财务述职12篇。
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财务述职 篇1
财务个人工作总结
光阴如梭，我进入公司已经一年了，从一开始对工作的不适应到现在适应了这个团体，懂得了大家如果团结合作，共同应对遇到的困难和挫折，我觉得这是我这几个月来学到的最有价值的部分。 作为财务人员，我的工作职责主要是分公司的财务处理，纳税申报等工作。在工作中，由于原先会计基础不是很扎实，对财务工作不熟悉，犯过很多错误， 随着认知程度的深入及对账务处理熟练程度的提高，已经完成了以前账务的登帐工作，进一步理顺了财务的连续性。
从年初进入公司，开始在总公司实习，学习账务处理，适应新工作的节奏。一个星期后来到上海公司进行独立的财务操作，有点紧张又有点兴奋，因为是第一次进行独立的财务工作。分公司的账务很简单，对我来说还是遇到了小小的问题，犯些小小的错误，这对于我来说很难过。对于财务工作来说，最主要的是细心，耐心，不能燥心。从错误中吸取经验，慢慢的静下心来做。同年x月总公司决定撤销上海公司，将近用一个月的时间办理了上海分公司的工商，税务等注销工作后，被派往杭州公司。正好杭州分公司地址搬迁，办理税务，银行，工商的变更手续。随后又接受到总公司的通知，接手金华分公司的财务工作。杭州分公司和金华分公司的财务工作都差不多，现金日记账记录，费用分类归总，物品统计，账务制作录入，纳税申报等工作。从一开始的手忙脚乱，到现在适应，理顺。工作中曾犯过很多错误，然在错误中慢慢的改进，将错误降低到最少，甚至零错误。
工作是一个相互学习的过程，工作考验了我，我也得到了学习，主要体现在我对财务账务处理的了解，这让我非常幸喜。“活到老，学到老”很好的一句时刻提醒我们学习的话。 在这里也非常感谢领导对我们工作的支持。在以后的工作中，我也会继续努力，和我们的单位一起成长！一起进步！
财务述职 篇2
一、完成日常各项财务核算及财务管理工作
1、对日常的财务工作流程熟练掌握，及时完成对各种原始凭证单据的审核及相关账务处理，并按照会计基础规范化的规定和要求，完成对金蝶eas系统及纸制会计凭证审核、复核、过账等一系列基本工作，能够做到有条不紊、条理清晰、账实相符。从原始发票的取得到填制凭证，从会计报表编制到凭证的装订和保存，从经济合同的审核到各种基础财务资料的收集，都到达了正规化、标准化。收集、整理、装订、归档，一律按照财务档案管理制度执行，使得财务部成为公司的信息库。20x年处理有关原始凭证和会计凭证约2500份，及时打印、整理、装订和保存会计凭证40本。
常规性的财务工作是最平常最繁琐的工作资料，分公司财务部在人员较少的状况下，能够轻重缓急妥善处理各项工作，及时为各项经济活动带给有力的支持和配合，基本上满足了各部门对我部的财务要求。
2、加强库存现金、银行存款账户的管理，做到日清月结，帐实相符;及时编制现金盘点表和银行存款余额调节表共24份。
3、加强对各项收支的管理，做到账账相符，账实相符;思考各项支出的合理性，做到出有凭，入有据;严格执行各有关费用报销规定，并保证报销具有真实性和实效性，做到手续齐全，监督有力，对于不合理的开支完全予以杜绝。
4、加强对有关业务合同和对外支付款项的审核及管理，保证款项的支付、资金的使用安全合理。
5、认真审核职工薪酬发放表，做到准确及时支付各项职工薪酬;较好完成了代扣代缴个人所得税的相关工作。
6、按照规定编制和报送年度、季度、月度国资委快报、分公司相关财务报表和财务分析报告，做到数据的真实准确，并及时向公司领导汇报相关状况。
7、能较好配合及协助公司其他部门的相关工作。协同经营部做好购销结算及货款收支;协助配合生产部门在生产数据的收集、整理、统计、生产报表编制;协助综合部在社会保险业务办理、各项费用支出控制;配合品管部在物资出入库、盘点、各项资产管理等相关工作。
财务述职 篇3
财务大反思大讨论个人总结
作为一名财务专业的从业者，我非常庆幸能够参加这次财务大反思大讨论。这次讨论会是一个非常有益的机会，使我得以深入思考财务领域的一些关键问题，并结合自己的经验和见解，对这些问题进行一些个人总结。
首先，这次讨论会让我深刻认识到财务领域的变革正在迅速发展。传统的财务管理在互联网和科技的冲击下面临着巨大的挑战。传统财务工作主要注重会计凭证、报表分析和财务规划等方面，而现代财务则更注重数据分析、风险管理和战略决策等能力。这意味着财务人员需要不断学习和提升自己的技能，适应新的工作环境和要求。
