医院演讲稿(精品九篇)。
竞争不是比谁努力，而是比谁更努力，越来越多的人开始使用演讲稿。准备演讲稿可以让我们更好地掌握演讲的节奏和时间，演讲不受人数的限制，也可以几个人一起讲。分享一篇网络上的好文“医院演讲稿”读完后感触颇深，为了不忘记查看建议您收藏本网站的网址！
医院演讲稿 篇1
【范文引语】随着公立医院改革的不断深入,医院人事选拔任用等管理制度均面临着改革,作为人事改革的一项重要内容——内部竞聘,在激活医院现有人力资源存量,促进人力资源重新配置和选拔优秀人才上,越来越显示出其独特的优势。以下是作者分享给大家的医院竞聘演讲稿【三篇】，供大家阅读!
医院竞聘演讲稿【一】
尊敬的各位领导、各位同仁：
你们好!
我叫xx，护师，1975年1月出生，1993年7月中专毕业于----卫校，分配至现----学院附属医院西院工作。一直默默地在呼吸、神经、心血管、肾、消化、血液等内科及普外、泌外、矫外、脑外、胸外等外科和急诊科等临床一线科室从事护理工作，得到了各方面的好评。现在内一科。
在****长期间，把科室的各项工作安排的有条不紊，得到了护理部的首肯和通报表扬。毕业于江西电视大学**电力**法律专业大专班和高级护理专业。现就读于中南大学护理学本科班。撰写的**《82例脑出血的护理》在1995年国家卫生部护理中心举办的全国**交流会上获大会宣读;《老年性心肌梗塞预见性护理》刊登在 1997第12期《九江医学》上;《72例腹腔镜胆囊切除术病人的健康教育路径**》即将发表在《实用护理杂志》上。
护理专业的发展拓宽了我国青年人才的领域。呼吸内科和神经内科的复杂性给护理工作带来了巨大的挑战。我愿意接受挑战，迎接考验。我竞聘内二科**长总的思路是：
护理管理创新、护理服务创新、护理科研创新、护理带教创新，我将在医院及护理部领导的大力支持下，和科主任紧密合作，带领全体**姐妹把内二科建成全院、乃至全市的模范科室。
1、 现代护理队伍只有具备超前意识、协调意识、勤奋意识和素质意识，才能胜任管理工作。好的**长就能带出高素质的护理群体，形成一个“群雁高飞，头雁领”的局面。我决心在工作实践中坚持不懈地学习、锲而不舍地磨练、鞠躬尽瘁地服务，逐步实现护理管理科学化、系统化、现代化，从而更有效地提高护理质量。
2、 重视质量控制，加强量化管理，确保证体护理处于健康运行状态。实施以病人为中心的整体护理是护理科学发展的需要， 是提高护理质量最有效的保证，也是提高医院社会和经济效益的选择。进一步加强和提高工作质量，使科室护理工作始终处于良好状态。
现代质量管理要求用数据说话，变软指标为硬指标。我将把护理程序思维方式贯穿在实施基础护理和护理技术操作中，并严格要求**将实施情况及时准确地用文字形式记录在护理病历上，使其成为数据化的依据之一。其二，作为**长，我将每周进行质量监控，结合病人全面检查**对其实施整体护理的情况，作出评价，找出存在的问题，把问题和难点作为制定计划的目标，集思广益，制定切实可行的管理措施和监督方法，并每月召开质量讲评会讲解。
也以此作为量化管理，做到心中有数。其三，制定具有本科特色的病人满意度调查表。调查表应在住院期间和出院前以**形式填写。
住院期间每周一次，评估**和护理单位，评估**长期工作。这三方面的结合，不仅是整体护理健康状态的有力保障，也是绩效工资和奖金发放的可靠依据。
3、 继续打破绩效工资和奖金的大熔炉，真正做到奖勤罚懒，奖优罚劣。
医院目前**的绩效工资和奖金的发放虽然已经打破了干与不干，干好与干坏都一样的大锅饭，但是我个人认为，还可以更好的利用它调动**的积极性。我上述的加强质量监控量化管理，就是为绩效工资、奖金的发放用数据说话提供考核依据，再结合护理部制定的各项护理质量标准考核，将本科**每月奖金发放分为优秀、良好、称职、不称职四等，发放系数分别是1.2、1.
1、0.9、0。每个月，通过经济指标细化每笔复印量，再乘以考核等级系数，实现公平、公正、公开。
以经济为杠杆，提高护理质量，充分挖掘和调动每一位**的积极性和主动性。
4、 加强沟通，加强协调，处理好人际关系，为提高护理质量和管理水平提供了有力的契机。
**长期以来在医院多层次、多角度、多方位、多类型的人际关系中，起着举足轻重的作用。因此，我将利用自己的特殊地位做好各方面、各层次的沟通和协调工作，尽力化解科室、医护、护护及护患间的矛盾;以谦虚、谨慎和积极完成工作的态度对待领导;以和睦相处、取长补短的态度处理与兄弟科室间的关系; 以高度的同情心和责任感对待病人及家属;以博爱之心和心理感悟力来体察、理解科室的每位**和其他工作人员。我知道只有对**的关心、考虑和理解，才能充分发挥她们的潜力和创造力。
也只有做好沟通与协调、团结工作，才能把科室方方面面有限的资源用于最需要的地方，为提高护理质量和管理水平提供有力的契机。（笔稿范文网 m.BiJIaogao.cOM）
5、 创建温馨病房，创造名牌护理效果，创建群众满意的医院。
把健康教育路径贯穿于整体护理中，创立温馨病房，打造温馨护理品牌，是产生护理明星，发生名护效应的途径，也将是营造群众满意医院的最有力的保证。
温馨病房的创立不仅要求**每天都坚持从仪表美、语言美、行为美做起,而且要做到：1.温馨礼仪服务(给病人以甜蜜的微笑、悦耳的问候和礼貌的自我。
医院竞聘演讲稿【二】
首先，感谢院党委给我们创造了一个这样公平地、公开地竞争上岗的平台，感谢同事们，朋友们给我一个借着这个平台与大家沟通交流的机会。我的竞争职位是：医疗市场科科长。
医疗市场是××医院发展的生命线，医疗市场的开发是一项具有挑战性的工作，作为医疗市场科科长，不仅需要我们民政的孺子牛精神，同时需要勇于开拓、敢于创新的精神，不仅需要市场开发方面丰富的理论知识，更要有大胆的实践精神。我知道我的资历还很浅，我的能力需要在实践中提高。但作为一名党员，我愿意响应党委号召，挺身而出，接受党组织和工作人员的选拔。
下面我将自己的基本情况向大家作一介绍，并就医疗市场的开发工作谈几点看法，供大家**。
