自离辞职报告合集。
希望大家能够关注我写的这篇关于“自离辞职报告”的文章。在大家的工作和学习当中，很多人离开现有岗位去找寻更广的发展平台。对于辞职来说辞职申请书是必不可少的，写得好的辞职申请更容易被批准。烦请您花点时间阅读本文！
自离辞职报告【篇1】
尊敬的公司领导：
您好!
我因经济危机的影响以及家庭原因，无法在继续工作下去，只能提前回国，希望公司能谅解我们的处境。经过慎重考虑之后，特此提出辞职申请：我自愿申请辞去在公司的一切职务，敬请批准。
来到公司大约二年了，公司里的每个人对我都很好。我衷心感谢各位领导以及各位同事对我的照顾与错爱，在这近二年里，我学到了很多以前从未接触过的知识，开阔了视野，锻炼了能力。工作上，我学到了许多宝贵实践技能。生活上，得到各级领导与同事们的`关照与帮助;思想上，得到领导与同事们的指导与帮助，有了更成熟与深刻的人生观。这近二年多的工作经验将是我今后学习工作中一笔宝贵的财富。感谢所有给予过我帮助的同事们。
望领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。
离开这个公司，我满含着愧疚、遗憾。我愧对公司上下对我的期望，愧对各位对我的关心和爱护。遗憾我不能经历公司的发展与以后的辉煌，不能分享你们的甘苦，不能聆听各位的教诲，也遗憾我什么都没能留下来。结束我来新加坡的第一份工作。
最后，衷心祝愿公司健康成长，事业蒸蒸日上!祝愿各位领导与同事：健康快乐，平安幸福!
辞职人：
20xx年xx月xx日
自离辞职报告【篇2】
尊敬的公司领导：
您好！首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入公司之后，由于您对我的关心、指导和信任，使我获得啦很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作，我在保险领域学到啦很多知识，尤其是办公室合规的相关方面，积累啦一定的经验，对此我深表感激。
由于自身存在很多尚不完善的地方，想通过继续学习来进一步加强自己的能力。为啦不因为我个人原因而影响公司的工作，决定辞去目前的工作。我知道这个过程会给公司带来一定程度上的不便，对此我深表歉意。
我会尽快完成工作交接，以减少因我的离职而给公司带来的不便。为啦尽量减少对现有工作造成的影响，我请求在公司的员工通讯录上保留我的手机号码一段时间，在此期间，如果有同事对我以前的工作有任何疑问，我将及时做出答复。
非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在平安的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是平安公司的一员感到荣幸。我确信这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。
祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利！再次对我的离
职给公司带来的不便表示歉意，同时我也希望公司能够理解我的实际情况，对我的申请予以考虑并批准。
此致
敬礼
申请人：
自离辞职报告【篇3】
尊敬的公司领导：
您好!
很遗憾在这个时候向公司正式提出辞职，或许我还不是合格的正式职工，不需要写这封辞职信。当您看到这封信时我大概也不在这里上班了。
在公司工作近四个月中，学到了很多知识，公司的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会，在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的操作知识及日常行为知识已经基本掌握，但俗话说“学无止境”，有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久，公司的环境对于对我们很照顾(但是外出送货也担当一定的风险)，鉴于我的个性，要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向，你们也有经常提醒我这一点，其实，这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。
一些日子下来，我发现现在处境和自己的目的并不相同(一个月工资还不够吃钣的，当然除了吃钣之外所剩的不多)。而且当初您说好：“先在仓库早班做一段时间，然后再让我做“单证”。到现在已经接近四个月的时间了，我想适应一项工作不应该用这四个月的时间，其实，在后来的接触当中我也知道自已来这儿的目的是不可能实现了。一直以为没有价值的事情还不如不做，现在看来，这份工作可以归为这一类了。四个多月的时间就这样白白浪费掉了。我想，应该换一份工作去尝试了
我也很清楚这时候向完公司辞职对公司对自己都是一个考验，公司正值用人之际，不断有新项目启动，所有的前续工作在中心上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公也司今后在各个项目安排的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成失误，我郑重向公司提出辞职。至于剩下的事，留给其它的同事去做吧。
离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
但是我还是要决定离开了，我恳请公司和领导们原谅我的离开。
祝愿公司蒸蒸日上!
此致
敬礼
申请人： xxx
20xx年xx月xx日
自离辞职报告【篇4】
尊敬的公司领导：
您好！
今天，我带着很复杂的心情向您提交了这封辞职申请书。由于您对我的信任，使我得以加入到贵公司，并且在短短的一年里经历了许多的机遇和挑战。经过这一年来在公司从事学生管理、教学、办公室内勤、招聘、招生等工作，使我在教学，人事管理等领域学到了很多知识、并积累了一定的宝贵经验。对此我深怀感激！
自从20xx年xx月xx日入职以来，我每天都在努力的工作、努力的提升自己的能力。转眼一年过去了，我需要重新确定我未来的方向。诚然，论工作环境、领导团队、工作压力、个人喜好，我无从挑剔。但是，由于一些我个人的原因，我决定今天向您递交我的辞职申请书。
在公司工作的一年中，我学到了很多知识，非常感激公司给予了我这次宝贵的就业机会及在贵公司良好的环境中工作和学习。
在公司里工作的一年中，虽然我对于基本的教学方法和学生管理技巧及公司业务工作都有了一定的了解，但俗话说“学无止境”，我在实际的工作中发现了很多我还需要进一步提升的地方，我在很多方面还是需要不断的学习、取经。
人需要不断的学历、提高、完善。我也一直在努力改变自己，变得适应工作环境，以便更好的发挥自己的特长及优势。但是我觉得自己一直都没有什么大的突破，考虑了很久，决定要通过变换工作环境来磨砺。
我很抱歉自己在这个时间向公司提出辞职。来到公司也近一年了，正是在这里我开始正式踏上了社会，实现了自己从一个学生到一个完整社会人的最初转变。在其间，有过受到挫折之后的坚持与失落，有过艰苦工作留下的汗水，也有过收获的喜悦与激动。
公司里良好的人际关系和民主的工作氛围，让我找到了归属的感觉，在这里我能安心的工作，安心的利用业务时间学习。然而对于公司交办的一些重要事项，我不能够很好的圆满完成，加之工作上的毫无成熟感、及不能够很好的灵活处理好遇到的各种突发事件，总是让我自己深深的感到愧疚，也总让自己感到很彷徨。
虽然我即将要离开公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，但是在公司工作的这一年时间里所发生的一件件、一桩桩事情，使我终生难忘。我很舍不得，舍不得领导们对我的谆谆教导。
离开公司，我满含着愧疚、遗憾。我愧对公司对我的期望及信任，遗憾我不能经历公司今后的发展及以后的辉煌成就，不能分享你们的甘苦，不能聆听领导的教诲。
最后，愿公司在今后的发展中能够一帆风顺，兴旺发达！并祝愿各位领导与同事：健康快乐，平安幸福！
此致
敬礼！
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
自离辞职报告【篇5】
尊敬的公司领导：
您们好!
首先，非常感谢公司给了一个很好的实习机会，感谢公司一直以来对我的信任和关照，特别感谢给予我发挥个人优势的平台。在公司工作的两个月当中，经理也给了我很多的培育，让我学到了许多，也进步了许多，同时也看到了社会竞争的残酷无情。但由于在公司里得不到我想要的东西，无论是精神上，还是物质生活上，为此，我很遗憾地在这里向公司提交辞职申请。
在过去几天里，我认真回顾了这两个月来的工作情况，在工作中，我一心为推动公司的发展而工作，一直以公司利益为中心，在这两个月的工作中，我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有提高，感谢公司领导对我的关心和栽培。
在公司里工作的一年中，虽然我对于基本的教学方法和学生管理技巧及公司业务工作都有了一定的了解，但俗话说“学无止境”，我在实际的工作中发现了很多我还需要进一步提升的地方，我在很多方面还是需要不断的学习、取经。提出辞职我想了很久，以下是我辞职的三点主要原因：
首先，现在正值农忙时节，我需要回家干近两个月的农活，这样会和公司的招生工作计划产生很大的冲突，为此，我也感到十分的不安。
其次，自己不愿意再在教育行业发展，我上了十几年学，现在不想还全天在学校里工作，计划是到社会上去更多的历练自己。
第三，鉴于我的性格因素，要在公司自我提升及成长成为独挡一面的能手，我深深感觉到自己能力的不足。
公司里良好的人际关系和民主的工作氛围，让我找到了归属的感觉，在这里我能安心的工作，安心的利用业务时间学习。然而对于公司交办的一些重要事项，我不能够很好的圆满完成，加之工作上的毫无成熟感、及不能够很好的灵活处理好遇到的各种突发事件，总是让我自己深深的感到愧疚，也总让自己感到很彷徨。或许我自己并不适合在学校里工作，以及以自己目前的工作能力也很难胜任学校的工作。或许只有重新再到社会上去遭遇挫折，遭受更多的历练，在人生的道路上通过不断的打拼去寻找属于自己的定位，自己的职业规划及职业发展，才是我今后要做出的重要选择。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都会有一定的小范围的影响，公司正值用人之际，但是本着对公司负责的态度，为了不让公司因我的辞职而造成一定的决策失误，我郑重的向公司提出辞职。虽然我即将要离开公司，离开这些曾经同甘共苦的同事。
最后，愿公司在今后的发展中能够一帆风顺，兴旺发达!并祝愿各位领导与同事：健康快乐，平安幸福!