其次，我在讨论会中听到了很多关于合规和风险管理的话题。随着经济全球化的加剧和监管环境的变化，企业面临更加复杂和多样化的风险。财务人员在日常工作中需要密切关注并应对这些风险。而在合规方面，财务人员必须严格遵守法律法规，确保企业行为的合法性和正当性。这不仅需要财务人员具备全面的法律知识，还需要他们具备敏锐的法律意识和良好的沟通技巧。
另外，讨论会中提到了财务分析和预测的重要性。财务分析是对企业财务状况的全面评估，通过对财务数据的分析和解释，帮助企业管理层做出更加明智的决策。而预测则是对未来经济发展的研究和预测，可以帮助企业把握市场机会，规避风险。因此，财务人员要具备扎实的财务分析和预测能力，并结合行业趋势和市场动态，提供准确可靠的预测报告和建议。
此外，还有一个令我印象深刻的讨论话题是企业责任和可持续发展。财务人员不再仅仅扮演着数字管理者的角色，他们还需要充分关注企业社会责任和环保可持续发展的问题。一个企业的财务表现不仅仅是利润和收入的数字，还需要考虑到企业对社会、环境和员工的影响。财务人员需要将企业的社会价值和利润最大化的目标相结合，通过财务管理为企业的可持续发展做出积极贡献。
最后，我认为这次讨论会给了我很多启示和思考的方向。财务工作是一个充满挑战的领域，需要不断学习和进步。财务人员需要跟上时代的节奏，提高自身的素质和能力，适应新的工作环境和要求。同时，财务人员也需要关注企业的风险管理、财务分析和预测、企业责任和可持续发展等问题，为企业的稳健发展发挥积极作用。
总之，这次讨论会是一个非常有意义的活动。通过与各界财务专业人士的交流和讨论，我不仅加深了对财务领域的理解，也刺激了我不断学习和进步的动力。我将充分利用这次讨论会带给我的启示和思考，不断提高自己的能力，为企业的发展做出更大的贡献。
财务述职 篇4
一、试题
单选、多项、判断、综合翻倍 主观题（4个）：作业9 、10（更难）
作业1-12（期中考过的除外） 财务分析除外
客观题：财务分析各个指标的影响因素二、总结：脉络：
1. 财务管理总论：概念、目标、原则、方法、理财环境2. 财务管理的理论基础：时间价值、风险与报酬3. 财务管理的内容：分析、筹资、投资、资金运营，利润分配管理明细：
1. 财务管理的概念：财务管理的概念及具体内容2. 财务管理的目标财务管理总体目标的主要观点：各种观点的优点及缺点3. 管理原则和方法（环节）不考4. 理财环境的内容及5. 财务管理的价值概念（理论基础）货币的时间价值的概念年金的概念、种类终值与现值的计算6风险的含义：
风险的衡量—标准差、标准离差率、系数的含义资本资产定价模型风险报酬的概念与计算6. 证券股价
债券股价：估价原理及债券价值的计算股票股价：估价原理及股票票价价值的计算7. 财务分析：
财务分析的概念、作用、目的? 偿债能力分析（短期和长期）得倍数等
信用政策分析定量除外
:
： ，主要比率：流动比率、速动比率、资产负债率、
；利息已获
? 资产管理（运营）能力分析，主要比率：存货周转率、应收账款周转率、流动资产周转率、总资产周转率
? 盈利能力分析，主要比率有：销售净利率、销售毛利率、资产净利率、净资产利润率（权益报酬率）
? 成长（发展）能力分析
? 综合分析法：杜邦分析法的基本概念、如何分析、说明什么问题
? 上市公司最重要的财务指标有每股收益、每股净资产和净资产利润（收益）率，指标的含义，计算
? 还有两个较为重要的指标：市盈率、市净率的含义 ? 现金流量表的分析：现实生活中的重要问题8. 筹资管理
股权性筹资与债务筹资各自的特征
股权性筹资方式（股票）的内容及优缺点债务筹资的筹资方式（债券）的内容及优缺点9. 资本结构（长期筹资）决策
? 资本成本的定义、作用、计算
? 杠杆与风险：经营杠杆、财务杠杆、总杠杆与风险的内容与计算? 资本结构理论
? 资本结构与最佳资本结构的含义? 资本结构决策方法：比较资本成本法，每股收益分析法、公司价值比较法? 计算题 10-投资管理
? 投资的概念、特点
? 投资项目的现金流量：三个阶段的现金流量的确定? 评价方法：非贴现评价法与贴现评价法? 净现值法：现值指数法和内含报酬率的含义、分析原理、评价规则等10. 证券投资
