廉洁从业心得体会推荐十二篇

廉洁从业心得体会推荐十二篇。

书写心得体会能够让我们更有思考力和分析能力,从哪些方面去着手写心得体会呢?希望这篇“廉洁从业心得体会”能够符合您的口味让您感到满意,不要担心你一定会找到对自己有用的东西!

廉洁从业心得体会 篇1

作为一名普通的机关干部,每天做着平凡而普通的事,或是起草修改文字材料,或是接待群众来电来访,或是开会讨论交流学习。寒暑更迭,时光匆匆,我们默默工作,辛勤耕耘。驻厅纪检组织的任前培训,让我思绪万千,即将走上处级岗位的我们如何真正将廉洁二字落实、贯穿到我们的生活中,学习中,工作中?未来更加繁重的工作任务,更需要我们发挥无私奉献,勤政廉政的优良传统,努力实现经济建设与党风廉政建设同步推进和协调发展的良好局面。

一、廉洁自律从心开始

学生时代,为什么要入党?这是递交入党申请时每个人都要思考回答的问题,我还依稀记得自己的答案,入党是想成就更好的自己!入党意味的不是获得更多利益,而是责任、让步和牺牲。市场经济浪潮风起云涌,各种利益和*不断交织,人们的思想意识更趋多元化,来自各种渠道的挑战和考验让人目不暇接。廉政教育,犹如这个秋季的一场及时雨,让我们在重温那些清正廉洁的楷模的先进事迹、感受心灵的震撼的同时,认真反思自己的一言一行,不忘初心,在勤政廉政的道路上走得更加踏实,更加稳健。

二、廉洁从业从我做起

首先,在学上努力,不断增加四个意识。学习是提高思想认识和工作能力的基础,也是新时期对党员干部的基本要求。通过重温《党章》,认真研读《习近平关于全面从严治党论述摘编》、《党内政治生活的若干准则》和《党内监督条例》等,进一步坚定理想信念、强化宗旨观念和规矩意识。深刻认识到要牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,自觉维护中央权威,真正做到“讲政治、有信念、讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为”。

其次,在做上恪尽职守,扎实做好各项工作。作为中小企业工作战线上的一员,始终牢记为企业服务的宗旨,用一种严肃、认真、负责的态度对待自己的工作。面对繁重的文字材料工作及领导交办的事项,不推不诿,满怀激情,并竭尽所能去完成。面对广大中小微企业,做到耐心解答,主动协调,尽心尽力,不让企业白跑冤枉路。针对中小企业融资难、融资贵的难点,认真思考,加大调查研究,寻找新的突破点,切实为企业解难事、办实事。“干一行、专一行”,成为精通业务的行家里手,只有这样工作才有底气,事业才有生气。

再次,在廉字上从严,自觉遵守党规党纪。业务工作需要既有原则性,又有一定的灵活性,但灵活性必须在原则性这个边界之内,严守“八项规定”,清白做人、干净做事。暂且不论不廉洁将会受到法律的惩处,即便是心理的失衡、贪欲的折磨,也会对身心造成极大地伤害。因此,“勿以善小而不为,勿以恶小而为之”,时刻牢记大处着眼,小处着手,把牢小行为,注意细节,小处不可随便,在区区小利面前也要动心的人,是很难做到在大的利益面前心如止水。所以即便是一包烟、一瓶饮料的小事,当我们选择拒绝的时候,我们坚守的也是自己做人的原则。

作为一名新任职干部,我将进一步提高廉洁自律意识,在新岗位开好头、起好步,更好履行工作职责,不辜负组织的重托和干部职工的信任,努力当好人民的公仆,为我局工作做出自己应有的贡献。

廉洁从业心得体会 篇2

清白做人,廉洁自律,无悔自己的人生,这是我们银行从业人员的职业操守,也是我们的一生的追求;清白做人,廉洁从业,我们就会获得的平安,就能够实现自我价值,更能够让自己的人生炫丽多彩。

清白做人,廉洁自律就是清清白白,干干净净,一身正气。在社会快速发展的时下,面对新常态、新状态,各种不良的诱惑增多,影响我们生活和工作的因素也增加,勿以恶小而为之,勿以善小而不为,抵制住各种诱惑,才能够经得住考验。