此致
敬礼!
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
自离辞职报告【篇6】
陈总好。
非常感谢当初您给予我为公司效力的机会，真的是我的一大荣幸！
入职的这半年多时间里，都是您的信任、包容和扶植，还有同事们的友善和帮助，才使得我一路走到今天。我对此心怀无比的感激，离开公司之后也是。
自入职以来，我一直在认真、努力，争取做好自己的本职工作。对此，我自信没有留下遗憾。
也曾想把这里作为自己奋斗的舞台，为公司的腾飞尽自己的一份微薄之力。可是，直到现在，自身却并没有做出多大的业绩，没有能为公司创造多少的.效益。基本上没有什么进展。也被称作没有自己的客户。我真是自惭形秽，也很烦恼。所以，综合言之，真的是我自身能力有限。而且，这也不是参加工作3年多的我所能接受的自己。经过深思熟虑，我决定选择离开，希望您另择贤能。
对于我的离职，给公司造成的诸多不便，深感抱歉。
再次感谢陈总在我工作期间的理解和包容。恳请对我的申请予以理解和及早批准。谢谢！
祝您生意兴隆，金升昊的未来蒸蒸日上。
XX
自离辞职报告【篇7】
尊敬的领导：
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职，虽然是有点突然，但实属必然。
来到___也近一年半了，有过欢笑，有过收获，也有过泪水和痛苦。本来，进入___就是一个美丽的偶然，当时考上本科的我本想在这里领两个月的薪水，筹够回去海南的路费，然后大请一餐就满足了!来到这里感觉真的能学到许多许多，所以连合同都没有签的我能一直工作至今!然而本人至今还没有确定好自己是属于哪一行业，所以现在开始要去追寻了。
现在___已经是国家扶贫龙头企业了，实力又上一台阶了，人力资源也相对充裕;试验证明鄙人这个生产部主管也是不够称职的，公司可以很快就能招一位专业人士任职，把四季鲜的生产质量方面实实在在地搞上去!
现在我手头上的项目也基本上搞好了，绿色食品荔枝续展、绿色食品龙眼干申报、gap、qs等等，都已经明朗了，我想我这方面的任务基本上完成了，也可以安心地去了……
在此，希望领导批准本人的辞职申请!
此际，感谢三位蔡老板的信任与厚爱，在___的日子里您们给予了我足够的发展空间，让我成长与自信了许多，也感谢各位同事在工作生活中给予我的宽容与真诚，我会记住你们的!我爱你们!
离开___，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的谆谆教诲，舍不得同事之间的那片赤诚和友善。
祝愿“四季鲜，日日鲜，时时鲜，鲜四季!”
此致
敬礼!
申请人：
__年__月__日
自离辞职报告【篇8】
奋战在外部市场的全体同志们：
你们好! 值此____年新春佳节即将来临之际，我们代表集团党委和集团向你们，并通过你们向你们的家人致以节日的祝贺和亲切的问候!
刚刚过去的一年，是集团上下团结拼搏、开拓创新的一年，也是集团全面发展、喜获丰收的一年。在这一年里，集团广大干部职工坚持以科学发展观为指导，围绕创建百年油田和推进管理局二次创业，深入开展“打造优势年”活动，全面完成了管理局下达的各项经营指标。这期间，以海外市场开发为重点的外部市场，全年实现创收9.4亿元，签约项目60个，新出队伍8支，新增国家和地区3个，首次打入美国和中东高端市场，1205钻井队成功闯入国际市场，与油田公司首度合作开发蒙古国塔木察格项目，市场开发工作取得了历史最好水平。
作为集团开拓国际市场的先遣军，一年来，你们不负众望，远离家乡，发扬大庆精神、铁人精神，脚踏实地、奋力工作。在当地复杂多变的国际国内形势中，你们不怕苦累，无私奉献，面对挑战，勇敢无畏，在异国他乡树立了铁人队伍的良好形象，叫响了大庆钻探品牌，为大庆石油管理局争了光，为钻探人争了气。这些成绩的取得，饱含着你们的辛劳和智慧，凝聚着你们的心血和汗水，集团党委和集团不会忘记你们，历史不会忘记你们，你们的功绩将永远铭刻在钻探集团发展的史册上。
新春新禧万众一心齐拓新市场，同心同德携手并肩再谱新篇章。在新的一年里，衷心地希望你们团结一心，高举大庆红旗、传承铁人精神，开拓新市场，打造新形象，创造新业绩，为管理局的美好明天，为集团的繁荣发展，不懈努力奋斗!
祝愿你们工作百顺、再接再厉、勇创佳绩!
祝愿你们新春愉快、身体康健、万事如意!
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自己离职辞职报告
岗位辞职申请书的标准格式有哪些呢？我们可能会在更多的公司中选择更适合我们理想化的环境。按照惯例离职就需要提供一份辞职申请书。为了您的最大利益工作总结之家小编特别编辑了这篇“自己离职辞职报告”，我们会不断更新和改进，还请您多多关注我们的网站！
自己离职辞职报告(篇1)
尊敬的领导：
您好！
经过认真的思考和冷静的分析，我下定决心向公司提出辞职。在这里，我要感谢公司对我的支持和培养，让我能够在这里工作，收到了很多的成长。
在我离职前，请允许我向公司表达一下我的观点和体会。首先，我要说的是我在公司度过的所有时光都很珍贵，它让我成长得更快，也给我的职业生涯带来了很多的机会和挑战。在公司的这段时间里，我感到非常开心和满足。
不过，随着时间的推移和职业目标的变化，我发现公司所提供的职位与我的职业计划有些脱节。在我的观点里，一个人应该朝着自己的理想和目标前进，这才是最好的方向。经过权衡利弊后，我决定向公司提出辞职，开始我人生的新挑战。
我深知离职会给公司带来一定的困扰和损失，因此我会尽力协助公司顺利完成交接工作，并且避免影响公司的正常运转。如果公司有任何需要，我一定会尽全力协助。
最后，我再次感谢公司对我的帮助和支持，在此向公司的领导和同事说声再见，愿公司蒸蒸日上，愿大家工作顺利，天天开心！
此致
敬礼！
自荐人：
xxxx
20xx年xx月xx日
自己离职辞职报告(篇2)
尊敬的公司领导及同事们：
我在这里郑重向大家宣布，由于个人原因，我决定离开公司，自辞职以便追求更好的事业和生活发展。
在过去的时间里，我与公司共同成长并取得了一定的业绩，深感荣幸和感激。但是，随着个人的成长和发展需求，我认为是时候离开舒适区去追求更高的目标，并打破自己的局限。
在公司工作期间，领导和同事们给予了我很大的支持和协助，使我在职场上感到自信和勇气。我会把在这里学习到的知识和技能用于今后的发展中，不断提升自身价值，迎接更大的挑战。
同时，在我离开之前，我想对公司提出一些建议和意见。首先，公司应该注重人才的培养和发展，别开发员工的潜力和智慧，从而提高公司的整体竞争力和业绩。过去几年，公司的业务发展较快，但是在员工的发展和激励方面还有很多不足之处。希望公司能够有关负责人着手解决。
其次，公司应该注重员工的福利和待遇。我相信，员工是企业发展的基石，任何企业如果离开了员工的创造力和智慧，就不会有进一步发展的可能。所以，公司应该适当提高员工的待遇和福利，让员工感受到企业的关爱和重视。
最后，我希望公司能够继续保持自己独特的企业文化和核心价值观，不断创新和进取，在市场竞争中立于不败之地。
再次感谢公司领导和同事们的支持和帮助，我将会在今后的工作和生活中持续努力，创造更多的价值。祝公司越来越优秀，员工们越来越幸福。
谢谢大家！
自己离职辞职报告(篇3)
尊敬的领导：
您好！我是贵公司的一名员工，已经在这个大家庭工作了很长时间。经过深思熟虑，我决定离开公司，辞去我的工作，这是我自己离职的决定，经过多方考虑，我认为这样的选择对我和公司都是最好的。
