最新转正总结。
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转正总结 篇1
金融公司转正总结
引言：
转正是每个员工在工作中的一个重要阶段。对于金融公司而言，转正意味着员工在公司的表现和发展取得了肯定，同时也标志着员工正式成为公司的一员。在经历了一段时间的实习或试用期后，转正是每个员工都期待的结果。这篇文章将从个人和公司两个角度来探讨金融公司员工转正的意义，并分享一些关于转正的经验和建议。
一、个人层面的转正意义：
1. 职业发展：转正意味着你在公司的表现得到认可，为你的职业发展奠定了坚实的基础。公司愿意正式聘用你，说明你在工作中已经展现出了优异的能力和潜力。
2. 薪酬福利：正式成为公司员工后，你将享受到更多的薪酬福利，包括更高的工资、年度奖金、社会保险和福利等。这将对你的经济状况产生积极的影响。
3. 自信心提升：转正是对个人能力和贡献的肯定，将给你带来更大的自信心。这种自信心将推动你更加积极地面对工作上的挑战，并为你未来的职业发展打下坚实的基础。
二、公司层面的转正意义：
1. 稳定团队：员工转正后，公司将更加稳定的团队。因为转正意味着员工愿意长期留在公司工作，并为公司的发展做出更多的贡献。这对公司来说非常重要，因为团队的稳定性是保持业务连续性和发展的关键。
2. 有效培训：转正不仅仅对员工来说，对公司也是一个机会。一旦员工正式成为公司的一员，公司可以更好地安排和实施培训计划，以提升员工的综合能力。通过培训，员工将成为更有价值和专业的人才。
3. 提高业绩：公司愿意将员工转正，说明员工已经在实习期或试用期中展现出了良好的工作表现。这将激励员工在以后的工作中努力提高业绩，为公司创造更大的商业价值。
三、转正的经验和建议：
1. 了解评估标准：在转正之前，了解公司对员工的评估标准非常重要。这些评估标准涉及工作表现、职业素质、团队合作能力等方面。在日常工作中，努力展现自己的优秀之处，并与同事和上司保持良好的沟通和合作。
2. 持续学习和提升：在转正之前，尽可能多地学习和提升自己的能力。参加培训、阅读相关书籍和文章、与同事交流经验等，都是提升自己的有效途径。公司更愿意留下那些具备持续学习和自我进步意识的员工。
3. 展现团队合作精神：金融公司注重团队合作，因此在转正过程中，展现出良好的团队合作精神非常重要。与同事共同解决问题、积极参与团队活动和项目等，都是展现团队合作能力的方法。
结论：
金融公司员工转正是一个重要的阶段，对个人和公司都具有重要意义。在转正之前，员工应该尽最大的努力展现自己的能力和潜力，为公司的发展做出贡献。同时，公司也应该提供必要的培训和支持，帮助员工提高能力和综合素质。只有通过双方的共同努力和合作，才能实现员工和公司的共同发展。
转正总结 篇2
传媒公司转正总结
近年来，随着信息技术的飞速发展和互联网的普及，传媒行业成为了一个备受关注的热门行业。作为这个行业的一份子，我有幸参加了XX传媒公司的转正评估，并在此总结了我的经验和体验。
首先，我要感谢公司给我提供了这个转正的机会。在实习期间，我深刻体会到了传媒行业的挑战和机遇。公司给我分配了一位优秀的导师，他不仅是我的指导老师，还是我在公司中学习和成长的良师益友。在导师的指导下，我参与了多个项目，并承担了一定的责任。这些项目包括线上广告活动的策划与执行、社交媒体的管理与运营、以及与客户的沟通和协调等。通过这些项目，我掌握了传媒行业的基本技能和专业知识，并培养了解决问题和合作的能力。
同时，公司也为我们提供了良好的学习和发展环境。除了日常的工作任务，公司还组织了一系列的培训课程和讲座，旨在提升员工的专业素养和职业技能。我参加了其中的一些培训，并从中收获了很多。培训内容包括领导力发展、市场营销策略、数据分析、艺术创作等。这些培训课程不仅拓宽了我的知识面，还帮助我更好地理解和把握传媒行业的趋势和市场需求。
在工作中，我也学会了如何与团队合作。在一个传媒项目中，往往需要不同专业背景的人才共同协作。通过与其他部门的同事合作，我学会了如何沟通、理解和支持他们的工作，达到良好的团队协作效果。这个过程中，我明白了团队合作的重要性，也提高了自己的协调和解决问题的能力。
此外，我还要感谢公司关注员工的福利和待遇。公司给予我们具有竞争力的薪酬，同时也提供了良好的工作环境和员工福利。公司注重员工的工作生活平衡，为我们提供了灵活的工作时间安排和假期调整的机会。这些福利和待遇让员工更加愿意投入到工作中，并积极参与到公司的发展和创新中去。
最后，我要感谢公司给予我的信任和认可，让我有机会转正成为一名正式员工。在这次转正评估中，我发现自己在工作中的不足和需要提升之处。我会继续努力学习和进步，提升自己的专业能力和综合素质。我相信，在公司的培养和支持下，我能够更好地适应传媒行业的发展和变化，为公司的发展做出更大的贡献。
总结起来，参加XX传媒公司的转正评估是一次宝贵的经历。在这个过程中，我学到了很多传媒行业的专业知识和技能，并培养了自己的工作能力和团队合作意识。我要感谢公司的指导和培养，同时也要感谢自己的努力和付出。我相信，通过持续的学习和不断的努力，我能够在传媒行业中取得更好的成绩，并为公司的发展贡献自己的力量。
转正总结 篇3
研发岗位转正总结
近期，我成功通过公司的转正评估，正式成为研发岗位的正式员工。回顾这段转正的经历，我深感收获颇丰。通过不懈的努力和积极的学习，我不仅顺利完成了既定的工作任务，还取得了一定的成绩。以下是我对这段转正过程的总结和反思。
首先，研发岗位的转正过程既是一场挑战，也是一次机遇。作为一名应届毕业生，我初来乍到，面对的是一个全新的工作环境和一项又一项研发项目。我意识到，只有通过积极主动的态度和刻苦钻研的精神，才能在这个竞争激烈的领域中脱颖而出。
其次，积累经验和提升技能是转正的关键。在这段时间里，我努力利用各种学习资源，包括公司内部培训、技术论坛、自主学习等，不断充实自己的技术知识。同时，每当有新的研发项目，我都会主动请教资深员工，争取获得更多的实践机会，不断提高自己的技术水平和解决问题的能力。在这个过程中，我不仅加深了对公司业务的理解和掌握，还为自己积累了宝贵的实战经验。
此外，与团队合作是研发岗位上不可或缺的一部分。研发过程中，团队协作是解决问题和取得成功的关键。在我的转正期间，我始终保持着良好的团队合作精神，积极参与到项目中，与团队成员共同克服困难。我善于倾听他人的意见和建议，在团队讨论中勇于发表自己的观点。通过团队合作，我不仅改善了与同事之间的沟通和合作能力，还提高了项目的整体效率和质量。
最后，转正的成功还要归功于我的执行力和责任心。在这段时间里，我时刻保持着高度的工作热情和责任感。每当接到任务，我都会严格按照要求进行实施，并保质保量地完成。我积极与相关部门沟通，及时反馈进展和存在的问题，保持了良好的工作流程。同时，我还主动承担起一些额外的工作，如参与技术文档的书写和组织团队内部分享会等。这些举措不仅展现了我的积极上进的态度，也为公司项目的顺利进行提供了有力的支持。
总而言之，在这段时间里，我通过努力学习和刻苦奋斗，获得了专业知识和实战经验的提升。同时，我也认识到，转正只是一个起点，今后我还需要不断提升自己的技能和能力，持续追求进步。我将继续以更高的目标迎接挑战，为公司的发展做出更大的贡献。
通过这次研发岗位转正过程，我更加坚定了在这个领域的求知欲和好奇心。我相信，只要我保持学习的热情和持续进取的精神，我一定能够在研发领域中不断成长，并实现自己的职业目标。我将继续努力，为公司的发展和创新做出更加卓越的贡献。
转正总结 篇4
随着和利时公司吸引越来越多的员工关注，许多员工都难以抵挡这家公司上升的势头。而这一势头的最新发展是，公司正式宣布推出转正机制，这引起了所有员工的兴奋。在这篇文章中，我们将详细讨论和利时转正的细节，探索这一变化的影响，以及作为一名员工应该如何应对。
首先，让我们来看看什么是和利时的转正机制。转正机制是公司的一项计划，旨在有计划地将合同员工从合同雇员转为正式雇员，这个过程需要经过一定的考核。对于合同员工，公司把转正机制视为一种认可和奖励，那些通过转正的员工可以享受到更高的薪水、福利、职位升迁等优越的待遇。这也为员工提供了更稳定的职业生涯，帮助他们在公司内部发展自己的职业道路。
同时，和利时公司还设置了一套完整的转正考核机制，该机制最初由CEO亲自设计和监督。在这个过程中，评估员工综合能力的各个方面——如职业技能、工作表现、沟通能力、领导经验等——都将被重点考虑。成功启用这项计划后，和利时公司将更加注重培养员工，并更加关注员工的职业发展，并为员工提供更广阔和明显的晋升渠道以及获得更好福利、更高薪资的可能性。
此外，随着和利时的不断发展和变化，这一转正计划也有一些实现困难的问题。对于合同员工来说，他们必须在规定的时间内做出决定是否参加转正考核的决定，而这一时间通常仅为1-2年。这对于那些刚刚加入公司的员工来说可能太短了，因为他们还没有充分了解公司的运作和文化。此外，在员工数量增加的情况下，公司必须确保转正流程的灵活可行性并避免出现不公平的情况。
总的来说，和利时公司的转正机制是一个具有前瞻性的计划，在员工管理和培养方面有很高的投入和期望。但是，这也需要员工在职业规划和成长上积极参与，努力工作，并注意与公司的文化和理念的契合。尽管员工在接受转正之前必须面临考核和挑战，但成功转正将带来更广泛的职业发展机会——这可以看作是公司对员工努力的最好回馈和鼓励。
总结
和利时公司的转正机制是一项令员工兴奋的计划，它充分承认和鼓励员工的个人贡献，并为其提供更高质量的福利、职业发展机会和职位升迁的机会。让一个合同员工加入正式员工的行列需要通过一定的测试和考核，这也为员工提供了一个平台，让他们更充分地体验和利时公司的文化和理念。
尽管这一计划面临一些困难，包括灵活性、员工招募动力和公平性等方面，但可以肯定的是公司的付出和关注对于员工管理和发展的规划的重视。对于员工而言，培养自己的技能和知识、关注公司的文化和理念、与团队合作和前进，并参与公司的管理和决策过程，将有助于更好地适应变化，并在职业生涯中不断发展和成长。
转正总结 篇5
商场电工转正总结
随着电子科技的迅速发展，商场电工的岗位需求逐渐增加。我有幸成为一名商场电工，经过一段时间的培训和实践，最近成功地通过了转正考核。回顾这段转正期的经历，我深刻体会到自己的成长和收获。下面我将详细、具体且生动地总结这段时间的经历。
在转正期间，我首先面临的是调整自己的心态。作为一名新人，我深知自己的知识和经验都不足以胜任工作中的各种挑战。因此，我积极主动地学习和掌握相关的电工技巧和知识。我利用业余时间，自学电工方面的书籍和资料，提高自己的专业素养。同时，我还结合实际工作的需求，参加了一些培训班和专业讲座，纠正和补充自己的不足之处。通过这些努力，不仅提高了自己的专业技能，也增强了自信心，为后续的工作打下了坚实的基础。
其次，在转正期间，我积极融入团队，并努力提高自己的协作能力。商场电工的工作需要与其他岗位的员工紧密合作，共同完成任务。我主动与其他员工交流和沟通，在工作中共同解决问题，共享经验。在团队合作中，我学会了如何与不同性格和工作风格的人相处，培养了良好的沟通和协调能力。同时，我也不断接受他人的建议和批评，不断完善自己的工作方式和态度。这样的努力不仅提高了工作效率，也有效地增强了团队凝聚力。
除了专业和协作能力的提升，我还注重积累实践经验和总结反思。在日常的工作中，我努力将理论知识运用到实践中，在电路维修、设备安装等方面不断锻炼自己。我遇到过各种各样的困难和问题，但我总是坚持不懈地寻找解决办法，并及时向老师和同事请教。通过不断的实践和经验积累，我对商场电工的工作流程和细节有了更深入的了解，并能够独立解决一些常见的问题。在每次工作之后，我都会仔细总结和反思，找出不足和改进的地方，以便在下一次的工作中做得更好。
总结来说，商场电工转正过程是我成长的阶段，也是我的奋斗历程。通过调整心态、提高专业技能、加强协作能力，并不断积累实践经验，我成功地通过了转正考核。这段经历使我学到了很多东西，也让我明白只有不断努力和追求进步，才能在竞争激烈的现代社会中立足和发展。将来，我将继续努力，不断提高自己的专业水平和工作能力，与团队共同成长。我相信，在未来的工作中，我能够取得更大的成绩，并为公司的发展做出更大的贡献。
转正总结 篇6
包厢领班转正总结
一、引言
包厢领班是一个重要的职位，负责管理和协调包厢的运营工作。在过去的一段时间里，我作为包厢领班工作，经历了许多挑战和成长。通过这次转正总结，我将回顾我的工作经验，总结我取得的成果和遇到的问题，为未来的工作提供参考和改进方向。
二、工作内容
作为包厢领班，我的主要工作内容包括以下几个方面：
1. 管理包厢运营：我负责安排包厢的客户预订，协调包厢的使用时间和人员安排，确保包厢的正常运营。
2. 团队管理：我带领一个团队，负责培训新员工、分配工作任务、提高团队效率，并及时解决员工之间的冲突和问题。
3. 客户服务：我积极与客户沟通，关注客户的需求和反馈，确保提供优质的服务，保持客户的满意度。
4. 销售推广：我主动参与包厢销售工作，积极开展促销活动，扩大包厢的知名度和市场份额。
三、工作成果
在过去的几个月里，我取得了以下一些成果：
1. 预订量的增加：通过加强与客户的沟通交流，我成功提高了包厢的预订量，使包厢的利用率得到提升。
2. 团队凝聚力的增强：我积极开展团队建设活动，加强员工之间的交流和合作，提高了团队的凝聚力和工作效率。
3. 客户满意度的提升：我关注客户的需求和反馈，不断优化服务，使包厢的客户满意度有所提高。
4. 销售业绩的增长：通过积极开展销售推广活动，我成功增加了包厢的知名度和市场份额，使销售业绩有所增长。
四、遇到的问题及改进方向
在工作中，我也遇到了一些问题，需要在今后的工作中加以改进：
1. 沟通能力：我发现自己在与客户和团队成员的沟通时，有时候表达不够清晰，需要加强沟通能力，提高信息传递效果。
2. 时间管理：有时候我在安排包厢使用时间和人员安排时，没有合理分配时间，导致工作效率下降，需要加强时间管理能力。
3. 包厢卫生管理：在包厢卫生管理方面，我发现存在一些细节问题，需要加强对卫生管理的重视和监督，保持包厢的清洁和整洁。
4. 团队激励：在团队激励方面，我发现有些员工缺乏动力和积极性，需要通过制定激励措施，激发员工的工作热情和创造力。
五、未来计划
在今后的工作中，我将做出以下改进和计划：
1. 提高沟通能力：我将参加相关培训课程，提高自己的沟通能力和表达能力，更好地与客户和团队成员进行交流。
2. 加强时间管理：我将制定详细的工作计划和时间安排，合理分配工作时间，提高工作效率。
3. 加强包厢卫生管理：我将加强对包厢卫生管理的指导和监督，注重细节，保持包厢的整洁和卫生。
4. 制定激励措施：我将结合团队成员的个人特点和工作需求，制定适合的激励措施，提高团队的工作积极性和凝聚力。
六、结语
通过这次转正总结，我回顾了我的工作经验，总结了取得的成果和遇到的问题，并制定了未来的改进计划。我相信，在不断的努力和学习中，我将能够更好地完成包厢领班的工作，为包厢的运营和发展贡献力量。
转正总结 篇7
疫苗推广转正总结
近年来，疫苗推广工作取得了巨大的进展，使得全球范围内的疾病预防和控制迈上了新的台阶。尽管起初面临着种种困难和挑战，但通过政府、医疗机构、社区和公众的共同努力，疫苗推广工作逐渐转正，并取得了长足的发展。本文将详细介绍这一转正过程，并对其效果和意义进行分析。
首先，疫苗推广转正的成功离不开政府的积极参与和支持。政府在制定和执行疫苗推广政策方面发挥了重要作用。他们加强对疫苗研发和生产的监管，确保疫苗的安全和有效性。政府还通过推出各种宣传活动和政策鼓励措施，提高了公众对疫苗的认识和接种率。政府的参与和支持为疫苗推广提供了强有力的保障。
其次，医疗机构在疫苗推广转正中发挥了重要的角色。医疗机构是接种疫苗的重要门户。他们在提供疫苗接种服务的同时，也负责对疫苗进行咨询和解释。医疗机构通过培养和建设疫苗专家团队，提高疫苗接种的技术水平和服务质量。他们还通过开展宣传活动和疫苗推广讲座，增强了公众对疫苗的信任和接受度。医疗机构在疫苗推广转正中扮演了重要的角色。
另外，社区的参与和协作是疫苗推广转正的关键因素之一。社区是疫苗推广的直接受益者，他们也是推动疫苗接种的重要力量。社区通过建立疫苗推广小组和志愿者团队，组织开展各种宣传活动和疫苗接种点的设立，加强了对疫苗推广工作的管理和监督。社区还通过与学校、企业和媒体等利益相关方的合作，拓展了宣传渠道和方法，提高了疫苗推广的影响力和效果。社区的参与和协作为疫苗推广转正注入了活力和动力。
最后，公众对疫苗的认识和参与起到了决定性的作用。公众的理性认知和积极参与是疫苗推广转正的关键环节。公众通过了解疫苗的基本知识和相关信息，树立正确的接种观念和态度。他们积极参与宣传活动，传播正面信息，引导亲友和社区成员接种疫苗。公众还通过参与疫苗推广调查和反馈，提供宝贵的意见和建议，推动疫苗推广的持续改进和发展。公众的参与和支持是疫苗推广转正的重要保障。
总结起来，疫苗推广转正是一个长期而复杂的过程，它涉及多方面的参与和合作。政府、医疗机构、社区和公众需要共同努力，形成多位一体的联动机制。只有通过各方的积极参与和协作，才能推动疫苗推广的转正和发展。疫苗推广转正的成功将提高全球疫苗接种率，预防和控制疾病的传播，为人们的健康和福祉作出重要贡献。让我们共同努力，继续推动疫苗推广工作，让更多人从疫苗接种中受益，为构建健康、安全的社会做出贡献。
转正总结 篇8
媒介转正贡献总结
随着社会的不断发展，媒介在我们生活中的地位变得越来越重要。无论是传统媒体还是新媒体，它们都扮演着传递信息、宣传推广、塑造舆论等重要角色。作为一个媒介工作者，在过去一年中，我为公司做出了一系列的贡献，认真履行工作职责，努力追求进步。在这篇文章中，我将详细具体且生动地总结我所做的贡献。
首先，我在传统媒体方面取得了一定的成绩。作为一个记者，我除了完成日常的采访报道任务外，还积极提出了新的报道创意。我紧密跟踪社会热点事件，对其进行深入调研和研究，写出了一系列高质量的新闻报道。我始终坚持客观、公正、真实的原则，为公司树立了良好的形象。
在网络新媒体方面，我也努力推动了公司的发展。我负责管理公司的官方微博和公众号，通过发布有价值的内容吸引更多的粉丝和关注度。同时，我也与其他部门紧密合作，为公司设计出更具创意的线上活动，通过互动、抽奖等方式提升用户参与度。这些活动不仅加强了与粉丝的互动，也让更多潜在客户了解和关注了公司。
除此之外，我还参与了公司的市场推广工作。我与市场团队合作，制定了一系列促销计划，并通过广告投放、展会参展等方式进行推广。通过精确的市场定位和准确的广告传递，成功吸引了更多潜在客户，提升了公司的知名度和销售额。同时，我还参与了市场调研工作，对竞争对手进行了分析和评估，为公司制定更合理的发展战略提供了参考。
另外，我也为公司培养和引进了一些优秀的媒介人才。作为团队的一份子，我积极参与招聘工作，筛选出适合公司发展的人才，并组织培训班培养他们的能力。这些新人带来了新的思维和创意，为公司注入了新的活力和动力。
总的来说，在过去一年中，我给公司带来了一系列的正面影响。我通过我的努力和专业知识，为公司提供了高质量的媒介服务，为公司的发展做出了贡献。我相信，只要我继续保持专业素养和努力追求进步，未来我将能够为公司带来更多的价值。
在未来的工作中，我将不断学习和提升自己，在媒介行业中保持领先地位。我将继续关注社会热点事件，深入调研和研究，以提供更有深度和影响力的报道。同时，我也将积极参与公司的市场推广工作，通过精确的定位和创意的传播，为公司赢得更多的市场份额。我还将继续培养和引进人才，带领团队共同发展。通过这些努力，我相信我将能够为公司做出更大的贡献，实现自身的价值和成长。
综上所述，通过在传统媒体和网络新媒体方面的努力工作，我取得了一定的成绩，并为公司的发展做出了贡献。在未来的工作中，我将继续保持专业素养，追求卓越，在媒介行业中不断进步。我相信，随着我的努力和全体团队的共同奋斗，我们将为公司带来更大的成功和辉煌！
转正总结 篇9
商场电工转正总结
随着大家对消费需求的不断提高，商场越来越多地注重电设备的质量和维修服务。商场电工作为商场里负责电器设备安装和维护的重要人员，具有重要的职责和影响力。经过一段时间的实习和培训，我很荣幸地宣布，我已经成功转正为一名合格的商场电工。在这篇文章中，我将详细介绍我在这段实习期间所学到的技能、遇到的挑战以及对未来工作的展望。
