博物馆年终工作总结

博物馆年终工作总结。

一年的时光已经悄然流逝了,旧的一年即将走完。我们需要写一份年终工作总结,为这一年画上完美句号。年终总结,是对工作进行一个全面工作的检查与分析。您是不是不太清楚的年终工作报告的写作要点呢?或许你正在查找类似"博物馆年终工作总结"这样的内容,欢迎你收藏本站,并关注网站更新!

【博物馆年终工作总结】

2011 年个人年终工作总结 时间一晃而过,弹指之间,2011 年已接近尾声,今年 7 月,我 非常荣幸的来到晋国博物馆工作,主要工作内容是博物馆资料搜集。

近 6 个月以来,在单位领导以及同事们的支持和帮助下,我较快地适 应了工作。回顾这段时间的工作我在思想上、学习上、工作上都取得 了很大的进步, 成长了不少, 但也存在了诸多不足。

回顾过去的一年, 现将工作总结如下

一、 思想上,认真学习实践科学发展观,努力提高自己的思想 素质,不断改造自己的世界观、人生观和价值观,树立坚定的共产主 义信念,使自己在思想上、行动上和党组织保持高度一致。学习新知 识,新技能,迅速适应现在的岗位,摆正自己的位置,虚心向每一位 前辈学习,加强理论知识的学习,切实提高自身工作能力和水平,增 强研究问题和解决问题的能力。

就像歌德说的 “我们的生活就象施行, 思想是导游者;没有导游者,一切都会停止。目标会丧失,力量也会 化为乌有。

” 二、 工作上,切实做到了尊重领导、谦虚谨慎、任劳任怨,脚 踏实地, 顾全大局。

资料搜集组的主要工作内容是整理补充大纲内容, 整理墓群相关文物及晋国历史资料,同时配合其他小组的工作。这些 工作看似简单枯燥,其实都需要十足的耐心和细心,而且所有的工作 都不可能一个人完成,比如在整理文物图片时,需要对文物进行搬动 和摆放,最起码要有四个人才可以完成这项工作,不然很容易造成文 物图片、文物位置以及文物标签的混淆甚至错误,所以尤其需要同事 之间相互照应、相互提醒、积极配合,在这六个月的工作过程中,像 前辈们学习了许多专业知识和良好的工作习惯, 这对于我日后的工作 有很大的指导作用。另外,对于领导临时分配的工作任务都积极认真 的完成了。

三、 学习上,自从进入晋国博物馆以来,作为历史学出身的我 最大的体会是专业知识的欠缺,尤其是在整理资料的时候,为此在这 段时间里,我利用闲暇时间,学习了《晋国博物馆基本陈列内容设计 文本》《史记·晋世家》《晋国史》等和晋国历史及和晋国博物馆陈 列有关书籍及资料,俗话说“吾生也有涯,而知也无涯”在以后的职 业生活中,我会继续坚持学习,不断提高自己的专业知识水平,为晋 国博物馆的成长进步做出自己的贡献。

2011 年是充实的一年,但成绩是过去的,我决心在今后的工 作中,认真的努力工作,发扬成绩,纠正错误,为博物馆的工作做出 自己的贡献,不足之处请领导和同志们批评指正。袁莉芳 2011 年 12 月 20 日

【博物馆年终工作总结】

灵博发?2012?23 号签发人:罗义奎灵台县博物馆 关于上报 2012 年上半年工作总结的 报县文广局

上半年, 我们按照县委、 政府和文广局的工作部署和要求, 全面落实年初确定的重点工作,精心部署,真抓实干,不断完 善服务功能,提升服务水平,打造服务亮点,较好的完成了上 半年各项工作任务。现就我馆 2012 年上半年工作完成情况报告 告如下

一、文物安全工作得到进一步加强 一是年初重新修订完善了《安全管理制度》《安全值班制 、 度》《消防安全制度》等有关安全管理的各项制度,进一步明 、 确了安全值班的职责,程序和要求,使安全管理走上了制度化 轨道。

二是落实博物馆值班责任,加强值班力量,确保 24 小时 人不离岗,交接班无缝对接,做到了人员到位,职责到位,督 查到位,工作到位。

三是定期检查维修安全设施、设备。二月份集中对博物馆 供电线路、安防系统、监控设备、照明灯光等进行了检查维修, 及时排除了安全隐患,并补充更新了对讲机、电警棍、橡胶棒 等值班设备, 更换了保安服装, 使安全工作得到了进一步加强, 确保了馆藏文物安全万无一失。

四是安排专人集中时间对省县级野外文物点进行了两次 检查,并向乡村文保员发放了报酬,进一步落实了野外文物管 理责任。

二、免费开放工作有序推进 今年以来我馆严格按照上级有关要求全力以赴搞好展厅 对外开放工作,既服务政府,又服务群众,既保证正常上班时 的参观接待,又尽量满足班外一些特殊参观群体的要求,做到 了安全保证,时间保证,服务保证。特别是春节、元宵节期间, 我们调整了开放时间,取消午休连续 15 天全天开放,很好地 满足了乡下农民和中小学生参观要求。上半年,博物馆接待参 观人数达到了 16200 多人(次) 。与县武警中队联合开展了“爱 驻地,爱祖国”专题教育活动,与县城关中学联系安排了五个 班的学生入馆参观,开展了爱国主义教育活动。同时结合“联 村联户、为民富民”行动,先后在中台镇和百里乡六所中小学- 2 - 组织开展了流动展览下乡进校活动,受到了农村学校师生的好 评。

三、文物修复项目启动实施 去年十一月份我们与西安考古研究院合作制定了梁原乡 坟家山唐墓 50 件出土文物修复方案,已通过省文物局和国家 文物局的批复。为了使这项工作尽快得到实施,今年年初,我 们在项目资金还未到位的情况下,征得省文物局的同意,及时 与西安考古研究院签订了第一批彩陶文物修复协议,第一批 6 件重要文物已完成修复并移交巡展。

四、业务工作进展良好 一是年初与西安文物考古研究院就彩陶文物的修复保护 方案制定、价值评估等进行了研讨交流,并邀请专家对我馆业 务人员进行了相关业务培训。

二是组织职工围绕各自承担的工作撰写业务论文,目前已 收集论文 10 多篇,上报市文物局编印了《平凉文博》灵台专 集一期。

三是组织业务部工作人员赴陕西历史博物馆、西安市博物 馆、乾陵博物院参观学习,取经探宝,使业务人员开阔了眼界, 增长了见识,受到了教育和培训。

四是组织人员就部分馆藏文物上账登记档案建立和科学 管理进行了培训研讨。

五是按照省文物局的安排及时上报了免费开放未成年人 教育最佳做法推介资料及全国免费开放展览资料。

六是按省市文物局的安排对全县党政事业单位可移动文 物情况进行摸底、登记,及时上报了有关资料。

五、作风建设年活动稳步推进 一是在去年作风整顿的基础上, 进一步完善细化了工作方 案,并把干部职工思想作风建设做为今年必须持续抓好的重点- 3 - 工作之一,狠抓落实。

二是组织干部职工集中学习县委王书记、 政府刘县长在县 委扩大会、全县三级干部会上的重要讲话,并通过对讲话重点 内容的深入讲读来统一职工的思想认识。

三是提出了落实 “三个带头” 突出 , “五个重点” 搞好 , “三 个结合” 的工作思路, 促进思想作风建设年活动扎扎实实开展。

(三个带头:班子成员和中层负责人带头,共产党员带头,业 务骨干带头。突出五个重点:即突出解决重点问题,突出自我 批评,突出制度落实,突出处理典型违纪事件,突出长效机制 建立。三个结合:即把搞好思想作风建设与落实重点工作任务 结合,与年轻干部的教育培养结合,与学习业务提高素质结 合。

) 六、 “联村联户,为民富民”行动扎实开展 县上“联村联户,为民富民”行动动员大会召开之后,我 们立即制定了工作方案,及时召开了动员会,提出了认真落实 “三个防止”“六个不准”和“五个必须”的要求,落实了每 , 个在职人员联系两个贫困户的任务,结合实际确定了九项帮扶 任务。自“联村联户,为民富民”行动开展以来,我馆先后 5 次进入帮扶户家中了解情况,理顺情绪,确立发展目标,制定 帮扶计划;向帮扶的贫困户宣传党的强农惠农政策,发送了联 村联户工作一封信及有关惠农强农政策宣传册;开展赠送图 书、光碟活动,先后向帮扶村及联系户分两批赠送了《皇甫谧 剧》光碟 5 盘、农村实用技术培训书籍 43 本及《甘肃农民报》 “联村联户、为民富民”服务特刊等政策法规类资料;开展流 动展览下乡活动,到联系村组织流动展览进学校活动两次;协 助联系村开展农村实用技术培训 1 次;为帮扶村购买办公桌 5 张,椅子 8 把,床 1 张,为联系户每户购买化肥 1 袋。其它计 划正在逐步落实之中。- 4 - 七、职工教育管理和机关管理工作进一步加强 一是加强了对职工的教育管理。采取职业道德教育、个别 谈话、 通报批评、 按制度处罚等措施加强了对职工的教育管理, 发现问题及时解决,使单位的工作秩序有了明显好转,职工的 素质、 遵守纪律的自觉性、 工作的积极主动性都有了明显增强。

二是组织召开了年度工作会议,会上表彰奖励先进职工 5 人,通报批评 5 人,按制度处罚 3 人,并结合实际对单位管理 制度进行了修订完善。

三是机关管理得到加强,建立了工作周预安排制、班子议 事制、过错责任追究制和奖优罚劣制。班子成员各施其职,分 工协作,工作流程比较顺畅,工作秩序井然有序。

八、全力以赴完成其它工作任务 一是完成了拟建新集水库库区范围内文物古迹保护评估 前期调查和衔接。

二是完成了博物馆新建项目建议书的起草和项目文件上 报工作。

三是完成了皇甫谧文化园开园仪式来宾参观接待服务工 作。

四是完成了春季植树造林和其它各项工作。

下半年,我们按照年初的总体部署,计划重点抓好以下六 项重点工作。

(一)继续抓好安全工作。切实落实安全责任制,完善安 全措施,加强安全检查,使制度、人员、措施、检查落实到位, 人防、物防、技防配合到位,确保野外文物相对安全,馆藏文 物绝对安全。

(二)继续抓好免费开放工作。计划对讲解员、保安员和 服务人员集中进行培训,进一步提高服务质量和水平,使免费 开放工作常抓常新,不断创出新的成绩。- 5 - (三)切实搞好爱国主义教育工作。一要把免费开放工作 和爱国主义教育紧密结合, 搞好大众化的爱祖国、 爱家乡教育。

在群众参观过程中通过讲解员讲解,观看专题片,发放宣传资 料等形式,使观众通过耳濡目染受到爱国主义教育。二要充分 发挥博物馆爱国主义教育基地的教育功能。联系城区中小学及 县武警中队, 组织中小学生和武警官兵进馆参观, 开展爱祖国、 爱家乡专题教育活动三次以上,并对学生进行文物法规及文物 知识宣讲。三要积极开展流动展览进学校和录像播放进课堂活 动,计划七、八月份组织开展相关活动三次以上。

(四)搞好部分移交文物登记建档工作。安排人员集中对 去年公安部门部分移交文物进行登记建档,做到账物相符,物 号对应。

(五)搞好业务培训工作。结合本单位实际,搞好两次培 训。一是搞好免费开放服务和讲解培训;二是搞好馆藏文物管 理、登记、维护培训;三是搞好安全和消防知识培训。

(六)继续搞好“联村联户、为民富民”行动和党建、精 神文明建设等各项工作。二〇一二年六月十八日主题词:文秘工作 灵台县博物馆总结报告 2012 年 6 月 18 日印 (共印 5 份)- 6 -

【博物馆年终工作总结】

2009 年个人工作总结来博物馆工作有一段时间了,刚来博物馆工作,正赶上全国 第三次文物普查工作。我看到了我们单位所有同事都很有干劲, 很团结,很敬业,齐心协力的工作,圆满的完成了全国第三次文 物普查工作,并顺利通过了省专家组的验收。在这个过程中,我 也在单位领导的正确领导下和单位同事的热心帮助下, 按时保质 保量完成了领导安排给我的各项工作。现在,我就我在博物馆这 四个月以来的工作情况进行回顾并做一总结, 我觉的好的方面有 几下几点

一、工作作风方面,干劲足,责任心强。

工作作风方面,干劲足,责任心强。

来博物馆工作之前,我在一中工作,作为一名老师,我的工 作要对学生和学校领导负责,更要对学生家长和社会负责。现在 作为一名博物馆工作人员,同样我要对单位领导和同事负责,也 要对社会负责。抱着这一种心态,我注意形象,团结他人,勤勤 恳恳干事,老老实实做人,坚守工作岗位,积极工作,不怕苦, 不怕累,尽心尽力,尽职尽责,对于领导安排给我的工作,我每 次都保质保量按时完成,尽量提前完成,从无拖欠现象。

二、思想政治素质方面,坚持经常学习政治理论,坚持经常 思想政治素质方面,坚持经常学习政治理论,坚持经常 经常学习政治理论 学习业务知识,坚持经常学习馆内管理政策。

学习业务知识,坚持经常学习馆内管理政策。

经常学习馆内管理政策 虽然三普工作繁忙,但我常利用业余时间看书看报,学习科 学发展观,学习党的理论政策,使我更加爱国爱党;通过看一些 文博杂志,使我更多的了解到了相关的文博知识;跟随姜馆长、 王主任外出去野外文物点普查,虽则辛苦,但是我体验到了其中 的乐趣,使我更加热爱这一份工作。三普结束后,加上领导对我 们工作的充分肯定,这极大的鼓舞了我的工作热情,增强了我的 事业心。也曾多次开会,组织我们学习了馆内各种《管理制度》 , 使我进一步明白,在博物馆工作,自己该干什么,不该干什么, 该怎么样严格要求自己。

通过学习安全警示教育, 使我树立了 “人 与文物共存亡”的思想,使我进一步认识到文物的价值。

回顾这半年的工作,在取得成绩的同时,我也清楚的认识到 自身存在的差距和不足

一是业务知识生疏。虽在工作中通过看书看报,和他人交流 学习了不少,但自认为所掌握的知识人很肤浅;作为一名化学专 业人员,在文物普查中,感觉所学的知识什么都用不上。

二是自我约束、 自我管理松懈。

有时上下班有迟到早退现象, 而且现在在单位上住,晚上常回来的很迟,这给安全保卫人员带 来很多不便,严重影响他们休息。

对于以上存在的问题,在馆内领导的耐心批评教育下,我深 刻的认识到问题的严重性。我想在以后的工作中,多反思,多学 习,坚持经常学习,经常反思。学习业务知识,使自己达到“两 个提升” ,使自己工作能力再提升,使自己的工作效益再提升; 学习党的理论政策,使自己达到“两个创新” ,使自己的思想观 念再创新, 使自己的工作方法再创新; 通过自我反省, 扎实工作, 使自己达到“两个满意” ,使自己的工作让领导满意,使自己的 工作让同事满意。

在以后的工作中我将争取做一名优秀的博物馆 工作人员。

总结有不到,不妥,不对之处,恳请领导批评指正。

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2009年博物馆年终工作总结


博物馆以党的“十六大”精神为指导,以强化工作效能为动力,不仅完成了年初签订的各项工作目标及上级交给的其他任务,而且能够与时俱进,针对国家经济和社会发展的新形势,创造性地开展工作,使博物馆事业获得了很大发展。为濮阳市的两个文明建设做出了贡献。在政治思想建设方面,博物馆始终以党的

“十六大”确立的建设小康社会的宏伟目标为出发点,以“三个代表”重要思想为指针,在抓好党支部组织建设和思想建设的同时,充分发挥党员的先锋模范作用,在全馆开展“提高素质树新风,干事创业比贡献”的思想教育活动。并通过业务工作中开展评比活动,找不足、促后进,到了良好的效果。各项工作不仅在量上不折不扣地完成,而且在质上也得到了极大的提高,受到河南省文物局表扬和省内同行的赞许。在业务工作方面,围绕文化局下发的《博物馆2004年度工作任务分解表》,把责任分解到部室、具体到人,积极完成了文化局布置的各项工作任务,取得了圆满胜利。特别是在完成上级交给各项工作的同时,创造性地开展,取得了新的成绩。全年工作目标完成情况

