单位请假条标准格式十篇

单位请假条标准格式十篇。

书面表达能力与口头语言能力,在职场中一样重要,人们对范文的作用的认知正在逐渐提高。现在需要自己写范文?值得一读的文章我们为你推荐“单位请假条标准格式”,请您继续关注我们的网站我们将不断更新更多内容!

单位请假条标准格式【篇1】

XXX(主管领导的名字或者主管部门.等):

我因家中有事,于XX年XX月XX日至XX年XX月XX日,请假XX天,请批准。

请假人:XXX

年月日

只要把请假事由、请假时间、请假人等必要事项写上就行了。不用整太复杂。

领导会在你的请假条上签字的。一般你们单位肯定规定:多长时间由谁来准假,要找对人,还有请假期间的待遇问题要协商好。

1.标题。

2.称渭。

3.请假原因。

4.请假起止时间。

5.祝颂语。

6.请假人签名。

7.请假时间。

单位请假条标准格式【篇2】

尊敬的领导:

您好!

我是__________________部(门)的__________(姓名),因为_______________________(原因),需要请假(时间)从__年__月__日到__年__月__日,共( )天,请假期间的有效联系方式:____________________。

恳请领导批准,谢谢!

负责人(签字): 日期:

单位请假条标准格式【篇3】

公司请假条格式

请假条,在其写法上,必须包含的内容主要有:请假受理人(或部门)、请假事由、请假具体时间、请假人、请假日期这五大项。写请假条需要注意下述事项:

1、时间上:提前写

要请假,提前写请假条几乎是所有企业对员工请假的明文(或默认)要求;

当然,如有特殊情况,临时请假等,在事后补写请假条也是许多企业允许的,但大多企业会对这个"事后"又有一个时间限制,多为员工恢复上班的当天,或者1~2个工作日内。

2、 格式上:

请假条(居中)

受理请假的人或主管部门(称谓,如王经理或人力资源部,注意顶格)

我因(请假原因:事因、病因等原因,简单陈述即可),于____年____月____日至____年____月____日(请假起止时间),请假____天(请假具体时间),请批准(请假辞)。请假人:XXX(请假人签名) ____年____月____日(请假日期)

请假条模板

格式一(请事假):

1、请长事假

XX部

我因读成考函授,于____年____月____日至____年____月____日,请假____天,请批准。

请假人:XXX ____年____月____日

2、请缺席会议假

XX部长:

我是XXX,由于_____的.原因不能来参加___周的____会议,望主席和大家谅解。请假人:XXX ____年____月____日

3、 请缺席活动假

XX培训中心:

因我行于___月___日晚举行员工大会,任何人不得缺席,所以本人___月___日晚不能回校参加培训。特此请假、恳望批准!

格式二(请产假):

XX部:

本人于____年____月____日的预产期,经医生建议,定于2008年____月____日提前待产,特从2008年____月____日开 始请假,期限为_____天,请领导予批准,谢谢!申请人:XXX ____年____月____日

格式三(请病假)

XX部:

我因感冒发高烧,需要输液,故于____年____月____日请假一天,

请批准,谢谢!

申请人:XXX ____年____月____日

格式四(简易请假文档)

请假人:XXX

请假事由:____________

请假时间:____年____月____日至____年____月___

领导意见:____________ 请假日期:____年____月____日

单位请假条标准格式【篇4】

申请日期: 年 月 日

申请人所属部门工程部 □ 后勤 □请假类别□ 事假 □ 病假 □ 婚假 □ 丧假 □ 工伤假 □ 调休请假时间自 月 日至 月 日部门负责人总经理备注:请假应提前办理和审批,否则视为旷工,旷工1天扣除当天工资;因急病未能亲自申请的,必须及时打电话或委托他人向部门主管请假;

请假5天(含)内由部门负责人批准,5天以上由总经理或其授权人批准。

单位请假条标准格式【篇5】

婚假请假条

尊敬的领导:

我于____年____月____日登记结婚,属于/不属于晚婚,根据国家有关婚假规定,本人可享受共计____天婚假。我拟于____年____月____日举行婚礼,需进行必要的操办,打理及应酬事宜,现特向领导申请休婚假,自____年____月____日到____年____月____日共计____天,请予以审批。

申请人:

部门领导:

X年X月X日

Gz85.com更多 精选工作总结范文阅读

请假条标准格式


时间是不等人的,我们迎来了最后的工作,新一阶段的工作正在到来,在新工作阶段来临之际,让我们先总结一下最近的工作吧。工作总结要从上级关注的重点工作和经常强调的问题上提炼经验。你是不是正在为工作总结发愁?或许你正在查找类似"请假条标准格式"这样的内容,仅供你在工作和学习中参考。

请假条标准格式【篇1】

尊敬的_______________:

您好!我是_______________,因为_______________________,需请______。请假(时间)从_______到_______请假期间有效联系方式:_________________。恳请批准,谢谢

此致

敬礼!

请假人:_____________________

_______年______月_____日

请假条标准格式【篇2】

尊敬的老师:

我因,需请假天(或节课),从月日(周)至月日(周),不能参加等课程的学习,请老师批准!本人承诺在请假期间严格遵守国家法律法规和校纪校规相关规定,不参加任何非法的游行、集会等活动。

此致

敬礼

辅导员(留电话)、领导及任课老师签署意见:

请假人:学号:

区班寝室

本人电话:

家庭电话:

父母电话:

年月日

请假条标准格式【篇3】

尊敬的老师:

本人因 xxxxxx前往xxxxxxxx,需周末离校,离校时间为xx月xx日(周 ) 时左右,返校时间xx月xx日(周 ) 时左右。

我已将请假情况告知家长,同时知晓学院相关规定和节假日安全注意事项,本人承诺离校期间严格遵守国家法律法规和校纪校规,不参加任何非法的集会游行等活动。在离校期间发生的财产损失、人身伤害或意外事件自行承担相应责任。本人保证所填内容属实,如有弄虚作假、隐瞒欺骗者,一经发现按学院规定处理,请老师批准!

本人电话 :

父亲姓名及电话:

母亲姓名及电话:

寝室:

学号: 姓名:

20xx年 xx月xx 日

辅导员签署意见:

请假条标准格式【篇4】

_____________老师:

我因________________,不能到校上________月____________日的

________________课程,请予批准。

此致

敬礼!

