在我们的工作中，有时候会需要我们写总结。总结和心得体会相似，但是比较客观一点。每写一次总结，就仿佛在告诉我们：每个人都有各自的价值，能力越大责任越大。那么我们写一篇总结需要考虑什么呢？为了让您在使用时更加简单方便，下面是小编整理的“三区人才专项工作总结”，供大家参考，希望能帮助到有需要的朋友。
“三区”人才支持计划工作总结
近来年，为贯彻省市相关文件精神，使“三区”人才支持计划工作有效开展，我局认真动员部署，充分发挥文化志愿者自身专业特长，选派了21名优秀文化志愿者到甘孜州县乡综合文化站提供服务，为丰富基层群众文化生活，促进“三区”乡镇文化创新工作做出了一定贡献，充分展现了我市文化人才良好的精神风貌。现将我市近两年来“三区人才”支持计划工作总结如下：
一、加强领导，精心组织
一是组织领导有力。我局充分认识到“三区人才”支持计划对“三区”文化发展、构建公共文化服务体系工作的重要性，为确保“三区人才”支持计划工作的顺利推进，我局根据省下发的相关通知精神，研究制发了资阳市关于《边远贫困山区、民族地区和革命老区人才支持计划文化工作者专项实施方案》，明确了我市“三区”人才支持计划的目标任务、工作原则、基本要求、保障措施等。每年我局就“三区人才”支持计划工作都要召开专题会议，成立了“三区人才”工作领导小组。下设办公室，具体负责“三区人才”支持计划工作，为“三区人才”支持计划工作提供组织保障。局班子召开会议专题就此项工作进行了部署，并向四个县（市、区）局下发了实施工作方案。二是精心选拔人员。依据讲政治、守纪律、顾大局、品德好、能吃苦、有特长的条件，从市县文化馆、图书馆、博物馆、文化市场综合执法大队等单位选派了21名业务骨干作为帮扶人才，选派的文化工作者以文物保护管理、非物质文化遗产保护管理、文化馆（站）管理、文化市场管理等专业为主。三是加强对选派人员的管理。要求每个下派单位制定帮扶计划，并将每个人落实到一个乡镇，明确帮扶项目和帮扶任务。四是建立健全考核制度。市局采取不定期电话抽查的方式，进行督促检查，并要求各地各单位报送工作进展情况、帮扶工作图片、资料等。五是合理使用资金。选派工作经费在中央补助2万的基础上，我们根据派员所在县、乡的具体情况给予适应艰边补助，保证资金使用规范，做到支出有据。
二、着眼需求，突出特色
为使帮扶援助工作落在实处，下派人员深入帮扶一线工作岗位，与支援文化骨干进行座谈交流，就服务工作开展调查研究，对工作中存在的问题进行分析，研究解决方案，制定工作计划。例如：市图书馆重点了解了炉霍县图书馆地方文献征集工作，为提升炉霍县县图书馆地方文献征集能力，更好地保存和利用地方优秀文献，市、县图书馆共同讨论对地方文献征集采取的帮扶措施；市文化馆针对丹巴县文旅广体局缺乏舞蹈编导、群众文化活动不活跃的问题，制订了详细的培养方案；从舞蹈编排的基本功入手，通过有针对性的培训，使他们逐步掌握舞蹈编排基本技能，并对声乐、灯光、音响等专业进行进一步提高培训，逐步提高了丹巴县群众文化活动整体水平。安岳县文物局突出挖掘红色文化、历史文化、优秀民俗文化资源，围绕革命题材、历史文化题材等，帮助新龙县文旅广体局收集、整理、研究非物质文化遗产，开展非物质文化遗产的普查、展示、宣传活动，指导传承人开展传习活动，收到很好效果。
三、真帮真扶，务求实效
为增强针对性实效性，我市各级文化单位积极转变思路，整合资源，加大帮扶力度。简阳市文体广新局发挥整体效能，帮助所在乡镇综合文化站的服务更加标准化、规范化和均等化；深入基层，挖掘红色文化、历史文化资源，整理非遗资料，关注新农村建设题材，着力打造具有本地特色的文艺作品和文化项目。市图书馆因地制宜，协助甘孜州各县图书馆打造具有当地特色的文化服务品牌，先后开展了三大类12项活动，为800名群众、儿童提供了优质的专业服务，开展农家书屋管理员培训专题知识讲座5期，培训管理员10名、大学生村官志愿工作者10名，为受援单位培训人员30余人次。乐至县文体广新局指导受援单位组建广场舞培训班，鼓励当地村民参加健身和文艺活动，每个项目专人专管，每个月安排一次，每个季度进行小结，让扶持计划越做越好，越做越细。这些帮扶一方面有力地促进了当地文化工作，另一方面也提高基层文化工作者的业务素质。
吉安市“三区”人才支持计划文化工作者专项计划工作总结
为贯彻省厅相关文件精神，使“三区”人才支持计划工作有效开展，我市认真动员部署，充分发挥文化志愿者自身专业特长，选派了189名优秀文化志愿者到5个县的县直文化单位和123个乡镇综合文化站提供服务，为丰富基层群众文化生活，促进乡镇文化创新工作做出了一定贡献，充分展现了我市文化人才良好的精神风貌。现将我市2014年“三区人才”支持计划工作汇报如下：
一、精心组织，周密安排。
一是加强组织领导。我市充分认识到“三区人才”支持计划对推进吉安文化大发展大繁荣、构建公共文化服务体系工作的重要性，为确保“三区人才”支持计划工作的顺利推进，我市根据省里下发的相关通知精神，研究制定下发了关于印发《吉安市“三区”人才支持计划文化工作者专项实施方案》的通知，明确了我市“三区”人才支持计划的目标任务、工作原则、基本要求、保障政策等。我局就“三区人才”支持计划工作召开了会议，成立了“三区人才”工作领导小组。下设办公室，具体负责“三区人才”支持计划工作，为”三区人才”支持计划工作提供组织保障。局班子召开会议专题就此项工作进行了部署。紧接着，向相关县局下发了实施工作方案。二是精心选拔下派人员。依据品德好、守纪律、能吃苦、有特长的条件，从市县文化馆（群艺馆）、图书馆、博物馆、剧团、稽查大队等单位选派了189名业务骨干作为帮扶人才。三是加强对选派人员的管理。不但要求每个下派单位要制定帮扶计划，而且将每个人落实到一个乡镇（场），明确帮扶项目和帮扶任务。四是建立健全考核制度，市局采取不定期下乡抽查的方式，进行督促检查；要求各地各单位报送工作进展情况、帮扶工作图片、资料等。五是要求合理使用资金，切实保证资金使用规范，做到支出有据。
二、深入调查，突出特色
为使帮扶援助工作落在实处，我局深入5个定点县的一线工作岗位，与支援文化骨干进行座谈交流，就服务工作开展调查研究，对工作中存在的问题进行分析，研究解决方案，制定工作计划。例如：市图书馆重点了解了万安图书馆地方文献征集工作，为提升万安县图书馆地方文献征集能力，更好地保存和利用地方优秀文献，市、县图书馆共同讨论对地方文献征集采取的帮扶措施；市采茶歌舞剧院针对吉安县采茶剧团无戏曲演员的情况，制订了在现有演员中培养戏曲演员方案；从戏曲基本功入手，从简单的戏曲身段模仿，从采茶戏曲调唱腔学习等，通过有针对性的培训，逐步掌握采茶戏基本表演技能，并对舞蹈、声乐、灯光、音响等专业进行进一步提高培训，逐步提高吉安县采茶剧团整体业务水平。遂川县博物馆突出挖掘红色文化、历史文化、优秀民俗文化资源，围绕革命题材、历史文化题材等，帮助制作李强将军生平事迹展、客家风俗展，为新江红六军团出发地遗址设计规划，进行实地测绘，并请赣州市大屋顶建筑保护设计有限公司设计制订维修方案，同时在新江乡横石村走村窜户征集了十几件革命文件，为遂川文化事业添砖加瓦。通过这些有针对性的措施为真正丰富基层群众文化生活，促进县、乡（镇）文化创新发展作出了贡献，充分展现了我市文化人才良好的精神风貌。
三、真抓实干，务求实效
为增强针对性实效性，我市各级文化单位积极转变思路，整合资源，加大帮扶力度。吉安市图书馆因地制宜，协助各县图书馆打造具有当地特色的文化服务品牌，其中包括帮助井冈山市馆策划制定新馆“书画沙龙”运行方案；协助遂川县馆，利用征集的文献资料，创办特色品牌服务“狗牯脑茶文化沙龙”，宣传、推广当地的狗牯脑茶文化；帮助永新县馆收集、整理永新籍名人、将军的书稿、资料，充实和完善永新县馆的“名人将军室”。吉安市采茶歌舞剧院选派4位同志赴万安县采茶剧团对现有演员进行培训辅导，重点是舞蹈创作编排和演唱发声方法的指导培训。完成的教学作品有舞蹈《走向辉煌》、《情满天路》和《美人吟》，以及戏曲唱段《海滩别》、《为了谁》和声乐培训。市博物馆结合全国第一次可移动文物普查，帮助井冈山市做好了106件（套）可移动文物普查数据采集工作，为确保填报材料准确，该馆工作人员从文物的登入到建档再到录入，从文物的定名到材质再到尺寸及重量，一对一、手把手地进行帮扶指导。万安县文化部门发挥整合效能，帮助所在乡镇综合文化站的服务更加标准化、规范化和均等化；深入基层，挖掘红色文化、历史文化资源，整理非遗资料，关注新农村建设题材，着力打造具有本地特色的文艺作品和文化项目；尤其是万安县文化馆的帮扶人员长期坚守在高陂镇的田北农民画村，向群众大力宣传农民画的保护、创作、装裱等知识，并协助县里举办了全国第三届农民画展，产生了极大的社会影响力。吉安县图书馆开展了三大类12项活动，为800名群众、儿童提供了优质的专业服务，开展农家书屋管理员培训专题知识讲座6期，培训管理员13名、大学生村官志愿工作者8名，为受援单位培训人员30余人次。遂川县文化馆指导大汾镇组建广场舞培训班，鼓励当地村民参加健身和文艺活动，组织居民腰鼓队以及编排大汾“马头灯”民间舞蹈等活动。每个项目专人专管，每个月安排一次，每个季度进行小结，让扶持计划越做越好，越做越细。永新县文化馆采取全面辅导与重点培养相结合，对全县各文化站专干进行三期集体培训。这些帮扶一方面有力地促进了当地文化工作，另一方面也提高基层文化工作者的业务素质。
四、存在的问题和建议