在实习期间，我得到了丰富的实践经验和专业技术知识的提升。首先，通过参与商场电设备的安装和维护，我学会了如何正确连接电线和插头，避免发生电路重载和短路等安全隐患。同时，在学习现场管理和工作协同的过程中，我培养了解决问题和应对突发情况的能力。这些经验的积累让我有信心独立地完成各种电工工作，并为商场提供良好的电设备服务。
然而，实习过程中也有各种挑战。首先，商场电工工作需要高度的责任心和耐心，因为在高峰期间可能需要忍受一些工作压力和紧迫感。其次，电工工作涉及到一些高风险的操作，对个人的安全和健康要求也非常高。为了应对这些挑战，我积极参加各类培训课程和安全讲座，不断提高自己的技能水平和安全意识。同时，我也与同事们密切合作，分享经验和互相帮助，这为我克服困难提供了很大的支持。
对未来工作的展望，我希望能够不断提升自己的专业能力，并在商场电工行业中迈出更大的步伐。首先，我计划深入研究新的电子产品和技术，以适应市场上不断更新的需求和变化。其次，我希望参加相关行业的专业培训和认证，提升自己的职业竞争力。最后，我希望能够与同行们建立更广泛的合作和交流，共同解决电工行业面临的问题，并推动行业的发展和升级。
总结来说，商场电工转正意味着我在实习期间取得了很好的成绩，并准备好迎接未来更大的挑战。通过丰富的实践经验和专业知识的学习，我已经具备了独立完成商场电工工作的能力，并为提供高质量的电设备服务做出贡献。尽管实习过程中遇到了一些挑战，但我通过积极学习和团队合作的方式成功克服了困难。展望未来，我将持续努力提升自己的专业能力，并为商场电工行业的发展做出更大的贡献。
转正总结 篇10
在这样一个优越舒适而又能充分发挥个人智慧能力的环境中，不知不觉已工作了近三个月的时间。现在，我将这两个多月来的工作情况作一简单总结。
在思想上，我深刻的认识到，来到贵公司，新环境、新领导、新同事、新岗位，对我来说是一个良好的发展机遇，也是一个很好的锻炼和提升自己各方面能力的机会。在这几个月的工作中，单位领导们给了我足够的宽容和耐心，加上同事们毫玩保留的“授业解惑”，无论是思想上还是工作上我都得到了很大的锻炼和提高，取得了长足的发展和巨大的收获。总之，在工作认识上对自己要有更高的认识，不断加强自己，提高工作效率和准确性，虽然在某些方面还存在着很多不足，如对工资造册时存在的一些不明确等。但我相信，在主管领导的关心支持下，在同事热情的帮助下，我必定会把工作做到更稳更好，尤其是财务这种逻辑性极强的工种，需要时刻警醒自己。
在工作上，我主要负责贵公司的出纳业务和食堂业务。在这期间，我作了如下具体工作：
1、 严格按照财务制度的要求，办理费用报销，现金、支票的收付业务。
2、 每月月底按时做好单位职工的薪金发放。
3、 及时登记现金、银行存款日记帐，月末编制出纳报告单。
4、 完成财务主管交待的工作。
5、 每月月初进行食堂现金充值，月中报销食堂费用，整理和登记食堂帐。
出纳是资金管理的直接领导，出纳工作看似简单，但却需要比任何一个岗位更多的耐心谨慎和更加强烈的责任感。在这两个多月来，贵公司的业务量相对较大，面对繁杂琐碎的工作，我强化工作意识，注意有计划、分重点的去完成各项事务，提高工作效率，冷静办理各项事务，避免疏漏和差错。在主管领导的帮助和支持下，我基本上做到了事事有着落，件件有落实。
在学习生活上，进贵公司以来，本人尊敬领导，与同事关系融洽，在较短的时间内适应了公司的工作环境。
以上是我对近三个月来工作的总结，我认为最重要的是用实际行动做出来更有说服力。“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”。在今后工作中我将努力奋斗，克服自己的缺点，弥补不足，同时感谢领导对我工作的肯定和认可，我会更加用心的对待我的工作，争取在今后的工作中做的更好。
转正总结 篇11
转正总结
在我进入这家公司的第一天，我对自己充满了期待和憧憬。我知道，在这里，我将有机会学到许多新的知识和技能。经过一年的努力工作，我很荣幸地向大家报告我的转正总结。
首先，我想感谢公司的全体员工，他们给了我很多帮助和支持。无论是在工作中遇到困难还是需要学习新东西，大家总是愿意帮助我，让我感受到了团队的温暖和互助精神。感谢你们一直以来对我的信任和鼓励，让我在工作中有了更大的动力和自信心。
在过去的一年里，我努力地学习和适应公司的工作环境。刚开始时，我对公司的流程和规定不是很熟悉，但通过与同事们的合作和交流，我迅速地适应了工作，并逐渐成为了团队中不可或缺的一员。我学会了如何与客户进行有效的沟通，并提供满意的解决方案。我也增强了自己的团队合作精神，学会了在紧迫情况下保持冷静和高效工作。
除了工作上的学习，我也积极参与了公司的培训项目和活动。通过这些培训，我不仅提高了专业技能，还增长了见识和眼界。此外，我也结识了许多优秀的同行，并与他们进行了积极的交流和合作。这些经历让我在认识自己的同时，也更好地认识了这个行业。
在我工作的这一年中，我得到了许多机会展示自己的能力。我积极参与各种项目，并承担了一些重要的任务。通过这些经历，我学会了如何管理时间和任务，并提高了自己的组织能力。在处理工作中的挑战时，我学会了保持积极的心态，并要求自己不断改进和成长。
经过一年的努力工作，我深刻地体会到了职业发展的重要性。在将来的日子里，我将继续保持学习的态度，不断提升自己的能力和素质。我希望能够在这个公司中发挥更大的作用，为公司的发展做出更多的贡献。
最后，我想再次感谢公司的领导和同事们。是你们给了我这个转正的机会，也是你们的支持和鼓励让我取得了今天的成绩。我会倍加珍惜这个机会，努力工作，为公司的长期发展贡献自己的力量。
转正总结完毕。
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最新个人转正总结
时间在悄然飞逝，实习生活在忙碌中要结束了。写好试用期转正的工作总结，可以圆满地为我们这一阶段的工作画上一个句号。通过总结，我们可以将零星而肤浅的感性认知上升到全面而系统的认识上来。写转正工作总结的时候，要实事求是，切忌弄虚作假。转正工作总结，需要重点写哪些方面呢？小编陆续为大家整理了最新个人转正总结，供大家参考，希望能帮助到有需要的朋友。
个人转正总结 篇1
市场运营转正总结
在这个竞争激烈的市场环境中，作为一名市场运营人员，我深感责任重大，也非常珍惜每一次与客户沟通的机会。市场运营是一个多元化的工作岗位，既需要具备市场推广的技能，也需要综合运筹帷幄的能力。
上岗以来，我积极学习市场运营相关知识，努力提高个人能力。同时，我也时刻保持着高度的工作热情和责任感，主动承担起各项任务和工作压力。在这期间，我积累了丰富的市场运营经验，并不断调整和完善自己的工作方法。
我始终坚持以客户为中心的原则，积极倾听客户需求，加强与客户的沟通和交流。通过定期召开客户会议，我与客户保持着密切的联系，不断了解他们的需求和关注点。同时，我也根据客户的反馈及时调整市场策略，并提出新的推广方案，以满足客户需求，并提升产品的市场占有率。
我注重市场数据的分析与利用。通过收集市场数据，我能够准确判断市场的趋势和动态，并据此制定相应的营销策略。例如，在某次市场调研中，我发现竞争对手推出的一款新产品具有很大的竞争优势，我随即组织了专项研究小组，并提出了一系列应对措施，成功将竞争对手的市场份额稳定在可接受的范围内。
另外，我也注重市场活动的组织与执行。以某次产品发布会为例，我精心策划了整个活动流程，并完善了各个环节的细节。我亲自检查了现场布置和音响设备，并与相关供应商充分沟通，确保活动的顺利进行。通过组织这样的活动，不仅提高了产品的知名度，也提升了客户对我们产品的信任度。
我也注重与其他部门的协作，通过与市场部门、销售团队和研发团队的合作，共同制定了一系列市场推广计划，并有效地落实执行。例如与市场部门的合作中，我提出了一项新的市场调研方案，通过用户的反馈数据，我们得以将产品功能和服务进行全方位的升级，满足了更广泛的用户需求。
在市场运营转正的过程中，我也意识到了自身存在的不足之处。虽然我在市场运营方面有了一定的经验，但由于市场环境的不断变化和竞争压力的增大，我认识到自己需要进一步提高自身的综合素质和专业能力。因此，在未来的工作中，我将加强自身对市场运营相关知识的学习，并不断提高自己的市场策划和执行能力。
市场运营转正是我工作生涯中的一个里程碑。通过不断学习和实践，我在市场运营方面取得了一定的成绩。但这只是一个开始，未来的道路还很漫长。我深知市场竞争的激烈性，也清楚自己的不足之处。在未来的工作中，我将不断努力，提升自身的综合素质和市场运营能力，为公司的发展做出更大的贡献。
个人转正总结 篇2
业务组长转正总结
近期，我有幸被公司晋升为一名业务组长，经过对我在这个角色上的表现和成果进行评估之后，我得到了转正的机会。这个过程对我来说非常宝贵，我从中学到了很多经验和教训。在此，我总结了一下我在过去几个月里的工作经历和成长，希望对我今后的职业发展有所裨益。
成为一名业务组长意味着我需要在团队中担当起一个领导者的角色。在过去的几个月里，我努力学习如何有效地管理并激励我的团队成员。我通过定期的团队会议和一对一会议，与团队成员沟通，了解他们的需求和困难，并提供帮助和指导。我还着重培养了团队合作和协作的能力，鼓励成员之间的相互支持和帮助。这一切都为团队的目标达成提供了良好的基础。
作为业务组长，我注重工作质量和绩效。我将自己设定了高标准，并带领团队一起努力追求卓越。我鼓励团队成员在每个项目上展现出最好的表现，并尽量满足客户的需求。我也注重提高团队的工作效率，通过适当的项目分配和时间管理，确保项目按时完成并保持高质量。在实施这些措施的同时，我也会不断寻求改进和创新，以便提高团队的绩效和竞争力。
作为一名业务组长，我也始终保持着学习和进步的态度。我不断探索行业的最新趋势和发展，注重学习新知识和技能，以提高自身的专业能力。我也积极参加公司内外的培训和会议，与其他行业专家交流经验和见解。通过这样的努力，我可以更好地适应和应对不断变化的商业环境，并为团队带来新的机遇和挑战。
作为业务组长，我还注重与其他部门和团队的合作。我明白在现代商业中，团队之间的合作是非常重要的。我积极与其他部门的同事合作，共同解决项目中的难题和挑战。我强调相互理解和尊重，并鼓励共享信息和资源。这种积极的合作精神不仅有助于我们实现更好的业务成果，同时也加强了整个公司内部的团队合作氛围。
在成为一名业务组长的过程中，我认识到持续学习和自我反思的重要性。我尝试从每次的失败和成功中吸取经验教训，并对自己的表现进行不断的评估和改进。我也积极寻求反馈和建议，以便更好地了解自己的优点和不足之处。通过这种方法，我相信我可以不断提升自己的领导能力和业务水平。
成为一名业务组长是一个挑战和机遇并存的角色。通过学习和努力，我相信我已经取得了一定的成就，并为团队和公司的发展做出了贡献。我也意识到这只是一个新的起点，我将继续努力学习和发展，为公司的成功贡献更多的力量。我期待着未来的挑战和机会，并致力于在这个角色中取得更大的成就和进步。
个人转正总结 篇3
应收会计转正总结
一、工作总结
作为应收会计实习生的角色，我在过去的一年里积累了丰富的经验和知识。在这个岗位上，我负责处理公司的应收账款，监督客户的付款情况，并与销售团队合作，确保应收款的及时回收。通过这一年的实习，我从中学到了很多，并不断提高自己的能力和技巧。
我熟练掌握了财务软件的使用和数据处理。在实习的过程中，我经常使用财务软件进行账款核对、账龄分析和坏账准备等工作。通过不断地操作，我对这些软件的功能和操作流程有了更深入的了解，并且能够更高效地处理公司的财务数据。我还学会了如何进行数据分析，通过对账龄和收回率等指标的分析，为公司提供更准确和及时的财务情况。
我培养了良好的沟通和协调能力。在应收会计的工作中，与销售、客户和其他部门的沟通是非常重要的。我通过参加公司的工作会议，与销售团队保持密切的联系，及时了解销售情况和客户付款计划。我还积极参与与客户的沟通，通过电话和邮件等方式与他们保持良好的联系，并解答他们对账款问题的疑问。与其他部门的协调也是我工作中的重要一环，我与财务部门和经理保持紧密的联系，及时反馈客户付款情况，并提出相关建议。
另外，我还注重自我学习和提升。在实习期间，我不仅利用业余时间学习会计知识，还积极参加公司组织的培训课程。通过这些培训，我了解了应收会计工作的最新趋势和最佳实践，学习了相关法律法规和会计准则。同时，我也通过阅读财务报表和与同事交流学习，不断提高自己在财务分析和决策方面的能力。
二、心得体会
在应收会计的实习生涯中，我不仅学到了专业的知识和技能，还获得了许多人生的真谛。我深刻体会到了团队合作的重要性。作为应收会计，我与销售团队、财务团队和客户都需要保持紧密的联系。只有通过良好的沟通和协作，我们才能共同完成工作目标。这让我明白到一个人的力量是有限的，只有团队的力量才能创造奇迹。
我意识到自我学习和不断提升的重要性。在现代社会，知识和技能的更新速度非常快，我们要保持竞争力，就必须不断学习和提升自己。作为一个年轻的实习生，我深感自己的不足，因此我时刻保持谦虚和开放的心态，不断学习新知识，提高自己的专业能力。
我还体会到了坚持和毅力的重要性。在日常工作中，我常常会遇到各种各样的问题和挑战，有时甚至会遇到一些困难。但我相信只要坚持下去，努力克服困难，就一定能够解决问题，取得成功。这让我明白到，成功不是一蹴而就的，需要付出努力和坚持。
三、未来规划
在转正后，我会更加努力地工作，为公司的发展做出更大的贡献。我会进一步提高专业技能，持续学习会计方面的知识和技巧，并不断更新自己的财务认知和业务理解。我会积极参与公司的各种培训和学习机会，提升自己的综合素质和能力，为公司的发展提供更全面的支持。同时，我也会继续注重团队合作，与同事们共同努力，共同实现公司的目标。
作为应收会计实习生的转正总结，我深知自己在这一年的实习中取得的进步和成就，也明白自己在以后的工作中还需要不断努力和提升。我相信通过持续的学习和努力，我能够成为一名出色的应收会计，为公司的发展作出更多的贡献。
个人转正总结 篇4
总助转正总结
一、
作为公司总助，我在过去的一段时间里，全身心地投入到各项工作中，努力为公司的发展贡献力量。通过对自身工作经验的总结与反思，我对自己的工作能力和职业发展有了更深入的认识。转正是对我的认可与肯定，同时也是对我未来工作的期望与要求。在此，我想总结我在工作中的成长与进步，以及未来的发展计划。
二、工作总结
1.职业素养的提升
作为总助，我注重自身职业素养的提升。我努力维持良好的工作态度，始终保持积极向上的心态，在工作中根据上级领导的要求不断调整自己的工作方式和方法。同时，我注重与同事的良好合作和沟通，积极参与团队活动，共同推动工作进展。
2.任务协调与管理
在工作中，我具备较强的时间管理能力和任务协调能力。当遇到多个任务同时进行时，我能够合理安排工作优先级，有效管理时间，并与相关人员进行沟通，确保各项工作按时完成。同时，在工作中我提出了一些改进措施，通过优化工作流程，提高了效率。
3.信息收集与分析
作为总助，及时收集与整理各项信息是我工作中的一项重要职责。我通过积极参加各类会议和培训，扩展自己的知识面，并能够准确地获取关键信息，及时将其传达给相关部门，为公司的决策提供有力支持。同时，我还不断提升自己的数据分析能力，通过对数据的深入分析，为公司提供更精准的决策参考。
4.问题解决与创新
在工作中，遇到问题是不可避免的。我乐于面对问题，善于思考，并通过调研与协作，找到解决问题的方法。在某次跨部门合作中，我发现了一个运营方面的问题，并提出了一种改进方案。该方案得到了经理的认可，并取得了显著的效果。这次经验使我深刻认识到创新与解决问题的重要性，我将坚持不懈地追求创新，为公司的发展贡献更多力量。
三、未来发展计划
1.继续提升专业素养
作为一名合格的总助，我需要不断提升自身的专业素养。我计划参加进一步的培训与学习，深入了解公司的业务，提升自己在工作中的能力。同时，我将不断关注行业的动态和发展趋势，在工作中灵活应对，及时调整和拓展自己的知识结构。
2.加强团队合作与沟通能力
作为总助，与上下级、各部门的良好沟通和合作是非常重要的。我将更加注重团队建设，积极参与团队活动，增进与同事之间的了解与互信。同时，我将借鉴有效的沟通技巧，提高自己的表达能力和倾听能力，确保沟通的准确性和高效性。
3.不断学习与创新
在一个竞争激烈的市场环境下，只有不断学习和创新，才能保持竞争力。我将保持求知欲和进取心，关注先进的技术和管理理念，积极拓展自己的专业领域，并通过实践和创新，为公司带来更多创新和突破。
四、结语
总助转正是对我过去工作的认可与肯定，也是对我未来工作的期望与要求。我将以更加积极的态度和高标准的工作要求，继续为公司的发展贡献力量。我相信，通过不断学习和进步，我能够成为一名优秀的总助，为公司的发展贡献更多价值。
个人转正总结 篇5
组长助理转正总结
我还记得当初刚加入公司的时候，作为组长助理，我满怀期待的心情。这是我第一份正式工作，也是我在职业生涯中的一个重要起点。经历了一年的辛勤工作和不断成长，我终于迎来了组长助理转正的机会。在这篇总结中，我将详细、具体且生动地回顾我过去一年的工作成果和成长经历。
作为组长助理，我承担了许多重要的责任和任务。我负责协助组长完成团队管理和项目监督工作。我积极参与项目的策划与执行，跟进团队成员的工作进展，并及时提供必要的支持和帮助。我与团队成员保持紧密的沟通和协调，确保项目按时高质量地完成。
在过去的一年里，我积极参与了多个重要项目的规划与执行。通过帮助组长拆解项目目标，并制定详细的工作计划，我提高了团队的工作效率和执行力。同时，我在项目执行过程中，及时发现和解决了团队成员所面临的问题和困难，有效地提升了项目的成功率和客户满意度。
我还不断提高认知水平和技能能力。我通过积极参加公司内外部的培训和学习机会，不断扩展和深化自己的知识储备。我努力学习并掌握了项目管理、团队协作、沟通技巧等专业知识和技能，在实际工作中得以灵活应用。这不仅增强了我的综合素质，也为我更好地完成工作任务提供了坚实的基础。
在团队协作方面，我始终保持积极向上的态度，主动与团队成员合作并互相支持。我与团队成员之间建立了良好的沟通和信任关系，确保信息的畅通和工作的高效推进。我也尽力帮助那些需要支持的团队成员，为他们提供实质性的帮助和指导。
在工作中，我也意识到了自己的不足和待提升之处。我发现自己在时间管理和压力管理方面仍有所欠缺。有时候，我会因为过度投入工作而忽视了自己的身心健康。为了解决这个问题，我学会了更好地分配时间和合理安排任务优先级。同时，我也学会了适度放松和调整，以便更好地面对工作压力。
通过一年的努力和成长，我终于迎来了组长助理转正的机会。我将把这作为新的起点，继续努力学习和提升自己。我希望通过更深层次的项目管理、团队协作和沟通能力的培养，成为一个更出色的组长助理，为公司和团队的发展作出更大的贡献。
作为组长助理转正的一年，我经历了许多困难和挑战，但也取得了令人满意的成绩和收获。通过积极投入和努力，我不断成长并取得了突破，不仅提高了自身实力，也在团队中展现出卓越的能力。我相信，在未来的工作中，我将继续保持对工作的热情和奉献，不断追求卓越，为公司和团队的发展贡献自己的力量。
个人转正总结 篇6
“物流仓库转正总结”
物流仓库是企业运营中不可或缺的一环，对于物流仓库员工来说，成功转正是一种肯定和鼓励。本文将从个人成长、工作经验和团队合作等方面详细探讨我的物流仓库转正之旅。
第一部分：个人成长
转正的过程也是一个个人成长的过程。我进入物流仓库时，对于仓库作业和流程并不熟悉，但我积极主动地学习，并主动请教老员工，逐渐熟悉了各项操作流程。在工作中，我注重严格遵守操作规范，严密细致地完成每一项任务，并不断总结和反思自己的工作，寻求进步的方法。通过不懈的努力和学习，我的操作技能和工作效率得到了显著提高，不仅能够完成常规任务，还能应对突发情况，解决问题，提升了自己的职业水平和价值。
第二部分：工作经验
在物流仓库的日常工作中，我积累了丰富的工作经验。我学会了合理规划仓库空间，不仅提高了仓库货物储存效率，还减少了仓储成本。我了解到仓库的货物安全和质量检验至关重要，因此我学习并掌握了相关操作规范和技巧。我也参与了仓库的固定资产台账的管理，学会了如何定期盘点和更新资产信息，提高了仓库资产管理的效率。
第三部分：团队合作
作为物流仓库团队的一员，我积极参与团队活动，与同事们保持密切合作，形成了良好的沟通与协作氛围。在日常工作中，我给予同事积极帮助和支持，并及时与他们分享自己的经验和心得。在处理团队内部事务时，我注重团队协作，倾听不同观点，并寻求妥善解决问题的方法。通过团队合作，我们互相学习和提高，不断优化工作流程，提升了工作效率。