一、重点工作1、组织全体职工认真学习十六大会议精神,认真学习宣传两个条例,认真学习《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》,并动员职工书写心得体会。2、发展第三产业,开拓博物馆在市场经济条件下的生存能力。年初,在展览馆举办了“珍稀蝴蝶展”、“UFO科技展”。此次展览不仅产生了经济效益,更重要的是产生了较好的社会效益。通过这次与社会的结合,拓展了博物馆对外的展览,也为博物馆展览工作实现“三贴近”开辟了一条广阔的道路。3、申报国家历史文化名城工作也是一项和博物馆有关系的重点工作,博物馆在派业务骨干参加申报工作的同时,在专家论证、资料搜集等方面给予了积极配合。

二、亮点工作1、文物信息数据库建设是国家文物局和河南省文物局在去年下达的重点工作目标。保管部继去年圆满完成任务后再接再厉,将全市共计~~件一、二、三级品的文本信息全部进行检查、补充和修改。

2、完成全市~~件馆藏文物的拍照工作,共拍照~~余张。在此基础上,完成了全部文物的文本信息与图片信息的合成,并顺利的和省局进行了信息数据交接,保质保量地完成了全市馆藏一、二、三级文物信息数据库的建立。

3、对2003年鉴定的~~件建立了档案并进行了编目。

4、做好了新征集的~~件书画作品的登记入馆工作。

5、举办《博物馆馆藏书画作品展》。五·一期间,经过我馆一个多月的精心筹备,《博物馆书画作品展》在子路墓祠展出,受到了各界的好评。

6、11月下旬,我们还邀请了~~~~~~~~~来我市作画。

7、邀请省文博系统专家和市文化界知名人士对新博物馆展览陈列大纲进行了论证,对从~~实际出发如何建设博物馆提出了十分宝贵的意见,听了以后深受启发,开阔了视野和思路,对未来博物馆的陈列工作产生了十分有益的影响。

8、为提高博物馆广大干部职工的业务素质,全年,我们组织业务学习50个课时,分别讲授馆藏文物登记、计算机输录、如何撰写学术论文等课题,大大提高了专业技术人员的水平,实现了预期的目的。

其它工作:9、~~籍在外地或本市工作的书画家作品的征集收藏工作取得了一定成绩,目前已征集书画余幅。

10、在馆资金紧张的情况下,为了配合省文物局的工作,为了提高业务人员的综合素质,特派职工参加河南省举办的“古陶瓷鉴定研修班”和“河南省馆藏文物数据合成摄影班”。

11、及时向省文物局报送了建设《河南省文化网站》所需的材料,协助文物科完成了濮阳市文物保护单位的计算机数据输录工作。

12、为抓好馆藏文物的安全工作,保卫科在春秋两季对安全报警设施和消防设施进行了检查和操作培训。发现隐患及时处理。继续发扬死看硬守精神,全年馆藏文物安全无事故。

13、协助~~~~两处革命旧址做好国保的申报工作。

14、完成了市委、市政府党风廉正建设目标任务。

15、抓好了综合治理、计划生育等工作。总之,2004年是博物馆历年来工作量最大的一年,通过广大干部职工的努力,使我市博物馆事业获得了发展。随着事业单位人事制度的进一步改革,博物馆的工作将更加具有活力和生机。

明年工作的初步打算:1、根据文物局指示,做好馆藏文物的损毁、腐蚀调查登记工作。2、继续做好~~在外地和本市工作的书画作品的征集工作。3、完成新馆《陈列大纲》征求意见稿。4、广泛宣传新修订的《中华人民共和国文物保护法》,继续扩大文物征集的范围,加强对民间流散文物的管理和征集。5、围绕特色文化,举办展览,发展博物馆文化事业。6、对馆内人员进行待岗培训,进一步提高博物馆干部职工的业务素质和专业技术水平。7、组织职工继续进行“二·五”学习活动。8、抓好文物安全工作,为实现第二十二个文物安全年而努力。

2020年博物馆工作的年终总结


20xx年博物馆工作的年终总结

效能为动力,不仅完成了年初签订的各项工作目标及上级交给的其他任务,而且能够与时俱进,针对国家经济和社会发展的新形势,创造性地开展工作,使博物馆事业获得了很大发展。为濮阳市的两个文明建设做出了贡献。在政治思想建设方面,博物馆始终以党的
“十六大”确立的建设小康社会的宏伟目标为出发点,以“三个代表”重要思想为指针,在抓好党支部组织建设和思想建设的同时,充分发挥党员的先锋模范作用,在全馆开展“提高素质树新风,干事创业比贡献”的思想 教育 活动。并通过业务工作中开展评比活动,找不足、促后进,到了良好的效果。各项工作不仅在量上不折不扣地完成,而且在质上也得到了极大的提高,受到河南省文物局表扬和省内同行的赞许。在业务工作方面,围绕文化局下发的《博物馆20xx年度工作任务分解表》,把责任分解到部室、具体到人,积极完成了文化局布置的各项工作任务,取得了圆满胜利。特别是在完成上级交给各项工作的同时,创造性地开展,取得了新的成绩。全年工作目标完成情况如下:一、重点工作1、组织全体职工认真学习十六大会议精神,认真学习宣传两个条例,认真学习《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》,并动员职工书写心得体会。2、发展第三产业,开拓博物馆在市场经济条件下的生存能力。年初,在展览馆举办了“珍稀蝴蝶展”、“UFO科技展”。此次展览不仅产生了经济效益,更重要的是产生了较好的社会效益。通过这次与社会的结合,拓展了博物馆对外的展览,也为博物馆展览工作实现“三贴近”开辟了一条广阔的道路。3、申报国家 历史 文化名城工作也是一项和博物馆有关系的重点工作,博物馆在派业务骨干参加申报工作的同时,在专家论证、资料搜集等方面给予了积极配合。二、亮点工作1、文物 信息 数据库建设是国家文物局和河南省文物局在去年下达的重点工作目标。保管部继去年圆满完成任务后再接再厉,将全市共计~~件一、二、三级品的文本信息全部进行检查、补充和修改。2、完成全市~~件馆藏文物的拍照工作,共拍照~~余张。在此基础上,完成了全部文物的文本信息与图片信息的合成,并顺利的和省局进行了信息数据交接,保质保量地完成了全市馆藏一、二、三级文物信息数据库的建立。3、对20xx年鉴定的~~件建立了档案并进行了编目。4、做好了新征集的~~件书画作品的登记入馆工作。5、举办《博物馆馆藏书画作品展》。五·一期间,经过我馆一个多月的精心筹备,《博物馆书画作品展》在子路墓祠展出,受到了各界的好评。6、11月下旬,我们还邀请了~~~~~~~~~来我市作画。7、邀请省文博系统专家和市文化界知名人士对新博物馆展览陈列大纲进行了论证,对从~~实际出发如何建设博物馆提出了十分宝贵的意见,听了以后深受启发,开阔了视野和思路,对未来博物馆的陈列工作产生了十分有益的影响。8、为提高博物馆广大干部职工的业务素质,全年,我们组织业务学习50个课时,分别讲授馆藏文物登记、计算机输录、如何撰写学术 论文 等课题,大大提高了专业技术人员的水平,实现了预期的目的。其它工作:9、~~籍在外地或本市工作的书画家作品的征集收藏工作取得了一定成绩,目前已征集书画余幅。10、在馆资金紧张的情况下,为了配合省文物局的工作,为了提高业务人员的综合素质,特派职工参加河南省举办的“古陶瓷鉴定研修班”和“河南省馆藏文物数据合成摄影班”。11、及时向省文物局报送了建设《河南省文化网站》所需的材料,协助文物科完成了濮阳市文物保护单位的计算机数据输录工作。12、为抓好馆藏文物的安全工作,保卫科在春秋两季对安全报警设施和消防设施进行了检查和操作培训。发现隐患及时处理。继续发扬死看硬守精神,全年馆藏文物安全无事故。13、协助~~~~两处革命旧址做好国保的申报工作。14、完成了市委、市政府党风廉正建设目标任务。15、抓好了综合治理、 计划 生育等工作。总之,20xx年是博物馆历年来工作量最大的一年,通过广大干部职工的努力,使我市博物馆事业获得了发展。随着事业单位人事制度的进一步改革,博物馆的工作将更加具有活力和生机。明年工作的初步打算:1、根据文物局指示,做好馆藏文物的损毁、腐蚀调查登记工作。2、继续做好~~在外地和本市工作的书画作品的征集工作。3、完成新馆《陈列大纲》征求意见稿。4、广泛宣传新修订的《中华人民共和国文物保护法》,继续扩大文物征集的范围,加强对民间流散文物的管理和征集。5、围绕特色文化,举办展览,发展博物馆文化事业。6、对馆内人员进行待岗培训,进一步提高博物馆干部职工的业务素质和专业技术水平。7、组织职工继续进行“二·五”学习活动。8、抓好文物安全工作,为实现第二十二个文物安全年而努力。

2023年博物馆年终工作总结(优选5篇)


回顾2023年,我们的博物馆取得了巨大的成就和进步。通过精心策划的展览和创意活动,我们成功吸引了大量观众,让他们深入了解文化遗产。在新的一年里,我们将继续努力,为更多人提供独特的博物馆体验。下面是小编带来的“2023年博物馆年终工作总结(优选5篇)”,欢迎阅读!

2023年博物馆年终工作总结(一)

尊敬的各位领导、亲爱的同事们:

大家好!我是XX博物馆的XX。首先,非常感谢大家一年来对博物馆工作的大力支持和合作。在2023年即将结束之际,我将对本年度博物馆的工作进行总结。

一、工作回顾

1. 展览工作:本年度博物馆共举办了十个大型展览,涵盖了中国传统文化、当代艺术、历史文物等多个领域。在展览策划、物品保管、场馆布展等方面,我们精心组织,让观众在欣赏和思考中获得丰富的文化享受。

2. 教育活动:为了提高公众对文化艺术的认知和理解,我们开展了大量的教育活动,包括主题讲座、亲子活动、儿童工作坊等。通过这些活动,我们帮助观众增长了知识,培养了文化兴趣,并促进了博物馆与社区、学校的紧密联系。

3. 文物保护:本年度,我们加强了对博物馆馆藏文物的保护工作。通过定期检查和修复,及时处理文物的问题,确保其安全和完整性。同时,我们也加强了对员工的文物保护意识培训,提高了工作效率和保护质量。

4. 数字化建设:为了适应信息时代的发展,我们积极推进博物馆的数字化建设。今年我们成功上线了博物馆官方网站和手机应用程序,为观众提供了更为便捷的浏览和查询方式。此外,我们还积极与社交媒体平台合作,扩大了博物馆的社会影响力。

二、取得的成绩

1. 观众数量增长:由于丰富多样的展览和教育活动,本年度博物馆的观众数量有了显著增长,达到了XX万人次。这表明了公众对我们工作的认可和支持。

2. 媒体宣传效果:博物馆的各项活动在媒体上得到了积极的宣传报道,多家知名媒体对我们的展览和教育活动进行了专题报道和正面评价,进一步提升了博物馆的知名度和美誉度。

3. 文物保护质量提高:经过一年的努力,博物馆的文物保护工作质量得到了明显提高,没有发生任何重大的文物损失和事故。这不仅得益于我们的集中保护和定期检查措施,也与员工的高度责任感和专业水平密不可分。

三、存在的不足

1. 人才培养不够:博物馆的发展需要专业人才的支持,但目前我们在研究、策展等方面还缺乏一些优秀的人才。这是我们亟待解决的问题,需要加强与相关高校的合作,提高员工的专业素养和创新能力。

2. 数字化建设不够完善:虽然我们已经上线了官方网站和手机应用程序,但还有很多功能和细节需要完善。我们应继续加大数字化建设力度,提供更好的在线服务和互动体验,以满足观众的不同需求。

四、改进措施

1. 提高人才引进和培养机制:加强与高校、研究机构的合作,积极引进具有相关专业背景和创新思维的人才。建立健全培养机制,通过培训、交流等方式提高员工的专业水平和发展空间。

2. 加强数字化建设:进一步完善官方网站和手机应用程序,提供更多、更好的在线服务。同时,加强社交媒体平台的运营和推广,扩大博物馆在网络上的影响力。

3. 拓展合作,开拓新的资源:加强与其他博物馆、文化机构以及企业的合作,共同策划和开展大型展览、活动等项目,拓宽博物馆的资源来源和合作空间。

在新的一年里,我们将继续努力,不断提高博物馆的影响力和服务品质,为广大观众带来更好的文化体验和艺术享受。

最后,再次感谢大家一年来的辛勤付出和支持,希望未来的工作中能够继续得到大家的配合和支持。谢谢!

XX博物馆

2023年XX月XX日

2023年博物馆年终工作总结(二)

尊敬的领导、亲爱的同事们:

时光荏苒,转眼间2023年即将结束,回首过去一年,我们迎来了许多挑战和机遇。在博物馆的共同努力下,我们取得了一系列的成就,为全国乃至全球的观众提供了丰富多样的文化体验。现将2023年博物馆工作进行简要的总结如下:

一、展览工作

本年度,我们共策划和举办了30余个展览活动,其中包括静态展览、临时展览以及巡回展览等。这些展览内容既丰富多样又极具深度,涵盖了历史、科技、艺术等多个领域。我们坚持创新思路,借助先进的科技手段,提升了观众的参与感和沉浸感。展览设计不仅展示了丰富的文化遗产,还为观众呈现了独特的视觉和感官体验。

二、学术研究工作

我们重视学术研究,推动了多项研究项目的开展。在本年度,我们成立了专门的研究团队,并举办了一系列的学术研讨会,邀请了一流的学者和专家进行交流和分享。这些学术研究不仅加深了我们对文化遗产的理解,同时也进一步提升了我们的学术声誉和地位。

三、教育推广工作

我们注重教育推广工作,将博物馆打造成为休闲和学习的最佳场所。我们组织了丰富多彩的教育活动,如讲座、亲子活动和研学营等,吸引了大量的学生和家庭参与。我们还积极与学校、社区等机构合作,开展巡回教育活动,使更多的人能够接触到文化遗产,增强文化自信。

四、数字化建设工作

我们致力于数字化建设,将传统博物馆与现代科技相结合。在过去一年,我们不断升级和改进了数字平台,提供了更加便捷和个性化的参观体验。我们利用虚拟现实技术,打造了虚拟博物馆,实现了线上线下的无缝衔接。数字化建设不仅提升了我们的工作效率,也吸引了更多年轻人的关注和参与。

五、社会影响力

我们充分发挥了博物馆的社会责任感,参与了多个社会公益项目。我们积极与残障人士、农民工、留守儿童等群体合作,开展参观活动和培训课程,为他们提供了难得的文化体验。这些社会影响项目不仅促进了社会的和谐与进步,也树立了我们博物馆的良好形象。

总之,2023年是我们博物馆发展的重要一年,我们在展览工作、学术研究、教育推广、数字化建设以及社会影响力等方面都取得了显著成绩。感谢每一位同仁的辛勤付出和团队协作精神,正是因为你们的努力,我们才取得了如此优异的业绩。展望未来,我们将继续秉持着创新、共享和共赢的理念,为更多人带来更好的文化享受和教育体验。

谢谢大家!

