全部城中村综合治理和垃圾转运站改造。做好爱国卫生和市容环境整治。加强工地扬尘和噪音防治，切实减少施工扰民。
四、党建引领、整体发力，为勇当先行区排头兵提供坚强政治保证
全面落实新时代党的建设总要求，坚持把党的领导落实到各领域各方面各环节，使各级党组织更加坚强有力、广大党员干部更加忠诚干净担当，做到工作面前不摇头、压力面前不低头、诱惑面前不点头，为X改革发展提供强大精神动力和政治保证。
（一）全面加强党的政治建设。坚持把党的政治建设摆在首位，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。充分利用街道党校、“新时代大讲堂”等平台，大力开展教育培训活动。牢牢把握意识形态工作的领导权管理权主动权，定期排查各类意识形态阵地风险隐患，守住意识形态安全“南大门”。
（二）扎实打造基层党建品牌。聚焦“基层党建全面进步全面过硬”目标，扎实做好党的基层组织建设三年行动计划收官工作，全面提升城市基层党建水平。社区方面，以怡锦社区为试点，探索实施“1+2+N”融合式基层治理模式；实施党支部“提质晋级”行动，以“星级管理制”深入推进居民小组党支部“强基提质”工程；举办“社区书记论坛”“党建微论坛”；坚持党建引领，打造“一社区一品牌”项目。机关方面，全面落实《加强和改进街道机关党建“1+4+3”文件》，打造好机关党建活动阵地，开展第二轮机关“星级党支部”创建、机关与社区（园区）“结对共建”“争创党员先锋岗”等活动，不断提升机关党建整体水平。园区方面，扎实推进摸排、组建、服务“三同步”工作，持续提升“两新”组织“两个覆盖”质量；笃力做好党建“红色引擎”工程。坚持开展好“党务小讲师”帮扶指导、宣讲活动，精准指导薄弱党支部工作，以规范化建设带动基层党组织建设全面升级。
（三）持续抓好干部队伍建设。树立选人用人正确导向，常态化开展干部队伍调研，注重在急难险重岗位培养、选拔和锻炼干部。持续开展“我当四员”跟班学习和体验锻炼；实施年轻干部培养“苗圃”工程；继续开办作风建设培训班，抓好“入职第一课”培训；继续推进“街道领导班子成员挂点联系高层次人才和专家制度”，做好X眼镜本土人才培养、服务等工作。
（四）坚定不移全面从严治党。持续加强“两个责任”落实，严格遵守中央“八项规定”，坚决反对“四风”，切实增强纪律和规矩意识。着力推进廉政风险防控管理，大力推行社区纪委XX管理模式，充分发挥“特邀监督员”作用，重点加强对“社区民生大盆菜”、小型基建工程等资金审批的微腐败问题进行查处。开展好廉政宣传教育活动，结合实际开展违纪违法案件和忏悔录警示教育。
工作总结和工作计划怎么写【篇13】
xx年是企业跨越式发展关键的一年，也是企业战略发展中承上启下的一年。过去的一年里，在市委市政府正确的方针指导下，企业全体员工发扬团结拼搏、开拓进取、转变观念、勇于创新的精神，通过强化队伍建设、抓好市场营销、确保安全质量，开源节流，克服了市场行情不稳、资金来源紧张、原材料供应短缺等困难，取得了较好的成绩。现将xx年工作做如下总结
一、生产经营情况
今年共完成铝铸轧卷产品产量4294吨，比去年同比增长28%;铝锭产量 322 吨，同比增长16%;共实现销售收入6325万元，比去年同期增长34%;实现利税 33万元，比去年同期增长12%。
现有员工队伍36人，员工平均工资达1480元/月，比去年同期增长33%。
二、主要完成的工作。
1、以人为本、搭建平台、构建和谐企业。