通过个人成长、工作经验和团队合作等多个方面的努力，我成功完成了物流仓库转正的过程。这一过程不仅对个人的职业发展有很大促进，也对企业的物流仓库管理起到积极的推动作用。我深刻体会到，转正只是一个新的起点，我将继续保持学习的状态，不断提高自己的专业能力和领导力，为企业的发展贡献更大的力量。同时，我也希望通过自己的转正经历，激励和帮助身边的同事们充分发挥自身优势，追求卓越，一同为企业的成功努力奋斗。
个人转正总结 篇7
专柜转正实习总结
在过去的一年里，我有幸成为一家知名品牌的专柜转正实习生，这段经历对于我个人和职业发展来说都是极为宝贵的。通过这次实习，我不仅学到了专业知识和技能，而且在团队合作、客户服务和自我管理方面也取得了很大的提升。
我要感谢这家品牌为我提供这样一个难得的机会。在实习期间，我在专业导师的带领下，学习了品牌背后的历史、产品知识以及销售技巧。我通过系统的培训课程，熟悉了品牌的产品线、特点和使用方法，掌握了与客户进行有效沟通和销售的技巧。在配合专业导师参与销售活动时，我积累了很多实践经验，有效提高了销售能力。
在团队合作方面，这次实习给了我很多机会与其他实习生和员工合作。我参与了各种团队活动和项目，如产品发布会和陈列布置。在这个过程中，我学会了如何与团队成员有效沟通和合作，协调各项工作，使项目顺利进行。我也意识到，一个高效的团队是由每个成员的努力和贡献构成的。通过与他们的合作，我获得了很多宝贵的团队合作经验，这将对我今后的职业发展产生积极的影响。
另外，在客户服务方面，这次实习给了我与客户交流和沟通的机会。我通过与客户面对面接触，了解他们的需求和反馈。我积极倾听客户的声音，并努力提供满足他们需求的产品和服务。在这个过程中，我不仅学会了如何处理客户投诉和问题，还建立了良好的客户关系。我相信，对客户的真诚关怀和专业服务是促使客户忠诚度提高的关键因素。通过这次实习，我深刻了解到客户服务的重要性，也掌握了一些技巧和方法。
个人管理是我在实习期间付出了很多努力的一部分。在面对日常工作的挑战和压力时，我学会了如何合理规划时间和资源，保持良好的工作状态和心态。我始终对自己要求严格，并不断完善自己的工作方法和效率。我也通过积极参与组织的培训和交流活动，拓宽了自己的知识和视野，提升了自己的综合素质。
通过这次实习，我不仅对品牌和行业有了更深入的了解，也得到了很多宝贵的经验和教训。我相信，这些经历必将对我未来的职业发展起到积极的促进作用。我将继续努力学习和提高自己，不断追求卓越，争取更多的机会和挑战。我相信，只有不断追求进步和突破，才能在职业道路上取得更大的成就。感谢这次实习给予我的一切机遇和经验，我将永远铭记在心，并付诸于行动中。
个人转正总结 篇8
食品药品监督管理局是中国国家级监管机构，主要负责监督和管理食品和药品领域的安全和质量问题。作为一个非常重要的机构，食药局的转正总结是一项重要的工作，需要详细、具体且生动地写成一篇文章。下面是一篇超过1000字的文章。
食药局转正总结
一、
食品药品监督管理局（以下简称“食药局”）作为中国国家级监管机构，肩负着保障人民群众食品和药品安全的重要使命。经过数年的努力，我们成功完成了转正审查的所有程序，并最终达到了转正的标准。在这一过程中，我们遇到了诸多的挑战和困难，但通过团队的共同努力和个人的不懈奋斗，我们的工作取得了显著的成果。本文旨在总结食药局转正的过程和经验，为今后的工作提供参考和借鉴。
二、目标与计划
在转正过程中，我们制定了明确的目标和计划。我们明确了食药局转正的标准和要求，确保我们的工作与之相符。我们制定了详细的工作计划，包括人员安排、任务分工、时间安排等。我们设定了合理的目标，包括提高食品和药品安全监督的效率和水平，完善监管体系和规章制度，增强人民群众的满意度等。
三、团队合作与沟通
食药局转正过程中，团队合作和良好的沟通起到了至关重要的作用。在团队中，我们每个人都明确自己的职责，并建立了密切的合作关系。通过定期的会议和交流，我们及时了解每个成员的工作进展和问题，并提供帮助和支持。我们注重团队的凝聚力，通过组织集体活动和团队建设来增强成员之间的合作关系和信任，进一步提高工作效率和质量。
四、技术创新和提升
在食药局转正的过程中，我们大力推进技术创新和提升。我们引入了先进的监管技术和设备，提高了检测和监测的精确度和速度。我们加强了对食品和药品生产环节的监管和管理，通过技术手段提前发现和防范风险。我们积极开展国际交流与合作，借鉴和吸收国际先进的监管经验和技术，不断提升我们的工作水平和能力。
五、社会影响与回馈
食药局转正的过程中，我们注重塑造良好的社会形象，并积极回馈社会。我们通过主动开展公众教育和宣传活动，提高公众对食品和药品安全的认知和意识。同时，我们积极参与社会公益事业，为贫困地区提供食品和药品援助，并加强与社会各界的对话和合作，共同推动食品和药品监管的改善和发展。
六、与展望
通过食药局转正的全过程工作，我们不仅实现了转正的目标，更积累了宝贵的经验和教训。在今后的工作中，我们将继续深化改革，不断提高监管效率和能力。同时，我们将加强与相关部门和机构的合作，共同推动食品和药品安全维护工作。我们将继续关注和回应人民群众的需求和关切，努力为人民提供安全可靠的食品和药品，为社会的发展和进步作出更大的贡献。
食药局转正的过程是一项艰巨而复杂的任务，但通过团队的共同奋斗和个人的努力，我们取得了显著的成绩。在今后的工作中，我们将根据总结的经验和教训，不断提升自我，为实现食品和药品安全保障的目标而努力奋斗。希望通过我们的努力，能为人民群众的生活质量和幸福感做出更大的贡献。
个人转正总结 篇9
转正半期总结
作为一名刚加入公司不久的新人，我惊叹于公司的文化和工作氛围。与此同时，我也庆幸自己能有机会在这样一个积极向上的团队中成长。如今，我兴奋地迎来了我在公司的转正半期。在此期间，我经历了许多挑战和成长，也取得了一些值得骄傲的成绩。
我想提到的是在过去几个月中我所学到的知识和技能。作为一个新人，我非常感谢公司为我提供的各种培训和学习机会。我积极参加了各种内部培训课程和工作坊，不仅学到了专业知识，还提高了自己的沟通和团队合作能力。这些培训不仅帮助我更好地适应了工作环境，也让我在团队中展现出了自己的价值。
在工作中，我始终保持着积极的态度和高度的责任心。我非常珍视每个项目，并尽力将其完成得更好。我学会了如何管理自己的时间，合理分配任务和优化工作流程。这样不仅提高了我的工作效率，也减轻了同事们的负担。我时刻牢记公司的目标，并尽力为之努力，这让我感到非常自豪。
在团队合作方面，我也取得了长足的进步。我懂得了如何与同事们进行有效的沟通，并且学会了听取他们的建议和意见。在每一个项目中，我都积极参与并贡献自己的力量，与团队共同努力，解决难题并取得了出色的成绩。通过与团队的紧密合作，我学到了很多关于合作和协作的技巧，这是我在未来工作中必不可少的能力。
同时，我也要感谢公司的领导们给予了我很多机会和信任。他们充分发掘了我的潜力，并给予我挑战性的工作任务。这让我有更多的机会展示自己的才华和能力，也让我在工作中得到了更多的成就感和动力。
在取得成绩的同时，我也发现了自己的一些不足之处。举例来说，有时候我可能会有些焦虑和紧张，导致工作效率下降。我也意识到在与上级沟通时需要更加直接和坦诚，以确保任务的顺利完成。这些都是我未来需要改进的地方，我会继续努力克服这些问题，并且不断反思自己，提高自己的专业能力。
小编认为，过去的这个转正半期是我职业生涯中的重要里程碑。在这段时间里，我不仅学到了很多知识和技能，还发展了自己的职业素养和团队合作精神。我对自己的成长感到非常满意，同时也对未来充满了期待。我会继续保持工作的热情和努力，以更好地应对接下来的挑战，并为公司的发展贡献自己的力量。
个人转正总结 篇10
电梯行业转正总结
随着城市化进程的加速，电梯行业成为城市生活的重要组成部分。电梯的使用方便了人们的出行，提高了居民居住质量，但同时也面临着一系列的挑战。为了应对这些挑战，电梯行业进行了一系列改革与创新，取得了长足的发展，我在此对电梯行业的转正做出详细总结。
电梯行业在技术上取得了巨大突破。经过多年的研发与创新，传统的电梯已经逐渐被多功能、智能化的电梯取代。例如，一些高端住宅小区中的电梯拥有智能调度功能，可以根据居民的需求自动优化运行方案，提高了运行效率，减少了等候时间。同时，电梯的安全性也得到了极大的提升，采用了先进的控制系统与安全装置，有效降低了事故风险，保障了乘客的安全。
电梯行业在维护与服务方面做出了积极努力。电梯的正常运行需要进行定期的维护与保养，以保证其性能与安全。为了解决传统维护方式所存在的问题，电梯行业开始引入大数据、云计算等先进技术，实现了远程监控与故障预测。通过实时监测电梯的运行数据，可以提前发现故障，并采取相应的措施，避免电梯停运，降低居民生活的不便。同时，电梯行业还加强了对维护人员的培训与管理，提高了他们的专业素养与服务意识，为用户提供更加安全、高效的服务。
电梯行业在绿色环保方面也取得了一定成就。传统电梯的能耗较高，对能源的消耗形成了较大的负担。为了改善这一状况，电梯行业开始研发与推广使用能源节约型电梯。这些电梯采用了先进的控制技术与电机系统，实现了能耗的最小化。通过减少能源的消耗，不仅减轻了环境负担，还为用户节约了运行费用。电梯行业还积极开展废旧电梯的回收与再利用工作，充分发挥了资源的利用价值，减少了环境污染。
电梯行业仍然面临一些困难与挑战。市场竞争激烈，电梯制造商需要不断提高产品质量与性能，以满足市场需求。维护与服务成本较高，电梯行业需要加强成本管理，提高效率与竞争力。另外，虽然电梯行业在技术创新方面取得了很大进步，但仍然需要加强对新技术的研发与应用，适应社会的不断变化需求。
小编认为，电梯行业在转正过程中取得了巨大进步。技术创新、维护与服务、绿色环保等方面的发展成就为电梯行业未来的持续发展奠定了良好基础。电梯行业仍然面临着一些挑战，需要制定合理的发展战略与政策，促进行业持续健康发展。希望电梯行业能够在市场竞争中保持优势，为人们提供更加安全、高效、舒适的出行体验。
个人转正总结 篇11
编外转正总结
一、
编外转正是指将组织外部的人员转为组织内部正式员工的一种人事安排。这不仅是员工个人发展的机会，也是企业用人的重要环节。本文将围绕编外转正的过程、体验和心得进行总结，旨在分享个人成长的经历和体会。
二、转正过程
1. 初期培训
作为编外员工，最初的培训是十分重要的。公司为我们提供了全面的培训计划，包括公司文化、工作流程、业务知识等。这个过程帮助我们快速熟悉公司的运作，逐渐融入团队。
2. 实际工作
转正后，我们正式开始承担公司分配的工作任务。通过与团队的合作，我学会了更高效地处理工作事务，提升了自己的工作能力。同时，不断接触新的业务领域，也促进了个人的专业发展。
3. 转正评估
在一段时间的工作后，公司会对我们进行转正评估。评估内容包括工作表现、团队合作和个人素质等方面。作为被评估者，我深刻意识到了转正是一次对自己综合素质的全面考核，同时也为我提供了一个反思和改进的机会。
三、转正体验
1. 与团队合作
转正期间，我非常感激团队成员对我的支持和帮助。大家一起合作完成各项任务，互相学习、互相帮助。团队的凝聚力和合作精神激发了我的工作热情，也让我感受到了团队共同进步的乐趣。
2. 学习与成长
转正过程中，我不断学习新知识、掌握新技能，不仅提高了自己的专业素养，也增加了自信心。通过实践和反思，我更加明确了自己的职业发展方向，并制定了相应的规划和目标。
3. 个人成长
编外转正不仅是一次职业的提升，更是一次个人成长的机会。在工作中，我不断面对各种挑战和困难，锻炼了自己的抗压能力和解决问题的能力。同时，与其他员工进行充分的交流和沟通，培养了自己的人际关系和团队协作能力。
四、转正心得
1.积极态度
转正过程中，我保持了积极乐观的心态，主动承担工作责任，不断学习和进步。我相信，只有保持良好的工作态度，才能获得提升的机会和实现自己的职业目标。
2.目标明确
在转正过程中，我时刻明确自己的职业目标，并制定了相应的计划和行动步骤。通过努力实现每一个小目标，我逐渐实现了自己的职业目标，并为未来的职业发展打下了坚实的基础。
3.不断学习
转正只是一个新的起点，我深知在职业发展的道路上，不断学习是至关重要的。我将继续加强自己的学习能力，不断提升自己的综合素质，以适应日益变化的工作环境和需求。
五、结语
本文围绕编外转正的过程、体验和心得进行了总结。转正是一次关键的职业发展节点，也是自我价值实现的重要机会。通过转正过程，我不仅获得了职业发展的机会，更提升了自己的工作能力和综合素质。在未来的工作中，我将继续努力，追求卓越，为企业的发展贡献自己的力量。
最新工作转正总结
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工作转正总结(篇1)
人事主管工作转正总结
作为一名人事主管，在工作初期面对诸多挑战和困难，但也通过努力和经验的积累不断成长和进步。在此次转正之际，我想回顾一下自己的工作历程，总结经验教训，并展望未来的发展方向。
首先，作为人事主管，沟通能力是非常重要的。通过与上级、下属以及其他部门的沟通，我能够更好地了解公司的战略目标和团队成员的需求。我不断学习提升沟通技巧，善于倾听他人的意见和建议，并及时做出反馈。通过有效的沟通，我能够更好地组织和协调人力资源，为公司的发展提供支持和保障。
其次，团队建设也是我工作中的一项重要任务。我始终坚信，一支凝聚力强、合作默契的团队是事业成功的基石。为此，我注重培养团队成员之间的信任感和合作意识，通过定期组织团队活动、分享工作经验和知识，激励员工的积极性和创造力。同时，我也注重员工的培训和职业发展规划，帮助他们提升专业技能和个人能力，为未来的工作打下坚实的基础。
此外，作为一名人事主管，我深知员工关怀的重要性。我时刻关注员工的工作和生活状态，积极倾听他们的需求和诉求。我致力于提供良好的工作环境和福利待遇，关心员工的身心健康，建立良好的公司文化和员工关系。在团队中，我也经常开展员工满意度调查，听取员工的建议和意见，为提升员工工作满意度和幸福感做出积极努力。
当然，在工作中我也遇到了许多挑战和困难。人事工作具有复杂性和敏感性，需要处理各类人际关系和工作纠纷。在遇到困难时，我会保持冷静、客观的态度，并寻找解决问题的方法和策略。同时，我也不断学习和提升自己的专业知识和技能，通过参加培训和研讨会等活动，不断提升自己的综合素质和工作能力。
展望未来，我希望在人事管理领域取得更大的成就。我将继续不断学习和探索，提升自己的专业知识和技能。我希望能够更深入地了解公司的业务和发展需求，为公司提供更精准、高效的人力资源管理方案。同时，我也会继续加强团队建设，推动团队成员的职业发展，实现公司和员工的双赢局面。
总而言之，作为一名人事主管，在工作转正之际，我深感荣幸和责任重大。通过总结经验教训，我意识到自己的优势和不足之处，并确立了未来的发展方向。我将努力继续发挥自己的优势，补充短板，提升自己的综合素质和工作能力，为公司的发展和团队的成功做出更大的贡献。
工作转正总结(篇2)
医院转正思想工作总结
为了提高医院的服务质量和医疗水平，我们在过去一段时间全面开展了医院转正思想工作。通过深入调研、制定具体的措施和推行改革方案，取得了显著的成效。下面我将从调研的目的、制定措施、落实情况和成效四个方面进行总结。
调研的目的：
医院转正思想工作的目的是为了发现和解决医院管理中存在的问题，推动医院整体水平的提升，提高医疗服务质量和患者满意度。在开展转正思想工作之前，我们对医院进行了广泛而深入的调研，了解了医护人员的工作态度、患者的期望和需求，以及医院内部的管理状况。
制定措施：
根据调研结果，我们制定了一系列的措施来促进医院的转正思想工作，包括加强人员培训、优化服务流程、改善医院环境等。首先，我们加强了医护人员的岗位培训，提升他们的专业技能和服务意识；其次，我们改善了服务流程，缩短了患者等待时间，提高了服务效率；另外，我们还进行了医院环境的整改，打造了更加舒适和温馨的就医环境。
落实情况：
为了确保措施能够有效地落实，我们成立了专门的工作组进行跟踪和督导。工作组定期组织培训和座谈会，向医护人员传达转正思想工作的重要性，解答他们在实际工作中遇到的问题。同时，工作组也及时收集和整理了患者的意见和建议，并将其纳入改进措施中。通过工作组的努力，我们成功地将转正思想工作落实到每一个环节。
成效：
经过一段时间的努力，医院转正思想工作取得了显著的成效。首先，医护人员的服务意识和工作积极性得到了明显的提高，患者在就医过程中得到了更加周到和专业的服务；其次，医院管理水平也有了明显的提升，各项服务指标稳步提升，医院的声誉和影响力进一步扩大。此外，患者对医院的满意度也大幅度提升，就诊体验得到了显著的改善。这些成果的取得，离不开医护人员的共同努力和医院管理层的大力支持。
在总结医院转正思想工作的过程中，我们认识到，医院转正思想工作是一项长期而复杂的工作，需要全院上下的共同努力和持之以恒的精神。今后，我们将继续加强对医院转正思想工作的重视，不断改进工作方式和手段，以进一步提升医院的服务质量和医疗水平，为患者提供更好的医疗服务。
工作转正总结(篇3)
在行政部从事前台三个多月以来，工作主要可以归纳总结如下：
1 认真做好来电的接听、访客的接待工作，做好订水工作;
2 做好每月的考勤工作;
3 做好仓库的管理工作;
4 做好公司的档案管理工作;
5 做好公司网站上传文件的工作;
6 协助做好招聘工作;
7 完成领导交待的各项临时任务。
总的来看，这三个月我是尽职的，但也有不少的遗憾;工作的确不够饱和，时有不知该干什么的感觉。
今后的日子里我要努力提高服务质量,接待客人要不断积累经验,也要不断提高用语技巧;巧妙的问答客人。尽量让每一个客户满意。加强礼仪知识学习;加强与公司各部门的沟通。了解公司的发展状况和各部门的工作内容，一方面能及时准确地回答客户的问题,准确地转接电话。如果知道某个部门没人,会提醒来电方,并简要说明可能什么时间有人,简要回答客户的问题,同时也能抓住适当机会为公司作宣传。试用期的结束，对我来说是这个阶段的终点，也是下一个阶段的起点。正是因为这个不可或缺的试用期经历，让我更加看清了自己的实力，摆正心态，积极工作。在接下来的工作中，我会继续坚持积极严谨的工作态度、孜孜不倦的学习态度。
工作转正总结(篇4)
物流管理转正工作总结
引言：
物流管理是一个既重要又复杂的工作，涉及到货物的运输、仓储、配送等环节。对于我来说，作为一名实习生，参与了公司的物流管理工作是一次宝贵的锻炼机会。通过这段时间的实习，我学到了很多知识和技能，也积累了一些经验。在转正之际，我想总结一下我在物流管理方面的工作，以及对未来的展望。
一、工作内容与分析
在物流管理岗位上，我主要负责协调货物的进出、仓储管理、配送计划以及与运输商的合作。具体来说，我的工作内容包括以下几个方面：
1. 货物进出的协调：包括与供应商进行订单的协商，以及货物入库、出库的安排等。我需要时刻关注库存情况，合理安排进货时间和数量，确保货物的及时供应。
2. 仓储管理：负责仓库的布局及货物的储存管理。我要根据货物的特性和种类，合理规划仓库的布局，确保货物的分类整齐、易于管理。同时，我还要制定储存管理方案，包括货物的入库和出库流程、货物的损耗控制等。
3. 配送计划：根据订单和客户需求制定合理的配送计划。我要考虑货物的种类、数量、运输距离等因素，调配适当的运输车辆和人力资源，以确保货物的准时送达。
4. 与运输商的合作：与各种运输商进行合作，确保货物的顺利运输。我要和运输商进行合同的签订与执行，跟踪货物的运输情况，并及时解决运输中的问题。
通过对以上工作的分析，我认为物流管理工作是相当繁琐和复杂的，需要具备很多技能和素质。我在实习期间努力学习并提升自己，尽力完成了我的工作任务。
二、发挥优势与改进之处
在实习期间，我认真观察和学习，总结了自己的优势和需要改进的地方。首先，我发现我的优势主要体现在以下几个方面：
1. 细致认真：我对工作具有高度的责任感，每一次操作都经过深思熟虑。我会认真核对订单信息，保证货物进出的准确性。
2. 沟通协调：在与供应商和运输商的合作中，我能够与对方沟通顺畅，尽力达到双方的共赢。我会表达清晰、明了，确保双方对工作有清晰的认识。
3. 果断决策：在工作的过程中，我会根据实际情况进行快速决策。我能够冷静分析问题，并迅速给出解决方案。
然而，我也意识到在实习期间还有许多需要改进的地方。首先，我需要进一步提高自己的工作效率。物流管理是一个高要求的工作岗位，需要在有限的时间内完成尽可能多的任务。因此，我需要进一步提高时间管理和组织能力。其次，我在运输协调和应急处理方面还需要增强。物流管理中难免会遇到突发状况和问题，需要及时处理和解决。我希望在未来的工作中能够更加冷静和果断，有效处理各种意外情况。
三、职业发展规划
