印发性通知锦集。
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印发性通知(篇1)
关于印发《中国电信霍邱分公司2010年
安全月活动方案》的通知
本公司各单位：
为认真贯彻落实省公司《关于开展2010 年安全月活动的通知》（中电信皖〔2010〕242 号）文件精神和县委县****安全月活动总体要求，根据省、市公司安委会统一部署，结合县分公司实际情况，现印发《中国电信霍邱分公司2010年安全月活动计划》，请各单位组织学习并认真落实。
附：中国电信霍邱分公司2010年安全月活动计划
二〇一〇年五月二十五日
关于印发《中国电信霍邱分公司2010年安全月活动计划》的通知
中国电信霍邱分公司2010年安全月活动计划
一、指导思想
坚持以科学发展观为统领，充分发挥宣传教育的特殊功能，面向企业、面向基层、面向员工，大力宣传国家有关安全生产法律法规和企业的规章制度，大力宣传“生命至上、安全为天”的安全意识，努力营造“关爱生命、关注安全”的**氛围，为企业持续稳定发展创造良好的安全环境。
二、活动组织
为加强领导，组织开展一系列安全活动，公司决定成立领导小组
组长：黄传宝
副组长：罗中全、冯卫宏
成员： 薛锐、余茂平、刘冲、沈健、戎军、黄杰、付玉章、张军、朱乐林、王仁龙、屠言海、张健、朱勇、 张传杰、龚关、王波、王忠运、任道林、台俊
三、活动主题
“安全生产月”活动主题是：安全发展，预防为主。
四、活动时间
“安全生产月”活动时间为：2010 年6 月1 日至6 月30 日。重点宣传以人为本的安全发展理念，宣传安全生产的意义、目标、任务和措施，真正使安全生产宣传活动成为整个年度安全生产工作的重要推动器。
五、活动安排
1、5 月25 日至6 月1 日，由公司综合管理部、建维部组织“安全月”教育发动宣传阶段。
26月2日，公司生产现场通讯楼前和单位显著位置悬挂大型宣传标语或横幅；各营业部生产场地悬挂“安全月”宣传主题标语：安全发展，预防为主。
三。6月上旬，各业务部门组织开展安全生产隐患自查活动，
46月中旬，利用短信信息平台向本单位员工发布安全月活动期间的祝福语；
5、6 月上旬利用公司公务平台开展安全知识学习简报1 期，电信安全技术概述、电信生产与安全特点、电信生产流程、电信生产过程
**事故的主要危险源、影响因素及对策。
6、6 月中下旬举办公司部门、营业部主任、县公司全体人员安全生产业务、消防培训班1 期，主要是当前安全形形势、党和****生产思想政治、方针、政策、法规、安全常识等基本知识灌输，提高安全意识、管理人员抓安全重要性。
76月25日至6月29日，公司组织对各业务部门的安全隐患进行了大检查。
8、积极组织员工参加上级公司安排其他“安全月”活动。如：“安康杯”安全知识竞赛、 “安全生产大家谈”安全论坛、等各种活动，
六、活动要求
1、高度重视，切实加强领导。各业务部门负责人必须高度负责
神，把“安全生产月”活动作为安全生产工作的重要内容抓紧抓好，推动各项安全工作的落实，围绕主题，以深化安全专项整治、加大源头治理、改善安全生产状况、实现本质安全为目标，认真谋划，精心部署“安全生产月”活动，做到开展活动有计划、有布置、有检查、有总结、有评比确保活动取得实效。
2、采取有力措施，推进“安全生产月”活动深入开展。各业务部门要以此次活动为契机，加强安全质量标准化建设，做好基础工作。改进和完善安全设备设施，杜绝“三违”，认真检查整改隐患，做好各类人员的安全教育培训工作，大力倡导安全文化，提高职工安全意识和安全技能，实现安全生产。
7、 活动总结：6月30日前向市公司、县安全生产监督管理局报告安全月活动的总体情况。
印发性通知(篇2)
龙政发〔2011〕 号
龙王镇人民**
县质量技术监督局：
按照《宁陕县人民**办公室关于印发宁陕县质量兴县活动实施方案的通知》（宁政办发[2011]46号）精神，现将我镇质量兴镇活动实施方案上报你局，请审核。
龙王镇人民**
二○一一年六月日
龙王镇质量兴镇活动实施方案
为贯彻落实《宁陕县人民**关于实施质量兴县战略的意见》和《宁陕县人民**办公室关于印发宁陕县质量兴县活动实施方案的通知》（宁政办发[2011]46号）精神，全面提高我镇质量整体水平，根据县上开展“质量兴县”活动的统一部署，特制定本实施方案。
一、总体目标
以科学发展观为指导，以跟进市县发展步伐为目标，以推进实施名牌战略为重点，以提高质量和增加效益为支撑，坚持**领导、部门协作、企业为主、社会参与，大力实施以质取胜战略，完善推进质量工作长效机制，通过全面深入地开展质量兴镇工作，努力提升我镇整体质量水平，增强产（商）品的竞争力，引导企业走质量效益之路，促进区域经济持续健康发展。
二、工作原则
一是把兴镇活动与质量工作责任制、打假责任制相结合；二是把质量兴镇活动与整顿和规范市场经济秩序结合起来，坚持推进质量提升和打击假冒伪劣；三是把兴县活动与实施企业名牌战略相结合，促进城镇经济优化升级；四是把质量兴镇活动与农业标准化工作结合起来，推进乡镇农业标准化和产业化工作；五是把搞活镇活动与加强食品安全监管结合起来，确保全镇食品消费安全。
三、总体目标
通过各方共同努力，到2015年，力争实现：
（一）质量持续提升。产品质量明显提高，培育了1-2个特色品牌。发展现代高效生态农业，扩大优质农产品生产，基本实现农产品无公害生产。
（二）工程质量稳步提升。加强工程施工质量监督，严把安全施工关，切实提高工程质量。竣工交付工程质量符合国家标准或行业标准要求，一次验收合格率100%；功能齐全、环境友好、安全可靠、节能减排等综合满意度指标不断提高。
（三）服务质量明显改进。全面实施服务质量标准和环境管理标准，完善服务业质量标准体系。
（四）名牌战略大力实施。该镇计划到2015年培育不少于一个名牌产品。积极推进国家地理标志保护产品和中国名牌产品工作。