“以人为本”是企业永恒的经营之道。员工是企业的财富，只有真正的关心员工，充分保障员工的利益，才能让员工努力工作，积极发挥主观能动性，为企业创造财富。企业始终坚持“以人为本”的经营理念，以改善和提高员工的工资福利待遇，将员工打造成为对企业对社会有用的人作为自己的使命，一方面大力发展经济，提高物质基础，今年员工的福利待遇有了明显增长，员工的月平均工资已由去年的995元增长到现在的1480元，企业还为员工缴纳了养老保险和医疗保险，为员工解决后顾之忧。另一方面加强思想教育，增加精神食粮，充分利用企业的各种平台，努力营造和谐的企业环境。
加强党组织建设，发挥党员干部的模范带头作用。企业党支部新发展了三名入党积极分子，通过政治理论学习，他们的思想认识和管理水平有了明显的提高，在实际工作中他们以身作则，从现在做起、从部门做起、从点滴做起，处处起到表率作用。
企业组织开展一些有益员工身心健康的活动。如“推铝锭劳动竞赛”、“迎新年体育活动”等。通过比赛既煅炼了身体，陶冶了情操，又加强了交流，加深了感情，促进了团结，提高了队伍的凝聚力，营造了一个健康和谐的企业环境。
2、加强队伍建设，提升企业竞争力。
队伍建设是企业经营管理的重中之重，企业自成立以来，培养出一批志同道合、真抓实干、敢于管理、擅于管理的干部队伍，和一批爱岗敬业、不畏辛苦、任劳任怨、积极向上的员工队伍，正是在这些干部员工的努力拼搏下，企业得到了健康快速的发展。今年，企业继续加强队伍建设，努力提高干部员工的思想水平和综合素质，提升企业的竞争力。
加强干部员工的思想素质教育，引导员工从大局出发，向前看，向远看，树立正确的人生观、价值观和世界观。尤其是提高中层骨干的业务技能和管理能力，使他们成为企业发展的中坚力量。今年11月，企业推荐华世东、刘新杰、宋志山、李君等六位同志参加由清华大学emba俱乐部主办、北京时代光华高级讲师宋振杰主讲的《做最好的中层》干部培训，培训结束后又组织全体员工分享和学习这次培训内容。通过培训，干部员工的综合能力和思想认识有了很大的提高，工作积极性、整体凝聚力得到加强，为企业进一步的发展打下了坚实的基础。
3、完善规章制度，严抓贯彻落实。
规章制度是企业健康发展的保证，企业结合工作实际和市场形势相继出台了一系列的规章制度和政策，确保了企业的健康发展和业务的顺利展开。企业针对一些内部存在的问题，修订了《安全生产管理制度》、《员工奖惩制度》、《出差人员报销制度》、《请假管理制度》等，通过这一系列的措施，企业规章制度的执行力度明显加强，保证了企业的政令畅通，令行禁止，高质量、高效率地完成了企业布置的各项任务。同时加强了干部员工的责任感和紧迫感，使工作差错急剧的下降，确保了安全质量，受到客户的好评，为进一步拓展市场创造了有利条件。
4、开源节流，创造效益。
企业积极采取有效措施，做好开源节流工作。一方面全力拓展市场，通过相互竞争把铝铸轧卷加工费从每吨800元提高到900元，另一方面加强内部成本控制，节省开支，取得了很好的效果。首先，加强人工成本控制，实行工资制度改革，奖勤罚懒。车间工人基本工资从1200元降到900元，同时把产品提成工资增加，这样可以提高工人劳动积极性，减少生产期间请假的现象，又能在非生产期间降低企业劳动力成本支出，减少因长时间停产造成亏损的风险。通过此项措施每月可以节约工资成本3000元，工人工作效率也得到了提高。其次在管理费上严格控制，大力压缩非生产人员配置，后勤人员多是身兼数职，从去年的8人减少到今年的4人。第三，企业进出货物运费总支出每年接近百万元，为节约开支，企业与周边县市信息部加强合作，运费从每吨80元，最低时谈到60元，仅此一项每年可节约开支十几万元。第四，教育员工从自身做起，从点滴做起，提高主人翁精神和节约意识，开展节能降耗，努力降低生产成本。最后在业务招待费上，本着花小钱、办大事、办好事、办实事的原则，采取一切措施，避免不必要的开支。