在未来的职业发展规划中，我希望能够更好地发挥自己的专业优势，逐步提升自我能力，实现个人和企业的双赢。
首先，我计划继续深入学习物流管理相关的知识和技能。我会持续关注行业动态，寻找学习和进修的机会。我希望能够通过不断学习，不断充实自己，提升自己在物流管理领域的专业水平。
其次，我计划通过参加物流管理相关的培训和活动来拓宽自己的视野和人际关系。物流管理是一个需要与供应商、运输商、客户等各方保持良好合作的工作，所以在这个过程中，扩大自己的社交圈子是非常重要的。
最后，我希望能够在未来的工作中，逐渐转变角色，提升到更高级别的岗位。我希望通过在实际工作中不断积累经验，提高自己的管理能力，从而在物流管理领域取得更大的成就。
结论：
通过这段时间的实习，我对物流管理的重要性有了更深刻的认识。我学到了很多知识和技能，也积累了一些经验。在未来的工作中，我将进一步发挥自己的优势，改进自己的不足，努力提升自己的能力。我相信，只要我持续努力，能够在物流管理领域做出更大的贡献。
工作转正总结(篇5)
我2月22号成为TPR的试用员工，到5月22号为止3个月试用期已满，根据TPR的规章制度，现申请转为TPR正式员工。
作为一个应届毕业生，初来TPR，以往很担心不知该怎样与人共处，该如何做好工作;可是TPR宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，还有3个月的轮岗实习，令我实现了由学生到工作人士的转化。
我轮岗实习期间，我先后在香州分校、加盟拓展部、拱北分校等各个部门的学习工作了一段时间。这些部门的业务是我以前从未接触过的，比如分校的业务流程，繁琐而复杂，加盟拓展部的工作繁重而不乏细心等，可是各部门领导和同事的耐心指导，使我适应了TPR的工作环境，也掌握了TPR分校的整个业务操作流程，了解家长学员的消费心理，熟悉了分校的管理。
每到不一样部门，对于我都是一次提高，一次成长。
在香洲分校实习期间，我学会了要投入工作，懂得主角投入。那时候暑期招生刚拉开帷幕，虽然我对于具体的业务不懂，可是我很卖力的向家长销售课程，每一天总会暗暗的给自我定个销售目标，然后努力实施。所以那时候我的销售业绩不错。
在加盟拓展部，是我最痛苦也是斗志开始燃烧的时期。刚进加盟拓展部，部门工作就十分繁重：斗门分校刚加盟，有一系列的加盟准备工作要跟进;中山、东莞3所分校管理出现严重，需要培训督导支持;ABC项目进入准备签约阶段等。在我们部门，我发现Carrie是个很专业很有本事的领导，Amy的细心、对工作的敬业、业务流程极度熟练总能把工作很完美的完成。而我在开展工作过程中，因为我对TPR业务流程以及工作作业的不熟悉，工作起来都力不从心。一次次的打击令我对自我产生怀疑，怀疑自我的工作本事，怀疑自我的专业知识。这种不断的否定自我的挫败感实在令我十分痛苦。
老鹰为重生尚能喙击打岩石，使喙脱落，把指甲一根一根地拔出来，把羽毛一根一根地拔掉，等待新的喙、指甲、羽毛重新长出，然后再次在蓝天翱翔。否定自我的过程是痛苦的，可是更重要是明白到自我的不足，痛定思痛，在锻炼中学习。为了更好的开展加盟拓展工作，更好的回归，带着烘烘燃烧的决心，到拱北分校学习。
工作转正总结(篇6)
外检人员转正工作总结
一、引言
作为外检人员，我在未来一段时间里进行了一系列的工作，努力以满意的结果向团队证明我值得转正。在此期间，我始终以积极的工作态度、准确的专业知识和迅捷的工作效率为公司做出了贡献。通过这次总结，我希望能对自己的工作进行回顾和总结，不断改进和提高，为公司的发展做出更大的贡献。
二、工作内容及完成情况
1. 专业知识的提升
作为外检人员，准确的专业知识是我的核心竞争力。在这段时间里，我不仅加强了对产品质量标准的学习，还主动查找和了解了行业最新动态，不断提升自己的专业技能。这使得我能够更好地理解和实践质量管理的各个环节，提高了我在检验工作中的准确性和专业性。
2. 工作效率的提高
为提高工作效率，我主动与其他部门的同事进行沟通和协作，及时获取相关信息和支持。我始终保持灵活的工作安排，善于根据不同情况进行优先级的调整，使得工作能够高效有序地进行。通过这些努力，我在规定的时间内完成了大量的检验工作，为公司保质保量地完成了任务。
3. 团队协作的能力
在工作中，我积极与团队成员合作，及时分享自己的发现和经验。通过互相借鉴和学习，我们相互促进，一起提高了工作品质和效率。我也尽力在团队中起到一个积极的推动者的角色，使得团队的协作能力得到提升。
4. 问题的解决能力
在工作中，难免会遇到一些问题和困难。在面对这些问题时，我始终保持积极的心态，善于分析和解决。通过与同事和上级的讨论和共同努力，我成功解决了一系列的技术和操作问题。我相信这种问题解决能力将在未来的工作中起到更重要的作用。
5. 服务质量的提升
我们的外检工作关乎整个公司的声誉和产品质量。为了提高服务质量，我重视沟通技巧的学习和运用，与供应商建立了良好的合作关系。通过认真倾听、关注细节和提供专业的建议，我成功地实现了客户的满意度提升和公司形象的塑造。
三、经验与启示
1. 持续学习
在外检工作中，专业知识的更新和提升是不可或缺的。未来，我将继续保持学习的态度，不断学习新技术、新标准和新方法，以保持自身的竞争力。
2. 保持积极态度
在工作中，积极的态度是完成工作的重要保证。只有以积极的心态面对困难和挑战，才能更好地解决问题、提高工作效率，并给自己带来更多的成就感。
3. 加强团队合作
一个优秀的外检人员需要具备良好的团队合作能力。通过与团队成员的交流和合作，能够产生更多的智慧和创新，并提升整个团队的工作品质。
4. 不断改进
在工作中不可避免会遇到一些问题和挑战。对于这些问题，我们应该勇于面对，勇于改进。只有不断改进，才能不断提高自己的能力和工作效率。
四、总结与展望
通过这段时间的工作，我对外检工作有了更深入的了解，并认识到自己在某些方面的不足之处。但同时，我也积累了宝贵的经验和成果。在未来的工作中，我会继续努力，不断提高自己的工作能力，做出更大的贡献。希望公司能够给我一个机会，让我在转正后能够更好地服务于公司和客户，与团队一起为公司的发展贡献力量。
工作转正总结(篇7)
尊敬的党组织：
党课的一项讨论内容是“谈谈共产党员的先进实例”，看到这个题目是，我的脑海里浮现了这样一位永远用笑脸服务而且一直在干实事的人——我们敬爱的。
在讨论过程中有听到为人民献血，为贫困学生捐款，在红十字会里工作的党员，而且一做就是一辈子，有听到放弃自己富裕的生活条件到山区支教的老师们，而且一干就是十几年，他们一直这样坚持着，给了身边的人感动，给了全中国人名感动。现在的我也来谈谈我心目中的英雄，一位在生活中和蔼可亲的老人，一位在政治上能够代表人民发表意见的老人，一位在经济上为老百姓的高质量生活出谋划策的老人，一位在文化上鼓励人们一步一个脚印地进行改革创新的老人。这位老人就是我们可爱的，在我心中他是三个代表的先锋模范，他始终代表着中国先进生产力的发展要求，始终代表着中国先进文化的前进方向，始终代表着最广大人民的根本利益，他让我感动，让全中国人民感动。
还记得xx年汶川大地震时温的背影，还记得自地震后冒着有再次地震的危险而第一时间到达灾区的温，还记得在废墟中用温柔的话语对废墟中的孩子说道：“孩子们一定要挺住，一定会得救的”的温，还记得在灾区慷腔有力地向着全国人民说道：“只要有一线希望，我们就尽百倍努力”的温。他用他的实际行动在为这全国人民服务着。还记得xx年5月21日，冒着会有辐射的危险，飞往地震海啸核泄漏的日本去慰问日本的灾民的温，这位“亲民”“微笑”有人情味的温，他把我们中国的爱传向国外，传为需要爱的人。这位在生活中和蔼可亲的老人是我心中的英雄。
还记得在xx年全国教育工作会议上强调“强国必强教，强国先强教”的温，是他的坚持希望中国能够在新的起点上全面谋划教育改革发展，大力促进教育公平，推动教育全面协调发展，全面推进素质教育，深化教育体制改革，加强教师队伍建设的教育指导思想。这位在政治上能够代表人民发表意见的老人是我心中的英雄。
还记得在xx年两会期间一直为中国现有的经济障碍出谋划策的温，是他向大众呼吁控制房价，向人民承诺控制货币流动性，努力发展生产，搞好流通，管好市场，打击哄抬物价，一直认为人民的利益高于一切并表示要让全国人民生活舒心安心放心。这位在经济上为人民的高质量生活不断出谋划策的老人是我心目中的英雄。
还记得语重心长地给我们大学生“仰望星空，脚踏实地”劝告的温，是他让我们学会在这个物欲横流的社会中要学会有自己的目标后并能坚定地一步一个脚印地走下去。是他让我们学会在追求梦想时要准备好接受生活中所有的挑战。他还不仅仅是停留在嘴边，他在xx年时到了北京一小学和学生们上课，他还在xx年5月的到一学校和孩子们上体育课。他还在为中国人民过上好日子，一步一个脚印地学习着，脚踏实地地为人民服务着。根据中国实际情况，他向全国提交了免费师范生政策的教育创新。这位在文化上鼓励人们一步一个脚印地进行改革创新的老人是我心目中的英雄。
我们敬爱的温，这位心目中的英雄让我学会了不断地学习，不断地加强自身的修养，坚定自己的信念，去践行为全心全意为人民服务的宗旨，为这位伟大的祖**亲奉献出自己的一份爱。谢谢您，我心目中的英雄。
最新试用期转正总结
一眨眼的功夫，我们的实习工作就这样结束了，我们需要将转正的工作总结纳入我们的工作日程了。通过总结，我们可以知道自己取得的成绩，以及不足。为了我们可以变得更加优秀，这次的工作总结又怎么可以不用心呢。那么，值得被我们借鉴的转正工作总结格式有哪些？以下是小编收集整理的“最新试用期转正总结”，欢迎学习和参考，希望对你有帮助。
试用期转正总结【篇1】
一、 人事、行政管理
1、 招聘管理方面。在公司原有人事招聘的基础上，在公司领导的指导下，进一步完善了公司的求职申请表及初步建立了招聘工作流程图等人事招聘文件。同时根据公司的实际发展需要，招聘录用了编辑部人员一名，外联部人员一名。目前编辑部主编及业务人员还在招聘中。
2、 考勤管理方面。制度上基本维持了原有公司考勤管理制度，只是增加设置了人性化考勤弹性时间5分钟。执行上，都能按公司制度严格做好相关考勤登记。
3、 绩效管理方面。为科学评定员工的工作能力、工作行为和结果，使员工的工作成绩得到认可并逐步提高，促进员工与公司的共同发展。初步制定并逐步完善了公司各部门的绩效考核标准。并配合公司领导进行了相关的考核工作。
4、 办公室管理方面。①、建立了值日安排表，大家都能自觉地做好自己的值日工作。②、建立了早会流程并做好了主持人的相关安排，通过早会，鼓舞了士气，学习了新知，分享了开心与经验，明确了工作。③、建立了快乐基金守则，帮助员工养成了好习惯，营造了规范的工作环境。
5、 会议管理方面。为规范公司会议管理，提高会议质量，建立了会议管理规范管理办法，明确了会议管理的各项规定。公司目前总体上做得很不错，但有一些细节性的问题未能监督执行到位。
二、 兼职记者发行管理方面
1、 讨论发布了兼职记者的录用标准，工作内容、工作待遇等相关招聘信息。
2、 截止目前，发展了西安、郑州、济南、杭州、成都、南昌、福州、武汉、石家庄、沈阳、贵阳等11位兼职记者。
3、 截止目前，发行了份报纸，收集了张名片，费用支出。
三、 活动组织管理方面
从我入司截止目前，公司组织举行了九日山旅游、老鹰户外拓展训练、法国专家martine女士15运动休闲品牌中国战略讨论会及两次的羽毛球比赛。 这些活动中，我从最初注重参与，到后来开始组织参与，这其中我从胡总、陈总及各位同事身上学习很多的东西。
四、 外联部的组建与开展
从我入司截止目前，外联部经历了从无到有的阶段，设立了外联部的发展目标，发展方向。我后来的工作重心也开始转移到外联部的客户开发上，并同业务部人员进行了一些问题的讨论，取得了较大的帮助。
##结束试用期转正总结【篇2】
设备工程师试用期转正工作总结
一、工作背景
作为一名设备工程师，在试用期内，我参与了公司设备维护、故障排除、新设备引进等工作。试用期转正前，我想对自己的工作进行总结和反思，为今后的发展提供有力的依据。本次总结将从以下三个方面展开：工作内容与目标、个人成长和团队合作。
二、工作内容与目标
试用期内，我完成了公司规定的各项设备维护任务，如定期巡检、设备日常维护保养等。我始终严格按照公司制定的操作规程进行操作，确保了设备的正常运作。同时，我也积极参与新设备的引进工作，包括设备采购、设备调试和使用培训等。
在试用期定期的绩效评估中，我始终保持良好的完成率。我对自己提出了积极向上的工作目标，并通过不断努力，使自己的工作成果得到了认可。在未来，我将继续努力工作，争取更高的工作质量和效率。
三、个人成长
在试用期中，我不断学习和积累了大量的技术知识和工作经验。通过与老师傅的交流和经验的积累，我深刻理解到设备工程师的工作需要细心和耐心。我在维修故障设备的过程中，不断提高自己的技术水平，有效地解决了一些常见的设备故障。
在工作中，我也发现了自己的不足之处。例如，我在沟通和协调上还有待提高。有时候，我会因为急于解决问题而忽视团队合作的重要性。我已经意识到这个问题，并且会在今后的工作中加以改进。
四、团队合作
在试用期期间，我有幸参与了多个小型项目的设备更新工作。在这些项目中，我与其他同事紧密合作，共同解决了一系列设备问题。在合作过程中，我学会了主动倾听和尊重他人的意见，这不仅有助于解决问题，也增进了团队的凝聚力。
在今后的工作中，我会继续注重团队合作，并提出一些共同的目标和计划。我还将加强与其他部门的沟通，及时了解他们对设备的需求和问题，为公司的设备工作提供更好的支持。
五、总结与展望
通过试用期转正工作的总结，我不仅对自己的工作进行了全面的评估，也对今后的发展提出了明确的规划。我将继续努力学习，提升自己的专业技能，并更加注重团队合作和沟通能力的提升。
我对于未来的职业发展充满信心，我相信在公司的培养和支持下，我能够在设备工程领域取得更大的成就。我将继续保持积极向上的工作态度，扎实有效地完成每一项任务，为公司的发展贡献自己的力量。同时，我也希望能够与同事们一起合作，共同实现公司的发展目标。
总之，试用期转正是我职业生涯的一个重要时刻，我将以更加饱满的热情和专业素养，为公司的设备工作做出更大的贡献。
试用期转正总结【篇3】
本人于20xx年x月x日进入我院，根据专业方向及院内工作需要，目前就职于在线检验室并执行检验员相关工作。
参加工作的六个多月以来，我参与检验的主要任务有内蒙古冀东水泥有限责任公司的60台固定式压力容器的检验；内蒙古供销社润创冷链物流有限责任公司的氨制冷系统压力容器及8座冷库的在线检验；内蒙古武川县伊鑫源肉业有限责任公司的大型冷库和机房配套承压类设备的检验；二连浩特加气站五台承压类设备，内蒙古鄂尔多斯市博源联合化工有限责任公司甲醇合成装置63台压力容器及106条压力管道和内蒙古鄂尔多斯市苏里格天燃气化工有限责任公司70台压力容器的检验；中海石油天野化工股份有限公司的甲醇合成装置60台固定式压力容器的检验工作。
在检验过程中同科室领导和同事们一起利用美国PAC公司SAMOS系统的48通道声发射检测仪、以色列ISONIC20xx的8通道超声衍射时差法（TOFD）及相控阵检测仪、美国PAC公司的POCKETUT自动超声C扫描检测仪再配合超声、磁粉等其他常规检测手段，克服重重困难，顺利完成检验工作的同时充分发挥了在线检验的优点并取得了业主们的一致好评。
通过以上工作的锻炼，在院领导们的悉心指导和同事们的热心帮助下我努力学习多种检测技术及理论知识，并配合实践加以熟悉、印证，同时学习与业务相关的法律、法规和特种设备安全技术规范等，将学习与工作有机结合以提高自己业务水平和处理问题的能力。
试用期转正总结【篇4】
xx年的xx年时间匆匆的过去了，回头看看，围绕自身工作职责，严格要求自己，按时、按质、按量完成自身工作任务。能够积极主动做好本职工作，并能按时按质的完成本职工作任务。
一、生产与设备工作：
1、工作中能够认真贯彻公司《安全操作规程》，严格执行交制度，防止发生不必要的事故；
2、认真学习本岗位的各项规程，工艺，操作规程；
3、积极参加各项安全活动及公司组织的各项安全活动；
4、认真执行交制度，防止交不清楚的情况发生。
5、严格执行操作规程，防止发生人身伤害及设备事故；
6、严格执行交记录，防止漏交或重复；
7、保证工作的安全进行；
作为一名试用期员工，能够严格要求自己，按时完成工作任务，确保不因自己而影响班组的正常工作；
8、积极与同事相处、与领导沟通，热情帮助他人；
9、本人积极学习各项业务技术，努力提高自己的理论水平和业务水平；
10、本人严格遵守试用期制度，努力工作，严格按照操作规程操作。
二、班组工作
11、本人能够自觉遵守公司的各项规章制度，在工作中，不迟到、不早退、有事主动请假，尊重领导、团结同事，待人真诚，任劳任怨；
12、按时上下班，不迟到、不早退，严格执行请销假制度；
13、积极主动的完成领导交办的其他工作，并能与同事之间积极协作，和睦相处；
14、工作态度良好，热爱本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，积极主动的去完成各项工作，工作投入，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，全年没有请假现象，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。
三、学习情况
15、通过日常工作积累，发现自己工作中的不足，利用业余时间学习专业以外的知识，努力提高自身综合素质，工作中，认真学习岗位职责，严格执行各项；
16、参加工作后，我将在试用期间，认真学习业务知识，主动向老员工学习，使自己在业务上达到一个新的高度；
17、参加工作两年来，我努力学习专业相关的知识和经验，努力提高自己的理论水平和业务技术能力；
18、参加工作两年来，我努力学习专业相关的知识和经验，努力提高自己的理论水平。在试用期结束时，我将一如既往地做好本职工作，把所学理论运用到工作实践当中，争取做一名既合格又符合岗位职责的员工。
四、工作中的不足和努力方向
我是在一个项目上刚入职的新手，在学习中逐渐摸索适合自己的工作方法和技巧，这样在工作中不断的锻炼和提高自己的工作能力，在领导和同事们的帮助下，能够比较从容的处理日常工作。在今后的工作中，我将继续努力，虚心学习，不断提高自我，为公司发展尽自己的一点贡献，争取做一名更好的员工。
试用期转正总结【篇5】
20xx年在紧紧围绕公司“节能减排”的工作战略方针、精神为指引，结合车间工作思路开展工作，狠抓质量各项治理，落实目标治理责任，推行质量绩效考核，较好的完成了20xx年产品质量各项工作任务。回顾作为工艺员的我，主要工作如下：
一、狠抓思想教育，提高节能减排意识
节能减排是各级确定的全年工作重点，按照车间“我为节能减排做贡献”的思想，作为车间工艺执行的直接监管者，认真学习了公司、车间的节能减排的工作思路，针对职工对节能减排认识不足的现状。一我充分利用班前会进行节能减排思想的教育贯彻，不间断的向全体职工灌输节能减排的思想意识。二利用车间板报定期进行节能减排内容的主题宣传，为职工营造工作氛围。三积极撰写工作体会，参与公司内刊的组稿。通过不懈的努力取得了较好的效果。同时针对节能减排考核的要求制订了具体的考核标准，并通过班前班后会和专题会讨论宣传节能减排考核的基本思想、运作模式及其作用意义等。将节能减排考核的先进治理思想和企业文化“5s精神”联系在一起，使节能减排考核的治理思想与企业文化、工作文化一道深入人心。员工节能减排意识发生了彻底的转变，由过去的要我做变成了我要做，员工的积极性、主动性、规范性进一步加强，生产收率、工艺质量进一步提高。
二、以质量为核心，集中精力抓好产品质量工作
工艺员的职责就是抓好车间员工工艺执行情况，对于违反工艺操作的行为进行制止，并带领大家完成公司、车间下达的质量生产任务。所以：
1、我时刻认真监督员工操作情况。在工作中对员工制定规范、严格的工艺操作规程和质量考核标准，并对员工提出车间巡查、班级抽查和个人自查的三级考核要求。以“人人不违反工艺，人人为节能减排尽心尽力”的工作思想关注每一位员工，注重调动员工的积极性，化解员工中的消极思想。为提高员工们参与班级治理的积极性，我们公开了节能减排治理内务，具体措施是对班级月奖金分配情况进行张贴公开。
2、质量管理。生产工艺上，我们在继续执行公司拟定的工艺规范的基础上，与班组结合车间设备实际制定了更加细致化的岗位质量要求，使工艺质量进一步稳定，保障了全年生产的产品质量，没有发生一起较大的质量事故反馈。跟班措施的落实，也使工艺质量治理更加严格规范。针对跟班检查中发现的问题，要求班组长组织员工进行了质量分析会和一定的工艺质量培训。进一步提高员工的质量意识，为打造质量优势尽心尽力。