（五）市场经济秩序明显好转。制售假冒伪劣商品得到有效遏制，市场经济秩序明显规范。进一步完善防伪责任制、预警监测制度、快速反应机制、奖励举报制度和专项检查制度，形成打假长效机制。
各部门协调配合进一步加强，建立了办案联动配合机制。防伪信息网络和举报投诉网络进一步加强，各地区、各部门防伪信息交流畅通。
四、组织保证及职责
（一）成立工作领导小组。镇**成立镇质量兴镇工作领导小组，组长由镇**镇长担任，成员由镇产业服务中心、财政所、社保所、派出所、统计站、林业站、维稳办、卫生院、粮站、电管站、信合联社等负责人组成，负责质量兴镇活动的统筹规划、组织协调、指导监督和组织考核检查工作。镇质量振兴领导小组下设办公室，设在镇工业服务中心，负责具体组织协调。
（二）村（居）委会、镇产业服务中心负责本辖区内的产品质量管理工作，并将对产品质量的管理工作与落实国家、省和市、县对质量工作的整体部署结合起来，推进质量振兴事业全面、协调、可持续发展。
（三）各成员单位应充分履行好各自的职责，指导企业提高质量管理水平和质量保证能力，加强对产品的监督检查；建立健全企业质量信用体系；要相互配合，加大对假冒伪劣商品的打击力度，规范市场经济秩序。
（四）建立专题会议制度。质量兴镇领导小组每年召开两次以上全体成员会议，总结上一阶段工作，部署下一阶段任务。镇**定期听取关于“质量兴镇”工作汇报，研究解决工作中存在的问题，加大对质量工作所需资金的投入，保证“质量兴镇”工作的顺利实施。
五、主要措施
（一）推进质量诚信体系建设。坚持以“**推进，市场运作”为基本原则，建立健全质量信用制度，加强信用监管，努力培育良好的质量信用环境，营造优胜劣汰、公平竞争的市场环境。
（2） 提高工程设备和市场商品的管理水平。在建筑、水利、道路、桥梁等工程项目建设中，普遍推行项目法人责任制、招标投标制、工程监理制和合同管理制，对限额以上建设项目中的成套设备推行设备监理制度。落实国家“新三包”规定，依法履行产品质量责任。
（三）构建公共服务平台。围绕我镇主导产业的提升和发展，加大公共服务平台建设力度，建立健全以农产品检测中心、服务网络，提高检测水平和应急技术保障能力，为企业和社会提供科学、准确、高效的检测服务和技术支撑。
（四）落实监管长效机制。按照标本兼治、着力治本的原则，建立和完善以打假责任制、预警监控机制、快速反应机制、质量失信行为惩戒机制为主要内容的打假治劣长效机制。一是要彻底清理修改不利于我镇经济社会发展的政策，打破区域市场封锁等制度性障碍。
二是全面推进市场巡查和市场警示制度，建立“以防为主，防打结合”的市场预防机制。建立市场突发事件应急支持体系，建立反应灵敏、有效的市场应急机制。三是落实市场监管责任制，制定具体的整改方案，建立部门结合、协调配合的市场监管机制。
四是明确市场监管责任追究和奖惩措施，建立统一的权责关系
一、违法必究的责任追究机制。要努力从根本上解决问题，使违法犯罪行为得到明显遏制，对影响恶劣的大案要案迅速**查处。
（5） 加强责任追究，依法打击各类违法犯罪行为。工商、卫生、农业管理站、公安等部门要始终把打击假冒伪劣产品作为一项重要工作来抓，明确责任，密切配合，相互配合。特别是对生产经营危害人身健康和生命财产安全产品的不法分子，要依法从重打击、严惩。
（六）突出重点，切实把各项整治工作抓细抓实。认真开展食品药品安全、知识产权保护、打击商业欺诈等专项整治行动。加大对日用消费品、农资、汽车及零配件、成品油、钢材、装潢装饰材料等重要物资检查整治力度，全面开展市场清理和检查，严厉打击制售假冒伪劣商品行为，优化市场经济秩序。
（七）纳入年终目标考核。镇**把质量兴镇和实施名牌战略工作作为对各村（居）委会、有关部门年终考核的重要内容，一事一议，考核奖惩。
（八）加强宣传和监督、保护。要充分发挥宣传和监督作用，通过宣传“质量月”、“3.15国际消费者权益日”、“百城万店无假货”等活动，动员广大群众参与质量兴镇活动，为做好质量兴镇工作创造良好氛围。
印发性通知(篇3)
论2004年全国科技活动周的印发工作
广西活动方案的通知
桂科成字[2004] 52号
市科学技术联席会议、各科技局、自治区科普联席会议成员单位和有关单位：
根据《广西壮族自治区人民**办公厅关于在2004年全国科技活动周期间开展群众性科学技术活动的通知》（桂政办发[2004]42号），现将2004年全国科技活动周广西活动方案印发你们，请你们根据本地、本单位的情况，参照制定活动方案并认真组织实施。
为做好科技周活动总结和评奖工作，请各市、各单位于2004年5月19日前将本市、本单位科技周活动总结材料报自治区科技厅。
**：0771－5845749、2093830
联系人：陈丹
附：2004年全国科技周广西活动计划
广西壮族自治区科学技术厅
二○○四年四月三十日
附：2004年全国科技周广西活动计划
一、目的
贯彻落实党的十六大及第三次全国科普工作会议精神，深入实施《中华人民共和国科学技术普及法》，通过宣传、奖励、讲座、竞赛、旅游、交流等活动，以群众喜闻乐见、全员参与的形式，在全区范围掀起传播、普及现代科学知识，倡导科学、健康、文明生活的热潮，进一步提高广大群众科学素质，推动科教兴国、科教兴桂和可持续发展战略，实现全民富裕奔小康。
二、时间
5月15—21日
三、主题
国家主题：以人为本，全面建设小康社会
广西主题：科技引领美好生活
四、主要活动
（1） 2004年全国科技周广西活动开幕式
时间：5月15日上午9:00-12:00
地点：区党委礼堂
内容：1。表彰2003年职工职业技能竞赛获奖队伍和选手
对在2003年全区职工职业技能大赛各工种优胜队伍、个人进行表彰，对部分优胜者授予“广西技术能手”、“广西五一劳动奖章”。
2、领导讲话
3、科普出版物赠送仪式
