2023工程申请报告集合六篇。
资料可以指生产、生活中必需的东西。如：生产资料；生活资料。在我们的工作中，我们经常会需要一些资料。参考资料我们接下来的学习工作才会更加好！那么，关于资料你了解哪些内容呢？小编特别从网络上整理了2023工程申请报告集合六篇，有需要的朋友就来看看吧！
工程申请报告 篇1
xx县财政局：
xx镇卫生院xx年基础设施和业务用房改造项目，全部工程于xx年9月竣工并经验收合格，现已经到质保期，按照双方签定合同规定由建设单位即大塘镇卫生院付给施工单位即xxx有限公司，5%的工程质量保证金：壹万贰仟肆佰伍拾元正(12450.00元)，请贵局给予拨付可否。特此申请。
xxx镇卫生院
20xx年xx月xx日
工程进度款申请报告 篇6
xxx有限公司（建设单位）
由我公司负责施工的英泰国际综合楼1#，2#楼幕墙工程于20xx年3月2日签订合同，3月27日正式开工，至今已完成70%以上的龙骨安装，及大部分面板已加工并部分到场。但由于土建防水及屋面等工程的阻碍，以及塔吊，施工电梯未拆除，致使我公司无法对阻碍部分施工。由此我公司多次工作联系函并督促相关专业单位尽快施工完成交付我公司可施工的工作面。但至今未完成。
由于我公司负责施工的部位影响及工程量大，根据甲方要求竣工时间，施工时间非常紧迫。所以我公司对所有材料已下单并加工生产。因我公司此次申报的进度款经贵公司负责人审核未安装的全部不予以支付进度款。而我公司龙骨及配件材料已全部到齐并到达工地，铝板面板已基本加工完成并部分到达工地现场。玻璃已加工80%以上。但由于玻璃为易碎品。故不能运至工地现场，现已堆放到场外仓库。 贵公司负责人已到现场核实查看。由于幕墙工程施工特殊(所有材料必须订单生产)所以使用资金量大，而且必须提前支付。
由于其他相关专业施工的阻碍，使我公司无法施工，影响工程进度，导致我公司材料堆积，又无法安装及申请进度款，致使我公司资金周积压且周转严重不灵。
特作出如下申请，增加我公司进度款的支付。
1.我公司仓库因阻碍未安装的铝合金龙骨约100吨，折合资金为 240万元。请贵公司支付进度款。
2.已采购并加工完成的铝单板约8000m，折合资金为240万元。请贵公司支付进度款。
3.已加工完成的玻璃约8100m，折合资金为150万元。请贵公司支付进度款。
4.其它配件及辅材约50万元，请贵公司支付进度款。
为了使该工程顺利并如期竣工，以上申请款项请贵公司负责人核实并审批为感！
xx工程有限公司英泰国际项目部
20xx年7月8日
工程申请报告 篇2
投标须知
一、总则
1工程说明
1.1工程说明见投标须知前附表(以下简称“前附表”)第1项所述。
1.2上述工程按照《中华人民共和国招标投标法》、《XX省建设工程招标投标条例》的有关规定，已到X省(市)建设工程招标投标管理机构办理招标备案，现通过招标来择优选定施工单位。
2资金来源
2.1本工程立项计划已得到有关部门的批准，建设单位的资金通过“前附表”第2项所述的方式获得，并将部分资金用于本工程施工合同项下的合格支付。
3投标资质与合格条件要求
3.1投标资质与合格条件要求见工程安装施工招标公告及“前附表”第3项
3.2参加投标的施工单位必须具有独立法人资格和相应的施工资质，非本国注册的施工企业应按建设行政主管部门有关管理规定取得施工资质。
3.3为了具有被授予合同的资格，投标人应提供令招标人满意的资格文件，以证明其符合投标合格条件和具有履行合同的能力。为此，所提交的投标文件中应包括下列资料：
3.3.1有关确立投标人法律地位的原始文件的副本(包括营业执照、资质等级证书)。
3.3.2投标人在过去3年完成的工程情况和现在正在履行的合同情况。
3.3.3按规定的格式提供项目经理简历，及拟在施工现场或不在施工现场的管理和主要施工人员情况。
3.3.4按规定格式提供完成本合同拟采用的主要施工机械设备情况。
3.3.5投标单位提供财务状况，包括最近2年经过审计的财务报表和投标人向开户银行开具的，由该银行提供财务情况证明的授权书。
3.3.6有关投标人目前和过去2年参与或涉及诉讼案的资料。
4投标费用
4.1投标人应承担其编制投标文件与递交投标文件所涉及的一切费用。不管投标结果如何，招标人对上述费用不负任何责任。
二、招标文件
5招标文件的组成
5.1招标文件除以下内容外，招标人在招标期间发出的有效答疑纪要和其他有效补充修改函件，均是招标文件的组成部分，对投标人起约束作用。
招标文件包括下列内容：
第一卷投标须知、合同条款及合同格式
第一章投标须知
第二章合同条款
第三章合同格式
第二卷工程技术要求及工程规范
第四章工程技术要求
第五章工程规范
第三卷投标文件格式
第六章商务标投标文件格式
第七章技术标投标文件格式
第四卷工程量清单
第八章工程量清单
第五卷图纸
第九章图纸
5.2投标人购买招标文件后，对招标文件所有内容、份(页)数等方面应认真核对，如有缺漏或其他方面问题应在领到招标文件后及时向招标人提出澄清更正，否则，由此引起的投标损失自负;招标人同时应认真审阅招标文件的所有内容，如果投标人的投标人文件不能符合招标文件的要求，责任由投标人自负。
6招标文件的澄清
6.1投标人在收到招标文件后，若有疑问需要澄清，应于收到招标文件后及时以书面形式向招标人提出。招标人根据投标人的要求在对招标文件做出必要的澄清后，将在投标截止时间至少15日前以书面形式通知所有投标人。澄清(答疑)纪要作为招标文件的组成部分，对投标人起约束作用。
7招标文件的修改
7.1招标文件发出后，如确需变更的，招标人将以补充通知的方式修改招标文件并在投标截止时间至少15日前以书面通知各投标人。
7.2补充通知将以书面形式发给所有投标人，补充通知作为招标文件的组成部分，对投标人起约束作用。
8招标文件及其澄清、修改有效性规定
8.1招标文件、招标文件澄清(答疑)纪要、招标文件修改补充通知内容均以书面的内容为准，同时须报招标投标监督管理机构备案。招标文件、修改补充通知、澄清(答疑)纪要内容相互矛盾时，以最后发出的通知(或纪要)为准。
8.2招标人保证招标文件澄清(答疑)纪要和招标文件修改补充通知在投标截止时间至少15日前以书面形式发给所有投标人，否则，澄清(答疑)纪要或修改补充通知无效。如果时间来不及或为使投标人在编制投标文件时把补充通知内容考虑进去，招标人可以延长递交投标文件的截止日期，具体时间将在修改补充通知中写明。
三、工程投标报价
9工程投标报价要求
9.1投标报价应是招标文件确定的招标范围内的全部工作内容的价格体现，报价中应包括施工设备、人工、管理、材料、设备、安装、维护、保险、利润、税金、政策性文件规定、风险、责任等所有费用。
9.2本工程由投标人依据招标人提供的招标图纸、招标文件、补充通知澄清(答疑)纪要中提出的工程技术、质量、工期要求、承包范围、工程量清单、工器具及设备清单，按照有关定额、价格指数、招标文件规定的费率取费标准及辽宁省现行有关规定，编制工程投标预算清单报价，并结合企业自身潜力最后确定总投标报价。
9.3本工程投标报价参照的工程预算、费用定额、费用取费标准和有关政策性文件详见工程招标文件第二卷。
9.4投标报价编制要求
9.4.1投标人应根据投标人提供的工程量清单或招标文件约定由投标人根据图纸测算工程量并计算工程项目的单价和合价。工程量清单中每一个子目和单项均需计算填写单价和合价，投标人没有填写单价和合价的项目将不予支付，并认为此项费用已包括在一清单中的其他有单价和合价的项目中。
9.4.2投标价格采用方式
本工程采用固定价格。
9.4.3对现行价格信息缺项的部分特殊或贵重材料(设备)，为使各投标人报价统一、可比，招标人将在招标文件中逐项说明取价标准。
9.4.4投标报价以人民币为货币单位
四、投标文件的编制
10投标文件的.语言及度量衡单位
10.1投标人与招标人之间与投标有关的所有往来通知、函件和投标文件均应用中文。
10.2除技术规范另有规定外，投标文件使用的度量单位，均采用中华人民共和国法定计量单位。
11投标文件的组成
11.1投标文件由商务投标文件、技术投标文件两部分内容组成。
11.1.1商务投标文件包括下列内容：
(1)法定代表人资格证明书;
(2)投标文件签署授权委托书;
(3)投标书;
(4)投标报价预算书或工程量清单报价表;
(5)投标人综合业绩资料;
(6)招标文件要求提交的其他资料。
11.1.2技术标投标文件(投标文件第二部分)包括下列内容：
(1)企业概况;
(2)企业近两年竣工主要工程一览表;
(3)企业现有主要施工任务一览表;
(4)企业计划投入的主要机械设备一览表;
(5)资信(财务)证明资料;
(6)招标人要求提供的其他资料;
(7)施工组织设计：
①主要施工方法;
②工程投入的主要物资和施工机械设备情况、主要施工机械进场计划;
③劳动力安排计划;
④确保工程质量的技术组织措施;
⑤确保安全生产的技术组织措施;
⑥确保文明施工的技术组织措施;
⑦确保工期的技术组织措施
⑧施工总平面布置设计。
(8)项目管理负责人简历表：
①项目管理班子配备情况表;
②项目经理简历表;
③项目技术负责人简历表;
④项目管理班子配备情况及其他辅助说明资料。
11.2投标人必须使用招标文件第三卷提供的表格格式，但表格可以按同样格式扩展。
12投标有效期
12.1投标有效期(见“前附表”第4项)为投标截止日期起至中标通知书签发日期止。在此期限内，所有投标文件均保持有效。
12.2在特殊的情况下，招标人在原定投标有效期满之前可以根据需要以书面形式向投标人提出延长有效期的要求，投标人须以书面形式予以答复，投标人可以拒绝招标人这种要求，而不被没收投标保证金。同意延长投标有效期的投标人不允许修改投标文件，但需要相应的延长投标保证金的有效期，在延长期内本投标须知第13条款关于投标保证金的退还与没收的规定仍然适用。
13投标保证金
13.1投标人应提交不少于“前附表”第5项规定数额的投标保证金。
13.2投标人应按要求提交投标保证金。
13.3对于未能按要求提交投标保证金的投标，招标人将视为不响应投标而予以拒绝。
13.4未中标的投标人的投标保证金将在定标后3天内予以退还(不计利息)。
13.5中标人的投标保证金，在中标人按规定签订合同后3天内予以退还(不计利息)。
13.6如投标人有下列情况，投标保证金将被没收：
13.6.1投标人在通过投标资格审查后至投标有效期内放弃投标或撤回其投标文件;
13.6.2投标人未参加开标会议;
13.6.3投标人未能在规定期限内提交履约保证金或签订合同协议。
工程申请报告 篇3
芜湖xxx师事务所
芜建联黄分审
关于黄山市xxx标中心办公室维修
工程竣工结算审核的报告
黄山市招标局：
接受委托，我单位组织了专业审核人员，对黄山市招标
局暨招标中心办公室维修工程竣工结算进行审核，我们的责
任是本着客观公正、实事求是的原则发表我们的审核意见。
在审核过程中，实施了包括勘察现场、核对实物工程量、市
场调查取价等我们认为必要的审核程序。
审核依据
一、依据《中华人民共和国合同法》及《价格法》和安
徽省建设工程造价管理办法;
二、根据贵单位提供的施工图纸、送审决算书等;
三、《黄山工程造价与定额》与市场价。
审核结果：
根据我们的审核，黄山市招标局暨招标中心办公室维修
工程竣工结算按照委托审核内容，其审核造价为30896.67
元,送审造价为38826.38元，核减7929.71元。双方已签字认可，可根据此结果办理相关结算事宜。