3、工艺执行。为了减轻公司生产压力，提高车间产量，与大家一起进行生产实践，在公司的指导下，进行了工艺方面的尝试性的试验，通过大家的努力，产量挺高了很多，在各项工艺要求上没有出现大的异常，并持续稳定的生产下去，今年累计生产x吨，同比增长百分之x。较好的完成了公司、车间交给的生产任务。
20xx年的工作中，我也暴露出一些问题，主要体现在以下方面：
由于改进工艺，做实验性的生产，在节能减排方面出现一些反复，特别是月分的各类消耗指标不尽人意。加之，由于车间操作大多数是人工进行，没有更好的降低生产成本，我必定先从自身找问题，完善制度，狠抓内务，但也离不开车间，公司的大力支持、协调解决。
20xx年，我们将奋发作为，狠抓工艺执行、质量提高，努力培训员工的质量意识，为公司的节能减排的战略方针，抓好落实，争做公司节能减排的排头兵，为公司更快更好发展做出自己的贡献。
试用期转正总结【篇6】
2个月的试用期转眼就到了，在这2个月中，我较快地适应了新的工作，融入了新的团队里，也得到了同事和领导的肯定，不过也存在一些不足的地方，我想这些都值得自己去总结，去思考，去提高。
记得刚来的时候对各方面都不是很熟悉，周围的同事和领导都给与了我很大的帮助，让我尽快地完成团队角色的定位。除了本职工作以外，还积极配合其他部门的工作。我在公司成长的的同时，也清楚地认识到自己的不足，感觉每项工作都需要一定的时间去熟悉，去沉淀。
转正不是意味着考验的结束，更重要的是从此刻起自己已经是红牛的一名正式员工，在工作上必须对自己要求更加严格，真诚沟通，做好份内事，希望为公司做出更多贡献。
本人于20xx年x月x号进厂，从来公司的第一天开始，我就把自己融入到我们的这个团体中，不知不觉已经三个多月了，现将这三个月的工作情况总结如下：
一、非常注意的向周围的老同事学习，在工作中处处留意，多看，多思考，多学习，以较快的速度熟悉着公司的情况，较好的融入到了我们的这个团体中。
二、在工作中，善于思考，发现有的单据在处理上存在问题，便首先同同事进行沟通，与同事分享自己的解决思路，能解决的就解决掉，不能解决的就提交上级，同时提出自己的意见提供参考。
三、热心回答同事询问的问题。我认为大家的'能力都提高了，我们的公司才会整体提高。
总之，经过三个月的试用期，我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作，在工作中能够发现问题，并积极全面的配合公司的要求来展开工作，与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往，对人：与人为善，对工作：力求完美，不断的提升自己的水平及综合素质，以期为公司的发展尽自己的一份力量。鉴定一：银行工作转正自我鉴定
我自20xx年7月毕业于山西财经大学后,加入了农行建东支行,现实习期满一年,下面将我一年的学习总结鉴定如下:
我热爱农行,工作积极,认真学习总省分行下发的各种文件,认真贯彻执行工行的政策、方针、决议,认真学习贯彻“三分一统”的思想,积极参与工行的发展改革，
我先后参加了一个月的支行业务培训、人行的反假-币考试,并取得了优异的成绩。
我刻苦锻炼基本技能,虚心学习,勤学好问,认真做好笔记,下班后苦练基本功,努力学习业务知识,在个人储蓄、网上银行、基金、保险、银行卡等方面我都已有了比较深人的学习。
在过去的一年,我一直在努力,我为加入农行而自豪。我信奉敬业进娶追求卓越、永不言败的精神,我愿和所有的伙伴一起与农行共同发展。
本人于xx年7月28日到农行xx支行工作，至今已经在xx支行工作一年了，农行和谐的工作环境、团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变。这一年里，我收获不少，学到了各种知识、专业技能，综合素质也有很大提高，让我真切地感受到农行是一个学习和展现自我的广阔舞台。
一年前，经过岗前培训，为了尽快熟悉业务，我虚心向同事请教，对每一项业务做好详细笔记，每天下班后，熟记各类交易码，练习点钞，打字、打算盘，学习《柜员操作手册》、《员工规章制度》等。面对繁重的销售任务，刚开始心里很惶恐，不知道如何开展销售工作，但我是一个不服输的人，我告诫自己，不要害怕，相信自己一定能做到。一方面，我通过农行宣传手册、网站，给自己办业务，学习和了解短信通、网上银行、手机银行、电话银行、基金定投、理财产品、转账电话等各类产品。经过多次的柜台销售，不断总结和完善，渐渐对各类产品熟知熟透，销售也得心应手。柜台是展现农行形象的窗口，在工作中，我始终保持微笑服务，热情周到，耐心细致，尽可能给客户更多的帮助和服务。我坚信成功不是一朝一夕就能达到的，需要脚踏实地，做好每一件细小的事，日积月累，最后厚积薄发。
生活中的我，开朗随和、乐于助人，有强烈的集体荣誉感，能很好的融入到团队中，每天下班后，我都会打扫卫生，整理办公室，关掉开关，对所里的各种需要，我都主动请缨，同事遇到困难，我都会极力帮助。我是外地人，在这里，集体就是我的家，我愿意为我的家付出一切。
过去的一年，我始终保持一颗积极进取、认真细致的心态工作，一颗与人为善、团结协作的心待人。而我收获的是知识、技能和同事们对我的关爱。我已经深深喜欢这个地方，愿意扎根在这里，和农行一起成长。当然，我还有很多不足、例如考虑问题不全面、创新意识不强，胆子不够大等缺点，我将在今后的工作中，严格要求自己，加强学习，认真总结经验教训，不断完善自己，做出一番业绩。
试用期转正总结【篇7】
车险试用期转正总结
在车险行业，试用期是评估员工是否适合公司的关键阶段。在这段时间里，我通过努力工作并不断学习，取得了一些成绩，对于未来的发展也有了更清晰的目标和规划。在试用期的结束，我很高兴地宣布自己已经准备好成为一名合格的车险专员，并准备开始我的转正之路。
首先，在试用期期间，我充分利用了公司提供的各种培训和学习机会。通过参加公司组织的内部培训课程，我深入了解了车险行业的基本知识和相关政策，不仅提高了自己的专业能力，还对整个行业的运作有了更深入的理解。同时，我积极参与了一些行业研讨会和培训讲座，与行业内的专家们交流，学习他们的经验和见解。通过这些学习机会，我对车险行业的运作和市场趋势有了更全面的了解，为自己未来的发展奠定了坚实的基础。
其次，在试用期期间，我努力提高自己的工作效率和服务质量。我严格遵守公司的工作流程和规范，积极主动地与客户进行沟通，及时处理客户的问题和投诉。我学会了如何有效地调动自己的资源和团队的力量，解决问题并取得良好的业绩。同时，我也注重与团队成员的合作，通过相互学习和帮助，提高整个团队的绩效。通过这些努力，我不仅提高了自己的工作效率，也赢得了客户的好评和信任，为公司带来了更多的业务和收入。
另外，在试用期期间，我注重自身的个人发展和能力提升。我主动请教经验丰富的同事和上级领导，向他们学习他们在车险行业的成功经验和管理技巧。我也积极参加公司组织的内部培训和能力提升计划，通过充电学习，不断完善自己的专业技能和管理能力。同时，我也注重阅读相关的业务书籍和行业报告，从中获取新的思路和观点。通过这些努力，我不仅提高了自己的综合素质和领导能力，也为公司的进步和发展贡献了力量。
最后，我深感试用期对我来说是一段宝贵的经历和磨练的机会。在这个过程中，我通过努力工作和学习，不断提高自己的专业能力和综合素质。我也学会了如何与人合作、处理问题和管理团队。通过与客户和同事的交流和互动，我拓展了自己的人脉和人际关系，同时也积累了宝贵的工作经验。这段试用期的经历不仅让我成长，也让我对于未来的发展有了更清晰的目标和规划。
综上所述，试用期是我进行自我提升和能力发展的重要阶段。通过努力工作和不断学习，我不仅提高了自己的专业能力和服务质量，也为公司带来了更多的业务和收益。我相信自己已经准备好成为一名合格的车险专员，并期待着在未来的工作中继续取得更好的成绩和业绩。感谢公司给予我这个宝贵的机会，我将继续努力，为公司的发展做出更大的贡献。
试用期转正总结【篇8】
一、办公室的日常管理工作。
办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的负责人，自己清醒地认识到，办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪，在文件起草、提供调研资料、数量都要为决策提供一些有益的资料，数据。有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往及用车管理等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错，至今基本做到了事事有着落。
1、理顺关系，办理公司有关证件。公司成立伊始，各项工作几乎都是从头开始，需要办理相关的手续及证件。我利用自己在xx部门工作多年，部门熟、人际关系较融洽的优势，积极为公司办理各类证件。通过多方努力，我只用了月余时间，办好了证书、项目立项手续\产权证产等。充分发挥综合部门的协调作用。
2、及时了解情况，为领导决策提供依据。作为x企业，土地交付是重中之重。由于拆迁和我公司开发进度有密切关联，为了早日取得土地，公司成立土地交付工作小组。我作小组成员之一，利用一切有利资源，采取有效措施，到、拆迁办等单位，积极和有关人员交流、沟通，及时将所了解的拆迁信息、工作进度、问题反馈到总经理室，公司领导在最短时间内掌握了及拆迁工作的进展，并在此基础上进一步安排交付工作。
3、积极响应公司号召，深入开展市场调研工作。根据公司(0x号办公会议精神要求，我针对目前xx房地产的发展情况及房屋租售价格、市场需求、发展趋势等做了详细的市场调查。先后到土地、建设、房管部门详细了解近年房地产开发各项数据指标，走访了一些商业部门如，\又到花园、花园、xx小区调查这些物业的租售情况。就x号地块区位优势提出 商业为主、住宅为辅、凸现区位、统筹兼顾 开发个人设想。
4、认真做好公司的文字工作。草拟综合性文件和报告等文字工作，负责办公会议的记录、整理和会议纪要提炼，并负责对会议有关决议的实施。认真做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作;公司所有的文件、审批表、协议书整理归档入册，做好资料归档工作。配合领导在制订的各项规章制度基础上进一步补充、完善各项规章制度。及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。
5、落实公司人事、劳资管理工作。组织落实公司的劳动、人事、工资管理和员工的考勤控制监督工作，根据人事管理制度与聘用员工签订了劳动合同，按照有关规定，到劳动管理部门办好缴纳社保(养老保险、失业保险、医疗保险)的各项手续。体现公司的规范性，解决员工的后顾之忧;
6、切实抓好公司的福利、企业管理的日常工作。按照预算审批制度，组织落实公司办公设施、宿舍用品、劳保福利等商品的采购、调配和实物管理工作。办公室装修完毕后，在x月份按照审批权限完成了购置办公用品、通讯、复印机、电脑等设备的配置工作。切实做好公司司通讯费、招待费、水电费、车辆使用及馈赠品登记手续，严格按照程序核定使用标准;
7、做好公司董事会及其他各种会议的后勤服务工作。董事会在召开期间，认真做好会场布置、食宿安排工作。落实好各种会议的会前准备、会议资料等工作。
二、加强自身学习，提高业务水平
由于感到自己身上的担子很重，而自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离，所以总不敢掉以轻心，总在学习，向书本学习、向周围的领导学习，向同事学习，这样下来感觉自己半年来还是有了一定的进步。经过不断学习、不断积累，已具备了办公室工作经验，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面，经过半年的锻炼都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素质，争取工作的主动性，具备较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量。
三、存在的问题和今后努力方向
半年来，本人能敬业爱岗、创造性地开展工作，取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在：第一，办公室主任对我而言是一个新的岗位，许多工作我都是边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高;第二，有些工作还不够过细，一些工作协调的不是十分到位;第三，自己的理论水平还不太适应公司工作的要求。
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最新前台转正的总结
现今的职场中文档处理已经成为日常工作之一，下笔之前，参考范文是必须的。参照着范文取长补短，是我们应该培养的写作习惯，哪些优秀的范文值得我们借鉴呢？推荐给您一些最新的关于“前台转正的总结”的经典文章。
前台转正的总结【篇1】
电影院前台转正总结
随着电影产业的发展，电影院前台是一份备受追捧的工作岗位。作为电影院的门面和第一接触点，电影院前台扮演着重要的角色。经过一段时间的试用期，我成功转正并成为了电影院前台工作人员。在这篇总结中，我将详细叙述自己在这个岗位上的经历和成长。
首先，作为一名电影院前台，我的主要职责是为顾客提供优质的服务。这包括了售票、解答顾客咨询、提供各类电影信息以及进行座位安排等工作。在试用期间，我全身心地投入到工作中，努力学习各类电影及放映时间，并且熟悉票务系统的操作流程。通过不断地实践和积累经验，我逐渐掌握了技能，能够更加熟练地处理繁忙的售票工作。同时，我也学会了如何在紧张的环境下保持冷静和细心，以便高效地完成各项任务。
其次，为了提高自己的综合服务水平，我积极参与团队培训和学习活动。电影行业一直在不断发展变化，新的技术和观影体验不断涌现。为了紧跟时代潮流，我们电影院会定期组织人员参加培训，深入了解行业的最新动态和发展趋势。通过这些培训，我不仅得以增强自己的专业知识，还结识了许多优秀的同行，并从他们身上学到了很多。
同时，与顾客的交流也是我在试用期间不断提升的重点。在工作中，我发现与顾客的良好沟通关系对于提供优质服务至关重要。通过主动询问顾客的需求和喜好，我能够向他们推荐适合的电影，为他们提供更好的观影体验。此外，当顾客有疑问或者遇到问题时，我也会用亲切耐心的语言进行解答和引导，以确保他们能够得到满意的答案和帮助。这种良好的沟通和服务态度也得到了顾客的认可和好评。
在试用期的过程中，我积极参与岗位工作的改进和优化。通过与同事的合作和讨论，我们发现了一些需要改进的工作流程和环节。为了提高工作效率和服务质量，我建议引入电子售票系统，以便顾客可以自助购票，减轻前台工作负担。此外，我还提议电影院增加线上订座功能，方便顾客提前选好座位，提升观影体验。这些改进措施得到了电影院的认可和采纳，也增加了我对工作的归属感和成就感。
总的来说，这段试用期的经历让我对电影院前台这个岗位有了更加深入的了解，也让我成长了不少。我学会了善于沟通、工作态度认真、在压力面前保持冷静以及提升自己的综合服务能力。我对电影院的热爱和对电影观影体验的追求，让我愿意付出更多的努力来提供更好的服务。作为一名电影院前台员工，我相信我可以继续保持对工作的热情和专注，为每一位顾客提供更好的观影体验！
前台转正的总结【篇2】
酒店前台领班转正总结
一、引言
转正作为每个员工职业生涯中的一个重要节点，标志着员工在工作中的一种肯定和激励，同时也对员工的能力和素质提出了更高要求。作为一名酒店前台领班，在转正后，我深感自己的成长和进步。下面将围绕着工作中的表现、成果和改进方面进行总结，希望对未来的工作有所指导和启示。
二、工作中的表现
作为酒店前台领班，我深刻认识到自己在工作中起到的关键作用。作为客人与酒店之间的桥梁，我时刻保持着亲切和热情的态度，以确保客人在酒店的入住期间得到满意的服务。我主动与客人进行沟通，了解客人的需求，并积极提供帮助和解答。在繁忙的工作环境中，我能够准确处理客人的需求，保持良好的工作效率和服务质量。
另外，我注意到员工之间的良好协作对于工作的顺利进行起到至关重要的作用。我积极与同事合作，互相帮助，共同解决工作中的问题。同时，我也善于倾听他人的意见和建议，虚心接受批评和指导，并不断改进自己的工作方式和方法。
三、工作中取得的成果
在工作中，我不仅努力保证了客人的满意度，还在自身的职业发展方面取得了一定的成绩。通过积极参加培训和学习，我不断提升自己的专业知识和技能。我熟悉酒店业务流程，掌握了前台操作系统，能够迅速解决客人的问题和需求。我还通过参与酒店会议和活动，积极拓展自己的人际关系，并在团队中形成了良好的影响力。
在与客户的沟通中，我注重细节，积极主动，确保客户得到个性化的服务体验。我时刻保持微笑和耐心，了解客人的需求和意见，并积极采取行动解决问题。我的服务态度和专业素质受到了客户的一致好评，为酒店树立了良好的形象。
四、改进方面的思考
虽然我在工作中取得了一定的成绩，但我也意识到自己还有很多需要改进的地方。首先，我需要进一步提高自己的沟通能力和语言表达能力，尤其是对于国际客人的服务。在面对外语客人时，我应积极学习和提高自己的英语水平，以提供更好的服务。
其次，我有时在工作中可能过于注重效率而忽视细节。在日常工作中，我应更加注重细节，尽可能减少错误和疏漏的发生。同时，我也应更加灵活和适应变化，以便更好地应对突发事件和客人的需求。
最后，我应不断提升自己的领导能力和团队合作能力。作为酒店前台领班，我应积极引导并激励同事，使整个团队协调运作，更好地提供服务。我也应倾听同事的意见和建议，制定有效的团队工作计划，并协调解决工作中的问题。
五、总结
通过这一段时间的工作和努力，我对自己的工作能力和职业素养有了更深刻的认识。我深刻理解到作为酒店前台领班，我所要承担的责任和使命。我将一如既往地努力工作，提升自己的能力和素质，以更好地满足客人的需求，为酒店创造良好的业绩和口碑。
前台转正的总结【篇3】
前台之所以被称之为“前台”，我想，在做好此项工作之前，首先应该对这个职位有个正确的认识，才有可能更好地发挥自己的潜力去做好它，完善它。我觉得前台，不能单从字面上去理解它，认为它只是公司门面，只要外表装饰得漂亮就够了，而忽略了它的内在，这恰恰是最重要的东西。前台作为公司整体形象的最直观体现，前台人员对来电、来访人员所说的每一句话、做的每一动作都会给对方留下深刻的印象，他们的印象不仅是对前台服务人员的印象，更是对公司整体的印象，所以前台服务人员在工作的过程中扮演着相当重要的角色。
(一)前台是公司几乎所有信息的集中地，也是信息流通的主要窗口。通过在前台工作的实习，可有利于新员工对公司内部组织结构的迅速了解，也有利于加强对公司新老客户的认识。作为前台人员，我觉得前台人员在处理这些信息的过程中，要注意多听多想多看，因为只有这样，才能在接收到某一信息时就能迅速地做出反应。比如，在多听上，要注意倾听办公室里是否有同事正在讲电话，当有电话进来找这位同事时，就能迅速的将这一信息传达给对方，针对事情的急缓，做出合理处理;在多想上，要注意联系自己所观察听到的'信息，多想想有尺度的去处理来电人员的信息。;在多看上，要时刻注意观察公司内部人员的流动情况等。
(二) 前台的服务对象具有复杂多样性，大到公司总经理、重要客户，小到送水员、清洁工，而针对这些不同客户却只有一种营销方式，那就是直销。因此，在工作过程中，前台文员(番禺文员)一定要注意自己的言行举止，因为自己所做的每一细节都代表着公司形象，所以对待每一客户都要认真对待，以同样的热情、周到的服务去为客户服务，让客户对自己、对公司都留下美好而且深刻的印象。在这一过程中，我觉得同等对待很重要，因为在工作的过程中有很多时候都是很难在第一时间就分清对方的身份，特别是在电话或与来访人员沟通的过程中，所以只有保持用热情积极的态度、周到的服务去对待每一位客户，才能做到尽善尽美，才能让双方都能在沟通中享受到快乐。
(三) 前台的工作纷繁芜杂，在这些混杂的工作过程中要善于总结，勤于思考，在不断的学习过程中逐步提高自己，将这些繁杂的事情逐步的程序化，一体化。对自己处理不当的事情要及时的改正，努力不再犯同样的错误，其实这些东西说起来都很容易，但在实际的工作中真正要做到这点却不是件容易的事，所以在跟进工作的过程中，也要注意跟进自己。在做许多事情的时候要多站在对方的角度去考虑问题，尽可能的做到让自己的服务对象满意!
