保安月总结报告(汇总四篇)

保安月总结报告(汇总四篇)。

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保安月总结报告 篇1

首先很感谢各位领导能在百忙之中抽出宝贵的时间看我的工作总结也很荣幸地能够成为贵司的一员。

我从入职至今已快三个月了这几个月里在领导和同事的匡助下我对工作流程了解很多后来又经由培训又使我了解了以“以情服务、专心做事、务实高效、开拓进取”为核心的企业文化及各项规章轨制。

一、以情服务、专心做事。

工作中我对来访的客人以礼相待保持着热情耐心地匡助他们对他们提出的题目自己不能回答时我向领班、老队员请教后给予解答工作中时刻想着自己代表的是公司对处理违规违纪的事情都是做到‘礼先到’不摆架子耐心地和他们沟通于他们谈心避免和他们矛盾影响公司形象。

二、遵守轨制、敢抓敢管。

奥特莱斯、四楼影院施工期间我按轨制、按程序对工人进行治理天天对进出的职员、货物进行严格的检查以免可疑职员进入、公司财物被盗对于那些安全措施不到位的好比‘进入施工区域没戴安全帽高空功课没系安全带动火时没有灭火举措措施’等之类的现象我都按照公司的轨制、程序进行整改处罚把各项安全措施落实到位以确保施工期间零事故。

三、任劳任怨、孜孜不倦。

对领导的铺排是完全的听从并不折不扣的执行以坚持到‘最后一分钟’的心态去工作一如既往地做好天天的职责糊口中我也经常关心同事常常于他们谈心、交流他们不开心时我就会去开导他们给他们讲笑话逗他们开心。我始终以一个学者的身份向他们请教工作中的经验。

工作中我也有良多不足处但我时刻以“合格金源人”的尺度来要求自己以同事为榜样去提醒自己争取能做一名合格的金源人能在世纪金源这个大舞台上展示自己能为世纪金源的灿烂奉献自己的一份气力。

我从入职至今已快三个月了这几个月里在领导和同事的匡助下我对工作流程了解很多后来又经由培训又使我了解了以“以情服务、专心做事、务实高效、开拓进取”为核心的企业文化及各项规章轨制。

一、以情服务、专心做事。

工作中我对来访的客人以礼相待保持着热情耐心地匡助他们对他们提出的题目自己不能回答时我向领班、老队员请教后给予解答工作中时刻想着自己代表的是公司对处理违规违纪的事情都是做到‘礼先到’不摆架子耐心地和他们沟通于他们谈心避免和他们矛盾影响公司形象。

二、遵守轨制、敢抓敢管。

奥特莱斯、四楼影院施工期间我按轨制、按程序对工人进行治理天天对进出的职员、货物进行严格的检查以免可疑职员进入、公司财物被盗对于那些安全措施不到位的好比‘进入施工区域没戴安全帽高空功课没系安全带动火时没有灭火举措措施’等之类的现象我都按照公司的轨制、程序进行整改处罚把各项安全措施落实到位以确保施工期间零事故。

三、任劳任怨、孜孜不倦。

对领导的铺排是完全的听从并不折不扣的执行以坚持到‘最后一分钟’的心态去工作一如既往地做好天天的职责糊口中我也经常关心同事常常于他们谈心、交流他们不开心时我就会去开导他们给他们讲笑话逗他们开心。我始终以一个学者的身份向他们请教工作中的经验。

工作中我也有良多不足处但我时刻以“合格金源人”的尺度来要求自己以同事为榜样去提醒自己争取能做一名合格的金源人能在世纪金源这个大舞台上展示自己能为世纪金源的灿烂奉献自己的一份气力。

时间飞逝,转眼间我在公司已经工作了四个多月,还清楚的记得,刚从象牙塔的庇护下走出来的我们,得到来公司报道的消息,有多兴奋,踏上这片尽管还略显荒凉的土地,掩饰不住的依然是满满的欣喜和七月一样的热情。可是真正走上岗位,才发现很多事情都不是我们想象中的样子。琐事的纷扰,并不是你单纯的预期。于是开始厌倦、怀疑所做的选择是不是有意义,陷入茫然无措的思想旋涡里,每天不停挣扎,不断压抑,看不到方向在哪里。Gz85.COM

所以,在这里,我必须得感谢公司领导对我的信任与栽培,不管是在物管部担任文员一职,还是现在在保安部担任助理,所做的事情都是我从未接触过的,谢谢您们给了我这么一个空间去尝试和提升自我,我知道,由于我毫无经验、阅历少、情绪波动大,对工作产生了很大的负面影响,谢谢您儿的关怀和提携;感谢同事们的帮助和信任,感谢朋友的引导和鼓励,是你们不厌其烦的指引让我有信心在湖北利时努力下去,有机会学到宝贵的东西。总的来说,这四个多月,是丰收的四个多月,我已经慢慢的适应工作,融入环境。现在的我,毕业初的那种不安情绪和浮躁心理已驱除大半,渐平稳下来,并从中学到了许多专业知识和做人的道理,现在的我,正一步步从理想世界迈向现实。下面,我将针对我的工作做一个全面的总结。