首先，我想表达对公司的感激之情。在这里，我得到了很多关心和支持，学到了很多宝贵的经验和知识。我很感激公司给予我这个机会，让我有机会在这个岗位上工作。但是，随着时间的推移，我发现我的个人梦想需要更多地实现。
其次，我想表达我离开的原因。在公司的这段时间里，我发现我所从事的工作和我的个人兴趣渐行渐远。这种不匹配让我感到困惑和疲惫。我希望能够在我个人的职业发展道路上寻找和积累更多的经验。
最后，我想表达我对公司和同事的祝福，祝愿公司在未来的日子里越来越好。同样，我衷心祝愿我的同事们继续在这个岗位上勇往直前，做出更好的成绩和贡献。
一份辞职的报告虽小，却蕴含了我对公司和同事的一份感恩之情，我尊重公司的决定，也希望公司能够尊重我的决定。
感谢您的耐心阅读，再次感谢公司在这段时间内给予我的支持和鼓励。希望未来我们还能保持联系与合作。
此致！敬礼！
敬礼
XXX
20XX年XX月XX日
自己离职辞职报告(篇4)
尊敬的领导：
您好！
经过慎重考虑，我决定提出辞职报告，离开目前的工作岗位。我在公司工作的这段时间，收获了很多宝贵的经验和成长，也收获了同事们的友谊和领导们的关怀。我对这份工作一直都非常感激，但是我认为在我的个人发展道路上，离开现有岗位是一个更好的选择。
首先，我想谈谈我个人的发展需求。我在公司工作的这段时间里，经历了许多新的挑战和机会。这些经历让我更加清晰地认识到自己的优势和不足之处。在未来的发展中，我希望能够将自己的专业知识和技能发挥到更大的作用，并不断追求更高的职业目标。而目前的工作岗位可能并不能完全满足我的发展需求。因此，我认为离开目前的工作环境，寻找一个更适合我的职位会更有利于我的个人发展。
其次，我想提及与工作环境相关的因素。虽然我非常感谢公司为我提供的机会和培训，但是在实际工作中，我发现我的个人价值观与公司的文化有一定的不匹配之处。我希望能够在一个更加合适的工作环境中施展自己的才能，并为公司的发展做出更大的贡献。
此外，我也认识到离职对公司可能会带来一定的困扰。我非常愿意积极配合公司进行交接工作，并确保离职的顺利进行。我将尽我最大的努力，将手头的工作交接给下一位接班人，并提供必要的支持和协助，以确保工作的连续性和顺利进行。
最后，我要衷心地感谢公司长期以来对我的支持和信任。在公司的日子里，我学到了很多宝贵的东西，并与许多优秀的同事和领导建立了长久的友谊。这段经历将成为我人生中宝贵的财富，并在我人生的各个阶段中起到重要的作用。我相信，在我离开公司之后，我们还会有机会继续保持联系，并共同见证彼此的成长和进步。
谢谢领导一直以来对我的关心和指导。我衷心祝愿公司在未来的发展中取得更加辉煌的成就！希望大家保持联系，并祝愿每一个人都能在自己的职业生涯中取得更多的成功和成长。
再次感谢领导和公司，祝工作愉快！
此致
敬礼
（你的名字）
自己离职辞职报告(篇5)
自己离职辞职报告
尊敬的领导：
您好！感谢您在过去的时间里对我的关心、指导和支持。
我是某家公司的员工，虽然在这里度过了美好的时光，但是我不得不考虑我自己的职业发展。因此，我决定离开公司，向您递交辞职报告。
回顾在公司的这段时间，我受到了公司优良的企业文化和管理模式的影响。在这里，我学会了珍惜时间、把握机会、合理分配资源、培养自我管理的能力等。公司提供了良好的发展平台和机会，使我们有机会发挥自身的长处。这里有众多优秀的同事，我从他们身上得到了许多启示，也从中发现了自己的不足。
但是，面对未来的职业规划，我需要寻找新的机遇和挑战。我认为，对自己的职业发展负责，是每个职场人必须要去思考的问题。作为一个职业发展的新手，我希望能够主动出击，了解更多的岗位需求和市场趋势，积累更丰富的职业经验和能力。
在这里，我想对公司领导和所有同事，表示最真挚的感谢。是你们给予了我前行的动力和信心，是你们让我学会了如何拥有职业素养和个人魅力。今后的日子里，我将始终怀着感恩之心，并孜孜不倦地追求梦想，承担自己的责任。
最后，我想再次表达我离职的愿望。希望公司能够顺利整理我的工作交接，让我离开公司前心安理得。也希望公司在未来的发展中能够继续保持卓越的业绩和良好的品牌形象。
谢谢！
此致
敬礼！
某某
20xx年xx月xxx日
自己离职辞职报告(篇6)
尊敬的领导：
在此我向您递交离职辞职报告，表达我即将离开公司的决定。回想起来，从入职至今已有三年的时间，我在公司度过了非常宝贵的时光，收获了很多，同时也获得了领导和同事的默许和支持，对此我心怀感激。
首先，我想对公司及各位领导表示感谢。正是公司提供了机会，让我个人能够施展才华，不断突破自我。我记得当年刚刚加入公司，一腔热血，怀揣着对职业的憧憬和追求，而在公司的这段时间里，我有幸接触到了不同岗位的人才，也经历了很多项目，这些都让我得以不断提升自己的专业能力和见解。在工作中，我时刻感受到领导对我的关心与支持，不吝赐教，让我有机会迅速成长。这些宝贵的经验和培养对我而言无疑是一种财富，我会将其铭记于心，终生受用。
其次，我想特别感谢在此期间与我并肩作战的同事们。公司的企业文化注重团队合作，而我有幸能够与这样一批优秀的同事们共事，他们严谨的工作态度和高效的团队精神，对我的影响与借鉴将伴随我一生。无论是在工作中的合作还是事业上的探讨，同事们总是无私的给予我帮助与支持。我们相互鼓励、相互成长，磨合出了一种默契与信任，这也使我收获了珍贵的友谊。离开公司意味着要告别这个大家庭，我深感不舍，但也深信我们将会在不同的道路上不断取得更大的成就。
然而，经过深思熟虑，我决定在这个非常时刻向公司提出辞职。原因主要是我希望追寻更广阔的发展机遇以及挑战，这也是我个人的职业规划。我相信，在行业的不断发展变革中，我需要不断地接触新的领域和项目，以锻炼自己，不断寻求突破。在过去的工作中，我积累了一定的经验和能力，我相信这将是我未来发展的基石。
在最后，我再次向领导和同事们表示深深的歉意，如果我在工作中有任何令人不满的地方。感谢你们给予了我机会，让我在公司得以成长和锻炼自己。同时，也期望公司能够理解我的离职决定，并希望离开后能保持长久的友谊。
感谢领导和公司的培养与信任，在公司的这段时光对我而言是宝贵而难忘的。最后，请领导批准我的离职申请，期待尽快办理相关手续。谢谢！
此致
敬礼
（个人姓名）
自己离职辞职报告(篇7)
尊敬的领导：
您好！
我在公司工作了三年时间，在这段时间里，公司提供了很好的平台，让我学习了很多知识和技能，也让我有机会能够在职场上闯荡。在此期间，我很深感公司对我的关爱和支持，特别是领导对我的重视和信任，让我深深地感受到了家一般的温暖。
但随着时间的推移，我逐渐发现自己的兴趣与职业方向不再符合公司的业务发展及未来规划。虽然我曾经很努力地调整自己，但我还是发现无法和公司的发展步调相符合，同时我也觉得自己一直在原地踏步，没有展开自己的翅膀，也没有给公司带来应有的贡献。
经过反复思考和权衡，我决定辞去自己在公司的工作。这对我而言是一个具有挑战的决定，但我向往更好的未来，希望能够在新岗位找到发挥自己的平台，并进一步提高自己的能力。
非常地感谢公司给予我这样一个发展的平台，让我有机会成长和锻炼自己。我付出了最大的努力，也得到了公司的认可，其间有很多美好的回忆和体会，这些经历将伴随我人生的旅途。
在离开之前，我希望能够留下好的印象，并为公司离职过程，做出我应有的贡献，有请领导指导，我会尽量做好所有需要完成的工作，以保证公司可顺利地进行后续的工作。
最后，再次感谢公司对我的支持和帮助，愿公司越来越好，希望离别之际，不是终结，而是一个更好的开始。
此致
敬礼！
此致
敬意！
此致
谢意！
签名：XXX
日期：XXXX年XX月XX日
自己离职辞职报告(篇8)
尊敬的领导：
您好！我是贵公司某某部门的一名员工，我通过这封辞职报告想要表达我对公司的感激之情，同时也向您表示我想要离开公司的决定。