年毕业于湖北中医学院中医系，获学士学位。毕业后在制药厂工作5年，主要从事新产品开发，原职：曾任生产车间技术负责人、技术科科长等。
年调到荣院，在药房和医务室工作。现为人事教育处处长。他正在武汉理工大学攻读工商管理硕士学位。他的专业是人力资源管理和市场营销管理。以上是个人的简单经历。
以下是我对市场发展的看法。长期以来，作为全额拨款的特殊护理机构，肩负着为***服务的光荣使命，***医院走过了辉煌的历史。可是，随着市场经济的发展，随着事业单位改革力度的加大，我们医院面临着越来越激烈的市场竞争，我们深切地感受到我们医院的发展遭遇了危机。
我们能不能在医疗市场这块大蛋糕中能否找到属于我们医院的的那一份，是一个事关医院生存与发展的大问题，在这样一个关键的时刻，我们医院适时成立了医疗市场科。
我对医疗市场部门面临的业务的理解分为三个部分：首先，根据医院的战略规划，我们将瞄准并开发四个主要目标市场。二是开拓新市场，成为我院推进技术创新的阵地。
三是面向医疗，提供优质服务。用一句话概括，那就是：医疗市场科是我们医院面向市场的一个窗口，是开发新市场的一个阵地，是立足于为医疗服务的一个职能科室。
本文**自网
透过这个窗口，我们要塑造好“××医院”这个品牌，要根据我们的战略规划牢牢地锁定社区、军休所、厅直系统、优抚疗养四大目标市场，针对不同的目标市场，采取不同的营销策略进行开发。比如，针对社区服务这一块，就要配合医院要将门诊做大做全的构想，建立各种有效的传播渠道，深入社区，及时地让我们服务的社区了解感受我们医院发生的变化，通过医务部门发起“温馨服务”“亲情服务”“微笑服务”等等优质服务活动，树立良好的口碑，让我们服务的社区病人依赖我们、信赖我们。常见病、多发病患者愿意到家门口的医院就诊。
针对军休所这一块市场，要充分调动各种资源，与×××各军休所的相关部门建立起固定的联系制度，在市场开发的初期，通过组织上门服务，举办联谊活动，举办专家讲座等形式多样的活动，让军休所的老干部们了解我们××医院的**专科是有优势的，××医院的普外、骨外、内科、**等科室的常规医疗业务也是精良的。对于那些有自己网络的军队休息中心，我们也可以利用他们的平台建立医院的电子论坛，使之成为我院的宣传阵地。医疗市场部还应与各大医院保持密切联系，接收需要长期住院**的患者。
针对厅机关、厅直系统我们的兄弟单位，周边的各大单位，还有我们传统的优抚疗这一块业务，我们都要做好市场分析、做好市场规划，做好规划的执行工作，全面地开展医疗市场业务。
医院竞聘演讲稿【三】
各位领导、同志们：
大家好!
首先，我要感谢党委，行长办公室和同志给我提供了以这种方式与您交流的机会。今天，我本着锻炼自己，为大家服务的宗旨站到这里，竞选办公室主任一职，希望能得到大家的支持。
首先，我想向你汇报我的简历：我的名字是。年开始在****医院办公室工作，至今已工作10年。
其间，主要做过文书、宣传、纪检、党务、市场拓展等工作，担任过院***xx、***x副主任等职，并当选共青团如皋市委委员，先后多次荣获“***xx”、“*********”“***xx”等称号。
在这里，我不想大谈特谈在这些年来取得了哪些好成绩，因为荣誉属于大家，成绩属于过去，我只想说， 10年的工作和学习，工作岗位和工作环境不断变换，使我开阔了眼界，提高了综合工作能力，积累了相对丰富的工作经验。这些都有助于我尽快进入角色，适应新的工作要求。大家都知道，办公室工作千头万绪，纷繁复杂，任务艰巨。
那么，我的优势是什么？总的来说，我认为有五点：
1、 良好的语言和写作能力。精通办公自动化和各类文档的撰写，先后在学术期刊和学术会议上发表**20余篇，在言语交际方面发表**200余篇。
二、具有良好的组织统筹能力。100年来成功参与和规划医院
庆祝重大科研项目评审等大型活动。
三、具有良好的工作协调能力。10年的办公室工作经历使我熟悉了医院各部门各科室的工作职责和工作特点，便于在今后的工作中将任务分解落实。
4、 有较强的事业心和责任心，能吃苦耐劳。在组织大型医院活动和处理医疗纠纷的工作中，我们经常工作到深夜。
五、对优秀商业公司的管理理念与方法进行了系统的学习，掌握并了解了现代化医院管理特别是人力资源管理的先进理论知识，初步参与了公司产品的研发和导入工作，管理理念和管理水平得到提升。
优势固然重要，但只有优势很难在工作中取得成就。要使办公室工作开展得有声有色，还必须有自己的工作思路和设想。我的主要工作思路如下：
一是献计献策，当好“咨询员”，办公室作为联系上下左右的桥梁纽带，是各种信息的集散中心。如果我能当选办公室主任，我将积极主动地站在全局的角度思考问题，为领导决策提供信息、出谋划策，当好“咨询员”。
二是立足本职，当好“服务员”。为领导服务是办公室主任义不容辞的职责，领导交办的工作要不折不扣地完成，但是，为领导服务的出发点和落脚点是为群众服务。因此，如果我能当选办公室主任，我一定会密切联系员工，
倾听大家的呼声，了解大家的疾苦，力争为大家当好“管家”，做一名合格的“服务员”。
三是搞好关系，当好“协调员”。办公室处于医院的关键位置，需要处理各种内部和外部关系。如果我能当选办公室主任，我一定会注意团结，顾全大局，与本科室人员和其他科室协调好关系，坚决抵制内耗现象，以确保各项措施的顺利落实。
四是加强管理，当好“管理员”。办公室的工作既广泛又复杂。只有加强管理，才能保证工作的广泛有序。如果我能当选办公室主任，我一定会加强管理，完善各项制度，对本办公室人员做到责任明确，任务具体，充分调动每个同志的积极性和创造性，使办公室形成一个团结协作的战斗集体。
我也知道，在院办公室主任主持工作期间，办公室工作井然有序，在医院享有很高的声誉。面对如此高的起点，很难在现有基础上发扬光大、开拓进取、迈上新台阶。我督促各位领导和前任主任做好宣传、帮助、引导工作，督促同志们帮助我、鞭策我、接受我。
如果我能当选办公室主任，我一定会在院党委的领导下，本着对医院负责，对人民负责的态度，发扬吃苦耐劳的精神，兢兢业业，努力工作，决不辜负大家对我的期望和厚爱!