请假人姓名(签字):

学号:

班级:

_______年_______月___________日

注:如因公事请假需要单位盖章;如请病假请附医院证明。

请假条标准格式【篇5】

请以第一人称写一篇事假条,内容是向老师请假,并说明请假理由,注意请假条的'格式。

Dear Mr Hu,

I'm very sorry that I have to ask for leave because my mother feels ill and she is having a high fever. She is in hospital and needs care. My father happens to be away on business and he cannot come back until this Saturday. I have to look after my sick mother for the two days.

I'll be back to school as soon as possible and make up the lessons miss.

尊敬的胡老师:

很抱歉我要请几天假,因为母亲发烧住院,没人照料。我父亲正好出差在外,这个周六才能回来,我不得不请两天假照顾我的母亲。

请假条标准格式【篇6】

目前我国法律对于申请婚假的期限没有具体规定,劳动法和婚姻法上都没有明确规定过婚假的'开始期限。但鉴于我国国情(登记后未必马上举办婚礼),婚假时间比较灵活,申请期限为多长,以登记结婚还是以举办婚礼为时间起算点,单位可以在依法制定的规章制度中进行规定。例如有单位规定只允许在登记结婚后的半年内使用婚假。

1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。

2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。

3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。

4、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。

5、婚假包括公休假和法定假。

6、再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。

计划生育法草案:晚婚晚育不再延长婚假、生育假

草案中删除了对晚婚晚育夫妻、独生子女父母进行奖励的规定,明确按照“老人老办法”的原则,法律修改前按规定享受奖励的可继续享受奖励扶助。

根据现有《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定:

按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的夫妇,可享受3天婚假。

符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的夫妇,根据当地《人口与计划生育条例》,可享受晚婚假10-30天不等(含3天法定婚假)。

符合晚育年龄(女子24周岁后生育第一胎)的夫妇,可延长30天产假(女)。

请假条标准格式【篇7】

1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;

2、难产,增加产假15天;

3、生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天;

4、怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;

5、怀孕满4个月流产的,享受42天产假;

6、晚育产假,由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。

广东省规定

1、基本产假98天,其中产前可以休假15天;

2、生育时遇有难产的(如剖腹产、Ⅲ度会阴破裂者),可增加产假30天;

3、怀孕不满四个月流产的,根据医务部门的意见,给予15天至30天的产假;

4、怀孕四个月以上(含四个月)流产的,给予42天产假;

5、自愿生育独生子女的,增加35天;

6、晚育的,增加15天;

7、女职工产假期满上班,应允许有一至两周的适应时间,使其逐渐恢复原劳动定额。因身体原因仍不能工作的,经过医务部门证明后,其超过产假期间的待遇,按照职工患病的有关规定办理。

2016年9月,《广东省人口与计划生育条例修正案(草案)》出炉,为提升新生儿照顾水平,鼓励群众执行基本生育国策,将符合法律法规规定的生育奖励假从30日延长至80日。[2]

上海市产假规定

女职工产假分别按下列情况执行(上海市女职工劳动保护办法第十四条)

产假:98天+30天(晚育)+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿)

第一、单胎顺产者,给予产假九十八天,其中产前休息十五天,产后休息八十三天。

第二、难产假。剖腹产、[3]Ⅲ度会阴破裂增加15天;吸引产、钳产、臀位产增加15天;

第三、 晚育假增加30天;

第四、多胞胎生育假,每多生育一个婴儿增加15天;

·产假需提供的证件

身份证、结婚证、准生证、出生证和独生子女证(独生子女证全称为独生子女父母光荣证,自愿终身只生育一个子女的夫妻)。

按国家规定正常生产的女职工有权力享受产假、哺乳假,应视为正常出勤,任何单位个人不得苛扣其工资、福利、补贴以及考勤奖金,不影响晋级、调工资,并计算其工龄,反之则违反国家劳动法,侵害了女职工的合法权益,可到相关部门举报并申请劳动仲裁。

请假条标准格式【篇8】

Request for leave

Dear Mr Hu,

I'm very sorry that I have to ask for leave because my mother feels ill and she is having a high fever. She is in hospital and needs care. My father happens to be away on business and he cannot come back until this Saturday. I have to look after my sick mother for the two days.

I'll be back to school as soon as possible and make up the lessons miss.

Yours

Wu Dong

【生词】

hospital 医院

【短语】

on business 出差

not...until 直到...才

as soon as possible 尽早

【中文翻译】

事假条

尊敬的'胡老师:

很抱歉我要请几天假,因为母亲发烧住院,没人照料。我父亲正好出差在外,这个周六才能回来,我不得不请两天假照顾我的母亲。

我会尽早回校上课,补上这几天的功课。

吴冬

请假条标准格式【篇9】

尊敬的__________________:

我是________________学院_______年级的学生_______________,本人因_________________________________________________________________________________________________________________,需请假____天,日期从_____年____月____日至_____年____月____日。

此致

敬礼!

请假人:

xx年x月x日

请假条标准格式【篇10】

航空航天学院 级学生 ,学号: ,导师:

因 事宜,无法参加学院的正常考勤,请予以批准。

具体请假时间段为:--- ,共 天。

在完成相关事宜后,将进行销假并恢复正常考勤。

指导老师签字: 团队负责人签字:

签字日期: / / 签字日期:/ /

日期: //

填表说明:

1. 请同学们严格执行考勤制度,如需请假,请同学们依此格式,统一下载打印并填写请假条,学院不接受其他格式的.请假条。

2.原则上请假时间跨度不超过一周。如在外出差等特殊情况请假一周以上者,需向学院提出正式书面申请,待学院领导批示同意后方可准假。

3.请假条需由学生指导老师和团队负责人分别确认签字并填写日期,方可生效,不得伪造、代签指导老师和团队负责人老师的签名,一经发现,不予批准。

4.如有事情需要请假或外出,请同学们提前计划好请假时间,并在之前提交请假申请,原则上不接受补交、补录请假申请。如因重大事故无法提前提交请假条,需以电话方式告知导师和辅导员,并在事后尽快补交。已经公布的考勤数据原则上不接受补交请假条申请。

请假条标准格式【篇11】

尊敬的__________副书记:

我是_____________因____________________________________特此请假____天,望您能批准。请假期间,我会保证自己的人身财产安全,有特殊情况会及时向您报告。我的学号是_________,我的联系电话是_______________。 此致

敬礼!