首先，我想对公司和领导团队表示衷心的感谢。在过去的几年里，我在公司得到了很多机会和挑战，这些经历对于我的个人和职业成长都起到了至关重要的作用。公司始终提供了良好的工作环境和发展机会，让我能够更好地发挥自己的才能。尤其是您作为领导者的指导和支持，让我能够不断学习和成长，我会铭记于心。
其次，我想说明离职的原因。我在公司工作的这段时间里，我得到了许多宝贵的经验和机会，但我认为自己已经到了需要新的挑战和发展的阶段。我想要尝试新的领域和工作机会，以进一步提升自己的职业水平。虽然我感到非常遗憾离开这个团队，但我相信这是我个人职业发展的必要选择。
最后，我想表达对公司和同事的感谢和祝福。在公司的这段时间里，我结识了许多优秀的同事，我们一起并肩奋斗，并建立了深厚的友谊和合作关系。这些同事不仅在工作上给予了我无私的帮助和支持，还给了我很多宝贵的人生经验。我将永远感激这段经历，并祝愿公司和所有同事未来一切顺利和成功。
再次感谢您和公司为我提供的一切机会和支持。我相信公司会继续取得更大的成功，我也会继续努力，在新的工作岗位上展现更好的自己。希望能有机会以后再次合作。
祝好！
此致
敬礼
（姓名）
自己离职辞职报告(篇9)
尊敬的领导：
您好！经过深思熟虑，我决定离开目前的工作岗位。在这里，我想向您提交我的离职辞职报告，并对这段时间里您和公司的关心与支持表示感谢。
我入职公司至今已有两年时间，这两年的工作与学习让我受益匪浅，也让我在职场中成长了不少。在这里，我结识了许多优秀的同事，他们的精神风貌、为人处世的态度以及专业素养都对我有着很大的启迪和影响，也在日常的工作中给与了我很多的帮助。
然而，在这两年间，我发现我和公司的发展方向有些许的出入，这一点与我对自己职业生涯的规划不太符合。经过深思熟虑，我决定向公司提出辞职，并顺应自己内心的呼唤去寻找更适合自己的发展机会。
在这里，我想向公司与领导表达我的决定并做好辞职手续的准备，我也愿意配合公司的培训与交接工作，确保能够顺畅地交接工作，为公司的顺利运营做出贡献。
同时，在此谨向公司和领导致以深深的感激之情。在公司的这两年间，我深感公司的文化氛围对提升我的业务能力以及职场素养带来了很大的促进作用，这一点对我职业生涯的发展将产生深远的影响，我永远会铭记在心。
最后，再次感谢公司、领导和所有同事们给我提供的帮助与支持！也希望公司和领导能够理解我的决定，希望公司能够找到更加适合的人才，为公司的发展繁荣作出更大的贡献，同时也祝愿公司和领导能够一切顺利，健康平安！
此致
敬礼!
辞职人：
20XX年XX月XX日
自己离职辞职报告(篇10)
尊敬的领导：
您好！
经过深思熟虑，我决定向贵公司提交离职辞职报告。身为公司员工的这段时间，我对公司的发展壮大贡献了一份力量，但是考虑到个人发展和家庭原因，我觉得是时候迈出新的步伐，寻找新的职业机会了。
首先，我想表达对公司的感谢和对领导的支持与信任之情。正是公司的培养与栽培，我得以在工作岗位上取得一定的成绩和进步。公司的每一个同事都给予了我莫大的帮助与鼓励，让我在这个大家庭里感到温馨与快乐。在这里，我学到了许多宝贵的经验和知识，这将成为我未来职业道路的宝贵财富。
然而，每个人在职业生涯中都需要成长和发展，我也不例外。经过反复思考和权衡，我认为离开贵公司是我个人发展的最佳选择。虽然离职会给公司带来一些不便和困扰，但是我深信这是一个艰难而正确的决定。我将带着对公司的感谢、对同事的留恋和对领导的祝福离开，希望未来的公司能够继续发展壮大。
同时，家庭原因也是我离开的一大原因。近期家庭发生了一些变故，需要我更多的时间和精力去关心和照顾家人。作为一个家庭的责任人，我需要尽最大的努力来承担这份责任。虽然离职意味着放弃了一份稳定的工作，但是对我来说，家庭始终是最重要的。我相信通过努力，我会找到适合家庭和个人发展的新机会。
在离职之前，我会尽快将手头的工作交接完成，并协助新员工尽快融入和适应公司的工作环境。希望公司能够理解我的离职原因，并能够支持我的决定。对于工作中的不足之处，我将持续反思和改进，为未来的职业发展做好准备。
最后，再次表达我对公司的感谢和对以往工作的珍惜。在这段时间里，我非常荣幸能够成为公司的一员，与各位优秀的同事一起共事。我将怀着对公司的祝福和对未来的期待离开，希望公司能够继续取得更大的成就与发展。
谢谢各位的理解与支持！
此致
敬礼
XXX
自己离职辞职报告(篇11)
尊敬的领导：
您好！经过深思熟虑，我决定自己离开公司，辞去工作，现通过此信告知您，请您安排相关工作事宜。
我在这个公司工作了3年多的时间，这段时间里，我得到了许多的帮助和支持，也学到了很多知识和技能。在公司的每一个同事和领导的关心和指导下，我在工作中不断地成长和进步，取得了一定的成绩和荣誉。此时，我想对公司和所有支持过我的人表示由衷的感谢！
然而，我决定离职是因为，我想要更好的发展和实现自己的价值。我在公司工作期间，虽然在工作中获得了很多的成长和进步，但我发现，我个人的生长速度已经超过了公司的发展速度。这样一来，我未来的发展就会受到限制，这对我个人的职业生涯和发展会有很大的影响。所以，我认为这是一个成长和发展的时机，我需要寻找新的平台和机会，去实现我个人的价值和梦想。
在这里，我想在未来离开前，对公司和每一位同事说声抱歉，如果我的离开会给公司带来困难或不便，我深感歉意和愧疚。但作为一名员工，我认为，这也是我自己的选择和决定，我会尽全力帮助公司完成和处理好自己手头的工作，同时，我会尽可能地做好交接工作，确保公司的运营不受到任何的影响。
最后，我再次感谢公司和所有的同事，让我有机会在公司中实现自己的职业梦想和发展，同时，我也感谢领导们对我个人技能和专业知识的支持和帮助。离别之际，我真的感觉很难过，但我相信，未来的路上，我们仍然可以是朋友和同事，共同推动企业的发展和进步。
衷心祝愿公司越来越好，也祝所有的同事和领导都能在未来的生活和职业中实现自己的梦想和价值！
此致
敬礼！
xxxx
XXXX年XX月XX日
自己离职辞职报告(篇12)
尊敬的董事会：
我写这篇辞职报告，是因为我决定离开公司，我对这份工作的贡献和约束感到骄傲，但现在我认为是时候朝新的方向前进了。在此之前，我想向所有的同事们以及公司内外的伙伴们表示深深的感谢，让我度过了一段充满挑战，却充满成就感的人生旅程。
我记得初来公司时的心情是激动和期待，这是我一直期待的发展机会。通过不断的努力和学习，我得到了许多机会去掌握新的技能和知识，获得了许多重要的经验和成就。我真心感谢公司先生和同事们一直以来对我的支持和帮助，使我在这个职业生涯中可以有更好的发展机会。
然而，我认为现在是时候朝自己的职业生涯发展新的方向，我希望有机会进一步深化我的技能和专业知识。我将继续注重我的技能和经验的发展，我也希望继续扩大我的人际关系网。在这里，我想向公司先生和所有同事们表示感激和敬意，向他们表达我对他们的信任和尊重，他们的支持和信任给了我很大的力量，让我不断前进。
我深知离开一家公司是一件很难的事情，因为这不仅仅是一份工作，更是一个家庭。在这里，我所获得的所有的帮助和支持，所学到的知识和经验，将帮助我在未来的职业生涯中更好地发挥自己的潜力，迎接新的挑战。
最后，我再次感谢公司先生和所有同事们，感谢他们所给予我的支持和关心，祝愿公司员工们和公司未来能够取得更大的成就。
谨此，
XX
自动离职辞职报告
目前，在我们的工作和生活中，人们对于辞职已经司空见惯了。无论是在试用期还是正式工作中，辞职时写一份书面申请已经成了常规。这是我们向单位申请离开个人岗位的一种方式，因此，辞职信的撰写非常重要。你应该在辞职信中包含哪些内容？下面是工作总结之家编辑为大家整理的一些经验与分享，欢迎阅读，也希望可以收藏本页！