4、授旗仪式
（1）为“推介科技项目，服务县域经济”专项行动授旗；
（2）为广西科普演讲团授旗；
（3） 为服务南博会科普志愿者队伍服务。
4、科技报告
主题：科学发展观、西部大开发与生态环境
主讲人：中国林科院院士蒋有绪
（二）“推介科技项目，服务县域经济”专项行动
1项农村输送了100项农业实用新技术和新产品。
从院所、高校、农业推广部门中选择百项农业新技术、新产品，在全区开展巡展活动，并针对当前我区各地农业的热点、难点问题，通过科技咨询、科技培训、现场指导等形式，为农民答疑解感、传播信息。
2引进百项专利技术成果，开展专家诊断专项行动。
筛选百项优质专利技术、科技成果并组织专家进入中小企业，诊断推介专利成果帮助企业解决生产技术中的疑难问题，提升企业技术创新能力，促进县域经济的发展。
3、专家网上答疑
时间：5月15—20日
以科普示范基地、科普示范村、中小企业为主要对象，通过广西科技信息网络，针对在生产中遇到的产品技术等问题，邀请专家**答疑。
（三）绿城科普欢乐广场活动
时间：5月16日
地点：朝阳广场
主题：科技引领美好生活
活动内容：
1、“绿城科普一日游”启动仪式
在南宁市选择有科普性质的旅游景点、教育基地及院所、高校重点实验室，组织青少年学生参观旅游，学习科学知识。
2中国南方博览会科普志愿者宣誓仪式
3、“东盟语言大家学”活动
将一些常用语翻译成东盟各国语言，编制成宣传材料发放给市民，组织市民和科普志愿者进行现场学习，并邀请区团校东盟五国培训班学员参加活动，与现场群众进行互动交流。
4东盟国家海关及相关内容展示及获奖知识问答。
5开展了环境保护、气象、生物科学、学生健康、卫生、防疫、农民工维权、蔬菜农药快速检测等咨询活动。
6、科普文艺演出
7、结合“国际家庭日”（5月15日），组织家庭文艺表演。
8、流动科技图书馆
（四）科学进万家，壮乡盛开科技花——科技示范村科普文艺汇演。
时间：5月18日20:00-22:30
地点：武鸣县文化广场
武鸣县8个科普示范村文艺队每队出3个节目，以舞蹈、小品、合唱、山歌、相声、快板、独唱等形式，反映当代农民依靠科技致富、计划生育等农村新风尚，演出开展评比，设一等奖1名、二等奖2名、三等奖5名。
（五）“快乐科普伴我行”系列青少年科普专项活动
1广西青少年发明创新作品展示与科技实践
时间：5月16—20日
地点：广西科技馆天象馆
组织第四届中国青少年机器人大赛部分获奖作品的展示和比赛表演；组织学生进行微型机床、计算机机器人制作实践；**“爱我壮乡星空”天文节目等。
2广西青少年科普网络大赛
围绕环保、卫生、发明、健康、和平等内容，组织我区青少年开展网上作品创意大赛，主要内容有科普征文比赛、科普摄影比赛、flash科普动画制作大赛等。
（六）科普讲座、论坛
1青少年健康心理素质教育讲座
主讲人：北京大学精神卫生研究所唐登华教授
2、东盟农业、物流论坛
（七）2004年全国科技活动周广西科教电影服务周活动
由文化厅调拨科教片，在全区市、县举办为期一周的放映活动，并于5月15日以南宁市为主会场，以柳州、桂林、梧州、北海4市为分会场同时举行首映式。
（八）“科教进社区活动”
活动周期间，在南宁市五大城区的社区开展健康知识巡讲、科技大篷车、流**书馆进社区、卫生科普挂图展示、义诊及咨询活动、科技知识有奖问答、科教电影、录像展播及学习东盟国家语言等系列活动。
（9） 科普基地和实验室开放周活动
活动周期间，全区青少年科技教育基地、高校实验室免费向社会开放。
（10） 蔬菜农药残留快速检测技术展销会
时间：5月19日
请专家为南宁市各宾馆、酒楼、快餐店，南宁市大中专学校、幼儿园饭堂管理员讲授蔬菜农药残留快速检测技术原理、样品采集方法、处理方法及检测方法、检测结果判定方法等，发放有关资料，并组织学员进行现场技术操作展示和互动交流。
（11） 召开广西第三次科普工作会议
贯彻落实党的十六大及第三次全国科普工作会议精神，深入实施《科普法》，总结第二次全区科普工作会议以来的经验做法，部署新时期广西科普工作，表彰先进，命名青少年科技教育基地，强化科普机构，促进广西科普事业的发展。
（十二）科技活动周闭幕式
时间：5月21日
1.总结科技活动周。
2荣获2004年全国科技活动周广西活动优秀组织奖、优秀项目奖的单位受到表彰。
（十三）宣传表彰工作
1制定科技周宣传计划，组织**对科技周活动进行宣传报道。
2、在广西科技信息网开设“科技活动周网上行”宣传专栏，将科技活动周的各项活动以文字、**、音频等形式进行网上宣传和报道。
3、在《科学时报》上发表广西科普工作系列专题宣传文章，将广西多年来科普工作的成绩、做法、特色、经验以专题文章形式在《科学时报》上连续登载，以提升、宣传我区科普工作，扩大社会影响力，推动广西科普事业的发展。
4组织开展2004年全国科技活动周总结表彰活动。设“优秀组织奖”和“优秀项目奖”，在闭幕式上进行表彰（具体要求另行通知）。
印发性通知(篇4)
印发方案的通知
【篇一：工作方案印发通知】
关于印发《****创建国家卫生城市工作计划》的通知
各科室、直属单位：
为保证创建国家卫生城市工作有序开展，现将《****创建国家级卫生城市工作方案》印发给你们，请认真贯彻落实。
****
2014年1月16日
****办公室于2014年1月16日发布
****创建国家卫生城市工作计划
根据市委、市**关于创建国家卫生城市的部署和要求，为组织动员广大干群深入开展爱国卫生运动，不断改善提高城市卫生水平，全面完成市**下达的创建国家卫生城市工作任务，现制定工作方案如下。
一、指导思想
以****重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻执行**组织、地方负责、部门协调、群众动手、科学治理、社会监督、分类指导的爱国卫生工作方针，统一领导，全员发动，标本兼治，长效管理，全面提高单位和城市卫生水平，为创建国家卫生城市作出我局应有的贡献。