? 证券投资：债券价值的确定方法及投资决策方法、债券投资应考虑的风险、优缺点? 股票投资：股票价值的确定方法、股票投资应考虑的因素、优缺点? 证券投资组合的原理
? 投资基金的概念、特征、优缺点
11. 短期（流动）资产管理
现金管理：企业持有现金的动机与成本
现金预算的编制（实际生活中重要）不考最佳现金持有量的确定方法 应收账款管理：应收账款的功能与成本
信用政策的内容（信用标准（性分析，定量不考）
存货管理：存货的功能与成本、管理方法12. 股利理论政策（利润分配管理） 利润分配的程序
股利的支付方式：股票股利的概念、财务影响股利理论
影响股利政策的因素
5C系统）、信用条件和收账政策）及信用政策定、意义
不考
股利政策的种类、内容、优点（理由）及缺点
财务述职 篇5
今年以来，我在局领导的关心和帮助下，在各位同事的支持配合下，能够围绕年初制定的科室个人分工细化表，立足本职工作，充分发挥主观能动性，不断完善自我，加强学习，积极进取，不怕困难，努力工作，较好地完成了自己负责的各项工作任务，现将一年的工作情况总结如下：
工作一：负责做好分局财务预算、决算、各类财务报表和会计档案管理工作。
完成情况：
一是完成了20__、20__年决算工作，顺利完成决算报表、分析说明报告等工作。按照财政厅要求，准确及时上报20__年预算，为分局经费按时下拨提供了基础数据，保证分局工作顺利开展。
二是按时向省局上报每月的财政存量资金统计表、“三公经费”统计表以及林业财政项目补助资金使用情况表，做好了支出进度统计等日常财务报表和林业统计季报、半年报工作。
三是整理装订20__年会计凭证7盒11册，20__年会计凭证8盒12册，放在专门的档案柜进行管理，保证了财务工作的严谨性。
四是按照省财政厅和省局要求，通过查阅财务档案、原始凭证、账务账簿帐表、会计人员从业资格证书、财务管理制度等方式，认真做好了会计监督检查自查和“小金库”专项自查工作。经过自查，我局财务目前尚未发现违规违纪现象，未发现任何形式的“小金库”存在。
五是按照省财政厅要求，参加省级政府部门财务报告编制培训，并及时准确完成了政府部门财务报告编制工作。
工作二：负责行政经费、项目经费、转移支付、基建资金核算工作;负责票据审核、差旅费管理、政府采购和相关合同拟定等工作。
完成情况：
一是年内建立电子总账、明细账、银行存款账，日常财务报销能够严格按照分局财务管理规定和差旅费报销制度，认真审核每一笔报销票据，及时完成制凭证和记账工作，做到日清月结，并每季度向局领导汇报资金开支情况，确保财务工作顺利运行。
二是做好了财政国库集中支付管理工作。使用零余额专用账户，能够按照省财政厅和省局装财处要求，录入资金计划，打印支付票据，认真做好了直接支付和授权支付各项工作。确保行政经费、转移支付和专项资金都做到了专款专用、单独核算。分局20__年1月至今各项费用支出合法合理，会计核算规范准确，往来票据和非税收入票据管理严格，财务运行情况良好。
工作三：负责党费收缴、党员信息系统管理等支部工作。
完成情况：
一是做好了全年党费收缴工作。按照省林业厅机关党委要求，严格对照党费收缴规定，认真核算，按时收缴20__年党费，并按照规定将百分之六十上缴厅机关党委。
二是按照厅直机关党委要求，更新党员信息系统，准确录入新增党员信息并及时上报。
三是做好了党员组织关系集中排查工作。对分局党员实有数、党员身份信息真实性等进行排查。通过排查，分局党支部党员信息真实，发展党员程序符合规定，无流动党员、无失联党员。
工作四：其他任务
完成情况：
宣传工作完成情况：向局办公室上报信息快报5篇，个人巡查12次，完成政治理论和业务学习笔记各12000字，心得体会4篇。积极主动参加分局组织的各类活动，认真做好了办公室和区域卫生。
三、存在的问题及今后努力方向
今年，我虽然能够基本完成各项工作，但工作共还存在着一些不容忽视的问题：
一是不能准确的捕捉宣传信息点，敏锐性不够，造成信息快报上报数量不够;
二是工作缺乏超前意识，不求最好，只求不掉队;
三是工作中还存在拖延，造成年底工作集中。
下一步，我将改正自身存在的问题，严格遵守分局的各项规章制度，加强自身管理，围绕本职工作，确保更好地完成各项工作任务。
一是发挥主观能动性，积极工作，加强创新;
二是主动完成各项工作，不拖沓;
三是提高观察力，要有发现信息的敏锐性，捕捉信息，加强写作能力，努力完成省局站的上稿任务;