自动离职辞职报告 篇1
（一）主要离职原因调查说明
1、不适应倒班工作：主要集中在应届学生和无工作经验者；因之前无倒班工作经验和夜班工作经验，对于三班两倒上12小时休24小时工作制表现出不适应，尤其对夜班工作反应强烈，试用期是离职较多的不稳定期，倒班工作尤其是夜班工作是员工离职的主要因素； 2、身体原因：多集中在已从事倒班工作3-6年，年龄在28-32之间的老员工身上，由于常年倒班工作，身体超负荷，生物钟紊乱，婚后投入家庭、孩子方面的精力较多，需要正常的作息时间以满足各方面的需要，导致离职；
3、失地动迁：自20xx年起，新区投入大规模建设，周边农户陆续被政府征地动迁，失地农民除获得大额补偿款外，动迁后的住址也远离公司，公司内涉及动迁的员工或因得到大额补偿款心态发生较大变化选择自营后申请离职，或因搬迁后上下班距离较远申请离职。因动迁引发的离职陆续还会增加；
4、停产待工：20xx年2-6月公司一度因无订单导致开工不足，此期间一线员工平均工作天数不足往常的一半，工资收入明显降低，在连续两个月出现此类状况的情况下，导致部分员工的离职；
5、个人原因：本地员工主要是因为在照顾配偶、子女、父母的同时，影响其正常工作；外地员工因常年在外地打工，与家人相处时间较少，从而导致员工离职；
6、基层管理问题：基层管理不当主要有下几方面原因，第一、基层管理者本身的素养及知识结构；由于我们招工的条件的限制，车间多数员工都是高中同等学历，加上之前没有过管理方面的工作经验，在通过竞聘走上基层管理岗位的时候除了在技术方面可以指导员工外，管理方面更多的是在按照上级指示工作，在需要发挥管理能力与员工进行沟通或解决一些突发问题的时候显现出缺乏应对措施，导致了一些本来可以在萌芽状态解决的事情不断升华；第二，自身定位及管理方法和技巧，一些组长和工段长拿捏不准自身岗位定位，对日常学习的知识缺乏灵活转变不能活学活用，导致一些员工对他们失去信心，促使离职； 7、其它原因：无固定休息、周边就业机会增加等因素也会导致员工产生离职想法；
（二）应对措施：
1、对无工作经验的新工和校内招收的学生进行“职业化训练”培训，在上岗之前进行军训，并在试用期内安排一对一的师傅进行传帮带，帮助他们逐步进入工作角色；
2、针对基层管理问题，一方面明确班组长的角色定位，定期进行班组长职业化训练，组织班组长间的交流讨论，针对问题开展提升管理技巧的培训；另一方面，鼓励基层管理者在职学习，出台“员工在职进修管理办法”针对在职期间取得国家认可学历的本科以上员工公司给予一定的奖励；第三方面，引进管理专业应届毕业生，从车间主任助理岗位起步，定向培养，逐渐打造一支专业知识与技术经验相融会的基层管理团队；
3、针对失地农民工离职，公司与新区劳动就业中心合作，针对在职失地农民及再就业失地农民进行思想引导及就业培训，使其充分认识到只有拥有一份稳定的工作才能支撑一份美好的生活，合理支配失地补偿金，纠正职业心态，减少离职；
4、实行“员工出勤补偿计划”，针对因公司原因导致的员工开工不足，出勤率低，给予相应比例的补贴，确保员工日常收入的相对稳定，保证员工生活的正常开支，减少因开工不足导致的员工离职；
5、加强员工离职管理。定期进行离职数据的统计。监控公司人员流失情况。规范离职面谈。对主动离职或公司辞退的员工，应以制度的方式规定直接上级和人力资源工作人员与离职人员进行充分的沟通，以起到了解离职真实原因及挽留优秀员工的目的。
员工离职除上述分析说明中已知的显性问题外，还有诸如人际沟通，环境因素及员工心态、家庭影响等隐性因素，控制企业员工的合理流动还需要结合公司文化、员工结构、年龄层次等方面采取具有针对性的措施，全员参与，共同为企业员工离职控制在合理范围内而努力。
自动离职辞职报告 篇2
尊敬的公司领导：
本人于________年____月____日入职*****有限公司为单证工作。
________年年____月____日至________年年____月____日共三个月产假，在产假期间公司给予本人基本工资900元/月的产假工资。
________年年____月____日回公司上班至________年月____月每个月扣200元工资，8个月总扣款1600元。口头解释原因为：本人休过产假。
________年年____月____日回公司上班后就开始顶替主管职位带领团队，经理尽力为本人提升主管之事与公司领导商讨，结果公司上级领导一直反对。并解释道，在本人怀孕期间已敬告过本人，休产假后不再有提升的`机会。口头解释原因为：本人休过产假。
本人身心受公司种种不成文规定制度严重打击，已对公司失望至极，要求解除劳动合同，望批准！！
此致
敬礼
申请人：xxx
时间
自动离职辞职报告 篇3
尊敬的领导：
您好！
我是xxx，来到我们公司实习已经两个月的时间了，我一直都在寻求一种舒适的方式，都在为自己的能力而感努力着，我希望通过实习能够得到一份很好的收获，提高自己的专业知识，同时也能够让自己在学习当中有一份好的突破，直到自己什么时候做什么事情？这些都应该非常清楚，但是此时此刻我向您提出辞职的时候，心里也是抱着一份不舍，我也不希望自己在这个过程当中消磨时间，找不到方向，所以这次的实习我也是抱着很大决心来的，我希望您能够理解我。
这次来辞职还是因为对于这份工作，我要来一些新的看法，我希望自己能够找到一份满意的日常工作，能够让自己在工作当中有足够的动力，但是很显然，这两个月的时间来，我都没有找到这种感觉，我也没有在这份工作当中找到自己的一个兴趣，找到自己的乐趣，我认为做什么事情都应该有一个兴趣，都应该自己是真心喜欢他才能做好，所以我希望自己能够保持好初衷，能够让自己学有所成，能够让自己在这个过程当中得到一份满意，让领导满意，让自己满意，实习虽然很重要，但是我觉得更重要的是自己能够在实习当中学习到东西，能够在实习当中有所收获，不是什么事情都能够勉强自己，不能够让自己在这个过程当中去好好的感受，我是真的希望自己能够在下一阶段的工作当中有所收获，这次来跟您提出辞职也是对自己负责，也是对工作负责，我来到公司已经两个月的时间，但是这两个月的时间当中也并没有学到什么太多的东西，这是很麻烦的，问题是很大，所以即使的提出辞职也是一种很好的方式吧！
虽然要离开公司了，但是这两个月的时间来，我真的是经历了很多，让自己在其他方面得到了一些成长，不是什么东西都没学到，而是在这个过程当中，我在社交方面，在职场当中都得到了一些新的感受，我都知道自己在接下来要怎么去面对工作了，我希望能够保持下去，虽然说工作只有两个月的时间，但是实习工作让我知道了怎么去珍惜自己现有的东西，怎么去在职场当中去为人处事，这也是非常重要的，我会好好的，保证自己能够做好这些，把这些事情落实好，能够用一个稳定的心态做好相关的规划，体现自己作为一名学生，应该有的素养，这也是非常关键的，我真的希望你能够理解我在两个月的时间以来，我真的很感动，因为准备的同事对我帮助很多，您也对我非常看好，对我有很多照顾，作为实习生，我真的是受宠若惊，真的是知道自己应该要怎么去努力了，我有了一个好的方向，在这里两个月的时间，真的是感受了很多，成长了很多，锻炼了自己很多，虽然说很多事情不是朝着自己想要的方式在发展，但是有了一些新的感悟，希望您能理解，批准我的辞职。
此致
敬礼！
辞职人：
日期：
自动离职辞职报告 篇4
公司领导：您好！
从我个人角度而言，是不会无缘无故的辞职的，毕竟这是一份生活的保障，这里有和睦相处的好同事好伙伴，大家在一起相处已近一年了，我也得到大家给予的帮助，每天都有快乐，这是多好呀，真很舍不得离开这样轻松快乐的同事关系。但从工作角度来说，目前的现状是我无法继续下去，宁可处于失业状态的原因，总结如下几点。