2023年博物馆年终工作总结(三)

2023年是我们博物馆发展的重要一年,在上一年的基础上取得了很大的突破和进展。下面我将对2023年博物馆的工作进行总结,以便更好地总结经验,展望未来。

1、在2023年,我们博物馆开展了一系列有关文化展览和教育活动。我们针对不同年龄段的观众推出了多样化的展览,丰富了观众的参观体验。我们通过与其他文化机构的合作,引进了一些高质量的展览,吸引了更多的观众参观。同时,我们的博物馆教育项目也取得了很大的成果,我们邀请了一些专家和学者进行讲座,举办了一些关于文化艺术的讲座和研讨会,提高了观众的文化素养。

2、在博物馆的管理方面,我们也做了一些努力。我们建立了一个高效的博物馆管理团队,制定了完善的工作流程和制度,提高了工作效率。我们还加强了对馆内藏品的保护和修复工作,保证了馆内藏品的安全和完整性。此外,我们还注重了博物馆的环境建设,提升了展馆的品质和观赏价值。

3、我们也存在一些问题和不足。首先,我们的展览内容还有待进一步创新和提升,有些展览的吸引力和互动性还不够强。其次,我们的宣传工作还需要加强,很多观众对我们博物馆的了解和认知还不够,我们需要通过各种渠道和方式提升博物馆的知名度和形象。最后,我们的员工培训工作也需要加强,提高员工的专业素养和服务意识,以更好地满足观众的需求。

针对以上问题和不足,我们制定了2024年的工作计划。首先,我们将继续创新展览内容,引进更多的高质量展览,并加强与其他文化机构的合作。其次,我们将增加宣传力度,提升博物馆的知名度和形象,吸引更多观众。最后,我们将加强员工培训工作,提高员工的专业素养和服务水平。

总的来说,2023年是我们博物馆发展的关键一年,取得了一定的成果和进展。在2024年,我们将继续努力,不断创新和提升,以提供更好的文化服务和观赏体验。感谢所有员工的辛勤付出和支持,期待2024年取得更大的成就!

2023年博物馆年终工作总结(四)

尊敬的领导和各位同事:

2023年已经接近尾声,回顾过去一年,博物馆经历了许多挑战和机遇。在各位的共同努力下,博物馆取得了一系列丰硕的成果,得以在博物馆事业中稳步前行。现将2023年工作总结如下:

一、展览与收藏:

今年,博物馆开展了多个精彩纷呈的展览活动,吸引了大批观众前来参观。其中,我们在展览策划过程中更加注重与社会热点的结合,以及新科技的应用。通过引入虚拟现实技术和沉浸式体验,我们成功举办了一系列数字化展览,增加了观众的互动体验和参与感。

同时,博物馆在收藏方面也取得了长足的进步。我们不仅积极收集、整理和保护各类文物和艺术品,还加强了与其他博物馆和机构的合作,推动了跨文化交流,丰富了馆藏资源。

二、教育与推广:

博物馆教育工作是我们非常重视和投入的领域。今年,我们开展了一系列教育活动,包括举办主题讲座、工作坊培训等,以提高观众的文化素养和审美能力。此外,我们还开展了以“博物馆进校园”为主题的宣传活动,通过与学校的合作,将博物馆的资源和知识融入课堂教学,培养了更多的青少年对文化遗产的关注与热爱。

在推广方面,我们积极运用传统媒体和新媒体,扩大博物馆的知名度和影响力。我们通过精心策划的展览、活动宣传和社交媒体等渠道,吸引了更多的观众和参与者,使博物馆成为社会文化活动的热点。

三、科研与学术交流:

博物馆的科研工作是推动文化发展和知识创新的重要支撑。今年,我们加强了科研团队的建设,提升了科研水平和能力。我们积极参与国内外学术交流和合作项目,组织了专题研讨会和学术讲座,为同行们提供了交流和分享的平台。

此外,我们还加强了博物馆与大学等学术机构的合作,共同开展科研项目,为培养年轻的研究人员提供了更多的机会和支持。通过学术交流,我们拓宽了研究视野,增加了博物馆的研究产出,提升了博物馆的学术地位和影响力。

四、管理与服务:

在博物馆管理方面,我们继续加强了组织架构和人员培养。我们优化了工作流程,提高了工作效率和效果。我们注重员工的培训和发展,激发了员工的工作热情和创新意识。

博物馆服务也得到了进一步的改进和提升。我们不断优化展览安排和导览服务,提升观众的参观体验。同时,我们加强了与游客的沟通和互动,满足了不同层次和需求的观众。

总结来说,2023年是博物馆发展中具有里程碑意义的一年。通过全体员工的共同努力,我们取得了一系列令人瞩目的成绩。我们将继续不断完善自身,提升自身的与时俱进的能力和水平。在未来的日子里,我们将以更加饱满的热情和精神,以更加务实的工作作风,迎接新的挑战,再创辉煌。

谢谢!

2023年博物馆年终工作总结(五)

2023年是博物馆发展的关键一年,为了适应新时代的需求,我馆全体员工共同努力,取得了一系列显著的成绩。下面就2023年度工作进行总结。

一、展览策划和设计

本年度,我们精心策划和设计了多个主题展览,取得了巨大的成功。其中,融合了科技与艺术的现代艺术展吸引了大量观众,展示了当代艺术的多元化和创新性。另外,历史文化展也引发了观众的浓厚兴趣,使他们更好地理解了传统文化的内涵。通过合理的展览设计和布展,我们成功地传达了博物馆的宗旨和主旨。

二、数字化博物馆建设

在2023年,我们取得了显著的进展,将博物馆的物馆资源和文物数字化。通过远程参观和互动展示,我们更好地满足了观众的需求,扩大了我们的影响力。数字化博物馆的建设不仅提升了博物馆的运营效率,还为更多人提供了文化遗产的参观和学习机会。

三、公共教育活动

我们在2023年度积极组织了一系列公共教育活动,包括讲座、讲解、工作坊等。通过这些活动,我们成功地传播了博物馆的文化和知识,并增加了观众的参与感。此外,我们还与学校合作,开展了多个教育项目,提高了青少年对文物的认知和理解。这些活动的成功举办,使博物馆成为了公众文化教育的重要场所之一。

四、社会影响力拓展

为了提高博物馆的社会影响力,我们在2023年度积极参与了各种社会活动。通过与社区组织合作,我们将博物馆的资源和文物延伸到社区中,使更多居民能够接触到文化和艺术,激发他们对文化的热爱。另外,我们还邀请了文化名人和专家学者举办讲座和座谈会,推动了文化界的交流和发展。

五、员工培训和团队建设

在2023年,我们注重员工的培训和发展。通过举办多种培训课程和活动,提高了员工的专业能力和团队合作精神。此外,我们还定期举办团队建设活动,加强员工之间的沟通和协作,形成了良好的工作氛围和团队凝聚力。

2023年度是我馆发展的重要一年。通过展览策划和设计、数字化博物馆建设、公共教育活动、社会影响力拓展以及员工培训和团队建设等多个方面的努力,我们取得了显著的成绩。在未来的工作中,我们将继续努力,为观众提供更好的参观体验和文化服务,以满足社会的需求和期望。

宾馆年终工作总结


宾馆年终工作总结

20xx年12月了,又到了回顾历史,展望未来的时间。纵观20xx年整个年度,一切是那样的平静、平淡和平常,而在这极度平凡的一年里,我们是怎样安然的走过20xx年的呢?

既然经营是重点,那就先说说20xx年的销售吧。年初订下的销售任务是全年九百万的销售额,并将任务划分到了每个月份,大概只有三月份较去年同期销售额减少之外,其余月份都较去年同期略涨(包括了内支部分)。任务完成方面也只有一两个月未完成之外,大部分月份均超额完成计划,并被给予了超额部分奖金的奖励。所以到现在为止,九百万的销售计划早已完成,就看与去年同期相比较,超额部分所能达到的数据了。只是现在看12月份的预订情况,销售似乎不太乐观,为此,经理特地召集我们开了个鼓励士气大会,让我们再接再厉,一鼓作气,站好最后一班岗,争取最大程度的销售额。

除了经营方面的工作,培训和管理工作也穿插其中,每月的月结会及培训工作也是有条不紊。由于今年的平淡无奇,公安系统方面的培训也增加了许多,不仅有海派的安全培训,前台登记工作的要求也越来越严格,还有海淀分局出入境的外事户籍培训,每一项培训我们前台员工都积极参与其中,为增强自身的业务素质而努力。

当然,20xx年的改变也有不少。其一,由站式服务更改为坐式服务就是最大的改变。宾馆有许多的老顾客,每当他们来店时,常说的一些话就是“哟,改台子了,不错,更气派了。”“很好啊,更直观,也更舒适了。”客人们的感觉都不错,而作为服务人员的我们更加从心底里感谢领导们的关怀,而更加舒适的办公环境也让同事们心情愉悦地努力工作。其二,还有前台添置的壁挂电视,重复播放的北大风光片,宾馆介绍片,入住宾客登记要求,入住宾客温馨提示等等内容,也让正在前台办理入住和退房的宾客既打发了时间,又充分感受到了宾馆的热忱和周到。另外,宾馆还响应国家政策,给大家调整了工资,并从20xx年下半年起补发,都让员工们心中慰藉不少,也更加有动力努力地工作。还有就是商务中心已经出租给了首都旅行社分销店且重新开张了。不但恢复了以往商务中心的服务项目,还额外增加了旅游项目,给酒店客人带来更多更周到的服务。

为了20xx年工作的顺利开展,宾馆做了今年年末部分客房重新修缮的预算。主要是针对客房五层标间以及三层普套的更换壁纸的装修工程,还有大堂的宾馆正门增加避风装置,从而增加大堂的温度舒适度等内容。另外前台也添置了一台小型复印机,保证了外国宾客的证件复印功能,从而达到海淀分局外事户籍登记工作的基本要求,这些都是宾馆在硬件设施方面的改进。在软件方面,销售部则和艺龙、航信等较大型网站也积极沟通,签订了协议,增加了网络订房的渠道,前台则不断地培训,接待员与收银员共同学习,不但学习本岗位相关知识,而且准确了解相关岗位的业务知识,从而提高个人素质,提高业务技能,以便更加贴心,更加周到,更加熟练地对客服务,来增加宾馆的回头客。似乎总是老调重弹,但正如日复一日,年复一年,宾馆总是不断地完善客房的硬件设施,而我们员工也总是努力地提高对客服务的能力,只有这样,宾馆才能屹立在竞争日益激烈的时代里,宾馆的明天才能更加美好和辉煌。

2020宾馆年终工作总结


一个宾馆若是想要运营的好,平时就要为顾客提供高质量的服务,同时平时处理相关事宜或者实行相关规定时站在客人方进行思考。下面是由工作总结之家小编为大家整理的“2020宾馆年终工作总结”,仅供参考,欢迎大家阅读。

2020宾馆年终工作总结(一)

时光飞逝,转眼间我已经来到宾馆快一年了,在这近一年的时间里我在部门领导和同事们的关心和帮助下不断成长,在思想觉悟、工作技能、为人处世方面都有了进一步的提高。收银员工作是一个需要仔细认真的工作,是宾馆的一个重要岗位,我们宾馆需要处理好餐厅预定、餐厅收银的工作,工作虽然繁忙,但是很充实。接下来将一年的工作总结一下:

1、不断加强自身的学习,提高自己的业务素质。作为一个合格的收银员,我们应该及时的注意商品的变化,了解工作的内容,不断充实自己的专业知识,这样才能在遇到客人的问题时,及时解决、准确无误。在遇到不动不会的地方就要积极虚心的向老同志请教,要通过自身不断地努力,将自己的工作努力做好。

2、爱岗敬业,不断加强各个人能力素质。单位现在正在推行七常管理法,这是一个先进的管理思想,宾馆在七常的推动下也取得了长足的进步,但是自身还需要进一步的消化与理解,努力领会七常精神不断推进自己的个人能力素质,与宾馆一同进步。

3、严于律己,遵守单位的规章制度。在平时的工作中,我能够按照宾馆的规定严格要求自己,做到不早退、不迟到,严格落实财务制度,按照职责办理业务。

4、团结同志、服从管理、乐于助人。作为一名员工,积极主动配合好宾馆的各项活动,认真完成工作,团结同志,当身边同志遇到困难需要帮助时,自己一定尽自己所能帮。

5、注意言行、树立文明、健康、良好的员工形象。作为一名直接面对客人的人员,我们要时刻保持良好的工作态度,热情待客,要了解客人的需求,为客人营造一个良好的环境,保持宾馆的形象,为客人提供最满意的服务。

虽然有进步但是自己还有很多不足,在接下来的一年里,我还要再接再厉,向先进的同志学习,不断提高自己。

1、继续加强学习,不断提高自身的文化素质。最近千里马系统刚刚更新,我还要努力尽快的熟悉,不断地提高自身的业务水平,向业务精湛的同志学习,做到用心工作,少出错、零失误。

2、贯彻执行宾馆的七常推进,努力领会七常内涵,争取先进,提升自身的同时,多为宾馆做贡献。

3、严格要求自己,认真实行贯彻财务制度,多请示汇报,多询问学习,工作多沟通,让自己的工作更上一层楼。

在宾馆的这一年,我学到的很多的知识和本领,在接下来的一年里,我将继续保持优点,克服不足,不断进步,为宾馆的建设发展贡献自己一份微薄的力量。

2020宾馆年终工作总结(二)

我是2020年经过招聘进入的宾馆,因为当时宾馆还处于试营业期间,员工不是很多,所以经过人事部的基本入职培训,到达岗位之后就边接受部门领导的培训边跟着老员工开始工作实践。因为之前有过几个月的前台工作经验,学习起来还不错,很快就可以自己基本当班工作,正式成为了xx宾馆的一名前台接待。回想起来2020年主要还是自己学习和接受前台基本业务知识的一年。在宾馆工作一年之后,自己的工作能力得到了极大的提升,也得到了我们前厅经理的肯定,晋升为高级前台接待。对此,也对自己一年的工作进行了总结:

一、礼貌,礼仪

怎样保持微笑,怎样问候客人,如何为客人提供服务,在服务中对客所要用的语言等。还记得自己刚来宾馆的时候,因为自身性格原因,对待客人的问候不是很主动,笑容也不是很多,为此影响了一些客人的住店感受,还受到了领导的批评。后来在前台经理及大堂副理的指导下,自己也向经常受到客人夸奖的老员工xx请教了经验和技巧,提高自己的服务态度,以及对客的语言技巧,保持微笑,以自己最好的一面热情地接待客人,给之后的客人带来良好的印象,也受到了一些客人的夸奖及真棒卡的好评。

二、前台业务知识的培训,主要是日常工作流程

前台的日常工作很繁琐,客人入住,退房的办理,电话的转接,问询,提供信息,行李寄存,接送机信息的查询与核对,订单的检查与核对,排房,交接班时的交接工作等。每次来接班时候,部门领导会给我们开个例会,传达一下当天的入住信息以及注意事项,自己会积极聆听,重要的事情记录下来。当班期间,自己有个小习惯,遇到需要交班的事情,都在交班本上详细地记录下来,并在系统中留下ALERTS备注,避免给客人及接班的同事造成麻烦。交班本上一般写的很长的交班都是自己留的,虽然有时候会觉得很麻烦,但会很安心。

三、了解掌握宾馆各部门的促销内容,更新自己对宾馆的了解,以便更好地为客人服务

因为我们宾馆也是新开宾馆,所以市场销售部会推出很多促销和许多网络供应商进行合作,进行推广活动。这就要求前台的配合,需要熟知宾馆的最新促销信息,包括套餐内容、价格、条件等等,因此在最近的推广下来时候,我们前台员工就会努力记下各种促销信息,以便到店客人及电话客人的询问时,让他们得到满意的回答。2020年,宾馆xx客房也开始营业,在客人办理入住时,我们会主动询问客人,详细地向每一位客人介绍xx客房的优点来进行推广。令人高兴的是,我们的努力得到了客人的认可,赢得了许多回头客和网络订房的好评,宾馆的知名度也在不断地提高,被更多地客人所熟知,甚至得到他们的推荐。

四、以大局为重

还记得今年x月份时,因为前台人员流动造成地人手紧张,每个员工需要改变班次,改为十二个小时班次,但是为了配合宾馆的工作,也是坚持下来。休息时间遇到宾馆临时增加入住,我也是会主动要求加班,或者接到宾馆电话,立即赶来上班。节假期间,也是正常上班。还记得去年除夕夜,自己是在宾馆上的夜班,很羡慕别人的全家团聚,但为了工作还是要坚守岗位,中秋节也是如此。