项目负责人：
审 核：
项目复核人：
芜xxx所有限公司
报告日期：二〇一x年一月十二日
工程申请报告 篇4
宣城市建设监督管理局 (安监机构)：
根据贵单位 20XX 年 4 月 15 日签发的 XXX 号《建设工程施工局部停工整改通知书》的要求，我单位立即组织了整改，现已将 三一·亚龙湾四期 工程存在的重大安全隐患整改完毕(详情请见整改完成报告)。特此报告，申请复工。
整改情况简述： 1、D1#楼脚手架脚手架已满铺，剪刀撑已按规范要求设置到位，安全网张挂已到位，楼梯架体首层已全部封闭，雨棚处架体已按照规范要求设置八字撑。2、现场施工用电已按照规范要求整改完成。3、卸料平台两侧防护已设置完成，采光井竖向防护已到位。4、D1#~D3#楼安全资料已补齐。5、D2#楼楼层内垃圾已清理干净，现场文明施工已到位。对个别未佩戴安全帽的作业人员已进行安全教育。6、D1#~D3#楼已配备安全员。
项目经理(签字)：
施工单位(盖章)：
年 月 日
监理单位意见：
监理单位(盖章)：
年 月 日
建设单位意见：
建设单位(盖章)：
年 月 日
附：整改完成报告。
注：1、“整改情况简述”：应针对《整改通知书》提出的问题，逐条写出对应的整改措施;
2、涉及安全生产行为内容的，由责任单位提供相关资料的原件或复印件加盖法人章;
3、建设单位、监理单位对施工单位的整改情况进行监督，并对整改情况进行盖章确认。
工程申请报告 篇5
致：西安普迈项目管理有限公司
我单位承建的西安沣渭新区富裕路西延伸段市政工程，已按合同及设计要求完成了CK7+560～DK0+142.53段道路、雨水、污水、电力管沟、通信管道、照明预埋等工程施工任务。
我单位于2015年10月9日完成了工程自检，工程质量符合现行的相关工程质量验收规范的规定及施工图设计要求，资料齐全，满足竣工预验收条件。
遗留工程：
1、K7+560～DK0+166.92段右幅机动车道、K7+560～DK0+137.67段左幅机动车道沥青上面层；K7+560～DK0+228.735段右幅非机动车道、K7+560～DK0+137.67段左幅非机动车道沥青上面层、彩色抗滑薄层；
2、K7+560～DK0+142.53段BRT沥青上面层、车道彩色抗滑薄层；
3、下泉和落水村道出入口工程，待正式设计图纸下发后一个月内完成；
4、K7+693.288-K7+788.788、K7+991.091～K8+071.091、K8+093.841～K8+161.341（左幅）、K9+025～K9+066.200段未拆迁户影响的非机动车道、人行道、机动车道车道、通信管道、通信检查井（南侧：30#、34#、35#、49#，北侧：34#）、电力检查井(DJ-47)及雨水（Y28、Y34、Y35南侧）双篦雨水收集井、连接管；污水（WC19、WC25南侧）支管；K8+347.091～K8+378.021、K9+266.491～K0+055段热力单位施工影响的非机动车道、人行道、南侧通信管道、通信检查井（54#检查井）；
5、YB1~YB段雨水八字式（d3000）管道出水口。
6、沣东四路、科源一路、沣东五路、科源东路等四处平交口北侧因红线以外尚未征迁，因此我部对上述平交口北侧只施工至北侧红线范围，红线以外部分未施工。
以上6项遗留工程不进入本次竣工验收，我方承诺，待竣工验收完成，具备施工条件后，全部施工完成。
现提出申请，对西安沣渭新区富裕路西延伸段市政工程（CK7+560～DK0+142.53）进行竣工预验收。
工程申请报告 篇6
区体育局：
为进一步改善我村公共体育设施条件，加快全民健身事业的发展，经我村两委会研究决定，特提出农民体育健身工程申请。
一、基本情况
我村共有人口2820人，耕地面积2550亩，共25个村民小组。
二、场地具备
我村有一块大约610平方米的平整空地，周边农民居住相对集中，很适合建设为体育健身场所，便于农民就近参与体育健身和竞赛活动。
三、使用与管理
各种活动器材安装后，我村将加大管理力度，建章立制。建立、健全各项规章制度，把农民体育健身设施器械纳入村资产管理，登记造册，定期对各种体育器械进行保养和维护，确保体育健身设施使用的安全性与公益性。公布管理制度，设置器械使用说明牌、健身者须知告示牌、健身活动场地规章制度牌等。落实责任，科学引导群众健身。指定专人负责，管理、指导和维护体育健身活动的秩序，保障群众参加体育健身的科学性和安全性，真正使广大农民受益。不断引导广大农民群众开展形式多样的体育健身娱乐活动，增强全民健身意识，扎实开展和推动我村体育工作。
综上所述，我村两委会认为，发展群众文体事业，开展体育健身活动，有着深厚的群众基础和优越的建设场地。为让体育健身工程覆盖更广，让更多农民享受到全民健身工程带来的实惠和乐趣，特向贵局提出申请。
申请妥否，恳请赐复。
申请单位：
20xx年4月30日
工程申请报告 篇7
申请人：
住所地：
法定代表人：
委托代理人：
被申请人：
住所地：
法定代表人：
案由：
请求事项：
请求裁决被申请人支付我司工程款人民币xx元和利息xx元。
仲裁案件受理费和处理费由被申请人承担。
20XX年x月x日xx市x投资发展有限公司与我司签订了《xx中心大厦工程施工合同》，由我司承建xx中心大厦。现该大厦的建设工程早已竣工验收，x市某投资发展有限公司将此大厦交由某酒店(深圳)有限公司投入使用。就该项工程的工程款等事项，经x市某投资发展有限公司(为甲方)和某酒店(深圳)有限公司(为丙方)与我司(为乙方)于x年x月x日协商，达成一致意见如下：“一、甲乙丙三方根据实的给付义务。乙方同意丙方以提供消费额度给乙方及其授权的人员在某酒店签单消费的办法抵偿甲方尚欠乙方的工程款人民币xxx万元”。同时，甲乙丙三方并签订《具体消费办法》，该办法第三条约定“消费项目及内容：客房、会议厅、餐饮、娱乐、商务等酒店能提供的各项服务。如丙方无法或拒绝约定的消费办法给乙方及其授权的人员签单消费时，则乙方有权取消丙方以消费额度抵偿债务的方式，并有权要求甲方和丙方任何一方或两方以货币给付的形式履行剩余工程款的给付义务，并自当日起按银行同期贷款利率计算。”
上述协议签订后，我司依约自20xx年开始，在某酒店接受xx酒店(深圳)有限公司按上述约定提供的消费项目的服务内容进行消费。但自x年x月以某酒店(深圳)有限公司就违反该协议停止我司及其授权的单位和人员的'上述约定签单消费，拒绝我司餐饮消费的签单，其后相继了停止我司客房、会议厅、餐饮、娱乐及其他服务消费的所有签单。为此特申请裁决我司上述请求事项。
申请人：
20XX年XX月XX日
工程申请报告 篇8
1、建设依据
简要说明项目可行性研究报告批复或计划任务书和核准单位及批准文号，批准的建设投资和工程概算(包括修正概算),规定的建设规模及生产能力，建设项目的包干协议主要内容。
2、工程概况
(1)工程前期工作及实施情况;
(2)设计、施工、总承包、建设监理、设备供应商、质量监督机构等单位;
(3)各单项工程的开工及完工日期;
(4)完成工作量及形成的生产能力(详细说明工期提前或延迟原因和生产能力与原计划有出入的原因，以及建设中为保证原计划实施所采取的对策)。
3、初验与试运行情况
初验时间与初验的主要结论以及试运行情况(应附初验报告及试运转主要测试指标，试运转时间一般为3—6个月)。
4、竣工决算概况
概算(修正概算)、预算执行情况与初步决算情况，并进行通信建设项目的投资分析。
5、工程技术档案的整理情况
工程施工中的大事记载，各单项工程竣工资料、隐蔽工程随工验收资料、设计文件和图纸、监理文件、主要器材技术资料以及工程建设中的来往文件等整理归档的情况。
6、经济技术分析
(1)主要技术指标测试值及结论;
(2)工程质量的分析，对施工中发生的质量事故处理后的情况说明;
(3)建设成本分析和主要经济指标，以及采用新技术、新设备新材料、新工艺所获得的投资效益;
(4)投资效益的分析，形成固定资产占投资的比例，企业直接收益，投资回报年限的分析，盈亏平衡的分析。
工程申请报告 篇9
尊敬的招聘委员会：
我是一名从事工程管理多年的工程师，现在向贵公司申请工程主管职位。我相信自己具备这个职位所需的丰富经验、扎实技能和领导能力，可以为贵公司的工程项目提供更好的管理和服务。
我曾在多家公司担任工程师和项目经理，主要负责室内装修和绿化工程等领域的多项工程项目。通过我对工程项目的审查和评估，以及与设计师、承包商和客户的紧密合作，我能够充分理解工程项目的要求和实施计划，并通过协调和组织，实现各项任务的顺利完成。
我对于工程项目管理流程的熟知和严格把控，是我的一大优势。我严格执行设计方案，管理工期、成本和质量，确保项目按时、按质、按预算完成。我能够主导协助团队成员，确保他们遵守计划，克服项目中的挑战，努力满足客户的需求，向客户提供优质的服务，建立起合作伙伴关系。
此外，我还与设计师协同工作，以确保项目计划符合设计要求。我能够通过细心分析计划，深入研究相关材料，检查测量和测试，发现工程项目中的潜在问题，确保项目的实施方案符合客户的要求，并在过程中避免可能出现的错误。
作为一名有着丰富经验的工程师，我相信我具备领导小组的能力，并可以积极主导项目工作，推动团队成员实现工作目标。我还能够通过良好的沟通和协调能力，协助团队成员快速适应工作环境，减少项目风险，提高项目质量和效率。
总之，我相信通过我的丰富经验、扎实技能，以及领导能力，我可以成为贵公司新的工程主管，我期望加入你们大家庭，为公司项目实施贡献自身的力量。非常感谢您抽出时间考虑我的申请，期待您的回复。
此致
敬礼
拜
谢
此致
敬礼
申请人：XXX
年月日
Gz85.com编辑推荐
合作申请书集合六篇
为了满足您的需求，编辑已经准备好了一篇“合作申请书”。随着时代的不断进步，申请书成为了一种提出请求并希望得到批准的正式文书。那么，什么样的申请书才被认为是出色的呢？为了能够随时查看，请您收藏本页的网址！
合作申请书 篇1
退出物流公司合作的申请书可以遵循以下结构：
1. 标题：简要概括申请书的主题。
2. 正文：
a. 说明退出原因：简要说明为什么决定退出物流公司合作。可能是因为公司战略变化、业务不再需要、不再相信公司信誉等。
b. 描述退出过程：详细描述退出过程，包括与物流公司协商的经过、决定退出的时间和方式、退出后的影响等。
c. 说明退出计划：说明退出计划，包括如何安排退出后的工作、如何保持与物流公司的联系等。
d. 感谢：感谢物流公司提供的机会和支持，以及所有参与合作的人员。
3. 附录：
a. 与物流公司合作的详细情况：提供与物流公司合作的具体细节，包括合作的具体内容、合作的时间、合作的效果等。
b. 退出原因的证明：提供退出原因的证明文件，包括与物流公司协商的录音、双方签订的合同等。
c. 退出计划的证明文件：提供退出计划证明文件，包括与物流公司协商的协议、双方签订的合同等。
d. 感谢的证明文件：提供感谢证明文件，包括与物流公司合作的人员提供的证明等。
注意，申请书的内容应该简明扼要、条理清晰，避免使用复杂的语言和术语。同时，申请书应该符合相关法律法规的要求，例如合同格式、用词规范等。
合作申请书 篇2
合
作
单
位
基
本
情
况
经营范围
地址
姓名
联系方式
作
形
式
合
作
具
体
内
容
2.我院工商管理系教师组成商学院讲师团为企业培训员工;
3.企业在我院设立奖学金、奖教金;
4.接受我院教师暑假顶岗实习；
4.安排优秀毕业生就业；