副书记签字:

日期:

请假条标准格式经典


时间像河流一般匆匆而过,我们的工作即将迎来新篇章了,结束的工作需要我们认真总结,工作总结可以了解一个阶段的工作情况,是对自己工作内容的归纳,也可以向领导展现自己的工作业绩和风格。怎么才能写出一篇优秀的工作总结呢?经过整理,小编为你呈上请假条标准格式经典,希望你能从中找到有用的内容!

请假条标准格式【篇1】

申请公休时间_____年_____月_____日至_____年_____月_____日共计_____天(不包括周末节假日)

敬爱的.所领导:

根据《国家公务员休假条例》,按规定本人参加工作的年限已满一年,可享有每年五天的年休假期。本人定于20xx年9月26日~30日休年休假期。

请给予批准,为盼!

根据《职工带薪年休假条例》及单位的相关规定,本人拟申请休公假_____天,即_____月_____日至_____月_____日,恳请领导予以批准为感!

请假条标准格式【篇2】

___________(受理请假的人):

我因_____________________________(请假原因),于_____年_____月_____日至_____年_____月_____日(请假起止时间),请假____天(请假天数),请批准。

请假人:___________

日期:___________

请假条模板标准版2

班组(部门):_____姓名_____职名__________假别__________

期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止_____

请假理由____________________

天数:探亲假_________________________天,路程___________天,年休假______________天,事假_________天,共___________天,特此申请!请求批准!

组长意见__________

基层意见__________

领导批示__________

人事登记__________

出发时间:_____年_______月_____日

请假条模板标准版3

请假条

尊敬的学院领导:

您们好!

我是西南大学外院20xx届毕业的.免费师范生,打算于20xx年暑假回母校读研,但是由于我所在任教的中学(贵州省兴义中学),要7月13号学生才期末考试放假,西南大学那边研究生报道注册的时间又是8,9号,临近期末当班主任的事情又比较多,不得不推迟几天到学院报道,为此我特向学院请假7天,于7月14号到校报到,恳请学院领导批准。

此致

敬礼

请假人:

单位负责人:

时间:

请假条模板标准版4

______老师:

我因______________原因,需请假___(天或节),从__月__日__时【节】-----__月__日__时【节】,去往地点__________________,请假期间有效联系方式________________,离校后的一切安全责任自负,特恳请老师批准。

__年级__班学生(签字):______家长意见:

班主任意见(签字):门卫放行情况:

备注:本假条暂由门卫保存,每周五放假后交安全管理办公室统

一保存、管理直至期末。

时间:____年___月___日

初中学生请假条格式标准版

尊敬的___老师:

您好!我是___级___专业直属班的学生______,因为_________,需要请假(时间)从______到______,去往地点_________,请假期间有效联系方式:_________。

本人保证往返途中的个人人身和财产安全,在不耽误学习课程和任何集体活动的前提下,恳请您批准,谢谢!

班长(副班长)意见:

请假条标准格式【篇3】

尊敬的.(科长、处长、主任):

根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定,我拟于x年 x月x日至x年x月x日休假x天。请给予批准为盼!

在请假条上方的中央位置,用较大的字体注明请假条”三个字,根据请假事由的不同,也可以将产假”两个字加上,注明产假请假条”也是可以的。

根据每个单位请假制度的不同,有时候需要向单位办公室请假,有时候需要向人事部门请假,有时候需要向某位领导请假,不管向谁请假,在标题下方、正文的左上方都需要写明向谁请假,应该顶格写上某某单位办公室”、尊敬的某某单位领导”等称呼,称呼后面加上冒号。

不管是什么类型的请假条,正文都是最主要的内容,也是很多请假人最不会写的部分。第二步写完称呼之后,另起一行,空两格写请假条的正文内容。根据国家规定,产假一般为90天,但也有其他的特殊情况,可以参照注意事项”。产假请假条的正文应该写明预产期和具体的请假日期,譬如本人是____年____月____日的预产期,经医生建议,定于____年____月____日提前待产,特从____年____月____日开始请假,到____年____月____日假期结束......

请假条标准格式【篇4】

尊敬的"_______________:

您好!我是XXX公司的员工_________,因为_______________________,需请______。请假(时间)从_______到_______,去往地点__________________,请假期间有效联系方式:_________________。恳请批准,谢谢

此致

敬礼!

请假人:一路范文网

时间:2022年______月_____日

请假条标准格式【篇5】

公司员工回家请假条格式

这篇是编特地为大家整理的公司员工回家请假条,希望对大家有所帮助!

请假条

尊敬的领导:

由于老家路途遥远,___________节假期,我想请假_______天(时间从_______年_____月_____日到_______年_____月_____日)。我在_________节归来后一定以更加饱满的热情迎接新的挑战,以更加高涨的情绪投入到工作当中,并且处理好请假期间的工作,恳请领导给予批准!

非常感谢!

此致

敬礼

申请人:______________

_________年____月____日

请假条标准格式【篇6】

我是_______级本科生_______(姓名),学号_______,因_______(事由)需请假,离校时间_______年_____月_____日_____点_____分,预计返校时间_____年_____月_____日_____点,离校期间联系方式_______________。本人已接受辅导员的安全和纪律教育,保证按时返校,请假外出期间个人一切安全责任由自己负责。

请假人:

时间:

范文二

尊敬的老师:

您好!我是____学院____级____专业____班学生,因为__________________,需要请假(时间)_______至_______,请假去向_______,请假期间有效联系方式_________________

请假期间,本人保证个人人身和财产安全,请假期满后,及时销假,恳请您的批准,谢谢!

请假人:

请假日期:

批准人:

时间:

请假条标准格式【篇7】

尊敬的老师:

本人因 xxxxxx前往xxxxxxxx,需周末离校,离校时间为xx月xx日(周 ) 时左右,返校时间xx月xx日(周 ) 时左右。

我已将请假情况告知家长,同时知晓学院相关规定和节假日安全注意事项,本人承诺离校期间严格遵守国家法律法规和校纪校规,不参加任何非法的集会游行等活动。在离校期间发生的财产损失、人身伤害或意外事件自行承担相应责任。本人保证所填内容属实,如有弄虚作假、隐瞒欺骗者,一经发现按学院规定处理,请老师批准!