5、大力加强市场营销工作。
企业加强对原有客户的维护工作，在跟大客户苏铝铝业有限企业继续合作的同时，新开发“武汉金铝”、“徐州鑫合”等新客户，通过沟通与原来关系不睦的“徐州鑫皇”重新开展了业务，增加了市场份额，在保证产品市场占有率的情况下，加工费也得到了提升，对增加企业效益产生了积极的影响。
供应方面：通过谈判与神火股份有限企业签订了铝锭长期供货合同，解决了企业原材料的供应的难题。同时继续与永城华信以及洛阳、巩义、无锡、商丘的客户保持合作，全力保障企业铸轧生产线的正常生产。
6、加强信息化建设，提升企业形象
信息化代表了企业管理深远的思维方法和态度的改变过程，配合了信息和资金投入的管理体系，达到最有效的管理和盈利的一个过程。企业网站不单介绍自己企业的产品，更重要的是作为接口让客户进入网站，进行业务交流，另外建立以电子信箱为基础的通讯系统，作为内部通讯和对外沟通的主要工具。 企业网站内容不断得到更新，使新老客户更方便快捷的通过网站及时了解企业动态，更好的开展业务合作。同时通过在“中铝网”、“慧聪网”、“再生资源交易网”等网站发布企业供求信息，寻找潜在客户，提升企业形象，提高企业知名度。
7、技术创新活动
创新是企业核心竞争力的源泉，正日益成为企业生存和发展的动力所在，全面提升企业的创新能力已经成为当前企业的首选。技术创新型企业是把企业竞争从单纯的生产竞争和营销竞争扩展到技术创新的竞争，把技术创新作为企业的核心职能。
企业鼓励员工在生产实践中参与技术改造和技术创新活动，凡是对节能降耗、提高生产效率、减少工人劳动强度等方面做出贡献者，将给予重奖。今年11月份企业对“冷却水温度自动控制系统”发明者同志给予1000元的奖励。今年10月，企业技术创新项目“循环冷却水温度自动控制系统”、“铸轧生产线铝液除气装置”、“熔炼炉节能改造”等五项技术已经通过了国家知识产权局专利申请，这标志着企业在技术创新方面已经迈出了可喜的一步。
8、项目资金申报
针对企业发展情况，结合国家对再生金属循环利用企业的扶持政策，今年主要申报了“生产力促进中心国家配套资金项目”、“安徽省特色产业中小企业发展资金项目”、“阜阳市创新团队带头人项目”、“中小企业国际市场开拓资金项目”、“大学生就业实习补助资金项目”等，其中“生产力促进中心项目”获得国家资金扶持100万元。
9、质量管理体系
为不断完善质量管理体系，满足相关方明确的和潜在的需求，秉承以顾客为关注焦点的理念，向顾客提供满意的产品，同时为了提高企业员工群体的质量意识和企业的竞争能力，企业决定选用gb/t19001-xx idtiso9001:xx国家标准建立质量管理体系，并依此编写了《质量手册》、《程序文件》、《一般性文件》等，保证质量体系管理满足顾客要求，并持续改进。
10、固定资产投资
今年企业共完成固定资产投资一百多万元，其中主要有生产力促进中心项目建设投资，职工食堂扩建工程投资，新建钢构厂房3000多平方米，做地坪2800平方米，新建精炼铝锭生产线一套，新进铸轧卷生产线用铸轧辊一对，另购置3吨压块机、10吨地磅各一台，叉车、农用车、办公用车各一部。