5.校企合作开发教学资源；
6.安排企业业务骨干到我院任兼职教师或专题讲座。
作
单
位
投
入
2.企业在学院投入奖学金、奖教金；
3.企业派出营销管理精英参与培训课程设计
4.企业派骨干给学生作讲座；
用
学
院
资
源
目
运
行
时
域
和
预
算
订合作计划
2.20__年6月—20__年8月，校企合作研讨培训课程体系
3.20__年9月—20__年10月，商讨在我院设立奖学金、奖教金方案
4.20__年11月20__年1月，召开我院奖学金、奖教金设立会议
期
成
果
2.每年为企业培训员工400人次以上
3.青年教师通过暑假顶岗实习业务得到锻炼
4.每年接受顶岗实习学生10人
5.通过毕业顶岗实习接受毕业生就业4-7人
作
办
学
处
意
见
盖章：年月日
院
意
见
签名：年月日
合作申请书 篇3
退出物流公司合作的申请书应该包括以下内容：
1. 表明退出的原因：列出退出物流公司合作的原因，例如公司战略调整、业务增长放缓、不再感兴趣等。
2. 阐述退出计划：详细描述退出计划，例如将如何结束合作关系、如何支付剩余费用等。
3. 提供证据：提供与退出有关的证据，例如与物流公司的协议、合同、付款记录等。
4. 承诺遵守协议：保证在退出合作后遵守与物流公司的协议，例如支付剩余费用、解决争议等。
5. 保证公正性：保证申请书的公正性，不泄露与物流公司的机密信息。
以下是一份退出物流公司合作的申请书的范例：
尊敬的物流公司领导：
我写信告知您，我将退出我们之间的合作关系。我在此向您表达我的歉意，并保证在退出合作后遵守与物流公司的协议。
我选择退出的原因是因为我对公司的战略方向进行了调整，不再需要物流业务。我也希望公司能够找到更加合适的合作伙伴，实现更好的业务增长。
我将在退出合作后尽快完成剩余费用的支付，并确保在合作期间产生的所有纠纷和争议得到妥善解决。
我将确保在离开之前，完全遵守与物流公司的协议，并且不会泄露任何与公司机密信息有关的信息。
最后，我再次表达我的歉意，希望您能够理解我的决定。如果您需要我提供任何进一步的证据或信息，请随时与我联系。
此致
敬礼
[你的名字]
合作申请书 篇4
自治区农牧业厅：
我叫吴宝君，身份证号：152323197401091618，现年42岁，现经营科尔沁左翼后旗常胜镇为民种养植专业合作社，现有场地100亩，投资900万元，养殖规模280头，现代化牛舍150平方米，青储窖200立方米，该养殖场以基础母牛扩繁为主，一期基础母牛存栏280头，出栏育肥牛150头，养殖场以现代畜牧业为主要方向，突出标准化生产流程。一期投入后，养殖场还将规划
二、三期建设，占地面积扩大到300亩，饲养规模达到1500头，为科左后旗百万头肉牛基地建设起到示范引领作用。为此，特向自治区农牧业厅申请项目资金，请给予解决为盼。
我本人将严格按照上级规定使用资金，辐射带动周边养牛大户，为科左后旗的养殖业发展作出应有的贡献。
特此申请
申请人：吴宝君
20xx年7月10日
合作申请书 篇5
申请人：______________建筑工程有限公司，住所地：_____________
申请事项
请求贵院将位于________________用____________号土地委托评估机构对其市场价值依法评估。
事实和理由
申请人因与________________公司建设工程施工合同纠纷一案，目前在__________市中级人民法院已申请强制执行，该纠纷土地__________市__________工业路东浚国用____________第____________号土地现因强制执行问题无法确认其市场价值，特申请法院委托评估机构对该土地价值进行评估，以方便执行本案。
此致
_______________市中级人民法院
申请人：_____________工程有限公司
_____年_____月_____日
合作申请书 篇6
合作社厂房用地申请书
尊敬的相关部门领导：
我代表XXX合作社，向贵部门申请厂房用地。本合作社成立于20XX年，是一家以农产品生产和销售为主的合作社。随着业务的不断发展，我们迫切需要一个适合的厂房来扩大生产规模，提高生产效益。为此，我们诚挚地请求贵部门的支持和帮助，以便我们能够更好地为农民合作社的会员和当地农民服务。
首先，我想简要介绍一下我们合作社的发展情况和目标。我们合作社成立之初主要从事小麦、大豆和蔬菜等农产品的种植和销售。在初期的经营中，我们合作社积极引进新的农业技术，通过优质的农产品和合理的价格，取得了一定的市场份额和声誉。为了应对市场的变化和农产品的多样需求，我们决定逐步扩大生产规模，并进一步提升产品质量和品牌形象。
现阶段，我们合作社计划在农产品的深加工方面进行探索和尝试。我们希望能够将农产品制成更高附加值的农产品，以满足市场的需求并增加收入。为此，我们需要一个厂房来配备相应的设备和生产线，以确保产品的质量和安全。
对于合适的厂房用地，我们有以下期望和要求：
首先，用地位置最好靠近农田，以方便我们采购原料和管理农田。此外，附近还应有较为完善的交通网络，方便原料的调运和产品的销售。
其次，用地面积应能够满足我们的生产需求，包括农产品的贮存、深加工和包装等工序的安排。同时，我们还需要一定的办公空间来处理企业的日常事务和业务管理。
最后，我们希望用地价格能够相对合理，以确保我们的经济可行性和可持续发展。
在此，我们郑重承诺，如果我们获得用地申请的批准，我们将遵守国家法律法规，按照相关规定规范经营，履行社会责任。我们将积极引进先进的生产设备和技术，优化生产工艺流程，减少资源的浪费和环境的污染，以实现可持续发展。
最后，再次向相关部门表达我们的诚挚申请，请求贵部门的支持和帮助。希望能够得到合理的用地，以确保我们的发展需要和社会效益的最大化。相信我们的合作社能够通过努力和创新为社会做出更大的贡献，促进当地农业的发展和农民收入的提高。
谢谢您对我们申请的关注和支持，期待能够得到您的积极答复。
此致
敬礼！
XXX合作社代表
日期
2023转正申请报告锦集8篇
随着广大人民群众法律意识的普遍提高，越来越多人会接触到各式的申请书。通过申请书能直截了当地提出自己的请求。编辑选择了最有价值的“转正申请报告”资料供读者方便参考，本文内容仅供您的参考！
转正申请报告(篇1)
尊敬的领导：
您好！
首先感谢您给我到公司工作的机会，对此，我感到无比的荣幸和激动。我于7月15日成为公司的试用员工，3个月试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。
作为一个应届毕业生，刚刚参加工作，对化工生产的工艺流程和操作环境还不熟悉，但是干一行就应该爱一行，做好本职工作才是重中之重。初出校门，对于工作上的事情还有很多不懂的地方，专业和非专业的事情都向同事虚心进行了请教，他们也予以我很大帮助，在此过程中学会不断地将化工领域的知识从理论向时间进行转化。
三个月适应期很快就过去了，从2700氯氰菊酯项目的试车开始，在检修管线，调试设备，试压试漏过程中，我一直在岗位上和操作师傅们一起为正事开车做准备，从中学到了很多东西，也逐渐了解了农药合成生产的工艺特点和操作方式，掌握了很多场工艺流程的操作指标和操作技能，熟悉了化工操作单元的各种储罐，反应釜，生产设备，管路材料和安全附件等一线生产装置的知识，认知了许多农用化学品的物化性质，对S-氰醇，二氯甲烷，二氯乙烷，庚烷，DV-酰氯，甲醇等危险化学品的用途储存，防护与使用有了更深刻的认识。在和师傅们一起工作的工程中也学会了如何做到自我防护，曲突徙薪，防患于未然，在化工生产中与尤为重要。结合学校所学的化工原理知识，从2700菊酯项目，4S-z;高效氯氰菊酯，甲胺磷原药，816异菌脲等农药合成产品的基本合成工艺和生产装置的流程示意图，对合成生产的特点有了更直白的理解。
这是我的第一份工作，这3个月来我学到了很多，感悟了很多。每次看到公司的核心价值观“凝聚如铁，进取如剑，亲和如家”就觉得震撼，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，尽自己所学的专业知识，体现人生价值，和公司一起成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来！
申请人：
20xx年x月x日
转正申请报告(篇2)
我于20xx年8月19日通过公开招聘进入蓬莱教师队伍，被分配到大柳行镇虎路线完全小学工作。在试用期满之际，特向领导提出转正申请，并对我一年来的思想、学习和工作情况汇报如下：
一、政治思想方面
作为一名教师，肩负着时代的重任和祖国的重托，我深刻地认识到，提高自身的政治思想觉悟，是开展教育工作的重要前提。在过去的一年里，我积极参加各项学习，认真学习党的路线、方针和政策，时刻与党中央保持一致;我坚持认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，深刻领会“三个代表”重要思想，通过学习十八大会议精神，努力提高自己的政治思想素质和理论水平，树立正确的世界观、人生观、价值观和崇高的共产主义理想，努力提高自身的政治素养。与此同时，我热爱党的教育事业，热爱本职工作，以“学高为师，身正示范”严格要求自己，真诚地对待每一个学生。平时，我积极参加学校组织的政治理论学习，始终严格要求自己，力求自己的一言一行对学生起到表率作用。一年来，我服从学校的工作安排，配合领导和老师们做好校内外的各项工作。我相信在以后的工作和学习中，在领导和同事们的帮助下，我会通过自己的努力，克服缺点，争取取得更大的进步。
二、教学方面
分配到学校之后，我迅速熟悉常规教学方式、方法，精心备课、上课、批改作业，课后及时进行教学反思，并在实践中注意查缺补漏，遇到自己无法解决的教学问题就积极向同事们请教，努力做到课前准备好、课中讲
解透彻、课后督促检查严。这一年来，我担任了一年级数学和品德与生活的教学工作，课前认真钻研教材、教师用书，对教材的基本理念和基本概念，进行了深入的研究，深刻了解教材的结构、重点和难点，从整体上把握知识结构;了解学生原有的知识经验，学习兴趣、需要、方法、习惯等，预设可能出现的困难以及应采取的措施，精心设计教学方法，力求以最佳的方式将知识传授给学生，同时关注学生的个体发展，引导学生自主探索、解决问题，注重培养学生发现、提出、分析、解决问题的能力。课堂上力求贴近学生生活，最大限度地运用自己的所学知识，精心组织课堂教学，关注全体学生，注意信息反馈，对学生的表现给以积极的回应和鼓励，调动学生的有意注意，同时激发学生的情感，使他们有愉悦的.心情，创造良好的课堂气氛，面向全体学生提问，激发学生的学习兴趣，培养学生的实践能力。课后积极和同事们探讨教学中遇到的问题，努力寻找解决方法，使自己的教学能力得到不断的进步和提高。我认为教师要多读书多听课，要掌握教学设计、教学评价、说课和写好教学反思。
多听课，学习有经验教师的教学方法，教学水平的提高在于努力学习、积累经验，不在于教学时间的长短。老教师具有丰富的教学经验，积累了许多教学技巧，作为新教师应多向他们学习，尽快提高自身的教学水平，听课的同时，认真做好记录，并进行评课。听完课后写听课心得，哪些地方是自己不具备的，哪些地方可以怎样讲可能有更好的效果等等。务求每听一节课都要有最大的收获，必要时，还与讲课教师进行讨论，以了解其讲课安排的依据。同时，我还通过反思来加快自己成长，并能从自我评价、他人评价、学生评价中进行自我反思，不断总结、积累自己在教学过程中的所得、所思、所感，使自己不断地成长。