物管部,是我踏入湖北利时的部门,心里充满着忐忑与不安,作为应届毕业生,适应是一个过程,需要一段时间,我很幸运,在同事们的帮助和不厌其烦的指导,便很快适应了过来。犹记得上班的岗位对我来说,面临着更大的挑战,我所要做的即包括文字的编辑整理、保安员的安检巡逻等,他是一个偏向管理职能的岗位,经过近4个月的的工作积累和摸索,对于未来的发展方向已经有了一个初步的规划,我会尽我最大的努力在这一行业里走下去。现在的我,还有一些不足和稚嫩,在未来的日子里,我会再接再厉,争取早日成为一个合格的助理,成为经理的左右手,为部门排忧解难,做好保安员与部门领导沟通的桥梁,让我们部门的员工出色完成本职工作,成为团结、和谐的一家人。

在保安部的115天,我遵照黄经理的指示,围绕本部门的规章制度和工作重点,积极认真地开展了以下工作:

一、深入了解和掌握本部门的基本情况。参阅公司的资料文件,制定了保安员人事档案,对本部门员工的基本情况有了进一步的了解;通过与部门管理人员及基层员工的的沟通交流,了解了各岗位的基本职责;通过3个多月的工作学习,对本部的运行情况有了细致的了解,为下一步工作的开展奠定了良好基础。

二、认真学习保安部的工作职责,掌握相应的岗位技能。

1、安检是我的日常工作之一。经过理论知识的学习和实际操作,我已经熟练掌握了安检员所需要的职业技能,每日除了协助保安员做好安检工作外,还负责安检异常情况的登记。

2、熟练的使用监控设备,准确的找到常用监控的具体位置,对所需要的查询的内容进行查询备份。

3、学习对消防器材正常与否进行识别,参与车间的消防检查工作,会使用消防器材,例如水带、水枪等消防设施。

三、协助完成本部门制度的整理汇编。

自八月以来,在经理的指导下,结合园区的具体情况,基本完善了保安部的规章制度,让其形成了一套完整的体系。例如“对突发事件的处理程序”、“打架斗殴案件应急措施” 、“盗窃和破坏事件处理流程” 等治安制度的制定;“消防控制室处理程序” 、“消防安全管理制度”、“火灾应急预案”等消防制度的制定;同时制定了“保安员应知应会” 、“保安员礼貌用语” 、“保安员岗位职责说明”、“保安员奖惩制度”等,明确了保安员的岗位职责,规范了保安员的日常行为,为提高本部门员工工作效率起到了积极的促进作用。

四、协助部门领导做好部门的日常工作。

1、做好部门所需物品的申购、领取及使用监管。对员工的物品领用做好登记存档。杜绝公物私用、浪费等违规违纪行为。

2、协助经理完成每月排班表的审核,按时完成早操签到表、值班签到表、夜班补贴汇总表等表格的制定,并将其上交至指定部门。做好排班表、请假条、放行单、拜访单等文件的存档整理工作。做好电脑文档的保管和保密工作。

3、积极参与本部门的各种培训,做好会议记录(纪要)。

4、协助经理对本部门拟转正人员的考核,确保其按时签订劳动合同。保障期合理的权益。

5、协助科长完成机动车辆临时通行证的办理。

五、协助人力资源部完成对经理科长的绩效考核工作。

1、及时提醒经理科长与员工交流谈心,并做好相关的记录。

2、于经理科长积极沟通,确定下月的培训计划,并制定相应的培训签到表,做好培训记录。

3、对我部门的相关报表进行查询,督促保安员将“保安员值班日志” 、“人员(车辆)进出登记表”、“安全检查记录”等表格填写完整,书写工整。同时做好科长每月查岗记录和消防巡查汇总的登记。

六、积极完成领导交代的其他任务,定时与经理进行沟通。完成各种临时文件的编辑打印,例如“加班申报” 、“晋升申报” 、“防火防盗提示”等。

七、积极发现本部门的新闻点,完成每月通讯员该完成的任务。以上就是我4个多月主要完成的工作,我知道,由于我偏向内向的性格,让我在很多方面都做的不够好。我不够心细,对于岗位上存在的问题没有及时的纠正;我太感性化,常常会因为恻隐之心给工作带来不便,偶然会按自己的思想主观臆断,没有顾全大局;对自己的定位也不太清晰,没有顺利的完成角色的转变,身上没有一点儿管理者应有的气质;我太浮躁,有时候没有做到心平气和听取意见,当看到有较多的人辞职时,我的工作会偏向消极。