11、取得的荣誉
xx年企业荣获 “安徽首届企业品牌百强单位”、“全国aaa级信用单位”
等称号，企业董事长荣获“界首市十大杰出青年”、“中国好人榜7月份诚实守信好人”、“统一战线先进人物典型”、“全国创业之星”、“阜阳市第二届道德模范人物”等荣誉。
三、存在的不足
1、员工的思想水平和综合素质有待提高。
随着市场竞争的加剧，客户对员工提出了更高的要求。由于企业人员变动较大，新员工较多，员工的培训工作有待加强。
2、干部的管理水平和业务技能有待加强。
中层管理人员的工作经验、业务能力、管理水平及对外沟通能力都和企业持续发展的需要还存在一定的差距。
3、规章制度的落实还不够全面到位。
企业各项规章制度都已建立，并在实践中逐步地健全和完善，可是有了好的制度，还要去全面的贯彻落实。今年，企业在管理上出现一些漏洞，在安全质量上，没有很好地杜绝差错，就是由于规章制度没有完全落实到位，员工没有严格依照规章制度和操作流程作业。
4、安全工作出现的问题
今年企业陆续出了几次工伤事故，其中11月份操作工马振军被铝水烫伤给企业带来了较大损失，主要责任是员工未按规定穿工作鞋，部门负责人未尽到监管责任。
5、市场营销手段还要进一步创新。
企业供应销售工作虽然取得了一些成绩，但没能取得更大的突破，由于客户较少，可供选择的余地不大，有时难免会受客户所制约。随着市场竞争的残酷性在加剧，只有及时解决市场营销的创新和有效手段问题才能更进一步的扩展业务，掌握市场的主动权。明年在继续保证现有一条生产线铝板销量的基础上，将加大非标铝锭的生产和销售。
6、资金短缺问题有待解决
今年由于受资金短缺的限制，对生产的连续性造成一定的影响，使生产成本居高不下，影响到企业整体效益。明年追加贷款如能按期到位，将有效缓解资金困境。
四、xx年工作计划
1、加强管理
实行定岗定责，谁出问题谁负责的原则，严格执行责任追究制度，使待遇与责任挂钩，把各项工作理顺。
企业将进一步的完善绩效考核制度，明确各部门人员的工作职责，全面提升各部门的工作动力，力求切实可行地把绩效考核制度推行下去，同时更进一步地落实激励、薪酬、福利、奖罚、考核相结合的待遇模式。
2、计划再上一台铸轧生产线
在融资计划顺利的情况下，力争再上一条铸轧生产线，可以降低生产管理成本，提高利润率，产量、产值可以增加一倍，提高市场份额，扩大企业影响力。
3、铝板二期工程规划
计划在xx-xx年实施冷轧生产线准备工作，冷轧上马后将使产品附加值得到提升，同时企业产值将会大幅度增加，力争年产值达到10亿元。
3、生产力促进中心建成投入使用
根据生产力促进中心申报承诺，该中心投入使用后主要设置信息服务、管理咨询、人才培训、产品检测、技术研发和技术推广等。计划为园区和周边地区进行有偿服务，每年创造利润170万元。
4、亚华收购
亚华物资回收企业的业务范围将扩大，力争年产值达到6000万元，实现利税150万元，比上年同比增加200%。
5、成立煤炭营销企业
为了充分整合资源，实行多元化经营，计划成立“煤炭营销企业”，实现销售收入5000万元，创造利税100万元。
6、注重节能降耗
现有煤气发生炉适用于两条铸轧生产线，企业目前只有一条，属于“大马拉小车”，煤气损耗较大。经过改造后可以节约煤炭30%左右;车间开展节能降耗评比，技术创新，出台奖励政策，力争生产每吨铸轧卷成品烧损、能耗下降10%左右。
7、多方融资
明年企业贷款额度增加，资金紧张状况有所缓解，但如果新上项目和成立煤炭企业，融资力度还要加大。在争取政府资金支持和银行贴息及无偿补助等方面加大力度。