虽然今年的“三区”人才支持计划实施取得了较大的成效，但仍存在着一定的不足之处，如：各地帮扶工作开展情况参差不齐，喜忧参半；各文化志愿者开展基层文化工作创新性不足，难以充分发挥自身特长等；因资金不足，向社会上招聘自愿者也无人参加；各定点县因为经费不能到位，很多工作迟迟不能展开。针对这些问题，我们建议：一是文化部、文化厅能制定相关扶持大纲、提供相关培训用的资料等，明确基层帮扶人员的辅导目标。二是将下派帮扶为主改为上派培训为主。市、县文化部门每年本身就会开展农村文化“三项”活动和文化“三下乡”活动，常年会下乡帮扶，因变下派帮扶为上派培训，可分专业轮流，先培训后帮扶，以提高帮扶效果。三是增强帮扶的针对性。因地制宜，每年实实在在地帮助帮扶对象完成一两个项目，力求见实效，有实绩。四是希望帮扶要有连续性，上届未完成的项目，下届应主动继续完成，确保帮扶效果。
2014年12月4日
石家庄市教育局“三区”人才支持计划教师专项计划工作总结
2013年我省开展“边远贫困地区、民族地区和革命老区”人才支持计划教师专项计划工作。为落实好“三区”支教工作，根据全省统一安排，去年8月石家庄市教育局选派了73名思想政治素质高、业务能力强的教师到平山、赞皇、灵寿、行唐县支教。半年来，我们坚持深入县区学校督促检查支教工作，使之不走形式，不走过场，使支教工作取得了较好成绩，现总结如下：
一、因地制宜，明确支教岗位
根据省厅统一部署，我市行唐、灵寿、赞皇和平山4县为“三区”支教受援县，从2013年起至2020年每年从城区选派优秀中小学教师到受援县支教一年，去年选派了73名支教教师。为推动义务教育均衡发展和促进“山区教育扶贫工程”工作，我市确定受援学校为“山区教育扶贫工程”项目小学和初中学校，同时，为使支教工作取得实效，我们首先征求了受援县的受援岗位学科需求，共上报28所学校（其中初中6所、小学22所）14个学科需求，其中：行唐20人，灵寿19人，赞皇14人，平山20人。
二、制定条件，选好支教教师
为保证支教效果，我市根据受援县提出的受援学段、学科及数量，结合我市开展的“城乡结对互助共赢”活动，在转发省厅文件的同时，规定选派支教教师一般为年龄男在45岁以下、女40岁以下，市级以上学科名师、骨干教师等优秀专任教师，并根据受援学科和数量，从市内五区办学水平高、教育质量好的学校中进行选派。此次选派的73名支教教师整体素质较高，年龄较轻，基本上都是学校、区级骨干教师，其中具有中级以上职称的教师达40%以上，为支援“三区”教学提供了良好的保障。
三、帮教结合，保证支教效果
我市选派的73位支教教师都工作在教学第一线，在岗位上乐于奉献，勇担重任。全部支教教师都是满工作量，甚至是超工作量工作，大部分还担任着班主任的重任，但他们克服交通、生活等方面带来的不便，与受援学校本地教师同吃、同住、同甘共苦，以乐于奉献的精神用心服务，在教学方面，支教教师都能够按照要求带足课、带好课，能够认真备课、精心设计上好每一节课，取得了较好的成绩；在做好自己教学工作的同时，还对受援学校的教师进行教学业务指导，帮助年轻教师加快业务成长；在教研方面，充分发挥业务骨干的特长，认真撰写教研论文并利用多媒体帮受援学校的教师制作课件，积极在学校进行观摩课、公开课教学，为当地教学以及教研水平的提升起到了很大的引领作用。如在岔头学区支教的翟营大街小学教师康燕，采用灵活的教学方法、多样的教学手段，激发学生学英语、爱英语的热情。所带班级在岔头学期期中考试中成绩优秀。范西路小学郭春霞老师充分发挥支教教师的引导作用，在耐心细致的指导本校青年教师提高业务水平的同时，还在岔头学区进行了两次语文示范课，受到各级领导、老师和学生们的一致好评。
在做好教师支教工作的同时，我市派出学校还与受援学校结成帮扶对子，开展多种形式的支教活动，在师资培训、教学研究、硬件建设等方面提供支持。长安区翟营大街小学无偿援助灵寿县寨南小学无偿援助桌椅200套，价值3万余元。新华区组织学校到受援学校开展送教下乡活动多次，为受援学校捐送衣物、书籍等，促进了学生、教师、学校及区县间的交流和互助，达到了共赢的效果。
四、加强管理，关心支教教师
因为受援县均为山区贫困县，交通、生活条件一般比较艰苦，为了保证支教教师安心支教、乐于支教，我局要求受援学校要妥善安排好食宿、主动帮助支教教师解决后顾之忧和实际困难，在生活工作条件等方面尽可能为支教教师提供方便。受援县教育局将学校最好的宿舍、办公室和教学设备提供给支教教师，并提前准备了餐饮洗漱、被褥等生活用品，并在入冬前做好供暖工作。在支教期间，派出支教教师的市区教育局和学校也多次去看望慰问支教教师，了解他们的工作、生活情况，并与受援学校领导座谈、沟通，了解教师的思想动态，共同探讨有效的支教方法。入冬前，新华区教育局再次探望了支教教师，为他们送去了过冬用品，使支教教师感受到了领导的关怀和温暖，纷纷表示踏实支教，为县、区教育的均衡发展做出自己的贡献。
总之，半年来我市的“三区”人才支持计划教师专项计划工作在省厅的领导下，在各县、区教育局的大力支持下取得了一定的成绩，初步实现了“三区”支教的目的。今后我局将继续抓好支教工作，切实谋划支教成效的新路径，通过城区中小学优质教师的示范和引领，进一步提高“三区”学校的教学管理、课程开发、师资培训和教科研水平，为逐步缩小城乡教育差距，推进义务教育均衡发展不断努力。
Gz85.Com更多总结小编推荐
科技三区人才工作总结
“三区”人才支持计划工作总结
近来年，为贯彻省市相关文件精神，使“三区”人才支持计划工作有效开展，我局认真动员部署，充分发挥文化志愿者自身专业特长，选派了21名优秀文化志愿者到甘孜州县乡综合文化站提供服务，为丰富基层群众文化生活，促进“三区”乡镇文化创新工作做出了一定贡献，充分展现了我市文化人才良好的精神风貌。现将我市近两年来“三区人才”支持计划工作总结如下：
一、加强领导，精心组织
一是组织领导有力。我局充分认识到“三区人才”支持计划对“三区”文化发展、构建公共文化服务体系工作的重要性，为确保“三区人才”支持计划工作的顺利推进，我局根据省下发的相关通知精神，研究制发了资阳市关于《边远贫困山区、民族地区和革命老区人才支持计划文化工作者专项实施方案》，明确了我市“三区”人才支持计划的目标任务、工作原则、基本要求、保障措施等。每年我局就“三区人才”支持计划工作都要召开专题会议，成立了“三区人才”工作领导小组。下设办公室，具体负责“三区人才”支持计划工作，为“三区人才”支持计划工作提供组织保障。局班子召开会议专题就此项工作进行了部署，并向四个县（市、区）局下发了实施工作方案。二是精心选拔人员。依据讲政治、守纪律、顾大局、品德好、能吃苦、有特长的条件，从市县文化馆、图书馆、博物馆、文化市场综合执法大队等单位选派了21名业务骨干作为帮扶人才，选派的文化工作者以文物保护管理、非物质文化遗产保护管理、文化馆（站）管理、文化市场管理等专业为主。三是加强对选派人员的管理。要求每个下派单位制定帮扶计划，并将每个人落实到一个乡镇，明确帮扶项目和帮扶任务。四是建立健全考核制度。市局采取不定期电话抽查的方式，进行督促检查，并要求各地各单位报送工作进展情况、帮扶工作图片、资料等。五是合理使用资金。选派工作经费在中央补助2万的基础上，我们根据派员所在县、乡的具体情况给予适应艰边补助，保证资金使用规范，做到支出有据。
二、着眼需求，突出特色
为使帮扶援助工作落在实处，下派人员深入帮扶一线工作岗位，与支援文化骨干进行座谈交流，就服务工作开展调查研究，对工作中存在的问题进行分析，研究解决方案，制定工作计划。例如：市图书馆重点了解了炉霍县图书馆地方文献征集工作，为提升炉霍县县图书馆地方文献征集能力，更好地保存和利用地方优秀文献，市、县图书馆共同讨论对地方文献征集采取的帮扶措施；市文化馆针对丹巴县文旅广体局缺乏舞蹈编导、群众文化活动不活跃的问题，制订了详细的培养方案；从舞蹈编排的基本功入手，通过有针对性的培训，使他们逐步掌握舞蹈编排基本技能，并对声乐、灯光、音响等专业进行进一步提高培训，逐步提高了丹巴县群众文化活动整体水平。安岳县文物局突出挖掘红色文化、历史文化、优秀民俗文化资源，围绕革命题材、历史文化题材等，帮助新龙县文旅广体局收集、整理、研究非物质文化遗产，开展非物质文化遗产的普查、展示、宣传活动，指导传承人开展传习活动，收到很好效果。
三、真帮真扶，务求实效
为增强针对性实效性，我市各级文化单位积极转变思路，整合资源，加大帮扶力度。简阳市文体广新局发挥整体效能，帮助所在乡镇综合文化站的服务更加标准化、规范化和均等化；深入基层，挖掘红色文化、历史文化资源，整理非遗资料，关注新农村建设题材，着力打造具有本地特色的文艺作品和文化项目。市图书馆因地制宜，协助甘孜州各县图书馆打造具有当地特色的文化服务品牌，先后开展了三大类12项活动，为800名群众、儿童提供了优质的专业服务，开展农家书屋管理员培训专题知识讲座5期，培训管理员10名、大学生村官志愿工作者10名，为受援单位培训人员30余人次。乐至县文体广新局指导受援单位组建广场舞培训班，鼓励当地村民参加健身和文艺活动，每个项目专人专管，每个月安排一次，每个季度进行小结，让扶持计划越做越好，越做越细。这些帮扶一方面有力地促进了当地文化工作，另一方面也提高基层文化工作者的业务素质。
吉安市“三区”人才支持计划文化工作者专项计划工作总结
为贯彻省厅相关文件精神，使“三区”人才支持计划工作有效开展，我市认真动员部署，充分发挥文化志愿者自身专业特长，选派了189名优秀文化志愿者到5个县的县直文化单位和123个乡镇综合文化站提供服务，为丰富基层群众文化生活，促进乡镇文化创新工作做出了一定贡献，充分展现了我市文化人才良好的精神风貌。现将我市2014年“三区人才”支持计划工作汇报如下：