五、增强自己的责任感和自信心,积极参加宾馆的职业培训

平时上班的时候,作为老员工,在经理、主管或者大副临时不在的情况下,遇到客人的小抱怨或者投诉,自己也会主动去了解,和客人进行沟通,让问题尽早解决,让客人满意。2020年自己主动报名参加了宾馆组织的宾馆英语培训,学习到了很多专业的宾馆英语知道,也得到了培训老师及培训经理的夸奖。下半年,因为前台主管xx辞职,原分配她的一些工作也由自己接了过来,主要是散客及团队的待结账问题,因此自己在平时工作期间,会主动与销售及财务联系,看看有哪些帐务可以及时结掉,避免账务的累积造成不清楚,同时在每月的月末之际,自己也会主动检查团队假房及散客假房待结账,整理成表格交给财务,方便下月月初信贷会议的使用。

2020,自己在xx宾馆又度过了充实忙碌快乐的一年,很开心自己能来到宾馆做前台,很感谢宾馆领导及部门经理对自己的指导和同事对自己的帮助,使自己得到了很大的进步与锻炼。希望以后能继续在xx贡献自己的力量,加强学习,努力工作,得到更多的肯定。

2020宾馆年终工作总结(三)

光阴飞逝,时光如梭,一年的工作转瞬又将成为历史。回想起刚来宾馆的青涩,感慨万千。回首缅怀的是对之前工作的总结和经验,翘首待行的是对未来工作的开拓和进展.在工作中,经历了许多酸甜苦辣,认识了许多良师益友,获得了许多经验教训,感谢领导给了我成长的空间,勇气和信心,在这两年里,通过自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在诸多的不足。回顾过去的一年,现将工作总结如下:

一、学习并掌握自身业务,才能使自己在工作中处于不败之地

我清醒的认识到,只有通过认真学习好自己的业务理论知识,才能够高标准,高质量的完成本职工作。一切工作,以学习为主导,不断提升自我综合素质,使自己在面临困难和质疑时永远处于主动。

二、明确态度,牢记使命

我本着“勤问,勤学,勤练”的态度,虚心向老同志请教,做到不懂就问,将理论付诸于实践。只有树立严谨求学的态度才能学到有用的知识,只有牢记自己的职责和使命才能为宾馆做出成绩。一个人能做多大的贡献不仅仅取决于他的业务素养,更取决于他的政治素养,只有在以后的工作中做到学以致用,兢兢业业,踏踏实实,才能不辜负领导的期望,做出傲人成绩实现自我价值。

三、思想政治表现,品德素质修养及职业道德

通过报纸,书籍,杂志的学习政治理论;遵纪守法,认真学习法律知识;爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心,积极主动认真的学习专业知识,工作态度端正,认真完成上级领导交代的各项任务,做好本职工作,积极为宾馆增收节支,节能降耗。

四、团结互助,热爱集体

在工作实践中,我参与了许多集体完成的任务和同事相处的非常紧密和睦。在这个过程中我强化了最珍贵也最重要的团队意识。在信任自己和他人的基础上,思想统一,行动一致。在工作时,大家互相提醒和补充,所有的工作中沟通是最重要的,一定把信息处理的及时,有效和清晰,才能大大提高工作效率。

五、在重大接待服务和维护修缮工程建设中,勇挑重担,带头履行老同志责任义务,切实发挥先锋模范作用,艰苦奋斗,勤俭节约,乐于奉献,大力加强自身作风

以上是我个人年度工作总结,俗话说:“点点滴滴,造就不凡”,在明年的工作中,我将重点提高一下几点:

1.提高工作的主动性,做事干脆果断,不拖泥带水;

2.工作要注意实效,注重结果,一切工作围绕目标去完成;

3.提高大局观,以是否能让他人的工作更顺畅作为衡量工作的标尺;

4.把握一切机会,提高业务技能,加强平时只是总结工作;

5.精细化工作方式的思考和实践。

过去的鲜花和掌声是否依旧伴随我们一路前进,取决于我们是否具备强烈的责任感,孜孜不倦的学习精神和勤勉严谨的敬业精神。我相信,只要我们脚踏实地,拼搏进取,依法履职,牢记宗旨,就能创造xx更美好的明天!

文化馆年终工作总结


工作总结之家工作总结频道为大家整理的文化馆年终工作总结,供大家阅读参考。更多阅读请查看本站工作总结频道。

一、结合实际工作,努力加强业务知识的学习。
今年4月,局党委对我馆领导班子进行了调整,随即班子成员的分工也进行了比较大的调整。我从行政管理岗位一下子到了群众文化业务工作的最前沿,面对组织的信任、群众的期待和全新的领域,我感到彷徨、困惑,更多是感到有力使不上。因此,大半年来,我在工作中处处当有心人,处处当学习人,向领导学,向同事学,向业务干部学,把自己当作一块“海绵”千方百计汲取“营养”。热点栏目:述职报告
在与汤馆长一道和外单位谈活动的时候,总是认真做好记录和归纳整理,使自己掌握了活动的一般流程、需要把握的几个环节、如何报活动预算等。在排练、修改小品《等》的过程中,自己全程参与,增加了很多以前没有的感性认识,特别是聆听了省里有关专家的意见后,对自己的鉴赏能力有了很大幅度的提高。最近,京口区教育局开展童谣大赛,我现学现用,与牌坊巷幼儿园一道参与创作排练了童谣情景剧《玩具风波》,现已进入决赛。
在与吴书记、李老师一道去参加少儿故事创作指导的时候,自己当好听众,琢磨这篇故事如果自己写会怎样,如果要改会怎样改等,提升自己的业务能力。在今年17届少儿创作故事大赛中,我参与辅导的润州实验小学的少儿故事“一元钱的故事”获得了表演一等奖、创作二等奖的好成绩,对自己是很大的鼓舞。
在与活动部、演出部的同志共同组织策划群众文化活动过程中,自己始终多观察、多思考、多听意见,结合发现的问题进行一些理性思考。特别自己是管理干部出身,学的又是管理工程专业,希望能在业务工作中有所运用。经过半年多的实践,我在规范活动操作流程、巩固活动“客源”等方面已经有了初步的思路。前一阶段,我和活动部的同志一道,拿出了《欢乐家园广场文化活动招商计划书》,并通过房展会向20多家房屋开发公司发布了合作信息,通过邮寄的方式向50多家广告公司发出了合作邀请,为明年工作奠定了基础。
此外,本人撰写的调查报告《发展农村文化旅游业,大力推进农村文化产业化进程》一文,在江苏省农村文化建设论文评奖中获三等奖。
二、继续狠抓落实,全面推进各项工作的完成。
回顾今年的工作,自己能始终围绕本馆中心工作,按照全年工作计划,和其他同志一道高标准、高要求始终如一的干好本职工作,当好“一把手”的参谋助手。主要做好了以下五个方面工作:
一是配合支部书记做好党员先进性教育。承担了教育活动计划的制定、组织、台帐迎检等具体工作,较好的履行了组织委员的职责。本馆的先进性教育活动规定动作有板有眼,自选动作有声有色,成效明显,在历次转段考核、市督察组抽查中获得一致好评。
二是下大力气办好各类重大群众文化活动。结合全市重大活动,组织策划了“丰碑风采”纪念镇江解放56周年活动、社区艺术节、经贸洽谈会广场文艺演出、纪念抗战胜利60周年专场活动等。特别是在组织广场文化活动到县市区、到基层方面有了很大的突破,进一步扩大了辐射面和服务范围。今年4月,会同京口区妇联、丹徒镇共同启动了“欢乐家园走进乡镇”系列活动。结合市妇联“巾帼红丝带”活动,组织创作了一台优秀文艺节目,首次赴扬中、丹阳、桃花坞社区、山巷社区等地,给当地群众送去高质量、高品位的文化服务。全年共举办“欢乐家园”广场文化活动16场,超额完成任务。三是努力扩大演艺和音响工程的市场份额。今年,演出部和音响工程部整合现有的人力、设备和市场资源,面对残酷的市场竞争,努力扩大市场份额,较大限度地发挥了现有资源的价值。全年完成各类庆典、演出含指令性活动160多场,经济效益较往年有了很大幅度的增长;除配合完成活动音响调试任务的同时,利用自身技术优势,分别承接了碧榆园、京口区文化馆等音响工程,取得了较好的经济效益。
四是继续推进文化指导员进社区工作。在去年的基础上,今年着力构建以市抓重点典型,以区抓普及的工作体系。目前京口、润州两区都已将文化指导员进社区工作提上议事日程,年前即将启动。同时,健全了文化指导员进社区工作制度,对文化指导员工作实行规范化管理。结合党员先进性教育活动,我们还分别在京口区、润州区召开了2次座谈会,广泛征求意见,努力提升工作层次。
 五是精心打造群星合唱团。继去年公开招考之后,今年4月起,瞄准纪念抗战胜利60周年专场活动,聘请我市音乐界的专家学者担任合唱团的艺术指导,并制定了《老年合唱团规则》和详实的授课计划。在资金十分困难的情况下,下大力气打造精品群众文艺团队,在8月28日纪念抗战胜利60周年群众演唱会上,合唱团以崭新的面貌、高超的演唱技艺赢得了上级领导和市民的一致好评。
三、加强廉洁自律,树立良好的领导形象。
一年来,本人在工作中能始终严格要求自己,处处身体力行,以身作则,以自己的言行带动和影响其他同志。带头遵守馆内各项规章制度,经常早来迟走,加班加点,妥善处理好事业和家庭的关系。今年上半年,由于孩子就学的问题,我离开父母单独居住,爱人常年出差在外,孩子日常起居都要我一人照料,生活负担很重,但自己从没有为此耽误过工作。遇到时间要求比较紧迫的工作,白天忙不完,就带回家,等到晚上孩子睡觉以后再坐下来忙自己的事情。
在班子内部,始终以一个党员的标准来要求自己,严守组织纪律,不该说的坚决不说、维护班子决策的统一性和性,从不信谣、传谣,更不造谣;摆正自己位置,从不越位、越权,协调处理好和其他领导的关系,虚心向其他领导学习,相互取长补短。在会上坦诚布公,在会后一个声音。
在对外开展业务工作过程中,积极配合“一把手”馆长工作,始终把单位的利益摆在第一位,维护馆长的绝对,强化自己的服务意识,努力规范业务行为,树立良好的社会公众形象。

殡仪馆年终工作总结


篇一:殡仪馆工作总结

福泉市殡仪馆火化车间工作总结

工作总结:

从2013年3月1日到2013年11月12日我部门共完成了200具遗体接运、火化任务,接运火化组在前期工作中未出现一例大的工作失误,冷冻室设备运行正常,遗体保存正常,接运火化组都能按要求圆满的完成公司交给的各项任务。

一、综合油耗指标

从3月1日至11月12日平均油耗指标:

1、平板炉:最高油耗21.7公升,最低油耗8.6公升,平均油耗13.2公升。

2、捡灰炉:最高油耗24.3公升,最低油耗7.5公升,平均油耗21.4公升。

二、 设备操作和设备学习情况:

1、两个班组人员完成对火化设备的操作和对遗体火化流程的学习,在自己独立操作时不会手忙脚乱,设备在出现问题后知道该去如何处理,大家利用休息时间相互虚心请教和学习,自己也对火化设备进行反复操作,使每个操作人员能更好的了解设备和熟悉设备,都能对故障点及时进行排除。

2、火化机保养:我车间两个班组总结和分析以前的火化设备经常出现的问题及故障点,我们从设备保养和平时的维护上下工夫,做到设备使用完毕后的细致检查和保养,保证了前期火化任务得以顺利完成,班组成员努力学习设备操作和设备保养知识,

确保火化设备在今后运行过程中的正常运行。

三、班组学习和班组建设情况:

1、在学习设备操作的同时,也在学习设备的保养常识;

2、每月组织班组成员对我公司颁布的管理规定及要求进行学习,做到理解到位和做到不折不扣的执行。

3、加强各部门的人员及领导工作思路的沟通,广泛听取意见和建议,加强团队的建设,力争做到换位思考问题,争取使我们这个团队建设成为一个能打硬仗和胜仗的队伍,加强组织纪律建设和责任感的建设,在今后的工作中,我们前期在这方面还做得不好,我们这个团队还缺少企业文化和学习风气,今后我们必须要有大局意识和要站高一点看问题,这也会提升我们的个人能力和大局观,在业务知识上要学无止境;

四、根据公司卫生区域管理要求,我部门认真组织人员及时对车间内部和周边环境卫生进行彻底的打扫,使火化车间的卫生状况得到了根本的改变,今后也请公司领导对我火化车间的环境卫生多作监督,多提出指导意见。

总体上我部门在工作中做到了胆大心细,在公司主管领导的统一指挥和要求下,我们接运组在以往工作中不注重细节问题上,比前期有了提高,使我公司的殡葬服务工作提升了一个新的台阶,今后我们必须认识到我们的一言一行和服务水平的高低都是代表我公司在福泉社会中的整体形象,由于我市的殡葬改革刚开始实施,因丧属对我们殡葬工作人员工作的不理解,家属情绪

较激动,导致丧属对我接运组同志进行辱骂、拉扯及肢体过激行为,我接运组同志在坚持骂不还口,打不还手的原则下做好细心的解释工作,在公司领导的正确指挥下,使各项接运、火化任务得以顺利完成。

后期工作计划:

1、 根据公司的统一安排,做好公司组织每周一的义务劳动,

并按公司要求保持好车间的卫生和个人卫生习惯;

2、 根据公司的统一安排,按照公司考核要求组织各组员对岗

位职责和业务知识学习,力争每个班组成员都能通过公司的考评;

3、 根据车间各项物资储备情况,做好物资计划;

福泉市殡仪馆:徐树林

2013年11月15日

篇二:殡仪馆2011年上半年工作总结

殡仪馆2011年度上半年

工作总结

2011年度上半年,我馆在区民政局的正确领导下,围绕殡改工作,以“三个代表”重要思想为指导,以开展“创先争优”活动为契机。坚持科学发展观,务实创新、真抓实干,全面完成了各项工作任务,现就上半年工作总结如下:

(一)各项殡葬服务工作成绩优异,社会效益、经济效益再创新高。截止6月30日,共接运、火化遗体?具;为近?具遗体提供了整容、化妆、穿衣等殡仪服务;为?家丧户提供了守灵服务;接待治丧群众?万余人/次,无一例差错。减免困难群众火化费用?元。收殓、保存、火化无名遗体?具,费用支出?万多元。投入?万元对现有礼厅进行了修缮,改善了群众治丧环境。公墓环境美化持续进行中,获得社会一致好评,仅上半年就出售墓穴?套,安葬?人。职工队伍建设和规范化服务管理取得新成效,殡葬服务水平和质量明显提高,群众对我馆的服务满意率保持在?%以上。

(二)严格执行物价政策,进一步规范了殡葬服务行为,完善了工作制度,得到了丧户一致称赞。严格执行物价政策,服务项目收费标准上墙公开,丧户按自己意愿选择服务项目和丧葬用

品,明明白白消费,维护了群众利益。严格信守服务承诺、规范服务行为,创新工作思路,积极探索殡葬服务管理的新方法。先后完善了各项规章制度,进一步规范了殡葬服务行为;坚持实行以“公开服务承诺、服务项目,收费项目、收费标准,职工挂牌上岗,发放行风评议书,聘请行风监督员”等方法主动接受群众监督”为内容的“四公开一监督”制度,杜绝了殡葬行业服务态度生硬等不良风气;基本形成了一套 “四有”机制,即:有一个社会监督网络、有一套规章制度、有一系列服务规范、有一个奖惩办法。净化了殡葬服务环境。

(三)职工思想政治教育和业务技能培训的力度进一步加大。上半年花费?多元,派出2名业务骨干分别进行了殡葬档案管理和水电维修等方面的学习。同时利用工作间隙,组织全馆同志开展了业务技能培训和交流,全馆上下人人学先进、人人争先进,加强了全体干部职工的业务技能水平。通过“创先争优”等活动契机,大力加强全体干部职工的社会主义荣辱观和职业道德教育,大力开展“敬业、奉献”活动。职工队伍的思想素质、知识结构和服务技能得到进一步的优化,服务水平得到较快的提升。

(四)团结协作、厉行节约。在支部一班人的带领下,全体干部职工利用休息时间义务参加集体劳动,对老旧殡仪服务设施、设备进行了维修改造,群众的治丧环境得到根本的改善;面对原燃料价格大幅上涨的情况,通过技术改造、改进操作工艺,精打细算减少支出等管理、技术措施消化原燃料价格上涨等不利因