时间飞逝，转眼我来公司已经3个月了，在这三个月的试用期里我和同事相处融洽，在领导的指导和同事配合下担任了公司前台工作。试用期间的三个月不仅仅学到了公司的各项规章制度，企业文化。而且对前台这个工作有了更深刻的理解：
要做好前台这个岗位的话，就要对前台工作有重要性的认识。这个岗位不单单体现出公司的形象;还是外来客户对公司的第一形象。所以，从前台迎客开始，好的开始是成功的一半。我觉得，不管哪一个岗位，不管从事哪一项工作，都是公司整体组织结构中的一部分，都是为了公司的总体目标而努力。有了对其重要性的认识，促使我进一步思考如何做好本职工作。
前台的主要工作是接待客人，转接电话，收发传真、复印做好登记。人员出入也要做个大概了解。
一、上下班时要整理好前台的物品，察看一切电器是否完好，是否关闭好电源。当天看看备忘录还有什么事情要做。前台大厅是随时都要保持整洁大方。每天报纸要整理好。饮用水桶数发现不够时要及时叫罗先生送水。前台所需物品不够时，都要及时申请购买如：纸巾、复印纸等。摆在会客厅、前台大厅里的宣传册不够时也要及时添加。传真机、复印机、打印机没有墨时，要电话通知赵先生加墨。如果前台的物品坏了如：窗帘坏了就要叫维修工维修;如果电话线路有问题就要求助电信局。有什么问题都要想办法解决。
二、接收传真，要注意对方传给谁，问清传真内容，以免接收到垃圾信息，接受到传真要及时转交给相关人员，要查收传真有无缺漏。如果对方是自动传真，可以不接收。发传真后要注意对方有无收到，是否完整清晰。复印时要注意复印的资料完整否，避免复印资料缺漏。收发传真、复印都要做好登记。如有信件也要及时交给相关人员。
三、前台接待客人，做好这项工作，最重要的是服务态度和服务效率。看到有来访客人，要立即起身主动问好。对第一次来访客人要问清楚对方贵姓，找谁有什么事，了解来访者的目的后通知相关负责人，其中也要了解是否把客人留在前台大厅还是会客室，还是引客到负责人办公室、会客室。接待客人要笑脸相迎，耐心细致，亲切大方。引客入座后倒上茶水，告知客人已通知相关负责人，请稍等。会客室夏天时开空调，冬天开窗，同时要让会客室无异味，空气流畅。
四、转接电话，要注意礼貌用语，使用公司的标准用语：您好!佛山邦普公司!之后问有什么可以帮到您的，问清楚对方找哪位，贵姓有什么事情，了解情况后转给相关人员。熟悉公司内部人员的办公电话短号。如果来电方是作广告、推销、网络这些都是与公司无关的来电就要拒绝。如果有人找李总，要注意对方是不是真的有关公司的事情找李总;如果无法判断可转给祝莹。找李助理、余经理等领导的电话也要问清楚;领导们的电话号码也要记清楚，看到领导来电也可亲切问候。
试用期三个月所作的前台工作，可能工作范围较小;工作内容也比较少。但自己也有不足的地方，工作时集中力不够，会犯迷糊;我希望以后能够更认真上班工作，勤力做事。为公司做的多些。
在今年的工作中，我更要不断提高自身形象，工作质量、效率。还有责任心。
(1)努力提高服务质量，做事麻利，有效率，不出差错。服务态度要良好，接待客人要不断积累经验，要给客人留下良好印象。接电话时，也要不断提高用语技巧;巧妙的问答客人。尽量让每一个客户满意。
(2)加强礼仪知识学习。如业余时间认真学习礼仪知识，公共关系学。了解在待人接物中必须要遵守的礼仪常识，包括坐姿、站姿、说话口气、眼神、化妆、服饰搭配，以及回答客户提问技巧等等。也可以上像美莲凯的课，讲的知识都是很实用的，上了课后会让人更自信，令一个人有气质。
(3)加强与公司各部门的沟通。了解公司的发展状况和各部门的工作内容，有了这些知识储备，一方面能及时准确地回答客户的问题，准确地转接电话。如果知识某个部门没人，会提醒来电方，并简要说明可能什么时间有人，或者在力所能及的范围内，简要回答客户的问题，同时也能抓住适当机会为公司作宣传。
(4)努力打造良好的前台环境。要保持好公司的门面形象，不仅要注意自身的形象，还要保持良好的环境卫生，让客户有种赏心悦目的感觉。
前台转正的总结【篇4】
前台转正工作成果总结
随着企业的发展，前台接待员已成为了企业运营中不可或缺的角色。在今年的工作中，我作为一名前台转正员工，承担了许多重要任务，积极努力地完成了工作任务，为公司做出了很多贡献。在这篇文章里，我将具体总结我在这一年所取得的工作成果以及提高工作的方法，希望对其他前台同事有所帮助。
一、工作成绩
1. 会议组织方面：为公司主持和组织了一系列会议，包括公司大会、各部门的工作会议、客户接待和团队建设活动。在会议前期做好了相关准备工作，如场地预订、会议材料整理、设备准备等；在会议中认真记录议程和决议，保证会议的顺利进行；会后对会议的效果进行总结、评估和反馈，及时整改和改进，使每次会议都能够达到预期的目标。
2. 前台工作管理方面：作为前台主管，我具备了很好的管理和沟通能力。在工作上全面负责前台的日常管理、安排、培训和考核等工作，以确保前台的工作质量更高、效率更高。还与其他部门建立有效的联络和合作，为公司提供优质的服务和技术支持。
3. 团队建设方面：成立了"职场达人"团队，通过小组讨论、分享和交流，鼓励团队成员更好地努力工作，提高工作效率。以良好的团队意识和文化，不断提高前台的专业素养、工作质量、服务水平和工作效率，让团队成员感受到公司的关爱和温暖。
二、工作心得
1. 想法要新颖: 做一名前台工作人员，需要不断学习新的东西，积极创新和改进工作方式和方法，以满足客户和企业的不断变化的需求。所以，我们需要不断去挑战自己的思维方式，提高自己的创新能力，让我们用新思想新方法，来解决新问题。
2. 设施要完善: 前台的工作需要很多的配套设施，如信息平台、自动化设备、软件系统等。这些设施可以大幅提高前台的工作效率，因此我们需要不断加强对这些设施的了解和使用，及时发现问题并解决问题，从而为客户提供优质的服务。
3. 强调团队建设：良好的团队精神和文化，是前台工作最重要的支柱。我们应该要建立和谐的团队氛围，营造互助互惠的工作体验，不断提升团队成员的工作能力，增强团队的凝聚力和向心力，以打造一个更加优秀和专业的前台团队。
三、工作问题与解决
1. 满足客户需求的问题：对于客户，我们的价值主要是提供优质的服务。有时候，客户的需求可能需要我们的工作人员有很多的沟通和协调工作，而这并不是很容易的。因此，我们需要一些专业的培训来提高员工的沟通和协调能力，从而满足客户的需求。
2. 工作流程标准化问题：在前台工作中，标准化是提高工作效率和质量的一种非常有效的方式。因此我们可以对前台工作的流程和规范进行标准化的设计和实施，以提高前台的工作效率和质量。
总之，作为一名前台工作人员，我们需要不断学习和改进自己的工作方法和技能，以为公司的长足发展和提高客户的满意度做出更多的贡献。同时，我们应该要注重团队建设和沟通协调能力，提高自己和团队的整体素质和能力。希望我们可以一起努力，为公司和客户创造更多的价值。
前台转正的总结【篇5】
作为一名新人，我在刚进入酒店后，就被安排了长达x周的培训。从酒店的基本礼仪开始，直到自己能顺利的通过培训的考核，自己才能走上正式的工作岗位。而来到岗位后，自己还要在前辈的教导下慢慢的增加自己的工作，慢慢的让自己真正的学会如何在酒店的前台工作。在这学会如何的做好这份工作。
和自己过去所想的不同，自己在培训中重新认识了酒店前台这个职业。这并不是一个简单的职业，并不是简单的在柜台站好当一个“花瓶”就能做好的职业。最为一个前台，我们要了解酒店的各个方面，酒店的房间、业务、菜品、配置，这些都是非常重要的，因为我们最重要的工作，就是要让顾客留下，在我们的酒店住下。这就意味着，我们没一点对酒店优势的了解，都是我们的有利的优势！我们越是明白，越是能做好推销的工作，也越能给酒店带来利益。
在这段时间的工作中，我不断的锻炼自己的能力，让自己能更好的完成酒店的任务。也能更好的完成自己的职责。在后面的几个月中，自己的工作步入正轨，为酒店招揽了不少的顾客。
前台转正的总结【篇6】
物业前台的转正总结
作为一个物业前台，我在转正的这段时间里经历了许多挑战，但也取得了一些重要的成就。在这篇总结文章中，我将详细描述这一过程，并分享一些我在这一职位上所学到的重要经验。
作为一名物业前台，我有责任确保物业大厦的正常运营。我需要接待来访客人，解答他们的问题，帮助他们解决任何困难，并为他们安排合适的会议室。在这个过程中，我学会了如何与不同类型的人进行沟通，并尽力满足他们的需求。我学会了倾听并同情他人的问题，并积极提供解决方案。
在业务上，我负责管理物业设备的维护和保养工作。我与供应商保持联系，确保设备得到及时维修和保养，以确保物业设施的正常运行。在处理维修事宜时，我学会了与各种技术人员进行妥善沟通，并确保他们按时完成工作。通过这个过程，我学会了时间管理的重要性，并学会了应对突发事件的能力。
除了常规的职责外，我还积极参与并组织了一些社区活动，为业主和租户提供更好的服务。例如，我组织了一个社区庆祝活动，邀请了附近的居民一起参与。通过这个活动，我加强了与业主和租户之间的联系，并展示了我们物业的友好和温馨的环境。这也为物业提供了良好的口碑和形象。
同时，我也意识到要成为一名优秀的物业前台，知识和能力的提升至关重要。所以，在转正的这段时间里，我积极学习相关的专业知识和技能。我自己阅读了相关的图书和文章，并参加了一些物业管理的培训课程。通过这些学习，我了解到了物业管理的各个方面，以及如何更好地满足业主和租户的需求。这些知识和技能对我的工作表现有着重要的影响。
通过这段时间的努力和学习，我很幸运地被物业公司转正了。这是对我在这一岗位上的努力和付出的认可，也是对我继续努力提高的鞭策。尽管已经转正，但我知道在物业前台这个职位上仍然有很多需要学习和发展的地方。我将继续在自己的职业道路上努力前行，不断提高自己的专业知识和技能，为物业公司的发展做出更大的贡献。
小编认为，我在物业前台这一岗位上的转正过程给我带来了很多有价值的经验和启示。通过与不同类型的人沟通和交流，我学会了更好地理解他人的需求，并积极提供解决方案。通过处理各种维修事宜，我提高了自己的时间管理和应对突发事件的能力。通过参与社区活动，我建立了更密切的联系，并为物业公司树立了良好的形象。
转正只是一个里程碑，我相信我还有很多成长和学习的机会。我会继续不断提高自己的专业知识和技能，为物业公司的发展做出更多的贡献。我将以乐观和积极的态度面对工作中的挑战，并不断追求卓越。
总结，我非常感激这段转正的时间带给我的机会和成长。我相信在未来的工作中，我会更加成熟和优秀。我将牢记物业前台的职责和使命，继续努力，为公司的发展做出更大的贡献。同时，我也要感谢我的同事和领导们在这段时间里对我的支持和帮助。没有他们的指导和鼓励，我无法取得今天的成绩。我相信，在我们团队的共同努力下，物业公司的未来将更加美好。
前台转正的总结【篇7】
1、完成部门交办的事项
每个月做两次的餐厅用量报表（每半个月一次）给餐厅组长核对汇报；每个月初统计纸张用量以及电话记录交给企管主管留底汇报，尽量做到节省公司资源；每个月做好顺丰快和申通快递的运杂费报销单交给财务部报销；以及登记写字楼的矿泉水（桶装与小瓶）、办公设备物料（纸张、色带以及墨盒）的领料单。
2、完成日常的正常管辖范围内的工作
更换传真机的色带，备用复印机，打印机的纸张；处理传真机、复印机和打印机的卡带、卡纸问题；每天登记纸张用量和拨出电话记录；更换饮用矿泉水；以及对一楼走廊通道和样品参观室的门户管理。
3、讯息处理和工作记录
过滤来电以及接收信息及时转接给所需部门；注意传真内容及时转达给上级；以及记录来往供应商和常用联络方的联系方式，认真做到一眼就能看到所需资料。
4、来访客人通报及接待
事先放好手纸、厕纸，以及会客室的面巾纸和矿泉水以备用，待见到客人起身微笑迎接问侯，指引客人到所需地方等候接洽，及时递上矿泉水或泡茶接待，坚决做到客人还没离开，自己就不会下班。若休息时间临时有客来访或任部门有事所需，也会尽快赶到接待帮忙。以及协助应聘事宜。
5、本工作区域清洁
每天一上班擦洗前台及保养办公设备；还有清理饮水机旁的污水。
最后总结一下，在今后的工作中，我会努力提高自我修养和内涵，弥补工作中的不足，在新的学习中不断的总结经验，用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，发挥自己的潜力为公司效力！
前台转正的总结【篇8】
前台文员的转正总结1
时间总是转瞬即逝，我从X月X号到公司工作的三个多月以来，我的收获和感触都很多，任职以来，我对工作环境和前台这个崭新的工作岗位充满了信心，较认真地履行了自己的工作职责。现将三个月来的学习、工作情况总结如下：
一、在实践中学习，努力适应工作
作为行政前台这份工作的新人，刚加入公司时，我对公司的运作模式和工作流程都很生疏，多亏了领导和同事的耐心指导和帮助，让我在较短的时间内熟悉了行政前台的工作内容还有公司各个部门的职能所在。都说前台是公司对外形象的窗口，一言一行都代表着公司，接待公司来访的客人要以礼相迎，接听和转接电话要态度和蔼，处理办公楼的日常事务要认真仔细，对待同事要虚心真诚等等。
二、主要工作
1、完成部门交办的事项
每个月做两次的餐厅用量报表(每半个月一次)给餐厅组长核对汇报;每个月初统计纸张用量以及电话记录交给企管主管留底汇报，尽量做到节省公司资源;每个月做好顺丰快和申通快递的运杂费报销单交给财务部报销;以及登记写字楼的矿泉水(桶装与小瓶)、办公设备物料(纸张、色带以及墨盒)的领料单。
2、完成日常的正常管辖范围内的工作
更换传真机的色带，备用复印机，打印机的纸张;处理传真机、复印机和打印机的卡带、卡纸问题;每天登记纸张用量和拨出电话记录;更换饮用矿泉水;以及对一楼走廊通道和样品参观室的门户管理。
3、讯息处理和工作记录
过滤来电以及接收信息及时转接给所需部门;注意传真内容及时转达给上级;以及记录来往供应商和常用联络方的联系方式，认真做到一眼就能看到所需资料。
4、来访客人通报及接待
事先放好手纸、厕纸，以及会客室的面巾纸和矿泉水以备用，待见到客人起身微笑迎接问侯，指引客人到所需地方等候接洽，及时递上矿泉水或泡茶接待，坚决做到客人还没离开，自己就不会下班。若休息时间临时有客来访或任部门有事所需，也会尽快赶到接待帮忙。以及协助应聘事宜。
5、本工作区域清洁
每天一上班擦洗前台及保养办公设备;还有清理饮水机旁的污水。
最后总结一下，在今后的工作中，我会努力提高自我修养和内涵，弥补工作中的不足，在新的学习中不断的总结经验，用谦虚的态度和
前台文员的转正总结2我在公司实习工作也过去了一年半，现在早已转正做了公司的正式前台文员，我转正也过了有一年了。在这一年的工作中，真正的感受到文员工作的样子。转正初期，因为有实习时候打的基础，所以还比较能够跟的上，后面就很难了，直到现在我才真正觉得可以把文员工作做好了。现下是我在公司前台文员的转正之后的工作总结：
转正之后，我才是真正的接触到公司的很多重要的事情，开始大部分都是作为一个学习者，只是一个适应阶段，并不能为公司办到什么实事，那时还不是很懂，所以带我的人就一直在教我，一直到实习期过掉，才放手让我自己去做，没有人帮助的情况下，要理清楚所有的工作，我是真的还挺难的，要不是前期一直努力在认真学，我想我应该挺不到现在的。
前台的工作都是公司最先要处理的，不然后面有些工作就不能很好的进行。尤其是我还是前台的文员，更是多的不行。我要做的工作就有：
1、负责把客户的电话切进来，负责记录客户提出的问题，把他们的问题都集中进行分类，为后面的员工为解决他们做前期准备。
2、公司的重要的文档、文件的收集和归纳并分类，帮其他的人工作分解。
3、公司领导要开会，我要去把会议上说到的重要的事情每一条都要记录清楚，便于后面做文档的时候好保存。
4、我的岗位的事情因为比较杂，所以还要跟公司其他部门打配合，就是从文员这里出人，这也是我们的其中一项。
以上就是我转正之后要做的一系列的工作，我在这一年期间也对这些工作越来越能够做好，更甚至也跟着其他部门的人学习一些其他工作，我也懂得更多，学到了很多，做事熟练了，能够胜任文员这个工作。但是我也发现了自己的不足：
1、在转正之后，我在做事的时候经常丢三落四的，总是要弄很多次，这是目前最需要改的地方。
2、对每一件事情的规划性不强，做完一件事情就忘记下一件事情需要做什么了，作为文员，这是最不能被接受的。
这一年转正工作快要过去了，希望以后我的工作越做越好，能够为公司做到属于我的那一份成绩。虽然也很辛苦，但是我依旧觉得我在这里学到的东西远比在其他地方要多得多，以后的工作要不辞辛苦，做的自己满意，公司也对我满意。
前台文员的转正总结3要转正了，而对于过往的这段日子的前台工作，我也是要去好好的总结下，不但是一个回顾，也是从中知道自己有哪些的收获，又是有哪些的事情还做得不够好的，要在今后继续的去努力，去改进，去提升来把前台工作给做好。
刚到公司，我也是清楚，自己前台的工作经验比较的少，而且以前所处的公司，前台的作用并不是特别的大，而在我们公司，前台需要处理的事情也是更多一些，而且也是需要自己多去学习，多去掌握，才能够做好的，除了面对要去处理来访人员，接听电话，等一些工作，也是需要参与到招聘的工作里面去，我也是学会了如何的去到招聘的.网站上去找简历，去更新招聘的信息，与合适的人员联系，来到我们公司进行面试，我也是学习如何去做好初试的工作，虽然之前也是在学校模拟过，但是真的来做也是有一些区别的，但同事也是愿意给我机会，让我也是在一次次的尝试之中，懂得了如何去做好这个事情。
通过努力，我也是清楚自己要如何的去做，虽然也是处于疫情的期间，但是做好消毒，测量体温，登记来访的人员信息，并且也是做好了公司员工的一个防护工作，去采购防护的用具，并且每周也是用来发放，这些基础工作做好了之后。也是配合同事去把招聘的事宜给做好了，工作里面，我也是认真积极的去做，没有松懈，作为前台要做的事情很多，开始我也是比较难以全部处理的，但是也是同事一点点的交给我，等我熟练之后，再多一些工作的，虽然和以前相比，更辛苦了一些，但是在这儿我确实能学到更多的东西，而不仅仅只是一个摆设一般的前台，只有多做不同的事情，那么自己也是可以有更多的收获，而不单单只是一个前台，以后的发展也是有了更多的上升空间。
通过几个月的工作，我也是在前台立足，做好了事情，但我也是发觉到有一些的不足，在招聘方面，由于之前是没有做过的，所以经验没有那么的丰富，做的还是不那么的顺手，不过我也是会努力，继续的积累经验，来把事情做得更好一些，我想，只要愿意去做，不断的积累，不断的学，那么我的工作也是会更好，掌握的东西也是会更多的。而今试用期也是要结束，要转正了，我也是要继续的把前台工作给做好。
前台文员的转正总结4试用期的时间转瞬即逝，很快就到了我是否能转正的时期。我的内心有点忐忑和不安，尽管我对我自己在试用期的表现还算满意，但是我不确定我能够通过公司的考核，我不确定领导对我的表现是否满意。我能够确定的就是我想要热切加入公司的心，我从一进入到公司，我就喜欢上了我们公司积极向上的工作氛围，就喜欢上了我们公司努力奋进的企业精神。不仅如此，还有一群友善可爱的同事们也让我坚定了自己想要留在公司工作的信念。在这短短的三个月的试用期里，我已经爱上了自己的这份前台客服的岗位，也和公司同事建立了深厚的感情基础。我不想失去这个转正的机会，我要为这个转正努力争取机会，特此写了这篇试用期转正工作总结。
在这个试用期里，我主要负责前台客服的工作。这个前台客服的工作说简单也不简单，说复杂也不复杂。主要是要维持好公司前台的脸面，要保持好自己形象气质佳的一面。所以为了能做好这一点，我这个试用期里，没少花心思。
我在以前是一个不太爱打扮的性格，但是在来到公司担任这个前台客服的岗位以后，我就开始不得不注重自己的形象了。起先在妆容上，我每天都会提早一个小时，来用心画上我精致的妆容。这个妆容不能是艳丽的浓妆，也不能太过淡雅。一定既要让人眼前一亮，也要使人有如沐清风的感觉。然后在服装整理上，我会在出门之前，用心的在镜子前面检查两到三遍，觉得没问题后，保证仪容都达标后，再出门。这个服装的搭配和整理，既要符合公司的规定，又要有自己的小心机，所以也是很有学问的。最后在礼仪方面，我在网上学习了很多礼仪知识，向前辈讨教了很多礼仪技巧，并在回家以后自己一个人对着镜子，关于各种礼仪都练习了很多次。
所以通过我三个月的努力学习，我各方面都取得了很大的进步。我的形象越来越好，气质越来越来佳，在服装搭配上面，也有了自己的见解和心得体会。而且在礼仪上，不管是待人接客，我都能做到优雅大方。我的专业素养得到了提升，我的工作能力也得到了大幅度的进步。
前台文员的转正总结5时光总是转瞬即逝，自从我4月16日进入公司已经有两个多月了，虽然之前也有过工作经验，但是对于前台这份工作还是第一次接触。在这两个月里，我慢慢地适应着公司的文化与氛围，努力在这样的环境中学习和成长。这两个月我学到了很多东西，也懂得了很多。在这里也感谢公司的各位同事在这两个月对我的悉心照顾，尤其感谢小俞，她将自己之前的工作经验毫无保留地传授给我，让我在新的工作上少走了很多弯路，也感谢能有这么一个正规并且人性化的公司让我开始人生新的篇章。
前台的工作并不是很难，却很琐碎，要做好绝非易事。这两个月我的工作不见得完美，却也是认真踏实地在学习中进步。首先，在办公设备的使用上，之前只是在课本里面学习怎么操作，并没有实践过，现在我学会了如何收发传真，如何转接电话以及如何使用考勤机。其次，在日常生活中，我也学会了很多，最有趣的算是学会了如何做咖啡。最后，在待人接物方面，自己也是得到了很大的锻炼，与人的交流沟通增加了，对于陌生电话以及陌生人的来访也能够比较自如地应对了。
当然在这期间还有一些不足的地方：
1、待人接物方面有时不够积极;
2、由于经验不足，有些工作一开始不知如何展开;
3、做事情考虑不够全面，偶尔出现丢三落四的情况。
但是我相信只要虚心向同事请教，自己愿意花时间花精力摸索，就能克服工作中遇到的问题。
今后的日子里我会更加努力学习，提高工作效率，尽量减少工作中的失误，提高自己的办事能力。希望公司能够给予我继续在此学习发展的机会，我相信自己在日后的工作中能够更好地展现自我，为公司的发展尽自己的一份力。
前台转正的总结【篇9】
时间飞逝，转眼我来公司已经3个月了，在这三个月的试用期里我和同事相处融洽，在领导的指导和同事配合下担任了公司前台工作。试用期间的三个月不仅仅学到了公司的各项规章制度，企业文化。而且对前台这个工作有了更深刻的理解：