四是加强会计业务能力，确保各项费用支出合法合理，会计核算规范准确，往来票据和非税收入票据管理严格，为分局财务良好运行提供有力保障。
财务述职 篇6
月末财务总结
XXX单位严格执行财经纪律，强化内部管理，进一步实现财务管理程序化、规范化、精细化和预算化，从而有利于会计制度的贯彻执行。在以后的工作中,我们将从以下几个方面开展工作。
（一）夯实基础管理，提升精细化管理水平。
1、严格遵守国家法律、法规及各项方针政策，规范单位财务管理行为，加强财务管理与会计核算工作，做好各项财务收支的预算、控制、分析和考核工作，依法合理安排和有效使用资金，维护资金安全和资产的安全完整。
2、做好季度财务人员考核，各项费用的财务分析及核算工作，XX费用的使用严格实行计划管理和部门负责制，严格遵循“计划控制、专款专用、厉行节约”的原则，全面推行计划管理标准化、定额化；运用固定资产管理系统，实现固定资产构建计划、使用等环节的实时管理，细化企业会计、财务、资金管理，规范资金使用，提高经济效益；强化企业内部审计，建立健全严格的计划财务防控体系，防范管理风险，确保资金安全。
3、在增收节支工作上，严格执行有关经费支出、报销规定，对在工作中开展过程中较好的做法进行推广，对不足之处督促改进提高，使此项工作常态化、制度化、形成良性循环和长效实施机制。
4、明确安全生产管理目标责任，提高安全管理水平。 对安全工作进行定期检查，不断提高财务人员的安全防范意识和安全法制观
念，妥善保管各种印鉴、会计凭证、帐薄和财务数据库备份，对重要区域配备的防盗、防火、监控设施等定期进行检查，维护单位和国家财产的安全，对存在的安全问题及时整改，确保本单位无重大安全责任事故。
（二）提高财务分析能力。财务分析工作虽然已展开，但仍处在账面、报表层面上的说明分析，分析深度不够。为提高财务分析能力，把财务分析纳入日常工作中去，我们将量化分析具体的财务数据，并结合企业总体战略，为企业决策和管理提供有力的财务信息支持；及时做好财务分析资料的收集，加强学习，提高财务分析能力，做到较全面地反映一定时期的财务情况。
（三）树立“过紧日子”的思想，科学合理安排经费预算。进一步加强财务管理制度建设，采取得力措施，加大预算管理力度，努力增收节支，提倡厉行节约，反对铺张浪费。按照集中财力办大事的原则，突出重点，控制一般性支出，精打细算，创建节约型基层单位，确保对“四项费用”：公车、会议、招待及办公费进行有效地控制。
（四）力求做到财务管理工作公开、公平、公正。一是提高全体职工对财务工作的关注度，使全体职工进一步增强对执行财经纪律的认识、理解和支持。二是能够使全体职工进一步提高在执行财经纪律的自觉性、主动性和严肃性，有利于创造良好的内部财务环境。三是能够进一步促进各部门负其责，相互配合，加强管理，不断提高财务工作质量和工作效率。
（五）加强财务人员培训，提高会计信息质量。按照《会计法》、
《企业会计制度》的规定，要以 “诚信为本，操守为重，遵守准则，不做假帐”的要求为职业准则，加强会计人员的政治思想教育、职业道德教育，真实反映会计信息，保证会计信息质量，提高财务人员的专业知识技能和职业判断能力，全面提高财务人员的管理理论水平和实际管理能力。
财务述职 篇7
今年是我从事财务工作的第三个年头，回首这半年来的财务工作，虽然没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验与磨砺。在领导的指导和同事们的帮助下，我不断巩固、不断学习相关财务实务知识，时刻注意将理论知识和财务实践结合起来，个人无论是在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、工作能力上都得到很大提高，顺利地完成了领导赋予的各项工作任务，圆满地履行了岗位所赋予的职责。
这半年来，我主要负责集团本级资金结算中心的相关工作，同时配合机关财务科完成合同评审及集中管理工作，配合会计科完成财务报表的编制，现将这半年的思想、工作情况汇报如下：
一、思想方面
在思想方面，我深入学习了中铁物资集团的企业理念，始终以敬业、热情、耐心的态度投入到日常的工作生活中，做到了与人为善，和睦相处。在大学时，我就已经通过了高级党课的学习，但是当时我仍然觉得自己在思想的进步程度上没能达到一个共产党员的标准。现在，经过多年的工作与学习，我不断的思考，不断地总结，这使我的思想政治觉悟和道德品质修养得到了进一步提高，增强了在思想上、政治上同党中央保持高度一致的自觉性，提高了对学习是第一要务的认识，有效地增强了工作的系统性、预见性和创造性，为更加严谨更加踏实地做好会计工作打下了坚实基础。