本人电话 :

父亲姓名及电话:

母亲姓名及电话:

寝室:

学号: 姓名:

20xx年 xx月xx 日

辅导员签署意见:

请假条标准格式【篇8】

公司请假条格式

请假条,在其写法上,必须包含的内容主要有:请假受理人(或部门)、请假事由、请假具体时间、请假人、请假日期这五大项。写请假条需要注意下述事项:

1、时间上:提前写

要请假,提前写请假条几乎是所有企业对员工请假的明文(或默认)要求;

当然,如有特殊情况,临时请假等,在事后补写请假条也是许多企业允许的,但大多企业会对这个"事后"又有一个时间限制,多为员工恢复上班的当天,或者1~2个工作日内。

2、 格式上:

请假条(居中)

受理请假的人或主管部门(称谓,如王经理或人力资源部,注意顶格)

我因(请假原因:事因、病因等原因,简单陈述即可),于____年____月____日至____年____月____日(请假起止时间),请假____天(请假具体时间),请批准(请假辞)。请假人:XXX(请假人签名) ____年____月____日(请假日期)

请假条模板

格式一(请事假):

1、请长事假

XX部

我因读成考函授,于____年____月____日至____年____月____日,请假____天,请批准。

请假人:XXX ____年____月____日

2、请缺席会议假

XX部长:

我是XXX,由于_____的.原因不能来参加___周的____会议,望主席和大家谅解。请假人:XXX ____年____月____日

3、 请缺席活动假

XX培训中心:

因我行于___月___日晚举行员工大会,任何人不得缺席,所以本人___月___日晚不能回校参加培训。特此请假、恳望批准!

格式二(请产假):

XX部:

本人于____年____月____日的预产期,经医生建议,定于2008年____月____日提前待产,特从2008年____月____日开 始请假,期限为_____天,请领导予批准,谢谢!申请人:XXX ____年____月____日

格式三(请病假)

XX部:

我因感冒发高烧,需要输液,故于____年____月____日请假一天,

请批准,谢谢!

申请人:XXX ____年____月____日

格式四(简易请假文档)

请假人:XXX

请假事由:____________

请假时间:____年____月____日至____年____月___

领导意见:____________ 请假日期:____年____月____日

某单位请假条格式


工作的时间我们辛苦了,我们又该完成下一阶段的工作了,就可以对自己这段时间的工作做个简单的总结,看看自己这段时间的工作情况。在自己工作结束后,应该及时的总结与反思过去的工作,那在写工作总结时我们还应该注意到哪些细节呢?考虑到你的需求,小编特意整理了“某单位请假条格式”,欢迎阅读,希望你能喜欢!

某单位请假条格式(篇1)

尊敬的____________:

本人由于_____________________________,不能按时到场开会,特此,请_______________假,望批准!

此致

敬礼!

通用请假条格式

请假条一般应包括以下几个部分:正文的第一行最中间应写上“请假条”字样。

【格式】

1.居中写标题“请假条”。

2.请假对象的称呼。要顶格写,并在后面加冒号。

3.请假原由。要另起一行,空两格。主要写明请假的原因和请多长时间假。

4.请假起止时间。

5.祝颂语。

6.请假人签名。

7.请假时间。写在正文的右下方。

某单位请假条格式(篇2)

〔格式内容〕

1.标题。

2.称渭。

3.请假原因。

4.请假起止时间。

5.祝颂语。

6.请假人签名。

7.请假时间。

〔范例参考〕

请 假 条

xx培训中心:

因我行于6月1日晚举行员工大会,任何人不得缺席,所以本人6月1日晚不能回校参加培训。特此请假、恳望批准!

此致

敬礼!

xx银行海珠支行

营业部陈xx

20xx年X月X日

某单位请假条格式(篇3)

标题:单位请假条中文

请假条是一种常见的文书,用于向上级单位请假。在单位生活中,时常会遇到需要请假的情况,有些是因为个人原因,有些是因为工作需要。无论何种情况,一份完整且清晰的请假条是非常重要的,而本文将详细说明如何撰写一份生动且有内容的单位请假条。

首先,在写请假条之前,我们应该充分了解单位的请假规定。不同的单位可能有不同的请假规则,包括请假流程、请假时长、请假方式等。只有了解了这些规定,我们才能更好地撰写合适的请假条。此外,也应在请假之前尽量提前与上级沟通,征得上级同意和指导。

请假条应该包含以下几个重要内容:请假原因、请假时间、请假天数、返岗时间、代班安排和联系方式等。请假原因是请假条的核心内容之一,要生动且具体地描述为什么需要请假。请假原因要真实,并且应该尽量避免个人隐私和敏感信息的曝露。

在叙述请假原因时,应着重强调其对工作或个人身体健康的影响。例如,如果是因为突发家庭事务导致的请假,可以说明该事务会严重干扰工作,同时也给自己带来了心理压力,需要一段时间来处理和调整。如果是因为个人身体问题请假,可以详细描述症状和诊断结果,并附上医生的证明。

请假时间需要具体明确,明确指出请假开始日期和结束日期,确保上级单位能够准确评估请假时长。此外,还应注明返岗时间,表达自己对工作的重视和承诺。返岗时间可以提前与上级商议,给予上级充足的准备时间,也展示了自己的积极主动。

除了请假时间,代班安排也是请假条的重要内容。如果需要请假期间有人替代工作,应详细列明代班人员和联系方式,以确保工作的顺利进行。在这部分内容中,也可以提供一些建议或提示,帮助代班人员顺利接手工作。

请假条末尾,我们还应该留下自己的联系方式,确保上级单位在需要通知或有进一步问题时能够联系上我们。同时,我们也可以表达对请假的歉意和对工作的感谢,展示出良好的工作态度和团队精神。