一、精心组织，周密安排。
一是加强组织领导。我市充分认识到“三区人才”支持计划对推进吉安文化大发展大繁荣、构建公共文化服务体系工作的重要性，为确保“三区人才”支持计划工作的顺利推进，我市根据省里下发的相关通知精神，研究制定下发了关于印发《吉安市“三区”人才支持计划文化工作者专项实施方案》的通知，明确了我市“三区”人才支持计划的目标任务、工作原则、基本要求、保障政策等。我局就“三区人才”支持计划工作召开了会议，成立了“三区人才”工作领导小组。下设办公室，具体负责“三区人才”支持计划工作，为”三区人才”支持计划工作提供组织保障。局班子召开会议专题就此项工作进行了部署。紧接着，向相关县局下发了实施工作方案。二是精心选拔下派人员。依据品德好、守纪律、能吃苦、有特长的条件，从市县文化馆（群艺馆）、图书馆、博物馆、剧团、稽查大队等单位选派了189名业务骨干作为帮扶人才。三是加强对选派人员的管理。不但要求每个下派单位要制定帮扶计划，而且将每个人落实到一个乡镇（场），明确帮扶项目和帮扶任务。四是建立健全考核制度，市局采取不定期下乡抽查的方式，进行督促检查；要求各地各单位报送工作进展情况、帮扶工作图片、资料等。五是要求合理使用资金，切实保证资金使用规范，做到支出有据。
二、深入调查，突出特色
为使帮扶援助工作落在实处，我局深入5个定点县的一线工作岗位，与支援文化骨干进行座谈交流，就服务工作开展调查研究，对工作中存在的问题进行分析，研究解决方案，制定工作计划。例如：市图书馆重点了解了万安图书馆地方文献征集工作，为提升万安县图书馆地方文献征集能力，更好地保存和利用地方优秀文献，市、县图书馆共同讨论对地方文献征集采取的帮扶措施；市采茶歌舞剧院针对吉安县采茶剧团无戏曲演员的情况，制订了在现有演员中培养戏曲演员方案；从戏曲基本功入手，从简单的戏曲身段模仿，从采茶戏曲调唱腔学习等，通过有针对性的培训，逐步掌握采茶戏基本表演技能，并对舞蹈、声乐、灯光、音响等专业进行进一步提高培训，逐步提高吉安县采茶剧团整体业务水平。遂川县博物馆突出挖掘红色文化、历史文化、优秀民俗文化资源，围绕革命题材、历史文化题材等，帮助制作李强将军生平事迹展、客家风俗展，为新江红六军团出发地遗址设计规划，进行实地测绘，并请赣州市大屋顶建筑保护设计有限公司设计制订维修方案，同时在新江乡横石村走村窜户征集了十几件革命文件，为遂川文化事业添砖加瓦。通过这些有针对性的措施为真正丰富基层群众文化生活，促进县、乡（镇）文化创新发展作出了贡献，充分展现了我市文化人才良好的精神风貌。
三、真抓实干，务求实效
为增强针对性实效性，我市各级文化单位积极转变思路，整合资源，加大帮扶力度。吉安市图书馆因地制宜，协助各县图书馆打造具有当地特色的文化服务品牌，其中包括帮助井冈山市馆策划制定新馆“书画沙龙”运行方案；协助遂川县馆，利用征集的文献资料，创办特色品牌服务“狗牯脑茶文化沙龙”，宣传、推广当地的狗牯脑茶文化；帮助永新县馆收集、整理永新籍名人、将军的书稿、资料，充实和完善永新县馆的“名人将军室”。吉安市采茶歌舞剧院选派4位同志赴万安县采茶剧团对现有演员进行培训辅导，重点是舞蹈创作编排和演唱发声方法的指导培训。完成的教学作品有舞蹈《走向辉煌》、《情满天路》和《美人吟》，以及戏曲唱段《海滩别》、《为了谁》和声乐培训。市博物馆结合全国第一次可移动文物普查，帮助井冈山市做好了106件（套）可移动文物普查数据采集工作，为确保填报材料准确，该馆工作人员从文物的登入到建档再到录入，从文物的定名到材质再到尺寸及重量，一对一、手把手地进行帮扶指导。万安县文化部门发挥整合效能，帮助所在乡镇综合文化站的服务更加标准化、规范化和均等化；深入基层，挖掘红色文化、历史文化资源，整理非遗资料，关注新农村建设题材，着力打造具有本地特色的文艺作品和文化项目；尤其是万安县文化馆的帮扶人员长期坚守在高陂镇的田北农民画村，向群众大力宣传农民画的保护、创作、装裱等知识，并协助县里举办了全国第三届农民画展，产生了极大的社会影响力。吉安县图书馆开展了三大类12项活动，为800名群众、儿童提供了优质的专业服务，开展农家书屋管理员培训专题知识讲座6期，培训管理员13名、大学生村官志愿工作者8名，为受援单位培训人员30余人次。遂川县文化馆指导大汾镇组建广场舞培训班，鼓励当地村民参加健身和文艺活动，组织居民腰鼓队以及编排大汾“马头灯”民间舞蹈等活动。每个项目专人专管，每个月安排一次，每个季度进行小结，让扶持计划越做越好，越做越细。永新县文化馆采取全面辅导与重点培养相结合，对全县各文化站专干进行三期集体培训。这些帮扶一方面有力地促进了当地文化工作，另一方面也提高基层文化工作者的业务素质。
四、存在的问题和建议
虽然今年的“三区”人才支持计划实施取得了较大的成效，但仍存在着一定的不足之处，如：各地帮扶工作开展情况参差不齐，喜忧参半；各文化志愿者开展基层文化工作创新性不足，难以充分发挥自身特长等；因资金不足，向社会上招聘自愿者也无人参加；各定点县因为经费不能到位，很多工作迟迟不能展开。针对这些问题，我们建议：一是文化部、文化厅能制定相关扶持大纲、提供相关培训用的资料等，明确基层帮扶人员的辅导目标。二是将下派帮扶为主改为上派培训为主。市、县文化部门每年本身就会开展农村文化“三项”活动和文化“三下乡”活动，常年会下乡帮扶，因变下派帮扶为上派培训，可分专业轮流，先培训后帮扶，以提高帮扶效果。三是增强帮扶的针对性。因地制宜，每年实实在在地帮助帮扶对象完成一两个项目，力求见实效，有实绩。四是希望帮扶要有连续性，上届未完成的项目，下届应主动继续完成，确保帮扶效果。
2014年12月4日
石家庄市教育局“三区”人才支持计划教师专项计划工作总结
2013年我省开展“边远贫困地区、民族地区和革命老区”人才支持计划教师专项计划工作。为落实好“三区”支教工作，根据全省统一安排，去年8月石家庄市教育局选派了73名思想政治素质高、业务能力强的教师到平山、赞皇、灵寿、行唐县支教。半年来，我们坚持深入县区学校督促检查支教工作，使之不走形式，不走过场，使支教工作取得了较好成绩，现总结如下：
一、因地制宜，明确支教岗位
根据省厅统一部署，我市行唐、灵寿、赞皇和平山4县为“三区”支教受援县，从2013年起至2020年每年从城区选派优秀中小学教师到受援县支教一年，去年选派了73名支教教师。为推动义务教育均衡发展和促进“山区教育扶贫工程”工作，我市确定受援学校为“山区教育扶贫工程”项目小学和初中学校，同时，为使支教工作取得实效，我们首先征求了受援县的受援岗位学科需求，共上报28所学校（其中初中6所、小学22所）14个学科需求，其中：行唐20人，灵寿19人，赞皇14人，平山20人。
二、制定条件，选好支教教师
为保证支教效果，我市根据受援县提出的受援学段、学科及数量，结合我市开展的“城乡结对互助共赢”活动，在转发省厅文件的同时，规定选派支教教师一般为年龄男在45岁以下、女40岁以下，市级以上学科名师、骨干教师等优秀专任教师，并根据受援学科和数量，从市内五区办学水平高、教育质量好的学校中进行选派。此次选派的73名支教教师整体素质较高，年龄较轻，基本上都是学校、区级骨干教师，其中具有中级以上职称的教师达40%以上，为支援“三区”教学提供了良好的保障。
三、帮教结合，保证支教效果
我市选派的73位支教教师都工作在教学第一线，在岗位上乐于奉献，勇担重任。全部支教教师都是满工作量，甚至是超工作量工作，大部分还担任着班主任的重任，但他们克服交通、生活等方面带来的不便，与受援学校本地教师同吃、同住、同甘共苦，以乐于奉献的精神用心服务，在教学方面，支教教师都能够按照要求带足课、带好课，能够认真备课、精心设计上好每一节课，取得了较好的成绩；在做好自己教学工作的同时，还对受援学校的教师进行教学业务指导，帮助年轻教师加快业务成长；在教研方面，充分发挥业务骨干的特长，认真撰写教研论文并利用多媒体帮受援学校的教师制作课件，积极在学校进行观摩课、公开课教学，为当地教学以及教研水平的提升起到了很大的引领作用。如在岔头学区支教的翟营大街小学教师康燕，采用灵活的教学方法、多样的教学手段，激发学生学英语、爱英语的热情。所带班级在岔头学期期中考试中成绩优秀。范西路小学郭春霞老师充分发挥支教教师的引导作用，在耐心细致的指导本校青年教师提高业务水平的同时，还在岔头学区进行了两次语文示范课，受到各级领导、老师和学生们的一致好评。
在做好教师支教工作的同时，我市派出学校还与受援学校结成帮扶对子，开展多种形式的支教活动，在师资培训、教学研究、硬件建设等方面提供支持。长安区翟营大街小学无偿援助灵寿县寨南小学无偿援助桌椅200套，价值3万余元。新华区组织学校到受援学校开展送教下乡活动多次，为受援学校捐送衣物、书籍等，促进了学生、教师、学校及区县间的交流和互助，达到了共赢的效果。
四、加强管理，关心支教教师
因为受援县均为山区贫困县，交通、生活条件一般比较艰苦，为了保证支教教师安心支教、乐于支教，我局要求受援学校要妥善安排好食宿、主动帮助支教教师解决后顾之忧和实际困难，在生活工作条件等方面尽可能为支教教师提供方便。受援县教育局将学校最好的宿舍、办公室和教学设备提供给支教教师，并提前准备了餐饮洗漱、被褥等生活用品，并在入冬前做好供暖工作。在支教期间，派出支教教师的市区教育局和学校也多次去看望慰问支教教师，了解他们的工作、生活情况，并与受援学校领导座谈、沟通，了解教师的思想动态，共同探讨有效的支教方法。入冬前，新华区教育局再次探望了支教教师，为他们送去了过冬用品，使支教教师感受到了领导的关怀和温暖，纷纷表示踏实支教，为县、区教育的均衡发展做出自己的贡献。