二、工作方面
1、事业部合同评审
我共完成各类经营及非经营类合同的评审200余份。在合同评审的过程中，我能明确把控相关合同风险点并提出自己的建议，同时加强同各事业部的联系和沟通，主动宣传财务资金管理制度，仔细讲解相关规定，在业务办理前详细说明风险点，从源头上避免不规范行为的发生。同时，在合同执行以后，我能够严格跟踪业务动态，监控资金流向，提醒解付回款，把好财务关、风险关，将经济业务潜在的风险降到最低。
2、保险资源集中管理
以来我一直负责股份公司保险资源集中管理工作，经过多年的学习，我已经能够较为规范的进行操作：在集团公司机动车量保险及人身意外伤害保险的工作中，我能及时联系各子公司的相关负责人员，将股份公司及集团公司的相关精神进行传达，对各子公司的机动车辆及人员的保险信息进行汇总更新，同时完成上险、缴款的报送等工作。
3、会计科工作
由于工作交接等原因，我对会计科工作涉及还较少，目前主要是通过协助完成5月份、6月份集团本级快报的填制，并对二季度决算报表的历史数据等途径进一步了解会计科相关业务流程与基础知识，同时协助完成了集团公司6月份内部往来账款的抵消。今后，对于我目前在会计科工作上存在的问题，我将进行有针对性的补足，争取早日成为一名合格的报表填制人员。
财务述职 篇8
我是一名单位的会计，有时单位的出纳员临时有事，主管领导也会安排我接管一下出纳员的工作，自己在出纳岗位上干了一段时间后，很有体会，当一名优秀的出纳员也不是一件很容易的事，下面我从以下五个方面谈一下我对出纳工作的认识。
一、出纳员要有良好的职业工作习惯
优秀本身原于一种工作习惯，一位好的出纳员都是一种好的工作习惯的养成。每天的工作仿佛都是公式化或程序化，现金收付时，要当面点清金额，并下意识地在验钞机上辨别真伪，常言说“当面查钱不为丑”，咱们都是凡人，没有火眼金睛，要想识破真伪，一靠平时的工作职业习惯，二靠点钞机这种高科技产品，只有双管齐下，才能避免日常工作差错的出现，就是父子爷们也是如此，刚刚接管时自己不习惯，总感觉面子上过不去，有点尴尬，直到有一次一名职工给我送来五元钱，说我是报销时多付给他一张五元的钞票，下午我盘点库存现金时果然出现了短款五元钱。这一次工作的失误，尽管没有造成什么经济损失，但对我的教育意义太大了，那时更何况自己还是一名半路改行的新手，刚刚踏上会计之路的新手。通过此事，我坚持每天写出纳岗位的工作心得体会，每天写出工作上所发生一件件小事趣事，尽可能出一天的教训，不出现偏差。
二、出纳员要有良好的工作技能
出纳岗位对外单位结算较多，是一个形象窗口;对内是一个服务窗口，内部职工报销频繁，是一个内当家。要想保证遇事不糊涂，当场出票无差错，清点现金快而准，那可不是一般出纳员做到的，不仅要把握财经政策，干起来工作还要得心应手，有较强的业务能力，打算盘、用电脑、填票据、点钞票样样都要做精准无误，忙而不乱，那可不是一日功。记得我在银行办理一笔业务，有一个非专业的外地人士，在银行办理一笔转帐业务，填一张进帐单，尽管有银行的服务人员指导，他还是花费了近一个小时，填了五、六次。不是一急把对方单位名称填错了，就是日期填不对，要么就是大小写不正确，再者是数字有回笔描摹涂改痕迹，总是过不了银行的审核关，一时急得他满头大汗，自己定好的火车票也晚点了，造成一定的经济损失不说，关键与人相约的诚意被大大了折扣。
三、用发展的观点去看待出纳岗位
在举国上下都在贯彻科学发展观的今天，我认为出纳岗位也应该用发展的观点去看待。在很多人眼里，出纳就是在一个单位收收现金，付付银行存款，于是，在岗位设置上，出纳岗位的工资待遇一直都很低，造成出纳人员的工作积极性不高，出纳干得再好仍然是单位中工资待遇是最低岗。其实，我们可以想一想，现在的出纳岗位不仅是一个单位货币资金的收付、存取任务，而是，赋于它很多要掌握现代办公的高科技知识。我们现在的银行网络付款，个人所得税的代扣代缴，职工工资的发放等业务办理都实行了计算化、网络化，还有专门的软件产品，出纳岗位和一般的会计人员要撑握的业务知识的要求其实一点都不少，一点都不低，更何况有一些单位还要求出纳岗位必须是党员，要有较高政治思想觉悟呢!