在撰写请假条时要注意用词准确、简洁。篇幅应适度,内容要全面。请假条的格式也应符合单位的要求,一般需要包括标题、正文、联系方式和日期等。

最后,我们应该及时提交请假条,避免延误工作。同时,提前与上级沟通,以确保请假的顺利进行。

总而言之,单位请假条是一种重要的书面表达方式,它能够清楚地向上级单位阐明请假原因、时间和安排等信息。一份生动且具体的请假条能够更好地与上级单位沟通,增加请假的成功率和效率。因此,我们应该始终保持对请假条的重视,不断提高自己的写作能力,使请假条更加完整且有内容。

某单位请假条格式(篇4)

尊敬的领导:

自从到xx以来,因工作原因我便常年患有痔疮,最近又感觉心脏有所不适,我本人怀疑可能与痔疮有关。近来发现痔情越发严重,大便干大便出血需大量饮水,非常疼痛,现在已到了坐立不安的地步,只能躺下。我知道我的请假势必会对当前全局工作造成损失,经过思想斗争和深思熟虑后,我决定请假,当然这出于客观病情。具体请假时间,需医生定夺。

XXX

20xx年XX月XX日

某单位请假条格式(篇5)

设计公司请假条

尊敬的公司领导:

您好!我是设计部门的员工XXX,特此向您提交请假条,因私人原因需要请假一天,我将详细说明请假的原因和请假期间的安排。

首先,我非常感谢公司一直以来给予我的支持与信任。然而,由于突发的家庭事务需要我亲自处理,迫不得已,我希望能在X月X日向您请假一天。关于请假的具体原因和理由,我希望您能予以理解和支持。

近期,我家庭中出现了一些紧急情况。我的母亲因为身体不适需要进行一次重要的手术,而我作为独生子女,负有照顾她的责任。手术过程需要家属陪同,因此我不能缺席。我深知公司的重要性,也明白员工的职责,但家人的健康和安全同样是我无法退让和忽视的重要问题。

为了确保公司的运营不受影响,我已经做好相关安排。首先,在我离开期间,我将把我的具体工作安排交给我的同事,并确保他们了解并能够继续完成我的工作职责。我也会做好各种文档和设计资料的备份,以便同事能够顺利接手并继续项目的进行。同时,我会提供我的联系方式,以便公司有任何紧急情况需要我协助时,能够及时联系上我。

请您相信,我对此次请假非常慎重,我也明白假期对于公司来说是一种资源浪费。但家庭始终是我最为关注的地方,我希望能够尽到自己作为儿子的责任,为家人排忧解难。我会尽快回来,并努力弥补因请假而产生的时间差。这次请假对于我而言是无法避免的,我希望您能批准我的请假申请,并提供一些理解和支持。

最后,请接受我对公司的衷心感谢。在我加入公司以来,您一直给予我很多的机会和信任,让我不断成长。我向您保证,我会尽全力做好我应尽的职责,并在请假后投身于工作中,确保项目的顺利进行。同时,我也会向同事请教,补充知识,以便更好地服务公司。

再次感谢您对我个人情况的理解与支持,期待您的批准。如您对我请假有任何疑问,请随时与我联系。

祝公司一切顺利,期待再次为公司贡献自己的力量。

此致

敬礼

XXX

设计部门员工

某单位请假条格式(篇6)

尊敬的领导:

申请人部_______位参加工作起止时间_____年_____ 月_____ 日,已满 _____年本年度已休假_____天数本年度未_____休假天数休假起止时间_____年_____ 月 _____日 ~ _____年_____ 月_____ 日 共 _____天

此致

敬礼

请假人:xxx

xx年x月x日

某单位请假条格式(篇7)

尊敬的:

由于___________________,以及___________________,所以我希望___________________向您请假,以便让我更好___________________,以更好的`精力或状态去完成接下来的工作或学习。

希望得到您的批准,谢谢

请假人:___________________

20______________年_______月_______日

某单位请假条格式(篇8)

尊敬的领导:

本人于____年____月____日的预产期,经医生建议,定于20xx年____月____日提前待产,特从20xx年____月____日开 始请假,期限为_____天,请领导予批准,谢谢!

申请人:_______________

____年____月____日

xxx领导(先生)您好:

由于老家路途远,做火车需要一天,端午节期间想多请假2天,希望组织上(或者公司)能给与本人假期,本人在端午节归来后一定以更加饱满的热情迎接新的挑战,以更加高涨的情绪投入到工作当中,并且处理好请假期间的事物,希望组织上给予批准!

谢谢!

姓名 :

某单位请假条格式(篇9)

请假条是现代社会中非常重要的一种文书,它是一种向上级提请请假的书面证明。请假条在许多场合、许多地方的生活中都有所运用,例如在学校、在公司、在政府机关等都有使用的机会。所以,在此,我想着重讲解一下请假条在公司中的重要性以及请假条的规范写作。

首先,公司中请假条的申请是一项很重要的程序。员工请假是很正常的一件事情,因为生病、家庭原因或者其他紧急情况都可能导致员工不能顺利的工作。然而,如果员工不按照公司制定的请假条程序来申请请假,就会给公司带来很多不必要的麻烦。例如,可能会因员工缺勤而影响公司的生产进度;也可能因员工未能请假而造成对他人的不理解和冒犯。因此,公司中必须严格规范请假条的使用,以确保公司正常的运转。

其次,规范写作是一个好的请假条必须具备的条件。请假条的规范写作可以使其具有严肃性和文化性,这样在处理请假条时可以更加得心应手。具体来说,书写请假条的时候,应该按照规定的格式来书写,包括标题、正文、尾款等等,同时,还要注意用语的规范和语言的正式性。这样一来,公司在处理请假条时会更加便捷,同时,也能使员工更加意识到请假的严重性,不再随意地辞职。

同时,在请假条的写作中,代表公司的身份也非常重要。在公司中,一个员工请假后,请假的具体内容需要由上级主管来处理,因此,每一张请假条都代表着公司,并且工作内容和工作进度也会相应地受到影响。因此,在书写请假条的时候,员工一定要牢记代表公司的身份,用言行来体现对公司的尊重和对同事的负责。

总之,"请假条公司代表"这项任务在公司中具有非常重要的地位和作用。公司必须要严格规范请假条的使用,在书写请假条时,员工也应该遵守规范,根据情况具体申请,并且在写作过程中要重视代表公司的身份。这样,公司的生产效率和员工的个人形象都会得到保障。

某单位请假条格式(篇10)

尊敬的领导:

由于我**月**日中午十二点四十五分需到副院长处,进行学业有关事宜处理,所以不能参加校团委信息部第一次全体会议。恳请原谅。

此致

敬礼

请假人__

__年__月__日

【篇二:2019年乡镇机关单位请假条】

校团委信息中心办公室:

因实习时间与开会时间相冲突,所以不能参加xx-xx年4月29日中午十二点半在新学活304召开的第一次全体会议,特此请假,恳请批准!