第一：每天的工作已经让我的热情慢慢减退，基本上没有什么创造性的工作。每天接全国各地用户的咨询电话做问题解答，每天听行业专家的会议报告进行文字整理，杂乱无章、繁琐单调的工作就是八小时的主要内容，只有偶而对软件的改动会让我有积极性。我知道快乐工作的原则，也就是在一定条件下不能改变工作现状，那就要用快乐的心态去面对，我试过，努力过，但无用，因为以目前状态来看，这种工作现状在一定时间段内不会改变，我的热情不会维持那么久，迟早会对工作产生厌恶，我不会等到那一天的到来，对公司而言，也不希望看到敷衍了事的员工。
第二：做为一名脑力劳动者、一名软件工程师，我想没有谁不希望得到最根本的尊重，包括对人本身和所创造成果的尊重。这包括重视程度和福利薪资两方面。知道公司和建设部的几个司是千丝万缕的关系，所以公司会对某些领导人物唯唯诺诺，于是在某些事情上，会对那些领导说公司有的是人，意思就是有要求都能满足，表现的比较赤裸裸，于是乎，事无巨细，都要动用公司的资源，从管理层到下面的员工，都要随时为那某些领导服务。想想都觉得有意思，从公司角度而言是有道理的，而且是必须的；从个人角度而言，我是觉得有点管的太多的意味了，像打杂的，也许我是眼光狭隘吧。
再说福利薪资方面，从非典时期可以看出，公司对大家的保护和关心程度是无微不至的，可以说是要什么有什么。再远点，员工提出要换窗帘，公司也能很快满足。为了给大家一个更好的舒适的办公环境公司已经仁至义尽，没有可挑剔的地方了。
因为是靠每月的薪水生活，所以不能不免俗的要谈到钱，在这里提两点，其一，是公司的每月打分制度，从春节前来看，每月基本上是在四十分到五十的范围变化，以及格分六十分可以取得全额薪水来比，每个月也就取得七折到八折的薪水，在最辛苦最累的项目紧张时期也就五十来分，更可笑的是，转正后适逢公司薪资体系调整，这样一来，在同等打分的情况下，转正后还不如转正前，这是什么逻辑？我无资格评价打分制度的合理性、科学性，但从个人来讲，即然和公司谈好每月的薪水，就会努力工作对得起公司的回报，而公司也应该全额发放薪水。如果有人做不好，大家是会看得到的，到时再采取措施是合理的、可理解的。曾经和领导说过，这会有恶性循环的隐患，到现在，我坦言的说，我已不会拿出百分之百的热情来投入工作，只要能完成工作要求，只要付出相应于公司给予回报的劳动就够了，因为尊重和重视是相互的。
其二，是关于公司的调薪制度，我初来公司时试用期是三千，试用期限三个月，实际执行三个半月，公司给予的解释是冠冕堂皇，暂不提。转正后是三千九，如果不找领导协商就是三千七，但记得开始时某领导许诺过是四千到四千五，也许我的工作一直不令公司满意吧。到现在，到了转正已半年多，公司本有考核调薪制度，但因公司业务繁忙而无暇顾及，做为一个新成立的公司，在成立初期，一些制度的执行允许不尽人意，因为会有个适应期，但一年后现在，有些制度的执行应该很成熟了，不应该光顾着开展业务而忘记制度的执行，有些事情还需要员工主动提出来，有责任心的话是完全可以避免的。
说到这儿，我提一下上一家公司的情况，初去时，试用期才两千五，试用期三个月，而且是整三个月，所以在转正那个月里前半月是试用期薪水，后半月是转正后的薪水，转正后是四千二，一年调一次薪，但因客户方原因，所有项目全部终止，公司也就没了。公司是台湾企业，企业文化鲜明独特，制度执行正规清晰。虽说是台湾人，但对员工很善于感情投资，大家工作得很愉快，在公司关闭后，以前的技术主任还每隔几月招集在北京的员工聚餐，只要那时他在北京。其实我们不是要公司领导请客吃饭，而是公司领导重视我们，在公司关闭前可以认为公司是用小恩小惠来收买人心，但在公司关闭以后，应该看得出来，是大家怀念那份在一起工作时的快乐感情。
第三、公司目前的业务方向不对我们透明，整天看到部分员工很忙碌，也不召集大家一起讨论交流，公司管理层其实早就意识到沟通的重要性，也许重视业务的开展，而忽略了交流。让我觉得，每天尽是些琐碎的。
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
自动离职辞职报告 篇5
尊敬的领导：
您好！
很遗憾在这个时间向银行正式提出辞职，来到xx银行也快两个月了，刚开始觉得xx银行的氛围就和一个大家庭一样，大家相处得融洽和睦，在这里有过欢笑，有过成绩，固然也有过痛楚。固然有些烦恼，但是在这里至少学了一些知识。
在这一个多月的事情中，我确实学习到了不少知识。然而因为一直毫无成绩感让我开始了思索，大概我不适合银行保安这项工作。并且到这里的目标也只是让本身这一段时间有些事可以做，可以赚一些钱，也没有想过要在这里生长。由于当初连应聘我都不知道，只是稀里糊涂的来到了这里。一些日子下来，我发明如今处境和本身的目标并不雷同。并且当初您说好的一些承诺也没有消息，这一个多月的时间也白白浪费了。我想，应该换一份工作了。
我也很清楚这时候向银行辞职，于领导于自己都是一个考验，银行正值用人之际，也正是考虑到银行今后安排的合理性，本着对银行负责的态度，为了不让银行因我而造成失误，我郑重向领导提出辞职。我也将这几天的事情给做完。至于剩下的事，留给其它的同事去做吧。
离开这个银行，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
但是我还是要决定离开了，我恳请领导以及同事们原谅我的离开。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
自动离职辞职报告 篇6
尊敬的领导：
您好!
我是x。在幼儿园里担任幼儿教师也有很长一段时间了，在这段时间里，我也是努力的做好自己的本职工作，对于幼儿园的孩子们也是尽心的照顾，现在因为一些原因，再三考虑，还是决定辞掉这份工作，希望领导能够同意。
我大学选择的专业就是和我这份工作相关的，也决定了一毕业就要做幼儿教师，为幼儿教育事业贡献出自己的一份力量，我一直以来也是这么做的。在我刚来的时候，看到孩子们一双双充满好奇的纯真的眼睛，我真的觉得我的选择是正确的，我也会一直在这条路上走下去。所以刚开始的时候，我没有什么实践经验，所以就认真的观摩别的老师是怎么和孩子相处的，怎么教导孩子和照顾孩子的，从中一点点的学习，在学习中认真的做好自己的本职工作。
我还记得我第一次跟幼儿们上课的情景，那瞬间的是非常紧张的，生怕出错，然后也是在园长的指导下，勉强完成了我的第一次上课。那时就想着之后要继续努力，提高自己的工作能力，成为有个优秀的幼儿教师。到现在为止，我在工作上面的经验是越来越丰富，上课也不会紧张了，也越来越像一个幼儿教师了。可是心境却完成和当初不一样了，对于工作上面的事情也感觉越来越盲目了，所以我想了很久，最终还是决定辞掉这份工作，我应该要好好想想清楚，今后的定位是什么了。希望领导能够理解。
在这里工作了这么久，我也学习了很多，也很感谢幼儿园所有的老师对我的帮助，不管是对我工作上的指导还是对我生活上的关照，让我在工作期间感受到了温暖，也很感谢那些单纯天真的孩子，我想正是因为有那群孩子在，我才想着不能因为自身的问题而影响了孩子们。
关于我手头的工作我会整理好，等到幼儿园有新的老师来的时候，我会把工作完整的交接出去，我也会想念你们的，以后要是有时间，我能过来看看你们和孩子们吗?在幼儿园和孩子们相处的时间，我是最开心的，我也不会忘记那一张张单纯稚嫩的脸庞，之后我也会更加的审视自己的问题，我相信，我一定还会回来的，重新回到讲台上，陪伴着孩子一同成长。最后祝福幼儿园能够越办越好，孩子们能够茁壮成长。
此致
敬礼!