要提高教学质量，还要做好课后辅导工作，学生爱动、好玩，缺乏自控能力，常在课堂上管不住自己，针对这种问题，就要抓好学生的思想教育，并使这一工作贯彻到对学生的学习指导中去，还要做好对学生学习的辅导和帮助工作，尤其在后进生的转化上，对后进生努力做到从友善开始，比如，多做思想工作，从生活上关心他。从赞美着手，所有的人都渴望得到别人的理解和尊重，所以，和差生交谈时，对他的处境、想法表示深刻的理解和尊重，还有在批评学生之前，先谈谈自己工作的不足。
热爱学生，平等的对待每一个学生，让他们都感受到老师的关心，良好的师生关系促进了学生的学习。在教学工作中，我努力提高自己对学生的亲和力，与学生建立和睦友好的关系。我信奉“亲其师，方能信其道”。只有真正地关心学生、爱护学生，跟学生做朋友，心心相通，学生才会愿意接近你、亲近你，才会乐意地去学习你所任教的科目。在平时的教学工作中，我总是努力去做到这一点。根据学生的年龄特征，在教学工作的开展过程中，我尽量做到以身作则，身体力行，以自己的言传身教代替单一的嘴上说教去感化他们，使他们真正感受到，我是他们的朋友。遇到问题，我利用自习课组织全班学生共同解决，在是与非、正与误、错与对的辨析中，不断提高学生的辨别分析能力及审美能力。根据学生的兴趣爱好，开展各项活动，培养他们的团队凝聚力，增强他们的集体荣誉感，使他们体会到集体大家庭的温暖。
三、个人素养方面:
课外时间，我自觉学习与教育相关的知识，博览群书以拓宽自己的知识面，提高个人的文化知识素养。作为一名教师，肩负着时代的重任和祖国的重托，我深切地认识到，提高政治思想觉悟，是开展好教育工作的基
本前提。工作中，严格遵守学校各项规章制度，团结同事，及时完成学校布置的各项任务;勤能补拙，尤其是新教师更要勤奋学习，自觉修养，脚踏实地，奋发图强，树立远大理想，努力实现奋斗目标。工作以来，我仍然不断学习，丝毫不敢松懈。因此，继续学习成为我工作学习中重要的一部分。我积极参加新教师培训。尽管刚刚走上岗位，工作中的活动与任务让我颇感压力，但只要一有空闲时间，我便争取出来研究小学数学相关的教学方法，学习先进的技术。在如今的时代环境里，一个人的知识犹如一粒浮尘，要想更好的立足于社会，必须不断的增加知识的深度和广度。在这个信息极度发达的时代，我努力学习，紧跟时代步伐，充分利用学校提供的便利的网络资源，尽可能的利用多媒体教学。这一年里，我努力扩展自身的知识面，自感收获很多。当然，这一些是远远不够的，学海无涯，在下一年里，还有更多的知识和经验是需要学习和借鉴的。
四、生活方面：
在生活上，我严格要求自己，谨遵“正人先正己”的古训，时刻提醒自己，重视“为人师表”的职业形象，自己能做的事自己做，尽量不给学校添麻烦，努力保持正派的工作作风，与校领导和同事们和睦相处。热爱教育、热爱学校、热爱学生，为把自己培养成一名优秀的教师而不懈努力。课余时间，我参与到学生的游戏活动中，和小朋友们融到一起，拉近自己和学生之间的距离;同时，我也积极和学生家长沟通，了解孩子在家的学习状况，和家长共同努力，帮助孩子进步。
在上级领导、学校领导和同事的关心支持下，我在思想、工作、学习各方面都取得了很大进步，同时得到校领导和同事、学生、家长的充分肯定，使稚嫩的我逐渐成熟，实现了从学生到教师的快速转变。同时，我在
工作中也存在一些不足之处，在今后的教育教学工作中，我将不断学习，总结得失，积极进取，在努力工作的同时更要用心工作，用更大的热情投入到今后教育教学工作中，在实践中不断激发潜能和提升自我，实现自己的价值，为教育事业贡献力量。
路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。勤勤恳恳地工作，踏踏实实地做人，我将一如既往。经过一年的学习实践和锻炼，我已能做好教育教学的相关工作，在此我郑重地向上级领导提出转正申请，希望自己能成为蓬莱教育系统的一名正式教师，恳请领导予以批准。
转正申请报告(篇3)
此外，我深深感受到公司在对员工的成长十分关心。当我拿到《经营未来》这本书的时候，心头为之一阵温热，关心员工成长的企业才能创造出这么温馨的文化氛围。“我·可以”之人才梯队培训，也十分切合我们这些员工的成长需求。08届新员工系统的培训让我对碧桂园的企业文化有了更加全面的认识和理解。我对公司企业文化的认知偏爱于公司的社会责任担当及慈善形象，其实那么多与创始人相关的数字和丰功伟业都只是碧桂园企业文化的冰山一角。在公司里，我看到的、听到的、感受到的，都是碧桂园独特企业文化的具体体现：集团logo“凤凰”，“希望社会因我们的存在而更加美好”的企业文化核心，“我们要做有良心、有社会责任感的阳光企业”的价值观，“快速开发，快速销售”、“城乡一体化建设”的企业定位，“用心建设，关怀住户，回报社会”的经营理念，“碧桂园，给您一个五星级的家”的服务理念，“以德为本，德才兼备；人尽其才，能者居上”的人才理念及“达则兼济天下”的社会责任感。这些耳熟能详的企业文化融化在我的工作、生活中，而我的价值观也一直都在同一个方向，和企业文化一起。
转正申请报告(篇4)
我于20xx年8月19日通过公开招聘进入蓬莱教师队伍，被分配到大柳行镇虎路线完全小学工作。在试用期满之际，特向领导提出转正申请，并对我一年来的思想、学习和工作情况汇报如下：
一、政治思想方面
作为一名教师，肩负着时代的重任和祖国的重托，我深刻地认识到，提高自身的政治思想觉悟，是开展教育工作的重要前提。在过去的一年里，我积极参加各项学习，认真学习党的路线、方针和政策，时刻与党中央保持一致;我坚持认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，深刻领会“三个代表”重要思想，通过学习十八大会议精神，努力提高自己的政治思想素质和理论水平，树立正确的世界观、人生观、价值观和崇高的共产主义理想，努力提高自身的政治素养。与此同时，我热爱党的教育事业，热爱本职工作，以“学高为师，身正示范”严格要求自己，真诚地对待每一个学生。平时，我积极参加学校组织的政治理论学习，始终严格要求自己，力求自己的一言一行对学生起到表率作用。一年来，我服从学校的工作安排，配合领导和老师们做好校内外的各项工作。我相信在以后的工作和学习中，在领导和同事们的帮助下，我会通过自己的努力，克服缺点，争取取得更大的进步。
二、教学方面
分配到学校之后，我迅速熟悉常规教学方式、方法，精心备课、上课、批改作业，课后及时进行教学反思，并在实践中注意查缺补漏，遇到自己无法解决的教学问题就积极向同事们请教，努力做到课前准备好、课中讲
解透彻、课后督促检查严。这一年来，我担任了一年级数学和品德与生活的教学工作，课前认真钻研教材、教师用书，对教材的基本理念和基本概念，进行了深入的研究，深刻了解教材的结构、重点和难点，从整体上把握知识结构;了解学生原有的知识经验，学习兴趣、需要、方法、习惯等，预设可能出现的困难以及应采取的措施，精心设计教学方法，力求以最佳的方式将知识传授给学生，同时关注学生的个体发展，引导学生自主探索、解决问题，注重培养学生发现、提出、分析、解决问题的能力。课堂上力求贴近学生生活，最大限度地运用自己的所学知识，精心组织课堂教学，关注全体学生，注意信息反馈，对学生的表现给以积极的回应和鼓励，调动学生的有意注意，同时激发学生的情感，使他们有愉悦的心情，创造良好的课堂气氛，面向全体学生提问，激发学生的学习兴趣，培养学生的实践能力。课后积极和同事们探讨教学中遇到的问题，努力寻找解决方法，使自己的教学能力得到不断的进步和提高。我认为教师要多读书多听课，要掌握教学设计、教学评价、说课和写好教学反思。
多听课，学习有经验教师的教学方法，教学水平的提高在于努力学习、积累经验，不在于教学时间的长短。老教师具有丰富的教学经验，积累了许多教学技巧，作为新教师应多向他们学习，尽快提高自身的教学水平，听课的同时，认真做好记录，并进行评课。听完课后写听课心得，哪些地方是自己不具备的，哪些地方可以怎样讲可能有更好的效果等等。务求每听一节课都要有最大的收获，必要时，还与讲课教师进行讨论，以了解其讲课安排的依据。同时，我还通过反思来加快自己成长，并能从自我评价、他人评价、学生评价中进行自我反思，不断总结、积累自己在教学过程中的所得、所思、所感，使自己不断地成长。
要提高教学质量，还要做好课后辅导工作，学生爱动、好玩，缺乏自控能力，常在课堂上管不住自己，针对这种问题，就要抓好学生的思想教育，并使这一工作贯彻到对学生的学习指导中去，还要做好对学生学习的辅导和帮助工作，尤其在后进生的转化上，对后进生努力做到从友善开始，比如，多做思想工作，从生活上关心他。从赞美着手，所有的人都渴望得到别人的理解和尊重，所以，和差生交谈时，对他的处境、想法表示深刻的理解和尊重，还有在批评学生之前，先谈谈自己工作的不足。
热爱学生，平等的对待每一个学生，让他们都感受到老师的关心，良好的师生关系促进了学生的学习。在教学工作中，我努力提高自己对学生的亲和力，与学生建立和睦友好的关系。我信奉“亲其师，方能信其道”。只有真正地关心学生、爱护学生，跟学生做朋友，心心相通，学生才会愿意接近你、亲近你，才会乐意地去学习你所任教的科目。在平时的教学工作中，我总是努力去做到这一点。根据学生的年龄特征，在教学工作的开展过程中，我尽量做到以身作则，身体力行，以自己的言传身教代替单一的嘴上说教去感化他们，使他们真正感受到，我是他们的朋友。遇到问题，我利用自习课组织全班学生共同解决，在是与非、正与误、错与对的`辨析中，不断提高学生的辨别分析能力及审美能力。根据学生的兴趣爱好，开展各项活动，培养他们的团队凝聚力，增强他们的集体荣誉感，使他们体会到集体大家庭的温暖。
三、个人素养方面:
课外时间，我自觉学习与教育相关的知识，博览群书以拓宽自己的知识面，提高个人的文化知识素养。作为一名教师，肩负着时代的重任和祖国的重托，我深切地认识到，提高政治思想觉悟，是开展好教育工作的基
本前提。工作中，严格遵守学校各项规章制度，团结同事，及时完成学校布置的各项任务;勤能补拙，尤其是新教师更要勤奋学习，自觉修养，脚踏实地，奋发图强，树立远大理想，努力实现奋斗目标。工作以来，我仍然不断学习，丝毫不敢松懈。因此，继续学习成为我工作学习中重要的一部分。我积极参加新教师培训。尽管刚刚走上岗位，工作中的活动与任务让我颇感压力，但只要一有空闲时间，我便争取出来研究小学数学相关的教学方法，学习先进的技术。在如今的时代环境里，一个人的知识犹如一粒浮尘，要想更好的立足于社会，必须不断的增加知识的深度和广度。在这个信息极度发达的时代，我努力学习，紧跟时代步伐，充分利用学校提供的便利的网络资源，尽可能的利用多媒体教学。这一年里，我努力扩展自身的知识面，自感收获很多。当然，这一些是远远不够的，学海无涯，在下一年里，还有更多的知识和经验是需要学习和借鉴的。
四、生活方面：
在生活上，我严格要求自己，谨遵“正人先正己”的古训，时刻提醒自己，重视“为人师表”的职业形象，自己能做的事自己做，尽量不给学校添麻烦，努力保持正派的工作作风，与校领导和同事们和睦相处。热爱教育、热爱学校、热爱学生，为把自己培养成一名优秀的教师而不懈努力。课余时间，我参与到学生的游戏活动中，和小朋友们融到一起，拉近自己和学生之间的距离;同时，我也积极和学生家长沟通，了解孩子在家的学习状况，和家长共同努力，帮助孩子进步。
