医院观后感。
优秀的影视作品，向我们展现了全新的世界。 再次观看时的收获，非常重要，一篇好的观后感就是将自己的想法和感受结合实际来写，最近你是不是有写作品名观后感的想法呢？以下是栏目小编为您搜集整理的“医院观后感”相关资讯敬请关注，如果这篇内容对你有很大的帮助请把它收藏起来以备查阅！
医院观后感(篇1)
在鞋子城的城门上，高高地耸立着一对鞋子的雕塑；在鞋子城的每一棵树上，都挂着鞋子；在鞋子城的果树上，每个果子都是鞋子的形状；在鞋子城里，经常是鞋子满天飞。咦，对这个鞋子城，难道你不奇怪吗？如果你想了解它，请跟我一起走进这本书去探索吧！
这本书的名字是《一座颠倒的医院》，其中有许多有趣的故事，而有趣的“鞋子城”就来自于《鞋子里的蘑菇》这个故事哦。故事讲的是一个讨饭的人来到鞋子城，围观的人把他当成怪物，每个人都向他扔鞋子，后来他发现鞋子城的人把鞋子当钞票，于是他每天都上街去捡鞋子，很快他就是鞋子城里鞋子最多的人了，因此他被选为鞋子城的市长了。
这个故事对我启发最深的人，就是鞋子城的市长了。他是一个经历丰富的人，它是一个独立乐观的人，他还是一个拥有善心的人……
和鞋子城里的市长相比，我幸福多了，因为他从来没有看过自己的父母，在来到鞋子城之前都是以讨饭为生。当我读到：“他抱着鞋子哭了整整一个晚上，并对鞋子说‘你就是我爸爸，你就是我妈妈’”时，我再也抑制不住自己的眼泪了，我觉得他很孤单，很可怜。而我呢？每天都能幸福地和爸爸妈妈在一起，有妈妈做的饭菜吃，有爸爸辅导我写作业，有和爸爸妈妈一起做游戏的美好时光，但是我还总是惹爸爸妈妈生气。以后的日子里，我一定好好改正自己的坏毛病，珍惜和爸爸妈妈在一起的时光。
虽然鞋子城市长的命运很坎坷，可他真的是个不寻常的人，因为他很独立乐观，让我很崇拜。
在没有父母的情况下他一个人靠讨饭生活了很多年。当围观的`人向他扔鞋子，每一双鞋子都像雨点一样砸向讨饭的人，可是他并没有觉得痛，反而觉得舒服极了，好像有人在给他挠痒痒一样。那些鞋子有点儿像海绵。他用自己的乐观化解了痛苦。当旅店的老板给他了一间潮湿又阴暗的仓库时，他也是很满足，他把自己捡回来的鞋子整齐地摆放在地上，当作床。这是我躺在舒服的“席梦思”上苦思冥想，到底是什么让苦难的他变得如此得独立乐观。而我明明有这么优越的生活条件，却总是抱怨这个不好，那个不好。如果他来到我面前，我一定向他请教怎样保持乐观的心态。在我心中，他就是一个自由乐观的天使，也许有一天，他会降临。我很想对他说：“你就是我心目中的偶像！”
以后，我要学习独立地完成自己的作业，除了把学习搞好，在生活中也要独立乐观地去做事情。饭菜不可口，我们只要笑一笑，填饱肚子就好；考试没考好，我们只要笑一笑，下次继续努力哦；和朋友闹矛盾，我们只要笑一笑，没有什么事情过不去的。用积极乐观的态度去面对生活，生活中一定会开满幸福花！
医院观后感(篇2)
刚拿到《向世界最好的医学院管理》这本书时，觉得只是本谈论管理的书，本以为会枯燥。然而，也就只翻开了一页，便被深深地吸引了，因为，也正是在第一页上，有这样一句话：“医生生涯中最让人感动和被人认可的东西——对患者的关爱”，这句话，唤起了作为一名防疫工作者的强烈使命感；这句话，让我在之后的几个晚上，将整本书细细品读......
梅奥诊所是世界最大的私人医疗机构，也是全世界的医学圣地，它的顾客上至总统王室，下至贫民百姓，从建立至今已有百年的历史。它几乎不投放任何广告，全世界医疗界乃至管理界却对它耳熟能详，它以其卓越的管理理念和实践堪称管理界的活化石。“把病人的需求摆在第一位”常常是各家医院的口头禅，但在梅奥诊这句话却是真真正正地得到了贯彻落实。梅奥的每个员工都把“患者的.需求第一”作为服务宗旨并努力践行它。对每一个梅奥人来说，他们信奉的是以强大的科研实力，先进的医疗系统，每时每刻，给予每一个病人以最好的关怀和治疗。为了实践“患者至上”的核心价值观，梅奥拥有一个由充满爱心的医生、训练有素的科学家和其他医疗人员组成的强大团队，时时刻刻将精力放在病人的需要上面，无论他们来自何方，出身何处。例如，当一个没有亲人的住院患者适逢生日，急诊室的医生打电话给妻子，让她做一个蛋糕，并带上孩子们来病房为这位患者庆祝生日；一位年轻的癌症患者危在旦夕，几位护士一起凑钱给她千里之外的丈夫买了机票，让这两口子得以在最后一刻团聚；一个即将结婚的小伙子得了胶原血管病，极易导致动脉瘤破裂，先后两次心脏停跳。梅奥的医生妙手回春，挽救了他的生命。而在第三天，医院的牧师在重症监护病房为这个患者如期举办了婚礼……
正如梅奥的高管格伦·福布斯医生所说的那样：“如果你只是宣扬一种价值观，而没有将其融入到组织的运营、政策、决策、资源配置以及文化之中，那么这种价值观也就仅仅是一句口号而已……而患者至上的价值观深深地、广泛地渗透到我们的管理和运营实践中，已然成为梅奥文化的一部分。这正是让我们与众不同的原因所在。”
如果没有几代人不懈的努力，梅奥是绝对不会有今天的成就和声望的，也不会有梅奥的传奇。做为浙江省疾控防疫战线的工作者，我们会有一种优越感，但是否我们每个人都会理直气壮地说：“我做的一切都是为了患者”。从医学院校毕业到参加工作，至今已历十年，在大量的日常工作的实践中，我已深感和意识到，要胜任防疫检验这一光辉神圣的职业，光有扎实的专业理论基础、娴熟的实践操作技术和认真负责的工作态度还是远远不够的，在我们工作中，还会遇到很多的麻烦、困难，需要我们具备灵活清醒的头脑，沉着稳重、临危不乱的心态，需要我们始终有一颗爱心，多一份细心。
我们虽不在防病一线，但也要与患者接触，我们经常要从他们手中接过检样，给他们采集样本，发放结果报告单，回答他们的提问，我们经常需要了解到有利于控制检验误差的相关的辅助信息，也要向他们问询，这就有个经验和技巧的问题，显然，遇到不同年龄、性别、性格特征的人，谈话的方式方法也应有所不同。也就是说，我们必须了解一些患者的心理，才能在工作中处于主动。
比如说，有时因为患者的样本不符合要求，而我们需要他们重新采集时，有的同志不顾患者的痛苦和抗拒的心理，直接就采样，也不知道说得谦逊一些，委婉一些，这时我们可以换种方式说：“对不起，您的样本没有按照要求采集，而您这项检查是不可缺少该样本的，所以，很抱歉，只有麻烦您再采集一次了”。又如，我们经常会遇到一些患者乞求的说：“医生，请你帮我仔细做一下啊！”有的人，一听到这样的话就不悦，因为它隐藏着对检验人员的不信任，因而工作该怎么做就怎么做，甚至比平时还要马虎一些；而我觉得我们应该设身处地的为他们着想，理解他们的心情，包容他们，爱他们，这样才能够对得起人民赋予我们的神圣职业。所以，遇到这样的病人，我就会尽量的多在显微镜下看几眼，有时候经验明明告诉自己没必要再看下去了，这样做就能让他们感觉到：我是认真慎重了的，并没有草草了事的，这样，就是送给他们一颗定心丸，减轻他们对结果不准确的焦虑。等等的这些问题，都是需要我们好好思索，并在工作中不断积累总结经验，不断改进处理的方式方法的，也是我受这本书以及梅奥的管理启发，只有我们更多的人对患者、对本职工作、对自己没有愧疚和遗憾时，我们也会向梅奥靠近一步。为了这一目标，除了过硬的技术、凝聚力的团队外，最重要的是每个人的责任心。
医院观后感(篇3)
今天是五一小长假最后一天，阴、下雨，温度较昨天降了许多，而且风力还不小，虽然空气污染程度不重，但这样的天气对外出游玩显然不适合了。待在家里干干家务，看看喜欢的书，或者写点什么，应该是一个不错的选择。《向世界最好的医院学管理》这本书读过两遍，但目的不是为了想管理和经营一家医院，而是书中谈到要想成为最好的医院，医生能够做些什么。也许是孤陋寡闻，了解美国的梅奥诊所确实是读了这本书才知道的。真实的梅奥是什么样，因为没有去过那里，没有切身的感受。但书中谈到的许多理念，让我这位在中国做医生的人有了很多共鸣和反思。
梅奥诊所是一家百年老店，起家时规模也不大，只是一个诊所。地理位置在美国也不具备名气和人口的优势，位于明尼苏达州的罗切斯特市。但一百年来，不管科技如何发展，人们的价值观如何改变，诊所正是秉承着这样一种梅奥精神：
1、始终追求服务和非营利的理想。
2、始终坚持患者需求至上，对每一位患者的健康和幸福给予诚挚和独特的关注。
3、始终致力于团队成员中每位成员职业素质的共同提升。
4、善于适时改变。
5、持续努力，追求卓越。
6、恪守诚实与正直的道德规范。
使其成为全球一家“如果真得大病值得一去的医院”、“最后能求助的法庭——医学诊断的最高法院”。况且我们暂时不考虑梅奥之所以成功的其他理念和精神，但从始终坚持患者需求之上，坚持团队合作共同提升这两点来讲，就需要我们对照自己的工作深深的反思一下。
我们也是把“以患者为中心”作为医院的服务宗旨，但这些年来医患关系还是在风风雨雨中走过。最近一位因滑膜肉瘤患者在接受所谓生物免疫治疗后，仍没有挽留住生命的报道见于各大网站和微信圈，虽然这里还有许多其他深层次的因素，但还是把医患之间的诚信推到了风口浪尖。书中谈到：“在梅奥诊所，患者第一并不仅仅是标牌上的一句话，而是一种生活和医疗服务的方式。如果你只是宣称有一种价值观，而并没有将其融入到组织的运营、政策、决策、资源配置以及文化之中，那这种价值观也就仅仅是一句口号而已。”
为什么要以患者为中心，因为是患者成就了医院，没有患者就不能称其为医院，你可以把它叫旅馆或养老院，所以患者是医生的衣食父母。我们从住院医生开始做起，一直到主任医师，哪一步离开过病人的帮助。不管内科医生也好，外科医生也罢，如果就靠做动物实验成为了医学大家，那简直是天方夜谭。没有了患者，我们身上的那些教授，知名专家的称号一分钱也不值。所以以患者为中心的理念应该融入到每位真正医生的骨髓里。
为什么说真正的医生，实际在我们的医院里还有许多伪医生，那就是自身的利益高于一切，病人只是自身获取利益的对象，正是这些伪医生的存在，破坏了本应良好的医患关系。一位梅奥医生有感触地说到：更是因为整件事情让我再次感受到了从医生涯当中给我的那种让人感动和被人认可的东西——对患者的诊治和关爱。世上任何事情都存在因果报应，如果我们真诚地把病人的利益放在第一位，病人也会对我们给予真诚的信任。
最好的医生和医疗健康护理提供者们都可以称得上既是“工程师”，又是“艺术家”。“工程师”可以发现问题，然后运用技术手段来解决它。作为“艺术家”，医生理解患者何时需要一个温暖的微笑、鼓励的话语，或是一个真诚的拥抱。正是“艺术家”们让每一位患者都感到了温暖、舒适、安全和希望。病人是痛苦之人，他花钱看病是为减轻痛苦。如果他遇到的是具有“工程师”和“艺术家”的医生，他的痛苦会大打折扣，他花出的每一分钱都心甘情愿。在梅奥诊所的历史上从没有“费用决定一切”这样的标准。“患者需求至上”这一核心价值观始终深深融入到梅奥诊所的血脉和文化之中，否则梅奥是无法生存下来，并经历百年直至今日的。历史证明，以患者为中心的理念和行动是医院生存的根本。
医疗服务从来都不是单枪匹马行为，因为病人的疾病可以涉及到心、脑、肺等多个系统，他可以内科保守，也可以外科手术。所以从诊断、检查、到治疗，病人的疾病会与多个科室有关系，任何一个环节出现问题都可以导致满盘皆输。一个成功的科室或个人说明不了什么，俗话说：一人红，红一点；大家红，红一片。医疗的成功一定是团队的成功，没有任何医疗机构的成功，只是区区一个科室或一个个人的成功。在梅奥“患者的最大利益就是我们最根本的关注点，为了使所有患者都享受先进知识带来的好处，协同合作是必要的……当今医学发展成为一种合作的科学已是大势所趋。患者的需求只有通过医疗服务组织全体员工的协同合作才能得以完成。”他们是这么说，也是这么做的。“每一名医生、护士及其他支持人员都会全心全意为每一名患者的诊断、治疗及康复尽心尽力，服务周到。”
100多年来，梅奥诊所一直很了解它想要讲述的故事。她想让患者知道，梅奥是一所有效率的机构，不会无所事事，能解决问题，并且会以一种团队合作的方式来完成各种医疗行为。在急诊科经常会遇到需要多科室共同协作的病例，如共同诊断、共同抢救。但往往因为这样或那样的原因，导致这种团队合作不是很给力。该手术的病人会因为手术台紧张给拖延了；该住院的病人会因为没床给搁浅了。“是什么令梅奥如此的独特，答案是她的医生团队···医生和他们的同事们之间互相的监督···他们不断进步、富有效率、细心谨慎、团结协作。”所以梅奥的工作人员会说：“即使病房内只有我一个人，我仍能感觉到团队的力量。”我们的病人对专家的崇拜超过了想象，一张专家号被黄牛炒的上千上万，把诊病看病带进了一个误区，出现了所谓“专家医学”。年轻医生的积极性和进取心没有了，专家忙的看病质量也大大缩水。梅奥人在谈到专家医生这个问题时说：梅奥群星荟萃，因为我觉得事实上每个人都是明星。但是没有北斗七星，没有北极星，没有那种真的闪耀的将我们余下的人置于暗淡之中的星星。相对于一个明星而言，一个团队能让患者们得到更好的治疗。