申请人：veryok
__年__月__日
自动离职辞职报告 篇7
尊敬的x总：
作为一名在幼儿园工作了大半年的员工，我对幼儿园有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候，都有很多第一次，我当然也不例外。
我的第一份工作是在幼儿园，我最青春的三年也是在幼儿园度过的。在这里，我学会了很多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很开心，这里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的知识，如何为人、如何处事、如何工作在幼儿园里，领导们也对我十分的关心，从刚进入幼儿园开始，我就感受到从上至下的温暖。因为我是幼儿园里年龄还一般，还不算小，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，直到我离开
但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我永远也不会忘记，毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。x总，还记得第一次跟您近距离接触和认识是在x。3。16号。随着时间的流逝，斗转星移，您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展。您是我们幼儿园的经理。在我上班之前，制定了一系列的政策与方针，重新定位了幼儿园的经营策略，不断地尝试新的机制与奖励、分配办法，力争让幼儿园的经济效益不断迈上新高，也让幼儿园员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。，这才是为员工谋利益的举动，这才是一位被员工在心里面所认可的经理。
而我，作为这个集体的一份子，更加感觉到您对员工的关心与培养。您肯定想到，幼儿园要想在竞争激烈的社会中立于不败之地，人才的培养与发展是不可忽视的环节之一。由于我自身能力的不足，近期的工作让我觉得力不从心，所以想幼儿园提出了辞呈，忘领导批准。
致敬
敬礼！
申请人:xxx
xx年xx月xx日
xx年xx月xx日
自动离职辞职报告 篇8
xxx:
你们好!
首先无可非议的要郑重感谢贵公司给予我近两年的工作机会。
由于个人职业规划和一些现实因素，经过慎重考虑之后，特此提出离职申请，敬请批准。
来到本公司也快两年了，正是这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变，有过欢笑收获，也有过辛酸和痛苦，公司平等的人际关系和开明的工作作风，让我感觉找到了一种依靠的感觉，工作了一年多，给我自己的感觉就是没有什么起色，由此我对于我最近在工作上的一些态度心理进行回想，最后我连自己想干什么，爱好做什么也不是很清楚，一连串的问号让我沮丧，也让我萌发了辞职的念头，并且让我确实了这个念头，或许有从新再跑到社会遭遇挫折，在不断打拼中去找属于自己职业定位才是我人生的下一步选择。
在这一年多的时间里，我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热情的帮助，尤其感谢工段长对我的信任，支持和帮助，感谢所有给予帮助过我的同事们，忠心的祝愿贵公司蒸蒸日上，各位领导同事，工作愉快，身体健康。
辞职人:
辞职时间：
离职期间辞职报告(合集8篇)
由于个人追求或家庭原因，离职已成为职场正常现象。如若决定离开，应有系统的辞职申请书。本站特为您收集了有关“离职期间辞职报告”的详尽资讯，欢迎保存网址并关注最新动态！
离职期间辞职报告(篇1)
尊敬的领导：
您好！首先感谢公司领导和同事们对我的关怀和支持，在这里我谨向大家表示衷心的感谢！
因为家庭原因，我决定离开公司，在此向大家提交我的辞职报告，期望得到公司的理解和支持。
在公司的三年时间里，我得到了很多机会和成长。在这段时间里，我有幸参与了多个项目，提升了自己的专业能力，在这里我也结交了许多优秀的同事和领导，他们的指导和帮助让我得到了不菲的经验和收获。在这里，我受到了公司深深的熏陶和影响，让我更加懂得如何做一个专业的人，一个懂得合作和协调的人。
但是人生是由种种因素构成的，家庭的问题让我必须做出这样的决定。我希望能够与家人共同度过这段难关，我也相信这是一个值得尊重和理解的选择。
在离开之前，我想对公司和领导们表达我的谢意。谢谢你们对我的信任和支持，让我在公司获得了许多机会和成长。我也感谢在这段时间里一直陪伴我的同事们，你们的帮助和关心让我感受到温暖和友爱。我会将这些珍贵的经验和教训带到未来的路上，贡献我的力量。
最后，衷心祝愿公司繁荣发展，愿每一位同事都获得成功和幸福！
再见！
此致
敬礼
作者：XXX
二〇XX年XX月XX日
离职期间辞职报告(篇2)
尊敬的公司领导：
您好！
经过认真思考和深刻反思，我不得不向公司提出辞职报告。此次辞职决定经过了我多方考虑和慎重衡量，我决定以离职期间的形式来完成交接工作，从而确保公司在我离职后的顺利发展。
首先，我非常感谢公司提供给我这个机会，让我得以在这一门生涯中，不断挑战和提高自己。我感激公司多年来的赏识和信任，以及在这家公司取得的成就和经验。
然而，人生自古谁无死，何况是职场生涯。我认为自己需要给自己的人生留出更多的选择和发展空间，因而做出了离职的决定。我希望能够在尊重公司和自身利益的前提下，让我们的离别更具意义和价值。
在公司工作的这几年来，我一直致力于为公司做出更多的贡献。我努力工作、砥砺前行，经历了许多不同的挑战和机遇，从中不断成长和进步。我的成长和进步，与公司的支持和帮助分不开，特别是领导的教诲和员工们的协作。
正因为如此，我认为，即使要离开这家公司，也必须给予足够的尊重和回报。因此，我将通过离职期间的交接工作，保证工作的顺利转移和公司的正常运转。我将留下充分的资料和记录，以便公司更好地管理和控制。同时，我将充分总结自己的工作经验和教训，以便今后更好地应对类似的工作和挑战。
最后，我再次表达对公司的感激之情，愿公司茁壮成长、蒸蒸日上，也祝福大家在未来的工作和生活中，有更加美好的前景和未来。
谢谢！
离职期间辞职报告(篇3)
敬的领导：
您好！
我是在x月x日新加入xx公司的试用期新人xxx。在此，我非常遗憾的递交给您这份辞职申请，我很遗惭愧，经过这些天的学习和经历我认为自身并不适合这份工作任务，也不能良好的完成xx岗位的工作任务，为此特写下这份辞职申请，向您申请辞去我的试用期工作。
在写这份辞职申请的时候，我真的感到无比的遗憾！作为一名试用期的工作者，也许日理万机的您还不怎么记得我，但对我而言，却在您却像一位严厉的老师！无论是在培训还是工作都总是严格的要求并教导我们这些新人！从您的教导和管理下，我在工作上有了很大的成长和进步，如今，对于公司的管理和环境，也有了很多的认识，能在工作中较好的管理自身。对此，我真的感到无比的感谢。
作为一名试用期员工，其实在工作方面，我并没有太多的经验和能力。这些天的经历，让我对xx这个工作岗位也增添了许多的了解。工作期间，您的教导以及各位同事们在工作中的鼓励和指点都让我更进一步的了解了这份工作，也了解到了这是一个多么积极、热情又充满了温暖的团队！在工作中能来到这样的团体，我真的感到无比的幸运。
但是，也正是在大家的帮助下，我渐渐了解了xx岗位的工作，认识到了自己的能力。并在经过了一些判断和考虑后确定，我其实并不适合这份工作。
最终得到了这个结果我真的感到很抱歉！这些天来，在您的教导下，我确实有了很多的成长和进步，但渐渐的，却因为认识到xx这份工作与我过去所设想的有很大的差别的，如果继续工作下去得到的结果可能也不会让人满意。为此，我必须在此停下自己的脚步，尽早的选择另一条适合自己的路线。
这些天里，我给您和其他前辈们也添了不少的麻烦，让你们操心真的很抱歉。但我也是真心的感谢你们，感谢你们的帮助让我认识了这份工作，也更加了解到这个社会积极、热情的一面！
尽管我选择了离开，但从你们身上学到的对工作的热情和奋斗精神，却会一直留存在我的心中，真感谢你们这些天来的照顾！
最后，请让我在此祝福各位在今后的时间里，家庭幸福，工作顺利！祝愿xx公司在未来的发展中越做越好！
此致
敬礼！
辞职申请人：
年月日
离职期间辞职报告(篇4)
尊敬的李总：
您好!