在上级领导、学校领导和同事的关心支持下，我在思想、工作、学习各方面都取得了很大进步，同时得到校领导和同事、学生、家长的充分肯定，使稚嫩的我逐渐成熟，实现了从学生到教师的快速转变。同时，我在
工作中也存在一些不足之处，在今后的教育教学工作中，我将不断学习，总结得失，积极进取，在努力工作的同时更要用心工作，用更大的热情投入到今后教育教学工作中，在实践中不断激发潜能和提升自我，实现自己的价值，为教育事业贡献力量。
路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。勤勤恳恳地工作，踏踏实实地做人，我将一如既往。经过一年的学习实践和锻炼，我已能做好教育教学的相关工作，在此我郑重地向上级领导提出转正申请，希望自己能成为蓬莱教育系统的一名正式教师，恳请领导予以批准。
转正申请报告(篇5)
我于20__年12月3日进入公司，根据公司的需要，目前担任一名助理，负责部门经理的内勤管理工作。
我责任心极强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，积极配合个部门的工作。性格开朗，积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步，平时利用下班时间通过培训学习，来提高自己的综合素质。
三个多月来，我在经理、公司领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步，综合看来，我觉得自己还有以下的缺点和不足：
1、思想上个人主义较强，没有做到谦虚谨慎，尊重服从;
2、工作主动性发挥的还是不够;
3、业务知识方面还不够扎实等等。
在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求自己，虚心向其他领导、同事学习，我相信凭着自己高度的责任心和自信心，一定能够改正这些缺点，争取在各方面取得更大的进步。
根据公司规章制度，试用人员在试用期满三个月合格后，即可被录用成为公司正式员工。因此，我特向经理申请：希望能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价，使我按期转为正式员工。
来到这里工作，我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与提高，也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了企业的美好明天要靠大家的努力去创造，相信在全体员工的共同努力下，企业的美好明天更辉煌。
转正申请报告(篇6)
现在是我努力学习的阶段。“三人行，必有我师”，公司中的每一位同事都是我的老师。一起来看看员工转正申请述职报告，欢迎查阅！
员工转正申请述职报告1
20__年2月，我有幸成为一名高校教师。回顾一年的工作，既有新入职时的焦虑与忐忑，亦有获得学生认可的欢欣与喜悦。现将实习期间的工作做一总结汇报，以期来年获得更大进步。
一、工作勤恳，态度认真
在实习期间，我专心教学工作，自觉加强职业技能学习，严格遵守劳动纪律，始终以“爱岗敬业、教书育人”为行为准则。
在教学工作方面，承担起《前厅与客房服务》、《客房服务与管理》、《茶艺基础》、《咖啡文化》、《酒店人力资源管理》、《酒店信息系统管理》等课程的教学任务。教学任务虽然繁重，但本着对学生负责的态度，认真备课，积极践行能力本位教学改革，力求将能力培养贯彻课堂教学。热爱学生，关心学生，教学方法灵活，课堂气氛活跃。
积极完成领导交办的工作，参加旅行社实训室建设工作，负责后期布置。
虚心向经验丰富的教师请教，观摩同行教学，努力提高职业技能，适应高职教育要求。
2、积极培训，顶岗锻炼
参加四川高校教师岗前技能培训，并荣获“优秀学员”称号。参加职教课程能力本位项目化改造及职业能力提升培训，明确了高职教学思路。9月—10月，带领普专餐饮管理11-1班和普专旅游管理11-1班共20名同学前往酒店顶岗实习，分别在餐饮部、房务部、人事部、质检部等部门实习，深入一线掌握各岗点工作流程及行业动态。
3、科研工作，有待加强
参加企业调研，走访旅行社、酒店等旅游企业，了解用人单位需求及行业最新信息，撰写调研报告。指导学生参加参加第四届全国旅游院校服务技能(导游)大赛，主要负责导游词的修订和讲解指导，其中10级旅游专业学生获得三等奖。
针对学生实习问题，撰写《浅析高职院校酒店实习问题与对策》。目前，科研工作应当加强，虽然教学任务较为繁重，但是教学与科研应当双管齐下，不应偏废。
4、积极参加工会活动
在完成本职工作之余，积极参加工会活动，以使自己得到全面锻炼。代表旅游系参加教师节演讲比赛，获得二等奖。参加学院“回声”合唱团，提高综合素养。
在未来的工作中，我将虚心向优秀教师学习，积累更加丰富的教学经验，加强科研工作，改进不足，争取更大进步。
员工转正申请述职报告2
自从2013年9月入职以来已近三个月，在这近三个月的工作和学习中，接触了不少人和事，在为自己的成长欢欣鼓舞的同时，我也明白自己尚有许多缺点需要改正。在各级领导的教导和培养下，在同事们的关心和帮助下，自己的思想、工作、学习等各方面都取得了一定的成绩，个人综合素质也得到了一定的提高，现将本人这三个月的工作情况作简要总结汇报.怀着对人生的无限憧憬，我走入了__。在见习期的工作中，一方面我严格遵守公司的各项规章制度，不迟到、不早退、严于律己，自觉的遵守各项工作制度;另一方面，吃苦耐劳、积极主动、努力工作;在完成领导交办工作的同时，积极主动的协助其他同事开展工作，并在工作过程中虚心学习以提高自身各方面的能力;除此之外，我还成为了一名光荣的宴会预订员，除了负责每日的基本客情，我还负责与客人的沟通和联系。现在是我努力学习的阶段。“三人行，必有我师”，饭店中的每一位同事都是我的老师，他们的丰富经验和工作行为对于我来说就是一笔宝贵的财富。记得我刚到宴会部的时候，对宴会的一切都感到新奇。虽然我学的不是酒店管理专业，对酒店管理知识知之甚少，但在负责人的尽心教导下，我受益颇多。带着饱满的工作热情，我逐渐熟悉了部门的运作。作为新人，目前我所能做的就是努力工作，让自己在平凡的岗位上挥洒自己的汗水，焕发自己的青春与热情;使自己得到更多的锻炼。尽管我只是入门，但是我和其他年轻人一样对工作充满着热情。我经常思考的问题就是如何做好本职工作，特别是在年底较忙期间，为此我经常向老员工请教。一路走来，在跟随负责人学习的过程中，深感自己业务知识和基本技能不足，同时也体会到了基层工作的艰辛!作为一名年轻工作者，我今后的职业生涯还很长，学习的机会还很多。为早日实现目标，我要求自己：努力工作，保持优点，改正缺点，充分体现自己的人生价值，为企业美好的明天尽一份力。
员工转正申请述职报告3
首先很感谢各位领导能在百忙之中抽出宝贵的时间看我的，也很荣幸地能够成《新员工试用期转正工作总结》一文简介结束新员工试用期转正工作总结正文开始。首先很感谢各位领导能在百忙之中抽出宝贵的时间看我的工作总结，也很荣幸地能够成为贵公司的一员。我从入职至今已快三个月了，这几个月里，在领导和同事的帮助下，我对工作流程了解许多，后来又经过公司的专业培训，又使我了解了以“以情服务、用心做事、务实高效、开拓进取”为核心的企业文化及各项规章制度。一、以情服务、用心做事。工作中我对来访的客人以礼相待，保持着热情，耐心地帮助他们，对他们提出的问题自己不能回答时，我向主任、老同事请教后，给予解答，工作中时刻想着自己代表的是公司，对处理违规违纪的事情都是做到“礼先到”，不摆架子，耐心地和他们沟通，于他们谈心，避免和他们矛盾，影响公司形象。二、遵守制度、敢抓敢管。___施工期间，我按制度、按程序对工人进行管理，每天对进出的人员、货物进行严格的检查，以免可疑人员进入、公司财物被盗;对于那些安全措施不到位的，比如：“进入施工区域没戴安全帽，高空作业没系安全带;动火时没有灭火设施”等之类的现象，我都按照公司的制度、程序进行整改处罚，把各项安全措施落实到位，以确保施工期间零事故。三、任劳任怨、孜孜不倦。对领导的安排是完全的服从，并不折不扣的执行，以坚持到“最后一分钟”的心态去工作，一如既往地做好每天的职责，生活中我也常常关心同事，经常于他们谈心、交流，他们不开心时，我就会去开导他们，给他们讲笑话，逗他们开心。我始终以一个学者的身份向他们请教工作中的经验。工作中我也有很多不足处，但我时刻以“合格金源人”的标准来要求自己，以同事为榜样去提醒自己，争取能做一名合格的__人，能在___这个大舞台上展示自己，能为___的辉煌奉献自己的一份力量。
员工转正申请述职报告4
时间一晃而过，转眼间到公司已经三个多月了。这是我人生中弥足珍贵的一段经历，在这段时间里领导及同事在工作上给予了我极大的帮助，在生活上给予了我极大的关心，让我充分感受到了领导“海纳百川”的胸襟，感受到了“不经历风雨，怎能见彩虹”的豪气。在肃然起敬的同时，也为我有机会成为公司的一份子而自豪。在这三个多月的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的努力，各方面均取得了一定的进步，现将我的工作情况作如下汇报。
一、通过培训学习和日常工作积累使我对大发有了一定的认识。在9月份，我拿到的第一份资料就是公司简介，当时觉得企业规模较大，发展空间。经过了不太漫长的程序而入职，其间对公司有了一定的了解。通过了三个多月的亲身体会，对本职工作和公司有了更深的了解。公司的文化理念：“…，…。”我对这一文化理念非常认同，公司发展不忘回报社会的壮举，令人敬佩。公司以人为本、尊重人才的思想在实际工作中贯彻，这是不断能发展壮大的重要原因。
二、遵守各项规章制度，认真工作，使自己素养不断得到提高。爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。在这三个多月的时间里，我能遵守公司的各项规章制度，兢兢业业做好本职业工作，三个月从未迟到早退，用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务，认真履行岗位职责，平时生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。一本《细节决定成败》让我豪情万丈，一种积极豁达的心态、一种良好的习惯、一份并按时完成竟是如此重要，并最终决定一个的人成败。这本书让我对自己的人生有了进一步的认识，渴望有所突破的我，将会在以后的工作和生活中时时提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。
三、认真学习岗位职能，工作能力得到了一定的提高。根据目前工作分工，我的主要工作任务是历史审稿。通过完成上述工作，使我认识到一个称职的__人员应当具有良好的专业基础、流畅的文字写作能力、灵活的处理问题能力。
四、不足和需改进方面。虽然到公司来了三个多月，对公司还不够了解，审稿熟练程度也不够，问题还很多。随着对公司和工作的进一步熟悉，我觉得多做一些工作更能体现自己的人生价值。“业精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不断学习业务知识，通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。学无止境，时代的发展瞬息万变，各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种知识，并用于指导实践。在今后工作中，要努力做好本职工作，把自己的工作创造性做好做扎实，为公司的发展贡献自己的力量。