二、工作目标
全面完成市**下达的各项创建卫生城市工作任务，保证我局在三年内通过全国爱卫会的考核鉴定，实现创建成国家卫生城市的目标。
三、工作标准
1、爱国卫生组织管理
① 建设国家卫生城市应列入重要议程。主要领导要负总责。分管领导负责具体工作，有关部门负责监督。
② 爱国卫生组织各部门、各直属单位健全。在爱国卫生工作和创建卫生城市活动中发挥组织协调作用。各成员单位分工明确，责任明确，做到齐抓共管。
③ 该局配备专职工作人员，直属单位有兼职爱国卫生员。
④ 要对爱国卫生工作进行规划、部署和总结，开展多种形式的爱国卫生运动。 ⑤认真配合所在社区开展卫生工作，社区群众对单位卫生状况满意率达95%以上。
2、健康教育
① 该局健康教育机构健全，人员和经费落实到位。全面承担健康教育技术指导中心的职责。
②能紧紧围绕单位职工需求和卫生防病工作重点开展各种不同形式的健康教育活动，开设健康教育课，注重培养大家养成良好的卫生行为，使广大职工健康行为形成率达90%以上。 ③督促各直属单位结合自身行业特点开展有关职业卫生、疾病预防、卫生保健等方面的健康教育活动，职工相关卫生知识知晓率达90%以上。
⑥坚持开展控烟工作。督促大家在公共场所张贴禁烟标志，在单位医院内禁止烟草广告。
3、单位环境卫生
①单位有卫生管理组织和卫生管理制度，积极组织广大职工搞好环境卫生、绿化美化，定期开展健康教育和卫生评比竞赛活动。单位环境卫生达到创建标准要求，督促委托的物业管理公司落实卫生责任制，车辆停放整齐，废物箱等垃圾收集容器配置齐全，不定期进行全面督查，要达到院内整齐美观、无乱张贴涂写，无乱吐乱扔，无乱搭乱建，无不卫生死角、无家禽家畜，院内亮化美化，照明设施完好，路灯亮化率达98%。
② 督促委托物管公司保洁人员做好医院的保洁工作，使医院干净整洁。 ③督促各科室人员做好办公室的卫生，做到办公室摆放整洁。
④ 路面平整干净，院内无乱搭乱堆、乱吊、乱停、乱贴、乱落现象。除实施四项病虫害防治措施外，无违法养殖畜禽。
4、食堂卫生
① 重视食堂卫生工作，把食堂卫生纳入工作计划，有中长期工作目标和措施。
② 认真贯彻执行国家食品卫生法律法规，制定食堂卫生管理方案，落实各项工作任务。③ 有食品安全整顿计划并已实施。制定了食品中毒重大食故应急预案和报告制度。
④ 食堂管理符合相关法律、法规和标准，生产经营设备、设施和员工健康状况符合相应的健康要求。
四、主要措施
1.加强组织领导，增加投资。我局成立创建国家卫生城市工作领导小组，由局长蒋仕民任组长，副书记、副局长朱云飞、副调研员郭时江等任副组长，蒋华清、王桂华、刘红星等为成员，领导小组下设办公室，王桂华兼办公室主任。负责领导和协调创建工作。
各直属单位要成立相应的工作组，主要负责同志要亲自抓，组织足够的人员，形成上下联动的领导体制。要根据创建的要求，安排与创建相关的除四害、健康教育等专项经费，在财力物力上全力支持创建工作。
2要广泛宣传，统一思想认识。要利用局域网、宣传栏、会议等多种形式，宣传广大群众普遍关心的卫生热点问题，紧密结合卫生防病，开展健康教育宣传。要把创建国家卫生城市工作摆上突出位置，统一思想，提高认识，大力宣传。
通过宣传教育，发动广大人民群众，人人参与创建，人人支持创建，人人服从创建管理，群策群力，掀起创建卫生城市的高潮。
三。明确职责任务，实行综合管理。要明确职责、任务和要求，从实际出发，制订切实可行的创建计划，层层分解指标任务，层层签订目标责任状，一级抓一级、一级对一级负责，限期达标。使卫生管理步入规范化、法制化、长效化的科学管理轨道。
4加强监督检查，严格责任追究。在创建工作中要加大检查督促和指导力度，要建立健全创建责任追究制，制定奖惩措施，引入激励机制，及时下发通报，保证整个创建工作政令畅通，令行禁止，统一行动，取得实效。
五、时序安排
1、宣传发动阶段
① 制定创建计划和实施计划，分解任务，明确需求。
② 召开动员会，部署宣传，表面发动，形成创作氛围。
③ 成立相应的工作小组，开展学习培训。
2、专项整治阶段
①建立健全相关资料档案
② 按照目标任务，全面开展综合整治工作。
③ 配合市爱卫会完成省、市标准的检查评定。根据省爱卫会专家组的指导意见，在市区创建国家卫生组织的领导下，针对创建中的难点、重点问题，落实措施进行突击整改，使我局责任范围内卫生全面达标。
4、考核验收阶段
① 建立和落实卫生长效管理机制，结合建立的实际情况，发挥我局优势，培育健康亮点。② 要对创建工作进行反复督导，促进创建工作，提高卫生管理水平。
③ 做好省、市爱卫会检查验收工作。
【第二部分：关于印发薪酬管理规定和实施方案的通知】
江西省机场集团公司文件
赣机集发?2008?42号
关于印发《江西省机场集团公司薪酬管理规定》和《江西省机场集团公司薪酬改革实施方案》
通知各机关、部、局、中心、公司、机场分公司：
《江西省机场集团公司薪酬管理规定》和《江西省机场集团
公司薪酬改革实施方案》已经2008年3月27日集团公司职代会审议通过，现予印发，请遵照执行。
此通知。
附件一、江西机场集团公司薪酬管理规定
附件2：江西机场集团公司薪酬改革实施方案
— 1 —
二○○八年四月十八日
（经办人：人力资源部经办人：熊武**:7112153）
主题词：人力薪酬制度通知
抄送：首都机场集团公司。
江西机场集团公司办公室2008年4月18日发布-2-
附件一1. 目的
为贯彻《首都机场集团公司薪酬指导意见（修订）》（首都机场集团发（2006）159号）和《首都机场集团公司岗位绩效工资制管理办法（试行）》（首都机场集团发（2006）161号）精神，规范江西省机场集团****（以下简称“集团公司”）的薪酬管理，确保其符合现代企业制度和公司发展战略的要求，不断完善自我激励与自我约束机制，实现吸引、保留和激励员工的目的，调动员工的积极性，提升集团公司凝聚力和竞争力，特制定本制度。