素。做到了燃料涨价,殡葬服务收费不涨,服务质量不减。

(五)心系百姓,严格执行惠民政策,温情服务,综治维稳工作成绩显著。按照上级要求,加大对贫困群众的帮扶力度,上半年共减免特困群众(低保、优抚、五保等)火化费用?元(遗体?具),减轻了困难群众的治丧负担;在馆内经费十分紧张,部分相关单位、群众不理解的情况下,依然积极主动承担社会责任,全年收殓、火化无名遗体?具;为几十具因工伤、道路交通事故、刑事案件死亡遗体提供了特殊殡仪服务,以温情的服务慰扶了死者亲属的心情,缓和了由此而带来的各种社会矛盾,维护了社会稳定,因此,受到了有关部门和治丧群众的普遍好评。

存在问题:

1、传统和现代殡葬文化的发展,对殡葬服务提出了更高的要求,职工队伍的思想素质,服务技能急需进一步提高,现有提供服务的硬、软件设施已经跟不上社会发展的步伐,更新换代是迫在眉睫的问题。

2、多年来丧葬用品销售市场无人监管、市场混乱持续加剧、私人高价销售丧葬用品、无质量保证冰棺出租经常引发社会矛盾;未得到国家承认的村级公墓公然欺骗丧户,挂羊头卖狗肉。种种情况,导致我馆举步维艰,而燃油等原材料持续涨价等因素,对我馆经营压力明显增大。

下半年工作思路:

(一)继续加强职工队伍建设,人人创先人人争优。一继续抓

好以“创先争优”为主要内容的社会主义荣辱观教育和职业道德教育。开展“内强素质、外树形象”行风建设活动。开展丰富多样的工会活动,增强团队凝聚力。着力培养职工“积极向上、奋发有为”的思想作风和“严谨扎实、开拓创新”的工作作风。进一步培育“自信、服务、奉献”的殡葬企业文化。二加强对职工队伍的文化知识、岗位技能的教育培训。把职工文化学习和岗位技能培训纳工作目标。组织学习殡葬文化、岗位技能知识,提高职工队伍的殡葬文化素养和岗位技能。建设一支思想作风、业务技能过硬的职工队伍。

(二)强化服务质量,树立服务品牌,力争两个效益双突破。坚持以人为本,创导“诚信、周到、文明”的服务理念。进一步创新服务方法,规范服务行为。简化服务流程,方便群众治丧;延伸导殡服务,变单项服务为全程服务,变被动服务为主动服务;增加一些文明而又充满人文关怀的服务项目;坚持实行特困家庭人员死亡,遗体火化费用减免政策;充分满足不同群体的殡葬服务需求。着力打造我馆的服务品牌,提高社会和经济效益。

(三)加强安全生产管理,把综治工作进一步落到实处。一加强安全生产法律法规和安全知识教育,强化职工的安全意识。二完善车辆行驶管理、值班、火化、仓库管理和防火、防盗等规章制度。三健全安全生产管理网络,与各岗位人员签订安全生产管理责任书,层层分解,落实安全生产责任。四以防为主、查防结合,坚持安全生产检查制度,及时整改安全隐患。杜绝各类事故

的发生,确保殡葬服务各项工作的顺利完成。

2011年7月5日

篇三:殡仪服务人员最新个人年度总结

殡仪服务人员工作岗位

=个人原创,有效防止雷同,欢迎下载=

转眼之间,一年的光阴又将匆匆逝去。回眸过去的一年,在×××(改成殡仪服务人员岗位所在的单位)殡仪服务人员工作岗位上,我始终秉承着“在岗一分钟,尽职六十秒”的态度努力做好殡仪服务人员岗位的工作,并时刻严格要求自己,摆正自己的工作位置和态度。在各级领导们的关心和同事们的支持帮助下,我在殡仪服务人员工作岗位上积极进取、勤奋学习,认真圆满地完成今年的殡仪服务人员所有工作任务,履行好×××(改成殡仪服务人员岗位所在的单位)殡仪服务人员工作岗位职责,各方面表现优异,得到了领导和同事们的一致肯定。现将过去一年来在×××(改成殡仪服务人员岗位所在的单位)殡仪服务人员工作岗位上的学习、工作情况作简要总结如下:一、思想上严于律己,不断提高自身修养

一年来,我始终坚持正确的价值观、人生观、世界观,并用以指导自己在×××(改成殡仪服务人员岗位所在的单位)殡仪服务人员


图书馆年终工作总结


图书是人类宝贵的精神财富,学校图书馆担负着知识信息的收集、整理和传播等重要职能,是学生学习成长的第二课堂,是教师教育科研的加油站,是学校领导管理、决策的重要参谋。随着学校教育教学改革的深入,图书馆的职能不断得到凸显,因此,学校必须加强图书馆建设,提高图书馆的服务质量,更好地发挥图书馆的功能,为师生提供不断完善自我、超越自我的源头活水。

一、健全管理制度,提高服务质量

质量来自于科学管理,而科学管理离不开一系列规章制度。为了提高图书馆的服务质量,我校图书馆先后制订并逐步完善了一系列规章制度及工作细则:文献资料的采编、加工、保管、赔偿、清点、剔旧等图书馆业务操作规定;图书馆工作人员(包括馆长、各部门和学生管理员)的岗位职责;读者的借阅规定等。各项规章制度的健全,使图书馆工作有章可循、循序渐进,减少了工作的随意性、盲目性,促进了图书馆工作的规范化管理。

有了这些规章制度,还要让读者人人知晓,宣传与培训是让读者了解这些规章制度的有效途径,我们注重做好“三项培训”。一是教师培训:每学期期初,我们在备课班期间向教师宣讲图书馆各项制度,本学期师生的借阅时间、借阅要求等,通过教师向学生宣讲,让所有学生都了解借阅制度。二是新生培训:这里的“新生”是指第一次借书的学生,为了让他们能顺利借到书,每学期图书馆都要对这样的“新生”进行借书培训,首先对他们进行图书排架方面的辅导,让学生知道哪类图书适合他们阅读;其次要教育学生爱书,对学生提出看书的要求,如看书前要先洗手,并要把手擦干,养成夹书签的习惯,看到哪一页把书签夹在那一页,不给书折角,知道如何保管图书,对损坏的书怎样修补;最后要让学生知道借阅的要求及一些赔偿办法,明确什么是应该做的,什么是不能做的。三是班级图书管理员培训,图书馆要加强对小图书管理员的培养,我们在各班选择了四名学习成绩优秀、工作负责、乐于奉献的学生担任学校图书管理员,协助学校图书管理员工作,负责学生阅览室的读者服务和图书的借还整理工作。由于学校图书馆加强了培训,充分发挥了学生服务员的作用,确保了图书正常流通,提高了服务的质量。

二、提升馆员素质,提高服务水平

图书管理员是图馆形象的代言人,只有高素质的图书管理员,才能真正发挥出图书馆效益。图书管理员要加强学习、深入研究、及时反思,努力提高自身素质和业务水平。

1.加强学习研究,提高业务能力。

图书管理员要积极参加各级各类图书馆业务培训、研讨活动,通过各种途径学习业务,提高业务能力,做到“三经常”:即经常参加市级组织的学习培训活动,学习先进的管理方法;经常与其他学校联系、交流,学习他校好的经验;经常开展图书馆专题研讨活动,集思广益,共同把图书馆工作做好。

2.加强职业道德建设,树立服务意识。

图书管理员有了较高的业务素质,还要努力提高思想素质,树立服务意识,做好“三勤”。勤推荐:学校新购了书籍,要及时进行新书推荐,结合学校中心工作和主题活动,及时做好优秀书籍的推荐,使学生在最短的时间内借阅到最满意、最需要的书。勤整理:开架借阅容易出现乱架现象,这就需要管理员尽快把师生归还的图书还到书架,并及时整理,方便学生借阅。勤询问:就是要善于观察,从学生的面部表情理解学生的内心活动,从学生所借图书的类型分析学生的阅读倾向,从学生的言谈中了解学生的阅读要求,同时对学生的询问要耐心细致地解答。

3.加强检查考核,调动服务积极性。

为了提高图书馆工作人员的工作能力、工作责任心,我们制订了图书馆工作人员考核细则,建立读者监督制度,让老师、学生参与到图书馆工作人员的考评,对馆员全面考察,公开评价,对服务态度好、工作能力强的图书馆工作人员进行表扬和奖励,真正做到奖罚分明,最大限度的调动工作人员的积极性,为提高图书馆工作效益奠定基础。

三、加强流通工作,提高服务效率

图书馆工作效率高低的主要标志是图书的流通率,图书只有在流通中才能发挥其多种功能。为了提高图书的流通率和利用率,我们进行了一系列的整改。

1.实现电脑管理,方便师生借阅

我们采用整班借阅的方法,学期初先按班为单位借阅,然后每月进行班级交换的方法进行借阅。

2.加强藏书建设,把好图书采购关

每次采购前,我们都要做好三项调查、分析工作:调查、分析图书馆原来的馆藏结构,了解已有了哪些书籍,保证所订图书不重复,又使馆藏的结构比例科学合理;征询读者的意见,了解最受学生欢迎的是哪类图书,现在师生最想看的是哪些图书,保证新订的图书能得到学生的喜爱;了解出版社的发行信息,保证购买的图书能反映当今科学技术发展水平,符合时代要求。本学期我们订阅大量师生喜爱的图书,并及时做好图书的剔旧工作,共踢旧书、复本等500本,使藏书质量得到提高。

3.加强经典诵读,提高文化素养

我校图书馆实行全天候开放,全开架借阅,不仅利用每天早晨、中午、课间、放学的时间让学生进图书馆、阅览室借阅,还在课表中安排了阅读课,让语文老师对学生进行课外阅读指导,利用每天的晨会课开展读书交流会、读书推荐会等活动,提高学生阅读的兴趣。对于教师,教导处还把教师进阅览室读书列入教师常规工作考核,这样确保了教师到馆阅览率。

4.培养小图书管理员,让学生参与管理

各班选择四名责任心强的学生担任学校图书管理员,经常对他们进行培训,让他们负责班级中图书的借还工作。由于充分发挥了学生服务员的作用,确保了图书正常流通。

四、营造书香环境,拓展服务功能

马克思和恩格斯曾说过:“人创造环境,同样环境也创造人。”随着教育教学改革的不断深入,“教书育人,管理育人,服务育人,环境育人”逐步深化,创造良好的读书环境,对唤醒师生的阅读激情有重要意义。

1.营造浓郁的书香环境。

为了在校园内形成一种浓厚的书香氛围,我们把学校的橱窗、墙壁、板报充分利用起来,让校园的每一块墙,每一块板报都能说话。我们在校园最醒目的地方拉上条幅“营造书香校园,丰富文化底蕴”;在校园的主要道路两边立有关于读书的名人名言宣传牌;在教室外的墙壁上展出学生喜欢的诗句;在橱窗内贴上学生自己的读书心得与体会,学校藏书室、阅览室环境布置优雅、美观,每月进行更换,所有这一切,令书卷的气息扑面而来,让芬芳的书香溢满校园,为师生共同徜徉书海创设了浓郁的文化氛围。可以说,书香校园的环境布置,已成为我校一道亮丽的风景。

2.开展丰富多彩的读书活动。

学校图书馆是学生学习的第二课堂,它不仅能让学生在阅读过程中形成基本技能,更重要的是引导学生养成终身利用书籍获取信息的习惯,使学生从书中获得乐趣,从书中接受教育,陶冶情操。为了激发学生阅读的兴趣,每学期我们都要举行形式多样、丰富多彩的读书节活动,还结合学校重大活动开展专项读书活动。每次活动做到有计划、有总结、有表彰,全校师生人人参与、人人有收获、人人有提高。在活动中进行“摘抄本展览”,“读书征文评比”,“演讲比赛”“读书小报评比”…… 每个年级评出“读书之星”。这些活动激发了学生阅读的积极性,培养了学生的阅读兴趣,丰富了他们的知识,为学生充分展示自我提供了保证。图书馆是学校教学和科研服务的机构之一,是让学生形成知识体系必不可少的基地,是学校实施素质教育的重要阵地。只有加强学校图书馆的建设,提高服务质量,才能真正发挥出图书馆的功能。

体育馆年终工作总结


总结一:2015年体育局工作总结

20xx年,我局以邓小平理论、“xxxx”重要思想和党的“xx大”精神为指导,认真贯彻落实中央、省市关于进一步加强和改进新时期体育工作的意见和市第十次党代会的要求,解放思想,实事求是,与时俱进,在推动全民健身运动、提高竞技体育水平、发展体育产业、加强机关建设等方面,全面完成了今年各项工作任务,切实做到大众健身与竞技体育协调发展,社会效益与经济效益并举,为我市实现跨越式发展做出了积极贡献。现将20xx年工作总结和XX年工作思路报告如下:

一、20xx年工作总结

(一)努力构建全民健身服务体系,群众体育蓬勃发展。

全民健身支部网络初步建立。我局改变以往群众体育以条条为主的管理模式,突出社区和乡镇在群众体育中的作用,积极做好体育进社区工作。截止目前,全市所有的街道社区、80%的乡镇都成立了文体活动站、体协等体育支部,大多数采用会员制的形式,将辖区内的机关、企事业单位、学校纳入其中,体现了大家的事情大家办,社会事业共同办的指导思想,逐步形成了以政府为主导,以社区、乡镇为主线,以社会体育指导员为骨干,以文体活动站为支撑的规范、有序的全民健身支部网络,吸引了更多的群众投身到全民健身活动中来。加快为民办实事步伐,20xx年新建全民健身路径150条,其中城区120条,乡镇30条;新培训二、三级社会体育指导员730名,新增老年体育会员单位3个。全市经常参加体育锻炼的人口已达400万人,占总人口数的39%。涌现出一批国家、省级“体育先进社区”和“亿万农民健身活动先进乡镇”,我局还被国家体育总局授予“全民健身活动周优秀支部奖”。

群众体育活动品牌影响逐步扩大。一年一度的元旦越野赛新增加以社区为单位支部的市民广泛参与,虹口漂流活动取得了经济效益和社会效益的双丰收,双流舞龙、舞狮活动进一步扩大了在海内外的知名度,大邑、崇州、彭州风筝活动也在向国际化赛事迈进。这些活动的开展,调动了群众积极参与的热情,同时也为企业的参与提供了商业平台,使传统体育赛事影响逐步扩大。

青少年体育活动参与人数进一步增长。青少年学生参加传统的“乒乓球活动月”、“百日游”、“排球活动月”、“田径班级赛”、“三棋”(中国象棋、国际象棋、围棋)、“足球”、“三模”(车模、空模、海模)等七大活动和参加41所青少年体育俱乐部日常活动的人数达1500万人次,有力地促进了青少年素质的提高。

“非典”过后掀起全民健身新的高潮。“非典”对体育部门既是疫情,更是机遇。针对“非典”过后,群众健身意识普遍增强,健身需求逐步增大的契机,我局积极因势利导,开展各种健身活动。配合市级机关工委,培训了180余名广播体操领操员,推动机关干部和企事业单位职工健身活动;克服“非典”影响,启动旅游健身消费市场,支部了有省市主要领导参加的青城山登山活动;支部专业教练在公园、社区广场向群众免费培训、推广太极拳、太极剑等,培训爱好者上万人;新建成的“成都市国民体质监测中心”面向市民开展测试服务,通过综合评估,为测试者开出“运动处方”,指导群众科学健身,截止11月,参加测试的群众已达10447名,初步建成了我市市民健康数据库。各区(市)县体育行政部门也因地制宜,开展各具特色的体育活动,掀起了“非典”过后群众体育健身的热潮。