五、几点建议。公司正处于企业转型期，是一个非常关键的时期，这一时期应该从管理上下工夫，企业管理的好坏，会决定企业转型的成败。首先，要加强思想观念的转变，加大培训力度，特别是管理干部要改变老观念，要从实干型向管理型转变。领导干部定期参加外培，这样可以开阔视野、学习管理理论。其次，公司要健全管理制度、明确岗位职权、建立激励机制、完善考核方式。好的制度可以改变人的行为，好的制度可以激励员工，好的制度可以强化管理。第三，要做好后继人才的培养工作。成立十五年了，当年创业的壮年人已经逐渐变成了老年人，这也是客观规律，从现在起，要做好老同志的传帮带工作，把他们的好做法传下来，永载史册。第四，既要引进人才，还要用好人才，特别是要挖掘公司内部现有人才，最大限度发挥各类人才的作用。来到公司工作，我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与进步，也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了公司的美好明天要靠大家的努力往创造，相信在全体员工的共同努力下，公司的美好明天更辉煌。
员工转正申请述职报告5
我叫肖松，毕业于攀枝花学院,自2013年7月入职以来已近一年，在这近四个月的工作和学习中，接触了不少人和事，在为自己的成长欢欣鼓舞的同时，我也明白自己尚有许多缺点需要改正。工作以来，在各级领导的教导和培养下，在同事们的关心和帮助下，自己的思想、工作、学习等各方面都取得了一定的成绩，个人综合素质也得到了一定的提高，现将本人这一年来的思想、工作、学习情况作简要总结汇报。
一、工作情况
怀着对人生的无限憧憬，我走入了中冶建工有限公司。大家都知道变电站是电力系统中接受电能和分配电能并能改变电压的场所。它是发电厂和电能用户联系的中间环节，同时也是将各级电压网联系起来的枢纽。我站经过改造后拥有2台主变，担负着两个半乡镇的供电任务。许多人认为，变电站运行值班工作只是简单的抄抄表、巡视设备、办理工作票、进行倒闸操作;但是只有做过的人才知道：作为有高度责任心的值班员来说，要保证一个变电站的安全稳定运行，仅仅完成以上工作是远远不够的;要保证电网安全运行，最重要的就是善于对设备的缺陷进行分析处理，以便能使缺陷和隐患得到及时的控制或消除。6月的暴雨给我站高压室周围带来了丰富的雨水，为防止雨水侵入室内给配电装置而造成不应有的事故，
我班在站长的带领下冒雨检查、及时疏通被堵塞的排水系统，加装挡水板以防止雨水侵入;紧接着在室内墙壁加抹防水沙浆，最后加强巡视。通过有力措施，我站平安的度过了雷雨泛滥的6月。在见习期的工作中，一方面我严格遵守公司的各项规章制度，不迟到、不早退、严于律己，自觉的遵守各项工作制度;另一方面，吃苦耐劳、积极主动、努力工作;在完成领导交办工作的同时，积极主动的协助其他同事开展工作，并在工作过程中虚心学习以提高自身各方面的能力;除此之外，我还是一名光荣的通讯员，除了负责每月的通讯报道之外，我还负责本站的技术培训，在工作上尽心尽力的协助站长工作，以此来丰富自己的工作经验，通过每月培训，在一定程度上提高了我站员工的凝聚力。工作细节中，我看到公司正逐步做大做强，以目前的趋势，我可以预见公司将有一个辉煌的明天。作为新人，目前我所能做的就是努力工作，让自己在平凡的岗位上挥洒自己的汗水，焕发自己的青春与热情;使自己在基层得到更多的锻炼。
转正申请报告(篇7)
尊敬的领导：
我于20_年_月_日成为公司的试用员工，到今天3个月试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。从来公司的第一天开始，我就把自己融入到我们的这个团队中，现将这三个月的工作情况总结如下：入职转正申请书范文
一、非常注意的向周围的老同事学习，在工作中处处留意，多看，多思考，多学习，以较快的速度熟悉着公司的情况，较好的融入到了我们的这个团队中。
二、对工作认真负责，任劳任怨，与同事配合默契，平时刻苦钻研，不断创新，能够在规定时间内出色的完成任务，保证公司项目进度，做到让客户、领导、自己都满意。
三、协助领导带新员工，虽然我自己还是一个来公司不久的尚在试用期的新员工，但在9-10月份，还是积极主动的协助领导带新人，将自己知道的和在工作中应该着重注意的问题都教给_X
总之，经过三个月的试用期，我认为我能够积极、主动、熟练的'完成自己的工作，在工作中能够发现问题，并积极全面的配合公司的要求来展开工作，与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往，对人：与人为善，对工作：力求完美，不断的提升自己的业务水平及综合素质，以期为公司的发展尽自己的一份力量。
入职转正申请报告2
尊敬的公司领导：
我于20_年_月_日进入公司，根据公司的需要，目前在_部任职，负责家__X工作。
本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力;责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步，平时利用下班时间通过培训学习，来提高自己的综合素质，以期将来能学以致用，同公司共同发展、进步。
三个多月来，我在王经理、公司领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步，综合看来，我觉得自己还有以下的缺点和不足：
一、思想上个人主义较强，随意性较大，显得不虚心与散漫，没做到谦虚谨慎，尊重服从;
二、有时候办事不够干练，言行举止没注重约束自己;
三、工作主动性发挥的还是不够，对工作的预见性和创造性不够，离领导的要求还有一定的距离;
四、业务知识方面特别是相关营销谈判掌握的还不够扎实等等。
在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求自己，虚心向其他领导、同事学习，我相信凭着自己高度的责任心和自信心，一定能够改正这些缺点，争取在各方面取得更大的进步。
根据公司规章制度，试用人员在试用期满三个月合格后，即可被录用成为公司正式员工。且本人在工作期间，工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力。因此，我特向公司申请：希望能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价，使我按期转为正式员工。
来到这里工作，我的收获莫过于在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与提高，也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了企业的美好明天要靠大家的努力去创造，相信在全体员工的共同努力下，企业的美好明天更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进，希望上级领导批准转正。
此致
敬礼!
20_年_月_日
入职转正申请报告3
尊敬的各位领导：
我自去年10月入职以来至今年4月份整六个月的时间，也是我试用期满的日期。今天我郑重的向公司提出转正申请，请公司考虑我的请求!
时间飞逝，转眼六个月试用期限将过。在这六个月中，通过公司部门组织的教育培训，以及通过我自身的学习，对公司、部门及我个人的工作内容有了非常详细的了解。对公司今后的发展充满信心，对我自己能胜任这份工作充满了信心。在以后的日子里，我还将努力工作，努力工作学习，为公司、部门及我个人的发展而努力。现在我就自己在六个月中的工作、学习情况作一下简单的汇报。
刚进入公司后就直接进入_x项目组，由于该项目期限紧、工作量大，进入项目后能够迅速溶入项目团队的工作中。和同事一起为了推进项目进度，加班加点分析提出解决方案。因处于项目后期，我在短时间内了解了分派的_x项目的业务内容，并开始协助团队的成员在以下方面展开工作。
1、协助团队成员与日方担当进行业务沟通。
2、协助团队成员进行测试式样的评审。
3、并做出相对业务比较较复杂页面的测试数据。
4、参与画面系的测试工作。
由于对技术、业务和日语的掌握，在整个业务开展过程中争取主动出击，通过各种形式推进问题的确认进度，可以说在一定程度上缩短了问题的确认时间，同时也的到了同事们的认可。
通过参与_x的项目对公司的项目管理有了一定程度的了解。在项目实施的各个阶段，项目组在质量部门的协助下通过使用各种工具对项目进行量化管理。好多管理工具是我在之前的项目管理中是没有接触过的。通过对项目管理工具的学习也让我对软件项目管理有了更深层次的认识。
在_x结束的待机阶段，也总结了自己在_x项目中的不足之处。努力安排好每天的宝贵时间，通过各种学习方式弥补自己的不足之处。在空闲的时间里学习了，dotnet编程语言，也了解了_x中使用的各种框架。相信这会为以后的工作带来更大的帮助。
在试用期间参与的另外一个项目，也是目前担当的___项目。从项目启动初期就进入项目组，按照pl的指示在下列方面展开工作。
1、对项目的业务内容进行详细确认，对不明确的业务内容进行确认。
2、担当业务复杂画面的测试用例制作和测试数据做成。
3、对于开发的系统进行结合测试。
4、协助团队成员进行业务确认。
通过对业务的掌握和理解，及时提出业务中存在的问题点，并能够指导同事对业务进行理解。在测试数据做成时充分考虑了各种可能情况，做出各种类型测试数据，保证测试工作顺利展开。各方面也得到了项目组同事的认可。
如果说刚来的那几天仅仅是从简介中了解公司，对公司的认识仅仅是皮毛的话，那么随着时间的推移，通过参与项目、和同事共事让我对公司也有了更为深刻的了解。
此致
敬礼!
入职转正申请报告4
尊敬的领导：
您好!
我于20_年_月_日成为公司的试用员工，到今天3个月试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。从来公司的第一天开始，我就把自己融入到我们的这个团队中，现将这三个月的工作情况总结如下：
1、非常注意的向周围的老同事学习，在工作中处处留意，多看，多思考，多学习，以较快的速度熟悉着公司的情况，较好的融入到了我们的这个团队中。
2、对工作认真负责，任劳任怨，与同事配合默契，平时刻苦钻研，不断创新，能够在规定时间内出色的完成任务，保证公司项目进度，做到让客户、领导、自己都满意。
3、协助领导带新员工，虽然我自己还是一个来公司不久的尚在试用期的新员工，但在x月份，还是积极主动的协助领导带新人，将自己知道的和在工作中应该着重注意的问题都教给_x
总之，经过三个月的试用期，我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作，在工作中能够发现问题，并积极全面的配合公司的要求来展开工作，与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往，对人：与人为善，对工作：力求完美，不断的提升自己的业务水平及综合素质，以期为公司的发展尽自己的一份力量。
此致
敬礼!