近年来,通过电视媒体、新闻报刊,我们经常看到一些新闻,一些银行从业人员,因为抵制不住各种诱惑,一步步走向深渊,最后的结果只能是锒铛入狱,身败名裂,不仅给国家带来了损失,更给家人,给自己带来的是无限的悲哀。这些银行金融系统所发生的案件,值得世人警醒,也值得我们每位银行从业人员警醒,这些血淋淋的教训其实源于他们放松了对自己的要求,放松了廉洁学习,染上了各种恶习,步入了犯罪的深渊。

“多植荷花塘自清,勤反腐败政自明。”这句古话告诉我们廉洁的重要性,廉洁自律对于每个人来说都十分重要,只有廉洁自律,家庭才能幸福,生活才能幸福。面对社会的发展,作为银行从业人员一定要坚守这个底线,具体来说,

一是要建设好自己的思想阵地,在思想深处牢固筑牢廉洁的根基。做银行工作者,我们要不断加强理论充电,加强法制充电,用国法法律武装自己,切勿勿以善小而不为,勿以恶小而为之,牢固的扎实好自己廉洁的思想堤坝,只有思想上充分认识到廉洁自律的重要性,才能在行动上更好的做到廉洁自律。

二是严于律己,合规工作,合法从业。银行金融工作涉及到经济等多领域,作为银行从业人员,我们要在工作中,严守党的政治纪律、组织纪律和工作纪律,按照党章党纪,按照银行从业人员职业操守和相关业务流程,认真细致的对待我们的每项业务,合规合法,干净做事。

三是要养成自己高尚的品质。干里之堤毁于蚁穴。良好的生活习惯和品性修养,才能让我们更好的去抵制住各种诱惑,才能帮助我们树立一道坚强的防线,作为一名银行从业人员,我们要远离各种不良嗜好,努力培养自己健康快乐的品性,让自己成为一个用正能量,用作为的有用之人。

这就是廉洁自律,这也是我们所要追求的目标。只有这样,我们才能收获内心的那份安稳,收获家庭的幸福,才能收获事业上的自豪和骄傲。

千里之行,始于足下。万里之船,成于罗盘。未来的道路漫长且艰,只要清清白白做人,干干净净做事,做到廉洁自律,我们的家庭才会更幸福,我们才会无愧于自己的人生。

廉洁从业心得体会 篇3

颁布的《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》(以下简称《若干规定》)是规范国有企业领导人员廉洁从业行为的基础性法规。准确理解其立法精神,结合实际着力细化、补充和探索相关的制度规范,是我们贯彻执行好《若干规定》,进一步规范国有企业领导人员廉洁从业行为,推动国有企业领导人员提高拒腐防变能力,促进国有资产保值增值的重要基础和关键所在。

一、国有企业反腐倡廉工作面临的挑战

近几年来,市国有企业蓬勃发展,至月,全市国有资产总量由的1700亿元增至8867亿元,名列全国第四,国有企业反腐倡廉建设在实现国有资产保值增值、促进企业又好又快发展中发挥了重要的促进和保障作用。与此同时,国有企业反腐倡廉工作也还存在一些薄弱环节,企业领导人员违反廉政规定问题时有发生,有的甚至违纪违法,走上犯罪道路。比如,有的对中央清理规范投资入股行为有抵触思想,步伐缓慢,拖了全市的后腿;有的在经营管理中民主集中制执行不好,不愿接受监督,维护出资人权益意识不强,甚至以权谋私、损害企业利益;有的职务消费奢侈,职工群众意见很大等。市地产集团原董事长受贿170多万元、市中央商务区开发投资公司原董事长受贿1589万元等案件造成了恶劣的社会影响,成为国企领导人员腐败的典型案例。

二、落实好《若干规定》的思路

分析存在问题的原因,一个至关重要的方面就是制度设计、制度执行和制度监督缺乏刚性。因此,如何进一步认清在深化社会主义市场经济体制改革中国有企业面临的新形势新情况新问题,积极适应国有企业经营的内外部环境所发生的巨大变化,着力针对操作层面的制度规范存在的疏漏和缺失,有序展开和推进细化、补充和探索试验的工作,对于我们切实贯彻落实好《若干规定》,深入推进国有企业反腐倡廉建设,进一步巩固国有经济企稳回升的发展势头具有重要意义。