此致

敬礼

请假人__

__年__月__日

【篇三:2019年乡镇机关单位请假条】

尊敬的'领导:

您好!

我是__________________部(门)的__________(姓名),因为_______________________(原因),需要请假(时间)从__年__月__日到__年__月__日,共( )天,请假期间的有效联系方式:____________________。

恳请领导批准,谢谢!

负责人(签字):

日期:

某单位请假条格式(篇11)

我因 ,于_年_月_日至_年_月_日(请假起止时间),请假_天(请假具体时间)请批准。

请假人:

_年_月_日

单位请假条范文

本人于____年____月____日的'预产期,经医生建议,定于20xx年____月____日提前待产,特从20xx年____月____日开始请假,期限为_____天,请领导予批准,谢谢!

申请人:_______________

____年____月____日

某单位请假条格式(篇12)

假期总是让人兴奋不已,狂欢、休息和旅游的好时光,常常让人忘记日常工作和学习的重要性。但是,当你想要请假时,你需要知道如何书写请假条,并且需要知道公司的代表是如何审核请假条的。在这篇文章中,我们将深入了解公司代表的职责和如何正确地书写请假条。

为什么需要请假条公司代表?

请假条是休假期间法律要求的一种书面证明。一家公司代表是公司内部的高级职员,其责任之一就是审核员工的请假条。实际上,公司代表是管理级别,他们是事情最终的决策者和策略制定者。因此,他们有能力审核员工的请假条,并决定是否批准员工的请假申请。

请假条的3个主要部分

请假条通常由三个部分组成:1)日期,2)请假原因和3)请假时间。这三个部分对于公司代表审核员工请假申请非常重要。

日期部分是请假条的第一部分。这个部分中,你需要用清楚的书写说明你希望哪一天开始请假和你想在什么时间结束请假。如果你想请长假,通常是从星期一开始到星期五结束。你需要写下确切的日期。不要仅仅写下“星期一到星期五”这样的信息。

请假原因是请假条的第二部分。你需要告诉公司代表你请假的原因,是因为你生病了、家中有紧急事情、或者是你需要参加专业课程等等。你需要针对你的原因提供详细的信息。如果你生病了,你需要说明你是哪种病症导致的请假。如果你要请假去参加课程,你需要说明什么课程以及你的学习计划。

请假时间是请假条的第三部分。公司代表需要知道你在多长时间内请假。这样,他们才能计划你的工作并确定在你缺席期间谁将负责你的任务。因此,你需要确保请假时间是精准的,并且要提交一个明确的请假计划。

请假条的样式和格式

请假条的摆件和格式很重要。这样,公司代表就可以轻松地阅读并理解你的请假申请。在请假条上,你应该遵循良好的格式规则。这些规则包括:

-使用标准商务格式,并在头部包含你的完整名称和地址。

-使用简洁的语言和正式的用词以向公司代表传达你的意图。

-使用带有详细信息的段落,并将其分散成小段落以便阅读。

最后,你需要在请假条底部签字并提供日期。

总之,在写请假条时,你需要注意清楚、详细地说明你的计划。公司代表需要知道确切的起始和结束日期,以及你的请假原因和期间。通过正确的样式和格式,你可以确保公司代表轻松地理解并批准你的请假申请。请假条是重要的文件,正确处理非常重要,它会使你的请假变得简单有效。

单位产假请假条格式通用


文档处理是要遵循行业的标准和规范的,通过研究范文可以更好地学习写作的技巧和方法。在范文中,我们可以学习其行文思路和结构,也可以分享一些优秀的范例给大家参考。根据您的需求,我们编辑了题为“单位产假请假条格式”的文章,希望能为您提供一些新的视野和启发!

单位产假请假条格式(篇1)

在休产假时,如员工已参加了生育保险,则可以根据生育保险的规定,由生育保险基金支付产假期间的工资,其标准是该年度本人缴纳社会保险的基数。同时,还可以领取生育津贴和医疗津贴,其所在单位不再支付产假工资。

产假期间的生育津贴按照上年度职工月平均工资计发,由生育保险基金支付。女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗服务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。本人上一年度月平均工资收入高于全市职工月平均工资300%、超过部分不计入缴费基数,生育保险基金不支付超过部分,高于全市职工月平均工资300%部分应由所在单位以生育生活津贴的形式支付。

女职工生育出院后,因生育引起疾病的医疗费,由生育保险基金支付;其他疾病的医疗费,按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后,因病需要休息治疗的,按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。

如员工所在单位没有参加生育保险,产假期间当按规定支付正常工作期间的工资。女职工应当得到的生育保险其他待遇,也应当由单承担。

单位产假请假条格式(篇2)

尊敬的学校领导:

我因怀孕已有 时间(医院相关证明附在请假条后),预产期为 ,因身体原因需从现在开请产假一个学期,(从即日起来7月4日),请准予批准为盼!

请假人:某某某

201x年9月1日


 

2017机关单位产假请假条

1.机关单位产假请假条

2.机关产假产假请假条

3.单位女职工产假请假条2017

4.单位陪产假请假条

5.事业单位产假请假条

6.行政单位产假请假条

7.单位女性产假请假条

8.产假请假条2017

单位产假请假条格式(篇3)

1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以 休假15天;

2、难产,增加产假15天;

3、生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天;

4、怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;

5、怀孕满4个月流产的,享受42天产假;

6、晚育产假,由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。

广东

1、基本产假90天,其中产前可以 休假15天;

2、生育时遇有难产的(如 剖腹产、Ⅲ度会阴破裂者),可增加产假30天;

3、怀孕不满四个月流产的,根据医务部门的意见,给予15天至30天的产假;

4、怀孕四个月以上(含四个月)流产的,给予42天产假;

5、自愿生育独生子女的,增加35天;