这些都是我该反思的,也是我该努力战胜的地方。这段时间我走过的弯路不少,其实每一件事儿都有他的积极面,每一个人都有他的优点,我不该太绝对的去否定某件事儿,讨厌一个人,以后我会冷静听取他人的意见、勇于接受别人的批评,吸取别人的长处。下面我将说说自己努力的方向,是计划,亦是对自己的期望。

保安月总结报告 篇2

随着社会的不断发展,保安行业的角色越来越重要,专业性更趋明显。然而,保安工作仍然存在许多问题和挑战,在半年度总结报告中,需要全面反思和分析过去半年的工作,总结经验教训,并制定全新的工作计划,以提高工作效率和质量。

一、工作情况总结

过去半年,保安团队圆满完成了各项任务,为大众提供优质的安全服务。在保安服务方面,通过深入了解客户需求和开展专业培训,提高了保安团队的工作质量和效率。

然而,在日常工作中还存在一些问题。一方面,工作规范不足,需要制订更严格的工作标准和流程;另一方面,人员晋升和培训方案需要更为系统化和科学化,以确保人员拥有必要的专业知识和技能,胜任各类工作。

二、经验教训总结

在过去半年的工作中,我们也遇到了一些挑战和经验教训。其中,最重要的一点是需要加强对人员的管理和培训,确保人员具备必要的安全知识和技能,以及对各种情况的应对能力。此外,我们还需要进一步完善工作流程和安全机制,以确保每一个细节都能被妥善照顾到。

三、新工作计划制定

为了更好地进一步提高工作效率和质量,我们将制定新的工作计划,包括以下几个方面:

(1)加强人员培训:制定完整的培训计划,提高员工的专业知识和技能。

(2)加强工作流程和安全机制的制定:根据实际情况进一步完善工作流程和安全机制,确保每一个环节都得到妥善处理。

(3)提高质量和效率:在保证服务质量的前提下,进一步提高工作效率,提高团队整体竞争力。

(4)加强沟通和协调:加强内部沟通和协调,形成一个高效合作的团队。

四、结语

半年度总结报告是保安团队的一个重要文件,对于整个团队的工作有着重要的意义。通过总结过去的工作经验和教训,以及设计全新的工作计划,全团队将更加积极和有力地投入到今后的工作中,为大家提供更好的保安服务。

保安月总结报告 篇3

尊敬的领导、各位同事:

时光荏苒,岁月如梭。在过去的一年,我们保安队伍积极响应公司的号召,在繁忙的工作中,不断提高了自身的素质和服务水平。今天,我代表保安队伍,向公司领导和各位同事们做一份年度总结报告。

一、工作回顾

1、严格岗位责任监督,确保企业安全

在过去的一年里,保安队伍认真履行岗位责任,切实维护了公司的安全稳定。我们始终坚持以人民群众为中心,深入企业各个部门,将安全工作贯穿于企业经营管理全过程中,搞好安全风险评估,制定合理的保安预案,规范企业内部管理,增强整体安全防范意识,使企业各项工作得以正常开展。同时,我们还密切关注警情和治安形势,加大管理力度,提高应急处置能力,确保企业的持续健康发展。

2、依法维护社会治安

保安队伍严格按照法律法规,积极开展综合治安管理工作,加强对重点人员和灰色地带的打击力度,重点整治一些违法犯罪行为,打击不法分子,维护了社会的稳定安宁,为全市的和谐发展贡献了一份力量。

3、保障各项活动安全

我们认真做好了企业内部、外部活动的安保工作,保障各项活动的顺利进行,在各种情况下,保持高度警惕,及时处理各类突发事件,严格落实安全预案,有效保障了活动的安全有序进行。

二、存在问题

虽然我们在工作中取得了一定成绩,但也存在一些问题。比如:1、我们对部分员工的培训工作不够,导致在工作中感觉缺乏实际运用;2、部分员工缺乏纪律性,导致工作效率降低;3、对外部力量的考量不够。

三、今后工作方向

1、加强队伍建设

针对存在的问题,我们将进一步加强保安队伍的建设,制定健全保安管理规章制度,对队员进行全方位的培训和教育,加强自我完善和提高,确保队员能够更好地履行各项职责。

2、加强合作机制

我们将进一步加强保安队伍与企业、社区的合作机制,充分发挥各自优势,优化工作流程,提高工作效率,确保为企业和社区营造舒适、安全的环境。

四、总结

过去的一年里,保安队伍全员保持了勤奋好学、服从管理、乐于助人的工作态度,取得的成绩是全队同仁的共同努力的结果。我们将继续坚持“服务至上,责任为重”的工作理念,不断提高自身素质和技能水平,以更加饱满的热情和执着迎接新的挑战和机遇,为企业的发展和社会的繁荣做出更大的贡献。