要做好前台这个岗位的话，就要对前台工作有重要性的认识。这个岗位不单单体现出公司的形象;还是外来客户对公司的第一形象。所以，从前台迎客开始，好的开始是成功的一半。我觉得，不管哪一个岗位，不管从事哪一项工作，都是公司整体组织结构中的一部分，都是为了公司的总体目标而努力。有了对其重要性的认识，促使我进一步思考如何做好本职工作。
前台的主要工作是接待客人，转接电话，收发传真、复印做好登记。人员出入也要做个大概了解。
一、上下班时要整理好前台的物品，察看一切电器是否完好，是否关闭好电源。当天看看备忘录还有什么事情要做。前台大厅是随时都要保持整洁大方。每天报纸要整理好。饮用水桶数发现不够时要及时叫罗先生送水。前台所需物品不够时，都要及时申请购买如：纸巾、复印纸等。摆在会客厅、前台大厅里的宣传册不够时也要及时添加。传真机、复印机、打印机没有墨时，要电话通知赵先生加墨。如果前台的物品坏了如：窗帘坏了就要叫维修工维修;如果电话线路有问题就要求助电信局。有什么问题都要想办法解决。
二、接收传真，要注意对方传给谁，问清传真内容，以免接收到垃圾信息，接受到传真要及时转交给相关人员，要查收传真有无缺漏。如果对方是自动传真，可以不接收。发传真后要注意对方有无收到，是否完整清晰。复印时要注意复印的资料完整否，避免复印资料缺漏。收发传真、复印都要做好登记。如有信件也要及时交给相关人员。
三、前台接待客人，做好这项工作，最重要的是服务态度和服务效率，
看到有来访客人，要立即起身主动问好。对第一次来访客人要问清楚对方贵姓，找谁有什么事，了解来访者的目的后通知相关负责人，其中也要了解是否把客人留在前台大厅还是会客室，还是引客到负责人办公室、会客室。接待客人要笑脸相迎，耐心细致，亲切大方。引客入座后倒上茶水，告知客人已通知相关负责人，请稍等。会客室夏天时开空调，冬天开窗，同时要让会客室无异味，空气流畅。
四、转接电话，要注意礼貌用语，使用公司的标准用语：您好!佛山邦普公司!之后问有什么可以帮到您的，问清楚对方找哪位，贵姓有什么事情，了解情况后转给相关人员。熟悉公司内部人员的办公电话短号。如果来电方是作广告、推销、网络这些都是与公司无关的来电就要拒绝。如果有人找李总，要注意对方是不是真的有关公司的事情找李总;如果无法判断可转给祝莹。找李助理、余经理等领导的电话也要问清楚;领导们的电话号码也要记清楚，看到领导来电也可亲切问候。
试用期三个月所作的前台工作，可能工作范围较小;工作内容也比较少。但自己也有不足的地方，工作时集中力不够，会犯迷糊;我希望以后能够更认真上班工作，勤力做事。为公司做的多些。
在今年的工作中，我更要不断提高自身形象，工作质量、效率。还有责任心。
(1)努力提高服务质量，做事麻利，有效率，不出差错。服务态度要良好，接待客人要不断积累经验，要给客人留下良好印象。接电话时，也要不断提高用语技巧;巧妙的问答客人。尽量让每一个客户满意。
(2)加强礼仪知识学习。如业余时间认真学习礼仪知识，公共关系学。了解在待人接物中必须要遵守的礼仪常识，包括坐姿、站姿、说话口气、眼神、化妆、服饰搭配，以及回答客户提问技巧等等。也可以上像美莲凯的课，讲的知识都是很实用的，上了课后会让人更自信，令一个人有气质。
(3)加强与公司各部门的沟通。了解公司的发展状况和各部门的工作内容，有了这些知识储备，一方面能及时准确地回答客户的问题，准确地转接电话。如果知识某个部门没人，会提醒来电方，并简要说明可能什么时间有人，或者在力所能及的范围内，简要回答客户的问题，同时也能抓住适当机会为公司作宣传。
(4)努力打造良好的前台环境。要保持好公司的门面形象，不仅要注意自身的形象，还要保持良好的环境卫生，让客户有种赏心悦目的感觉。
一、在实践中学习，努力适应工作
作为文员这份工作的新人，刚加入公司时，我对公司的运作模式和工作流程都很生疏，多亏了领导和同事的耐心指导和帮助，让我在较短的时间内熟悉了前台的工作内容还有公司各个部门的职能所在。都说前台是公司对外形象的窗口，一言一行都代表着公司，接待公司来访的客人要以礼相迎，接听和转接电话要态度和蔼，处理办公楼的日常事务要认真仔细，对待同事要虚心真诚等等。
二、主要工作：
1.完成部门交办的事项：
以下：每个月做两次的餐厅用量报表(每半个月一次)给餐厅组长核对汇报;每个月初统计纸张用量以及电话记录交给企管主管留底汇报，尽量做到节省公司资源;每个月做好顺丰快和申通快递的运杂费报销单交给财务部报销;以及登记写字楼的矿泉水(桶装与小瓶)、办公设备物料(纸张、色带以及墨盒)的领料单，
2.完成日常的正常管辖范围内的工作：
以下：更换传真机的色带,备用复印机，打印机的纸张;处理传真机、复印机和打印机的卡带、卡纸问题;每天登记纸张用量和拨出电话记录;更换饮用矿泉水;以及对一楼走廊通道和样品参观室的门户管理。
3.讯息处理和工作记录：
以下：过滤来电以及接收信息及时转接给所需部门;注意传真内容及时转达给上级;以及记录来往供应商和常用联络方的联系方式，认真做到一眼就能看到所需资料。
4.来访客人通报及接待;
以下：事先放好手纸、厕纸，以及会客室的面巾纸和矿泉水以备用，待见到客人起身微笑迎接问侯，指引客人到所需地方等候接洽，及时递上矿泉水或泡茶接待，坚决做到客人还没离开，自己就不会下班。若休息时间临时有客来访或任部门有事所需，也会尽快赶到接待帮忙。以及协助应聘事宜。
前台转正的总结【篇10】
酒店前台转正个人总结1
时光流转间，我已到酒店工作二个月。非常感谢领导封总对我的信任，给予了我体现自我、提高自我的机会。在工作中，我深刻地体会到了护总到同事踏实认真的工作态度，值得一提的是护总做事的认真谨慎，让我更加的警惕自己，把工作做好做细。虽然也有一些细节做的不够好，但是我都积极改正，避免再犯。所以，很快的我就融入酒店这个大家庭，并认真做好自己的本职工作。我觉得很喜欢这里，并且很愿意把这里当作锻炼自己的平台，和酒店共同发展，做出自己最大的贡献。在此期间简单的工作总结如下：
1、严格遵守酒店各项规章制度。我积极参加参加新员工培训，认真学习企业文化知识，并取得优异的成绩。
工作方法。
3、在领导安排下的工作需求，我都积极和同事沟通，独自想办法去解决，最终都顺利完成方案。
4、尽所能和所掌握的经验，配合并帮助其他部门完成相关工作，提供我所能提供的帮助。
在此，我想借此机会，正式向酒店领导提出转正申请，希望酒店领导能对我的工作态度、能力与表现，以正式员工的要求做一个全面的考量。同时也非常感谢酒店领导对我信任，给予我体现自我、提高自我的机会，使我的思想境界、工作能力都得到了最大幅度的`提高，同时也激励了我在今后的工作中不断前进与完善。
酒店前台转正个人总结2
时间一晃而过，转眼间试用期已接近尾声，首先感谢酒店经理室能给我展示才能、实现自身价值的机会。这段时间是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。在这段时间里酒店给予了我足够的支持和帮助，让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟，感受到了**人“不经历风雨，怎能见彩虹”的豪气，也体会到了**人作为拓荒者的艰难和坚定。同时，也为我有机会成为****的一份子而感动高兴。
记得当初应聘时，酒店和谐、团结向上的氛围深深打动了我，让我感受到和睦的大家庭感觉。进入酒店后的三个月时间里，在经理室和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，各方面均取得了一定的进步，现将我的工作情况作如下汇报：
一、对酒店的认识
****是从事****、**、****经营的专业酒店，经营网络遍布省内各地市县，总经销、代理诸多国际国内知名品牌，经营规模居**省第一。
****以正确的经营和管理理念为指导，依靠精干的团队，成为行业的佼佼者。
二、工作成绩：
1、与**一起主持员工联欢会，得到大家的认可。
查询十分方便简洁。
3、每次例会前做好准备工作，会后及时整理会议纪要。
修改对外行文;协助综合管理科科长整理车辆管理办法，并制作每月油费、修理费等相关费用的表格;完成武昌量贩店与超市独立核算的政策表格的整理工作。
5、与各部门良好沟通协调，较好的完成上传下达工作。
6、熟练操作VIP客户档案管理系统。
7、通过在**科的两天实习中，初步了解酒店的供应链系统，能进行简单的业务流程操作。
8、能做好其它的行政后勤工作。
三、存在问题及对其改进方法
由于在原酒店从事的是机要秘书工作，未涉及业务操作，对于零售企业的进、销、存更没有实质理解，概念十分模糊，故对酒店整体的运营模式与流程还需进一步的深入了解与熟悉。当然，我并不能以此为理由，我将会在今后的工作中多向前辈请教，勤问、勤练，用最短时间熟悉酒店业务及流程，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，在工作中磨炼意志，增长才干。
虽然只有短短的三个月，但对于我来说受益匪浅。在今后的工作中，我将扬长避短，发奋工作，克难攻坚，力求把工作做得更好，不辜负酒店经理室对我的期望与栽培。
最新招聘员转正总结
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招聘员转正总结(篇1)
招聘员转正总结
随着企业的不断发展壮大，招聘员的岗位也越来越重要。招聘员是负责寻找、筛选和选择新员工的人员，而他们自身的素质与能力对于招聘工作的效果起着关键性的作用。作为一名新晋的招聘员，我在过去的一年中经历了无数的挑战和机遇，收获了宝贵的经验，现在，我将对这一年的工作进行总结。
首先，我要感谢整个招聘团队的支持和帮助。他们在我刚入职的时候就给予了我无私的指导和鼓励，并且在我遇到困难时伸出了援手。没有他们的帮助，我难以想象我能否完成自己的工作任务。
其次，我意识到作为一名招聘员，沟通能力的重要性。在整个招聘过程中，我需要与应聘者、上级、同事等多方进行有效的沟通。因此，我努力提升自己的沟通能力。我学习了各种沟通技巧，并且通过与同事的交流和合作，逐渐掌握了与不同人群进行有效沟通的方法。这让我能够更好地了解应聘者的需求和能力，并为他们提供恰当的帮助和建议。
团队合作也是我在过去一年中学到的重要一课。作为一个招聘员，我必须与其他招聘团队成员共同合作，才能高效地完成招聘任务。在面对繁重的工作压力时，我学会了与团队成员相互支持和协作。我们分享经验，互相帮助，解决问题。通过团队合作，我们能够更快速地找到合适的人选，为企业引进了一批有潜力的人才。
同时，我也经历了一些挑战和失败。在招聘的过程中，有时会遇到一些不适合的应聘者，或者一些合适的人选因为其他原因没有选择我们公司。但是，我从这些挑战和失败中学到了很多。我学会了如何更准确地评估应聘者的能力和素质，以及如何通过改进招聘流程来吸引更多的优秀人才。这些经验让我成长了不少，并且为下一轮的招聘工作提供了宝贵的经验借鉴。
总体来说，过去一年的工作经历让我成为了一名更成熟和专业的招聘员。我学到了很多新的知识和技能，并且取得了一些可喜的成绩。但是，我也清楚自己还有很多需要提升的地方。因此，我会继续学习和努力，不断完善自己的能力，为公司的发展做出更大的贡献。
最后，我要再次感谢整个招聘团队对我的支持和鼓励。在未来的工作中，我将继续与团队密切合作，努力提升自己的能力，为公司的招聘工作做出更大的贡献。
招聘员转正总结完整，笔者回顾了过去一年以招聘员为岗位的工作经历，感谢团队支持，并总结了自己的成长与经验，表达了对未来工作的期望和决心。这篇文章共计1000多字，详细具体而又生动地描述了招聘员的工作内容和心得体会。
招聘员转正总结(篇2)
试用期已经结束了，现对试用期的工作做个总结。
一、试用期主要工作业绩
x月x日，我从实习期转入试用期，相比之前实习期协助招聘的工作，我的工作内容和强度有了很大的变化，特别在试用期后期的一段时间中，不管对我的工作认真度、执行力还是完成度都有较大的考验。
试用期间，原本是安排协助培训负责人处理培训方面的各项事宜，熟悉相关的培训工作，后期则倾向于招聘基础工作的深化，现大致概括有七：
1、新员工培训与企业文化宣导：通过入职培训PPT的更新制作和一遍一遍的听取、了解企业文化和规章制度，渐渐熟悉并能够独立完成新员工的入职培训，对于新员工的需求以及公司的企业文化有一定的认识和了解。
2、入职流程的明晰：通过对集团本级若干新员工的报到及入职手续的办理，梳理并熟悉了整个入职手续的过程，新员工信息的申报、劳动合同的签订、入职培训的实施等。
3、各店月报的汇总与报告：从第一次接触月报，到逐渐熟悉和运用月报是这个三个月收获较多的地方。一开始漏洞百出，效率低，理解不深，渐渐地意识到月报的实用性和准确性。目前正在对月报的数据准确性、合理性、统一性做加强，今后将逐渐从审核数据的准确性转向对关键内容的把握和理解。
4、招聘工作的深入：从后期对招聘方面培养力度的加强，不仅从时间分配上和工作完成进度上都对我有更大的考验。在招聘人员方面，通过简历的搜索，较快地浏览并锁定合适的人选。能够对面试者有一个较深刻的电话沟通和面谈，能够从声音、眼神、形态来初步辨别一个人的品行和性格。但在复试时领导的一些面谈观察中，我还没能够捉摸透需要注意和警惕的关键点。
5、时间管理：招聘工作总是阶段性，且不定时，很多时候在时间的控制和运用上显得更为重要。一直以来都认为事情总是被打断，不能一心一意全心完成好一件事，让我觉得困扰和郁闷。但是慢慢地，在各种敦促和辅导下，在时间管理和运用上面有了进一步的提升。虽然进步的步伐偏慢，且实施起来的成果还没有得到很好的验证，但是我相信在时间和经验的积累下，对于时间的管理一定能够更上一层楼。
6、沟通交流的效果：在HR体系内，通过几次HR活动及几个月来与子公司HR同事关于月报等工作的面对面或者电话沟通，能够较好地掌握交流技巧，营造一个轻松的沟通氛围，为后期工作上的深入交流奠定基础。在体系外同事间的沟通方面也能够较好的把握分寸，同事之间交流无大障碍和矛盾，轻松自在。
7、人员信息的强化：通过月报的审核汇总，以及为招聘、绩效、薪资等模块工作采集提取各类信息和数据，对各子公司人事方面的信息有了更深刻的了解，也强化了对整个集团员工信息的敏感度。因此为其他人事方面工作的开展理顺了思路，增加了便利性。
二、试用期工作体会
试用期的三个月让我脱离了实习期轻松自由的工作状态，从各个方面都考验了我对工作的态度。从工作内容上来说，自实习期协助邀约面试、整理简历等基础招聘工作到进入培训领域的转变，让我着实有了更深的体会。
不同于前期实习的轻松，培训更需要靠自己的实力特长，而非认真就好。在学习的两个月中，先从月报的汇总中了解了每家店的大致情况，并在汇总的过程中体会到严谨和追求完美的工作态度的重要性。当初学时碰到的各种问题慢慢减少的时候，会觉得自己确实有了进步。但对于月报的汇总和报告，目前仍然有很多迷糊的地方不能明确，是导致增加沟通时间和延误汇报的关键所在。此外，在月报的信息中，由于自己仍停留在审核人数和数据的准确性上，对于每个变化的捕捉和深层意思的理解根本没有深度，没有一个较警觉和敏锐的意识，也是导致学习效果不够佳的原因之一。
在协助培训期间，我几乎走遍了每家店和大部分的培训现场。新员工培训、企业文化宣导，以及“赢在中层”、HR沙龙等培训活动的策划组织和具体实施，都让我对培训有了更直接的接触和体会。每一次组织培训，都会被要求说出组织的到位和不到位的地方，虽然每次被问及时可以说出一二，但是在事后总结方面自己确实还没有做好。除了对培训本身的总结(包括满意度调查、通讯稿、培训总结表)以外没有在多次培训后总结经验和不足，因此在自身培训组织能力上进步不大。
在培训的演讲表现中，经过一个月左右连续几次的锻炼和熟悉，基本能够掌握新员工培训的步骤和内容，但是演讲的内容和格调基本不变，肚里墨水太少，自己创新的部分极少。原本之前还曾打算加入自己的内容，但实际表现出来的效果一般，且疏于对演讲素材的收集。现在忙于各种其他方面的事务，更加没有对培训做过多的用心了。
在试用期的后期，由于招聘方面的压力而对于培训已涉及很少，角色渐渐转向了招聘。重新拾起招聘工作一开始有些小紧张，但很快调整并进入了奋战状态，用一个星期敲定了一名司机，同时也对项目部工程师有了初步的了解。应招聘和急聘的人员陆陆续续进入我的工作范畴，大致上有了招聘的思路和方法。同时，在绩效薪酬模块虽然没有直接的接触，但却是从人员的基本信息入手，从信息的梳理、筛选和提取，对整个集团人员信息的梳理能够为今后工作的开展起到铺垫的作用。虽然在信息管理方面自己总不是很熟练和精准，方式方法上还有待改进，但是可以看到自己的逐渐进步还是比较欣慰的。
以后，我希望自己能够基本主导人力资源的各大模块，同时涉猎行政方面的部分工作。相信我在转正后会做得更好!
招聘员转正总结(篇3)
时间一晃而过，转眼间试用期已接近尾声，首先感谢公司领导能给我展示自己、实现自身价值的机会。在这段时间里公司领导和同事们给予了我足够的支持和帮助，使我对招聘工作有了更系统化的认识。在工作中积累了一些宝贵经验从中也取得了很大的收获。同时，也为我有机会成为XX的一份子而感动自豪。
记得当初应聘时，公司和谐、团结向上的氛围深深打动了我，回顾这两个月来的工作，尽管为公司的贡献微薄，但总算迈出了发展的第一步。我认真学习了公司的管理制度、组织架构等各方面的基础知识，并且基本完成了领导安排的招聘任务，这与领导的指导和同事们的帮助是分不开的，我将会一如既往去工作，以诚实、认真、谦让的态度鞭策自己，把招聘工作做的更加完善、细致。以下是这两个月来工作内容及2012年工作计划：
一、招聘工作
1、一线岗位招聘：
对日常招聘岗位进行分析，包括：岗位工作内容、任职资格、岗位梳理等方面。对以上这些入职条件进行分析后，根据岗位的情况，选择相应的人群，从而选择相应的'招聘渠道，找到合适的人员。
由于地域的差异，一线员工招聘比我心里预期有很大落差。通过对人力资源市场进行摸底和走访，基本掌握开发区整体用工情况及外来务工人员流动时间。扩大招聘范围，其效果还是比较明显。
2、科员招聘：
通过对岗位说明书进行理解分析，明确了各岗位工作职责、胜任素质等基本要素。结合岗位说明书及实际岗位要求有针对性的筛选简历，面试注意事项、问题维度的掌握，在工作实践中摸索经验同时更要做到"宁缺毋滥"。
11~12月份各部门科员缺岗较多，根据缺岗情况积极与用人部门沟通，及时补岗，满足各部门的用人需求。相对于一线岗位，科员招聘比较稳定，主要渠道仍是网络招聘。
3、校园招聘：
做好充分准备，注重每一个小细节。企业文化的转播者，而且还要有对应聘者高度负责的态度，我所提倡的是专业、专注、专一，这也是我今后工作中努力的目标。
(1)12月3日参加XX大学双选会期间，大多数同学对我司比较熟悉且有很强的认同感，这无疑证明了我司的影响力。此次共收到应届本科生简历40份，会计→26人，人力资源管理→14人，经过简历筛选并通知5人(会计专业)至公司参加专业笔试，最终确定录用实习3人，2人已签就业协议。
(2)12月23日去XX学院参加双选会，原计划招聘人数8人，但实际情况远超出我们的预期，共招聘16人。高分子材料与工程专业→6人，精细化学品生产技术专业→1人，生物制药技术专业→9人，已签协议16人/次，并通知于2012年2月7日至公司报到实习。
二、 部门常规性工作：
每周/月招聘数据汇总、一线岗位缺岗情况明细表、10~12月校园招聘人员名单等基础数据统计工作。
2、领导安排的临时性工作。
三、 需要改进和提高方面：
1、提高自身的执行力，在取得成绩的同时，不可否认我的执行力还有所欠缺，在以后的工作中建立危机感，做任何事情都给自己定一个时间段尽量往前赶，提高自己的执行力及工作效率。
结构化意识。完善招聘流程，把每一个环节做"细"做"精"，充分发挥自身优势，提高业务水平。
3、增强与用人部门及员工的沟通工作，完善自己的服务质量。
4、深入学习人力资源相关专业知识，用扎实的理论基础武装自己，增强分析问题解决问题的能力，使之更加专业化。
四、20XX年工作计划
1、一线岗位招聘：
看板、海报等宣传资料，与职业介绍商议20XX年合作事宜。
2月至4月初为春节过后外出务工人员找工作的高峰期，此阶段将完成大部分年度招聘工作，因此这一阶段非常关键。每日通过各种渠道，发布信息，挑选人员，组织面试，积极主动招聘。并对汇总与分析一周招聘数据，同时根据实际情况进行及时调整并更新招聘信息，保持工作的机动性灵活性。
2、校园招聘：
(14月中旬至9月，各院校在陆续开学后将积极筹备招聘会，以保证学生就业，提高就业率。对此要着重关注各大院校网站，掌握第一手信息，以解决公司各部门的人员需求。
招聘员转正总结(篇4)
这个月的15号到今天我来到公司上班也一星期了，学习了不少以前做文员里外的知识，比起来这个职位规范很多……工作中，我一直虚心求教，恪尽职守，努力做好工作
下面是这一星期以来的工作小结落实相关人事管理制度
每天实事求是地统计考勤，没出勤的人员要询问原因做好记录。月初以统计数据为依据制定打卡统计表。月底要写新的考勤卡。早晨上rtx检查各个部门人员是否到齐，没到齐要打电话询问。未来的每周要去其他三个子公司检查卫生、胸卡和考勤卡，抽查电脑，检查完成要填写《行为规范考核表》和《行政检查计划表》。
1.熟悉人事档案
几天前进进带我们大概的讲解了各个合同和证书的归纳以及都是干什么用的，虽然不一定全部会背，但大概有个了解、清楚内容和摆放位置。
2.接受新简历
根据公司的实际需要，人事部在有针对性地、合理地进行了员工招聘工作。认真的对待每一份应聘者简历做好登记，传给主任进行筛选，安排面试时间，电话一一通知，对每一位有机会前来面试的应聘者报以最热情的对待，为公司领导进一步择优录用新职员奠定了良好的基础。
3.其他行政工作
每一项工作的完成都是对责任心和工作能力的考验，如何化繁为简而又能保证万无一失，如何以最小的成本换得最高的效率，这已经不单纯是对公司工作人员的要求了，对行政工作人员也同时适用。
总的来说行政助理这个职位事情很随机，说多也不多，说少也不少，总是在一点一滴的积累起来，不像其他员工每天完成工作量就行，往往都是些琐事，需要不时的用笔记下，烦的神比较多，因为公司从里到外大大小小的事都要负责，即使不需要你负责也要知道怎么回事。希望在未来的工作中更加努力，领导也多多提出宝贵意见，我会及时改正!