2. 适用范围
本办法适用于集团公司总部各单位和全资、控股和实质控制的各分（子）公司。
3. 指导原则
3.1．战略导向原则
体现战略发展重点，支持战略目标实现。
3.2．预算约束原则
以国家“两个低于”政策为前提，按照不突破首都机场集团公司人工成本总额预算进行薪酬管理。
3.3．提高效率原则
江西机场集团公司管理文件第1页共25页2008年4月18日第一版修订状态：0-3-
江西机场集团公司管理文件名称：薪酬管理规定
规范薪酬结构，精简薪酬单位，强化激励效果，提高薪酬效率。
3.4．公平评价原则
对员工岗位相对价值的公平评价反映了组织内部的公平性；员工薪酬与集团公司、单位和个人的绩效挂钩，体现了员工的自我公平。
3.5．尊重历史原则
在一定时期内，应保留员工历史贡献的相对价值，逐步实现同酬。
3.6．市场竞争原则
综合考虑市场、行业、区域层面，确保薪酬保持应有的市场竞争力。
3.7．多元发展原则
关注员工发展需求，拓宽员工职业渠道，明确岗位晋升路径，体现员工长远利益。
3.8．岗位管理原则
由“身份管理”转变为“岗位管理”，以岗定薪，岗变薪变。
4. 管理职责
4.1. 集团公司总经理
审批集团公司的薪酬制度、实施方案和年度人工成本预算。
4.2条。集团公司总经理办公会
审批集团公司的薪酬体系，实施计划和年度人工成本预算。
4.3. 人力资源部
4.3.1条。制订集团公司的薪酬制度和实施方案。
4.3.2．负责薪酬的日常管理，适时对集团公司总体薪酬水平、岗位价值进行评估调整，对人员异动后的薪酬及时进行调整。
江西机场集团公司管理文件第2页共25页2008年4月18日第一版修订状态：0-4-
江西机场集团公司管理文件名称：薪酬管理规定
4.4．财务部
4.4.1条。根据人力资源部提供的信息支付各种工资项目。
4.4.2条。汇总、审核集团公司薪酬及相关统计数据，确保数据的准确性、真实性核集实性。
4.4.3条。编制集团公司年度人工成本报表和预算表。
4.4.4．代缴个人所得税。
4.5条。集团公司各单位（部、局、机场分公司）
负责本单位（部门）员工的考勤管理和绩效管理。
4.6条。集团公司的法人单位和分支机构（全资和控股）
根据集团公司的薪酬制度，制定本单位的薪酬管理制度，报集团公司批准后实施。
5. 薪酬形式
集团公司实行以岗位绩效工资制为主体，年薪制、协议制、市场价制相结合的薪酬模式。
5.1．年薪制
5.1.2．集团公司高级管理人员实行年薪制，其薪酬由首都机场集团公司统一管理、统一考核、统一支付，具体见《首都机场集团公司年薪制管理办法》。
5.2．岗位绩效工资制
岗位绩效工资制度是以岗位价值为基础，以绩效考核为核心的薪酬体系。除集团公司高级管理人员外，其余人员实行岗位绩效工资制。
5.3．协议工资制
江西机场集团公司管理文件第3页共25页第一版修订状态：0-5-
【第三部分：关于印发2016年法治宣传实施方案的通知】
关于印发公司2016年度“法制建设专题宣传教育”活
动方案的通知
印发性通知(篇5)
成都市青白江区教育局
雷锋精神是中华民族精神的重要组成部分，随着时代进步社会进步，赋予雷锋精神新的内涵，开展学雷锋活动，是建设社会主义核心价值体系的有效载体。根据我区未成年人思想道德建设的实际情况，为建设和谐幸福的青白江，特制定以下工作方案。
一、活动目的
雷锋精神哺育和激励了一代又一代人的成长，新形势下深入开展学雷锋活动，可促进广大青少年树立正确的世界观、人生观、价值观，提高社会责任感、创新精神和实践能力；提高教师的社会公德、职业道德和家庭美德，培养教师的奉献精神和无私奉献精神。通过“小手拉大手”带动家庭、社区、社会积极参与到学雷锋活动中来，对于推动社会公民道德建设、未成年人思想道德建设起着重要作用。
二、制度保障
“学雷锋活动”是未成年人思想道德建设工作的重要内容，是一项必须长期坚持的工作，我们紧密结合全面实施教育规划纲要，建立长效机制，以传承和弘扬雷锋精神为主题，以青少年学生道德品质培养为重点，以社会志愿服务、社会实践活动为主要载体，大力推进，使学雷锋活动常态化、制度化。为此，成立以局长为总负责人的活动领导小组，以相关科室、全区各学校为成员单位的组织机构（附件一），同时建立青白江区教育局“学雷锋活动”考评机制，并将考评结果纳入学校年度德育目标考核。
三、主要活动
（一）开展学雷锋“六个一”活动。（教育科）（各年级组长落实）
按照教育部的统一部署，在全区中小学深入开展学雷锋“六个一”活动：读一本书、讲一个故事、开一次班会、写一篇心得、做一件好事、参加一次志愿服务活动。通过“读一本好书、讲一个故事”让今天的中小学生知道雷锋是如何对待学习、工作、他人、社会和国家的，了解雷锋的成长；通过“开一次班会、写一篇心得”让学生充分讨论什么是雷锋精神，为什么雷锋精神能够历久弥新，怎样传承雷锋精神，并结合自身的成长写出自己的心得体会；通过“做一件好事，参加一次志愿服务活动”，引导中小学生从一点一滴做起、从身边小事做起，为父母、同学、集体、社区乃至整个社会做力所能及的好事。
（二）“弘扬雷锋精神，开展志愿服务活动”（教育科、成职幼教科）
紧密结合市委“五大兴市”战略，区委“五区发展”战略，着眼我区未成年思想道德建设长远发展，深入开展系列主题志愿服务活动：
1. 开展“学雷锋——文明交通，从我做起”志愿服务活动
3月，教育系统集中开展“公民道德宣传月——文明交通我先行”系列活动
（1） 利用法制教育课堂，普及儿童交通安全知识。（学校牵头落实）
（2）利用“红领巾监督岗”，开展文明交通劝导，协助交通指挥、疏导。（学校牵头落实）