医院演讲稿 篇2
尊敬的评委、亲爱的同事们：
大家下午好！
我是你们的一员，一位医院组长候选人，我今天很荣幸能站在这里，向大家发表竞选演讲。首先，我要感谢大家给我这个机会，让我有机会能够倾听你们的声音，分享我的理念和承诺。
作为一位医院组长，我理解我们的职责是确保医院能够高效运营，同时关注员工的需求和患者的满意度。在我看来，医院组长的工作并不仅仅是管理，更是领导，是引领团队向着共同目标努力。所以，我相信团队合作和沟通是医院组长最重要的能力之一。
在我过去的工作经验中，我一直注重培养团队的凝聚力和合作意识。我始终倡导打破部门之间的壁垒，促进跨部门的合作，因为只有通过协同工作，我们才能更好地服务患者。我会通过定期的团队建设活动和交流会议来增进团队之间的联系和理解，为员工提供更好的工作环境，让员工感到自己的价值和作用。
另外，我相信作为一名领导者，我们要学会倾听员工的声音，并尊重他们的意见和想法。每一个员工都是医院成长的重要一环，他们的忠诚和专业能力对医院乃至整个医疗行业来说都是宝贵的财富。因此，我会建立开放的沟通渠道，定期与员工面对面交流，听取他们的建议和意见，及时解决他们的问题，为他们提供良好的工作条件和发展机会。
在今天的医疗行业，世界在发展进步，科技在不断创新，我们也不能被固定的思维和常规所束缚。作为一名医院组长，我会积极拥抱变化，并不断学习和适应新的发展趋势。我会定期关注并引进最新的医疗技术和管理理念，引领医院朝着更高的水平发展，通过技术的创新和管理的升级来提高医院的竞争力和服务质量。
最后，作为一名医院组长，我承诺将始终坚守职业道德和医疗伦理，将患者的利益放在首位。在医疗行业，患者的安全和健康是我们的首要任务。我会严格把关医疗质量，保证所有的工作都在科学的指导下进行，确保患者得到高品质的医疗服务和照顾。
亲爱的评委、同事们，我这么多年来一直志存高远，热衷于为患者服务，同时对医院的发展充满憧憬和责任。如果我能够当选为医院组长，我将竭尽全力，与各位同仁共同努力，为医院的发展做出贡献。
最后，谢谢大家的支持，希望大家能给我一个机会，让我成为医院新的组长，为我们的团队和患者带来更好的明天！
谢谢大家！
医院演讲稿 篇3
本文梁芳芳
“新时代女性自立自尊自信自爱”
尊敬的领导、来宾们：
大家好！我叫梁芳芳，是名中医。
光阴如梭，弹指一挥间迎来了又一个3-8国际妇女节。
3-8是一个针对我们女性的项目。今天，我们玩得很开心。团聚在自己的节日里。回顾自己15年来在这平凡而伟大的工作中，岗位度过了春秋岁月，感慨万千。
作为女性，我更加感恩社会。感恩社会把我们从封建男尊女卑、三从四德的旧观念和旧传统中解放出来。感恩社会给我们回报祖国，回报家庭的机会。
我们医院从建院至今在刘院长和各位领导的正确领导下，兢兢业业、勤勤恳恳的做过了十九年。漫长的19年，经历了太多的风雨，甚至血泪。而今，得到了社会各界的同行业认同。
巾帼不让须眉，在20xx年，我院荣获“妇女工作先进集体奖”20xx年在平凉市十万职工技能大练兵活动卫生行业护理岗位技能大赛中获取“团体三等奖”的好成绩、、、、、、在工作中我们以女性持有的细心和体贴真诚的对持每位患者，弘扬惠君人“勤奋诚信爱心奉献谦卑”的博爱精神，为医疗事业做出卓越的贡献。用勤劳的双手将人的真善美发挥到极致，是值得患者信任的，是值得医院信任的，也是值得社会信任的。
上周，有为念过七旬的老人，由又家属搀扶着诺进医院，经马院长明确诊断为“粪石症”，由胡艳艳进行洗肠**，小胡不顾老人大便多日堆积，臭气熏天，一次一次挤压堆积的粪块，半个小时、一小时、两小时后灌肠液缓慢流入肠腔。多日的宿便排空后老人的痛苦渐去；老人一再感谢他，感激之情溢于言表。作为一名医务工作者，这是我们最大的安慰！
最大的收获，最大的快乐！
女同胞们，构建和谐社会，创造幸福家庭，我们不仅撑起半边天，甚至比男人更辛苦，我们要伺候老人，要教育子女、承担家务；但因为我们心中有着爱、有着大爱而以我们毫无畏惧的承担起社会赋予我们的重担，争取做个好女儿、好妻子、好妈妈、、、、、面对本职工作，我们争取做到更好更完美，为惠君医院的明天尽自己最大的力量。
自尊使我卓越，自立使我坚强，自信使我勇往直前，自爱使我神圣；所以我骄傲我是女性、、、、
再次向大家道声节日快乐！
祝大家幸福、成功、身体健康！谢谢
医院演讲稿 篇4
尊敬的评委、亲爱的同事们：
大家好！非常荣幸能够站在这个舞台上，向大家分享我竞选医院组长的理念和承诺。
首先，请允许我自我介绍一下。我是某某医院的一名资深医生，也是这个团队的一员。多年来，我一直在医院的不同岗位上工作，积累了丰富的经验和专业知识。在这里，我深深地感受到了作为一个医院组长的重要性和责任。我相信，作为一个医院组长，我们不仅仅是医生，更是团队的领导者和管理者。
一、团队建设
首先，我将致力于加强团队建设。一个好的团队是医院发展的基石，而作为一个组长，我们要带领团队共同奋斗，实现共同的目标。我将定期组织团队会议，提供一个交流沟通的平台，让每个成员都能有机会表达自己的想法和意见。团队的每个成员都是重要的资源，我会鼓励大家相互之间学习交流，共同提高，打造一个和谐、积极向上的团队氛围。
二、优质医疗服务
其次，我将致力于提供优质的医疗服务。作为医疗工作者，我们的首要责任是照顾好每一位患者的身体健康。我将着重加强医疗队伍的专业能力培养，建立完善的绩效考核体系，提高医疗服务的质量和效率。同时，我将建立患者满意度调查机制，及时了解和解决患者的意见和反馈，提供更加个性化和人性化的医疗服务。
三、改善工作环境
再次，我将致力于改善工作环境。一个舒适、安全的工作环境对于提高医务人员的幸福感和工作积极性至关重要。我将引进先进的医疗设备和技术，改善工作条件，提供更好的工作保障和福利待遇。同时，我将加强对医务人员的关心和关怀，定期组织员工活动，增进彼此之间的友谊和互动，提高工作满意度和团队凝聚力。
四、信息技术应用
最后，我将积极推动信息技术的应用。随着科技的发展，信息化已经成为医院管理的重要方向。我将投入更多的资源，推进医院信息系统的建设和更新，提高工作效率和质量。我将完善医院的数据分析和统计系统，帮助管理层更好地了解医院运营情况，做出科学的决策。同时，我也将鼓励医务人员积极运用信息技术，提高医疗质量和效果。
通过以上几点，我相信我能够带领医院团队实现更好的发展。当然，这也是一个艰巨的任务，需要大家的支持和帮助。作为组长，我将始终以身作则，以真诚和责任心对待每一位团队成员。
最后，我再次感谢大家能够给我这次演讲的机会。无论最终的结果如何，我都会继续为医院的发展贡献自己的力量。谢谢大家！
医院演讲稿 篇5
（二）工作业绩方面
工作的一个多月以来，我能按时整理好健康教育资料，每月按时制定健康教育宣传计划，按照计划制定宣传内容，制作幻灯片，以生动形象的形式宣传健康教育；制作宣传栏目，定期组织人员学习宣传资料。宣传结束后，及时总结活动情况，向基础教育科汇报。
三、工作设想健康教育工作职责
一。制定全区健康教育年度工作计划，做好健康教育年度总结和评价工作。
2承担基层健康教育专(兼)职人员的业务培训工作，指导基层单位解决技术疑难问题。