如何做到患者之上？如何打造团队合作？会涉及到方方面面的问题。但如果我们不从自身做起，总是寄希望于天上掉馅饼，那么这些追求成功医院的目标永远是纸上谈兵，与患者建立起互相信任的关系将遥遥无期。梅奥成功的经验值得反思，而梅奥医护人员自身品德的修养和为患者服务的意识值得借鉴。
医院观后感(篇4)
一座颠倒的医院是安武林爷爷的作品，安武林爷爷是儿童文学作家、诗人、评论家，中国寓言文学研究会副会长，已出版小说《友情是一颗月亮树》、散文集《黑豆里的母亲》、童话集《老蜘蛛的'一百张床》，诗集《月光下的蝈蝈》等，各类作品200余种，曾获全国优秀儿童文学奖、张天翼童话寓言奖等奖项。
书里内容有鞋子里的蘑菇、一座颠倒的医院、童话饼、粒粒鼠、一只想做强盗的猫、这不是真的、马大哈熊爸爸、水里的怪物。
这是一本“颠倒错乱”的故事书。
有这么一座颠倒的医院，医院的医生叫做护士，护士叫做医生。医生的手上穿着袜子，脚脖子上号脉，大人看病必须有孩子陪同。
有这么一个经常下雨的鞋子城，所有的树上都结着袜子形状的叶子和果子。城里的人火气都很大，一言不合就脱下鞋子砸向对方。还有这么一个粗心大意的熊爸爸，他永远都不记得东西放在哪，却又心细如发能发现很多别人发现不了的秘密。
这本书让我觉得有些人看着很粗心，其实他也有细心地那一面。
医院观后感(篇5)
这个暑假，妈妈给我买了好多课外书，不过我最喜欢的还是这本《神奇的眼科医院》。这是一本讲述儿童青少年近视防控科普的故事书，共由十二个章节组成。故事的主人公是一名叫做潘卡卡的一年级小学生。一天，在班主任李老师的带领下，卡卡和同学们一起来到了一家神奇又好玩的眼科医院。进入医院后，一位医生叔叔用神秘的力量把同学们的眼睛变成了各种动物的眼睛，先让大家体验了动物们眼中的世界。随后，医生叔叔又给大家布置了一个通关游戏的任务，同学们经过努力通关之后掌握了科学护眼的方法。这本书将爱眼、护眼的知识，融入生动有趣的故事中，让我正确认识了眼睛；了解了近视、预防近视的重要性，让我知道了爱眼、护眼的六条小秘诀。
通过这本书的阅读，也让我找到了自己身上关于用眼的坏习惯，以后的学习中，我一定要改正坐姿不正的坏习惯，增加日渐户外活动，多多锻炼，合计的控制近距离用眼时间，不挑食不偏食。谨记用眼六条小秘诀，好好爱护我的眼睛。
医院观后感(篇6)
我有幸参观了一家医院，深深地感受到这些医护人员的辛勤付出和敬业精神，也深切地体验到了医院的科技化、人性化服务。在这里，我收获了许多启示和感悟。
首先，我被医院的设施和管理所震撼。整洁、明亮的空间，设备齐全、先进的医疗仪器，以及医护人员尽职尽责的工作态度给人深深的印象。医院大厅的挂号处、缴费处等窗口，都有志愿者为患者服务，询问并帮助，让人感受到了医院的人性化服务。更让我惊叹的是医院的网络信息系统，有着极高的系统稳定性和数据准确性，实现了医院各系统的数据共享，节省了患者的时间和医生的精力。由此看来，医院系统化管理的优势和重要性是不言而喻的。
其次，我非常欣赏医院的医护人员，他们的敬业和奉献与患者的幸福息息相关。在医院的每个角落，我都看到医生们在认真察看病历资料、向患者详细解释治疗方案、耐心指导如何正确使用医疗设备等工作中。不得不说，这种严谨、认真的工作态度展现了医护人员对生命健康的责任心，对职业的热爱和敬业精神深深地打动了我。
此外，我也看到了很多患者在医院内外迷失、心灰意冷，对于他们来说，医院的治疗和诊断不仅仅是问题求解，更重要的在于医生的耐心与热情，对于患者来说，这样的关怀和支持是他们心灵的慰藉和安慰。医生不仅要精通医学知识、处理各种疑难情况，更需要有着敏感、善解、温和、富有同理心的心理支持，让患者们感受到希望与关爱。
最后，我深深地感受到了医院的社会责任，他们不仅仅提供了良好的医疗服务，还开展了一系列公共文化和健康教育活动，宣传健康知识，促进社区健康文化的建设。这一切让我明白：“医院是一个社区健康中心的代表，要积极推进社区医疗改革，建立系统化的健康管理体系，承担更多的社会责任。”
总之，参观医院是一次深刻而具有启发性的经历，它让我看到了医院管理的科学性和先进性，充分展现了医护人员的敬业与善良，教会了我们关心社区健康，素养卫生、防病抗疫，对于每个人的健康都有着不可忽略的意义。
医院观后感(篇7)
消化内科实习轮转期间，有幸获得吴东师兄赠书一本，书名为《向世界最好的医院学管理》。该书作者之一贝瑞，作为世界权威服务专家，深深着迷于梅奥诊所的历 史、规模、治理结构、服务类型和宽度。他认为将这个故事完整地记述下来，不仅对医院是一种纪念，其实也对读者，包括那些以营利为目标的公司或是非营利组织 都大有裨益。因为这本书使大家了解这家百年老店青春常驻的真正奥秘。
走进今天的梅奥诊所，你很难想象自己置身于一家医院。宽敞明亮的白色大楼仿佛高级酒店一般矗立在明尼苏达州的罗切斯特地区，周围绿树环绕，门口台阶上有两 位梅奥医生的雕像，兄弟俩依偎坐在一起，见证这其后的日月。走进大厅，视野开阔的长廊、精致高雅的水晶吊灯、五彩斑斓的沙发，以及各种精心收藏的艺术佳 品，仿佛进入一家历史悠久的博物馆。
这家成立于1888年的美国私人诊所，源于当时的一场龙卷风袭击后的合作医疗。由梅奥医生本人在当地政府支持下在圣方济会修女医院基础上建立起来，后来经 过他两个儿子的努力，多次扩建，在全美有了多家分支机构，并在100多年后依然在美国家喻户晓，一致被学界和患者认为是世界上最好的医院。
为了促进亚太地区医疗卫生合作，2007年5月在中国河北香河中信国安第一城联合举办2007年首届亚太医学战略发展会议
（APHS）。与会专家、学者 300余人以“合作、发展”为主题从医疗改革政策、医院现代化管理和新技术应用三个层面进行了交流。主席团共同主席由梅奥医学中心董事会执行局副主席、梅 奥医学院放射医学教授查德?依曼博士担任。作为亚太医学战略发展会议联络官，我有幸见证了此次亚太医学界的盛会，与医学“麦加”——“梅奥”开始了第一次 亲密接触。
“梅奥”高层访谈摘录
问：梅奥医学中心的独特医学精神是什么?
答：在过去的一百余年中，梅奥始终坚持为每位患者提供优质服务的原则。正如梅奥医学中心标志中三座盾牌所寓示的：梅奥医学中心将临床实践、教育和科研—— 这三座盾牌紧密结合，并将向每天来访的每位患者提供最优质服务视为己任。梅奥医学中心还将“整合医学”作为基本理念，只要病人需要，不同领域的专家将通力 合作，结合各自所长为病人解决疾患。
——杨博盛(医学博士，梅奥健康体系急诊医学中心，梅奥APHS组委会成员)
问：梅奥的成功经验有哪些值得中国借鉴?
答：中国医疗体系可以从梅奥借鉴的颇有价值的经验之一就是梅奥医学中心在最近10年内逐步建立并发展起来的健康体系。梅奥健康体系提供的最优质医疗服务赢 取了当地人的信任。当遇到需要提供更高级别的诊治，如需要会诊的复杂病例、需要进行手术治疗以及严重的创伤时，这些病人将被及时地送往罗彻斯特梅奥医学中 心。在罗彻斯特的治疗之后，病人又会被送回当地社区医院，在初诊医师的照料下接受继续治疗和护理。初诊医师和罗彻斯特的专家们紧密合作。
社区医院不仅可与梅奥医学中心医术精湛的专家们进行沟通，并可享有装备先进的实验室资源。还可以通过界面友好的无纸化办公系统高效率地传送病人病历、实验 室检测结果以及影像学研究结果等。这些信息在社区医院和罗彻斯特梅奥医学中心的共享既降低了临床操作成本，又有效地减少了医疗事故的发生。
——查德?依曼博士（梅奥医学中心董事会执行局副主席、梅奥医学院放射医学教授）
当“协和”遇到“梅奥”
《向世界最好的医院学管理》的作者表示，撰写该书的过程中，让他们思考最多也是感触最深的是梅奥诊所的核心价值观对每一个员工的影响。恰如IBM前首席 官，曾任职于梅奥基金理事会8年之久的小托马斯?沃森写道:“与技术、资金、组织结构、创新和机遇等相比，组织的基本理念、精神和驱动力在决定组织能否成 功方面显得更加举足轻重。所有这些要素都很重要，但与组织员工对其基本理念的认可度和执行度相比，它们又都相形见绌。”每个梅奥的员工重视执行他们共同的 梦想，铸造这座人间真实的“白色巨塔”。
校友讴歌在《协和医事》中说：“医学本身其实是不难的，无论是外科手术还是内科处方，都是一个熟能生巧的过程。但要想成为一个好医生，尤其是一个富有创造 力的好医生，恰恰是医学知识以外的东西起决定性的作用。比如那种良好的沟通交流能力，那种对病人的深切同情心，那种看似在重复劳动中发现新问题的洞察力， 甚至是危机来临时的那种勇敢，都不是医学知识本身所能教给你的。” 如果说使一个人成功的是天分加努力，那么使一群人成功，要靠科学的系统。在这样一个无国界医疗的全球化时代，新的时代对医院和医生提出了新的要求。作为协 和人，我们应该从医学“麦加”——“梅奥”成功的经验中汲取养料，与时俱进。协和医院的建院目标是国际知名、国内一流的研究型医院。为了实现这一战略目 标，在医疗、教学、科研、管理诸多方面，医院与国际卫生组织的交流与合作应呈现全面铺开的态势。
“协和”作为一家拥有着4000在职职工的三级甲等综合性医院，现代化的医院管理制度显得尤为重要。医院的门诊和病房多年前就已经处于超饱和状态，任何一 小步的进步，其背后都需要高超的管理艺术作为支撑。于是，如何提高管理干部的执行力，院领导将此作为医院的重点工作之一。
我们协和青年应该扎根“三基”、“三严”的土壤，在完成基础临床工作的同时，还要注意培养个人的领导能力和领袖气质。管理无边界，协和青年要突破各自部门 的边界，多和其他部门员工沟通、交流，以利于群策群力，解决问题。这样，协和人会打破合作的人为障碍，更主动地寻求多视角，以采取组成临时专案小组（例如 项目团队，特别工作小组和学习小组）的方式解决问题。在内科实习期间，我遇到一位病情复杂的患者，在治疗上，内科方案已遇到瓶颈。患者同时存在手术禁忌症 却又不得不手术的外科问题。而这与目前的内科治疗构成矛盾。那么，下一步应该如何治疗？患者病情已是燃眉之急，错误的决策可能导致不可挽回的结果。协作、 协力、协调是带动医疗团队合作的三驾马车，因为疑难重症的治疗需要员工和支持系统的各种技能。
正如赵玉沛院长所说：“协和是一支4000余人的大型队伍，要提高管理水平，需要每一位中层管理人员的努力。一个人的快乐只是快乐，一群人的快乐才是幸福。每个员工都能在协和快乐地工作，并把自己的快乐传递给一群人，拥有了和谐的协和团队，每个人都会由衷感受到幸福！”
来自医学“麦加”的启示
从管理的角度而言，梅奥诊所带给我们以下几点启示：
启示一：大处着眼，小处着手。作为一家大型医疗服务机构会有自身的竞争优势，如完善的服务体系、广泛的分销渠道和更全面的运营支持设备，但同时有固有的负 面效应。如内部沟通合作欠缺，以及非人性化服务等。 梅奥的核心价值观（患者需求至上）强调患者服务体验的人性化和个性化，这是在发展合作医学的前提下实现的，同时综合医疗记录制度和数字化病例管理系统保证 了高质量的服务。对员工从小处着眼，这意味着为员工营造社区感，建立共同愿景，提倡合作精神，意味着建立个人集体责任制，意味着创造以信任为本的组织文 化、相信自我的理念和主人翁意识。前不久我院青年工作部建成的青年之家网络交流平台充分体现了院领导对青年一代的关怀和期望。我们青年一代应该珍惜这个交 流渠道，充分整合和分享医疗资源，让这个青年之家不仅仅是年轻医生的生活社区，更是我们自主学习自我教育的知识平台。
启示二：精心安排质量线索。顾客们都是侦探，他们在选择和使用服务时通常会获得某些体验，而且这些内在的体验远比服务的提供者和管理者所提供的信息更多。 梅奥诊所品牌建立和维系的核心是其专注于3种线索的投入：功能性线索、机能性线索和人性线索。功能性线索主要关注服务技能是什么，而机能性线索和人性线索 则主要关注服务技能怎么样。有时尽管服务是有效的，但是却会因为传递方式的问题给顾客带来消极的感觉。功能线索应该向顾客展示能力灌输信心，而机能线索则 对顾客对服务的第一印象、期望和价值产生影响；人性线索指的是在服务活动中的人际互动，在这个环节，服务可以超出他们的期望，增强顾客的信任并加深他们的 忠诚度。总之，服务应该从小中见大，细节决定成败。
启示三：投资未来。伟大的领导者为自己的企业创造未来。在服务行业中，“谁能掌握住命运谁就能存活下去，决定一个企业发展方向的不是竞争对手、不是债主、 不是利益相关人、不是联盟、不是供应商、不是社区活动家、不是媒体也不是政客，而是这个企业的高层领导人。高层领导人应该把企业的工作重心放在为顾客创造 卓越价值上，只有这样才能保障企业的未来。”