保安月总结报告 篇4

银行安全保卫是一项特殊的、并具有很大危险性的工作,可我没有因此而胆怯、畏惧。卡内基钢铁公司总裁齐瓦勃曾经说过“我们不是在为老板打工,更不是单纯为了赚钱,我是在为自己的梦想打工,为自己的远大前途打工。我们只能在业绩中提升自己。”因此,我们必须秉承严肃认真的工作态度,干好日常看似平淡的工作,要想得到,做得全。坚决完成上级领导交给们的每一项任务,做到让领导放心。随着招行安全保卫工作的不断开展,我经常思索:如何才能更进一步地做好安全防范工作,如何提高我们警员的自身的素质和工作能力!现总结如下:

xx年我来到招商凤起支行直到现在,我主要负责支行营业大厅和自助银行值班及日常清机,押运的保卫任务.记得刚到招行时,为了能快速进入角色,熟悉工作.我利用一切可能的时间学习招行保安工作的各项规章制度,遇到不明白的地方就立即向班长及老同志请教.在支行大厅值班时见到有客户向大堂经理咨询时我就在一边仔细的听着,然后默默的记下来,遇到不明白的地方及时主动地向大堂经理请教,为提高自己的工作能力和服务水平,在平时工作中,我学会了塌实,勤奋,务实,兢兢业业地干好每一项工作,所以我很快就熟悉了工作技巧。赢得了许多客户的好评.我记得第一次被客户表扬时是一次我在支行大厅值班,当时客户很多,我见到一位年纪30岁左右的客户东张西望,我就主动上前问到:“您好,先生,请问您需要办什么业务?”客户回答说:“我有一笔钱要汇到深圳的一个朋友那里,要填什么单子吗?”我说:“要填的,请问你要汇的金额大吗?”客户说:“三十多万吧,”我说:“那手续费可能高一点。大概需要1000多元的手续费”客户吃惊的说,“以前不是50元就够了吗?”于是我耐心的向客户解释说:“不好意思,我们这里系统刚升级过,汇款方式有所变动,以前通过转账的方法汇出去的,要第二天才能到账,系统升级后该业务已经取消了。接着我就向该客户介绍了网上银行专业版,然后告诉他如果通过网上汇的话手续费只有0.2%而且是50元封顶的!该客户得知一卡通在网上转帐时,他立刻就填写了开护申请书和网上专业版申请书,使该客户减少了等待时间,在我的帮助下很快办理了业务。临走时,该客户来到大堂经理面前微笑着说:“你们保安服务态度很好,没想到你们保安也这么懂业务,我很满意。”然后走到客户意见簿上写道:“保安服务态度非常好,服务也比较专业,请领导给予表扬。”虽然是短短的两行字,但但确是对我工作的最大肯定!

无论做任何事,务心竭尽全力,因为它能决定一个人事业的成账。我深知,作为银行的警员,平时接触现金的机会多,所以必须具备较高的个人综合素质,否则就容易出问题,而只有不断强化自身的综合素质和业务技能,才能提高自己的整体工作水平与战斗力。

俗话说的好:“打铁还得自身硬”,如果自己都一知半解又怎么能令客户满意呢?所以我几次参加保安公司、金融系统及招商银行组织的各种政治理论、专业技能和法律法规方面的培训,并在小队组织学习时参加了“三个代表”重要思想、《公民道德规范》、《治安管理处罚条例》、《消防法》等活动,平时小队长还要求我们互相帮助沟通交流的学习心得、不定期摘选优秀文章在班上宣读并结合实际交换看法等,形成了一个“比、学、赶、帮、超”的良好氛围,不但提高了我的思想道德素质和政治理论修养,在潜移默化中改变了大家处理问题时的思维方式,还促进了彼此间的友谊,可谓一举多得。

在参加思想道德教育的同时,也积极参加体能训练,内容包括:队列训练、擒拿格斗、三十分钟的俯卧撑、哑铃等体能练习,休息时还参加爬山等运动。坚持完成预期目标,保质保量地完成训练计划。我刚开始时出现了叫苦叫累的现象。但我明白作为银行的经警,只有练就了过硬的业务本领和有强壮的体能素质,才能更好地发挥其辅警作用,“养兵千日、用兵一时”,没有日常刻苦的训练,关键时刻怎么能发挥出我们的作用呢?所以,我不怕苦,不怕累一直坚持。

自己的事自己办。想,想别人之前;做,做别人没有做的。我自己在平时空余时间监控与消防知识。自助银行安装数码监控时,我虚心请教安装技术人员及时掌握操作程序,并学会了摄象机的简单维护与安装。平时如出现一些小的故障我都自己完成,减少供应商来行维护所需要的不必要的费用,和带来安全的隐患。熟悉消防的总体布局及每一个设备的位置:如火警按扭,烟感探头,消防栓等。加强消防知识学习。懂灭火器的一般知识:什么着火,用什么灭火器。会主动帮助班长对灭火器定期检查,如有压力不足,及时汇报,确保灭火器材处于正常的运转状态。对突发事件提供了安全保障。

最后我想说:我的岗位虽然很平凡,但为了“守卫招行,守护我的家”。我爱我的家,爱招行,爱我的职业,愿将我平凡而又坚毅的青春与蓬勃朝气倾注到自己所爱的职业和家中去,未来我将一如既往地做好自己的本职工作,更加严格要求自己,为招行贡献自己的微薄之力!