三。结合卫生防病重点，独立或有计划、有组织地开展健康教育和宣传活动，或协助中心其他部门开展健康教育和宣传活动；
四。负责各类健康教育宣传资料的编印；不定期向新闻**提供卫生宣传新闻稿件。
5个。建立健全各类健康教育活动档案。
6、定期健康教育专栏。每两月更换一期。
7号。完成中心或区爱国卫生委员会组织的健康教育。
8个。完成上级和中心领导交办的其他工作。
可是，不容置疑的是，在领导和同事面前，我还是一个才疏学浅，相对陌生的学生或者新兵，凭心而论，我到办公室工作的时间短，参加竞争我一无成绩，二无资历，三无根基，优势更无从谈起，到是拿破仑的那句“不想当将军的士兵，不是好士兵”，在激励着我斗胆一试，响应组织号召，积极参与竞争，我不敢奢望什么，只想让大家认识我，了解我，帮助我，抑或喜欢我、支持我。也正因为如此，我更加清醒的看到了自身存在的差距，促使我在以后的工作当中，励精图治，恪尽职守，努力学习，勤奋工作，以绵薄之力来回报领导和同事们。
最后，“请给我一次机会，我换您十分精彩!这就是我这次竞聘的诺言和永恒不变的信念。 谢谢各位领导！
医院演讲稿 篇6
各位领导、同事们：
大家好！
领导给了我竞争上岗的机会，也感谢同志们对我工作的大力支持。我竞争的职位是总务科科长。本人自***年xx月参加工作，先后从事过本院后勤一线多个岗位工作。曾担任过总务科副科长职务。
在医院工作的30年时间里，在领导和同事们的帮助下，使我在思想上、工作能力上不断提高，特别是在任总务基建科副科长期间，使我开阔了视野，提高了综合工作能力。那么，我竞聘总务科科长的原因是什么？我想，概况起来有以下三点：
一是在担任总务科副科长的时间里，我通过自身参加学习培训和领导同志的帮教，不断探索实践，取得了一定的工作经验，多年的后勤工作经历，对本岗位的工作性质和工作内容有了较深的认识，管理经验不断丰富；二是对单位忠诚，具有敬业精神，我对工作的第一信念就是我能够做好，而且必须尽全力最好，具有较强的团队精神和责任感，能吃苦耐劳；三是具备了一定的沟通协调能力，为人热情，容易沟通，部门关系融洽，在日常工作中，能够经常深入科室，通过加强与各部门的沟通与协作，使我积累了各个工作环节的协调经验和突发性事件应急处理能力，使各项工作在比较和谐、有序的环境中完成，能更好地为医院发展极尽所能。
总务工作随着医疗事业的发展而日趋繁重，对总务工作的要求也越来越高，请在座的各位领导给我一次机会，我绝不辜负大家对我的关心和期望，我将从以下三点做起：
一、按照三乙医院和jci标准，做好各项管理工作，履行自身岗位职责，完善各项制度，明确分工，节约开支，在工作生活中理解和支持同事，团结一致做好工作。
二、树立以“医疗工作需求为目的，服务病人为中心”的理念，做到脑勤、腿勤、嘴勤，多下科室，多向各科室和有关部门学习。密切配合，完成领导交办的工作，服务医疗一线。
3、 我将继续加强业务学习，提高政治素养和个人修养，不断增强责任感，更好地完成岗位工作。
最后，不管我在这场比赛中是否成功，我都会一如既往地做好我的工作！
谢谢大家！***
医院演讲稿 篇7
尊敬的各位领导、各位老师、各位同仁：
大家好！
我叫xxx。美国科学家富兰克林有这样一句名言：“推动你的事业，不要让你的事业来推动你。”今天，我为什么会站在这个竞聘副院长的演讲台上，正是为推动我的事业而来！（语气激昂点，此时现场要么有掌声，要么一片寂静，都是很好的效果）
我是一名中共党员，拥有博士学位和教授职称，x年开始担任神经外科副主任，x年至今担任神经外科主任。也许很多人对我还不太熟悉。那么，请大家趁着这个机会多看我一眼吧！您看到的这个男人，稳重而不死板，激进而不张扬，温和而不懦弱，愚钝而不懒惰，正直而不固执，绝对是一个值得信任的男人。
之所以敢来参加这次副院长岗位的竞聘，我认为自己具备以下四大优势：
其一，我有一颗虔诚的感恩之心。23年来，我一直在x医院的临床一线工作，和医院同呼吸共命运，见证了过去的岁月，感受着现在的成果，憧憬着未来的辉煌。我能有今天，全是医院多年培养的结果，这使我对医院充满着极其深厚的感情，我时刻准备着以更加饱满的激情来回报我所衷心热爱的医院。
其二，我有丰富的管理经验。到今天为止，我在中层干部岗位上已工作了9年。这9年中，我从未放松自身的政治学习，而且很好地做到了团结同事、兼收并蓄、以身作则、一视同仁，管理能力不断得到提高，管理经验得到大量积累。我担任科室负责人9年来，神经外科的各项工作都取得了较快的发展，无论是学术地位还是知名度，都在全省乃至全国范围内有了大幅度提升。从这个角度来说，我认为自己具备了协助书记和院长管好医院的能力。
其三，我有较高的业务造诣。到目前为止，我在国际和国内的多种学术刊物上共发表学术论文30 多篇，学术水平得到了同道的认可。现在，我是中国医师协会神经外科分会全国委员，也是神经科学委员会全国委员，并在省神经外科学会、高级职称评定委员会、自然科学基金委员会等学术团体任职。同时，我还是《中华神经外科杂志》、《中华显微外科杂志》等8种学术杂志的编委。近几年，我共申报省、部级科研课题10项，获得科研经费近30 万元，并培养出了20多名研究生。在这样的前提下，我自信不会在业务方面出现“压不住台”的尴尬局面。
其四，我没有任何后顾之忧。如今的我，正是年富力强的时候，身体非常健康，精力特别充沛，而且一个独生子已经上大学，没有任何家庭方面的拖累。所以，不管担子有多重，不管压力有多大，我都能全身心地投入到工作之中，投入到医院的发展建设之中，投入到为每一个人谋福利的民生大计之中。
那么，如果我有幸能获得大家的信任而竞聘成功，我将怎样开展工作呢？
首先，我会摆正自己的位置，为党委书记和院长当好助手，而且要当一名得力的助手，协助他们把医院的各项工作做好。然后，我将在医院党委和行政的领导下，充分发挥主观能动性，扎实有效地开展工作。在此，我把我的初步设想向大家作个简要汇报：
第一、加强科学管理，建立常规出国培养制度。
我将进一步建立“创名院、建名科、树名医”的科学管理体系，瞄准国际医疗前沿，进行高水平和高起点的技术引进与设备投入。对重点学科，不遗余力地继续投入；对一般学科，努力挖掘潜力，寻找突破点，争取在我的任期内发展几个新的重点学科（此处能举例最好）；对各项工作中的骨干人才，建立常规出国培养制度，只要是医院急需的，同时经过了专家委员会认可的学科前沿项目，每年送出一批或多批人才进行培养，同时建立完善的考评体系，使人才学成归来后尽早投入到实际工作中。
第二、重视教学科研，保障教学人员收入水平。
教学科研，既是医院的强项，也关系到医院的声誉和长远发展。我将从人、财、物等多方面加大投入，使教学人员认识到自己的责任之重大；同时，保障教学人员的收入与临床等同，消除他们的不平衡心理，创造更多的精品课程和教学成果；此外，我将整合医院科研资源，加强科室之间及院系之间的横向联合，培养一批高、精、尖及敢于创新的科研人才，依靠团队力量，争取主持和中标如863和973等国家级重大项目。
第三、健全激励机制，切实狠抓全程质控。