医院观后感(篇8)
疑点1：作为小丑的绑匪，将秀吾、美女、两位女护工以及突然出场的院长关押在二楼以上的地方，并威胁不能够报警。
虽然小丑提出了这样的条件，但秀吾心里并不是这样想的，还是想利用机会寻求警察的帮助。可这个时候，院长却站在了小丑的一边，作文尽力阻止秀吾报警。院长这么做的原因居然是——为了全院病人的安危。面对院长的积极阻止和神态，秀吾第一次觉得院长不寻常并开始了怀疑。
疑点2：前面提到该医院是一家疗养院，主要收容无明确个人信息的流浪汉伤者。
但在案件推进过程中，秀吾却发现医院里有数名病人做过很奇怪的大型手术，并且这些病人的病例记载得又让人难以捉摸，
疑点3：小丑曾独自从一楼上到五楼的院长办公室，好像在找什么重要资料；
疑点4：一楼的手术室有一个隐藏的电梯可以直接上到五楼的院长办公室，这是之前秀吾都不知道的。不仅如此，秀吾还在五楼院长办公室的后面，发现了正躺在病床上的官员儿子。
这到底是怎么一回事？院长难道是坏人？那戴着小丑面具的歹徒呢？为何有护工神秘地告诉自己——小丑并不只有一个？
医院观后感(篇9)
《向世界上最好的医院学管理》一书带给我们的启发不仅是精湛的仁心医术，而且更有卓越的管理之道。对我触动最大的，是梅奥诊所从最初创立就明确的核心价值观——“以人为本，患者至上”。这虽然是现在几乎所有的医院都在提的一句口号，而在梅奥诊所这就是所有工作的出发点和基本原则，也根植于每一个员工的内心。如何能保证每一个员工都能不折不扣地贯彻执行？首先得益于梅奥在选择员工时对个人价值观的考察——如果没有相同或相近的价值观，无论个人有多么优秀，梅奥也不会录用；其次，是入职以后的一系列关于价值观与文化的培训，让每一个进入梅奥的人都能感受到这种文化并融入；当然，梅奥先进的理念、完善的管理、有利于个人成长和能力发挥的用人制度，都足以吸引最优秀的人才进入这个庞大的家庭并全身心的投入工作。正如书中所说：“梅奥诊所把救助生命垂危的患者当作其存在的意义，这在具有人文关怀精神且希望在工作中有所作为的人群中引起了共鸣。他们这些人乐于穿着白大褂去从事劳动强度大、风险度高的医护服务工作。并非所有人都喜欢团队合作，但梅奥为那些喜欢的人提供了一个出色的团队；并非所有人都希望自己工作被寄予很高的期望，并且冒着很大的'风险，但梅奥为那些希望如此的人提供了绝佳的机会；并非所有人都想通过工作改善生活质量，但梅奥为有这一想法的人提供了尝试的可能。”读了这本书之后，当我们再说“以病人为中心”的时候，是否能真的践行了呢？而目前我们的工作是否又真的能体现“以人为本”的思想和理念呢？相信从这本书中，已经给了我们一些今后工作的启示！
以下摘录部分内容共享。
一、管理思路：
1、最好的医生和医疗健康护理提供者们都可以称得上既是“工程师”，又是“艺术家”。“工程师”可以发现问题，然后运用技术手段来解决它。“艺术家”能够洞察患者的焦虑，理解患者何时需要一个温暖的微笑、鼓励的话语，或是一个真诚的拥抱，让每一位患者都感到了温暖、舒适、安全和希望。“艺术家”们还知道什么时候“工程师”们会无能为力，则会帮助患者及其家人成功地应对生命的最后时刻。
2、梅奥取得成功的六个条件：
（1）始终追求服务和非营利的理想；
（1）始终坚持患者需求至上，对每一位患者的健康和幸福给予诚挚和独特的关注；
（2）始终致力于团队成员中每位成员职业素质的共同提升；
（3）善于适时而变；
（4）持续努力，追求卓越；
（5）恪守诚实与正直的道德规范
3、为一名患者提供医护服务时，不仅要考虑他的病情，还要考虑他的年龄、精神状况、性格、喜好、教育背景、家庭情况以及经济承受能力。
4、在诊断中仔细的检查是完全有必要的。自身的经历告诉我，在公众的心中，误诊比误治更加难以原谅。我深深地相信，有一半以上的误诊是由于匆忙的不按步骤的检查导致的。永远不能跳过检查程序而急于妄下结论，在每一次诊断时都要全面，仔细地检查，抛开自己的偏见，只有这样，你才能成功。
5、营销法宝-------“患者需求至上”的核心价值观，梅奥是将其融入到组织的运营、政策、决策、资源配置以及文化中。
6、患者的最大利益就是我们最根本的关注点，为了使所有患者都能享受先进知识带来的好处，协同合作是必要的，当今医学发展成为一种合作的科学已是大势所趋。
7、要求医师认真倾听患者的病例陈述，不得打断插话，并且还教导所有医师向患者问询“还有其他问题吗？，以确保患者不隐瞒一些重要信息或者疑虑等。
8、患者能够随心所欲地向医生讲述自己的病史，而作为护理者的医生应严肃认真地处理，每一位患者都能确保接受全面认真的检查。
9、医疗智慧的协同合作和力量联盟是为患者提供服务的最好方式。
10、对实习生，每天各个医学领域的专家都会检查实习生写的临床记录、测试和用药情况。如果出现差错，他们电话告诉实习生，使他们的道改进学习。
11、“教而不责”---每当错误发生，亦或是每当失误出现时，就应该把出现错误视为学习和改进的重要机会。
12、在梅奥诊所，相互尊重至关重要。无论是对你的患者、同事、医生或是管理人员，对任何人都应以礼相待，把他们视作团队中的一份子。没有他人的贡献，工作就无法顺利地开展。
13、人人都希望能够得到他人的尊敬。彼此尊重意味着相互信任、平等对待、乐于倾听、和睦相处。每个人都是贡献者，团队合作有赖于相互信任、倾听、包容、平等，以及员工的奉献精神，这些都是尊敬的特质。没有相互尊重，团队合作也就无从谈起。
14、注重相互尊重，强调员工价值的组织文化让员工每时每刻都能够感受到尊重的力量；相互尊重提升人文关怀，提升员工自愿精神，使员工更甘于付出；相互尊重可以增强个人自信，提高工作热情，提升团队认同和凝聚力。
15、医疗记录不仅是学习工具，还是学习的动力。综合医疗记录发挥的不言自明的作用----质量监督。
16、“每次出诊前，我总会先查患者的病历，之后再做检查。接着，我会列出不同的诊断方案。我会进一步想些有助于理清顺序的测试，将它们分类，确定最终的方案。所有这些过程，同事们都可以从医疗记录中看到，并从中了解我的看法。然后，他们从各自不同的视角判断患者的情况。因此，他们可以从中看出我是否具有作为医生的能力？我记录的病历是否完整？诊断方案是否齐全？程序是否确切完整？检验是否恰当？是否利用了其他资源？术后跟踪是否有效？患者信息是否对称？”
二、管理者启示
1、一个组织真正的价值观是被其成员生体力行的价值观------每个员工清楚地知道自己工作的核心只有一个：保证梅奥全部资源都放在与患者沟通上。
2、人性化的价值观，共享心间
3、内容重于形式，行动重于言辞
4、核心价值观坚定不变，实施方法千变万化
5、大处着眼，小处入手
为服务顾客从小处着眼，这意味着行动高效迅速、灵活响应并具有人性化特征；意味着梅奥诊所努力需求解决不同顾客的不同需求的方法。正像梅奥诊所做的那样，只要患者需要，不同领域的专家就会通力合作，结合并贡献各自的专长，共同解决患者疾患。这意味着作为梅奥诊所的成员通常会加倍努力，用于创新，而不是敷衍了事。
对待员工从小处着眼，这意味着为员工营造社区感，建立共同愿景，提倡合作精神，意味着建立个人集体责任制；意味着创造以信任为本的组织文化、相信自我的理念和主人翁意识。
6、管理无边界
鼓励员工突破各自部门的边界，与组织中其他部门员工沟通、交流，群策群力，解决问题。
7、少说多做，行胜于言
8、协作、协力、协调是支撑梅奥团队合作的三驾马车。它们保证了即使前来就诊的患者成百上千，梅奥诊所依然能够为患者提供个性化的服务。为了患者利益，所有的成员，从医生到病房看管人都积极地参与到团队的医疗护理活动当中，这主要源于疑难杂症的治疗需要来自员工和支持系统的各种技能。因此，在梅奥诊所工作意味着时时刻刻处于团队之中。任何组织，不管身处何种行业，都应确定其生存发展的目的和方式。
三、思考
1、我们团队的目标、愿景
2、核心价值观
3、如何培养新的医护人员
4、管理者如何做好服务
在这部书中，除了反复提到核心价值观培养以外，重视发挥团队作用，不断改进服务流程，坚持以高标准要求个人和专业行为、品牌的创立拓展和维护等都值得我们深思和借鉴。从享誉盛名的梅奥诊所得到医疗护理组织的管理启示，耳目一新，深受启发，希望今后我们的病人也能感受到治病过程是一种“享受”，而不是一种“劫难”，让我们真正做到“患者至上”。
医院观后感(篇10)
我有幸在02部队成立52周年的日子里参加《嘉峪关下的钢铁雄师》观映式，观看了《嘉峪关下的钢铁雄师》，让我振憾、使我感动，我是一直流着眼泪看完这一部记录片的，座在我身边的不少战友也是在不停的流着眼泪看完这部纪录片。
让我震撼的是采访到这么多老首长、老战友。特别是年近百岁的支队长梁生玉、副政委宋玉文、参谋长胡志鸿;采访到1958年第一次参加酒钢建设的，1965年参加酒钢建设的，1966年工改兵的老首长，采访了这么多1966年入伍，1969年入伍，1970年入伍的义务兵老兵。可以说是为留存02部队建设酒钢这段历史，做了一次抢救性的工作。还让我震撼的是挖掘出这么多O2部队建设的影相文献资料。
影片中反映习惯吃大米饭的四川义务兵，一个星期才能吃上一顿大米饭的情景，义务兵四年义务期内不能回家探望父母那种心情，我们今天的人们是难以想象的。他们为了建设酒钢做出的奉献，让我感动不已，泪流满面。看到影片中讲到一个公社三个人参军，两个人牺牲在镜铁山矿，听到众多烈士牺牲的情况，看到孟志敬舍已救人的英雄事迹时，我已泣不成声。
这部纪录片展示了02部队发扬解放军一不怕苦、二不怕死的精神，战天斗地，克服了人们难以想象的艰难困苦，在祁连山上开矿，戈壁滩上建设酒钢的一段英雄历史。这段历史是铁山精神的真实展现，这部纪录片是传承弘扬铁山精神的好教材。记录片对教育后人不忘初心，牢记使命，砥砺前行，把酒钢经营、发展得更好，把嘉峪关市建设得更加美好，为实现中国梦具有非常重要的意义。
医院观后感(篇11)
一天，在班主任李老师的带领下，卡卡和同学们一起来到了一家神奇又好玩的眼科医院。进入医院后，一位医生叔叔用神秘的力量把同学们的眼睛变成了各种动物的眼睛，先让大家体验了动物们眼中的世界。随后，医生叔叔又给大家布置了一个通关游戏的任务，同学们经过努力通关之后掌握了科学护眼的方法。这本书将爱眼、护眼的知识，融入生动有趣的故事中，让我正确认识了眼睛；了解了近视、预防近视的重要性，让我知道了爱眼、护眼的六条小秘诀。
进入医院后，一位医生叔叔用神秘的力量把同学们的眼睛变成各种动物的眼睛，让大家体验了动物们眼中的世界。随后，医生叔叔给大家布置了一个通关游戏任务，同学们经过努力通关之后掌握科学护眼的方法。
那么保护眼睛我们该做些什么呢？
1、了解爱眼、护眼知识。
2、积极关注自身视力异常迹象，及时告知家长和老师视力变化情况。
3、足量的日间户外活动。
4、养成良好的用眼习惯。
5、减少电子产品使用。
我们小学生要保证10小时以上的睡眠，均衡营养，不挑食、偏食，少吃甜食和油炸食品，多吃新鲜蔬果。保护视力，从我做起！
GZ85.cOm延伸阅读
医院观后感(系列7篇)
小编精选了一些跟“医院观后感”相关的资料供您参考，怎样为自己喜爱的作品名写一份观后感呢？此时可以将心得感悟写成观后感并分享给他人，观后感可以提高我们的表达技巧，感谢您来参考并逐篇阅读这些文章！
医院观后感 篇1
医院第一书记观后感一场自上而下的群众路线教育实践活动正轰轰烈烈的开展着，近日，我又将电影《第一书记》重新找出来看了一遍。在小岗工作6年的沈浩，用年轻的生命诠释了他对党和人民的无限忠诚。他的感人事迹震撼了大家的心灵，是新时期干部的基本学风。
沈浩同志扎根基层、服务农村的奉献精神，十分感人。在小岗村任职6年来，他始终怀着一种重任在肩的使命感，保持一种昂扬向上的精气神，舍小家、顾大家，尽职尽责，辛勤耕耘，生动展示了共产党员的无私情怀，充分彰显了对人民群众的无私大爱。
他传承的是奋斗的精神。他把在小岗村工作视为组织的信任和礼物，视为金钱买不到的责任和荣誉。他解放思想，坚持原则，解决矛盾，做企业家，带领小岗村民进行二次改革，给小岗村民带来了希望。
“大包装”精神在新时期、新阶段得到继承和发展。
他演绎的是奋斗的感动。他官不大，责任却很大，他对人民群众有感情，扑下身子和小岗村民一道吃苦，把几千号人的吃穿住行当作责无旁贷的责任和奋斗的动力，用一片真心换来小岗村民的一片真情。
他展现的是奋斗的光辉。他上有老母，家有贤妻和挚女，常年不能和家人团聚，爱家却不能顾家。三、三年来，他无私无畏地为人民做好事、做实事，弥补了对家庭的愧疚。
”我们离不开沈书记”……能够让人民群众感到离不开，这是何等的境界，这是生命何等的光辉!