(二)积极做好“五城会”参赛工作,竞技体育成绩喜人。

参加第五届全国城市运动会取得优异成绩。本届城运会是城运会历史上规模最大的一次盛会,包括香港、澳门、台湾的全国79个城市参加,并且首次公布奖牌排名,各参赛城市均高度重视。成都代表团281名运动员,参加了20个项目的预、决赛。经过顽强拼搏,以金牌13枚,银牌17枚和铜牌14枚,奖牌总数44枚,总分853分的成绩进入前十名,金牌数列第9,奖牌数和团体总分列第7。与上届相比,金牌数从8枚增加到13枚,奖牌数由21枚增加到44枚,总分从539分增加到853分,运动成绩大幅度提高,在西部20多个参赛城市中名列第一,是西部唯一进入前十名的城市,也是整个中西部地区所有参赛城市中和东道主长沙市一起进入前十名的两个城市之一。成都代表团还荣获城运会“体育道德风尚奖代表团”称号,取得竞赛成绩和精神文明双丰收,全面完成了市委、市政府下达的参赛目标任务。

体育尖子人才不断涌现。今年,我们进一步深化了竞技体育体制改革,青少年业余训练普及程度提高,在选才和训练方面科技含量加大,选才面不断扩展,竞技体育后备人才培养成效显著,一批优秀青少年运动员脱颖而出。目前,在国家一线运动队训练的成都籍运动员有30余名,其中邱贻可(乒乓球)、莫瀚娜(跳水)、杨曦(羽毛球)、顾俊杰(田径)、刘天佑(射击)等已具备在世界大赛中夺牌的能力。

(三)做好竞赛管理,宣传城市形象,提升城市知名度。

20xx女足世界杯是国际足联重要赛事之一,作为赛事承办地,我局按照国际足联和20xx女足世界杯中国组委会要求,圆满完成了竞赛场地改造、商务开发等一系列筹备工作,虽然由于“非典”疫情的影响,比赛易址,但国际足联和中国足协对成都赛区前期筹备工作给予了高度评价。

承办第五届全国城市运动会田径(男子组)和武术套路的预赛,为防止“非典”疫情,会同市卫生部门制定了防止“非典”的安全措施和预案,在竞赛支部、场地器材、安全卫生和后勤保障等环节狠抓落实,确保了比赛的成功举行,获得各参赛运动队的一致好评。

承办甲a、甲b的22场足球比赛圆满完成了各项任务,获XX年全国足球甲b联赛优秀赛区、四川省体育竞赛最佳赛区的称号。

由成都市人民政府主办,我局承办的“XX年成都市第十届运动会”已完成竞赛总体方案和规程总则,目前,各项准备工作正在紧张有序地进行。

(四)加快培育体育市场,体育产业稳定发展。

体育产业有了新的增长。今年年初,派出考查组到体育产业发展水平高的地区学习,借鉴先进理念和管理方法,结合我市实际,出台了《成都市体育产业现状,发展重点及政策保障》的专项实施意见,“非典”期间,按市政府要求,提出了我局《关于促进体育健身业发展的意见》。这些措施,对“非典”疫情后,我市体育产业的快速复苏起到积极作用。目前,我市以体育竞赛、体育健身、体育人才培训、体育旅游、体育用品生产销售、体育彩票、体育赞助广告为主要内容的体育产业有了较大的发展。作为我市体育产业的支柱,20xx年度我市体育彩票销售总额已达4.94亿元。据市统计局今年11月份统计预测,今年我市体育产业增加值预计将达到5.4亿元,增长27.8%,占gdp比重为0.29%。

大型体育设施规划建设有了新的发展。体育设施既是体育活动的主要场所,也是体育经营的重要载体。我们努力将群众健身设施建设纳入城市发展规划,今年市规划局编制的《20xx―XX年成都市城市发展规划》已采纳了我局的建议,这为今后一个时期我市体育场地建设打下了良好的基础。现有项目中,即将修建的成都锦江森林体育公园,目前已完成项目的论证工作,并协助锦江区完成农户搬迁、报建等前期工作;完成了成都体育馆(成都体育文化中心)项目的论证工作,并向市政府作了专题请示;协助青羊区完成国家体育彩票健身中心工程,按时到位300万元补助资金,现主体工程已完成;武侯区健身中心9月底已向市民开放。同时,结合沙河整治工程,我们积极与建设部门联系,将修建群众健身的跑步道、散步道、文化健身广场等纳入总体设计,随着沙河治理工程的进度逐步实施。

引进社会资金建设体育设施有了新的突破。今年由社会资金投入建设的成都龙泉阳光体育城、温江奥林匹克(建信)花园,建设规模大,体育设施齐备,市场营销成功。龙泉阳光体育城建成后,我们及时召开区(市)县和社会各界参加的现场会,肯定他们的业绩,推广他们的经验。奥林匹克(建信)花园建成后,体育部门派出社会体育指导员及裁判员队伍,帮助他们开展社区体育活动。今年10月,在市政府的支持下,与香港尧泰娱乐有限公司签署了合作投资8000万元的成都海洋生态公园的协议,目前,我们正积极做好工程建设的各项服务工作,力争XX年建成并投入使用。

(五)加强队伍建设,机关政务服务成效明显。

深入贯彻中央8号文件精神。通过召开市体工会学习贯彻中央、省市关于进一步加强和改进新时期体育工作的意见,相继出台了《成都市市民健身计划》、《成都市优秀体育人才培养计划》、《加快体育设施建设,把我市建设成为西部体育中心城市》等专项实施意见和《成都市体育局关于贯彻〈中共成都市委、成都市人民政府关于进一步加强和改进新时期体育工作的意见〉的意见》。这些意见方向明确,措施具体,突出以新思维开展新时期体育工作,走出一条政府搭台、社会唱戏的体育发展新路子。

认真落实党风廉政建设责任制。对全年度全系统党风廉政工作进行了责任分解,形成了党风廉政建设工作网络,签定了《20xx年度成都市体育局落实“党风廉政建设责任制”责任书》。紧紧围绕xx“权为民所用,情为民所系,利为民所谋”的重要指示开展教育工作,提高党员、干部遵纪守法的自觉性,加大“源头”治理力度。20xx年全局系统没有发现违纪违规案件。

不断强化依法治体工作。对《成都市体育经营活动管理条例》、《成都市游泳场馆管理办法》进行了修改,制定了《成都市全民健身路径管理办法》。重视对体育执法人员和体育经营者的培训和管理,不断提高执法者的政策水平和经营者法律意识。配合有关部门清理“黑保安”工作,对经营性健身健美、武术教练的上岗资格实行属地化管理,由项目管理中心或协会进行业务培训,取得初步成效。

20xx年,我们工作取得的成绩,得益于市委、市政府的正确领导,得益于市级各部门的支持配合,得益于全市体育系统干部职工辛勤努力。市体育局突出工作重点,以参加第五届全国城市运动会为契机,深化训练体制改革,努力培养高水平体育后备人才;克服“非典”的影响,积极构建全民健身服务体系,掀起群众健身新的高潮;争取社会资源,加大体育场馆建设力度,促进体育产业的繁荣,有力地推动了全市体育事业的健康发展。

与此同时,我们的工作也存在一些问题和差距,例如我市缺乏设施齐全的现代化体育馆,制约了大型国际室内赛事的举行;直属事业单位场馆开放利用不够;竞技体育竞争力不强;社区群众体育活动设施不足;中青年人群健身工作亟待加强。针对以上情况,我们必须增强危机感、紧迫感和责任心,振奋精神,抓住机遇,与时俱进,调整思路,改进不足,把各项工作落到实处。

总结二:2015年体育局工作总结

一年来,我局按照“全省领先,全国一流”的要求,以增强人民体质、提升人民生活质量为目标,加快公共体育服务体系建设,推进群众体育与竞技体育、体育事业与体育产业协调发展,为建设“三生融合·幸福**”作出了应有贡献。

一、群众体育工作进一步加强。以贯彻落实国务院《全民健身条例》和《全民健身计划》为契机,研究制订了《市全民健身实施计划》、《市创建**省体育强市实施方案》,全面推动群众体育事业发展,为体育强市建设打下坚实基础。

(一)群众体育设施建设扎实推进。一是完善城市和农村新型社区体育设施。研究制定了《**市社区健身广场(体育休闲公园)建设标准(试行)》、《**市社区体育健身俱乐部建设标准(试行)》、《**市登山健身步道建设标准(试行)》等政策性文件,加快城市和农村新型社区体育设施建设。完成市政府体育设施建设任务,新建138个农村社区健身广场、200个省小康体育村、*个乒乓球室、30条总长超过300公里的登山健身步道、8000平方米江滨公园塑胶跑道,新增群众体育健身场地95万平方米;对市区2000个社区健身广场体育器材进行了检修。二是协同市教育局试行公办学校体育设施向社会开放工作。研究制定了《市学校体育设施向社会开放实施意见》,市区50所公办学校体育设施已经在非教学时间内向青少年学生、周边社区居民开放,努力实现体育场馆资源共享。

(二)全民健身运动蓬勃开展。利用节假日等时间节点,广泛组织开展形式多样、主题突出、特色鲜明、方便群众参与、具有地方特色的全民健身活动,每月组织举办一次大型示范性群众体育活动。一是做大做强市内传统体育活动。如第32届元旦万人健身跑达到*支队伍10000多人,第30届春节横渡**冬泳活动达到30支队伍近400人。成功举办了**年**市成人游泳锦标赛、**市首届女子**南拳比赛、市体育舞蹈锦标赛、市业余围棋锦标赛等。各县积极举办各类群众体育比赛活动,**举办海洋运动会,**举办少数民族体育节,经开区举办首届中小学田径运动会等。二是与各部门联办体育比赛活动。与市委宣传部、机关工委、教育局等有关单位密切合作,联合举办“传统体育·城市记忆”**市拦街福民间民俗传统体育活动、市直机关第二届综合运动会、第*届百镇千村万场篮球赛、市中学田径运动会、市职工第九套广播体操比赛等,形成全市联动,上下互动,月月有活动,常年不断线的良好氛围。三是认真组队参加省级体育赛事和活动。组织*飞镖等26个大项*个小项比赛,取得了团体总分一等奖的优异成绩,并获地市组最佳组织奖和体育道德风尚奖。组织了12支队伍100多名运动员参加浙南片区种文化活动,指导市老年体育协会组队参加省第六届老年运动会,协助市农办组队参加省第七届农民运动会,协助市总工会组队参赛省第五届职工运动会等。

(三)划龙舟活动焕发生机。在市委、市政府的高度重视下,大力推动龙舟运动发展。**年,我市被命名为“**”。一是成功举办了龙舟文化节暨塘河龙舟拉力赛。6月18日,我市鹿城、龙湾、瓯海、瑞安、乐清、生态园、**科技职业学院和港澳海外温州人龙舟队等35条竞赛龙舟参加了全程18公里的拉力赛,三区一园102条传统龙舟参加了全程7公里的展示活动。省委常委、市委书记陈德荣等省、市领导亲自为龙舟点睛。千年温瑞塘河上,137只龙舟、5500名龙舟运动员激情上演百舸争流的好戏,18公里塘河沿岸数十万市民翘首共睹龙舟盛事,呈现出一幅“蛟龙戏水,万民同乐”的热闹场面,打造了一场具有端午节独特民俗风情的全民“水上狂欢节”。整个端午节期间,市区龙舟下水总数1638只,进一步营造了全市上下同舟共济、奋勇争先的浓厚氛围,为建设“三生融合·幸福温州”注入新的动力,同时进一步推进了塘河环境整治。二是龙舟文化在传承中创新。在龙舟拉力赛和展示活动中,各龙舟队千帆竞发,你追我赶;龙舟造型和划手服饰风格各异、五彩缤纷、争奇斗艳,水上台阁和龙凤舟70年来首现温瑞塘河。经过组委会评选,瓯海龙舟协会的水上台阁被评为最佳龙舟传承奖,鹿城龙舟协会的龙凤舟被评为最佳龙舟创意奖,鹿城区五色龙等9条龙舟被评为最美龙舟奖,还评选出5条最美服饰奖龙舟,5条最美龙旗奖龙舟,5条最美鼓手奖龙舟。三是成功承办了中华龙舟大赛。11月,来自全国各地的16支顶级水平龙舟队在汇昌河水上公园展开紧张的角逐。海外华侨龙舟队首次组队参加中华龙舟大赛,取得了200米直道竞速第三名的佳绩,瓯海女子龙舟队取得200米直道竞速第三名、500米直道竞速第三名的佳绩,温州瓯海飞龙龙舟队取得总成绩第6名的成绩。中央电视台体育频道直播了大赛决赛全过程,为和全国观众奉献了一台精彩的视觉盛宴。四是成功举办了**市第二届龙舟大赛。中华龙舟大赛(温州站)结束后的当天下午,在**湖水上公园举办了市第二届龙舟大赛。来自鹿城、龙湾、瓯海、生态园的16支男子龙舟队384名运动员参加了公开组22人龙舟500米直道竞速项目的比赛。最终,乐清跃龙、瓯海秀屿和瓯海飞宇三支龙舟队夺得前三名。五是加快龙舟基地建设。鹿城区会昌湖水上公园龙舟竞赛基地、**区会昌湖新桥水域龙舟竞赛基地、**区状元至蒲州交界水域龙舟竞赛基地等3个区级龙舟基地已经完工并投入使用。同时加强龙舟教练员、裁判员培训,共有*名龙舟爱好者参加了培训班。

(四)体育创强取得新成绩。举办全市省级体育强镇创建、复评工作培训班,全市共12个创省级体育强镇(街道、乡)单位和*个强镇复评单位近80人参加了培训,对创强制度建设、台帐建立和工作职责安排进行指导,促进体育创强工作规范、有效地组织开展。永嘉成为**年全省率先通过检查验收的省级体育强县。**桥头镇等14个省级体育强镇通过复评,瑞安市陶山镇、文成县大峃镇等12个新创的省级体育强镇通过验收。全市体育强县率达到*%、体育强镇率达到73%,**县、**县率全市之先实现体育强镇(乡)全覆盖。

(五)青少年体育工作有序开展。一是广泛开展青少年体育活动。组织实施“学生体质健康工程”,举办了市中学生田径运动会等大型体育活动,吸引更多的青少年学生参加体育运动。二是大力开展校园足球活动。拨出160万元作为我市开展校园足球活动专项经费,全市校园足球布局学校扩大到55所,举办了市第二届青少年校园足球四级联赛,我市校园足球活动走在全省前列,获得省校园足球最佳布局城市奖。三是积极开展青少年俱乐部创建。加强青少年体育组织建设,不断改善青少年课外体育活动场所条件。新创建了4个省级青少年体育俱乐部、1个国家级青少年体育俱乐部,全市国家级、省级青少年体育俱乐部和户外体育活动营地发展到49个。

(六)体育社团管理趋向规范化。一是加快体育社团规范化建设,在省内率先制定了《**市体育类社会团体评估指标》,对市本级*个体育社团的管理人员、规模、财务状况等信息进行细致核实,并全部实行注册备案电子化管理,社团优秀率达到81%。8家体育社团参与市民政局社会团体评估,市老年骑游等5家社团获得中国社会组织评估等级5A称号,市国际体育舞蹈等3家社团获得了中国社会组织评估等级4A称号。市钓鱼协会、市游泳协会获得百家“**年度市优秀社会组织”称号。指导市围棋协会等体育社团顺利完成领导班子换届选举工作,**市风筝协会、市空竹协会、市摩托艇运动协会、市场馆协会、市徒步协会等5个市级体育协会,筹备成立市皮划艇、市国际跳棋协会,市级体育协会总数达到37个,会员6万多人,县、镇体育类社团超过*个。二是在国内体育社团中率先开展体育社团“红色堡垒”行动。创新思路,按照党员“一方隶属、双重管理”的原则,探索建立“拓展型”党组织,扩大党的组织和工作在体育社团中的覆盖面。市级体育社团党组织覆盖率达到100%,在20xx年全省体育局长会议上受到表扬。三是开展“体育社团月”活动。精心筹备、严密组织,制定了《市体育社团活动月方案》,全市32个体育社团集中自身技术、人员、场地等方面的优势,于11月份4个双休日,集中开展了100项贴近群众的体育活动,包括比赛、竞猜、展示、论坛等。吸引了5万多市民直接参与,为全市体育爱好者奉献了一台精彩纷呈的市民体育文化大餐。在体育社团月活动之外,市围棋协会、市登山协会、市网球协会等体育社团共举办了100多场体育比赛活动,有效丰富了人民群众的体育生活。四是开展先进示范引路工作。在**晚报开辟“温州体育社团”专栏,刊登优秀社团、优秀会员、社团运动及建设等方面内容,对“温州体育社团”的典型人物与先进事迹开展宣传,共刊出50期。全面推动我市体育社团参与社会管理与创新。按照“典型引路、全面推进、重在结果”原则,年初确定市网球协会等5家协会为全面试点单位,确定国际象棋协会等6家协会为单项试点单位。通过一年的工作,各试点单位的“五有”目标基本达到。