总之，半年来我市的“三区”人才支持计划教师专项计划工作在省厅的领导下，在各县、区教育局的大力支持下取得了一定的成绩，初步实现了“三区”支教的目的。今后我局将继续抓好支教工作，切实谋划支教成效的新路径，通过城区中小学优质教师的示范和引领，进一步提高“三区”学校的教学管理、课程开发、师资培训和教科研水平，为逐步缩小城乡教育差距，推进义务教育均衡发展不断努力。
三区支教工作总结
篇一：三区支教工作总结
中牟县直第二初中在县教体局的正确领导下，坚持以科学发展观为指导思想，深入贯彻落实县局有关城乡教育均衡发展的总体发展目标，今年继续对张庄中学开展了为期一年的教师交流活动，取得了较为显著的成效。以实际行动有力地支持了乡镇中学教育的快速发展，圆满完成了支教工作任务，现就一年来的交流工作总结如下。
一、提高认识，落实支教的组织工作
我校在20xx年暑期接到继续分派教师到张庄中学开展为期一年的支教任务后，积极行动，认真落实支教筹备工作，切实加强领导，建立支教工作责任制，做到支教工作领导、教师、经费“三落实”；在选派教师人选工作中，坚决按照上级指示精神在选派人员时重点做到“两侧重”：即侧重学校重点学科，侧重骨干教师从事支教工作；08至09学年，我校选派一名带队领导和四名任课教师共五名教师到乡中工作。他们学历水平全部在本科及其以上学历。带队领导到由学校支部书记担任，四名教师在学科分配上分别是：数学教师3人，英语教师1人，他们全部是主干学科教师。四位教师中刘书朝、毛洪森、岳振峰三位同志长期在我校担任班主任职务，占支教教师人数的75%比重，是学校教学工作的中坚力量。精心挑选出的年富力强、业务精湛的支教工作人员为学年的支教工作稳步、顺利、卓有成效地开展提供了人员保障和技术保障。
二 加强领导 突出对支教工作的管理
支教的目的是显而易见，是通过输送城市学校的优质教育资源（重点是教师）到乡下学校一段时间，为乡下学校传递新的教学方法、教育理念、教学思路、教学技能。最终缩短城乡教育差距改善城乡二元的发展状况。我们以为：支教工作开展得如何，人是决定性因素。同样，几位教师的工作的开展情况好坏，就直接决定了支教工作完成的情况的好坏。因此，加强对支教工作的领导尤其是加强对支教教师的工作态度，思想管理就显得很关键也很重要。对教师的管理我们主要采用两套的管理途径：一是委托学校带队领导程书记对教师进行直接管理。通过和教师一起工作、生活对教师进行思想疏导、工作指导，并定期对学校校委会汇报工作开展情况，进行阶段性总结。其次，学校领导班子也对支教教师不定期地进行走访、慰问。主要是利用一些节假日等特定的时机，深入乡中学校了解他们存在的困难，解决困难。一年中我校先后利用教师节、中秋节、元旦等时间安排领导多次到张庄中学慰问教师，为他们带去生活的必需品，询问工作进展情况，了解他们生活中存在的困难，着力加以解决。例如，支教教师岳振峰和刘书朝两位同志的爱人都在我校工作，她们还分别担任着一、二年级的班主任职务。两位男教师支下乡教后，他们家中所有的事物都要有两位女教师承担，并且两位教师的学生都正在上幼儿园。两位支教教师提出由于孩子上幼儿园需要人接送，希望学校能够给予考虑，当了解到这一情况之后，刘校长组织召开领导班子会议讨论这一问题，大家一致认为：不能让支教教师背着思想包袱去支教，书潮、振峰老师的情况应当考虑，于是就要求主管领导落实将两位女教师的班主任工作减去，尽力为支教教师创设一个安心工作的工作环境。
三 开展活动，拓展支教活动的新途径
每年为支教接收单位做好事，是局党委的一贯主张，也是我们学校始终坚持的一贯工作主张，这也是密切兄弟学校间的关系的一种有效举措。为张庄乡中学做点什么实际贡献？才能起到帮扶乡镇中学的效果？达到帮扶的目的？是一开学就困扰我们的一个问题。在支教前两年，我校先后为张庄中学无偿捐赠教师办公桌椅30余套，今年该做些什么才能实现人在情谊在，人走物存留？开始我校曾先后设想过为张庄三年级的学生捐赠跳绳、援助贫困学生、为学校架设篮球架等几种做好事的形式。但是又都因为觉得不具有广泛性逐一否掉。虽然我们一度没有搞清楚该做什么？但是通过讨论，我们至少掌握了捐赠的主旨意义应当体现在：就是要让我们捐赠的物品能够让更多的学生受益，并具有突破时间概念的价值。后来我校在和张庄中学李金钟校长交流中了解到该校的图书馆藏书尚不能满足学生的阅读需求，认为为图书室捐些图书，更确切地说是为学生捐书这是一个较好的切入点。不仅是我们支教教师捐书，还要让我校的学生参与到这一活动中来。这一活动受到了金力校长的大力支持。最终我校团委在广大团员中间发出了“爱心传书”活动倡议，号召广大学生尤其是城市学生“信息农村学生、关注同龄人成长、人人捐献一本好书，”动员城市学生把自己读过，影响深远的好书奉献出来，送给乡下同龄人一同学习，共同进步，共同成长。这一活动在广大师生中间引起了强烈的共鸣，活动开展后，学生捐书的积极性非常高涨，他们纷纷从家里拿出自己珍藏的图书，有的还专门到书店买来新书捐献出来。很多学生还在自己捐献的图书扉页认真地写上赠言和自己的姓名，期望能够和乡下同学共同进步成长。本次活动共捐工具书，教学参考书、故事、漫画等各类图书1358册，为张庄中学的学生提供了丰富的精神食粮，同时我校的这一举动也受到了张庄乡中学教师学生的一致好评。
积极开展送课下乡活动。为了真正推动我校和帮扶学校间的资源互享，我校坚持每学期向张庄中学组织开展一次送课下乡活动。每次的活动都要提前一周从人员遴选、课件准备、学校把关等几个方面做好准备工作。在活动中坚持按照紧跟学科教学进度，不烫剩饭，确保送课下乡工作送教法、送教态、送教学新理念、送教学新技能。认真组织评课活动，真正将课堂教学活动中存在的问题摆出来供大家讨论，达成共识。本学年共开展送课下乡活动两次，涵盖英语、语文、数学、物理、政治5个学科。在下学期的送课活动中，我们总结了第一次开展活动的不足，邀请了教体局领导和教研室的业务领导参与活动，为活动组作整体把关。送课下乡活动的开展不仅密切了两校间教学业务的合作往来，还为加强两校教师之间、学科之间的教研交流，实现资源互相，共同提高，提供了发展平台。受到教体局徐秀娥副科长和教研室胡玉奇副主任两位领导的肯定和支持。
篇二：三区支教工作总结
一年的支教生活即将结束，回顾一年来自己的工作和表现，能够赢得学生的喜爱，受到同事的好评，得到受援学校的肯定，对于我真是莫大的安慰。有人说：“使人成熟的，并不是岁月，而是经历。”这一年的支教生活对我来说，无论在思想上、业务上都可以说获益非浅，我的整个身心得到了提升！我敬佩寺河中心校领导的求真务实、以人为本的工作作风，佩服老师们忘我的奉献精神，认真负责的工作态度，她们——才是我真正学习的榜样。在双方领导的大力支持和同事的无私关怀下，我顺利完成了一年的支教工作，现总结如下：
一、思想方面：
“支教”工作是我市教体局为贯彻国家、省、市关于中小学人事制度改革精神，选派城镇中小学在职教师到农村薄弱学校任教，促进教育人才资源合理配置，改善农村偏远学校师资力量不足和教学质量不高，为推动教育全面、持续、均衡发展，为实现教育公平，构建和谐教育所做出的一项重要举措。作为灵宝市的一名“名师”和 “学科带头人”，支教成了我义不容辞的责任和义务。在支教期间，本人忠于党，热爱人民，热爱党的教育事业，以“一切为了学生，为了学生的一切”为宗旨，认认真真，兢兢业业完成领导交给的各项教育教学任务。
二、工作方面
我并没有因为自己是一位支教教师就有了什么“光环”。自从我踏进寺河中心校园那一刻起，就把自己当成一个真正的“寺河人”以高度负责的主人翁精神，在每一个平凡的支教日子里挥汗泼墨，辛勤付出。
首先，服从领导工作安排；严格遵守学校的各项规章制度。做到按时到校，不迟到不旷课，有事先请假，按时完成领导交给的各项工作任务；本学年，我除了担任七年级两个班的英语课外，还积极地参加了省级“均衡教育验收工作”的准备工作，我负责的对生物实验室的整理受到了领导好评；在学校组织的表彰大会上，我和另一位支教教师组织排练的《感恩的心》，受到领导和家长们的一致好评。寺河的教师，各个都是全才，今年的我受到了各方面得锻炼，不仅能教好英语，而且能像模像样地组织节目了。
其次，带动全校英语教师、搞好教研工作。作为一名支教教师，我深深地知道，单纯搞好自己的教学，并不是什么困难的事情，在抓好自己的教学工作的同时，我尽自己最大的可能去带动全校的英语教研工作，我把市二中的“三三制”课堂教学模式推广到寺河学校，利用业务学习时间，多次给全校的英语教师们上示范课，观摩课，然后和各位老师谈本节课的设计理念、设计思路，并带动老师们积极参加网络教研，和她们一起探讨新的教学理念和教学方法，相互交流，共同提高。一年来我坚持听青年教师的课20多节，并指导她们用全英教学，使学生在英语的环境中，自然而然地学习英语。