7、女职工产假期满上班,应允许有一至两周的适应时间,使其逐渐恢复原劳动定额。因身体原因仍不能工作的,经过医务部门证明后,其超过产假期间的待遇,按照职工患病的有关规定办理。6、晚育的,增加15天;

上海

女职工产假分别按下列情况执行(上海市女职工劳动保护办法第十四条)

产假:98天+30天(生育假)+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿)

第一、单胎顺产者,给予产假九十八天,其中产前休息十五天,产后休息八十三天;

第二、难产假。剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加15天;吸引产、钳产、臀位产增加15天;

第三、生育假 30天(原先的30天晚育假改为生育假;凡符合法律法规规定生育的夫妻,女方除享受国家规定的产假外,还可以再享受生育假三十天);

第四、多胞胎生育假,每多生育一个婴儿增加15天。

产假需提供的证件

身份证、 结婚证、 准生证、 出生证和 独生子女证(独生子女证全称为独生子女父母光荣证,自愿终身只生育一个子女的夫妻)。

按国家规定正常生产的女职工有权力享受产假、哺乳假,应视为正常出勤,任何单位个人不得苛扣其工资、福利、补贴以及考勤奖金,不影响晋级、调工资,并计算其工龄,反之则违反国家劳动法,侵害了女职工的合法权益,可到相关部门举报并申请 劳动仲裁。

河南

《河南省人口与计划生育条例》(根据2016年5月27日河南省第十二届人民代表大会常务委员会第二十二次会议《关于修改〈河南省人口与计划生育条例〉的决定》第四次修正)第五章第二十七条规定:

依法办理婚姻登记的夫妻,除国家规定的婚假外,增加婚假十八日,参加婚前医学检查的,再增加婚假七日;符合法律、法规规定生育子女的.,除国家规定的产假外,增加产假三个月,给予其配偶护理假一个月;婚假、

重庆产假、护理假期间视为出勤。

一、根据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。

对晚育的妇女,根据《重庆市人口与计划生育条例》的规定,还应增加产假20个工作日。

二、根据《重庆市人口与计划生育条例》,晚育并只生育一个子女的女职工,经本人申请,单位批准,产假期满后可连续休假至子女满1周岁。

根据《重庆市女职工劳动保护实施办法》的规定,女职工怀孕7个月以上(含7个月)至婴儿满1周岁,坚持劳动确有困难的,经本人申请,并经单位同意,可离岗休息。

三、根据《女职工劳动保护特别规定》,女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加 生育保险的,由用人单位支付。

兰州

2012年9月开始,凡参加兰州市生育保险的女职工,在正常孕产期因各种原因终止妊娠时、符合生育保险政策支付范围规定的费用,均能由生育保险基金支付并享受相关生育保险待遇。

四川

2016年1月,在四川省第十二届人大常委会第二十一次会议上,表决通过了《四川省人民代表大会常务委员会关于修改的决定》,新修订的《四川省人口与计划生育条例》随之生效。按照新的计生政策,女方生育假(产假)延长60天,男方也有20天护理假,且工资福利待遇不变。

自2015年12月27日全国人大常委会审议通过修订后的《人口与计划生育法》以来,各地相

继开始修订地方计生条例。据查,目前至少已有26省份(名单如右表)的新计生条例正式出台。

单位产假请假条格式(篇4)

尊敬的领导:

我因生产,需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续。经医生鉴定于20xx年xx月xx日的预产期。经医生建议定于20xx年xx月xx日前提前待假,回家休息。本人从20xx年xx月xx日开始请假,于20xx年xx月xx日收假,请假期限为173天。

特向领导申请办理请假手续。目前本岗位的工作已移交给xxxxxxxx同志,xxxxxxxx同志责任心强、工作经验丰富,已经完全可以胜任本岗位工作。

另在此非常感谢领导对我的关心和照顾。

特此申请,望领导审批!

此致

敬礼!

请假人:

20xx年xx月xx日

单位产假请假条8

尊敬的领导:

我因生产,需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续。经医生鉴定于xx年__月__日的预产期。经医生建议定于xx年__月__日前提前待假,回家休息。本人从xx年__月__日开始请假,于xx年__月__日收假,请假期限为73天。特向领导申请办理请假手续。目前本岗位的工作已移交给________同志,________同志责任心强、工作经验丰富,已经完全可以胜任本岗位工作。另在此非常感谢领导对我的关心和照顾。

特此申请,望领导审批!

另附法定产假期限。

根据《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假5天;难产的,增加产假5天;生育多胞胎的,每多生育个婴儿,增加产假5天。

根据《四川省人口与计划生育条例》第三十三条已婚妇女晚育的,除国家规定的产假外增加产假30天,给予男方护理假5。

根据四川省《中华人民共和国母婴保健法》实施办法第二十四条实行纯母乳喂养的女职工增加30天产假。

共计73天

申请人:

申请时间:

单位产假请假条9

xx(单位或处室)领导:

因婴儿身体特别虚弱,经医务部门证明,我拟于xx月xx日起申请续休产假,为期天.

尊敬的学校领导:

因本人有孕在身,预产期11月份,现需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,春节后回来上班,请假时间为4个月。另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾,真正体现了人文化主义。特此申请,望领导审批。

尊敬的学校领导:

我因怀孕已有时间(医院相关证明附在请假条后),预产期为,因身体原因需从现在开请产假一个学期,(从即日起来月日),请准予批准为盼!