(七)群众体育基础工作更加扎实。一是加强基层体育骨干队伍建设。举办了3期第九套广播体操领操员培训班,培训230人;组织体育骨干参加省首届女子体育节腰鼓、秧歌等项目教练员和裁判员培训,先后有20人参加培训;派员参加省健身气功新功法培训和省健身气功站点负责人培训班。二是加大社会体育指导员培训力度。推荐16人参加省局举办的国家级社会体育指导员培训班,市本级举办2期一级社会体育指导员培训班,培训162人;4期二级社会体育指导员培训班,培训386人;筹备成立社会体育指导员协会。三是开展国民体质监测工作。积极开展国民体质测定与健身指导,完成了第三次市直机关公务员体质监测,市国民体质监测中心为*人提供了免费体质测试和健身指导。

二、竞技体育工作取得新成绩。*年是伦敦奥运年,也是我市备战*届省运会新周期的第二年。我局加强了对全市少儿训练工作的宏观管理,促进全市训练竞赛水平的进一步提高。

(一)**体育健儿在国际大赛中取得突出成绩。在20xx年下半年举行的伦敦奥运会上,我市共有朱启南(男,射击)、吕志武(男、游泳)、白安琪(女、游泳)、徐嘉余(男、游泳)4位运动员代表中国参赛。朱启南勇挑重担,1人肩负10米气步枪、50米步枪卧射、50米步枪三姿等3个项目的冲金重任,但发挥欠佳,前2项无缘决赛,50米步枪三姿在决赛中获第5名。吕志武获得男子4×200米自由泳接力赛铜牌,成为温州历史上第一块奥运会游泳奖牌,延续了温州选手自2015年悉尼奥运会以来,每届都得奖牌的战绩。作为检验我市竞技体育人才输送质量大考的伦敦奥运会,我局高度重视。局主要领导早在1月份就亲自赴北京慰问备战奥运会的朱启南等运动员,分管领导赴云南昆明海埂训练基地看望吕志武等游泳运动员。在备战过程中,对参加奥运会的重点运动员,我市在科技、经费及后勤保障等各个方面,都尽最大努力给予重点保证。加强了与上级体育部门及各项目中心、国家队的沟通联络,争取最大支持,配合国家队,全方位做好温籍运动员的备战保障工作。

**年,我市运动员还获得*个世界冠军、13个亚洲冠军。*第五次夺得射击世界杯总决赛男子十米气步枪金牌,*四次蝉联世界女子地掷球锦标赛双人连续抛击金牌,蒋川成为中国新一代棋王。

(二)全力做好第十五届省运会备战工作。一是优化布局。扩大市队县(校)办项目在训运动员规模,新增县级训练基地16个,15届省运会适龄运动员注册人数达到2346名,创历史新高。温州体校等9个国家级、省级高水平体育后备人才基地认真做好新一轮复评迎检工作,改善了硬件设施,提升了软件管理水平。二是落实责任。客观分析前以往省运会金牌分布情况,以科学的态度分解省运会金牌任务,落实责任。在3月份召开的全市体育工作会议上,与各县(市、区)、体育运动学校、**体育中心、市二十三中签订了参赛第*届省运会金牌和总分责任书,备战省运会的任务提前落实到各单位。三是科研指导。加大科研投入力度,加强对重点夺牌运动员的跟踪,进一步细化重点队员的外训计划安排以及备战预案。根据第15届省运会总规程草案要求,做好省运会参赛运动员的注册及骨龄检测工作,进一步加强与省级各训练部门的联系,确定我市参赛*年省锦标赛运动员的报名工作。四是信息分析。对本市各运动队及主要对手的成绩进行汇总分析,为制定省运会备战工作提供重要依据。针对市委、市政府提出的“争二保三”目标,积极争取市政府和有关部门的支持,落实备战、参赛省运会经费及有关政策。五是体教结合。与市教育局密切协作,新创7所省级和16所市级阳光体育后备人才基地、16所市级体育特色学校。**体校进一步完善体教结合办学模式,提升运动员文化教育质量,引起了中央的重视,在国务院召开的全国运动员文化教育和运动员保障工作电视电话会议上,作了经验介绍,并被评为全国业余训练先进单位。

(三)积极组织以赛促训工作。一是积极组织做好**年全市少年儿童各项体育竞赛工作。共组织开展了柔道、拳击、田径、乒乓球、羽毛球等35个项目的比赛,举办了全市中小学生足球、篮球、羽毛球、乒乓球、武术五大联赛,发现了一批好苗子。

二是积极参赛省级体育竞赛。组织**名运动员参加全省各项目青少年锦标赛、冠军赛,检验训练效果,提升实战能力,获得176枚金牌,列全省第三,其中符合第15省运会年龄的136枚,比上届同期增加了23.5枚。组织31所学校700多名运动员参加了省体育特色学校比赛并取得优异成绩。三是积极承办国家级、省级比赛。成功承办了**年全国羽毛球超级联赛、“好达杯”全国男子拳击冠军赛、**全国健美操冠军赛暨联赛总决赛、男篮和立陶宛男篮对抗赛、中美篮球对抗赛、省游泳分站赛、省青少年田径锦标赛、省跆拳道锦标赛、省柔道冬季锦标赛等。四是继续实行赛事总结指导制度。为更好的激励基层教练开展业训工作,继续实行优秀教练员评选活动,并在有条件的项目中引入赛后市队主教练总结内容制度,为县就赛事过程中发现的基本技术及战术使用等方面问题进行指导,促进基层业训科学健康发展,进一步发挥竞赛的杠杆作用。

(四)加强训竞队伍建设。一是加强运动员科学训练。在抓好运动员储备工作的基础上,重点加强运动员的日常训练及冬训、夏训工作。**年我市共组织了25个项目的1005名运动员、106名领队、教练员进行夏训,力争通过夏训锻炼队伍,提高整体实力。二是加强教练员培训。通过教练员岗位培训、继续教育、科学训练培训班、观摩各级大赛等,促进教练员知识更新,及时掌握新的训练技能。6月份举行了**市运动创伤救治知识培训班,以应对目前越来越多出现的运动员训练、比赛过程中出现的突发情况,进一步提高**市各级体校教练员的救护技能;12月份举办了全市教练员科学培训班,进一步强化指导了教练员科学带训水平。三是加强裁判员管理。共派出1人2次执法国际性羽毛球比赛,4人执法亚洲田径大奖赛,12人20次执法全国田径、射箭、乒乓球、羽毛球、柔道、摔跤、散手比赛,102人次参与省级体育比赛裁判员的培训与执裁工作,举办了跆拳道、柔道、羽毛球、田径、自行车二、三级裁判员培训班,58名裁判员通过省体育局局的裁判员培训获得一级裁判员称号。

(五)积极开展体育类高校筹建工作。加强探索研究,为筹建温州体育类高校进行了大量的尝试和努力,先后提出创建北京体育大学温州学院、温州体育高等专科学校、温州体育职业技术学院等多种方案,受国家政策等因素影响,均未获批。在多次探索研究的基础上,结合温州经济社会发展实际,创新思想,提出“两步走”的办学思路,即以创建温州体育类高校为目标,先筹建温州体育与艺术职业学院,再整合温州大学、温州医学院有关体育与艺术的优质教育资源,引进民间资金,创办温州体育艺术大学;并拟将新建的温州奥林匹克体育中心主体育场划拨给新筹建的温州体育艺术职业学院,将其建成“全省领先、国内一流”的体育与艺术类高校。论证完善了相关申报文本,通过了市委常委会、市政府常务会议审议,已正式报送省政府,学院筹办工作迈出了实质性一步。

三、体育产业工作取得新突破。紧紧抓住国务院要求加快发展体育产业的重大历史机遇,积极探索民生导向的体育产业发展路子,转变观念,务实创新,扎实推进我市体育法制建设、体育产业发展。

(一)积极打造山地户外运动锦标赛等品牌赛事。4月中旬,举办了以“走进温州,挑战自我”为主题的“**银行杯”**年全国山地户外运动锦标赛。来自全国各地25支顶级户外运动队100名运动员齐聚温州,在温瑞塘河、三洋湿地、泽雅等地参加了越野跑、山地车/跑步交替、皮划艇、溜索等10个项目的竞赛。通过举办本次赛事,全国多家主流新闻媒体聚焦温州,多角度、全方位、大篇幅地宣传报道,向世人展示**独具魅力的山水人文资源,进一步提升了温州城市形象和美誉度。据不完全统计,参与报道本赛事的新闻媒体单位近30家,记者人次达到83人次。

各县(市、区)结合本地实际,积极打造品牌赛事,如龙湾的全国业余网球公开赛和全国汽车飘移赛,永嘉的中国楠溪江第一届全国山地户外运动技能挑战赛,洞头第五届国际矶钓名人邀请赛暨全国海钓锦标赛等,收到了良好效果。

(二)运动休闲产业逐步兴起。大罗山国家登山健身步道一期工程45公里建成后,来大罗山登山的人数成倍增长,大罗山农家乐从原来的三家发展到现在的几十家,有效促进了大罗山区域农家乐生意,“步道经济”效应初步显现。**年启动大罗山国家登山健身步道二期建设工作,牵头召开专题会议,明确了大罗山国家登山健身步道二期工程统一规划、统一标准,分段实施的原则,通过群众竞争申报、实地勘查、选择规划、组织施工等过程,顺利完成了二期93.1公里的建设任务。在*山五美景园入口举行了*山国家登山健身步道全线开通仪式,集风景人文为一体,全长138公里的国家登山健身步道实现全线贯通。**西园-泽雅大峡谷-大罗山被命名为省运动休闲旅游精品线路,苍南渔寮大沙滩游泳项目被列入浙江省运动休闲旅游优秀项目。体育健身、技能培训、体育用品、彩票业等稳步发展,体育产业增加值占全市GDp的比重超过1%,占比居全省首位。

(三)体育法制工作得到突破。一是体育行政审批事项进驻审批中心。根据市委、市政府关于行政审批“两集中,两到位”的要求,我局负责的行政审批事项已进驻市行政审批服务中心。今后凡涉及我局负责的10项行政审批项目,申请人可以将相关材料直接送市审批服务中心综合窗口统一受理,局机关相关处室办结后交由窗口统一送到。二是加大体育执法力度。4-5月,组织召开全市游泳场所管理工作会议和场所业主法制培训会议,进一步提高场所业主法制意识;市救生协会、市游泳协会也开展了水上救生员、水质管理员和游泳教员的培训、复训和年审工作,为场所提供必要的救生器材。全市119家游泳场所全部按规定经各县体育行政部门备案,向社会正常开放。加强游泳场所安全监督检查,鹿城、乐清、文成、苍南体育局对游泳场所违法行为进行了行政处罚,打破了近几年全市体育系统行政执法零处罚的僵局。三是加强体育类民办非企业依法管理工作。完成了市局直管的10家体育类民办非企业的年度审查,督促指导民办非企业开展合法、规范的体育活动。

四是做好体育执法干部培训。4月份举办了全市体育产业干部法制培训,全市30名产业干部参加法制培训。通过学习培训,体育产业干部的法律法规知识得到巩固,依法行政能力和执法水平得到提高。

(四)体育场馆开放水平进一步提升。一是提升完善场馆功能。温州体育中心体育场添置了IC卡门警系统,为做好晨练免费开放工作提供技术支撑。今年3月,体育中心高规格专业竞赛体育场率全省之先,晨练时间免费向社会开放。完善监控系统,对整个体育中心实施全方位、全天候的安全监控。在体育馆主馆增加羽毛球活动设施,提高场馆活动率。完成了体育中心广场IC卡停车管理系统招投标工作,建设工程进展顺利。二是扩大场馆开放区域。体育中心游泳馆、羽毛球馆全年对公众开放,游泳馆日常向老人、儿童半价开放,特定节日向特定对象免费开放,篮球公园和健身苑常年免费向社会开放。全年温州体育中心各场馆举办活动总数483场次,承担了国家藤球队冬训任务。三是倡导文明体育活动。体育中心游泳馆**年6月率全市之先,实施戴泳帽入池游泳的新规定,倡导文明游泳,提升水质标准,培养良好习惯。四是加强体育技能培训。开展日常和暑期青少年体育技能培训,培训游泳、篮球、跆拳道等项目学员4500多人。建立与培训家长联系的校讯通通讯平台,提高培训质量。各县体育局也认真做好场馆开放工作,提高场馆利用率,如文成体育中心培训各种体育技能800多人次。

(五)体彩发行额再创历史新高。针对国内经济增速下滑的不利形势,加强调研,改革创新,努力巩固我市体育彩票发行工作所取得的成果。一是抓体彩销售网点标准化建设。统一设计、统一标准、统一要求,完成了全市969个销售网点的形象升级改造工作。二是抓公益宣传,营造良好的体彩发行氛围。全年累计向各类媒体发稿700多篇次(其中省级媒体60余篇,国家级媒体40余篇),电台广告专题节目700多分钟。发行了三期《*体彩》,每期发行量3000份以上,较好地宣传了温州体彩。三是专管员队伍建设。完善绩效考核体系,制定实施一系列考核制度,规范专管员队伍管理。引进市体彩自动化办公系统(OA系统)并正式投用,有效提高工作效率。四是抓体彩销量。*年9月,我市高调推出“11选5”体彩新玩法,高频率开奖,每10分钟开奖一次,全天开奖80次,受到了广大彩民朋友的追捧,大大提高了我市体彩销售量。全年体育彩票销售量*亿元,同比增长13.77%,市场占有率44.32%,比全省平均市场占有率高出*个百分点,为社会提供了3000多个就业岗位,为全市体育事业发展筹集公益金超过1亿元。

(六)体投集团投融资能力得到加强。体投集团的团队组建、制度建设、二级公司组建有序进行。完成体育中心资产、九山体育场土地资产的调拨和转增资本金工作。顺利开工建设奥体中心主体育场,累计完成投资3.42亿元。反复论证、修改完善了*体育中心改造提升方案并加快前期工作。积极开展体育中心体育场改造城市综合体项目、奥体中心S1线上盖物业项目的招商引资并达成初步投资意向。

四、重大项目建设加快推进。以落实《市城市公共体育设施布局专项规划》为目标,努力加快体育基础设施建设。

(一)温州奥体中心主体育场和温州体校永中校区项目稳步推进。将奥体中心等基建作为最重要的工作,全力以赴,推进项目建设。20xx年12月30日,使期盼十年之久的奥体中心主体育场(一期)开工建设。一是积极推进征地。积极做好与省、市国土资源部门的沟通,按要求对项目一期征地技术资料进行修改,密切配合龙湾区政府做好征地政策处理工作,落实了工程一期征地涉及的普门村、城北村、新莒村的三产返回地用地指标及选址问题。发布了征地补偿安置公告,做好一期征地有关后续工作。二是做好概念性设计方案修改。根据市委、市政府主要领导的指示,结合专家意见,对奥体中心项目方案进行了十轮优化调整。三是编制完成了项目建议书与工可研报告初稿,报市发改委预审。奥体中心工程水域调整分析、水保方案与环评方案编制等工作稳步推进。市规划局已出具奥体中心正式红线图、初步规划设计条件,并明确规划指标可适当调整。四是稳妥处理好与S1线市域铁路的关系。针对奥体中心与市域铁路S1线的关系问题,多次与市铁投集团、中铁四院设计专家进行深入对接,确定了S1线绕开奥体中心的设计方案,S1线奥体段线路、站场及上盖物业由市体育投资集团负责投资开发建设。