最后，关心学生，奉献爱心，做学生的良师益友。支教一年里，我主要承担七年级两个班的英语教学工作，外加早读和晚修每周共20多节，我深感肩上责任的重大。我在所教的学生身上，倾注了全部的爱。课前，我认真备课，了解每一个学生的各种情况，因材施教。课堂上我再现教师的风采，精彩的讲述，循循的诱导，积极地鼓励，深深的吸引着每一个学生。课后，我认真批改作业，按“四精四必”处理好学生作业，并对差生进行重点辅导，总是让每一个学生都理解消化了才肯罢休。我了解到这里的学生英语基础差，就在上课的环节中特加了“翻译”这一项目，降低难度，使多数学生都能轻松地学好英语。课前课后，我教学生唱英文歌曲，跳外国舞蹈，编演英语话剧，一起疯狂说英语，培养了学生对英语的兴趣，帮助他们树立了学好英语的自信心，打破了山里娃学不好英语的传说，期中期末考试中，我所带的七年级英语成绩均超过了“兄弟学校”---市五中。
三、业余生活方面：
在校领导的关怀和支持下，我们的支教生活丰富多彩。早上，我们全校女教师伴着青春的旋律，跳起“女子健身舞”；下午放学，我们去学校后面的山涧小路上散步，听着河水的哗哗声，呼吸着来自“天然氧吧”的新鲜空气，一路欢歌笑语。春天来时，我们挖野菜；槐花开时，我们拽几枝槐花，做成香喷喷的麦饭；夏天，我们捉螃蟹；冬天，我们砸冰取水。我们的业余生活有滋有味！
四、业绩方面：
1、全年的期中期末四次考试成绩，均全校第一，各项指标均超过兄弟校---市五中。
2、指导的青年教师能够流利地用英语进行教学，是我莫大的欣慰。
3、参加灵宝市举行的“英语教师口语大赛”并取得二等奖。
4、参加灵宝市“七年级英语说课比赛”并荣获一等奖。
在工作之余，我充分利用时间阅读教育书籍10余本，并建立了自己的博客，记录了支教生活得点点滴滴，参加了市级课题《如何搞好农村英语教学的衔接工作》的研究工作，并圆满结题。一年来，自身的教养、教学技能及教研方面都有了不同层次的提高。
篇三：三区支教工作总结
根据教体局《教师支援农村教育工作的意见》及有关文件精神，结合我乡教育现状，2010年8月，我校选拔马保平、杨艳梅2位同志与东村亢赠文、陈春平进行对口支教，二中选拔下派刘竹霞、李平、白海峰与我校何晓红、吴晓东、李凤银3名年轻有为的教师深入农村学校支教，取得了明显成效，促进了开发区教育事业的均衡发展，产生了良好的社会效益。
2010年1月6日至7日我校对市二中派出的3名支教教师采取名誉测评、座谈、背对背的谈话等多种形式对支教者在工作态度、考勤、工作成绩等方面进行了全面考核、评估，现总结如下：
一、措施得力成效显著
这些教师响应局的号召，带着各校领导的殷殷嘱托，奔赴各个学校开始教育支援工作。针对农村师资力量薄弱的现状，我校出台了《寺河乡对口支教工作实施办法》。按照统一安排，在学校教育教学工作正常运转的前提下，每年有计划、分步骤地选派一些优秀教师到城区学校跟岗学习，每期时间为一年。促进教育人才资源的合理流动，我校还实施了优惠的支教政策如对支教者优先晋升职称等，为支教工作正常运行迈开了可喜的一步，收到了实效。同时，这些支教教师把城区学校优秀的教育传统、先进的教学理念和科学的教育教学方法带到我校。为加强对支教教师的管理，教育局制定出台了《支教教师考核实施办法》，教育体育局出台政策得力，深受农村学校欢迎。
二、倾心支教，为农村教育的发展贡献力量
半年来，支教教师们怀着对农村教育事业的无比忠诚，以饱满的工作热情、较高的业务素质和严谨务实的工作态度积极投身到农村教育教学工作中去，涌现出了许多勤奋敬业、扎实肯干的优秀教师。支教教师谦虚谨慎，工作认真，尊老爱友，他们所带的班级在中考中获得优异成绩，为学校赢得了荣誉。他们不负重托，任劳任怨、扎根学校，在他们带动下学校各项工作都有了明显变化，教学质量稳步上升。 教师白海峰无私奉献，一心倾注农村教育受到师生的好评。他担任八年级两个的语文课，不怕底子差，不怕任务重，在短暂的半半时间里做出了其他人几年的工作。李萍、刘竹霞多次承担公开课任务，把好的教学经验传授给其他教师，互帮互学共同前进，为我校课堂教学发挥了积极的引领作用，同时在推进阳光体育工作做出了巨大努力，为学校留下了深刻的印象。在座谈中，刘竹霞深有感触的说：“此次支教使我心身得以锻炼，在基层老教师身上学到了很多长处，终身受益”。总之通过考核发现，半年来支教教师在平凡的岗位上无怨无悔地工作着，用真诚奉献给农村学校带来了勃勃生机，赢得了学校领导、师生的认可和家长的好评。
三、强化管理，受援学校工作扎实到位
支教教师的到来，如一股春风，给农村学校注入了新的活力。学校的领导班子对支教工作给予了高度重视，将其视为改变农村教育教学面貌、带动农村教师业务水平整体提高的有利契机，专门召开了会议，妥善合理地安排支教教师的工作和生活。分别建立了适合我校实际的激励考核机制，细化考核内容，严格按照量化考核办法实施对支教教师的考核。在业务管理上对支教教师实行专项管理，建立支教教师专项档案，内容涉及教案、教学反思、教学随笔、学习笔记、专题讲座、作业批改、教研组活动、试卷分析等日常教育教学管理的各个方面，随时记录他们在支教期间的工作情况。为充分发挥支教教师的示范引领作用，学校专门安排支教教师作了公开课、示范课，先进的教育理念和教学方法得到推广应用。结合教研组活动，大部分支教教师以专题讲座的形式，把自己宝贵的教学经验、研读教材的心得体会、富有实效的操作办法与农村教师进行了深入的学习交流。我校还安排教学骨干与年轻教师结成师徒对子，支教教师深入课堂听课、评课、导课，指导年轻教师解决教学中存在的实际问题，充分发挥传、帮、带作用，实现在教学实践中共同提高的目的。为使支教教师更加安心农村教育工作，农村学校的领导想方设法解决支教教师生活中的实际困难，如为支教教师准备宿舍、筹建食堂，并多方联系等等。在受援学校领导和同事的重视、关心爱护下，最大限度地调动起了支教教师们工作的积极性和工作热情，同时建立了和谐融洽的深厚情谊。
四、对口帮扶，城乡学校共建活动深入开展
在教育体育局的统一安排下，城区学校与农村学校的“手拉手”共建活动开展得更加丰富。城区学校除统筹安排教学工作、优选学校骨干教师参与支教外，校领导还经常深入农村学校看望慰问支教教师，设法解除他们的后顾之忧，对支教工作给予了大力支持。在了解到农村学校面临的实际困难后，许多城区学校给予了他们力所能及的物质和资金扶持，。此外，城区学校还积极带动农村学校开展联片教研活动，使农村教师的教研教改能力进一步增强，推动了农村教育质量的稳步提升。
三区文化工作总结
总结一：三区文化工作总结
今年以来，我们在市委、市政府的正确领导下，以科学发展观为统领，以文化惠民为宗旨，以建设文化为己任，以创建省级公共文化服务体系示范区为目标，牢牢把握新形势下文化发展特点和规律，围绕中心、服务大局，锐意进取、扎实工作，各项工作取得显著成绩，涌现出一批新亮点，实现了一批新突破。在新一轮的全省文化先进县（市）复审工作中脱颖而出，再次被省政府授予“全省文化先进县（市）”荣誉称号。
一、重点突出，群众文化工作有了新成绩
（一）组织好一年一度文艺节。今年文艺节，适逢30届。自4月5日启动，到9月25日结束，历时5个月。以“喜迎十八大，提升精气神”为主题，面向基层、面向农村、面向群众，共组织开展“春天里”新人歌手大赛、“颂勤廉葆纯洁”廉政大戏演出、“激情广场”大型群众歌会、“百姓舞台阳光生活”锡剧票友大赛、“喜迎十八大风采看”大型书画影展、“欢乐金秋激情马洲”群众广场文艺演出、“乡情乡韵”新创文艺节目调演等十项活动。精心制作了记录文艺节30年不平凡历程的5集电视专题片“花开卅年”，出版了《致敬30年——市群文优秀作品集锦》一书，举行了以历届文艺节中涌现的精品力作为主体、全面展示我市30届文艺节丰硕成果的“硕果飘香30年”大型文艺演出。本届文艺节在全市各界大力支持下，取得了预期的效果，“春天里”新人歌手大赛得到200多名新人的热心参与；“欢乐金秋激情马洲”群众广场文艺演出，全市28支业余文艺团队66个节目在步行街市民广场连续演出4场；“乡情乡韵”新创文艺节目调演，共有11个乡镇13个节目参加演出。
（二）组织好主题文艺演出。与市委宣传部、市广电台联合主办了市首届春节联欢晚会。配合日报社成功主办了“激情广场”——爱国歌曲大家唱篇活动。配合市妇联举办了“百花芬芳、跨越发展中的优秀女性”颁奖晚会大型文艺演出。配合市环保局举办了市纪念“6.5”世界环境日文艺演出。配合市广电台举办了央视“星光大道”赛区选拔赛。配合市马洲文化研究会举办了九硕士书法展。举办了牧城公园开园演出，自9月26日到10月8日在牧城公园共组织18场专场文艺演出。各类文化活动的开展，取得明显的社会效应，其中“市农民工合唱团”被文化部授牌为2014年农民工文化服务示范项目并通报表扬。
（三）组织好各类艺术创作。认真做好艺术创作工作，年初全面部署2014年文艺创作目标任务，多次组织召开文艺创作工作会议。举办了首期群文大讲堂，对全市文艺工作者就音乐、小戏、小品、舞蹈等方面的创作进行了专题培训。艺术创作继续保持了良好的势头，今年文艺节期间共创作节目12个。小戏《村长娘子》参加省第十届五星工程奖小戏专场现场决赛。《荡湖船》荣获市首届文艺精品创作“银杏奖”。美术作品《山音》、摄影作品《夕阳照牧归》荣获第十届省“五星工程奖”银奖。组织作品参加省及市红领巾读书征文活动，其中7篇征文获省一、二、三等奖。两幅作品分获市“梅兰芬芳”美术类作品荣誉奖、书法类作品三等奖。
（四）组织好有关文化活动。组织整台节目参加梅兰芳艺术节——百姓大舞台“地方风情”文艺节目专场演出。组织相关人员参加市乡镇（街道）文化站长技能（音乐类）选拔赛活动。组织节目《故乡恋》、《姑娘八月打桂花》、《幸福》参加市新创文艺节目调演。参加了市委宣传部、市文广新局共同举办的百姓大舞台——“百团千场”文化惠民启动仪式及专场演出。
二、重在建设，基层文化活动有了新拓展