很遗憾在这个时候向xx正式写出辞职报告，或许我还不是正式职工，不需要写这封辞职信。当您看到这封信时我大概也不在这里上班了。
来到这里也快两个月了，开始感觉这里的气氛就和一个大家庭一样，大家相处得融洽和睦。在这里有过欢笑，有过收获，当然也有过痛苦。虽然多少有些不快，不过在这里至少还是学了一些东西。
在这一个多月的工作中，我确实学习到了不少东西。然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。我开始了思索，认真地思考。思考的结果连自己都感到惊讶或许自己并不适合xx这项工作。而且到这里来工作的目的也只是让自己这一段时间有些事可以做，可以赚一些钱，也没有想过要在这里发展。因为当初连应聘我都不知道，还是一个朋友给我投的资料，也就稀里糊涂地来到了这里。一些日子下来，我发现现在处境和自己的目的并不相同。而且我一直以为没有价值的事情还不如不做，现在看来，这份工作可以归为这一类了。n多的时间白白浪费掉了。我想，应该换一份工作去尝试了。
离开这里，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
祝愿这里蒸蒸日上!
ps:我也学会了利用纸张，用反面打这封辞职信。
此致
敬礼!
辞职人：
20xx年xx月xx日
离职期间辞职报告(篇5)
尊敬的领导：
您好！
我是xx部门的xxx。我来到公司的时间还没有三个月，我现在还是试用期的员工，我手上的工作也才刚刚上手，我在这个节骨眼上向您提出辞职，我也知道可能不太好，但是我再三的反问自己，纠结了很久之后，我还是做出了这个决定，向您正式的提出离职，希望领导能够批准。
您可能会觉得很疑惑，为什么我都还没有度过试用期就要离开了呢？我自己也想过这个问题。我之所以会来公司应聘是因为公司的工作岗位我很感兴趣，虽然我之前没有做过类似的工作，我还是来试一试，很幸运的是，公司也给了我这次机会，我也很高兴能够做自己喜欢和感兴趣的工作，俗话是兴趣是做好的老师，我刚入职的时候也是这么认为的，我觉得我对这个工作岗位很感兴趣，既然我进来了，我凭着我对工作的热情，我也能够做好自己的本职工作。
在最开始我也是这么做的，每天都求知若渴的了解着关于我工作岗位的方方面面，遇到不懂的问题的时候，我也是激情满满的去请教公司其他的同事或者是带我的主管，我也很感激他们，他们都是不遗余力的帮助我，让我能够更快的上手我的工作。可是很多时候，事情的结果都不是自己所期望的那样，我觉得我只要努力了，我肯学习了，那结果自然就是好的了。在这个工作岗位上，我却被遗忘了一样。
相比于那些有经验的同事来说，我确实是比较吃力的，很多时候时间用了，但是效果却不明显，同一件事情，我却要花比别人多一倍的时间去完成，这在公司领导人的眼里，这样的事情都更愿意交给那个更快的人来做。所以我坚持了一段时间，也终于明白可能自己真的不适合这份工作。
还是很感谢当初公司对我的信任，也感谢公司能够给我这个机会，让我能在这里尝试了一下我很喜欢的工作岗位。我尝试了我也不后悔，也会记得这段日子，之后我会花时间去学习这个行业的相关知识，虽然我没有相关的工作经验，我却可以用理论专业知识来武装自己，相信不久的将来，您还会在这个行业中看到我的，到时我一定会自信的告诉你，我可以的。最后祝福您和公司都是财源广进，蒸蒸日上。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
离职期间辞职报告(篇6)
尊敬的公司领导：
您好！
经过慎重考虑，我决定辞去公司原有的职务，并请求享受停薪留职待岗福利。在此之前，请允许我对公司的支持和鼓励表示衷心的感谢。
在过去的几年里，我深深地感受到了公司给予我的关心和培养。从一个刚走入公司的毫无经验的新员工，到如今有了自己稳定的职位，我一直非常珍惜和感恩公司领导和部门的厚爱。在这里工作让我对工作和生活有了更深入的体会，并且不断地提高自己的专业技能和业务能力。
然而，在我个人发展的道路上，我想要尝试新的挑战和出路，这也是我决定离开公司的原因。尽管有些遗憾和不舍，但我相信离职对我来说是一个必要的经历和成长，也是一个良好的机会来寻找未来的事业方向。
我希望在即将到来的离职期间，能够继续全力以赴地完成手头任务，并与公司领导、同事和客户保持良好的沟通和合作关系。同时，在此期间，我也会认真学习和思考，为自己的未来职业发展做好充分的准备。
最后，我再次感谢公司给我的机会和支持，也希望公司能够尽快安排我的终止办理事宜，以便我顺利离开公司，并享受停薪留职待岗的福利。对于接替我的工作，我也会尽力帮助和配合，确保工作的顺畅进行。
谢谢！
此致
敬礼
XXXXX
20XX年XX月XX日
离职期间辞职报告(篇7)
尊敬的公司领导：
您好！我是贵公司的一名员工。在此，我向公司提交我的离职辞职报告。这段时间内，我得到了公司和领导们的支持和关怀，在此表示感谢。
我离职的原因是，我觉得自己的能力和职业定位已经与公司发展方向不符，无法为公司的未来做出更大的贡献。经过慎重考虑，我认为离开是一个更加合适的选择，同时也是为了自己长远的职业发展考虑。
在过去的工作中，我深深感受到了公司文化的魅力，这是一支优秀的团队，每个成员都非常努力和认真，同时也非常有创造性和开拓性。我很荣幸能够成为这个团队的一员，并且能够为它做出一定的贡献。
在未来的工作中，我会带着公司的知识和经验，继续努力提升自己的职业能力，为社会做出更大的贡献。同时，我也希望公司能够给予我一些宝贵的建议和意见，帮助我更好地发展自己的职业生涯。
我在公司的这段工作期间，收获了很多，感谢公司和领导们给予我的机会和帮助，让我有机会成长和提高自己的能力。同时，也感谢公司的同事们的支持和帮助，让我感受到了团队协作的力量。
本着对公司忠诚的精神，在离开前，我会尽自己最大的努力把手头的工作做好，并且会认真配合公司的安排，尽可能地帮助新人上手工作。
最后，再一次感谢公司和领导们在这段时间里对我的支持、关心和包容。希望公司取得更好的发展，员工工作愉快，祝公司越来越好。
此致
敬礼！
您忠诚奉献过的员工
XXX
离职期间辞职报告(篇8)
尊敬的领导：
您好！在这个特殊的时刻，我怀着复杂的心情向您递交辞职报告。这些年来，公司给予了我很多机会和关怀，让我在职业发展和个人成长方面都得到了锻炼和提升。但现在，我需要在职场中寻求新的挑战和机会，因此决定离开公司。
我很感激公司给予我的一切，也感谢领导和同事们对我的支持和帮助。从加入公司开始，我一直怀有感恩之心，用尽全力完成每一项工作。在这里，我收获了很多，不仅有技能上的提升，还有人际关系上的拓展和领导能力的锻炼。
我深知，离职并非一件容易的事情，尤其是在这个时期，全球疫情还并未完全结束，经济形势也面临着很大的不确定性。但我认为，人生总是充满着变数和风险，我们需要不断地追求和突破自我，才能更好地适应和应对环境中的变化。
在这里，我想向领导和同事们表示歉意，如果我在工作中有所不足，没有达到公司和领导的期望和要求，还请多多包涵和谅解。同时，我也希望离开公司后，我们能够继续保持联系，互相学习和交流。
最后，再次感谢公司和领导对我的关心和支持，感谢同事们的合作和帮助，我会在接下来的日子里好好准备，期待未来的新开始。
祝公司和领导同事们工作顺利、身体健康！
敬礼！
此致
敬礼！
申请人：XXX 日期：XXXX年XX月XX日