8、人力资源管理
一个企业的生存和发展，都离不开企业组成的最基本元素――人，如何留住人才，培养人才是一个企业能否长久的关键。根据企业明年的发展，计划招聘专业技术人员3人，业务员5人，办公室人员8人，车间操作工人30人，员工的招聘和培训工作将作为后勤管理的重点。
一元复始，万象更新!xx年即将过去，新的一年又将来临，新起点，新征程，新气象，新发展，在步入xx年里，企业全体员工将继续发扬团结拼搏、开拓创新、迎难而上、尽职尽责的工作作风，树立科学发展观，居安思危，奋勇争先，坚持和把握好企业的整体利益及发展方向，以高度的责任感和强烈的事业心，百尺竿头更进一步，再攀新高峰，确保实现xx年目标产值3亿元。
工作总结和工作计划怎么写【篇14】
按照市计生局的要求和统一部署，结合我镇实际，在党委政府的统一安排下,我镇计划生育工作有了新的提高,现将我镇计划生育宣教工作总结如下:
按照“实、精”的要求，在主要道路上，采取以标语墙、标语碑、宣传画、等多种形式，设置大型、永久、固定、醒目的人口计生公益宣传标语、宣传画，建有生育文化大院1个。同时，把人口计生宣传教育及生育文化阵地纳入市、镇两级确定的新农村建设示范村建设规划，与生育文化工程建设相结合，统一要求，规范建设，精心打造生育文化大院，全镇的生育文化建设工程形成了点、线、面有机结合的良好局面，基本实现了覆盖城乡的目标，促进了群众婚育观念的转变。
一是计生宣传品的进村入户工作进一步加强。今年我市共订购发放各种计生宣传品10000余份，宣传品进村率达95%、已婚育龄群众家庭入户率达98%。其中，全镇订购计生墙报200余套，订购计生宣传年画1000余张，订阅《家庭与生活报》2500余份，订阅《中国人口报》、《人口与计划生育》杂志、《人生》杂志、《人口文摘》等500余份，购政策科普知识宣传小册子100份（套），市、县印发《人口和计划生育热点问题答疑》宣传单和宣传折页1000余份。二是加强了社会宣传工作，尤其计划生育奖励扶助的宣传在社会引起了强烈的反响，正确引导和营造了社会舆论。三是认真组织实施重大节日、纪念日和“三下乡”、“科技活动周”和“计生宣传行千村，优质服务进万家”等社会宣传活动，巩固了社会各方面和民间计划生育宣传自愿者队伍，通过群众喜闻乐见的宣传形式，既宣传了计生基本国策，又丰富了群众的精神文明生活。使人口计生工作进一步得到各级领导重视、部门支持、群众配合，创造了良好的人口计生工作环境。
我镇改革传统的“五期教育”模式，逐步建立分类归口施教的管理机制。重点抓好“五期教育”内容、教育阵地、教育载体、教育方式、教育设备、教育管理等方面的改革创新。把镇人口学校和村级“五期教育”辅导站全部改建为规范化的镇“生育文化中心”和村级“生育文化大院”，履行原人口“五期教育”辅导站的教育功能。
镇上在今年已经举办2次全镇镇村计生干部的人口计生宣教业务培训，系统学习国家新编的《人口和计划生育宣传教育》教材，让他们掌握工作方法、强化素质、拓展思路、提高依法管理和依法服务水平。
我镇广泛深入开展了关爱女孩行动,活动主题是“关爱女孩与男女平等”。
一是搞好了主题宣传活动。在年初我镇广泛深入宣传关爱女孩行动的目的和意义，积极组织开展形式多样的`社会宣传活动，营造关爱女孩的社会舆论氛围。积极参加上级组织的“关爱女孩知识竞赛”的活动。