（一）不断完善公共文化服务功能。扎实推进文化信息资源共享工程建设，今年全市共建设40个基层点。加强农村电影固定放映点建设，根据《乡镇固定放映点建设要求》对各镇建设时限、选址、设置、管理等各个方面提出具体的指导意见。坚持农家书屋的完善更新，组织两期农家书屋管理员培训班、一期文化信息资源共享工程管理员培训班，培训达90人次。切实做好了5个农家书店的选址落实、开门迎宾工作。新建了市公安局、市第一高级中学等6家图书分馆。
（二）大力实施“三送”工程。年初，协同宣传、卫生、计生、司法等部门联合开展“三下乡”集中服务活动，组织文艺节目到镇、街道、园区办事处文化广场慰问演出。春节期间开展了送戏下乡巡回演出，市锡剧团排演了传统戏剧在全市演出20余场。各镇也组织本镇业余文艺团队、民间艺人进村、进企业演出。自七月份开始，启动了流动舞台车“戏舞乡村”惠民演出活动，现已在靖城街道、东兴、西来、城南办事处等全面开演。一年来，我局共组织送戏下乡演出累计400余场、送公益电影近2000场次、送图书2万册到相关镇、村。
（三）大力加强文化品牌建设。文化品牌建设是文化工作的一大亮点。通过调研、外出考察、召开座谈会等，结合新一轮村镇规划和农民集中居住点建设，重点指导相关镇搞好文化中心特色建设，重点打造“一镇一品”文化品牌。根据历史渊源、人文底蕴、现代文明等，除了满足基本的文化服务功能外，形成各自的工作特色。目前，西来镇农耕文化陈列馆已经开馆，东兴镇沙上文化陈列馆正在制作之中，生祠镇围绕“移民文化”、季市镇围绕“美食文化”、孤山镇围绕“泥狗子”、斜桥镇围绕“书画创作之风浓郁”的特点，正在组织有关论证，不断拓展“一镇一品”品牌丰富内涵。
三、措施扎实，文化行政工作有了新提高
（一）行政审批效率不断提高。以打造“优质、高效、快捷、文明”的审批环境为目标，强化“四先工程”建设,积极开展“两集中”规范服务和标准化窗口建设工作。开展网上审批，开通快速办理的“绿色通道”，多次为企业尽快办理审批事项出谋划策。窗口工作人员多次放弃节假日休息时间，主动与、省相关职能部门进行协调和沟通，为相关企业尽快办理审批手续，加快上报件的审批速度。一年来，我局驻中心窗口共办结各类文化经营单位申报事项131件，提前办结率达100%，先后4人次荣获“优质服务标兵”，窗口也喜获中心二季度“红旗窗口”称号。
（二）新闻出版管理不断强化。积极开展版权保护工作，与科技、工商等部门联合开展了“4·26”世界知识产权保护广场宣传活动。扎实推动我市政府机关软件正版化工作，在完成调查摸底的基础上提交了预算，目前此项工作已进入实施阶段。举办了全市印刷行业法律法规培训班，切实提高全市印刷行业业主的法制意识。
（三）广播影视工作继续加强。安全播出工作常抓不懈，保证了“十八大”和“春节”、我市“两会”等重要保障期广播电视安全播出（传输）。积极开展收听收看工作，聘请了一批广播电视收听收看评议员，坚持每月出刊《收听收看》，不断强化对广播电视节目的监督工作。户户通工作成绩显著，初步建立起有线电视城乡一体化公共服务体系，截至2014年10月,我市有线电视入户数达19.4万户，入户率97.9％，数字电视用户达17.6万户，整转率达91.5％,顺利通过了省“户户通有线电视市”的考核验收。卫星整治、大屏幕监管成效显著，认真组织了对卫星电视的专项整治，召开户外电子大屏幕设置单位负责人会议，进一步规范电子大屏幕安全播出工作。
四、规范运作，文化市场管理有了新气象
（一）深入开展“扫黄打非”工作。多次组织“集中整治淫秽色情出版物及信息专项行动”、“整治校园周边出版物市场”、严厉整治非法出版机构和“假报刊、假记者、假新闻”等系列专项行动。全年共出动执法人员322人次，检查出版物市场、店档摊点和印刷复制企业360余家，取缔无证出版物摊点5个、关停无证经营印刷复制企业3家，收缴盗版光盘2598张、盗版图书1870册。
（二）全力整治网络文化市场。依照省市有关部门的整治要求，我局积极联合电信等部门，协作配合，做好网吧场所专项整治工作。以暑期文化市场整治为重点，我局执法人员开展了不定期、不定时的专项督查行动，先后十多次开展集中整治行动，共出动执法人员70余人次。检查网吧80多家，查处上网人员登记不规范的网吧经营单位5家、接纳未成年人的网吧3家、违规超时经营的网吧10家，并按照法规的要求对相关单位进行了处罚，有力地规范了网吧行业的经营行为。
（三）重拳整治游戏行业违规经营行为。常年坚持不懈地组织游戏游艺娱乐场所的专项整治，先后多次对各经营单位和无证“黑游戏室”等经营场所开展跟踪督查，共取缔无证经营的游戏室25家，先后查处了5家违规经营的游戏经营单位。进一步规范了游戏游艺经营单位的机型机种的设置，督查相关单位严格按照省市专项整治的具体要求，积极加以整改，确保游戏行业依法规范经营。
（四）从严整治演出市场。在演出市场的管理上，我局坚持从严审批，从严监管，要演出先审批，未经审批不得演出的原则。严格审查演出举办单位的资质、演出团体的真实情况和演出节目的具体内容，确保演出活动的规范有序进行。到目前为止，我市未发生一起违规演出经营活动。
（五）逐步整治非法卫星地面接收设施的销售和使用。在非法卫星电视地面接收设施的查处上，我局坚持“抓大不放小、先难而后易”的原则，先整治有一定规模、影响相对较大的企业、宾馆、饭店、浴室等单位安装的非法卫星地面接收设施。根据事先掌握的线索，8月底，我局积极联合公安、广电等部门对相关违规安装使用单位和销售非法卫星电视地面接收设施相对集中的经销集散地开展专项整治，共收缴非法卫星电视地面接收设施17块，取得了阶段性整治成果。
五、明晰思路，文化产业发展有了新起色
（一）积极推进文化产业发展。文化产业一直是我市经济发展的弱项。我们通过调研、组织座谈等，提出了文化产业发展的思路。组织市滨江新城资产经营公司等3家单位申报2014年度省文化产业引导资金项目，其中市滨江新城资产经营公司和市外贸工艺品有限公司获得了省文化产业引导资金。确定两个文化产业项目参加市文化产业招商发布会，奇美乐器有限公司被评定为首批文化产业示范基地。为了进一步了解我市文化产业的发展状况，会同有关部门对全市文化产业发展的情况进行了调查摸底，对存在问题进行了剖析，提出了发展文化产业的对策和建议，对年度政协主席督办的重点提案《关于大力推动我市文化产业发展的建议》进行了认真答复，完成了《文化产业发展现状、问题和对策研究》的调研、撰写工作。
（二）电影行业有序推进。组织召开电影放映单位负责人座谈会，制定了《市农村电影工作考核办法》。为促进我市电影放映事业的繁荣和发展，提高电影院的技术、管理和服务质量，维护消费者和经营者，今年我局制定下发了《市星级影院评选标准》。合理布局我市电影产业，吸引民间资本投入，目前我市银幕数量已经达到18块。
（三）文化安全工作有效加强。安全检查扎实到位，组织开展了“安全月”、“安宇杯”夏季百日安全赛等活动，确保系统全年安全生产无事故。着力做好文化娱乐场所消防安全监管工作，不断加强对娱乐场所消防安全工作的宣传教育力度，将文化娱乐场所的消防安全工作与日常稽查工作密切结合、同步进行。多次对全市文化娱乐场所消防安全工作进行拉网式的检查，发现安全隐患，及时向市有关职能部门通报情况，提请市有关部门牵头组织督办整改。一年来，全市娱乐市场平稳运行，未发生一起安全事故。
六、加大力度，文化遗产保护有了新进步
（一）扎实开展文物保护工作。在省文物局的大力支持下，邀请扬州古辰古典建筑公司对省保单位“魁星阁”制作了维修方案，目前正进入招标程序，即将进入维修。指导生祠镇做好省保单位“刘国钧故居”的修缮工作。指导西来镇做好“农耕文化陈列馆”的展品陈列布置和开馆工作。针对市保单位“吴氏老宅”油漆剥落、砖瓦碎裂等严重情况，我局制作了维修方案报市政府。全面落实“四有”“五纳入”方针，不断加强文物安全工作，加大文物犯罪打击力度，实现了全市馆藏文物安全无事故。
（二）认真做好非遗保护工作。完成市第二批非物质文化遗产代表性传承人申报评审工作，公布了市级代表性传承人24名。《肉脯制作技艺》、《蟹黄汤包制作技艺》两个项目、三家单位被命名为市非物质文化遗产生产性传承保护基地。
（三）保护利用“宝卷”。继续做好“宝卷”保护与利用工作，组织讲经传承人到多个镇、园区开展下乡巡回讲唱活动，并组织学者、专家评点，搜集流散于民间的“宝卷”，即将由人民出版社出版《活宝卷文库》王国良宝卷专辑。
总结二：三区文化工作总结
2014年，我市文化工作在市委、市政府的直接领导下，在上级文化部门的精心指导下，认真贯彻落实十七届四中全会精神，以科学发展观为统领，以落实《市和谐文化建设行动纲要》为抓手，紧紧围绕市委、市政府的工作中心，突出重点，多措并举，狠抓落实，全市文化事业呈现出繁荣稳定、蓬勃发展的良好局面。
（一）积极推进文化惠民行动，文化活动、艺术创作卓有成效
一是组织开展各项社会文化活动。年初，我局协同市宣传、卫生、计生、司法等部门联合开展“三下乡”集中服务活动，组织一台文艺节目到马桥镇演出。全市各镇（办事处）积极开展节庆文化活动，全年共组织文艺演出280场，放电影2400余场。举办“欢乐元宵”大型歌舞晚会、迎新春“笔歌墨舞”青年书法篆刻家主题作品四人展。配合市公安局举办“与法同行”演出、配合市计生委承办与江阴计生委两岸联动计生专场广场文艺演出演出、配合市水利局举办“水利杯，红色十月”K歌大赛、配合市妇联举办了纪念“三八”妇女节100周年文艺演出等活动。积极参加上级文化活动，男女声对唱《荡湖船》参加第九届中国文艺节暨第十五届中国“群星奖”调演活动和上海世博会“周”文化活动；参加文化民生—全国第十五届“群星奖”获奖节目巡演；参加镇江市嘉年华开幕式文艺演出等。组织节目《渔村飞出金凤凰》、《笑笑笑》参加市新创文艺节目调演。组织一台节目参加梅兰芳艺术节——百姓大舞台“地方风情”文艺节目展演。组织34幅作品参加市民俗风情摄影展评奖活动；组织9幅作品参加省文化厅举办的全省乡镇（街道）综合文化站长技能（摄影）赛展和征文评选活动。