（3）利用“小手牵大手”活动，带动全社会共同参与文明交通活动。通过这些活动，我们倡导文明交通的意义，让雷锋精神焕发出新的活力。
2. 结合“我们的节日”活动，开展关爱他人志愿服务活动
开展空巢老人、留守儿童、贫困儿童、残疾人关爱活动。目前我们已经有教育系统志愿者服务队和敬老院建立了联系，关爱活动进入了常态化，今年我们将继续推进此项工作，争取让更多的志愿者队伍和留守儿童、贫困儿童等建立“一对一”的服务联系，让志愿服务活动起到实效。具体活动有
（1）和社区敬老院建立联系，定期开展关爱慰问孤寡老人活动。
（2）和留守儿童、贫困儿童建立“一对一”帮扶机制，定期开展关爱留守儿童、贫困儿童活动。
（3） 与特殊教育学校建立联系，定期组织志愿者在艺术、心理健康、家庭教育等方面帮助特殊教育学校。
（4） 农村少年宫组织教师志愿者和大学生志愿者，为留守学生提供艺术、技术、文化等方面的指导。
3. 开展“走进社区，文明我先行”志愿服务活动
组织志愿服务队和社区进行对口联系，建立志愿者社区服务站，定时定期为社区的老百姓提供环境卫生、文明礼仪、公民道德、社会公德、家庭美德、入学政策等方面的宣传活动。在全区农村学校少年宫的帮助下，利用寒暑假在社区开展中华经典诵读表演活动。通过这些活动，让全区青年受到文化艺术的影响，激发热爱家乡的热情，为我区文化事业的发展做出贡献。
4. 开展“关爱大自然”志愿服务活动。
围绕区委“生态田园示范区”建设目标，开展“关爱大自然活动”
（1）3月：利用“植树节”，开展植树活动，发放植树卡，认养小树活动；利用“3月10日——青白江环境警示日”组织“红领巾突击队”、“毗河浪”等志愿者组织，开展养绿、护绿、我区水质情况调查等活动。
（2）4-6月利用清明节、世界地球日、世界环境日、世界无烟日等组织学校开展社会实践、城乡环境综合治理活动。（学校牵头落实）
（3） 9月至12月，定期组织学生调查工业区和车间的城市污水处理情况，并到气象局调查空气污染情况。
（三）强力推进“雷锋精神代代传”展示活动（教育科、电教馆）
1营造氛围弘扬雷锋精神
利用国旗下讲话、主题队会、班会、教师大会等形式，借助学校各种宣传栏，营造浓郁的学习氛围，弘扬雷锋精神，让雷锋精神走进校园、走进课堂、走进师生心灵；全区各学校在做到学雷锋“六个一”活动的基础上，结合自身学校校园文化特色，让雷锋精神和校园文化建设有机结合。
2. 搭建平台，展示雷锋精神
建立健全“青白江区教育网络”宣传平台，开设“学雷锋”活动专栏，及时上传机关、科室、各学校“学雷锋”活动信息；利用校园电视、广播、校园网、课堂等宣传阵地大力宣传“雷锋精神”，结合“百姓故事会”，开展“寻找身边的雷锋”活动，开展“雷锋精神代代传”知识宣讲；开展多种形式的艺术活动，唱雷锋歌，把雷锋精神融入学校艺术教育。
（3） 开展丰富多彩的学雷锋教师宣传教育活动（人事部）（由各级领导实施）
1. 结合《公民道德建设实施纲要》和“五区”发展的新要求，组织广大教师深入学习“雷锋精神”、学习教师“职业道德”有关要求。学习内容主要包括：
“深入开展教职工学雷锋活动重要意义”、《公民道德建设实施纲要》、中小学教师师德规范，学习优秀教师代表的典型事迹等,不断提高教师对“学习雷锋”与师德师风建设的必要性、重要性及其内涵的认识，不断提高我区教师队伍的师德水平和整体素质,影响和带动学生、家长群体的道德思想建设。
2. 通过举办报告会、宣讲会、座谈会等形式，在教育系统大力宣传郭明义等模范人物，会同有关部门组织开展道德模范进校园巡讲活动，在校园掀起学道德模范、见实际行动的热潮，激励青少年争当雷锋精神新时代的传人。组织学习“2011年度人物”——成都市教师胡忠、谢晓君夫妇支教的先进事迹，加强对身边的优秀教师先进事迹的挖掘及宣传，深入开展师德师风学习大讨论。
3. 在广大教师队伍中，开展“践行雷锋精神”倡议活动，大力弘扬雷锋爱党敬业、无私奉献的精神，倡导教师队伍在自己的岗位上，以雷锋精神为奋斗的动力，锐意进取，自强不息。（学校牵头落实）
4. 组织教师志愿者慰问支教教师，学习支教教师的奉献精神，树立支教典型，促进教师队伍师德建设。
5各学校要积极探索本单位学习雷锋的活动和感人事迹，加强宣传。要借助新闻，对活动开展情况进行全方位、多角度的宣传报道。
各校每月20日前报送一篇先进事迹材料，每月至少报2篇专题信息，宣传开展工作的新动态、新成效，营造良好的**氛围。（各年级组长落实，发电子版）
（4） 开展丰富多彩的学雷锋教师实践活动（人事部）
1. 开展“学习雷锋·践行师德”校园文化建设活动。通过校园网、教育博客、板报、美术（摄影）作品比赛、演讲比赛、征文比赛、读书活动等多种形式的学雷锋活动。
通过组织开展“雷锋榜样进校园”、“雷锋精神大家谈”、“雷锋事迹在身边”等丰富多彩的活动，营造学雷锋的浓厚氛围，促进和带动优良教风、学风和校风建设。组织开展学雷锋网上系列活动，在系统**开设学雷锋活动专栏，搭建学雷锋网上交流平台，举办雷锋精神**、摄影、动漫等网上作品展评活动，不断增强学雷锋活动的吸引力和感染力。
2. 开展“学习雷锋·践行师德”教师“庄重承诺、严格践诺、多方评诺”诺言践行活动。（各年级组长落实）学校要广泛开展职业理想、职业精神和职业道德大讨论，引导广大教师以雷锋同志为榜样，自觉加强职业道德品德建设，认真学习雷锋同志热爱本职工作，干一行，爱一行，专一行的主人翁精神，进一步增强教书育人、服务育人、管理育人的责任感和使命感，勇于投身教育教学改革实践，积极促进每一位学生全面发展，努力实现社会价值和自己人生价值的和谐统一，做人民满意的好教师。
3. 开展“学习雷锋·践行师德”教师“关爱学生、影响社会”主题活动。（各年级组长落实）认真贯彻落实《成都市教育局关于进一步加强中小学校和职业中学家访工作的通知》、《成都市中小学（幼儿园）家校联系制度暂行规定》、“国家、省、市、区加强队伍建设，提升校长、教师素质”的要求，以“关爱学生、影响社会”为主题，全面深入开展教师家访工作，密切家校联系，构建家校教育合力。