保安月总结报告 篇5

为进一步加强软环境建设,促进全县经济社会实现跨越式发展,根据县政府文件精神,我局全面加强城乡道路交通标识排查管理和打击“黑车”专项整治活动,优化了交通发展软环境,有力推动了我县交通事业又好又快发展。

由主任带队乡道管理所和养护公司共同对全县所有乡村道路标识进行排查,县道在建设时就已经安装道路识别标志,目前保持得非常好,所有乡村道路在建设时都没有建设道路识别标识。因此,当前我局主要建设乡村道路标识,现在已完成乡道102公里;村道31公里。

结合20__年春运,开展了打击黑车和规范出租车经营专项行动,确保旅客运输市场安全有序。20__年初开始,县运输管理所抽调五个执法中队、每天出动五台执法车辆、20名执法人员,在公安部门的配合下,对全县客运出租车市场进行了集中整治。截止目前,共出动执法车辆820台次,出动执法人员2460人次,共检查运输车辆12300台次,其中:处理违章981起,查扣“黑车”39台,罚款35万元。

针对出租车经营者反映强烈的电动三轮(四轮)车非法从事客运出租经营问题和市民反映强烈的客运班车县城内乱停、用高音喇叭喊客、站前广场及市内货车停车秩序混乱问题。按照县政府的要求,年初交通运输局同运管所研究决定新组建了开通分所,配备了2台执法车、8名执法人员专门对电动三轮(四轮)车非法从事客运出租经营和客运班车县城内乱停、用高音喇叭喊客、站前广场及开通镇内停车秩序进行整治规范,并建立了长效整治机制,采取定期不定期检查方式,截止目前共查扣非法从事客运出租电动三轮(四轮)车23台,有效遏制了电动三轮(四轮)车非法运营行为。处理县城内随意停车上、下旅客的班车5起。有效地规范了开通镇内客货车停车秩序。

继续开展道路标识整治工作,计划下半年完成乡村道路交通标识22.3公里,完成年初既定目标。

持续打击“黑车”行动不放松,对“黑车”长期保持高压态势,保持客运市场有序发展。

保安月总结报告 篇6

在大春备耕之际,我镇组织人员对本镇提灌机具进行了全面检查、维修、维护等保养工作,全镇共检修提灌站146台/套。

农机化目标任务完成情况:机耕14250遍亩、机插150亩、农机运输224万吨、机电提水568万方、秸秆还田2155亩。

根据本镇的实际情况:以农民的需求为前提,抓住国家对农业机械购置补贴项目的机遇,通过广播、会议、现场演示等多种形式的宣传。使农民对农业机械的认识进一步提高,对机收机播的依赖程度进一步加强。上半年全镇新增脱粒机25台、大型联合收割机2台、新增微耕机69台、动力机械4台,新增植保机械167台,其他排灌机械82台,新机具投入使用为我镇农业机械化建设打下坚实的基础,为改善农业生产条件,促进粮食作物生产,增收发挥了较大的经济效益,同时也为农民节约出更多的时间投入第二、三产业活动。

1、加强农机操作人员的安全知识学习,举办了安全培训班,上半年,共举办安全知识培训学习3次,参训人员达到480人次,通过学习让他们树立牢固的安全防患意识,把安全操作摆在首要位置。

2、在4月19日对全镇的拖拉机进行了“两审”工作,其中年检拖拉机41台,驾驶证39人。

3、落实安全生产责任制,上半年与41名驾驶员签订安全生产责任书,通过签订安全生产责任书使驾驶员明确自己的责任,上半年对四处农机维修网点进行安全检查。半年来全镇无农机安全事故发生。

全镇上半年新铺沙石机耕路面2公里,机耕道整治3公里,完成村组机耕道水泥路面1.2公里(村12组)。为我镇的经济发展奠定了坚实的基础。

2、继续抓好农机新技术、新机具的推广工作。

3、做好提灌站的安全和管理工作。

4、做好农机维修网点的季查安全工作。

5、抓好村、组机耕道环境的整治工作。

保安月总结报告 篇7

尊敬的领导和同事们:

我是厂区保安班长,在过去的一年中,我负责领导和管理公司员工的工作,现在向大家汇报一下我的工作总结。

一、工作概述

1. 制定并执行保安政策,包括日常巡逻、安全培训、安全管理制度和安全应急预案等;

2. 维护厂区安全,包括监控现场、维护秩序、及时处理突发事件等;

3. 管理员工,包括员工招聘、培训、考核、激励和福利等方面;

4. 协调各部门之间的工作,确保公司日常运营的安全有序;

5. 积极参与公司的文化活动,为公司的发展贡献自己的力量。

二、工作成果

1. 制定并执行保安政策,包括日常巡逻、安全培训、安全管理制度和安全应急预案等,确保了公司员工的安全和公司日常运营的安全有序;

2. 管理员工,包括员工招聘、培训、考核、激励和福利等方面,提高了员工的工作积极性和责任心;

3. 协调各部门之间的工作,确保公司日常运营的安全有序,减少了公司发生安全事故的概率;

4. 积极参与公司的文化活动,提高了员工的凝聚力和归属感。

三、存在的问题

在工作中,我也发现了一些问题,包括员工素质不高、安全管理存在一些漏洞等。我将继续努力,解决这些问题,确保公司的安全运营。

四、今后的工作计划

1. 加强员工培训,提高员工的工作素质和安全意识;

2. 完善安全管理制度和应急预案,提高安全管理的科学性和规范性;

3. 加强与各部门之间的协调,确保公司日常运营的安全有序;

4. 积极参与公司的文化活动,提高员工的凝聚力和归属感。

最后,感谢领导和同事们的支持和帮助,我会继续努力工作,为公司的发展贡献自己的力量。

谢谢!

保安月总结报告 篇8

保安试用期业绩总结报告

尊敬的公司领导:

首先,感谢公司给与我参加保安岗位试用的机会。经过一个月的试用期,我在实际工作中不断学习和提升自己,也获得了很多宝贵的经验和收获。在此,我想向公司汇报一下我的试用期业绩总结和个人成长情况。

一、工作业绩总结

1. 工作内容

在试用期内,我的主要工作内容是参与公司保安队伍的日常巡逻和安保工作,包括对门禁点、巡逻路线、重要区域进行巡查和检查,确保公司所有人员和设备的安全。此外,还要协助公司内部管理和各种突发事件的处理,保证公司的正常运行。

2. 工作成绩

在试用期内,我牢记公司的工作要求和管理制度,认真履行岗位职责,积极与同事合作,在工作中取得了一定的业绩。

(1)门禁点的监控

我在工作中对公司门禁点进行严格的监控和检查,确保除公司内部人员外,其他人员无法进入公司。并且,我协调合作起来,减少了因为人员多而导致的混乱情况出现,保证了公司内部的安全。

(2)设施管理

我积极参与公司设施的管理工作,及时汇报和处理一些损坏和故障情况,保证公司设施的正常运行。

(3)积极开展巡逻工作

我积极开展巡逻工作,对公司内部所有区域进行巡查,确保公司全部区域都得到安全保障。

(4)维护内部安全

在公司内部处理一些人为因素的突发事件中,我根据工作职责及时处置,保持冷静,迅速处理了一些内部安全问题,避免了一些事故的发生。

二、个人成长情况

1. 海量的安防技能相关知识

了解了保安岗位的工作职责,知道了安全保卫的一些基本知识。收获了安全保障方面的比较系统、实用的知识与技能,掌握了一些发现问题与应对安全威胁的方法。

2. 沟通协作技能的提升

在工作中懂得合理建议相互协作、平衡利益并与公司内外的其他人员(员工、负责人等)进行通信和合作,进一步学习如何主动沟通以及进行有效沟通。

三、今后的工作规划

在今后的工作中,我将进一步加强对安全保卫方面工作技能的学习,不断提升自己的工作能力,发挥保安员的特点,为公司提供更加优质、高效的安全保卫服务。同时,我也将继续保持对公司工作制度和政策的了解和学习,为公司全面的发展做出应有的贡献。

总之,我一定会巩固自己的业绩,努力去让公司对我外派岗位的选择更加明智。同时,我也会保持安全保卫方面的高度紧张,要坚决保障公司的安全,让公司和所有员工都得到更平安和舒适的工作环境。

谢谢!

此致

敬礼!

保安员:XXX

时间:XXXX年XX月XX日

保安月总结报告 篇9

光阴似箭时光如梭,转眼间一年又过去。回顾在胡市支行一年来的工作。可以说成绩尚可,但也存在不足。为了更好地做好今后的各项工作,现对一年来保安工作总结如下两点:

一、银行安全保卫是一项特殊的、并具有很大危险性的工作,可我没有因此而胆怯、畏惧。我们必须秉承严肃认真的工作态度,干好日常看似平淡的工作,要想得到,做得全。坚决完成上级领导和银行交给我的每一项任务,做到让领导放心,让银行安心,让储户有信心。随着农行胡市支行安全保卫工作的不断开展,我经常思索:如何才能更进一步地做好安全防范工作,如何提高我的自身的素质和工作能力!