二是承办好第28届文艺节。本届文艺节以“欢乐广场激情”为主题，坚持面向基层、面向农村、面向群众的原则，共开展了“唱响企业畅想未来”企业厂歌大赛、“锦绣”文艺新作调演、“乡风民韵”宝卷讲唱交流、“科学发展看”中青年书画影展、“激情广场欢乐金秋”群众广场文化活动、“马洲秋韵”经典锡剧展演等六项活动，范围涉及各镇（办事处）、各园区、企业、全市业余文艺团队、民间艺人及省级专业院团等，新创作文艺节目9个、企业歌曲13首，举办各类演出13场，为各类文艺爱好者搭建了展示才华的平台，极大地满足了群众多样化的文化需求。
三是抓好文化艺术创作。多次组织召开文艺创作工作会议，部署2014年文艺创作目标任务。音乐作品《荡湖船》代表省参加全国第十五届“群星奖”现场决赛，荣获国家社会文化最高奖——“群星奖”。根据全国人大代表、市人民法院江阴园区人民法庭副庭长陈燕萍同志的先进事迹创作排演的大型现代锡剧《法官妈妈》，现已在地区演出十余场，年底将赴地区演出，明年起将在全省范围内巡演。《渔村飞出金凤凰》、《笑笑笑》分别获得市群文新作调演银奖、铜奖及优秀创作奖。作品《片龙舞》、《钉秤》荣获市民俗风情摄影展三等奖。《小世博，大世界》、《走进世博，保护环境——观“世博会”有感》、《和谐，让生活更美好》等8个作品分别了荣获市红领巾读书征文小学组、初中组一、二、三等奖；《走进世博，走进美好生活》、《和谐，让生活更美好》、《我看世博》分别荣获市红领巾读书征文演讲比赛一、二、三等奖。
四是加强农村文化建设。传达贯彻落实省、市文化工作会议精神，制订了2014年我市农村文化工作意见，部署全年农村文化工作目标任务。扎实推进农家书屋建设，共建成了63个农家书屋，6月底全面完成了全市188个行政村的建设任务，7月底完成了所有农家书屋的录入工作。全面完成了镇文化站文化信息资源共享工程基层点的建设，新建了马桥文化站，新桥、斜桥、东兴、生祠文化中心（站）已破土动工。切实开展农村群众文化活动，城南办事处、马桥镇分别举办了文体节、西来镇举办了读书节。
（二）保护与传承并重，文化遗产保护工作扎实推进
一是加强文物保护力度。加大《中华人民共和国文物保护法》、《省文物保护条例》的宣传力度，定期对各文保单位的消防安全进行检查。与市电视台共同策划，组织开展了中央电视台“寻宝”栏目走进活动，共有2300件藏品参加海选，明代候崤曾竹雕笔筒入选为“民间国宝”。做好考古挖掘工作，在孤山镇张公殿挖掘古墓一座。
二是做好全国第三次文物普查工作。扎实做好第三次全国文物普查第三阶段的工作，在巩固前期普查工作的成果的基础上，公布了新发现的13处文物点为市级文物保护单位。
三是加大非物质文化遗产保护力度。做好“季市老汁鸡”申报市非物质文化遗产保护名录工作。推进市级以上非物质文化遗产项目的保护工作，组织开展“乡风民韵”宝卷讲唱交流活动，在斜桥、生祠等地录制宝卷讲唱现场72小时，分别录制了观音卷、土地卷、血湖卷、李清卷及做会的各种程式。
（三）加强规范与管理，文化市场进一步繁荣发展
一是强力推进“扫黄打非”工作。组织开展了“打击手机网站传播淫秽色情信息专项行动”、“迎世博文化市场统一执法行动”、“打击侵权盗版音像制品专项行动”、“整治校园周边环境”、“打四假”专项行动等各类专项集中行动，共收缴各类非法盗版图书6015册、盗版音像品、电子出版物23650张、取缔无证经营摊点22个。重视版权保护工作，开展好“4·26”世界知识产权保护日宣传活动，完成了3家企业软件正版化工作任务。
二是严厉打击网吧、电子游戏室无证经营、违法违规经营活动。我们把打击无证经营和违规接纳未成年人的经营行为列为工作之重。制订网吧和娱乐场所行业规范，建立“净网先锋”网络监控平台，全市92家网吧6984台电脑主机安装了“净网先锋”管理软件。开展了“暑期专项整治”等多项集中整治行动，2014年清理整顿网吧213家次,电子游戏场所98家次，歌舞娱乐场所45家次，取缔无证游戏室1家，通过集中治理，有力地打击了危害未成年人身心健康的文化市场非法活动，为未成年人健康成长创造良好的文化环境。
三是强化“窗口”建设。不折不扣地按照向社会公开承诺的办事制度办理审批事项，认真完成印刷、音像、出版物等行业的年检换证工作，全年办理各类审批事项227件，有效办结率达到100%。积极推进“三联”工作进程，简化审批程序，减少办事环节，缩短办结时限，2014年度窗口被市总工会命名为“工人先锋号”。
四是做好文化娱乐场所消防安全监管工作。不断加强对娱乐场所消防安全工作的宣传教育力度，将文化娱乐场所的消防安全工作与日常稽查工作密切结合、同步进行。多次对全市的文化娱乐场所消防安全工作进行拉网式的检查，发现安全隐患，及时向市有关职能部门通报情况，提请市有关部门牵头组织督办整改。一年来，全市娱乐市场未发生一起安全事故。
（四）围绕中心统筹安排，其他各项工作圆满完成
一是全面加强党建工作。深入开展以创建先进基层党组织、争当优秀共产党员为主要内容的“创先争优”活动，在完成“规定动作”的同时，结合实际，精心设计活动载体，确保活动取得了明显成效。重视党员的教育管理，在系统党员中开展了“一月一讲座”活动。做好发展党员工作，注重在优秀青年中发展党员，今年共发展新党员5名。开展好党员义工活动，组织局机关、文化馆、锡剧团党员创排了一台文艺节目，到生祠进行慰问演出。健全落实党内激励关怀帮扶机制，积极为基层党组织和广大党员做好服务、办好实事，及时向各类困难党员和群众提供援助。
二是做好社会治安综合治理、安全和维稳工作。完善了创建平安单位组织网络，紧紧抓住综合治理责任制的落实不放松，确保平安创建活动顺利开展。强化领导，着力构建安全生产监管机制。积极组织开展“安全月”和“夏百赛”活动。注重做好文化单位、文保单位和文化娱乐场所事故隐患的排查。
三是认真做好扶贫帮困等其他工作。按照市委统一部署，通过党组织和党员干部结对帮扶贫困户和贫困孤儿的方式，认真开展好帮扶工作。此外，民主法制建设、双拥、计生、年鉴等工作得到加强，离退休干部得到妥善安排，工会、团委、妇联等群团工作开展得有声有色。
总结三：三区文化工作总结
2014年，我市文广新局在市委、市政府的坚强领导下，在市文广新局的正确指导下，认真学习党的十七届五中、六中全会精神，紧紧围绕“五年再来一次大跨越，率先融入苏南第一方阵，率先基本实现现代化”的奋斗目标，牢牢把握“二为”方向、“双百”方针，坚持“三贴近”原则，以服务经济建设为重点，创新工作思路，强化工作举措，全市文化事业呈现出快速发展的新局面。
一、明思路，定任务，“十二五”开局良好
今年是“十二五”规划开局之年，开好头、起好步至关重要。局领导班子按照省、市文化部门的工作重点和要求，对照工作任务和指标，对全年工作认真研究，在此基础上高标准、高起点谋划我局文化、广电、新闻出版各项事业十二五规划，并制定了2014年度工作思路及工作计划。新年伊始，积极与省市主管单位及相关业务部门汇报沟通，就对应部门2014年工作重点、上级主管部门下达的任务指标情况、机关职能部门年度项目、资金和政策等事项提前做好对接工作。组织干部职工认真学习了《市政府工作报告》，并按照《报告》提出的工作任务目标，制定了我局落实2014年《报告》具体任务的工作方案，明确了我局2014年度各项工作目标及完成时间进度；层层签订了综治、安全生产、计生等工作责任状；制定了其它相关专项计划，“十二五”各项工作开局良好。
二、抓创新，求突破，业务工作彰显特色
（一）文化艺术工作成效显著
1.市第29届文艺节成功举办。本届文艺节以“颂歌献给党激情再跨越”为主题，坚持面向基层、面向农村、面向群众的原则，分两阶段组织开展了“民心向党跨越增辉”群众歌咏比赛、“难忘的岁月”红色经典影视剧展映展播、“光辉的历程”系列展览、“勤廉高效，清风”专题文艺演出等系列活动，其中“民心向党跨越增辉”群众歌咏比赛以“颂歌献给党激情再跨越”为主题，全市18支百人合唱队伍参加了唱党歌颂党恩活动。“勤廉高效，清风”专题文艺演出围绕“以人为本，执政为民，我为党旗增光彩”为主题，共有32个系统部门36个节目参加了演出。在“欢乐金秋，激情马洲”群众广场文化活动中，全市33支业余文艺团队和孝化村艺术团在步行街市民广场共演出3台大戏和3台文艺节目。
2.节庆文化活动丰富多彩。结合传统佳节和农闲时节，认真策划好文化活动，与宣传、卫生等部门联合开展市“三下乡”集中服务活动，全市全年共送戏400场，送电影2000余场。加强农村节庆文化活动的业务指导，全市各镇（办事处）举办各类文化活动42次。
3.积极参加上级文化活动。组织征文参加省及市红领巾读书征文活动；组织节目（作品）参加省文化民生基层巡演活动、省第六届农民美术书法作品大赛、市新创群文节目调演、第三届中国国际旅游节开幕式演出、市委宣传部举办的“老行当，新玩法”春节民俗展演。组织整台节目参加梅兰芳艺术节——百姓大舞台“地方风情”文艺节目专场演出。