细化、补充和探索制度规范的基本思路是:在全面、准确、充分理解《若干规定》原文精神的基础上,对比较原则和抽象的条文,采取外延列举的方式进行细化阐释,对需要落实的条文,进一步明晰责任主体和增强落实措施;针对市国资委对国有企业实行的是管人、管事与管资产相结合的管理体制的实际,重点明确市国资委等履行国有资产出资人职责机构的职责;顺应国有企业改革构建现代企业制度、完善法人治理结构的趋势,把对国有企业领导人员廉洁从业的监管纳入法人治理结构框架内进行,重点加强对相关制度的完善性和执行力的监督,充分尊重企业的法人治理权,充分授权企业进行自我管理和自我监督。

三、五个方面细化、补充和探索相关的制度规范

遵循这一基本思路,我们认为贯彻执行《若干规定》应着力从以下五个方面细化、补充和探索相关的制度规范。

(一)进一步明晰责任主体

制度的生命力在于执行,而执行的关键在于明晰责任主体。贯彻落实好《若干规定》的前提是划分责任主体。从有利于整体推进国有企业反腐倡廉工作出发,可将责任主体划分为领导主体、组织协调主体、监督监察主体和执行主体。领导主体,是各级党委、政府;组织协调主体,是各级纪检监察机关;监督监察主体,是履行国有资产出资人职责的机构;执行主体,是国有企业。党委、政府加强领导,纪检监察机关组织协调,履行国有资产出资人职责的机构及其纪检监察机构监督检查,国有企业具体施行,这就能够从领导体制和工作机制上保障国有企业领导人员廉洁从业工作的顺利开展。

(二)细化补充廉洁从业行为规范

进一步具体规范企业领导人员廉洁从业行为,是贯彻执行好《若干规定》的核心内容。在这方面,应着力把握好“三重一大”、重大捐赠赞助、营利性经营活动、提供便利条件、兼职管理、职务消费、任职和公务回避、同类经营企业、关联关系、业务关系、利用婚丧嫁娶敛财等重点内容,并作列举式细化。比如,对“三重一大”的具体内容,可参照国务院国资委对央企的有关规定结合实际予以列举。重大决策事项,可从企业的重大战略管理事项、重大资产(产权)管理事项、重大生产经营管理事项、涉及职工切身利益的重大分配事项、重要奖惩事项、反腐倡廉建设重要事项、安全稳定的重要事项和需要提交股东(大)会和董事会及职代会审议决定的重要事项等八个方面进行列举;重大项目安排事项,可从年度投(融)资计划、计划外追加的投(融)资项目、应当向履行国有资产出资人职责的机构报告的重大投(融)资管理事项、重大或者关键性的设备引进和重要物资设备购置等重大招投标管理项目、重大工程承包发包项目和企业产品配套及资源外包重大项目安排等五个方面进行列举;大额度资金运作事项,可从大额度资金使用计划、大额度预算外资金使用、大额度的非生产性资金使用(包括对外担保、期货投资、资金拆借、委托理财、代开信用证、捐赠赞助等)几个环节予以细化。关于重大捐赠赞助事项,可结合实际从单笔捐赠赞助额度、同一年度累计捐赠赞助额度、同一对象累计捐赠赞助额度等环节作出更具可操作性的规定。