入职转正申请报告5
尊敬的领导：
您好!
本人在试用期内能够兢兢业业地做好本职工作，在这将近三月的试用期较好地完成了领导布置的任务，对自身职责有了更多的理解从而提升了工作效率。
我很感激领导能够给予自己入职的机会从而在职场上有所成就，得益于领导的栽培让我对自身职责有了更深认识，我也时刻保持着对工作的积极性并巩固好自身基础，为了尽早成为合格员工从而经常超额完成工作量，这种对工作重视的态度让我在职场取得不少成就，我也很感激领导的支持从而较好地完成本职工作。
为了给公司发展贡献更多力量导致向您提出了转正申请，希望能够以正式员工的身份继续为公司发展带来活力，无论是否得到批准都会继续在岗位上做好工作，希望领导能够认可自己在试用期内的努力并予以批准。
转正申请报告(篇8)
尊敬的领导：
我叫__，今年月被调任为公司财务总监一职。在我担任财务总监这三个月试用期以来，在公司领导的关怀和全体财务工作者的帮助、支持下，我勤奋努力，思想上积极要求进步，工作上奋发努力，作风上务实创新，宽容待人、宽厚用人，各方面的能力都有了不同程度的提高，较好地完成了领导交给我的各项工作任务。
(一)加强学习，提高素质。
自担任财务总监以来，我一直自觉坚持把政治理论学习放在首位。我深感不学习就要落后，不学习就赶不上时代潮流，不学习就不能创先争优。因此，我坚持和全体干部成员一起学习公司制定的财管理规定，会计核算暂行办法，预算管理暂行办法等各项规章制度，熟练掌握会计核算的各个环节，认真学习新企业会计制度，研讨新问题，努力提高自身独立解决各种问题的能力。
(二)履行职责，强化服务。
工作中，作为财务总监，我率先垂范，树立竞争意识、责任意识，认真履行岗位职责，不断提高工作能力和服务质量。
一是加强财务管理制度建设，提高财务信息质量。
根据我公司原制定的各类财务管理内控制度的实际执行情况，为进一步规范财务工作、提高会计信息的质量，对原定财务管理制度体系进行了完善，包括：财务组织机构和岗位职责、财务核算制度，采购管理制度、内部控制制度、发票管理制度、欠费管理制度。
通过对财务人员的职责分工，对我公司的各类报表从报送时间及时性、数据准确性、报表格式规范化、完整性等方面做了比较系统的规定，从而逐步提高会计信息的质量，为领导决策和管理者进行财务分析提供了可靠、有用的信息。平时通过开展的交流会的形式，解决前期工作中出现的问题，布置后期的主要工作，逐步规范各项财务行为，使财务工作的各个环节按一定的财务规则、程序有效地运行和控制。
二是加强预算核算管理，提高财务工作执行力。
_年，在上级主管部门的大力指导下，采取四项措施，强化财务预算支出管理，提高了财务工作的执行力。一是一是加强预算执行工作的组织领导，明确工作职责，建章立制，把预算管理工作切实抓好，确保完成全年支出任务;二是准确编报用款计划。
加快了项目工作进度，全面完成项目基建预算。在部门预算编制的基础上，按时完成了_年公司采购实施计划草案编报工作，全面完成了_年度预算编报工作，认真做好了集中支付账户用款计划编报工作，将基本支出和项目支出按月、季度的用款计划合理分配，力求达到均衡预算，均衡支出;三是完善预算执行动态监控机制。
将上级主管部门的“支出控制预警提示”有效地利用到日常财务工作中，做到时时监控、提醒。定期开展预算执行情况分析，查找存在的问题，认真剖析原因，提出解决方案，对影响预算执行进度的潜在问题有预见性和应对措施;四是加强财务支出管理。
严格履行财务支出审批程序，按照本公司拟定的《公司财务支出管理办法》对每月发生的人员工资和日常公用开支以外支出项目均严格执行事前审批手续，且支出票据统一要有经手人、审核人、主管财务人三人签字后方可报销。及时清理应付未付款项，按月或按季结算各项支出，当期费用在当期结算。需要履行公司采购程序的支出项目，早做准备，按时支付款项，确保公司采购的顺利实施。
三是运用财务管理软件，做好会计辅助核算工作。
扎实做好网络版财务管理软件会计辅助核算业务仿真演练和推广应用工作。组织财务人员认真学习会计辅助核算业务操作流程，熟练业务操作方法;结合实际拟定我公司会计辅助核算业务项目，充分利用计算机资源和网络版财务管理软件，及时进行凭证录入、记账、报表数据生成上报工作，认真地进行季度预算执行分析，关注日常公用支出增减变化原因，强化财务分析效果，努力提高预算管理水平，优化了核算流程。
通过使用会计辅助核算模块，坚持“优先保证”原则，优先安排了人员基本支出和保运转的日常公用开支，严格压缩招待费、会议费、车辆费用支出，力争提高资金使用效益，达到了科学管理，提高效益，减少行政运行成本、推选定额管理的目的。
四是加强日常的财务管理，严格控制成本费用。
根据公司年初下达的经济责任指标，我们在分解收入指标的同时，下达了我公司成本费用计划。随着我公司新业务的不断推陈出新，业务规模不断扩大，无形中增加了财务的工作量，应收帐款、费用及各项开支不断增大，对财务工作提出了更高的要求。
我部门加强了日常管理，主要措施有：
1、严格执行财务制度，规范财务行为，坚持收支两条线，加强财务核算和财务监督。加强了日常公用经费管理，压缩三项经费，落实减排节能工作。坚决杜绝不合理开支，加强应收款项的回收，尽量减少不必要的损失，为我公司增收节支。在实际工作中做到每周出应收报表，各类流水帐目做到日清月结，与市场咳嗽苯裘芘浜希行У幕厥兆式稹
2、各项收支做到帐帐相符，帐实相符，支出要考虑合理性，做到出有凭，入有据，费用报销具有实效性，做到监督有力。在实际工作中，大额报销实行提前早通知，报销金额与票据符合。倡导大家明白一个道理，集体的利益高于一切，集体与员工是同呼吸共命运的，公司的发展离不开大家的支持，大家的利益是通过集体的成长来体现的。从而增强员工主人翁责任感，人人为增收节支，开源节流做贡献。
3、严格执行我公司成本定额管理办法，每季通报，加强了考核，杜绝一切不合理的开支，有效控制了支出。
五是加强经济责任审计工作，实现“阳光”财务建设。
积极按照公司年度审计计划安排，组织专人全面完成财务审计自查任务，及时上报财务审计自查报告。并就审计的问题和建议认真地进行剖析，找出存在问题原因，及时地进行整改，并将整改落实情况上报市公司财务科。成立专门的“小金库”清理自查领导小组，扎实做好“小金库”自查自纠及“回头看”工作。
根据公司年初制定的政务公开实施方案，实现“阳光”财务建设，对财务管理的重大问题和干部关心的重要事项按照省公司财务公开办法中明确的财务公开程序、范围、时限要求，通过会议传达、公司内网站发布等多种形式适时进行公开，提高财务工作的透明度和办事效益，实现财务管理和民主决策、民主管理、民主监督相结合，切实加强对财务项工作的督促和指导。
六是加强固定资产管理，认真做好固定资产清理工作。
加强日常管理是做好固定资产管理工作的基础。健全了固定资产管理帐簿、凭证、报表，认真执行固定资产购进、出售、调入、调出、报废、等手续，切实加强固定资产日常管理。对公司符合条件的财产均纳入固定资产进行管理，正确运用网络版财务管理软件中的固定资产管理系统进行业务核算，定期报送固定资产报表。优化公司资产配置，提高国有资产使用效益。年度内凡是符合固定资产管理范围的新增资产，当月一律按其购置发票或资产调拨单登记固定资产账簿进行管理使用。
回顾一年的工作，工作中的风风雨雨时时在眼前隐现，我不仅能在工作时埋下头去忘我地工作，吃苦耐劳，富有团队合作精神，具有一定的组织、协调和交际能力，且面对困难从不气馁，能够冷静、果断和全面的去处理，有着强烈的上进心和永不服输的干劲。虽然在工作上取得了一定成绩，但同时，我也清醒地认识到自己的不足，个人方面主要是：思想解放程度还不够，学习上还不够，业务上缺少创新。财政部门方面主要是：一是随着公司做大、做强，各项管理制度有待完善。二是风险控制力度欠缺。三是公司内部各职能部门衔接不紧密，人员整体素质有待提高。四是外部银行、税务关系有待进一步改善。
(一)个人方面：在今后的工作中，我会努力加强相关知识的学习，并在回过头的时候，对工作的每一个细节进行检查核对，对工作的经验进行总结分析，从怎样节约时间，如何提高效率，提高工作业绩，总结经验，从而在百尺杆头更进一步，更好地开展今后的工作。
(二)财务部门工作方面：一是当好领导的参谋，确保完成各项指标。重点围绕盘活资产，减少资金占用率，提高企业资产周转速度。二是开展会计从业人员的培训活动，提高公司会计从业人员的业务水平。三是做好风险防范管理，在确保安全前提下，实现公司利益化。四是加强与银行、税务机关的沟通，建立良好的银企、税企关系，限度地争取银行及税务支持。
总之，在这三个月以来。我和财务部全体成员一起努力，做了一些工作，也取得了一定成绩，但我深知，自己的履职情况，还有不尽如人意的地方。在今后的工作中，我将着力加以改进，更加严格要求，严肃纪律，同时，也恳请各位领导和职工多提出批评意见。今后我将继续努力与公司职工一道，创造更优异的成绩。
试用期已结束，现在我的工作技能基本掌握，在此我提出转正申请，希望自己能成为正式员工，恳请领导予以批准。
公司申请报告集合
资料所覆盖的面比较广，可以指学习资料。在我们的现实生活工作中，时常会需要资料作为参考。参考资料有利于我们完成相应的学习工作目标。那么，关于资料你了解哪些内容呢？小编收集并整理了“公司申请报告集合”，强烈建议你能收藏本页以方便阅读！
公司申请报告 篇1
部门后备申请书
一、
在一个组织中，每个部门都发挥着重要的作用。为了确保部门的持续运营和发展，我们认识到培养和选拔合适的后备人才的重要性。因此，我们特别制定了本申请书，旨在向上级领导申请建立并开展部门后备人才计划。
二、背景分析
1. 组织结构和职责
我部门是组织内的一个核心部门，负责制定和实施战略计划，并协调和指导其他部门的工作。为了确保部门的业务连续性，我们需要建立一个充分储备的后备人才队伍。
2. 现有人员状况
目前，我部门拥有一支优秀的团队，但我们也意识到，由于员工的离职和其他变动，我们可能会面临人才缺口的挑战。因此，建立一个合理的后备人才计划非常必要。
三、部门后备人才计划的目标和意义
1. 目标
a) 建立一支高素质且具备发展潜力的后备人才队伍，以保证部门的各项任务能够顺利进行；
b) 提高员工的忠诚度和工作动力，为部门的发展提供持续的人力资源支持；
c) 培养和传承部门核心技能和专业知识，确保组织的可持续发展。
2. 意义
a) 降低员工离职率，减少新员工培养和适应周期，提高工作效率；
b) 增加员工的归属感和主动性，推动组织文化的建设；
c) 为员工提供个人发展机会，提高整体组织的竞争力。
四、部门后备人才计划的具体措施