申请人:

年月日

另附:法定产假期限

女职工的产假不得少于九十天。其中产前休假十五天。难产的,增加产假十五天;多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假假十五天。怀孕三个月以内流产的女职工,根据医疗单位的证明,给予二十至三十天的产假;三个月以上七个月以下的,产假四十二天;七个月以上的,产假九十天。产假期满恢复工作时,允许有一至二周的时间逐步恢复原定额的工作量。

单位产假请假条10

(单位)办公室:

因本人下个礼拜就要到预产期,而且目前上班有好多不便的处所,所以今天特向单位请假90天,给单位工作带来不便还请引导谅解。

特此请假,恳望批准!

xx(单位)

xx(部门)xx(姓名)

年月日

单位产假请假条格式(篇5)

产假是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十天的产假。难产的,增加产假十五天;多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假假十五天。怀孕三个月以内流产的女职工,根据医疗单位的证明,给予二十至三十天的产假;三个月以上七个月以下流产的,给予产假四十二天;七个月以上的,则给予产假九十天。产假期满恢复工作时,允许有一至二周的时间逐步恢复原定额的工作量。

单位产假请假条格式(篇6)

1、产假一般为3个月,晚婚晚育者可延长至四个月。产假90天包括法定节假日。

2、产假需提供的证件:身份证、结婚证、准生证、出生证和独生子女证(产妇在子女出生后4个月内办理独生子女证的,除享受国家规定的产假外,增加35天产假。)

3、产假:90天+30天(晚育)+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿)

4、女职工的特殊劳动保护权利受到侵害时,女职工可采取下列方法,维护自己的合法权益:

一是向企业主管部门或劳动监察部门申诉。女职工劳动保护的权益受到侵害时,依照国务院的有关规定,有权向所在单位的上级主管部门或者该单位所在地区、县劳动部门提出申诉。受理申诉的部门应当自收到申诉书之日起30日内作出处理决定。女职工对处理决定不服的,可在收到决定书之日起15日内向人民法院起诉。

单位产假请假条格式(篇7)

尊敬的领导:

你好!

因婴儿身体特别虚弱,经医务部门证明,我拟于xx月xx日起申请续休产假,为期天.

尊敬的学校领导:

因本人有孕在身,预产期11月份,现需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,春节后回来上班,请假时间为4个月。另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾,真正体现了人文化主义。特此申请,望领导审批。

尊敬的'学校领导:

我因怀孕已有时间(医院相关证明附在请假条后),预产期为,因身体原因需从现在开请产假一个学期,(从即日起来月日),请准予批准为盼!

此致

敬礼

请假人:xxx

日期:xxxx年xx月xx日

单位产假请假条格式(篇8)

xx(单位或处室)领导:

因婴儿身体特别虚弱,经医务部门证明,我拟于xx月xx日起申请续休产假,为期天.

尊敬的学校领导:

因本人有孕在身,预产期11月份,现需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,春节后回来上班,请假时间为4个月。另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾,真正体现了人文化主义。特此申请,望领导审批。

尊敬的学校领导:

我因怀孕已有时间(医院相关证明附在请假条后),预产期为,因身体原因需从现在开请产假一个学期,(从即日起来月日),请准予批准为盼!

申请人:

年月日

另附:法定产假期限

女职工的产假不得少于九十天。其中产前休假十五天。难产的,增加产假十五天;多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假假十五天。怀孕三个月以内流产的女职工,根据医疗单位的证明,给予二十至三十天的产假;三个月以上七个月以下的,产假四十二天;七个月以上的,产假九十天。产假期满恢复工作时,允许有一至二周的时间逐步恢复原定额的工作量。

单位产假请假条格式(篇9)

机关、企业事业单位工作人员晚婚晚育又领取独生子女父母光荣证的,女方产假为一百三十五日至一百八十日,男方照顾假为七日至十日。产假、照顾假期间,工资照发,不影响晋升。以下是小编整理的机关单位产假请假条,希望对你有帮助。

2017机关单位产假请假条一:xx(单位)办公室:因本人下个礼拜就要到预产期,而且目前上班有好多不便的处所,所以今天特向单位请假90天,给单位工作带来不便还请引导谅解。特此请假,恳望批准!xx(单位)xx(部门)xx(姓名)年月日2017机关单位产假请假条二:尊敬的学校领导:我因怀孕已有 时间(医院相关证明附在请假条后),预产期为 ,因身体原因需从现在开请产假一个学期,(从即日起来7月4日),请准予批准为盼!请假人:某某某201x年9月1日2017机关单位产假请假条三:尊敬的学校领导:我因怀孕已有 时间(医院相关证明附在请假条后),预产期为 ,因身体原因需从现在开请产假一个学期,(从即日起来7月4日),请准予批准为盼!

单位产假请假条格式(篇10)

你好!生育津贴按照工资补差的原则由单位全额发放给职工:即单位工作高于生育津贴的,按单位工资标准发放,生育津贴归单位;若单位工资低于生育津贴的,补足生育津贴标准。其他问题请咨询绍兴市劳动局劳动仲裁委员会。

中华人民共和国妇女权益保障法(修正)第二十七条 任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形,降低女职工的工资,辞退女职工,单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议。但是,女职工要求终止劳动(聘用)合同或者服务协议的除外。

江苏实施办法

第十五条 任何单位不得以结婚、怀孕、生育、哺乳等为由,辞退女职工或者单方面解除劳动合同;不得在女职工产期降低其工资和有关福利待遇。

第十六条 建立女职工生育社会保险制度。设立女职工生育保险基金,由有关部门的社会保险机构统一筹集和管理,用于女职工生育补偿。具体办法由各设区的市人民政府规定。

女职工劳动保护特别规定

第五条 用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。

第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。

第八条 女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。

人事部关于机关 事业单位女职工产假期间工资计发

问题的通知

来源:人薪发[1994]7号作者:人事部日期:94-02-24

各省、自治区、直辖市及计划单列市人事(劳动人事)厅(局),国务院各部委、各直属机构人事(干部)司(局),新疆生产建设兵团:

关于机关和事业单位工资制度改革后,女职工产假期间工资如何计发问题,经研究,通知如下:

一、机关、事业单位工资制度改革后,女职工在国家规定的产假期间,其工资按下列各项之和计发;

1、机关实行职级工资制的人员,为本人职务工资、级别工资、基础工资与工龄工资;

2、机关技术工人,为本人岗位工资、技术等级(职务)工资与按国家规定比例计算的资金;

3、机关普通工人,为本人岗位工资与按国家规定比例计算机的奖金;

4、事业单位职工,为本人职务(技术等级)工资与按国家规定比例计算机的津贴(其中,体育运动员,为本人体育基础津贴与成绩津贴)。

二、本通知自1993年10月1日起执行。

1994年2月24日

单位产假请假条格式(篇11)

尊敬的.公司领导:

因本人有孕在身,预产期11月份,现需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,春节后回来上班,请假时间为4个月。目前本岗位的工作已移交给xx同事,经过近期的培训,xx同事已经完全可以胜任本岗位工作了。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾,真正体现了人文化主义。

特此申请,望领导审批。

申请人:________

申请日期:________