财务述职 篇9
时光荏苒，很快就要过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千……从20下半年开始接手事业单位会计工作，转眼间又将跨过一个年度，回首望，也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。
即将过去的年中，在所领导及同事们的帮助指导下，通过自身的努力，我个人无论是在敬业精神、思想境界?还是在业务素质、工作能力上都得到了进一步提高，并取得了一定的工作成绩，现将本人一年以来工作总结的报告如下：
1.认真学习贯彻党的路线、方针、政策，深入学习领会党的十七届五中全会精神，努力践行“三个代表”重要思想，积极参加“深入学习实践科学发展观”教育活动。不断提高政治理论水平，加强政治思想和品德修养，树立全心全意为离退休干部服务的意识。同时，作为一名入党积极分子，我将以实际行动，积极向党靠拢，争取早日成为一名真正的党员。
2.认真学习财经、廉政方面的各项规定，自觉按照国家的财经政策和程序办事。
3.提高自身的业务水平。积极参加人事部门及财政部门组织的各种业务技能的培训。认真学习财政政策、预算会计、部门预算等业务知识，另一方面积极向同系统同行及相关业务科室的同志学习请教，顺利完成了各项财务工作任务。
4.不断改进工作方法，坚持学以致用，理论联系实际，使自身综合能力不断得到提高。
二、严格履行岗位职责，扎实做好本职工作，做好会计工作一年来，本人以高度的责任感和事业心，自觉服从组织和所领导
的安排，努力做好各项工作，较好地完成了各项工作任务。
1.每月准时发放离退休干部及在职人员工资和各项福利待遇，做到无差错;
2.对外报销，严格把关，严格执行和遵守国家财经制度，账务做到日清月结、账实相符、账账相符。定期核对各项往来款。
3.每月初向主管部门报送财务报表、向统计部门报送工资季报，同时加强与局计财处及市财政社保处专管员联系，提出用款申请计划，以达到资金的正常周转。并安排好全年资金使用计划。对经费资金的使用情况和存在问题，经常向所领导请示汇报，便于领导的决策。
4认真及时完成并上报财政预算报表、财政决算报表以及其他各项报表。
5.认真准确做好离退休干部及在职人员各项保险交纳和基数申报工作。
6.做好离退休干部及在职人员各项工资调整工作。
7.下半年根据市财政固定资产管理要求制定了所《固定资产管理办法》，完善了财务制度，进一步规范了会计行为。
8.年终做好各类账册及凭证整理与装订工作。
9.认真做好所领导交办的其他工作任务。
我作为军休三所的一名职工，最重要的是以“为老干部服务”为主，其次职责才是一名财务人员。这就要求我在除了做好财务本职工作的同时，更要做好老干部各项活动的后勤保障工作，严格以为老干部服务为宗旨，将老干部的工作做实做细。对老干部的一些个人情况自觉保密。所里有两个退休老干部长期居住在外地，对于每个月的工资只知道数字，而不知道构成，几次通电话，说到这个问题，我在征得她们同意的前提下，将每个月的工资条通过emailr 发到她们子女的手中，然后再转给她们，让她们对拿的每笔钱都能清清楚楚。
在2014年里，我会做好2014年个人工作计划，多学习点离退休干部政策文件，在实践中不断总结，不怕做事，争取将各项工作开展得更好。
财务述职 篇10
时光飞逝又一年，20xx年不平凡的一年，公司遇到了一些困难和波折，我们财务部也不例外。但是通过部门全体同事的努力以及各部门大力支持和积极配合下，我们逐步走出困境，各项工作开始正常化。现将20xx年财务部工作情况具体总结如下：