他把有限的生命变成了为人民和事业不懈奋斗的过程。他留给我们宝贵的精神财富，也使他的名字永远留在我们心中。沈浩，第一书记。
医院第一书记观后感15号我们由学校组织去看了《第一书记》这部电影。我做为一名预备共产党员在看完《第一书记》后，心中感慨良多。
安徽省财政厅干部沈浩2004年2月被任命为凤阳县小岗村党委第一书记、村委会主任。2009年11月6日，沈浩同志因劳累突发心脏病而倒地工作。他才46岁。6年间，他工作出色、群众信服，小岗村群众两度在他三年任期届满时集体摁手印将他留任。
虽然这部电影没有好莱坞大片那样华丽华丽的场景和特效，也没有悬疑惊悚片那样情节跌宕起伏，但它只描述了沈浩同志近6年在小岗村的工作经历，却让人几度落泪。
我感到在960万平方公里的中华大地上，虽然有着千差万别、种类不同的职业分工，我们每个人可能身处不同的岗位，面临的困惑与问题也都不一样，但沈浩书记这种做事的精神，做人的境界，克艰的韧劲却是值得我认真学习。这些品质，正是造就精彩人生，谱写业绩所必不可少的。在影片中，沈浩书记用心做事、有感情做人的风度，不分心的风献精神，坚持青山的顽强，永不放弃的顽强深深地打动了我。
一是用心做事。沈浩书记对人生选择的崇高责任感和对目标的执着，使他能够用心履行自己的承诺。用心去做事说起来容易，但做起来却需要很强的定力。
用心做事先要用心选择，人生的道路本来就不平坦，自古人生多歧路，在人生的十字路口，做出选择本来就很难，选择后能够坚定地走下去就更难。能够用心地去把自己的选择做到极致、做到一流就更难。沈浩在省财政厅机关工作了十八年，在面临放弃城市优越的生活条件，下乡到坚苦的农村工作这一选择时，他也有过思想斗争，但当他看到”世界给中国一个机会;中国给世界一个惊喜”的广告牌时，他坚定了自己的选择。
对沈浩而言”小岗给沈浩一个机会，沈浩给小岗一个惊喜”就是他的选择。决定在小岗村工作后，他以高度的责任心做出了自己的选择。
二是用情做人。沈浩书记是一个有血有肉有感情的凡人，但他又是一个不平凡的人，他对小岗村的每一件事都投入了自己的真实感情，没有官腔、没有官架，有的是对小岗村父老乡亲朴实无华的情感和厚德载物的品行修养。正如谭晶在片尾曲《做人》中所唱的那样，”一撇一捺写出个人，一生一世才做成个人。
做人，做大写的人，清清白白，勤勤恳恳。不求光环，不求缤纷，只愿做棵禾苗深深扎根……”朴实无华的歌声真切地抒发出了所有人对”第一书记”用情做人的风范的敬仰与眷恋。
沈浩对小岗村的感情就像绿叶对根的感情。他们无私、廉洁、经久不衰。影片中有几幕让我很感动，一是他的妻子王晓勤担心他在农村工作时身体吃不消，就特意给他买了一只奶羊，让东家给他挤奶喝。但他没有留下。相反，他把这只奶山羊给了村里一个非常贫困的家庭吴奶奶。
这种举动不是作秀，更不是哗众取宠，而是出于对小岗人民的一种真感情，是用情做事的真实体现。另一件事是，当glg集团需要迁坟征地建厂时，强行将村里吴奶奶丈夫的坟挖出来搬走。当她在雨中伤心苦泣时，沈浩整夜从家里赶回小岗村，用真情温暖吴奶奶的孤独。当了解到吴奶奶丈夫为了淮海战役被炸断双腿的事实时，他带头要披麻戴孝重新为吴奶奶丈夫安葬，这是何等的气魄与胸怀，如果没有对人民的真实感情，是断然做不出这种壮举的!
影片中有一幕给我印象特别深，那就是在他的卧室里，有一幅字画写着”厚德载物”,我感觉这确实是沈浩同志思想境界的真实写照，他用深厚的品德修养诠释了他用情做人的思想境界。
实训是青年干部成才的熔炉、课堂和舞台。在小岗村艰苦的环境中，沈浩一经工作了6年。他带领群众转变观念，推动土地流转，调整产业结构，发展现代农业、旅游业;他组织村里修路通水，修建学校、医院和敬老院，改善群众居住条件，让112户群众住进规划齐整的楼房新居……正是深入到群众之中，感知群众疾苦，倾听群众之声，切实解民之忧，沈浩才赢得了群众的信赖，谱写出精彩的人生。
向沈浩同志学习，就是向他学习扎根基层、无私奉献的精神。
“宰相必起于州郡，猛将必发于卒伍。”近年来，一些年轻干部由于缺乏基层工作经验，在把握大局、化解矛盾、处理复杂问题方面经验和能力有所不足;有的长期高高在上，与群众接触较少，缺乏对基层的了解和对群众的感情。
事实上，基层群众有因地制宜的创新实践，也有各种复杂的矛盾和问题。年轻干部有了基层锻炼的经验，了解基层的实际情况和群众最真实的需要和困难，才能真切体会到人民群众的喜怒哀乐，对人民群众产生深厚感情，才能真正“想群众所想、急群众所急”，并在工作中做出合理的判断和决策。向群众、向基层、向实践学习，是干部健康成长的必由之路。
党的十七大强调，要加强对优秀青年干部的培养和选拔，鼓励他们在基层和艰苦地区培养成长，提高他们的马克思主义理论和政治素养。当前，农村发展急需沈浩等优秀干部带领群众致富，促进农村经济发展。希望有更多的年轻干部像沈浩一样，到基层磨炼意志，提高能力，成为老百姓不可缺少的好干部。
作为一名预备党员，虽然没有正式加入党组织，但是沈浩作为一名党员的崇高境界已成为我精神上追求的标榜。我个人也来自于农村，对基层的真实情况有深刻的体会，唯有千千万万的党员深入基层，为基层百姓设身处地的着想，我们的党才能赢得广大人民的心，如果我能成为正式党员，必将以沈浩作为榜样，从一点一滴的小事做起为人民服务。
医院第一书记观后感“八旬奶奶红薯当饭，9岁孙女挖地养家。”
“爸爸，电视上的小女孩张枝红真厉害，她才9岁，身体柔弱比我还小，就能挑水、做饭，撑起照顾79岁奶奶的重担，比我懂事多了。”12月5日晚上，当我噙着眼泪**xx卫视《第一书记》节目入迷之时，儿子突然说出了这句让我和爱人感动一阵子的真心话。
罗云作为xx区xx镇贫困村屯利村的“第一书记”，是当之无愧的主角。他结合屯利村的实际，经过市场调研和不懈努力，终于摸索找到了牛大力、油茶种植这两个“致富宝”，成立了专业合作社，使用传统手艺压榨茶油，亩产值达4-5万元,拓宽了屯利村民的脱贫致富之路。由于罗云“真扶贫、扶真贫”扶到了点子上，引起了xx区扶贫办的重视和支持，明确表态优先把屯利村的油茶种植列入明年扶贫开发项目。
罗云书记是我市“第一书记”的成功典范。在帮助贫困村找到致富路子的同时，他还悉心为曾xx、张xx等弱势群体排忧解难，通过**的力量，引起了社会爱心人士对困难人员的关注和扶持，“众人拾柴暖”得到了较好体现。罗云向困难群众播洒了“第一书记”真心为民的真诚情怀，传递了“第一书记”正能量。
“我要保护好棚子，保护好奶奶。”在专注**“祖孙俩俭吃俭用，破布棚难挡台风”章节之时，当14岁的曾丽敏说出这句让人心酸的话时，我和现场观众一样为之动容。是啊，困难群众生计艰难、“户外做饭”、“破布棚难挡台风”度日如年，太需要大家伸出援助之手了。
笔者有幸担任xx镇贫困村xx村“第一书记”，要从罗xx记身上吸取成长的营养，无愧于“第一书记”的称呼和荣誉，牢记“第一书记”抓稳定、抓党建、抓文明、抓服务、抓清洁乡村等“五抓”的光荣职责，继续抓好马朗村甘蔗、油茶、穿心莲种植、淡水鱼养殖等扶贫产业的申报和验收，组织指导好群众搞好“清洁乡村”活动，持续改善群众生产生活环境，用卓越的工作成效取信于民，努力为建设“美丽xx·生态乡村”奉献“第一书记”的微薄之力。
医院观后感 篇2
读了这本书后，对我触动最大的，是梅奥诊所从最初创立就明确的核心价值观——“以人为本，患者至上”。虽然这是现在几乎所有医院都在提出的口号，但这是梅奥诊所所有工作的出发点和基本原则，也是植根于每个员工心中的。
如何确保每个员工都能不折不扣地执行？首先得益于梅奥在选择员工时对个人价值观的考察——如果没有相同或相近的价值观，无论个人有多么优秀，梅奥也不会录用；其次，是入职以后的一系列关于价值观与文化的培训，让每一个进入梅奥的人都能感受到这种文化并融入；当然，梅奥先进的理念、完善的管理、有利于个人成长和能力发挥的用人制度，都足以吸引最优秀的人才进入这个庞大的家庭并全身心的投入工作。
梅奥诊所严格的工作要求和管理制度，让人由衷佩服：
其一是她对员工在着装方面的制度。梅奥的医生在工作时穿西装或手术服。这一独特的着装规范，可以显示出专业的气质和对患者的尊重，体现梅奥热情友好的态度。这种基本的线索管理方法得到了患者的认可。梅奥的**被要求穿着全白的**，这也是梅奥文化的一部分，是管理层经过调查做出的决定，因为这种传统的**使得**更容易辨认，而在无衣着规定的机构中患者并不清楚进到屋里来的某个人是清洁工、**还是医生。
并且很难从胸卡上读到名字或者认不出那个做自我介绍的人。对服装的严格要求反映了梅奥对病人的尊重。这种友好和热情以及对人的关怀真的很亲密。
其二是她不可思议的薪酬制度。这方面她能足以保证医生的薪资水平高于市场同等条件下其他医院医生的薪资水平，医生无论声望如何，所诊治的患者无论数量多少，都与收入无关。这样不但可以保证医生在面对更大利益**时，不会损害患者利益，而且能够使他们将全部的精力集中于患者身上。
这样，患者才能真正受益于医院，也才能满足医生的生活需求。
最后，她所极力营造出的一种内部安全平等的雇佣制度。这里的所有员工都有机会获得晋升并参与管理。职务没有世袭或亲允，不再老子英雄儿就好汉，近乎各领**、风水轮转的管理制度，使所属员工时时刻刻都在面对新挑战的同时，又能通过挑战的成功来实现自我的展示，最重要的是能够赢得周围人的尊重。
这间诊所不会随意的解雇任何一名员工，即使是迫不得已的裁员，她也会为这部分人找到合适自己的一份工作，正因为如此，在这里工作的每一位员工都能最大限度的获得一种令人向往的安全感，大家始终感觉自己就是诊所的一分子，永远不会被抛弃。
读了这本书之后，当我再说关注学生成长的时候，是否能真的践行了呢？学校里很多孩子需要我们给予更多的理解和爱，就像亲情一样，我的人文关怀能做到吗？相信从这本书中，已经给我今后工作带来了启示。
医院观后感 篇3
和平方舟入列之后，经历了和谐使命、菲律宾的人道主义救援等任务考验，获得了高度赞誉和评价。这些任务的完成和赞誉的获得，与海上医院医务人员的专业水平密不可分。
在珍珠港举行的各类交流活动中，中国医院船医务人员展现出的自信和专业水准受到广泛好评和欢迎。
和平方舟医院船海上医院中医医生翟笑枫对此感触最深，中医在医学交流活动期间受到重视，在”佩特利坞“号两栖攻击舰进行的医学论坛上首个发言之后，又在展示过程中受到参观者的争相体验，最后，在和平方舟的中医诊疗室里，举办了一次多国医务人员参与的中医基础培训，现场气氛热烈。“我们进行展示的同时，更是一个寻求合作，互相学习的机会。”翟笑枫说。
夏威夷当地时间7月15日，和平方舟医院船根据演习安排离港赴演习海域开展海上阶段医学演练。同时，和平方舟医院船与美国“仁慈”号医院船互派医务人员驻船交流，人员涵盖美方的医生、护士和技师，和平方舟医疗区域将向驻船人员深度开放。
海上阶段，和平方舟还将迎来人道主义救援演练，和平方舟将接到由美方扮演的伤员，并进行处治。据王志慧介绍，“这是第一次完全的背靠背的演练。”
无论是驻船交流，还是接近真实的背靠背模拟，都展现了和平方舟和中国海军医务人员的自信姿态。“这些交流，对海军走向深蓝，对医院船多样的任务，都提供了借鉴和参考。”海上医院院长孙涛说。
在和平方舟停靠珍珠港的十余天里，夏威夷的彩虹每天都会如约而至，站在珍珠港里停泊的各国军舰上，都能看到它搭起的美丽虹桥。
医院观后感 篇4
人比人，气死谁？《美国医院管理》读后感
感谢互联网技术的快速更新，让我有机会和《健康界》赵红总经理和医院管理专家刘宇相识，也是在健康界媒体上获取了很多专家的建议和意见。之前一直关注刘宇先生写的医院管理文章，这本书更系统的介绍了美国各大医疗机构的管理经验。
俗话这么说：人比人气死人。这里最后气死的那个应该是自认为不如他人的那个。如果中美医疗机构进行比较的话，该气死谁呢？
看完本书的结论当然是向美国同行要学习的地方还是很多。尤其是书中第五章节描述患者与家属体验管理。开始就介绍了一家社区医院--赛马市医院。根据患者玛莎的角度，介绍了她入院一天的良好感受。包括从开始的医院环境舒适度，到各环节医务人员的热心看护，甚至还有社区志愿者服务。
当她询问护士为何能这么做的原因，护士贾妮是这么说：“一方面，我们依靠理念的传递，让每个员工都相信以患者为中心的价值观；另一方面，我们采取多种多样的方式对员工进行培训。例如，采用情景模拟的形式，让员工分别扮演患者和医护人员，通过角色表演的方式让员工理解什么是以患者为中心的服务理念，并将这一理念在日常工作中实践。”
目前国内很多大型医疗机构早已摆脱原来的建筑格局，硬件不比美国的差，真正的差距在软实力，也就是人员的服务。另一家沃什的医院，他们认为把患者满意度提高一个等级，医院需要促进两方面工作：一是同情心，二是决策权。同情心，绝大多数医务人员都有，而一线医务人员是否有服务的决策权呢？这就是一个管理问题，往往国内患者听到的答案是：“医院就是这么规定的。”