二是建立了健全利益导向机制。我镇制定落实有利于女孩和计划生育女儿户的社会经济政策，建立了完善有效的利益导向机制。在落实“三结合”帮扶任务、免困难学生的学费和抓医保时重点安排女孩计划生育贫困家庭，全镇不少于10户，并于6月底前将落实的女孩花名、帮扶金额、项目报计生局宣教科。
三是加强综合治理。和卫生、科技一道，加结对b超，终止妊娠手术和药物的管理，严厉打击“两非”、溺弃女婴、虐待妇女等违法活动，建立了完善人口出生、引产登记报告制度和新生儿监测制度。
全年人口和计划生育宣传教育活动要紧紧围绕XX市计生委确定的项目目标，抓好重大主题宣传活动。
一是根据联合国确定的世界人口日宣传主题，结合我市人口与计划生育工作的实际需要，开展宣传活动。
二是以“生育文明与和谐社会”为主题，以文化、卫生、科技“三下乡”为载体，关心基层计划生育干部、关心群众生活。
三是以“计划生育和生命质量”为主题，利用9.25《公开信》发表、《XX省人口和计划生育条例》颁布、10.28男性健康宣传等纪念日、节假日，结合实际情况，开展有针对性的宣传活动。
工作总结和工作计划怎么写【篇15】
坚持“两个为本”，围绕“两个中心”，抓住“两条主线”，强化“两项管理”，突出“六项重点”，把各方面工作做实做细，全面提升高中教育教学质量。
以抓教师的日常行为规范和教学行为规范为切入点，以形成良好教风和提升教师业务水平为目的，以对教师教育教学效果的评价为手段，搞好师资队伍建设。
以班主任为主力军，以抓班风建设为重点，形成事事有人抓，处处有人管的良好局面。
六项重点：教师的日常行为管理、教师的专业发展、教学常规管理、班主任队伍建设、学生的养成教育、毕业年级教育教学工作。
签到制：①、周一升旗由教务处负责，其它时段由年级组负责。②、签到时间：上午7∶20~7∶25，下午2∶00~2∶05。
③、凡在签到时段内未签到者，按迟到处理，并到教务处补签。④、迟到界定：上午7∶25――7∶35。 下午2∶05――2∶15。
请假制：①、零星事假。个人填写由主管校长盖章的请假单，备课组长签字、年级组长签字后生效。返校后必须在保安室销假。零星假时间每次不得超过两小时。不销假者按旷工处理。②、凡请事假者，必须履行请假手续。首先，本人必须写出书面申请，由年级组长签署意见，经主管校长或校长审核批准后，将请假条交财务室。请假一至三天者，须经主管校长批准，超出三天必须经校长批准。事假期间的工资发放执行相关规定。
（2）实行责任追究制。
（3）继续推行课堂巡视制。
（4）实行奖惩制。
围绕落实《大同机车中学教师专业发展规划》，重点做好以下工作。
（1）非毕业年级各备课组运空间规则理论，继续进行学生学习效绩测评的研究工作，并完成两个单元的文本。
（2）继续开展学科专题论坛活动。重点放在课堂教学改革上。
（3）继续开展教育教学反思活动。主要包括班主任的班级管理反思、教师的教学反思。要求：班主任每学期写出两篇反思，任课教师每写出一篇教学反思。
（4）开展优秀教师示范课活动。
（5）开展青年教师岗位练兵活动。
（6）抓好青年教师、“问题教师”的课堂教学培训和指导。
（7）启动“名师”工程。
（8）继续开展学科组内的听课评课活动。
（9）邀请示范高中评估副组长许海瀛来校讲学。内容：校本教材的开发及校本教研。在此基础上依据学校课程开发规划，大力开发校本教材。
（10）邀请校外课程专家，针对课堂教学进行指导指导。
（11）围绕课堂教学和学生管理，大力开展研究活动。
（12）继续强化教师职业道德培训和专业水平提升的培训。
（1）制定各年级各学科教学计划。