一、严格遵守财务制度，认真履行职责，组织会计核算，做好财务日常工作： 一是认真、细致地做好会计报销、工资发放、会计原始凭证、记账凭证的审核、记账、装订及相关税务票据的领用、核销、勾选、认证等日常会计核算、会计监督工作，做到工作仔细、认真。二是按会计档案管理的要求及时进行会计档案的整理、归档工作，确保会计档案全面、完整，便于以后日常查阅和利用。三是针对公司存在的涉税问题，积极与相关税务主管部门联系，争取相关部门对我公司的理解与支持，积极更正帐务处理，最大限度地减少涉税风险、降低损失，。四是在做好自己本职工作的同时，我们财务部坚持“公司工作一盘棋”，积极配合相关部门的工作。（核算具体数据详见“财务指标”）
二、随着企业的不断发展、管理水平的不断提高，对财务管理提出了更高的要求： 以此为契机，根据财务管理的特点以及管理的要求，制定了五个财务工作岗位说明书及一系列财务制度，从而使每项工作有计划、有落实、有流程、有监督、有考核，使每个财务人员的规范意识得到进一步的增强。
三、严格执行财务制度，规范财务行为，加强财务核算，严格财务监督，杜绝不合理支出，加强应收款项的回收，尽量减少不必要的开支，为企业增收节支、提高经济效益把好关。（数据详见“应收对比表”）
四、改变融资渠道，今年果断放弃“少慢差费”的**，转向**银行融资，迅速从**贷款**0万元。
五、财务部作为公司的一个主要职能部门，“当好家，理好财，更好的服务企业”是我们应尽的职责，“加强管理，规范行为”是我们的义务。一年来，财务工作虽然取得了一些的成绩，但也存在不少问题：
1、近年来，随着“营改增”的全面推开和“金税三期”的全面上线，没能紧跟政策调整工作思路、精心安排，也没能根据人员的变动及时进行自查清理。
2、工作开展不顺畅，工作效益不高。一是员工进出变动，交接细节交代不到位，新进员工培训不到位，专业技能不位；二是员工工作不主动、学习不主动，缺少激情；三是缺乏良好的沟通，不论是内部还是外部，没能做到信息及时传递。
财务述职 篇11
协会财务报告
各位**单位：
年转瞬即逝，在过去的一年中，协会财务工作在各会员单位的高度重视和大力支持下，按照民政部门对社团组织财务总体要求，落实“取之于会员，用之于会员”的方针，各方面取得了不错的成绩，为协会开展各项活动奠定了坚实的基础。
协会经费收支使用情况
经费收入情况。截至12月底会费收入合计为***元。协会20xx年各项目费用合计***元。其中：业务活动成本合计***元。其中：广告费***元，会刊制作费及印刷费***元（含设计费），会议费***元。管理费用合计***元。
20xx年财务工作回顾
（一） 会员单位大力支持，会费交纳情况历年最好。 会费收取方面，随着协会影响力增强，对会员单位服务质量日益提高，绝大部分会员会尽自己的义务，会费缴纳率达到了**%，协会成立以来的最优年度。为协会开展各项工作打下坚实基础。
（二）努力管好、用好协会经费。
以“量入为出、收支平衡”为原则，协会费用投入始终
坚持三个原则：一是为行业服务投入。提升行业形象，加强行业正面宣传；二是为会员单位培训投入。有计划的进行业务、法律及其他培训；三是为提升“软环境”投入。把资金的重点用于促进会员单位间和谐发展、诚信经营。坚持做到支出合理，会员满意。
（三）努力提高经费管理水平。
一是强化协会经费的预决算工作。年初周密预算，年中对照检查，年末认真决算，保证有计划、有步骤的合理使用经费；二是坚持民主理财，增强经费使用的透明度，面向会员单位，自觉接受各级组织和广大会员的监督；三是加强财务人员的专业培训，积极应用财务管理软件、税控软件等电子平台，实现协会资产的信息化管理和协会财务规范化管理，财务管理水平明显提升。
20xx年，我们将围绕协会工作重心，以服务为宗旨，进一步加强协会财务管理，为协会各项工作取得好成绩做出自己的贡献。
财务述职 篇12
财务助理工作总结