当然更大的差别在于美国有个案管理师这个角色，还有个案管理协会，每年还会为此颁发“富兰克林杰出奖”。个案管理是通过评估、计划、协调、诊断和支持等一系列医疗合作的过程。其目的是通过交流，以及利用现有资源提高医疗质量、降低医疗成本，从而满足个人和家庭复杂的健康需求。
可以这么说，患者的管理不仅仅是一个医生或护士的事，而是一个系统工程，相信国内的医生都遇到过：看你的时候都答应好的，为何等到再找你时，你却发现患者没有完全、甚至没有按你说的做，其中一个原因就是单个医生、护士只能负责一个时间段的责任。而患者管理的理念就不是这样了。
再来说说患者满意度调查，我摘取书中对于门诊医生的满意度调查问题，大家参考一下：
医生的友好度/态度
医生对于你的问题或者症状的解释
医生对于你的问题或者担心表示的关心程度
医生是否尝试把你加入到你的治疗计划的制定中
医生给你的关于药物的信息（如果需要的话）
医生给你的关于后续的治疗的信息（如果需要的话）
医生跟你说话时你是否可以听懂
医生和你在一起的时间
你对医生的信心有多大
有多大可能你会推荐这个医生给其他人
相信看到这，国内很多医务人员不服啊！我们一天看多少患者，他们一天才看几个患者？我们收入水平才多少？他们又是多少？光刚才提到的个案管理师年均还有10万美元呢。我们这里的医务人员属于干的多，拿的少，性价比高啊。不过我们何时能向中国台湾地区、韩国、甚至印度泰国那样吸引外国人来中国诊疗，挣老外的钱，那样才能凸显我们的优势，让收入提高。
那么问题来了，为何很少有老外来中国公立医院看病呢？
医院观后感 篇5
坐在船舵前，舵手印达军有些恍惚——那一刻，舟山港口水泥浇筑的码头已经在他的视野中渐渐清晰。印达军轻轻舒了口气：“我们回来了。”
今年1月18日，一个明媚的上午，离开这个码头已205天的“和平方舟”回家了。这是“和平方舟”第七次执行“和谐使命”系列任务，第九次走出国门。
从接装开始，印达军就成为“和平方舟”的船员。11年时间，他对这艘船有很深的感情：“每次坐在船舵前，都觉得很亲切、踏实，这艘船就像我们的老朋友，船上的人就像家人。”
和“大白船”相伴的过程是辛苦的。“舵手的工作每天‘四班倒’，值班之外还要参加训练。行驶在不同时区，碰上调时间，有时一整夜不能睡觉。”印达军回忆：“这么多年，所有人都坚持过来，也不觉得苦和累。”
船上有句话口耳相传：“一艘船，一家人，一条心，一股劲。”指挥员、船负责人、医生、卫生员、船员、炊事员……这些人就像螺丝钉，每个岗位都很重要，共同构成了“和平方舟”这个整体。
记者聆听了很多“和平方舟”人在岗位恪尽职守的故事。接到台风“海燕”救援命令，已连续进行了10多个小时手术的刘刚，马不停蹄开赴菲律宾;护士长陈晶晕船，一出海就抱着枕头，全程吐得特别厉害，但每次一下船立刻打起精神，投入工作;参与执行“和谐使命—20XX”的两名麻醉医生，最多的一天共计为23名病人进行术前麻醉……
这艘船，把数百名官兵的心凝聚在一起。他们工作辛苦从不喊苦，对家人的思念却藏不住。
在船上，经常能看到这样的景象：卫星电话前，官兵们排起长队，等待和家人通话。
“和平方舟”上，有属于他们的幸福。每次靠岸，官兵们都会通过卫星电话，在休息时间和家人视频通话。船上，经常有官兵一边喊着“喂、喂、喂，听得见吗”，一边掩不住开心的笑容。“有时候信号不太好，视频的时候真的着急，只能打打字。”一名船员感慨。
“和平方舟”上，有属于他们的“正青春”。卫生员张新成，年纪轻轻已经执行过5次“和谐使命”任务。每到一个国家，她都会在日记里简单画出到访国家的轮廓。一笔一画勾勒出的不仅是版图样貌，还是一名水兵的青春。张新成说：“看遍世界，我更爱我的祖国。”
带着家人的牵挂，带着军人的荣誉，带着对国家的热爱，带着各国民众的期待，官兵们乘着“和平方舟”驶向远方。他们都说，爱与和平能超越国界，远方也不再遥远。
医院观后感 篇6
经过了一番道德上的挣扎，秀吾决定独孤一掷、铤而走险，“背叛”了院长，转身与小丑密谋合作，上演了一场空城计，成功将凶手抓获。
可就在秀吾以为一切都将尘埃落定时，才发现这是一场有预谋作案，自己正是这场局里唯一被利用的人。原来，小丑并不是为了躲避警察随意逃到这里来；美女也不是在外面逛着街，就被威胁抓到这里来的。
制造这一切的幕后黑手都源于秀吾意想不到的一个人。没错，真正的操控者居然是身中歹徒子弹被送进医院接受秀吾救治的，那位看似柔弱，让人不得不心生好感的美女。
一边是为维系医院活下去，不惜利用流浪汉遗弃的身躯做非法器官移植的院长；一边是被医院坑害之后苏醒的患者，企图用绑架人质的方式进入疗养院，只为找出医院背后的真相；被阴差阳错搅入了这趟浑水中的秀吾医生，本着正义和好奇的心态，一次又一次地发现了医院的惊人秘密，最后还与歹徒串通起来，制服了这场阴谋背后的幕后黑手。
《暗黑医院》的成功不在于诡计的揭穿过程，而是一直看到小说的最后一页，我们才恍然大悟过程——原来事情的真相是这个样子的。在知念实希人的笔下，《暗黑医院》一次又一次地掉入预料之中，又一次又一次地转换到了意料之外。原来病人不是真正的“病人”，歹徒也不是真正的“歹徒”，院长更不是真正的“院长”。
秀吾自认为自己是这场迷局中最清醒的人，最后却成为了这场迷局中被事先安排的一枚“棋子”。
医院观后感 篇7
按照医院纪委要求，**了以原永州市纪委常委、监察局副局长王海洋同志事迹为蓝本的电影《决不姑息》，心中感概万千，灵魂深受震撼。本人特别喜欢剧中的这句话“人民群众的眼睛是雪亮的”。每当案件在剧中遇到困难或受阻，群众就会提供新的证据和线索，帮助案件顺利进行，最终使案件充满证据，使腐败分子难以走出法制。
影片再次揭示，相信和依靠人民力量，明确人民在反腐倡廉建设中的作用和地位，坚持人民路线，发挥人民作用，是党的政治优势和优良传统。党的十八大以来，人民群众在反腐败斗争中表现出了极大的热情，发挥了重要作用，通过来信来访、**举报等形式，揭发举报违纪违法问题，积极参与党的反腐败斗争，反腐倡廉工作不断取得新的成果。
充分发挥人民群众的重要反腐作用，必须根据新的形势、任务和要求，进一步完善组织引导机制，增强群众参与的有序性；完善举报投诉处理机制，畅通群众诉求渠道；完善权力监督机制，让权力在阳光下运行；完善保障激励机制，保护群众的监督权益。总之，要努力为人民群众在反腐倡廉建设中发挥重要作用创造良好条件。
联系当前的工作实际，作为一名医院医保办职工，我也进行了深入的思考，电影中的汪海洋要有怎样的忠诚、担当和钢铁般的意志，才会有这样执着的追求,在政治前途，人身安全受到威胁的情况下，又要有怎样的信念和有腐必反的决心，才会有绝不姑息的坚韧，最终真相大白、大快人心！
**影片结束后，笔者认为该片是一部情节严肃、不缺乏故事性的反腐剧，体现了从严治党、反腐倡廉的主题，具有很强的教育警示意义。大家纷纷表示：以后要筑牢自身遵章守纪的意识，坚定自身的理想信念，牢固树立正确的人生观、价值观、权力观、地位观、利益观，增强党性修养和廉洁从政意识，构筑起拒腐防变的思想道德防线，做忠诚、干净、担当的好干部，廉洁从档，保持档案队伍思想的坚定性和纯洁性，坚决打好作风建设攻坚战、持久战，努力构建全面从严治党、全面从严治档长效机制，营造医疗系统风清气正的良好政治生态，最后再加上一句：
锻造一个人的无畏。因为只有忠诚担当，方能铸造纪检铁魂!
医学观后感
我们可以将心情写进观后感，让回忆得以留存。想要将心灵所得记录下来以提升自己，就需要运用到观后感。观后感的表达方式灵活多样，基本属于议论范畴，但又不同于一般的议论文。大家正准备写一篇观后感吗？栏目小编为您搜集了一些与此主题相关的内容：“医学观后感”。请在社交媒体上分享这篇美好的信息给您的朋友们！
医学观后感 篇1
问医学僧是否上类似的课，她说没有，连专业课都学不完，没有时间增加人文气息。看来她并不认为掌握叙事技巧对医生来说是专业必备。当然我不应该站着说话不腰疼，指责国内医学教育只培养看病机器，还不如让AI取代他们。但还是觉得在“专业”之外，医务工作者应该具备耐心、共情和叙事技巧。很多时候患者更需要的其实是倾听，是缓解内心的恐惧、迷茫和焦虑。
会诊是患者口述“自传”的过程，但他们往往不会打好按时间顺序进行的草稿向医生汇报，而是存在着隐喻、时空交错等干扰医生判断或容易被忽视的东西，更像是带有后现代气息的自传。但对于一位对叙事技巧有所了解的医生而言，挖掘真相的过程也是十分迷人的。这与读书非常相似。有人认为这是人文学科与医学的跨学科交汇，但我觉得这就把它们截然分开了，人文学科实在应该是基础啊！
书中的模拟平行病历让人印象深刻，再现了作者所说的“关注、再现和归属”。医生把自己变成一个无所不包的容器来容纳患者的讲述，再通过一定的叙事技巧组织患者的故事和自己的感受，以真真正正设身处地地与患者感同身受，从而建立起医患归属关系。在医患关系紧张的今天，这听上去非常理想，但也许理想就是因为国内医学并不重视与患者的沟通。
医学观后感 篇2
看了一半，个人感觉几乎主要就是对整体和微观辩证思考的哲学探讨+作者从医以来成功治愈疾病的案例;
我认为此书不具有说服性
1、探讨一门学问首先必须充分的了解她的发展和理论基础—写过毕业论文都知道我们需要有研究背景和文献综述，本书并没有系统的进行描述，既没有整理自古以来中医是如何发展的，也没有整理相关的中医文献;而是将其零星的散在文中，显得非常的凌乱。
2、本文的论据基本就是作者行医以来自认为成功治愈病人的案例，一来是个案没有推广性，二来治疗的过程过于神话，诊断非常主观性，即便如作者所言，她果真治愈了如此多的疾病，我认为也是偶然现象;
对中医质疑的原因：
1、中医诊断的主观性：中医诊断讲究望闻问切，以把脉为例，文中整理了釜沸脉，鱼翔脉，虾游脉，屋漏脉，雀啄脉，解锁脉，弹石脉等几种脉象;将自己想象成中医学院的学生，你认为你能否学会感受这些不同的脉象，即便有人可以，我认为也是极少部分人，那么在中医传播的几千年过程中，又被丢掉篡改了多少，全靠主观感应的东西是不可靠的的;
2、本文多次强调透过现象找本质，但坦白说，我认为很多病的现象是一样的，中医在仅通过外部观察如何找本质，我认为具有不可操作性，例如癌症和胃炎，可能表象初期都只是疼而已，但是如果不通过现代医学的方式等你如何找到本质?我认为可操作性不强，即便有，我认为也是不精确的。
总之我认为，即便当年果真有人参透天机，中医也确实是能治病救人，但经过数千年的变迁，现在的人几乎不可能掌握当年的技艺了。毕竟，没有相应的衡量标准和客观对比的东西是难以推广并让大家掌握的。
医学观后感 篇3
《医学的历史》是由希望出版社出版的，英国罗伯特玛格特写的一本专门史读物。全书分为了八大章节，简单地介绍了医学的历史。全本书图文并茂，穿插着医者们的故事，与当时的历史背景，是一本非常不错的历史读物。
第一章原始人类，其中只有一个小节，巫术与经验医学。主要介绍了原始时期，巫医合二为一的医生起源。
第二章早期文明，分为四个小节，分别是美索不达米亚、中东、古印度医学和中国传统医学。主要介绍了原始的、没有系统化的，早期的医学在各个非西方的文明古国的发展。
第三章古典时代，分为六个小节，分别是古希腊、西方医学之父、希波克拉底之后、医药百科学家、妇产科之父和盖伦。主要介绍了欧洲古典时代，几位杰出的医学人物，以及其当时成就和对后世的影响。
第四章黑暗时代，分为罗马的衰落、阿拉伯学术的兴起、萨勒诺的学校、大学的创立、瘟疫和传染病、行会、药房和医院。主要介绍了，黑暗时代，西欧医学遭遇发展的缓慢的尴尬局面，和阿拉伯医学吸收其他文明成果后的异军突起。这与当时大部分科技的发展遭到的际遇，大致相同。
第五章文艺复兴，分为七小节，分别是医学和人道主义、艺术和解剖学、盖伦学派的终结、梅毒和感染理论、帕拉塞萨斯、伯雷和他外科学以及产科学。这一章，主要介绍了文艺复兴期间，医学的蓬勃发展及其成果。当中还特别提到了达芬奇，称之为“解剖学之父”。
第六章17世纪，分外五小节，分别是科学的黄金时代、哈维与血液循环、物理医学和化学医学、第一个显微镜学家和发展与偏颇。而在17世纪的医学发展中，哈维的血液循环论，无疑是一个重大的突破。而引进物理学和化学到医学中来，无疑是对过去医学的.经验主义一种质的飞跃，医学也进入了可以量化的时代。而医德的重要，也在这个特别的世纪被重提。
第七章18世纪，分为五小节，分别是启蒙时代、博哈弗和追随者们、现代病理学奠基人、催眠术和顺势疗法和牛痘接种的发现。其中又一个有趣的关于万物有灵论，在医学研究方法上的争辩。