(二)体育中心改造方案不断优化。为确保体育中心在体育功能只增不减的前提下,将其打造成集商业、办公、娱乐休闲、购物于一体的城市地标型城市综合体,并实现与温州奥体中心建设资金之间的自求平衡,先后对体育中心改造项目设计方案进行了六轮优化调整。在多次市场调查、分析、讨论的基础上,完成了体育中心五个初步改造方案;经反复比较优化,确定了两个推选方案;经市政府主要领导审查,认同了第二套改造方案,并完成了方案规划设计,市规划局启动了控规调整程序。根据市委主要领导关于“城市综合体功能定位”的指示,又重新设计了四个改造方案报市政府审批。

(三)市水上运动训练基地和市室内体育活动中心建设工程取得进展。市水上运动训练基地主体建筑施工和监理招标经2次流标后,终于于11月正式进场施工;防洪驳岸工程施工基本完成。市室内体育活动中心建设工程在完成了规划、消防、人防、气象等部门审批手续后,克服周边居民的种种阻挠,也终于于年底开工建设。

(四)**体校修建工程基本完成。体校九山游泳馆、九山体育场塑胶跑道、篮排球房、武术馆、乒乓球训练馆改造翻修,以及南教学楼拆建工程基本完工。

(五)县级体育基础设施建设顺利。*体育中心、泰顺体育中心、平阳县万全镇文体活动中心、永嘉体校综合训练楼已投入使用。乐清新城区体育中心、永嘉县城体育综合馆、瑞安游泳馆、平阳游泳馆、苍南体育中心、苍南少体校、*国民体质监测中心、洞头全民健身中心等项目建设进展顺利。苍南县体育中心、*县渔寮航海俱乐部、*县国民体质监测中心等工程前期工作取得重大进展。

五、机关作风建设进一步加强。以开展“六大载体”为抓手,坚持以机关先进文化为引领,全面深化责任型、服务型、效率型、学习型和廉洁型机关创建活动及文明机关创建活动,顺利通过了市里的复评验收。

(一)以塑造机关核心价值观为载体,充分发挥机关文化引领作用。以凝练、践行机关核心价值观为重点,着力建设机关先进文化,以机关先进文化凝聚人心、引领思想、指导实践、推进工作。

1、塑造机关精神。按照市委的统一部署,广泛开展“我们的价值观”大讨论活动,提炼出了局机关“诚信、公平、务实、高效”的机关精神。通过大讨论活动,使机关精神成为机关干部普遍认同和共同遵守的基本理念、价值标准和行为准则。

2、培育机关文化。一是大力建设制度文化,建立健全局机关各项管理制度,包括学习制度、考勤制度、会议制度、财务制度、卫生制度等,做到以制度管人、管事。二是建设节能文化。通过群发短信、印制、张贴宣传画等形式,进一步培育机关节能意识。购置了一批公用自行车,用于机关工作人员在市区近距离办公事时所用。三是培育爱心文化。开展*年“慈善一日捐”活动,共捐献爱心款*元,其中局机关捐资*元。

(二)以推进强责治庸活动为载体,深化责任型机关建设。建立严密的责任体系,健全科学的运行机制,加大督促检查力度,严格实行责任追究,深化责任型机关建设。

1、科学界定处室职责。以新一轮机构改革为契机,科学修订局机关“三定”方案,进一步整合内部职能,积极构建“权责统一、履职尽责”的责任体系。根据近年来市体育局基建项目多、任务重的现状,增设了规划财务处;为加强局机关党务工作,建立了局机关党委,配置了专职副书记,在人员编制不变的前提下,局机关处室由原来的4个增加到6个。

2、推进责任落实。局机关各处室每月制定月度工作计划,明确各项工作的责任主体,并公布在局机关宣传栏里,确保各项工作目标明确、落实到位。局机关每位工作人员根据各自的岗位职责,认真组织实施。据统计,全年12个月里,局机关各处室制定实施了近300小项工作,有效促进了局中心工作任务的完成。

3、开展监督检查。通过召开局班子会议、局长办公会议等形式,听取各处室工作落实情况汇报,推进工作进展。局办公室、监察室不定期组织人员检查岗位履职情况、服务质量情况以及即办制落实情况,对发现的问题及时纠正。

(三)以推进机关服务品牌创建为载体,深化服务型机关建设。以公共服务为导向,以“体育全方位,服务零距离”为标准,推进机关服务品牌创建工作拓面提质。

1、创新服务项目。根据我局“三生融合·幸福*”目标任务,结合本单位职能特点,制定了《市体育局全民健身服务大行动总体方案》,实行服务项目化运作,进一步推进机关服务品牌创新。

2、开展“破难攻坚”。成立了市体育局**破难攻坚大行动领导小组,下设3个工作组,包括局本级基建项目破难攻坚工作组、体投集团基建项目破难攻坚工作组、历史遗留问题破难攻坚工作小组。3个工作组分别制定了破难攻坚工作方案,强力推进市体育局系统破难攻坚工作,积极践行机关服务品牌精神。

3、开展“进村入企”大走访活动。根据市委、市政府在全市开展“进村入企”大走访活动的要求,局调研组一行5人,在*县矾山镇开展为期一周的以“改善发展环境”为目的的“进村入企”调研活动。调研期间,调研组轻车简从,赴矾山镇古楼山村、三条溪村、拱桥内村、深家坑村、金斗洋村,深入了解农村、农业和农民的发展情况,查找到了存在于农村的50个问题,并以小见大,提出了改善农村发展环境、推进温州农村经济社会发展的9条建议。制定了《市体育局破解“进村入企”大走访活动中反映突出的问题工作方案》,不断改善人民群众健身环境,促进社会转型发展。

(四)以全面落实即办制为载体,深化效率型机关建设。全面落实《市体育局关于在局机关全面推行即办制的通知》,努力使各项工作达到“流程最优、效率最高、服务最佳、评价最好”,推进机关工作提速、提质、提效。

1、落实即办事项。按照“简单事立即办、复杂事限时办、特殊事紧急办”的原则,进一步提高局机关办文、办会、办事效率。严格实行收文办理和发文办理“即办制”,紧急公文随到随办,日常公文限时办理,提倡当日事当日毕。在制发文件过程中,严格执行文件起草、审核把关和签批签发时限,紧急文件、一般文件、重要文件分别按照规定时限办理。

2、优化工作流程。严格落实我局《行政许可事项规范表》、《非行政许可事项规范表》、《即办事项规范表》,对本单位的1项行政许可、9项非行政许可事项进行了梳理,规范了审批程序,提高了办事效率。

(五)以推进学用转化为载体,深化学习型机关建设。围绕力学力行主题,突出学用转化主线,全面深化学习型机关建设。

1、坚持“四个一”学习活动。采取集中组织学习和个人自学相结合,理论学习和工作实践相结合,努力提高机关干部的理论素养。在集中学习方面,坚持每月一次的集中学习,学习党的十八大精神等政治理论和业务知识。邀请市委党史研究室主任万邦联同志给局系统全体党员干部上温州党史课,邀请原市委宣传部常务副部长林可夫同志为局系统全体干部职工上党的十八大知识辅导课。在个人自学方面,坚持“日学一文、月读一书、季撰一稿、年献一策”的“四个一”活动。

2、推进机关文化建设。认真办好《*体育信息》内部刊物和局机关网站,记录体育发展大事、展示体育干部才华。与市直机关工委联合举办市直机关综合运动会等活动,丰富机关干部文化生活,增强机关干部队伍体质。

(六)以推进廉政风险防控工作为载体,深化廉洁型机关建设。以推进廉政风险防控工作为抓手,进一步增强廉政风险防控的整体效能,努力实现防控工作日常化、制度化、规范化。

1、突出防控重点。认真执行《市体育局关于加强重点领域工作规范化建设的意见》,严格规范基建工程招投标等重点领域的工作,从源头上、制度上预防腐败。局机关每位工作人员,对自己所处工作岗位的潜在风险进行深入细致的分析,排查可能出现腐败的风险重点,落实防控措施,建立健全廉政风险防控机制。层层签订反腐倡廉责任书,制定了《*年市体育局党风廉政建设工作要点》、《党风廉政建设和反腐败工作组织领导与责任分工》等一系列廉政建设文件,促进局系统廉政建设。

2、加大政务公开和公务改革力度。除机密文件和向上级单位的请示件外,局里制发的文件,一律上网公示,实行阳光政务,接受群众监督。认真贯彻执行《廉政准则》,巩固机关厉行节约、制止奢侈浪费工作成果。全面完成公务用车制度改革,市体育局系统所有公务用车已经全部上缴市车改办;认真落实市里关于公务接待“三严四禁”的规定,及时公布、上报每月公务接待明细;加强会议管理,全面制止奢侈浪费,切实降低行政成本。

3、加强廉政教育。坚持把党风廉政建设和反腐败工作作为理论学习和教育的一项重要内容来抓。开展教育倡廉、读书思廉、典型导廉、谈话促廉、环境示廉等活动,在局机关走廊上县挂廉政文化图片,培养局机关工作人员廉政意识,使廉洁成为一种生活方式。开展《党员领导干部廉洁从政手册》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》等党纪党规的学习。通过发放廉政读物等,引导领导干部职工自省、自警、自爱、自重。

在肯定成绩的同时,我们也清醒地看到存在的问题和不足,一是体育基础设施建设进度离预期目标还有差距,市体育局只完成年度投资计划72.48%,体投集团只完成68.36%;二是竞技体育总体实力止滑回升还没有大的起色,参赛15届省运会形势严竣;三是体育产业尚未形成规模,缺乏扶持引导政策;四是体育公共品的供给离群众需求还有很大差距;五是体育部门人员力量、队伍素质还不能完全适应事业发展需要等等。

总结三:2015年体育局工作总结

2015年我局在上级部门的指导下,开展丰富多彩的群众文体活动,努力提高全民素质,促进了社会和谐发展。下同是我们一年来的工作回顾:

一、2015年工作回顾

2015年,我县群众体育活动坚持以“全民健身”为主题,以提高国民体质为出发点,在组织建设、品牌活动等方面都有新的突破。

一、健全组织,开展培训

1、进一步规范了协会管理。一年来我们按照各个协会章程和新时期体育工作的要求,对己成立的协会完善了相关规范、管理工作,保证了协会工作的正常有序开展。按照“全民参与、社会运作”的工作思路,新成立了游泳、象棋、垂钓等协会。

2、认真贯彻落实《全民健身条例》、加大各级社会指导员的培训力度。

按照“服务有指导,健康有标准”的工作要求,我局特组织指导员参加省级培训及邻县培训工作。

到目前为止,我县共有社会指导员328人,高于全市的平均水平,其中省一级指导员有12人。

二、开展活动,有声有色

一年来我们一方面选送优秀项目参加国家、省、市大型活动,另一方面我们依托协会组织开展了各类群众喜闻乐见、健康向上的群众性体育活动。

(一)参加上级比赛情况

3月至6月份我县组团参加了安庆市首届全市妇女运动会,并取得了体育舞蹈第一名、门球第一名、武术太极拳团体第二名、乒乓球团体第二、单打第一和第三的好成绩,最终获得优秀组织奖。

5月份我县举行的文博园开园仪式及第七届旅游文化节上,中国?花亭湖公开水域游泳邀请赛作为一项主题活动,共有24支队,200人参加,我县运动员获得了好成绩,展示了风采。扩大了影响,达到了宣传的目的。

9月份组队参加了在宿松县举办的“皖蜀春”杯周边县及三省篮球邀请赛,取得了第二名的好成绩。

10月份,全市水利系统乒乓球赛在我县落下帷幕,我县取得了男子团体冠军,男子单打第一名,女子单打第二名的好成绩。

同月我县冬泳爱好者参加了在大连举办的第十届中国国际冬泳邀请赛暨第十八届冬泳锦标赛,共有来自12个国家和地区的近150支队伍,约5000名冬泳爱好者,我县参赛者共获一金、一个第四、一个第六、一个第八名,被授予优秀组织奖。

11月份参加了在怀宁县举办的八县(市)乒乓球邀请赛,我县代表队获女子团体冠军、女子单打第一名,男子团体第5名。

同月我县还组织50人的老年队参加了安庆市老年人健康展示大会。

(二)安排活动情况

3月份,会同县妇联组织了全县女子门球赛,共有20多支代表队参加,150多名参赛运动员;同月还开展了全县春季老年门球赛。

4月份,组织了县直第七届“五四”青年门球赛及财税系统乒乓球赛。

5月份,县同县监察局组织了全县“廉政杯”乒乓球赛,共有60多支队参加,300多名运动员参赛,可谓是打出了志气,振奋了精神,激发了热情。

6月份,组织了篮球俱乐部邀请赛,共有10个俱乐部参加。实行单循环赛,竞争激烈,大大提高了我县篮球水平。

7月份,会同组织部组织了“七一”杯老年门球赛及县直机关篮球赛。

8月8日为隆重纪念第三个全民健身日,我局组织各协会开展了健身舞表演赛,共有200多名运动员参加比赛,真正体现了“我参与,我健康,我快乐”的良好群众体育文化氛围。并在新建的人工草坪门球场上举行了竣工仪式及首场演示大赛。

10月份,会同县老干局组织了第三届“重阳杯”老年门球赛,同月还组织了全县钓鱼比赛。

11月份,会同县教育局举办了全县第二届“移民杯”篮球比赛,有16支队参加,实行分组赛和决赛,竞争邀请,大大提高了我县篮球竞技水平。

此外,为切磋技艺,提高水平,增进友谊,加强交流,我们还多次与兄弟县(市)的各行业代表队之间进行了友谊赛、对抗赛等活动。

三、场地建设,稳步推进

今年我们利用十三运在安庆召开的大好时机,积极主动争取政府重视,县级体育中心建设已经拉开序幕,并在进行场馆规划设计评审工作。按照活动有场所、健身在户外的要求,XX年我们除按省、市要求顺利完成了乡镇级的健身广场、健身苑、社区俱乐部等工程的建设、安装、使用工作外,还从有限的体彩公益金中拿出30多万元,在县城区和部分乡镇新建了六条健身路径,为弥陀高中捐赠新建了灯光球场,得到了社会的好评。为使健身场地覆盖全县每一个角落,积极争取有关部门的支持配合,要求在新建的小区及人群集中居住点安排一定的区域的场地,作为群众开展体育活动的场所,并已初步形成。

二、2015年群体工作安排

2015年,我们以科学发展观为统领,围绕省、市体育局的部署要求,结合我县实际,进一步巩固我县群众体育活动优势和成果,积极深入开展全民健身活动,开创性地开展工作。

(一)认真贯彻落实《全民健身计划》。今年我县将根据新的《全民健身条例》的要求,积极宣传并结合我县实际制订的《太湖县全民健身实施计划》,重点实施,逐步推进,形成崇尚健身、参与健身的社会环境和社会风气。

(二)做好社会指导员培训工作。根据上级主管部门要求,进一步做好社会指导员的培训工作,切实提高社会指导员队伍的素质,计划在“十二五”期间全县社会指导员人数达到400人以上,并继续选送一批指导员参加省市培训。

(三)加强并进一步健全社团建设。在现有协会的基础上,今年我县将新成立1-2个积极向上、有利于开展群体体育活动的协会组织,并将已经成立的协会进一步规范运作,使其真正发挥作用,满足群众不断增长的体育文化的需要。

(四)积极组织开展全民健身日活动。结合宣传新《全民健身条例》,依托各协会今年全民健身日将适时开展一系列群众喜闻乐见的、积极、健身、向上的庆祝活动,营造我县人人参与体育、人人关心体育、人人维护体育的良好氛围。

(五)继续做好《安徽省万千百农村体育行动计划》。今年将力争完成15个村级农民健身工程,1个乡镇级全民健身广场并结合县体育局中心的建设,完成县级健身广场建设的动工兴建工作,按市要求完成健身路径6条。

(六)依托协会,积极开展群众体育活动(见表)

今年我们将继续选送优秀项目参加省、市比赛,还继续依托协会开展有益的群体性体育活动。

(七)继续完善国民体制监测中心工作。根据省、市要求,我们将争取县政府有关部门的重视,着力在全民健身科学化服务方面有新突破,宣传科学健身知识,推广科学健身方法,开展科学健身服务,提高全民科学健身素质,推动全民健身科学化进程,保证监测工作健康、有序进行。

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