20xx财务部工作的第一年。在一年的时间里，本人能够遵纪守法、认真、努力钻研、扎实工作，以勤勤恳恳、兢兢业业的态度对待本职工作，在财务岗位上发挥了应有的作用，做出了贡献。1、建立了成本费用明细分类目录，使成本费用核算、预算合同管理，有了统一归口的依据。
2、对会计报表进行梳理、格式作相应的调整，制订了会计报表管理办法。使会计报表更趋于管理的需要。
3、修改完善了会计结算单，推出了会计凭证管理办法，为加强内部管理做好前期工作。
4、设置了资金预算管理表式及办法，为公司进一步规范目标化管理、提高经营绩效、统筹及高效地运用资金，铺下了良好的基矗
财务合同管理月总结：
公司推出“财务、合同管理月活动”，说明公司领导对财务、合同管理工作的重视，同时也说明目前财务管理工作还达不到公司领导的要求。
为了使财务人员能充分地认识“财务、合同管理月活动”的重要性，财务总监姚总亲自给财务部员工作动员，会上针对财务人员安于现状、缺乏竞争意识和危机感，看问题、做事情缺少前瞻性，进行了一一剖析，同时提出财务部不是核算部，仅仅做好核算是不够的，管理上不去，核算的再细也没用，核算是基础，管理是目的，所以，做好基础工作的同时要提高管理意识，要求财务人员在思想上要高度重视财务管理。如对每一笔经济业务的核算，在考虑核算要求的同时，还要考虑该项业务对公司的现在和将来在管理上和税收政策上的影响问题，现在考虑不充分，以后出现纰漏就难以弥补。针对“财务、合同管理月活动”进行了工作布置。
1、配合目标责任制，对财务内部管理报表的格式及其内容进行再调整，目的，一是要符合财务管理的要求;二是要满足责任单元责任人取值的要求及内部考核的要求。财务内部管理报表已经多次调整修改，建议集团公司对新调整的财务内部管理报表的格式及其内容进行一次认证，并于明确，作为一定时期内相对稳定的表式。
2、根据公司的要求对部门职责进行了修改，并制订了部门考核标准。为了使会计核算工作规范化，重新提出《财务工作要求》，要求从基础工作、会计核算、日常管理三方面提出，目的是打好基矗内部开展规范化工作，从会计核算到档案管理，从小处着手，全面开展，逐步完善财务的管理工作。
3、会计知识的培训，我们从三方面考虑培训内容，一是《会计法》，要了解会计知识，首先要了解这方面的法律知识;二是会计基础知识，非专业人员学习这方面知识的目的要明确，目的是为了看懂会计报表，为了能看懂报表，就要了解一些基础的东西;三是如何看报表，这是会计知识培训的重点。
经过财务合同管理月活动，财务部的管理意识加强了，管理能力也得以提高，财务部从会计核算向财务管理迈出了关键的一步，但我们的管理水平离公司发展的需要还有很大的差距，需要我们不断地完善和提高。
二、职能管理
核算工作
核算工作是本部门大量的基础工作，资金的结算与安排、费用的稽核与报销、会计核算与结转、会计报表的编制、税务申报等各项工作开展都能有序进行、按时完成。
会计审核
会计审核是把好企业经济利益的关键，严格按有关规定执行，决不应个人面子而放松政策。
如，亲亲家园项目地处余杭良诸，根据税法规定建筑安装工程专用#5@p必须使用项目地税务机关提供的#5@p，否则建设单位不得在税前列支，为此我们对工程#5@p的来源严格审核，并将此项规定传达到项目公司，目前工程量大的施工单位均在当地税务机关办理相关手续，并使用当地税务机关提供的#5@p。在审核中发现一些临时工程、零星工程的施工#5@p未按规定办理，我们在严格审核退回的同时，帮助他们联系税务机关如何开具工程#5@p的事宜，使企业双方利益都得到有效的保障。
材料核算
材料占工程成本比重较大，同时也是保证产品质量的重要因素之一。通过甲供材料的方式，解决了这方面的质量问题，但在价格这个不确定因素上难以控制，从下半年开始建筑材料价格不断上升，甚至出现断货现象，特别是水泥价格翻一番，还提不到货，为了确保工期顺利进行，配合材料部门调整采购结算方式，由原来的先提货后付款改为先付款后提货。