第八章近代以来，分为十小节，分别是硕果时代、巴黎学派、麻醉术、军事医学与现代护理、消毒、公共卫生、战胜感染、x射线出现以后、神经疾病和精神疾病和医学的过去与未来。消毒的重要性被发现，无疑是医学史上的又一次重要飞跃。从此以后，因医学器材不洁，而带来的细菌感染，逐渐减小。而x射线发现后，从此在不解剖的情况下，观察活体的内部结构，不再成为问题。在治疗肿瘤时，更新增加了放射疗法。
读完以后，对医学一路走来的历史，有了初步了解。可惜，里面的中医，只是在医学的历史中早期文明一章里，占很小的一部分而已。
医学观后感 篇4
车间党支部于近日组织全体党员观看了《预防小官贪腐》，这个发生在我们身边的小官贪腐的典型案例真是令人感叹，发人深省。警示片用鲜活生动的廉政案例，给我们上了一堂廉政教育课，从思想上绷紧了廉政弦。我们感受较深的体会主要有以下三个方面：
一、加强党章、党风廉政建设、科学发展观、十九大精神学习，提升修养，筑牢拒腐防变的思想防线。学习要常态化，才能加强领导干部党性修养和提高政治素质水平，才能正确行使自己手中的权力，用好权力，在面临公利与私利的冲突时不忘党性，不忘初心，做出正确抉择。因此，作为一名党员管理干部，要不断的加强学习，努力提高道德修养和精神境界，知荣辱、明廉耻，恪守立身之道。
二、严格要求自己，严于自律、防微杜渐。一个清正廉洁的党员领导干部就是一面旗帜。剖析这些锒铛入狱的腐败分子的犯罪轨迹，不难发现：他们的堕落是因为放松了自己的党性修养，放松了对自己的严格要求。因此，我们要克己自律、防微杜渐，从我做起，从小事、细节抓起。认真落实党中央八项规定，做到在大是大非面前能够把握自己，在日常小事和生活细节上守住底线，不以善小而不为，不以恶小而为之，确保警钟长鸣，防微杜渐。
三、作为一名党员领导干部不要忘根忘本，要牢记初心。每位党员领导干部要认清权力，接受监督。一要树立权力就是服务的意识，自觉做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，把实现好最广大人民的根本利益，作为一切工作的出发点和落脚点。二要正确行使权力。权力是把双刃剑。正确行使权力可以为民造福，滥用权力，就会招致人民的唾弃。我们要始终遵守党规法纪，慎用权、善用权、用好权，确保权力行使不偏离正确方向，三要自觉接受监督。权力是需要监督的，失去监督的权力必然产生腐败。近年来查处的一些案件中可以看出，许多大案要案的发生，无一不说明权力接受监督的重要性。作为一名党员领导干部，要自觉接受法律监督、党内监督及群众监督等各种监督，把党和人民交给自己行使的权力置于法规制度的约束之下，把自己置身于党组织和广大群众的监督之中。
通过观看警示片，我们受到了很深的教育。只有在政治上加强学习，才能净化思想，才能为行动指明方向。作为一名党员干部，更要做到严于律己，不忘初心，不忘党的培养教育，永葆党员干部廉洁奉公，勤政为民的本色。
医学观后感 篇5
知道符强老师是在本校读大一那年，也是参加讲座，经符老师介绍完自己的经历不由对他产生了由衷的敬意，自己也变成了他接近铁杆的粉丝，《名老中医之路》便是大一那年他推荐给我们读的，此后也一直很喜欢符老师的讲座。想来五年多时间仿佛一晃而过，符强老师添了几丝白发，但依然精神抖擞，依旧称得上是博学古今中外而有术业之人。今晚，在得知他成为伯仲书苑的指导教师时暗自欢喜庆幸，不管自己以后有没有时间经历参加全部相关活动，有他在，相信伯仲书苑浓厚的的学术气氛会一直延续下去，于人于己都是好的。认真听完今晚的一番讲授之后，相信大家也一样获益良多，而且今天意外也非常荣幸的获得了一本老师慷慨相赠的《生活之道》，想来今天是极欢喜、极受鼓舞的。
今晚老师介绍了很多很好的书籍，也突出讲了些《生活之道》的相关章节感悟，其中感触颇深的便是符老师提炼出来的《生活之道》中宁静篇关于沉稳与宁静的相关论述。我想，那不只是医生的一种潜在的职业性要求，更是一种从医的境界，是生活中为人做事的一种境界，是包含行为和精神态度双方面的。此外，符老师告诫我们要活在当下，昨天、今天和明天，既不能追悔堕落止步不前，也不能过分担忧杞人忧天，重要的是朝着自己目标的方向做好当前的每一件事，也就是活在当下并把握当下。
回想五年的大学生活至今，我庆幸自己还保留了一点点读书的习惯，只是越来越感觉自己急功近利起来，关注的心灵及精神层面的东西越来越少了，而关注于为学业、为技术方面的读书越来越多了，课外书是依旧买的，只是翻看的时间越来越少了，有时候真有种三日不读书便觉面目可憎之感，但有时很无奈，有得必有失，选择而已。至于如何权衡，我想，读书习惯是一定要保存的，哪怕只是偶尔翻翻，学业为重也是必要的，人在一定的时间里就要做相应的一些事情，可能我们这个阶段有些事情是必定遭遇尴尬的，但是，至少不要让自己被培养成了专业的巨人思想的矮子，或者，对一些人来说是丢失了一种古往今来读书人的情怀。在这个浮躁的现实生活中，大家需要活的艺术一些，多读书便是其中一种。最后，借用一句印度谚语：播种一种行为，收获一种习惯;播种一种习惯，收获一种性格;播种一种性格，收获一种命运。Readingandfighting!
医学观后感 篇6
《薄世宁医学通识讲义》读后感1000字！
也是近些年来，才慢慢明白通识教育的重要。物理、化学、生物，纠缠了文科生整整四年，折磨的我无可奈何，尤以生物为甚。一直不解：为什么广大应试教育策划者如此执着于多学科人才的培养？如果不是因为对生物一头雾水，当年我也可能由于优异的化学成绩和中等偏上的物理成绩弃文从理。等到高二学业水平测试考前复习的时候，我竟奇迹般地对生物等理科知识起了兴趣，居然最后拿到了全部10个“A”的鉴定结果，我把它归功于通识教育的魅力，学业水平测试更加注重对通识的掌握。
通识教育，不必过于高深，浅显易懂，而又是学科之基石。薄世宁医生认为，思维上的启蒙是科学发展的源泉，技术可能会随着时代的发展而淘汰，但思想永不过时。所以，在当今多学科交叉的社会，通识教育十分必要，当我读到书中一些术语（如“树突状细胞”、“靶向细胞”、“神经递质”等）而会立即回想起它的作用机制，进而通晓讲义内涵的时候，不由得在心里向那些年被我痛斥过无数次的应试教育策划者深鞠一躬。
选择《薄世宁医学通识讲义》的初衷，暗合我对阅读的一些感悟。阅读，是一门慢功夫，虽然在当今飞速发展的社会显得如此不合时宜。你也许不会像教科书一般读得头头是道，但当你看到、听到、感受到相关的事物，脑海里浮现出书里的思想时，你就会知道，一切值得。阅读，犹如春风化雨，润物无声。《薄世宁医学通识讲义》里面的内容，或许我不会立刻应用到，但是若干时间后，对疾病、对营养、对生活、对健康、对生死的认识，它都会渗透在我的价值观体系里，潜移默化地转化成我的内在。
《薄世宁医学通识讲义》已臻至善，略有不足的是薄医生对医患关系的分析不够透彻，这是由于他医生身份的局限，对此我有一些补充。薄医生将众多医生对患者的态度看得过于善意，我读到此处时颇不以为然。小时候，母亲在小城市的医院工作，每次生病到她的工作单位看病时，同事们都会亲切地对我嘘寒问暖，扎针的护士阿姨、开方子的医生叔叔还会买零食给我吃，我也一度认为医院是一个充满人情味的地方。
升入大学之后，独处异乡，到省会顶尖的医院看病，所见所闻令我触目惊心。患者奄奄一息地躺在可移动的担架床上，家属在一旁边推着床边举着吊瓶，挤在不算宽敞的过道里。往来的大夫护士匆匆而过，眼睛里的温度就和看旁边摆放着的绿植别无二致。我在同学的陪同下挂了专家门诊看面部痤疮，那个女大夫神色冰冷地扫了我一眼，刷刷写下处方单，留我的时间不超过一分钟便叫了下一个病人进来，不知道的还以为她只是一台按照程序运转着的机器。
这便是医患关系中的最关键之处，绝大多数医生做不到感同身受，而患者又是多么希望他们能体会冷暖。越高级的医院，这种现象就会越严重，因为医生们实在见惯了生死，这是不应该的。我想说，当医学褪去原应有的人文关怀，也就消失了文明进步的底色。
医学观后感 篇7
药，大家都不陌生。而《本草纲目》就是赫赫有名的“东方药物巨典，这就是达尔文所称的“1596年的百科全书”!凡有相关，摩不收采，虽命医书，实该物理。
在这本书中的第六页写到“绿豆”，这时我就心想：普通的绿豆尽可以当药来吃。之后读了才知道这绿豆气味：甘、寒，无毒。主治：有清热解毒、止呕吐的功效。可以通利小便，补益元气，通和人体五脏，安定精神，还可以滋润皮肤，有美容的效果。读到最后的时候我都惊呆了，心想：这个绿豆原来是个好东西，不仅可以解毒，还可以补元气，甚至还有美容效果，以后我要多吃一些了。最后我了一下，下面的营养成分，万万令我没想到的是，这一颗小小的绿豆竟然有这么多的营养成分：维生素B1，维生素B2，胡萝卜素、钙、磷、铁、蛋白质等。
看完绿豆之后我翻范文目录看一看有什么我感兴趣的东西。在我看的时候，因为发现这本书分十个部分，分别是：谷部、菜部、果部、木部、草部、虫部、鳞部、介部丶禽部和兽部。当我看到“虫部”这个部分的时候，我就赶快翻到了204页。我心想：虫子能吃?那么恶心，不会被毒死吗?虫子那么小，要多少只才能吃一口呀?那药肯定很贵!
翻到那一页后，映入眼帘的两个大字一蚯蚓，看到之后都不禁吐了起来，心想：这蚯蚓能吃?那世界上的蚯蚓不都会被吃完了吗?最后我看到了下面说到：白色颈部的蚯蚓，生于平原的土壤中，三月份采取，暴晒让它变干。这种蚯蚓入药都是用老蚯蚓。这时我才知道用蚯蚓还要用老蚯蚓，真是长见识了。蚯蚓的粪便叫做蚓粪也叫六一泥，因为蚯蚓吃细泥，粪便中无沙石，可以用来合制丹药、封堵锅具的裂缝，这时，我不得不说这蚯蚓身上可真是全都是宝呀，下面接着说道蚯蚓化成水，可治疗伤寒。可治伏热发狂、神至不清、大腹黄疸。温病、大热狂言等，饮汁都可以治疗。炒成屑可以去除蛔虫。用葱化汁可治耳聋。干蚓炒末可疗蛇伤毒。还可以治疗大人、小孩小便不通，以及急慢惊风、头风齿痛、风热赤眼、鼻息肉，赤可解蜘蛛毒。我不得不说，这个蚯蚓可真是“无所不能”呢。
在这本书中我懂得了：万物皆可是药，这个道理。
医学观后感 篇8
书是别人推荐的，看了之后觉得作者确实在中医的原理上下了一番思考
整本书前面一半的内容相对容易理解，因为没有涉及到药方、药名之类的东西。作者的视角是从西医的原理比较着来解释中医的，这无可厚非，毕竟西医是当今主流。
中医的五行之说应该算是一种比较古老的观点，我的意思是时间久远。那么到现在我们需要它继续的存在，就不光光是让它能治病，还需要一个明确的可以支持它成立的理论。此时五行之说就有点力不从心的感觉，西医理论源自解剖学的发展、化学的进步、物理学的前进等等，可以说近代自然科学的发展很多都被它所利用了。这种利用导致的认可是很强大的，因为它不是孤立的一个学科的存在，它是整个社会的发展过程中大环境的融合。换句话说，西医的理论到实践是一个整体的外在的连续不断发展的科学的整体性的一种表征。人们理解到认可，甚至学习它都变得很容易，因为我们从小学习的东西里(物理、化学、生物)和西医都有一定的交集知识。
那么中医呢，本源上中医的理论是很复杂的，主要应该是中国的传统文化，尤指老庄学说。如果我们把中国传统文化的哲学算作一门学科的话，那么中医所依靠的是一门最基础的学科，因为哲学是所有学科的基础学科。问题来了，哲学大家每天都在用，但不是所有人都能理解并表述出来的，这是一门很抽象的学科。这种情况的导致的结果就是中医学习者相对很少，甚至是学出来的就更少了，它是不能大规模的工业化量化培训的。这也是相对日益扩大的社会生活质量提高所不能接受的，所以中医相对的没落了。
中医会消亡么?应该不会，除非地球没有自然界的存在了，那它就要消亡了。自然界会消失么，估计大多数人类等不到那一天。
那么中医能大规模发展么?那要问中华文化能发展不，中国经济能繁荣否?
医学观后感 篇9
《大医精诚》论述了相关医德的两个异常：第1个是精，要求医者不仅要有精湛的医术，认为医道是至精至微之事，习医之人还必须博极医源，精勤不倦。第2个是诚，要求医者不仅要有高尚的品德修养，以见彼苦恼，若己有之感同身受的心，并且要发愿立誓普救含灵之苦。
从古至今，文明社会都非常注重道德建设，我国五千年的文明史也是那样形成的。中国民族素以礼仪之邦文明于世，以修身、齐家、治国、平天下为道德之准则，从而形成了资料丰盛而独具特色的道德传统。本文作者孙思邈先生也是以德养性、以德养身，德艺双馨的典范，成为历代医录和百姓景仰的伟大先师之一。
医人不得侍己所长，专心经略财物，但作救苦之心，于冥运道中，自感多福者耳。这句话教导我们的大夫不能依仗自我的专长一心谋取财物，只要存有救济其他人痛楚的想法，(积下阴德)到阴曹地府之中，自会感到是多福的人了。可现实中日益绷紧的医患关系，又说明了什么异常?如今的郎中又有几人可令做得到不经略财物?