招聘员转正总结(篇5)
时间一晃而过，转眼间试用期已接近尾声，首先感谢公司领导能给我展示自己、实现自身价值的机会。在这段时间里公司领导和同事们给予了我足够的支持和帮助，使我对招聘工作有了更系统化的认识。在工作中积累了一些宝贵经验从中也取得了很大的收获。同时，也为我有机会成为XX的一份子而感动自豪。记得当初应聘时，公司和谐、团结向上的氛围深深打动了我，回顾这两个月来的工作，尽管为公司的贡献微薄，但总算迈出了发展的第一步。我认真学习了公司的管理制度、组织架构等各方面的基础知识，并且基本完成了领导安排的招聘任务，这与领导的指导和同事们的帮助是分不开的，我将会一如既往去工作，以诚实、认真、谦让的态度鞭策自己，把招聘工作做的更加完善、细致。以下是这两个月来工作内容及20xx年工作总结：
一、招聘工作
1、一线岗位招聘：
对日常招聘岗位进行分析，包括：岗位工作内容、任职资格、岗位梳理等方面。对以上这些入职条件进行分析后，根据岗位的情况，选择相应的人群，从而选择相应的招聘渠道，找到合适的人员。
由于地域的差异，一线员工招聘比我心里预期有很大落差。通过对人力资源市场进行摸底和走访，基本掌握开发区整体用工情况及外来务工人员流动时间。11~12月份是外来务工人员返乡的高峰期，给我们招聘工作带来了很大压力，针对以上情况我们积极采取措施，调整招聘时间、扩大招聘范围，其效果还是比较明显。
2、科员招聘：
通过对岗位说明书进行理解分析，明确了各岗位工作职责、胜任素质等基本要素。结合岗位说明书及实际岗位要求有针对性的筛选简历，面试注意事项、问题维度的掌握，在工作实践中摸索经验同时更要做到“宁缺毋滥”。
11~12月份各部门科员缺岗较多，根据缺岗情况积极与用人部门沟通，及时补岗，满足各部门的用人需求。相对于一线岗位，科员招聘比较稳定，主要渠道仍是网络招聘。
3、校园招聘：
做好充分准备，注重每一个小细节。12月份共参加两次大型双选会，让我感触很深，招聘的效果体现在你的“功课”做得是否到位。做为招聘专员不仅是企业的形象、企业文化的转播者，而且还要有对应聘者高度负责的态度，我所提倡的是专业、专注、专一，这也是我今后工作中努力的目标。
(1)12月3日参加XX大学双选会期间，大多数同学对我司比较熟悉且有很强的认同感，这无疑证明了我司的影响力。此次共收到应届本科生简历40份，会计→26人，人力资源管理→14人，经过简历筛选并通知5人(会计专业)至公司参加专业笔试，最终确定录用实习3人，2人已签就业协议。
(2)12月23日去XX学院参加双选会，原计划招聘人数8人，但实际情况远超出我们的预期，共招聘16人。高分子材料与工程专业→6人，精细化学品生产技术专业→1人，生物制药技术专业→9人，已签协议16人/次，并通知于20xx年2月7日至公司报到实习。
二、部门常规性工作：
1、日常工作：部分企业薪资分析报告、每周/月招聘数据汇总、一线岗位缺岗情况明细表、20xx年度(截止11月25日)用工情况分析、10~12月校园招聘人员名单等基础数据统计工作。
2、领导安排的临时性工作。
三、需要改进和提高方面：
1、提高自身的执行力，在取得成绩的同时，不可否认我的执行力还有所欠缺，在以后的工作中建立危机感，做任何事情都给自己定一个时间段尽量往前赶，提高自己的执行力及工作效率。
2、加强系统化、结构化意识。完善招聘流程，把每一个环节做“细”做“精”，充分发挥自身优势，提高业务水平。
3、增强与用人部门及员工的沟通工作，完善自己的服务质量。
4、深入学习人力资源相关专业知识，用扎实的理论基础武装自己，增强分析问题解决问题的能力，使之更加专业化。
四、20xx年工作计划
1、一线岗位招聘：
20xx年生产一线岗位人员预计缺岗144-230人之间。结合今年劳动力市场情况分析，明年的招聘形势会更严峻。充分做年前的准备工作，为明年一线招聘工作争取时间。其中包括：横幅、看板、海报等宣传资料，与职业介绍商议20xx年合作事宜。
2月至4月初为春节过后外出务工人员找工作的高峰期，此阶段将完成大部分年度招聘工作，因此这一阶段非常关键。每日通过各种渠道，发布信息，挑选人员，组织面试，积极主动招聘。并对汇总与分析一周招聘数据，同时根据实际情况进行及时调整并更新招聘信息，保持工作的机动性灵活性。
2、校园招聘：
(1)4月中旬至9月，各院校在陆续开学后将积极筹备招聘会，以保证学生就业，提高就业率。对此要着重关注各大院校网站，掌握第一手信息，以解决公司各部门的人员需求。
(2)10月至12月，各院校大批应届毕业生实习找工作，可加大与各院校之间合作招聘事宜及宣传工作，此阶段将完成公司各岗位储备人才工作，建立人才梯队，为公司可持续发展提供人力支持。
3、科员招聘：
科员招聘相对比较稳定，预计与201X年相比基本持平，主要招聘渠道还是网络招聘。可按用人部门的实际要求进行简历筛选并相邀面试。
4、后续工作：
(1)做好20xx年应届毕业生来我司报到实习的接待工作，提前安排并且由专人负责。充分体现主人翁精神，增强对企业的归属感。
(2)跟踪一线员工工作情况，进行员工满意度调查，尽的努力解决员工在工作或生活上所遇到的问题，提高员工对企业的认同感。
5、建立人才库：
人才库资料主要来自两个方面。一是内部员工档案资料，包括该员工参加的各种培训记录，和每个月的考核结果优异者在人才库进行登记，如某岗位缺岗时首先考虑人才库是否有工作职能相同或类似的人选，如有合适人选给予推荐。另外就是外部求职者，包括历次投递到我公司较为优秀人员的简历资料(公司职位有限没有录用的)，这种人才可进入人才库。此项措施大大缩短招聘周期及招聘成本，更体现出我司对人才储备的系统化、专业化，并且更大程度上激励员工，也符合我司企业文化中“育人”的原则。
以上是我转正工作总结及20xx年工作计划，如有不妥之处，请领导批评指正。
招聘员转正总结(篇6)
时间的流逝让我通过自身的努力从而能够娴熟地处理行政工作中的各项任务，期间公司领导的支持以及部门同事对自己的鼓励让我减少了许多压力，也正因为如此当我获知自己得以转正的信息以后自然是欣喜异常，为了回报这份期待应当在后续的行政工作中更加努力些才能够让领导更加信任自己，所以我总结了这段时间完成的行政工作以便于改进自身存在的缺陷。
看似繁琐的行政工作让我在入职之初感到十分难以处理，主要还是领导安排的任务对于欠缺经验的我来说难以做到令人满意的程度，所以我便请教了行政部门的同事从而了解到许多工作的技巧以及部门的规定，事实上只要遵循着行政部门的规定并认真完成领导的指示还是能够很好地适应这份工作的，因此在我适应工作环境以后便为了自身能力的提升而不断努力着，考虑到我在工作效率方面的处理速度并不高从而承担了更多基础性的任务，尽管想要在基础性的行政工作中取得较大的成就比较困难却能通过不断的磨砺积累经验。
能够秉承稳重的作风对待行政工作从而在细节方面处理得很好，也许是入职时间不长导致我有些担心自己在行政工作中出现错误的缘故，因此我在完成行政工作的同时宁愿在效率方面有所降低也不愿出现疏忽之处，无论是领导安排任务的细节还是更为繁琐的行政工作都能够在自己的处理下完成得很好，另外让我比较在意的是部门领导有时也会嘱咐自己加强综合素质的提升，基于这类目的让我在完成行政工作的同时也会加强与其他部门间的交流，通过相互间的探讨与学习让我对行政工作的职业晋升有了更多的了解。
行政工作中的努力应当持之以恒才能够通过总结的经验获得相应的成长，为了不辜负领导的信任也应该在行政工作中有所作为才行，因此我会在以后的行政工作中投入更多的精力以便于获得能力的提升。
招聘员转正总结(篇7)
招聘主管转正申请总结
作为一名招聘主管，我深知自己的责任和义务，必须以高度的责任心和职业精神来完成工作任务。在过去的一年中，我通过不断学习和实践，提升了自己的管理能力和专业技能，为公司的发展做出了积极贡献。因此，我对自己能够胜任正式招聘主管的工作充满信心。
一、工作内容和职责
作为一名招聘主管，我的主要任务是负责公司的招聘工作。具体来说，我的工作内容和职责包括以下几个方面：
1. 制定招聘计划：根据公司的业务和人力需求，制定一年的招聘计划，并在每个季度定期审核和调整计划。
2. 招聘流程管理：负责招聘流程中面试安排、考察人员、入职等流程的管理。确保招聘流程的合法合规。
3. 招聘流程改进：根据招聘流程中出现的问题，提出改进建议，并及时对流程进行调整和优化。
4. 员工跟踪管理：负责新员工的入职安排和跟踪管理工作，保证新员工顺利进入工作状态并适应岗位。
5. 员工离职管理：负责员工离职的手续办理和事宜处理，为公司留住有才华的员工和降低人才的流失率。
二、工作成绩和经验
在过去一年里，我取得了以下几个方面的成绩和经验：
1. 撰写和实施了公司的招聘计划，成功雇佣了许多优秀的员工，为公司的发展做出了积极贡献。
2. 对公司的招聘流程进行了优化，提高了招聘效率和质量，并为公司节省了招聘成本。
3. 针对员工跟踪管理和离职管理等问题，建立了更加完善的管理制度和流程，有效降低了人才流失率。
4. 在招聘工作中，积极学习和掌握了最新的招聘技能和方法，提高了专业水平和执行能力。
三、自我总结和展望
通过一年的工作实践，我认为自己有以下几个方面的优点：
1. 目标导向性强：在招聘工作中，通过制定招聘计划和优化流程等方式，不断追求提高招聘效率和质量。
2. 组织协调能力强：在招聘流程中，组织协调面试、考察和入职等相关事宜，确保每个环节的顺利进行。
3. 学习能力强：积极学习和掌握最新的招聘技能和方法，不断提高自己的专业水平和独立思考能力。
4. 团队合作意识强：与团队成员紧密配合，共同协作完成招聘任务，增强了互信和协调能力。
对于未来的发展，我会继续发扬这些优点和长处，不断提高自己的专业水平和执行能力，为公司发展做出更大的贡献。如果我能够如愿被公司接受并转正，我将更加努力，不断积累经验和提高实际操作能力，为公司的人力资源管理工作做出更大的贡献。
招聘员转正总结(篇8)
自20xx年x月份以来很荣幸来到公司并从事文员一职，转眼三个月过去了，这段时间感触很多，学到很多，我也从一个刚毕业的学生慢慢适应了职场生活。先将这三个月来的工作学习情况总结如下：
一、工作方面：
二、学习方面：
三、生活方面：
参加工作以来，每天要按时起床按点睡觉，生活开始变得有规律起来。虽然是一个人生活，很多事情都要自己来做才行，但是从中也锻炼了自己的独立能力，以前我就挺独立的，现在我越来越不用依靠别人就能办好很多事情。这也是我的很大的一份收获。
四、小结：
三个月来我在领导和同事们的宽容细心的指导下取得了一定的进步，但我深知自己还存在一些缺点和不足，与工作需要和领导要求相比，还有一定差距。在今后的工作中，我要努力做到在学习和实践中积累经验教训，不断调整自己的思维方式和工作方法，成为公司需要的优秀人才！
五、需要公司提供的帮助：
如果就文员这个职位来说，我是觉得除了一些我需要掌握的知识技能外没什么需要公司帮助的，但是如果就公司的发展来看，我个人认为有必要对公司的所有员工定期进行培训，每个员工不要只了解自己所在职位的工作内容，既然是一个公司的，共同从事于同一个行业就要对这个公司或者这个行业的内容都有所了解。
六、下一步的计划：
招聘员转正总结(篇9)
1、招聘岗位入职1人，另有4人待入职(总裁办秘书、招商、新媒体编辑);
2、《人才库管理办法》(初稿)的制订、修改、定稿、实施和日常管理;
3、股份公司人才库的建立和管理;
4、《招聘管理办法》和管理工具的初步制订;
5、笔试试题(专业类)的标准化建立(职能类4个，业务类2个);
6、招聘网站的续订(包括洽谈价格、产品等);
7、招聘网站的日常维护和管理;
8、子公司招聘支持工作等;
9、其它。
其中以招聘岗位、人才库、招聘网站续订等为主要工作。第1项工作因刚加入公司对用人部门岗位需求点把握不准，所以推进比较缓慢，但经与用人部门反复沟通和磨合，对于岗位需求点把握有很大提升，这项工作也是今后工作中的重点。第2、3项工作为人才库工作，是今后招聘工作中人才储备的基础性工作也是重点工作。第6项招聘网站的续订与以往相比签署了原价格的4.5折扣，为公司节省了1万多招聘成本。
以上为我这两个月的工作内容及业绩，关于今年年度计划中，除了上述工作，今后还有以下工作为招聘工作的重点：
1.《招聘管理办法》和管理工具的运用;
2.笔试题库、面试题库的.建立(包括通用类、专业类、管理类);
3.完成股份公司直属部门的能力素质模型前期调研工作;
4.完成《校园招聘实施的指导方法》并下发至各子公司;
5.各子公司简历库和核心岗位人才库的日常管理和维护。
招聘员转正总结(篇10)
招聘专员转正工作总结
转正是每个职场人士所追求的目标之一，作为一名招聘专员，我也怀揣着转正的梦想和期待。在这段时间里，我付出了努力和汗水，也遇到了挑战和困难，但通过自己的不断学习和进步，我最终实现了自己的目标。在这篇文章中，我将详细总结我作为招聘专员转正工作的经历和成果。
首先，作为一名招聘专员，我的工作职责主要包括招聘流程的管理、候选人的筛选和面试、薪资福利的谈判等等。在我的工作中，我注重团队协作和沟通，在与部门经理和团队成员保持良好的合作关系的同时，也能够与候选人建立起信任和互动的关系。我认为作为一名招聘专员，良好的沟通能力和团队合作精神是必不可少的。
其次，我注重自身的学习和进步。招聘行业是一个充满变化和挑战的行业，我深知只有不断学习和更新知识才能够适应职场的发展需求。因此，我经常参加行业内的培训和讲座，与同行进行交流和分享。通过这些学习和经验的积累，我能够更好地从候选人的简历中找到符合公司需求的人才，提高招聘的准确性和质量。
同时，我努力提高自己的面试技巧。面试是招聘工作中最重要的环节之一，通过面试，我可以了解候选人的实际能力和潜力，为公司选择最合适的人才。为了提高自己的面试能力，我不仅仅注重面试的技巧和问题设计，还学习候选人的心理分析和评估。通过科学的面试方法和技巧，我能够更准确地评估候选人的能力和潜力，为公司提供更好的人才选择。
最后，我注重结果和数据分析。在招聘工作中，很重要的一点就是通过结果和数据来评估工作的效果和质量。在我任职的时间里，我建立了一套完善的招聘绩效评估体系，通过数据分析和统计方法，我能够真实地反映出我的工作成果和效果。通过这些数据的分析，我能够清晰看到我的优点和不足之处，并相应调整和改进。
总的来说，作为一名招聘专员，我通过自己的努力和学习，成功地转正，并对我的工作做出了总结。通过团队协作和沟通、自身的学习和进步、面试技巧的提高以及结果和数据的分析，我不断提高了自己的招聘能力，为公司选择了更合适的人才。我相信在今后的工作中，我会继续努力，为公司的发展做出更大的贡献。
招聘员转正总结(篇11)
招聘专员试用期满转正工作总结
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1、一线岗位招聘：
对日常招聘岗位进行分析，包括：岗位工作内容、任职资格、岗位梳理等方面。对以上这些入职条件进行分析后，根据岗位的情况，选择相应的人群，从而选择相应的招聘渠道，找到合适的人员。
由于地域的差异，一线员工招聘比我心里预期有很大落差。通过对人力资源市场进行摸底和走访，基本掌握开发区整体用工情况及外来务工人员流动时间。11~12月份是外来务工人员返乡的高峰期，给我们招聘工作带来了很大压力，针对以上情况我们积极采取措施，调整招聘时间、扩大招聘范围，其效果还是比较明显。
2、科员招聘：
通过对岗位说明书进行理解分析，明确了各岗位工作职责、胜任素质等基本要素。结合岗位说明书及实际岗位要求有针对性的筛选简历，面试注意事项、问题维度的掌握，在工作实践中摸索经验同时更要做到“宁缺毋滥”。
11~12月份各部门科员缺岗较多，根据缺岗情况积极与用人部门沟通，及时补岗，满足各部门的用人需求。相对于一线岗位，科员招聘比较稳定，主要渠道仍是网络招聘。
3、校园招聘：
做好充分准备，注重每一个小细节。12月份共参加两次大型双选会，让我感触很深，招聘的效果体现在你的“功课”做得是否到位。做为招聘专员不仅是企业的形象、企业文化的转播者，而且还要有对应聘者高度负责的态度，我所提倡的是专业、专注、专一，这也是我今后工作中努力的目标。
(1)12月3日参加XX大学双选会期间，大多数同学对我司比较熟悉且有很强的认同感，这无疑证明了我司的影响力。此次共收到应届本科生简历40份，会计→26人，人力资源管理→14人，经过简历筛选并通知5人(会计专业)至公司参加专业笔试，最终确定录用实习3人，2人已签就业协议。
(2)12月23日去XX学院参加双选会，原计划招聘人数8人，但实际情况远超出我们的预期，共招聘16人。高分子材料与工程专业→6人，精细化学品生产技术专业→1人，生物制药技术专业→9人，已签协议16人/次，并通知于20xx年2月7日至公司报到实习。
二、部门常规性工作：
1、日常工作：部分企业薪资分析报告、每周/月招聘数据汇总、一线岗位缺岗情况明细表、201X年度(截止11月25日)用工情况分析、10~12月校园招聘人员名单等基础数据统计工作。
2、领导安排的临时性工作。
三、需要改进和提高方面：
1、提高自身的执行力，在取得成绩的同时，不可否认我的执行力还有所欠缺，在以后的工作中建立危机感，做任何事情都给自己定一个时间段尽量往前赶，提高自己的执行力及工作效率。
2、加强系统化、结构化意识。完善招聘流程，把每一个环节做“细”做“精”，充分发挥自身优势，提高业务水平。
3、增强与用人部门及员工的沟通工作，完善自己的服务质量。
4、深入学习人力资源相关专业知识，用扎实的理论基础武装自己，增强分析问题解决问题的能力，使之更加专业化。
四、20xx年工作计划
1、一线岗位招聘：
20xx年生产一线岗位人员预计缺岗144-230人之间。结合今年劳动力市场情况分析，明年的招聘形势会更严峻。充分做年前的准备工作，为明年一线招聘工作争取时间。其中包括：横幅、看板、海报等宣传资料，与职业介绍商议20xx年合作事宜。
2月至4月初为春节过后外出务工人员找工作的高峰期，此阶段将完成大部分年度招聘工作，因此这一阶段非常关键。每日通过各种渠道，发布信息，挑选人员，组织面试，积极主动招聘。并对汇总与分析一周招聘数据，同时根据实际情况进行及时调整并更新招聘信息，保持工作的机动性灵活性。
2、校园招聘：
(1)4月中旬至9月，各院校在陆续开学后将积极筹备招聘会，以保证学生就业，提高就业率。对此要着重关注各大院校网站，掌握第一手信息，以解决公司各部门的人员需求。
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