1. 后备人才的发现和选拔
a) 通过定期的绩效评估和个人发展计划，发现并确认具备潜力的员工，作为后备人才的候选人；
b) 结合岗位需求和员工的自愿选择，制定个性化的培养计划，并提供相关资源和支持；
c) 设立良好的岗位轮岗机制，提供多样的工作经验，培养员工的全面能力。
2. 后备人才的培养和发展
a) 为后备人才提供系统的培训和学习机会，包括内部培训、外部进修、项目实践等；
b) 建立导师制度，由高级员工或经验丰富的员工担任导师，为后备人才提供指导和支持；
c) 定期进行评估和反馈，及时调整培养计划，确保后备人才的成长和发展。
3. 后备人才的激励和留才
a) 建立激励机制，通过薪资福利、晋升机会、奖励认可等方式，激励后备人才的积极性和主动性；
b) 并与业务部门密切沟通，为后备人才提供发展空间和机会，倾听他们的需求和意见；
c) 定期进行后备人才考核和调整，确保人才库中的员工符合部门的岗位需求。
五、计划实施的时间安排
我们计划从即日起开始实施部门后备人才计划。具体时间安排如下：
1. 月份：制定后备人才发现和选拔方案，组织相关培训和督导；
2. 月份：开始后备人才的培养和发展计划，监测并调整计划的执行；
3. 月份：进行后备人才的激励和留才工作，评估和调整后备人才库。
六、预期成效
1. 部门人才储备丰富，保证部门的正常运营；
2. 员工的发展需求得到满足，增加员工的归属感和工作动力；
3. 组织整体的竞争力和可持续发展能力得到提升。
七、结语
通过建立和实施部门后备人才计划，我们将能够更好地应对市场环境的变化，保证部门业务的连续性和稳定性。同时，员工将有更多的发展机会和激励措施，积极参与到组织的发展中。我们期待得到上级领导的支持与批准，为我们的部门打造一个强大的后备人才梯队，为组织的发展贡献力量。
公司申请报告 篇2
部门提职申请书
尊敬的领导：
您好！我是贵公司XXX部门的一名员工。经过深思熟虑，我决定向您提交一份部门提职申请书，希望能够获得提升的机会，并在职业生涯的道路上迈出更大的步伐。
我想表达我对贵公司的感激之情。自加入公司以来，贵公司一直给予我很好的工作环境和广阔的发展空间。在过去的工作中，我不断努力克服困难，勤奋工作，通过自己的努力和不断学习，我已经在本职岗位上取得了一定的业绩，并逐渐获得同事和领导的认可。
我想就提升方面的需要和动机向您进行解释。我希望能够更好地发挥自己的潜力。在现有职位上，我已经掌握了差不多所有的技能和知识，并且能够稳定地完成工作任务。但是，我相信自己还有更大的能力可以展现出来，更多的责任可以承担起来。通过晋升，我将有机会接触到更高层次的工作内容和挑战，并能够在实践中进一步提升自己的能力。
我希望能够为公司做出更大的贡献。作为部门的一员，我对整个团队的工作状况和发展方向都非常了解。在过去的工作中，我不仅完成了自己的工作职责，还积极主动地参与了团队项目，并提出了一些创新的建议和想法。通过提升，我相信我将能够更好地发挥自己的能力和经验，为公司的发展做出更多的贡献。
我相信自己具备了担任更高级别职位的能力和素质。在职业生涯的早期阶段，我积累了丰富的实践经验，熟悉了公司的业务流程和管理机制。我有很强的团队合作意识和良好的沟通能力。同时，我注重不断学习和自我提升，通过参加培训和进修等方式不断充实自己的知识储备，增强自己的领导力和决策能力。
如果能够得到贵公司的支持与赞同，我将以更加饱满的热情和更高的工作标准，全心全意地投入到新岗位的工作中。我相信，通过努力工作和不断学习，我将能够适应新的角色和岗位需求，并为公司带来更好的业绩和效益。
在申请书提交之际，我衷心感谢贵公司在过去的支持和关心，并感谢领导给予我这次申请的机会。无论最终结果如何，我都将一如既往地为贵公司的发展贡献自己的力量，做出更大的努力。
再次感谢领导的关注与支持！
此致
敬礼
XXX
公司申请报告 篇3
青联部门申请书
一、申请单位概况
我单位为青少年联合会下属青联部门，旨在为广大青少年提供一个有效沟通、交流和参与社会事务的平台。经过多年的发展和积累，已经成为青少年们的重要心灵港湾和行动指南。在提升青少年综合素质、培养社会责任感、增强团队协作能力、推动社会发展方面取得了显著的成绩与影响力。
二、申请目标与意义
1.目标：秉承“联络青少年、促进成长，服务学生、推动发展”的宗旨，旨在推动青少年思想素质的提升，增强他们的实践能力和社会责任感，为青少年们搭建一个共享资源和交流机会的平台。
2.意义：青少年是祖国的未来，他们的成长需要得到更多关注和引导。的部门将致力于培养青少年的创新思维、领导才能和社会责任感，使他们成为有理想、有担当、有作为的新一代社会事务参与者和领导者。
三、申请工作计划
1.开展主题活动：将策划、组织丰富多样的主题活动，如学术沙龙、演讲比赛、文化展览等。通过这些活动，希望激发青少年们对知识的兴趣、拓展他们的视野、培养他们的思辨、创新和表达能力。
2.实践服务项目：将积极参与社区服务、环境保护、义务劳动等各类实践活动。这些项目将帮助青少年更好地了解社会、关心他人，同时也锻炼他们的领导才能和组织能力。
3.培训和讲座：组织专家学者、成功人士等给青少年们进行培训和讲座，为他们提供成长、发展的启示和指导。这样的活动将帮助青少年们树立正确的人生观、价值观、提高综合素质和实践能力。
4.建设青少年团队：将通过选拔、培训和组织青少年团队，用以负责各类工作和项目。通过这样的组织形式，将培养青少年的领导才能、团队协作能力和社会责任感。
四、申请资源需求
1.场地：希望能够获得一间面积适中的活动室，用于开展各类会议、培训和讲座。
2.资金：期望能够得到一定的经费支持，用于负担各类活动、培训和项目的费用。
3.人力：需要一支积极向上、责任心强的青联工作人员，在各项活动中给予支持、协助及指导。
五、申请理由
1.有长期积累：积极参与国家和地方青联的各类活动，与时俱进，不断提升自身组织能力和影响力。
2.有成果展示：在多次活动中，的部门得到了广大青少年和社会各界的认可和好评，形成了一定的知名度和影响力。
3.有发展潜力：随着互联网的快速发展和信息交流的便捷，相信，在今后的工作中，将在传统和新媒体等领域有更广阔的发展空间和机会。
六、申请效益和社会影响
随着部门的成立和发展，青少年们将更加积极参与各类活动，增强自己的个人能力和社会责任感。他们将通过的平台与各行各业的专家学者、成功人士等加强交流和学习，为自己的未来找到更多发展的机会。同时，的部门将为各类社会事务提供更多的青少年人才和力量，为社会的发展做出积极贡献。
七、总结
的青联部门将以更加积极的姿态、更高的热情投入到青少年活动中。希望通过自身的努力和不断的探索，为广大青少年的成长和发展提供更多的机会和平台。同时，也期待得到各级领导和社会各界的大力支持和关心，共同推动青少年教育事业的蓬勃发展。
公司申请报告 篇4
部门护照申请书
近年来，随着全球化进程不断推进，各国之间的联系与合作也日益增加。作为一个积极参与国际事务的国家，我们的部门急需为员工提供出国交流与合作的机会。而在这个全球化时代，拥有一本部门护照是非常重要的。因此，我特此向贵部门提交《部门护照申请书》，希望能够得到批准。
作为贵部门的一员，我深知国际交流对我们的意义重大。通过与外国同行的交流，我们可以学习到先进的管理经验和技术，从而为部门的发展带来新的动力。国际交流还有助于拓宽我们的视野，增强国际视野和跨文化交流能力。这对我们提高工作效率、开拓市场也具有非常重要的意义。
部门护照的申请具有迫切性。目前，许多同行已经意识到了国际交流的重要性，并纷纷开始申请个人护照。如果我们的部门没有自己的护照，将会失去很多合作机会，甚至被其他竞争对手所取代。而且，以个人名义申请护照，可能会给员工增加一定的经济负担和手续繁琐，造成不必要的麻烦。为了更好地支持员工进行国际交流，我们亟需一本属于自己部门的护照。
我相信贵部门拥有足够的实力和信誉来获得一本部门护照。我们的部门一直以来都在积极开展国际交流合作，并取得了一定的成果。我们拥有一支专业优秀的团队，他们在自己领域内取得了卓越的成就并享有良好的声誉。我们的部门一直以来都秉持着开放、包容和交流的理念，在与外国同行进行交流合作时表现出了极大的热情和友好。因此，我相信我们的部门完全具备申请部门护照的条件和能力。
我再次强调一下部门护照的重要性和紧迫性。如果我们能够获得一本属于自己部门的护照，将会给我们的国际交流与合作带来莫大的便利和推动力。我们将能够更加自主地安排国际出行计划，更好地展示我们部门的实力与形象。同时，部门护照更能赋予我们更大的话语权，让我们在与外国机构合作时更具体验感和权威性。
小编认为，部门护照的申请具备充分的理由和迫切性。我希望能够得到贵部门的高度重视和支持，批准我部门申请一本属于自己的护照。相信只要我们得到了这份信任和支持，我们一定能够在国际交流与合作中取得更大的进展，为部门的发展贡献更大的力量。谢谢！
公司申请报告 篇5
单位降职申请书
尊敬的领导：
我是贵单位的一名员工，我怀着非常复杂的心情，决定向您提交单位降职申请书。经过深思熟虑和反复权衡，我认为这对我自己和公司都是最好的选择。
我要对过去的表现表示诚挚的自责和懊悔。在担任高级职位期间，我犯下了一系列严重的错误，对公司造成了不可挽回的损失，给领导们带来了诸多的困惑和不便。这些错误不仅仅是技术层面上的，更多的是管理层面上的失误，我没有能够有效地组织团队，激励员工，也没能在战略规划和资源分配方面发挥好自己的作用。
我要承认，我在现在的职位上感到非常的压力和沉重。高级职位要求我承担的责任太大，需要我在各个方面都得到非常高的评价和成绩。我发现自己无法胜任这个职位，无法达到公司对我的期望。这给我带来了极大的压力和忧虑，甚至严重影响了我的身体健康和家庭生活。
我认为降职对我个人和公司来说都是一种解脱和重生的机会。回到一个适合我的职位，不仅可以减轻我的工作压力，更重要的是能够让我专心致志地做好自己的本职工作。我相信，如果我能回到一个简单而具体的工作岗位，我可以更好地发挥我自己的才能，做出更大的贡献。
我希望领导们能够给我一个机会，重新为公司服务。我保证，在降职后，我会更加勤奋努力地工作，克服过去的错误，为公司做出更大的贡献。我也会反思自己，提升自己，在未来的职业生涯中不再犯同样的错误。
我深知，此次降职对公司来说也是一个考验。我希望公司能够理解我当前的处境，并给予我一个机会来改正过去的错误。我相信，通过这次降职，我可以重新焕发活力，为公司再立新功。
请考虑我的申请，并在您的审议中给予我公正的评价。非常感谢您的慷慨支持和关怀。
您诚挚的员工
[姓名]