二、回顾一年来的工作,在取得成绩的同时,我也清楚地看到自身存在的差距和不足。突出表现在:

1、思想上依赖组织性较强,关键时刻缺少敢拍板决断的大将风格,显得不够自信与畏怯;

2、有时候办事不够机动圆练,太过墨守陈规;

3、洞悉问题,解决问题能力还是不够,对问题的预见性不够,离银行和公司的要求还有一定的距离;

4、业务知识方面特别是相关法律法规掌握的还不够扎实;

5、我的工作方法还有待进一步的创新和改进;

6、工作上还存在一些不如人意的地方。所有这些,我们将在今后的工作中痛下决心,加以克服和改进,全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。来年及今后的工作要求篇三:银行保安年终总结

一晃我来支行也快一年了,为了更好地做好今后的各项工作,现对一年来保安工作总结如下:

一、作为一名保安,我的本职工作永远是安保,不管其他工作在多我也把我的本职工作放在第一位,从不擅自脱岗。配合支行开展各项应急演练,到南岸支行各种学习会议和体能训练。

二、因为我们支行人员配置较少,很多事情都需要我们保安一起来做。这个事情一开始让我非常的。。。不爽,后来转过来想,这也是我一次学习的机会啊!

三、回顾一年来的工作,我也看到了一些自身的不足。处事呆板不够圆滑,随机应变能力较差,许多业务不熟悉,工作经验不足。这些都是我需要改进的。 虽然工作上还存在一些不如意的地方,但是我相信明年再大家的努力下,一定能做的更好、更出色。今后的工作有做的不好、不对的,还希望领导指正批评,做一个禁得起夸奖,也禁得起批评的人!

保安月总结报告 篇10

保安培训总结报告

随着社会的发展和人们生活水平的提高,对安全的要求越来越高。而保安是维护社会安宁和治安秩序的重要力量。为了保证保安队员的工作质量,提高保安工作的水平,不断完善保安服务,加强保安队伍的自我建设和提高,我公司开展了一次针对保安员的培训。以下是此次保安培训的总结报告。

一、培训内容

1.安全防范知识

培训中对保安员进行了安全防范知识的讲授,包括火灾、盗窃、恐怖袭击、群众性事件等多个方面。通过实际案例的讲解,让学员更加深刻地认识到了应对各种突发事件的重要性。培训中也针对不同的场所的安全防范进行了详细的讲解,让学员掌握了一定的安全技能。

2.技能培训

顾客服务技巧、人际交往能力、安全应急处置能力、基本警械使用等技能的培训都被列入培训内容之中。取得技能培训证书后才能出勤岗位。

3.心理健康

身为保安队员,工作岗位的特殊性,对心理素质的要求较高。所以培训中也重点讲解了心理健康相关知识,如心理疾病的预防和处理、身心健康等。

二、培训方式

1.理论教学

通过PPT形式、案例分享等方式进行教学,让学员了解安全知识、技能知识、心理健康知识等相关知识。

2. 案例讲解

通过真实案例展示,深入分析案例中出现的问题,详细讲解问题处理方法,让学员在实践中学习处理问题的方法和技巧。

3. 模拟演练

通过实地训练,让学员实践学习应急处置技能,为应对突发事件做好充分准备。

三、培训效果

1. 安全水平提高

此次培训使保安员了解了更多安全防范实用知识,更好地适应各种突发情况的处理方法和技巧,提高了他们的安全防范能力。 ;

2. 工作效率提高

培训中重点训练了学员的团队协作能力和应急处置技能,在工作中能够更好地适应不同的岗位,更好地融入到工作中,提高了工作效率和工作质量。

3. 增强岗位责任心

在培训中,保安员不仅仅能够掌握更多专业知识和技能,更重要的是他们对自己所承担的职责有了更深的认识和理解,更加尽职尽责地履行职责。

四、结语

本次保安培训使企业的保安队员更全面地掌握了安全防范的知识和技能,增强了团队合作和应急处理能力,更好地满足了客户的安全需求,提高了保安服务的水平和质量。培训的实施不仅仅是一部分学习的学问,更是提高保安队员工作效率和保障安全的必要保障。

保安月总结报告 篇11

保安公司开展年度工作总结报告

一年的时间转瞬即逝,保安公司的一年工作也将结束,为了更好地总结过去一年的工作成果,规划明年的工作计划,在12月31日晚,保安公司组织召开了一场年度工作总结报告会议。