4.艺术创作再创佳绩。艺术创作继续保持了良好的势头，年初全面部署2014年文艺创作目标任务，多次组织召开文艺创作工作会议。今年文艺节共创作节目24个。女声独唱《真情社区》参加省文化馆举办的“红歌会”创作演唱比赛获二等奖。舞蹈“竹编”参加中华全国社区文艺演出获金奖、优秀组织奖和优秀编导奖。排演大型古装锡剧《五女拜寿》对外演出。
（二）公共文化服务能力进一步提升
1.公共文化服务体系建设不断完善。顺利通过省文化先进市复查验收和国家一级文化馆评估定级，西来镇申报参加省公共文化服务体系示范区创建。完成生祠文化站土建工程，斜桥、东兴文化中心投入使用。
2.优质文化服务水平切实提高。市锡剧演艺有限公司创作排演了多部古装戏和文艺节目，常年为农民提供菜单式的服务。市图书馆以图书分馆为载体走出馆门办馆，不断健全学校、机关、社区、企业、军营等图书分馆的建设，构建公共图书馆服务体系。市文化馆送服务到基层，指派专人到市老干部大学教学，为光芒、锡钢等全市大型企业组织开展文化活动提供指导和帮助，为全市业余文艺团队进行业务辅导，全年每个辅导人员下基层达到60天以上。
3.公共图书事业稳步发展。全年采编图书13948册，征收地方文献307种536本。加强农家书屋的建设与管理，举办了两期农家书屋图书管理员培训班，对94家农家书屋的图书进行了更新，新建了4家社区书屋。
4.文化信息资源共享工程建设扎实推进。按照文化部、文化信息资源共享工程建设管理中心的要求，以市级文化信息资源共享工程支中心为重点，打造全市文化信息资源共享工程的枢纽。今年，全市将建设35个村级基层点。
（三）文化遗产保护稳步推进
1.全面完成第三次全国文物普查工作。对第三次全国文物普查工作进行全面总结，本次普查历时5年，在全市11个镇（园区）、开发区，191个行政村进行全面普查。共调查文物398处，登记不可移动文物377处。其中新发现的文物13处，复查文物13处。实地文物勘探普查到村的覆盖率为100%。
2.扎实开展文物保护各项基础工作。加大《中华人民共和国文物保护法》、《省文物保护条例》的宣传力度，定期对各文保单位的消防安全进行检查，制订好《刘国钧故居》维修方案,对新发现的13处文保单位提请市政府公布为市级文保单位，并制作了文物标志牌进行挂牌保护。加强馆藏文物的保护，全市馆藏文物实现安全无事故。做好考古挖掘工作，在马桥镇挖掘古墓一座，整理出土文物四件。协同滨江新城公司完成博物馆建设任务书。
3.认真做好非物质文化遗产保护。做好第二批国家级非遗代表性传承人申报工作。推进市级以上非物质文化遗产项目的保护工作，组织召开了“宝卷”传承人研讨会，邀请了部分省、市有关专家，就如何更好地传承和保护好“宝卷”进行交流和探讨。
（四）广播影视管理初见成效
1.实现安全播出零事故。配合市电视台对播出系统、有线电视网络信息系统进行了安全等级保护定级。做好对广播电视节目的收听收看工作，确保我市声频荧屏得到净化。重点抓好重大节日期间广播电视的安全播出和传输，保持了安全播出的良好态势。
2.坚决打击非法卫星电视地面接收设施。今年5月份开展了打击非法“网络共享”网站及设备产品生产、销售行为，查处了靖城镇友仁村居民钱林荣“网络共享”境外卫星接收设备销售及安装信息发布的行为，有效遏制了非法“网络共享”活动猖獗势头。8月份牵头开展了打击非法销售、安装和使用卫星电视广播地面接收设施专项整治行动，重点清查了市场流通领域销售行为，宾馆、浴室等单位非法使用卫星电视接收设施和私设“小前端”的行为，严厉打击了流动安装队非法安装行为。11月份以申报无“小耳朵社区”先进市为契机，对个人安装“小耳朵”的行为，进行综合治理。
3.规范公共视听载体。针对户外电子屏这一新兴媒体的出现，我们组织力量，认真开展市区内公共视听载体的调查摸底工作。对我市广场、卖场、医院、宾馆、娱乐场所、公交长途汽车户外电子屏进行全面摸底，分门别类进行登记。出台了我市加强户外电子大屏幕的管理规定，并与相关责任单位签订了安全播出责任书，进一步规范公共视听载体市场秩序，推进我市公共视听载体业务健康有序发展。
4.促进电影产业发展。认真贯彻落实《电影管理条例》、国务院办公厅和省政府办公厅关于促进电影产业繁荣发展的两个意见等文件精神。组织召开了电影放映单位负责人座谈会。对全市电影行业现状进行分析研究，出台了《关于加强和规范电影放映市场管理工作的通知》，提出了抓住当前电影产业发展的良好契机，提高电影产业在文化产业中的比重，加快推动电影产业跨越式发展的目标，进一步明确了我市坚定发展电影产业，打造我市电影行业品牌的信心和决心。以“2131”工程为抓手，推动农村公益电影放映事业的发展，全市6支农村公益电影放映队实现数字化放映，截至9月底，农村电影放映近3000场，观众超过36万人。
（五）市场监管规范有序
1.强力推进“扫黄打非”工作。开展了校园周边环境、打“四假”等各类专项整治行动，全年共出动检查人员152人次，检查出版物市场、店档摊点和印刷复制企业826家次，取缔无证出版物摊点31个、印刷复制企业3家，收缴盗版光盘5098张、淫秽光盘1800张、盗版图书1630册。
2.严厉打击网吧、电子游戏室无证经营、违法违规经营活动。我们把打击无证经营和违规接纳未成年人的经营行为列为工作之重。制订网吧和娱乐场所行业规范，建立“净网先锋”网络监控平台，全市92家网吧6984台电脑主机安装了“净网先锋”管理软件。开展了“暑期专项整治”等多项集中整治行动，全年共检查网吧196家次、电子游戏场所162家次、歌舞娱乐场所22家次，取缔无证游戏室21家，通过集中治理，有力地打击了危害未成年人身心健康的文化市场非法活动，为未成年人健康成长创造良好的文化环境。
3.全面推进网吧单改连工作。借鉴苏南兄弟县市的成功做法和经验，坚持双向选择、多方共赢的原则，从省文化厅推荐的13家网吧连锁经营企业里优选了两家实力较强、从事连锁网吧有多年经营经验的连锁企业参与我市网吧“单改连”改造工程。到目前为止，我市92家网吧已全部与两家网吧连锁经营企业签订了连锁协议。
4.强化“窗口”建设。不折不扣地按照向社会公开承诺的办事制度办理审批事项，认真完成印刷、音像、出版物等行业的年检换证工作，全年办理各类审批事项86件，有效办结率达到100%。优化服务措施，简化办件流程，积极推进“四个一”工作模式，强化“两集中”规范服务和标准化窗口建设工作。
5.做好文化娱乐场所消防安全监管工作。不断加强对娱乐场所消防安全工作的宣传教育力度，将文化娱乐场所的消防安全工作与日常稽查工作密切结合、同步进行。多次对全市文化娱乐场所消防安全工作进行拉网式的检查，发现安全隐患，及时向市有关职能部门通报情况，提请市有关部门牵头组织督办整改。一年来，全市娱乐市场平稳运行，未发生一起安全事故。
三、转作风，树形象，文化队伍建设得到新的加强
1.创先争优水平不断提升。按照市委统一部署，断续开展好文广新系统创先争优活动。联系实际、做到六个结合，即与加强文艺创作和艺术生产、与加强文化惠民工程建设、与加强市场日常监管、与加快基础文化设施建设、与推进文化体制改革、与转变职能、改进作风相结合。以纪念建党90周年为契机，系统各党支部结合实际，纷纷开展各具特色的创建活动，掀起创先争优活动热潮，文广新系统党员领导干部和群众干事创业精神面貌一新，管理水平不断提升。
2.思想作风建设常抓不懈。重视党员干部的教育管理，坚持党委中心组学习制度，在系统党员中开展了“一月一讲座”活动，深入开展《廉政准则》学习贯彻活动，组织系统部分党员干部、全体执法人员到市看守所参观反腐倡廉教育基地。强化廉政文化建设，加强廉政书架（角）的管理，组织好廉政短信、社会领域防治腐败等征文活动，在市图书馆设立廉政文化示范点。开展好党员义工活动，组织系统部分党员创排了一台文艺节目到生祠镇义务演出，组织多场电影到社区义务播放。扎实开展“三解三促”、党政领导干部下访等活动，局领导班子分组到挂钩联系点东兴镇惠丰中心村和各基层单位，深入了解社情民意，加强调查研究，针对各单位的实际困难，制订切实可行的帮扶措施。
3.组织队伍建设全面加强。认真落实党建工作责任制。做好发展党员工作，注重在优秀青年中发展党员。加强系统老干部工作，定期组织各项活动，将老干部工作常态化。做好系统推先评优工作，评选表彰一批先进基层党组织、优秀党务工作者、优秀党员。做好干部选拔任用工作，通过民主推荐，提拔了两名有公信力、业务能力强、年轻实干的同志充实到文化馆领导班子中去。加强文化人才的培养、教育、管理，去年我局从教育系统引进了一名书法人才，为提高他的知名度和影响力，鼓励他走出去、多创作，今年10月份，在两地文化部门的大力支持下，其个人书法作品展在江阴成功举办。2006年我市委托省戏校培养的18名锡剧学员今年毕业，为加强小锡班学员的实践能力，我局新排练了大型传统锡剧《五女拜寿》，8月1日起在省靖中大礼堂连演四场，获得了观众的一致好评。
4.效能建设工作成效明显。继续推进行政权力网上公开透明运行工作，根据新修订的法律法规，对权力事项及时进行修改和完善。认真做好行政权力网上运行流程设置风险点工作，经过认真梳理排查，对我局在用的权力事项进行风险点排查，设置风险点93个。积极履行效能监察职能，做好2014年度效能监察立项工作，对市第29届文艺节承办情况和社区书屋的建设立项进行效能监察。配合监察局开展好涉企科室民主评议活动，做好行政服务窗口参加民主评议的申报工作。分两阶段对文化市场执法人员执法行为专项检查，对部分经营业主进行实地走访，组织全体执法人员向部分服务对象述职述廉，听取经营业主的意见和建议，全面了解我局执法人员的服务、处罚以及廉洁自律的情况，推进我市文化市场行政执法规范化建设。