4. 开展“学习雷锋·践行师德”志愿服务活动。学校要组织教师开展学习雷锋志愿服务，创建具有鲜明教育特色的活动。
结合“文明伴我成长”活动开展普及文明风尚志愿服务，结合“文明城市和环保模范城市创建”活动开展文明礼仪、保护环境、爱粮节水等宣传志愿服务，结合“农村留守儿童关爱服务体系试点工作”开展送温暖献爱心志愿服务。积极联系爱国主义教育基地和社区、工矿企业、驻军部队、社会服务机构等，建立多种形式的学雷锋志愿服务活动基地。要努力增强全社会的志愿服务意识。
5. 深入开展“学习雷锋·践行师德”选树先进典型活动。大力选树系统为民服务创先争优先进典型，开展“教育系统先进基层党组织、优秀党务工作者、优秀共产党员”评选表彰活动，开展系统教书育人楷模推选及表彰活动，开展“雷锋式学校”、“雷锋式教师”创建和命名活动，推动广大教师学先进、赶先进、当先进。
及时发现和选树教育系统学雷锋活动先进典型，大力宣传他们的高尚风范和优良品格，用身边人、身边事教育师生。
（五）开展“雷锋精神”专题研究活动（研培中心）
开展“雷锋精神”专题课题研讨，深入挖掘雷锋精神的时代特征，把“雷锋精神“与我区“五区”建设目标紧密结合，找准“雷锋精神”在教育教学管理中的落脚点，推动“雷锋精神”在当今社会公民道德建设、未成年思想道德建设等方面的深入实施。
四、组织实施
（一）提高认识，加强领导。高度认识学雷锋活动的意义，落实责任，加强统筹协调、工作指导、督促检查，做到措施到位、责任到位、保障到位，确保活动开展。
印发性通知(篇6)
重庆渝垫国有资产经营****
关于举行“七一杯”乒乓球比赛活动的通知
公司各部，各分公司：
为丰富员工业余文化生活，增强员工体质，加强公司内部沟通，提升公司凝聚力，激发员工工作热情，经公司研究，决定开展“七一杯”乒乓球比赛活动，现将《乒乓球比赛活动方案》印发你们，请各部门根据方案要求积极参加，按方案规定时间将参赛人员名单报至综合部。
特此通知
重庆渝垫国有资产经营****工会委员会
2015年6月26日
重庆渝垫国有资产经营****
乒乓球比赛活动方案
为丰富员工的业余生活，加强公司各部门之间的联系交流，增进员工间的友谊，营造和谐的公司文化氛围，特举办第一届员工乒乓球比赛。
1、 比赛项目：乒乓球男女个人比赛
二、比赛原则：按照乒乓球比赛规则比赛，遵循“友谊第一，比赛第二”的原则，讲究球风，赛出水平。
3、 比赛时间：2015年7月1日-7月10日
四、比赛地点：公司五楼活动室
五、比赛规则
（1） 参加人员：公司全体员工积极参与，各部门推荐名额不低于本部门总人数的20%。
（二）比赛办法：
1、比赛分初赛、决赛进行；
2、初赛采用循环赛积分制（5局3胜11分制），以积分方式决出男子组前8名、女子组前4名进入决赛；
三。决赛采用淘汰制（7场4-11分）确定冠军和亚军；
4比赛用40毫米的白色乒乓球。比赛用乒乓球拍可以是自备球拍，也可以是裁判组提供的公共球拍。
5、裁判组由3名裁判员组成。要求各部门熟悉竞赛规则，做到严格、公平、公正。
五、具体实施办法
（一）报名：6月29日下班前，各部门上报比赛人员名单，交到综合部。
（2） 抽签：6月30日下午，将对比赛人员资格进行确认，抽签决定首轮对阵双方。抽签结果和比赛次数将在工作人员工告栏上公布。
（三）比赛规则
1、本次比赛坚持公平、公开、公正的原则进行，选手必须服从裁判裁决，如对当局比赛结果有疑异可上报到裁判组，由裁判组裁决。严禁与裁判员争吵或辱骂裁判。否则，除取消资格外，视情节轻重给予处罚；
2参赛者必须提前10分钟签到，超过10分钟者将输掉比赛；
三。比赛采用每场11分制，即先得11分者获胜；到10平后先连续得2分者当局获胜；
4、初赛时，每场5局3胜制，胜者积1分，输者积0分；
5、决赛采取7局4胜制，对阵原则为：男子组积分第1名对第8名、第2名对第7名、第3名对第6名、第4名对第5名；女子组第一名与第四名、第二名与第三名对决，胜者进入下一轮决赛，以此类推；
6在决赛中，比赛结果必须由参赛者签名。
（四）比赛现场细则
1发球权和选边的确定：比赛开始前，双方通过猜硬币的正反两面来决定，胜利者有权优先决定发球或选边。
2、换发球及换边：1）从第一个人发球开始，连续发2个球后，发球权交给对方，如比分到10平以后，每人发1个球后，发球权交给对方；2） 比赛结束后，双方换边，发球权也随之改变。
三。重发球：发球入网，球到达对方桌上，不计分，发球者重新发球；
4休息：每场比赛双方可暂停一次，但时间不超过30秒；
每场比赛结束后，双方均有权要求休息，但休息时间不得超过2分钟。
5、得分
1） 发球时，击球前球必须远离手（球的高度不受限制），否则视为犯规，对手得分；
2） 如果你发球，但你不击球，对方就会得分；
3） 发球出网或球出网时，对方得分；
4） 接球网下或过网直接出界，对方得分；
5） 球绕过球网的一侧到达对手的桌子，对方得分；
6） 击球后，对手擦到对方桌边线外侧得分；
7） 每场比赛，双方均有机会提出异议，分数由裁判组决定。
六、奖项设置
根据决赛成绩评出男子组冠亚季军各一名、女子组冠亚季军各一名；进入决赛的人将获得优秀奖，而其他人将仅获得纪念品。
印发性通知(篇7)
2014年全市建筑安全专项整治工作方案
一、指导思想