在法制化社会日益健全的今天，传媒技术高度发展的今天，医疗官司已不是什么新鲜的话题，医院和大夫不断的卷入到医疗纠纷当中，大夫的事业道德异常已经增强到了前所未有的高度，也是我们的卫生部门急需解决的首要异常。在物品文明高度发达的今天，在精神文明急需发展的今天，金钱的诱惑力已经征服了各个PRO和阶层。大夫收红包，药品回扣，医院乱收费，大夫乱开体检费等不良状况的呈现，加剧了医患关系的绷紧度，给原本圣洁的事业蒙上了一层阴影。老百姓害怕生病，害怕去医院，害怕面对大夫冰冷的表情，但是又不得不去面对，于是他们动不动就求助于法律;而大夫呢，为了明哲保身，经常作出不确凿的诊断，这正是卫生PRO的伤心，大夫们的无奈啊!
当然我们也不能一味的否定大夫这个事业，在现实日常中也有好多的技术精湛，医德高尚，全心全意的为人民服务的好大夫!
作为医学生的我们，一要素，要加强学习医学PRO知识，增强技术水平;另一要素，现时就要培养自我具有高尚的道德修养，从实践中吸取教训和心得，做1个乐于奉献，忠于人民的健康卫士。发扬医者救死扶伤，不辞艰辛，身先士卒的大无畏精神，无愧于白衣天使的光荣称号。
医学观后感 篇10
看了一遍《医者仁心》，太多的感触让我无从下笔，但想写点文字的冲动，却让我破例地再次浏览整个剧情。剧中的一切，似乎都发生在我的周围：那一片片圣洁的白，一颗颗赤诚的心;手术室里，大夫争分夺秒，病房走廊，护士一路小跑，医者，应对无力回天的无奈和凄楚，应对谩骂殴打的隐忍和委屈，犹如一串串的“蒙太奇”，在我脑海中起伏交错。此刻，我百感交集，却不知道该如何整理自己的情绪-------
很少有这样一种状况，当应对共同的敌人时，同一阵营的两个群体却如此相互猜忌，充满矛盾。然而，在中国，在中国的医院，这种状态却无处不在。医生和患者，本该为战胜疾病齐心合力，相互配合，但现实却让人失望地心寒。医生，早已不再令人仰慕，更不再神圣，他们已成为病人就诊过程中时刻被提防的“奸细”和“隐患”，患者自我保护的心态被扭曲的放大，以致医疗活动中医者的一言一行都将成为日后可能发生纠纷的“呈堂证供”。
“跪下，给我妈跪下”，这是33集电视连续剧《医者仁心》第一集里给我印象最深的一句台词。
这个下着大雨的晚上，在这家医院，发生了太多的事情：
急诊科护士长刘敏接到120的电话，车祸，至少五人受伤，伤员很快送到。一位出租车司机头部严重损伤，腹部受创。一个孕妇昏迷，状况不详。孕妇的丈夫昏迷;
另一辆救护车里又抬下一个五十多岁的心脏病发作的低钾妇女姚淑云;
一个出租司机送来一醉鬼倒在刘敏身上，吐了刘敏一身，就在刘敏去换件工作服的时候，患者姚淑云突然出现不适，等刘敏赶到已经太晚了，病人死去。
于是，一场杯具便拉开了序幕——
护士长刘敏，一个妻子，一个母亲，在这样的雨夜，她也该守在老公和女儿身边，她也该尽享家的温馨，但是……正因这个“但是”，敬业的她不得不承受接踵而来的奔波和劳累，柔弱的她不得不理解死者家属“给我妈跪下”的恐吓威逼。
我不知道，刘敏是否就应带着那被吐的满身污浊接触其他病人，也认为病人的死亡与刘敏片刻的离开并无多大干系，但此刻，孰是孰非已不再重要，只要病人死亡，只要你是医护人员，你就务必承受来自对方的发泄，此刻的医者，更多的是充当一个被悲痛、愤懑、狂躁的患者亲属作为出气对象的“橡皮傀儡”。看着刘敏护士长被死者家属殴打，被强压在地上听凭对方喊着“跪下，给我妈跪下”的情景，我想起了前不久我院急诊科X护士、某科孱弱的女主任被患者家属打伤后，声泪俱下的哭诉，我很迷茫，很困惑。是的，应对失去亲人的悲痛，我们就应明白患者亲属们的过激，尽可能缓解他们的情绪，但是，这些整天顾不上家、顾不上孩子、甚至顾不上自己身体的医生护士，他们为了病人，为了医院，起早贪黑，随喊随到，他们的辛苦难道不需要明白?他们的委屈难道不需要倾诉?
医学观后感 篇11
最先端医学常见病卷：治病还得靠西医的读后感，来自当当网的网友：看到译者的说明，觉得那书名不如叫《治病还可靠西医》或者是《治病还能靠西医》比较合适。本来是想买一本的，但是看到部分内容的时候我却有一点疑问，这本书的定位是什么？内容是以访谈的形式写的，所以看似有些不够紧凑。别看访问的是专家学者，讲的内容却是一般的常识。因为访谈有些随意，所以系统性不够强，重点不突出和目标不明确（就是到底是指给人们一条治病的方法之路还是解释一下疾病的发生原理）。且不论作者所谓的常见病到底是不是我国的常见病，（不知道为何是不孕症排第一位，日本现在已经面临这样的问题了么……汗）另外给我一种很强烈，日本人的素质也真低。这里没有贬义的意思，而是说日本一向是以教育水平远远超过我国而自豪的，不是说95%的人都接受过高等教育的么，而我国却是5%。但是连一些最基本的东西他们的普通人也不知道吗？比如流感是由流感病毒引起的而不是由细菌引起的，“渡边好像很多人认为感冒的原因是细菌。”（第七章第一节）还有“渡边原来如此。我想普通百姓连病毒和细菌的区别也搞不太清楚。”我们只要是上过学的在九年义务教育的初中就学习到了病毒和细菌的区别了。真不知道作者的起点是哪里。如果本书是娱乐性质的，却不够生动有趣；如果说是一部交给人医学常识的书，却又不够专业。一点水平没有的人，不会想去看这方面的书；懂一点医学知识的人，又会觉得废话太多……
医学观后感 篇12
暑假里，我读了《李时珍与本草纲目》，读完后我了解了明朝卓越的医药学家李时珍，自幼对医药学有着浓厚的兴趣，年轻时参加科举考试落榜后，就以行医为业。他刻苦钻研大量古代医学书籍，发现其中有不少错误，决心写一本部比较完善的药物学著作。为此，他走出家门，虚心求教。有一次，在乡间他听说曼陀罗花用酒吞服，会使人麻醉大笑，就不畏艰险，攀登云雾缭绕的武当山，从陡峭的崖壁上采回这种花，亲口品尝，并进行临床验证，说明它确有麻醉的效用。经过27个春秋的研究，他在晚年写成了《本草纲目》。这部书有一百九十多万字，收入药物一千八百多种，医方一万多个。
读了这个故事，我觉得李时珍是个勤奋的人。他年轻时虽然科举考试落了榜，但是他仍然在努力地学习医学方面的知识。经过长期不懈努力终于写出一本具有总结性的药物学巨著《本草纲目》。我们要学习李时珍不怕困难，刻苦钻研这种精神，在学习上才能取得更大的进步。
法院观后感七篇
经典的影片拥有独一无二的吸引力，因为每个人观看电影的角度不同，所以对于电影的理解也会有所差异。观后感就是记录下自己的感受和深入思考，通过观后感我们可以学习到更多的文学知识。这份特别的“法院观后感”一定会让您满意，请记得将这篇文章收藏起来以便参考！
法院观后感 篇1
古人以铜为镜，可以端正衣裳；以古为镜，可以知富贵；以人为镜，可以显得失。《榜样》专题节目的播出，给我们树立了榜样，指明了前进的导向。民族要强大，需要有英雄;一个国家有前途，需要有榜样。
这些优秀共产党员的先进事迹，是我们向别人学习的。我们要学习“敢为人先，敢为人先”的精神。一位退休干部，放下安逸的生活，走进大山，带领村民致富。
然而，这条路并不平坦，经过几年的失败，它还是成功的。有很多时候，很多时情在普通人眼里似乎是不可能完成的任务。然而，先进的榜样是用钉钉子的精神，走出一条别人不敢走的路，开创一个别人不敢想的事业。
我们应该学习甘于孤独和无私的精神。古代的先贤，现代的英雄，当今的模范，都是为追求理想的人生目标而鞠躬尽瘁、死而后已。大禹怀着治理洪水、为人民除害的伟大愿望，三次不进家门，无数烈士甘愿献血，书写民族解放的春秋时期；优秀党员为了实现自己的崇高理想，用有限的生命无限地为人民服务。
我们要学习艰苦创业的务实精神。列宁曾经说过：我们是创新者的政党，年轻人总是更愿意追随创新者。
世界在不断进步，社会在不断发展。没有创新，就会失去活力。一个国家和民族需要的是创新精神。这种不怕危险、不怕创新的科学精神，求真务实、勇于创新的精神，一直激励着我们不断前进。在党的十九大即将召开之际，我们当用心学***的这些精神，向榜样看齐，争做一名合格的共产党员，不忘初心，继续前行，扎实做好本职工作，以优异的成绩迎接党的十九大胜利召开。
法院观后感 篇2
孙中伟律师事务所/北京市死刑辩护网/孙中伟死刑辩护网
用了几个星期，断断续续的读完了孙中伟《死刑改判在最高法院》这本书，对于死刑辩护有了些新的认识。
据认为，死刑复核只是最高法院的工作，与律师、其它法官甚至当事人无关。至少在读这本书之前，我认为死刑复核是一个完全由最高法院法官控制的问题。我以为死刑是在某个法官的想法之间。
其实，之所以会有这种想法，是因为死乎对死刑复核程序还不是很熟悉，课本上的知识也很少，一般很难遇到实际案例。所以我还是怀着极大的好奇心看了这本关于死刑改革的书。几个案例读完，让我对死刑改判有了完全颠覆的认识，整本书读下来，让我对死刑辩护有了很大的改观。
在读这本书之前，虽然我也知道作为一个好律师，我们应该全心全意地为客户服务。但是同时，我相信大多数人应该和我想的一样，认为‘杀人偿命’是天经地义的事情；认为走私贩毒，是罪不容诛的...无论是不是一念之差，是疏忽大意或是醉酒之后的不受控制，毕竟事实是既定的了，不受惩罚又怎么说得过去。
但是后来在读这本书的同时，我了解到了许多以前从未思考过的内容，深刻的体会到了死刑辩护的不易，检讨自己认识的片面。
举一个贩毒的例子。嫌犯将50克毒品混合到1000克，被判处死刑。在一开始读到这个案例的时候，我的思维中完全没有想过他会有翻身的可能。因为案件的审批完全符合程序，所以也是依法决定的。
而且，涉毒犯罪具有很大的经济利益，不是激情杀人等偶发事件。我们可以根据日常表现来考虑量刑。所以后来的改判让我眼界大开，竟然是用到了法理学中，罪刑责相适应原则。 一般情况下，本科阶段对于法理的运用，我以为只是会体现在新法规出台之后，或者是运用在个案中有些疑难罪行的判断，才会有体现。
没想到这个案件的突破口，竟然是我们平时都烂熟于心的最基础不过的原则。可以说在死刑改判这件事情上，真的是无所不用其极。因为这样一个小小的刑法原则可以挽救一个鲜活的生命，这样的辩护方式让我拓展了我的思路。
往往辩护的方式可以有很多，技巧也是很讲究的。也许有时候一个案件的胜负并不是因为证据的数量，律师得辩护方式也是一个关键因素。我们常常从案件本身寻找突破口，思考如何让这1000克的药品不起作用，只是一味地提到纯度的因素，知道只要在思维角度上做这么一个小小的改变，就可以事半功倍。
对于这件案件，不仅是让我们这些读者有所启发，更是推动了立法的发展。它让之后刑辩律师在毒品数量与纯度的较量中找到了新的突破口，让一筹莫展的辩护之路柳暗花明。
还有一个案件，是独生子杀死情人，不只是自己的情人，也包括前妻的情人的案件。一审和二审都已经被判处死刑，而且影响极其的严重。在这种情况下，再为其做死刑辩护，其实是要冒好大风险的。
这就像是著名的药家鑫案，不管性质如何，都与他认罪的态度无关。很大程度上他的死刑判决是要归因于社会**压力。看来他的罪行已经到了无法挽回的地步，而且**的倾向也没有给他任何喘息的机会，所以他给了公众一个满意的交代。
然而事情没有想象的那么简单，迫切的追求死刑判决，来到达告慰亡灵的效果，只是对活着的人的一种安慰。如果有更好的方式让活着的人过上好日子，而不是感叹逝者早逝，我相信这是更好的解决办法。
本案还要更让人动容些，有一段感人的爱情故事是案件的起因。除去后来的悲剧，我们只能说美好的感情，这应该是爱情的典范。是，没有人生来就是杀人犯。
即使人是有主观能动性的，即使每个人的思想意识不同，即使有的人就是对生命无视，即使婚外情时是心甘情愿的，但我相信在当事人知道自己的一时激动致人死亡的那一刻，对于生命的敬畏，对于自己即将面临的牢狱之灾，也都还是会有所顾忌的。我相信如果再有机会，大多数人会选择不杀人，不喝酒，或者不报仇。悔恨的不仅仅是因为自己面临的死刑判决吧，在真的亲手结束一条生命之后，那种感觉决不是像卸下了包袱那般轻松，而是再一次背负了更沉重的债。
无论出于搬家还是职业道德，我都愿意用一种有利于当事人的方式来思考。顾城的诗里说到“再见，为了再见”。我相信，有时候，对于我们生活中的一些人，特别是一些出现在正常生活轨道上的一外，我们有理由不再怀念他们。
于是在这段说不清扯不断的关系中，当事人选择了最极端的一种解决办法。我无意替他的罪名开脱，只是一种对生命的崇敬。既然已经失去了2条鲜活的生命。
又何必用同样的方式惩罚他。而且，既然已经有自首的情节出现，又何必苦苦相逼。所有可以用钱来解决的事情，都不是难题。
分手费在很大程度上不是因为感情，是对感情的补偿，也是对感情的威胁。当真正的感情必须用金钱来证明时，它们就不复存在了。所以在钱和情都落空的情况下，受害人不过是仗着曾经的温存就以为自己可以为所欲为，实在是不明智的。
这种威胁和傲慢不会持续太久，因为人们有底线。后果往往不在自己预料...