我将倡导建立一种重品德、重贡献、向优秀人才和关键岗位倾斜的自主灵活的分配激励机制。在职称晋升方面，坚持走学术和临床两条线，切实做到尊重知识、尊重人才；在内部管理方面，坚持向管理要效益，减少不必要的损耗，比如外科楼的营运成本怎样才能降到最低？这方面大有潜力可挖。 （提高工作效率？创新意识？科室成本核算？此处可适当发挥）
另外，医疗质量和医疗安全问题，是医院生死存亡的关健所在。我将不断加强对基础质量、环节质量和终末质量的全程控制，狠抓各项规章制度的执行问题。在这个问题上，我将铁面无私，谁也没有价钱可讲，一定要切实改善服务态度，做到合理用药合理用材合理检查，降低医疗费用，为医院的可持续性长远发展打下更加坚实的基础。
第四、提高福利待遇，帮助职工解决实际困难。#p#副标题#e#
我将密切配合其他院领导，进一步提高全院职工的收入水平和福利待遇，包括增加住房公积金的投入、完善职工的保险险种、以及由医院出面解决职工子弟的就学问题等等。比如，据我了解，目前我院的住房公积金投入低于长沙市平均水平，这与我院的经济实力很不相称，我将力主加大投入；又如，我院许多中青年职工的小孩正处于学龄期，都希望能在本市较好的中小学就读，我将力主以医院名义出面，统一解决这个问题。
第五、增强健康保障，鼓励职工带薪休假。
我院很多干部职工都不同程度地患有各种慢性病，一些职工发现病情时已是癌症晚期，个别中青年专家英年早逝，这非常令人痛心，而退休人员和年龄偏大的职工更是担心医药费的问题。我将倡导进一步完善医疗保健体系，加强健康保障。一方面，对全院职工每年进行一次免费全面体检，必要时动用MRI和CT等贵重设备；另一方面，鼓励职工带薪休假，在休假期间不存在任何经济损失。
各位领导、各位老师、各位同仁，以上就是我竞聘副院长的理由和工作设想，如果信任我，就请支持我！ “沧海横流，方显英雄本色”，我不是英雄，但我渴望做医院改革发展大潮中的英雄。我深深知道，前路漫漫，与我相伴而行的可能只有坎坷与挫折，但你们的鼓励和信任将在我心中永恒，并且终将成为我战胜困难超越自我的力量源泉！今天，我是一个成功的参与者，明天，我一定会是参与的成功者！
最后，还是要谢谢大家！
医院演讲稿 篇8
团结你我，共创平安医院
各位同事：大家好！
作为石牛江镇疗养院的一员，我们有责任创建一个安全的一员，体验更好的生活，这也是我今天演讲的主题。
创建平安医院，服务态度是根本，实际上，在医患纠纷当中，双方都是受害者。相当一部份医疗纠纷的发生并不是医疗技术方面的不足引发的，患者或家属反应最强烈的，常常是医患之间的沟通和服务态度引起的，有时不经意的一句话、或略显不耐烦的表情，都会为医患矛盾埋下导火索，导致医疗纠纷的发生。
创建平安医院，团结协作、共同进取是基础，医院是个大家庭，是缘分让我们凝聚在一起，走进医院,这里便是我们的家,既然我们在一起工作就要相互尊重和信任，要维护医院的形象，就要努力从自身做起，春风化雨，暖语温心，一个微笑，一句对不起，一份关心，才能得到别人对你的尊重，不要认为我业务好、我能力高、我能干就自视清高，持才傲物，对别人不屑一顾，甚至冷嘲热讽。
俗话说，医者父母心，每个父母对自己的孩子都会专心庇护，体贴入微;同样来说，患者又是我们衣食父母，正是他们有病求医，才为我们提供了工作岗位。视病人如亲人，急患者之所急，忧患者之所忧，正是对我们医院一切以病人为中心，一切以质量为核心的医院方针的完美诠释。生命之重，有贵千金。
疾病眼前，高超的医技和良好的服务才是患者的最大祈盼，这就要求我们一定要不断提高业务水平，不断改善我们的服务态度，才能不孤负患者对我们的信赖!用我们的责任和知识换来一个个健康的生命，换来千家笑语，万户欢声，我们何乐而不为呢？
我们每个人都是医院的一部分，我们每个人都是医院的主人。我们是建设安全医院的主力军。在医患关系日益紧张的社会背景下，建设安全医院任重道远。征途漫漫，我们奋然前行，齐心协力，带着真诚、感恩之心坚定的守护白衣天使的荣誉，让我们以创建平安医院为契机、以精益求精的医术、同舟共济的精神、细微周到的服务坚定的做好患者的健康守护之神!
医院演讲稿 篇9
精选范文:医院竞聘演讲稿范文(共2篇)尊敬的各位领导、各位评委、同仁们：大家好！
今天我能站在这里参加竞选演讲，首先感谢医院领导给了我这个展示自己的机会，我为能参加竞聘***的岗位而感到自豪。这些年，在院领导的辛勤培育下，在各位同仁的大力支持下，经过个人的不断努力，我的业务能力和技术水平提高很快，自己认为已经可以胜任副院长这个职位，并且期望这次竞选成功，以便为医疗卫生事业做出新的更大的贡献。从个人素质和我院的实际情况来看，我认为以下几点优势是我公司竞争***职位的主要优势。
首先，经过多年的实践积累了丰富的临床经验，为更好地指导上岗后的业务工作奠定了重要的基础。我年从学校毕业，现在是首席外科医生。从医17年来，我在基层卫生院得到了锤炼，积累了丰富的临床经验。
近几年来，我院手术患者的成功**，没有引发医患纠纷，树立了我院良好的形象。副总裁的职位有利于发挥我的特长。第二，不断学习提高了我们的综合水平。
勤读书已成为我的生活习惯。通过不断的学习，我们通过了助理医生和医生的考试。他在医院学习了一年，提高了医疗水平。
平时要与时俱进，及时把握党的政策，特别是农村医疗卫生工作的有关内容；深入学习了“十一五”规划提出来的建设社会主义新农村知识，了解新时期卫生院工作的侧重点。还注重拓宽知识面，积极参加上级部门组织的演讲比赛，并多次获奖。具有一定的写作能力，所写的工作文章多次在省、市级刊物上发表。
第三，组织教育培养了我进取的决心。在工作中，我严格要求自己，与学院党委保持高度一致，在各地发挥了模范带头作用。追求政治上的进步，不能怕困难，敢于奋斗，勇于进取。
总之，多年的基层工作养成了我勤奋好学、吃苦耐劳、乐于奉献的品质，成为我干一行、爱一行、钻一行的内在动力。这是我做这项极具挑战性工作的最大优势。如果组织信任，领导赞许，同志们支持，我竞聘上了副院长这一岗位，我将竭尽全力不负众望，发挥业务专长，尽快进入角色，积极履行职责。
我最初的想法是：第一，加强学习。向书本、同事和实践学习，进一步提高理论水平、业务水平和管理水平。
二是加强团结。注意和周围的人、同事之间建立和谐的人际关系，努力营造同事间真心相处、说真话、做实事的积极氛围，调动各方面的积极性以形成合力。三是当好参谋。
作为一名副职，在认真做好所负责的业务工作的同时，还要当好医院主管领导的参谋助手，积极为医院建设和发展献计献策。 如果我竞聘成功，我将踏踏实实办事，兢兢业业工作，本本份份做人，以三个服从严格要求自己。一是人格服从党性，二是热情服从原则，三是主观服从客观。
努力做到积极不越位，服务不偏袒，和谐不空虚，具体到找准位置，当好公务员；胸怀全局，当好参谋；服从领导，当好助手；服务医患，当好桥梁。同时，要以共同的目标团结人，以有效的管理激励人，以自身的行动帮助人，在以人为本的合谐氛围中开创工作的新局面。 以上是我的竞职演说，不当之处，敬请指教！
[医院竞聘演讲稿范文(共2篇)]篇一：医院团委书记竞聘演讲稿范文
医院团委书记竞聘演讲稿范文
各位领导、各位评委、各位同事：
大家好!