要有明确的教学目标，要有实现目标的基本思路和具体办法，要把单元测验、月考列入计划，要把周六补课、晚自习的使用列入计划。
（2）制定各学科、各班级的奋斗目标。
（3）搞好高一年级教学的衔接工作。
（4）加大教学过程各个环节的监控和检查的力度。
（5）每月进行一次学生评教活动。主要采取形式：问卷式调查、座谈会。
（6）加大课堂教学的改革力度。
（7）以备课组为单位，做好单元验收工作。
（8）继续坚持“讲、练、考、评”相结合的课堂教学策略。
（9）组织好期中、期末考试，严把命题关、监考关、批卷关、成绩统计关。
（10）强化集体备课，提高集体备课的效果。一是做好评课工作，二是做好下一周教学工作的安排。
重点放在以下三点上：
（1）班主任责任意识的树立。
（2）班主任管理水平的提升。
重点放在日常行为习惯的养成和良好学习习惯的培养上。
（1）搞好高中学生的生涯设计教育和学习教育。
（2）加强学生日常行为规范的管理。
（3）加强课堂学习行为的管理。重点抓好普通班学生的到课率、听课率和吸收率。
拟采取以下措施：
（1）各层次学生每学期按5%的比例进行滚动。
（2）各年级分班级建立学生学习档案。
（3）推行课堂情况登记制。
（1）组织教师研究高考考试大纲及其说明，了解考试方向和要求。研究近三年高考试题，探寻高考试题规律。
（2）完成高三复习计划的制定工作，并组织有关人员检查计划的落实和执行情况。
本届高三各学科的总复习，要体现实效性、针对性和可操作性，注重各轮复习的定位（从学生的实际情况定位、从复习的阶段性定位）和落实（课堂落实和课后落实）。
（3）完成高三复习资料的准备工作。
（4）制定“种子选手”和“边缘生”的培养计划，建立优生成绩跟踪档案。
（5）依据各学科复习计划，落实学科课堂教学和基本要求。
（6）以备课组为单位，搞好学科单元验收工作。
（7）组织好月考工作。重点把好命题关、质量分析关和试卷讲评关。
（8）每位高三教师要建立学生学习问题档案，为第三轮冲刺阶段的复习提供有针对性的依据。
（1）做好山西省示范高中复评工作的准备。
重点放在档案整理、课堂教学的准备上。有两个问题必须予以高度重视，一是插班复读问题，一是部分班级超班容量问题。
（3）搞好各年级教室的调整。
（4）完成上学年教师综合考评及工资测算。
（5）完成高一新生的建档工作。
（6）完成高考奖励的测算工作。
5、关于规范休、转学行为的问题。制订具体操作程序，严格执行相关规定。一般地，转入程序为“自上而下”，转出程序为“自下而上”。
6、关于提高备课组长津贴问题。
7、关于外聘教师的管理问题。
8、关于在编人员外流的控制问题。
附件：
教师日常行为管理方面主要包括：遵守劳动纪律、维护公共秩序、注重教师形象等。
教师专业发展方面主要包括：理论与实践的培训、教育教学科研、校本课程的开发、各种教学活动的开展等。
拟采取的措施有：
非毕业年级以备课组为单位，继续进行学生学习效绩测评的研究，完成两个单元的文本。
各备课组每周进行一次研讨课。
班主任每学期写出两篇班级管理的反思和两篇教学反思，课任教师每人每学期写出四篇教学反思。
各年级每学期召开一次专题论坛活动。
各年级每月举行一次示范课。
教学常规管理方面主要包括：计划的制定、集体备课、教案书写、课堂教学、作业批改、课后辅导、考试。
班主任队伍建设方面主要包括：责任意识的树立、管理水平的提升、具体工作的到位等。
毕业年级工作方面主要包括：高考规律的研究、总复习计划的制定和落实、培优、补差、帮困工作的开展。