以党的十八大精神为指导，认真贯彻落实党的十八届三中全会精神和群众路线教育实践活动要求，按照市委、市政府和省住房和城乡建设厅安全生产工作总体部署，认真贯彻落实•国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知‣（国发„2010‟23号）、•国务院关于坚持科学发展安全发展促进安全生产形势持续稳定好转的意见‣（国发„2011‟40号）、•省政府关于坚持科学发展全面提升全省安全发展水平的意见‣（苏政发„2012‟112号）和•江苏省大气污染防治行动计划实施方案‣（苏政发„2014‟1号）文件精神，针对建筑施工生产事故高发种类和建筑施工扬尘污染薄弱环节，有计划、有重点地进行专项整治，深化企业安全生产主体责任落实，提升建筑施工安全生产监管和扬尘防治水平，为全市建筑业平稳较快发展提供安全保障，为加快推进“两个率先”目标实现创造良好的安全生产和文明生态环境。
二、工作目标
通过扎实开展建筑安全专项整治工作，夯实安全基础，提升建筑施工标准化文明工地管理水平，有效防范和遏制建筑生产安全事故，有效控制建筑施工扬尘污染，筑牢安全生产责任网、监督网、保障网，在安全生产方面达到“双降”、“一控”、“一杜绝”
•建筑施工模板安全技术规范‣（JGJ162-2008）、•建设工程施工现场消防安全技术规范‣（GB50720-2011）、•江苏省建筑工地扬尘集中整治“双百日”行动方案‣等相关文件和标准规范的贯彻落实情况。
2、危险性较大分部、分项工程的安全管理情况。重点是危险性较大分部、分项工程安全专项施工方案的编制、论证和实施的贯彻落实情况。对深基坑、高支模、脚手架和建筑起重机械设备开展专项整治。
（1）深基坑工程：是否遵循“先设计，后施工”的原则进行开挖，是否按照有关安全技术标准规范的规定进行基坑支护、临边防护、变形监测等情况。
（2）高支模工程：安全技术交底是否有针对性、模板支撑系统搭设、验收及使用等情况；混凝土浇筑作业顺序是否合理，有关单位的监督管理是否到位等情况。
（3）脚手架工程：特种作业人员持证上岗情况；安全技术交底是否有针对性，脚手架工程的验收及使用是否符合规程等情况。
（4）建筑起重机械：建筑起重机械的备案登记、安装、拆除、验收、使用和维修保养等各环节是否符合有关规定及技术标准的要求等情况。
3、重点时段安全管理情况（春季复工、冬季防火、重大节
通道、进出道路及材料加工区地面是否进行硬化，出入口是否设置车辆清洗装置，并及时对进出车辆进行清扫、冲洗。
5、监督管理情况。重点是：是否统一使用•江苏省建设工程安全监督档案‣；是否要求受监项目统一使用•江苏省建设工程施工安全标准化资料‣；是否要求受监项目纳入“江苏省建设工程项目现场监管信息系统”实施动态监管，且督促施工现场管理主要负责人严格执行•建筑施工企业负责人及项目负责人施工现场带班暂行办法‣；是否要求受监项目机重机械设备录入•江苏省建筑起重机械管理系统‣统一管理，并严格执行建筑起重机械设备工程项目现场使用登记、使用注销登记制度；是否建立危险性较大的分部分项工程监督管理制度。
四、时间安排和整治内容
第一季度（2月—3月）：复工和扬尘整治
复工整治内容是企业安全培训主体责任落实、开工复工隐患排查、安全基础管理等。整治的重点是新进、转岗、换岗工人上岗前安全生产教育培训，特种作业人员持证上岗，机械设备、施工用电等运行前检查维护验收，开工复工前隐患排查、整改。
扬尘整治内容是施工现场文明施工、扬尘防治。整治的重点是参建各方落实施工扬尘防治主体责任、施工现场围档封闭和出入道路硬化、车辆出入冲洗、裸土覆盖、粉尘作业控制和建筑垃圾清运等。
施工消防整治内容是施工现场防火安全和生产安全各项规定落实情况。整治的重点是施工现场临时消防水源设置、消防器材配备布点、特殊部位防火管理、易燃易爆作业监控、生活区域用电管理、重大火险源掌控监管、值班巡查和应急处置制度建立情况等。
五、组织工作
为加强对建筑安全专项整治工作的组织领导，市城乡建设局成立了盐城市建筑安全专项整治领导小组。由姜华任组长，顾慧春、花青担任副组长，成员：魏炜、刘大庆、杨国新、赵永祥、吕士彬。领导小组下设房屋建筑工程安全整治办公室和市政工程安全整治办公室，分别由局建筑业处，城建处负责具体工作。各县（市、区）要成立安全生产专项整治领导小组，部门主要负责人任组长，切实履行好第一责任，扎实抓好建筑安全专项整治工作，负责辖区内自查、检查组织工作。请于3月上旬将各地专项整治组织机构、主要责任人和联络员报送市城乡建设局。
六、整治措施
（一）严格落实工程安全责任。强化企业履行法定主体责任，严格执行企业领导带班、重大隐患挂牌督办。严格处罚问责，加大对事故责任企业和个人处罚力度。充分发挥监理企业在工程施工过程中的安全监理作用，全面推行工程安全监理手册，强化监理人员安全监理职责，督促项目总监、专监、监理员切实履行安全监理责任，严肃查处安全监理失责行为。认真落实•盐城市建
工现场管理人员LBS定位考勤制度，逐步实行在建项目远程视频监控，充分利用信息化手段深化企业安全生产主体责任。进一步加强建筑起重机械设备安全管理，继续开展建筑起重机械的进行网上备案登记，充实全市建筑起重机械设备信息共享资源，预防建筑起重机械的安全隐患。全面应用安全监管信息化系统，实现全市施工现场动态监督网络平台资源信息共享。
七、工作要求
（一）加强领导、认真部署。各地要充分认识开展建筑安全专项整治工作的重要意义，加强组织领导，落实责任，精心安排，周密部署，针对本地区工程实际和以往事故高发类型，制定切实可行实施方案，明确专项整治的重点、步骤、要求和保障措施，加强组织推进，确保专项整治工作落到实处。
（二）广泛宣传、强化措施。要以“全省建筑工地扬尘集中整治双百日行动”为契机，把建筑工地扬尘整治列入重点工作，并加强与城管、公安、环保等部门的联合执法巡查，及时发现和处理扬尘污染问题。要按照标本兼治的原则，以标准化考评为手段，加强扬尘防控源头管理，巩固整治成效。要建立各类举报平台，进一步健全群众投拆、举报机制，强化社会监督。要充分发挥新闻媒体的作用，对集中整治行动成效显著的经验做法加强宣传报道。
（三）突出重点、力求治本。要针对建筑行业特点，加强生产安全事故多发的地区和企业的监督检查，突击抓好涉及建筑起