首先，感谢党委给了我展示自我的机会。同时向全心全意为我院青年团员服务的上一届团总支成员表示衷心的感谢!说心里话，站在这里，我有点紧张，因为我觉得今天几个竞聘演讲的同事都那么优秀年轻，有活力。
他们给了我一些压力。而同时我又感到十分泰然，记得戴尔卡耐基说过：“不要怕推销自己，只要你认为自己有才华，你就应该认为自己有资格担任这个或那个职务。
”凭着这句话，也凭着满腔的工作热情和勤恳踏实的工作作风，我觉得我能胜任团支部书记的工作，所以今天我满怀信心的走到了演讲台上。 今天我的演讲包括三部分：
医院竞聘演讲稿范文(共2篇)] 年，听取青年的呼声，表达青年的愿望，切实为他们解决实际困难，赢得他们的拥护。
用温暖和关爱吸引青年，满足青工在社交、娱乐和求知等方面的需要，在青工关心的进修、学习、入党等方面积极给予帮助解决，从而逐步提高团组织在青年人中的威信和地位。
四是通过丰富的文化活动，丰富青少年的精神文化需求，吸引他们。围绕五四运动，举办大型文艺汇演、开展青年文化论坛，组织有特长的青工利用文化广场，开展社区青年文化节，建设“大家乐舞台”，让群众喜闻乐见的健身操、现代舞、交谊舞等活动在青年们的引领下走进社区，走上舞台，吸引更多的青工参与。
今天我能够有勇气站在这里表现自己，就是我相信作为一个青年人，医院就是我的舞台，那么现在您愿意给我的表现，一点掌声，一点鼓励吗?各位领导、评委、同事们，古人说：“不可以一时之得意，而自夸其能;亦不可以一时之失意，而自坠其志。
”竞争上岗，有上有下，无论上、下，我都将以这句话自勉，一如既往的勤奋学习、努力工作。最后，我只想说一件事：给我一个机会，我会给你一个满足！
谢谢大家!
篇二：医院科室主任竞聘演讲稿
医院科室主任竞聘演讲稿
各位领导，各位老师，各位同事，大家好！
今天，能够站在演讲台上作内一科主任的竞职演说，我感到十分荣幸和激动，在此，我感谢院领导给我提供的宝贵机会，感谢医院对我多年的培养和教育，感谢一直以来关心、支持、帮助我成长的各位领导、各位老师和各位朋友！
我叫**，现年34岁，大专学历，于1996年毕业于安康卫校，现就读陕西省中医学院本科专业，1999年到安康市中心医院血液科进修学习半年，2003年到西安交大
医院竞聘演讲稿范文(共2篇效措施，保证医德监督到位，把医德医风纳入科室综合目标管理，奖金分配的指标，建立有效的激励机制，质优则酬厚，质优则评优，从正面激励医务人员的自觉性和工作责任心。
医院演讲稿 篇10
篇一：医院百年院庆演讲稿
那一年，清**灭亡，南昌起义打响，在那继往开来的新时期，“许昌信义医院”诞生在中原大地上。“信义”即诚信、仁义，也正注释了“大医精诚，医者仁木”。她就是许昌市中心医院的前身。
她见证了新中国的建立，来自改革开放的春风，在中部崛起的热浪中复兴。“厚德、精勤、博学、济世”，正是一代代坚强不息的许院人对“信义”的积淀、传承与升华。在辽阔的中原大地上，她广纳良医，妙手回春；在崎岖的医疗旅途中，她勇敢地攀登高峰；在辉煌的一百年里，她是中原杏花的一朵奇flower。
即将落成的新病房大楼，热火朝天开展地“创优”、“万里行”活动，坚定不移的“创三甲”的决心和毅力，病房里一面面饱含深情的锦旗，手术室不断开展的新技术新手术，我感到无比的幸福，是这平凡的职业给了我天使的情怀，给了我无穷的力量。我爱这职业，我爱我的许院。我是一滴水，平凡而渺小，但我渴望聚集在许院这个大群体里，把滋润病人心灵的涓涓细流融为一体，甜蜜而美丽。
百年许院，百年信义。这一个世纪走来，是荣耀峥嵘的百年，是开拓进取的百年，是解放与创新的百年，是完善与蜕变的百年。花开花落几度寒暑，一百年风雨曾经，坎坷几何。
一百年的时间算不算沧桑？可他依然朝气蓬勃
健康所系，性命相托。我尽我所能消除人类疾病，帮助健康完善，维护医学的圣洁和荣誉。03年非典期间，不曾忘记，非典肆虐，甲流来袭，汶川**，这些没有硝烟的战斗中，我们许院的白衣天使，用行动履行着最初的誓言，他们为人子女，为人父母，可是在医学失
在这个行业里，他们深知自己是一生，眼里充满了病人的痛苦。艾青说“为什么我的眼里饱含泪水，因为我对这土地爱地深沉”。因为我是医生，因为我是**
我是一名手术室**，作为许院的一员，工作两年的时间里，我收获了悲伤和喜悦，成长和感动，从脆弱到果敢，从懵懂到干练，每一步都是泪水裹着欣喜和骄傲。我读到了人性的光辉，生命的尊严。天空中没有鸟的踪迹，但我已飞过。虽然我还很平凡，但许院给了我一个不华丽但坚强的转变。
手术室时医院的前沿阵地，但是总在风和日丽间换做狂风骤雨，它是战场，是血粼粼的刑场，是生命与死神角逐的沙场。每个紧急部门都是负责号角。 自工作以来，手机从未关闭过。几次在深夜接到**，迅速赶到医院开始投入抢救，外伤脑疝，深昏迷，顾不上血染的双手，迅速建立静脉通路，连接心电，遵医嘱用抗生素，协助麻醉师插管，麻醉机，摆体位，准备电刀，吸引器，清点器械、敷料，无影灯亮起，手术终于开始。
“止血钳，颅电钻，脑膜剪，梯片，注意控制性降压”。手术中，病人失血过多，输了1400ml的血。夜已深，无影灯下病人的脑组织鲜活而真实，我们依然与死神殊死搏斗，1s，2s，3分钟，5分钟知道听到麻醉机平稳的声音，均匀而平静，心里悠然松了口气，感觉这种生命的感动如此美妙的令人向往，一夜奋战，换来一个人活着，值。
打开手术室的门，一家人迫不及待地站出来。说声谢谢并不重要。他还活着，心里带着微笑。我感谢这份工作，她让我懂得了生命的坚韧和脆弱，让我怀着敬畏和意志，那虽然平凡但高贵的尊严。我总是忍
不住握住手术床上的手，我知道死神的魔爪下人性的温暖是力量，我总在看到家属惶恐的眼神里缀泣时黯然泪下，我知道，我们可以不伟大，但我们庄严，、我们可以不永恒，我们真诚，我们可以不完美，但我们努力。爱在左，情在右，走在生命的两旁，随时播撒，随时开花，讲人生的长途点缀得花香弥漫，使穿枝拂叶的人踏着荆棘不觉得痛苦，有泪可撒却不悲凉。
生命的尊严从这里起航，让我们秉承着“厚德，精勤，博学，济世”的院训，发扬“团结，创新，诚信，为民”的医院精神，怀着对生命的敬仰，共同携手，用我们的真诚撑起生命的希望，用我们的庄严理性最初的誓言，用我们的努力，构筑救死扶伤的和谐殿堂。带着我们纯真的笑容和永恒的守望，让生命的尊严在这里绽放，让百年许院乘风破浪，扬帆起航。
篇二：医院周年庆典讲话稿
医院周年庆典讲话稿
各位领导、各位来宾、各位朋友：
今天我们在这里欢聚一堂隆重举行开封市陇海医院、、、市**、市卫生局和郑州铁路局长期以来给予我们关心和支持表示衷心感谢!