(三)落实实施责任

落实责任是贯彻执行好《若干规定》的重要保证。要以改革的思路和创新的办法指导帮助企业强化落实《若干规定》的保障措施。比如,在“三重一大”集体决策方面,鉴于决策权是企业的重要权力,量化的标准在相当程度上是经营管理中的一个经验值,不应受到太多行政干涉,且企业因规模大小和所属行业特征、风险偏好等因素不同也难以统一量化标准,为有利于实现完善企业内控机制与加强外部监管的合理统一,可授权国有企业结合法人治理结构和经营管理模式,自行制定“三重一大”集体决策的具体范围、内容及程序等,并要求其向履行国有资产出资人职责的机构报告备案。在职务消费方面,应授权企业自行制定职务消费管理办法,明确职务消费的具体项目、享有职务消费的人员范围及费用标准(额度)、企业内部审核与监督程序等内容,并向履行国有资产出资人职责的机构报告备案;职务消费应当纳入年度预算,年度职务消费的情况应当作为厂务公开的内容向职工公开。在推行民主管理方面,要依法实行厂务公开,充分发挥职工代表大会的民主监督作用,同时,要充分运用现代企业制度中实现民主管理的好制度好方法,依法保障职工代表大会选举产生职工董事、职工监事,切实保护职工参与企业民主管理的权利。在推行从业承诺制度方面,国有企业应当按照有关法律法规,建立领导人员从业承诺制度,加强对领导人员离职和退休后从业限制的契约化管理,规范领导人员离职和退休后的从业行为;履行国有资产出资人职责的机构每年应按照绩效年薪的一定比例提取从业承诺保证金,待承诺期满审核后返还。国有企业领导人员在离职或者退休后从事其他工作是公民劳动权利的实现,是其基本人权,应保护。因此,在指导企业依法进行管理中,要特别注意把握离职或退休后竞业禁止的范围和时间尺度,不能侵犯其合法权益。可以明确规定竞业禁止的范围是与原任职企业有业务关系的私营、外资企业和中介机构,时限可限定为三年。另外,在述职述廉制度方面,应规定对主动交代说明违反廉洁从业行为规范的行为,经查证属实的,应从轻处理等。

(四)强化监督保障

贯彻执行好《若干规定》须强化监督保障措施。如在章程监督方面,应规定履行国有资产出资人职责的机构要加强对国有企业公司章程的审查和管理,完善公司治理结构,构建国有企业领导人员廉洁从业的治理机制和权力运行模式。在个人重大事项报告的监督方面,可以要求履行国有资产出资人职责的机构加强监督管理,逐步探索建立国有企业领导人员个人财产申报制度。在薪酬管理方面,可以明确要求履行国有资产出资人职责的机构或者有关主管部门按照市场调节与政府监管相结合、激励与约束相统一、短期激励与长期激励相兼顾、领导人员薪酬增长与职工工资增长相协调等原则,建立健全薪酬管理办法;积极探索实行年薪制、期权制、廉洁奖金等制度,建立健全激励和约束机制。在建立健全监督协调机制方面,可以明确各级审计部门按照企业领导人员的管理权限,将有关审计结果抄送纪检监察机关和履行国有资产出资人职责的机构等内容。在考察考核方面,除了《若干规定》明确履行国有资产出资人职责的机构应当将廉洁从业情况作为国有企业领导人员考察、考核的重要内容和任免的重要依据外,可以明确提出重点加强对作为责任主体的党委书记、董事长、总经理履行职责情况的考察考核。

(六)细化违规行为处理

明晰和规范从业违规行为处理,对增强《若干规定》的执行力和权威性作用重大。在《企业职工奖惩条例》废除后,不少企业因对自行任命的不属于监察对象的人员的处理缺乏依据而感到无所适从。当前,国有企业改革发展的总体趋势是由行政化管理向建立健全现代企业制度转变,且《劳动法》和《劳动合同法》均授权企业依据内部规章制度管理内部员工。因此,在这方面的制度设计,应该充分尊重企业的自主经营管理权,并明确提出企业可以按照依法制定的内部规章制度对内部员工进行处理。在扣发薪金方面,应在《若干规定》明确国有企业领导人员受到警示谈话、调离岗位、降职、免职处理的须减发或者全部扣发当年的绩效薪金、奖金的基础上,可根据情节轻重和国有资产受损程度,对哪些处理应当减发、哪些应当扣发等作出具体规定。在清退和赔偿方面,国有企业领导人员因违反廉洁从业规定获取的不正当经济利益应当清退,给国有企业造成的损失应当赔偿。可明确规定国有企业领导人员拒不清退、赔偿的,应采取扣除薪酬和提请民事诉讼等方式进行追偿。这是因为国有企业是特殊主体,承担着比其他企业更多的社会责任,如果轻易放弃追偿权,则会造成国有资产的变相流失。提起民事诉讼进行追偿不仅仅是国有企业的权利,也是其应尽的义务。

廉洁从业心得体会 篇4

我是去年担任收费班长的,在这之前我是一名片区收费员,从事收费工作多年来,我对廉洁从业的重要性和必要性认识不断加深。下面是我的体会:

一、廉洁从业关系家庭。

油田给了我们工作,发给我们工资和奖金,还有较好的福利,我们要好好珍惜。我们的收费工作,涉及金钱,每月有好几万块水电费经手,如果我们动了歪心,挪用了水电费用于私人用,一旦发现,后果可想而知,各种处罚将严格执行,那我们的美好的家庭生活将被打乱。

二、廉洁从业关系单位。

如果我们不按照规定收费,给用户送人情,送水电量,表面上看是自己做了好人,帮助了朋友和亲人,实则不仅害了自己,更重要的是害了单位,害了单位同事。平时工作上有困难,同事全力帮助,家里有了困难,单位和领导尽心帮助,如果因为自己的不严格要求,那么单位将受到伤害,各种荣誉、先进将靠边站。

三、廉洁从业关系尊严。

本来自己只要尽心工作,干好本职工作,生活是美好的,如果因为一己私心,违法规定和法律,被查处,别人都知道了自己的行为,那自己还能像以前那样生活、工作吗?显然是不能的,同事的避让,别人的议论,都会使自己不好过。

因此,多年来,我一直尽心尽职,牢牢记住廉洁从业规定,规范抄表,认真收费,不拿用户一点好处,做到了廉洁从业,心中充实而坦荡。

廉洁从业心得体会 篇5

为加强党风廉政建设,增强各级领导人员的拒腐防变和抵御风险能力,深入推进我行惩治和预防腐败体系建设,按照省分行活动实施方案要求,我行在行级领导和中层管理人员中组织开展了“学规定、知禁令、作表率”廉洁从业主题教育活动。

通过这次学习,我深切感受到作为一名银行从业人员,每天与钱打交道,要坚持廉洁自律的原则,做到“常在河边走,就是不湿鞋”,因此,我们应该通过以下几点做到廉洁,从而达到反腐的目的:

一、要加强理论学习和党性锻炼,树立正确人生观、价值观、权力观,端正思想作风,提升思想境界,模范遵守国家和企业有关廉洁从业的各项规定。

二、抵制住诱惑,端正职业道德思想,要见诱惑心不动,见财物心不痒,最根本的就是要正确处理好个人利益与企业利益的关系,在任何时候都要把企业利益放在首位。一个人如果没有良好的职业道德,就不会去干好本职工作,心思也不会放在企业发展上而是会想方设法如何为自己捞好处见利就图,有乐就亨,这种人最终不但害了自己,也害了企业。

三、树立了廉洁从业、守规操作的职业操守。遵守员工行为规范,增强了“合规创造价值”、“违规引发风险”的风险理念,建立了有责担责,尽职免责的责任思维,反对放松管理求发展,充分认识到违纪违规经营的危害性,以及违规行为应承担的责任和应受到的惩戒,对发生的违规违纪行为绝不姑息纵容。增强自身遵纪守法的意识,营造依法经营、守规操作、廉洁从业的良好氛围,保障各项业务又好又快发展。

四、要知足常乐,保持平衡心态。

五、正人要先正己、做反腐倡廉表率。要时刻做到警钟长鸣,要牢记党的宗旨,做好本职工作,恪尽职守,全心全意为人民服务。要坚决按照廉洁从业的要求办事,严格要求自己真正做到不辜负党的期望,不辜负人民的期望。

廉洁从业心得体会 篇6

廉洁自律,合规从业,这是组织上对各级领导干部最起码的要求,也是对各行各业的要求,如今更是____的迫切要求。___行业性质决定着从业人员要充分做到廉洁自律,合规从业。现就我公司如何切实做到廉洁自律,合规从业提出以下几点看法:

一、要做到廉洁合规从业必须遵循的主要原则

(一)坚持理

论联系实际。大力弘扬求真务实精神,用科学理论武装头脑、指导实践、推动工作。把“讲党性修养、树良好作风、倡廉洁从业、促科学发展”教育活动与贯彻落实科学发展观结合起来,与促进企业改革发展、构建和谐的各项工作结合起来。