在我读到本案不适用死刑的章节时，心中还是有一点点安慰的。不是出于对死者的埋怨，而是对于当事人的同情。他只是不知道该怎么回到过去，该怎么改掉错误。
或者从另一个角度看，如果因为不可饶恕的罪行而忽视了党的悔过，会使更多犯过错误的人不敢承担责任。就好像书中所述，消灭犯罪分子的方法不只是有死刑。我们不能用一个人的过去，去怀疑一个人的本质。
死刑的存在不仅要有现是一义，更应该是一种法律权威和威慑力的体现。生命是无价的，无论是谁。受害人亦或是当事人，都是有亲人有家属的。
逝者已矣，如果可以给他一个改过自新的机会，替逝者照顾家中亲属，又何尝不是对亡灵的安慰？而且这种赎罪，将会持续一生一世。
双方都是独生子女。既然失去独生子女的痛苦已经成为事实，何必费心让一个家庭遭受这种折磨。他的家人又有什么错？老无所依之后的境遇远比案件的本身要让人担忧。
这种不可预见的后果决不是我们想看到的，如果我们对当时的冲动感到后悔，那时候原谅也来不及了。回到药家鑫的案子，受害人家属仅仅为了赌博就拒绝了50万元的赔偿。这是一个巨大的生活压力后，它真的实现了。这种两败俱伤的结果是要让我们引以为戒的。
在读这本书之前，我不认为杀人犯应该被容忍。无论如何，生命是无价的。但读完这本书，我发现其实死刑并不是最好的解决办法。它只是让我们心中吐出了一口闷气，不吐不快。
争论是否应该执行死刑是没有意义的。更多时候，我们是要在法律之上，寻找一个不适用的理由，给予受害方宽慰的方案，让受害一方在心理上接受这种更有利于自己的方案。不只是因为要为死刑犯做辩护的原因，而是为了让损失降到最低。
死不足惜这句话往往是因为我们没有看到事情背后的隐情，怎么可能一点儿都不可惜，不会有人愿意选择这种极端的手段解决问题的，而且又能解决几次呢。如果真的淡漠至此，为了防止悲剧的重演，法律也一定会有一个公正的判决。（读者方媛）
法院观后感 篇3
2011年11月9日上午，在市、县纪委的统一安排下，我来到平顶山市中级人民法院。在这里，郏县人民法院将审理平顶山市交通局调研员张建国案。市直机关和交通系统中层以上干部旁听，零距离感受腐败成本，接受了严肃的反腐教育。
上午9时，庭审正式开始，平顶山市交通局副处级研究员张建国被带到审判席受审。他身为国家工作人员，在担任叶县交通局局长、叶县人民**办公室主任时多次利用职务之便，为他人谋取利益，非法收受他人贿赂158万多元。被告人陈述，利欲熏心，犯下罪行，毁了自己和家庭，也给党和**形象抹了黑，希望各级领导要吸取他的教训。
他表示，“借此机会，我真诚地劝告在座的诸位，要慎独，防微杜渐，千万不能一失足成千古恨，要慎行，严格要求自己，力戒心存侥幸，千万记住莫伸手，伸手必被抓的古训。”
通过观看庭审，我认识到正确使用手中权力的重要性。特别是我们的公路工程建设单位，在任何时候、任何情况下，都要时终绷紧一根弦，就是要正确使用手中的权力，全心全意为人民服务。对这次审判，我们要结合工作实际，深入剖析思想根源，从思想作风、工作作风、学风、生活作风等方面认真查找存在的突出问题，筑牢思想防线，时刻保持清醒头脑，自觉抵制腐败行为，确保公路工程的安全稳定，确保各项工程建设任务的圆满完成。
法院观后感 篇4
由知名学者郦波担任顾问，著名作家熊召政以及王思敏、谭广源、吴孟璋等联合编剧，陈嘉上导演的《荡寇风云》，赵文卓与动作电影明星仓田保昭、洪金宝及万茜等主演，可以说是一部令观众稍稍意外的电影。意外不仅在于作为古装战争戏份的层层推进，细节相对真实，而动作明星们直接对决则依然有套路，也在于赵文卓以观众熟悉的动作明星在古代战争电影中作为文武双全的具有突破性将军的日常及战争状态下的担当。
戚继光其人其事不仅在中国被封为圣贤，而且在日本也被人所尊敬。《荡寇风云》在内地的票房，却远远不如韩国电影《鸣梁海战》，虽然说电影质量上的差异，但是本片更加真实可信，绝对没有将日本武士、浪人小丑化、卡通化，戚继光所取得的胜利是人间的战争而并非飞起来的民粹想象。
电影《荡寇风云》讲述了明嘉靖年间，倭寇入侵，战争接连失败，一代名将戚继光组建戚家军，共抗倭患的故事。片中，赵文卓扮演的戚继光，为了拯人民与倭寇的威胁之中，与倭寇不断斗争。这个民族英雄形象是全片最具侠肝义胆色彩的角色，既有将领般的战斗气质，又有刚强的意志;既有创造性，又有独到的智慧，建立让敌人闻风丧胆的“戚家军”，改造、发明了各种火攻武器等。本片可以与刘和平编剧、张黎导演的《大明王朝1566》勾连着观看，故事开始于倭患严重的嘉靖三十四年，戚继光因在山东备倭有功而调任浙江，任浙江都司佥书，司屯局事。戚继光随总督胡宗宪参加抗倭，提出了不少好建议，很短的时间就赢得了胡宗宪及其幕僚徐渭(文长)的赏识，嘉靖三十五年(1556)七月，经胡宗宪提议，29岁的戚继光担任宁绍台参将。
按照浙江的地理风物，赵文卓饰演的戚继光因地制宜，有选择性的吸纳矿工作为新兵，组织了一只可以以一敌百的戚家军，在义乌、台州大挫倭寇，从此声名远播。影片的故事基于历史真实，编导者通过大量考证，走访戚继光抗倭的相关城市(包括日本)，生动还原出明朝抗倭的社会历史背景。《荡寇风云》既有制作精良规模宏大的战争场面，展示抗倭的艰辛，观众还能够在严肃激烈的戏剧冲突之外，看到民族英雄戚继光的家庭生活。万茜饰演的戚夫人，与赵文卓饰演的戚夫人，共同演出来著名战斗英雄惧内的温暖故事。
其实，这个角色跟赵文卓以往侠肝义胆的英雄人物很相像，如《黄飞鸿之龙城歼霸》里的黄飞鸿，《英雄郑成功》里的郑成功等，但又有些不同。为了完成这次挑战，赵文卓还是花了不少功夫，以回望历史，重现真实场景，真实生活的方式，再通过发自内心的情感投射与肢体语言，表演举重若轻、稳重洗练。值得一提的是，戚继光是武术家以外，也是军事家和管理高手，而演员赵文卓从小学习武术，擅长剑、枪和拳术，精通太极拳，能武三百多套拳法的同时，也是高材生，具有文的柔情。换而言之，赵文卓是文物兼备的。然而，令人惊讶的是，戚继光亦是如此。不管从那个角度看，赵文卓的气质都是符合戚继光的，这也就不难明白，导演陈嘉上为什么一定要让他演戚继光了。
记得赵文卓在采访时说过的一句话，他说:“《荡寇风云》是用现代的手法，把明朝的民族英雄戚继光的辉煌故事展现出来。它绝对不是抗日神剧，它是一个真实的历史故事”。的确，赵文卓演绎出了戚继光的风采。或许，对于赵文卓来说，戚继光只是一个角色，但对于我们而言，戚继光是一面旗帜，因为他是我们过去的英雄，并且这种英雄的精神将会传递下来。当然，我们也期待赵文卓能演绎更多这样的角色，让民族英雄印刻于我们的心中。
法院观后感 篇5
在被好莱坞和摔跤老爸连续压制数周后，国产片终于有重量级的作品敢出来叫板了。那就是这部陈嘉上导演、赵文卓主演的《荡寇风云》。自从某采访时陈嘉上很官方地表示“拍摄这部电影的初衷是为了让更多的年轻人了解民族英雄戚继光，了解中国的历史。”后，民间就流传着本片乃又一部主旋律任务的说法。的确，从宣传历史、弘扬爱国精神的角度去看，《荡寇风云》是有着比较多的电影外价值，但这并不意味着它会停留在任务层面。主演赵文卓口头不说，但其实际行动却证明，他以及他背后的班底都没有仅仅把本片当做任务去应付。
戚继光是何许人也?乃中国历史上和岳飞并肩的两大一生无败的军神。而且戚继光的敌人更复杂，人数优势、装备优势也更大。戚继光想要取胜，不仅要有兵法和武功，更需要提升整体军队的战力。而这个战力提升，显然是一个自然科学和社会科学的大综合。也就是说，戚继光不仅得有智商还得有情商。赵文卓演出了戚继光的军神风采。他个人单挑犹如功夫片里的超级英雄，率兵打仗犹如战争片里的军营大帅。面对敌人的冷酷和面对战友的温暖，他都令人信服。
其实，戚继光是一位不折不扣的理工科学霸。他改造、发明了各种火攻武器;他建造、改造了大小战船、战车、军事工程。这才是他能够成为军神的最大保障。不过为了拍戏好看，赵文卓在这方面并没有“抢功”，而是被陈嘉上把部分理工才华分配给了戚继光的弟弟戚继美(刘俊孝 饰)和副将楼楠(唐文龙 饰)。虽然智商碾压没有高调登场，但是在战法、招兵、用兵等情商环节，本片还是给予了大幅笔墨。尤其是不纸上谈兵，而是把这些东西放在战场上，在险恶环境下低调露出。这就与传统的主旋律“背道而驰”了。
其实，塑造民族英雄首先要立足于可信。赵文卓为人低调，演出的英雄也比较低调。戚继光的战功可以赢来几箱金元宝的犒赏，但他从来不去想这些功名利禄的事情，他忧心的、关注的始终是如何对军队战力的提升。以前拍历史题材，都是导演、编剧等主创去查阅历史资料、拜访历史学者，而这次，连主演赵文卓都专门抽出大量时间去仔细研究戚继光发明的阵法和兵器。一来是因为戚继光的这些成就特别有研究的价值，二来赵文卓还真不是来完成任务的。他是来履行一位中国演员的责任的。他有责任塑造出一个既令人崇拜，又令人可信的民族英雄。
囤儿不禁想起了令人心痛的《孔子》。这是一部典型的任务作品。导演、演员，都用纯熟的 经验 去完成了任务，却也仅仅是完成任务而已。我们看到了一部技术指标很高的历史还原，却没能看到一部艺术价值很高的电影作品。《荡寇风云》在还原戚继光的光辉战绩之余，用了很多细节来塑造人物的完整性。比如取材于野史的戚继光“惧内”段落，又比如他和俞大猷(洪金宝 饰)、陈大成(洪天明 饰)、熊泽(仓田保昭)的三场不同风格的单挑。这些细节辅助战场段落，实现了戚继光人物塑造的全面性。有了这些演绎，戚继光就不再是一个被宣传的民族英雄，而是一个成绩卓著的中华儿女，一个有着中华文化熏陶的中华儿女，一个并非神化的中华儿女。
法院观后感 篇6
囤儿不喜欢研究历史，但是喜欢听那些研究历史的朋友瞎BB。据他们津津乐道的内容，中国历史上只有两位生平无一败绩的真正的军神。一个是岳飞，一个是戚继光。这两人都属于文韬武略的超级将领，大到战略战术小到舞枪弄棍无一不精。《荡寇风云》的主人公便是两位军神中的戚继光。片中的戚继光(赵文卓 饰)很强，很有军神的风采。他个人单挑犹如功夫片里的超级英雄，率兵打仗更是能够上演以弱胜强、以少胜多。不过，由于电影的故事性，戚继光竟然不是片中最强，他居然“强”不过他老婆。哈哈~ 着实有趣啊!
囤儿为什么如此激动地想看戚继光，一个很大的原因在于，戚继光其实是理工科学霸在历史上最成功的代表之一。就像达芬奇自己并不觉得自己是画家，而是一个理工男一样，戚继光也并不是一个纯粹的将军。戚继光应该算是一位杰出的兵器专家和军事工程家----他改造、发明了各种火攻武器;他建造、改造了大小战船、战车、军事工程。这才是他能够成为军神的最大保障。将军会理工，谁也别抢功。
《荡寇风云》在百度百科上被写成了“历史电影”。这虽然是个错误(本片应该属于战争电影)，但是却肯定了主创在还原历史的工作和成绩。不是有很多囤儿这样的理工男在等着盼着看戚继光的发明么?好!影片不仅还原了巷战鸳鸯阵，更是制造了狼筅、泥马、戚家军刀、虎蹲炮、三眼铳等多种戚家军限定装备。虽然从火力上来看戚家军的这些装备不如伪装成倭寇的松浦番正规军猛，但是结合战法和战况，这些装备竟然能发挥出跃级的表现。因此，说戚家军是东亚首支特种作战部队，一点儿都不过分。
为了凸显戚继光的全面性，影片还专门为其安排了三场单挑。第一场和洪金宝饰演的俞大猷，对决传统武术;第二场和洪天明饰演的陈大成，对决街头搏命;第三场和仓田保昭饰演的熊泽，对决日本剑道。三场比武，戚继光对武术的运用也算是灵活多变，尽显精髓。尤其是第一场和第三场，形成了一个对照，充分诠释了传统武术里“一寸短一寸险”的说法。如果只看这三场单挑，把《荡寇风云》归为功夫片也不为过。
既然戚继光已经如此之强大了，那他还有什么弱点吗?有，当然有，而且是每个理工男都有的那个----女人。理工男搞不定女人是天理吗?为什么戚继光如此无敌，却还是得心甘情愿地称自己老婆才是“天下无敌”?《荡寇风云》129分钟的时长，如果只讲战争和打架，很容易让观众审美疲劳。于是编剧&导演陈嘉上从野史里找来了两个关于戚继光“惧内”的段子。也多亏了万茜曾在《大唐荣耀》里演过女将军独孤靖瑶，在本片里还没穿铠甲，就已经演出了传说中戚夫人的“威猛，晓畅军机，常分麾佐公成功”，不仅演活了两个野史段子，更是为最后带领百姓抗倭守城时的燃爆做足铺垫。好吧，看到最后，囤儿也承认，再强的戚继光，也强不过他认为天下无敌的老婆大人。