九十六年华诞实属不易96年沧桑岁月96年砥砺前行96年不倦追求96年春华秋实回眸来路我们感慨万千
、医术精湛专家学者们用自己智慧和毕生精力铸就了医院辉煌;96年沧桑跌宕印刻着无数勤奋敬业甘于奉献普通员工们用自己汗水、、医疗技术精湛、人才梯队结构合理、医疗设备先进、学术氛围浓厚、服务水平优良集医疗、教学、科研、预防保健为一体现代化规模综合性国家二级甲等医院
长期以来医院秉承“以人为本、以德为先、患者至上、诚信关爱”宗旨坚持科学发展观在服务于铁路运输事业、
、河南**等多家新闻**予以报道同时
“事故”抢险急救等在国内有重大影响救灾活动付出了坚苦卓绝劳动xx年春夏之交“非典”阴霾笼罩着中国大地医院450名干部职工贯彻党**国务院“严防死守打赢非典攻坚战”战略方针在开封、商丘、商丘南站三个客运站展开防治“非典”殊死搏斗收入“非典”疑病人14名检测发热病人2600余名为全国赢得抗击“非典”胜利尽上了一份绵薄之力
维护和保障患者健康权益是医院工作的根本出发点和归宿，坚持诚信原则，体现人文服务水平，打造服务品牌
开封市陇海医院伴随着铁路事业发展而不断成长壮大96年来医院与铁路同呼吸、共命运为铁路运输事业发展、为铁路职工家属健康作出自己贡献我们对铁路、、高品质服务永远留住这块医疗市场
医院改制的过去一年，开封市委，物资，市**
第三章：医院十周年院长致辞
刘玉芝同志庆祝春光医院成立十周年
暨民营医院发展论坛上的讲话
（xx年12月6日）
各位领导、各位来宾、同志们：
大家上午好！
今天是个好日子，我们在这里隆重聚会，举行淄博春光医院成立10周年庆典暨民营医院发展论坛，这是淄博春光医院建设史上的一件大事。首先，让我代表医院全体员工，对在百名之中抽时间前来参加大会的各级领导、各位来宾、各位朋友表示最热烈地欢迎和最衷心的感谢！向10年来为医院发展做出辛勤工作的各位专家和全体同仁，表示最亲切的问候！
并借此机会对淄博市、区卫生局、药监局、人社局、妇联、总工会等部门的领导和同志们，向市民营医院协会的许新升会长、陈庆博副会长长期以来给予我们关心、支持和帮助表示最衷心地感谢！
10年前，我们顺应医疗卫生体制改革的潮流，为了给广大群众提供一个看得好病，看得起病，能放心治病的场所，也是为了集聚并培养一批有志与服务群众的医疗健康事业、真心实意为患者诊治疾病的医务人员，开始了艰难的创业历程，从5个人、300平米起步，在各有关单位、各界同志朋友的大力支持帮助下，一茬又一茬春光人的辛勤工作，拼搏努力下，培育发扬春光精神，传承患者至上的优良传统，使医院不断发展，得到了社会的认可，得到了广大患者的赞誉。至今已有50人，3000平米，日门诊量也由开始的几个人，到现在的每天上百人，由医院单一的**，到现在的妇产科、内科、外科、儿
科、中医科、口腔科等临床科室，患者来自全市乃至周边的滨州、东营、济南、青岛、日照以及辐射到北京、西安、太原、沈阳、连云港等地，许多指标都增长了10倍。
医院十分重视业务技术的发展，在十年的实践中，大胆开拓创新，在全市率先开展了非脱垂子宫经阴子宫全切术，简单局麻下**壁修补术，改进了中期妊娠引产的方法及程序，对习惯性中期妊娠流产患者实行改良宫颈高位环扎术，使保胎成功率达到99%。xx年引进了德国狼牌腹腔镜及宫腔镜，派两名具有研究生和本科学历的年轻主治医师去北京卫生部培训基地学习培训，广泛开展了宫、腹腔镜等**微创手术，并且医院还成功地进行了乙状结肠代**的先天性无**再造手术，收到了良好的效果。现在一批年轻的妇产科医生逐渐成长起来，成为医院的骨干和骨干。
近十年来，医院的应急救援能力有了很大提高。今年7月，一位患者怀孕6个月，羊水过多，子宫比足月妊娠还大，住院引产过程中，胎膜破裂，突然出现面色苍白、血压下降休克症状，经检查确诊为胎盘早剥，这是产科最凶险的并发症，如不及时抢救，则发生弥漫性血管内凝血危及生命，我们立刻组织抢救，输血输液剖宫取胎，从术前准备到剖宫取出胎儿、胎盘仅25分钟，抢救成功，住院9天出院。医院的应急防范机制保证了医疗安全。
在张店、博山、开发区等多家医院的要求下，医院经常帮助解决手术中的问题，不遗余力地抢救危重病人。
春光是一所高举诚信惠民大旗的民营医院，自从成立那天起就确立了“无大方、无红包、无回扣”等的“八无”准则，以确保春光医院的良好医德医风，确保患者的利益，并且坚持追求社会公认、患者
信赖的目标。十年来，医院诚心实意地为患者治病，坚持公益性，坚持惠民医疗，医院实行手术限价医疗，医疗费用比其他医院低1/3甚至1/2以上，为广大中低收入者患者切切实实减轻医疗费用负担，对一些特别困难患者实行医疗费用减免，每年下来都需要几十万。邹平县一名44岁的乳腺癌患者，3年前在医院进行了手术**，今年又患甲状腺癌住进了医院，家中只靠几亩耕地维生，别无经济**，两次手术，6次化疗，共为其减免了万元，夫妻两人感激不尽，出院后给医院送来了锦旗，表示感谢。
医院还经常组织到周边社区、边远山区开展义诊，如与市妇联一起到沂源县中社乡、博山区南博山，与市扶贫办到淄川区太河镇进行免费义诊，送医送药，受到了群众的欢迎和好评，医院也组织到机关企事业单位义讲妇女健康保健知识，提高大家防病治病的意识。医院常年进行**优惠查体活动，随到随查不误工作，每年接受800多名妇女优惠查体，单此一项优惠减免8万余元。