(二)坚持开展批评与自我批评。每个党员干部要积极开展自我批评,查找和解决自身存在的问题,同时主动、诚恳地接受群众的批评。党员之间要出以公心,认真开展批评帮助。

(三)坚持走群众路线。各级党组织和党员领导干部要相信和依靠职工群众,积极主动地广泛征求职工群众的意见,自觉接受下级党组织、党员和群众的评议和监督。要把职工是否满意作为是否评价廉洁合规从业的重要内容。

(四)坚持领导带头。领导干部要带头讲党性修养,重品行锻炼,树立和弘扬优良作风,以实际行动影响广大党员,带动职工群众。主要领导干部要以身作则,高标准、严要求加强党性修养,为党员和群众做好表率。

(五)坚持教育活动与工作实际相结合,做到两不误、两促进。教育活动要紧密联系企业和本部门当前的中心工作和重点工作,注重在实际工作中强化党性锻炼,改进思想作风和工作作风,推动企业和本部门各项工作目标的落实,以企业发展的新成效检验教育活动的成果。

二、要做到廉洁合规从业必须切实达到:

(一)增强党性观念。切实增强党员干部党的宗旨意识、执政意识、大局意识、责任意识,进一步强化责任感、使命感和紧迫感,真正把思想统一到省分公司党委的决策和部署上来;切实增强政治信念的坚定性、政治立场的原则性、政治鉴别的敏锐性、政治忠诚的可靠性,确保党员干部思想上的纯洁性;切实改进思想作风、工作作风、领导作风、生活作风,牢固树立正确的人生观、世界观、价值观、利益观、政绩观;切实严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律、群众工作纪律及领导干部廉洁从政各项纪律。

(二)加强作风建设。进一步大力弘扬青海人保财险精神,大兴求真务实之风、密切联系群众之风、艰苦奋斗之风,以社会满意、基层满意、员工满意为标准,切实加强行业作风、经营管理作风、领导干部作风建设。着力解决个别党员干部思想作风不正、工作作风不实、纪律作风不严、精神状态不佳等问题,把思想统一到干事业上,把精力集中到做实事上,把功夫下到抓落实上,把行动集中到完成各项目标任务上来,达到树立良好作风,甘于吃苦奉献,密切联系群众,矢志廉洁从业的要求,努力保持党员干部队伍作风上的纯洁性,促进服务社会、服务客户、服务基层、服务群众能力的提升。

(三)强化自律意识。切实促使党员干部增强廉洁自律意识,常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心,做到信念上坚定、政治上清醒、作风上过硬、情操上高尚,争做廉洁自律、克己奉公的模范。着力解决个别党员干部滥用职权、以权谋私、奢侈浪费、讲排场比阔气贪图享乐、利用职务以权谋私腐化堕落等突出问题;督促各级领导干部严格落实廉洁自律工作要求,严格落实总公司《对违法违规责任处理的暂行规定》及《案件责任追究暂行办法》两个制度,保持党员干部队伍组织上的纯洁性,切实增强各级党组织的凝聚力、战斗力和创造力。

(四)提高实践能力。进一步深化党员干部对科学发展观的认识,牢固树立马克思主义的实践观点,切实用党的科学理论指导工作实践,着力提高实践科学发展观的能力、干事创业的能力和创新工作的能力;把党的科学理论和企业科学发展的生动实践紧密结合起来,认真研究解决影响公司发展改革的深层次矛盾和问题、影响经营管理效益的突出矛盾和问题,着力解决商业贿赂、不正当交易、私设“小金库”、虚假经营以及“理赔难”、“销售误导”等损害保险消费者利益的突出问题,切实推动经营管理工作;切实增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性,以科学发展的理念、求真务实的作风和百折不挠的勇气抓好当前工作,为实现全年发展目标打下良好基础。

各级党组织必须要高度重视,切实把将倡导廉洁合规从业作为一项重要政治任务摆上突出位置,列入重要议事日程,认真组织实施,确保取得实效。

要做到廉洁合规从业要求“廉洁从业,从我做起”,要增强参与教育活动的自觉性和主动性,坚持从实际出发,要真学真信,入脑入心;真查真评,触及灵魂;真改真建,解决问题,自觉加强党性修养氛围,树立和弘扬优良作风,促进科学发展观贯彻落实的长效机制。促使廉洁合规从业深入每一位保险从业人员的骨髓,从而切实改进保险廉洁合规从业的现状。