会议由公司负责人主持,参加会议的成员包括公司领导、保安队长及员工等。在会议开始之前,公司通过各种途径进行了调查和数据分析,为会议提供了全面而有用的数据。报告会议采取一对一演讲,每个人都有时间汇报他们的方面。

首先,保安公司的负责人做了全面总结报告。今年公司取得了很多成果,其首要任务是:客户满意度为保障工作。他强调,在他的领导下,这个团队在过去的12个月里完成了一系列重大任务,这包括:安全整治工作、抓好保安队员的日常训练和考评以及各项保安技能的考核等。这些措施有力地提高了公司的保安业务水平和服务质量,也得到了客户的认可和赞扬。

然后,各保安队长做了工作方案的汇报,讲述了他们的工作内容、工作重点、具体管理办法,以及他们所在部门的成绩和困难。这些汇报被很好地记录下来,并准备了详细的文件。

接着,保安员工逐一跟进,详细说明了他们的日常工作、遇到的问题、不足和改进措施。报告中也强调了安全整治方面的工作效果,如今公司的保安人员已掌握了更为专业的技能,更能胜任各种保安工作,有效解决了诸多安全隐患。此外,员工们也提升了自己的队员信心和工作热情,增强了解决突发事件的能力。

最后,公司领导为各部门的工作总结做了全面的评价,对相关人员的出色工作表现表示了谢意和肯定,并对存在的问题提出了宝贵的建议和意见,并相互交流分享工作经验和技能。

在这个总结报告会议之后,保安公司将制定计划,为新的一年工作做出充分的准备,为了更好地为客户提供安全可靠的服务,保安公司远远不足,会继续努力提高自己的工作水平。

总之,这场会议充分展示了保安公司的凝聚力和团队精神,同时也展现出了对客户负责的态度和对保安队伍的认可。通过公司一年的工作总结,更让我们知道该怎样寻找新的发展机遇,继续提升服务和质量,在即将到来的一年里踏实努力,为客户和社会创造更大的价值。

保安月总结报告 篇12

保安员试用期结束总结报告

尊敬的领导:

您好!我是XX公司的一名保安员,经过三个月的试用期,我的试用期即将结束,特向您提交一份试用期总结报告,以反映我的工作情况及个人成长。

一、试用期工作概述

在试用期内,我全面贯彻了公司的各项规章制度,并积极配合领导安排的各项工作任务。我主要负责保安岗位的日常工作,包括巡逻、门岗守护、安全检查等工作,并且不断学习提升自己的业务水平,通过与同事的交流和学习,充实了自己的行业知识与技能。

二、工作中的亮点

在试用期内,我主动融入团队,与同事们建立了良好的工作关系,并根据工作需要,积极参与担当更多的工作责任。我始终保持高度的工作热情和责任心,能够准确、及时地发现并处理各种安全隐患,妥善处置突发事件,并能恰当地与上级领导和相关部门进行沟通和协作,确保了工作的顺利开展。在岗位守护和巡逻任务中,我认真执行相关制度,没有发生任何值班失误的情况。同时,我也积极地学习安保知识和技能,努力提高自己的业务水平,做到了“练好内功、提高实力”。

三、存在的不足与反思

在试用期内,我也意识到自身存在一些不足之处。首先,我对于公司的各项制度和规章不够熟悉,有时在执行任务中存在执行误差,需要进一步加强学习和理解。其次,我在处置突发事件时有时候缺乏沉着冷静,需要进一步培养自己的应变能力和处理紧急情况的能力。此外,我也意识到自己的个人形象还有提高的空间,需要注重仪容仪表的细节,注重与人交流时的表达方式和态度。

四、下一阶段的发展计划

为了进一步提高保安员这一职业的素质和能力,我制定了以下几个下一阶段的发展计划:

1. 加强办公室软件操作技能:通过学习办公软件的基本操作和使用,提高工作效率和信息化水平。

2. 提升安保理论知识:参加安保培训课程,进一步学习和研究安保相关法律法规和实践经验,提高自身的安保理论知识水平。

3. 培养独立处置突发事件的能力:通过模拟训练、实际演练等方式,提高自己在处理突发事件时的应变能力和冷静处理问题的能力。

4. 提升形象与沟通能力:注重着装、仪表仪态的细节,改善自己的形象气质;培养良好的沟通技巧,提高与他人的交流和协作能力。

五、对待工作的态度

在今后的工作中,我将始终保持积极向上的工作态度,对待工作充满热情和责任心。不断学习提高自己的业务水平和安保知识,努力为公司的安全稳定作出更大的贡献。

最后,我衷心感谢公司领导在试用期内对我的培养和指导,感谢同事们的帮助与支持。我相信在大家的共同努力下,我将成为一名更优秀的保安员,为公司的发展做出更大的贡献。

谨此报告,请领导审阅!

保安员:XXX

日期:XXXX年XX月XX日