医院开展“春光送子”诊疗活动，十年来使100多名不孕不育患者得到了良好的**，获得了做母亲的权利，解除了压在心头的巨大思想压力，使许多家庭解除了因不能怀孕生子带来的危机。
医院对于意外怀孕患者特别关注，开展了全麻流产一条龙服务，从终止妊娠的常识及术后注意事项，专门的医护人员对其进行宣导，解除思想顾虑和压力，实施****，在毫**苦的状态下，睡梦中轻松解决意外怀孕。术后送上一杯红糖水、蛋黄派，打完消炎针后护送出院，并在20天内免费进行一次彩超复查，确保手术质量，并为患者的隐私严格保密。良好的效果，周到细致的服务，低廉的收费，
是许多患者感到满意甚至震惊。
为了激励大家提高医疗服务质量，深入开展了“三好一满意”、“感动病人”、“我为医院添光彩”、“护理明星评选”、“争当优秀大夫、优秀**、先进工作者竞赛评选”、“情满春光、春光十周年演讲比赛”等活动，诊疗、服务水平显著提高，使病人的满意度达到了99%，春光品牌美誉度不断提升，患者送来的锦旗、感谢信接连不断。xx年跨入了“全国诚信民营医院”的行列，成为首批全国47家诚信民营医院之一，xx年先后获得“全国百家优质诚信惠民品牌医院”和“淄博市首届诚信民营医院”称号。xx年，医院董事长刘文彬晋升为全国民营医院管理分公司常委。
十年来，春光医院作为全市民营医院的一员，做了一些自己应该做的工作，为优化我市的医疗环境进行了一些有益的探索，但是与上级的要求、广大患者的期望还有差距，尤其是今天应邀前来参加论坛的各个医院还有很大差距。今后我们决心坚持平价惠民的方向，响应十八届三中全会提出的号召，在医院发展的第二个十年，更好地坚持诚信惠民的原则，坚持人才兴院的方针，积极探索医院的发展之路，实现医院的快速全面发展，为实现百年春光的梦想而不懈努力！
最后，预祝会议圆满成功。祝各位领导、各位来宾身体健康，家庭幸福，万事如意！
谢谢大家！
医院演讲稿 篇11
药房是医院对外服务的窗口，展示的是医院的形象，这就要求我们药剂工作者时刻注重自我形象，不断加强自我修养，提高服务质量，将“以病人为中心”的宗旨融合到工作中，在言行上“急病人所急、想病人所想、做病人所做”，即使在面对挫折、遭遇失败的时候也必须面带微笑，周到服务。去年，我和屈海燕参加竞聘考试，因忙于工作，平时带着年幼的孩子，没空复习准备，最终落聘，随后几天我心烦意乱。考试结果出来后的第三天，正是我心里极度伤心地时候，碰巧一位患者因嫌药价贵，在药房前无理取闹，我真想狠狠地和他理论一番，但转念一想：
病人生病时容易激动。面对病人，我们应该采用换位思考的方式。如果他们生病了，他们也很容易激动。多从病人的角度审视自己，在服务上更加主动周到、在态度上更加耐心细致，而且，和我一同落聘的屈海燕前一天还曾微笑着说：“人生之路还很长，身份并不是最重要的，重要的是被人们称为白衣天使的我们，能用自己所掌握的知识服务病人、造福患者。
”于是，我耐心地对他进行解释，最终这位患者满意而去。
有人曾经说过：“我所做的仅仅是一滴水珠，大家一起来做必将汇成爱的河流。”是啊，勿以善小而不为。
为了医院明天更美好，为了医患关系更和谐，让我们大家共同传承白求恩精神，用自己有限的青春和无私的奉献，让患者们重新扬起生命的风帆，让痛苦的脸上重绽笑颜。
最后，借用《南方周末》的宣传词：“让悲观者前行，让无力者有力”。让我们以此共勉！谢谢大家！
医院演讲稿 篇12
大家好!
首先请允许我代表xx-xx投资集团、xx-xx**医院向各位领导、各位嘉宾表示最诚挚的问候!向所有信赖xx医院的宾客表示最诚挚的谢意!向三年来为医院成长做出辛勤工作的管理团队、各位专家和全体同仁，表示衷心的感谢!
三年过去了，我们同甘共苦。一路上，我们风雨兼程！
三年的时间不算短，一千多个日日夜夜，承载着各级领导以及社会各界的真诚厚爱，倾注着xx全体员工的真情付出。三年不长。在实现百年xx的宏伟图景中，三年只是一瞬间。
作为现代民营医疗行业的xx，医院从2007年到2010年经历了三年的发展。这是一个充满光荣与梦想、为现代民营医疗成长作出突出贡献的历程!是一个在维护生命健康、服务社会的理想导航下，发扬救死扶伤的奉献历程!
更是一个历经崎岖曲折但仍顽强成长壮大的奋斗历程!三年历史为我们积累了宝贵的知识技术和文化精神，但事业持续成长的动力在于改革和自我突破。着眼当代医学，在改革浪潮中，xx人发扬以医疗品质为核心，服务品质为准则，及时更新观念，努力适应现代民营医疗市场的成长。
院子的三周年纪念是对历史的记忆，对今天的回顾以及进入未来的起点。今日的xx医院已成长成为一所运营业绩优异的区域性**医院，但我们也清醒地认识到当今的不足和存在的机遇和挑战，地处内陆紧跟前沿的敏感性尚需增强，团队整体创新意识和创新实践能力还需进一步提升，要实现持续成长，惟有一如既往地自强不息，开拓进取，在忧患中不断挑战自我、谋求突破与跨越。
作为当代的xx人，今日我们可以骄傲地回顾过去，自信地看待现在，更应满怀****的面向未来，我们每一位xx人承载着历史和未来一同赋予我们的崇高责任和使命。我们的事业关乎大众健康、家庭幸福、社会和-谐，建设好我们的医院，是当代xx人的责任，也是社会成长和广大人民群众的殷切期盼，让我们以强烈的责任心和使命感，承接着这份期盼和责任，同心同德，凝聚智慧和力量，厚德精业、求实创新，以人为本、科学成长，为合川xx**医院更加灿烂美好的明天而努力奋斗!
祝大家身体健康，事业顺利，家庭幸福！